It goes youth and competence! (Q90622): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
See läheb noorte ja kompetentsi! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Tai reiškia jaunystę ir kompetenciją! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
To ide mladost i kompetencije! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πάει η νεολαία και η ικανότητα! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Ide o mládež a kompetenciu! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Se menee nuoruuteen ja osaamiseen! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fiatalság és hozzáértés! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Jde o mládí a kompetence! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tā ir jaunatne un kompetence! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Téann sé an óige agus inniúlacht! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Gre za mlade in kompetence! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Отива младост и компетентност! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Dan imur għaż-żgħażagħ u l-kompetenza! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Vai juventude e competência! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Det går til ungdom og kompetence! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Merge tineretul și competența! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Det går ungdom och kompetens! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90622 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90622 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90622 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90622 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90622 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90622 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90622 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90622 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90622 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90622 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90622 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90622 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90622 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90622 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90622 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90622 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90622 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90622 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90622 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90622 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90622 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90622 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk eeldab, et ajavahemikul 02.2017–06.2018 suurendab 90 % projektis osalejatest oma kutsealast potentsiaali vastavalt individuaalses tegevuskavas sätestatud individuaalsetele vajadustele ja tööturu nõuetele järgmiste tegevuste kaudu: vajaduste kindlakstegemine ja võimaluste diagnoos kutsealase täiustamise valdkonnas, sealhulgas tööturu ja individuaalse tegevuskava kauguse kindlakstegemine, töövahendus, psühholoogiline nõustamine, pehmete pädevuste alane koolitus, kutseõpe ja praktika.UP on 120 NEET-noorte kategooriasse kuuluvat inimest, st isikud, kes ei õpi, ei koolita ega tööta. Ülddeklaratsiooni ülesehitus: 96 mitteaktiivset, 24 töötut, sealhulgas 10 pikaajalist töötut.-70K ja 50M -12 ON Esimene osalemine projektis on seotud puude, m. zam. maapiirkondades, pikaajalise töötuse, töökogemuse puudumise ja madala kvalifikatsiooniga.Indicators:Number: mitteaktiivsed, mitteosalevad hariduses või koolituses/töötud (sealhulgas pikaajalised töötud)/pikaajalised töötud/alla 30-aastased puudega inimesed, keda toetati programmis 96/24/10/12 Projektis osalevate inimeste osakaal (v.a pikaajalised töötud, puudega ja madala kvalifikatsiooniga töötajad), kes asusid tööle (madala kvalifikatsiooniga) 43 % pikaajalisest tööhõiveprojektist (madala kvalifikatsiooniga töötajad) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk eeldab, et ajavahemikul 02.2017–06.2018 suurendab 90 % projektis osalejatest oma kutsealast potentsiaali vastavalt individuaalses tegevuskavas sätestatud individuaalsetele vajadustele ja tööturu nõuetele järgmiste tegevuste kaudu: vajaduste kindlakstegemine ja võimaluste diagnoos kutsealase täiustamise valdkonnas, sealhulgas tööturu ja individuaalse tegevuskava kauguse kindlakstegemine, töövahendus, psühholoogiline nõustamine, pehmete pädevuste alane koolitus, kutseõpe ja praktika.UP on 120 NEET-noorte kategooriasse kuuluvat inimest, st isikud, kes ei õpi, ei koolita ega tööta. Ülddeklaratsiooni ülesehitus: 96 mitteaktiivset, 24 töötut, sealhulgas 10 pikaajalist töötut.-70K ja 50M -12 ON Esimene osalemine projektis on seotud puude, m. zam. maapiirkondades, pikaajalise töötuse, töökogemuse puudumise ja madala kvalifikatsiooniga.Indicators:Number: mitteaktiivsed, mitteosalevad hariduses või koolituses/töötud (sealhulgas pikaajalised töötud)/pikaajalised töötud/alla 30-aastased puudega inimesed, keda toetati programmis 96/24/10/12 Projektis osalevate inimeste osakaal (v.a pikaajalised töötud, puudega ja madala kvalifikatsiooniga töötajad), kes asusid tööle (madala kvalifikatsiooniga) 43 % pikaajalisest tööhõiveprojektist (madala kvalifikatsiooniga töötajad) (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk eeldab, et ajavahemikul 02.2017–06.2018 suurendab 90 % projektis osalejatest oma kutsealast potentsiaali vastavalt individuaalses tegevuskavas sätestatud individuaalsetele vajadustele ja tööturu nõuetele järgmiste tegevuste kaudu: vajaduste kindlakstegemine ja võimaluste diagnoos kutsealase täiustamise valdkonnas, sealhulgas tööturu ja individuaalse tegevuskava kauguse kindlakstegemine, töövahendus, psühholoogiline nõustamine, pehmete pädevuste alane koolitus, kutseõpe ja praktika.UP on 120 NEET-noorte kategooriasse kuuluvat inimest, st isikud, kes ei õpi, ei koolita ega tööta. Ülddeklaratsiooni ülesehitus: 96 mitteaktiivset, 24 töötut, sealhulgas 10 pikaajalist töötut.-70K ja 50M -12 ON Esimene osalemine projektis on seotud puude, m. zam. maapiirkondades, pikaajalise töötuse, töökogemuse puudumise ja madala kvalifikatsiooniga.Indicators:Number: mitteaktiivsed, mitteosalevad hariduses või koolituses/töötud (sealhulgas pikaajalised töötud)/pikaajalised töötud/alla 30-aastased puudega inimesed, keda toetati programmis 96/24/10/12 Projektis osalevate inimeste osakaal (v.a pikaajalised töötud, puudega ja madala kvalifikatsiooniga töötajad), kes asusid tööle (madala kvalifikatsiooniga) 43 % pikaajalisest tööhõiveprojektist (madala kvalifikatsiooniga töötajad) (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. vasario 2 d.-2018 m. birželio mėn. 90 proc. projekto dalyvių padidinti savo profesinį potencialą, atsižvelgiant į individualiame veiksmų plane nustatytus individualius poreikius ir darbo rinkos reikalavimus, vykdant veiklą: poreikių nustatymas ir galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir individualų veiksmų planą, tarpininkavimą darbe, psichologinį konsultavimą, mokymą minkštųjų gebėjimų srityje, profesinį mokymą ir stažuotes.UP bus 120 NEET kategorijai priklausančių asmenų, t. y. asmenys, kurie nesimoka, nerengia mokymo ir nedirba. GD struktūra: 96 neaktyvūs, 24 bedarbiai, įskaitant 10 ilgalaikių bedarbių.-70K ir 50M -12 ON Pirmasis dalyvavimas projekte bus susijęs su negalia, m. zam. kaimo vietovėse, ilgalaikiu nedarbu, profesinės patirties trūkumu ir žema kvalifikacija.Indicators:Number žmonių: neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo veikloje/bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius)/ilgalaikiai bedarbiai/jaunesni nei 30 metų neįgalūs, remiami programoje 96/24/10/12Procentinė projekte dalyvaujančių asmenų (išskyrus ilgalaikius bedarbius, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus), kurie pradėjo dirbti (žemos kvalifikacijos) 43 proc. (žemos kvalifikacijos) dalis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. vasario 2 d.-2018 m. birželio mėn. 90 proc. projekto dalyvių padidinti savo profesinį potencialą, atsižvelgiant į individualiame veiksmų plane nustatytus individualius poreikius ir darbo rinkos reikalavimus, vykdant veiklą: poreikių nustatymas ir galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir individualų veiksmų planą, tarpininkavimą darbe, psichologinį konsultavimą, mokymą minkštųjų gebėjimų srityje, profesinį mokymą ir stažuotes.UP bus 120 NEET kategorijai priklausančių asmenų, t. y. asmenys, kurie nesimoka, nerengia mokymo ir nedirba. GD struktūra: 96 neaktyvūs, 24 bedarbiai, įskaitant 10 ilgalaikių bedarbių.-70K ir 50M -12 ON Pirmasis dalyvavimas projekte bus susijęs su negalia, m. zam. kaimo vietovėse, ilgalaikiu nedarbu, profesinės patirties trūkumu ir žema kvalifikacija.Indicators:Number žmonių: neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo veikloje/bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius)/ilgalaikiai bedarbiai/jaunesni nei 30 metų neįgalūs, remiami programoje 96/24/10/12Procentinė projekte dalyvaujančių asmenų (išskyrus ilgalaikius bedarbius, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus), kurie pradėjo dirbti (žemos kvalifikacijos) 43 proc. (žemos kvalifikacijos) dalis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. vasario 2 d.-2018 m. birželio mėn. 90 proc. projekto dalyvių padidinti savo profesinį potencialą, atsižvelgiant į individualiame veiksmų plane nustatytus individualius poreikius ir darbo rinkos reikalavimus, vykdant veiklą: poreikių nustatymas ir galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir individualų veiksmų planą, tarpininkavimą darbe, psichologinį konsultavimą, mokymą minkštųjų gebėjimų srityje, profesinį mokymą ir stažuotes.UP bus 120 NEET kategorijai priklausančių asmenų, t. y. asmenys, kurie nesimoka, nerengia mokymo ir nedirba. GD struktūra: 96 neaktyvūs, 24 bedarbiai, įskaitant 10 ilgalaikių bedarbių.-70K ir 50M -12 ON Pirmasis dalyvavimas projekte bus susijęs su negalia, m. zam. kaimo vietovėse, ilgalaikiu nedarbu, profesinės patirties trūkumu ir žema kvalifikacija.Indicators:Number žmonių: neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo veikloje/bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius)/ilgalaikiai bedarbiai/jaunesni nei 30 metų neįgalūs, remiami programoje 96/24/10/12Procentinė projekte dalyvaujančių asmenų (išskyrus ilgalaikius bedarbius, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus), kurie pradėjo dirbti (žemos kvalifikacijos) 43 proc. (žemos kvalifikacijos) dalis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta pretpostavlja da će do 02.2017 – 06.2018 90 % sudionika projekta povećati svoj profesionalni potencijal u skladu s individualnim potrebama navedenima u individualnom akcijskom planu i zahtjevima tržišta rada kroz aktivnosti: utvrđivanje potreba i dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada i pojedinačnog akcijskog plana, posredovanje pri zapošljavanju, psihološko savjetovanje, osposobljavanje u području mekih kompetencija, strukovno osposobljavanje i stažiranje.UP će biti 120 osoba iz kategorije NEET, tj. osobe koje ne uče, ne osposobljavaju se niti rade. Struktura GD-a: 96 neaktivnih, 24 nezaposlenih, uključujući 10 dugotrajno nezaposlenih.-70K i 50M -12 ON Prvo sudjelovanje u projektu bit će povezano s invaliditetom, m. zam. u ruralnim područjima, dugotrajnom nezaposlenošću, nedostatkom stručnog iskustva i niskim kvalifikacijama.Indicators:Number osoba: neaktivno, nesudjelovanje u obrazovanju ili osposobljavanju/nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene)/dugotrajno nezaposlene/mlađe od 30 godina s invaliditetom, koje primaju potporu u programu 96/24/10/12 Postotak osoba koje sudjeluju u projektu (osim dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom i niskokvalificiranih osoba) koje su se zaposlile (niskokvalificirane osobe) 43 % dugoročnog projekta zapošljavanja (niskokvalificirane osobe) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta pretpostavlja da će do 02.2017 – 06.2018 90 % sudionika projekta povećati svoj profesionalni potencijal u skladu s individualnim potrebama navedenima u individualnom akcijskom planu i zahtjevima tržišta rada kroz aktivnosti: utvrđivanje potreba i dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada i pojedinačnog akcijskog plana, posredovanje pri zapošljavanju, psihološko savjetovanje, osposobljavanje u području mekih kompetencija, strukovno osposobljavanje i stažiranje.UP će biti 120 osoba iz kategorije NEET, tj. osobe koje ne uče, ne osposobljavaju se niti rade. Struktura GD-a: 96 neaktivnih, 24 nezaposlenih, uključujući 10 dugotrajno nezaposlenih.-70K i 50M -12 ON Prvo sudjelovanje u projektu bit će povezano s invaliditetom, m. zam. u ruralnim područjima, dugotrajnom nezaposlenošću, nedostatkom stručnog iskustva i niskim kvalifikacijama.Indicators:Number osoba: neaktivno, nesudjelovanje u obrazovanju ili osposobljavanju/nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene)/dugotrajno nezaposlene/mlađe od 30 godina s invaliditetom, koje primaju potporu u programu 96/24/10/12 Postotak osoba koje sudjeluju u projektu (osim dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom i niskokvalificiranih osoba) koje su se zaposlile (niskokvalificirane osobe) 43 % dugoročnog projekta zapošljavanja (niskokvalificirane osobe) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta pretpostavlja da će do 02.2017 – 06.2018 90 % sudionika projekta povećati svoj profesionalni potencijal u skladu s individualnim potrebama navedenima u individualnom akcijskom planu i zahtjevima tržišta rada kroz aktivnosti: utvrđivanje potreba i dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada i pojedinačnog akcijskog plana, posredovanje pri zapošljavanju, psihološko savjetovanje, osposobljavanje u području mekih kompetencija, strukovno osposobljavanje i stažiranje.UP će biti 120 osoba iz kategorije NEET, tj. osobe koje ne uče, ne osposobljavaju se niti rade. Struktura GD-a: 96 neaktivnih, 24 nezaposlenih, uključujući 10 dugotrajno nezaposlenih.-70K i 50M -12 ON Prvo sudjelovanje u projektu bit će povezano s invaliditetom, m. zam. u ruralnim područjima, dugotrajnom nezaposlenošću, nedostatkom stručnog iskustva i niskim kvalifikacijama.Indicators:Number osoba: neaktivno, nesudjelovanje u obrazovanju ili osposobljavanju/nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene)/dugotrajno nezaposlene/mlađe od 30 godina s invaliditetom, koje primaju potporu u programu 96/24/10/12 Postotak osoba koje sudjeluju u projektu (osim dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom i niskokvalificiranih osoba) koje su se zaposlile (niskokvalificirane osobe) 43 % dugoročnog projekta zapošljavanja (niskokvalificirane osobe) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο κύριος στόχος του έργου προϋποθέτει ότι έως τις 02.2017-06.2018 το 90 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αυξήσουν το επαγγελματικό δυναμικό τους σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες που καθορίζονται στο ατομικό σχέδιο δράσης και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας μέσω δραστηριοτήτων: προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και το ατομικό σχέδιο δράσης, της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας, της ψυχολογικής συμβουλευτικής, της κατάρτισης στον τομέα των ήπιων ικανοτήτων, της επαγγελματικής κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Δομή της GD: 96 ανέργοι, 24 άνεργοι, εκ των οποίων 10 μακροχρόνια άνεργοι.-70K και 50M -12 ON Η πρώτη συμμετοχή στο σχέδιο θα συνδέεται με την αναπηρία, m. zam. στις αγροτικές περιοχές, τη μακροχρόνια ανεργία, την έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας και τα χαμηλά προσόντα.Indicators:Number των ατόμων: μη ενεργός, μη συμμετέχων σε εκπαίδευση ή κατάρτιση/άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων)/μακροπρόθεσμοι άνεργοι/λιγότεροι από 30 έτη με αναπηρία, οι οποίοι έλαβαν στήριξη στο πρόγραμμα 96/24/10/12Ποσοστό των ατόμων που συμμετέχουν στο σχέδιο (εκτός των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση) που ανέλαβαν απασχόληση (με χαμηλή ειδίκευση) 43 % του σχεδίου μακροπρόθεσμης απασχόλησης (με χαμηλή ειδίκευση) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου προϋποθέτει ότι έως τις 02.2017-06.2018 το 90 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αυξήσουν το επαγγελματικό δυναμικό τους σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες που καθορίζονται στο ατομικό σχέδιο δράσης και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας μέσω δραστηριοτήτων: προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και το ατομικό σχέδιο δράσης, της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας, της ψυχολογικής συμβουλευτικής, της κατάρτισης στον τομέα των ήπιων ικανοτήτων, της επαγγελματικής κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Δομή της GD: 96 ανέργοι, 24 άνεργοι, εκ των οποίων 10 μακροχρόνια άνεργοι.-70K και 50M -12 ON Η πρώτη συμμετοχή στο σχέδιο θα συνδέεται με την αναπηρία, m. zam. στις αγροτικές περιοχές, τη μακροχρόνια ανεργία, την έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας και τα χαμηλά προσόντα.Indicators:Number των ατόμων: μη ενεργός, μη συμμετέχων σε εκπαίδευση ή κατάρτιση/άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων)/μακροπρόθεσμοι άνεργοι/λιγότεροι από 30 έτη με αναπηρία, οι οποίοι έλαβαν στήριξη στο πρόγραμμα 96/24/10/12Ποσοστό των ατόμων που συμμετέχουν στο σχέδιο (εκτός των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση) που ανέλαβαν απασχόληση (με χαμηλή ειδίκευση) 43 % του σχεδίου μακροπρόθεσμης απασχόλησης (με χαμηλή ειδίκευση) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο κύριος στόχος του έργου προϋποθέτει ότι έως τις 02.2017-06.2018 το 90 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αυξήσουν το επαγγελματικό δυναμικό τους σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες που καθορίζονται στο ατομικό σχέδιο δράσης και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας μέσω δραστηριοτήτων: προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και το ατομικό σχέδιο δράσης, της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας, της ψυχολογικής συμβουλευτικής, της κατάρτισης στον τομέα των ήπιων ικανοτήτων, της επαγγελματικής κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Δομή της GD: 96 ανέργοι, 24 άνεργοι, εκ των οποίων 10 μακροχρόνια άνεργοι.-70K και 50M -12 ON Η πρώτη συμμετοχή στο σχέδιο θα συνδέεται με την αναπηρία, m. zam. στις αγροτικές περιοχές, τη μακροχρόνια ανεργία, την έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας και τα χαμηλά προσόντα.Indicators:Number των ατόμων: μη ενεργός, μη συμμετέχων σε εκπαίδευση ή κατάρτιση/άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων)/μακροπρόθεσμοι άνεργοι/λιγότεροι από 30 έτη με αναπηρία, οι οποίοι έλαβαν στήριξη στο πρόγραμμα 96/24/10/12Ποσοστό των ατόμων που συμμετέχουν στο σχέδιο (εκτός των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση) που ανέλαβαν απασχόληση (με χαμηλή ειδίκευση) 43 % του σχεδίου μακροπρόθεσμης απασχόλησης (με χαμηλή ειδίκευση) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ projektu predpokladá, že do 2. 2017 – 6. 2018 90 % účastníkov projektu zvýši svoj profesionálny potenciál v súlade s individuálnymi potrebami stanovenými v individuálnom akčnom pláne a požiadavkami trhu práce prostredníctvom činností: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce a individuálneho akčného plánu, sprostredkovania práce, psychologického poradenstva, odbornej prípravy v oblasti mäkkých kompetencií, odbornej prípravy a stáží.UP bude 120 osôb patriacich do kategórie NEET, t. j. osoby, ktoré sa nenaučia, netrénujú ani nepracujú. Štruktúra GD: 96 neaktívnych, 24 nezamestnaných vrátane 10 dlhodobo nezamestnaných.-70K a 50M -12 na Prvá účasť na projekte bude spojená so zdravotným postihnutím, m. zam. vo vidieckych oblastiach, dlhodobou nezamestnanosťou, nedostatkom odborných skúseností a nízkou kvalifikáciou.Indicators:Number ľudí: neaktívne, nezúčastnené na vzdelávaní alebo odbornej príprave/nezamestnaní (vrátane dlhodobo nezamestnaných)/dlhodobí nezamestnaní/menej ako 30 rokov so zdravotným postihnutím, podporované v rámci programu 96/24/10/12Percent osôb zúčastňujúcich sa na projekte (iných ako dlhodobo nezamestnaných, zdravotne postihnutých a nízkokvalifikovaných), ktorí nastúpili do zamestnania (nízkokvalifikovaní) 43 % dlhodobého projektu zamestnanosti (nízkokvalifikovaní) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ projektu predpokladá, že do 2. 2017 – 6. 2018 90 % účastníkov projektu zvýši svoj profesionálny potenciál v súlade s individuálnymi potrebami stanovenými v individuálnom akčnom pláne a požiadavkami trhu práce prostredníctvom činností: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce a individuálneho akčného plánu, sprostredkovania práce, psychologického poradenstva, odbornej prípravy v oblasti mäkkých kompetencií, odbornej prípravy a stáží.UP bude 120 osôb patriacich do kategórie NEET, t. j. osoby, ktoré sa nenaučia, netrénujú ani nepracujú. Štruktúra GD: 96 neaktívnych, 24 nezamestnaných vrátane 10 dlhodobo nezamestnaných.-70K a 50M -12 na Prvá účasť na projekte bude spojená so zdravotným postihnutím, m. zam. vo vidieckych oblastiach, dlhodobou nezamestnanosťou, nedostatkom odborných skúseností a nízkou kvalifikáciou.Indicators:Number ľudí: neaktívne, nezúčastnené na vzdelávaní alebo odbornej príprave/nezamestnaní (vrátane dlhodobo nezamestnaných)/dlhodobí nezamestnaní/menej ako 30 rokov so zdravotným postihnutím, podporované v rámci programu 96/24/10/12Percent osôb zúčastňujúcich sa na projekte (iných ako dlhodobo nezamestnaných, zdravotne postihnutých a nízkokvalifikovaných), ktorí nastúpili do zamestnania (nízkokvalifikovaní) 43 % dlhodobého projektu zamestnanosti (nízkokvalifikovaní) (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ projektu predpokladá, že do 2. 2017 – 6. 2018 90 % účastníkov projektu zvýši svoj profesionálny potenciál v súlade s individuálnymi potrebami stanovenými v individuálnom akčnom pláne a požiadavkami trhu práce prostredníctvom činností: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce a individuálneho akčného plánu, sprostredkovania práce, psychologického poradenstva, odbornej prípravy v oblasti mäkkých kompetencií, odbornej prípravy a stáží.UP bude 120 osôb patriacich do kategórie NEET, t. j. osoby, ktoré sa nenaučia, netrénujú ani nepracujú. Štruktúra GD: 96 neaktívnych, 24 nezamestnaných vrátane 10 dlhodobo nezamestnaných.-70K a 50M -12 na Prvá účasť na projekte bude spojená so zdravotným postihnutím, m. zam. vo vidieckych oblastiach, dlhodobou nezamestnanosťou, nedostatkom odborných skúseností a nízkou kvalifikáciou.Indicators:Number ľudí: neaktívne, nezúčastnené na vzdelávaní alebo odbornej príprave/nezamestnaní (vrátane dlhodobo nezamestnaných)/dlhodobí nezamestnaní/menej ako 30 rokov so zdravotným postihnutím, podporované v rámci programu 96/24/10/12Percent osôb zúčastňujúcich sa na projekte (iných ako dlhodobo nezamestnaných, zdravotne postihnutých a nízkokvalifikovaných), ktorí nastúpili do zamestnania (nízkokvalifikovaní) 43 % dlhodobého projektu zamestnanosti (nízkokvalifikovaní) (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on, että viimeistään 02.2017–06.2018 90 prosenttia hankkeen osallistujista lisää ammatillista potentiaaliaan yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa esitettyjen yksilöllisten tarpeiden ja työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti seuraavilla toimilla: tarpeiden tunnistaminen ja mahdollisuuksien diagnosointi ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden asteen tunnistaminen ja yksilöllinen toimintasuunnitelma, työnvälitys, psykologinen neuvonta, pehmeiden taitojen koulutus, ammatillinen koulutus ja harjoittelu.UP on 120 NEET-ryhmään kuuluvaa henkilöä eli henkilöitä, jotka eivät opi, harjoittele tai työskentele. GD:n rakenne: 96 työelämän ulkopuolella olevaa, 24 työtöntä, mukaan lukien 10 pitkäaikaistyötöntä.-70K ja 50 miljoonaa -12 ON. Ensimmäinen osallistuminen hankkeeseen liittyy vammaisuuteen, m. zam. maaseutualueilla, pitkäaikaistyöttömyyteen, työkokemuksen puutteeseen ja alhaiseen tutkintoon.Indicators:Number työelämän ulkopuolella olevat, koulutukseen osallistumattomat/työttömät (myös pitkäaikaistyöttömät)/pitkäaikaistyöttömät/alle 30-vuotiaat vammaiset, ohjelmasta 96/24/10/12 Tuettu prosenttiosuus hankkeeseen osallistuvista (muut kuin pitkäaikaistyöttömät, vammaiset ja matalan osaamistason työntekijät), jotka ovat aloittaneet työpaikan (vähäosaiset) 43 % pitkäaikaistyöllisyyshankkeesta (vähäosaiset) (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on, että viimeistään 02.2017–06.2018 90 prosenttia hankkeen osallistujista lisää ammatillista potentiaaliaan yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa esitettyjen yksilöllisten tarpeiden ja työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti seuraavilla toimilla: tarpeiden tunnistaminen ja mahdollisuuksien diagnosointi ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden asteen tunnistaminen ja yksilöllinen toimintasuunnitelma, työnvälitys, psykologinen neuvonta, pehmeiden taitojen koulutus, ammatillinen koulutus ja harjoittelu.UP on 120 NEET-ryhmään kuuluvaa henkilöä eli henkilöitä, jotka eivät opi, harjoittele tai työskentele. GD:n rakenne: 96 työelämän ulkopuolella olevaa, 24 työtöntä, mukaan lukien 10 pitkäaikaistyötöntä.-70K ja 50 miljoonaa -12 ON. Ensimmäinen osallistuminen hankkeeseen liittyy vammaisuuteen, m. zam. maaseutualueilla, pitkäaikaistyöttömyyteen, työkokemuksen puutteeseen ja alhaiseen tutkintoon.Indicators:Number työelämän ulkopuolella olevat, koulutukseen osallistumattomat/työttömät (myös pitkäaikaistyöttömät)/pitkäaikaistyöttömät/alle 30-vuotiaat vammaiset, ohjelmasta 96/24/10/12 Tuettu prosenttiosuus hankkeeseen osallistuvista (muut kuin pitkäaikaistyöttömät, vammaiset ja matalan osaamistason työntekijät), jotka ovat aloittaneet työpaikan (vähäosaiset) 43 % pitkäaikaistyöllisyyshankkeesta (vähäosaiset) (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on, että viimeistään 02.2017–06.2018 90 prosenttia hankkeen osallistujista lisää ammatillista potentiaaliaan yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa esitettyjen yksilöllisten tarpeiden ja työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti seuraavilla toimilla: tarpeiden tunnistaminen ja mahdollisuuksien diagnosointi ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden asteen tunnistaminen ja yksilöllinen toimintasuunnitelma, työnvälitys, psykologinen neuvonta, pehmeiden taitojen koulutus, ammatillinen koulutus ja harjoittelu.UP on 120 NEET-ryhmään kuuluvaa henkilöä eli henkilöitä, jotka eivät opi, harjoittele tai työskentele. GD:n rakenne: 96 työelämän ulkopuolella olevaa, 24 työtöntä, mukaan lukien 10 pitkäaikaistyötöntä.-70K ja 50 miljoonaa -12 ON. Ensimmäinen osallistuminen hankkeeseen liittyy vammaisuuteen, m. zam. maaseutualueilla, pitkäaikaistyöttömyyteen, työkokemuksen puutteeseen ja alhaiseen tutkintoon.Indicators:Number työelämän ulkopuolella olevat, koulutukseen osallistumattomat/työttömät (myös pitkäaikaistyöttömät)/pitkäaikaistyöttömät/alle 30-vuotiaat vammaiset, ohjelmasta 96/24/10/12 Tuettu prosenttiosuus hankkeeseen osallistuvista (muut kuin pitkäaikaistyöttömät, vammaiset ja matalan osaamistason työntekijät), jotka ovat aloittaneet työpaikan (vähäosaiset) 43 % pitkäaikaistyöllisyyshankkeesta (vähäosaiset) (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célkitűzése azt feltételezi, hogy 2017. 02. és 2018. június között a projekt résztvevőinek 90%-a az egyéni cselekvési tervben meghatározott egyéni igényeknek és a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelően a következő tevékenységek révén növeli szakmai potenciálját: az igények azonosítása és a lehetőségek diagnózisa a szakmai fejlődés területén, beleértve a munkaerőpiactól és az egyéni cselekvési tervtől való távolság mértékének meghatározását, a munkaközvetítést, a pszichológiai tanácsadást, a puha kompetenciákkal kapcsolatos képzést, a szakképzést és a szakmai gyakorlatot. AzUP 120 NEET-kategóriába tartozó személy lesz, azaz olyan személyek, akik nem tanulnak, nem képeznek vagy dolgoznak. A GD szerkezete: 96 inaktív, 24 munkanélküli, köztük 10 tartósan munkanélküli.-70K és 50M -12 ON A projektben való első részvétel a fogyatékossághoz kapcsolódik, vidéki területeken, tartós munkanélküliség, szakmai tapasztalat hiánya és alacsony képzettség.Indicators:Number inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő/munkanélküli (beleértve a tartósan munkanélkülieket is)/tartós munkanélküli/30 évnél kevesebb fogyatékossággal élő személy, a 96/24/10/12 programban támogatott azon személyek százaléka, akik (a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők és az alacsony képzettségűek kivételével) a hosszú távú foglalkoztatási projekt (alacsony képzettségűek) 43%-át foglalkoztatják (alacsony képzettségűek) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célkitűzése azt feltételezi, hogy 2017. 02. és 2018. június között a projekt résztvevőinek 90%-a az egyéni cselekvési tervben meghatározott egyéni igényeknek és a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelően a következő tevékenységek révén növeli szakmai potenciálját: az igények azonosítása és a lehetőségek diagnózisa a szakmai fejlődés területén, beleértve a munkaerőpiactól és az egyéni cselekvési tervtől való távolság mértékének meghatározását, a munkaközvetítést, a pszichológiai tanácsadást, a puha kompetenciákkal kapcsolatos képzést, a szakképzést és a szakmai gyakorlatot. AzUP 120 NEET-kategóriába tartozó személy lesz, azaz olyan személyek, akik nem tanulnak, nem képeznek vagy dolgoznak. A GD szerkezete: 96 inaktív, 24 munkanélküli, köztük 10 tartósan munkanélküli.-70K és 50M -12 ON A projektben való első részvétel a fogyatékossághoz kapcsolódik, vidéki területeken, tartós munkanélküliség, szakmai tapasztalat hiánya és alacsony képzettség.Indicators:Number inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő/munkanélküli (beleértve a tartósan munkanélkülieket is)/tartós munkanélküli/30 évnél kevesebb fogyatékossággal élő személy, a 96/24/10/12 programban támogatott azon személyek százaléka, akik (a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők és az alacsony képzettségűek kivételével) a hosszú távú foglalkoztatási projekt (alacsony képzettségűek) 43%-át foglalkoztatják (alacsony képzettségűek) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célkitűzése azt feltételezi, hogy 2017. 02. és 2018. június között a projekt résztvevőinek 90%-a az egyéni cselekvési tervben meghatározott egyéni igényeknek és a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelően a következő tevékenységek révén növeli szakmai potenciálját: az igények azonosítása és a lehetőségek diagnózisa a szakmai fejlődés területén, beleértve a munkaerőpiactól és az egyéni cselekvési tervtől való távolság mértékének meghatározását, a munkaközvetítést, a pszichológiai tanácsadást, a puha kompetenciákkal kapcsolatos képzést, a szakképzést és a szakmai gyakorlatot. AzUP 120 NEET-kategóriába tartozó személy lesz, azaz olyan személyek, akik nem tanulnak, nem képeznek vagy dolgoznak. A GD szerkezete: 96 inaktív, 24 munkanélküli, köztük 10 tartósan munkanélküli.-70K és 50M -12 ON A projektben való első részvétel a fogyatékossághoz kapcsolódik, vidéki területeken, tartós munkanélküliség, szakmai tapasztalat hiánya és alacsony képzettség.Indicators:Number inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő/munkanélküli (beleértve a tartósan munkanélkülieket is)/tartós munkanélküli/30 évnél kevesebb fogyatékossággal élő személy, a 96/24/10/12 programban támogatott azon személyek százaléka, akik (a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők és az alacsony képzettségűek kivételével) a hosszú távú foglalkoztatási projekt (alacsony képzettségűek) 43%-át foglalkoztatják (alacsony képzettségűek) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl projektu předpokládá, že do 2. 6. 2018 zvýší 90 % účastníků projektu svůj profesní potenciál v souladu s individuálními potřebami stanovenými v individuálním akčním plánu a požadavky na trh práce prostřednictvím činností: určení potřeb a diagnóza příležitostí v oblasti profesního zlepšování, včetně určení stupně vzdálenosti od trhu práce a individuálního akčního plánu, zprostředkování práce, psychologického poradenství, školení v oblasti měkkých kompetencí, odborné přípravy a stáží.UP bude 120 osob patřících do kategorie NEET, tj. osoby, které se neučí, neškolí ani nepracují. Struktura GD: 96 neaktivních, 24 nezaměstnaných, včetně 10 dlouhodobě nezaměstnaných.-70K a 50M -12 ON První účast na projektu bude spojena se zdravotním postižením, m. zam. ve venkovských oblastech, dlouhodobou nezaměstnaností, nedostatkem odborných zkušeností a nízkou kvalifikací.Indicators:Number osob: neaktivní, neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy/nezaměstnaní (včetně dlouhodobě nezaměstnaných)/dlouhodobí nezaměstnaní/do 30 let se zdravotním postižením, podporovaní v programu 96/24/10/12Město osob účastnících se projektu (jiných než dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených a osob s nízkou kvalifikací), které nastoupily do zaměstnání (s nízkou kvalifikací) 43 % dlouhodobého projektu zaměstnanosti (nízkokvalifikované) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl projektu předpokládá, že do 2. 6. 2018 zvýší 90 % účastníků projektu svůj profesní potenciál v souladu s individuálními potřebami stanovenými v individuálním akčním plánu a požadavky na trh práce prostřednictvím činností: určení potřeb a diagnóza příležitostí v oblasti profesního zlepšování, včetně určení stupně vzdálenosti od trhu práce a individuálního akčního plánu, zprostředkování práce, psychologického poradenství, školení v oblasti měkkých kompetencí, odborné přípravy a stáží.UP bude 120 osob patřících do kategorie NEET, tj. osoby, které se neučí, neškolí ani nepracují. Struktura GD: 96 neaktivních, 24 nezaměstnaných, včetně 10 dlouhodobě nezaměstnaných.-70K a 50M -12 ON První účast na projektu bude spojena se zdravotním postižením, m. zam. ve venkovských oblastech, dlouhodobou nezaměstnaností, nedostatkem odborných zkušeností a nízkou kvalifikací.Indicators:Number osob: neaktivní, neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy/nezaměstnaní (včetně dlouhodobě nezaměstnaných)/dlouhodobí nezaměstnaní/do 30 let se zdravotním postižením, podporovaní v programu 96/24/10/12Město osob účastnících se projektu (jiných než dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených a osob s nízkou kvalifikací), které nastoupily do zaměstnání (s nízkou kvalifikací) 43 % dlouhodobého projektu zaměstnanosti (nízkokvalifikované) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl projektu předpokládá, že do 2. 6. 2018 zvýší 90 % účastníků projektu svůj profesní potenciál v souladu s individuálními potřebami stanovenými v individuálním akčním plánu a požadavky na trh práce prostřednictvím činností: určení potřeb a diagnóza příležitostí v oblasti profesního zlepšování, včetně určení stupně vzdálenosti od trhu práce a individuálního akčního plánu, zprostředkování práce, psychologického poradenství, školení v oblasti měkkých kompetencí, odborné přípravy a stáží.UP bude 120 osob patřících do kategorie NEET, tj. osoby, které se neučí, neškolí ani nepracují. Struktura GD: 96 neaktivních, 24 nezaměstnaných, včetně 10 dlouhodobě nezaměstnaných.-70K a 50M -12 ON První účast na projektu bude spojena se zdravotním postižením, m. zam. ve venkovských oblastech, dlouhodobou nezaměstnaností, nedostatkem odborných zkušeností a nízkou kvalifikací.Indicators:Number osob: neaktivní, neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy/nezaměstnaní (včetně dlouhodobě nezaměstnaných)/dlouhodobí nezaměstnaní/do 30 let se zdravotním postižením, podporovaní v programu 96/24/10/12Město osob účastnících se projektu (jiných než dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených a osob s nízkou kvalifikací), které nastoupily do zaměstnání (s nízkou kvalifikací) 43 % dlouhodobého projektu zaměstnanosti (nízkokvalifikované) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir pieņemt, ka līdz 02.2017.-06.2018. 90 % projekta dalībnieku palielinās savu profesionālo potenciālu atbilstoši individuālajā rīcības plānā noteiktajām individuālajām vajadzībām un darba tirgus prasībām, izmantojot aktivitātes: vajadzību apzināšana un iespēju diagnostika profesionālās pilnveides jomā, tostarp attāluma pakāpes noteikšana no darba tirgus un individuālais rīcības plāns, darba starpniecība, psiholoģiskās konsultācijas, apmācība mīksto kompetenču jomā, profesionālā apmācība un stažēšanās.UP būs 120 personas, kas pieder NEET kategorijai, t. i., personas, kas neapgūst, neapmācās vai nestrādā. GD struktūra: 96 neaktīvi, 24 bezdarbnieki, tai skaitā 10 ilgtermiņa bezdarbnieki.-70K un 50M-12 ON Pirmā dalība projektā būs saistīta ar invaliditāti, m. zam. lauku apvidos, ilgtermiņa bezdarbu, profesionālās pieredzes trūkumu un zemu kvalifikāciju.Indicators:Number neaktīvi, neiesaistīti izglītībā vai apmācībā/bezdarbnieki (tostarp ilgstoši bezdarbnieki)/ilgtermiņa bezdarbnieki/mazāk par 30 gadiem ar invaliditāti, atbalstīti programmā 96/24/10/12Procentu projektā iesaistīto personu (izņemot ilgtermiņa bezdarbniekus, invalīdus un mazkvalificētas personas), kas uzsāka darbu (zemas kvalifikācijas) 43 % no ilgtermiņa nodarbinātības projekta (zemas kvalifikācijas) (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir pieņemt, ka līdz 02.2017.-06.2018. 90 % projekta dalībnieku palielinās savu profesionālo potenciālu atbilstoši individuālajā rīcības plānā noteiktajām individuālajām vajadzībām un darba tirgus prasībām, izmantojot aktivitātes: vajadzību apzināšana un iespēju diagnostika profesionālās pilnveides jomā, tostarp attāluma pakāpes noteikšana no darba tirgus un individuālais rīcības plāns, darba starpniecība, psiholoģiskās konsultācijas, apmācība mīksto kompetenču jomā, profesionālā apmācība un stažēšanās.UP būs 120 personas, kas pieder NEET kategorijai, t. i., personas, kas neapgūst, neapmācās vai nestrādā. GD struktūra: 96 neaktīvi, 24 bezdarbnieki, tai skaitā 10 ilgtermiņa bezdarbnieki.-70K un 50M-12 ON Pirmā dalība projektā būs saistīta ar invaliditāti, m. zam. lauku apvidos, ilgtermiņa bezdarbu, profesionālās pieredzes trūkumu un zemu kvalifikāciju.Indicators:Number neaktīvi, neiesaistīti izglītībā vai apmācībā/bezdarbnieki (tostarp ilgstoši bezdarbnieki)/ilgtermiņa bezdarbnieki/mazāk par 30 gadiem ar invaliditāti, atbalstīti programmā 96/24/10/12Procentu projektā iesaistīto personu (izņemot ilgtermiņa bezdarbniekus, invalīdus un mazkvalificētas personas), kas uzsāka darbu (zemas kvalifikācijas) 43 % no ilgtermiņa nodarbinātības projekta (zemas kvalifikācijas) (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir pieņemt, ka līdz 02.2017.-06.2018. 90 % projekta dalībnieku palielinās savu profesionālo potenciālu atbilstoši individuālajā rīcības plānā noteiktajām individuālajām vajadzībām un darba tirgus prasībām, izmantojot aktivitātes: vajadzību apzināšana un iespēju diagnostika profesionālās pilnveides jomā, tostarp attāluma pakāpes noteikšana no darba tirgus un individuālais rīcības plāns, darba starpniecība, psiholoģiskās konsultācijas, apmācība mīksto kompetenču jomā, profesionālā apmācība un stažēšanās.UP būs 120 personas, kas pieder NEET kategorijai, t. i., personas, kas neapgūst, neapmācās vai nestrādā. GD struktūra: 96 neaktīvi, 24 bezdarbnieki, tai skaitā 10 ilgtermiņa bezdarbnieki.-70K un 50M-12 ON Pirmā dalība projektā būs saistīta ar invaliditāti, m. zam. lauku apvidos, ilgtermiņa bezdarbu, profesionālās pieredzes trūkumu un zemu kvalifikāciju.Indicators:Number neaktīvi, neiesaistīti izglītībā vai apmācībā/bezdarbnieki (tostarp ilgstoši bezdarbnieki)/ilgtermiņa bezdarbnieki/mazāk par 30 gadiem ar invaliditāti, atbalstīti programmā 96/24/10/12Procentu projektā iesaistīto personu (izņemot ilgtermiņa bezdarbniekus, invalīdus un mazkvalificētas personas), kas uzsāka darbu (zemas kvalifikācijas) 43 % no ilgtermiņa nodarbinātības projekta (zemas kvalifikācijas) (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glactar leis i bpríomhchuspóir an tionscadail go méadóidh 90 % de rannpháirtithe an tionscadail a n-acmhainneacht ghairmiúil faoi 02.2017-06.2018 i gcomhréir leis na riachtanais aonair a leagtar amach sa Phlean Gníomhaíochta Aonair agus riachtanais mhargadh an tsaothair trí ghníomhaíochtaí: riachtanais a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair agus ón bPlean Gníomhaíochta Aonair a shainaithint, idirghabháil poist, comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint i réimse na n-inniúlachtaí boga, gairmoiliúint agus intéirneachtaí. 120 duine a bheidh i gcatagóir NEET, i.e. daoine nach bhfoghlaimíonn, nach gcuireann oiliúint ná ag obair. Struchtúr GD: 96 neamhghníomhach, 24 dífhostaithe, lena n-áirítear 10 dífhostaithe go fadtéarmach.-70K agus 50M -12 ON Beidh an chéad rannpháirtíocht sa tionscadal nasctha le míchumas, m. zam. i gceantair thuaithe, dífhostaíocht fhadtéarmach, easpa taithí gairmiúla agus cáilíochtaí ísle.Indicators:Number daoine: daoine neamhghníomhacha, neamhrannpháirteacha san oideachas nó san oiliúint/dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach)/daoine dífhostaithe go fadtéarmach/níos lú ná 30 bliain faoi mhíchumas, arna dtacú i gclár 96/24/10/12Céatadán na ndaoine a ghlacann páirt sa tionscadal (seachas daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna) a chuaigh i mbun fostaíochta (ar bheagán oiliúna) 43 % den tionscadal fostaíochta fadtéarmaí (ísealoilte) (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glactar leis i bpríomhchuspóir an tionscadail go méadóidh 90 % de rannpháirtithe an tionscadail a n-acmhainneacht ghairmiúil faoi 02.2017-06.2018 i gcomhréir leis na riachtanais aonair a leagtar amach sa Phlean Gníomhaíochta Aonair agus riachtanais mhargadh an tsaothair trí ghníomhaíochtaí: riachtanais a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair agus ón bPlean Gníomhaíochta Aonair a shainaithint, idirghabháil poist, comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint i réimse na n-inniúlachtaí boga, gairmoiliúint agus intéirneachtaí. 120 duine a bheidh i gcatagóir NEET, i.e. daoine nach bhfoghlaimíonn, nach gcuireann oiliúint ná ag obair. Struchtúr GD: 96 neamhghníomhach, 24 dífhostaithe, lena n-áirítear 10 dífhostaithe go fadtéarmach.-70K agus 50M -12 ON Beidh an chéad rannpháirtíocht sa tionscadal nasctha le míchumas, m. zam. i gceantair thuaithe, dífhostaíocht fhadtéarmach, easpa taithí gairmiúla agus cáilíochtaí ísle.Indicators:Number daoine: daoine neamhghníomhacha, neamhrannpháirteacha san oideachas nó san oiliúint/dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach)/daoine dífhostaithe go fadtéarmach/níos lú ná 30 bliain faoi mhíchumas, arna dtacú i gclár 96/24/10/12Céatadán na ndaoine a ghlacann páirt sa tionscadal (seachas daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna) a chuaigh i mbun fostaíochta (ar bheagán oiliúna) 43 % den tionscadal fostaíochta fadtéarmaí (ísealoilte) (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glactar leis i bpríomhchuspóir an tionscadail go méadóidh 90 % de rannpháirtithe an tionscadail a n-acmhainneacht ghairmiúil faoi 02.2017-06.2018 i gcomhréir leis na riachtanais aonair a leagtar amach sa Phlean Gníomhaíochta Aonair agus riachtanais mhargadh an tsaothair trí ghníomhaíochtaí: riachtanais a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair agus ón bPlean Gníomhaíochta Aonair a shainaithint, idirghabháil poist, comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint i réimse na n-inniúlachtaí boga, gairmoiliúint agus intéirneachtaí. 120 duine a bheidh i gcatagóir NEET, i.e. daoine nach bhfoghlaimíonn, nach gcuireann oiliúint ná ag obair. Struchtúr GD: 96 neamhghníomhach, 24 dífhostaithe, lena n-áirítear 10 dífhostaithe go fadtéarmach.-70K agus 50M -12 ON Beidh an chéad rannpháirtíocht sa tionscadal nasctha le míchumas, m. zam. i gceantair thuaithe, dífhostaíocht fhadtéarmach, easpa taithí gairmiúla agus cáilíochtaí ísle.Indicators:Number daoine: daoine neamhghníomhacha, neamhrannpháirteacha san oideachas nó san oiliúint/dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach)/daoine dífhostaithe go fadtéarmach/níos lú ná 30 bliain faoi mhíchumas, arna dtacú i gclár 96/24/10/12Céatadán na ndaoine a ghlacann páirt sa tionscadal (seachas daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna) a chuaigh i mbun fostaíochta (ar bheagán oiliúna) 43 % den tionscadal fostaíochta fadtéarmaí (ísealoilte) (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta predvideva, da bo do 02.2017–06.2018 90 % udeležencev projekta povečalo svoj poklicni potencial v skladu s individualnimi potrebami, določenimi v individualnem akcijskem načrtu, in zahtevami trga dela z aktivnostmi: opredelitev potreb in diagnoza priložnosti na področju strokovnih izboljšav, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela in individualnega akcijskega načrta, posredovanjem zaposlitve, psihološkim svetovanjem, usposabljanjem na področju mehkih kompetenc, poklicnim usposabljanjem in pripravništvom.UP bo 120 oseb iz kategorije NEET, tj. oseb, ki se ne učijo, ne usposabljajo ali delajo. Struktura GD: 96 neaktivnih, 24 brezposelnih, vključno z 10 dolgotrajno brezposelnimi.-70K in 50M -12 ON Prvo sodelovanje v projektu bo povezano z invalidnostjo, m. zam. na podeželju, dolgotrajno brezposelnostjo, pomanjkanjem poklicnih izkušenj in nizkimi kvalifikacijami.Indicators:Number ljudi: neaktivni, nesodelujoči v izobraževanju ali usposabljanju/nezaposleni (vključno z dolgotrajno brezposelnimi)/dolgotrajno brezposelni/manj kot 30 let invalidi, podprti v programu 96/24/10/12Odstotek udeležencev projekta (razen dolgotrajno brezposelnih, invalidov in nizkokvalificiranih), ki so se zaposlili (nizkokvalificirani) 43 % dolgoročnega projekta zaposlovanja (nizkokvalificirane osebe) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta predvideva, da bo do 02.2017–06.2018 90 % udeležencev projekta povečalo svoj poklicni potencial v skladu s individualnimi potrebami, določenimi v individualnem akcijskem načrtu, in zahtevami trga dela z aktivnostmi: opredelitev potreb in diagnoza priložnosti na področju strokovnih izboljšav, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela in individualnega akcijskega načrta, posredovanjem zaposlitve, psihološkim svetovanjem, usposabljanjem na področju mehkih kompetenc, poklicnim usposabljanjem in pripravništvom.UP bo 120 oseb iz kategorije NEET, tj. oseb, ki se ne učijo, ne usposabljajo ali delajo. Struktura GD: 96 neaktivnih, 24 brezposelnih, vključno z 10 dolgotrajno brezposelnimi.-70K in 50M -12 ON Prvo sodelovanje v projektu bo povezano z invalidnostjo, m. zam. na podeželju, dolgotrajno brezposelnostjo, pomanjkanjem poklicnih izkušenj in nizkimi kvalifikacijami.Indicators:Number ljudi: neaktivni, nesodelujoči v izobraževanju ali usposabljanju/nezaposleni (vključno z dolgotrajno brezposelnimi)/dolgotrajno brezposelni/manj kot 30 let invalidi, podprti v programu 96/24/10/12Odstotek udeležencev projekta (razen dolgotrajno brezposelnih, invalidov in nizkokvalificiranih), ki so se zaposlili (nizkokvalificirani) 43 % dolgoročnega projekta zaposlovanja (nizkokvalificirane osebe) (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta predvideva, da bo do 02.2017–06.2018 90 % udeležencev projekta povečalo svoj poklicni potencial v skladu s individualnimi potrebami, določenimi v individualnem akcijskem načrtu, in zahtevami trga dela z aktivnostmi: opredelitev potreb in diagnoza priložnosti na področju strokovnih izboljšav, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela in individualnega akcijskega načrta, posredovanjem zaposlitve, psihološkim svetovanjem, usposabljanjem na področju mehkih kompetenc, poklicnim usposabljanjem in pripravništvom.UP bo 120 oseb iz kategorije NEET, tj. oseb, ki se ne učijo, ne usposabljajo ali delajo. Struktura GD: 96 neaktivnih, 24 brezposelnih, vključno z 10 dolgotrajno brezposelnimi.-70K in 50M -12 ON Prvo sodelovanje v projektu bo povezano z invalidnostjo, m. zam. na podeželju, dolgotrajno brezposelnostjo, pomanjkanjem poklicnih izkušenj in nizkimi kvalifikacijami.Indicators:Number ljudi: neaktivni, nesodelujoči v izobraževanju ali usposabljanju/nezaposleni (vključno z dolgotrajno brezposelnimi)/dolgotrajno brezposelni/manj kot 30 let invalidi, podprti v programu 96/24/10/12Odstotek udeležencev projekta (razen dolgotrajno brezposelnih, invalidov in nizkokvalificiranih), ki so se zaposlili (nizkokvalificirani) 43 % dolgoročnega projekta zaposlovanja (nizkokvalificirane osebe) (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е, че до 02.2017—06.2018 г. 90 % от участниците в проекта ще увеличат своя професионален потенциал в съответствие с индивидуалните нужди, заложени в индивидуалния план за действие и изискванията на пазара на труда, чрез дейности: идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите в областта на професионалното усъвършенстване, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и индивидуалния план за действие, посредничество при работа, психологическо консултиране, обучение в областта на меките компетентности, професионалното обучение и стажовете.UP ще бъде 120 души, принадлежащи към категория NEET, т.е. лица, които не учат, не се обучават или не работят. Структура на GD: 96 неактивни, 24 безработни, включително 10 дългосрочно безработни.-70K и 50M -12 ON Първото участие в проекта ще бъде свързано с увреждане, m. zam. в селските райони, дълготрайна безработица, липса на професионален опит и ниска квалификация.Indicators:Number на хората: неактивни, неучастващи в образование или обучение/безработни лица (включително дългосрочно безработни)/дългосрочно безработни/по-малко от 30 години с увреждания, подкрепени по програма 96/24/10/12Стой на лицата, участващи в проекта (различни от дългосрочно безработни, лица с увреждания и нискоквалифицирани), които са започнали работа (нискоквалифицирани) 43 % от проекта за дългосрочна заетост (нискоквалифицирани) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е, че до 02.2017—06.2018 г. 90 % от участниците в проекта ще увеличат своя професионален потенциал в съответствие с индивидуалните нужди, заложени в индивидуалния план за действие и изискванията на пазара на труда, чрез дейности: идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите в областта на професионалното усъвършенстване, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и индивидуалния план за действие, посредничество при работа, психологическо консултиране, обучение в областта на меките компетентности, професионалното обучение и стажовете.UP ще бъде 120 души, принадлежащи към категория NEET, т.е. лица, които не учат, не се обучават или не работят. Структура на GD: 96 неактивни, 24 безработни, включително 10 дългосрочно безработни.-70K и 50M -12 ON Първото участие в проекта ще бъде свързано с увреждане, m. zam. в селските райони, дълготрайна безработица, липса на професионален опит и ниска квалификация.Indicators:Number на хората: неактивни, неучастващи в образование или обучение/безработни лица (включително дългосрочно безработни)/дългосрочно безработни/по-малко от 30 години с увреждания, подкрепени по програма 96/24/10/12Стой на лицата, участващи в проекта (различни от дългосрочно безработни, лица с увреждания и нискоквалифицирани), които са започнали работа (нискоквалифицирани) 43 % от проекта за дългосрочна заетост (нискоквалифицирани) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е, че до 02.2017—06.2018 г. 90 % от участниците в проекта ще увеличат своя професионален потенциал в съответствие с индивидуалните нужди, заложени в индивидуалния план за действие и изискванията на пазара на труда, чрез дейности: идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите в областта на професионалното усъвършенстване, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и индивидуалния план за действие, посредничество при работа, психологическо консултиране, обучение в областта на меките компетентности, професионалното обучение и стажовете.UP ще бъде 120 души, принадлежащи към категория NEET, т.е. лица, които не учат, не се обучават или не работят. Структура на GD: 96 неактивни, 24 безработни, включително 10 дългосрочно безработни.-70K и 50M -12 ON Първото участие в проекта ще бъде свързано с увреждане, m. zam. в селските райони, дълготрайна безработица, липса на професионален опит и ниска квалификация.Indicators:Number на хората: неактивни, неучастващи в образование или обучение/безработни лица (включително дългосрочно безработни)/дългосрочно безработни/по-малко от 30 години с увреждания, подкрепени по програма 96/24/10/12Стой на лицата, участващи в проекта (различни от дългосрочно безработни, лица с увреждания и нискоквалифицирани), които са започнали работа (нискоквалифицирани) 43 % от проекта за дългосрочна заетост (нискоквалифицирани) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett jassumi li sat-02.2017–06.2018 90 % tal-parteċipanti tal-proġett se jżidu l-potenzjal professjonali tagħhom skont il-ħtiġijiet individwali stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol permezz ta’ attivitajiet: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, il-konsulenza psikoloġika, it-taħriġ fil-qasam tal-kompetenzi mhux vinkolanti, it-taħriġ vokazzjonali u l-apprendistati.UP se tkun 120 persuna li jappartjenu għall-kategorija NEET, jiġifieri persuni li ma jitgħallmux, ma jitħarrġux jew ma jaħdmux. Struttura ta’ GD: L-ewwel parteċipazzjoni fil-proġett se tkun marbuta mad-diżabilità, m. zam. f’żoni rurali, il-qgħad fit-tul, il-qgħad fit-tul, in-nuqqas ta’ esperjenza professjonali u l-kwalifiki baxxi.Indicators:Number tan-nies: inattivi, mhux parteċipanti fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ/qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul)/persuni qiegħda fit-tul/inqas minn 30 sena b’diżabilità, appoġġati fil-programm 96/24/10/12Perċentwal ta’ persuni li qed jieħdu sehem fil-proġett (minbarra persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà u b’livell baxx ta’ ħiliet) li bdew jaħdmu (b’livell baxx ta’ ħiliet) 43 % tal-proġett ta’ impjieg fit-tul (b’livell baxx ta’ ħiliet) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett jassumi li sat-02.2017–06.2018 90 % tal-parteċipanti tal-proġett se jżidu l-potenzjal professjonali tagħhom skont il-ħtiġijiet individwali stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol permezz ta’ attivitajiet: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, il-konsulenza psikoloġika, it-taħriġ fil-qasam tal-kompetenzi mhux vinkolanti, it-taħriġ vokazzjonali u l-apprendistati.UP se tkun 120 persuna li jappartjenu għall-kategorija NEET, jiġifieri persuni li ma jitgħallmux, ma jitħarrġux jew ma jaħdmux. Struttura ta’ GD: L-ewwel parteċipazzjoni fil-proġett se tkun marbuta mad-diżabilità, m. zam. f’żoni rurali, il-qgħad fit-tul, il-qgħad fit-tul, in-nuqqas ta’ esperjenza professjonali u l-kwalifiki baxxi.Indicators:Number tan-nies: inattivi, mhux parteċipanti fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ/qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul)/persuni qiegħda fit-tul/inqas minn 30 sena b’diżabilità, appoġġati fil-programm 96/24/10/12Perċentwal ta’ persuni li qed jieħdu sehem fil-proġett (minbarra persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà u b’livell baxx ta’ ħiliet) li bdew jaħdmu (b’livell baxx ta’ ħiliet) 43 % tal-proġett ta’ impjieg fit-tul (b’livell baxx ta’ ħiliet) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett jassumi li sat-02.2017–06.2018 90 % tal-parteċipanti tal-proġett se jżidu l-potenzjal professjonali tagħhom skont il-ħtiġijiet individwali stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol permezz ta’ attivitajiet: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, il-konsulenza psikoloġika, it-taħriġ fil-qasam tal-kompetenzi mhux vinkolanti, it-taħriġ vokazzjonali u l-apprendistati.UP se tkun 120 persuna li jappartjenu għall-kategorija NEET, jiġifieri persuni li ma jitgħallmux, ma jitħarrġux jew ma jaħdmux. Struttura ta’ GD: L-ewwel parteċipazzjoni fil-proġett se tkun marbuta mad-diżabilità, m. zam. f’żoni rurali, il-qgħad fit-tul, il-qgħad fit-tul, in-nuqqas ta’ esperjenza professjonali u l-kwalifiki baxxi.Indicators:Number tan-nies: inattivi, mhux parteċipanti fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ/qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul)/persuni qiegħda fit-tul/inqas minn 30 sena b’diżabilità, appoġġati fil-programm 96/24/10/12Perċentwal ta’ persuni li qed jieħdu sehem fil-proġett (minbarra persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà u b’livell baxx ta’ ħiliet) li bdew jaħdmu (b’livell baxx ta’ ħiliet) 43 % tal-proġett ta’ impjieg fit-tul (b’livell baxx ta’ ħiliet) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto pressupõe que, até 02.2017-06.2018, 90 % dos participantes no projeto aumentem o seu potencial profissional em função das necessidades individuais estabelecidas no plano de ação individual e dos requisitos do mercado de trabalho através de atividades: a identificação das necessidades e o diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e o plano de ação individual, a intermediação profissional, o aconselhamento psicológico, a formação no domínio das competências sociais, a formação profissional e os estágios. Estrutura do GD: 96 inativos, 24 desempregados, dos quais 10 desempregados de longa duração.-70K e 50M -12 ON A primeira participação no projeto estará ligada à deficiência, m. zam. nas zonas rurais, ao desemprego de longa duração, à falta de experiência profissional e a baixas qualificações.Indicators:Number das pessoas: inativos, não participantes no ensino ou formação/desempregados (incluindo desempregados de longa duração)/desempregados de longa duração/menos de 30 anos com deficiência, apoiados no programa 96/24/10/12Percentagem de pessoas que participam no projeto (exceto desempregados de longa duração, deficientes e pouco qualificados) que aceitaram um emprego (baixa qualificação) 43 % do projeto de emprego de longa duração (baixas qualificações) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto pressupõe que, até 02.2017-06.2018, 90 % dos participantes no projeto aumentem o seu potencial profissional em função das necessidades individuais estabelecidas no plano de ação individual e dos requisitos do mercado de trabalho através de atividades: a identificação das necessidades e o diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e o plano de ação individual, a intermediação profissional, o aconselhamento psicológico, a formação no domínio das competências sociais, a formação profissional e os estágios. Estrutura do GD: 96 inativos, 24 desempregados, dos quais 10 desempregados de longa duração.-70K e 50M -12 ON A primeira participação no projeto estará ligada à deficiência, m. zam. nas zonas rurais, ao desemprego de longa duração, à falta de experiência profissional e a baixas qualificações.Indicators:Number das pessoas: inativos, não participantes no ensino ou formação/desempregados (incluindo desempregados de longa duração)/desempregados de longa duração/menos de 30 anos com deficiência, apoiados no programa 96/24/10/12Percentagem de pessoas que participam no projeto (exceto desempregados de longa duração, deficientes e pouco qualificados) que aceitaram um emprego (baixa qualificação) 43 % do projeto de emprego de longa duração (baixas qualificações) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto pressupõe que, até 02.2017-06.2018, 90 % dos participantes no projeto aumentem o seu potencial profissional em função das necessidades individuais estabelecidas no plano de ação individual e dos requisitos do mercado de trabalho através de atividades: a identificação das necessidades e o diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e o plano de ação individual, a intermediação profissional, o aconselhamento psicológico, a formação no domínio das competências sociais, a formação profissional e os estágios. Estrutura do GD: 96 inativos, 24 desempregados, dos quais 10 desempregados de longa duração.-70K e 50M -12 ON A primeira participação no projeto estará ligada à deficiência, m. zam. nas zonas rurais, ao desemprego de longa duração, à falta de experiência profissional e a baixas qualificações.Indicators:Number das pessoas: inativos, não participantes no ensino ou formação/desempregados (incluindo desempregados de longa duração)/desempregados de longa duração/menos de 30 anos com deficiência, apoiados no programa 96/24/10/12Percentagem de pessoas que participam no projeto (exceto desempregados de longa duração, deficientes e pouco qualificados) que aceitaram um emprego (baixa qualificação) 43 % do projeto de emprego de longa duração (baixas qualificações) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet går ud fra, at 90 % af projektdeltagerne senest den 2. februar 2017-6.2018 vil øge deres faglige potentiale i overensstemmelse med de individuelle behov, der er fastsat i den individuelle handlingsplan, og arbejdsmarkedets krav gennem aktiviteter: identifikation af behov og diagnose af muligheder inden for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og den individuelle handlingsplan, jobformidling, psykologisk rådgivning, uddannelse inden for bløde kompetencer, erhvervsuddannelse og praktikophold.UP vil være 120 personer, der tilhører NEET-kategorien, dvs. personer, der ikke lærer, ikke uddanner eller arbejder. GD's struktur: 96 ikke-erhvervsaktive, 24 arbejdsløse, herunder 10 langtidsledige.-70K og 50M -12 OM Den første deltagelse i projektet vil være knyttet til handicap, m. zam. i landdistrikter, langtidsledighed, mangel på erhvervserfaring og lave kvalifikationer.Indicators:Number af mennesker: ikke-erhvervsaktive, ikke-deltagende i uddannelse eller erhvervsuddannelse/ledige (herunder langtidsledige)/langtidsledige/mindre end 30 år med handicap, støttet i programmet 96/24/10/12Andelen af personer, der deltager i projektet (bortset fra langtidsledige, handicappede og lavtuddannede), som påbegyndte beskæftigelse (lavuddannede) 43 % af det langsigtede beskæftigelsesprojekt (lavuddannede) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet går ud fra, at 90 % af projektdeltagerne senest den 2. februar 2017-6.2018 vil øge deres faglige potentiale i overensstemmelse med de individuelle behov, der er fastsat i den individuelle handlingsplan, og arbejdsmarkedets krav gennem aktiviteter: identifikation af behov og diagnose af muligheder inden for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og den individuelle handlingsplan, jobformidling, psykologisk rådgivning, uddannelse inden for bløde kompetencer, erhvervsuddannelse og praktikophold.UP vil være 120 personer, der tilhører NEET-kategorien, dvs. personer, der ikke lærer, ikke uddanner eller arbejder. GD's struktur: 96 ikke-erhvervsaktive, 24 arbejdsløse, herunder 10 langtidsledige.-70K og 50M -12 OM Den første deltagelse i projektet vil være knyttet til handicap, m. zam. i landdistrikter, langtidsledighed, mangel på erhvervserfaring og lave kvalifikationer.Indicators:Number af mennesker: ikke-erhvervsaktive, ikke-deltagende i uddannelse eller erhvervsuddannelse/ledige (herunder langtidsledige)/langtidsledige/mindre end 30 år med handicap, støttet i programmet 96/24/10/12Andelen af personer, der deltager i projektet (bortset fra langtidsledige, handicappede og lavtuddannede), som påbegyndte beskæftigelse (lavuddannede) 43 % af det langsigtede beskæftigelsesprojekt (lavuddannede) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet går ud fra, at 90 % af projektdeltagerne senest den 2. februar 2017-6.2018 vil øge deres faglige potentiale i overensstemmelse med de individuelle behov, der er fastsat i den individuelle handlingsplan, og arbejdsmarkedets krav gennem aktiviteter: identifikation af behov og diagnose af muligheder inden for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og den individuelle handlingsplan, jobformidling, psykologisk rådgivning, uddannelse inden for bløde kompetencer, erhvervsuddannelse og praktikophold.UP vil være 120 personer, der tilhører NEET-kategorien, dvs. personer, der ikke lærer, ikke uddanner eller arbejder. GD's struktur: 96 ikke-erhvervsaktive, 24 arbejdsløse, herunder 10 langtidsledige.-70K og 50M -12 OM Den første deltagelse i projektet vil være knyttet til handicap, m. zam. i landdistrikter, langtidsledighed, mangel på erhvervserfaring og lave kvalifikationer.Indicators:Number af mennesker: ikke-erhvervsaktive, ikke-deltagende i uddannelse eller erhvervsuddannelse/ledige (herunder langtidsledige)/langtidsledige/mindre end 30 år med handicap, støttet i programmet 96/24/10/12Andelen af personer, der deltager i projektet (bortset fra langtidsledige, handicappede og lavtuddannede), som påbegyndte beskæftigelse (lavuddannede) 43 % af det langsigtede beskæftigelsesprojekt (lavuddannede) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului presupune că, până la 02.2017-06.2018, 90 % dintre participanții la proiect își vor crește potențialul profesional în conformitate cu nevoile individuale stabilite în Planul de acțiune individuală și cu cerințele pieței muncii prin activități: identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă și a planului individual de acțiune, intermedierea locurilor de muncă, consilierea psihologică, formarea în domeniul competențelor non-tehnice, formarea profesională și stagiile.UP vor fi 120 de persoane aparținând categoriei NEET, adică persoane care nu învață, nu se antrenează sau nu lucrează. Structura HG: 96 inactiv, 24 șomeri, inclusiv 10 șomeri de lungă durată.-70K și 50M -12 ON Prima participare la proiect va fi legată de handicap, m. zam. în zonele rurale, șomajul de lungă durată, lipsa de experiență profesională și calificări scăzute.Indicators:Number de persoane: inactiv, neparticipant la educație sau formare/șomer (inclusiv șomeri de lungă durată)/șomer de lungă durată/mai puțin de 30 de ani cu handicap, sprijinit în cadrul programului 96/24/10/12Procentul persoanelor care participă la proiect (altele decât șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap și slab calificate) care au început un loc de muncă (cu un nivel scăzut de calificare) 43 % din proiectul de angajare pe termen lung (cu calificare redusă) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului presupune că, până la 02.2017-06.2018, 90 % dintre participanții la proiect își vor crește potențialul profesional în conformitate cu nevoile individuale stabilite în Planul de acțiune individuală și cu cerințele pieței muncii prin activități: identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă și a planului individual de acțiune, intermedierea locurilor de muncă, consilierea psihologică, formarea în domeniul competențelor non-tehnice, formarea profesională și stagiile.UP vor fi 120 de persoane aparținând categoriei NEET, adică persoane care nu învață, nu se antrenează sau nu lucrează. Structura HG: 96 inactiv, 24 șomeri, inclusiv 10 șomeri de lungă durată.-70K și 50M -12 ON Prima participare la proiect va fi legată de handicap, m. zam. în zonele rurale, șomajul de lungă durată, lipsa de experiență profesională și calificări scăzute.Indicators:Number de persoane: inactiv, neparticipant la educație sau formare/șomer (inclusiv șomeri de lungă durată)/șomer de lungă durată/mai puțin de 30 de ani cu handicap, sprijinit în cadrul programului 96/24/10/12Procentul persoanelor care participă la proiect (altele decât șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap și slab calificate) care au început un loc de muncă (cu un nivel scăzut de calificare) 43 % din proiectul de angajare pe termen lung (cu calificare redusă) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului presupune că, până la 02.2017-06.2018, 90 % dintre participanții la proiect își vor crește potențialul profesional în conformitate cu nevoile individuale stabilite în Planul de acțiune individuală și cu cerințele pieței muncii prin activități: identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă și a planului individual de acțiune, intermedierea locurilor de muncă, consilierea psihologică, formarea în domeniul competențelor non-tehnice, formarea profesională și stagiile.UP vor fi 120 de persoane aparținând categoriei NEET, adică persoane care nu învață, nu se antrenează sau nu lucrează. Structura HG: 96 inactiv, 24 șomeri, inclusiv 10 șomeri de lungă durată.-70K și 50M -12 ON Prima participare la proiect va fi legată de handicap, m. zam. în zonele rurale, șomajul de lungă durată, lipsa de experiență profesională și calificări scăzute.Indicators:Number de persoane: inactiv, neparticipant la educație sau formare/șomer (inclusiv șomeri de lungă durată)/șomer de lungă durată/mai puțin de 30 de ani cu handicap, sprijinit în cadrul programului 96/24/10/12Procentul persoanelor care participă la proiect (altele decât șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap și slab calificate) care au început un loc de muncă (cu un nivel scăzut de calificare) 43 % din proiectul de angajare pe termen lung (cu calificare redusă) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets huvudsakliga mål förutsätter att 90 % av projektdeltagarna senast den 2 juni 2017 kommer att öka sin yrkesmässiga potential i enlighet med de individuella behov som anges i den individuella handlingsplanen och arbetsmarknadens krav genom verksamhet: kartläggning av behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och den individuella handlingsplanen, arbetsförmedling, psykologisk rådgivning, utbildning i mjuk kompetens, yrkesutbildning och praktikplatser.UP kommer att vara 120 personer som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som inte lär sig, inte utbildar eller arbetar. GD:s struktur: 96 personer utanför arbetskraften, 24 arbetslösa, varav 10 långtidsarbetslösa.-70K och 50M -12 ON Det första deltagandet i projektet kommer att kopplas till funktionshinder, m. zam. i landsbygdsområden, långtidsarbetslöshet, brist på yrkeserfarenhet och låga kvalifikationer.Indicators:Number icke förvärvsarbetande, som inte deltar i allmän eller yrkesinriktad utbildning/arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa)/långtidsarbetslösa/mindre än 30 år med funktionsnedsättning, som får stöd i programmet 96/24/10/12Antal personer som deltar i projektet (andra än långtidsarbetslösa, funktionshindrade och lågutbildade) som började arbeta (lågutbildade) 43 % av långtidssysselsättningsprojektet (lågkvalificerade) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets huvudsakliga mål förutsätter att 90 % av projektdeltagarna senast den 2 juni 2017 kommer att öka sin yrkesmässiga potential i enlighet med de individuella behov som anges i den individuella handlingsplanen och arbetsmarknadens krav genom verksamhet: kartläggning av behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och den individuella handlingsplanen, arbetsförmedling, psykologisk rådgivning, utbildning i mjuk kompetens, yrkesutbildning och praktikplatser.UP kommer att vara 120 personer som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som inte lär sig, inte utbildar eller arbetar. GD:s struktur: 96 personer utanför arbetskraften, 24 arbetslösa, varav 10 långtidsarbetslösa.-70K och 50M -12 ON Det första deltagandet i projektet kommer att kopplas till funktionshinder, m. zam. i landsbygdsområden, långtidsarbetslöshet, brist på yrkeserfarenhet och låga kvalifikationer.Indicators:Number icke förvärvsarbetande, som inte deltar i allmän eller yrkesinriktad utbildning/arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa)/långtidsarbetslösa/mindre än 30 år med funktionsnedsättning, som får stöd i programmet 96/24/10/12Antal personer som deltar i projektet (andra än långtidsarbetslösa, funktionshindrade och lågutbildade) som började arbeta (lågutbildade) 43 % av långtidssysselsättningsprojektet (lågkvalificerade) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets huvudsakliga mål förutsätter att 90 % av projektdeltagarna senast den 2 juni 2017 kommer att öka sin yrkesmässiga potential i enlighet med de individuella behov som anges i den individuella handlingsplanen och arbetsmarknadens krav genom verksamhet: kartläggning av behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och den individuella handlingsplanen, arbetsförmedling, psykologisk rådgivning, utbildning i mjuk kompetens, yrkesutbildning och praktikplatser.UP kommer att vara 120 personer som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som inte lär sig, inte utbildar eller arbetar. GD:s struktur: 96 personer utanför arbetskraften, 24 arbetslösa, varav 10 långtidsarbetslösa.-70K och 50M -12 ON Det första deltagandet i projektet kommer att kopplas till funktionshinder, m. zam. i landsbygdsområden, långtidsarbetslöshet, brist på yrkeserfarenhet och låga kvalifikationer.Indicators:Number icke förvärvsarbetande, som inte deltar i allmän eller yrkesinriktad utbildning/arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa)/långtidsarbetslösa/mindre än 30 år med funktionsnedsättning, som får stöd i programmet 96/24/10/12Antal personer som deltar i projektet (andra än långtidsarbetslösa, funktionshindrade och lågutbildade) som började arbeta (lågutbildade) 43 % av långtidssysselsättningsprojektet (lågkvalificerade) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 13 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 18:04, 13 August 2022
Project Q90622 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | It goes youth and competence! |
Project Q90622 in Poland |
Statements
1,313,721.75 zloty
0 references
1,558,758.6 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2017
0 references
30 June 2018
0 references
CARGA SP. Z O.O.
0 references
Cel główny projektu zakłada, że w terminie 02.2017-06.2018 90% uczestników projektu podniesie swój potencjał zawodowy zgodnie z indywidualnymi potrzebami określonymi w Indywidualnym Planie Działania oraz wymaganiami rynku pracy przez działania: identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy i Indywidualny Plan Działania, pośrednictwo pracy, poradnictwo psychologiczne, szkolenia z zakresu nabywania kompetencji miękkich, szkolenia zawodowe i staże.UP będzie 120 os należących do kategorii NEET, tj. osób, które nie uczą się, nie szkolą się ani nie pracują, zam. w subregionie pilskim (p. złotowski, p. pilski, p. chodzieski, p. wągrowiecki, p. czarnkowsko-trzcianecki) – z wyłączeniem osób kwalifikujących się do wsparcia w ramach projektów realizowanych w ramach 1.3.1 PO WER. Struktura GD:-96 biernych zawodowo, 24 osoby bezrobotne, w tym 10 osób długotrwale bezrobotnych.-70K i 50M -12 ON.Pierwszeństwo udziału w projekcie będzie powiązane z niepełnosprawnością, m. zam. na terenach wiejskich, długotrwałym bezrobociem, brakiem doświadczenia zawodowego i niskimi kwalifikacjami.Wskaźniki:Liczba osób: biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu/ bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) / długotrwale bezrobotnych / poniżej 30 lat z niepełnosprawnościami, objętych wsparciem w programie 96/24/10/12Procent osób biorących udział w projekcie (innych niż osoby długotrwale bezrobotne, niepełnosprawne i osoby o niskich kwalifikacjach), które podjęły zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej) 43%Procent osób długotrwale bezrobotnych/o niskich kwalifikacjach/niepełnosprawnych biorących udział w projekcie, które podjęły zatrudnienie (wskaźnik efektywności zatrudnieniowej) 35%/36%/17%. (Polish)
0 references
The main objective of the project assumes that by 02.2017-06.2018 90 % of project participants will increase their professional potential in accordance with the individual needs set out in the Individual Action Plan and labour market requirements through activities: identification of needs and diagnosis of opportunities in the field of professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market and the Individual Action Plan, job intermediation, psychological counselling, training in the field of soft competences, vocational training and internships.UP will be 120 people belonging to NEET category, i.e. persons who do not learn, do not train or work. Structure of GD: 96 inactive, 24 unemployed, including 10 long-term unemployed.-70K and 50M -12 ON The first participation in the project will be linked to disability, m. zam. in rural areas, long-term unemployment, lack of professional experience and low qualifications.Indicators:Number of people: inactive, non-participating in education or training/unemployed (including long-term unemployed)/long-term unemployed/less than 30 years with disabilities, supported in the programme 96/24/10/12Percent of people taking part in the project (other than long-term unemployed, disabled and low-skilled) who took up employment (low-skilled) 43 % of the long-term employment project (low-skilled) (English)
15 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est que d’ici le 02.2017-06.2018, 90 % des participants au projet augmenteront leur potentiel professionnel en fonction des besoins individuels identifiés dans le plan d’action individuel et des exigences du marché du travail au moyen d’actions: identification des besoins et diagnostic des possibilités de développement professionnel, y compris l’identification du degré d’éloignement du marché du travail et du plan d’action individuel, le placement, le conseil psychologique, la formation aux compétences non techniques, la formation professionnelle et les stages.UP sera de 120 personnes appartenant à la catégorie NEET, c’est-à-dire les personnes qui n’apprennent pas, ne se forment pas ou ne travaillent pas dans la sous-région de Pilsk (Złowski, Mme Pilski, M. Walkeski, M. Wągrowiecki, Mme Chernovsko-Tutcianecki) — à l’exclusion des personnes pouvant bénéficier d’un soutien au titre des projets mis en œuvre au titre du 1.3.1 OP KED. Structure de GD:-96 inactifs, 24 chômeurs, dont 10 chômeurs de longue durée.-70K et 50M -12 ON.La première participation au projet sera liée au handicap, y compris les zones rurales, le chômage de longue durée, le manque d’expérience professionnelle et les qualifications insuffisantes.Wskaźniki:Liczba: inactifs, ne participant pas à l’éducation ou à la formation/chômeurs (y compris les chômeurs de longue durée)/chômeurs de longue durée/moins de 30 ans handicapés, soutenus par le 96/24/10/12 Pourcentage de personnes participant au projet (autres que les chômeurs de longue durée, handicapés et peu qualifiés) qui ont pris un emploi (indice d’efficacité de l’emploi) 43 % Pourcentage de chômeurs de longue durée/de personnes peu qualifiées/handicapées participant à l’emploi (indice d’efficacité de l’emploi) 35 %/36 %/17 %. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, dass bis zum 02.2017-06.2018 90 % der Projektteilnehmer ihr berufliches Potenzial entsprechend dem individuellen Bedarf des individuellen Aktionsplans und der Arbeitsmarkterfordernisse durch Maßnahmen erhöhen werden: Ermittlung des Bedarfs und der Diagnose beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich der Ermittlung des Grads der Abgelegenheit vom Arbeitsmarkt und des individuellen Aktionsplans, der Vermittlung, psychologischer Beratung, der Ausbildung von Soft Skills, der Berufsbildung und der Praktika.UP wird 120 Personen umfassen, die der NEET-Kategorie angehören, d. h. Personen, die nicht in der Pilsk-Unterregion lernen, trainieren oder arbeiten (Złowski, Frau Pilski, Herr Walkeski, Herr Wągrowiecki, Frau Chernovsko-Tutcianecki) – mit Ausnahme von Personen, die für eine Unterstützung im Rahmen von 1.3.1 OP KED in Frage kommen. Struktur der GD:-96 Nichterwerbstätige, 24 Arbeitslose, darunter 10 Langzeitarbeitslose.-70K und 50M -12 ON.Die erste Teilnahme an dem Projekt wird mit Behinderungen, einschließlich ländlicher Gebiete, Langzeitarbeitslosigkeit, fehlender Berufserfahrung und geringen Qualifikationen verbunden sein.Wskaźniki:Liczba: Nichterwerbstätige, die nicht an der allgemeinen oder beruflichen Bildung/Arbeitslosen (einschließlich Langzeitarbeitslosen)/Langzeitarbeitslosen/unter 30 Jahren mit Behinderungen teilnehmen, unterstützt durch den 96/24/10/12Anteil der am Projekt beteiligten Personen (außer Langzeitarbeitslosen, Behinderten und Geringqualifizierten), die eine Beschäftigung aufgenommen haben (Arbeitseffizienzindex) 43 % Prozent der Langzeitarbeitslosen/gelernten/behinderten Menschen, die an einer Beschäftigung teilnehmen (Arbeitseffizienzindex) 35 %/36 %/17 %. (German)
7 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project is dat tegen 02.2017-06.2018 90 % van de projectdeelnemers hun beroepspotentieel zal vergroten in overeenstemming met de individuele behoeften die zijn vastgesteld in het individuele actieplan en de behoeften van de arbeidsmarkt door middel van acties: identificatie van de behoeften en diagnose van de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, met inbegrip van de identificatie van de mate van afstand van de arbeidsmarkt en het individuele actieplan, plaatsing, psychologische begeleiding, opleiding inzake zachte vaardigheden, beroepsopleiding en stages. Bij de groep zullen 120 mensen zijn die tot de NEET-categorie behoren, d.w.z. mensen die niet in de subregio Pilsk (Złowski, mevrouw Pilski, de heer Walkeski, de heer Wągrowiecki, mevrouw Chernovsko-Tutcianecki) komen — met uitzondering van personen die in aanmerking komen voor steun in het kader van projecten die worden uitgevoerd in het kader van 1.3.1 OP KED. Structuur van GD:-96 inactief, 24 werklozen, waaronder 10 langdurig werklozen.-70K en 50M -12 ON.Eerste deelname aan het project zal verband houden met handicaps, met inbegrip van plattelandsgebieden, langdurige werkloosheid, gebrek aan werkervaring en lage kwalificaties.Wskaźniki:Liczba: inactieven die geen onderwijs of opleiding volgen/werklozen (met inbegrip van langdurig werklozen)/langdurig werklozen/jonger dan 30 jaar met een handicap, ondersteund door 96/24/10/12Percentage mensen dat aan het project deelneemt (met uitzondering van langdurig werklozen, gehandicapten en laaggeschoolden) die een baan hebben (index voor de efficiëntie van de werkgelegenheid) 43 % Percentage langdurig werklozen/laaggeschoolden/gehandicapten die aan een baan deelnemen (Efficiëntie-index voor werkgelegenheid) 35 %/36 %/17 %. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è che entro il 02.2017-06.2018 il 90 % dei partecipanti al progetto aumenterà il proprio potenziale professionale in linea con le esigenze individuali individuate nel piano d'azione individuale e le esigenze del mercato del lavoro attraverso azioni: individuazione delle esigenze e diagnosi delle opportunità di sviluppo professionale, compresa l'individuazione del grado di lontananza dal mercato del lavoro e dal piano d'azione individuale, collocamento, consulenza psicologica, formazione di competenze trasversali, formazione professionale e tirocini.UP sarà di 120 persone appartenenti alla categoria NEET, vale a dire persone che non imparano, non si formano o non lavorano nella sottoregione di Pilsk (Złowski, Pilski, Walkeski, Wągrowiecki, Chernovsko-Tutcianecki) — escluse le persone ammissibili al sostegno nell'ambito dei progetti attuati nell'ambito del programma KED 1.3.1. Struttura del GD:-96 inattivi, 24 disoccupati, di cui 10 disoccupati di lunga durata.-70K e 50M -12 ON. La prima partecipazione al progetto sarà legata alla disabilità, comprese le zone rurali, la disoccupazione di lunga durata, la mancanza di esperienza lavorativa e le qualifiche basse.Wskaźniki:Liczba: inattivi, che non partecipano a istruzione o formazione/disoccupati (compresi i disoccupati di lungo periodo)/disoccupati di lungo periodo/meno di 30 anni con disabilità, sostenuta dalla 96/24/10/12Percentuale di persone che partecipano al progetto (diversi dai disoccupati di lungo periodo, disabili e scarsamente qualificati) che hanno assunto un'occupazione (indice di efficienza occupazionale) 43 % Percentuale di disoccupati di lungo periodo/bassi qualificati/disabili che partecipano a un'occupazione (indice di efficienza occupazionale) 35 %/36 %/17 %. (Italian)
16 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es que para el 02.2017-06.2018, el 90 % de los participantes en el proyecto aumenten su potencial profesional en consonancia con las necesidades individuales identificadas en el plan de acción individual y las necesidades del mercado laboral a través de acciones: la identificación de las necesidades y el diagnóstico de las oportunidades de desarrollo profesional, incluida la identificación del grado de distancia del mercado de trabajo y del plan de acción individual, la colocación, el asesoramiento psicológico, la formación de capacidades blandas, la formación profesional y los períodos de prácticas. La UP será de 120 personas pertenecientes a la categoría de ninis, es decir, personas que no aprenden, forman ni trabajan en la Subregión de Pilsk (Złowski, Sra. Pilski, Sr. Walkeski, Sr. Wągrowiecki, Sra. Chernovsko-Tutcianecki), excluidas las personas que pueden recibir ayuda en el marco de proyectos ejecutados en virtud del 1.3.1 OP KED. Estructura de GD:-96 inactivos, 24 desempleados, incluidos 10 desempleados de larga duración.-70K y 50M -12 ON.La primera participación en el proyecto estará relacionada con la discapacidad, incluidas las zonas rurales, el desempleo de larga duración, la falta de experiencia laboral y las bajas cualificaciones.Wskaźniki:Liczba: inactivos, que no participan en la educación o formación/desempleados (incluidos los desempleados de larga duración)/desempleados de larga duración/menores de 30 años con discapacidad, apoyados por el 96/24/10/12 Porcentaje de personas que participan en el proyecto (distintos de los desempleados de larga duración, los discapacitados y los poco cualificados) que aceptaron empleo (índice de eficiencia en el empleo) 43 % Porcentaje de desempleados de larga duración, personas con baja cualificación o discapacidad que participan en el empleo (índice de eficiencia en el empleo) 35 %/36 %/17 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk eeldab, et ajavahemikul 02.2017–06.2018 suurendab 90 % projektis osalejatest oma kutsealast potentsiaali vastavalt individuaalses tegevuskavas sätestatud individuaalsetele vajadustele ja tööturu nõuetele järgmiste tegevuste kaudu: vajaduste kindlakstegemine ja võimaluste diagnoos kutsealase täiustamise valdkonnas, sealhulgas tööturu ja individuaalse tegevuskava kauguse kindlakstegemine, töövahendus, psühholoogiline nõustamine, pehmete pädevuste alane koolitus, kutseõpe ja praktika.UP on 120 NEET-noorte kategooriasse kuuluvat inimest, st isikud, kes ei õpi, ei koolita ega tööta. Ülddeklaratsiooni ülesehitus: 96 mitteaktiivset, 24 töötut, sealhulgas 10 pikaajalist töötut.-70K ja 50M -12 ON Esimene osalemine projektis on seotud puude, m. zam. maapiirkondades, pikaajalise töötuse, töökogemuse puudumise ja madala kvalifikatsiooniga.Indicators:Number: mitteaktiivsed, mitteosalevad hariduses või koolituses/töötud (sealhulgas pikaajalised töötud)/pikaajalised töötud/alla 30-aastased puudega inimesed, keda toetati programmis 96/24/10/12 Projektis osalevate inimeste osakaal (v.a pikaajalised töötud, puudega ja madala kvalifikatsiooniga töötajad), kes asusid tööle (madala kvalifikatsiooniga) 43 % pikaajalisest tööhõiveprojektist (madala kvalifikatsiooniga töötajad) (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2017 m. vasario 2 d.-2018 m. birželio mėn. 90 proc. projekto dalyvių padidinti savo profesinį potencialą, atsižvelgiant į individualiame veiksmų plane nustatytus individualius poreikius ir darbo rinkos reikalavimus, vykdant veiklą: poreikių nustatymas ir galimybių nustatymas profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnio nustatymą ir individualų veiksmų planą, tarpininkavimą darbe, psichologinį konsultavimą, mokymą minkštųjų gebėjimų srityje, profesinį mokymą ir stažuotes.UP bus 120 NEET kategorijai priklausančių asmenų, t. y. asmenys, kurie nesimoka, nerengia mokymo ir nedirba. GD struktūra: 96 neaktyvūs, 24 bedarbiai, įskaitant 10 ilgalaikių bedarbių.-70K ir 50M -12 ON Pirmasis dalyvavimas projekte bus susijęs su negalia, m. zam. kaimo vietovėse, ilgalaikiu nedarbu, profesinės patirties trūkumu ir žema kvalifikacija.Indicators:Number žmonių: neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ar mokymo veikloje/bedarbiai (įskaitant ilgalaikius bedarbius)/ilgalaikiai bedarbiai/jaunesni nei 30 metų neįgalūs, remiami programoje 96/24/10/12Procentinė projekte dalyvaujančių asmenų (išskyrus ilgalaikius bedarbius, neįgaliuosius ir žemos kvalifikacijos darbuotojus), kurie pradėjo dirbti (žemos kvalifikacijos) 43 proc. (žemos kvalifikacijos) dalis. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta pretpostavlja da će do 02.2017 – 06.2018 90 % sudionika projekta povećati svoj profesionalni potencijal u skladu s individualnim potrebama navedenima u individualnom akcijskom planu i zahtjevima tržišta rada kroz aktivnosti: utvrđivanje potreba i dijagnoza mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada i pojedinačnog akcijskog plana, posredovanje pri zapošljavanju, psihološko savjetovanje, osposobljavanje u području mekih kompetencija, strukovno osposobljavanje i stažiranje.UP će biti 120 osoba iz kategorije NEET, tj. osobe koje ne uče, ne osposobljavaju se niti rade. Struktura GD-a: 96 neaktivnih, 24 nezaposlenih, uključujući 10 dugotrajno nezaposlenih.-70K i 50M -12 ON Prvo sudjelovanje u projektu bit će povezano s invaliditetom, m. zam. u ruralnim područjima, dugotrajnom nezaposlenošću, nedostatkom stručnog iskustva i niskim kvalifikacijama.Indicators:Number osoba: neaktivno, nesudjelovanje u obrazovanju ili osposobljavanju/nezaposleno (uključujući dugotrajno nezaposlene)/dugotrajno nezaposlene/mlađe od 30 godina s invaliditetom, koje primaju potporu u programu 96/24/10/12 Postotak osoba koje sudjeluju u projektu (osim dugotrajno nezaposlenih, osoba s invaliditetom i niskokvalificiranih osoba) koje su se zaposlile (niskokvalificirane osobe) 43 % dugoročnog projekta zapošljavanja (niskokvalificirane osobe) (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου προϋποθέτει ότι έως τις 02.2017-06.2018 το 90 % των συμμετεχόντων στο έργο θα αυξήσουν το επαγγελματικό δυναμικό τους σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες που καθορίζονται στο ατομικό σχέδιο δράσης και τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας μέσω δραστηριοτήτων: προσδιορισμός των αναγκών και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένου του προσδιορισμού του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας και το ατομικό σχέδιο δράσης, της διαμεσολάβησης σε θέσεις εργασίας, της ψυχολογικής συμβουλευτικής, της κατάρτισης στον τομέα των ήπιων ικανοτήτων, της επαγγελματικής κατάρτισης και της πρακτικής άσκησης. Δομή της GD: 96 ανέργοι, 24 άνεργοι, εκ των οποίων 10 μακροχρόνια άνεργοι.-70K και 50M -12 ON Η πρώτη συμμετοχή στο σχέδιο θα συνδέεται με την αναπηρία, m. zam. στις αγροτικές περιοχές, τη μακροχρόνια ανεργία, την έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας και τα χαμηλά προσόντα.Indicators:Number των ατόμων: μη ενεργός, μη συμμετέχων σε εκπαίδευση ή κατάρτιση/άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων)/μακροπρόθεσμοι άνεργοι/λιγότεροι από 30 έτη με αναπηρία, οι οποίοι έλαβαν στήριξη στο πρόγραμμα 96/24/10/12Ποσοστό των ατόμων που συμμετέχουν στο σχέδιο (εκτός των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση) που ανέλαβαν απασχόληση (με χαμηλή ειδίκευση) 43 % του σχεδίου μακροπρόθεσμης απασχόλησης (με χαμηλή ειδίκευση) (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu predpokladá, že do 2. 2017 – 6. 2018 90 % účastníkov projektu zvýši svoj profesionálny potenciál v súlade s individuálnymi potrebami stanovenými v individuálnom akčnom pláne a požiadavkami trhu práce prostredníctvom činností: identifikácia potrieb a diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce a individuálneho akčného plánu, sprostredkovania práce, psychologického poradenstva, odbornej prípravy v oblasti mäkkých kompetencií, odbornej prípravy a stáží.UP bude 120 osôb patriacich do kategórie NEET, t. j. osoby, ktoré sa nenaučia, netrénujú ani nepracujú. Štruktúra GD: 96 neaktívnych, 24 nezamestnaných vrátane 10 dlhodobo nezamestnaných.-70K a 50M -12 na Prvá účasť na projekte bude spojená so zdravotným postihnutím, m. zam. vo vidieckych oblastiach, dlhodobou nezamestnanosťou, nedostatkom odborných skúseností a nízkou kvalifikáciou.Indicators:Number ľudí: neaktívne, nezúčastnené na vzdelávaní alebo odbornej príprave/nezamestnaní (vrátane dlhodobo nezamestnaných)/dlhodobí nezamestnaní/menej ako 30 rokov so zdravotným postihnutím, podporované v rámci programu 96/24/10/12Percent osôb zúčastňujúcich sa na projekte (iných ako dlhodobo nezamestnaných, zdravotne postihnutých a nízkokvalifikovaných), ktorí nastúpili do zamestnania (nízkokvalifikovaní) 43 % dlhodobého projektu zamestnanosti (nízkokvalifikovaní) (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on, että viimeistään 02.2017–06.2018 90 prosenttia hankkeen osallistujista lisää ammatillista potentiaaliaan yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa esitettyjen yksilöllisten tarpeiden ja työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti seuraavilla toimilla: tarpeiden tunnistaminen ja mahdollisuuksien diagnosointi ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien työmarkkinoilta etäisyyden asteen tunnistaminen ja yksilöllinen toimintasuunnitelma, työnvälitys, psykologinen neuvonta, pehmeiden taitojen koulutus, ammatillinen koulutus ja harjoittelu.UP on 120 NEET-ryhmään kuuluvaa henkilöä eli henkilöitä, jotka eivät opi, harjoittele tai työskentele. GD:n rakenne: 96 työelämän ulkopuolella olevaa, 24 työtöntä, mukaan lukien 10 pitkäaikaistyötöntä.-70K ja 50 miljoonaa -12 ON. Ensimmäinen osallistuminen hankkeeseen liittyy vammaisuuteen, m. zam. maaseutualueilla, pitkäaikaistyöttömyyteen, työkokemuksen puutteeseen ja alhaiseen tutkintoon.Indicators:Number työelämän ulkopuolella olevat, koulutukseen osallistumattomat/työttömät (myös pitkäaikaistyöttömät)/pitkäaikaistyöttömät/alle 30-vuotiaat vammaiset, ohjelmasta 96/24/10/12 Tuettu prosenttiosuus hankkeeseen osallistuvista (muut kuin pitkäaikaistyöttömät, vammaiset ja matalan osaamistason työntekijät), jotka ovat aloittaneet työpaikan (vähäosaiset) 43 % pitkäaikaistyöllisyyshankkeesta (vähäosaiset) (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése azt feltételezi, hogy 2017. 02. és 2018. június között a projekt résztvevőinek 90%-a az egyéni cselekvési tervben meghatározott egyéni igényeknek és a munkaerő-piaci követelményeknek megfelelően a következő tevékenységek révén növeli szakmai potenciálját: az igények azonosítása és a lehetőségek diagnózisa a szakmai fejlődés területén, beleértve a munkaerőpiactól és az egyéni cselekvési tervtől való távolság mértékének meghatározását, a munkaközvetítést, a pszichológiai tanácsadást, a puha kompetenciákkal kapcsolatos képzést, a szakképzést és a szakmai gyakorlatot. AzUP 120 NEET-kategóriába tartozó személy lesz, azaz olyan személyek, akik nem tanulnak, nem képeznek vagy dolgoznak. A GD szerkezete: 96 inaktív, 24 munkanélküli, köztük 10 tartósan munkanélküli.-70K és 50M -12 ON A projektben való első részvétel a fogyatékossághoz kapcsolódik, vidéki területeken, tartós munkanélküliség, szakmai tapasztalat hiánya és alacsony képzettség.Indicators:Number inaktív, oktatásban vagy képzésben részt nem vevő/munkanélküli (beleértve a tartósan munkanélkülieket is)/tartós munkanélküli/30 évnél kevesebb fogyatékossággal élő személy, a 96/24/10/12 programban támogatott azon személyek százaléka, akik (a tartósan munkanélküliek, a fogyatékkal élők és az alacsony képzettségűek kivételével) a hosszú távú foglalkoztatási projekt (alacsony képzettségűek) 43%-át foglalkoztatják (alacsony képzettségűek) (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavní cíl projektu předpokládá, že do 2. 6. 2018 zvýší 90 % účastníků projektu svůj profesní potenciál v souladu s individuálními potřebami stanovenými v individuálním akčním plánu a požadavky na trh práce prostřednictvím činností: určení potřeb a diagnóza příležitostí v oblasti profesního zlepšování, včetně určení stupně vzdálenosti od trhu práce a individuálního akčního plánu, zprostředkování práce, psychologického poradenství, školení v oblasti měkkých kompetencí, odborné přípravy a stáží.UP bude 120 osob patřících do kategorie NEET, tj. osoby, které se neučí, neškolí ani nepracují. Struktura GD: 96 neaktivních, 24 nezaměstnaných, včetně 10 dlouhodobě nezaměstnaných.-70K a 50M -12 ON První účast na projektu bude spojena se zdravotním postižením, m. zam. ve venkovských oblastech, dlouhodobou nezaměstnaností, nedostatkem odborných zkušeností a nízkou kvalifikací.Indicators:Number osob: neaktivní, neúčastní se vzdělávání nebo odborné přípravy/nezaměstnaní (včetně dlouhodobě nezaměstnaných)/dlouhodobí nezaměstnaní/do 30 let se zdravotním postižením, podporovaní v programu 96/24/10/12Město osob účastnících se projektu (jiných než dlouhodobě nezaměstnaných, zdravotně postižených a osob s nízkou kvalifikací), které nastoupily do zaměstnání (s nízkou kvalifikací) 43 % dlouhodobého projektu zaměstnanosti (nízkokvalifikované) (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir pieņemt, ka līdz 02.2017.-06.2018. 90 % projekta dalībnieku palielinās savu profesionālo potenciālu atbilstoši individuālajā rīcības plānā noteiktajām individuālajām vajadzībām un darba tirgus prasībām, izmantojot aktivitātes: vajadzību apzināšana un iespēju diagnostika profesionālās pilnveides jomā, tostarp attāluma pakāpes noteikšana no darba tirgus un individuālais rīcības plāns, darba starpniecība, psiholoģiskās konsultācijas, apmācība mīksto kompetenču jomā, profesionālā apmācība un stažēšanās.UP būs 120 personas, kas pieder NEET kategorijai, t. i., personas, kas neapgūst, neapmācās vai nestrādā. GD struktūra: 96 neaktīvi, 24 bezdarbnieki, tai skaitā 10 ilgtermiņa bezdarbnieki.-70K un 50M-12 ON Pirmā dalība projektā būs saistīta ar invaliditāti, m. zam. lauku apvidos, ilgtermiņa bezdarbu, profesionālās pieredzes trūkumu un zemu kvalifikāciju.Indicators:Number neaktīvi, neiesaistīti izglītībā vai apmācībā/bezdarbnieki (tostarp ilgstoši bezdarbnieki)/ilgtermiņa bezdarbnieki/mazāk par 30 gadiem ar invaliditāti, atbalstīti programmā 96/24/10/12Procentu projektā iesaistīto personu (izņemot ilgtermiņa bezdarbniekus, invalīdus un mazkvalificētas personas), kas uzsāka darbu (zemas kvalifikācijas) 43 % no ilgtermiņa nodarbinātības projekta (zemas kvalifikācijas) (Latvian)
13 August 2022
0 references
Glactar leis i bpríomhchuspóir an tionscadail go méadóidh 90 % de rannpháirtithe an tionscadail a n-acmhainneacht ghairmiúil faoi 02.2017-06.2018 i gcomhréir leis na riachtanais aonair a leagtar amach sa Phlean Gníomhaíochta Aonair agus riachtanais mhargadh an tsaothair trí ghníomhaíochtaí: riachtanais a shainaithint agus deiseanna a dhiagnóisiú i réimse an fheabhsaithe ghairmiúil, lena n-áirítear an fad ó mhargadh an tsaothair agus ón bPlean Gníomhaíochta Aonair a shainaithint, idirghabháil poist, comhairleoireacht shíceolaíoch, oiliúint i réimse na n-inniúlachtaí boga, gairmoiliúint agus intéirneachtaí. 120 duine a bheidh i gcatagóir NEET, i.e. daoine nach bhfoghlaimíonn, nach gcuireann oiliúint ná ag obair. Struchtúr GD: 96 neamhghníomhach, 24 dífhostaithe, lena n-áirítear 10 dífhostaithe go fadtéarmach.-70K agus 50M -12 ON Beidh an chéad rannpháirtíocht sa tionscadal nasctha le míchumas, m. zam. i gceantair thuaithe, dífhostaíocht fhadtéarmach, easpa taithí gairmiúla agus cáilíochtaí ísle.Indicators:Number daoine: daoine neamhghníomhacha, neamhrannpháirteacha san oideachas nó san oiliúint/dífhostaithe (lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach)/daoine dífhostaithe go fadtéarmach/níos lú ná 30 bliain faoi mhíchumas, arna dtacú i gclár 96/24/10/12Céatadán na ndaoine a ghlacann páirt sa tionscadal (seachas daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine faoi mhíchumas agus daoine ar bheagán oiliúna) a chuaigh i mbun fostaíochta (ar bheagán oiliúna) 43 % den tionscadal fostaíochta fadtéarmaí (ísealoilte) (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta predvideva, da bo do 02.2017–06.2018 90 % udeležencev projekta povečalo svoj poklicni potencial v skladu s individualnimi potrebami, določenimi v individualnem akcijskem načrtu, in zahtevami trga dela z aktivnostmi: opredelitev potreb in diagnoza priložnosti na področju strokovnih izboljšav, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela in individualnega akcijskega načrta, posredovanjem zaposlitve, psihološkim svetovanjem, usposabljanjem na področju mehkih kompetenc, poklicnim usposabljanjem in pripravništvom.UP bo 120 oseb iz kategorije NEET, tj. oseb, ki se ne učijo, ne usposabljajo ali delajo. Struktura GD: 96 neaktivnih, 24 brezposelnih, vključno z 10 dolgotrajno brezposelnimi.-70K in 50M -12 ON Prvo sodelovanje v projektu bo povezano z invalidnostjo, m. zam. na podeželju, dolgotrajno brezposelnostjo, pomanjkanjem poklicnih izkušenj in nizkimi kvalifikacijami.Indicators:Number ljudi: neaktivni, nesodelujoči v izobraževanju ali usposabljanju/nezaposleni (vključno z dolgotrajno brezposelnimi)/dolgotrajno brezposelni/manj kot 30 let invalidi, podprti v programu 96/24/10/12Odstotek udeležencev projekta (razen dolgotrajno brezposelnih, invalidov in nizkokvalificiranih), ki so se zaposlili (nizkokvalificirani) 43 % dolgoročnega projekta zaposlovanja (nizkokvalificirane osebe) (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е, че до 02.2017—06.2018 г. 90 % от участниците в проекта ще увеличат своя професионален потенциал в съответствие с индивидуалните нужди, заложени в индивидуалния план за действие и изискванията на пазара на труда, чрез дейности: идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите в областта на професионалното усъвършенстване, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда и индивидуалния план за действие, посредничество при работа, психологическо консултиране, обучение в областта на меките компетентности, професионалното обучение и стажовете.UP ще бъде 120 души, принадлежащи към категория NEET, т.е. лица, които не учат, не се обучават или не работят. Структура на GD: 96 неактивни, 24 безработни, включително 10 дългосрочно безработни.-70K и 50M -12 ON Първото участие в проекта ще бъде свързано с увреждане, m. zam. в селските райони, дълготрайна безработица, липса на професионален опит и ниска квалификация.Indicators:Number на хората: неактивни, неучастващи в образование или обучение/безработни лица (включително дългосрочно безработни)/дългосрочно безработни/по-малко от 30 години с увреждания, подкрепени по програма 96/24/10/12Стой на лицата, участващи в проекта (различни от дългосрочно безработни, лица с увреждания и нискоквалифицирани), които са започнали работа (нискоквалифицирани) 43 % от проекта за дългосрочна заетост (нискоквалифицирани) (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett jassumi li sat-02.2017–06.2018 90 % tal-parteċipanti tal-proġett se jżidu l-potenzjal professjonali tagħhom skont il-ħtiġijiet individwali stabbiliti fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali u r-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol permezz ta’ attivitajiet: l-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet u d-dijanjożi tal-opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, inkluża l-identifikazzjoni tal-grad ta’ distanza mis-suq tax-xogħol u l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali, l-intermedjazzjoni tax-xogħol, il-konsulenza psikoloġika, it-taħriġ fil-qasam tal-kompetenzi mhux vinkolanti, it-taħriġ vokazzjonali u l-apprendistati.UP se tkun 120 persuna li jappartjenu għall-kategorija NEET, jiġifieri persuni li ma jitgħallmux, ma jitħarrġux jew ma jaħdmux. Struttura ta’ GD: L-ewwel parteċipazzjoni fil-proġett se tkun marbuta mad-diżabilità, m. zam. f’żoni rurali, il-qgħad fit-tul, il-qgħad fit-tul, in-nuqqas ta’ esperjenza professjonali u l-kwalifiki baxxi.Indicators:Number tan-nies: inattivi, mhux parteċipanti fl-edukazzjoni jew fit-taħriġ/qiegħda (inklużi dawk qiegħda fit-tul)/persuni qiegħda fit-tul/inqas minn 30 sena b’diżabilità, appoġġati fil-programm 96/24/10/12Perċentwal ta’ persuni li qed jieħdu sehem fil-proġett (minbarra persuni qiegħda fit-tul, persuni b’diżabbiltà u b’livell baxx ta’ ħiliet) li bdew jaħdmu (b’livell baxx ta’ ħiliet) 43 % tal-proġett ta’ impjieg fit-tul (b’livell baxx ta’ ħiliet) (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto pressupõe que, até 02.2017-06.2018, 90 % dos participantes no projeto aumentem o seu potencial profissional em função das necessidades individuais estabelecidas no plano de ação individual e dos requisitos do mercado de trabalho através de atividades: a identificação das necessidades e o diagnóstico das oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho e o plano de ação individual, a intermediação profissional, o aconselhamento psicológico, a formação no domínio das competências sociais, a formação profissional e os estágios. Estrutura do GD: 96 inativos, 24 desempregados, dos quais 10 desempregados de longa duração.-70K e 50M -12 ON A primeira participação no projeto estará ligada à deficiência, m. zam. nas zonas rurais, ao desemprego de longa duração, à falta de experiência profissional e a baixas qualificações.Indicators:Number das pessoas: inativos, não participantes no ensino ou formação/desempregados (incluindo desempregados de longa duração)/desempregados de longa duração/menos de 30 anos com deficiência, apoiados no programa 96/24/10/12Percentagem de pessoas que participam no projeto (exceto desempregados de longa duração, deficientes e pouco qualificados) que aceitaram um emprego (baixa qualificação) 43 % do projeto de emprego de longa duração (baixas qualificações) (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet går ud fra, at 90 % af projektdeltagerne senest den 2. februar 2017-6.2018 vil øge deres faglige potentiale i overensstemmelse med de individuelle behov, der er fastsat i den individuelle handlingsplan, og arbejdsmarkedets krav gennem aktiviteter: identifikation af behov og diagnose af muligheder inden for faglig forbedring, herunder identifikation af afstanden til arbejdsmarkedet og den individuelle handlingsplan, jobformidling, psykologisk rådgivning, uddannelse inden for bløde kompetencer, erhvervsuddannelse og praktikophold.UP vil være 120 personer, der tilhører NEET-kategorien, dvs. personer, der ikke lærer, ikke uddanner eller arbejder. GD's struktur: 96 ikke-erhvervsaktive, 24 arbejdsløse, herunder 10 langtidsledige.-70K og 50M -12 OM Den første deltagelse i projektet vil være knyttet til handicap, m. zam. i landdistrikter, langtidsledighed, mangel på erhvervserfaring og lave kvalifikationer.Indicators:Number af mennesker: ikke-erhvervsaktive, ikke-deltagende i uddannelse eller erhvervsuddannelse/ledige (herunder langtidsledige)/langtidsledige/mindre end 30 år med handicap, støttet i programmet 96/24/10/12Andelen af personer, der deltager i projektet (bortset fra langtidsledige, handicappede og lavtuddannede), som påbegyndte beskæftigelse (lavuddannede) 43 % af det langsigtede beskæftigelsesprojekt (lavuddannede) (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului presupune că, până la 02.2017-06.2018, 90 % dintre participanții la proiect își vor crește potențialul profesional în conformitate cu nevoile individuale stabilite în Planul de acțiune individuală și cu cerințele pieței muncii prin activități: identificarea nevoilor și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă și a planului individual de acțiune, intermedierea locurilor de muncă, consilierea psihologică, formarea în domeniul competențelor non-tehnice, formarea profesională și stagiile.UP vor fi 120 de persoane aparținând categoriei NEET, adică persoane care nu învață, nu se antrenează sau nu lucrează. Structura HG: 96 inactiv, 24 șomeri, inclusiv 10 șomeri de lungă durată.-70K și 50M -12 ON Prima participare la proiect va fi legată de handicap, m. zam. în zonele rurale, șomajul de lungă durată, lipsa de experiență profesională și calificări scăzute.Indicators:Number de persoane: inactiv, neparticipant la educație sau formare/șomer (inclusiv șomeri de lungă durată)/șomer de lungă durată/mai puțin de 30 de ani cu handicap, sprijinit în cadrul programului 96/24/10/12Procentul persoanelor care participă la proiect (altele decât șomerii de lungă durată, persoanele cu handicap și slab calificate) care au început un loc de muncă (cu un nivel scăzut de calificare) 43 % din proiectul de angajare pe termen lung (cu calificare redusă) (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektets huvudsakliga mål förutsätter att 90 % av projektdeltagarna senast den 2 juni 2017 kommer att öka sin yrkesmässiga potential i enlighet med de individuella behov som anges i den individuella handlingsplanen och arbetsmarknadens krav genom verksamhet: kartläggning av behov och diagnos av möjligheter inom området för yrkesmässig förbättring, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden och den individuella handlingsplanen, arbetsförmedling, psykologisk rådgivning, utbildning i mjuk kompetens, yrkesutbildning och praktikplatser.UP kommer att vara 120 personer som tillhör kategorin NEET, dvs. personer som inte lär sig, inte utbildar eller arbetar. GD:s struktur: 96 personer utanför arbetskraften, 24 arbetslösa, varav 10 långtidsarbetslösa.-70K och 50M -12 ON Det första deltagandet i projektet kommer att kopplas till funktionshinder, m. zam. i landsbygdsområden, långtidsarbetslöshet, brist på yrkeserfarenhet och låga kvalifikationer.Indicators:Number icke förvärvsarbetande, som inte deltar i allmän eller yrkesinriktad utbildning/arbetslösa (inklusive långtidsarbetslösa)/långtidsarbetslösa/mindre än 30 år med funktionsnedsättning, som får stöd i programmet 96/24/10/12Antal personer som deltar i projektet (andra än långtidsarbetslösa, funktionshindrade och lågutbildade) som började arbeta (lågutbildade) 43 % av långtidssysselsättningsprojektet (lågkvalificerade) (Swedish)
13 August 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0153/15
0 references