Course Refer PLIE 07/2018 to 12/2019 — Large SOUTH Sector (Q3710386): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,)
label / etlabel / et
 
Kursuse viide PLIE 07/2018 kuni 12/2019 – suur SOUTH sektor
label / ltlabel / lt
 
Kurso nuoroda PLIE 07/2018 į 12/2019 – Didelis SOUTH sektorius
label / hrlabel / hr
 
Predmet Refer. PLIE 07/2018 do 12/2019 – Sektor velikog SOUTH-a
label / ellabel / el
 
Αριθμός μαθήματος 07/2018 έως 12/2019 — Μεγάλος τομέας ΝΟΤΙΑΣ
label / sklabel / sk
 
Kurz Pozri PLIE 07/2018 až 12/2019 – Veľký sektor SOUTH
label / filabel / fi
 
Kurssin viite PLIE 07/2018–12/2019 – Suuri SOUTH-sektori
label / pllabel / pl
 
Kurs Poleć PLIE 07/2018 do 12/2019 – Duży Sektor SOUTH
label / hulabel / hu
 
Nyelvtanfolyam Refer PLIE 07/2018–12/2019 – Nagy SOUTH szektor
label / cslabel / cs
 
Odkaz na kurz PLIE 07/2018 až 12/2019 – velký sektor
label / lvlabel / lv
 
Kursu atsauces PLIE 07/2018 līdz 12/2019 — Lielais SOUTH sektors
label / galabel / ga
 
Cúrsa Refer plie 07/2018 to 12/2019 — Earnáil Mhór SOUTH
label / sllabel / sl
 
Glej PLIE 07/2018 za 12/2019 – Velik sektor SOUTH
label / bglabel / bg
 
Референция за курса PLIE 07/2018 до 12/2019 — Голям ЮЖЕН сектор
label / mtlabel / mt
 
Kors Refer PLIE 07/2018 sa 12/2019 — Settur taż-ŻGĦAŻAGĦ Kbir
label / ptlabel / pt
 
Curso Consulte PLIE 07/2018 a 12/2019 — Grande Setor do Sul
label / dalabel / da
 
Kursushenvisning 07/2018 til 12/2019 — Stor SOUTH-sektor
label / rolabel / ro
 
Curs Referință PLIE 07/2018-12/2019 – Sectorul SOUTH
label / svlabel / sv
 
Kurshänvisning PLIE 07/2018 till 12/2019 – Stor SOUTH-sektor
description / bgdescription / bg
 
Проект Q3710386 във Франция
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q3710386 u Francuskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q3710386 Franciaországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q3710386 ve Francii
description / dadescription / da
 
Projekt Q3710386 i Frankrig
description / nldescription / nl
 
Project Q3710386 in Frankrijk
description / etdescription / et
 
Projekt Q3710386 Prantsusmaal
description / fidescription / fi
 
Projekti Q3710386 Ranskassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q3710386 en France
description / dedescription / de
 
Projekt Q3710386 in Frankreich
description / eldescription / el
 
Έργο Q3710386 στη Γαλλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q3710386 sa Fhrainc
description / itdescription / it
 
Progetto Q3710386 in Francia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q3710386 Francijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q3710386 Prancūzijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q3710386 fi Franza
description / pldescription / pl
 
Projekt Q3710386 we Francji
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q3710386 na França
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q3710386 în Franța
description / skdescription / sk
 
Projekt Q3710386 vo Francúzsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q3710386 v Franciji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q3710386 en Francia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q3710386 i Frankrike
Property / summary
 
Projekti eesmärk on toetada püsivat tööhõivet, mis on püsivalt töölt eemal ja milles on ühendatud kutsealase sotsiaalse iseloomuga probleemid (koolituse puudumine, liikuvus, lapsehoid, juurdepääs hooldusele). Eesmärk on teha nende inimestega koostööd oma kutsealase projekti raames (oskused, juurdepääs koolitusele, tööturg) ja kõrvaldada takistused tööturule pääsemisel. Selle toetuse eest vastutav PLIE teabekeskus vastutab PLIE osalejate edusammude ja järjepidevuse tagamise eest, tehes tihedat koostööd sotsiaalteenistuste, tööhõiveameti ja teiste integratsiooniga seotud osalejatega. See pakub individuaalset ja globaalset tuge inimestele ja pakub paralleelselt teenuste pakkumise struktuurid. See pakkumine koosneb erinevatest kollektiivsetest töötubadest, kollektiivsetest teabepäevadest ametitest, kohtumistest tööandjatega ja töö tutvumine erinevates tegevusvaldkondades. Koosolekute eeldatav rütm on üks kohtumine kuus. PLIE referentil on aktiivne järjekorra 70 inimest 1 täistööajale taandatud, rotatsiooni määr 1,3 aastas. (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on toetada püsivat tööhõivet, mis on püsivalt töölt eemal ja milles on ühendatud kutsealase sotsiaalse iseloomuga probleemid (koolituse puudumine, liikuvus, lapsehoid, juurdepääs hooldusele). Eesmärk on teha nende inimestega koostööd oma kutsealase projekti raames (oskused, juurdepääs koolitusele, tööturg) ja kõrvaldada takistused tööturule pääsemisel. Selle toetuse eest vastutav PLIE teabekeskus vastutab PLIE osalejate edusammude ja järjepidevuse tagamise eest, tehes tihedat koostööd sotsiaalteenistuste, tööhõiveameti ja teiste integratsiooniga seotud osalejatega. See pakub individuaalset ja globaalset tuge inimestele ja pakub paralleelselt teenuste pakkumise struktuurid. See pakkumine koosneb erinevatest kollektiivsetest töötubadest, kollektiivsetest teabepäevadest ametitest, kohtumistest tööandjatega ja töö tutvumine erinevates tegevusvaldkondades. Koosolekute eeldatav rütm on üks kohtumine kuus. PLIE referentil on aktiivne järjekorra 70 inimest 1 täistööajale taandatud, rotatsiooni määr 1,3 aastas. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on toetada püsivat tööhõivet, mis on püsivalt töölt eemal ja milles on ühendatud kutsealase sotsiaalse iseloomuga probleemid (koolituse puudumine, liikuvus, lapsehoid, juurdepääs hooldusele). Eesmärk on teha nende inimestega koostööd oma kutsealase projekti raames (oskused, juurdepääs koolitusele, tööturg) ja kõrvaldada takistused tööturule pääsemisel. Selle toetuse eest vastutav PLIE teabekeskus vastutab PLIE osalejate edusammude ja järjepidevuse tagamise eest, tehes tihedat koostööd sotsiaalteenistuste, tööhõiveameti ja teiste integratsiooniga seotud osalejatega. See pakub individuaalset ja globaalset tuge inimestele ja pakub paralleelselt teenuste pakkumise struktuurid. See pakkumine koosneb erinevatest kollektiivsetest töötubadest, kollektiivsetest teabepäevadest ametitest, kohtumistest tööandjatega ja töö tutvumine erinevates tegevusvaldkondades. Koosolekute eeldatav rütm on üks kohtumine kuus. PLIE referentil on aktiivne järjekorra 70 inimest 1 täistööajale taandatud, rotatsiooni määr 1,3 aastas. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektu siekiama remti tvarų užimtumą, kuris nuolat yra atokiau nuo užimtumo, o tai apima profesinio socialinio pobūdžio problemas (mokymosi nebuvimą, judumą, vaikų priežiūrą, galimybę naudotis priežiūros paslaugomis). Tikslas – dirbti su šiais žmonėmis jų profesiniame projekte (įgūdžiai, galimybės mokytis, darbo rinka) ir pašalinti kliūtis įsidarbinti. Už šią paramą atsakingas PLIE ryšių punktas yra atsakingas už „PLIE“ dalyvių pažangos ir nuoseklumo užtikrinimą glaudžiai bendradarbiaujant su socialinėmis tarnybomis, Užimtumo departamentu ir kitais integracijos proceso dalyviais. Ji teikia individualią ir pasaulinę paramą žmonėms ir kartu siūlo struktūrų paslaugų pasiūlą. Šį pasiūlymą sudaro įvairūs kolektyviniai seminarai, kolektyvinės informacinės dienos apie profesijas, susitikimai su darbdaviais ir darbo pažintys įvairiose veiklos srityse. Numatomas susitikimų ritmas yra vienas paskyrimas per mėnesį. PLIE referentas turi aktyvią 70 žmonių eilę 1 etato ekvivalentui, o rotacijos rodiklis per metus buvo 1,3. (Lithuanian)
Property / summary: Projektu siekiama remti tvarų užimtumą, kuris nuolat yra atokiau nuo užimtumo, o tai apima profesinio socialinio pobūdžio problemas (mokymosi nebuvimą, judumą, vaikų priežiūrą, galimybę naudotis priežiūros paslaugomis). Tikslas – dirbti su šiais žmonėmis jų profesiniame projekte (įgūdžiai, galimybės mokytis, darbo rinka) ir pašalinti kliūtis įsidarbinti. Už šią paramą atsakingas PLIE ryšių punktas yra atsakingas už „PLIE“ dalyvių pažangos ir nuoseklumo užtikrinimą glaudžiai bendradarbiaujant su socialinėmis tarnybomis, Užimtumo departamentu ir kitais integracijos proceso dalyviais. Ji teikia individualią ir pasaulinę paramą žmonėms ir kartu siūlo struktūrų paslaugų pasiūlą. Šį pasiūlymą sudaro įvairūs kolektyviniai seminarai, kolektyvinės informacinės dienos apie profesijas, susitikimai su darbdaviais ir darbo pažintys įvairiose veiklos srityse. Numatomas susitikimų ritmas yra vienas paskyrimas per mėnesį. PLIE referentas turi aktyvią 70 žmonių eilę 1 etato ekvivalentui, o rotacijos rodiklis per metus buvo 1,3. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektu siekiama remti tvarų užimtumą, kuris nuolat yra atokiau nuo užimtumo, o tai apima profesinio socialinio pobūdžio problemas (mokymosi nebuvimą, judumą, vaikų priežiūrą, galimybę naudotis priežiūros paslaugomis). Tikslas – dirbti su šiais žmonėmis jų profesiniame projekte (įgūdžiai, galimybės mokytis, darbo rinka) ir pašalinti kliūtis įsidarbinti. Už šią paramą atsakingas PLIE ryšių punktas yra atsakingas už „PLIE“ dalyvių pažangos ir nuoseklumo užtikrinimą glaudžiai bendradarbiaujant su socialinėmis tarnybomis, Užimtumo departamentu ir kitais integracijos proceso dalyviais. Ji teikia individualią ir pasaulinę paramą žmonėms ir kartu siūlo struktūrų paslaugų pasiūlą. Šį pasiūlymą sudaro įvairūs kolektyviniai seminarai, kolektyvinės informacinės dienos apie profesijas, susitikimai su darbdaviais ir darbo pažintys įvairiose veiklos srityse. Numatomas susitikimų ritmas yra vienas paskyrimas per mėnesį. PLIE referentas turi aktyvią 70 žmonių eilę 1 etato ekvivalentui, o rotacijos rodiklis per metus buvo 1,3. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj je projekta podržati održivo zapošljavanje javnosti koja je trajno udaljena od zaposlenja, što kombinira probleme profesionalne socijalne prirode (nedostatak osposobljavanja, mobilnost, skrb o djeci, pristup skrbi). Cilj je surađivati s tim osobama na njihovu profesionalnom projektu (vještine, pristup osposobljavanju, tržište rada) i ukloniti prepreke za pristup zapošljavanju. Kontaktna točka PLIE-a zadužena za tu potporu odgovorna je za osiguravanje napretka i dosljednosti puta „sudionika PLIE-a”, u bliskoj suradnji sa socijalnim službama, Odjelom za zapošljavanje i drugim dionicima uključenima u integraciju. Pruža individualnu i globalnu podršku ljudima i paralelno nudi ponudu usluga struktura. Ova ponuda se sastoji od raznih kolektivnih radionica, kolektivnih informativnih dana o obrtima, sastanaka s poslodavcima i radnih odnosa u različitim sektorima djelatnosti. Očekivani ritam sastanaka je jedan termin mjesečno. Referentni broj PLIE-a ima aktivan red od 70 osoba za 1 EPRV, uz stopu rotacije od 1,3 u godini. (Croatian)
Property / summary: Cilj je projekta podržati održivo zapošljavanje javnosti koja je trajno udaljena od zaposlenja, što kombinira probleme profesionalne socijalne prirode (nedostatak osposobljavanja, mobilnost, skrb o djeci, pristup skrbi). Cilj je surađivati s tim osobama na njihovu profesionalnom projektu (vještine, pristup osposobljavanju, tržište rada) i ukloniti prepreke za pristup zapošljavanju. Kontaktna točka PLIE-a zadužena za tu potporu odgovorna je za osiguravanje napretka i dosljednosti puta „sudionika PLIE-a”, u bliskoj suradnji sa socijalnim službama, Odjelom za zapošljavanje i drugim dionicima uključenima u integraciju. Pruža individualnu i globalnu podršku ljudima i paralelno nudi ponudu usluga struktura. Ova ponuda se sastoji od raznih kolektivnih radionica, kolektivnih informativnih dana o obrtima, sastanaka s poslodavcima i radnih odnosa u različitim sektorima djelatnosti. Očekivani ritam sastanaka je jedan termin mjesečno. Referentni broj PLIE-a ima aktivan red od 70 osoba za 1 EPRV, uz stopu rotacije od 1,3 u godini. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj je projekta podržati održivo zapošljavanje javnosti koja je trajno udaljena od zaposlenja, što kombinira probleme profesionalne socijalne prirode (nedostatak osposobljavanja, mobilnost, skrb o djeci, pristup skrbi). Cilj je surađivati s tim osobama na njihovu profesionalnom projektu (vještine, pristup osposobljavanju, tržište rada) i ukloniti prepreke za pristup zapošljavanju. Kontaktna točka PLIE-a zadužena za tu potporu odgovorna je za osiguravanje napretka i dosljednosti puta „sudionika PLIE-a”, u bliskoj suradnji sa socijalnim službama, Odjelom za zapošljavanje i drugim dionicima uključenima u integraciju. Pruža individualnu i globalnu podršku ljudima i paralelno nudi ponudu usluga struktura. Ova ponuda se sastoji od raznih kolektivnih radionica, kolektivnih informativnih dana o obrtima, sastanaka s poslodavcima i radnih odnosa u različitim sektorima djelatnosti. Očekivani ritam sastanaka je jedan termin mjesečno. Referentni broj PLIE-a ima aktivan red od 70 osoba za 1 EPRV, uz stopu rotacije od 1,3 u godini. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Το σχέδιο αποσκοπεί στη στήριξη της βιώσιμης απασχόλησης ενός κοινού που είναι μόνιμα μακριά από την απασχόληση, το οποίο συνδυάζει προβλήματα επαγγελματικού κοινωνικού χαρακτήρα (απουσία κατάρτισης, κινητικότητα, παιδική μέριμνα, πρόσβαση σε φροντίδα). Στόχος είναι η συνεργασία με τα άτομα αυτά για το επαγγελματικό τους σχέδιο (δεξιότητες, πρόσβαση στην κατάρτιση, αγορά εργασίας) και για την άρση των εμποδίων στην πρόσβαση στην απασχόληση. Το σημείο επαφής PLIE που είναι αρμόδιο για τη στήριξη αυτή είναι υπεύθυνο για τη διασφάλιση της προόδου και της συνέπειας της πορείας των «συμμετεχόντων PLIE», σε στενό συντονισμό με τις κοινωνικές υπηρεσίες, το Τμήμα Απασχόλησης και τους άλλους φορείς που συμμετέχουν στην ένταξη. Παρέχει ατομική και παγκόσμια υποστήριξη στους ανθρώπους και προσφέρει παράλληλα την προσφορά υπηρεσιών των δομών. Η προσφορά αυτή αποτελείται από διάφορα συλλογικά εργαστήρια, συλλογικές ενημερωτικές ημερίδες σχετικά με τα επαγγέλματα, συναντήσεις με εργοδότες και χρονολόγηση εργασίας σε διάφορους τομείς δραστηριότητας. Ο προβλεπόμενος ρυθμός των συνεδριάσεων είναι ένα ραντεβού ανά μήνα. Η αναφορά PLIE έχει ενεργό ουρά 70 ατόμων για 1 ΙΠΑ, με ρυθμό περιστροφής 1,3 κατά τη διάρκεια του έτους. (Greek)
Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στη στήριξη της βιώσιμης απασχόλησης ενός κοινού που είναι μόνιμα μακριά από την απασχόληση, το οποίο συνδυάζει προβλήματα επαγγελματικού κοινωνικού χαρακτήρα (απουσία κατάρτισης, κινητικότητα, παιδική μέριμνα, πρόσβαση σε φροντίδα). Στόχος είναι η συνεργασία με τα άτομα αυτά για το επαγγελματικό τους σχέδιο (δεξιότητες, πρόσβαση στην κατάρτιση, αγορά εργασίας) και για την άρση των εμποδίων στην πρόσβαση στην απασχόληση. Το σημείο επαφής PLIE που είναι αρμόδιο για τη στήριξη αυτή είναι υπεύθυνο για τη διασφάλιση της προόδου και της συνέπειας της πορείας των «συμμετεχόντων PLIE», σε στενό συντονισμό με τις κοινωνικές υπηρεσίες, το Τμήμα Απασχόλησης και τους άλλους φορείς που συμμετέχουν στην ένταξη. Παρέχει ατομική και παγκόσμια υποστήριξη στους ανθρώπους και προσφέρει παράλληλα την προσφορά υπηρεσιών των δομών. Η προσφορά αυτή αποτελείται από διάφορα συλλογικά εργαστήρια, συλλογικές ενημερωτικές ημερίδες σχετικά με τα επαγγέλματα, συναντήσεις με εργοδότες και χρονολόγηση εργασίας σε διάφορους τομείς δραστηριότητας. Ο προβλεπόμενος ρυθμός των συνεδριάσεων είναι ένα ραντεβού ανά μήνα. Η αναφορά PLIE έχει ενεργό ουρά 70 ατόμων για 1 ΙΠΑ, με ρυθμό περιστροφής 1,3 κατά τη διάρκεια του έτους. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Το σχέδιο αποσκοπεί στη στήριξη της βιώσιμης απασχόλησης ενός κοινού που είναι μόνιμα μακριά από την απασχόληση, το οποίο συνδυάζει προβλήματα επαγγελματικού κοινωνικού χαρακτήρα (απουσία κατάρτισης, κινητικότητα, παιδική μέριμνα, πρόσβαση σε φροντίδα). Στόχος είναι η συνεργασία με τα άτομα αυτά για το επαγγελματικό τους σχέδιο (δεξιότητες, πρόσβαση στην κατάρτιση, αγορά εργασίας) και για την άρση των εμποδίων στην πρόσβαση στην απασχόληση. Το σημείο επαφής PLIE που είναι αρμόδιο για τη στήριξη αυτή είναι υπεύθυνο για τη διασφάλιση της προόδου και της συνέπειας της πορείας των «συμμετεχόντων PLIE», σε στενό συντονισμό με τις κοινωνικές υπηρεσίες, το Τμήμα Απασχόλησης και τους άλλους φορείς που συμμετέχουν στην ένταξη. Παρέχει ατομική και παγκόσμια υποστήριξη στους ανθρώπους και προσφέρει παράλληλα την προσφορά υπηρεσιών των δομών. Η προσφορά αυτή αποτελείται από διάφορα συλλογικά εργαστήρια, συλλογικές ενημερωτικές ημερίδες σχετικά με τα επαγγέλματα, συναντήσεις με εργοδότες και χρονολόγηση εργασίας σε διάφορους τομείς δραστηριότητας. Ο προβλεπόμενος ρυθμός των συνεδριάσεων είναι ένα ραντεβού ανά μήνα. Η αναφορά PLIE έχει ενεργό ουρά 70 ατόμων για 1 ΙΠΑ, με ρυθμό περιστροφής 1,3 κατά τη διάρκεια του έτους. (Greek) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je podporiť trvalo udržateľné zamestnanie verejnosti, ktorá je trvalo mimo zamestnania a ktorá spája problémy profesionálnej sociálnej povahy (nedostatok odbornej prípravy, mobility, starostlivosti o deti, prístupu k starostlivosti). Cieľom je pracovať s týmito ľuďmi na ich profesionálnom projekte (zručnosti, prístup k odbornej príprave, trh práce) a na odstraňovaní prekážok, ktoré im bránia v prístupe k zamestnaniu. Kontaktné miesto PLIE zodpovedné za túto podporu je zodpovedné za zabezpečenie pokroku a konzistentnosti cesty „účastníkov PLIE“ v úzkej koordinácii so sociálnymi službami, oddelením zamestnanosti a ostatnými aktérmi zapojenými do integrácie. Poskytuje individuálnu a globálnu podporu ľuďom a zároveň ponúka ponuku služieb štruktúr. Táto ponuka pozostáva z rôznych kolektívnych workshopov, kolektívnych informačných dní o živnostiach, stretnutí so zamestnávateľmi a zoznamovania pracovných miest v rôznych odvetviach činnosti. Predpokladaným tempom zasadnutí je jedna schôdzka za mesiac. Referent PLIE má aktívny rad 70 osôb na 1 ekvivalent plného pracovného času s mierou rotácie 1,3 v roku. (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je podporiť trvalo udržateľné zamestnanie verejnosti, ktorá je trvalo mimo zamestnania a ktorá spája problémy profesionálnej sociálnej povahy (nedostatok odbornej prípravy, mobility, starostlivosti o deti, prístupu k starostlivosti). Cieľom je pracovať s týmito ľuďmi na ich profesionálnom projekte (zručnosti, prístup k odbornej príprave, trh práce) a na odstraňovaní prekážok, ktoré im bránia v prístupe k zamestnaniu. Kontaktné miesto PLIE zodpovedné za túto podporu je zodpovedné za zabezpečenie pokroku a konzistentnosti cesty „účastníkov PLIE“ v úzkej koordinácii so sociálnymi službami, oddelením zamestnanosti a ostatnými aktérmi zapojenými do integrácie. Poskytuje individuálnu a globálnu podporu ľuďom a zároveň ponúka ponuku služieb štruktúr. Táto ponuka pozostáva z rôznych kolektívnych workshopov, kolektívnych informačných dní o živnostiach, stretnutí so zamestnávateľmi a zoznamovania pracovných miest v rôznych odvetviach činnosti. Predpokladaným tempom zasadnutí je jedna schôdzka za mesiac. Referent PLIE má aktívny rad 70 osôb na 1 ekvivalent plného pracovného času s mierou rotácie 1,3 v roku. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je podporiť trvalo udržateľné zamestnanie verejnosti, ktorá je trvalo mimo zamestnania a ktorá spája problémy profesionálnej sociálnej povahy (nedostatok odbornej prípravy, mobility, starostlivosti o deti, prístupu k starostlivosti). Cieľom je pracovať s týmito ľuďmi na ich profesionálnom projekte (zručnosti, prístup k odbornej príprave, trh práce) a na odstraňovaní prekážok, ktoré im bránia v prístupe k zamestnaniu. Kontaktné miesto PLIE zodpovedné za túto podporu je zodpovedné za zabezpečenie pokroku a konzistentnosti cesty „účastníkov PLIE“ v úzkej koordinácii so sociálnymi službami, oddelením zamestnanosti a ostatnými aktérmi zapojenými do integrácie. Poskytuje individuálnu a globálnu podporu ľuďom a zároveň ponúka ponuku služieb štruktúr. Táto ponuka pozostáva z rôznych kolektívnych workshopov, kolektívnych informačných dní o živnostiach, stretnutí so zamestnávateľmi a zoznamovania pracovných miest v rôznych odvetviach činnosti. Predpokladaným tempom zasadnutí je jedna schôdzka za mesiac. Referent PLIE má aktívny rad 70 osôb na 1 ekvivalent plného pracovného času s mierou rotácie 1,3 v roku. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on tukea kestävää työllisyyttä, joka on pysyvästi poissa työpaikasta ja jossa yhdistyvät ammatilliset sosiaaliset ongelmat (koulutuksen puuttuminen, liikkuvuus, lastenhoito, hoitopalvelujen saatavuus). Tavoitteena on tehdä yhteistyötä näiden henkilöiden kanssa heidän ammatillisessa hankkeessaan (taidot, koulutukseen pääsy, työmarkkinat) ja poistaa heidän työllistymisen esteitään. Tästä tuesta vastaava PLIE-yhteyspiste vastaa PLIE-osallistujien etenemisen ja johdonmukaisuuden varmistamisesta tiiviissä yhteistyössä sosiaalipalvelujen, työllisyysosaston ja muiden kotouttamiseen osallistuvien toimijoiden kanssa. Se tarjoaa yksilöllistä ja maailmanlaajuista tukea ihmisille ja tarjoaa samanaikaisesti rakenteiden palvelutarjontaa. Tämä tarjous koostuu erilaisista kollektiivisista työpajoista, kollektiivisista tiedotuspäivistä ammateista, tapaamisista työnantajien kanssa ja työpaikan deittailusta eri toimialoilla. Kokousten suunniteltu rytmi on yksi tapaaminen kuukaudessa. PLIE:n referentaattorilla on aktiivinen jono, joka on 70 henkilöä yhtä kokoaikaista työntekijää kohti ja jonka kiertonopeus on 1,3 vuodessa. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea kestävää työllisyyttä, joka on pysyvästi poissa työpaikasta ja jossa yhdistyvät ammatilliset sosiaaliset ongelmat (koulutuksen puuttuminen, liikkuvuus, lastenhoito, hoitopalvelujen saatavuus). Tavoitteena on tehdä yhteistyötä näiden henkilöiden kanssa heidän ammatillisessa hankkeessaan (taidot, koulutukseen pääsy, työmarkkinat) ja poistaa heidän työllistymisen esteitään. Tästä tuesta vastaava PLIE-yhteyspiste vastaa PLIE-osallistujien etenemisen ja johdonmukaisuuden varmistamisesta tiiviissä yhteistyössä sosiaalipalvelujen, työllisyysosaston ja muiden kotouttamiseen osallistuvien toimijoiden kanssa. Se tarjoaa yksilöllistä ja maailmanlaajuista tukea ihmisille ja tarjoaa samanaikaisesti rakenteiden palvelutarjontaa. Tämä tarjous koostuu erilaisista kollektiivisista työpajoista, kollektiivisista tiedotuspäivistä ammateista, tapaamisista työnantajien kanssa ja työpaikan deittailusta eri toimialoilla. Kokousten suunniteltu rytmi on yksi tapaaminen kuukaudessa. PLIE:n referentaattorilla on aktiivinen jono, joka on 70 henkilöä yhtä kokoaikaista työntekijää kohti ja jonka kiertonopeus on 1,3 vuodessa. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on tukea kestävää työllisyyttä, joka on pysyvästi poissa työpaikasta ja jossa yhdistyvät ammatilliset sosiaaliset ongelmat (koulutuksen puuttuminen, liikkuvuus, lastenhoito, hoitopalvelujen saatavuus). Tavoitteena on tehdä yhteistyötä näiden henkilöiden kanssa heidän ammatillisessa hankkeessaan (taidot, koulutukseen pääsy, työmarkkinat) ja poistaa heidän työllistymisen esteitään. Tästä tuesta vastaava PLIE-yhteyspiste vastaa PLIE-osallistujien etenemisen ja johdonmukaisuuden varmistamisesta tiiviissä yhteistyössä sosiaalipalvelujen, työllisyysosaston ja muiden kotouttamiseen osallistuvien toimijoiden kanssa. Se tarjoaa yksilöllistä ja maailmanlaajuista tukea ihmisille ja tarjoaa samanaikaisesti rakenteiden palvelutarjontaa. Tämä tarjous koostuu erilaisista kollektiivisista työpajoista, kollektiivisista tiedotuspäivistä ammateista, tapaamisista työnantajien kanssa ja työpaikan deittailusta eri toimialoilla. Kokousten suunniteltu rytmi on yksi tapaaminen kuukaudessa. PLIE:n referentaattorilla on aktiivinen jono, joka on 70 henkilöä yhtä kokoaikaista työntekijää kohti ja jonka kiertonopeus on 1,3 vuodessa. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekt ma na celu wspieranie trwałego zatrudnienia w społeczeństwie trwale oddalonym od zatrudnienia, co łączy w sobie problemy o charakterze socjalnym zawodowym (brak szkoleń, mobilność, opieka nad dziećmi, dostęp do opieki). Celem jest współpraca z tymi osobami przy ich projektach zawodowych (umiejętności, dostęp do szkoleń, rynek pracy) oraz zniesienie barier w dostępie do zatrudnienia. Punkt kontaktowy PLIE odpowiedzialny za to wsparcie jest odpowiedzialny za zapewnienie postępu i spójności ścieżki „uczestników PLIE”, w ścisłej koordynacji ze służbami socjalnymi, Departamentem Zatrudnienia i innymi podmiotami zaangażowanymi w integrację. Zapewnia indywidualne i globalne wsparcie dla ludzi i oferuje równolegle ofertę usługową struktur. Oferta ta składa się z różnych warsztatów zbiorowych, dni zbiorowej informacji o branżach, spotkań z pracodawcami i randki pracy w różnych sektorach działalności. Przewidywany rytm spotkań to jedna wizyta miesięcznie. Referent PLIE ma aktywną kolejkę 70 osób za 1 EPC, z rotacją 1,3 w roku. (Polish)
Property / summary: Projekt ma na celu wspieranie trwałego zatrudnienia w społeczeństwie trwale oddalonym od zatrudnienia, co łączy w sobie problemy o charakterze socjalnym zawodowym (brak szkoleń, mobilność, opieka nad dziećmi, dostęp do opieki). Celem jest współpraca z tymi osobami przy ich projektach zawodowych (umiejętności, dostęp do szkoleń, rynek pracy) oraz zniesienie barier w dostępie do zatrudnienia. Punkt kontaktowy PLIE odpowiedzialny za to wsparcie jest odpowiedzialny za zapewnienie postępu i spójności ścieżki „uczestników PLIE”, w ścisłej koordynacji ze służbami socjalnymi, Departamentem Zatrudnienia i innymi podmiotami zaangażowanymi w integrację. Zapewnia indywidualne i globalne wsparcie dla ludzi i oferuje równolegle ofertę usługową struktur. Oferta ta składa się z różnych warsztatów zbiorowych, dni zbiorowej informacji o branżach, spotkań z pracodawcami i randki pracy w różnych sektorach działalności. Przewidywany rytm spotkań to jedna wizyta miesięcznie. Referent PLIE ma aktywną kolejkę 70 osób za 1 EPC, z rotacją 1,3 w roku. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekt ma na celu wspieranie trwałego zatrudnienia w społeczeństwie trwale oddalonym od zatrudnienia, co łączy w sobie problemy o charakterze socjalnym zawodowym (brak szkoleń, mobilność, opieka nad dziećmi, dostęp do opieki). Celem jest współpraca z tymi osobami przy ich projektach zawodowych (umiejętności, dostęp do szkoleń, rynek pracy) oraz zniesienie barier w dostępie do zatrudnienia. Punkt kontaktowy PLIE odpowiedzialny za to wsparcie jest odpowiedzialny za zapewnienie postępu i spójności ścieżki „uczestników PLIE”, w ścisłej koordynacji ze służbami socjalnymi, Departamentem Zatrudnienia i innymi podmiotami zaangażowanymi w integrację. Zapewnia indywidualne i globalne wsparcie dla ludzi i oferuje równolegle ofertę usługową struktur. Oferta ta składa się z różnych warsztatów zbiorowych, dni zbiorowej informacji o branżach, spotkań z pracodawcami i randki pracy w różnych sektorach działalności. Przewidywany rytm spotkań to jedna wizyta miesięcznie. Referent PLIE ma aktywną kolejkę 70 osób za 1 EPC, z rotacją 1,3 w roku. (Polish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja, hogy támogassa a fenntartható foglalkoztatást, amely tartósan távol van a foglalkoztatástól, és amely egyesíti a szakmai jellegű szociális jellegű problémákat (képzés, mobilitás, gyermekgondozás, ellátáshoz való hozzáférés). A cél az, hogy együttműködjünk ezekkel az emberekkel szakmai projektjükön (készségek, képzéshez való hozzáférés, munkaerőpiac) és a munkavállalás akadályainak felszámolásán. Az e támogatásért felelős PLIE kapcsolattartó pont felel a „PLIE-résztvevők” útjának előrehaladásáért és következetességéért, szoros együttműködésben a szociális szolgálatokkal, a foglalkoztatási osztálysal és az integrációban részt vevő egyéb szereplőkkel. Egyéni és globális támogatást nyújt az embereknek, és ezzel párhuzamosan kínálja a struktúrák szolgáltatási kínálatát. Ez az ajánlat áll a különböző kollektív workshopok, kollektív információs napok a szakmák, találkozók a munkaadók és munka társkereső különböző tevékenységi ágazatokban. Az ülések várható üteme havonta egy időpont. A PLIE referensnek 70 fős aktív sora van 1 teljes munkaidős egyenértékre, az év során 1,3 forgási rátával. (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja, hogy támogassa a fenntartható foglalkoztatást, amely tartósan távol van a foglalkoztatástól, és amely egyesíti a szakmai jellegű szociális jellegű problémákat (képzés, mobilitás, gyermekgondozás, ellátáshoz való hozzáférés). A cél az, hogy együttműködjünk ezekkel az emberekkel szakmai projektjükön (készségek, képzéshez való hozzáférés, munkaerőpiac) és a munkavállalás akadályainak felszámolásán. Az e támogatásért felelős PLIE kapcsolattartó pont felel a „PLIE-résztvevők” útjának előrehaladásáért és következetességéért, szoros együttműködésben a szociális szolgálatokkal, a foglalkoztatási osztálysal és az integrációban részt vevő egyéb szereplőkkel. Egyéni és globális támogatást nyújt az embereknek, és ezzel párhuzamosan kínálja a struktúrák szolgáltatási kínálatát. Ez az ajánlat áll a különböző kollektív workshopok, kollektív információs napok a szakmák, találkozók a munkaadók és munka társkereső különböző tevékenységi ágazatokban. Az ülések várható üteme havonta egy időpont. A PLIE referensnek 70 fős aktív sora van 1 teljes munkaidős egyenértékre, az év során 1,3 forgási rátával. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja, hogy támogassa a fenntartható foglalkoztatást, amely tartósan távol van a foglalkoztatástól, és amely egyesíti a szakmai jellegű szociális jellegű problémákat (képzés, mobilitás, gyermekgondozás, ellátáshoz való hozzáférés). A cél az, hogy együttműködjünk ezekkel az emberekkel szakmai projektjükön (készségek, képzéshez való hozzáférés, munkaerőpiac) és a munkavállalás akadályainak felszámolásán. Az e támogatásért felelős PLIE kapcsolattartó pont felel a „PLIE-résztvevők” útjának előrehaladásáért és következetességéért, szoros együttműködésben a szociális szolgálatokkal, a foglalkoztatási osztálysal és az integrációban részt vevő egyéb szereplőkkel. Egyéni és globális támogatást nyújt az embereknek, és ezzel párhuzamosan kínálja a struktúrák szolgáltatási kínálatát. Ez az ajánlat áll a különböző kollektív workshopok, kollektív információs napok a szakmák, találkozók a munkaadók és munka társkereső különböző tevékenységi ágazatokban. Az ülések várható üteme havonta egy időpont. A PLIE referensnek 70 fős aktív sora van 1 teljes munkaidős egyenértékre, az év során 1,3 forgási rátával. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem projektu je podpořit udržitelnou zaměstnanost veřejnosti, která je trvale mimo zaměstnání, což kombinuje problémy profesní sociální povahy (absence odborné přípravy, mobilita, péče o děti, přístup k péči). Cílem je pracovat s těmito lidmi na jejich profesním projektu (dovednosti, přístup k odborné přípravě, na trh práce) a na odstranění překážek bránících přístupu k zaměstnání. Kontaktní místo PLIE odpovědné za tuto podporu odpovídá za zajištění pokroku a konzistentnosti cesty „účastníků PLIE“ v úzké spolupráci se sociálními službami, odborem zaměstnanosti a dalšími aktéry zapojenými do integrace. Poskytuje individuální i globální podporu lidem a nabízí souběžně nabídku služeb struktur. Tato nabídka se skládá z různých kolektivních workshopů, kolektivních informačních dnů o obchodech, setkání se zaměstnavateli a seznamování s pracovními místy v různých odvětvích činnosti. Předpokládaný rytmus zasedání je jedno jmenování měsíčně. Referent PLIE má aktivní frontu 70 osob na 1 FTE s rotační rychlostí 1,3 v roce. (Czech)
Property / summary: Cílem projektu je podpořit udržitelnou zaměstnanost veřejnosti, která je trvale mimo zaměstnání, což kombinuje problémy profesní sociální povahy (absence odborné přípravy, mobilita, péče o děti, přístup k péči). Cílem je pracovat s těmito lidmi na jejich profesním projektu (dovednosti, přístup k odborné přípravě, na trh práce) a na odstranění překážek bránících přístupu k zaměstnání. Kontaktní místo PLIE odpovědné za tuto podporu odpovídá za zajištění pokroku a konzistentnosti cesty „účastníků PLIE“ v úzké spolupráci se sociálními službami, odborem zaměstnanosti a dalšími aktéry zapojenými do integrace. Poskytuje individuální i globální podporu lidem a nabízí souběžně nabídku služeb struktur. Tato nabídka se skládá z různých kolektivních workshopů, kolektivních informačních dnů o obchodech, setkání se zaměstnavateli a seznamování s pracovními místy v různých odvětvích činnosti. Předpokládaný rytmus zasedání je jedno jmenování měsíčně. Referent PLIE má aktivní frontu 70 osob na 1 FTE s rotační rychlostí 1,3 v roce. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem projektu je podpořit udržitelnou zaměstnanost veřejnosti, která je trvale mimo zaměstnání, což kombinuje problémy profesní sociální povahy (absence odborné přípravy, mobilita, péče o děti, přístup k péči). Cílem je pracovat s těmito lidmi na jejich profesním projektu (dovednosti, přístup k odborné přípravě, na trh práce) a na odstranění překážek bránících přístupu k zaměstnání. Kontaktní místo PLIE odpovědné za tuto podporu odpovídá za zajištění pokroku a konzistentnosti cesty „účastníků PLIE“ v úzké spolupráci se sociálními službami, odborem zaměstnanosti a dalšími aktéry zapojenými do integrace. Poskytuje individuální i globální podporu lidem a nabízí souběžně nabídku služeb struktur. Tato nabídka se skládá z různých kolektivních workshopů, kolektivních informačních dnů o obchodech, setkání se zaměstnavateli a seznamování s pracovními místy v různých odvětvích činnosti. Předpokládaný rytmus zasedání je jedno jmenování měsíčně. Referent PLIE má aktivní frontu 70 osob na 1 FTE s rotační rychlostí 1,3 v roce. (Czech) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir atbalstīt ilgtspējīgu nodarbinātību sabiedrībā, kas pastāvīgi ir prom no darba, kas apvieno profesionāla sociāla rakstura problēmas (apmācības, mobilitātes, bērnu aprūpes, aprūpes pieejamības trūkums). Mērķis ir sadarboties ar šiem cilvēkiem profesionālajā projektā (prasmes, piekļuve apmācībai, darba tirgus) un likvidēt šķēršļus piekļuvei nodarbinātībai. Par šo atbalstu atbildīgais PLIE kontaktpunkts ir atbildīgs par “PLIE dalībnieku” virzības un konsekvences nodrošināšanu ciešā sadarbībā ar sociālajiem dienestiem, Nodarbinātības departamentu un citiem integrācijā iesaistītajiem dalībniekiem. Tas sniedz individuālu un globālu atbalstu cilvēkiem un paralēli piedāvā pakalpojumu piedāvājumu struktūrām. Šis piedāvājums sastāv no dažādiem kolektīviem semināriem, kolektīvām informācijas dienām par amatu, tikšanās ar darba devējiem un darba iepazīšanās dažādās darbības nozarēs. Paredzamais sanāksmju ritms ir viena tikšanās mēnesī. PLIE referentam ir aktīva rinda ar 70 cilvēkiem 1 pilnslodzes ekvivalentā, ar rotācijas koeficientu 1,3 gadā. (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir atbalstīt ilgtspējīgu nodarbinātību sabiedrībā, kas pastāvīgi ir prom no darba, kas apvieno profesionāla sociāla rakstura problēmas (apmācības, mobilitātes, bērnu aprūpes, aprūpes pieejamības trūkums). Mērķis ir sadarboties ar šiem cilvēkiem profesionālajā projektā (prasmes, piekļuve apmācībai, darba tirgus) un likvidēt šķēršļus piekļuvei nodarbinātībai. Par šo atbalstu atbildīgais PLIE kontaktpunkts ir atbildīgs par “PLIE dalībnieku” virzības un konsekvences nodrošināšanu ciešā sadarbībā ar sociālajiem dienestiem, Nodarbinātības departamentu un citiem integrācijā iesaistītajiem dalībniekiem. Tas sniedz individuālu un globālu atbalstu cilvēkiem un paralēli piedāvā pakalpojumu piedāvājumu struktūrām. Šis piedāvājums sastāv no dažādiem kolektīviem semināriem, kolektīvām informācijas dienām par amatu, tikšanās ar darba devējiem un darba iepazīšanās dažādās darbības nozarēs. Paredzamais sanāksmju ritms ir viena tikšanās mēnesī. PLIE referentam ir aktīva rinda ar 70 cilvēkiem 1 pilnslodzes ekvivalentā, ar rotācijas koeficientu 1,3 gadā. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir atbalstīt ilgtspējīgu nodarbinātību sabiedrībā, kas pastāvīgi ir prom no darba, kas apvieno profesionāla sociāla rakstura problēmas (apmācības, mobilitātes, bērnu aprūpes, aprūpes pieejamības trūkums). Mērķis ir sadarboties ar šiem cilvēkiem profesionālajā projektā (prasmes, piekļuve apmācībai, darba tirgus) un likvidēt šķēršļus piekļuvei nodarbinātībai. Par šo atbalstu atbildīgais PLIE kontaktpunkts ir atbildīgs par “PLIE dalībnieku” virzības un konsekvences nodrošināšanu ciešā sadarbībā ar sociālajiem dienestiem, Nodarbinātības departamentu un citiem integrācijā iesaistītajiem dalībniekiem. Tas sniedz individuālu un globālu atbalstu cilvēkiem un paralēli piedāvā pakalpojumu piedāvājumu struktūrām. Šis piedāvājums sastāv no dažādiem kolektīviem semināriem, kolektīvām informācijas dienām par amatu, tikšanās ar darba devējiem un darba iepazīšanās dažādās darbības nozarēs. Paredzamais sanāksmju ritms ir viena tikšanās mēnesī. PLIE referentam ir aktīva rinda ar 70 cilvēkiem 1 pilnslodzes ekvivalentā, ar rotācijas koeficientu 1,3 gadā. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le fostaíocht inbhuanaithe poiblí atá go buan ar shiúl ón bhfostaíocht, a chomhcheanglaíonn fadhbanna de chineál sóisialta gairmiúil (easpa oiliúna, soghluaisteachta, cúram leanaí, rochtain ar chúram). Is é an aidhm atá ann oibriú leis na daoine seo ar a dtionscadal gairmiúil (scileanna, rochtain ar oiliúint, an margadh saothair) agus ar dheireadh a chur leis na bacainní atá orthu rochtain a fháil ar fhostaíocht. Tá an pointe fócasach atá i gceannas ar an tacaíocht seo freagrach as dul chun cinn agus comhsheasmhacht chonair na “rannpháirtithe”, i ndlúthchomhar leis na seirbhísí sóisialta, leis an Roinn Fostaíochta agus leis na gníomhaithe eile a bhfuil baint acu leis an lánpháirtiú. Cuireann sé tacaíocht aonair agus domhanda ar fáil do dhaoine agus cuireann sé tairiscint seirbhíse na struchtúr ar fáil ag an am céanna. Is éard atá sa tairiscint seo ceardlanna comhchoiteanna éagsúla, laethanta faisnéise comhchoiteanna maidir leis na ceirdeanna, cruinnithe le fostóirí agus dul i mbun oibre in earnálacha éagsúla gníomhaíochta. Coinne amháin in aghaidh na míosa is ea rithim réamh-mheasta na gcruinnithe. Tá scuaine gníomhach 70 duine ag an mbonn tagartha le haghaidh 1 FTE, le ráta uainíochta 1.3 sa bhliain. (Irish)
Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le fostaíocht inbhuanaithe poiblí atá go buan ar shiúl ón bhfostaíocht, a chomhcheanglaíonn fadhbanna de chineál sóisialta gairmiúil (easpa oiliúna, soghluaisteachta, cúram leanaí, rochtain ar chúram). Is é an aidhm atá ann oibriú leis na daoine seo ar a dtionscadal gairmiúil (scileanna, rochtain ar oiliúint, an margadh saothair) agus ar dheireadh a chur leis na bacainní atá orthu rochtain a fháil ar fhostaíocht. Tá an pointe fócasach atá i gceannas ar an tacaíocht seo freagrach as dul chun cinn agus comhsheasmhacht chonair na “rannpháirtithe”, i ndlúthchomhar leis na seirbhísí sóisialta, leis an Roinn Fostaíochta agus leis na gníomhaithe eile a bhfuil baint acu leis an lánpháirtiú. Cuireann sé tacaíocht aonair agus domhanda ar fáil do dhaoine agus cuireann sé tairiscint seirbhíse na struchtúr ar fáil ag an am céanna. Is éard atá sa tairiscint seo ceardlanna comhchoiteanna éagsúla, laethanta faisnéise comhchoiteanna maidir leis na ceirdeanna, cruinnithe le fostóirí agus dul i mbun oibre in earnálacha éagsúla gníomhaíochta. Coinne amháin in aghaidh na míosa is ea rithim réamh-mheasta na gcruinnithe. Tá scuaine gníomhach 70 duine ag an mbonn tagartha le haghaidh 1 FTE, le ráta uainíochta 1.3 sa bhliain. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le fostaíocht inbhuanaithe poiblí atá go buan ar shiúl ón bhfostaíocht, a chomhcheanglaíonn fadhbanna de chineál sóisialta gairmiúil (easpa oiliúna, soghluaisteachta, cúram leanaí, rochtain ar chúram). Is é an aidhm atá ann oibriú leis na daoine seo ar a dtionscadal gairmiúil (scileanna, rochtain ar oiliúint, an margadh saothair) agus ar dheireadh a chur leis na bacainní atá orthu rochtain a fháil ar fhostaíocht. Tá an pointe fócasach atá i gceannas ar an tacaíocht seo freagrach as dul chun cinn agus comhsheasmhacht chonair na “rannpháirtithe”, i ndlúthchomhar leis na seirbhísí sóisialta, leis an Roinn Fostaíochta agus leis na gníomhaithe eile a bhfuil baint acu leis an lánpháirtiú. Cuireann sé tacaíocht aonair agus domhanda ar fáil do dhaoine agus cuireann sé tairiscint seirbhíse na struchtúr ar fáil ag an am céanna. Is éard atá sa tairiscint seo ceardlanna comhchoiteanna éagsúla, laethanta faisnéise comhchoiteanna maidir leis na ceirdeanna, cruinnithe le fostóirí agus dul i mbun oibre in earnálacha éagsúla gníomhaíochta. Coinne amháin in aghaidh na míosa is ea rithim réamh-mheasta na gcruinnithe. Tá scuaine gníomhach 70 duine ag an mbonn tagartha le haghaidh 1 FTE, le ráta uainíochta 1.3 sa bhliain. (Irish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je podpreti trajnostno zaposlovanje javnosti, ki je trajno odsotna od zaposlitve, kar združuje poklicne socialne probleme (odsotnost usposabljanja, mobilnost, otroško varstvo, dostop do oskrbe). Cilj je sodelovati s temi ljudmi pri njihovem strokovnem projektu (znanja in spretnosti, dostop do usposabljanja, trg dela) in pri odpravljanju ovir za dostop do zaposlitve. Kontaktna točka PLIE, pristojna za to podporo, je odgovorna za zagotavljanje napredka in doslednosti poti „udeležencev pobude PLIE“ v tesnem sodelovanju s socialnimi službami, oddelkom za zaposlovanje in drugimi akterji, ki sodelujejo pri vključevanju. Zagotavlja individualno in globalno podporo ljudem in hkrati ponuja storitveno ponudbo struktur. Ta ponudba je sestavljena iz različnih kolektivnih delavnic, skupnih informativnih dni o poklicih, srečanj z delodajalci in zaposlitvenih zmenkov v različnih sektorjih dejavnosti. Pričakovani ritem sej je en sestanek na mesec. Referent PLIE ima aktivno vrsto 70 oseb za 1 EPDČ, s stopnjo rotacije 1,3 v letu. (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je podpreti trajnostno zaposlovanje javnosti, ki je trajno odsotna od zaposlitve, kar združuje poklicne socialne probleme (odsotnost usposabljanja, mobilnost, otroško varstvo, dostop do oskrbe). Cilj je sodelovati s temi ljudmi pri njihovem strokovnem projektu (znanja in spretnosti, dostop do usposabljanja, trg dela) in pri odpravljanju ovir za dostop do zaposlitve. Kontaktna točka PLIE, pristojna za to podporo, je odgovorna za zagotavljanje napredka in doslednosti poti „udeležencev pobude PLIE“ v tesnem sodelovanju s socialnimi službami, oddelkom za zaposlovanje in drugimi akterji, ki sodelujejo pri vključevanju. Zagotavlja individualno in globalno podporo ljudem in hkrati ponuja storitveno ponudbo struktur. Ta ponudba je sestavljena iz različnih kolektivnih delavnic, skupnih informativnih dni o poklicih, srečanj z delodajalci in zaposlitvenih zmenkov v različnih sektorjih dejavnosti. Pričakovani ritem sej je en sestanek na mesec. Referent PLIE ima aktivno vrsto 70 oseb za 1 EPDČ, s stopnjo rotacije 1,3 v letu. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je podpreti trajnostno zaposlovanje javnosti, ki je trajno odsotna od zaposlitve, kar združuje poklicne socialne probleme (odsotnost usposabljanja, mobilnost, otroško varstvo, dostop do oskrbe). Cilj je sodelovati s temi ljudmi pri njihovem strokovnem projektu (znanja in spretnosti, dostop do usposabljanja, trg dela) in pri odpravljanju ovir za dostop do zaposlitve. Kontaktna točka PLIE, pristojna za to podporo, je odgovorna za zagotavljanje napredka in doslednosti poti „udeležencev pobude PLIE“ v tesnem sodelovanju s socialnimi službami, oddelkom za zaposlovanje in drugimi akterji, ki sodelujejo pri vključevanju. Zagotavlja individualno in globalno podporo ljudem in hkrati ponuja storitveno ponudbo struktur. Ta ponudba je sestavljena iz različnih kolektivnih delavnic, skupnih informativnih dni o poklicih, srečanj z delodajalci in zaposlitvenih zmenkov v različnih sektorjih dejavnosti. Pričakovani ritem sej je en sestanek na mesec. Referent PLIE ima aktivno vrsto 70 oseb za 1 EPDČ, s stopnjo rotacije 1,3 v letu. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Проектът има за цел да подпомогне устойчивата заетост на обществеността, която е трайно отдалечена от работа, което съчетава проблеми от професионален социален характер (липса на обучение, мобилност, грижи за децата, достъп до грижи). Целта е да се работи с тези хора по техния професионален проект (умения, достъп до обучение, на пазара на труда) и за премахване на пречките пред достъпа до заетост. Координаторът на PLIE, отговарящ за тази подкрепа, отговаря за осигуряването на напредък и последователност по пътя на „участниците в PLIE“, в тясно сътрудничество със социалните служби, отдела по заетостта и другите участници в интеграцията. Тя осигурява индивидуална и глобална подкрепа за хората и предлага успоредно с това предлагането на услуги на структурите. Тази оферта се състои от различни колективни работни срещи, колективни информационни дни за занаятите, срещи с работодатели и работни срещи в различни сектори на дейност. Очакваният ритъм на заседанията е един час на месец. Референтът PLIE има активна опашка от 70 души за 1 ЕПРВ с ротационен процент 1,3 през годината. (Bulgarian)
Property / summary: Проектът има за цел да подпомогне устойчивата заетост на обществеността, която е трайно отдалечена от работа, което съчетава проблеми от професионален социален характер (липса на обучение, мобилност, грижи за децата, достъп до грижи). Целта е да се работи с тези хора по техния професионален проект (умения, достъп до обучение, на пазара на труда) и за премахване на пречките пред достъпа до заетост. Координаторът на PLIE, отговарящ за тази подкрепа, отговаря за осигуряването на напредък и последователност по пътя на „участниците в PLIE“, в тясно сътрудничество със социалните служби, отдела по заетостта и другите участници в интеграцията. Тя осигурява индивидуална и глобална подкрепа за хората и предлага успоредно с това предлагането на услуги на структурите. Тази оферта се състои от различни колективни работни срещи, колективни информационни дни за занаятите, срещи с работодатели и работни срещи в различни сектори на дейност. Очакваният ритъм на заседанията е един час на месец. Референтът PLIE има активна опашка от 70 души за 1 ЕПРВ с ротационен процент 1,3 през годината. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Проектът има за цел да подпомогне устойчивата заетост на обществеността, която е трайно отдалечена от работа, което съчетава проблеми от професионален социален характер (липса на обучение, мобилност, грижи за децата, достъп до грижи). Целта е да се работи с тези хора по техния професионален проект (умения, достъп до обучение, на пазара на труда) и за премахване на пречките пред достъпа до заетост. Координаторът на PLIE, отговарящ за тази подкрепа, отговаря за осигуряването на напредък и последователност по пътя на „участниците в PLIE“, в тясно сътрудничество със социалните служби, отдела по заетостта и другите участници в интеграцията. Тя осигурява индивидуална и глобална подкрепа за хората и предлага успоредно с това предлагането на услуги на структурите. Тази оферта се състои от различни колективни работни срещи, колективни информационни дни за занаятите, срещи с работодатели и работни срещи в различни сектори на дейност. Очакваният ритъм на заседанията е един час на месец. Референтът PLIE има активна опашка от 70 души за 1 ЕПРВ с ротационен процент 1,3 през годината. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Il-proġett għandu l-għan li jappoġġja l-impjieg sostenibbli pubbliku li huwa permanentement’il bogħod mill-impjieg, li jgħaqqad problemi ta’ natura soċjali professjonali (nuqqas ta’ taħriġ, mobbiltà, kura tat-tfal, aċċess għall-kura). L-għan huwa li jaħdmu ma’ dawn il-persuni fuq il-proġett professjonali tagħhom (ħiliet, aċċess għat-taħriġ, is-suq tax-xogħol) u li jneħħu l-ostakli tagħhom għall-aċċess għall-impjieg. Il-punt fokali PLIE inkarigat minn dan l-appoġġ huwa responsabbli biex jiżgura l-progress u l-konsistenza tat-triq tal-“parteċipanti tal-PLIE”, f’koordinazzjoni mill-qrib mas-servizzi soċjali, id-Dipartiment tal-Impjiegi u l-atturi l-oħra involuti fl-integrazzjoni. Hija tipprovdi appoġġ individwali u globali għan-nies u toffri b’mod parallel l-offerta ta’ servizz tal-istrutturi. Din l-offerta tikkonsisti f’diversi workshops kollettivi, ġranet ta’ informazzjoni kollettivi dwar is-snajja’, laqgħat ma’ min iħaddem u dating tal-impjiegi f’diversi setturi ta’ attività. Ir-ritmu mistenni tal-laqgħat huwa ħatra waħda fix-xahar. Ir-referent PLIE għandu kju attiv ta’ 70 persuna għal 1 FTE, b’rata ta’ rotazzjoni ta’ 1.3 fis-sena. (Maltese)
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jappoġġja l-impjieg sostenibbli pubbliku li huwa permanentement’il bogħod mill-impjieg, li jgħaqqad problemi ta’ natura soċjali professjonali (nuqqas ta’ taħriġ, mobbiltà, kura tat-tfal, aċċess għall-kura). L-għan huwa li jaħdmu ma’ dawn il-persuni fuq il-proġett professjonali tagħhom (ħiliet, aċċess għat-taħriġ, is-suq tax-xogħol) u li jneħħu l-ostakli tagħhom għall-aċċess għall-impjieg. Il-punt fokali PLIE inkarigat minn dan l-appoġġ huwa responsabbli biex jiżgura l-progress u l-konsistenza tat-triq tal-“parteċipanti tal-PLIE”, f’koordinazzjoni mill-qrib mas-servizzi soċjali, id-Dipartiment tal-Impjiegi u l-atturi l-oħra involuti fl-integrazzjoni. Hija tipprovdi appoġġ individwali u globali għan-nies u toffri b’mod parallel l-offerta ta’ servizz tal-istrutturi. Din l-offerta tikkonsisti f’diversi workshops kollettivi, ġranet ta’ informazzjoni kollettivi dwar is-snajja’, laqgħat ma’ min iħaddem u dating tal-impjiegi f’diversi setturi ta’ attività. Ir-ritmu mistenni tal-laqgħat huwa ħatra waħda fix-xahar. Ir-referent PLIE għandu kju attiv ta’ 70 persuna għal 1 FTE, b’rata ta’ rotazzjoni ta’ 1.3 fis-sena. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Il-proġett għandu l-għan li jappoġġja l-impjieg sostenibbli pubbliku li huwa permanentement’il bogħod mill-impjieg, li jgħaqqad problemi ta’ natura soċjali professjonali (nuqqas ta’ taħriġ, mobbiltà, kura tat-tfal, aċċess għall-kura). L-għan huwa li jaħdmu ma’ dawn il-persuni fuq il-proġett professjonali tagħhom (ħiliet, aċċess għat-taħriġ, is-suq tax-xogħol) u li jneħħu l-ostakli tagħhom għall-aċċess għall-impjieg. Il-punt fokali PLIE inkarigat minn dan l-appoġġ huwa responsabbli biex jiżgura l-progress u l-konsistenza tat-triq tal-“parteċipanti tal-PLIE”, f’koordinazzjoni mill-qrib mas-servizzi soċjali, id-Dipartiment tal-Impjiegi u l-atturi l-oħra involuti fl-integrazzjoni. Hija tipprovdi appoġġ individwali u globali għan-nies u toffri b’mod parallel l-offerta ta’ servizz tal-istrutturi. Din l-offerta tikkonsisti f’diversi workshops kollettivi, ġranet ta’ informazzjoni kollettivi dwar is-snajja’, laqgħat ma’ min iħaddem u dating tal-impjiegi f’diversi setturi ta’ attività. Ir-ritmu mistenni tal-laqgħat huwa ħatra waħda fix-xahar. Ir-referent PLIE għandu kju attiv ta’ 70 persuna għal 1 FTE, b’rata ta’ rotazzjoni ta’ 1.3 fis-sena. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O projeto visa apoiar o emprego sustentável, um público permanentemente afastado do emprego, que combina problemas de natureza social profissional (ausência de formação, mobilidade, acolhimento de crianças, acesso a cuidados de saúde). O objetivo é trabalhar com estas pessoas no seu projeto profissional (competências, acesso à formação, mercado de trabalho) e na eliminação dos obstáculos ao acesso ao emprego. O ponto focal do PLIE responsável por este apoio é responsável por assegurar o progresso e a coerência da trajetória dos «participantes da PLIE», em estreita coordenação com os serviços sociais, o Departamento do Emprego e os outros intervenientes envolvidos na integração. Fornece apoio individual e global às pessoas e oferece em paralelo a oferta de serviços das estruturas. Esta oferta consiste em vários workshops coletivos, jornadas de informação coletiva sobre os negócios, reuniões com empregadores e namoro de emprego em vários setores de atividade. O ritmo previsto das reuniões é de uma consulta por mês. O referente PLIE tem uma bicha ativa de 70 pessoas para 1 ETI, com uma taxa de rotação de 1,3 no ano. (Portuguese)
Property / summary: O projeto visa apoiar o emprego sustentável, um público permanentemente afastado do emprego, que combina problemas de natureza social profissional (ausência de formação, mobilidade, acolhimento de crianças, acesso a cuidados de saúde). O objetivo é trabalhar com estas pessoas no seu projeto profissional (competências, acesso à formação, mercado de trabalho) e na eliminação dos obstáculos ao acesso ao emprego. O ponto focal do PLIE responsável por este apoio é responsável por assegurar o progresso e a coerência da trajetória dos «participantes da PLIE», em estreita coordenação com os serviços sociais, o Departamento do Emprego e os outros intervenientes envolvidos na integração. Fornece apoio individual e global às pessoas e oferece em paralelo a oferta de serviços das estruturas. Esta oferta consiste em vários workshops coletivos, jornadas de informação coletiva sobre os negócios, reuniões com empregadores e namoro de emprego em vários setores de atividade. O ritmo previsto das reuniões é de uma consulta por mês. O referente PLIE tem uma bicha ativa de 70 pessoas para 1 ETI, com uma taxa de rotação de 1,3 no ano. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O projeto visa apoiar o emprego sustentável, um público permanentemente afastado do emprego, que combina problemas de natureza social profissional (ausência de formação, mobilidade, acolhimento de crianças, acesso a cuidados de saúde). O objetivo é trabalhar com estas pessoas no seu projeto profissional (competências, acesso à formação, mercado de trabalho) e na eliminação dos obstáculos ao acesso ao emprego. O ponto focal do PLIE responsável por este apoio é responsável por assegurar o progresso e a coerência da trajetória dos «participantes da PLIE», em estreita coordenação com os serviços sociais, o Departamento do Emprego e os outros intervenientes envolvidos na integração. Fornece apoio individual e global às pessoas e oferece em paralelo a oferta de serviços das estruturas. Esta oferta consiste em vários workshops coletivos, jornadas de informação coletiva sobre os negócios, reuniões com empregadores e namoro de emprego em vários setores de atividade. O ritmo previsto das reuniões é de uma consulta por mês. O referente PLIE tem uma bicha ativa de 70 pessoas para 1 ETI, com uma taxa de rotação de 1,3 no ano. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet har til formål at støtte bæredygtig beskæftigelse for en borger, der permanent er væk fra beskæftigelse, og som kombinerer problemer af faglig social karakter (manglende uddannelse, mobilitet, børnepasning, adgang til pleje). Målet er at samarbejde med disse mennesker om deres faglige projekt (færdigheder, adgang til uddannelse, arbejdsmarkedet) og om at fjerne deres hindringer for adgang til beskæftigelse. PLIE-kontaktpunktet med ansvar for denne støtte er ansvarligt for at sikre fremskridt og konsekvens i udviklingen af "PLIE-deltagerne" i tæt samarbejde med de sociale tjenester, arbejdsformidlingen og de øvrige aktører, der er involveret i integration. Det yder individuel og global støtte til mennesker og tilbyder sideløbende servicetilbuddene i strukturerne. Dette tilbud består af forskellige kollektive workshops, kollektive informationsdage om fagene, møder med arbejdsgivere og job dating i forskellige aktivitetssektorer. Den forventede rytme af møderne er en aftale om måneden. PLIE referent har en aktiv kø på 70 personer for 1 fuldtidsækvivalent med en rotationshastighed på 1,3 om året. (Danish)
Property / summary: Projektet har til formål at støtte bæredygtig beskæftigelse for en borger, der permanent er væk fra beskæftigelse, og som kombinerer problemer af faglig social karakter (manglende uddannelse, mobilitet, børnepasning, adgang til pleje). Målet er at samarbejde med disse mennesker om deres faglige projekt (færdigheder, adgang til uddannelse, arbejdsmarkedet) og om at fjerne deres hindringer for adgang til beskæftigelse. PLIE-kontaktpunktet med ansvar for denne støtte er ansvarligt for at sikre fremskridt og konsekvens i udviklingen af "PLIE-deltagerne" i tæt samarbejde med de sociale tjenester, arbejdsformidlingen og de øvrige aktører, der er involveret i integration. Det yder individuel og global støtte til mennesker og tilbyder sideløbende servicetilbuddene i strukturerne. Dette tilbud består af forskellige kollektive workshops, kollektive informationsdage om fagene, møder med arbejdsgivere og job dating i forskellige aktivitetssektorer. Den forventede rytme af møderne er en aftale om måneden. PLIE referent har en aktiv kø på 70 personer for 1 fuldtidsækvivalent med en rotationshastighed på 1,3 om året. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet har til formål at støtte bæredygtig beskæftigelse for en borger, der permanent er væk fra beskæftigelse, og som kombinerer problemer af faglig social karakter (manglende uddannelse, mobilitet, børnepasning, adgang til pleje). Målet er at samarbejde med disse mennesker om deres faglige projekt (færdigheder, adgang til uddannelse, arbejdsmarkedet) og om at fjerne deres hindringer for adgang til beskæftigelse. PLIE-kontaktpunktet med ansvar for denne støtte er ansvarligt for at sikre fremskridt og konsekvens i udviklingen af "PLIE-deltagerne" i tæt samarbejde med de sociale tjenester, arbejdsformidlingen og de øvrige aktører, der er involveret i integration. Det yder individuel og global støtte til mennesker og tilbyder sideløbende servicetilbuddene i strukturerne. Dette tilbud består af forskellige kollektive workshops, kollektive informationsdage om fagene, møder med arbejdsgivere og job dating i forskellige aktivitetssektorer. Den forventede rytme af møderne er en aftale om måneden. PLIE referent har en aktiv kø på 70 personer for 1 fuldtidsækvivalent med en rotationshastighed på 1,3 om året. (Danish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Proiectul are ca scop sprijinirea ocupării durabile a forței de muncă, un public care se află permanent departe de locul de muncă, care combină probleme de natură socială profesională (absența formării, mobilitatea, îngrijirea copiilor, accesul la îngrijire). Scopul este de a colabora cu aceste persoane în cadrul proiectului lor profesional (competențe, accesul la formare, piața muncii) și de a elimina barierele din calea accesului la un loc de muncă. Punctul focal al PLIE responsabil de acest sprijin este responsabil de asigurarea progresului și a coerenței parcursului „participanților PLIE”, în strânsă coordonare cu serviciile sociale, cu Departamentul Ocuparea Forței de Muncă și cu ceilalți actori implicați în integrare. Acesta oferă sprijin individual și global pentru oameni și oferă în paralel oferta de servicii a structurilor. Această ofertă constă în diverse ateliere colective, zile de informare colectivă cu privire la meserii, întâlniri cu angajatorii și întâlniri cu locurile de muncă în diferite sectoare de activitate. Ritmul preconizat al reuniunilor este de o numire pe lună. Referentul PLIE are o coadă activă de 70 de persoane pentru 1 ENI, cu o rată de rotație de 1,3 în cursul anului. (Romanian)
Property / summary: Proiectul are ca scop sprijinirea ocupării durabile a forței de muncă, un public care se află permanent departe de locul de muncă, care combină probleme de natură socială profesională (absența formării, mobilitatea, îngrijirea copiilor, accesul la îngrijire). Scopul este de a colabora cu aceste persoane în cadrul proiectului lor profesional (competențe, accesul la formare, piața muncii) și de a elimina barierele din calea accesului la un loc de muncă. Punctul focal al PLIE responsabil de acest sprijin este responsabil de asigurarea progresului și a coerenței parcursului „participanților PLIE”, în strânsă coordonare cu serviciile sociale, cu Departamentul Ocuparea Forței de Muncă și cu ceilalți actori implicați în integrare. Acesta oferă sprijin individual și global pentru oameni și oferă în paralel oferta de servicii a structurilor. Această ofertă constă în diverse ateliere colective, zile de informare colectivă cu privire la meserii, întâlniri cu angajatorii și întâlniri cu locurile de muncă în diferite sectoare de activitate. Ritmul preconizat al reuniunilor este de o numire pe lună. Referentul PLIE are o coadă activă de 70 de persoane pentru 1 ENI, cu o rată de rotație de 1,3 în cursul anului. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Proiectul are ca scop sprijinirea ocupării durabile a forței de muncă, un public care se află permanent departe de locul de muncă, care combină probleme de natură socială profesională (absența formării, mobilitatea, îngrijirea copiilor, accesul la îngrijire). Scopul este de a colabora cu aceste persoane în cadrul proiectului lor profesional (competențe, accesul la formare, piața muncii) și de a elimina barierele din calea accesului la un loc de muncă. Punctul focal al PLIE responsabil de acest sprijin este responsabil de asigurarea progresului și a coerenței parcursului „participanților PLIE”, în strânsă coordonare cu serviciile sociale, cu Departamentul Ocuparea Forței de Muncă și cu ceilalți actori implicați în integrare. Acesta oferă sprijin individual și global pentru oameni și oferă în paralel oferta de servicii a structurilor. Această ofertă constă în diverse ateliere colective, zile de informare colectivă cu privire la meserii, întâlniri cu angajatorii și întâlniri cu locurile de muncă în diferite sectoare de activitate. Ritmul preconizat al reuniunilor este de o numire pe lună. Referentul PLIE are o coadă activă de 70 de persoane pentru 1 ENI, cu o rată de rotație de 1,3 în cursul anului. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projektet syftar till att stödja hållbar sysselsättning för en allmänhet som är permanent borta från arbete, vilket kombinerar problem av yrkesmässig social karaktär (frånvaro av utbildning, rörlighet, barnomsorg, tillgång till vård). Syftet är att arbeta med dessa personer i deras yrkesprojekt (kompetens, tillgång till utbildning, arbetsmarknaden) och att undanröja deras hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Den kontaktpunkt för PLIE som ansvarar för detta stöd ansvarar för att se till att ”PLIE-deltagarna” utvecklas och är konsekventa, i nära samordning med socialtjänsten, arbetsförmedlingen och övriga aktörer som är involverade i integrationen. Det ger individuellt och globalt stöd för människor och erbjuder parallellt serviceutbudet av strukturerna. Detta erbjudande består av olika kollektiva workshops, kollektiva informationsdagar på branscherna, möten med arbetsgivare och jobbdejting i olika verksamhetssektorer. Den förväntade rytmen för mötena är en utnämning per månad. PLIE referent har en aktiv kö på 70 personer för 1 heltidsekvivalent, med en rotationshastighet på 1,3 under året. (Swedish)
Property / summary: Projektet syftar till att stödja hållbar sysselsättning för en allmänhet som är permanent borta från arbete, vilket kombinerar problem av yrkesmässig social karaktär (frånvaro av utbildning, rörlighet, barnomsorg, tillgång till vård). Syftet är att arbeta med dessa personer i deras yrkesprojekt (kompetens, tillgång till utbildning, arbetsmarknaden) och att undanröja deras hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Den kontaktpunkt för PLIE som ansvarar för detta stöd ansvarar för att se till att ”PLIE-deltagarna” utvecklas och är konsekventa, i nära samordning med socialtjänsten, arbetsförmedlingen och övriga aktörer som är involverade i integrationen. Det ger individuellt och globalt stöd för människor och erbjuder parallellt serviceutbudet av strukturerna. Detta erbjudande består av olika kollektiva workshops, kollektiva informationsdagar på branscherna, möten med arbetsgivare och jobbdejting i olika verksamhetssektorer. Den förväntade rytmen för mötena är en utnämning per månad. PLIE referent har en aktiv kö på 70 personer för 1 heltidsekvivalent, med en rotationshastighet på 1,3 under året. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projektet syftar till att stödja hållbar sysselsättning för en allmänhet som är permanent borta från arbete, vilket kombinerar problem av yrkesmässig social karaktär (frånvaro av utbildning, rörlighet, barnomsorg, tillgång till vård). Syftet är att arbeta med dessa personer i deras yrkesprojekt (kompetens, tillgång till utbildning, arbetsmarknaden) och att undanröja deras hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Den kontaktpunkt för PLIE som ansvarar för detta stöd ansvarar för att se till att ”PLIE-deltagarna” utvecklas och är konsekventa, i nära samordning med socialtjänsten, arbetsförmedlingen och övriga aktörer som är involverade i integrationen. Det ger individuellt och globalt stöd för människor och erbjuder parallellt serviceutbudet av strukturerna. Detta erbjudande består av olika kollektiva workshops, kollektiva informationsdagar på branscherna, möten med arbetsgivare och jobbdejting i olika verksamhetssektorer. Den förväntade rytmen för mötena är en utnämning per månad. PLIE referent har en aktiv kö på 70 personer för 1 heltidsekvivalent, med en rotationshastighet på 1,3 under året. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 12 August 2022
Timestamp+2022-08-12T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 03:01, 12 August 2022

Project Q3710386 in France
Language Label Description Also known as
English
Course Refer PLIE 07/2018 to 12/2019 — Large SOUTH Sector
Project Q3710386 in France

    Statements

    country
    France
    0 references
    EU contribution
    131,089.77 Euro
    0 references
    budget
    262,179.54 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.00 percent
    0 references
    start time
    1 July 2018
    0 references
    end time
    31 December 2019
    0 references
    beneficiary name (string)
    METROPOLE GRENOBLE-ALPES-METROPOLE (METRO)
    0 references
    beneficiary
    Q3763155
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Le projet consiste à accompagner vers l’emploi durable un public durablement éloigné de l’emploi qui cumule des problématiques d’ordre sociaux professionnels( absence de formation, de mobilité, de solution de garde d’enfants, d’accès aux soins). L’objectif est de travailler avec ces personnes sur leur projet professionnel (compétences, accès à la formation, marché de l’emploi) et sur la levée de leurs freins pour accéder à l’emploi. Le référent PLIE en charge de cet accompagnement est garant du déroulement et de la cohérence du parcours des "participants du PLIE", en étroite articulation avec les services sociaux, le Pôle Emploi et les autres acteurs de l’insertion. Il assure un accompagnement individuel et global des personnes et propose en parallèle l’offre de service des structures. Cette offre se compose de divers ateliers collectifs, de journées informations collectives sur les métiers, de rencontres avec des employeurs et de job dating dans divers secteurs d’activité. Le rythme prévisionnel des rencontres est d’un rendez-vous par mois. Le référent PLIE a une file active de 70 personnes pour 1 ETP, avec un taux de rotation de 1.3 dans l’année. (French)
    0 references
    The project aims to support sustainable employment a public who is permanently away from employment, which combines problems of a professional social nature (absence of training, mobility, childcare, access to care). The aim is to work with these people on their professional project (skills, access to training, the labour market) and on lifting their barriers to accessing employment. The PLIE focal point in charge of this support is responsible for ensuring the progress and consistency of the path of the “PLIE participants”, in close coordination with the social services, the Employment Department and the other actors involved in integration. It provides individual and global support for people and offers in parallel the service offer of the structures. This offer consists of various collective workshops, collective information days on the trades, meetings with employers and job dating in various sectors of activity. The anticipated rhythm of the meetings is one appointment per month. The PLIE referent has an active queue of 70 people for 1 FTE, with a rotation rate of 1.3 in the year. (English)
    point in time
    22 November 2021
    0 references
    Das Projekt zielt darauf ab, eine dauerhaft von der Beschäftigung entfernte Öffentlichkeit auf dem Weg zu einer nachhaltigen Beschäftigung zu begleiten, die sich mit arbeitsbedingten sozialen Herausforderungen befasst (keine Ausbildung, Mobilität, Kinderbetreuung, Zugang zur Gesundheitsfürsorge). Ziel ist es, mit diesen Personen an ihrem beruflichen Projekt (Kompetenzen, Zugang zur Ausbildung, Arbeitsmarkt) und der Beseitigung ihrer Hindernisse für den Zugang zur Beschäftigung zu arbeiten. Der für diese Begleitung zuständige PLIE-Referent ist Garant für den Ablauf und die Kohärenz des Weges der „Teilnehmer des PLIE“ in enger Abstimmung mit den sozialen Diensten, dem Beschäftigungspol und den anderen Akteuren der Eingliederung. Es bietet eine individuelle und umfassende Begleitung der Personen und bietet parallel das Serviceangebot der Strukturen an. Dieses Angebot besteht aus verschiedenen Gruppenworkshops, gemeinsamen Arbeitstagen, Begegnungen mit Arbeitgebern und Jobs in verschiedenen Branchen. Der voraussichtliche Rhythmus der Begegnungen ist ein Termin pro Monat. Der PLIE-Referent hat eine aktive Schlange von 70 Personen für 1 VZÄ, mit einer Rotationsrate von 1.3 im Jahr. (German)
    point in time
    1 December 2021
    0 references
    Het project heeft tot doel duurzame werkgelegenheid te ondersteunen voor een publiek dat permanent weg is van de werkgelegenheid, waarbij problemen van professionele sociale aard (afwezigheid van opleiding, mobiliteit, kinderopvang, toegang tot zorg) worden gecombineerd. Het doel is met deze mensen samen te werken aan hun professionele project (vaardigheden, toegang tot opleiding, de arbeidsmarkt) en hun belemmeringen voor de toegang tot werk op te heffen. Het contactpunt van PLIE dat met deze steun is belast, is verantwoordelijk voor het waarborgen van de voortgang en consistentie van het traject van de „PLIE-deelnemers”, in nauwe samenwerking met de sociale diensten, de afdeling Werkgelegenheid en de andere actoren die bij integratie betrokken zijn. Het biedt individuele en wereldwijde steun aan mensen en biedt tegelijkertijd het dienstenaanbod van de structuren. Dit aanbod bestaat uit verschillende collectieve workshops, collectieve informatiedagen over de beroepen, ontmoetingen met werkgevers en job dating in verschillende sectoren van activiteit. Het verwachte ritme van de vergaderingen is één afspraak per maand. De PLIE referent heeft een actieve wachtrij van 70 personen voor 1 VTE, met een rotatiepercentage van 1,3 in het jaar. (Dutch)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Il progetto mira a sostenere l'occupazione sostenibile un pubblico permanentemente lontano dal lavoro, che combina problemi di natura sociale professionale (assenza di formazione, mobilità, assistenza all'infanzia, accesso alle cure). L'obiettivo è lavorare con queste persone sul loro progetto professionale (competenze, accesso alla formazione, mercato del lavoro) e rimuovere gli ostacoli all'accesso all'occupazione. Il punto focale del PLIE incaricato di questo sostegno è responsabile di garantire il progresso e la coerenza del percorso dei "partecipanti al PLIE", in stretto coordinamento con i servizi sociali, il dipartimento per l'occupazione e gli altri attori coinvolti nell'integrazione. Fornisce sostegno individuale e globale alle persone e offre in parallelo l'offerta di servizi delle strutture. Questa offerta consiste in vari workshop collettivi, giornate di informazione collettiva sui mestieri, incontri con i datori di lavoro e incontri di lavoro in vari settori di attività. Il ritmo previsto degli incontri è un appuntamento al mese. Il referente PLIE ha una coda attiva di 70 persone per 1 ETP, con un tasso di rotazione di 1,3 nell'anno. (Italian)
    point in time
    13 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es apoyar el empleo sostenible de un público que esté permanentemente alejado del empleo, lo que combina problemas de carácter social profesional (ausencia de formación, movilidad, cuidado de niños, acceso a la asistencia). El objetivo es trabajar con estas personas en su proyecto profesional (competencias, acceso a la formación, mercado laboral) y en la eliminación de sus barreras al acceso al empleo. El punto focal de PLIE encargado de este apoyo es responsable de garantizar el progreso y la coherencia de la trayectoria de los «participantes de PLIE», en estrecha coordinación con los servicios sociales, el Departamento de Empleo y los demás agentes implicados en la integración. Proporciona apoyo individual y global a las personas y ofrece en paralelo la oferta de servicios de las estructuras. Esta oferta consiste en varios talleres colectivos, jornadas colectivas de información sobre los oficios, reuniones con empleadores y citas laborales en diversos sectores de actividad. El ritmo previsto de las reuniones es una cita por mes. El referente PLIE tiene una cola activa de 70 personas para 1 ETC, con una tasa de rotación de 1,3 en el año. (Spanish)
    point in time
    14 January 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on toetada püsivat tööhõivet, mis on püsivalt töölt eemal ja milles on ühendatud kutsealase sotsiaalse iseloomuga probleemid (koolituse puudumine, liikuvus, lapsehoid, juurdepääs hooldusele). Eesmärk on teha nende inimestega koostööd oma kutsealase projekti raames (oskused, juurdepääs koolitusele, tööturg) ja kõrvaldada takistused tööturule pääsemisel. Selle toetuse eest vastutav PLIE teabekeskus vastutab PLIE osalejate edusammude ja järjepidevuse tagamise eest, tehes tihedat koostööd sotsiaalteenistuste, tööhõiveameti ja teiste integratsiooniga seotud osalejatega. See pakub individuaalset ja globaalset tuge inimestele ja pakub paralleelselt teenuste pakkumise struktuurid. See pakkumine koosneb erinevatest kollektiivsetest töötubadest, kollektiivsetest teabepäevadest ametitest, kohtumistest tööandjatega ja töö tutvumine erinevates tegevusvaldkondades. Koosolekute eeldatav rütm on üks kohtumine kuus. PLIE referentil on aktiivne järjekorra 70 inimest 1 täistööajale taandatud, rotatsiooni määr 1,3 aastas. (Estonian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projektu siekiama remti tvarų užimtumą, kuris nuolat yra atokiau nuo užimtumo, o tai apima profesinio socialinio pobūdžio problemas (mokymosi nebuvimą, judumą, vaikų priežiūrą, galimybę naudotis priežiūros paslaugomis). Tikslas – dirbti su šiais žmonėmis jų profesiniame projekte (įgūdžiai, galimybės mokytis, darbo rinka) ir pašalinti kliūtis įsidarbinti. Už šią paramą atsakingas PLIE ryšių punktas yra atsakingas už „PLIE“ dalyvių pažangos ir nuoseklumo užtikrinimą glaudžiai bendradarbiaujant su socialinėmis tarnybomis, Užimtumo departamentu ir kitais integracijos proceso dalyviais. Ji teikia individualią ir pasaulinę paramą žmonėms ir kartu siūlo struktūrų paslaugų pasiūlą. Šį pasiūlymą sudaro įvairūs kolektyviniai seminarai, kolektyvinės informacinės dienos apie profesijas, susitikimai su darbdaviais ir darbo pažintys įvairiose veiklos srityse. Numatomas susitikimų ritmas yra vienas paskyrimas per mėnesį. PLIE referentas turi aktyvią 70 žmonių eilę 1 etato ekvivalentui, o rotacijos rodiklis per metus buvo 1,3. (Lithuanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Cilj je projekta podržati održivo zapošljavanje javnosti koja je trajno udaljena od zaposlenja, što kombinira probleme profesionalne socijalne prirode (nedostatak osposobljavanja, mobilnost, skrb o djeci, pristup skrbi). Cilj je surađivati s tim osobama na njihovu profesionalnom projektu (vještine, pristup osposobljavanju, tržište rada) i ukloniti prepreke za pristup zapošljavanju. Kontaktna točka PLIE-a zadužena za tu potporu odgovorna je za osiguravanje napretka i dosljednosti puta „sudionika PLIE-a”, u bliskoj suradnji sa socijalnim službama, Odjelom za zapošljavanje i drugim dionicima uključenima u integraciju. Pruža individualnu i globalnu podršku ljudima i paralelno nudi ponudu usluga struktura. Ova ponuda se sastoji od raznih kolektivnih radionica, kolektivnih informativnih dana o obrtima, sastanaka s poslodavcima i radnih odnosa u različitim sektorima djelatnosti. Očekivani ritam sastanaka je jedan termin mjesečno. Referentni broj PLIE-a ima aktivan red od 70 osoba za 1 EPRV, uz stopu rotacije od 1,3 u godini. (Croatian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Το σχέδιο αποσκοπεί στη στήριξη της βιώσιμης απασχόλησης ενός κοινού που είναι μόνιμα μακριά από την απασχόληση, το οποίο συνδυάζει προβλήματα επαγγελματικού κοινωνικού χαρακτήρα (απουσία κατάρτισης, κινητικότητα, παιδική μέριμνα, πρόσβαση σε φροντίδα). Στόχος είναι η συνεργασία με τα άτομα αυτά για το επαγγελματικό τους σχέδιο (δεξιότητες, πρόσβαση στην κατάρτιση, αγορά εργασίας) και για την άρση των εμποδίων στην πρόσβαση στην απασχόληση. Το σημείο επαφής PLIE που είναι αρμόδιο για τη στήριξη αυτή είναι υπεύθυνο για τη διασφάλιση της προόδου και της συνέπειας της πορείας των «συμμετεχόντων PLIE», σε στενό συντονισμό με τις κοινωνικές υπηρεσίες, το Τμήμα Απασχόλησης και τους άλλους φορείς που συμμετέχουν στην ένταξη. Παρέχει ατομική και παγκόσμια υποστήριξη στους ανθρώπους και προσφέρει παράλληλα την προσφορά υπηρεσιών των δομών. Η προσφορά αυτή αποτελείται από διάφορα συλλογικά εργαστήρια, συλλογικές ενημερωτικές ημερίδες σχετικά με τα επαγγέλματα, συναντήσεις με εργοδότες και χρονολόγηση εργασίας σε διάφορους τομείς δραστηριότητας. Ο προβλεπόμενος ρυθμός των συνεδριάσεων είναι ένα ραντεβού ανά μήνα. Η αναφορά PLIE έχει ενεργό ουρά 70 ατόμων για 1 ΙΠΑ, με ρυθμό περιστροφής 1,3 κατά τη διάρκεια του έτους. (Greek)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Cieľom projektu je podporiť trvalo udržateľné zamestnanie verejnosti, ktorá je trvalo mimo zamestnania a ktorá spája problémy profesionálnej sociálnej povahy (nedostatok odbornej prípravy, mobility, starostlivosti o deti, prístupu k starostlivosti). Cieľom je pracovať s týmito ľuďmi na ich profesionálnom projekte (zručnosti, prístup k odbornej príprave, trh práce) a na odstraňovaní prekážok, ktoré im bránia v prístupe k zamestnaniu. Kontaktné miesto PLIE zodpovedné za túto podporu je zodpovedné za zabezpečenie pokroku a konzistentnosti cesty „účastníkov PLIE“ v úzkej koordinácii so sociálnymi službami, oddelením zamestnanosti a ostatnými aktérmi zapojenými do integrácie. Poskytuje individuálnu a globálnu podporu ľuďom a zároveň ponúka ponuku služieb štruktúr. Táto ponuka pozostáva z rôznych kolektívnych workshopov, kolektívnych informačných dní o živnostiach, stretnutí so zamestnávateľmi a zoznamovania pracovných miest v rôznych odvetviach činnosti. Predpokladaným tempom zasadnutí je jedna schôdzka za mesiac. Referent PLIE má aktívny rad 70 osôb na 1 ekvivalent plného pracovného času s mierou rotácie 1,3 v roku. (Slovak)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on tukea kestävää työllisyyttä, joka on pysyvästi poissa työpaikasta ja jossa yhdistyvät ammatilliset sosiaaliset ongelmat (koulutuksen puuttuminen, liikkuvuus, lastenhoito, hoitopalvelujen saatavuus). Tavoitteena on tehdä yhteistyötä näiden henkilöiden kanssa heidän ammatillisessa hankkeessaan (taidot, koulutukseen pääsy, työmarkkinat) ja poistaa heidän työllistymisen esteitään. Tästä tuesta vastaava PLIE-yhteyspiste vastaa PLIE-osallistujien etenemisen ja johdonmukaisuuden varmistamisesta tiiviissä yhteistyössä sosiaalipalvelujen, työllisyysosaston ja muiden kotouttamiseen osallistuvien toimijoiden kanssa. Se tarjoaa yksilöllistä ja maailmanlaajuista tukea ihmisille ja tarjoaa samanaikaisesti rakenteiden palvelutarjontaa. Tämä tarjous koostuu erilaisista kollektiivisista työpajoista, kollektiivisista tiedotuspäivistä ammateista, tapaamisista työnantajien kanssa ja työpaikan deittailusta eri toimialoilla. Kokousten suunniteltu rytmi on yksi tapaaminen kuukaudessa. PLIE:n referentaattorilla on aktiivinen jono, joka on 70 henkilöä yhtä kokoaikaista työntekijää kohti ja jonka kiertonopeus on 1,3 vuodessa. (Finnish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projekt ma na celu wspieranie trwałego zatrudnienia w społeczeństwie trwale oddalonym od zatrudnienia, co łączy w sobie problemy o charakterze socjalnym zawodowym (brak szkoleń, mobilność, opieka nad dziećmi, dostęp do opieki). Celem jest współpraca z tymi osobami przy ich projektach zawodowych (umiejętności, dostęp do szkoleń, rynek pracy) oraz zniesienie barier w dostępie do zatrudnienia. Punkt kontaktowy PLIE odpowiedzialny za to wsparcie jest odpowiedzialny za zapewnienie postępu i spójności ścieżki „uczestników PLIE”, w ścisłej koordynacji ze służbami socjalnymi, Departamentem Zatrudnienia i innymi podmiotami zaangażowanymi w integrację. Zapewnia indywidualne i globalne wsparcie dla ludzi i oferuje równolegle ofertę usługową struktur. Oferta ta składa się z różnych warsztatów zbiorowych, dni zbiorowej informacji o branżach, spotkań z pracodawcami i randki pracy w różnych sektorach działalności. Przewidywany rytm spotkań to jedna wizyta miesięcznie. Referent PLIE ma aktywną kolejkę 70 osób za 1 EPC, z rotacją 1,3 w roku. (Polish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy támogassa a fenntartható foglalkoztatást, amely tartósan távol van a foglalkoztatástól, és amely egyesíti a szakmai jellegű szociális jellegű problémákat (képzés, mobilitás, gyermekgondozás, ellátáshoz való hozzáférés). A cél az, hogy együttműködjünk ezekkel az emberekkel szakmai projektjükön (készségek, képzéshez való hozzáférés, munkaerőpiac) és a munkavállalás akadályainak felszámolásán. Az e támogatásért felelős PLIE kapcsolattartó pont felel a „PLIE-résztvevők” útjának előrehaladásáért és következetességéért, szoros együttműködésben a szociális szolgálatokkal, a foglalkoztatási osztálysal és az integrációban részt vevő egyéb szereplőkkel. Egyéni és globális támogatást nyújt az embereknek, és ezzel párhuzamosan kínálja a struktúrák szolgáltatási kínálatát. Ez az ajánlat áll a különböző kollektív workshopok, kollektív információs napok a szakmák, találkozók a munkaadók és munka társkereső különböző tevékenységi ágazatokban. Az ülések várható üteme havonta egy időpont. A PLIE referensnek 70 fős aktív sora van 1 teljes munkaidős egyenértékre, az év során 1,3 forgási rátával. (Hungarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Cílem projektu je podpořit udržitelnou zaměstnanost veřejnosti, která je trvale mimo zaměstnání, což kombinuje problémy profesní sociální povahy (absence odborné přípravy, mobilita, péče o děti, přístup k péči). Cílem je pracovat s těmito lidmi na jejich profesním projektu (dovednosti, přístup k odborné přípravě, na trh práce) a na odstranění překážek bránících přístupu k zaměstnání. Kontaktní místo PLIE odpovědné za tuto podporu odpovídá za zajištění pokroku a konzistentnosti cesty „účastníků PLIE“ v úzké spolupráci se sociálními službami, odborem zaměstnanosti a dalšími aktéry zapojenými do integrace. Poskytuje individuální i globální podporu lidem a nabízí souběžně nabídku služeb struktur. Tato nabídka se skládá z různých kolektivních workshopů, kolektivních informačních dnů o obchodech, setkání se zaměstnavateli a seznamování s pracovními místy v různých odvětvích činnosti. Předpokládaný rytmus zasedání je jedno jmenování měsíčně. Referent PLIE má aktivní frontu 70 osob na 1 FTE s rotační rychlostí 1,3 v roce. (Czech)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir atbalstīt ilgtspējīgu nodarbinātību sabiedrībā, kas pastāvīgi ir prom no darba, kas apvieno profesionāla sociāla rakstura problēmas (apmācības, mobilitātes, bērnu aprūpes, aprūpes pieejamības trūkums). Mērķis ir sadarboties ar šiem cilvēkiem profesionālajā projektā (prasmes, piekļuve apmācībai, darba tirgus) un likvidēt šķēršļus piekļuvei nodarbinātībai. Par šo atbalstu atbildīgais PLIE kontaktpunkts ir atbildīgs par “PLIE dalībnieku” virzības un konsekvences nodrošināšanu ciešā sadarbībā ar sociālajiem dienestiem, Nodarbinātības departamentu un citiem integrācijā iesaistītajiem dalībniekiem. Tas sniedz individuālu un globālu atbalstu cilvēkiem un paralēli piedāvā pakalpojumu piedāvājumu struktūrām. Šis piedāvājums sastāv no dažādiem kolektīviem semināriem, kolektīvām informācijas dienām par amatu, tikšanās ar darba devējiem un darba iepazīšanās dažādās darbības nozarēs. Paredzamais sanāksmju ritms ir viena tikšanās mēnesī. PLIE referentam ir aktīva rinda ar 70 cilvēkiem 1 pilnslodzes ekvivalentā, ar rotācijas koeficientu 1,3 gadā. (Latvian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Tá sé mar aidhm ag an tionscadal tacú le fostaíocht inbhuanaithe poiblí atá go buan ar shiúl ón bhfostaíocht, a chomhcheanglaíonn fadhbanna de chineál sóisialta gairmiúil (easpa oiliúna, soghluaisteachta, cúram leanaí, rochtain ar chúram). Is é an aidhm atá ann oibriú leis na daoine seo ar a dtionscadal gairmiúil (scileanna, rochtain ar oiliúint, an margadh saothair) agus ar dheireadh a chur leis na bacainní atá orthu rochtain a fháil ar fhostaíocht. Tá an pointe fócasach atá i gceannas ar an tacaíocht seo freagrach as dul chun cinn agus comhsheasmhacht chonair na “rannpháirtithe”, i ndlúthchomhar leis na seirbhísí sóisialta, leis an Roinn Fostaíochta agus leis na gníomhaithe eile a bhfuil baint acu leis an lánpháirtiú. Cuireann sé tacaíocht aonair agus domhanda ar fáil do dhaoine agus cuireann sé tairiscint seirbhíse na struchtúr ar fáil ag an am céanna. Is éard atá sa tairiscint seo ceardlanna comhchoiteanna éagsúla, laethanta faisnéise comhchoiteanna maidir leis na ceirdeanna, cruinnithe le fostóirí agus dul i mbun oibre in earnálacha éagsúla gníomhaíochta. Coinne amháin in aghaidh na míosa is ea rithim réamh-mheasta na gcruinnithe. Tá scuaine gníomhach 70 duine ag an mbonn tagartha le haghaidh 1 FTE, le ráta uainíochta 1.3 sa bhliain. (Irish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Cilj projekta je podpreti trajnostno zaposlovanje javnosti, ki je trajno odsotna od zaposlitve, kar združuje poklicne socialne probleme (odsotnost usposabljanja, mobilnost, otroško varstvo, dostop do oskrbe). Cilj je sodelovati s temi ljudmi pri njihovem strokovnem projektu (znanja in spretnosti, dostop do usposabljanja, trg dela) in pri odpravljanju ovir za dostop do zaposlitve. Kontaktna točka PLIE, pristojna za to podporo, je odgovorna za zagotavljanje napredka in doslednosti poti „udeležencev pobude PLIE“ v tesnem sodelovanju s socialnimi službami, oddelkom za zaposlovanje in drugimi akterji, ki sodelujejo pri vključevanju. Zagotavlja individualno in globalno podporo ljudem in hkrati ponuja storitveno ponudbo struktur. Ta ponudba je sestavljena iz različnih kolektivnih delavnic, skupnih informativnih dni o poklicih, srečanj z delodajalci in zaposlitvenih zmenkov v različnih sektorjih dejavnosti. Pričakovani ritem sej je en sestanek na mesec. Referent PLIE ima aktivno vrsto 70 oseb za 1 EPDČ, s stopnjo rotacije 1,3 v letu. (Slovenian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Проектът има за цел да подпомогне устойчивата заетост на обществеността, която е трайно отдалечена от работа, което съчетава проблеми от професионален социален характер (липса на обучение, мобилност, грижи за децата, достъп до грижи). Целта е да се работи с тези хора по техния професионален проект (умения, достъп до обучение, на пазара на труда) и за премахване на пречките пред достъпа до заетост. Координаторът на PLIE, отговарящ за тази подкрепа, отговаря за осигуряването на напредък и последователност по пътя на „участниците в PLIE“, в тясно сътрудничество със социалните служби, отдела по заетостта и другите участници в интеграцията. Тя осигурява индивидуална и глобална подкрепа за хората и предлага успоредно с това предлагането на услуги на структурите. Тази оферта се състои от различни колективни работни срещи, колективни информационни дни за занаятите, срещи с работодатели и работни срещи в различни сектори на дейност. Очакваният ритъм на заседанията е един час на месец. Референтът PLIE има активна опашка от 70 души за 1 ЕПРВ с ротационен процент 1,3 през годината. (Bulgarian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Il-proġett għandu l-għan li jappoġġja l-impjieg sostenibbli pubbliku li huwa permanentement’il bogħod mill-impjieg, li jgħaqqad problemi ta’ natura soċjali professjonali (nuqqas ta’ taħriġ, mobbiltà, kura tat-tfal, aċċess għall-kura). L-għan huwa li jaħdmu ma’ dawn il-persuni fuq il-proġett professjonali tagħhom (ħiliet, aċċess għat-taħriġ, is-suq tax-xogħol) u li jneħħu l-ostakli tagħhom għall-aċċess għall-impjieg. Il-punt fokali PLIE inkarigat minn dan l-appoġġ huwa responsabbli biex jiżgura l-progress u l-konsistenza tat-triq tal-“parteċipanti tal-PLIE”, f’koordinazzjoni mill-qrib mas-servizzi soċjali, id-Dipartiment tal-Impjiegi u l-atturi l-oħra involuti fl-integrazzjoni. Hija tipprovdi appoġġ individwali u globali għan-nies u toffri b’mod parallel l-offerta ta’ servizz tal-istrutturi. Din l-offerta tikkonsisti f’diversi workshops kollettivi, ġranet ta’ informazzjoni kollettivi dwar is-snajja’, laqgħat ma’ min iħaddem u dating tal-impjiegi f’diversi setturi ta’ attività. Ir-ritmu mistenni tal-laqgħat huwa ħatra waħda fix-xahar. Ir-referent PLIE għandu kju attiv ta’ 70 persuna għal 1 FTE, b’rata ta’ rotazzjoni ta’ 1.3 fis-sena. (Maltese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    O projeto visa apoiar o emprego sustentável, um público permanentemente afastado do emprego, que combina problemas de natureza social profissional (ausência de formação, mobilidade, acolhimento de crianças, acesso a cuidados de saúde). O objetivo é trabalhar com estas pessoas no seu projeto profissional (competências, acesso à formação, mercado de trabalho) e na eliminação dos obstáculos ao acesso ao emprego. O ponto focal do PLIE responsável por este apoio é responsável por assegurar o progresso e a coerência da trajetória dos «participantes da PLIE», em estreita coordenação com os serviços sociais, o Departamento do Emprego e os outros intervenientes envolvidos na integração. Fornece apoio individual e global às pessoas e oferece em paralelo a oferta de serviços das estruturas. Esta oferta consiste em vários workshops coletivos, jornadas de informação coletiva sobre os negócios, reuniões com empregadores e namoro de emprego em vários setores de atividade. O ritmo previsto das reuniões é de uma consulta por mês. O referente PLIE tem uma bicha ativa de 70 pessoas para 1 ETI, com uma taxa de rotação de 1,3 no ano. (Portuguese)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projektet har til formål at støtte bæredygtig beskæftigelse for en borger, der permanent er væk fra beskæftigelse, og som kombinerer problemer af faglig social karakter (manglende uddannelse, mobilitet, børnepasning, adgang til pleje). Målet er at samarbejde med disse mennesker om deres faglige projekt (færdigheder, adgang til uddannelse, arbejdsmarkedet) og om at fjerne deres hindringer for adgang til beskæftigelse. PLIE-kontaktpunktet med ansvar for denne støtte er ansvarligt for at sikre fremskridt og konsekvens i udviklingen af "PLIE-deltagerne" i tæt samarbejde med de sociale tjenester, arbejdsformidlingen og de øvrige aktører, der er involveret i integration. Det yder individuel og global støtte til mennesker og tilbyder sideløbende servicetilbuddene i strukturerne. Dette tilbud består af forskellige kollektive workshops, kollektive informationsdage om fagene, møder med arbejdsgivere og job dating i forskellige aktivitetssektorer. Den forventede rytme af møderne er en aftale om måneden. PLIE referent har en aktiv kø på 70 personer for 1 fuldtidsækvivalent med en rotationshastighed på 1,3 om året. (Danish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Proiectul are ca scop sprijinirea ocupării durabile a forței de muncă, un public care se află permanent departe de locul de muncă, care combină probleme de natură socială profesională (absența formării, mobilitatea, îngrijirea copiilor, accesul la îngrijire). Scopul este de a colabora cu aceste persoane în cadrul proiectului lor profesional (competențe, accesul la formare, piața muncii) și de a elimina barierele din calea accesului la un loc de muncă. Punctul focal al PLIE responsabil de acest sprijin este responsabil de asigurarea progresului și a coerenței parcursului „participanților PLIE”, în strânsă coordonare cu serviciile sociale, cu Departamentul Ocuparea Forței de Muncă și cu ceilalți actori implicați în integrare. Acesta oferă sprijin individual și global pentru oameni și oferă în paralel oferta de servicii a structurilor. Această ofertă constă în diverse ateliere colective, zile de informare colectivă cu privire la meserii, întâlniri cu angajatorii și întâlniri cu locurile de muncă în diferite sectoare de activitate. Ritmul preconizat al reuniunilor este de o numire pe lună. Referentul PLIE are o coadă activă de 70 de persoane pentru 1 ENI, cu o rată de rotație de 1,3 în cursul anului. (Romanian)
    point in time
    12 August 2022
    0 references
    Projektet syftar till att stödja hållbar sysselsättning för en allmänhet som är permanent borta från arbete, vilket kombinerar problem av yrkesmässig social karaktär (frånvaro av utbildning, rörlighet, barnomsorg, tillgång till vård). Syftet är att arbeta med dessa personer i deras yrkesprojekt (kompetens, tillgång till utbildning, arbetsmarknaden) och att undanröja deras hinder för tillträde till arbetsmarknaden. Den kontaktpunkt för PLIE som ansvarar för detta stöd ansvarar för att se till att ”PLIE-deltagarna” utvecklas och är konsekventa, i nära samordning med socialtjänsten, arbetsförmedlingen och övriga aktörer som är involverade i integrationen. Det ger individuellt och globalt stöd för människor och erbjuder parallellt serviceutbudet av strukturerna. Detta erbjudande består av olika kollektiva workshops, kollektiva informationsdagar på branscherna, möten med arbetsgivare och jobbdejting i olika verksamhetssektorer. Den förväntade rytmen för mötena är en utnämning per månad. PLIE referent har en aktiv kö på 70 personer för 1 heltidsekvivalent, med en rotationshastighet på 1,3 under året. (Swedish)
    point in time
    12 August 2022
    0 references

    Identifiers

    French Kohesio ID
    201902047
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q3710386&oldid=30934116"