Site for the insertion of the green spaces of Gennevilliers (Q3706658): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ala Gennevilliersi haljasalade sisestamiseks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vieta Gennevilliers žaliųjų erdvių įterpimui | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Lokacija za umetanje zelenih površina Gennevilliersa | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Χώρος για την εισαγωγή των χώρων πρασίνου του Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Miesto pre vkladanie zelene Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Paikka Gennevilliersin viheralueiden sijoittamista varten | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Miejsce do wprowadzenia terenów zielonych Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Hely a Gennevilliers zöldterületeinek elhelyezésére | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Místo pro vkládání zelených ploch Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Gennevilliers zaļo zonu ievietošanas vietne | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Suíomh chun spásanna glasa Gennevilliers a chur isteach | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mesto za vstavljanje zelenih površin Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Място за поставяне на зелените площи на Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Sit għad-dħul tal-ispazji ħodor ta’ Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Local para a inserção dos espaços verdes de Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Sted for indsættelse af de grønne områder af Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Site pentru inserarea spațiilor verzi ale Gennevilliers | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Plats för införande av grönområden i Gennevilliers | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3706658 във Франция | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 u Francuskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 Franciaországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 ve Francii | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 i Frankrig | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3706658 in Frankrijk | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 Prantsusmaal | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3706658 Ranskassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3706658 en France | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 in Frankreich | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3706658 στη Γαλλία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3706658 sa Fhrainc | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3706658 in Francia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3706658 Francijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3706658 Prancūzijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3706658 fi Franza | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 we Francji | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3706658 na França | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3706658 în Franța | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 vo Francúzsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 v Franciji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3706658 en Francia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3706658 i Frankrike | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Selle meetme eesmärk on taastada 8 töötajast koosnev meeskond, kes on integreeritud Gennevilliers PLIE-sse. See on avalikkus, kellel on väga raske tööd saada, sealhulgas noored, RSAst kasu saavad inimesed, pikaajalised tööotsijad või puudega töötajana tunnustatud isikud. Ühingu töötajad töötavad CDDI lepingute alusel 12 kuu jooksul. Nad töötavad kohapeal koos ühenduse tehnilise juhiga, kiirusega 4 päeva (26 tundi) nädalas, ning saavad ühingus personaalset sotsiaalset ja professionaalset tuge, mida teostab integratsiooniametnik. Nõustaja korraldab individuaalseid järelmeetmeid ja kollektiivseid õpikodasid. Ehituse käigus omandatud tehniliste oskuste täiendamiseks ja valideerimiseks võivad töötajad omandada maastikuaedniku ÜPP krediidiühikuid, samuti sõltuvalt kutseõppefondidest. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle meetme eesmärk on taastada 8 töötajast koosnev meeskond, kes on integreeritud Gennevilliers PLIE-sse. See on avalikkus, kellel on väga raske tööd saada, sealhulgas noored, RSAst kasu saavad inimesed, pikaajalised tööotsijad või puudega töötajana tunnustatud isikud. Ühingu töötajad töötavad CDDI lepingute alusel 12 kuu jooksul. Nad töötavad kohapeal koos ühenduse tehnilise juhiga, kiirusega 4 päeva (26 tundi) nädalas, ning saavad ühingus personaalset sotsiaalset ja professionaalset tuge, mida teostab integratsiooniametnik. Nõustaja korraldab individuaalseid järelmeetmeid ja kollektiivseid õpikodasid. Ehituse käigus omandatud tehniliste oskuste täiendamiseks ja valideerimiseks võivad töötajad omandada maastikuaedniku ÜPP krediidiühikuid, samuti sõltuvalt kutseõppefondidest. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Selle meetme eesmärk on taastada 8 töötajast koosnev meeskond, kes on integreeritud Gennevilliers PLIE-sse. See on avalikkus, kellel on väga raske tööd saada, sealhulgas noored, RSAst kasu saavad inimesed, pikaajalised tööotsijad või puudega töötajana tunnustatud isikud. Ühingu töötajad töötavad CDDI lepingute alusel 12 kuu jooksul. Nad töötavad kohapeal koos ühenduse tehnilise juhiga, kiirusega 4 päeva (26 tundi) nädalas, ning saavad ühingus personaalset sotsiaalset ja professionaalset tuge, mida teostab integratsiooniametnik. Nõustaja korraldab individuaalseid järelmeetmeid ja kollektiivseid õpikodasid. Ehituse käigus omandatud tehniliste oskuste täiendamiseks ja valideerimiseks võivad töötajad omandada maastikuaedniku ÜPP krediidiühikuid, samuti sõltuvalt kutseõppefondidest. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šiuo veiksmu siekiama remobilizuoti 8 darbuotojų komandą, integruotą į „Gennevilliers PLIE“. Tai visuomenė, kuriai labai sunku įsidarbinti, įskaitant, be kita ko, jaunimą, asmenis, gaunančius naudos iš RSA, ilgalaikius darbo ieškančius asmenis arba asmenis, pripažįstamus neįgaliu darbuotoju.... Asociacijos darbuotojai pagal CDDI sutartis dirba 12 mėnesių. Jie dirba svetainėje su asociacijos techniniu vadovu 4 dienas (26 valandas) per savaitę ir naudojasi asmenine socialine ir profesine parama asociacijos viduje, kurią vykdo integracijos pareigūnas. Konsultantas rengia individualius tolesnius ir kolektyvinius seminarus. Siekdami papildyti ir patvirtinti statybos metu įgytus techninius įgūdžius, darbuotojai gali perduoti kraštovaizdžio sodininko BŽŪP kredito vienetus, taip pat priklausomai nuo profesinio mokymo fondų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiuo veiksmu siekiama remobilizuoti 8 darbuotojų komandą, integruotą į „Gennevilliers PLIE“. Tai visuomenė, kuriai labai sunku įsidarbinti, įskaitant, be kita ko, jaunimą, asmenis, gaunančius naudos iš RSA, ilgalaikius darbo ieškančius asmenis arba asmenis, pripažįstamus neįgaliu darbuotoju.... Asociacijos darbuotojai pagal CDDI sutartis dirba 12 mėnesių. Jie dirba svetainėje su asociacijos techniniu vadovu 4 dienas (26 valandas) per savaitę ir naudojasi asmenine socialine ir profesine parama asociacijos viduje, kurią vykdo integracijos pareigūnas. Konsultantas rengia individualius tolesnius ir kolektyvinius seminarus. Siekdami papildyti ir patvirtinti statybos metu įgytus techninius įgūdžius, darbuotojai gali perduoti kraštovaizdžio sodininko BŽŪP kredito vienetus, taip pat priklausomai nuo profesinio mokymo fondų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šiuo veiksmu siekiama remobilizuoti 8 darbuotojų komandą, integruotą į „Gennevilliers PLIE“. Tai visuomenė, kuriai labai sunku įsidarbinti, įskaitant, be kita ko, jaunimą, asmenis, gaunančius naudos iš RSA, ilgalaikius darbo ieškančius asmenis arba asmenis, pripažįstamus neįgaliu darbuotoju.... Asociacijos darbuotojai pagal CDDI sutartis dirba 12 mėnesių. Jie dirba svetainėje su asociacijos techniniu vadovu 4 dienas (26 valandas) per savaitę ir naudojasi asmenine socialine ir profesine parama asociacijos viduje, kurią vykdo integracijos pareigūnas. Konsultantas rengia individualius tolesnius ir kolektyvinius seminarus. Siekdami papildyti ir patvirtinti statybos metu įgytus techninius įgūdžius, darbuotojai gali perduoti kraštovaizdžio sodininko BŽŪP kredito vienetus, taip pat priklausomai nuo profesinio mokymo fondų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je ove mjere remobilizacija tima od osam zaposlenika integriranih u društvo Gennevilliers PLIE. Riječ je o javnosti s velikim poteškoćama u pristupu zaposlenju, uključujući, među ostalim, mlade, osobe koje imaju koristi od RSA-a, osobe koje traže dugotrajan posao ili osobe kojima se priznaje status radnika s invaliditetom.... Zaposlenici udruge zaposleni su na temelju ugovora CDDI na razdoblje od 12 mjeseci. Oni rade na mjestu s tehničkim voditeljem udruge, po stopi od 4 dana (26 sati) tjedno, i imaju koristi od personalizirane socijalne i stručne potpore unutar udruge, koju provodi službenik za integraciju. Savjetnik uspostavlja pojedinačne popratne i kolektivne radionice. Kako bi dopunili i potvrdili tehničke vještine stečene tijekom izgradnje, zaposlenici mogu proći kreditne jedinice ZPP-a krajobraznog vrtlara, također ovisno o fondovima za strukovno osposobljavanje. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je ove mjere remobilizacija tima od osam zaposlenika integriranih u društvo Gennevilliers PLIE. Riječ je o javnosti s velikim poteškoćama u pristupu zaposlenju, uključujući, među ostalim, mlade, osobe koje imaju koristi od RSA-a, osobe koje traže dugotrajan posao ili osobe kojima se priznaje status radnika s invaliditetom.... Zaposlenici udruge zaposleni su na temelju ugovora CDDI na razdoblje od 12 mjeseci. Oni rade na mjestu s tehničkim voditeljem udruge, po stopi od 4 dana (26 sati) tjedno, i imaju koristi od personalizirane socijalne i stručne potpore unutar udruge, koju provodi službenik za integraciju. Savjetnik uspostavlja pojedinačne popratne i kolektivne radionice. Kako bi dopunili i potvrdili tehničke vještine stečene tijekom izgradnje, zaposlenici mogu proći kreditne jedinice ZPP-a krajobraznog vrtlara, također ovisno o fondovima za strukovno osposobljavanje. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je ove mjere remobilizacija tima od osam zaposlenika integriranih u društvo Gennevilliers PLIE. Riječ je o javnosti s velikim poteškoćama u pristupu zaposlenju, uključujući, među ostalim, mlade, osobe koje imaju koristi od RSA-a, osobe koje traže dugotrajan posao ili osobe kojima se priznaje status radnika s invaliditetom.... Zaposlenici udruge zaposleni su na temelju ugovora CDDI na razdoblje od 12 mjeseci. Oni rade na mjestu s tehničkim voditeljem udruge, po stopi od 4 dana (26 sati) tjedno, i imaju koristi od personalizirane socijalne i stručne potpore unutar udruge, koju provodi službenik za integraciju. Savjetnik uspostavlja pojedinačne popratne i kolektivne radionice. Kako bi dopunili i potvrdili tehničke vještine stečene tijekom izgradnje, zaposlenici mogu proći kreditne jedinice ZPP-a krajobraznog vrtlara, također ovisno o fondovima za strukovno osposobljavanje. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Η δράση αυτή έχει ως στόχο την ανασύσταση μιας ομάδας 8 εργαζομένων που ενσωματώθηκαν στο Gennevilliers PLIE. Πρόκειται για ένα κοινό με μεγάλη δυσκολία πρόσβασης στην απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των νέων, των ατόμων που επωφελούνται από το RSA, των ατόμων που αναζητούν μακροχρόνια εργασία ή των ατόμων που αναγνωρίζονται ως εργαζόμενοι με αναπηρία.... Οι εργαζόμενοι της ένωσης απασχολούνται με συμβάσεις CDDI για περίοδο 12 μηνών. Εργάζονται στο εργοτάξιο με τεχνικό διευθυντή της ένωσης, με ρυθμό 4 ημερών (26 ωρών) την εβδομάδα, και επωφελούνται από εξατομικευμένη κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη εντός της ένωσης, την οποία παρέχει υπάλληλος ένταξης. Ο σύμβουλος διοργανώνει ατομικά εργαστήρια παρακολούθησης και συλλογικά εργαστήρια. Προκειμένου να συμπληρωθούν και να επικυρωθούν οι τεχνικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της κατασκευής, οι εργαζόμενοι μπορούν να περάσουν πιστωτικές μονάδες της ΚΓΠ κηπουρού τοπίου, ανάλογα και με τα ταμεία επαγγελματικής κατάρτισης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση αυτή έχει ως στόχο την ανασύσταση μιας ομάδας 8 εργαζομένων που ενσωματώθηκαν στο Gennevilliers PLIE. Πρόκειται για ένα κοινό με μεγάλη δυσκολία πρόσβασης στην απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των νέων, των ατόμων που επωφελούνται από το RSA, των ατόμων που αναζητούν μακροχρόνια εργασία ή των ατόμων που αναγνωρίζονται ως εργαζόμενοι με αναπηρία.... Οι εργαζόμενοι της ένωσης απασχολούνται με συμβάσεις CDDI για περίοδο 12 μηνών. Εργάζονται στο εργοτάξιο με τεχνικό διευθυντή της ένωσης, με ρυθμό 4 ημερών (26 ωρών) την εβδομάδα, και επωφελούνται από εξατομικευμένη κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη εντός της ένωσης, την οποία παρέχει υπάλληλος ένταξης. Ο σύμβουλος διοργανώνει ατομικά εργαστήρια παρακολούθησης και συλλογικά εργαστήρια. Προκειμένου να συμπληρωθούν και να επικυρωθούν οι τεχνικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της κατασκευής, οι εργαζόμενοι μπορούν να περάσουν πιστωτικές μονάδες της ΚΓΠ κηπουρού τοπίου, ανάλογα και με τα ταμεία επαγγελματικής κατάρτισης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Η δράση αυτή έχει ως στόχο την ανασύσταση μιας ομάδας 8 εργαζομένων που ενσωματώθηκαν στο Gennevilliers PLIE. Πρόκειται για ένα κοινό με μεγάλη δυσκολία πρόσβασης στην απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των νέων, των ατόμων που επωφελούνται από το RSA, των ατόμων που αναζητούν μακροχρόνια εργασία ή των ατόμων που αναγνωρίζονται ως εργαζόμενοι με αναπηρία.... Οι εργαζόμενοι της ένωσης απασχολούνται με συμβάσεις CDDI για περίοδο 12 μηνών. Εργάζονται στο εργοτάξιο με τεχνικό διευθυντή της ένωσης, με ρυθμό 4 ημερών (26 ωρών) την εβδομάδα, και επωφελούνται από εξατομικευμένη κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη εντός της ένωσης, την οποία παρέχει υπάλληλος ένταξης. Ο σύμβουλος διοργανώνει ατομικά εργαστήρια παρακολούθησης και συλλογικά εργαστήρια. Προκειμένου να συμπληρωθούν και να επικυρωθούν οι τεχνικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της κατασκευής, οι εργαζόμενοι μπορούν να περάσουν πιστωτικές μονάδες της ΚΓΠ κηπουρού τοπίου, ανάλογα και με τα ταμεία επαγγελματικής κατάρτισης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom tejto akcie je remobilizovať tím 8 zamestnancov integrovaných do Gennevilliers PLIE. Je to verejnosť s veľkými ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu vrátane, okrem iného, mladých ľudí, ľudí využívajúcich RSA, dlhodobých uchádzačov o zamestnanie alebo osôb uznaných za zdravotne postihnutého pracovníka.... Zamestnanci združenia sú zamestnaní na základe zmlúv CDDI na obdobie 12 mesiacov. Pracujú na mieste s technickým manažérom združenia vo výške 4 dní (26 hodín) týždenne a využívajú personalizovanú sociálnu a odbornú podporu v rámci združenia, ktorú vykonáva integračný úradník. Poradca zriaďuje individuálne nadväzujúce a kolektívne semináre. S cieľom doplniť a potvrdiť technické zručnosti získané počas výstavby môžu zamestnanci prejsť úverovými jednotkami SPP záhradkárov, a to aj v závislosti od finančných prostriedkov na odborné vzdelávanie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tejto akcie je remobilizovať tím 8 zamestnancov integrovaných do Gennevilliers PLIE. Je to verejnosť s veľkými ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu vrátane, okrem iného, mladých ľudí, ľudí využívajúcich RSA, dlhodobých uchádzačov o zamestnanie alebo osôb uznaných za zdravotne postihnutého pracovníka.... Zamestnanci združenia sú zamestnaní na základe zmlúv CDDI na obdobie 12 mesiacov. Pracujú na mieste s technickým manažérom združenia vo výške 4 dní (26 hodín) týždenne a využívajú personalizovanú sociálnu a odbornú podporu v rámci združenia, ktorú vykonáva integračný úradník. Poradca zriaďuje individuálne nadväzujúce a kolektívne semináre. S cieľom doplniť a potvrdiť technické zručnosti získané počas výstavby môžu zamestnanci prejsť úverovými jednotkami SPP záhradkárov, a to aj v závislosti od finančných prostriedkov na odborné vzdelávanie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom tejto akcie je remobilizovať tím 8 zamestnancov integrovaných do Gennevilliers PLIE. Je to verejnosť s veľkými ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu vrátane, okrem iného, mladých ľudí, ľudí využívajúcich RSA, dlhodobých uchádzačov o zamestnanie alebo osôb uznaných za zdravotne postihnutého pracovníka.... Zamestnanci združenia sú zamestnaní na základe zmlúv CDDI na obdobie 12 mesiacov. Pracujú na mieste s technickým manažérom združenia vo výške 4 dní (26 hodín) týždenne a využívajú personalizovanú sociálnu a odbornú podporu v rámci združenia, ktorú vykonáva integračný úradník. Poradca zriaďuje individuálne nadväzujúce a kolektívne semináre. S cieľom doplniť a potvrdiť technické zručnosti získané počas výstavby môžu zamestnanci prejsť úverovými jednotkami SPP záhradkárov, a to aj v závislosti od finančných prostriedkov na odborné vzdelávanie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tällä toimella pyritään palauttamaan Gennevilliers PLIE:hen integroitu 8 työntekijän ryhmä. Se on suuri yleisö, jolla on suuria vaikeuksia saada työtä, mukaan lukien muun muassa nuoret, aluetukijärjestelmästä hyötyvät henkilöt, pitkäaikaiset työnhakijat tai vammaisiksi tunnustetut henkilöt. Yhdistyksen työntekijät työskentelevät CDDI-sopimusten nojalla 12 kuukauden ajan. He työskentelevät paikan päällä yhdistyksen teknisen johtajan kanssa neljän päivän (26 tuntia) viikossa, ja he saavat henkilökohtaista sosiaalista ja ammatillista tukea yhdistyksen sisällä, jota toteuttaa kotouttamisvastaava. Neuvonantaja perustaa yksittäisiä seuranta- ja ryhmätyöpajoja. Rakentamisen aikana hankittujen teknisten taitojen täydentämiseksi ja validoimiseksi työntekijät voivat siirtää maisemapuutarhurin YMP:n luottoyksiköitä myös ammatillisen koulutuksen varoista riippuen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tällä toimella pyritään palauttamaan Gennevilliers PLIE:hen integroitu 8 työntekijän ryhmä. Se on suuri yleisö, jolla on suuria vaikeuksia saada työtä, mukaan lukien muun muassa nuoret, aluetukijärjestelmästä hyötyvät henkilöt, pitkäaikaiset työnhakijat tai vammaisiksi tunnustetut henkilöt. Yhdistyksen työntekijät työskentelevät CDDI-sopimusten nojalla 12 kuukauden ajan. He työskentelevät paikan päällä yhdistyksen teknisen johtajan kanssa neljän päivän (26 tuntia) viikossa, ja he saavat henkilökohtaista sosiaalista ja ammatillista tukea yhdistyksen sisällä, jota toteuttaa kotouttamisvastaava. Neuvonantaja perustaa yksittäisiä seuranta- ja ryhmätyöpajoja. Rakentamisen aikana hankittujen teknisten taitojen täydentämiseksi ja validoimiseksi työntekijät voivat siirtää maisemapuutarhurin YMP:n luottoyksiköitä myös ammatillisen koulutuksen varoista riippuen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tällä toimella pyritään palauttamaan Gennevilliers PLIE:hen integroitu 8 työntekijän ryhmä. Se on suuri yleisö, jolla on suuria vaikeuksia saada työtä, mukaan lukien muun muassa nuoret, aluetukijärjestelmästä hyötyvät henkilöt, pitkäaikaiset työnhakijat tai vammaisiksi tunnustetut henkilöt. Yhdistyksen työntekijät työskentelevät CDDI-sopimusten nojalla 12 kuukauden ajan. He työskentelevät paikan päällä yhdistyksen teknisen johtajan kanssa neljän päivän (26 tuntia) viikossa, ja he saavat henkilökohtaista sosiaalista ja ammatillista tukea yhdistyksen sisällä, jota toteuttaa kotouttamisvastaava. Neuvonantaja perustaa yksittäisiä seuranta- ja ryhmätyöpajoja. Rakentamisen aikana hankittujen teknisten taitojen täydentämiseksi ja validoimiseksi työntekijät voivat siirtää maisemapuutarhurin YMP:n luottoyksiköitä myös ammatillisen koulutuksen varoista riippuen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Działanie to ma na celu zmobilizowanie 8 pracowników włączonych do Gennevilliers PLIE. Jest to opinia publiczna z dużymi trudnościami w dostępie do zatrudnienia, w tym m.in. młodzież, osoby korzystające z RSA, osoby długotrwale poszukujące pracy lub osoby uznane za pracownika niepełnosprawnego. Pracownicy stowarzyszenia są zatrudnieni na podstawie umów CDDI przez okres 12 miesięcy. Pracują na miejscu z kierownikiem technicznym stowarzyszenia, w ciągu 4 dni (26 godzin) tygodniowo, i korzystają z zindywidualizowanego wsparcia społecznego i zawodowego w ramach stowarzyszenia, realizowanego przez urzędnika ds. integracji. Doradca organizuje indywidualne działania następcze i zbiorowe warsztaty. W celu uzupełnienia i potwierdzenia umiejętności technicznych zdobytych podczas budowy, pracownicy mogą przechodzić jednostki kredytowe WPR ogrodnika krajobrazowego, również w zależności od funduszy kształcenia zawodowego. (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie to ma na celu zmobilizowanie 8 pracowników włączonych do Gennevilliers PLIE. Jest to opinia publiczna z dużymi trudnościami w dostępie do zatrudnienia, w tym m.in. młodzież, osoby korzystające z RSA, osoby długotrwale poszukujące pracy lub osoby uznane za pracownika niepełnosprawnego. Pracownicy stowarzyszenia są zatrudnieni na podstawie umów CDDI przez okres 12 miesięcy. Pracują na miejscu z kierownikiem technicznym stowarzyszenia, w ciągu 4 dni (26 godzin) tygodniowo, i korzystają z zindywidualizowanego wsparcia społecznego i zawodowego w ramach stowarzyszenia, realizowanego przez urzędnika ds. integracji. Doradca organizuje indywidualne działania następcze i zbiorowe warsztaty. W celu uzupełnienia i potwierdzenia umiejętności technicznych zdobytych podczas budowy, pracownicy mogą przechodzić jednostki kredytowe WPR ogrodnika krajobrazowego, również w zależności od funduszy kształcenia zawodowego. (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Działanie to ma na celu zmobilizowanie 8 pracowników włączonych do Gennevilliers PLIE. Jest to opinia publiczna z dużymi trudnościami w dostępie do zatrudnienia, w tym m.in. młodzież, osoby korzystające z RSA, osoby długotrwale poszukujące pracy lub osoby uznane za pracownika niepełnosprawnego. Pracownicy stowarzyszenia są zatrudnieni na podstawie umów CDDI przez okres 12 miesięcy. Pracują na miejscu z kierownikiem technicznym stowarzyszenia, w ciągu 4 dni (26 godzin) tygodniowo, i korzystają z zindywidualizowanego wsparcia społecznego i zawodowego w ramach stowarzyszenia, realizowanego przez urzędnika ds. integracji. Doradca organizuje indywidualne działania następcze i zbiorowe warsztaty. W celu uzupełnienia i potwierdzenia umiejętności technicznych zdobytych podczas budowy, pracownicy mogą przechodzić jednostki kredytowe WPR ogrodnika krajobrazowego, również w zależności od funduszy kształcenia zawodowego. (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy a Gennevilliers PLIE-be integrált 8 alkalmazottból álló csapatot remobilizálja. Ez egy olyan nyilvánosság, amely nagy nehézségekbe ütközik a munkavállalás terén, beleértve többek között a fiatalokat, az RSA előnyeit élvező személyeket, a hosszú távú álláskeresőket vagy a fogyatékkal élő munkavállalóként elismert személyeket.... A szövetség alkalmazottait a CDDI-szerződések alapján 12 hónapig foglalkoztatják. A helyszínen dolgoznak az egyesület műszaki vezetőjével, heti 4 nap (26 óra) sebességgel, és az egyesületen belül személyre szabott szociális és szakmai támogatásban részesülnek, amelyet integrációs tisztviselő végez. A tanácsadó egyéni nyomon követési és közös munkaértekezleteket szervez. Az építés során szerzett technikai készségek kiegészítése és validálása érdekében a munkavállalók – a szakképzési alapoktól függően is – átadhatják a tájkertész KAP kreditegységeit. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy a Gennevilliers PLIE-be integrált 8 alkalmazottból álló csapatot remobilizálja. Ez egy olyan nyilvánosság, amely nagy nehézségekbe ütközik a munkavállalás terén, beleértve többek között a fiatalokat, az RSA előnyeit élvező személyeket, a hosszú távú álláskeresőket vagy a fogyatékkal élő munkavállalóként elismert személyeket.... A szövetség alkalmazottait a CDDI-szerződések alapján 12 hónapig foglalkoztatják. A helyszínen dolgoznak az egyesület műszaki vezetőjével, heti 4 nap (26 óra) sebességgel, és az egyesületen belül személyre szabott szociális és szakmai támogatásban részesülnek, amelyet integrációs tisztviselő végez. A tanácsadó egyéni nyomon követési és közös munkaértekezleteket szervez. Az építés során szerzett technikai készségek kiegészítése és validálása érdekében a munkavállalók – a szakképzési alapoktól függően is – átadhatják a tájkertész KAP kreditegységeit. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy a Gennevilliers PLIE-be integrált 8 alkalmazottból álló csapatot remobilizálja. Ez egy olyan nyilvánosság, amely nagy nehézségekbe ütközik a munkavállalás terén, beleértve többek között a fiatalokat, az RSA előnyeit élvező személyeket, a hosszú távú álláskeresőket vagy a fogyatékkal élő munkavállalóként elismert személyeket.... A szövetség alkalmazottait a CDDI-szerződések alapján 12 hónapig foglalkoztatják. A helyszínen dolgoznak az egyesület műszaki vezetőjével, heti 4 nap (26 óra) sebességgel, és az egyesületen belül személyre szabott szociális és szakmai támogatásban részesülnek, amelyet integrációs tisztviselő végez. A tanácsadó egyéni nyomon követési és közös munkaértekezleteket szervez. Az építés során szerzett technikai készségek kiegészítése és validálása érdekében a munkavállalók – a szakképzési alapoktól függően is – átadhatják a tájkertész KAP kreditegységeit. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem této akce je remobilizovat tým 8 zaměstnanců začleněných do společnosti Gennevilliers PLIE. Jedná se o veřejnost s velkými obtížemi v přístupu k zaměstnání, mimo jiné včetně mladých lidí, osob, které mají prospěch z RSA, dlouhodobých uchazečů o zaměstnání nebo osob uznaných za zdravotně postižené pracovníky.... Zaměstnanci sdružení jsou zaměstnáni na základě smluv CDDI po dobu 12 měsíců. Pracují na místě s technickým manažerem sdružení, a to ve výši 4 dnů (26 hodin) týdně, a využívají osobní sociální a profesní podpory v rámci sdružení, kterou provádí pracovník pro integraci. Poradce zřizuje individuální navazující a kolektivní semináře. Za účelem doplnění a potvrzení technických dovedností získaných během výstavby mohou zaměstnanci projít kreditními jednotkami SZP zahradníka krajiny, a to i v závislosti na fondech odborného vzdělávání. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem této akce je remobilizovat tým 8 zaměstnanců začleněných do společnosti Gennevilliers PLIE. Jedná se o veřejnost s velkými obtížemi v přístupu k zaměstnání, mimo jiné včetně mladých lidí, osob, které mají prospěch z RSA, dlouhodobých uchazečů o zaměstnání nebo osob uznaných za zdravotně postižené pracovníky.... Zaměstnanci sdružení jsou zaměstnáni na základě smluv CDDI po dobu 12 měsíců. Pracují na místě s technickým manažerem sdružení, a to ve výši 4 dnů (26 hodin) týdně, a využívají osobní sociální a profesní podpory v rámci sdružení, kterou provádí pracovník pro integraci. Poradce zřizuje individuální navazující a kolektivní semináře. Za účelem doplnění a potvrzení technických dovedností získaných během výstavby mohou zaměstnanci projít kreditními jednotkami SZP zahradníka krajiny, a to i v závislosti na fondech odborného vzdělávání. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem této akce je remobilizovat tým 8 zaměstnanců začleněných do společnosti Gennevilliers PLIE. Jedná se o veřejnost s velkými obtížemi v přístupu k zaměstnání, mimo jiné včetně mladých lidí, osob, které mají prospěch z RSA, dlouhodobých uchazečů o zaměstnání nebo osob uznaných za zdravotně postižené pracovníky.... Zaměstnanci sdružení jsou zaměstnáni na základě smluv CDDI po dobu 12 měsíců. Pracují na místě s technickým manažerem sdružení, a to ve výši 4 dnů (26 hodin) týdně, a využívají osobní sociální a profesní podpory v rámci sdružení, kterou provádí pracovník pro integraci. Poradce zřizuje individuální navazující a kolektivní semináře. Za účelem doplnění a potvrzení technických dovedností získaných během výstavby mohou zaměstnanci projít kreditními jednotkami SZP zahradníka krajiny, a to i v závislosti na fondech odborného vzdělávání. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Šīs darbības mērķis ir remobilizēt 8 darbinieku komandu, kas integrēta Gennevilliers PLIE. Tā ir sabiedrība ar lielām grūtībām piekļūt nodarbinātībai, tostarp jaunieši, cilvēki, kas gūst labumu no RSA, ilgtermiņa darba meklētāji vai personas, kas atzītas par darba ņēmējiem ar invaliditāti.... Asociācijas darbinieki tiek nodarbināti saskaņā ar CDDI līgumiem uz 12 mēnešiem. Viņi strādā uz vietas kopā ar apvienības tehnisko vadītāju 4 dienas (26 stundas) nedēļā un gūst labumu no individuāla sociālā un profesionālā atbalsta, ko veic integrācijas speciālists. Padomdevējs izveido individuālus pēcpasākumus un kolektīvus seminārus. Lai papildinātu un apstiprinātu būvniecības laikā iegūtās tehniskās prasmes, darbinieki var nodot kredītvienības ainavu dārznieka KLP, arī atkarībā no profesionālās izglītības fondiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Šīs darbības mērķis ir remobilizēt 8 darbinieku komandu, kas integrēta Gennevilliers PLIE. Tā ir sabiedrība ar lielām grūtībām piekļūt nodarbinātībai, tostarp jaunieši, cilvēki, kas gūst labumu no RSA, ilgtermiņa darba meklētāji vai personas, kas atzītas par darba ņēmējiem ar invaliditāti.... Asociācijas darbinieki tiek nodarbināti saskaņā ar CDDI līgumiem uz 12 mēnešiem. Viņi strādā uz vietas kopā ar apvienības tehnisko vadītāju 4 dienas (26 stundas) nedēļā un gūst labumu no individuāla sociālā un profesionālā atbalsta, ko veic integrācijas speciālists. Padomdevējs izveido individuālus pēcpasākumus un kolektīvus seminārus. Lai papildinātu un apstiprinātu būvniecības laikā iegūtās tehniskās prasmes, darbinieki var nodot kredītvienības ainavu dārznieka KLP, arī atkarībā no profesionālās izglītības fondiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Šīs darbības mērķis ir remobilizēt 8 darbinieku komandu, kas integrēta Gennevilliers PLIE. Tā ir sabiedrība ar lielām grūtībām piekļūt nodarbinātībai, tostarp jaunieši, cilvēki, kas gūst labumu no RSA, ilgtermiņa darba meklētāji vai personas, kas atzītas par darba ņēmējiem ar invaliditāti.... Asociācijas darbinieki tiek nodarbināti saskaņā ar CDDI līgumiem uz 12 mēnešiem. Viņi strādā uz vietas kopā ar apvienības tehnisko vadītāju 4 dienas (26 stundas) nedēļā un gūst labumu no individuāla sociālā un profesionālā atbalsta, ko veic integrācijas speciālists. Padomdevējs izveido individuālus pēcpasākumus un kolektīvus seminārus. Lai papildinātu un apstiprinātu būvniecības laikā iegūtās tehniskās prasmes, darbinieki var nodot kredītvienības ainavu dārznieka KLP, arī atkarībā no profesionālās izglītības fondiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá sé mar aidhm ag an ngníomh seo foireann de 8 fostaithe a chomhtháthú isteach sa Gennevilliers plie. Is mór an deacracht atá ann rochtain a fháil ar fhostaíocht, lena n-áirítear, i measc daoine eile, daoine óga, daoine a bhaineann tairbhe as an RSA, cuardaitheoirí poist fadtéarmacha, nó daoine a aithnítear mar oibrí faoi mhíchumas.... Tá fostaithe an chumainn fostaithe faoi chonarthaí CDDI ar feadh tréimhse 12 mhí. Oibríonn siad ar an láithreán le bainisteoir teicniúil an chumainn, ar ráta 4 lá (26 uair) in aghaidh na seachtaine, agus baineann siad tairbhe as tacaíocht phearsantaithe shóisialta agus ghairmiúil laistigh den chumann, arna dhéanamh ag oifigeach lánpháirtíochta. Is é an comhairleoir a bhunaíonn obair leantach aonair agus ceardlanna comhchoiteanna. D’fhonn na scileanna teicniúla a fhaightear le linn na tógála a fhorlíonadh agus a bhailíochtú, is féidir le fostaithe pas a fháil in aonaid chreidmheasa CBT an gharraíodóra tírdhreacha, ag brath freisin ar na cistí gairmoiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an ngníomh seo foireann de 8 fostaithe a chomhtháthú isteach sa Gennevilliers plie. Is mór an deacracht atá ann rochtain a fháil ar fhostaíocht, lena n-áirítear, i measc daoine eile, daoine óga, daoine a bhaineann tairbhe as an RSA, cuardaitheoirí poist fadtéarmacha, nó daoine a aithnítear mar oibrí faoi mhíchumas.... Tá fostaithe an chumainn fostaithe faoi chonarthaí CDDI ar feadh tréimhse 12 mhí. Oibríonn siad ar an láithreán le bainisteoir teicniúil an chumainn, ar ráta 4 lá (26 uair) in aghaidh na seachtaine, agus baineann siad tairbhe as tacaíocht phearsantaithe shóisialta agus ghairmiúil laistigh den chumann, arna dhéanamh ag oifigeach lánpháirtíochta. Is é an comhairleoir a bhunaíonn obair leantach aonair agus ceardlanna comhchoiteanna. D’fhonn na scileanna teicniúla a fhaightear le linn na tógála a fhorlíonadh agus a bhailíochtú, is féidir le fostaithe pas a fháil in aonaid chreidmheasa CBT an gharraíodóra tírdhreacha, ag brath freisin ar na cistí gairmoiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá sé mar aidhm ag an ngníomh seo foireann de 8 fostaithe a chomhtháthú isteach sa Gennevilliers plie. Is mór an deacracht atá ann rochtain a fháil ar fhostaíocht, lena n-áirítear, i measc daoine eile, daoine óga, daoine a bhaineann tairbhe as an RSA, cuardaitheoirí poist fadtéarmacha, nó daoine a aithnítear mar oibrí faoi mhíchumas.... Tá fostaithe an chumainn fostaithe faoi chonarthaí CDDI ar feadh tréimhse 12 mhí. Oibríonn siad ar an láithreán le bainisteoir teicniúil an chumainn, ar ráta 4 lá (26 uair) in aghaidh na seachtaine, agus baineann siad tairbhe as tacaíocht phearsantaithe shóisialta agus ghairmiúil laistigh den chumann, arna dhéanamh ag oifigeach lánpháirtíochta. Is é an comhairleoir a bhunaíonn obair leantach aonair agus ceardlanna comhchoiteanna. D’fhonn na scileanna teicniúla a fhaightear le linn na tógála a fhorlíonadh agus a bhailíochtú, is féidir le fostaithe pas a fháil in aonaid chreidmheasa CBT an gharraíodóra tírdhreacha, ag brath freisin ar na cistí gairmoiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj tega ukrepa je remobilizirati ekipo osmih zaposlenih, vključenih v podjetje Gennevilliers PLIE. To je javnost, ki ima velike težave pri dostopu do zaposlitve, med drugim tudi mladi, ljudje, ki imajo koristi od RSA, dolgotrajno iskalci zaposlitve, ali osebe, priznane kot invalidni delavec.... Zaposleni v združenju so zaposleni na podlagi pogodb CDDI za obdobje 12 mesecev. Delajo na kraju samem s tehničnim vodjo združenja v višini 4 dni (26 ur) na teden in imajo osebno socialno in strokovno podporo v okviru združenja, ki jo izvaja uradnik za integracijo. Svetovalca pripravi individualno spremljanje in kolektivne delavnice. Da bi dopolnili in potrdili tehnična znanja, pridobljena med gradnjo, lahko zaposleni prenesejo kreditne enote SKP krajinskega vrtnarja, tudi glede na sredstva za poklicno usposabljanje. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega ukrepa je remobilizirati ekipo osmih zaposlenih, vključenih v podjetje Gennevilliers PLIE. To je javnost, ki ima velike težave pri dostopu do zaposlitve, med drugim tudi mladi, ljudje, ki imajo koristi od RSA, dolgotrajno iskalci zaposlitve, ali osebe, priznane kot invalidni delavec.... Zaposleni v združenju so zaposleni na podlagi pogodb CDDI za obdobje 12 mesecev. Delajo na kraju samem s tehničnim vodjo združenja v višini 4 dni (26 ur) na teden in imajo osebno socialno in strokovno podporo v okviru združenja, ki jo izvaja uradnik za integracijo. Svetovalca pripravi individualno spremljanje in kolektivne delavnice. Da bi dopolnili in potrdili tehnična znanja, pridobljena med gradnjo, lahko zaposleni prenesejo kreditne enote SKP krajinskega vrtnarja, tudi glede na sredstva za poklicno usposabljanje. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj tega ukrepa je remobilizirati ekipo osmih zaposlenih, vključenih v podjetje Gennevilliers PLIE. To je javnost, ki ima velike težave pri dostopu do zaposlitve, med drugim tudi mladi, ljudje, ki imajo koristi od RSA, dolgotrajno iskalci zaposlitve, ali osebe, priznane kot invalidni delavec.... Zaposleni v združenju so zaposleni na podlagi pogodb CDDI za obdobje 12 mesecev. Delajo na kraju samem s tehničnim vodjo združenja v višini 4 dni (26 ur) na teden in imajo osebno socialno in strokovno podporo v okviru združenja, ki jo izvaja uradnik za integracijo. Svetovalca pripravi individualno spremljanje in kolektivne delavnice. Da bi dopolnili in potrdili tehnična znanja, pridobljena med gradnjo, lahko zaposleni prenesejo kreditne enote SKP krajinskega vrtnarja, tudi glede na sredstva za poklicno usposabljanje. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на това действие е да се възстанови екип от 8 служители, интегрирани в Gennevilliers PLIE. Това е общественост с големи трудности при достъпа до заетост, включително, наред с другото, млади хора, хора, които се възползват от RSA, дългосрочно търсещи работа или лица, признати за работник с увреждания.... Служителите на сдружението са наети на работа по договори за CDDI за период от 12 месеца. Те работят на обекта с технически ръководител на сдружението в размер на 4 дни (26 часа) седмично и се ползват от персонализирана социална и професионална подкрепа в рамките на сдружението, извършвана от служител по интеграцията. Консултантът организира индивидуални последващи и колективни семинари. За да допълнят и валидират техническите умения, придобити по време на строителството, служителите могат да преминат кредитни единици от ОСП на ландшафтния градинар, също в зависимост от фондовете за професионално обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на това действие е да се възстанови екип от 8 служители, интегрирани в Gennevilliers PLIE. Това е общественост с големи трудности при достъпа до заетост, включително, наред с другото, млади хора, хора, които се възползват от RSA, дългосрочно търсещи работа или лица, признати за работник с увреждания.... Служителите на сдружението са наети на работа по договори за CDDI за период от 12 месеца. Те работят на обекта с технически ръководител на сдружението в размер на 4 дни (26 часа) седмично и се ползват от персонализирана социална и професионална подкрепа в рамките на сдружението, извършвана от служител по интеграцията. Консултантът организира индивидуални последващи и колективни семинари. За да допълнят и валидират техническите умения, придобити по време на строителството, служителите могат да преминат кредитни единици от ОСП на ландшафтния градинар, също в зависимост от фондовете за професионално обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на това действие е да се възстанови екип от 8 служители, интегрирани в Gennevilliers PLIE. Това е общественост с големи трудности при достъпа до заетост, включително, наред с другото, млади хора, хора, които се възползват от RSA, дългосрочно търсещи работа или лица, признати за работник с увреждания.... Служителите на сдружението са наети на работа по договори за CDDI за период от 12 месеца. Те работят на обекта с технически ръководител на сдружението в размер на 4 дни (26 часа) седмично и се ползват от персонализирана социална и професионална подкрепа в рамките на сдружението, извършвана от служител по интеграцията. Консултантът организира индивидуални последващи и колективни семинари. За да допълнят и валидират техническите умения, придобити по време на строителството, служителите могат да преминат кредитни единици от ОСП на ландшафтния градинар, също в зависимост от фондовете за професионално обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Din l-azzjoni għandha l-għan li timmobilizza mill-ġdid tim ta’ 8 impjegati integrati fil-Gennevilliers PLIE. Huwa pubbliku b’diffikultà kbira fl-aċċess għall-impjieg inkluż, fost l-oħrajn, żgħażagħ, persuni li jibbenefikaw mill-RSA, persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul, jew persuni rikonoxxuti bħala ħaddiem b’diżabbiltà.... L-impjegati tal-assoċjazzjoni huma impjegati taħt kuntratti CDDI għal perjodu ta’ 12-il xahar. Huma jaħdmu fuq is-sit ma’ maniġer tekniku tal-assoċjazzjoni, bir-rata ta’ 4 ijiem (26 siegħa) fil-ġimgħa, u jibbenefikaw minn appoġġ soċjali u professjonali personalizzat fi ħdan l-assoċjazzjoni, imwettaq minn uffiċjal tal-integrazzjoni. Il-konsulent iwaqqaf sessjonijiet ta’ ħidma ta’ segwitu individwali u kollettivi. Sabiex jissupplimentaw u jivvalidaw il-ħiliet tekniċi miksuba matul il-kostruzzjoni, l-impjegati jistgħu jgħaddu unitajiet ta’ kreditu tal-PAK tal-ġardinar tal-pajsaġġ, skont ukoll il-fondi għat-taħriġ vokazzjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Din l-azzjoni għandha l-għan li timmobilizza mill-ġdid tim ta’ 8 impjegati integrati fil-Gennevilliers PLIE. Huwa pubbliku b’diffikultà kbira fl-aċċess għall-impjieg inkluż, fost l-oħrajn, żgħażagħ, persuni li jibbenefikaw mill-RSA, persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul, jew persuni rikonoxxuti bħala ħaddiem b’diżabbiltà.... L-impjegati tal-assoċjazzjoni huma impjegati taħt kuntratti CDDI għal perjodu ta’ 12-il xahar. Huma jaħdmu fuq is-sit ma’ maniġer tekniku tal-assoċjazzjoni, bir-rata ta’ 4 ijiem (26 siegħa) fil-ġimgħa, u jibbenefikaw minn appoġġ soċjali u professjonali personalizzat fi ħdan l-assoċjazzjoni, imwettaq minn uffiċjal tal-integrazzjoni. Il-konsulent iwaqqaf sessjonijiet ta’ ħidma ta’ segwitu individwali u kollettivi. Sabiex jissupplimentaw u jivvalidaw il-ħiliet tekniċi miksuba matul il-kostruzzjoni, l-impjegati jistgħu jgħaddu unitajiet ta’ kreditu tal-PAK tal-ġardinar tal-pajsaġġ, skont ukoll il-fondi għat-taħriġ vokazzjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Din l-azzjoni għandha l-għan li timmobilizza mill-ġdid tim ta’ 8 impjegati integrati fil-Gennevilliers PLIE. Huwa pubbliku b’diffikultà kbira fl-aċċess għall-impjieg inkluż, fost l-oħrajn, żgħażagħ, persuni li jibbenefikaw mill-RSA, persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul, jew persuni rikonoxxuti bħala ħaddiem b’diżabbiltà.... L-impjegati tal-assoċjazzjoni huma impjegati taħt kuntratti CDDI għal perjodu ta’ 12-il xahar. Huma jaħdmu fuq is-sit ma’ maniġer tekniku tal-assoċjazzjoni, bir-rata ta’ 4 ijiem (26 siegħa) fil-ġimgħa, u jibbenefikaw minn appoġġ soċjali u professjonali personalizzat fi ħdan l-assoċjazzjoni, imwettaq minn uffiċjal tal-integrazzjoni. Il-konsulent iwaqqaf sessjonijiet ta’ ħidma ta’ segwitu individwali u kollettivi. Sabiex jissupplimentaw u jivvalidaw il-ħiliet tekniċi miksuba matul il-kostruzzjoni, l-impjegati jistgħu jgħaddu unitajiet ta’ kreditu tal-PAK tal-ġardinar tal-pajsaġġ, skont ukoll il-fondi għat-taħriġ vokazzjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Esta ação tem como objetivo remobilizar uma equipa de 8 colaboradores integrados no Gennevilliers PLIE. Trata-se de um público com grande dificuldade no acesso ao emprego, incluindo, entre outros, os jovens, as pessoas que beneficiam da RSA, os candidatos a emprego de longa duração ou as pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência.... Os trabalhadores da associação estão empregados ao abrigo de contratos CDDI por um período de 12 meses. Eles trabalham no site com um gerente técnico da associação, à taxa de 4 dias (26 horas) por semana, e beneficiam de apoio social e profissional personalizado dentro da associação, realizado por um funcionário de integração. O conselheiro cria seminários individuais de acompanhamento e seminários coletivos. A fim de complementar e validar as competências técnicas adquiridas durante a construção, os trabalhadores podem passar por unidades de crédito da PAC do jardineiro paisagístico, também em função dos fundos de formação profissional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Esta ação tem como objetivo remobilizar uma equipa de 8 colaboradores integrados no Gennevilliers PLIE. Trata-se de um público com grande dificuldade no acesso ao emprego, incluindo, entre outros, os jovens, as pessoas que beneficiam da RSA, os candidatos a emprego de longa duração ou as pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência.... Os trabalhadores da associação estão empregados ao abrigo de contratos CDDI por um período de 12 meses. Eles trabalham no site com um gerente técnico da associação, à taxa de 4 dias (26 horas) por semana, e beneficiam de apoio social e profissional personalizado dentro da associação, realizado por um funcionário de integração. O conselheiro cria seminários individuais de acompanhamento e seminários coletivos. A fim de complementar e validar as competências técnicas adquiridas durante a construção, os trabalhadores podem passar por unidades de crédito da PAC do jardineiro paisagístico, também em função dos fundos de formação profissional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Esta ação tem como objetivo remobilizar uma equipa de 8 colaboradores integrados no Gennevilliers PLIE. Trata-se de um público com grande dificuldade no acesso ao emprego, incluindo, entre outros, os jovens, as pessoas que beneficiam da RSA, os candidatos a emprego de longa duração ou as pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência.... Os trabalhadores da associação estão empregados ao abrigo de contratos CDDI por um período de 12 meses. Eles trabalham no site com um gerente técnico da associação, à taxa de 4 dias (26 horas) por semana, e beneficiam de apoio social e profissional personalizado dentro da associação, realizado por um funcionário de integração. O conselheiro cria seminários individuais de acompanhamento e seminários coletivos. A fim de complementar e validar as competências técnicas adquiridas durante a construção, os trabalhadores podem passar por unidades de crédito da PAC do jardineiro paisagístico, também em função dos fundos de formação profissional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Denne aktion har til formål at remobilisere et team på 8 medarbejdere, der er integreret i Gennevilliers PLIE. Det er en offentlighed med store vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse, herunder bl.a. unge, personer, der nyder godt af RSA, langtidsarbejdssøgende eller personer, der er anerkendt som handicappede.... De ansatte i sammenslutningen er ansat i henhold til CDDI-kontrakter i en periode på 12 måneder. De arbejder på stedet med en teknisk leder af foreningen, med en hastighed på 4 dage (26 timer) om ugen, og nyder godt af personlig social og professionel støtte i foreningen, der udføres af en integrationsmedarbejder. Individuel opfølgning og kollektive workshopper arrangeres af rådgiveren. For at supplere og validere de tekniske færdigheder, der er erhvervet under byggeriet, kan de ansatte bestå kreditenheder under landskabsgartnerens fælles landbrugspolitik, også afhængigt af erhvervsuddannelsesfondene. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Denne aktion har til formål at remobilisere et team på 8 medarbejdere, der er integreret i Gennevilliers PLIE. Det er en offentlighed med store vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse, herunder bl.a. unge, personer, der nyder godt af RSA, langtidsarbejdssøgende eller personer, der er anerkendt som handicappede.... De ansatte i sammenslutningen er ansat i henhold til CDDI-kontrakter i en periode på 12 måneder. De arbejder på stedet med en teknisk leder af foreningen, med en hastighed på 4 dage (26 timer) om ugen, og nyder godt af personlig social og professionel støtte i foreningen, der udføres af en integrationsmedarbejder. Individuel opfølgning og kollektive workshopper arrangeres af rådgiveren. For at supplere og validere de tekniske færdigheder, der er erhvervet under byggeriet, kan de ansatte bestå kreditenheder under landskabsgartnerens fælles landbrugspolitik, også afhængigt af erhvervsuddannelsesfondene. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Denne aktion har til formål at remobilisere et team på 8 medarbejdere, der er integreret i Gennevilliers PLIE. Det er en offentlighed med store vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse, herunder bl.a. unge, personer, der nyder godt af RSA, langtidsarbejdssøgende eller personer, der er anerkendt som handicappede.... De ansatte i sammenslutningen er ansat i henhold til CDDI-kontrakter i en periode på 12 måneder. De arbejder på stedet med en teknisk leder af foreningen, med en hastighed på 4 dage (26 timer) om ugen, og nyder godt af personlig social og professionel støtte i foreningen, der udføres af en integrationsmedarbejder. Individuel opfølgning og kollektive workshopper arrangeres af rådgiveren. For at supplere og validere de tekniske færdigheder, der er erhvervet under byggeriet, kan de ansatte bestå kreditenheder under landskabsgartnerens fælles landbrugspolitik, også afhængigt af erhvervsuddannelsesfondene. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Această acțiune își propune să remobilizeze o echipă de 8 angajați integrați în Gennevilliers PLIE. Este un public cu mari dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă, inclusiv, printre altele, tineri, persoane care beneficiază de RSA, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung sau persoane recunoscute ca lucrător cu handicap. Angajații asociației sunt angajați în baza contractelor CDDI pe o perioadă de 12 luni. Aceștia lucrează pe șantier cu un manager tehnic al asociației, la o rată de 4 zile (26 de ore) pe săptămână, și beneficiază de asistență socială și profesională personalizată în cadrul asociației, efectuată de un responsabil de integrare. Consilierul înființează ateliere individuale de monitorizare și ateliere colective. Pentru a completa și valida competențele tehnice dobândite în timpul construcției, angajații pot trece de unități de credit ale PAC grădinarului peisagistic, în funcție și de fondurile de formare profesională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Această acțiune își propune să remobilizeze o echipă de 8 angajați integrați în Gennevilliers PLIE. Este un public cu mari dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă, inclusiv, printre altele, tineri, persoane care beneficiază de RSA, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung sau persoane recunoscute ca lucrător cu handicap. Angajații asociației sunt angajați în baza contractelor CDDI pe o perioadă de 12 luni. Aceștia lucrează pe șantier cu un manager tehnic al asociației, la o rată de 4 zile (26 de ore) pe săptămână, și beneficiază de asistență socială și profesională personalizată în cadrul asociației, efectuată de un responsabil de integrare. Consilierul înființează ateliere individuale de monitorizare și ateliere colective. Pentru a completa și valida competențele tehnice dobândite în timpul construcției, angajații pot trece de unități de credit ale PAC grădinarului peisagistic, în funcție și de fondurile de formare profesională. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Această acțiune își propune să remobilizeze o echipă de 8 angajați integrați în Gennevilliers PLIE. Este un public cu mari dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă, inclusiv, printre altele, tineri, persoane care beneficiază de RSA, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung sau persoane recunoscute ca lucrător cu handicap. Angajații asociației sunt angajați în baza contractelor CDDI pe o perioadă de 12 luni. Aceștia lucrează pe șantier cu un manager tehnic al asociației, la o rată de 4 zile (26 de ore) pe săptămână, și beneficiază de asistență socială și profesională personalizată în cadrul asociației, efectuată de un responsabil de integrare. Consilierul înființează ateliere individuale de monitorizare și ateliere colective. Pentru a completa și valida competențele tehnice dobândite în timpul construcției, angajații pot trece de unități de credit ale PAC grădinarului peisagistic, în funcție și de fondurile de formare profesională. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med denna åtgärd är att återmobilisera ett team på åtta anställda som är integrerade i Gennevilliers PLIE. Det är en allmänhet som har stora svårigheter att få anställning, bland annat ungdomar, personer som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten, långtidsarbetslösa eller personer som erkänns som arbetstagare med funktionshinder. Föreningens anställda är anställda enligt CDDI-avtal under en period av 12 månader. De arbetar på webbplatsen med en teknisk chef för föreningen, med en hastighet av 4 dagar (26 timmar) per vecka, och dra nytta av personligt socialt och professionellt stöd inom föreningen, som utförs av en integrationsansvarig. Individuell uppföljning och kollektiva workshoppar anordnas av rådgivaren. För att komplettera och validera de tekniska färdigheter som förvärvats under byggnationen kan de anställda passera kreditenheter i trädgårdsmästarens gemensamma jordbrukspolitik, även beroende på yrkesutbildningsfonderna. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med denna åtgärd är att återmobilisera ett team på åtta anställda som är integrerade i Gennevilliers PLIE. Det är en allmänhet som har stora svårigheter att få anställning, bland annat ungdomar, personer som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten, långtidsarbetslösa eller personer som erkänns som arbetstagare med funktionshinder. Föreningens anställda är anställda enligt CDDI-avtal under en period av 12 månader. De arbetar på webbplatsen med en teknisk chef för föreningen, med en hastighet av 4 dagar (26 timmar) per vecka, och dra nytta av personligt socialt och professionellt stöd inom föreningen, som utförs av en integrationsansvarig. Individuell uppföljning och kollektiva workshoppar anordnas av rådgivaren. För att komplettera och validera de tekniska färdigheter som förvärvats under byggnationen kan de anställda passera kreditenheter i trädgårdsmästarens gemensamma jordbrukspolitik, även beroende på yrkesutbildningsfonderna. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med denna åtgärd är att återmobilisera ett team på åtta anställda som är integrerade i Gennevilliers PLIE. Det är en allmänhet som har stora svårigheter att få anställning, bland annat ungdomar, personer som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten, långtidsarbetslösa eller personer som erkänns som arbetstagare med funktionshinder. Föreningens anställda är anställda enligt CDDI-avtal under en period av 12 månader. De arbetar på webbplatsen med en teknisk chef för föreningen, med en hastighet av 4 dagar (26 timmar) per vecka, och dra nytta av personligt socialt och professionellt stöd inom föreningen, som utförs av en integrationsansvarig. Individuell uppföljning och kollektiva workshoppar anordnas av rådgivaren. För att komplettera och validera de tekniska färdigheter som förvärvats under byggnationen kan de anställda passera kreditenheter i trädgårdsmästarens gemensamma jordbrukspolitik, även beroende på yrkesutbildningsfonderna. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 12 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 02:08, 12 August 2022
Project Q3706658 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Site for the insertion of the green spaces of Gennevilliers |
Project Q3706658 in France |
Statements
33,608.2 Euro
0 references
235,847.05 Euro
0 references
14.25 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
HALAGE
0 references
Cette action vise à remobiliser une équipe de 8 salarié(e) en insertion intégré au PLIE de Gennevilliers. Il s'agit d'un public en grande difficulté d'accès à l'emploi dont, entre autre, des jeunes, des personnes bénéficiant du RSA, des demandeurs d'emploi longue durée, ou encore des personnes reconnues travailleur handicapé.... Les personnes sont salariées de l'association, en contrats CDDI, pour une durée de 12 mois. Elles travaillent sur le chantier avec un encadrant technique de l'association, à raison de 4 jours (26 heures) par semaine, et bénéficient d'un accompagnement social et professionnel personnalisé au sein de l'association, réalisé par une chargée d'insertion. Un suivi individuel ainsi que des ateliers collectifs sont mis en place par la conseillère. Afin de compléter et valider les compétences techniques acquises en cours de chantier, les salarié(e)s peuvent passer des unités capitalisables du CAP jardinier paysagiste, en fonction également des fonds de la formation professionnelle. (French)
0 references
This action aims to remobilise a team of 8 employees integrated into the Gennevilliers PLIE. It is a public with great difficulty in accessing employment including, among others, young people, people benefiting from the RSA, long-term jobseekers, or persons recognised as a disabled worker.... The employees of the association are employed under CDDI contracts for a period of 12 months. They work on the site with a technical manager of the association, at the rate of 4 days (26 hours) per week, and benefit from personalised social and professional support within the association, carried out by an integration officer. Individual follow-up and collective workshops are set up by the advisor. In order to supplement and validate the technical skills acquired during construction, employees may pass credit units of the landscape gardener’s CAP, also depending on the vocational training funds. (English)
22 November 2021
0 references
Ziel dieser Aktion ist es, ein Team von 8 Mitarbeitern, die in der PLIE von Gennevilliers integriert sind, zu remobilisieren. Es handelt sich um ein schwer zugängliches Publikum, das u. a. junge Menschen, Begünstigte der RSA, Langzeitarbeitslose oder Personen, die als behinderte Arbeitnehmer anerkannt sind, betrifft. Die Arbeitnehmer des Vereins sind in CDDI-Verträgen für eine Dauer von 12 Monaten beschäftigt. Sie arbeiten auf der Baustelle mit einem technischen Begleiter des Vereins an 4 Tagen (26 Stunden) pro Woche und profitieren von einer persönlichen sozialen und beruflichen Begleitung innerhalb des Vereins, die von einem Eingliederungsbeauftragten durchgeführt wird. Die Beraterin führt eine individuelle Betreuung und gemeinsame Workshops durch. Um die während der Baustelle erworbenen technischen Fähigkeiten zu vervollständigen und zu validieren, können die Arbeitnehmer/innen auch je nach den Mitteln der beruflichen Bildung von den kapitalisierbaren Einheiten des Landschaftsgärtners CAP wechseln. (German)
1 December 2021
0 references
Deze actie heeft tot doel een team van 8 medewerkers te remobiliseren dat is geïntegreerd in de Gennevilliers PLIE. Het is een publiek met grote moeilijkheden om toegang te krijgen tot werk, waaronder jongeren, mensen die profiteren van de RSA, langdurig werkzoekenden of personen die als gehandicapte werknemer zijn erkend. De werknemers van de vereniging zijn voor een periode van 12 maanden in dienst op basis van CDDI-contracten. Ze werken op de site met een technisch manager van de vereniging, tegen een tarief van 4 dagen (26 uur) per week, en profiteren van persoonlijke sociale en professionele ondersteuning binnen de vereniging, uitgevoerd door een integratiemedewerker. Individuele follow-up en collectieve workshops worden opgezet door de adviseur. Om de tijdens de bouw verworven technische vaardigheden aan te vullen en te valideren, kunnen werknemers, ook afhankelijk van de beroepsopleidingsfondsen, kredietpunten van het GLB van de landschapstuinier passeren. (Dutch)
6 December 2021
0 references
Questa azione mira a rimobilitare un team di 8 dipendenti integrato nella Gennevilliers PLIE. Si tratta di un pubblico con grande difficoltà nell'accesso all'occupazione, compresi, tra l'altro, i giovani, le persone che beneficiano della RSA, le persone in cerca di lavoro a lungo termine o le persone riconosciute come lavoratori disabili. I dipendenti dell'associazione sono assunti con contratti CDDI per un periodo di 12 mesi. Lavorano sul sito con un responsabile tecnico dell'associazione, al ritmo di 4 giorni (26 ore) a settimana, e beneficiano di un supporto sociale e professionale personalizzato all'interno dell'associazione, svolto da un responsabile dell'integrazione. Il consulente organizza seminari individuali di follow-up e collettivi. Al fine di integrare e convalidare le competenze tecniche acquisite durante la costruzione, i dipendenti possono passare unità di credito della PAC del giardiniere del paesaggio, anche a seconda dei fondi di formazione professionale. (Italian)
13 January 2022
0 references
Esta acción tiene por objeto removilizar un equipo de 8 empleados integrado en el Gennevilliers PLIE. Es un público con grandes dificultades para acceder al empleo, incluidos, entre otros, los jóvenes, las personas que se benefician de la RSA, los solicitantes de empleo de larga duración o las personas reconocidas como trabajadoras con discapacidad... Los empleados de la asociación están empleados en virtud de contratos CDDI por un período de 12 meses. Trabajan en el sitio con un director técnico de la asociación, a razón de 4 días (26 horas) por semana, y se benefician de un apoyo social y profesional personalizado dentro de la asociación, llevado a cabo por un oficial de integración. El asesor organiza talleres individuales de seguimiento y colectivos. Con el fin de complementar y validar las competencias técnicas adquiridas durante la construcción, los empleados pueden pasar unidades de crédito de la PAC del jardinero paisajista, también en función de los fondos de formación profesional. (Spanish)
14 January 2022
0 references
Selle meetme eesmärk on taastada 8 töötajast koosnev meeskond, kes on integreeritud Gennevilliers PLIE-sse. See on avalikkus, kellel on väga raske tööd saada, sealhulgas noored, RSAst kasu saavad inimesed, pikaajalised tööotsijad või puudega töötajana tunnustatud isikud. Ühingu töötajad töötavad CDDI lepingute alusel 12 kuu jooksul. Nad töötavad kohapeal koos ühenduse tehnilise juhiga, kiirusega 4 päeva (26 tundi) nädalas, ning saavad ühingus personaalset sotsiaalset ja professionaalset tuge, mida teostab integratsiooniametnik. Nõustaja korraldab individuaalseid järelmeetmeid ja kollektiivseid õpikodasid. Ehituse käigus omandatud tehniliste oskuste täiendamiseks ja valideerimiseks võivad töötajad omandada maastikuaedniku ÜPP krediidiühikuid, samuti sõltuvalt kutseõppefondidest. (Estonian)
12 August 2022
0 references
Šiuo veiksmu siekiama remobilizuoti 8 darbuotojų komandą, integruotą į „Gennevilliers PLIE“. Tai visuomenė, kuriai labai sunku įsidarbinti, įskaitant, be kita ko, jaunimą, asmenis, gaunančius naudos iš RSA, ilgalaikius darbo ieškančius asmenis arba asmenis, pripažįstamus neįgaliu darbuotoju.... Asociacijos darbuotojai pagal CDDI sutartis dirba 12 mėnesių. Jie dirba svetainėje su asociacijos techniniu vadovu 4 dienas (26 valandas) per savaitę ir naudojasi asmenine socialine ir profesine parama asociacijos viduje, kurią vykdo integracijos pareigūnas. Konsultantas rengia individualius tolesnius ir kolektyvinius seminarus. Siekdami papildyti ir patvirtinti statybos metu įgytus techninius įgūdžius, darbuotojai gali perduoti kraštovaizdžio sodininko BŽŪP kredito vienetus, taip pat priklausomai nuo profesinio mokymo fondų. (Lithuanian)
12 August 2022
0 references
Cilj je ove mjere remobilizacija tima od osam zaposlenika integriranih u društvo Gennevilliers PLIE. Riječ je o javnosti s velikim poteškoćama u pristupu zaposlenju, uključujući, među ostalim, mlade, osobe koje imaju koristi od RSA-a, osobe koje traže dugotrajan posao ili osobe kojima se priznaje status radnika s invaliditetom.... Zaposlenici udruge zaposleni su na temelju ugovora CDDI na razdoblje od 12 mjeseci. Oni rade na mjestu s tehničkim voditeljem udruge, po stopi od 4 dana (26 sati) tjedno, i imaju koristi od personalizirane socijalne i stručne potpore unutar udruge, koju provodi službenik za integraciju. Savjetnik uspostavlja pojedinačne popratne i kolektivne radionice. Kako bi dopunili i potvrdili tehničke vještine stečene tijekom izgradnje, zaposlenici mogu proći kreditne jedinice ZPP-a krajobraznog vrtlara, također ovisno o fondovima za strukovno osposobljavanje. (Croatian)
12 August 2022
0 references
Η δράση αυτή έχει ως στόχο την ανασύσταση μιας ομάδας 8 εργαζομένων που ενσωματώθηκαν στο Gennevilliers PLIE. Πρόκειται για ένα κοινό με μεγάλη δυσκολία πρόσβασης στην απασχόληση, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, των νέων, των ατόμων που επωφελούνται από το RSA, των ατόμων που αναζητούν μακροχρόνια εργασία ή των ατόμων που αναγνωρίζονται ως εργαζόμενοι με αναπηρία.... Οι εργαζόμενοι της ένωσης απασχολούνται με συμβάσεις CDDI για περίοδο 12 μηνών. Εργάζονται στο εργοτάξιο με τεχνικό διευθυντή της ένωσης, με ρυθμό 4 ημερών (26 ωρών) την εβδομάδα, και επωφελούνται από εξατομικευμένη κοινωνική και επαγγελματική υποστήριξη εντός της ένωσης, την οποία παρέχει υπάλληλος ένταξης. Ο σύμβουλος διοργανώνει ατομικά εργαστήρια παρακολούθησης και συλλογικά εργαστήρια. Προκειμένου να συμπληρωθούν και να επικυρωθούν οι τεχνικές δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια της κατασκευής, οι εργαζόμενοι μπορούν να περάσουν πιστωτικές μονάδες της ΚΓΠ κηπουρού τοπίου, ανάλογα και με τα ταμεία επαγγελματικής κατάρτισης. (Greek)
12 August 2022
0 references
Cieľom tejto akcie je remobilizovať tím 8 zamestnancov integrovaných do Gennevilliers PLIE. Je to verejnosť s veľkými ťažkosťami pri prístupe k zamestnaniu vrátane, okrem iného, mladých ľudí, ľudí využívajúcich RSA, dlhodobých uchádzačov o zamestnanie alebo osôb uznaných za zdravotne postihnutého pracovníka.... Zamestnanci združenia sú zamestnaní na základe zmlúv CDDI na obdobie 12 mesiacov. Pracujú na mieste s technickým manažérom združenia vo výške 4 dní (26 hodín) týždenne a využívajú personalizovanú sociálnu a odbornú podporu v rámci združenia, ktorú vykonáva integračný úradník. Poradca zriaďuje individuálne nadväzujúce a kolektívne semináre. S cieľom doplniť a potvrdiť technické zručnosti získané počas výstavby môžu zamestnanci prejsť úverovými jednotkami SPP záhradkárov, a to aj v závislosti od finančných prostriedkov na odborné vzdelávanie. (Slovak)
12 August 2022
0 references
Tällä toimella pyritään palauttamaan Gennevilliers PLIE:hen integroitu 8 työntekijän ryhmä. Se on suuri yleisö, jolla on suuria vaikeuksia saada työtä, mukaan lukien muun muassa nuoret, aluetukijärjestelmästä hyötyvät henkilöt, pitkäaikaiset työnhakijat tai vammaisiksi tunnustetut henkilöt. Yhdistyksen työntekijät työskentelevät CDDI-sopimusten nojalla 12 kuukauden ajan. He työskentelevät paikan päällä yhdistyksen teknisen johtajan kanssa neljän päivän (26 tuntia) viikossa, ja he saavat henkilökohtaista sosiaalista ja ammatillista tukea yhdistyksen sisällä, jota toteuttaa kotouttamisvastaava. Neuvonantaja perustaa yksittäisiä seuranta- ja ryhmätyöpajoja. Rakentamisen aikana hankittujen teknisten taitojen täydentämiseksi ja validoimiseksi työntekijät voivat siirtää maisemapuutarhurin YMP:n luottoyksiköitä myös ammatillisen koulutuksen varoista riippuen. (Finnish)
12 August 2022
0 references
Działanie to ma na celu zmobilizowanie 8 pracowników włączonych do Gennevilliers PLIE. Jest to opinia publiczna z dużymi trudnościami w dostępie do zatrudnienia, w tym m.in. młodzież, osoby korzystające z RSA, osoby długotrwale poszukujące pracy lub osoby uznane za pracownika niepełnosprawnego. Pracownicy stowarzyszenia są zatrudnieni na podstawie umów CDDI przez okres 12 miesięcy. Pracują na miejscu z kierownikiem technicznym stowarzyszenia, w ciągu 4 dni (26 godzin) tygodniowo, i korzystają z zindywidualizowanego wsparcia społecznego i zawodowego w ramach stowarzyszenia, realizowanego przez urzędnika ds. integracji. Doradca organizuje indywidualne działania następcze i zbiorowe warsztaty. W celu uzupełnienia i potwierdzenia umiejętności technicznych zdobytych podczas budowy, pracownicy mogą przechodzić jednostki kredytowe WPR ogrodnika krajobrazowego, również w zależności od funduszy kształcenia zawodowego. (Polish)
12 August 2022
0 references
Ennek az intézkedésnek az a célja, hogy a Gennevilliers PLIE-be integrált 8 alkalmazottból álló csapatot remobilizálja. Ez egy olyan nyilvánosság, amely nagy nehézségekbe ütközik a munkavállalás terén, beleértve többek között a fiatalokat, az RSA előnyeit élvező személyeket, a hosszú távú álláskeresőket vagy a fogyatékkal élő munkavállalóként elismert személyeket.... A szövetség alkalmazottait a CDDI-szerződések alapján 12 hónapig foglalkoztatják. A helyszínen dolgoznak az egyesület műszaki vezetőjével, heti 4 nap (26 óra) sebességgel, és az egyesületen belül személyre szabott szociális és szakmai támogatásban részesülnek, amelyet integrációs tisztviselő végez. A tanácsadó egyéni nyomon követési és közös munkaértekezleteket szervez. Az építés során szerzett technikai készségek kiegészítése és validálása érdekében a munkavállalók – a szakképzési alapoktól függően is – átadhatják a tájkertész KAP kreditegységeit. (Hungarian)
12 August 2022
0 references
Cílem této akce je remobilizovat tým 8 zaměstnanců začleněných do společnosti Gennevilliers PLIE. Jedná se o veřejnost s velkými obtížemi v přístupu k zaměstnání, mimo jiné včetně mladých lidí, osob, které mají prospěch z RSA, dlouhodobých uchazečů o zaměstnání nebo osob uznaných za zdravotně postižené pracovníky.... Zaměstnanci sdružení jsou zaměstnáni na základě smluv CDDI po dobu 12 měsíců. Pracují na místě s technickým manažerem sdružení, a to ve výši 4 dnů (26 hodin) týdně, a využívají osobní sociální a profesní podpory v rámci sdružení, kterou provádí pracovník pro integraci. Poradce zřizuje individuální navazující a kolektivní semináře. Za účelem doplnění a potvrzení technických dovedností získaných během výstavby mohou zaměstnanci projít kreditními jednotkami SZP zahradníka krajiny, a to i v závislosti na fondech odborného vzdělávání. (Czech)
12 August 2022
0 references
Šīs darbības mērķis ir remobilizēt 8 darbinieku komandu, kas integrēta Gennevilliers PLIE. Tā ir sabiedrība ar lielām grūtībām piekļūt nodarbinātībai, tostarp jaunieši, cilvēki, kas gūst labumu no RSA, ilgtermiņa darba meklētāji vai personas, kas atzītas par darba ņēmējiem ar invaliditāti.... Asociācijas darbinieki tiek nodarbināti saskaņā ar CDDI līgumiem uz 12 mēnešiem. Viņi strādā uz vietas kopā ar apvienības tehnisko vadītāju 4 dienas (26 stundas) nedēļā un gūst labumu no individuāla sociālā un profesionālā atbalsta, ko veic integrācijas speciālists. Padomdevējs izveido individuālus pēcpasākumus un kolektīvus seminārus. Lai papildinātu un apstiprinātu būvniecības laikā iegūtās tehniskās prasmes, darbinieki var nodot kredītvienības ainavu dārznieka KLP, arī atkarībā no profesionālās izglītības fondiem. (Latvian)
12 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an ngníomh seo foireann de 8 fostaithe a chomhtháthú isteach sa Gennevilliers plie. Is mór an deacracht atá ann rochtain a fháil ar fhostaíocht, lena n-áirítear, i measc daoine eile, daoine óga, daoine a bhaineann tairbhe as an RSA, cuardaitheoirí poist fadtéarmacha, nó daoine a aithnítear mar oibrí faoi mhíchumas.... Tá fostaithe an chumainn fostaithe faoi chonarthaí CDDI ar feadh tréimhse 12 mhí. Oibríonn siad ar an láithreán le bainisteoir teicniúil an chumainn, ar ráta 4 lá (26 uair) in aghaidh na seachtaine, agus baineann siad tairbhe as tacaíocht phearsantaithe shóisialta agus ghairmiúil laistigh den chumann, arna dhéanamh ag oifigeach lánpháirtíochta. Is é an comhairleoir a bhunaíonn obair leantach aonair agus ceardlanna comhchoiteanna. D’fhonn na scileanna teicniúla a fhaightear le linn na tógála a fhorlíonadh agus a bhailíochtú, is féidir le fostaithe pas a fháil in aonaid chreidmheasa CBT an gharraíodóra tírdhreacha, ag brath freisin ar na cistí gairmoiliúna. (Irish)
12 August 2022
0 references
Cilj tega ukrepa je remobilizirati ekipo osmih zaposlenih, vključenih v podjetje Gennevilliers PLIE. To je javnost, ki ima velike težave pri dostopu do zaposlitve, med drugim tudi mladi, ljudje, ki imajo koristi od RSA, dolgotrajno iskalci zaposlitve, ali osebe, priznane kot invalidni delavec.... Zaposleni v združenju so zaposleni na podlagi pogodb CDDI za obdobje 12 mesecev. Delajo na kraju samem s tehničnim vodjo združenja v višini 4 dni (26 ur) na teden in imajo osebno socialno in strokovno podporo v okviru združenja, ki jo izvaja uradnik za integracijo. Svetovalca pripravi individualno spremljanje in kolektivne delavnice. Da bi dopolnili in potrdili tehnična znanja, pridobljena med gradnjo, lahko zaposleni prenesejo kreditne enote SKP krajinskega vrtnarja, tudi glede na sredstva za poklicno usposabljanje. (Slovenian)
12 August 2022
0 references
Целта на това действие е да се възстанови екип от 8 служители, интегрирани в Gennevilliers PLIE. Това е общественост с големи трудности при достъпа до заетост, включително, наред с другото, млади хора, хора, които се възползват от RSA, дългосрочно търсещи работа или лица, признати за работник с увреждания.... Служителите на сдружението са наети на работа по договори за CDDI за период от 12 месеца. Те работят на обекта с технически ръководител на сдружението в размер на 4 дни (26 часа) седмично и се ползват от персонализирана социална и професионална подкрепа в рамките на сдружението, извършвана от служител по интеграцията. Консултантът организира индивидуални последващи и колективни семинари. За да допълнят и валидират техническите умения, придобити по време на строителството, служителите могат да преминат кредитни единици от ОСП на ландшафтния градинар, също в зависимост от фондовете за професионално обучение. (Bulgarian)
12 August 2022
0 references
Din l-azzjoni għandha l-għan li timmobilizza mill-ġdid tim ta’ 8 impjegati integrati fil-Gennevilliers PLIE. Huwa pubbliku b’diffikultà kbira fl-aċċess għall-impjieg inkluż, fost l-oħrajn, żgħażagħ, persuni li jibbenefikaw mill-RSA, persuni li qed ifittxu impjieg fit-tul, jew persuni rikonoxxuti bħala ħaddiem b’diżabbiltà.... L-impjegati tal-assoċjazzjoni huma impjegati taħt kuntratti CDDI għal perjodu ta’ 12-il xahar. Huma jaħdmu fuq is-sit ma’ maniġer tekniku tal-assoċjazzjoni, bir-rata ta’ 4 ijiem (26 siegħa) fil-ġimgħa, u jibbenefikaw minn appoġġ soċjali u professjonali personalizzat fi ħdan l-assoċjazzjoni, imwettaq minn uffiċjal tal-integrazzjoni. Il-konsulent iwaqqaf sessjonijiet ta’ ħidma ta’ segwitu individwali u kollettivi. Sabiex jissupplimentaw u jivvalidaw il-ħiliet tekniċi miksuba matul il-kostruzzjoni, l-impjegati jistgħu jgħaddu unitajiet ta’ kreditu tal-PAK tal-ġardinar tal-pajsaġġ, skont ukoll il-fondi għat-taħriġ vokazzjonali. (Maltese)
12 August 2022
0 references
Esta ação tem como objetivo remobilizar uma equipa de 8 colaboradores integrados no Gennevilliers PLIE. Trata-se de um público com grande dificuldade no acesso ao emprego, incluindo, entre outros, os jovens, as pessoas que beneficiam da RSA, os candidatos a emprego de longa duração ou as pessoas reconhecidas como trabalhadores com deficiência.... Os trabalhadores da associação estão empregados ao abrigo de contratos CDDI por um período de 12 meses. Eles trabalham no site com um gerente técnico da associação, à taxa de 4 dias (26 horas) por semana, e beneficiam de apoio social e profissional personalizado dentro da associação, realizado por um funcionário de integração. O conselheiro cria seminários individuais de acompanhamento e seminários coletivos. A fim de complementar e validar as competências técnicas adquiridas durante a construção, os trabalhadores podem passar por unidades de crédito da PAC do jardineiro paisagístico, também em função dos fundos de formação profissional. (Portuguese)
12 August 2022
0 references
Denne aktion har til formål at remobilisere et team på 8 medarbejdere, der er integreret i Gennevilliers PLIE. Det er en offentlighed med store vanskeligheder med at få adgang til beskæftigelse, herunder bl.a. unge, personer, der nyder godt af RSA, langtidsarbejdssøgende eller personer, der er anerkendt som handicappede.... De ansatte i sammenslutningen er ansat i henhold til CDDI-kontrakter i en periode på 12 måneder. De arbejder på stedet med en teknisk leder af foreningen, med en hastighed på 4 dage (26 timer) om ugen, og nyder godt af personlig social og professionel støtte i foreningen, der udføres af en integrationsmedarbejder. Individuel opfølgning og kollektive workshopper arrangeres af rådgiveren. For at supplere og validere de tekniske færdigheder, der er erhvervet under byggeriet, kan de ansatte bestå kreditenheder under landskabsgartnerens fælles landbrugspolitik, også afhængigt af erhvervsuddannelsesfondene. (Danish)
12 August 2022
0 references
Această acțiune își propune să remobilizeze o echipă de 8 angajați integrați în Gennevilliers PLIE. Este un public cu mari dificultăți în ceea ce privește accesul la un loc de muncă, inclusiv, printre altele, tineri, persoane care beneficiază de RSA, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă pe termen lung sau persoane recunoscute ca lucrător cu handicap. Angajații asociației sunt angajați în baza contractelor CDDI pe o perioadă de 12 luni. Aceștia lucrează pe șantier cu un manager tehnic al asociației, la o rată de 4 zile (26 de ore) pe săptămână, și beneficiază de asistență socială și profesională personalizată în cadrul asociației, efectuată de un responsabil de integrare. Consilierul înființează ateliere individuale de monitorizare și ateliere colective. Pentru a completa și valida competențele tehnice dobândite în timpul construcției, angajații pot trece de unități de credit ale PAC grădinarului peisagistic, în funcție și de fondurile de formare profesională. (Romanian)
12 August 2022
0 references
Syftet med denna åtgärd är att återmobilisera ett team på åtta anställda som är integrerade i Gennevilliers PLIE. Det är en allmänhet som har stora svårigheter att få anställning, bland annat ungdomar, personer som omfattas av den regionala tillsynsmyndigheten, långtidsarbetslösa eller personer som erkänns som arbetstagare med funktionshinder. Föreningens anställda är anställda enligt CDDI-avtal under en period av 12 månader. De arbetar på webbplatsen med en teknisk chef för föreningen, med en hastighet av 4 dagar (26 timmar) per vecka, och dra nytta av personligt socialt och professionellt stöd inom föreningen, som utförs av en integrationsansvarig. Individuell uppföljning och kollektiva workshoppar anordnas av rådgivaren. För att komplettera och validera de tekniska färdigheter som förvärvats under byggnationen kan de anställda passera kreditenheter i trädgårdsmästarens gemensamma jordbrukspolitik, även beroende på yrkesutbildningsfonderna. (Swedish)
12 August 2022
0 references
Identifiers
201803788
0 references