Volta – Vision, Opportunities and Jobs for Young NEETs in the Centre Region (Q3096119): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, sv, nl, fr, de, it, ro, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, pl, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Volta – NEET-noorte visioon, võimalused ja töökohad keskuse piirkonnas | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Volta – Vision, galimybės ir darbo vietos nesimokantiems ir nedirbantiems jaunuoliams centro regione | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Volta – Vizija, prilike i radna mjesta za mlade NEET-ove u regiji centra | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Volta — Όραμα, ευκαιρίες και θέσεις εργασίας για νέους ΕΑΕΚ στην κεντρική περιφέρεια | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Volta – vízia, príležitosti a pracovné miesta pre mladých NEET v regióne centra | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Volta – NEET-nuorten visio, mahdollisuudet ja työpaikat keskusta-alueella | |||||||||||||||
| label / pl | label / pl | ||||||||||||||
Volta – Wizja, szanse i miejsca pracy dla młodzieży NEET w regionie Centrum | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Volta – A fiatal NEET-fiatalok jövőképe, lehetőségei és munkahelyei a központban | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Volta – Vize, příležitosti a pracovní místa pro mladé NEET ve středním regionu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Volta — Jauniešu NEET vīzija, iespējas un darba vietas centra reģionā | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Volta — Fís, Deiseanna agus Poist do dhaoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna sa Réigiún Láir | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Volta – Vizija, priložnosti in delovna mesta za mlade, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo v regiji središča | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Volta — Vision, Opportunities and Jobs for Young NEETs in the Centre Region (Визия, възможности и работни места за младите NEETs в региона на Центъра) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Volta — Viżjoni, Opportunitajiet u Impjiegi għaż-Żgħażagħ NEETs fir-Reġjun taċ-Ċentru | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Volta — Visão, Oportunidades e Empregos para Jovens NEET na Região Centro | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Volta — visioner, muligheder og job for unge NEET'er i centerregionen | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Volta – Vision, möjligheter och jobb för unga som varken arbetar eller studerar i centrumregionen | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q3096119 в Румъния | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 u Rumunjskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 Romániában | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 i Rumænien | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q3096119 in Roemenië | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 Rumeenias | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q3096119 Romaniassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q3096119 en Roumanie | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 in Rumänien | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q3096119 στη Ρουμανία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q3096119 sa Rómáin | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q3096119 in Romania | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q3096119 Rumānijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q3096119 Rumunijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q3096119 fir-Rumanija | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 w Rumunii | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q3096119 na Romênia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q3096119 în România | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 v Rumunsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 v Romuniji | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q3096119 en Rumania | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q3096119 i Rumänien | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti üldeesmärk on suurendada töövõimalusi ja hõlbustada 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, kes on pärit keskuse piirkonnast, Brasovist, Covasnast, Sibiust, Harghitast, Muresist ja Albast, tööturule integreerimist, pakkudes aktiivsete ja individuaalsete tööhõivemeetmete integreeritud teenuseid, sealhulgas vahendust, teavet, koolitusprogramme, äri- ja elukoolitust. Selle projekti eesmärk on pikemas perspektiivis juurutada innovaatilisi integreeritud elemente okupeerimise valdkonnas, sobitades tööturu nõudluse ja pakkumise, mis hõlbustab sihtrühma integreerimist konkurentsivõimelisele ja pidevalt muutuvale tööturule. See üldeesmärk ja viis erieesmärki saavutatakse 24 koolitusprogrammi (kvalifikatsioon/algatamine), muul kui ametlikul teel omandatud ametialase pädevuse hindamise ja sertifitseerimise teenuste, personaalsete vahendusteenuste ja ettevõtlusalase juhendamise, tugi- ja elunõustamise, vastastikuste tugirühmade ja mittediskrimineerimise teemaliste õpikodade kaudu ning edendades sotsiaalpartnerluste võrgustikku, mille eesmärk on lahendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kutsealast kaasamist. Need tegevused on suunatud 360 noorele NEET-noorele vanuses 16–24 aastat Brasovist, Covasnast, Sibiust, Harghitast, Muresist ja Alba maakonnast. Nagu näitavad projekti väljundi- ja tulemusnäitajad, toovad need sihtrühma kuuluvatele inimestele pikaajalist kasu, aidates kaasa tööturule juurdepääsuks ja seal säilitamiseks vajalike teadmiste ja võtmepädevuste omandamisele. Selle eesmärgi saavutamine avaldab pikaajalist positiivset mõju sihtrühmale ja piirkonnale, sest selle projektiga tagatakse teenused ja tugistruktuurid, mis on vajalikud GT tööturule integreerimise hõlbustamiseks, selle juurdepääsuks teabele ja vahendusteenustele, koolitusprogrammidele, mis suurendavad nende töötamise võimalusi, samuti rea uuenduslike elu- ja ettevõtlusnõustamise teenuste pakkumisele, mis on vajalikud „ettevõtlusturu mehhanismi arendamiseks, mis on võimeline arenema“. Projektis sisalduvad meetmed, mille eesmärk on hõlbustada sihtrühma juurdepääsu tööturule, on integreeritud aktiivsete tööhõivemeetmete kogum, mis võimaldab rahuldada sihtrühma vajadusi ja tagab nii inimkapitali arengu kui ka sihtrühmade tööturule suunamise ning aitab seega kaasa AP 1/PI 8.ii erieesmärkide 1.1 ja 1.2 saavutamisele. Arvestades, et selle projekti kaudu tegutseme integreeritult, aga ka asjaoluga, et taotlejal on suur varasem kogemus konkreetsete projektide rakendamisel ja koolitusprogrammide pakkumisel, usume, et projektil on edu. Kavandatud meetmed toovad kasu sihtrühma kuuluvatele inimestele, näiteks: mille on esitanud (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada töövõimalusi ja hõlbustada 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, kes on pärit keskuse piirkonnast, Brasovist, Covasnast, Sibiust, Harghitast, Muresist ja Albast, tööturule integreerimist, pakkudes aktiivsete ja individuaalsete tööhõivemeetmete integreeritud teenuseid, sealhulgas vahendust, teavet, koolitusprogramme, äri- ja elukoolitust. Selle projekti eesmärk on pikemas perspektiivis juurutada innovaatilisi integreeritud elemente okupeerimise valdkonnas, sobitades tööturu nõudluse ja pakkumise, mis hõlbustab sihtrühma integreerimist konkurentsivõimelisele ja pidevalt muutuvale tööturule. See üldeesmärk ja viis erieesmärki saavutatakse 24 koolitusprogrammi (kvalifikatsioon/algatamine), muul kui ametlikul teel omandatud ametialase pädevuse hindamise ja sertifitseerimise teenuste, personaalsete vahendusteenuste ja ettevõtlusalase juhendamise, tugi- ja elunõustamise, vastastikuste tugirühmade ja mittediskrimineerimise teemaliste õpikodade kaudu ning edendades sotsiaalpartnerluste võrgustikku, mille eesmärk on lahendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kutsealast kaasamist. Need tegevused on suunatud 360 noorele NEET-noorele vanuses 16–24 aastat Brasovist, Covasnast, Sibiust, Harghitast, Muresist ja Alba maakonnast. Nagu näitavad projekti väljundi- ja tulemusnäitajad, toovad need sihtrühma kuuluvatele inimestele pikaajalist kasu, aidates kaasa tööturule juurdepääsuks ja seal säilitamiseks vajalike teadmiste ja võtmepädevuste omandamisele. Selle eesmärgi saavutamine avaldab pikaajalist positiivset mõju sihtrühmale ja piirkonnale, sest selle projektiga tagatakse teenused ja tugistruktuurid, mis on vajalikud GT tööturule integreerimise hõlbustamiseks, selle juurdepääsuks teabele ja vahendusteenustele, koolitusprogrammidele, mis suurendavad nende töötamise võimalusi, samuti rea uuenduslike elu- ja ettevõtlusnõustamise teenuste pakkumisele, mis on vajalikud „ettevõtlusturu mehhanismi arendamiseks, mis on võimeline arenema“. Projektis sisalduvad meetmed, mille eesmärk on hõlbustada sihtrühma juurdepääsu tööturule, on integreeritud aktiivsete tööhõivemeetmete kogum, mis võimaldab rahuldada sihtrühma vajadusi ja tagab nii inimkapitali arengu kui ka sihtrühmade tööturule suunamise ning aitab seega kaasa AP 1/PI 8.ii erieesmärkide 1.1 ja 1.2 saavutamisele. Arvestades, et selle projekti kaudu tegutseme integreeritult, aga ka asjaoluga, et taotlejal on suur varasem kogemus konkreetsete projektide rakendamisel ja koolitusprogrammide pakkumisel, usume, et projektil on edu. Kavandatud meetmed toovad kasu sihtrühma kuuluvatele inimestele, näiteks: mille on esitanud (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti üldeesmärk on suurendada töövõimalusi ja hõlbustada 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, kes on pärit keskuse piirkonnast, Brasovist, Covasnast, Sibiust, Harghitast, Muresist ja Albast, tööturule integreerimist, pakkudes aktiivsete ja individuaalsete tööhõivemeetmete integreeritud teenuseid, sealhulgas vahendust, teavet, koolitusprogramme, äri- ja elukoolitust. Selle projekti eesmärk on pikemas perspektiivis juurutada innovaatilisi integreeritud elemente okupeerimise valdkonnas, sobitades tööturu nõudluse ja pakkumise, mis hõlbustab sihtrühma integreerimist konkurentsivõimelisele ja pidevalt muutuvale tööturule. See üldeesmärk ja viis erieesmärki saavutatakse 24 koolitusprogrammi (kvalifikatsioon/algatamine), muul kui ametlikul teel omandatud ametialase pädevuse hindamise ja sertifitseerimise teenuste, personaalsete vahendusteenuste ja ettevõtlusalase juhendamise, tugi- ja elunõustamise, vastastikuste tugirühmade ja mittediskrimineerimise teemaliste õpikodade kaudu ning edendades sotsiaalpartnerluste võrgustikku, mille eesmärk on lahendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kutsealast kaasamist. Need tegevused on suunatud 360 noorele NEET-noorele vanuses 16–24 aastat Brasovist, Covasnast, Sibiust, Harghitast, Muresist ja Alba maakonnast. Nagu näitavad projekti väljundi- ja tulemusnäitajad, toovad need sihtrühma kuuluvatele inimestele pikaajalist kasu, aidates kaasa tööturule juurdepääsuks ja seal säilitamiseks vajalike teadmiste ja võtmepädevuste omandamisele. Selle eesmärgi saavutamine avaldab pikaajalist positiivset mõju sihtrühmale ja piirkonnale, sest selle projektiga tagatakse teenused ja tugistruktuurid, mis on vajalikud GT tööturule integreerimise hõlbustamiseks, selle juurdepääsuks teabele ja vahendusteenustele, koolitusprogrammidele, mis suurendavad nende töötamise võimalusi, samuti rea uuenduslike elu- ja ettevõtlusnõustamise teenuste pakkumisele, mis on vajalikud „ettevõtlusturu mehhanismi arendamiseks, mis on võimeline arenema“. Projektis sisalduvad meetmed, mille eesmärk on hõlbustada sihtrühma juurdepääsu tööturule, on integreeritud aktiivsete tööhõivemeetmete kogum, mis võimaldab rahuldada sihtrühma vajadusi ja tagab nii inimkapitali arengu kui ka sihtrühmade tööturule suunamise ning aitab seega kaasa AP 1/PI 8.ii erieesmärkide 1.1 ja 1.2 saavutamisele. Arvestades, et selle projekti kaudu tegutseme integreeritult, aga ka asjaoluga, et taotlejal on suur varasem kogemus konkreetsete projektide rakendamisel ja koolitusprogrammide pakkumisel, usume, et projektil on edu. Kavandatud meetmed toovad kasu sihtrühma kuuluvatele inimestele, näiteks: mille on esitanud (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Bendras projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes ir sudaryti palankesnes sąlygas 16–24 m. nesimokantiems ir nedirbantiems jaunuoliams iš Centro regiono, Brasovo, Covasnos, Sibiu, Harghita, Mureso, Albos, siūlant integruotas paslaugas, susijusias su aktyviomis ir individualizuotomis užimtumo priemonėmis, įskaitant tarpininkavimą, informavimą, mokymo programas, verslo ir gyvenimo instruktavimą. Šiuo projektu siekiama ilgainiui įdiegti novatoriškus integruotus elementus okuapcijos srityje, suderinant darbo rinkos paklausą ir pasiūlą, o tai palengvins tikslinės grupės integraciją į konkurencingą ir nuolat kintančią darbo rinką. Šis bendrasis tikslas ir 5 konkretūs tikslai bus pasiekti 24 mokymo programomis (kvalifikacija/iniciacija), profesinių kompetencijų, įgytų ne formaliais būdais, vertinimo ir sertifikavimo paslaugomis, individualizuotomis tarpininkavimo paslaugomis ir verslumo konsultavimu, lyderystės ir instruktavimo gyvenime veikla, savitarpio paramos grupėmis, įvairiais seminarais nediskriminavimo klausimais, taip pat skatinant socialinių partnerysčių tinklą, skirtą spręsti NEET jaunimo profesinės įtraukties problemą. Ši veikla skirta 360 NEET jaunuolių grupei nuo 16–24 metų iš Brasovo, Covasnos, Sibiu, Hargitos, Mureso, Albos apskrityse. Kaip matyti iš projekto išdirbių ir rezultatų rodiklių, jie teiks ilgalaikę naudą tikslinei grupei priklausantiems žmonėms ir prisidės prie žinių ir bendrųjų gebėjimų, būtinų norint patekti į darbo rinką ir ją išlaikyti, įgijimo. Šio tikslo įgyvendinimas turės ilgalaikį teigiamą poveikį tikslinei grupei ir regionui, nes šiuo projektu užtikrinamos paslaugos ir paramos struktūros, būtinos GT integracijai į darbo rinką palengvinti, jos prieigai prie informacijos ir tarpininkavimo paslaugų, mokymo programoms, kuriomis didinamos jų profesinės veiklos galimybės, taip pat daugeliui novatoriškų gyvenimo ir verslo koučingo paslaugų, reikalingų palengvinti „verslumo rinkos mechanizmą, galintį vystytis“. Į projektą įtrauktų priemonių, kuriomis siekiama sudaryti palankesnes sąlygas patekti į tikslinės grupės darbo rinką, rinkinys yra integruotas aktyvių užimtumo priemonių rinkinys, kuris sudaro sąlygas patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrina tiek žmogiškojo kapitalo plėtrą, tiek tikslinių asmenų įdarbinimą darbo rinkoje ir taip padeda siekti ATS 1/PI 8.ii konkrečių tikslų 1.1 ir 1.2. Atsižvelgiant į tai, kad įgyvendindami šį projektą veiksime integruotai, taip pat atsižvelgdami į tai, kad pareiškėjas turi didelę patirtį įgyvendinant konkrečius projektus ir teikiant mokymo programas, manome, kad projektas turi sėkmės garantijas. Siūlomos priemonės bus naudingos tikslinės grupės žmonėms, pavyzdžiui: pateikė (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes ir sudaryti palankesnes sąlygas 16–24 m. nesimokantiems ir nedirbantiems jaunuoliams iš Centro regiono, Brasovo, Covasnos, Sibiu, Harghita, Mureso, Albos, siūlant integruotas paslaugas, susijusias su aktyviomis ir individualizuotomis užimtumo priemonėmis, įskaitant tarpininkavimą, informavimą, mokymo programas, verslo ir gyvenimo instruktavimą. Šiuo projektu siekiama ilgainiui įdiegti novatoriškus integruotus elementus okuapcijos srityje, suderinant darbo rinkos paklausą ir pasiūlą, o tai palengvins tikslinės grupės integraciją į konkurencingą ir nuolat kintančią darbo rinką. Šis bendrasis tikslas ir 5 konkretūs tikslai bus pasiekti 24 mokymo programomis (kvalifikacija/iniciacija), profesinių kompetencijų, įgytų ne formaliais būdais, vertinimo ir sertifikavimo paslaugomis, individualizuotomis tarpininkavimo paslaugomis ir verslumo konsultavimu, lyderystės ir instruktavimo gyvenime veikla, savitarpio paramos grupėmis, įvairiais seminarais nediskriminavimo klausimais, taip pat skatinant socialinių partnerysčių tinklą, skirtą spręsti NEET jaunimo profesinės įtraukties problemą. Ši veikla skirta 360 NEET jaunuolių grupei nuo 16–24 metų iš Brasovo, Covasnos, Sibiu, Hargitos, Mureso, Albos apskrityse. Kaip matyti iš projekto išdirbių ir rezultatų rodiklių, jie teiks ilgalaikę naudą tikslinei grupei priklausantiems žmonėms ir prisidės prie žinių ir bendrųjų gebėjimų, būtinų norint patekti į darbo rinką ir ją išlaikyti, įgijimo. Šio tikslo įgyvendinimas turės ilgalaikį teigiamą poveikį tikslinei grupei ir regionui, nes šiuo projektu užtikrinamos paslaugos ir paramos struktūros, būtinos GT integracijai į darbo rinką palengvinti, jos prieigai prie informacijos ir tarpininkavimo paslaugų, mokymo programoms, kuriomis didinamos jų profesinės veiklos galimybės, taip pat daugeliui novatoriškų gyvenimo ir verslo koučingo paslaugų, reikalingų palengvinti „verslumo rinkos mechanizmą, galintį vystytis“. Į projektą įtrauktų priemonių, kuriomis siekiama sudaryti palankesnes sąlygas patekti į tikslinės grupės darbo rinką, rinkinys yra integruotas aktyvių užimtumo priemonių rinkinys, kuris sudaro sąlygas patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrina tiek žmogiškojo kapitalo plėtrą, tiek tikslinių asmenų įdarbinimą darbo rinkoje ir taip padeda siekti ATS 1/PI 8.ii konkrečių tikslų 1.1 ir 1.2. Atsižvelgiant į tai, kad įgyvendindami šį projektą veiksime integruotai, taip pat atsižvelgdami į tai, kad pareiškėjas turi didelę patirtį įgyvendinant konkrečius projektus ir teikiant mokymo programas, manome, kad projektas turi sėkmės garantijas. Siūlomos priemonės bus naudingos tikslinės grupės žmonėms, pavyzdžiui: pateikė (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Bendras projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes ir sudaryti palankesnes sąlygas 16–24 m. nesimokantiems ir nedirbantiems jaunuoliams iš Centro regiono, Brasovo, Covasnos, Sibiu, Harghita, Mureso, Albos, siūlant integruotas paslaugas, susijusias su aktyviomis ir individualizuotomis užimtumo priemonėmis, įskaitant tarpininkavimą, informavimą, mokymo programas, verslo ir gyvenimo instruktavimą. Šiuo projektu siekiama ilgainiui įdiegti novatoriškus integruotus elementus okuapcijos srityje, suderinant darbo rinkos paklausą ir pasiūlą, o tai palengvins tikslinės grupės integraciją į konkurencingą ir nuolat kintančią darbo rinką. Šis bendrasis tikslas ir 5 konkretūs tikslai bus pasiekti 24 mokymo programomis (kvalifikacija/iniciacija), profesinių kompetencijų, įgytų ne formaliais būdais, vertinimo ir sertifikavimo paslaugomis, individualizuotomis tarpininkavimo paslaugomis ir verslumo konsultavimu, lyderystės ir instruktavimo gyvenime veikla, savitarpio paramos grupėmis, įvairiais seminarais nediskriminavimo klausimais, taip pat skatinant socialinių partnerysčių tinklą, skirtą spręsti NEET jaunimo profesinės įtraukties problemą. Ši veikla skirta 360 NEET jaunuolių grupei nuo 16–24 metų iš Brasovo, Covasnos, Sibiu, Hargitos, Mureso, Albos apskrityse. Kaip matyti iš projekto išdirbių ir rezultatų rodiklių, jie teiks ilgalaikę naudą tikslinei grupei priklausantiems žmonėms ir prisidės prie žinių ir bendrųjų gebėjimų, būtinų norint patekti į darbo rinką ir ją išlaikyti, įgijimo. Šio tikslo įgyvendinimas turės ilgalaikį teigiamą poveikį tikslinei grupei ir regionui, nes šiuo projektu užtikrinamos paslaugos ir paramos struktūros, būtinos GT integracijai į darbo rinką palengvinti, jos prieigai prie informacijos ir tarpininkavimo paslaugų, mokymo programoms, kuriomis didinamos jų profesinės veiklos galimybės, taip pat daugeliui novatoriškų gyvenimo ir verslo koučingo paslaugų, reikalingų palengvinti „verslumo rinkos mechanizmą, galintį vystytis“. Į projektą įtrauktų priemonių, kuriomis siekiama sudaryti palankesnes sąlygas patekti į tikslinės grupės darbo rinką, rinkinys yra integruotas aktyvių užimtumo priemonių rinkinys, kuris sudaro sąlygas patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrina tiek žmogiškojo kapitalo plėtrą, tiek tikslinių asmenų įdarbinimą darbo rinkoje ir taip padeda siekti ATS 1/PI 8.ii konkrečių tikslų 1.1 ir 1.2. Atsižvelgiant į tai, kad įgyvendindami šį projektą veiksime integruotai, taip pat atsižvelgdami į tai, kad pareiškėjas turi didelę patirtį įgyvendinant konkrečius projektus ir teikiant mokymo programas, manome, kad projektas turi sėkmės garantijas. Siūlomos priemonės bus naudingos tikslinės grupės žmonėms, pavyzdžiui: pateikė (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Opći je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja i olakšati integraciju mladih nezaposlenih osoba koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju u dobi od 16 do 24 godine, iz regije Centra, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, nudeći integrirane usluge aktivnih i personaliziranih mjera zapošljavanja, uključujući posredovanje, informiranje, programe osposobljavanja, poslovno i životno podučavanje. Cilj je ovog projekta dugoročno uvođenje inovativnih integriranih elemenata u području okupiranja usklađivanjem potražnje i ponude na tržištu rada, čime će se olakšati integracija ciljne skupine u konkurentno tržište rada koje se stalno mijenja. Taj opći cilj i pet posebnih ciljeva ostvarit će se kroz 24 programa osposobljavanja (kvalifikacija/pokretanje), usluge ocjenjivanja i certificiranja stručnih kompetencija stečenih na neslužbenim putovima, usluge personaliziranog posredovanja i poduzetničkog podučavanja, aktivnosti praćenja i cjeloživotnog podučavanja, skupine za uzajamnu potporu, niz radionica o nediskriminaciji, kao i promicanjem mreže socijalnih partnerstava čiji je cilj rješavanje profesionalnog uključivanja NEET-ova. Te su aktivnosti posvećene skupini od 360 mladih nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine iz okruga Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures i Alba. Kao što je vidljivo iz pokazatelja ostvarenja i rezultata projekta, oni će donijeti dugoročne koristi među osobama koje čine ciljnu skupinu, što će doprinijeti stjecanju znanja i ključnih kompetencija potrebnih za pristup tržištu rada i njegovo održavanje. Postizanje tog cilja stvorit će dugoročan pozitivan učinak na ciljnu skupinu i regiju, jer ovaj projekt osigurava usluge i potporne strukture potrebne za olakšavanje integracije GT-a na tržište rada, njegov pristup informacijama i uslugama posredovanja, programima osposobljavanja kojima se povećavaju izgledi za njihovo zanimanje, kao i nizu inovativnih životnih i poslovnih trenerskih usluga potrebnih za olakšavanje „mehanizma poduzetničkog tržišta koji se može razvijati”. Skup mjera uključenih u projekt za olakšavanje pristupa tržištu rada ciljne skupine integrirani je skup aktivnih mjera zapošljavanja kojima se omogućuje ispunjavanje potreba ciljne skupine i kojima se osigurava razvoj ljudskog kapitala, ali i zapošljavanje ciljanih osoba na tržište rada, čime se doprinosi postizanju posebnih ciljeva 1.1. i 1.2. AP 1/PI 8.ii. S obzirom na to da ćemo kroz ovaj projekt djelovati na integriran način, ali i činjenicom da podnositelj zahtjeva ima veliko prethodno iskustvo u provedbi specifičnih projekata i pružanju programa obuke vjerujemo da projekt ima jamstva uspjeha. Predloženim mjerama ostvarit će se koristi za ljude u ciljnoj skupini, kao što su: koju je podnijela (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja i olakšati integraciju mladih nezaposlenih osoba koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju u dobi od 16 do 24 godine, iz regije Centra, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, nudeći integrirane usluge aktivnih i personaliziranih mjera zapošljavanja, uključujući posredovanje, informiranje, programe osposobljavanja, poslovno i životno podučavanje. Cilj je ovog projekta dugoročno uvođenje inovativnih integriranih elemenata u području okupiranja usklađivanjem potražnje i ponude na tržištu rada, čime će se olakšati integracija ciljne skupine u konkurentno tržište rada koje se stalno mijenja. Taj opći cilj i pet posebnih ciljeva ostvarit će se kroz 24 programa osposobljavanja (kvalifikacija/pokretanje), usluge ocjenjivanja i certificiranja stručnih kompetencija stečenih na neslužbenim putovima, usluge personaliziranog posredovanja i poduzetničkog podučavanja, aktivnosti praćenja i cjeloživotnog podučavanja, skupine za uzajamnu potporu, niz radionica o nediskriminaciji, kao i promicanjem mreže socijalnih partnerstava čiji je cilj rješavanje profesionalnog uključivanja NEET-ova. Te su aktivnosti posvećene skupini od 360 mladih nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine iz okruga Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures i Alba. Kao što je vidljivo iz pokazatelja ostvarenja i rezultata projekta, oni će donijeti dugoročne koristi među osobama koje čine ciljnu skupinu, što će doprinijeti stjecanju znanja i ključnih kompetencija potrebnih za pristup tržištu rada i njegovo održavanje. Postizanje tog cilja stvorit će dugoročan pozitivan učinak na ciljnu skupinu i regiju, jer ovaj projekt osigurava usluge i potporne strukture potrebne za olakšavanje integracije GT-a na tržište rada, njegov pristup informacijama i uslugama posredovanja, programima osposobljavanja kojima se povećavaju izgledi za njihovo zanimanje, kao i nizu inovativnih životnih i poslovnih trenerskih usluga potrebnih za olakšavanje „mehanizma poduzetničkog tržišta koji se može razvijati”. Skup mjera uključenih u projekt za olakšavanje pristupa tržištu rada ciljne skupine integrirani je skup aktivnih mjera zapošljavanja kojima se omogućuje ispunjavanje potreba ciljne skupine i kojima se osigurava razvoj ljudskog kapitala, ali i zapošljavanje ciljanih osoba na tržište rada, čime se doprinosi postizanju posebnih ciljeva 1.1. i 1.2. AP 1/PI 8.ii. S obzirom na to da ćemo kroz ovaj projekt djelovati na integriran način, ali i činjenicom da podnositelj zahtjeva ima veliko prethodno iskustvo u provedbi specifičnih projekata i pružanju programa obuke vjerujemo da projekt ima jamstva uspjeha. Predloženim mjerama ostvarit će se koristi za ljude u ciljnoj skupini, kao što su: koju je podnijela (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Opći je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja i olakšati integraciju mladih nezaposlenih osoba koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju u dobi od 16 do 24 godine, iz regije Centra, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, nudeći integrirane usluge aktivnih i personaliziranih mjera zapošljavanja, uključujući posredovanje, informiranje, programe osposobljavanja, poslovno i životno podučavanje. Cilj je ovog projekta dugoročno uvođenje inovativnih integriranih elemenata u području okupiranja usklađivanjem potražnje i ponude na tržištu rada, čime će se olakšati integracija ciljne skupine u konkurentno tržište rada koje se stalno mijenja. Taj opći cilj i pet posebnih ciljeva ostvarit će se kroz 24 programa osposobljavanja (kvalifikacija/pokretanje), usluge ocjenjivanja i certificiranja stručnih kompetencija stečenih na neslužbenim putovima, usluge personaliziranog posredovanja i poduzetničkog podučavanja, aktivnosti praćenja i cjeloživotnog podučavanja, skupine za uzajamnu potporu, niz radionica o nediskriminaciji, kao i promicanjem mreže socijalnih partnerstava čiji je cilj rješavanje profesionalnog uključivanja NEET-ova. Te su aktivnosti posvećene skupini od 360 mladih nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine iz okruga Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures i Alba. Kao što je vidljivo iz pokazatelja ostvarenja i rezultata projekta, oni će donijeti dugoročne koristi među osobama koje čine ciljnu skupinu, što će doprinijeti stjecanju znanja i ključnih kompetencija potrebnih za pristup tržištu rada i njegovo održavanje. Postizanje tog cilja stvorit će dugoročan pozitivan učinak na ciljnu skupinu i regiju, jer ovaj projekt osigurava usluge i potporne strukture potrebne za olakšavanje integracije GT-a na tržište rada, njegov pristup informacijama i uslugama posredovanja, programima osposobljavanja kojima se povećavaju izgledi za njihovo zanimanje, kao i nizu inovativnih životnih i poslovnih trenerskih usluga potrebnih za olakšavanje „mehanizma poduzetničkog tržišta koji se može razvijati”. Skup mjera uključenih u projekt za olakšavanje pristupa tržištu rada ciljne skupine integrirani je skup aktivnih mjera zapošljavanja kojima se omogućuje ispunjavanje potreba ciljne skupine i kojima se osigurava razvoj ljudskog kapitala, ali i zapošljavanje ciljanih osoba na tržište rada, čime se doprinosi postizanju posebnih ciljeva 1.1. i 1.2. AP 1/PI 8.ii. S obzirom na to da ćemo kroz ovaj projekt djelovati na integriran način, ali i činjenicom da podnositelj zahtjeva ima veliko prethodno iskustvo u provedbi specifičnih projekata i pružanju programa obuke vjerujemo da projekt ima jamstva uspjeha. Predloženim mjerama ostvarit će se koristi za ljude u ciljnoj skupini, kao što su: koju je podnijela (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και η διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας των νέων ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, από την περιφέρεια του Κέντρου, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, με την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργών και εξατομικευμένων μέτρων απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της διαμεσολάβησης, της ενημέρωσης, των προγραμμάτων κατάρτισης, της επιχειρηματικής καθοδήγησης και της καθοδήγησης για τη ζωή. Το σχέδιο αυτό αποσκοπεί μακροπρόθεσμα στην εισαγωγή καινοτόμων ολοκληρωμένων στοιχείων στον τομέα της αποτελεσματικότητας, μέσω της αντιστοίχισης της ζήτησης και της προσφοράς στην αγορά εργασίας, γεγονός που θα διευκολύνει την ένταξη της ομάδας-στόχου σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Αυτός ο γενικός στόχος και οι 5 ειδικοί στόχοι θα επιτευχθούν μέσω 24 προγραμμάτων κατάρτισης (κατάρτιση/έναρξη), υπηρεσιών αξιολόγησης και πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται σε άλλες από τις επίσημες διαδρομές, εξατομικευμένες υπηρεσίες διαμεσολάβησης και επιχειρηματικής καθοδήγησης, δραστηριότητες συνοδείας και καθοδήγησης ζωής, ομάδες αμοιβαίας υποστήριξης, σειρά εργαστηρίων για την καταπολέμηση των διακρίσεων, καθώς και με την προώθηση ενός δικτύου κοινωνικών συμπράξεων με στόχο την επίλυση της επαγγελματικής ένταξης των ΕΑΕΚ. Οι δραστηριότητες αυτές είναι αφιερωμένες σε μια ομάδα 360 νέων ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών από τις κομητείες Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Όπως αποδεικνύεται από τους δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων του έργου, θα αποφέρουν μακροπρόθεσμα οφέλη μεταξύ των ατόμων που αποτελούν την ομάδα-στόχο, συμβάλλοντας στην απόκτηση των γνώσεων και των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται για την πρόσβαση και τη συντήρηση στην αγορά εργασίας. Η επίτευξη αυτού του στόχου θα έχει μακροπρόθεσμα θετικό αντίκτυπο στην ομάδα-στόχο και στην περιοχή, διότι το έργο αυτό εξασφαλίζει τις υπηρεσίες και τις δομές υποστήριξης που απαιτούνται για τη διευκόλυνση της ένταξης της GT στην αγορά εργασίας, την πρόσβασή της σε υπηρεσίες πληροφόρησης και διαμεσολάβησης, σε προγράμματα κατάρτισης που αυξάνουν τις πιθανότητες απασχόλησής τους, καθώς και σε μια σειρά καινοτόμων υπηρεσιών για τη ζωή και την καθοδήγηση των επιχειρήσεων που είναι απαραίτητες για τη διευκόλυνση «ένας μηχανισμός επιχειρηματικής αγοράς ικανός να αναπτυχθεί». Το σύνολο των μέτρων που περιλαμβάνονται στο έργο για τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου είναι ένα ολοκληρωμένο σύνολο μέτρων ενεργού απασχόλησης που επιτρέπουν την κάλυψη των αναγκών της ομάδας-στόχου και εξασφαλίζουν τόσο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου όσο και την τοποθέτηση των στοχευόμενων ατόμων στην αγορά εργασίας και, ως εκ τούτου, συμβάλλουν στην επίτευξη των ειδικών στόχων 1.1 και 1.2 του AP 1/PI 8.ii. Δεδομένου ότι μέσα από αυτό το έργο θα δράσουμε με ολοκληρωμένο τρόπο, αλλά και με το γεγονός ότι ο υποψήφιος διαθέτει τεράστια προηγούμενη εμπειρία στην υλοποίηση συγκεκριμένων έργων και στην παροχή προγραμμάτων κατάρτισης πιστεύουμε ότι το έργο έχει εγγυήσεις επιτυχίας. Τα προτεινόμενα μέτρα θα αποφέρουν οφέλη για τα άτομα της ομάδας-στόχου, όπως: από (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και η διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας των νέων ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, από την περιφέρεια του Κέντρου, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, με την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργών και εξατομικευμένων μέτρων απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της διαμεσολάβησης, της ενημέρωσης, των προγραμμάτων κατάρτισης, της επιχειρηματικής καθοδήγησης και της καθοδήγησης για τη ζωή. Το σχέδιο αυτό αποσκοπεί μακροπρόθεσμα στην εισαγωγή καινοτόμων ολοκληρωμένων στοιχείων στον τομέα της αποτελεσματικότητας, μέσω της αντιστοίχισης της ζήτησης και της προσφοράς στην αγορά εργασίας, γεγονός που θα διευκολύνει την ένταξη της ομάδας-στόχου σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Αυτός ο γενικός στόχος και οι 5 ειδικοί στόχοι θα επιτευχθούν μέσω 24 προγραμμάτων κατάρτισης (κατάρτιση/έναρξη), υπηρεσιών αξιολόγησης και πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται σε άλλες από τις επίσημες διαδρομές, εξατομικευμένες υπηρεσίες διαμεσολάβησης και επιχειρηματικής καθοδήγησης, δραστηριότητες συνοδείας και καθοδήγησης ζωής, ομάδες αμοιβαίας υποστήριξης, σειρά εργαστηρίων για την καταπολέμηση των διακρίσεων, καθώς και με την προώθηση ενός δικτύου κοινωνικών συμπράξεων με στόχο την επίλυση της επαγγελματικής ένταξης των ΕΑΕΚ. Οι δραστηριότητες αυτές είναι αφιερωμένες σε μια ομάδα 360 νέων ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών από τις κομητείες Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Όπως αποδεικνύεται από τους δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων του έργου, θα αποφέρουν μακροπρόθεσμα οφέλη μεταξύ των ατόμων που αποτελούν την ομάδα-στόχο, συμβάλλοντας στην απόκτηση των γνώσεων και των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται για την πρόσβαση και τη συντήρηση στην αγορά εργασίας. Η επίτευξη αυτού του στόχου θα έχει μακροπρόθεσμα θετικό αντίκτυπο στην ομάδα-στόχο και στην περιοχή, διότι το έργο αυτό εξασφαλίζει τις υπηρεσίες και τις δομές υποστήριξης που απαιτούνται για τη διευκόλυνση της ένταξης της GT στην αγορά εργασίας, την πρόσβασή της σε υπηρεσίες πληροφόρησης και διαμεσολάβησης, σε προγράμματα κατάρτισης που αυξάνουν τις πιθανότητες απασχόλησής τους, καθώς και σε μια σειρά καινοτόμων υπηρεσιών για τη ζωή και την καθοδήγηση των επιχειρήσεων που είναι απαραίτητες για τη διευκόλυνση «ένας μηχανισμός επιχειρηματικής αγοράς ικανός να αναπτυχθεί». Το σύνολο των μέτρων που περιλαμβάνονται στο έργο για τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου είναι ένα ολοκληρωμένο σύνολο μέτρων ενεργού απασχόλησης που επιτρέπουν την κάλυψη των αναγκών της ομάδας-στόχου και εξασφαλίζουν τόσο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου όσο και την τοποθέτηση των στοχευόμενων ατόμων στην αγορά εργασίας και, ως εκ τούτου, συμβάλλουν στην επίτευξη των ειδικών στόχων 1.1 και 1.2 του AP 1/PI 8.ii. Δεδομένου ότι μέσα από αυτό το έργο θα δράσουμε με ολοκληρωμένο τρόπο, αλλά και με το γεγονός ότι ο υποψήφιος διαθέτει τεράστια προηγούμενη εμπειρία στην υλοποίηση συγκεκριμένων έργων και στην παροχή προγραμμάτων κατάρτισης πιστεύουμε ότι το έργο έχει εγγυήσεις επιτυχίας. Τα προτεινόμενα μέτρα θα αποφέρουν οφέλη για τα άτομα της ομάδας-στόχου, όπως: από (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και η διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας των νέων ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, από την περιφέρεια του Κέντρου, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, με την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργών και εξατομικευμένων μέτρων απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της διαμεσολάβησης, της ενημέρωσης, των προγραμμάτων κατάρτισης, της επιχειρηματικής καθοδήγησης και της καθοδήγησης για τη ζωή. Το σχέδιο αυτό αποσκοπεί μακροπρόθεσμα στην εισαγωγή καινοτόμων ολοκληρωμένων στοιχείων στον τομέα της αποτελεσματικότητας, μέσω της αντιστοίχισης της ζήτησης και της προσφοράς στην αγορά εργασίας, γεγονός που θα διευκολύνει την ένταξη της ομάδας-στόχου σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Αυτός ο γενικός στόχος και οι 5 ειδικοί στόχοι θα επιτευχθούν μέσω 24 προγραμμάτων κατάρτισης (κατάρτιση/έναρξη), υπηρεσιών αξιολόγησης και πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται σε άλλες από τις επίσημες διαδρομές, εξατομικευμένες υπηρεσίες διαμεσολάβησης και επιχειρηματικής καθοδήγησης, δραστηριότητες συνοδείας και καθοδήγησης ζωής, ομάδες αμοιβαίας υποστήριξης, σειρά εργαστηρίων για την καταπολέμηση των διακρίσεων, καθώς και με την προώθηση ενός δικτύου κοινωνικών συμπράξεων με στόχο την επίλυση της επαγγελματικής ένταξης των ΕΑΕΚ. Οι δραστηριότητες αυτές είναι αφιερωμένες σε μια ομάδα 360 νέων ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών από τις κομητείες Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Όπως αποδεικνύεται από τους δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων του έργου, θα αποφέρουν μακροπρόθεσμα οφέλη μεταξύ των ατόμων που αποτελούν την ομάδα-στόχο, συμβάλλοντας στην απόκτηση των γνώσεων και των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται για την πρόσβαση και τη συντήρηση στην αγορά εργασίας. Η επίτευξη αυτού του στόχου θα έχει μακροπρόθεσμα θετικό αντίκτυπο στην ομάδα-στόχο και στην περιοχή, διότι το έργο αυτό εξασφαλίζει τις υπηρεσίες και τις δομές υποστήριξης που απαιτούνται για τη διευκόλυνση της ένταξης της GT στην αγορά εργασίας, την πρόσβασή της σε υπηρεσίες πληροφόρησης και διαμεσολάβησης, σε προγράμματα κατάρτισης που αυξάνουν τις πιθανότητες απασχόλησής τους, καθώς και σε μια σειρά καινοτόμων υπηρεσιών για τη ζωή και την καθοδήγηση των επιχειρήσεων που είναι απαραίτητες για τη διευκόλυνση «ένας μηχανισμός επιχειρηματικής αγοράς ικανός να αναπτυχθεί». Το σύνολο των μέτρων που περιλαμβάνονται στο έργο για τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου είναι ένα ολοκληρωμένο σύνολο μέτρων ενεργού απασχόλησης που επιτρέπουν την κάλυψη των αναγκών της ομάδας-στόχου και εξασφαλίζουν τόσο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου όσο και την τοποθέτηση των στοχευόμενων ατόμων στην αγορά εργασίας και, ως εκ τούτου, συμβάλλουν στην επίτευξη των ειδικών στόχων 1.1 και 1.2 του AP 1/PI 8.ii. Δεδομένου ότι μέσα από αυτό το έργο θα δράσουμε με ολοκληρωμένο τρόπο, αλλά και με το γεγονός ότι ο υποψήφιος διαθέτει τεράστια προηγούμενη εμπειρία στην υλοποίηση συγκεκριμένων έργων και στην παροχή προγραμμάτων κατάρτισης πιστεύουμε ότι το έργο έχει εγγυήσεις επιτυχίας. Τα προτεινόμενα μέτρα θα αποφέρουν οφέλη για τα άτομα της ομάδας-στόχου, όπως: από (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti a uľahčiť integráciu na trhu práce pre mladých nezamestnaných ľudí vo veku od 16 do 24 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, a to z regiónu centra, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to prostredníctvom poskytovania integrovaných služieb aktívnych a personalizovaných opatrení v oblasti zamestnanosti vrátane mediácie, informácií, vzdelávacích programov, podnikania a celoživotného poradenstva. Cieľom tohto projektu je z dlhodobého hľadiska zaviesť inovatívne integrované prvky v oblasti okupácie zosúladením dopytu a ponuky na trhu práce, čo uľahčí integráciu cieľovej skupiny do konkurencieschopného a neustále sa meniaceho trhu práce. Tento všeobecný cieľ a 5 špecifických cieľov sa dosiahne prostredníctvom 24 vzdelávacích programov (kvalifikácia/začatie), hodnotiacich a certifikačných služieb odborných spôsobilostí získaných na iných ako formálnych cestách, personalizovaných mediačných služieb a podnikateľského koučingu, sprievodných a životných koučingov, skupín vzájomnej podpory, série seminárov o nediskriminácii, ako aj prostredníctvom podpory siete sociálnych partnerstiev zameraných na riešenie profesionálneho začlenenia NEET. Tieto činnosti sú určené skupine 360 mladých nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov z okresov Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures a Alba. Ako dokazujú ukazovatele výstupov a výsledkov projektu, budú prinášať dlhodobé výhody medzi ľuďmi, ktorí tvoria cieľovú skupinu, čo prispeje k získaniu vedomostí a kľúčových kompetencií potrebných na prístup a udržanie na trhu práce. Dosiahnutie tohto cieľa bude mať dlhodobý pozitívny vplyv na cieľovú skupinu a región, pretože tento projekt zabezpečuje služby a podporné štruktúry potrebné na uľahčenie integrácie GT na trhu práce, jej prístup k informačným a mediačným službám, k vzdelávacím programom, ktoré zvyšujú šance na ich povolanie, ako aj k sérii inovačných služieb v oblasti života a poradenstva pre podniky, ktoré sú potrebné na uľahčenie „podnikateľského trhového mechanizmu schopného sa rozvíjať“. Súbor opatrení zahrnutých do projektu na uľahčenie prístupu cieľovej skupiny na trh práce je integrovaný súbor aktívnych opatrení v oblasti zamestnanosti, ktoré umožňujú splnenie potrieb cieľovej skupiny a zabezpečujú rozvoj ľudského kapitálu, ale aj umiestnenie cieľových osôb na trh práce, a tým prispievajú k dosiahnutiu špecifických cieľov 1.1 a 1.2 AP 1/PI 8.ii. Vzhľadom na to, že prostredníctvom tohto projektu budeme konať integrovaným spôsobom, ale aj tým, že žiadateľ má rozsiahle predchádzajúce skúsenosti s realizáciou konkrétnych projektov a poskytovaním vzdelávacích programov, veríme, že projekt má záruky úspechu. Navrhované opatrenia budú prínosom pre ľudí v cieľovej skupine, ako napríklad: podľa: (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti a uľahčiť integráciu na trhu práce pre mladých nezamestnaných ľudí vo veku od 16 do 24 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, a to z regiónu centra, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to prostredníctvom poskytovania integrovaných služieb aktívnych a personalizovaných opatrení v oblasti zamestnanosti vrátane mediácie, informácií, vzdelávacích programov, podnikania a celoživotného poradenstva. Cieľom tohto projektu je z dlhodobého hľadiska zaviesť inovatívne integrované prvky v oblasti okupácie zosúladením dopytu a ponuky na trhu práce, čo uľahčí integráciu cieľovej skupiny do konkurencieschopného a neustále sa meniaceho trhu práce. Tento všeobecný cieľ a 5 špecifických cieľov sa dosiahne prostredníctvom 24 vzdelávacích programov (kvalifikácia/začatie), hodnotiacich a certifikačných služieb odborných spôsobilostí získaných na iných ako formálnych cestách, personalizovaných mediačných služieb a podnikateľského koučingu, sprievodných a životných koučingov, skupín vzájomnej podpory, série seminárov o nediskriminácii, ako aj prostredníctvom podpory siete sociálnych partnerstiev zameraných na riešenie profesionálneho začlenenia NEET. Tieto činnosti sú určené skupine 360 mladých nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov z okresov Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures a Alba. Ako dokazujú ukazovatele výstupov a výsledkov projektu, budú prinášať dlhodobé výhody medzi ľuďmi, ktorí tvoria cieľovú skupinu, čo prispeje k získaniu vedomostí a kľúčových kompetencií potrebných na prístup a udržanie na trhu práce. Dosiahnutie tohto cieľa bude mať dlhodobý pozitívny vplyv na cieľovú skupinu a región, pretože tento projekt zabezpečuje služby a podporné štruktúry potrebné na uľahčenie integrácie GT na trhu práce, jej prístup k informačným a mediačným službám, k vzdelávacím programom, ktoré zvyšujú šance na ich povolanie, ako aj k sérii inovačných služieb v oblasti života a poradenstva pre podniky, ktoré sú potrebné na uľahčenie „podnikateľského trhového mechanizmu schopného sa rozvíjať“. Súbor opatrení zahrnutých do projektu na uľahčenie prístupu cieľovej skupiny na trh práce je integrovaný súbor aktívnych opatrení v oblasti zamestnanosti, ktoré umožňujú splnenie potrieb cieľovej skupiny a zabezpečujú rozvoj ľudského kapitálu, ale aj umiestnenie cieľových osôb na trh práce, a tým prispievajú k dosiahnutiu špecifických cieľov 1.1 a 1.2 AP 1/PI 8.ii. Vzhľadom na to, že prostredníctvom tohto projektu budeme konať integrovaným spôsobom, ale aj tým, že žiadateľ má rozsiahle predchádzajúce skúsenosti s realizáciou konkrétnych projektov a poskytovaním vzdelávacích programov, veríme, že projekt má záruky úspechu. Navrhované opatrenia budú prínosom pre ľudí v cieľovej skupine, ako napríklad: podľa: (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti a uľahčiť integráciu na trhu práce pre mladých nezamestnaných ľudí vo veku od 16 do 24 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, a to z regiónu centra, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to prostredníctvom poskytovania integrovaných služieb aktívnych a personalizovaných opatrení v oblasti zamestnanosti vrátane mediácie, informácií, vzdelávacích programov, podnikania a celoživotného poradenstva. Cieľom tohto projektu je z dlhodobého hľadiska zaviesť inovatívne integrované prvky v oblasti okupácie zosúladením dopytu a ponuky na trhu práce, čo uľahčí integráciu cieľovej skupiny do konkurencieschopného a neustále sa meniaceho trhu práce. Tento všeobecný cieľ a 5 špecifických cieľov sa dosiahne prostredníctvom 24 vzdelávacích programov (kvalifikácia/začatie), hodnotiacich a certifikačných služieb odborných spôsobilostí získaných na iných ako formálnych cestách, personalizovaných mediačných služieb a podnikateľského koučingu, sprievodných a životných koučingov, skupín vzájomnej podpory, série seminárov o nediskriminácii, ako aj prostredníctvom podpory siete sociálnych partnerstiev zameraných na riešenie profesionálneho začlenenia NEET. Tieto činnosti sú určené skupine 360 mladých nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov z okresov Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures a Alba. Ako dokazujú ukazovatele výstupov a výsledkov projektu, budú prinášať dlhodobé výhody medzi ľuďmi, ktorí tvoria cieľovú skupinu, čo prispeje k získaniu vedomostí a kľúčových kompetencií potrebných na prístup a udržanie na trhu práce. Dosiahnutie tohto cieľa bude mať dlhodobý pozitívny vplyv na cieľovú skupinu a región, pretože tento projekt zabezpečuje služby a podporné štruktúry potrebné na uľahčenie integrácie GT na trhu práce, jej prístup k informačným a mediačným službám, k vzdelávacím programom, ktoré zvyšujú šance na ich povolanie, ako aj k sérii inovačných služieb v oblasti života a poradenstva pre podniky, ktoré sú potrebné na uľahčenie „podnikateľského trhového mechanizmu schopného sa rozvíjať“. Súbor opatrení zahrnutých do projektu na uľahčenie prístupu cieľovej skupiny na trh práce je integrovaný súbor aktívnych opatrení v oblasti zamestnanosti, ktoré umožňujú splnenie potrieb cieľovej skupiny a zabezpečujú rozvoj ľudského kapitálu, ale aj umiestnenie cieľových osôb na trh práce, a tým prispievajú k dosiahnutiu špecifických cieľov 1.1 a 1.2 AP 1/PI 8.ii. Vzhľadom na to, že prostredníctvom tohto projektu budeme konať integrovaným spôsobom, ale aj tým, že žiadateľ má rozsiahle predchádzajúce skúsenosti s realizáciou konkrétnych projektov a poskytovaním vzdelávacích programov, veríme, že projekt má záruky úspechu. Navrhované opatrenia budú prínosom pre ľudí v cieľovej skupine, ako napríklad: podľa: (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työttömien työllistymismahdollisuuksia ja helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille keskuksen alueelta Brasovin, Covasnan, Sibiun, Harghitan, Muresin ja Alban alueelta käsin tarjoamalla integroituja palveluja aktiivisiin ja yksilöllisiin työllistämistoimiin, kuten sovitteluun, tiedotukseen, koulutusohjelmiin, yritys- ja elämänohjaukseen. Hankkeella pyritään pitkällä aikavälillä ottamaan käyttöön innovatiivisia integroituja elementtejä yrittäjyyden alalla sovittamalla yhteen työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta, mikä helpottaa kohderyhmän integroitumista kilpailukykyisiin ja jatkuvasti muuttuviin työmarkkinoihin. Tämä yleistavoite ja viisi erityistavoitetta saavutetaan 24 koulutusohjelmalla (pätevyys/aloitus), muilla kuin virallisilla poluilla hankittujen ammatillisten pätevyyksien arviointi- ja sertifiointipalveluilla, yksilöllisillä sovittelupalveluilla ja yrittäjävalmennuksella, oheis- ja elämänvalmennuksella, keskinäisillä tukiryhmillä, syrjimättömyyttä käsittelevillä työpajoilla sekä edistämällä sosiaalisten kumppanuuksien verkostoa, jonka tarkoituksena on ratkaista työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ammatillinen työllistyminen. Nämä toimet on omistettu 360 nuorelle työttömälle NEET-nuorelle 16–24-vuotiaalle Brasovista, Covasnasta, Sibiusta, Harghitasta, Muresista ja Alban maakunnista. Kuten hankkeen tuotos- ja tulosindikaattorit osoittavat, ne tuottavat pitkän aikavälin hyötyjä kohderyhmän muodostavien ihmisten keskuudessa ja edistävät työmarkkinoille pääsyn ja ylläpitämisen edellyttämien tietojen ja avaintaitojen hankkimista. Tämän tavoitteen saavuttamisella on pitkällä aikavälillä myönteinen vaikutus kohderyhmään ja alueeseen, koska tällä hankkeella varmistetaan palvelut ja tukirakenteet, joita tarvitaan helpottamaan GT:n integroitumista työmarkkinoille, sen tiedonsaanti- ja välityspalvelujen saatavuutta, koulutusohjelmia, joilla lisätään heidän ammattimahdollisuuksiaan, sekä useita innovatiivisia elämän- ja yritysvalmennuspalveluja, joita tarvitaan helpottamaan ”yrittäjyysmarkkinamekanismia, joka kykenee kehittämään itseään”. Kohderyhmän työmarkkinoille pääsyn helpottamista koskevaan hankkeeseen sisältyvät toimenpiteet ovat integroituja aktiivisia työllistämistoimenpiteitä, joiden avulla voidaan vastata kohderyhmän tarpeisiin ja joilla varmistetaan sekä inhimillisen pääoman kehittäminen että kohteena olevien henkilöiden sijoittuminen työmarkkinoille ja joilla edistetään siten AP 1/PI 8.ii:n erityistavoitteiden 1.1 ja 1.2 saavuttamista. Kun otetaan huomioon, että tämän hankkeen avulla toimimme yhtenäisesti, mutta myös siksi, että hakijalla on laaja kokemus tiettyjen hankkeiden toteuttamisesta ja koulutusohjelmien tarjoamisesta, uskomme, että hankkeella on takeet onnistumisesta. Ehdotetut toimenpiteet hyödyttävät kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, kuten jotka ovat tehneet (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työttömien työllistymismahdollisuuksia ja helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille keskuksen alueelta Brasovin, Covasnan, Sibiun, Harghitan, Muresin ja Alban alueelta käsin tarjoamalla integroituja palveluja aktiivisiin ja yksilöllisiin työllistämistoimiin, kuten sovitteluun, tiedotukseen, koulutusohjelmiin, yritys- ja elämänohjaukseen. Hankkeella pyritään pitkällä aikavälillä ottamaan käyttöön innovatiivisia integroituja elementtejä yrittäjyyden alalla sovittamalla yhteen työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta, mikä helpottaa kohderyhmän integroitumista kilpailukykyisiin ja jatkuvasti muuttuviin työmarkkinoihin. Tämä yleistavoite ja viisi erityistavoitetta saavutetaan 24 koulutusohjelmalla (pätevyys/aloitus), muilla kuin virallisilla poluilla hankittujen ammatillisten pätevyyksien arviointi- ja sertifiointipalveluilla, yksilöllisillä sovittelupalveluilla ja yrittäjävalmennuksella, oheis- ja elämänvalmennuksella, keskinäisillä tukiryhmillä, syrjimättömyyttä käsittelevillä työpajoilla sekä edistämällä sosiaalisten kumppanuuksien verkostoa, jonka tarkoituksena on ratkaista työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ammatillinen työllistyminen. Nämä toimet on omistettu 360 nuorelle työttömälle NEET-nuorelle 16–24-vuotiaalle Brasovista, Covasnasta, Sibiusta, Harghitasta, Muresista ja Alban maakunnista. Kuten hankkeen tuotos- ja tulosindikaattorit osoittavat, ne tuottavat pitkän aikavälin hyötyjä kohderyhmän muodostavien ihmisten keskuudessa ja edistävät työmarkkinoille pääsyn ja ylläpitämisen edellyttämien tietojen ja avaintaitojen hankkimista. Tämän tavoitteen saavuttamisella on pitkällä aikavälillä myönteinen vaikutus kohderyhmään ja alueeseen, koska tällä hankkeella varmistetaan palvelut ja tukirakenteet, joita tarvitaan helpottamaan GT:n integroitumista työmarkkinoille, sen tiedonsaanti- ja välityspalvelujen saatavuutta, koulutusohjelmia, joilla lisätään heidän ammattimahdollisuuksiaan, sekä useita innovatiivisia elämän- ja yritysvalmennuspalveluja, joita tarvitaan helpottamaan ”yrittäjyysmarkkinamekanismia, joka kykenee kehittämään itseään”. Kohderyhmän työmarkkinoille pääsyn helpottamista koskevaan hankkeeseen sisältyvät toimenpiteet ovat integroituja aktiivisia työllistämistoimenpiteitä, joiden avulla voidaan vastata kohderyhmän tarpeisiin ja joilla varmistetaan sekä inhimillisen pääoman kehittäminen että kohteena olevien henkilöiden sijoittuminen työmarkkinoille ja joilla edistetään siten AP 1/PI 8.ii:n erityistavoitteiden 1.1 ja 1.2 saavuttamista. Kun otetaan huomioon, että tämän hankkeen avulla toimimme yhtenäisesti, mutta myös siksi, että hakijalla on laaja kokemus tiettyjen hankkeiden toteuttamisesta ja koulutusohjelmien tarjoamisesta, uskomme, että hankkeella on takeet onnistumisesta. Ehdotetut toimenpiteet hyödyttävät kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, kuten jotka ovat tehneet (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työttömien työllistymismahdollisuuksia ja helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille keskuksen alueelta Brasovin, Covasnan, Sibiun, Harghitan, Muresin ja Alban alueelta käsin tarjoamalla integroituja palveluja aktiivisiin ja yksilöllisiin työllistämistoimiin, kuten sovitteluun, tiedotukseen, koulutusohjelmiin, yritys- ja elämänohjaukseen. Hankkeella pyritään pitkällä aikavälillä ottamaan käyttöön innovatiivisia integroituja elementtejä yrittäjyyden alalla sovittamalla yhteen työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta, mikä helpottaa kohderyhmän integroitumista kilpailukykyisiin ja jatkuvasti muuttuviin työmarkkinoihin. Tämä yleistavoite ja viisi erityistavoitetta saavutetaan 24 koulutusohjelmalla (pätevyys/aloitus), muilla kuin virallisilla poluilla hankittujen ammatillisten pätevyyksien arviointi- ja sertifiointipalveluilla, yksilöllisillä sovittelupalveluilla ja yrittäjävalmennuksella, oheis- ja elämänvalmennuksella, keskinäisillä tukiryhmillä, syrjimättömyyttä käsittelevillä työpajoilla sekä edistämällä sosiaalisten kumppanuuksien verkostoa, jonka tarkoituksena on ratkaista työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ammatillinen työllistyminen. Nämä toimet on omistettu 360 nuorelle työttömälle NEET-nuorelle 16–24-vuotiaalle Brasovista, Covasnasta, Sibiusta, Harghitasta, Muresista ja Alban maakunnista. Kuten hankkeen tuotos- ja tulosindikaattorit osoittavat, ne tuottavat pitkän aikavälin hyötyjä kohderyhmän muodostavien ihmisten keskuudessa ja edistävät työmarkkinoille pääsyn ja ylläpitämisen edellyttämien tietojen ja avaintaitojen hankkimista. Tämän tavoitteen saavuttamisella on pitkällä aikavälillä myönteinen vaikutus kohderyhmään ja alueeseen, koska tällä hankkeella varmistetaan palvelut ja tukirakenteet, joita tarvitaan helpottamaan GT:n integroitumista työmarkkinoille, sen tiedonsaanti- ja välityspalvelujen saatavuutta, koulutusohjelmia, joilla lisätään heidän ammattimahdollisuuksiaan, sekä useita innovatiivisia elämän- ja yritysvalmennuspalveluja, joita tarvitaan helpottamaan ”yrittäjyysmarkkinamekanismia, joka kykenee kehittämään itseään”. Kohderyhmän työmarkkinoille pääsyn helpottamista koskevaan hankkeeseen sisältyvät toimenpiteet ovat integroituja aktiivisia työllistämistoimenpiteitä, joiden avulla voidaan vastata kohderyhmän tarpeisiin ja joilla varmistetaan sekä inhimillisen pääoman kehittäminen että kohteena olevien henkilöiden sijoittuminen työmarkkinoille ja joilla edistetään siten AP 1/PI 8.ii:n erityistavoitteiden 1.1 ja 1.2 saavuttamista. Kun otetaan huomioon, että tämän hankkeen avulla toimimme yhtenäisesti, mutta myös siksi, että hakijalla on laaja kokemus tiettyjen hankkeiden toteuttamisesta ja koulutusohjelmien tarjoamisesta, uskomme, että hankkeella on takeet onnistumisesta. Ehdotetut toimenpiteet hyödyttävät kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, kuten jotka ovat tehneet (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia i ułatwienie integracji na rynku pracy młodym bezrobotnym młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, z regionu Centrum, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferując zintegrowane usługi w zakresie aktywnych i zindywidualizowanych środków zatrudnienia, w tym mediacji, informacji, programów szkoleniowych, coachingu biznesowego i życiowego. Projekt ten ma na celu w perspektywie długoterminowej wprowadzenie innowacyjnych zintegrowanych elementów w dziedzinie okupacji poprzez dopasowanie popytu i podaży na rynku pracy, co ułatwi integrację grupy docelowej z konkurencyjnym i stale zmieniającym się rynkiem pracy. Ten cel ogólny i 5 celów szczegółowych zostaną osiągnięte poprzez 24 programy szkoleniowe (kwalifikacje/inicjatywa), usługi w zakresie oceny i certyfikacji kompetencji zawodowych uzyskanych na ścieżkach innych niż formalne, zindywidualizowane usługi mediacyjne i coaching w zakresie przedsiębiorczości, akompaniamenty i coaching życiowy, grupy wzajemnego wsparcia, serię warsztatów na temat niedyskryminacji, a także poprzez promowanie sieci partnerstw społecznych mających na celu rozwiązanie problemu profesjonalnego włączania młodzieży NEET. Działania te są przeznaczone dla grupy 360 młodych bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat z hrabstw Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Jak wynika ze wskaźników produktu i rezultatu projektu, będą one przynosić długoterminowe korzyści osobom tworzącym grupę docelową, przyczyniając się do nabywania wiedzy i kluczowych kompetencji niezbędnych do dostępu do rynku pracy i utrzymania na nim. Osiągnięcie tego celu wywrze długoterminowy pozytywny wpływ na grupę docelową i region, ponieważ projekt ten zapewnia usługi i struktury wsparcia niezbędne do ułatwienia integracji na rynku pracy GT, jego dostępu do informacji i usług mediacyjnych, programów szkoleniowych zwiększających szanse na ich zawody, a także do szeregu innowacyjnych usług w zakresie życia i coachingu biznesowego niezbędnych do ułatwienia „mechanizmu rynkowego przedsiębiorczego zdolnego się rozwijać”. Zestaw środków ujętych w projekcie mającym na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy grupy docelowej stanowi zintegrowany zestaw środków aktywnego zatrudnienia, które umożliwiają zaspokojenie potrzeb grupy docelowej i zapewniają rozwój kapitału ludzkiego, ale także umieszczenie na rynku pracy osób objętych pomocą, przyczyniając się tym samym do osiągnięcia celów szczegółowych 1.1 i 1.2 AP 1/PI 8.ii. Biorąc pod uwagę, że dzięki temu projektowi będziemy działać w sposób zintegrowany, ale także dzięki temu, że wnioskodawca posiada duże doświadczenie w realizacji konkretnych projektów i realizacji programów szkoleniowych, wierzymy, że projekt ma gwarancje powodzenia. Proponowane środki przyniosą korzyści osobom z grupy docelowej, takie jak: przez: (Polish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia i ułatwienie integracji na rynku pracy młodym bezrobotnym młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, z regionu Centrum, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferując zintegrowane usługi w zakresie aktywnych i zindywidualizowanych środków zatrudnienia, w tym mediacji, informacji, programów szkoleniowych, coachingu biznesowego i życiowego. Projekt ten ma na celu w perspektywie długoterminowej wprowadzenie innowacyjnych zintegrowanych elementów w dziedzinie okupacji poprzez dopasowanie popytu i podaży na rynku pracy, co ułatwi integrację grupy docelowej z konkurencyjnym i stale zmieniającym się rynkiem pracy. Ten cel ogólny i 5 celów szczegółowych zostaną osiągnięte poprzez 24 programy szkoleniowe (kwalifikacje/inicjatywa), usługi w zakresie oceny i certyfikacji kompetencji zawodowych uzyskanych na ścieżkach innych niż formalne, zindywidualizowane usługi mediacyjne i coaching w zakresie przedsiębiorczości, akompaniamenty i coaching życiowy, grupy wzajemnego wsparcia, serię warsztatów na temat niedyskryminacji, a także poprzez promowanie sieci partnerstw społecznych mających na celu rozwiązanie problemu profesjonalnego włączania młodzieży NEET. Działania te są przeznaczone dla grupy 360 młodych bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat z hrabstw Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Jak wynika ze wskaźników produktu i rezultatu projektu, będą one przynosić długoterminowe korzyści osobom tworzącym grupę docelową, przyczyniając się do nabywania wiedzy i kluczowych kompetencji niezbędnych do dostępu do rynku pracy i utrzymania na nim. Osiągnięcie tego celu wywrze długoterminowy pozytywny wpływ na grupę docelową i region, ponieważ projekt ten zapewnia usługi i struktury wsparcia niezbędne do ułatwienia integracji na rynku pracy GT, jego dostępu do informacji i usług mediacyjnych, programów szkoleniowych zwiększających szanse na ich zawody, a także do szeregu innowacyjnych usług w zakresie życia i coachingu biznesowego niezbędnych do ułatwienia „mechanizmu rynkowego przedsiębiorczego zdolnego się rozwijać”. Zestaw środków ujętych w projekcie mającym na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy grupy docelowej stanowi zintegrowany zestaw środków aktywnego zatrudnienia, które umożliwiają zaspokojenie potrzeb grupy docelowej i zapewniają rozwój kapitału ludzkiego, ale także umieszczenie na rynku pracy osób objętych pomocą, przyczyniając się tym samym do osiągnięcia celów szczegółowych 1.1 i 1.2 AP 1/PI 8.ii. Biorąc pod uwagę, że dzięki temu projektowi będziemy działać w sposób zintegrowany, ale także dzięki temu, że wnioskodawca posiada duże doświadczenie w realizacji konkretnych projektów i realizacji programów szkoleniowych, wierzymy, że projekt ma gwarancje powodzenia. Proponowane środki przyniosą korzyści osobom z grupy docelowej, takie jak: przez: (Polish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ogólnym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia i ułatwienie integracji na rynku pracy młodym bezrobotnym młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, z regionu Centrum, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferując zintegrowane usługi w zakresie aktywnych i zindywidualizowanych środków zatrudnienia, w tym mediacji, informacji, programów szkoleniowych, coachingu biznesowego i życiowego. Projekt ten ma na celu w perspektywie długoterminowej wprowadzenie innowacyjnych zintegrowanych elementów w dziedzinie okupacji poprzez dopasowanie popytu i podaży na rynku pracy, co ułatwi integrację grupy docelowej z konkurencyjnym i stale zmieniającym się rynkiem pracy. Ten cel ogólny i 5 celów szczegółowych zostaną osiągnięte poprzez 24 programy szkoleniowe (kwalifikacje/inicjatywa), usługi w zakresie oceny i certyfikacji kompetencji zawodowych uzyskanych na ścieżkach innych niż formalne, zindywidualizowane usługi mediacyjne i coaching w zakresie przedsiębiorczości, akompaniamenty i coaching życiowy, grupy wzajemnego wsparcia, serię warsztatów na temat niedyskryminacji, a także poprzez promowanie sieci partnerstw społecznych mających na celu rozwiązanie problemu profesjonalnego włączania młodzieży NEET. Działania te są przeznaczone dla grupy 360 młodych bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat z hrabstw Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Jak wynika ze wskaźników produktu i rezultatu projektu, będą one przynosić długoterminowe korzyści osobom tworzącym grupę docelową, przyczyniając się do nabywania wiedzy i kluczowych kompetencji niezbędnych do dostępu do rynku pracy i utrzymania na nim. Osiągnięcie tego celu wywrze długoterminowy pozytywny wpływ na grupę docelową i region, ponieważ projekt ten zapewnia usługi i struktury wsparcia niezbędne do ułatwienia integracji na rynku pracy GT, jego dostępu do informacji i usług mediacyjnych, programów szkoleniowych zwiększających szanse na ich zawody, a także do szeregu innowacyjnych usług w zakresie życia i coachingu biznesowego niezbędnych do ułatwienia „mechanizmu rynkowego przedsiębiorczego zdolnego się rozwijać”. Zestaw środków ujętych w projekcie mającym na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy grupy docelowej stanowi zintegrowany zestaw środków aktywnego zatrudnienia, które umożliwiają zaspokojenie potrzeb grupy docelowej i zapewniają rozwój kapitału ludzkiego, ale także umieszczenie na rynku pracy osób objętych pomocą, przyczyniając się tym samym do osiągnięcia celów szczegółowych 1.1 i 1.2 AP 1/PI 8.ii. Biorąc pod uwagę, że dzięki temu projektowi będziemy działać w sposób zintegrowany, ale także dzięki temu, że wnioskodawca posiada duże doświadczenie w realizacji konkretnych projektów i realizacji programów szkoleniowych, wierzymy, że projekt ma gwarancje powodzenia. Proponowane środki przyniosą korzyści osobom z grupy docelowej, takie jak: przez: (Polish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt általános célkitűzése, hogy aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések – többek között közvetítés, tájékoztatás, képzési programok, üzleti és életviteli tanácsadás – révén növelje a foglalkoztatási lehetőségeket és elősegítse a munkaerő-piaci integrációt az 16 és 24 év közötti fiatal munkanélküliek számára, akik a Központ régiójából, Brassóból, Kovásznából, Nagyszebenből, Hargitából, Marosvásárhelyről, Albából, valamint az aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések integrált szolgáltatásaiból állnak. A projekt célja, hogy hosszú távon innovatív integrált elemeket vezessen be a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásával a munkaerő-piaci kereslet és kínálat terén, ami megkönnyíti a célcsoport integrációját a versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacba. Ezt az általános célkitűzést és az 5 konkrét célkitűzést 24 képzési program (képesítés/kezdeményezés), a formális pályákon kívüli szakmai kompetenciák értékelésére és tanúsítására irányuló szolgáltatások, személyre szabott közvetítési szolgáltatások és vállalkozói coaching, kísérő és életviteli tanácsadási tevékenységek, kölcsönös támogató csoportok, a megkülönböztetésmentességről szóló műhelytalálkozók, valamint a NEET-fiatalok szakmai beilleszkedésének megoldására irányuló társadalmi partnerségek hálózatának előmozdítása révén lehet elérni. Ezeket a tevékenységeket az 16–24 év közötti, 16 és 24 év közötti munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részesülő 360 fiatal munkanélkülinek szentelik, akik Brassóból, Kovásznából, Nagyszebenből, Hargitából, Marosvásárhelyről, Alba megyéből származnak. Amint azt a projekt output- és eredménymutatói is bizonyítják, ezek hosszú távú előnyökkel járnak a célcsoportot alkotók körében, hozzájárulva a munkaerőpiachoz való hozzáféréshez és a munkaerőpiaci karbantartáshoz szükséges ismeretek és kulcskompetenciák megszerzéséhez. E célkitűzés elérése hosszú távon pozitív hatást gyakorol majd a célcsoportra és a régióra, mivel ez a projekt biztosítja a GT munkaerő-piaci integrációjának megkönnyítéséhez szükséges szolgáltatásokat és támogatási struktúrákat, az információhoz és a közvetítési szolgáltatásokhoz való hozzáférést, a foglalkozásuk esélyét növelő képzési programokhoz, valamint egy sor innovatív élet- és üzleti coaching szolgáltatáshoz szükséges szolgáltatásokat, amelyek „egy önfejlődésre képes vállalkozói piaci mechanizmus” elősegítéséhez szükségesek. A célcsoport munkaerőpiacra való bejutásának megkönnyítését célzó, a projektben szereplő intézkedések olyan integrált aktív foglalkoztatási intézkedések, amelyek lehetővé teszik a célcsoport igényeinek kielégítését, és amelyek biztosítják mind a humántőke fejlesztését, mind a megcélzott személyek munkaerő-piaci elhelyezését, és ezáltal hozzájárulnak az AP 1/PI 8.ii. pontjának 1.1. és 1.2. konkrét célkitűzéséhez. Tekintettel arra, hogy ezen a projekten keresztül integrált módon fogunk cselekedni, de azzal is, hogy a pályázónak jelentős korábbi tapasztalata van konkrét projektek végrehajtásában és képzési programok biztosításában, úgy véljük, hogy a projekt sikere garantált. A javasolt intézkedések olyan előnyökkel járnak majd a célcsoport tagjai számára, mint például: – (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése, hogy aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések – többek között közvetítés, tájékoztatás, képzési programok, üzleti és életviteli tanácsadás – révén növelje a foglalkoztatási lehetőségeket és elősegítse a munkaerő-piaci integrációt az 16 és 24 év közötti fiatal munkanélküliek számára, akik a Központ régiójából, Brassóból, Kovásznából, Nagyszebenből, Hargitából, Marosvásárhelyről, Albából, valamint az aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések integrált szolgáltatásaiból állnak. A projekt célja, hogy hosszú távon innovatív integrált elemeket vezessen be a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásával a munkaerő-piaci kereslet és kínálat terén, ami megkönnyíti a célcsoport integrációját a versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacba. Ezt az általános célkitűzést és az 5 konkrét célkitűzést 24 képzési program (képesítés/kezdeményezés), a formális pályákon kívüli szakmai kompetenciák értékelésére és tanúsítására irányuló szolgáltatások, személyre szabott közvetítési szolgáltatások és vállalkozói coaching, kísérő és életviteli tanácsadási tevékenységek, kölcsönös támogató csoportok, a megkülönböztetésmentességről szóló műhelytalálkozók, valamint a NEET-fiatalok szakmai beilleszkedésének megoldására irányuló társadalmi partnerségek hálózatának előmozdítása révén lehet elérni. Ezeket a tevékenységeket az 16–24 év közötti, 16 és 24 év közötti munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részesülő 360 fiatal munkanélkülinek szentelik, akik Brassóból, Kovásznából, Nagyszebenből, Hargitából, Marosvásárhelyről, Alba megyéből származnak. Amint azt a projekt output- és eredménymutatói is bizonyítják, ezek hosszú távú előnyökkel járnak a célcsoportot alkotók körében, hozzájárulva a munkaerőpiachoz való hozzáféréshez és a munkaerőpiaci karbantartáshoz szükséges ismeretek és kulcskompetenciák megszerzéséhez. E célkitűzés elérése hosszú távon pozitív hatást gyakorol majd a célcsoportra és a régióra, mivel ez a projekt biztosítja a GT munkaerő-piaci integrációjának megkönnyítéséhez szükséges szolgáltatásokat és támogatási struktúrákat, az információhoz és a közvetítési szolgáltatásokhoz való hozzáférést, a foglalkozásuk esélyét növelő képzési programokhoz, valamint egy sor innovatív élet- és üzleti coaching szolgáltatáshoz szükséges szolgáltatásokat, amelyek „egy önfejlődésre képes vállalkozói piaci mechanizmus” elősegítéséhez szükségesek. A célcsoport munkaerőpiacra való bejutásának megkönnyítését célzó, a projektben szereplő intézkedések olyan integrált aktív foglalkoztatási intézkedések, amelyek lehetővé teszik a célcsoport igényeinek kielégítését, és amelyek biztosítják mind a humántőke fejlesztését, mind a megcélzott személyek munkaerő-piaci elhelyezését, és ezáltal hozzájárulnak az AP 1/PI 8.ii. pontjának 1.1. és 1.2. konkrét célkitűzéséhez. Tekintettel arra, hogy ezen a projekten keresztül integrált módon fogunk cselekedni, de azzal is, hogy a pályázónak jelentős korábbi tapasztalata van konkrét projektek végrehajtásában és képzési programok biztosításában, úgy véljük, hogy a projekt sikere garantált. A javasolt intézkedések olyan előnyökkel járnak majd a célcsoport tagjai számára, mint például: – (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt általános célkitűzése, hogy aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések – többek között közvetítés, tájékoztatás, képzési programok, üzleti és életviteli tanácsadás – révén növelje a foglalkoztatási lehetőségeket és elősegítse a munkaerő-piaci integrációt az 16 és 24 év közötti fiatal munkanélküliek számára, akik a Központ régiójából, Brassóból, Kovásznából, Nagyszebenből, Hargitából, Marosvásárhelyről, Albából, valamint az aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések integrált szolgáltatásaiból állnak. A projekt célja, hogy hosszú távon innovatív integrált elemeket vezessen be a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásával a munkaerő-piaci kereslet és kínálat terén, ami megkönnyíti a célcsoport integrációját a versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacba. Ezt az általános célkitűzést és az 5 konkrét célkitűzést 24 képzési program (képesítés/kezdeményezés), a formális pályákon kívüli szakmai kompetenciák értékelésére és tanúsítására irányuló szolgáltatások, személyre szabott közvetítési szolgáltatások és vállalkozói coaching, kísérő és életviteli tanácsadási tevékenységek, kölcsönös támogató csoportok, a megkülönböztetésmentességről szóló műhelytalálkozók, valamint a NEET-fiatalok szakmai beilleszkedésének megoldására irányuló társadalmi partnerségek hálózatának előmozdítása révén lehet elérni. Ezeket a tevékenységeket az 16–24 év közötti, 16 és 24 év közötti munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részesülő 360 fiatal munkanélkülinek szentelik, akik Brassóból, Kovásznából, Nagyszebenből, Hargitából, Marosvásárhelyről, Alba megyéből származnak. Amint azt a projekt output- és eredménymutatói is bizonyítják, ezek hosszú távú előnyökkel járnak a célcsoportot alkotók körében, hozzájárulva a munkaerőpiachoz való hozzáféréshez és a munkaerőpiaci karbantartáshoz szükséges ismeretek és kulcskompetenciák megszerzéséhez. E célkitűzés elérése hosszú távon pozitív hatást gyakorol majd a célcsoportra és a régióra, mivel ez a projekt biztosítja a GT munkaerő-piaci integrációjának megkönnyítéséhez szükséges szolgáltatásokat és támogatási struktúrákat, az információhoz és a közvetítési szolgáltatásokhoz való hozzáférést, a foglalkozásuk esélyét növelő képzési programokhoz, valamint egy sor innovatív élet- és üzleti coaching szolgáltatáshoz szükséges szolgáltatásokat, amelyek „egy önfejlődésre képes vállalkozói piaci mechanizmus” elősegítéséhez szükségesek. A célcsoport munkaerőpiacra való bejutásának megkönnyítését célzó, a projektben szereplő intézkedések olyan integrált aktív foglalkoztatási intézkedések, amelyek lehetővé teszik a célcsoport igényeinek kielégítését, és amelyek biztosítják mind a humántőke fejlesztését, mind a megcélzott személyek munkaerő-piaci elhelyezését, és ezáltal hozzájárulnak az AP 1/PI 8.ii. pontjának 1.1. és 1.2. konkrét célkitűzéséhez. Tekintettel arra, hogy ezen a projekten keresztül integrált módon fogunk cselekedni, de azzal is, hogy a pályázónak jelentős korábbi tapasztalata van konkrét projektek végrehajtásában és képzési programok biztosításában, úgy véljük, hogy a projekt sikere garantált. A javasolt intézkedések olyan előnyökkel járnak majd a célcsoport tagjai számára, mint például: – (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obecným cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti a usnadnit integraci na trhu práce pro mladé nezaměstnané osoby NEET ve věku 16–24 let, a to z regionu Střediska, Brašov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to nabídkou integrovaných služeb aktivních a individualizovaných opatření zaměstnanosti, včetně mediace, informací, vzdělávacích programů, podnikatelského a životního koučinku. Cílem tohoto projektu je v dlouhodobém horizontu zavést inovativní integrované prvky v oblasti okupace, a to sladěním poptávky a nabídky na trhu práce, což usnadní integraci cílové skupiny do konkurenceschopného a neustále se měnícího trhu práce. Tohoto obecného cíle a pěti specifických cílů bude dosaženo prostřednictvím 24 vzdělávacích programů (kvalifikace/zahájení), hodnotících a certifikačních služeb odborné způsobilosti získaných na jiných než formálních cestách, personalizovaných mediačních služeb a podnikatelského koučování, doprovodných a životních koučinků, skupin vzájemné podpory, řady seminářů o zákazu diskriminace, jakož i podporou sítě sociálních partnerství zaměřených na řešení profesního začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Tyto činnosti jsou věnovány skupině 360 mladých nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–24 let z Brašova, Covasny, Sibiu, Harghity, Mures a Alba. Jak dokládají ukazatele výstupů a výsledků projektu, budou mít dlouhodobé přínosy mezi lidmi, kteří tvoří cílovou skupinu, což přispěje k získání znalostí a klíčových schopností nezbytných pro přístup a udržení na trhu práce. Dosažení tohoto cíle bude mít dlouhodobý pozitivní dopad na cílovou skupinu a na region, protože tento projekt zajišťuje služby a podpůrné struktury nezbytné k usnadnění integrace společnosti GT na trh práce, jejího přístupu k informačním a mediačním službám, programům odborné přípravy, které zvyšují šance na jejich povolání, jakož i k řadě inovativních životních a podnikatelských koučinkových služeb, které jsou nezbytné k usnadnění „mechanismu podnikatelského trhu schopného se rozvíjet“. Soubor opatření zahrnutých do projektu s cílem usnadnit přístup cílové skupiny na trh práce je integrovaným souborem aktivních opatření v oblasti zaměstnanosti, která umožňují naplnění potřeb cílové skupiny a zajišťují jak rozvoj lidského kapitálu, tak i umístění cílových osob na trh práce, a přispívají tak k dosažení specifických cílů 1.1 a 1.2 AP 1/PI 8.ii. Vzhledem k tomu, že prostřednictvím tohoto projektu budeme jednat integrovaným způsobem, ale také tím, že žadatel má rozsáhlé předchozí zkušenosti s realizací konkrétních projektů a poskytováním vzdělávacích programů, věříme, že projekt má záruky úspěchu. Navrhovaná opatření budou přínosem pro lidi v cílové skupině, jako jsou: do: (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti a usnadnit integraci na trhu práce pro mladé nezaměstnané osoby NEET ve věku 16–24 let, a to z regionu Střediska, Brašov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to nabídkou integrovaných služeb aktivních a individualizovaných opatření zaměstnanosti, včetně mediace, informací, vzdělávacích programů, podnikatelského a životního koučinku. Cílem tohoto projektu je v dlouhodobém horizontu zavést inovativní integrované prvky v oblasti okupace, a to sladěním poptávky a nabídky na trhu práce, což usnadní integraci cílové skupiny do konkurenceschopného a neustále se měnícího trhu práce. Tohoto obecného cíle a pěti specifických cílů bude dosaženo prostřednictvím 24 vzdělávacích programů (kvalifikace/zahájení), hodnotících a certifikačních služeb odborné způsobilosti získaných na jiných než formálních cestách, personalizovaných mediačních služeb a podnikatelského koučování, doprovodných a životních koučinků, skupin vzájemné podpory, řady seminářů o zákazu diskriminace, jakož i podporou sítě sociálních partnerství zaměřených na řešení profesního začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Tyto činnosti jsou věnovány skupině 360 mladých nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–24 let z Brašova, Covasny, Sibiu, Harghity, Mures a Alba. Jak dokládají ukazatele výstupů a výsledků projektu, budou mít dlouhodobé přínosy mezi lidmi, kteří tvoří cílovou skupinu, což přispěje k získání znalostí a klíčových schopností nezbytných pro přístup a udržení na trhu práce. Dosažení tohoto cíle bude mít dlouhodobý pozitivní dopad na cílovou skupinu a na region, protože tento projekt zajišťuje služby a podpůrné struktury nezbytné k usnadnění integrace společnosti GT na trh práce, jejího přístupu k informačním a mediačním službám, programům odborné přípravy, které zvyšují šance na jejich povolání, jakož i k řadě inovativních životních a podnikatelských koučinkových služeb, které jsou nezbytné k usnadnění „mechanismu podnikatelského trhu schopného se rozvíjet“. Soubor opatření zahrnutých do projektu s cílem usnadnit přístup cílové skupiny na trh práce je integrovaným souborem aktivních opatření v oblasti zaměstnanosti, která umožňují naplnění potřeb cílové skupiny a zajišťují jak rozvoj lidského kapitálu, tak i umístění cílových osob na trh práce, a přispívají tak k dosažení specifických cílů 1.1 a 1.2 AP 1/PI 8.ii. Vzhledem k tomu, že prostřednictvím tohoto projektu budeme jednat integrovaným způsobem, ale také tím, že žadatel má rozsáhlé předchozí zkušenosti s realizací konkrétních projektů a poskytováním vzdělávacích programů, věříme, že projekt má záruky úspěchu. Navrhovaná opatření budou přínosem pro lidi v cílové skupině, jako jsou: do: (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obecným cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti a usnadnit integraci na trhu práce pro mladé nezaměstnané osoby NEET ve věku 16–24 let, a to z regionu Střediska, Brašov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to nabídkou integrovaných služeb aktivních a individualizovaných opatření zaměstnanosti, včetně mediace, informací, vzdělávacích programů, podnikatelského a životního koučinku. Cílem tohoto projektu je v dlouhodobém horizontu zavést inovativní integrované prvky v oblasti okupace, a to sladěním poptávky a nabídky na trhu práce, což usnadní integraci cílové skupiny do konkurenceschopného a neustále se měnícího trhu práce. Tohoto obecného cíle a pěti specifických cílů bude dosaženo prostřednictvím 24 vzdělávacích programů (kvalifikace/zahájení), hodnotících a certifikačních služeb odborné způsobilosti získaných na jiných než formálních cestách, personalizovaných mediačních služeb a podnikatelského koučování, doprovodných a životních koučinků, skupin vzájemné podpory, řady seminářů o zákazu diskriminace, jakož i podporou sítě sociálních partnerství zaměřených na řešení profesního začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Tyto činnosti jsou věnovány skupině 360 mladých nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–24 let z Brašova, Covasny, Sibiu, Harghity, Mures a Alba. Jak dokládají ukazatele výstupů a výsledků projektu, budou mít dlouhodobé přínosy mezi lidmi, kteří tvoří cílovou skupinu, což přispěje k získání znalostí a klíčových schopností nezbytných pro přístup a udržení na trhu práce. Dosažení tohoto cíle bude mít dlouhodobý pozitivní dopad na cílovou skupinu a na region, protože tento projekt zajišťuje služby a podpůrné struktury nezbytné k usnadnění integrace společnosti GT na trh práce, jejího přístupu k informačním a mediačním službám, programům odborné přípravy, které zvyšují šance na jejich povolání, jakož i k řadě inovativních životních a podnikatelských koučinkových služeb, které jsou nezbytné k usnadnění „mechanismu podnikatelského trhu schopného se rozvíjet“. Soubor opatření zahrnutých do projektu s cílem usnadnit přístup cílové skupiny na trh práce je integrovaným souborem aktivních opatření v oblasti zaměstnanosti, která umožňují naplnění potřeb cílové skupiny a zajišťují jak rozvoj lidského kapitálu, tak i umístění cílových osob na trh práce, a přispívají tak k dosažení specifických cílů 1.1 a 1.2 AP 1/PI 8.ii. Vzhledem k tomu, že prostřednictvím tohoto projektu budeme jednat integrovaným způsobem, ale také tím, že žadatel má rozsáhlé předchozí zkušenosti s realizací konkrétních projektů a poskytováním vzdělávacích programů, věříme, že projekt má záruky úspěchu. Navrhovaná opatření budou přínosem pro lidi v cílové skupině, jako jsou: do: (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un veicināt integrāciju darba tirgū jauniešiem, kas nav nodarbināti NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem, no centra reģiona, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, piedāvājot integrētus pakalpojumus aktīviem un personalizētiem nodarbinātības pasākumiem, tostarp starpniecību, informāciju, apmācības programmas, uzņēmējdarbību un dzīves apmācību. Šā projekta mērķis ir ilgtermiņā ieviest inovatīvus integrētus elementus darba tirgus jomā, saskaņojot darba tirgus pieprasījumu un piedāvājumu, kas atvieglos mērķa grupas integrāciju konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. Šis vispārīgais mērķis un pieci konkrētie mērķi tiks sasniegti, izmantojot 24 mācību programmas (kvalifikācija/iniciācija), novērtēšanas un sertifikācijas pakalpojumus profesionālajām kompetencēm, kas iegūtas citos, nevis formālos virzienos, personalizētus starpniecības pakalpojumus un uzņēmējdarbības apmācību, pavadīšanas un dzīves trenēšanas pasākumus, savstarpēja atbalsta grupas, virkni semināru par nediskrimināciju, kā arī veicinot sociālo partnerību tīklu, kura mērķis ir risināt NEET profesionālās iekļaušanas problēmu. Šie pasākumi ir veltīti 360 jauniešiem, kas nav nodarbināti NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem no Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba grāfistēm. Kā liecina projekta iznākuma un rezultātu rādītāji, tie radīs ilgtermiņa ieguvumus mērķgrupas iedzīvotājiem, palīdzot apgūt zināšanas un pamatprasmes, kas vajadzīgas, lai piekļūtu darba tirgum un uzturētu to. Šā mērķa sasniegšana ilgtermiņā pozitīvi ietekmēs mērķgrupu un reģionu, jo šis projekts nodrošina pakalpojumus un atbalsta struktūras, kas nepieciešamas, lai veicinātu GT integrāciju darba tirgū, tās piekļuvi informācijai un starpniecības pakalpojumiem, mācību programmām, kas palielina viņu profesijas iespējas, kā arī virkni inovatīvu dzīves un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumu, kas vajadzīgi, lai veicinātu “uzņēmējdarbības tirgus mehānismu, kas spēj attīstīties”. Projektā iekļauto pasākumu kopums, lai atvieglotu mērķgrupas piekļuvi darba tirgum, ir aktīvu nodarbinātības pasākumu integrēts kopums, kas ļauj apmierināt mērķgrupas vajadzības un nodrošina gan cilvēkkapitāla attīstību, gan mērķa personu izvietošanu darba tirgū, tādējādi palīdzot sasniegt AP 1/PI 8. ii) 1.1. un 1.2. mērķi. Ņemot vērā to, ka ar šī projekta palīdzību mēs rīkosimies integrētā veidā, kā arī to, ka pieteikuma iesniedzējam ir liela iepriekšēja pieredze konkrētu projektu īstenošanā un mācību programmu nodrošināšanā, mēs uzskatām, ka projektam ir panākumu garantijas. Ierosinātie pasākumi radīs ieguvumus mērķa grupas iedzīvotājiem, piemēram: — (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un veicināt integrāciju darba tirgū jauniešiem, kas nav nodarbināti NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem, no centra reģiona, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, piedāvājot integrētus pakalpojumus aktīviem un personalizētiem nodarbinātības pasākumiem, tostarp starpniecību, informāciju, apmācības programmas, uzņēmējdarbību un dzīves apmācību. Šā projekta mērķis ir ilgtermiņā ieviest inovatīvus integrētus elementus darba tirgus jomā, saskaņojot darba tirgus pieprasījumu un piedāvājumu, kas atvieglos mērķa grupas integrāciju konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. Šis vispārīgais mērķis un pieci konkrētie mērķi tiks sasniegti, izmantojot 24 mācību programmas (kvalifikācija/iniciācija), novērtēšanas un sertifikācijas pakalpojumus profesionālajām kompetencēm, kas iegūtas citos, nevis formālos virzienos, personalizētus starpniecības pakalpojumus un uzņēmējdarbības apmācību, pavadīšanas un dzīves trenēšanas pasākumus, savstarpēja atbalsta grupas, virkni semināru par nediskrimināciju, kā arī veicinot sociālo partnerību tīklu, kura mērķis ir risināt NEET profesionālās iekļaušanas problēmu. Šie pasākumi ir veltīti 360 jauniešiem, kas nav nodarbināti NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem no Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba grāfistēm. Kā liecina projekta iznākuma un rezultātu rādītāji, tie radīs ilgtermiņa ieguvumus mērķgrupas iedzīvotājiem, palīdzot apgūt zināšanas un pamatprasmes, kas vajadzīgas, lai piekļūtu darba tirgum un uzturētu to. Šā mērķa sasniegšana ilgtermiņā pozitīvi ietekmēs mērķgrupu un reģionu, jo šis projekts nodrošina pakalpojumus un atbalsta struktūras, kas nepieciešamas, lai veicinātu GT integrāciju darba tirgū, tās piekļuvi informācijai un starpniecības pakalpojumiem, mācību programmām, kas palielina viņu profesijas iespējas, kā arī virkni inovatīvu dzīves un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumu, kas vajadzīgi, lai veicinātu “uzņēmējdarbības tirgus mehānismu, kas spēj attīstīties”. Projektā iekļauto pasākumu kopums, lai atvieglotu mērķgrupas piekļuvi darba tirgum, ir aktīvu nodarbinātības pasākumu integrēts kopums, kas ļauj apmierināt mērķgrupas vajadzības un nodrošina gan cilvēkkapitāla attīstību, gan mērķa personu izvietošanu darba tirgū, tādējādi palīdzot sasniegt AP 1/PI 8. ii) 1.1. un 1.2. mērķi. Ņemot vērā to, ka ar šī projekta palīdzību mēs rīkosimies integrētā veidā, kā arī to, ka pieteikuma iesniedzējam ir liela iepriekšēja pieredze konkrētu projektu īstenošanā un mācību programmu nodrošināšanā, mēs uzskatām, ka projektam ir panākumu garantijas. Ierosinātie pasākumi radīs ieguvumus mērķa grupas iedzīvotājiem, piemēram: — (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un veicināt integrāciju darba tirgū jauniešiem, kas nav nodarbināti NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem, no centra reģiona, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, piedāvājot integrētus pakalpojumus aktīviem un personalizētiem nodarbinātības pasākumiem, tostarp starpniecību, informāciju, apmācības programmas, uzņēmējdarbību un dzīves apmācību. Šā projekta mērķis ir ilgtermiņā ieviest inovatīvus integrētus elementus darba tirgus jomā, saskaņojot darba tirgus pieprasījumu un piedāvājumu, kas atvieglos mērķa grupas integrāciju konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. Šis vispārīgais mērķis un pieci konkrētie mērķi tiks sasniegti, izmantojot 24 mācību programmas (kvalifikācija/iniciācija), novērtēšanas un sertifikācijas pakalpojumus profesionālajām kompetencēm, kas iegūtas citos, nevis formālos virzienos, personalizētus starpniecības pakalpojumus un uzņēmējdarbības apmācību, pavadīšanas un dzīves trenēšanas pasākumus, savstarpēja atbalsta grupas, virkni semināru par nediskrimināciju, kā arī veicinot sociālo partnerību tīklu, kura mērķis ir risināt NEET profesionālās iekļaušanas problēmu. Šie pasākumi ir veltīti 360 jauniešiem, kas nav nodarbināti NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem no Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba grāfistēm. Kā liecina projekta iznākuma un rezultātu rādītāji, tie radīs ilgtermiņa ieguvumus mērķgrupas iedzīvotājiem, palīdzot apgūt zināšanas un pamatprasmes, kas vajadzīgas, lai piekļūtu darba tirgum un uzturētu to. Šā mērķa sasniegšana ilgtermiņā pozitīvi ietekmēs mērķgrupu un reģionu, jo šis projekts nodrošina pakalpojumus un atbalsta struktūras, kas nepieciešamas, lai veicinātu GT integrāciju darba tirgū, tās piekļuvi informācijai un starpniecības pakalpojumiem, mācību programmām, kas palielina viņu profesijas iespējas, kā arī virkni inovatīvu dzīves un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumu, kas vajadzīgi, lai veicinātu “uzņēmējdarbības tirgus mehānismu, kas spēj attīstīties”. Projektā iekļauto pasākumu kopums, lai atvieglotu mērķgrupas piekļuvi darba tirgum, ir aktīvu nodarbinātības pasākumu integrēts kopums, kas ļauj apmierināt mērķgrupas vajadzības un nodrošina gan cilvēkkapitāla attīstību, gan mērķa personu izvietošanu darba tirgū, tādējādi palīdzot sasniegt AP 1/PI 8. ii) 1.1. un 1.2. mērķi. Ņemot vērā to, ka ar šī projekta palīdzību mēs rīkosimies integrētā veidā, kā arī to, ka pieteikuma iesniedzējam ir liela iepriekšēja pieredze konkrētu projektu īstenošanā un mācību programmu nodrošināšanā, mēs uzskatām, ka projektam ir panākumu garantijas. Ierosinātie pasākumi radīs ieguvumus mērķa grupas iedzīvotājiem, piemēram: — (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú agus lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú do dhaoine óga dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna atá idir 16-24 bliana d’aois, ó réigiún an Lárionaid, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, trí sheirbhísí comhtháite a chur ar fáil maidir le bearta fostaíochta gníomhacha agus pearsantaithe, lena n-áirítear idirghabháil, faisnéis, cláir oiliúna, oiliúint ghnó agus oiliúint saoil. Is é is aidhm don tionscadal seo san fhadtéarma gnéithe nuálacha comhtháite a thabhairt isteach i réimse an ghoir, trí éileamh agus soláthar an mhargaidh saothair a mheaitseáil, rud a éascóidh comhtháthú an spriocghrúpa i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach. Bainfear an cuspóir ginearálta sin agus na 5 chuspóir shonracha amach trí 24 chlár oiliúna (cáilíocht/tionscnamh), meastóireacht agus deimhniú inniúlachtaí gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas conairí foirmiúla, seirbhísí idirghabhála pearsantaithe agus cóitseáil fiontraíochta, gníomhaíochtaí tionlacan agus traenálaithe saoil, grúpaí tacaíochta frithpháirteacha, sraith ceardlann maidir le neamh-idirdhealú, chomh maith le líonra comhpháirtíochtaí sóisialta a chur chun cinn atá dírithe ar chur isteach gairmiúil NEETanna a réiteach. Tá na gníomhaíochtaí sin tiomnaithe do ghrúpa de 360 duine óg dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna idir 16-24 bliana d’aois ó Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, contaetha Alba. Mar is léir ó tháscairí aschuir agus toraidh an tionscadail, beidh tairbhí fadtéarmacha ag baint leo i measc na ndaoine arb iad an spriocghrúpa iad, rud a chuirfidh le sealbhú an eolais agus na n-inniúlachtaí lárnacha is gá chun rochtain a fháil ar mhargadh an tsaothair agus chun iad a chothabháil. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag baint amach an chuspóra sin ar an spriocghrúpa agus ar an réigiún, toisc go n-áirithítear leis an tionscadal seo na seirbhísí agus na struchtúir tacaíochta is gá chun comhtháthú GT ar mhargadh an tsaothair, a rochtain ar sheirbhísí faisnéise agus idirghabhála a éascú, ar chláir oiliúna a mhéadaíonn na deiseanna a bhaineann lena ngairm bheatha, chomh maith le sraith seirbhísí nuálacha cóitseála gnó agus saoil is gá chun “sásra margaidh fiontraíochta atá in ann é féin a fhorbairt” a éascú. Is éard atá sa tacar beart a áirítear sa tionscadal chun rochtain ar mhargadh saothair an spriocghrúpa a éascú ná sraith chomhtháite de bhearta gníomhacha fostaíochta lena gcumasaítear riachtanais an spriocghrúpa a chomhlíonadh agus lena n-áirithítear go bhforbrófar caipiteal daonna, ach freisin go gcuirfear na daoine a ndírítear orthu ar an margadh saothair agus, ar an gcaoi sin, a rannchuidíonn le cuspóirí sonracha 1.1 agus 1.2 de AP 1/PI 8.ii a bhaint amach. Ós rud é go mbeidh muid ag gníomhú tríd an tionscadal seo ar bhealach comhtháite, ach freisin ag an bhfíric go bhfuil an t-iarratasóir taithí ollmhór roimhe seo i gcur i bhfeidhm tionscadail ar leith agus cláir oiliúna a sholáthar creidimid go bhfuil an tionscadal ráthaíochtaí ratha. Cruthóidh na bearta atá beartaithe tairbhí do dhaoine sa spriocghrúpa, amhail: faoi (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú agus lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú do dhaoine óga dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna atá idir 16-24 bliana d’aois, ó réigiún an Lárionaid, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, trí sheirbhísí comhtháite a chur ar fáil maidir le bearta fostaíochta gníomhacha agus pearsantaithe, lena n-áirítear idirghabháil, faisnéis, cláir oiliúna, oiliúint ghnó agus oiliúint saoil. Is é is aidhm don tionscadal seo san fhadtéarma gnéithe nuálacha comhtháite a thabhairt isteach i réimse an ghoir, trí éileamh agus soláthar an mhargaidh saothair a mheaitseáil, rud a éascóidh comhtháthú an spriocghrúpa i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach. Bainfear an cuspóir ginearálta sin agus na 5 chuspóir shonracha amach trí 24 chlár oiliúna (cáilíocht/tionscnamh), meastóireacht agus deimhniú inniúlachtaí gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas conairí foirmiúla, seirbhísí idirghabhála pearsantaithe agus cóitseáil fiontraíochta, gníomhaíochtaí tionlacan agus traenálaithe saoil, grúpaí tacaíochta frithpháirteacha, sraith ceardlann maidir le neamh-idirdhealú, chomh maith le líonra comhpháirtíochtaí sóisialta a chur chun cinn atá dírithe ar chur isteach gairmiúil NEETanna a réiteach. Tá na gníomhaíochtaí sin tiomnaithe do ghrúpa de 360 duine óg dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna idir 16-24 bliana d’aois ó Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, contaetha Alba. Mar is léir ó tháscairí aschuir agus toraidh an tionscadail, beidh tairbhí fadtéarmacha ag baint leo i measc na ndaoine arb iad an spriocghrúpa iad, rud a chuirfidh le sealbhú an eolais agus na n-inniúlachtaí lárnacha is gá chun rochtain a fháil ar mhargadh an tsaothair agus chun iad a chothabháil. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag baint amach an chuspóra sin ar an spriocghrúpa agus ar an réigiún, toisc go n-áirithítear leis an tionscadal seo na seirbhísí agus na struchtúir tacaíochta is gá chun comhtháthú GT ar mhargadh an tsaothair, a rochtain ar sheirbhísí faisnéise agus idirghabhála a éascú, ar chláir oiliúna a mhéadaíonn na deiseanna a bhaineann lena ngairm bheatha, chomh maith le sraith seirbhísí nuálacha cóitseála gnó agus saoil is gá chun “sásra margaidh fiontraíochta atá in ann é féin a fhorbairt” a éascú. Is éard atá sa tacar beart a áirítear sa tionscadal chun rochtain ar mhargadh saothair an spriocghrúpa a éascú ná sraith chomhtháite de bhearta gníomhacha fostaíochta lena gcumasaítear riachtanais an spriocghrúpa a chomhlíonadh agus lena n-áirithítear go bhforbrófar caipiteal daonna, ach freisin go gcuirfear na daoine a ndírítear orthu ar an margadh saothair agus, ar an gcaoi sin, a rannchuidíonn le cuspóirí sonracha 1.1 agus 1.2 de AP 1/PI 8.ii a bhaint amach. Ós rud é go mbeidh muid ag gníomhú tríd an tionscadal seo ar bhealach comhtháite, ach freisin ag an bhfíric go bhfuil an t-iarratasóir taithí ollmhór roimhe seo i gcur i bhfeidhm tionscadail ar leith agus cláir oiliúna a sholáthar creidimid go bhfuil an tionscadal ráthaíochtaí ratha. Cruthóidh na bearta atá beartaithe tairbhí do dhaoine sa spriocghrúpa, amhail: faoi (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é cuspóir ginearálta an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú agus lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú do dhaoine óga dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna atá idir 16-24 bliana d’aois, ó réigiún an Lárionaid, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, trí sheirbhísí comhtháite a chur ar fáil maidir le bearta fostaíochta gníomhacha agus pearsantaithe, lena n-áirítear idirghabháil, faisnéis, cláir oiliúna, oiliúint ghnó agus oiliúint saoil. Is é is aidhm don tionscadal seo san fhadtéarma gnéithe nuálacha comhtháite a thabhairt isteach i réimse an ghoir, trí éileamh agus soláthar an mhargaidh saothair a mheaitseáil, rud a éascóidh comhtháthú an spriocghrúpa i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach. Bainfear an cuspóir ginearálta sin agus na 5 chuspóir shonracha amach trí 24 chlár oiliúna (cáilíocht/tionscnamh), meastóireacht agus deimhniú inniúlachtaí gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas conairí foirmiúla, seirbhísí idirghabhála pearsantaithe agus cóitseáil fiontraíochta, gníomhaíochtaí tionlacan agus traenálaithe saoil, grúpaí tacaíochta frithpháirteacha, sraith ceardlann maidir le neamh-idirdhealú, chomh maith le líonra comhpháirtíochtaí sóisialta a chur chun cinn atá dírithe ar chur isteach gairmiúil NEETanna a réiteach. Tá na gníomhaíochtaí sin tiomnaithe do ghrúpa de 360 duine óg dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna idir 16-24 bliana d’aois ó Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, contaetha Alba. Mar is léir ó tháscairí aschuir agus toraidh an tionscadail, beidh tairbhí fadtéarmacha ag baint leo i measc na ndaoine arb iad an spriocghrúpa iad, rud a chuirfidh le sealbhú an eolais agus na n-inniúlachtaí lárnacha is gá chun rochtain a fháil ar mhargadh an tsaothair agus chun iad a chothabháil. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag baint amach an chuspóra sin ar an spriocghrúpa agus ar an réigiún, toisc go n-áirithítear leis an tionscadal seo na seirbhísí agus na struchtúir tacaíochta is gá chun comhtháthú GT ar mhargadh an tsaothair, a rochtain ar sheirbhísí faisnéise agus idirghabhála a éascú, ar chláir oiliúna a mhéadaíonn na deiseanna a bhaineann lena ngairm bheatha, chomh maith le sraith seirbhísí nuálacha cóitseála gnó agus saoil is gá chun “sásra margaidh fiontraíochta atá in ann é féin a fhorbairt” a éascú. Is éard atá sa tacar beart a áirítear sa tionscadal chun rochtain ar mhargadh saothair an spriocghrúpa a éascú ná sraith chomhtháite de bhearta gníomhacha fostaíochta lena gcumasaítear riachtanais an spriocghrúpa a chomhlíonadh agus lena n-áirithítear go bhforbrófar caipiteal daonna, ach freisin go gcuirfear na daoine a ndírítear orthu ar an margadh saothair agus, ar an gcaoi sin, a rannchuidíonn le cuspóirí sonracha 1.1 agus 1.2 de AP 1/PI 8.ii a bhaint amach. Ós rud é go mbeidh muid ag gníomhú tríd an tionscadal seo ar bhealach comhtháite, ach freisin ag an bhfíric go bhfuil an t-iarratasóir taithí ollmhór roimhe seo i gcur i bhfeidhm tionscadail ar leith agus cláir oiliúna a sholáthar creidimid go bhfuil an tionscadal ráthaíochtaí ratha. Cruthóidh na bearta atá beartaithe tairbhí do dhaoine sa spriocghrúpa, amhail: faoi (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Splošni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti in olajšati vključevanje mladih brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, starih od 16 do 24 let, iz regije Center, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, z zagotavljanjem integriranih storitev aktivnih in prilagojenih zaposlitvenih ukrepov, vključno z mediacijo, obveščanjem, programi usposabljanja, poslovnim in življenjskim mentorstvom. Cilj tega projekta je dolgoročno uvesti inovativne integrirane elemente na področju odprtosti, in sicer z usklajevanjem povpraševanja in ponudbe na trgu dela, kar bo olajšalo vključevanje ciljne skupine v konkurenčen in nenehno spreminjajoč se trg dela. Ta splošni cilj in pet posebnih ciljev bodo doseženi s 24 programi usposabljanja (kvalifikacija/začetek), storitvami ocenjevanja in potrjevanja poklicnih kompetenc, pridobljenih na drugih področjih, ki niso formalne poti, individualiziranimi storitvami mediacije in podjetniškim inštruiranjem, spremljajočimi in življenjskimi inštrukcijami, skupinami za medsebojno podporo, vrsto delavnic o nediskriminaciji ter s spodbujanjem mreže socialnih partnerstev, namenjenih reševanju poklicnega vključevanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Te dejavnosti so namenjene skupini 360 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, iz okrožij Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Kot je razvidno iz kazalnikov izložkov in rezultatov projekta, bodo ti kazalniki dolgoročno koristili ljudem, ki sestavljajo ciljno skupino, kar bo prispevalo k pridobivanju znanja in ključnih kompetenc, potrebnih za dostop in vzdrževanje na trgu dela. Doseganje tega cilja bo dolgoročno pozitivno vplivalo na ciljno skupino in regijo, saj ta projekt zagotavlja storitve in podporne strukture, potrebne za lažje vključevanje BT na trg dela, dostop do informacij in storitev mediacije, programe usposabljanja, ki povečujejo možnosti za njihov poklic, pa tudi vrsto inovativnih storitev življenjskega in poslovnega svetovanja, ki so potrebne za omogočanje „mehanizma podjetniškega trga, ki se lahko razvije sam“. Sklop ukrepov, vključenih v projekt za olajšanje dostopa ciljne skupine do trga dela, je celovit sklop ukrepov za aktivno zaposlovanje, ki omogočajo izpolnjevanje potreb ciljne skupine in zagotavljajo razvoj človeškega kapitala, pa tudi dajanje ciljnih oseb na trg dela ter tako prispevajo k doseganju posebnih ciljev 1.1 in 1.2 zakona št. 1/PI 8.ii. Glede na to, da bomo s tem projektom delovali celostno, pa tudi z dejstvom, da ima prijavitelj bogate izkušnje z izvajanjem posebnih projektov in zagotavljanjem programov usposabljanja, verjamemo, da ima projekt jamstva za uspeh. Predlagani ukrepi bodo prinesli koristi za ljudi v ciljni skupini, kot so: z (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti in olajšati vključevanje mladih brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, starih od 16 do 24 let, iz regije Center, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, z zagotavljanjem integriranih storitev aktivnih in prilagojenih zaposlitvenih ukrepov, vključno z mediacijo, obveščanjem, programi usposabljanja, poslovnim in življenjskim mentorstvom. Cilj tega projekta je dolgoročno uvesti inovativne integrirane elemente na področju odprtosti, in sicer z usklajevanjem povpraševanja in ponudbe na trgu dela, kar bo olajšalo vključevanje ciljne skupine v konkurenčen in nenehno spreminjajoč se trg dela. Ta splošni cilj in pet posebnih ciljev bodo doseženi s 24 programi usposabljanja (kvalifikacija/začetek), storitvami ocenjevanja in potrjevanja poklicnih kompetenc, pridobljenih na drugih področjih, ki niso formalne poti, individualiziranimi storitvami mediacije in podjetniškim inštruiranjem, spremljajočimi in življenjskimi inštrukcijami, skupinami za medsebojno podporo, vrsto delavnic o nediskriminaciji ter s spodbujanjem mreže socialnih partnerstev, namenjenih reševanju poklicnega vključevanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Te dejavnosti so namenjene skupini 360 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, iz okrožij Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Kot je razvidno iz kazalnikov izložkov in rezultatov projekta, bodo ti kazalniki dolgoročno koristili ljudem, ki sestavljajo ciljno skupino, kar bo prispevalo k pridobivanju znanja in ključnih kompetenc, potrebnih za dostop in vzdrževanje na trgu dela. Doseganje tega cilja bo dolgoročno pozitivno vplivalo na ciljno skupino in regijo, saj ta projekt zagotavlja storitve in podporne strukture, potrebne za lažje vključevanje BT na trg dela, dostop do informacij in storitev mediacije, programe usposabljanja, ki povečujejo možnosti za njihov poklic, pa tudi vrsto inovativnih storitev življenjskega in poslovnega svetovanja, ki so potrebne za omogočanje „mehanizma podjetniškega trga, ki se lahko razvije sam“. Sklop ukrepov, vključenih v projekt za olajšanje dostopa ciljne skupine do trga dela, je celovit sklop ukrepov za aktivno zaposlovanje, ki omogočajo izpolnjevanje potreb ciljne skupine in zagotavljajo razvoj človeškega kapitala, pa tudi dajanje ciljnih oseb na trg dela ter tako prispevajo k doseganju posebnih ciljev 1.1 in 1.2 zakona št. 1/PI 8.ii. Glede na to, da bomo s tem projektom delovali celostno, pa tudi z dejstvom, da ima prijavitelj bogate izkušnje z izvajanjem posebnih projektov in zagotavljanjem programov usposabljanja, verjamemo, da ima projekt jamstva za uspeh. Predlagani ukrepi bodo prinesli koristi za ljudi v ciljni skupini, kot so: z (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Splošni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti in olajšati vključevanje mladih brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, starih od 16 do 24 let, iz regije Center, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, z zagotavljanjem integriranih storitev aktivnih in prilagojenih zaposlitvenih ukrepov, vključno z mediacijo, obveščanjem, programi usposabljanja, poslovnim in življenjskim mentorstvom. Cilj tega projekta je dolgoročno uvesti inovativne integrirane elemente na področju odprtosti, in sicer z usklajevanjem povpraševanja in ponudbe na trgu dela, kar bo olajšalo vključevanje ciljne skupine v konkurenčen in nenehno spreminjajoč se trg dela. Ta splošni cilj in pet posebnih ciljev bodo doseženi s 24 programi usposabljanja (kvalifikacija/začetek), storitvami ocenjevanja in potrjevanja poklicnih kompetenc, pridobljenih na drugih področjih, ki niso formalne poti, individualiziranimi storitvami mediacije in podjetniškim inštruiranjem, spremljajočimi in življenjskimi inštrukcijami, skupinami za medsebojno podporo, vrsto delavnic o nediskriminaciji ter s spodbujanjem mreže socialnih partnerstev, namenjenih reševanju poklicnega vključevanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Te dejavnosti so namenjene skupini 360 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, iz okrožij Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Kot je razvidno iz kazalnikov izložkov in rezultatov projekta, bodo ti kazalniki dolgoročno koristili ljudem, ki sestavljajo ciljno skupino, kar bo prispevalo k pridobivanju znanja in ključnih kompetenc, potrebnih za dostop in vzdrževanje na trgu dela. Doseganje tega cilja bo dolgoročno pozitivno vplivalo na ciljno skupino in regijo, saj ta projekt zagotavlja storitve in podporne strukture, potrebne za lažje vključevanje BT na trg dela, dostop do informacij in storitev mediacije, programe usposabljanja, ki povečujejo možnosti za njihov poklic, pa tudi vrsto inovativnih storitev življenjskega in poslovnega svetovanja, ki so potrebne za omogočanje „mehanizma podjetniškega trga, ki se lahko razvije sam“. Sklop ukrepov, vključenih v projekt za olajšanje dostopa ciljne skupine do trga dela, je celovit sklop ukrepov za aktivno zaposlovanje, ki omogočajo izpolnjevanje potreb ciljne skupine in zagotavljajo razvoj človeškega kapitala, pa tudi dajanje ciljnih oseb na trg dela ter tako prispevajo k doseganju posebnih ciljev 1.1 in 1.2 zakona št. 1/PI 8.ii. Glede na to, da bomo s tem projektom delovali celostno, pa tudi z dejstvom, da ima prijavitelj bogate izkušnje z izvajanjem posebnih projektov in zagotavljanjem programov usposabljanja, verjamemo, da ima projekt jamstva za uspeh. Predlagani ukrepi bodo prinesli koristi za ljudi v ciljni skupini, kot so: z (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Общата цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост и да се улесни интеграцията на пазара на труда на незаетите с работа, учене или обучение млади хора на възраст между 16 и 24 години, от региона на Центъра, Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба, чрез предлагане на интегрирани услуги по активни и персонализирани мерки за заетост, включително посредничество, информация, програми за обучение, бизнес и житейски наставничество. Този проект има за цел в дългосрочен план да въведе иновативни интегрирани елементи в областта на заетостта чрез постигане на съответствие между търсенето и предлагането на пазара на труда, което ще улесни интеграцията на целевата група в конкурентен и постоянно променящ се пазар на труда. Тази обща цел и 5-те конкретни цели ще бъдат постигнати чрез 24 програми за обучение (квалификация/започване), услуги за оценка и сертифициране на професионални компетентности, придобити по различни от официални пътища, персонализирани услуги по медиация и обучение по предприемачество, съпътстващи дейности и дейности по обучение по начин на живот, групи за взаимна подкрепа, поредица от семинари по въпросите на недискриминацията, както и чрез насърчаване на мрежа от социални партньорства, насочени към решаване на професионалното приобщаване на NEET. Тези дейности са посветени на група от 360 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст между 16 и 24 години от Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба. Както е видно от показателите за крайните продукти и резултатите от проекта, те ще донесат дългосрочни ползи сред хората, които съставляват целевата група, като допринасят за придобиването на знания и ключови компетентности, необходими за достъп и поддръжка на пазара на труда. Постигането на тази цел ще доведе до дългосрочен положителен ефект върху целевата група и региона, тъй като този проект осигурява услугите и структурите за подкрепа, необходими за улесняване на интеграцията на пазара на труда на GT, достъпа му до информация и услуги по медиация, до програми за обучение, които увеличават шансовете за тяхната професия, както и до редица иновативни услуги за живот и бизнес обучение, необходими за улесняване на „предприемаческия пазарен механизъм, способен да се развива“. Пакетът от мерки, включени в проекта за улесняване на достъпа до пазара на труда на целевата група, е интегриран набор от активни мерки за заетост, които позволяват да се отговори на нуждите на целевата група и които гарантират както развитието на човешкия капитал, така и навлизането на пазара на труда на целевите лица и по този начин допринасят за постигането на конкретни цели 1.1 и 1.2 от АП 1/ПИ 8.ii. Като се има предвид, че чрез този проект ще действаме по интегриран начин, но и от факта, че кандидатът има огромен предишен опит в изпълнението на конкретни проекти и предоставянето на програми за обучение, ние вярваме, че проектът има гаранции за успех. Предложените мерки ще донесат ползи за хората от целевата група, като например: от (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост и да се улесни интеграцията на пазара на труда на незаетите с работа, учене или обучение млади хора на възраст между 16 и 24 години, от региона на Центъра, Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба, чрез предлагане на интегрирани услуги по активни и персонализирани мерки за заетост, включително посредничество, информация, програми за обучение, бизнес и житейски наставничество. Този проект има за цел в дългосрочен план да въведе иновативни интегрирани елементи в областта на заетостта чрез постигане на съответствие между търсенето и предлагането на пазара на труда, което ще улесни интеграцията на целевата група в конкурентен и постоянно променящ се пазар на труда. Тази обща цел и 5-те конкретни цели ще бъдат постигнати чрез 24 програми за обучение (квалификация/започване), услуги за оценка и сертифициране на професионални компетентности, придобити по различни от официални пътища, персонализирани услуги по медиация и обучение по предприемачество, съпътстващи дейности и дейности по обучение по начин на живот, групи за взаимна подкрепа, поредица от семинари по въпросите на недискриминацията, както и чрез насърчаване на мрежа от социални партньорства, насочени към решаване на професионалното приобщаване на NEET. Тези дейности са посветени на група от 360 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст между 16 и 24 години от Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба. Както е видно от показателите за крайните продукти и резултатите от проекта, те ще донесат дългосрочни ползи сред хората, които съставляват целевата група, като допринасят за придобиването на знания и ключови компетентности, необходими за достъп и поддръжка на пазара на труда. Постигането на тази цел ще доведе до дългосрочен положителен ефект върху целевата група и региона, тъй като този проект осигурява услугите и структурите за подкрепа, необходими за улесняване на интеграцията на пазара на труда на GT, достъпа му до информация и услуги по медиация, до програми за обучение, които увеличават шансовете за тяхната професия, както и до редица иновативни услуги за живот и бизнес обучение, необходими за улесняване на „предприемаческия пазарен механизъм, способен да се развива“. Пакетът от мерки, включени в проекта за улесняване на достъпа до пазара на труда на целевата група, е интегриран набор от активни мерки за заетост, които позволяват да се отговори на нуждите на целевата група и които гарантират както развитието на човешкия капитал, така и навлизането на пазара на труда на целевите лица и по този начин допринасят за постигането на конкретни цели 1.1 и 1.2 от АП 1/ПИ 8.ii. Като се има предвид, че чрез този проект ще действаме по интегриран начин, но и от факта, че кандидатът има огромен предишен опит в изпълнението на конкретни проекти и предоставянето на програми за обучение, ние вярваме, че проектът има гаранции за успех. Предложените мерки ще донесат ползи за хората от целевата група, като например: от (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Общата цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост и да се улесни интеграцията на пазара на труда на незаетите с работа, учене или обучение млади хора на възраст между 16 и 24 години, от региона на Центъра, Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба, чрез предлагане на интегрирани услуги по активни и персонализирани мерки за заетост, включително посредничество, информация, програми за обучение, бизнес и житейски наставничество. Този проект има за цел в дългосрочен план да въведе иновативни интегрирани елементи в областта на заетостта чрез постигане на съответствие между търсенето и предлагането на пазара на труда, което ще улесни интеграцията на целевата група в конкурентен и постоянно променящ се пазар на труда. Тази обща цел и 5-те конкретни цели ще бъдат постигнати чрез 24 програми за обучение (квалификация/започване), услуги за оценка и сертифициране на професионални компетентности, придобити по различни от официални пътища, персонализирани услуги по медиация и обучение по предприемачество, съпътстващи дейности и дейности по обучение по начин на живот, групи за взаимна подкрепа, поредица от семинари по въпросите на недискриминацията, както и чрез насърчаване на мрежа от социални партньорства, насочени към решаване на професионалното приобщаване на NEET. Тези дейности са посветени на група от 360 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст между 16 и 24 години от Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба. Както е видно от показателите за крайните продукти и резултатите от проекта, те ще донесат дългосрочни ползи сред хората, които съставляват целевата група, като допринасят за придобиването на знания и ключови компетентности, необходими за достъп и поддръжка на пазара на труда. Постигането на тази цел ще доведе до дългосрочен положителен ефект върху целевата група и региона, тъй като този проект осигурява услугите и структурите за подкрепа, необходими за улесняване на интеграцията на пазара на труда на GT, достъпа му до информация и услуги по медиация, до програми за обучение, които увеличават шансовете за тяхната професия, както и до редица иновативни услуги за живот и бизнес обучение, необходими за улесняване на „предприемаческия пазарен механизъм, способен да се развива“. Пакетът от мерки, включени в проекта за улесняване на достъпа до пазара на труда на целевата група, е интегриран набор от активни мерки за заетост, които позволяват да се отговори на нуждите на целевата група и които гарантират както развитието на човешкия капитал, така и навлизането на пазара на труда на целевите лица и по този начин допринасят за постигането на конкретни цели 1.1 и 1.2 от АП 1/ПИ 8.ii. Като се има предвид, че чрез този проект ще действаме по интегриран начин, но и от факта, че кандидатът има огромен предишен опит в изпълнението на конкретни проекти и предоставянето на програми за обучение, ние вярваме, че проектът има гаранции за успех. Предложените мерки ще донесат ползи за хората от целевата група, като например: от (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg u jiffaċilita l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ qiegħda NEETs ta’ bejn is-16 u l-24 sena, mir-reġjun taċ-Ċentru, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, billi joffri servizzi integrati ta’ miżuri ta’ impjieg attivi u personalizzati, inklużi l-medjazzjoni, l-informazzjoni, il-programmi ta’ taħriġ, l-ikkowċjar tan-negozju u l-ħajja. Fuq medda twila ta’ żmien, dan il-proġett għandu l-għan li jintroduċi elementi integrati innovattivi fil-qasam tal-inkubazzjoni, billi jqabbel id-domanda u l-provvista tas-suq tax-xogħol, li se jiffaċilita l-integrazzjoni tal-grupp fil-mira f’suq tax-xogħol kompetittiv u li dejjem jinbidel. Dan l-objettiv ġenerali u l-5 objettivi speċifiċi se jinkisbu permezz ta’ 24 programm ta’ taħriġ (kwalifika/bidu), servizzi ta’ evalwazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba fuq mogħdijiet li mhumiex formali, servizzi ta’ medjazzjoni personalizzati u attivitajiet ta’ kkowċjar intraprenditorjali, akkumpanjament u taħriġ tul il-ħajja, gruppi ta’ appoġġ reċiproku, serje ta’ sessjonijiet ta’ ħidma dwar in-nondiskriminazzjoni, kif ukoll bil-promozzjoni ta’ netwerk ta’ sħubijiet soċjali mmirati biex isolvu l-inserzjoni professjonali tan-NEETs. Dawn l-attivitajiet huma ddedikati għal grupp ta’ 360 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda NEETs bejn is-16 u l-24 sena minn Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, il-kontej ta’ Alba. Kif evidenzjat mill-indikaturi tal-output u tar-riżultati tal-proġett, dawn se jipproduċu benefiċċji fit-tul fost in-nies li jikkostitwixxu l-grupp fil-mira, li jikkontribwixxu għall-kisba tal-għarfien u l-kompetenzi ewlenin meħtieġa għall-aċċess u ż-żamma fis-suq tax-xogħol. Il-kisba ta’ dan l-objettiv se tiġġenera effett pożittiv fit-tul fuq il-grupp fil-mira u fuq ir-reġjun, minħabba li dan il-proġett jiżgura s-servizzi u l-istrutturi ta’ appoġġ meħtieġa biex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol tal-GT, l-aċċess tiegħu għal servizzi ta’ informazzjoni u medjazzjoni, għal programmi ta’ taħriġ li jżidu l-opportunitajiet tal-okkupazzjoni tagħhom, kif ukoll għal serje ta’ servizzi innovattivi ta’ taħriġ tal-ħajja u tan-negozju meħtieġa biex jiffaċilitaw “mekkaniżmu tas-suq intraprenditorjali kapaċi li jiżviluppa lilu nnifsu”. Is-sett ta’ miżuri inklużi fil-proġett biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira huwa sett integrat ta’ miżuri attivi ta’ impjieg li jippermettu li jintlaħqu l-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira u li jiżguraw kemm l-iżvilupp tal-kapital uman, iżda wkoll it-tqegħid fis-suq tax-xogħol tal-persuni fil-mira u b’hekk jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi speċifiċi 1.1 u 1.2 tal-AP 1/PI 8.ii. Minħabba li permezz ta’ dan il-proġett se naġixxu b’mod integrat, iżda wkoll mill-fatt li l-applikant għandu esperjenza preċedenti vasta fl-implimentazzjoni ta’ proġetti speċifiċi u li jipprovdi programmi ta’ taħriġ aħna nemmnu li l-proġett għandu garanziji ta’ suċċess. Il-miżuri proposti se jiġġeneraw benefiċċji għan-nies fil-grupp fil-mira, bħal: permezz ta’ (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg u jiffaċilita l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ qiegħda NEETs ta’ bejn is-16 u l-24 sena, mir-reġjun taċ-Ċentru, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, billi joffri servizzi integrati ta’ miżuri ta’ impjieg attivi u personalizzati, inklużi l-medjazzjoni, l-informazzjoni, il-programmi ta’ taħriġ, l-ikkowċjar tan-negozju u l-ħajja. Fuq medda twila ta’ żmien, dan il-proġett għandu l-għan li jintroduċi elementi integrati innovattivi fil-qasam tal-inkubazzjoni, billi jqabbel id-domanda u l-provvista tas-suq tax-xogħol, li se jiffaċilita l-integrazzjoni tal-grupp fil-mira f’suq tax-xogħol kompetittiv u li dejjem jinbidel. Dan l-objettiv ġenerali u l-5 objettivi speċifiċi se jinkisbu permezz ta’ 24 programm ta’ taħriġ (kwalifika/bidu), servizzi ta’ evalwazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba fuq mogħdijiet li mhumiex formali, servizzi ta’ medjazzjoni personalizzati u attivitajiet ta’ kkowċjar intraprenditorjali, akkumpanjament u taħriġ tul il-ħajja, gruppi ta’ appoġġ reċiproku, serje ta’ sessjonijiet ta’ ħidma dwar in-nondiskriminazzjoni, kif ukoll bil-promozzjoni ta’ netwerk ta’ sħubijiet soċjali mmirati biex isolvu l-inserzjoni professjonali tan-NEETs. Dawn l-attivitajiet huma ddedikati għal grupp ta’ 360 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda NEETs bejn is-16 u l-24 sena minn Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, il-kontej ta’ Alba. Kif evidenzjat mill-indikaturi tal-output u tar-riżultati tal-proġett, dawn se jipproduċu benefiċċji fit-tul fost in-nies li jikkostitwixxu l-grupp fil-mira, li jikkontribwixxu għall-kisba tal-għarfien u l-kompetenzi ewlenin meħtieġa għall-aċċess u ż-żamma fis-suq tax-xogħol. Il-kisba ta’ dan l-objettiv se tiġġenera effett pożittiv fit-tul fuq il-grupp fil-mira u fuq ir-reġjun, minħabba li dan il-proġett jiżgura s-servizzi u l-istrutturi ta’ appoġġ meħtieġa biex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol tal-GT, l-aċċess tiegħu għal servizzi ta’ informazzjoni u medjazzjoni, għal programmi ta’ taħriġ li jżidu l-opportunitajiet tal-okkupazzjoni tagħhom, kif ukoll għal serje ta’ servizzi innovattivi ta’ taħriġ tal-ħajja u tan-negozju meħtieġa biex jiffaċilitaw “mekkaniżmu tas-suq intraprenditorjali kapaċi li jiżviluppa lilu nnifsu”. Is-sett ta’ miżuri inklużi fil-proġett biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira huwa sett integrat ta’ miżuri attivi ta’ impjieg li jippermettu li jintlaħqu l-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira u li jiżguraw kemm l-iżvilupp tal-kapital uman, iżda wkoll it-tqegħid fis-suq tax-xogħol tal-persuni fil-mira u b’hekk jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi speċifiċi 1.1 u 1.2 tal-AP 1/PI 8.ii. Minħabba li permezz ta’ dan il-proġett se naġixxu b’mod integrat, iżda wkoll mill-fatt li l-applikant għandu esperjenza preċedenti vasta fl-implimentazzjoni ta’ proġetti speċifiċi u li jipprovdi programmi ta’ taħriġ aħna nemmnu li l-proġett għandu garanziji ta’ suċċess. Il-miżuri proposti se jiġġeneraw benefiċċji għan-nies fil-grupp fil-mira, bħal: permezz ta’ (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg u jiffaċilita l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ qiegħda NEETs ta’ bejn is-16 u l-24 sena, mir-reġjun taċ-Ċentru, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, billi joffri servizzi integrati ta’ miżuri ta’ impjieg attivi u personalizzati, inklużi l-medjazzjoni, l-informazzjoni, il-programmi ta’ taħriġ, l-ikkowċjar tan-negozju u l-ħajja. Fuq medda twila ta’ żmien, dan il-proġett għandu l-għan li jintroduċi elementi integrati innovattivi fil-qasam tal-inkubazzjoni, billi jqabbel id-domanda u l-provvista tas-suq tax-xogħol, li se jiffaċilita l-integrazzjoni tal-grupp fil-mira f’suq tax-xogħol kompetittiv u li dejjem jinbidel. Dan l-objettiv ġenerali u l-5 objettivi speċifiċi se jinkisbu permezz ta’ 24 programm ta’ taħriġ (kwalifika/bidu), servizzi ta’ evalwazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba fuq mogħdijiet li mhumiex formali, servizzi ta’ medjazzjoni personalizzati u attivitajiet ta’ kkowċjar intraprenditorjali, akkumpanjament u taħriġ tul il-ħajja, gruppi ta’ appoġġ reċiproku, serje ta’ sessjonijiet ta’ ħidma dwar in-nondiskriminazzjoni, kif ukoll bil-promozzjoni ta’ netwerk ta’ sħubijiet soċjali mmirati biex isolvu l-inserzjoni professjonali tan-NEETs. Dawn l-attivitajiet huma ddedikati għal grupp ta’ 360 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda NEETs bejn is-16 u l-24 sena minn Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, il-kontej ta’ Alba. Kif evidenzjat mill-indikaturi tal-output u tar-riżultati tal-proġett, dawn se jipproduċu benefiċċji fit-tul fost in-nies li jikkostitwixxu l-grupp fil-mira, li jikkontribwixxu għall-kisba tal-għarfien u l-kompetenzi ewlenin meħtieġa għall-aċċess u ż-żamma fis-suq tax-xogħol. Il-kisba ta’ dan l-objettiv se tiġġenera effett pożittiv fit-tul fuq il-grupp fil-mira u fuq ir-reġjun, minħabba li dan il-proġett jiżgura s-servizzi u l-istrutturi ta’ appoġġ meħtieġa biex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol tal-GT, l-aċċess tiegħu għal servizzi ta’ informazzjoni u medjazzjoni, għal programmi ta’ taħriġ li jżidu l-opportunitajiet tal-okkupazzjoni tagħhom, kif ukoll għal serje ta’ servizzi innovattivi ta’ taħriġ tal-ħajja u tan-negozju meħtieġa biex jiffaċilitaw “mekkaniżmu tas-suq intraprenditorjali kapaċi li jiżviluppa lilu nnifsu”. Is-sett ta’ miżuri inklużi fil-proġett biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira huwa sett integrat ta’ miżuri attivi ta’ impjieg li jippermettu li jintlaħqu l-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira u li jiżguraw kemm l-iżvilupp tal-kapital uman, iżda wkoll it-tqegħid fis-suq tax-xogħol tal-persuni fil-mira u b’hekk jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi speċifiċi 1.1 u 1.2 tal-AP 1/PI 8.ii. Minħabba li permezz ta’ dan il-proġett se naġixxu b’mod integrat, iżda wkoll mill-fatt li l-applikant għandu esperjenza preċedenti vasta fl-implimentazzjoni ta’ proġetti speċifiċi u li jipprovdi programmi ta’ taħriġ aħna nemmnu li l-proġett għandu garanziji ta’ suċċess. Il-miżuri proposti se jiġġeneraw benefiċċji għan-nies fil-grupp fil-mira, bħal: permezz ta’ (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo geral do projeto é aumentar as oportunidades de emprego e facilitar a integração no mercado de trabalho dos jovens desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, da região do Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferecendo serviços integrados de medidas de emprego ativo e personalizado, incluindo mediação, informação, programas de formação, orientação empresarial e vitalícia. Este projeto visa, a longo prazo, introduzir elementos inovadores integrados no domínio da ocuação, combinando a procura e a oferta no mercado de trabalho, o que facilitará a integração do grupo-alvo num mercado de trabalho competitivo e em constante mutação. Este objetivo geral e os 5 objetivos específicos serão alcançados através de 24 programas de formação (qualificação/iniciação), serviços de avaliação e certificação de competências profissionais obtidas noutros percursos que não sejam formais, serviços de mediação personalizada e atividades de coaching empreendedor, acompanhamento e coaching vitalício, grupos de apoio mútuo, uma série de seminários sobre não discriminação, bem como através da promoção de uma rede de parcerias sociais destinadas a resolver a inserção profissional dos NEET. Estas atividades são dedicadas a um grupo de 360 jovens desempregados NEET entre 16-24 anos de idade, provenientes dos condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Tal como demonstrado pelos indicadores de realizações e de resultados do projeto, produzirão benefícios a longo prazo entre as pessoas que constituem o grupo-alvo, contribuindo para a aquisição dos conhecimentos e das competências essenciais necessários para o acesso e a manutenção no mercado de trabalho. A realização deste objetivo produzirá um efeito positivo a longo prazo sobre o grupo-alvo e sobre a região, uma vez que este projeto assegura os serviços e as estruturas de apoio necessários para facilitar a integração no mercado de trabalho da GT, o seu acesso à informação e aos serviços de mediação, a programas de formação que aumentem as hipóteses da sua ocupação, bem como a uma série de serviços inovadores de vida e de orientação empresarial necessários para facilitar «um mecanismo de mercado empresarial capaz de se desenvolver». O conjunto de medidas incluídas no projeto para facilitar o acesso ao mercado de trabalho do grupo-alvo é um conjunto integrado de medidas ativas de emprego que permitem satisfazer as necessidades do grupo-alvo e que asseguram tanto o desenvolvimento do capital humano como a colocação no mercado de trabalho das pessoas visadas, contribuindo assim para a realização dos objetivos específicos 1.1 e 1.2 da AP 1/PI 8.ii. Dado que através deste projeto atuaremos de forma integrada, mas também pelo facto de o candidato ter uma vasta experiência anterior na implementação de projetos específicos e na prestação de programas de formação, acreditamos que o projeto tem garantias de sucesso. As medidas propostas gerarão benefícios para as pessoas do grupo-alvo, tais como: por: (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar as oportunidades de emprego e facilitar a integração no mercado de trabalho dos jovens desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, da região do Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferecendo serviços integrados de medidas de emprego ativo e personalizado, incluindo mediação, informação, programas de formação, orientação empresarial e vitalícia. Este projeto visa, a longo prazo, introduzir elementos inovadores integrados no domínio da ocuação, combinando a procura e a oferta no mercado de trabalho, o que facilitará a integração do grupo-alvo num mercado de trabalho competitivo e em constante mutação. Este objetivo geral e os 5 objetivos específicos serão alcançados através de 24 programas de formação (qualificação/iniciação), serviços de avaliação e certificação de competências profissionais obtidas noutros percursos que não sejam formais, serviços de mediação personalizada e atividades de coaching empreendedor, acompanhamento e coaching vitalício, grupos de apoio mútuo, uma série de seminários sobre não discriminação, bem como através da promoção de uma rede de parcerias sociais destinadas a resolver a inserção profissional dos NEET. Estas atividades são dedicadas a um grupo de 360 jovens desempregados NEET entre 16-24 anos de idade, provenientes dos condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Tal como demonstrado pelos indicadores de realizações e de resultados do projeto, produzirão benefícios a longo prazo entre as pessoas que constituem o grupo-alvo, contribuindo para a aquisição dos conhecimentos e das competências essenciais necessários para o acesso e a manutenção no mercado de trabalho. A realização deste objetivo produzirá um efeito positivo a longo prazo sobre o grupo-alvo e sobre a região, uma vez que este projeto assegura os serviços e as estruturas de apoio necessários para facilitar a integração no mercado de trabalho da GT, o seu acesso à informação e aos serviços de mediação, a programas de formação que aumentem as hipóteses da sua ocupação, bem como a uma série de serviços inovadores de vida e de orientação empresarial necessários para facilitar «um mecanismo de mercado empresarial capaz de se desenvolver». O conjunto de medidas incluídas no projeto para facilitar o acesso ao mercado de trabalho do grupo-alvo é um conjunto integrado de medidas ativas de emprego que permitem satisfazer as necessidades do grupo-alvo e que asseguram tanto o desenvolvimento do capital humano como a colocação no mercado de trabalho das pessoas visadas, contribuindo assim para a realização dos objetivos específicos 1.1 e 1.2 da AP 1/PI 8.ii. Dado que através deste projeto atuaremos de forma integrada, mas também pelo facto de o candidato ter uma vasta experiência anterior na implementação de projetos específicos e na prestação de programas de formação, acreditamos que o projeto tem garantias de sucesso. As medidas propostas gerarão benefícios para as pessoas do grupo-alvo, tais como: por: (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo geral do projeto é aumentar as oportunidades de emprego e facilitar a integração no mercado de trabalho dos jovens desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, da região do Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferecendo serviços integrados de medidas de emprego ativo e personalizado, incluindo mediação, informação, programas de formação, orientação empresarial e vitalícia. Este projeto visa, a longo prazo, introduzir elementos inovadores integrados no domínio da ocuação, combinando a procura e a oferta no mercado de trabalho, o que facilitará a integração do grupo-alvo num mercado de trabalho competitivo e em constante mutação. Este objetivo geral e os 5 objetivos específicos serão alcançados através de 24 programas de formação (qualificação/iniciação), serviços de avaliação e certificação de competências profissionais obtidas noutros percursos que não sejam formais, serviços de mediação personalizada e atividades de coaching empreendedor, acompanhamento e coaching vitalício, grupos de apoio mútuo, uma série de seminários sobre não discriminação, bem como através da promoção de uma rede de parcerias sociais destinadas a resolver a inserção profissional dos NEET. Estas atividades são dedicadas a um grupo de 360 jovens desempregados NEET entre 16-24 anos de idade, provenientes dos condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Tal como demonstrado pelos indicadores de realizações e de resultados do projeto, produzirão benefícios a longo prazo entre as pessoas que constituem o grupo-alvo, contribuindo para a aquisição dos conhecimentos e das competências essenciais necessários para o acesso e a manutenção no mercado de trabalho. A realização deste objetivo produzirá um efeito positivo a longo prazo sobre o grupo-alvo e sobre a região, uma vez que este projeto assegura os serviços e as estruturas de apoio necessários para facilitar a integração no mercado de trabalho da GT, o seu acesso à informação e aos serviços de mediação, a programas de formação que aumentem as hipóteses da sua ocupação, bem como a uma série de serviços inovadores de vida e de orientação empresarial necessários para facilitar «um mecanismo de mercado empresarial capaz de se desenvolver». O conjunto de medidas incluídas no projeto para facilitar o acesso ao mercado de trabalho do grupo-alvo é um conjunto integrado de medidas ativas de emprego que permitem satisfazer as necessidades do grupo-alvo e que asseguram tanto o desenvolvimento do capital humano como a colocação no mercado de trabalho das pessoas visadas, contribuindo assim para a realização dos objetivos específicos 1.1 e 1.2 da AP 1/PI 8.ii. Dado que através deste projeto atuaremos de forma integrada, mas também pelo facto de o candidato ter uma vasta experiência anterior na implementação de projetos específicos e na prestação de programas de formação, acreditamos que o projeto tem garantias de sucesso. As medidas propostas gerarão benefícios para as pessoas do grupo-alvo, tais como: por: (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsesmulighederne og lette integrationen på arbejdsmarkedet for unge arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år fra Centreregionen, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, ved at tilbyde integrerede tjenester vedrørende aktive og individualiserede beskæftigelsesforanstaltninger, herunder mægling, information, uddannelsesprogrammer, erhvervs- og livscoaching. Dette projekt har til formål på lang sigt at indføre innovative integrerede elementer på beskæftigelsesområdet ved at matche efterspørgsel og udbud på arbejdsmarkedet, hvilket vil lette integrationen af målgruppen i et konkurrencedygtigt og konstant skiftende arbejdsmarked. Dette generelle mål og de fem specifikke mål vil blive nået gennem 24 uddannelsesprogrammer (kvalifikation/initiering), evaluering og certificering af faglige kompetencer opnået på andre måder end formelle veje, individualiserede mæglingstjenester og iværksættercoaching, akkompagnement og livscoaching, gensidige støttegrupper, en række workshopper om ikke-forskelsbehandling samt ved at fremme et netværk af sociale partnerskaber, der har til formål at løse den professionelle indsættelse af NEET'er. Disse aktiviteter vedrører en gruppe på 360 unge arbejdsløse NEET'er mellem 16-24 år fra Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures og Alba amter. Som det fremgår af projektets output- og resultatindikatorer, vil de give langsigtede fordele blandt de personer, der udgør målgruppen, og bidrage til erhvervelsen af den viden og de nøglekompetencer, der er nødvendige for adgang til og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet. Opfyldelsen af dette mål vil på lang sigt have en positiv indvirkning på målgruppen og regionen, fordi dette projekt sikrer de tjenester og støttestrukturer, der er nødvendige for at lette integrationen på arbejdsmarkedet af GT, dets adgang til information og mæglingstjenester, til uddannelsesprogrammer, der øger chancerne for deres beskæftigelse, samt til en række innovative livs- og erhvervscoachingtjenester, der er nødvendige for at fremme "en iværksættermarkedsmekanisme, der er i stand til at udvikle sig selv". Det sæt af foranstaltninger, der indgår i projektet for at lette adgangen til arbejdsmarkedet for målgruppen, er et integreret sæt aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gør det muligt at opfylde målgruppens behov, og som sikrer både udvikling af menneskelig kapital, men også placering på arbejdsmarkedet for de personer, der er tiltænkt støtte, og dermed bidrager til opfyldelsen af specifikke mål 1.1 og 1.2 i AP 1/PI 8.ii. I betragtning af at vi gennem dette projekt vil handle på en integreret måde, men også af det faktum, at ansøgeren har en lang tidligere erfaring med at gennemføre specifikke projekter og levere uddannelsesprogrammer mener vi, at projektet har garantier for succes. De foreslåede foranstaltninger vil skabe fordele for personer i målgruppen, f.eks.: af (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsesmulighederne og lette integrationen på arbejdsmarkedet for unge arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år fra Centreregionen, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, ved at tilbyde integrerede tjenester vedrørende aktive og individualiserede beskæftigelsesforanstaltninger, herunder mægling, information, uddannelsesprogrammer, erhvervs- og livscoaching. Dette projekt har til formål på lang sigt at indføre innovative integrerede elementer på beskæftigelsesområdet ved at matche efterspørgsel og udbud på arbejdsmarkedet, hvilket vil lette integrationen af målgruppen i et konkurrencedygtigt og konstant skiftende arbejdsmarked. Dette generelle mål og de fem specifikke mål vil blive nået gennem 24 uddannelsesprogrammer (kvalifikation/initiering), evaluering og certificering af faglige kompetencer opnået på andre måder end formelle veje, individualiserede mæglingstjenester og iværksættercoaching, akkompagnement og livscoaching, gensidige støttegrupper, en række workshopper om ikke-forskelsbehandling samt ved at fremme et netværk af sociale partnerskaber, der har til formål at løse den professionelle indsættelse af NEET'er. Disse aktiviteter vedrører en gruppe på 360 unge arbejdsløse NEET'er mellem 16-24 år fra Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures og Alba amter. Som det fremgår af projektets output- og resultatindikatorer, vil de give langsigtede fordele blandt de personer, der udgør målgruppen, og bidrage til erhvervelsen af den viden og de nøglekompetencer, der er nødvendige for adgang til og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet. Opfyldelsen af dette mål vil på lang sigt have en positiv indvirkning på målgruppen og regionen, fordi dette projekt sikrer de tjenester og støttestrukturer, der er nødvendige for at lette integrationen på arbejdsmarkedet af GT, dets adgang til information og mæglingstjenester, til uddannelsesprogrammer, der øger chancerne for deres beskæftigelse, samt til en række innovative livs- og erhvervscoachingtjenester, der er nødvendige for at fremme "en iværksættermarkedsmekanisme, der er i stand til at udvikle sig selv". Det sæt af foranstaltninger, der indgår i projektet for at lette adgangen til arbejdsmarkedet for målgruppen, er et integreret sæt aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gør det muligt at opfylde målgruppens behov, og som sikrer både udvikling af menneskelig kapital, men også placering på arbejdsmarkedet for de personer, der er tiltænkt støtte, og dermed bidrager til opfyldelsen af specifikke mål 1.1 og 1.2 i AP 1/PI 8.ii. I betragtning af at vi gennem dette projekt vil handle på en integreret måde, men også af det faktum, at ansøgeren har en lang tidligere erfaring med at gennemføre specifikke projekter og levere uddannelsesprogrammer mener vi, at projektet har garantier for succes. De foreslåede foranstaltninger vil skabe fordele for personer i målgruppen, f.eks.: af (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsesmulighederne og lette integrationen på arbejdsmarkedet for unge arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år fra Centreregionen, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, ved at tilbyde integrerede tjenester vedrørende aktive og individualiserede beskæftigelsesforanstaltninger, herunder mægling, information, uddannelsesprogrammer, erhvervs- og livscoaching. Dette projekt har til formål på lang sigt at indføre innovative integrerede elementer på beskæftigelsesområdet ved at matche efterspørgsel og udbud på arbejdsmarkedet, hvilket vil lette integrationen af målgruppen i et konkurrencedygtigt og konstant skiftende arbejdsmarked. Dette generelle mål og de fem specifikke mål vil blive nået gennem 24 uddannelsesprogrammer (kvalifikation/initiering), evaluering og certificering af faglige kompetencer opnået på andre måder end formelle veje, individualiserede mæglingstjenester og iværksættercoaching, akkompagnement og livscoaching, gensidige støttegrupper, en række workshopper om ikke-forskelsbehandling samt ved at fremme et netværk af sociale partnerskaber, der har til formål at løse den professionelle indsættelse af NEET'er. Disse aktiviteter vedrører en gruppe på 360 unge arbejdsløse NEET'er mellem 16-24 år fra Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures og Alba amter. Som det fremgår af projektets output- og resultatindikatorer, vil de give langsigtede fordele blandt de personer, der udgør målgruppen, og bidrage til erhvervelsen af den viden og de nøglekompetencer, der er nødvendige for adgang til og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet. Opfyldelsen af dette mål vil på lang sigt have en positiv indvirkning på målgruppen og regionen, fordi dette projekt sikrer de tjenester og støttestrukturer, der er nødvendige for at lette integrationen på arbejdsmarkedet af GT, dets adgang til information og mæglingstjenester, til uddannelsesprogrammer, der øger chancerne for deres beskæftigelse, samt til en række innovative livs- og erhvervscoachingtjenester, der er nødvendige for at fremme "en iværksættermarkedsmekanisme, der er i stand til at udvikle sig selv". Det sæt af foranstaltninger, der indgår i projektet for at lette adgangen til arbejdsmarkedet for målgruppen, er et integreret sæt aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gør det muligt at opfylde målgruppens behov, og som sikrer både udvikling af menneskelig kapital, men også placering på arbejdsmarkedet for de personer, der er tiltænkt støtte, og dermed bidrager til opfyldelsen af specifikke mål 1.1 og 1.2 i AP 1/PI 8.ii. I betragtning af at vi gennem dette projekt vil handle på en integreret måde, men også af det faktum, at ansøgeren har en lang tidligere erfaring med at gennemføre specifikke projekter og levere uddannelsesprogrammer mener vi, at projektet har garantier for succes. De foreslåede foranstaltninger vil skabe fordele for personer i målgruppen, f.eks.: af (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningsmöjligheterna och underlätta integrationen på arbetsmarknaden för unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år, från Centre-regionen, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, genom att erbjuda integrerade tjänster för aktiva och individanpassade sysselsättningsåtgärder, inklusive medling, information, utbildningsprogram, affärs- och livscoaching. Detta projekt syftar på lång sikt till att införa innovativa integrerade inslag på området genom att matcha efterfrågan på och utbudet på arbetsmarknaden, vilket kommer att underlätta integrationen av målgruppen på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad. Detta allmänna mål och de fem särskilda målen kommer att uppnås genom 24 utbildningsprogram (kvalificering/initiering), utvärdering och certifiering av annan yrkeskompetens än formell kompetens, individanpassade medlingstjänster och entreprenörscoachning, ackompanjemang och livscoaching, ömsesidiga stödgrupper, en rad workshoppar om icke-diskriminering samt genom att främja ett nätverk av sociala partnerskap som syftar till att lösa den yrkesmässiga integreringen av unga som varken arbetar eller studerar. Verksamheten riktar sig till 360 unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar mellan 16–24 år från Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Såsom framgår av projektets output- och resultatindikatorer kommer de att ge långsiktiga fördelar bland de personer som utgör målgruppen och bidra till att förvärva de kunskaper och nyckelkompetenser som krävs för tillträde till och underhåll på arbetsmarknaden. Uppnåendet av detta mål kommer att ge en långsiktig positiv effekt på målgruppen och regionen, eftersom detta projekt säkerställer de tjänster och stödstrukturer som krävs för att underlätta integrationen på arbetsmarknaden av GT, dess tillgång till informations- och medlingstjänster, utbildningsprogram som ökar chanserna för deras yrke samt en rad innovativa livs- och företagscoachingstjänster som krävs för att underlätta ”en mekanism för entreprenörsmarknaden som kan utvecklas själv”. Den uppsättning åtgärder som ingår i projektet för att underlätta tillgången till arbetsmarknaden för målgruppen är en integrerad uppsättning aktiva sysselsättningsåtgärder som gör det möjligt att tillgodose målgruppens behov och som säkerställer såväl utvecklingen av humankapitalet som utplaceringen på arbetsmarknaden av de berörda personerna och därmed bidrar till uppnåendet av de särskilda målen 1.1 och 1.2 i AP 1/PI 8.ii. Med tanke på att vi genom detta projekt kommer att agera på ett integrerat sätt, men också genom att den sökande har en lång tidigare erfarenhet av att genomföra specifika projekt och tillhandahålla utbildningsprogram, tror vi att projektet har garantier för framgång. De föreslagna åtgärderna kommer att ge fördelar för målgruppen, t.ex. av (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningsmöjligheterna och underlätta integrationen på arbetsmarknaden för unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år, från Centre-regionen, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, genom att erbjuda integrerade tjänster för aktiva och individanpassade sysselsättningsåtgärder, inklusive medling, information, utbildningsprogram, affärs- och livscoaching. Detta projekt syftar på lång sikt till att införa innovativa integrerade inslag på området genom att matcha efterfrågan på och utbudet på arbetsmarknaden, vilket kommer att underlätta integrationen av målgruppen på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad. Detta allmänna mål och de fem särskilda målen kommer att uppnås genom 24 utbildningsprogram (kvalificering/initiering), utvärdering och certifiering av annan yrkeskompetens än formell kompetens, individanpassade medlingstjänster och entreprenörscoachning, ackompanjemang och livscoaching, ömsesidiga stödgrupper, en rad workshoppar om icke-diskriminering samt genom att främja ett nätverk av sociala partnerskap som syftar till att lösa den yrkesmässiga integreringen av unga som varken arbetar eller studerar. Verksamheten riktar sig till 360 unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar mellan 16–24 år från Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Såsom framgår av projektets output- och resultatindikatorer kommer de att ge långsiktiga fördelar bland de personer som utgör målgruppen och bidra till att förvärva de kunskaper och nyckelkompetenser som krävs för tillträde till och underhåll på arbetsmarknaden. Uppnåendet av detta mål kommer att ge en långsiktig positiv effekt på målgruppen och regionen, eftersom detta projekt säkerställer de tjänster och stödstrukturer som krävs för att underlätta integrationen på arbetsmarknaden av GT, dess tillgång till informations- och medlingstjänster, utbildningsprogram som ökar chanserna för deras yrke samt en rad innovativa livs- och företagscoachingstjänster som krävs för att underlätta ”en mekanism för entreprenörsmarknaden som kan utvecklas själv”. Den uppsättning åtgärder som ingår i projektet för att underlätta tillgången till arbetsmarknaden för målgruppen är en integrerad uppsättning aktiva sysselsättningsåtgärder som gör det möjligt att tillgodose målgruppens behov och som säkerställer såväl utvecklingen av humankapitalet som utplaceringen på arbetsmarknaden av de berörda personerna och därmed bidrar till uppnåendet av de särskilda målen 1.1 och 1.2 i AP 1/PI 8.ii. Med tanke på att vi genom detta projekt kommer att agera på ett integrerat sätt, men också genom att den sökande har en lång tidigare erfarenhet av att genomföra specifika projekt och tillhandahålla utbildningsprogram, tror vi att projektet har garantier för framgång. De föreslagna åtgärderna kommer att ge fördelar för målgruppen, t.ex. av (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningsmöjligheterna och underlätta integrationen på arbetsmarknaden för unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år, från Centre-regionen, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, genom att erbjuda integrerade tjänster för aktiva och individanpassade sysselsättningsåtgärder, inklusive medling, information, utbildningsprogram, affärs- och livscoaching. Detta projekt syftar på lång sikt till att införa innovativa integrerade inslag på området genom att matcha efterfrågan på och utbudet på arbetsmarknaden, vilket kommer att underlätta integrationen av målgruppen på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad. Detta allmänna mål och de fem särskilda målen kommer att uppnås genom 24 utbildningsprogram (kvalificering/initiering), utvärdering och certifiering av annan yrkeskompetens än formell kompetens, individanpassade medlingstjänster och entreprenörscoachning, ackompanjemang och livscoaching, ömsesidiga stödgrupper, en rad workshoppar om icke-diskriminering samt genom att främja ett nätverk av sociala partnerskap som syftar till att lösa den yrkesmässiga integreringen av unga som varken arbetar eller studerar. Verksamheten riktar sig till 360 unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar mellan 16–24 år från Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Såsom framgår av projektets output- och resultatindikatorer kommer de att ge långsiktiga fördelar bland de personer som utgör målgruppen och bidra till att förvärva de kunskaper och nyckelkompetenser som krävs för tillträde till och underhåll på arbetsmarknaden. Uppnåendet av detta mål kommer att ge en långsiktig positiv effekt på målgruppen och regionen, eftersom detta projekt säkerställer de tjänster och stödstrukturer som krävs för att underlätta integrationen på arbetsmarknaden av GT, dess tillgång till informations- och medlingstjänster, utbildningsprogram som ökar chanserna för deras yrke samt en rad innovativa livs- och företagscoachingstjänster som krävs för att underlätta ”en mekanism för entreprenörsmarknaden som kan utvecklas själv”. Den uppsättning åtgärder som ingår i projektet för att underlätta tillgången till arbetsmarknaden för målgruppen är en integrerad uppsättning aktiva sysselsättningsåtgärder som gör det möjligt att tillgodose målgruppens behov och som säkerställer såväl utvecklingen av humankapitalet som utplaceringen på arbetsmarknaden av de berörda personerna och därmed bidrar till uppnåendet av de särskilda målen 1.1 och 1.2 i AP 1/PI 8.ii. Med tanke på att vi genom detta projekt kommer att agera på ett integrerat sätt, men också genom att den sökande har en lång tidigare erfarenhet av att genomföra specifika projekt och tillhandahålla utbildningsprogram, tror vi att projektet har garantier för framgång. De föreslagna åtgärderna kommer att ge fördelar för målgruppen, t.ex. av (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 August 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 21:47, 3 August 2022
Project Q3096119 in Romania
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Volta – Vision, Opportunities and Jobs for Young NEETs in the Centre Region |
Project Q3096119 in Romania |
Statements
3,876,650.93 Romanian Leu
0 references
4,435,527.34 Romanian Leu
0 references
87.4 percent
0 references
2 May 2018
0 references
31 December 2018
0 references
ULTRA SECURITY S.R.L.
0 references
46°0'57.31"N, 23°32'48.70"E
0 references
46°36'23.26"N, 24°37'28.85"E
0 references
45°47'50.60"N, 24°9'6.91"E
0 references
45°39'8.32"N, 25°36'36.97"E
0 references
45°53'48.05"N, 26°0'36.65"E
0 references
46°38'38.72"N, 25°37'12.29"E
0 references
Obiectivul general al proiectului il constituie cresterea oportunitatilor de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii pentru tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-24 ani, din regiunea Centru, judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, prin oferirea serviciilor integrate de masuri active si personalizate de ocupare, cuprinzand mediere, informare, programe de formare profesionala, business si life coaching. Prezentul proiect are drept scop pe termen lung introducerea unor elemente integrate inovatoare in domeniul ocuaprii, prin corelarea cererii si ofertei pietei fortei de munca, ce vor facilita integrarea grupului tinta pe o piata a muncii competitive si in continua schimbare. Acest obiectiv general si cele 5 obiective specifice se vor indeplini prin intermediul a 24 de programe de formare (calificare/initiere), servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, servicii de mediere personalizate si coaching antreprenorial, activitati de acompaniament si life coaching, grupuri de sprijin reciproc, o serie de workshopuri pe tema nediscriminarii, precum si prin promovarea unei retele de parteneriate sociale ce vizeaza solutionarea insertiei profesionale a NEETs. Aceste activitati sunt dedícate unui grup de 360 tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-24 ani din judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Dupa cum evidentiaza indicatorii de realizare si de rezultat ai proiectului, acestea vor produce beneficii de lunga durata in randul persoanelor ce constituie grupul tinta, contribuind la dobandirea cunostintelor si competentelor cheie necesare accesului si mentinerii pe piata muncii. Atingerea acestui obiectiv va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra grupului tinta si asupra regiunii, deoarece prin acest proiect se asigura serviciile si structurile de sprijin necesare facilitarii integrarii pe piata muncii a GT, accesul acestuia la servicii de informare si mediere, la programe de formare care maresc sansele de ocupare a acestora, cat si la o serie de servicii de inovative de life si business coaching necesare facilitarii “unui mecanism de piata de tip antreprenorial si capabil sa se dezvolte de la sine”. Setul de masuri incluse in proiect pentru facilitarea accesului pe piata muncii a grupului tinta este un set integrat de masuri active de ocupare care permite acoperirea nevoilor grupului tinta si care asigura atat dezvoltarea capitalului uman, dar si plasarea pe piata muncii a persoanelor vizate si, implicit, contribuie la atingerea obiectivelor specifice 1.1 si 1.2 ai AP 1/ PI 8.ii. Dat fiind faptul ca prin acest proiect vom actiona in mod integrat, dar si prin faptul ca solicitantul are o vasta experienta anterioara in implementare de proiecte specifice si furnizarea de programe de formare consideram ca proiectul are garantii de reusita. Masurile propuse vor genera beneficii pentru persoanele din grupul tinta, precum: de (Romanian)
0 references
The general objective of the project is to increase employment opportunities and facilitate integration in the labour market for young unemployed NEETs aged between 16-24 years old, from the Centre region, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, by offering integrated services of active and personalised employment measures, including mediation, information, training programs, business and life coaching. This project aims in the long term to introduce innovative integrated elements in the field of ocuaption, by matching labour market demand and supply, which will facilitate the integration of the target group into a competitive and constantly changing labour market. This general objective and the 5 specific objectives will be achieved through 24 training programs (qualification/initiation), evaluation and certification services of professional competences obtained on other than formal paths, personalised mediation services and entrepreneurial coaching, accompaniment and life coaching activities, mutual support groups, a series of workshops on non-discrimination, as well as by promoting a network of social partnerships aimed at solving the professional insertion of NEETs. These activities are dedicated to a group of 360 young unemployed NEETs between 16-24 years old from Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba counties. As evidenced by the project output and result indicators, they will produce long-term benefits among the people who constitute the target group, contributing to the acquisition of the knowledge and key competences necessary for access and maintenance on the labour market. The achievement of this objective will generate a long-term positive effect on the target group and on the region, because this project ensures the services and support structures necessary to facilitate the integration on the labour market of GT, its access to information and mediation services, to training programs that increase the chances of their occupation, as well as to a series of innovative life and business coaching services necessary to facilitate “an entrepreneurial market mechanism capable of developing itself”. The set of measures included in the project to facilitate access to the labour market of the target group is an integrated set of active employment measures that enable the needs of the target group to be met and that ensure both the development of human capital, but also the placement on the labour market of the targeted persons and thus contribute to the achievement of specific objectives 1.1 and 1.2 of AP 1/PI 8.ii. Given that through this project we will act in an integrated way, but also by the fact that the applicant has a vast previous experience in implementing specific projects and providing training programs we believe that the project has guarantees of success. The proposed measures will generate benefits for people in the target group, such as: by (English)
16 September 2021
0 references
Obiectivul general al proiectului il constituie cresterea oportunitatilor de ocupare si facilitarea integrarii pe piata muncii pentru tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-24 ani, din Regiunea Centru, judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, prin oferirea serviciilor integrated de masuri active si personalizate de ocupare, cuprinzand Mediere, informare, programe de formare profesionala, business si life coaching. Prezentul proiect sont drept scop pe termen lung introductionrea unor elemente intégrer inovatoare in domeniul ocuaprii, prin corelarea cererii si ofertei Pietei fortei de munca, ce vor facilita Integrarea grupului tinta pe o piata a muncii competition si in continua schimbare. Acest obiectiv general si cele 5 obiective specifice se vor indeplini prin intermediul a 24 de programe de formare (calificare/initiere), servicii de evaluare si certificare a competentelor profesionale obtinute pe alte cai decat cele formale, servicii de Mediere personalizate si coaching antreprenorial, activitati de acompaniament si life coaching, grupuri de Sprijin reciproc, o serie de workshopuri pe tema nediscriminarii, precum si prin promovarea uni retele de parteneriate social ce vizeaza solutionarea insertiei profesionale a NEETs. Aceste activitati sunt dedícate unui grup de 360 tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-24 ani din judetele Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Dupa cum evidentiaza indicatorii de realizare si de rezultat ai proiectului, acestea vor produire beneficii de lunga durata in randul persoanelor ce constituie grupul tinta, contribuind la dobandirea cunostintelor si competentelor cheie necesare accesului si mentinerii pe piata muncii. Atingerea acestui obiectiv va genera un efect pozitiv pe termen lung asupra grupului tinta si asupra regiunii, deoarece prin acest proiect se asigura Serviciile si structurile de Sprijin necesare facilitarii integrarii pe piata muncii a GT, accesul acestuia la servicii de informare si Mediere, la programe de formare care MAREsc sansele de ocupare a acestora, chat si la o serie de servicii de inovative de life si business coaching necesare facilitarii «unui mecanism de piata de tip antreprenorial si capabil sa se dezvolte de la sine». Setul de masuri inclus in proiect pentru facilitarea accesului pe piata muncii a grupului tinta este un set integrat de masuri active de ocupare care permite acoperirea nevoilor grupului tinta si care asigura atat dezvoltarea capitalului uman, dar si plasarea pe piata muncii a persoanelor vizate si, implicite, contribuie la atingerea obiectivelor specifice 1.1 si 1.2 ai AP 1/PI 8.ii. DAT fiind faptul ca prin acest proiect vom actiona in mod integrat, dar si prin faptul ca solicitantul are o vasta experienta anterioara in implementationare de proiecte specifice si furnizarea de programe de formare consideram ca Proiectul are garantii de reusita. Propuse masurile vor genres beneficii pentru persoanele din grupul tinta, précum: de (French)
26 November 2021
0 references
Allgemeines Ziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsmöglichkeiten und die Erleichterung der Integration junger arbeitsloser NEETs im Alter zwischen 16-24 Jahren, aus der Region Zentrum, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, durch integrierte Dienstleistungen aktiver und personalisierter Beschäftigungsmaßnahmen, einschließlich Mediation, Information, Ausbildungsprogramme, Business- und Lebenscoaching. Das Projekt zielt langfristig darauf ab, innovative integrierte Elemente im Bereich der Ocuaption einzuführen, indem Nachfrage und Angebot auf dem Arbeitsmarkt aufeinander abgestimmt werden, was die Integration der Zielgruppe in einen wettbewerbsfähigen und sich ständig verändernden Arbeitsmarkt erleichtern wird. Dieses allgemeine Ziel und die fünf spezifischen Ziele werden durch 24 Schulungsprogramme (Qualifikation/Initiierung), Bewertungs- und Zertifizierungsdienste für auf anderen Wegen erworbene berufliche Kompetenzen, personalisierte Vermittlungsdienste und unternehmerisches Coaching, Begleitung und Lebenscoaching, gegenseitige Unterstützungsgruppen, eine Reihe von Workshops zum Thema Nichtdiskriminierung sowie durch die Förderung eines Netzes sozialer Partnerschaften zur Lösung der beruflichen Eingliederung von NEETs erreicht. Diese Aktivitäten sind einer Gruppe von 360 jungen arbeitslosen NEETs zwischen 16-24 Jahren aus Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba Countys gewidmet. Wie aus den Output- und Ergebnisindikatoren des Projekts hervorgeht, werden sie unter den Menschen, die die Zielgruppe bilden, langfristige Vorteile bringen und zum Erwerb des Wissens und der Schlüsselkompetenzen beitragen, die für den Zugang und die Erhaltung des Arbeitsmarktes erforderlich sind. Die Verwirklichung dieses Ziels wird langfristig positive Auswirkungen auf die Zielgruppe und die Region haben, da dieses Projekt die Dienste und Unterstützungsstrukturen gewährleistet, die erforderlich sind, um die Integration von GT auf den Arbeitsmarkt zu erleichtern, den Zugang zu Informations- und Vermittlungsdiensten, zu Schulungsprogrammen, die die Chancen ihrer Berufstätigkeit erhöhen, sowie zu einer Reihe innovativer Lebens- und Unternehmenscoaching-Dienstleistungen, die erforderlich sind, um „einen unternehmerischen Marktmechanismus zu erleichtern, der sich selbst entwickeln kann“. Die im Projekt enthaltenen Maßnahmen zur Erleichterung des Zugangs zum Arbeitsmarkt der Zielgruppe sind integrierte Maßnahmen zur aktiven Beschäftigung, die es ermöglichen, den Bedürfnissen der Zielgruppe gerecht zu werden, und die sowohl die Entwicklung des Humankapitals als auch die Eingliederung der Zielpersonen auf den Arbeitsmarkt gewährleisten und somit zur Verwirklichung der spezifischen Ziele 1.1 und 1.2 des AP 1/PI 8.ii beitragen. Angesichts der Tatsache, dass wir durch dieses Projekt auf integrierte Weise handeln werden, aber auch durch die Tatsache, dass der Antragsteller über eine große Erfahrung bei der Durchführung spezifischer Projekte und die Bereitstellung von Schulungsprogrammen verfügt, glauben wir, dass das Projekt Erfolgsgarantien hat. Die vorgeschlagenen Maßnahmen werden den Menschen in der Zielgruppe Vorteile bringen, wie z. B.: von: (German)
1 December 2021
0 references
De algemene doelstelling van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen en het vergemakkelijken van de integratie op de arbeidsmarkt van jonge werkloze NEET’s tussen 16-24 jaar, uit het centrumgebied, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, door geïntegreerde diensten aan te bieden op het gebied van actieve en gepersonaliseerde werkgelegenheidsmaatregelen, waaronder bemiddeling, informatie, opleidingsprogramma’s, bedrijfs- en levenscoaching. Dit project beoogt op lange termijn innovatieve geïntegreerde elementen op het gebied van ocuaption te introduceren door vraag en aanbod op de arbeidsmarkt op elkaar af te stemmen, wat de integratie van de doelgroep in een concurrerende en voortdurend veranderende arbeidsmarkt zal vergemakkelijken. Deze algemene doelstelling en de vijf specifieke doelstellingen zullen worden bereikt door middel van 24 opleidingsprogramma’s (kwalificatie/initiatie), evaluatie en certificering van beroepscompetenties die zijn verworven op andere dan formele paden, gepersonaliseerde bemiddelingsdiensten en ondernemerscoaching, begeleiding en levenscoaching, wederzijdse ondersteuningsgroepen, een reeks workshops over non-discriminatie, alsmede door de bevordering van een netwerk van sociale partnerschappen die gericht zijn op het oplossen van de professionele integratie van NEET’s. Deze activiteiten zijn gewijd aan een groep van 360 jonge werklozen NEET’s tussen 16-24 jaar oud uit Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba County. Zoals blijkt uit de output- en resultaatindicatoren van het project, zullen zij langetermijnvoordelen opleveren voor de mensen die de doelgroep vormen en bijdragen tot de verwerving van de kennis en sleutelcompetenties die nodig zijn voor toegang tot en onderhoud op de arbeidsmarkt. De verwezenlijking van deze doelstelling zal op lange termijn een positief effect hebben op de doelgroep en de regio, omdat dit project zorgt voor de diensten en ondersteunende structuren die nodig zijn om de integratie van GT op de arbeidsmarkt, de toegang tot informatie- en bemiddelingsdiensten, opleidingsprogramma’s die de kansen van hun beroep vergroten, alsook tot een reeks innovatieve levens- en bedrijfscoachingdiensten die nodig zijn om „een ondernemingsmarktmechanisme dat zichzelf kan ontwikkelen” te vergemakkelijken. De reeks maatregelen die in het project zijn opgenomen om de toegang tot de arbeidsmarkt van de doelgroep te vergemakkelijken, is een geïntegreerd pakket actieve werkgelegenheidsmaatregelen waarmee kan worden voldaan aan de behoeften van de doelgroep en die zowel de ontwikkeling van menselijk kapitaal als de plaatsing op de arbeidsmarkt van de beoogde personen waarborgt en aldus bijdraagt tot de verwezenlijking van specifieke doelstellingen 1.1 en 1.2 van AP 1/PI 8.ii. Gezien het feit dat we via dit project op een geïntegreerde manier zullen handelen, maar ook door het feit dat de aanvrager een ruime ervaring heeft met het uitvoeren van specifieke projecten en het aanbieden van opleidingsprogramma’s, geloven wij dat het project garanties voor succes heeft. De voorgestelde maatregelen zullen voordelen opleveren voor de doelgroep, zoals: door: (Dutch)
5 December 2021
0 references
L'obiettivo generale del progetto è aumentare le opportunità di lavoro e facilitare l'inserimento nel mercato del lavoro dei giovani disoccupati NEET di età compresa tra i 16 e i 24 anni, provenienti dalla regione Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, offrendo servizi integrati di misure occupazionali attive e personalizzate, tra cui mediazione, informazione, programmi di formazione, business e life coaching. Il progetto mira, a lungo termine, a introdurre elementi innovativi integrati nel campo dell'occuaption, rispondendo alla domanda e all'offerta del mercato del lavoro, che faciliterà l'integrazione del gruppo destinatario in un mercato del lavoro competitivo e in costante evoluzione. Questo obiettivo generale e i 5 obiettivi specifici saranno raggiunti attraverso 24 programmi di formazione (qualificazione/avvio), servizi di valutazione e certificazione delle competenze professionali ottenute su percorsi diversi da quelli formali, servizi di mediazione personalizzati e attività di coaching imprenditoriale, accompagnamento e life coaching, gruppi di sostegno reciproco, una serie di workshop sulla non discriminazione, nonché promuovendo una rete di partenariati sociali volti a risolvere l'inserimento professionale dei NEET. Queste attività sono dedicate ad un gruppo di 360 giovani disoccupati NEET tra i 16-24 anni dalle contee di Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Come evidenziato dagli indicatori di output e di risultato del progetto, essi produrranno benefici a lungo termine tra le persone che costituiscono il gruppo destinatario, contribuendo all'acquisizione delle conoscenze e delle competenze chiave necessarie per l'accesso e il mantenimento sul mercato del lavoro. Il raggiungimento di questo obiettivo produrrà un effetto positivo a lungo termine sul gruppo destinatario e sulla regione, perché questo progetto garantisce i servizi e le strutture di supporto necessarie per facilitare l'integrazione sul mercato del lavoro delle GT, il suo accesso ai servizi di informazione e mediazione, i programmi di formazione che aumentano le possibilità di occupazione, nonché una serie di servizi innovativi di vita e business coaching necessari per facilitare "un meccanismo di mercato imprenditoriale in grado di svilupparsi". La serie di misure incluse nel progetto per facilitare l'accesso al mercato del lavoro del gruppo destinatario è un insieme integrato di misure attive per l'occupazione che consentono di soddisfare le esigenze del gruppo destinatario e che garantiscono sia lo sviluppo del capitale umano, sia l'inserimento nel mercato del lavoro delle persone interessate, contribuendo così al conseguimento degli obiettivi specifici 1.1 e 1.2 del AP 1/PI 8.ii. Dato che attraverso questo progetto agiremo in modo integrato, ma anche dal fatto che il richiedente ha una vasta esperienza precedente nell'attuazione di progetti specifici e nella fornitura di programmi di formazione riteniamo che il progetto abbia garanzie di successo. Le misure proposte produrranno benefici per le persone del gruppo destinatario, quali: di (Italian)
12 January 2022
0 references
El objetivo general del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo y facilitar la integración en el mercado laboral de los jóvenes ninis desempleados de entre 16 y 24 años de edad, procedentes de la región del Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba, ofreciendo servicios integrados de medidas de empleo activas y personalizadas, incluidas la mediación, la información, los programas de formación, la orientación empresarial y la vida. Este proyecto tiene por objeto, a largo plazo, introducir elementos innovadores integrados en el ámbito de la ocuapción, adaptando la demanda y la oferta del mercado de trabajo, lo que facilitará la integración del grupo destinatario en un mercado de trabajo competitivo y en constante evolución. Este objetivo general y los cinco objetivos específicos se alcanzarán a través de 24 programas de formación (calificación/iniciación), servicios de evaluación y certificación de competencias profesionales obtenidas en vías distintas de las formales, servicios personalizados de mediación y asesoramiento empresarial, actividades de acompañamiento y coaching vital, grupos de apoyo mutuo, una serie de talleres sobre no discriminación, así como mediante la promoción de una red de asociaciones sociales destinadas a resolver la inserción profesional de los ninis. Estas actividades están dedicadas a un grupo de 360 jóvenes ninis desempleados entre 16 y 24 años de los condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures y Alba. Como lo demuestran los indicadores de resultados y de resultados del proyecto, producirán beneficios a largo plazo entre las personas que constituyen el grupo destinatario, contribuyendo a la adquisición de los conocimientos y competencias clave necesarios para el acceso y el mantenimiento en el mercado laboral. La consecución de este objetivo generará un efecto positivo a largo plazo en el grupo destinatario y en la región, ya que este proyecto garantiza los servicios y estructuras de apoyo necesarios para facilitar la integración en el mercado laboral de GT, su acceso a los servicios de información y mediación, a programas de formación que aumenten las posibilidades de su ocupación, así como a una serie de servicios innovadores de vida y asesoramiento empresarial necesarios para facilitar «un mecanismo de mercado empresarial capaz de desarrollarse». El conjunto de medidas incluidas en el proyecto para facilitar el acceso al mercado de trabajo del grupo destinatario es un conjunto integrado de medidas de empleo activo que permiten satisfacer las necesidades del grupo destinatario y que garantizan tanto el desarrollo del capital humano como la colocación en el mercado laboral de las personas destinatarias y, por tanto, contribuyen a la consecución de los objetivos específicos 1.1 y 1.2 del PA 1/PI 8.ii. Dado que a través de este proyecto actuaremos de manera integrada, pero también por el hecho de que el solicitante tiene una vasta experiencia previa en la ejecución de proyectos específicos y la provisión de programas de formación creemos que el proyecto tiene garantías de éxito. Las medidas propuestas generarán beneficios para las personas del grupo destinatario, tales como: por (Spanish)
13 January 2022
0 references
Projekti üldeesmärk on suurendada töövõimalusi ja hõlbustada 16–24aastaste mittetöötavate ja mitteõppivate noorte, kes on pärit keskuse piirkonnast, Brasovist, Covasnast, Sibiust, Harghitast, Muresist ja Albast, tööturule integreerimist, pakkudes aktiivsete ja individuaalsete tööhõivemeetmete integreeritud teenuseid, sealhulgas vahendust, teavet, koolitusprogramme, äri- ja elukoolitust. Selle projekti eesmärk on pikemas perspektiivis juurutada innovaatilisi integreeritud elemente okupeerimise valdkonnas, sobitades tööturu nõudluse ja pakkumise, mis hõlbustab sihtrühma integreerimist konkurentsivõimelisele ja pidevalt muutuvale tööturule. See üldeesmärk ja viis erieesmärki saavutatakse 24 koolitusprogrammi (kvalifikatsioon/algatamine), muul kui ametlikul teel omandatud ametialase pädevuse hindamise ja sertifitseerimise teenuste, personaalsete vahendusteenuste ja ettevõtlusalase juhendamise, tugi- ja elunõustamise, vastastikuste tugirühmade ja mittediskrimineerimise teemaliste õpikodade kaudu ning edendades sotsiaalpartnerluste võrgustikku, mille eesmärk on lahendada mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kutsealast kaasamist. Need tegevused on suunatud 360 noorele NEET-noorele vanuses 16–24 aastat Brasovist, Covasnast, Sibiust, Harghitast, Muresist ja Alba maakonnast. Nagu näitavad projekti väljundi- ja tulemusnäitajad, toovad need sihtrühma kuuluvatele inimestele pikaajalist kasu, aidates kaasa tööturule juurdepääsuks ja seal säilitamiseks vajalike teadmiste ja võtmepädevuste omandamisele. Selle eesmärgi saavutamine avaldab pikaajalist positiivset mõju sihtrühmale ja piirkonnale, sest selle projektiga tagatakse teenused ja tugistruktuurid, mis on vajalikud GT tööturule integreerimise hõlbustamiseks, selle juurdepääsuks teabele ja vahendusteenustele, koolitusprogrammidele, mis suurendavad nende töötamise võimalusi, samuti rea uuenduslike elu- ja ettevõtlusnõustamise teenuste pakkumisele, mis on vajalikud „ettevõtlusturu mehhanismi arendamiseks, mis on võimeline arenema“. Projektis sisalduvad meetmed, mille eesmärk on hõlbustada sihtrühma juurdepääsu tööturule, on integreeritud aktiivsete tööhõivemeetmete kogum, mis võimaldab rahuldada sihtrühma vajadusi ja tagab nii inimkapitali arengu kui ka sihtrühmade tööturule suunamise ning aitab seega kaasa AP 1/PI 8.ii erieesmärkide 1.1 ja 1.2 saavutamisele. Arvestades, et selle projekti kaudu tegutseme integreeritult, aga ka asjaoluga, et taotlejal on suur varasem kogemus konkreetsete projektide rakendamisel ja koolitusprogrammide pakkumisel, usume, et projektil on edu. Kavandatud meetmed toovad kasu sihtrühma kuuluvatele inimestele, näiteks: mille on esitanud (Estonian)
3 August 2022
0 references
Bendras projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes ir sudaryti palankesnes sąlygas 16–24 m. nesimokantiems ir nedirbantiems jaunuoliams iš Centro regiono, Brasovo, Covasnos, Sibiu, Harghita, Mureso, Albos, siūlant integruotas paslaugas, susijusias su aktyviomis ir individualizuotomis užimtumo priemonėmis, įskaitant tarpininkavimą, informavimą, mokymo programas, verslo ir gyvenimo instruktavimą. Šiuo projektu siekiama ilgainiui įdiegti novatoriškus integruotus elementus okuapcijos srityje, suderinant darbo rinkos paklausą ir pasiūlą, o tai palengvins tikslinės grupės integraciją į konkurencingą ir nuolat kintančią darbo rinką. Šis bendrasis tikslas ir 5 konkretūs tikslai bus pasiekti 24 mokymo programomis (kvalifikacija/iniciacija), profesinių kompetencijų, įgytų ne formaliais būdais, vertinimo ir sertifikavimo paslaugomis, individualizuotomis tarpininkavimo paslaugomis ir verslumo konsultavimu, lyderystės ir instruktavimo gyvenime veikla, savitarpio paramos grupėmis, įvairiais seminarais nediskriminavimo klausimais, taip pat skatinant socialinių partnerysčių tinklą, skirtą spręsti NEET jaunimo profesinės įtraukties problemą. Ši veikla skirta 360 NEET jaunuolių grupei nuo 16–24 metų iš Brasovo, Covasnos, Sibiu, Hargitos, Mureso, Albos apskrityse. Kaip matyti iš projekto išdirbių ir rezultatų rodiklių, jie teiks ilgalaikę naudą tikslinei grupei priklausantiems žmonėms ir prisidės prie žinių ir bendrųjų gebėjimų, būtinų norint patekti į darbo rinką ir ją išlaikyti, įgijimo. Šio tikslo įgyvendinimas turės ilgalaikį teigiamą poveikį tikslinei grupei ir regionui, nes šiuo projektu užtikrinamos paslaugos ir paramos struktūros, būtinos GT integracijai į darbo rinką palengvinti, jos prieigai prie informacijos ir tarpininkavimo paslaugų, mokymo programoms, kuriomis didinamos jų profesinės veiklos galimybės, taip pat daugeliui novatoriškų gyvenimo ir verslo koučingo paslaugų, reikalingų palengvinti „verslumo rinkos mechanizmą, galintį vystytis“. Į projektą įtrauktų priemonių, kuriomis siekiama sudaryti palankesnes sąlygas patekti į tikslinės grupės darbo rinką, rinkinys yra integruotas aktyvių užimtumo priemonių rinkinys, kuris sudaro sąlygas patenkinti tikslinės grupės poreikius ir užtikrina tiek žmogiškojo kapitalo plėtrą, tiek tikslinių asmenų įdarbinimą darbo rinkoje ir taip padeda siekti ATS 1/PI 8.ii konkrečių tikslų 1.1 ir 1.2. Atsižvelgiant į tai, kad įgyvendindami šį projektą veiksime integruotai, taip pat atsižvelgdami į tai, kad pareiškėjas turi didelę patirtį įgyvendinant konkrečius projektus ir teikiant mokymo programas, manome, kad projektas turi sėkmės garantijas. Siūlomos priemonės bus naudingos tikslinės grupės žmonėms, pavyzdžiui: pateikė (Lithuanian)
3 August 2022
0 references
Opći je cilj projekta povećati mogućnosti zapošljavanja i olakšati integraciju mladih nezaposlenih osoba koje nisu zaposlene, ne školuju se i ne osposobljavaju u dobi od 16 do 24 godine, iz regije Centra, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, nudeći integrirane usluge aktivnih i personaliziranih mjera zapošljavanja, uključujući posredovanje, informiranje, programe osposobljavanja, poslovno i životno podučavanje. Cilj je ovog projekta dugoročno uvođenje inovativnih integriranih elemenata u području okupiranja usklađivanjem potražnje i ponude na tržištu rada, čime će se olakšati integracija ciljne skupine u konkurentno tržište rada koje se stalno mijenja. Taj opći cilj i pet posebnih ciljeva ostvarit će se kroz 24 programa osposobljavanja (kvalifikacija/pokretanje), usluge ocjenjivanja i certificiranja stručnih kompetencija stečenih na neslužbenim putovima, usluge personaliziranog posredovanja i poduzetničkog podučavanja, aktivnosti praćenja i cjeloživotnog podučavanja, skupine za uzajamnu potporu, niz radionica o nediskriminaciji, kao i promicanjem mreže socijalnih partnerstava čiji je cilj rješavanje profesionalnog uključivanja NEET-ova. Te su aktivnosti posvećene skupini od 360 mladih nezaposlenih NEET-ova u dobi od 16 do 24 godine iz okruga Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures i Alba. Kao što je vidljivo iz pokazatelja ostvarenja i rezultata projekta, oni će donijeti dugoročne koristi među osobama koje čine ciljnu skupinu, što će doprinijeti stjecanju znanja i ključnih kompetencija potrebnih za pristup tržištu rada i njegovo održavanje. Postizanje tog cilja stvorit će dugoročan pozitivan učinak na ciljnu skupinu i regiju, jer ovaj projekt osigurava usluge i potporne strukture potrebne za olakšavanje integracije GT-a na tržište rada, njegov pristup informacijama i uslugama posredovanja, programima osposobljavanja kojima se povećavaju izgledi za njihovo zanimanje, kao i nizu inovativnih životnih i poslovnih trenerskih usluga potrebnih za olakšavanje „mehanizma poduzetničkog tržišta koji se može razvijati”. Skup mjera uključenih u projekt za olakšavanje pristupa tržištu rada ciljne skupine integrirani je skup aktivnih mjera zapošljavanja kojima se omogućuje ispunjavanje potreba ciljne skupine i kojima se osigurava razvoj ljudskog kapitala, ali i zapošljavanje ciljanih osoba na tržište rada, čime se doprinosi postizanju posebnih ciljeva 1.1. i 1.2. AP 1/PI 8.ii. S obzirom na to da ćemo kroz ovaj projekt djelovati na integriran način, ali i činjenicom da podnositelj zahtjeva ima veliko prethodno iskustvo u provedbi specifičnih projekata i pružanju programa obuke vjerujemo da projekt ima jamstva uspjeha. Predloženim mjerama ostvarit će se koristi za ljude u ciljnoj skupini, kao što su: koju je podnijela (Croatian)
3 August 2022
0 references
Γενικός στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης και η διευκόλυνση της ένταξης στην αγορά εργασίας των νέων ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών, από την περιφέρεια του Κέντρου, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, με την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών ενεργών και εξατομικευμένων μέτρων απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένης της διαμεσολάβησης, της ενημέρωσης, των προγραμμάτων κατάρτισης, της επιχειρηματικής καθοδήγησης και της καθοδήγησης για τη ζωή. Το σχέδιο αυτό αποσκοπεί μακροπρόθεσμα στην εισαγωγή καινοτόμων ολοκληρωμένων στοιχείων στον τομέα της αποτελεσματικότητας, μέσω της αντιστοίχισης της ζήτησης και της προσφοράς στην αγορά εργασίας, γεγονός που θα διευκολύνει την ένταξη της ομάδας-στόχου σε μια ανταγωνιστική και συνεχώς μεταβαλλόμενη αγορά εργασίας. Αυτός ο γενικός στόχος και οι 5 ειδικοί στόχοι θα επιτευχθούν μέσω 24 προγραμμάτων κατάρτισης (κατάρτιση/έναρξη), υπηρεσιών αξιολόγησης και πιστοποίησης των επαγγελματικών ικανοτήτων που αποκτώνται σε άλλες από τις επίσημες διαδρομές, εξατομικευμένες υπηρεσίες διαμεσολάβησης και επιχειρηματικής καθοδήγησης, δραστηριότητες συνοδείας και καθοδήγησης ζωής, ομάδες αμοιβαίας υποστήριξης, σειρά εργαστηρίων για την καταπολέμηση των διακρίσεων, καθώς και με την προώθηση ενός δικτύου κοινωνικών συμπράξεων με στόχο την επίλυση της επαγγελματικής ένταξης των ΕΑΕΚ. Οι δραστηριότητες αυτές είναι αφιερωμένες σε μια ομάδα 360 νέων ανέργων ΕΑΕΚ ηλικίας 16-24 ετών από τις κομητείες Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Όπως αποδεικνύεται από τους δείκτες εκροών και αποτελεσμάτων του έργου, θα αποφέρουν μακροπρόθεσμα οφέλη μεταξύ των ατόμων που αποτελούν την ομάδα-στόχο, συμβάλλοντας στην απόκτηση των γνώσεων και των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται για την πρόσβαση και τη συντήρηση στην αγορά εργασίας. Η επίτευξη αυτού του στόχου θα έχει μακροπρόθεσμα θετικό αντίκτυπο στην ομάδα-στόχο και στην περιοχή, διότι το έργο αυτό εξασφαλίζει τις υπηρεσίες και τις δομές υποστήριξης που απαιτούνται για τη διευκόλυνση της ένταξης της GT στην αγορά εργασίας, την πρόσβασή της σε υπηρεσίες πληροφόρησης και διαμεσολάβησης, σε προγράμματα κατάρτισης που αυξάνουν τις πιθανότητες απασχόλησής τους, καθώς και σε μια σειρά καινοτόμων υπηρεσιών για τη ζωή και την καθοδήγηση των επιχειρήσεων που είναι απαραίτητες για τη διευκόλυνση «ένας μηχανισμός επιχειρηματικής αγοράς ικανός να αναπτυχθεί». Το σύνολο των μέτρων που περιλαμβάνονται στο έργο για τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας της ομάδας-στόχου είναι ένα ολοκληρωμένο σύνολο μέτρων ενεργού απασχόλησης που επιτρέπουν την κάλυψη των αναγκών της ομάδας-στόχου και εξασφαλίζουν τόσο την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου όσο και την τοποθέτηση των στοχευόμενων ατόμων στην αγορά εργασίας και, ως εκ τούτου, συμβάλλουν στην επίτευξη των ειδικών στόχων 1.1 και 1.2 του AP 1/PI 8.ii. Δεδομένου ότι μέσα από αυτό το έργο θα δράσουμε με ολοκληρωμένο τρόπο, αλλά και με το γεγονός ότι ο υποψήφιος διαθέτει τεράστια προηγούμενη εμπειρία στην υλοποίηση συγκεκριμένων έργων και στην παροχή προγραμμάτων κατάρτισης πιστεύουμε ότι το έργο έχει εγγυήσεις επιτυχίας. Τα προτεινόμενα μέτρα θα αποφέρουν οφέλη για τα άτομα της ομάδας-στόχου, όπως: από (Greek)
3 August 2022
0 references
Všeobecným cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti a uľahčiť integráciu na trhu práce pre mladých nezamestnaných ľudí vo veku od 16 do 24 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, a to z regiónu centra, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to prostredníctvom poskytovania integrovaných služieb aktívnych a personalizovaných opatrení v oblasti zamestnanosti vrátane mediácie, informácií, vzdelávacích programov, podnikania a celoživotného poradenstva. Cieľom tohto projektu je z dlhodobého hľadiska zaviesť inovatívne integrované prvky v oblasti okupácie zosúladením dopytu a ponuky na trhu práce, čo uľahčí integráciu cieľovej skupiny do konkurencieschopného a neustále sa meniaceho trhu práce. Tento všeobecný cieľ a 5 špecifických cieľov sa dosiahne prostredníctvom 24 vzdelávacích programov (kvalifikácia/začatie), hodnotiacich a certifikačných služieb odborných spôsobilostí získaných na iných ako formálnych cestách, personalizovaných mediačných služieb a podnikateľského koučingu, sprievodných a životných koučingov, skupín vzájomnej podpory, série seminárov o nediskriminácii, ako aj prostredníctvom podpory siete sociálnych partnerstiev zameraných na riešenie profesionálneho začlenenia NEET. Tieto činnosti sú určené skupine 360 mladých nezamestnaných NEET vo veku 16 – 24 rokov z okresov Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures a Alba. Ako dokazujú ukazovatele výstupov a výsledkov projektu, budú prinášať dlhodobé výhody medzi ľuďmi, ktorí tvoria cieľovú skupinu, čo prispeje k získaniu vedomostí a kľúčových kompetencií potrebných na prístup a udržanie na trhu práce. Dosiahnutie tohto cieľa bude mať dlhodobý pozitívny vplyv na cieľovú skupinu a región, pretože tento projekt zabezpečuje služby a podporné štruktúry potrebné na uľahčenie integrácie GT na trhu práce, jej prístup k informačným a mediačným službám, k vzdelávacím programom, ktoré zvyšujú šance na ich povolanie, ako aj k sérii inovačných služieb v oblasti života a poradenstva pre podniky, ktoré sú potrebné na uľahčenie „podnikateľského trhového mechanizmu schopného sa rozvíjať“. Súbor opatrení zahrnutých do projektu na uľahčenie prístupu cieľovej skupiny na trh práce je integrovaný súbor aktívnych opatrení v oblasti zamestnanosti, ktoré umožňujú splnenie potrieb cieľovej skupiny a zabezpečujú rozvoj ľudského kapitálu, ale aj umiestnenie cieľových osôb na trh práce, a tým prispievajú k dosiahnutiu špecifických cieľov 1.1 a 1.2 AP 1/PI 8.ii. Vzhľadom na to, že prostredníctvom tohto projektu budeme konať integrovaným spôsobom, ale aj tým, že žiadateľ má rozsiahle predchádzajúce skúsenosti s realizáciou konkrétnych projektov a poskytovaním vzdelávacích programov, veríme, že projekt má záruky úspechu. Navrhované opatrenia budú prínosom pre ľudí v cieľovej skupine, ako napríklad: podľa: (Slovak)
3 August 2022
0 references
Hankkeen yleisenä tavoitteena on lisätä 16–24-vuotiaiden työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten työttömien työllistymismahdollisuuksia ja helpottaa heidän integroitumistaan työmarkkinoille keskuksen alueelta Brasovin, Covasnan, Sibiun, Harghitan, Muresin ja Alban alueelta käsin tarjoamalla integroituja palveluja aktiivisiin ja yksilöllisiin työllistämistoimiin, kuten sovitteluun, tiedotukseen, koulutusohjelmiin, yritys- ja elämänohjaukseen. Hankkeella pyritään pitkällä aikavälillä ottamaan käyttöön innovatiivisia integroituja elementtejä yrittäjyyden alalla sovittamalla yhteen työmarkkinoiden kysyntä ja tarjonta, mikä helpottaa kohderyhmän integroitumista kilpailukykyisiin ja jatkuvasti muuttuviin työmarkkinoihin. Tämä yleistavoite ja viisi erityistavoitetta saavutetaan 24 koulutusohjelmalla (pätevyys/aloitus), muilla kuin virallisilla poluilla hankittujen ammatillisten pätevyyksien arviointi- ja sertifiointipalveluilla, yksilöllisillä sovittelupalveluilla ja yrittäjävalmennuksella, oheis- ja elämänvalmennuksella, keskinäisillä tukiryhmillä, syrjimättömyyttä käsittelevillä työpajoilla sekä edistämällä sosiaalisten kumppanuuksien verkostoa, jonka tarkoituksena on ratkaista työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten ammatillinen työllistyminen. Nämä toimet on omistettu 360 nuorelle työttömälle NEET-nuorelle 16–24-vuotiaalle Brasovista, Covasnasta, Sibiusta, Harghitasta, Muresista ja Alban maakunnista. Kuten hankkeen tuotos- ja tulosindikaattorit osoittavat, ne tuottavat pitkän aikavälin hyötyjä kohderyhmän muodostavien ihmisten keskuudessa ja edistävät työmarkkinoille pääsyn ja ylläpitämisen edellyttämien tietojen ja avaintaitojen hankkimista. Tämän tavoitteen saavuttamisella on pitkällä aikavälillä myönteinen vaikutus kohderyhmään ja alueeseen, koska tällä hankkeella varmistetaan palvelut ja tukirakenteet, joita tarvitaan helpottamaan GT:n integroitumista työmarkkinoille, sen tiedonsaanti- ja välityspalvelujen saatavuutta, koulutusohjelmia, joilla lisätään heidän ammattimahdollisuuksiaan, sekä useita innovatiivisia elämän- ja yritysvalmennuspalveluja, joita tarvitaan helpottamaan ”yrittäjyysmarkkinamekanismia, joka kykenee kehittämään itseään”. Kohderyhmän työmarkkinoille pääsyn helpottamista koskevaan hankkeeseen sisältyvät toimenpiteet ovat integroituja aktiivisia työllistämistoimenpiteitä, joiden avulla voidaan vastata kohderyhmän tarpeisiin ja joilla varmistetaan sekä inhimillisen pääoman kehittäminen että kohteena olevien henkilöiden sijoittuminen työmarkkinoille ja joilla edistetään siten AP 1/PI 8.ii:n erityistavoitteiden 1.1 ja 1.2 saavuttamista. Kun otetaan huomioon, että tämän hankkeen avulla toimimme yhtenäisesti, mutta myös siksi, että hakijalla on laaja kokemus tiettyjen hankkeiden toteuttamisesta ja koulutusohjelmien tarjoamisesta, uskomme, että hankkeella on takeet onnistumisesta. Ehdotetut toimenpiteet hyödyttävät kohderyhmään kuuluvia henkilöitä, kuten jotka ovat tehneet (Finnish)
3 August 2022
0 references
Ogólnym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia i ułatwienie integracji na rynku pracy młodym bezrobotnym młodzieży NEET w wieku 16-24 lat, z regionu Centrum, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferując zintegrowane usługi w zakresie aktywnych i zindywidualizowanych środków zatrudnienia, w tym mediacji, informacji, programów szkoleniowych, coachingu biznesowego i życiowego. Projekt ten ma na celu w perspektywie długoterminowej wprowadzenie innowacyjnych zintegrowanych elementów w dziedzinie okupacji poprzez dopasowanie popytu i podaży na rynku pracy, co ułatwi integrację grupy docelowej z konkurencyjnym i stale zmieniającym się rynkiem pracy. Ten cel ogólny i 5 celów szczegółowych zostaną osiągnięte poprzez 24 programy szkoleniowe (kwalifikacje/inicjatywa), usługi w zakresie oceny i certyfikacji kompetencji zawodowych uzyskanych na ścieżkach innych niż formalne, zindywidualizowane usługi mediacyjne i coaching w zakresie przedsiębiorczości, akompaniamenty i coaching życiowy, grupy wzajemnego wsparcia, serię warsztatów na temat niedyskryminacji, a także poprzez promowanie sieci partnerstw społecznych mających na celu rozwiązanie problemu profesjonalnego włączania młodzieży NEET. Działania te są przeznaczone dla grupy 360 młodych bezrobotnych młodzieży NEET w wieku 16-24 lat z hrabstw Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Jak wynika ze wskaźników produktu i rezultatu projektu, będą one przynosić długoterminowe korzyści osobom tworzącym grupę docelową, przyczyniając się do nabywania wiedzy i kluczowych kompetencji niezbędnych do dostępu do rynku pracy i utrzymania na nim. Osiągnięcie tego celu wywrze długoterminowy pozytywny wpływ na grupę docelową i region, ponieważ projekt ten zapewnia usługi i struktury wsparcia niezbędne do ułatwienia integracji na rynku pracy GT, jego dostępu do informacji i usług mediacyjnych, programów szkoleniowych zwiększających szanse na ich zawody, a także do szeregu innowacyjnych usług w zakresie życia i coachingu biznesowego niezbędnych do ułatwienia „mechanizmu rynkowego przedsiębiorczego zdolnego się rozwijać”. Zestaw środków ujętych w projekcie mającym na celu ułatwienie dostępu do rynku pracy grupy docelowej stanowi zintegrowany zestaw środków aktywnego zatrudnienia, które umożliwiają zaspokojenie potrzeb grupy docelowej i zapewniają rozwój kapitału ludzkiego, ale także umieszczenie na rynku pracy osób objętych pomocą, przyczyniając się tym samym do osiągnięcia celów szczegółowych 1.1 i 1.2 AP 1/PI 8.ii. Biorąc pod uwagę, że dzięki temu projektowi będziemy działać w sposób zintegrowany, ale także dzięki temu, że wnioskodawca posiada duże doświadczenie w realizacji konkretnych projektów i realizacji programów szkoleniowych, wierzymy, że projekt ma gwarancje powodzenia. Proponowane środki przyniosą korzyści osobom z grupy docelowej, takie jak: przez: (Polish)
3 August 2022
0 references
A projekt általános célkitűzése, hogy aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések – többek között közvetítés, tájékoztatás, képzési programok, üzleti és életviteli tanácsadás – révén növelje a foglalkoztatási lehetőségeket és elősegítse a munkaerő-piaci integrációt az 16 és 24 év közötti fiatal munkanélküliek számára, akik a Központ régiójából, Brassóból, Kovásznából, Nagyszebenből, Hargitából, Marosvásárhelyről, Albából, valamint az aktív és személyre szabott foglalkoztatási intézkedések integrált szolgáltatásaiból állnak. A projekt célja, hogy hosszú távon innovatív integrált elemeket vezessen be a munkaerő-piaci kereslet és kínálat összehangolásával a munkaerő-piaci kereslet és kínálat terén, ami megkönnyíti a célcsoport integrációját a versenyképes és folyamatosan változó munkaerőpiacba. Ezt az általános célkitűzést és az 5 konkrét célkitűzést 24 képzési program (képesítés/kezdeményezés), a formális pályákon kívüli szakmai kompetenciák értékelésére és tanúsítására irányuló szolgáltatások, személyre szabott közvetítési szolgáltatások és vállalkozói coaching, kísérő és életviteli tanácsadási tevékenységek, kölcsönös támogató csoportok, a megkülönböztetésmentességről szóló műhelytalálkozók, valamint a NEET-fiatalok szakmai beilleszkedésének megoldására irányuló társadalmi partnerségek hálózatának előmozdítása révén lehet elérni. Ezeket a tevékenységeket az 16–24 év közötti, 16 és 24 év közötti munkanélküli, oktatásban és képzésben nem részesülő 360 fiatal munkanélkülinek szentelik, akik Brassóból, Kovásznából, Nagyszebenből, Hargitából, Marosvásárhelyről, Alba megyéből származnak. Amint azt a projekt output- és eredménymutatói is bizonyítják, ezek hosszú távú előnyökkel járnak a célcsoportot alkotók körében, hozzájárulva a munkaerőpiachoz való hozzáféréshez és a munkaerőpiaci karbantartáshoz szükséges ismeretek és kulcskompetenciák megszerzéséhez. E célkitűzés elérése hosszú távon pozitív hatást gyakorol majd a célcsoportra és a régióra, mivel ez a projekt biztosítja a GT munkaerő-piaci integrációjának megkönnyítéséhez szükséges szolgáltatásokat és támogatási struktúrákat, az információhoz és a közvetítési szolgáltatásokhoz való hozzáférést, a foglalkozásuk esélyét növelő képzési programokhoz, valamint egy sor innovatív élet- és üzleti coaching szolgáltatáshoz szükséges szolgáltatásokat, amelyek „egy önfejlődésre képes vállalkozói piaci mechanizmus” elősegítéséhez szükségesek. A célcsoport munkaerőpiacra való bejutásának megkönnyítését célzó, a projektben szereplő intézkedések olyan integrált aktív foglalkoztatási intézkedések, amelyek lehetővé teszik a célcsoport igényeinek kielégítését, és amelyek biztosítják mind a humántőke fejlesztését, mind a megcélzott személyek munkaerő-piaci elhelyezését, és ezáltal hozzájárulnak az AP 1/PI 8.ii. pontjának 1.1. és 1.2. konkrét célkitűzéséhez. Tekintettel arra, hogy ezen a projekten keresztül integrált módon fogunk cselekedni, de azzal is, hogy a pályázónak jelentős korábbi tapasztalata van konkrét projektek végrehajtásában és képzési programok biztosításában, úgy véljük, hogy a projekt sikere garantált. A javasolt intézkedések olyan előnyökkel járnak majd a célcsoport tagjai számára, mint például: – (Hungarian)
3 August 2022
0 references
Obecným cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti a usnadnit integraci na trhu práce pro mladé nezaměstnané osoby NEET ve věku 16–24 let, a to z regionu Střediska, Brašov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, a to nabídkou integrovaných služeb aktivních a individualizovaných opatření zaměstnanosti, včetně mediace, informací, vzdělávacích programů, podnikatelského a životního koučinku. Cílem tohoto projektu je v dlouhodobém horizontu zavést inovativní integrované prvky v oblasti okupace, a to sladěním poptávky a nabídky na trhu práce, což usnadní integraci cílové skupiny do konkurenceschopného a neustále se měnícího trhu práce. Tohoto obecného cíle a pěti specifických cílů bude dosaženo prostřednictvím 24 vzdělávacích programů (kvalifikace/zahájení), hodnotících a certifikačních služeb odborné způsobilosti získaných na jiných než formálních cestách, personalizovaných mediačních služeb a podnikatelského koučování, doprovodných a životních koučinků, skupin vzájemné podpory, řady seminářů o zákazu diskriminace, jakož i podporou sítě sociálních partnerství zaměřených na řešení profesního začlenění osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy. Tyto činnosti jsou věnovány skupině 360 mladých nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–24 let z Brašova, Covasny, Sibiu, Harghity, Mures a Alba. Jak dokládají ukazatele výstupů a výsledků projektu, budou mít dlouhodobé přínosy mezi lidmi, kteří tvoří cílovou skupinu, což přispěje k získání znalostí a klíčových schopností nezbytných pro přístup a udržení na trhu práce. Dosažení tohoto cíle bude mít dlouhodobý pozitivní dopad na cílovou skupinu a na region, protože tento projekt zajišťuje služby a podpůrné struktury nezbytné k usnadnění integrace společnosti GT na trh práce, jejího přístupu k informačním a mediačním službám, programům odborné přípravy, které zvyšují šance na jejich povolání, jakož i k řadě inovativních životních a podnikatelských koučinkových služeb, které jsou nezbytné k usnadnění „mechanismu podnikatelského trhu schopného se rozvíjet“. Soubor opatření zahrnutých do projektu s cílem usnadnit přístup cílové skupiny na trh práce je integrovaným souborem aktivních opatření v oblasti zaměstnanosti, která umožňují naplnění potřeb cílové skupiny a zajišťují jak rozvoj lidského kapitálu, tak i umístění cílových osob na trh práce, a přispívají tak k dosažení specifických cílů 1.1 a 1.2 AP 1/PI 8.ii. Vzhledem k tomu, že prostřednictvím tohoto projektu budeme jednat integrovaným způsobem, ale také tím, že žadatel má rozsáhlé předchozí zkušenosti s realizací konkrétních projektů a poskytováním vzdělávacích programů, věříme, že projekt má záruky úspěchu. Navrhovaná opatření budou přínosem pro lidi v cílové skupině, jako jsou: do: (Czech)
3 August 2022
0 references
Projekta vispārīgais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas un veicināt integrāciju darba tirgū jauniešiem, kas nav nodarbināti NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem, no centra reģiona, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, piedāvājot integrētus pakalpojumus aktīviem un personalizētiem nodarbinātības pasākumiem, tostarp starpniecību, informāciju, apmācības programmas, uzņēmējdarbību un dzīves apmācību. Šā projekta mērķis ir ilgtermiņā ieviest inovatīvus integrētus elementus darba tirgus jomā, saskaņojot darba tirgus pieprasījumu un piedāvājumu, kas atvieglos mērķa grupas integrāciju konkurētspējīgā un pastāvīgi mainīgajā darba tirgū. Šis vispārīgais mērķis un pieci konkrētie mērķi tiks sasniegti, izmantojot 24 mācību programmas (kvalifikācija/iniciācija), novērtēšanas un sertifikācijas pakalpojumus profesionālajām kompetencēm, kas iegūtas citos, nevis formālos virzienos, personalizētus starpniecības pakalpojumus un uzņēmējdarbības apmācību, pavadīšanas un dzīves trenēšanas pasākumus, savstarpēja atbalsta grupas, virkni semināru par nediskrimināciju, kā arī veicinot sociālo partnerību tīklu, kura mērķis ir risināt NEET profesionālās iekļaušanas problēmu. Šie pasākumi ir veltīti 360 jauniešiem, kas nav nodarbināti NEET vecumā no 16 līdz 24 gadiem no Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba grāfistēm. Kā liecina projekta iznākuma un rezultātu rādītāji, tie radīs ilgtermiņa ieguvumus mērķgrupas iedzīvotājiem, palīdzot apgūt zināšanas un pamatprasmes, kas vajadzīgas, lai piekļūtu darba tirgum un uzturētu to. Šā mērķa sasniegšana ilgtermiņā pozitīvi ietekmēs mērķgrupu un reģionu, jo šis projekts nodrošina pakalpojumus un atbalsta struktūras, kas nepieciešamas, lai veicinātu GT integrāciju darba tirgū, tās piekļuvi informācijai un starpniecības pakalpojumiem, mācību programmām, kas palielina viņu profesijas iespējas, kā arī virkni inovatīvu dzīves un uzņēmējdarbības konsultāciju pakalpojumu, kas vajadzīgi, lai veicinātu “uzņēmējdarbības tirgus mehānismu, kas spēj attīstīties”. Projektā iekļauto pasākumu kopums, lai atvieglotu mērķgrupas piekļuvi darba tirgum, ir aktīvu nodarbinātības pasākumu integrēts kopums, kas ļauj apmierināt mērķgrupas vajadzības un nodrošina gan cilvēkkapitāla attīstību, gan mērķa personu izvietošanu darba tirgū, tādējādi palīdzot sasniegt AP 1/PI 8. ii) 1.1. un 1.2. mērķi. Ņemot vērā to, ka ar šī projekta palīdzību mēs rīkosimies integrētā veidā, kā arī to, ka pieteikuma iesniedzējam ir liela iepriekšēja pieredze konkrētu projektu īstenošanā un mācību programmu nodrošināšanā, mēs uzskatām, ka projektam ir panākumu garantijas. Ierosinātie pasākumi radīs ieguvumus mērķa grupas iedzīvotājiem, piemēram: — (Latvian)
3 August 2022
0 references
Is é cuspóir ginearálta an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú agus lánpháirtiú i margadh an tsaothair a éascú do dhaoine óga dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna atá idir 16-24 bliana d’aois, ó réigiún an Lárionaid, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, trí sheirbhísí comhtháite a chur ar fáil maidir le bearta fostaíochta gníomhacha agus pearsantaithe, lena n-áirítear idirghabháil, faisnéis, cláir oiliúna, oiliúint ghnó agus oiliúint saoil. Is é is aidhm don tionscadal seo san fhadtéarma gnéithe nuálacha comhtháite a thabhairt isteach i réimse an ghoir, trí éileamh agus soláthar an mhargaidh saothair a mheaitseáil, rud a éascóidh comhtháthú an spriocghrúpa i margadh saothair atá iomaíoch agus síorathraitheach. Bainfear an cuspóir ginearálta sin agus na 5 chuspóir shonracha amach trí 24 chlár oiliúna (cáilíocht/tionscnamh), meastóireacht agus deimhniú inniúlachtaí gairmiúla a fhaightear ar bhealaí eile seachas conairí foirmiúla, seirbhísí idirghabhála pearsantaithe agus cóitseáil fiontraíochta, gníomhaíochtaí tionlacan agus traenálaithe saoil, grúpaí tacaíochta frithpháirteacha, sraith ceardlann maidir le neamh-idirdhealú, chomh maith le líonra comhpháirtíochtaí sóisialta a chur chun cinn atá dírithe ar chur isteach gairmiúil NEETanna a réiteach. Tá na gníomhaíochtaí sin tiomnaithe do ghrúpa de 360 duine óg dífhostaithe nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna idir 16-24 bliana d’aois ó Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, contaetha Alba. Mar is léir ó tháscairí aschuir agus toraidh an tionscadail, beidh tairbhí fadtéarmacha ag baint leo i measc na ndaoine arb iad an spriocghrúpa iad, rud a chuirfidh le sealbhú an eolais agus na n-inniúlachtaí lárnacha is gá chun rochtain a fháil ar mhargadh an tsaothair agus chun iad a chothabháil. Beidh tionchar dearfach fadtéarmach ag baint amach an chuspóra sin ar an spriocghrúpa agus ar an réigiún, toisc go n-áirithítear leis an tionscadal seo na seirbhísí agus na struchtúir tacaíochta is gá chun comhtháthú GT ar mhargadh an tsaothair, a rochtain ar sheirbhísí faisnéise agus idirghabhála a éascú, ar chláir oiliúna a mhéadaíonn na deiseanna a bhaineann lena ngairm bheatha, chomh maith le sraith seirbhísí nuálacha cóitseála gnó agus saoil is gá chun “sásra margaidh fiontraíochta atá in ann é féin a fhorbairt” a éascú. Is éard atá sa tacar beart a áirítear sa tionscadal chun rochtain ar mhargadh saothair an spriocghrúpa a éascú ná sraith chomhtháite de bhearta gníomhacha fostaíochta lena gcumasaítear riachtanais an spriocghrúpa a chomhlíonadh agus lena n-áirithítear go bhforbrófar caipiteal daonna, ach freisin go gcuirfear na daoine a ndírítear orthu ar an margadh saothair agus, ar an gcaoi sin, a rannchuidíonn le cuspóirí sonracha 1.1 agus 1.2 de AP 1/PI 8.ii a bhaint amach. Ós rud é go mbeidh muid ag gníomhú tríd an tionscadal seo ar bhealach comhtháite, ach freisin ag an bhfíric go bhfuil an t-iarratasóir taithí ollmhór roimhe seo i gcur i bhfeidhm tionscadail ar leith agus cláir oiliúna a sholáthar creidimid go bhfuil an tionscadal ráthaíochtaí ratha. Cruthóidh na bearta atá beartaithe tairbhí do dhaoine sa spriocghrúpa, amhail: faoi (Irish)
3 August 2022
0 references
Splošni cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti in olajšati vključevanje mladih brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trg dela, starih od 16 do 24 let, iz regije Center, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, z zagotavljanjem integriranih storitev aktivnih in prilagojenih zaposlitvenih ukrepov, vključno z mediacijo, obveščanjem, programi usposabljanja, poslovnim in življenjskim mentorstvom. Cilj tega projekta je dolgoročno uvesti inovativne integrirane elemente na področju odprtosti, in sicer z usklajevanjem povpraševanja in ponudbe na trgu dela, kar bo olajšalo vključevanje ciljne skupine v konkurenčen in nenehno spreminjajoč se trg dela. Ta splošni cilj in pet posebnih ciljev bodo doseženi s 24 programi usposabljanja (kvalifikacija/začetek), storitvami ocenjevanja in potrjevanja poklicnih kompetenc, pridobljenih na drugih področjih, ki niso formalne poti, individualiziranimi storitvami mediacije in podjetniškim inštruiranjem, spremljajočimi in življenjskimi inštrukcijami, skupinami za medsebojno podporo, vrsto delavnic o nediskriminaciji ter s spodbujanjem mreže socialnih partnerstev, namenjenih reševanju poklicnega vključevanja mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo. Te dejavnosti so namenjene skupini 360 brezposelnih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih od 16 do 24 let, iz okrožij Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Kot je razvidno iz kazalnikov izložkov in rezultatov projekta, bodo ti kazalniki dolgoročno koristili ljudem, ki sestavljajo ciljno skupino, kar bo prispevalo k pridobivanju znanja in ključnih kompetenc, potrebnih za dostop in vzdrževanje na trgu dela. Doseganje tega cilja bo dolgoročno pozitivno vplivalo na ciljno skupino in regijo, saj ta projekt zagotavlja storitve in podporne strukture, potrebne za lažje vključevanje BT na trg dela, dostop do informacij in storitev mediacije, programe usposabljanja, ki povečujejo možnosti za njihov poklic, pa tudi vrsto inovativnih storitev življenjskega in poslovnega svetovanja, ki so potrebne za omogočanje „mehanizma podjetniškega trga, ki se lahko razvije sam“. Sklop ukrepov, vključenih v projekt za olajšanje dostopa ciljne skupine do trga dela, je celovit sklop ukrepov za aktivno zaposlovanje, ki omogočajo izpolnjevanje potreb ciljne skupine in zagotavljajo razvoj človeškega kapitala, pa tudi dajanje ciljnih oseb na trg dela ter tako prispevajo k doseganju posebnih ciljev 1.1 in 1.2 zakona št. 1/PI 8.ii. Glede na to, da bomo s tem projektom delovali celostno, pa tudi z dejstvom, da ima prijavitelj bogate izkušnje z izvajanjem posebnih projektov in zagotavljanjem programov usposabljanja, verjamemo, da ima projekt jamstva za uspeh. Predlagani ukrepi bodo prinesli koristi za ljudi v ciljni skupini, kot so: z (Slovenian)
3 August 2022
0 references
Общата цел на проекта е да се увеличат възможностите за заетост и да се улесни интеграцията на пазара на труда на незаетите с работа, учене или обучение млади хора на възраст между 16 и 24 години, от региона на Центъра, Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба, чрез предлагане на интегрирани услуги по активни и персонализирани мерки за заетост, включително посредничество, информация, програми за обучение, бизнес и житейски наставничество. Този проект има за цел в дългосрочен план да въведе иновативни интегрирани елементи в областта на заетостта чрез постигане на съответствие между търсенето и предлагането на пазара на труда, което ще улесни интеграцията на целевата група в конкурентен и постоянно променящ се пазар на труда. Тази обща цел и 5-те конкретни цели ще бъдат постигнати чрез 24 програми за обучение (квалификация/започване), услуги за оценка и сертифициране на професионални компетентности, придобити по различни от официални пътища, персонализирани услуги по медиация и обучение по предприемачество, съпътстващи дейности и дейности по обучение по начин на живот, групи за взаимна подкрепа, поредица от семинари по въпросите на недискриминацията, както и чрез насърчаване на мрежа от социални партньорства, насочени към решаване на професионалното приобщаване на NEET. Тези дейности са посветени на група от 360 безработни неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора на възраст между 16 и 24 години от Брашов, Ковасна, Сибиу, Харгита, Муреш, Алба. Както е видно от показателите за крайните продукти и резултатите от проекта, те ще донесат дългосрочни ползи сред хората, които съставляват целевата група, като допринасят за придобиването на знания и ключови компетентности, необходими за достъп и поддръжка на пазара на труда. Постигането на тази цел ще доведе до дългосрочен положителен ефект върху целевата група и региона, тъй като този проект осигурява услугите и структурите за подкрепа, необходими за улесняване на интеграцията на пазара на труда на GT, достъпа му до информация и услуги по медиация, до програми за обучение, които увеличават шансовете за тяхната професия, както и до редица иновативни услуги за живот и бизнес обучение, необходими за улесняване на „предприемаческия пазарен механизъм, способен да се развива“. Пакетът от мерки, включени в проекта за улесняване на достъпа до пазара на труда на целевата група, е интегриран набор от активни мерки за заетост, които позволяват да се отговори на нуждите на целевата група и които гарантират както развитието на човешкия капитал, така и навлизането на пазара на труда на целевите лица и по този начин допринасят за постигането на конкретни цели 1.1 и 1.2 от АП 1/ПИ 8.ii. Като се има предвид, че чрез този проект ще действаме по интегриран начин, но и от факта, че кандидатът има огромен предишен опит в изпълнението на конкретни проекти и предоставянето на програми за обучение, ние вярваме, че проектът има гаранции за успех. Предложените мерки ще донесат ползи за хората от целевата група, като например: от (Bulgarian)
3 August 2022
0 references
L-objettiv ġenerali tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg u jiffaċilita l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol għaż-żgħażagħ qiegħda NEETs ta’ bejn is-16 u l-24 sena, mir-reġjun taċ-Ċentru, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, billi joffri servizzi integrati ta’ miżuri ta’ impjieg attivi u personalizzati, inklużi l-medjazzjoni, l-informazzjoni, il-programmi ta’ taħriġ, l-ikkowċjar tan-negozju u l-ħajja. Fuq medda twila ta’ żmien, dan il-proġett għandu l-għan li jintroduċi elementi integrati innovattivi fil-qasam tal-inkubazzjoni, billi jqabbel id-domanda u l-provvista tas-suq tax-xogħol, li se jiffaċilita l-integrazzjoni tal-grupp fil-mira f’suq tax-xogħol kompetittiv u li dejjem jinbidel. Dan l-objettiv ġenerali u l-5 objettivi speċifiċi se jinkisbu permezz ta’ 24 programm ta’ taħriġ (kwalifika/bidu), servizzi ta’ evalwazzjoni u ċertifikazzjoni ta’ kompetenzi professjonali miksuba fuq mogħdijiet li mhumiex formali, servizzi ta’ medjazzjoni personalizzati u attivitajiet ta’ kkowċjar intraprenditorjali, akkumpanjament u taħriġ tul il-ħajja, gruppi ta’ appoġġ reċiproku, serje ta’ sessjonijiet ta’ ħidma dwar in-nondiskriminazzjoni, kif ukoll bil-promozzjoni ta’ netwerk ta’ sħubijiet soċjali mmirati biex isolvu l-inserzjoni professjonali tan-NEETs. Dawn l-attivitajiet huma ddedikati għal grupp ta’ 360 żagħżugħ u żagħżugħa qiegħda NEETs bejn is-16 u l-24 sena minn Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, il-kontej ta’ Alba. Kif evidenzjat mill-indikaturi tal-output u tar-riżultati tal-proġett, dawn se jipproduċu benefiċċji fit-tul fost in-nies li jikkostitwixxu l-grupp fil-mira, li jikkontribwixxu għall-kisba tal-għarfien u l-kompetenzi ewlenin meħtieġa għall-aċċess u ż-żamma fis-suq tax-xogħol. Il-kisba ta’ dan l-objettiv se tiġġenera effett pożittiv fit-tul fuq il-grupp fil-mira u fuq ir-reġjun, minħabba li dan il-proġett jiżgura s-servizzi u l-istrutturi ta’ appoġġ meħtieġa biex tiġi ffaċilitata l-integrazzjoni fis-suq tax-xogħol tal-GT, l-aċċess tiegħu għal servizzi ta’ informazzjoni u medjazzjoni, għal programmi ta’ taħriġ li jżidu l-opportunitajiet tal-okkupazzjoni tagħhom, kif ukoll għal serje ta’ servizzi innovattivi ta’ taħriġ tal-ħajja u tan-negozju meħtieġa biex jiffaċilitaw “mekkaniżmu tas-suq intraprenditorjali kapaċi li jiżviluppa lilu nnifsu”. Is-sett ta’ miżuri inklużi fil-proġett biex jiġi ffaċilitat l-aċċess għas-suq tax-xogħol tal-grupp fil-mira huwa sett integrat ta’ miżuri attivi ta’ impjieg li jippermettu li jintlaħqu l-ħtiġijiet tal-grupp fil-mira u li jiżguraw kemm l-iżvilupp tal-kapital uman, iżda wkoll it-tqegħid fis-suq tax-xogħol tal-persuni fil-mira u b’hekk jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettivi speċifiċi 1.1 u 1.2 tal-AP 1/PI 8.ii. Minħabba li permezz ta’ dan il-proġett se naġixxu b’mod integrat, iżda wkoll mill-fatt li l-applikant għandu esperjenza preċedenti vasta fl-implimentazzjoni ta’ proġetti speċifiċi u li jipprovdi programmi ta’ taħriġ aħna nemmnu li l-proġett għandu garanziji ta’ suċċess. Il-miżuri proposti se jiġġeneraw benefiċċji għan-nies fil-grupp fil-mira, bħal: permezz ta’ (Maltese)
3 August 2022
0 references
O objetivo geral do projeto é aumentar as oportunidades de emprego e facilitar a integração no mercado de trabalho dos jovens desempregados NEET com idades compreendidas entre os 16 e os 24 anos, da região do Centro, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, oferecendo serviços integrados de medidas de emprego ativo e personalizado, incluindo mediação, informação, programas de formação, orientação empresarial e vitalícia. Este projeto visa, a longo prazo, introduzir elementos inovadores integrados no domínio da ocuação, combinando a procura e a oferta no mercado de trabalho, o que facilitará a integração do grupo-alvo num mercado de trabalho competitivo e em constante mutação. Este objetivo geral e os 5 objetivos específicos serão alcançados através de 24 programas de formação (qualificação/iniciação), serviços de avaliação e certificação de competências profissionais obtidas noutros percursos que não sejam formais, serviços de mediação personalizada e atividades de coaching empreendedor, acompanhamento e coaching vitalício, grupos de apoio mútuo, uma série de seminários sobre não discriminação, bem como através da promoção de uma rede de parcerias sociais destinadas a resolver a inserção profissional dos NEET. Estas atividades são dedicadas a um grupo de 360 jovens desempregados NEET entre 16-24 anos de idade, provenientes dos condados de Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Tal como demonstrado pelos indicadores de realizações e de resultados do projeto, produzirão benefícios a longo prazo entre as pessoas que constituem o grupo-alvo, contribuindo para a aquisição dos conhecimentos e das competências essenciais necessários para o acesso e a manutenção no mercado de trabalho. A realização deste objetivo produzirá um efeito positivo a longo prazo sobre o grupo-alvo e sobre a região, uma vez que este projeto assegura os serviços e as estruturas de apoio necessários para facilitar a integração no mercado de trabalho da GT, o seu acesso à informação e aos serviços de mediação, a programas de formação que aumentem as hipóteses da sua ocupação, bem como a uma série de serviços inovadores de vida e de orientação empresarial necessários para facilitar «um mecanismo de mercado empresarial capaz de se desenvolver». O conjunto de medidas incluídas no projeto para facilitar o acesso ao mercado de trabalho do grupo-alvo é um conjunto integrado de medidas ativas de emprego que permitem satisfazer as necessidades do grupo-alvo e que asseguram tanto o desenvolvimento do capital humano como a colocação no mercado de trabalho das pessoas visadas, contribuindo assim para a realização dos objetivos específicos 1.1 e 1.2 da AP 1/PI 8.ii. Dado que através deste projeto atuaremos de forma integrada, mas também pelo facto de o candidato ter uma vasta experiência anterior na implementação de projetos específicos e na prestação de programas de formação, acreditamos que o projeto tem garantias de sucesso. As medidas propostas gerarão benefícios para as pessoas do grupo-alvo, tais como: por: (Portuguese)
3 August 2022
0 references
Projektets overordnede mål er at øge beskæftigelsesmulighederne og lette integrationen på arbejdsmarkedet for unge arbejdsløse NEET'er i alderen 16-24 år fra Centreregionen, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, ved at tilbyde integrerede tjenester vedrørende aktive og individualiserede beskæftigelsesforanstaltninger, herunder mægling, information, uddannelsesprogrammer, erhvervs- og livscoaching. Dette projekt har til formål på lang sigt at indføre innovative integrerede elementer på beskæftigelsesområdet ved at matche efterspørgsel og udbud på arbejdsmarkedet, hvilket vil lette integrationen af målgruppen i et konkurrencedygtigt og konstant skiftende arbejdsmarked. Dette generelle mål og de fem specifikke mål vil blive nået gennem 24 uddannelsesprogrammer (kvalifikation/initiering), evaluering og certificering af faglige kompetencer opnået på andre måder end formelle veje, individualiserede mæglingstjenester og iværksættercoaching, akkompagnement og livscoaching, gensidige støttegrupper, en række workshopper om ikke-forskelsbehandling samt ved at fremme et netværk af sociale partnerskaber, der har til formål at løse den professionelle indsættelse af NEET'er. Disse aktiviteter vedrører en gruppe på 360 unge arbejdsløse NEET'er mellem 16-24 år fra Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures og Alba amter. Som det fremgår af projektets output- og resultatindikatorer, vil de give langsigtede fordele blandt de personer, der udgør målgruppen, og bidrage til erhvervelsen af den viden og de nøglekompetencer, der er nødvendige for adgang til og vedligeholdelse på arbejdsmarkedet. Opfyldelsen af dette mål vil på lang sigt have en positiv indvirkning på målgruppen og regionen, fordi dette projekt sikrer de tjenester og støttestrukturer, der er nødvendige for at lette integrationen på arbejdsmarkedet af GT, dets adgang til information og mæglingstjenester, til uddannelsesprogrammer, der øger chancerne for deres beskæftigelse, samt til en række innovative livs- og erhvervscoachingtjenester, der er nødvendige for at fremme "en iværksættermarkedsmekanisme, der er i stand til at udvikle sig selv". Det sæt af foranstaltninger, der indgår i projektet for at lette adgangen til arbejdsmarkedet for målgruppen, er et integreret sæt aktive beskæftigelsesforanstaltninger, der gør det muligt at opfylde målgruppens behov, og som sikrer både udvikling af menneskelig kapital, men også placering på arbejdsmarkedet for de personer, der er tiltænkt støtte, og dermed bidrager til opfyldelsen af specifikke mål 1.1 og 1.2 i AP 1/PI 8.ii. I betragtning af at vi gennem dette projekt vil handle på en integreret måde, men også af det faktum, at ansøgeren har en lang tidligere erfaring med at gennemføre specifikke projekter og levere uddannelsesprogrammer mener vi, at projektet har garantier for succes. De foreslåede foranstaltninger vil skabe fordele for personer i målgruppen, f.eks.: af (Danish)
3 August 2022
0 references
Projektets allmänna mål är att öka sysselsättningsmöjligheterna och underlätta integrationen på arbetsmarknaden för unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar i åldern 16–24 år, från Centre-regionen, Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba, genom att erbjuda integrerade tjänster för aktiva och individanpassade sysselsättningsåtgärder, inklusive medling, information, utbildningsprogram, affärs- och livscoaching. Detta projekt syftar på lång sikt till att införa innovativa integrerade inslag på området genom att matcha efterfrågan på och utbudet på arbetsmarknaden, vilket kommer att underlätta integrationen av målgruppen på en konkurrenskraftig och ständigt föränderlig arbetsmarknad. Detta allmänna mål och de fem särskilda målen kommer att uppnås genom 24 utbildningsprogram (kvalificering/initiering), utvärdering och certifiering av annan yrkeskompetens än formell kompetens, individanpassade medlingstjänster och entreprenörscoachning, ackompanjemang och livscoaching, ömsesidiga stödgrupper, en rad workshoppar om icke-diskriminering samt genom att främja ett nätverk av sociala partnerskap som syftar till att lösa den yrkesmässiga integreringen av unga som varken arbetar eller studerar. Verksamheten riktar sig till 360 unga arbetslösa som varken arbetar eller studerar mellan 16–24 år från Brasov, Covasna, Sibiu, Harghita, Mures, Alba. Såsom framgår av projektets output- och resultatindikatorer kommer de att ge långsiktiga fördelar bland de personer som utgör målgruppen och bidra till att förvärva de kunskaper och nyckelkompetenser som krävs för tillträde till och underhåll på arbetsmarknaden. Uppnåendet av detta mål kommer att ge en långsiktig positiv effekt på målgruppen och regionen, eftersom detta projekt säkerställer de tjänster och stödstrukturer som krävs för att underlätta integrationen på arbetsmarknaden av GT, dess tillgång till informations- och medlingstjänster, utbildningsprogram som ökar chanserna för deras yrke samt en rad innovativa livs- och företagscoachingstjänster som krävs för att underlätta ”en mekanism för entreprenörsmarknaden som kan utvecklas själv”. Den uppsättning åtgärder som ingår i projektet för att underlätta tillgången till arbetsmarknaden för målgruppen är en integrerad uppsättning aktiva sysselsättningsåtgärder som gör det möjligt att tillgodose målgruppens behov och som säkerställer såväl utvecklingen av humankapitalet som utplaceringen på arbetsmarknaden av de berörda personerna och därmed bidrar till uppnåendet av de särskilda målen 1.1 och 1.2 i AP 1/PI 8.ii. Med tanke på att vi genom detta projekt kommer att agera på ett integrerat sätt, men också genom att den sökande har en lång tidigare erfarenhet av att genomföra specifika projekt och tillhandahålla utbildningsprogram, tror vi att projektet har garantier för framgång. De föreslagna åtgärderna kommer att ge fördelar för målgruppen, t.ex. av (Swedish)
3 August 2022
0 references
Judeţul Braşov, Romania
0 references
Judeţul Sibiu, Romania
0 references
Judeţul Mureş, Romania
0 references
Judeţul Harghita, Romania
0 references
Judeţul Covasna, Romania
0 references
Judeţul Alba, Romania
0 references
Identifiers
120494
0 references