New Competences – New Opportunities (Q2718971): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uued pädevused â EUR Uued võimalused | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Naujos kompetencijos â EUR Naujos galimybės | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Nove kompetencije âEUR Nove mogućnosti | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέες Ικανότητες âEUR Νέες Ευκαιρίες | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nové kompetencie â EUR Nové príležitosti | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uudet taidot â EUR Uudet mahdollisuudet | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új kompetenciák â EUR Új lehetőségek | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nové kompetence › Nové příležitosti | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunas kompetences â EUR Jaunas iespējas | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Nua Inniúlachtaí â EUR Deiseanna nua | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nove kompetence – nove priložnosti | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Нови компетентности Нови възможности | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Kompetenzi Ġodda â EUR ¢ Opportunitajiet Ġodda | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novas Competências › Novas Oportunidades | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nye kompetencer â EUR Nye muligheder | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Noi competențe â EUR Oportunități noi | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nya kompetenser â EUR Nya möjligheter | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2718971 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2718971 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2718971 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2718971 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2718971 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2718971 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2718971 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2718971 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2718971 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2718971 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2718971 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2718971 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2718971 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2718971 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROGRAMME diagnoositud probleeme valdkonnas mittevastavus kutselõpetajate kvalifikatsiooni vajadustele tööturu vajadustele âEUR toitlustus. Doceli kontsern on: 24 inimest, õpilased/üliõpilased Tehniline toitumine ja toitlustusteenused (edaspidi „TÅ“IUG), I-III klass, ZSP nr 2 Gryfinis, elukoht vastavalt KC-le vojevoodkonnas. Projekti peamine eesmärk on suurendada vähemalt 20 ISP 2 üliõpilase (sealhulgas vähemalt 13 naise) kvalifikatsiooni, kes elavad Palestiina omavalitsuses ja kellel on kohandamata hariduspakkumise tõttu raskusi tööturule pääsemisega, pakkudes 31. juuliks 2021 igakülgset toetust kooskõlas piirkondliku tööturu vajadustega. Eesmärkide saavutamiseks viiakse ellu järgmised ülesanded: 1/hariduslik ja erialane nõustamine (individuaalne ja rühm) 100 % osalejatest, 2 kursust/koolitust, mida tööandjad nõuavad, mis on asjakohased töö taotlemiseks, praktika, mis on suunatud 100 %-le UP-le, 3/koolitus 100 % UP-le (tööandjad osalevad asutuse kuludes ja korraldavad praktikat vähemalt 5 % ulatuses oma väärtusest). Lisaks, vähemalt 1 klass luuakse all Patronate zach-pom tööandja toitlustussektori â EUR mis on vastus ebapiisav. ISP nr 2 diagnoos ja turuteadlikkus, mis uurivad õpilaste ootusi ja töötajate vajadusi tööturul, võimaldavad uskuda, et valitud toetusvormid on tõhus vahend töö leidmiseks projektis osalemise kaudu, mis aitab otseselt kaasa projekti eesmärgi saavutamisele. PEAMISED TULEMUSED: 1/Kvalifikatsiooni omandanud isikute arv õppekavavälises hariduses (20 inimest); 2/Uurijate arv, kes on omandanud lisavolitused, et suurendada oma võimalusi tööturul (20 inimest), on tingitud probleemide diagnoosimisest, aitab kaasa projekti eesmärgi saavutamisele ja SOOPi eesmärgi saavutamisele meetme 8.6 ROP WZ 2014–2020 puhul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMME diagnoositud probleeme valdkonnas mittevastavus kutselõpetajate kvalifikatsiooni vajadustele tööturu vajadustele âEUR toitlustus. Doceli kontsern on: 24 inimest, õpilased/üliõpilased Tehniline toitumine ja toitlustusteenused (edaspidi „TÅ“IUG), I-III klass, ZSP nr 2 Gryfinis, elukoht vastavalt KC-le vojevoodkonnas. Projekti peamine eesmärk on suurendada vähemalt 20 ISP 2 üliõpilase (sealhulgas vähemalt 13 naise) kvalifikatsiooni, kes elavad Palestiina omavalitsuses ja kellel on kohandamata hariduspakkumise tõttu raskusi tööturule pääsemisega, pakkudes 31. juuliks 2021 igakülgset toetust kooskõlas piirkondliku tööturu vajadustega. Eesmärkide saavutamiseks viiakse ellu järgmised ülesanded: 1/hariduslik ja erialane nõustamine (individuaalne ja rühm) 100 % osalejatest, 2 kursust/koolitust, mida tööandjad nõuavad, mis on asjakohased töö taotlemiseks, praktika, mis on suunatud 100 %-le UP-le, 3/koolitus 100 % UP-le (tööandjad osalevad asutuse kuludes ja korraldavad praktikat vähemalt 5 % ulatuses oma väärtusest). Lisaks, vähemalt 1 klass luuakse all Patronate zach-pom tööandja toitlustussektori â EUR mis on vastus ebapiisav. ISP nr 2 diagnoos ja turuteadlikkus, mis uurivad õpilaste ootusi ja töötajate vajadusi tööturul, võimaldavad uskuda, et valitud toetusvormid on tõhus vahend töö leidmiseks projektis osalemise kaudu, mis aitab otseselt kaasa projekti eesmärgi saavutamisele. PEAMISED TULEMUSED: 1/Kvalifikatsiooni omandanud isikute arv õppekavavälises hariduses (20 inimest); 2/Uurijate arv, kes on omandanud lisavolitused, et suurendada oma võimalusi tööturul (20 inimest), on tingitud probleemide diagnoosimisest, aitab kaasa projekti eesmärgi saavutamisele ja SOOPi eesmärgi saavutamisele meetme 8.6 ROP WZ 2014–2020 puhul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMME diagnoositud probleeme valdkonnas mittevastavus kutselõpetajate kvalifikatsiooni vajadustele tööturu vajadustele âEUR toitlustus. Doceli kontsern on: 24 inimest, õpilased/üliõpilased Tehniline toitumine ja toitlustusteenused (edaspidi „TÅ“IUG), I-III klass, ZSP nr 2 Gryfinis, elukoht vastavalt KC-le vojevoodkonnas. Projekti peamine eesmärk on suurendada vähemalt 20 ISP 2 üliõpilase (sealhulgas vähemalt 13 naise) kvalifikatsiooni, kes elavad Palestiina omavalitsuses ja kellel on kohandamata hariduspakkumise tõttu raskusi tööturule pääsemisega, pakkudes 31. juuliks 2021 igakülgset toetust kooskõlas piirkondliku tööturu vajadustega. Eesmärkide saavutamiseks viiakse ellu järgmised ülesanded: 1/hariduslik ja erialane nõustamine (individuaalne ja rühm) 100 % osalejatest, 2 kursust/koolitust, mida tööandjad nõuavad, mis on asjakohased töö taotlemiseks, praktika, mis on suunatud 100 %-le UP-le, 3/koolitus 100 % UP-le (tööandjad osalevad asutuse kuludes ja korraldavad praktikat vähemalt 5 % ulatuses oma väärtusest). Lisaks, vähemalt 1 klass luuakse all Patronate zach-pom tööandja toitlustussektori â EUR mis on vastus ebapiisav. ISP nr 2 diagnoos ja turuteadlikkus, mis uurivad õpilaste ootusi ja töötajate vajadusi tööturul, võimaldavad uskuda, et valitud toetusvormid on tõhus vahend töö leidmiseks projektis osalemise kaudu, mis aitab otseselt kaasa projekti eesmärgi saavutamisele. PEAMISED TULEMUSED: 1/Kvalifikatsiooni omandanud isikute arv õppekavavälises hariduses (20 inimest); 2/Uurijate arv, kes on omandanud lisavolitused, et suurendada oma võimalusi tööturul (20 inimest), on tingitud probleemide diagnoosimisest, aitab kaasa projekti eesmärgi saavutamisele ja SOOPi eesmärgi saavutamisele meetme 8.6 ROP WZ 2014–2020 puhul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROGRAMA diagnozuoti problemas neatitikimo profesinių absolventų kvalifikacijos srityje darbo rinkos poreikius â EUR maitinimo pramonės. „Docel Group“ yra: 24 asmenys, moksleiviai/studentai Technium mitybos ir maitinimo paslaugos (toliau – TÅ"IUG), I-III ā EUR ZSP Nr. 2 Gryfine, gyvenantys pagal KC vaivadijoje. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. liepos 31 d. padidinti bent 20 ISP 2 studentų Gryfine (įskaitant ne mažiau kaip 13 moterų), gyvenančių MA, kvalifikaciją, nes jiems sunku patekti į darbo rinką dėl nepritaikyto švietimo pasiūlymo, teikiant visapusišką paramą, atitinkančią regioninės darbo rinkos poreikius. Siekiant PROJECT’ų tikslų, bus vykdomos šios užduotys: 1/švietimo ir profesinis konsultavimas (individualus ir grupės) â EUR 100 % dalyvių, 2/kursai/mokymo kvalifikacijos tobulinimo reikalauja darbdaviai, kurie yra svarbūs teikiant paraiškas dėl darbo, stažuočių adresuotas 100 % UP, 3/mokymas 100 % UP (darbdaviai dalyvauja įstaigos išlaidų ir atlikti stažuotes ne mažiau kaip 5 % jų vertės. Be to, bent 1 klasė bus sukurta pagal Patronate zach-pom iš maitinimo pramonės darbdavys ā EUR, kuris yra atsakas į nepakankamumą. ISP Nr. 2 diagnozė ir rinkos tyrimas, kuriame nagrinėjami studentų lūkesčiai ir darbuotojų poreikiai darbo rinkoje, leidžia manyti, kad pasirinktos paramos formos bus veiksminga priemonė ieškant darbo dalyvaujant projekte, o tai tiesiogiai prisidės prie projekto tikslo įgyvendinimo. PAGRINDINIAI REZULTATAI: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją užklasinio švietimo formų srityje, skaičius (20 asmenų); 2/Darbuotojų, įgijusių papildomų galių padidinti savo galimybes darbo rinkoje (20 žmonių), skaičius priklauso nuo problemų nustatymo, prisidės prie projekto tikslo ir SOOP tikslo, susijusio su 2014–2020 m. ROP WZ 8.6 veiksmu. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMA diagnozuoti problemas neatitikimo profesinių absolventų kvalifikacijos srityje darbo rinkos poreikius â EUR maitinimo pramonės. „Docel Group“ yra: 24 asmenys, moksleiviai/studentai Technium mitybos ir maitinimo paslaugos (toliau – TÅ"IUG), I-III ā EUR ZSP Nr. 2 Gryfine, gyvenantys pagal KC vaivadijoje. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. liepos 31 d. padidinti bent 20 ISP 2 studentų Gryfine (įskaitant ne mažiau kaip 13 moterų), gyvenančių MA, kvalifikaciją, nes jiems sunku patekti į darbo rinką dėl nepritaikyto švietimo pasiūlymo, teikiant visapusišką paramą, atitinkančią regioninės darbo rinkos poreikius. Siekiant PROJECT’ų tikslų, bus vykdomos šios užduotys: 1/švietimo ir profesinis konsultavimas (individualus ir grupės) â EUR 100 % dalyvių, 2/kursai/mokymo kvalifikacijos tobulinimo reikalauja darbdaviai, kurie yra svarbūs teikiant paraiškas dėl darbo, stažuočių adresuotas 100 % UP, 3/mokymas 100 % UP (darbdaviai dalyvauja įstaigos išlaidų ir atlikti stažuotes ne mažiau kaip 5 % jų vertės. Be to, bent 1 klasė bus sukurta pagal Patronate zach-pom iš maitinimo pramonės darbdavys ā EUR, kuris yra atsakas į nepakankamumą. ISP Nr. 2 diagnozė ir rinkos tyrimas, kuriame nagrinėjami studentų lūkesčiai ir darbuotojų poreikiai darbo rinkoje, leidžia manyti, kad pasirinktos paramos formos bus veiksminga priemonė ieškant darbo dalyvaujant projekte, o tai tiesiogiai prisidės prie projekto tikslo įgyvendinimo. PAGRINDINIAI REZULTATAI: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją užklasinio švietimo formų srityje, skaičius (20 asmenų); 2/Darbuotojų, įgijusių papildomų galių padidinti savo galimybes darbo rinkoje (20 žmonių), skaičius priklauso nuo problemų nustatymo, prisidės prie projekto tikslo ir SOOP tikslo, susijusio su 2014–2020 m. ROP WZ 8.6 veiksmu. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMA diagnozuoti problemas neatitikimo profesinių absolventų kvalifikacijos srityje darbo rinkos poreikius â EUR maitinimo pramonės. „Docel Group“ yra: 24 asmenys, moksleiviai/studentai Technium mitybos ir maitinimo paslaugos (toliau – TÅ"IUG), I-III ā EUR ZSP Nr. 2 Gryfine, gyvenantys pagal KC vaivadijoje. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. liepos 31 d. padidinti bent 20 ISP 2 studentų Gryfine (įskaitant ne mažiau kaip 13 moterų), gyvenančių MA, kvalifikaciją, nes jiems sunku patekti į darbo rinką dėl nepritaikyto švietimo pasiūlymo, teikiant visapusišką paramą, atitinkančią regioninės darbo rinkos poreikius. Siekiant PROJECT’ų tikslų, bus vykdomos šios užduotys: 1/švietimo ir profesinis konsultavimas (individualus ir grupės) â EUR 100 % dalyvių, 2/kursai/mokymo kvalifikacijos tobulinimo reikalauja darbdaviai, kurie yra svarbūs teikiant paraiškas dėl darbo, stažuočių adresuotas 100 % UP, 3/mokymas 100 % UP (darbdaviai dalyvauja įstaigos išlaidų ir atlikti stažuotes ne mažiau kaip 5 % jų vertės. Be to, bent 1 klasė bus sukurta pagal Patronate zach-pom iš maitinimo pramonės darbdavys ā EUR, kuris yra atsakas į nepakankamumą. ISP Nr. 2 diagnozė ir rinkos tyrimas, kuriame nagrinėjami studentų lūkesčiai ir darbuotojų poreikiai darbo rinkoje, leidžia manyti, kad pasirinktos paramos formos bus veiksminga priemonė ieškant darbo dalyvaujant projekte, o tai tiesiogiai prisidės prie projekto tikslo įgyvendinimo. PAGRINDINIAI REZULTATAI: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją užklasinio švietimo formų srityje, skaičius (20 asmenų); 2/Darbuotojų, įgijusių papildomų galių padidinti savo galimybes darbo rinkoje (20 žmonių), skaičius priklauso nuo problemų nustatymo, prisidės prie projekto tikslo ir SOOP tikslo, susijusio su 2014–2020 m. ROP WZ 8.6 veiksmu. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Program ZA dijagnosticirane probleme u području neusklađenosti kvalifikacija strukovnih diplomanata s potrebama tržišta rada â EUR ugostiteljskoj industriji. Skupina Docel je sljedeća: 24 osobe, učenici/studenti Tehnološka prehrana i usluge prehrane (u daljnjem tekstu: TÅ„IUG”), klasa I-III ZSP br. 2 u Gryfinu, koji borave u skladu s KC-om u vojvodstvu. Glavni je cilj projekta povećati kvalifikacije za najmanje 20 studenata u okviru ISP-a 2 u Gryfinu (uključujući najmanje 13 žena) koji žive u Palestinskoj samoupravi, koji imaju poteškoće u pristupu tržištu rada zbog neiskorištene ponude obrazovanja, pružanjem sveobuhvatne potpore, u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada do 31. srpnja 2021. Za ciljeve PROJECTâEURs obavljat će se sljedeći zadaci: 1/obrazovno i stručno savjetovanje (pojedinac i skupina) EUR za 100 % sudionika, 2/tečajevi/osposobljavanje za poboljšanje kvalifikacija koje zahtijevaju poslodavci, koji su relevantni za prijavu za posao, stažiranja upućena 100 % UP, 3/osposobljavanje za 100 % UP (poslodavci sudjeluju u troškovima tijela i provode stažiranje u najmanje 5 % svoje vrijednosti. Osim toga, najmanje 1 razred će biti stvoren pod pokroviteljstvom zach-pom poslodavca ugostiteljske industrije â EUR, što je odgovor na nedostatnost. Dijagnoza ISP br. 2 i tržišna inteligencija koja ispituje očekivanja studenata i potrebe zaposlenika na tržištu rada omogućuje da se vjeruje da će odabrani oblici potpore biti učinkovit alat u pronalaženju posla sudjelovanjem u projektu, što će izravno doprinijeti postizanju cilja projekta. GLAVNI REZULTATI: 1/Broj osoba koje su stekle kvalifikacije u izvannastavnim oblicima obrazovanja (20 osoba); 2/Broj UP-ova koji su stekli dodatne ovlasti za povećanje mogućnosti na tržištu rada (20 osoba) posljedica su dijagnoze problema, pridonijet će postizanju cilja projekta i cilja SOOP-a za akciju 8.6 ROP WZ 2014 – 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Program ZA dijagnosticirane probleme u području neusklađenosti kvalifikacija strukovnih diplomanata s potrebama tržišta rada â EUR ugostiteljskoj industriji. Skupina Docel je sljedeća: 24 osobe, učenici/studenti Tehnološka prehrana i usluge prehrane (u daljnjem tekstu: TÅ„IUG”), klasa I-III ZSP br. 2 u Gryfinu, koji borave u skladu s KC-om u vojvodstvu. Glavni je cilj projekta povećati kvalifikacije za najmanje 20 studenata u okviru ISP-a 2 u Gryfinu (uključujući najmanje 13 žena) koji žive u Palestinskoj samoupravi, koji imaju poteškoće u pristupu tržištu rada zbog neiskorištene ponude obrazovanja, pružanjem sveobuhvatne potpore, u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada do 31. srpnja 2021. Za ciljeve PROJECTâEURs obavljat će se sljedeći zadaci: 1/obrazovno i stručno savjetovanje (pojedinac i skupina) EUR za 100 % sudionika, 2/tečajevi/osposobljavanje za poboljšanje kvalifikacija koje zahtijevaju poslodavci, koji su relevantni za prijavu za posao, stažiranja upućena 100 % UP, 3/osposobljavanje za 100 % UP (poslodavci sudjeluju u troškovima tijela i provode stažiranje u najmanje 5 % svoje vrijednosti. Osim toga, najmanje 1 razred će biti stvoren pod pokroviteljstvom zach-pom poslodavca ugostiteljske industrije â EUR, što je odgovor na nedostatnost. Dijagnoza ISP br. 2 i tržišna inteligencija koja ispituje očekivanja studenata i potrebe zaposlenika na tržištu rada omogućuje da se vjeruje da će odabrani oblici potpore biti učinkovit alat u pronalaženju posla sudjelovanjem u projektu, što će izravno doprinijeti postizanju cilja projekta. GLAVNI REZULTATI: 1/Broj osoba koje su stekle kvalifikacije u izvannastavnim oblicima obrazovanja (20 osoba); 2/Broj UP-ova koji su stekli dodatne ovlasti za povećanje mogućnosti na tržištu rada (20 osoba) posljedica su dijagnoze problema, pridonijet će postizanju cilja projekta i cilja SOOP-a za akciju 8.6 ROP WZ 2014 – 2020. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Program ZA dijagnosticirane probleme u području neusklađenosti kvalifikacija strukovnih diplomanata s potrebama tržišta rada â EUR ugostiteljskoj industriji. Skupina Docel je sljedeća: 24 osobe, učenici/studenti Tehnološka prehrana i usluge prehrane (u daljnjem tekstu: TÅ„IUG”), klasa I-III ZSP br. 2 u Gryfinu, koji borave u skladu s KC-om u vojvodstvu. Glavni je cilj projekta povećati kvalifikacije za najmanje 20 studenata u okviru ISP-a 2 u Gryfinu (uključujući najmanje 13 žena) koji žive u Palestinskoj samoupravi, koji imaju poteškoće u pristupu tržištu rada zbog neiskorištene ponude obrazovanja, pružanjem sveobuhvatne potpore, u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada do 31. srpnja 2021. Za ciljeve PROJECTâEURs obavljat će se sljedeći zadaci: 1/obrazovno i stručno savjetovanje (pojedinac i skupina) EUR za 100 % sudionika, 2/tečajevi/osposobljavanje za poboljšanje kvalifikacija koje zahtijevaju poslodavci, koji su relevantni za prijavu za posao, stažiranja upućena 100 % UP, 3/osposobljavanje za 100 % UP (poslodavci sudjeluju u troškovima tijela i provode stažiranje u najmanje 5 % svoje vrijednosti. Osim toga, najmanje 1 razred će biti stvoren pod pokroviteljstvom zach-pom poslodavca ugostiteljske industrije â EUR, što je odgovor na nedostatnost. Dijagnoza ISP br. 2 i tržišna inteligencija koja ispituje očekivanja studenata i potrebe zaposlenika na tržištu rada omogućuje da se vjeruje da će odabrani oblici potpore biti učinkovit alat u pronalaženju posla sudjelovanjem u projektu, što će izravno doprinijeti postizanju cilja projekta. GLAVNI REZULTATI: 1/Broj osoba koje su stekle kvalifikacije u izvannastavnim oblicima obrazovanja (20 osoba); 2/Broj UP-ova koji su stekli dodatne ovlasti za povećanje mogućnosti na tržištu rada (20 osoba) posljedica su dijagnoze problema, pridonijet će postizanju cilja projekta i cilja SOOP-a za akciju 8.6 ROP WZ 2014 – 2020. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ διαγνωσμένα προβλήματα στον τομέα της αναντιστοιχίας των επαγγελματικών αποφοίτωνâ EUR προσόντα στις ανάγκες της αγοράς εργασίας â EUR â EUR TM τη βιομηχανία τροφοδοσίας. Ο Όμιλος Docel είναι: 24 άτομα, μαθητές/σπουδαστές Τεχνικού Διατροφής και Τροφίμων (στο εξής: TÅ"IUG), Κλάσης I-III â EUR ZSP αριθ. 2 στο Gryfin, που κατοικούν σύμφωνα με τον KC στο βοεβοδάτο. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των προσόντων τουλάχιστον 20 σπουδαστών του ISP 2 στο Gryfin (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 13 γυναικών) που ζουν στην ΑΠ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας λόγω μη προσαρμοσμένης προσφοράς εκπαίδευσης, παρέχοντας ολοκληρωμένη στήριξη, σύμφωνα με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας έως τις 31 Ιουλίου 2021. Για τους Στόχους του ΕΡΓΟΥ, θα εκτελεστούν τα ακόλουθα καθήκοντα: 1/εκπαιδευτική και επαγγελματική συμβουλευτική (άτομο και ομάδα) â EUR για το 100 % των συμμετεχόντων, 2/μαθήματα/κατάρτιση βελτίωση των προσόντων που απαιτούνται από τους εργοδότες, τα οποία είναι σχετικά με την υποβολή αίτησης για απασχόληση, πρακτική άσκηση που απευθύνεται σε 100 % UP, 3/κατάρτιση για το 100 % των UP (εργοδότες συμμετέχουν στο κόστος του φορέα και διεξάγουν πρακτική άσκηση σε τουλάχιστον 5 % της αξίας τους. Επιπλέον, τουλάχιστον 1 κατηγορία θα δημιουργηθεί υπό Patronate zach-pom του εργοδότη της βιομηχανίας τροφοδοσίας â EUR η οποία είναι μια απάντηση στην ανεπάρκεια. Η διάγνωση του ISP No. 2 και των πληροφοριών της αγοράς που εξετάζουν τις προσδοκίες των σπουδαστών και τις ανάγκες των εργαζομένων στην αγορά εργασίας καθιστούν δυνατή την πεποίθηση ότι επιλεγμένες μορφές στήριξης θα αποτελέσουν αποτελεσματικό εργαλείο για την εύρεση εργασίας συμμετέχοντας στο έργο, το οποίο θα συμβάλει άμεσα στην επίτευξη του στόχου του έργου. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 1/Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα σε εξωσχολικές μορφές εκπαίδευσης (20 άτομα)· 2/Ο αριθμός των UP που έχουν αποκτήσει πρόσθετες εξουσίες για να αυξήσουν τις πιθανότητές τους στην αγορά εργασίας (20 άτομα) οφείλονται στη διάγνωση προβλημάτων, θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου του έργου και του στόχου SOOP για τη Δράση 8.6 ΠΕΠ WZ 2014-2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ διαγνωσμένα προβλήματα στον τομέα της αναντιστοιχίας των επαγγελματικών αποφοίτωνâ EUR προσόντα στις ανάγκες της αγοράς εργασίας â EUR â EUR TM τη βιομηχανία τροφοδοσίας. Ο Όμιλος Docel είναι: 24 άτομα, μαθητές/σπουδαστές Τεχνικού Διατροφής και Τροφίμων (στο εξής: TÅ"IUG), Κλάσης I-III â EUR ZSP αριθ. 2 στο Gryfin, που κατοικούν σύμφωνα με τον KC στο βοεβοδάτο. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των προσόντων τουλάχιστον 20 σπουδαστών του ISP 2 στο Gryfin (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 13 γυναικών) που ζουν στην ΑΠ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας λόγω μη προσαρμοσμένης προσφοράς εκπαίδευσης, παρέχοντας ολοκληρωμένη στήριξη, σύμφωνα με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας έως τις 31 Ιουλίου 2021. Για τους Στόχους του ΕΡΓΟΥ, θα εκτελεστούν τα ακόλουθα καθήκοντα: 1/εκπαιδευτική και επαγγελματική συμβουλευτική (άτομο και ομάδα) â EUR για το 100 % των συμμετεχόντων, 2/μαθήματα/κατάρτιση βελτίωση των προσόντων που απαιτούνται από τους εργοδότες, τα οποία είναι σχετικά με την υποβολή αίτησης για απασχόληση, πρακτική άσκηση που απευθύνεται σε 100 % UP, 3/κατάρτιση για το 100 % των UP (εργοδότες συμμετέχουν στο κόστος του φορέα και διεξάγουν πρακτική άσκηση σε τουλάχιστον 5 % της αξίας τους. Επιπλέον, τουλάχιστον 1 κατηγορία θα δημιουργηθεί υπό Patronate zach-pom του εργοδότη της βιομηχανίας τροφοδοσίας â EUR η οποία είναι μια απάντηση στην ανεπάρκεια. Η διάγνωση του ISP No. 2 και των πληροφοριών της αγοράς που εξετάζουν τις προσδοκίες των σπουδαστών και τις ανάγκες των εργαζομένων στην αγορά εργασίας καθιστούν δυνατή την πεποίθηση ότι επιλεγμένες μορφές στήριξης θα αποτελέσουν αποτελεσματικό εργαλείο για την εύρεση εργασίας συμμετέχοντας στο έργο, το οποίο θα συμβάλει άμεσα στην επίτευξη του στόχου του έργου. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 1/Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα σε εξωσχολικές μορφές εκπαίδευσης (20 άτομα)· 2/Ο αριθμός των UP που έχουν αποκτήσει πρόσθετες εξουσίες για να αυξήσουν τις πιθανότητές τους στην αγορά εργασίας (20 άτομα) οφείλονται στη διάγνωση προβλημάτων, θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου του έργου και του στόχου SOOP για τη Δράση 8.6 ΠΕΠ WZ 2014-2020. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ διαγνωσμένα προβλήματα στον τομέα της αναντιστοιχίας των επαγγελματικών αποφοίτωνâ EUR προσόντα στις ανάγκες της αγοράς εργασίας â EUR â EUR TM τη βιομηχανία τροφοδοσίας. Ο Όμιλος Docel είναι: 24 άτομα, μαθητές/σπουδαστές Τεχνικού Διατροφής και Τροφίμων (στο εξής: TÅ"IUG), Κλάσης I-III â EUR ZSP αριθ. 2 στο Gryfin, που κατοικούν σύμφωνα με τον KC στο βοεβοδάτο. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των προσόντων τουλάχιστον 20 σπουδαστών του ISP 2 στο Gryfin (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 13 γυναικών) που ζουν στην ΑΠ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας λόγω μη προσαρμοσμένης προσφοράς εκπαίδευσης, παρέχοντας ολοκληρωμένη στήριξη, σύμφωνα με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας έως τις 31 Ιουλίου 2021. Για τους Στόχους του ΕΡΓΟΥ, θα εκτελεστούν τα ακόλουθα καθήκοντα: 1/εκπαιδευτική και επαγγελματική συμβουλευτική (άτομο και ομάδα) â EUR για το 100 % των συμμετεχόντων, 2/μαθήματα/κατάρτιση βελτίωση των προσόντων που απαιτούνται από τους εργοδότες, τα οποία είναι σχετικά με την υποβολή αίτησης για απασχόληση, πρακτική άσκηση που απευθύνεται σε 100 % UP, 3/κατάρτιση για το 100 % των UP (εργοδότες συμμετέχουν στο κόστος του φορέα και διεξάγουν πρακτική άσκηση σε τουλάχιστον 5 % της αξίας τους. Επιπλέον, τουλάχιστον 1 κατηγορία θα δημιουργηθεί υπό Patronate zach-pom του εργοδότη της βιομηχανίας τροφοδοσίας â EUR η οποία είναι μια απάντηση στην ανεπάρκεια. Η διάγνωση του ISP No. 2 και των πληροφοριών της αγοράς που εξετάζουν τις προσδοκίες των σπουδαστών και τις ανάγκες των εργαζομένων στην αγορά εργασίας καθιστούν δυνατή την πεποίθηση ότι επιλεγμένες μορφές στήριξης θα αποτελέσουν αποτελεσματικό εργαλείο για την εύρεση εργασίας συμμετέχοντας στο έργο, το οποίο θα συμβάλει άμεσα στην επίτευξη του στόχου του έργου. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 1/Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα σε εξωσχολικές μορφές εκπαίδευσης (20 άτομα)· 2/Ο αριθμός των UP που έχουν αποκτήσει πρόσθετες εξουσίες για να αυξήσουν τις πιθανότητές τους στην αγορά εργασίας (20 άτομα) οφείλονται στη διάγνωση προβλημάτων, θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου του έργου και του στόχου SOOP για τη Δράση 8.6 ΠΕΠ WZ 2014-2020. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROGRAM NA diagnostikované problémy v oblasti nesúladu kvalifikácií absolventov odbornej prípravy s potrebami trhu práce â EUR catering priemysel. Skupina Docel je: 24 osôb, žiaci/študenti Technium výživa a stravovacie služby (ďalej len „TÅ“IUG), trieda I-III â EUR ZSP č. 2 v Gryfine, bydlisko v súlade s KC vo vojvodstve. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31. júla 2021 kvalifikáciu aspoň 20 študentov ISP 2 v Gryfine (vrátane najmenej 13 žien), ktorí majú ťažkosti s prístupom na trh práce z dôvodu neprispôsobenej ponuky vzdelávania, a to poskytnutím komplexnej podpory v súlade s potrebami regionálneho trhu práce. Pre ciele PROJECT sa budú vykonávať tieto úlohy: 1/vzdelávacie a odborné poradenstvo (individuálne a skupinové) â EUR pre 100 % účastníkov, 2/kurzy/odborná príprava zlepšenie kvalifikácie požadované zamestnávateľmi, ktoré sú relevantné pre uchádzanie sa o zamestnanie, stáže určené na 100 % UP, 3/odborná príprava pre 100 % UP (zamestnávatelia sa podieľajú na nákladoch orgánu a vykonávajú stáže aspoň v 5 % ich hodnoty. Okrem toho sa vytvorí aspoň 1 trieda pod patronátom zach-pom zamestnávateľa stravovacieho priemyslu, ktorý je reakciou na nedostatočnosť. Diagnostika ISP č. 2 a informácie o trhu skúmajúce očakávania študentov a potreby zamestnancov na trhu práce umožňujú domnievať sa, že vybrané formy podpory budú účinným nástrojom pri hľadaní zamestnania účasťou na projekte, ktorý priamo prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu. HLAVNÉ VÝSLEDKY: 1/Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu v mimoškolských formách vzdelávania (20 osôb); 2/Počet VP, ktorí získali ďalšie právomoci na zvýšenie svojich šancí na trhu práce (20 ľudí), je spôsobený diagnózou problémov, prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu a cieľa SOOP pre akciu 8.6 ROP WZ 2014 – 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAM NA diagnostikované problémy v oblasti nesúladu kvalifikácií absolventov odbornej prípravy s potrebami trhu práce â EUR catering priemysel. Skupina Docel je: 24 osôb, žiaci/študenti Technium výživa a stravovacie služby (ďalej len „TÅ“IUG), trieda I-III â EUR ZSP č. 2 v Gryfine, bydlisko v súlade s KC vo vojvodstve. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31. júla 2021 kvalifikáciu aspoň 20 študentov ISP 2 v Gryfine (vrátane najmenej 13 žien), ktorí majú ťažkosti s prístupom na trh práce z dôvodu neprispôsobenej ponuky vzdelávania, a to poskytnutím komplexnej podpory v súlade s potrebami regionálneho trhu práce. Pre ciele PROJECT sa budú vykonávať tieto úlohy: 1/vzdelávacie a odborné poradenstvo (individuálne a skupinové) â EUR pre 100 % účastníkov, 2/kurzy/odborná príprava zlepšenie kvalifikácie požadované zamestnávateľmi, ktoré sú relevantné pre uchádzanie sa o zamestnanie, stáže určené na 100 % UP, 3/odborná príprava pre 100 % UP (zamestnávatelia sa podieľajú na nákladoch orgánu a vykonávajú stáže aspoň v 5 % ich hodnoty. Okrem toho sa vytvorí aspoň 1 trieda pod patronátom zach-pom zamestnávateľa stravovacieho priemyslu, ktorý je reakciou na nedostatočnosť. Diagnostika ISP č. 2 a informácie o trhu skúmajúce očakávania študentov a potreby zamestnancov na trhu práce umožňujú domnievať sa, že vybrané formy podpory budú účinným nástrojom pri hľadaní zamestnania účasťou na projekte, ktorý priamo prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu. HLAVNÉ VÝSLEDKY: 1/Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu v mimoškolských formách vzdelávania (20 osôb); 2/Počet VP, ktorí získali ďalšie právomoci na zvýšenie svojich šancí na trhu práce (20 ľudí), je spôsobený diagnózou problémov, prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu a cieľa SOOP pre akciu 8.6 ROP WZ 2014 – 2020. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAM NA diagnostikované problémy v oblasti nesúladu kvalifikácií absolventov odbornej prípravy s potrebami trhu práce â EUR catering priemysel. Skupina Docel je: 24 osôb, žiaci/študenti Technium výživa a stravovacie služby (ďalej len „TÅ“IUG), trieda I-III â EUR ZSP č. 2 v Gryfine, bydlisko v súlade s KC vo vojvodstve. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31. júla 2021 kvalifikáciu aspoň 20 študentov ISP 2 v Gryfine (vrátane najmenej 13 žien), ktorí majú ťažkosti s prístupom na trh práce z dôvodu neprispôsobenej ponuky vzdelávania, a to poskytnutím komplexnej podpory v súlade s potrebami regionálneho trhu práce. Pre ciele PROJECT sa budú vykonávať tieto úlohy: 1/vzdelávacie a odborné poradenstvo (individuálne a skupinové) â EUR pre 100 % účastníkov, 2/kurzy/odborná príprava zlepšenie kvalifikácie požadované zamestnávateľmi, ktoré sú relevantné pre uchádzanie sa o zamestnanie, stáže určené na 100 % UP, 3/odborná príprava pre 100 % UP (zamestnávatelia sa podieľajú na nákladoch orgánu a vykonávajú stáže aspoň v 5 % ich hodnoty. Okrem toho sa vytvorí aspoň 1 trieda pod patronátom zach-pom zamestnávateľa stravovacieho priemyslu, ktorý je reakciou na nedostatočnosť. Diagnostika ISP č. 2 a informácie o trhu skúmajúce očakávania študentov a potreby zamestnancov na trhu práce umožňujú domnievať sa, že vybrané formy podpory budú účinným nástrojom pri hľadaní zamestnania účasťou na projekte, ktorý priamo prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu. HLAVNÉ VÝSLEDKY: 1/Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu v mimoškolských formách vzdelávania (20 osôb); 2/Počet VP, ktorí získali ďalšie právomoci na zvýšenie svojich šancí na trhu práce (20 ľudí), je spôsobený diagnózou problémov, prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu a cieľa SOOP pre akciu 8.6 ROP WZ 2014 – 2020. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROGRAMME FOR diagnosoitiin ongelmia, jotka liittyvät ammattitutkinnon suorittaneiden pätevyyksien yhteensopimattomuuteen työmarkkinoiden tarpeisiin nähden. Docel-ryhmä on: 24 henkilöä, oppilaat/opiskelijat Technium ravitsemus- ja ruokapalvelut, jäljempänä ’TÅ’IUG, luokka I-III ZSP nro 2 Gryfinissä, joka asuu KC:n mukaisesti voivodikunnassa. Hankkeen päätavoitteena on lisätä vähintään 20 Gryfinissä asuvaa ISP 2:n opiskelijaa (joista vähintään 13 naista), joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille sopimattoman koulutustarjonnan vuoksi, tarjoamalla kattavaa tukea alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti 31. heinäkuuta 2021 mennessä. PROJECT-tavoitteiden osalta toteutetaan seuraavat tehtävät: 1/koulutus- ja ammatillinen neuvonta (yksilöllinen ja ryhmä) â EUR 100 % osallistujista, 2/kurssit/koulutus, joilla parannetaan työnantajien edellyttämää pätevyyttä, jotka ovat merkityksellisiä työn hakemisen kannalta, harjoittelu 100 % UP, 3/koulutus 100 % UP (työnantajat osallistuvat elimen kustannuksiin ja suorittaa harjoittelua vähintään 5 % niiden arvosta. Lisäksi, vähintään 1 luokka luodaan alle Patronate zach-pom työnantajan catering teollisuuden â EUR joka on vastaus puutteellisuus. ISP:n nro 2 diagnoosi ja opiskelijoiden odotuksia ja työmarkkinoiden työntekijöiden tarpeita tarkasteleva markkinatietoisuus antavat mahdollisuuden uskoa, että valitut tukimuodot ovat tehokas väline työpaikan löytämisessä osallistumalla hankkeeseen, mikä edistää suoraan hankkeen tavoitteen saavuttamista. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet opinto-ohjelman ulkopuolisen koulutuksen (20 henkilöä) 2/Up-yritysten määrä, jotka ovat saaneet lisävaltuuksia parantaakseen mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla (20 henkilöä) johtuu ongelmien toteamisesta, edistää hankkeen tavoitteen saavuttamista ja SOOP-tavoitteen saavuttamista toimen 8.6 ROP WZ 2014–2020 osalta. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMME FOR diagnosoitiin ongelmia, jotka liittyvät ammattitutkinnon suorittaneiden pätevyyksien yhteensopimattomuuteen työmarkkinoiden tarpeisiin nähden. Docel-ryhmä on: 24 henkilöä, oppilaat/opiskelijat Technium ravitsemus- ja ruokapalvelut, jäljempänä ’TÅ’IUG, luokka I-III ZSP nro 2 Gryfinissä, joka asuu KC:n mukaisesti voivodikunnassa. Hankkeen päätavoitteena on lisätä vähintään 20 Gryfinissä asuvaa ISP 2:n opiskelijaa (joista vähintään 13 naista), joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille sopimattoman koulutustarjonnan vuoksi, tarjoamalla kattavaa tukea alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti 31. heinäkuuta 2021 mennessä. PROJECT-tavoitteiden osalta toteutetaan seuraavat tehtävät: 1/koulutus- ja ammatillinen neuvonta (yksilöllinen ja ryhmä) â EUR 100 % osallistujista, 2/kurssit/koulutus, joilla parannetaan työnantajien edellyttämää pätevyyttä, jotka ovat merkityksellisiä työn hakemisen kannalta, harjoittelu 100 % UP, 3/koulutus 100 % UP (työnantajat osallistuvat elimen kustannuksiin ja suorittaa harjoittelua vähintään 5 % niiden arvosta. Lisäksi, vähintään 1 luokka luodaan alle Patronate zach-pom työnantajan catering teollisuuden â EUR joka on vastaus puutteellisuus. ISP:n nro 2 diagnoosi ja opiskelijoiden odotuksia ja työmarkkinoiden työntekijöiden tarpeita tarkasteleva markkinatietoisuus antavat mahdollisuuden uskoa, että valitut tukimuodot ovat tehokas väline työpaikan löytämisessä osallistumalla hankkeeseen, mikä edistää suoraan hankkeen tavoitteen saavuttamista. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet opinto-ohjelman ulkopuolisen koulutuksen (20 henkilöä) 2/Up-yritysten määrä, jotka ovat saaneet lisävaltuuksia parantaakseen mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla (20 henkilöä) johtuu ongelmien toteamisesta, edistää hankkeen tavoitteen saavuttamista ja SOOP-tavoitteen saavuttamista toimen 8.6 ROP WZ 2014–2020 osalta. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMME FOR diagnosoitiin ongelmia, jotka liittyvät ammattitutkinnon suorittaneiden pätevyyksien yhteensopimattomuuteen työmarkkinoiden tarpeisiin nähden. Docel-ryhmä on: 24 henkilöä, oppilaat/opiskelijat Technium ravitsemus- ja ruokapalvelut, jäljempänä ’TÅ’IUG, luokka I-III ZSP nro 2 Gryfinissä, joka asuu KC:n mukaisesti voivodikunnassa. Hankkeen päätavoitteena on lisätä vähintään 20 Gryfinissä asuvaa ISP 2:n opiskelijaa (joista vähintään 13 naista), joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille sopimattoman koulutustarjonnan vuoksi, tarjoamalla kattavaa tukea alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti 31. heinäkuuta 2021 mennessä. PROJECT-tavoitteiden osalta toteutetaan seuraavat tehtävät: 1/koulutus- ja ammatillinen neuvonta (yksilöllinen ja ryhmä) â EUR 100 % osallistujista, 2/kurssit/koulutus, joilla parannetaan työnantajien edellyttämää pätevyyttä, jotka ovat merkityksellisiä työn hakemisen kannalta, harjoittelu 100 % UP, 3/koulutus 100 % UP (työnantajat osallistuvat elimen kustannuksiin ja suorittaa harjoittelua vähintään 5 % niiden arvosta. Lisäksi, vähintään 1 luokka luodaan alle Patronate zach-pom työnantajan catering teollisuuden â EUR joka on vastaus puutteellisuus. ISP:n nro 2 diagnoosi ja opiskelijoiden odotuksia ja työmarkkinoiden työntekijöiden tarpeita tarkasteleva markkinatietoisuus antavat mahdollisuuden uskoa, että valitut tukimuodot ovat tehokas väline työpaikan löytämisessä osallistumalla hankkeeseen, mikä edistää suoraan hankkeen tavoitteen saavuttamista. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet opinto-ohjelman ulkopuolisen koulutuksen (20 henkilöä) 2/Up-yritysten määrä, jotka ovat saaneet lisävaltuuksia parantaakseen mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla (20 henkilöä) johtuu ongelmien toteamisesta, edistää hankkeen tavoitteen saavuttamista ja SOOP-tavoitteen saavuttamista toimen 8.6 ROP WZ 2014–2020 osalta. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A PROGRAM A diagnosztizált problémák terén a nem megfelelő szakképesítések a munkaerő-piaci igények a vendéglátóipar. A Docel-csoport: 24 fő, diákok/diákok Technium táplálkozási és étkezési szolgáltatások (a továbbiakban: TÅ’IUG), I-III. osztályú ZSP No. 2 Gryfinben, a vajdaságban a KC-vel összhangban lakó személy. A projekt fő célkitűzése, hogy 2021. július 31-ig a regionális munkaerőpiac igényeivel összhangban átfogó támogatást nyújtson a Gryfinben élő legalább 20 ISP 2 diák (köztük legalább 13 nő) képesítésének növelésére, akik egy adaptálatlan oktatási kínálat miatt nehezen jutnak be a munkaerőpiacra. A PROJEKT-célkitűzések esetében a következő feladatokat kell elvégezni: 1/oktatási és szakmai tanácsadás (egyéni és csoportos) â EUR a résztvevők 100%-a számára, 2/tanfolyam/képzés a munkaadók által igényelt képesítések javítása érdekében, amelyek relevánsak a foglalkoztatásra való jelentkezéshez, az 100% UP-nak címzett szakmai gyakorlatok, 3/az UP 100%-ának képzése (a munkaadók az értékük legalább 5%-ában részt vesznek a szervezet költségeiben és szakmai gyakorlatokat végeznek. Ezen kívül legalább 1 osztály jön létre Patronate zach-pom a munkáltató a vendéglátóipar â EUR válasz a elégtelenségre. A 2. sz. ISP diagnózisa és a diákok elvárásait és a munkavállalók munkaerő-piaci igényeit vizsgáló piaci hírszerzés lehetővé teszi, hogy a projektben való részvétel révén a kiválasztott támogatási formák hatékony eszközzé váljanak az álláskeresésben, ami közvetlenül hozzájárul a projekt céljának eléréséhez. FŐBB EREDMÉNYEK: 1/A tanórán kívüli oktatási formákban képesítést szerzett személyek száma (20 fő); 2/A problémafelismerésnek tudható be azon UP-k száma, akik a munkaerő-piaci esélyeik növelése érdekében további hatásköröket szereztek (20 fő), ami hozzájárul a projekt céljának és a 2014–2020-as ROP 8.6. intézkedésre vonatkozó SOOP-célkitűzésnek az eléréséhez. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROGRAM A diagnosztizált problémák terén a nem megfelelő szakképesítések a munkaerő-piaci igények a vendéglátóipar. A Docel-csoport: 24 fő, diákok/diákok Technium táplálkozási és étkezési szolgáltatások (a továbbiakban: TÅ’IUG), I-III. osztályú ZSP No. 2 Gryfinben, a vajdaságban a KC-vel összhangban lakó személy. A projekt fő célkitűzése, hogy 2021. július 31-ig a regionális munkaerőpiac igényeivel összhangban átfogó támogatást nyújtson a Gryfinben élő legalább 20 ISP 2 diák (köztük legalább 13 nő) képesítésének növelésére, akik egy adaptálatlan oktatási kínálat miatt nehezen jutnak be a munkaerőpiacra. A PROJEKT-célkitűzések esetében a következő feladatokat kell elvégezni: 1/oktatási és szakmai tanácsadás (egyéni és csoportos) â EUR a résztvevők 100%-a számára, 2/tanfolyam/képzés a munkaadók által igényelt képesítések javítása érdekében, amelyek relevánsak a foglalkoztatásra való jelentkezéshez, az 100% UP-nak címzett szakmai gyakorlatok, 3/az UP 100%-ának képzése (a munkaadók az értékük legalább 5%-ában részt vesznek a szervezet költségeiben és szakmai gyakorlatokat végeznek. Ezen kívül legalább 1 osztály jön létre Patronate zach-pom a munkáltató a vendéglátóipar â EUR válasz a elégtelenségre. A 2. sz. ISP diagnózisa és a diákok elvárásait és a munkavállalók munkaerő-piaci igényeit vizsgáló piaci hírszerzés lehetővé teszi, hogy a projektben való részvétel révén a kiválasztott támogatási formák hatékony eszközzé váljanak az álláskeresésben, ami közvetlenül hozzájárul a projekt céljának eléréséhez. FŐBB EREDMÉNYEK: 1/A tanórán kívüli oktatási formákban képesítést szerzett személyek száma (20 fő); 2/A problémafelismerésnek tudható be azon UP-k száma, akik a munkaerő-piaci esélyeik növelése érdekében további hatásköröket szereztek (20 fő), ami hozzájárul a projekt céljának és a 2014–2020-as ROP 8.6. intézkedésre vonatkozó SOOP-célkitűzésnek az eléréséhez. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A PROGRAM A diagnosztizált problémák terén a nem megfelelő szakképesítések a munkaerő-piaci igények a vendéglátóipar. A Docel-csoport: 24 fő, diákok/diákok Technium táplálkozási és étkezési szolgáltatások (a továbbiakban: TÅ’IUG), I-III. osztályú ZSP No. 2 Gryfinben, a vajdaságban a KC-vel összhangban lakó személy. A projekt fő célkitűzése, hogy 2021. július 31-ig a regionális munkaerőpiac igényeivel összhangban átfogó támogatást nyújtson a Gryfinben élő legalább 20 ISP 2 diák (köztük legalább 13 nő) képesítésének növelésére, akik egy adaptálatlan oktatási kínálat miatt nehezen jutnak be a munkaerőpiacra. A PROJEKT-célkitűzések esetében a következő feladatokat kell elvégezni: 1/oktatási és szakmai tanácsadás (egyéni és csoportos) â EUR a résztvevők 100%-a számára, 2/tanfolyam/képzés a munkaadók által igényelt képesítések javítása érdekében, amelyek relevánsak a foglalkoztatásra való jelentkezéshez, az 100% UP-nak címzett szakmai gyakorlatok, 3/az UP 100%-ának képzése (a munkaadók az értékük legalább 5%-ában részt vesznek a szervezet költségeiben és szakmai gyakorlatokat végeznek. Ezen kívül legalább 1 osztály jön létre Patronate zach-pom a munkáltató a vendéglátóipar â EUR válasz a elégtelenségre. A 2. sz. ISP diagnózisa és a diákok elvárásait és a munkavállalók munkaerő-piaci igényeit vizsgáló piaci hírszerzés lehetővé teszi, hogy a projektben való részvétel révén a kiválasztott támogatási formák hatékony eszközzé váljanak az álláskeresésben, ami közvetlenül hozzájárul a projekt céljának eléréséhez. FŐBB EREDMÉNYEK: 1/A tanórán kívüli oktatási formákban képesítést szerzett személyek száma (20 fő); 2/A problémafelismerésnek tudható be azon UP-k száma, akik a munkaerő-piaci esélyeik növelése érdekében további hatásköröket szereztek (20 fő), ami hozzájárul a projekt céljának és a 2014–2020-as ROP 8.6. intézkedésre vonatkozó SOOP-célkitűzésnek az eléréséhez. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROGRAM PRO diagnostikoval problémy v oblasti nesouladu mezi odbornými absolventyâ EUR kvalifikace s potřebami trhu práce â EUR catering průmyslu. Skupina Docel je: 24 osob, žáci/studenti Technium nutriční a stravovací služby (dále jen TÅ"IUG), třída I-III â EUR ZSP č. 2 v Gryfinu, s bydlištěm v souladu s KC ve vojvodství. Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. července 2021 kvalifikaci nejméně 20 studentů ISP 2 v Gryfinu (včetně nejméně 13 žen), kteří mají potíže s přístupem na trh práce v důsledku nepřizpůsobené nabídky vzdělávání, a to poskytováním komplexní podpory v souladu s potřebami regionálního trhu práce. Pro cíle PROJECT budou prováděny tyto úkoly: 1/Vzdělávací a odborné poradenství (individuální a skupinové) â EUR pro 100 % účastníků, 2/kurzy/školení zlepšení kvalifikace požadované zaměstnavateli, které jsou relevantní pro podání žádosti o zaměstnání, stáže určené 100 % UP, 3/školení pro 100 % UP (zaměstnavatelé se podílejí na nákladech na organizaci a absolvují stáže v nejméně 5 % své hodnoty. Kromě toho, nejméně 1 třída bude vytvořena pod Patronate zach-pom zaměstnavatele stravovacího průmyslu â EUR, což je reakce na nedostatečnost. Diagnóza ISP č. 2 a informace o trhu zkoumající očekávání studentů a potřeby zaměstnanců na trhu práce umožňují věřit, že vybrané formy podpory budou účinným nástrojem při hledání zaměstnání účastí na projektu, což přímo přispěje k dosažení cíle projektu. HLAVNÍ VÝSLEDKY: Počet osob, které získaly kvalifikaci v oblasti mimoškolních forem vzdělávání (20 osob); 2/Počet UP, které získaly další pravomoci ke zvýšení svých šancí na trhu práce (20 osob), je dán diagnózou problémů, přispěje k dosažení cíle projektu a cíle SOOP pro akci 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAM PRO diagnostikoval problémy v oblasti nesouladu mezi odbornými absolventyâ EUR kvalifikace s potřebami trhu práce â EUR catering průmyslu. Skupina Docel je: 24 osob, žáci/studenti Technium nutriční a stravovací služby (dále jen TÅ"IUG), třída I-III â EUR ZSP č. 2 v Gryfinu, s bydlištěm v souladu s KC ve vojvodství. Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. července 2021 kvalifikaci nejméně 20 studentů ISP 2 v Gryfinu (včetně nejméně 13 žen), kteří mají potíže s přístupem na trh práce v důsledku nepřizpůsobené nabídky vzdělávání, a to poskytováním komplexní podpory v souladu s potřebami regionálního trhu práce. Pro cíle PROJECT budou prováděny tyto úkoly: 1/Vzdělávací a odborné poradenství (individuální a skupinové) â EUR pro 100 % účastníků, 2/kurzy/školení zlepšení kvalifikace požadované zaměstnavateli, které jsou relevantní pro podání žádosti o zaměstnání, stáže určené 100 % UP, 3/školení pro 100 % UP (zaměstnavatelé se podílejí na nákladech na organizaci a absolvují stáže v nejméně 5 % své hodnoty. Kromě toho, nejméně 1 třída bude vytvořena pod Patronate zach-pom zaměstnavatele stravovacího průmyslu â EUR, což je reakce na nedostatečnost. Diagnóza ISP č. 2 a informace o trhu zkoumající očekávání studentů a potřeby zaměstnanců na trhu práce umožňují věřit, že vybrané formy podpory budou účinným nástrojem při hledání zaměstnání účastí na projektu, což přímo přispěje k dosažení cíle projektu. HLAVNÍ VÝSLEDKY: Počet osob, které získaly kvalifikaci v oblasti mimoškolních forem vzdělávání (20 osob); 2/Počet UP, které získaly další pravomoci ke zvýšení svých šancí na trhu práce (20 osob), je dán diagnózou problémů, přispěje k dosažení cíle projektu a cíle SOOP pro akci 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAM PRO diagnostikoval problémy v oblasti nesouladu mezi odbornými absolventyâ EUR kvalifikace s potřebami trhu práce â EUR catering průmyslu. Skupina Docel je: 24 osob, žáci/studenti Technium nutriční a stravovací služby (dále jen TÅ"IUG), třída I-III â EUR ZSP č. 2 v Gryfinu, s bydlištěm v souladu s KC ve vojvodství. Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. července 2021 kvalifikaci nejméně 20 studentů ISP 2 v Gryfinu (včetně nejméně 13 žen), kteří mají potíže s přístupem na trh práce v důsledku nepřizpůsobené nabídky vzdělávání, a to poskytováním komplexní podpory v souladu s potřebami regionálního trhu práce. Pro cíle PROJECT budou prováděny tyto úkoly: 1/Vzdělávací a odborné poradenství (individuální a skupinové) â EUR pro 100 % účastníků, 2/kurzy/školení zlepšení kvalifikace požadované zaměstnavateli, které jsou relevantní pro podání žádosti o zaměstnání, stáže určené 100 % UP, 3/školení pro 100 % UP (zaměstnavatelé se podílejí na nákladech na organizaci a absolvují stáže v nejméně 5 % své hodnoty. Kromě toho, nejméně 1 třída bude vytvořena pod Patronate zach-pom zaměstnavatele stravovacího průmyslu â EUR, což je reakce na nedostatečnost. Diagnóza ISP č. 2 a informace o trhu zkoumající očekávání studentů a potřeby zaměstnanců na trhu práce umožňují věřit, že vybrané formy podpory budou účinným nástrojem při hledání zaměstnání účastí na projektu, což přímo přispěje k dosažení cíle projektu. HLAVNÍ VÝSLEDKY: Počet osob, které získaly kvalifikaci v oblasti mimoškolních forem vzdělávání (20 osob); 2/Počet UP, které získaly další pravomoci ke zvýšení svých šancí na trhu práce (20 osob), je dán diagnózou problémů, přispěje k dosažení cíle projektu a cíle SOOP pro akci 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROGRAMMA Par diagnosticētas problēmas jomā neatbilstību profesionālās absolventu â EUR kvalifikācijām darba tirgus vajadzībām â EUR ēdināšanas nozarē. Docel grupa ir: 24 personas, skolēni/studenti Technium uztura un ēdināšanas pakalpojumi (turpmāk tekstā TÅ"IUG), klase I-III EUR ZSP Nr. 2 Gryfin, dzīvo saskaņā ar KC voivodeship. Projekta galvenais mērķis ir līdz 2021. gada 31. jūlijam palielināt kvalifikāciju vismaz 20 ISP 2 studentiem Gryfin (tostarp vismaz 13 sievietēm), kuri dzīvo maksājumu aģentūrā un kuriem ir grūtības piekļūt darba tirgum sakarā ar nepielāgotu izglītības piedāvājumu, sniedzot visaptverošu atbalstu atbilstoši reģionālā darba tirgus vajadzībām. PROJECTâ EUR â EUR ¢ Mērķi, tiks veikti šādi uzdevumi: 1/izglītības un profesionālās konsultācijas (individuālās un grupas) â EUR 100 % dalībnieku, 2/kursi/apmācība, kas uzlabo kvalifikāciju, ko pieprasa darba devēji, kas ir būtiski, lai pieteiktos darbam, prakse, kas adresēta 100 % UP, 3/apmācība 100 % UP (darba devēji piedalās organizācijas izmaksās un vada prakses vismaz 5 % no to vērtības. Turklāt vismaz 1 klase tiks izveidota saskaņā ar Patronate zach-pom no darba devēja ēdināšanas nozares EUR, kas ir atbilde uz nepietiekamību. ISP Nr. 2 diagnostika un tirgus izpēte, pārbaudot studentu cerības un darbinieku vajadzības darba tirgū, ļauj uzskatīt, ka izvēlēti atbalsta veidi būs efektīvs līdzeklis, lai atrastu darbu, piedaloties projektā, kas tieši palīdzēs sasniegt projekta mērķi. GALVENIE REZULTĀTI: 1/To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas izglītības formās (20 personas); 2/To UP skaits, kuri ieguvuši papildu pilnvaras, lai palielinātu savas izredzes darba tirgū (20 cilvēki), ir saistīts ar problēmu diagnostiku, palīdzēs sasniegt projekta mērķi un SOOP mērķi 8.6. ROP WZ 2014.–2020. gadam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMMA Par diagnosticētas problēmas jomā neatbilstību profesionālās absolventu â EUR kvalifikācijām darba tirgus vajadzībām â EUR ēdināšanas nozarē. Docel grupa ir: 24 personas, skolēni/studenti Technium uztura un ēdināšanas pakalpojumi (turpmāk tekstā TÅ"IUG), klase I-III EUR ZSP Nr. 2 Gryfin, dzīvo saskaņā ar KC voivodeship. Projekta galvenais mērķis ir līdz 2021. gada 31. jūlijam palielināt kvalifikāciju vismaz 20 ISP 2 studentiem Gryfin (tostarp vismaz 13 sievietēm), kuri dzīvo maksājumu aģentūrā un kuriem ir grūtības piekļūt darba tirgum sakarā ar nepielāgotu izglītības piedāvājumu, sniedzot visaptverošu atbalstu atbilstoši reģionālā darba tirgus vajadzībām. PROJECTâ EUR â EUR ¢ Mērķi, tiks veikti šādi uzdevumi: 1/izglītības un profesionālās konsultācijas (individuālās un grupas) â EUR 100 % dalībnieku, 2/kursi/apmācība, kas uzlabo kvalifikāciju, ko pieprasa darba devēji, kas ir būtiski, lai pieteiktos darbam, prakse, kas adresēta 100 % UP, 3/apmācība 100 % UP (darba devēji piedalās organizācijas izmaksās un vada prakses vismaz 5 % no to vērtības. Turklāt vismaz 1 klase tiks izveidota saskaņā ar Patronate zach-pom no darba devēja ēdināšanas nozares EUR, kas ir atbilde uz nepietiekamību. ISP Nr. 2 diagnostika un tirgus izpēte, pārbaudot studentu cerības un darbinieku vajadzības darba tirgū, ļauj uzskatīt, ka izvēlēti atbalsta veidi būs efektīvs līdzeklis, lai atrastu darbu, piedaloties projektā, kas tieši palīdzēs sasniegt projekta mērķi. GALVENIE REZULTĀTI: 1/To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas izglītības formās (20 personas); 2/To UP skaits, kuri ieguvuši papildu pilnvaras, lai palielinātu savas izredzes darba tirgū (20 cilvēki), ir saistīts ar problēmu diagnostiku, palīdzēs sasniegt projekta mērķi un SOOP mērķi 8.6. ROP WZ 2014.–2020. gadam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMMA Par diagnosticētas problēmas jomā neatbilstību profesionālās absolventu â EUR kvalifikācijām darba tirgus vajadzībām â EUR ēdināšanas nozarē. Docel grupa ir: 24 personas, skolēni/studenti Technium uztura un ēdināšanas pakalpojumi (turpmāk tekstā TÅ"IUG), klase I-III EUR ZSP Nr. 2 Gryfin, dzīvo saskaņā ar KC voivodeship. Projekta galvenais mērķis ir līdz 2021. gada 31. jūlijam palielināt kvalifikāciju vismaz 20 ISP 2 studentiem Gryfin (tostarp vismaz 13 sievietēm), kuri dzīvo maksājumu aģentūrā un kuriem ir grūtības piekļūt darba tirgum sakarā ar nepielāgotu izglītības piedāvājumu, sniedzot visaptverošu atbalstu atbilstoši reģionālā darba tirgus vajadzībām. PROJECTâ EUR â EUR ¢ Mērķi, tiks veikti šādi uzdevumi: 1/izglītības un profesionālās konsultācijas (individuālās un grupas) â EUR 100 % dalībnieku, 2/kursi/apmācība, kas uzlabo kvalifikāciju, ko pieprasa darba devēji, kas ir būtiski, lai pieteiktos darbam, prakse, kas adresēta 100 % UP, 3/apmācība 100 % UP (darba devēji piedalās organizācijas izmaksās un vada prakses vismaz 5 % no to vērtības. Turklāt vismaz 1 klase tiks izveidota saskaņā ar Patronate zach-pom no darba devēja ēdināšanas nozares EUR, kas ir atbilde uz nepietiekamību. ISP Nr. 2 diagnostika un tirgus izpēte, pārbaudot studentu cerības un darbinieku vajadzības darba tirgū, ļauj uzskatīt, ka izvēlēti atbalsta veidi būs efektīvs līdzeklis, lai atrastu darbu, piedaloties projektā, kas tieši palīdzēs sasniegt projekta mērķi. GALVENIE REZULTĀTI: 1/To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas izglītības formās (20 personas); 2/To UP skaits, kuri ieguvuši papildu pilnvaras, lai palielinātu savas izredzes darba tirgū (20 cilvēki), ir saistīts ar problēmu diagnostiku, palīdzēs sasniegt projekta mērķi un SOOP mērķi 8.6. ROP WZ 2014.–2020. gadam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
An CLÁR DO fadhbanna a diagnóisíodh i réimse na mí-oiriúint na gcéimithe gairme â EUR cáilíochtaí le riachtanais an mhargaidh saothair â EUR â EUR an tionscal lónadóireachta. Is é an Grúpa DOCEL: 24 daoine, daltaí/mic léinn Teicniam cothú agus seirbhísí bia (dá ngairtear “IUG” anseo feasta), Aicme I-III â EUR â EUR ZSP Uimh. 2 i Gryfin, ina gcónaí i gcomhréir leis an KC sa seibhidiúr. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cáilíochtaí 20 mac léinn ISP 2 ar a laghad i Gryfin (lena n-áirítear 13 bhean ar a laghad) a bhfuil cónaí orthu in PA, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar an margadh saothair mar gheall ar thairiscint oideachais neamhoiriúnaithe, trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil, i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh faoin 31 Iúil 2021. Maidir leis na Cuspóirí projectâ EURs, beidh na cúraimí seo a leanas a chur i gcrích: 1/comhairleoireacht oideachasúil agus ghairmiúil (duine aonair agus grúpa) EUR do 100 % de na rannpháirtithe, 2/cúrsaí/oiliúint cáilíochtaí a theastaíonn ó fhostóirí a fheabhsú, atá ábhartha chun iarratas a dhéanamh ar fhostaíocht, intéirneachtaí dírithe ar 100 % UP, 3/oiliúint do 100 % den UP (fostóirí páirt a ghlacadh i gcostais an chomhlachta agus intéirneachtaí i 5 % ar a laghad dá luach. Ina theannta sin, beidh ar a laghad 1 rang a chruthú faoi Patronate zach-pom an fhostóra an tionscail lónadóireachta â EUR â EUR a freagra ar an neamhdhóthanacht. De bharr diagnóis ISP Uimh. 2 agus faisnéis mhargaidh a scrúdaíonn ionchais na mac léinn agus riachtanais na bhfostaithe ar mhargadh an tsaothair, is féidir a chreidiúint go mbeidh foirmeacha áirithe tacaíochta ina n-uirlis éifeachtach chun post a fháil trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal, rud a chuirfidh go díreach le sprioc an tionscadail a bhaint amach. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: 1/Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu i bhfoirmeacha seach-churaclaim oideachais (20 duine); 2/An líon UPanna a bhfuil cumhachtaí breise faighte acu chun cur lena ndeiseanna ar an margadh saothair (20 duine) mar gheall ar dhiagnóisiú fadhbanna, rannchuideoidh siad le cuspóir an tionscadail agus cuspóir SOOP le haghaidh Gníomhaíochta 8.6 ROP WZ 2014-2020 a bhaint amach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: An CLÁR DO fadhbanna a diagnóisíodh i réimse na mí-oiriúint na gcéimithe gairme â EUR cáilíochtaí le riachtanais an mhargaidh saothair â EUR â EUR an tionscal lónadóireachta. Is é an Grúpa DOCEL: 24 daoine, daltaí/mic léinn Teicniam cothú agus seirbhísí bia (dá ngairtear “IUG” anseo feasta), Aicme I-III â EUR â EUR ZSP Uimh. 2 i Gryfin, ina gcónaí i gcomhréir leis an KC sa seibhidiúr. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cáilíochtaí 20 mac léinn ISP 2 ar a laghad i Gryfin (lena n-áirítear 13 bhean ar a laghad) a bhfuil cónaí orthu in PA, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar an margadh saothair mar gheall ar thairiscint oideachais neamhoiriúnaithe, trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil, i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh faoin 31 Iúil 2021. Maidir leis na Cuspóirí projectâ EURs, beidh na cúraimí seo a leanas a chur i gcrích: 1/comhairleoireacht oideachasúil agus ghairmiúil (duine aonair agus grúpa) EUR do 100 % de na rannpháirtithe, 2/cúrsaí/oiliúint cáilíochtaí a theastaíonn ó fhostóirí a fheabhsú, atá ábhartha chun iarratas a dhéanamh ar fhostaíocht, intéirneachtaí dírithe ar 100 % UP, 3/oiliúint do 100 % den UP (fostóirí páirt a ghlacadh i gcostais an chomhlachta agus intéirneachtaí i 5 % ar a laghad dá luach. Ina theannta sin, beidh ar a laghad 1 rang a chruthú faoi Patronate zach-pom an fhostóra an tionscail lónadóireachta â EUR â EUR a freagra ar an neamhdhóthanacht. De bharr diagnóis ISP Uimh. 2 agus faisnéis mhargaidh a scrúdaíonn ionchais na mac léinn agus riachtanais na bhfostaithe ar mhargadh an tsaothair, is féidir a chreidiúint go mbeidh foirmeacha áirithe tacaíochta ina n-uirlis éifeachtach chun post a fháil trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal, rud a chuirfidh go díreach le sprioc an tionscadail a bhaint amach. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: 1/Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu i bhfoirmeacha seach-churaclaim oideachais (20 duine); 2/An líon UPanna a bhfuil cumhachtaí breise faighte acu chun cur lena ndeiseanna ar an margadh saothair (20 duine) mar gheall ar dhiagnóisiú fadhbanna, rannchuideoidh siad le cuspóir an tionscadail agus cuspóir SOOP le haghaidh Gníomhaíochta 8.6 ROP WZ 2014-2020 a bhaint amach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: An CLÁR DO fadhbanna a diagnóisíodh i réimse na mí-oiriúint na gcéimithe gairme â EUR cáilíochtaí le riachtanais an mhargaidh saothair â EUR â EUR an tionscal lónadóireachta. Is é an Grúpa DOCEL: 24 daoine, daltaí/mic léinn Teicniam cothú agus seirbhísí bia (dá ngairtear “IUG” anseo feasta), Aicme I-III â EUR â EUR ZSP Uimh. 2 i Gryfin, ina gcónaí i gcomhréir leis an KC sa seibhidiúr. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cáilíochtaí 20 mac léinn ISP 2 ar a laghad i Gryfin (lena n-áirítear 13 bhean ar a laghad) a bhfuil cónaí orthu in PA, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar an margadh saothair mar gheall ar thairiscint oideachais neamhoiriúnaithe, trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil, i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh faoin 31 Iúil 2021. Maidir leis na Cuspóirí projectâ EURs, beidh na cúraimí seo a leanas a chur i gcrích: 1/comhairleoireacht oideachasúil agus ghairmiúil (duine aonair agus grúpa) EUR do 100 % de na rannpháirtithe, 2/cúrsaí/oiliúint cáilíochtaí a theastaíonn ó fhostóirí a fheabhsú, atá ábhartha chun iarratas a dhéanamh ar fhostaíocht, intéirneachtaí dírithe ar 100 % UP, 3/oiliúint do 100 % den UP (fostóirí páirt a ghlacadh i gcostais an chomhlachta agus intéirneachtaí i 5 % ar a laghad dá luach. Ina theannta sin, beidh ar a laghad 1 rang a chruthú faoi Patronate zach-pom an fhostóra an tionscail lónadóireachta â EUR â EUR a freagra ar an neamhdhóthanacht. De bharr diagnóis ISP Uimh. 2 agus faisnéis mhargaidh a scrúdaíonn ionchais na mac léinn agus riachtanais na bhfostaithe ar mhargadh an tsaothair, is féidir a chreidiúint go mbeidh foirmeacha áirithe tacaíochta ina n-uirlis éifeachtach chun post a fháil trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal, rud a chuirfidh go díreach le sprioc an tionscadail a bhaint amach. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: 1/Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu i bhfoirmeacha seach-churaclaim oideachais (20 duine); 2/An líon UPanna a bhfuil cumhachtaí breise faighte acu chun cur lena ndeiseanna ar an margadh saothair (20 duine) mar gheall ar dhiagnóisiú fadhbanna, rannchuideoidh siad le cuspóir an tionscadail agus cuspóir SOOP le haghaidh Gníomhaíochta 8.6 ROP WZ 2014-2020 a bhaint amach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROGRAM ZA diagnosticirane težave na področju neusklajenosti poklicnih diplomantov kvalifikacij za potrebe trga dela â EUR EUR gostinske industrije. Skupina Docel je: 24 oseb, dijakov/študentov Technium prehranjevanja in prehrambenih storitev (v nadaljevanju TÅ"IUG), razred I-III â EUR ZSP št. 2 v Gryfinu, ki prebivajo v skladu s KC v vojvodstvu. Glavni cilj projekta je povečati kvalifikacije vsaj 20 študentov ISP 2 v Gryfinu (vključno z najmanj 13 ženskami), ki živijo v PNO in imajo težave pri dostopu do trga dela zaradi neprilagojene ponudbe izobraževanja, in sicer z zagotavljanjem celovite podpore v skladu s potrebami regionalnega trga dela do 31. julija 2021. Za cilje PROJECT se bodo izvajale naslednje naloge: 1/izobraževalno in strokovno svetovanje (posameznik in skupina) EUR za 100 % udeležencev, 2/tečaji/usposabljanje za izboljšanje kvalifikacij, ki jih zahtevajo delodajalci, ki so pomembni za prijavo za zaposlitev, pripravništva naslovljena na 100 % UP, 3/usposabljanje za 100 % UP (delodajalci sodelujejo v stroških organa in opravljajo pripravništva v vsaj 5 % njihove vrednosti. Poleg tega bo vsaj 1 razred ustvarjen pod Patronate zach-pom delodajalca gostinske industrije â EUR, ki je odgovor na nezadostnost. Diagnoza ISP št. 2 in tržne informacije, ki preučujejo pričakovanja študentov in potrebe zaposlenih na trgu dela, omogočajo prepričanje, da bodo izbrane oblike podpore učinkovito orodje pri iskanju zaposlitve s sodelovanjem v projektu, kar bo neposredno prispevalo k doseganju cilja projekta. GLAVNI REZULTATI: 1/Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije za izvenšolsko izobraževanje (20 oseb); 2/Število UP, ki so pridobile dodatna pooblastila za povečanje svojih možnosti na trgu dela (20 ljudi), je posledica diagnoze težav, bo prispevalo k doseganju cilja projekta in cilja SOOP za ukrep 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAM ZA diagnosticirane težave na področju neusklajenosti poklicnih diplomantov kvalifikacij za potrebe trga dela â EUR EUR gostinske industrije. Skupina Docel je: 24 oseb, dijakov/študentov Technium prehranjevanja in prehrambenih storitev (v nadaljevanju TÅ"IUG), razred I-III â EUR ZSP št. 2 v Gryfinu, ki prebivajo v skladu s KC v vojvodstvu. Glavni cilj projekta je povečati kvalifikacije vsaj 20 študentov ISP 2 v Gryfinu (vključno z najmanj 13 ženskami), ki živijo v PNO in imajo težave pri dostopu do trga dela zaradi neprilagojene ponudbe izobraževanja, in sicer z zagotavljanjem celovite podpore v skladu s potrebami regionalnega trga dela do 31. julija 2021. Za cilje PROJECT se bodo izvajale naslednje naloge: 1/izobraževalno in strokovno svetovanje (posameznik in skupina) EUR za 100 % udeležencev, 2/tečaji/usposabljanje za izboljšanje kvalifikacij, ki jih zahtevajo delodajalci, ki so pomembni za prijavo za zaposlitev, pripravništva naslovljena na 100 % UP, 3/usposabljanje za 100 % UP (delodajalci sodelujejo v stroških organa in opravljajo pripravništva v vsaj 5 % njihove vrednosti. Poleg tega bo vsaj 1 razred ustvarjen pod Patronate zach-pom delodajalca gostinske industrije â EUR, ki je odgovor na nezadostnost. Diagnoza ISP št. 2 in tržne informacije, ki preučujejo pričakovanja študentov in potrebe zaposlenih na trgu dela, omogočajo prepričanje, da bodo izbrane oblike podpore učinkovito orodje pri iskanju zaposlitve s sodelovanjem v projektu, kar bo neposredno prispevalo k doseganju cilja projekta. GLAVNI REZULTATI: 1/Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije za izvenšolsko izobraževanje (20 oseb); 2/Število UP, ki so pridobile dodatna pooblastila za povečanje svojih možnosti na trgu dela (20 ljudi), je posledica diagnoze težav, bo prispevalo k doseganju cilja projekta in cilja SOOP za ukrep 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAM ZA diagnosticirane težave na področju neusklajenosti poklicnih diplomantov kvalifikacij za potrebe trga dela â EUR EUR gostinske industrije. Skupina Docel je: 24 oseb, dijakov/študentov Technium prehranjevanja in prehrambenih storitev (v nadaljevanju TÅ"IUG), razred I-III â EUR ZSP št. 2 v Gryfinu, ki prebivajo v skladu s KC v vojvodstvu. Glavni cilj projekta je povečati kvalifikacije vsaj 20 študentov ISP 2 v Gryfinu (vključno z najmanj 13 ženskami), ki živijo v PNO in imajo težave pri dostopu do trga dela zaradi neprilagojene ponudbe izobraževanja, in sicer z zagotavljanjem celovite podpore v skladu s potrebami regionalnega trga dela do 31. julija 2021. Za cilje PROJECT se bodo izvajale naslednje naloge: 1/izobraževalno in strokovno svetovanje (posameznik in skupina) EUR za 100 % udeležencev, 2/tečaji/usposabljanje za izboljšanje kvalifikacij, ki jih zahtevajo delodajalci, ki so pomembni za prijavo za zaposlitev, pripravništva naslovljena na 100 % UP, 3/usposabljanje za 100 % UP (delodajalci sodelujejo v stroških organa in opravljajo pripravništva v vsaj 5 % njihove vrednosti. Poleg tega bo vsaj 1 razred ustvarjen pod Patronate zach-pom delodajalca gostinske industrije â EUR, ki je odgovor na nezadostnost. Diagnoza ISP št. 2 in tržne informacije, ki preučujejo pričakovanja študentov in potrebe zaposlenih na trgu dela, omogočajo prepričanje, da bodo izbrane oblike podpore učinkovito orodje pri iskanju zaposlitve s sodelovanjem v projektu, kar bo neposredno prispevalo k doseganju cilja projekta. GLAVNI REZULTATI: 1/Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije za izvenšolsko izobraževanje (20 oseb); 2/Število UP, ki so pridobile dodatna pooblastila za povečanje svojih možnosti na trgu dela (20 ljudi), je posledica diagnoze težav, bo prispevalo k doseganju cilja projekta in cilja SOOP za ukrep 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ПРОГРАМА ЗА диагностицирани проблеми в областта на несъответствието на квалификациите на завършилите професионално образование с нуждите на пазара на труда кетъринг индустрията. Docel Group е: 24 лица, ученици/студенти Technium Nutrition и Хранителни услуги (наричани по-долу TÅ"IUG), клас I-III â EUR ZSP № 2 в Gryfin, пребиваващи в съответствие с KC във войводството. Основната цел на проекта е да се повиши квалификацията на най-малко 20 студенти по ISP 2 в Gryfin (включително най-малко 13 жени), живеещи в РА, които имат затруднения с достъпа до пазара на труда поради неадаптирано предлагане на образование, чрез предоставяне на цялостна подкрепа в съответствие с нуждите на регионалния пазар на труда до 31 юли 2021 г. За целите на проекта ще бъдат изпълнени следните задачи: 1/образователно и професионално консултиране (индивидуално и групово) за 100 % от участниците, 2/обучения/обучение за повишаване на квалификацията, изисквана от работодателите, които са от значение за кандидатстване за работа, стажове, насочени към 100 % UP, 3/обучение за 100 % от НС (работодателите участват в разходите на организацията и провеждат стажове в най-малко 5 % от стойността им. В допълнение, най-малко 1 клас ще бъде създаден под Patronate zach-pom на работодателя на кетъринг индустрията â EUR, което е отговор на недостатъчността. Диагнозата на ISP № 2 и проучването на пазара, изследващи очакванията на студентите и нуждите на служителите на пазара на труда, дават възможност да се вярва, че избраните форми на подкрепа ще бъдат ефективен инструмент за намиране на работа чрез участие в проекта, което пряко ще допринесе за постигане на целта на проекта. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: 1/Брой лица, придобили квалификация в извънкласни форми на образование (20 души); 2/Броят на УП, които са придобили допълнителни правомощия да увеличат шансовете си на пазара на труда (20 души), се дължи на диагностициране на проблеми, ще допринесе за постигане на целта на проекта и на целта на СООП за действие 8.6 от ОП ВЗ 2014—2020. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОГРАМА ЗА диагностицирани проблеми в областта на несъответствието на квалификациите на завършилите професионално образование с нуждите на пазара на труда кетъринг индустрията. Docel Group е: 24 лица, ученици/студенти Technium Nutrition и Хранителни услуги (наричани по-долу TÅ"IUG), клас I-III â EUR ZSP № 2 в Gryfin, пребиваващи в съответствие с KC във войводството. Основната цел на проекта е да се повиши квалификацията на най-малко 20 студенти по ISP 2 в Gryfin (включително най-малко 13 жени), живеещи в РА, които имат затруднения с достъпа до пазара на труда поради неадаптирано предлагане на образование, чрез предоставяне на цялостна подкрепа в съответствие с нуждите на регионалния пазар на труда до 31 юли 2021 г. За целите на проекта ще бъдат изпълнени следните задачи: 1/образователно и професионално консултиране (индивидуално и групово) за 100 % от участниците, 2/обучения/обучение за повишаване на квалификацията, изисквана от работодателите, които са от значение за кандидатстване за работа, стажове, насочени към 100 % UP, 3/обучение за 100 % от НС (работодателите участват в разходите на организацията и провеждат стажове в най-малко 5 % от стойността им. В допълнение, най-малко 1 клас ще бъде създаден под Patronate zach-pom на работодателя на кетъринг индустрията â EUR, което е отговор на недостатъчността. Диагнозата на ISP № 2 и проучването на пазара, изследващи очакванията на студентите и нуждите на служителите на пазара на труда, дават възможност да се вярва, че избраните форми на подкрепа ще бъдат ефективен инструмент за намиране на работа чрез участие в проекта, което пряко ще допринесе за постигане на целта на проекта. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: 1/Брой лица, придобили квалификация в извънкласни форми на образование (20 души); 2/Броят на УП, които са придобили допълнителни правомощия да увеличат шансовете си на пазара на труда (20 души), се дължи на диагностициране на проблеми, ще допринесе за постигане на целта на проекта и на целта на СООП за действие 8.6 от ОП ВЗ 2014—2020. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ПРОГРАМА ЗА диагностицирани проблеми в областта на несъответствието на квалификациите на завършилите професионално образование с нуждите на пазара на труда кетъринг индустрията. Docel Group е: 24 лица, ученици/студенти Technium Nutrition и Хранителни услуги (наричани по-долу TÅ"IUG), клас I-III â EUR ZSP № 2 в Gryfin, пребиваващи в съответствие с KC във войводството. Основната цел на проекта е да се повиши квалификацията на най-малко 20 студенти по ISP 2 в Gryfin (включително най-малко 13 жени), живеещи в РА, които имат затруднения с достъпа до пазара на труда поради неадаптирано предлагане на образование, чрез предоставяне на цялостна подкрепа в съответствие с нуждите на регионалния пазар на труда до 31 юли 2021 г. За целите на проекта ще бъдат изпълнени следните задачи: 1/образователно и професионално консултиране (индивидуално и групово) за 100 % от участниците, 2/обучения/обучение за повишаване на квалификацията, изисквана от работодателите, които са от значение за кандидатстване за работа, стажове, насочени към 100 % UP, 3/обучение за 100 % от НС (работодателите участват в разходите на организацията и провеждат стажове в най-малко 5 % от стойността им. В допълнение, най-малко 1 клас ще бъде създаден под Patronate zach-pom на работодателя на кетъринг индустрията â EUR, което е отговор на недостатъчността. Диагнозата на ISP № 2 и проучването на пазара, изследващи очакванията на студентите и нуждите на служителите на пазара на труда, дават възможност да се вярва, че избраните форми на подкрепа ще бъдат ефективен инструмент за намиране на работа чрез участие в проекта, което пряко ще допринесе за постигане на целта на проекта. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: 1/Брой лица, придобили квалификация в извънкласни форми на образование (20 души); 2/Броят на УП, които са придобили допълнителни правомощия да увеличат шансовете си на пазара на труда (20 души), се дължи на диагностициране на проблеми, ще допринесе за постигане на целта на проекта и на целта на СООП за действие 8.6 от ОП ВЗ 2014—2020. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il PROGRAMME GĦAL dijanjostikati problemi fil-qasam ta ‘nuqqas ta’ qbil ta ‘kwalifiki EUR gradwati vokazzjonali għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol â EUR â EUR l-industrija catering. Il-Grupp Docel huwa: 24 persuna, studenti/studenti Technium nutrizzjoni u servizzi tal-ikel (minn hawn’il quddiem imsejħa TÅ"IUG), Klassi I-III â EUR ZSP Nru 2 fil-Gryfin, residenti skont il-KC fil-voivodeship. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kwalifiki ta’ mill-inqas 20 student tal-ISP 2 fi Gryfin (inklużi mill-inqas 13-il mara) li jgħixu fl-AP, li għandhom diffikultajiet fl-aċċess għas-suq tax-xogħol minħabba offerta mhux adattata ta’ edukazzjoni, billi jipprovdu appoġġ komprensiv, f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali sal-31 ta’ Lulju 2021. Għall-Għanijiet ta’ EUR PROJECTâ, se jitwettqu l-kompiti li ġejjin: 1/konsulenza edukattiva u professjonali (individwu u grupp) â EUR â EUR għal 100 % tal-parteċipanti, 2/korsijiet/taħriġ titjib kwalifiki meħtieġa minn min iħaddem, li huma rilevanti għall-applikazzjoni għall-impjieg, internships indirizzati għal 100 % UP, 3/taħriġ għal 100 % tal UP (min iħaddem jipparteċipaw fl-ispejjeż tal-korp u jwettqu internships fil mill-inqas 5 % tal-valur tagħhom. Barra minn hekk, mill-inqas 1 klassi se jinħolqu taħt Patronat zach-pom ta ‘min iħaddem ta’ l-industrija tal-catering â EUR â EUR li huwa rispons għall-insuffiċjenza. Id-dijanjożi tal-ISP Nru 2 u l-intelliġenza tas-suq li teżamina l-aspettattivi tal-istudenti u l-ħtiġijiet tal-impjegati fis-suq tax-xogħol tagħmilha possibbli li wieħed jemmen li forom magħżula ta’ appoġġ se jkunu għodda effettiva biex jinstab impjieg billi jipparteċipaw fil-proġett, li se jikkontribwixxu direttament biex jintlaħaq l-għan tal-proġett. RIŻULTATI EWLENIN: 1/Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki f’forom extrakurrikulari ta’ edukazzjoni (20 persuna); 2/L-għadd ta’ UPs li kisbu setgħat addizzjonali biex iżidu l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol (20 persuna) huma dovuti għad-dijanjożi tal-problemi, se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv tal-proġett u l-objettiv SOOP għall-Azzjoni 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il PROGRAMME GĦAL dijanjostikati problemi fil-qasam ta ‘nuqqas ta’ qbil ta ‘kwalifiki EUR gradwati vokazzjonali għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol â EUR â EUR l-industrija catering. Il-Grupp Docel huwa: 24 persuna, studenti/studenti Technium nutrizzjoni u servizzi tal-ikel (minn hawn’il quddiem imsejħa TÅ"IUG), Klassi I-III â EUR ZSP Nru 2 fil-Gryfin, residenti skont il-KC fil-voivodeship. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kwalifiki ta’ mill-inqas 20 student tal-ISP 2 fi Gryfin (inklużi mill-inqas 13-il mara) li jgħixu fl-AP, li għandhom diffikultajiet fl-aċċess għas-suq tax-xogħol minħabba offerta mhux adattata ta’ edukazzjoni, billi jipprovdu appoġġ komprensiv, f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali sal-31 ta’ Lulju 2021. Għall-Għanijiet ta’ EUR PROJECTâ, se jitwettqu l-kompiti li ġejjin: 1/konsulenza edukattiva u professjonali (individwu u grupp) â EUR â EUR għal 100 % tal-parteċipanti, 2/korsijiet/taħriġ titjib kwalifiki meħtieġa minn min iħaddem, li huma rilevanti għall-applikazzjoni għall-impjieg, internships indirizzati għal 100 % UP, 3/taħriġ għal 100 % tal UP (min iħaddem jipparteċipaw fl-ispejjeż tal-korp u jwettqu internships fil mill-inqas 5 % tal-valur tagħhom. Barra minn hekk, mill-inqas 1 klassi se jinħolqu taħt Patronat zach-pom ta ‘min iħaddem ta’ l-industrija tal-catering â EUR â EUR li huwa rispons għall-insuffiċjenza. Id-dijanjożi tal-ISP Nru 2 u l-intelliġenza tas-suq li teżamina l-aspettattivi tal-istudenti u l-ħtiġijiet tal-impjegati fis-suq tax-xogħol tagħmilha possibbli li wieħed jemmen li forom magħżula ta’ appoġġ se jkunu għodda effettiva biex jinstab impjieg billi jipparteċipaw fil-proġett, li se jikkontribwixxu direttament biex jintlaħaq l-għan tal-proġett. RIŻULTATI EWLENIN: 1/Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki f’forom extrakurrikulari ta’ edukazzjoni (20 persuna); 2/L-għadd ta’ UPs li kisbu setgħat addizzjonali biex iżidu l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol (20 persuna) huma dovuti għad-dijanjożi tal-problemi, se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv tal-proġett u l-objettiv SOOP għall-Azzjoni 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il PROGRAMME GĦAL dijanjostikati problemi fil-qasam ta ‘nuqqas ta’ qbil ta ‘kwalifiki EUR gradwati vokazzjonali għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol â EUR â EUR l-industrija catering. Il-Grupp Docel huwa: 24 persuna, studenti/studenti Technium nutrizzjoni u servizzi tal-ikel (minn hawn’il quddiem imsejħa TÅ"IUG), Klassi I-III â EUR ZSP Nru 2 fil-Gryfin, residenti skont il-KC fil-voivodeship. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kwalifiki ta’ mill-inqas 20 student tal-ISP 2 fi Gryfin (inklużi mill-inqas 13-il mara) li jgħixu fl-AP, li għandhom diffikultajiet fl-aċċess għas-suq tax-xogħol minħabba offerta mhux adattata ta’ edukazzjoni, billi jipprovdu appoġġ komprensiv, f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali sal-31 ta’ Lulju 2021. Għall-Għanijiet ta’ EUR PROJECTâ, se jitwettqu l-kompiti li ġejjin: 1/konsulenza edukattiva u professjonali (individwu u grupp) â EUR â EUR għal 100 % tal-parteċipanti, 2/korsijiet/taħriġ titjib kwalifiki meħtieġa minn min iħaddem, li huma rilevanti għall-applikazzjoni għall-impjieg, internships indirizzati għal 100 % UP, 3/taħriġ għal 100 % tal UP (min iħaddem jipparteċipaw fl-ispejjeż tal-korp u jwettqu internships fil mill-inqas 5 % tal-valur tagħhom. Barra minn hekk, mill-inqas 1 klassi se jinħolqu taħt Patronat zach-pom ta ‘min iħaddem ta’ l-industrija tal-catering â EUR â EUR li huwa rispons għall-insuffiċjenza. Id-dijanjożi tal-ISP Nru 2 u l-intelliġenza tas-suq li teżamina l-aspettattivi tal-istudenti u l-ħtiġijiet tal-impjegati fis-suq tax-xogħol tagħmilha possibbli li wieħed jemmen li forom magħżula ta’ appoġġ se jkunu għodda effettiva biex jinstab impjieg billi jipparteċipaw fil-proġett, li se jikkontribwixxu direttament biex jintlaħaq l-għan tal-proġett. RIŻULTATI EWLENIN: 1/Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki f’forom extrakurrikulari ta’ edukazzjoni (20 persuna); 2/L-għadd ta’ UPs li kisbu setgħat addizzjonali biex iżidu l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol (20 persuna) huma dovuti għad-dijanjożi tal-problemi, se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv tal-proġett u l-objettiv SOOP għall-Azzjoni 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O PROGRAMA PARA problemas diagnosticados na área da inadequação das qualificações profissionais para as necessidades do mercado de trabalho âEUR indústria da restauração. O Grupo Docel é: 24 pessoas, alunos/estudantes Technium Nutrição e Serviços Alimentares (a seguir designados TÅ"IUG), Classe I-III âEUR ZSP N.º 2 em Gryfin, residentes em conformidade com o KC na voivodia. O principal objetivo do projeto é aumentar as qualificações de, pelo menos, 20 estudantes do ISP 2 em Gryfin (incluindo, pelo menos, 13 mulheres) que vivem na AP, que têm dificuldades de acesso ao mercado de trabalho devido a uma oferta não adaptada de educação, prestando um apoio abrangente, em consonância com as necessidades do mercado de trabalho regional, até 31 de julho de 2021. Para os objetivos do PROJETO, serão realizadas as seguintes tarefas: 1/aconselhamento educacional e profissional (individual e grupo) âEUR para 100 % dos participantes, 2/cursos/formação que melhoram as qualificações exigidas pelos empregadores, que são relevantes para se candidatar a emprego, estágios dirigidos a 100 % UP, 3/formação para 100 % da UP (os empregadores participam nos custos do corpo e realizam estágios em pelo menos 5 % do seu valor. Além disso, pelo menos 1 classe será criada sob Patronato zach-pom do empregador da indústria de catering âEUR que é uma resposta à insuficiência. O diagnóstico do ISP n.º 2 e a inteligência de mercado examinando as expectativas dos estudantes e as necessidades dos trabalhadores no mercado de trabalho permitem acreditar que as formas selecionadas de apoio serão uma ferramenta eficaz para encontrar um emprego, participando no projeto, o que contribuirá diretamente para a consecução do objetivo do projeto. PRINCIPAIS RESULTADOS: 1/Número de pessoas que obtiveram qualificações em formas de ensino extracurricular (20 pessoas); 2/O número de UP que adquiriram poderes adicionais para aumentar as suas hipóteses no mercado de trabalho (20 pessoas) deve-se ao diagnóstico de problemas, contribuirá para alcançar o objetivo do projeto e o objetivo SOOP para a Ação 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROGRAMA PARA problemas diagnosticados na área da inadequação das qualificações profissionais para as necessidades do mercado de trabalho âEUR indústria da restauração. O Grupo Docel é: 24 pessoas, alunos/estudantes Technium Nutrição e Serviços Alimentares (a seguir designados TÅ"IUG), Classe I-III âEUR ZSP N.º 2 em Gryfin, residentes em conformidade com o KC na voivodia. O principal objetivo do projeto é aumentar as qualificações de, pelo menos, 20 estudantes do ISP 2 em Gryfin (incluindo, pelo menos, 13 mulheres) que vivem na AP, que têm dificuldades de acesso ao mercado de trabalho devido a uma oferta não adaptada de educação, prestando um apoio abrangente, em consonância com as necessidades do mercado de trabalho regional, até 31 de julho de 2021. Para os objetivos do PROJETO, serão realizadas as seguintes tarefas: 1/aconselhamento educacional e profissional (individual e grupo) âEUR para 100 % dos participantes, 2/cursos/formação que melhoram as qualificações exigidas pelos empregadores, que são relevantes para se candidatar a emprego, estágios dirigidos a 100 % UP, 3/formação para 100 % da UP (os empregadores participam nos custos do corpo e realizam estágios em pelo menos 5 % do seu valor. Além disso, pelo menos 1 classe será criada sob Patronato zach-pom do empregador da indústria de catering âEUR que é uma resposta à insuficiência. O diagnóstico do ISP n.º 2 e a inteligência de mercado examinando as expectativas dos estudantes e as necessidades dos trabalhadores no mercado de trabalho permitem acreditar que as formas selecionadas de apoio serão uma ferramenta eficaz para encontrar um emprego, participando no projeto, o que contribuirá diretamente para a consecução do objetivo do projeto. PRINCIPAIS RESULTADOS: 1/Número de pessoas que obtiveram qualificações em formas de ensino extracurricular (20 pessoas); 2/O número de UP que adquiriram poderes adicionais para aumentar as suas hipóteses no mercado de trabalho (20 pessoas) deve-se ao diagnóstico de problemas, contribuirá para alcançar o objetivo do projeto e o objetivo SOOP para a Ação 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O PROGRAMA PARA problemas diagnosticados na área da inadequação das qualificações profissionais para as necessidades do mercado de trabalho âEUR indústria da restauração. O Grupo Docel é: 24 pessoas, alunos/estudantes Technium Nutrição e Serviços Alimentares (a seguir designados TÅ"IUG), Classe I-III âEUR ZSP N.º 2 em Gryfin, residentes em conformidade com o KC na voivodia. O principal objetivo do projeto é aumentar as qualificações de, pelo menos, 20 estudantes do ISP 2 em Gryfin (incluindo, pelo menos, 13 mulheres) que vivem na AP, que têm dificuldades de acesso ao mercado de trabalho devido a uma oferta não adaptada de educação, prestando um apoio abrangente, em consonância com as necessidades do mercado de trabalho regional, até 31 de julho de 2021. Para os objetivos do PROJETO, serão realizadas as seguintes tarefas: 1/aconselhamento educacional e profissional (individual e grupo) âEUR para 100 % dos participantes, 2/cursos/formação que melhoram as qualificações exigidas pelos empregadores, que são relevantes para se candidatar a emprego, estágios dirigidos a 100 % UP, 3/formação para 100 % da UP (os empregadores participam nos custos do corpo e realizam estágios em pelo menos 5 % do seu valor. Além disso, pelo menos 1 classe será criada sob Patronato zach-pom do empregador da indústria de catering âEUR que é uma resposta à insuficiência. O diagnóstico do ISP n.º 2 e a inteligência de mercado examinando as expectativas dos estudantes e as necessidades dos trabalhadores no mercado de trabalho permitem acreditar que as formas selecionadas de apoio serão uma ferramenta eficaz para encontrar um emprego, participando no projeto, o que contribuirá diretamente para a consecução do objetivo do projeto. PRINCIPAIS RESULTADOS: 1/Número de pessoas que obtiveram qualificações em formas de ensino extracurricular (20 pessoas); 2/O número de UP que adquiriram poderes adicionais para aumentar as suas hipóteses no mercado de trabalho (20 pessoas) deve-se ao diagnóstico de problemas, contribuirá para alcançar o objetivo do projeto e o objetivo SOOP para a Ação 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
PROGRAMME FOR diagnosticerede problemer inden for misforhold mellem erhvervsuddannedes kvalifikationer til behovene på arbejdsmarkedet â EUR cateringindustrien. Docel-gruppen er: 24 personer, elever/studerende Technium ernæring og mad (i det følgende benævnt TÅ"IUG), klasse I-III â EUR ZSP nr. 2 i Gryfin, bosiddende i overensstemmelse med KC i voivodskab. Hovedformålet med projektet er at øge kvalifikationerne for mindst 20 ISP 2-studerende i Gryfin (herunder mindst 13 kvinder), der bor i Den Palæstinensiske Myndighed, og som har vanskeligt ved at få adgang til arbejdsmarkedet på grund af et utilpasset uddannelsestilbud, ved at yde omfattende støtte i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked senest den 31. juli 2021. For PROJECT's mål vil følgende opgaver blive udført: 1/Uddannelsesmæssig og faglig rådgivning (individuel og gruppe) â EUR for 100 % af deltagerne, 2/kurser/uddannelse, der forbedrer de kvalifikationer, der kræves af arbejdsgivere, som er relevante for at ansøge om beskæftigelse, praktikophold rettet mod 100 % UP, 3/uddannelse for 100 % af UP (arbejdsgivere deltager i udgifterne til organet og gennemfører praktikophold i mindst 5 % af deres værdi. Hertil kommer, at mindst 1 klasse vil blive oprettet under Patronate zach-pom af arbejdsgiveren i cateringindustrien â EUR som er en reaktion på utilstrækkelighed. Diagnosen af ISP nr. 2 og markedskendskab, der undersøger de studerendes forventninger og medarbejdernes behov på arbejdsmarkedet, gør det muligt at tro, at udvalgte former for støtte vil være et effektivt redskab til at finde et job ved at deltage i projektet, hvilket direkte vil bidrage til at nå projektets mål. VIGTIGSTE RESULTATER: 1/Antal personer, der har opnået kvalifikationer inden for ikke-faglig uddannelse (20 personer) 2/Antallet af UP'er, der har fået yderligere beføjelser til at øge deres chancer på arbejdsmarkedet (20 personer), skyldes diagnosen af problemer, vil bidrage til at nå projektets mål og SOOP-målet for aktion 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMME FOR diagnosticerede problemer inden for misforhold mellem erhvervsuddannedes kvalifikationer til behovene på arbejdsmarkedet â EUR cateringindustrien. Docel-gruppen er: 24 personer, elever/studerende Technium ernæring og mad (i det følgende benævnt TÅ"IUG), klasse I-III â EUR ZSP nr. 2 i Gryfin, bosiddende i overensstemmelse med KC i voivodskab. Hovedformålet med projektet er at øge kvalifikationerne for mindst 20 ISP 2-studerende i Gryfin (herunder mindst 13 kvinder), der bor i Den Palæstinensiske Myndighed, og som har vanskeligt ved at få adgang til arbejdsmarkedet på grund af et utilpasset uddannelsestilbud, ved at yde omfattende støtte i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked senest den 31. juli 2021. For PROJECT's mål vil følgende opgaver blive udført: 1/Uddannelsesmæssig og faglig rådgivning (individuel og gruppe) â EUR for 100 % af deltagerne, 2/kurser/uddannelse, der forbedrer de kvalifikationer, der kræves af arbejdsgivere, som er relevante for at ansøge om beskæftigelse, praktikophold rettet mod 100 % UP, 3/uddannelse for 100 % af UP (arbejdsgivere deltager i udgifterne til organet og gennemfører praktikophold i mindst 5 % af deres værdi. Hertil kommer, at mindst 1 klasse vil blive oprettet under Patronate zach-pom af arbejdsgiveren i cateringindustrien â EUR som er en reaktion på utilstrækkelighed. Diagnosen af ISP nr. 2 og markedskendskab, der undersøger de studerendes forventninger og medarbejdernes behov på arbejdsmarkedet, gør det muligt at tro, at udvalgte former for støtte vil være et effektivt redskab til at finde et job ved at deltage i projektet, hvilket direkte vil bidrage til at nå projektets mål. VIGTIGSTE RESULTATER: 1/Antal personer, der har opnået kvalifikationer inden for ikke-faglig uddannelse (20 personer) 2/Antallet af UP'er, der har fået yderligere beføjelser til at øge deres chancer på arbejdsmarkedet (20 personer), skyldes diagnosen af problemer, vil bidrage til at nå projektets mål og SOOP-målet for aktion 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: PROGRAMME FOR diagnosticerede problemer inden for misforhold mellem erhvervsuddannedes kvalifikationer til behovene på arbejdsmarkedet â EUR cateringindustrien. Docel-gruppen er: 24 personer, elever/studerende Technium ernæring og mad (i det følgende benævnt TÅ"IUG), klasse I-III â EUR ZSP nr. 2 i Gryfin, bosiddende i overensstemmelse med KC i voivodskab. Hovedformålet med projektet er at øge kvalifikationerne for mindst 20 ISP 2-studerende i Gryfin (herunder mindst 13 kvinder), der bor i Den Palæstinensiske Myndighed, og som har vanskeligt ved at få adgang til arbejdsmarkedet på grund af et utilpasset uddannelsestilbud, ved at yde omfattende støtte i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked senest den 31. juli 2021. For PROJECT's mål vil følgende opgaver blive udført: 1/Uddannelsesmæssig og faglig rådgivning (individuel og gruppe) â EUR for 100 % af deltagerne, 2/kurser/uddannelse, der forbedrer de kvalifikationer, der kræves af arbejdsgivere, som er relevante for at ansøge om beskæftigelse, praktikophold rettet mod 100 % UP, 3/uddannelse for 100 % af UP (arbejdsgivere deltager i udgifterne til organet og gennemfører praktikophold i mindst 5 % af deres værdi. Hertil kommer, at mindst 1 klasse vil blive oprettet under Patronate zach-pom af arbejdsgiveren i cateringindustrien â EUR som er en reaktion på utilstrækkelighed. Diagnosen af ISP nr. 2 og markedskendskab, der undersøger de studerendes forventninger og medarbejdernes behov på arbejdsmarkedet, gør det muligt at tro, at udvalgte former for støtte vil være et effektivt redskab til at finde et job ved at deltage i projektet, hvilket direkte vil bidrage til at nå projektets mål. VIGTIGSTE RESULTATER: 1/Antal personer, der har opnået kvalifikationer inden for ikke-faglig uddannelse (20 personer) 2/Antallet af UP'er, der har fået yderligere beføjelser til at øge deres chancer på arbejdsmarkedet (20 personer), skyldes diagnosen af problemer, vil bidrage til at nå projektets mål og SOOP-målet for aktion 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Programul DE PROGRAM PENTRU problemele diagnosticate în domeniul neconcordanței dintre calificările absolvenților de formare profesională și nevoile pieței forței de muncă â EUR industria de catering. Grupul Docel este: 24 de persoane, elevi/studenți Technium Nutriție și servicii alimentare (denumite în continuare TÅ"IUG), clasa I-III â EUR ZSP nr. 2 în Gryfin, domiciliat în conformitate cu KC în voievodatul. Principalul obiectiv al proiectului este de a crește calificările a cel puțin 20 de studenți ISP 2 din Gryfin (inclusiv cel puțin 13 femei) care trăiesc în AP, care au dificultăți în ceea ce privește accesul la piața muncii din cauza unei oferte neadaptate de educație, prin furnizarea unui sprijin cuprinzător, în conformitate cu nevoile pieței regionale a forței de muncă până la 31 iulie 2021. Pentru obiectivele PROJECT, vor fi îndeplinite următoarele sarcini: 1/consiliere educațională și profesională (individuală și de grup) pentru 100 % dintre participanți, 2/cursuri/formare pentru îmbunătățirea calificărilor cerute de angajatori, care sunt relevante pentru candidatura la angajare, stagii adresate 100 % UP, 3/formare pentru 100 % din UP (angajatorii participă la costurile organismului și efectuează stagii în cel puțin 5 % din valoarea lor. În plus, cel puțin 1 clasă va fi creat sub Patronate zach-pom al angajatorului industriei de catering â EUR, care este un răspuns la insuficiența. Diagnosticul ISP nr. 2 și analiza pieței care examinează așteptările studenților și nevoile angajaților de pe piața muncii permit să se creadă că anumite forme de sprijin vor fi un instrument eficient în găsirea unui loc de muncă prin participarea la proiect, ceea ce va contribui în mod direct la atingerea obiectivului proiectului. PRINCIPALELE REZULTATE: 1/Numărul de persoane care au obținut calificări în forme extrașcolare (20 de persoane); 2/Numărul de PU care au dobândit competențe suplimentare pentru a-și crește șansele pe piața muncii (20 de persoane) se datorează diagnosticului de probleme, va contribui la atingerea obiectivului proiectului și a obiectivului SOOP pentru Acțiunea 8.6 POR WZ 2014-2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Programul DE PROGRAM PENTRU problemele diagnosticate în domeniul neconcordanței dintre calificările absolvenților de formare profesională și nevoile pieței forței de muncă â EUR industria de catering. Grupul Docel este: 24 de persoane, elevi/studenți Technium Nutriție și servicii alimentare (denumite în continuare TÅ"IUG), clasa I-III â EUR ZSP nr. 2 în Gryfin, domiciliat în conformitate cu KC în voievodatul. Principalul obiectiv al proiectului este de a crește calificările a cel puțin 20 de studenți ISP 2 din Gryfin (inclusiv cel puțin 13 femei) care trăiesc în AP, care au dificultăți în ceea ce privește accesul la piața muncii din cauza unei oferte neadaptate de educație, prin furnizarea unui sprijin cuprinzător, în conformitate cu nevoile pieței regionale a forței de muncă până la 31 iulie 2021. Pentru obiectivele PROJECT, vor fi îndeplinite următoarele sarcini: 1/consiliere educațională și profesională (individuală și de grup) pentru 100 % dintre participanți, 2/cursuri/formare pentru îmbunătățirea calificărilor cerute de angajatori, care sunt relevante pentru candidatura la angajare, stagii adresate 100 % UP, 3/formare pentru 100 % din UP (angajatorii participă la costurile organismului și efectuează stagii în cel puțin 5 % din valoarea lor. În plus, cel puțin 1 clasă va fi creat sub Patronate zach-pom al angajatorului industriei de catering â EUR, care este un răspuns la insuficiența. Diagnosticul ISP nr. 2 și analiza pieței care examinează așteptările studenților și nevoile angajaților de pe piața muncii permit să se creadă că anumite forme de sprijin vor fi un instrument eficient în găsirea unui loc de muncă prin participarea la proiect, ceea ce va contribui în mod direct la atingerea obiectivului proiectului. PRINCIPALELE REZULTATE: 1/Numărul de persoane care au obținut calificări în forme extrașcolare (20 de persoane); 2/Numărul de PU care au dobândit competențe suplimentare pentru a-și crește șansele pe piața muncii (20 de persoane) se datorează diagnosticului de probleme, va contribui la atingerea obiectivului proiectului și a obiectivului SOOP pentru Acțiunea 8.6 POR WZ 2014-2020. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Programul DE PROGRAM PENTRU problemele diagnosticate în domeniul neconcordanței dintre calificările absolvenților de formare profesională și nevoile pieței forței de muncă â EUR industria de catering. Grupul Docel este: 24 de persoane, elevi/studenți Technium Nutriție și servicii alimentare (denumite în continuare TÅ"IUG), clasa I-III â EUR ZSP nr. 2 în Gryfin, domiciliat în conformitate cu KC în voievodatul. Principalul obiectiv al proiectului este de a crește calificările a cel puțin 20 de studenți ISP 2 din Gryfin (inclusiv cel puțin 13 femei) care trăiesc în AP, care au dificultăți în ceea ce privește accesul la piața muncii din cauza unei oferte neadaptate de educație, prin furnizarea unui sprijin cuprinzător, în conformitate cu nevoile pieței regionale a forței de muncă până la 31 iulie 2021. Pentru obiectivele PROJECT, vor fi îndeplinite următoarele sarcini: 1/consiliere educațională și profesională (individuală și de grup) pentru 100 % dintre participanți, 2/cursuri/formare pentru îmbunătățirea calificărilor cerute de angajatori, care sunt relevante pentru candidatura la angajare, stagii adresate 100 % UP, 3/formare pentru 100 % din UP (angajatorii participă la costurile organismului și efectuează stagii în cel puțin 5 % din valoarea lor. În plus, cel puțin 1 clasă va fi creat sub Patronate zach-pom al angajatorului industriei de catering â EUR, care este un răspuns la insuficiența. Diagnosticul ISP nr. 2 și analiza pieței care examinează așteptările studenților și nevoile angajaților de pe piața muncii permit să se creadă că anumite forme de sprijin vor fi un instrument eficient în găsirea unui loc de muncă prin participarea la proiect, ceea ce va contribui în mod direct la atingerea obiectivului proiectului. PRINCIPALELE REZULTATE: 1/Numărul de persoane care au obținut calificări în forme extrașcolare (20 de persoane); 2/Numărul de PU care au dobândit competențe suplimentare pentru a-și crește șansele pe piața muncii (20 de persoane) se datorează diagnosticului de probleme, va contribui la atingerea obiectivului proiectului și a obiectivului SOOP pentru Acțiunea 8.6 POR WZ 2014-2020. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Den PROGRAM FÖR diagnostiserade problem inom området bristande överensstämmelse mellan yrkesutexaminerades kvalifikationer till arbetsmarknadens behov â EUR cateringbranschen. Docel Group är: 24 personer, elever/studenter Technium nutrition and food services (nedan kallad TÅ IUG), klass I-III â EUR ZSP nr 2 i Gryfin, bosatt i enlighet med KC i vojvodskapet. Huvudsyftet med projektet är att öka kvalifikationerna för minst 20 ISP 2-studenter i Gryfin (inklusive minst 13 kvinnor) som bor i den palestinska myndigheten och som har svårt att få tillträde till arbetsmarknaden på grund av ett olämpligt erbjudande om utbildning, genom att tillhandahålla omfattande stöd, i linje med den regionala arbetsmarknadens behov senast den 31 juli 2021. För PROJEKT:s mål kommer följande uppgifter att utföras: 1/utbildnings- och yrkesvägledning (individuell och grupp) â EUR för 100 % av deltagarna, 2/kurser/utbildning för att förbättra kvalifikationer som krävs av arbetsgivare, som är relevanta för att ansöka om anställning, praktikplatser riktade till 100 % UP, 3/utbildning för 100 % av UP (arbetsgivarna deltar i kostnaderna för organet och genomför praktik i minst 5 % av deras värde. Dessutom kommer minst en klass att skapas under Patronate zach-pom av arbetsgivaren i cateringbranschen â EUR som är ett svar på bristen. Diagnosen ISP nr 2 och marknadsinformationen undersöker studenternas förväntningar och de anställdas behov på arbetsmarknaden gör det möjligt att tro att utvalda former av stöd kommer att vara ett effektivt verktyg för att hitta ett jobb genom att delta i projektet, vilket direkt bidrar till att uppnå projektets mål. DE VIKTIGASTE RESULTATEN: 1/Antal personer som har förvärvat kvalifikationer i utbildning utanför skolan (20 personer). 2/Antalet UP som har fått ytterligare befogenheter att öka sina chanser på arbetsmarknaden (20 personer) beror på diagnosen av problem, kommer att bidra till att uppnå projektets mål och SOOP-målet för åtgärd 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Den PROGRAM FÖR diagnostiserade problem inom området bristande överensstämmelse mellan yrkesutexaminerades kvalifikationer till arbetsmarknadens behov â EUR cateringbranschen. Docel Group är: 24 personer, elever/studenter Technium nutrition and food services (nedan kallad TÅ IUG), klass I-III â EUR ZSP nr 2 i Gryfin, bosatt i enlighet med KC i vojvodskapet. Huvudsyftet med projektet är att öka kvalifikationerna för minst 20 ISP 2-studenter i Gryfin (inklusive minst 13 kvinnor) som bor i den palestinska myndigheten och som har svårt att få tillträde till arbetsmarknaden på grund av ett olämpligt erbjudande om utbildning, genom att tillhandahålla omfattande stöd, i linje med den regionala arbetsmarknadens behov senast den 31 juli 2021. För PROJEKT:s mål kommer följande uppgifter att utföras: 1/utbildnings- och yrkesvägledning (individuell och grupp) â EUR för 100 % av deltagarna, 2/kurser/utbildning för att förbättra kvalifikationer som krävs av arbetsgivare, som är relevanta för att ansöka om anställning, praktikplatser riktade till 100 % UP, 3/utbildning för 100 % av UP (arbetsgivarna deltar i kostnaderna för organet och genomför praktik i minst 5 % av deras värde. Dessutom kommer minst en klass att skapas under Patronate zach-pom av arbetsgivaren i cateringbranschen â EUR som är ett svar på bristen. Diagnosen ISP nr 2 och marknadsinformationen undersöker studenternas förväntningar och de anställdas behov på arbetsmarknaden gör det möjligt att tro att utvalda former av stöd kommer att vara ett effektivt verktyg för att hitta ett jobb genom att delta i projektet, vilket direkt bidrar till att uppnå projektets mål. DE VIKTIGASTE RESULTATEN: 1/Antal personer som har förvärvat kvalifikationer i utbildning utanför skolan (20 personer). 2/Antalet UP som har fått ytterligare befogenheter att öka sina chanser på arbetsmarknaden (20 personer) beror på diagnosen av problem, kommer att bidra till att uppnå projektets mål och SOOP-målet för åtgärd 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Den PROGRAM FÖR diagnostiserade problem inom området bristande överensstämmelse mellan yrkesutexaminerades kvalifikationer till arbetsmarknadens behov â EUR cateringbranschen. Docel Group är: 24 personer, elever/studenter Technium nutrition and food services (nedan kallad TÅ IUG), klass I-III â EUR ZSP nr 2 i Gryfin, bosatt i enlighet med KC i vojvodskapet. Huvudsyftet med projektet är att öka kvalifikationerna för minst 20 ISP 2-studenter i Gryfin (inklusive minst 13 kvinnor) som bor i den palestinska myndigheten och som har svårt att få tillträde till arbetsmarknaden på grund av ett olämpligt erbjudande om utbildning, genom att tillhandahålla omfattande stöd, i linje med den regionala arbetsmarknadens behov senast den 31 juli 2021. För PROJEKT:s mål kommer följande uppgifter att utföras: 1/utbildnings- och yrkesvägledning (individuell och grupp) â EUR för 100 % av deltagarna, 2/kurser/utbildning för att förbättra kvalifikationer som krävs av arbetsgivare, som är relevanta för att ansöka om anställning, praktikplatser riktade till 100 % UP, 3/utbildning för 100 % av UP (arbetsgivarna deltar i kostnaderna för organet och genomför praktik i minst 5 % av deras värde. Dessutom kommer minst en klass att skapas under Patronate zach-pom av arbetsgivaren i cateringbranschen â EUR som är ett svar på bristen. Diagnosen ISP nr 2 och marknadsinformationen undersöker studenternas förväntningar och de anställdas behov på arbetsmarknaden gör det möjligt att tro att utvalda former av stöd kommer att vara ett effektivt verktyg för att hitta ett jobb genom att delta i projektet, vilket direkt bidrar till att uppnå projektets mål. DE VIKTIGASTE RESULTATEN: 1/Antal personer som har förvärvat kvalifikationer i utbildning utanför skolan (20 personer). 2/Antalet UP som har fått ytterligare befogenheter att öka sina chanser på arbetsmarknaden (20 personer) beror på diagnosen av problem, kommer att bidra till att uppnå projektets mål och SOOP-målet för åtgärd 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 04:09, 28 July 2022
Project Q2718971 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Competences – New Opportunities |
Project Q2718971 in Poland |
Statements
324,119.87 zloty
0 references
381,317.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 October 2021
0 references
EURO CAPITAL DORADZTWO GOSPODARCZE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOSCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
53°15'13.0"N, 14°29'32.6"E
0 references
PROJEKT ODPOWIADA NA zdiagnozowane problemy w zakresie niedostosowania kwalifikacji zawodowych absolwentów szkół zawodowych do potrzeb rynku pracy – branży gastronomicznej. GRUPA DOCEL. to: 24 osób fiz., uczniów/uczennic technium żywienia i usług gastronomicznych (dalej TŻiUG), klasy I-III - ZSP nr 2 w Gryfinie, zamieszkujący zgodnie z KC w woj. zach.-pom. CELEM GŁÓWNYM PROJEKTU jest zwiększenie kwalifikacji min. 20 uczniów ZSP nr 2 w Gryfinie (w tym min. 13 kobiet) zamieszkujących na terenie WZ, którzy mają utrudniony dostęp do rynku pracy z uwagi na niedostosowaną ofertę kształcenia, poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia, zgodnego z potrzebami regionalnego rynku pracy do 31.07.2021 r. DLA OSIĄGNIĘCIA CELÓW PROJEKTU zrealiz. będą zadania: 1/doradztwo edukacyjno-zawodowe (indywidualne i grupowe) - dla 100% uczestników, 2/kursy / szkolenia podnoszące kwalifikacje wymagane przy zatrudn. przez pracodawców, które są istotne z punktu widzenia ubiegania się o zatrudnienie, staże zawodowe skierowane do 100% UP, 3/ staże dla 100% UP (pracodawcy partycypują w kosztach organ. i prowadz. stażu w wysok. min. 5% ich wartości. Dodatkowo powstanie min. 1 klasa pod Patronatem zach-pom pracodawcy branży gastronomicznej – co jest odpowiedzią na niewystarcz. kwalif. i umiejętn. uczniów względem wymagań pracodawców (dział. wspomagające w popr. syt. absolw. na rynku pracy). Diagnoza ZSP nr 2 oraz rozeznanie rynku badająca oczekiwanie uczniów oraz zapotrzeb. na pracowników na zach.-pom rynku pracy pozwala sądzić, że wybrane formy wsparcia będą skutecznym narzędziem w znalezieniu pracy przez uczestn. proj., co bezpośrednio przyczyni się do osiągn. celu proj. GŁÓWNE REZULTATY: 1/Liczba osób które uzyskały kwalif. w ramach pozaszkolnych form kształcenia (20 os.); 2/Liczba UP, którzy zdobyli dodatkowe uprawnienia zwiększające ich szanse na rynku pracy (20 os.), wynikają ze zdiagnoz. problemów, przyczynią się do osiągn. celu proj. oraz celu SOOP dla Działania 8.6 RPO WZ 2014-2020. (Polish)
0 references
The PROGRAMME FOR diagnosed problems in the area of mismatch of vocational graduates’ qualifications to the needs of the labour market – the catering industry. The DOCEL Group is: 24 persons, pupils/students Technium nutrition and food services (hereinafter referred to as TŻiUG), Class I-III – ZSP No. 2 in Gryfin, residing in accordance with the KC in the voivodeship. The main objective of the project is to increase the qualifications of at least 20 ISP 2 students in Gryfin (including at least 13 women) living in the PA, who have difficulties access to the labour market due to an unadapted offer of education, by providing comprehensive support, in line with the needs of the regional labour market by 31 July 2021. For the PROJECT’s Objectives, the following tasks will be carried out: 1/educational and professional counselling (individual and group) – for 100 % of participants, 2/courses/training improving qualifications required by employers, which are relevant for applying for employment, internships addressed to 100 % UP, 3/training for 100 % of UP (employers participate in the costs of the body and conduct internships in at least 5 % of their value. In addition, at least 1 class will be created under Patronate zach-pom of the employer of the catering industry – which is a response to the insufficiency. The diagnosis of ISP No. 2 and market intelligence examining the expectations of students and the needs of employees on the labour market makes it possible to believe that selected forms of support will be an effective tool in finding a job by participating in the project, which will directly contribute to achieving the goal of the project. MAIN RESULTS: 1/Number of people who have obtained qualifications in extra-curricular forms of education (20 persons); 2/The number of UPs who have acquired additional powers to increase their chances on the labour market (20 people) are due to the diagnosis of problems, will contribute to achieving the objective of the project and the SOOP objective for Action 8.6 ROP WZ 2014-2020. (English)
8 July 2021
0 references
Le PROGRAMME POUR les problèmes diagnostiqués dans le domaine de l’inadéquation des qualifications des diplômés professionnels aux besoins du marché du travail — l’industrie de la restauration. Le Groupe Docel est: 24 personnes, élèves/étudiants Technium nutrition et services alimentaires (ci-après dénommés «T’iUG»), classe I-III — ZSP no 2 à Gryfin, résidant conformément au KC dans le voïvodie. L’objectif principal du projet est d’augmenter les qualifications d’au moins 20 étudiants ISP 2 de Gryfin (dont au moins 13 femmes) vivant dans l’Autorité palestinienne, qui ont des difficultés à accéder au marché du travail en raison d’une offre d’éducation non adaptée, en fournissant un soutien complet, en fonction des besoins du marché du travail régional d’ici au 31 juillet 2021. Pour les objectifs du PROJECT, les tâches suivantes seront exécutées: 1/Conseil éducatif et professionnel (individuel et collectif) — pour 100 % des participants, 2/cours/formation améliorant les qualifications exigées par les employeurs, qui sont pertinents pour postuler à un emploi, stages adressés à 100 % UP, 3/formation pour 100 % de UP (les employeurs participent aux coûts de l’organisme et effectuent des stages dans au moins 5 % de leur valeur. En outre, au moins 1 classe sera créée sous Patronate zach-pom de l’employeur de l’industrie de la restauration — ce qui est une réponse à l’insuffisance. Le diagnostic de l’ISP no 2 et l’analyse des attentes des étudiants et des besoins des employés sur le marché du travail permettent de croire que certaines formes de soutien seront un outil efficace pour trouver un emploi en participant au projet, ce qui contribuera directement à la réalisation de l’objectif du projet. PRINCIPAUX RÉSULTATS: 1/Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications en matière d’éducation extrascolaire (20 personnes); 2/Le nombre d’UP qui ont acquis des pouvoirs supplémentaires pour augmenter leurs chances sur le marché du travail (20 personnes) est dû au diagnostic de problèmes, contribuera à la réalisation de l’objectif du projet et de l’objectif SOOP pour l’action 8.6 ROP WZ 2014-2020. (French)
4 December 2021
0 references
Das PROGRAMM FÜR diagnostizierte Probleme im Bereich des Missverhältnisses der Qualifikationen der Berufsabsolventen an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes – der Gastronomie. Die Docel-Gruppe ist: 24 Personen, Schüler/Studenten Technium Ernährungs- und Ernährungsdienstleistungen (nachstehend TŻiUG genannt), Klasse I-III – ZSP Nr. 2 in Gryfin, in Übereinstimmung mit dem KC in der Woiwodschaft. Hauptziel des Projekts ist es, die Qualifikationen von mindestens 20 ISP-2-Studierenden in Gryfin (darunter mindestens 13 Frauen) zu erhöhen, die aufgrund eines nicht angepassten Bildungsangebots Schwierigkeiten auf dem Arbeitsmarkt haben, indem bis zum 31. Juli 2021 eine umfassende Unterstützung im Einklang mit den Bedürfnissen des regionalen Arbeitsmarktes geleistet wird. Für die Ziele des PROJECT werden folgende Aufgaben erfüllt: 1/Bildungs- und Berufsberatung (Individuum und Gruppe) – für 100 % der Teilnehmer, 2/Kurse/Ausbildung, die von Arbeitgebern gefordert werden, die für die Bewerbung auf eine Beschäftigung relevant sind, Praktika an 100 % UP, 3/Ausbildung für 100 % des Wirtschaftszweigs (Arbeitgeber beteiligen sich an den Kosten der Einrichtung und führen Praktika in mindestens 5 % ihres Wertes aus. Darüber hinaus wird mindestens eine Klasse unter Patronat zach-pom des Arbeitgebers der Gastronomie geschaffen, was eine Reaktion auf die Unzulänglichkeit ist. Die Diagnose des ISP Nr. 2 und der Marktintelligenz, die die Erwartungen der Studierenden und die Bedürfnisse der Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt untersuchen, macht es möglich zu glauben, dass ausgewählte Formen der Unterstützung ein wirksames Instrument für die Suche nach einem Arbeitsplatz sein werden, indem sie an dem Projekt teilnehmen, das direkt zur Erreichung des Projektziels beitragen wird. WICHTIGSTE ERGEBNISSE: 1/Anzahl der Personen, die eine außerschulische Ausbildung erworben haben (20 Personen); 2/Die Zahl der UP, die zusätzliche Befugnisse zur Erhöhung ihrer Chancen auf dem Arbeitsmarkt (20 Personen) erworben haben, ist auf die Diagnose von Problemen zurückzuführen, wird zur Erreichung des Ziels des Projekts und des SOOP-Ziels für Aktion 8.6 ROP WZ 2014-2020 beitragen. (German)
16 December 2021
0 references
Het PROGRAMMA VOOR gediagnosticeerde problemen op het gebied van de discrepantie tussen de kwalificaties van afgestudeerden en de behoeften van de arbeidsmarkt — de cateringsector. De Docel-groep is: 24 personen, scholieren/studenten Technium voedings- en voedingsdiensten (hierna „TȘiUG” genoemd), klasse I-III — ZSP nr. 2 in Gryfin, woonachtig overeenkomstig het KC in het woiwodschap. De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van de kwalificaties van ten minste 20 ISP 2-studenten in Gryfin (met inbegrip van ten minste 13 vrouwen) die in de PA wonen en die moeilijk toegang hebben tot de arbeidsmarkt als gevolg van een niet-aangepast aanbod van onderwijs, door uiterlijk 31 juli 2021 uitgebreide ondersteuning te bieden, in overeenstemming met de behoeften van de regionale arbeidsmarkt. Voor de doelstellingen van het PROJECT zullen de volgende taken worden uitgevoerd: 1/educatieve en professionele begeleiding (individueel en groep) — voor 100 % van de deelnemers, 2/cursussen/opleiding ter verbetering van de kwalificaties die werkgevers nodig hebben, die relevant zijn voor het solliciteren, stages gericht tot 100 % UP, 3/opleiding voor 100 % van de UP (werkgevers nemen deel aan de kosten van het orgaan en voeren stageplaatsen in ten minste 5 % van hun waarde. Bovendien zal ten minste 1 klasse worden gecreëerd onder Patronate zach-pom van de werkgever van de horeca — wat een reactie is op de ontoereikendheid. De diagnose van ISP nr. 2 en marktonderzoek naar de verwachtingen van studenten en de behoeften van werknemers op de arbeidsmarkt maakt het mogelijk te geloven dat geselecteerde vormen van ondersteuning een effectief instrument zullen zijn bij het vinden van een baan door deel te nemen aan het project, dat rechtstreeks zal bijdragen tot het bereiken van het doel van het project. BELANGRIJKSTE RESULTATEN: 1/Aantal personen die kwalificaties hebben behaald in buitenschoolse vormen van onderwijs (20 personen); 2/Het aantal UP’s dat extra bevoegdheden heeft verworven om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten (20 mensen) is te wijten aan de diagnose van problemen, zal bijdragen tot de verwezenlijking van de doelstelling van het project en de SOOP-doelstelling voor actie 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il PROGRAMMA PER diagnosticare problemi nel settore dello squilibrio delle qualifiche dei laureati professionali alle esigenze del mercato del lavoro — l'industria della ristorazione. Il gruppo Docel è: 24 persone, alunni/studenti Servizi di nutrizione e di ristorazione Technium (di seguito "TŻiUG"), classe I-III — ZSP n. 2 a Gryfin, residenti in conformità al KC nel voivodato. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare le qualifiche di almeno 20 studenti ISP 2 in Gryfin (di cui almeno 13 donne) che vivono nell'AP, che hanno difficoltà ad accedere al mercato del lavoro a causa di un'offerta di istruzione non aggiornata, fornendo un sostegno globale, in linea con le esigenze del mercato del lavoro regionale entro il 31 luglio 2021. Per gli obiettivi del PROJECT, saranno svolti i seguenti compiti: 1/consulenza formativa e professionale (individuale e di gruppo) — per il 100 % dei partecipanti, 2/corsi/formazione che migliorano le qualifiche richieste dai datori di lavoro, che sono rilevanti per la domanda di lavoro, tirocini rivolti al 100 % UP, 3/formazione per il 100 % di UP (i datori di lavoro partecipano ai costi dell'organismo e svolgono tirocini in almeno il 5 % del loro valore. Inoltre, almeno 1 classe sarà creata sotto Patronato zach-pom del datore di lavoro dell'industria della ristorazione — che è una risposta all'insufficienza. La diagnosi dell'ISP n. 2 e l'analisi delle aspettative degli studenti e delle esigenze dei dipendenti sul mercato del lavoro consentono di credere che determinate forme di sostegno saranno uno strumento efficace per trovare un lavoro partecipando al progetto, che contribuirà direttamente al raggiungimento dell'obiettivo del progetto. RISULTATI PRINCIPALI: 1/Numero di persone che hanno ottenuto qualifiche in forme di istruzione extrascolastiche (20 persone); 2/Il numero di UP che hanno acquisito poteri supplementari per aumentare le loro possibilità sul mercato del lavoro (20 persone) è dovuto alla diagnosi di problemi, contribuirà al conseguimento dell'obiettivo del progetto e dell'obiettivo SOOP per l'azione 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El PROGRAMA PARA los problemas diagnosticados en el ámbito del desajuste de las cualificaciones de los titulados profesionales con respecto a las necesidades del mercado de trabajo: la industria de la restauración. El Grupo Docel es: 24 personas, alumnos/alumnos Technium Nutrición y Servicios Alimenticios (en lo sucesivo, «T-iUG»), Clase I-III — ZSP N.º 2 en Gryfin, que residen de acuerdo con el KC en el voivodato. El principal objetivo del proyecto es aumentar las cualificaciones de al menos 20 estudiantes del ISP 2 en Gryfin (incluidas al menos 13 mujeres) que viven en la AP, que tienen dificultades de acceso al mercado laboral debido a una oferta de educación no adaptada, proporcionando un apoyo integral, en consonancia con las necesidades del mercado de trabajo regional a más tardar el 31 de julio de 2021. Para los objetivos del PROJECT, se llevarán a cabo las siguientes tareas: 1/Consejería educativa y profesional (individual y de grupo) — para el 100 % de los participantes, 2/cursos/formación para mejorar las cualificaciones exigidas por los empleadores, que son pertinentes para solicitar un empleo, prácticas dirigidas al 100 % UP, 3/formación para el 100 % de la UP (los empleadores participan en los costes del organismo y realizan prácticas en al menos el 5 % de su valor. Además, se creará al menos 1 clase bajo Patronate zach-pom del empleador de la industria de la restauración — que es una respuesta a la insuficiencia. El diagnóstico del ISP n.º 2 y la inteligencia de mercado que examinan las expectativas de los estudiantes y las necesidades de los empleados en el mercado laboral permiten creer que las formas seleccionadas de apoyo serán una herramienta eficaz para encontrar un empleo participando en el proyecto, lo que contribuirá directamente a alcanzar el objetivo del proyecto. PRINCIPALES RESULTADOS: 1/Número de personas que han obtenido títulos de educación extracurricular (20 personas); 2/El número de UP que han adquirido competencias adicionales para aumentar sus posibilidades en el mercado laboral (20 personas) se debe al diagnóstico de problemas, contribuirá a alcanzar el objetivo del proyecto y el objetivo SOOP de la acción 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Spanish)
19 January 2022
0 references
PROGRAMME diagnoositud probleeme valdkonnas mittevastavus kutselõpetajate kvalifikatsiooni vajadustele tööturu vajadustele âEUR toitlustus. Doceli kontsern on: 24 inimest, õpilased/üliõpilased Tehniline toitumine ja toitlustusteenused (edaspidi „TÅ“IUG), I-III klass, ZSP nr 2 Gryfinis, elukoht vastavalt KC-le vojevoodkonnas. Projekti peamine eesmärk on suurendada vähemalt 20 ISP 2 üliõpilase (sealhulgas vähemalt 13 naise) kvalifikatsiooni, kes elavad Palestiina omavalitsuses ja kellel on kohandamata hariduspakkumise tõttu raskusi tööturule pääsemisega, pakkudes 31. juuliks 2021 igakülgset toetust kooskõlas piirkondliku tööturu vajadustega. Eesmärkide saavutamiseks viiakse ellu järgmised ülesanded: 1/hariduslik ja erialane nõustamine (individuaalne ja rühm) 100 % osalejatest, 2 kursust/koolitust, mida tööandjad nõuavad, mis on asjakohased töö taotlemiseks, praktika, mis on suunatud 100 %-le UP-le, 3/koolitus 100 % UP-le (tööandjad osalevad asutuse kuludes ja korraldavad praktikat vähemalt 5 % ulatuses oma väärtusest). Lisaks, vähemalt 1 klass luuakse all Patronate zach-pom tööandja toitlustussektori â EUR mis on vastus ebapiisav. ISP nr 2 diagnoos ja turuteadlikkus, mis uurivad õpilaste ootusi ja töötajate vajadusi tööturul, võimaldavad uskuda, et valitud toetusvormid on tõhus vahend töö leidmiseks projektis osalemise kaudu, mis aitab otseselt kaasa projekti eesmärgi saavutamisele. PEAMISED TULEMUSED: 1/Kvalifikatsiooni omandanud isikute arv õppekavavälises hariduses (20 inimest); 2/Uurijate arv, kes on omandanud lisavolitused, et suurendada oma võimalusi tööturul (20 inimest), on tingitud probleemide diagnoosimisest, aitab kaasa projekti eesmärgi saavutamisele ja SOOPi eesmärgi saavutamisele meetme 8.6 ROP WZ 2014–2020 puhul. (Estonian)
28 July 2022
0 references
PROGRAMA diagnozuoti problemas neatitikimo profesinių absolventų kvalifikacijos srityje darbo rinkos poreikius â EUR maitinimo pramonės. „Docel Group“ yra: 24 asmenys, moksleiviai/studentai Technium mitybos ir maitinimo paslaugos (toliau – TÅ"IUG), I-III ā EUR ZSP Nr. 2 Gryfine, gyvenantys pagal KC vaivadijoje. Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. liepos 31 d. padidinti bent 20 ISP 2 studentų Gryfine (įskaitant ne mažiau kaip 13 moterų), gyvenančių MA, kvalifikaciją, nes jiems sunku patekti į darbo rinką dėl nepritaikyto švietimo pasiūlymo, teikiant visapusišką paramą, atitinkančią regioninės darbo rinkos poreikius. Siekiant PROJECT’ų tikslų, bus vykdomos šios užduotys: 1/švietimo ir profesinis konsultavimas (individualus ir grupės) â EUR 100 % dalyvių, 2/kursai/mokymo kvalifikacijos tobulinimo reikalauja darbdaviai, kurie yra svarbūs teikiant paraiškas dėl darbo, stažuočių adresuotas 100 % UP, 3/mokymas 100 % UP (darbdaviai dalyvauja įstaigos išlaidų ir atlikti stažuotes ne mažiau kaip 5 % jų vertės. Be to, bent 1 klasė bus sukurta pagal Patronate zach-pom iš maitinimo pramonės darbdavys ā EUR, kuris yra atsakas į nepakankamumą. ISP Nr. 2 diagnozė ir rinkos tyrimas, kuriame nagrinėjami studentų lūkesčiai ir darbuotojų poreikiai darbo rinkoje, leidžia manyti, kad pasirinktos paramos formos bus veiksminga priemonė ieškant darbo dalyvaujant projekte, o tai tiesiogiai prisidės prie projekto tikslo įgyvendinimo. PAGRINDINIAI REZULTATAI: Asmenų, įgijusių kvalifikaciją užklasinio švietimo formų srityje, skaičius (20 asmenų); 2/Darbuotojų, įgijusių papildomų galių padidinti savo galimybes darbo rinkoje (20 žmonių), skaičius priklauso nuo problemų nustatymo, prisidės prie projekto tikslo ir SOOP tikslo, susijusio su 2014–2020 m. ROP WZ 8.6 veiksmu. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Program ZA dijagnosticirane probleme u području neusklađenosti kvalifikacija strukovnih diplomanata s potrebama tržišta rada â EUR ugostiteljskoj industriji. Skupina Docel je sljedeća: 24 osobe, učenici/studenti Tehnološka prehrana i usluge prehrane (u daljnjem tekstu: TÅ„IUG”), klasa I-III ZSP br. 2 u Gryfinu, koji borave u skladu s KC-om u vojvodstvu. Glavni je cilj projekta povećati kvalifikacije za najmanje 20 studenata u okviru ISP-a 2 u Gryfinu (uključujući najmanje 13 žena) koji žive u Palestinskoj samoupravi, koji imaju poteškoće u pristupu tržištu rada zbog neiskorištene ponude obrazovanja, pružanjem sveobuhvatne potpore, u skladu s potrebama regionalnog tržišta rada do 31. srpnja 2021. Za ciljeve PROJECTâEURs obavljat će se sljedeći zadaci: 1/obrazovno i stručno savjetovanje (pojedinac i skupina) EUR za 100 % sudionika, 2/tečajevi/osposobljavanje za poboljšanje kvalifikacija koje zahtijevaju poslodavci, koji su relevantni za prijavu za posao, stažiranja upućena 100 % UP, 3/osposobljavanje za 100 % UP (poslodavci sudjeluju u troškovima tijela i provode stažiranje u najmanje 5 % svoje vrijednosti. Osim toga, najmanje 1 razred će biti stvoren pod pokroviteljstvom zach-pom poslodavca ugostiteljske industrije â EUR, što je odgovor na nedostatnost. Dijagnoza ISP br. 2 i tržišna inteligencija koja ispituje očekivanja studenata i potrebe zaposlenika na tržištu rada omogućuje da se vjeruje da će odabrani oblici potpore biti učinkovit alat u pronalaženju posla sudjelovanjem u projektu, što će izravno doprinijeti postizanju cilja projekta. GLAVNI REZULTATI: 1/Broj osoba koje su stekle kvalifikacije u izvannastavnim oblicima obrazovanja (20 osoba); 2/Broj UP-ova koji su stekli dodatne ovlasti za povećanje mogućnosti na tržištu rada (20 osoba) posljedica su dijagnoze problema, pridonijet će postizanju cilja projekta i cilja SOOP-a za akciju 8.6 ROP WZ 2014 – 2020. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ διαγνωσμένα προβλήματα στον τομέα της αναντιστοιχίας των επαγγελματικών αποφοίτωνâ EUR προσόντα στις ανάγκες της αγοράς εργασίας â EUR â EUR TM τη βιομηχανία τροφοδοσίας. Ο Όμιλος Docel είναι: 24 άτομα, μαθητές/σπουδαστές Τεχνικού Διατροφής και Τροφίμων (στο εξής: TÅ"IUG), Κλάσης I-III â EUR ZSP αριθ. 2 στο Gryfin, που κατοικούν σύμφωνα με τον KC στο βοεβοδάτο. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση των προσόντων τουλάχιστον 20 σπουδαστών του ISP 2 στο Gryfin (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 13 γυναικών) που ζουν στην ΑΠ, οι οποίοι αντιμετωπίζουν δυσκολίες πρόσβασης στην αγορά εργασίας λόγω μη προσαρμοσμένης προσφοράς εκπαίδευσης, παρέχοντας ολοκληρωμένη στήριξη, σύμφωνα με τις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας έως τις 31 Ιουλίου 2021. Για τους Στόχους του ΕΡΓΟΥ, θα εκτελεστούν τα ακόλουθα καθήκοντα: 1/εκπαιδευτική και επαγγελματική συμβουλευτική (άτομο και ομάδα) â EUR για το 100 % των συμμετεχόντων, 2/μαθήματα/κατάρτιση βελτίωση των προσόντων που απαιτούνται από τους εργοδότες, τα οποία είναι σχετικά με την υποβολή αίτησης για απασχόληση, πρακτική άσκηση που απευθύνεται σε 100 % UP, 3/κατάρτιση για το 100 % των UP (εργοδότες συμμετέχουν στο κόστος του φορέα και διεξάγουν πρακτική άσκηση σε τουλάχιστον 5 % της αξίας τους. Επιπλέον, τουλάχιστον 1 κατηγορία θα δημιουργηθεί υπό Patronate zach-pom του εργοδότη της βιομηχανίας τροφοδοσίας â EUR η οποία είναι μια απάντηση στην ανεπάρκεια. Η διάγνωση του ISP No. 2 και των πληροφοριών της αγοράς που εξετάζουν τις προσδοκίες των σπουδαστών και τις ανάγκες των εργαζομένων στην αγορά εργασίας καθιστούν δυνατή την πεποίθηση ότι επιλεγμένες μορφές στήριξης θα αποτελέσουν αποτελεσματικό εργαλείο για την εύρεση εργασίας συμμετέχοντας στο έργο, το οποίο θα συμβάλει άμεσα στην επίτευξη του στόχου του έργου. ΚΎΡΙΑ ΑΠΟΤΕΛΈΣΜΑΤΑ: 1/Αριθμός ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα σε εξωσχολικές μορφές εκπαίδευσης (20 άτομα)· 2/Ο αριθμός των UP που έχουν αποκτήσει πρόσθετες εξουσίες για να αυξήσουν τις πιθανότητές τους στην αγορά εργασίας (20 άτομα) οφείλονται στη διάγνωση προβλημάτων, θα συμβάλει στην επίτευξη του στόχου του έργου και του στόχου SOOP για τη Δράση 8.6 ΠΕΠ WZ 2014-2020. (Greek)
28 July 2022
0 references
PROGRAM NA diagnostikované problémy v oblasti nesúladu kvalifikácií absolventov odbornej prípravy s potrebami trhu práce â EUR catering priemysel. Skupina Docel je: 24 osôb, žiaci/študenti Technium výživa a stravovacie služby (ďalej len „TÅ“IUG), trieda I-III â EUR ZSP č. 2 v Gryfine, bydlisko v súlade s KC vo vojvodstve. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť do 31. júla 2021 kvalifikáciu aspoň 20 študentov ISP 2 v Gryfine (vrátane najmenej 13 žien), ktorí majú ťažkosti s prístupom na trh práce z dôvodu neprispôsobenej ponuky vzdelávania, a to poskytnutím komplexnej podpory v súlade s potrebami regionálneho trhu práce. Pre ciele PROJECT sa budú vykonávať tieto úlohy: 1/vzdelávacie a odborné poradenstvo (individuálne a skupinové) â EUR pre 100 % účastníkov, 2/kurzy/odborná príprava zlepšenie kvalifikácie požadované zamestnávateľmi, ktoré sú relevantné pre uchádzanie sa o zamestnanie, stáže určené na 100 % UP, 3/odborná príprava pre 100 % UP (zamestnávatelia sa podieľajú na nákladoch orgánu a vykonávajú stáže aspoň v 5 % ich hodnoty. Okrem toho sa vytvorí aspoň 1 trieda pod patronátom zach-pom zamestnávateľa stravovacieho priemyslu, ktorý je reakciou na nedostatočnosť. Diagnostika ISP č. 2 a informácie o trhu skúmajúce očakávania študentov a potreby zamestnancov na trhu práce umožňujú domnievať sa, že vybrané formy podpory budú účinným nástrojom pri hľadaní zamestnania účasťou na projekte, ktorý priamo prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu. HLAVNÉ VÝSLEDKY: 1/Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu v mimoškolských formách vzdelávania (20 osôb); 2/Počet VP, ktorí získali ďalšie právomoci na zvýšenie svojich šancí na trhu práce (20 ľudí), je spôsobený diagnózou problémov, prispeje k dosiahnutiu cieľa projektu a cieľa SOOP pre akciu 8.6 ROP WZ 2014 – 2020. (Slovak)
28 July 2022
0 references
PROGRAMME FOR diagnosoitiin ongelmia, jotka liittyvät ammattitutkinnon suorittaneiden pätevyyksien yhteensopimattomuuteen työmarkkinoiden tarpeisiin nähden. Docel-ryhmä on: 24 henkilöä, oppilaat/opiskelijat Technium ravitsemus- ja ruokapalvelut, jäljempänä ’TÅ’IUG, luokka I-III ZSP nro 2 Gryfinissä, joka asuu KC:n mukaisesti voivodikunnassa. Hankkeen päätavoitteena on lisätä vähintään 20 Gryfinissä asuvaa ISP 2:n opiskelijaa (joista vähintään 13 naista), joilla on vaikeuksia päästä työmarkkinoille sopimattoman koulutustarjonnan vuoksi, tarjoamalla kattavaa tukea alueellisten työmarkkinoiden tarpeiden mukaisesti 31. heinäkuuta 2021 mennessä. PROJECT-tavoitteiden osalta toteutetaan seuraavat tehtävät: 1/koulutus- ja ammatillinen neuvonta (yksilöllinen ja ryhmä) â EUR 100 % osallistujista, 2/kurssit/koulutus, joilla parannetaan työnantajien edellyttämää pätevyyttä, jotka ovat merkityksellisiä työn hakemisen kannalta, harjoittelu 100 % UP, 3/koulutus 100 % UP (työnantajat osallistuvat elimen kustannuksiin ja suorittaa harjoittelua vähintään 5 % niiden arvosta. Lisäksi, vähintään 1 luokka luodaan alle Patronate zach-pom työnantajan catering teollisuuden â EUR joka on vastaus puutteellisuus. ISP:n nro 2 diagnoosi ja opiskelijoiden odotuksia ja työmarkkinoiden työntekijöiden tarpeita tarkasteleva markkinatietoisuus antavat mahdollisuuden uskoa, että valitut tukimuodot ovat tehokas väline työpaikan löytämisessä osallistumalla hankkeeseen, mikä edistää suoraan hankkeen tavoitteen saavuttamista. TÄRKEIMMÄT TULOKSET: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat suorittaneet opinto-ohjelman ulkopuolisen koulutuksen (20 henkilöä) 2/Up-yritysten määrä, jotka ovat saaneet lisävaltuuksia parantaakseen mahdollisuuksiaan työmarkkinoilla (20 henkilöä) johtuu ongelmien toteamisesta, edistää hankkeen tavoitteen saavuttamista ja SOOP-tavoitteen saavuttamista toimen 8.6 ROP WZ 2014–2020 osalta. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A PROGRAM A diagnosztizált problémák terén a nem megfelelő szakképesítések a munkaerő-piaci igények a vendéglátóipar. A Docel-csoport: 24 fő, diákok/diákok Technium táplálkozási és étkezési szolgáltatások (a továbbiakban: TÅ’IUG), I-III. osztályú ZSP No. 2 Gryfinben, a vajdaságban a KC-vel összhangban lakó személy. A projekt fő célkitűzése, hogy 2021. július 31-ig a regionális munkaerőpiac igényeivel összhangban átfogó támogatást nyújtson a Gryfinben élő legalább 20 ISP 2 diák (köztük legalább 13 nő) képesítésének növelésére, akik egy adaptálatlan oktatási kínálat miatt nehezen jutnak be a munkaerőpiacra. A PROJEKT-célkitűzések esetében a következő feladatokat kell elvégezni: 1/oktatási és szakmai tanácsadás (egyéni és csoportos) â EUR a résztvevők 100%-a számára, 2/tanfolyam/képzés a munkaadók által igényelt képesítések javítása érdekében, amelyek relevánsak a foglalkoztatásra való jelentkezéshez, az 100% UP-nak címzett szakmai gyakorlatok, 3/az UP 100%-ának képzése (a munkaadók az értékük legalább 5%-ában részt vesznek a szervezet költségeiben és szakmai gyakorlatokat végeznek. Ezen kívül legalább 1 osztály jön létre Patronate zach-pom a munkáltató a vendéglátóipar â EUR válasz a elégtelenségre. A 2. sz. ISP diagnózisa és a diákok elvárásait és a munkavállalók munkaerő-piaci igényeit vizsgáló piaci hírszerzés lehetővé teszi, hogy a projektben való részvétel révén a kiválasztott támogatási formák hatékony eszközzé váljanak az álláskeresésben, ami közvetlenül hozzájárul a projekt céljának eléréséhez. FŐBB EREDMÉNYEK: 1/A tanórán kívüli oktatási formákban képesítést szerzett személyek száma (20 fő); 2/A problémafelismerésnek tudható be azon UP-k száma, akik a munkaerő-piaci esélyeik növelése érdekében további hatásköröket szereztek (20 fő), ami hozzájárul a projekt céljának és a 2014–2020-as ROP 8.6. intézkedésre vonatkozó SOOP-célkitűzésnek az eléréséhez. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
PROGRAM PRO diagnostikoval problémy v oblasti nesouladu mezi odbornými absolventyâ EUR kvalifikace s potřebami trhu práce â EUR catering průmyslu. Skupina Docel je: 24 osob, žáci/studenti Technium nutriční a stravovací služby (dále jen TÅ"IUG), třída I-III â EUR ZSP č. 2 v Gryfinu, s bydlištěm v souladu s KC ve vojvodství. Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. července 2021 kvalifikaci nejméně 20 studentů ISP 2 v Gryfinu (včetně nejméně 13 žen), kteří mají potíže s přístupem na trh práce v důsledku nepřizpůsobené nabídky vzdělávání, a to poskytováním komplexní podpory v souladu s potřebami regionálního trhu práce. Pro cíle PROJECT budou prováděny tyto úkoly: 1/Vzdělávací a odborné poradenství (individuální a skupinové) â EUR pro 100 % účastníků, 2/kurzy/školení zlepšení kvalifikace požadované zaměstnavateli, které jsou relevantní pro podání žádosti o zaměstnání, stáže určené 100 % UP, 3/školení pro 100 % UP (zaměstnavatelé se podílejí na nákladech na organizaci a absolvují stáže v nejméně 5 % své hodnoty. Kromě toho, nejméně 1 třída bude vytvořena pod Patronate zach-pom zaměstnavatele stravovacího průmyslu â EUR, což je reakce na nedostatečnost. Diagnóza ISP č. 2 a informace o trhu zkoumající očekávání studentů a potřeby zaměstnanců na trhu práce umožňují věřit, že vybrané formy podpory budou účinným nástrojem při hledání zaměstnání účastí na projektu, což přímo přispěje k dosažení cíle projektu. HLAVNÍ VÝSLEDKY: Počet osob, které získaly kvalifikaci v oblasti mimoškolních forem vzdělávání (20 osob); 2/Počet UP, které získaly další pravomoci ke zvýšení svých šancí na trhu práce (20 osob), je dán diagnózou problémů, přispěje k dosažení cíle projektu a cíle SOOP pro akci 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Czech)
28 July 2022
0 references
PROGRAMMA Par diagnosticētas problēmas jomā neatbilstību profesionālās absolventu â EUR kvalifikācijām darba tirgus vajadzībām â EUR ēdināšanas nozarē. Docel grupa ir: 24 personas, skolēni/studenti Technium uztura un ēdināšanas pakalpojumi (turpmāk tekstā TÅ"IUG), klase I-III EUR ZSP Nr. 2 Gryfin, dzīvo saskaņā ar KC voivodeship. Projekta galvenais mērķis ir līdz 2021. gada 31. jūlijam palielināt kvalifikāciju vismaz 20 ISP 2 studentiem Gryfin (tostarp vismaz 13 sievietēm), kuri dzīvo maksājumu aģentūrā un kuriem ir grūtības piekļūt darba tirgum sakarā ar nepielāgotu izglītības piedāvājumu, sniedzot visaptverošu atbalstu atbilstoši reģionālā darba tirgus vajadzībām. PROJECTâ EUR â EUR ¢ Mērķi, tiks veikti šādi uzdevumi: 1/izglītības un profesionālās konsultācijas (individuālās un grupas) â EUR 100 % dalībnieku, 2/kursi/apmācība, kas uzlabo kvalifikāciju, ko pieprasa darba devēji, kas ir būtiski, lai pieteiktos darbam, prakse, kas adresēta 100 % UP, 3/apmācība 100 % UP (darba devēji piedalās organizācijas izmaksās un vada prakses vismaz 5 % no to vērtības. Turklāt vismaz 1 klase tiks izveidota saskaņā ar Patronate zach-pom no darba devēja ēdināšanas nozares EUR, kas ir atbilde uz nepietiekamību. ISP Nr. 2 diagnostika un tirgus izpēte, pārbaudot studentu cerības un darbinieku vajadzības darba tirgū, ļauj uzskatīt, ka izvēlēti atbalsta veidi būs efektīvs līdzeklis, lai atrastu darbu, piedaloties projektā, kas tieši palīdzēs sasniegt projekta mērķi. GALVENIE REZULTĀTI: 1/To cilvēku skaits, kuri ieguvuši kvalifikāciju ārpusskolas izglītības formās (20 personas); 2/To UP skaits, kuri ieguvuši papildu pilnvaras, lai palielinātu savas izredzes darba tirgū (20 cilvēki), ir saistīts ar problēmu diagnostiku, palīdzēs sasniegt projekta mērķi un SOOP mērķi 8.6. ROP WZ 2014.–2020. gadam. (Latvian)
28 July 2022
0 references
An CLÁR DO fadhbanna a diagnóisíodh i réimse na mí-oiriúint na gcéimithe gairme â EUR cáilíochtaí le riachtanais an mhargaidh saothair â EUR â EUR an tionscal lónadóireachta. Is é an Grúpa DOCEL: 24 daoine, daltaí/mic léinn Teicniam cothú agus seirbhísí bia (dá ngairtear “IUG” anseo feasta), Aicme I-III â EUR â EUR ZSP Uimh. 2 i Gryfin, ina gcónaí i gcomhréir leis an KC sa seibhidiúr. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le cáilíochtaí 20 mac léinn ISP 2 ar a laghad i Gryfin (lena n-áirítear 13 bhean ar a laghad) a bhfuil cónaí orthu in PA, a bhfuil deacrachtaí acu rochtain a fháil ar an margadh saothair mar gheall ar thairiscint oideachais neamhoiriúnaithe, trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil, i gcomhréir le riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh faoin 31 Iúil 2021. Maidir leis na Cuspóirí projectâ EURs, beidh na cúraimí seo a leanas a chur i gcrích: 1/comhairleoireacht oideachasúil agus ghairmiúil (duine aonair agus grúpa) EUR do 100 % de na rannpháirtithe, 2/cúrsaí/oiliúint cáilíochtaí a theastaíonn ó fhostóirí a fheabhsú, atá ábhartha chun iarratas a dhéanamh ar fhostaíocht, intéirneachtaí dírithe ar 100 % UP, 3/oiliúint do 100 % den UP (fostóirí páirt a ghlacadh i gcostais an chomhlachta agus intéirneachtaí i 5 % ar a laghad dá luach. Ina theannta sin, beidh ar a laghad 1 rang a chruthú faoi Patronate zach-pom an fhostóra an tionscail lónadóireachta â EUR â EUR a freagra ar an neamhdhóthanacht. De bharr diagnóis ISP Uimh. 2 agus faisnéis mhargaidh a scrúdaíonn ionchais na mac léinn agus riachtanais na bhfostaithe ar mhargadh an tsaothair, is féidir a chreidiúint go mbeidh foirmeacha áirithe tacaíochta ina n-uirlis éifeachtach chun post a fháil trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal, rud a chuirfidh go díreach le sprioc an tionscadail a bhaint amach. NA PRÍOMHTHORTHAÍ: 1/Líon na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu i bhfoirmeacha seach-churaclaim oideachais (20 duine); 2/An líon UPanna a bhfuil cumhachtaí breise faighte acu chun cur lena ndeiseanna ar an margadh saothair (20 duine) mar gheall ar dhiagnóisiú fadhbanna, rannchuideoidh siad le cuspóir an tionscadail agus cuspóir SOOP le haghaidh Gníomhaíochta 8.6 ROP WZ 2014-2020 a bhaint amach. (Irish)
28 July 2022
0 references
PROGRAM ZA diagnosticirane težave na področju neusklajenosti poklicnih diplomantov kvalifikacij za potrebe trga dela â EUR EUR gostinske industrije. Skupina Docel je: 24 oseb, dijakov/študentov Technium prehranjevanja in prehrambenih storitev (v nadaljevanju TÅ"IUG), razred I-III â EUR ZSP št. 2 v Gryfinu, ki prebivajo v skladu s KC v vojvodstvu. Glavni cilj projekta je povečati kvalifikacije vsaj 20 študentov ISP 2 v Gryfinu (vključno z najmanj 13 ženskami), ki živijo v PNO in imajo težave pri dostopu do trga dela zaradi neprilagojene ponudbe izobraževanja, in sicer z zagotavljanjem celovite podpore v skladu s potrebami regionalnega trga dela do 31. julija 2021. Za cilje PROJECT se bodo izvajale naslednje naloge: 1/izobraževalno in strokovno svetovanje (posameznik in skupina) EUR za 100 % udeležencev, 2/tečaji/usposabljanje za izboljšanje kvalifikacij, ki jih zahtevajo delodajalci, ki so pomembni za prijavo za zaposlitev, pripravništva naslovljena na 100 % UP, 3/usposabljanje za 100 % UP (delodajalci sodelujejo v stroških organa in opravljajo pripravništva v vsaj 5 % njihove vrednosti. Poleg tega bo vsaj 1 razred ustvarjen pod Patronate zach-pom delodajalca gostinske industrije â EUR, ki je odgovor na nezadostnost. Diagnoza ISP št. 2 in tržne informacije, ki preučujejo pričakovanja študentov in potrebe zaposlenih na trgu dela, omogočajo prepričanje, da bodo izbrane oblike podpore učinkovito orodje pri iskanju zaposlitve s sodelovanjem v projektu, kar bo neposredno prispevalo k doseganju cilja projekta. GLAVNI REZULTATI: 1/Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije za izvenšolsko izobraževanje (20 oseb); 2/Število UP, ki so pridobile dodatna pooblastila za povečanje svojih možnosti na trgu dela (20 ljudi), je posledica diagnoze težav, bo prispevalo k doseganju cilja projekta in cilja SOOP za ukrep 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
ПРОГРАМА ЗА диагностицирани проблеми в областта на несъответствието на квалификациите на завършилите професионално образование с нуждите на пазара на труда кетъринг индустрията. Docel Group е: 24 лица, ученици/студенти Technium Nutrition и Хранителни услуги (наричани по-долу TÅ"IUG), клас I-III â EUR ZSP № 2 в Gryfin, пребиваващи в съответствие с KC във войводството. Основната цел на проекта е да се повиши квалификацията на най-малко 20 студенти по ISP 2 в Gryfin (включително най-малко 13 жени), живеещи в РА, които имат затруднения с достъпа до пазара на труда поради неадаптирано предлагане на образование, чрез предоставяне на цялостна подкрепа в съответствие с нуждите на регионалния пазар на труда до 31 юли 2021 г. За целите на проекта ще бъдат изпълнени следните задачи: 1/образователно и професионално консултиране (индивидуално и групово) за 100 % от участниците, 2/обучения/обучение за повишаване на квалификацията, изисквана от работодателите, които са от значение за кандидатстване за работа, стажове, насочени към 100 % UP, 3/обучение за 100 % от НС (работодателите участват в разходите на организацията и провеждат стажове в най-малко 5 % от стойността им. В допълнение, най-малко 1 клас ще бъде създаден под Patronate zach-pom на работодателя на кетъринг индустрията â EUR, което е отговор на недостатъчността. Диагнозата на ISP № 2 и проучването на пазара, изследващи очакванията на студентите и нуждите на служителите на пазара на труда, дават възможност да се вярва, че избраните форми на подкрепа ще бъдат ефективен инструмент за намиране на работа чрез участие в проекта, което пряко ще допринесе за постигане на целта на проекта. ОСНОВНИ РЕЗУЛТАТИ: 1/Брой лица, придобили квалификация в извънкласни форми на образование (20 души); 2/Броят на УП, които са придобили допълнителни правомощия да увеличат шансовете си на пазара на труда (20 души), се дължи на диагностициране на проблеми, ще допринесе за постигане на целта на проекта и на целта на СООП за действие 8.6 от ОП ВЗ 2014—2020. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
Il PROGRAMME GĦAL dijanjostikati problemi fil-qasam ta ‘nuqqas ta’ qbil ta ‘kwalifiki EUR gradwati vokazzjonali għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol â EUR â EUR l-industrija catering. Il-Grupp Docel huwa: 24 persuna, studenti/studenti Technium nutrizzjoni u servizzi tal-ikel (minn hawn’il quddiem imsejħa TÅ"IUG), Klassi I-III â EUR ZSP Nru 2 fil-Gryfin, residenti skont il-KC fil-voivodeship. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdiedu l-kwalifiki ta’ mill-inqas 20 student tal-ISP 2 fi Gryfin (inklużi mill-inqas 13-il mara) li jgħixu fl-AP, li għandhom diffikultajiet fl-aċċess għas-suq tax-xogħol minħabba offerta mhux adattata ta’ edukazzjoni, billi jipprovdu appoġġ komprensiv, f’konformità mal-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali sal-31 ta’ Lulju 2021. Għall-Għanijiet ta’ EUR PROJECTâ, se jitwettqu l-kompiti li ġejjin: 1/konsulenza edukattiva u professjonali (individwu u grupp) â EUR â EUR għal 100 % tal-parteċipanti, 2/korsijiet/taħriġ titjib kwalifiki meħtieġa minn min iħaddem, li huma rilevanti għall-applikazzjoni għall-impjieg, internships indirizzati għal 100 % UP, 3/taħriġ għal 100 % tal UP (min iħaddem jipparteċipaw fl-ispejjeż tal-korp u jwettqu internships fil mill-inqas 5 % tal-valur tagħhom. Barra minn hekk, mill-inqas 1 klassi se jinħolqu taħt Patronat zach-pom ta ‘min iħaddem ta’ l-industrija tal-catering â EUR â EUR li huwa rispons għall-insuffiċjenza. Id-dijanjożi tal-ISP Nru 2 u l-intelliġenza tas-suq li teżamina l-aspettattivi tal-istudenti u l-ħtiġijiet tal-impjegati fis-suq tax-xogħol tagħmilha possibbli li wieħed jemmen li forom magħżula ta’ appoġġ se jkunu għodda effettiva biex jinstab impjieg billi jipparteċipaw fil-proġett, li se jikkontribwixxu direttament biex jintlaħaq l-għan tal-proġett. RIŻULTATI EWLENIN: 1/Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki f’forom extrakurrikulari ta’ edukazzjoni (20 persuna); 2/L-għadd ta’ UPs li kisbu setgħat addizzjonali biex iżidu l-opportunitajiet tagħhom fis-suq tax-xogħol (20 persuna) huma dovuti għad-dijanjożi tal-problemi, se jikkontribwixxu għall-kisba tal-objettiv tal-proġett u l-objettiv SOOP għall-Azzjoni 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O PROGRAMA PARA problemas diagnosticados na área da inadequação das qualificações profissionais para as necessidades do mercado de trabalho âEUR indústria da restauração. O Grupo Docel é: 24 pessoas, alunos/estudantes Technium Nutrição e Serviços Alimentares (a seguir designados TÅ"IUG), Classe I-III âEUR ZSP N.º 2 em Gryfin, residentes em conformidade com o KC na voivodia. O principal objetivo do projeto é aumentar as qualificações de, pelo menos, 20 estudantes do ISP 2 em Gryfin (incluindo, pelo menos, 13 mulheres) que vivem na AP, que têm dificuldades de acesso ao mercado de trabalho devido a uma oferta não adaptada de educação, prestando um apoio abrangente, em consonância com as necessidades do mercado de trabalho regional, até 31 de julho de 2021. Para os objetivos do PROJETO, serão realizadas as seguintes tarefas: 1/aconselhamento educacional e profissional (individual e grupo) âEUR para 100 % dos participantes, 2/cursos/formação que melhoram as qualificações exigidas pelos empregadores, que são relevantes para se candidatar a emprego, estágios dirigidos a 100 % UP, 3/formação para 100 % da UP (os empregadores participam nos custos do corpo e realizam estágios em pelo menos 5 % do seu valor. Além disso, pelo menos 1 classe será criada sob Patronato zach-pom do empregador da indústria de catering âEUR que é uma resposta à insuficiência. O diagnóstico do ISP n.º 2 e a inteligência de mercado examinando as expectativas dos estudantes e as necessidades dos trabalhadores no mercado de trabalho permitem acreditar que as formas selecionadas de apoio serão uma ferramenta eficaz para encontrar um emprego, participando no projeto, o que contribuirá diretamente para a consecução do objetivo do projeto. PRINCIPAIS RESULTADOS: 1/Número de pessoas que obtiveram qualificações em formas de ensino extracurricular (20 pessoas); 2/O número de UP que adquiriram poderes adicionais para aumentar as suas hipóteses no mercado de trabalho (20 pessoas) deve-se ao diagnóstico de problemas, contribuirá para alcançar o objetivo do projeto e o objetivo SOOP para a Ação 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
PROGRAMME FOR diagnosticerede problemer inden for misforhold mellem erhvervsuddannedes kvalifikationer til behovene på arbejdsmarkedet â EUR cateringindustrien. Docel-gruppen er: 24 personer, elever/studerende Technium ernæring og mad (i det følgende benævnt TÅ"IUG), klasse I-III â EUR ZSP nr. 2 i Gryfin, bosiddende i overensstemmelse med KC i voivodskab. Hovedformålet med projektet er at øge kvalifikationerne for mindst 20 ISP 2-studerende i Gryfin (herunder mindst 13 kvinder), der bor i Den Palæstinensiske Myndighed, og som har vanskeligt ved at få adgang til arbejdsmarkedet på grund af et utilpasset uddannelsestilbud, ved at yde omfattende støtte i overensstemmelse med behovene på det regionale arbejdsmarked senest den 31. juli 2021. For PROJECT's mål vil følgende opgaver blive udført: 1/Uddannelsesmæssig og faglig rådgivning (individuel og gruppe) â EUR for 100 % af deltagerne, 2/kurser/uddannelse, der forbedrer de kvalifikationer, der kræves af arbejdsgivere, som er relevante for at ansøge om beskæftigelse, praktikophold rettet mod 100 % UP, 3/uddannelse for 100 % af UP (arbejdsgivere deltager i udgifterne til organet og gennemfører praktikophold i mindst 5 % af deres værdi. Hertil kommer, at mindst 1 klasse vil blive oprettet under Patronate zach-pom af arbejdsgiveren i cateringindustrien â EUR som er en reaktion på utilstrækkelighed. Diagnosen af ISP nr. 2 og markedskendskab, der undersøger de studerendes forventninger og medarbejdernes behov på arbejdsmarkedet, gør det muligt at tro, at udvalgte former for støtte vil være et effektivt redskab til at finde et job ved at deltage i projektet, hvilket direkte vil bidrage til at nå projektets mål. VIGTIGSTE RESULTATER: 1/Antal personer, der har opnået kvalifikationer inden for ikke-faglig uddannelse (20 personer) 2/Antallet af UP'er, der har fået yderligere beføjelser til at øge deres chancer på arbejdsmarkedet (20 personer), skyldes diagnosen af problemer, vil bidrage til at nå projektets mål og SOOP-målet for aktion 8.6 ROP WZ 2014-2020. (Danish)
28 July 2022
0 references
Programul DE PROGRAM PENTRU problemele diagnosticate în domeniul neconcordanței dintre calificările absolvenților de formare profesională și nevoile pieței forței de muncă â EUR industria de catering. Grupul Docel este: 24 de persoane, elevi/studenți Technium Nutriție și servicii alimentare (denumite în continuare TÅ"IUG), clasa I-III â EUR ZSP nr. 2 în Gryfin, domiciliat în conformitate cu KC în voievodatul. Principalul obiectiv al proiectului este de a crește calificările a cel puțin 20 de studenți ISP 2 din Gryfin (inclusiv cel puțin 13 femei) care trăiesc în AP, care au dificultăți în ceea ce privește accesul la piața muncii din cauza unei oferte neadaptate de educație, prin furnizarea unui sprijin cuprinzător, în conformitate cu nevoile pieței regionale a forței de muncă până la 31 iulie 2021. Pentru obiectivele PROJECT, vor fi îndeplinite următoarele sarcini: 1/consiliere educațională și profesională (individuală și de grup) pentru 100 % dintre participanți, 2/cursuri/formare pentru îmbunătățirea calificărilor cerute de angajatori, care sunt relevante pentru candidatura la angajare, stagii adresate 100 % UP, 3/formare pentru 100 % din UP (angajatorii participă la costurile organismului și efectuează stagii în cel puțin 5 % din valoarea lor. În plus, cel puțin 1 clasă va fi creat sub Patronate zach-pom al angajatorului industriei de catering â EUR, care este un răspuns la insuficiența. Diagnosticul ISP nr. 2 și analiza pieței care examinează așteptările studenților și nevoile angajaților de pe piața muncii permit să se creadă că anumite forme de sprijin vor fi un instrument eficient în găsirea unui loc de muncă prin participarea la proiect, ceea ce va contribui în mod direct la atingerea obiectivului proiectului. PRINCIPALELE REZULTATE: 1/Numărul de persoane care au obținut calificări în forme extrașcolare (20 de persoane); 2/Numărul de PU care au dobândit competențe suplimentare pentru a-și crește șansele pe piața muncii (20 de persoane) se datorează diagnosticului de probleme, va contribui la atingerea obiectivului proiectului și a obiectivului SOOP pentru Acțiunea 8.6 POR WZ 2014-2020. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Den PROGRAM FÖR diagnostiserade problem inom området bristande överensstämmelse mellan yrkesutexaminerades kvalifikationer till arbetsmarknadens behov â EUR cateringbranschen. Docel Group är: 24 personer, elever/studenter Technium nutrition and food services (nedan kallad TÅ IUG), klass I-III â EUR ZSP nr 2 i Gryfin, bosatt i enlighet med KC i vojvodskapet. Huvudsyftet med projektet är att öka kvalifikationerna för minst 20 ISP 2-studenter i Gryfin (inklusive minst 13 kvinnor) som bor i den palestinska myndigheten och som har svårt att få tillträde till arbetsmarknaden på grund av ett olämpligt erbjudande om utbildning, genom att tillhandahålla omfattande stöd, i linje med den regionala arbetsmarknadens behov senast den 31 juli 2021. För PROJEKT:s mål kommer följande uppgifter att utföras: 1/utbildnings- och yrkesvägledning (individuell och grupp) â EUR för 100 % av deltagarna, 2/kurser/utbildning för att förbättra kvalifikationer som krävs av arbetsgivare, som är relevanta för att ansöka om anställning, praktikplatser riktade till 100 % UP, 3/utbildning för 100 % av UP (arbetsgivarna deltar i kostnaderna för organet och genomför praktik i minst 5 % av deras värde. Dessutom kommer minst en klass att skapas under Patronate zach-pom av arbetsgivaren i cateringbranschen â EUR som är ett svar på bristen. Diagnosen ISP nr 2 och marknadsinformationen undersöker studenternas förväntningar och de anställdas behov på arbetsmarknaden gör det möjligt att tro att utvalda former av stöd kommer att vara ett effektivt verktyg för att hitta ett jobb genom att delta i projektet, vilket direkt bidrar till att uppnå projektets mål. DE VIKTIGASTE RESULTATEN: 1/Antal personer som har förvärvat kvalifikationer i utbildning utanför skolan (20 personer). 2/Antalet UP som har fått ytterligare befogenheter att öka sina chanser på arbetsmarknaden (20 personer) beror på diagnosen av problem, kommer att bidra till att uppnå projektets mål och SOOP-målet för åtgärd 8.6 ROP WZ 2014–2020. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
RPZP.08.06.00-32-K028/19
0 references