Activation of unemployed people aged 30 and over, in particular those in a difficult labour market situation in Koszalin district and the district of Koszalin (VI) (Q2718786): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Vähemalt 30-aastaste töötute, eelkõige Koszalini linnaosa ja Koszalini ringkonna (VI) raskes tööturuolukorras olevate töötute aktiveerimine | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių bedarbių, visų pirma tų, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunki Koszalino rajone ir Koszalino apskrityje (VI), aktyvumo skatinimas | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, posebno onih u teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Koszalin i okrugu Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Koszalin και στην περιφέρεια Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných osôb vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v ťažkej situácii na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi, erityisesti vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevien henkilöiden aktivointi Koszalinin piirikunnassa ja Koszalinin piirikunnassa (VI) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 éves és annál idősebb munkanélküliek, különösen a Koszalin járásban és Koszalin körzetben nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévők aktiválása (VI) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obtížné situaci na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
30 gadus vecu un vecāku bezdarbnieku aktivizēšana, jo īpaši to cilvēku aktivizēšana, kuri nonākuši sarežģītā darba tirgus situācijā Koszalin rajonā un Koszalin apgabalā (VI) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine dífhostaithe atá 30 bliain d’aois nó níos sine, go háirithe iad siúd atá i staid dheacair i margadh an tsaothair i gceantar Koszalin agus i gceantar Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje brezposelnih, starih 30 let in več, zlasti tistih, ki so v težkem položaju na trgu dela v okrožju Koszalin in okrožju Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на безработните лица на възраст 30 и повече години, по-специално тези, които се намират в трудна ситуация на пазара на труда в област Кошалин и област Кошалин (VI) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda ta’ 30 sena jew aktar, b’mod partikolari dawk f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Koszalin u d-distrett ta’ Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de desempregados com idade igual ou superior a 30 anos, em especial os que se encontram numa situação difícil do mercado de trabalho no distrito de Koszalin e no distrito de Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse på 30 år og derover, navnlig personer, der befinder sig i en vanskelig arbejdsmarkedssituation i Koszalin-distriktet og Koszalin-distriktet (VI) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor în vârstă de cel puțin 30 de ani, în special a celor aflați într-o situație dificilă pe piața forței de muncă în districtul Koszalin și în districtul Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa som är 30 år eller äldre, särskilt de som befinner sig i en svår arbetsmarknadssituation i Koszalindistriktet och i distriktet Koszalin (VI) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2718786 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2718786 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2718786 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2718786 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2718786 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2718786 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2718786 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2718786 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2718786 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2718786 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2718786 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2718786 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2718786 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2718786 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate 594 inimese (301K ja 293M) tööhõivet, eriti nende inimeste tööhõivet, kes on Koszalini piirkonnas ja Koszalini ringkonnas eriti raskes tööturuolukorras. Projekti tulemuseks on pärast programmist lahkumist vähemalt 268 töötajat, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad. Projekti rakendamine aitab kaasa kvalifikatsiooni omandamisele või pädevuste omandamisele pärast programmist lahkumist investeerimis- ja arenguministri suuniste tähenduses, et jälgida 2014.–2020. aasta rakenduskavade füüsilist arengut, vähemalt 185 osalejat. Lisaks on kavas luua ESFi käivitusfondide kaudu vähemalt 130 töökohta. Projektis (UP) osaleb 594 inimest (301K ja 293M), kes on registreeritud Koszalin PLOs töötuna, eriti raskes olukorras tööturul (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Kaasrahastamise rahastamisvahendite ülesannete sihtrühm on nende üksuste töötajad, kellele tasu annetatakse, ja füüsilised isikud, kes saavad rahalist toetust äritegevuseks. Projektiga on ette nähtud järgmised ülesanded: 1.Individuaalne tegevuskava ja kutsenõustamine või tööhõive vahendamine 594 UP jaoks; 2. Praktika 33 UP jaoks; 3.Intervention töötab 195 UP; 4.Training 190 UP; 5. Ühekordsed meetmed 130 UP ettevõtte loomiseks; 6. Seadmed või tööjaamade moderniseerimine 126 UP jaoks; 7.Kaasrahastamisvahendid 1265 töötajale üksustes, kelle palgad annetatakse, ja füüsilistele isikutele, kes saavad rahalist toetust äritegevuseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate 594 inimese (301K ja 293M) tööhõivet, eriti nende inimeste tööhõivet, kes on Koszalini piirkonnas ja Koszalini ringkonnas eriti raskes tööturuolukorras. Projekti tulemuseks on pärast programmist lahkumist vähemalt 268 töötajat, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad. Projekti rakendamine aitab kaasa kvalifikatsiooni omandamisele või pädevuste omandamisele pärast programmist lahkumist investeerimis- ja arenguministri suuniste tähenduses, et jälgida 2014.–2020. aasta rakenduskavade füüsilist arengut, vähemalt 185 osalejat. Lisaks on kavas luua ESFi käivitusfondide kaudu vähemalt 130 töökohta. Projektis (UP) osaleb 594 inimest (301K ja 293M), kes on registreeritud Koszalin PLOs töötuna, eriti raskes olukorras tööturul (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Kaasrahastamise rahastamisvahendite ülesannete sihtrühm on nende üksuste töötajad, kellele tasu annetatakse, ja füüsilised isikud, kes saavad rahalist toetust äritegevuseks. Projektiga on ette nähtud järgmised ülesanded: 1.Individuaalne tegevuskava ja kutsenõustamine või tööhõive vahendamine 594 UP jaoks; 2. Praktika 33 UP jaoks; 3.Intervention töötab 195 UP; 4.Training 190 UP; 5. Ühekordsed meetmed 130 UP ettevõtte loomiseks; 6. Seadmed või tööjaamade moderniseerimine 126 UP jaoks; 7.Kaasrahastamisvahendid 1265 töötajale üksustes, kelle palgad annetatakse, ja füüsilistele isikutele, kes saavad rahalist toetust äritegevuseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate 594 inimese (301K ja 293M) tööhõivet, eriti nende inimeste tööhõivet, kes on Koszalini piirkonnas ja Koszalini ringkonnas eriti raskes tööturuolukorras. Projekti tulemuseks on pärast programmist lahkumist vähemalt 268 töötajat, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad. Projekti rakendamine aitab kaasa kvalifikatsiooni omandamisele või pädevuste omandamisele pärast programmist lahkumist investeerimis- ja arenguministri suuniste tähenduses, et jälgida 2014.–2020. aasta rakenduskavade füüsilist arengut, vähemalt 185 osalejat. Lisaks on kavas luua ESFi käivitusfondide kaudu vähemalt 130 töökohta. Projektis (UP) osaleb 594 inimest (301K ja 293M), kes on registreeritud Koszalin PLOs töötuna, eriti raskes olukorras tööturul (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Kaasrahastamise rahastamisvahendite ülesannete sihtrühm on nende üksuste töötajad, kellele tasu annetatakse, ja füüsilised isikud, kes saavad rahalist toetust äritegevuseks. Projektiga on ette nähtud järgmised ülesanded: 1.Individuaalne tegevuskava ja kutsenõustamine või tööhõive vahendamine 594 UP jaoks; 2. Praktika 33 UP jaoks; 3.Intervention töötab 195 UP; 4.Training 190 UP; 5. Ühekordsed meetmed 130 UP ettevõtte loomiseks; 6. Seadmed või tööjaamade moderniseerimine 126 UP jaoks; 7.Kaasrahastamisvahendid 1265 töötajale üksustes, kelle palgad annetatakse, ja füüsilistele isikutele, kes saavad rahalist toetust äritegevuseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių 594 žmonių (301K ir 293 mln.), ypač tų, kurie yra itin sunkioje padėtyje darbo rinkoje Koszalino rajone ir Koszalino rajone, užimtumą. Įgyvendinus projektą, po programos pabaigos bus bent 268 darbuotojai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis. Įgyvendinus projektą bus prisidėta prie kvalifikacijos įgijimo arba kompetencijos įgijimo, kai programoje pagal Investicijų ir plėtros ministro gaires 2014–2020 m. veiklos programų fizinei pažangai stebėti paliks ne mažiau kaip 185 dalyviai. Be to, iš ESF steigimo fondų planuojama sukurti bent 130 darbo vietų. Projekte dalyvaus 594 asmenys (301K ir 293 M), kurie Koszalino PLO užsiregistravo kaip bedarbiai, atsidūrę itin sunkioje padėtyje darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Bendro finansavimo priemonių užduočių tikslinė grupė bus subjektų, kuriems bus skiriamas atlygis, darbuotojai ir fiziniai asmenys, kurie gaus finansavimą verslo veiklai vykdyti. Projekte numatytos šios užduotys: 1.Individualus veiksmų planas ir profesinis orientavimas arba tarpininkavimas užimtumo srityje 594 UP; 2. Stažuotės 33 UP; 3. Intervenciniai darbai 195 UP; 4. mokymas 190 UP; 5. Vienkartinės priemonės, skirtos 130 VP įmonei steigti; 6. 126 UP darbo vietų įranga arba modernizavimas; 7.Įmonių, kurių atlyginimai bus dovanoti, 1 265 darbuotojų ir fizinių asmenų, kurie gaus finansavimą verslo veiklai vykdyti, bendro finansavimo priemonės. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių 594 žmonių (301K ir 293 mln.), ypač tų, kurie yra itin sunkioje padėtyje darbo rinkoje Koszalino rajone ir Koszalino rajone, užimtumą. Įgyvendinus projektą, po programos pabaigos bus bent 268 darbuotojai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis. Įgyvendinus projektą bus prisidėta prie kvalifikacijos įgijimo arba kompetencijos įgijimo, kai programoje pagal Investicijų ir plėtros ministro gaires 2014–2020 m. veiklos programų fizinei pažangai stebėti paliks ne mažiau kaip 185 dalyviai. Be to, iš ESF steigimo fondų planuojama sukurti bent 130 darbo vietų. Projekte dalyvaus 594 asmenys (301K ir 293 M), kurie Koszalino PLO užsiregistravo kaip bedarbiai, atsidūrę itin sunkioje padėtyje darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Bendro finansavimo priemonių užduočių tikslinė grupė bus subjektų, kuriems bus skiriamas atlygis, darbuotojai ir fiziniai asmenys, kurie gaus finansavimą verslo veiklai vykdyti. Projekte numatytos šios užduotys: 1.Individualus veiksmų planas ir profesinis orientavimas arba tarpininkavimas užimtumo srityje 594 UP; 2. Stažuotės 33 UP; 3. Intervenciniai darbai 195 UP; 4. mokymas 190 UP; 5. Vienkartinės priemonės, skirtos 130 VP įmonei steigti; 6. 126 UP darbo vietų įranga arba modernizavimas; 7.Įmonių, kurių atlyginimai bus dovanoti, 1 265 darbuotojų ir fizinių asmenų, kurie gaus finansavimą verslo veiklai vykdyti, bendro finansavimo priemonės. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių 594 žmonių (301K ir 293 mln.), ypač tų, kurie yra itin sunkioje padėtyje darbo rinkoje Koszalino rajone ir Koszalino rajone, užimtumą. Įgyvendinus projektą, po programos pabaigos bus bent 268 darbuotojai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis. Įgyvendinus projektą bus prisidėta prie kvalifikacijos įgijimo arba kompetencijos įgijimo, kai programoje pagal Investicijų ir plėtros ministro gaires 2014–2020 m. veiklos programų fizinei pažangai stebėti paliks ne mažiau kaip 185 dalyviai. Be to, iš ESF steigimo fondų planuojama sukurti bent 130 darbo vietų. Projekte dalyvaus 594 asmenys (301K ir 293 M), kurie Koszalino PLO užsiregistravo kaip bedarbiai, atsidūrę itin sunkioje padėtyje darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Bendro finansavimo priemonių užduočių tikslinė grupė bus subjektų, kuriems bus skiriamas atlygis, darbuotojai ir fiziniai asmenys, kurie gaus finansavimą verslo veiklai vykdyti. Projekte numatytos šios užduotys: 1.Individualus veiksmų planas ir profesinis orientavimas arba tarpininkavimas užimtumo srityje 594 UP; 2. Stažuotės 33 UP; 3. Intervenciniai darbai 195 UP; 4. mokymas 190 UP; 5. Vienkartinės priemonės, skirtos 130 VP įmonei steigti; 6. 126 UP darbo vietų įranga arba modernizavimas; 7.Įmonių, kurių atlyginimai bus dovanoti, 1 265 darbuotojų ir fizinių asmenų, kurie gaus finansavimą verslo veiklai vykdyti, bendro finansavimo priemonės. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati zaposlenost za 594 osobe (301K i 293M) u dobi od 30 i više godina, posebno onih koji su u posebno teškom položaju na tržištu rada u okrugu Koszalin i okrugu Koszalin. Rezultat projekta bit će najmanje 268 radnika, uključujući samozaposlene radnike, nakon napuštanja programa. Provedbom projekta pridonijet će se stjecanju kvalifikacija ili stjecanju kompetencija, nakon napuštanja programa u smislu smjernica ministra ulaganja i razvoja za praćenje fizičkog napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020., najmanje 185 sudionika. Osim toga, planira se otvaranje najmanje 130 radnih mjesta u okviru fondova za novoosnovana poduzeća ESF-a. Sudionici projekta (UP) bit će 594 osobe (301K i 293M) u dobi od 30 i više godina koje su u PLO-u u Koszalinu registrirane kao nezaposlene, u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirani radnici). Ciljna skupina u okviru Zadaća instrumenata sufinanciranja bit će zaposlenici subjekata kojima će se donirati naknada i fizičke osobe koje će primiti financijska sredstva za obavljanje poslovne aktivnosti. Projektom su predviđeni sljedeći zadaci: 1.Pojedinačni akcijski plan i profesionalno usmjeravanje ili posredovanje pri zapošljavanju za 594 UP; 2. Stažiranje za 33 UP; 3. Interventni radovi za 195 UP; 4. Trening za 190 UP; 5. Jednokratne mjere za osnivanje poduzeća za 130 UP; 6. Oprema ili naknadno opremanje radnih stanica za 126 UP; 7.Instrumenti sufinanciranja za 1 265 zaposlenika subjekata čije će se plaće donirati i fizičkih osoba koje će dobiti sredstva za obavljanje poslovne djelatnosti. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zaposlenost za 594 osobe (301K i 293M) u dobi od 30 i više godina, posebno onih koji su u posebno teškom položaju na tržištu rada u okrugu Koszalin i okrugu Koszalin. Rezultat projekta bit će najmanje 268 radnika, uključujući samozaposlene radnike, nakon napuštanja programa. Provedbom projekta pridonijet će se stjecanju kvalifikacija ili stjecanju kompetencija, nakon napuštanja programa u smislu smjernica ministra ulaganja i razvoja za praćenje fizičkog napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020., najmanje 185 sudionika. Osim toga, planira se otvaranje najmanje 130 radnih mjesta u okviru fondova za novoosnovana poduzeća ESF-a. Sudionici projekta (UP) bit će 594 osobe (301K i 293M) u dobi od 30 i više godina koje su u PLO-u u Koszalinu registrirane kao nezaposlene, u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirani radnici). Ciljna skupina u okviru Zadaća instrumenata sufinanciranja bit će zaposlenici subjekata kojima će se donirati naknada i fizičke osobe koje će primiti financijska sredstva za obavljanje poslovne aktivnosti. Projektom su predviđeni sljedeći zadaci: 1.Pojedinačni akcijski plan i profesionalno usmjeravanje ili posredovanje pri zapošljavanju za 594 UP; 2. Stažiranje za 33 UP; 3. Interventni radovi za 195 UP; 4. Trening za 190 UP; 5. Jednokratne mjere za osnivanje poduzeća za 130 UP; 6. Oprema ili naknadno opremanje radnih stanica za 126 UP; 7.Instrumenti sufinanciranja za 1 265 zaposlenika subjekata čije će se plaće donirati i fizičkih osoba koje će dobiti sredstva za obavljanje poslovne djelatnosti. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zaposlenost za 594 osobe (301K i 293M) u dobi od 30 i više godina, posebno onih koji su u posebno teškom položaju na tržištu rada u okrugu Koszalin i okrugu Koszalin. Rezultat projekta bit će najmanje 268 radnika, uključujući samozaposlene radnike, nakon napuštanja programa. Provedbom projekta pridonijet će se stjecanju kvalifikacija ili stjecanju kompetencija, nakon napuštanja programa u smislu smjernica ministra ulaganja i razvoja za praćenje fizičkog napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020., najmanje 185 sudionika. Osim toga, planira se otvaranje najmanje 130 radnih mjesta u okviru fondova za novoosnovana poduzeća ESF-a. Sudionici projekta (UP) bit će 594 osobe (301K i 293M) u dobi od 30 i više godina koje su u PLO-u u Koszalinu registrirane kao nezaposlene, u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirani radnici). Ciljna skupina u okviru Zadaća instrumenata sufinanciranja bit će zaposlenici subjekata kojima će se donirati naknada i fizičke osobe koje će primiti financijska sredstva za obavljanje poslovne aktivnosti. Projektom su predviđeni sljedeći zadaci: 1.Pojedinačni akcijski plan i profesionalno usmjeravanje ili posredovanje pri zapošljavanju za 594 UP; 2. Stažiranje za 33 UP; 3. Interventni radovi za 195 UP; 4. Trening za 190 UP; 5. Jednokratne mjere za osnivanje poduzeća za 130 UP; 6. Oprema ili naknadno opremanje radnih stanica za 126 UP; 7.Instrumenti sufinanciranja za 1 265 zaposlenika subjekata čije će se plaće donirati i fizičkih osoba koje će dobiti sredstva za obavljanje poslovne djelatnosti. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης 594 ατόμων (301K και 293M) ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Koszalin και στην περιφέρεια Koszalin. Το έργο θα έχει ως αποτέλεσμα τουλάχιστον 268 εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, αφού αποχωρήσει από το πρόγραμμα κατά την έννοια των Κατευθυντήριων Γραμμών του Υπουργού Επενδύσεων και Ανάπτυξης για την παρακολούθηση της φυσικής προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων της περιόδου 2014-2020, από τουλάχιστον 185 συμμετέχοντες. Επιπλέον, προβλέπεται να δημιουργηθούν τουλάχιστον 130 θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των ταμείων εκκίνησης του ΕΚΤ. Οι συμμετέχοντες στο έργο (UP) θα είναι 594 άτομα (301K και 293M) ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ του Koszalin ως άνεργοι, σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η ομάδα-στόχος στο πλαίσιο των καθηκόντων των μέσων συγχρηματοδότησης θα είναι οι υπάλληλοι των οντοτήτων στις οποίες θα δωρίζονται οι αμοιβές και τα φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας. Το σχέδιο προβλέπει τα ακόλουθα καθήκοντα: 1.Ατομικό σχέδιο δράσης και επαγγελματικός προσανατολισμός ή διαμεσολάβηση για την απασχόληση για 594 UP· 2. Πρακτική άσκηση για 33 UP· 3.Εργασίες παρέμβασης για 195 UP 4.Training για 190 UP 5. Έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης 130 UP· 6. Εξοπλισμός ή μετασκευή θέσεων εργασίας για 126 UP· 7.Μέσα συγχρηματοδότησης για 1.265 υπαλλήλους οντοτήτων των οποίων οι μισθοί θα δωριστούν και φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης 594 ατόμων (301K και 293M) ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Koszalin και στην περιφέρεια Koszalin. Το έργο θα έχει ως αποτέλεσμα τουλάχιστον 268 εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, αφού αποχωρήσει από το πρόγραμμα κατά την έννοια των Κατευθυντήριων Γραμμών του Υπουργού Επενδύσεων και Ανάπτυξης για την παρακολούθηση της φυσικής προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων της περιόδου 2014-2020, από τουλάχιστον 185 συμμετέχοντες. Επιπλέον, προβλέπεται να δημιουργηθούν τουλάχιστον 130 θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των ταμείων εκκίνησης του ΕΚΤ. Οι συμμετέχοντες στο έργο (UP) θα είναι 594 άτομα (301K και 293M) ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ του Koszalin ως άνεργοι, σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η ομάδα-στόχος στο πλαίσιο των καθηκόντων των μέσων συγχρηματοδότησης θα είναι οι υπάλληλοι των οντοτήτων στις οποίες θα δωρίζονται οι αμοιβές και τα φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας. Το σχέδιο προβλέπει τα ακόλουθα καθήκοντα: 1.Ατομικό σχέδιο δράσης και επαγγελματικός προσανατολισμός ή διαμεσολάβηση για την απασχόληση για 594 UP· 2. Πρακτική άσκηση για 33 UP· 3.Εργασίες παρέμβασης για 195 UP 4.Training για 190 UP 5. Έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης 130 UP· 6. Εξοπλισμός ή μετασκευή θέσεων εργασίας για 126 UP· 7.Μέσα συγχρηματοδότησης για 1.265 υπαλλήλους οντοτήτων των οποίων οι μισθοί θα δωριστούν και φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης 594 ατόμων (301K και 293M) ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Koszalin και στην περιφέρεια Koszalin. Το έργο θα έχει ως αποτέλεσμα τουλάχιστον 268 εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, αφού αποχωρήσει από το πρόγραμμα κατά την έννοια των Κατευθυντήριων Γραμμών του Υπουργού Επενδύσεων και Ανάπτυξης για την παρακολούθηση της φυσικής προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων της περιόδου 2014-2020, από τουλάχιστον 185 συμμετέχοντες. Επιπλέον, προβλέπεται να δημιουργηθούν τουλάχιστον 130 θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των ταμείων εκκίνησης του ΕΚΤ. Οι συμμετέχοντες στο έργο (UP) θα είναι 594 άτομα (301K και 293M) ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ του Koszalin ως άνεργοι, σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η ομάδα-στόχος στο πλαίσιο των καθηκόντων των μέσων συγχρηματοδότησης θα είναι οι υπάλληλοι των οντοτήτων στις οποίες θα δωρίζονται οι αμοιβές και τα φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας. Το σχέδιο προβλέπει τα ακόλουθα καθήκοντα: 1.Ατομικό σχέδιο δράσης και επαγγελματικός προσανατολισμός ή διαμεσολάβηση για την απασχόληση για 594 UP· 2. Πρακτική άσκηση για 33 UP· 3.Εργασίες παρέμβασης για 195 UP 4.Training για 190 UP 5. Έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης 130 UP· 6. Εξοπλισμός ή μετασκευή θέσεων εργασίας για 126 UP· 7.Μέσα συγχρηματοδότησης για 1.265 υπαλλήλους οντοτήτων των οποίων οι μισθοί θα δωριστούν και φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť 594 osôb (301K a 293 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin. Výsledkom projektu bude po odchode z programu najmenej 268 pracovníkov vrátane samostatne zárobkovo činných osôb. Realizácia projektu prispeje k získaniu kvalifikácie alebo získaniu kompetencií po odchode z programu v zmysle usmernení ministra investícií a rozvoja na monitorovanie fyzického pokroku operačných programov na obdobie rokov 2014 – 2020 najmenej 185 účastníkmi. Okrem toho sa plánuje vytvorenie najmenej 130 pracovných miest v rámci fondov pre začínajúce podniky ESF. Účastníkmi projektu (UP) bude 594 osôb (301K a 293M) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú v Koszalinskom OOP evidovaní ako nezamestnaní v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby). Cieľovou skupinou v rámci úloh nástrojov spolufinancovania budú zamestnanci subjektov, ktorým sa odmeňovanie bude darovať, a fyzické osoby, ktoré dostanú finančné prostriedky na vykonávanie podnikateľskej činnosti. V rámci projektu sa stanovujú tieto úlohy: 1.Individuálny akčný plán a odborné poradenstvo alebo sprostredkovanie zamestnanosti pre 594 UP; 2. Stáže pre 33 UP; 3. Intervenčné práce pre 195 UP; 4. Vzdelávanie pre 190 UP; 5. Jednorazové opatrenia na založenie podniku pre 130 UP; 6. Vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc pre 126 UP; 7.Nástroje na spolufinancovanie pre 1 265 zamestnancov subjektov, ktorých platy budú darované, a fyzických osôb, ktoré dostanú finančné prostriedky na vykonávanie obchodných činností. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť 594 osôb (301K a 293 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin. Výsledkom projektu bude po odchode z programu najmenej 268 pracovníkov vrátane samostatne zárobkovo činných osôb. Realizácia projektu prispeje k získaniu kvalifikácie alebo získaniu kompetencií po odchode z programu v zmysle usmernení ministra investícií a rozvoja na monitorovanie fyzického pokroku operačných programov na obdobie rokov 2014 – 2020 najmenej 185 účastníkmi. Okrem toho sa plánuje vytvorenie najmenej 130 pracovných miest v rámci fondov pre začínajúce podniky ESF. Účastníkmi projektu (UP) bude 594 osôb (301K a 293M) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú v Koszalinskom OOP evidovaní ako nezamestnaní v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby). Cieľovou skupinou v rámci úloh nástrojov spolufinancovania budú zamestnanci subjektov, ktorým sa odmeňovanie bude darovať, a fyzické osoby, ktoré dostanú finančné prostriedky na vykonávanie podnikateľskej činnosti. V rámci projektu sa stanovujú tieto úlohy: 1.Individuálny akčný plán a odborné poradenstvo alebo sprostredkovanie zamestnanosti pre 594 UP; 2. Stáže pre 33 UP; 3. Intervenčné práce pre 195 UP; 4. Vzdelávanie pre 190 UP; 5. Jednorazové opatrenia na založenie podniku pre 130 UP; 6. Vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc pre 126 UP; 7.Nástroje na spolufinancovanie pre 1 265 zamestnancov subjektov, ktorých platy budú darované, a fyzických osôb, ktoré dostanú finančné prostriedky na vykonávanie obchodných činností. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť 594 osôb (301K a 293 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin. Výsledkom projektu bude po odchode z programu najmenej 268 pracovníkov vrátane samostatne zárobkovo činných osôb. Realizácia projektu prispeje k získaniu kvalifikácie alebo získaniu kompetencií po odchode z programu v zmysle usmernení ministra investícií a rozvoja na monitorovanie fyzického pokroku operačných programov na obdobie rokov 2014 – 2020 najmenej 185 účastníkmi. Okrem toho sa plánuje vytvorenie najmenej 130 pracovných miest v rámci fondov pre začínajúce podniky ESF. Účastníkmi projektu (UP) bude 594 osôb (301K a 293M) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú v Koszalinskom OOP evidovaní ako nezamestnaní v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby). Cieľovou skupinou v rámci úloh nástrojov spolufinancovania budú zamestnanci subjektov, ktorým sa odmeňovanie bude darovať, a fyzické osoby, ktoré dostanú finančné prostriedky na vykonávanie podnikateľskej činnosti. V rámci projektu sa stanovujú tieto úlohy: 1.Individuálny akčný plán a odborné poradenstvo alebo sprostredkovanie zamestnanosti pre 594 UP; 2. Stáže pre 33 UP; 3. Intervenčné práce pre 195 UP; 4. Vzdelávanie pre 190 UP; 5. Jednorazové opatrenia na založenie podniku pre 130 UP; 6. Vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc pre 126 UP; 7.Nástroje na spolufinancovanie pre 1 265 zamestnancov subjektov, ktorých platy budú darované, a fyzických osôb, ktoré dostanú finančné prostriedky na vykonávanie obchodných činností. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30 vuotta täyttäneiden 594 henkilön (301K ja 293M) työllisyyttä, erityisesti niiden, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Koszalinin piirikunnassa ja Koszalinin piirikunnassa. Hankkeen tuloksena on vähintään 268 työntekijää, myös itsenäisiä ammatinharjoittajia, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta. Hankkeen toteutuksella edistetään pätevyyden hankkimista tai pätevyyden hankkimista sen jälkeen, kun vähintään 185 osallistujaa on jättänyt ohjelman investointi- ja kehitysministerin suuntaviivojen mukaisesti toimenpideohjelmien fyysisen edistymisen seuraamiseksi kaudella 2014–2020. Lisäksi ESR:n käynnistysrahastoista on tarkoitus luoda vähintään 130 työpaikkaa. Hankkeeseen osallistuu 594 vähintään 30-vuotiasta (301K ja 293M) henkilöä, jotka on rekisteröity Koszalin PLO:ssa työttömiksi ja jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa (vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät). Osarahoitusvälineiden tehtävien kohderyhmänä ovat sellaisten yhteisöjen työntekijät, joille palkka maksetaan, ja luonnolliset henkilöt, jotka saavat rahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen. Hankkeessa on seuraavat tehtävät: 1.Yksityinen toimintasuunnitelma ja ammatillisen ohjauksen tai työllisyyden sovittelu 594 UP; 2. Harjoittelujaksot 33 UP:lle; 3.intervention toimii 195 UP; 4. Koulutus 190 UP; 5. Kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi 130 UP:lle; 6. Laitteet tai työasemien jälkiasennukset 126 UP:lle; 7.Osarahoitetaan 1 265 työntekijää yhteisöissä, joiden palkat lahjoitetaan, ja luonnollisia henkilöitä, jotka saavat rahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30 vuotta täyttäneiden 594 henkilön (301K ja 293M) työllisyyttä, erityisesti niiden, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Koszalinin piirikunnassa ja Koszalinin piirikunnassa. Hankkeen tuloksena on vähintään 268 työntekijää, myös itsenäisiä ammatinharjoittajia, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta. Hankkeen toteutuksella edistetään pätevyyden hankkimista tai pätevyyden hankkimista sen jälkeen, kun vähintään 185 osallistujaa on jättänyt ohjelman investointi- ja kehitysministerin suuntaviivojen mukaisesti toimenpideohjelmien fyysisen edistymisen seuraamiseksi kaudella 2014–2020. Lisäksi ESR:n käynnistysrahastoista on tarkoitus luoda vähintään 130 työpaikkaa. Hankkeeseen osallistuu 594 vähintään 30-vuotiasta (301K ja 293M) henkilöä, jotka on rekisteröity Koszalin PLO:ssa työttömiksi ja jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa (vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät). Osarahoitusvälineiden tehtävien kohderyhmänä ovat sellaisten yhteisöjen työntekijät, joille palkka maksetaan, ja luonnolliset henkilöt, jotka saavat rahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen. Hankkeessa on seuraavat tehtävät: 1.Yksityinen toimintasuunnitelma ja ammatillisen ohjauksen tai työllisyyden sovittelu 594 UP; 2. Harjoittelujaksot 33 UP:lle; 3.intervention toimii 195 UP; 4. Koulutus 190 UP; 5. Kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi 130 UP:lle; 6. Laitteet tai työasemien jälkiasennukset 126 UP:lle; 7.Osarahoitetaan 1 265 työntekijää yhteisöissä, joiden palkat lahjoitetaan, ja luonnollisia henkilöitä, jotka saavat rahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30 vuotta täyttäneiden 594 henkilön (301K ja 293M) työllisyyttä, erityisesti niiden, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Koszalinin piirikunnassa ja Koszalinin piirikunnassa. Hankkeen tuloksena on vähintään 268 työntekijää, myös itsenäisiä ammatinharjoittajia, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta. Hankkeen toteutuksella edistetään pätevyyden hankkimista tai pätevyyden hankkimista sen jälkeen, kun vähintään 185 osallistujaa on jättänyt ohjelman investointi- ja kehitysministerin suuntaviivojen mukaisesti toimenpideohjelmien fyysisen edistymisen seuraamiseksi kaudella 2014–2020. Lisäksi ESR:n käynnistysrahastoista on tarkoitus luoda vähintään 130 työpaikkaa. Hankkeeseen osallistuu 594 vähintään 30-vuotiasta (301K ja 293M) henkilöä, jotka on rekisteröity Koszalin PLO:ssa työttömiksi ja jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa (vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät). Osarahoitusvälineiden tehtävien kohderyhmänä ovat sellaisten yhteisöjen työntekijät, joille palkka maksetaan, ja luonnolliset henkilöt, jotka saavat rahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen. Hankkeessa on seuraavat tehtävät: 1.Yksityinen toimintasuunnitelma ja ammatillisen ohjauksen tai työllisyyden sovittelu 594 UP; 2. Harjoittelujaksot 33 UP:lle; 3.intervention toimii 195 UP; 4. Koulutus 190 UP; 5. Kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi 130 UP:lle; 6. Laitteet tai työasemien jälkiasennukset 126 UP:lle; 7.Osarahoitetaan 1 265 työntekijää yhteisöissä, joiden palkat lahjoitetaan, ja luonnollisia henkilöitä, jotka saavat rahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 594 (301K és 293M) 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztatásának növelése, különösen azoké, akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak Koszalin és Koszalin körzetében. A programból való kilépést követően a projekt legalább 268 munkavállalót, köztük önálló vállalkozókat fog eredményezni. A projekt végrehajtása – a beruházási és fejlesztési miniszternek a 2014–2020-as időszakra szóló operatív programok fizikai előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatásai értelmében – legalább 185 résztvevő számára hozzájárul a képesítés megszerzéséhez vagy a szakértelem megszerzéséhez a program elhagyását követően. Ezen túlmenően az ESZA induló forrásaiból legalább 130 munkahely jön létre. A projektben (UP) 594 (301K és 293M) 30 éves és annál idősebb személy vesz részt, akik a Koszalin PLO-ban munkanélküliként vannak bejegyezve, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben (azaz 50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségűek). A társfinanszírozási eszközök feladatainak célcsoportját a javadalmazásban részesülő szervezetek alkalmazottai, valamint az üzleti tevékenység folytatásához finanszírozásban részesülő természetes személyek alkotják. A projekt a következő feladatokat látja el: 1.Egyedi cselekvési terv és szakképzési iránymutatás vagy foglalkoztatási közvetítés 594 UP számára; 2. Szakmai gyakorlatok 33 UP; 3.Beavatkozási munkák 195 UP; 4. képzés 190 UP; 5. Egyszeri intézkedések 130 UP vállalkozás alapítására; 6. 126 UP munkaállomás felszerelése vagy utólagos felszerelése; 7.Az adományozott szervezetek és az üzleti tevékenység folytatásához finanszírozásban részesülő természetes személyek 1265 alkalmazottjának társfinanszírozási eszközei. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 594 (301K és 293M) 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztatásának növelése, különösen azoké, akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak Koszalin és Koszalin körzetében. A programból való kilépést követően a projekt legalább 268 munkavállalót, köztük önálló vállalkozókat fog eredményezni. A projekt végrehajtása – a beruházási és fejlesztési miniszternek a 2014–2020-as időszakra szóló operatív programok fizikai előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatásai értelmében – legalább 185 résztvevő számára hozzájárul a képesítés megszerzéséhez vagy a szakértelem megszerzéséhez a program elhagyását követően. Ezen túlmenően az ESZA induló forrásaiból legalább 130 munkahely jön létre. A projektben (UP) 594 (301K és 293M) 30 éves és annál idősebb személy vesz részt, akik a Koszalin PLO-ban munkanélküliként vannak bejegyezve, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben (azaz 50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségűek). A társfinanszírozási eszközök feladatainak célcsoportját a javadalmazásban részesülő szervezetek alkalmazottai, valamint az üzleti tevékenység folytatásához finanszírozásban részesülő természetes személyek alkotják. A projekt a következő feladatokat látja el: 1.Egyedi cselekvési terv és szakképzési iránymutatás vagy foglalkoztatási közvetítés 594 UP számára; 2. Szakmai gyakorlatok 33 UP; 3.Beavatkozási munkák 195 UP; 4. képzés 190 UP; 5. Egyszeri intézkedések 130 UP vállalkozás alapítására; 6. 126 UP munkaállomás felszerelése vagy utólagos felszerelése; 7.Az adományozott szervezetek és az üzleti tevékenység folytatásához finanszírozásban részesülő természetes személyek 1265 alkalmazottjának társfinanszírozási eszközei. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 594 (301K és 293M) 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztatásának növelése, különösen azoké, akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak Koszalin és Koszalin körzetében. A programból való kilépést követően a projekt legalább 268 munkavállalót, köztük önálló vállalkozókat fog eredményezni. A projekt végrehajtása – a beruházási és fejlesztési miniszternek a 2014–2020-as időszakra szóló operatív programok fizikai előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatásai értelmében – legalább 185 résztvevő számára hozzájárul a képesítés megszerzéséhez vagy a szakértelem megszerzéséhez a program elhagyását követően. Ezen túlmenően az ESZA induló forrásaiból legalább 130 munkahely jön létre. A projektben (UP) 594 (301K és 293M) 30 éves és annál idősebb személy vesz részt, akik a Koszalin PLO-ban munkanélküliként vannak bejegyezve, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben (azaz 50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségűek). A társfinanszírozási eszközök feladatainak célcsoportját a javadalmazásban részesülő szervezetek alkalmazottai, valamint az üzleti tevékenység folytatásához finanszírozásban részesülő természetes személyek alkotják. A projekt a következő feladatokat látja el: 1.Egyedi cselekvési terv és szakképzési iránymutatás vagy foglalkoztatási közvetítés 594 UP számára; 2. Szakmai gyakorlatok 33 UP; 3.Beavatkozási munkák 195 UP; 4. képzés 190 UP; 5. Egyszeri intézkedések 130 UP vállalkozás alapítására; 6. 126 UP munkaállomás felszerelése vagy utólagos felszerelése; 7.Az adományozott szervezetek és az üzleti tevékenység folytatásához finanszírozásban részesülő természetes személyek 1265 alkalmazottjának társfinanszírozási eszközei. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost 594 osob (301K a 293M) ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin. Výsledkem projektu bude nejméně 268 pracovníků, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu. Realizace projektu přispěje k získání kvalifikace nebo získání kompetencí po ukončení programu ve smyslu Pokynů ministra investic a rozvoje pro sledování fyzického pokroku operačních programů na období 2014–2020 nejméně 185 účastníků. Kromě toho se plánuje vytvoření nejméně 130 pracovních míst v rámci fondů ESF pro začínající podniky. Účastníky projektu (UP) bude 594 osob (301K a 293M) ve věku 30 let, které jsou registrovány v OOP Koszalin jako nezaměstnaní, v obzvláště obtížné situaci na trhu práce (tj. lidé ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní a osoby s nízkou kvalifikací). Cílovou skupinou v rámci Úkoly nástrojů spolufinancování budou zaměstnanci subjektů, kterým bude vyplácena odměna, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na výkon podnikatelské činnosti. Projekt stanoví následující úkoly: 1.Individuální akční plán a profesní pokyny nebo zprostředkování zaměstnání pro 594 UP; 2. Stáže pro 33 UP; 3.Intervenční práce pro 195 UP; 4.Školení pro 190 UP; 5. Jednorázová opatření pro založení podniku pro 130 UP; 6. Vybavení nebo dovybavení pracovních stanic pro 126 UP; 7.Nástroje spolufinancování pro 1 265 zaměstnanců subjektů, jejichž platy budou darovány, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na provádění podnikatelské činnosti. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost 594 osob (301K a 293M) ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin. Výsledkem projektu bude nejméně 268 pracovníků, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu. Realizace projektu přispěje k získání kvalifikace nebo získání kompetencí po ukončení programu ve smyslu Pokynů ministra investic a rozvoje pro sledování fyzického pokroku operačních programů na období 2014–2020 nejméně 185 účastníků. Kromě toho se plánuje vytvoření nejméně 130 pracovních míst v rámci fondů ESF pro začínající podniky. Účastníky projektu (UP) bude 594 osob (301K a 293M) ve věku 30 let, které jsou registrovány v OOP Koszalin jako nezaměstnaní, v obzvláště obtížné situaci na trhu práce (tj. lidé ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní a osoby s nízkou kvalifikací). Cílovou skupinou v rámci Úkoly nástrojů spolufinancování budou zaměstnanci subjektů, kterým bude vyplácena odměna, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na výkon podnikatelské činnosti. Projekt stanoví následující úkoly: 1.Individuální akční plán a profesní pokyny nebo zprostředkování zaměstnání pro 594 UP; 2. Stáže pro 33 UP; 3.Intervenční práce pro 195 UP; 4.Školení pro 190 UP; 5. Jednorázová opatření pro založení podniku pro 130 UP; 6. Vybavení nebo dovybavení pracovních stanic pro 126 UP; 7.Nástroje spolufinancování pro 1 265 zaměstnanců subjektů, jejichž platy budou darovány, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na provádění podnikatelské činnosti. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost 594 osob (301K a 293M) ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin. Výsledkem projektu bude nejméně 268 pracovníků, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu. Realizace projektu přispěje k získání kvalifikace nebo získání kompetencí po ukončení programu ve smyslu Pokynů ministra investic a rozvoje pro sledování fyzického pokroku operačních programů na období 2014–2020 nejméně 185 účastníků. Kromě toho se plánuje vytvoření nejméně 130 pracovních míst v rámci fondů ESF pro začínající podniky. Účastníky projektu (UP) bude 594 osob (301K a 293M) ve věku 30 let, které jsou registrovány v OOP Koszalin jako nezaměstnaní, v obzvláště obtížné situaci na trhu práce (tj. lidé ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní a osoby s nízkou kvalifikací). Cílovou skupinou v rámci Úkoly nástrojů spolufinancování budou zaměstnanci subjektů, kterým bude vyplácena odměna, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na výkon podnikatelské činnosti. Projekt stanoví následující úkoly: 1.Individuální akční plán a profesní pokyny nebo zprostředkování zaměstnání pro 594 UP; 2. Stáže pro 33 UP; 3.Intervenční práce pro 195 UP; 4.Školení pro 190 UP; 5. Jednorázová opatření pro založení podniku pro 130 UP; 6. Vybavení nebo dovybavení pracovních stanic pro 126 UP; 7.Nástroje spolufinancování pro 1 265 zaměstnanců subjektů, jejichž platy budou darovány, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na provádění podnikatelské činnosti. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību 594 cilvēkiem (301K un 293M) vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kuri atrodas īpaši sarežģītā darba tirgus situācijā Koszalin rajonā un Koszalin rajonā. Projekta rezultātā pēc programmas aiziešanas tiks nodarbināti vismaz 268 darbinieki, tostarp pašnodarbinātas personas. Projekta īstenošana veicinās kvalifikācijas iegūšanu vai kompetenču iegūšanu vismaz 185 dalībniekiem pēc aiziešanas no programmas Investīciju un attīstības ministra pamatnostādņu izpratnē darbības programmu fiziskā progresa uzraudzībai 2014.–2020. gada periodā. Turklāt saskaņā ar ESF darbības uzsākšanas fondiem ir plānots izveidot vismaz 130 darba vietas. Projekta (UP) dalībnieki būs 594 cilvēki (301K un 293 miljoni) vecumā no 30 gadiem, kuri ir reģistrēti Koszalin PLO kā bezdarbnieki īpaši sarežģītā darba tirgus situācijā (t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Mērķgrupa saskaņā ar līdzfinansēšanas instrumentu uzdevumiem būs to vienību darbinieki, kurām tiks ziedots atalgojums, un fiziskas personas, kas saņems finansējumu uzņēmējdarbības veikšanai. Projektā ir paredzēti šādi uzdevumi: 1.Individuālais rīcības plāns un profesionālā orientācija vai nodarbinātības starpniecība 594 UP; 2. Prakse 33 UP; 3. Intervences darbi 195 UP; 4. Apmācība 190 UP; 5. Vienreizēji pasākumi, lai izveidotu uzņēmumu 130 UP; 6. Iekārtas vai darba staciju modernizēšana 126 UP; 7. Līdzfinansējuma instrumenti 1265 darbiniekiem uzņēmumos, kuru algas tiks ziedotas, un fiziskām personām, kuras saņems finansējumu uzņēmējdarbības veikšanai. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību 594 cilvēkiem (301K un 293M) vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kuri atrodas īpaši sarežģītā darba tirgus situācijā Koszalin rajonā un Koszalin rajonā. Projekta rezultātā pēc programmas aiziešanas tiks nodarbināti vismaz 268 darbinieki, tostarp pašnodarbinātas personas. Projekta īstenošana veicinās kvalifikācijas iegūšanu vai kompetenču iegūšanu vismaz 185 dalībniekiem pēc aiziešanas no programmas Investīciju un attīstības ministra pamatnostādņu izpratnē darbības programmu fiziskā progresa uzraudzībai 2014.–2020. gada periodā. Turklāt saskaņā ar ESF darbības uzsākšanas fondiem ir plānots izveidot vismaz 130 darba vietas. Projekta (UP) dalībnieki būs 594 cilvēki (301K un 293 miljoni) vecumā no 30 gadiem, kuri ir reģistrēti Koszalin PLO kā bezdarbnieki īpaši sarežģītā darba tirgus situācijā (t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Mērķgrupa saskaņā ar līdzfinansēšanas instrumentu uzdevumiem būs to vienību darbinieki, kurām tiks ziedots atalgojums, un fiziskas personas, kas saņems finansējumu uzņēmējdarbības veikšanai. Projektā ir paredzēti šādi uzdevumi: 1.Individuālais rīcības plāns un profesionālā orientācija vai nodarbinātības starpniecība 594 UP; 2. Prakse 33 UP; 3. Intervences darbi 195 UP; 4. Apmācība 190 UP; 5. Vienreizēji pasākumi, lai izveidotu uzņēmumu 130 UP; 6. Iekārtas vai darba staciju modernizēšana 126 UP; 7. Līdzfinansējuma instrumenti 1265 darbiniekiem uzņēmumos, kuru algas tiks ziedotas, un fiziskām personām, kuras saņems finansējumu uzņēmējdarbības veikšanai. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību 594 cilvēkiem (301K un 293M) vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kuri atrodas īpaši sarežģītā darba tirgus situācijā Koszalin rajonā un Koszalin rajonā. Projekta rezultātā pēc programmas aiziešanas tiks nodarbināti vismaz 268 darbinieki, tostarp pašnodarbinātas personas. Projekta īstenošana veicinās kvalifikācijas iegūšanu vai kompetenču iegūšanu vismaz 185 dalībniekiem pēc aiziešanas no programmas Investīciju un attīstības ministra pamatnostādņu izpratnē darbības programmu fiziskā progresa uzraudzībai 2014.–2020. gada periodā. Turklāt saskaņā ar ESF darbības uzsākšanas fondiem ir plānots izveidot vismaz 130 darba vietas. Projekta (UP) dalībnieki būs 594 cilvēki (301K un 293 miljoni) vecumā no 30 gadiem, kuri ir reģistrēti Koszalin PLO kā bezdarbnieki īpaši sarežģītā darba tirgus situācijā (t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Mērķgrupa saskaņā ar līdzfinansēšanas instrumentu uzdevumiem būs to vienību darbinieki, kurām tiks ziedots atalgojums, un fiziskas personas, kas saņems finansējumu uzņēmējdarbības veikšanai. Projektā ir paredzēti šādi uzdevumi: 1.Individuālais rīcības plāns un profesionālā orientācija vai nodarbinātības starpniecība 594 UP; 2. Prakse 33 UP; 3. Intervences darbi 195 UP; 4. Apmācība 190 UP; 5. Vienreizēji pasākumi, lai izveidotu uzņēmumu 130 UP; 6. Iekārtas vai darba staciju modernizēšana 126 UP; 7. Līdzfinansējuma instrumenti 1265 darbiniekiem uzņēmumos, kuru algas tiks ziedotas, un fiziskām personām, kuras saņems finansējumu uzņēmējdarbības veikšanai. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht 594 duine (301K agus 293M) 30 bliain d’aois agus os a chionn, go háirithe iad siúd atá i staid an mhargaidh saothair thar a bheith deacair i gceantar Koszalin agus i gceantar Koszalin. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal 268 oibrí ar a laghad, lena n-áirítear oibrithe féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil. Rannchuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cáilíochtaí a bhaint amach nó le hinniúlachtaí a fháil, tar éis dóibh an clár a fhágáil de réir bhrí Threoirlínte an Aire Infheistíochta agus Forbartha chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn fisiciúil na gclár oibríochtúil don tréimhse 2014-2020, ag 185 rannpháirtí ar a laghad. Ina theannta sin, tá sé beartaithe 130 post ar a laghad a chruthú faoi chistí nuathionscanta CSE. 594 duine (301K agus 293M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bheidh rannpháirteach sa tionscadal (UP) atá cláraithe sa Koszalin PLO mar dhaoine dífhostaithe, i staid an-deacair i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Is éard a bheidh sa spriocghrúpa faoi Thascanna na nIonstraimí cómhaoinithe fostaithe eintiteas a mbronnfar an luach saothair orthu agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cistiú chun gníomhaíocht ghnó a dhéanamh. Déantar foráil sa tionscadal maidir leis na cúraimí seo a leanas: 1.Plean Gníomhaíochta Aonair agus Idirghabháil Gairmthreorach nó Fostaíochta do 594 UP; 2. Intéirneachtaí le haghaidh 33 UP; 3.Oibreacha idirghabhála le haghaidh 195 UP; 4.Oiliúint ar feadh 190 UP; 5. Bearta aonuaire chun gnó a chur ar bun le haghaidh 130 UP; 6. Trealamh nó iarfheistiú stáisiún oibre do 126 UP; 7.Ionstraimí cómhaoinithe do 1 265 fostaí de chuid eintiteas a mbronnfar a dtuarastail agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cistiú chun gníomhaíochtaí gnó a dhéanamh. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht 594 duine (301K agus 293M) 30 bliain d’aois agus os a chionn, go háirithe iad siúd atá i staid an mhargaidh saothair thar a bheith deacair i gceantar Koszalin agus i gceantar Koszalin. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal 268 oibrí ar a laghad, lena n-áirítear oibrithe féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil. Rannchuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cáilíochtaí a bhaint amach nó le hinniúlachtaí a fháil, tar éis dóibh an clár a fhágáil de réir bhrí Threoirlínte an Aire Infheistíochta agus Forbartha chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn fisiciúil na gclár oibríochtúil don tréimhse 2014-2020, ag 185 rannpháirtí ar a laghad. Ina theannta sin, tá sé beartaithe 130 post ar a laghad a chruthú faoi chistí nuathionscanta CSE. 594 duine (301K agus 293M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bheidh rannpháirteach sa tionscadal (UP) atá cláraithe sa Koszalin PLO mar dhaoine dífhostaithe, i staid an-deacair i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Is éard a bheidh sa spriocghrúpa faoi Thascanna na nIonstraimí cómhaoinithe fostaithe eintiteas a mbronnfar an luach saothair orthu agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cistiú chun gníomhaíocht ghnó a dhéanamh. Déantar foráil sa tionscadal maidir leis na cúraimí seo a leanas: 1.Plean Gníomhaíochta Aonair agus Idirghabháil Gairmthreorach nó Fostaíochta do 594 UP; 2. Intéirneachtaí le haghaidh 33 UP; 3.Oibreacha idirghabhála le haghaidh 195 UP; 4.Oiliúint ar feadh 190 UP; 5. Bearta aonuaire chun gnó a chur ar bun le haghaidh 130 UP; 6. Trealamh nó iarfheistiú stáisiún oibre do 126 UP; 7.Ionstraimí cómhaoinithe do 1 265 fostaí de chuid eintiteas a mbronnfar a dtuarastail agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cistiú chun gníomhaíochtaí gnó a dhéanamh. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht 594 duine (301K agus 293M) 30 bliain d’aois agus os a chionn, go háirithe iad siúd atá i staid an mhargaidh saothair thar a bheith deacair i gceantar Koszalin agus i gceantar Koszalin. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal 268 oibrí ar a laghad, lena n-áirítear oibrithe féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil. Rannchuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cáilíochtaí a bhaint amach nó le hinniúlachtaí a fháil, tar éis dóibh an clár a fhágáil de réir bhrí Threoirlínte an Aire Infheistíochta agus Forbartha chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn fisiciúil na gclár oibríochtúil don tréimhse 2014-2020, ag 185 rannpháirtí ar a laghad. Ina theannta sin, tá sé beartaithe 130 post ar a laghad a chruthú faoi chistí nuathionscanta CSE. 594 duine (301K agus 293M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bheidh rannpháirteach sa tionscadal (UP) atá cláraithe sa Koszalin PLO mar dhaoine dífhostaithe, i staid an-deacair i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Is éard a bheidh sa spriocghrúpa faoi Thascanna na nIonstraimí cómhaoinithe fostaithe eintiteas a mbronnfar an luach saothair orthu agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cistiú chun gníomhaíocht ghnó a dhéanamh. Déantar foráil sa tionscadal maidir leis na cúraimí seo a leanas: 1.Plean Gníomhaíochta Aonair agus Idirghabháil Gairmthreorach nó Fostaíochta do 594 UP; 2. Intéirneachtaí le haghaidh 33 UP; 3.Oibreacha idirghabhála le haghaidh 195 UP; 4.Oiliúint ar feadh 190 UP; 5. Bearta aonuaire chun gnó a chur ar bun le haghaidh 130 UP; 6. Trealamh nó iarfheistiú stáisiún oibre do 126 UP; 7.Ionstraimí cómhaoinithe do 1 265 fostaí de chuid eintiteas a mbronnfar a dtuarastail agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cistiú chun gníomhaíochtaí gnó a dhéanamh. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlenost 594 oseb (301K in 293M), starih 30 let in več, zlasti tistih, ki so v posebej težkih razmerah na trgu dela v okrožju Koszalin in okrožju Koszalin. Rezultat projekta bo po zaključku programa vsaj 268 delavcev, vključno s samozaposlenimi delavci. Izvedba projekta bo prispevala k pridobivanju kvalifikacij ali pridobivanju kompetenc, potem ko bo vsaj 185 udeležencev zapustila program v smislu Smernic ministra za naložbe in razvoj za spremljanje fizičnega napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Poleg tega naj bi bilo v okviru zagonskih skladov ESS ustvarjenih vsaj 130 delovnih mest. V projektu (UP) bo sodelovalo 594 oseb (301K in 293M), starih 30 let in več, ki so v Koszalinu PLO registrirane kot brezposelne v posebej težkih razmerah na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci). Ciljna skupina v okviru nalog instrumentov sofinanciranja bodo zaposleni v subjektih, ki bodo prejeli plačilo, in fizične osebe, ki bodo prejele finančna sredstva za izvajanje poslovne dejavnosti. Projekt predvideva naslednje naloge: 1.posamezni akcijski načrt in poklicno usmerjanje ali posredovanje pri zaposlovanju za 594 UP; 2. Pripravništva za 33 UP; 3.Intervention dela za 195 UP; 4. Usposabljanje za 190 UP; 5. Enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja za 130 UP; 6. Oprema ali naknadno opremljanje delovnih postaj za 126 UP; 7.Instrumenti sofinanciranja za 1 265 zaposlenih subjektov, katerih plače bodo podarjene, in fizičnih oseb, ki bodo prejele finančna sredstva za izvajanje poslovnih dejavnosti. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlenost 594 oseb (301K in 293M), starih 30 let in več, zlasti tistih, ki so v posebej težkih razmerah na trgu dela v okrožju Koszalin in okrožju Koszalin. Rezultat projekta bo po zaključku programa vsaj 268 delavcev, vključno s samozaposlenimi delavci. Izvedba projekta bo prispevala k pridobivanju kvalifikacij ali pridobivanju kompetenc, potem ko bo vsaj 185 udeležencev zapustila program v smislu Smernic ministra za naložbe in razvoj za spremljanje fizičnega napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Poleg tega naj bi bilo v okviru zagonskih skladov ESS ustvarjenih vsaj 130 delovnih mest. V projektu (UP) bo sodelovalo 594 oseb (301K in 293M), starih 30 let in več, ki so v Koszalinu PLO registrirane kot brezposelne v posebej težkih razmerah na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci). Ciljna skupina v okviru nalog instrumentov sofinanciranja bodo zaposleni v subjektih, ki bodo prejeli plačilo, in fizične osebe, ki bodo prejele finančna sredstva za izvajanje poslovne dejavnosti. Projekt predvideva naslednje naloge: 1.posamezni akcijski načrt in poklicno usmerjanje ali posredovanje pri zaposlovanju za 594 UP; 2. Pripravništva za 33 UP; 3.Intervention dela za 195 UP; 4. Usposabljanje za 190 UP; 5. Enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja za 130 UP; 6. Oprema ali naknadno opremljanje delovnih postaj za 126 UP; 7.Instrumenti sofinanciranja za 1 265 zaposlenih subjektov, katerih plače bodo podarjene, in fizičnih oseb, ki bodo prejele finančna sredstva za izvajanje poslovnih dejavnosti. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlenost 594 oseb (301K in 293M), starih 30 let in več, zlasti tistih, ki so v posebej težkih razmerah na trgu dela v okrožju Koszalin in okrožju Koszalin. Rezultat projekta bo po zaključku programa vsaj 268 delavcev, vključno s samozaposlenimi delavci. Izvedba projekta bo prispevala k pridobivanju kvalifikacij ali pridobivanju kompetenc, potem ko bo vsaj 185 udeležencev zapustila program v smislu Smernic ministra za naložbe in razvoj za spremljanje fizičnega napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Poleg tega naj bi bilo v okviru zagonskih skladov ESS ustvarjenih vsaj 130 delovnih mest. V projektu (UP) bo sodelovalo 594 oseb (301K in 293M), starih 30 let in več, ki so v Koszalinu PLO registrirane kot brezposelne v posebej težkih razmerah na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci). Ciljna skupina v okviru nalog instrumentov sofinanciranja bodo zaposleni v subjektih, ki bodo prejeli plačilo, in fizične osebe, ki bodo prejele finančna sredstva za izvajanje poslovne dejavnosti. Projekt predvideva naslednje naloge: 1.posamezni akcijski načrt in poklicno usmerjanje ali posredovanje pri zaposlovanju za 594 UP; 2. Pripravništva za 33 UP; 3.Intervention dela za 195 UP; 4. Usposabljanje za 190 UP; 5. Enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja za 130 UP; 6. Oprema ali naknadno opremljanje delovnih postaj za 126 UP; 7.Instrumenti sofinanciranja za 1 265 zaposlenih subjektov, katerih plače bodo podarjene, in fizičnih oseb, ki bodo prejele finančna sredstva za izvajanje poslovnih dejavnosti. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличи заетостта на 594 души (301К и 293М) на възраст 30 и повече години, особено тези, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда в област Кошалин и област Кошалин. Проектът ще доведе до най-малко 268 работници, включително самостоятелно заети лица, след като напуснат програмата. Изпълнението на проекта ще допринесе за придобиване на квалификация или придобиване на компетентности, след напускане на програмата по смисъла на Насоките на министъра на инвестициите и развитието за мониторинг на физическия напредък на оперативните програми за периода 2014—2020 г. от най-малко 185 участници. Освен това се планира да бъдат създадени най-малко 130 работни места в рамките на стартиращите фондове на ЕСФ. Участниците в проекта (UP) ще бъдат 594 души (301K и 293M) на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в ООП в Кошалин като безработни, в особено трудна ситуация на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани). Целевата група в рамките на задачите на инструментите за съфинансиране ще бъдат служители на субекти, на които ще се дари възнаграждение, и физически лица, които ще получат финансиране за извършване на стопанска дейност. Проектът предвижда следните задачи: 1. Индивидуален план за действие и професионално ориентиране или посредничество за заетост за 594 UP; 2. Стажове за 33 UP; 3.Интервенционни работи за 195 UP; 4.Обучение за 190 UP; 5. Еднократни мерки за започване на стопанска дейност за 130 UP; 6. Оборудване или преоборудване на работни станции за 126 UP; 7.Инструменти за съфинансиране за 1 265 служители на лица, чиито заплати ще бъдат дарени, и физически лица, които ще получат финансиране за извършване на стопанска дейност. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи заетостта на 594 души (301К и 293М) на възраст 30 и повече години, особено тези, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда в област Кошалин и област Кошалин. Проектът ще доведе до най-малко 268 работници, включително самостоятелно заети лица, след като напуснат програмата. Изпълнението на проекта ще допринесе за придобиване на квалификация или придобиване на компетентности, след напускане на програмата по смисъла на Насоките на министъра на инвестициите и развитието за мониторинг на физическия напредък на оперативните програми за периода 2014—2020 г. от най-малко 185 участници. Освен това се планира да бъдат създадени най-малко 130 работни места в рамките на стартиращите фондове на ЕСФ. Участниците в проекта (UP) ще бъдат 594 души (301K и 293M) на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в ООП в Кошалин като безработни, в особено трудна ситуация на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани). Целевата група в рамките на задачите на инструментите за съфинансиране ще бъдат служители на субекти, на които ще се дари възнаграждение, и физически лица, които ще получат финансиране за извършване на стопанска дейност. Проектът предвижда следните задачи: 1. Индивидуален план за действие и професионално ориентиране или посредничество за заетост за 594 UP; 2. Стажове за 33 UP; 3.Интервенционни работи за 195 UP; 4.Обучение за 190 UP; 5. Еднократни мерки за започване на стопанска дейност за 130 UP; 6. Оборудване или преоборудване на работни станции за 126 UP; 7.Инструменти за съфинансиране за 1 265 служители на лица, чиито заплати ще бъдат дарени, и физически лица, които ще получат финансиране за извършване на стопанска дейност. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи заетостта на 594 души (301К и 293М) на възраст 30 и повече години, особено тези, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда в област Кошалин и област Кошалин. Проектът ще доведе до най-малко 268 работници, включително самостоятелно заети лица, след като напуснат програмата. Изпълнението на проекта ще допринесе за придобиване на квалификация или придобиване на компетентности, след напускане на програмата по смисъла на Насоките на министъра на инвестициите и развитието за мониторинг на физическия напредък на оперативните програми за периода 2014—2020 г. от най-малко 185 участници. Освен това се планира да бъдат създадени най-малко 130 работни места в рамките на стартиращите фондове на ЕСФ. Участниците в проекта (UP) ще бъдат 594 души (301K и 293M) на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в ООП в Кошалин като безработни, в особено трудна ситуация на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани). Целевата група в рамките на задачите на инструментите за съфинансиране ще бъдат служители на субекти, на които ще се дари възнаграждение, и физически лица, които ще получат финансиране за извършване на стопанска дейност. Проектът предвижда следните задачи: 1. Индивидуален план за действие и професионално ориентиране или посредничество за заетост за 594 UP; 2. Стажове за 33 UP; 3.Интервенционни работи за 195 UP; 4.Обучение за 190 UP; 5. Еднократни мерки за започване на стопанска дейност за 130 UP; 6. Оборудване или преоборудване на работни станции за 126 UP; 7.Инструменти за съфинансиране за 1 265 служители на лица, чиито заплати ще бъдат дарени, и физически лица, които ще получат финансиране за извършване на стопанска дейност. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ 594 persuna (301K u 293M) li għandhom 30 sena u aktar, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Koszalin u fid-distrett ta’ Koszalin. Il-proġett se jirriżulta f’mill-inqas 268 ħaddiem, inklużi ħaddiema li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi, wara li tħalli l-programm skont it-tifsira tal-Linji Gwida tal-Ministru tal-Investiment u l-Iżvilupp għall-monitoraġġ tal-progress fiżiku tal-programmi operazzjonali għall-perjodu 2014–2020, minn mill-inqas 185 parteċipant. Barra minn hekk, huwa ppjanat li jinħolqu mill-inqas 130 impjieg taħt il-fondi tal-bidu tal-FSE. Il-parteċipanti fil-proġett (UP) se jkunu 594 persuna (301K u 293M) li għandhom 30 sena u aktar li huma rreġistrati fil-PLO ta’ Koszalin bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli tas-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u dawk b’ħiliet baxxi). Il-grupp fil-mira taħt il-Kompiti tal-Istrumenti ta’ kofinanzjament se jkun l-impjegati ta’ entitajiet li lilhom se tingħata r-remunerazzjoni u l-persuni fiżiċi li se jirċievu finanzjament għat-twettiq ta’ attività ta’ negozju. Il-proġett jipprevedi l-kompiti li ġejjin: 1.Pjan ta’ Azzjoni Individwali u Gwida Vokazzjonali jew Medjazzjoni fl-Impjiegi għal 594 UP; 2. Internships għal 33 UP; 3.Xogħlijiet ta ‘intervent għal 195 UP; 4.Taħriġ għal 190 UP; 5. Miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju għal 130 UP; 6. Tagħmir jew retrofitting ta’ stazzjonijiet tax-xogħol għal 126 UP; 7.Strumenti ta’ kofinanzjament għal 1 265 impjegat ta’ entitajiet li s-salarji tagħhom ser jingħataw u persuni fiżiċi li ser jirċievu finanzjament għat-twettiq ta’ attivitajiet ta’ negozju. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ 594 persuna (301K u 293M) li għandhom 30 sena u aktar, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Koszalin u fid-distrett ta’ Koszalin. Il-proġett se jirriżulta f’mill-inqas 268 ħaddiem, inklużi ħaddiema li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi, wara li tħalli l-programm skont it-tifsira tal-Linji Gwida tal-Ministru tal-Investiment u l-Iżvilupp għall-monitoraġġ tal-progress fiżiku tal-programmi operazzjonali għall-perjodu 2014–2020, minn mill-inqas 185 parteċipant. Barra minn hekk, huwa ppjanat li jinħolqu mill-inqas 130 impjieg taħt il-fondi tal-bidu tal-FSE. Il-parteċipanti fil-proġett (UP) se jkunu 594 persuna (301K u 293M) li għandhom 30 sena u aktar li huma rreġistrati fil-PLO ta’ Koszalin bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli tas-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u dawk b’ħiliet baxxi). Il-grupp fil-mira taħt il-Kompiti tal-Istrumenti ta’ kofinanzjament se jkun l-impjegati ta’ entitajiet li lilhom se tingħata r-remunerazzjoni u l-persuni fiżiċi li se jirċievu finanzjament għat-twettiq ta’ attività ta’ negozju. Il-proġett jipprevedi l-kompiti li ġejjin: 1.Pjan ta’ Azzjoni Individwali u Gwida Vokazzjonali jew Medjazzjoni fl-Impjiegi għal 594 UP; 2. Internships għal 33 UP; 3.Xogħlijiet ta ‘intervent għal 195 UP; 4.Taħriġ għal 190 UP; 5. Miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju għal 130 UP; 6. Tagħmir jew retrofitting ta’ stazzjonijiet tax-xogħol għal 126 UP; 7.Strumenti ta’ kofinanzjament għal 1 265 impjegat ta’ entitajiet li s-salarji tagħhom ser jingħataw u persuni fiżiċi li ser jirċievu finanzjament għat-twettiq ta’ attivitajiet ta’ negozju. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ 594 persuna (301K u 293M) li għandhom 30 sena u aktar, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Koszalin u fid-distrett ta’ Koszalin. Il-proġett se jirriżulta f’mill-inqas 268 ħaddiem, inklużi ħaddiema li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi, wara li tħalli l-programm skont it-tifsira tal-Linji Gwida tal-Ministru tal-Investiment u l-Iżvilupp għall-monitoraġġ tal-progress fiżiku tal-programmi operazzjonali għall-perjodu 2014–2020, minn mill-inqas 185 parteċipant. Barra minn hekk, huwa ppjanat li jinħolqu mill-inqas 130 impjieg taħt il-fondi tal-bidu tal-FSE. Il-parteċipanti fil-proġett (UP) se jkunu 594 persuna (301K u 293M) li għandhom 30 sena u aktar li huma rreġistrati fil-PLO ta’ Koszalin bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli tas-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u dawk b’ħiliet baxxi). Il-grupp fil-mira taħt il-Kompiti tal-Istrumenti ta’ kofinanzjament se jkun l-impjegati ta’ entitajiet li lilhom se tingħata r-remunerazzjoni u l-persuni fiżiċi li se jirċievu finanzjament għat-twettiq ta’ attività ta’ negozju. Il-proġett jipprevedi l-kompiti li ġejjin: 1.Pjan ta’ Azzjoni Individwali u Gwida Vokazzjonali jew Medjazzjoni fl-Impjiegi għal 594 UP; 2. Internships għal 33 UP; 3.Xogħlijiet ta ‘intervent għal 195 UP; 4.Taħriġ għal 190 UP; 5. Miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju għal 130 UP; 6. Tagħmir jew retrofitting ta’ stazzjonijiet tax-xogħol għal 126 UP; 7.Strumenti ta’ kofinanzjament għal 1 265 impjegat ta’ entitajiet li s-salarji tagħhom ser jingħataw u persuni fiżiċi li ser jirċievu finanzjament għat-twettiq ta’ attivitajiet ta’ negozju. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar o emprego de 594 pessoas (301K e 293M) com 30 anos ou mais, especialmente as que se encontram numa situação de mercado de trabalho particularmente difícil no distrito de Koszalin e no distrito de Koszalin. O projeto resultará em, pelo menos, 268 trabalhadores, incluindo trabalhadores independentes, após a cessação do programa. A execução do projeto contribuirá para a obtenção de qualificações ou para a aquisição de competências, após a saída do programa, na aceção das Orientações do Ministro do Investimento e do Desenvolvimento para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020, por, pelo menos, 185 participantes. Além disso, prevê-se a criação de, pelo menos, 130 postos de trabalho ao abrigo dos fundos de arranque do FSE. Os participantes no projeto (UP) serão 594 pessoas (301K e 293M) com idade igual ou superior a 30 anos, registadas na OLP de Koszalin como desempregadas, numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). O grupo-alvo no âmbito das tarefas dos instrumentos de cofinanciamento será o pessoal das entidades às quais a remuneração será doada e as pessoas singulares que receberão financiamento para a realização de atividades empresariais. O projeto prevê as seguintes tarefas: 1.Plano de ação individual e orientação profissional ou mediação no emprego para 594 UP; 2. Estágios para 33 UP; 3. Intervenção trabalha para 195 UP; 4. Treinamento para 190 UP; 5. Medidas pontuais para a criação de uma empresa para 130 UP; 6. Equipamento ou retromontagem de postos de trabalho para 126 UP; 7.Instrumentos de cofinanciamento para 1 265 empregados de entidades cujos salários serão doados e pessoas singulares que receberão financiamento para a realização de atividades empresariais. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o emprego de 594 pessoas (301K e 293M) com 30 anos ou mais, especialmente as que se encontram numa situação de mercado de trabalho particularmente difícil no distrito de Koszalin e no distrito de Koszalin. O projeto resultará em, pelo menos, 268 trabalhadores, incluindo trabalhadores independentes, após a cessação do programa. A execução do projeto contribuirá para a obtenção de qualificações ou para a aquisição de competências, após a saída do programa, na aceção das Orientações do Ministro do Investimento e do Desenvolvimento para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020, por, pelo menos, 185 participantes. Além disso, prevê-se a criação de, pelo menos, 130 postos de trabalho ao abrigo dos fundos de arranque do FSE. Os participantes no projeto (UP) serão 594 pessoas (301K e 293M) com idade igual ou superior a 30 anos, registadas na OLP de Koszalin como desempregadas, numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). O grupo-alvo no âmbito das tarefas dos instrumentos de cofinanciamento será o pessoal das entidades às quais a remuneração será doada e as pessoas singulares que receberão financiamento para a realização de atividades empresariais. O projeto prevê as seguintes tarefas: 1.Plano de ação individual e orientação profissional ou mediação no emprego para 594 UP; 2. Estágios para 33 UP; 3. Intervenção trabalha para 195 UP; 4. Treinamento para 190 UP; 5. Medidas pontuais para a criação de uma empresa para 130 UP; 6. Equipamento ou retromontagem de postos de trabalho para 126 UP; 7.Instrumentos de cofinanciamento para 1 265 empregados de entidades cujos salários serão doados e pessoas singulares que receberão financiamento para a realização de atividades empresariais. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o emprego de 594 pessoas (301K e 293M) com 30 anos ou mais, especialmente as que se encontram numa situação de mercado de trabalho particularmente difícil no distrito de Koszalin e no distrito de Koszalin. O projeto resultará em, pelo menos, 268 trabalhadores, incluindo trabalhadores independentes, após a cessação do programa. A execução do projeto contribuirá para a obtenção de qualificações ou para a aquisição de competências, após a saída do programa, na aceção das Orientações do Ministro do Investimento e do Desenvolvimento para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020, por, pelo menos, 185 participantes. Além disso, prevê-se a criação de, pelo menos, 130 postos de trabalho ao abrigo dos fundos de arranque do FSE. Os participantes no projeto (UP) serão 594 pessoas (301K e 293M) com idade igual ou superior a 30 anos, registadas na OLP de Koszalin como desempregadas, numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). O grupo-alvo no âmbito das tarefas dos instrumentos de cofinanciamento será o pessoal das entidades às quais a remuneração será doada e as pessoas singulares que receberão financiamento para a realização de atividades empresariais. O projeto prevê as seguintes tarefas: 1.Plano de ação individual e orientação profissional ou mediação no emprego para 594 UP; 2. Estágios para 33 UP; 3. Intervenção trabalha para 195 UP; 4. Treinamento para 190 UP; 5. Medidas pontuais para a criação de uma empresa para 130 UP; 6. Equipamento ou retromontagem de postos de trabalho para 126 UP; 7.Instrumentos de cofinanciamento para 1 265 empregados de entidades cujos salários serão doados e pessoas singulares que receberão financiamento para a realização de atividades empresariais. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for 594 personer (301K og 293M) på 30 år og derover, især dem, der befinder sig i en særlig vanskelig arbejdsmarkedssituation i Koszalin-distriktet og Koszalin-distriktet. Projektet vil resultere i mindst 268 arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at opnå kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer, efter at mindst 185 deltagere har forladt programmet i henhold til retningslinjerne fra investerings- og udviklingsministeren med henblik på at overvåge den fysiske udvikling af operationelle programmer for perioden 2014-2020. Desuden planlægges det, at der skal oprettes mindst 130 arbejdspladser under ESF's opstartsfonde. Deltagerne i projektet (UP) vil være 594 personer (301K og 293M) på 30 år og derover, som er registreret i Koszalin PLO som arbejdsløse i en særlig vanskelig arbejdsmarkedssituation (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Målgruppen under samfinansieringsinstrumenternes opgaver vil være ansatte i enheder, hvortil aflønningen vil blive doneret, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til at udøve forretningsaktiviteter. Projektet omfatter følgende opgaver: 1.Individuel handlingsplan og erhvervsvejledning eller -mægling for 594 UP 2. Praktikophold for 33 UP 3.Interventionsarbejde for 195 UP; 4.Uddannelse til 190 UP; 5. Engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed på 130 UP 6. Udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer til 126 UP 7.Instrumenter til medfinansiering af 1 265 ansatte i virksomheder, hvis løn vil blive doneret, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til udførelse af forretningsaktiviteter. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for 594 personer (301K og 293M) på 30 år og derover, især dem, der befinder sig i en særlig vanskelig arbejdsmarkedssituation i Koszalin-distriktet og Koszalin-distriktet. Projektet vil resultere i mindst 268 arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at opnå kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer, efter at mindst 185 deltagere har forladt programmet i henhold til retningslinjerne fra investerings- og udviklingsministeren med henblik på at overvåge den fysiske udvikling af operationelle programmer for perioden 2014-2020. Desuden planlægges det, at der skal oprettes mindst 130 arbejdspladser under ESF's opstartsfonde. Deltagerne i projektet (UP) vil være 594 personer (301K og 293M) på 30 år og derover, som er registreret i Koszalin PLO som arbejdsløse i en særlig vanskelig arbejdsmarkedssituation (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Målgruppen under samfinansieringsinstrumenternes opgaver vil være ansatte i enheder, hvortil aflønningen vil blive doneret, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til at udøve forretningsaktiviteter. Projektet omfatter følgende opgaver: 1.Individuel handlingsplan og erhvervsvejledning eller -mægling for 594 UP 2. Praktikophold for 33 UP 3.Interventionsarbejde for 195 UP; 4.Uddannelse til 190 UP; 5. Engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed på 130 UP 6. Udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer til 126 UP 7.Instrumenter til medfinansiering af 1 265 ansatte i virksomheder, hvis løn vil blive doneret, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til udførelse af forretningsaktiviteter. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for 594 personer (301K og 293M) på 30 år og derover, især dem, der befinder sig i en særlig vanskelig arbejdsmarkedssituation i Koszalin-distriktet og Koszalin-distriktet. Projektet vil resultere i mindst 268 arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at opnå kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer, efter at mindst 185 deltagere har forladt programmet i henhold til retningslinjerne fra investerings- og udviklingsministeren med henblik på at overvåge den fysiske udvikling af operationelle programmer for perioden 2014-2020. Desuden planlægges det, at der skal oprettes mindst 130 arbejdspladser under ESF's opstartsfonde. Deltagerne i projektet (UP) vil være 594 personer (301K og 293M) på 30 år og derover, som er registreret i Koszalin PLO som arbejdsløse i en særlig vanskelig arbejdsmarkedssituation (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Målgruppen under samfinansieringsinstrumenternes opgaver vil være ansatte i enheder, hvortil aflønningen vil blive doneret, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til at udøve forretningsaktiviteter. Projektet omfatter følgende opgaver: 1.Individuel handlingsplan og erhvervsvejledning eller -mægling for 594 UP 2. Praktikophold for 33 UP 3.Interventionsarbejde for 195 UP; 4.Uddannelse til 190 UP; 5. Engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed på 130 UP 6. Udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer til 126 UP 7.Instrumenter til medfinansiering af 1 265 ansatte i virksomheder, hvis løn vil blive doneret, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til udførelse af forretningsaktiviteter. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește numărul de locuri de muncă de 594 de persoane (301K și 293 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, în special cele care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă în districtul Koszalin și în districtul Koszalin. Proiectul va avea ca rezultat cel puțin 268 de lucrători, inclusiv lucrători independenți, după încetarea programului. Implementarea proiectului va contribui la obținerea calificărilor sau la dobândirea de competențe, după părăsirea programului în sensul Orientărilor ministrului investițiilor și dezvoltării pentru monitorizarea progresului fizic al programelor operaționale pentru perioada 2014-2020, de către cel puțin 185 de participanți. În plus, se preconizează crearea a cel puțin 130 de locuri de muncă în cadrul fondurilor FSE pentru înființarea de întreprinderi. Participanții la proiect (UP) vor fi 594 de persoane (301K și 293 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt înregistrate în OEP Koszalin ca șomeri, într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (adică persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată și persoane slab calificate). Grupul țintă din cadrul sarcinilor instrumentelor de cofinanțare va fi reprezentat de angajații entităților cărora le va fi donată remunerația și de persoanele fizice care vor primi finanțare pentru desfășurarea activității comerciale. Proiectul prevede următoarele sarcini: 1.Planul de acțiune individuală și orientarea profesională sau medierea ocupării forței de muncă pentru 594 UP; 2. Stagii pentru 33 UP; 3. Lucrări de intervenție pentru 195 UP; 4.Training pentru 190 UP; 5. Măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi pentru 130 UP; 6. Echipamente sau modernizarea posturilor de lucru pentru 126 UP; 7.Instrumente de cofinanțare pentru 1 265 angajați ai entităților ale căror salarii vor fi donate și persoane fizice care vor primi finanțare pentru desfășurarea activităților de afaceri. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește numărul de locuri de muncă de 594 de persoane (301K și 293 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, în special cele care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă în districtul Koszalin și în districtul Koszalin. Proiectul va avea ca rezultat cel puțin 268 de lucrători, inclusiv lucrători independenți, după încetarea programului. Implementarea proiectului va contribui la obținerea calificărilor sau la dobândirea de competențe, după părăsirea programului în sensul Orientărilor ministrului investițiilor și dezvoltării pentru monitorizarea progresului fizic al programelor operaționale pentru perioada 2014-2020, de către cel puțin 185 de participanți. În plus, se preconizează crearea a cel puțin 130 de locuri de muncă în cadrul fondurilor FSE pentru înființarea de întreprinderi. Participanții la proiect (UP) vor fi 594 de persoane (301K și 293 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt înregistrate în OEP Koszalin ca șomeri, într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (adică persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată și persoane slab calificate). Grupul țintă din cadrul sarcinilor instrumentelor de cofinanțare va fi reprezentat de angajații entităților cărora le va fi donată remunerația și de persoanele fizice care vor primi finanțare pentru desfășurarea activității comerciale. Proiectul prevede următoarele sarcini: 1.Planul de acțiune individuală și orientarea profesională sau medierea ocupării forței de muncă pentru 594 UP; 2. Stagii pentru 33 UP; 3. Lucrări de intervenție pentru 195 UP; 4.Training pentru 190 UP; 5. Măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi pentru 130 UP; 6. Echipamente sau modernizarea posturilor de lucru pentru 126 UP; 7.Instrumente de cofinanțare pentru 1 265 angajați ai entităților ale căror salarii vor fi donate și persoane fizice care vor primi finanțare pentru desfășurarea activităților de afaceri. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește numărul de locuri de muncă de 594 de persoane (301K și 293 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, în special cele care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă în districtul Koszalin și în districtul Koszalin. Proiectul va avea ca rezultat cel puțin 268 de lucrători, inclusiv lucrători independenți, după încetarea programului. Implementarea proiectului va contribui la obținerea calificărilor sau la dobândirea de competențe, după părăsirea programului în sensul Orientărilor ministrului investițiilor și dezvoltării pentru monitorizarea progresului fizic al programelor operaționale pentru perioada 2014-2020, de către cel puțin 185 de participanți. În plus, se preconizează crearea a cel puțin 130 de locuri de muncă în cadrul fondurilor FSE pentru înființarea de întreprinderi. Participanții la proiect (UP) vor fi 594 de persoane (301K și 293 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt înregistrate în OEP Koszalin ca șomeri, într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (adică persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată și persoane slab calificate). Grupul țintă din cadrul sarcinilor instrumentelor de cofinanțare va fi reprezentat de angajații entităților cărora le va fi donată remunerația și de persoanele fizice care vor primi finanțare pentru desfășurarea activității comerciale. Proiectul prevede următoarele sarcini: 1.Planul de acțiune individuală și orientarea profesională sau medierea ocupării forței de muncă pentru 594 UP; 2. Stagii pentru 33 UP; 3. Lucrări de intervenție pentru 195 UP; 4.Training pentru 190 UP; 5. Măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi pentru 130 UP; 6. Echipamente sau modernizarea posturilor de lucru pentru 126 UP; 7.Instrumente de cofinanțare pentru 1 265 angajați ai entităților ale căror salarii vor fi donate și persoane fizice care vor primi finanțare pentru desfășurarea activităților de afaceri. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för 594 personer (301K och 293 miljoner) som är 30 år och äldre, särskilt de som befinner sig i en särskilt svår arbetsmarknadssituation i Koszalindistriktet och i distriktet Koszalin. Projektet kommer att resultera i minst 268 arbetstagare, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens, efter att ha lämnat programmet i den mening som avses i investerings- och utvecklingsministerns riktlinjer för övervakning av den fysiska utvecklingen av operativa program för perioden 2014–2020, med minst 185 deltagare. Dessutom planeras minst 130 arbetstillfällen skapas inom ramen för ESF:s startfonder. Deltagare i projektet (UP) kommer att vara 594 personer (301K och 293 miljoner) i åldern 30 år och äldre som är registrerade i Koszalin PLO som arbetslösa, i en särskilt svår arbetsmarknadssituation (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Målgruppen för medfinansieringsinstrumentens uppgifter kommer att vara anställda vid enheter till vilka ersättningen kommer att doneras och fysiska personer som kommer att få finansiering för att bedriva affärsverksamhet. Projektet omfattar följande uppgifter: 1.Individuell handlingsplan och yrkesvägledning eller medling av sysselsättningen för 594 UP. 2. Praktikplatser för 33 UP. 3.Intervention fungerar för 195 UP; 4.Utbildning för 190 UP; 5. Engångsåtgärder för att starta ett företag för 130 UP. 6. Utrustning eller eftermontering av arbetsstationer för 126 UP. 7.Instrument om medfinansiering för 1 265 anställda i enheter vars löner kommer att doneras och fysiska personer som kommer att få finansiering för att bedriva affärsverksamhet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för 594 personer (301K och 293 miljoner) som är 30 år och äldre, särskilt de som befinner sig i en särskilt svår arbetsmarknadssituation i Koszalindistriktet och i distriktet Koszalin. Projektet kommer att resultera i minst 268 arbetstagare, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens, efter att ha lämnat programmet i den mening som avses i investerings- och utvecklingsministerns riktlinjer för övervakning av den fysiska utvecklingen av operativa program för perioden 2014–2020, med minst 185 deltagare. Dessutom planeras minst 130 arbetstillfällen skapas inom ramen för ESF:s startfonder. Deltagare i projektet (UP) kommer att vara 594 personer (301K och 293 miljoner) i åldern 30 år och äldre som är registrerade i Koszalin PLO som arbetslösa, i en särskilt svår arbetsmarknadssituation (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Målgruppen för medfinansieringsinstrumentens uppgifter kommer att vara anställda vid enheter till vilka ersättningen kommer att doneras och fysiska personer som kommer att få finansiering för att bedriva affärsverksamhet. Projektet omfattar följande uppgifter: 1.Individuell handlingsplan och yrkesvägledning eller medling av sysselsättningen för 594 UP. 2. Praktikplatser för 33 UP. 3.Intervention fungerar för 195 UP; 4.Utbildning för 190 UP; 5. Engångsåtgärder för att starta ett företag för 130 UP. 6. Utrustning eller eftermontering av arbetsstationer för 126 UP. 7.Instrument om medfinansiering för 1 265 anställda i enheter vars löner kommer att doneras och fysiska personer som kommer att få finansiering för att bedriva affärsverksamhet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för 594 personer (301K och 293 miljoner) som är 30 år och äldre, särskilt de som befinner sig i en särskilt svår arbetsmarknadssituation i Koszalindistriktet och i distriktet Koszalin. Projektet kommer att resultera i minst 268 arbetstagare, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens, efter att ha lämnat programmet i den mening som avses i investerings- och utvecklingsministerns riktlinjer för övervakning av den fysiska utvecklingen av operativa program för perioden 2014–2020, med minst 185 deltagare. Dessutom planeras minst 130 arbetstillfällen skapas inom ramen för ESF:s startfonder. Deltagare i projektet (UP) kommer att vara 594 personer (301K och 293 miljoner) i åldern 30 år och äldre som är registrerade i Koszalin PLO som arbetslösa, i en särskilt svår arbetsmarknadssituation (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Målgruppen för medfinansieringsinstrumentens uppgifter kommer att vara anställda vid enheter till vilka ersättningen kommer att doneras och fysiska personer som kommer att få finansiering för att bedriva affärsverksamhet. Projektet omfattar följande uppgifter: 1.Individuell handlingsplan och yrkesvägledning eller medling av sysselsättningen för 594 UP. 2. Praktikplatser för 33 UP. 3.Intervention fungerar för 195 UP; 4.Utbildning för 190 UP; 5. Engångsåtgärder för att starta ett företag för 130 UP. 6. Utrustning eller eftermontering av arbetsstationer för 126 UP. 7.Instrument om medfinansiering för 1 265 anställda i enheter vars löner kommer att doneras och fysiska personer som kommer att få finansiering för att bedriva affärsverksamhet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 04:07, 28 July 2022
Project Q2718786 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed people aged 30 and over, in particular those in a difficult labour market situation in Koszalin district and the district of Koszalin (VI) |
Project Q2718786 in Poland |
Statements
13,684,452.66 zloty
0 references
16,099,356.07 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT KOSZALIŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KOSZALINIE
0 references
54°12'26.3"N, 16°13'3.0"E
0 references
53°43'13.1"N, 16°40'45.1"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia 594osób (301K i 293M) w wieku 30 lat i więcej, zwłaszcza tych, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie koszalińskim i powiecie miasto Koszalin. Rezultatem projektu będzie co najmniej 268 osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek,po opuszczeniu programu. Realizacja projektu przyczyni się do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji, po opuszczeniu programu w rozumieniu Wytycznych Ministra Inwestycji i Rozwoju w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020, przez co najmniej 185 uczestników. Ponadto planuje się utworzenie co najmniej 130 miejsc pracy w ramach udzielonych z EFS środków na podjęcie działalności gospodarczej. Uczestnikami projektu (UP) będzie 594 osób (301K i 293M) w wieku 30 lat i więcej, zarejestrowanych w PUP w Koszalinie jako bezrobotne,w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach). Grupą docelową w ramach Zadania Instrumenty dofinansowania będą pracownicy podmiotów, na których wynagrodzenia przekazane zostanie dofinansowanie oraz osoby fizyczne, które otrzymają dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej. Projekt przewiduje realizację następujących zadań: 1.Indywidualny Plan Działania oraz Poradnictwo zawodowe lub Pośrednictwo pracy dla 594 UP; 2.Staże dla 33 UP; 3.Prace interwencyjne dla 195 UP; 4.Szkolenia dla 190 UP; 5.Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 130 UP; 6. Wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla 126 UP; 7.Instrumenty dofinansowania dla 1 265 pracowników podmiotów, na których wynagrodzenia przekazane zostanie dofinansowanie oraz osób fizycznych, które otrzymają dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employment of 594 people (301K and 293M) aged 30 and over, especially those who are in a particularly difficult labour market situation in the Koszalin district and the district of Koszalin. The project will result in at least 268 workers, including self-employed workers, after leaving the programme. The implementation of the project will contribute to obtaining qualifications or acquisition of competences, after leaving the programme within the meaning of the Guidelines of the Minister of Investment and Development for monitoring the physical progress of operational programmes for the period 2014-2020, by at least 185 participants. In addition, at least 130 jobs are planned to be created under ESF start-up funds. Participants in the project (UP) will be 594 people (301K and 293M) aged 30 and over who are registered in the Koszalin PLO as unemployed, in a particularly difficult labour market situation (i.e. people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed and the low-skilled). The target group under the Tasks of the Instruments of co-financing will be employees of entities to which the remuneration will be donated and natural persons who will receive funding for conducting business activity. The project provides for the following tasks: 1.Individual Action Plan and Vocational Guidance or Employment Mediation for 594 UP; 2. Internships for 33 UP; 3.Intervention works for 195 UP; 4.Training for 190 UP; 5. One-off measures for setting up a business for 130 UP; 6. Equipment or retrofitting of workstations for 126 UP; 7.Instruments of co-financing for 1 265 employees of entities whose salaries will be donated and natural persons who will receive funding for conducting business activities. (English)
8 July 2021
0 references
L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi de 594 personnes (301 K et 293M) âgées de 30 ans et plus, en particulier celles qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans le district de Koszalin et dans le district de Koszalin. Le projet entraînera la création d’au moins 268 travailleurs, y compris des travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme. La mise en œuvre du projet contribuera à l’obtention de qualifications ou à l’acquisition de compétences, après avoir quitté le programme au sens des lignes directrices du ministre de l’investissement et du développement pour le suivi de l’avancement physique des programmes opérationnels pour la période 2014-2020, par au moins 185 participants. En outre, il est prévu de créer au moins 130 emplois au titre des fonds de démarrage du FSE. Les participants au projet (UP) seront 594 personnes (301 K et 293M) âgées de 30 ans et plus inscrites à l’OLP de Koszalin en tant que chômeurs, dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées). Le groupe cible au titre des tâches des instruments de cofinancement sera constitué des employés des entités auxquelles la rémunération sera versée et des personnes physiques qui recevront un financement pour la conduite d’activités commerciales. Le projet prévoit les tâches suivantes: 1.Le plan d’action individuel et l’orientation professionnelle ou la médiation en matière d’emploi pour 594 UP; 2. Stages pour 33 UP; 3.Intervention travaille pour 195 UP; 4.Formation pour 190 UP; 5. Mesures ponctuelles pour la création d ' une entreprise pour 130 UP; 6. Équipement ou mise à niveau des postes de travail pour 126 UP; 7.Instruments de cofinancement pour 1 265 employés d’entités dont les salaires seront versés et les personnes physiques qui recevront des fonds pour la conduite d’activités commerciales. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung von 594 Personen (301K und 293M) im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, insbesondere diejenigen, die sich in einer besonders schwierigen Arbeitsmarktsituation im Bezirk Koszalin und im Bezirk Koszalin befinden. Das Projekt wird nach dem Ausscheiden aus dem Programm zu mindestens 268 Arbeitnehmern, einschließlich Selbstständigen, führen. Die Durchführung des Projekts wird dazu beitragen, Qualifikationen oder Kompetenzen zu erwerben, nachdem mindestens 185 Teilnehmer das Programm im Sinne der Leitlinien des Ministers für Investitionen und Entwicklung zur Überwachung des physischen Fortschritts der operationellen Programme für den Zeitraum 2014-2020 verlassen haben. Darüber hinaus sollen im Rahmen der ESF-Startkapitalfonds mindestens 130 Arbeitsplätze geschaffen werden. Teilnehmer des Projekts (UP) sind 594 Personen (301K und 293M) im Alter von 30 Jahren und darüber, die in der PLO Koszalin als arbeitslos gemeldet sind, in einer besonders schwierigen Arbeitsmarktsituation (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte). Die Zielgruppe im Rahmen der Aufgaben der Kofinanzierungsinstrumente sind Mitarbeiter von Einrichtungen, denen die Vergütung gespendet wird, und natürliche Personen, die für die Ausübung der Geschäftstätigkeit Finanzmittel erhalten. Das Projekt sieht folgende Aufgaben vor: 1.Individueller Aktionsplan und Berufsberatung oder Beschäftigungsvermittlung für 594 UP; 2. Praktika für 33 UP; 3.Intervention arbeitet für 195 UP; 4.Training für 190 UP; 5. Einmalige Maßnahmen für die Gründung eines Unternehmens für 130 UP; 6. Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen für 126 UP; 7.Kofinanzierungsinstrumente für 1 265 Beschäftigte von Einrichtungen, deren Gehälter gespendet werden, und natürliche Personen, die für die Durchführung von Geschäftstätigkeiten Finanzmittel erhalten. (German)
16 December 2021
0 references
Het doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten van 594 mensen (301K en 293 miljoen) van 30 jaar en ouder, met name degenen die zich in een bijzonder moeilijke arbeidsmarktsituatie bevinden in het district Koszalin en het district Koszalin. Het project zal resulteren in ten minste 268 werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma. De uitvoering van het project zal bijdragen tot het verkrijgen van kwalificaties of het verwerven van competenties, na het programma te hebben verlaten in de zin van de Richtsnoeren van de Minister van Investeringen en Ontwikkeling voor het toezicht op de fysieke voortgang van operationele programma’s voor de periode 2014-2020, door ten minste 185 deelnemers. Daarnaast zullen in het kader van de ESF-aanloopfondsen ten minste 130 banen worden gecreëerd. Deelnemers aan het project (UP) zullen 594 personen (301K en 293 miljoen) van 30 jaar en ouder die in de PLO Koszalin zijn geregistreerd als werkloze, in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden). De doelgroep in het kader van de taken van de medefinancieringsinstrumenten bestaat uit werknemers van entiteiten waaraan de beloning zal worden gedoneerd en natuurlijke personen die financiering zullen ontvangen voor het verrichten van bedrijfsactiviteiten. Het project voorziet in de volgende taken: 1.Individueel actieplan en beroepsoriëntatie of werkgelegenheidsbemiddeling voor 594 UP; 2. Stages voor 33 UP; 3.Intervention werkt voor 195 UP; 4.Training voor 190 UP; 5. eenmalige maatregelen voor de oprichting van een bedrijf voor 130 UP; 6. Uitrusting of retrofitting van werkplekken voor 126 UP; 7.Instrumenten voor medefinanciering ten behoeve van 1 265 werknemers van entiteiten waarvan de salarissen zullen worden gedoneerd en natuurlijke personen die financiering zullen ontvangen voor het verrichten van bedrijfsactiviteiten. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione di 594 persone (301K e 293M) di età pari o superiore a 30 anni, in particolare quelle che si trovano in una situazione del mercato del lavoro particolarmente difficile nel distretto di Koszalin e nel distretto di Koszalin. Il progetto si tradurrà in almeno 268 lavoratori, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma. L'attuazione del progetto contribuirà all'ottenimento di qualifiche o all'acquisizione di competenze, dopo aver lasciato il programma ai sensi degli orientamenti del ministro degli Investimenti e dello sviluppo per il monitoraggio dell'avanzamento fisico dei programmi operativi per il periodo 2014-2020 da almeno 185 partecipanti. Inoltre, sono previsti almeno 130 posti di lavoro nell'ambito dei fondi per l'avviamento dell'FSE. I partecipanti al progetto (UP) saranno 594 persone (301K e 293M) di età pari o superiore a 30 anni, iscritte nell'OLP di Koszalin come disoccupate, in una situazione del mercato del lavoro particolarmente difficile (vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati). Il gruppo destinatario nell'ambito dei compiti degli strumenti di cofinanziamento sarà costituito dai dipendenti delle entità a cui sarà donata la remunerazione e dalle persone fisiche che riceveranno finanziamenti per lo svolgimento di attività commerciali. Il progetto prevede i seguenti compiti: 1.Piano d'azione individuale e orientamento professionale o mediazione per l'occupazione per 594 UP; 2. Tirocini per 33 UP; 3. opere di intervento per 195 UP; 4.Formazione per 190 UP; 5. Misure una tantum per la creazione di un'impresa per 130 UP; 6. Apparecchiature o installazione di postazioni di lavoro per 126 UP; 7.Strumenti di cofinanziamento per 1 265 dipendenti di entità i cui stipendi saranno donati e persone fisiche che riceveranno finanziamenti per lo svolgimento di attività commerciali. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de 594 personas (301K y 293 millones) de 30 años o más, especialmente las que se encuentran en una situación particularmente difícil del mercado laboral en el distrito de Koszalin y el distrito de Koszalin. El proyecto se traducirá en al menos 268 trabajadores, incluidos trabajadores autónomos, después de abandonar el programa. La ejecución del proyecto contribuirá a la obtención de cualificaciones o a la adquisición de competencias, tras abandonar el programa en el sentido de las Directrices del Ministro de Inversiones y Desarrollo para supervisar el progreso físico de los programas operativos para el período 2014-2020, por lo menos 185 participantes. Además, se prevé la creación de al menos 130 puestos de trabajo con cargo a los fondos de puesta en marcha del FSE. Los participantes en el proyecto (UP) serán 594 personas (301K y 293 millones) de 30 años o más inscritas en la OLP Koszalin como desempleadas, en una situación particularmente difícil del mercado laboral (es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas). El grupo destinatario en el marco de las tareas de los instrumentos de cofinanciación serán los empleados de las entidades a las que se donará la remuneración y las personas físicas que recibirán financiación para llevar a cabo actividades empresariales. El proyecto prevé las siguientes tareas: 1.Plan de acción individual y orientación profesional o mediación en el empleo para 594 UP; 2. Prácticas para 33 UP; 3. Trabajos de intervención para 195 UP; 4. Formación para 190 UP; 5. Medidas puntuales para la creación de una empresa para 130 UP; 6. Equipos o retroadaptación de puestos de trabajo para 126 UP; 7.Instrumentos de cofinanciación para 1 265 empleados de entidades cuyos sueldos serán donados y personas físicas que recibirán financiación para llevar a cabo actividades comerciales. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 30-aastaste ja vanemate 594 inimese (301K ja 293M) tööhõivet, eriti nende inimeste tööhõivet, kes on Koszalini piirkonnas ja Koszalini ringkonnas eriti raskes tööturuolukorras. Projekti tulemuseks on pärast programmist lahkumist vähemalt 268 töötajat, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad. Projekti rakendamine aitab kaasa kvalifikatsiooni omandamisele või pädevuste omandamisele pärast programmist lahkumist investeerimis- ja arenguministri suuniste tähenduses, et jälgida 2014.–2020. aasta rakenduskavade füüsilist arengut, vähemalt 185 osalejat. Lisaks on kavas luua ESFi käivitusfondide kaudu vähemalt 130 töökohta. Projektis (UP) osaleb 594 inimest (301K ja 293M), kes on registreeritud Koszalin PLOs töötuna, eriti raskes olukorras tööturul (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed). Kaasrahastamise rahastamisvahendite ülesannete sihtrühm on nende üksuste töötajad, kellele tasu annetatakse, ja füüsilised isikud, kes saavad rahalist toetust äritegevuseks. Projektiga on ette nähtud järgmised ülesanded: 1.Individuaalne tegevuskava ja kutsenõustamine või tööhõive vahendamine 594 UP jaoks; 2. Praktika 33 UP jaoks; 3.Intervention töötab 195 UP; 4.Training 190 UP; 5. Ühekordsed meetmed 130 UP ettevõtte loomiseks; 6. Seadmed või tööjaamade moderniseerimine 126 UP jaoks; 7.Kaasrahastamisvahendid 1265 töötajale üksustes, kelle palgad annetatakse, ja füüsilistele isikutele, kes saavad rahalist toetust äritegevuseks. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių 594 žmonių (301K ir 293 mln.), ypač tų, kurie yra itin sunkioje padėtyje darbo rinkoje Koszalino rajone ir Koszalino rajone, užimtumą. Įgyvendinus projektą, po programos pabaigos bus bent 268 darbuotojai, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis. Įgyvendinus projektą bus prisidėta prie kvalifikacijos įgijimo arba kompetencijos įgijimo, kai programoje pagal Investicijų ir plėtros ministro gaires 2014–2020 m. veiklos programų fizinei pažangai stebėti paliks ne mažiau kaip 185 dalyviai. Be to, iš ESF steigimo fondų planuojama sukurti bent 130 darbo vietų. Projekte dalyvaus 594 asmenys (301K ir 293 M), kurie Koszalino PLO užsiregistravo kaip bedarbiai, atsidūrę itin sunkioje padėtyje darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys). Bendro finansavimo priemonių užduočių tikslinė grupė bus subjektų, kuriems bus skiriamas atlygis, darbuotojai ir fiziniai asmenys, kurie gaus finansavimą verslo veiklai vykdyti. Projekte numatytos šios užduotys: 1.Individualus veiksmų planas ir profesinis orientavimas arba tarpininkavimas užimtumo srityje 594 UP; 2. Stažuotės 33 UP; 3. Intervenciniai darbai 195 UP; 4. mokymas 190 UP; 5. Vienkartinės priemonės, skirtos 130 VP įmonei steigti; 6. 126 UP darbo vietų įranga arba modernizavimas; 7.Įmonių, kurių atlyginimai bus dovanoti, 1 265 darbuotojų ir fizinių asmenų, kurie gaus finansavimą verslo veiklai vykdyti, bendro finansavimo priemonės. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zaposlenost za 594 osobe (301K i 293M) u dobi od 30 i više godina, posebno onih koji su u posebno teškom položaju na tržištu rada u okrugu Koszalin i okrugu Koszalin. Rezultat projekta bit će najmanje 268 radnika, uključujući samozaposlene radnike, nakon napuštanja programa. Provedbom projekta pridonijet će se stjecanju kvalifikacija ili stjecanju kompetencija, nakon napuštanja programa u smislu smjernica ministra ulaganja i razvoja za praćenje fizičkog napretka operativnih programa za razdoblje 2014. – 2020., najmanje 185 sudionika. Osim toga, planira se otvaranje najmanje 130 radnih mjesta u okviru fondova za novoosnovana poduzeća ESF-a. Sudionici projekta (UP) bit će 594 osobe (301K i 293M) u dobi od 30 i više godina koje su u PLO-u u Koszalinu registrirane kao nezaposlene, u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirani radnici). Ciljna skupina u okviru Zadaća instrumenata sufinanciranja bit će zaposlenici subjekata kojima će se donirati naknada i fizičke osobe koje će primiti financijska sredstva za obavljanje poslovne aktivnosti. Projektom su predviđeni sljedeći zadaci: 1.Pojedinačni akcijski plan i profesionalno usmjeravanje ili posredovanje pri zapošljavanju za 594 UP; 2. Stažiranje za 33 UP; 3. Interventni radovi za 195 UP; 4. Trening za 190 UP; 5. Jednokratne mjere za osnivanje poduzeća za 130 UP; 6. Oprema ili naknadno opremanje radnih stanica za 126 UP; 7.Instrumenti sufinanciranja za 1 265 zaposlenika subjekata čije će se plaće donirati i fizičkih osoba koje će dobiti sredstva za obavljanje poslovne djelatnosti. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης 594 ατόμων (301K και 293M) ηλικίας 30 ετών και άνω, ιδίως εκείνων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια Koszalin και στην περιφέρεια Koszalin. Το έργο θα έχει ως αποτέλεσμα τουλάχιστον 268 εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην απόκτηση προσόντων ή την απόκτηση ικανοτήτων, αφού αποχωρήσει από το πρόγραμμα κατά την έννοια των Κατευθυντήριων Γραμμών του Υπουργού Επενδύσεων και Ανάπτυξης για την παρακολούθηση της φυσικής προόδου των επιχειρησιακών προγραμμάτων της περιόδου 2014-2020, από τουλάχιστον 185 συμμετέχοντες. Επιπλέον, προβλέπεται να δημιουργηθούν τουλάχιστον 130 θέσεις εργασίας στο πλαίσιο των ταμείων εκκίνησης του ΕΚΤ. Οι συμμετέχοντες στο έργο (UP) θα είναι 594 άτομα (301K και 293M) ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ του Koszalin ως άνεργοι, σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η ομάδα-στόχος στο πλαίσιο των καθηκόντων των μέσων συγχρηματοδότησης θα είναι οι υπάλληλοι των οντοτήτων στις οποίες θα δωρίζονται οι αμοιβές και τα φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για την άσκηση επιχειρηματικής δραστηριότητας. Το σχέδιο προβλέπει τα ακόλουθα καθήκοντα: 1.Ατομικό σχέδιο δράσης και επαγγελματικός προσανατολισμός ή διαμεσολάβηση για την απασχόληση για 594 UP· 2. Πρακτική άσκηση για 33 UP· 3.Εργασίες παρέμβασης για 195 UP 4.Training για 190 UP 5. Έκτακτα μέτρα για τη σύσταση επιχείρησης 130 UP· 6. Εξοπλισμός ή μετασκευή θέσεων εργασίας για 126 UP· 7.Μέσα συγχρηματοδότησης για 1.265 υπαλλήλους οντοτήτων των οποίων οι μισθοί θα δωριστούν και φυσικά πρόσωπα που θα λάβουν χρηματοδότηση για την άσκηση επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť 594 osôb (301K a 293 miliónov) vo veku 30 rokov a viac, najmä tých, ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin. Výsledkom projektu bude po odchode z programu najmenej 268 pracovníkov vrátane samostatne zárobkovo činných osôb. Realizácia projektu prispeje k získaniu kvalifikácie alebo získaniu kompetencií po odchode z programu v zmysle usmernení ministra investícií a rozvoja na monitorovanie fyzického pokroku operačných programov na obdobie rokov 2014 – 2020 najmenej 185 účastníkmi. Okrem toho sa plánuje vytvorenie najmenej 130 pracovných miest v rámci fondov pre začínajúce podniky ESF. Účastníkmi projektu (UP) bude 594 osôb (301K a 293M) vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú v Koszalinskom OOP evidovaní ako nezamestnaní v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby). Cieľovou skupinou v rámci úloh nástrojov spolufinancovania budú zamestnanci subjektov, ktorým sa odmeňovanie bude darovať, a fyzické osoby, ktoré dostanú finančné prostriedky na vykonávanie podnikateľskej činnosti. V rámci projektu sa stanovujú tieto úlohy: 1.Individuálny akčný plán a odborné poradenstvo alebo sprostredkovanie zamestnanosti pre 594 UP; 2. Stáže pre 33 UP; 3. Intervenčné práce pre 195 UP; 4. Vzdelávanie pre 190 UP; 5. Jednorazové opatrenia na založenie podniku pre 130 UP; 6. Vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovných staníc pre 126 UP; 7.Nástroje na spolufinancovanie pre 1 265 zamestnancov subjektov, ktorých platy budú darované, a fyzických osôb, ktoré dostanú finančné prostriedky na vykonávanie obchodných činností. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30 vuotta täyttäneiden 594 henkilön (301K ja 293M) työllisyyttä, erityisesti niiden, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa Koszalinin piirikunnassa ja Koszalinin piirikunnassa. Hankkeen tuloksena on vähintään 268 työntekijää, myös itsenäisiä ammatinharjoittajia, sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta. Hankkeen toteutuksella edistetään pätevyyden hankkimista tai pätevyyden hankkimista sen jälkeen, kun vähintään 185 osallistujaa on jättänyt ohjelman investointi- ja kehitysministerin suuntaviivojen mukaisesti toimenpideohjelmien fyysisen edistymisen seuraamiseksi kaudella 2014–2020. Lisäksi ESR:n käynnistysrahastoista on tarkoitus luoda vähintään 130 työpaikkaa. Hankkeeseen osallistuu 594 vähintään 30-vuotiasta (301K ja 293M) henkilöä, jotka on rekisteröity Koszalin PLO:ssa työttömiksi ja jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa (vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason työntekijät). Osarahoitusvälineiden tehtävien kohderyhmänä ovat sellaisten yhteisöjen työntekijät, joille palkka maksetaan, ja luonnolliset henkilöt, jotka saavat rahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen. Hankkeessa on seuraavat tehtävät: 1.Yksityinen toimintasuunnitelma ja ammatillisen ohjauksen tai työllisyyden sovittelu 594 UP; 2. Harjoittelujaksot 33 UP:lle; 3.intervention toimii 195 UP; 4. Koulutus 190 UP; 5. Kertaluonteiset toimenpiteet yrityksen perustamiseksi 130 UP:lle; 6. Laitteet tai työasemien jälkiasennukset 126 UP:lle; 7.Osarahoitetaan 1 265 työntekijää yhteisöissä, joiden palkat lahjoitetaan, ja luonnollisia henkilöitä, jotka saavat rahoitusta liiketoiminnan harjoittamiseen. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja 594 (301K és 293M) 30 éves és annál idősebb személy foglalkoztatásának növelése, különösen azoké, akik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben vannak Koszalin és Koszalin körzetében. A programból való kilépést követően a projekt legalább 268 munkavállalót, köztük önálló vállalkozókat fog eredményezni. A projekt végrehajtása – a beruházási és fejlesztési miniszternek a 2014–2020-as időszakra szóló operatív programok fizikai előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatásai értelmében – legalább 185 résztvevő számára hozzájárul a képesítés megszerzéséhez vagy a szakértelem megszerzéséhez a program elhagyását követően. Ezen túlmenően az ESZA induló forrásaiból legalább 130 munkahely jön létre. A projektben (UP) 594 (301K és 293M) 30 éves és annál idősebb személy vesz részt, akik a Koszalin PLO-ban munkanélküliként vannak bejegyezve, különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben (azaz 50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek és alacsony képzettségűek). A társfinanszírozási eszközök feladatainak célcsoportját a javadalmazásban részesülő szervezetek alkalmazottai, valamint az üzleti tevékenység folytatásához finanszírozásban részesülő természetes személyek alkotják. A projekt a következő feladatokat látja el: 1.Egyedi cselekvési terv és szakképzési iránymutatás vagy foglalkoztatási közvetítés 594 UP számára; 2. Szakmai gyakorlatok 33 UP; 3.Beavatkozási munkák 195 UP; 4. képzés 190 UP; 5. Egyszeri intézkedések 130 UP vállalkozás alapítására; 6. 126 UP munkaállomás felszerelése vagy utólagos felszerelése; 7.Az adományozott szervezetek és az üzleti tevékenység folytatásához finanszírozásban részesülő természetes személyek 1265 alkalmazottjának társfinanszírozási eszközei. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost 594 osob (301K a 293M) ve věku 30 let a více, zejména těch, kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce v okrese Koszalin a v okrese Koszalin. Výsledkem projektu bude nejméně 268 pracovníků, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu. Realizace projektu přispěje k získání kvalifikace nebo získání kompetencí po ukončení programu ve smyslu Pokynů ministra investic a rozvoje pro sledování fyzického pokroku operačních programů na období 2014–2020 nejméně 185 účastníků. Kromě toho se plánuje vytvoření nejméně 130 pracovních míst v rámci fondů ESF pro začínající podniky. Účastníky projektu (UP) bude 594 osob (301K a 293M) ve věku 30 let, které jsou registrovány v OOP Koszalin jako nezaměstnaní, v obzvláště obtížné situaci na trhu práce (tj. lidé ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní a osoby s nízkou kvalifikací). Cílovou skupinou v rámci Úkoly nástrojů spolufinancování budou zaměstnanci subjektů, kterým bude vyplácena odměna, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na výkon podnikatelské činnosti. Projekt stanoví následující úkoly: 1.Individuální akční plán a profesní pokyny nebo zprostředkování zaměstnání pro 594 UP; 2. Stáže pro 33 UP; 3.Intervenční práce pro 195 UP; 4.Školení pro 190 UP; 5. Jednorázová opatření pro založení podniku pro 130 UP; 6. Vybavení nebo dovybavení pracovních stanic pro 126 UP; 7.Nástroje spolufinancování pro 1 265 zaměstnanců subjektů, jejichž platy budou darovány, a fyzických osob, které obdrží finanční prostředky na provádění podnikatelské činnosti. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātību 594 cilvēkiem (301K un 293M) vecumā no 30 gadiem, jo īpaši tiem, kuri atrodas īpaši sarežģītā darba tirgus situācijā Koszalin rajonā un Koszalin rajonā. Projekta rezultātā pēc programmas aiziešanas tiks nodarbināti vismaz 268 darbinieki, tostarp pašnodarbinātas personas. Projekta īstenošana veicinās kvalifikācijas iegūšanu vai kompetenču iegūšanu vismaz 185 dalībniekiem pēc aiziešanas no programmas Investīciju un attīstības ministra pamatnostādņu izpratnē darbības programmu fiziskā progresa uzraudzībai 2014.–2020. gada periodā. Turklāt saskaņā ar ESF darbības uzsākšanas fondiem ir plānots izveidot vismaz 130 darba vietas. Projekta (UP) dalībnieki būs 594 cilvēki (301K un 293 miljoni) vecumā no 30 gadiem, kuri ir reģistrēti Koszalin PLO kā bezdarbnieki īpaši sarežģītā darba tirgus situācijā (t. i., cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas). Mērķgrupa saskaņā ar līdzfinansēšanas instrumentu uzdevumiem būs to vienību darbinieki, kurām tiks ziedots atalgojums, un fiziskas personas, kas saņems finansējumu uzņēmējdarbības veikšanai. Projektā ir paredzēti šādi uzdevumi: 1.Individuālais rīcības plāns un profesionālā orientācija vai nodarbinātības starpniecība 594 UP; 2. Prakse 33 UP; 3. Intervences darbi 195 UP; 4. Apmācība 190 UP; 5. Vienreizēji pasākumi, lai izveidotu uzņēmumu 130 UP; 6. Iekārtas vai darba staciju modernizēšana 126 UP; 7. Līdzfinansējuma instrumenti 1265 darbiniekiem uzņēmumos, kuru algas tiks ziedotas, un fiziskām personām, kuras saņems finansējumu uzņēmējdarbības veikšanai. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le fostaíocht 594 duine (301K agus 293M) 30 bliain d’aois agus os a chionn, go háirithe iad siúd atá i staid an mhargaidh saothair thar a bheith deacair i gceantar Koszalin agus i gceantar Koszalin. Is é an toradh a bheidh ar an tionscadal 268 oibrí ar a laghad, lena n-áirítear oibrithe féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil. Rannchuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le cáilíochtaí a bhaint amach nó le hinniúlachtaí a fháil, tar éis dóibh an clár a fhágáil de réir bhrí Threoirlínte an Aire Infheistíochta agus Forbartha chun faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn fisiciúil na gclár oibríochtúil don tréimhse 2014-2020, ag 185 rannpháirtí ar a laghad. Ina theannta sin, tá sé beartaithe 130 post ar a laghad a chruthú faoi chistí nuathionscanta CSE. 594 duine (301K agus 293M) atá 30 bliain d’aois agus os a chionn sin a bheidh rannpháirteach sa tionscadal (UP) atá cláraithe sa Koszalin PLO mar dhaoine dífhostaithe, i staid an-deacair i margadh an tsaothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna). Is éard a bheidh sa spriocghrúpa faoi Thascanna na nIonstraimí cómhaoinithe fostaithe eintiteas a mbronnfar an luach saothair orthu agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cistiú chun gníomhaíocht ghnó a dhéanamh. Déantar foráil sa tionscadal maidir leis na cúraimí seo a leanas: 1.Plean Gníomhaíochta Aonair agus Idirghabháil Gairmthreorach nó Fostaíochta do 594 UP; 2. Intéirneachtaí le haghaidh 33 UP; 3.Oibreacha idirghabhála le haghaidh 195 UP; 4.Oiliúint ar feadh 190 UP; 5. Bearta aonuaire chun gnó a chur ar bun le haghaidh 130 UP; 6. Trealamh nó iarfheistiú stáisiún oibre do 126 UP; 7.Ionstraimí cómhaoinithe do 1 265 fostaí de chuid eintiteas a mbronnfar a dtuarastail agus daoine nádúrtha a gheobhaidh cistiú chun gníomhaíochtaí gnó a dhéanamh. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlenost 594 oseb (301K in 293M), starih 30 let in več, zlasti tistih, ki so v posebej težkih razmerah na trgu dela v okrožju Koszalin in okrožju Koszalin. Rezultat projekta bo po zaključku programa vsaj 268 delavcev, vključno s samozaposlenimi delavci. Izvedba projekta bo prispevala k pridobivanju kvalifikacij ali pridobivanju kompetenc, potem ko bo vsaj 185 udeležencev zapustila program v smislu Smernic ministra za naložbe in razvoj za spremljanje fizičnega napredka operativnih programov za obdobje 2014–2020. Poleg tega naj bi bilo v okviru zagonskih skladov ESS ustvarjenih vsaj 130 delovnih mest. V projektu (UP) bo sodelovalo 594 oseb (301K in 293M), starih 30 let in več, ki so v Koszalinu PLO registrirane kot brezposelne v posebej težkih razmerah na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani delavci). Ciljna skupina v okviru nalog instrumentov sofinanciranja bodo zaposleni v subjektih, ki bodo prejeli plačilo, in fizične osebe, ki bodo prejele finančna sredstva za izvajanje poslovne dejavnosti. Projekt predvideva naslednje naloge: 1.posamezni akcijski načrt in poklicno usmerjanje ali posredovanje pri zaposlovanju za 594 UP; 2. Pripravništva za 33 UP; 3.Intervention dela za 195 UP; 4. Usposabljanje za 190 UP; 5. Enkratni ukrepi za ustanovitev podjetja za 130 UP; 6. Oprema ali naknadno opremljanje delovnih postaj za 126 UP; 7.Instrumenti sofinanciranja za 1 265 zaposlenih subjektov, katerih plače bodo podarjene, in fizičnih oseb, ki bodo prejele finančna sredstva za izvajanje poslovnih dejavnosti. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи заетостта на 594 души (301К и 293М) на възраст 30 и повече години, особено тези, които се намират в особено трудна ситуация на пазара на труда в област Кошалин и област Кошалин. Проектът ще доведе до най-малко 268 работници, включително самостоятелно заети лица, след като напуснат програмата. Изпълнението на проекта ще допринесе за придобиване на квалификация или придобиване на компетентности, след напускане на програмата по смисъла на Насоките на министъра на инвестициите и развитието за мониторинг на физическия напредък на оперативните програми за периода 2014—2020 г. от най-малко 185 участници. Освен това се планира да бъдат създадени най-малко 130 работни места в рамките на стартиращите фондове на ЕСФ. Участниците в проекта (UP) ще бъдат 594 души (301K и 293M) на възраст 30 и повече години, които са регистрирани в ООП в Кошалин като безработни, в особено трудна ситуация на пазара на труда (т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани). Целевата група в рамките на задачите на инструментите за съфинансиране ще бъдат служители на субекти, на които ще се дари възнаграждение, и физически лица, които ще получат финансиране за извършване на стопанска дейност. Проектът предвижда следните задачи: 1. Индивидуален план за действие и професионално ориентиране или посредничество за заетост за 594 UP; 2. Стажове за 33 UP; 3.Интервенционни работи за 195 UP; 4.Обучение за 190 UP; 5. Еднократни мерки за започване на стопанска дейност за 130 UP; 6. Оборудване или преоборудване на работни станции за 126 UP; 7.Инструменти за съфинансиране за 1 265 служители на лица, чиито заплати ще бъдат дарени, и физически лица, които ще получат финансиране за извършване на стопанска дейност. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied l-impjieg ta’ 594 persuna (301K u 293M) li għandhom 30 sena u aktar, speċjalment dawk li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Koszalin u fid-distrett ta’ Koszalin. Il-proġett se jirriżulta f’mill-inqas 268 ħaddiem, inklużi ħaddiema li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-programm. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għall-kisba ta’ kwalifiki jew il-kisba ta’ kompetenzi, wara li tħalli l-programm skont it-tifsira tal-Linji Gwida tal-Ministru tal-Investiment u l-Iżvilupp għall-monitoraġġ tal-progress fiżiku tal-programmi operazzjonali għall-perjodu 2014–2020, minn mill-inqas 185 parteċipant. Barra minn hekk, huwa ppjanat li jinħolqu mill-inqas 130 impjieg taħt il-fondi tal-bidu tal-FSE. Il-parteċipanti fil-proġett (UP) se jkunu 594 persuna (301K u 293M) li għandhom 30 sena u aktar li huma rreġistrati fil-PLO ta’ Koszalin bħala qiegħda, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli tas-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u dawk b’ħiliet baxxi). Il-grupp fil-mira taħt il-Kompiti tal-Istrumenti ta’ kofinanzjament se jkun l-impjegati ta’ entitajiet li lilhom se tingħata r-remunerazzjoni u l-persuni fiżiċi li se jirċievu finanzjament għat-twettiq ta’ attività ta’ negozju. Il-proġett jipprevedi l-kompiti li ġejjin: 1.Pjan ta’ Azzjoni Individwali u Gwida Vokazzjonali jew Medjazzjoni fl-Impjiegi għal 594 UP; 2. Internships għal 33 UP; 3.Xogħlijiet ta ‘intervent għal 195 UP; 4.Taħriġ għal 190 UP; 5. Miżuri ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju għal 130 UP; 6. Tagħmir jew retrofitting ta’ stazzjonijiet tax-xogħol għal 126 UP; 7.Strumenti ta’ kofinanzjament għal 1 265 impjegat ta’ entitajiet li s-salarji tagħhom ser jingħataw u persuni fiżiċi li ser jirċievu finanzjament għat-twettiq ta’ attivitajiet ta’ negozju. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o emprego de 594 pessoas (301K e 293M) com 30 anos ou mais, especialmente as que se encontram numa situação de mercado de trabalho particularmente difícil no distrito de Koszalin e no distrito de Koszalin. O projeto resultará em, pelo menos, 268 trabalhadores, incluindo trabalhadores independentes, após a cessação do programa. A execução do projeto contribuirá para a obtenção de qualificações ou para a aquisição de competências, após a saída do programa, na aceção das Orientações do Ministro do Investimento e do Desenvolvimento para o acompanhamento do progresso físico dos programas operacionais para o período 2014-2020, por, pelo menos, 185 participantes. Além disso, prevê-se a criação de, pelo menos, 130 postos de trabalho ao abrigo dos fundos de arranque do FSE. Os participantes no projeto (UP) serão 594 pessoas (301K e 293M) com idade igual ou superior a 30 anos, registadas na OLP de Koszalin como desempregadas, numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas). O grupo-alvo no âmbito das tarefas dos instrumentos de cofinanciamento será o pessoal das entidades às quais a remuneração será doada e as pessoas singulares que receberão financiamento para a realização de atividades empresariais. O projeto prevê as seguintes tarefas: 1.Plano de ação individual e orientação profissional ou mediação no emprego para 594 UP; 2. Estágios para 33 UP; 3. Intervenção trabalha para 195 UP; 4. Treinamento para 190 UP; 5. Medidas pontuais para a criação de uma empresa para 130 UP; 6. Equipamento ou retromontagem de postos de trabalho para 126 UP; 7.Instrumentos de cofinanciamento para 1 265 empregados de entidades cujos salários serão doados e pessoas singulares que receberão financiamento para a realização de atividades empresariais. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen for 594 personer (301K og 293M) på 30 år og derover, især dem, der befinder sig i en særlig vanskelig arbejdsmarkedssituation i Koszalin-distriktet og Koszalin-distriktet. Projektet vil resultere i mindst 268 arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til at opnå kvalifikationer eller erhvervelse af kompetencer, efter at mindst 185 deltagere har forladt programmet i henhold til retningslinjerne fra investerings- og udviklingsministeren med henblik på at overvåge den fysiske udvikling af operationelle programmer for perioden 2014-2020. Desuden planlægges det, at der skal oprettes mindst 130 arbejdspladser under ESF's opstartsfonde. Deltagerne i projektet (UP) vil være 594 personer (301K og 293M) på 30 år og derover, som er registreret i Koszalin PLO som arbejdsløse i en særlig vanskelig arbejdsmarkedssituation (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede). Målgruppen under samfinansieringsinstrumenternes opgaver vil være ansatte i enheder, hvortil aflønningen vil blive doneret, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til at udøve forretningsaktiviteter. Projektet omfatter følgende opgaver: 1.Individuel handlingsplan og erhvervsvejledning eller -mægling for 594 UP 2. Praktikophold for 33 UP 3.Interventionsarbejde for 195 UP; 4.Uddannelse til 190 UP; 5. Engangsforanstaltninger til etablering af en virksomhed på 130 UP 6. Udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer til 126 UP 7.Instrumenter til medfinansiering af 1 265 ansatte i virksomheder, hvis løn vil blive doneret, og fysiske personer, der vil modtage finansiering til udførelse af forretningsaktiviteter. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește numărul de locuri de muncă de 594 de persoane (301K și 293 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani, în special cele care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă în districtul Koszalin și în districtul Koszalin. Proiectul va avea ca rezultat cel puțin 268 de lucrători, inclusiv lucrători independenți, după încetarea programului. Implementarea proiectului va contribui la obținerea calificărilor sau la dobândirea de competențe, după părăsirea programului în sensul Orientărilor ministrului investițiilor și dezvoltării pentru monitorizarea progresului fizic al programelor operaționale pentru perioada 2014-2020, de către cel puțin 185 de participanți. În plus, se preconizează crearea a cel puțin 130 de locuri de muncă în cadrul fondurilor FSE pentru înființarea de întreprinderi. Participanții la proiect (UP) vor fi 594 de persoane (301K și 293 milioane) cu vârsta de cel puțin 30 de ani care sunt înregistrate în OEP Koszalin ca șomeri, într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (adică persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată și persoane slab calificate). Grupul țintă din cadrul sarcinilor instrumentelor de cofinanțare va fi reprezentat de angajații entităților cărora le va fi donată remunerația și de persoanele fizice care vor primi finanțare pentru desfășurarea activității comerciale. Proiectul prevede următoarele sarcini: 1.Planul de acțiune individuală și orientarea profesională sau medierea ocupării forței de muncă pentru 594 UP; 2. Stagii pentru 33 UP; 3. Lucrări de intervenție pentru 195 UP; 4.Training pentru 190 UP; 5. Măsuri punctuale pentru înființarea unei întreprinderi pentru 130 UP; 6. Echipamente sau modernizarea posturilor de lucru pentru 126 UP; 7.Instrumente de cofinanțare pentru 1 265 angajați ai entităților ale căror salarii vor fi donate și persoane fizice care vor primi finanțare pentru desfășurarea activităților de afaceri. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för 594 personer (301K och 293 miljoner) som är 30 år och äldre, särskilt de som befinner sig i en särskilt svår arbetsmarknadssituation i Koszalindistriktet och i distriktet Koszalin. Projektet kommer att resultera i minst 268 arbetstagare, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att erhålla kvalifikationer eller förvärva kompetens, efter att ha lämnat programmet i den mening som avses i investerings- och utvecklingsministerns riktlinjer för övervakning av den fysiska utvecklingen av operativa program för perioden 2014–2020, med minst 185 deltagare. Dessutom planeras minst 130 arbetstillfällen skapas inom ramen för ESF:s startfonder. Deltagare i projektet (UP) kommer att vara 594 personer (301K och 293 miljoner) i åldern 30 år och äldre som är registrerade i Koszalin PLO som arbetslösa, i en särskilt svår arbetsmarknadssituation (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade). Målgruppen för medfinansieringsinstrumentens uppgifter kommer att vara anställda vid enheter till vilka ersättningen kommer att doneras och fysiska personer som kommer att få finansiering för att bedriva affärsverksamhet. Projektet omfattar följande uppgifter: 1.Individuell handlingsplan och yrkesvägledning eller medling av sysselsättningen för 594 UP. 2. Praktikplatser för 33 UP. 3.Intervention fungerar för 195 UP; 4.Utbildning för 190 UP; 5. Engångsåtgärder för att starta ett företag för 130 UP. 6. Utrustning eller eftermontering av arbetsstationer för 126 UP. 7.Instrument om medfinansiering för 1 265 anställda i enheter vars löner kommer att doneras och fysiska personer som kommer att få finansiering för att bedriva affärsverksamhet. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P006/20
0 references