On the Way to Success (Q2718158): Difference between revisions

@@ label / et / label / et @@
+Teel edu poole
@@ label / lt / label / lt @@
+Kelyje į sėkmę
@@ label / hr / label / hr @@
+Na putu do uspjeha
@@ label / el / label / el @@
+Στο δρόμο προς την επιτυχία
@@ label / sk / label / sk @@
+Na ceste k úspechu
@@ label / fi / label / fi @@
+Matkalla menestymiseen
@@ label / hu / label / hu @@
+Úton a sikerhez
@@ label / cs / label / cs @@
+Na cestě k úspěchu
@@ label / lv / label / lv @@
+Ceļā uz panākumiem
@@ label / ga / label / ga @@
+Ar an Bealach chun Rath
@@ label / sl / label / sl @@
+Na poti do uspeha
@@ label / bg / label / bg @@
+По пътя към успеха
@@ label / mt / label / mt @@
+Dwar it-Triq għas-Suċċess
@@ label / pt / label / pt @@
+No Caminho para o Sucesso
@@ label / da / label / da @@
+På vejen til succes
@@ label / ro / label / ro @@
+Pe calea succesului
@@ label / sv / label / sv @@
+På väg till framgång
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q2718158 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q2718158 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q2718158 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q2718158 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q2718158 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q2718158 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q2718158 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q2718158 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q2718158 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q2718158 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q2718158 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q2718158 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q2718158 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q2718158 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q2718158 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q2718158 fil-Polonja
@@ description / pl / description / pl @@
+Projekt Q2718158 w Polsce
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q2718158 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q2718158 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q2718158 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q2718158 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q2718158 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q2718158 i Polen
@@ Property / summary @@
+P. âOn the Way to SuccessâEUR on suunatud 120 inimesele (78K/42M) mitteaktiivsetele ja töötutele, sealhulgas naistele, 50-aastastele ja vanematele inimestele, ON, pikaajalistele töötutele, madala kvalifikatsiooniga inimestele, põllumajandusest lahkuvatele inimestele ja 30–49-aastastele M-aastastele inimestele. See rühm asub Türgi piirkonnas (sealhulgas Turek), Kolskis (sealhulgas KoÅo) ja Konini piirkonnas (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Rakendamise periood: 01.09.2019–30.06.2021P peamine eesmärk on suurendada pädevust kooli läbimise tunnistuse ja töökogemuse omandamise teel praktika kaudu, parandades tööturu olukorda ja ebasoodsas olukorras olevate inimeste tööhõive taset: 79 järelevalveta. (kaasa arvatud 52 K), 22 passiivset (kaasa arvatud 15K), 15 kaldub rullist välja. (sh 10 K) ja 4 töötut meest vanuses 30–49, st kokku 120 üle 29-aastast inimest, kes elavad eespool nimetatud funktsionaalsetes valdkondades, mis vajavad toetust arenguprotsessidele ja väikelinnadele (Turek ja Kolo).P. on põhjalik, sest igat projekti toetatakse, võttes arvesse kõiki P. alusel rakendatavaid abivorme, mida asjaomane Palestiina omavalitsus peab vajalikuks oskuste suurendamiseks, töökoha leidmiseks ja tööturu olukorra üldiseks parandamiseks, millest:-diagnoosimine ja profiilide koostamine UP-st, mis koosneb karjäärinõustamisest IPD-ga, koolitus, mille eesmärk on suurendada kvaiti ja anda uusi õigusi, mis on vajalik, et suurendada oskusi ja anda uusi õigusi, mis on vajalikud selleks, et IPD-d saaksid täidetud töökohad, mille kaudu pakutakse teenuseid, mis seisnevad karjäärinõustamises IPD-s,-koolituses, mille eesmärk on suurendada kvaliiti. ja anda uusi õigusi. 53 inimest. Ta töötab pärast uksest lahkumist. 3-isik kõige raskemas olukorras tööturul -näidustus probleemide mõju kohta âEUR 43-aastat teisest gr-ink E.R. âEUR 10 (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. â EUROn the Way to Successâ EUR yra skirta 120 žmonių (78K/42M) neaktyvus ir bedarbiai, įskaitant moteris, žmonių amžius 50 ir daugiau, ON, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos žmonių ir žmonių, paliekančių žemės ūkio ir M amžiaus 30–49. Ši grupė gyvena Turkijos rajone (įskaitant Turek miestą), Kolskį (įskaitant Koą) ir Konino regionui priklausančias komunas (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Įgyvendinimo laikotarpis: 01.09.2019–30.06.2021 Pagrindinis P. tikslas – didinti kompetenciją gaunant mokyklos baigimo pažymėjimą ir stažuočių metu įgytą darbo patirtį, nes gerėja padėtis darbo rinkoje ir palankių sąlygų neturinčių asmenų užimtumo lygis: 79 be priežiūros. (įskaitant 52 K), 22 pasyvus (įskaitant 15K), 15 išvyksta iš ritinio. (įskaitant 10 K) ir 4 bedarbiai vyrai 30–49 metų, t. y. iš viso 120 žmonių, vyresnių nei 29 metų, kurie gyvena minėtose funkcinėse srityse, kurioms reikia paramos plėtros procesams ir mažiems miesteliams (Turek ir Kolo).P. yra išsamus, nes kiekvienas PU bus remiamas atsižvelgiant į visų formų paramą, kuri gali būti įgyvendinama pagal P., kuri bus nustatyta atitinkamos PA kaip būtina siekiant padidinti įgūdžius, rasti darbą ir apskritai pagerinti padėtį darbo rinkoje, iš kurių:-diagnostikos ir profiliavimas UP susideda iš profesinio konsultavimo su IPD,-- mokymo, kuriuo siekiama padidinti kvadinę plėtrą ir suteikti naujas teises ā EUR paramos ā EUR 53 asmuo. Jis dirba po to, kai jis palieka duris. â EUR 3-asmuo sunkiausioje situacijoje darbo rinkoje -indikacija iš bėdų â EUR 43-metų nuo kitų gr-ink E.R. â EUR 10 (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. âEURNa putu do uspjeha usmjeren je na 120 osoba (78K/42M) neaktivnih i nezaposlenih, uključujući žene, osobe u dobi od 50 i više godina, O, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe i osobe koje napuštaju poljoprivredu i M u dobi od 30 do 49 godina. Ova skupina živi u turskom okrugu (uključujući grad Turek), Kolski (uključujući KoÅo) i općine koje pripadaju području Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Razdoblje provedbe: 01.09.2019 – 30.6.2021.Glavni cilj P.-a je povećanje kompetencija dobivanjem potvrde o završetku škole i radno iskustvo kroz stažiranje, kao rezultat poboljšanja stanja na tržištu rada i razine zaposlenosti osoba u nepovoljnom položaju: 79 bez nadzora. (uključujući 52 K), 22 pasivna (uključujući 15K), 15 izlaza iz valjaka. (uključujući 10 K) i četvero nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina, tj. ukupno 120 osoba starijih od 29 godina, koji žive u prethodno navedenim funkcionalnim područjima koja zahtijevaju potporu razvojnim procesima i malim gradovima (Turek i Kolo).P. je sveobuhvatan jer će se svaki PU podržati uzimajući u obzir sve oblike pomoći koji se mogu provesti u okviru P.-a, koje će dotična Palestinska agencija utvrditi kao nužnu za povećanje vještina, pronalazak zaposlenja i općenito poboljšanje stanja na tržištu, od čega će: dijagnosticiranje i profiliranje UP-a koje se sastoji od profesionalnog savjetovanja s IPD-om, osposobljavanje usmjereno na povećanje kvaditeta i odobravanje novih prava za stjecanje vještina u području zapošljavanja, čime će se osigurati potpora stečena na tržištu, čime će se osigurati razvoj vještina stečenih od strane IPD-a, osposobljavanje s ciljem povećanja kvadra. 53-osoba. HeâEURs rade nakon što je napustio vrata. â EUR 3-osoba u najtežim situacijama na tržištu rada -indikacija posljedica problema 43-godišnje od drugih gr-ink E.R. â EUR 10 (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. âEUROn the Way to SuccessâEUR απευθύνεται σε 120 άτομα (78K/42M) ανενεργοί και άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, ON, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης και άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και M ηλικίας 30-49. Η ομάδα αυτή κατοικεί στην τουρκική περιφέρεια (συμπεριλαμβανομένης της πόλης Turek), στο Kolski (συμπεριλαμβανομένου του KoÅo) και στις κοινότητες που ανήκουν στην περιοχή Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Η περίοδος εφαρμογής: 01.09.2019-30.06.2021 Κύριος στόχος του Π. είναι η αύξηση των ικανοτήτων με την απόκτηση πιστοποιητικού ολοκλήρωσης της σχολικής εκπαίδευσης και επαγγελματικής εμπειρίας μέσω πρακτικής άσκησης, ως αποτέλεσμα της βελτίωσης της κατάστασης στην αγορά εργασίας και του επιπέδου απασχόλησης των μειονεκτούντων ατόμων: 79 αφύλακτα. (συμπεριλαμβανομένων 52 K), 22 παθητική (συμπεριλαμβανομένων 15K), 15 που αναχωρούν από το ρολό. (συμπεριλαμβανομένων των 10 K) και 4 άνεργων ανδρών ηλικίας 30-49 ετών, δηλαδή συνολικά 120 ατόμων άνω των 29 ετών, οι οποίοι ζουν στους ανωτέρω λειτουργικούς τομείς που απαιτούν στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες και μικρές πόλεις (Turek και Kolo).Το Π. είναι ολοκληρωμένο επειδή κάθε PU θα υποστηριχθεί λαμβάνοντας υπόψη όλες τις μορφές βοήθειας που μπορούν να υλοποιηθούν στο πλαίσιο του προγράμματος P., η οποία θα προσδιοριστεί από την αρμόδια ΠΑ ως αναγκαία για την αύξηση των δεξιοτήτων, την εξεύρεση απασχόλησης και τη συνολική βελτίωση της κατάστασης της αγοράς, εκ των οποίων: η διάγνωση και η διαμόρφωση προφίλ της UP που συνίσταται στην παροχή συμβουλών σταδιοδρομίας με το IPD, η κατάρτιση με στόχο την αύξηση του τετραγώνου και η χορήγηση νέων δικαιωμάτων σε θέσεις απασχόλησης σε τάξη της αγοράς, η οποία θα συμβάλει στην ανάπτυξη της αγοράς, θα συμβάλει στην επίτευξη της επαγγελματικής κατάρτισης με την IPD, την κατάρτιση με στόχο την αύξηση του τετραγώνου. 53 άτομα. Â EUR 3 στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας — ένδειξη των επιπτώσεων του προβλήματος â EUR 43-years από το άλλο gr-ink E.R. â EUR 10 (Greek)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. âEUROn cesta k úspechu je zameraná na 120 ľudí (78K/42M) neaktívnych a nezamestnaných, vrátane žien, ľudí vo veku 50 rokov a viac, ON, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí a ľudí odchádzajúcich z poľnohospodárstva a M vo veku 30 – 49 rokov. Táto skupina sídli v tureckom okrese (vrátane mesta Turek), Kolski (vrátane Koža) a obciach patriacich do oblasti Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Obdobie realizácie: 01.09.2019 – 30.06.2021Hlavným cieľom P. je zvýšiť kvalifikáciu získaním osvedčenia o ukončení školskej dochádzky a pracovných skúseností prostredníctvom stáží v dôsledku zlepšenia situácie na trhu práce a úrovne zamestnanosti znevýhodnených osôb: 79 bez dozoru. (vrátane 52 K), 22 pasívnych (vrátane 15K), 15 odchádzajúcich z kotúča. (vrátane 10 K) a 4 nezamestnaní muži vo veku 30 – 49 rokov, t. j. celkovo 120 osôb starších ako 29 rokov, ktorí žijú vo vyššie uvedených funkčných oblastiach, ktoré si vyžadujú podporu pre rozvojové procesy a malé mestá (Turek a Kolo).P. je komplexná, pretože každá PU bude podporovaná s prihliadnutím na všetky formy pomoci, ktoré môžu byť implementované v rámci P., ktorú príslušná platobná agentúra označí ako nevyhnutnú na zvýšenie kvalifikácie, nájdenie zamestnania a celkové zlepšenie situácie na trhu práce, z čoho:-diagnostika a profilovanie UP spočívajúce v kariérnom poradenstve s IPD,-odborná príprava zameraná na zvýšenie kvality. a poskytnutie nových nárokov na zamestnanie v rámci programu podpory, ktoré zabezpečia odborné vzdelávanie a odbornú prípravu na trhu. 53 osôb. On pracuje potom, čo opustí dvere. â EUR 3-osoba v najťažšej situácii na trhu práce -ukazovanie účinkov problémov â EUR 43-roky od druhého gr-ink E.R. â EUR 10 (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. âEUROn the Way to Successâ EUR on suunnattu 120 henkilölle (78K/42M) työelämän ulkopuolella ja työttömille, mukaan lukien naiset, 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, ON, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason ihmiset ja maatalouden lopettavat ja M-vuotiaat 30–49-vuotiaat. Tämä ryhmä sijaitsee Turkin alueella (mukaan lukien Turek), Kolski (KoÅo mukaan luettuna) ja Koninin alueella sijaitsevat kunnat (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Täytäntöönpanoaika: 01.09.2019–30.06.2021P:n päätavoitteena on lisätä osaamista hankkimalla todistus koulun ja työkokemuksen suorittamisesta harjoittelun avulla parantamalla työmarkkinatilannetta ja muita heikommassa asemassa olevien työllisyysastetta: 79 ilman valvontaa. (mukaan lukien 52 K), 22 passiivista (mukaan lukien 15K), 15 rullasta poikkeamista. (mukaan lukien 10 K) ja 4 30–49-vuotiasta työtöntä miestä, eli yhteensä 120 yli 29-vuotiasta henkilöä, jotka asuvat edellä mainituilla kehitysprosesseja tarvitsevilla toiminnallisilla alueilla ja pienissä kaupungeissa (Turek ja Kolo).P. on kattava, koska kutakin PU:ta tuetaan ottaen huomioon kaikki P:n nojalla toteutettavat tukimuodot, jotka asianomainen PA katsoo tarpeelliseksi taitojen lisäämiseksi, työllisyyden löytämiseksi ja yleisesti työmarkkinatilanteen parantamiseksi, joista:-diagnosointi ja profilointi UP:n uraneuvonnasta IPD:n kanssa, harjoittelu, jolla pyritään lisäämään intermod. ja myöntämällä uusia oikeuksia, jotka asianomainen PA katsoo tarpeelliseksi lisätä taitoja, löytää työpaikkoja ja parantaa yleisesti työmarkkinatilannetta. 53 henkilöä. Hän työskentelee sen jälkeen, kun hän poistuu ovelta. 3-henkilö vaikeimmassa tilanteessa työmarkkinoilla -tiedot ongelmien vaikutuksista 43-vuotta muista gr-ink E.R. â EUR 10 (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. âEUROn the Way to SiccessâEUR 120 ember (78K/42M) inaktív és munkanélküli, köztük nők, 50 éves és idősebb személyek, ON, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek és a mezőgazdaságból kilépők, valamint a 30–49 évesek. Ez a csoport a török kerületben (beleértve Turek városát), Kolskiban (beleértve Koo-t is) és a Konin területhez tartozó településeken (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn) található.A végrehajtás időtartama: 01.09.2019–30.06.2021A P. fő célkitűzése az iskolai végzettség és a szakmai gyakorlat révén szerzett munkatapasztalat megszerzése révén a munkaerő-piaci helyzet és a hátrányos helyzetűek foglalkoztatási szintjének javítása: 79 felügyelet nélkül. (beleértve az 52 K-t), 22 passzív (beleértve az 15K-t), 15 a tekercstől. (beleértve az 10 K-t) és 4, 30–49 éves, azaz összesen 120, 29 évesnél idősebb munkanélkülit, akik a fejlesztési folyamatok és kisvárosok (Turek és Kolo) fent említett funkcionális területein élnek.P. átfogó, mivel minden egyes PU támogatásban részesül, figyelembe véve a P. keretében megvalósítható valamennyi támogatási formát, amelyet az érintett kifizető ügynökség a készségek növeléséhez, a foglalkoztatás megtalálásához és a munkaerő-piaci helyzet általános javításához szükségesként határoz meg, amelyek közül:-a szakmai előmeneteli tanácsadásból álló UP diagnosztizálása és profilalkotása az IPD-vel való karriertanácsadásból,-a szakmai készségek bővítését célzó képzés, valamint az új jogosultságok biztosítása érdekében, hogy az érintett kifizető ügynökség a szakmai továbbképzést és a munkaerő-piaci helyzet általános javítását szolgálja. 53 fő. Ő dolgozik, miután elhagyja az ajtót. â EUR 3 fő a legnehezebb helyzetben a munkaerőpiacon – a hatások a baj â EUR 43 év a másik gr-ink E.R. â EUR â EUR (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. Cesta k úspěchu je zaměřena na 120 osob (78K/42M) neaktivních a nezaměstnaných, včetně žen, osob ve věku 50 let a více, ON, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a osob opouštějících zemědělství a M ve věku 30–49 let. Tato skupina sídlí v tureckém obvodu (včetně města Turek), Kolski (včetně KoÅo) a obcích patřících do oblasti Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). Doba realizace: 01.09.2019–30.06.2021Hlavním cílem P. je zvýšit způsobilost získáním osvědčení o absolvování školy a pracovních zkušeností prostřednictvím stáží v důsledku zlepšení situace na trhu práce a úrovně zaměstnanosti znevýhodněných osob: 79 bez dozoru. (včetně 52 K), 22 pasivní (včetně 15K), 15 odchylující se od role. (včetně 10 K) a 4 nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let, tj. celkem 120 osob starších 29 let, kteří žijí ve výše uvedených funkčních oblastech vyžadujících podporu rozvojových procesů a malých měst (Turek a Kolo).P. je komplexní, protože každá PU bude podporována s přihlédnutím ke všem formám pomoci, které mohou být realizovány v rámci P., které určí dotčená palestinská samospráva jako nezbytné ke zvýšení kvalifikace, nalezení zaměstnání a celkovému zlepšení situace na trhu, z nichž:-diagnostika a profilování UP spočívající v kariérním poradenství s IPD, vzdělávání zaměřené na zvýšení kvalifikace. 53-osoba. Pracuje poté, co opustí dveře. â EUR 3 osoba v nejobtížnější situaci na trhu práce -indikace účinků potíží â EUR 43-years od druhé gr-ink E.R. â EUR 10 (Czech)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. â EUR on the Way to Successâ EUR ir vērsta uz 120 cilvēkiem (78K/42M) neaktīvi un bezdarbnieki, ieskaitot sievietes, cilvēki vecumā 50 un vairāk, ON, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki un cilvēki, kas atstāj lauksaimniecību un M vecumā 30–49. Šī grupa dzīvo Turcijas rajonā (tostarp Turekā), Kolski (ieskaitot KoÅo) un komūnās, kas pieder Konina apgabalam (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Īstenošanas periods: 01.09.2019–30.06.2021P. galvenais mērķis ir palielināt kompetenci, iegūstot sertifikātu par skolas pabeigšanu un darba pieredzi prakses ceļā, uzlabojot situāciju darba tirgū un nelabvēlīgā situācijā esošu personu nodarbinātības līmeni: 79 bez uzraudzības. (ieskaitot 52 K), 22 pasīvās (ieskaitot 15K), 15 atiet no ruļļa. (ieskaitot 10 K) un 4 bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, t. i., kopā 120 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, kuri dzīvo iepriekš minētajās funkcionālajās jomās, kam nepieciešams atbalsts attīstības procesiem un mazpilsētām (Turek un Kolo).P. ir visaptverošs, jo katrs PU tiks atbalstīts, ņemot vērā visus palīdzības veidus, ko var īstenot P. ietvaros, kurus attiecīgā maksājumu aģentūra noteiks kā nepieciešamus, lai palielinātu prasmes, atrastu darbu un kopumā uzlabotu situāciju darba tirgū, no kuriem:-diagnostika un profilēšana UP, kas sastāv no karjeras konsultācijām ar IPD,-apmācības mērķis ir palielināt quad. un piešķirt jaunas tiesības, kas saistītas ar praksi, kas izriet no IPD starpniecības darba vietas, kas nodrošina asistentu darbu, kas ir pabeigts darba tirgū. 53-persona. Heâ EUR strādā pēc tam, kad viņš atstāj durvis. â EUR 3 personas visgrūtākajā situācijā darba tirgū -norādot ietekmi nepatikšanas EUR 43 gadus no otras gr-ink E.R. â EUR 10 (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tá EUR 120 (78K/42M) neamhghníomhach agus dífhostaithe, lena n-áirítear mná, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, AR, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna agus daoine ag fágáil na talmhaíochta agus M idir 30-49 bliain d’aois. Tá cónaí ar an ngrúpa seo i gceantar na Tuirce (lena n-áirítear cathair Turek), Kolski (lena n-áirítear KoÅo) agus na comúin a bhaineann le ceantar Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)An tréimhse cur chun feidhme: 01.09.2019-30.06.2021Is é príomhchuspóir P. inniúlacht a mhéadú trí dheimhniú críochnaithe scoile agus taithí oibre trí intéirneacht a fháil, mar thoradh ar fheabhas a chur ar staid an mhargaidh saothair agus ar leibhéal na fostaíochta do dhaoine faoi mhíbhuntáiste: 79 duine i láthair. (lena n-áirítear 52 K), 22 éighníomhach (lena n-áirítear 15K), 15 ag imeacht ón rolla. (lena n-áirítear 10 K) agus 4 fhear dífhostaithe atá idir 30-49 mbliana d’aois, i.e. 120 duine san iomlán atá os cionn 29 bliain d’aois, a bhfuil cónaí orthu sna limistéir fheidhmiúla thuasluaite a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha agus do bhailte beaga (Turek and Kolo).Tá P. cuimsitheach toisc go dtabharfar tacaíocht do gach UAP agus aird á tabhairt ar gach cineál cúnaimh is féidir a chur chun feidhme faoi P., a shainaithneoidh an PA lena mbaineann mar is gá chun scileanna nua a mhéadú, fostaíocht a aimsiú agus feabhas a chur ar staid mhargadh an tsaothair, agus ar an méid sin: 53-duine. EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 3-duine sa staid is deacra ar an margadh saothair -léiriú ar na héifeachtaí dtrioblóid â EUR 43-years as an eile gr-ink E.R. â EUR 10 (Irish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. âEUROn pot do uspeha je namenjen 120 ljudi (78K/42M) neaktivnih in brezposelnih, vključno z ženskami, ljudmi, starimi 50 in več, ON, dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih ljudi in ljudi, ki zapuščajo kmetijstvo in M, starih 30–49 let. Ta skupina prebiva v turškem okrožju (vključno z mestom Turek), Kolskem (vključno s KoÅo) in občinah, ki pripadajo območju Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn).Obdobje izvajanja: 01.09.2019–30.06.2021 Glavni cilj P. je povečati usposobljenost s pridobitvijo potrdila o zaključku šolanja in delovnih izkušenj s pripravništvom, kar je posledica izboljšanja razmer na trgu dela in stopnje zaposlenosti za prikrajšane osebe: 79 brez nadzora. (vključno z 52 K), 22 pasivnih (vključno s 15 K), 15 z odhodom iz zvitka. (vključno z 10 K) in 4 brezposelnih moških, starih 30–49 let, tj. skupno 120 oseb, starejših od 29 let, ki živijo na zgoraj navedenih funkcionalnih področjih, ki potrebujejo podporo za razvojne procese in majhna mesta (Turek in Kolo).P. je celovita, saj bo vsak PU podprt ob upoštevanju vseh oblik pomoči, ki jih je mogoče izvajati pod P., ki jih bo PA opredelila kot potrebno za povečanje spretnosti, iskanje zaposlitve in splošno izboljšanje razmer na trgu dela, od tega:-diagnoza in profiliranje UP, ki je sestavljen iz kariernega svetovanja z IPD,-usposabljanjem, namenjenim povečanju kvad. in podeljevanjem novih pravic, opravljenih v okviru iskanja in iskanja EUR. 53-oseba. Dela po tem, ko zapusti vrata. â EUR 3-oseba v najtežjih razmerah na trgu dela -navedba učinkov težav â EUR 43-let od drugih gr-ink E.R. â EUR 10 (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+П. âEUROn Пътят към успеха е насочен към 120 души (78K/42M) неактивни и безработни, включително жени, хора на възраст 50 и повече години, ON, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани хора и хора, напускащи селското стопанство и M на възраст 30—49 години. Тази група живее в турския район (включително град Turek), Kolski (включително KoÅo) и общините, принадлежащи към района Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Срокът на изпълнение: 01.09.2019—30.06.2021 Основната цел на П. е да се повиши компетентността чрез получаване на удостоверение за завършване на училище и професионален опит чрез стаж, в резултат на подобряване на положението на пазара на труда и нивото на заетост на хората в неравностойно положение: 79 без надзор. (включително 52 K), 22 пасивни (включително 15K), 15 напускащи ролката. (включително 10 K) и 4 безработни мъже на възраст 30—49 години, т.е. общо 120 души на възраст над 29 години, които живеят в посочените по-горе функционални области, изискващи подкрепа за процесите на развитие и малките градове (Тюрк и Коло).П. е всеобхватен, тъй като всеки ПУ ще бъде подкрепен, като се вземат предвид всички форми на помощ, които могат да бъдат приложени по П., които ще бъдат определени от съответната РА като необходими за повишаване на уменията, намиране на работа и цялостно подобряване на ситуацията на пазара на труда, от които:-диагностика и профилиране на UP, състояща се от професионално консултиране с IPD,-обучение, насочено към увеличаване на уменията на Qud. и предоставяне на нови права â EUR на придобитата подкрепа на придобитите на пазара нужди от обучение на IPD, които ще бъдат насочени към повишаване на уменията за придобиване на умения, и предоставяне на нови права â EUR на придобита подкрепа за обучение на IPD. 53 човека. Heâ EUR работи след като той напусне вратата. â EUR 3-човек в най-трудната ситуация на пазара на труда -посочване на последиците от неприятности 43-години от другата gr-ink E.R. â EUR 10 (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. EUR on the Way to Successâ EUR huwa mmirat lejn 120 nies (78K/42M) inattivi u qiegħda, inklużi n-nisa, nies ta ‘età 50 u aktar, ON, qiegħda fit-tul, nies b’livell baxx ta’ ħiliet u nies li jħallu l-agrikoltura u M età 30–49. Dan il-grupp jirrisjedi fid-distrett Tork (inkluża l-belt ta’ Turek), Kolski (inkluż KoÅo) u l-komuni li jappartjenu għaż-żona ta’ Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Il-perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.09.2019–30.06.2021L-għan ewlieni ta’ P. huwa li tiżdied il-kompetenza billi jinkiseb ċertifikat ta’ tlestija tal-iskola u esperjenza ta’ xogħol permezz ta’ apprendistat, bħala riżultat tat-titjib tas-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol u l-livell ta’ impjieg għal persuni żvantaġġati: 79 ma jkollhomx nies magħhom. (inkluż 52 K), 22 passiv (inkluż 15K), 15 li jitilqu mir-romblu. (inkluż 10 K) u 4 irġiel qiegħda ta ‘età 30–49, jiġifieri total ta’ 120 persuna ‘l fuq minn 29 sena, li jgħixu fiż-żoni funzjonali hawn fuq jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp u bliet żgħar (Turek u Kolo).P. huwa komprensiv minħabba li kull PU se jiġu appoġġjati b’kont meħud tal-forom kollha ta ‘assistenza li jistgħu jiġu implimentati taħt P., li se jiġu identifikati mill-AP ikkonċernat bħala meħtieġa biex jiżdiedu l-ħiliet, isibu impjieg u b’mod ġenerali jtejbu s-sitwazzjoni tas-suq tax-xogħol, li minnhom:-dijanjosi u l-għoti ta ‘intitolamenti ġodda assistent fl-iżvilupp sostenibbli ta ' l-apprendistati li jikkonsistu fl-impjieg IPD, — taħriġ immirat lejn iż-żieda fl-EUR. 53 persuna. EUR 3-persuna fis-sitwazzjoni l-aktar diffiċli fis-suq tax-xogħol -indikazzjoni tal-effetti ta ‘nkwiet EUR 43-snin mill-oħra grink E.R. EUR 10 (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. âEUROn the Way to SuccessâEUR destina-se a 120 pessoas (78K/42M) inativas e desempregadas, incluindo mulheres, pessoas com 50 anos ou mais, ON, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e pessoas que abandonam a agricultura e M com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos. Este grupo reside no distrito turco (incluindo a cidade de Turek), Kolski (incluindo KoÅo) e as comunas pertencentes à região de Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)O período de execução: 01.09.2019 — 30.06.2021O principal objetivo de P. é aumentar a competência através da obtenção de um certificado de conclusão da escola. e experiência de trabalho através de estágio, como resultado da melhoria da situação no mercado de trabalho e do nível de emprego para as pessoas desfavorecidas: 79 sem vigilância. (incluindo 52 K), 22 passivos (incluindo 15K), 15 que partem do rolo. (incluindo 10 K) e 4 homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos, ou seja, um total de 120 pessoas com mais de 29 anos, que vivem nas zonas funcionais acima referidas que necessitam de apoio aos processos de desenvolvimento e às pequenas cidades (Turek e Kolo).P. é abrangente porque cada UP será apoiada tendo em conta todas as formas de assistência que podem ser implementadas ao abrigo do P., que serão identificadas pela AP como necessárias para aumentar as competências, encontrar emprego e melhorar globalmente a situação do mercado de trabalho, dos quais:-diagnóstico e definição de perfis da UP consistindo em aconselhamento de carreira com o IPD,-formação destinada a aumentar o quad. e concessão de novos direitos âEUR o apoio decorre do IPD e as necessidades do mercado, — mediação de emprego â EUR assistente em busca de estágios e empregos, a fim de encontrar empregos sustentáveis-estágios equivalentes a formação concluída, que irá garantir o desenvolvimento de competências adquiridas na prática. 53 pessoas. Ele está trabalhando depois que ele deixa a porta. âEUR 3 pessoa na situação mais difícil do mercado de trabalho -indicação dos efeitos de problemas âEUR 43-anos do outro gr-ink E.R. âEUR 10 (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. âEURPå vejen til succes er rettet mod 120 personer (78K/42M) inaktive og arbejdsløse, herunder kvinder, personer på 50 år og derover, ON, langtidsledige, lavtuddannede og personer, der forlader landbruget og M i alderen 30-49. Denne gruppe bor i det tyrkiske distrikt (herunder byen Turek), Kolski (herunder KoÅo) og kommunerne i Konin-området (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Gennemførelsesperioden: 01.09.2019-30.06.2021 Hovedformålet med P. er at øge kompetencerne ved at opnå et certifikat for afsluttet skolegang og erhvervserfaring gennem praktikophold som følge af en forbedring af situationen på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesniveauet for dårligt stillede personer: 79 uden opsyn. (herunder 52 K), 22 passive (herunder 15K), 15 fra rullen. (herunder 10 K) og 4 arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, dvs. i alt 120 personer over 29 år, som bor i ovennævnte funktionelle områder, der kræver støtte til udviklingsprocesser, og mindre byer (Turek og Kolo).P. er omfattende, fordi hver enkelt PU vil blive støttet under hensyntagen til alle former for bistand, der kan gennemføres under P., og som af den pågældende betalingsorgan vil blive identificeret som nødvendigt for at øge kvalifikationerne find beskæftigelse og generelt forbedre arbejdsmarkedssituationen, hvoraf:-diagnosticering og profilering af UP bestående af karriererådgivning med IPD, uddannelse med henblik på at øge quad. og tildeling af nye rettigheder â EUR støtten stammer fra IPD og behovene på markedet,-jobformidling â EUR assistent i søgen efter praktikophold og job for at finde bæredygtige job-praktikpladser â EUR svarende til afsluttet uddannelse, hvilket vil sikre udviklingen af erhvervede færdigheder i praksis. 53 personer. Han arbejder efter han forlader døren. â EUR 3-person i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet — indikation af virkningerne af problemer â EUR 43-år fra den anden gr-ink E.R. â EUR 10 (Danish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. Pe calea succesului se adresează 120 de persoane (78K/42M) inactive și șomeri, inclusiv femei, persoane în vârstă de 50 de ani și peste, ON, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate și persoane care părăsesc agricultura și M cu vârsta de 30-49 de ani. Acest grup se află în districtul turc (inclusiv orașul Turek), Kolski (inclusiv KoÅo) și comunele care aparțin zonei Konin (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Perioada de punere în aplicare: 01.09.2019-30.06.2021Obiectivul principal al P. este de a spori competența prin obținerea unui certificat de absolvire a școlii și a experienței profesionale prin internship, ca urmare a îmbunătățirii situației pe piața muncii și a nivelului de ocupare a forței de muncă pentru persoanele defavorizate: 79 de persoane nesupravegheate. (inclusiv 52 K), 22 pasiv (inclusiv 15K), 15 cu plecare de la rolă. (inclusiv 10 K) și 4 șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani, adică un total de 120 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, care trăiesc în zonele funcționale de mai sus care necesită sprijin pentru procesele de dezvoltare și orașele mici (Turek și Kolo).P. este cuprinzător, deoarece fiecare UP va fi sprijinit luând în considerare toate formele de asistență care pot fi puse în aplicare în cadrul P., care vor fi identificate de AP ca fiind necesare pentru a spori competențele, pentru a găsi un loc de muncă și pentru a îmbunătăți, în general, situația pieței, din care:-diagnosticarea și crearea de profiluri ale UP constând în consiliere profesională în carieră în cadrul DPI, formare în vederea creșterii numărului de calificări dobândite și acordarea de noi drepturi care vor decurge din nevoile de dezvoltare ale postului de muncă și ale prestatorilor de locuri de muncă încheiate cu asistenții în căutarea pe piață. 53 de persoane. El lucrează după ce părăsește ușa. â EUR 3-persoană în cea mai dificilă situație de pe piața muncii – indicarea efectelor problemelor â EUR 43 de ani de la celălalt gr-ink E.R. â EUR 10 (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+P. â EUROn the Way to SuccessâEUR riktar sig till 120 personer (78K/42M) inaktiva och arbetslösa, inklusive kvinnor, 50 år och äldre, ON, långtidsarbetslösa, lågutbildade och människor som lämnar jordbruket och M i åldern 30–49. Denna grupp är bosatt i det turkiska distriktet (inklusive staden Turek), Kolski (inklusive KoÅo) och kommunerna i Koninområdet (Grodziec, Kleczew, RychwaÅ, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn). 01.09.2019–30.06.2021Huvudsyftet med P. är att öka kompetensen genom att erhålla ett intyg om avslutad skolgång och arbetslivserfarenhet genom praktik, till följd av att situationen på arbetsmarknaden och sysselsättningsnivån för missgynnade personer förbättras: 79 obevakade. (inklusive 52 K), 22 passiva (inklusive 15K), 15 från rullen. (inklusive 10 K) och 4 arbetslösa män i åldern 30–49 år, dvs. totalt 120 personer över 29 år, som bor i ovanstående funktionella områden som kräver stöd till utvecklingsprocesser och små städer (Turek och Kolo).P. är heltäckande eftersom varje PU kommer att få stöd med beaktande av alla former av stöd som kan genomföras inom ramen för P., som av det berörda utbetalande organet kommer att fastställas som nödvändiga för att öka kompetensen. hitta sysselsättning och generellt förbättra situationen på arbetsmarknaden, varav:-diagnos och profilering av UP som består av yrkesvägledning med IPD,-utbildning som syftar till att öka quad. och beviljande av nya rättigheter â EUR stödet härrör från IPD och marknadens behov,- arbetsmedling â EUR assistent på sökande efter praktik och jobb för att hitta hållbara anställningar-praktik â EUR som motsvarar avslutad utbildning, vilket kommer att säkerställa utvecklingen av förvärvade färdigheter i praktiken. 53 personer. Han arbetar efter att han lämnar dörren. â EUR 3 personer i den svåraste situationen på arbetsmarknaden -indikation av effekterna av problem â EUR 43-år från den andra gr-ink E.R. â EUR 10 (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 28 July 2022Timestamp +2022-07-28T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-28T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 04:00, 28 July 2022

Project Q2718158 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	On the Way to Success	Project Q2718158 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

853,961.09 zloty

0 references

189,835.55 Euro

exchange rate to Euro

0.2223 Euro

0 references

budget

1,004,660.1 zloty

0 references

223,335.94 Euro

exchange rate to Euro

0.2223 Euro

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 September 2019

0 references

end time

30 June 2021

0 references

beneficiary name (string)

TURECKA IZBA GOSPODARCZA

0 references

beneficiary

Q2538278

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Wielkopolskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

52°20'40.2"N, 18°40'0.1"E

0 references

52°14'57.8"N, 19°0'45.0"E

0 references

52°5'13.9"N, 18°49'19.6"E

0 references

52°12'7.2"N, 18°44'5.3"E

0 references

52°15'27.0"N, 18°54'40.3"E

0 references

52°12'7.2"N, 18°38'9.6"E

0 references

52°12'19.4"N, 18°36'7.6"E

0 references

52°10'27.5"N, 18°34'11.3"E

0 references

52°11'22.9"N, 18°50'34.8"E

0 references

52°16'27.5"N, 18°36'7.9"E

0 references

52°20'3.1"N, 18°53'54.6"E

0 references

52°2'18.2"N, 18°3'36.0"E

0 references

52°22'14.5"N, 18°10'40.8"E

0 references

52°4'14.2"N, 18°10'0.5"E

0 references

52°28'55.6"N, 18°19'52.3"E

0 references

52°23'18.2"N, 18°30'10.8"E

0 references

52°26'44.2"N, 18°30'27.7"E

0 references

52°29'1.7"N, 18°10'1.2"E

0 references

52°5'56.8"N, 18°36'16.2"E

0 references

51°54'57.6"N, 18°36'54.7"E

0 references

51°54'37.1"N, 18°32'3.8"E

0 references

51°57'13.0"N, 18°23'32.6"E

0 references

51°58'25.3"N, 18°36'51.8"E

0 references

52°4'37.6"N, 18°17'41.6"E

0 references

52°0'58.3"N, 18°30'41.0"E

0 references

51°59'21.5"N, 18°34'13.8"E

0 references

52°6'12.6"N, 18°28'26.8"E

0 references

summary

P. "W drodze do sukcesu" jest skierowany do 120 osób (78K/42M) biernych zaw. i bezrobotnych w tym kobiety, osoby w wieku 50 lat i więcej, ON, osoby długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach oraz osoby odchodzące z rolnictwa i M w wieku 30-49 lat. Wskazana grupa zamieszkuje na terenie powiatu tureckiego (w tym miasto Turek), kolskiego(w tym Koło) oraz gmin należących do pow. konińskiego (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)Termin realizacji: 01.09.2019-30.06.2021Celem głównym P. jest wzrost kompetencji poprzez zdobycie certyfikatu ukończenia szkol. i doświadczeń zawodowych poprzez staż, w efekcie poprawa sytuacji na rynku pracy i poziomu zatrudnienia dla osób defaworyzowanych: 79 bezrob. (w tym 52 K), 22 biernych (w tym 15K), 15 odchodzących z rol. (w tym 10 K) oraz 4 bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49, czyli łącznie 120 os. powyżej 29 r.ż., którzy zamieszkują wskazane wyżej obszary funkcjonalne wymagające wsparcia procesów rozwojowych oraz małe miasta (Turek i Koło).P. jest kompleksowy ponieważ każdy UP zostanie objęty wsparciem z uwzględnieniem wszystkich form pomocy możliwych do realizacji w ramach P., które zostaną zidentyfikowane u danego UP jako niezbędne w celu wzrostu kompetencji, znalezienia zatrudnienia i ogólnej poprawy sytuacji na rynku pracy, w tym:-diagnozowanie i profilowanie UP polegające na doradztwie zawodowym z IPD,-szkolenia mające na celu podniesienie kwal. i nadanie nowych uprawnień - wsparcie wynika z IPD i potrzeb rynku,-pośrednictwo pracy - asysta w poszukiwaniu stażu i pracy w celu znalezienia trwałego zatrudnienia-staże - tożsame z ukończonym szkoleniem, które zapewnią rozwijanie nabytych umiejętności w praktyceWskaźniki rezultatu-efekty działań:-l.os., które uzyskały kwalifikacje - 45-l.os., pracujących po opuszczeniu prog. - 53-l.os. ON pracujących po opuszczeniu prog. - 3-l.os. w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy -wskaż efektyw. zatrud - 43-l.os. z pozostałych gr-wskź ef. zatrud- 10 (Polish)

0 references

P. “On the Way to Success” is targeted at 120 people (78K/42M) inactive and unemployed, including women, people aged 50 and over, ON, long-term unemployed, low-skilled people and people leaving agriculture and M aged 30-49. This group resides in the Turkish district (including the city of Turek), Kolski (including Koło) and the communes belonging to the Konin area (Grodziec, Kleczew, Rychwał, Skulsk, Sompolno, Wierzblinek, Wilczyn)The period of implementation: 01.09.2019-30.06.2021The main objective of P. is to increase competence by obtaining a certificate of completion of school. and work experience through internship, as a result of improving the situation on the labour market and the level of employment for disadvantaged people: 79 unattended. (including 52 K), 22 passive (including 15K), 15 departing from the roll. (including 10 K) and 4 unemployed men aged 30-49, i.e. a total of 120 people over 29 years old, who live in the above functional areas requiring support for development processes and small towns (Turek and Kolo).P. is comprehensive because each PU will be supported taking into account all forms of assistance that can be implemented under P., which will be identified by the PA concerned as necessary to increase skills, find employment and overall improve the labour market situation, of which:-diagnosing and profiling of UP consisting of career counselling with the IPD,-training aimed at increasing the quad. and granting new entitlements – the support stems from the IPD and the needs of the market,-job mediation – assistant in search of internships and jobs in order to find sustainable employment-internships – equivalent to completed training, which will ensure the development of acquired skills in practice. 53-person. He’s working after he leaves the door. — 3-person in the most difficult situation on the labour market -indication of the effects of trouble – 43-years from the other gr-ink E.R. – 10 (English)

On the Way to Success (Q2718158): Difference between revisions

Revision as of 04:00, 28 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search