Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in Wielickie County (VI) (Q2708867): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed an Item: Change because item Q2524466 was merged with Q2524987) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Vähemalt 30-aastaste töötute aktiveerimine Wielickie maakonnas (VI) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių bedarbių aktyvinimas Wielickie apskrityje (VI) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba u dobi od 30 i više godina u okrugu Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην κομητεία Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané v okrese Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Wielickien maakunnassa (VI) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Wielickie megyében munkanélküli 30 éves és annál idősebb személyek aktiválása (VI) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané ve Wielickie County (VI) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Tādu 30 gadus vecu un vecāku personu aktivizēšana, kuras ir bezdarbnieki Wielickie County (VI) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe i gContae Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne v okrožju Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в окръг Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no condado de Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse i Wielickie County (VI) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în județul Wielickie (VI) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Wielickie län (VI) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2708867 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2708867 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2708867 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2708867 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2708867 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2708867 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2708867 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2708867 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2708867 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2708867 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2708867 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2708867 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2708867 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2708867 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Wielickie maakonnas töötute 30aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi ning säilitada ettevõtete, töötajate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajate tööhõive. Projekti peamine tulemus on töötajate värbamine projektis osalejate, st kõige haavatavamate, sealhulgas 50-aastaste ja vanemate inimeste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga inimeste (vähemalt 44,3 %) poolt. Projektiga toetatakse Wieliczka PLOs registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, samuti ettevõtete töötajaid, füüsilisest isikust ettevõtjaid ja valitsusväliste organisatsioonide töötajaid. Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele osaleja oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel viib PVO läbi nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturumeetmeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Wielickie maakonnas töötute 30aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi ning säilitada ettevõtete, töötajate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajate tööhõive. Projekti peamine tulemus on töötajate värbamine projektis osalejate, st kõige haavatavamate, sealhulgas 50-aastaste ja vanemate inimeste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga inimeste (vähemalt 44,3 %) poolt. Projektiga toetatakse Wieliczka PLOs registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, samuti ettevõtete töötajaid, füüsilisest isikust ettevõtjaid ja valitsusväliste organisatsioonide töötajaid. Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele osaleja oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel viib PVO läbi nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturumeetmeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Wielickie maakonnas töötute 30aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi ning säilitada ettevõtete, töötajate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajate tööhõive. Projekti peamine tulemus on töötajate värbamine projektis osalejate, st kõige haavatavamate, sealhulgas 50-aastaste ja vanemate inimeste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga inimeste (vähemalt 44,3 %) poolt. Projektiga toetatakse Wieliczka PLOs registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, samuti ettevõtete töötajaid, füüsilisest isikust ettevõtjaid ja valitsusväliste organisatsioonide töötajaid. Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele osaleja oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel viib PVO läbi nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturumeetmeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – didinti 30 metų ir vyresnių bedarbių užimtumo galimybes Wielickie rajone, taip pat išlaikyti įmonių, darbuotojų ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojų užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, t. y. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, kurių kvalifikacija yra bent 44,3 proc., įdarbinimas. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti „Wieliczka PLO“, taip pat įmonių darbuotojai, savarankiškai dirbantys asmenys ir NVO darbuotojai. Prieš kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, gabumų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PLO vykdys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti 30 metų ir vyresnių bedarbių užimtumo galimybes Wielickie rajone, taip pat išlaikyti įmonių, darbuotojų ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojų užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, t. y. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, kurių kvalifikacija yra bent 44,3 proc., įdarbinimas. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti „Wieliczka PLO“, taip pat įmonių darbuotojai, savarankiškai dirbantys asmenys ir NVO darbuotojai. Prieš kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, gabumų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PLO vykdys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – didinti 30 metų ir vyresnių bedarbių užimtumo galimybes Wielickie rajone, taip pat išlaikyti įmonių, darbuotojų ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojų užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, t. y. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, kurių kvalifikacija yra bent 44,3 proc., įdarbinimas. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti „Wieliczka PLO“, taip pat įmonių darbuotojai, savarankiškai dirbantys asmenys ir NVO darbuotojai. Prieš kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, gabumų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PLO vykdys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Wielickie, kao i održavanje radnih mjesta zaposlenika poduzeća, zaposlenika i nevladinih organizacija. Glavni ishod projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta, tj. najranjivijih, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 44,3 %. Projektom će se pružiti potpora osobama u dobi od 30 i više godina registriranima u Wieliczki PLO, kao i zaposlenicima poduzeća, samozaposlenih osoba i zaposlenika nevladinih organizacija. U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Wielickie, kao i održavanje radnih mjesta zaposlenika poduzeća, zaposlenika i nevladinih organizacija. Glavni ishod projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta, tj. najranjivijih, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 44,3 %. Projektom će se pružiti potpora osobama u dobi od 30 i više godina registriranima u Wieliczki PLO, kao i zaposlenicima poduzeća, samozaposlenih osoba i zaposlenika nevladinih organizacija. U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Wielickie, kao i održavanje radnih mjesta zaposlenika poduzeća, zaposlenika i nevladinih organizacija. Glavni ishod projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta, tj. najranjivijih, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 44,3 %. Projektom će se pružiti potpora osobama u dobi od 30 i više godina registriranima u Wieliczki PLO, kao i zaposlenicima poduzeća, samozaposlenih osoba i zaposlenika nevladinih organizacija. U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wielickie, καθώς και η διατήρηση της απασχόλησης των εργαζομένων των επιχειρήσεων, των εργαζομένων και των μη κυβερνητικών οργανώσεων. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο, δηλαδή των πλέον ευάλωτων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 44,3 %. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ της Wieliczka, καθώς και υπαλλήλους εταιρειών, αυτοαπασχολούμενων και εργαζομένων ΜΚΟ. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την υποβολή ειδικής προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εκτελεί κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wielickie, καθώς και η διατήρηση της απασχόλησης των εργαζομένων των επιχειρήσεων, των εργαζομένων και των μη κυβερνητικών οργανώσεων. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο, δηλαδή των πλέον ευάλωτων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 44,3 %. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ της Wieliczka, καθώς και υπαλλήλους εταιρειών, αυτοαπασχολούμενων και εργαζομένων ΜΚΟ. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την υποβολή ειδικής προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εκτελεί κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wielickie, καθώς και η διατήρηση της απασχόλησης των εργαζομένων των επιχειρήσεων, των εργαζομένων και των μη κυβερνητικών οργανώσεων. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο, δηλαδή των πλέον ευάλωτων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 44,3 %. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ της Wieliczka, καθώς και υπαλλήλους εταιρειών, αυτοαπασχολούμενων και εργαζομένων ΜΚΟ. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την υποβολή ειδικής προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εκτελεί κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wielickie, ako aj zachovať zamestnanosť zamestnancov spoločností, zamestnancov a mimovládnych organizácií. Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov projektu, t. j. najzraniteľnejších osôb vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou najmenej 44,3 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac zaregistrovaných v OOP Wieliczka, ako aj zamestnancov spoločností, samostatne zárobkovo činných osôb a zamestnancov mimovládnych organizácií. V rámci projektu pre každého účastníka bude pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov účastníka. Na tomto základe bude OOP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wielickie, ako aj zachovať zamestnanosť zamestnancov spoločností, zamestnancov a mimovládnych organizácií. Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov projektu, t. j. najzraniteľnejších osôb vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou najmenej 44,3 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac zaregistrovaných v OOP Wieliczka, ako aj zamestnancov spoločností, samostatne zárobkovo činných osôb a zamestnancov mimovládnych organizácií. V rámci projektu pre každého účastníka bude pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov účastníka. Na tomto základe bude OOP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wielickie, ako aj zachovať zamestnanosť zamestnancov spoločností, zamestnancov a mimovládnych organizácií. Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov projektu, t. j. najzraniteľnejších osôb vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou najmenej 44,3 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac zaregistrovaných v OOP Wieliczka, ako aj zamestnancov spoločností, samostatne zárobkovo činných osôb a zamestnancov mimovládnych organizácií. V rámci projektu pre každého účastníka bude pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov účastníka. Na tomto základe bude OOP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä Wielickien alueella työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä säilyttää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisjärjestöjen työntekijöiden työpaikat. Hankkeen päätulos on se, että hankkeen osallistujat eli kaikkein heikoimmassa asemassa olevat, kuten 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut, vähintään 44,3 prosenttia, ottavat palvelukseen. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat rekisteröityneet Wieliczka PLO:han, sekä yritysten työntekijöitä, itsenäisiä ammatinharjoittajia ja kansalaisjärjestöjen työntekijöitä. Kunkin osallistujan hankkeen yhteydessä ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan osallistujan taitoja, kykyjä ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella PLO toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Wielickien alueella työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä säilyttää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisjärjestöjen työntekijöiden työpaikat. Hankkeen päätulos on se, että hankkeen osallistujat eli kaikkein heikoimmassa asemassa olevat, kuten 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut, vähintään 44,3 prosenttia, ottavat palvelukseen. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat rekisteröityneet Wieliczka PLO:han, sekä yritysten työntekijöitä, itsenäisiä ammatinharjoittajia ja kansalaisjärjestöjen työntekijöitä. Kunkin osallistujan hankkeen yhteydessä ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan osallistujan taitoja, kykyjä ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella PLO toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä Wielickien alueella työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä säilyttää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisjärjestöjen työntekijöiden työpaikat. Hankkeen päätulos on se, että hankkeen osallistujat eli kaikkein heikoimmassa asemassa olevat, kuten 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut, vähintään 44,3 prosenttia, ottavat palvelukseen. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat rekisteröityneet Wieliczka PLO:han, sekä yritysten työntekijöitä, itsenäisiä ammatinharjoittajia ja kansalaisjärjestöjen työntekijöitä. Kunkin osallistujan hankkeen yhteydessä ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan osallistujan taitoja, kykyjä ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella PLO toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a Wielickie kerületben munkanélküli 30 éves és annál idősebb személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, valamint a vállalatok, munkavállalók és nem kormányzati szervezetek munkavállalóinak foglalkoztatásának fenntartása. A projekt fő eredménye a projekt résztvevői – azaz a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 éves és idősebbek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és a legalább 44,3%-os alacsony képzettségű személyek – általi toborzás. A projekt a Wieliczka PLO-ban regisztrált 30 éves és annál idősebb személyeket, valamint a vállalatok, az önfoglalkoztatók és a nem kormányzati szervezetek alkalmazottait fogja támogatni. Az egyes résztvevőknek szóló projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot a résztvevő készségeinek, képességeinek és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatásáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a PFSZ végzi. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Wielickie kerületben munkanélküli 30 éves és annál idősebb személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, valamint a vállalatok, munkavállalók és nem kormányzati szervezetek munkavállalóinak foglalkoztatásának fenntartása. A projekt fő eredménye a projekt résztvevői – azaz a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 éves és idősebbek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és a legalább 44,3%-os alacsony képzettségű személyek – általi toborzás. A projekt a Wieliczka PLO-ban regisztrált 30 éves és annál idősebb személyeket, valamint a vállalatok, az önfoglalkoztatók és a nem kormányzati szervezetek alkalmazottait fogja támogatni. Az egyes résztvevőknek szóló projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot a résztvevő készségeinek, képességeinek és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatásáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a PFSZ végzi. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a Wielickie kerületben munkanélküli 30 éves és annál idősebb személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, valamint a vállalatok, munkavállalók és nem kormányzati szervezetek munkavállalóinak foglalkoztatásának fenntartása. A projekt fő eredménye a projekt résztvevői – azaz a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 éves és idősebbek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és a legalább 44,3%-os alacsony képzettségű személyek – általi toborzás. A projekt a Wieliczka PLO-ban regisztrált 30 éves és annál idősebb személyeket, valamint a vállalatok, az önfoglalkoztatók és a nem kormányzati szervezetek alkalmazottait fogja támogatni. Az egyes résztvevőknek szóló projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot a résztvevő készségeinek, képességeinek és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatásáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a PFSZ végzi. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku od 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Wielickie, a také zachovat zaměstnanost zaměstnanců společností, zaměstnanců a nevládních organizací. Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků projektu, tj. nejzranitelnějších osob, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací nejméně 44,3 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více registrované v OOP Wieliczka, jakož i zaměstnance společností, osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců nevládních organizací. V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku od 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Wielickie, a také zachovat zaměstnanost zaměstnanců společností, zaměstnanců a nevládních organizací. Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků projektu, tj. nejzranitelnějších osob, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací nejméně 44,3 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více registrované v OOP Wieliczka, jakož i zaměstnance společností, osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců nevládních organizací. V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku od 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Wielickie, a také zachovat zaměstnanost zaměstnanců společností, zaměstnanců a nevládních organizací. Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků projektu, tj. nejzranitelnějších osob, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací nejméně 44,3 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více registrované v OOP Wieliczka, jakož i zaměstnance společností, osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců nevládních organizací. V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wielickie rajonā, kā arī saglabāt uzņēmumu, darbinieku un nevalstisko organizāciju darbinieku nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku pieņemšana darbā, t. i., visneaizsargātākie, tostarp 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vismaz 44,3 % apmērā. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kas reģistrēti Wieliczka PLO, kā arī uzņēmumu darbiniekus, pašnodarbinātos un NVO darbiniekus. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks analizētas dalībnieka prasmes, prasmes un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PLO veiks pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wielickie rajonā, kā arī saglabāt uzņēmumu, darbinieku un nevalstisko organizāciju darbinieku nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku pieņemšana darbā, t. i., visneaizsargātākie, tostarp 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vismaz 44,3 % apmērā. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kas reģistrēti Wieliczka PLO, kā arī uzņēmumu darbiniekus, pašnodarbinātos un NVO darbiniekus. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks analizētas dalībnieka prasmes, prasmes un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PLO veiks pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wielickie rajonā, kā arī saglabāt uzņēmumu, darbinieku un nevalstisko organizāciju darbinieku nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku pieņemšana darbā, t. i., visneaizsargātākie, tostarp 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vismaz 44,3 % apmērā. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kas reģistrēti Wieliczka PLO, kā arī uzņēmumu darbiniekus, pašnodarbinātos un NVO darbiniekus. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks analizētas dalībnieka prasmes, prasmes un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PLO veiks pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wielickie, chomh maith le fostaíocht fostaithe cuideachtaí, fostaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha a choinneáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go n-earcóidh rannpháirtithe an tionscadail, i.e. na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 44.3 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in Wieliczka PLO, chomh maith le fostaithe cuideachtaí, daoine féinfhostaithe agus fostaithe eagraíochtaí neamhrialtasacha. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfar tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i gcrích. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wielickie, chomh maith le fostaíocht fostaithe cuideachtaí, fostaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha a choinneáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go n-earcóidh rannpháirtithe an tionscadail, i.e. na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 44.3 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in Wieliczka PLO, chomh maith le fostaithe cuideachtaí, daoine féinfhostaithe agus fostaithe eagraíochtaí neamhrialtasacha. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfar tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i gcrích. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wielickie, chomh maith le fostaíocht fostaithe cuideachtaí, fostaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha a choinneáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go n-earcóidh rannpháirtithe an tionscadail, i.e. na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 44.3 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in Wieliczka PLO, chomh maith le fostaithe cuideachtaí, daoine féinfhostaithe agus fostaithe eagraíochtaí neamhrialtasacha. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfar tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i gcrích. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, stare 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Wielickie, ter ohraniti zaposlovanje zaposlenih v podjetjih, zaposlenih in nevladnih organizacijah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, tj. najranljivejših, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, oseb z nizkimi kvalifikacijami najmanj 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so registrirani v PLO Wieliczka, ter zaposlene v podjetjih, samozaposlenih in zaposlenih v nevladnih organizacijah. V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, stare 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Wielickie, ter ohraniti zaposlovanje zaposlenih v podjetjih, zaposlenih in nevladnih organizacijah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, tj. najranljivejših, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, oseb z nizkimi kvalifikacijami najmanj 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so registrirani v PLO Wieliczka, ter zaposlene v podjetjih, samozaposlenih in zaposlenih v nevladnih organizacijah. V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, stare 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Wielickie, ter ohraniti zaposlovanje zaposlenih v podjetjih, zaposlenih in nevladnih organizacijah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, tj. najranljivejših, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, oseb z nizkimi kvalifikacijami najmanj 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so registrirani v PLO Wieliczka, ter zaposlene v podjetjih, samozaposlenih in zaposlenih v nevladnih organizacijah. V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Wielickie, както и да се запази заетостта на служителите на фирми, служители и неправителствени организации. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на персонал от участниците в проекта, т.е. най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, хората с ниска квалификация от най-малко 44,3 %. Проектът ще подкрепи хора на възраст 30 и повече години, регистрирани в ООП „Величка“, както и служители на фирми, самостоятелно заети лица и служители на НПО. Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми на участника. На тази основа ООП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Wielickie, както и да се запази заетостта на служителите на фирми, служители и неправителствени организации. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на персонал от участниците в проекта, т.е. най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, хората с ниска квалификация от най-малко 44,3 %. Проектът ще подкрепи хора на възраст 30 и повече години, регистрирани в ООП „Величка“, както и служители на фирми, самостоятелно заети лица и служители на НПО. Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми на участника. На тази основа ООП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Wielickie, както и да се запази заетостта на служителите на фирми, служители и неправителствени организации. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на персонал от участниците в проекта, т.е. най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, хората с ниска квалификация от най-малко 44,3 %. Проектът ще подкрепи хора на възраст 30 и повече години, регистрирани в ООП „Величка“, както и служители на фирми, самостоятелно заети лица и служители на НПО. Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми на участника. На тази основа ООП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wielickie, kif ukoll li jinżamm l-impjieg ta’ impjegati ta’ kumpaniji, impjegati u organizzazzjonijiet mhux governattivi. L-eżitu ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ mill-parteċipanti tal-proġett, jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati fil-PLO ta’ Wieliczka, kif ukoll impjegati ta’ kumpaniji, persuni li jaħdmu għal rashom u impjegati ta’ NGOs. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-kapaċitajiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jwettaq servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wielickie, kif ukoll li jinżamm l-impjieg ta’ impjegati ta’ kumpaniji, impjegati u organizzazzjonijiet mhux governattivi. L-eżitu ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ mill-parteċipanti tal-proġett, jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati fil-PLO ta’ Wieliczka, kif ukoll impjegati ta’ kumpaniji, persuni li jaħdmu għal rashom u impjegati ta’ NGOs. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-kapaċitajiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jwettaq servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wielickie, kif ukoll li jinżamm l-impjieg ta’ impjegati ta’ kumpaniji, impjegati u organizzazzjonijiet mhux governattivi. L-eżitu ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ mill-parteċipanti tal-proġett, jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati fil-PLO ta’ Wieliczka, kif ukoll impjegati ta’ kumpaniji, persuni li jaħdmu għal rashom u impjegati ta’ NGOs. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-kapaċitajiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jwettaq servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie, bem como manter o emprego de trabalhadores de empresas, trabalhadores e organizações não governamentais. O principal resultado do projeto será o recrutamento pelos participantes do projeto, ou seja, os mais vulneráveis, incluindo os com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 44,3 %. O projeto apoiará as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na OLP de Wieliczka, bem como os trabalhadores das empresas, dos trabalhadores por conta própria e dos trabalhadores das ONG. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP executará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie, bem como manter o emprego de trabalhadores de empresas, trabalhadores e organizações não governamentais. O principal resultado do projeto será o recrutamento pelos participantes do projeto, ou seja, os mais vulneráveis, incluindo os com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 44,3 %. O projeto apoiará as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na OLP de Wieliczka, bem como os trabalhadores das empresas, dos trabalhadores por conta própria e dos trabalhadores das ONG. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP executará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie, bem como manter o emprego de trabalhadores de empresas, trabalhadores e organizações não governamentais. O principal resultado do projeto será o recrutamento pelos participantes do projeto, ou seja, os mais vulneráveis, incluindo os com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 44,3 %. O projeto apoiará as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na OLP de Wieliczka, bem como os trabalhadores das empresas, dos trabalhadores por conta própria e dos trabalhadores das ONG. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP executará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wielickie-distriktet, samt at fastholde beskæftigelsen af ansatte i virksomheder, arbejdstagere og ikke-statslige organisationer. Det vigtigste resultat af projektet vil være projektdeltagernes rekruttering, dvs. de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og personer med lave kvalifikationer på mindst 44,3 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, der er registreret i Wieliczka PLO, samt ansatte i virksomheder, selvstændige og ansatte i ngo'er. Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wielickie-distriktet, samt at fastholde beskæftigelsen af ansatte i virksomheder, arbejdstagere og ikke-statslige organisationer. Det vigtigste resultat af projektet vil være projektdeltagernes rekruttering, dvs. de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og personer med lave kvalifikationer på mindst 44,3 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, der er registreret i Wieliczka PLO, samt ansatte i virksomheder, selvstændige og ansatte i ngo'er. Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wielickie-distriktet, samt at fastholde beskæftigelsen af ansatte i virksomheder, arbejdstagere og ikke-statslige organisationer. Det vigtigste resultat af projektet vil være projektdeltagernes rekruttering, dvs. de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og personer med lave kvalifikationer på mindst 44,3 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, der er registreret i Wieliczka PLO, samt ansatte i virksomheder, selvstændige og ansatte i ngo'er. Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul Wielickie, precum și de a menține încadrarea în muncă a angajaților întreprinderilor, angajaților și organizațiilor neguvernamentale. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea de către participanții la proiect, și anume cei mai vulnerabili, inclusiv cei cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare de cel puțin 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate în OEP Wieliczka, precum și angajații întreprinderilor, lucrătorii independenți și angajații ONG-urilor. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile și instrumentele pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul Wielickie, precum și de a menține încadrarea în muncă a angajaților întreprinderilor, angajaților și organizațiilor neguvernamentale. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea de către participanții la proiect, și anume cei mai vulnerabili, inclusiv cei cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare de cel puțin 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate în OEP Wieliczka, precum și angajații întreprinderilor, lucrătorii independenți și angajații ONG-urilor. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile și instrumentele pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul Wielickie, precum și de a menține încadrarea în muncă a angajaților întreprinderilor, angajaților și organizațiilor neguvernamentale. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea de către participanții la proiect, și anume cei mai vulnerabili, inclusiv cei cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare de cel puțin 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate în OEP Wieliczka, precum și angajații întreprinderilor, lucrătorii independenți și angajații ONG-urilor. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile și instrumentele pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Wielickie samt att bibehålla anställningen av anställda i företag, anställda och icke-statliga organisationer. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna rekryteras, dvs. de mest utsatta, däribland de som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och personer med låga kvalifikationer på minst 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer över 30 år som är registrerade i Wieliczka PLO, samt anställda i företag, egenföretagare och anställda i icke-statliga organisationer. Som en del av projektet för varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Wielickie samt att bibehålla anställningen av anställda i företag, anställda och icke-statliga organisationer. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna rekryteras, dvs. de mest utsatta, däribland de som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och personer med låga kvalifikationer på minst 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer över 30 år som är registrerade i Wieliczka PLO, samt anställda i företag, egenföretagare och anställda i icke-statliga organisationer. Som en del av projektet för varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Wielickie samt att bibehålla anställningen av anställda i företag, anställda och icke-statliga organisationer. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna rekryteras, dvs. de mest utsatta, däribland de som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och personer med låga kvalifikationer på minst 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer över 30 år som är registrerade i Wieliczka PLO, samt anställda i företag, egenföretagare och anställda i icke-statliga organisationer. Som en del av projektet för varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 28 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 02:35, 28 July 2022
Project Q2708867 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons aged 30 and over who are unemployed in Wielickie County (VI) |
Project Q2708867 in Poland |
Statements
3,170,673.28 zloty
0 references
3,730,203.86 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
30 June 2021
0 references
POWIAT WIELICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W WIELICZCE
0 references
Q2525489 (Deleted Item)
0 references
49°57'55.1"N, 20°7'13.1"E
0 references
49°54'30.6"N, 20°11'58.6"E
0 references
49°59'33.0"N, 20°18'55.8"E
0 references
50°1'59.5"N, 20°13'0.5"E
0 references
49°58'56.6"N, 20°3'36.7"E
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie wielickim, jak również utrzymania zatrudnienia pracowników przedsiębiorstw, osób zatrudnionych i pracowników organizacji pozarządowych. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu tj. osób będących w najtrudniejszej sytuacji, w tym osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób z niskimi kwalifikacjami na poziomie co najmniej 44,3%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane w PUP Wieliczka oraz pracownicy przedsiębiorstw, osoby samozatrudnione i pracownicy organizacji pozarządowych. W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase employment opportunities for people aged 30 and over who are unemployed in the district of Wielickie, as well as to maintain employment of employees of companies, employees and non-governmental organisations. The main outcome of the project will be the recruitment by project participants, i.e. the most vulnerable, including those aged 50 and over, women, people with disabilities, the long-term unemployed, people with low qualifications of at least 44.3 %. The project will support people aged 30 and over registered in the Wieliczka PLO, as well as employees of companies, self-employed and employees of NGOs. As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, aptitudes and professional problems of the participant. On this basis, the PLO will carry out appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi dans le district de Wielickie, ainsi que de maintenir l’emploi des salariés des entreprises, des employés et des organisations non gouvernementales. Le principal résultat du projet sera le recrutement par les participants au projet, c’est-à-dire les plus vulnérables, y compris les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées d’au moins 44,3 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus inscrites à l’OLP de Wieliczka, ainsi que les employés d’entreprises, d’indépendants et d’ONG. Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
4 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Wielickie arbeitslos sind, sowie die Aufrechterhaltung der Beschäftigung von Arbeitnehmern von Unternehmen, Arbeitnehmern und Nichtregierungsorganisationen. Das wichtigste Ergebnis des Projekts wird die Rekrutierung durch Projektteilnehmer sein, d. h. die am stärksten gefährdeten Personen, einschließlich derjenigen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation von mindestens 44,3 %. Das Projekt unterstützt Personen ab 30 Jahren, die in der Wieliczka PLO registriert sind, sowie Mitarbeiter von Unternehmen, Selbstständigen und Angestellten von NGOs. Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers mit einem spezifischen Angebot der beruflichen Aktivierung vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn in het district Wielickie, en het behoud van de werkgelegenheid van werknemers van bedrijven, werknemers en niet-gouvernementele organisaties. Het belangrijkste resultaat van het project is de werving door projectdeelnemers, d.w.z. de meest kwetsbaren, waaronder degenen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en mensen met een lage kwalificaties van ten minste 44,3 %. Het project zal steun verlenen aan mensen van 30 jaar en ouder die geregistreerd zijn in de Wieliczka PLO, evenals werknemers van bedrijven, zelfstandigen en werknemers van ngo’s. Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheid en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
18 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Wielickie, nonché di mantenere l'occupazione dei dipendenti di imprese, dipendenti e organizzazioni non governative. Il principale risultato del progetto sarà l'assunzione da parte dei partecipanti al progetto, vale a dire i più vulnerabili, compresi quelli di età pari o superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lungo periodo, le persone con qualifiche basse di almeno il 44,3 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni registrate nell'OLP di Wieliczka, nonché i dipendenti delle imprese, dei lavoratori autonomi e dei dipendenti delle ONG. Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de las personas de 30 años o más que están desempleadas en el distrito de Wielickie, así como mantener el empleo de empleados de empresas, empleados y organizaciones no gubernamentales. El principal resultado del proyecto será la contratación por parte de los participantes en el proyecto, es decir, los más vulnerables, incluidos los mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación de al menos el 44,3 %. El proyecto apoyará a personas de 30 años o más inscritas en la OLP de Wieliczka, así como a empleados de empresas, trabajadores por cuenta propia y empleados de ONG. Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Wielickie maakonnas töötute 30aastaste ja vanemate inimeste töövõimalusi ning säilitada ettevõtete, töötajate ja valitsusväliste organisatsioonide töötajate tööhõive. Projekti peamine tulemus on töötajate värbamine projektis osalejate, st kõige haavatavamate, sealhulgas 50-aastaste ja vanemate inimeste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga inimeste (vähemalt 44,3 %) poolt. Projektiga toetatakse Wieliczka PLOs registreeritud 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, samuti ettevõtete töötajaid, füüsilisest isikust ettevõtjaid ja valitsusväliste organisatsioonide töötajaid. Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele osaleja oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel viib PVO läbi nõuetekohaselt valitud teenuseid ja tööturumeetmeid, millele on osutatud tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses. (Estonian)
28 July 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti 30 metų ir vyresnių bedarbių užimtumo galimybes Wielickie rajone, taip pat išlaikyti įmonių, darbuotojų ir nevyriausybinių organizacijų darbuotojų užimtumą. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių, t. y. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant 50 metų ir vyresnius asmenis, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų, kurių kvalifikacija yra bent 44,3 proc., įdarbinimas. Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni asmenys, registruoti „Wieliczka PLO“, taip pat įmonių darbuotojai, savarankiškai dirbantys asmenys ir NVO darbuotojai. Prieš kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų profesionalaus aktyvumo pasiūlymą, bus atlikta dalyvio įgūdžių, gabumų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PLO vykdys tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje mogućnosti zapošljavanja za osobe u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u okrugu Wielickie, kao i održavanje radnih mjesta zaposlenika poduzeća, zaposlenika i nevladinih organizacija. Glavni ishod projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta, tj. najranjivijih, uključujući osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama od najmanje 44,3 %. Projektom će se pružiti potpora osobama u dobi od 30 i više godina registriranima u Wieliczki PLO, kao i zaposlenicima poduzeća, samozaposlenih osoba i zaposlenika nevladinih organizacija. U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PLO će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
28 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Wielickie, καθώς και η διατήρηση της απασχόλησης των εργαζομένων των επιχειρήσεων, των εργαζομένων και των μη κυβερνητικών οργανώσεων. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο, δηλαδή των πλέον ευάλωτων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα τουλάχιστον 44,3 %. Το έργο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι εγγεγραμμένα στην ΟΑΠ της Wieliczka, καθώς και υπαλλήλους εταιρειών, αυτοαπασχολούμενων και εργαζομένων ΜΚΟ. Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την υποβολή ειδικής προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των ικανοτήτων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα εκτελεί κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
28 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v okrese Wielickie, ako aj zachovať zamestnanosť zamestnancov spoločností, zamestnancov a mimovládnych organizácií. Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov projektu, t. j. najzraniteľnejších osôb vrátane osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou najmenej 44,3 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac zaregistrovaných v OOP Wieliczka, ako aj zamestnancov spoločností, samostatne zárobkovo činných osôb a zamestnancov mimovládnych organizácií. V rámci projektu pre každého účastníka bude pred predložením konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov účastníka. Na tomto základe bude OOP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
28 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Wielickien alueella työttömien 30-vuotiaiden ja sitä vanhempien työllistymismahdollisuuksia sekä säilyttää yritysten, työntekijöiden ja kansalaisjärjestöjen työntekijöiden työpaikat. Hankkeen päätulos on se, että hankkeen osallistujat eli kaikkein heikoimmassa asemassa olevat, kuten 50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut, vähintään 44,3 prosenttia, ottavat palvelukseen. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat rekisteröityneet Wieliczka PLO:han, sekä yritysten työntekijöitä, itsenäisiä ammatinharjoittajia ja kansalaisjärjestöjen työntekijöitä. Kunkin osallistujan hankkeen yhteydessä ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan osallistujan taitoja, kykyjä ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella PLO toteuttaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
28 July 2022
0 references
A projekt célja a Wielickie kerületben munkanélküli 30 éves és annál idősebb személyek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, valamint a vállalatok, munkavállalók és nem kormányzati szervezetek munkavállalóinak foglalkoztatásának fenntartása. A projekt fő eredménye a projekt résztvevői – azaz a legkiszolgáltatottabbak, köztük az 50 éves és idősebbek, a nők, a fogyatékossággal élők, a tartósan munkanélküliek és a legalább 44,3%-os alacsony képzettségű személyek – általi toborzás. A projekt a Wieliczka PLO-ban regisztrált 30 éves és annál idősebb személyeket, valamint a vállalatok, az önfoglalkoztatók és a nem kormányzati szervezetek alkalmazottait fogja támogatni. Az egyes résztvevőknek szóló projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlatot a résztvevő készségeinek, képességeinek és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények támogatásáról szóló törvényben említett, megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket a PFSZ végzi. (Hungarian)
28 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku od 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Wielickie, a také zachovat zaměstnanost zaměstnanců společností, zaměstnanců a nevládních organizací. Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků projektu, tj. nejzranitelnějších osob, včetně osob starších 50 let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací nejméně 44,3 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více registrované v OOP Wieliczka, jakož i zaměstnance společností, osob samostatně výdělečně činných a zaměstnanců nevládních organizací. V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude OOP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
28 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem vecumā no 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Wielickie rajonā, kā arī saglabāt uzņēmumu, darbinieku un nevalstisko organizāciju darbinieku nodarbinātību. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku pieņemšana darbā, t. i., visneaizsargātākie, tostarp 50 gadus veci un vecāki cilvēki, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, cilvēki ar zemu kvalifikāciju vismaz 44,3 % apmērā. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem, kas reģistrēti Wieliczka PLO, kā arī uzņēmumu darbiniekus, pašnodarbinātos un NVO darbiniekus. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks analizētas dalībnieka prasmes, prasmes un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PLO veiks pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
28 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá dífhostaithe i gceantar Wielickie, chomh maith le fostaíocht fostaithe cuideachtaí, fostaithe agus eagraíochtaí neamhrialtasacha a choinneáil. Is é príomhthoradh an tionscadail go n-earcóidh rannpháirtithe an tionscadail, i.e. na daoine is leochailí, lena n-áirítear iad siúd atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu 44.3 % ar a laghad. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cláraithe in Wieliczka PLO, chomh maith le fostaithe cuideachtaí, daoine féinfhostaithe agus fostaithe eagraíochtaí neamhrialtasacha. Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula ndéanfar tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair i gcrích. (Irish)
28 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, stare 30 let in več, ki so brezposelni v okrožju Wielickie, ter ohraniti zaposlovanje zaposlenih v podjetjih, zaposlenih in nevladnih organizacijah. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta, tj. najranljivejših, vključno s tistimi, starimi 50 let in več, žensk, invalidov, dolgotrajno brezposelnih, oseb z nizkimi kvalifikacijami najmanj 44,3 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so registrirani v PLO Wieliczka, ter zaposlene v podjetjih, samozaposlenih in zaposlenih v nevladnih organizacijah. V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PLO izvajala ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
28 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лицата на възраст 30 и повече години, които са безработни в област Wielickie, както и да се запази заетостта на служителите на фирми, служители и неправителствени организации. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на персонал от участниците в проекта, т.е. най-уязвимите, включително тези на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, хората с ниска квалификация от най-малко 44,3 %. Проектът ще подкрепи хора на възраст 30 и повече години, регистрирани в ООП „Величка“, както и служители на фирми, самостоятелно заети лица и служители на НПО. Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми на участника. На тази основа ООП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
28 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fid-distrett ta’ Wielickie, kif ukoll li jinżamm l-impjieg ta’ impjegati ta’ kumpaniji, impjegati u organizzazzjonijiet mhux governattivi. L-eżitu ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ mill-parteċipanti tal-proġett, jiġifieri dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi dawk li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi ta’ mill-inqas 44.3 %. Il-proġett se jappoġġa persuni li għandhom 30 sena u aktar irreġistrati fil-PLO ta’ Wieliczka, kif ukoll impjegati ta’ kumpaniji, persuni li jaħdmu għal rashom u impjegati ta’ NGOs. Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-kapaċitajiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jwettaq servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese)
28 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Wielickie, bem como manter o emprego de trabalhadores de empresas, trabalhadores e organizações não governamentais. O principal resultado do projeto será o recrutamento pelos participantes do projeto, ou seja, os mais vulneráveis, incluindo os com 50 anos ou mais, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração, as pessoas com baixas qualificações de, pelo menos, 44,3 %. O projeto apoiará as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas na OLP de Wieliczka, bem como os trabalhadores das empresas, dos trabalhadores por conta própria e dos trabalhadores das ONG. Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das habilidades, aptidões e problemas profissionais do participante. Nesta base, a OLP executará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção das instituições do emprego e do mercado de trabalho. (Portuguese)
28 July 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Wielickie-distriktet, samt at fastholde beskæftigelsen af ansatte i virksomheder, arbejdstagere og ikke-statslige organisationer. Det vigtigste resultat af projektet vil være projektdeltagernes rekruttering, dvs. de mest sårbare, herunder dem på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og personer med lave kvalifikationer på mindst 44,3 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, der er registreret i Wieliczka PLO, samt ansatte i virksomheder, selvstændige og ansatte i ngo'er. Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
28 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare pentru persoanele în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în districtul Wielickie, precum și de a menține încadrarea în muncă a angajaților întreprinderilor, angajaților și organizațiilor neguvernamentale. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea de către participanții la proiect, și anume cei mai vulnerabili, inclusiv cei cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu un nivel scăzut de calificare de cel puțin 44,3 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de cel puțin 30 de ani înregistrate în OEP Wieliczka, precum și angajații întreprinderilor, lucrătorii independenți și angajații ONG-urilor. Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, OEP va pune în aplicare serviciile și instrumentele pieței forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
28 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer över 30 år som är arbetslösa i stadsdelen Wielickie samt att bibehålla anställningen av anställda i företag, anställda och icke-statliga organisationer. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagarna rekryteras, dvs. de mest utsatta, däribland de som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och personer med låga kvalifikationer på minst 44,3 %. Projektet kommer att stödja personer över 30 år som är registrerade i Wieliczka PLO, samt anställda i företag, egenföretagare och anställda i icke-statliga organisationer. Som en del av projektet för varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PLO att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
28 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0132/20
0 references