Believe in yourself (Q133491): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Usu endasse | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Tikėkite savimi | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Vjerujte u sebe | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Πιστέψτε στον εαυτό σας | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Verte v seba | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Usko itseesi | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Higgy magadban. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Věřte v sebe | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Ticiet sev | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Creidim i duit féin | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Verujte vase | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Вярвай в себе си. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Emmnu f’ġismek | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Acredite em si mesmo | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Tro på dig selv | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Crede în tine însuți | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Tro på dig själv | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q133491 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q133491 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q133491 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q133491 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q133491 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q133491 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q133491 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q133491 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q133491 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q133491 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q133491 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q133491 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q133491 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q133491 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q133491 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q133491 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q133491 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q133491 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q133491 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q133491 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q133491 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q133491 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Suurendada 15–64-aastaste 50 inimese (40K,10M) ühiskondlik-ametialast pädevust, ZRUILWS, madala kvalifikatsiooniga inimesi, sealhulgas töötuid ja pikaajalisi töötuid, kes on valla elanikud. Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Püha 21,26 % Wieliczka 21,41 % angerjas. 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Maht (gm. Village)-10,65 % tagasitõmbuvast tööst-10,65 % sotsiaalabi taandumise puhketoetusest on 19,26 % haridusvanusest ehk 18 % tööst, kus hüvitisi kasutatakse. AZIRO kohaldab säästva arengu põhimõtet, võttes arvesse Euroopa 2020. aasta strateegia sätteid, „Aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu strateegia“ (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Suurendada 15–64-aastaste 50 inimese (40K,10M) ühiskondlik-ametialast pädevust, ZRUILWS, madala kvalifikatsiooniga inimesi, sealhulgas töötuid ja pikaajalisi töötuid, kes on valla elanikud. Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Püha 21,26 % Wieliczka 21,41 % angerjas. 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Maht (gm. Village)-10,65 % tagasitõmbuvast tööst-10,65 % sotsiaalabi taandumise puhketoetusest on 19,26 % haridusvanusest ehk 18 % tööst, kus hüvitisi kasutatakse. AZIRO kohaldab säästva arengu põhimõtet, võttes arvesse Euroopa 2020. aasta strateegia sätteid, „Aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu strateegia“ (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Suurendada 15–64-aastaste 50 inimese (40K,10M) ühiskondlik-ametialast pädevust, ZRUILWS, madala kvalifikatsiooniga inimesi, sealhulgas töötuid ja pikaajalisi töötuid, kes on valla elanikud. Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Püha 21,26 % Wieliczka 21,41 % angerjas. 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Maht (gm. Village)-10,65 % tagasitõmbuvast tööst-10,65 % sotsiaalabi taandumise puhketoetusest on 19,26 % haridusvanusest ehk 18 % tööst, kus hüvitisi kasutatakse. AZIRO kohaldab säästva arengu põhimõtet, võttes arvesse Euroopa 2020. aasta strateegia sätteid, „Aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu strateegia“ (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Didinti 50–15–64 m. amžiaus asmenų (40K, 10M), žemos kvalifikacijos asmenų, įskaitant bedarbius ir ilgalaikius bedarbius, kurie yra komunų gyventojai, socialinius ir profesinius gebėjimus. Profesinio švietimo ir priežiūros Masuria darbo indulgencija 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Šventoji 21,26 % Wieliczka 21,41 % Eel. unguriai 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % tūrio (gm. Village)-10,65 % rekreacinės paramos socialinės paramos atsitraukimo yra 19,26 % nuo išsilavinimo amžiaus â EUR 18 % darbo, kuriame išmokos yra naudojamos. AZIRO taiko tvaraus vystymosi principą, atsižvelgdamas į strategijos „Europa 2020“ nuostatas „Pažangaus, tvaraus ir integracinio augimo strategija“ (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Didinti 50–15–64 m. amžiaus asmenų (40K, 10M), žemos kvalifikacijos asmenų, įskaitant bedarbius ir ilgalaikius bedarbius, kurie yra komunų gyventojai, socialinius ir profesinius gebėjimus. Profesinio švietimo ir priežiūros Masuria darbo indulgencija 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Šventoji 21,26 % Wieliczka 21,41 % Eel. unguriai 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % tūrio (gm. Village)-10,65 % rekreacinės paramos socialinės paramos atsitraukimo yra 19,26 % nuo išsilavinimo amžiaus â EUR 18 % darbo, kuriame išmokos yra naudojamos. AZIRO taiko tvaraus vystymosi principą, atsižvelgdamas į strategijos „Europa 2020“ nuostatas „Pažangaus, tvaraus ir integracinio augimo strategija“ (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Didinti 50–15–64 m. amžiaus asmenų (40K, 10M), žemos kvalifikacijos asmenų, įskaitant bedarbius ir ilgalaikius bedarbius, kurie yra komunų gyventojai, socialinius ir profesinius gebėjimus. Profesinio švietimo ir priežiūros Masuria darbo indulgencija 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Šventoji 21,26 % Wieliczka 21,41 % Eel. unguriai 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % tūrio (gm. Village)-10,65 % rekreacinės paramos socialinės paramos atsitraukimo yra 19,26 % nuo išsilavinimo amžiaus â EUR 18 % darbo, kuriame išmokos yra naudojamos. AZIRO taiko tvaraus vystymosi principą, atsižvelgdamas į strategijos „Europa 2020“ nuostatas „Pažangaus, tvaraus ir integracinio augimo strategija“ (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Podizanje socio-strukovnih kompetencija 50 osoba (40K, 10M) u dobi od 15 do 64 godine, ZRUILWS, niskokvalificiranih osoba, uključujući nezaposlene osobe, i dugotrajno nezaposlenih osoba, koji su rezidenti općina. Uživanje u profesionalnom obrazovanju i održavanju rada Masurije 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sveta 21,26 % Wieliczka 21,41 % jegulja 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % volumen (gm. Village)-10,65 % od recenzivnog rada-10,65 % rekreativne potpore rekreaciji socijalne pomoći je 19,26 % dobi obrazovanja 18 % rada u kojem se koriste naknade. AZIRO primjenjuje načelo održivog razvoja uzimajući u obzir odredbe strategije Europa 2020. „Strategija za pametan, održiv i uključiv rast” (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Podizanje socio-strukovnih kompetencija 50 osoba (40K, 10M) u dobi od 15 do 64 godine, ZRUILWS, niskokvalificiranih osoba, uključujući nezaposlene osobe, i dugotrajno nezaposlenih osoba, koji su rezidenti općina. Uživanje u profesionalnom obrazovanju i održavanju rada Masurije 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sveta 21,26 % Wieliczka 21,41 % jegulja 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % volumen (gm. Village)-10,65 % od recenzivnog rada-10,65 % rekreativne potpore rekreaciji socijalne pomoći je 19,26 % dobi obrazovanja 18 % rada u kojem se koriste naknade. AZIRO primjenjuje načelo održivog razvoja uzimajući u obzir odredbe strategije Europa 2020. „Strategija za pametan, održiv i uključiv rast” (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Podizanje socio-strukovnih kompetencija 50 osoba (40K, 10M) u dobi od 15 do 64 godine, ZRUILWS, niskokvalificiranih osoba, uključujući nezaposlene osobe, i dugotrajno nezaposlenih osoba, koji su rezidenti općina. Uživanje u profesionalnom obrazovanju i održavanju rada Masurije 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sveta 21,26 % Wieliczka 21,41 % jegulja 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % volumen (gm. Village)-10,65 % od recenzivnog rada-10,65 % rekreativne potpore rekreaciji socijalne pomoći je 19,26 % dobi obrazovanja 18 % rada u kojem se koriste naknade. AZIRO primjenjuje načelo održivog razvoja uzimajući u obzir odredbe strategije Europa 2020. „Strategija za pametan, održiv i uključiv rast” (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Αύξηση των κοινωνικοεπαγγελματικών ικανοτήτων 50 ατόμων (40K,10M) ηλικίας 15-64 ετών, ZRUILWS, χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, και μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι είναι κάτοικοι κοινοτήτων. Η επιμονή της επαγγελματικής εκπαίδευσης και συντήρησης της εργασίας της Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Ιερά 21,26 % Wieliczka 21,41 % Χέλι 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Όγκος (gm. Village)-10,65 % της ανάκτησης εργασίας-10,65 % της ψυχαγωγικής υποστήριξης της αποκατάστασης της κοινωνικής βοήθειας είναι 19,26 % της ηλικίας της εκπαίδευσης â 18 % της εργασίας στην οποία χρησιμοποιούνται οι παροχές. Η AZIRO εφαρμόζει την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις της στρατηγικής "Ευρώπη 2020", "Στρατηγική για έξυπνη, διατηρήσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Αύξηση των κοινωνικοεπαγγελματικών ικανοτήτων 50 ατόμων (40K,10M) ηλικίας 15-64 ετών, ZRUILWS, χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, και μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι είναι κάτοικοι κοινοτήτων. Η επιμονή της επαγγελματικής εκπαίδευσης και συντήρησης της εργασίας της Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Ιερά 21,26 % Wieliczka 21,41 % Χέλι 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Όγκος (gm. Village)-10,65 % της ανάκτησης εργασίας-10,65 % της ψυχαγωγικής υποστήριξης της αποκατάστασης της κοινωνικής βοήθειας είναι 19,26 % της ηλικίας της εκπαίδευσης â 18 % της εργασίας στην οποία χρησιμοποιούνται οι παροχές. Η AZIRO εφαρμόζει την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις της στρατηγικής "Ευρώπη 2020", "Στρατηγική για έξυπνη, διατηρήσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Αύξηση των κοινωνικοεπαγγελματικών ικανοτήτων 50 ατόμων (40K,10M) ηλικίας 15-64 ετών, ZRUILWS, χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, και μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι είναι κάτοικοι κοινοτήτων. Η επιμονή της επαγγελματικής εκπαίδευσης και συντήρησης της εργασίας της Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Ιερά 21,26 % Wieliczka 21,41 % Χέλι 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Όγκος (gm. Village)-10,65 % της ανάκτησης εργασίας-10,65 % της ψυχαγωγικής υποστήριξης της αποκατάστασης της κοινωνικής βοήθειας είναι 19,26 % της ηλικίας της εκπαίδευσης â 18 % της εργασίας στην οποία χρησιμοποιούνται οι παροχές. Η AZIRO εφαρμόζει την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις της στρατηγικής "Ευρώπη 2020", "Στρατηγική για έξυπνη, διατηρήσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zvyšovanie sociálno-profesionálnych kompetencií 50 osôb (40K,10M) vo veku 15 – 64 rokov, ZRUILWS, nízkokvalifikovaných osôb vrátane nezamestnaných a dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré sú rezidentmi obcí. Zhovievavosť pracovného vzdelávania a údržby práce Masúrie 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svätá 21,26 % Wieliczka 21,41 % úhora 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Objem (gm. Village)-10,65 % rekreačnej podpory rekreačnej podpory sociálnej pomoci je 19,26 % veku vzdelávania 18 % z práce, v ktorej sa výhody používajú. AZIRO uplatňuje zásadu trvalo udržateľného rozvoja s prihliadnutím na ustanovenia stratégie Európa 2020, "Stratégia na zabezpečenie inteligentného, udržateľného a inkluzívneho rastu (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zvyšovanie sociálno-profesionálnych kompetencií 50 osôb (40K,10M) vo veku 15 – 64 rokov, ZRUILWS, nízkokvalifikovaných osôb vrátane nezamestnaných a dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré sú rezidentmi obcí. Zhovievavosť pracovného vzdelávania a údržby práce Masúrie 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svätá 21,26 % Wieliczka 21,41 % úhora 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Objem (gm. Village)-10,65 % rekreačnej podpory rekreačnej podpory sociálnej pomoci je 19,26 % veku vzdelávania 18 % z práce, v ktorej sa výhody používajú. AZIRO uplatňuje zásadu trvalo udržateľného rozvoja s prihliadnutím na ustanovenia stratégie Európa 2020, "Stratégia na zabezpečenie inteligentného, udržateľného a inkluzívneho rastu (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zvyšovanie sociálno-profesionálnych kompetencií 50 osôb (40K,10M) vo veku 15 – 64 rokov, ZRUILWS, nízkokvalifikovaných osôb vrátane nezamestnaných a dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré sú rezidentmi obcí. Zhovievavosť pracovného vzdelávania a údržby práce Masúrie 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svätá 21,26 % Wieliczka 21,41 % úhora 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Objem (gm. Village)-10,65 % rekreačnej podpory rekreačnej podpory sociálnej pomoci je 19,26 % veku vzdelávania 18 % z práce, v ktorej sa výhody používajú. AZIRO uplatňuje zásadu trvalo udržateľného rozvoja s prihliadnutím na ustanovenia stratégie Európa 2020, "Stratégia na zabezpečenie inteligentného, udržateľného a inkluzívneho rastu (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
50 henkilön (40K,10M) 15–64-vuotiaan, ZRUILWSin, matalan osaamistason työntekijöiden, myös työttömien, ja pitkäaikaistyöttömien yhteiskunnallis-ammatillisten taitojen parantaminen, jotka asuvat kunnissa. Ammatillinen koulutus ja työn ylläpito Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Pyhä 21,26 % Wieliczka 21,41 % ankerias. ankerias 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Tilavuus (gm. Village)-10,65 % virkistystyöstä sosiaaliavustuksen virkistystuki on 19,26 % koulutuksen iästä, 18 % työstä, jossa etuuksia käytetään. AZIRO soveltaa kestävän kehityksen periaatetta Eurooppa 2020 -strategian ”Älykkään, kestävän ja osallistavan kasvun strategia” määräykset huomioon ottaen. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: 50 henkilön (40K,10M) 15–64-vuotiaan, ZRUILWSin, matalan osaamistason työntekijöiden, myös työttömien, ja pitkäaikaistyöttömien yhteiskunnallis-ammatillisten taitojen parantaminen, jotka asuvat kunnissa. Ammatillinen koulutus ja työn ylläpito Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Pyhä 21,26 % Wieliczka 21,41 % ankerias. ankerias 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Tilavuus (gm. Village)-10,65 % virkistystyöstä sosiaaliavustuksen virkistystuki on 19,26 % koulutuksen iästä, 18 % työstä, jossa etuuksia käytetään. AZIRO soveltaa kestävän kehityksen periaatetta Eurooppa 2020 -strategian ”Älykkään, kestävän ja osallistavan kasvun strategia” määräykset huomioon ottaen. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 50 henkilön (40K,10M) 15–64-vuotiaan, ZRUILWSin, matalan osaamistason työntekijöiden, myös työttömien, ja pitkäaikaistyöttömien yhteiskunnallis-ammatillisten taitojen parantaminen, jotka asuvat kunnissa. Ammatillinen koulutus ja työn ylläpito Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Pyhä 21,26 % Wieliczka 21,41 % ankerias. ankerias 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Tilavuus (gm. Village)-10,65 % virkistystyöstä sosiaaliavustuksen virkistystuki on 19,26 % koulutuksen iästä, 18 % työstä, jossa etuuksia käytetään. AZIRO soveltaa kestävän kehityksen periaatetta Eurooppa 2020 -strategian ”Älykkään, kestävän ja osallistavan kasvun strategia” määräykset huomioon ottaen. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A 15–64 év közötti 50 fő (40K,10M), a ZRUILWS, az alacsony képzettségűek, köztük a munkanélküliek és a tartósan munkanélküliek társadalmi-szakmai kompetenciáinak növelése, akik települési lakosok. A kényeztetés a foglalkozási oktatás és a fenntartás a munka a Masuria 19,53% Dubeninka 12,00% Olecko 11,73% Olececa 15,22% Szent 21,26% Wieliczka 21,41% angolna. angolna 10,27% Budry 20,55% Pozezdrze 11,43% Térfogat (gm. Village)-10,65% a rekreációs támogatás a rekreációs támogatás a rekreációs támogatás a szociális ellátás 19,26% A korban az oktatás â 18% a munka, amelyben az ellátást használják. Az AZIRO az Európa 2020 stratégia rendelkezéseinek figyelembevételével alkalmazza a fenntartható fejlődés elvét, „Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája” (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A 15–64 év közötti 50 fő (40K,10M), a ZRUILWS, az alacsony képzettségűek, köztük a munkanélküliek és a tartósan munkanélküliek társadalmi-szakmai kompetenciáinak növelése, akik települési lakosok. A kényeztetés a foglalkozási oktatás és a fenntartás a munka a Masuria 19,53% Dubeninka 12,00% Olecko 11,73% Olececa 15,22% Szent 21,26% Wieliczka 21,41% angolna. angolna 10,27% Budry 20,55% Pozezdrze 11,43% Térfogat (gm. Village)-10,65% a rekreációs támogatás a rekreációs támogatás a rekreációs támogatás a szociális ellátás 19,26% A korban az oktatás â 18% a munka, amelyben az ellátást használják. Az AZIRO az Európa 2020 stratégia rendelkezéseinek figyelembevételével alkalmazza a fenntartható fejlődés elvét, „Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája” (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A 15–64 év közötti 50 fő (40K,10M), a ZRUILWS, az alacsony képzettségűek, köztük a munkanélküliek és a tartósan munkanélküliek társadalmi-szakmai kompetenciáinak növelése, akik települési lakosok. A kényeztetés a foglalkozási oktatás és a fenntartás a munka a Masuria 19,53% Dubeninka 12,00% Olecko 11,73% Olececa 15,22% Szent 21,26% Wieliczka 21,41% angolna. angolna 10,27% Budry 20,55% Pozezdrze 11,43% Térfogat (gm. Village)-10,65% a rekreációs támogatás a rekreációs támogatás a rekreációs támogatás a szociális ellátás 19,26% A korban az oktatás â 18% a munka, amelyben az ellátást használják. Az AZIRO az Európa 2020 stratégia rendelkezéseinek figyelembevételével alkalmazza a fenntartható fejlődés elvét, „Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája” (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zvyšování socioprofesních schopností 50 osob (40K,10M) ve věku 15–64 let, ZRUILWS, osob s nízkou kvalifikací, včetně nezaměstnaných, a dlouhodobě nezaměstnaných, kteří jsou rezidenty obcí. Shovívavost profesního vzdělávání a udržování práce Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svatý 21,26 % Wieliczka 21,41 % Úhoř. úhoř 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Objem (gm. Village)-10,65 % rekonvalesivní práce-10,65 % rekreační podpory při nápravě sociální pomoci je 19,26 % věku vzdělání â EUR 18 % práce, ve které jsou dávky využívány. AZIRO uplatňuje zásadu udržitelného rozvoje s ohledem na ustanovení strategie Evropa 2020"Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zvyšování socioprofesních schopností 50 osob (40K,10M) ve věku 15–64 let, ZRUILWS, osob s nízkou kvalifikací, včetně nezaměstnaných, a dlouhodobě nezaměstnaných, kteří jsou rezidenty obcí. Shovívavost profesního vzdělávání a udržování práce Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svatý 21,26 % Wieliczka 21,41 % Úhoř. úhoř 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Objem (gm. Village)-10,65 % rekonvalesivní práce-10,65 % rekreační podpory při nápravě sociální pomoci je 19,26 % věku vzdělání â EUR 18 % práce, ve které jsou dávky využívány. AZIRO uplatňuje zásadu udržitelného rozvoje s ohledem na ustanovení strategie Evropa 2020"Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zvyšování socioprofesních schopností 50 osob (40K,10M) ve věku 15–64 let, ZRUILWS, osob s nízkou kvalifikací, včetně nezaměstnaných, a dlouhodobě nezaměstnaných, kteří jsou rezidenty obcí. Shovívavost profesního vzdělávání a udržování práce Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svatý 21,26 % Wieliczka 21,41 % Úhoř. úhoř 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Objem (gm. Village)-10,65 % rekonvalesivní práce-10,65 % rekreační podpory při nápravě sociální pomoci je 19,26 % věku vzdělání â EUR 18 % práce, ve které jsou dávky využívány. AZIRO uplatňuje zásadu udržitelného rozvoje s ohledem na ustanovení strategie Evropa 2020"Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Palielināt sociālo un profesionālo kompetenci 50 personām (40K,10M) vecumā no 15 līdz 64 gadiem, ZRUILWS, mazkvalificētām personām, tostarp bezdarbniekiem, un ilgstošiem bezdarbniekiem, kas ir komūnu iedzīvotāji. Indulgence arodizglītības un uzturēšanas darbu Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svētais 21,26 % Wieliczka 21,41 % zušu 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volume (gm. Village)-10,65 % no reensīva darba-10,65 % no atpūtas atbalsta par retreation sociālās palīdzības ir 19,26 % no vecuma izglītības â EUR 18 % no darba, kurā pabalsti tiek izmantoti. AZIRO piemēro ilgtspējīgas attīstības principu, ņemot vērā stratēģijas “Eiropa 2020” noteikumus,“Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei” (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Palielināt sociālo un profesionālo kompetenci 50 personām (40K,10M) vecumā no 15 līdz 64 gadiem, ZRUILWS, mazkvalificētām personām, tostarp bezdarbniekiem, un ilgstošiem bezdarbniekiem, kas ir komūnu iedzīvotāji. Indulgence arodizglītības un uzturēšanas darbu Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svētais 21,26 % Wieliczka 21,41 % zušu 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volume (gm. Village)-10,65 % no reensīva darba-10,65 % no atpūtas atbalsta par retreation sociālās palīdzības ir 19,26 % no vecuma izglītības â EUR 18 % no darba, kurā pabalsti tiek izmantoti. AZIRO piemēro ilgtspējīgas attīstības principu, ņemot vērā stratēģijas “Eiropa 2020” noteikumus,“Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei” (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Palielināt sociālo un profesionālo kompetenci 50 personām (40K,10M) vecumā no 15 līdz 64 gadiem, ZRUILWS, mazkvalificētām personām, tostarp bezdarbniekiem, un ilgstošiem bezdarbniekiem, kas ir komūnu iedzīvotāji. Indulgence arodizglītības un uzturēšanas darbu Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svētais 21,26 % Wieliczka 21,41 % zušu 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volume (gm. Village)-10,65 % no reensīva darba-10,65 % no atpūtas atbalsta par retreation sociālās palīdzības ir 19,26 % no vecuma izglītības â EUR 18 % no darba, kurā pabalsti tiek izmantoti. AZIRO piemēro ilgtspējīgas attīstības principu, ņemot vērā stratēģijas “Eiropa 2020” noteikumus,“Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei” (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Inniúlachtaí soch-ghairme a ardú do 50 duine (40K,10M) idir 15-64 bliain d’aois, ZRUILWS, ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear daoine dífhostaithe, agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, atá ina gcónaitheoirí i gcomhphobail. Is é an indulgence an oideachais ceirde agus cothabháil obair an Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11.73 % Olececa 15.22 % Naofa 21.26 % Wieliczka 21.41 % eascann. eascann 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Imleabhar (mar shampla Sráidbhaile)-10.65 % den obair recensive-10.65 % den tacaíocht áineasa an chúlú an chúnaimh shóisialta 19.26 % d’aois an oideachais EUR 18 % den obair ina n-úsáidtear na sochair. Cuireann AZIRO prionsabal na forbartha inbhuanaithe i bhfeidhm agus forálacha na Straitéise Eoraip 2020 á gcur san áireamh,"Straitéis maidir le fás cliste, inbhuanaithe agus uilechuimsitheach (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Inniúlachtaí soch-ghairme a ardú do 50 duine (40K,10M) idir 15-64 bliain d’aois, ZRUILWS, ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear daoine dífhostaithe, agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, atá ina gcónaitheoirí i gcomhphobail. Is é an indulgence an oideachais ceirde agus cothabháil obair an Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11.73 % Olececa 15.22 % Naofa 21.26 % Wieliczka 21.41 % eascann. eascann 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Imleabhar (mar shampla Sráidbhaile)-10.65 % den obair recensive-10.65 % den tacaíocht áineasa an chúlú an chúnaimh shóisialta 19.26 % d’aois an oideachais EUR 18 % den obair ina n-úsáidtear na sochair. Cuireann AZIRO prionsabal na forbartha inbhuanaithe i bhfeidhm agus forálacha na Straitéise Eoraip 2020 á gcur san áireamh,"Straitéis maidir le fás cliste, inbhuanaithe agus uilechuimsitheach (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Inniúlachtaí soch-ghairme a ardú do 50 duine (40K,10M) idir 15-64 bliain d’aois, ZRUILWS, ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear daoine dífhostaithe, agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, atá ina gcónaitheoirí i gcomhphobail. Is é an indulgence an oideachais ceirde agus cothabháil obair an Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11.73 % Olececa 15.22 % Naofa 21.26 % Wieliczka 21.41 % eascann. eascann 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Imleabhar (mar shampla Sráidbhaile)-10.65 % den obair recensive-10.65 % den tacaíocht áineasa an chúlú an chúnaimh shóisialta 19.26 % d’aois an oideachais EUR 18 % den obair ina n-úsáidtear na sochair. Cuireann AZIRO prionsabal na forbartha inbhuanaithe i bhfeidhm agus forálacha na Straitéise Eoraip 2020 á gcur san áireamh,"Straitéis maidir le fás cliste, inbhuanaithe agus uilechuimsitheach (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Dvig socialno-poklicnih kompetenc 50 oseb (40K,10M), starih 15–64 let, ZRUILWS, nizkokvalificiranih, vključno z brezposelnimi, in dolgotrajno brezposelnih, ki so rezidenti občin. Razvajanje poklicnega izobraževanja in vzdrževanje dela Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sveti 21,26 % Wieliczka 21,41 % Jegulje. jegulja 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volumen (gm. Village)-10,65 % recenzivnega dela-10,65 % rekreacijske podpore za rekreacijo rekreacijske pomoči znaša 19,26 % starosti izobraževanja â 18 % dela, pri katerem se koristijo. AZIRO uporablja načelo trajnostnega razvoja ob upoštevanju določb strategije Evropa 2020"Strategija za pametno, trajnostno in vključujočo rast (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Dvig socialno-poklicnih kompetenc 50 oseb (40K,10M), starih 15–64 let, ZRUILWS, nizkokvalificiranih, vključno z brezposelnimi, in dolgotrajno brezposelnih, ki so rezidenti občin. Razvajanje poklicnega izobraževanja in vzdrževanje dela Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sveti 21,26 % Wieliczka 21,41 % Jegulje. jegulja 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volumen (gm. Village)-10,65 % recenzivnega dela-10,65 % rekreacijske podpore za rekreacijo rekreacijske pomoči znaša 19,26 % starosti izobraževanja â 18 % dela, pri katerem se koristijo. AZIRO uporablja načelo trajnostnega razvoja ob upoštevanju določb strategije Evropa 2020"Strategija za pametno, trajnostno in vključujočo rast (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Dvig socialno-poklicnih kompetenc 50 oseb (40K,10M), starih 15–64 let, ZRUILWS, nizkokvalificiranih, vključno z brezposelnimi, in dolgotrajno brezposelnih, ki so rezidenti občin. Razvajanje poklicnega izobraževanja in vzdrževanje dela Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sveti 21,26 % Wieliczka 21,41 % Jegulje. jegulja 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volumen (gm. Village)-10,65 % recenzivnega dela-10,65 % rekreacijske podpore za rekreacijo rekreacijske pomoči znaša 19,26 % starosti izobraževanja â 18 % dela, pri katerem se koristijo. AZIRO uporablja načelo trajnostnega razvoja ob upoštevanju določb strategije Evropa 2020"Strategija za pametno, trajnostno in vključujočo rast (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Повишаване на социално-професионалните компетентности на 50 души (40K,10M) на възраст 15—64 години, ZRUILWS, нискоквалифицирани, включително безработни лица, и дългосрочно безработни, които са жители на общини. Удоволствието от професионалното образование и поддържане на работата на Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Свети 21,26 % Wieliczka 21,41 % змиорка. змиорка 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Обем (gm. Village)-10,65 % от ресензивната работа-10,65 % от помощта за отдих при ректрирането на социалното подпомагане е 19,26 % от възрастта за образование, 18 % от работата, при която се използват обезщетенията. AZIRO прилага принципа на устойчивото развитие, като взема предвид разпоредбите на стратегията „Европа 2020„, „Стратегия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж“ (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Повишаване на социално-професионалните компетентности на 50 души (40K,10M) на възраст 15—64 години, ZRUILWS, нискоквалифицирани, включително безработни лица, и дългосрочно безработни, които са жители на общини. Удоволствието от професионалното образование и поддържане на работата на Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Свети 21,26 % Wieliczka 21,41 % змиорка. змиорка 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Обем (gm. Village)-10,65 % от ресензивната работа-10,65 % от помощта за отдих при ректрирането на социалното подпомагане е 19,26 % от възрастта за образование, 18 % от работата, при която се използват обезщетенията. AZIRO прилага принципа на устойчивото развитие, като взема предвид разпоредбите на стратегията „Европа 2020„, „Стратегия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж“ (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Повишаване на социално-професионалните компетентности на 50 души (40K,10M) на възраст 15—64 години, ZRUILWS, нискоквалифицирани, включително безработни лица, и дългосрочно безработни, които са жители на общини. Удоволствието от професионалното образование и поддържане на работата на Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Свети 21,26 % Wieliczka 21,41 % змиорка. змиорка 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Обем (gm. Village)-10,65 % от ресензивната работа-10,65 % от помощта за отдих при ректрирането на социалното подпомагане е 19,26 % от възрастта за образование, 18 % от работата, при която се използват обезщетенията. AZIRO прилага принципа на устойчивото развитие, като взема предвид разпоредбите на стратегията „Европа 2020„, „Стратегия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж“ (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Iż-żieda fil-kompetenzi soċjoprofessjonali ta’ 50 persuna (40K,10M) ta’ età bejn il-15 u l-64 sena, ZRUILWS, dawk b’ħiliet baxxi, inklużi l-persuni qiegħda, u dawk qiegħda fit-tul, li huma residenti tal-muniċipalitajiet. L-indulġenza tal-edukazzjoni okkupazzjonali u l-manutenzjoni tal-ħidma tal-Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11.73 % Olececa 15.22 % Qaddis 21.26 % Wieliczka 21.41 % Eel. eel 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Volum (gm. Village)-10.65 % tax-xogħol riċensiv-10.65 % tal-appoġġ rikreattiv tal-retrattazzjoni tal-għajnuna soċjali huwa 19.26 % tal-età ta ‘l-edukazzjoni â EUR 18 % tax-xogħol fil-benefiċċji użati fil-benefiċċji. AZIRO japplika l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli filwaqt li jqis id-dispożizzjonijiet tal-Istrateġija Ewropa 2020, "Strateġija għal tkabbir intelliġenti, sostenibbli u inklużiv (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Iż-żieda fil-kompetenzi soċjoprofessjonali ta’ 50 persuna (40K,10M) ta’ età bejn il-15 u l-64 sena, ZRUILWS, dawk b’ħiliet baxxi, inklużi l-persuni qiegħda, u dawk qiegħda fit-tul, li huma residenti tal-muniċipalitajiet. L-indulġenza tal-edukazzjoni okkupazzjonali u l-manutenzjoni tal-ħidma tal-Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11.73 % Olececa 15.22 % Qaddis 21.26 % Wieliczka 21.41 % Eel. eel 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Volum (gm. Village)-10.65 % tax-xogħol riċensiv-10.65 % tal-appoġġ rikreattiv tal-retrattazzjoni tal-għajnuna soċjali huwa 19.26 % tal-età ta ‘l-edukazzjoni â EUR 18 % tax-xogħol fil-benefiċċji użati fil-benefiċċji. AZIRO japplika l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli filwaqt li jqis id-dispożizzjonijiet tal-Istrateġija Ewropa 2020, "Strateġija għal tkabbir intelliġenti, sostenibbli u inklużiv (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Iż-żieda fil-kompetenzi soċjoprofessjonali ta’ 50 persuna (40K,10M) ta’ età bejn il-15 u l-64 sena, ZRUILWS, dawk b’ħiliet baxxi, inklużi l-persuni qiegħda, u dawk qiegħda fit-tul, li huma residenti tal-muniċipalitajiet. L-indulġenza tal-edukazzjoni okkupazzjonali u l-manutenzjoni tal-ħidma tal-Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11.73 % Olececa 15.22 % Qaddis 21.26 % Wieliczka 21.41 % Eel. eel 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Volum (gm. Village)-10.65 % tax-xogħol riċensiv-10.65 % tal-appoġġ rikreattiv tal-retrattazzjoni tal-għajnuna soċjali huwa 19.26 % tal-età ta ‘l-edukazzjoni â EUR 18 % tax-xogħol fil-benefiċċji użati fil-benefiċċji. AZIRO japplika l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli filwaqt li jqis id-dispożizzjonijiet tal-Istrateġija Ewropa 2020, "Strateġija għal tkabbir intelliġenti, sostenibbli u inklużiv (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aumentar as competências socioprofissionais de 50 pessoas (40K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 64 anos, ZRUILWS, pessoas pouco qualificadas, incluindo desempregados, e desempregados de longa duração, residentes em municípios. A indulgência da educação profissional e manutenção do trabalho da Masúria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Santo 21,26 % Wieliczka 21,41 % Enguia. enguia 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volume (gm. Aldeia) — 10,65 % do trabalho recensivo-10,65 % do apoio recreativo da retificação da assistência social é 19,26 % da idade da educação âEUR 18 % do trabalho em que os benefícios são utilizados. AZIRO aplica o princípio do desenvolvimento sustentável, tendo em conta as disposições da Estratégia Europa 2020,"Estratégia para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumentar as competências socioprofissionais de 50 pessoas (40K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 64 anos, ZRUILWS, pessoas pouco qualificadas, incluindo desempregados, e desempregados de longa duração, residentes em municípios. A indulgência da educação profissional e manutenção do trabalho da Masúria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Santo 21,26 % Wieliczka 21,41 % Enguia. enguia 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volume (gm. Aldeia) — 10,65 % do trabalho recensivo-10,65 % do apoio recreativo da retificação da assistência social é 19,26 % da idade da educação âEUR 18 % do trabalho em que os benefícios são utilizados. AZIRO aplica o princípio do desenvolvimento sustentável, tendo em conta as disposições da Estratégia Europa 2020,"Estratégia para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumentar as competências socioprofissionais de 50 pessoas (40K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 64 anos, ZRUILWS, pessoas pouco qualificadas, incluindo desempregados, e desempregados de longa duração, residentes em municípios. A indulgência da educação profissional e manutenção do trabalho da Masúria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Santo 21,26 % Wieliczka 21,41 % Enguia. enguia 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volume (gm. Aldeia) — 10,65 % do trabalho recensivo-10,65 % do apoio recreativo da retificação da assistência social é 19,26 % da idade da educação âEUR 18 % do trabalho em que os benefícios são utilizados. AZIRO aplica o princípio do desenvolvimento sustentável, tendo em conta as disposições da Estratégia Europa 2020,"Estratégia para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Forøgelse af de erhvervsfaglige kompetencer hos 50 personer (40K,10M) i alderen 15-64 år, ZRUILWS, lavtuddannede, herunder arbejdsløse, og langtidsledige, der er bosiddende i kommuner. Den overbærenhed af erhvervsuddannelse og vedligeholdelse af arbejdet i Masurien 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Hellig 21,26 % Wieliczka 21,41 % Eel. ål 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % volumen (gm. Village)-10,65 % af det rekreative arbejde-10,65 % af den rekreative støtte til rekreation af social bistand er 19,26 % af den alder af uddannelse â EUR 18 % af det arbejde, hvor ydelserne anvendes. AZIRO anvender princippet om bæredygtig udvikling under hensyntagen til bestemmelserne i Europa 2020-strategien, "Strategi for intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst". (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Forøgelse af de erhvervsfaglige kompetencer hos 50 personer (40K,10M) i alderen 15-64 år, ZRUILWS, lavtuddannede, herunder arbejdsløse, og langtidsledige, der er bosiddende i kommuner. Den overbærenhed af erhvervsuddannelse og vedligeholdelse af arbejdet i Masurien 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Hellig 21,26 % Wieliczka 21,41 % Eel. ål 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % volumen (gm. Village)-10,65 % af det rekreative arbejde-10,65 % af den rekreative støtte til rekreation af social bistand er 19,26 % af den alder af uddannelse â EUR 18 % af det arbejde, hvor ydelserne anvendes. AZIRO anvender princippet om bæredygtig udvikling under hensyntagen til bestemmelserne i Europa 2020-strategien, "Strategi for intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst". (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Forøgelse af de erhvervsfaglige kompetencer hos 50 personer (40K,10M) i alderen 15-64 år, ZRUILWS, lavtuddannede, herunder arbejdsløse, og langtidsledige, der er bosiddende i kommuner. Den overbærenhed af erhvervsuddannelse og vedligeholdelse af arbejdet i Masurien 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Hellig 21,26 % Wieliczka 21,41 % Eel. ål 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % volumen (gm. Village)-10,65 % af det rekreative arbejde-10,65 % af den rekreative støtte til rekreation af social bistand er 19,26 % af den alder af uddannelse â EUR 18 % af det arbejde, hvor ydelserne anvendes. AZIRO anvender princippet om bæredygtig udvikling under hensyntagen til bestemmelserne i Europa 2020-strategien, "Strategi for intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst". (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Creșterea competențelor socioprofesionale de 50 de persoane (40K,10M) cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani, ZRUILWS, slab calificați, inclusiv șomeri și șomeri de lungă durată, care sunt rezidenți ai comunelor. Indulgența educației ocupaționale și menținerea lucrărilor Masuriei 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sfânt 21,26 % Wieliczka 21,41 % țipar 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volum (gm. Satul)-10,65 % din munca recenivă-10,65 % din sprijinul recreativ al rectificării asistenței sociale este de 19,26 % din vârsta educației 18 % din munca în care sunt utilizate prestațiile. AZIRO aplică principiul dezvoltării durabile ținând seama de dispozițiile Strategiei Europa 2020,"Strategia pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Creșterea competențelor socioprofesionale de 50 de persoane (40K,10M) cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani, ZRUILWS, slab calificați, inclusiv șomeri și șomeri de lungă durată, care sunt rezidenți ai comunelor. Indulgența educației ocupaționale și menținerea lucrărilor Masuriei 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sfânt 21,26 % Wieliczka 21,41 % țipar 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volum (gm. Satul)-10,65 % din munca recenivă-10,65 % din sprijinul recreativ al rectificării asistenței sociale este de 19,26 % din vârsta educației 18 % din munca în care sunt utilizate prestațiile. AZIRO aplică principiul dezvoltării durabile ținând seama de dispozițiile Strategiei Europa 2020,"Strategia pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Creșterea competențelor socioprofesionale de 50 de persoane (40K,10M) cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani, ZRUILWS, slab calificați, inclusiv șomeri și șomeri de lungă durată, care sunt rezidenți ai comunelor. Indulgența educației ocupaționale și menținerea lucrărilor Masuriei 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sfânt 21,26 % Wieliczka 21,41 % țipar 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volum (gm. Satul)-10,65 % din munca recenivă-10,65 % din sprijinul recreativ al rectificării asistenței sociale este de 19,26 % din vârsta educației 18 % din munca în care sunt utilizate prestațiile. AZIRO aplică principiul dezvoltării durabile ținând seama de dispozițiile Strategiei Europa 2020,"Strategia pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Att höja kompetensen i samhället och arbetslivet hos 50 personer (40 000,10 miljoner) i åldern 15–64 år, ZRUILWS, lågutbildade, inklusive arbetslösa, och långtidsarbetslösa, som är bosatta i kommuner. Eftergivenheten av yrkesutbildning och underhåll av arbetet i Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Heliga 21,26 % Wieliczka 21,41 % ål. ål 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volym (t.ex. by)-10,65 % av det recensiva arbetet-10,65 % av rekreationsstödet för återhämtning av socialhjälpen är 19,26 % av utbildningsåldern â 18 % av det arbete där förmånerna används. AZIRO tillämpar principen om hållbar utveckling med beaktande av bestämmelserna i Europa 2020-strategin,”Strategi för smart och hållbar tillväxt för alla” (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Att höja kompetensen i samhället och arbetslivet hos 50 personer (40 000,10 miljoner) i åldern 15–64 år, ZRUILWS, lågutbildade, inklusive arbetslösa, och långtidsarbetslösa, som är bosatta i kommuner. Eftergivenheten av yrkesutbildning och underhåll av arbetet i Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Heliga 21,26 % Wieliczka 21,41 % ål. ål 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volym (t.ex. by)-10,65 % av det recensiva arbetet-10,65 % av rekreationsstödet för återhämtning av socialhjälpen är 19,26 % av utbildningsåldern â 18 % av det arbete där förmånerna används. AZIRO tillämpar principen om hållbar utveckling med beaktande av bestämmelserna i Europa 2020-strategin,”Strategi för smart och hållbar tillväxt för alla” (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Att höja kompetensen i samhället och arbetslivet hos 50 personer (40 000,10 miljoner) i åldern 15–64 år, ZRUILWS, lågutbildade, inklusive arbetslösa, och långtidsarbetslösa, som är bosatta i kommuner. Eftergivenheten av yrkesutbildning och underhåll av arbetet i Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Heliga 21,26 % Wieliczka 21,41 % ål. ål 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volym (t.ex. by)-10,65 % av det recensiva arbetet-10,65 % av rekreationsstödet för återhämtning av socialhjälpen är 19,26 % av utbildningsåldern â 18 % av det arbete där förmånerna används. AZIRO tillämpar principen om hållbar utveckling med beaktande av bestämmelserna i Europa 2020-strategin,”Strategi för smart och hållbar tillväxt för alla” (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 17:56, 27 July 2022
Project Q133491 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Believe in yourself |
Project Q133491 in Poland |
Statements
758,571.87 zloty
0 references
892,437.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2018
0 references
31 December 2020
0 references
EDUKACYJNA SZANSA AZIRO
0 references
53°52'26.0"N, 22°40'21.0"E
0 references
53°41'53.2"N, 22°26'2.8"E
0 references
53°55'15.2"N, 22°10'23.9"E
0 references
54°14'34.8"N, 22°2'38.8"E
0 references
54°17'20.0"N, 22°33'38.9"E
0 references
54°18'28.8"N, 22°18'6.8"E
0 references
54°9'46.1"N, 22°25'1.2"E
0 references
54°2'20.8"N, 22°29'37.7"E
0 references
53°59'56.0"N, 22°19'6.2"E
0 references
53°59'4.6"N, 22°33'41.8"E
0 references
54°15'10.8"N, 21°52'53.0"E
0 references
54°8'26.9"N, 21°51'35.3"E
0 references
54°12'49.7"N, 21°44'30.1"E
0 references
Podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych 50os.(40K,10M) w wieku 15-64 lata, ZRUILWS,o niskich kwalifikacjach,w tym os.bezrobotnych,oraz długotrwale bezrobotny ,będących mieszkańcami gmin pow. Gołdap 11,01% Banie Mazurskie 19,53% Dubeninki 12,00% Olecko 11,73% Kowale Oleckie 15,22% Świętajno 21,26% Wieliczki 21,41% Węgorzewo 10,27% Budry 20,55% Pozezdrze 11,43 % Ełk (gm.wiejska)-10,65% Kalinowo 18,76% Prostki 19,26% Stare juchy - 18,80% w których % os.korzystających ze świadczeń pomocy społecznej jest wyższy niż średni procent os.korzystających ze świadczeń pomocy społecznej na terenie woj. warmińsko mazurskiego,dzięki realizacji programu aktywnej integracji przy wykorzystaniu instrumentów aktywizacji społecznej, zawodowej i edukacyjnej w terminie 1.12.2018-31.12.2020 Realizacja pr.przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego RPO -WWM,dzięki organizacji form wsparcia o charakterze społe. i zawod. nacechowanych silnie oddziaływaniem pro zatrudnieniowym, skierowanym do OZRILWS.Dzięki realiz. niniej pr. nastąpi odbudowa i podtrzymanie umiejęt.uczestnicz.w życiu społeczności lokalnej i pełnienia ról społ etycznych w miejscu pracy, amieszkania lub pobytu(reintegracja społ.) oraz odbudowa i podtrzymanie zdolności do samodzielnego świadczenia pracy na RP (reintegracja zawod.) oraz zapobieganie procesom ubóstwa,marginalizacji i wyklucz. społ. Firma AZIRO stosuje zasadę zrównoważanego rozwoju uwzględniając zapisy Strategi Europa 2020,"Strategia na rzecz inteligentnego i zrównoważonego rozwoju sprzyjającego włączeniu społecznemu (Polish)
0 references
Raising socio-occupational competences of 50persons (40K,10M) aged 15-64, ZRUILWS, low-skilled, including unemployed persons, and long-term unemployed, who are residents of communes. The indulgence of the occupational education and maintenance of the work of the Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11,73 % Olececa 15.22 % Holy 21.26 % Wieliczka 21.41 % Eel. eel 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Volume (gm. Village)-10.65 % of the recensive work-10,65 % of the recreational support of the rectreation of the social assistance is 19,26 % of the age of education – 18 % of the work in which the benefits are used. AZIRO applies the principle of sustainable development taking into account the provisions of the Europe 2020 Strategy,"Strategy for smart, sustainable and inclusive growth (English)
21 October 2020
0 references
Renforcement des compétences socioprofessionnelles de 50 personnes (40K,10M) âgées de 15 à 64 ans, ZRUILWS, faiblement qualifiées, y compris chômeurs, et chômeurs de longue durée, qui résident dans les communes de la région. Ołdap 11,01 % Ban Mazurskie 19,53 % Dubeninki 12,00 % Olecko 11,73 % Kowale Oleckie 15,22 % Holiday 21,26 % Wieliczka 21,41 % Hongrie 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Elk (municipalité)-10,65 % Kalinowo 18,26 % Straights 19,26 % Old Juchy — 18,80 % dans lequel le pourcentage de personnes bénéficiant de prestations d’assistance sociale sont plus favorables à l’intégration sociale et à l’intégration sociale dans le cadre de l’assistance sociale dans le cadre de la protection sociale. AZIRO applique le principe de durabilité en tenant compte de la stratégie Europe 2020, «Une stratégie pour une croissance intelligente, durable et inclusive» (French)
2 December 2021
0 references
Erhöhung der sozioökonomischen Kompetenzen von 50 Personen (40K,10M) im Alter von 15 bis 64 Jahren, ZRUILWS, Geringqualifizierte, einschließlich Arbeitslose, und Langzeitarbeitslose, die in den Gemeinden der Region ansässig sind. Gołdap 11,01 % Ban Mazurskie 19,53 % Dubeninki 12,00 % Olecko 11,73 % Kowale Oleckie 15,22 % Feiertag 21,26 % Wieliczka 21,41 % Ungarn 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Elk (Gemeinde)-10,65 % Kalinowo 18,76 % Straights 19,26 % Alt Juchy – 18,80 % der Personen, die von sozialen Unterstützungsinstrumenten profitieren, sind mehr als der Anteil der Menschen, die von sozialen Unterstützungsleistungen profitieren, in der Warmińsko Mazurskie voivodship. AZIRO wendet das Nachhaltigkeitsprinzip unter Berücksichtigung der Strategie Europa 2020„Eine Strategie für intelligentes, nachhaltiges und integratives Wachstum“ an (German)
9 December 2021
0 references
Vergroting van de socio-professionele competenties van 50 personen (40K,10M) op de leeftijd van 15-64 jaar, ZRUILWS, laaggeschoolden, met inbegrip van werklozen, en langdurig werklozen, die ingezetenen zijn van de gemeenten van de regio. 10 % van de bevolking van de bevolking en de bevolking van de bevolking en de bevolking van de bevolking. De sociale voorzieningen van de overheid zijn afhankelijk van de sociale voorzieningen en de sociale voorzieningen van de bevolking en de sociale voorzieningen van de bevolking en de sociale voorzieningen van de bevolking en de sociale voorzieningen van de bevolking. AZIRO past het duurzaamheidsbeginsel toe, rekening houdend met de Europa 2020-strategie,"Een strategie voor slimme, duurzame en inclusieve groei (Dutch)
17 December 2021
0 references
Aumentare le competenze socioprofessionali di 50 persone (40K,10M) all'età di 15-64 anni, ZRUILWS, scarsamente qualificate, compresi i disoccupati, e disoccupati di lunga durata, residenti nei comuni della regione. Gołdap 11,01 % Ban Mazurskie 19,53 % Dubeninki 12,00 % Olecko 11,73 % Kowale Oleckie 15,22 % Vacanza 21,26 % Wieliczka 21,41 % Ungheria 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Polacca (comunale)-10,65 % Kalinowo 18, 76 % Diritti 19,26 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Polacco lavoro di mantenimento (comunitario)-10,65 % Kalinowo 18, 76 % Diritti 19,26 % Old Juchy — 18,80 % in cui l'organizzazione professionale e l'occupazione di coloro che beneficiano di prestazioni di assistenza sociale sono più elevati della percentuale media di persone che beneficiano di prestazioni di assistenza sociale nel programma. AZIRO applica il principio della sostenibilità tenendo conto della strategia Europa 2020"Una strategia per una crescita intelligente, sostenibile e inclusiva (Italian)
15 January 2022
0 references
Aumentar las competencias socioprofesionales de 50 personas (40K,10 millones) a la edad de 15 a 64 años, ZRUILWS, personas poco cualificadas, incluidas las personas desempleadas, y los desempleados de larga duración, residentes en las comunas de la región. El servicio de alojamiento en el lugar de trabajo es el 11,01 % Ban Mazurskie 19,53 % Dubeninki 12,00 % Olecko 11,73 % Kowale Oleckie 15,22 % Vacaciones 21,26 % Wieliczka 21,41 % Hungría 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Elk (municipalidad)-10,65 % Kalinowo 18, 76 % Straights 19,26 % Old Juchy — 18,80 % en el que % de los beneficiarios de las prestaciones de asistencia social son más altos que el porcentaje medio de las personas que se benefician de las prestaciones de asistencia social en Warmińsko Mazurskie voivodship, gracias a la aplicación del programa y a la activación de los instrumentos sociales, así como a la puesta en marcha del programa y a la activación de los instrumentos sociales, así como a la aplicación del programa y a la activación. AZIRO aplica el principio de sostenibilidad teniendo en cuenta la Estrategia Europa 2020, «Una estrategia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador» (Spanish)
18 January 2022
0 references
Suurendada 15–64-aastaste 50 inimese (40K,10M) ühiskondlik-ametialast pädevust, ZRUILWS, madala kvalifikatsiooniga inimesi, sealhulgas töötuid ja pikaajalisi töötuid, kes on valla elanikud. Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Püha 21,26 % Wieliczka 21,41 % angerjas. 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Maht (gm. Village)-10,65 % tagasitõmbuvast tööst-10,65 % sotsiaalabi taandumise puhketoetusest on 19,26 % haridusvanusest ehk 18 % tööst, kus hüvitisi kasutatakse. AZIRO kohaldab säästva arengu põhimõtet, võttes arvesse Euroopa 2020. aasta strateegia sätteid, „Aruka, jätkusuutliku ja kaasava majanduskasvu strateegia“ (Estonian)
27 July 2022
0 references
Didinti 50–15–64 m. amžiaus asmenų (40K, 10M), žemos kvalifikacijos asmenų, įskaitant bedarbius ir ilgalaikius bedarbius, kurie yra komunų gyventojai, socialinius ir profesinius gebėjimus. Profesinio švietimo ir priežiūros Masuria darbo indulgencija 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Šventoji 21,26 % Wieliczka 21,41 % Eel. unguriai 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % tūrio (gm. Village)-10,65 % rekreacinės paramos socialinės paramos atsitraukimo yra 19,26 % nuo išsilavinimo amžiaus â EUR 18 % darbo, kuriame išmokos yra naudojamos. AZIRO taiko tvaraus vystymosi principą, atsižvelgdamas į strategijos „Europa 2020“ nuostatas „Pažangaus, tvaraus ir integracinio augimo strategija“ (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Podizanje socio-strukovnih kompetencija 50 osoba (40K, 10M) u dobi od 15 do 64 godine, ZRUILWS, niskokvalificiranih osoba, uključujući nezaposlene osobe, i dugotrajno nezaposlenih osoba, koji su rezidenti općina. Uživanje u profesionalnom obrazovanju i održavanju rada Masurije 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sveta 21,26 % Wieliczka 21,41 % jegulja 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % volumen (gm. Village)-10,65 % od recenzivnog rada-10,65 % rekreativne potpore rekreaciji socijalne pomoći je 19,26 % dobi obrazovanja 18 % rada u kojem se koriste naknade. AZIRO primjenjuje načelo održivog razvoja uzimajući u obzir odredbe strategije Europa 2020. „Strategija za pametan, održiv i uključiv rast” (Croatian)
27 July 2022
0 references
Αύξηση των κοινωνικοεπαγγελματικών ικανοτήτων 50 ατόμων (40K,10M) ηλικίας 15-64 ετών, ZRUILWS, χαμηλής ειδίκευσης, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων, και μακροχρόνια ανέργων, οι οποίοι είναι κάτοικοι κοινοτήτων. Η επιμονή της επαγγελματικής εκπαίδευσης και συντήρησης της εργασίας της Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Ιερά 21,26 % Wieliczka 21,41 % Χέλι 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Όγκος (gm. Village)-10,65 % της ανάκτησης εργασίας-10,65 % της ψυχαγωγικής υποστήριξης της αποκατάστασης της κοινωνικής βοήθειας είναι 19,26 % της ηλικίας της εκπαίδευσης â 18 % της εργασίας στην οποία χρησιμοποιούνται οι παροχές. Η AZIRO εφαρμόζει την αρχή της βιώσιμης ανάπτυξης λαμβάνοντας υπόψη τις διατάξεις της στρατηγικής "Ευρώπη 2020", "Στρατηγική για έξυπνη, διατηρήσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη (Greek)
27 July 2022
0 references
Zvyšovanie sociálno-profesionálnych kompetencií 50 osôb (40K,10M) vo veku 15 – 64 rokov, ZRUILWS, nízkokvalifikovaných osôb vrátane nezamestnaných a dlhodobo nezamestnaných osôb, ktoré sú rezidentmi obcí. Zhovievavosť pracovného vzdelávania a údržby práce Masúrie 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svätá 21,26 % Wieliczka 21,41 % úhora 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Objem (gm. Village)-10,65 % rekreačnej podpory rekreačnej podpory sociálnej pomoci je 19,26 % veku vzdelávania 18 % z práce, v ktorej sa výhody používajú. AZIRO uplatňuje zásadu trvalo udržateľného rozvoja s prihliadnutím na ustanovenia stratégie Európa 2020, "Stratégia na zabezpečenie inteligentného, udržateľného a inkluzívneho rastu (Slovak)
27 July 2022
0 references
50 henkilön (40K,10M) 15–64-vuotiaan, ZRUILWSin, matalan osaamistason työntekijöiden, myös työttömien, ja pitkäaikaistyöttömien yhteiskunnallis-ammatillisten taitojen parantaminen, jotka asuvat kunnissa. Ammatillinen koulutus ja työn ylläpito Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Pyhä 21,26 % Wieliczka 21,41 % ankerias. ankerias 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Tilavuus (gm. Village)-10,65 % virkistystyöstä sosiaaliavustuksen virkistystuki on 19,26 % koulutuksen iästä, 18 % työstä, jossa etuuksia käytetään. AZIRO soveltaa kestävän kehityksen periaatetta Eurooppa 2020 -strategian ”Älykkään, kestävän ja osallistavan kasvun strategia” määräykset huomioon ottaen. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A 15–64 év közötti 50 fő (40K,10M), a ZRUILWS, az alacsony képzettségűek, köztük a munkanélküliek és a tartósan munkanélküliek társadalmi-szakmai kompetenciáinak növelése, akik települési lakosok. A kényeztetés a foglalkozási oktatás és a fenntartás a munka a Masuria 19,53% Dubeninka 12,00% Olecko 11,73% Olececa 15,22% Szent 21,26% Wieliczka 21,41% angolna. angolna 10,27% Budry 20,55% Pozezdrze 11,43% Térfogat (gm. Village)-10,65% a rekreációs támogatás a rekreációs támogatás a rekreációs támogatás a szociális ellátás 19,26% A korban az oktatás â 18% a munka, amelyben az ellátást használják. Az AZIRO az Európa 2020 stratégia rendelkezéseinek figyelembevételével alkalmazza a fenntartható fejlődés elvét, „Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája” (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Zvyšování socioprofesních schopností 50 osob (40K,10M) ve věku 15–64 let, ZRUILWS, osob s nízkou kvalifikací, včetně nezaměstnaných, a dlouhodobě nezaměstnaných, kteří jsou rezidenty obcí. Shovívavost profesního vzdělávání a udržování práce Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svatý 21,26 % Wieliczka 21,41 % Úhoř. úhoř 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Objem (gm. Village)-10,65 % rekonvalesivní práce-10,65 % rekreační podpory při nápravě sociální pomoci je 19,26 % věku vzdělání â EUR 18 % práce, ve které jsou dávky využívány. AZIRO uplatňuje zásadu udržitelného rozvoje s ohledem na ustanovení strategie Evropa 2020"Strategie pro inteligentní a udržitelný růst podporující začlenění (Czech)
27 July 2022
0 references
Palielināt sociālo un profesionālo kompetenci 50 personām (40K,10M) vecumā no 15 līdz 64 gadiem, ZRUILWS, mazkvalificētām personām, tostarp bezdarbniekiem, un ilgstošiem bezdarbniekiem, kas ir komūnu iedzīvotāji. Indulgence arodizglītības un uzturēšanas darbu Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Svētais 21,26 % Wieliczka 21,41 % zušu 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volume (gm. Village)-10,65 % no reensīva darba-10,65 % no atpūtas atbalsta par retreation sociālās palīdzības ir 19,26 % no vecuma izglītības â EUR 18 % no darba, kurā pabalsti tiek izmantoti. AZIRO piemēro ilgtspējīgas attīstības principu, ņemot vērā stratēģijas “Eiropa 2020” noteikumus,“Stratēģija gudrai, ilgtspējīgai un integrējošai izaugsmei” (Latvian)
27 July 2022
0 references
Inniúlachtaí soch-ghairme a ardú do 50 duine (40K,10M) idir 15-64 bliain d’aois, ZRUILWS, ar bheagán oiliúna, lena n-áirítear daoine dífhostaithe, agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, atá ina gcónaitheoirí i gcomhphobail. Is é an indulgence an oideachais ceirde agus cothabháil obair an Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11.73 % Olececa 15.22 % Naofa 21.26 % Wieliczka 21.41 % eascann. eascann 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Imleabhar (mar shampla Sráidbhaile)-10.65 % den obair recensive-10.65 % den tacaíocht áineasa an chúlú an chúnaimh shóisialta 19.26 % d’aois an oideachais EUR 18 % den obair ina n-úsáidtear na sochair. Cuireann AZIRO prionsabal na forbartha inbhuanaithe i bhfeidhm agus forálacha na Straitéise Eoraip 2020 á gcur san áireamh,"Straitéis maidir le fás cliste, inbhuanaithe agus uilechuimsitheach (Irish)
27 July 2022
0 references
Dvig socialno-poklicnih kompetenc 50 oseb (40K,10M), starih 15–64 let, ZRUILWS, nizkokvalificiranih, vključno z brezposelnimi, in dolgotrajno brezposelnih, ki so rezidenti občin. Razvajanje poklicnega izobraževanja in vzdrževanje dela Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sveti 21,26 % Wieliczka 21,41 % Jegulje. jegulja 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volumen (gm. Village)-10,65 % recenzivnega dela-10,65 % rekreacijske podpore za rekreacijo rekreacijske pomoči znaša 19,26 % starosti izobraževanja â 18 % dela, pri katerem se koristijo. AZIRO uporablja načelo trajnostnega razvoja ob upoštevanju določb strategije Evropa 2020"Strategija za pametno, trajnostno in vključujočo rast (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Повишаване на социално-професионалните компетентности на 50 души (40K,10M) на възраст 15—64 години, ZRUILWS, нискоквалифицирани, включително безработни лица, и дългосрочно безработни, които са жители на общини. Удоволствието от професионалното образование и поддържане на работата на Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Свети 21,26 % Wieliczka 21,41 % змиорка. змиорка 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Обем (gm. Village)-10,65 % от ресензивната работа-10,65 % от помощта за отдих при ректрирането на социалното подпомагане е 19,26 % от възрастта за образование, 18 % от работата, при която се използват обезщетенията. AZIRO прилага принципа на устойчивото развитие, като взема предвид разпоредбите на стратегията „Европа 2020„, „Стратегия за интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж“ (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Iż-żieda fil-kompetenzi soċjoprofessjonali ta’ 50 persuna (40K,10M) ta’ età bejn il-15 u l-64 sena, ZRUILWS, dawk b’ħiliet baxxi, inklużi l-persuni qiegħda, u dawk qiegħda fit-tul, li huma residenti tal-muniċipalitajiet. L-indulġenza tal-edukazzjoni okkupazzjonali u l-manutenzjoni tal-ħidma tal-Masuria 19.53 % Dubeninka 12.00 % Olecko 11.73 % Olececa 15.22 % Qaddis 21.26 % Wieliczka 21.41 % Eel. eel 10.27 % Budry 20.55 % Pozezdrze 11.43 % Volum (gm. Village)-10.65 % tax-xogħol riċensiv-10.65 % tal-appoġġ rikreattiv tal-retrattazzjoni tal-għajnuna soċjali huwa 19.26 % tal-età ta ‘l-edukazzjoni â EUR 18 % tax-xogħol fil-benefiċċji użati fil-benefiċċji. AZIRO japplika l-prinċipju tal-iżvilupp sostenibbli filwaqt li jqis id-dispożizzjonijiet tal-Istrateġija Ewropa 2020, "Strateġija għal tkabbir intelliġenti, sostenibbli u inklużiv (Maltese)
27 July 2022
0 references
Aumentar as competências socioprofissionais de 50 pessoas (40K,10M) com idades compreendidas entre os 15 e os 64 anos, ZRUILWS, pessoas pouco qualificadas, incluindo desempregados, e desempregados de longa duração, residentes em municípios. A indulgência da educação profissional e manutenção do trabalho da Masúria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Santo 21,26 % Wieliczka 21,41 % Enguia. enguia 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volume (gm. Aldeia) — 10,65 % do trabalho recensivo-10,65 % do apoio recreativo da retificação da assistência social é 19,26 % da idade da educação âEUR 18 % do trabalho em que os benefícios são utilizados. AZIRO aplica o princípio do desenvolvimento sustentável, tendo em conta as disposições da Estratégia Europa 2020,"Estratégia para um crescimento inteligente, sustentável e inclusivo (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Forøgelse af de erhvervsfaglige kompetencer hos 50 personer (40K,10M) i alderen 15-64 år, ZRUILWS, lavtuddannede, herunder arbejdsløse, og langtidsledige, der er bosiddende i kommuner. Den overbærenhed af erhvervsuddannelse og vedligeholdelse af arbejdet i Masurien 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Hellig 21,26 % Wieliczka 21,41 % Eel. ål 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % volumen (gm. Village)-10,65 % af det rekreative arbejde-10,65 % af den rekreative støtte til rekreation af social bistand er 19,26 % af den alder af uddannelse â EUR 18 % af det arbejde, hvor ydelserne anvendes. AZIRO anvender princippet om bæredygtig udvikling under hensyntagen til bestemmelserne i Europa 2020-strategien, "Strategi for intelligent, bæredygtig og inklusiv vækst". (Danish)
27 July 2022
0 references
Creșterea competențelor socioprofesionale de 50 de persoane (40K,10M) cu vârste cuprinse între 15 și 64 de ani, ZRUILWS, slab calificați, inclusiv șomeri și șomeri de lungă durată, care sunt rezidenți ai comunelor. Indulgența educației ocupaționale și menținerea lucrărilor Masuriei 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Sfânt 21,26 % Wieliczka 21,41 % țipar 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volum (gm. Satul)-10,65 % din munca recenivă-10,65 % din sprijinul recreativ al rectificării asistenței sociale este de 19,26 % din vârsta educației 18 % din munca în care sunt utilizate prestațiile. AZIRO aplică principiul dezvoltării durabile ținând seama de dispozițiile Strategiei Europa 2020,"Strategia pentru o creștere inteligentă, durabilă și favorabilă incluziunii (Romanian)
27 July 2022
0 references
Att höja kompetensen i samhället och arbetslivet hos 50 personer (40 000,10 miljoner) i åldern 15–64 år, ZRUILWS, lågutbildade, inklusive arbetslösa, och långtidsarbetslösa, som är bosatta i kommuner. Eftergivenheten av yrkesutbildning och underhåll av arbetet i Masuria 19,53 % Dubeninka 12,00 % Olecko 11,73 % Olececa 15,22 % Heliga 21,26 % Wieliczka 21,41 % ål. ål 10,27 % Budry 20,55 % Pozezdrze 11,43 % Volym (t.ex. by)-10,65 % av det recensiva arbetet-10,65 % av rekreationsstödet för återhämtning av socialhjälpen är 19,26 % av utbildningsåldern â 18 % av det arbete där förmånerna används. AZIRO tillämpar principen om hållbar utveckling med beaktande av bestämmelserna i Europa 2020-strategin,”Strategi för smart och hållbar tillväxt för alla” (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0065/18
0 references