New start! (Q124651): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Uus algus! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nauja pradžia! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Novi početak! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέα αρχή! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Nový začiatok! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Uusi alku! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Új kezdet! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Nový začátek! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauns sākums! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tús nua! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Nov začetek! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ново начало! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Bidu ġdid! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Novo começo! | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Ny start! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Un nou început! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ny start! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q124651 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q124651 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q124651 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q124651 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q124651 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q124651 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q124651 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q124651 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q124651 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q124651 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q124651 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q124651 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q124651 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q124651 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q124651 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q124651 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q124651 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q124651 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q124651 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q124651 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q124651 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q124651 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk: Tööturu aktiivsuse kasv 152 inimese (122K ja 30M) võrra pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. sünnipäevast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, Sileesia vojevoodkonna tööturul kõige haavatavamate hulka ajavahemikul 01.07.2017–31.3.19. tänu nende inimeste vajadustele kohandatud ulatuslikule toetusele. GD on 152 inimest (122 naist â EUR K ja 30 meest âEUR M), üle 30 aasta vanused (alates 30. sünnipäev), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt üks kõige haavatavam tööturul alla. Peamised tulemused on järgmised: tööhõive tõhususe kriteerium on vähemalt 33 % âEUR 43 % (sõltuvalt toetusega hõlmatud rühmast) vähemalt 33 % projektis osalejatest omandavad kutsekvalifikatsiooni Peamised ülesanded: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Koolitustoetus 3. Praktika 4. Töö vahendamine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Tööturu aktiivsuse kasv 152 inimese (122K ja 30M) võrra pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. sünnipäevast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, Sileesia vojevoodkonna tööturul kõige haavatavamate hulka ajavahemikul 01.07.2017–31.3.19. tänu nende inimeste vajadustele kohandatud ulatuslikule toetusele. GD on 152 inimest (122 naist â EUR K ja 30 meest âEUR M), üle 30 aasta vanused (alates 30. sünnipäev), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt üks kõige haavatavam tööturul alla. Peamised tulemused on järgmised: tööhõive tõhususe kriteerium on vähemalt 33 % âEUR 43 % (sõltuvalt toetusega hõlmatud rühmast) vähemalt 33 % projektis osalejatest omandavad kutsekvalifikatsiooni Peamised ülesanded: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Koolitustoetus 3. Praktika 4. Töö vahendamine (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Tööturu aktiivsuse kasv 152 inimese (122K ja 30M) võrra pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. sünnipäevast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, Sileesia vojevoodkonna tööturul kõige haavatavamate hulka ajavahemikul 01.07.2017–31.3.19. tänu nende inimeste vajadustele kohandatud ulatuslikule toetusele. GD on 152 inimest (122 naist â EUR K ja 30 meest âEUR M), üle 30 aasta vanused (alates 30. sünnipäev), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt üks kõige haavatavam tööturul alla. Peamised tulemused on järgmised: tööhõive tõhususe kriteerium on vähemalt 33 % âEUR 43 % (sõltuvalt toetusega hõlmatud rühmast) vähemalt 33 % projektis osalejatest omandavad kutsekvalifikatsiooni Peamised ülesanded: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Koolitustoetus 3. Praktika 4. Töö vahendamine (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas: 152 (122K ir 30 mln.) darbo rinkos aktyvumo padidėjimas po 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienam iš toliau nurodytų asmenų, labiausiai pažeidžiamų nuo Silezijos vaivadijos 2017 m. liepos 1 d.–2019 m. kovo 31 d. laikotarpiu. GD yra 152 žmonės (122 moterys ā EUR K ir 30 vyrų ā EUR), vyresni nei 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš labiausiai pažeidžiamų žemiau esančioje darbo rinkoje. Pagrindiniai rezultatai yra šie: âužimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 33 % â 43 % (priklausomai nuo grupės, kuriai teikiama parama) â įgyti profesinę kvalifikaciją ne mažiau kaip 33 % projekto dalyvių Pagrindiniai uždaviniai: 1. Tapatybės nustatymas ir patariamoji parama 2. Mokymo parama 3. Stažuotės 4. Tarpininkavimas darbe (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: 152 (122K ir 30 mln.) darbo rinkos aktyvumo padidėjimas po 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienam iš toliau nurodytų asmenų, labiausiai pažeidžiamų nuo Silezijos vaivadijos 2017 m. liepos 1 d.–2019 m. kovo 31 d. laikotarpiu. GD yra 152 žmonės (122 moterys ā EUR K ir 30 vyrų ā EUR), vyresni nei 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš labiausiai pažeidžiamų žemiau esančioje darbo rinkoje. Pagrindiniai rezultatai yra šie: âužimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 33 % â 43 % (priklausomai nuo grupės, kuriai teikiama parama) â įgyti profesinę kvalifikaciją ne mažiau kaip 33 % projekto dalyvių Pagrindiniai uždaviniai: 1. Tapatybės nustatymas ir patariamoji parama 2. Mokymo parama 3. Stažuotės 4. Tarpininkavimas darbe (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: 152 (122K ir 30 mln.) darbo rinkos aktyvumo padidėjimas po 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienam iš toliau nurodytų asmenų, labiausiai pažeidžiamų nuo Silezijos vaivadijos 2017 m. liepos 1 d.–2019 m. kovo 31 d. laikotarpiu. GD yra 152 žmonės (122 moterys ā EUR K ir 30 vyrų ā EUR), vyresni nei 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš labiausiai pažeidžiamų žemiau esančioje darbo rinkoje. Pagrindiniai rezultatai yra šie: âužimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 33 % â 43 % (priklausomai nuo grupės, kuriai teikiama parama) â įgyti profesinę kvalifikaciją ne mažiau kaip 33 % projekto dalyvių Pagrindiniai uždaviniai: 1. Tapatybės nustatymas ir patariamoji parama 2. Mokymo parama 3. Stažuotės 4. Tarpininkavimas darbe (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 152 osobe (122 tisuća i 30 milijuna EUR) nakon 30. godine života (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih osoba, najranjivijima na tržištu rada iz Šleskog vojvodstva u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. ožujka 2019. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori prilagođenoj potrebama tih osoba. GD je 152 osobe (122 žene K i 30 muškaraca), starije od 30 godina (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) i pripadaju najmanje jednom od najranjivijih osoba na tržištu rada ispod. Glavni su rezultati sljedeći: kriterij učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 33 % â EUR 43 % (ovisno o skupini obuhvaćenoj potporom) â EUR koji steknu stručne kvalifikacije za najmanje 33 % sudionika projekta Glavne zadaće: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Potpora za osposobljavanje 3. Stažiranje 4. Posredovanje u radu (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 152 osobe (122 tisuća i 30 milijuna EUR) nakon 30. godine života (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih osoba, najranjivijima na tržištu rada iz Šleskog vojvodstva u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. ožujka 2019. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori prilagođenoj potrebama tih osoba. GD je 152 osobe (122 žene K i 30 muškaraca), starije od 30 godina (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) i pripadaju najmanje jednom od najranjivijih osoba na tržištu rada ispod. Glavni su rezultati sljedeći: kriterij učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 33 % â EUR 43 % (ovisno o skupini obuhvaćenoj potporom) â EUR koji steknu stručne kvalifikacije za najmanje 33 % sudionika projekta Glavne zadaće: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Potpora za osposobljavanje 3. Stažiranje 4. Posredovanje u radu (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 152 osobe (122 tisuća i 30 milijuna EUR) nakon 30. godine života (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih osoba, najranjivijima na tržištu rada iz Šleskog vojvodstva u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. ožujka 2019. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori prilagođenoj potrebama tih osoba. GD je 152 osobe (122 žene K i 30 muškaraca), starije od 30 godina (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) i pripadaju najmanje jednom od najranjivijih osoba na tržištu rada ispod. Glavni su rezultati sljedeći: kriterij učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 33 % â EUR 43 % (ovisno o skupini obuhvaćenoj potporom) â EUR koji steknu stručne kvalifikacije za najmanje 33 % sudionika projekta Glavne zadaće: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Potpora za osposobljavanje 3. Stažiranje 4. Posredovanje u radu (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος: Η αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας 152 ατόμων (122Κ και 30Μ) μετά την ηλικία των 30 ετών (από το 30ο έτος της ηλικίας τους) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα, τα πλέον ευάλωτα στην αγορά εργασίας από το βοεβοδάτο της Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.07.2017-31.03.2019, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ατόμων αυτών. GD είναι 152 άτομα (122 γυναίκες â EUR K και 30 άνδρες â EUR â EUR), πάνω από 30 ετών (από τα 30α γενέθλια) που είναι άνεργοι (ή ανενεργός), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα πιο ευάλωτα στην αγορά εργασίας παρακάτω. Τα κύρια αποτελέσματα είναι τα εξής: κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 33 % â EUR 43 % (ανάλογα με την ομάδα που καλύπτεται από την υποστήριξη) â EUR την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 33 % των συμμετεχόντων στο έργο Κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Υποστήριξη κατάρτισης 3. Πρακτική άσκηση 4. Διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Η αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας 152 ατόμων (122Κ και 30Μ) μετά την ηλικία των 30 ετών (από το 30ο έτος της ηλικίας τους) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα, τα πλέον ευάλωτα στην αγορά εργασίας από το βοεβοδάτο της Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.07.2017-31.03.2019, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ατόμων αυτών. GD είναι 152 άτομα (122 γυναίκες â EUR K και 30 άνδρες â EUR â EUR), πάνω από 30 ετών (από τα 30α γενέθλια) που είναι άνεργοι (ή ανενεργός), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα πιο ευάλωτα στην αγορά εργασίας παρακάτω. Τα κύρια αποτελέσματα είναι τα εξής: κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 33 % â EUR 43 % (ανάλογα με την ομάδα που καλύπτεται από την υποστήριξη) â EUR την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 33 % των συμμετεχόντων στο έργο Κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Υποστήριξη κατάρτισης 3. Πρακτική άσκηση 4. Διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Η αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας 152 ατόμων (122Κ και 30Μ) μετά την ηλικία των 30 ετών (από το 30ο έτος της ηλικίας τους) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα, τα πλέον ευάλωτα στην αγορά εργασίας από το βοεβοδάτο της Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.07.2017-31.03.2019, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ατόμων αυτών. GD είναι 152 άτομα (122 γυναίκες â EUR K και 30 άνδρες â EUR â EUR), πάνω από 30 ετών (από τα 30α γενέθλια) που είναι άνεργοι (ή ανενεργός), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα πιο ευάλωτα στην αγορά εργασίας παρακάτω. Τα κύρια αποτελέσματα είναι τα εξής: κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 33 % â EUR 43 % (ανάλογα με την ομάδα που καλύπτεται από την υποστήριξη) â EUR την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 33 % των συμμετεχόντων στο έργο Κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Υποστήριξη κατάρτισης 3. Πρακτική άσκηση 4. Διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ: Nárast aktivity na trhu práce o 152 osôb (122K a 30 miliónov) po dosiahnutí veku 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni), ktorí patria aspoň k jednému z nasledujúcich, najzraniteľnejších na trhu práce zo Sliezskeho vojvodstva v období od 1. 7. 2017 do 31. 3. 2019. Vďaka komplexnej podpore prispôsobenej potrebám týchto ľudí. GD je 152 ľudí (122 žien â EUR K a 30 mužov â EUR M), nad 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívne), patria aspoň k jednému z najzraniteľnejších na trhu práce nižšie. Hlavnými výsledkami sú: kritérium efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 33 % â EUR 43 % (v závislosti od skupiny, na ktorú sa vzťahuje podpora) â EUR â EUR â EUR ¢ získanie odbornej kvalifikácie najmenej 33 % účastníkov projektu Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Podpora odbornej prípravy 3. Stáže 4. Sprostredkovanie práce (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Nárast aktivity na trhu práce o 152 osôb (122K a 30 miliónov) po dosiahnutí veku 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni), ktorí patria aspoň k jednému z nasledujúcich, najzraniteľnejších na trhu práce zo Sliezskeho vojvodstva v období od 1. 7. 2017 do 31. 3. 2019. Vďaka komplexnej podpore prispôsobenej potrebám týchto ľudí. GD je 152 ľudí (122 žien â EUR K a 30 mužov â EUR M), nad 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívne), patria aspoň k jednému z najzraniteľnejších na trhu práce nižšie. Hlavnými výsledkami sú: kritérium efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 33 % â EUR 43 % (v závislosti od skupiny, na ktorú sa vzťahuje podpora) â EUR â EUR â EUR ¢ získanie odbornej kvalifikácie najmenej 33 % účastníkov projektu Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Podpora odbornej prípravy 3. Stáže 4. Sprostredkovanie práce (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Nárast aktivity na trhu práce o 152 osôb (122K a 30 miliónov) po dosiahnutí veku 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni), ktorí patria aspoň k jednému z nasledujúcich, najzraniteľnejších na trhu práce zo Sliezskeho vojvodstva v období od 1. 7. 2017 do 31. 3. 2019. Vďaka komplexnej podpore prispôsobenej potrebám týchto ľudí. GD je 152 ľudí (122 žien â EUR K a 30 mužov â EUR M), nad 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívne), patria aspoň k jednému z najzraniteľnejších na trhu práce nižšie. Hlavnými výsledkami sú: kritérium efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 33 % â EUR 43 % (v závislosti od skupiny, na ktorú sa vzťahuje podpora) â EUR â EUR â EUR ¢ získanie odbornej kvalifikácie najmenej 33 % účastníkov projektu Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Podpora odbornej prípravy 3. Stáže 4. Sprostredkovanie práce (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Päätavoite: Työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) 152:n työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) työttömien (tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien) määrän kasvu 30-vuotiaan jälkeen (152K ja 30M), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista, jotka ovat haavoittuvimmassa asemassa työmarkkinoilla Silesian voivodikunnassa 1.7.2017–31.3.2019. Näiden ihmisten tarpeisiin räätälöidyn kattavan tuen ansiosta. GD on 152 henkilöä (122 naista K ja 30 miestä â EUR M), yli 30-vuotiaita (30. syntymäpäivästä alkaen), jotka ovat työttömiä (tai työelämän ulkopuolella), jotka kuuluvat vähintään yhteen heikoimmassa asemassa työmarkkinoilla alla. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: vähintään 33 %:n työllistämiskriteeri 43 % (tuen kattamasta ryhmästä riippuen) vähintään 33 % hankkeen osallistujista hankkii ammattipätevyyttä Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Koulutustuki 3. Harjoittelujaksot 4. Työn välitys (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) 152:n työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) työttömien (tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien) määrän kasvu 30-vuotiaan jälkeen (152K ja 30M), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista, jotka ovat haavoittuvimmassa asemassa työmarkkinoilla Silesian voivodikunnassa 1.7.2017–31.3.2019. Näiden ihmisten tarpeisiin räätälöidyn kattavan tuen ansiosta. GD on 152 henkilöä (122 naista K ja 30 miestä â EUR M), yli 30-vuotiaita (30. syntymäpäivästä alkaen), jotka ovat työttömiä (tai työelämän ulkopuolella), jotka kuuluvat vähintään yhteen heikoimmassa asemassa työmarkkinoilla alla. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: vähintään 33 %:n työllistämiskriteeri 43 % (tuen kattamasta ryhmästä riippuen) vähintään 33 % hankkeen osallistujista hankkii ammattipätevyyttä Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Koulutustuki 3. Harjoittelujaksot 4. Työn välitys (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) 152:n työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) työttömien (tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien) määrän kasvu 30-vuotiaan jälkeen (152K ja 30M), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista, jotka ovat haavoittuvimmassa asemassa työmarkkinoilla Silesian voivodikunnassa 1.7.2017–31.3.2019. Näiden ihmisten tarpeisiin räätälöidyn kattavan tuen ansiosta. GD on 152 henkilöä (122 naista K ja 30 miestä â EUR M), yli 30-vuotiaita (30. syntymäpäivästä alkaen), jotka ovat työttömiä (tai työelämän ulkopuolella), jotka kuuluvat vähintään yhteen heikoimmassa asemassa työmarkkinoilla alla. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: vähintään 33 %:n työllistämiskriteeri 43 % (tuen kattamasta ryhmästä riippuen) vähintään 33 % hankkeen osallistujista hankkii ammattipätevyyttä Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Koulutustuki 3. Harjoittelujaksot 4. Työn välitys (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fő célkitűzés: A munkaerő-piaci aktivitás növekedése (30 éves kortól) 152 fő (122K és 30 millió) munkanélküli (vagy inaktív) körében, akik az alábbiak közül legalább az egyikhez tartoznak, és a sziléziai vajdaságból a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2017. július 1. és 2019. március 31. közötti időszakban, az ezen emberek igényeihez igazított átfogó támogatásnak köszönhetően. GD 152 fő (122 nő â EUR K és 30 férfi â EUR M), 30 év felettiek (30 éves kortól) munkanélküli (vagy inaktív), akik legalább az egyik legkiszolgáltatottabb az alábbi munkaerőpiacon. A főbb eredmények a következők: legalább 33%-os foglalkoztatási hatékonysági kritérium (a támogatás által lefedett csoporttól függően) és a projekt résztvevőinek legalább 33%-a szakmai képesítést szerez. Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Képzési támogatás 3. Szakmai gyakorlat 4. Munkaközvetítés (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A munkaerő-piaci aktivitás növekedése (30 éves kortól) 152 fő (122K és 30 millió) munkanélküli (vagy inaktív) körében, akik az alábbiak közül legalább az egyikhez tartoznak, és a sziléziai vajdaságból a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2017. július 1. és 2019. március 31. közötti időszakban, az ezen emberek igényeihez igazított átfogó támogatásnak köszönhetően. GD 152 fő (122 nő â EUR K és 30 férfi â EUR M), 30 év felettiek (30 éves kortól) munkanélküli (vagy inaktív), akik legalább az egyik legkiszolgáltatottabb az alábbi munkaerőpiacon. A főbb eredmények a következők: legalább 33%-os foglalkoztatási hatékonysági kritérium (a támogatás által lefedett csoporttól függően) és a projekt résztvevőinek legalább 33%-a szakmai képesítést szerez. Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Képzési támogatás 3. Szakmai gyakorlat 4. Munkaközvetítés (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A munkaerő-piaci aktivitás növekedése (30 éves kortól) 152 fő (122K és 30 millió) munkanélküli (vagy inaktív) körében, akik az alábbiak közül legalább az egyikhez tartoznak, és a sziléziai vajdaságból a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2017. július 1. és 2019. március 31. közötti időszakban, az ezen emberek igényeihez igazított átfogó támogatásnak köszönhetően. GD 152 fő (122 nő â EUR K és 30 férfi â EUR M), 30 év felettiek (30 éves kortól) munkanélküli (vagy inaktív), akik legalább az egyik legkiszolgáltatottabb az alábbi munkaerőpiacon. A főbb eredmények a következők: legalább 33%-os foglalkoztatási hatékonysági kritérium (a támogatás által lefedett csoporttól függően) és a projekt résztvevőinek legalább 33%-a szakmai képesítést szerez. Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Képzési támogatás 3. Szakmai gyakorlat 4. Munkaközvetítés (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl: Nárůst aktivity na trhu práce o 152 osob (122K a 30M) po dosažení 30 let (od 30. narozenin), které jsou nezaměstnané (nebo neaktivní), patřící alespoň k jednomu z následujících osob, které jsou nejzranitelnější na trhu práce ze Slezského vojvodství v období od 1. července 2017 do 31. března 2019. Díky komplexní podpoře přizpůsobené potřebám těchto osob. GD je 152 osob (122 žen – K a 30 mužů â EUR M), nad 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní), patří alespoň jednomu z nejzranitelnějších na trhu práce níže. K hlavním výsledkům patří: › kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 33 % â EUR 43 % (v závislosti na skupině, na kterou se vztahuje podpora) › získání odborné kvalifikace alespoň 33 % účastníků projektu Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora 2. Podpora odborné přípravy 3. Stáže 4. Zprostředkování práce (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Nárůst aktivity na trhu práce o 152 osob (122K a 30M) po dosažení 30 let (od 30. narozenin), které jsou nezaměstnané (nebo neaktivní), patřící alespoň k jednomu z následujících osob, které jsou nejzranitelnější na trhu práce ze Slezského vojvodství v období od 1. července 2017 do 31. března 2019. Díky komplexní podpoře přizpůsobené potřebám těchto osob. GD je 152 osob (122 žen – K a 30 mužů â EUR M), nad 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní), patří alespoň jednomu z nejzranitelnějších na trhu práce níže. K hlavním výsledkům patří: › kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 33 % â EUR 43 % (v závislosti na skupině, na kterou se vztahuje podpora) › získání odborné kvalifikace alespoň 33 % účastníků projektu Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora 2. Podpora odborné přípravy 3. Stáže 4. Zprostředkování práce (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Nárůst aktivity na trhu práce o 152 osob (122K a 30M) po dosažení 30 let (od 30. narozenin), které jsou nezaměstnané (nebo neaktivní), patřící alespoň k jednomu z následujících osob, které jsou nejzranitelnější na trhu práce ze Slezského vojvodství v období od 1. července 2017 do 31. března 2019. Díky komplexní podpoře přizpůsobené potřebám těchto osob. GD je 152 osob (122 žen – K a 30 mužů â EUR M), nad 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní), patří alespoň jednomu z nejzranitelnějších na trhu práce níže. K hlavním výsledkům patří: › kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 33 % â EUR 43 % (v závislosti na skupině, na kterou se vztahuje podpora) › získání odborné kvalifikace alespoň 33 % účastníků projektu Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora 2. Podpora odborné přípravy 3. Stáže 4. Zprostředkování práce (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums 152 cilvēkiem (122K un 30 miljoni) pēc 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kas pieder vismaz vienam no šādiem, visneaizsargātākajiem darba tirgū no Silēzijas vojevodistes laika posmā no 01.07.2017–31.03.2019., pateicoties visaptverošam atbalstam, kas pielāgots šo cilvēku vajadzībām. GD ir 152 cilvēki (122 sievietes EUR K un 30 vīrieši EUR M), kas vecāki par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), pieder vismaz vienam no visneaizsargātākajiem darba tirgū zemāk. Galvenie rezultāti ir šādi: âEUR Nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 33 % EUR 43 % (atkarībā no grupas, uz kuru attiecas atbalsts) â EUR â EUR iegūt profesionālo kvalifikāciju vismaz 33 % no projekta dalībniekiem Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācijas un konsultatīvais atbalsts 2. Mācību atbalsts 3. Prakse 4. Darba starpniecība (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums 152 cilvēkiem (122K un 30 miljoni) pēc 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kas pieder vismaz vienam no šādiem, visneaizsargātākajiem darba tirgū no Silēzijas vojevodistes laika posmā no 01.07.2017–31.03.2019., pateicoties visaptverošam atbalstam, kas pielāgots šo cilvēku vajadzībām. GD ir 152 cilvēki (122 sievietes EUR K un 30 vīrieši EUR M), kas vecāki par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), pieder vismaz vienam no visneaizsargātākajiem darba tirgū zemāk. Galvenie rezultāti ir šādi: âEUR Nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 33 % EUR 43 % (atkarībā no grupas, uz kuru attiecas atbalsts) â EUR â EUR iegūt profesionālo kvalifikāciju vismaz 33 % no projekta dalībniekiem Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācijas un konsultatīvais atbalsts 2. Mācību atbalsts 3. Prakse 4. Darba starpniecība (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums 152 cilvēkiem (122K un 30 miljoni) pēc 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kas pieder vismaz vienam no šādiem, visneaizsargātākajiem darba tirgū no Silēzijas vojevodistes laika posmā no 01.07.2017–31.03.2019., pateicoties visaptverošam atbalstam, kas pielāgots šo cilvēku vajadzībām. GD ir 152 cilvēki (122 sievietes EUR K un 30 vīrieši EUR M), kas vecāki par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), pieder vismaz vienam no visneaizsargātākajiem darba tirgū zemāk. Galvenie rezultāti ir šādi: âEUR Nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 33 % EUR 43 % (atkarībā no grupas, uz kuru attiecas atbalsts) â EUR â EUR iegūt profesionālo kvalifikāciju vismaz 33 % no projekta dalībniekiem Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācijas un konsultatīvais atbalsts 2. Mācību atbalsts 3. Prakse 4. Darba starpniecība (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir: Méadú 152 dhuine (122K agus 30M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair tar éis 30 bliain d’aois (ón 30ú breithlá) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas, ar daoine iad is leochailí i margadh an tsaothair ó Voivodeship Silesian sa tréimhse 01.07.2017-31.03.2019. a bhuí le tacaíocht chuimsitheach atá curtha in oiriúint do riachtanais na ndaoine sin. Is GD 152 duine (122 bean â EUR K agus 30 fir âEUR M), os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine is leochailí sa mhargadh saothair thíos. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: critéar éifeachtúlachta fostaíochta de 33 % ar a laghad â EUR 43 % (ag brath ar an ngrúpa atá clúdaithe ag an tacaíocht) â EUR â EUR cáilíochtaí gairmiúla a fháil ag ar a laghad 33 % de rannpháirtithe an tionscadail tascanna: 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Tacaíocht oiliúna 3. Intéirneachtaí 4. Idirghabháil oibre (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Méadú 152 dhuine (122K agus 30M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair tar éis 30 bliain d’aois (ón 30ú breithlá) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas, ar daoine iad is leochailí i margadh an tsaothair ó Voivodeship Silesian sa tréimhse 01.07.2017-31.03.2019. a bhuí le tacaíocht chuimsitheach atá curtha in oiriúint do riachtanais na ndaoine sin. Is GD 152 duine (122 bean â EUR K agus 30 fir âEUR M), os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine is leochailí sa mhargadh saothair thíos. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: critéar éifeachtúlachta fostaíochta de 33 % ar a laghad â EUR 43 % (ag brath ar an ngrúpa atá clúdaithe ag an tacaíocht) â EUR â EUR cáilíochtaí gairmiúla a fháil ag ar a laghad 33 % de rannpháirtithe an tionscadail tascanna: 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Tacaíocht oiliúna 3. Intéirneachtaí 4. Idirghabháil oibre (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Méadú 152 dhuine (122K agus 30M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair tar éis 30 bliain d’aois (ón 30ú breithlá) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas, ar daoine iad is leochailí i margadh an tsaothair ó Voivodeship Silesian sa tréimhse 01.07.2017-31.03.2019. a bhuí le tacaíocht chuimsitheach atá curtha in oiriúint do riachtanais na ndaoine sin. Is GD 152 duine (122 bean â EUR K agus 30 fir âEUR M), os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine is leochailí sa mhargadh saothair thíos. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: critéar éifeachtúlachta fostaíochta de 33 % ar a laghad â EUR 43 % (ag brath ar an ngrúpa atá clúdaithe ag an tacaíocht) â EUR â EUR cáilíochtaí gairmiúla a fháil ag ar a laghad 33 % de rannpháirtithe an tionscadail tascanna: 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Tacaíocht oiliúna 3. Intéirneachtaí 4. Idirghabháil oibre (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 152 ljudi (122 K in 30 milijonov) po 30. letu starosti (od 30. leta starosti), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih, najbolj ranljivih na trgu dela iz šlezijskega vojvodstva v obdobju od 1. julija 2017 do 31. marca 2019 zaradi celovite podpore, prilagojene potrebam teh ljudi. GD je 152 ljudi (122 ženske K in 30 moški â EUR M), nad 30 let (od 30. rojstni dan), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od najbolj ranljivih na trgu dela spodaj. Glavni rezultati so: merilo učinkovitosti zaposlovanja vsaj 33 % EUR 43 % (odvisno od skupine, ki jo zajema podpora) Pridobivanje poklicnih kvalifikacij z vsaj 33 % udeležencev projekta Glavne naloge: 1. Identifikacija in svetovalna podpora 2. Podpora za usposabljanje 3. Pripravništvo 4. Posredovanje pri delu (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 152 ljudi (122 K in 30 milijonov) po 30. letu starosti (od 30. leta starosti), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih, najbolj ranljivih na trgu dela iz šlezijskega vojvodstva v obdobju od 1. julija 2017 do 31. marca 2019 zaradi celovite podpore, prilagojene potrebam teh ljudi. GD je 152 ljudi (122 ženske K in 30 moški â EUR M), nad 30 let (od 30. rojstni dan), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od najbolj ranljivih na trgu dela spodaj. Glavni rezultati so: merilo učinkovitosti zaposlovanja vsaj 33 % EUR 43 % (odvisno od skupine, ki jo zajema podpora) Pridobivanje poklicnih kvalifikacij z vsaj 33 % udeležencev projekta Glavne naloge: 1. Identifikacija in svetovalna podpora 2. Podpora za usposabljanje 3. Pripravništvo 4. Posredovanje pri delu (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 152 ljudi (122 K in 30 milijonov) po 30. letu starosti (od 30. leta starosti), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih, najbolj ranljivih na trgu dela iz šlezijskega vojvodstva v obdobju od 1. julija 2017 do 31. marca 2019 zaradi celovite podpore, prilagojene potrebam teh ljudi. GD je 152 ljudi (122 ženske K in 30 moški â EUR M), nad 30 let (od 30. rojstni dan), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od najbolj ranljivih na trgu dela spodaj. Glavni rezultati so: merilo učinkovitosti zaposlovanja vsaj 33 % EUR 43 % (odvisno od skupine, ki jo zajema podpora) Pridobivanje poklicnih kvalifikacij z vsaj 33 % udeležencev projekta Glavne naloge: 1. Identifikacija in svetovalna podpora 2. Podpora za usposabljanje 3. Pripravništvo 4. Posredovanje pri delu (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел: Увеличаването на активността на пазара на труда на 152 души (122К и 30 млн.) след 30-годишна възраст (от 30-годишна възраст), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне едно от следните, най-уязвими на пазара на труда от Силезското воеводство в периода 01.07.2017—31.03.2019 г. благодарение на цялостната подкрепа, съобразена с нуждите на тези хора. GD е 152 души (122 жени K и 30 милиона мъже), над 30-годишна възраст (от 30-ия рожден ден), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от най-уязвимите на пазара на труда по-долу. Основните резултати са: критерий за ефективност на заетостта в размер на най-малко 33 % 43 % (в зависимост от групата, обхваната от подкрепата) за придобиване на професионална квалификация от най-малко 33 % от участниците в проекта Основни задачи: 1. Идентифициране и консултантска подкрепа 2. Подкрепа за обучение 3. Стажове 4. Посредничество при работа (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Увеличаването на активността на пазара на труда на 152 души (122К и 30 млн.) след 30-годишна възраст (от 30-годишна възраст), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне едно от следните, най-уязвими на пазара на труда от Силезското воеводство в периода 01.07.2017—31.03.2019 г. благодарение на цялостната подкрепа, съобразена с нуждите на тези хора. GD е 152 души (122 жени K и 30 милиона мъже), над 30-годишна възраст (от 30-ия рожден ден), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от най-уязвимите на пазара на труда по-долу. Основните резултати са: критерий за ефективност на заетостта в размер на най-малко 33 % 43 % (в зависимост от групата, обхваната от подкрепата) за придобиване на професионална квалификация от най-малко 33 % от участниците в проекта Основни задачи: 1. Идентифициране и консултантска подкрепа 2. Подкрепа за обучение 3. Стажове 4. Посредничество при работа (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Увеличаването на активността на пазара на труда на 152 души (122К и 30 млн.) след 30-годишна възраст (от 30-годишна възраст), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне едно от следните, най-уязвими на пазара на труда от Силезското воеводство в периода 01.07.2017—31.03.2019 г. благодарение на цялостната подкрепа, съобразена с нуждите на тези хора. GD е 152 души (122 жени K и 30 милиона мъже), над 30-годишна възраст (от 30-ия рожден ден), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от най-уязвимите на пазара на труда по-долу. Основните резултати са: критерий за ефективност на заетостта в размер на най-малко 33 % 43 % (в зависимост от групата, обхваната от подкрепата) за придобиване на професионална квалификация от най-малко 33 % от участниците в проекта Основни задачи: 1. Идентифициране и консултантска подкрепа 2. Подкрепа за обучение 3. Стажове 4. Посредничество при работа (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan ewlieni: Iż-żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 152 persuna (122K u 30M) wara l-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin, l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol mill-Voivodeship ta’ Silesian fil-perjodu 01.07.2017–31.03.2019. bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv imfassal apposta għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. GD huwa 152 nies (122 nisa â EUR K u 30 irġiel â EUR M), aktar minn 30 sena (mill-għeluq 30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hawn taħt. Ir-riżultati ewlenin huma: â EUR â EUR â EUR kriterju effiċjenza ta ‘mill-inqas 33 % EUR 43 % (jiddependi fuq il-grupp kopert mill-appoġġ) EUR â kisba kwalifiki professjonali minn mill-inqas 33 % tal-parteċipanti tal-proġett Kompiti prinċipali: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. Appoġġ għat-taħriġ 3. Internships 4. Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Iż-żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 152 persuna (122K u 30M) wara l-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin, l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol mill-Voivodeship ta’ Silesian fil-perjodu 01.07.2017–31.03.2019. bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv imfassal apposta għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. GD huwa 152 nies (122 nisa â EUR K u 30 irġiel â EUR M), aktar minn 30 sena (mill-għeluq 30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hawn taħt. Ir-riżultati ewlenin huma: â EUR â EUR â EUR kriterju effiċjenza ta ‘mill-inqas 33 % EUR 43 % (jiddependi fuq il-grupp kopert mill-appoġġ) EUR â kisba kwalifiki professjonali minn mill-inqas 33 % tal-parteċipanti tal-proġett Kompiti prinċipali: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. Appoġġ għat-taħriġ 3. Internships 4. Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Iż-żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 152 persuna (122K u 30M) wara l-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin, l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol mill-Voivodeship ta’ Silesian fil-perjodu 01.07.2017–31.03.2019. bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv imfassal apposta għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. GD huwa 152 nies (122 nisa â EUR K u 30 irġiel â EUR M), aktar minn 30 sena (mill-għeluq 30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hawn taħt. Ir-riżultati ewlenin huma: â EUR â EUR â EUR kriterju effiċjenza ta ‘mill-inqas 33 % EUR 43 % (jiddependi fuq il-grupp kopert mill-appoġġ) EUR â kisba kwalifiki professjonali minn mill-inqas 33 % tal-parteċipanti tal-proġett Kompiti prinċipali: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. Appoġġ għat-taħriġ 3. Internships 4. Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: O aumento da atividade no mercado de trabalho de 152 pessoas (122K e 30M) após os 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos uma das seguintes pessoas, mais vulneráveis no mercado de trabalho da voivodia da Silésia no período compreendido entre 1.7.2017 e 31.3.2019, graças a um apoio abrangente adaptado às necessidades destas pessoas. GD é de 152 pessoas (122 raparigas âEUR K e 30 homens âEUR M), com mais de 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos um dos mais vulneráveis no mercado de trabalho abaixo. Os principais resultados são: critério de eficiência do emprego de, pelo menos, 33 % — 43 % (dependendo do grupo abrangido pelo apoio) âEUR obter qualificações profissionais por, pelo menos, 33 % dos participantes no projeto Principais tarefas: 1. Identificação e apoio consultivo 2. Apoio à formação 3. Estágios 4. Intermediação de trabalho (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: O aumento da atividade no mercado de trabalho de 152 pessoas (122K e 30M) após os 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos uma das seguintes pessoas, mais vulneráveis no mercado de trabalho da voivodia da Silésia no período compreendido entre 1.7.2017 e 31.3.2019, graças a um apoio abrangente adaptado às necessidades destas pessoas. GD é de 152 pessoas (122 raparigas âEUR K e 30 homens âEUR M), com mais de 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos um dos mais vulneráveis no mercado de trabalho abaixo. Os principais resultados são: critério de eficiência do emprego de, pelo menos, 33 % — 43 % (dependendo do grupo abrangido pelo apoio) âEUR obter qualificações profissionais por, pelo menos, 33 % dos participantes no projeto Principais tarefas: 1. Identificação e apoio consultivo 2. Apoio à formação 3. Estágios 4. Intermediação de trabalho (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: O aumento da atividade no mercado de trabalho de 152 pessoas (122K e 30M) após os 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos uma das seguintes pessoas, mais vulneráveis no mercado de trabalho da voivodia da Silésia no período compreendido entre 1.7.2017 e 31.3.2019, graças a um apoio abrangente adaptado às necessidades destas pessoas. GD é de 152 pessoas (122 raparigas âEUR K e 30 homens âEUR M), com mais de 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos um dos mais vulneráveis no mercado de trabalho abaixo. Os principais resultados são: critério de eficiência do emprego de, pelo menos, 33 % — 43 % (dependendo do grupo abrangido pelo apoio) âEUR obter qualificações profissionais por, pelo menos, 33 % dos participantes no projeto Principais tarefas: 1. Identificação e apoio consultivo 2. Apoio à formação 3. Estágios 4. Intermediação de trabalho (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformål: Stigningen i arbejdsmarkedsaktiviteten for 152 personer (122K og 30M) efter 30 år (fra 30 års fødselsdag), der er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), og som tilhører mindst en af følgende, mest sårbare på arbejdsmarkedet fra det slesiske Voivodeship i perioden 1.7.2017-31.3.2019 takket være omfattende støtte, der er skræddersyet til disse menneskers behov. GD er 152 mennesker (122 kvinder â EUR K og 30 mænd â EUR M), over 30 år (fra 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst en af de mest sårbare på arbejdsmarkedet nedenfor. De vigtigste resultater er: âEUR beskæftigelse effektivitet kriterium på mindst 33 % âEUR 43 % (afhængigt af den gruppe, der er omfattet af støtten) âEUR opnåelse af faglige kvalifikationer med mindst 33 % af projektdeltagerne Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte 2. Uddannelsesstøtte 3. Praktikophold 4. Formidling af arbejde (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformål: Stigningen i arbejdsmarkedsaktiviteten for 152 personer (122K og 30M) efter 30 år (fra 30 års fødselsdag), der er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), og som tilhører mindst en af følgende, mest sårbare på arbejdsmarkedet fra det slesiske Voivodeship i perioden 1.7.2017-31.3.2019 takket være omfattende støtte, der er skræddersyet til disse menneskers behov. GD er 152 mennesker (122 kvinder â EUR K og 30 mænd â EUR M), over 30 år (fra 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst en af de mest sårbare på arbejdsmarkedet nedenfor. De vigtigste resultater er: âEUR beskæftigelse effektivitet kriterium på mindst 33 % âEUR 43 % (afhængigt af den gruppe, der er omfattet af støtten) âEUR opnåelse af faglige kvalifikationer med mindst 33 % af projektdeltagerne Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte 2. Uddannelsesstøtte 3. Praktikophold 4. Formidling af arbejde (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformål: Stigningen i arbejdsmarkedsaktiviteten for 152 personer (122K og 30M) efter 30 år (fra 30 års fødselsdag), der er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), og som tilhører mindst en af følgende, mest sårbare på arbejdsmarkedet fra det slesiske Voivodeship i perioden 1.7.2017-31.3.2019 takket være omfattende støtte, der er skræddersyet til disse menneskers behov. GD er 152 mennesker (122 kvinder â EUR K og 30 mænd â EUR M), over 30 år (fra 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst en af de mest sårbare på arbejdsmarkedet nedenfor. De vigtigste resultater er: âEUR beskæftigelse effektivitet kriterium på mindst 33 % âEUR 43 % (afhængigt af den gruppe, der er omfattet af støtten) âEUR opnåelse af faglige kvalifikationer med mindst 33 % af projektdeltagerne Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte 2. Uddannelsesstøtte 3. Praktikophold 4. Formidling af arbejde (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 152 de persoane (122K și 30 de milioane) după vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre următorii, cei mai vulnerabili pe piața muncii din Voievodatul Sileziei în perioada 01.07.2017-31.03.2019. datorită sprijinului cuprinzător adaptat nevoilor acestor persoane. GD este 152 de persoane (122 femei K și 30 de bărbați â EUR), peste 30 de ani (de la 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre cei mai vulnerabili de pe piața muncii de mai jos. Principalele rezultate sunt: â EUR criteriul eficienței ocupării forței de muncă de cel puțin 33 % â EUR 43 % (în funcție de grupul acoperit de sprijin) â EUR obținerea calificărilor profesionale de cel puțin 33 % dintre participanții la proiect Sarcini principale: 1. Identificare și sprijin consultativ 2. Sprijin pentru formare 3. Stagiul 4. Intermedierea de lucrări (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 152 de persoane (122K și 30 de milioane) după vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre următorii, cei mai vulnerabili pe piața muncii din Voievodatul Sileziei în perioada 01.07.2017-31.03.2019. datorită sprijinului cuprinzător adaptat nevoilor acestor persoane. GD este 152 de persoane (122 femei K și 30 de bărbați â EUR), peste 30 de ani (de la 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre cei mai vulnerabili de pe piața muncii de mai jos. Principalele rezultate sunt: â EUR criteriul eficienței ocupării forței de muncă de cel puțin 33 % â EUR 43 % (în funcție de grupul acoperit de sprijin) â EUR obținerea calificărilor profesionale de cel puțin 33 % dintre participanții la proiect Sarcini principale: 1. Identificare și sprijin consultativ 2. Sprijin pentru formare 3. Stagiul 4. Intermedierea de lucrări (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 152 de persoane (122K și 30 de milioane) după vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre următorii, cei mai vulnerabili pe piața muncii din Voievodatul Sileziei în perioada 01.07.2017-31.03.2019. datorită sprijinului cuprinzător adaptat nevoilor acestor persoane. GD este 152 de persoane (122 femei K și 30 de bărbați â EUR), peste 30 de ani (de la 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre cei mai vulnerabili de pe piața muncii de mai jos. Principalele rezultate sunt: â EUR criteriul eficienței ocupării forței de muncă de cel puțin 33 % â EUR 43 % (în funcție de grupul acoperit de sprijin) â EUR obținerea calificărilor profesionale de cel puțin 33 % dintre participanții la proiect Sarcini principale: 1. Identificare și sprijin consultativ 2. Sprijin pentru formare 3. Stagiul 4. Intermedierea de lucrări (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyfte: Ökningen av arbetsmarknadsaktiviteten med 152 personer (122K och 30 miljoner) efter 30 års ålder (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften), som tillhör minst ett av följande, mest utsatta på arbetsmarknaden från Schlesiens vojvodskap under perioden 1.7.2017–31.3.2019. Tack vare omfattande stöd anpassat till dessa personers behov. GD är 152 personer (122 kvinnor â K och 30 män â miljoner), över 30 år (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften) och tillhör minst en av de mest utsatta på arbetsmarknaden nedan. De viktigaste resultaten är följande: â EUR sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 33 % â 43 % (beroende på vilken grupp som omfattas av stödet) â EUR få yrkeskvalifikationer av minst 33 % av projektdeltagarna Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd 2. Utbildningsstöd 3. Praktikplatser 4. Förmedling av arbete (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyfte: Ökningen av arbetsmarknadsaktiviteten med 152 personer (122K och 30 miljoner) efter 30 års ålder (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften), som tillhör minst ett av följande, mest utsatta på arbetsmarknaden från Schlesiens vojvodskap under perioden 1.7.2017–31.3.2019. Tack vare omfattande stöd anpassat till dessa personers behov. GD är 152 personer (122 kvinnor â K och 30 män â miljoner), över 30 år (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften) och tillhör minst en av de mest utsatta på arbetsmarknaden nedan. De viktigaste resultaten är följande: â EUR sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 33 % â 43 % (beroende på vilken grupp som omfattas av stödet) â EUR få yrkeskvalifikationer av minst 33 % av projektdeltagarna Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd 2. Utbildningsstöd 3. Praktikplatser 4. Förmedling av arbete (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyfte: Ökningen av arbetsmarknadsaktiviteten med 152 personer (122K och 30 miljoner) efter 30 års ålder (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften), som tillhör minst ett av följande, mest utsatta på arbetsmarknaden från Schlesiens vojvodskap under perioden 1.7.2017–31.3.2019. Tack vare omfattande stöd anpassat till dessa personers behov. GD är 152 personer (122 kvinnor â K och 30 män â miljoner), över 30 år (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften) och tillhör minst en av de mest utsatta på arbetsmarknaden nedan. De viktigaste resultaten är följande: â EUR sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 33 % â 43 % (beroende på vilken grupp som omfattas av stödet) â EUR få yrkeskvalifikationer av minst 33 % av projektdeltagarna Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd 2. Utbildningsstöd 3. Praktikplatser 4. Förmedling av arbete (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 16:11, 27 July 2022
Project Q124651 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New start! |
Project Q124651 in Poland |
Statements
1,553,912.06 zloty
0 references
1,828,131.84 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2017
0 references
31 March 2019
0 references
ŁĘTOWSKI CONSULTING SZKOLENIA , DORADZTWO , ROZWÓJ MATEUSZ ŁĘTOWSKI
0 references
50°34'7.3"N, 19°14'3.8"E
0 references
Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy 152 osób (122K i 30M) po 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), które są bezrobotne (lub nieaktywne zawodowo), należące co najmniej do jednej z poniższych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy z terenu woj. śląskiego w okresie 01.07.2017-31.03.2019r. dzięki kompleksowemu wsparciu dostosowanemu do potrzeb tych osób. GD to 152 osoby (122 kobiety - K i 30 mężczyzn - M), powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), które są bezrobotne (lub nieaktywne zawodowo), należące co najmniej do jednej z poniższych, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy. Główne rezultaty: -kryterium efektywności zatrudnieniowej na poziomie co najmniej 33% - 43% (w zależności od grupy objętej wsparciem) -uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez minimum 33% uczestników projektu Główne zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze 2. Wsparcie szkoleniowe 3. Staże zawodowe 4. Pośrednictwo pracy (Polish)
0 references
Main objective: The increase in labour market activity of 152 people (122K and 30M) after the age of 30 (from the 30th birthday) who are unemployed (or inactive), belonging to at least one of the following, most vulnerable in the labour market from the Silesian Voivodeship in the period 01.07.2017-31.03.2019. thanks to comprehensive support tailored to the needs of these people. GD is 152 people (122 women – K and 30 males – M), over 30 years of age (from the 30th birthday) who are unemployed (or inactive), belonging to at least one of the most vulnerable in the labour market below. The main results are: —employment efficiency criterion of at least 33 % – 43 % (depending on the group covered by the support) – gaining professional qualifications by at least 33 % of project participants Main tasks: 1. Identification and advisory support 2. Training support 3. Internships 4. Intermediation of work (English)
21 October 2020
0 references
Objectif principal: Une augmentation de la participation au marché du travail de 152 personnes (122 000 et 30 millions d’années) après l’âge de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire) qui sont au chômage (ou inactives) appartenant à au moins l’une des personnes les plus vulnérables sur le marché du travail de la voïvodie de Silésie au cours de la période allant du 1er juillet 2017 au 31 mars 2019 grâce à un soutien complet adapté aux besoins de ces personnes. GD est 152 personnes (122 femmes — K et 30 hommes — M), âgées de plus de 30 ans (depuis leur 30e anniversaire) qui sont sans emploi (ou inactives) appartenant à au moins l’un des plus vulnérables sur le marché du travail. Principaux résultats: —critère d’efficacité en matière d’emploi d’au moins 33 % — 43 % (selon le groupe soutenu) — obtention de qualifications professionnelles pour au moins 33 % des participants au projet 1. Identification et soutien consultatif 2. Soutien à la formation 3. Stages 4. Placement d’emploi (French)
2 December 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Erwerbsbeteiligung um 152 Personen (122K und 30M) nach dem 30. Lebensjahr (seit ihrem 30. Geburtstag), die zu mindestens einem der folgenden, am stärksten gefährdeten Menschen aus der Woiwodschaft Schlesien im Zeitraum 01.07.2017-31.03.2019 arbeitslos (oder nicht erwerbstätig) sind, dank einer umfassenden, auf die Bedürfnisse dieser Menschen zugeschnittenen Unterstützung. GD ist 152 Personen (122 Frauen – K und 30 Männer – M), über 30 Jahre alt (seit ihrem 30. Geburtstag) arbeitslos (oder nicht erwerbstätig) sind mindestens einer der am stärksten gefährdeten auf dem Arbeitsmarkt. Wichtigste Ergebnisse: —Beschäftigungseffizienzkriterium von mindestens 33 % – 43 % (abhängig von der geförderten Gruppe) – Erwerb von Berufsqualifikationen für mindestens 33 % der Projektteilnehmer Hauptaufgaben: 1. Identifizierung und Beratung 2. Schulungsunterstützung 3. Praktika 4. Vermittlung einer Beschäftigung (German)
8 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: Een toename van de arbeidsmarktparticipatie van 152 personen (122K en 30 miljoen) na de leeftijd van 30 jaar (sinds hun 30e verjaardag) die werkloos (of inactief) zijn die behoren tot ten minste een van de volgende, meest kwetsbare mensen op de arbeidsmarkt van het Silezische woiwodschap in de periode 01.07.2017-31.03.2019 dankzij uitgebreide steun die is afgestemd op de behoeften van deze mensen. GD telt 152 mensen (122 vrouwen — K en 30 mannen — M), meer dan 30 jaar (sinds hun dertigste verjaardag) die werkloos (of inactief) zijn en behoren tot ten minste een van de meest kwetsbaren op de arbeidsmarkt. Belangrijkste resultaten: —werkgelegenheidsefficiëntiecriterium van ten minste 33 % — 43 % (afhankelijk van de ondersteunde groep) — het verkrijgen van beroepskwalificaties voor ten minste 33 % van de projectdeelnemers Belangrijkste taken: 1. Identificatie en advisering 2. Opleidingsondersteuning 3. Stages 4. Arbeidsbemiddeling (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Un aumento della partecipazione al mercato del lavoro di 152 persone (122K e 30 milioni) dopo i 30 anni di età (dal 30º anno di età) che sono disoccupate (o inattive) appartenenti ad almeno una delle seguenti persone più vulnerabili sul mercato del lavoro del Voivodato della Slesia nel periodo 1º.7.2017-31.03.2019 grazie a un sostegno globale adeguato alle esigenze di queste persone. GD è di 152 persone (122 donne — K e 30 uomini — M), di età superiore a 30 anni (dal loro trentesimo compleanno) che sono disoccupate (o inattive) appartenenti ad almeno uno dei più vulnerabili sul mercato del lavoro. Risultati principali: —criterio di efficienza occupazionale di almeno il 33 % — 43 % (a seconda del gruppo sostenuto) — ottenimento di qualifiche professionali per almeno il 33 % dei partecipanti al progetto 1. Identificazione e consulenza 2. Sostegno alla formazione 3. Stage 4. Collocamento di posti di lavoro (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Un aumento de la participación en el mercado laboral de 152 personas (122K y 30M) después de los 30 años (desde su 30.º cumpleaños) que están desempleadas (o inactivas) pertenecientes al menos a una de las siguientes personas más vulnerables del Voivodato de Silesia durante el período comprendido entre el 1.7.2017 y el 31.3.2019 gracias a un apoyo integral adaptado a las necesidades de estas personas. GD es 152 personas (122 mujeres — K y 30 hombres — M), mayores de 30 años (desde su 30.º cumpleaños) que están desempleadas (o inactivas) que pertenecen al menos a uno de los más vulnerables del mercado laboral. Principales resultados: —criterio de eficiencia en el empleo de al menos 33 % — 43 % (dependiendo del grupo subvencionado) — obtención de cualificaciones profesionales para al menos el 33 % de los participantes en el proyecto 1. Apoyo de identificación y asesoramiento 2. Apoyo a la capacitación 3. Prácticas 4. Colocación del empleo (Spanish)
18 January 2022
0 references
Peamine eesmärk: Tööturu aktiivsuse kasv 152 inimese (122K ja 30M) võrra pärast 30-aastaseks saamist (alates 30. sünnipäevast), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest, Sileesia vojevoodkonna tööturul kõige haavatavamate hulka ajavahemikul 01.07.2017–31.3.19. tänu nende inimeste vajadustele kohandatud ulatuslikule toetusele. GD on 152 inimest (122 naist â EUR K ja 30 meest âEUR M), üle 30 aasta vanused (alates 30. sünnipäev), kes on töötud (või mitteaktiivsed), kes kuuluvad vähemalt üks kõige haavatavam tööturul alla. Peamised tulemused on järgmised: tööhõive tõhususe kriteerium on vähemalt 33 % âEUR 43 % (sõltuvalt toetusega hõlmatud rühmast) vähemalt 33 % projektis osalejatest omandavad kutsekvalifikatsiooni Peamised ülesanded: 1. Identifitseerimine ja nõustamine 2. Koolitustoetus 3. Praktika 4. Töö vahendamine (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: 152 (122K ir 30 mln.) darbo rinkos aktyvumo padidėjimas po 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienam iš toliau nurodytų asmenų, labiausiai pažeidžiamų nuo Silezijos vaivadijos 2017 m. liepos 1 d.–2019 m. kovo 31 d. laikotarpiu. GD yra 152 žmonės (122 moterys ā EUR K ir 30 vyrų ā EUR), vyresni nei 30 metų amžiaus (nuo 30-ojo gimtadienio), kurie yra bedarbiai (arba neaktyvūs), priklausantys bent vienai iš labiausiai pažeidžiamų žemiau esančioje darbo rinkoje. Pagrindiniai rezultatai yra šie: âužimtumo efektyvumo kriterijus ne mažiau kaip 33 % â 43 % (priklausomai nuo grupės, kuriai teikiama parama) â įgyti profesinę kvalifikaciją ne mažiau kaip 33 % projekto dalyvių Pagrindiniai uždaviniai: 1. Tapatybės nustatymas ir patariamoji parama 2. Mokymo parama 3. Stažuotės 4. Tarpininkavimas darbe (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje aktivnosti na tržištu rada za 152 osobe (122 tisuća i 30 milijuna EUR) nakon 30. godine života (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih osoba, najranjivijima na tržištu rada iz Šleskog vojvodstva u razdoblju od 1. srpnja 2017. do 31. ožujka 2019. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori prilagođenoj potrebama tih osoba. GD je 152 osobe (122 žene K i 30 muškaraca), starije od 30 godina (od 30. rođendana) koje su nezaposlene (ili neaktivne) i pripadaju najmanje jednom od najranjivijih osoba na tržištu rada ispod. Glavni su rezultati sljedeći: kriterij učinkovitosti zapošljavanja od najmanje 33 % â EUR 43 % (ovisno o skupini obuhvaćenoj potporom) â EUR koji steknu stručne kvalifikacije za najmanje 33 % sudionika projekta Glavne zadaće: 1. Identifikacija i savjetodavna potpora 2. Potpora za osposobljavanje 3. Stažiranje 4. Posredovanje u radu (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Η αύξηση της δραστηριότητας στην αγορά εργασίας 152 ατόμων (122Κ και 30Μ) μετά την ηλικία των 30 ετών (από το 30ο έτος της ηλικίας τους) που είναι άνεργοι (ή ανενεργοί), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα, τα πλέον ευάλωτα στην αγορά εργασίας από το βοεβοδάτο της Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.07.2017-31.03.2019, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη προσαρμοσμένη στις ανάγκες των ατόμων αυτών. GD είναι 152 άτομα (122 γυναίκες â EUR K και 30 άνδρες â EUR â EUR), πάνω από 30 ετών (από τα 30α γενέθλια) που είναι άνεργοι (ή ανενεργός), που ανήκουν σε τουλάχιστον ένα από τα πιο ευάλωτα στην αγορά εργασίας παρακάτω. Τα κύρια αποτελέσματα είναι τα εξής: κριτήριο αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον 33 % â EUR 43 % (ανάλογα με την ομάδα που καλύπτεται από την υποστήριξη) â EUR την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 33 % των συμμετεχόντων στο έργο Κύρια καθήκοντα: 1. Προσδιορισμός και συμβουλευτική υποστήριξη 2. Υποστήριξη κατάρτισης 3. Πρακτική άσκηση 4. Διαμεσολάβηση της εργασίας (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Nárast aktivity na trhu práce o 152 osôb (122K a 30 miliónov) po dosiahnutí veku 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívni), ktorí patria aspoň k jednému z nasledujúcich, najzraniteľnejších na trhu práce zo Sliezskeho vojvodstva v období od 1. 7. 2017 do 31. 3. 2019. Vďaka komplexnej podpore prispôsobenej potrebám týchto ľudí. GD je 152 ľudí (122 žien â EUR K a 30 mužov â EUR M), nad 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sú nezamestnaní (alebo neaktívne), patria aspoň k jednému z najzraniteľnejších na trhu práce nižšie. Hlavnými výsledkami sú: kritérium efektívnosti zamestnanosti vo výške najmenej 33 % â EUR 43 % (v závislosti od skupiny, na ktorú sa vzťahuje podpora) â EUR â EUR â EUR ¢ získanie odbornej kvalifikácie najmenej 33 % účastníkov projektu Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora 2. Podpora odbornej prípravy 3. Stáže 4. Sprostredkovanie práce (Slovak)
27 July 2022
0 references
Päätavoite: Työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) 152:n työttömien (tai työelämän ulkopuolella olevien) työttömien (tai työmarkkinoiden ulkopuolella olevien) määrän kasvu 30-vuotiaan jälkeen (152K ja 30M), jotka kuuluvat vähintään yhteen seuraavista, jotka ovat haavoittuvimmassa asemassa työmarkkinoilla Silesian voivodikunnassa 1.7.2017–31.3.2019. Näiden ihmisten tarpeisiin räätälöidyn kattavan tuen ansiosta. GD on 152 henkilöä (122 naista K ja 30 miestä â EUR M), yli 30-vuotiaita (30. syntymäpäivästä alkaen), jotka ovat työttömiä (tai työelämän ulkopuolella), jotka kuuluvat vähintään yhteen heikoimmassa asemassa työmarkkinoilla alla. Tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: vähintään 33 %:n työllistämiskriteeri 43 % (tuen kattamasta ryhmästä riippuen) vähintään 33 % hankkeen osallistujista hankkii ammattipätevyyttä Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta 2. Koulutustuki 3. Harjoittelujaksot 4. Työn välitys (Finnish)
27 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A munkaerő-piaci aktivitás növekedése (30 éves kortól) 152 fő (122K és 30 millió) munkanélküli (vagy inaktív) körében, akik az alábbiak közül legalább az egyikhez tartoznak, és a sziléziai vajdaságból a munkaerőpiacon a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2017. július 1. és 2019. március 31. közötti időszakban, az ezen emberek igényeihez igazított átfogó támogatásnak köszönhetően. GD 152 fő (122 nő â EUR K és 30 férfi â EUR M), 30 év felettiek (30 éves kortól) munkanélküli (vagy inaktív), akik legalább az egyik legkiszolgáltatottabb az alábbi munkaerőpiacon. A főbb eredmények a következők: legalább 33%-os foglalkoztatási hatékonysági kritérium (a támogatás által lefedett csoporttól függően) és a projekt résztvevőinek legalább 33%-a szakmai képesítést szerez. Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás 2. Képzési támogatás 3. Szakmai gyakorlat 4. Munkaközvetítés (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Nárůst aktivity na trhu práce o 152 osob (122K a 30M) po dosažení 30 let (od 30. narozenin), které jsou nezaměstnané (nebo neaktivní), patřící alespoň k jednomu z následujících osob, které jsou nejzranitelnější na trhu práce ze Slezského vojvodství v období od 1. července 2017 do 31. března 2019. Díky komplexní podpoře přizpůsobené potřebám těchto osob. GD je 152 osob (122 žen – K a 30 mužů â EUR M), nad 30 let (od 30. narozenin), kteří jsou nezaměstnaní (nebo neaktivní), patří alespoň jednomu z nejzranitelnějších na trhu práce níže. K hlavním výsledkům patří: › kritérium efektivity zaměstnanosti ve výši nejméně 33 % â EUR 43 % (v závislosti na skupině, na kterou se vztahuje podpora) › získání odborné kvalifikace alespoň 33 % účastníků projektu Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora 2. Podpora odborné přípravy 3. Stáže 4. Zprostředkování práce (Czech)
27 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Darba tirgus aktivitātes pieaugums 152 cilvēkiem (122K un 30 miljoni) pēc 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), kas pieder vismaz vienam no šādiem, visneaizsargātākajiem darba tirgū no Silēzijas vojevodistes laika posmā no 01.07.2017–31.03.2019., pateicoties visaptverošam atbalstam, kas pielāgots šo cilvēku vajadzībām. GD ir 152 cilvēki (122 sievietes EUR K un 30 vīrieši EUR M), kas vecāki par 30 gadiem (no 30. dzimšanas dienas), kuri ir bezdarbnieki (vai neaktīvi), pieder vismaz vienam no visneaizsargātākajiem darba tirgū zemāk. Galvenie rezultāti ir šādi: âEUR Nodarbinātības efektivitātes kritērijs vismaz 33 % EUR 43 % (atkarībā no grupas, uz kuru attiecas atbalsts) â EUR â EUR iegūt profesionālo kvalifikāciju vismaz 33 % no projekta dalībniekiem Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācijas un konsultatīvais atbalsts 2. Mācību atbalsts 3. Prakse 4. Darba starpniecība (Latvian)
27 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú 152 dhuine (122K agus 30M) ar ghníomhaíocht sa mhargadh saothair tar éis 30 bliain d’aois (ón 30ú breithlá) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine seo a leanas, ar daoine iad is leochailí i margadh an tsaothair ó Voivodeship Silesian sa tréimhse 01.07.2017-31.03.2019. a bhuí le tacaíocht chuimsitheach atá curtha in oiriúint do riachtanais na ndaoine sin. Is GD 152 duine (122 bean â EUR K agus 30 fir âEUR M), os cionn 30 bliain d’aois (ón 30ú lá breithe) atá dífhostaithe (nó neamhghníomhach), a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na daoine is leochailí sa mhargadh saothair thíos. Is iad seo a leanas na príomhthorthaí: critéar éifeachtúlachta fostaíochta de 33 % ar a laghad â EUR 43 % (ag brath ar an ngrúpa atá clúdaithe ag an tacaíocht) â EUR â EUR cáilíochtaí gairmiúla a fháil ag ar a laghad 33 % de rannpháirtithe an tionscadail tascanna: 1. Sainaithint agus tacaíocht chomhairleach 2. Tacaíocht oiliúna 3. Intéirneachtaí 4. Idirghabháil oibre (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje aktivnosti na trgu dela za 152 ljudi (122 K in 30 milijonov) po 30. letu starosti (od 30. leta starosti), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od naslednjih, najbolj ranljivih na trgu dela iz šlezijskega vojvodstva v obdobju od 1. julija 2017 do 31. marca 2019 zaradi celovite podpore, prilagojene potrebam teh ljudi. GD je 152 ljudi (122 ženske K in 30 moški â EUR M), nad 30 let (od 30. rojstni dan), ki so brezposelni (ali neaktivni), ki pripadajo vsaj enemu od najbolj ranljivih na trgu dela spodaj. Glavni rezultati so: merilo učinkovitosti zaposlovanja vsaj 33 % EUR 43 % (odvisno od skupine, ki jo zajema podpora) Pridobivanje poklicnih kvalifikacij z vsaj 33 % udeležencev projekta Glavne naloge: 1. Identifikacija in svetovalna podpora 2. Podpora za usposabljanje 3. Pripravništvo 4. Posredovanje pri delu (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаването на активността на пазара на труда на 152 души (122К и 30 млн.) след 30-годишна възраст (от 30-годишна възраст), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне едно от следните, най-уязвими на пазара на труда от Силезското воеводство в периода 01.07.2017—31.03.2019 г. благодарение на цялостната подкрепа, съобразена с нуждите на тези хора. GD е 152 души (122 жени K и 30 милиона мъже), над 30-годишна възраст (от 30-ия рожден ден), които са безработни (или неактивни), принадлежащи към поне един от най-уязвимите на пазара на труда по-долу. Основните резултати са: критерий за ефективност на заетостта в размер на най-малко 33 % 43 % (в зависимост от групата, обхваната от подкрепата) за придобиване на професионална квалификация от най-малко 33 % от участниците в проекта Основни задачи: 1. Идентифициране и консултантска подкрепа 2. Подкрепа за обучение 3. Стажове 4. Посредничество при работа (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Iż-żieda fl-attività tas-suq tax-xogħol ta’ 152 persuna (122K u 30M) wara l-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn dawn li ġejjin, l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol mill-Voivodeship ta’ Silesian fil-perjodu 01.07.2017–31.03.2019. bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv imfassal apposta għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. GD huwa 152 nies (122 nisa â EUR K u 30 irġiel â EUR M), aktar minn 30 sena (mill-għeluq 30 sena) li huma qiegħda (jew inattivi), li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol hawn taħt. Ir-riżultati ewlenin huma: â EUR â EUR â EUR kriterju effiċjenza ta ‘mill-inqas 33 % EUR 43 % (jiddependi fuq il-grupp kopert mill-appoġġ) EUR â kisba kwalifiki professjonali minn mill-inqas 33 % tal-parteċipanti tal-proġett Kompiti prinċipali: 1. Identifikazzjoni u appoġġ konsultattiv 2. Appoġġ għat-taħriġ 3. Internships 4. Intermedjazzjoni tax-xogħol (Maltese)
27 July 2022
0 references
Objetivo principal: O aumento da atividade no mercado de trabalho de 152 pessoas (122K e 30M) após os 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos uma das seguintes pessoas, mais vulneráveis no mercado de trabalho da voivodia da Silésia no período compreendido entre 1.7.2017 e 31.3.2019, graças a um apoio abrangente adaptado às necessidades destas pessoas. GD é de 152 pessoas (122 raparigas âEUR K e 30 homens âEUR M), com mais de 30 anos de idade (a partir do 30.º aniversário) que estão desempregadas (ou inativas), pertencentes a pelo menos um dos mais vulneráveis no mercado de trabalho abaixo. Os principais resultados são: critério de eficiência do emprego de, pelo menos, 33 % — 43 % (dependendo do grupo abrangido pelo apoio) âEUR obter qualificações profissionais por, pelo menos, 33 % dos participantes no projeto Principais tarefas: 1. Identificação e apoio consultivo 2. Apoio à formação 3. Estágios 4. Intermediação de trabalho (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformål: Stigningen i arbejdsmarkedsaktiviteten for 152 personer (122K og 30M) efter 30 år (fra 30 års fødselsdag), der er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), og som tilhører mindst en af følgende, mest sårbare på arbejdsmarkedet fra det slesiske Voivodeship i perioden 1.7.2017-31.3.2019 takket være omfattende støtte, der er skræddersyet til disse menneskers behov. GD er 152 mennesker (122 kvinder â EUR K og 30 mænd â EUR M), over 30 år (fra 30 års fødselsdag), som er arbejdsløse (eller ikke-erhvervsaktive), der tilhører mindst en af de mest sårbare på arbejdsmarkedet nedenfor. De vigtigste resultater er: âEUR beskæftigelse effektivitet kriterium på mindst 33 % âEUR 43 % (afhængigt af den gruppe, der er omfattet af støtten) âEUR opnåelse af faglige kvalifikationer med mindst 33 % af projektdeltagerne Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte 2. Uddannelsesstøtte 3. Praktikophold 4. Formidling af arbejde (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea activității pe piața forței de muncă cu 152 de persoane (122K și 30 de milioane) după vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre următorii, cei mai vulnerabili pe piața muncii din Voievodatul Sileziei în perioada 01.07.2017-31.03.2019. datorită sprijinului cuprinzător adaptat nevoilor acestor persoane. GD este 152 de persoane (122 femei K și 30 de bărbați â EUR), peste 30 de ani (de la 30 de ani) care sunt șomeri (sau inactivi), aparținând cel puțin unuia dintre cei mai vulnerabili de pe piața muncii de mai jos. Principalele rezultate sunt: â EUR criteriul eficienței ocupării forței de muncă de cel puțin 33 % â EUR 43 % (în funcție de grupul acoperit de sprijin) â EUR obținerea calificărilor profesionale de cel puțin 33 % dintre participanții la proiect Sarcini principale: 1. Identificare și sprijin consultativ 2. Sprijin pentru formare 3. Stagiul 4. Intermedierea de lucrări (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyfte: Ökningen av arbetsmarknadsaktiviteten med 152 personer (122K och 30 miljoner) efter 30 års ålder (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften), som tillhör minst ett av följande, mest utsatta på arbetsmarknaden från Schlesiens vojvodskap under perioden 1.7.2017–31.3.2019. Tack vare omfattande stöd anpassat till dessa personers behov. GD är 152 personer (122 kvinnor â K och 30 män â miljoner), över 30 år (från 30-årsdagen) som är arbetslösa (eller står utanför arbetskraften) och tillhör minst en av de mest utsatta på arbetsmarknaden nedan. De viktigaste resultaten är följande: â EUR sysselsättningseffektivitetskriterium på minst 33 % â 43 % (beroende på vilken grupp som omfattas av stödet) â EUR få yrkeskvalifikationer av minst 33 % av projektdeltagarna Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd 2. Utbildningsstöd 3. Praktikplatser 4. Förmedling av arbete (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-050F/16
0 references