A Step to Success (Q121763): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Samm edu saavutamiseks | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Žingsnis į sėkmę | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Korak ka uspjehu | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ένα βήμα για την επιτυχία | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Krok k úspechu | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Askel menestykseen | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egy lépés a sikerhez | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Krok k úspěchu | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Solis uz panākumiem | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Céim i dtreo Rathúil | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Korak k uspehu | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Стъпка към успеха | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Pass għas — Suċċess | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Um passo para o sucesso | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Et skridt til succes | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Un pas spre succes | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ett steg till framgång | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121763 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121763 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121763 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121763 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121763 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121763 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121763 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121763 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121763 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121763 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121763 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121763 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121763 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121763 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121763 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121763 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121763 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121763 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121763 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121763 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121763 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121763 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Perioodil.2017-XII.2019, by:Pomeranian Kutseharidusakadeemia SÅupskis (W), Ustka-aktivaatori SRÜ vald suus(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresseeritud 275 elanikule (hektari-GD) ja omavalitsuses töötavatele inimestele:M. GD struktuur: Kokku 275–165K ja 110M, sealhulgas: 80 % herilane. 25+ (220os-132K ja 88M), millest madala kvalifikatsiooniga inimeste arv on 40 % -88 inimest (53K ja 35 miljonit) ning vähemalt 10 % koguosalusest moodustavad herilased. 50+ (28os 17Ki11M). 60 % naiste osakaal põhines andmetel, mis kinnitavad nende eriti rasket olukorda tööturul. Projekti eesmärk on parandada tööealiste inimeste olukorda. Projekt näeb muu hulgas ette järgmist: inimeste värbamine üksikomavalitsustes, maakonnas ja M.SÅupskis, 155 inimese professionaalse nõustaja abi ja toetamine, IKT valdkonna koolituste ja kursuste läbiviimine 16os, võõrkeelte (j.inglise-80i ja saksa-24os) valdkonna koolituste ja kursuste arendamine, kvalifikatsioonide arendamine kursuste ja koolituste kaudu vastavalt integreeritud kvalifikatsioonisüsteemile(155 inimest), sealhulgas kraadiõpe (28 inimest), mis kõik lõpetavad vastavate eksamitega. GD-d kvalifitseeritakse vastavalt vajadustele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Perioodil.2017-XII.2019, by:Pomeranian Kutseharidusakadeemia SÅupskis (W), Ustka-aktivaatori SRÜ vald suus(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresseeritud 275 elanikule (hektari-GD) ja omavalitsuses töötavatele inimestele:M. GD struktuur: Kokku 275–165K ja 110M, sealhulgas: 80 % herilane. 25+ (220os-132K ja 88M), millest madala kvalifikatsiooniga inimeste arv on 40 % -88 inimest (53K ja 35 miljonit) ning vähemalt 10 % koguosalusest moodustavad herilased. 50+ (28os 17Ki11M). 60 % naiste osakaal põhines andmetel, mis kinnitavad nende eriti rasket olukorda tööturul. Projekti eesmärk on parandada tööealiste inimeste olukorda. Projekt näeb muu hulgas ette järgmist: inimeste värbamine üksikomavalitsustes, maakonnas ja M.SÅupskis, 155 inimese professionaalse nõustaja abi ja toetamine, IKT valdkonna koolituste ja kursuste läbiviimine 16os, võõrkeelte (j.inglise-80i ja saksa-24os) valdkonna koolituste ja kursuste arendamine, kvalifikatsioonide arendamine kursuste ja koolituste kaudu vastavalt integreeritud kvalifikatsioonisüsteemile(155 inimest), sealhulgas kraadiõpe (28 inimest), mis kõik lõpetavad vastavate eksamitega. GD-d kvalifitseeritakse vastavalt vajadustele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Perioodil.2017-XII.2019, by:Pomeranian Kutseharidusakadeemia SÅupskis (W), Ustka-aktivaatori SRÜ vald suus(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresseeritud 275 elanikule (hektari-GD) ja omavalitsuses töötavatele inimestele:M. GD struktuur: Kokku 275–165K ja 110M, sealhulgas: 80 % herilane. 25+ (220os-132K ja 88M), millest madala kvalifikatsiooniga inimeste arv on 40 % -88 inimest (53K ja 35 miljonit) ning vähemalt 10 % koguosalusest moodustavad herilased. 50+ (28os 17Ki11M). 60 % naiste osakaal põhines andmetel, mis kinnitavad nende eriti rasket olukorda tööturul. Projekti eesmärk on parandada tööealiste inimeste olukorda. Projekt näeb muu hulgas ette järgmist: inimeste värbamine üksikomavalitsustes, maakonnas ja M.SÅupskis, 155 inimese professionaalse nõustaja abi ja toetamine, IKT valdkonna koolituste ja kursuste läbiviimine 16os, võõrkeelte (j.inglise-80i ja saksa-24os) valdkonna koolituste ja kursuste arendamine, kvalifikatsioonide arendamine kursuste ja koolituste kaudu vastavalt integreeritud kvalifikatsioonisüsteemile(155 inimest), sealhulgas kraadiõpe (28 inimest), mis kõik lõpetavad vastavate eksamitega. GD-d kvalifitseeritakse vastavalt vajadustele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2017-XII.2019 by:Pomeranian Profesinio švietimo akademija Šupsko (W), Ustka-aktyvatoriaus NVS savivaldybė burnoje(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresuota 275 asmenims (hektarai-GD) gyventojų ir žmonių, dirbančių savivaldybėje:M. GD struktūra: Iš viso 275–165K ir 110M, įskaitant: 80 % vapsvos. 25+(220os-132K ir 88M), iš kurių 40 %-88 žmonės (53K ir 35M) bus žemos kvalifikacijos, o ne mažiau kaip 10 % visų dalyvių atstovaus vapsvos. 50+ (28os 17Ki11M). 60 % moterų dalis buvo pagrįsta skaičiais, kurie patvirtina jų ypač sunkią padėtį darbo rinkoje. Projekto tikslas – pagerinti okupacijos amžiaus žmonių padėtį. Projekte, be kita ko, numatyta: asmenų įdarbinimas atskirose savivaldybėse, apskrityje ir M.Supske, pagalba ir parama profesionaliam konsultantui 155 asmenims, 16-ojo metų IRT srities mokymų ir kursų rengimas, užsienio kalbų mokymas ir kursai (j. anglų-80 asmenų ir vokiečių-24os), kvalifikacijos tobulinimas rengiant kursus ir mokymus pagal integruotą kvalifikacijų sistemą(155 asmenys), įskaitant antrosios pakopos studijas (28 asmenys), kurie visi baigs atitinkamus egzaminus. GD bus kvalifikuota pagal poreikius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2017-XII.2019 by:Pomeranian Profesinio švietimo akademija Šupsko (W), Ustka-aktyvatoriaus NVS savivaldybė burnoje(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresuota 275 asmenims (hektarai-GD) gyventojų ir žmonių, dirbančių savivaldybėje:M. GD struktūra: Iš viso 275–165K ir 110M, įskaitant: 80 % vapsvos. 25+(220os-132K ir 88M), iš kurių 40 %-88 žmonės (53K ir 35M) bus žemos kvalifikacijos, o ne mažiau kaip 10 % visų dalyvių atstovaus vapsvos. 50+ (28os 17Ki11M). 60 % moterų dalis buvo pagrįsta skaičiais, kurie patvirtina jų ypač sunkią padėtį darbo rinkoje. Projekto tikslas – pagerinti okupacijos amžiaus žmonių padėtį. Projekte, be kita ko, numatyta: asmenų įdarbinimas atskirose savivaldybėse, apskrityje ir M.Supske, pagalba ir parama profesionaliam konsultantui 155 asmenims, 16-ojo metų IRT srities mokymų ir kursų rengimas, užsienio kalbų mokymas ir kursai (j. anglų-80 asmenų ir vokiečių-24os), kvalifikacijos tobulinimas rengiant kursus ir mokymus pagal integruotą kvalifikacijų sistemą(155 asmenys), įskaitant antrosios pakopos studijas (28 asmenys), kurie visi baigs atitinkamus egzaminus. GD bus kvalifikuota pagal poreikius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2017-XII.2019 by:Pomeranian Profesinio švietimo akademija Šupsko (W), Ustka-aktyvatoriaus NVS savivaldybė burnoje(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresuota 275 asmenims (hektarai-GD) gyventojų ir žmonių, dirbančių savivaldybėje:M. GD struktūra: Iš viso 275–165K ir 110M, įskaitant: 80 % vapsvos. 25+(220os-132K ir 88M), iš kurių 40 %-88 žmonės (53K ir 35M) bus žemos kvalifikacijos, o ne mažiau kaip 10 % visų dalyvių atstovaus vapsvos. 50+ (28os 17Ki11M). 60 % moterų dalis buvo pagrįsta skaičiais, kurie patvirtina jų ypač sunkią padėtį darbo rinkoje. Projekto tikslas – pagerinti okupacijos amžiaus žmonių padėtį. Projekte, be kita ko, numatyta: asmenų įdarbinimas atskirose savivaldybėse, apskrityje ir M.Supske, pagalba ir parama profesionaliam konsultantui 155 asmenims, 16-ojo metų IRT srities mokymų ir kursų rengimas, užsienio kalbų mokymas ir kursai (j. anglų-80 asmenų ir vokiečių-24os), kvalifikacijos tobulinimas rengiant kursus ir mokymus pagal integruotą kvalifikacijų sistemą(155 asmenys), įskaitant antrosios pakopos studijas (28 asmenys), kurie visi baigs atitinkamus egzaminus. GD bus kvalifikuota pagal poreikius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U razdoblju od % svoje volatilnosti u razdoblju od 2017. do XII.2019. by:Pomeranian Akademija strukovnog obrazovanja u SÅupsku (W), Općina Ustka-aktivator CIS u ustima(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), upućena 275 osoba (hectare-GD) stanovnika i osoba koje rade u općini:M. Struktura GD: 275 ukupno-165K i 110M, uključujući: 80 % osa. 25+ (220os-132K i 88M) od kojih će s niskim kvalifikacijama biti 40 % – 88 osoba (53 tisuća i 35 milijuna), a najmanje 10 % ukupnog sudjelovanja bit će zastupljeno osama. 50+ (28os 17Ki11M). Udio od 60 % žena utemeljen je na podacima, statističkim podacima koji potvrđuju njihovu posebno tešku situaciju na tržištu rada. Cilj projekta je poboljšati položaj ljudi u dobi za obavljanje zanimanja. Projektom se, među ostalim, predviđa sljedeće: zapošljavanje osoba u pojedinim općinama i županijama i M.Supsku, pomoć i podrška stručnog savjetnika za 155 osoba, provođenje osposobljavanja i tečajeva u području IKT-a za 16os, osposobljavanja i tečajeva iz područja stranih jezika (j.English-80person and German-24os.), razvoj kvalifikacija kroz tečajeve i treninge u skladu s integriranim kvalifikacijskim sustavom(155 osoba), uključujući poslijediplomske studije (28 osoba), od kojih će sve završiti s odgovarajućim ispitima. GD će biti kvalificiran u skladu s potrebama. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U razdoblju od % svoje volatilnosti u razdoblju od 2017. do XII.2019. by:Pomeranian Akademija strukovnog obrazovanja u SÅupsku (W), Općina Ustka-aktivator CIS u ustima(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), upućena 275 osoba (hectare-GD) stanovnika i osoba koje rade u općini:M. Struktura GD: 275 ukupno-165K i 110M, uključujući: 80 % osa. 25+ (220os-132K i 88M) od kojih će s niskim kvalifikacijama biti 40 % – 88 osoba (53 tisuća i 35 milijuna), a najmanje 10 % ukupnog sudjelovanja bit će zastupljeno osama. 50+ (28os 17Ki11M). Udio od 60 % žena utemeljen je na podacima, statističkim podacima koji potvrđuju njihovu posebno tešku situaciju na tržištu rada. Cilj projekta je poboljšati položaj ljudi u dobi za obavljanje zanimanja. Projektom se, među ostalim, predviđa sljedeće: zapošljavanje osoba u pojedinim općinama i županijama i M.Supsku, pomoć i podrška stručnog savjetnika za 155 osoba, provođenje osposobljavanja i tečajeva u području IKT-a za 16os, osposobljavanja i tečajeva iz područja stranih jezika (j.English-80person and German-24os.), razvoj kvalifikacija kroz tečajeve i treninge u skladu s integriranim kvalifikacijskim sustavom(155 osoba), uključujući poslijediplomske studije (28 osoba), od kojih će sve završiti s odgovarajućim ispitima. GD će biti kvalificiran u skladu s potrebama. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U razdoblju od % svoje volatilnosti u razdoblju od 2017. do XII.2019. by:Pomeranian Akademija strukovnog obrazovanja u SÅupsku (W), Općina Ustka-aktivator CIS u ustima(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), upućena 275 osoba (hectare-GD) stanovnika i osoba koje rade u općini:M. Struktura GD: 275 ukupno-165K i 110M, uključujući: 80 % osa. 25+ (220os-132K i 88M) od kojih će s niskim kvalifikacijama biti 40 % – 88 osoba (53 tisuća i 35 milijuna), a najmanje 10 % ukupnog sudjelovanja bit će zastupljeno osama. 50+ (28os 17Ki11M). Udio od 60 % žena utemeljen je na podacima, statističkim podacima koji potvrđuju njihovu posebno tešku situaciju na tržištu rada. Cilj projekta je poboljšati položaj ljudi u dobi za obavljanje zanimanja. Projektom se, među ostalim, predviđa sljedeće: zapošljavanje osoba u pojedinim općinama i županijama i M.Supsku, pomoć i podrška stručnog savjetnika za 155 osoba, provođenje osposobljavanja i tečajeva u području IKT-a za 16os, osposobljavanja i tečajeva iz područja stranih jezika (j.English-80person and German-24os.), razvoj kvalifikacija kroz tečajeve i treninge u skladu s integriranim kvalifikacijskim sustavom(155 osoba), uključujući poslijediplomske studije (28 osoba), od kojih će sve završiti s odgovarajućim ispitima. GD će biti kvalificiran u skladu s potrebama. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κατά την περίοδο του % της μεταβλητότητας του κατά την περίοδο.2017-XII.2019 by:Pomeranian Ακαδημία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης στο SÅupsk (W), ο Δήμος της Ustka-ενεργοποιητής CIS στο στόμα(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), απευθυνόμενη σε 275 άτομα (εκτάρια-GD) κατοίκων και ατόμων που εργάζονται στο δήμο:Μ. Δομή ΓΔ: 275 σύνολα-165K και 110M, συμπεριλαμβανομένων: 80 % σφήκα. 25+(220os-132K και 88M) εκ των οποίων με χαμηλά προσόντα θα είναι 40 %-88 άτομα (53K και 35M), και ελάχιστο 10 % της συνολικής συμμετοχής θα εκπροσωπούνται από σφήκες. 50+ (28os 17Ki11M). Ένα ποσοστό 60 % των γυναικών βασίστηκε σε αριθμητικά στοιχεία, στατιστικά στοιχεία που επιβεβαιώνουν την ιδιαίτερα δύσκολη κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της κατάστασης των ατόμων που βρίσκονται σε ηλικία απασχόλησης. Το σχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων: πρόσληψη ατόμων σε μεμονωμένους δήμους και στην κομητεία και στο M.SÅupsk, βοήθεια και υποστήριξη επαγγελματία συμβούλου 155 ατόμων, πραγματοποίηση κατάρτισης και μαθημάτων στον τομέα των ΤΠΕ για 16ο, κατάρτιση και μαθήματα στον τομέα των ξένων γλωσσών (j.English-80person και German-24os), ανάπτυξη προσόντων μέσω μαθημάτων και κατάρτισης σύμφωνα με το ολοκληρωμένο σύστημα επαγγελματικών προσόντων(155 άτομα), συμπεριλαμβανομένων των μεταπτυχιακών σπουδών (28 άτομα), τα οποία θα καταλήξουν στις αντίστοιχες εξετάσεις. Η GD θα διαθέτει τα κατάλληλα προσόντα ανάλογα με τις ανάγκες. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά την περίοδο του % της μεταβλητότητας του κατά την περίοδο.2017-XII.2019 by:Pomeranian Ακαδημία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης στο SÅupsk (W), ο Δήμος της Ustka-ενεργοποιητής CIS στο στόμα(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), απευθυνόμενη σε 275 άτομα (εκτάρια-GD) κατοίκων και ατόμων που εργάζονται στο δήμο:Μ. Δομή ΓΔ: 275 σύνολα-165K και 110M, συμπεριλαμβανομένων: 80 % σφήκα. 25+(220os-132K και 88M) εκ των οποίων με χαμηλά προσόντα θα είναι 40 %-88 άτομα (53K και 35M), και ελάχιστο 10 % της συνολικής συμμετοχής θα εκπροσωπούνται από σφήκες. 50+ (28os 17Ki11M). Ένα ποσοστό 60 % των γυναικών βασίστηκε σε αριθμητικά στοιχεία, στατιστικά στοιχεία που επιβεβαιώνουν την ιδιαίτερα δύσκολη κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της κατάστασης των ατόμων που βρίσκονται σε ηλικία απασχόλησης. Το σχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων: πρόσληψη ατόμων σε μεμονωμένους δήμους και στην κομητεία και στο M.SÅupsk, βοήθεια και υποστήριξη επαγγελματία συμβούλου 155 ατόμων, πραγματοποίηση κατάρτισης και μαθημάτων στον τομέα των ΤΠΕ για 16ο, κατάρτιση και μαθήματα στον τομέα των ξένων γλωσσών (j.English-80person και German-24os), ανάπτυξη προσόντων μέσω μαθημάτων και κατάρτισης σύμφωνα με το ολοκληρωμένο σύστημα επαγγελματικών προσόντων(155 άτομα), συμπεριλαμβανομένων των μεταπτυχιακών σπουδών (28 άτομα), τα οποία θα καταλήξουν στις αντίστοιχες εξετάσεις. Η GD θα διαθέτει τα κατάλληλα προσόντα ανάλογα με τις ανάγκες. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά την περίοδο του % της μεταβλητότητας του κατά την περίοδο.2017-XII.2019 by:Pomeranian Ακαδημία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης στο SÅupsk (W), ο Δήμος της Ustka-ενεργοποιητής CIS στο στόμα(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), απευθυνόμενη σε 275 άτομα (εκτάρια-GD) κατοίκων και ατόμων που εργάζονται στο δήμο:Μ. Δομή ΓΔ: 275 σύνολα-165K και 110M, συμπεριλαμβανομένων: 80 % σφήκα. 25+(220os-132K και 88M) εκ των οποίων με χαμηλά προσόντα θα είναι 40 %-88 άτομα (53K και 35M), και ελάχιστο 10 % της συνολικής συμμετοχής θα εκπροσωπούνται από σφήκες. 50+ (28os 17Ki11M). Ένα ποσοστό 60 % των γυναικών βασίστηκε σε αριθμητικά στοιχεία, στατιστικά στοιχεία που επιβεβαιώνουν την ιδιαίτερα δύσκολη κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της κατάστασης των ατόμων που βρίσκονται σε ηλικία απασχόλησης. Το σχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων: πρόσληψη ατόμων σε μεμονωμένους δήμους και στην κομητεία και στο M.SÅupsk, βοήθεια και υποστήριξη επαγγελματία συμβούλου 155 ατόμων, πραγματοποίηση κατάρτισης και μαθημάτων στον τομέα των ΤΠΕ για 16ο, κατάρτιση και μαθήματα στον τομέα των ξένων γλωσσών (j.English-80person και German-24os), ανάπτυξη προσόντων μέσω μαθημάτων και κατάρτισης σύμφωνα με το ολοκληρωμένο σύστημα επαγγελματικών προσόντων(155 άτομα), συμπεριλαμβανομένων των μεταπτυχιακών σπουδών (28 άτομα), τα οποία θα καταλήξουν στις αντίστοιχες εξετάσεις. Η GD θα διαθέτει τα κατάλληλα προσόντα ανάλογα με τις ανάγκες. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V období % jeho volatility v období.2017 – XII.2019 by:Pomeranian Akadémia odborného vzdelávania v SÅupsku (W), obec Ustka aktivátor CIS v ústach(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresovaná 275 osobám(hektár-GD) obyvateľov a ľudí pracujúcich v obci:M. Štruktúra GD: 275 celkom-165K a 110M vrátane: 80 % osy. 25+ (220os-132K a 88M), z ktorých s nízkou kvalifikáciou bude 40 % – 88 osôb (53K a 35M) a min. 10 % z celkovej účasti budú predstavovať osy. 50+ (28os 17Ki11M).Podiel 60 % žien bol založený na údajoch, ktoré potvrdzujú ich mimoriadne zložitú situáciu na trhu práce. Cieľom projektu je zlepšiť situáciu ľudí vo veku zamestnania. V rámci projektu sa okrem iného predpokladá: nábor osôb v jednotlivých obciach a okrese a M.SÅupsku, pomoc a podpora odborného poradcu pre 155 osôb, vykonávanie školení a kurzov v oblasti IKT pre 16os, školenia a kurzy v oblasti cudzích jazykov (j.angličtina-80 osôb a nemčina-24os.), rozvoj kvalifikácií prostredníctvom kurzov a školení v súlade s integrovaným kvalifikačným systémom(155 osôb) vrátane postgraduálneho štúdia (28 osôb), z ktorých všetky skončia príslušné skúšky. GD bude kvalifikovaná v súlade s potrebami. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V období % jeho volatility v období.2017 – XII.2019 by:Pomeranian Akadémia odborného vzdelávania v SÅupsku (W), obec Ustka aktivátor CIS v ústach(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresovaná 275 osobám(hektár-GD) obyvateľov a ľudí pracujúcich v obci:M. Štruktúra GD: 275 celkom-165K a 110M vrátane: 80 % osy. 25+ (220os-132K a 88M), z ktorých s nízkou kvalifikáciou bude 40 % – 88 osôb (53K a 35M) a min. 10 % z celkovej účasti budú predstavovať osy. 50+ (28os 17Ki11M).Podiel 60 % žien bol založený na údajoch, ktoré potvrdzujú ich mimoriadne zložitú situáciu na trhu práce. Cieľom projektu je zlepšiť situáciu ľudí vo veku zamestnania. V rámci projektu sa okrem iného predpokladá: nábor osôb v jednotlivých obciach a okrese a M.SÅupsku, pomoc a podpora odborného poradcu pre 155 osôb, vykonávanie školení a kurzov v oblasti IKT pre 16os, školenia a kurzy v oblasti cudzích jazykov (j.angličtina-80 osôb a nemčina-24os.), rozvoj kvalifikácií prostredníctvom kurzov a školení v súlade s integrovaným kvalifikačným systémom(155 osôb) vrátane postgraduálneho štúdia (28 osôb), z ktorých všetky skončia príslušné skúšky. GD bude kvalifikovaná v súlade s potrebami. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V období % jeho volatility v období.2017 – XII.2019 by:Pomeranian Akadémia odborného vzdelávania v SÅupsku (W), obec Ustka aktivátor CIS v ústach(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresovaná 275 osobám(hektár-GD) obyvateľov a ľudí pracujúcich v obci:M. Štruktúra GD: 275 celkom-165K a 110M vrátane: 80 % osy. 25+ (220os-132K a 88M), z ktorých s nízkou kvalifikáciou bude 40 % – 88 osôb (53K a 35M) a min. 10 % z celkovej účasti budú predstavovať osy. 50+ (28os 17Ki11M).Podiel 60 % žien bol založený na údajoch, ktoré potvrdzujú ich mimoriadne zložitú situáciu na trhu práce. Cieľom projektu je zlepšiť situáciu ľudí vo veku zamestnania. V rámci projektu sa okrem iného predpokladá: nábor osôb v jednotlivých obciach a okrese a M.SÅupsku, pomoc a podpora odborného poradcu pre 155 osôb, vykonávanie školení a kurzov v oblasti IKT pre 16os, školenia a kurzy v oblasti cudzích jazykov (j.angličtina-80 osôb a nemčina-24os.), rozvoj kvalifikácií prostredníctvom kurzov a školení v súlade s integrovaným kvalifikačným systémom(155 osôb) vrátane postgraduálneho štúdia (28 osôb), z ktorých všetky skončia príslušné skúšky. GD bude kvalifikovaná v súlade s potrebami. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vuosina 2017-XII.2019 by:Pomeranian Ammatillisen koulutuksen akatemia SÅupskissa (W), Ustka-aktivaattorin CIS:n kunta suussa (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), osoitettu 275 henkilölle (hehtaaria-GD) asukkaista ja kunnassa työskentelevistä:M. GD:n rakenne: 275 yhteensä – 165K ja 110M, mukaan lukien: 80 % ampiaista. 25+(220os-132K ja 88M), joista heikosti koulutettuja on 40–88 henkilöä (53K ja 35M), ja vähintään 10 % kokonaismäärästä on ampiaisia. 50+ (28 s 17Ki11M).Naisista 60 prosentin osuus perustui lukuihin, tilastoihin, jotka vahvistavat heidän erityisen vaikean tilanteensa työmarkkinoilla. Hankkeen tavoitteena on parantaa ammattiikäisten ihmisten tilannetta. Hankkeen tavoitteena on muun muassa henkilöiden rekrytointi yksittäisiin kuntiin, lääniin ja M.SÅupskiin, avustaminen ja tukeminen 155 henkilön ammatilliselle neuvonantajalle, joka suorittaa tieto- ja viestintätekniikan alan koulutusta ja kursseja 16os:lle, vieraiden kielten alan koulutusta ja kursseja (j.englanti-80hlö ja saksa-24os.), tutkintojen kehittäminen kurssien ja koulutuksen avulla integroidun tutkintojärjestelmän mukaisesti(155 henkilöä), mukaan lukien jatko-opinnot (28 henkilöä), jotka kaikki johtavat vastaaviin kokeisiin. GD:llä on tarpeiden mukainen pätevyys. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuosina 2017-XII.2019 by:Pomeranian Ammatillisen koulutuksen akatemia SÅupskissa (W), Ustka-aktivaattorin CIS:n kunta suussa (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), osoitettu 275 henkilölle (hehtaaria-GD) asukkaista ja kunnassa työskentelevistä:M. GD:n rakenne: 275 yhteensä – 165K ja 110M, mukaan lukien: 80 % ampiaista. 25+(220os-132K ja 88M), joista heikosti koulutettuja on 40–88 henkilöä (53K ja 35M), ja vähintään 10 % kokonaismäärästä on ampiaisia. 50+ (28 s 17Ki11M).Naisista 60 prosentin osuus perustui lukuihin, tilastoihin, jotka vahvistavat heidän erityisen vaikean tilanteensa työmarkkinoilla. Hankkeen tavoitteena on parantaa ammattiikäisten ihmisten tilannetta. Hankkeen tavoitteena on muun muassa henkilöiden rekrytointi yksittäisiin kuntiin, lääniin ja M.SÅupskiin, avustaminen ja tukeminen 155 henkilön ammatilliselle neuvonantajalle, joka suorittaa tieto- ja viestintätekniikan alan koulutusta ja kursseja 16os:lle, vieraiden kielten alan koulutusta ja kursseja (j.englanti-80hlö ja saksa-24os.), tutkintojen kehittäminen kurssien ja koulutuksen avulla integroidun tutkintojärjestelmän mukaisesti(155 henkilöä), mukaan lukien jatko-opinnot (28 henkilöä), jotka kaikki johtavat vastaaviin kokeisiin. GD:llä on tarpeiden mukainen pätevyys. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuosina 2017-XII.2019 by:Pomeranian Ammatillisen koulutuksen akatemia SÅupskissa (W), Ustka-aktivaattorin CIS:n kunta suussa (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), osoitettu 275 henkilölle (hehtaaria-GD) asukkaista ja kunnassa työskentelevistä:M. GD:n rakenne: 275 yhteensä – 165K ja 110M, mukaan lukien: 80 % ampiaista. 25+(220os-132K ja 88M), joista heikosti koulutettuja on 40–88 henkilöä (53K ja 35M), ja vähintään 10 % kokonaismäärästä on ampiaisia. 50+ (28 s 17Ki11M).Naisista 60 prosentin osuus perustui lukuihin, tilastoihin, jotka vahvistavat heidän erityisen vaikean tilanteensa työmarkkinoilla. Hankkeen tavoitteena on parantaa ammattiikäisten ihmisten tilannetta. Hankkeen tavoitteena on muun muassa henkilöiden rekrytointi yksittäisiin kuntiin, lääniin ja M.SÅupskiin, avustaminen ja tukeminen 155 henkilön ammatilliselle neuvonantajalle, joka suorittaa tieto- ja viestintätekniikan alan koulutusta ja kursseja 16os:lle, vieraiden kielten alan koulutusta ja kursseja (j.englanti-80hlö ja saksa-24os.), tutkintojen kehittäminen kurssien ja koulutuksen avulla integroidun tutkintojärjestelmän mukaisesti(155 henkilöä), mukaan lukien jatko-opinnot (28 henkilöä), jotka kaikki johtavat vastaaviin kokeisiin. GD:llä on tarpeiden mukainen pätevyys. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A 2017-XII.2019. közötti időszakban fennálló volatilitásának %-ában by:Pomeranian SÅupki Szakképzési Akadémia (W), az Ustka-aktivátor CIS önkormányzata a szájban(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), 275 főnek (hektár-GD) a település lakosságának és dolgozóinak címe:M. A GD felépítése: 275 összesen-165K és 110M, beleértve: 80% darázs. 25+ (220os-132K és 88M) ebből alacsony képzettségű 40–88 fő (53K és 35M), és a teljes részvétel legalább 10%-át darazsak képviselik. 50+ (28os 17Ki11M).A nők 60%-a olyan adatokon alapult, amelyek megerősítik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetüket. A projekt célja a foglalkozási korú emberek helyzetének javítása. A projekt többek között a következőket irányozza elő: személyek felvétele az egyes településeken, a megyében és a M.SÅupskben, 155 fős szakmai tanácsadó segítése és támogatása, az IKT területén 16 éves korú képzések és tanfolyamok, idegen nyelvek (j.English-80 fő és német-24os) képzéseinek és tanfolyamainak lebonyolítása, képesítések fejlesztése tanfolyamokon és képzéseken keresztül az integrált képesítési rendszernek megfelelően(155 fő), beleértve a posztgraduális tanulmányokat (28 fő), amelyek mindegyike a megfelelő vizsgákkal végződik. A GD az igényeknek megfelelő minősítést kap. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A 2017-XII.2019. közötti időszakban fennálló volatilitásának %-ában by:Pomeranian SÅupki Szakképzési Akadémia (W), az Ustka-aktivátor CIS önkormányzata a szájban(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), 275 főnek (hektár-GD) a település lakosságának és dolgozóinak címe:M. A GD felépítése: 275 összesen-165K és 110M, beleértve: 80% darázs. 25+ (220os-132K és 88M) ebből alacsony képzettségű 40–88 fő (53K és 35M), és a teljes részvétel legalább 10%-át darazsak képviselik. 50+ (28os 17Ki11M).A nők 60%-a olyan adatokon alapult, amelyek megerősítik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetüket. A projekt célja a foglalkozási korú emberek helyzetének javítása. A projekt többek között a következőket irányozza elő: személyek felvétele az egyes településeken, a megyében és a M.SÅupskben, 155 fős szakmai tanácsadó segítése és támogatása, az IKT területén 16 éves korú képzések és tanfolyamok, idegen nyelvek (j.English-80 fő és német-24os) képzéseinek és tanfolyamainak lebonyolítása, képesítések fejlesztése tanfolyamokon és képzéseken keresztül az integrált képesítési rendszernek megfelelően(155 fő), beleértve a posztgraduális tanulmányokat (28 fő), amelyek mindegyike a megfelelő vizsgákkal végződik. A GD az igényeknek megfelelő minősítést kap. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A 2017-XII.2019. közötti időszakban fennálló volatilitásának %-ában by:Pomeranian SÅupki Szakképzési Akadémia (W), az Ustka-aktivátor CIS önkormányzata a szájban(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), 275 főnek (hektár-GD) a település lakosságának és dolgozóinak címe:M. A GD felépítése: 275 összesen-165K és 110M, beleértve: 80% darázs. 25+ (220os-132K és 88M) ebből alacsony képzettségű 40–88 fő (53K és 35M), és a teljes részvétel legalább 10%-át darazsak képviselik. 50+ (28os 17Ki11M).A nők 60%-a olyan adatokon alapult, amelyek megerősítik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetüket. A projekt célja a foglalkozási korú emberek helyzetének javítása. A projekt többek között a következőket irányozza elő: személyek felvétele az egyes településeken, a megyében és a M.SÅupskben, 155 fős szakmai tanácsadó segítése és támogatása, az IKT területén 16 éves korú képzések és tanfolyamok, idegen nyelvek (j.English-80 fő és német-24os) képzéseinek és tanfolyamainak lebonyolítása, képesítések fejlesztése tanfolyamokon és képzéseken keresztül az integrált képesítési rendszernek megfelelően(155 fő), beleértve a posztgraduális tanulmányokat (28 fő), amelyek mindegyike a megfelelő vizsgákkal végződik. A GD az igényeknek megfelelő minősítést kap. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V období % volatility v období.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademie odborného vzdělávání ve SÅupsku (W), obec Ustka-aktivátor CIS v ústech(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresovaný 275 osob(hektar-GD) obyvatel a lidí pracujících v obci:M. Struktura GD: Celkem 275–165K a 110M, včetně: 80 % vosy. 25+(220os-132K a 88M), z nichž s nízkou kvalifikací bude 40 %-88 osob (53K a 35M), a minimálně 10 % z celkové účasti bude představovat vosy. 50+ (28os 17Ki11M).Podíl 60 % žen byl založen na údajích, které potvrzují jejich obzvláště obtížnou situaci na trhu práce. Cílem projektu je zlepšit situaci lidí ve věku povolání. Projekt předpokládá mimo jiné: nábor osob v jednotlivých obcích a krajích a M.SÅupsku, pomoc a podpora profesionálního poradce pro 155 osob, provádění školení a kurzů v oblasti informačních a komunikačních technologií pro 16os, školení a kurzy v oblasti cizích jazyků (j. Angličtina-80osoba a němčina-24os.), rozvoj kvalifikací prostřednictvím kurzů a školení v souladu s integrovaným kvalifikačním systémem(155 osob), včetně postgraduálního studia (28 osob), z nichž všechny skončí odpovídajícími zkouškami. GD bude kvalifikován v souladu s potřebami. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V období % volatility v období.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademie odborného vzdělávání ve SÅupsku (W), obec Ustka-aktivátor CIS v ústech(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresovaný 275 osob(hektar-GD) obyvatel a lidí pracujících v obci:M. Struktura GD: Celkem 275–165K a 110M, včetně: 80 % vosy. 25+(220os-132K a 88M), z nichž s nízkou kvalifikací bude 40 %-88 osob (53K a 35M), a minimálně 10 % z celkové účasti bude představovat vosy. 50+ (28os 17Ki11M).Podíl 60 % žen byl založen na údajích, které potvrzují jejich obzvláště obtížnou situaci na trhu práce. Cílem projektu je zlepšit situaci lidí ve věku povolání. Projekt předpokládá mimo jiné: nábor osob v jednotlivých obcích a krajích a M.SÅupsku, pomoc a podpora profesionálního poradce pro 155 osob, provádění školení a kurzů v oblasti informačních a komunikačních technologií pro 16os, školení a kurzy v oblasti cizích jazyků (j. Angličtina-80osoba a němčina-24os.), rozvoj kvalifikací prostřednictvím kurzů a školení v souladu s integrovaným kvalifikačním systémem(155 osob), včetně postgraduálního studia (28 osob), z nichž všechny skončí odpovídajícími zkouškami. GD bude kvalifikován v souladu s potřebami. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V období % volatility v období.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademie odborného vzdělávání ve SÅupsku (W), obec Ustka-aktivátor CIS v ústech(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresovaný 275 osob(hektar-GD) obyvatel a lidí pracujících v obci:M. Struktura GD: Celkem 275–165K a 110M, včetně: 80 % vosy. 25+(220os-132K a 88M), z nichž s nízkou kvalifikací bude 40 %-88 osob (53K a 35M), a minimálně 10 % z celkové účasti bude představovat vosy. 50+ (28os 17Ki11M).Podíl 60 % žen byl založen na údajích, které potvrzují jejich obzvláště obtížnou situaci na trhu práce. Cílem projektu je zlepšit situaci lidí ve věku povolání. Projekt předpokládá mimo jiné: nábor osob v jednotlivých obcích a krajích a M.SÅupsku, pomoc a podpora profesionálního poradce pro 155 osob, provádění školení a kurzů v oblasti informačních a komunikačních technologií pro 16os, školení a kurzy v oblasti cizích jazyků (j. Angličtina-80osoba a němčina-24os.), rozvoj kvalifikací prostřednictvím kurzů a školení v souladu s integrovaným kvalifikačním systémem(155 osob), včetně postgraduálního studia (28 osob), z nichž všechny skončí odpovídajícími zkouškami. GD bude kvalifikován v souladu s potřebami. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
% No viņa/viņas nepastāvības periodā.2017-XII.2019. by:Pomeranian Profesionālās izglītības akadēmija Šupskā (W), Ustkas aktivatora NVS komūna mutē(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), kas paredzēta 275 personām (hektārs-GD) iedzīvotājiem un cilvēkiem, kas strādā pašvaldībā:M. GD struktūra: 275 kopā — 165K un 110 miljoni, tostarp: 80 % lapseņu. 25+(220os-132K un 88 miljoni), no kuriem ar zemu kvalifikāciju būs 40 %-88 cilvēki (53K un 35 miljoni), un vismaz 10 % no kopējā dalībnieku skaita pārstāvēs lapsenes. 50+ (28° 17Ki11M).A daļa 60 % sieviešu tika balstīta uz skaitļiem, kas apstiprina viņu īpaši sarežģīto situāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir uzlabot okupācijas vecuma cilvēku stāvokli. Projekts cita starpā paredz: personu pieņemšana darbā atsevišķās pašvaldībās un novadā un M.Šupskā, profesionāla konsultanta palīdzība un atbalsts 155 cilvēkiem, kas veic apmācību un kursus IKT jomā 16o, apmācību un kursus svešvalodu jomā (j.Angļu-80persona un vācu-24os.), kvalifikācijas attīstība, izmantojot kursus un apmācību saskaņā ar integrēto kvalifikācijas sistēmu(155personas), tostarp pēcdiploma studijas (28 personas), kas visas beigsies ar attiecīgajiem eksāmeniem. GD tiks kvalificēta atbilstoši vajadzībām. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: % No viņa/viņas nepastāvības periodā.2017-XII.2019. by:Pomeranian Profesionālās izglītības akadēmija Šupskā (W), Ustkas aktivatora NVS komūna mutē(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), kas paredzēta 275 personām (hektārs-GD) iedzīvotājiem un cilvēkiem, kas strādā pašvaldībā:M. GD struktūra: 275 kopā — 165K un 110 miljoni, tostarp: 80 % lapseņu. 25+(220os-132K un 88 miljoni), no kuriem ar zemu kvalifikāciju būs 40 %-88 cilvēki (53K un 35 miljoni), un vismaz 10 % no kopējā dalībnieku skaita pārstāvēs lapsenes. 50+ (28° 17Ki11M).A daļa 60 % sieviešu tika balstīta uz skaitļiem, kas apstiprina viņu īpaši sarežģīto situāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir uzlabot okupācijas vecuma cilvēku stāvokli. Projekts cita starpā paredz: personu pieņemšana darbā atsevišķās pašvaldībās un novadā un M.Šupskā, profesionāla konsultanta palīdzība un atbalsts 155 cilvēkiem, kas veic apmācību un kursus IKT jomā 16o, apmācību un kursus svešvalodu jomā (j.Angļu-80persona un vācu-24os.), kvalifikācijas attīstība, izmantojot kursus un apmācību saskaņā ar integrēto kvalifikācijas sistēmu(155personas), tostarp pēcdiploma studijas (28 personas), kas visas beigsies ar attiecīgajiem eksāmeniem. GD tiks kvalificēta atbilstoši vajadzībām. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: % No viņa/viņas nepastāvības periodā.2017-XII.2019. by:Pomeranian Profesionālās izglītības akadēmija Šupskā (W), Ustkas aktivatora NVS komūna mutē(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), kas paredzēta 275 personām (hektārs-GD) iedzīvotājiem un cilvēkiem, kas strādā pašvaldībā:M. GD struktūra: 275 kopā — 165K un 110 miljoni, tostarp: 80 % lapseņu. 25+(220os-132K un 88 miljoni), no kuriem ar zemu kvalifikāciju būs 40 %-88 cilvēki (53K un 35 miljoni), un vismaz 10 % no kopējā dalībnieku skaita pārstāvēs lapsenes. 50+ (28° 17Ki11M).A daļa 60 % sieviešu tika balstīta uz skaitļiem, kas apstiprina viņu īpaši sarežģīto situāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir uzlabot okupācijas vecuma cilvēku stāvokli. Projekts cita starpā paredz: personu pieņemšana darbā atsevišķās pašvaldībās un novadā un M.Šupskā, profesionāla konsultanta palīdzība un atbalsts 155 cilvēkiem, kas veic apmācību un kursus IKT jomā 16o, apmācību un kursus svešvalodu jomā (j.Angļu-80persona un vācu-24os.), kvalifikācijas attīstība, izmantojot kursus un apmācību saskaņā ar integrēto kvalifikācijas sistēmu(155personas), tostarp pēcdiploma studijas (28 personas), kas visas beigsies ar attiecīgajiem eksāmeniem. GD tiks kvalificēta atbilstoši vajadzībām. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Sa tréimhse de % dá luaineacht sa tréimhse 2017-XII.2019 by:Pomeranian Acadamh Gairmoideachais i SÅupsk (W), Bardas CIS Ustka-activator sa bhéal(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), dírithe ar 275 duine (hectare-GD) de áitritheoirí agus daoine atá ag obair sa bhardas:M. Struchtúr GD: 275 iomlán-165K agus 110M, lena n-áirítear: 80 % bhíp. 25+(220os-132K agus 88M) a mbeidh cáilíochtaí ísle acu 40 %-88 duine (53K agus 35M), agus déanfar ionadaíocht ar 10 % den rannpháirtíocht iomlán ag foichí. 50+ (28os 17Ki11M). Bunaíodh sciar de 60 % de mhná ar fhigiúirí, staitisticí a dhearbhaíonn a staid thar a bheith deacair i margadh an tsaothair. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar staid na ndaoine atá in aois na gairme. Beartaítear leis an tionscadal, i measc nithe eile: daoine a earcú i mbardais aonair agus sa chontae agus M.SÅupsk, cúnamh agus tacaíocht ó chomhairleoir gairmiúil do 155 duine, oiliúint agus cúrsaí a dhéanamh i réimse TFC do 16os, oiliúint agus cúrsaí i réimse na dteangacha iasachta (j. Béarla-80person agus Gearmáinis-24os). Beidh GD cáilithe de réir na riachtanas. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Sa tréimhse de % dá luaineacht sa tréimhse 2017-XII.2019 by:Pomeranian Acadamh Gairmoideachais i SÅupsk (W), Bardas CIS Ustka-activator sa bhéal(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), dírithe ar 275 duine (hectare-GD) de áitritheoirí agus daoine atá ag obair sa bhardas:M. Struchtúr GD: 275 iomlán-165K agus 110M, lena n-áirítear: 80 % bhíp. 25+(220os-132K agus 88M) a mbeidh cáilíochtaí ísle acu 40 %-88 duine (53K agus 35M), agus déanfar ionadaíocht ar 10 % den rannpháirtíocht iomlán ag foichí. 50+ (28os 17Ki11M). Bunaíodh sciar de 60 % de mhná ar fhigiúirí, staitisticí a dhearbhaíonn a staid thar a bheith deacair i margadh an tsaothair. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar staid na ndaoine atá in aois na gairme. Beartaítear leis an tionscadal, i measc nithe eile: daoine a earcú i mbardais aonair agus sa chontae agus M.SÅupsk, cúnamh agus tacaíocht ó chomhairleoir gairmiúil do 155 duine, oiliúint agus cúrsaí a dhéanamh i réimse TFC do 16os, oiliúint agus cúrsaí i réimse na dteangacha iasachta (j. Béarla-80person agus Gearmáinis-24os). Beidh GD cáilithe de réir na riachtanas. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Sa tréimhse de % dá luaineacht sa tréimhse 2017-XII.2019 by:Pomeranian Acadamh Gairmoideachais i SÅupsk (W), Bardas CIS Ustka-activator sa bhéal(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), dírithe ar 275 duine (hectare-GD) de áitritheoirí agus daoine atá ag obair sa bhardas:M. Struchtúr GD: 275 iomlán-165K agus 110M, lena n-áirítear: 80 % bhíp. 25+(220os-132K agus 88M) a mbeidh cáilíochtaí ísle acu 40 %-88 duine (53K agus 35M), agus déanfar ionadaíocht ar 10 % den rannpháirtíocht iomlán ag foichí. 50+ (28os 17Ki11M). Bunaíodh sciar de 60 % de mhná ar fhigiúirí, staitisticí a dhearbhaíonn a staid thar a bheith deacair i margadh an tsaothair. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar staid na ndaoine atá in aois na gairme. Beartaítear leis an tionscadal, i measc nithe eile: daoine a earcú i mbardais aonair agus sa chontae agus M.SÅupsk, cúnamh agus tacaíocht ó chomhairleoir gairmiúil do 155 duine, oiliúint agus cúrsaí a dhéanamh i réimse TFC do 16os, oiliúint agus cúrsaí i réimse na dteangacha iasachta (j. Béarla-80person agus Gearmáinis-24os). Beidh GD cáilithe de réir na riachtanas. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V obdobju % njegove nestanovitnosti v obdobju.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademija za poklicno izobraževanje v SÅupsku (W), občina Ustka-aktivator CIS v ustih(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), naslovljena na 275 oseb (hectare-GD) prebivalcev in ljudi, ki delajo v občini:M. Struktura GD: 275 skupaj-165 K in 110M, vključno z: 80 % os. 25+(220os-132K in 88M), od tega bo nizkokvalificiranih 40–88 oseb (53K in 35 milijonov), najmanj 10 % pa bo zastopanih z osami. 50+(28os 17Ki11M). 60-odstotni delež žensk je temeljil na podatkih, ki potrjujejo njihov posebej težak položaj na trgu dela. Cilj projekta je izboljšati položaj ljudi v dobi poklica. Projekt med drugim predvideva: zaposlovanje oseb v posameznih občinah in županiji ter M.SÅupsk, pomoč in podpora strokovnega svetovalca za 155 oseb, izvajanje izobraževanj in tečajev na področju IKT za 16os, usposabljanja in tečaji s področja tujih jezikov (j.Angleško-80osebe in nemščina-24os.), razvoj kvalifikacij s tečaji in usposabljanji v skladu z integriranim sistemom kvalifikacij(155 oseb), vključno s podiplomskim študijem (28 oseb), ki se bo zaključilo z ustreznimi izpiti. GD bo usposobljen glede na potrebe. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V obdobju % njegove nestanovitnosti v obdobju.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademija za poklicno izobraževanje v SÅupsku (W), občina Ustka-aktivator CIS v ustih(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), naslovljena na 275 oseb (hectare-GD) prebivalcev in ljudi, ki delajo v občini:M. Struktura GD: 275 skupaj-165 K in 110M, vključno z: 80 % os. 25+(220os-132K in 88M), od tega bo nizkokvalificiranih 40–88 oseb (53K in 35 milijonov), najmanj 10 % pa bo zastopanih z osami. 50+(28os 17Ki11M). 60-odstotni delež žensk je temeljil na podatkih, ki potrjujejo njihov posebej težak položaj na trgu dela. Cilj projekta je izboljšati položaj ljudi v dobi poklica. Projekt med drugim predvideva: zaposlovanje oseb v posameznih občinah in županiji ter M.SÅupsk, pomoč in podpora strokovnega svetovalca za 155 oseb, izvajanje izobraževanj in tečajev na področju IKT za 16os, usposabljanja in tečaji s področja tujih jezikov (j.Angleško-80osebe in nemščina-24os.), razvoj kvalifikacij s tečaji in usposabljanji v skladu z integriranim sistemom kvalifikacij(155 oseb), vključno s podiplomskim študijem (28 oseb), ki se bo zaključilo z ustreznimi izpiti. GD bo usposobljen glede na potrebe. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V obdobju % njegove nestanovitnosti v obdobju.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademija za poklicno izobraževanje v SÅupsku (W), občina Ustka-aktivator CIS v ustih(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), naslovljena na 275 oseb (hectare-GD) prebivalcev in ljudi, ki delajo v občini:M. Struktura GD: 275 skupaj-165 K in 110M, vključno z: 80 % os. 25+(220os-132K in 88M), od tega bo nizkokvalificiranih 40–88 oseb (53K in 35 milijonov), najmanj 10 % pa bo zastopanih z osami. 50+(28os 17Ki11M). 60-odstotni delež žensk je temeljil na podatkih, ki potrjujejo njihov posebej težak položaj na trgu dela. Cilj projekta je izboljšati položaj ljudi v dobi poklica. Projekt med drugim predvideva: zaposlovanje oseb v posameznih občinah in županiji ter M.SÅupsk, pomoč in podpora strokovnega svetovalca za 155 oseb, izvajanje izobraževanj in tečajev na področju IKT za 16os, usposabljanja in tečaji s področja tujih jezikov (j.Angleško-80osebe in nemščina-24os.), razvoj kvalifikacij s tečaji in usposabljanji v skladu z integriranim sistemom kvalifikacij(155 oseb), vključno s podiplomskim študijem (28 oseb), ki se bo zaključilo z ustreznimi izpiti. GD bo usposobljen glede na potrebe. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В периода на % от неговата/нейната нестабилност в периода 2017—XII.2019 г. by:Pomeranian Академия за професионално образование в SÅupsk (W), община Ustka-активатор CIS в устата (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), адресирана до 275 лица (хектар-GD) на жителите и хората, работещи в общината:M. Структура на GD: Общо 275 K-165K и 110M, включително: 80 % оса. 25+(220os-132K и 88M), от които с ниска квалификация ще бъдат 40—88 души (53К и 35М), а най-малко 10 % от общото участие ще бъде представено от оси. 50+ (28os 17Ki11M).Дял от 60 % от жените се основава на цифри, статистически данни, които потвърждават особено трудното им положение на пазара на труда. Целта на проекта е да се подобри положението на хората в напреднала възраст. Проектът предвижда, наред с другото: набиране на лица в отделните общини и окръга и M.SÅupsk, съдействие и подкрепа на професионален съветник за 155 души, провеждане на обучения и курсове в областта на ИКТ за 16-те, обучения и курсове в областта на чуждите езици (j.English-80 person и German-24os.), разработване на квалификации чрез курсове и обучения в съответствие с интегрираната квалификационна система(155 души), включително следдипломно обучение (28 души), всички от които ще завършат със съответните изпити. GD ще бъде квалифициран в съответствие с нуждите. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В периода на % от неговата/нейната нестабилност в периода 2017—XII.2019 г. by:Pomeranian Академия за професионално образование в SÅupsk (W), община Ustka-активатор CIS в устата (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), адресирана до 275 лица (хектар-GD) на жителите и хората, работещи в общината:M. Структура на GD: Общо 275 K-165K и 110M, включително: 80 % оса. 25+(220os-132K и 88M), от които с ниска квалификация ще бъдат 40—88 души (53К и 35М), а най-малко 10 % от общото участие ще бъде представено от оси. 50+ (28os 17Ki11M).Дял от 60 % от жените се основава на цифри, статистически данни, които потвърждават особено трудното им положение на пазара на труда. Целта на проекта е да се подобри положението на хората в напреднала възраст. Проектът предвижда, наред с другото: набиране на лица в отделните общини и окръга и M.SÅupsk, съдействие и подкрепа на професионален съветник за 155 души, провеждане на обучения и курсове в областта на ИКТ за 16-те, обучения и курсове в областта на чуждите езици (j.English-80 person и German-24os.), разработване на квалификации чрез курсове и обучения в съответствие с интегрираната квалификационна система(155 души), включително следдипломно обучение (28 души), всички от които ще завършат със съответните изпити. GD ще бъде квалифициран в съответствие с нуждите. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В периода на % от неговата/нейната нестабилност в периода 2017—XII.2019 г. by:Pomeranian Академия за професионално образование в SÅupsk (W), община Ustka-активатор CIS в устата (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), адресирана до 275 лица (хектар-GD) на жителите и хората, работещи в общината:M. Структура на GD: Общо 275 K-165K и 110M, включително: 80 % оса. 25+(220os-132K и 88M), от които с ниска квалификация ще бъдат 40—88 души (53К и 35М), а най-малко 10 % от общото участие ще бъде представено от оси. 50+ (28os 17Ki11M).Дял от 60 % от жените се основава на цифри, статистически данни, които потвърждават особено трудното им положение на пазара на труда. Целта на проекта е да се подобри положението на хората в напреднала възраст. Проектът предвижда, наред с другото: набиране на лица в отделните общини и окръга и M.SÅupsk, съдействие и подкрепа на професионален съветник за 155 души, провеждане на обучения и курсове в областта на ИКТ за 16-те, обучения и курсове в областта на чуждите езици (j.English-80 person и German-24os.), разработване на квалификации чрез курсове и обучения в съответствие с интегрираната квалификационна система(155 души), включително следдипломно обучение (28 души), всички от които ще завършат със съответните изпити. GD ще бъде квалифициран в съответствие с нуждите. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-perjodu ta’ % tal-volatilità tiegħu/tagħha fil-perjodu ta’.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akkademja tal-Edukazzjoni Vokazzjonali f’SÅupsk (W), il-Muniċipalità tas-CIS tal-attivatur Ustka fil-ħalq(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), indirizzata lil 275 persuna(hectare-GD) ta’ abitanti u persuni li jaħdmu fil-muniċipalità:M. Struttura ta’ GD: 275 total ta’ 165K u 110M, inklużi: 80 % wasp. 25+(220os-132K u 88M) li minnhom bi kwalifiki baxxi se jkunu 40 %-88 persuna (53K u 35M), u min 10 % tal-parteċipazzjoni totali se tkun rappreżentata minn wasps. 50+ (28os 17Ki11M). Sehem ta’ 60 % tan-nisa kien ibbażat fuq ċifri, statistiċi li jikkonfermaw is-sitwazzjoni partikolarment diffiċli tagħhom fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni tan-nies tal-età tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi, fost l-oħrajn: reklutaġġ ta’ persuni f’muniċipalitajiet individwali u l-kontea u M.SÅupsk, assistenza u appoġġ ta’ konsulent professjonali għal 155 persuna, li jwettaq taħriġ u korsijiet fil-qasam tal-ICT għal 16os, taħriġ u korsijiet fil-qasam tal-lingwi barranin (j.English-80 persuna u Ġermaniż-24os.), l-iżvilupp ta’ kwalifiki permezz ta’ korsijiet u taħriġ skont is-sistema integrata ta’ kwalifiki(155 persuna), inklużi studji postgradwatorji (28 persuna), li kollha se jispiċċaw bl-eżamijiet korrispondenti. GD se tkun ikkwalifikata skont il-ħtiġijiet. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-perjodu ta’ % tal-volatilità tiegħu/tagħha fil-perjodu ta’.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akkademja tal-Edukazzjoni Vokazzjonali f’SÅupsk (W), il-Muniċipalità tas-CIS tal-attivatur Ustka fil-ħalq(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), indirizzata lil 275 persuna(hectare-GD) ta’ abitanti u persuni li jaħdmu fil-muniċipalità:M. Struttura ta’ GD: 275 total ta’ 165K u 110M, inklużi: 80 % wasp. 25+(220os-132K u 88M) li minnhom bi kwalifiki baxxi se jkunu 40 %-88 persuna (53K u 35M), u min 10 % tal-parteċipazzjoni totali se tkun rappreżentata minn wasps. 50+ (28os 17Ki11M). Sehem ta’ 60 % tan-nisa kien ibbażat fuq ċifri, statistiċi li jikkonfermaw is-sitwazzjoni partikolarment diffiċli tagħhom fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni tan-nies tal-età tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi, fost l-oħrajn: reklutaġġ ta’ persuni f’muniċipalitajiet individwali u l-kontea u M.SÅupsk, assistenza u appoġġ ta’ konsulent professjonali għal 155 persuna, li jwettaq taħriġ u korsijiet fil-qasam tal-ICT għal 16os, taħriġ u korsijiet fil-qasam tal-lingwi barranin (j.English-80 persuna u Ġermaniż-24os.), l-iżvilupp ta’ kwalifiki permezz ta’ korsijiet u taħriġ skont is-sistema integrata ta’ kwalifiki(155 persuna), inklużi studji postgradwatorji (28 persuna), li kollha se jispiċċaw bl-eżamijiet korrispondenti. GD se tkun ikkwalifikata skont il-ħtiġijiet. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-perjodu ta’ % tal-volatilità tiegħu/tagħha fil-perjodu ta’.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akkademja tal-Edukazzjoni Vokazzjonali f’SÅupsk (W), il-Muniċipalità tas-CIS tal-attivatur Ustka fil-ħalq(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), indirizzata lil 275 persuna(hectare-GD) ta’ abitanti u persuni li jaħdmu fil-muniċipalità:M. Struttura ta’ GD: 275 total ta’ 165K u 110M, inklużi: 80 % wasp. 25+(220os-132K u 88M) li minnhom bi kwalifiki baxxi se jkunu 40 %-88 persuna (53K u 35M), u min 10 % tal-parteċipazzjoni totali se tkun rappreżentata minn wasps. 50+ (28os 17Ki11M). Sehem ta’ 60 % tan-nisa kien ibbażat fuq ċifri, statistiċi li jikkonfermaw is-sitwazzjoni partikolarment diffiċli tagħhom fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni tan-nies tal-età tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi, fost l-oħrajn: reklutaġġ ta’ persuni f’muniċipalitajiet individwali u l-kontea u M.SÅupsk, assistenza u appoġġ ta’ konsulent professjonali għal 155 persuna, li jwettaq taħriġ u korsijiet fil-qasam tal-ICT għal 16os, taħriġ u korsijiet fil-qasam tal-lingwi barranin (j.English-80 persuna u Ġermaniż-24os.), l-iżvilupp ta’ kwalifiki permezz ta’ korsijiet u taħriġ skont is-sistema integrata ta’ kwalifiki(155 persuna), inklużi studji postgradwatorji (28 persuna), li kollha se jispiċċaw bl-eżamijiet korrispondenti. GD se tkun ikkwalifikata skont il-ħtiġijiet. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No período de % da sua volatilidade no período de.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academia de Educação Profissional em SÅupsk (W), o município do ativador Ustka CIS na boca (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), dirigido a 275 pessoas(hectare-GD) de habitantes e pessoas que trabalham no município:M. Estrutura do GD: 275 totais-165K e 110M, incluindo: 80 % vespa. 25+(220.ºs-132K e 88M) dos quais com baixas qualificações serão 40 %-88 pessoas (53K e 35M), e min 10 % da participação total será representado por vespas. 50+ (28.º 17Ki11M). Uma percentagem de 60 % das mulheres foi fundada com base em números, estatísticas que confirmam a sua situação particularmente difícil no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é melhorar a situação das pessoas em idade profissional. O projeto prevê, nomeadamente: recrutamento de pessoas em municípios individuais e no condado e M.SÅupsk, assistência e apoio de um conselheiro profissional para 155 pessoas, realizando formações e cursos no domínio das TIC para 16.ºs, formações e cursos no domínio das línguas estrangeiras (j.Inglês-80pessoa e alemão-24.ºs.), o desenvolvimento de qualificações através de cursos e formações em conformidade com o sistema integrado de qualificação(155 pessoas), incluindo estudos de pós-graduação (28 pessoas), todos os quais acabarão com os exames correspondentes. GD será qualificado de acordo com as necessidades. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No período de % da sua volatilidade no período de.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academia de Educação Profissional em SÅupsk (W), o município do ativador Ustka CIS na boca (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), dirigido a 275 pessoas(hectare-GD) de habitantes e pessoas que trabalham no município:M. Estrutura do GD: 275 totais-165K e 110M, incluindo: 80 % vespa. 25+(220.ºs-132K e 88M) dos quais com baixas qualificações serão 40 %-88 pessoas (53K e 35M), e min 10 % da participação total será representado por vespas. 50+ (28.º 17Ki11M). Uma percentagem de 60 % das mulheres foi fundada com base em números, estatísticas que confirmam a sua situação particularmente difícil no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é melhorar a situação das pessoas em idade profissional. O projeto prevê, nomeadamente: recrutamento de pessoas em municípios individuais e no condado e M.SÅupsk, assistência e apoio de um conselheiro profissional para 155 pessoas, realizando formações e cursos no domínio das TIC para 16.ºs, formações e cursos no domínio das línguas estrangeiras (j.Inglês-80pessoa e alemão-24.ºs.), o desenvolvimento de qualificações através de cursos e formações em conformidade com o sistema integrado de qualificação(155 pessoas), incluindo estudos de pós-graduação (28 pessoas), todos os quais acabarão com os exames correspondentes. GD será qualificado de acordo com as necessidades. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No período de % da sua volatilidade no período de.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academia de Educação Profissional em SÅupsk (W), o município do ativador Ustka CIS na boca (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), dirigido a 275 pessoas(hectare-GD) de habitantes e pessoas que trabalham no município:M. Estrutura do GD: 275 totais-165K e 110M, incluindo: 80 % vespa. 25+(220.ºs-132K e 88M) dos quais com baixas qualificações serão 40 %-88 pessoas (53K e 35M), e min 10 % da participação total será representado por vespas. 50+ (28.º 17Ki11M). Uma percentagem de 60 % das mulheres foi fundada com base em números, estatísticas que confirmam a sua situação particularmente difícil no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é melhorar a situação das pessoas em idade profissional. O projeto prevê, nomeadamente: recrutamento de pessoas em municípios individuais e no condado e M.SÅupsk, assistência e apoio de um conselheiro profissional para 155 pessoas, realizando formações e cursos no domínio das TIC para 16.ºs, formações e cursos no domínio das línguas estrangeiras (j.Inglês-80pessoa e alemão-24.ºs.), o desenvolvimento de qualificações através de cursos e formações em conformidade com o sistema integrado de qualificação(155 pessoas), incluindo estudos de pós-graduação (28 pessoas), todos os quais acabarão com os exames correspondentes. GD será qualificado de acordo com as necessidades. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I en periode på % af hans/hendes volatilitet i perioden.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academy of Erhvervsuddannelse i SÅupsk (W), kommunen for Ustka-aktivator CIS i munden(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), rettet til 275 personer(hektar-GD) af indbyggere og personer, der arbejder i kommunen:M. GD's struktur: 275 i alt-165K og 110M, herunder: 80 % hveps. 25+(220os-132K og 88M), hvoraf 40 %-88 personer (53K og 35M), hvoraf mindst 10 % af den samlede deltagelse vil være repræsenteret ved hvepse. 50+ (28 % 17Ki11M).En andel på 60 % af kvinderne blev baseret på tal, der bekræfter deres særligt vanskelige situation på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at forbedre situationen for personer i beskæftigelsesalderen. Projektet omfatter bl.a.: rekruttering af personer i de enkelte kommuner og amt og M.SÅupsk, bistand og støtte til en professionel rådgiver for 155 personer, der gennemfører kurser og kurser inden for IKT for 16 år, uddannelse og kurser inden for fremmedsprog (j.English-80person og tysk-24os.), udvikling af kvalifikationer gennem kurser og kurser i overensstemmelse med det integrerede kvalifikationssystem(155 personer), herunder postgraduate studier (28 personer), som alle vil ende med de tilsvarende eksamener. GD vil blive kvalificeret i overensstemmelse med behovene. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I en periode på % af hans/hendes volatilitet i perioden.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academy of Erhvervsuddannelse i SÅupsk (W), kommunen for Ustka-aktivator CIS i munden(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), rettet til 275 personer(hektar-GD) af indbyggere og personer, der arbejder i kommunen:M. GD's struktur: 275 i alt-165K og 110M, herunder: 80 % hveps. 25+(220os-132K og 88M), hvoraf 40 %-88 personer (53K og 35M), hvoraf mindst 10 % af den samlede deltagelse vil være repræsenteret ved hvepse. 50+ (28 % 17Ki11M).En andel på 60 % af kvinderne blev baseret på tal, der bekræfter deres særligt vanskelige situation på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at forbedre situationen for personer i beskæftigelsesalderen. Projektet omfatter bl.a.: rekruttering af personer i de enkelte kommuner og amt og M.SÅupsk, bistand og støtte til en professionel rådgiver for 155 personer, der gennemfører kurser og kurser inden for IKT for 16 år, uddannelse og kurser inden for fremmedsprog (j.English-80person og tysk-24os.), udvikling af kvalifikationer gennem kurser og kurser i overensstemmelse med det integrerede kvalifikationssystem(155 personer), herunder postgraduate studier (28 personer), som alle vil ende med de tilsvarende eksamener. GD vil blive kvalificeret i overensstemmelse med behovene. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I en periode på % af hans/hendes volatilitet i perioden.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academy of Erhvervsuddannelse i SÅupsk (W), kommunen for Ustka-aktivator CIS i munden(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), rettet til 275 personer(hektar-GD) af indbyggere og personer, der arbejder i kommunen:M. GD's struktur: 275 i alt-165K og 110M, herunder: 80 % hveps. 25+(220os-132K og 88M), hvoraf 40 %-88 personer (53K og 35M), hvoraf mindst 10 % af den samlede deltagelse vil være repræsenteret ved hvepse. 50+ (28 % 17Ki11M).En andel på 60 % af kvinderne blev baseret på tal, der bekræfter deres særligt vanskelige situation på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at forbedre situationen for personer i beskæftigelsesalderen. Projektet omfatter bl.a.: rekruttering af personer i de enkelte kommuner og amt og M.SÅupsk, bistand og støtte til en professionel rådgiver for 155 personer, der gennemfører kurser og kurser inden for IKT for 16 år, uddannelse og kurser inden for fremmedsprog (j.English-80person og tysk-24os.), udvikling af kvalifikationer gennem kurser og kurser i overensstemmelse med det integrerede kvalifikationssystem(155 personer), herunder postgraduate studier (28 personer), som alle vil ende med de tilsvarende eksamener. GD vil blive kvalificeret i overensstemmelse med behovene. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În perioada % din volatilitatea sa în perioada.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academia de Educație Profesională din SÅupsk (W), municipalitatea Ustka-activator CSI în gură(P1)Gm.Kobylnica (P2), gm.SÅupsk(P3), adresată unui număr de 275 de persoane (hectare-GD) ale locuitorilor și persoanelor care lucrează în municipalitate:M. Structura GD: 275 totaluri-165K și 110M, inclusiv: 80 % viespe. 25+ (220os-132K și 88M), dintre care 40 %-88 de persoane (53K și 35M) cu calificări scăzute, iar cel puțin 10 % din totalul participării va fi reprezentat de viespi. 50+ (28os 17Ki11M).O cotă de 60 % dintre femei a fost fondată pe cifre, statistici care confirmă situația deosebit de dificilă a acestora pe piața forței de muncă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația persoanelor de vârsta ocupației. Proiectul are în vedere, printre altele: recrutarea de persoane în municipalități individuale și județene și M.SÅupsk, asistență și sprijin din partea unui consilier profesionist pentru 155 de persoane, care efectuează cursuri de formare și cursuri în domeniul TIC pentru 16os, cursuri de formare și cursuri în domeniul limbilor străine (j.engleză-80 și germană-24os.), dezvoltarea calificărilor prin cursuri și cursuri de formare în conformitate cu sistemul integrat de calificare(155 de persoane), inclusiv studii postuniversitare (28 de persoane), toate acestea urmând să se încheie cu examenele corespunzătoare. GD va fi calificat în funcție de necesități. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În perioada % din volatilitatea sa în perioada.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academia de Educație Profesională din SÅupsk (W), municipalitatea Ustka-activator CSI în gură(P1)Gm.Kobylnica (P2), gm.SÅupsk(P3), adresată unui număr de 275 de persoane (hectare-GD) ale locuitorilor și persoanelor care lucrează în municipalitate:M. Structura GD: 275 totaluri-165K și 110M, inclusiv: 80 % viespe. 25+ (220os-132K și 88M), dintre care 40 %-88 de persoane (53K și 35M) cu calificări scăzute, iar cel puțin 10 % din totalul participării va fi reprezentat de viespi. 50+ (28os 17Ki11M).O cotă de 60 % dintre femei a fost fondată pe cifre, statistici care confirmă situația deosebit de dificilă a acestora pe piața forței de muncă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația persoanelor de vârsta ocupației. Proiectul are în vedere, printre altele: recrutarea de persoane în municipalități individuale și județene și M.SÅupsk, asistență și sprijin din partea unui consilier profesionist pentru 155 de persoane, care efectuează cursuri de formare și cursuri în domeniul TIC pentru 16os, cursuri de formare și cursuri în domeniul limbilor străine (j.engleză-80 și germană-24os.), dezvoltarea calificărilor prin cursuri și cursuri de formare în conformitate cu sistemul integrat de calificare(155 de persoane), inclusiv studii postuniversitare (28 de persoane), toate acestea urmând să se încheie cu examenele corespunzătoare. GD va fi calificat în funcție de necesități. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În perioada % din volatilitatea sa în perioada.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academia de Educație Profesională din SÅupsk (W), municipalitatea Ustka-activator CSI în gură(P1)Gm.Kobylnica (P2), gm.SÅupsk(P3), adresată unui număr de 275 de persoane (hectare-GD) ale locuitorilor și persoanelor care lucrează în municipalitate:M. Structura GD: 275 totaluri-165K și 110M, inclusiv: 80 % viespe. 25+ (220os-132K și 88M), dintre care 40 %-88 de persoane (53K și 35M) cu calificări scăzute, iar cel puțin 10 % din totalul participării va fi reprezentat de viespi. 50+ (28os 17Ki11M).O cotă de 60 % dintre femei a fost fondată pe cifre, statistici care confirmă situația deosebit de dificilă a acestora pe piața forței de muncă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația persoanelor de vârsta ocupației. Proiectul are în vedere, printre altele: recrutarea de persoane în municipalități individuale și județene și M.SÅupsk, asistență și sprijin din partea unui consilier profesionist pentru 155 de persoane, care efectuează cursuri de formare și cursuri în domeniul TIC pentru 16os, cursuri de formare și cursuri în domeniul limbilor străine (j.engleză-80 și germană-24os.), dezvoltarea calificărilor prin cursuri și cursuri de formare în conformitate cu sistemul integrat de calificare(155 de persoane), inclusiv studii postuniversitare (28 de persoane), toate acestea urmând să se încheie cu examenele corespunzătoare. GD va fi calificat în funcție de necesități. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Under perioden i % av hans/hennes volatilitet under perioden.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademin för yrkesutbildning i SÅupsk (W), kommunen Ustka-aktivator CIS i munnen(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), riktad till 275 personer (hektare-GD) av invånare och personer som arbetar i kommunen:M. GD-struktur: 275 totalt 165 K och 110M, inklusive: 80 % varp. 25+(220os-132K och 88M) varav 40–88 personer med låga kvalifikationer (53K och 35 miljoner), och minst 10 % av det totala deltagandet kommer att representeras av getingar. 50+ (28os 17Ki11M).En andel på 60 % av kvinnorna grundades på siffror som bekräftar deras särskilt svåra situation på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att förbättra situationen för personer i yrkesålder. Projektet omfattar bland annat följande: rekrytering av personer i enskilda kommuner och länet och M.SÅupsk, hjälp och stöd av en professionell rådgivare för 155 personer, genomförande av utbildningar och kurser inom IKT för 16os, utbildningar och kurser i främmande språk (j.Engelska-80person och tyska-24os.), utveckling av kvalifikationer genom kurser och utbildningar i enlighet med det integrerade kvalifikationssystemet(155 personer), inklusive forskarstudier (28 personer), som alla kommer att avslutas med motsvarande tentamen. GD kommer att vara kvalificerat i enlighet med behoven. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Under perioden i % av hans/hennes volatilitet under perioden.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademin för yrkesutbildning i SÅupsk (W), kommunen Ustka-aktivator CIS i munnen(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), riktad till 275 personer (hektare-GD) av invånare och personer som arbetar i kommunen:M. GD-struktur: 275 totalt 165 K och 110M, inklusive: 80 % varp. 25+(220os-132K och 88M) varav 40–88 personer med låga kvalifikationer (53K och 35 miljoner), och minst 10 % av det totala deltagandet kommer att representeras av getingar. 50+ (28os 17Ki11M).En andel på 60 % av kvinnorna grundades på siffror som bekräftar deras särskilt svåra situation på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att förbättra situationen för personer i yrkesålder. Projektet omfattar bland annat följande: rekrytering av personer i enskilda kommuner och länet och M.SÅupsk, hjälp och stöd av en professionell rådgivare för 155 personer, genomförande av utbildningar och kurser inom IKT för 16os, utbildningar och kurser i främmande språk (j.Engelska-80person och tyska-24os.), utveckling av kvalifikationer genom kurser och utbildningar i enlighet med det integrerade kvalifikationssystemet(155 personer), inklusive forskarstudier (28 personer), som alla kommer att avslutas med motsvarande tentamen. GD kommer att vara kvalificerat i enlighet med behoven. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Under perioden i % av hans/hennes volatilitet under perioden.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademin för yrkesutbildning i SÅupsk (W), kommunen Ustka-aktivator CIS i munnen(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), riktad till 275 personer (hektare-GD) av invånare och personer som arbetar i kommunen:M. GD-struktur: 275 totalt 165 K och 110M, inklusive: 80 % varp. 25+(220os-132K och 88M) varav 40–88 personer med låga kvalifikationer (53K och 35 miljoner), och minst 10 % av det totala deltagandet kommer att representeras av getingar. 50+ (28os 17Ki11M).En andel på 60 % av kvinnorna grundades på siffror som bekräftar deras särskilt svåra situation på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att förbättra situationen för personer i yrkesålder. Projektet omfattar bland annat följande: rekrytering av personer i enskilda kommuner och länet och M.SÅupsk, hjälp och stöd av en professionell rådgivare för 155 personer, genomförande av utbildningar och kurser inom IKT för 16os, utbildningar och kurser i främmande språk (j.Engelska-80person och tyska-24os.), utveckling av kvalifikationer genom kurser och utbildningar i enlighet med det integrerade kvalifikationssystemet(155 personer), inklusive forskarstudier (28 personer), som alla kommer att avslutas med motsvarande tentamen. GD kommer att vara kvalificerat i enlighet med behoven. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:32, 27 July 2022
Project Q121763 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | A Step to Success |
Project Q121763 in Poland |
Statements
850,203.82 zloty
0 references
1,000,239.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
31 December 2019
0 references
POMORSKA AKADEMIA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W SŁUPSKU SP. Z O. O.
0 references
Lokalny,partnerski projekt realizowany w okresie VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego w Słupsku (W),Gminę Miasto Ustka-realizator CIS w Ustce(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),skierowany do 275 osób(gr. docelowa-GD)mieszkańców i os. pracujących w gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk oraz osób mieszk. i pracuj.z M.Słupka i powiatu słupskiego,w tym bezrobotnych/biernych zawodowo, znajdujących się w szcz.trudnej sytuacji na rynku pracy-gł 25+, w tym po 50 r.ż., w wieku aktywności zawodowej (18+), które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem,uzupełnieniem lub podwyższeniem umiej.,kompetencji lub kwalifikacji zaw., niezależnie od ich sytuacji społ.-zawod.Udział w projekcie wezmą pracownicy (co najmniej 50% ogółu) sektora MŚP oraz ekonomii społ/przedsieb.społecznych.Rekrutacja zostanie przepr.z zach.zasady równości szans i niedyskr., zasady rów.kobiet i mężczyzn. Struktura GD: 275 os. ogółem-165K i 110M,w tym: 80% os. 25+(220os-132K i 88M),z czego z niskimi kwalifikacjami będzie 40%-88os.(53K i 35M), ponadto min 10% ogółu uczestn. stanowić będą os. 50+ (28os 17Ki11M).Założono udział 60% kobiet-na podstawie danych liczbowych,statystyk, które potwierdzają ich szczególnie trudna sytuację na rynku pracy. Celem projektu jest poprawa sytuacji osób w wieku aktywności zawod. Projekt przewiduje m.in.: rekrutację osób w poszczególnych gminach oraz powiecie i M.Słupsk,pomoc i wsparcie doradcy zawodowego dla 155os., przeprowadzenie szkoleń i kursów w zakresie TIK dla 16os, szkoleń i kursów w zakresie języków obcych (j.angielski-80os. i niemiecki-24os.), rozwój kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia zg. z integrowanym systemem kwalifikacji(155os.), w tym studia podyplomowe (28os.),z których wszystkie będą kończyły się odpowiednimi egzaminami i wydaniem certyfikatów.Zakłada się współpracę z pracodawcami w realizacji założeń projektu.Planuje się, że co najmniej 85% os. GD uzyska odpowiednie kwalifikacje,zgodne z potrzebami. (Polish)
0 references
In the period of % of his/her volatility in the period of.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academy of Vocational Education in Słupsk (W), the Municipality of the Ustka-activator CIS in the mouth(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.Słupsk(P3), addressed to 275 persons(hectare-GD) of inhabitants and people working in the municipality:M. Structure of GD: 275 totals-165K and 110M, including: 80 % wasp. 25+(220os-132K and 88M) of which with low qualifications will be 40 %-88 people (53K and 35M), and min 10 % of the total participation will be represented by wasps. 50+ (28os 17Ki11M).A share of 60 % of women was founded-based on figures, statistics that confirm their particularly difficult situation on the labour market. The aim of the project is to improve the situation of people of the age of occupation. The project envisages, among others: recruitment of persons in individual municipalities and the county and M.Słupsk, assistance and support of a professional advisor for 155 people, carrying out trainings and courses in the field of ICT for 16os, trainings and courses in the field of foreign languages (j.English-80person and German-24os.), the development of qualifications through courses and trainings in accordance with the integrated qualification system(155persons), including postgraduate studies (28persons), all of which will end up with the corresponding exams. GD will be qualified in accordance with the needs. (English)
21 October 2020
0 references
Projet local de partenariat mis en œuvre au cours de la période VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Académie de formation professionnelle de Słupsk (W), municipalité d’Ustka Ville-mise en œuvre du SIC à Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3), dirigé à 275 personnes (cible-GD) résidents et personnes travaillant à gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk et aux personnes vivant dans le district de M.Słupek et travaillant avec M.Słupek et Postal, y compris les chômeurs/employés qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail — 25+, y compris après 50 ans, à l’âge de 18 ans et plus), qui, de leur propre initiative, sont intéressés à acquérir, compléter ou améliorer des aptitudes, des compétences ou des qualifications, quelle que soit leur situation sociale.La participation au projet comprendra des salariés (au moins 50 % du total) du secteur des PME et de l’économie sociale/économie sociale. Le recrutement sera remplacé par les principes d’égalité des chances et de non-discrétion, de principes d’égalité des chances et d’hommes. Structure de GD: 275 personnes au total-165K et 110M, dont: 80 % par personne. 25+ (220os-132K et 88M), dont 40 %-88 (53K et 35M) seront peu qualifiés, plus 10 % de la participation totale seront des ânes. 50+ (28os 17Ki11M).La proportion de femmes a été supposée être de 60 % sur la base des chiffres,statistiques, qui confirment leur situation particulièrement difficile sur le marché du travail. L’objectif du projet est d’améliorer la situation des personnes actives dans la profession. Le projet prévoit notamment: recrutement de personnes dans chaque commune et district et M.Słupsk, assistance et soutien de conseillers professionnels pour 155 personnes, fourniture de formations et de cours dans le domaine des TIC à 16 personnes, cours de formation et cours dans le domaine des langues étrangères (anglais-80os et allemand-24os), développement des qualifications par des cours et formations conformes au système intégré de qualification(155 personnes), y compris des études postuniversitaires (28 personnes), qui se termineront par des examens appropriés et la délivrance des certificats.Il est supposé coopérer avec les employeurs à la réalisation des objectifs du projet. Il est prévu qu’au moins 85 % des personnes. GD obtiendra les qualifications appropriées, en fonction des besoins. (French)
2 December 2021
0 references
Lokales Partnerschaftsprojekt im Zeitraum VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Akademie der Berufsbildung in Słupsk (W), Gemeinde Ustka Stadt-Umsetzung der GUS in Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),direktiert auf 275 Personen(Ziel-GD) Gebietsansässige und Personen, die in gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk arbeiten, sowie Personen, die in M.Słupek und Postal District leben und mit ihnen arbeiten, einschließlich Arbeitslose/Arbeitnehmer, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden – 25+, auch nach 50 Jahren, im aktiven Alter (18+), an dem Projekt beteiligen sich Arbeitnehmer (mindestens 50 % der Gesamtzahl) des KMU-Sektors sowie der Sozialwirtschaft/Sozialwirtschaft. Die Einstellung wird durch die Grundsätze der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, der Grundsätze der Chancengleichheit und der Männer ersetzt. Struktur der GD: 275 Personen insgesamt 165K und 110M, davon: 80 % pro Person. 25+ (220os-132K und 88M), davon 40 %-88 (53K und 35M) werden gering qualifiziert sein, plus min 10 % der Gesamtbeteiligung wird Arsch sein. 50+ (28os 17Ki11M).Der Anteil der Frauen wurde auf der Grundlage von Zahlen,Statistiken, die ihre besonders schwierige Lage auf dem Arbeitsmarkt bestätigen, auf 60 % geschätzt. Ziel des Projekts ist es, die Situation der Berufstätigen zu verbessern. Das Projekt sieht unter anderem Folgendes vor: Rekrutierung von Personen in einzelnen Gemeinden und Bezirken und M.Słupsk, Unterstützung und Unterstützung von Berufsberatern für 155 Personen, Ausbildung und Ausbildung im Bereich IKT für 16 Personen, Schulungen und Kurse im Fremdsprachenbereich (Englisch-80os. und German-24os.), Entwicklung von Qualifikationen durch Kurse und Schulungen nach dem integrierten Qualifikationssystem (155 Personen), einschließlich Postgraduiertenstudium (28 Personen), die mit entsprechenden Prüfungen und der Ausstellung von Zertifikaten enden.Es wird angenommen, mit Arbeitgebern bei der Umsetzung der Projektziele zusammenzuarbeiten. GD erhält entsprechend den Bedürfnissen die entsprechenden Qualifikationen. (German)
8 December 2021
0 references
Lokaal, partnerschapsproject uitgevoerd in de periode VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Academy of Vocational Training in Słupsk (W), gemeente Ustka City-implementatie van CIS in Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3),gericht op 275 personen(target-GD)bewoners en personen die werkzaam zijn in gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk en personen die wonen in en werken met M.Słupek en Postal District, met inbegrip van werklozen/werknemers die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden — 25+, ook na 50 jaar, op de leeftijd van 18+, die op eigen initiatief geïnteresseerd zijn in het verwerven, aanvullen of verbeteren van vaardigheden, competenties of kwalificaties, ongeacht hun sociale situatie. Deelname aan het project omvat werknemers (ten minste 50 % van het totaal) van de kmo-sector en de sociale economie/sociale economie. Aanwerving zal worden vervangen door de beginselen van gelijke kansen en non-discretie, beginselen van gelijke kansen en mannen. Structuur van GD: 275 personen in totaal-165K en 110M, waarvan: 80 % per persoon. 25+ (220os-132K en 88M), waarvan 40 %-88 (53K en 35M) laaggeschoold zal zijn, plus min 10 % van de totale deelname zal zijn. 50+ (28 % 17Ki11M).Het percentage vrouwen werd aangenomen op basis van cijfers, statistieken, die hun bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevestigen. Het doel van het project is het verbeteren van de situatie van mensen die actief zijn in het beroep. Het project voorziet onder meer in: werving van mensen in afzonderlijke gemeenten en districten en M.Słupsk, bijstand en ondersteuning van professionele adviseurs voor 155 personen, het verstrekken van opleidingen en cursussen op het gebied van ICT voor 16 personen, opleidingen en cursussen op het gebied van vreemde talen (Engels-80o. en Duits-24os.), ontwikkeling van kwalificaties door middel van cursussen en opleidingen in overeenstemming met het geïntegreerde kwalificatiesysteem(155 personen), met inbegrip van postdoctorale studies (28 personen), die allemaal eindigen met passende examens en het afgeven van certificaten.Het wordt verondersteld samen te werken met werkgevers bij de uitvoering van de doelstellingen van het project. Het is de bedoeling dat ten minste 85 % van de mensen. GD zal de juiste kwalificaties verkrijgen, afhankelijk van de behoeften. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto locale di partenariato attuato nel periodo VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Accademia di formazione professionale a Słupsk (W), Comune di Ustka City-attuazione della CIS a Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3), diretto a 275 persone (obiettivo-GD) residenti e persone che lavorano in gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk e persone che vivono e lavorano con M.Słupek e Distretto Postale, compresi i disoccupati/lavoratori che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro — 25+, anche dopo 50 anni, all'età di 18 anni, che, di propria iniziativa, sono interessati ad acquisire, integrare o migliorare capacità, competenze o qualifiche, indipendentemente dalla loro situazione sociale. La partecipazione al progetto comprenderà dipendenti (almeno il 50 % del totale) del settore delle PMI e dell'economia sociale/economia sociale. Il reclutamento sarà sostituito dai principi di pari opportunità e di non discriminazione, principi di pari opportunità e uomini. Struttura di GD: 275 persone in totale-165K e 110M, di cui: 80 % a persona. 25+ (220os-132K e 88M), di cui il 40 %-88 (53K e 35M) saranno scarsamente qualificati, più almeno il 10 % della partecipazione totale sarà ass. 50+ (28os 17Ki11M). La percentuale di donne è stata stimata al 60 % sulla base di dati statistici, che confermano la loro situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è migliorare la situazione delle persone attive nella professione. Il progetto prevede, tra l'altro: assunzione di persone in singoli comuni e distretti e M.Słupsk, assistenza e sostegno di consulenti professionali per 155 persone, formazione e formazione nel campo delle TIC per 16 persone, corsi di formazione e corsi nel campo delle lingue straniere (inglese-80 e tedesco-24os.), sviluppo di qualifiche attraverso corsi e formazione in conformità con il sistema integrato di qualificazione(155 persone), compresi gli studi post-laurea (28 persone), che si concluderanno con esami appropriati e rilasciando certificati.Si presume che collaborino con i datori di lavoro nell'attuazione degli obiettivi del progetto. Si prevede che almeno l'85 % delle persone. GD otterrà le qualifiche adeguate, in base alle esigenze. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto local de asociación ejecutado durante el período VI.2017-XII.2019r. przez:Pomorską Academia de Formación Profesional en Słupsk (W), Municipio de Ustka: implementación del SIC en Ustka(P1)Gm.Kobylnica(P2),Gm.Słupsk(P3), dirigido a 275 personas (objetivo-GD) residentes y personas que trabajan en gminie:M.Ustka,Kobylnica,Słupsk y personas que viven y trabajan con M.Słupek y el Distrito Postal, incluidos los desempleados/empleados que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado laboral — 25+, incluso después de 50 años de edad, a la edad de actividad (18+), que, por iniciativa propia, están interesados en adquirir, complementar o mejorar las capacidades, competencias o cualificaciones, independientemente de su situación social. La participación en el proyecto incluirá a los empleados (al menos el 50 % del total) del sector de las PYME y la economía social/economía social. Estructura de GD: 275 personas en total-165K y 110M, de las cuales: 80 % por persona. 25+ (220.os-132K y 88M), de los cuales 40 %-88 (53K y 35M) serán poco cualificados, más min 10 % de la participación total será culo. 50+ (28 o 17Ki11M).Se suponía que la proporción de mujeres era del 60 % sobre la base de cifras,estadísticas, que confirman su situación particularmente difícil en el mercado laboral. El objetivo del proyecto es mejorar la situación de las personas activas en la profesión. El proyecto prevé, entre otras cosas: contratación de personas en los distintos municipios y distritos y M.Słupsk, asistencia y apoyo de asesores profesionales para 155 personas, formación y cursos en el ámbito de las TIC para 16 personas, cursos de formación y cursos en el ámbito de las lenguas extranjeras (inglés-80.os y alemán-24.os), desarrollo de cualificaciones mediante cursos y formación de conformidad con el sistema integrado de cualificaciones (155 personas), incluidos estudios de posgrado (28 personas), todos los cuales terminarán con exámenes adecuados y expedición de certificados.Se supone que cooperará con los empleadores en la aplicación de los objetivos del proyecto. Se prevé que al menos el 85 % de las personas. GD obtendrá las cualificaciones adecuadas, según las necesidades. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Perioodil.2017-XII.2019, by:Pomeranian Kutseharidusakadeemia SÅupskis (W), Ustka-aktivaatori SRÜ vald suus(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresseeritud 275 elanikule (hektari-GD) ja omavalitsuses töötavatele inimestele:M. GD struktuur: Kokku 275–165K ja 110M, sealhulgas: 80 % herilane. 25+ (220os-132K ja 88M), millest madala kvalifikatsiooniga inimeste arv on 40 % -88 inimest (53K ja 35 miljonit) ning vähemalt 10 % koguosalusest moodustavad herilased. 50+ (28os 17Ki11M). 60 % naiste osakaal põhines andmetel, mis kinnitavad nende eriti rasket olukorda tööturul. Projekti eesmärk on parandada tööealiste inimeste olukorda. Projekt näeb muu hulgas ette järgmist: inimeste värbamine üksikomavalitsustes, maakonnas ja M.SÅupskis, 155 inimese professionaalse nõustaja abi ja toetamine, IKT valdkonna koolituste ja kursuste läbiviimine 16os, võõrkeelte (j.inglise-80i ja saksa-24os) valdkonna koolituste ja kursuste arendamine, kvalifikatsioonide arendamine kursuste ja koolituste kaudu vastavalt integreeritud kvalifikatsioonisüsteemile(155 inimest), sealhulgas kraadiõpe (28 inimest), mis kõik lõpetavad vastavate eksamitega. GD-d kvalifitseeritakse vastavalt vajadustele. (Estonian)
27 July 2022
0 references
2017-XII.2019 by:Pomeranian Profesinio švietimo akademija Šupsko (W), Ustka-aktyvatoriaus NVS savivaldybė burnoje(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresuota 275 asmenims (hektarai-GD) gyventojų ir žmonių, dirbančių savivaldybėje:M. GD struktūra: Iš viso 275–165K ir 110M, įskaitant: 80 % vapsvos. 25+(220os-132K ir 88M), iš kurių 40 %-88 žmonės (53K ir 35M) bus žemos kvalifikacijos, o ne mažiau kaip 10 % visų dalyvių atstovaus vapsvos. 50+ (28os 17Ki11M). 60 % moterų dalis buvo pagrįsta skaičiais, kurie patvirtina jų ypač sunkią padėtį darbo rinkoje. Projekto tikslas – pagerinti okupacijos amžiaus žmonių padėtį. Projekte, be kita ko, numatyta: asmenų įdarbinimas atskirose savivaldybėse, apskrityje ir M.Supske, pagalba ir parama profesionaliam konsultantui 155 asmenims, 16-ojo metų IRT srities mokymų ir kursų rengimas, užsienio kalbų mokymas ir kursai (j. anglų-80 asmenų ir vokiečių-24os), kvalifikacijos tobulinimas rengiant kursus ir mokymus pagal integruotą kvalifikacijų sistemą(155 asmenys), įskaitant antrosios pakopos studijas (28 asmenys), kurie visi baigs atitinkamus egzaminus. GD bus kvalifikuota pagal poreikius. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
U razdoblju od % svoje volatilnosti u razdoblju od 2017. do XII.2019. by:Pomeranian Akademija strukovnog obrazovanja u SÅupsku (W), Općina Ustka-aktivator CIS u ustima(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), upućena 275 osoba (hectare-GD) stanovnika i osoba koje rade u općini:M. Struktura GD: 275 ukupno-165K i 110M, uključujući: 80 % osa. 25+ (220os-132K i 88M) od kojih će s niskim kvalifikacijama biti 40 % – 88 osoba (53 tisuća i 35 milijuna), a najmanje 10 % ukupnog sudjelovanja bit će zastupljeno osama. 50+ (28os 17Ki11M). Udio od 60 % žena utemeljen je na podacima, statističkim podacima koji potvrđuju njihovu posebno tešku situaciju na tržištu rada. Cilj projekta je poboljšati položaj ljudi u dobi za obavljanje zanimanja. Projektom se, među ostalim, predviđa sljedeće: zapošljavanje osoba u pojedinim općinama i županijama i M.Supsku, pomoć i podrška stručnog savjetnika za 155 osoba, provođenje osposobljavanja i tečajeva u području IKT-a za 16os, osposobljavanja i tečajeva iz područja stranih jezika (j.English-80person and German-24os.), razvoj kvalifikacija kroz tečajeve i treninge u skladu s integriranim kvalifikacijskim sustavom(155 osoba), uključujući poslijediplomske studije (28 osoba), od kojih će sve završiti s odgovarajućim ispitima. GD će biti kvalificiran u skladu s potrebama. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κατά την περίοδο του % της μεταβλητότητας του κατά την περίοδο.2017-XII.2019 by:Pomeranian Ακαδημία Επαγγελματικής Εκπαίδευσης στο SÅupsk (W), ο Δήμος της Ustka-ενεργοποιητής CIS στο στόμα(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), απευθυνόμενη σε 275 άτομα (εκτάρια-GD) κατοίκων και ατόμων που εργάζονται στο δήμο:Μ. Δομή ΓΔ: 275 σύνολα-165K και 110M, συμπεριλαμβανομένων: 80 % σφήκα. 25+(220os-132K και 88M) εκ των οποίων με χαμηλά προσόντα θα είναι 40 %-88 άτομα (53K και 35M), και ελάχιστο 10 % της συνολικής συμμετοχής θα εκπροσωπούνται από σφήκες. 50+ (28os 17Ki11M). Ένα ποσοστό 60 % των γυναικών βασίστηκε σε αριθμητικά στοιχεία, στατιστικά στοιχεία που επιβεβαιώνουν την ιδιαίτερα δύσκολη κατάστασή τους στην αγορά εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η βελτίωση της κατάστασης των ατόμων που βρίσκονται σε ηλικία απασχόλησης. Το σχέδιο προβλέπει, μεταξύ άλλων: πρόσληψη ατόμων σε μεμονωμένους δήμους και στην κομητεία και στο M.SÅupsk, βοήθεια και υποστήριξη επαγγελματία συμβούλου 155 ατόμων, πραγματοποίηση κατάρτισης και μαθημάτων στον τομέα των ΤΠΕ για 16ο, κατάρτιση και μαθήματα στον τομέα των ξένων γλωσσών (j.English-80person και German-24os), ανάπτυξη προσόντων μέσω μαθημάτων και κατάρτισης σύμφωνα με το ολοκληρωμένο σύστημα επαγγελματικών προσόντων(155 άτομα), συμπεριλαμβανομένων των μεταπτυχιακών σπουδών (28 άτομα), τα οποία θα καταλήξουν στις αντίστοιχες εξετάσεις. Η GD θα διαθέτει τα κατάλληλα προσόντα ανάλογα με τις ανάγκες. (Greek)
27 July 2022
0 references
V období % jeho volatility v období.2017 – XII.2019 by:Pomeranian Akadémia odborného vzdelávania v SÅupsku (W), obec Ustka aktivátor CIS v ústach(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresovaná 275 osobám(hektár-GD) obyvateľov a ľudí pracujúcich v obci:M. Štruktúra GD: 275 celkom-165K a 110M vrátane: 80 % osy. 25+ (220os-132K a 88M), z ktorých s nízkou kvalifikáciou bude 40 % – 88 osôb (53K a 35M) a min. 10 % z celkovej účasti budú predstavovať osy. 50+ (28os 17Ki11M).Podiel 60 % žien bol založený na údajoch, ktoré potvrdzujú ich mimoriadne zložitú situáciu na trhu práce. Cieľom projektu je zlepšiť situáciu ľudí vo veku zamestnania. V rámci projektu sa okrem iného predpokladá: nábor osôb v jednotlivých obciach a okrese a M.SÅupsku, pomoc a podpora odborného poradcu pre 155 osôb, vykonávanie školení a kurzov v oblasti IKT pre 16os, školenia a kurzy v oblasti cudzích jazykov (j.angličtina-80 osôb a nemčina-24os.), rozvoj kvalifikácií prostredníctvom kurzov a školení v súlade s integrovaným kvalifikačným systémom(155 osôb) vrátane postgraduálneho štúdia (28 osôb), z ktorých všetky skončia príslušné skúšky. GD bude kvalifikovaná v súlade s potrebami. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Vuosina 2017-XII.2019 by:Pomeranian Ammatillisen koulutuksen akatemia SÅupskissa (W), Ustka-aktivaattorin CIS:n kunta suussa (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), osoitettu 275 henkilölle (hehtaaria-GD) asukkaista ja kunnassa työskentelevistä:M. GD:n rakenne: 275 yhteensä – 165K ja 110M, mukaan lukien: 80 % ampiaista. 25+(220os-132K ja 88M), joista heikosti koulutettuja on 40–88 henkilöä (53K ja 35M), ja vähintään 10 % kokonaismäärästä on ampiaisia. 50+ (28 s 17Ki11M).Naisista 60 prosentin osuus perustui lukuihin, tilastoihin, jotka vahvistavat heidän erityisen vaikean tilanteensa työmarkkinoilla. Hankkeen tavoitteena on parantaa ammattiikäisten ihmisten tilannetta. Hankkeen tavoitteena on muun muassa henkilöiden rekrytointi yksittäisiin kuntiin, lääniin ja M.SÅupskiin, avustaminen ja tukeminen 155 henkilön ammatilliselle neuvonantajalle, joka suorittaa tieto- ja viestintätekniikan alan koulutusta ja kursseja 16os:lle, vieraiden kielten alan koulutusta ja kursseja (j.englanti-80hlö ja saksa-24os.), tutkintojen kehittäminen kurssien ja koulutuksen avulla integroidun tutkintojärjestelmän mukaisesti(155 henkilöä), mukaan lukien jatko-opinnot (28 henkilöä), jotka kaikki johtavat vastaaviin kokeisiin. GD:llä on tarpeiden mukainen pätevyys. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A 2017-XII.2019. közötti időszakban fennálló volatilitásának %-ában by:Pomeranian SÅupki Szakképzési Akadémia (W), az Ustka-aktivátor CIS önkormányzata a szájban(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), 275 főnek (hektár-GD) a település lakosságának és dolgozóinak címe:M. A GD felépítése: 275 összesen-165K és 110M, beleértve: 80% darázs. 25+ (220os-132K és 88M) ebből alacsony képzettségű 40–88 fő (53K és 35M), és a teljes részvétel legalább 10%-át darazsak képviselik. 50+ (28os 17Ki11M).A nők 60%-a olyan adatokon alapult, amelyek megerősítik különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetüket. A projekt célja a foglalkozási korú emberek helyzetének javítása. A projekt többek között a következőket irányozza elő: személyek felvétele az egyes településeken, a megyében és a M.SÅupskben, 155 fős szakmai tanácsadó segítése és támogatása, az IKT területén 16 éves korú képzések és tanfolyamok, idegen nyelvek (j.English-80 fő és német-24os) képzéseinek és tanfolyamainak lebonyolítása, képesítések fejlesztése tanfolyamokon és képzéseken keresztül az integrált képesítési rendszernek megfelelően(155 fő), beleértve a posztgraduális tanulmányokat (28 fő), amelyek mindegyike a megfelelő vizsgákkal végződik. A GD az igényeknek megfelelő minősítést kap. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
V období % volatility v období.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademie odborného vzdělávání ve SÅupsku (W), obec Ustka-aktivátor CIS v ústech(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), adresovaný 275 osob(hektar-GD) obyvatel a lidí pracujících v obci:M. Struktura GD: Celkem 275–165K a 110M, včetně: 80 % vosy. 25+(220os-132K a 88M), z nichž s nízkou kvalifikací bude 40 %-88 osob (53K a 35M), a minimálně 10 % z celkové účasti bude představovat vosy. 50+ (28os 17Ki11M).Podíl 60 % žen byl založen na údajích, které potvrzují jejich obzvláště obtížnou situaci na trhu práce. Cílem projektu je zlepšit situaci lidí ve věku povolání. Projekt předpokládá mimo jiné: nábor osob v jednotlivých obcích a krajích a M.SÅupsku, pomoc a podpora profesionálního poradce pro 155 osob, provádění školení a kurzů v oblasti informačních a komunikačních technologií pro 16os, školení a kurzy v oblasti cizích jazyků (j. Angličtina-80osoba a němčina-24os.), rozvoj kvalifikací prostřednictvím kurzů a školení v souladu s integrovaným kvalifikačním systémem(155 osob), včetně postgraduálního studia (28 osob), z nichž všechny skončí odpovídajícími zkouškami. GD bude kvalifikován v souladu s potřebami. (Czech)
27 July 2022
0 references
% No viņa/viņas nepastāvības periodā.2017-XII.2019. by:Pomeranian Profesionālās izglītības akadēmija Šupskā (W), Ustkas aktivatora NVS komūna mutē(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), kas paredzēta 275 personām (hektārs-GD) iedzīvotājiem un cilvēkiem, kas strādā pašvaldībā:M. GD struktūra: 275 kopā — 165K un 110 miljoni, tostarp: 80 % lapseņu. 25+(220os-132K un 88 miljoni), no kuriem ar zemu kvalifikāciju būs 40 %-88 cilvēki (53K un 35 miljoni), un vismaz 10 % no kopējā dalībnieku skaita pārstāvēs lapsenes. 50+ (28° 17Ki11M).A daļa 60 % sieviešu tika balstīta uz skaitļiem, kas apstiprina viņu īpaši sarežģīto situāciju darba tirgū. Projekta mērķis ir uzlabot okupācijas vecuma cilvēku stāvokli. Projekts cita starpā paredz: personu pieņemšana darbā atsevišķās pašvaldībās un novadā un M.Šupskā, profesionāla konsultanta palīdzība un atbalsts 155 cilvēkiem, kas veic apmācību un kursus IKT jomā 16o, apmācību un kursus svešvalodu jomā (j.Angļu-80persona un vācu-24os.), kvalifikācijas attīstība, izmantojot kursus un apmācību saskaņā ar integrēto kvalifikācijas sistēmu(155personas), tostarp pēcdiploma studijas (28 personas), kas visas beigsies ar attiecīgajiem eksāmeniem. GD tiks kvalificēta atbilstoši vajadzībām. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Sa tréimhse de % dá luaineacht sa tréimhse 2017-XII.2019 by:Pomeranian Acadamh Gairmoideachais i SÅupsk (W), Bardas CIS Ustka-activator sa bhéal(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), dírithe ar 275 duine (hectare-GD) de áitritheoirí agus daoine atá ag obair sa bhardas:M. Struchtúr GD: 275 iomlán-165K agus 110M, lena n-áirítear: 80 % bhíp. 25+(220os-132K agus 88M) a mbeidh cáilíochtaí ísle acu 40 %-88 duine (53K agus 35M), agus déanfar ionadaíocht ar 10 % den rannpháirtíocht iomlán ag foichí. 50+ (28os 17Ki11M). Bunaíodh sciar de 60 % de mhná ar fhigiúirí, staitisticí a dhearbhaíonn a staid thar a bheith deacair i margadh an tsaothair. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar staid na ndaoine atá in aois na gairme. Beartaítear leis an tionscadal, i measc nithe eile: daoine a earcú i mbardais aonair agus sa chontae agus M.SÅupsk, cúnamh agus tacaíocht ó chomhairleoir gairmiúil do 155 duine, oiliúint agus cúrsaí a dhéanamh i réimse TFC do 16os, oiliúint agus cúrsaí i réimse na dteangacha iasachta (j. Béarla-80person agus Gearmáinis-24os). Beidh GD cáilithe de réir na riachtanas. (Irish)
27 July 2022
0 references
V obdobju % njegove nestanovitnosti v obdobju.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademija za poklicno izobraževanje v SÅupsku (W), občina Ustka-aktivator CIS v ustih(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), naslovljena na 275 oseb (hectare-GD) prebivalcev in ljudi, ki delajo v občini:M. Struktura GD: 275 skupaj-165 K in 110M, vključno z: 80 % os. 25+(220os-132K in 88M), od tega bo nizkokvalificiranih 40–88 oseb (53K in 35 milijonov), najmanj 10 % pa bo zastopanih z osami. 50+(28os 17Ki11M). 60-odstotni delež žensk je temeljil na podatkih, ki potrjujejo njihov posebej težak položaj na trgu dela. Cilj projekta je izboljšati položaj ljudi v dobi poklica. Projekt med drugim predvideva: zaposlovanje oseb v posameznih občinah in županiji ter M.SÅupsk, pomoč in podpora strokovnega svetovalca za 155 oseb, izvajanje izobraževanj in tečajev na področju IKT za 16os, usposabljanja in tečaji s področja tujih jezikov (j.Angleško-80osebe in nemščina-24os.), razvoj kvalifikacij s tečaji in usposabljanji v skladu z integriranim sistemom kvalifikacij(155 oseb), vključno s podiplomskim študijem (28 oseb), ki se bo zaključilo z ustreznimi izpiti. GD bo usposobljen glede na potrebe. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
В периода на % от неговата/нейната нестабилност в периода 2017—XII.2019 г. by:Pomeranian Академия за професионално образование в SÅupsk (W), община Ustka-активатор CIS в устата (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), адресирана до 275 лица (хектар-GD) на жителите и хората, работещи в общината:M. Структура на GD: Общо 275 K-165K и 110M, включително: 80 % оса. 25+(220os-132K и 88M), от които с ниска квалификация ще бъдат 40—88 души (53К и 35М), а най-малко 10 % от общото участие ще бъде представено от оси. 50+ (28os 17Ki11M).Дял от 60 % от жените се основава на цифри, статистически данни, които потвърждават особено трудното им положение на пазара на труда. Целта на проекта е да се подобри положението на хората в напреднала възраст. Проектът предвижда, наред с другото: набиране на лица в отделните общини и окръга и M.SÅupsk, съдействие и подкрепа на професионален съветник за 155 души, провеждане на обучения и курсове в областта на ИКТ за 16-те, обучения и курсове в областта на чуждите езици (j.English-80 person и German-24os.), разработване на квалификации чрез курсове и обучения в съответствие с интегрираната квалификационна система(155 души), включително следдипломно обучение (28 души), всички от които ще завършат със съответните изпити. GD ще бъде квалифициран в съответствие с нуждите. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Fil-perjodu ta’ % tal-volatilità tiegħu/tagħha fil-perjodu ta’.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akkademja tal-Edukazzjoni Vokazzjonali f’SÅupsk (W), il-Muniċipalità tas-CIS tal-attivatur Ustka fil-ħalq(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), indirizzata lil 275 persuna(hectare-GD) ta’ abitanti u persuni li jaħdmu fil-muniċipalità:M. Struttura ta’ GD: 275 total ta’ 165K u 110M, inklużi: 80 % wasp. 25+(220os-132K u 88M) li minnhom bi kwalifiki baxxi se jkunu 40 %-88 persuna (53K u 35M), u min 10 % tal-parteċipazzjoni totali se tkun rappreżentata minn wasps. 50+ (28os 17Ki11M). Sehem ta’ 60 % tan-nisa kien ibbażat fuq ċifri, statistiċi li jikkonfermaw is-sitwazzjoni partikolarment diffiċli tagħhom fis-suq tax-xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb is-sitwazzjoni tan-nies tal-età tax-xogħol. Il-proġett jipprevedi, fost l-oħrajn: reklutaġġ ta’ persuni f’muniċipalitajiet individwali u l-kontea u M.SÅupsk, assistenza u appoġġ ta’ konsulent professjonali għal 155 persuna, li jwettaq taħriġ u korsijiet fil-qasam tal-ICT għal 16os, taħriġ u korsijiet fil-qasam tal-lingwi barranin (j.English-80 persuna u Ġermaniż-24os.), l-iżvilupp ta’ kwalifiki permezz ta’ korsijiet u taħriġ skont is-sistema integrata ta’ kwalifiki(155 persuna), inklużi studji postgradwatorji (28 persuna), li kollha se jispiċċaw bl-eżamijiet korrispondenti. GD se tkun ikkwalifikata skont il-ħtiġijiet. (Maltese)
27 July 2022
0 references
No período de % da sua volatilidade no período de.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academia de Educação Profissional em SÅupsk (W), o município do ativador Ustka CIS na boca (P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), dirigido a 275 pessoas(hectare-GD) de habitantes e pessoas que trabalham no município:M. Estrutura do GD: 275 totais-165K e 110M, incluindo: 80 % vespa. 25+(220.ºs-132K e 88M) dos quais com baixas qualificações serão 40 %-88 pessoas (53K e 35M), e min 10 % da participação total será representado por vespas. 50+ (28.º 17Ki11M). Uma percentagem de 60 % das mulheres foi fundada com base em números, estatísticas que confirmam a sua situação particularmente difícil no mercado de trabalho. O objetivo do projeto é melhorar a situação das pessoas em idade profissional. O projeto prevê, nomeadamente: recrutamento de pessoas em municípios individuais e no condado e M.SÅupsk, assistência e apoio de um conselheiro profissional para 155 pessoas, realizando formações e cursos no domínio das TIC para 16.ºs, formações e cursos no domínio das línguas estrangeiras (j.Inglês-80pessoa e alemão-24.ºs.), o desenvolvimento de qualificações através de cursos e formações em conformidade com o sistema integrado de qualificação(155 pessoas), incluindo estudos de pós-graduação (28 pessoas), todos os quais acabarão com os exames correspondentes. GD será qualificado de acordo com as necessidades. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
I en periode på % af hans/hendes volatilitet i perioden.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academy of Erhvervsuddannelse i SÅupsk (W), kommunen for Ustka-aktivator CIS i munden(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), rettet til 275 personer(hektar-GD) af indbyggere og personer, der arbejder i kommunen:M. GD's struktur: 275 i alt-165K og 110M, herunder: 80 % hveps. 25+(220os-132K og 88M), hvoraf 40 %-88 personer (53K og 35M), hvoraf mindst 10 % af den samlede deltagelse vil være repræsenteret ved hvepse. 50+ (28 % 17Ki11M).En andel på 60 % af kvinderne blev baseret på tal, der bekræfter deres særligt vanskelige situation på arbejdsmarkedet. Formålet med projektet er at forbedre situationen for personer i beskæftigelsesalderen. Projektet omfatter bl.a.: rekruttering af personer i de enkelte kommuner og amt og M.SÅupsk, bistand og støtte til en professionel rådgiver for 155 personer, der gennemfører kurser og kurser inden for IKT for 16 år, uddannelse og kurser inden for fremmedsprog (j.English-80person og tysk-24os.), udvikling af kvalifikationer gennem kurser og kurser i overensstemmelse med det integrerede kvalifikationssystem(155 personer), herunder postgraduate studier (28 personer), som alle vil ende med de tilsvarende eksamener. GD vil blive kvalificeret i overensstemmelse med behovene. (Danish)
27 July 2022
0 references
În perioada % din volatilitatea sa în perioada.2017-XII.2019 by:Pomeranian Academia de Educație Profesională din SÅupsk (W), municipalitatea Ustka-activator CSI în gură(P1)Gm.Kobylnica (P2), gm.SÅupsk(P3), adresată unui număr de 275 de persoane (hectare-GD) ale locuitorilor și persoanelor care lucrează în municipalitate:M. Structura GD: 275 totaluri-165K și 110M, inclusiv: 80 % viespe. 25+ (220os-132K și 88M), dintre care 40 %-88 de persoane (53K și 35M) cu calificări scăzute, iar cel puțin 10 % din totalul participării va fi reprezentat de viespi. 50+ (28os 17Ki11M).O cotă de 60 % dintre femei a fost fondată pe cifre, statistici care confirmă situația deosebit de dificilă a acestora pe piața forței de muncă. Scopul proiectului este de a îmbunătăți situația persoanelor de vârsta ocupației. Proiectul are în vedere, printre altele: recrutarea de persoane în municipalități individuale și județene și M.SÅupsk, asistență și sprijin din partea unui consilier profesionist pentru 155 de persoane, care efectuează cursuri de formare și cursuri în domeniul TIC pentru 16os, cursuri de formare și cursuri în domeniul limbilor străine (j.engleză-80 și germană-24os.), dezvoltarea calificărilor prin cursuri și cursuri de formare în conformitate cu sistemul integrat de calificare(155 de persoane), inclusiv studii postuniversitare (28 de persoane), toate acestea urmând să se încheie cu examenele corespunzătoare. GD va fi calificat în funcție de necesități. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Under perioden i % av hans/hennes volatilitet under perioden.2017-XII.2019 by:Pomeranian Akademin för yrkesutbildning i SÅupsk (W), kommunen Ustka-aktivator CIS i munnen(P1)Gm.Kobylnica(P2), gm.SÅupsk(P3), riktad till 275 personer (hektare-GD) av invånare och personer som arbetar i kommunen:M. GD-struktur: 275 totalt 165 K och 110M, inklusive: 80 % varp. 25+(220os-132K och 88M) varav 40–88 personer med låga kvalifikationer (53K och 35 miljoner), och minst 10 % av det totala deltagandet kommer att representeras av getingar. 50+ (28os 17Ki11M).En andel på 60 % av kvinnorna grundades på siffror som bekräftar deras särskilt svåra situation på arbetsmarknaden. Syftet med projektet är att förbättra situationen för personer i yrkesålder. Projektet omfattar bland annat följande: rekrytering av personer i enskilda kommuner och länet och M.SÅupsk, hjälp och stöd av en professionell rådgivare för 155 personer, genomförande av utbildningar och kurser inom IKT för 16os, utbildningar och kurser i främmande språk (j.Engelska-80person och tyska-24os.), utveckling av kvalifikationer genom kurser och utbildningar i enlighet med det integrerade kvalifikationssystemet(155 personer), inklusive forskarstudier (28 personer), som alla kommer att avslutas med motsvarande tentamen. GD kommer att vara kvalificerat i enlighet med behoven. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.05.00-22-0044/16
0 references