Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from the poviat of Słupsk and the city of Słupsk (II) (Q121485): Difference between revisions

@@ label / et / label / et @@
+Üle 30-aastaste töötute tööalane aktiveerimine alates SÅupski povaadist ja SÅupski linnast (II)
@@ label / lt / label / lt @@
+Vyresnių nei 30 metų bedarbių profesinė aktyvacija nuo Supsko poviato ir Šupsko miesto (II)
@@ label / hr / label / hr @@
+Profesionalna aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina od poviata Šupska i grada SÅupska (II)
@@ label / el / label / el @@
+Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων άνω των 30 ετών από το poviat SÅupsk και την πόλη SÅupsk (II)
@@ label / sk / label / sk @@
+Profesionálna aktivácia nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov od poviatu SÅupska a mesta SÅupsk (II)
@@ label / fi / label / fi @@
+SÅupskin ja SÅupskin kaupungin yli 30-vuotiaiden työttömien aktivointi (II)
@@ label / hu / label / hu @@
+A sÅupski poviatból és SÅupsk városából származó, 30 évesnél idősebb munkanélküliek szakmai aktiválása (II)
@@ label / cs / label / cs @@
+Profesionální aktivace nezaměstnaných nad 30 let od Poviatu SÅupsku a města SÅupsk (II)
@@ label / lv / label / lv @@
+Bezdarbnieku, kas vecāki par 30 gadiem, profesionāla aktivizēšana no Šūpskas un Šūpskas pilsētas (II)
@@ label / ga / label / ga @@
+Gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois ó phoviat SÅupsk agus ó chathair SÅupsk (II)
@@ label / sl / label / sl @@
+Poklicna aktivacija brezposelnih oseb, starejših od 30 let, iz poviata SÅupska in mesta SÅupsk (II)
@@ label / bg / label / bg @@
+Професионално активиране на безработни лица на възраст над 30 години от Повиат на SÅupsk и град SÅupsk (II)
@@ label / mt / label / mt @@
+Attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda ‘l fuq minn 30 sena mill-poviat ta’ SÅupsk u l-belt ta’ SÅupsk (II)
@@ label / pt / label / pt @@
+Ativação profissional de desempregados com mais de 30 anos de idade a partir do poviat de SÅupsk e da cidade de SÅupsk (II)
@@ label / da / label / da @@
+Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse over 30 år fra SÅupsk og byen SÅupsk (II)
@@ label / ro / label / ro @@
+Activarea profesională a șomerilor în vârstă de peste 30 de ani din regiunea SÅupsk și din orașul SÅupsk (II)
@@ label / sv / label / sv @@
+Yrkesaktivering av arbetslösa över 30 år från SÅupsk och SÅupsk stad (II)
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q121485 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q121485 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q121485 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q121485 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q121485 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q121485 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q121485 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q121485 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q121485 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q121485 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q121485 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q121485 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q121485 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q121485 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q121485 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q121485 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q121485 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q121485 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q121485 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q121485 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q121485 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q121485 i Polen
@@ Property / summary @@
+Projekt on suunatud 342 inimesele (205 K,137M), kes on registreeritud SÅupski piirkondlikus tööbüroos töötutena SÅupski maakonnast ja SÅupski linnast, kelle jaoks on kehtestatud I või II abi profiil tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva 20. aprilli 2004. aasta seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud enne 30-aastaseks saamist), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti eesmärk on parandada SÅupskis PUPis registreeritud töötute aktiveerimisele suunatud tegevuste kvaliteeti. Projekti erieesmärgid: 1. Projektis osalejate/tükkide professionaalne aktiveerimine. Tööalane aktiveerimine alalise töötamise tulemusena, st vähemalt kolm kuud endiste töötute töötamisest; 2. Suurendada osalejate/projekti osade tööalast konkurentsivõimet. Meetmed: 1. Projekti edendamine; 2. Projektis osalejate/konkursside värbamine ja värbamine; 3. Projektis osalejate/tükkide kaasamine töö ja/või kutsealase nõustamise kaudu; 4. Projektis kavandatud toetusvormid: ühekordsed meetmed 57 inimese majandustegevuse alustamiseks (33 K,24 miljonit), 159 töötu (89K,70 miljonit) seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine, koolitus (lepingud, koolitustoetused, sõidukulude hüvitamine) 62 töötule (32 K,30 miljonit), praktika (koolitustoetused, reisikulude hüvitamine) 64 inimesele (51K,13 miljonit). Kõige olulisem mõju, mida projekt oma osalejatele annab, on alustada ja jätkata oma tööd vähemalt kolm kuud. (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektas skirtas 342 asmenims (205K,137M), užsiregistravusiems Šupsko apskrities darbo biure kaip bedarbiams iš Supsko apskrities ir Supsko miesto, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (išskyrus asmenis iki 30 metų) 33 straipsnį nustatytas I arba II pagalbos profilis, priklausantis bent vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – gerinti veiklos, kuria siekiama aktyvinti PUP užsiregistravusius bedarbius Supske, kokybę. Konkretūs projekto tikslai: 1. Profesionalus projekto dalyvių/dalių aktyvavimas. Profesinis aktyvumas dėl nuolatinio darbo, t. y. bent 3 mėn. buvusių bedarbių darbo; 2. Didinti projekto dalyvių/dalių įsidarbinimo galimybes. Veiksmai: 1. Projekto propagavimas; 2. Projekto dalyvių ir (arba) kvietimų samdyti ir įdarbinti; 3. Projekto dalyvių ir (arba) dalių įtraukimą į darbą ir (arba) profesinį orientavimą; 4. Projekte numatytos paramos formos: â EUR vienkartinės priemonės pradėti ekonominę veiklą 57 asmenims (33K,24M), â EUR įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo modifikavimo 159 bedarbiams (89K,70M), â EUR mokymas (sutartys, mokymo stipendijos, kelionės išlaidų kompensavimas) 62 bedarbiams (32K,30M), â EUR stažuotės (mokymo stipendijos, kelionės išlaidų kompensavimas) 64 asmenims (51K,13M). Svarbiausias projekto poveikis yra jo dalyviams pradėti ir išlaikyti savo darbą bent 3 mėnesius. (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt je namijenjen 342 osobe (205K,137M) koje su registrirane u Okružnom uredu rada u SÅupsku kao nezaposlene s područja SÅupsk županije i grada SÅupska za koje je utvrđen profil pomoći I. ili II. u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju ustanova za zapošljavanje i tržišta rada (osim osoba prije navršenih 30 godina) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu aktivnosti s ciljem aktiviranja nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u u Šupsku. Posebni ciljevi projekta: 1. Profesionalna aktivacija sudionika/dijelova projekta. Profesionalna aktivacija kao rezultat stalnog zaposlenja, tj. najmanje tri mjeseca zaposlenja bivših nezaposlenih; 2. Povećati zapošljivost sudionika/dijelova projekta. Mjere: 1. Promicanje projekta; 2. Zapošljavanje i zapošljavanje sudionika/poziva za projekt; 3. Uključivanje sudionika/dijelova projekta putem rada i/ili profesionalnog usmjeravanja; 4. Oblici potpore planirani u projektu: jednokratne mjere za pokretanje gospodarske djelatnosti za 57 osoba (33K,24 milijuna EUR), povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za 159 nezaposlenih osoba (89K,70 milijuna), osposobljavanje EUR (ugovaranje, stipendije za osposobljavanje, povrat putnih troškova) za 62 nezaposlene osobe (32K,30 milijuna EUR), pripravništvo EUR (bespovratna sredstva za osposobljavanje, povrat putnih troškova) za 64 osobe (51K,13 milijuna). Najvažniji je učinak projekta dati svojim sudionicima da prihvate i održe svoj rad najmanje tri mjeseca. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Το έργο απευθύνεται σε 342 άτομα (205K,137M) που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο SÅupsk ως άνεργοι από την περιοχή της κομητείας SÅupsk και την πόλη SÅupsk για τα οποία έχει συσταθεί προφίλ ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ενεργοποίηση ανέργων εγγεγραμμένων στην PUP στο SÅupsk. Ειδικοί στόχοι του σχεδίου: 1. Επαγγελματική ενεργοποίηση των συμμετεχόντων/κομμάτων του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση ως αποτέλεσμα μόνιμης απασχόλησης, δηλαδή τουλάχιστον 3 μήνες απασχόλησης των πρώην ανέργων· 2. Αύξηση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων/τεμαχίων του έργου. Δράσεις: 1. Προώθηση του έργου· 2. Πρόσληψη και πρόσληψη συμμετεχόντων/προσκλήσεων για το έργο· 3. Τη συμπερίληψη των συμμετεχόντων/τεμαχίων του έργου μέσω της εργασίας ή/και της επαγγελματικής καθοδήγησης· 4. Μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο: â EUR εφάπαξ μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας για 57 άτομα (33K,24 εκατ.), â EUR επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής μιας εργασίας για 159 ανέργους (89K,70M), â EUR κατάρτιση (σύμβαση, υποτροφίες κατάρτισης, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου) για 62 ανέργους (32K,30M), â EUR πρακτική άσκηση (υποτροφίες κατάρτισης, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου) για 64 άτομα (51K,13M). Το σημαντικότερο αποτέλεσμα είναι να προσφέρει το σχέδιο στους συμμετέχοντες του είναι να αναλάβουν και να διατηρήσουν το έργο τους για τουλάχιστον 3 μήνες. (Greek)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt je určený 342 osobám (205K,137M) zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v SÅupsku ako nezamestnaní z územia okresu SÅupsk a mesta SÅupsk, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu aktivít zameraných na aktiváciu nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP v SÅupsku. Konkrétne ciele projektu: 1. Profesionálna aktivácia účastníkov/kusov projektu. Profesijná aktivácia v dôsledku trvalého zamestnania, t. j. aspoň 3 mesiace zamestnania bývalých nezamestnaných; 2. Zvýšiť zamestnateľnosť účastníkov/kusov projektu. Akcie: 1. Podpora projektu; 2. Nábor a nábor účastníkov/výzvy na projekt; 3. Začlenenie účastníkov/kusov projektu prostredníctvom práce a/alebo odborného poradenstva; 4. Formy podpory plánované v rámci projektu: jednorazové opatrenia na začatie hospodárskej činnosti pre 57 osôb (33K,24M), â EUR náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie práce pre 159 nezamestnaných osôb (89K,70M), â EUR školenia (zmluva, granty na odbornú prípravu, náhrada cestovných výdavkov) pre 62 nezamestnaných (32K,30M), â EUR stáže (príspevky na odbornú prípravu, náhrada cestovných výdavkov) pre 64 osôb (51K,13M). Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt poskytnúť svojim účastníkom, je začať a udržiavať svoju prácu najmenej 3 mesiace. (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hanke on osoitettu 342 henkilölle (205K,137M), jotka on rekisteröity SÅupskin piirikunnan työvoimatoimistoon työttömiksi SÅupskin läänin alueelta ja SÅupskin kaupungista ja joille on osoitettu vähintään yksi seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen tavoitteena on parantaa SÅupskin PUP:hen rekisteröityjen työttömien aktivoimiseen tähtäävien toimien laatua. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Hankkeen osallistujien/kappaleiden ammatillinen aktivointi. Vakituisesta työpaikasta johtuva ammatillinen aktivointi eli entisten työttömien vähintään kolmen kuukauden työskentely; 2. Parantaa osallistujien/hankkeen osien työllistettävyyttä. Toimet: 1. Hankkeen edistäminen; 2. Hankkeeseen osallistuvien/osallistujien rekrytointi ja rekrytointi; 3. Hankkeen osallistujien/kappaleiden ottaminen mukaan työn ja/tai ammatillisen ohjauksen avulla; 4. Hankkeessa suunnitellut tukimuodot: kertaluonteiset toimenpiteet taloudellisen toiminnan aloittamiseksi 57 henkilölle (33K,24 milj. euroa), välineistön tai työpaikan jälkiasennusten kustannusten korvaaminen 159 työttömälle (89K,70M), koulutus (sopimukset, koulutusavustukset, matkakulujen korvaaminen) 62 työttömälle (32K,30M), harjoittelujaksot (koulutusapurahat, matkakulujen korvaaminen) 64 henkilölle (51K,13M). Hankkeen tärkein vaikutus on se, että sen osallistujat aloittavat ja jatkavat työtään vähintään kolmen kuukauden ajan. (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+A projekt címzettje 342 személy (205K,137M), akit a sõupki járási munkaügyi hivatalban munkanélküliként vettek nyilvántartásba SÅupk megyében és SÅupk városában, akik a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti I. vagy II. támogatási profilt (kivéve a 30. életévüket be nem töltött személyeket) az alábbi csoportok legalább egyikébe sorolták: 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt célja a sõupki PUP-ban nyilvántartott munkanélküliek aktiválását célzó tevékenységek minőségének javítása. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A projekt résztvevőinek/darabjainak professzionális aktiválása. Állandó foglalkoztatás következtében szakmai aktiválás, azaz a volt munkanélküliek legalább 3 hónapos munkaviszonya; 2. A projekt résztvevőinek/darabjainak foglalkoztathatóságának növelése. Intézkedések: 1. A projekt népszerűsítése; 2. A projekt résztvevőinek/hívásainak toborzása és felvétele; 3. A projekt résztvevőinek/darabjainak bevonása munka és/vagy szakmai tanácsadás révén; 4. A projektben tervezett támogatási formák: egyszeri intézkedések 57 fő (33K,24M) gazdasági tevékenységének megkezdésére, 159 munkanélküli személy felszerelési vagy utólagos felszerelési költségeinek visszatérítése (89K,70M), 62 munkanélküli (32K,30M) képzése (szerződéses képzés, képzési támogatás, utazási költségek megtérítése), 64 fő (51K,13M) esetében a szakmai gyakorlatok (képzési támogatások, utazási költségek megtérítése) költségeinek visszatérítése. A projekt legfontosabb hatása a résztvevők számára az, hogy munkájukat legalább 3 hónapig megkezdjék és fenntartsák. (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt je určen 342 osobám (205K,137M) registrovaným na okresním úřadě práce ve SÅupsku jako nezaměstnané z oblasti SÅupského kraje a města SÅupsk, pro které byl stanoven profil podpory I nebo II ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (kromě osob před dovršením 30 let), které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zlepšit kvalitu činností zaměřených na aktivaci nezaměstnaných osob registrovaných v PUP ve SÅupsku. Specifické cíle projektu: 1. Profesionální aktivace účastníků/dílů projektu. Aktivace povolání v důsledku trvalého zaměstnání, tj. nejméně 3 měsíce zaměstnání bývalých nezaměstnaných; 2. Zvýšit zaměstnatelnost účastníků/dílů projektu. Akce: 1. Propagace projektu; 2. Nábor a nábor účastníků/výzvy k projektu; 3. Zapojení účastníků/dílů projektu prostřednictvím pracovního a/nebo odborného poradenství; 4. Formy podpory plánované v rámci projektu: â EUR jednorázová opatření pro zahájení hospodářské činnosti pro 57 osob (33K,24 milionů), â EUR náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení práce 159 nezaměstnaných (89K,70M), â EUR školení (zadávání, stipendia, náhrada cestovních výdajů) pro 62 nezaměstnaných (32K,30M), â EUR stáže (stipendia na odbornou přípravu, náhrada cestovních výdajů) pro 64 osob (51K,13M). Nejdůležitějším efektem projektu je, aby se účastníci zapojili do práce a udrželi si ji po dobu nejméně tří měsíců. (Czech)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekts ir adresēts 342 personām (205K,137M), kas reģistrētas Šūpskas rajona Darba pārvaldē kā bezdarbnieki no Šūpskas apgabala un Šupskas pilsētas un kurām ir izveidots atbalsta I vai II profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu) 33. panta nozīmē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta mērķis ir uzlabot Sūpskā PUP reģistrēto bezdarbnieku aktivizēšanas aktivitāšu kvalitāti. Projekta konkrētie mērķi: 1. Projekta dalībnieku/gabalu profesionāla aktivizēšana. Profesionāla aktivizēšana pastāvīgas nodarbinātības rezultātā, t. i., vismaz 3 mēnešus ilga bijušo bezdarbnieku nodarbinātība; 2. Palielināt projekta dalībnieku/gabalu nodarbināmību. Darbības: 1. Projekta veicināšana; 2. Projekta dalībnieku/aicinājumu pieņemšana darbā un pieņemšana darbā; 3. Dalībnieku/projekta daļu iekļaušanu, izmantojot darbu un/vai profesionālus norādījumus; 4. Projektā plānotie atbalsta veidi: vienreizēji pasākumi, lai uzsāktu saimniecisko darbību 57 personām (33K,24 miljoni), EUR atlīdzība par aprīkojuma izmaksām vai darba modernizēšanu 159 bezdarbniekiem (89K,70 miljoni), apmācība (līgums, mācību stipendijas, ceļa izdevumu atlīdzināšana) 62 bezdarbniekiem (32K,30 miljoni), stažēšanās EUR (apmācības stipendijas, ceļa izdevumu atlīdzināšana) 64 cilvēkiem (51K,13M). Vissvarīgākais projekta mērķis ir tā dalībniekiem sākt un uzturēt darbu vismaz 3 mēnešus. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tá an tionscadal dírithe ar 342 duine (205K,137M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in SÅupsk mar dhaoine dífhostaithe ó cheantar chontae SÅupsk agus ó chathair SÅupsk a bhfuil próifíl de chabhair I nó II de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois) bunaithe ina leith, ar cuid de cheann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas í: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na ngníomhaíochtaí atá dírithe ar dhaoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP in SÅupsk a ghníomhachtú. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. Gníomhachtú gairmiúil rannpháirtithe/píosaí an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil mar thoradh ar fhostaíocht bhuan, i.e. 3 mhí ar a laghad d’fhostaíocht na n-iar-dhífhostaithe; 2. Infhostaitheacht rannpháirtithe/phíosaí an tionscadail a mhéadú. Gníomhaíochtaí: 1. An tionscadal a chur chun cinn; 2. Earcú agus earcú rannpháirtithe/glaonna don tionscadal; 3. Rannpháirtithe/píosaí an tionscadail a áireamh trí obair agus/nó treoir ghairmiúil; 4. Cineálacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal: EUR â EUR â EUR-uaire bearta chun dul i mbun gníomhaíocht eacnamaíoch do 57 duine (33K,24M), âEUR âEUR aisíoc na costais a bhaineann le trealamh nó iarfheistiú poist do 159 duine dífhostaithe (89K,70M), âEUR oiliúint (conradh, deontais oiliúna, aisíocaíocht speansas taistil) do 62 dífhostaithe (32K,30M), â EUR oiliúna (deontais oiliúna, aisíocaíocht speansas taistil) do 64 duine (51K,13M). Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná a gcuid oibre a ghlacadh agus a chothabháil ar feadh 3 mhí ar a laghad. (Irish)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projekt je namenjen 342 osebam (205K,137M), ki so v Okrožnem uradu za delo v SÅupsku registrirane kot brezposelne z območja SÅupsk in mesta SÅupsk, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb pred 30. letom starosti), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje. Cilj projekta je izboljšati kakovost aktivnosti za aktiviranje brezposelnih oseb, registriranih v PUP v SÅupsku. Posebni cilji projekta: 1. Profesionalna aktivacija udeležencev/delov projekta. Poklicna aktivacija zaradi zaposlitve za nedoločen čas, tj. vsaj 3 mesece zaposlitve nekdanjih brezposelnih; 2. Povečati zaposljivost udeležencev/delov projekta. Ukrepi: 1. Spodbujanje projekta; 2. Zaposlovanje in zaposlovanje udeležencev/razpisov za projekt; 3. Vključevanje udeležencev/delov projekta z delom in/ali strokovnim usmerjanjem; 4. Oblike podpore, načrtovane v okviru projekta: enkratni ukrepi za začetek gospodarske dejavnosti za 57 oseb (33K,24M), povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja dela za 159 brezposelnih oseb (89K,70M), usposabljanje (pogodbe, štipendije za usposabljanje, povračilo potnih stroškov) za 62 brezposelnih (32K,30M), pripravništva (dotacije za usposabljanje, povračilo potnih stroškov) za 64 ljudi (51K,13M). Najpomembnejši učinek projekta je, da svojim udeležencem zagotovi, da začnejo in vzdržujejo svoje delo vsaj tri mesece. (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Проектът е насочен към 342 лица (205K,137M), регистрирани в Областната служба по труда в SÅupsk като безработни от района на окръг SÅupsk и град SÅupsk, за които е създаден профил на помощ I или II по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. Целта на проекта е да се подобри качеството на дейностите, насочени към активизиране на безработните лица, регистрирани в PUP в SÅupsk. Специфични цели на проекта: 1. Професионално активиране на участниците/части от проекта. Професионално активизиране в резултат на постоянна заетост, т.е. най-малко 3 месеца заетост на бившите безработни; 2. Повишаване на пригодността за заетост на участниците/части от проекта. Действия: 1. Популяризиране на проекта; 2. Набиране и набиране на участници/покани за проекта; 3. Включване на участници/части от проекта чрез работа и/или професионално ориентиране; 4. Форми на подкрепа, планирани в проекта: еднократни мерки за започване на икономическа дейност за 57 души (33K,24 милиона евро), възстановяване на разходите за оборудване или модернизиране на работа за 159 безработни лица (89K,70 милиона), обучение (договори, стипендии за обучение, възстановяване на пътни разноски) за 62 безработни лица (32K,30 милиона), стажове в евро (безвъзмездни средства за обучение, възстановяване на пътни разноски) за 64 души (51K,13M). Най-важният ефект, който проектът трябва да даде на своите участници, е да се заемат и поддържат работата си в продължение на най-малко 3 месеца. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Il-proġett huwa indirizzat lil 342 persuna (205K,137M) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’SÅupsk bħala qiegħda miż-żona tal-kontea ta’ SÅupsk u l-belt ta’ SÅupsk li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: il-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-attivitajiet immirati lejn l-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP f’SÅupsk. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. Attivazzjoni professjonali tal-parteċipanti/biċċiet tal-proġett. Attivazzjoni professjonali bħala riżultat ta’ impjieg permanenti, jiġifieri mill-inqas 3 xhur ta’ impjieg ta’ dawk li qabel kienu qiegħda; 2. Iżżid l-impjegabbiltà tal-parteċipanti/partijiet tal-proġett. Azzjonijiet: 1. Il-promozzjoni tal-proġett; 2. Ir-reklutaġġ u r-reklutaġġ ta’ parteċipanti/sejħiet għall-proġett; 3. L-inklużjoni ta’ parteċipanti/partijiet tal-proġett permezz ta’ xogħol u/jew gwida professjonali; 4. Forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett: miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ attività ekonomika għal 57 persuna (33K,24M), â EUR rimborż tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting ta’ impjieg għal 159 persuni qiegħda (89K,70M), â EUR taħriġ (kuntratti, għotjiet ta ‘taħriġ, rimborż ta’ spejjeż tal-ivvjaġġar) għal 62 qiegħda (32K,30M), â EUR traineeships (għotjiet għat-taħriġ, rimborż ta ‘spejjeż tal-ivvjaġġar) għal 64 persuna (51K,13M). L-aktar effett importanti li l-proġett għandu jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibda u jżomm il-ħidma tagħhom għal mill-inqas 3 xhur. (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+O projeto destina-se a 342 pessoas (205K,137M) registadas no Serviço Distrital de Trabalho de SÅupsk como desempregadas da área do distrito de SÅupsk e da cidade de SÅupsk, para as quais foi estabelecido um perfil de auxílio I ou II na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos) pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O objetivo do projeto é melhorar a qualidade das atividades destinadas a ativar os desempregados inscritos no PUP em SÅupsk. Objetivos específicos do projeto: 1. Ativação profissional dos participantes/partes do projeto. Ativação profissional em resultado de um emprego permanente, ou seja, pelo menos três meses de emprego dos antigos desempregados; 2. Aumentar a empregabilidade dos participantes/partes do projeto. Ações: 1. Promoção do projeto; 2. Recrutamento e recrutamento de participantes/concursos para o projeto; 3. A inclusão de participantes/partes do projeto através de trabalho e/ou orientação profissional; 4. Formas de apoio previstas no projeto: medidas pontuais de acesso a 57 pessoas (33K,24 milhões), reembolso de despesas de equipamento ou de reconversão de um emprego para 159 desempregados (89K,70 milhões), formação (contratação, bolsas de formação, reembolso das despesas de viagem) para 62 desempregados (32K,30 milhões), estágios (subsídios de formação, reembolso de despesas de viagem) para 64 pessoas (51K,13 milhões). O efeito mais importante que o projeto é dar aos seus participantes é assumir e manter o seu trabalho durante pelo menos 3 meses. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektet er rettet mod 342 personer (205K,137M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i SÅupsk som arbejdsløse fra området i SÅupsk amt og byen SÅupsk, for hvem der er etableret en støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer inden 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af aktiviteter, der har til formål at aktivere arbejdsløse, der er registreret i PUP i SÅupsk. Projektets specifikke mål: 1. Professionel aktivering af deltagere/dele af projektet. Erhvervsmæssig aktivering som følge af fast beskæftigelse, dvs. mindst tre måneders beskæftigelse af de tidligere arbejdsløse 2. Øge beskæftigelsesegnetheden for deltagerne/projektdeltagerne. Aktioner: 1. Fremme af projektet 2. Rekruttering og rekruttering af deltagere/indkaldelser til projektet 3. Inddragelse af deltagere/emner af projektet gennem arbejde og/eller faglig vejledning 4. Planlagte støtteformer i projektet: âEUR EUR engangsforanstaltninger til at påbegynde økonomisk aktivitet for 57 personer (33K,24M), âEUR godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af et job for 159 arbejdsløse (89K,70M), â EUR uddannelse (kontrakt, uddannelsestilskud, godtgørelse af rejseudgifter) for 62 arbejdsløse (32K,30 mio), âEUR praktikophold (uddannelsestilskud, godtgørelse af rejseudgifter) for 64 personer (51K,13M). Den vigtigste effekt, som projektet er at give deltagerne, er at påbegynde og vedligeholde deres arbejde i mindst 3 måneder. (Danish)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Proiectul se adresează unui număr de 342 de persoane (205K,137M) înregistrate la Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din SÅupsk ca șomeri din regiunea județului SÅupsk și din orașul SÅupsk, pentru care s-a stabilit un profil de ajutor I sau II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate. Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea activităților care vizează activarea șomerilor înregistrați în PUP din SÅupsk. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Activarea profesională a participanților/unităților din cadrul proiectului. Activarea profesională ca urmare a angajării permanente, și anume cel puțin 3 luni de angajare a foștilor șomeri; 2. Creșterea capacității de inserție profesională a participanților/unor părți ale proiectului. Acțiuni: 1. Promovarea proiectului; 2. Recrutarea și recrutarea participanților/cereri de participare la proiect; 3. Includerea participanților/unor părți ale proiectului prin muncă și/sau îndrumare profesională; 4. Forme de sprijin planificate în cadrul proiectului: â EUR măsuri punctuale pentru începerea activității economice pentru 57 de persoane (33K,24 milioane), â EUR rambursarea costurilor de echipare sau post-echiparea unui loc de muncă pentru 159 de șomeri (89K,70 milioane), â EUR formare (contractare, burse de formare, rambursarea cheltuielilor de călătorie) pentru 62 șomeri (32K,30 milioane), â EUR stagii (subvenții pentru formare, rambursarea cheltuielilor de călătorie) pentru 64 de persoane (51K,13M). Cel mai important efect al proiectului este de a le oferi participanților să își preia și să își mențină activitatea timp de cel puțin 3 luni. (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Projektet riktar sig till 342 personer (205K,137M) som är inskrivna i distriktsarbetsförmedlingen i SÅupsk som arbetslösa från SÅupsk län och staden SÅupsk för vilka en profil för stöd I eller II enligt 33 § lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder) som tillhör minst en av följande grupper har fastställts: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på den verksamhet som syftar till att aktivera arbetslösa som är registrerade i PUP i SÅupsk. Projektets särskilda mål: 1. Professionell aktivering av deltagare/delar av projektet. Yrkesmässig aktivering till följd av fast anställning, dvs. minst tre månaders anställning av de tidigare arbetslösa. 2. Öka anställbarheten för deltagare/delar av projektet. Åtgärder: 1. Främjande av projektet. 2. Rekrytering och rekrytering av deltagare/ansökningsomgångar för projektet. 3. Deltagande av deltagare/delar av projektet genom arbete och/eller yrkesvägledning. 4. Former av stöd som planeras i projektet: â EUR engångsåtgärder för att starta ekonomisk verksamhet för 57 personer (33 K,24 miljoner), â EUR ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av ett arbete för 159 arbetslösa (89 K,70 miljoner), â EUR utbildning (kontraktering, utbildningsbidrag, ersättning för resekostnader) för 62 arbetslösa (32 K,30 miljoner), â EUR praktik (utbildningsstipendier, ersättning för resekostnader) för 64 personer (51 000,13 miljoner). Den viktigaste effekten av projektet är att deltagarna påbörjar och upprätthåller sitt arbete i minst tre månader. (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 27 July 2022Timestamp +2022-07-27T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-27T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 15:28, 27 July 2022

Project Q121485 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from the poviat of Słupsk and the city of Słupsk (II)	Project Q121485 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

5,085,500.53 zloty

0 references

1,220,520.13 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

5,982,941.8 zloty

0 references

1,435,906.03 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

85.0 percent

0 references

start time

1 January 2016

0 references

end time

31 December 2016

0 references

beneficiary name (string)

POWIAT SŁUPSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W SŁUPSKU

0 references

beneficiary

Q2516679

0 references

intervention field

Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility

0 references

programme

Pomorskie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Projekt skierowany jest do 342 osób (205K,137M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Słupsku jako bezrobotne z terenu powiatu słupskiego i miasta Słupska, dla których został ustalony profil pomocy I lub II w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia), należących co najmniej do jednej z poniższych grup: osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. Celem projektu jest poprawa jakości działań na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Słupsku. Cele szczegółowe przedsięwzięcia: 1. Aktywizacja zawodowa uczestników/czek projektu. Aktywizacja zawodowa rozumiana jako doprowadzenie do trwałego, tj. trwającego co najmniej 3 miesiące zatrudnienia dotychczasowych bezrobotnych; 2. Podniesienie zdolności do zatrudnienia uczestników/czek projektu. Działania: 1. Promocja projektu; 2. Rekrutacja i nabór uczestników/czek do projektu; 3. Objęcie uczestników/czek projektu pośrednictwem pracy i/lub poradnictwem zawodowym; 4. Formy wsparcia zaplanowane w projekcie: - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej dla 57 osób (33K,24M), - refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla 159 osób bezrobotnych (89K,70M), - szkolenia (podkontraktowanie, stypendia szkoleniowe, zwrot kosztów dojazdu) dla 62 osób bezrobotnych (32K,30M), - staże zawodowe (stypendia stażowe, zwrot kosztów dojazdu) dla 64 osób (51K,13M). Najważniejszym efektem, jaki projekt ma dać jego uczestnikom jest podjęcie i utrzymanie przez nich pracy przez co najmniej 3 miesiące. (Polish)

0 references

The project is addressed to 342 persons (205K,137M) registered in the District Labour Office in Słupsk as unemployed from the area of the Słupsk county and the city of Słupsk for whom a profile of aid I or II within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (excluding persons before the age of 30) belonging to at least one of the following groups has been established: people aged 50 and over, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. The aim of the project is to improve the quality of activities aimed at activating unemployed persons registered in the PUP in Słupsk. Specific objectives of the project: 1. Professional activation of participants/pieces of the project. Professional activation as a result of permanent employment, i.e. at least 3 months of employment of the former unemployed; 2. Increase the employability of participants/pieces of the project. Actions: 1. Promotion of the project; 2. Recruitment and recruitment of participants/calls for the project; 3. The inclusion of participants/pieces of the project through work and/or professional guidance; 4. Forms of support planned in the project: — one-off measures for taking up economic activity for 57 persons (33K,24M), – reimbursement of the costs of equipment or retrofitting of a job for 159 unemployed persons (89K,70M), – training (contracting, training grants, reimbursement of travel expenses) for 62 unemployed (32K,30M), – traineeships (training grants, reimbursement of travel expenses) for 64 people (51K,13M). The most important effect the project is to give to its participants is to take up and maintain their work for at least 3 months. (English)

point in time

20 October 2020

0 references

Le projet s’adresse à 342 personnes (205 K, 137 millions) enregistrées au bureau du travail du district de Słupsk en tant que chômeurs du district de Słupsk et de la ville de Słupsk, pour lesquelles un profil d’aide I ou II a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans), appartenant à au moins l’un des groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des activités visant à activer les chômeurs inscrits à l’OLP à Słupsk. Objectifs spécifiques du projet: 1. Activation professionnelle des participants/chèques du projet. L’activation professionnelle est comprise comme la réalisation d’un emploi permanent, c’est-à-dire pendant au moins trois mois d’emploi des chômeurs; 2. Accroître l’employabilité des participants au projet/chèques. Actions: 1. Promotion du projet; 2. Recrutement et recrutement de participants/contrôles pour le projet; 3. L’inclusion des participants au projet/chèques par le biais de l’orientation professionnelle et/ou professionnelle; 4. Formes de soutien prévues dans le projet: — mesures ponctuelles de création d’entreprises pour 57 personnes (33K,24 millions), — remboursement des frais d’équipement ou de réaménagement du lieu de travail pour 159 chômeurs (89K,70 M), — formation (sous-traitance, bourses de formation, remboursement des frais de déplacement) pour 62 chômeurs (32K,30M), — stages (bourses de stagiaire, remboursement des frais de voyage) pour 64 personnes (51K,13 M). L’effet le plus important que le projet vise à donner à ses participants est de reprendre et de maintenir leur travail pendant au moins 3 mois. (French)

point in time

2 December 2021

0 references

Das Projekt richtet sich an 342 Personen (205K,137M), die im Bezirksarbeitsamt in Słupsk als arbeitslos aus dem Kreis Słupsk und der Stadt Słupsk registriert wurden, für die ein Profil der Beihilfe I oder II im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Arbeits- und Arbeitsmarkteinrichtungen (mit Ausnahme von Personen vor 30 Jahren) festgelegt wurde, die mindestens einer der folgenden Gruppen angehören: Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte. Ziel des Projekts ist es, die Qualität der Aktivitäten zu verbessern, die auf die Aktivierung von in der PLO in Słupsk registrierten Arbeitslosen abzielen. Spezifische Ziele des Projekts: 1. Professionelle Aktivierung von Projektteilnehmern/Schecks. Berufliche Aktivierung, die als dauerhafte Beschäftigung verstanden wird, d. h. für mindestens drei Monate der Beschäftigung der Arbeitslosen; 2. Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Projektteilnehmern/Schecks. Maßnahmen: 1. Förderung des Projekts; 2. Einstellung und Einstellung von Teilnehmern/Kontrollen für das Projekt; 3. Einbeziehung von Projektteilnehmern/Schecks durch Arbeit und/oder Berufsberatung; 4. Im Rahmen des Projekts geplante Formen der Unterstützung: — einmalige Unternehmensgründungsmaßnahmen für 57 Personen (33K,24M), – Erstattung der Kosten für die Ausstattung oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes für 159 Arbeitslose (89K,70M), – Ausbildung (Unterauftrag, Ausbildungszuschüsse, Erstattung von Pendelkosten) für 62 Arbeitslose (32K,30M), – Praktika (Ausbildungsstipendien, Erstattung von Reisekosten) für 64 Personen (51K,13M). Der wichtigste Effekt, den das Projekt seinen Teilnehmern geben soll, ist die Aufnahme und Aufrechterhaltung ihrer Arbeit für mindestens drei Monate. (German)

point in time

8 December 2021

0 references

Het project is gericht tot 342 personen (205K,137M) die bij het arbeidsbureau van het district Słupsk zijn ingeschreven als werkloos in het district Słupsk en de stad Słupsk, voor wie een steunprofiel I of II is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 betreffende de bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), die behoren tot ten minste een van de volgende groepen: mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het doel van het project is de kwaliteit te verbeteren van de activiteiten die gericht zijn op het activeren van werklozen die geregistreerd zijn in de PLO in Słupsk. Specifieke doelstellingen van het project: 1. Professionele activering van projectdeelnemers/cheques. Beroepsactivering, dat wil zeggen het bereiken van een vaste baan, d.w.z. gedurende ten minste drie maanden werkloze; 2. Vergroten van de inzetbaarheid van projectdeelnemers/cheques. Acties: 1. Bevordering van het project; 2. Werving en aanwerving van deelnemers/controles voor het project; 3. Opname van projectdeelnemers/cheques door middel van werk en/of loopbaanbegeleiding; 4. In het project geplande vormen van steun: — eenmalige maatregelen voor het opstarten van een bedrijf voor 57 personen (33K,24 miljoen), — vergoeding van de kosten van uitrusting of aanpassing van de werkplek voor 159 werklozen (89K,70M), — opleiding (onderaanneming, opleidingsbeurzen, vergoeding van woon-werkverkeerskosten) voor 62 werklozen (32K,30 miljoen), — stages (stagebeurzen, vergoeding van reiskosten) voor 64 personen (51K,13M). Het belangrijkste effect dat het project tot doel heeft de deelnemers te geven, is om hun werk gedurende ten minste drie maanden aan te nemen en te behouden. (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Il progetto è rivolto a 342 persone (205K.137M) registrate presso l'ufficio del lavoro distrettuale di Słupsk come disoccupati del distretto di Słupsk e della città di Słupsk, per le quali è stato stabilito un profilo di aiuto I o II ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni), appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. L'obiettivo del progetto è migliorare la qualità delle attività volte ad attivare i disoccupati iscritti all'OLP di Słupsk. Obiettivi specifici del progetto: 1. Attivazione professionale dei partecipanti al progetto/assegni. Attivazione professionale intesa come raggiungimento di un'occupazione permanente, vale a dire per almeno 3 mesi di occupazione dei disoccupati; 2. Aumentare l'occupabilità dei partecipanti al progetto/assegni. Azioni: 1. Promozione del progetto; 2. Assunzioni e assunzioni di partecipanti/controlli per il progetto; 3. Inclusione dei partecipanti al progetto/assegni attraverso il lavoro e/o l'orientamento professionale; 4. Forme di sostegno previste nel progetto: — misure una tantum per l'avviamento di un'impresa per 57 persone (33K,24 milioni), — rimborso delle spese di equipaggiamento o ammodernamento del luogo di lavoro per 159 disoccupati (89K,70 milioni), — formazione (subappalto, borse di formazione, rimborso delle spese di pendolarismo) per 62 disoccupati (32K, 30 milioni), — tirocini (borse di tirocinante, rimborso delle spese di viaggio) per 64 persone (51K,13 milioni). L'effetto più importante che il progetto mira a dare ai suoi partecipanti è quello di assumere e mantenere il loro lavoro per almeno 3 mesi. (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

El proyecto está dirigido a 342 personas (205K,137 millones) registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Słupsk como desempleadas del distrito de Słupsk y de la ciudad de Słupsk, para las que se ha establecido un perfil de ayuda I o II en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 sobre la promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral (excluidas las personas antes de los 30 años), pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de las actividades destinadas a activar a los desempleados registrados en la OLP en Słupsk. Objetivos específicos del proyecto: 1. Activación profesional de los participantes/cheques del proyecto. La activación profesional se entiende como la obtención de un empleo permanente, es decir, durante al menos tres meses de empleo de los desempleados; 2. Aumentar la empleabilidad de los participantes/cheques del proyecto. Acciones: 1. Promoción del proyecto; 2. Contratación y contratación de participantes/controles para el proyecto; 3. Inclusión de los participantes/cheques del proyecto mediante el trabajo o la orientación profesional; 4. Formas de apoyo previstas en el proyecto: — medidas puntuales de creación de empresas para 57 personas (33K,24 millones), — reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo a 159 desempleados (89K,70 millones), — formación (subcontratación, becas de formación, reembolso de los gastos de desplazamiento) para 62 desempleados (32K,30 millones), — prácticas (becas para aprendices, reembolso de los gastos de viaje) para 64 personas (51K,13 millones). El efecto más importante que el proyecto pretende dar a sus participantes es asumir y mantener su trabajo durante al menos 3 meses. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Projekt on suunatud 342 inimesele (205 K,137M), kes on registreeritud SÅupski piirkondlikus tööbüroos töötutena SÅupski maakonnast ja SÅupski linnast, kelle jaoks on kehtestatud I või II abi profiil tööhõive- ja tööturuasutuste edendamist käsitleva 20. aprilli 2004. aasta seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud enne 30-aastaseks saamist), kes kuuluvad vähemalt ühte järgmistest rühmadest: 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti eesmärk on parandada SÅupskis PUPis registreeritud töötute aktiveerimisele suunatud tegevuste kvaliteeti. Projekti erieesmärgid: 1. Projektis osalejate/tükkide professionaalne aktiveerimine. Tööalane aktiveerimine alalise töötamise tulemusena, st vähemalt kolm kuud endiste töötute töötamisest; 2. Suurendada osalejate/projekti osade tööalast konkurentsivõimet. Meetmed: 1. Projekti edendamine; 2. Projektis osalejate/konkursside värbamine ja värbamine; 3. Projektis osalejate/tükkide kaasamine töö ja/või kutsealase nõustamise kaudu; 4. Projektis kavandatud toetusvormid: ühekordsed meetmed 57 inimese majandustegevuse alustamiseks (33 K,24 miljonit), 159 töötu (89K,70 miljonit) seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine, koolitus (lepingud, koolitustoetused, sõidukulude hüvitamine) 62 töötule (32 K,30 miljonit), praktika (koolitustoetused, reisikulude hüvitamine) 64 inimesele (51K,13 miljonit). Kõige olulisem mõju, mida projekt oma osalejatele annab, on alustada ja jätkata oma tööd vähemalt kolm kuud. (Estonian)

point in time

27 July 2022

0 references

Projektas skirtas 342 asmenims (205K,137M), užsiregistravusiems Šupsko apskrities darbo biure kaip bedarbiams iš Supsko apskrities ir Supsko miesto, kuriems pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo (išskyrus asmenis iki 30 metų) 33 straipsnį nustatytas I arba II pagalbos profilis, priklausantis bent vienai iš šių grupių: 50 metų ir vyresni žmonės, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – gerinti veiklos, kuria siekiama aktyvinti PUP užsiregistravusius bedarbius Supske, kokybę. Konkretūs projekto tikslai: 1. Profesionalus projekto dalyvių/dalių aktyvavimas. Profesinis aktyvumas dėl nuolatinio darbo, t. y. bent 3 mėn. buvusių bedarbių darbo; 2. Didinti projekto dalyvių/dalių įsidarbinimo galimybes. Veiksmai: 1. Projekto propagavimas; 2. Projekto dalyvių ir (arba) kvietimų samdyti ir įdarbinti; 3. Projekto dalyvių ir (arba) dalių įtraukimą į darbą ir (arba) profesinį orientavimą; 4. Projekte numatytos paramos formos: â EUR vienkartinės priemonės pradėti ekonominę veiklą 57 asmenims (33K,24M), â EUR įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo modifikavimo 159 bedarbiams (89K,70M), â EUR mokymas (sutartys, mokymo stipendijos, kelionės išlaidų kompensavimas) 62 bedarbiams (32K,30M), â EUR stažuotės (mokymo stipendijos, kelionės išlaidų kompensavimas) 64 asmenims (51K,13M). Svarbiausias projekto poveikis yra jo dalyviams pradėti ir išlaikyti savo darbą bent 3 mėnesius. (Lithuanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Projekt je namijenjen 342 osobe (205K,137M) koje su registrirane u Okružnom uredu rada u SÅupsku kao nezaposlene s područja SÅupsk županije i grada SÅupska za koje je utvrđen profil pomoći I. ili II. u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju ustanova za zapošljavanje i tržišta rada (osim osoba prije navršenih 30 godina) koje pripadaju najmanje jednoj od sljedećih skupina: osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Cilj projekta je poboljšati kvalitetu aktivnosti s ciljem aktiviranja nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u u Šupsku. Posebni ciljevi projekta: 1. Profesionalna aktivacija sudionika/dijelova projekta. Profesionalna aktivacija kao rezultat stalnog zaposlenja, tj. najmanje tri mjeseca zaposlenja bivših nezaposlenih; 2. Povećati zapošljivost sudionika/dijelova projekta. Mjere: 1. Promicanje projekta; 2. Zapošljavanje i zapošljavanje sudionika/poziva za projekt; 3. Uključivanje sudionika/dijelova projekta putem rada i/ili profesionalnog usmjeravanja; 4. Oblici potpore planirani u projektu: jednokratne mjere za pokretanje gospodarske djelatnosti za 57 osoba (33K,24 milijuna EUR), povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta za 159 nezaposlenih osoba (89K,70 milijuna), osposobljavanje EUR (ugovaranje, stipendije za osposobljavanje, povrat putnih troškova) za 62 nezaposlene osobe (32K,30 milijuna EUR), pripravništvo EUR (bespovratna sredstva za osposobljavanje, povrat putnih troškova) za 64 osobe (51K,13 milijuna). Najvažniji je učinak projekta dati svojim sudionicima da prihvate i održe svoj rad najmanje tri mjeseca. (Croatian)

point in time

27 July 2022

0 references

Το έργο απευθύνεται σε 342 άτομα (205K,137M) που είναι εγγεγραμμένα στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο SÅupsk ως άνεργοι από την περιοχή της κομητείας SÅupsk και την πόλη SÅupsk για τα οποία έχει συσταθεί προφίλ ενίσχυσης I ή II κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των ιδρυμάτων της αγοράς εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών) που ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των δραστηριοτήτων που αποσκοπούν στην ενεργοποίηση ανέργων εγγεγραμμένων στην PUP στο SÅupsk. Ειδικοί στόχοι του σχεδίου: 1. Επαγγελματική ενεργοποίηση των συμμετεχόντων/κομμάτων του έργου. Επαγγελματική ενεργοποίηση ως αποτέλεσμα μόνιμης απασχόλησης, δηλαδή τουλάχιστον 3 μήνες απασχόλησης των πρώην ανέργων· 2. Αύξηση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων/τεμαχίων του έργου. Δράσεις: 1. Προώθηση του έργου· 2. Πρόσληψη και πρόσληψη συμμετεχόντων/προσκλήσεων για το έργο· 3. Τη συμπερίληψη των συμμετεχόντων/τεμαχίων του έργου μέσω της εργασίας ή/και της επαγγελματικής καθοδήγησης· 4. Μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο: â EUR εφάπαξ μέτρα για την ανάληψη οικονομικής δραστηριότητας για 57 άτομα (33K,24 εκατ.), â EUR επιστροφή των εξόδων εξοπλισμού ή μετασκευής μιας εργασίας για 159 ανέργους (89K,70M), â EUR κατάρτιση (σύμβαση, υποτροφίες κατάρτισης, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου) για 62 ανέργους (32K,30M), â EUR πρακτική άσκηση (υποτροφίες κατάρτισης, επιστροφή των εξόδων ταξιδίου) για 64 άτομα (51K,13M). Το σημαντικότερο αποτέλεσμα είναι να προσφέρει το σχέδιο στους συμμετέχοντες του είναι να αναλάβουν και να διατηρήσουν το έργο τους για τουλάχιστον 3 μήνες. (Greek)

point in time

27 July 2022

0 references

Projekt je určený 342 osobám (205K,137M) zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v SÅupsku ako nezamestnaní z územia okresu SÅupsk a mesta SÅupsk, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov), ktoré patria aspoň do jednej z týchto skupín: osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu aktivít zameraných na aktiváciu nezamestnaných osôb zaregistrovaných v PUP v SÅupsku. Konkrétne ciele projektu: 1. Profesionálna aktivácia účastníkov/kusov projektu. Profesijná aktivácia v dôsledku trvalého zamestnania, t. j. aspoň 3 mesiace zamestnania bývalých nezamestnaných; 2. Zvýšiť zamestnateľnosť účastníkov/kusov projektu. Akcie: 1. Podpora projektu; 2. Nábor a nábor účastníkov/výzvy na projekt; 3. Začlenenie účastníkov/kusov projektu prostredníctvom práce a/alebo odborného poradenstva; 4. Formy podpory plánované v rámci projektu: jednorazové opatrenia na začatie hospodárskej činnosti pre 57 osôb (33K,24M), â EUR náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie práce pre 159 nezamestnaných osôb (89K,70M), â EUR školenia (zmluva, granty na odbornú prípravu, náhrada cestovných výdavkov) pre 62 nezamestnaných (32K,30M), â EUR stáže (príspevky na odbornú prípravu, náhrada cestovných výdavkov) pre 64 osôb (51K,13M). Najdôležitejším účinkom, ktorý má projekt poskytnúť svojim účastníkom, je začať a udržiavať svoju prácu najmenej 3 mesiace. (Slovak)

point in time

27 July 2022

0 references

Hanke on osoitettu 342 henkilölle (205K,137M), jotka on rekisteröity SÅupskin piirikunnan työvoimatoimistoon työttömiksi SÅupskin läänin alueelta ja SÅupskin kaupungista ja joille on osoitettu vähintään yksi seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen tavoitteena on parantaa SÅupskin PUP:hen rekisteröityjen työttömien aktivoimiseen tähtäävien toimien laatua. Hankkeen erityistavoitteet: 1. Hankkeen osallistujien/kappaleiden ammatillinen aktivointi. Vakituisesta työpaikasta johtuva ammatillinen aktivointi eli entisten työttömien vähintään kolmen kuukauden työskentely; 2. Parantaa osallistujien/hankkeen osien työllistettävyyttä. Toimet: 1. Hankkeen edistäminen; 2. Hankkeeseen osallistuvien/osallistujien rekrytointi ja rekrytointi; 3. Hankkeen osallistujien/kappaleiden ottaminen mukaan työn ja/tai ammatillisen ohjauksen avulla; 4. Hankkeessa suunnitellut tukimuodot: kertaluonteiset toimenpiteet taloudellisen toiminnan aloittamiseksi 57 henkilölle (33K,24 milj. euroa), välineistön tai työpaikan jälkiasennusten kustannusten korvaaminen 159 työttömälle (89K,70M), koulutus (sopimukset, koulutusavustukset, matkakulujen korvaaminen) 62 työttömälle (32K,30M), harjoittelujaksot (koulutusapurahat, matkakulujen korvaaminen) 64 henkilölle (51K,13M). Hankkeen tärkein vaikutus on se, että sen osallistujat aloittavat ja jatkavat työtään vähintään kolmen kuukauden ajan. (Finnish)

point in time

27 July 2022

0 references

A projekt címzettje 342 személy (205K,137M), akit a sõupki járási munkaügyi hivatalban munkanélküliként vettek nyilvántartásba SÅupk megyében és SÅupk városában, akik a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti I. vagy II. támogatási profilt (kivéve a 30. életévüket be nem töltött személyeket) az alábbi csoportok legalább egyikébe sorolták: 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt célja a sõupki PUP-ban nyilvántartott munkanélküliek aktiválását célzó tevékenységek minőségének javítása. A projekt konkrét célkitűzései: 1. A projekt résztvevőinek/darabjainak professzionális aktiválása. Állandó foglalkoztatás következtében szakmai aktiválás, azaz a volt munkanélküliek legalább 3 hónapos munkaviszonya; 2. A projekt résztvevőinek/darabjainak foglalkoztathatóságának növelése. Intézkedések: 1. A projekt népszerűsítése; 2. A projekt résztvevőinek/hívásainak toborzása és felvétele; 3. A projekt résztvevőinek/darabjainak bevonása munka és/vagy szakmai tanácsadás révén; 4. A projektben tervezett támogatási formák: egyszeri intézkedések 57 fő (33K,24M) gazdasági tevékenységének megkezdésére, 159 munkanélküli személy felszerelési vagy utólagos felszerelési költségeinek visszatérítése (89K,70M), 62 munkanélküli (32K,30M) képzése (szerződéses képzés, képzési támogatás, utazási költségek megtérítése), 64 fő (51K,13M) esetében a szakmai gyakorlatok (képzési támogatások, utazási költségek megtérítése) költségeinek visszatérítése. A projekt legfontosabb hatása a résztvevők számára az, hogy munkájukat legalább 3 hónapig megkezdjék és fenntartsák. (Hungarian)

point in time

27 July 2022

0 references

Projekt je určen 342 osobám (205K,137M) registrovaným na okresním úřadě práce ve SÅupsku jako nezaměstnané z oblasti SÅupského kraje a města SÅupsk, pro které byl stanoven profil podpory I nebo II ve smyslu článku 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce (kromě osob před dovršením 30 let), které patří alespoň do jedné z těchto skupin: osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zlepšit kvalitu činností zaměřených na aktivaci nezaměstnaných osob registrovaných v PUP ve SÅupsku. Specifické cíle projektu: 1. Profesionální aktivace účastníků/dílů projektu. Aktivace povolání v důsledku trvalého zaměstnání, tj. nejméně 3 měsíce zaměstnání bývalých nezaměstnaných; 2. Zvýšit zaměstnatelnost účastníků/dílů projektu. Akce: 1. Propagace projektu; 2. Nábor a nábor účastníků/výzvy k projektu; 3. Zapojení účastníků/dílů projektu prostřednictvím pracovního a/nebo odborného poradenství; 4. Formy podpory plánované v rámci projektu: â EUR jednorázová opatření pro zahájení hospodářské činnosti pro 57 osob (33K,24 milionů), â EUR náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení práce 159 nezaměstnaných (89K,70M), â EUR školení (zadávání, stipendia, náhrada cestovních výdajů) pro 62 nezaměstnaných (32K,30M), â EUR stáže (stipendia na odbornou přípravu, náhrada cestovních výdajů) pro 64 osob (51K,13M). Nejdůležitějším efektem projektu je, aby se účastníci zapojili do práce a udrželi si ji po dobu nejméně tří měsíců. (Czech)

point in time

27 July 2022

0 references

Projekts ir adresēts 342 personām (205K,137M), kas reģistrētas Šūpskas rajona Darba pārvaldē kā bezdarbnieki no Šūpskas apgabala un Šupskas pilsētas un kurām ir izveidots atbalsta I vai II profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu) 33. panta nozīmē, kas pieder vismaz vienai no šādām grupām: cilvēki vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta mērķis ir uzlabot Sūpskā PUP reģistrēto bezdarbnieku aktivizēšanas aktivitāšu kvalitāti. Projekta konkrētie mērķi: 1. Projekta dalībnieku/gabalu profesionāla aktivizēšana. Profesionāla aktivizēšana pastāvīgas nodarbinātības rezultātā, t. i., vismaz 3 mēnešus ilga bijušo bezdarbnieku nodarbinātība; 2. Palielināt projekta dalībnieku/gabalu nodarbināmību. Darbības: 1. Projekta veicināšana; 2. Projekta dalībnieku/aicinājumu pieņemšana darbā un pieņemšana darbā; 3. Dalībnieku/projekta daļu iekļaušanu, izmantojot darbu un/vai profesionālus norādījumus; 4. Projektā plānotie atbalsta veidi: vienreizēji pasākumi, lai uzsāktu saimniecisko darbību 57 personām (33K,24 miljoni), EUR atlīdzība par aprīkojuma izmaksām vai darba modernizēšanu 159 bezdarbniekiem (89K,70 miljoni), apmācība (līgums, mācību stipendijas, ceļa izdevumu atlīdzināšana) 62 bezdarbniekiem (32K,30 miljoni), stažēšanās EUR (apmācības stipendijas, ceļa izdevumu atlīdzināšana) 64 cilvēkiem (51K,13M). Vissvarīgākais projekta mērķis ir tā dalībniekiem sākt un uzturēt darbu vismaz 3 mēnešus. (Latvian)

point in time

27 July 2022

0 references

Tá an tionscadal dírithe ar 342 duine (205K,137M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in SÅupsk mar dhaoine dífhostaithe ó cheantar chontae SÅupsk agus ó chathair SÅupsk a bhfuil próifíl de chabhair I nó II de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus margaidh saothair a chur chun cinn (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois) bunaithe ina leith, ar cuid de cheann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas í: daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é aidhm an tionscadail feabhas a chur ar cháilíocht na ngníomhaíochtaí atá dírithe ar dhaoine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP in SÅupsk a ghníomhachtú. Cuspóirí sonracha an tionscadail: 1. Gníomhachtú gairmiúil rannpháirtithe/píosaí an tionscadail. Gníomhachtú gairmiúil mar thoradh ar fhostaíocht bhuan, i.e. 3 mhí ar a laghad d’fhostaíocht na n-iar-dhífhostaithe; 2. Infhostaitheacht rannpháirtithe/phíosaí an tionscadail a mhéadú. Gníomhaíochtaí: 1. An tionscadal a chur chun cinn; 2. Earcú agus earcú rannpháirtithe/glaonna don tionscadal; 3. Rannpháirtithe/píosaí an tionscadail a áireamh trí obair agus/nó treoir ghairmiúil; 4. Cineálacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal: EUR â EUR â EUR-uaire bearta chun dul i mbun gníomhaíocht eacnamaíoch do 57 duine (33K,24M), âEUR âEUR aisíoc na costais a bhaineann le trealamh nó iarfheistiú poist do 159 duine dífhostaithe (89K,70M), âEUR oiliúint (conradh, deontais oiliúna, aisíocaíocht speansas taistil) do 62 dífhostaithe (32K,30M), â EUR oiliúna (deontais oiliúna, aisíocaíocht speansas taistil) do 64 duine (51K,13M). Is é an éifeacht is tábhachtaí atá ag an tionscadal ná a gcuid oibre a ghlacadh agus a chothabháil ar feadh 3 mhí ar a laghad. (Irish)

point in time

27 July 2022

0 references

Projekt je namenjen 342 osebam (205K,137M), ki so v Okrožnem uradu za delo v SÅupsku registrirane kot brezposelne z območja SÅupsk in mesta SÅupsk, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu 33. člena Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb pred 30. letom starosti), ki pripadajo vsaj eni od naslednjih skupin: osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani ljudje. Cilj projekta je izboljšati kakovost aktivnosti za aktiviranje brezposelnih oseb, registriranih v PUP v SÅupsku. Posebni cilji projekta: 1. Profesionalna aktivacija udeležencev/delov projekta. Poklicna aktivacija zaradi zaposlitve za nedoločen čas, tj. vsaj 3 mesece zaposlitve nekdanjih brezposelnih; 2. Povečati zaposljivost udeležencev/delov projekta. Ukrepi: 1. Spodbujanje projekta; 2. Zaposlovanje in zaposlovanje udeležencev/razpisov za projekt; 3. Vključevanje udeležencev/delov projekta z delom in/ali strokovnim usmerjanjem; 4. Oblike podpore, načrtovane v okviru projekta: enkratni ukrepi za začetek gospodarske dejavnosti za 57 oseb (33K,24M), povračilo stroškov opreme ali naknadnega opremljanja dela za 159 brezposelnih oseb (89K,70M), usposabljanje (pogodbe, štipendije za usposabljanje, povračilo potnih stroškov) za 62 brezposelnih (32K,30M), pripravništva (dotacije za usposabljanje, povračilo potnih stroškov) za 64 ljudi (51K,13M). Najpomembnejši učinek projekta je, da svojim udeležencem zagotovi, da začnejo in vzdržujejo svoje delo vsaj tri mesece. (Slovenian)

point in time

27 July 2022

0 references

Проектът е насочен към 342 лица (205K,137M), регистрирани в Областната служба по труда в SÅupsk като безработни от района на окръг SÅupsk и град SÅupsk, за които е създаден профил на помощ I или II по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), принадлежащи към поне една от следните групи: лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица. Целта на проекта е да се подобри качеството на дейностите, насочени към активизиране на безработните лица, регистрирани в PUP в SÅupsk. Специфични цели на проекта: 1. Професионално активиране на участниците/части от проекта. Професионално активизиране в резултат на постоянна заетост, т.е. най-малко 3 месеца заетост на бившите безработни; 2. Повишаване на пригодността за заетост на участниците/части от проекта. Действия: 1. Популяризиране на проекта; 2. Набиране и набиране на участници/покани за проекта; 3. Включване на участници/части от проекта чрез работа и/или професионално ориентиране; 4. Форми на подкрепа, планирани в проекта: еднократни мерки за започване на икономическа дейност за 57 души (33K,24 милиона евро), възстановяване на разходите за оборудване или модернизиране на работа за 159 безработни лица (89K,70 милиона), обучение (договори, стипендии за обучение, възстановяване на пътни разноски) за 62 безработни лица (32K,30 милиона), стажове в евро (безвъзмездни средства за обучение, възстановяване на пътни разноски) за 64 души (51K,13M). Най-важният ефект, който проектът трябва да даде на своите участници, е да се заемат и поддържат работата си в продължение на най-малко 3 месеца. (Bulgarian)

point in time

27 July 2022

0 references

Il-proġett huwa indirizzat lil 342 persuna (205K,137M) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’SÅupsk bħala qiegħda miż-żona tal-kontea ta’ SÅupsk u l-belt ta’ SÅupsk li għalihom ġie stabbilit profil ta’ għajnuna I jew II skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena) li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: il-persuni li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tal-attivitajiet immirati lejn l-attivazzjoni ta’ persuni qiegħda rreġistrati fil-PUP f’SÅupsk. Objettivi speċifiċi tal-proġett: 1. Attivazzjoni professjonali tal-parteċipanti/biċċiet tal-proġett. Attivazzjoni professjonali bħala riżultat ta’ impjieg permanenti, jiġifieri mill-inqas 3 xhur ta’ impjieg ta’ dawk li qabel kienu qiegħda; 2. Iżżid l-impjegabbiltà tal-parteċipanti/partijiet tal-proġett. Azzjonijiet: 1. Il-promozzjoni tal-proġett; 2. Ir-reklutaġġ u r-reklutaġġ ta’ parteċipanti/sejħiet għall-proġett; 3. L-inklużjoni ta’ parteċipanti/partijiet tal-proġett permezz ta’ xogħol u/jew gwida professjonali; 4. Forom ta’ appoġġ ippjanati fil-proġett: miżuri ta’ darba għall-bidu ta’ attività ekonomika għal 57 persuna (33K,24M), â EUR rimborż tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting ta’ impjieg għal 159 persuni qiegħda (89K,70M), â EUR taħriġ (kuntratti, għotjiet ta ‘taħriġ, rimborż ta’ spejjeż tal-ivvjaġġar) għal 62 qiegħda (32K,30M), â EUR traineeships (għotjiet għat-taħriġ, rimborż ta ‘spejjeż tal-ivvjaġġar) għal 64 persuna (51K,13M). L-aktar effett importanti li l-proġett għandu jagħti lill-parteċipanti tiegħu huwa li jibda u jżomm il-ħidma tagħhom għal mill-inqas 3 xhur. (Maltese)

point in time

27 July 2022

0 references

O projeto destina-se a 342 pessoas (205K,137M) registadas no Serviço Distrital de Trabalho de SÅupsk como desempregadas da área do distrito de SÅupsk e da cidade de SÅupsk, para as quais foi estabelecido um perfil de auxílio I ou II na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos) pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O objetivo do projeto é melhorar a qualidade das atividades destinadas a ativar os desempregados inscritos no PUP em SÅupsk. Objetivos específicos do projeto: 1. Ativação profissional dos participantes/partes do projeto. Ativação profissional em resultado de um emprego permanente, ou seja, pelo menos três meses de emprego dos antigos desempregados; 2. Aumentar a empregabilidade dos participantes/partes do projeto. Ações: 1. Promoção do projeto; 2. Recrutamento e recrutamento de participantes/concursos para o projeto; 3. A inclusão de participantes/partes do projeto através de trabalho e/ou orientação profissional; 4. Formas de apoio previstas no projeto: medidas pontuais de acesso a 57 pessoas (33K,24 milhões), reembolso de despesas de equipamento ou de reconversão de um emprego para 159 desempregados (89K,70 milhões), formação (contratação, bolsas de formação, reembolso das despesas de viagem) para 62 desempregados (32K,30 milhões), estágios (subsídios de formação, reembolso de despesas de viagem) para 64 pessoas (51K,13 milhões). O efeito mais importante que o projeto é dar aos seus participantes é assumir e manter o seu trabalho durante pelo menos 3 meses. (Portuguese)

point in time

27 July 2022

0 references

Projektet er rettet mod 342 personer (205K,137M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i SÅupsk som arbejdsløse fra området i SÅupsk amt og byen SÅupsk, for hvem der er etableret en støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (undtagen personer inden 30 år), der tilhører mindst en af følgende grupper: personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede. Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af aktiviteter, der har til formål at aktivere arbejdsløse, der er registreret i PUP i SÅupsk. Projektets specifikke mål: 1. Professionel aktivering af deltagere/dele af projektet. Erhvervsmæssig aktivering som følge af fast beskæftigelse, dvs. mindst tre måneders beskæftigelse af de tidligere arbejdsløse 2. Øge beskæftigelsesegnetheden for deltagerne/projektdeltagerne. Aktioner: 1. Fremme af projektet 2. Rekruttering og rekruttering af deltagere/indkaldelser til projektet 3. Inddragelse af deltagere/emner af projektet gennem arbejde og/eller faglig vejledning 4. Planlagte støtteformer i projektet: âEUR EUR engangsforanstaltninger til at påbegynde økonomisk aktivitet for 57 personer (33K,24M), âEUR godtgørelse af udgifter til udstyr eller eftermontering af et job for 159 arbejdsløse (89K,70M), â EUR uddannelse (kontrakt, uddannelsestilskud, godtgørelse af rejseudgifter) for 62 arbejdsløse (32K,30 mio), âEUR praktikophold (uddannelsestilskud, godtgørelse af rejseudgifter) for 64 personer (51K,13M). Den vigtigste effekt, som projektet er at give deltagerne, er at påbegynde og vedligeholde deres arbejde i mindst 3 måneder. (Danish)

point in time

27 July 2022

0 references

Proiectul se adresează unui număr de 342 de persoane (205K,137M) înregistrate la Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din SÅupsk ca șomeri din regiunea județului SÅupsk și din orașul SÅupsk, pentru care s-a stabilit un profil de ajutor I sau II în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (cu excepția persoanelor înainte de vârsta de 30 de ani) care aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate. Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea activităților care vizează activarea șomerilor înregistrați în PUP din SÅupsk. Obiectivele specifice ale proiectului: 1. Activarea profesională a participanților/unităților din cadrul proiectului. Activarea profesională ca urmare a angajării permanente, și anume cel puțin 3 luni de angajare a foștilor șomeri; 2. Creșterea capacității de inserție profesională a participanților/unor părți ale proiectului. Acțiuni: 1. Promovarea proiectului; 2. Recrutarea și recrutarea participanților/cereri de participare la proiect; 3. Includerea participanților/unor părți ale proiectului prin muncă și/sau îndrumare profesională; 4. Forme de sprijin planificate în cadrul proiectului: â EUR măsuri punctuale pentru începerea activității economice pentru 57 de persoane (33K,24 milioane), â EUR rambursarea costurilor de echipare sau post-echiparea unui loc de muncă pentru 159 de șomeri (89K,70 milioane), â EUR formare (contractare, burse de formare, rambursarea cheltuielilor de călătorie) pentru 62 șomeri (32K,30 milioane), â EUR stagii (subvenții pentru formare, rambursarea cheltuielilor de călătorie) pentru 64 de persoane (51K,13M). Cel mai important efect al proiectului este de a le oferi participanților să își preia și să își mențină activitatea timp de cel puțin 3 luni. (Romanian)

point in time

27 July 2022

0 references

Projektet riktar sig till 342 personer (205K,137M) som är inskrivna i distriktsarbetsförmedlingen i SÅupsk som arbetslösa från SÅupsk län och staden SÅupsk för vilka en profil för stöd I eller II enligt 33 § lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder) som tillhör minst en av följande grupper har fastställts: personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på den verksamhet som syftar till att aktivera arbetslösa som är registrerade i PUP i SÅupsk. Projektets särskilda mål: 1. Professionell aktivering av deltagare/delar av projektet. Yrkesmässig aktivering till följd av fast anställning, dvs. minst tre månaders anställning av de tidigare arbetslösa. 2. Öka anställbarheten för deltagare/delar av projektet. Åtgärder: 1. Främjande av projektet. 2. Rekrytering och rekrytering av deltagare/ansökningsomgångar för projektet. 3. Deltagande av deltagare/delar av projektet genom arbete och/eller yrkesvägledning. 4. Former av stöd som planeras i projektet: â EUR engångsåtgärder för att starta ekonomisk verksamhet för 57 personer (33 K,24 miljoner), â EUR ersättning för kostnader för utrustning eller eftermontering av ett arbete för 159 arbetslösa (89 K,70 miljoner), â EUR utbildning (kontraktering, utbildningsbidrag, ersättning för resekostnader) för 62 arbetslösa (32 K,30 miljoner), â EUR praktik (utbildningsstipendier, ersättning för resekostnader) för 64 personer (51 000,13 miljoner). Den viktigaste effekten av projektet är att deltagarna påbörjar och upprätthåller sitt arbete i minst tre månader. (Swedish)

point in time

27 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPPM.05.01.02-22-0003/16

0 references

Professional activation of unemployed persons over 30 years of age from the poviat of Słupsk and the city of Słupsk (II) (Q121485): Difference between revisions

Revision as of 15:28, 27 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search