Professional activation of the unemployed in the most difficult situation on the labour market in the district of Tczewski IV. (Q121460): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tczewski IV piirkonna tööturu kõige raskemas olukorras olevate töötute kutsealane aktiveerimine. | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Profesinis bedarbių, atsidūrusių sunkiausioje padėtyje Tczewski IV rajono darbo rinkoje, aktyvavimas. | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija nezaposlenih u najtežem položaju na tržištu rada u okrugu tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση των ανέργων στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιφέρεια tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia nezamestnaných v najťažšej situácii na trhu práce v okrese tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tczewski IV:n alueen työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa olevien työttömien ammatillinen aktivointi. | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A munkanélküliek szakmai aktiválása a munkaerőpiac legnehezebb helyzetben lévő IV. Tczewski körzetében. | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace nezaměstnaných v nejobtížnější situaci na trhu práce v okrese Tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku profesionālā aktivizēšana visgrūtākajā situācijā tčewski IV rajona darba tirgū. | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil na ndaoine dífhostaithe sa chás is deacra ar an margadh saothair i gceantar Tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija brezposelnih v najtežjih razmerah na trgu dela v okrožju tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активизиране на безработните в най-трудната ситуация на пазара на труда в област Тчевски IV. | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali tal-persuni qiegħda fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional dos desempregados na situação mais difícil do mercado de trabalho no distrito de Tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet i distriktet tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a șomerilor aflați în cea mai dificilă situație de pe piața forței de muncă din districtul tczewski IV. | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesmässig aktivering av arbetslösa som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden i distriktet Tczewski IV. | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121460 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121460 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121460 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121460 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121460 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121460 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121460 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121460 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121460 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121460 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121460 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121460 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121460 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121460 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121460 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121460 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121460 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121460 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121460 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121460 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121460 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121460 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti aadress on kuni 253 (159K,94M) töötut, kes on registreeritud Tczewis PUPis (v.a isikud enne lõpetamist. 30-aastane), kuulub rühmadesse: 50-aastane ja vanem isik; naised; puuetega inimesed; pikaajaline mer.; madala kvalifikatsiooniga isikud; piirkonnas märgitud rühmadesse mittekuuluvad isikud. (üksikmehed vanuses 30–49 aastat), kuid nende osakaal ei ületa 20 % Tczew maakonnast projekti raames toetust saanud inimeste koguarvust. Projekti eesmärk on suurendada tööleasumise võimalusi. 253 (159K,94M) isikut sihtrühmast. Konkreetsed eesmärgid: aktiveerimine: 45 % töötutest (50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed) ja 60 % inimestest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse (ISCED 3 taseme üliõpilased, sisserändajad, reemigrantid) ja 60 % nendest, kes ei kuulunud eespool nimetatud rühmadesse (üliõpilased, kes on lõpetanud oma osalemise eespool nimetatud rühmades). Meetmed: osaleja diagnostika projekt (IPD) 253 inimesele; âEURindividuaalne koolitus 55 inimesele; praktika korraldamine 57 inimesele. âEURdepartment. on seotud ühekordsete assigneeringutega osakonna allüksusele 114 inimesele; âEUR participation of employment raames kulude hüvitamise raames varustamine. või moderniseerimine. Töötingimused 27 inimest. 100 % osalejatest saavad tööd või saavad professionaalset nõu. Makstakse projektitoetustena (koolistipendiumid ja praktikakohad, praktika sõidukulude hüvitamine), ühekordsete assigneeringute summa osakonna kohta. gosp. ja kulude summa vastavalt varustusele. (equipment.)töö staatus, on kooskõlas tulemuse määraga. Koolituste korraldamise kulud põhinevad turuhindadel. Projekti tulemuseks on osalejate töölevõtmine ja hooldamine vähemalt ühe ametikoha puhul. Projekt ühildub Strat.ZIT OMG-G-S-iga kuni 2020. aastani. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti aadress on kuni 253 (159K,94M) töötut, kes on registreeritud Tczewis PUPis (v.a isikud enne lõpetamist. 30-aastane), kuulub rühmadesse: 50-aastane ja vanem isik; naised; puuetega inimesed; pikaajaline mer.; madala kvalifikatsiooniga isikud; piirkonnas märgitud rühmadesse mittekuuluvad isikud. (üksikmehed vanuses 30–49 aastat), kuid nende osakaal ei ületa 20 % Tczew maakonnast projekti raames toetust saanud inimeste koguarvust. Projekti eesmärk on suurendada tööleasumise võimalusi. 253 (159K,94M) isikut sihtrühmast. Konkreetsed eesmärgid: aktiveerimine: 45 % töötutest (50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed) ja 60 % inimestest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse (ISCED 3 taseme üliõpilased, sisserändajad, reemigrantid) ja 60 % nendest, kes ei kuulunud eespool nimetatud rühmadesse (üliõpilased, kes on lõpetanud oma osalemise eespool nimetatud rühmades). Meetmed: osaleja diagnostika projekt (IPD) 253 inimesele; âEURindividuaalne koolitus 55 inimesele; praktika korraldamine 57 inimesele. âEURdepartment. on seotud ühekordsete assigneeringutega osakonna allüksusele 114 inimesele; âEUR participation of employment raames kulude hüvitamise raames varustamine. või moderniseerimine. Töötingimused 27 inimest. 100 % osalejatest saavad tööd või saavad professionaalset nõu. Makstakse projektitoetustena (koolistipendiumid ja praktikakohad, praktika sõidukulude hüvitamine), ühekordsete assigneeringute summa osakonna kohta. gosp. ja kulude summa vastavalt varustusele. (equipment.)töö staatus, on kooskõlas tulemuse määraga. Koolituste korraldamise kulud põhinevad turuhindadel. Projekti tulemuseks on osalejate töölevõtmine ja hooldamine vähemalt ühe ametikoha puhul. Projekt ühildub Strat.ZIT OMG-G-S-iga kuni 2020. aastani. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti aadress on kuni 253 (159K,94M) töötut, kes on registreeritud Tczewis PUPis (v.a isikud enne lõpetamist. 30-aastane), kuulub rühmadesse: 50-aastane ja vanem isik; naised; puuetega inimesed; pikaajaline mer.; madala kvalifikatsiooniga isikud; piirkonnas märgitud rühmadesse mittekuuluvad isikud. (üksikmehed vanuses 30–49 aastat), kuid nende osakaal ei ületa 20 % Tczew maakonnast projekti raames toetust saanud inimeste koguarvust. Projekti eesmärk on suurendada tööleasumise võimalusi. 253 (159K,94M) isikut sihtrühmast. Konkreetsed eesmärgid: aktiveerimine: 45 % töötutest (50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed) ja 60 % inimestest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse (ISCED 3 taseme üliõpilased, sisserändajad, reemigrantid) ja 60 % nendest, kes ei kuulunud eespool nimetatud rühmadesse (üliõpilased, kes on lõpetanud oma osalemise eespool nimetatud rühmades). Meetmed: osaleja diagnostika projekt (IPD) 253 inimesele; âEURindividuaalne koolitus 55 inimesele; praktika korraldamine 57 inimesele. âEURdepartment. on seotud ühekordsete assigneeringutega osakonna allüksusele 114 inimesele; âEUR participation of employment raames kulude hüvitamise raames varustamine. või moderniseerimine. Töötingimused 27 inimest. 100 % osalejatest saavad tööd või saavad professionaalset nõu. Makstakse projektitoetustena (koolistipendiumid ja praktikakohad, praktika sõidukulude hüvitamine), ühekordsete assigneeringute summa osakonna kohta. gosp. ja kulude summa vastavalt varustusele. (equipment.)töö staatus, on kooskõlas tulemuse määraga. Koolituste korraldamise kulud põhinevad turuhindadel. Projekti tulemuseks on osalejate töölevõtmine ja hooldamine vähemalt ühe ametikoha puhul. Projekt ühildub Strat.ZIT OMG-G-S-iga kuni 2020. aastani. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto adresas: iki 253 (159K,94M) bedarbių, užregistruotų PUP Tczew mieste (išskyrus asmenis prieš pabaigą). 30 metų), priklausanti grupėms: 50 metų ir vyresnis asmuo; moterys; neįgalieji; ilgalaikis mer.; žemos kvalifikacijos asmenys; teritorijoje nurodytų grupių nariai, kurie nėra nariai. (jaunesni nei 30–49 metų patinai), tačiau jų dalis neviršija 20 proc. visų pagal projektą remiamų asmenų iš Tczew apskrities. Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti. 253 (159K,94M) tikslinės grupės asmenys. Konkretūs tikslai: â EURactivation. suprantama kaip pareikšti 45 % bedarbių į sunkiausias situacijas (asmenys nuo 50 metų ir vyresni, moterys, asmenys su negalia), ir 60 % žmonių, kurie nepriklauso pirmiau grupėms (studentai į ISCED 3 lygį, imigrantai, remigrantai) ir 60 % tų, kurie nepriklausė pirmiau minėtoms grupėms (studentai, kurie baigė savo dalyvavimą minėtose grupėse). â EURcrearovement dalyvių įsidarbinimo. Veiksmai: â EUR Dalyvio projekto (IPD) diagnostika 253 žmonėms; â EUR Individualus mokymas 55 asmenims; â EURorganization stažuočių 57 žmonių. â EURdepartment. susijęs su vienkartiniais asignavimais departamento padalinyje 114 asmenų; âdalyvavimas darbo pagal išlaidų kompensavimo sistemą aprūpinti. arba modifikavimas. darbo sąlyga 27 asmenims. 100 % dalyvių dirbs arba teiks profesionalias konsultacijas. Mokama kaip projekto išmokos (mokyklos stipendijos ir stažuotės, stažuočių kelionės išlaidų kompensavimas), vienkartinių asignavimų suma vienam padaliniui. gosp. ir išlaidų suma. įranga. (įranga)darbuotojų statusas atitiks užimtumo skatinimo dalies rezultatų lygį.(...). Mokymų organizavimo išlaidos bus pagrįstos rinkos įkainiais. Projekto rezultatas bus tai, kad dalyviai įdarbins ir išlaikys bent vieną darbo vietą. Projektas yra suderinamas su Strat.ZIT OMG-G-S iki 2020. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto adresas: iki 253 (159K,94M) bedarbių, užregistruotų PUP Tczew mieste (išskyrus asmenis prieš pabaigą). 30 metų), priklausanti grupėms: 50 metų ir vyresnis asmuo; moterys; neįgalieji; ilgalaikis mer.; žemos kvalifikacijos asmenys; teritorijoje nurodytų grupių nariai, kurie nėra nariai. (jaunesni nei 30–49 metų patinai), tačiau jų dalis neviršija 20 proc. visų pagal projektą remiamų asmenų iš Tczew apskrities. Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti. 253 (159K,94M) tikslinės grupės asmenys. Konkretūs tikslai: â EURactivation. suprantama kaip pareikšti 45 % bedarbių į sunkiausias situacijas (asmenys nuo 50 metų ir vyresni, moterys, asmenys su negalia), ir 60 % žmonių, kurie nepriklauso pirmiau grupėms (studentai į ISCED 3 lygį, imigrantai, remigrantai) ir 60 % tų, kurie nepriklausė pirmiau minėtoms grupėms (studentai, kurie baigė savo dalyvavimą minėtose grupėse). â EURcrearovement dalyvių įsidarbinimo. Veiksmai: â EUR Dalyvio projekto (IPD) diagnostika 253 žmonėms; â EUR Individualus mokymas 55 asmenims; â EURorganization stažuočių 57 žmonių. â EURdepartment. susijęs su vienkartiniais asignavimais departamento padalinyje 114 asmenų; âdalyvavimas darbo pagal išlaidų kompensavimo sistemą aprūpinti. arba modifikavimas. darbo sąlyga 27 asmenims. 100 % dalyvių dirbs arba teiks profesionalias konsultacijas. Mokama kaip projekto išmokos (mokyklos stipendijos ir stažuotės, stažuočių kelionės išlaidų kompensavimas), vienkartinių asignavimų suma vienam padaliniui. gosp. ir išlaidų suma. įranga. (įranga)darbuotojų statusas atitiks užimtumo skatinimo dalies rezultatų lygį.(...). Mokymų organizavimo išlaidos bus pagrįstos rinkos įkainiais. Projekto rezultatas bus tai, kad dalyviai įdarbins ir išlaikys bent vieną darbo vietą. Projektas yra suderinamas su Strat.ZIT OMG-G-S iki 2020. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto adresas: iki 253 (159K,94M) bedarbių, užregistruotų PUP Tczew mieste (išskyrus asmenis prieš pabaigą). 30 metų), priklausanti grupėms: 50 metų ir vyresnis asmuo; moterys; neįgalieji; ilgalaikis mer.; žemos kvalifikacijos asmenys; teritorijoje nurodytų grupių nariai, kurie nėra nariai. (jaunesni nei 30–49 metų patinai), tačiau jų dalis neviršija 20 proc. visų pagal projektą remiamų asmenų iš Tczew apskrities. Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti. 253 (159K,94M) tikslinės grupės asmenys. Konkretūs tikslai: â EURactivation. suprantama kaip pareikšti 45 % bedarbių į sunkiausias situacijas (asmenys nuo 50 metų ir vyresni, moterys, asmenys su negalia), ir 60 % žmonių, kurie nepriklauso pirmiau grupėms (studentai į ISCED 3 lygį, imigrantai, remigrantai) ir 60 % tų, kurie nepriklausė pirmiau minėtoms grupėms (studentai, kurie baigė savo dalyvavimą minėtose grupėse). â EURcrearovement dalyvių įsidarbinimo. Veiksmai: â EUR Dalyvio projekto (IPD) diagnostika 253 žmonėms; â EUR Individualus mokymas 55 asmenims; â EURorganization stažuočių 57 žmonių. â EURdepartment. susijęs su vienkartiniais asignavimais departamento padalinyje 114 asmenų; âdalyvavimas darbo pagal išlaidų kompensavimo sistemą aprūpinti. arba modifikavimas. darbo sąlyga 27 asmenims. 100 % dalyvių dirbs arba teiks profesionalias konsultacijas. Mokama kaip projekto išmokos (mokyklos stipendijos ir stažuotės, stažuočių kelionės išlaidų kompensavimas), vienkartinių asignavimų suma vienam padaliniui. gosp. ir išlaidų suma. įranga. (įranga)darbuotojų statusas atitiks užimtumo skatinimo dalies rezultatų lygį.(...). Mokymų organizavimo išlaidos bus pagrįstos rinkos įkainiais. Projekto rezultatas bus tai, kad dalyviai įdarbins ir išlaikys bent vieną darbo vietą. Projektas yra suderinamas su Strat.ZIT OMG-G-S iki 2020. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je adresa.do 253 (159K,94M) nezaposlenih osoba. u PUP u Tczewu (osim osoba prije završetka. 30 godina), pripada skupinama: osoba starija od 50 godina i više; žene; osobe s invaliditetom; dugoročni mer.; niskokvalificirane osobe; nečlanovi skupina navedenih u tom području. (muškarci u dobi od 30 do 49 godina), ali njihov udio ne prelazi 20 % ukupnog broja ljudi koji primaju potporu u okviru projekta iz područja okruga Tczew. Cilj projekta je povećati izglede za zapošljavanje. 253 (159K,94M) osoba ciljne skupine. Posebni ciljevi: âEURAktivacija. shvatiti kao dovođenje 45 % nezaposlenih u najtežim situacijama (osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom), i 60 % ljudi koji ne pripadaju gore navedenim skupinama (studenti na razini ISCED 3, useljenici, reemigranti) i 60 % onih koji nisu pripadali gore navedenim skupinama (studenti, koji su završili svoje sudjelovanje u gore navedenim skupinama). â EURimprovement od zapošljivost sudionika. Mjere: âEUR Dijagnoza projekta sudionika (IPD) za 253 osobe; individualno osposobljavanje za 55 osoba; âEURorganizacija stažiranja za 57 osoba. âEURdepartman. povezan s jednokratnim odobrenim sredstvima za potpodjelu odjela za 114 osoba; âEURsudjelovanje zaposlenja u okviru nadoknade troškova opreme. ili naknadna ugradnja. radni uvjet za 27 osoba. 100 % sudionika bit će podvrgnuto poslu ili stručnom savjetovanju. Plaćeni u projektnim naknadama (školske stipendije i stažiranja, povrat putnih troškova za stažiranje), iznos jednokratnih odobrenih sredstava po podjeli. gosp. i iznos troškova ref. oprema. (oprema.)radni status, bit će u skladu sa stopom rezultata. iz stavka o promaknuću zaposlenja.(...). Troškovi organizacije osposobljavanja temeljit će se na tržišnim cijenama. Rezultat projekta bit će prihvaćanje i održavanje od strane sudionika zaposlenja za najmanje jedno radno mjesto. Projekt je kompatibilan sa Strat.ZIT OMG-G-S do 2020. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je adresa.do 253 (159K,94M) nezaposlenih osoba. u PUP u Tczewu (osim osoba prije završetka. 30 godina), pripada skupinama: osoba starija od 50 godina i više; žene; osobe s invaliditetom; dugoročni mer.; niskokvalificirane osobe; nečlanovi skupina navedenih u tom području. (muškarci u dobi od 30 do 49 godina), ali njihov udio ne prelazi 20 % ukupnog broja ljudi koji primaju potporu u okviru projekta iz područja okruga Tczew. Cilj projekta je povećati izglede za zapošljavanje. 253 (159K,94M) osoba ciljne skupine. Posebni ciljevi: âEURAktivacija. shvatiti kao dovođenje 45 % nezaposlenih u najtežim situacijama (osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom), i 60 % ljudi koji ne pripadaju gore navedenim skupinama (studenti na razini ISCED 3, useljenici, reemigranti) i 60 % onih koji nisu pripadali gore navedenim skupinama (studenti, koji su završili svoje sudjelovanje u gore navedenim skupinama). â EURimprovement od zapošljivost sudionika. Mjere: âEUR Dijagnoza projekta sudionika (IPD) za 253 osobe; individualno osposobljavanje za 55 osoba; âEURorganizacija stažiranja za 57 osoba. âEURdepartman. povezan s jednokratnim odobrenim sredstvima za potpodjelu odjela za 114 osoba; âEURsudjelovanje zaposlenja u okviru nadoknade troškova opreme. ili naknadna ugradnja. radni uvjet za 27 osoba. 100 % sudionika bit će podvrgnuto poslu ili stručnom savjetovanju. Plaćeni u projektnim naknadama (školske stipendije i stažiranja, povrat putnih troškova za stažiranje), iznos jednokratnih odobrenih sredstava po podjeli. gosp. i iznos troškova ref. oprema. (oprema.)radni status, bit će u skladu sa stopom rezultata. iz stavka o promaknuću zaposlenja.(...). Troškovi organizacije osposobljavanja temeljit će se na tržišnim cijenama. Rezultat projekta bit će prihvaćanje i održavanje od strane sudionika zaposlenja za najmanje jedno radno mjesto. Projekt je kompatibilan sa Strat.ZIT OMG-G-S do 2020. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je adresa.do 253 (159K,94M) nezaposlenih osoba. u PUP u Tczewu (osim osoba prije završetka. 30 godina), pripada skupinama: osoba starija od 50 godina i više; žene; osobe s invaliditetom; dugoročni mer.; niskokvalificirane osobe; nečlanovi skupina navedenih u tom području. (muškarci u dobi od 30 do 49 godina), ali njihov udio ne prelazi 20 % ukupnog broja ljudi koji primaju potporu u okviru projekta iz područja okruga Tczew. Cilj projekta je povećati izglede za zapošljavanje. 253 (159K,94M) osoba ciljne skupine. Posebni ciljevi: âEURAktivacija. shvatiti kao dovođenje 45 % nezaposlenih u najtežim situacijama (osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom), i 60 % ljudi koji ne pripadaju gore navedenim skupinama (studenti na razini ISCED 3, useljenici, reemigranti) i 60 % onih koji nisu pripadali gore navedenim skupinama (studenti, koji su završili svoje sudjelovanje u gore navedenim skupinama). â EURimprovement od zapošljivost sudionika. Mjere: âEUR Dijagnoza projekta sudionika (IPD) za 253 osobe; individualno osposobljavanje za 55 osoba; âEURorganizacija stažiranja za 57 osoba. âEURdepartman. povezan s jednokratnim odobrenim sredstvima za potpodjelu odjela za 114 osoba; âEURsudjelovanje zaposlenja u okviru nadoknade troškova opreme. ili naknadna ugradnja. radni uvjet za 27 osoba. 100 % sudionika bit će podvrgnuto poslu ili stručnom savjetovanju. Plaćeni u projektnim naknadama (školske stipendije i stažiranja, povrat putnih troškova za stažiranje), iznos jednokratnih odobrenih sredstava po podjeli. gosp. i iznos troškova ref. oprema. (oprema.)radni status, bit će u skladu sa stopom rezultata. iz stavka o promaknuću zaposlenja.(...). Troškovi organizacije osposobljavanja temeljit će se na tržišnim cijenama. Rezultat projekta bit će prihvaćanje i održavanje od strane sudionika zaposlenja za najmanje jedno radno mjesto. Projekt je kompatibilan sa Strat.ZIT OMG-G-S do 2020. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο είναι διεύθυνση μέχρι 253 (159K,94M) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tczew (εκτός από τα άτομα πριν από την ολοκλήρωσή τους. 30 ετών), που ανήκουν σε ομάδες: άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω· γυναίκες· τα άτομα με αναπηρία· μακροχρόνια mer.· άτομα χαμηλής ειδίκευσης· μη μέλη των ομάδων που αναφέρονται στην περιοχή. (εν. άνδρες ηλικίας 30-49 ετών), αλλά το μερίδιό τους δεν υπερβαίνει το 20 % του συνολικού αριθμού των ατόμων που υποστηρίζονται από το έργο από την περιοχή της κομητείας Tczew. Στόχος του σχεδίου είναι να αυξήσει τις πιθανότητες πρόσληψης απασχόλησης. 253 (159K,94M) άτομα της ομάδας-στόχου. Ειδικοί στόχοι: «ενεργοποίηση». νοείται ως φέρνοντας το 45 % των ανέργων στις πιο δύσκολες καταστάσεις (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία), και το 60 % των ατόμων που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες (φοιτητές στο επίπεδο της ISCED 3, μετανάστες, επαναπατρισμοί) και το 60 % των ατόμων που δεν ανήκαν στις προαναφερθείσες ομάδες (φοιτητές, που έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στις προαναφερθείσες ομάδες). âEUREUR Βελτίωση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων. Δράσεις: â EUR Διάγνωση του Έργου Συμμετέχων (IPD) για 253 άτομα? ατομική κατάρτιση για 55 άτομα· âEURοργάνωση των ασκήσεων για 57 άτομα. τμήμα που αφορά τις εφάπαξ πιστώσεις για την υποδιαίρεση της υπηρεσίας για 114 άτομα· συμμετοχή της απασχόλησης στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλίσει. ή μετασκευή. κατάσταση εργασίας για 27 άτομα. Το 100 % των συμμετεχόντων θα υποβληθούν σε εργασιακές ή επαγγελματικές συμβουλές. Καταβάλλεται σε παροχές έργων (σχολικές υποτροφίες και περίοδοι πρακτικής άσκησης, επιστροφή εξόδων ταξιδίου για πρακτική άσκηση), ποσό εφάπαξ πιστώσεων ανά τμήμα. gosp. και το ποσό των εξόδων αναφ. εξοπλισμού. (εξοπλισμός.) καθεστώς εργασίας, θα είναι σύμφωνο με το ποσοστό του αποτελέσματος. από την παράγραφο για την προαγωγή της απασχόλησης.(...). Το κόστος διοργάνωσης των προγραμμάτων κατάρτισης θα βασίζεται στις τιμές της αγοράς. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη και η διατήρηση από τους συμμετέχοντες της απασχόλησης για τουλάχιστον 1 θέσεις. Το έργο είναι συμβατό με το Strat.ZIT OMG-G-S μέχρι το 2020. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο είναι διεύθυνση μέχρι 253 (159K,94M) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tczew (εκτός από τα άτομα πριν από την ολοκλήρωσή τους. 30 ετών), που ανήκουν σε ομάδες: άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω· γυναίκες· τα άτομα με αναπηρία· μακροχρόνια mer.· άτομα χαμηλής ειδίκευσης· μη μέλη των ομάδων που αναφέρονται στην περιοχή. (εν. άνδρες ηλικίας 30-49 ετών), αλλά το μερίδιό τους δεν υπερβαίνει το 20 % του συνολικού αριθμού των ατόμων που υποστηρίζονται από το έργο από την περιοχή της κομητείας Tczew. Στόχος του σχεδίου είναι να αυξήσει τις πιθανότητες πρόσληψης απασχόλησης. 253 (159K,94M) άτομα της ομάδας-στόχου. Ειδικοί στόχοι: «ενεργοποίηση». νοείται ως φέρνοντας το 45 % των ανέργων στις πιο δύσκολες καταστάσεις (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία), και το 60 % των ατόμων που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες (φοιτητές στο επίπεδο της ISCED 3, μετανάστες, επαναπατρισμοί) και το 60 % των ατόμων που δεν ανήκαν στις προαναφερθείσες ομάδες (φοιτητές, που έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στις προαναφερθείσες ομάδες). âEUREUR Βελτίωση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων. Δράσεις: â EUR Διάγνωση του Έργου Συμμετέχων (IPD) για 253 άτομα? ατομική κατάρτιση για 55 άτομα· âEURοργάνωση των ασκήσεων για 57 άτομα. τμήμα που αφορά τις εφάπαξ πιστώσεις για την υποδιαίρεση της υπηρεσίας για 114 άτομα· συμμετοχή της απασχόλησης στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλίσει. ή μετασκευή. κατάσταση εργασίας για 27 άτομα. Το 100 % των συμμετεχόντων θα υποβληθούν σε εργασιακές ή επαγγελματικές συμβουλές. Καταβάλλεται σε παροχές έργων (σχολικές υποτροφίες και περίοδοι πρακτικής άσκησης, επιστροφή εξόδων ταξιδίου για πρακτική άσκηση), ποσό εφάπαξ πιστώσεων ανά τμήμα. gosp. και το ποσό των εξόδων αναφ. εξοπλισμού. (εξοπλισμός.) καθεστώς εργασίας, θα είναι σύμφωνο με το ποσοστό του αποτελέσματος. από την παράγραφο για την προαγωγή της απασχόλησης.(...). Το κόστος διοργάνωσης των προγραμμάτων κατάρτισης θα βασίζεται στις τιμές της αγοράς. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη και η διατήρηση από τους συμμετέχοντες της απασχόλησης για τουλάχιστον 1 θέσεις. Το έργο είναι συμβατό με το Strat.ZIT OMG-G-S μέχρι το 2020. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο είναι διεύθυνση μέχρι 253 (159K,94M) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tczew (εκτός από τα άτομα πριν από την ολοκλήρωσή τους. 30 ετών), που ανήκουν σε ομάδες: άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω· γυναίκες· τα άτομα με αναπηρία· μακροχρόνια mer.· άτομα χαμηλής ειδίκευσης· μη μέλη των ομάδων που αναφέρονται στην περιοχή. (εν. άνδρες ηλικίας 30-49 ετών), αλλά το μερίδιό τους δεν υπερβαίνει το 20 % του συνολικού αριθμού των ατόμων που υποστηρίζονται από το έργο από την περιοχή της κομητείας Tczew. Στόχος του σχεδίου είναι να αυξήσει τις πιθανότητες πρόσληψης απασχόλησης. 253 (159K,94M) άτομα της ομάδας-στόχου. Ειδικοί στόχοι: «ενεργοποίηση». νοείται ως φέρνοντας το 45 % των ανέργων στις πιο δύσκολες καταστάσεις (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία), και το 60 % των ατόμων που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες (φοιτητές στο επίπεδο της ISCED 3, μετανάστες, επαναπατρισμοί) και το 60 % των ατόμων που δεν ανήκαν στις προαναφερθείσες ομάδες (φοιτητές, που έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στις προαναφερθείσες ομάδες). âEUREUR Βελτίωση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων. Δράσεις: â EUR Διάγνωση του Έργου Συμμετέχων (IPD) για 253 άτομα? ατομική κατάρτιση για 55 άτομα· âEURοργάνωση των ασκήσεων για 57 άτομα. τμήμα που αφορά τις εφάπαξ πιστώσεις για την υποδιαίρεση της υπηρεσίας για 114 άτομα· συμμετοχή της απασχόλησης στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλίσει. ή μετασκευή. κατάσταση εργασίας για 27 άτομα. Το 100 % των συμμετεχόντων θα υποβληθούν σε εργασιακές ή επαγγελματικές συμβουλές. Καταβάλλεται σε παροχές έργων (σχολικές υποτροφίες και περίοδοι πρακτικής άσκησης, επιστροφή εξόδων ταξιδίου για πρακτική άσκηση), ποσό εφάπαξ πιστώσεων ανά τμήμα. gosp. και το ποσό των εξόδων αναφ. εξοπλισμού. (εξοπλισμός.) καθεστώς εργασίας, θα είναι σύμφωνο με το ποσοστό του αποτελέσματος. από την παράγραφο για την προαγωγή της απασχόλησης.(...). Το κόστος διοργάνωσης των προγραμμάτων κατάρτισης θα βασίζεται στις τιμές της αγοράς. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη και η διατήρηση από τους συμμετέχοντες της απασχόλησης για τουλάχιστον 1 θέσεις. Το έργο είναι συμβατό με το Strat.ZIT OMG-G-S μέχρι το 2020. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je adresa.up 253 (159K,94M) nezamestnaných osôb registrovaných v PUP v Tczew (okrem osôb pred dokončením. 30 rokov), ktoré patria do skupín: osoba vo veku 50 rokov a viac; ženy; osoby so zdravotným postihnutím; dlhodobý obchod; osoby s nízkou kvalifikáciou; nečlenovia skupín uvedených v danej oblasti. (mimo mužov vo veku 30 – 49 rokov), ale ich podiel nepresahuje 20 % celkového počtu ľudí podporovaných v rámci projektu z oblasti Tczewskej župy. Cieľom projektu je zvýšiť šance na zamestnanie. 253 (159K,94M) osôb cieľovej skupiny. Osobitné ciele: â EURActivation. chápať ako prináša 45 % nezamestnaných ľudí do najťažších situácií (osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím), a 60 % ľudí, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín (študenti na úrovni ISCED 3, prisťahovalci, reemigranti) a 60 % tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín (študenti, ktorí dokončili svoju účasť vo vyššie uvedených skupinách). â EURzlepšenie zamestnateľnosti účastníkov. Akcie: diagnostika účastníckeho projektu (IPD) pre 253 ľudí; individuálna odborná príprava pre 55 osôb; organizácia stáží pre 57 ľudí. oddelenie. súvisiace s jednorazovými rozpočtovými prostriedkami na rozdelenie oddelenia pre 114 osôb; účasť na zamestnaní v rámci náhrady nákladov vybaviť alebo dodatočne vybaviť. pracovné podmienky pre 27 osôb. 100 % účastníkov bude predmetom práce alebo odborného poradenstva. Vyplácané v rámci projektových dávok (školské štipendiá a stáže, náhrada cestovných výdavkov na stáže), výška jednorazových rozpočtových prostriedkov na divíziu a výška výdavkov ref. vybavenia. (vybavenie.)pracovný štatút, bude v súlade s mierou výsledku z odseku o podpore zamestnanosti.(...). Náklady na organizovanie školení sa budú zakladať na trhových sadzbách. Výsledkom projektu bude, že účastníci zamestnania zavedú a udržiavajú aspoň 1 pracovné miesta. Projekt je kompatibilný so Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je adresa.up 253 (159K,94M) nezamestnaných osôb registrovaných v PUP v Tczew (okrem osôb pred dokončením. 30 rokov), ktoré patria do skupín: osoba vo veku 50 rokov a viac; ženy; osoby so zdravotným postihnutím; dlhodobý obchod; osoby s nízkou kvalifikáciou; nečlenovia skupín uvedených v danej oblasti. (mimo mužov vo veku 30 – 49 rokov), ale ich podiel nepresahuje 20 % celkového počtu ľudí podporovaných v rámci projektu z oblasti Tczewskej župy. Cieľom projektu je zvýšiť šance na zamestnanie. 253 (159K,94M) osôb cieľovej skupiny. Osobitné ciele: â EURActivation. chápať ako prináša 45 % nezamestnaných ľudí do najťažších situácií (osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím), a 60 % ľudí, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín (študenti na úrovni ISCED 3, prisťahovalci, reemigranti) a 60 % tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín (študenti, ktorí dokončili svoju účasť vo vyššie uvedených skupinách). â EURzlepšenie zamestnateľnosti účastníkov. Akcie: diagnostika účastníckeho projektu (IPD) pre 253 ľudí; individuálna odborná príprava pre 55 osôb; organizácia stáží pre 57 ľudí. oddelenie. súvisiace s jednorazovými rozpočtovými prostriedkami na rozdelenie oddelenia pre 114 osôb; účasť na zamestnaní v rámci náhrady nákladov vybaviť alebo dodatočne vybaviť. pracovné podmienky pre 27 osôb. 100 % účastníkov bude predmetom práce alebo odborného poradenstva. Vyplácané v rámci projektových dávok (školské štipendiá a stáže, náhrada cestovných výdavkov na stáže), výška jednorazových rozpočtových prostriedkov na divíziu a výška výdavkov ref. vybavenia. (vybavenie.)pracovný štatút, bude v súlade s mierou výsledku z odseku o podpore zamestnanosti.(...). Náklady na organizovanie školení sa budú zakladať na trhových sadzbách. Výsledkom projektu bude, že účastníci zamestnania zavedú a udržiavajú aspoň 1 pracovné miesta. Projekt je kompatibilný so Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je adresa.up 253 (159K,94M) nezamestnaných osôb registrovaných v PUP v Tczew (okrem osôb pred dokončením. 30 rokov), ktoré patria do skupín: osoba vo veku 50 rokov a viac; ženy; osoby so zdravotným postihnutím; dlhodobý obchod; osoby s nízkou kvalifikáciou; nečlenovia skupín uvedených v danej oblasti. (mimo mužov vo veku 30 – 49 rokov), ale ich podiel nepresahuje 20 % celkového počtu ľudí podporovaných v rámci projektu z oblasti Tczewskej župy. Cieľom projektu je zvýšiť šance na zamestnanie. 253 (159K,94M) osôb cieľovej skupiny. Osobitné ciele: â EURActivation. chápať ako prináša 45 % nezamestnaných ľudí do najťažších situácií (osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím), a 60 % ľudí, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín (študenti na úrovni ISCED 3, prisťahovalci, reemigranti) a 60 % tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín (študenti, ktorí dokončili svoju účasť vo vyššie uvedených skupinách). â EURzlepšenie zamestnateľnosti účastníkov. Akcie: diagnostika účastníckeho projektu (IPD) pre 253 ľudí; individuálna odborná príprava pre 55 osôb; organizácia stáží pre 57 ľudí. oddelenie. súvisiace s jednorazovými rozpočtovými prostriedkami na rozdelenie oddelenia pre 114 osôb; účasť na zamestnaní v rámci náhrady nákladov vybaviť alebo dodatočne vybaviť. pracovné podmienky pre 27 osôb. 100 % účastníkov bude predmetom práce alebo odborného poradenstva. Vyplácané v rámci projektových dávok (školské štipendiá a stáže, náhrada cestovných výdavkov na stáže), výška jednorazových rozpočtových prostriedkov na divíziu a výška výdavkov ref. vybavenia. (vybavenie.)pracovný štatút, bude v súlade s mierou výsledku z odseku o podpore zamestnanosti.(...). Náklady na organizovanie školení sa budú zakladať na trhových sadzbách. Výsledkom projektu bude, že účastníci zamestnania zavedú a udržiavajú aspoň 1 pracovné miesta. Projekt je kompatibilný so Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on osoite.enintään 253 (159K,94M) työtöntä. PUP:ssä Tczew’ssa (ei kuitenkaan ennen valmistumista). 30-vuotiaat), jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotias henkilö; naiset; vammaiset henkilöt; pitkän aikavälin mer.; heikosti koulutetut henkilöt; muut kuin alueella mainittujen ryhmien jäsenet. (30–49-vuotiaat miehet), mutta heidän osuutensa ei ylitä 20:tä prosenttia Tczew’n piirikunnan alueelta hankkeen tukemien henkilöiden kokonaismäärästä. Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia. 253 (159K,94M) kohderyhmän henkilöä. Erityistavoitteet: aktivointi. ymmärretään tuovan 45 % työttömistä vaikeimpiin tilanteisiin (50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset), ja 60 % henkilöistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (opiskelijat ISCED 3, maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat) ja 60 % niistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (opiskelijat, jotka ovat suorittaneet osallistumisensa edellä mainittuihin ryhmiin). Toimet: osallistujahankkeen (IPD) diagnoosi 253 hengelle; âEURyksittäistä koulutusta 55 henkilölle; harjoittelujaksojen järjestäminen 57 henkilölle. osasto, joka liittyy kertaluonteisiin määrärahoihin osaston alajaossa 114 henkilölle; työhön osallistuminen kustannusten korvaamisen yhteydessä 27 henkilön työoloissa. 100 prosentille osallistujista annetaan työ- tai ammattineuvontaa. Maksetaan hanke-etuuksina (kouluapurahat ja harjoittelujaksot, harjoitteluun liittyvien matkakulujen korvaaminen), kertaluonteisten määrärahojen määrä osastoa kohti ja kulut viitekalustosta. (laitteet.)Työasema on yhdenmukainen työllisyyden edistämistä koskevan kohdan tulosten kanssa.(...). Koulutuksen järjestämisen kustannukset perustuvat markkinahintoihin. Hankkeen tuloksena osallistujat ottavat vastaan ja ylläpitävät työtä vähintään yhdessä toimessa. Hanke on yhteensopiva Strat.ZIT OMG-G-S:n kanssa vuoteen 2020 saakka. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on osoite.enintään 253 (159K,94M) työtöntä. PUP:ssä Tczew’ssa (ei kuitenkaan ennen valmistumista). 30-vuotiaat), jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotias henkilö; naiset; vammaiset henkilöt; pitkän aikavälin mer.; heikosti koulutetut henkilöt; muut kuin alueella mainittujen ryhmien jäsenet. (30–49-vuotiaat miehet), mutta heidän osuutensa ei ylitä 20:tä prosenttia Tczew’n piirikunnan alueelta hankkeen tukemien henkilöiden kokonaismäärästä. Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia. 253 (159K,94M) kohderyhmän henkilöä. Erityistavoitteet: aktivointi. ymmärretään tuovan 45 % työttömistä vaikeimpiin tilanteisiin (50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset), ja 60 % henkilöistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (opiskelijat ISCED 3, maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat) ja 60 % niistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (opiskelijat, jotka ovat suorittaneet osallistumisensa edellä mainittuihin ryhmiin). Toimet: osallistujahankkeen (IPD) diagnoosi 253 hengelle; âEURyksittäistä koulutusta 55 henkilölle; harjoittelujaksojen järjestäminen 57 henkilölle. osasto, joka liittyy kertaluonteisiin määrärahoihin osaston alajaossa 114 henkilölle; työhön osallistuminen kustannusten korvaamisen yhteydessä 27 henkilön työoloissa. 100 prosentille osallistujista annetaan työ- tai ammattineuvontaa. Maksetaan hanke-etuuksina (kouluapurahat ja harjoittelujaksot, harjoitteluun liittyvien matkakulujen korvaaminen), kertaluonteisten määrärahojen määrä osastoa kohti ja kulut viitekalustosta. (laitteet.)Työasema on yhdenmukainen työllisyyden edistämistä koskevan kohdan tulosten kanssa.(...). Koulutuksen järjestämisen kustannukset perustuvat markkinahintoihin. Hankkeen tuloksena osallistujat ottavat vastaan ja ylläpitävät työtä vähintään yhdessä toimessa. Hanke on yhteensopiva Strat.ZIT OMG-G-S:n kanssa vuoteen 2020 saakka. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on osoite.enintään 253 (159K,94M) työtöntä. PUP:ssä Tczew’ssa (ei kuitenkaan ennen valmistumista). 30-vuotiaat), jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotias henkilö; naiset; vammaiset henkilöt; pitkän aikavälin mer.; heikosti koulutetut henkilöt; muut kuin alueella mainittujen ryhmien jäsenet. (30–49-vuotiaat miehet), mutta heidän osuutensa ei ylitä 20:tä prosenttia Tczew’n piirikunnan alueelta hankkeen tukemien henkilöiden kokonaismäärästä. Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia. 253 (159K,94M) kohderyhmän henkilöä. Erityistavoitteet: aktivointi. ymmärretään tuovan 45 % työttömistä vaikeimpiin tilanteisiin (50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset), ja 60 % henkilöistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (opiskelijat ISCED 3, maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat) ja 60 % niistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (opiskelijat, jotka ovat suorittaneet osallistumisensa edellä mainittuihin ryhmiin). Toimet: osallistujahankkeen (IPD) diagnoosi 253 hengelle; âEURyksittäistä koulutusta 55 henkilölle; harjoittelujaksojen järjestäminen 57 henkilölle. osasto, joka liittyy kertaluonteisiin määrärahoihin osaston alajaossa 114 henkilölle; työhön osallistuminen kustannusten korvaamisen yhteydessä 27 henkilön työoloissa. 100 prosentille osallistujista annetaan työ- tai ammattineuvontaa. Maksetaan hanke-etuuksina (kouluapurahat ja harjoittelujaksot, harjoitteluun liittyvien matkakulujen korvaaminen), kertaluonteisten määrärahojen määrä osastoa kohti ja kulut viitekalustosta. (laitteet.)Työasema on yhdenmukainen työllisyyden edistämistä koskevan kohdan tulosten kanssa.(...). Koulutuksen järjestämisen kustannukset perustuvat markkinahintoihin. Hankkeen tuloksena osallistujat ottavat vastaan ja ylläpitävät työtä vähintään yhdessä toimessa. Hanke on yhteensopiva Strat.ZIT OMG-G-S:n kanssa vuoteen 2020 saakka. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt címe: 253 (159K,94M) munkanélküli, regisztrált személy a Tczew-i PUP-nál (kivéve a befejezést megelőző személyeket). 30 éves kor), a következő csoportokhoz tartozik: 50 éves vagy annál idősebb személy; nők; fogyatékossággal élő személyek; hosszú távú mer.; alacsony képzettségű személyek; a területen feltüntetett csoportokban tagsággal nem rendelkező személyek. (nem 30–49 éves férfiak), de részesedésük nem haladja meg a projekt által támogatottak 20%-át Tczew megye területén. A projekt célja, hogy növelje a munkavállalás esélyét. A célcsoport 253 (159K,94M) személye. Konkrét célkitűzések: âEURactivation. úgy értendő, hogy a munkanélküliek 45%-a a legnehezebb helyzetbe kerül (50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek), és a fenti csoportokba nem tartozók (az ISCED 3 szintjébe tartozó diákok, bevándorlók, visszatérők) 60%-a, valamint a fent említett csoportokba nem tartozók (diákok, akik a fent említett csoportokban már részt vettek) 60%-a. Intézkedések: 253 fős résztvevő projekt (IPD) diagnosztizálása; 55 fő egyéni képzése; szakmai gyakorlatok szervezése 57 fő részére. a szervezeti egység 114 fős albontására vonatkozó egyszeri előirányzatokhoz kapcsolódó osztály; a foglalkoztatásban való részvétel a 27 főre vonatkozó felszerelési vagy utólagos átalakítási feltételek költségeinek megtérítése keretében. A résztvevők 100%-a szakmai vagy szakmai tanácsadásban részesül. A projekt által nyújtott juttatások (iskolai ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok, a szakmai gyakorlatok utazási költségeinek megtérítése), az egyszeri előirányzatok összege részlegenként. gosp. és a felszerelésekre fordított költségek összege. (equipment.)munkaállapot, összhangban lesz az eredmény arányával. A foglalkoztatás előmozdításáról szóló bekezdés.(...). A képzések szervezésének költségei a piaci árakon alapulnak. A projekt eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 1 álláshelyre felveszik és fenntartják a foglalkoztatást. A projekt 2020-ig kompatibilis a Strat.ZIT OMG-G-S rendszerrel. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt címe: 253 (159K,94M) munkanélküli, regisztrált személy a Tczew-i PUP-nál (kivéve a befejezést megelőző személyeket). 30 éves kor), a következő csoportokhoz tartozik: 50 éves vagy annál idősebb személy; nők; fogyatékossággal élő személyek; hosszú távú mer.; alacsony képzettségű személyek; a területen feltüntetett csoportokban tagsággal nem rendelkező személyek. (nem 30–49 éves férfiak), de részesedésük nem haladja meg a projekt által támogatottak 20%-át Tczew megye területén. A projekt célja, hogy növelje a munkavállalás esélyét. A célcsoport 253 (159K,94M) személye. Konkrét célkitűzések: âEURactivation. úgy értendő, hogy a munkanélküliek 45%-a a legnehezebb helyzetbe kerül (50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek), és a fenti csoportokba nem tartozók (az ISCED 3 szintjébe tartozó diákok, bevándorlók, visszatérők) 60%-a, valamint a fent említett csoportokba nem tartozók (diákok, akik a fent említett csoportokban már részt vettek) 60%-a. Intézkedések: 253 fős résztvevő projekt (IPD) diagnosztizálása; 55 fő egyéni képzése; szakmai gyakorlatok szervezése 57 fő részére. a szervezeti egység 114 fős albontására vonatkozó egyszeri előirányzatokhoz kapcsolódó osztály; a foglalkoztatásban való részvétel a 27 főre vonatkozó felszerelési vagy utólagos átalakítási feltételek költségeinek megtérítése keretében. A résztvevők 100%-a szakmai vagy szakmai tanácsadásban részesül. A projekt által nyújtott juttatások (iskolai ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok, a szakmai gyakorlatok utazási költségeinek megtérítése), az egyszeri előirányzatok összege részlegenként. gosp. és a felszerelésekre fordított költségek összege. (equipment.)munkaállapot, összhangban lesz az eredmény arányával. A foglalkoztatás előmozdításáról szóló bekezdés.(...). A képzések szervezésének költségei a piaci árakon alapulnak. A projekt eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 1 álláshelyre felveszik és fenntartják a foglalkoztatást. A projekt 2020-ig kompatibilis a Strat.ZIT OMG-G-S rendszerrel. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt címe: 253 (159K,94M) munkanélküli, regisztrált személy a Tczew-i PUP-nál (kivéve a befejezést megelőző személyeket). 30 éves kor), a következő csoportokhoz tartozik: 50 éves vagy annál idősebb személy; nők; fogyatékossággal élő személyek; hosszú távú mer.; alacsony képzettségű személyek; a területen feltüntetett csoportokban tagsággal nem rendelkező személyek. (nem 30–49 éves férfiak), de részesedésük nem haladja meg a projekt által támogatottak 20%-át Tczew megye területén. A projekt célja, hogy növelje a munkavállalás esélyét. A célcsoport 253 (159K,94M) személye. Konkrét célkitűzések: âEURactivation. úgy értendő, hogy a munkanélküliek 45%-a a legnehezebb helyzetbe kerül (50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek), és a fenti csoportokba nem tartozók (az ISCED 3 szintjébe tartozó diákok, bevándorlók, visszatérők) 60%-a, valamint a fent említett csoportokba nem tartozók (diákok, akik a fent említett csoportokban már részt vettek) 60%-a. Intézkedések: 253 fős résztvevő projekt (IPD) diagnosztizálása; 55 fő egyéni képzése; szakmai gyakorlatok szervezése 57 fő részére. a szervezeti egység 114 fős albontására vonatkozó egyszeri előirányzatokhoz kapcsolódó osztály; a foglalkoztatásban való részvétel a 27 főre vonatkozó felszerelési vagy utólagos átalakítási feltételek költségeinek megtérítése keretében. A résztvevők 100%-a szakmai vagy szakmai tanácsadásban részesül. A projekt által nyújtott juttatások (iskolai ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok, a szakmai gyakorlatok utazási költségeinek megtérítése), az egyszeri előirányzatok összege részlegenként. gosp. és a felszerelésekre fordított költségek összege. (equipment.)munkaállapot, összhangban lesz az eredmény arányával. A foglalkoztatás előmozdításáról szóló bekezdés.(...). A képzések szervezésének költségei a piaci árakon alapulnak. A projekt eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 1 álláshelyre felveszik és fenntartják a foglalkoztatást. A projekt 2020-ig kompatibilis a Strat.ZIT OMG-G-S rendszerrel. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je adresován 253 (159K,94M) nezaměstnaných osob registrovaných na PUP v Tczew (kromě osob před dokončením. 30 let), patřící do skupin: osoba ve věku 50 let a více; ženy; osoby se zdravotním postižením; dlouhodobé mer.; osoby s nízkou kvalifikací; nečleny skupin uvedených v dané oblasti. (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let), ale jejich podíl nepřesahuje 20 % celkového počtu osob podporovaných projektem z oblasti kraje Tczew. Cílem projektu je zvýšit šance na nástup do zaměstnání. 253 (159K,94M) osob cílové skupiny. Specifické cíle: â EURactivation. chápané jako přivést 45 % nezaměstnaných do nejobtížnějších situací (osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením), a 60 % osob, které nepatří do výše uvedených skupin (studenti na úrovni ISCED 3, přistěhovalci, reemigranti) a 60 % těch, kteří nepatří do výše uvedených skupin (studenti, kteří dokončili svou účast ve výše uvedených skupinách). › zlepšení zaměstnatelnosti účastníků. Akce: â EUR Diagnostika účastnického projektu (IPD) pro 253 osob; › individuální odborná příprava pro 55 osob; organizace stáží pro 57 osob. „oddělení. vztahující se k jednorázovým prostředkům na subdivize útvaru pro 114 osob; › Účast na zaměstnání v rámci náhrady nákladů na vybavení. nebo dovybavení. pracovní podmínky pro 27 osob. 100 % účastníků bude podléhat pracovnímu nebo odbornému poradenství. Vyplácené v rámci projektových dávek (školní stipendia a stáže, úhrada cestovních výdajů na stáže), výše jednorázových prostředků na oddíl. gosp. a výše výdajů ref. vybavení. (zařízení.)Pracovní status, bude v souladu s mírou výsledku. z odstavce o podpoře zaměstnanosti.(...). Náklady na organizaci školení budou založeny na tržních sazbách. Výsledkem projektu bude převzetí a udržování zaměstnání ze strany účastníků na nejméně 1 pracovní místo. Projekt je kompatibilní se Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je adresován 253 (159K,94M) nezaměstnaných osob registrovaných na PUP v Tczew (kromě osob před dokončením. 30 let), patřící do skupin: osoba ve věku 50 let a více; ženy; osoby se zdravotním postižením; dlouhodobé mer.; osoby s nízkou kvalifikací; nečleny skupin uvedených v dané oblasti. (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let), ale jejich podíl nepřesahuje 20 % celkového počtu osob podporovaných projektem z oblasti kraje Tczew. Cílem projektu je zvýšit šance na nástup do zaměstnání. 253 (159K,94M) osob cílové skupiny. Specifické cíle: â EURactivation. chápané jako přivést 45 % nezaměstnaných do nejobtížnějších situací (osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením), a 60 % osob, které nepatří do výše uvedených skupin (studenti na úrovni ISCED 3, přistěhovalci, reemigranti) a 60 % těch, kteří nepatří do výše uvedených skupin (studenti, kteří dokončili svou účast ve výše uvedených skupinách). › zlepšení zaměstnatelnosti účastníků. Akce: â EUR Diagnostika účastnického projektu (IPD) pro 253 osob; › individuální odborná příprava pro 55 osob; organizace stáží pro 57 osob. „oddělení. vztahující se k jednorázovým prostředkům na subdivize útvaru pro 114 osob; › Účast na zaměstnání v rámci náhrady nákladů na vybavení. nebo dovybavení. pracovní podmínky pro 27 osob. 100 % účastníků bude podléhat pracovnímu nebo odbornému poradenství. Vyplácené v rámci projektových dávek (školní stipendia a stáže, úhrada cestovních výdajů na stáže), výše jednorázových prostředků na oddíl. gosp. a výše výdajů ref. vybavení. (zařízení.)Pracovní status, bude v souladu s mírou výsledku. z odstavce o podpoře zaměstnanosti.(...). Náklady na organizaci školení budou založeny na tržních sazbách. Výsledkem projektu bude převzetí a udržování zaměstnání ze strany účastníků na nejméně 1 pracovní místo. Projekt je kompatibilní se Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je adresován 253 (159K,94M) nezaměstnaných osob registrovaných na PUP v Tczew (kromě osob před dokončením. 30 let), patřící do skupin: osoba ve věku 50 let a více; ženy; osoby se zdravotním postižením; dlouhodobé mer.; osoby s nízkou kvalifikací; nečleny skupin uvedených v dané oblasti. (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let), ale jejich podíl nepřesahuje 20 % celkového počtu osob podporovaných projektem z oblasti kraje Tczew. Cílem projektu je zvýšit šance na nástup do zaměstnání. 253 (159K,94M) osob cílové skupiny. Specifické cíle: â EURactivation. chápané jako přivést 45 % nezaměstnaných do nejobtížnějších situací (osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením), a 60 % osob, které nepatří do výše uvedených skupin (studenti na úrovni ISCED 3, přistěhovalci, reemigranti) a 60 % těch, kteří nepatří do výše uvedených skupin (studenti, kteří dokončili svou účast ve výše uvedených skupinách). › zlepšení zaměstnatelnosti účastníků. Akce: â EUR Diagnostika účastnického projektu (IPD) pro 253 osob; › individuální odborná příprava pro 55 osob; organizace stáží pro 57 osob. „oddělení. vztahující se k jednorázovým prostředkům na subdivize útvaru pro 114 osob; › Účast na zaměstnání v rámci náhrady nákladů na vybavení. nebo dovybavení. pracovní podmínky pro 27 osob. 100 % účastníků bude podléhat pracovnímu nebo odbornému poradenství. Vyplácené v rámci projektových dávek (školní stipendia a stáže, úhrada cestovních výdajů na stáže), výše jednorázových prostředků na oddíl. gosp. a výše výdajů ref. vybavení. (zařízení.)Pracovní status, bude v souladu s mírou výsledku. z odstavce o podpoře zaměstnanosti.(...). Náklady na organizaci školení budou založeny na tržních sazbách. Výsledkem projektu bude převzetí a udržování zaměstnání ze strany účastníků na nejméně 1 pracovní místo. Projekt je kompatibilní se Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta adrese ir 253 (159K,94M) bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP Tčevā (izņemot personas pirms pabeigšanas. 30 gadu vecumā), kas pieder pie grupām: persona, kas ir 50 gadus veca un vecāka; sievietes; personas ar invaliditāti; ilgtermiņa mer.; mazkvalificētas personas; tie, kas nav attiecīgajā apgabalā norādīto grupu locekļi. (nevīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem), bet viņu īpatsvars nepārsniedz 20 % no kopējā Tčevas apgabala projekta atbalstīto cilvēku skaita. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas. 253 (159K,94M) mērķgrupas personas. Konkrētie mērķi: â EUR aktivācija. saprot kā celt 45 % bezdarbnieku visgrūtāk situācijās (personas vecumā no 50 gadiem un vairāk, sievietes, personas ar invaliditāti), un 60 % no cilvēkiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (studenti līdz līmenim ISCED 3, imigranti, remigranti) un 60 % no tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (studenti, kuri ir pabeiguši savu dalību iepriekš minētajās grupās). â EUR uzlabošana nodarbināmību dalībnieku. Darbības: dalībnieku projekta (IPD) diagnostika 253 cilvēkiem; âEURindividuālā apmācība 55 personām; stažēšanās organizēšana 57 cilvēkiem. âEURdepartment. saistībā ar vienreizējām apropriācijām departamenta apakšiedalījumam 114 personām; â EUR līdzdalība nodarbinātības ietvaros atlīdzināšanas izmaksu aprīkojumu. vai pārbūve. darba nosacījums 27 personām. 100 % dalībnieku būs pakļauti darbam vai profesionālai konsultācijai. Izmaksātie projekta pabalsti (stipendijas skolās un stažēšanās, ceļa izdevumu atlīdzināšana par stažēšanos), vienreizējo apropriāciju summa katrai nodaļai. gosp. un izdevumu summa par aprīkojumu. (aprīkojums.)darba statuss atbilst rezultātam, kas izriet no punkta par nodarbinātības veicināšanu.(...). Mācību organizēšanas izmaksas būs atkarīgas no tirgus likmēm. Projekta rezultāts būs tas, ka dalībnieki izmantos un uzturēs vismaz 1 amata vietu. Projekts ir saderīgs ar Strat.ZIT OMG-G-S līdz 2020. gadam. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta adrese ir 253 (159K,94M) bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP Tčevā (izņemot personas pirms pabeigšanas. 30 gadu vecumā), kas pieder pie grupām: persona, kas ir 50 gadus veca un vecāka; sievietes; personas ar invaliditāti; ilgtermiņa mer.; mazkvalificētas personas; tie, kas nav attiecīgajā apgabalā norādīto grupu locekļi. (nevīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem), bet viņu īpatsvars nepārsniedz 20 % no kopējā Tčevas apgabala projekta atbalstīto cilvēku skaita. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas. 253 (159K,94M) mērķgrupas personas. Konkrētie mērķi: â EUR aktivācija. saprot kā celt 45 % bezdarbnieku visgrūtāk situācijās (personas vecumā no 50 gadiem un vairāk, sievietes, personas ar invaliditāti), un 60 % no cilvēkiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (studenti līdz līmenim ISCED 3, imigranti, remigranti) un 60 % no tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (studenti, kuri ir pabeiguši savu dalību iepriekš minētajās grupās). â EUR uzlabošana nodarbināmību dalībnieku. Darbības: dalībnieku projekta (IPD) diagnostika 253 cilvēkiem; âEURindividuālā apmācība 55 personām; stažēšanās organizēšana 57 cilvēkiem. âEURdepartment. saistībā ar vienreizējām apropriācijām departamenta apakšiedalījumam 114 personām; â EUR līdzdalība nodarbinātības ietvaros atlīdzināšanas izmaksu aprīkojumu. vai pārbūve. darba nosacījums 27 personām. 100 % dalībnieku būs pakļauti darbam vai profesionālai konsultācijai. Izmaksātie projekta pabalsti (stipendijas skolās un stažēšanās, ceļa izdevumu atlīdzināšana par stažēšanos), vienreizējo apropriāciju summa katrai nodaļai. gosp. un izdevumu summa par aprīkojumu. (aprīkojums.)darba statuss atbilst rezultātam, kas izriet no punkta par nodarbinātības veicināšanu.(...). Mācību organizēšanas izmaksas būs atkarīgas no tirgus likmēm. Projekta rezultāts būs tas, ka dalībnieki izmantos un uzturēs vismaz 1 amata vietu. Projekts ir saderīgs ar Strat.ZIT OMG-G-S līdz 2020. gadam. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta adrese ir 253 (159K,94M) bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP Tčevā (izņemot personas pirms pabeigšanas. 30 gadu vecumā), kas pieder pie grupām: persona, kas ir 50 gadus veca un vecāka; sievietes; personas ar invaliditāti; ilgtermiņa mer.; mazkvalificētas personas; tie, kas nav attiecīgajā apgabalā norādīto grupu locekļi. (nevīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem), bet viņu īpatsvars nepārsniedz 20 % no kopējā Tčevas apgabala projekta atbalstīto cilvēku skaita. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas. 253 (159K,94M) mērķgrupas personas. Konkrētie mērķi: â EUR aktivācija. saprot kā celt 45 % bezdarbnieku visgrūtāk situācijās (personas vecumā no 50 gadiem un vairāk, sievietes, personas ar invaliditāti), un 60 % no cilvēkiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (studenti līdz līmenim ISCED 3, imigranti, remigranti) un 60 % no tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (studenti, kuri ir pabeiguši savu dalību iepriekš minētajās grupās). â EUR uzlabošana nodarbināmību dalībnieku. Darbības: dalībnieku projekta (IPD) diagnostika 253 cilvēkiem; âEURindividuālā apmācība 55 personām; stažēšanās organizēšana 57 cilvēkiem. âEURdepartment. saistībā ar vienreizējām apropriācijām departamenta apakšiedalījumam 114 personām; â EUR līdzdalība nodarbinātības ietvaros atlīdzināšanas izmaksu aprīkojumu. vai pārbūve. darba nosacījums 27 personām. 100 % dalībnieku būs pakļauti darbam vai profesionālai konsultācijai. Izmaksātie projekta pabalsti (stipendijas skolās un stažēšanās, ceļa izdevumu atlīdzināšana par stažēšanos), vienreizējo apropriāciju summa katrai nodaļai. gosp. un izdevumu summa par aprīkojumu. (aprīkojums.)darba statuss atbilst rezultātam, kas izriet no punkta par nodarbinātības veicināšanu.(...). Mācību organizēšanas izmaksas būs atkarīgas no tirgus likmēm. Projekta rezultāts būs tas, ka dalībnieki izmantos un uzturēs vismaz 1 amata vietu. Projekts ir saderīgs ar Strat.ZIT OMG-G-S līdz 2020. gadam. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal ag seoladh.suas le 253 (159K,94M) daoine dífhostaithe atá cláraithe ag PUP in Tczew (seachas daoine sula gcríochnaítear iad. 30 bliain d’aois), a bhaineann le grúpaí: duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine; mná; daoine faoi mhíchumas; fadtéarma mer.; daoine ar bheagán oiliúna; nach comhaltaí iad de na grúpaí a luaitear sa limistéar. (gan fireannaigh idir 30-49 bliain d’aois), ach níl a sciar níos mó ná 20 % de líon iomlán na ndaoine a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal ó cheantar Tczew. Is é aidhm an tionscadail cur leis an seans go rachaidh sé i mbun fostaíochta. 253 (159K,94M) duine sa spriocghrúpa. Cuspóirí sonracha: âEURactivation. Tuigtear go bhfuil 45 % de na daoine dífhostaithe a thabhairt go dtí na cásanna is deacra (daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas), agus 60 % de na daoine nach mbaineann leis na grúpaí thuas (mic léinn go dtí an leibhéal ISCED 3, inimircigh, inimircigh) agus 60 % de na daoine nár bhain leis na grúpaí thuasluaite (mic léinn, a chríochnaigh a rannpháirtíocht sna grúpaí thuasluaite). Gníomhaíochtaí: âEUR Diagnóis an Tionscadail Rannpháirtí (IPD) do 253 duine; âEUREURindi individualual training for 55 dhuine; âEUReagrú intéirneachtaí do 57 duine. a bhaineann le leithreasaí aonuaire d’fhoroinnt na roinne do 114 duine; rannpháirtíocht fostaíochta faoi chuimsiú aisíoc costas trealaimh. nó iarfheistiú. Beidh 100 % de na rannpháirtithe faoi réir oibre nó comhairle ghairmiúil. A íoctar i sochair tionscadail (scoláireachtaí scoile agus intéirneachtaí, aisíocaíocht speansas taistil le haghaidh tréimhsí oiliúna), méid na leithreasaí aonuaire in aghaidh na rannóige. gosp. agus méid na gcostas dá dtagraítear i dtrealamh. (trealamh.) Stádas oibre, beidh sé i gcomhréir le ráta an toraidh ón mír maidir le cur chun cinn na fostaíochta.(...). Beidh an costas a bhaineann leis an oiliúint a eagrú bunaithe ar rátaí margaidh. Is é toradh an tionscadail go nglacfaidh agus go gcothóidh rannpháirtithe na fostaíochta post amháin ar a laghad. Tá an tionscadal comhoiriúnach le Strat.ZIT OMG-G-S go dtí 2020. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal ag seoladh.suas le 253 (159K,94M) daoine dífhostaithe atá cláraithe ag PUP in Tczew (seachas daoine sula gcríochnaítear iad. 30 bliain d’aois), a bhaineann le grúpaí: duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine; mná; daoine faoi mhíchumas; fadtéarma mer.; daoine ar bheagán oiliúna; nach comhaltaí iad de na grúpaí a luaitear sa limistéar. (gan fireannaigh idir 30-49 bliain d’aois), ach níl a sciar níos mó ná 20 % de líon iomlán na ndaoine a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal ó cheantar Tczew. Is é aidhm an tionscadail cur leis an seans go rachaidh sé i mbun fostaíochta. 253 (159K,94M) duine sa spriocghrúpa. Cuspóirí sonracha: âEURactivation. Tuigtear go bhfuil 45 % de na daoine dífhostaithe a thabhairt go dtí na cásanna is deacra (daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas), agus 60 % de na daoine nach mbaineann leis na grúpaí thuas (mic léinn go dtí an leibhéal ISCED 3, inimircigh, inimircigh) agus 60 % de na daoine nár bhain leis na grúpaí thuasluaite (mic léinn, a chríochnaigh a rannpháirtíocht sna grúpaí thuasluaite). Gníomhaíochtaí: âEUR Diagnóis an Tionscadail Rannpháirtí (IPD) do 253 duine; âEUREURindi individualual training for 55 dhuine; âEUReagrú intéirneachtaí do 57 duine. a bhaineann le leithreasaí aonuaire d’fhoroinnt na roinne do 114 duine; rannpháirtíocht fostaíochta faoi chuimsiú aisíoc costas trealaimh. nó iarfheistiú. Beidh 100 % de na rannpháirtithe faoi réir oibre nó comhairle ghairmiúil. A íoctar i sochair tionscadail (scoláireachtaí scoile agus intéirneachtaí, aisíocaíocht speansas taistil le haghaidh tréimhsí oiliúna), méid na leithreasaí aonuaire in aghaidh na rannóige. gosp. agus méid na gcostas dá dtagraítear i dtrealamh. (trealamh.) Stádas oibre, beidh sé i gcomhréir le ráta an toraidh ón mír maidir le cur chun cinn na fostaíochta.(...). Beidh an costas a bhaineann leis an oiliúint a eagrú bunaithe ar rátaí margaidh. Is é toradh an tionscadail go nglacfaidh agus go gcothóidh rannpháirtithe na fostaíochta post amháin ar a laghad. Tá an tionscadal comhoiriúnach le Strat.ZIT OMG-G-S go dtí 2020. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal ag seoladh.suas le 253 (159K,94M) daoine dífhostaithe atá cláraithe ag PUP in Tczew (seachas daoine sula gcríochnaítear iad. 30 bliain d’aois), a bhaineann le grúpaí: duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine; mná; daoine faoi mhíchumas; fadtéarma mer.; daoine ar bheagán oiliúna; nach comhaltaí iad de na grúpaí a luaitear sa limistéar. (gan fireannaigh idir 30-49 bliain d’aois), ach níl a sciar níos mó ná 20 % de líon iomlán na ndaoine a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal ó cheantar Tczew. Is é aidhm an tionscadail cur leis an seans go rachaidh sé i mbun fostaíochta. 253 (159K,94M) duine sa spriocghrúpa. Cuspóirí sonracha: âEURactivation. Tuigtear go bhfuil 45 % de na daoine dífhostaithe a thabhairt go dtí na cásanna is deacra (daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas), agus 60 % de na daoine nach mbaineann leis na grúpaí thuas (mic léinn go dtí an leibhéal ISCED 3, inimircigh, inimircigh) agus 60 % de na daoine nár bhain leis na grúpaí thuasluaite (mic léinn, a chríochnaigh a rannpháirtíocht sna grúpaí thuasluaite). Gníomhaíochtaí: âEUR Diagnóis an Tionscadail Rannpháirtí (IPD) do 253 duine; âEUREURindi individualual training for 55 dhuine; âEUReagrú intéirneachtaí do 57 duine. a bhaineann le leithreasaí aonuaire d’fhoroinnt na roinne do 114 duine; rannpháirtíocht fostaíochta faoi chuimsiú aisíoc costas trealaimh. nó iarfheistiú. Beidh 100 % de na rannpháirtithe faoi réir oibre nó comhairle ghairmiúil. A íoctar i sochair tionscadail (scoláireachtaí scoile agus intéirneachtaí, aisíocaíocht speansas taistil le haghaidh tréimhsí oiliúna), méid na leithreasaí aonuaire in aghaidh na rannóige. gosp. agus méid na gcostas dá dtagraítear i dtrealamh. (trealamh.) Stádas oibre, beidh sé i gcomhréir le ráta an toraidh ón mír maidir le cur chun cinn na fostaíochta.(...). Beidh an costas a bhaineann leis an oiliúint a eagrú bunaithe ar rátaí margaidh. Is é toradh an tionscadail go nglacfaidh agus go gcothóidh rannpháirtithe na fostaíochta post amháin ar a laghad. Tá an tionscadal comhoiriúnach le Strat.ZIT OMG-G-S go dtí 2020. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je naslov.up do 253 (159K,94M) brezposelnih oseb, registriranih pri PUP v Tczewu (brez oseb pred zaključkom. 30 let), ki spadajo v skupine: oseba, stara 50 let in več; ženske; invalidi; dolgoročno mer.; nizkokvalificirane osebe; nečlani skupin, navedenih na območju. (brez moških, starih od 30 do 49 let), vendar njihov delež ne presega 20 % skupnega števila ljudi, ki jih projekt podpira s področja okrožja Tczew. Cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev. 253 (159K,94 M) oseb ciljne skupine. Posebni cilji: â EURactivation. razume kot prinaša 45 % brezposelnih ljudi v najtežjih situacijah (osebe, stare 50 let in več, ženske, osebe s posebnimi potrebami), in 60 % ljudi, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine (študenti na ravni ISCED 3, priseljenci, priseljenci) in 60 % tistih, ki niso pripadali zgoraj omenjenih skupin (študenti, ki so zaključili svoje sodelovanje v zgoraj navedenih skupinah). â EUR EURIzboljšanje zaposljivosti udeležencev. Ukrepi: diagnoza projekta udeleženca (IPD) za 253 ljudi; individualno usposabljanje za 55 oseb; organizacija pripravništva za 57 ljudi. oddelek za enkratna sredstva za razdelitev oddelka za 114 oseb; sodelovanje pri zaposlovanju v okviru povračila stroškov opreme. ali naknadno opremljanje. delovni pogoj za 27 oseb. 100 % udeležencev bo deležnih dela ali strokovnega svetovanja. Izplačane v korist projekta (študijske štipendije in pripravništva, povračilo potnih stroškov za pripravništvo), znesek enkratnih odobritev na oddelek. gosp. in znesek stroškov v zvezi z opremo. (oprema.)delovni status, bo skladen s stopnjo rezultata. iz odstavka o spodbujanju zaposlovanja.(...). Stroški organizacije usposabljanj bodo temeljili na tržnih cenah. Rezultat projekta bo uvedba in vzdrževanje zaposlitve s strani udeležencev za vsaj eno delovno mesto. Projekt je združljiv s Strat.ZIT OMG-G-S do leta 2020. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je naslov.up do 253 (159K,94M) brezposelnih oseb, registriranih pri PUP v Tczewu (brez oseb pred zaključkom. 30 let), ki spadajo v skupine: oseba, stara 50 let in več; ženske; invalidi; dolgoročno mer.; nizkokvalificirane osebe; nečlani skupin, navedenih na območju. (brez moških, starih od 30 do 49 let), vendar njihov delež ne presega 20 % skupnega števila ljudi, ki jih projekt podpira s področja okrožja Tczew. Cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev. 253 (159K,94 M) oseb ciljne skupine. Posebni cilji: â EURactivation. razume kot prinaša 45 % brezposelnih ljudi v najtežjih situacijah (osebe, stare 50 let in več, ženske, osebe s posebnimi potrebami), in 60 % ljudi, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine (študenti na ravni ISCED 3, priseljenci, priseljenci) in 60 % tistih, ki niso pripadali zgoraj omenjenih skupin (študenti, ki so zaključili svoje sodelovanje v zgoraj navedenih skupinah). â EUR EURIzboljšanje zaposljivosti udeležencev. Ukrepi: diagnoza projekta udeleženca (IPD) za 253 ljudi; individualno usposabljanje za 55 oseb; organizacija pripravništva za 57 ljudi. oddelek za enkratna sredstva za razdelitev oddelka za 114 oseb; sodelovanje pri zaposlovanju v okviru povračila stroškov opreme. ali naknadno opremljanje. delovni pogoj za 27 oseb. 100 % udeležencev bo deležnih dela ali strokovnega svetovanja. Izplačane v korist projekta (študijske štipendije in pripravništva, povračilo potnih stroškov za pripravništvo), znesek enkratnih odobritev na oddelek. gosp. in znesek stroškov v zvezi z opremo. (oprema.)delovni status, bo skladen s stopnjo rezultata. iz odstavka o spodbujanju zaposlovanja.(...). Stroški organizacije usposabljanj bodo temeljili na tržnih cenah. Rezultat projekta bo uvedba in vzdrževanje zaposlitve s strani udeležencev za vsaj eno delovno mesto. Projekt je združljiv s Strat.ZIT OMG-G-S do leta 2020. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je naslov.up do 253 (159K,94M) brezposelnih oseb, registriranih pri PUP v Tczewu (brez oseb pred zaključkom. 30 let), ki spadajo v skupine: oseba, stara 50 let in več; ženske; invalidi; dolgoročno mer.; nizkokvalificirane osebe; nečlani skupin, navedenih na območju. (brez moških, starih od 30 do 49 let), vendar njihov delež ne presega 20 % skupnega števila ljudi, ki jih projekt podpira s področja okrožja Tczew. Cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev. 253 (159K,94 M) oseb ciljne skupine. Posebni cilji: â EURactivation. razume kot prinaša 45 % brezposelnih ljudi v najtežjih situacijah (osebe, stare 50 let in več, ženske, osebe s posebnimi potrebami), in 60 % ljudi, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine (študenti na ravni ISCED 3, priseljenci, priseljenci) in 60 % tistih, ki niso pripadali zgoraj omenjenih skupin (študenti, ki so zaključili svoje sodelovanje v zgoraj navedenih skupinah). â EUR EURIzboljšanje zaposljivosti udeležencev. Ukrepi: diagnoza projekta udeleženca (IPD) za 253 ljudi; individualno usposabljanje za 55 oseb; organizacija pripravništva za 57 ljudi. oddelek za enkratna sredstva za razdelitev oddelka za 114 oseb; sodelovanje pri zaposlovanju v okviru povračila stroškov opreme. ali naknadno opremljanje. delovni pogoj za 27 oseb. 100 % udeležencev bo deležnih dela ali strokovnega svetovanja. Izplačane v korist projekta (študijske štipendije in pripravništva, povračilo potnih stroškov za pripravništvo), znesek enkratnih odobritev na oddelek. gosp. in znesek stroškov v zvezi z opremo. (oprema.)delovni status, bo skladen s stopnjo rezultata. iz odstavka o spodbujanju zaposlovanja.(...). Stroški organizacije usposabljanj bodo temeljili na tržnih cenah. Rezultat projekta bo uvedba in vzdrževanje zaposlitve s strani udeležencev za vsaj eno delovno mesto. Projekt je združljiv s Strat.ZIT OMG-G-S do leta 2020. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е адресиран до 253 (159К,94М) безработни лица, регистрирани в ЧУП в гр. Тчев (с изключение на лицата преди завършване. 30-годишна възраст), принадлежащи към групи: лице на възраст 50 и повече години; жените; лица с увреждания; дългосрочни mer.; нискоквалифицирани лица; нечленуващи в групите, посочени в района. (без мъже на възраст 30—49 години), но техният дял не надвишава 20 % от общия брой на хората, подпомагани по проекта от района на окръг Tczew. Целта на проекта е да се увеличат шансовете за започване на работа. 253 (159K,94M) лица от целевата група. Специфични цели: â EURactivation. разбира се като привеждане на 45 % от безработните хора в най-трудните ситуации (лица на възраст 50 години и повече, жени, хора с увреждания) и 60 % от хората, които не принадлежат към горепосочените групи (студенти на ниво ISCED 3, имигранти, реимигранти) и 60 % от тези, които не принадлежат към посочените по-горе групи (студенти, които са завършили участието си в горепосочените групи). â EUR Подобряване на пригодността за заетост на участниците. Действия: диагностика на проекта за участник (IPD) за 253 души; индивидуално обучение за 55 души; организиране на стажове за 57 души. отдел, свързан с еднократни бюджетни кредити за подразделението на отдела за 114 души; участие в заетостта в рамките на възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване за 27 души. 100 % от участниците ще бъдат обект на работа или професионален съвет. Изплащани като обезщетения за проекти (училищни стипендии и стажове, възстановяване на пътни разходи за стажове), размер на еднократни бюджетни кредити за отдел. gosp. и размер на разходите за оборудване. (оборудване.)статус на работа, ще бъде в съответствие с процента на резултата. от параграфа за насърчаване на заетостта.(...). Разходите за организиране на обученията ще се основават на пазарните цени. Резултатът от проекта ще бъде поемането и поддържането от страна на участниците на заетостта на най-малко 1 длъжности. Проектът е съвместим с Strat.ZIT OMG-G-S до 2020 г. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е адресиран до 253 (159К,94М) безработни лица, регистрирани в ЧУП в гр. Тчев (с изключение на лицата преди завършване. 30-годишна възраст), принадлежащи към групи: лице на възраст 50 и повече години; жените; лица с увреждания; дългосрочни mer.; нискоквалифицирани лица; нечленуващи в групите, посочени в района. (без мъже на възраст 30—49 години), но техният дял не надвишава 20 % от общия брой на хората, подпомагани по проекта от района на окръг Tczew. Целта на проекта е да се увеличат шансовете за започване на работа. 253 (159K,94M) лица от целевата група. Специфични цели: â EURactivation. разбира се като привеждане на 45 % от безработните хора в най-трудните ситуации (лица на възраст 50 години и повече, жени, хора с увреждания) и 60 % от хората, които не принадлежат към горепосочените групи (студенти на ниво ISCED 3, имигранти, реимигранти) и 60 % от тези, които не принадлежат към посочените по-горе групи (студенти, които са завършили участието си в горепосочените групи). â EUR Подобряване на пригодността за заетост на участниците. Действия: диагностика на проекта за участник (IPD) за 253 души; индивидуално обучение за 55 души; организиране на стажове за 57 души. отдел, свързан с еднократни бюджетни кредити за подразделението на отдела за 114 души; участие в заетостта в рамките на възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване за 27 души. 100 % от участниците ще бъдат обект на работа или професионален съвет. Изплащани като обезщетения за проекти (училищни стипендии и стажове, възстановяване на пътни разходи за стажове), размер на еднократни бюджетни кредити за отдел. gosp. и размер на разходите за оборудване. (оборудване.)статус на работа, ще бъде в съответствие с процента на резултата. от параграфа за насърчаване на заетостта.(...). Разходите за организиране на обученията ще се основават на пазарните цени. Резултатът от проекта ще бъде поемането и поддържането от страна на участниците на заетостта на най-малко 1 длъжности. Проектът е съвместим с Strat.ZIT OMG-G-S до 2020 г. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е адресиран до 253 (159К,94М) безработни лица, регистрирани в ЧУП в гр. Тчев (с изключение на лицата преди завършване. 30-годишна възраст), принадлежащи към групи: лице на възраст 50 и повече години; жените; лица с увреждания; дългосрочни mer.; нискоквалифицирани лица; нечленуващи в групите, посочени в района. (без мъже на възраст 30—49 години), но техният дял не надвишава 20 % от общия брой на хората, подпомагани по проекта от района на окръг Tczew. Целта на проекта е да се увеличат шансовете за започване на работа. 253 (159K,94M) лица от целевата група. Специфични цели: â EURactivation. разбира се като привеждане на 45 % от безработните хора в най-трудните ситуации (лица на възраст 50 години и повече, жени, хора с увреждания) и 60 % от хората, които не принадлежат към горепосочените групи (студенти на ниво ISCED 3, имигранти, реимигранти) и 60 % от тези, които не принадлежат към посочените по-горе групи (студенти, които са завършили участието си в горепосочените групи). â EUR Подобряване на пригодността за заетост на участниците. Действия: диагностика на проекта за участник (IPD) за 253 души; индивидуално обучение за 55 души; организиране на стажове за 57 души. отдел, свързан с еднократни бюджетни кредити за подразделението на отдела за 114 души; участие в заетостта в рамките на възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване за 27 души. 100 % от участниците ще бъдат обект на работа или професионален съвет. Изплащани като обезщетения за проекти (училищни стипендии и стажове, възстановяване на пътни разходи за стажове), размер на еднократни бюджетни кредити за отдел. gosp. и размер на разходите за оборудване. (оборудване.)статус на работа, ще бъде в съответствие с процента на резултата. от параграфа за насърчаване на заетостта.(...). Разходите за организиране на обученията ще се основават на пазарните цени. Резултатът от проекта ще бъде поемането и поддържането от страна на участниците на заетостта на най-малко 1 длъжности. Проектът е съвместим с Strat.ZIT OMG-G-S до 2020 г. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizz sa 253 (159K,94M) persuni qiegħda rreġistrati f’PUP f’Tczew (minbarra persuni qabel it-tlestija. 30 sena), li jappartjenu għal gruppi: persuna li għandha 50 sena jew aktar; in-nisa; persuni b’diżabilità; mer. għal perjodu ta’ żmien twil; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; dawk li mhumiex membri tal-gruppi indikati fiż-żona. (mhux irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena), iżda s-sehem tagħhom ma jaqbiżx l-20 % tal-għadd totali ta’ persuni appoġġati mill-proġett miż-żona tal-kontea ta’ Tczew. L-għan tal-proġett huwa li jżid iċ-ċansijiet li wieħed jibda jaħdem. 253 (159K,94M) persuna tal-grupp fil-mira. Għanijiet speċifiċi: â EURactivated. mifhuma bħala li jġibu 45 % tal-persuni qiegħda għall-sitwazzjonijiet l-aktar diffiċli (persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità), u 60 % tal-persuni li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq (studenti għal-livell ta ‘ISCED 3, immigranti, reemigranti) u 60 % ta ‘dawk li ma kinux jappartjenu għall-gruppi msemmija hawn fuq (studenti, li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-gruppi msemmija hawn fuq). Azzjonijiet: â EUR Djanjosi tal-Proġett Parteċipant (IPD) għal 253 persuna; taħriġ individwali ta’ EUR 55 għal 55 persuna; â EUR organizzazzjoni ta ‘internships għal 57 persuna. EUR dipartiment. relatati ma ‘approprjazzjonijiet ta’ darba għas-suddiviżjoni tad-dipartiment għal 114 persuni; EUR parteċipazzjoni ta ‘impjieg fil-qafas tar-rimborż ta’ spejjeż mgħammra. jew retrofit. kundizzjoni tax-xogħol għal 27 persuna. 100 % tal-parteċipanti se jkunu soġġetti għal xogħol jew parir professjonali. Imħallsa f’benefiċċji tal-proġett (boroż ta’ studju fl-iskejjel u internships, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal traineeships), ammont ta’ approprjazzjonijiet ta’ darba għal kull diviżjoni. gosp. u l-ammont ta’ spejjeż ref. tagħmir. (tagħmir.) status tax-xogħol, ikun konsistenti mar-rata tar-riżultat mill-paragrafu dwar il-promozzjoni ta’ l-impjiegi.(...). L-ispiża tal-organizzazzjoni tat-taħriġ se tkun ibbażata fuq ir-rati tas-suq. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-adozzjoni u ż-żamma mill-parteċipanti tal-impjieg għal mill-inqas kariga waħda. Il-proġett huwa kompatibbli ma’ Strat.ZIT OMG-G-S sal-2020. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizz sa 253 (159K,94M) persuni qiegħda rreġistrati f’PUP f’Tczew (minbarra persuni qabel it-tlestija. 30 sena), li jappartjenu għal gruppi: persuna li għandha 50 sena jew aktar; in-nisa; persuni b’diżabilità; mer. għal perjodu ta’ żmien twil; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; dawk li mhumiex membri tal-gruppi indikati fiż-żona. (mhux irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena), iżda s-sehem tagħhom ma jaqbiżx l-20 % tal-għadd totali ta’ persuni appoġġati mill-proġett miż-żona tal-kontea ta’ Tczew. L-għan tal-proġett huwa li jżid iċ-ċansijiet li wieħed jibda jaħdem. 253 (159K,94M) persuna tal-grupp fil-mira. Għanijiet speċifiċi: â EURactivated. mifhuma bħala li jġibu 45 % tal-persuni qiegħda għall-sitwazzjonijiet l-aktar diffiċli (persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità), u 60 % tal-persuni li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq (studenti għal-livell ta ‘ISCED 3, immigranti, reemigranti) u 60 % ta ‘dawk li ma kinux jappartjenu għall-gruppi msemmija hawn fuq (studenti, li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-gruppi msemmija hawn fuq). Azzjonijiet: â EUR Djanjosi tal-Proġett Parteċipant (IPD) għal 253 persuna; taħriġ individwali ta’ EUR 55 għal 55 persuna; â EUR organizzazzjoni ta ‘internships għal 57 persuna. EUR dipartiment. relatati ma ‘approprjazzjonijiet ta’ darba għas-suddiviżjoni tad-dipartiment għal 114 persuni; EUR parteċipazzjoni ta ‘impjieg fil-qafas tar-rimborż ta’ spejjeż mgħammra. jew retrofit. kundizzjoni tax-xogħol għal 27 persuna. 100 % tal-parteċipanti se jkunu soġġetti għal xogħol jew parir professjonali. Imħallsa f’benefiċċji tal-proġett (boroż ta’ studju fl-iskejjel u internships, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal traineeships), ammont ta’ approprjazzjonijiet ta’ darba għal kull diviżjoni. gosp. u l-ammont ta’ spejjeż ref. tagħmir. (tagħmir.) status tax-xogħol, ikun konsistenti mar-rata tar-riżultat mill-paragrafu dwar il-promozzjoni ta’ l-impjiegi.(...). L-ispiża tal-organizzazzjoni tat-taħriġ se tkun ibbażata fuq ir-rati tas-suq. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-adozzjoni u ż-żamma mill-parteċipanti tal-impjieg għal mill-inqas kariga waħda. Il-proġett huwa kompatibbli ma’ Strat.ZIT OMG-G-S sal-2020. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizz sa 253 (159K,94M) persuni qiegħda rreġistrati f’PUP f’Tczew (minbarra persuni qabel it-tlestija. 30 sena), li jappartjenu għal gruppi: persuna li għandha 50 sena jew aktar; in-nisa; persuni b’diżabilità; mer. għal perjodu ta’ żmien twil; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; dawk li mhumiex membri tal-gruppi indikati fiż-żona. (mhux irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena), iżda s-sehem tagħhom ma jaqbiżx l-20 % tal-għadd totali ta’ persuni appoġġati mill-proġett miż-żona tal-kontea ta’ Tczew. L-għan tal-proġett huwa li jżid iċ-ċansijiet li wieħed jibda jaħdem. 253 (159K,94M) persuna tal-grupp fil-mira. Għanijiet speċifiċi: â EURactivated. mifhuma bħala li jġibu 45 % tal-persuni qiegħda għall-sitwazzjonijiet l-aktar diffiċli (persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità), u 60 % tal-persuni li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq (studenti għal-livell ta ‘ISCED 3, immigranti, reemigranti) u 60 % ta ‘dawk li ma kinux jappartjenu għall-gruppi msemmija hawn fuq (studenti, li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-gruppi msemmija hawn fuq). Azzjonijiet: â EUR Djanjosi tal-Proġett Parteċipant (IPD) għal 253 persuna; taħriġ individwali ta’ EUR 55 għal 55 persuna; â EUR organizzazzjoni ta ‘internships għal 57 persuna. EUR dipartiment. relatati ma ‘approprjazzjonijiet ta’ darba għas-suddiviżjoni tad-dipartiment għal 114 persuni; EUR parteċipazzjoni ta ‘impjieg fil-qafas tar-rimborż ta’ spejjeż mgħammra. jew retrofit. kundizzjoni tax-xogħol għal 27 persuna. 100 % tal-parteċipanti se jkunu soġġetti għal xogħol jew parir professjonali. Imħallsa f’benefiċċji tal-proġett (boroż ta’ studju fl-iskejjel u internships, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal traineeships), ammont ta’ approprjazzjonijiet ta’ darba għal kull diviżjoni. gosp. u l-ammont ta’ spejjeż ref. tagħmir. (tagħmir.) status tax-xogħol, ikun konsistenti mar-rata tar-riżultat mill-paragrafu dwar il-promozzjoni ta’ l-impjiegi.(...). L-ispiża tal-organizzazzjoni tat-taħriġ se tkun ibbażata fuq ir-rati tas-suq. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-adozzjoni u ż-żamma mill-parteċipanti tal-impjieg għal mill-inqas kariga waħda. Il-proġett huwa kompatibbli ma’ Strat.ZIT OMG-G-S sal-2020. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto é address.até 253 (159K,94M) pessoas desempregadas registadas. no PUP em Tczew (exceto pessoas antes da conclusão. 30 anos), pertencentes a grupos: uma pessoa com 50 anos ou mais; mulheres; pessoas com deficiência; mer. a longo prazo; pessoas pouco qualificadas; não membros dos grupos indicados na área. (não homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos), mas a sua quota não excede 20 % do número total de pessoas apoiadas pelo projeto da área do condado de Tczew. O objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de emprego. 253 (159K,94M) pessoas do grupo-alvo. Objetivos específicos: ›ativação. entendida como trazendo 45 % das pessoas desempregadas para as situações mais difíceis (pessoas com 50 anos ou mais, raparigas, pessoas com deficiência) e 60 % das pessoas que não pertencem aos grupos acima mencionados (estudantes ao nível de CITE 3, imigrantes, reemigrantes) e 60 % das pessoas que não pertenciam aos grupos acima mencionados (estudantes, que completaram sua participação nos grupos acima mencionados). Ações: âEUR Diagnóstico do Projeto Participante (IPD) para 253 pessoas; formação individual para 55 pessoas; ›organização de estágios para 57 pessoas. departamento relacionado com dotações únicas para a subdivisão do departamento para 114 pessoas; ›participação do emprego no âmbito do reembolso dos custos de equipamento. ou de retrofit. condição de trabalho para 27 pessoas. 100 % dos participantes serão objeto de trabalho ou aconselhamento profissional. Pago em benefícios do projeto (bolsas e estágios escolares, reembolso das despesas de viagem para estágios), montante de dotações extraordinárias por divisão. gosp. e o montante das despesas com equipamento. (equipamento.)Estatuto de trabalho, será coerente com a taxa do resultado. do parágrafo sobre a promoção do emprego.(...). O custo da organização das ações de formação basear-se-á nas taxas de mercado. O resultado do projeto será a aceitação e manutenção pelos participantes do emprego em pelo menos 1 lugar. O projeto é compatível com Strat.ZIT OMG-G-S até 2020. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é address.até 253 (159K,94M) pessoas desempregadas registadas. no PUP em Tczew (exceto pessoas antes da conclusão. 30 anos), pertencentes a grupos: uma pessoa com 50 anos ou mais; mulheres; pessoas com deficiência; mer. a longo prazo; pessoas pouco qualificadas; não membros dos grupos indicados na área. (não homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos), mas a sua quota não excede 20 % do número total de pessoas apoiadas pelo projeto da área do condado de Tczew. O objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de emprego. 253 (159K,94M) pessoas do grupo-alvo. Objetivos específicos: ›ativação. entendida como trazendo 45 % das pessoas desempregadas para as situações mais difíceis (pessoas com 50 anos ou mais, raparigas, pessoas com deficiência) e 60 % das pessoas que não pertencem aos grupos acima mencionados (estudantes ao nível de CITE 3, imigrantes, reemigrantes) e 60 % das pessoas que não pertenciam aos grupos acima mencionados (estudantes, que completaram sua participação nos grupos acima mencionados). Ações: âEUR Diagnóstico do Projeto Participante (IPD) para 253 pessoas; formação individual para 55 pessoas; ›organização de estágios para 57 pessoas. departamento relacionado com dotações únicas para a subdivisão do departamento para 114 pessoas; ›participação do emprego no âmbito do reembolso dos custos de equipamento. ou de retrofit. condição de trabalho para 27 pessoas. 100 % dos participantes serão objeto de trabalho ou aconselhamento profissional. Pago em benefícios do projeto (bolsas e estágios escolares, reembolso das despesas de viagem para estágios), montante de dotações extraordinárias por divisão. gosp. e o montante das despesas com equipamento. (equipamento.)Estatuto de trabalho, será coerente com a taxa do resultado. do parágrafo sobre a promoção do emprego.(...). O custo da organização das ações de formação basear-se-á nas taxas de mercado. O resultado do projeto será a aceitação e manutenção pelos participantes do emprego em pelo menos 1 lugar. O projeto é compatível com Strat.ZIT OMG-G-S até 2020. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto é address.até 253 (159K,94M) pessoas desempregadas registadas. no PUP em Tczew (exceto pessoas antes da conclusão. 30 anos), pertencentes a grupos: uma pessoa com 50 anos ou mais; mulheres; pessoas com deficiência; mer. a longo prazo; pessoas pouco qualificadas; não membros dos grupos indicados na área. (não homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos), mas a sua quota não excede 20 % do número total de pessoas apoiadas pelo projeto da área do condado de Tczew. O objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de emprego. 253 (159K,94M) pessoas do grupo-alvo. Objetivos específicos: ›ativação. entendida como trazendo 45 % das pessoas desempregadas para as situações mais difíceis (pessoas com 50 anos ou mais, raparigas, pessoas com deficiência) e 60 % das pessoas que não pertencem aos grupos acima mencionados (estudantes ao nível de CITE 3, imigrantes, reemigrantes) e 60 % das pessoas que não pertenciam aos grupos acima mencionados (estudantes, que completaram sua participação nos grupos acima mencionados). Ações: âEUR Diagnóstico do Projeto Participante (IPD) para 253 pessoas; formação individual para 55 pessoas; ›organização de estágios para 57 pessoas. departamento relacionado com dotações únicas para a subdivisão do departamento para 114 pessoas; ›participação do emprego no âmbito do reembolso dos custos de equipamento. ou de retrofit. condição de trabalho para 27 pessoas. 100 % dos participantes serão objeto de trabalho ou aconselhamento profissional. Pago em benefícios do projeto (bolsas e estágios escolares, reembolso das despesas de viagem para estágios), montante de dotações extraordinárias por divisão. gosp. e o montante das despesas com equipamento. (equipamento.)Estatuto de trabalho, será coerente com a taxa do resultado. do parágrafo sobre a promoção do emprego.(...). O custo da organização das ações de formação basear-se-á nas taxas de mercado. O resultado do projeto será a aceitação e manutenção pelos participantes do emprego em pelo menos 1 lugar. O projeto é compatível com Strat.ZIT OMG-G-S até 2020. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er adresse.op til 253 (159K,94M) arbejdsløse, der er registreret hos PUP i Tczew (ekskl. personer inden færdiggørelsen. 30 år), der tilhører grupper: en person på 50 år og derover kvinder personer med handicap langsigtet mer.; lavtuddannede personer ikke-medlemmer af de grupper, der er angivet i området. (unge mænd i alderen 30-49 år), men deres andel overstiger ikke 20 % af det samlede antal personer, der støttes af projektet fra området i Tczew amt. Formålet med projektet er at øge chancerne for at komme i beskæftigelse. 253 (159K,94M) personer i målgruppen. Specifikke målsætninger: âEURaktivering. forstået som at bringe 45 % af de arbejdsløse i de vanskeligste situationer (personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap) og 60 % af de personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper (studerende til ISCED 3, indvandrere, reemigranter) og 60 % af dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper (studerende, der har afsluttet deres deltagelse i ovennævnte grupper). Aktioner: âEUR Diagnose af deltagerprojekt (IPD) for 253 personer; âEURindividuel uddannelse for 55 personer; âEUR tilrettelæggelse af praktikophold for 57 personer. âEURdepartement. vedrørende engangsbevillinger til underinddelingen af afdelingen for 114 personer; âEUR deltagelse i beskæftigelse i forbindelse med godtgørelse af omkostninger udstyre. eller eftermontering. arbejdsvilkår for 27 personer. 100 % af deltagerne vil være genstand for arbejde eller professionel rådgivning. Udbetalt i projektydelser (skolestipendier og praktikophold, godtgørelse af rejseudgifter i forbindelse med praktikophold), engangsbevillinger pr. afdeling. gosp. og udgifter jf. udstyr. (udstyr.)Arbejdsstatus, vil være i overensstemmelse med satsen for resultatet. af afsnittet om beskæftigelsesfremme.(...). Udgifterne til tilrettelæggelse af uddannelserne vil blive baseret på markedsrenterne. Resultatet af projektet vil være, at deltagerne optager og vedligeholder ansættelsen i mindst 1 stilling. Projektet er kompatibelt med Strat.ZIT OMG-G-S indtil 2020. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er adresse.op til 253 (159K,94M) arbejdsløse, der er registreret hos PUP i Tczew (ekskl. personer inden færdiggørelsen. 30 år), der tilhører grupper: en person på 50 år og derover kvinder personer med handicap langsigtet mer.; lavtuddannede personer ikke-medlemmer af de grupper, der er angivet i området. (unge mænd i alderen 30-49 år), men deres andel overstiger ikke 20 % af det samlede antal personer, der støttes af projektet fra området i Tczew amt. Formålet med projektet er at øge chancerne for at komme i beskæftigelse. 253 (159K,94M) personer i målgruppen. Specifikke målsætninger: âEURaktivering. forstået som at bringe 45 % af de arbejdsløse i de vanskeligste situationer (personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap) og 60 % af de personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper (studerende til ISCED 3, indvandrere, reemigranter) og 60 % af dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper (studerende, der har afsluttet deres deltagelse i ovennævnte grupper). Aktioner: âEUR Diagnose af deltagerprojekt (IPD) for 253 personer; âEURindividuel uddannelse for 55 personer; âEUR tilrettelæggelse af praktikophold for 57 personer. âEURdepartement. vedrørende engangsbevillinger til underinddelingen af afdelingen for 114 personer; âEUR deltagelse i beskæftigelse i forbindelse med godtgørelse af omkostninger udstyre. eller eftermontering. arbejdsvilkår for 27 personer. 100 % af deltagerne vil være genstand for arbejde eller professionel rådgivning. Udbetalt i projektydelser (skolestipendier og praktikophold, godtgørelse af rejseudgifter i forbindelse med praktikophold), engangsbevillinger pr. afdeling. gosp. og udgifter jf. udstyr. (udstyr.)Arbejdsstatus, vil være i overensstemmelse med satsen for resultatet. af afsnittet om beskæftigelsesfremme.(...). Udgifterne til tilrettelæggelse af uddannelserne vil blive baseret på markedsrenterne. Resultatet af projektet vil være, at deltagerne optager og vedligeholder ansættelsen i mindst 1 stilling. Projektet er kompatibelt med Strat.ZIT OMG-G-S indtil 2020. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er adresse.op til 253 (159K,94M) arbejdsløse, der er registreret hos PUP i Tczew (ekskl. personer inden færdiggørelsen. 30 år), der tilhører grupper: en person på 50 år og derover kvinder personer med handicap langsigtet mer.; lavtuddannede personer ikke-medlemmer af de grupper, der er angivet i området. (unge mænd i alderen 30-49 år), men deres andel overstiger ikke 20 % af det samlede antal personer, der støttes af projektet fra området i Tczew amt. Formålet med projektet er at øge chancerne for at komme i beskæftigelse. 253 (159K,94M) personer i målgruppen. Specifikke målsætninger: âEURaktivering. forstået som at bringe 45 % af de arbejdsløse i de vanskeligste situationer (personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap) og 60 % af de personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper (studerende til ISCED 3, indvandrere, reemigranter) og 60 % af dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper (studerende, der har afsluttet deres deltagelse i ovennævnte grupper). Aktioner: âEUR Diagnose af deltagerprojekt (IPD) for 253 personer; âEURindividuel uddannelse for 55 personer; âEUR tilrettelæggelse af praktikophold for 57 personer. âEURdepartement. vedrørende engangsbevillinger til underinddelingen af afdelingen for 114 personer; âEUR deltagelse i beskæftigelse i forbindelse med godtgørelse af omkostninger udstyre. eller eftermontering. arbejdsvilkår for 27 personer. 100 % af deltagerne vil være genstand for arbejde eller professionel rådgivning. Udbetalt i projektydelser (skolestipendier og praktikophold, godtgørelse af rejseudgifter i forbindelse med praktikophold), engangsbevillinger pr. afdeling. gosp. og udgifter jf. udstyr. (udstyr.)Arbejdsstatus, vil være i overensstemmelse med satsen for resultatet. af afsnittet om beskæftigelsesfremme.(...). Udgifterne til tilrettelæggelse af uddannelserne vil blive baseret på markedsrenterne. Resultatet af projektet vil være, at deltagerne optager og vedligeholder ansættelsen i mindst 1 stilling. Projektet er kompatibelt med Strat.ZIT OMG-G-S indtil 2020. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul este adresa.până la 253 (159K,94M) șomeri înregistrați la PUP din Tczew (cu excepția persoanelor înainte de absolvire. 30 de ani), aparținând grupelor: o persoană în vârstă de cel puțin 50 de ani; femei; persoanele cu handicap; mer. pe termen lung; persoanele slab calificate; nemembri ai grupurilor indicate în zonă. (unr. masculi cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani), dar ponderea lor nu depășește 20 % din numărul total de persoane sprijinite de proiect din zona județului Tczew. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare. 253 (159K,94M) persoane din grupul țintă. Obiective specifice: activare. înțeles ca aducând 45 % dintre șomeri în situațiile cele mai dificile (persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu dizabilități) și 60 % dintre persoanele care nu aparțin grupurilor de mai sus (studenți la nivelul ISCED 3, imigranți, remigranți) și 60 % dintre cei care nu aparțin grupurilor menționate mai sus (studenți, care și-au finalizat participarea la grupurile menționate mai sus). Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a participanților. Acțiuni: â EUR Diagnosticul proiectului participant (IPD) pentru 253 de persoane; formare individuală pentru 55 de persoane; organizarea de stagii pentru 57 de persoane. â EURdepartamentul. aferent creditelor unice pentru subdiviziunea departamentului pentru 114 persoane; â EURparticiparea ocupării forței de muncă în cadrul rambursării costurilor de echipare. sau post-echipare. condiție de muncă pentru 27 de persoane. 100 % dintre participanți vor beneficia de consiliere profesională sau profesională. Plătite în cadrul prestațiilor pentru proiecte (bursele școlare și stagiile, rambursarea cheltuielilor de călătorie pentru stagii), valoarea creditelor cu caracter excepțional pe diviziune. gosp. și suma cheltuielilor cu echipamentul. (echipament.)Statutul profesional va fi în concordanță cu rata rezultatului de la paragraful privind promovarea ocupării forței de muncă.(...). Costul organizării cursurilor de formare se va baza pe prețurile pieței. Rezultatul proiectului va fi preluarea și întreținerea de către participanții la ocuparea unui loc de muncă pentru cel puțin 1 post. Proiectul este compatibil cu Strat.ZIT OMG-G-S până în 2020. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este adresa.până la 253 (159K,94M) șomeri înregistrați la PUP din Tczew (cu excepția persoanelor înainte de absolvire. 30 de ani), aparținând grupelor: o persoană în vârstă de cel puțin 50 de ani; femei; persoanele cu handicap; mer. pe termen lung; persoanele slab calificate; nemembri ai grupurilor indicate în zonă. (unr. masculi cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani), dar ponderea lor nu depășește 20 % din numărul total de persoane sprijinite de proiect din zona județului Tczew. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare. 253 (159K,94M) persoane din grupul țintă. Obiective specifice: activare. înțeles ca aducând 45 % dintre șomeri în situațiile cele mai dificile (persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu dizabilități) și 60 % dintre persoanele care nu aparțin grupurilor de mai sus (studenți la nivelul ISCED 3, imigranți, remigranți) și 60 % dintre cei care nu aparțin grupurilor menționate mai sus (studenți, care și-au finalizat participarea la grupurile menționate mai sus). Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a participanților. Acțiuni: â EUR Diagnosticul proiectului participant (IPD) pentru 253 de persoane; formare individuală pentru 55 de persoane; organizarea de stagii pentru 57 de persoane. â EURdepartamentul. aferent creditelor unice pentru subdiviziunea departamentului pentru 114 persoane; â EURparticiparea ocupării forței de muncă în cadrul rambursării costurilor de echipare. sau post-echipare. condiție de muncă pentru 27 de persoane. 100 % dintre participanți vor beneficia de consiliere profesională sau profesională. Plătite în cadrul prestațiilor pentru proiecte (bursele școlare și stagiile, rambursarea cheltuielilor de călătorie pentru stagii), valoarea creditelor cu caracter excepțional pe diviziune. gosp. și suma cheltuielilor cu echipamentul. (echipament.)Statutul profesional va fi în concordanță cu rata rezultatului de la paragraful privind promovarea ocupării forței de muncă.(...). Costul organizării cursurilor de formare se va baza pe prețurile pieței. Rezultatul proiectului va fi preluarea și întreținerea de către participanții la ocuparea unui loc de muncă pentru cel puțin 1 post. Proiectul este compatibil cu Strat.ZIT OMG-G-S până în 2020. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul este adresa.până la 253 (159K,94M) șomeri înregistrați la PUP din Tczew (cu excepția persoanelor înainte de absolvire. 30 de ani), aparținând grupelor: o persoană în vârstă de cel puțin 50 de ani; femei; persoanele cu handicap; mer. pe termen lung; persoanele slab calificate; nemembri ai grupurilor indicate în zonă. (unr. masculi cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani), dar ponderea lor nu depășește 20 % din numărul total de persoane sprijinite de proiect din zona județului Tczew. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare. 253 (159K,94M) persoane din grupul țintă. Obiective specifice: activare. înțeles ca aducând 45 % dintre șomeri în situațiile cele mai dificile (persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu dizabilități) și 60 % dintre persoanele care nu aparțin grupurilor de mai sus (studenți la nivelul ISCED 3, imigranți, remigranți) și 60 % dintre cei care nu aparțin grupurilor menționate mai sus (studenți, care și-au finalizat participarea la grupurile menționate mai sus). Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a participanților. Acțiuni: â EUR Diagnosticul proiectului participant (IPD) pentru 253 de persoane; formare individuală pentru 55 de persoane; organizarea de stagii pentru 57 de persoane. â EURdepartamentul. aferent creditelor unice pentru subdiviziunea departamentului pentru 114 persoane; â EURparticiparea ocupării forței de muncă în cadrul rambursării costurilor de echipare. sau post-echipare. condiție de muncă pentru 27 de persoane. 100 % dintre participanți vor beneficia de consiliere profesională sau profesională. Plătite în cadrul prestațiilor pentru proiecte (bursele școlare și stagiile, rambursarea cheltuielilor de călătorie pentru stagii), valoarea creditelor cu caracter excepțional pe diviziune. gosp. și suma cheltuielilor cu echipamentul. (echipament.)Statutul profesional va fi în concordanță cu rata rezultatului de la paragraful privind promovarea ocupării forței de muncă.(...). Costul organizării cursurilor de formare se va baza pe prețurile pieței. Rezultatul proiectului va fi preluarea și întreținerea de către participanții la ocuparea unui loc de muncă pentru cel puțin 1 post. Proiectul este compatibil cu Strat.ZIT OMG-G-S până în 2020. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet är adress.upp till 253 (159K,94M) arbetslösa som är registrerade vid PUP i Tczew (exkl. personer före slutförande. 30 år), som tillhör grupper: en person som är 50 år eller äldre. kvinnor, personer med funktionsnedsättning. lång sikt mer.; lågutbildade personer. icke-medlemmar i de grupper som anges i området. (för män i åldern 30–49 år), men deras andel överstiger inte 20 % av det totala antalet personer som får stöd genom projektet från området Tczew. Syftet med projektet är att öka chanserna att ta anställning. 253 (159K,94M) personer i målgruppen. Särskilda mål: âEURactivation. förstås som att föra 45 % av de arbetslösa till de svåraste situationerna (personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning) och 60 % av dem som inte tillhör ovannämnda grupper (studenter till nivån ISCED 3, invandrare, återinvandrare) och 60 % av dem som inte tillhör ovannämnda grupper (studenter, som har avslutat sitt deltagande i ovannämnda grupper). âEURförbättrad anställbarhet för deltagarna. Åtgärder: â EUR Diagnos av deltagarprojektet (IPD) för 253 personer. individuell utbildning för 55 personer. â EUR organisation av praktikplatser för 57 personer. â EUR departement. avser engångsanslag för avdelningens underavdelning för 114 personer. âEURdeltagande i anställning inom ramen för ersättning av kostnader utrustning. eller eftermontering. arbetsförhållanden för 27 personer. 100 % av deltagarna kommer att vara föremål för arbete eller professionell rådgivning. Utbetalat i projektbidrag (skolstipendier och praktikplatser, ersättning för resekostnader för praktikplatser), engångsbelopp, anslag per avdelning. gåspenning och utgiftsbelopp ref. utrustning. (utrustning.)Arbetsstatus, kommer att överensstämma med graden av resultat från punkten om främjande av sysselsättning.(...). Kostnaderna för att organisera utbildningarna kommer att baseras på marknadspriser. Resultatet av projektet kommer att bli att deltagarna tar i bruk och underhåller minst en tjänst. Projektet är kompatibelt med Strat.ZIT OMG-G-S fram till 2020. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är adress.upp till 253 (159K,94M) arbetslösa som är registrerade vid PUP i Tczew (exkl. personer före slutförande. 30 år), som tillhör grupper: en person som är 50 år eller äldre. kvinnor, personer med funktionsnedsättning. lång sikt mer.; lågutbildade personer. icke-medlemmar i de grupper som anges i området. (för män i åldern 30–49 år), men deras andel överstiger inte 20 % av det totala antalet personer som får stöd genom projektet från området Tczew. Syftet med projektet är att öka chanserna att ta anställning. 253 (159K,94M) personer i målgruppen. Särskilda mål: âEURactivation. förstås som att föra 45 % av de arbetslösa till de svåraste situationerna (personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning) och 60 % av dem som inte tillhör ovannämnda grupper (studenter till nivån ISCED 3, invandrare, återinvandrare) och 60 % av dem som inte tillhör ovannämnda grupper (studenter, som har avslutat sitt deltagande i ovannämnda grupper). âEURförbättrad anställbarhet för deltagarna. Åtgärder: â EUR Diagnos av deltagarprojektet (IPD) för 253 personer. individuell utbildning för 55 personer. â EUR organisation av praktikplatser för 57 personer. â EUR departement. avser engångsanslag för avdelningens underavdelning för 114 personer. âEURdeltagande i anställning inom ramen för ersättning av kostnader utrustning. eller eftermontering. arbetsförhållanden för 27 personer. 100 % av deltagarna kommer att vara föremål för arbete eller professionell rådgivning. Utbetalat i projektbidrag (skolstipendier och praktikplatser, ersättning för resekostnader för praktikplatser), engångsbelopp, anslag per avdelning. gåspenning och utgiftsbelopp ref. utrustning. (utrustning.)Arbetsstatus, kommer att överensstämma med graden av resultat från punkten om främjande av sysselsättning.(...). Kostnaderna för att organisera utbildningarna kommer att baseras på marknadspriser. Resultatet av projektet kommer att bli att deltagarna tar i bruk och underhåller minst en tjänst. Projektet är kompatibelt med Strat.ZIT OMG-G-S fram till 2020. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet är adress.upp till 253 (159K,94M) arbetslösa som är registrerade vid PUP i Tczew (exkl. personer före slutförande. 30 år), som tillhör grupper: en person som är 50 år eller äldre. kvinnor, personer med funktionsnedsättning. lång sikt mer.; lågutbildade personer. icke-medlemmar i de grupper som anges i området. (för män i åldern 30–49 år), men deras andel överstiger inte 20 % av det totala antalet personer som får stöd genom projektet från området Tczew. Syftet med projektet är att öka chanserna att ta anställning. 253 (159K,94M) personer i målgruppen. Särskilda mål: âEURactivation. förstås som att föra 45 % av de arbetslösa till de svåraste situationerna (personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning) och 60 % av dem som inte tillhör ovannämnda grupper (studenter till nivån ISCED 3, invandrare, återinvandrare) och 60 % av dem som inte tillhör ovannämnda grupper (studenter, som har avslutat sitt deltagande i ovannämnda grupper). âEURförbättrad anställbarhet för deltagarna. Åtgärder: â EUR Diagnos av deltagarprojektet (IPD) för 253 personer. individuell utbildning för 55 personer. â EUR organisation av praktikplatser för 57 personer. â EUR departement. avser engångsanslag för avdelningens underavdelning för 114 personer. âEURdeltagande i anställning inom ramen för ersättning av kostnader utrustning. eller eftermontering. arbetsförhållanden för 27 personer. 100 % av deltagarna kommer att vara föremål för arbete eller professionell rådgivning. Utbetalat i projektbidrag (skolstipendier och praktikplatser, ersättning för resekostnader för praktikplatser), engångsbelopp, anslag per avdelning. gåspenning och utgiftsbelopp ref. utrustning. (utrustning.)Arbetsstatus, kommer att överensstämma med graden av resultat från punkten om främjande av sysselsättning.(...). Kostnaderna för att organisera utbildningarna kommer att baseras på marknadspriser. Resultatet av projektet kommer att bli att deltagarna tar i bruk och underhåller minst en tjänst. Projektet är kompatibelt med Strat.ZIT OMG-G-S fram till 2020. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:28, 27 July 2022
Project Q121460 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of the unemployed in the most difficult situation on the labour market in the district of Tczewski IV. |
Project Q121460 in Poland |
Statements
2,547,276.8 zloty
0 references
2,996,796.18 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
POWIAT TCZEWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W TCZEWIE
0 references
Projekt jest adres.do 253 (159K,94M) osób bezrobotnych zarejestr. w PUP w Tczewie (z wyłącz. osób przed ukończ. 30 roku życia), należących do pon. grup: os. w wieku 50 lat i więcej; kobiety; os. z niepełnosprawnościami; os. długotrwale bezr.; os. o niskich kwalifikacjach; os. nienależące do grup wskazanych pow. (bezr. mężczyźni w wieku 30-49 lat), przy czym ich udział nie przekracza 20% ogólnej liczby osób wspartych w projekcie z obszaru powiatu tczewskiego. Celem proj. jest zwiększenie szans na podjęcie zatrudn. 253 (159K,94M) osób bezr. z grupy docel. Cele szczegółowe: -aktywizacja zawod. rozumiana jako doprowadzenie do zatrudnienia 45% osób bezr. w najtrudniejszej sytuacji (os. w wieku 50 lat i więcej, kobiety, os. z niepełnospr., os. dług. bezr., os. z niskimi kwal. do poziomu ISCED 3, imigranci, reemigranci) oraz 60% pozost. osób nienależących do ww. grup (dot.ucz., którzy zakończyli udział w proj. nie wliczając ucz., kt. podjęli samozatrudn. dzięki wypłaconym w proj.środkom na podj. działaln. gosp./); -poprawa zdolności do zatrudn. uczestn. proj. Działania: -diagnoza uczestn. projektu (IPD) dla 253 osób; -przeprowadzenie szkoleń indywidualnych dla 55 os.; -organizacja staży dla 57 os. ; -dział. związ. z przyzn. jednoraz. środków na podj. dział. gosp. dla 114 os.; -dział. związ. z zatrudn. uczestn. w ramach refundacji kosztów wyposaż.lub doposaż. stanow. pracy dla 27 os. 100% uczestn. zostanie obj. pośr. pracy lub doradztwem zawod. Wypłacane w proj. świadczenia (stypendia szkol. i staż., zwrot kosztów dojazdu na staż), wysokość jednoraz. środk. na podj. dział. gosp. oraz kwota ref. kosztów wyposaż. (doposaż.)stan. pracy, będą zgodne ze stawkami wynik. z ust. o promocji zatrudn.(…). Koszt organiz. przewidzianych do realiz. szkoleń będzie zg. ze stawkami rynkowymi. Gł. efektem proj. będzie podjęcie i utrzymanie przez uczestników zatrudn. na min. 1 etatu. Proj.jest zgodny ze Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Polish)
0 references
The project is address.up to 253 (159K,94M) unemployed persons registered. at PUP in Tczew (excl. persons before completion. 30 years of age), belonging to groups: a person aged 50 years and over; women; persons with disabilities; long-term mer.; low-skilled persons; non-members of the groups indicated in the area. (unr. males aged 30-49 years), but their share does not exceed 20 % of the total number of people supported by the project from the area of Tczew county. The aim of the project is to increase the chances of taking up employment. 253 (159K,94M) persons of the target group. Specific objectives: —activation. understood as bringing 45 % of unemployed people to the most difficult situations (persons aged 50 years and over, women, persons with disabilities), and 60 % of people who do not belong to the above groups (students to the level of ISCED 3, immigrants, reemigrants) and 60 % of those who did not belong to the above mentioned groups (students, who have completed their participation in the above-mentioned groups). —improvement of the employability of participants. Actions: — Diagnosis of Participant Project (IPD) for 253 people; —individual training for 55 persons; —organisation of internships for 57 people. ; —department. related to one-time appropriations for the subdivision of the department for 114 persons; —participation of employment in the framework of the reimbursement of costs equip. or retrofit. work condition for 27 persons. 100 % of the participants will be subject to work or professional advice. Paid in project benefits (school scholarships and internships, reimbursement of travel expenses for traineeships), amount of one-off. appropriations per division. gosp. and the amount of expenses ref. equipment. (equipment.)work status, will be consistent with the rate of the result. from the paragraph on employment promotion.(...). The cost of organising the trainings will be based on market rates. The result of the project will be the take-up and maintenance by the participants of the employment for at least 1 posts. Project is compatible with Strat.ZIT OMG-G-S until 2020. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet est l’adresse.jusqu’à 253 (159K,94 M) chômeurs inscrits dans le PUP à Tczew (à l’exclusion des personnes avant achèvement. 30 ans), appartenant aux groupes suivants: les personnes âgées de 50 ans et plus; les femmes; les personnes handicapées; à long terme non permanent; les personnes peu qualifiées; personnes n’appartenant pas aux groupes indiqués (sans hommes âgés de 30 à 49 ans), dont la part ne dépasse pas 20 % du nombre total de personnes soutenues par le projet depuis le district de Tczew. L’objectif du projet est d’augmenter les chances de prendre des ennuis. 253 (159K,94M) personnes appartenant au groupe cible. Objectifs spécifiques: — activation de la profession. comprise comme apportant à l’emploi 45 % des personnes les plus vulnérables (personne âgée de 50 ans et plus, femmes, personnes à temps partiel, dettes pers., personnes ayant un quart faible au niveau CITE 3, immigrés, réémigrants) et 60 % des non-membres (études, qui ont terminé leur participation au projet, à l’exclusion de l’enseignant, qui ont des difficultés d’autodifficulté grâce aux mesures versées dans le projet pour l’action. —améliorer la capacité de participer au projet. Actions: —diagnostic de la participation au projet (DPI) pour 253 personnes; —offrir des formations individuelles à 55 personnes; organisation de stages pour 57 personnes. —ministère. se rapportant aux fonds ponctuels de la sous-section. gosp. pour 114 personnes; —participation avec la difficulté de participer au remboursement des frais, de l’équipement ou de la rénovation. état de travail pour 27 personnes. 100 % des participants seront employés ou conseilleront la profession. Les indemnités versées dans le cadre du projet (bourses scolaires et de stage, remboursement des frais de voyage pour les stages), le montant d’une mesure ponctuelle dans la section. (équipement) l’état des travaux sera conforme aux taux de résultat du paragraphe relatif à la promotion.(...). Le coût de l’organisation des cours de formation sera conforme aux tarifs du marché. Le principal effet du projet sera de prendre et de maintenir par les participants une période difficile pour un minimum d’un emploi. Le projet est compatible avec Strat.ZIT OMG-G-S d’ici 2020. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt ist die Adresse.bis zu 253 (159K,94M) Arbeitslose, die in der PUP in Tczew registriert sind (ohne Personen vor Abschluss. 30 Jahre), die folgenden Gruppen angehören: Personen ab 50 Jahren; Frauen; Menschen mit Behinderungen; langfristig nicht dauerhaft; gering qualifizierte Personen; Personen, die nicht zu den angegebenen Gruppen gehören (ohne Männer im Alter von 30-49 Jahren), von denen ihr Anteil 20 % der Gesamtzahl der durch das Projekt geförderten Personen aus dem Landkreis Tczew nicht übersteigt. Ziel des Projektes ist es, die Chancen auf Schwierigkeiten zu erhöhen. 253 (159K,94M) Personen der Zielgruppe. Spezifische Ziele: — Aktivierung des Berufes, d. h. 45 % der am stärksten gefährdeten Personen (Personen ab 50 Jahren, Frauen, Personen mit Teilzeitbeschäftigten, Pers. Schulden, Personen mit niedrigem Viertel bis ISCED-Stufe 3, Zuwanderer, Wiedereinwanderer) und 60 % der Nichtmitglieder (Studien, die ihre Teilnahme am Projekt abgeschlossen haben, ohne den Lehrer, die dank der im Rahmen des Projekts für die Maßnahme gezahlten Maßnahmen selbstschwierig sind). —Verbesserung der Fähigkeit, am Projekt teilzunehmen. Maßnahmen: —Diagnose der Beteiligung am Projekt (IPD) für 253 Personen; Bereitstellung individueller Schulungen für 55 Personen; Organisation von Praktika für 57 Personen. —Abteilung. bezogen auf die einmaligen Mittel des Unterabschnitts. gosp. für 114 Personen; —Beteiligung mit der Schwierigkeit, an der Kostenerstattung teilzunehmen, Ausrüstung oder Nachrüstung. Arbeitszustand für 27 Personen. 100 % der Teilnehmer werden beschäftigt oder beraten den Beruf. Im Rahmen des Projekts gezahlte Zulagen (Schul- und Praktikumsstipendien, Erstattung von Reisekosten für Praktika), Höhe einer einmaligen Maßnahme in der Rubrik. (Ausrüstung) Der Status der Arbeit entspricht den Sätzen des Ergebnisses aus dem Absatz über die Beförderung.(...). Die Kosten für die Organisation der Schulungen entsprechen den Marktpreisen. Der Haupteffekt des Projekts wird darin bestehen, dass die Teilnehmer eine schwierige Zeit für mindestens einen Arbeitsplatz aufnehmen und aufrecht erhalten. Das Projekt ist bis 2020 mit Strat.ZIT OMG-G-S kompatibel. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is het adres.tot 253 (159K,94M) werklozen geregistreerd in de PUP in Tczew (met uitzondering van personen vóór voltooiing. 30 jaar), behorend tot de volgende groepen: personen van 50 jaar en ouder; vrouwen; personen met een handicap; niet-permanente lange termijn; laaggeschoolden; personen die niet tot de aangegeven groepen behoren (zonder mannen van 30-49 jaar), waarvan hun aandeel niet meer dan 20 % bedraagt van het totale aantal mensen dat door het project van het district Tczew wordt gesteund. Het doel van het project is de kans op problemen te vergroten. 253 (159K,94M) personen van de doelgroep. Specifieke doelstellingen: — activering van het beroep. begrepen als het aan het werk brengen van 45 % van de meest kwetsbare personen (persoon van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een parttimer, pers. schulden, personen met een laag kwartaal tot ISCED-niveau 3, immigranten, re-emigranten) en 60 % van de niet-leden (studie, die hun deelname aan het project heeft voltooid, met uitzondering van de leraar, die zelfmoeilijk zijn geworden dankzij de maatregelen die in het project voor actie worden uitbetaald. —het verbeteren van het vermogen om aan het project deel te nemen. Acties: —diagnose van deelname aan het project (IPD) voor 253 personen; —het verstrekken van individuele opleidingen voor 55 personen; organisatie van stages voor 57 personen. —departement. met betrekking tot de eenmalige middelen op de onderafdeling. gosp. voor 114 personen; —deelneming met de moeilijkheid om deel te nemen aan de vergoeding van kosten, uitrusting of aanpassing. staat van werk voor 27 personen. 100 % van de deelnemers zal in dienst zijn of het beroep adviseren. In het kader van het project betaalde vergoedingen (school- en stagebeurzen, vergoeding van reiskosten voor stages), het bedrag van een eenmalige maatregel in de afdeling. (apparatuur) de status van het werk zal in overeenstemming zijn met de tarieven van het resultaat van de paragraaf over bevordering.(...). De kosten van het organiseren van de opleidingen zullen in overeenstemming zijn met de markttarieven. Het belangrijkste effect van het project zal zijn dat de deelnemers een moeilijke tijd voor minimaal 1 baan innemen en in stand houden. Het project is compatibel met Strat.ZIT OMG-G-S tegen 2020. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è l'indirizzo.fino a 253 persone disoccupate (159K,94M) iscritte nel PUP di Tczew (escluse le persone prima del completamento). 30 anni), appartenenti ai seguenti gruppi: persone di età pari o superiore a 50 anni; donne; persone con disabilità; a lungo termine non permanente; persone scarsamente qualificate; persone non appartenenti ai gruppi indicati (senza uomini di età compresa tra i 30 e i 49 anni), la cui quota non supera il 20 % del numero totale di persone sostenute dal progetto dal distretto di Tczew. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le possibilità di affrontare problemi. 253 (159K,94M) persone del gruppo destinatario. Obiettivi specifici: — attivazione della professione. intesa come portare al lavoro il 45 % delle persone più vulnerabili (persona di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con un part-timer, pers. debito, persone con un quarto basso al livello CITE 3, immigrati, riemigrati) e il 60 % dei non aderenti (studio, che hanno completato la loro partecipazione al progetto, escluso l'insegnante, che si sono auto-difficoltosi grazie alle misure erogate nel progetto per l'azione. —migliorare la capacità di partecipare al progetto. Azioni: —diagnosi della partecipazione al progetto (IPD) per 253 persone; —fornire formazioni individuali per 55 persone; —organizzazione di stage per 57 persone. —dipartimento. relativo ai fondi una tantum della sottosezione gosp. per 114 persone; —partecipazione con la difficoltà di partecipare al rimborso delle spese, alle attrezzature o all'adeguamento dello stato di lavoro per 27 persone. Il 100 % dei partecipanti sarà impiegato o consigliare la professione. Indennità versate nell'ambito del progetto (borse scolastiche e di tirocinio, rimborso delle spese di viaggio per i tirocini), importo di una misura una tantum nella sezione. (attrezzature) lo stato dei lavori sarà conforme alle tariffe del risultato del paragrafo sulla promozione.(...). Il costo dell'organizzazione dei corsi di formazione sarà conforme alle tariffe di mercato. L'effetto principale del progetto sarà quello di accettare e mantenere da parte dei partecipanti un momento difficile per un minimo di 1 lavoro. Il progetto è compatibile con Strat.ZIT OMG-G-S entro il 2020. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto es la dirección.hasta 253 personas desempleadas (159K,94M) registradas en el PUP en Tczew (excluidas las personas antes de su finalización). 30 años de edad), pertenecientes a los siguientes grupos: personas mayores de 50 años; mujeres; las personas con discapacidad; no permanente a largo plazo; personas poco cualificadas; personas no pertenecientes a los grupos indicados (sin hombres de 30 a 49 años), su proporción no supera el 20 % del número total de personas apoyadas por el proyecto del distrito de Tczew. El objetivo del proyecto es aumentar las posibilidades de tener problemas. 253 (159K,94M) personas del grupo destinatario. Objetivos específicos: — activación de la profesión. entendida como la creación de empleo el 45 % de las personas más vulnerables (personas de 50 años o más, mujeres, personas con un tiempo parcial, pers. deuda, personas con una cuarta parte baja al nivel CINE 3, inmigrantes, reemigrantes) y el 60 % de los no miembros (estudio, que han completado su participación en el proyecto, sin incluir al profesor, que se han autodificultado gracias a las medidas pagadas en el proyecto para la acción. —mejorar la capacidad de participar en el proyecto. Acciones: —diagnóstico de participación en el proyecto (DPI) para 253 personas; —proporcionar formación individual a 55 personas; —organización de pasantías para 57 personas. —departamento. relacionado con los fondos puntuales de la subsección. gosp. para 114 personas; —participación con la dificultad de participar en el reembolso de gastos, equipamiento o readaptación. estado de trabajo para 27 personas. El 100 % de los participantes estará empleado o asesorando a la profesión. Asignaciones pagadas en el proyecto (becas escolares y de pasantías, reembolso de los gastos de viaje para las pasantías), el importe de una medida puntual en la sección. (equipo) la situación del trabajo se ajustará a las tasas del resultado del párrafo sobre promoción.(...). El coste de la organización de los cursos de formación se ajustará a las tarifas del mercado. El principal efecto del proyecto será asumir y mantener por parte de los participantes un momento difícil para un mínimo de 1 puesto de trabajo. El proyecto es compatible con Strat.ZIT OMG-G-S para 2020. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti aadress on kuni 253 (159K,94M) töötut, kes on registreeritud Tczewis PUPis (v.a isikud enne lõpetamist. 30-aastane), kuulub rühmadesse: 50-aastane ja vanem isik; naised; puuetega inimesed; pikaajaline mer.; madala kvalifikatsiooniga isikud; piirkonnas märgitud rühmadesse mittekuuluvad isikud. (üksikmehed vanuses 30–49 aastat), kuid nende osakaal ei ületa 20 % Tczew maakonnast projekti raames toetust saanud inimeste koguarvust. Projekti eesmärk on suurendada tööleasumise võimalusi. 253 (159K,94M) isikut sihtrühmast. Konkreetsed eesmärgid: aktiveerimine: 45 % töötutest (50-aastased ja vanemad isikud, naised, puuetega inimesed) ja 60 % inimestest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse (ISCED 3 taseme üliõpilased, sisserändajad, reemigrantid) ja 60 % nendest, kes ei kuulunud eespool nimetatud rühmadesse (üliõpilased, kes on lõpetanud oma osalemise eespool nimetatud rühmades). Meetmed: osaleja diagnostika projekt (IPD) 253 inimesele; âEURindividuaalne koolitus 55 inimesele; praktika korraldamine 57 inimesele. âEURdepartment. on seotud ühekordsete assigneeringutega osakonna allüksusele 114 inimesele; âEUR participation of employment raames kulude hüvitamise raames varustamine. või moderniseerimine. Töötingimused 27 inimest. 100 % osalejatest saavad tööd või saavad professionaalset nõu. Makstakse projektitoetustena (koolistipendiumid ja praktikakohad, praktika sõidukulude hüvitamine), ühekordsete assigneeringute summa osakonna kohta. gosp. ja kulude summa vastavalt varustusele. (equipment.)töö staatus, on kooskõlas tulemuse määraga. Koolituste korraldamise kulud põhinevad turuhindadel. Projekti tulemuseks on osalejate töölevõtmine ja hooldamine vähemalt ühe ametikoha puhul. Projekt ühildub Strat.ZIT OMG-G-S-iga kuni 2020. aastani. (Estonian)
27 July 2022
0 references
Projekto adresas: iki 253 (159K,94M) bedarbių, užregistruotų PUP Tczew mieste (išskyrus asmenis prieš pabaigą). 30 metų), priklausanti grupėms: 50 metų ir vyresnis asmuo; moterys; neįgalieji; ilgalaikis mer.; žemos kvalifikacijos asmenys; teritorijoje nurodytų grupių nariai, kurie nėra nariai. (jaunesni nei 30–49 metų patinai), tačiau jų dalis neviršija 20 proc. visų pagal projektą remiamų asmenų iš Tczew apskrities. Projekto tikslas – padidinti galimybes įsidarbinti. 253 (159K,94M) tikslinės grupės asmenys. Konkretūs tikslai: â EURactivation. suprantama kaip pareikšti 45 % bedarbių į sunkiausias situacijas (asmenys nuo 50 metų ir vyresni, moterys, asmenys su negalia), ir 60 % žmonių, kurie nepriklauso pirmiau grupėms (studentai į ISCED 3 lygį, imigrantai, remigrantai) ir 60 % tų, kurie nepriklausė pirmiau minėtoms grupėms (studentai, kurie baigė savo dalyvavimą minėtose grupėse). â EURcrearovement dalyvių įsidarbinimo. Veiksmai: â EUR Dalyvio projekto (IPD) diagnostika 253 žmonėms; â EUR Individualus mokymas 55 asmenims; â EURorganization stažuočių 57 žmonių. â EURdepartment. susijęs su vienkartiniais asignavimais departamento padalinyje 114 asmenų; âdalyvavimas darbo pagal išlaidų kompensavimo sistemą aprūpinti. arba modifikavimas. darbo sąlyga 27 asmenims. 100 % dalyvių dirbs arba teiks profesionalias konsultacijas. Mokama kaip projekto išmokos (mokyklos stipendijos ir stažuotės, stažuočių kelionės išlaidų kompensavimas), vienkartinių asignavimų suma vienam padaliniui. gosp. ir išlaidų suma. įranga. (įranga)darbuotojų statusas atitiks užimtumo skatinimo dalies rezultatų lygį.(...). Mokymų organizavimo išlaidos bus pagrįstos rinkos įkainiais. Projekto rezultatas bus tai, kad dalyviai įdarbins ir išlaikys bent vieną darbo vietą. Projektas yra suderinamas su Strat.ZIT OMG-G-S iki 2020. (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Projekt je adresa.do 253 (159K,94M) nezaposlenih osoba. u PUP u Tczewu (osim osoba prije završetka. 30 godina), pripada skupinama: osoba starija od 50 godina i više; žene; osobe s invaliditetom; dugoročni mer.; niskokvalificirane osobe; nečlanovi skupina navedenih u tom području. (muškarci u dobi od 30 do 49 godina), ali njihov udio ne prelazi 20 % ukupnog broja ljudi koji primaju potporu u okviru projekta iz područja okruga Tczew. Cilj projekta je povećati izglede za zapošljavanje. 253 (159K,94M) osoba ciljne skupine. Posebni ciljevi: âEURAktivacija. shvatiti kao dovođenje 45 % nezaposlenih u najtežim situacijama (osobe u dobi od 50 godina i više, žene, osobe s invaliditetom), i 60 % ljudi koji ne pripadaju gore navedenim skupinama (studenti na razini ISCED 3, useljenici, reemigranti) i 60 % onih koji nisu pripadali gore navedenim skupinama (studenti, koji su završili svoje sudjelovanje u gore navedenim skupinama). â EURimprovement od zapošljivost sudionika. Mjere: âEUR Dijagnoza projekta sudionika (IPD) za 253 osobe; individualno osposobljavanje za 55 osoba; âEURorganizacija stažiranja za 57 osoba. âEURdepartman. povezan s jednokratnim odobrenim sredstvima za potpodjelu odjela za 114 osoba; âEURsudjelovanje zaposlenja u okviru nadoknade troškova opreme. ili naknadna ugradnja. radni uvjet za 27 osoba. 100 % sudionika bit će podvrgnuto poslu ili stručnom savjetovanju. Plaćeni u projektnim naknadama (školske stipendije i stažiranja, povrat putnih troškova za stažiranje), iznos jednokratnih odobrenih sredstava po podjeli. gosp. i iznos troškova ref. oprema. (oprema.)radni status, bit će u skladu sa stopom rezultata. iz stavka o promaknuću zaposlenja.(...). Troškovi organizacije osposobljavanja temeljit će se na tržišnim cijenama. Rezultat projekta bit će prihvaćanje i održavanje od strane sudionika zaposlenja za najmanje jedno radno mjesto. Projekt je kompatibilan sa Strat.ZIT OMG-G-S do 2020. (Croatian)
27 July 2022
0 references
Το έργο είναι διεύθυνση μέχρι 253 (159K,94M) άνεργοι εγγεγραμμένοι στο PUP στο Tczew (εκτός από τα άτομα πριν από την ολοκλήρωσή τους. 30 ετών), που ανήκουν σε ομάδες: άτομο ηλικίας 50 ετών και άνω· γυναίκες· τα άτομα με αναπηρία· μακροχρόνια mer.· άτομα χαμηλής ειδίκευσης· μη μέλη των ομάδων που αναφέρονται στην περιοχή. (εν. άνδρες ηλικίας 30-49 ετών), αλλά το μερίδιό τους δεν υπερβαίνει το 20 % του συνολικού αριθμού των ατόμων που υποστηρίζονται από το έργο από την περιοχή της κομητείας Tczew. Στόχος του σχεδίου είναι να αυξήσει τις πιθανότητες πρόσληψης απασχόλησης. 253 (159K,94M) άτομα της ομάδας-στόχου. Ειδικοί στόχοι: «ενεργοποίηση». νοείται ως φέρνοντας το 45 % των ανέργων στις πιο δύσκολες καταστάσεις (άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία), και το 60 % των ατόμων που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες (φοιτητές στο επίπεδο της ISCED 3, μετανάστες, επαναπατρισμοί) και το 60 % των ατόμων που δεν ανήκαν στις προαναφερθείσες ομάδες (φοιτητές, που έχουν ολοκληρώσει τη συμμετοχή τους στις προαναφερθείσες ομάδες). âEUREUR Βελτίωση της απασχολησιμότητας των συμμετεχόντων. Δράσεις: â EUR Διάγνωση του Έργου Συμμετέχων (IPD) για 253 άτομα? ατομική κατάρτιση για 55 άτομα· âEURοργάνωση των ασκήσεων για 57 άτομα. τμήμα που αφορά τις εφάπαξ πιστώσεις για την υποδιαίρεση της υπηρεσίας για 114 άτομα· συμμετοχή της απασχόλησης στο πλαίσιο της επιστροφής των δαπανών εξοπλίσει. ή μετασκευή. κατάσταση εργασίας για 27 άτομα. Το 100 % των συμμετεχόντων θα υποβληθούν σε εργασιακές ή επαγγελματικές συμβουλές. Καταβάλλεται σε παροχές έργων (σχολικές υποτροφίες και περίοδοι πρακτικής άσκησης, επιστροφή εξόδων ταξιδίου για πρακτική άσκηση), ποσό εφάπαξ πιστώσεων ανά τμήμα. gosp. και το ποσό των εξόδων αναφ. εξοπλισμού. (εξοπλισμός.) καθεστώς εργασίας, θα είναι σύμφωνο με το ποσοστό του αποτελέσματος. από την παράγραφο για την προαγωγή της απασχόλησης.(...). Το κόστος διοργάνωσης των προγραμμάτων κατάρτισης θα βασίζεται στις τιμές της αγοράς. Το αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη και η διατήρηση από τους συμμετέχοντες της απασχόλησης για τουλάχιστον 1 θέσεις. Το έργο είναι συμβατό με το Strat.ZIT OMG-G-S μέχρι το 2020. (Greek)
27 July 2022
0 references
Projekt je adresa.up 253 (159K,94M) nezamestnaných osôb registrovaných v PUP v Tczew (okrem osôb pred dokončením. 30 rokov), ktoré patria do skupín: osoba vo veku 50 rokov a viac; ženy; osoby so zdravotným postihnutím; dlhodobý obchod; osoby s nízkou kvalifikáciou; nečlenovia skupín uvedených v danej oblasti. (mimo mužov vo veku 30 – 49 rokov), ale ich podiel nepresahuje 20 % celkového počtu ľudí podporovaných v rámci projektu z oblasti Tczewskej župy. Cieľom projektu je zvýšiť šance na zamestnanie. 253 (159K,94M) osôb cieľovej skupiny. Osobitné ciele: â EURActivation. chápať ako prináša 45 % nezamestnaných ľudí do najťažších situácií (osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím), a 60 % ľudí, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín (študenti na úrovni ISCED 3, prisťahovalci, reemigranti) a 60 % tých, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín (študenti, ktorí dokončili svoju účasť vo vyššie uvedených skupinách). â EURzlepšenie zamestnateľnosti účastníkov. Akcie: diagnostika účastníckeho projektu (IPD) pre 253 ľudí; individuálna odborná príprava pre 55 osôb; organizácia stáží pre 57 ľudí. oddelenie. súvisiace s jednorazovými rozpočtovými prostriedkami na rozdelenie oddelenia pre 114 osôb; účasť na zamestnaní v rámci náhrady nákladov vybaviť alebo dodatočne vybaviť. pracovné podmienky pre 27 osôb. 100 % účastníkov bude predmetom práce alebo odborného poradenstva. Vyplácané v rámci projektových dávok (školské štipendiá a stáže, náhrada cestovných výdavkov na stáže), výška jednorazových rozpočtových prostriedkov na divíziu a výška výdavkov ref. vybavenia. (vybavenie.)pracovný štatút, bude v súlade s mierou výsledku z odseku o podpore zamestnanosti.(...). Náklady na organizovanie školení sa budú zakladať na trhových sadzbách. Výsledkom projektu bude, že účastníci zamestnania zavedú a udržiavajú aspoň 1 pracovné miesta. Projekt je kompatibilný so Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hanke on osoite.enintään 253 (159K,94M) työtöntä. PUP:ssä Tczew’ssa (ei kuitenkaan ennen valmistumista). 30-vuotiaat), jotka kuuluvat seuraaviin ryhmiin: vähintään 50-vuotias henkilö; naiset; vammaiset henkilöt; pitkän aikavälin mer.; heikosti koulutetut henkilöt; muut kuin alueella mainittujen ryhmien jäsenet. (30–49-vuotiaat miehet), mutta heidän osuutensa ei ylitä 20:tä prosenttia Tczew’n piirikunnan alueelta hankkeen tukemien henkilöiden kokonaismäärästä. Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia. 253 (159K,94M) kohderyhmän henkilöä. Erityistavoitteet: aktivointi. ymmärretään tuovan 45 % työttömistä vaikeimpiin tilanteisiin (50-vuotiaat ja sitä vanhemmat, naiset, vammaiset), ja 60 % henkilöistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (opiskelijat ISCED 3, maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat) ja 60 % niistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin (opiskelijat, jotka ovat suorittaneet osallistumisensa edellä mainittuihin ryhmiin). Toimet: osallistujahankkeen (IPD) diagnoosi 253 hengelle; âEURyksittäistä koulutusta 55 henkilölle; harjoittelujaksojen järjestäminen 57 henkilölle. osasto, joka liittyy kertaluonteisiin määrärahoihin osaston alajaossa 114 henkilölle; työhön osallistuminen kustannusten korvaamisen yhteydessä 27 henkilön työoloissa. 100 prosentille osallistujista annetaan työ- tai ammattineuvontaa. Maksetaan hanke-etuuksina (kouluapurahat ja harjoittelujaksot, harjoitteluun liittyvien matkakulujen korvaaminen), kertaluonteisten määrärahojen määrä osastoa kohti ja kulut viitekalustosta. (laitteet.)Työasema on yhdenmukainen työllisyyden edistämistä koskevan kohdan tulosten kanssa.(...). Koulutuksen järjestämisen kustannukset perustuvat markkinahintoihin. Hankkeen tuloksena osallistujat ottavat vastaan ja ylläpitävät työtä vähintään yhdessä toimessa. Hanke on yhteensopiva Strat.ZIT OMG-G-S:n kanssa vuoteen 2020 saakka. (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt címe: 253 (159K,94M) munkanélküli, regisztrált személy a Tczew-i PUP-nál (kivéve a befejezést megelőző személyeket). 30 éves kor), a következő csoportokhoz tartozik: 50 éves vagy annál idősebb személy; nők; fogyatékossággal élő személyek; hosszú távú mer.; alacsony képzettségű személyek; a területen feltüntetett csoportokban tagsággal nem rendelkező személyek. (nem 30–49 éves férfiak), de részesedésük nem haladja meg a projekt által támogatottak 20%-át Tczew megye területén. A projekt célja, hogy növelje a munkavállalás esélyét. A célcsoport 253 (159K,94M) személye. Konkrét célkitűzések: âEURactivation. úgy értendő, hogy a munkanélküliek 45%-a a legnehezebb helyzetbe kerül (50 éves és idősebb személyek, nők, fogyatékossággal élő személyek), és a fenti csoportokba nem tartozók (az ISCED 3 szintjébe tartozó diákok, bevándorlók, visszatérők) 60%-a, valamint a fent említett csoportokba nem tartozók (diákok, akik a fent említett csoportokban már részt vettek) 60%-a. Intézkedések: 253 fős résztvevő projekt (IPD) diagnosztizálása; 55 fő egyéni képzése; szakmai gyakorlatok szervezése 57 fő részére. a szervezeti egység 114 fős albontására vonatkozó egyszeri előirányzatokhoz kapcsolódó osztály; a foglalkoztatásban való részvétel a 27 főre vonatkozó felszerelési vagy utólagos átalakítási feltételek költségeinek megtérítése keretében. A résztvevők 100%-a szakmai vagy szakmai tanácsadásban részesül. A projekt által nyújtott juttatások (iskolai ösztöndíjak és szakmai gyakorlatok, a szakmai gyakorlatok utazási költségeinek megtérítése), az egyszeri előirányzatok összege részlegenként. gosp. és a felszerelésekre fordított költségek összege. (equipment.)munkaállapot, összhangban lesz az eredmény arányával. A foglalkoztatás előmozdításáról szóló bekezdés.(...). A képzések szervezésének költségei a piaci árakon alapulnak. A projekt eredménye az lesz, hogy a résztvevők legalább 1 álláshelyre felveszik és fenntartják a foglalkoztatást. A projekt 2020-ig kompatibilis a Strat.ZIT OMG-G-S rendszerrel. (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Projekt je adresován 253 (159K,94M) nezaměstnaných osob registrovaných na PUP v Tczew (kromě osob před dokončením. 30 let), patřící do skupin: osoba ve věku 50 let a více; ženy; osoby se zdravotním postižením; dlouhodobé mer.; osoby s nízkou kvalifikací; nečleny skupin uvedených v dané oblasti. (nezaměstnaní muži ve věku 30–49 let), ale jejich podíl nepřesahuje 20 % celkového počtu osob podporovaných projektem z oblasti kraje Tczew. Cílem projektu je zvýšit šance na nástup do zaměstnání. 253 (159K,94M) osob cílové skupiny. Specifické cíle: â EURactivation. chápané jako přivést 45 % nezaměstnaných do nejobtížnějších situací (osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením), a 60 % osob, které nepatří do výše uvedených skupin (studenti na úrovni ISCED 3, přistěhovalci, reemigranti) a 60 % těch, kteří nepatří do výše uvedených skupin (studenti, kteří dokončili svou účast ve výše uvedených skupinách). › zlepšení zaměstnatelnosti účastníků. Akce: â EUR Diagnostika účastnického projektu (IPD) pro 253 osob; › individuální odborná příprava pro 55 osob; organizace stáží pro 57 osob. „oddělení. vztahující se k jednorázovým prostředkům na subdivize útvaru pro 114 osob; › Účast na zaměstnání v rámci náhrady nákladů na vybavení. nebo dovybavení. pracovní podmínky pro 27 osob. 100 % účastníků bude podléhat pracovnímu nebo odbornému poradenství. Vyplácené v rámci projektových dávek (školní stipendia a stáže, úhrada cestovních výdajů na stáže), výše jednorázových prostředků na oddíl. gosp. a výše výdajů ref. vybavení. (zařízení.)Pracovní status, bude v souladu s mírou výsledku. z odstavce o podpoře zaměstnanosti.(...). Náklady na organizaci školení budou založeny na tržních sazbách. Výsledkem projektu bude převzetí a udržování zaměstnání ze strany účastníků na nejméně 1 pracovní místo. Projekt je kompatibilní se Strat.ZIT OMG-G-S do roku 2020. (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta adrese ir 253 (159K,94M) bezdarbnieki, kas reģistrēti PUP Tčevā (izņemot personas pirms pabeigšanas. 30 gadu vecumā), kas pieder pie grupām: persona, kas ir 50 gadus veca un vecāka; sievietes; personas ar invaliditāti; ilgtermiņa mer.; mazkvalificētas personas; tie, kas nav attiecīgajā apgabalā norādīto grupu locekļi. (nevīrieši vecumā no 30 līdz 49 gadiem), bet viņu īpatsvars nepārsniedz 20 % no kopējā Tčevas apgabala projekta atbalstīto cilvēku skaita. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas. 253 (159K,94M) mērķgrupas personas. Konkrētie mērķi: â EUR aktivācija. saprot kā celt 45 % bezdarbnieku visgrūtāk situācijās (personas vecumā no 50 gadiem un vairāk, sievietes, personas ar invaliditāti), un 60 % no cilvēkiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (studenti līdz līmenim ISCED 3, imigranti, remigranti) un 60 % no tiem, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām (studenti, kuri ir pabeiguši savu dalību iepriekš minētajās grupās). â EUR uzlabošana nodarbināmību dalībnieku. Darbības: dalībnieku projekta (IPD) diagnostika 253 cilvēkiem; âEURindividuālā apmācība 55 personām; stažēšanās organizēšana 57 cilvēkiem. âEURdepartment. saistībā ar vienreizējām apropriācijām departamenta apakšiedalījumam 114 personām; â EUR līdzdalība nodarbinātības ietvaros atlīdzināšanas izmaksu aprīkojumu. vai pārbūve. darba nosacījums 27 personām. 100 % dalībnieku būs pakļauti darbam vai profesionālai konsultācijai. Izmaksātie projekta pabalsti (stipendijas skolās un stažēšanās, ceļa izdevumu atlīdzināšana par stažēšanos), vienreizējo apropriāciju summa katrai nodaļai. gosp. un izdevumu summa par aprīkojumu. (aprīkojums.)darba statuss atbilst rezultātam, kas izriet no punkta par nodarbinātības veicināšanu.(...). Mācību organizēšanas izmaksas būs atkarīgas no tirgus likmēm. Projekta rezultāts būs tas, ka dalībnieki izmantos un uzturēs vismaz 1 amata vietu. Projekts ir saderīgs ar Strat.ZIT OMG-G-S līdz 2020. gadam. (Latvian)
27 July 2022
0 references
Tá an tionscadal ag seoladh.suas le 253 (159K,94M) daoine dífhostaithe atá cláraithe ag PUP in Tczew (seachas daoine sula gcríochnaítear iad. 30 bliain d’aois), a bhaineann le grúpaí: duine atá 50 bliain d’aois agus níos sine; mná; daoine faoi mhíchumas; fadtéarma mer.; daoine ar bheagán oiliúna; nach comhaltaí iad de na grúpaí a luaitear sa limistéar. (gan fireannaigh idir 30-49 bliain d’aois), ach níl a sciar níos mó ná 20 % de líon iomlán na ndaoine a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal ó cheantar Tczew. Is é aidhm an tionscadail cur leis an seans go rachaidh sé i mbun fostaíochta. 253 (159K,94M) duine sa spriocghrúpa. Cuspóirí sonracha: âEURactivation. Tuigtear go bhfuil 45 % de na daoine dífhostaithe a thabhairt go dtí na cásanna is deacra (daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas), agus 60 % de na daoine nach mbaineann leis na grúpaí thuas (mic léinn go dtí an leibhéal ISCED 3, inimircigh, inimircigh) agus 60 % de na daoine nár bhain leis na grúpaí thuasluaite (mic léinn, a chríochnaigh a rannpháirtíocht sna grúpaí thuasluaite). Gníomhaíochtaí: âEUR Diagnóis an Tionscadail Rannpháirtí (IPD) do 253 duine; âEUREURindi individualual training for 55 dhuine; âEUReagrú intéirneachtaí do 57 duine. a bhaineann le leithreasaí aonuaire d’fhoroinnt na roinne do 114 duine; rannpháirtíocht fostaíochta faoi chuimsiú aisíoc costas trealaimh. nó iarfheistiú. Beidh 100 % de na rannpháirtithe faoi réir oibre nó comhairle ghairmiúil. A íoctar i sochair tionscadail (scoláireachtaí scoile agus intéirneachtaí, aisíocaíocht speansas taistil le haghaidh tréimhsí oiliúna), méid na leithreasaí aonuaire in aghaidh na rannóige. gosp. agus méid na gcostas dá dtagraítear i dtrealamh. (trealamh.) Stádas oibre, beidh sé i gcomhréir le ráta an toraidh ón mír maidir le cur chun cinn na fostaíochta.(...). Beidh an costas a bhaineann leis an oiliúint a eagrú bunaithe ar rátaí margaidh. Is é toradh an tionscadail go nglacfaidh agus go gcothóidh rannpháirtithe na fostaíochta post amháin ar a laghad. Tá an tionscadal comhoiriúnach le Strat.ZIT OMG-G-S go dtí 2020. (Irish)
27 July 2022
0 references
Projekt je naslov.up do 253 (159K,94M) brezposelnih oseb, registriranih pri PUP v Tczewu (brez oseb pred zaključkom. 30 let), ki spadajo v skupine: oseba, stara 50 let in več; ženske; invalidi; dolgoročno mer.; nizkokvalificirane osebe; nečlani skupin, navedenih na območju. (brez moških, starih od 30 do 49 let), vendar njihov delež ne presega 20 % skupnega števila ljudi, ki jih projekt podpira s področja okrožja Tczew. Cilj projekta je povečati možnosti za zaposlitev. 253 (159K,94 M) oseb ciljne skupine. Posebni cilji: â EURactivation. razume kot prinaša 45 % brezposelnih ljudi v najtežjih situacijah (osebe, stare 50 let in več, ženske, osebe s posebnimi potrebami), in 60 % ljudi, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine (študenti na ravni ISCED 3, priseljenci, priseljenci) in 60 % tistih, ki niso pripadali zgoraj omenjenih skupin (študenti, ki so zaključili svoje sodelovanje v zgoraj navedenih skupinah). â EUR EURIzboljšanje zaposljivosti udeležencev. Ukrepi: diagnoza projekta udeleženca (IPD) za 253 ljudi; individualno usposabljanje za 55 oseb; organizacija pripravništva za 57 ljudi. oddelek za enkratna sredstva za razdelitev oddelka za 114 oseb; sodelovanje pri zaposlovanju v okviru povračila stroškov opreme. ali naknadno opremljanje. delovni pogoj za 27 oseb. 100 % udeležencev bo deležnih dela ali strokovnega svetovanja. Izplačane v korist projekta (študijske štipendije in pripravništva, povračilo potnih stroškov za pripravništvo), znesek enkratnih odobritev na oddelek. gosp. in znesek stroškov v zvezi z opremo. (oprema.)delovni status, bo skladen s stopnjo rezultata. iz odstavka o spodbujanju zaposlovanja.(...). Stroški organizacije usposabljanj bodo temeljili na tržnih cenah. Rezultat projekta bo uvedba in vzdrževanje zaposlitve s strani udeležencev za vsaj eno delovno mesto. Projekt je združljiv s Strat.ZIT OMG-G-S do leta 2020. (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Проектът е адресиран до 253 (159К,94М) безработни лица, регистрирани в ЧУП в гр. Тчев (с изключение на лицата преди завършване. 30-годишна възраст), принадлежащи към групи: лице на възраст 50 и повече години; жените; лица с увреждания; дългосрочни mer.; нискоквалифицирани лица; нечленуващи в групите, посочени в района. (без мъже на възраст 30—49 години), но техният дял не надвишава 20 % от общия брой на хората, подпомагани по проекта от района на окръг Tczew. Целта на проекта е да се увеличат шансовете за започване на работа. 253 (159K,94M) лица от целевата група. Специфични цели: â EURactivation. разбира се като привеждане на 45 % от безработните хора в най-трудните ситуации (лица на възраст 50 години и повече, жени, хора с увреждания) и 60 % от хората, които не принадлежат към горепосочените групи (студенти на ниво ISCED 3, имигранти, реимигранти) и 60 % от тези, които не принадлежат към посочените по-горе групи (студенти, които са завършили участието си в горепосочените групи). â EUR Подобряване на пригодността за заетост на участниците. Действия: диагностика на проекта за участник (IPD) за 253 души; индивидуално обучение за 55 души; организиране на стажове за 57 души. отдел, свързан с еднократни бюджетни кредити за подразделението на отдела за 114 души; участие в заетостта в рамките на възстановяването на разходите за оборудване или преоборудване за 27 души. 100 % от участниците ще бъдат обект на работа или професионален съвет. Изплащани като обезщетения за проекти (училищни стипендии и стажове, възстановяване на пътни разходи за стажове), размер на еднократни бюджетни кредити за отдел. gosp. и размер на разходите за оборудване. (оборудване.)статус на работа, ще бъде в съответствие с процента на резултата. от параграфа за насърчаване на заетостта.(...). Разходите за организиране на обученията ще се основават на пазарните цени. Резултатът от проекта ще бъде поемането и поддържането от страна на участниците на заетостта на най-малко 1 длъжности. Проектът е съвместим с Strat.ZIT OMG-G-S до 2020 г. (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizz sa 253 (159K,94M) persuni qiegħda rreġistrati f’PUP f’Tczew (minbarra persuni qabel it-tlestija. 30 sena), li jappartjenu għal gruppi: persuna li għandha 50 sena jew aktar; in-nisa; persuni b’diżabilità; mer. għal perjodu ta’ żmien twil; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet; dawk li mhumiex membri tal-gruppi indikati fiż-żona. (mhux irġiel ta’ bejn it-30 u d-49 sena), iżda s-sehem tagħhom ma jaqbiżx l-20 % tal-għadd totali ta’ persuni appoġġati mill-proġett miż-żona tal-kontea ta’ Tczew. L-għan tal-proġett huwa li jżid iċ-ċansijiet li wieħed jibda jaħdem. 253 (159K,94M) persuna tal-grupp fil-mira. Għanijiet speċifiċi: â EURactivated. mifhuma bħala li jġibu 45 % tal-persuni qiegħda għall-sitwazzjonijiet l-aktar diffiċli (persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità), u 60 % tal-persuni li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq (studenti għal-livell ta ‘ISCED 3, immigranti, reemigranti) u 60 % ta ‘dawk li ma kinux jappartjenu għall-gruppi msemmija hawn fuq (studenti, li lestew il-parteċipazzjoni tagħhom fil-gruppi msemmija hawn fuq). Azzjonijiet: â EUR Djanjosi tal-Proġett Parteċipant (IPD) għal 253 persuna; taħriġ individwali ta’ EUR 55 għal 55 persuna; â EUR organizzazzjoni ta ‘internships għal 57 persuna. EUR dipartiment. relatati ma ‘approprjazzjonijiet ta’ darba għas-suddiviżjoni tad-dipartiment għal 114 persuni; EUR parteċipazzjoni ta ‘impjieg fil-qafas tar-rimborż ta’ spejjeż mgħammra. jew retrofit. kundizzjoni tax-xogħol għal 27 persuna. 100 % tal-parteċipanti se jkunu soġġetti għal xogħol jew parir professjonali. Imħallsa f’benefiċċji tal-proġett (boroż ta’ studju fl-iskejjel u internships, rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal traineeships), ammont ta’ approprjazzjonijiet ta’ darba għal kull diviżjoni. gosp. u l-ammont ta’ spejjeż ref. tagħmir. (tagħmir.) status tax-xogħol, ikun konsistenti mar-rata tar-riżultat mill-paragrafu dwar il-promozzjoni ta’ l-impjiegi.(...). L-ispiża tal-organizzazzjoni tat-taħriġ se tkun ibbażata fuq ir-rati tas-suq. Ir-riżultat tal-proġett se jkun l-adozzjoni u ż-żamma mill-parteċipanti tal-impjieg għal mill-inqas kariga waħda. Il-proġett huwa kompatibbli ma’ Strat.ZIT OMG-G-S sal-2020. (Maltese)
27 July 2022
0 references
O projeto é address.até 253 (159K,94M) pessoas desempregadas registadas. no PUP em Tczew (exceto pessoas antes da conclusão. 30 anos), pertencentes a grupos: uma pessoa com 50 anos ou mais; mulheres; pessoas com deficiência; mer. a longo prazo; pessoas pouco qualificadas; não membros dos grupos indicados na área. (não homens com idades compreendidas entre 30 e 49 anos), mas a sua quota não excede 20 % do número total de pessoas apoiadas pelo projeto da área do condado de Tczew. O objetivo do projeto é aumentar as possibilidades de emprego. 253 (159K,94M) pessoas do grupo-alvo. Objetivos específicos: ›ativação. entendida como trazendo 45 % das pessoas desempregadas para as situações mais difíceis (pessoas com 50 anos ou mais, raparigas, pessoas com deficiência) e 60 % das pessoas que não pertencem aos grupos acima mencionados (estudantes ao nível de CITE 3, imigrantes, reemigrantes) e 60 % das pessoas que não pertenciam aos grupos acima mencionados (estudantes, que completaram sua participação nos grupos acima mencionados). Ações: âEUR Diagnóstico do Projeto Participante (IPD) para 253 pessoas; formação individual para 55 pessoas; ›organização de estágios para 57 pessoas. departamento relacionado com dotações únicas para a subdivisão do departamento para 114 pessoas; ›participação do emprego no âmbito do reembolso dos custos de equipamento. ou de retrofit. condição de trabalho para 27 pessoas. 100 % dos participantes serão objeto de trabalho ou aconselhamento profissional. Pago em benefícios do projeto (bolsas e estágios escolares, reembolso das despesas de viagem para estágios), montante de dotações extraordinárias por divisão. gosp. e o montante das despesas com equipamento. (equipamento.)Estatuto de trabalho, será coerente com a taxa do resultado. do parágrafo sobre a promoção do emprego.(...). O custo da organização das ações de formação basear-se-á nas taxas de mercado. O resultado do projeto será a aceitação e manutenção pelos participantes do emprego em pelo menos 1 lugar. O projeto é compatível com Strat.ZIT OMG-G-S até 2020. (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Projektet er adresse.op til 253 (159K,94M) arbejdsløse, der er registreret hos PUP i Tczew (ekskl. personer inden færdiggørelsen. 30 år), der tilhører grupper: en person på 50 år og derover kvinder personer med handicap langsigtet mer.; lavtuddannede personer ikke-medlemmer af de grupper, der er angivet i området. (unge mænd i alderen 30-49 år), men deres andel overstiger ikke 20 % af det samlede antal personer, der støttes af projektet fra området i Tczew amt. Formålet med projektet er at øge chancerne for at komme i beskæftigelse. 253 (159K,94M) personer i målgruppen. Specifikke målsætninger: âEURaktivering. forstået som at bringe 45 % af de arbejdsløse i de vanskeligste situationer (personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap) og 60 % af de personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper (studerende til ISCED 3, indvandrere, reemigranter) og 60 % af dem, der ikke tilhører ovennævnte grupper (studerende, der har afsluttet deres deltagelse i ovennævnte grupper). Aktioner: âEUR Diagnose af deltagerprojekt (IPD) for 253 personer; âEURindividuel uddannelse for 55 personer; âEUR tilrettelæggelse af praktikophold for 57 personer. âEURdepartement. vedrørende engangsbevillinger til underinddelingen af afdelingen for 114 personer; âEUR deltagelse i beskæftigelse i forbindelse med godtgørelse af omkostninger udstyre. eller eftermontering. arbejdsvilkår for 27 personer. 100 % af deltagerne vil være genstand for arbejde eller professionel rådgivning. Udbetalt i projektydelser (skolestipendier og praktikophold, godtgørelse af rejseudgifter i forbindelse med praktikophold), engangsbevillinger pr. afdeling. gosp. og udgifter jf. udstyr. (udstyr.)Arbejdsstatus, vil være i overensstemmelse med satsen for resultatet. af afsnittet om beskæftigelsesfremme.(...). Udgifterne til tilrettelæggelse af uddannelserne vil blive baseret på markedsrenterne. Resultatet af projektet vil være, at deltagerne optager og vedligeholder ansættelsen i mindst 1 stilling. Projektet er kompatibelt med Strat.ZIT OMG-G-S indtil 2020. (Danish)
27 July 2022
0 references
Proiectul este adresa.până la 253 (159K,94M) șomeri înregistrați la PUP din Tczew (cu excepția persoanelor înainte de absolvire. 30 de ani), aparținând grupelor: o persoană în vârstă de cel puțin 50 de ani; femei; persoanele cu handicap; mer. pe termen lung; persoanele slab calificate; nemembri ai grupurilor indicate în zonă. (unr. masculi cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani), dar ponderea lor nu depășește 20 % din numărul total de persoane sprijinite de proiect din zona județului Tczew. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare. 253 (159K,94M) persoane din grupul țintă. Obiective specifice: activare. înțeles ca aducând 45 % dintre șomeri în situațiile cele mai dificile (persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, femei, persoane cu dizabilități) și 60 % dintre persoanele care nu aparțin grupurilor de mai sus (studenți la nivelul ISCED 3, imigranți, remigranți) și 60 % dintre cei care nu aparțin grupurilor menționate mai sus (studenți, care și-au finalizat participarea la grupurile menționate mai sus). Îmbunătățirea capacității de inserție profesională a participanților. Acțiuni: â EUR Diagnosticul proiectului participant (IPD) pentru 253 de persoane; formare individuală pentru 55 de persoane; organizarea de stagii pentru 57 de persoane. â EURdepartamentul. aferent creditelor unice pentru subdiviziunea departamentului pentru 114 persoane; â EURparticiparea ocupării forței de muncă în cadrul rambursării costurilor de echipare. sau post-echipare. condiție de muncă pentru 27 de persoane. 100 % dintre participanți vor beneficia de consiliere profesională sau profesională. Plătite în cadrul prestațiilor pentru proiecte (bursele școlare și stagiile, rambursarea cheltuielilor de călătorie pentru stagii), valoarea creditelor cu caracter excepțional pe diviziune. gosp. și suma cheltuielilor cu echipamentul. (echipament.)Statutul profesional va fi în concordanță cu rata rezultatului de la paragraful privind promovarea ocupării forței de muncă.(...). Costul organizării cursurilor de formare se va baza pe prețurile pieței. Rezultatul proiectului va fi preluarea și întreținerea de către participanții la ocuparea unui loc de muncă pentru cel puțin 1 post. Proiectul este compatibil cu Strat.ZIT OMG-G-S până în 2020. (Romanian)
27 July 2022
0 references
Projektet är adress.upp till 253 (159K,94M) arbetslösa som är registrerade vid PUP i Tczew (exkl. personer före slutförande. 30 år), som tillhör grupper: en person som är 50 år eller äldre. kvinnor, personer med funktionsnedsättning. lång sikt mer.; lågutbildade personer. icke-medlemmar i de grupper som anges i området. (för män i åldern 30–49 år), men deras andel överstiger inte 20 % av det totala antalet personer som får stöd genom projektet från området Tczew. Syftet med projektet är att öka chanserna att ta anställning. 253 (159K,94M) personer i målgruppen. Särskilda mål: âEURactivation. förstås som att föra 45 % av de arbetslösa till de svåraste situationerna (personer i åldern 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning) och 60 % av dem som inte tillhör ovannämnda grupper (studenter till nivån ISCED 3, invandrare, återinvandrare) och 60 % av dem som inte tillhör ovannämnda grupper (studenter, som har avslutat sitt deltagande i ovannämnda grupper). âEURförbättrad anställbarhet för deltagarna. Åtgärder: â EUR Diagnos av deltagarprojektet (IPD) för 253 personer. individuell utbildning för 55 personer. â EUR organisation av praktikplatser för 57 personer. â EUR departement. avser engångsanslag för avdelningens underavdelning för 114 personer. âEURdeltagande i anställning inom ramen för ersättning av kostnader utrustning. eller eftermontering. arbetsförhållanden för 27 personer. 100 % av deltagarna kommer att vara föremål för arbete eller professionell rådgivning. Utbetalat i projektbidrag (skolstipendier och praktikplatser, ersättning för resekostnader för praktikplatser), engångsbelopp, anslag per avdelning. gåspenning och utgiftsbelopp ref. utrustning. (utrustning.)Arbetsstatus, kommer att överensstämma med graden av resultat från punkten om främjande av sysselsättning.(...). Kostnaderna för att organisera utbildningarna kommer att baseras på marknadspriser. Resultatet av projektet kommer att bli att deltagarna tar i bruk och underhåller minst en tjänst. Projektet är kompatibelt med Strat.ZIT OMG-G-S fram till 2020. (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.01-22-0002/19
0 references