HUMMINGBIRD IN ŁOWICZ (Q103069): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: et, lt, hr, el, sk, fi, hu, cs, lv, ga, sl, bg, mt, pt, da, ro, sv,) |
||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD IN ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD U ÅOWICZ-U | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD ΣΕ ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD V ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD ÅOWICZISSA | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
KOLIBŘÍK VE MĚSTĚ ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
MITRINOŠS PUTNS ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD I ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD V ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD В ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD F’ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD EM ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD I ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD ÎN ÅOWICZ | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
HUMMINGBIRD I ÅOWICZ | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q103069 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q103069 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q103069 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q103069 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q103069 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q103069 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q103069 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q103069 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q103069 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q103069 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q103069 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q103069 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q103069 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q103069 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q103069 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q103069 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q103069 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q103069 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q103069 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q103069 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q103069 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q103069 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 01.10.2016–30.09.2018 Åowiczi omavalitsuse piirkonnas elava 32 inimese (28K/4M) tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet, kes jäävad töötuks alla 3-aastaste väikelaste hooldamise tõttu, luues lasteaedades 32 uut lastehoiuasutust ja aktiveerides töötuid/passiivseid inimesi. Projekti tulemusena saavad 16 töötajat (14K/2M) pärast lapse sünnist/haridusest tingitud pausi tööturule naasta ning 16 töötut/passiivset inimest (14K/2M), kelle jaoks lapsehoid takistab tööturule sisenemist, saavad koolitustoetust, mis võimaldab neil omandada uue kvalifikatsiooni tööturul, mida otsitakse kohalikul tööturul lasteaias või lasteklubis. 7 inimest saavad tööpakkumise. Projekti sihtrühm on 32 inimest (28 K/4 miljonit), kes on kuni 3-aastase lapsehoiu tõttu töötud. Nende hulgas on 16 inimest (14 K/2 miljonit) töötut/passiivset (sealhulgas keskharidust), kelle jaoks lapsehoid takistab tööturule sisenemist, ja 16 töötajat (14 K/2 miljonit), kes soovivad jätkata tööd pärast sünnitusest/haridusest tingitud pausi. Neist 2 inimest on ON staatus. Projekti põhiülesanded: Rakendamine Kutseõpe Karjäär lasteaias või lasteklubis Remondi- ja kohanemistööd lasteaiaruumides Mööbli ja kommunaalseadmete ostmine Lasteaia mänguasjade ostmine Lasteaia tarvikute ostmine Lasteaia hooldus- ja haridusülesannete rakendamine Lasteaias korralduslike ja haldusülesannete rakendamine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 01.10.2016–30.09.2018 Åowiczi omavalitsuse piirkonnas elava 32 inimese (28K/4M) tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet, kes jäävad töötuks alla 3-aastaste väikelaste hooldamise tõttu, luues lasteaedades 32 uut lastehoiuasutust ja aktiveerides töötuid/passiivseid inimesi. Projekti tulemusena saavad 16 töötajat (14K/2M) pärast lapse sünnist/haridusest tingitud pausi tööturule naasta ning 16 töötut/passiivset inimest (14K/2M), kelle jaoks lapsehoid takistab tööturule sisenemist, saavad koolitustoetust, mis võimaldab neil omandada uue kvalifikatsiooni tööturul, mida otsitakse kohalikul tööturul lasteaias või lasteklubis. 7 inimest saavad tööpakkumise. Projekti sihtrühm on 32 inimest (28 K/4 miljonit), kes on kuni 3-aastase lapsehoiu tõttu töötud. Nende hulgas on 16 inimest (14 K/2 miljonit) töötut/passiivset (sealhulgas keskharidust), kelle jaoks lapsehoid takistab tööturule sisenemist, ja 16 töötajat (14 K/2 miljonit), kes soovivad jätkata tööd pärast sünnitusest/haridusest tingitud pausi. Neist 2 inimest on ON staatus. Projekti põhiülesanded: Rakendamine Kutseõpe Karjäär lasteaias või lasteklubis Remondi- ja kohanemistööd lasteaiaruumides Mööbli ja kommunaalseadmete ostmine Lasteaia mänguasjade ostmine Lasteaia tarvikute ostmine Lasteaia hooldus- ja haridusülesannete rakendamine Lasteaias korralduslike ja haldusülesannete rakendamine (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 01.10.2016–30.09.2018 Åowiczi omavalitsuse piirkonnas elava 32 inimese (28K/4M) tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet, kes jäävad töötuks alla 3-aastaste väikelaste hooldamise tõttu, luues lasteaedades 32 uut lastehoiuasutust ja aktiveerides töötuid/passiivseid inimesi. Projekti tulemusena saavad 16 töötajat (14K/2M) pärast lapse sünnist/haridusest tingitud pausi tööturule naasta ning 16 töötut/passiivset inimest (14K/2M), kelle jaoks lapsehoid takistab tööturule sisenemist, saavad koolitustoetust, mis võimaldab neil omandada uue kvalifikatsiooni tööturul, mida otsitakse kohalikul tööturul lasteaias või lasteklubis. 7 inimest saavad tööpakkumise. Projekti sihtrühm on 32 inimest (28 K/4 miljonit), kes on kuni 3-aastase lapsehoiu tõttu töötud. Nende hulgas on 16 inimest (14 K/2 miljonit) töötut/passiivset (sealhulgas keskharidust), kelle jaoks lapsehoid takistab tööturule sisenemist, ja 16 töötajat (14 K/2 miljonit), kes soovivad jätkata tööd pärast sünnitusest/haridusest tingitud pausi. Neist 2 inimest on ON staatus. Projekti põhiülesanded: Rakendamine Kutseõpe Karjäär lasteaias või lasteklubis Remondi- ja kohanemistööd lasteaiaruumides Mööbli ja kommunaalseadmete ostmine Lasteaia mänguasjade ostmine Lasteaia tarvikute ostmine Lasteaia hooldus- ja haridusülesannete rakendamine Lasteaias korralduslike ja haldusülesannete rakendamine (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas – laikotarpiu nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2018 m. rugsėjo 30 d. padidinti 32 žmonių (28K/4M), gyvenančių Åowicz savivaldybės teritorijoje, kurie lieka bedarbiais dėl jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros, užimtumo lygį ir įsidarbinimo galimybes, sukuriant 32 naujas vaikų priežiūros įstaigas vaikų darželyje ir profesinį bedarbių ir (arba) pasyvų aktyvumą. Įgyvendinant projektą 16 dirbančių asmenų (14K/2M), po pertraukos dėl vaiko gimimo/išsilavinimo, galės grįžti į darbo rinką, o 16 bedarbių/pasyvių (14K/2M), kuriems vaikų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką, gaus mokymo paramą, leidžiančią jiems įgyti naują kvalifikaciją darbo rinkoje, kurios ieškoma vietos darbo rinkoje Karjera darželyje ar vaikų klube. 7 žmonės gaus darbo pasiūlymą. Projekto tikslinė grupė yra 32 asmenys (28 K/4 M), kurie neturi darbo dėl vaikų priežiūros iki 3 metų amžiaus. Tarp jų 16 žmonių (14 K/2 M) bedarbiai/pasyvusis (įskaitant vidurinį išsilavinimą), kuriems vaikų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką, ir 16 žmonių (14 K/2 M), kurie nori tęsti savo darbą po pertraukos dėl gimdymo/švietimo. Tarp UP 2 žmonės turės ĮJUNGTI statusą. Pagrindinės projekto užduotys: Profesinio mokymo įgyvendinimas Karjera darželyje ar vaikų klube Remonto ir pritaikymo darbai vaikų darželio patalpose Baldų ir komunalinės įrangos vaikų darželiui pirkimas Žaislų vaikų darželiui pirkimas Vaikų darželio aksesuarų pirkimas Vaikų darželio priežiūros ir edukacinių užduočių įgyvendinimas vaikų darželyje organizacinių ir administracinių užduočių įgyvendinimas darželyje (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – laikotarpiu nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2018 m. rugsėjo 30 d. padidinti 32 žmonių (28K/4M), gyvenančių Åowicz savivaldybės teritorijoje, kurie lieka bedarbiais dėl jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros, užimtumo lygį ir įsidarbinimo galimybes, sukuriant 32 naujas vaikų priežiūros įstaigas vaikų darželyje ir profesinį bedarbių ir (arba) pasyvų aktyvumą. Įgyvendinant projektą 16 dirbančių asmenų (14K/2M), po pertraukos dėl vaiko gimimo/išsilavinimo, galės grįžti į darbo rinką, o 16 bedarbių/pasyvių (14K/2M), kuriems vaikų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką, gaus mokymo paramą, leidžiančią jiems įgyti naują kvalifikaciją darbo rinkoje, kurios ieškoma vietos darbo rinkoje Karjera darželyje ar vaikų klube. 7 žmonės gaus darbo pasiūlymą. Projekto tikslinė grupė yra 32 asmenys (28 K/4 M), kurie neturi darbo dėl vaikų priežiūros iki 3 metų amžiaus. Tarp jų 16 žmonių (14 K/2 M) bedarbiai/pasyvusis (įskaitant vidurinį išsilavinimą), kuriems vaikų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką, ir 16 žmonių (14 K/2 M), kurie nori tęsti savo darbą po pertraukos dėl gimdymo/švietimo. Tarp UP 2 žmonės turės ĮJUNGTI statusą. Pagrindinės projekto užduotys: Profesinio mokymo įgyvendinimas Karjera darželyje ar vaikų klube Remonto ir pritaikymo darbai vaikų darželio patalpose Baldų ir komunalinės įrangos vaikų darželiui pirkimas Žaislų vaikų darželiui pirkimas Vaikų darželio aksesuarų pirkimas Vaikų darželio priežiūros ir edukacinių užduočių įgyvendinimas vaikų darželyje organizacinių ir administracinių užduočių įgyvendinimas darželyje (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – laikotarpiu nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2018 m. rugsėjo 30 d. padidinti 32 žmonių (28K/4M), gyvenančių Åowicz savivaldybės teritorijoje, kurie lieka bedarbiais dėl jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros, užimtumo lygį ir įsidarbinimo galimybes, sukuriant 32 naujas vaikų priežiūros įstaigas vaikų darželyje ir profesinį bedarbių ir (arba) pasyvų aktyvumą. Įgyvendinant projektą 16 dirbančių asmenų (14K/2M), po pertraukos dėl vaiko gimimo/išsilavinimo, galės grįžti į darbo rinką, o 16 bedarbių/pasyvių (14K/2M), kuriems vaikų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką, gaus mokymo paramą, leidžiančią jiems įgyti naują kvalifikaciją darbo rinkoje, kurios ieškoma vietos darbo rinkoje Karjera darželyje ar vaikų klube. 7 žmonės gaus darbo pasiūlymą. Projekto tikslinė grupė yra 32 asmenys (28 K/4 M), kurie neturi darbo dėl vaikų priežiūros iki 3 metų amžiaus. Tarp jų 16 žmonių (14 K/2 M) bedarbiai/pasyvusis (įskaitant vidurinį išsilavinimą), kuriems vaikų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką, ir 16 žmonių (14 K/2 M), kurie nori tęsti savo darbą po pertraukos dėl gimdymo/švietimo. Tarp UP 2 žmonės turės ĮJUNGTI statusą. Pagrindinės projekto užduotys: Profesinio mokymo įgyvendinimas Karjera darželyje ar vaikų klube Remonto ir pritaikymo darbai vaikų darželio patalpose Baldų ir komunalinės įrangos vaikų darželiui pirkimas Žaislų vaikų darželiui pirkimas Vaikų darželio aksesuarų pirkimas Vaikų darželio priežiūros ir edukacinių užduočių įgyvendinimas vaikų darželyje organizacinių ir administracinių užduočių įgyvendinimas darželyje (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je u razdoblju od 01.10.2016. do 30.09.2018. povećati razinu zaposlenosti i zapošljivosti 32 osobe (28K/4M) koje žive na području općine Åowicz, koje ostaju nezaposlene zbog skrbi za malu djecu mlađu od 3 godine, stvaranjem 32 nove ustanove za skrb o djeci u vrtiću i profesionalnom aktivacijom nezaposlenih/pasivnih osoba. Kao rezultat projekta, 16 zaposlenih (14K/2M), nakon stanke zbog rođenja/obrazovanja djeteta, moći će se vratiti na tržište rada i 16 nezaposlenih/pasivnih osoba (14K/2M), za koje skrb o djeci predstavlja prepreku ulasku na tržište rada, dobit će potporu za osposobljavanje, čime će im se omogućiti stjecanje novih kvalifikacija na traženom tržištu rada na lokalnom tržištu rada Karijera u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 7 ljudi će dobiti ponudu za posao. Ciljna skupina projekta je 32 osobe (28 K/4 M) koje su nezaposlene zbog skrbi o djeci do 3 godine. Među njima će biti 16 osoba (14 K/2 M) nezaposlenih/pasivnih (uključujući srednjoškolsko obrazovanje), za koje skrb o djeci predstavlja prepreku ulasku na tržište rada i 16 osoba koje rade (14 K/2 M) koje žele nastaviti raditi nakon prekida zbog poroda/obrazovanja. Među UP 2 osobe će imati status „ON”. Glavne zadaće u projektu: Provedba stručnog usavršavanja Karijera u vrtiću ili dječjem klubu Popravak i adaptacija u dječjim vrtićima Kupnja namještaja i komunalne opreme za vrtić Kupnja igračaka za rasadnik Kupnja pribora za vrtić Provedba poslova skrbi i obrazovanja u vrtiću Provedba organizacijskih i administrativnih poslova u vrtiću (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je u razdoblju od 01.10.2016. do 30.09.2018. povećati razinu zaposlenosti i zapošljivosti 32 osobe (28K/4M) koje žive na području općine Åowicz, koje ostaju nezaposlene zbog skrbi za malu djecu mlađu od 3 godine, stvaranjem 32 nove ustanove za skrb o djeci u vrtiću i profesionalnom aktivacijom nezaposlenih/pasivnih osoba. Kao rezultat projekta, 16 zaposlenih (14K/2M), nakon stanke zbog rođenja/obrazovanja djeteta, moći će se vratiti na tržište rada i 16 nezaposlenih/pasivnih osoba (14K/2M), za koje skrb o djeci predstavlja prepreku ulasku na tržište rada, dobit će potporu za osposobljavanje, čime će im se omogućiti stjecanje novih kvalifikacija na traženom tržištu rada na lokalnom tržištu rada Karijera u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 7 ljudi će dobiti ponudu za posao. Ciljna skupina projekta je 32 osobe (28 K/4 M) koje su nezaposlene zbog skrbi o djeci do 3 godine. Među njima će biti 16 osoba (14 K/2 M) nezaposlenih/pasivnih (uključujući srednjoškolsko obrazovanje), za koje skrb o djeci predstavlja prepreku ulasku na tržište rada i 16 osoba koje rade (14 K/2 M) koje žele nastaviti raditi nakon prekida zbog poroda/obrazovanja. Među UP 2 osobe će imati status „ON”. Glavne zadaće u projektu: Provedba stručnog usavršavanja Karijera u vrtiću ili dječjem klubu Popravak i adaptacija u dječjim vrtićima Kupnja namještaja i komunalne opreme za vrtić Kupnja igračaka za rasadnik Kupnja pribora za vrtić Provedba poslova skrbi i obrazovanja u vrtiću Provedba organizacijskih i administrativnih poslova u vrtiću (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je u razdoblju od 01.10.2016. do 30.09.2018. povećati razinu zaposlenosti i zapošljivosti 32 osobe (28K/4M) koje žive na području općine Åowicz, koje ostaju nezaposlene zbog skrbi za malu djecu mlađu od 3 godine, stvaranjem 32 nove ustanove za skrb o djeci u vrtiću i profesionalnom aktivacijom nezaposlenih/pasivnih osoba. Kao rezultat projekta, 16 zaposlenih (14K/2M), nakon stanke zbog rođenja/obrazovanja djeteta, moći će se vratiti na tržište rada i 16 nezaposlenih/pasivnih osoba (14K/2M), za koje skrb o djeci predstavlja prepreku ulasku na tržište rada, dobit će potporu za osposobljavanje, čime će im se omogućiti stjecanje novih kvalifikacija na traženom tržištu rada na lokalnom tržištu rada Karijera u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 7 ljudi će dobiti ponudu za posao. Ciljna skupina projekta je 32 osobe (28 K/4 M) koje su nezaposlene zbog skrbi o djeci do 3 godine. Među njima će biti 16 osoba (14 K/2 M) nezaposlenih/pasivnih (uključujući srednjoškolsko obrazovanje), za koje skrb o djeci predstavlja prepreku ulasku na tržište rada i 16 osoba koje rade (14 K/2 M) koje žele nastaviti raditi nakon prekida zbog poroda/obrazovanja. Među UP 2 osobe će imati status „ON”. Glavne zadaće u projektu: Provedba stručnog usavršavanja Karijera u vrtiću ili dječjem klubu Popravak i adaptacija u dječjim vrtićima Kupnja namještaja i komunalne opreme za vrtić Kupnja igračaka za rasadnik Kupnja pribora za vrtić Provedba poslova skrbi i obrazovanja u vrtiću Provedba organizacijskih i administrativnih poslova u vrtiću (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση, κατά την περίοδο από 01.10.2016 έως 30.09.2018, του επιπέδου απασχόλησης και απασχολησιμότητας 32 ατόμων (28K/4M) που ζουν στην περιοχή του Δήμου Åowicz, τα οποία παραμένουν άνεργοι λόγω φροντίδας για μικρά παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών, με τη δημιουργία 32 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας σε βρεφονηπιακούς σταθμούς και επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων/παθητικών ατόμων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 16 άτομα που εργάζονται (14K/2M), μετά από διακοπή λόγω γέννησης/εκπαίδευσης παιδιού, θα μπορούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας και 16 άνεργοι/παθητικοί (14K/2M), για τους οποίους η παιδική φροντίδα αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας, θα λάβουν στήριξη κατάρτισης, επιτρέποντάς τους να αποκτήσουν νέα προσόντα στην αγορά εργασίας που αναζητούνται στην τοπική αγορά εργασίας Σταδιοδρομία σε παιδικό σταθμό ή παιδική λέσχη. 7 άτομα θα λάβουν προσφορά απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 32 άτομα (28 K/4 M) που είναι άνεργοι λόγω παιδικής φροντίδας έως 3 ετών. Μεταξύ αυτών θα υπάρχουν 16 άτομα (14 Κ/2 Μ) άνεργοι/παθητικοί (συμπεριλαμβανομένης της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης), για τους οποίους η παιδική μέριμνα αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας και 16 εργαζόμενοι (14 Κ/2 Μ) που επιθυμούν να συνεχίσουν την απασχόλησή τους μετά το διάλειμμα λόγω τοκετού/εκπαίδευσης. Μεταξύ UP 2 άτομα θα έχουν καθεστώς ON. Κύρια καθήκοντα του σχεδίου: Εφαρμογή της επαγγελματικής κατάρτισης Σταδιοδρομία στο νηπιαγωγείο ή παιδικό σύλλογο Επισκευή και προσαρμογή σε χώρους νηπιαγωγείου Αγορά επίπλων και εξοπλισμού χρησιμότητας για το νηπιαγωγείο Αγορά παιχνιδιών για βρεφονηπιακούς σταθμούς Αγορά εξαρτημάτων βρεφονηπιακού σταθμού Εφαρμογή των καθηκόντων φροντίδας και εκπαίδευσης στο νηπιαγωγείο Εφαρμογή οργανωτικών και διοικητικών καθηκόντων στο νηπιαγωγείο (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση, κατά την περίοδο από 01.10.2016 έως 30.09.2018, του επιπέδου απασχόλησης και απασχολησιμότητας 32 ατόμων (28K/4M) που ζουν στην περιοχή του Δήμου Åowicz, τα οποία παραμένουν άνεργοι λόγω φροντίδας για μικρά παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών, με τη δημιουργία 32 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας σε βρεφονηπιακούς σταθμούς και επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων/παθητικών ατόμων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 16 άτομα που εργάζονται (14K/2M), μετά από διακοπή λόγω γέννησης/εκπαίδευσης παιδιού, θα μπορούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας και 16 άνεργοι/παθητικοί (14K/2M), για τους οποίους η παιδική φροντίδα αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας, θα λάβουν στήριξη κατάρτισης, επιτρέποντάς τους να αποκτήσουν νέα προσόντα στην αγορά εργασίας που αναζητούνται στην τοπική αγορά εργασίας Σταδιοδρομία σε παιδικό σταθμό ή παιδική λέσχη. 7 άτομα θα λάβουν προσφορά απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 32 άτομα (28 K/4 M) που είναι άνεργοι λόγω παιδικής φροντίδας έως 3 ετών. Μεταξύ αυτών θα υπάρχουν 16 άτομα (14 Κ/2 Μ) άνεργοι/παθητικοί (συμπεριλαμβανομένης της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης), για τους οποίους η παιδική μέριμνα αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας και 16 εργαζόμενοι (14 Κ/2 Μ) που επιθυμούν να συνεχίσουν την απασχόλησή τους μετά το διάλειμμα λόγω τοκετού/εκπαίδευσης. Μεταξύ UP 2 άτομα θα έχουν καθεστώς ON. Κύρια καθήκοντα του σχεδίου: Εφαρμογή της επαγγελματικής κατάρτισης Σταδιοδρομία στο νηπιαγωγείο ή παιδικό σύλλογο Επισκευή και προσαρμογή σε χώρους νηπιαγωγείου Αγορά επίπλων και εξοπλισμού χρησιμότητας για το νηπιαγωγείο Αγορά παιχνιδιών για βρεφονηπιακούς σταθμούς Αγορά εξαρτημάτων βρεφονηπιακού σταθμού Εφαρμογή των καθηκόντων φροντίδας και εκπαίδευσης στο νηπιαγωγείο Εφαρμογή οργανωτικών και διοικητικών καθηκόντων στο νηπιαγωγείο (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση, κατά την περίοδο από 01.10.2016 έως 30.09.2018, του επιπέδου απασχόλησης και απασχολησιμότητας 32 ατόμων (28K/4M) που ζουν στην περιοχή του Δήμου Åowicz, τα οποία παραμένουν άνεργοι λόγω φροντίδας για μικρά παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών, με τη δημιουργία 32 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας σε βρεφονηπιακούς σταθμούς και επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων/παθητικών ατόμων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 16 άτομα που εργάζονται (14K/2M), μετά από διακοπή λόγω γέννησης/εκπαίδευσης παιδιού, θα μπορούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας και 16 άνεργοι/παθητικοί (14K/2M), για τους οποίους η παιδική φροντίδα αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας, θα λάβουν στήριξη κατάρτισης, επιτρέποντάς τους να αποκτήσουν νέα προσόντα στην αγορά εργασίας που αναζητούνται στην τοπική αγορά εργασίας Σταδιοδρομία σε παιδικό σταθμό ή παιδική λέσχη. 7 άτομα θα λάβουν προσφορά απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 32 άτομα (28 K/4 M) που είναι άνεργοι λόγω παιδικής φροντίδας έως 3 ετών. Μεταξύ αυτών θα υπάρχουν 16 άτομα (14 Κ/2 Μ) άνεργοι/παθητικοί (συμπεριλαμβανομένης της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης), για τους οποίους η παιδική μέριμνα αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας και 16 εργαζόμενοι (14 Κ/2 Μ) που επιθυμούν να συνεχίσουν την απασχόλησή τους μετά το διάλειμμα λόγω τοκετού/εκπαίδευσης. Μεταξύ UP 2 άτομα θα έχουν καθεστώς ON. Κύρια καθήκοντα του σχεδίου: Εφαρμογή της επαγγελματικής κατάρτισης Σταδιοδρομία στο νηπιαγωγείο ή παιδικό σύλλογο Επισκευή και προσαρμογή σε χώρους νηπιαγωγείου Αγορά επίπλων και εξοπλισμού χρησιμότητας για το νηπιαγωγείο Αγορά παιχνιδιών για βρεφονηπιακούς σταθμούς Αγορά εξαρτημάτων βρεφονηπιακού σταθμού Εφαρμογή των καθηκόντων φροντίδας και εκπαίδευσης στο νηπιαγωγείο Εφαρμογή οργανωτικών και διοικητικών καθηκόντων στο νηπιαγωγείο (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť v období od 1. 10. 2016 do 30. 9. 2018 úroveň zamestnanosti a zamestnateľnosti 32 osôb (28K/4M) žijúcich v oblasti mesta Aowicz, ktoré zostávajú nezamestnané z dôvodu starostlivosti o malé deti mladšie ako 3 roky, a to vytvorením 32 nových zariadení starostlivosti o deti v škôlke a profesijnou aktiváciou nezamestnaných/pasívnych osôb. V dôsledku tohto projektu sa 16 ľudí pracujúcich (14K/2M) po prestávke z dôvodu narodenia/vzdelávania dieťaťa bude môcť vrátiť na trh práce a 16 nezamestnaných/pasívnych ľudí (14K/2M), pre ktorých starostlivosť o deti predstavuje prekážku vstupu na trh práce, dostane podporu na odbornú prípravu, ktorá im umožní získať novú kvalifikáciu na trhu práce, ktorý sa hľadá na miestnom trhu práce Kariéra v materskom alebo detskom klube. 7 ľudí dostane ponuku zamestnania. Cieľovou skupinou projektu je 32 osôb (28 K/4 M), ktorí sú nezamestnaní z dôvodu starostlivosti o deti do 3 rokov. Medzi nimi bude 16 ľudí (14 K/2 M) nezamestnaných/pasívnych (vrátane stredoškolského vzdelávania), pre ktorých starostlivosť o deti predstavuje prekážku vstupu na trh práce, a 16 ľudí pracujúcich (14 K/2 M), ktorí chcú pokračovať v zamestnaní po prestávke z dôvodu pôrodu/vzdelávania. Medzi UP 2 ľudia budú mať status ON. Hlavné úlohy projektu: Realizácia odborného vzdelávania Kariéra v materských alebo detských kluboch Opravy a adaptačné práce v materských izbách Nákup nábytku a úžitkových zariadení pre škôlku Nákup hračiek pre škôlku Nákup príslušenstva pre škôlku Implementácia opatrovateľských a vzdelávacích úloh v škôlke Implementácia organizačných a administratívnych úloh v škôlke (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť v období od 1. 10. 2016 do 30. 9. 2018 úroveň zamestnanosti a zamestnateľnosti 32 osôb (28K/4M) žijúcich v oblasti mesta Aowicz, ktoré zostávajú nezamestnané z dôvodu starostlivosti o malé deti mladšie ako 3 roky, a to vytvorením 32 nových zariadení starostlivosti o deti v škôlke a profesijnou aktiváciou nezamestnaných/pasívnych osôb. V dôsledku tohto projektu sa 16 ľudí pracujúcich (14K/2M) po prestávke z dôvodu narodenia/vzdelávania dieťaťa bude môcť vrátiť na trh práce a 16 nezamestnaných/pasívnych ľudí (14K/2M), pre ktorých starostlivosť o deti predstavuje prekážku vstupu na trh práce, dostane podporu na odbornú prípravu, ktorá im umožní získať novú kvalifikáciu na trhu práce, ktorý sa hľadá na miestnom trhu práce Kariéra v materskom alebo detskom klube. 7 ľudí dostane ponuku zamestnania. Cieľovou skupinou projektu je 32 osôb (28 K/4 M), ktorí sú nezamestnaní z dôvodu starostlivosti o deti do 3 rokov. Medzi nimi bude 16 ľudí (14 K/2 M) nezamestnaných/pasívnych (vrátane stredoškolského vzdelávania), pre ktorých starostlivosť o deti predstavuje prekážku vstupu na trh práce, a 16 ľudí pracujúcich (14 K/2 M), ktorí chcú pokračovať v zamestnaní po prestávke z dôvodu pôrodu/vzdelávania. Medzi UP 2 ľudia budú mať status ON. Hlavné úlohy projektu: Realizácia odborného vzdelávania Kariéra v materských alebo detských kluboch Opravy a adaptačné práce v materských izbách Nákup nábytku a úžitkových zariadení pre škôlku Nákup hračiek pre škôlku Nákup príslušenstva pre škôlku Implementácia opatrovateľských a vzdelávacích úloh v škôlke Implementácia organizačných a administratívnych úloh v škôlke (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť v období od 1. 10. 2016 do 30. 9. 2018 úroveň zamestnanosti a zamestnateľnosti 32 osôb (28K/4M) žijúcich v oblasti mesta Aowicz, ktoré zostávajú nezamestnané z dôvodu starostlivosti o malé deti mladšie ako 3 roky, a to vytvorením 32 nových zariadení starostlivosti o deti v škôlke a profesijnou aktiváciou nezamestnaných/pasívnych osôb. V dôsledku tohto projektu sa 16 ľudí pracujúcich (14K/2M) po prestávke z dôvodu narodenia/vzdelávania dieťaťa bude môcť vrátiť na trh práce a 16 nezamestnaných/pasívnych ľudí (14K/2M), pre ktorých starostlivosť o deti predstavuje prekážku vstupu na trh práce, dostane podporu na odbornú prípravu, ktorá im umožní získať novú kvalifikáciu na trhu práce, ktorý sa hľadá na miestnom trhu práce Kariéra v materskom alebo detskom klube. 7 ľudí dostane ponuku zamestnania. Cieľovou skupinou projektu je 32 osôb (28 K/4 M), ktorí sú nezamestnaní z dôvodu starostlivosti o deti do 3 rokov. Medzi nimi bude 16 ľudí (14 K/2 M) nezamestnaných/pasívnych (vrátane stredoškolského vzdelávania), pre ktorých starostlivosť o deti predstavuje prekážku vstupu na trh práce, a 16 ľudí pracujúcich (14 K/2 M), ktorí chcú pokračovať v zamestnaní po prestávke z dôvodu pôrodu/vzdelávania. Medzi UP 2 ľudia budú mať status ON. Hlavné úlohy projektu: Realizácia odborného vzdelávania Kariéra v materských alebo detských kluboch Opravy a adaptačné práce v materských izbách Nákup nábytku a úžitkových zariadení pre škôlku Nákup hračiek pre škôlku Nákup príslušenstva pre škôlku Implementácia opatrovateľských a vzdelávacích úloh v škôlke Implementácia organizačných a administratívnych úloh v škôlke (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 1.10.2016 ja 30.9.2018 välisenä aikana 32 Åowiczin kunnan alueella asuvan (28K/4M) työllisyysastetta ja työllistettävyyttä alle 3-vuotiaiden pienten lasten hoidon vuoksi työttöminä pitämällä 32 uutta lastenhoitopaikkaa lastentarhoissa ja aktivoimalla työttömiä/passiivisia ihmisiä ammattimaisesti. Hankkeen tuloksena 16 työtöntä (14K/2M) lapsen syntymän/koulutuksen vuoksi tapahtuneen tauon jälkeen voi palata työmarkkinoille ja 16 työtöntä/passiivista henkilöä (14K/2M), joille lastenhoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle, saavat koulutustukea, jonka avulla he voivat hankkia uusia pätevyyksiä paikallisilla työmarkkinoilla etsityillä työmarkkinoilla Ura päiväkodissa tai lastenkerhossa. 7 henkilöä saa työtarjouksen. Hankkeen kohderyhmänä on 32 henkilöä (28 K/4 M), jotka ovat työttömiä lastenhoidon vuoksi enintään 3-vuotiaana. Heidän joukossaan on 16 henkilöä (14 K/2 M) työttömiä/passiivisia (mukaan lukien keskiasteen koulutus), joille lastenhoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle, ja 16 työntekijää (14 K/2 M), jotka haluavat jatkaa työtään synnytyksen/koulutuksen aiheuttaman tauon jälkeen. Joukossa UP 2 henkilöä on ON tila. Hankkeen päätehtävät: Ammatillisen koulutuksen toteuttaminen Ura päiväkodissa tai lasten klubissa Korjaus- ja sopeutumistyöt päiväkodeissa Huonekalujen ja apuvälineiden hankinta lastentarhan lelujen ostaminen lastentarhojen lisävarusteiden hankinta Hoito- ja koulutustehtävien toteuttaminen lastentarhassa organisatoristen ja hallinnollisten tehtävien toteuttaminen päiväkodissa (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on nostaa 1.10.2016 ja 30.9.2018 välisenä aikana 32 Åowiczin kunnan alueella asuvan (28K/4M) työllisyysastetta ja työllistettävyyttä alle 3-vuotiaiden pienten lasten hoidon vuoksi työttöminä pitämällä 32 uutta lastenhoitopaikkaa lastentarhoissa ja aktivoimalla työttömiä/passiivisia ihmisiä ammattimaisesti. Hankkeen tuloksena 16 työtöntä (14K/2M) lapsen syntymän/koulutuksen vuoksi tapahtuneen tauon jälkeen voi palata työmarkkinoille ja 16 työtöntä/passiivista henkilöä (14K/2M), joille lastenhoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle, saavat koulutustukea, jonka avulla he voivat hankkia uusia pätevyyksiä paikallisilla työmarkkinoilla etsityillä työmarkkinoilla Ura päiväkodissa tai lastenkerhossa. 7 henkilöä saa työtarjouksen. Hankkeen kohderyhmänä on 32 henkilöä (28 K/4 M), jotka ovat työttömiä lastenhoidon vuoksi enintään 3-vuotiaana. Heidän joukossaan on 16 henkilöä (14 K/2 M) työttömiä/passiivisia (mukaan lukien keskiasteen koulutus), joille lastenhoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle, ja 16 työntekijää (14 K/2 M), jotka haluavat jatkaa työtään synnytyksen/koulutuksen aiheuttaman tauon jälkeen. Joukossa UP 2 henkilöä on ON tila. Hankkeen päätehtävät: Ammatillisen koulutuksen toteuttaminen Ura päiväkodissa tai lasten klubissa Korjaus- ja sopeutumistyöt päiväkodeissa Huonekalujen ja apuvälineiden hankinta lastentarhan lelujen ostaminen lastentarhojen lisävarusteiden hankinta Hoito- ja koulutustehtävien toteuttaminen lastentarhassa organisatoristen ja hallinnollisten tehtävien toteuttaminen päiväkodissa (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on nostaa 1.10.2016 ja 30.9.2018 välisenä aikana 32 Åowiczin kunnan alueella asuvan (28K/4M) työllisyysastetta ja työllistettävyyttä alle 3-vuotiaiden pienten lasten hoidon vuoksi työttöminä pitämällä 32 uutta lastenhoitopaikkaa lastentarhoissa ja aktivoimalla työttömiä/passiivisia ihmisiä ammattimaisesti. Hankkeen tuloksena 16 työtöntä (14K/2M) lapsen syntymän/koulutuksen vuoksi tapahtuneen tauon jälkeen voi palata työmarkkinoille ja 16 työtöntä/passiivista henkilöä (14K/2M), joille lastenhoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle, saavat koulutustukea, jonka avulla he voivat hankkia uusia pätevyyksiä paikallisilla työmarkkinoilla etsityillä työmarkkinoilla Ura päiväkodissa tai lastenkerhossa. 7 henkilöä saa työtarjouksen. Hankkeen kohderyhmänä on 32 henkilöä (28 K/4 M), jotka ovat työttömiä lastenhoidon vuoksi enintään 3-vuotiaana. Heidän joukossaan on 16 henkilöä (14 K/2 M) työttömiä/passiivisia (mukaan lukien keskiasteen koulutus), joille lastenhoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle, ja 16 työntekijää (14 K/2 M), jotka haluavat jatkaa työtään synnytyksen/koulutuksen aiheuttaman tauon jälkeen. Joukossa UP 2 henkilöä on ON tila. Hankkeen päätehtävät: Ammatillisen koulutuksen toteuttaminen Ura päiväkodissa tai lasten klubissa Korjaus- ja sopeutumistyöt päiväkodeissa Huonekalujen ja apuvälineiden hankinta lastentarhan lelujen ostaminen lastentarhojen lisävarusteiden hankinta Hoito- ja koulutustehtävien toteuttaminen lastentarhassa organisatoristen ja hallinnollisten tehtävien toteuttaminen päiväkodissa (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célkitűzése, hogy a 2016. október 1-jétől 2018. szeptember 30-ig tartó időszakban növelje az Åowicz település területén élő 32 fő (28K/4M) foglalkoztatási szintjét és foglalkoztathatóságát, akik a 3 év alatti kisgyermekek gondozása miatt munkanélküliek maradnak, 32 új gyermekgondozási létesítmény létrehozásával a munkanélküliek/passzív személyek szakmai aktiválásában. A projekt eredményeként 16 dolgozó (14K/2M) a gyermek születése/oktatása miatti szünetet követően visszatérhet a munkaerőpiacra, és 16 munkanélküli/passzív személy (14K/2M), akik számára a gyermekgondozás akadályozza a munkaerőpiacra való belépést, képzési támogatásban fog részesülni, amely lehetővé teszi számukra, hogy új képesítéseket szerezzenek a munkaerőpiacon keresett munkaerőpiacon egy óvodai vagy gyermekklubban. 7 fő kap állásajánlatot. A projekt célcsoportja 32 fő (28 K/4 M), akik 3 éves korig munkanélküliek. Közülük 16 fő (14 K/2 M) munkanélküli/passzív (beleértve a középfokú oktatást is) lesz, akik számára a gyermekgondozás akadályozza a munkaerőpiacra való belépést, és 16 személy (14 K/2 M), akik a szülés/oktatás miatti szünetet követően szeretnék tovább dolgozni. Között UP 2 emberek lesz ON státusz. A projekt fő feladatai: Szakképzés megvalósítása óvodai vagy gyermekklubban Javítási és adaptációs munka óvodai helyiségekben Bútorok és segédeszközök vásárlása óvodai játékok vásárlása óvodai kiegészítők vásárlása Óvodában gondozási és oktatási feladatok végrehajtása Szervezeti és adminisztratív feladatok végrehajtása az óvodában (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célkitűzése, hogy a 2016. október 1-jétől 2018. szeptember 30-ig tartó időszakban növelje az Åowicz település területén élő 32 fő (28K/4M) foglalkoztatási szintjét és foglalkoztathatóságát, akik a 3 év alatti kisgyermekek gondozása miatt munkanélküliek maradnak, 32 új gyermekgondozási létesítmény létrehozásával a munkanélküliek/passzív személyek szakmai aktiválásában. A projekt eredményeként 16 dolgozó (14K/2M) a gyermek születése/oktatása miatti szünetet követően visszatérhet a munkaerőpiacra, és 16 munkanélküli/passzív személy (14K/2M), akik számára a gyermekgondozás akadályozza a munkaerőpiacra való belépést, képzési támogatásban fog részesülni, amely lehetővé teszi számukra, hogy új képesítéseket szerezzenek a munkaerőpiacon keresett munkaerőpiacon egy óvodai vagy gyermekklubban. 7 fő kap állásajánlatot. A projekt célcsoportja 32 fő (28 K/4 M), akik 3 éves korig munkanélküliek. Közülük 16 fő (14 K/2 M) munkanélküli/passzív (beleértve a középfokú oktatást is) lesz, akik számára a gyermekgondozás akadályozza a munkaerőpiacra való belépést, és 16 személy (14 K/2 M), akik a szülés/oktatás miatti szünetet követően szeretnék tovább dolgozni. Között UP 2 emberek lesz ON státusz. A projekt fő feladatai: Szakképzés megvalósítása óvodai vagy gyermekklubban Javítási és adaptációs munka óvodai helyiségekben Bútorok és segédeszközök vásárlása óvodai játékok vásárlása óvodai kiegészítők vásárlása Óvodában gondozási és oktatási feladatok végrehajtása Szervezeti és adminisztratív feladatok végrehajtása az óvodában (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célkitűzése, hogy a 2016. október 1-jétől 2018. szeptember 30-ig tartó időszakban növelje az Åowicz település területén élő 32 fő (28K/4M) foglalkoztatási szintjét és foglalkoztathatóságát, akik a 3 év alatti kisgyermekek gondozása miatt munkanélküliek maradnak, 32 új gyermekgondozási létesítmény létrehozásával a munkanélküliek/passzív személyek szakmai aktiválásában. A projekt eredményeként 16 dolgozó (14K/2M) a gyermek születése/oktatása miatti szünetet követően visszatérhet a munkaerőpiacra, és 16 munkanélküli/passzív személy (14K/2M), akik számára a gyermekgondozás akadályozza a munkaerőpiacra való belépést, képzési támogatásban fog részesülni, amely lehetővé teszi számukra, hogy új képesítéseket szerezzenek a munkaerőpiacon keresett munkaerőpiacon egy óvodai vagy gyermekklubban. 7 fő kap állásajánlatot. A projekt célcsoportja 32 fő (28 K/4 M), akik 3 éves korig munkanélküliek. Közülük 16 fő (14 K/2 M) munkanélküli/passzív (beleértve a középfokú oktatást is) lesz, akik számára a gyermekgondozás akadályozza a munkaerőpiacra való belépést, és 16 személy (14 K/2 M), akik a szülés/oktatás miatti szünetet követően szeretnék tovább dolgozni. Között UP 2 emberek lesz ON státusz. A projekt fő feladatai: Szakképzés megvalósítása óvodai vagy gyermekklubban Javítási és adaptációs munka óvodai helyiségekben Bútorok és segédeszközök vásárlása óvodai játékok vásárlása óvodai kiegészítők vásárlása Óvodában gondozási és oktatási feladatok végrehajtása Szervezeti és adminisztratív feladatok végrehajtása az óvodában (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavním cílem projektu je zvýšit v období od 01.10.2016 do 30.9.2018 úroveň zaměstnanosti a zaměstnatelnost 32 osob (28K/4M) žijících v oblasti obce Åowicz, které zůstávají nezaměstnané kvůli péči o malé děti mladší 3 let, a to vytvořením 32 nových zařízení péče o děti v mateřských školách a profesní aktivaci nezaměstnaných/pasivních osob. V důsledku tohoto projektu se 16 lidí pracujících (14K/2M) po přestávce z důvodu narození/vzdělávání dítěte bude moci vrátit na trh práce a 16 nezaměstnaných/pasivních osob (14K/2M), pro něž představuje péče o děti překážku vstupu na trh práce, obdrží podporu odborné přípravy, která jim umožní získat nové kvalifikace na trhu práce hledaného na místním trhu práce Kariéra v mateřském nebo dětském klubu. 7 lidí obdrží nabídku zaměstnání. Cílovou skupinou projektu je 32 osob (28 K/4 M), které jsou kvůli péči o děti do 3 let nezaměstnané. Mezi nimi bude 16 osob (14 K/2 M) nezaměstnaných/pasivních (včetně středoškolského vzdělávání), pro něž představuje péče o děti překážku vstupu na trh práce, a 16 osob pracujících (14 K/2 M), které chtějí pokračovat v zaměstnání po přestávce z důvodu porodu/vzdělávání. Mezi UP 2 lidé budou mít status ON. Hlavní úkoly v projektu: Realizace odborného vzdělávání Kariéra v jeslích nebo dětském klubu Opravy a adaptační práce v mateřských místnostech Nákup nábytku a užitkového vybavení pro školky Nákup hraček pro školky Nákup příslušenství pro školky Provádění pečovatelských a vzdělávacích úkolů v jeslích Provádění organizačních a administrativních úkolů v jeslích (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit v období od 01.10.2016 do 30.9.2018 úroveň zaměstnanosti a zaměstnatelnost 32 osob (28K/4M) žijících v oblasti obce Åowicz, které zůstávají nezaměstnané kvůli péči o malé děti mladší 3 let, a to vytvořením 32 nových zařízení péče o děti v mateřských školách a profesní aktivaci nezaměstnaných/pasivních osob. V důsledku tohoto projektu se 16 lidí pracujících (14K/2M) po přestávce z důvodu narození/vzdělávání dítěte bude moci vrátit na trh práce a 16 nezaměstnaných/pasivních osob (14K/2M), pro něž představuje péče o děti překážku vstupu na trh práce, obdrží podporu odborné přípravy, která jim umožní získat nové kvalifikace na trhu práce hledaného na místním trhu práce Kariéra v mateřském nebo dětském klubu. 7 lidí obdrží nabídku zaměstnání. Cílovou skupinou projektu je 32 osob (28 K/4 M), které jsou kvůli péči o děti do 3 let nezaměstnané. Mezi nimi bude 16 osob (14 K/2 M) nezaměstnaných/pasivních (včetně středoškolského vzdělávání), pro něž představuje péče o děti překážku vstupu na trh práce, a 16 osob pracujících (14 K/2 M), které chtějí pokračovat v zaměstnání po přestávce z důvodu porodu/vzdělávání. Mezi UP 2 lidé budou mít status ON. Hlavní úkoly v projektu: Realizace odborného vzdělávání Kariéra v jeslích nebo dětském klubu Opravy a adaptační práce v mateřských místnostech Nákup nábytku a užitkového vybavení pro školky Nákup hraček pro školky Nákup příslušenství pro školky Provádění pečovatelských a vzdělávacích úkolů v jeslích Provádění organizačních a administrativních úkolů v jeslích (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavním cílem projektu je zvýšit v období od 01.10.2016 do 30.9.2018 úroveň zaměstnanosti a zaměstnatelnost 32 osob (28K/4M) žijících v oblasti obce Åowicz, které zůstávají nezaměstnané kvůli péči o malé děti mladší 3 let, a to vytvořením 32 nových zařízení péče o děti v mateřských školách a profesní aktivaci nezaměstnaných/pasivních osob. V důsledku tohoto projektu se 16 lidí pracujících (14K/2M) po přestávce z důvodu narození/vzdělávání dítěte bude moci vrátit na trh práce a 16 nezaměstnaných/pasivních osob (14K/2M), pro něž představuje péče o děti překážku vstupu na trh práce, obdrží podporu odborné přípravy, která jim umožní získat nové kvalifikace na trhu práce hledaného na místním trhu práce Kariéra v mateřském nebo dětském klubu. 7 lidí obdrží nabídku zaměstnání. Cílovou skupinou projektu je 32 osob (28 K/4 M), které jsou kvůli péči o děti do 3 let nezaměstnané. Mezi nimi bude 16 osob (14 K/2 M) nezaměstnaných/pasivních (včetně středoškolského vzdělávání), pro něž představuje péče o děti překážku vstupu na trh práce, a 16 osob pracujících (14 K/2 M), které chtějí pokračovat v zaměstnání po přestávce z důvodu porodu/vzdělávání. Mezi UP 2 lidé budou mít status ON. Hlavní úkoly v projektu: Realizace odborného vzdělávání Kariéra v jeslích nebo dětském klubu Opravy a adaptační práce v mateřských místnostech Nákup nábytku a užitkového vybavení pro školky Nákup hraček pro školky Nákup příslušenství pro školky Provádění pečovatelských a vzdělávacích úkolů v jeslích Provádění organizačních a administrativních úkolů v jeslích (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis ir laikā no 01.10.2016. līdz 30.09.2018. palielināt Åowicz pašvaldības teritorijā dzīvojošo 32 cilvēku (28K/4M) nodarbinātības līmeni un nodarbināmību, kuri joprojām ir bezdarbnieki mazu bērnu, kas jaunāki par 3 gadiem, aprūpes dēļ, izveidojot 32 jaunas bērnu aprūpes iestādes bērnudārzā un bezdarbnieku/pasīvo cilvēku profesionālo aktivizēšanu. Projekta rezultātā 16 cilvēki, kas strādā (14K/2M), pēc pārtraukuma bērna piedzimšanas/izglītības dēļ varēs atgriezties darba tirgū, un 16 bezdarbnieki/pasīvie cilvēki (14K/2M), kuriem bērnu aprūpe ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū, saņems apmācības atbalstu, kas viņiem ļaus iegūt jaunu kvalifikāciju darba tirgū, ko meklē vietējā darba tirgū Karjera bērnudārzā vai bērnu klubā. 7 cilvēki saņems darba piedāvājumu. Projekta mērķa grupa ir 32 cilvēki (28 K/4 M), kuri ir bezdarbnieki bērnu aprūpes dēļ līdz 3 gadu vecumam. Starp tiem būs 16 cilvēki (14 K/2 M) bezdarbnieki/pasīvi (tostarp vidējā izglītība), kuriem bērnu aprūpe ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū, un 16 cilvēki (14 K/2 M), kuri vēlas turpināt darbu pēc pārtraukuma dzemdību/izglītības dēļ. Starp līdz 2 cilvēkiem būs ON statuss. Projekta galvenie uzdevumi: Profesionālās apmācības īstenošana Karjera bērnudārzā vai bērnu klubā Remonts un adaptācijas darbs bērnudārzās Mēbeļu un komunālo iekārtu iegāde Bērnudārziem Rotaļlietu iegāde Bērnudārza piederumu iegāde Aprūpes un izglītības uzdevumu īstenošana bērnudārzā Organizatorisko un administratīvo uzdevumu īstenošana bērnudārzā (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir laikā no 01.10.2016. līdz 30.09.2018. palielināt Åowicz pašvaldības teritorijā dzīvojošo 32 cilvēku (28K/4M) nodarbinātības līmeni un nodarbināmību, kuri joprojām ir bezdarbnieki mazu bērnu, kas jaunāki par 3 gadiem, aprūpes dēļ, izveidojot 32 jaunas bērnu aprūpes iestādes bērnudārzā un bezdarbnieku/pasīvo cilvēku profesionālo aktivizēšanu. Projekta rezultātā 16 cilvēki, kas strādā (14K/2M), pēc pārtraukuma bērna piedzimšanas/izglītības dēļ varēs atgriezties darba tirgū, un 16 bezdarbnieki/pasīvie cilvēki (14K/2M), kuriem bērnu aprūpe ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū, saņems apmācības atbalstu, kas viņiem ļaus iegūt jaunu kvalifikāciju darba tirgū, ko meklē vietējā darba tirgū Karjera bērnudārzā vai bērnu klubā. 7 cilvēki saņems darba piedāvājumu. Projekta mērķa grupa ir 32 cilvēki (28 K/4 M), kuri ir bezdarbnieki bērnu aprūpes dēļ līdz 3 gadu vecumam. Starp tiem būs 16 cilvēki (14 K/2 M) bezdarbnieki/pasīvi (tostarp vidējā izglītība), kuriem bērnu aprūpe ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū, un 16 cilvēki (14 K/2 M), kuri vēlas turpināt darbu pēc pārtraukuma dzemdību/izglītības dēļ. Starp līdz 2 cilvēkiem būs ON statuss. Projekta galvenie uzdevumi: Profesionālās apmācības īstenošana Karjera bērnudārzā vai bērnu klubā Remonts un adaptācijas darbs bērnudārzās Mēbeļu un komunālo iekārtu iegāde Bērnudārziem Rotaļlietu iegāde Bērnudārza piederumu iegāde Aprūpes un izglītības uzdevumu īstenošana bērnudārzā Organizatorisko un administratīvo uzdevumu īstenošana bērnudārzā (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir laikā no 01.10.2016. līdz 30.09.2018. palielināt Åowicz pašvaldības teritorijā dzīvojošo 32 cilvēku (28K/4M) nodarbinātības līmeni un nodarbināmību, kuri joprojām ir bezdarbnieki mazu bērnu, kas jaunāki par 3 gadiem, aprūpes dēļ, izveidojot 32 jaunas bērnu aprūpes iestādes bērnudārzā un bezdarbnieku/pasīvo cilvēku profesionālo aktivizēšanu. Projekta rezultātā 16 cilvēki, kas strādā (14K/2M), pēc pārtraukuma bērna piedzimšanas/izglītības dēļ varēs atgriezties darba tirgū, un 16 bezdarbnieki/pasīvie cilvēki (14K/2M), kuriem bērnu aprūpe ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū, saņems apmācības atbalstu, kas viņiem ļaus iegūt jaunu kvalifikāciju darba tirgū, ko meklē vietējā darba tirgū Karjera bērnudārzā vai bērnu klubā. 7 cilvēki saņems darba piedāvājumu. Projekta mērķa grupa ir 32 cilvēki (28 K/4 M), kuri ir bezdarbnieki bērnu aprūpes dēļ līdz 3 gadu vecumam. Starp tiem būs 16 cilvēki (14 K/2 M) bezdarbnieki/pasīvi (tostarp vidējā izglītība), kuriem bērnu aprūpe ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū, un 16 cilvēki (14 K/2 M), kuri vēlas turpināt darbu pēc pārtraukuma dzemdību/izglītības dēļ. Starp līdz 2 cilvēkiem būs ON statuss. Projekta galvenie uzdevumi: Profesionālās apmācības īstenošana Karjera bērnudārzā vai bērnu klubā Remonts un adaptācijas darbs bērnudārzās Mēbeļu un komunālo iekārtu iegāde Bērnudārziem Rotaļlietu iegāde Bērnudārza piederumu iegāde Aprūpes un izglītības uzdevumu īstenošana bērnudārzā Organizatorisko un administratīvo uzdevumu īstenošana bērnudārzā (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é príomhchuspóir an tionscadail an leibhéal fostaíochta agus infhostaitheacht 32 duine (28K/4M) atá ina gcónaí i gceantar bhardas Åowicz, atá fós dífhostaithe mar gheall ar chúram do leanaí óga faoi bhun 3 bliana d’aois, a mhéadú sa tréimhse ó 01.10.2016 go 30.09.2018, trí 32 áis cúraim leanaí nua a chruthú in plandlann agus gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe/éighníomhachta. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh 16 dhuine atá ag obair (14K/2M), tar éis sos mar gheall ar bhreith/oideachas linbh, in ann filleadh ar an margadh saothair agus 16 dhuine dífhostaithe/éighníomhacha (14K/2M), a bhfuil cúram leanaí ina bhac orthu dul isteach sa mhargadh saothair, gheobhaidh siad tacaíocht oiliúna, rud a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí nua a fháil sa mhargadh fostaíochta atá á lorg ar an margadh saothair áitiúil Gairme i naíolann nó club EUR leanaí. Gheobhaidh 7 duine tairiscint fostaíochta. Is é an spriocghrúpa tionscadail 32 duine (28 K/4 M) atá dífhostaithe mar gheall ar chúram leanaí suas go dtí aois 3. Ina measc beidh 16 dhuine (14 K/2 M) dífhostaithe/éighníomhach (meánoideachas san áireamh), a bhfuil cúram leanaí ina bhac dóibh ar dhul isteach sa mhargadh saothair agus 16 dhuine atá ag obair (14 K/2 M) ar mian leo leanúint dá bhfostaíocht tar éis an tsosa de bharr luí seoil/oideachas. I measc UP 2 Beidh daoine a bheith AR stádas. Príomhchúraimí an tionscadail: Obair dheisiú agus oiriúnaithe i seomraí naíolainne troscán agus trealamh fóntais a cheannach le haghaidh naíolainne Ceannach bréagáin do naíolann Ceannach gabhálais do naíolanna Cur i bhfeidhm tascanna cúraim agus oideachais sa naíolann Cur i bhfeidhm tascanna eagrúcháin agus riaracháin sa naíolann (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail an leibhéal fostaíochta agus infhostaitheacht 32 duine (28K/4M) atá ina gcónaí i gceantar bhardas Åowicz, atá fós dífhostaithe mar gheall ar chúram do leanaí óga faoi bhun 3 bliana d’aois, a mhéadú sa tréimhse ó 01.10.2016 go 30.09.2018, trí 32 áis cúraim leanaí nua a chruthú in plandlann agus gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe/éighníomhachta. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh 16 dhuine atá ag obair (14K/2M), tar éis sos mar gheall ar bhreith/oideachas linbh, in ann filleadh ar an margadh saothair agus 16 dhuine dífhostaithe/éighníomhacha (14K/2M), a bhfuil cúram leanaí ina bhac orthu dul isteach sa mhargadh saothair, gheobhaidh siad tacaíocht oiliúna, rud a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí nua a fháil sa mhargadh fostaíochta atá á lorg ar an margadh saothair áitiúil Gairme i naíolann nó club EUR leanaí. Gheobhaidh 7 duine tairiscint fostaíochta. Is é an spriocghrúpa tionscadail 32 duine (28 K/4 M) atá dífhostaithe mar gheall ar chúram leanaí suas go dtí aois 3. Ina measc beidh 16 dhuine (14 K/2 M) dífhostaithe/éighníomhach (meánoideachas san áireamh), a bhfuil cúram leanaí ina bhac dóibh ar dhul isteach sa mhargadh saothair agus 16 dhuine atá ag obair (14 K/2 M) ar mian leo leanúint dá bhfostaíocht tar éis an tsosa de bharr luí seoil/oideachas. I measc UP 2 Beidh daoine a bheith AR stádas. Príomhchúraimí an tionscadail: Obair dheisiú agus oiriúnaithe i seomraí naíolainne troscán agus trealamh fóntais a cheannach le haghaidh naíolainne Ceannach bréagáin do naíolann Ceannach gabhálais do naíolanna Cur i bhfeidhm tascanna cúraim agus oideachais sa naíolann Cur i bhfeidhm tascanna eagrúcháin agus riaracháin sa naíolann (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail an leibhéal fostaíochta agus infhostaitheacht 32 duine (28K/4M) atá ina gcónaí i gceantar bhardas Åowicz, atá fós dífhostaithe mar gheall ar chúram do leanaí óga faoi bhun 3 bliana d’aois, a mhéadú sa tréimhse ó 01.10.2016 go 30.09.2018, trí 32 áis cúraim leanaí nua a chruthú in plandlann agus gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe/éighníomhachta. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh 16 dhuine atá ag obair (14K/2M), tar éis sos mar gheall ar bhreith/oideachas linbh, in ann filleadh ar an margadh saothair agus 16 dhuine dífhostaithe/éighníomhacha (14K/2M), a bhfuil cúram leanaí ina bhac orthu dul isteach sa mhargadh saothair, gheobhaidh siad tacaíocht oiliúna, rud a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí nua a fháil sa mhargadh fostaíochta atá á lorg ar an margadh saothair áitiúil Gairme i naíolann nó club EUR leanaí. Gheobhaidh 7 duine tairiscint fostaíochta. Is é an spriocghrúpa tionscadail 32 duine (28 K/4 M) atá dífhostaithe mar gheall ar chúram leanaí suas go dtí aois 3. Ina measc beidh 16 dhuine (14 K/2 M) dífhostaithe/éighníomhach (meánoideachas san áireamh), a bhfuil cúram leanaí ina bhac dóibh ar dhul isteach sa mhargadh saothair agus 16 dhuine atá ag obair (14 K/2 M) ar mian leo leanúint dá bhfostaíocht tar éis an tsosa de bharr luí seoil/oideachas. I measc UP 2 Beidh daoine a bheith AR stádas. Príomhchúraimí an tionscadail: Obair dheisiú agus oiriúnaithe i seomraí naíolainne troscán agus trealamh fóntais a cheannach le haghaidh naíolainne Ceannach bréagáin do naíolann Ceannach gabhálais do naíolanna Cur i bhfeidhm tascanna cúraim agus oideachais sa naíolann Cur i bhfeidhm tascanna eagrúcháin agus riaracháin sa naíolann (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta je v obdobju od 1. 10. 2016 do 30. septembra 2018 povečati stopnjo zaposlenosti in zaposljivosti 32 oseb (28K/4M), ki živijo na območju občine Åowicz, ki so še vedno brezposelne zaradi varstva majhnih otrok, mlajših od 3 let, z vzpostavitvijo 32 novih ustanov za varstvo otrok v vrtcu in poklicno aktivacijo brezposelnih/pasivnih oseb. Kot rezultat projekta, 16 ljudi, ki delajo (14K/2M), po premoru zaradi rojstva/izobraževanja otroka, se bodo lahko vrnili na trg dela in 16 brezposelnih/pasivnih oseb (14K/2M), za katere otroško varstvo predstavlja oviro za vstop na trg dela, bodo prejeli podporo za usposabljanje, ki jim omogoča, da pridobijo nove kvalifikacije na trgu dela iskanih na lokalnem trgu dela Kariera v vrtec ali otroški klub. 7 ljudi bo prejelo ponudbo za zaposlitev. Ciljna skupina projekta je 32 ljudi (28 K/4 M), ki so brezposelni zaradi otroškega varstva do 3. leta starosti. Med njimi bo 16 oseb (14 K/2 M) brezposelnih/pasivnih (vključno s srednješolskim izobraževanjem), za katere otroško varstvo predstavlja oviro za vstop na trg dela, in 16 ljudi, ki delajo (14 K/2 M), ki želijo nadaljevati zaposlitev po premoru zaradi poroda/izobraževanja. Med UP 2 bodo ljudje imeli status ON. Glavne naloge projekta: Izvajanje poklicnega usposabljanja Kariera v vrtcu ali otroškem klubu Popravila in prilagoditvena dela v vrtcih Nakup pohištva in pripomočkov za vrtec Nakup igrač za vrtec Nakup dodatkov za vrtec Izvajanje nege in izobraževalnih nalog v vrtcu Izvajanje organizacijskih in upravnih nalog v vrtcu (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je v obdobju od 1. 10. 2016 do 30. septembra 2018 povečati stopnjo zaposlenosti in zaposljivosti 32 oseb (28K/4M), ki živijo na območju občine Åowicz, ki so še vedno brezposelne zaradi varstva majhnih otrok, mlajših od 3 let, z vzpostavitvijo 32 novih ustanov za varstvo otrok v vrtcu in poklicno aktivacijo brezposelnih/pasivnih oseb. Kot rezultat projekta, 16 ljudi, ki delajo (14K/2M), po premoru zaradi rojstva/izobraževanja otroka, se bodo lahko vrnili na trg dela in 16 brezposelnih/pasivnih oseb (14K/2M), za katere otroško varstvo predstavlja oviro za vstop na trg dela, bodo prejeli podporo za usposabljanje, ki jim omogoča, da pridobijo nove kvalifikacije na trgu dela iskanih na lokalnem trgu dela Kariera v vrtec ali otroški klub. 7 ljudi bo prejelo ponudbo za zaposlitev. Ciljna skupina projekta je 32 ljudi (28 K/4 M), ki so brezposelni zaradi otroškega varstva do 3. leta starosti. Med njimi bo 16 oseb (14 K/2 M) brezposelnih/pasivnih (vključno s srednješolskim izobraževanjem), za katere otroško varstvo predstavlja oviro za vstop na trg dela, in 16 ljudi, ki delajo (14 K/2 M), ki želijo nadaljevati zaposlitev po premoru zaradi poroda/izobraževanja. Med UP 2 bodo ljudje imeli status ON. Glavne naloge projekta: Izvajanje poklicnega usposabljanja Kariera v vrtcu ali otroškem klubu Popravila in prilagoditvena dela v vrtcih Nakup pohištva in pripomočkov za vrtec Nakup igrač za vrtec Nakup dodatkov za vrtec Izvajanje nege in izobraževalnih nalog v vrtcu Izvajanje organizacijskih in upravnih nalog v vrtcu (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta je v obdobju od 1. 10. 2016 do 30. septembra 2018 povečati stopnjo zaposlenosti in zaposljivosti 32 oseb (28K/4M), ki živijo na območju občine Åowicz, ki so še vedno brezposelne zaradi varstva majhnih otrok, mlajših od 3 let, z vzpostavitvijo 32 novih ustanov za varstvo otrok v vrtcu in poklicno aktivacijo brezposelnih/pasivnih oseb. Kot rezultat projekta, 16 ljudi, ki delajo (14K/2M), po premoru zaradi rojstva/izobraževanja otroka, se bodo lahko vrnili na trg dela in 16 brezposelnih/pasivnih oseb (14K/2M), za katere otroško varstvo predstavlja oviro za vstop na trg dela, bodo prejeli podporo za usposabljanje, ki jim omogoča, da pridobijo nove kvalifikacije na trgu dela iskanih na lokalnem trgu dela Kariera v vrtec ali otroški klub. 7 ljudi bo prejelo ponudbo za zaposlitev. Ciljna skupina projekta je 32 ljudi (28 K/4 M), ki so brezposelni zaradi otroškega varstva do 3. leta starosti. Med njimi bo 16 oseb (14 K/2 M) brezposelnih/pasivnih (vključno s srednješolskim izobraževanjem), za katere otroško varstvo predstavlja oviro za vstop na trg dela, in 16 ljudi, ki delajo (14 K/2 M), ki želijo nadaljevati zaposlitev po premoru zaradi poroda/izobraževanja. Med UP 2 bodo ljudje imeli status ON. Glavne naloge projekta: Izvajanje poklicnega usposabljanja Kariera v vrtcu ali otroškem klubu Popravila in prilagoditvena dela v vrtcih Nakup pohištva in pripomočkov za vrtec Nakup igrač za vrtec Nakup dodatkov za vrtec Izvajanje nege in izobraževalnih nalog v vrtcu Izvajanje organizacijskih in upravnih nalog v vrtcu (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основната цел на проекта е в периода от 01.10.2016 г. до 30.09.2018 г. да се повиши нивото на заетост и пригодността за заетост на 32 души (28К/4М), живеещи в района на община Оович, които остават безработни поради грижи за малки деца под 3-годишна възраст, чрез създаване на 32 нови детски заведения в детска градина и професионално активиране на безработни/пасивни лица. В резултат на проекта 16 работещи (14K/2M), след прекъсване поради раждане/образование на дете, ще могат да се върнат на пазара на труда, а 16 безработни/пасивни лица (14K/2M), за които грижите за деца представляват пречка за навлизане на пазара на труда, ще получат подкрепа за обучение, която ще им позволи да придобият нови квалификации на пазара на труда, търсен на местния пазар на труда Кариера в детска стая или детски клуб. 7 души ще получат предложение за работа. Целевата група по проекта е 32 души (28 K/4 M), които са безработни поради грижи за деца до 3-годишна възраст. Сред тях ще има 16 души (14 K/2 M) безработни/пасивни (включително средно образование), за които грижите за деца представляват пречка за навлизането на пазара на труда, и 16 лица, работещи (14 K/2 M), които искат да продължат да работят след прекъсването поради раждане/образование. Сред UP 2 хората ще имат ON статус. Основни задачи по проекта: Прилагане на професионално обучение Кариера в детска градина или детски клуб Ремонт и адаптация в детски стаи Закупуване на мебели и комуникационно оборудване за детска стая Закупуване на играчки за детска стая Закупуване на аксесоари за детска стая Изпълнение на грижи и образователни задачи в детската стая Изпълнение на организационни и административни задачи в детската стая (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е в периода от 01.10.2016 г. до 30.09.2018 г. да се повиши нивото на заетост и пригодността за заетост на 32 души (28К/4М), живеещи в района на община Оович, които остават безработни поради грижи за малки деца под 3-годишна възраст, чрез създаване на 32 нови детски заведения в детска градина и професионално активиране на безработни/пасивни лица. В резултат на проекта 16 работещи (14K/2M), след прекъсване поради раждане/образование на дете, ще могат да се върнат на пазара на труда, а 16 безработни/пасивни лица (14K/2M), за които грижите за деца представляват пречка за навлизане на пазара на труда, ще получат подкрепа за обучение, която ще им позволи да придобият нови квалификации на пазара на труда, търсен на местния пазар на труда Кариера в детска стая или детски клуб. 7 души ще получат предложение за работа. Целевата група по проекта е 32 души (28 K/4 M), които са безработни поради грижи за деца до 3-годишна възраст. Сред тях ще има 16 души (14 K/2 M) безработни/пасивни (включително средно образование), за които грижите за деца представляват пречка за навлизането на пазара на труда, и 16 лица, работещи (14 K/2 M), които искат да продължат да работят след прекъсването поради раждане/образование. Сред UP 2 хората ще имат ON статус. Основни задачи по проекта: Прилагане на професионално обучение Кариера в детска градина или детски клуб Ремонт и адаптация в детски стаи Закупуване на мебели и комуникационно оборудване за детска стая Закупуване на играчки за детска стая Закупуване на аксесоари за детска стая Изпълнение на грижи и образователни задачи в детската стая Изпълнение на организационни и административни задачи в детската стая (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основната цел на проекта е в периода от 01.10.2016 г. до 30.09.2018 г. да се повиши нивото на заетост и пригодността за заетост на 32 души (28К/4М), живеещи в района на община Оович, които остават безработни поради грижи за малки деца под 3-годишна възраст, чрез създаване на 32 нови детски заведения в детска градина и професионално активиране на безработни/пасивни лица. В резултат на проекта 16 работещи (14K/2M), след прекъсване поради раждане/образование на дете, ще могат да се върнат на пазара на труда, а 16 безработни/пасивни лица (14K/2M), за които грижите за деца представляват пречка за навлизане на пазара на труда, ще получат подкрепа за обучение, която ще им позволи да придобият нови квалификации на пазара на труда, търсен на местния пазар на труда Кариера в детска стая или детски клуб. 7 души ще получат предложение за работа. Целевата група по проекта е 32 души (28 K/4 M), които са безработни поради грижи за деца до 3-годишна възраст. Сред тях ще има 16 души (14 K/2 M) безработни/пасивни (включително средно образование), за които грижите за деца представляват пречка за навлизането на пазара на труда, и 16 лица, работещи (14 K/2 M), които искат да продължат да работят след прекъсването поради раждане/образование. Сред UP 2 хората ще имат ON статус. Основни задачи по проекта: Прилагане на професионално обучение Кариера в детска градина или детски клуб Ремонт и адаптация в детски стаи Закупуване на мебели и комуникационно оборудване за детска стая Закупуване на играчки за детска стая Закупуване на аксесоари за детска стая Изпълнение на грижи и образователни задачи в детската стая Изпълнение на организационни и административни задачи в детската стая (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li fil-perjodu mill-1 ta’ Ottubru 2016 jiżdied għal 30.09.2018 il-livell ta’ impjieg u l-impjegabbiltà ta’ 32 persuna (28K/4M) li jgħixu fiż-żona tal-muniċipalità ta’ Åowicz, li jibqgħu qiegħda minħabba l-kura ta’ tfal żgħar taħt l-età ta’ 3, billi jinħolqu 32 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal fin-nursery u l-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda/passivi. Bħala riżultat tal-proġett, 16-il persuna li jaħdmu (14K/2M), wara waqfa minħabba t-twelid/edukazzjoni ta ‘tfal, se jkunu jistgħu jirritornaw fis-suq tax-xogħol u 16-il persuna qiegħda/passiv (14K/2M), li għalihom il-kura tat-tfal tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol, se jirċievu appoġġ għat-taħriġ, li jippermettilhom jiksbu kwalifiki ġodda fis-suq tax-xogħol mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali Karriera fi nursery jew childâEUR club. 7 persuni se jirċievu offerta ta’ impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 32 persuna (28 K/4 M) li huma qiegħda minħabba l-indukrar tat-tfal sal-età ta’ 3. Fosthom ser ikun hemm 16-il persuna (14 K/2 M) qiegħda/passiva (inkluża l-edukazzjoni sekondarja), li għalihom il-kura tat-tfal tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol u 16-il persuna li jaħdmu (14 K/2 M) li jixtiequ jkomplu l-impjieg tagħhom wara l-waqfa minħabba t-twelid/l-edukazzjoni. Fost UP 2 in-nies se jkollhom status FU. Kompiti ewlenin fil-proġett: Implimentazzjoni ta ‘taħriġ vokazzjonali Karriera fil nursery jew childrenâEUR klabb Tiswija u xogħol ta’ adattament fil-kmamar tan-nurseries Xiri ta ‘għamara u tagħmir ta’ utilità għal mixtliet Xiri ta ‘ġugarelli għal mixtliet Xiri ta’ aċċessorji għall-mixtliet Implimentazzjoni ta ‘kompiti edukattivi u ta’ kura fil-mixtla Implimentazzjoni ta ‘kompiti organizzattivi u amministrattivi fil-mixtla (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li fil-perjodu mill-1 ta’ Ottubru 2016 jiżdied għal 30.09.2018 il-livell ta’ impjieg u l-impjegabbiltà ta’ 32 persuna (28K/4M) li jgħixu fiż-żona tal-muniċipalità ta’ Åowicz, li jibqgħu qiegħda minħabba l-kura ta’ tfal żgħar taħt l-età ta’ 3, billi jinħolqu 32 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal fin-nursery u l-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda/passivi. Bħala riżultat tal-proġett, 16-il persuna li jaħdmu (14K/2M), wara waqfa minħabba t-twelid/edukazzjoni ta ‘tfal, se jkunu jistgħu jirritornaw fis-suq tax-xogħol u 16-il persuna qiegħda/passiv (14K/2M), li għalihom il-kura tat-tfal tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol, se jirċievu appoġġ għat-taħriġ, li jippermettilhom jiksbu kwalifiki ġodda fis-suq tax-xogħol mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali Karriera fi nursery jew childâEUR club. 7 persuni se jirċievu offerta ta’ impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 32 persuna (28 K/4 M) li huma qiegħda minħabba l-indukrar tat-tfal sal-età ta’ 3. Fosthom ser ikun hemm 16-il persuna (14 K/2 M) qiegħda/passiva (inkluża l-edukazzjoni sekondarja), li għalihom il-kura tat-tfal tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol u 16-il persuna li jaħdmu (14 K/2 M) li jixtiequ jkomplu l-impjieg tagħhom wara l-waqfa minħabba t-twelid/l-edukazzjoni. Fost UP 2 in-nies se jkollhom status FU. Kompiti ewlenin fil-proġett: Implimentazzjoni ta ‘taħriġ vokazzjonali Karriera fil nursery jew childrenâEUR klabb Tiswija u xogħol ta’ adattament fil-kmamar tan-nurseries Xiri ta ‘għamara u tagħmir ta’ utilità għal mixtliet Xiri ta ‘ġugarelli għal mixtliet Xiri ta’ aċċessorji għall-mixtliet Implimentazzjoni ta ‘kompiti edukattivi u ta’ kura fil-mixtla Implimentazzjoni ta ‘kompiti organizzattivi u amministrattivi fil-mixtla (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li fil-perjodu mill-1 ta’ Ottubru 2016 jiżdied għal 30.09.2018 il-livell ta’ impjieg u l-impjegabbiltà ta’ 32 persuna (28K/4M) li jgħixu fiż-żona tal-muniċipalità ta’ Åowicz, li jibqgħu qiegħda minħabba l-kura ta’ tfal żgħar taħt l-età ta’ 3, billi jinħolqu 32 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal fin-nursery u l-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda/passivi. Bħala riżultat tal-proġett, 16-il persuna li jaħdmu (14K/2M), wara waqfa minħabba t-twelid/edukazzjoni ta ‘tfal, se jkunu jistgħu jirritornaw fis-suq tax-xogħol u 16-il persuna qiegħda/passiv (14K/2M), li għalihom il-kura tat-tfal tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol, se jirċievu appoġġ għat-taħriġ, li jippermettilhom jiksbu kwalifiki ġodda fis-suq tax-xogħol mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali Karriera fi nursery jew childâEUR club. 7 persuni se jirċievu offerta ta’ impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 32 persuna (28 K/4 M) li huma qiegħda minħabba l-indukrar tat-tfal sal-età ta’ 3. Fosthom ser ikun hemm 16-il persuna (14 K/2 M) qiegħda/passiva (inkluża l-edukazzjoni sekondarja), li għalihom il-kura tat-tfal tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol u 16-il persuna li jaħdmu (14 K/2 M) li jixtiequ jkomplu l-impjieg tagħhom wara l-waqfa minħabba t-twelid/l-edukazzjoni. Fost UP 2 in-nies se jkollhom status FU. Kompiti ewlenin fil-proġett: Implimentazzjoni ta ‘taħriġ vokazzjonali Karriera fil nursery jew childrenâEUR klabb Tiswija u xogħol ta’ adattament fil-kmamar tan-nurseries Xiri ta ‘għamara u tagħmir ta’ utilità għal mixtliet Xiri ta ‘ġugarelli għal mixtliet Xiri ta’ aċċessorji għall-mixtliet Implimentazzjoni ta ‘kompiti edukattivi u ta’ kura fil-mixtla Implimentazzjoni ta ‘kompiti organizzattivi u amministrattivi fil-mixtla (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O principal objetivo do projeto é aumentar no período de 01.10.2016 para 30.9.2018 o nível de emprego e a empregabilidade de 32 pessoas (28K/4M) que vivem na área do concelho de Åowicz, que permanecem desempregadas devido a cuidados a crianças menores de 3 anos, criando 32 novas estruturas de acolhimento de crianças em creches e ativação profissional de desempregados/passivos. Em resultado do projeto, 16 pessoas que trabalham (14K/2M), após uma interrupção devido ao nascimento/educação de uma criança, poderão regressar ao mercado de trabalho e 16 desempregados/passivos (14K/2M), para os quais o acolhimento de crianças constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho, receberão apoio de formação, permitindo-lhes adquirir novas qualificações no mercado de trabalho procuradas no mercado de trabalho local Carreira num creche ou num clube de crianças. 7 pessoas receberão uma oferta de emprego. O grupo-alvo do projeto é de 32 pessoas (28 K/4 M) que estão desempregadas devido a estruturas de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade. Entre elas, haverá 16 pessoas (14 K/2 M) desempregadas/passivas (incluindo o ensino secundário), para as quais o acolhimento de crianças constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho e 16 pessoas a trabalhar (14 K/2 M) que pretendem continuar a trabalhar após a interrupção devida ao parto/educação. Entre UP 2 pessoas terão o status ON. Principais tarefas do projeto: Implementação de treinamento profissional Carreira em berçário ou clube infantil Trabalho de reparação e adaptação em quartos de berçário Compra de móveis e equipamentos de utilidade para berçário Compra de brinquedos para berçário Compra de acessórios para berçário Implementação de cuidados e tarefas educativas no berçário Implementação de tarefas organizacionais e administrativas no berçário (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar no período de 01.10.2016 para 30.9.2018 o nível de emprego e a empregabilidade de 32 pessoas (28K/4M) que vivem na área do concelho de Åowicz, que permanecem desempregadas devido a cuidados a crianças menores de 3 anos, criando 32 novas estruturas de acolhimento de crianças em creches e ativação profissional de desempregados/passivos. Em resultado do projeto, 16 pessoas que trabalham (14K/2M), após uma interrupção devido ao nascimento/educação de uma criança, poderão regressar ao mercado de trabalho e 16 desempregados/passivos (14K/2M), para os quais o acolhimento de crianças constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho, receberão apoio de formação, permitindo-lhes adquirir novas qualificações no mercado de trabalho procuradas no mercado de trabalho local Carreira num creche ou num clube de crianças. 7 pessoas receberão uma oferta de emprego. O grupo-alvo do projeto é de 32 pessoas (28 K/4 M) que estão desempregadas devido a estruturas de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade. Entre elas, haverá 16 pessoas (14 K/2 M) desempregadas/passivas (incluindo o ensino secundário), para as quais o acolhimento de crianças constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho e 16 pessoas a trabalhar (14 K/2 M) que pretendem continuar a trabalhar após a interrupção devida ao parto/educação. Entre UP 2 pessoas terão o status ON. Principais tarefas do projeto: Implementação de treinamento profissional Carreira em berçário ou clube infantil Trabalho de reparação e adaptação em quartos de berçário Compra de móveis e equipamentos de utilidade para berçário Compra de brinquedos para berçário Compra de acessórios para berçário Implementação de cuidados e tarefas educativas no berçário Implementação de tarefas organizacionais e administrativas no berçário (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O principal objetivo do projeto é aumentar no período de 01.10.2016 para 30.9.2018 o nível de emprego e a empregabilidade de 32 pessoas (28K/4M) que vivem na área do concelho de Åowicz, que permanecem desempregadas devido a cuidados a crianças menores de 3 anos, criando 32 novas estruturas de acolhimento de crianças em creches e ativação profissional de desempregados/passivos. Em resultado do projeto, 16 pessoas que trabalham (14K/2M), após uma interrupção devido ao nascimento/educação de uma criança, poderão regressar ao mercado de trabalho e 16 desempregados/passivos (14K/2M), para os quais o acolhimento de crianças constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho, receberão apoio de formação, permitindo-lhes adquirir novas qualificações no mercado de trabalho procuradas no mercado de trabalho local Carreira num creche ou num clube de crianças. 7 pessoas receberão uma oferta de emprego. O grupo-alvo do projeto é de 32 pessoas (28 K/4 M) que estão desempregadas devido a estruturas de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade. Entre elas, haverá 16 pessoas (14 K/2 M) desempregadas/passivas (incluindo o ensino secundário), para as quais o acolhimento de crianças constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho e 16 pessoas a trabalhar (14 K/2 M) que pretendem continuar a trabalhar após a interrupção devida ao parto/educação. Entre UP 2 pessoas terão o status ON. Principais tarefas do projeto: Implementação de treinamento profissional Carreira em berçário ou clube infantil Trabalho de reparação e adaptação em quartos de berçário Compra de móveis e equipamentos de utilidade para berçário Compra de brinquedos para berçário Compra de acessórios para berçário Implementação de cuidados e tarefas educativas no berçário Implementação de tarefas organizacionais e administrativas no berçário (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformålet med projektet er i perioden fra 1.10.2016 til 30.9.2018 at øge beskæftigelsesniveauet og beskæftigelsesegnetheden for 32 personer (28K/4M), der bor i Åowicz kommune, og som forbliver arbejdsløse på grund af pasning af små børn under 3 år ved at skabe 32 nye børnepasningsfaciliteter i børnehaver og erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse/passive mennesker. Som et resultat af projektet vil 16 personer, der arbejder (14K/2M), efter en pause på grund af fødslen/uddannelsen af et barn, kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet, og 16 arbejdsløse/passive mennesker (14K/2M), for hvem børnepasning udgør en hindring for at komme ind på arbejdsmarkedet, vil modtage uddannelsesstøtte, så de kan erhverve nye kvalifikationer på det job, der søges på det lokale arbejdsmarked Karriere i en børnehave eller børneklub. 7 personer vil modtage et tilbud om beskæftigelse. Projektets målgruppe er 32 personer (28 K/4 M), som er arbejdsløse på grund af børnepasning op til 3 år. Blandt dem vil der være 16 personer (14 K/2 M) arbejdsløse/passive (herunder sekundær uddannelse), for hvem børnepasning udgør en hindring for at komme ind på arbejdsmarkedet, og 16 personer, der arbejder (14 K/2 M), som ønsker at fortsætte deres beskæftigelse efter afbrydelsen på grund af fødsel/uddannelse. Blandt UP 2 personer vil have ON status. Hovedopgaver i projektet: Gennemførelse af erhvervsuddannelse Karriere i børnehave eller børn klubben Reparation og tilpasning arbejde i børnehaver Køb af møbler og hjælpeudstyr til børnehave Køb af legetøj til børnehave Køb af tilbehør til børnehave Implementeringen af pleje og uddannelsesopgaver i børnehaven Implementeringen af organisatoriske og administrative opgaver i børnehaven (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er i perioden fra 1.10.2016 til 30.9.2018 at øge beskæftigelsesniveauet og beskæftigelsesegnetheden for 32 personer (28K/4M), der bor i Åowicz kommune, og som forbliver arbejdsløse på grund af pasning af små børn under 3 år ved at skabe 32 nye børnepasningsfaciliteter i børnehaver og erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse/passive mennesker. Som et resultat af projektet vil 16 personer, der arbejder (14K/2M), efter en pause på grund af fødslen/uddannelsen af et barn, kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet, og 16 arbejdsløse/passive mennesker (14K/2M), for hvem børnepasning udgør en hindring for at komme ind på arbejdsmarkedet, vil modtage uddannelsesstøtte, så de kan erhverve nye kvalifikationer på det job, der søges på det lokale arbejdsmarked Karriere i en børnehave eller børneklub. 7 personer vil modtage et tilbud om beskæftigelse. Projektets målgruppe er 32 personer (28 K/4 M), som er arbejdsløse på grund af børnepasning op til 3 år. Blandt dem vil der være 16 personer (14 K/2 M) arbejdsløse/passive (herunder sekundær uddannelse), for hvem børnepasning udgør en hindring for at komme ind på arbejdsmarkedet, og 16 personer, der arbejder (14 K/2 M), som ønsker at fortsætte deres beskæftigelse efter afbrydelsen på grund af fødsel/uddannelse. Blandt UP 2 personer vil have ON status. Hovedopgaver i projektet: Gennemførelse af erhvervsuddannelse Karriere i børnehave eller børn klubben Reparation og tilpasning arbejde i børnehaver Køb af møbler og hjælpeudstyr til børnehave Køb af legetøj til børnehave Køb af tilbehør til børnehave Implementeringen af pleje og uddannelsesopgaver i børnehaven Implementeringen af organisatoriske og administrative opgaver i børnehaven (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformålet med projektet er i perioden fra 1.10.2016 til 30.9.2018 at øge beskæftigelsesniveauet og beskæftigelsesegnetheden for 32 personer (28K/4M), der bor i Åowicz kommune, og som forbliver arbejdsløse på grund af pasning af små børn under 3 år ved at skabe 32 nye børnepasningsfaciliteter i børnehaver og erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse/passive mennesker. Som et resultat af projektet vil 16 personer, der arbejder (14K/2M), efter en pause på grund af fødslen/uddannelsen af et barn, kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet, og 16 arbejdsløse/passive mennesker (14K/2M), for hvem børnepasning udgør en hindring for at komme ind på arbejdsmarkedet, vil modtage uddannelsesstøtte, så de kan erhverve nye kvalifikationer på det job, der søges på det lokale arbejdsmarked Karriere i en børnehave eller børneklub. 7 personer vil modtage et tilbud om beskæftigelse. Projektets målgruppe er 32 personer (28 K/4 M), som er arbejdsløse på grund af børnepasning op til 3 år. Blandt dem vil der være 16 personer (14 K/2 M) arbejdsløse/passive (herunder sekundær uddannelse), for hvem børnepasning udgør en hindring for at komme ind på arbejdsmarkedet, og 16 personer, der arbejder (14 K/2 M), som ønsker at fortsætte deres beskæftigelse efter afbrydelsen på grund af fødsel/uddannelse. Blandt UP 2 personer vil have ON status. Hovedopgaver i projektet: Gennemførelse af erhvervsuddannelse Karriere i børnehave eller børn klubben Reparation og tilpasning arbejde i børnehaver Køb af møbler og hjælpeudstyr til børnehave Køb af legetøj til børnehave Køb af tilbehør til børnehave Implementeringen af pleje og uddannelsesopgaver i børnehaven Implementeringen af organisatoriske og administrative opgaver i børnehaven (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului este de a crește în perioada 1.10.2016 la 30.9.2018 nivelul de ocupare a forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a 32 de persoane (28K/4M) care locuiesc în zona municipalității Åowicz, care rămân fără loc de muncă din cauza îngrijirii copiilor mici cu vârsta sub 3 ani, prin crearea a 32 de noi structuri de îngrijire a copiilor în grădiniță și activarea profesională a șomerilor/persoanelor pasive. Ca urmare a proiectului, 16 persoane care lucrează (14K/2M), după o pauză din cauza nașterii/educării unui copil, vor putea să se întoarcă pe piața muncii și 16 șomeri/persoane pasive (14K/2M), pentru care îngrijirea copiilor constituie o barieră în calea intrării pe piața muncii, vor primi sprijin pentru formare, permițându-le să dobândească noi calificări pe piața muncii căutate pe piața locală a forței de muncă Cariera într-o grădiniță sau un club pentru copii. 7 persoane vor primi o ofertă de angajare. Grupul țintă al proiectului este format din 32 de persoane (28 K/4 M) care sunt șomere din cauza îngrijirii copiilor până la vârsta de 3 ani. Printre aceștia se vor număra 16 persoane (14 K/2 M) șomere/pasive (inclusiv învățământul secundar), pentru care îngrijirea copiilor constituie o barieră în calea intrării pe piața muncii și 16 persoane care lucrează (14 K/2 M) care doresc să își continue activitatea după pauză din cauza nașterii/educației. Printre persoanele UP 2 vor avea statut ON. Principalele sarcini ale proiectului: Punerea în aplicare a formării profesionale Carieră în grădiniță sau club de copii Lucrări de reparare și adaptare în grădinițe Achiziționarea de mobilier și echipamente de utilitate pentru grădiniță Achiziționarea jucăriilor pentru grădiniță Achiziție de accesorii pentru grădiniță Implementarea sarcinilor de îngrijire și educaționale în grădiniță Implementarea sarcinilor organizaționale și administrative în grădiniță (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a crește în perioada 1.10.2016 la 30.9.2018 nivelul de ocupare a forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a 32 de persoane (28K/4M) care locuiesc în zona municipalității Åowicz, care rămân fără loc de muncă din cauza îngrijirii copiilor mici cu vârsta sub 3 ani, prin crearea a 32 de noi structuri de îngrijire a copiilor în grădiniță și activarea profesională a șomerilor/persoanelor pasive. Ca urmare a proiectului, 16 persoane care lucrează (14K/2M), după o pauză din cauza nașterii/educării unui copil, vor putea să se întoarcă pe piața muncii și 16 șomeri/persoane pasive (14K/2M), pentru care îngrijirea copiilor constituie o barieră în calea intrării pe piața muncii, vor primi sprijin pentru formare, permițându-le să dobândească noi calificări pe piața muncii căutate pe piața locală a forței de muncă Cariera într-o grădiniță sau un club pentru copii. 7 persoane vor primi o ofertă de angajare. Grupul țintă al proiectului este format din 32 de persoane (28 K/4 M) care sunt șomere din cauza îngrijirii copiilor până la vârsta de 3 ani. Printre aceștia se vor număra 16 persoane (14 K/2 M) șomere/pasive (inclusiv învățământul secundar), pentru care îngrijirea copiilor constituie o barieră în calea intrării pe piața muncii și 16 persoane care lucrează (14 K/2 M) care doresc să își continue activitatea după pauză din cauza nașterii/educației. Printre persoanele UP 2 vor avea statut ON. Principalele sarcini ale proiectului: Punerea în aplicare a formării profesionale Carieră în grădiniță sau club de copii Lucrări de reparare și adaptare în grădinițe Achiziționarea de mobilier și echipamente de utilitate pentru grădiniță Achiziționarea jucăriilor pentru grădiniță Achiziție de accesorii pentru grădiniță Implementarea sarcinilor de îngrijire și educaționale în grădiniță Implementarea sarcinilor organizaționale și administrative în grădiniță (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a crește în perioada 1.10.2016 la 30.9.2018 nivelul de ocupare a forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a 32 de persoane (28K/4M) care locuiesc în zona municipalității Åowicz, care rămân fără loc de muncă din cauza îngrijirii copiilor mici cu vârsta sub 3 ani, prin crearea a 32 de noi structuri de îngrijire a copiilor în grădiniță și activarea profesională a șomerilor/persoanelor pasive. Ca urmare a proiectului, 16 persoane care lucrează (14K/2M), după o pauză din cauza nașterii/educării unui copil, vor putea să se întoarcă pe piața muncii și 16 șomeri/persoane pasive (14K/2M), pentru care îngrijirea copiilor constituie o barieră în calea intrării pe piața muncii, vor primi sprijin pentru formare, permițându-le să dobândească noi calificări pe piața muncii căutate pe piața locală a forței de muncă Cariera într-o grădiniță sau un club pentru copii. 7 persoane vor primi o ofertă de angajare. Grupul țintă al proiectului este format din 32 de persoane (28 K/4 M) care sunt șomere din cauza îngrijirii copiilor până la vârsta de 3 ani. Printre aceștia se vor număra 16 persoane (14 K/2 M) șomere/pasive (inclusiv învățământul secundar), pentru care îngrijirea copiilor constituie o barieră în calea intrării pe piața muncii și 16 persoane care lucrează (14 K/2 M) care doresc să își continue activitatea după pauză din cauza nașterii/educației. Printre persoanele UP 2 vor avea statut ON. Principalele sarcini ale proiectului: Punerea în aplicare a formării profesionale Carieră în grădiniță sau club de copii Lucrări de reparare și adaptare în grădinițe Achiziționarea de mobilier și echipamente de utilitate pentru grădiniță Achiziționarea jucăriilor pentru grădiniță Achiziție de accesorii pentru grădiniță Implementarea sarcinilor de îngrijire și educaționale în grădiniță Implementarea sarcinilor organizaționale și administrative în grădiniță (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyftet med projektet är att under perioden från 01.10.2016 till 30.9.2018 öka sysselsättningsnivån och anställbarheten för 32 personer (28K/4M) som bor i kommunen Åowicz, som fortfarande är arbetslösa på grund av omsorg om småbarn under tre år, genom att skapa 32 nya barnomsorgsinrättningar i daghem och yrkesmässig aktivering av arbetslösa/passiva personer. Som ett resultat av projektet kommer 16 personer som arbetar (14K/2M), efter ett avbrott på grund av ett barns födelse/utbildning, att kunna återvända till arbetsmarknaden och 16 arbetslösa/passiva personer (14K/2M), för vilka barnomsorg utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden, kommer att få utbildningsstöd som gör det möjligt för dem att förvärva nya kvalifikationer på den arbetsmarknad som söks på den lokala arbetsmarknaden Karriär i en förskola eller barnklubb. Sju personer kommer att få ett erbjudande om anställning. Projektets målgrupp är 32 personer (28 K/4 miljoner) som är arbetslösa på grund av barnomsorg upp till tre års ålder. Bland dem kommer det att finnas 16 personer (14 K/2 miljoner) arbetslösa/passiv (inklusive gymnasieutbildning), för vilka barnomsorg utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden och 16 personer som arbetar (14 K/2 miljoner) som vill fortsätta sin anställning efter avbrottet på grund av förlossning/utbildning. Bland UP 2 personer kommer att ha ON status. Projektets huvuduppgifter: Genomförande av yrkesutbildning Karriär i daghem eller barnklubb Reparation och anpassningsarbete i daghem Inköp av möbler och bruksutrustning för förskola Inköp av leksaker för förskola Inköp av tillbehör till barnkammaren Genomförande av omsorgs- och utbildningsuppgifter i förskolan Genomförande av organisatoriska och administrativa uppgifter i förskolan (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att under perioden från 01.10.2016 till 30.9.2018 öka sysselsättningsnivån och anställbarheten för 32 personer (28K/4M) som bor i kommunen Åowicz, som fortfarande är arbetslösa på grund av omsorg om småbarn under tre år, genom att skapa 32 nya barnomsorgsinrättningar i daghem och yrkesmässig aktivering av arbetslösa/passiva personer. Som ett resultat av projektet kommer 16 personer som arbetar (14K/2M), efter ett avbrott på grund av ett barns födelse/utbildning, att kunna återvända till arbetsmarknaden och 16 arbetslösa/passiva personer (14K/2M), för vilka barnomsorg utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden, kommer att få utbildningsstöd som gör det möjligt för dem att förvärva nya kvalifikationer på den arbetsmarknad som söks på den lokala arbetsmarknaden Karriär i en förskola eller barnklubb. Sju personer kommer att få ett erbjudande om anställning. Projektets målgrupp är 32 personer (28 K/4 miljoner) som är arbetslösa på grund av barnomsorg upp till tre års ålder. Bland dem kommer det att finnas 16 personer (14 K/2 miljoner) arbetslösa/passiv (inklusive gymnasieutbildning), för vilka barnomsorg utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden och 16 personer som arbetar (14 K/2 miljoner) som vill fortsätta sin anställning efter avbrottet på grund av förlossning/utbildning. Bland UP 2 personer kommer att ha ON status. Projektets huvuduppgifter: Genomförande av yrkesutbildning Karriär i daghem eller barnklubb Reparation och anpassningsarbete i daghem Inköp av möbler och bruksutrustning för förskola Inköp av leksaker för förskola Inköp av tillbehör till barnkammaren Genomförande av omsorgs- och utbildningsuppgifter i förskolan Genomförande av organisatoriska och administrativa uppgifter i förskolan (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att under perioden från 01.10.2016 till 30.9.2018 öka sysselsättningsnivån och anställbarheten för 32 personer (28K/4M) som bor i kommunen Åowicz, som fortfarande är arbetslösa på grund av omsorg om småbarn under tre år, genom att skapa 32 nya barnomsorgsinrättningar i daghem och yrkesmässig aktivering av arbetslösa/passiva personer. Som ett resultat av projektet kommer 16 personer som arbetar (14K/2M), efter ett avbrott på grund av ett barns födelse/utbildning, att kunna återvända till arbetsmarknaden och 16 arbetslösa/passiva personer (14K/2M), för vilka barnomsorg utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden, kommer att få utbildningsstöd som gör det möjligt för dem att förvärva nya kvalifikationer på den arbetsmarknad som söks på den lokala arbetsmarknaden Karriär i en förskola eller barnklubb. Sju personer kommer att få ett erbjudande om anställning. Projektets målgrupp är 32 personer (28 K/4 miljoner) som är arbetslösa på grund av barnomsorg upp till tre års ålder. Bland dem kommer det att finnas 16 personer (14 K/2 miljoner) arbetslösa/passiv (inklusive gymnasieutbildning), för vilka barnomsorg utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden och 16 personer som arbetar (14 K/2 miljoner) som vill fortsätta sin anställning efter avbrottet på grund av förlossning/utbildning. Bland UP 2 personer kommer att ha ON status. Projektets huvuduppgifter: Genomförande av yrkesutbildning Karriär i daghem eller barnklubb Reparation och anpassningsarbete i daghem Inköp av möbler och bruksutrustning för förskola Inköp av leksaker för förskola Inköp av tillbehör till barnkammaren Genomförande av omsorgs- och utbildningsuppgifter i förskolan Genomförande av organisatoriska och administrativa uppgifter i förskolan (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 27 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 11:06, 27 July 2022
Project Q103069 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HUMMINGBIRD IN ŁOWICZ |
Project Q103069 in Poland |
Statements
849,904.06 zloty
0 references
999,887.13 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
KLUB MALUCHA"KOLIBEREK"- BARBARA GUZEK
0 references
Celem głównym projektu jest wzrost w okresie od 01.10.2016 do 30.09.2018 poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 32 osób (28K/4M) zamieszkujących obszar gminy Łowicz, pozostających bez pracy z powodu sprawowania opieki nad małymi dziećmi w wieku do lat 3, poprzez stworzenie 32 nowych miejsc opieki nad dziećmi w żłobku i aktywizację zawodową osób bezrobotnych/ biernych zawodowo. W wyniku realizacji projektu 16 osób pracujących (14K/2M), po przerwie spowodowanej urodzeniem/wychowaniem dziecka, będzie mogło powrócić na rynek pracy oraz 16 osób bezrobotnych/biernych zawodowo (14K/2M), dla których opieka nad dzieckiem stanowi barierę wejścia na rynek pracy, otrzyma wsparcie szkoleniowe, pozwalające na zdobycie nowych kwalifikacji w poszukiwanym na lokalnym rynku pracy zawodzie Opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym. 7 osób otrzyma ofertę zatrudnienia. Grupa docelowa projektu to 32 osoby (28 K/4 M) pozostające bez pracy z powodu opieki na dzieckiem w wieku do lat 3. Wśród nich będzie 16 osób (14 K/2 M) bezrobotnych/biernych zawodowo (z min. średnim wykształceniem), dla których opieka nad dzieckiem stanowi barierę wejścia na rynek pracy i 16 osób pracujących (14 K/2 M), które chcą kontynuować zatrudnienie po przerwie spowodowanej urodzeniem/wychowaniem dziecka. Wśród UP 2 osoby będą miały status ON. Główne zadania w projekcie: Realizacja szkolenia zawodowego Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym Prace remontowo-adaptacyjne w pomieszczeniach żłobka Zakup mebli i sprzętów użytkowych do żłobka Zakup zabawek do żłobka Zakup akcesoriów do żłobka Realizacja zadań opiekuńczo - wychowawczych w żłobku Realizacja zadań organizacyjno - administracyjnych i porządkowych w żłobku (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase in the period from 01.10.2016 to 30.09.2018 the level of employment and the employability of 32 people (28K/4M) living in the area of the municipality of Łowicz, who remain unemployed due to care for young children under the age of 3, by creating 32 new childcare facilities in nursery and professional activation of unemployed/passive people. As a result of the project, 16 people working (14K/2M), after a break due to the birth/education of a child, will be able to return to the labour market and 16 unemployed/passive people (14K/2M), for whom childcare constitutes a barrier to entry into the labour market, will receive training support, enabling them to acquire new qualifications in the job market sought on the local labour market Career in a nursery or children’s club. 7 people will receive an offer of employment. The project target group is 32 people (28 K/4 M) who are unemployed due to childcare up to the age of 3. Among them there will be 16 people (14 K/2 M) unemployed/passive (including secondary education), for whom childcare constitutes a barrier to entry into the labour market and 16 people working (14 K/2 M) who want to continue their employment after the break due to childbirth/education. Among UP 2 people will have ON status. Main tasks in the project: Implementation of vocational training Career in nursery or children’s club Repair and adaptation work in nursery rooms Purchase of furniture and utility equipment for nursery Purchase of toys for nursery Purchase of accessories for nursery Implementation of care and educational tasks in the nursery Implementation of organizational and administrative tasks in the nursery (English)
17 October 2020
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter le niveau d’activité et d’employabilité de 32 personnes (28K/4M) vivant dans la commune de Łowicz, qui sont sans emploi en raison de la prise en charge de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans, du 1er octobre 2016 au 30 septembre 2018, en créant 32 nouvelles places de garde d’enfants dans la crèche et en activant les chômeurs/salariés sur le marché du travail. Grâce au projet, 16 personnes travaillant (14K/2M) pourront retourner sur le marché du travail et 16 chômeurs/travailleurs (14K/2M), pour lesquels la garde d’enfants constitue un obstacle à l’entrée sur le marché du travail, bénéficieront d’une aide à la formation leur permettant d’acquérir de nouvelles qualifications dans la profession de crèche ou de club d’enfants recherchée sur le marché du travail local. 7 personnes recevront une offre d’emploi. Le groupe cible du projet est de 32 personnes (28 K/4 M) qui sont sans emploi en raison de la garde d’enfants de moins de 3 ans. Parmi eux, il y aura 16 personnes (14 K/2 M) sans emploi (avec au moins un enseignement secondaire) pour lesquelles la garde d’enfants constitue un obstacle à l’entrée sur le marché du travail et 16 personnes en activité (14 K/2 M) qui souhaitent continuer à travailler après une interruption due à la naissance ou au gain. Parmi les UP 2 personnes auront le statut ON. Principales tâches du projet: Mise en œuvre de la formation professionnelle Le gardien de la crèche ou du club d’enfants Rénovation et adaptation dans les salles de crèche Achat de mobilier et d’utilités pour la crèche Achat de jouets pour la crèche Achat d’accessoires pour la crèche Mise en œuvre des tâches de garde et d’éducation dans la crèche Mise en œuvre des tâches organisationnelles — administratives et de nettoyage dans la crèche (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, das Erwerbsniveau und die Beschäftigungsfähigkeit von 32 Personen (28K/4M) im Gebiet der Gemeinde Łowicz, die aufgrund der Betreuung von Kleinkindern im Alter von bis zu drei Jahren arbeitslos sind, vom 01.10.2016 bis zum 30.09.2018 zu erhöhen, indem 32 neue Kinderbetreuungsplätze in der Kinderkrippe geschaffen und Arbeitslose/Arbeitnehmer in eine Beschäftigung aufgenommen werden. Als Ergebnis des Projekts werden 16 Erwerbstätige (14K/2M) wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren können und 16 Arbeitslose/Beschäftigte (14K/2M), für die Kinderbetreuung ein Hindernis für den Eintritt in den Arbeitsmarkt ist, erhalten Ausbildungsbeihilfen, die es ihnen ermöglichen, neue Qualifikationen im Beruf der Kindergärten oder Kinderklubs zu erwerben, die auf dem lokalen Arbeitsmarkt gesucht werden. 7 Personen erhalten ein Beschäftigungsangebot. Zielgruppe des Projekts sind 32 Personen (28 K/4 M), die aufgrund von Kinderbetreuung unter 3 Jahren arbeitslos sind. Unter ihnen sind 16 Personen (14 K/2 M) arbeitslos/erwerbstätig (mindestens Sekundarschulbildung), für die Kinderbetreuung ein Hindernis für den Eintritt in den Arbeitsmarkt ist, und 16 Erwerbstätige (14 K/2 M), die nach einer Unterbrechung aufgrund der Geburt/Ereignung weiterhin erwerbstätig sein wollen. Unter UP 2 Personen haben ON Status. Hauptaufgaben im Projekt: Einführung der Berufsausbildung Der Pfleger in der Kinderkrippe oder Kinderclub Renovierung und Anpassungsarbeiten in den Kinderkrippenzimmer Kauf von Möbeln und Versorgungseinrichtungen für die Kinderkrippe Kauf von Spielzeug für die Kinderkrippe Kauf von Zubehör für die Kinderkrippe Durchführung der Pflege- und Erziehungsaufgaben in der Kinderkrippe Durchführung von organisatorischen – administrativen und Reinigungsaufgaben in der Kinderkrippe (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het verhogen van het niveau van activiteit en inzetbaarheid van 32 personen (28K/4M) die in de gemeente Łowicz wonen, die werkloos zijn als gevolg van het verzorgen van jonge kinderen tot 3 jaar, van 1.10.2016 tot 30.09.2018, door 32 nieuwe kinderopvangplaatsen in de crèche te creëren en werklozen/werknemers aan het werk te stellen. Als gevolg van het project zullen 16 werkenden (14K/2M) naar de arbeidsmarkt kunnen terugkeren en zullen 16 werklozen/werknemers (14K/2M), voor wie kinderopvang een belemmering vormt voor het betreden van de arbeidsmarkt, opleidingsondersteuning krijgen die hen in staat stelt nieuwe kwalificaties te verwerven in het beroep van kleuter- of kinderclub dat op de lokale arbeidsmarkt wordt gezocht. 7 personen krijgen een aanbod van werk. De doelgroep van het project is 32 mensen (28 K/4 M) die werkloos zijn als gevolg van kinderopvang jonger dan 3 jaar. Onder hen zijn 16 personen (14 K/2 miljoen) werklozen/werknemers (ten minste middelbaar onderwijs) voor wie kinderopvang een belemmering vormt voor toegang tot de arbeidsmarkt en 16 mensen die werk hebben (14 K/2 miljoen) die na een pauze wegens geboorte/verdiening willen blijven werken. Onder UP 2 mensen hebben ON status. Belangrijkste taken in het project: Uitvoering van de beroepsopleiding De conciërge in de crèche of kinderclub Renovatie- en aanpassingswerkzaamheden in de crèche Inkoop van meubilair en nutsvoorzieningen voor de crèche Aankoop van speelgoed voor de kinderkamer Aankoop van accessoires voor kinderdagverblijven Uitvoering van de verzorgings- en opvoedingstaken in de crèche Implementatie van organisatorische — administratieve en schoonmaaktaken in de crèche (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il livello di attività e di occupabilità di 32 persone (28K/4M) che vivono nella zona del comune di Łowicz, che sono disoccupate a causa della cura di bambini fino a 3 anni di età, dall'1.10.2016 al 30.9.2018, creando 32 nuovi posti per l'infanzia nell'asilo nido e attivando i disoccupati/lavoratori al lavoro. Come risultato del progetto, 16 persone che lavorano (14K/2M) potranno tornare sul mercato del lavoro e 16 disoccupati/lavoratori (14K/2M), per i quali l'assistenza all'infanzia costituisce un ostacolo all'ingresso nel mercato del lavoro, riceveranno un sostegno formativo che consentirà loro di acquisire nuove qualifiche nella professione di asili nido o club per bambini ricercati sul mercato del lavoro locale. 7 persone riceveranno un'offerta di lavoro. Il gruppo destinatario del progetto è 32 persone (28 K/4 M) che sono disoccupate a causa dell'assistenza all'infanzia di età inferiore a 3 anni. Tra queste vi saranno 16 persone (14 K/2 M) disoccupati/occupati (almeno con un'istruzione secondaria) per le quali l'assistenza all'infanzia costituisce un ostacolo all'ingresso nel mercato del lavoro e 16 persone che lavorano (14 K/2 M) che desiderano continuare a lavorare dopo una pausa a causa della nascita/guadagna. Tra UP 2 persone avranno lo status ON. Principali compiti del progetto: Realizzazione della formazione professionale Il custode dell'asilo nido o del club per bambini Ristrutturazione e adattamento negli asili nido Acquisto di mobili e utenze per l'asilo nido Acquisto di giocattoli per l'asilo nido Acquisto di accessori per l'asilo nido Esecuzione dei compiti di cura e educazione nell'asilo nido Attuazione di compiti organizzativi — amministrativi e di pulizia nell'asilo nido (Italian)
15 January 2022
0 references
El principal objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad y empleabilidad de 32 personas (28K/4M) que viven en la zona del municipio de Łowicz, que están desempleadas debido al cuidado de niños de corta edad de hasta 3 años, del 1.10.2016 al 30.9.2018, mediante la creación de 32 nuevas plazas de guardería en la guardería y la activación de los desempleados/empleados en el empleo. Como resultado del proyecto, 16 personas que trabajan (14K/2 millones) podrán regresar al mercado laboral y 16 desempleados/empleados (14K/2 millones), para quienes el cuidado de los niños es un obstáculo para entrar en el mercado laboral, recibirán apoyo de formación que les permitirá adquirir nuevas cualificaciones en la profesión de guardería o club infantil buscado en el mercado laboral local. 7 personas recibirán una oferta de empleo. El grupo destinatario del proyecto es de 32 personas (28 K/4 M) que están desempleadas debido al cuidado de niños menores de 3 años. Entre ellas, 16 personas (14 K/2 M) desempleadas/empleadas (con al menos educación secundaria) para las que el cuidado de los niños es un obstáculo a la entrada en el mercado laboral y 16 personas que trabajan (14 K/2 M) que desean seguir trabajando después de una interrupción por nacimiento/ganancia. Entre UP 2 personas tendrán estatus ON. Principales tareas del proyecto: Puesta en práctica de la formación profesional El cuidador de la guardería o club infantil Trabajos de renovación y adaptación en las salas de guardería Compra de muebles y utilidades para la guardería Compra de juguetes para la guardería Compra de accesorios para la guardería Implementación de las tareas de cuidado y crianza en la guardería Ejecución de tareas organizativas — administrativas y de limpieza en la guardería (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada ajavahemikul 01.10.2016–30.09.2018 Åowiczi omavalitsuse piirkonnas elava 32 inimese (28K/4M) tööhõivet ja tööalast konkurentsivõimet, kes jäävad töötuks alla 3-aastaste väikelaste hooldamise tõttu, luues lasteaedades 32 uut lastehoiuasutust ja aktiveerides töötuid/passiivseid inimesi. Projekti tulemusena saavad 16 töötajat (14K/2M) pärast lapse sünnist/haridusest tingitud pausi tööturule naasta ning 16 töötut/passiivset inimest (14K/2M), kelle jaoks lapsehoid takistab tööturule sisenemist, saavad koolitustoetust, mis võimaldab neil omandada uue kvalifikatsiooni tööturul, mida otsitakse kohalikul tööturul lasteaias või lasteklubis. 7 inimest saavad tööpakkumise. Projekti sihtrühm on 32 inimest (28 K/4 miljonit), kes on kuni 3-aastase lapsehoiu tõttu töötud. Nende hulgas on 16 inimest (14 K/2 miljonit) töötut/passiivset (sealhulgas keskharidust), kelle jaoks lapsehoid takistab tööturule sisenemist, ja 16 töötajat (14 K/2 miljonit), kes soovivad jätkata tööd pärast sünnitusest/haridusest tingitud pausi. Neist 2 inimest on ON staatus. Projekti põhiülesanded: Rakendamine Kutseõpe Karjäär lasteaias või lasteklubis Remondi- ja kohanemistööd lasteaiaruumides Mööbli ja kommunaalseadmete ostmine Lasteaia mänguasjade ostmine Lasteaia tarvikute ostmine Lasteaia hooldus- ja haridusülesannete rakendamine Lasteaias korralduslike ja haldusülesannete rakendamine (Estonian)
27 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – laikotarpiu nuo 2016 m. spalio 1 d. iki 2018 m. rugsėjo 30 d. padidinti 32 žmonių (28K/4M), gyvenančių Åowicz savivaldybės teritorijoje, kurie lieka bedarbiais dėl jaunesnių nei 3 metų vaikų priežiūros, užimtumo lygį ir įsidarbinimo galimybes, sukuriant 32 naujas vaikų priežiūros įstaigas vaikų darželyje ir profesinį bedarbių ir (arba) pasyvų aktyvumą. Įgyvendinant projektą 16 dirbančių asmenų (14K/2M), po pertraukos dėl vaiko gimimo/išsilavinimo, galės grįžti į darbo rinką, o 16 bedarbių/pasyvių (14K/2M), kuriems vaikų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką, gaus mokymo paramą, leidžiančią jiems įgyti naują kvalifikaciją darbo rinkoje, kurios ieškoma vietos darbo rinkoje Karjera darželyje ar vaikų klube. 7 žmonės gaus darbo pasiūlymą. Projekto tikslinė grupė yra 32 asmenys (28 K/4 M), kurie neturi darbo dėl vaikų priežiūros iki 3 metų amžiaus. Tarp jų 16 žmonių (14 K/2 M) bedarbiai/pasyvusis (įskaitant vidurinį išsilavinimą), kuriems vaikų priežiūra yra kliūtis patekti į darbo rinką, ir 16 žmonių (14 K/2 M), kurie nori tęsti savo darbą po pertraukos dėl gimdymo/švietimo. Tarp UP 2 žmonės turės ĮJUNGTI statusą. Pagrindinės projekto užduotys: Profesinio mokymo įgyvendinimas Karjera darželyje ar vaikų klube Remonto ir pritaikymo darbai vaikų darželio patalpose Baldų ir komunalinės įrangos vaikų darželiui pirkimas Žaislų vaikų darželiui pirkimas Vaikų darželio aksesuarų pirkimas Vaikų darželio priežiūros ir edukacinių užduočių įgyvendinimas vaikų darželyje organizacinių ir administracinių užduočių įgyvendinimas darželyje (Lithuanian)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je u razdoblju od 01.10.2016. do 30.09.2018. povećati razinu zaposlenosti i zapošljivosti 32 osobe (28K/4M) koje žive na području općine Åowicz, koje ostaju nezaposlene zbog skrbi za malu djecu mlađu od 3 godine, stvaranjem 32 nove ustanove za skrb o djeci u vrtiću i profesionalnom aktivacijom nezaposlenih/pasivnih osoba. Kao rezultat projekta, 16 zaposlenih (14K/2M), nakon stanke zbog rođenja/obrazovanja djeteta, moći će se vratiti na tržište rada i 16 nezaposlenih/pasivnih osoba (14K/2M), za koje skrb o djeci predstavlja prepreku ulasku na tržište rada, dobit će potporu za osposobljavanje, čime će im se omogućiti stjecanje novih kvalifikacija na traženom tržištu rada na lokalnom tržištu rada Karijera u dječjem vrtiću ili dječjem klubu. 7 ljudi će dobiti ponudu za posao. Ciljna skupina projekta je 32 osobe (28 K/4 M) koje su nezaposlene zbog skrbi o djeci do 3 godine. Među njima će biti 16 osoba (14 K/2 M) nezaposlenih/pasivnih (uključujući srednjoškolsko obrazovanje), za koje skrb o djeci predstavlja prepreku ulasku na tržište rada i 16 osoba koje rade (14 K/2 M) koje žele nastaviti raditi nakon prekida zbog poroda/obrazovanja. Među UP 2 osobe će imati status „ON”. Glavne zadaće u projektu: Provedba stručnog usavršavanja Karijera u vrtiću ili dječjem klubu Popravak i adaptacija u dječjim vrtićima Kupnja namještaja i komunalne opreme za vrtić Kupnja igračaka za rasadnik Kupnja pribora za vrtić Provedba poslova skrbi i obrazovanja u vrtiću Provedba organizacijskih i administrativnih poslova u vrtiću (Croatian)
27 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση, κατά την περίοδο από 01.10.2016 έως 30.09.2018, του επιπέδου απασχόλησης και απασχολησιμότητας 32 ατόμων (28K/4M) που ζουν στην περιοχή του Δήμου Åowicz, τα οποία παραμένουν άνεργοι λόγω φροντίδας για μικρά παιδιά ηλικίας κάτω των 3 ετών, με τη δημιουργία 32 νέων εγκαταστάσεων παιδικής φροντίδας σε βρεφονηπιακούς σταθμούς και επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων/παθητικών ατόμων. Ως αποτέλεσμα του έργου, 16 άτομα που εργάζονται (14K/2M), μετά από διακοπή λόγω γέννησης/εκπαίδευσης παιδιού, θα μπορούν να επιστρέψουν στην αγορά εργασίας και 16 άνεργοι/παθητικοί (14K/2M), για τους οποίους η παιδική φροντίδα αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας, θα λάβουν στήριξη κατάρτισης, επιτρέποντάς τους να αποκτήσουν νέα προσόντα στην αγορά εργασίας που αναζητούνται στην τοπική αγορά εργασίας Σταδιοδρομία σε παιδικό σταθμό ή παιδική λέσχη. 7 άτομα θα λάβουν προσφορά απασχόλησης. Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 32 άτομα (28 K/4 M) που είναι άνεργοι λόγω παιδικής φροντίδας έως 3 ετών. Μεταξύ αυτών θα υπάρχουν 16 άτομα (14 Κ/2 Μ) άνεργοι/παθητικοί (συμπεριλαμβανομένης της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης), για τους οποίους η παιδική μέριμνα αποτελεί εμπόδιο για την είσοδο στην αγορά εργασίας και 16 εργαζόμενοι (14 Κ/2 Μ) που επιθυμούν να συνεχίσουν την απασχόλησή τους μετά το διάλειμμα λόγω τοκετού/εκπαίδευσης. Μεταξύ UP 2 άτομα θα έχουν καθεστώς ON. Κύρια καθήκοντα του σχεδίου: Εφαρμογή της επαγγελματικής κατάρτισης Σταδιοδρομία στο νηπιαγωγείο ή παιδικό σύλλογο Επισκευή και προσαρμογή σε χώρους νηπιαγωγείου Αγορά επίπλων και εξοπλισμού χρησιμότητας για το νηπιαγωγείο Αγορά παιχνιδιών για βρεφονηπιακούς σταθμούς Αγορά εξαρτημάτων βρεφονηπιακού σταθμού Εφαρμογή των καθηκόντων φροντίδας και εκπαίδευσης στο νηπιαγωγείο Εφαρμογή οργανωτικών και διοικητικών καθηκόντων στο νηπιαγωγείο (Greek)
27 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť v období od 1. 10. 2016 do 30. 9. 2018 úroveň zamestnanosti a zamestnateľnosti 32 osôb (28K/4M) žijúcich v oblasti mesta Aowicz, ktoré zostávajú nezamestnané z dôvodu starostlivosti o malé deti mladšie ako 3 roky, a to vytvorením 32 nových zariadení starostlivosti o deti v škôlke a profesijnou aktiváciou nezamestnaných/pasívnych osôb. V dôsledku tohto projektu sa 16 ľudí pracujúcich (14K/2M) po prestávke z dôvodu narodenia/vzdelávania dieťaťa bude môcť vrátiť na trh práce a 16 nezamestnaných/pasívnych ľudí (14K/2M), pre ktorých starostlivosť o deti predstavuje prekážku vstupu na trh práce, dostane podporu na odbornú prípravu, ktorá im umožní získať novú kvalifikáciu na trhu práce, ktorý sa hľadá na miestnom trhu práce Kariéra v materskom alebo detskom klube. 7 ľudí dostane ponuku zamestnania. Cieľovou skupinou projektu je 32 osôb (28 K/4 M), ktorí sú nezamestnaní z dôvodu starostlivosti o deti do 3 rokov. Medzi nimi bude 16 ľudí (14 K/2 M) nezamestnaných/pasívnych (vrátane stredoškolského vzdelávania), pre ktorých starostlivosť o deti predstavuje prekážku vstupu na trh práce, a 16 ľudí pracujúcich (14 K/2 M), ktorí chcú pokračovať v zamestnaní po prestávke z dôvodu pôrodu/vzdelávania. Medzi UP 2 ľudia budú mať status ON. Hlavné úlohy projektu: Realizácia odborného vzdelávania Kariéra v materských alebo detských kluboch Opravy a adaptačné práce v materských izbách Nákup nábytku a úžitkových zariadení pre škôlku Nákup hračiek pre škôlku Nákup príslušenstva pre škôlku Implementácia opatrovateľských a vzdelávacích úloh v škôlke Implementácia organizačných a administratívnych úloh v škôlke (Slovak)
27 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on nostaa 1.10.2016 ja 30.9.2018 välisenä aikana 32 Åowiczin kunnan alueella asuvan (28K/4M) työllisyysastetta ja työllistettävyyttä alle 3-vuotiaiden pienten lasten hoidon vuoksi työttöminä pitämällä 32 uutta lastenhoitopaikkaa lastentarhoissa ja aktivoimalla työttömiä/passiivisia ihmisiä ammattimaisesti. Hankkeen tuloksena 16 työtöntä (14K/2M) lapsen syntymän/koulutuksen vuoksi tapahtuneen tauon jälkeen voi palata työmarkkinoille ja 16 työtöntä/passiivista henkilöä (14K/2M), joille lastenhoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle, saavat koulutustukea, jonka avulla he voivat hankkia uusia pätevyyksiä paikallisilla työmarkkinoilla etsityillä työmarkkinoilla Ura päiväkodissa tai lastenkerhossa. 7 henkilöä saa työtarjouksen. Hankkeen kohderyhmänä on 32 henkilöä (28 K/4 M), jotka ovat työttömiä lastenhoidon vuoksi enintään 3-vuotiaana. Heidän joukossaan on 16 henkilöä (14 K/2 M) työttömiä/passiivisia (mukaan lukien keskiasteen koulutus), joille lastenhoito muodostaa esteen työmarkkinoille pääsylle, ja 16 työntekijää (14 K/2 M), jotka haluavat jatkaa työtään synnytyksen/koulutuksen aiheuttaman tauon jälkeen. Joukossa UP 2 henkilöä on ON tila. Hankkeen päätehtävät: Ammatillisen koulutuksen toteuttaminen Ura päiväkodissa tai lasten klubissa Korjaus- ja sopeutumistyöt päiväkodeissa Huonekalujen ja apuvälineiden hankinta lastentarhan lelujen ostaminen lastentarhojen lisävarusteiden hankinta Hoito- ja koulutustehtävien toteuttaminen lastentarhassa organisatoristen ja hallinnollisten tehtävien toteuttaminen päiväkodissa (Finnish)
27 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése, hogy a 2016. október 1-jétől 2018. szeptember 30-ig tartó időszakban növelje az Åowicz település területén élő 32 fő (28K/4M) foglalkoztatási szintjét és foglalkoztathatóságát, akik a 3 év alatti kisgyermekek gondozása miatt munkanélküliek maradnak, 32 új gyermekgondozási létesítmény létrehozásával a munkanélküliek/passzív személyek szakmai aktiválásában. A projekt eredményeként 16 dolgozó (14K/2M) a gyermek születése/oktatása miatti szünetet követően visszatérhet a munkaerőpiacra, és 16 munkanélküli/passzív személy (14K/2M), akik számára a gyermekgondozás akadályozza a munkaerőpiacra való belépést, képzési támogatásban fog részesülni, amely lehetővé teszi számukra, hogy új képesítéseket szerezzenek a munkaerőpiacon keresett munkaerőpiacon egy óvodai vagy gyermekklubban. 7 fő kap állásajánlatot. A projekt célcsoportja 32 fő (28 K/4 M), akik 3 éves korig munkanélküliek. Közülük 16 fő (14 K/2 M) munkanélküli/passzív (beleértve a középfokú oktatást is) lesz, akik számára a gyermekgondozás akadályozza a munkaerőpiacra való belépést, és 16 személy (14 K/2 M), akik a szülés/oktatás miatti szünetet követően szeretnék tovább dolgozni. Között UP 2 emberek lesz ON státusz. A projekt fő feladatai: Szakképzés megvalósítása óvodai vagy gyermekklubban Javítási és adaptációs munka óvodai helyiségekben Bútorok és segédeszközök vásárlása óvodai játékok vásárlása óvodai kiegészítők vásárlása Óvodában gondozási és oktatási feladatok végrehajtása Szervezeti és adminisztratív feladatok végrehajtása az óvodában (Hungarian)
27 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit v období od 01.10.2016 do 30.9.2018 úroveň zaměstnanosti a zaměstnatelnost 32 osob (28K/4M) žijících v oblasti obce Åowicz, které zůstávají nezaměstnané kvůli péči o malé děti mladší 3 let, a to vytvořením 32 nových zařízení péče o děti v mateřských školách a profesní aktivaci nezaměstnaných/pasivních osob. V důsledku tohoto projektu se 16 lidí pracujících (14K/2M) po přestávce z důvodu narození/vzdělávání dítěte bude moci vrátit na trh práce a 16 nezaměstnaných/pasivních osob (14K/2M), pro něž představuje péče o děti překážku vstupu na trh práce, obdrží podporu odborné přípravy, která jim umožní získat nové kvalifikace na trhu práce hledaného na místním trhu práce Kariéra v mateřském nebo dětském klubu. 7 lidí obdrží nabídku zaměstnání. Cílovou skupinou projektu je 32 osob (28 K/4 M), které jsou kvůli péči o děti do 3 let nezaměstnané. Mezi nimi bude 16 osob (14 K/2 M) nezaměstnaných/pasivních (včetně středoškolského vzdělávání), pro něž představuje péče o děti překážku vstupu na trh práce, a 16 osob pracujících (14 K/2 M), které chtějí pokračovat v zaměstnání po přestávce z důvodu porodu/vzdělávání. Mezi UP 2 lidé budou mít status ON. Hlavní úkoly v projektu: Realizace odborného vzdělávání Kariéra v jeslích nebo dětském klubu Opravy a adaptační práce v mateřských místnostech Nákup nábytku a užitkového vybavení pro školky Nákup hraček pro školky Nákup příslušenství pro školky Provádění pečovatelských a vzdělávacích úkolů v jeslích Provádění organizačních a administrativních úkolů v jeslích (Czech)
27 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir laikā no 01.10.2016. līdz 30.09.2018. palielināt Åowicz pašvaldības teritorijā dzīvojošo 32 cilvēku (28K/4M) nodarbinātības līmeni un nodarbināmību, kuri joprojām ir bezdarbnieki mazu bērnu, kas jaunāki par 3 gadiem, aprūpes dēļ, izveidojot 32 jaunas bērnu aprūpes iestādes bērnudārzā un bezdarbnieku/pasīvo cilvēku profesionālo aktivizēšanu. Projekta rezultātā 16 cilvēki, kas strādā (14K/2M), pēc pārtraukuma bērna piedzimšanas/izglītības dēļ varēs atgriezties darba tirgū, un 16 bezdarbnieki/pasīvie cilvēki (14K/2M), kuriem bērnu aprūpe ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū, saņems apmācības atbalstu, kas viņiem ļaus iegūt jaunu kvalifikāciju darba tirgū, ko meklē vietējā darba tirgū Karjera bērnudārzā vai bērnu klubā. 7 cilvēki saņems darba piedāvājumu. Projekta mērķa grupa ir 32 cilvēki (28 K/4 M), kuri ir bezdarbnieki bērnu aprūpes dēļ līdz 3 gadu vecumam. Starp tiem būs 16 cilvēki (14 K/2 M) bezdarbnieki/pasīvi (tostarp vidējā izglītība), kuriem bērnu aprūpe ir šķērslis iekļūšanai darba tirgū, un 16 cilvēki (14 K/2 M), kuri vēlas turpināt darbu pēc pārtraukuma dzemdību/izglītības dēļ. Starp līdz 2 cilvēkiem būs ON statuss. Projekta galvenie uzdevumi: Profesionālās apmācības īstenošana Karjera bērnudārzā vai bērnu klubā Remonts un adaptācijas darbs bērnudārzās Mēbeļu un komunālo iekārtu iegāde Bērnudārziem Rotaļlietu iegāde Bērnudārza piederumu iegāde Aprūpes un izglītības uzdevumu īstenošana bērnudārzā Organizatorisko un administratīvo uzdevumu īstenošana bērnudārzā (Latvian)
27 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail an leibhéal fostaíochta agus infhostaitheacht 32 duine (28K/4M) atá ina gcónaí i gceantar bhardas Åowicz, atá fós dífhostaithe mar gheall ar chúram do leanaí óga faoi bhun 3 bliana d’aois, a mhéadú sa tréimhse ó 01.10.2016 go 30.09.2018, trí 32 áis cúraim leanaí nua a chruthú in plandlann agus gníomhachtú gairmiúil daoine dífhostaithe/éighníomhachta. Mar thoradh ar an tionscadal, beidh 16 dhuine atá ag obair (14K/2M), tar éis sos mar gheall ar bhreith/oideachas linbh, in ann filleadh ar an margadh saothair agus 16 dhuine dífhostaithe/éighníomhacha (14K/2M), a bhfuil cúram leanaí ina bhac orthu dul isteach sa mhargadh saothair, gheobhaidh siad tacaíocht oiliúna, rud a chuirfidh ar a gcumas cáilíochtaí nua a fháil sa mhargadh fostaíochta atá á lorg ar an margadh saothair áitiúil Gairme i naíolann nó club EUR leanaí. Gheobhaidh 7 duine tairiscint fostaíochta. Is é an spriocghrúpa tionscadail 32 duine (28 K/4 M) atá dífhostaithe mar gheall ar chúram leanaí suas go dtí aois 3. Ina measc beidh 16 dhuine (14 K/2 M) dífhostaithe/éighníomhach (meánoideachas san áireamh), a bhfuil cúram leanaí ina bhac dóibh ar dhul isteach sa mhargadh saothair agus 16 dhuine atá ag obair (14 K/2 M) ar mian leo leanúint dá bhfostaíocht tar éis an tsosa de bharr luí seoil/oideachas. I measc UP 2 Beidh daoine a bheith AR stádas. Príomhchúraimí an tionscadail: Obair dheisiú agus oiriúnaithe i seomraí naíolainne troscán agus trealamh fóntais a cheannach le haghaidh naíolainne Ceannach bréagáin do naíolann Ceannach gabhálais do naíolanna Cur i bhfeidhm tascanna cúraim agus oideachais sa naíolann Cur i bhfeidhm tascanna eagrúcháin agus riaracháin sa naíolann (Irish)
27 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je v obdobju od 1. 10. 2016 do 30. septembra 2018 povečati stopnjo zaposlenosti in zaposljivosti 32 oseb (28K/4M), ki živijo na območju občine Åowicz, ki so še vedno brezposelne zaradi varstva majhnih otrok, mlajših od 3 let, z vzpostavitvijo 32 novih ustanov za varstvo otrok v vrtcu in poklicno aktivacijo brezposelnih/pasivnih oseb. Kot rezultat projekta, 16 ljudi, ki delajo (14K/2M), po premoru zaradi rojstva/izobraževanja otroka, se bodo lahko vrnili na trg dela in 16 brezposelnih/pasivnih oseb (14K/2M), za katere otroško varstvo predstavlja oviro za vstop na trg dela, bodo prejeli podporo za usposabljanje, ki jim omogoča, da pridobijo nove kvalifikacije na trgu dela iskanih na lokalnem trgu dela Kariera v vrtec ali otroški klub. 7 ljudi bo prejelo ponudbo za zaposlitev. Ciljna skupina projekta je 32 ljudi (28 K/4 M), ki so brezposelni zaradi otroškega varstva do 3. leta starosti. Med njimi bo 16 oseb (14 K/2 M) brezposelnih/pasivnih (vključno s srednješolskim izobraževanjem), za katere otroško varstvo predstavlja oviro za vstop na trg dela, in 16 ljudi, ki delajo (14 K/2 M), ki želijo nadaljevati zaposlitev po premoru zaradi poroda/izobraževanja. Med UP 2 bodo ljudje imeli status ON. Glavne naloge projekta: Izvajanje poklicnega usposabljanja Kariera v vrtcu ali otroškem klubu Popravila in prilagoditvena dela v vrtcih Nakup pohištva in pripomočkov za vrtec Nakup igrač za vrtec Nakup dodatkov za vrtec Izvajanje nege in izobraževalnih nalog v vrtcu Izvajanje organizacijskih in upravnih nalog v vrtcu (Slovenian)
27 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е в периода от 01.10.2016 г. до 30.09.2018 г. да се повиши нивото на заетост и пригодността за заетост на 32 души (28К/4М), живеещи в района на община Оович, които остават безработни поради грижи за малки деца под 3-годишна възраст, чрез създаване на 32 нови детски заведения в детска градина и професионално активиране на безработни/пасивни лица. В резултат на проекта 16 работещи (14K/2M), след прекъсване поради раждане/образование на дете, ще могат да се върнат на пазара на труда, а 16 безработни/пасивни лица (14K/2M), за които грижите за деца представляват пречка за навлизане на пазара на труда, ще получат подкрепа за обучение, която ще им позволи да придобият нови квалификации на пазара на труда, търсен на местния пазар на труда Кариера в детска стая или детски клуб. 7 души ще получат предложение за работа. Целевата група по проекта е 32 души (28 K/4 M), които са безработни поради грижи за деца до 3-годишна възраст. Сред тях ще има 16 души (14 K/2 M) безработни/пасивни (включително средно образование), за които грижите за деца представляват пречка за навлизането на пазара на труда, и 16 лица, работещи (14 K/2 M), които искат да продължат да работят след прекъсването поради раждане/образование. Сред UP 2 хората ще имат ON статус. Основни задачи по проекта: Прилагане на професионално обучение Кариера в детска градина или детски клуб Ремонт и адаптация в детски стаи Закупуване на мебели и комуникационно оборудване за детска стая Закупуване на играчки за детска стая Закупуване на аксесоари за детска стая Изпълнение на грижи и образователни задачи в детската стая Изпълнение на организационни и административни задачи в детската стая (Bulgarian)
27 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li fil-perjodu mill-1 ta’ Ottubru 2016 jiżdied għal 30.09.2018 il-livell ta’ impjieg u l-impjegabbiltà ta’ 32 persuna (28K/4M) li jgħixu fiż-żona tal-muniċipalità ta’ Åowicz, li jibqgħu qiegħda minħabba l-kura ta’ tfal żgħar taħt l-età ta’ 3, billi jinħolqu 32 faċilità ġdida għall-indukrar tat-tfal fin-nursery u l-attivazzjoni professjonali ta’ persuni qiegħda/passivi. Bħala riżultat tal-proġett, 16-il persuna li jaħdmu (14K/2M), wara waqfa minħabba t-twelid/edukazzjoni ta ‘tfal, se jkunu jistgħu jirritornaw fis-suq tax-xogħol u 16-il persuna qiegħda/passiv (14K/2M), li għalihom il-kura tat-tfal tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol, se jirċievu appoġġ għat-taħriġ, li jippermettilhom jiksbu kwalifiki ġodda fis-suq tax-xogħol mfittxija fis-suq tax-xogħol lokali Karriera fi nursery jew childâEUR club. 7 persuni se jirċievu offerta ta’ impjieg. Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 32 persuna (28 K/4 M) li huma qiegħda minħabba l-indukrar tat-tfal sal-età ta’ 3. Fosthom ser ikun hemm 16-il persuna (14 K/2 M) qiegħda/passiva (inkluża l-edukazzjoni sekondarja), li għalihom il-kura tat-tfal tikkostitwixxi ostaklu għad-dħul fis-suq tax-xogħol u 16-il persuna li jaħdmu (14 K/2 M) li jixtiequ jkomplu l-impjieg tagħhom wara l-waqfa minħabba t-twelid/l-edukazzjoni. Fost UP 2 in-nies se jkollhom status FU. Kompiti ewlenin fil-proġett: Implimentazzjoni ta ‘taħriġ vokazzjonali Karriera fil nursery jew childrenâEUR klabb Tiswija u xogħol ta’ adattament fil-kmamar tan-nurseries Xiri ta ‘għamara u tagħmir ta’ utilità għal mixtliet Xiri ta ‘ġugarelli għal mixtliet Xiri ta’ aċċessorji għall-mixtliet Implimentazzjoni ta ‘kompiti edukattivi u ta’ kura fil-mixtla Implimentazzjoni ta ‘kompiti organizzattivi u amministrattivi fil-mixtla (Maltese)
27 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar no período de 01.10.2016 para 30.9.2018 o nível de emprego e a empregabilidade de 32 pessoas (28K/4M) que vivem na área do concelho de Åowicz, que permanecem desempregadas devido a cuidados a crianças menores de 3 anos, criando 32 novas estruturas de acolhimento de crianças em creches e ativação profissional de desempregados/passivos. Em resultado do projeto, 16 pessoas que trabalham (14K/2M), após uma interrupção devido ao nascimento/educação de uma criança, poderão regressar ao mercado de trabalho e 16 desempregados/passivos (14K/2M), para os quais o acolhimento de crianças constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho, receberão apoio de formação, permitindo-lhes adquirir novas qualificações no mercado de trabalho procuradas no mercado de trabalho local Carreira num creche ou num clube de crianças. 7 pessoas receberão uma oferta de emprego. O grupo-alvo do projeto é de 32 pessoas (28 K/4 M) que estão desempregadas devido a estruturas de acolhimento de crianças até aos 3 anos de idade. Entre elas, haverá 16 pessoas (14 K/2 M) desempregadas/passivas (incluindo o ensino secundário), para as quais o acolhimento de crianças constitui um obstáculo à entrada no mercado de trabalho e 16 pessoas a trabalhar (14 K/2 M) que pretendem continuar a trabalhar após a interrupção devida ao parto/educação. Entre UP 2 pessoas terão o status ON. Principais tarefas do projeto: Implementação de treinamento profissional Carreira em berçário ou clube infantil Trabalho de reparação e adaptação em quartos de berçário Compra de móveis e equipamentos de utilidade para berçário Compra de brinquedos para berçário Compra de acessórios para berçário Implementação de cuidados e tarefas educativas no berçário Implementação de tarefas organizacionais e administrativas no berçário (Portuguese)
27 July 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er i perioden fra 1.10.2016 til 30.9.2018 at øge beskæftigelsesniveauet og beskæftigelsesegnetheden for 32 personer (28K/4M), der bor i Åowicz kommune, og som forbliver arbejdsløse på grund af pasning af små børn under 3 år ved at skabe 32 nye børnepasningsfaciliteter i børnehaver og erhvervsmæssig aktivering af arbejdsløse/passive mennesker. Som et resultat af projektet vil 16 personer, der arbejder (14K/2M), efter en pause på grund af fødslen/uddannelsen af et barn, kunne vende tilbage til arbejdsmarkedet, og 16 arbejdsløse/passive mennesker (14K/2M), for hvem børnepasning udgør en hindring for at komme ind på arbejdsmarkedet, vil modtage uddannelsesstøtte, så de kan erhverve nye kvalifikationer på det job, der søges på det lokale arbejdsmarked Karriere i en børnehave eller børneklub. 7 personer vil modtage et tilbud om beskæftigelse. Projektets målgruppe er 32 personer (28 K/4 M), som er arbejdsløse på grund af børnepasning op til 3 år. Blandt dem vil der være 16 personer (14 K/2 M) arbejdsløse/passive (herunder sekundær uddannelse), for hvem børnepasning udgør en hindring for at komme ind på arbejdsmarkedet, og 16 personer, der arbejder (14 K/2 M), som ønsker at fortsætte deres beskæftigelse efter afbrydelsen på grund af fødsel/uddannelse. Blandt UP 2 personer vil have ON status. Hovedopgaver i projektet: Gennemførelse af erhvervsuddannelse Karriere i børnehave eller børn klubben Reparation og tilpasning arbejde i børnehaver Køb af møbler og hjælpeudstyr til børnehave Køb af legetøj til børnehave Køb af tilbehør til børnehave Implementeringen af pleje og uddannelsesopgaver i børnehaven Implementeringen af organisatoriske og administrative opgaver i børnehaven (Danish)
27 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește în perioada 1.10.2016 la 30.9.2018 nivelul de ocupare a forței de muncă și capacitatea de inserție profesională a 32 de persoane (28K/4M) care locuiesc în zona municipalității Åowicz, care rămân fără loc de muncă din cauza îngrijirii copiilor mici cu vârsta sub 3 ani, prin crearea a 32 de noi structuri de îngrijire a copiilor în grădiniță și activarea profesională a șomerilor/persoanelor pasive. Ca urmare a proiectului, 16 persoane care lucrează (14K/2M), după o pauză din cauza nașterii/educării unui copil, vor putea să se întoarcă pe piața muncii și 16 șomeri/persoane pasive (14K/2M), pentru care îngrijirea copiilor constituie o barieră în calea intrării pe piața muncii, vor primi sprijin pentru formare, permițându-le să dobândească noi calificări pe piața muncii căutate pe piața locală a forței de muncă Cariera într-o grădiniță sau un club pentru copii. 7 persoane vor primi o ofertă de angajare. Grupul țintă al proiectului este format din 32 de persoane (28 K/4 M) care sunt șomere din cauza îngrijirii copiilor până la vârsta de 3 ani. Printre aceștia se vor număra 16 persoane (14 K/2 M) șomere/pasive (inclusiv învățământul secundar), pentru care îngrijirea copiilor constituie o barieră în calea intrării pe piața muncii și 16 persoane care lucrează (14 K/2 M) care doresc să își continue activitatea după pauză din cauza nașterii/educației. Printre persoanele UP 2 vor avea statut ON. Principalele sarcini ale proiectului: Punerea în aplicare a formării profesionale Carieră în grădiniță sau club de copii Lucrări de reparare și adaptare în grădinițe Achiziționarea de mobilier și echipamente de utilitate pentru grădiniță Achiziționarea jucăriilor pentru grădiniță Achiziție de accesorii pentru grădiniță Implementarea sarcinilor de îngrijire și educaționale în grădiniță Implementarea sarcinilor organizaționale și administrative în grădiniță (Romanian)
27 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att under perioden från 01.10.2016 till 30.9.2018 öka sysselsättningsnivån och anställbarheten för 32 personer (28K/4M) som bor i kommunen Åowicz, som fortfarande är arbetslösa på grund av omsorg om småbarn under tre år, genom att skapa 32 nya barnomsorgsinrättningar i daghem och yrkesmässig aktivering av arbetslösa/passiva personer. Som ett resultat av projektet kommer 16 personer som arbetar (14K/2M), efter ett avbrott på grund av ett barns födelse/utbildning, att kunna återvända till arbetsmarknaden och 16 arbetslösa/passiva personer (14K/2M), för vilka barnomsorg utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden, kommer att få utbildningsstöd som gör det möjligt för dem att förvärva nya kvalifikationer på den arbetsmarknad som söks på den lokala arbetsmarknaden Karriär i en förskola eller barnklubb. Sju personer kommer att få ett erbjudande om anställning. Projektets målgrupp är 32 personer (28 K/4 miljoner) som är arbetslösa på grund av barnomsorg upp till tre års ålder. Bland dem kommer det att finnas 16 personer (14 K/2 miljoner) arbetslösa/passiv (inklusive gymnasieutbildning), för vilka barnomsorg utgör ett hinder för inträde på arbetsmarknaden och 16 personer som arbetar (14 K/2 miljoner) som vill fortsätta sin anställning efter avbrottet på grund av förlossning/utbildning. Bland UP 2 personer kommer att ha ON status. Projektets huvuduppgifter: Genomförande av yrkesutbildning Karriär i daghem eller barnklubb Reparation och anpassningsarbete i daghem Inköp av möbler och bruksutrustning för förskola Inköp av leksaker för förskola Inköp av tillbehör till barnkammaren Genomförande av omsorgs- och utbildningsuppgifter i förskolan Genomförande av organisatoriska och administrativa uppgifter i förskolan (Swedish)
27 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.10.01.00-10-A012/16
0 references