Development of specialist staff for business in Opole (Q92405): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+Udvikling af specialiseret personale til erhvervslivet i Opole
@@ label / el / label / el @@
+Ανάπτυξη εξειδικευμένου προσωπικού για επιχειρήσεις στην Opole
@@ label / hr / label / hr @@
+Razvoj specijalističkog osoblja za poslovanje u Opoleu
@@ label / ro / label / ro @@
+Dezvoltarea personalului de specialitate pentru afaceri în Opole
@@ label / sk / label / sk @@
+Rozvoj špecializovaných pracovníkov pre podnikanie v Opole
@@ label / mt / label / mt @@
+Żvilupp ta’ persunal speċjalizzat għan-negozju f’Opole
@@ label / pt / label / pt @@
+Desenvolvimento de pessoal especializado para as empresas em Opole
@@ label / fi / label / fi @@
+Erikoishenkilöstön kehittäminen yrityksille Opolessa
@@ label / sl / label / sl @@
+Razvoj strokovnega osebja za podjetja v Opole
@@ label / cs / label / cs @@
+Rozvoj odborného personálu pro podnikání v Opolí
@@ label / lt / label / lt @@
+„Opolės“ verslo specialistų tobulinimas
@@ label / lv / label / lv @@
+Biznesa speciālistu attīstība Opolē
@@ label / bg / label / bg @@
+Развитие на специализиран персонал за бизнеса в Ополе
@@ label / hu / label / hu @@
+Az Opole üzleti szakszemélyzetének fejlesztése
@@ label / ga / label / ga @@
+Forbairt foirne speisialaithe do ghnó i Opole
@@ label / sv / label / sv @@
+Utveckling av specialistpersonal för företag i Opole
@@ label / et / label / et @@
+Opole’i ärispetsialistide arendamine
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q92405 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q92405 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q92405 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q92405 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q92405 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q92405 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q92405 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q92405 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q92405 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q92405 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q92405 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q92405 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q92405 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q92405 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q92405 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q92405 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q92405 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q92405 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q92405 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q92405 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q92405 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q92405 i Polen
@@ Property / summary @@
+Formål: styrkelse af kompetencerne hos 134 studerende (ca. 70 % af kvinderne) University of Opole, fra: Økonomi, filologi engelsk profil, engelsk filologi; tjenestegrene, alt efter hvad der er relevant: Økonomiske (86 personer) og filosofiske (48 mennesker), der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov gennem iværksættelse af et omfattende program, der omfatter: programmer for praktikophold af høj kvalitet â EUR EUR kompetenceudviklingsprogrammer. Alle aktiviteter i projektet vil blive gennemført i tæt, formelt samarbejde med arbejdsgivere fra industrien: IT/BPO/SSC og påtage sig følgende opgaver: â EUR studiebesøg hos arbejdsgivere â EUR certificeret uddannelse, der fører til kvalifikationer â EUR yderligere praktiske opgaver for studerende udført i form af et projekt â EUR praktikplads. Målgruppe: personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet, og som gennemfører projektet sideløbende med afslutningen af deres studier (henholdsvis Fyldologi, Second Economy) Studerende vil modtage: âEURprofessionelle og sproglige kvalifikationer â EUR kommunikationsfærdigheder, herunder evnen til at arbejde i en gruppe, interpersonelle, iværksætter, IT, herunder informationssøgning, analytiske, herunder problemløsning færdigheder. Alle projektdeltagere vil deltage i udviklingsprogrammer for forståelse og 90 personer om 3 måneders praktikophold som følge af diagnosen af behov, der er udført for projektet. Deltagelse i projektet vil bringe de studerende tættere på arbejdsmarkedet, ansøgeren antager, at mindst 30 % af deltagerne vil finde et job i BPO/SSC/IT-sektoren, og alle deltagere vil erhverve nye faglige og sproglige kvalifikationer og kompetencer, der ønskes på arbejdsmarkedet, herunder kommunikation, gruppearbejde, analytisk og IT. Projekt gennemført i partnerskabet: Universitets- og arbejdsmarkedsinstitution, der navnlig beskæftiger sig med EPO (uddannelsesprocesoutsourcing) i perioden fra 1.1.2018 til 30.11.2020 (Danish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Στόχος: αύξηση των ικανοτήτων 134 φοιτητών (περίπου 70 % των γυναικών) Πανεπιστήμιο του Opole, από: Οικονομικά, Φιλολογία αγγλικό προφίλ, Αγγλική Φιλολογία? τμήματα, ανάλογα με την περίπτωση: Οικονομικά (86 άτομα) και φιλοσοφικά (48 άτομα) που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος που περιλαμβάνει: âEUREUR υψηλής ποιότητας προγράμματα πρακτικής άσκησης â EUR TM EUR προγράμματα ανάπτυξης ικανοτήτων. Όλες οι δραστηριότητες του σχεδίου θα διεξαχθούν σε στενή, επίσημη συνεργασία με τους εργοδότες του κλάδου: IT/BPO/SSC και αναλαμβάνουν τα ακόλουθα καθήκοντα: â EUR επισκέψεις μελέτης σε εργοδότες â EUR πιστοποιημένη κατάρτιση που οδηγεί σε προσόντα â EUR πρόσθετες πρακτικές εργασίες για τους φοιτητές που διεξάγονται με τη μορφή ενός έργου â EUR πρακτική άσκηση. Ομάδα-στόχος: όσοι εισέρχονται στην αγορά εργασίας και θα ολοκληρώσουν το έργο παράλληλα με την ολοκλήρωση των σπουδών τους (Φιλολογία, Δεύτερη Οικονομία αντίστοιχα) Οι φοιτητές θα λάβουν: επαγγελματικά και γλωσσικά προσόντα â EUR δεξιότητες επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας να εργαστούν σε μια ομάδα, διαπροσωπικές, επιχειρηματικές, ΤΠ, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης πληροφοριών, αναλυτική, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων. Όλοι οι συμμετέχοντες του έργου θα λάβουν μέρος σε προγράμματα ανάπτυξης κατανόησης, και 90 άτομα σε 3 μήνες â EUR πρακτική άσκηση, ως αποτέλεσμα της διάγνωσης των αναγκών που πραγματοποιούνται για το έργο. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα φέρει τους φοιτητές πιο κοντά στην αγορά εργασίας, ο αιτών υποθέτει ότι τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων θα βρουν θέση εργασίας στον τομέα BPO/SSC/IT, και όλοι οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν νέα επαγγελματικά και γλωσσικά προσόντα και ικανότητες που επιθυμούν στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας, της ομαδικής εργασίας, της ανάλυσης, της πληροφορικής. Έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης: Πανεπιστήμιο και Ίδρυμα Αγοράς Εργασίας, που δραστηριοποιείται ιδίως στον τομέα της εξωτερικής ανάθεσης εκπαιδευτικών διαδικασιών (EPO) κατά την περίοδο από 01.01.2018 έως 30.11.2020 (Greek)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj: podizanje kompetencija 134 studenata (približno 70 % žena) Sveučilište u Opoleu, iz: Ekonomija,Filologija Engleski profil, Engleska filologija; odjeli, prema potrebi: Gospodarski (86 ljudi) i filozofski (48 ljudi) koji odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva provedbom sveobuhvatnog programa koji obuhvaća: âEUR visokokvalitetni programi pripravništva âEUR EUR programe razvoja kompetencija. Sve aktivnosti u projektu provodit će se u bliskoj, formalnoj suradnji s poslodavcima iz industrije: IT/BPO/SSC i preuzeti sljedeće zadaće: â EUR studijski posjeti poslodavcima â EUR certificirano osposobljavanje što dovodi do kvalifikacija â EUR dodatnih praktičnih zadataka za studente u obliku projekta â EUR stažiranje. Ciljna skupina: oni koji ulaze na tržište rada koji će završiti projekt usporedno sa završetkom studija (Fillology, Second Economy, Studenti će dobiti: âEURprofesionalne i jezične kvalifikacije âEUR komunikacijske vještine, uključujući sposobnost rada u skupini, interpersonalne, poduzetničke, IT, uključujući pretraživanje informacija, analitičke, uključujući vještine rješavanja problema. Svi sudionici projekta će sudjelovati u razumijevanju razvojnih programa, a 90 ljudi u 3 mjeseca stažiranja, kao rezultat dijagnoze potreba provodi za projekt. Sudjelovanjem u projektu studenti će se približiti tržištu rada, podnositelj zahtjeva pretpostavlja da će najmanje 30 % sudionika pronaći posao u sektoru BPO/SSC/IT, a svi će sudionici steći nove stručne i jezične kvalifikacije i kompetencije željene na tržištu rada, uključujući komunikaciju, grupni rad, analitičku i informatičku tehnologiju. Projekt koji se provodi u Partnerstvu: Sveučilište i Institucija tržišta rada, koja djeluje posebno u području EPO-a (outsourcing procesa obrazovanja) u razdoblju od 1.1.2018. do 30.11.2020. (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectiv: creșterea competenței a 134 de studenți (aproximativ 70 % din femei) Universitatea din Opole, de la: Economie,Filologie Profil Englez, Filologie Engleză; departamentele, după caz: Economic (86 de persoane) și filosofic (48 de persoane) care să răspundă nevoilor economiei, pieței forței de muncă și societății prin punerea în aplicare a unui program cuprinzător care să cuprindă: programe de stagii de înaltă calitate â EUR programe de dezvoltare a competențelor. Toate activitățile din cadrul proiectului vor fi desfășurate în strânsă cooperare formală cu angajatorii din industrie: IT/BPO/SSC și își asumă următoarele sarcini: â EUR vizite de studiu la angajatori â EUR formare certificată care să conducă la calificări â EUR sarcini practice suplimentare pentru studenți efectuate sub forma unui proiect â EUR internship. Grupul țintă: cei care intră pe piața muncii care vor finaliza proiectul în paralel cu finalizarea studiilor (Fillology, respectiv a doua economie) Studenții vor primi: calificări profesionale și lingvistice â EUR abilități de comunicare, inclusiv capacitatea de a lucra într-un grup, interpersonal, antreprenorial, IT, inclusiv căutare de informații, analitice, inclusiv abilități de rezolvare a problemelor. Toți participanții la proiect vor participa la programe de dezvoltare de înțelegere și 90 de persoane în 3 luni de stagii, ca urmare a diagnosticării nevoilor efectuate pentru proiect. Participarea la proiect va aduce studenții mai aproape de piața muncii, solicitantul presupune că cel puțin 30 % dintre participanții săi vor găsi un loc de muncă în sectorul BPO/SSC/IT, iar toți participanții vor dobândi noi calificări și competențe profesionale și lingvistice dorite pe piața muncii, inclusiv comunicare, muncă de grup, analitică, IT. Proiect implementat în cadrul parteneriatului: Universitatea și Instituția Pieței Muncii, care își desfășoară activitatea în special în domeniul EPO (Education Process Outsourcing) în perioada 1.1.2018-30.11.2020 (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cieľ: zvyšovanie kompetencií 134 študentov (približne 70 % žien) University of Opole, z: Ekonómia,filológia anglického profilu, anglická filológia; útvary, podľa potreby: Ekonomické (86 ľudí) a filozofické (48 ľudí) reagujúce na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti prostredníctvom vykonávania komplexného programu, ktorý zahŕňa: vysoko kvalitné programy stáží › Programy rozvoja kompetencií. Všetky aktivity v rámci projektu sa budú vykonávať v úzkej formálnej spolupráci so zamestnávateľmi z odvetvia: IT/BPO/SSC a preberá tieto úlohy: â EUR študijné návštevy u zamestnávateľov â EUR certifikované školenia vedúce k kvalifikácii â EUR ďalšie praktické úlohy pre študentov vykonáva vo forme projektu â EUR stáže. Cieľová skupina: osoby vstupujúce na trh práce, ktoré dokončia projekt súbežne s ukončením štúdia (Fillology, Second Economy, resp. druhé hospodárstvo), dostanú: â EURprofesionálne a jazykové kvalifikácie â EUR komunikačné zručnosti, vrátane schopnosti pracovať v skupine, interpersonálne, podnikateľské, IT, vrátane vyhľadávania informácií, analytické, vrátane schopnosti riešiť problémy. Všetci účastníci projektu sa zúčastnia na programoch rozvoja porozumenia a 90 ľudí za 3 mesačné stáže v dôsledku diagnostiky potrieb vykonávaných pre projekt. Účasť na projekte priblíži študentov k trhu práce, žiadateľ predpokladá, že aspoň 30 % jeho účastníkov si nájde prácu v sektore BPO/SSC/IT a všetci účastníci získajú nové odborné a jazykové kvalifikácie a kompetencie požadované na trhu práce vrátane komunikácie, skupinovej práce, analytickej práce, IT. Projekt realizovaný v rámci partnerstva: Univerzitná inštitúcia a inštitúcia trhu práce, ktorá pôsobí najmä v oblasti EPÚ (outsourcing vzdelávacích procesov) v období od 1. 1. 2018 do 30. 2020 (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Għan: it-tisħiħ tal-kompetenza ta’ 134 student (madwar 70 % tan-nisa) Università ta’ Opole, minn: Ekonomija, Filoloġija profil Ingliż, Filoloġija Ingliża; dipartimenti, kif xieraq: Ekonomiċi (86 persuna) u Filosofiċi (48 persuna) li jirrispondu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv li jinkludi: â EUR programmi ta ‘traineeship ta’ kwalità għolja â EUR programmi ta ‘żvilupp kompetenza. L-attivitajiet kollha fil-proġett se jitwettqu f’kooperazzjoni formali mill-qrib ma’ min iħaddem mill-industrija: It/BPO/SSC u jassumi l-kompiti li ġejjin: â EUR żjarat ta ‘studju fl-impjegaturi â EUR taħriġ ċertifikat li jwassal għal kwalifiki â EUR kompiti prattiċi addizzjonali għall-istudenti mwettqa fil-forma ta’ â EUR internship proġett. Grupp fil-mira: dawk li jidħlu fis-suq tax-xogħol li se jlestu l-proġett b’mod parallel mat-tlestija tal-istudji tagħhom (Filloloġija, it-Tieni Ekonomija rispettivament) L-istudenti se jirċievu: kwalifiki EUR professional u lingwistiċi â EUR ħiliet ta ‘komunikazzjoni, inkluża l-kapaċità li jaħdmu fi grupp, interpersonali, intraprenditorjali, IT, inkluż tiftix ta ‘informazzjoni, analitika, inklużi ħiliet soluzzjoni tal-problemi. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jieħdu sehem fil-programmi ta ‘żvilupp komprensjoni, u 90 nies fl internships EUR 3 monthsâ, bħala riżultat tad-dijanjosi tal-ħtiġijiet imwettqa għall-proġett. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tqarreb lill-istudenti lejn is-suq tax-xogħol, l-applikant jassumi li mill-inqas 30 % tal-parteċipanti tiegħu se jsibu impjieg fis-settur tal-BPO/SSC/IT, u l-parteċipanti kollha se jiksbu kwalifiki u kompetenzi vokazzjonali u lingwistiċi ġodda mixtieqa fis-suq tax-xogħol, inklużi l-komunikazzjoni, ix-xogħol fi grupp, l-analiżi, l-IT. Proġett implimentat fis-Sħubija: Università u Istituzzjoni tas-Suq tax-Xogħol, li topera b’mod partikolari fil-qasam tal-EPO (Esternalizzazzjoni tal-Proċess tal-Edukazzjoni) fil-perjodu mill-01.01.2018 sat-30.11.2020 (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Objetivo: aumentar a competência de 134 estudantes (cerca de 70 % das mulheres) Universidade de Opole, a partir de: Economia,filologia Perfil inglês, Filologia Inglês; departamentos, consoante o caso: Economia (86 pessoas) e filosófica (48 pessoas) que respondem às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade através da implementação de um programa global que inclui: programas de estágios de elevada qualidade › Programas de desenvolvimento de competências. Todas as atividades do projeto serão realizadas em estreita cooperação formal com os empregadores do setor: It/BPO/SSC e assumir as seguintes tarefas: › visitas de estudo aos empregadores › Formação certificada que conduz a qualificações âEUR tarefas práticas adicionais para estudantes realizadas sob a forma de um projeto › estágio. Grupo-alvo: aqueles que entram no mercado de trabalho que irão concluir o projeto em paralelo com a conclusão de seus estudos (Filologia, Segunda Economia, respetivamente) Os alunos receberão: qualificações profissionais e linguísticas › Competências de comunicação, incluindo a capacidade de trabalhar em grupo, interpessoal, empresarial, informática, incluindo pesquisa de informação, analítica, incluindo habilidades de resolução de problemas. Todos os participantes do projeto participarão em programas de desenvolvimento de compreensão e 90 pessoas em estágios de 3 meses, como resultado do diagnóstico das necessidades realizadas para o projeto. A participação no projeto aproximará os estudantes do mercado de trabalho, o candidato parte do princípio de que pelo menos 30 % dos seus participantes encontrarão um emprego no setor BPO/SSC/IT e que todos os participantes adquirirão novas qualificações e competências profissionais e linguísticas desejadas no mercado de trabalho, incluindo a comunicação, o trabalho em grupo, a análise e a informática. Projeto executado no âmbito da parceria: Instituição universitária e do mercado de trabalho, que opera, em especial, no domínio da EPO (Education Process Outsourcing) no período compreendido entre 1.1.2018 e 30.11.2020 (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tavoite: 134 opiskelijan (noin 70 % naisista) osaamisen lisääminen Opolen yliopistosta: Economics,Filology Englanti profiili,Englanti filologia; osastot tapauksen mukaan: Talouden (86 henkilöä) ja filosofisen (48 henkeä) talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin vastaaminen panemalla täytäntöön kattava ohjelma, johon kuuluu: laadukkaat harjoitteluohjelmat osaamisen kehittämisohjelmat. Kaikki hankkeen toimet toteutetaan tiiviissä ja virallisessa yhteistyössä alan työnantajien kanssa: IT/BPO/SSC ja hoitaa seuraavat tehtävät: âEUR opintovierailut työnantajille â EUR sertifioitu koulutus johtaa pätevyyksiin â EUR ylimääräisiä käytännön tehtäviä opiskelijoille toteutetaan muodossa hankkeen harjoittelun. Kohderyhmä: työmarkkinoille tulevat, jotka suorittavat hankkeen samanaikaisesti opintojensa (Fillology, Second Economy) valmistumisen kanssa, saavat: âEURammatti- ja kielitaito â EUR viestintätaidot, mukaan lukien kyky työskennellä ryhmässä, ihmissuhde, yrittäjyys, IT, mukaan lukien tiedonhaku, analyyttinen, mukaan lukien ongelmanratkaisutaidot. Kaikki hankkeen osallistujat osallistuvat ymmärryksen kehittämisohjelmiin ja 90 henkilöä 3 kuukauden harjoittelujaksoissa hankkeen tarpeiden analysoinnin tuloksena. Hankkeeseen osallistuminen tuo opiskelijat lähemmäs työmarkkinoita, hakija olettaa, että vähintään 30 prosenttia sen osallistujista löytää työpaikan BPO/SSC/IT-alalta ja että kaikki osallistujat hankkivat uusia työmarkkinoilla toivottuja ammatillisia ja kielitaitoja, kuten viestintää, ryhmätyötä, analyyttistä työtä ja tietotekniikkaa. Kumppanuudessa toteutettu hanke: Yliopisto- ja työmarkkinalaitos, joka toimii erityisesti EPO:n (koulutusprosessien ulkoistaminen) alalla 1.1.2018–30.11.2020 (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cilj: povečanje usposobljenosti 134 študentov (približno 70 % žensk) Univerza v Opole, iz: Ekonomija,Filologija angleški profil, angleška filologija; oddelki, kot je ustrezno: Gospodarski (86 ljudi) in filozofski (48 ljudi) se odzivata na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe z izvajanjem celovitega programa, ki ga sestavljajo: visokokakovostni programi pripravništva – programi za razvoj kompetenc. Vse aktivnosti v okviru projekta se bodo izvajale v tesnem, formalnem sodelovanju z delodajalci iz industrije: IT/BPO/SSC in prevzema naslednje naloge: študijski obiski pri delodajalcih certificirano usposabljanje, ki vodi do kvalifikacij â EUR dodatne praktične naloge za študente, ki se izvajajo v obliki projekta â EUR pripravništvo. Ciljna skupina: tisti, ki vstopajo na trg dela in bodo projekt zaključili vzporedno z zaključkom študija (Fillology, Second Economy oziroma), bodo študenti prejeli: strokovne in jezikovne kvalifikacije, vključno s sposobnostjo za delo v skupini, medosebnimi, podjetniškimi, IT, vključno z iskanjem informacij, analitičnimi spretnostmi, vključno s spretnostmi reševanja problemov. Vsi udeleženci projekta bodo sodelovali v programih za razvoj razumevanja in 90 ljudi v 3 mesecih pripravništva, zaradi diagnoze potreb, ki se izvajajo za projekt. Sodelovanje v projektu bo študente približalo trgu dela, prijavitelj domneva, da bo vsaj 30 % udeležencev našlo zaposlitev v sektorju BPO/SSC/IT, vsi udeleženci pa bodo pridobili nove poklicne in jezikovne kvalifikacije ter kompetence, ki jih želijo na trgu dela, vključno s komunikacijo, skupinskim delom, analitičnim, IT. Projekt, ki se izvaja v okviru partnerstva: Univerza in institucija za trg dela, ki deluje zlasti na področju EPU (izvajanje izobraževalnega procesa) v obdobju od 1. januarja 2018 do 30. novembra 2020 (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cíl: zvyšování způsobilosti 134 studentů (přibližně 70 % žen) University of Opole, z: Ekonomie, Filologie anglický profil, Anglická filologie; oddělení, podle potřeby: Hospodářské (86 lidí) a filozofie (48 lidí) reagující na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti prováděním komplexního programu zahrnujícího: › vysoce kvalitní programy stáží › programy rozvoje kompetencí. Veškeré činnosti v rámci projektu budou prováděny v úzké, formální spolupráci se zaměstnavateli z odvětví: IT/BPO/SSC a plní tyto úkoly: â EUR studijní návštěvy u zaměstnavatelů â EUR certifikované školení vedoucí ke kvalifikaci â EUR Další praktické úkoly pro studenty prováděné v podobě projektu â EUR stáž. Cílová skupina: ti, kteří vstupují na trh práce, kteří dokončí projekt souběžně s dokončením studia (Fillology, Second Economy resp.) Studenti obdrží: â EUR Profesionální a jazykové kvalifikace â EUR komunikační dovednosti, včetně schopnosti pracovat ve skupině, interpersonální, podnikatelské, IT, včetně vyhledávání informací, analytické, včetně řešení problémů dovednosti. Všichni účastníci projektu se zúčastní programů rozvoje porozumění a 90 osob za 3 měsíce stáží, a to v důsledku diagnostiky potřeb realizovaných pro projekt. Účast na projektu přiblíží studenty trhu práce, žadatel předpokládá, že nejméně 30 % jeho účastníků najde zaměstnání v sektoru BPO/SSC/IT a všichni účastníci získají nové odborné a jazykové kvalifikace a kompetence požadované na trhu práce, včetně komunikace, skupinové práce, analýzy, IT. Projekt realizovaný v rámci partnerství: Univerzita a instituce trhu práce, působící zejména v oblasti EPO (Externí zajišťování vzdělávacích procesů) v období od 1. ledna 2018 do 30.11.2020 (Czech)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Tikslas: Opolės universiteto 134 studentų (apie 70 proc. moterų) kompetencijos didinimas iš: Ekonomika, Filologija Anglų profilis, anglų filologija; departamentai, jei reikia: Ekonominis (86 žmonės) ir filosofinis (48 žmonės) atsakas į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius įgyvendinant išsamią programą, kurią sudaro: â EUR aukštos kokybės stažuočių programos â EUR kompetencijos ugdymo programos. Visa projekto veikla bus vykdoma glaudžiai, oficialiai bendradarbiaujant su sektoriaus darbdaviais: IT/BPO/SSC ir prisiima šias užduotis: â EUR pažintiniai vizitai pas darbdavius â EUR sertifikuota mokymo, vedančio į kvalifikaciją â EUR papildomų praktinių užduočių studentams, atliekami projekto â EUR stažuočių forma. Tikslinė grupė: į darbo rinką atvykstantys asmenys, kurie užbaigs projektą tuo pat metu, kai baigs studijas (Filologija, Antroji ekonomika), studentai gaus: â EUR Profesinės ir kalbinės kvalifikacijos â EUR bendravimo įgūdžiai, įskaitant gebėjimą dirbti grupėje, tarpasmeninis, verslus, IT, įskaitant informacijos paieška, analitinis, įskaitant problemų sprendimo įgūdžius. Visi projekto dalyviai dalyvaus suvokimo plėtros programose, o 90 žmonių per 3 mėnesius stažuotes, kaip projekto poreikių diagnozavimo rezultatas. Dalyvavimas projekte priartins studentus prie darbo rinkos, pareiškėjas mano, kad bent 30 % jo dalyvių susiras darbą BPO/SSC/IT sektoriuje, o visi dalyviai įgis naujas profesines ir kalbines kvalifikacijas ir kompetencijas, kurių pageidaujama darbo rinkoje, įskaitant bendravimą, grupinį darbą, analitinį, IT. Partnerystės projekte įgyvendintas projektas: Universitetų ir darbo rinkos institucija, veikianti visų pirma EPO (švietimo proceso užsakomųjų paslaugų) srityje laikotarpiu nuo 2018 01 01 iki 2020 11 30 (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Mērķis: palielinot kompetenci 134 studentiem (aptuveni 70 % sieviešu) University of Opole, no: Ekonomika,Filoloģija Angļu profils, angļu filoloģija; departamenti pēc vajadzības: Ekonomika (86 cilvēki) un filozofija (48 cilvēki), kas atbilst ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, īstenojot visaptverošu programmu, kurā ietilpst: â EUR Augstas kvalitātes stažēšanās programmas â EUR kompetences attīstības programmas. Visas projekta aktivitātes tiks veiktas ciešā, formālā sadarbībā ar nozares darba devējiem: It/BPO/SSC un uzņemas šādus uzdevumus: â EUR mācību vizītes pie darba devējiem EUR sertificēts apmācību rezultātā kvalifikāciju â EUR papildu praktiskie uzdevumi studentiem veic veidā projekta â EUR stažēšanās. Mērķa grupa: tie, kas ienāks darba tirgū un pabeigs projektu paralēli studiju pabeigšanai (attiecīgi Filloloģija, Otrā ekonomika), studenti saņems: profesionālās un valodu kvalifikācijas â EUR komunikācijas prasmes, ieskaitot spēju strādāt grupā, starppersonu, uzņēmējdarbības, IT, ieskaitot informācijas meklēšanu, analītisko, tostarp problēmu risināšanas prasmes. Visi projekta dalībnieki piedalīsies izpratnes attīstības programmās, un 90 cilvēki 3 mēnešu prakses laikā, kā rezultātā projekta vajadzību diagnostikā. Dalība projektā tuvinās studentus darba tirgum, pieteikuma iesniedzējs pieņem, ka vismaz 30 % dalībnieku atradīs darbu BPO/SSC/IT nozarē un visi dalībnieki iegūs jaunu profesionālo un lingvistisko kvalifikāciju un prasmes, kas vēlamas darba tirgū, tostarp komunikāciju, grupu darbu, analītisko, IT. Partnerībā īstenotais projekts: Universitāte un darba tirgus iestāde, kas darbojas jo īpaši EPI (izglītības procesa ārpakalpojumu) jomā laikposmā no 01.01.2018. līdz 30.11.2020. (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Цел: повишаване на компетентността на 134 студенти (приблизително 70 % от жените) Университет в Ополе от: Икономика,Филология английски профил,Английска филология; отдели, според случая: Икономически (86 души) и Философски (48 души), отговарящи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото чрез изпълнението на всеобхватна програма, включваща: висококачествени програми за стажове — програми за развитие на компетентностите. Всички дейности по проекта ще се осъществяват в тясно, официално сътрудничество с работодатели от бранша: IT/BPO/SSC и изпълнява следните задачи: учебни посещения при работодатели â EUR сертифицирано обучение, което води до квалификации â EUR допълнителни практически задачи за студенти, извършвани под формата на стаж по проект â EUR. Целева група: тези, които навлизат на пазара на труда, които ще завършат проекта успоредно със завършването на обучението си (съответно Филология, Втора икономика) Студентите ще получат: професионални и езикови квалификации â EUR комуникационни умения, включително способност за работа в група, междуличностни, предприемачески, ИТ, включително търсене на информация, аналитични, включително умения за решаване на проблеми. Всички участници в проекта ще вземат участие в програми за развитие на разбирането и 90 човека за 3 месеца в резултат на диагностицирането на нуждите на проекта. Участието в проекта ще доближи студентите до пазара на труда, кандидатът предполага, че най-малко 30 % от участниците ще намерят работа в сектора на BPO/SSC/IT и всички участници ще придобият нови професионални и езикови квалификации и компетентности, желани на пазара на труда, включително комуникация, работа в група, анализ, ИТ. Проект, реализиран в рамките на партньорството: Университет и институция на пазара на труда, която работи по-специално в областта на ЕПВ (аутсорсинг на образователния процес) в периода от 1.1.2018 г. до 30.11.2020 г. (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Célkitűzés: 134 diák (a nők mintegy 70%-a) kompetenciájának növelése az Opole-i Egyetemen: Közgazdaságtan,Filológia Angol profil,Angol Filológia; szervezeti egységek, adott esetben: Gazdasági (86 fő) és filozófiai (48 fő) a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek kielégítésére egy átfogó program végrehajtása révén, amely a következőket foglalja magában: magas színvonalú gyakornoki programok kompetenciafejlesztési programok. A projekt valamennyi tevékenységét az iparág munkáltatóival folytatott szoros és formális együttműködés keretében hajtják végre: IT/BPO/SSC és a következő feladatokat látja el: szakmai látogatások a munkáltatóknál â EUR minősített képzés, amely a képesítéseket â EUR további gyakorlati feladatok a diákok által végzett projekt formájában szakmai gyakorlat. Célcsoport: azok, akik belépnek a munkaerőpiacra, és a projektet a tanulmányaik befejezésével párhuzamosan fejezik be (Fillológia, Second Economy) A hallgatók a következőket kapják: szakmai és nyelvi képesítések kommunikációs készségek, beleértve a csoportban való munkavégzés képességét, interperszonális, vállalkozói, informatikai, beleértve az információkeresést, elemző, beleértve a problémamegoldó készségeket. A projekt minden résztvevője részt vesz a megértési fejlesztési programokban, és 3 hónap alatt 90 fő vesz részt a projekttel kapcsolatos igények diagnózisának eredményeként. A projektben való részvétel közelebb hozza a diákokat a munkaerőpiachoz, a pályázó feltételezi, hogy a résztvevők legalább 30%-a a BPO/SSC/IT szektorban talál munkát, és minden résztvevő új szakmai és nyelvi képesítéseket és kompetenciákat szerez a munkaerőpiacon, beleértve a kommunikációt, a csoportmunkát, az elemzési és informatikai szolgáltatásokat. A partnerség keretében végrehajtott projekt: Egyetemi és Munkaerő-piaci Intézet, amely különösen az ESZH (oktatási folyamatok kiszervezése) területén működik a 2018. január 1-jétől 2020. november 30-ig tartó időszakban (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Cuspóir: inniúlacht 134 mac léinn a ardú (thart ar 70 % de mhná) Ollscoil Opole, ó: Eacnamaíocht,Filology English profile, English Philology; ranna, de réir mar is iomchuí: Eacnamaíoch (86 duine) agus Fealsúnachta (48 nduine) ag freagairt do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí trí chlár cuimsitheach a chur chun feidhme ina mbeidh: âEUR Cláir oiliúna d’ardchaighdeán â EUR cláir forbartha inniúlachta. Déanfar gach gníomhaíocht sa tionscadal i ndlúthchomhar foirmiúil le fostóirí ón tionscal: TF/BPO/SSC agus glacann sé na cúraimí seo a leanas: â EUR â EUR cuairteanna staidéir ag fostóirí â EUR oiliúint deimhnithe as a dtiocfaidh cáilíochtaí â EUR tascanna praiticiúla breise do mhic léinn i gcrích i bhfoirm tionscadail â EUR â EUR intéirneacht. Spriocghrúpa: iad siúd atá ag dul isteach sa mhargadh saothair agus a chuirfidh an tionscadal i gcrích i gcomhthráth le críochnú a gcuid staidéir (Fillology, Second Economy faoi seach), gheobhaidh mic léinn an méid seo a leanas: cáilíochtaí gairmiúla agus teanga â EUR â EUR scileanna cumarsáide, lena n-áirítear an cumas a bheith ag obair i ngrúpa, idirphearsanta, fiontraíoch, TF, lena n-áirítear cuardach faisnéise, anailíseach, lena n-áirítear scileanna réiteach fadhbanna. Beidh gach rannpháirtí an tionscadail páirt a ghlacadh i gcláir forbartha tuisceana, agus daoine 90 i 3 monthsâEUR intéirneachtaí, mar thoradh ar an diagnóis ar riachtanais a rinneadh don tionscadal. Tabharfaidh rannpháirtíocht sa tionscadal mic léinn níos gaire don mhargadh saothair, glacann an t-iarratasóir leis go n-aimseoidh ar a laghad 30 % dá rannpháirtithe post san earnáil BPO/SSC/IT, agus go bhfaighidh gach rannpháirtí cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla agus teanga nua atá de dhíth ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear cumarsáid, obair ghrúpa, obair ghrúpa, anailíseach, TF. Tionscadal a cuireadh chun feidhme sa Chomhpháirtíocht: Institiúid Ollscoile agus Mhargadh an tSaothair, ag feidhmiú go háirithe i réimse OEP (seachfhoinsiú an phróisis oideachais) sa tréimhse ón 01.01.2018 go dtí an 30.11.2020 (Irish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Mål: höja kompetensen hos 134 studenter (ca 70 % av kvinnorna) University of Opole, från: Ekonomi,Filologi engelsk profil,Engelsk filologi; avdelningar, beroende på vad som är tillämpligt: Ekonomiska (86 personer) och filosofiska (48 personer) som svarar mot ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov genom att genomföra ett omfattande program som omfattar följande: â EUR högkvalitativa praktikprogram â EUR kompetensutvecklingsprogram. Alla aktiviteter i projektet kommer att genomföras i nära, formellt samarbete med arbetsgivare från branschen: IT/BPO/SSC och åtar sig följande uppgifter: â EUR studiebesök hos arbetsgivare â EUR certifierad utbildning som leder till kvalifikationer â EUR ytterligare praktiska uppgifter för studenter som utförs i form av en projektpraktik â EUR. Målgrupp: de som kommer in på arbetsmarknaden och som kommer att slutföra projektet parallellt med slutförandet av sina studier (Fillology respektive Second Economy) Studenter kommer att få följande: âEURprofessionella och språkliga kvalifikationer â EUR kommunikationsförmåga, inklusive förmåga att arbeta i en grupp, interpersonella, entreprenör, IT, inklusive informationssökning, analytisk, inklusive problemlösningsförmåga. Alla deltagare i projektet kommer att delta i förståelseutvecklingsprogram, och 90 personer på 3 månaders praktikplatser, som ett resultat av diagnosen av behov som utförts för projektet. Deltagande i projektet kommer att föra studenterna närmare arbetsmarknaden, den sökande antar att minst 30 % av deltagarna kommer att hitta ett jobb inom BPO/SSC/IT-sektorn, och alla deltagare kommer att förvärva nya yrkes- och språkkunskaper som önskas på arbetsmarknaden, inklusive kommunikation, grupparbete, analys och IT. Projekt som genomförs i partnerskapet: Universitets- och arbetsmarknadsinstitution, som särskilt är verksam inom EPO (Education Process Outsourcing) under perioden 1.1.2018–30.11.2020 (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Eesmärk: suurendada kompetentsi 134 üliõpilase (umbes 70 % naistest) Opole Ülikoolis, alates: Majandusteadus, Filoloogia inglise profiil,Inglise filoloogia; vajaduse korral osakonnad: Majanduslik (86 inimest) ja filosoofiline (48 inimest) reageerib majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele, rakendades ulatuslikku programmi, mis hõlmab: kvaliteetsed praktikaprogrammid âEUR pädevusarendusprogrammid. Kõik projekti tegevused viiakse ellu tihedas ametlikus koostöös tööstuse tööandjatega: IT/BPO/SSC ning täidab järgmisi ülesandeid: õppekülastused tööandjate âEUR sertifitseeritud koolitus viib kvalifikatsiooni âEUR täiendavaid praktilisi ülesandeid õpilastele läbi vormis projekti âEUR internatuuri. Sihtrühm: tööturule sisenejad, kes lõpetavad projekti paralleelselt õpingute lõpetamisega (vastavalt „Filloloogia“, „Teine majandus“) Õpilased saavad: âEURprofessional ja keelekvalifikatsioon âEUR suhtlemisoskus, sealhulgas võime töötada rühmas, suhtlemine, ettevõtlikkus, IT, sealhulgas infootsingu, analüütiline, sealhulgas probleemide lahendamise oskusi. Kõik projektis osalejad osalevad arusaamise arenguprogrammides ja 90 inimest 3 kuu jooksul projekti vajaduste diagnoosimise tulemusena. Projektis osalemine toob õpilasi tööturule lähemale, taotleja eeldab, et vähemalt 30 % osalejatest leiab töökoha BPO/SSC/IT sektoris ning kõik osalejad omandavad tööturul soovitud kutse- ja keelekvalifikatsiooni ja -pädevusi, sealhulgas suhtlemist, rühmatööd, analüütilist tööd ja IT-oskusi. Partnerluse raames rakendatud projekt: Ülikooli- ja tööturuasutus, mis tegutseb eelkõige EPO (haridusprotsessi allhanked) valdkonnas ajavahemikul 01.01.2018 kuni 30.11.2020 (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 26 July 2022Timestamp +2022-07-26T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-26T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 07:46, 26 July 2022

Project Q92405 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Development of specialist staff for business in Opole	Project Q92405 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

1,669,915.15 zloty

0 references

400,779.64 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

1,981,389.6 zloty

0 references

475,533.50 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 January 2018

0 references

end time

30 November 2020

0 references

beneficiary name (string)

UNIWERSYTET OPOLSKI

0 references

beneficiary

University of Opole

0 references

intervention field

Improving the quality and efficiency of, and access to, tertiary and equivalent education with a view to increasing participation and attainment levels, especially for disadvantaged groups

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

summary

Cel: podniesienie kompetencji 134 studentów (ok. 70% kobiet) Uniwersytetu Opolskiego, z kierunków: Ekonomia,Filologii Angielskiej profil ogólnoakademicki,English Philology (Filologia Angielska - profil praktyczny); wydziałów odpowiednio: Ekonomiczny (86os.) i Filologiczny (48os.) odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa dzięki realizacji kompleksowego programu obejmującego: -wysokiej jakości programy stażowe -programy rozwoju kompetencji. Wszystkie działania w projekcie zostaną przeprowadzone w ścisłej, formalnej współpracy z pracodawcami z branży: IT/BPO/SSC i zakładają realizację zadań: -wizyty studyjne u pracodawców -certyfikowane szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji -dodatkowe zadania praktyczne dla studentów realizowane w formie projektowej -staże. Grupa docelowa: osoby wchodzące na rynek pracy, którzy zakończą udział w proj. równolegle z zakończeniem studiów (Filologia odpowiednio I stopnia, Ekonomia II stopnia) Studenci poprzez udział w w/w zajęciach uzyskają: -kwalifikacje zawodowe i językowe -kompetencje komunikacyjne, w tym umiejętność pracy w grupie, interpersonalne, w zakresie przedsiębiorczości, informatyczne, w tym wyszukiwanie informacji, analityczne, w tym umiejętność rozwiązywania problemów. Wszyscy uczestnicy projektu wezmą udział w programach rozwoju komeptencji, a 90 osób w 3 miesięcznych stażach, co wynika z diagnozy potrzeb, przeprowadzonej na potrzeby projektu. Udział w projekcie znacznie przybliży studentów do rynku pracy, Wnioskodawca zakłada, że min. 30% jego uczestników do 6 m-cy od zakończenia kształcenia znajdzie pracę w sektorze BPO/SSC/IT, a wszyscy uczestnicy nabędą nowe kwalifikacje zawodowe i językowe oraz kompetencje pożądane na rynku pracy w tym komunikacyjne, pracy w grupie, analityczne, IT. Projekt realizowany w Partnerstwie: uczelnia oraz Instytucja Rynku Pracy, działająca w szczególności w obszarze EPO (Education Process Outsourcing) w okresie od 01.01.2018r. do 30.11.2020r. (Polish)

0 references

Objective: raising the competence of 134 students (approx. 70 % of women) University of Opole, from: Economics,Filology English profile,English Philology; departments, as appropriate: Economic (86 people) and Philosophical (48 people) responding to the needs of the economy, the labour market and society through the implementation of a comprehensive programme comprising: —high-quality traineeship programmes – competence development programmes. All activities in the project will be carried out in close, formal cooperation with employers from the industry: It/BPO/SSC and assume the following tasks: — study visits at employers – certified training leading to qualifications – additional practical tasks for students carried out in the form of a project – internship. Target group: those entering the labour market who will complete the project in parallel with the completion of their studies (Fillology, Second Economy respectively) Students will receive: —professional and linguistic qualifications – communication skills, including the ability to work in a group, interpersonal, entrepreneurial, IT, including information search, analytical, including problem-solving skills. All participants of the project will take part in comprehension development programmes, and 90 people in 3 months’ internships, as a result of the diagnosis of needs carried out for the project. Participation in the project will bring students closer to the labour market, the applicant assumes that at least 30 % of its participants will find a job in the BPO/SSC/IT sector, and all participants will acquire new vocational and linguistic qualifications and competences desired on the labour market, including communication, group work, analytical, IT. Project implemented in the Partnership: University and Labour Market Institution, operating in particular in the field of EPO (Education Process Outsourcing) in the period from 01.01.2018 to 30.11.2020 (English)

point in time

15 October 2020

0 references

Objectif: perfectionnement des compétences 134 étudiants (env. 70 % des femmes) de l’Université d’Opole, dans les domaines suivants: Économie, Profil de l’université du cinéma anglais, Philologie anglaise (Philologie anglaise — Profil pratique); ministères, respectivement: Économique (86 personnes) et philologique (48) répondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société par la mise en œuvre d’un programme global comprenant: programmes de stages de haute qualité — programmes de développement des compétences. Toutes les activités du projet seront menées en étroite coopération formelle avec les employeurs de l’industrie: IT/BPO/SSC et assumer les tâches suivantes: —visites d’études auprès des employeurs -formation certifiée conduisant à des qualifications -tâches pratiques supplémentaires pour les étudiants effectuées sous la forme d’un projet -stages. Groupe cible: les participants au marché du travail qui terminent le projet parallèlement à l’achèvement de leurs études (Philologie du premier degré, respectivement Économie II) obtiendront: —qualifications professionnelles et linguistiques -compétences communicatives, y compris la capacité de travailler en groupe, interpersonnelle, entrepreneuriale, informatique, y compris la recherche d’informations, l’analyse, y compris les compétences en résolution de problèmes. Tous les participants au projet participeront aux programmes de développement de la comitologie et 90 personnes en 3 mois de stages, qui résulte du diagnostic des besoins réalisés pour le projet. La participation au projet rapprochera les étudiants du marché du travail, la requérante suppose qu’au moins 30 % de ses participants jusqu’à 6 mois après l’obtention du diplôme trouveront un emploi dans le secteur BPO/SSC/IT, et que tous les participants acquerront de nouvelles qualifications et compétences professionnelles et linguistiques souhaitées sur le marché du travail, y compris la communication, le travail de groupe, l’étude, l’informatique. Projet mis en œuvre dans le cadre d’un partenariat: Université et institution du marché du travail, opérant en particulier dans le domaine de l’OEB (externalisation des processus éducatifs) entre le 1er janvier 2018 et le 30 novembre 2020. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel: Weiterbildung 134 Studenten (ca. 70 % der Frauen) der Universität Opole, aus den folgenden Bereichen: Wirtschaftswissenschaften, Englische Filmuniversität Profil,Englisch Philologie (Englische Philologie – Praktisches Profil); Abteilungen: Wirtschaft (86 Personen) und Philologie (48), die den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft gerecht werden, indem ein umfassendes Programm durchgeführt wird, das Folgendes umfasst: hochwertige Praktikumsprogramme – Kompetenzentwicklungsprogramme. Alle Aktivitäten im Rahmen des Projekts werden in enger, formaler Zusammenarbeit mit Arbeitgebern aus der Industrie durchgeführt: IT/BPO/SSC und übernehmen folgende Aufgaben: —Studienbesuche bei Arbeitgebern -zertifizierte Ausbildung, die zu Qualifikationen führt -zusätzliche praktische Aufgaben für Studierende, die in Form eines Projekts durchgeführt werden – Praktika. Zielgruppe: Teilnehmer auf dem Arbeitsmarkt, die das Projekt parallel zum Abschluss ihres Studiums (Philologie des ersten Abschlusses bzw. Wirtschaftswissenschaften II) abschließen, erhalten: —berufliche und sprachliche Qualifikationen – kommunikative Kompetenz, einschließlich der Fähigkeit, in einer Gruppe zu arbeiten, zwischenmenschlich, unternehmerisch, IT, einschließlich Informationssuche, Analyse, einschließlich Problemlösungskompetenzen. Alle Teilnehmer des Projekts nehmen an den Programmen der Comeptence-Entwicklung und 90 Personen in 3 Monaten Praktika teil, die sich aus der Bedarfsdiagnose für das Projekt ergeben. Die Teilnahme an dem Projekt bringt die Studierenden viel näher an den Arbeitsmarkt, der Antragsteller geht davon aus, dass mindestens 30 % seiner Teilnehmer bis zu 6 Monate nach dem Abschluss eine Stelle im BPO/SSC/IT-Sektor finden und alle Teilnehmer neue berufliche und sprachliche Qualifikationen und Kompetenzen erwerben, die auf dem Arbeitsmarkt erwünscht sind, einschließlich Kommunikation, Gruppenarbeit, Studie, IT. In Partnerschaft durchgeführtes Projekt: Hochschul- und Arbeitsmarktinstitution, die insbesondere im Bereich des EPA (Auslagerung von Bildungsprozessen) im Zeitraum vom 01.01.2018 bis zum 30.11.2020 tätig ist. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Doelstelling: bijscholing van 134 studenten (ca. 70 % van de vrouwen) van de Universiteit van Opole, uit de volgende vakgebieden: Economie, Engels Film University Profiel,Engelse Filologie (Engelse Filologie — Praktisch Profiel); diensten, respectievelijk: Economische (86 personen) en filologisch (48) inspelen op de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door de uitvoering van een alomvattend programma dat onder meer: hoogwaardige stageprogramma’s — programma’s voor competentieontwikkeling. Alle activiteiten in het kader van het project zullen worden uitgevoerd in nauwe, formele samenwerking met werkgevers uit de sector: IT/BPO/SSC en nemen de volgende taken op zich: —studiebezoeken aan werkgevers -gecertificeerde opleiding die leidt tot kwalificaties -aanvullende praktische taken voor studenten die in de vorm van een project worden uitgevoerd -stages. Doelgroep: deelnemers aan de arbeidsmarkt die het project parallel met de voltooiing van hun studie (Philologie van de eerste graad, Economie II) voltooien, krijgen: —beroeps- en taalkwalificaties — communicatieve competenties, met inbegrip van het vermogen om in een groep te werken, interpersoonlijk, ondernemend, IT, met inbegrip van informatiezoekende, analytische, met inbegrip van probleemoplossende vaardigheden. Alle deelnemers aan het project zullen deelnemen aan de programma’s van comeptence ontwikkeling en 90 mensen in 3 maanden stages, die het resultaat zijn van de diagnose van behoeften uitgevoerd voor het project. Deelname aan het project zal studenten veel dichter bij de arbeidsmarkt brengen, de aanvrager gaat ervan uit dat ten minste 30 % van haar deelnemers tot 6 maanden na het afstuderen een baan zal vinden in de BPO/SSC/IT-sector, en dat alle deelnemers nieuwe professionele en taalkundige kwalificaties en competenties zullen verwerven die op de arbeidsmarkt gewenst zijn, waaronder communicatie, groepswerk, studie, IT. Project uitgevoerd in partnerschap: Universiteit en Arbeidsmarktinstelling, die met name actief is op het gebied van EOB (Education Process Outsourcing) in de periode van 1.1.2018 tot en met 30.11.2020. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Obiettivo: miglioramento delle competenze 134 studenti (circa. 70 % delle donne) dell'Università di Opole, nei seguenti campi: Economia, English Film University Profilo,Filologia inglese (Filologia inglese — Profilo pratico); servizi, rispettivamente: Economia (86 persone) e filologica (48) rispondente alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società attraverso l'attuazione di un programma globale comprendente: programmi di tirocinio di alta qualità — programmi di sviluppo delle competenze. Tutte le attività del progetto saranno svolte in stretta e formale collaborazione con i datori di lavoro del settore: IT/BPO/SSC e assumono i seguenti compiti: —visite di studio presso i datori di lavoro -formazione certificata che porta a qualifiche — compiti pratici supplementari per gli studenti svolti sotto forma di un progetto — tirocini. Gruppo destinatario: i partecipanti al mercato del lavoro che completano il progetto in parallelo al completamento dei loro studi (Filologia del primo diploma, Economia II) Gli studenti otterranno: —qualificazioni professionali e linguistiche -competenza comunicativa, compresa la capacità di lavorare in un gruppo, interpersonale, imprenditoriale, informatica, compresa la ricerca di informazioni, analitica, comprese le capacità di risoluzione dei problemi. Tutti i partecipanti al progetto prenderanno parte ai programmi di sviluppo di comeptence e 90 persone in stage di 3 mesi, che derivano dalla diagnosi delle esigenze effettuate per il progetto. La partecipazione al progetto porterà gli studenti molto più vicini al mercato del lavoro, il richiedente presume che almeno il 30 % dei partecipanti fino a 6 mesi dopo la laurea troverà un lavoro nel settore BPO/SSC/IT e tutti i partecipanti acquisiranno nuove qualifiche e competenze professionali e linguistiche desiderate nel mercato del lavoro, tra cui comunicazione, lavoro di gruppo, studio, informatica. Progetto attuato in partenariato: Istituto universitario e del mercato del lavoro, che opera in particolare nel settore dell'UEB (Education Process Outsourcing) nel periodo dall'1.1.2018 al 30.11.2020. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

Objetivo: perfeccionamiento de 134 estudiantes (aprox. 70 % de las mujeres) de la Universidad de Opole, de los siguientes campos: Economía, English Film University Profile, English Philology (Inglés Filología — Perfil práctico); departamentos, respectivamente: Económico (86 personas) y filológico (48) que responda a las necesidades de la economía, el mercado de trabajo y la sociedad mediante la aplicación de un programa amplio que incluya: programas de pasantías de alta calidad — programas de desarrollo de competencias. Todas las actividades del proyecto se llevarán a cabo en estrecha cooperación formal con los empleadores de la industria: IT/BPO/SSC y asumir las siguientes tareas: —visitas de estudio a los empresarios -formación certificada que dé lugar a cualificaciones — tareas prácticas adicionales para los estudiantes realizadas en forma de un proyecto -pasantías. Grupo destinatario: los participantes en el mercado de trabajo que completen el proyecto paralelamente a la finalización de sus estudios (Filología del primer grado respectivamente, Economía II) Los estudiantes obtendrán: —cualificaciones profesionales y lingüísticas -competencia comunicativa, incluida la capacidad de trabajar en grupo, interpersonal, empresarial, informática, incluida la búsqueda de información, analítica, incluidas las capacidades de resolución de problemas. Todos los participantes del proyecto participarán en los programas de desarrollo de la comedia y 90 personas en pasantías de 3 meses, que resulta del diagnóstico de las necesidades realizadas para el proyecto. La participación en el proyecto acercará mucho a los estudiantes al mercado laboral, el solicitante supone que al menos el 30 % de sus participantes hasta 6 meses después de la graduación encontrarán un empleo en el sector BPO/SSC/IT, y todos los participantes adquirirán nuevas cualificaciones y competencias profesionales y lingüísticas deseadas en el mercado laboral, incluidas la comunicación, el trabajo en grupo, el estudio, la informática. Proyecto ejecutado en asociación: Universidad y institución del mercado laboral, que operan en particular en el ámbito de la EPO (Education Process Outsourcing) en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 30.11.2020. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Formål: styrkelse af kompetencerne hos 134 studerende (ca. 70 % af kvinderne) University of Opole, fra: Økonomi, filologi engelsk profil, engelsk filologi; tjenestegrene, alt efter hvad der er relevant: Økonomiske (86 personer) og filosofiske (48 mennesker), der imødekommer økonomiens, arbejdsmarkedets og samfundets behov gennem iværksættelse af et omfattende program, der omfatter: programmer for praktikophold af høj kvalitet â EUR EUR kompetenceudviklingsprogrammer. Alle aktiviteter i projektet vil blive gennemført i tæt, formelt samarbejde med arbejdsgivere fra industrien: IT/BPO/SSC og påtage sig følgende opgaver: â EUR studiebesøg hos arbejdsgivere â EUR certificeret uddannelse, der fører til kvalifikationer â EUR yderligere praktiske opgaver for studerende udført i form af et projekt â EUR praktikplads. Målgruppe: personer, der kommer ind på arbejdsmarkedet, og som gennemfører projektet sideløbende med afslutningen af deres studier (henholdsvis Fyldologi, Second Economy) Studerende vil modtage: âEURprofessionelle og sproglige kvalifikationer â EUR kommunikationsfærdigheder, herunder evnen til at arbejde i en gruppe, interpersonelle, iværksætter, IT, herunder informationssøgning, analytiske, herunder problemløsning færdigheder. Alle projektdeltagere vil deltage i udviklingsprogrammer for forståelse og 90 personer om 3 måneders praktikophold som følge af diagnosen af behov, der er udført for projektet. Deltagelse i projektet vil bringe de studerende tættere på arbejdsmarkedet, ansøgeren antager, at mindst 30 % af deltagerne vil finde et job i BPO/SSC/IT-sektoren, og alle deltagere vil erhverve nye faglige og sproglige kvalifikationer og kompetencer, der ønskes på arbejdsmarkedet, herunder kommunikation, gruppearbejde, analytisk og IT. Projekt gennemført i partnerskabet: Universitets- og arbejdsmarkedsinstitution, der navnlig beskæftiger sig med EPO (uddannelsesprocesoutsourcing) i perioden fra 1.1.2018 til 30.11.2020 (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος: αύξηση των ικανοτήτων 134 φοιτητών (περίπου 70 % των γυναικών) Πανεπιστήμιο του Opole, από: Οικονομικά, Φιλολογία αγγλικό προφίλ, Αγγλική Φιλολογία? τμήματα, ανάλογα με την περίπτωση: Οικονομικά (86 άτομα) και φιλοσοφικά (48 άτομα) που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας μέσω της εφαρμογής ενός ολοκληρωμένου προγράμματος που περιλαμβάνει: âEUREUR υψηλής ποιότητας προγράμματα πρακτικής άσκησης â EUR TM EUR προγράμματα ανάπτυξης ικανοτήτων. Όλες οι δραστηριότητες του σχεδίου θα διεξαχθούν σε στενή, επίσημη συνεργασία με τους εργοδότες του κλάδου: IT/BPO/SSC και αναλαμβάνουν τα ακόλουθα καθήκοντα: â EUR επισκέψεις μελέτης σε εργοδότες â EUR πιστοποιημένη κατάρτιση που οδηγεί σε προσόντα â EUR πρόσθετες πρακτικές εργασίες για τους φοιτητές που διεξάγονται με τη μορφή ενός έργου â EUR πρακτική άσκηση. Ομάδα-στόχος: όσοι εισέρχονται στην αγορά εργασίας και θα ολοκληρώσουν το έργο παράλληλα με την ολοκλήρωση των σπουδών τους (Φιλολογία, Δεύτερη Οικονομία αντίστοιχα) Οι φοιτητές θα λάβουν: επαγγελματικά και γλωσσικά προσόντα â EUR δεξιότητες επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας να εργαστούν σε μια ομάδα, διαπροσωπικές, επιχειρηματικές, ΤΠ, συμπεριλαμβανομένης της αναζήτησης πληροφοριών, αναλυτική, συμπεριλαμβανομένων των δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων. Όλοι οι συμμετέχοντες του έργου θα λάβουν μέρος σε προγράμματα ανάπτυξης κατανόησης, και 90 άτομα σε 3 μήνες â EUR πρακτική άσκηση, ως αποτέλεσμα της διάγνωσης των αναγκών που πραγματοποιούνται για το έργο. Η συμμετοχή στο σχέδιο θα φέρει τους φοιτητές πιο κοντά στην αγορά εργασίας, ο αιτών υποθέτει ότι τουλάχιστον το 30 % των συμμετεχόντων θα βρουν θέση εργασίας στον τομέα BPO/SSC/IT, και όλοι οι συμμετέχοντες θα αποκτήσουν νέα επαγγελματικά και γλωσσικά προσόντα και ικανότητες που επιθυμούν στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της επικοινωνίας, της ομαδικής εργασίας, της ανάλυσης, της πληροφορικής. Έργο που υλοποιείται στο πλαίσιο της εταιρικής σχέσης: Πανεπιστήμιο και Ίδρυμα Αγοράς Εργασίας, που δραστηριοποιείται ιδίως στον τομέα της εξωτερικής ανάθεσης εκπαιδευτικών διαδικασιών (EPO) κατά την περίοδο από 01.01.2018 έως 30.11.2020 (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj: podizanje kompetencija 134 studenata (približno 70 % žena) Sveučilište u Opoleu, iz: Ekonomija,Filologija Engleski profil, Engleska filologija; odjeli, prema potrebi: Gospodarski (86 ljudi) i filozofski (48 ljudi) koji odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva provedbom sveobuhvatnog programa koji obuhvaća: âEUR visokokvalitetni programi pripravništva âEUR EUR programe razvoja kompetencija. Sve aktivnosti u projektu provodit će se u bliskoj, formalnoj suradnji s poslodavcima iz industrije: IT/BPO/SSC i preuzeti sljedeće zadaće: â EUR studijski posjeti poslodavcima â EUR certificirano osposobljavanje što dovodi do kvalifikacija â EUR dodatnih praktičnih zadataka za studente u obliku projekta â EUR stažiranje. Ciljna skupina: oni koji ulaze na tržište rada koji će završiti projekt usporedno sa završetkom studija (Fillology, Second Economy, Studenti će dobiti: âEURprofesionalne i jezične kvalifikacije âEUR komunikacijske vještine, uključujući sposobnost rada u skupini, interpersonalne, poduzetničke, IT, uključujući pretraživanje informacija, analitičke, uključujući vještine rješavanja problema. Svi sudionici projekta će sudjelovati u razumijevanju razvojnih programa, a 90 ljudi u 3 mjeseca stažiranja, kao rezultat dijagnoze potreba provodi za projekt. Sudjelovanjem u projektu studenti će se približiti tržištu rada, podnositelj zahtjeva pretpostavlja da će najmanje 30 % sudionika pronaći posao u sektoru BPO/SSC/IT, a svi će sudionici steći nove stručne i jezične kvalifikacije i kompetencije željene na tržištu rada, uključujući komunikaciju, grupni rad, analitičku i informatičku tehnologiju. Projekt koji se provodi u Partnerstvu: Sveučilište i Institucija tržišta rada, koja djeluje posebno u području EPO-a (outsourcing procesa obrazovanja) u razdoblju od 1.1.2018. do 30.11.2020. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Obiectiv: creșterea competenței a 134 de studenți (aproximativ 70 % din femei) Universitatea din Opole, de la: Economie,Filologie Profil Englez, Filologie Engleză; departamentele, după caz: Economic (86 de persoane) și filosofic (48 de persoane) care să răspundă nevoilor economiei, pieței forței de muncă și societății prin punerea în aplicare a unui program cuprinzător care să cuprindă: programe de stagii de înaltă calitate â EUR programe de dezvoltare a competențelor. Toate activitățile din cadrul proiectului vor fi desfășurate în strânsă cooperare formală cu angajatorii din industrie: IT/BPO/SSC și își asumă următoarele sarcini: â EUR vizite de studiu la angajatori â EUR formare certificată care să conducă la calificări â EUR sarcini practice suplimentare pentru studenți efectuate sub forma unui proiect â EUR internship. Grupul țintă: cei care intră pe piața muncii care vor finaliza proiectul în paralel cu finalizarea studiilor (Fillology, respectiv a doua economie) Studenții vor primi: calificări profesionale și lingvistice â EUR abilități de comunicare, inclusiv capacitatea de a lucra într-un grup, interpersonal, antreprenorial, IT, inclusiv căutare de informații, analitice, inclusiv abilități de rezolvare a problemelor. Toți participanții la proiect vor participa la programe de dezvoltare de înțelegere și 90 de persoane în 3 luni de stagii, ca urmare a diagnosticării nevoilor efectuate pentru proiect. Participarea la proiect va aduce studenții mai aproape de piața muncii, solicitantul presupune că cel puțin 30 % dintre participanții săi vor găsi un loc de muncă în sectorul BPO/SSC/IT, iar toți participanții vor dobândi noi calificări și competențe profesionale și lingvistice dorite pe piața muncii, inclusiv comunicare, muncă de grup, analitică, IT. Proiect implementat în cadrul parteneriatului: Universitatea și Instituția Pieței Muncii, care își desfășoară activitatea în special în domeniul EPO (Education Process Outsourcing) în perioada 1.1.2018-30.11.2020 (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľ: zvyšovanie kompetencií 134 študentov (približne 70 % žien) University of Opole, z: Ekonómia,filológia anglického profilu, anglická filológia; útvary, podľa potreby: Ekonomické (86 ľudí) a filozofické (48 ľudí) reagujúce na potreby hospodárstva, trhu práce a spoločnosti prostredníctvom vykonávania komplexného programu, ktorý zahŕňa: vysoko kvalitné programy stáží › Programy rozvoja kompetencií. Všetky aktivity v rámci projektu sa budú vykonávať v úzkej formálnej spolupráci so zamestnávateľmi z odvetvia: IT/BPO/SSC a preberá tieto úlohy: â EUR študijné návštevy u zamestnávateľov â EUR certifikované školenia vedúce k kvalifikácii â EUR ďalšie praktické úlohy pre študentov vykonáva vo forme projektu â EUR stáže. Cieľová skupina: osoby vstupujúce na trh práce, ktoré dokončia projekt súbežne s ukončením štúdia (Fillology, Second Economy, resp. druhé hospodárstvo), dostanú: â EURprofesionálne a jazykové kvalifikácie â EUR komunikačné zručnosti, vrátane schopnosti pracovať v skupine, interpersonálne, podnikateľské, IT, vrátane vyhľadávania informácií, analytické, vrátane schopnosti riešiť problémy. Všetci účastníci projektu sa zúčastnia na programoch rozvoja porozumenia a 90 ľudí za 3 mesačné stáže v dôsledku diagnostiky potrieb vykonávaných pre projekt. Účasť na projekte priblíži študentov k trhu práce, žiadateľ predpokladá, že aspoň 30 % jeho účastníkov si nájde prácu v sektore BPO/SSC/IT a všetci účastníci získajú nové odborné a jazykové kvalifikácie a kompetencie požadované na trhu práce vrátane komunikácie, skupinovej práce, analytickej práce, IT. Projekt realizovaný v rámci partnerstva: Univerzitná inštitúcia a inštitúcia trhu práce, ktorá pôsobí najmä v oblasti EPÚ (outsourcing vzdelávacích procesov) v období od 1. 1. 2018 do 30. 2020 (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

Għan: it-tisħiħ tal-kompetenza ta’ 134 student (madwar 70 % tan-nisa) Università ta’ Opole, minn: Ekonomija, Filoloġija profil Ingliż, Filoloġija Ingliża; dipartimenti, kif xieraq: Ekonomiċi (86 persuna) u Filosofiċi (48 persuna) li jirrispondu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà permezz tal-implimentazzjoni ta’ programm komprensiv li jinkludi: â EUR programmi ta ‘traineeship ta’ kwalità għolja â EUR programmi ta ‘żvilupp kompetenza. L-attivitajiet kollha fil-proġett se jitwettqu f’kooperazzjoni formali mill-qrib ma’ min iħaddem mill-industrija: It/BPO/SSC u jassumi l-kompiti li ġejjin: â EUR żjarat ta ‘studju fl-impjegaturi â EUR taħriġ ċertifikat li jwassal għal kwalifiki â EUR kompiti prattiċi addizzjonali għall-istudenti mwettqa fil-forma ta’ â EUR internship proġett. Grupp fil-mira: dawk li jidħlu fis-suq tax-xogħol li se jlestu l-proġett b’mod parallel mat-tlestija tal-istudji tagħhom (Filloloġija, it-Tieni Ekonomija rispettivament) L-istudenti se jirċievu: kwalifiki EUR professional u lingwistiċi â EUR ħiliet ta ‘komunikazzjoni, inkluża l-kapaċità li jaħdmu fi grupp, interpersonali, intraprenditorjali, IT, inkluż tiftix ta ‘informazzjoni, analitika, inklużi ħiliet soluzzjoni tal-problemi. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jieħdu sehem fil-programmi ta ‘żvilupp komprensjoni, u 90 nies fl internships EUR 3 monthsâ, bħala riżultat tad-dijanjosi tal-ħtiġijiet imwettqa għall-proġett. Il-parteċipazzjoni fil-proġett se tqarreb lill-istudenti lejn is-suq tax-xogħol, l-applikant jassumi li mill-inqas 30 % tal-parteċipanti tiegħu se jsibu impjieg fis-settur tal-BPO/SSC/IT, u l-parteċipanti kollha se jiksbu kwalifiki u kompetenzi vokazzjonali u lingwistiċi ġodda mixtieqa fis-suq tax-xogħol, inklużi l-komunikazzjoni, ix-xogħol fi grupp, l-analiżi, l-IT. Proġett implimentat fis-Sħubija: Università u Istituzzjoni tas-Suq tax-Xogħol, li topera b’mod partikolari fil-qasam tal-EPO (Esternalizzazzjoni tal-Proċess tal-Edukazzjoni) fil-perjodu mill-01.01.2018 sat-30.11.2020 (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

Objetivo: aumentar a competência de 134 estudantes (cerca de 70 % das mulheres) Universidade de Opole, a partir de: Economia,filologia Perfil inglês, Filologia Inglês; departamentos, consoante o caso: Economia (86 pessoas) e filosófica (48 pessoas) que respondem às necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade através da implementação de um programa global que inclui: programas de estágios de elevada qualidade › Programas de desenvolvimento de competências. Todas as atividades do projeto serão realizadas em estreita cooperação formal com os empregadores do setor: It/BPO/SSC e assumir as seguintes tarefas: › visitas de estudo aos empregadores › Formação certificada que conduz a qualificações âEUR tarefas práticas adicionais para estudantes realizadas sob a forma de um projeto › estágio. Grupo-alvo: aqueles que entram no mercado de trabalho que irão concluir o projeto em paralelo com a conclusão de seus estudos (Filologia, Segunda Economia, respetivamente) Os alunos receberão: qualificações profissionais e linguísticas › Competências de comunicação, incluindo a capacidade de trabalhar em grupo, interpessoal, empresarial, informática, incluindo pesquisa de informação, analítica, incluindo habilidades de resolução de problemas. Todos os participantes do projeto participarão em programas de desenvolvimento de compreensão e 90 pessoas em estágios de 3 meses, como resultado do diagnóstico das necessidades realizadas para o projeto. A participação no projeto aproximará os estudantes do mercado de trabalho, o candidato parte do princípio de que pelo menos 30 % dos seus participantes encontrarão um emprego no setor BPO/SSC/IT e que todos os participantes adquirirão novas qualificações e competências profissionais e linguísticas desejadas no mercado de trabalho, incluindo a comunicação, o trabalho em grupo, a análise e a informática. Projeto executado no âmbito da parceria: Instituição universitária e do mercado de trabalho, que opera, em especial, no domínio da EPO (Education Process Outsourcing) no período compreendido entre 1.1.2018 e 30.11.2020 (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Tavoite: 134 opiskelijan (noin 70 % naisista) osaamisen lisääminen Opolen yliopistosta: Economics,Filology Englanti profiili,Englanti filologia; osastot tapauksen mukaan: Talouden (86 henkilöä) ja filosofisen (48 henkeä) talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeisiin vastaaminen panemalla täytäntöön kattava ohjelma, johon kuuluu: laadukkaat harjoitteluohjelmat osaamisen kehittämisohjelmat. Kaikki hankkeen toimet toteutetaan tiiviissä ja virallisessa yhteistyössä alan työnantajien kanssa: IT/BPO/SSC ja hoitaa seuraavat tehtävät: âEUR opintovierailut työnantajille â EUR sertifioitu koulutus johtaa pätevyyksiin â EUR ylimääräisiä käytännön tehtäviä opiskelijoille toteutetaan muodossa hankkeen harjoittelun. Kohderyhmä: työmarkkinoille tulevat, jotka suorittavat hankkeen samanaikaisesti opintojensa (Fillology, Second Economy) valmistumisen kanssa, saavat: âEURammatti- ja kielitaito â EUR viestintätaidot, mukaan lukien kyky työskennellä ryhmässä, ihmissuhde, yrittäjyys, IT, mukaan lukien tiedonhaku, analyyttinen, mukaan lukien ongelmanratkaisutaidot. Kaikki hankkeen osallistujat osallistuvat ymmärryksen kehittämisohjelmiin ja 90 henkilöä 3 kuukauden harjoittelujaksoissa hankkeen tarpeiden analysoinnin tuloksena. Hankkeeseen osallistuminen tuo opiskelijat lähemmäs työmarkkinoita, hakija olettaa, että vähintään 30 prosenttia sen osallistujista löytää työpaikan BPO/SSC/IT-alalta ja että kaikki osallistujat hankkivat uusia työmarkkinoilla toivottuja ammatillisia ja kielitaitoja, kuten viestintää, ryhmätyötä, analyyttistä työtä ja tietotekniikkaa. Kumppanuudessa toteutettu hanke: Yliopisto- ja työmarkkinalaitos, joka toimii erityisesti EPO:n (koulutusprosessien ulkoistaminen) alalla 1.1.2018–30.11.2020 (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj: povečanje usposobljenosti 134 študentov (približno 70 % žensk) Univerza v Opole, iz: Ekonomija,Filologija angleški profil, angleška filologija; oddelki, kot je ustrezno: Gospodarski (86 ljudi) in filozofski (48 ljudi) se odzivata na potrebe gospodarstva, trga dela in družbe z izvajanjem celovitega programa, ki ga sestavljajo: visokokakovostni programi pripravništva – programi za razvoj kompetenc. Vse aktivnosti v okviru projekta se bodo izvajale v tesnem, formalnem sodelovanju z delodajalci iz industrije: IT/BPO/SSC in prevzema naslednje naloge: študijski obiski pri delodajalcih certificirano usposabljanje, ki vodi do kvalifikacij â EUR dodatne praktične naloge za študente, ki se izvajajo v obliki projekta â EUR pripravništvo. Ciljna skupina: tisti, ki vstopajo na trg dela in bodo projekt zaključili vzporedno z zaključkom študija (Fillology, Second Economy oziroma), bodo študenti prejeli: strokovne in jezikovne kvalifikacije, vključno s sposobnostjo za delo v skupini, medosebnimi, podjetniškimi, IT, vključno z iskanjem informacij, analitičnimi spretnostmi, vključno s spretnostmi reševanja problemov. Vsi udeleženci projekta bodo sodelovali v programih za razvoj razumevanja in 90 ljudi v 3 mesecih pripravništva, zaradi diagnoze potreb, ki se izvajajo za projekt. Sodelovanje v projektu bo študente približalo trgu dela, prijavitelj domneva, da bo vsaj 30 % udeležencev našlo zaposlitev v sektorju BPO/SSC/IT, vsi udeleženci pa bodo pridobili nove poklicne in jezikovne kvalifikacije ter kompetence, ki jih želijo na trgu dela, vključno s komunikacijo, skupinskim delom, analitičnim, IT. Projekt, ki se izvaja v okviru partnerstva: Univerza in institucija za trg dela, ki deluje zlasti na področju EPU (izvajanje izobraževalnega procesa) v obdobju od 1. januarja 2018 do 30. novembra 2020 (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cíl: zvyšování způsobilosti 134 studentů (přibližně 70 % žen) University of Opole, z: Ekonomie, Filologie anglický profil, Anglická filologie; oddělení, podle potřeby: Hospodářské (86 lidí) a filozofie (48 lidí) reagující na potřeby hospodářství, trhu práce a společnosti prováděním komplexního programu zahrnujícího: › vysoce kvalitní programy stáží › programy rozvoje kompetencí. Veškeré činnosti v rámci projektu budou prováděny v úzké, formální spolupráci se zaměstnavateli z odvětví: IT/BPO/SSC a plní tyto úkoly: â EUR studijní návštěvy u zaměstnavatelů â EUR certifikované školení vedoucí ke kvalifikaci â EUR Další praktické úkoly pro studenty prováděné v podobě projektu â EUR stáž. Cílová skupina: ti, kteří vstupují na trh práce, kteří dokončí projekt souběžně s dokončením studia (Fillology, Second Economy resp.) Studenti obdrží: â EUR Profesionální a jazykové kvalifikace â EUR komunikační dovednosti, včetně schopnosti pracovat ve skupině, interpersonální, podnikatelské, IT, včetně vyhledávání informací, analytické, včetně řešení problémů dovednosti. Všichni účastníci projektu se zúčastní programů rozvoje porozumění a 90 osob za 3 měsíce stáží, a to v důsledku diagnostiky potřeb realizovaných pro projekt. Účast na projektu přiblíží studenty trhu práce, žadatel předpokládá, že nejméně 30 % jeho účastníků najde zaměstnání v sektoru BPO/SSC/IT a všichni účastníci získají nové odborné a jazykové kvalifikace a kompetence požadované na trhu práce, včetně komunikace, skupinové práce, analýzy, IT. Projekt realizovaný v rámci partnerství: Univerzita a instituce trhu práce, působící zejména v oblasti EPO (Externí zajišťování vzdělávacích procesů) v období od 1. ledna 2018 do 30.11.2020 (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Tikslas: Opolės universiteto 134 studentų (apie 70 proc. moterų) kompetencijos didinimas iš: Ekonomika, Filologija Anglų profilis, anglų filologija; departamentai, jei reikia: Ekonominis (86 žmonės) ir filosofinis (48 žmonės) atsakas į ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius įgyvendinant išsamią programą, kurią sudaro: â EUR aukštos kokybės stažuočių programos â EUR kompetencijos ugdymo programos. Visa projekto veikla bus vykdoma glaudžiai, oficialiai bendradarbiaujant su sektoriaus darbdaviais: IT/BPO/SSC ir prisiima šias užduotis: â EUR pažintiniai vizitai pas darbdavius â EUR sertifikuota mokymo, vedančio į kvalifikaciją â EUR papildomų praktinių užduočių studentams, atliekami projekto â EUR stažuočių forma. Tikslinė grupė: į darbo rinką atvykstantys asmenys, kurie užbaigs projektą tuo pat metu, kai baigs studijas (Filologija, Antroji ekonomika), studentai gaus: â EUR Profesinės ir kalbinės kvalifikacijos â EUR bendravimo įgūdžiai, įskaitant gebėjimą dirbti grupėje, tarpasmeninis, verslus, IT, įskaitant informacijos paieška, analitinis, įskaitant problemų sprendimo įgūdžius. Visi projekto dalyviai dalyvaus suvokimo plėtros programose, o 90 žmonių per 3 mėnesius stažuotes, kaip projekto poreikių diagnozavimo rezultatas. Dalyvavimas projekte priartins studentus prie darbo rinkos, pareiškėjas mano, kad bent 30 % jo dalyvių susiras darbą BPO/SSC/IT sektoriuje, o visi dalyviai įgis naujas profesines ir kalbines kvalifikacijas ir kompetencijas, kurių pageidaujama darbo rinkoje, įskaitant bendravimą, grupinį darbą, analitinį, IT. Partnerystės projekte įgyvendintas projektas: Universitetų ir darbo rinkos institucija, veikianti visų pirma EPO (švietimo proceso užsakomųjų paslaugų) srityje laikotarpiu nuo 2018 01 01 iki 2020 11 30 (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Mērķis: palielinot kompetenci 134 studentiem (aptuveni 70 % sieviešu) University of Opole, no: Ekonomika,Filoloģija Angļu profils, angļu filoloģija; departamenti pēc vajadzības: Ekonomika (86 cilvēki) un filozofija (48 cilvēki), kas atbilst ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām, īstenojot visaptverošu programmu, kurā ietilpst: â EUR Augstas kvalitātes stažēšanās programmas â EUR kompetences attīstības programmas. Visas projekta aktivitātes tiks veiktas ciešā, formālā sadarbībā ar nozares darba devējiem: It/BPO/SSC un uzņemas šādus uzdevumus: â EUR mācību vizītes pie darba devējiem EUR sertificēts apmācību rezultātā kvalifikāciju â EUR papildu praktiskie uzdevumi studentiem veic veidā projekta â EUR stažēšanās. Mērķa grupa: tie, kas ienāks darba tirgū un pabeigs projektu paralēli studiju pabeigšanai (attiecīgi Filloloģija, Otrā ekonomika), studenti saņems: profesionālās un valodu kvalifikācijas â EUR komunikācijas prasmes, ieskaitot spēju strādāt grupā, starppersonu, uzņēmējdarbības, IT, ieskaitot informācijas meklēšanu, analītisko, tostarp problēmu risināšanas prasmes. Visi projekta dalībnieki piedalīsies izpratnes attīstības programmās, un 90 cilvēki 3 mēnešu prakses laikā, kā rezultātā projekta vajadzību diagnostikā. Dalība projektā tuvinās studentus darba tirgum, pieteikuma iesniedzējs pieņem, ka vismaz 30 % dalībnieku atradīs darbu BPO/SSC/IT nozarē un visi dalībnieki iegūs jaunu profesionālo un lingvistisko kvalifikāciju un prasmes, kas vēlamas darba tirgū, tostarp komunikāciju, grupu darbu, analītisko, IT. Partnerībā īstenotais projekts: Universitāte un darba tirgus iestāde, kas darbojas jo īpaši EPI (izglītības procesa ārpakalpojumu) jomā laikposmā no 01.01.2018. līdz 30.11.2020. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Цел: повишаване на компетентността на 134 студенти (приблизително 70 % от жените) Университет в Ополе от: Икономика,Филология английски профил,Английска филология; отдели, според случая: Икономически (86 души) и Философски (48 души), отговарящи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото чрез изпълнението на всеобхватна програма, включваща: висококачествени програми за стажове — програми за развитие на компетентностите. Всички дейности по проекта ще се осъществяват в тясно, официално сътрудничество с работодатели от бранша: IT/BPO/SSC и изпълнява следните задачи: учебни посещения при работодатели â EUR сертифицирано обучение, което води до квалификации â EUR допълнителни практически задачи за студенти, извършвани под формата на стаж по проект â EUR. Целева група: тези, които навлизат на пазара на труда, които ще завършат проекта успоредно със завършването на обучението си (съответно Филология, Втора икономика) Студентите ще получат: професионални и езикови квалификации â EUR комуникационни умения, включително способност за работа в група, междуличностни, предприемачески, ИТ, включително търсене на информация, аналитични, включително умения за решаване на проблеми. Всички участници в проекта ще вземат участие в програми за развитие на разбирането и 90 човека за 3 месеца в резултат на диагностицирането на нуждите на проекта. Участието в проекта ще доближи студентите до пазара на труда, кандидатът предполага, че най-малко 30 % от участниците ще намерят работа в сектора на BPO/SSC/IT и всички участници ще придобият нови професионални и езикови квалификации и компетентности, желани на пазара на труда, включително комуникация, работа в група, анализ, ИТ. Проект, реализиран в рамките на партньорството: Университет и институция на пазара на труда, която работи по-специално в областта на ЕПВ (аутсорсинг на образователния процес) в периода от 1.1.2018 г. до 30.11.2020 г. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Célkitűzés: 134 diák (a nők mintegy 70%-a) kompetenciájának növelése az Opole-i Egyetemen: Közgazdaságtan,Filológia Angol profil,Angol Filológia; szervezeti egységek, adott esetben: Gazdasági (86 fő) és filozófiai (48 fő) a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek kielégítésére egy átfogó program végrehajtása révén, amely a következőket foglalja magában: magas színvonalú gyakornoki programok kompetenciafejlesztési programok. A projekt valamennyi tevékenységét az iparág munkáltatóival folytatott szoros és formális együttműködés keretében hajtják végre: IT/BPO/SSC és a következő feladatokat látja el: szakmai látogatások a munkáltatóknál â EUR minősített képzés, amely a képesítéseket â EUR további gyakorlati feladatok a diákok által végzett projekt formájában szakmai gyakorlat. Célcsoport: azok, akik belépnek a munkaerőpiacra, és a projektet a tanulmányaik befejezésével párhuzamosan fejezik be (Fillológia, Second Economy) A hallgatók a következőket kapják: szakmai és nyelvi képesítések kommunikációs készségek, beleértve a csoportban való munkavégzés képességét, interperszonális, vállalkozói, informatikai, beleértve az információkeresést, elemző, beleértve a problémamegoldó készségeket. A projekt minden résztvevője részt vesz a megértési fejlesztési programokban, és 3 hónap alatt 90 fő vesz részt a projekttel kapcsolatos igények diagnózisának eredményeként. A projektben való részvétel közelebb hozza a diákokat a munkaerőpiachoz, a pályázó feltételezi, hogy a résztvevők legalább 30%-a a BPO/SSC/IT szektorban talál munkát, és minden résztvevő új szakmai és nyelvi képesítéseket és kompetenciákat szerez a munkaerőpiacon, beleértve a kommunikációt, a csoportmunkát, az elemzési és informatikai szolgáltatásokat. A partnerség keretében végrehajtott projekt: Egyetemi és Munkaerő-piaci Intézet, amely különösen az ESZH (oktatási folyamatok kiszervezése) területén működik a 2018. január 1-jétől 2020. november 30-ig tartó időszakban (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cuspóir: inniúlacht 134 mac léinn a ardú (thart ar 70 % de mhná) Ollscoil Opole, ó: Eacnamaíocht,Filology English profile, English Philology; ranna, de réir mar is iomchuí: Eacnamaíoch (86 duine) agus Fealsúnachta (48 nduine) ag freagairt do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí trí chlár cuimsitheach a chur chun feidhme ina mbeidh: âEUR Cláir oiliúna d’ardchaighdeán â EUR cláir forbartha inniúlachta. Déanfar gach gníomhaíocht sa tionscadal i ndlúthchomhar foirmiúil le fostóirí ón tionscal: TF/BPO/SSC agus glacann sé na cúraimí seo a leanas: â EUR â EUR cuairteanna staidéir ag fostóirí â EUR oiliúint deimhnithe as a dtiocfaidh cáilíochtaí â EUR tascanna praiticiúla breise do mhic léinn i gcrích i bhfoirm tionscadail â EUR â EUR intéirneacht. Spriocghrúpa: iad siúd atá ag dul isteach sa mhargadh saothair agus a chuirfidh an tionscadal i gcrích i gcomhthráth le críochnú a gcuid staidéir (Fillology, Second Economy faoi seach), gheobhaidh mic léinn an méid seo a leanas: cáilíochtaí gairmiúla agus teanga â EUR â EUR scileanna cumarsáide, lena n-áirítear an cumas a bheith ag obair i ngrúpa, idirphearsanta, fiontraíoch, TF, lena n-áirítear cuardach faisnéise, anailíseach, lena n-áirítear scileanna réiteach fadhbanna. Beidh gach rannpháirtí an tionscadail páirt a ghlacadh i gcláir forbartha tuisceana, agus daoine 90 i 3 monthsâEUR intéirneachtaí, mar thoradh ar an diagnóis ar riachtanais a rinneadh don tionscadal. Tabharfaidh rannpháirtíocht sa tionscadal mic léinn níos gaire don mhargadh saothair, glacann an t-iarratasóir leis go n-aimseoidh ar a laghad 30 % dá rannpháirtithe post san earnáil BPO/SSC/IT, agus go bhfaighidh gach rannpháirtí cáilíochtaí agus inniúlachtaí gairmiúla agus teanga nua atá de dhíth ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear cumarsáid, obair ghrúpa, obair ghrúpa, anailíseach, TF. Tionscadal a cuireadh chun feidhme sa Chomhpháirtíocht: Institiúid Ollscoile agus Mhargadh an tSaothair, ag feidhmiú go háirithe i réimse OEP (seachfhoinsiú an phróisis oideachais) sa tréimhse ón 01.01.2018 go dtí an 30.11.2020 (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Mål: höja kompetensen hos 134 studenter (ca 70 % av kvinnorna) University of Opole, från: Ekonomi,Filologi engelsk profil,Engelsk filologi; avdelningar, beroende på vad som är tillämpligt: Ekonomiska (86 personer) och filosofiska (48 personer) som svarar mot ekonomins, arbetsmarknadens och samhällets behov genom att genomföra ett omfattande program som omfattar följande: â EUR högkvalitativa praktikprogram â EUR kompetensutvecklingsprogram. Alla aktiviteter i projektet kommer att genomföras i nära, formellt samarbete med arbetsgivare från branschen: IT/BPO/SSC och åtar sig följande uppgifter: â EUR studiebesök hos arbetsgivare â EUR certifierad utbildning som leder till kvalifikationer â EUR ytterligare praktiska uppgifter för studenter som utförs i form av en projektpraktik â EUR. Målgrupp: de som kommer in på arbetsmarknaden och som kommer att slutföra projektet parallellt med slutförandet av sina studier (Fillology respektive Second Economy) Studenter kommer att få följande: âEURprofessionella och språkliga kvalifikationer â EUR kommunikationsförmåga, inklusive förmåga att arbeta i en grupp, interpersonella, entreprenör, IT, inklusive informationssökning, analytisk, inklusive problemlösningsförmåga. Alla deltagare i projektet kommer att delta i förståelseutvecklingsprogram, och 90 personer på 3 månaders praktikplatser, som ett resultat av diagnosen av behov som utförts för projektet. Deltagande i projektet kommer att föra studenterna närmare arbetsmarknaden, den sökande antar att minst 30 % av deltagarna kommer att hitta ett jobb inom BPO/SSC/IT-sektorn, och alla deltagare kommer att förvärva nya yrkes- och språkkunskaper som önskas på arbetsmarknaden, inklusive kommunikation, grupparbete, analys och IT. Projekt som genomförs i partnerskapet: Universitets- och arbetsmarknadsinstitution, som särskilt är verksam inom EPO (Education Process Outsourcing) under perioden 1.1.2018–30.11.2020 (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Eesmärk: suurendada kompetentsi 134 üliõpilase (umbes 70 % naistest) Opole Ülikoolis, alates: Majandusteadus, Filoloogia inglise profiil,Inglise filoloogia; vajaduse korral osakonnad: Majanduslik (86 inimest) ja filosoofiline (48 inimest) reageerib majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele, rakendades ulatuslikku programmi, mis hõlmab: kvaliteetsed praktikaprogrammid âEUR pädevusarendusprogrammid. Kõik projekti tegevused viiakse ellu tihedas ametlikus koostöös tööstuse tööandjatega: IT/BPO/SSC ning täidab järgmisi ülesandeid: õppekülastused tööandjate âEUR sertifitseeritud koolitus viib kvalifikatsiooni âEUR täiendavaid praktilisi ülesandeid õpilastele läbi vormis projekti âEUR internatuuri. Sihtrühm: tööturule sisenejad, kes lõpetavad projekti paralleelselt õpingute lõpetamisega (vastavalt „Filloloogia“, „Teine majandus“) Õpilased saavad: âEURprofessional ja keelekvalifikatsioon âEUR suhtlemisoskus, sealhulgas võime töötada rühmas, suhtlemine, ettevõtlikkus, IT, sealhulgas infootsingu, analüütiline, sealhulgas probleemide lahendamise oskusi. Kõik projektis osalejad osalevad arusaamise arenguprogrammides ja 90 inimest 3 kuu jooksul projekti vajaduste diagnoosimise tulemusena. Projektis osalemine toob õpilasi tööturule lähemale, taotleja eeldab, et vähemalt 30 % osalejatest leiab töökoha BPO/SSC/IT sektoris ning kõik osalejad omandavad tööturul soovitud kutse- ja keelekvalifikatsiooni ja -pädevusi, sealhulgas suhtlemist, rühmatööd, analüütilist tööd ja IT-oskusi. Partnerluse raames rakendatud projekt: Ülikooli- ja tööturuasutus, mis tegutseb eelkõige EPO (haridusprotsessi allhanked) valdkonnas ajavahemikul 01.01.2018 kuni 30.11.2020 (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

POWR.03.01.00-00-O010/17

0 references

Development of specialist staff for business in Opole (Q92405): Difference between revisions

Revision as of 07:46, 26 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search