Young people with disabilities – model of working life (Q90800): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Unge med handicap â EUR model af arbejdsliv | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Νέοι με αναπηρίες â EUR μοντέλο του εργασιακού βίου | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mladi s invaliditetom Model radnog vijeka | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Tinerii cu dizabilități â EUR model de viață profesională | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Mladí ľudia so zdravotným postihnutím â EUR model pracovného života | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Iż-żgħażagħ b’diżabilità mudell ta ‘ħajja tax-xogħol â EUR | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Modelo de vida profissional dos jovens com deficiência | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vammaiset nuoret âEUR työelämän malli | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mladi invalidi â EUR model poklicnega življenja | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Mladí lidé se zdravotním postižením â EUR model pracovního života | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimas su negalia â EUR profesinio gyvenimo modelis | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunieši ar invaliditāti â EUR darba dzīves modelis | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Младите хора с увреждания модел на професионалния живот | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A fogyatékkal élő fiatalok a munkával töltött élet modellje | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine óga faoi mhíchumas â EUR múnla den saol oibre | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Unga med funktionsnedsättning â EUR arbetslivsmodell | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Puudega noored – tööelu mudel | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90800 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90800 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90800 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90800 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90800 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90800 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90800 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90800 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90800 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90800 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90800 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90800 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90800 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90800 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90800 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90800 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90800 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90800 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90800 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90800 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90800 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90800 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
hovedformål: Øge beskæftigelsesegnetheden 40(22K/18M) for handicappede i alderen 15-29 år, erhvervsinaktive og arbejdsløse, som ikke deltager i uddannelse i det polske mindretal, ved at øge deres kvalifikationer og kompetencer og opnå erhvervserfaring i området fra 1.4.2016 til 28.2.2018 Projektet henvender sig til 40 handicappede i alderen 15-29 år passive og arbejdsløse, der tilhører NEET-gruppen fra det mindre polske Voivodeship. Som en del af projektet vil deltagerne modtage omfattende støtte, hvilket vil øge deres beskæftigelsesegnethed. Støtten ydes i overensstemmelse med deltagernes individuelle behov. obligatorisk: diagnose af unges behov, muligheder for videreuddannelse, omfattende og individuel jobformidling og karrierevejledning i karriereplanlægning, herunder opgradering og supplering af kvalifikationer, og etablering af et IPD og eventuelt: jobmesser psykologiske støtte værdikuponer uddannelse praktikophold/tog kuponer beskæftigelse kuponer støtte til en støttet beskæftigelse træner gennemførelse af omfattende støtte i henhold til præferencer og behov vil øge deltagernes chance for at finde beskæftigelse (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: hovedformål: Øge beskæftigelsesegnetheden 40(22K/18M) for handicappede i alderen 15-29 år, erhvervsinaktive og arbejdsløse, som ikke deltager i uddannelse i det polske mindretal, ved at øge deres kvalifikationer og kompetencer og opnå erhvervserfaring i området fra 1.4.2016 til 28.2.2018 Projektet henvender sig til 40 handicappede i alderen 15-29 år passive og arbejdsløse, der tilhører NEET-gruppen fra det mindre polske Voivodeship. Som en del af projektet vil deltagerne modtage omfattende støtte, hvilket vil øge deres beskæftigelsesegnethed. Støtten ydes i overensstemmelse med deltagernes individuelle behov. obligatorisk: diagnose af unges behov, muligheder for videreuddannelse, omfattende og individuel jobformidling og karrierevejledning i karriereplanlægning, herunder opgradering og supplering af kvalifikationer, og etablering af et IPD og eventuelt: jobmesser psykologiske støtte værdikuponer uddannelse praktikophold/tog kuponer beskæftigelse kuponer støtte til en støttet beskæftigelse træner gennemførelse af omfattende støtte i henhold til præferencer og behov vil øge deltagernes chance for at finde beskæftigelse (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: hovedformål: Øge beskæftigelsesegnetheden 40(22K/18M) for handicappede i alderen 15-29 år, erhvervsinaktive og arbejdsløse, som ikke deltager i uddannelse i det polske mindretal, ved at øge deres kvalifikationer og kompetencer og opnå erhvervserfaring i området fra 1.4.2016 til 28.2.2018 Projektet henvender sig til 40 handicappede i alderen 15-29 år passive og arbejdsløse, der tilhører NEET-gruppen fra det mindre polske Voivodeship. Som en del af projektet vil deltagerne modtage omfattende støtte, hvilket vil øge deres beskæftigelsesegnethed. Støtten ydes i overensstemmelse med deltagernes individuelle behov. obligatorisk: diagnose af unges behov, muligheder for videreuddannelse, omfattende og individuel jobformidling og karrierevejledning i karriereplanlægning, herunder opgradering og supplering af kvalifikationer, og etablering af et IPD og eventuelt: jobmesser psykologiske støtte værdikuponer uddannelse praktikophold/tog kuponer beskæftigelse kuponer støtte til en støttet beskæftigelse træner gennemførelse af omfattende støtte i henhold til præferencer og behov vil øge deltagernes chance for at finde beskæftigelse (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 40(22K/18M) των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15 έως 29 ετών, των μη ενεργών και ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση στο βοεβοδάτο Lesser Poland, αυξάνοντας τα προσόντα και τις ικανότητές τους και αποκτώντας επαγγελματική εμπειρία στην περιοχή από 01.04.2016 έως 28.02.2018 Το έργο απευθύνεται σε 40 άτομα με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών παθητικής και άνεργης, που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ από το βοεβοδάτο της Κάτω Πολωνίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα λάβουν ολοκληρωμένη στήριξη, η οποία θα αυξήσει την απασχολησιμότητά τους. Η στήριξη θα παρέχεται σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. υποχρεωτικό: διάγνωση των αναγκών των νέων, ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση, ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός σχετικά με τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης και της συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων, και θέσπιση ΟΔΠ και προαιρετικά: εκθέσεις εργασίας ψυχολογική υποστήριξη κουπόνια κατάρτισης πρακτικής άσκησης/επιτακτικά κατάρτισης κουπόνια απασχόλησης υποστήριξη ενός υποστηριζόμενου εκπαιδευτή απασχόλησης Εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης, σύμφωνα με τις προτιμήσεις και τις ανάγκες θα αυξήσει τις πιθανότητες των συμμετεχόντων να βρουν απασχόληση (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 40(22K/18M) των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15 έως 29 ετών, των μη ενεργών και ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση στο βοεβοδάτο Lesser Poland, αυξάνοντας τα προσόντα και τις ικανότητές τους και αποκτώντας επαγγελματική εμπειρία στην περιοχή από 01.04.2016 έως 28.02.2018 Το έργο απευθύνεται σε 40 άτομα με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών παθητικής και άνεργης, που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ από το βοεβοδάτο της Κάτω Πολωνίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα λάβουν ολοκληρωμένη στήριξη, η οποία θα αυξήσει την απασχολησιμότητά τους. Η στήριξη θα παρέχεται σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. υποχρεωτικό: διάγνωση των αναγκών των νέων, ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση, ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός σχετικά με τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης και της συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων, και θέσπιση ΟΔΠ και προαιρετικά: εκθέσεις εργασίας ψυχολογική υποστήριξη κουπόνια κατάρτισης πρακτικής άσκησης/επιτακτικά κατάρτισης κουπόνια απασχόλησης υποστήριξη ενός υποστηριζόμενου εκπαιδευτή απασχόλησης Εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης, σύμφωνα με τις προτιμήσεις και τις ανάγκες θα αυξήσει τις πιθανότητες των συμμετεχόντων να βρουν απασχόληση (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 40(22K/18M) των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15 έως 29 ετών, των μη ενεργών και ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση στο βοεβοδάτο Lesser Poland, αυξάνοντας τα προσόντα και τις ικανότητές τους και αποκτώντας επαγγελματική εμπειρία στην περιοχή από 01.04.2016 έως 28.02.2018 Το έργο απευθύνεται σε 40 άτομα με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών παθητικής και άνεργης, που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ από το βοεβοδάτο της Κάτω Πολωνίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα λάβουν ολοκληρωμένη στήριξη, η οποία θα αυξήσει την απασχολησιμότητά τους. Η στήριξη θα παρέχεται σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. υποχρεωτικό: διάγνωση των αναγκών των νέων, ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση, ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός σχετικά με τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης και της συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων, και θέσπιση ΟΔΠ και προαιρετικά: εκθέσεις εργασίας ψυχολογική υποστήριξη κουπόνια κατάρτισης πρακτικής άσκησης/επιτακτικά κατάρτισης κουπόνια απασχόλησης υποστήριξη ενός υποστηριζόμενου εκπαιδευτή απασχόλησης Εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης, σύμφωνα με τις προτιμήσεις και τις ανάγκες θα αυξήσει τις πιθανότητες των συμμετεχόντων να βρουν απασχόληση (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
glavni cilj: Povećati zapošljivost 40(22K/18M) osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina, neaktivnih i nezaposlenih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju u vojvodstvu Manje Poljske povećanjem njihovih kvalifikacija i kompetencija te stjecanjem stručnog iskustva u tom području od 1.4.2016. do 28.2.2018. Projekt je namijenjen 40 osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina pasivnih i nezaposlenih, koje pripadaju skupini NEET iz Lesser Poland Voivodeshipa. U okviru projekta sudionici će dobiti sveobuhvatnu potporu, čime će se povećati njihova zapošljivost. Potpora će se pružati u skladu s pojedinačnim potrebama sudionika. oblici potpore: obvezno: dijagnoza potreba mladih ljudi, mogućnosti za daljnje osposobljavanje, sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju i profesionalno usmjeravanje u planiranju karijere, uključujući nadogradnju i dopunu kvalifikacija, te uspostava IPD-a i neobvezno: sajmovi za zapošljavanje psihološka podrška vaučeri za obuku stažiranja/vaučeri za osposobljavanje za zapošljavanje bonovi za zapošljavanje potpora mentoru za zapošljavanje Provedba sveobuhvatne potpore, u skladu s preferencijama i potrebama, povećat će šanse za sudionike da pronađu posao (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: glavni cilj: Povećati zapošljivost 40(22K/18M) osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina, neaktivnih i nezaposlenih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju u vojvodstvu Manje Poljske povećanjem njihovih kvalifikacija i kompetencija te stjecanjem stručnog iskustva u tom području od 1.4.2016. do 28.2.2018. Projekt je namijenjen 40 osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina pasivnih i nezaposlenih, koje pripadaju skupini NEET iz Lesser Poland Voivodeshipa. U okviru projekta sudionici će dobiti sveobuhvatnu potporu, čime će se povećati njihova zapošljivost. Potpora će se pružati u skladu s pojedinačnim potrebama sudionika. oblici potpore: obvezno: dijagnoza potreba mladih ljudi, mogućnosti za daljnje osposobljavanje, sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju i profesionalno usmjeravanje u planiranju karijere, uključujući nadogradnju i dopunu kvalifikacija, te uspostava IPD-a i neobvezno: sajmovi za zapošljavanje psihološka podrška vaučeri za obuku stažiranja/vaučeri za osposobljavanje za zapošljavanje bonovi za zapošljavanje potpora mentoru za zapošljavanje Provedba sveobuhvatne potpore, u skladu s preferencijama i potrebama, povećat će šanse za sudionike da pronađu posao (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: glavni cilj: Povećati zapošljivost 40(22K/18M) osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina, neaktivnih i nezaposlenih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju u vojvodstvu Manje Poljske povećanjem njihovih kvalifikacija i kompetencija te stjecanjem stručnog iskustva u tom području od 1.4.2016. do 28.2.2018. Projekt je namijenjen 40 osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina pasivnih i nezaposlenih, koje pripadaju skupini NEET iz Lesser Poland Voivodeshipa. U okviru projekta sudionici će dobiti sveobuhvatnu potporu, čime će se povećati njihova zapošljivost. Potpora će se pružati u skladu s pojedinačnim potrebama sudionika. oblici potpore: obvezno: dijagnoza potreba mladih ljudi, mogućnosti za daljnje osposobljavanje, sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju i profesionalno usmjeravanje u planiranju karijere, uključujući nadogradnju i dopunu kvalifikacija, te uspostava IPD-a i neobvezno: sajmovi za zapošljavanje psihološka podrška vaučeri za obuku stažiranja/vaučeri za osposobljavanje za zapošljavanje bonovi za zapošljavanje potpora mentoru za zapošljavanje Provedba sveobuhvatne potpore, u skladu s preferencijama i potrebama, povećat će šanse za sudionike da pronađu posao (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională 40(22K/18M) a persoanelor cu handicap cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, a persoanelor inactive și a șomerilor care nu participă la educație și formare în Voievodatul Polonia Mică prin creșterea calificărilor și competențelor acestora și prin dobândirea de experiență profesională în zonă de la 01.04.2016 la 28.02.2018 Proiectul se adresează 40 de persoane cu handicap în vârstă de 15-29 de ani pasive și șomeri, aparținând grupului NEET din Voievodatul Polonia Mică. Ca parte a proiectului, participanții vor primi un sprijin cuprinzător, ceea ce le va spori capacitatea de inserție profesională. Sprijinul va fi acordat în funcție de nevoile individuale ale participanților. forme de sprijin: obligatorie: diagnosticarea nevoilor tinerilor, oportunități de formare continuă, intermediere cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă și orientare profesională în ceea ce privește planificarea carierei, inclusiv actualizarea și completarea calificărilor, precum și instituirea unei DPI și opțional: târguri de locuri de muncă suport psihologic vouchere de formare stagii/țichete de formare profesională vouchere de angajare sprijin al unui formator de angajare sprijinit Implementarea unui sprijin cuprinzător, în funcție de preferințe și nevoi va crește șansa participanților de a găsi un loc de muncă (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională 40(22K/18M) a persoanelor cu handicap cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, a persoanelor inactive și a șomerilor care nu participă la educație și formare în Voievodatul Polonia Mică prin creșterea calificărilor și competențelor acestora și prin dobândirea de experiență profesională în zonă de la 01.04.2016 la 28.02.2018 Proiectul se adresează 40 de persoane cu handicap în vârstă de 15-29 de ani pasive și șomeri, aparținând grupului NEET din Voievodatul Polonia Mică. Ca parte a proiectului, participanții vor primi un sprijin cuprinzător, ceea ce le va spori capacitatea de inserție profesională. Sprijinul va fi acordat în funcție de nevoile individuale ale participanților. forme de sprijin: obligatorie: diagnosticarea nevoilor tinerilor, oportunități de formare continuă, intermediere cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă și orientare profesională în ceea ce privește planificarea carierei, inclusiv actualizarea și completarea calificărilor, precum și instituirea unei DPI și opțional: târguri de locuri de muncă suport psihologic vouchere de formare stagii/țichete de formare profesională vouchere de angajare sprijin al unui formator de angajare sprijinit Implementarea unui sprijin cuprinzător, în funcție de preferințe și nevoi va crește șansa participanților de a găsi un loc de muncă (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională 40(22K/18M) a persoanelor cu handicap cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, a persoanelor inactive și a șomerilor care nu participă la educație și formare în Voievodatul Polonia Mică prin creșterea calificărilor și competențelor acestora și prin dobândirea de experiență profesională în zonă de la 01.04.2016 la 28.02.2018 Proiectul se adresează 40 de persoane cu handicap în vârstă de 15-29 de ani pasive și șomeri, aparținând grupului NEET din Voievodatul Polonia Mică. Ca parte a proiectului, participanții vor primi un sprijin cuprinzător, ceea ce le va spori capacitatea de inserție profesională. Sprijinul va fi acordat în funcție de nevoile individuale ale participanților. forme de sprijin: obligatorie: diagnosticarea nevoilor tinerilor, oportunități de formare continuă, intermediere cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă și orientare profesională în ceea ce privește planificarea carierei, inclusiv actualizarea și completarea calificărilor, precum și instituirea unei DPI și opțional: târguri de locuri de muncă suport psihologic vouchere de formare stagii/țichete de formare profesională vouchere de angajare sprijin al unui formator de angajare sprijinit Implementarea unui sprijin cuprinzător, în funcție de preferințe și nevoi va crește șansa participanților de a găsi un loc de muncă (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
hlavný cieľ: Zvýšiť zamestnateľnosť 40(22K/18M) zdravotne postihnutých osôb vo veku od 15 do 29 rokov, neaktívnych a nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave v Malopoľskom vojvodstve zvýšením ich kvalifikácie a kompetencií a získaním odborných skúseností v tejto oblasti od 1. 4. 2016 do 28. februára 2018. Projekt je určený 40 zdravotne postihnutým osobám vo veku 15 – 29 rokov pasívne a nezamestnaným, ktorí patria do skupiny NEET z Malopoľského vojvodstva. V rámci projektu dostanú účastníci komplexnú podporu, ktorá zvýši ich zamestnateľnosť. Podpora sa bude poskytovať v súlade s individuálnymi potrebami účastníkov. povinné: diagnostika potrieb mladých ľudí, príležitosti na ďalšiu odbornú prípravu, komplexné a individuálne sprostredkovanie zamestnania a kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariéry vrátane zvyšovania kvalifikácie a dopĺňania kvalifikácií, zriadenie IPD a voliteľne: veľtrhy práce psychologická podpora poukážky na odbornú prípravu stáže/poukážky na odbornú prípravu Poukážky na zamestnanie podpora podporovaného školiteľa zamestnanosti Implementácia komplexnej podpory podľa preferencií a potrieb zvýši šancu účastníkov nájsť si zamestnanie (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: hlavný cieľ: Zvýšiť zamestnateľnosť 40(22K/18M) zdravotne postihnutých osôb vo veku od 15 do 29 rokov, neaktívnych a nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave v Malopoľskom vojvodstve zvýšením ich kvalifikácie a kompetencií a získaním odborných skúseností v tejto oblasti od 1. 4. 2016 do 28. februára 2018. Projekt je určený 40 zdravotne postihnutým osobám vo veku 15 – 29 rokov pasívne a nezamestnaným, ktorí patria do skupiny NEET z Malopoľského vojvodstva. V rámci projektu dostanú účastníci komplexnú podporu, ktorá zvýši ich zamestnateľnosť. Podpora sa bude poskytovať v súlade s individuálnymi potrebami účastníkov. povinné: diagnostika potrieb mladých ľudí, príležitosti na ďalšiu odbornú prípravu, komplexné a individuálne sprostredkovanie zamestnania a kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariéry vrátane zvyšovania kvalifikácie a dopĺňania kvalifikácií, zriadenie IPD a voliteľne: veľtrhy práce psychologická podpora poukážky na odbornú prípravu stáže/poukážky na odbornú prípravu Poukážky na zamestnanie podpora podporovaného školiteľa zamestnanosti Implementácia komplexnej podpory podľa preferencií a potrieb zvýši šancu účastníkov nájsť si zamestnanie (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: hlavný cieľ: Zvýšiť zamestnateľnosť 40(22K/18M) zdravotne postihnutých osôb vo veku od 15 do 29 rokov, neaktívnych a nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave v Malopoľskom vojvodstve zvýšením ich kvalifikácie a kompetencií a získaním odborných skúseností v tejto oblasti od 1. 4. 2016 do 28. februára 2018. Projekt je určený 40 zdravotne postihnutým osobám vo veku 15 – 29 rokov pasívne a nezamestnaným, ktorí patria do skupiny NEET z Malopoľského vojvodstva. V rámci projektu dostanú účastníci komplexnú podporu, ktorá zvýši ich zamestnateľnosť. Podpora sa bude poskytovať v súlade s individuálnymi potrebami účastníkov. povinné: diagnostika potrieb mladých ľudí, príležitosti na ďalšiu odbornú prípravu, komplexné a individuálne sprostredkovanie zamestnania a kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariéry vrátane zvyšovania kvalifikácie a dopĺňania kvalifikácií, zriadenie IPD a voliteľne: veľtrhy práce psychologická podpora poukážky na odbornú prípravu stáže/poukážky na odbornú prípravu Poukážky na zamestnanie podpora podporovaného školiteľa zamestnanosti Implementácia komplexnej podpory podľa preferencií a potrieb zvýši šancu účastníkov nájsť si zamestnanie (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
għan ewlieni: Iżżid l-impjegabbiltà 40(22K/18M) ta’ persuni b’diżabbiltà ta’ bejn il-15 u d-29 sena, il-persuni inattivi u qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ fil-Voivodeship tal-Polonja Inqaser billi żżid il-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom u tikseb esperjenza professjonali fil-qasam mill-01.04.2016 sat-28.02.2018 Il-proġett huwa indirizzat lil 40 persuna b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena passivi u qiegħda, li jappartjenu għall-grupp NEET mill-Lesser Poland Voivodeship. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jirċievu appoġġ komprensiv, li se jżid l-impjegabbiltà tagħhom. L-appoġġ se jingħata skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti. forom ta’ appoġġ: obbligatorju: id-dijanjosi tal-ħtiġijiet ta’ EUR għaż-żgħażagħ, opportunitajiet għal aktar taħriġ, intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali u gwida għall-karriera dwar l-ippjanar tal-karriera inkluż it-titjib u l-ikkumplimentar tal-kwalifiki, u t-twaqqif ta’ IPD u b’mod fakultattiv: il-vawċers ta’ appoġġ psikoloġiku tal-fieri tax-xogħol li jħarrġu l-internships/vawċers ta’ taħriġ dwar il-vawċers tal-impjieg jappoġġjaw lil min iħarreġ fl-impjiegi bl-appoġġ L-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, skont il-preferenzi u l-ħtiġijiet se żżid iċ-ċans li l-parteċipanti jsibu impjieg (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: għan ewlieni: Iżżid l-impjegabbiltà 40(22K/18M) ta’ persuni b’diżabbiltà ta’ bejn il-15 u d-29 sena, il-persuni inattivi u qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ fil-Voivodeship tal-Polonja Inqaser billi żżid il-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom u tikseb esperjenza professjonali fil-qasam mill-01.04.2016 sat-28.02.2018 Il-proġett huwa indirizzat lil 40 persuna b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena passivi u qiegħda, li jappartjenu għall-grupp NEET mill-Lesser Poland Voivodeship. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jirċievu appoġġ komprensiv, li se jżid l-impjegabbiltà tagħhom. L-appoġġ se jingħata skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti. forom ta’ appoġġ: obbligatorju: id-dijanjosi tal-ħtiġijiet ta’ EUR għaż-żgħażagħ, opportunitajiet għal aktar taħriġ, intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali u gwida għall-karriera dwar l-ippjanar tal-karriera inkluż it-titjib u l-ikkumplimentar tal-kwalifiki, u t-twaqqif ta’ IPD u b’mod fakultattiv: il-vawċers ta’ appoġġ psikoloġiku tal-fieri tax-xogħol li jħarrġu l-internships/vawċers ta’ taħriġ dwar il-vawċers tal-impjieg jappoġġjaw lil min iħarreġ fl-impjiegi bl-appoġġ L-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, skont il-preferenzi u l-ħtiġijiet se żżid iċ-ċans li l-parteċipanti jsibu impjieg (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: għan ewlieni: Iżżid l-impjegabbiltà 40(22K/18M) ta’ persuni b’diżabbiltà ta’ bejn il-15 u d-29 sena, il-persuni inattivi u qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ fil-Voivodeship tal-Polonja Inqaser billi żżid il-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom u tikseb esperjenza professjonali fil-qasam mill-01.04.2016 sat-28.02.2018 Il-proġett huwa indirizzat lil 40 persuna b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena passivi u qiegħda, li jappartjenu għall-grupp NEET mill-Lesser Poland Voivodeship. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jirċievu appoġġ komprensiv, li se jżid l-impjegabbiltà tagħhom. L-appoġġ se jingħata skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti. forom ta’ appoġġ: obbligatorju: id-dijanjosi tal-ħtiġijiet ta’ EUR għaż-żgħażagħ, opportunitajiet għal aktar taħriġ, intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali u gwida għall-karriera dwar l-ippjanar tal-karriera inkluż it-titjib u l-ikkumplimentar tal-kwalifiki, u t-twaqqif ta’ IPD u b’mod fakultattiv: il-vawċers ta’ appoġġ psikoloġiku tal-fieri tax-xogħol li jħarrġu l-internships/vawċers ta’ taħriġ dwar il-vawċers tal-impjieg jappoġġjaw lil min iħarreġ fl-impjiegi bl-appoġġ L-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, skont il-preferenzi u l-ħtiġijiet se żżid iċ-ċans li l-parteċipanti jsibu impjieg (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
objetivo principal: Aumentar a empregabilidade 40(22K/18M) das pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, os inativos e os desempregados que não participam no ensino e formação na Voivodia Inferior Polónia, aumentando as suas qualificações e competências e adquirindo experiência profissional na área de 01.04.2016 para 28.2.2018. O projeto destina-se a 40 pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, passivas e desempregadas, pertencentes ao grupo NEET da Voivodia Inferior Polónia. Como parte do projeto, os participantes receberão um apoio abrangente, o que aumentará a sua empregabilidade. O apoio será prestado de acordo com as necessidades individuais dos participantes. obrigatório: diagnóstico das necessidades dos jovens, oportunidades de formação contínua, intermediação profissional abrangente e individual e orientação profissional em matéria de planeamento de carreira, incluindo a atualização e a complementação das qualificações, bem como a criação de uma DPI e opcionalmente: feiras de emprego apoio psicológico vouchers de formação estágios/comprovantes de formação vales de emprego apoio a um formador de emprego apoiado A implementação de um apoio abrangente, de acordo com as preferências e necessidades, aumentará a possibilidade de os participantes encontrarem emprego (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: objetivo principal: Aumentar a empregabilidade 40(22K/18M) das pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, os inativos e os desempregados que não participam no ensino e formação na Voivodia Inferior Polónia, aumentando as suas qualificações e competências e adquirindo experiência profissional na área de 01.04.2016 para 28.2.2018. O projeto destina-se a 40 pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, passivas e desempregadas, pertencentes ao grupo NEET da Voivodia Inferior Polónia. Como parte do projeto, os participantes receberão um apoio abrangente, o que aumentará a sua empregabilidade. O apoio será prestado de acordo com as necessidades individuais dos participantes. obrigatório: diagnóstico das necessidades dos jovens, oportunidades de formação contínua, intermediação profissional abrangente e individual e orientação profissional em matéria de planeamento de carreira, incluindo a atualização e a complementação das qualificações, bem como a criação de uma DPI e opcionalmente: feiras de emprego apoio psicológico vouchers de formação estágios/comprovantes de formação vales de emprego apoio a um formador de emprego apoiado A implementação de um apoio abrangente, de acordo com as preferências e necessidades, aumentará a possibilidade de os participantes encontrarem emprego (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: objetivo principal: Aumentar a empregabilidade 40(22K/18M) das pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, os inativos e os desempregados que não participam no ensino e formação na Voivodia Inferior Polónia, aumentando as suas qualificações e competências e adquirindo experiência profissional na área de 01.04.2016 para 28.2.2018. O projeto destina-se a 40 pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, passivas e desempregadas, pertencentes ao grupo NEET da Voivodia Inferior Polónia. Como parte do projeto, os participantes receberão um apoio abrangente, o que aumentará a sua empregabilidade. O apoio será prestado de acordo com as necessidades individuais dos participantes. obrigatório: diagnóstico das necessidades dos jovens, oportunidades de formação contínua, intermediação profissional abrangente e individual e orientação profissional em matéria de planeamento de carreira, incluindo a atualização e a complementação das qualificações, bem como a criação de uma DPI e opcionalmente: feiras de emprego apoio psicológico vouchers de formação estágios/comprovantes de formação vales de emprego apoio a um formador de emprego apoiado A implementação de um apoio abrangente, de acordo com as preferências e necessidades, aumentará a possibilidade de os participantes encontrarem emprego (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
päätavoite: Lisätään 15–29-vuotiaiden vammaisten työllistettävyyttä 40(22K/18M), työelämän ulkopuolella olevia ja työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen Lesser Poland Voivodiship -alueella, lisäämällä pätevyyttään ja osaamistaan sekä hankkimalla työkokemusta alueella 1.4.2016–28.2.2018 Hanke on suunnattu 40:lle 15–29-vuotiaalle passiiviselle ja työttömälle vammaiselle, jotka kuuluvat vähemmän Puolan voivodikunnan NEET-ryhmään. Osallistujat saavat osana hanketta kattavaa tukea, joka parantaa heidän työllistettävyyttään. Tukea annetaan osallistujien yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. pakollinen: selvitys nuorten tarpeista, jatkokoulutusmahdollisuuksista, kattavasta ja yksilöllisestä työnvälityksestä ja uraohjauksesta urasuunnittelussa, mukaan lukien pätevyyksien parantaminen ja täydentäminen, sekä IPD:n perustamisesta ja valinnaisesti: työpaikkamessut psykologinen tukisetelit harjoittelu-/koulutussetelit työllistämissetelit tuetun työllisyyskouluttajan tuki kokonaisvaltaisen tuen toteuttaminen mieltymysten ja tarpeiden mukaan lisää osallistujien mahdollisuuksia löytää työtä (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: päätavoite: Lisätään 15–29-vuotiaiden vammaisten työllistettävyyttä 40(22K/18M), työelämän ulkopuolella olevia ja työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen Lesser Poland Voivodiship -alueella, lisäämällä pätevyyttään ja osaamistaan sekä hankkimalla työkokemusta alueella 1.4.2016–28.2.2018 Hanke on suunnattu 40:lle 15–29-vuotiaalle passiiviselle ja työttömälle vammaiselle, jotka kuuluvat vähemmän Puolan voivodikunnan NEET-ryhmään. Osallistujat saavat osana hanketta kattavaa tukea, joka parantaa heidän työllistettävyyttään. Tukea annetaan osallistujien yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. pakollinen: selvitys nuorten tarpeista, jatkokoulutusmahdollisuuksista, kattavasta ja yksilöllisestä työnvälityksestä ja uraohjauksesta urasuunnittelussa, mukaan lukien pätevyyksien parantaminen ja täydentäminen, sekä IPD:n perustamisesta ja valinnaisesti: työpaikkamessut psykologinen tukisetelit harjoittelu-/koulutussetelit työllistämissetelit tuetun työllisyyskouluttajan tuki kokonaisvaltaisen tuen toteuttaminen mieltymysten ja tarpeiden mukaan lisää osallistujien mahdollisuuksia löytää työtä (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: päätavoite: Lisätään 15–29-vuotiaiden vammaisten työllistettävyyttä 40(22K/18M), työelämän ulkopuolella olevia ja työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen Lesser Poland Voivodiship -alueella, lisäämällä pätevyyttään ja osaamistaan sekä hankkimalla työkokemusta alueella 1.4.2016–28.2.2018 Hanke on suunnattu 40:lle 15–29-vuotiaalle passiiviselle ja työttömälle vammaiselle, jotka kuuluvat vähemmän Puolan voivodikunnan NEET-ryhmään. Osallistujat saavat osana hanketta kattavaa tukea, joka parantaa heidän työllistettävyyttään. Tukea annetaan osallistujien yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. pakollinen: selvitys nuorten tarpeista, jatkokoulutusmahdollisuuksista, kattavasta ja yksilöllisestä työnvälityksestä ja uraohjauksesta urasuunnittelussa, mukaan lukien pätevyyksien parantaminen ja täydentäminen, sekä IPD:n perustamisesta ja valinnaisesti: työpaikkamessut psykologinen tukisetelit harjoittelu-/koulutussetelit työllistämissetelit tuetun työllisyyskouluttajan tuki kokonaisvaltaisen tuen toteuttaminen mieltymysten ja tarpeiden mukaan lisää osallistujien mahdollisuuksia löytää työtä (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 40(22K/18M) invalidnih oseb, starih od 15 do 29 let, neaktivnih in brezposelnih, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja v manj poljskem vojvodstvu, s povečanjem njihovih kvalifikacij in kompetenc ter pridobivanjem poklicnih izkušenj na tem področju od 1. 4. 2016 do 28. februarja 2018 Projekt je namenjen 40 invalidom, starim 15–29 let, pasivnim in brezposelnim, ki pripadajo skupini NEET iz manj poljskega vojvodstva. V okviru projekta bodo udeleženci prejeli celovito podporo, ki bo povečala njihovo zaposljivost. Podpora bo zagotovljena v skladu z individualnimi potrebami udeležencev. oblike podpore: obvezno: diagnoza potreb mladih, priložnosti za nadaljnje usposabljanje, celovito in individualno posredovanje zaposlitve in poklicno usmerjanje pri načrtovanju poklicne poti, vključno z nadgradnjo in dopolnjevanjem kvalifikacij, ter vzpostavitev IPD in neobvezno: zaposlitveni sejmi za psihološko podporo boni za usposabljanje pripravništev/boni za zaposlitev za usposabljanje, podpora podpornemu trenerju za zaposlovanje Izvajanje celovite podpore v skladu z željami in potrebami bo povečalo možnosti udeležencev, da najdejo zaposlitev (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 40(22K/18M) invalidnih oseb, starih od 15 do 29 let, neaktivnih in brezposelnih, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja v manj poljskem vojvodstvu, s povečanjem njihovih kvalifikacij in kompetenc ter pridobivanjem poklicnih izkušenj na tem področju od 1. 4. 2016 do 28. februarja 2018 Projekt je namenjen 40 invalidom, starim 15–29 let, pasivnim in brezposelnim, ki pripadajo skupini NEET iz manj poljskega vojvodstva. V okviru projekta bodo udeleženci prejeli celovito podporo, ki bo povečala njihovo zaposljivost. Podpora bo zagotovljena v skladu z individualnimi potrebami udeležencev. oblike podpore: obvezno: diagnoza potreb mladih, priložnosti za nadaljnje usposabljanje, celovito in individualno posredovanje zaposlitve in poklicno usmerjanje pri načrtovanju poklicne poti, vključno z nadgradnjo in dopolnjevanjem kvalifikacij, ter vzpostavitev IPD in neobvezno: zaposlitveni sejmi za psihološko podporo boni za usposabljanje pripravništev/boni za zaposlitev za usposabljanje, podpora podpornemu trenerju za zaposlovanje Izvajanje celovite podpore v skladu z željami in potrebami bo povečalo možnosti udeležencev, da najdejo zaposlitev (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 40(22K/18M) invalidnih oseb, starih od 15 do 29 let, neaktivnih in brezposelnih, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja v manj poljskem vojvodstvu, s povečanjem njihovih kvalifikacij in kompetenc ter pridobivanjem poklicnih izkušenj na tem področju od 1. 4. 2016 do 28. februarja 2018 Projekt je namenjen 40 invalidom, starim 15–29 let, pasivnim in brezposelnim, ki pripadajo skupini NEET iz manj poljskega vojvodstva. V okviru projekta bodo udeleženci prejeli celovito podporo, ki bo povečala njihovo zaposljivost. Podpora bo zagotovljena v skladu z individualnimi potrebami udeležencev. oblike podpore: obvezno: diagnoza potreb mladih, priložnosti za nadaljnje usposabljanje, celovito in individualno posredovanje zaposlitve in poklicno usmerjanje pri načrtovanju poklicne poti, vključno z nadgradnjo in dopolnjevanjem kvalifikacij, ter vzpostavitev IPD in neobvezno: zaposlitveni sejmi za psihološko podporo boni za usposabljanje pripravništev/boni za zaposlitev za usposabljanje, podpora podpornemu trenerju za zaposlovanje Izvajanje celovite podpore v skladu z željami in potrebami bo povečalo možnosti udeležencev, da najdejo zaposlitev (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
hlavní cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 40(22K/18M) osob se zdravotním postižením ve věku 15 až 29 let, neaktivních a nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy v Malopolském vojvodství, a to zvýšením jejich kvalifikace a schopností a získáním odborných zkušeností v této oblasti od 1. dubna 2016 do 28.2.2018 Projekt je určen 40 zdravotně postiženým osobám ve věku 15–29 let pasivním a nezaměstnaným patřícím do skupiny NEET z Malopolského vojvodství. V rámci projektu obdrží účastníci komplexní podporu, která zvýší jejich zaměstnatelnost. Podpora bude poskytována v souladu s individuálními potřebami účastníků. formy podpory: povinné: diagnóza potřeb mladých lidí, příležitosti pro další odbornou přípravu, komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání a poradenství v oblasti kariérního plánování, včetně zvyšování kvalifikace a doplnění kvalifikace, a vytvoření IPD a volitelně: veletrhy psychologické podpory poukazy na odbornou přípravu stáží/vzdělávacích poukázek na zaměstnání podpora podporovaného školitele zaměstnanosti Provádění komplexní podpory podle preferencí a potřeb zvýší šanci účastníků najít zaměstnání (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: hlavní cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 40(22K/18M) osob se zdravotním postižením ve věku 15 až 29 let, neaktivních a nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy v Malopolském vojvodství, a to zvýšením jejich kvalifikace a schopností a získáním odborných zkušeností v této oblasti od 1. dubna 2016 do 28.2.2018 Projekt je určen 40 zdravotně postiženým osobám ve věku 15–29 let pasivním a nezaměstnaným patřícím do skupiny NEET z Malopolského vojvodství. V rámci projektu obdrží účastníci komplexní podporu, která zvýší jejich zaměstnatelnost. Podpora bude poskytována v souladu s individuálními potřebami účastníků. formy podpory: povinné: diagnóza potřeb mladých lidí, příležitosti pro další odbornou přípravu, komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání a poradenství v oblasti kariérního plánování, včetně zvyšování kvalifikace a doplnění kvalifikace, a vytvoření IPD a volitelně: veletrhy psychologické podpory poukazy na odbornou přípravu stáží/vzdělávacích poukázek na zaměstnání podpora podporovaného školitele zaměstnanosti Provádění komplexní podpory podle preferencí a potřeb zvýší šanci účastníků najít zaměstnání (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: hlavní cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 40(22K/18M) osob se zdravotním postižením ve věku 15 až 29 let, neaktivních a nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy v Malopolském vojvodství, a to zvýšením jejich kvalifikace a schopností a získáním odborných zkušeností v této oblasti od 1. dubna 2016 do 28.2.2018 Projekt je určen 40 zdravotně postiženým osobám ve věku 15–29 let pasivním a nezaměstnaným patřícím do skupiny NEET z Malopolského vojvodství. V rámci projektu obdrží účastníci komplexní podporu, která zvýší jejich zaměstnatelnost. Podpora bude poskytována v souladu s individuálními potřebami účastníků. formy podpory: povinné: diagnóza potřeb mladých lidí, příležitosti pro další odbornou přípravu, komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání a poradenství v oblasti kariérního plánování, včetně zvyšování kvalifikace a doplnění kvalifikace, a vytvoření IPD a volitelně: veletrhy psychologické podpory poukazy na odbornou přípravu stáží/vzdělávacích poukázek na zaměstnání podpora podporovaného školitele zaměstnanosti Provádění komplexní podpory podle preferencí a potřeb zvýší šanci účastníků najít zaměstnání (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
pagrindinis tikslas: Nuo 2016 m. balandžio 1 d. iki 2018 m. vasario 28 d. padidinti neįgaliųjų nuo 15 iki 29 metų, neaktyvių ir nedirbančių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose Mažesnės Lenkijos vaivadijoje, įsidarbinimo galimybes 40(22K/18M) didinant jų kvalifikaciją ir kompetenciją bei įgyjant profesinę patirtį šioje srityje. Projektas skirtas 40 neįgalių 15–29 metų amžiaus asmenų ir bedarbių, priklausančių NEET grupei iš Mažesnės Lenkijos vaivadijos. Įgyvendinant projektą, dalyviai gaus visapusišką paramą, kuri padidins jų įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama atsižvelgiant į dalyvių individualius poreikius. Paramos formos: privaloma: jaunimo poreikių nustatymas, tolesnio mokymo galimybės, visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbe ir profesinis orientavimas planuojant karjerą, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ir papildymą, IPD įsteigimą ir pasirinktinai: darbo mugės psichologinės pagalbos kuponai mokymo stažuočių/mokymo kuponai užimtumo kuponai parama remiamą užimtumo instruktorius Įgyvendinant visapusišką paramą, atsižvelgiant į pageidavimus ir poreikius, dalyviai padidins galimybes rasti darbą (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: pagrindinis tikslas: Nuo 2016 m. balandžio 1 d. iki 2018 m. vasario 28 d. padidinti neįgaliųjų nuo 15 iki 29 metų, neaktyvių ir nedirbančių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose Mažesnės Lenkijos vaivadijoje, įsidarbinimo galimybes 40(22K/18M) didinant jų kvalifikaciją ir kompetenciją bei įgyjant profesinę patirtį šioje srityje. Projektas skirtas 40 neįgalių 15–29 metų amžiaus asmenų ir bedarbių, priklausančių NEET grupei iš Mažesnės Lenkijos vaivadijos. Įgyvendinant projektą, dalyviai gaus visapusišką paramą, kuri padidins jų įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama atsižvelgiant į dalyvių individualius poreikius. Paramos formos: privaloma: jaunimo poreikių nustatymas, tolesnio mokymo galimybės, visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbe ir profesinis orientavimas planuojant karjerą, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ir papildymą, IPD įsteigimą ir pasirinktinai: darbo mugės psichologinės pagalbos kuponai mokymo stažuočių/mokymo kuponai užimtumo kuponai parama remiamą užimtumo instruktorius Įgyvendinant visapusišką paramą, atsižvelgiant į pageidavimus ir poreikius, dalyviai padidins galimybes rasti darbą (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: pagrindinis tikslas: Nuo 2016 m. balandžio 1 d. iki 2018 m. vasario 28 d. padidinti neįgaliųjų nuo 15 iki 29 metų, neaktyvių ir nedirbančių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose Mažesnės Lenkijos vaivadijoje, įsidarbinimo galimybes 40(22K/18M) didinant jų kvalifikaciją ir kompetenciją bei įgyjant profesinę patirtį šioje srityje. Projektas skirtas 40 neįgalių 15–29 metų amžiaus asmenų ir bedarbių, priklausančių NEET grupei iš Mažesnės Lenkijos vaivadijos. Įgyvendinant projektą, dalyviai gaus visapusišką paramą, kuri padidins jų įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama atsižvelgiant į dalyvių individualius poreikius. Paramos formos: privaloma: jaunimo poreikių nustatymas, tolesnio mokymo galimybės, visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbe ir profesinis orientavimas planuojant karjerą, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ir papildymą, IPD įsteigimą ir pasirinktinai: darbo mugės psichologinės pagalbos kuponai mokymo stažuočių/mokymo kuponai užimtumo kuponai parama remiamą užimtumo instruktorius Įgyvendinant visapusišką paramą, atsižvelgiant į pageidavimus ir poreikius, dalyviai padidins galimybes rasti darbą (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātību 40(22K/18M) personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, neaktīvajiem un bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā Mazākajā Polijas vojevodistē, palielinot viņu kvalifikāciju un kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi šajā jomā no 01.04.2016 līdz 28.02.2018. Projekts ir paredzēts 40 personām ar invaliditāti vecumā no 15–29 gadiem un bezdarbniekiem, kas pieder NEET grupai no Lesser Poland Voivodeship. Projekta ietvaros dalībnieki saņems visaptverošu atbalstu, kas palielinās viņu nodarbināmību. Atbalsts tiks sniegts atbilstoši dalībnieku individuālajām vajadzībām. obligāti: jauniešu vajadzību diagnostika, tālākizglītības iespējas, visaptveroša un individuāla darba starpniecība un karjeras orientācija karjeras plānošanā, tostarp kvalifikācijas celšana un papildināšana, un IPD izveide un izvēles iespēja: darba gadatirgi psiholoģiskā atbalsta kuponi apmācības prakses/apmācības kuponi nodarbinātības kuponi atbalsts atbalstītajam nodarbinātības instruktoram Visaptveroša atbalsta īstenošana saskaņā ar vēlmēm un vajadzībām palielinās dalībnieku iespējas atrast darbu (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātību 40(22K/18M) personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, neaktīvajiem un bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā Mazākajā Polijas vojevodistē, palielinot viņu kvalifikāciju un kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi šajā jomā no 01.04.2016 līdz 28.02.2018. Projekts ir paredzēts 40 personām ar invaliditāti vecumā no 15–29 gadiem un bezdarbniekiem, kas pieder NEET grupai no Lesser Poland Voivodeship. Projekta ietvaros dalībnieki saņems visaptverošu atbalstu, kas palielinās viņu nodarbināmību. Atbalsts tiks sniegts atbilstoši dalībnieku individuālajām vajadzībām. obligāti: jauniešu vajadzību diagnostika, tālākizglītības iespējas, visaptveroša un individuāla darba starpniecība un karjeras orientācija karjeras plānošanā, tostarp kvalifikācijas celšana un papildināšana, un IPD izveide un izvēles iespēja: darba gadatirgi psiholoģiskā atbalsta kuponi apmācības prakses/apmācības kuponi nodarbinātības kuponi atbalsts atbalstītajam nodarbinātības instruktoram Visaptveroša atbalsta īstenošana saskaņā ar vēlmēm un vajadzībām palielinās dalībnieku iespējas atrast darbu (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātību 40(22K/18M) personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, neaktīvajiem un bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā Mazākajā Polijas vojevodistē, palielinot viņu kvalifikāciju un kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi šajā jomā no 01.04.2016 līdz 28.02.2018. Projekts ir paredzēts 40 personām ar invaliditāti vecumā no 15–29 gadiem un bezdarbniekiem, kas pieder NEET grupai no Lesser Poland Voivodeship. Projekta ietvaros dalībnieki saņems visaptverošu atbalstu, kas palielinās viņu nodarbināmību. Atbalsts tiks sniegts atbilstoši dalībnieku individuālajām vajadzībām. obligāti: jauniešu vajadzību diagnostika, tālākizglītības iespējas, visaptveroša un individuāla darba starpniecība un karjeras orientācija karjeras plānošanā, tostarp kvalifikācijas celšana un papildināšana, un IPD izveide un izvēles iespēja: darba gadatirgi psiholoģiskā atbalsta kuponi apmācības prakses/apmācības kuponi nodarbinātības kuponi atbalsts atbalstītajam nodarbinātības instruktoram Visaptveroša atbalsta īstenošana saskaņā ar vēlmēm un vajadzībām palielinās dalībnieku iespējas atrast darbu (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
основна цел: Повишаване на пригодността за заетост 40(22K/18M) на лицата с увреждания на възраст от 15 до 29 години, неактивните и безработните, които не участват в образование и обучение във войводството на Малка Полша, като се повиши тяхната квалификация и компетентност и се натрупа професионален опит в тази област от 01.04.2016 г. до 28.02.2018 г. Проектът е насочен към 40 лица с увреждания на възраст 15—29 години пасивни и безработни, принадлежащи към групата NEET от войводството на Малка Полша. Като част от проекта участниците ще получат цялостна подкрепа, която ще увеличи пригодността им за заетост. Подкрепата ще се предоставя в съответствие с индивидуалните нужди на участниците. форми на подкрепа: задължително: диагностициране на нуждите на младите хора, възможности за допълнително обучение, всеобхватно и индивидуално посредничество при работата и професионално ориентиране при планирането на кариерата, включително повишаване и допълване на квалификациите, както и създаване на ДМП и по избор: професионални панаири за психологическа подкрепа ваучери за обучение/ваучери за обучение, ваучери за заетост, подкрепа от подпомаган обучител по трудова заетост Изпълнението на цялостна подкрепа, в зависимост от предпочитанията и нуждите, ще увеличи шансовете на участниците да намерят работа (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: основна цел: Повишаване на пригодността за заетост 40(22K/18M) на лицата с увреждания на възраст от 15 до 29 години, неактивните и безработните, които не участват в образование и обучение във войводството на Малка Полша, като се повиши тяхната квалификация и компетентност и се натрупа професионален опит в тази област от 01.04.2016 г. до 28.02.2018 г. Проектът е насочен към 40 лица с увреждания на възраст 15—29 години пасивни и безработни, принадлежащи към групата NEET от войводството на Малка Полша. Като част от проекта участниците ще получат цялостна подкрепа, която ще увеличи пригодността им за заетост. Подкрепата ще се предоставя в съответствие с индивидуалните нужди на участниците. форми на подкрепа: задължително: диагностициране на нуждите на младите хора, възможности за допълнително обучение, всеобхватно и индивидуално посредничество при работата и професионално ориентиране при планирането на кариерата, включително повишаване и допълване на квалификациите, както и създаване на ДМП и по избор: професионални панаири за психологическа подкрепа ваучери за обучение/ваучери за обучение, ваучери за заетост, подкрепа от подпомаган обучител по трудова заетост Изпълнението на цялостна подкрепа, в зависимост от предпочитанията и нуждите, ще увеличи шансовете на участниците да намерят работа (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: основна цел: Повишаване на пригодността за заетост 40(22K/18M) на лицата с увреждания на възраст от 15 до 29 години, неактивните и безработните, които не участват в образование и обучение във войводството на Малка Полша, като се повиши тяхната квалификация и компетентност и се натрупа професионален опит в тази област от 01.04.2016 г. до 28.02.2018 г. Проектът е насочен към 40 лица с увреждания на възраст 15—29 години пасивни и безработни, принадлежащи към групата NEET от войводството на Малка Полша. Като част от проекта участниците ще получат цялостна подкрепа, която ще увеличи пригодността им за заетост. Подкрепата ще се предоставя в съответствие с индивидуалните нужди на участниците. форми на подкрепа: задължително: диагностициране на нуждите на младите хора, възможности за допълнително обучение, всеобхватно и индивидуално посредничество при работата и професионално ориентиране при планирането на кариерата, включително повишаване и допълване на квалификациите, както и създаване на ДМП и по избор: професионални панаири за психологическа подкрепа ваучери за обучение/ваучери за обучение, ваучери за заетост, подкрепа от подпомаган обучител по трудова заетост Изпълнението на цялостна подкрепа, в зависимост от предпочитанията и нуждите, ще увеличи шансовете на участниците да намерят работа (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
fő célkitűzés: Növelje a foglalkoztathatóság 40(22K/18M) a fogyatékossággal élő személyek 15–29 éves, az inaktív és munkanélküliek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben a Kis-Lengyel vajdaság növelésével képesítések és kompetenciák, és szakmai tapasztalatot szerez a területen 01.04.2016 28.02.2018 A projekt címzettje 40 fogyatékkal élő 15–29 éves passzív és munkanélküli, tartozó NEET csoport a kisebb Lengyelország vajdaság. A projekt részeként a résztvevők átfogó támogatásban részesülnek, ami növeli foglalkoztathatóságukat. A támogatást a résztvevők egyéni igényeinek megfelelően nyújtják. A támogatás formái: kötelező: a fiatalok igényeinek diagnózisa, továbbképzési lehetőségek, átfogó és egyéni munkaközvetítés és pályaorientáció a karriertervezéssel kapcsolatban, beleértve a képesítések korszerűsítését és kiegészítését, valamint az IPD létrehozását, és opcionálisan: állásbörzék pszichológiai támogató utalványok képzési gyakornoki/vonati utalványok foglalkoztatási utalványok támogatott foglalkoztatási tréner támogatása Az átfogó támogatás végrehajtása a preferenciáknak és igényeknek megfelelően növeli a résztvevők esélyét arra, hogy munkát találjanak (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: fő célkitűzés: Növelje a foglalkoztathatóság 40(22K/18M) a fogyatékossággal élő személyek 15–29 éves, az inaktív és munkanélküliek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben a Kis-Lengyel vajdaság növelésével képesítések és kompetenciák, és szakmai tapasztalatot szerez a területen 01.04.2016 28.02.2018 A projekt címzettje 40 fogyatékkal élő 15–29 éves passzív és munkanélküli, tartozó NEET csoport a kisebb Lengyelország vajdaság. A projekt részeként a résztvevők átfogó támogatásban részesülnek, ami növeli foglalkoztathatóságukat. A támogatást a résztvevők egyéni igényeinek megfelelően nyújtják. A támogatás formái: kötelező: a fiatalok igényeinek diagnózisa, továbbképzési lehetőségek, átfogó és egyéni munkaközvetítés és pályaorientáció a karriertervezéssel kapcsolatban, beleértve a képesítések korszerűsítését és kiegészítését, valamint az IPD létrehozását, és opcionálisan: állásbörzék pszichológiai támogató utalványok képzési gyakornoki/vonati utalványok foglalkoztatási utalványok támogatott foglalkoztatási tréner támogatása Az átfogó támogatás végrehajtása a preferenciáknak és igényeknek megfelelően növeli a résztvevők esélyét arra, hogy munkát találjanak (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: fő célkitűzés: Növelje a foglalkoztathatóság 40(22K/18M) a fogyatékossággal élő személyek 15–29 éves, az inaktív és munkanélküliek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben a Kis-Lengyel vajdaság növelésével képesítések és kompetenciák, és szakmai tapasztalatot szerez a területen 01.04.2016 28.02.2018 A projekt címzettje 40 fogyatékkal élő 15–29 éves passzív és munkanélküli, tartozó NEET csoport a kisebb Lengyelország vajdaság. A projekt részeként a résztvevők átfogó támogatásban részesülnek, ami növeli foglalkoztathatóságukat. A támogatást a résztvevők egyéni igényeinek megfelelően nyújtják. A támogatás formái: kötelező: a fiatalok igényeinek diagnózisa, továbbképzési lehetőségek, átfogó és egyéni munkaközvetítés és pályaorientáció a karriertervezéssel kapcsolatban, beleértve a képesítések korszerűsítését és kiegészítését, valamint az IPD létrehozását, és opcionálisan: állásbörzék pszichológiai támogató utalványok képzési gyakornoki/vonati utalványok foglalkoztatási utalványok támogatott foglalkoztatási tréner támogatása Az átfogó támogatás végrehajtása a preferenciáknak és igényeknek megfelelően növeli a résztvevők esélyét arra, hogy munkát találjanak (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
príomhchuspóir: Infhostaitheacht daoine faoi mhíchumas a mhéadú 40(22K/18M) daoine faoi mhíchumas idir 15 agus 29 bliana d’aois, daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint i Voivodeship na Polainne Lúideaí trína gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí a mhéadú agus taithí ghairmiúil a fháil sa réimse ó 01.04.2016 go 28.02.2018 Tá an tionscadal dírithe ar 40 duine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois atá éighníomhach agus dífhostaithe, a bhaineann le grúpa NEET ó Voivodeship na Polainne Lúthchleas Gael. Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh na rannpháirtithe tacaíocht chuimsitheach, rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Cuirfear tacaíocht ar fáil i gcomhréir le riachtanais aonair na rannpháirtithe. éigeantach: riachtanais daoine óga, deiseanna le haghaidh oiliúna breise, idirghabháil post chuimsitheach agus aonair agus gairmthreoir maidir le pleanáil gairme lena n-áirítear cáilíochtaí a uasghrádú agus a chomhlánú, agus IPD a bhunú agus go roghnach: aontaí poist, dearbháin tacaíochta síceolaíocha a chuireann oiliúint ar intéirneachtaí/dearbháin oiliúna dearbháin fostaíochta a thacaíonn le hoiliúnóir fostaíochta tacaithe tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, de réir na roghanna agus na riachtanas, cuirfidh siad leis an deis atá ag rannpháirtithe fostaíocht a fháil (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: príomhchuspóir: Infhostaitheacht daoine faoi mhíchumas a mhéadú 40(22K/18M) daoine faoi mhíchumas idir 15 agus 29 bliana d’aois, daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint i Voivodeship na Polainne Lúideaí trína gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí a mhéadú agus taithí ghairmiúil a fháil sa réimse ó 01.04.2016 go 28.02.2018 Tá an tionscadal dírithe ar 40 duine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois atá éighníomhach agus dífhostaithe, a bhaineann le grúpa NEET ó Voivodeship na Polainne Lúthchleas Gael. Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh na rannpháirtithe tacaíocht chuimsitheach, rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Cuirfear tacaíocht ar fáil i gcomhréir le riachtanais aonair na rannpháirtithe. éigeantach: riachtanais daoine óga, deiseanna le haghaidh oiliúna breise, idirghabháil post chuimsitheach agus aonair agus gairmthreoir maidir le pleanáil gairme lena n-áirítear cáilíochtaí a uasghrádú agus a chomhlánú, agus IPD a bhunú agus go roghnach: aontaí poist, dearbháin tacaíochta síceolaíocha a chuireann oiliúint ar intéirneachtaí/dearbháin oiliúna dearbháin fostaíochta a thacaíonn le hoiliúnóir fostaíochta tacaithe tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, de réir na roghanna agus na riachtanas, cuirfidh siad leis an deis atá ag rannpháirtithe fostaíocht a fháil (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: príomhchuspóir: Infhostaitheacht daoine faoi mhíchumas a mhéadú 40(22K/18M) daoine faoi mhíchumas idir 15 agus 29 bliana d’aois, daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint i Voivodeship na Polainne Lúideaí trína gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí a mhéadú agus taithí ghairmiúil a fháil sa réimse ó 01.04.2016 go 28.02.2018 Tá an tionscadal dírithe ar 40 duine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois atá éighníomhach agus dífhostaithe, a bhaineann le grúpa NEET ó Voivodeship na Polainne Lúthchleas Gael. Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh na rannpháirtithe tacaíocht chuimsitheach, rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Cuirfear tacaíocht ar fáil i gcomhréir le riachtanais aonair na rannpháirtithe. éigeantach: riachtanais daoine óga, deiseanna le haghaidh oiliúna breise, idirghabháil post chuimsitheach agus aonair agus gairmthreoir maidir le pleanáil gairme lena n-áirítear cáilíochtaí a uasghrádú agus a chomhlánú, agus IPD a bhunú agus go roghnach: aontaí poist, dearbháin tacaíochta síceolaíocha a chuireann oiliúint ar intéirneachtaí/dearbháin oiliúna dearbháin fostaíochta a thacaíonn le hoiliúnóir fostaíochta tacaithe tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, de réir na roghanna agus na riachtanas, cuirfidh siad leis an deis atá ag rannpháirtithe fostaíocht a fháil (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
huvudsyfte: Öka anställbarheten 40(22K/18 miljoner) för personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år, personer utanför arbetskraften och arbetslösa som inte deltar i utbildning i det mindre Polens vojvodskap genom att öka sina kvalifikationer och kompetenser och skaffa sig yrkeserfarenhet inom området från 1.4.2016 till 28.02.2018 Projektet riktar sig till 40 funktionshindrade personer i åldern 15–29 år, passiva och arbetslösa, som tillhör gruppen NEET från det mindre polska vojvodskapet. Som en del av projektet kommer deltagarna att få omfattande stöd, vilket kommer att öka deras anställbarhet. Stöd kommer att ges i enlighet med deltagarnas individuella behov. obligatoriskt: diagnos av ungdomars behov, möjligheter till vidareutbildning, omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter och yrkesvägledning om karriärplanering, inklusive uppgradering och komplettering av kvalifikationer, och inrättande av en IPD och valfritt: jobbmässor psykologiska stödkuponger utbildning praktikplatser/tågkuponger sysselsättningskuponger stöd till en understödd arbetsförmedlare Genomförande av omfattande stöd, i enlighet med preferenser och behov kommer att öka deltagarnas chans att hitta arbete (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: huvudsyfte: Öka anställbarheten 40(22K/18 miljoner) för personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år, personer utanför arbetskraften och arbetslösa som inte deltar i utbildning i det mindre Polens vojvodskap genom att öka sina kvalifikationer och kompetenser och skaffa sig yrkeserfarenhet inom området från 1.4.2016 till 28.02.2018 Projektet riktar sig till 40 funktionshindrade personer i åldern 15–29 år, passiva och arbetslösa, som tillhör gruppen NEET från det mindre polska vojvodskapet. Som en del av projektet kommer deltagarna att få omfattande stöd, vilket kommer att öka deras anställbarhet. Stöd kommer att ges i enlighet med deltagarnas individuella behov. obligatoriskt: diagnos av ungdomars behov, möjligheter till vidareutbildning, omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter och yrkesvägledning om karriärplanering, inklusive uppgradering och komplettering av kvalifikationer, och inrättande av en IPD och valfritt: jobbmässor psykologiska stödkuponger utbildning praktikplatser/tågkuponger sysselsättningskuponger stöd till en understödd arbetsförmedlare Genomförande av omfattande stöd, i enlighet med preferenser och behov kommer att öka deltagarnas chans att hitta arbete (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: huvudsyfte: Öka anställbarheten 40(22K/18 miljoner) för personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år, personer utanför arbetskraften och arbetslösa som inte deltar i utbildning i det mindre Polens vojvodskap genom att öka sina kvalifikationer och kompetenser och skaffa sig yrkeserfarenhet inom området från 1.4.2016 till 28.02.2018 Projektet riktar sig till 40 funktionshindrade personer i åldern 15–29 år, passiva och arbetslösa, som tillhör gruppen NEET från det mindre polska vojvodskapet. Som en del av projektet kommer deltagarna att få omfattande stöd, vilket kommer att öka deras anställbarhet. Stöd kommer att ges i enlighet med deltagarnas individuella behov. obligatoriskt: diagnos av ungdomars behov, möjligheter till vidareutbildning, omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter och yrkesvägledning om karriärplanering, inklusive uppgradering och komplettering av kvalifikationer, och inrättande av en IPD och valfritt: jobbmässor psykologiska stödkuponger utbildning praktikplatser/tågkuponger sysselsättningskuponger stöd till en understödd arbetsförmedlare Genomförande av omfattande stöd, i enlighet med preferenser och behov kommer att öka deltagarnas chans att hitta arbete (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
peamine eesmärk: Suurendada 15–29aastaste puuetega inimeste, tööturult eemalejäänud isikute ja töötute, kes ei osale hariduses ja koolituses Väike-Poola vojevoodkonnas, tööalast konkurentsivõimet 40(22K/18M), suurendades nende kvalifikatsiooni ja pädevusi ning omandades erialast töökogemust valdkonnas ajavahemikul 01.04.2016–28.02.2018 Projekt on suunatud 40-le puudega isikule vanuses 15–29 aastat passiivset ja töötut, kes kuuluvad Väike-Poola vojevoodkonna NEET-noorte gruppi. Projekti raames saavad osalejad igakülgset toetust, mis suurendab nende tööalast konkurentsivõimet. Toetust antakse vastavalt osalejate individuaalsetele vajadustele. kohustuslik: noorte vajaduste diagnoos, täiendõppe võimalused, põhjalik ja individuaalne töövahendus ning karjäärinõustamine karjääri planeerimisel, sealhulgas kvalifikatsioonide täiendamisel ja täiendamisel, ning IPD loomisel ning soovi korral: töömessid psühholoogilise toe vautšerid koolituspraktika/koolituse vautšerid tööhõive vautšerite toetust toetatud tööhõive koolitaja rakendamise terviklik toetus, vastavalt eelistustele ja vajadustele suurendab osalejate võimalusi leida tööd (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: peamine eesmärk: Suurendada 15–29aastaste puuetega inimeste, tööturult eemalejäänud isikute ja töötute, kes ei osale hariduses ja koolituses Väike-Poola vojevoodkonnas, tööalast konkurentsivõimet 40(22K/18M), suurendades nende kvalifikatsiooni ja pädevusi ning omandades erialast töökogemust valdkonnas ajavahemikul 01.04.2016–28.02.2018 Projekt on suunatud 40-le puudega isikule vanuses 15–29 aastat passiivset ja töötut, kes kuuluvad Väike-Poola vojevoodkonna NEET-noorte gruppi. Projekti raames saavad osalejad igakülgset toetust, mis suurendab nende tööalast konkurentsivõimet. Toetust antakse vastavalt osalejate individuaalsetele vajadustele. kohustuslik: noorte vajaduste diagnoos, täiendõppe võimalused, põhjalik ja individuaalne töövahendus ning karjäärinõustamine karjääri planeerimisel, sealhulgas kvalifikatsioonide täiendamisel ja täiendamisel, ning IPD loomisel ning soovi korral: töömessid psühholoogilise toe vautšerid koolituspraktika/koolituse vautšerid tööhõive vautšerite toetust toetatud tööhõive koolitaja rakendamise terviklik toetus, vastavalt eelistustele ja vajadustele suurendab osalejate võimalusi leida tööd (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: peamine eesmärk: Suurendada 15–29aastaste puuetega inimeste, tööturult eemalejäänud isikute ja töötute, kes ei osale hariduses ja koolituses Väike-Poola vojevoodkonnas, tööalast konkurentsivõimet 40(22K/18M), suurendades nende kvalifikatsiooni ja pädevusi ning omandades erialast töökogemust valdkonnas ajavahemikul 01.04.2016–28.02.2018 Projekt on suunatud 40-le puudega isikule vanuses 15–29 aastat passiivset ja töötut, kes kuuluvad Väike-Poola vojevoodkonna NEET-noorte gruppi. Projekti raames saavad osalejad igakülgset toetust, mis suurendab nende tööalast konkurentsivõimet. Toetust antakse vastavalt osalejate individuaalsetele vajadustele. kohustuslik: noorte vajaduste diagnoos, täiendõppe võimalused, põhjalik ja individuaalne töövahendus ning karjäärinõustamine karjääri planeerimisel, sealhulgas kvalifikatsioonide täiendamisel ja täiendamisel, ning IPD loomisel ning soovi korral: töömessid psühholoogilise toe vautšerid koolituspraktika/koolituse vautšerid tööhõive vautšerite toetust toetatud tööhõive koolitaja rakendamise terviklik toetus, vastavalt eelistustele ja vajadustele suurendab osalejate võimalusi leida tööd (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:38, 26 July 2022
Project Q90800 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people with disabilities – model of working life |
Project Q90800 in Poland |
Statements
525,593.71 zloty
0 references
571,981.4 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
15 March 2018
0 references
STOWARZYSZENIE RODZIN ZDROWIE PSYCHICZNE
0 references
cel główny: Podniesienie zdolności do zatrudnienia 40(22K/18M) osób niepełnosprawnych w wieku od 15 do 29 r.ż. biernych zawodowo i bezrobotnych, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu zamieszkujących na terenie województwa małopolskiego poprzez podniesienie ich kwalifikacji i kompetencji oraz nabycie doświadczenia zawodowego w okr. od 01.04.2016 do 28.02.2018 Projekt skierowany jest do 40 osób niepełnosprawnych w wieku 15-29 lat biernych zawodowo i bezrobotnych, należących do grupy NEET z terenu województwa małopolskiego. W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem, które zwiększy ich szansę na zatrudnienie. Wsparcie będzie udzielane zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników. formy wsparcia: obligatoryjne: diagnoza potrzeb osób młodych, możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, oddalenia od rynku pracy kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe w zakresie planowania kariery zawodowej w tym podnoszenia i uzupełniania kwalifikacji oraz utworzenie IPD oraz fakultatywnie: targi pracy wsparcie psychologiczne bony szkoleniowe staże/bony stażowe bony zatrudnieniowe wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego Realizacja kompleksowego wsparcia, zgodnie z preferencjami i potrzebami zwiększy szansę uczestników na znalezienie zatrudnienia (Polish)
0 references
main objective: Increase the employability 40(22K/18M) of disabled persons aged 15 to 29, the inactive and unemployed who do not participate in education and training in the Lesser Poland Voivodeship by increasing their qualifications and competences and gaining professional experience in the area from 01.04.2016 to 28.02.2018 The project is addressed to 40 disabled persons aged 15-29 years passive and unemployed, belonging to the NEET group from the Lesser Poland Voivodeship. As part of the project, participants will receive comprehensive support, which will increase their employability. Support will be provided in accordance with the individual needs of the participants. forms of support: mandatory: diagnosis of young people’s needs, opportunities for further training, comprehensive and individual job intermediation and career guidance on career planning including upgrading and complementing qualifications, and setting up an IPD and optionally: job fairs psychological support vouchers training internships/train vouchers employment vouchers support of a supported employment trainer Implementation of comprehensive support, according to preferences and needs will increase the chance of participants to find employment (English)
15 October 2020
0 references
objectif principal: Accroître l’employabilité de 40 personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans, inactives et sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation vivant dans la voïvodie de Małopolska, en améliorant leurs qualifications et leurs compétences et en acquérant une expérience professionnelle entre le 1er avril 2016 et le 28 février 2018 Le projet s’adresse à 40 personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans, inactives et sans emploi, appartenant au groupe NEET de la voïvodie de Małopolskie. Dans le cadre du projet, les participants recevront un soutien complet, ce qui augmentera leurs chances d’emploi. Le soutien sera fourni en fonction des besoins individuels des participants. obligatoire: le diagnostic des besoins des jeunes, des possibilités de formation continue, de l’éloignement du marché du travail, du placement complet et individuel de l’emploi et de l’orientation professionnelle dans la planification de carrière, y compris le perfectionnement et la reconstitution des qualifications et la création d’un DPI et, à titre facultatif: bons de soutien psychologique pour les salons de l’emploi Stages de formation/bons de stage Chèques d’emploi Soutien à l’emploi Formateur d’emploi La mise en œuvre d’un soutien complet, en fonction des préférences et des besoins, augmentera les chances des participants de trouver un emploi (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 40 (22K/18M) Behinderten im Alter von 15 bis 29 Jahren, Nichterwerbstätige und Arbeitslose, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung in der Woiwodschaft Małopolska teilnehmen, indem sie ihre Qualifikationen und Kompetenzen verbessern und Berufserfahrung erwerben, etwa 01.04.2016 bis 28.02.2018 Das Projekt richtet sich an 40 behinderte Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die der NEET-Gruppe der Woiwodschaft Małopolskie angehören. Im Rahmen des Projekts erhalten die Teilnehmer umfassende Unterstützung, die ihre Beschäftigungschancen erhöht. Die Unterstützung erfolgt entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer. obligatorisch: Diagnose der Bedürfnisse junger Menschen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Abstand vom Arbeitsmarkt, umfassende und individuelle Stellenvermittlung und Berufsberatung in der Laufbahnplanung, einschließlich Weiterbildung und Ergänzung von Qualifikationen und Schaffung eines IPD und optional: Job fair psychologische Unterstützung Gutscheine Training Praktika/Praktikum Gutscheine Beschäftigung Gutscheine Unterstützte Arbeitstrainer Umsetzung der umfassenden Unterstützung, in Übereinstimmung mit Präferenzen und Bedürfnissen wird die Chancen der Teilnehmer auf einen Job zu finden erhöhen (German)
7 December 2021
0 references
hoofddoelstelling: Vergroting van de inzetbaarheid van 40 (22K/18M) gehandicapten in de leeftijd van 15 tot 29 jaar, inactief en werkloos, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding in het woiwodschap Małopolska door hun kwalificaties en competenties te verbeteren en werkervaring op te doen rond 01.04.2016 tot 28.02.2018 Het project is gericht op 40 gehandicapten van 15-29 jaar inactief en werkloos, die behoren tot de NEET-groep van het Małopolskie Voivodship. In het kader van het project zullen de deelnemers uitgebreide steun krijgen, waardoor hun kansen op werkgelegenheid worden vergroot. De steun wordt verleend op basis van de individuele behoeften van de deelnemers. verplicht: diagnose van de behoeften van jongeren, mogelijkheden voor bijscholing, afstand tot de arbeidsmarkt, uitgebreide en individuele arbeidsbemiddeling en loopbaanbegeleiding bij loopbaanplanning, met inbegrip van bijscholing en aanvulling van kwalificaties en de oprichting van een IPD en optioneel: job fair psychologische ondersteuning vouchers Opleiding stages/stage vouchers Arbeidsvouchers Ondersteunde werkgelegenheid trainer Uitvoering van uitgebreide ondersteuning, in overeenstemming met voorkeuren en behoeften zal de kans van deelnemers op het vinden van een baan vergroten (Dutch)
16 December 2021
0 references
obiettivo principale: Aumentare l'occupabilità di 40 (22K/18M) disabili di età compresa tra 15 e 29 anni, inattivi e disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione che vivono nel voivodato di Małopolska migliorando le loro qualifiche e competenze e acquisendo un'esperienza lavorativa intorno all'1.4.2016-28.2.2018 Il progetto è rivolto a 40 disabili di età compresa tra i 15 e i 29 anni inattivi e disoccupati, appartenenti al gruppo NEET del Voivodato di Małopolskie. Nell'ambito del progetto, i partecipanti riceveranno un sostegno globale, che aumenterà le loro possibilità di occupazione. Il sostegno sarà fornito in funzione delle esigenze individuali dei partecipanti. obbligatorio: diagnosi delle esigenze dei giovani, opportunità di perfezionamento professionale, distanza dal mercato del lavoro, inserimento professionale completo e individuale e orientamento professionale nella pianificazione della carriera, compresi il miglioramento delle competenze e il reinserimento delle qualifiche e la creazione di una DPI e facoltativamente: buoni di sostegno psicologico equo al lavoro Formazione stage/tirocini Buoni per l'occupazione Buoni per l'occupazione Sostenuto formatore dell'occupazione L'attuazione di un sostegno completo, in linea con le preferenze e le esigenze, aumenterà le possibilità dei partecipanti di trovare un lavoro (Italian)
16 January 2022
0 references
objetivo principal: Aumentar la empleabilidad de 40 (22K/18M) personas discapacitadas de 15 a 29 años, inactivas y desempleadas, que no participan en la educación y la formación que viven en la Voivodía de Małopolska mejorando sus cualificaciones y competencias y adquiriendo experiencia laboral alrededor del 1.4.2016 al 28.2.2018 El proyecto está dirigido a 40 personas discapacitadas de 15 a 29 años inactivas y desempleadas, pertenecientes al grupo de ninis del Voivodato Małopolskie. Como parte del proyecto, los participantes recibirán un apoyo integral, lo que aumentará sus posibilidades de empleo. El apoyo se prestará en función de las necesidades individuales de los participantes. obligatorio: diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, oportunidades de formación continua, distancia del mercado laboral, colocación y orientación profesional completas e individuales en la planificación de la carrera, incluida la mejora de las capacidades y la reposición de cualificaciones y la creación de una DIP y opcionalmente: la aplicación de un apoyo integral, en consonancia con las preferencias y necesidades, aumentará las posibilidades de los participantes de encontrar un puesto de trabajo (Spanish)
19 January 2022
0 references
hovedformål: Øge beskæftigelsesegnetheden 40(22K/18M) for handicappede i alderen 15-29 år, erhvervsinaktive og arbejdsløse, som ikke deltager i uddannelse i det polske mindretal, ved at øge deres kvalifikationer og kompetencer og opnå erhvervserfaring i området fra 1.4.2016 til 28.2.2018 Projektet henvender sig til 40 handicappede i alderen 15-29 år passive og arbejdsløse, der tilhører NEET-gruppen fra det mindre polske Voivodeship. Som en del af projektet vil deltagerne modtage omfattende støtte, hvilket vil øge deres beskæftigelsesegnethed. Støtten ydes i overensstemmelse med deltagernes individuelle behov. obligatorisk: diagnose af unges behov, muligheder for videreuddannelse, omfattende og individuel jobformidling og karrierevejledning i karriereplanlægning, herunder opgradering og supplering af kvalifikationer, og etablering af et IPD og eventuelt: jobmesser psykologiske støtte værdikuponer uddannelse praktikophold/tog kuponer beskæftigelse kuponer støtte til en støttet beskæftigelse træner gennemførelse af omfattende støtte i henhold til præferencer og behov vil øge deltagernes chance for at finde beskæftigelse (Danish)
26 July 2022
0 references
κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 40(22K/18M) των ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15 έως 29 ετών, των μη ενεργών και ανέργων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση στο βοεβοδάτο Lesser Poland, αυξάνοντας τα προσόντα και τις ικανότητές τους και αποκτώντας επαγγελματική εμπειρία στην περιοχή από 01.04.2016 έως 28.02.2018 Το έργο απευθύνεται σε 40 άτομα με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών παθητικής και άνεργης, που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ από το βοεβοδάτο της Κάτω Πολωνίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, οι συμμετέχοντες θα λάβουν ολοκληρωμένη στήριξη, η οποία θα αυξήσει την απασχολησιμότητά τους. Η στήριξη θα παρέχεται σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. υποχρεωτικό: διάγνωση των αναγκών των νέων, ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση, ολοκληρωμένη και ατομική διαμεσολάβηση στην εργασία και επαγγελματικός προσανατολισμός σχετικά με τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης και της συμπλήρωσης των επαγγελματικών προσόντων, και θέσπιση ΟΔΠ και προαιρετικά: εκθέσεις εργασίας ψυχολογική υποστήριξη κουπόνια κατάρτισης πρακτικής άσκησης/επιτακτικά κατάρτισης κουπόνια απασχόλησης υποστήριξη ενός υποστηριζόμενου εκπαιδευτή απασχόλησης Εφαρμογή ολοκληρωμένης στήριξης, σύμφωνα με τις προτιμήσεις και τις ανάγκες θα αυξήσει τις πιθανότητες των συμμετεχόντων να βρουν απασχόληση (Greek)
26 July 2022
0 references
glavni cilj: Povećati zapošljivost 40(22K/18M) osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina, neaktivnih i nezaposlenih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju u vojvodstvu Manje Poljske povećanjem njihovih kvalifikacija i kompetencija te stjecanjem stručnog iskustva u tom području od 1.4.2016. do 28.2.2018. Projekt je namijenjen 40 osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina pasivnih i nezaposlenih, koje pripadaju skupini NEET iz Lesser Poland Voivodeshipa. U okviru projekta sudionici će dobiti sveobuhvatnu potporu, čime će se povećati njihova zapošljivost. Potpora će se pružati u skladu s pojedinačnim potrebama sudionika. oblici potpore: obvezno: dijagnoza potreba mladih ljudi, mogućnosti za daljnje osposobljavanje, sveobuhvatno i pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju i profesionalno usmjeravanje u planiranju karijere, uključujući nadogradnju i dopunu kvalifikacija, te uspostava IPD-a i neobvezno: sajmovi za zapošljavanje psihološka podrška vaučeri za obuku stažiranja/vaučeri za osposobljavanje za zapošljavanje bonovi za zapošljavanje potpora mentoru za zapošljavanje Provedba sveobuhvatne potpore, u skladu s preferencijama i potrebama, povećat će šanse za sudionike da pronađu posao (Croatian)
26 July 2022
0 references
obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională 40(22K/18M) a persoanelor cu handicap cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, a persoanelor inactive și a șomerilor care nu participă la educație și formare în Voievodatul Polonia Mică prin creșterea calificărilor și competențelor acestora și prin dobândirea de experiență profesională în zonă de la 01.04.2016 la 28.02.2018 Proiectul se adresează 40 de persoane cu handicap în vârstă de 15-29 de ani pasive și șomeri, aparținând grupului NEET din Voievodatul Polonia Mică. Ca parte a proiectului, participanții vor primi un sprijin cuprinzător, ceea ce le va spori capacitatea de inserție profesională. Sprijinul va fi acordat în funcție de nevoile individuale ale participanților. forme de sprijin: obligatorie: diagnosticarea nevoilor tinerilor, oportunități de formare continuă, intermediere cuprinzătoare și individuală a locurilor de muncă și orientare profesională în ceea ce privește planificarea carierei, inclusiv actualizarea și completarea calificărilor, precum și instituirea unei DPI și opțional: târguri de locuri de muncă suport psihologic vouchere de formare stagii/țichete de formare profesională vouchere de angajare sprijin al unui formator de angajare sprijinit Implementarea unui sprijin cuprinzător, în funcție de preferințe și nevoi va crește șansa participanților de a găsi un loc de muncă (Romanian)
26 July 2022
0 references
hlavný cieľ: Zvýšiť zamestnateľnosť 40(22K/18M) zdravotne postihnutých osôb vo veku od 15 do 29 rokov, neaktívnych a nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave v Malopoľskom vojvodstve zvýšením ich kvalifikácie a kompetencií a získaním odborných skúseností v tejto oblasti od 1. 4. 2016 do 28. februára 2018. Projekt je určený 40 zdravotne postihnutým osobám vo veku 15 – 29 rokov pasívne a nezamestnaným, ktorí patria do skupiny NEET z Malopoľského vojvodstva. V rámci projektu dostanú účastníci komplexnú podporu, ktorá zvýši ich zamestnateľnosť. Podpora sa bude poskytovať v súlade s individuálnymi potrebami účastníkov. povinné: diagnostika potrieb mladých ľudí, príležitosti na ďalšiu odbornú prípravu, komplexné a individuálne sprostredkovanie zamestnania a kariérne poradenstvo v oblasti plánovania kariéry vrátane zvyšovania kvalifikácie a dopĺňania kvalifikácií, zriadenie IPD a voliteľne: veľtrhy práce psychologická podpora poukážky na odbornú prípravu stáže/poukážky na odbornú prípravu Poukážky na zamestnanie podpora podporovaného školiteľa zamestnanosti Implementácia komplexnej podpory podľa preferencií a potrieb zvýši šancu účastníkov nájsť si zamestnanie (Slovak)
26 July 2022
0 references
għan ewlieni: Iżżid l-impjegabbiltà 40(22K/18M) ta’ persuni b’diżabbiltà ta’ bejn il-15 u d-29 sena, il-persuni inattivi u qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ fil-Voivodeship tal-Polonja Inqaser billi żżid il-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom u tikseb esperjenza professjonali fil-qasam mill-01.04.2016 sat-28.02.2018 Il-proġett huwa indirizzat lil 40 persuna b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena passivi u qiegħda, li jappartjenu għall-grupp NEET mill-Lesser Poland Voivodeship. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jirċievu appoġġ komprensiv, li se jżid l-impjegabbiltà tagħhom. L-appoġġ se jingħata skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti. forom ta’ appoġġ: obbligatorju: id-dijanjosi tal-ħtiġijiet ta’ EUR għaż-żgħażagħ, opportunitajiet għal aktar taħriġ, intermedjazzjoni tax-xogħol komprensiva u individwali u gwida għall-karriera dwar l-ippjanar tal-karriera inkluż it-titjib u l-ikkumplimentar tal-kwalifiki, u t-twaqqif ta’ IPD u b’mod fakultattiv: il-vawċers ta’ appoġġ psikoloġiku tal-fieri tax-xogħol li jħarrġu l-internships/vawċers ta’ taħriġ dwar il-vawċers tal-impjieg jappoġġjaw lil min iħarreġ fl-impjiegi bl-appoġġ L-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, skont il-preferenzi u l-ħtiġijiet se żżid iċ-ċans li l-parteċipanti jsibu impjieg (Maltese)
26 July 2022
0 references
objetivo principal: Aumentar a empregabilidade 40(22K/18M) das pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, os inativos e os desempregados que não participam no ensino e formação na Voivodia Inferior Polónia, aumentando as suas qualificações e competências e adquirindo experiência profissional na área de 01.04.2016 para 28.2.2018. O projeto destina-se a 40 pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, passivas e desempregadas, pertencentes ao grupo NEET da Voivodia Inferior Polónia. Como parte do projeto, os participantes receberão um apoio abrangente, o que aumentará a sua empregabilidade. O apoio será prestado de acordo com as necessidades individuais dos participantes. obrigatório: diagnóstico das necessidades dos jovens, oportunidades de formação contínua, intermediação profissional abrangente e individual e orientação profissional em matéria de planeamento de carreira, incluindo a atualização e a complementação das qualificações, bem como a criação de uma DPI e opcionalmente: feiras de emprego apoio psicológico vouchers de formação estágios/comprovantes de formação vales de emprego apoio a um formador de emprego apoiado A implementação de um apoio abrangente, de acordo com as preferências e necessidades, aumentará a possibilidade de os participantes encontrarem emprego (Portuguese)
26 July 2022
0 references
päätavoite: Lisätään 15–29-vuotiaiden vammaisten työllistettävyyttä 40(22K/18M), työelämän ulkopuolella olevia ja työttömiä, jotka eivät osallistu koulutukseen Lesser Poland Voivodiship -alueella, lisäämällä pätevyyttään ja osaamistaan sekä hankkimalla työkokemusta alueella 1.4.2016–28.2.2018 Hanke on suunnattu 40:lle 15–29-vuotiaalle passiiviselle ja työttömälle vammaiselle, jotka kuuluvat vähemmän Puolan voivodikunnan NEET-ryhmään. Osallistujat saavat osana hanketta kattavaa tukea, joka parantaa heidän työllistettävyyttään. Tukea annetaan osallistujien yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. pakollinen: selvitys nuorten tarpeista, jatkokoulutusmahdollisuuksista, kattavasta ja yksilöllisestä työnvälityksestä ja uraohjauksesta urasuunnittelussa, mukaan lukien pätevyyksien parantaminen ja täydentäminen, sekä IPD:n perustamisesta ja valinnaisesti: työpaikkamessut psykologinen tukisetelit harjoittelu-/koulutussetelit työllistämissetelit tuetun työllisyyskouluttajan tuki kokonaisvaltaisen tuen toteuttaminen mieltymysten ja tarpeiden mukaan lisää osallistujien mahdollisuuksia löytää työtä (Finnish)
26 July 2022
0 references
glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 40(22K/18M) invalidnih oseb, starih od 15 do 29 let, neaktivnih in brezposelnih, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja v manj poljskem vojvodstvu, s povečanjem njihovih kvalifikacij in kompetenc ter pridobivanjem poklicnih izkušenj na tem področju od 1. 4. 2016 do 28. februarja 2018 Projekt je namenjen 40 invalidom, starim 15–29 let, pasivnim in brezposelnim, ki pripadajo skupini NEET iz manj poljskega vojvodstva. V okviru projekta bodo udeleženci prejeli celovito podporo, ki bo povečala njihovo zaposljivost. Podpora bo zagotovljena v skladu z individualnimi potrebami udeležencev. oblike podpore: obvezno: diagnoza potreb mladih, priložnosti za nadaljnje usposabljanje, celovito in individualno posredovanje zaposlitve in poklicno usmerjanje pri načrtovanju poklicne poti, vključno z nadgradnjo in dopolnjevanjem kvalifikacij, ter vzpostavitev IPD in neobvezno: zaposlitveni sejmi za psihološko podporo boni za usposabljanje pripravništev/boni za zaposlitev za usposabljanje, podpora podpornemu trenerju za zaposlovanje Izvajanje celovite podpore v skladu z željami in potrebami bo povečalo možnosti udeležencev, da najdejo zaposlitev (Slovenian)
26 July 2022
0 references
hlavní cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 40(22K/18M) osob se zdravotním postižením ve věku 15 až 29 let, neaktivních a nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy v Malopolském vojvodství, a to zvýšením jejich kvalifikace a schopností a získáním odborných zkušeností v této oblasti od 1. dubna 2016 do 28.2.2018 Projekt je určen 40 zdravotně postiženým osobám ve věku 15–29 let pasivním a nezaměstnaným patřícím do skupiny NEET z Malopolského vojvodství. V rámci projektu obdrží účastníci komplexní podporu, která zvýší jejich zaměstnatelnost. Podpora bude poskytována v souladu s individuálními potřebami účastníků. formy podpory: povinné: diagnóza potřeb mladých lidí, příležitosti pro další odbornou přípravu, komplexní a individuální zprostředkování zaměstnání a poradenství v oblasti kariérního plánování, včetně zvyšování kvalifikace a doplnění kvalifikace, a vytvoření IPD a volitelně: veletrhy psychologické podpory poukazy na odbornou přípravu stáží/vzdělávacích poukázek na zaměstnání podpora podporovaného školitele zaměstnanosti Provádění komplexní podpory podle preferencí a potřeb zvýší šanci účastníků najít zaměstnání (Czech)
26 July 2022
0 references
pagrindinis tikslas: Nuo 2016 m. balandžio 1 d. iki 2018 m. vasario 28 d. padidinti neįgaliųjų nuo 15 iki 29 metų, neaktyvių ir nedirbančių asmenų, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose Mažesnės Lenkijos vaivadijoje, įsidarbinimo galimybes 40(22K/18M) didinant jų kvalifikaciją ir kompetenciją bei įgyjant profesinę patirtį šioje srityje. Projektas skirtas 40 neįgalių 15–29 metų amžiaus asmenų ir bedarbių, priklausančių NEET grupei iš Mažesnės Lenkijos vaivadijos. Įgyvendinant projektą, dalyviai gaus visapusišką paramą, kuri padidins jų įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama atsižvelgiant į dalyvių individualius poreikius. Paramos formos: privaloma: jaunimo poreikių nustatymas, tolesnio mokymo galimybės, visapusiškas ir individualus tarpininkavimas darbe ir profesinis orientavimas planuojant karjerą, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ir papildymą, IPD įsteigimą ir pasirinktinai: darbo mugės psichologinės pagalbos kuponai mokymo stažuočių/mokymo kuponai užimtumo kuponai parama remiamą užimtumo instruktorius Įgyvendinant visapusišką paramą, atsižvelgiant į pageidavimus ir poreikius, dalyviai padidins galimybes rasti darbą (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātību 40(22K/18M) personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, neaktīvajiem un bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā Mazākajā Polijas vojevodistē, palielinot viņu kvalifikāciju un kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi šajā jomā no 01.04.2016 līdz 28.02.2018. Projekts ir paredzēts 40 personām ar invaliditāti vecumā no 15–29 gadiem un bezdarbniekiem, kas pieder NEET grupai no Lesser Poland Voivodeship. Projekta ietvaros dalībnieki saņems visaptverošu atbalstu, kas palielinās viņu nodarbināmību. Atbalsts tiks sniegts atbilstoši dalībnieku individuālajām vajadzībām. obligāti: jauniešu vajadzību diagnostika, tālākizglītības iespējas, visaptveroša un individuāla darba starpniecība un karjeras orientācija karjeras plānošanā, tostarp kvalifikācijas celšana un papildināšana, un IPD izveide un izvēles iespēja: darba gadatirgi psiholoģiskā atbalsta kuponi apmācības prakses/apmācības kuponi nodarbinātības kuponi atbalsts atbalstītajam nodarbinātības instruktoram Visaptveroša atbalsta īstenošana saskaņā ar vēlmēm un vajadzībām palielinās dalībnieku iespējas atrast darbu (Latvian)
26 July 2022
0 references
основна цел: Повишаване на пригодността за заетост 40(22K/18M) на лицата с увреждания на възраст от 15 до 29 години, неактивните и безработните, които не участват в образование и обучение във войводството на Малка Полша, като се повиши тяхната квалификация и компетентност и се натрупа професионален опит в тази област от 01.04.2016 г. до 28.02.2018 г. Проектът е насочен към 40 лица с увреждания на възраст 15—29 години пасивни и безработни, принадлежащи към групата NEET от войводството на Малка Полша. Като част от проекта участниците ще получат цялостна подкрепа, която ще увеличи пригодността им за заетост. Подкрепата ще се предоставя в съответствие с индивидуалните нужди на участниците. форми на подкрепа: задължително: диагностициране на нуждите на младите хора, възможности за допълнително обучение, всеобхватно и индивидуално посредничество при работата и професионално ориентиране при планирането на кариерата, включително повишаване и допълване на квалификациите, както и създаване на ДМП и по избор: професионални панаири за психологическа подкрепа ваучери за обучение/ваучери за обучение, ваучери за заетост, подкрепа от подпомаган обучител по трудова заетост Изпълнението на цялостна подкрепа, в зависимост от предпочитанията и нуждите, ще увеличи шансовете на участниците да намерят работа (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
fő célkitűzés: Növelje a foglalkoztathatóság 40(22K/18M) a fogyatékossággal élő személyek 15–29 éves, az inaktív és munkanélküliek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben a Kis-Lengyel vajdaság növelésével képesítések és kompetenciák, és szakmai tapasztalatot szerez a területen 01.04.2016 28.02.2018 A projekt címzettje 40 fogyatékkal élő 15–29 éves passzív és munkanélküli, tartozó NEET csoport a kisebb Lengyelország vajdaság. A projekt részeként a résztvevők átfogó támogatásban részesülnek, ami növeli foglalkoztathatóságukat. A támogatást a résztvevők egyéni igényeinek megfelelően nyújtják. A támogatás formái: kötelező: a fiatalok igényeinek diagnózisa, továbbképzési lehetőségek, átfogó és egyéni munkaközvetítés és pályaorientáció a karriertervezéssel kapcsolatban, beleértve a képesítések korszerűsítését és kiegészítését, valamint az IPD létrehozását, és opcionálisan: állásbörzék pszichológiai támogató utalványok képzési gyakornoki/vonati utalványok foglalkoztatási utalványok támogatott foglalkoztatási tréner támogatása Az átfogó támogatás végrehajtása a preferenciáknak és igényeknek megfelelően növeli a résztvevők esélyét arra, hogy munkát találjanak (Hungarian)
26 July 2022
0 references
príomhchuspóir: Infhostaitheacht daoine faoi mhíchumas a mhéadú 40(22K/18M) daoine faoi mhíchumas idir 15 agus 29 bliana d’aois, daoine neamhghníomhacha agus dífhostaithe nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint i Voivodeship na Polainne Lúideaí trína gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí a mhéadú agus taithí ghairmiúil a fháil sa réimse ó 01.04.2016 go 28.02.2018 Tá an tionscadal dírithe ar 40 duine faoi mhíchumas idir 15-29 mbliana d’aois atá éighníomhach agus dífhostaithe, a bhaineann le grúpa NEET ó Voivodeship na Polainne Lúthchleas Gael. Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh na rannpháirtithe tacaíocht chuimsitheach, rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Cuirfear tacaíocht ar fáil i gcomhréir le riachtanais aonair na rannpháirtithe. éigeantach: riachtanais daoine óga, deiseanna le haghaidh oiliúna breise, idirghabháil post chuimsitheach agus aonair agus gairmthreoir maidir le pleanáil gairme lena n-áirítear cáilíochtaí a uasghrádú agus a chomhlánú, agus IPD a bhunú agus go roghnach: aontaí poist, dearbháin tacaíochta síceolaíocha a chuireann oiliúint ar intéirneachtaí/dearbháin oiliúna dearbháin fostaíochta a thacaíonn le hoiliúnóir fostaíochta tacaithe tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, de réir na roghanna agus na riachtanas, cuirfidh siad leis an deis atá ag rannpháirtithe fostaíocht a fháil (Irish)
26 July 2022
0 references
huvudsyfte: Öka anställbarheten 40(22K/18 miljoner) för personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år, personer utanför arbetskraften och arbetslösa som inte deltar i utbildning i det mindre Polens vojvodskap genom att öka sina kvalifikationer och kompetenser och skaffa sig yrkeserfarenhet inom området från 1.4.2016 till 28.02.2018 Projektet riktar sig till 40 funktionshindrade personer i åldern 15–29 år, passiva och arbetslösa, som tillhör gruppen NEET från det mindre polska vojvodskapet. Som en del av projektet kommer deltagarna att få omfattande stöd, vilket kommer att öka deras anställbarhet. Stöd kommer att ges i enlighet med deltagarnas individuella behov. obligatoriskt: diagnos av ungdomars behov, möjligheter till vidareutbildning, omfattande och individuell förmedling av arbetsuppgifter och yrkesvägledning om karriärplanering, inklusive uppgradering och komplettering av kvalifikationer, och inrättande av en IPD och valfritt: jobbmässor psykologiska stödkuponger utbildning praktikplatser/tågkuponger sysselsättningskuponger stöd till en understödd arbetsförmedlare Genomförande av omfattande stöd, i enlighet med preferenser och behov kommer att öka deltagarnas chans att hitta arbete (Swedish)
26 July 2022
0 references
peamine eesmärk: Suurendada 15–29aastaste puuetega inimeste, tööturult eemalejäänud isikute ja töötute, kes ei osale hariduses ja koolituses Väike-Poola vojevoodkonnas, tööalast konkurentsivõimet 40(22K/18M), suurendades nende kvalifikatsiooni ja pädevusi ning omandades erialast töökogemust valdkonnas ajavahemikul 01.04.2016–28.02.2018 Projekt on suunatud 40-le puudega isikule vanuses 15–29 aastat passiivset ja töötut, kes kuuluvad Väike-Poola vojevoodkonna NEET-noorte gruppi. Projekti raames saavad osalejad igakülgset toetust, mis suurendab nende tööalast konkurentsivõimet. Toetust antakse vastavalt osalejate individuaalsetele vajadustele. kohustuslik: noorte vajaduste diagnoos, täiendõppe võimalused, põhjalik ja individuaalne töövahendus ning karjäärinõustamine karjääri planeerimisel, sealhulgas kvalifikatsioonide täiendamisel ja täiendamisel, ning IPD loomisel ning soovi korral: töömessid psühholoogilise toe vautšerid koolituspraktika/koolituse vautšerid tööhõive vautšerite toetust toetatud tööhõive koolitaja rakendamise terviklik toetus, vastavalt eelistustele ja vajadustele suurendab osalejate võimalusi leida tööd (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0282/15
0 references