Youth with a chance! (Q90538): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Unge med en chance! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Η νεολαία με μια ευκαιρία! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Mladost sa šansom! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Tinerețe cu o șansă! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Mládež s príležitosťou! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Żgħażagħ b’opportunità! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Jovens com uma hipótese! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuoret, joilla on mahdollisuus! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Mladi s priložnostjo! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Mládí s šancí! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimas su šansu! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jaunatne ar iespēju! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Младостта има шанс! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Fiatalság egy esélyt! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Óige le seans! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Ungdom med en chans! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Noored võimalusega! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q90538 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q90538 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q90538 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q90538 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q90538 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q90538 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q90538 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q90538 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q90538 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q90538 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q90538 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q90538 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q90538 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q90538 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q90538 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q90538 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q90538 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q90538 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q90538 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q90538 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q90538 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q90538 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektmål â EUR Øge beskæftigelsesmulighederne hos 78 unge (51K/27M), der bor i Åwietokrzysk voivodship ved at give dem omfattende støtte skræddersyet til deres individuelle behov og muligheder (dvs. IPD,Advance.,professionel,mellemarbejde,uddannelse.,uddannelse) til III'19Aktiviteter:Identificering af unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder inden for faglig forbedring, herunder IPD, Porad. profession., Pored. arbejde, Erhvervsuddannelse.- Erhvervsuddannelse., praktik GD-78 personer. Unge NEET'er, der ikke er registreret i UP, bortset fra den gruppe, der er specificeret for konkurrencetilstanden. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number af personer under 30 år, der har været kvalificeret efter at have forladt programmet â EUR 71 personer, bl.a. graden af beskæftigelseseffektivitetskriteriet. for deltagere er ikke berettiget til nogen af følgende GD'er, der er nået op på mindst 43 % for ON på mindst 17 %; for lavtuddannede personer på mindst 48 % for langtidsledige på mindst 35 % (kode.punkt 4) (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektmål â EUR Øge beskæftigelsesmulighederne hos 78 unge (51K/27M), der bor i Åwietokrzysk voivodship ved at give dem omfattende støtte skræddersyet til deres individuelle behov og muligheder (dvs. IPD,Advance.,professionel,mellemarbejde,uddannelse.,uddannelse) til III'19Aktiviteter:Identificering af unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder inden for faglig forbedring, herunder IPD, Porad. profession., Pored. arbejde, Erhvervsuddannelse.- Erhvervsuddannelse., praktik GD-78 personer. Unge NEET'er, der ikke er registreret i UP, bortset fra den gruppe, der er specificeret for konkurrencetilstanden. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number af personer under 30 år, der har været kvalificeret efter at have forladt programmet â EUR 71 personer, bl.a. graden af beskæftigelseseffektivitetskriteriet. for deltagere er ikke berettiget til nogen af følgende GD'er, der er nået op på mindst 43 % for ON på mindst 17 %; for lavtuddannede personer på mindst 48 % for langtidsledige på mindst 35 % (kode.punkt 4) (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektmål â EUR Øge beskæftigelsesmulighederne hos 78 unge (51K/27M), der bor i Åwietokrzysk voivodship ved at give dem omfattende støtte skræddersyet til deres individuelle behov og muligheder (dvs. IPD,Advance.,professionel,mellemarbejde,uddannelse.,uddannelse) til III'19Aktiviteter:Identificering af unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder inden for faglig forbedring, herunder IPD, Porad. profession., Pored. arbejde, Erhvervsuddannelse.- Erhvervsuddannelse., praktik GD-78 personer. Unge NEET'er, der ikke er registreret i UP, bortset fra den gruppe, der er specificeret for konkurrencetilstanden. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number af personer under 30 år, der har været kvalificeret efter at have forladt programmet â EUR 71 personer, bl.a. graden af beskæftigelseseffektivitetskriteriet. for deltagere er ikke berettiget til nogen af følgende GD'er, der er nået op på mindst 43 % for ON på mindst 17 %; for lavtuddannede personer på mindst 48 % for langtidsledige på mindst 35 % (kode.punkt 4) (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου â EUR Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης σε 78 νέους (51K/27M) που ζουν στο βοϊβοδάτο Åwietokrzysk, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη υποστήριξη προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες και ευκαιρίες τους (π.χ. IPD,Advance.,επαγγελματική, μεσαία εργασία, κατάρτιση., κατάρτιση) σε III’19 Δραστηριότητες:Προσδιορισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένων των IPD, Porad. επάγγελμα. Νέοι ΕΑΕΚ που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε UP, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Κύριο Resistance:Number των ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα â 71 άτομα, μεταξύ άλλων, το επίπεδο της αποτελεσματικότητα της απασχόλησης κριτήριο. στην περίπτωση των συμμετεχόντων δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ακόλουθες GD που έχουν επιτευχθεί σε επίπεδο τουλάχιστον 43 % στην περίπτωση ON σε επίπεδο τουλάχιστον 17 %· στην περίπτωση ατόμων χαμηλής ειδίκευσης σε επίπεδο τουλάχιστον 48 %· στην περίπτωση μακροχρόνια ανέργων τουλάχιστον 35 % (code.dot.4) (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου â EUR Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης σε 78 νέους (51K/27M) που ζουν στο βοϊβοδάτο Åwietokrzysk, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη υποστήριξη προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες και ευκαιρίες τους (π.χ. IPD,Advance.,επαγγελματική, μεσαία εργασία, κατάρτιση., κατάρτιση) σε III’19 Δραστηριότητες:Προσδιορισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένων των IPD, Porad. επάγγελμα. Νέοι ΕΑΕΚ που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε UP, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Κύριο Resistance:Number των ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα â 71 άτομα, μεταξύ άλλων, το επίπεδο της αποτελεσματικότητα της απασχόλησης κριτήριο. στην περίπτωση των συμμετεχόντων δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ακόλουθες GD που έχουν επιτευχθεί σε επίπεδο τουλάχιστον 43 % στην περίπτωση ON σε επίπεδο τουλάχιστον 17 %· στην περίπτωση ατόμων χαμηλής ειδίκευσης σε επίπεδο τουλάχιστον 48 %· στην περίπτωση μακροχρόνια ανέργων τουλάχιστον 35 % (code.dot.4) (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου â EUR Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης σε 78 νέους (51K/27M) που ζουν στο βοϊβοδάτο Åwietokrzysk, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη υποστήριξη προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες και ευκαιρίες τους (π.χ. IPD,Advance.,επαγγελματική, μεσαία εργασία, κατάρτιση., κατάρτιση) σε III’19 Δραστηριότητες:Προσδιορισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένων των IPD, Porad. επάγγελμα. Νέοι ΕΑΕΚ που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε UP, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Κύριο Resistance:Number των ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα â 71 άτομα, μεταξύ άλλων, το επίπεδο της αποτελεσματικότητα της απασχόλησης κριτήριο. στην περίπτωση των συμμετεχόντων δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ακόλουθες GD που έχουν επιτευχθεί σε επίπεδο τουλάχιστον 43 % στην περίπτωση ON σε επίπεδο τουλάχιστον 17 %· στην περίπτωση ατόμων χαμηλής ειδίκευσης σε επίπεδο τουλάχιστον 48 %· στην περίπτωση μακροχρόνια ανέργων τουλάχιστον 35 % (code.dot.4) (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta â EUR Povećanje mogućnosti zapošljavanja u 78 mladih (51K/27M) koji žive u Åwietokrzysk voivodship pružajući im sveobuhvatnu potporu prilagođenu njihovim individualnim potrebama i mogućnostima (tj. IPD,Advance., Profesionalni, srednji rad,training.-schools.,training) do III'19Aktivnosti:Utvrđivanje potreba mladih ljudi bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući IPD, Porad. struka., Pored. rad, strukovno obrazovanje.- Obuka., stažiranje GD-78 Osobe. Mladi NEET-ovi koji nisu registrirani u UP-u, osim skupine navedene za natječajni način. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Glavno Resistance:Number osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane nakon napuštanja programa 71 osoba, među ostalim, razina učinkovitosti zapošljavanja. u slučaju sudionika ne ispunjavaju uvjete za bilo koji od sljedećih GD dostignutih na razini od najmanje 43 % u slučaju ON na razini od min.17 %; u slučaju niskokvalificiranih osoba na razini od najmanje 48 %; u slučaju dugotrajno nezaposlenih osoba najmanje 35 %.(code.dot.4) (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta â EUR Povećanje mogućnosti zapošljavanja u 78 mladih (51K/27M) koji žive u Åwietokrzysk voivodship pružajući im sveobuhvatnu potporu prilagođenu njihovim individualnim potrebama i mogućnostima (tj. IPD,Advance., Profesionalni, srednji rad,training.-schools.,training) do III'19Aktivnosti:Utvrđivanje potreba mladih ljudi bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući IPD, Porad. struka., Pored. rad, strukovno obrazovanje.- Obuka., stažiranje GD-78 Osobe. Mladi NEET-ovi koji nisu registrirani u UP-u, osim skupine navedene za natječajni način. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Glavno Resistance:Number osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane nakon napuštanja programa 71 osoba, među ostalim, razina učinkovitosti zapošljavanja. u slučaju sudionika ne ispunjavaju uvjete za bilo koji od sljedećih GD dostignutih na razini od najmanje 43 % u slučaju ON na razini od min.17 %; u slučaju niskokvalificiranih osoba na razini od najmanje 48 %; u slučaju dugotrajno nezaposlenih osoba najmanje 35 %.(code.dot.4) (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta â EUR Povećanje mogućnosti zapošljavanja u 78 mladih (51K/27M) koji žive u Åwietokrzysk voivodship pružajući im sveobuhvatnu potporu prilagođenu njihovim individualnim potrebama i mogućnostima (tj. IPD,Advance., Profesionalni, srednji rad,training.-schools.,training) do III'19Aktivnosti:Utvrđivanje potreba mladih ljudi bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući IPD, Porad. struka., Pored. rad, strukovno obrazovanje.- Obuka., stažiranje GD-78 Osobe. Mladi NEET-ovi koji nisu registrirani u UP-u, osim skupine navedene za natječajni način. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Glavno Resistance:Number osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane nakon napuštanja programa 71 osoba, među ostalim, razina učinkovitosti zapošljavanja. u slučaju sudionika ne ispunjavaju uvjete za bilo koji od sljedećih GD dostignutih na razini od najmanje 43 % u slučaju ON na razini od min.17 %; u slučaju niskokvalificiranih osoba na razini od najmanje 48 %; u slučaju dugotrajno nezaposlenih osoba najmanje 35 %.(code.dot.4) (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul proiectului â EUR Creșterea oportunităților de angajare în 78 de tineri (51K/27M) care trăiesc în voievodatul Åwietokrzysk, oferindu-le sprijin cuprinzător adaptat nevoilor și oportunităților individuale (de exemplu, IPD,Advance., profesional, mediu de lucru, training.-școli., training) la III’19Activități: Identificarea nevoilor tinerilor fără angajare și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv IPD, Porad. profession., Pored. work, VET., internship GD-78persons. Tinerii NEET, neînregistrați în UP, cu excepția grupului specificat pentru modul concurs. în Pod. 1.3.1. Voievodatul Swietokrzysk.Main Resistance:Number al persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au fost calificate după părăsirea programului â EUR 71 de persoane, printre altele, criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă. În cazul participanților, nu sunt eligibili pentru niciuna dintre următoarele HG atinse la nivelul de cel puțin 43 % în cazul ON la nivelul de min.17 %; în cazul persoanelor slab calificate, la nivelul de min. 48 %; în cazul șomerilor de lungă durată, cel puțin 35 %.(code.dot.4) (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului â EUR Creșterea oportunităților de angajare în 78 de tineri (51K/27M) care trăiesc în voievodatul Åwietokrzysk, oferindu-le sprijin cuprinzător adaptat nevoilor și oportunităților individuale (de exemplu, IPD,Advance., profesional, mediu de lucru, training.-școli., training) la III’19Activități: Identificarea nevoilor tinerilor fără angajare și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv IPD, Porad. profession., Pored. work, VET., internship GD-78persons. Tinerii NEET, neînregistrați în UP, cu excepția grupului specificat pentru modul concurs. în Pod. 1.3.1. Voievodatul Swietokrzysk.Main Resistance:Number al persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au fost calificate după părăsirea programului â EUR 71 de persoane, printre altele, criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă. În cazul participanților, nu sunt eligibili pentru niciuna dintre următoarele HG atinse la nivelul de cel puțin 43 % în cazul ON la nivelul de min.17 %; în cazul persoanelor slab calificate, la nivelul de min. 48 %; în cazul șomerilor de lungă durată, cel puțin 35 %.(code.dot.4) (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul proiectului â EUR Creșterea oportunităților de angajare în 78 de tineri (51K/27M) care trăiesc în voievodatul Åwietokrzysk, oferindu-le sprijin cuprinzător adaptat nevoilor și oportunităților individuale (de exemplu, IPD,Advance., profesional, mediu de lucru, training.-școli., training) la III’19Activități: Identificarea nevoilor tinerilor fără angajare și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv IPD, Porad. profession., Pored. work, VET., internship GD-78persons. Tinerii NEET, neînregistrați în UP, cu excepția grupului specificat pentru modul concurs. în Pod. 1.3.1. Voievodatul Swietokrzysk.Main Resistance:Number al persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au fost calificate după părăsirea programului â EUR 71 de persoane, printre altele, criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă. În cazul participanților, nu sunt eligibili pentru niciuna dintre următoarele HG atinse la nivelul de cel puțin 43 % în cazul ON la nivelul de min.17 %; în cazul persoanelor slab calificate, la nivelul de min. 48 %; în cazul șomerilor de lungă durată, cel puțin 35 %.(code.dot.4) (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľ projektu â EUR Zvýšenie pracovných príležitostí u 78 mladých ľudí (51K/27M) žijúcich v Åwietokrzysk vojvodstva tým, že im poskytne komplexnú podporu prispôsobenú ich individuálnym potrebám a príležitostiam (tj IPD, Advance.,profesionálne,stredná práca, odborná príprava.-školenia.,odborná príprava) na III'19Činnosti: Identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania, vrátane IPD, Porad. profesie., Pored. práca, Odborné vzdelávanie.- Odborná príprava., stáže GD-78osoby. Mladí NEET, nezaregistrovaní v UP, okrem skupiny špecifikovanej pre režim súťaže. v Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number osôb mladších ako 30 rokov, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu 71 ľudí, okrem iného kritérium efektívnosti zamestnanosti. v prípade účastníkov nie sú oprávnení na žiadne z nasledujúcich všeobecných lekárov, ktoré dosiahli aspoň 43 % v prípade ON na úrovni min.17 %; v prípade osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni minimálne 48 %; v prípade dlhodobo nezamestnaných osôb minimálne 35 %.(code.dot.4) (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu â EUR Zvýšenie pracovných príležitostí u 78 mladých ľudí (51K/27M) žijúcich v Åwietokrzysk vojvodstva tým, že im poskytne komplexnú podporu prispôsobenú ich individuálnym potrebám a príležitostiam (tj IPD, Advance.,profesionálne,stredná práca, odborná príprava.-školenia.,odborná príprava) na III'19Činnosti: Identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania, vrátane IPD, Porad. profesie., Pored. práca, Odborné vzdelávanie.- Odborná príprava., stáže GD-78osoby. Mladí NEET, nezaregistrovaní v UP, okrem skupiny špecifikovanej pre režim súťaže. v Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number osôb mladších ako 30 rokov, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu 71 ľudí, okrem iného kritérium efektívnosti zamestnanosti. v prípade účastníkov nie sú oprávnení na žiadne z nasledujúcich všeobecných lekárov, ktoré dosiahli aspoň 43 % v prípade ON na úrovni min.17 %; v prípade osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni minimálne 48 %; v prípade dlhodobo nezamestnaných osôb minimálne 35 %.(code.dot.4) (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľ projektu â EUR Zvýšenie pracovných príležitostí u 78 mladých ľudí (51K/27M) žijúcich v Åwietokrzysk vojvodstva tým, že im poskytne komplexnú podporu prispôsobenú ich individuálnym potrebám a príležitostiam (tj IPD, Advance.,profesionálne,stredná práca, odborná príprava.-školenia.,odborná príprava) na III'19Činnosti: Identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania, vrátane IPD, Porad. profesie., Pored. práca, Odborné vzdelávanie.- Odborná príprava., stáže GD-78osoby. Mladí NEET, nezaregistrovaní v UP, okrem skupiny špecifikovanej pre režim súťaže. v Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number osôb mladších ako 30 rokov, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu 71 ľudí, okrem iného kritérium efektívnosti zamestnanosti. v prípade účastníkov nie sú oprávnení na žiadne z nasledujúcich všeobecných lekárov, ktoré dosiahli aspoň 43 % v prípade ON na úrovni min.17 %; v prípade osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni minimálne 48 %; v prípade dlhodobo nezamestnaných osôb minimálne 35 %.(code.dot.4) (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proġett Għan EUR â EUR Żieda opportunitajiet ta ‘impjieg fil 78 żgħażagħ (51K/27M) li jgħixu fil Åwietokrzysk voivodship billi tipprovdihom b’appoġġ komprensiv mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom u l-opportunitajiet (jiġifieri IPD, Advance., professjonali, xogħol medju, taħriġ.-skejjel., taħriġ) li III’19 Attivitajiet:Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u djanjożi opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, inklużi IPD, Porad. professjoni., Pored xogħol, edukazzjoni vokazzjonali.-Taħriġ., internship GD-78s. NEETs żgħażagħ, mhux irreġistrati f’UP, minbarra l-grupp speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni. f’Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number ta ‘persuni taħt it-30 sena li ġew kwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 71 ruħ, fost l-oħrajn, il-livell ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg. fil-każ ta ‘parteċipanti mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe mill-GDs li ġejjin laħaq fil-livell ta ‘mill-inqas 43 % fil-każ ta’ ON fil-livell ta ‘min.17 %; fil-każ ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fil-livell ta’ min. 48 %; fil-każ ta’ persuni qiegħda fit-tul b’minimu ta’ 35 %.(code.dot.4) (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett Għan EUR â EUR Żieda opportunitajiet ta ‘impjieg fil 78 żgħażagħ (51K/27M) li jgħixu fil Åwietokrzysk voivodship billi tipprovdihom b’appoġġ komprensiv mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom u l-opportunitajiet (jiġifieri IPD, Advance., professjonali, xogħol medju, taħriġ.-skejjel., taħriġ) li III’19 Attivitajiet:Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u djanjożi opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, inklużi IPD, Porad. professjoni., Pored xogħol, edukazzjoni vokazzjonali.-Taħriġ., internship GD-78s. NEETs żgħażagħ, mhux irreġistrati f’UP, minbarra l-grupp speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni. f’Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number ta ‘persuni taħt it-30 sena li ġew kwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 71 ruħ, fost l-oħrajn, il-livell ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg. fil-każ ta ‘parteċipanti mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe mill-GDs li ġejjin laħaq fil-livell ta ‘mill-inqas 43 % fil-każ ta’ ON fil-livell ta ‘min.17 %; fil-każ ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fil-livell ta’ min. 48 %; fil-każ ta’ persuni qiegħda fit-tul b’minimu ta’ 35 %.(code.dot.4) (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proġett Għan EUR â EUR Żieda opportunitajiet ta ‘impjieg fil 78 żgħażagħ (51K/27M) li jgħixu fil Åwietokrzysk voivodship billi tipprovdihom b’appoġġ komprensiv mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom u l-opportunitajiet (jiġifieri IPD, Advance., professjonali, xogħol medju, taħriġ.-skejjel., taħriġ) li III’19 Attivitajiet:Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u djanjożi opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, inklużi IPD, Porad. professjoni., Pored xogħol, edukazzjoni vokazzjonali.-Taħriġ., internship GD-78s. NEETs żgħażagħ, mhux irreġistrati f’UP, minbarra l-grupp speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni. f’Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number ta ‘persuni taħt it-30 sena li ġew kwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 71 ruħ, fost l-oħrajn, il-livell ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg. fil-każ ta ‘parteċipanti mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe mill-GDs li ġejjin laħaq fil-livell ta ‘mill-inqas 43 % fil-każ ta’ ON fil-livell ta ‘min.17 %; fil-każ ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fil-livell ta’ min. 48 %; fil-każ ta’ persuni qiegħda fit-tul b’minimu ta’ 35 %.(code.dot.4) (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Aumento das oportunidades de emprego em 78 jovens (51K/27M) que vivem em Åwietokrzysk voivodship, proporcionando-lhes um apoio abrangente adaptado às suas necessidades e oportunidades individuais (ou seja, DPI,Avance.,profissional,trabalho médio,formação.-escolas,formação) para III'19Atividades:Identificar as necessidades dos jovens sem emprego e diagnosticar oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo DPI, profissão Porad., trabalho pored, educação profissional.- Formação, estágio GD-78 pessoas. Jovens NEET, não registrados em UP, excluindo o grupo especificado para o modo de competição. em Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number de pessoas com menos de 30 anos de idade que foram qualificados depois de deixar o programa 71 pessoas, entre outros, o critério de nível de eficiência do emprego. No caso dos participantes não são elegíveis para nenhum dos seguintes GDs atingidos ao nível de pelo menos 43 % no caso de ON no nível de min.17 %; no caso das pessoas pouco qualificadas, a um nível mínimo de 48 %; no caso dos desempregados de longa duração, pelo menos 35 %.(code.dot.4) (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumento das oportunidades de emprego em 78 jovens (51K/27M) que vivem em Åwietokrzysk voivodship, proporcionando-lhes um apoio abrangente adaptado às suas necessidades e oportunidades individuais (ou seja, DPI,Avance.,profissional,trabalho médio,formação.-escolas,formação) para III'19Atividades:Identificar as necessidades dos jovens sem emprego e diagnosticar oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo DPI, profissão Porad., trabalho pored, educação profissional.- Formação, estágio GD-78 pessoas. Jovens NEET, não registrados em UP, excluindo o grupo especificado para o modo de competição. em Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number de pessoas com menos de 30 anos de idade que foram qualificados depois de deixar o programa 71 pessoas, entre outros, o critério de nível de eficiência do emprego. No caso dos participantes não são elegíveis para nenhum dos seguintes GDs atingidos ao nível de pelo menos 43 % no caso de ON no nível de min.17 %; no caso das pessoas pouco qualificadas, a um nível mínimo de 48 %; no caso dos desempregados de longa duração, pelo menos 35 %.(code.dot.4) (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Aumento das oportunidades de emprego em 78 jovens (51K/27M) que vivem em Åwietokrzysk voivodship, proporcionando-lhes um apoio abrangente adaptado às suas necessidades e oportunidades individuais (ou seja, DPI,Avance.,profissional,trabalho médio,formação.-escolas,formação) para III'19Atividades:Identificar as necessidades dos jovens sem emprego e diagnosticar oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo DPI, profissão Porad., trabalho pored, educação profissional.- Formação, estágio GD-78 pessoas. Jovens NEET, não registrados em UP, excluindo o grupo especificado para o modo de competição. em Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number de pessoas com menos de 30 anos de idade que foram qualificados depois de deixar o programa 71 pessoas, entre outros, o critério de nível de eficiência do emprego. No caso dos participantes não são elegíveis para nenhum dos seguintes GDs atingidos ao nível de pelo menos 43 % no caso de ON no nível de min.17 %; no caso das pessoas pouco qualificadas, a um nível mínimo de 48 %; no caso dos desempregados de longa duração, pelo menos 35 %.(code.dot.4) (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoite Työllisyysmahdollisuuksien lisääminen 78 nuorella (51K/27M), jotka asuvat Åwietokrzyskin voivodikunnassa tarjoamalla heille kattavaa tukea, joka on räätälöity heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa ja mahdollisuuksiinsa (esim. IPD,Advance.,professional, keskitason työ, koulutus.-koulut, koulutus) ja III’19Activities:Tunnistaa nuorten tarpeet ilman työtä ja diagnosoida mahdollisuuksia ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien IPD, Porad. profession., Pored. work, Ammatillinen koulutus.- Koulutus, harjoittelu GD-78-henkilöt. NEET-nuoret, joita ei ole rekisteröity UP:hen, lukuun ottamatta kilpailutapaa varten määriteltyä ryhmää Podissa. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number alle 30-vuotiaista henkilöistä, jotka ovat olleet päteviä ohjelman päättymisen jälkeen, muun muassa 71 henkilöä, muun muassa työllisyystehokkuutta koskeva kriteeri. Osallistujat eivät voi saada mitään seuraavista GD:istä, jotka saavuttavat vähintään 43 prosentin tason ON:n ollessa vähintään 17 prosentin tasolla; matalan osaamistason henkilöiden osalta vähintään 48 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 % (koodi.dot.4) (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoite Työllisyysmahdollisuuksien lisääminen 78 nuorella (51K/27M), jotka asuvat Åwietokrzyskin voivodikunnassa tarjoamalla heille kattavaa tukea, joka on räätälöity heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa ja mahdollisuuksiinsa (esim. IPD,Advance.,professional, keskitason työ, koulutus.-koulut, koulutus) ja III’19Activities:Tunnistaa nuorten tarpeet ilman työtä ja diagnosoida mahdollisuuksia ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien IPD, Porad. profession., Pored. work, Ammatillinen koulutus.- Koulutus, harjoittelu GD-78-henkilöt. NEET-nuoret, joita ei ole rekisteröity UP:hen, lukuun ottamatta kilpailutapaa varten määriteltyä ryhmää Podissa. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number alle 30-vuotiaista henkilöistä, jotka ovat olleet päteviä ohjelman päättymisen jälkeen, muun muassa 71 henkilöä, muun muassa työllisyystehokkuutta koskeva kriteeri. Osallistujat eivät voi saada mitään seuraavista GD:istä, jotka saavuttavat vähintään 43 prosentin tason ON:n ollessa vähintään 17 prosentin tasolla; matalan osaamistason henkilöiden osalta vähintään 48 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 % (koodi.dot.4) (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoite Työllisyysmahdollisuuksien lisääminen 78 nuorella (51K/27M), jotka asuvat Åwietokrzyskin voivodikunnassa tarjoamalla heille kattavaa tukea, joka on räätälöity heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa ja mahdollisuuksiinsa (esim. IPD,Advance.,professional, keskitason työ, koulutus.-koulut, koulutus) ja III’19Activities:Tunnistaa nuorten tarpeet ilman työtä ja diagnosoida mahdollisuuksia ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien IPD, Porad. profession., Pored. work, Ammatillinen koulutus.- Koulutus, harjoittelu GD-78-henkilöt. NEET-nuoret, joita ei ole rekisteröity UP:hen, lukuun ottamatta kilpailutapaa varten määriteltyä ryhmää Podissa. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number alle 30-vuotiaista henkilöistä, jotka ovat olleet päteviä ohjelman päättymisen jälkeen, muun muassa 71 henkilöä, muun muassa työllisyystehokkuutta koskeva kriteeri. Osallistujat eivät voi saada mitään seuraavista GD:istä, jotka saavuttavat vähintään 43 prosentin tason ON:n ollessa vähintään 17 prosentin tasolla; matalan osaamistason henkilöiden osalta vähintään 48 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 % (koodi.dot.4) (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta â EUR "Povečanje zaposlitvenih možnosti v 78 mladih (51K/27M) živijo v Åwietokrzysk voivodship z zagotavljanjem celovito podporo, prilagojeno njihovim individualnim potrebam in priložnostim (tj IPD,Advance.,strokovno, srednje delo, usposabljanje.-šole.,usposabljanje) za III’19Dejavnosti:Prepoznavanje potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti na področju poklicnega izboljšanja, vključno z IPD, Porad. poklic., Pored. delo, poklicno izobraževanje.- Usposabljanje., pripravništvo GD-78Osebe. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, niso registrirani v UP, razen skupine, določene za tekmovalni način. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number oseb, mlajših od 30 let, ki so bile kvalificirane po zaključku programa â EUR 71 ljudi, med drugim, raven zaposlitvene učinkovitosti merila. v primeru udeležencev niso upravičeni do katerega koli od naslednjih GDs dosežen na ravni vsaj 43 % v primeru ON na ravni min.17 %; za nizko usposobljene osebe na ravni najmanj 48 %; v primeru dolgotrajno brezposelnih oseb najmanj 35 % (code.dot.4) (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta â EUR "Povečanje zaposlitvenih možnosti v 78 mladih (51K/27M) živijo v Åwietokrzysk voivodship z zagotavljanjem celovito podporo, prilagojeno njihovim individualnim potrebam in priložnostim (tj IPD,Advance.,strokovno, srednje delo, usposabljanje.-šole.,usposabljanje) za III’19Dejavnosti:Prepoznavanje potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti na področju poklicnega izboljšanja, vključno z IPD, Porad. poklic., Pored. delo, poklicno izobraževanje.- Usposabljanje., pripravništvo GD-78Osebe. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, niso registrirani v UP, razen skupine, določene za tekmovalni način. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number oseb, mlajših od 30 let, ki so bile kvalificirane po zaključku programa â EUR 71 ljudi, med drugim, raven zaposlitvene učinkovitosti merila. v primeru udeležencev niso upravičeni do katerega koli od naslednjih GDs dosežen na ravni vsaj 43 % v primeru ON na ravni min.17 %; za nizko usposobljene osebe na ravni najmanj 48 %; v primeru dolgotrajno brezposelnih oseb najmanj 35 % (code.dot.4) (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta â EUR "Povečanje zaposlitvenih možnosti v 78 mladih (51K/27M) živijo v Åwietokrzysk voivodship z zagotavljanjem celovito podporo, prilagojeno njihovim individualnim potrebam in priložnostim (tj IPD,Advance.,strokovno, srednje delo, usposabljanje.-šole.,usposabljanje) za III’19Dejavnosti:Prepoznavanje potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti na področju poklicnega izboljšanja, vključno z IPD, Porad. poklic., Pored. delo, poklicno izobraževanje.- Usposabljanje., pripravništvo GD-78Osebe. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, niso registrirani v UP, razen skupine, določene za tekmovalni način. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number oseb, mlajših od 30 let, ki so bile kvalificirane po zaključku programa â EUR 71 ljudi, med drugim, raven zaposlitvene učinkovitosti merila. v primeru udeležencev niso upravičeni do katerega koli od naslednjih GDs dosežen na ravni vsaj 43 % v primeru ON na ravni min.17 %; za nizko usposobljene osebe na ravni najmanj 48 %; v primeru dolgotrajno brezposelnih oseb najmanj 35 % (code.dot.4) (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektový cíl â EUR Zvýšení pracovních příležitostí u 78 mladých lidí (51K/27M) žijících v Åwietokrzysk voivodství tím, že jim poskytuje komplexní podporu přizpůsobenou jejich individuálním potřebám a příležitostem (tj. IPD, Advance.,profesionální, střední práce, odborná příprava.-škola., odborná příprava) na III’19 Činnosti: Určení potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí v oblasti profesního zlepšení, včetně IPD, Porad. profesi., Pored. práce, odborné vzdělávání.- Vzdělávání., stáž GD-78osob. Mladí NEET, kteří nejsou registrováni v UP, s výjimkou skupiny specifikované pro soutěžní režim. v Pod. 1.3.1. Swietokrzysk vojvodství.Hlavní Resistance:Number osob mladších 30 let, které byly kvalifikovány po ukončení programu: 71 osob, mimo jiné, míra efektivity zaměstnanosti. v případě účastníků nejsou způsobilí pro žádné z následujících GD dosažených na úrovni nejméně 43 % v případě ON na úrovni min.17 %; v případě osob s nízkou kvalifikací na úrovni nejméně 48 %; v případě dlouhodobě nezaměstnaných osob minimálně 35 % (kód.dot.4) (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektový cíl â EUR Zvýšení pracovních příležitostí u 78 mladých lidí (51K/27M) žijících v Åwietokrzysk voivodství tím, že jim poskytuje komplexní podporu přizpůsobenou jejich individuálním potřebám a příležitostem (tj. IPD, Advance.,profesionální, střední práce, odborná příprava.-škola., odborná příprava) na III’19 Činnosti: Určení potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí v oblasti profesního zlepšení, včetně IPD, Porad. profesi., Pored. práce, odborné vzdělávání.- Vzdělávání., stáž GD-78osob. Mladí NEET, kteří nejsou registrováni v UP, s výjimkou skupiny specifikované pro soutěžní režim. v Pod. 1.3.1. Swietokrzysk vojvodství.Hlavní Resistance:Number osob mladších 30 let, které byly kvalifikovány po ukončení programu: 71 osob, mimo jiné, míra efektivity zaměstnanosti. v případě účastníků nejsou způsobilí pro žádné z následujících GD dosažených na úrovni nejméně 43 % v případě ON na úrovni min.17 %; v případě osob s nízkou kvalifikací na úrovni nejméně 48 %; v případě dlouhodobě nezaměstnaných osob minimálně 35 % (kód.dot.4) (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektový cíl â EUR Zvýšení pracovních příležitostí u 78 mladých lidí (51K/27M) žijících v Åwietokrzysk voivodství tím, že jim poskytuje komplexní podporu přizpůsobenou jejich individuálním potřebám a příležitostem (tj. IPD, Advance.,profesionální, střední práce, odborná příprava.-škola., odborná příprava) na III’19 Činnosti: Určení potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí v oblasti profesního zlepšení, včetně IPD, Porad. profesi., Pored. práce, odborné vzdělávání.- Vzdělávání., stáž GD-78osob. Mladí NEET, kteří nejsou registrováni v UP, s výjimkou skupiny specifikované pro soutěžní režim. v Pod. 1.3.1. Swietokrzysk vojvodství.Hlavní Resistance:Number osob mladších 30 let, které byly kvalifikovány po ukončení programu: 71 osob, mimo jiné, míra efektivity zaměstnanosti. v případě účastníků nejsou způsobilí pro žádné z následujících GD dosažených na úrovni nejméně 43 % v případě ON na úrovni min.17 %; v případě osob s nízkou kvalifikací na úrovni nejméně 48 %; v případě dlouhodobě nezaměstnaných osob minimálně 35 % (kód.dot.4) (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas ā EUR Padidinti užimtumo galimybes 78 jaunuoliams (51K/27M), gyvenantiems Åwietokrzysk vaivadijoje, suteikiant jiems visapusišką paramą, pritaikytą jų individualiems poreikiams ir galimybėms (ty IPD,Advance.,profesinis,vidutinis darbas, mokymas.-mokyklos., mokymas) į III’19Veiklos:Identifikavimas jaunų žmonių be užimtumo ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant IPD, Porad. profesija., Pored. darbas, Profesinis mokymas.- Mokymas., stažuotė GD-78 asmenys. NEET jaunuoliai, neregistruoti UP, išskyrus grupę, nurodytą konkurso režimui Pod. 1.3.1. Swietokrzysk vaivadija.Pagrindinė Resistance:Number asmenų iki 30 metų, kurie buvo kvalifikuoti baigę programą â EUR 71 asmuo, be kita ko, užimtumo efektyvumo kriterijaus lygis. dalyvių atveju neatitinka nė vienos iš šių GD, pasiekto bent 43 %, jei ON lygis yra min.17 %; žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 48 %; ilgalaikių bedarbių atveju – ne mažiau kaip 35 %.(code.dot.4) (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas ā EUR Padidinti užimtumo galimybes 78 jaunuoliams (51K/27M), gyvenantiems Åwietokrzysk vaivadijoje, suteikiant jiems visapusišką paramą, pritaikytą jų individualiems poreikiams ir galimybėms (ty IPD,Advance.,profesinis,vidutinis darbas, mokymas.-mokyklos., mokymas) į III’19Veiklos:Identifikavimas jaunų žmonių be užimtumo ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant IPD, Porad. profesija., Pored. darbas, Profesinis mokymas.- Mokymas., stažuotė GD-78 asmenys. NEET jaunuoliai, neregistruoti UP, išskyrus grupę, nurodytą konkurso režimui Pod. 1.3.1. Swietokrzysk vaivadija.Pagrindinė Resistance:Number asmenų iki 30 metų, kurie buvo kvalifikuoti baigę programą â EUR 71 asmuo, be kita ko, užimtumo efektyvumo kriterijaus lygis. dalyvių atveju neatitinka nė vienos iš šių GD, pasiekto bent 43 %, jei ON lygis yra min.17 %; žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 48 %; ilgalaikių bedarbių atveju – ne mažiau kaip 35 %.(code.dot.4) (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas ā EUR Padidinti užimtumo galimybes 78 jaunuoliams (51K/27M), gyvenantiems Åwietokrzysk vaivadijoje, suteikiant jiems visapusišką paramą, pritaikytą jų individualiems poreikiams ir galimybėms (ty IPD,Advance.,profesinis,vidutinis darbas, mokymas.-mokyklos., mokymas) į III’19Veiklos:Identifikavimas jaunų žmonių be užimtumo ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant IPD, Porad. profesija., Pored. darbas, Profesinis mokymas.- Mokymas., stažuotė GD-78 asmenys. NEET jaunuoliai, neregistruoti UP, išskyrus grupę, nurodytą konkurso režimui Pod. 1.3.1. Swietokrzysk vaivadija.Pagrindinė Resistance:Number asmenų iki 30 metų, kurie buvo kvalifikuoti baigę programą â EUR 71 asmuo, be kita ko, užimtumo efektyvumo kriterijaus lygis. dalyvių atveju neatitinka nė vienos iš šių GD, pasiekto bent 43 %, jei ON lygis yra min.17 %; žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 48 %; ilgalaikių bedarbių atveju – ne mažiau kaip 35 %.(code.dot.4) (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis — palielināt nodarbinātības iespējas 78 jauniešiem (51K/27M), kas dzīvo Åwietokrzysk voivodship, nodrošinot viņiem visaptverošu atbalstu, kas pielāgots viņu individuālajām vajadzībām un iespējām (t. i., IPD,Advance.,profesionāls, vidējs darbs, apmācība.-skolas., apmācība) līdz III’19Aktivitātes:Nosakot jauniešu vajadzības bez nodarbinātības un diagnosticējot iespējas profesionālās pilnveides jomā, tostarp IPD, Porad. profesija., Pored. darbs, Profesionālā izglītība.- Apmācība., Internship GD-78. Jaunie NEET, kas nav reģistrēti UP, izņemot grupu, kas norādīta sacensību režīmam. Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number personām, kas jaunākas par 30 gadiem, kuras ir kvalificētas pēc aiziešanas no programmas, cita starpā, nodarbinātības efektivitātes kritērijs. Dalībniekiem nav tiesību saņemt nevienu no turpmāk minētajiem GD, kas sasniegts vismaz 43 % līmenī, ja ON ir vismaz 17 %; attiecībā uz mazkvalificētām personām — vismaz 48 %; ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % (kods.dot.4) (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis — palielināt nodarbinātības iespējas 78 jauniešiem (51K/27M), kas dzīvo Åwietokrzysk voivodship, nodrošinot viņiem visaptverošu atbalstu, kas pielāgots viņu individuālajām vajadzībām un iespējām (t. i., IPD,Advance.,profesionāls, vidējs darbs, apmācība.-skolas., apmācība) līdz III’19Aktivitātes:Nosakot jauniešu vajadzības bez nodarbinātības un diagnosticējot iespējas profesionālās pilnveides jomā, tostarp IPD, Porad. profesija., Pored. darbs, Profesionālā izglītība.- Apmācība., Internship GD-78. Jaunie NEET, kas nav reģistrēti UP, izņemot grupu, kas norādīta sacensību režīmam. Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number personām, kas jaunākas par 30 gadiem, kuras ir kvalificētas pēc aiziešanas no programmas, cita starpā, nodarbinātības efektivitātes kritērijs. Dalībniekiem nav tiesību saņemt nevienu no turpmāk minētajiem GD, kas sasniegts vismaz 43 % līmenī, ja ON ir vismaz 17 %; attiecībā uz mazkvalificētām personām — vismaz 48 %; ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % (kods.dot.4) (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis — palielināt nodarbinātības iespējas 78 jauniešiem (51K/27M), kas dzīvo Åwietokrzysk voivodship, nodrošinot viņiem visaptverošu atbalstu, kas pielāgots viņu individuālajām vajadzībām un iespējām (t. i., IPD,Advance.,profesionāls, vidējs darbs, apmācība.-skolas., apmācība) līdz III’19Aktivitātes:Nosakot jauniešu vajadzības bez nodarbinātības un diagnosticējot iespējas profesionālās pilnveides jomā, tostarp IPD, Porad. profesija., Pored. darbs, Profesionālā izglītība.- Apmācība., Internship GD-78. Jaunie NEET, kas nav reģistrēti UP, izņemot grupu, kas norādīta sacensību režīmam. Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number personām, kas jaunākas par 30 gadiem, kuras ir kvalificētas pēc aiziešanas no programmas, cita starpā, nodarbinātības efektivitātes kritērijs. Dalībniekiem nav tiesību saņemt nevienu no turpmāk minētajiem GD, kas sasniegts vismaz 43 % līmenī, ja ON ir vismaz 17 %; attiecībā uz mazkvalificētām personām — vismaz 48 %; ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % (kods.dot.4) (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Цел на проекта â EUR Повишаване на възможностите за заетост в 78 млади хора (51K/27M), живеещи в Åwietokrzysk voivodship, като им се предоставя цялостна подкрепа, съобразена с техните индивидуални нужди и възможности (т.е. IPD, Advance., professional,medium work, training.-schools., traininging) to III'19Дейности: Идентифициране на нуждите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите в областта на професионалното подобрение, включително IPD, Порад. професия., Поред. работа, професионално образование.- обучение., стаж GD-78лица. Млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, които не са регистрирани в UP, с изключение на групата, посочена за конкурсния режим. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number за лица на възраст под 30 години, които са били квалифицирани след напускане на програмата 71 души, наред с другото, критерия за ефективност на заетостта. В случай на участници не отговарят на условията за никоя от следните GD, достигнати на равнище от най-малко 43 % в случай на ON на ниво от минимум 17 %; за нискоквалифицираните лица — минимум 48 %; в случай на дългосрочно безработни лица — най-малко 35 % (code.dot.4) (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел на проекта â EUR Повишаване на възможностите за заетост в 78 млади хора (51K/27M), живеещи в Åwietokrzysk voivodship, като им се предоставя цялостна подкрепа, съобразена с техните индивидуални нужди и възможности (т.е. IPD, Advance., professional,medium work, training.-schools., traininging) to III'19Дейности: Идентифициране на нуждите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите в областта на професионалното подобрение, включително IPD, Порад. професия., Поред. работа, професионално образование.- обучение., стаж GD-78лица. Млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, които не са регистрирани в UP, с изключение на групата, посочена за конкурсния режим. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number за лица на възраст под 30 години, които са били квалифицирани след напускане на програмата 71 души, наред с другото, критерия за ефективност на заетостта. В случай на участници не отговарят на условията за никоя от следните GD, достигнати на равнище от най-малко 43 % в случай на ON на ниво от минимум 17 %; за нискоквалифицираните лица — минимум 48 %; в случай на дългосрочно безработни лица — най-малко 35 % (code.dot.4) (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Цел на проекта â EUR Повишаване на възможностите за заетост в 78 млади хора (51K/27M), живеещи в Åwietokrzysk voivodship, като им се предоставя цялостна подкрепа, съобразена с техните индивидуални нужди и възможности (т.е. IPD, Advance., professional,medium work, training.-schools., traininging) to III'19Дейности: Идентифициране на нуждите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите в областта на професионалното подобрение, включително IPD, Порад. професия., Поред. работа, професионално образование.- обучение., стаж GD-78лица. Млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, които не са регистрирани в UP, с изключение на групата, посочена за конкурсния режим. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number за лица на възраст под 30 години, които са били квалифицирани след напускане на програмата 71 души, наред с другото, критерия за ефективност на заетостта. В случай на участници не отговарят на условията за никоя от следните GD, достигнати на равнище от най-малко 43 % в случай на ON на ниво от минимум 17 %; за нискоквалифицираните лица — минимум 48 %; в случай на дългосрочно безработни лица — най-малко 35 % (code.dot.4) (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektcél: Az Åwietokrzysk vajdaságban élő 78 fiatal (51K/27M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt számukra az egyéni igényeikhez és lehetőségeikhez igazítva (pl. IPD,Advance,professional,medium work,training.-schools., képzés) III’19Tevékenységek:A foglalkoztatás nélkül élő fiatalok igényeinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén a lehetőségek diagnosztizálása, beleértve az IPD, Porad. szakma., Pored. munka, Szakképzés.-, gyakornoki GD-78 fő. Fiatal NEET-fiatalok, akik nem regisztráltak a UP-ban, kivéve a verseny módra megadott csoportot. 1.3.1. Swietokrzysk vajdaság.Main Resistance:Number azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után képesítést szereztek, többek között a foglalkoztatási hatékonysági kritérium. A résztvevők esetében az alábbi ÁD-k egyikére sem jogosultak legalább 43%-os szinten az ON esetében legalább 17%-os szinten; alacsony képzettségű személyek esetében legalább 48%; tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%.(code.dot.4) (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektcél: Az Åwietokrzysk vajdaságban élő 78 fiatal (51K/27M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt számukra az egyéni igényeikhez és lehetőségeikhez igazítva (pl. IPD,Advance,professional,medium work,training.-schools., képzés) III’19Tevékenységek:A foglalkoztatás nélkül élő fiatalok igényeinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén a lehetőségek diagnosztizálása, beleértve az IPD, Porad. szakma., Pored. munka, Szakképzés.-, gyakornoki GD-78 fő. Fiatal NEET-fiatalok, akik nem regisztráltak a UP-ban, kivéve a verseny módra megadott csoportot. 1.3.1. Swietokrzysk vajdaság.Main Resistance:Number azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után képesítést szereztek, többek között a foglalkoztatási hatékonysági kritérium. A résztvevők esetében az alábbi ÁD-k egyikére sem jogosultak legalább 43%-os szinten az ON esetében legalább 17%-os szinten; alacsony képzettségű személyek esetében legalább 48%; tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%.(code.dot.4) (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektcél: Az Åwietokrzysk vajdaságban élő 78 fiatal (51K/27M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt számukra az egyéni igényeikhez és lehetőségeikhez igazítva (pl. IPD,Advance,professional,medium work,training.-schools., képzés) III’19Tevékenységek:A foglalkoztatás nélkül élő fiatalok igényeinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén a lehetőségek diagnosztizálása, beleértve az IPD, Porad. szakma., Pored. munka, Szakképzés.-, gyakornoki GD-78 fő. Fiatal NEET-fiatalok, akik nem regisztráltak a UP-ban, kivéve a verseny módra megadott csoportot. 1.3.1. Swietokrzysk vajdaság.Main Resistance:Number azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után képesítést szereztek, többek között a foglalkoztatási hatékonysági kritérium. A résztvevők esetében az alábbi ÁD-k egyikére sem jogosultak legalább 43%-os szinten az ON esetében legalább 17%-os szinten; alacsony képzettségű személyek esetében legalább 48%; tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%.(code.dot.4) (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cuspóir an Tionscadail â EUR Méadú deiseanna fostaíochta i 78 daoine óga (51K/27M) ina gcónaí i Šivodship Åwietokrzysk trí sholáthar dóibh le tacaíocht chuimsitheach in oiriúint dá riachtanais agus deiseanna aonair (i.e. IPD,Advance., gairmiúil, obair mheánach, traininging.-scoileanna., oiliúint) go III'19Gníomhaíochtaí:aithint riachtanais na ndaoine óga gan fostaíocht agus deiseanna diagnosing i réimse an feabhsúcháin ghairmiúil, lena n-áirítear IPD, gairm., Porad. obair, Gairmoideachais.-Oiliúint., InternshipD-78s. NEETanna óga, nach bhfuil cláraithe in UP, cé is moite den ghrúpa atá sonraithe i modh an chomórtais. in Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 71 duine, i measc daoine eile, an critéar maidir le leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta. i gcás rannpháirtithe, níl siad incháilithe d’aon cheann de na GDanna seo a leanas ar leibhéal 43 % ar a laghad i gcás AR ar leibhéal min.17 %; i gcás daoine ar bheagán oiliúna ar leibhéal is lú ná 48 %; 35 % ar a laghad (cód.dot.4) i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir an Tionscadail â EUR Méadú deiseanna fostaíochta i 78 daoine óga (51K/27M) ina gcónaí i Šivodship Åwietokrzysk trí sholáthar dóibh le tacaíocht chuimsitheach in oiriúint dá riachtanais agus deiseanna aonair (i.e. IPD,Advance., gairmiúil, obair mheánach, traininging.-scoileanna., oiliúint) go III'19Gníomhaíochtaí:aithint riachtanais na ndaoine óga gan fostaíocht agus deiseanna diagnosing i réimse an feabhsúcháin ghairmiúil, lena n-áirítear IPD, gairm., Porad. obair, Gairmoideachais.-Oiliúint., InternshipD-78s. NEETanna óga, nach bhfuil cláraithe in UP, cé is moite den ghrúpa atá sonraithe i modh an chomórtais. in Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 71 duine, i measc daoine eile, an critéar maidir le leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta. i gcás rannpháirtithe, níl siad incháilithe d’aon cheann de na GDanna seo a leanas ar leibhéal 43 % ar a laghad i gcás AR ar leibhéal min.17 %; i gcás daoine ar bheagán oiliúna ar leibhéal is lú ná 48 %; 35 % ar a laghad (cód.dot.4) i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cuspóir an Tionscadail â EUR Méadú deiseanna fostaíochta i 78 daoine óga (51K/27M) ina gcónaí i Šivodship Åwietokrzysk trí sholáthar dóibh le tacaíocht chuimsitheach in oiriúint dá riachtanais agus deiseanna aonair (i.e. IPD,Advance., gairmiúil, obair mheánach, traininging.-scoileanna., oiliúint) go III'19Gníomhaíochtaí:aithint riachtanais na ndaoine óga gan fostaíocht agus deiseanna diagnosing i réimse an feabhsúcháin ghairmiúil, lena n-áirítear IPD, gairm., Porad. obair, Gairmoideachais.-Oiliúint., InternshipD-78s. NEETanna óga, nach bhfuil cláraithe in UP, cé is moite den ghrúpa atá sonraithe i modh an chomórtais. in Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 71 duine, i measc daoine eile, an critéar maidir le leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta. i gcás rannpháirtithe, níl siad incháilithe d’aon cheann de na GDanna seo a leanas ar leibhéal 43 % ar a laghad i gcás AR ar leibhéal min.17 %; i gcás daoine ar bheagán oiliúna ar leibhéal is lú ná 48 %; 35 % ar a laghad (cód.dot.4) i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektmål â EUR Öka sysselsättningsmöjligheterna för 78 ungdomar (51K/27M) som bor i vojvodskapet Åwietokrzysk genom att ge dem ett omfattande stöd som är anpassat till deras individuella behov och möjligheter (t.ex. IPD,Advance.,professional, medium work,training.-schools.,training) till III’19Activities:Identifiera behoven hos ungdomar utan anställning och diagnostisera möjligheter inom området för professionell förbättring, inklusive IPD, Porad. profession., Pored. arbete, yrkesutbildning.- Utbildning., praktik GD-78-personer. Unga som varken arbetar eller studerar, som inte är registrerade i UP, med undantag för den grupp som anges för tävlingsläget i Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number för personer under 30 år som har varit kvalificerade efter att ha lämnat programmet â 71 EUR, bland annat kriteriet om sysselsättningens effektivitet. När det gäller deltagare är de inte berättigade till något av följande GD:er som har uppnått en nivå på minst 43 % för ON på en nivå på minst 17 %. för lågutbildade personer på en nivå på minst 48 %. för långtidsarbetslösa på minst 35 % (code.dot.4) (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektmål â EUR Öka sysselsättningsmöjligheterna för 78 ungdomar (51K/27M) som bor i vojvodskapet Åwietokrzysk genom att ge dem ett omfattande stöd som är anpassat till deras individuella behov och möjligheter (t.ex. IPD,Advance.,professional, medium work,training.-schools.,training) till III’19Activities:Identifiera behoven hos ungdomar utan anställning och diagnostisera möjligheter inom området för professionell förbättring, inklusive IPD, Porad. profession., Pored. arbete, yrkesutbildning.- Utbildning., praktik GD-78-personer. Unga som varken arbetar eller studerar, som inte är registrerade i UP, med undantag för den grupp som anges för tävlingsläget i Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number för personer under 30 år som har varit kvalificerade efter att ha lämnat programmet â 71 EUR, bland annat kriteriet om sysselsättningens effektivitet. När det gäller deltagare är de inte berättigade till något av följande GD:er som har uppnått en nivå på minst 43 % för ON på en nivå på minst 17 %. för lågutbildade personer på en nivå på minst 48 %. för långtidsarbetslösa på minst 35 % (code.dot.4) (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektmål â EUR Öka sysselsättningsmöjligheterna för 78 ungdomar (51K/27M) som bor i vojvodskapet Åwietokrzysk genom att ge dem ett omfattande stöd som är anpassat till deras individuella behov och möjligheter (t.ex. IPD,Advance.,professional, medium work,training.-schools.,training) till III’19Activities:Identifiera behoven hos ungdomar utan anställning och diagnostisera möjligheter inom området för professionell förbättring, inklusive IPD, Porad. profession., Pored. arbete, yrkesutbildning.- Utbildning., praktik GD-78-personer. Unga som varken arbetar eller studerar, som inte är registrerade i UP, med undantag för den grupp som anges för tävlingsläget i Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number för personer under 30 år som har varit kvalificerade efter att ha lämnat programmet â 71 EUR, bland annat kriteriet om sysselsättningens effektivitet. När det gäller deltagare är de inte berättigade till något av följande GD:er som har uppnått en nivå på minst 43 % för ON på en nivå på minst 17 %. för lågutbildade personer på en nivå på minst 48 %. för långtidsarbetslösa på minst 35 % (code.dot.4) (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk suurendada Åwietokrzyski vojevoodkonnas elava 78 noore (51K/27M) töövõimalusi, pakkudes neile igakülgset tuge, mis on kohandatud nende individuaalsetele vajadustele ja võimalustele (st IPD, Advance.,professionaalne,keskharidus, koolitus.-koolid., koolitus) kuni III’19Tegevus:Tööstamata noorte vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase täiustamise võimaluste diagnoosimine, sealhulgas IPD, Porad. elukutse., Pored. töö, Kutseharidus.- Koolitus., praktika GD-78isikud. Noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud UP-s, v.a konkursiks määratud rühm. 1.3.1. Swietokrzyski vojevoodkond.Main Resistance:Number alla 30-aastastest isikutest, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, â EUR 71 inimest, kelle hulgas on tööhõive tõhususe kriteerium. Osalejate puhul ei ole osalejatel õigust saada ühtegi järgmistest GD-dest, mis on saavutatud vähemalt 43 % tasemel ON tasemel vähemalt 17 %; madala kvalifikatsiooniga isikute puhul vähemalt 48 %; pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % (code.dot.4) (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk suurendada Åwietokrzyski vojevoodkonnas elava 78 noore (51K/27M) töövõimalusi, pakkudes neile igakülgset tuge, mis on kohandatud nende individuaalsetele vajadustele ja võimalustele (st IPD, Advance.,professionaalne,keskharidus, koolitus.-koolid., koolitus) kuni III’19Tegevus:Tööstamata noorte vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase täiustamise võimaluste diagnoosimine, sealhulgas IPD, Porad. elukutse., Pored. töö, Kutseharidus.- Koolitus., praktika GD-78isikud. Noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud UP-s, v.a konkursiks määratud rühm. 1.3.1. Swietokrzyski vojevoodkond.Main Resistance:Number alla 30-aastastest isikutest, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, â EUR 71 inimest, kelle hulgas on tööhõive tõhususe kriteerium. Osalejate puhul ei ole osalejatel õigust saada ühtegi järgmistest GD-dest, mis on saavutatud vähemalt 43 % tasemel ON tasemel vähemalt 17 %; madala kvalifikatsiooniga isikute puhul vähemalt 48 %; pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % (code.dot.4) (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk suurendada Åwietokrzyski vojevoodkonnas elava 78 noore (51K/27M) töövõimalusi, pakkudes neile igakülgset tuge, mis on kohandatud nende individuaalsetele vajadustele ja võimalustele (st IPD, Advance.,professionaalne,keskharidus, koolitus.-koolid., koolitus) kuni III’19Tegevus:Tööstamata noorte vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase täiustamise võimaluste diagnoosimine, sealhulgas IPD, Porad. elukutse., Pored. töö, Kutseharidus.- Koolitus., praktika GD-78isikud. Noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud UP-s, v.a konkursiks määratud rühm. 1.3.1. Swietokrzyski vojevoodkond.Main Resistance:Number alla 30-aastastest isikutest, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, â EUR 71 inimest, kelle hulgas on tööhõive tõhususe kriteerium. Osalejate puhul ei ole osalejatel õigust saada ühtegi järgmistest GD-dest, mis on saavutatud vähemalt 43 % tasemel ON tasemel vähemalt 17 %; madala kvalifikatsiooniga isikute puhul vähemalt 48 %; pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % (code.dot.4) (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:34, 26 July 2022
Project Q90538 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youth with a chance! |
Project Q90538 in Poland |
Statements
835,437.61 zloty
0 references
991,264.37 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2018
0 references
30 April 2019
0 references
EUROPEJSKI DOM SPOTKAŃ - FUNDACJA NOWY STAW
0 references
Cel proj.- Wzrost możliwości podjęcia zatrudnienia u 78 os. młodych (51K/27M) zamieszkujących woj.świetokrzysk. przez zapewnienie im kompleksowego wsparcia dostosowanego do ich indyw. potrzeb i możliwości (tj. IPD,Porad.zawod.,pośred.pracy,edukacje zawod.-szkol.,staże) do III'19Działania:Identyfikacja potrzeb osób mlodych pozostających bez zatrudnienia oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawod., w tym IPD, Porad. zawod., Pośred.pracy,Edukacja zawod.- Szkol. zawod., StażeGD- 78os.młodych (51K/27M), w tym os. z niepełnosprawn.[ON], w wieku 18-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw. Młodzież NEET, niezarejestrowane w UP, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkurs. w Pod. 1.3.1. zamiesz. woj. świętokrzysk.Główne rez.:Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 71os.Min. poziom kryterium efektywności zatrud. w przypadku uczestników nie kwalifik. się do żadnej z poniżej wymienionych GD osiągnięte na poziomie min.43%,w przypadku ON osiągnięte na poziomie na poziomie min.17%;w przypadku osób o niskich kwalifik. na poziomie min. 48%; w przypadku osób długotrwale bezrob. na poziomie min. 35 %.(kryt.dost.4) (Polish)
0 references
Project objective – Increasing employment opportunities in 78 young people (51K/27M) living in Świetokrzysk voivodship by providing them with comprehensive support tailored to their individual needs and opportunities (i.e. IPD,Advance.,professional,medium work,training.-schools.,training) to III'19Activities:Identifying the needs of young people without employment and diagnosing opportunities in the field of professional improvement, including IPD, Porad. profession., Pored. work, Vocational education.- Training., internship GD-78persons. Young NEETs, not registered in UP, excluding the group specified for the competition mode. in Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number of persons under 30 years of age who have been qualified after leaving the programme – 71 people, among others, the level of employment efficiency criterion. in the case of participants are not eligible for any of the following GDs reached at the level of at least 43 % in the case of ON at the level of min.17 %; in the case of low-skilled persons at the level of min. 48 %; in the case of long-term unemployed persons at a minimum of 35 %.(code.dot.4) (English)
15 October 2020
0 references
Objectif — Accroître les possibilités d’emploi pour 78 jeunes (51K/27M) vivant dans des voïvodies d’éclairage en leur fournissant un soutien complet adapté à leurs besoins et opportunités indiens (p. ex. IPD,Conseil professionnel,Travail,éducation,éducation professionnelle,formation) à III’19Activités:Identifier les besoins des jeunes sans emploi et diagnostiquer les possibilités d’amélioration de la profession, y compris IPD, Conseils professionnels., Post-travail,Education de la profession.- Profession profession., Stage- 78os.young (51K/27M), dont les personnes handicapées.[ON], 18-29 ans sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites. NEET, non enregistrés en UP, à l’exclusion du groupe défini pour le mode de compétition. dans Pod. 1.3.1. résidents de Świętokrzysk.Principal regulations:Number des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 71 personnes.Le critère minimum d’efficacité est difficile pour les participants. pour les chômeurs de longue durée à un minimum de 35 %.(crit.dos.4) (French)
30 November 2021
0 references
Ziel – Erhöhung der Beschäftigungsmöglichkeiten für 78 junge Menschen (51K/27M), die in den Woiwodschaften leben, indem ihnen umfassende Unterstützung gewährt wird, die auf ihre Bedürfnisse und Chancen in Indien zugeschnitten ist (d. h. IPD,Professionelle Beratung,Arbeit,Bildung,Berufsbildung, Ausbildung) bis III'19Aktivitäten: Ermittlung der Bedürfnisse junger Menschen ohne Beschäftigung und Diagnose von Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs, einschließlich IPD, Berufsberatung., Nacharbeit, Ausbildung des Berufes.- Schulberuf., Praktika- 78os.young (51K/27M), davon Menschen mit Behinderungen.[ON], 18-29 Jahre ohne Arbeitsplatz, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen. NEETs, die nicht im UP registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für den Wettbewerbsmodus definiert ist. 1.3.1. Einwohner von Świętokrzysk.Main regulations:Number von Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 71 Personen.Min. Grad des Wirksamkeitskriteriums schwierig. Für Teilnehmer sind keine der folgenden GD in Anspruch, die auf einem Niveau von mindestens 43 % erreicht wurden, im Falle von SA, die auf dem Niveau von mindestens 17 % erreicht wurden; für gering qualifizierte Personen in Höhe von mindestens 48 %; bei Langzeitarbeitslosen mindestens 35 %.(crit.dos.4) (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling — Verhoging van de werkgelegenheidskansen voor 78 jongeren (51K/27M) die in lichtvoivodschappen wonen door hen uitgebreide ondersteuning te bieden die is afgestemd op hun behoeften en kansen in India (d.w.z. IPD,Professioneel Advies,Werk,onderwijs,beroepsonderwijs,opleiding) tot III'19Activiteiten: Het identificeren van de behoeften van jongeren zonder werk en het diagnosticeren van mogelijkheden voor verbetering van het beroep, waaronder IPD, Beroepsadvies., Post-werk,Onderwijs van het beroep.- Schoolberoep., Traineeship- 78os.young (51K/27M), waarvan personen met een handicap.[ON], 18-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamd. NEET’s, niet geregistreerd in UP, met uitzondering van de groep die is gedefinieerd voor de wedstrijdmodus. in Pod. 1.3.1. inwoners van Świętokrzysk.Main regulations:Number van personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben verkregen na het verlaten van het programma — 71 personen.Min. niveau van effectiviteit criterium moeilijk. voor deelnemers komen niet in aanmerking voor een van de volgende GD’s bereikt op het niveau van min.43 %, in het geval van SA bereikt op het niveau van min.17 %; voor laaggekwalificeerde personen, op min. 48 %; voor langdurig werklozen ten minste 35 %.(crit.dos.4) (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo — Aumentare le opportunità di lavoro per 78 giovani (51K/27 milioni) che vivono nei voivodati di illuminazione, fornendo loro un sostegno completo adeguato alle loro esigenze e opportunità indiane (ad es. IPD,Professional Advice,Work,education, Educationtional Education,training) to III'19Attività:Individuare le esigenze dei giovani senza lavoro e diagnosticare opportunità di miglioramento della professione, tra cui IPD, Profession Advice., Post-lavoro,Educazione della professione.- Professione scolastica., Tirocinio- 78os.young (51K/27M), di cui persone con disabilità.[ON], di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione cosiddetti. NEET, non registrati in UP, escluso il gruppo definito per la modalità competizione. in Pod. 1.3.1. residenti di Świętokrzysk.Main regulations:Number di persone di età inferiore a 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 71 persone.Il criterio di efficacia minimo per i partecipanti non è ammissibile per nessuno dei seguenti GD conseguiti al livello minimo del 43 %, nel caso di SA raggiunto al livello minimo del 17 %; per le persone scarsamente qualificate, al livello minimo del 48 %; per i disoccupati di lunga durata ad un minimo del 35 %.(crit.dos.4) (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo — Aumentar las oportunidades de empleo para 78 jóvenes (51K/27M) que viven en voivodatos de iluminación proporcionándoles un apoyo integral adaptado a sus necesidades y oportunidades indias (p. ej. IPD,Asesoramiento Profesional, Trabajo,educación,educación Profesional, Formación) a III'19Actividades:Identificar las necesidades de los jóvenes sin empleo y diagnosticar oportunidades de mejora de la profesión, incluyendo IPD, Asesoramiento Profesional., Post-trabajo,Educación de la profesión.- Profesión escolar., Prácticas- 78.os.young (51K/27M), de los cuales personas con discapacidad.[ON], con edades comprendidas entre 18 y 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación así llamadas. Ninis, no registrados en UP, excepto el grupo definido para el modo de competición. en Pod. 1.3.1. residentes de Świętokrzysk.Main regulations:Number de las personas menores de 30 años que han obtenido cualificaciones después de abandonar el programa — 71 personas.Min. criterio de eficacia difícil. para los participantes no son elegibles para ninguno de los siguientes GD alcanzados en el nivel de min.43 %, en el caso de SA alcanzado a nivel de min.17 %; para las personas poco cualificadas, a nivel de mínimo 48 %; para los desempleados de larga duración con un mínimo del 35 %(crit.dos.4) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektmål â EUR Øge beskæftigelsesmulighederne hos 78 unge (51K/27M), der bor i Åwietokrzysk voivodship ved at give dem omfattende støtte skræddersyet til deres individuelle behov og muligheder (dvs. IPD,Advance.,professionel,mellemarbejde,uddannelse.,uddannelse) til III'19Aktiviteter:Identificering af unges behov uden beskæftigelse og diagnosticering af muligheder inden for faglig forbedring, herunder IPD, Porad. profession., Pored. arbejde, Erhvervsuddannelse.- Erhvervsuddannelse., praktik GD-78 personer. Unge NEET'er, der ikke er registreret i UP, bortset fra den gruppe, der er specificeret for konkurrencetilstanden. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number af personer under 30 år, der har været kvalificeret efter at have forladt programmet â EUR 71 personer, bl.a. graden af beskæftigelseseffektivitetskriteriet. for deltagere er ikke berettiget til nogen af følgende GD'er, der er nået op på mindst 43 % for ON på mindst 17 %; for lavtuddannede personer på mindst 48 % for langtidsledige på mindst 35 % (kode.punkt 4) (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου â EUR Αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης σε 78 νέους (51K/27M) που ζουν στο βοϊβοδάτο Åwietokrzysk, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη υποστήριξη προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες και ευκαιρίες τους (π.χ. IPD,Advance.,επαγγελματική, μεσαία εργασία, κατάρτιση., κατάρτιση) σε III’19 Δραστηριότητες:Προσδιορισμός των αναγκών των νέων χωρίς απασχόληση και διάγνωση των ευκαιριών στον τομέα της επαγγελματικής βελτίωσης, συμπεριλαμβανομένων των IPD, Porad. επάγγελμα. Νέοι ΕΑΕΚ που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε UP, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη λειτουργία του διαγωνισμού. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Κύριο Resistance:Number των ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν τα προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα â 71 άτομα, μεταξύ άλλων, το επίπεδο της αποτελεσματικότητα της απασχόλησης κριτήριο. στην περίπτωση των συμμετεχόντων δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις ακόλουθες GD που έχουν επιτευχθεί σε επίπεδο τουλάχιστον 43 % στην περίπτωση ON σε επίπεδο τουλάχιστον 17 %· στην περίπτωση ατόμων χαμηλής ειδίκευσης σε επίπεδο τουλάχιστον 48 %· στην περίπτωση μακροχρόνια ανέργων τουλάχιστον 35 % (code.dot.4) (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta â EUR Povećanje mogućnosti zapošljavanja u 78 mladih (51K/27M) koji žive u Åwietokrzysk voivodship pružajući im sveobuhvatnu potporu prilagođenu njihovim individualnim potrebama i mogućnostima (tj. IPD,Advance., Profesionalni, srednji rad,training.-schools.,training) do III'19Aktivnosti:Utvrđivanje potreba mladih ljudi bez zaposlenja i dijagnosticiranje mogućnosti u području profesionalnog poboljšanja, uključujući IPD, Porad. struka., Pored. rad, strukovno obrazovanje.- Obuka., stažiranje GD-78 Osobe. Mladi NEET-ovi koji nisu registrirani u UP-u, osim skupine navedene za natječajni način. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Glavno Resistance:Number osoba mlađih od 30 godina koje su kvalificirane nakon napuštanja programa 71 osoba, među ostalim, razina učinkovitosti zapošljavanja. u slučaju sudionika ne ispunjavaju uvjete za bilo koji od sljedećih GD dostignutih na razini od najmanje 43 % u slučaju ON na razini od min.17 %; u slučaju niskokvalificiranih osoba na razini od najmanje 48 %; u slučaju dugotrajno nezaposlenih osoba najmanje 35 %.(code.dot.4) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul proiectului â EUR Creșterea oportunităților de angajare în 78 de tineri (51K/27M) care trăiesc în voievodatul Åwietokrzysk, oferindu-le sprijin cuprinzător adaptat nevoilor și oportunităților individuale (de exemplu, IPD,Advance., profesional, mediu de lucru, training.-școli., training) la III’19Activități: Identificarea nevoilor tinerilor fără angajare și diagnosticarea oportunităților în domeniul îmbunătățirii profesionale, inclusiv IPD, Porad. profession., Pored. work, VET., internship GD-78persons. Tinerii NEET, neînregistrați în UP, cu excepția grupului specificat pentru modul concurs. în Pod. 1.3.1. Voievodatul Swietokrzysk.Main Resistance:Number al persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au fost calificate după părăsirea programului â EUR 71 de persoane, printre altele, criteriul de eficiență a ocupării forței de muncă. În cazul participanților, nu sunt eligibili pentru niciuna dintre următoarele HG atinse la nivelul de cel puțin 43 % în cazul ON la nivelul de min.17 %; în cazul persoanelor slab calificate, la nivelul de min. 48 %; în cazul șomerilor de lungă durată, cel puțin 35 %.(code.dot.4) (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ projektu â EUR Zvýšenie pracovných príležitostí u 78 mladých ľudí (51K/27M) žijúcich v Åwietokrzysk vojvodstva tým, že im poskytne komplexnú podporu prispôsobenú ich individuálnym potrebám a príležitostiam (tj IPD, Advance.,profesionálne,stredná práca, odborná príprava.-školenia.,odborná príprava) na III'19Činnosti: Identifikácia potrieb mladých ľudí bez zamestnania a diagnostika príležitostí v oblasti profesionálneho zlepšovania, vrátane IPD, Porad. profesie., Pored. práca, Odborné vzdelávanie.- Odborná príprava., stáže GD-78osoby. Mladí NEET, nezaregistrovaní v UP, okrem skupiny špecifikovanej pre režim súťaže. v Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number osôb mladších ako 30 rokov, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu 71 ľudí, okrem iného kritérium efektívnosti zamestnanosti. v prípade účastníkov nie sú oprávnení na žiadne z nasledujúcich všeobecných lekárov, ktoré dosiahli aspoň 43 % v prípade ON na úrovni min.17 %; v prípade osôb s nízkou kvalifikáciou na úrovni minimálne 48 %; v prípade dlhodobo nezamestnaných osôb minimálne 35 %.(code.dot.4) (Slovak)
26 July 2022
0 references
Proġett Għan EUR â EUR Żieda opportunitajiet ta ‘impjieg fil 78 żgħażagħ (51K/27M) li jgħixu fil Åwietokrzysk voivodship billi tipprovdihom b’appoġġ komprensiv mfassla għall-ħtiġijiet individwali tagħhom u l-opportunitajiet (jiġifieri IPD, Advance., professjonali, xogħol medju, taħriġ.-skejjel., taħriġ) li III’19 Attivitajiet:Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ mingħajr impjieg u djanjożi opportunitajiet fil-qasam tat-titjib professjonali, inklużi IPD, Porad. professjoni., Pored xogħol, edukazzjoni vokazzjonali.-Taħriġ., internship GD-78s. NEETs żgħażagħ, mhux irreġistrati f’UP, minbarra l-grupp speċifikat għall-modalità tal-kompetizzjoni. f’Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number ta ‘persuni taħt it-30 sena li ġew kwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 71 ruħ, fost l-oħrajn, il-livell ta ‘kriterju effiċjenza fl-impjieg. fil-każ ta ‘parteċipanti mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe mill-GDs li ġejjin laħaq fil-livell ta ‘mill-inqas 43 % fil-każ ta’ ON fil-livell ta ‘min.17 %; fil-każ ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet fil-livell ta’ min. 48 %; fil-każ ta’ persuni qiegħda fit-tul b’minimu ta’ 35 %.(code.dot.4) (Maltese)
26 July 2022
0 references
Aumento das oportunidades de emprego em 78 jovens (51K/27M) que vivem em Åwietokrzysk voivodship, proporcionando-lhes um apoio abrangente adaptado às suas necessidades e oportunidades individuais (ou seja, DPI,Avance.,profissional,trabalho médio,formação.-escolas,formação) para III'19Atividades:Identificar as necessidades dos jovens sem emprego e diagnosticar oportunidades no domínio da melhoria profissional, incluindo DPI, profissão Porad., trabalho pored, educação profissional.- Formação, estágio GD-78 pessoas. Jovens NEET, não registrados em UP, excluindo o grupo especificado para o modo de competição. em Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number de pessoas com menos de 30 anos de idade que foram qualificados depois de deixar o programa 71 pessoas, entre outros, o critério de nível de eficiência do emprego. No caso dos participantes não são elegíveis para nenhum dos seguintes GDs atingidos ao nível de pelo menos 43 % no caso de ON no nível de min.17 %; no caso das pessoas pouco qualificadas, a um nível mínimo de 48 %; no caso dos desempregados de longa duração, pelo menos 35 %.(code.dot.4) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoite Työllisyysmahdollisuuksien lisääminen 78 nuorella (51K/27M), jotka asuvat Åwietokrzyskin voivodikunnassa tarjoamalla heille kattavaa tukea, joka on räätälöity heidän yksilöllisiin tarpeisiinsa ja mahdollisuuksiinsa (esim. IPD,Advance.,professional, keskitason työ, koulutus.-koulut, koulutus) ja III’19Activities:Tunnistaa nuorten tarpeet ilman työtä ja diagnosoida mahdollisuuksia ammatillisen parantamisen alalla, mukaan lukien IPD, Porad. profession., Pored. work, Ammatillinen koulutus.- Koulutus, harjoittelu GD-78-henkilöt. NEET-nuoret, joita ei ole rekisteröity UP:hen, lukuun ottamatta kilpailutapaa varten määriteltyä ryhmää Podissa. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number alle 30-vuotiaista henkilöistä, jotka ovat olleet päteviä ohjelman päättymisen jälkeen, muun muassa 71 henkilöä, muun muassa työllisyystehokkuutta koskeva kriteeri. Osallistujat eivät voi saada mitään seuraavista GD:istä, jotka saavuttavat vähintään 43 prosentin tason ON:n ollessa vähintään 17 prosentin tasolla; matalan osaamistason henkilöiden osalta vähintään 48 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien osalta vähintään 35 % (koodi.dot.4) (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta â EUR "Povečanje zaposlitvenih možnosti v 78 mladih (51K/27M) živijo v Åwietokrzysk voivodship z zagotavljanjem celovito podporo, prilagojeno njihovim individualnim potrebam in priložnostim (tj IPD,Advance.,strokovno, srednje delo, usposabljanje.-šole.,usposabljanje) za III’19Dejavnosti:Prepoznavanje potreb mladih brez zaposlitve in diagnosticiranje možnosti na področju poklicnega izboljšanja, vključno z IPD, Porad. poklic., Pored. delo, poklicno izobraževanje.- Usposabljanje., pripravništvo GD-78Osebe. Mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, niso registrirani v UP, razen skupine, določene za tekmovalni način. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number oseb, mlajših od 30 let, ki so bile kvalificirane po zaključku programa â EUR 71 ljudi, med drugim, raven zaposlitvene učinkovitosti merila. v primeru udeležencev niso upravičeni do katerega koli od naslednjih GDs dosežen na ravni vsaj 43 % v primeru ON na ravni min.17 %; za nizko usposobljene osebe na ravni najmanj 48 %; v primeru dolgotrajno brezposelnih oseb najmanj 35 % (code.dot.4) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projektový cíl â EUR Zvýšení pracovních příležitostí u 78 mladých lidí (51K/27M) žijících v Åwietokrzysk voivodství tím, že jim poskytuje komplexní podporu přizpůsobenou jejich individuálním potřebám a příležitostem (tj. IPD, Advance.,profesionální, střední práce, odborná příprava.-škola., odborná příprava) na III’19 Činnosti: Určení potřeb mladých lidí bez zaměstnání a diagnostika příležitostí v oblasti profesního zlepšení, včetně IPD, Porad. profesi., Pored. práce, odborné vzdělávání.- Vzdělávání., stáž GD-78osob. Mladí NEET, kteří nejsou registrováni v UP, s výjimkou skupiny specifikované pro soutěžní režim. v Pod. 1.3.1. Swietokrzysk vojvodství.Hlavní Resistance:Number osob mladších 30 let, které byly kvalifikovány po ukončení programu: 71 osob, mimo jiné, míra efektivity zaměstnanosti. v případě účastníků nejsou způsobilí pro žádné z následujících GD dosažených na úrovni nejméně 43 % v případě ON na úrovni min.17 %; v případě osob s nízkou kvalifikací na úrovni nejméně 48 %; v případě dlouhodobě nezaměstnaných osob minimálně 35 % (kód.dot.4) (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas ā EUR Padidinti užimtumo galimybes 78 jaunuoliams (51K/27M), gyvenantiems Åwietokrzysk vaivadijoje, suteikiant jiems visapusišką paramą, pritaikytą jų individualiems poreikiams ir galimybėms (ty IPD,Advance.,profesinis,vidutinis darbas, mokymas.-mokyklos., mokymas) į III’19Veiklos:Identifikavimas jaunų žmonių be užimtumo ir diagnozuoti galimybes profesinio tobulėjimo srityje, įskaitant IPD, Porad. profesija., Pored. darbas, Profesinis mokymas.- Mokymas., stažuotė GD-78 asmenys. NEET jaunuoliai, neregistruoti UP, išskyrus grupę, nurodytą konkurso režimui Pod. 1.3.1. Swietokrzysk vaivadija.Pagrindinė Resistance:Number asmenų iki 30 metų, kurie buvo kvalifikuoti baigę programą â EUR 71 asmuo, be kita ko, užimtumo efektyvumo kriterijaus lygis. dalyvių atveju neatitinka nė vienos iš šių GD, pasiekto bent 43 %, jei ON lygis yra min.17 %; žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 48 %; ilgalaikių bedarbių atveju – ne mažiau kaip 35 %.(code.dot.4) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis — palielināt nodarbinātības iespējas 78 jauniešiem (51K/27M), kas dzīvo Åwietokrzysk voivodship, nodrošinot viņiem visaptverošu atbalstu, kas pielāgots viņu individuālajām vajadzībām un iespējām (t. i., IPD,Advance.,profesionāls, vidējs darbs, apmācība.-skolas., apmācība) līdz III’19Aktivitātes:Nosakot jauniešu vajadzības bez nodarbinātības un diagnosticējot iespējas profesionālās pilnveides jomā, tostarp IPD, Porad. profesija., Pored. darbs, Profesionālā izglītība.- Apmācība., Internship GD-78. Jaunie NEET, kas nav reģistrēti UP, izņemot grupu, kas norādīta sacensību režīmam. Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number personām, kas jaunākas par 30 gadiem, kuras ir kvalificētas pēc aiziešanas no programmas, cita starpā, nodarbinātības efektivitātes kritērijs. Dalībniekiem nav tiesību saņemt nevienu no turpmāk minētajiem GD, kas sasniegts vismaz 43 % līmenī, ja ON ir vismaz 17 %; attiecībā uz mazkvalificētām personām — vismaz 48 %; ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 35 % (kods.dot.4) (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел на проекта â EUR Повишаване на възможностите за заетост в 78 млади хора (51K/27M), живеещи в Åwietokrzysk voivodship, като им се предоставя цялостна подкрепа, съобразена с техните индивидуални нужди и възможности (т.е. IPD, Advance., professional,medium work, training.-schools., traininging) to III'19Дейности: Идентифициране на нуждите на младите хора без работа и диагностициране на възможностите в областта на професионалното подобрение, включително IPD, Порад. професия., Поред. работа, професионално образование.- обучение., стаж GD-78лица. Млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, които не са регистрирани в UP, с изключение на групата, посочена за конкурсния режим. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number за лица на възраст под 30 години, които са били квалифицирани след напускане на програмата 71 души, наред с другото, критерия за ефективност на заетостта. В случай на участници не отговарят на условията за никоя от следните GD, достигнати на равнище от най-малко 43 % в случай на ON на ниво от минимум 17 %; за нискоквалифицираните лица — минимум 48 %; в случай на дългосрочно безработни лица — най-малко 35 % (code.dot.4) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Projektcél: Az Åwietokrzysk vajdaságban élő 78 fiatal (51K/27M) foglalkoztatási lehetőségeinek növelése azáltal, hogy átfogó támogatást nyújt számukra az egyéni igényeikhez és lehetőségeikhez igazítva (pl. IPD,Advance,professional,medium work,training.-schools., képzés) III’19Tevékenységek:A foglalkoztatás nélkül élő fiatalok igényeinek azonosítása és a szakmai fejlődés területén a lehetőségek diagnosztizálása, beleértve az IPD, Porad. szakma., Pored. munka, Szakképzés.-, gyakornoki GD-78 fő. Fiatal NEET-fiatalok, akik nem regisztráltak a UP-ban, kivéve a verseny módra megadott csoportot. 1.3.1. Swietokrzysk vajdaság.Main Resistance:Number azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után képesítést szereztek, többek között a foglalkoztatási hatékonysági kritérium. A résztvevők esetében az alábbi ÁD-k egyikére sem jogosultak legalább 43%-os szinten az ON esetében legalább 17%-os szinten; alacsony képzettségű személyek esetében legalább 48%; tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%.(code.dot.4) (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir an Tionscadail â EUR Méadú deiseanna fostaíochta i 78 daoine óga (51K/27M) ina gcónaí i Šivodship Åwietokrzysk trí sholáthar dóibh le tacaíocht chuimsitheach in oiriúint dá riachtanais agus deiseanna aonair (i.e. IPD,Advance., gairmiúil, obair mheánach, traininging.-scoileanna., oiliúint) go III'19Gníomhaíochtaí:aithint riachtanais na ndaoine óga gan fostaíocht agus deiseanna diagnosing i réimse an feabhsúcháin ghairmiúil, lena n-áirítear IPD, gairm., Porad. obair, Gairmoideachais.-Oiliúint., InternshipD-78s. NEETanna óga, nach bhfuil cláraithe in UP, cé is moite den ghrúpa atá sonraithe i modh an chomórtais. in Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois atá cáilithe tar éis dóibh an clár a fhágáil â EUR 71 duine, i measc daoine eile, an critéar maidir le leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta. i gcás rannpháirtithe, níl siad incháilithe d’aon cheann de na GDanna seo a leanas ar leibhéal 43 % ar a laghad i gcás AR ar leibhéal min.17 %; i gcás daoine ar bheagán oiliúna ar leibhéal is lú ná 48 %; 35 % ar a laghad (cód.dot.4) i gcás daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektmål â EUR Öka sysselsättningsmöjligheterna för 78 ungdomar (51K/27M) som bor i vojvodskapet Åwietokrzysk genom att ge dem ett omfattande stöd som är anpassat till deras individuella behov och möjligheter (t.ex. IPD,Advance.,professional, medium work,training.-schools.,training) till III’19Activities:Identifiera behoven hos ungdomar utan anställning och diagnostisera möjligheter inom området för professionell förbättring, inklusive IPD, Porad. profession., Pored. arbete, yrkesutbildning.- Utbildning., praktik GD-78-personer. Unga som varken arbetar eller studerar, som inte är registrerade i UP, med undantag för den grupp som anges för tävlingsläget i Pod. 1.3.1. Swietokrzysk Voivodeship.Main Resistance:Number för personer under 30 år som har varit kvalificerade efter att ha lämnat programmet â 71 EUR, bland annat kriteriet om sysselsättningens effektivitet. När det gäller deltagare är de inte berättigade till något av följande GD:er som har uppnått en nivå på minst 43 % för ON på en nivå på minst 17 %. för lågutbildade personer på en nivå på minst 48 %. för långtidsarbetslösa på minst 35 % (code.dot.4) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk suurendada Åwietokrzyski vojevoodkonnas elava 78 noore (51K/27M) töövõimalusi, pakkudes neile igakülgset tuge, mis on kohandatud nende individuaalsetele vajadustele ja võimalustele (st IPD, Advance.,professionaalne,keskharidus, koolitus.-koolid., koolitus) kuni III’19Tegevus:Tööstamata noorte vajaduste kindlakstegemine ja kutsealase täiustamise võimaluste diagnoosimine, sealhulgas IPD, Porad. elukutse., Pored. töö, Kutseharidus.- Koolitus., praktika GD-78isikud. Noored mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud UP-s, v.a konkursiks määratud rühm. 1.3.1. Swietokrzyski vojevoodkond.Main Resistance:Number alla 30-aastastest isikutest, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, â EUR 71 inimest, kelle hulgas on tööhõive tõhususe kriteerium. Osalejate puhul ei ole osalejatel õigust saada ühtegi järgmistest GD-dest, mis on saavutatud vähemalt 43 % tasemel ON tasemel vähemalt 17 %; madala kvalifikatsiooniga isikute puhul vähemalt 48 %; pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 % (code.dot.4) (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-26-0015/17
0 references