Programme for comprehensive support for young people (Q89969): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
label / dalabel / da
 
Program for omfattende støtte til unge
label / ellabel / el
 
Πρόγραμμα συνολικής στήριξης των νέων
label / hrlabel / hr
 
Program za sveobuhvatnu potporu mladima
label / rolabel / ro
 
Programul de sprijin cuprinzător pentru tineri
label / sklabel / sk
 
Program komplexnej podpory pre mladých ľudí
label / mtlabel / mt
 
Programm għal appoġġ komprensiv għaż-żgħażagħ
label / ptlabel / pt
 
Programa de apoio global aos jovens
label / filabel / fi
 
Nuorten kokonaisvaltaista tukemista koskeva ohjelma
label / sllabel / sl
 
Program za celovito podporo mladim
label / cslabel / cs
 
Program komplexní podpory pro mladé lidi
label / ltlabel / lt
 
Visapusiškos paramos jaunimui programa
label / lvlabel / lv
 
Visaptveroša atbalsta programma jauniešiem
label / bglabel / bg
 
Програма за цялостна подкрепа за младите хора
label / hulabel / hu
 
A fiatalok átfogó támogatására irányuló program
label / galabel / ga
 
Clár le haghaidh tacaíocht chuimsitheach do dhaoine óga
label / svlabel / sv
 
Program för omfattande stöd till ungdomar
label / etlabel / et
 
Noorte igakülgse toetamise programm
description / bgdescription / bg
 
Проект Q89969 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q89969 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q89969 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q89969 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q89969 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q89969 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q89969 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q89969 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q89969 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q89969 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q89969 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q89969 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q89969 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q89969 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q89969 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q89969 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q89969 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q89969 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q89969 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q89969 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q89969 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q89969 i Polen
Property / summary
 
Hovedformål: Hovedformålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft for 60 deltagere (herunder mindst 6 kvinder) i målprojektet i perioden 01.9.2019-31.8.2020. Målet vil blive nået ved at yde omfattende og individualiseret støtte af høj kvalitet. Målgruppe for project:60young-personer(herunder 6 kvinder) i dette. Professionelt, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte unge, i overensstemmelse med den kategori af emner, der blev vedtaget i POWER2014-2020, bortset fra konkurrencen inden for rammerne af udvælgelsesprøven under foranstaltning1.3.1POWERMain resultater: Minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede mindst 42 %, for andre personer mindst 57 %. Hovedopgaver: âEURIPD -Arbejdsmæglervirksomhed › Erhvervsuddannelse â EUR Erhvervspraktikophold (Danish)
Property / summary: Hovedformål: Hovedformålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft for 60 deltagere (herunder mindst 6 kvinder) i målprojektet i perioden 01.9.2019-31.8.2020. Målet vil blive nået ved at yde omfattende og individualiseret støtte af høj kvalitet. Målgruppe for project:60young-personer(herunder 6 kvinder) i dette. Professionelt, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte unge, i overensstemmelse med den kategori af emner, der blev vedtaget i POWER2014-2020, bortset fra konkurrencen inden for rammerne af udvælgelsesprøven under foranstaltning1.3.1POWERMain resultater: Minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede mindst 42 %, for andre personer mindst 57 %. Hovedopgaver: âEURIPD -Arbejdsmæglervirksomhed › Erhvervsuddannelse â EUR Erhvervspraktikophold (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hovedformål: Hovedformålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft for 60 deltagere (herunder mindst 6 kvinder) i målprojektet i perioden 01.9.2019-31.8.2020. Målet vil blive nået ved at yde omfattende og individualiseret støtte af høj kvalitet. Målgruppe for project:60young-personer(herunder 6 kvinder) i dette. Professionelt, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte unge, i overensstemmelse med den kategori af emner, der blev vedtaget i POWER2014-2020, bortset fra konkurrencen inden for rammerne af udvælgelsesprøven under foranstaltning1.3.1POWERMain resultater: Minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede mindst 42 %, for andre personer mindst 57 %. Hovedopgaver: âEURIPD -Arbejdsmæglervirksomhed › Erhvervsuddannelse â EUR Erhvervspraktikophold (Danish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Κύριος στόχος: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας 60 συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 γυναικών) που ανήκουν στο έργο-στόχο κατά την περίοδο από 01.09.2019-31.08.2020. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την παροχή υψηλής ποιότητας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης στήριξης. Ομάδα-στόχος για τα άτομα project:60young (συμπεριλαμβανομένων των 6 γυναικών), σε αυτό. Επαγγελματικά, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση της λεγόμενης νεολαίας, σύμφωνα με την ανακοίνωση της κατηγορίας των θεμάτων που εγκρίθηκαν στο POWER2014-2020, εκτός από τον διαγωνισμό στο πλαίσιο του διαγωνισμού του Μέτρου1.3.1POWERMain Αποτελέσματα: Ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα τουλάχιστον 42 %, για άλλα άτομα τουλάχιστον 57 %. Κύρια καθήκοντα: âEURIPD -Μεσιτεία Εργασίας â EUR â EUR Επαγγελματική κατάρτιση (Greek)
Property / summary: Κύριος στόχος: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας 60 συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 γυναικών) που ανήκουν στο έργο-στόχο κατά την περίοδο από 01.09.2019-31.08.2020. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την παροχή υψηλής ποιότητας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης στήριξης. Ομάδα-στόχος για τα άτομα project:60young (συμπεριλαμβανομένων των 6 γυναικών), σε αυτό. Επαγγελματικά, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση της λεγόμενης νεολαίας, σύμφωνα με την ανακοίνωση της κατηγορίας των θεμάτων που εγκρίθηκαν στο POWER2014-2020, εκτός από τον διαγωνισμό στο πλαίσιο του διαγωνισμού του Μέτρου1.3.1POWERMain Αποτελέσματα: Ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα τουλάχιστον 42 %, για άλλα άτομα τουλάχιστον 57 %. Κύρια καθήκοντα: âEURIPD -Μεσιτεία Εργασίας â EUR â EUR Επαγγελματική κατάρτιση (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Κύριος στόχος: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας 60 συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 γυναικών) που ανήκουν στο έργο-στόχο κατά την περίοδο από 01.09.2019-31.08.2020. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την παροχή υψηλής ποιότητας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης στήριξης. Ομάδα-στόχος για τα άτομα project:60young (συμπεριλαμβανομένων των 6 γυναικών), σε αυτό. Επαγγελματικά, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση της λεγόμενης νεολαίας, σύμφωνα με την ανακοίνωση της κατηγορίας των θεμάτων που εγκρίθηκαν στο POWER2014-2020, εκτός από τον διαγωνισμό στο πλαίσιο του διαγωνισμού του Μέτρου1.3.1POWERMain Αποτελέσματα: Ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα τουλάχιστον 42 %, για άλλα άτομα τουλάχιστον 57 %. Κύρια καθήκοντα: âEURIPD -Μεσιτεία Εργασίας â EUR â EUR Επαγγελματική κατάρτιση (Greek) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni cilj: Glavni je cilj projekta povećati profesionalnu privlačnost 60 sudionika (uključujući najmanje 6 žena) koji pripadaju ciljnom projektu u razdoblju od 01.09.2019. do 31.8.2020. Cilj će se postići pružanjem visokokvalitetne sveobuhvatne i individualizirane potpore. Ciljna skupina za project:60young osobe (uključujući 6 žena) u ovom. Profesionalno, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih, sukladnodef. kategoriji pitanja usvojenih u POWER2014 – 2020, osim natječaja u okviru natječaja pod Mjerom1.3.1POWERMain rezultati: Kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za najmanje 42 % u najnepovoljnijem položaju, za ostale osobe najmanje 57 %. Glavne zadaće: âEURIPD – Posredništvo u radu âEUR Strukovno osposobljavanje âEUR Profesionalna pripravništva (Croatian)
Property / summary: Glavni cilj: Glavni je cilj projekta povećati profesionalnu privlačnost 60 sudionika (uključujući najmanje 6 žena) koji pripadaju ciljnom projektu u razdoblju od 01.09.2019. do 31.8.2020. Cilj će se postići pružanjem visokokvalitetne sveobuhvatne i individualizirane potpore. Ciljna skupina za project:60young osobe (uključujući 6 žena) u ovom. Profesionalno, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih, sukladnodef. kategoriji pitanja usvojenih u POWER2014 – 2020, osim natječaja u okviru natječaja pod Mjerom1.3.1POWERMain rezultati: Kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za najmanje 42 % u najnepovoljnijem položaju, za ostale osobe najmanje 57 %. Glavne zadaće: âEURIPD – Posredništvo u radu âEUR Strukovno osposobljavanje âEUR Profesionalna pripravništva (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni cilj: Glavni je cilj projekta povećati profesionalnu privlačnost 60 sudionika (uključujući najmanje 6 žena) koji pripadaju ciljnom projektu u razdoblju od 01.09.2019. do 31.8.2020. Cilj će se postići pružanjem visokokvalitetne sveobuhvatne i individualizirane potpore. Ciljna skupina za project:60young osobe (uključujući 6 žena) u ovom. Profesionalno, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih, sukladnodef. kategoriji pitanja usvojenih u POWER2014 – 2020, osim natječaja u okviru natječaja pod Mjerom1.3.1POWERMain rezultati: Kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za najmanje 42 % u najnepovoljnijem položaju, za ostale osobe najmanje 57 %. Glavne zadaće: âEURIPD – Posredništvo u radu âEUR Strukovno osposobljavanje âEUR Profesionalna pripravništva (Croatian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Obiectivul principal: Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale a 60 de participanți (inclusiv un minim de 6 femei) aparținând proiectului țintă în perioada 01.9.2019-31.08.2020. Obiectivul va fi atins prin furnizarea unui sprijin cuprinzător și individualizat de înaltă calitate. Grupul țintă pentru project:60young persoane(inclusiv 6femei), în acest sens. Din punct de vedere profesional, care nu participă la educația și formarea așa-numitului tineret, în conformitate cudef. categoria de probleme adoptată în POWER2014-2020, cu excepția concursului din cadrul concursului din cadrul măsurii1.3.1POWERMain rezultate: Criteriul privind nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate este de cel puțin 42 %, pentru alte persoane cel puțin 57 %. Principalele sarcini: âEURIPD -Intermediere de lucru â EUR Formare profesională â EUR Stagii profesionale (Romanian)
Property / summary: Obiectivul principal: Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale a 60 de participanți (inclusiv un minim de 6 femei) aparținând proiectului țintă în perioada 01.9.2019-31.08.2020. Obiectivul va fi atins prin furnizarea unui sprijin cuprinzător și individualizat de înaltă calitate. Grupul țintă pentru project:60young persoane(inclusiv 6femei), în acest sens. Din punct de vedere profesional, care nu participă la educația și formarea așa-numitului tineret, în conformitate cudef. categoria de probleme adoptată în POWER2014-2020, cu excepția concursului din cadrul concursului din cadrul măsurii1.3.1POWERMain rezultate: Criteriul privind nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate este de cel puțin 42 %, pentru alte persoane cel puțin 57 %. Principalele sarcini: âEURIPD -Intermediere de lucru â EUR Formare profesională â EUR Stagii profesionale (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Obiectivul principal: Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale a 60 de participanți (inclusiv un minim de 6 femei) aparținând proiectului țintă în perioada 01.9.2019-31.08.2020. Obiectivul va fi atins prin furnizarea unui sprijin cuprinzător și individualizat de înaltă calitate. Grupul țintă pentru project:60young persoane(inclusiv 6femei), în acest sens. Din punct de vedere profesional, care nu participă la educația și formarea așa-numitului tineret, în conformitate cudef. categoria de probleme adoptată în POWER2014-2020, cu excepția concursului din cadrul concursului din cadrul măsurii1.3.1POWERMain rezultate: Criteriul privind nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate este de cel puțin 42 %, pentru alte persoane cel puțin 57 %. Principalele sarcini: âEURIPD -Intermediere de lucru â EUR Formare profesională â EUR Stagii profesionale (Romanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu príťažlivosť 60 účastníkov (vrátane minimálne 6 žien), ktorí patria do cieľového projektu v období od 1. 9. 2019 do 31. 8. 2020. Cieľ sa dosiahne poskytnutím vysokokvalitnej komplexnej a individualizovanej podpory. Cieľová skupina pre ľudí project:60young(vrátane 6 žien), v tomto. Profesionálne, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mládeže v súlade s definíciou kategórie otázok prijatých v POWER2014 – 2020, s výnimkou súťaže v rámci súťaže v rámci opatrenia1.3.1POWERHlavné výsledky: Minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby aspoň 42 %, pre ostatné osoby aspoň 57 %. Hlavné úlohy: â EURIPD -Pracovné sprostredkovanie â EUR Odborné vzdelávanie â EUR Odborné stáže (Slovak)
Property / summary: Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu príťažlivosť 60 účastníkov (vrátane minimálne 6 žien), ktorí patria do cieľového projektu v období od 1. 9. 2019 do 31. 8. 2020. Cieľ sa dosiahne poskytnutím vysokokvalitnej komplexnej a individualizovanej podpory. Cieľová skupina pre ľudí project:60young(vrátane 6 žien), v tomto. Profesionálne, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mládeže v súlade s definíciou kategórie otázok prijatých v POWER2014 – 2020, s výnimkou súťaže v rámci súťaže v rámci opatrenia1.3.1POWERHlavné výsledky: Minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby aspoň 42 %, pre ostatné osoby aspoň 57 %. Hlavné úlohy: â EURIPD -Pracovné sprostredkovanie â EUR Odborné vzdelávanie â EUR Odborné stáže (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu príťažlivosť 60 účastníkov (vrátane minimálne 6 žien), ktorí patria do cieľového projektu v období od 1. 9. 2019 do 31. 8. 2020. Cieľ sa dosiahne poskytnutím vysokokvalitnej komplexnej a individualizovanej podpory. Cieľová skupina pre ľudí project:60young(vrátane 6 žien), v tomto. Profesionálne, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mládeže v súlade s definíciou kategórie otázok prijatých v POWER2014 – 2020, s výnimkou súťaže v rámci súťaže v rámci opatrenia1.3.1POWERHlavné výsledky: Minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby aspoň 42 %, pre ostatné osoby aspoň 57 %. Hlavné úlohy: â EURIPD -Pracovné sprostredkovanie â EUR Odborné vzdelávanie â EUR Odborné stáže (Slovak) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Għan ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 60 parteċipant (inkluż minimu ta’ 6 nisa) li jappartjenu għall-proġett fil-mira matul il-perjodu 01.09.2019–31.08.2020. L-għan se jintlaħaq billi jiġi pprovdut appoġġ komprensiv u individwalizzat ta’ kwalità għolja. Grupp fil-mira għal project:60young persuni (inklużi 6nisa), f’dan. Professjonalment, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ, skont il-kategorija tal-kwistjonijiet adottata f’POWER2014–2020, ħlief għall-kompetizzjoni fil-qafas tal-kompetizzjoni skont ir-riżultati tal-Miżura1.3.1POWERMain: Livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati mill-inqas 42 %, għal persuni oħra mill-inqas 57 %. Kompiti ewlenin: EUR IPPD — senserija tax-xogħol â EUR Taħriġ Vokazzjonali â EUR traineeships vokazzjonali (Maltese)
Property / summary: Għan ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 60 parteċipant (inkluż minimu ta’ 6 nisa) li jappartjenu għall-proġett fil-mira matul il-perjodu 01.09.2019–31.08.2020. L-għan se jintlaħaq billi jiġi pprovdut appoġġ komprensiv u individwalizzat ta’ kwalità għolja. Grupp fil-mira għal project:60young persuni (inklużi 6nisa), f’dan. Professjonalment, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ, skont il-kategorija tal-kwistjonijiet adottata f’POWER2014–2020, ħlief għall-kompetizzjoni fil-qafas tal-kompetizzjoni skont ir-riżultati tal-Miżura1.3.1POWERMain: Livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati mill-inqas 42 %, għal persuni oħra mill-inqas 57 %. Kompiti ewlenin: EUR IPPD — senserija tax-xogħol â EUR Taħriġ Vokazzjonali â EUR traineeships vokazzjonali (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Għan ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 60 parteċipant (inkluż minimu ta’ 6 nisa) li jappartjenu għall-proġett fil-mira matul il-perjodu 01.09.2019–31.08.2020. L-għan se jintlaħaq billi jiġi pprovdut appoġġ komprensiv u individwalizzat ta’ kwalità għolja. Grupp fil-mira għal project:60young persuni (inklużi 6nisa), f’dan. Professjonalment, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ, skont il-kategorija tal-kwistjonijiet adottata f’POWER2014–2020, ħlief għall-kompetizzjoni fil-qafas tal-kompetizzjoni skont ir-riżultati tal-Miżura1.3.1POWERMain: Livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati mill-inqas 42 %, għal persuni oħra mill-inqas 57 %. Kompiti ewlenin: EUR IPPD — senserija tax-xogħol â EUR Taħriġ Vokazzjonali â EUR traineeships vokazzjonali (Maltese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Objetivo principal: O principal objetivo do projeto é aumentar a atratividade profissional de 60 participantes (incluindo um mínimo de 6 mulheres) pertencentes ao projeto-alvo no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. O objetivo será alcançado através da prestação de um apoio global e individualizado de elevada qualidade. Grupo-alvo para as pessoas project:60young(incluindo 6 raparigas), neste contexto. Profissionalmente, que não participam na educação e formação dos chamados jovens, de acordo com adef. a categoria de questões adotada em POWER2014-2020, exceto para o concurso no âmbito do concurso ao abrigo da Medida1.3.1POWERPrincipais resultados: Critério de nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 %. Principais tarefas: ›Intervenção profissional › Formação profissional › Estágios profissionais (Portuguese)
Property / summary: Objetivo principal: O principal objetivo do projeto é aumentar a atratividade profissional de 60 participantes (incluindo um mínimo de 6 mulheres) pertencentes ao projeto-alvo no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. O objetivo será alcançado através da prestação de um apoio global e individualizado de elevada qualidade. Grupo-alvo para as pessoas project:60young(incluindo 6 raparigas), neste contexto. Profissionalmente, que não participam na educação e formação dos chamados jovens, de acordo com adef. a categoria de questões adotada em POWER2014-2020, exceto para o concurso no âmbito do concurso ao abrigo da Medida1.3.1POWERPrincipais resultados: Critério de nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 %. Principais tarefas: ›Intervenção profissional › Formação profissional › Estágios profissionais (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Objetivo principal: O principal objetivo do projeto é aumentar a atratividade profissional de 60 participantes (incluindo um mínimo de 6 mulheres) pertencentes ao projeto-alvo no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. O objetivo será alcançado através da prestação de um apoio global e individualizado de elevada qualidade. Grupo-alvo para as pessoas project:60young(incluindo 6 raparigas), neste contexto. Profissionalmente, que não participam na educação e formação dos chamados jovens, de acordo com adef. a categoria de questões adotada em POWER2014-2020, exceto para o concurso no âmbito do concurso ao abrigo da Medida1.3.1POWERPrincipais resultados: Critério de nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 %. Principais tarefas: ›Intervenção profissional › Formação profissional › Estágios profissionais (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on lisätä tavoitehankkeeseen osallistuvien 60 osallistujan (vähintään 6 naista) ammatillista houkuttelevuutta ajanjaksolla 1.9.2019–31.8.2010. Tavoite saavutetaan tarjoamalla laadukasta ja yksilöllistä tukea. Kohderyhmä project:60young ihmisille(mukaan lukien 6 naista), tässä. Ammatillisesti, jotka eivät osallistu niin kutsuttujen nuorten koulutukseen, POWER2014–2020:ssä hyväksytyn aiheryhmän mukaisesti, lukuun ottamatta toimenpiteessä 1.3.1POWERMain-kilpailun yhteydessä järjestettävää kilpailua: Heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 prosenttia ja muiden henkilöiden osalta vähintään 57 prosenttia. Päätehtävät: âEURIPD -Työnvälitys â EUR Ammatillinen koulutus â EUR Ammatillinen harjoittelu (Finnish)
Property / summary: Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on lisätä tavoitehankkeeseen osallistuvien 60 osallistujan (vähintään 6 naista) ammatillista houkuttelevuutta ajanjaksolla 1.9.2019–31.8.2010. Tavoite saavutetaan tarjoamalla laadukasta ja yksilöllistä tukea. Kohderyhmä project:60young ihmisille(mukaan lukien 6 naista), tässä. Ammatillisesti, jotka eivät osallistu niin kutsuttujen nuorten koulutukseen, POWER2014–2020:ssä hyväksytyn aiheryhmän mukaisesti, lukuun ottamatta toimenpiteessä 1.3.1POWERMain-kilpailun yhteydessä järjestettävää kilpailua: Heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 prosenttia ja muiden henkilöiden osalta vähintään 57 prosenttia. Päätehtävät: âEURIPD -Työnvälitys â EUR Ammatillinen koulutus â EUR Ammatillinen harjoittelu (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on lisätä tavoitehankkeeseen osallistuvien 60 osallistujan (vähintään 6 naista) ammatillista houkuttelevuutta ajanjaksolla 1.9.2019–31.8.2010. Tavoite saavutetaan tarjoamalla laadukasta ja yksilöllistä tukea. Kohderyhmä project:60young ihmisille(mukaan lukien 6 naista), tässä. Ammatillisesti, jotka eivät osallistu niin kutsuttujen nuorten koulutukseen, POWER2014–2020:ssä hyväksytyn aiheryhmän mukaisesti, lukuun ottamatta toimenpiteessä 1.3.1POWERMain-kilpailun yhteydessä järjestettävää kilpailua: Heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 prosenttia ja muiden henkilöiden osalta vähintään 57 prosenttia. Päätehtävät: âEURIPD -Työnvälitys â EUR Ammatillinen koulutus â EUR Ammatillinen harjoittelu (Finnish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povečati strokovno privlačnost 60 udeležencev (vključno z najmanj 6 ženskami), ki so del ciljnega projekta v obdobju od 1. septembra 2019 do 31. avgusta 2020. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem visokokakovostne celovite in individualne podpore. Ciljna skupina za osebe project:60young(vključno s 6 ženskami) v tem. Strokovno, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju tako imenovane mladine, v skladu s kategorijo vprašanj, sprejetih v POWER2014–2020, razen natečaja v okviru natečaja v okviru ukrepa1.3.1POWERMain rezultati: Minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane osebe vsaj 42 %, za druge osebe pa vsaj 57 %. Glavne naloge: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (Slovenian)
Property / summary: Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povečati strokovno privlačnost 60 udeležencev (vključno z najmanj 6 ženskami), ki so del ciljnega projekta v obdobju od 1. septembra 2019 do 31. avgusta 2020. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem visokokakovostne celovite in individualne podpore. Ciljna skupina za osebe project:60young(vključno s 6 ženskami) v tem. Strokovno, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju tako imenovane mladine, v skladu s kategorijo vprašanj, sprejetih v POWER2014–2020, razen natečaja v okviru natečaja v okviru ukrepa1.3.1POWERMain rezultati: Minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane osebe vsaj 42 %, za druge osebe pa vsaj 57 %. Glavne naloge: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povečati strokovno privlačnost 60 udeležencev (vključno z najmanj 6 ženskami), ki so del ciljnega projekta v obdobju od 1. septembra 2019 do 31. avgusta 2020. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem visokokakovostne celovite in individualne podpore. Ciljna skupina za osebe project:60young(vključno s 6 ženskami) v tem. Strokovno, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju tako imenovane mladine, v skladu s kategorijo vprašanj, sprejetih v POWER2014–2020, razen natečaja v okviru natečaja v okviru ukrepa1.3.1POWERMain rezultati: Minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane osebe vsaj 42 %, za druge osebe pa vsaj 57 %. Glavne naloge: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní atraktivitu 60 účastníků (včetně minimálně 6 žen) patřících do cílového projektu v období od 1. září 2019 do 31. srpna 2020. Tohoto cíle bude dosaženo poskytováním vysoce kvalitní komplexní a individualizované podpory. Cílová skupina pro project:60young osoby(včetně 6 žen), vtéto. Profesionálně, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mládeže, v souladu sdef. kategorie otázek přijatých v POWER2014–2020, s výjimkou soutěže v rámci výběrového řízení podle opatření1.3.1POWERMain výsledky: Minimální míra efektivity zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob nejméně 42 %, u ostatních osob nejméně 57 %. Hlavní úkoly: â EURIPD – Pracovní zprostředkování › Odborné vzdělávání › Odborné stáže (Czech)
Property / summary: Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní atraktivitu 60 účastníků (včetně minimálně 6 žen) patřících do cílového projektu v období od 1. září 2019 do 31. srpna 2020. Tohoto cíle bude dosaženo poskytováním vysoce kvalitní komplexní a individualizované podpory. Cílová skupina pro project:60young osoby(včetně 6 žen), vtéto. Profesionálně, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mládeže, v souladu sdef. kategorie otázek přijatých v POWER2014–2020, s výjimkou soutěže v rámci výběrového řízení podle opatření1.3.1POWERMain výsledky: Minimální míra efektivity zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob nejméně 42 %, u ostatních osob nejméně 57 %. Hlavní úkoly: â EURIPD – Pracovní zprostředkování › Odborné vzdělávání › Odborné stáže (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní atraktivitu 60 účastníků (včetně minimálně 6 žen) patřících do cílového projektu v období od 1. září 2019 do 31. srpna 2020. Tohoto cíle bude dosaženo poskytováním vysoce kvalitní komplexní a individualizované podpory. Cílová skupina pro project:60young osoby(včetně 6 žen), vtéto. Profesionálně, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mládeže, v souladu sdef. kategorie otázek přijatých v POWER2014–2020, s výjimkou soutěže v rámci výběrového řízení podle opatření1.3.1POWERMain výsledky: Minimální míra efektivity zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob nejméně 42 %, u ostatních osob nejméně 57 %. Hlavní úkoly: â EURIPD – Pracovní zprostředkování › Odborné vzdělávání › Odborné stáže (Czech) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pagrindinis tikslas: Pagrindinis projekto tikslas – 2019 m. rugsėjo 1 d. – 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti tiksliniam projektui priklausančių 60 dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 6 moteris) profesinį patrauklumą. Tikslas bus pasiektas teikiant aukštos kokybės visapusišką ir individualizuotą paramą. Tai yra tikslinė grupė project:60young žmonėms(įskaitant 6 moteris). Profesionaliai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo vadinamojo jaunimo, pagal thedef. klausimų kategorija priimta POWER2014–2020, išskyrus konkursą pagal priemonę1.3.1POWERMain rezultatai: Mažiausiai 42 proc. labiausiai socialiai nuskriaustiems asmenims, o kitiems asmenims – ne mažiau kaip 57 proc. užimtumo veiksmingumo kriterijaus. Pagrindinės užduotys: â EURIPD – Darbo brokeris â EUR Profesinis mokymasâ EUR Profesinės stažuotės (Lithuanian)
Property / summary: Pagrindinis tikslas: Pagrindinis projekto tikslas – 2019 m. rugsėjo 1 d. – 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti tiksliniam projektui priklausančių 60 dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 6 moteris) profesinį patrauklumą. Tikslas bus pasiektas teikiant aukštos kokybės visapusišką ir individualizuotą paramą. Tai yra tikslinė grupė project:60young žmonėms(įskaitant 6 moteris). Profesionaliai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo vadinamojo jaunimo, pagal thedef. klausimų kategorija priimta POWER2014–2020, išskyrus konkursą pagal priemonę1.3.1POWERMain rezultatai: Mažiausiai 42 proc. labiausiai socialiai nuskriaustiems asmenims, o kitiems asmenims – ne mažiau kaip 57 proc. užimtumo veiksmingumo kriterijaus. Pagrindinės užduotys: â EURIPD – Darbo brokeris â EUR Profesinis mokymasâ EUR Profesinės stažuotės (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pagrindinis tikslas: Pagrindinis projekto tikslas – 2019 m. rugsėjo 1 d. – 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti tiksliniam projektui priklausančių 60 dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 6 moteris) profesinį patrauklumą. Tikslas bus pasiektas teikiant aukštos kokybės visapusišką ir individualizuotą paramą. Tai yra tikslinė grupė project:60young žmonėms(įskaitant 6 moteris). Profesionaliai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo vadinamojo jaunimo, pagal thedef. klausimų kategorija priimta POWER2014–2020, išskyrus konkursą pagal priemonę1.3.1POWERMain rezultatai: Mažiausiai 42 proc. labiausiai socialiai nuskriaustiems asmenims, o kitiems asmenims – ne mažiau kaip 57 proc. užimtumo veiksmingumo kriterijaus. Pagrindinės užduotys: â EURIPD – Darbo brokeris â EUR Profesinis mokymasâ EUR Profesinės stažuotės (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa projektā iesaistīto 60 dalībnieku (tostarp vismaz 6 sieviešu) profesionālo pievilcību laikposmā no 01.09.2019. līdz 31.08.2020. Mērķis tiks sasniegts, sniedzot kvalitatīvu visaptverošu un individualizētu atbalstu. Mērķgrupa: project:60young cilvēki(tostarp 6 sievietes), tajā skaitā. Profesionāli, kas nepiedalās tā saukto jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar POWER2014–2020 pieņemto jautājumu kategoriju, izņemot konkursu saskaņā ar Pasākuma 1.3.1POWERMain rezultātiem: Minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošām personām ir vismaz 42 %, citām personām — vismaz 57 %. Galvenie uzdevumi: â EURIPD -Darba starpniecība â EUR Profesionālā apmācība â EUR Profesionālā prakse (Latvian)
Property / summary: Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa projektā iesaistīto 60 dalībnieku (tostarp vismaz 6 sieviešu) profesionālo pievilcību laikposmā no 01.09.2019. līdz 31.08.2020. Mērķis tiks sasniegts, sniedzot kvalitatīvu visaptverošu un individualizētu atbalstu. Mērķgrupa: project:60young cilvēki(tostarp 6 sievietes), tajā skaitā. Profesionāli, kas nepiedalās tā saukto jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar POWER2014–2020 pieņemto jautājumu kategoriju, izņemot konkursu saskaņā ar Pasākuma 1.3.1POWERMain rezultātiem: Minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošām personām ir vismaz 42 %, citām personām — vismaz 57 %. Galvenie uzdevumi: â EURIPD -Darba starpniecība â EUR Profesionālā apmācība â EUR Profesionālā prakse (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa projektā iesaistīto 60 dalībnieku (tostarp vismaz 6 sieviešu) profesionālo pievilcību laikposmā no 01.09.2019. līdz 31.08.2020. Mērķis tiks sasniegts, sniedzot kvalitatīvu visaptverošu un individualizētu atbalstu. Mērķgrupa: project:60young cilvēki(tostarp 6 sievietes), tajā skaitā. Profesionāli, kas nepiedalās tā saukto jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar POWER2014–2020 pieņemto jautājumu kategoriju, izņemot konkursu saskaņā ar Pasākuma 1.3.1POWERMain rezultātiem: Minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošām personām ir vismaz 42 %, citām personām — vismaz 57 %. Galvenie uzdevumi: â EURIPD -Darba starpniecība â EUR Profesionālā apmācība â EUR Profesionālā prakse (Latvian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Основна цел: Основната цел на проекта е повишаване на професионалната привлекателност на 60 участници (включително минимум 6 жени), принадлежащи към целевия проект за периода 01.09.2019—31.08.2020 г. Целта ще бъде постигната чрез предоставяне на висококачествена цялостна и индивидуализирана подкрепа. Целева група за project:60young хора (включително 6 жени), в това. Професионално, които не участват в образованието и обучението на така наречените младежи, в съответствие cdef. категорията на въпросите, приети в POWER2014—2020, с изключение на конкуренцията в рамките на конкурса по мярка 1.3.1POWERMain резултати: Минимален критерий за ефективност на заетостта за лицата в най-неравностойно положение — най-малко 42 %, а за други лица — най-малко 57 %. Основни задачи: âEURIPD -Работно посредничество â EUR Професионално обучение â EUR Професионални стажове (Bulgarian)
Property / summary: Основна цел: Основната цел на проекта е повишаване на професионалната привлекателност на 60 участници (включително минимум 6 жени), принадлежащи към целевия проект за периода 01.09.2019—31.08.2020 г. Целта ще бъде постигната чрез предоставяне на висококачествена цялостна и индивидуализирана подкрепа. Целева група за project:60young хора (включително 6 жени), в това. Професионално, които не участват в образованието и обучението на така наречените младежи, в съответствие cdef. категорията на въпросите, приети в POWER2014—2020, с изключение на конкуренцията в рамките на конкурса по мярка 1.3.1POWERMain резултати: Минимален критерий за ефективност на заетостта за лицата в най-неравностойно положение — най-малко 42 %, а за други лица — най-малко 57 %. Основни задачи: âEURIPD -Работно посредничество â EUR Професионално обучение â EUR Професионални стажове (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Основна цел: Основната цел на проекта е повишаване на професионалната привлекателност на 60 участници (включително минимум 6 жени), принадлежащи към целевия проект за периода 01.09.2019—31.08.2020 г. Целта ще бъде постигната чрез предоставяне на висококачествена цялостна и индивидуализирана подкрепа. Целева група за project:60young хора (включително 6 жени), в това. Професионално, които не участват в образованието и обучението на така наречените младежи, в съответствие cdef. категорията на въпросите, приети в POWER2014—2020, с изключение на конкуренцията в рамките на конкурса по мярка 1.3.1POWERMain резултати: Минимален критерий за ефективност на заетостта за лицата в най-неравностойно положение — най-малко 42 %, а за други лица — най-малко 57 %. Основни задачи: âEURIPD -Работно посредничество â EUR Професионално обучение â EUR Професионални стажове (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Fő célkitűzés: A projekt fő célkitűzése a célprojekthez tartozó 60 résztvevő (köztük legalább 6 nő) szakmai vonzerejének növelése a 2019. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. közötti időszakban. A célkitűzést magas színvonalú, átfogó és személyre szabott támogatás nyújtásával érik el. A project:60young célcsoportja(beleértve a 6 nőt is), ebben. Szakmailag, amely nem vesz részt az úgynevezett fiatalok oktatásában és képzésében, összhangban a POWER2014–2020-ban elfogadott kérdések kategóriájával, kivéve az 1.3.1POWERMain intézkedés szerinti versenyvizsgát: A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény a leghátrányosabb helyzetűek esetében legalább 42%, más személyek esetében legalább 57%. Fő feladatok: âEURIPD – Munkaközvetítői tevékenység Szakképzés (Hungarian)
Property / summary: Fő célkitűzés: A projekt fő célkitűzése a célprojekthez tartozó 60 résztvevő (köztük legalább 6 nő) szakmai vonzerejének növelése a 2019. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. közötti időszakban. A célkitűzést magas színvonalú, átfogó és személyre szabott támogatás nyújtásával érik el. A project:60young célcsoportja(beleértve a 6 nőt is), ebben. Szakmailag, amely nem vesz részt az úgynevezett fiatalok oktatásában és képzésében, összhangban a POWER2014–2020-ban elfogadott kérdések kategóriájával, kivéve az 1.3.1POWERMain intézkedés szerinti versenyvizsgát: A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény a leghátrányosabb helyzetűek esetében legalább 42%, más személyek esetében legalább 57%. Fő feladatok: âEURIPD – Munkaközvetítői tevékenység Szakképzés (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Fő célkitűzés: A projekt fő célkitűzése a célprojekthez tartozó 60 résztvevő (köztük legalább 6 nő) szakmai vonzerejének növelése a 2019. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. közötti időszakban. A célkitűzést magas színvonalú, átfogó és személyre szabott támogatás nyújtásával érik el. A project:60young célcsoportja(beleértve a 6 nőt is), ebben. Szakmailag, amely nem vesz részt az úgynevezett fiatalok oktatásában és képzésében, összhangban a POWER2014–2020-ban elfogadott kérdések kategóriájával, kivéve az 1.3.1POWERMain intézkedés szerinti versenyvizsgát: A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény a leghátrányosabb helyzetűek esetében legalább 42%, más személyek esetében legalább 57%. Fő feladatok: âEURIPD – Munkaközvetítői tevékenység Szakképzés (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le tarraingteacht ghairmiúil 60 rannpháirtí (lena n-áirítear seisear ban ar a laghad) a bhaineann leis an spriocthionscadal thar an tréimhse 01.09.2019-31.08.2020. Bainfear an cuspóir amach trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair ardcháilíochta a chur ar fáil. Spriocghrúpa don project:60young daoine (lena n-áirítear 6mná), inthis. Go gairmiúil, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint na hóige, mar a thugtar air, i gcomhréir leis an sainmhíniú ar an gcatagóir saincheisteanna a glacadh in POWER2014-2020, seachas i gcás an chomórtais faoi chuimsiú an chomórtais faoi Bheart1.3.1POWERERMainthorthaí: Critéar maidir le leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste 42 % ar a laghad, i gcás daoine eile, 57 % ar a laghad. Príomhchúraimí: â EUR “”Bróicéireacht oibre â EUR Oiliúint Gairmoideachais â EUR Oiliúna Gairmoideachais (Irish)
Property / summary: Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le tarraingteacht ghairmiúil 60 rannpháirtí (lena n-áirítear seisear ban ar a laghad) a bhaineann leis an spriocthionscadal thar an tréimhse 01.09.2019-31.08.2020. Bainfear an cuspóir amach trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair ardcháilíochta a chur ar fáil. Spriocghrúpa don project:60young daoine (lena n-áirítear 6mná), inthis. Go gairmiúil, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint na hóige, mar a thugtar air, i gcomhréir leis an sainmhíniú ar an gcatagóir saincheisteanna a glacadh in POWER2014-2020, seachas i gcás an chomórtais faoi chuimsiú an chomórtais faoi Bheart1.3.1POWERERMainthorthaí: Critéar maidir le leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste 42 % ar a laghad, i gcás daoine eile, 57 % ar a laghad. Príomhchúraimí: â EUR “”Bróicéireacht oibre â EUR Oiliúint Gairmoideachais â EUR Oiliúna Gairmoideachais (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le tarraingteacht ghairmiúil 60 rannpháirtí (lena n-áirítear seisear ban ar a laghad) a bhaineann leis an spriocthionscadal thar an tréimhse 01.09.2019-31.08.2020. Bainfear an cuspóir amach trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair ardcháilíochta a chur ar fáil. Spriocghrúpa don project:60young daoine (lena n-áirítear 6mná), inthis. Go gairmiúil, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint na hóige, mar a thugtar air, i gcomhréir leis an sainmhíniú ar an gcatagóir saincheisteanna a glacadh in POWER2014-2020, seachas i gcás an chomórtais faoi chuimsiú an chomórtais faoi Bheart1.3.1POWERERMainthorthaí: Critéar maidir le leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste 42 % ar a laghad, i gcás daoine eile, 57 % ar a laghad. Príomhchúraimí: â EUR “”Bróicéireacht oibre â EUR Oiliúint Gairmoideachais â EUR Oiliúna Gairmoideachais (Irish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Huvudsyfte: Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktiviteten för 60 deltagare (inklusive minst 6 kvinnor) som ingår i målprojektet under perioden 01.09.2019–31.8.2020. Målet kommer att uppnås genom ett heltäckande och individanpassat stöd av hög kvalitet. Målgrupp för project:60young-personer(inklusive 6kvinnor), i detta. Yrkesmässigt, som inte deltar i utbildning av så kallade ungdomar, i enlighet med den kategori av frågor som antogs i POWER2014–2020, med undantag för tävlingen inom ramen för tävlingen enligt åtgärd 1.3.1POWERMain resultat: Lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för de minst gynnade minst 42 %, för andra personer minst 57 %. Huvuduppgifter: âEURIPD -Arbetsmäklare â EUR Yrkesutbildning â EUR Yrkespraktik (Swedish)
Property / summary: Huvudsyfte: Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktiviteten för 60 deltagare (inklusive minst 6 kvinnor) som ingår i målprojektet under perioden 01.09.2019–31.8.2020. Målet kommer att uppnås genom ett heltäckande och individanpassat stöd av hög kvalitet. Målgrupp för project:60young-personer(inklusive 6kvinnor), i detta. Yrkesmässigt, som inte deltar i utbildning av så kallade ungdomar, i enlighet med den kategori av frågor som antogs i POWER2014–2020, med undantag för tävlingen inom ramen för tävlingen enligt åtgärd 1.3.1POWERMain resultat: Lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för de minst gynnade minst 42 %, för andra personer minst 57 %. Huvuduppgifter: âEURIPD -Arbetsmäklare â EUR Yrkesutbildning â EUR Yrkespraktik (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Huvudsyfte: Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktiviteten för 60 deltagare (inklusive minst 6 kvinnor) som ingår i målprojektet under perioden 01.09.2019–31.8.2020. Målet kommer att uppnås genom ett heltäckande och individanpassat stöd av hög kvalitet. Målgrupp för project:60young-personer(inklusive 6kvinnor), i detta. Yrkesmässigt, som inte deltar i utbildning av så kallade ungdomar, i enlighet med den kategori av frågor som antogs i POWER2014–2020, med undantag för tävlingen inom ramen för tävlingen enligt åtgärd 1.3.1POWERMain resultat: Lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för de minst gynnade minst 42 %, för andra personer minst 57 %. Huvuduppgifter: âEURIPD -Arbetsmäklare â EUR Yrkesutbildning â EUR Yrkespraktik (Swedish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Peamine eesmärk: Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.09.2019–31.08.2020 sihtprojekti kuuluva 60 osaleja (sealhulgas vähemalt 6 naise) ametialast atraktiivsust. Eesmärk saavutatakse, pakkudes kvaliteetset terviklikku ja individuaalset toetust. Sihtrühm: project:60young inimesed(sealhulgas 6 naist). Professionaalselt, kes ei osale nn noorte hariduses ja koolituses vastavalt dokumendis POWER2014–2020 vastu võetud teemade kategooriale, välja arvatud meetme 1.3.1POWERMain tulemused konkursi raames: Tööhõive tõhususe kriteeriumi miinimumtase kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste puhul on vähemalt 42 % ja muude isikute puhul vähemalt 57 %. Põhiülesanded: â EURIPD -Töö vahendamise â EUR Kutseõpe â EUR Kutsepraktika (Estonian)
Property / summary: Peamine eesmärk: Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.09.2019–31.08.2020 sihtprojekti kuuluva 60 osaleja (sealhulgas vähemalt 6 naise) ametialast atraktiivsust. Eesmärk saavutatakse, pakkudes kvaliteetset terviklikku ja individuaalset toetust. Sihtrühm: project:60young inimesed(sealhulgas 6 naist). Professionaalselt, kes ei osale nn noorte hariduses ja koolituses vastavalt dokumendis POWER2014–2020 vastu võetud teemade kategooriale, välja arvatud meetme 1.3.1POWERMain tulemused konkursi raames: Tööhõive tõhususe kriteeriumi miinimumtase kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste puhul on vähemalt 42 % ja muude isikute puhul vähemalt 57 %. Põhiülesanded: â EURIPD -Töö vahendamise â EUR Kutseõpe â EUR Kutsepraktika (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Peamine eesmärk: Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.09.2019–31.08.2020 sihtprojekti kuuluva 60 osaleja (sealhulgas vähemalt 6 naise) ametialast atraktiivsust. Eesmärk saavutatakse, pakkudes kvaliteetset terviklikku ja individuaalset toetust. Sihtrühm: project:60young inimesed(sealhulgas 6 naist). Professionaalselt, kes ei osale nn noorte hariduses ja koolituses vastavalt dokumendis POWER2014–2020 vastu võetud teemade kategooriale, välja arvatud meetme 1.3.1POWERMain tulemused konkursi raames: Tööhõive tõhususe kriteeriumi miinimumtase kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste puhul on vähemalt 42 % ja muude isikute puhul vähemalt 57 %. Põhiülesanded: â EURIPD -Töö vahendamise â EUR Kutseõpe â EUR Kutsepraktika (Estonian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 06:23, 26 July 2022

Project Q89969 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Programme for comprehensive support for young people
Project Q89969 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    722,685.24 zloty
    0 references
    173,444.46 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    budget
    857,481.3 zloty
    0 references
    205,795.51 Euro
    exchange rate to Euro
    0.24 Euro
    point in time
    13 January 2020
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 September 2019
    0 references
    end time
    31 August 2020
    0 references
    beneficiary name (string)
    AKADEMICKIE STOWARZYSZENIE INICJATYW SPOŁECZNO-EDUKACYJNYCH
    0 references
    beneficiary
    Q2516796
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    summary
    Cel główny: Celem głównym projektu jest zwiększenie atrakcyjności zawodowej 60 uczestników projektu (w tym minimum 6 kobiet) należących do gr. docelowej projektu, w okresie 01.09.2019 r-31.08.2020 r. Cel zostanie osiągnięty dzięki zapewnieniu wysokiej jakości kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych(wtymmin.6kobiet),wtymos.zniepełnosprawnościami,wwieku18-29lat,zgrupy: Os.biernezawodowo,którenieuczestnicząwkształceniuiszkoleniu tzw.młodzieżNEET,zgodnie zdef.oszkategoriiNEETprzyjętąwPOWER2014-2020,zwyłączeniemos.wsp.wramachtrybukonkurs.wPoddziałaniu1.3.1POWERGłówne rezultaty: Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji na poziomie co najmniej 42%, dla pozostałychosóbconajmniej57%. Głównezadania: -IPD -Pośrednictwopracy -Szkoleniazawodowe -Stażezawodowe (Polish)
    0 references
    Main objective: The main objective of the project is to increase the professional attractiveness of 60 participants (including a minimum of 6 women) belonging to the target project over the period 01.09.2019-31.08.2020. The objective will be achieved by providing high quality comprehensive and individualised support. Target group forthe project:60young people(including 6women), inthis. Professionally, which do not participate in education and training of the so-called youth, in accordance with thedef. the category of issues adopted in POWER2014-2020, except for the competition in the framework of the competition under Measure1.3.1POWERMain results: Minimum level of employment efficiency criterion for the most disadvantaged at least 42 %, for other persons at least 57 %. Main tasks: —IPD -Work brokerage – Vocational training – Vocational traineeships (English)
    point in time
    15 October 2020
    0 references
    Objectif principal: L’objectif principal du projet est d’accroître l’attractivité professionnelle de 60 participants au projet (dont un minimum de 6 femmes) appartenant au projet cible, au cours de la période allant du 01.09.2019 au 31.8.2020. L’objectif sera atteint en fournissant un accompagnement complet et personnalisé de haute qualité. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych (y compris6femmes), y compris le handicap,âges18-29ans,groupes: Sur le plan professionnel, ne participant pas à l’éducation et à la formation de la soi-disant «jeunesse», conformément à la catégorie de déficit adoptée dansPOWER2014-2020, exemptée des concours au titre de la sous-mesure1.3.1POWERRésultats principaux: Critère minimal d’efficacité en matière d’emploi pour les plus vulnérables d’au moins 42 %, pour les personnes restantes d’au moins 57 %. Principales tâches: —IPD -Médiation en matière d’emploi — Formation professionnelle — Stages (French)
    point in time
    30 November 2021
    0 references
    Hauptziel: Hauptziel des Projekts ist es, die berufliche Attraktivität von 60 Projektteilnehmern (einschließlich mindestens 6 Frauen) im Zeitraum 01.09.2019-31.08.2020 zu erhöhen. Das Ziel wird durch eine qualitativ hochwertige umfassende und personalisierte Unterstützung erreicht. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych(einschließlich 6Frauen),einschließlich Behinderung, Alter18-29Jahre,Gruppen: Beruflich nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung des sogenannten „Jugendlichen“ teilnehmen, entsprechend der in derPOWER2014-2020 angenommenen Defizitkategorie,die im Rahmen der Teilmaßnahme1.3.1POWERHauptergebnisse: Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen von mindestens 42 %, für die verbleibenden Personen mindestens57 %. Hauptaufgaben: —IPD -Beschäftigungsvermittlung – Berufsbildung – Praktika (German)
    point in time
    7 December 2021
    0 references
    Hoofddoelstelling: De belangrijkste doelstelling van het project is de professionele aantrekkelijkheid van 60 projectdeelnemers (waaronder minimaal 6 vrouwen) die tot het doelproject behoren, in de periode 01.09.2019-31.8.2020 te vergroten. De doelstelling zal worden bereikt door het verstrekken van hoogwaardige uitgebreide en gepersonaliseerde ondersteuning. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych(inclusief 6 vrouwen), met inbegrip van handicap, leeftijd 18-29 jaar, groepen: Beroepshalve niet deelnemen aan onderwijs en opleiding van de zogenaamde „jongeren”, overeenkomstig de inPOWER2014-2020 vastgestelde tekortcategorie, vrijgesteld van mededinging in het kader van de submaatregel1.3.1POWERBelangrijkste resultaten: Minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntiecriterium voor de meest kwetsbaren van ten minste 42 %, voor de overige personen ten minste 57 %. Belangrijkste taken: —IPD -Werkgelegenheidsbemiddeling — Beroepsopleiding — Stages (Dutch)
    point in time
    16 December 2021
    0 references
    Obiettivo principale: L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'attrattiva professionale di 60 partecipanti (di cui un minimo di 6 donne) appartenenti al progetto target, nel periodo 01.09.2019-31.08.2020. L'obiettivo sarà raggiunto fornendo un supporto completo e personalizzato di alta qualità. Grupadocelowaprojektu:60os.młodych(incluse 6donne), compresa la disabilità, età 18-29 anni, gruppi: A livello professionale, non partecipando all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti "giovani", conformemente alla categoria di disavanzo adottata nel POWER2014-2020, esente dalle competizioni nell'ambito della sottomisura1.3.1POWERRisultati principali: Criterio minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili, pari ad almeno il 42 %, per le restanti persone almeno il57 %. Compiti principali: —IPD -Mediazione del lavoro — Formazione professionale — Tirocini (Italian)
    point in time
    16 January 2022
    0 references
    Objetivo principal: El principal objetivo del proyecto es aumentar el atractivo profesional de 60 participantes en el proyecto (incluidas un mínimo de 6 mujeres) pertenecientes al proyecto objetivo, en el período comprendido entre el 1 de septiembre de 2019 y el 31.8.2020. El objetivo se logrará proporcionando un apoyo integral y personalizado de alta calidad. Grupadocelowaprojektu:60.os.młodych (incluyendo 6 mujeres), incluida la discapacidad, edades 18-29 años, grupos: Profesionalmente, no participar en la educación y la formación de la llamada «juventud», de acuerdo con la categoría de déficit adoptada en el POWER2014-2020, exenta de competencia en el marco de la submedida1.3.1POWERResultados principales: Nivel mínimo de criterio de eficiencia en el empleo para los más vulnerables de al menos el 42 %, para las personas restantes al menos un 57 %. Tareas principales: DPI — Mediación en el empleo — Formación profesional — Períodos de prácticas (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformål: Hovedformålet med projektet er at øge den faglige tiltrækningskraft for 60 deltagere (herunder mindst 6 kvinder) i målprojektet i perioden 01.9.2019-31.8.2020. Målet vil blive nået ved at yde omfattende og individualiseret støtte af høj kvalitet. Målgruppe for project:60young-personer(herunder 6 kvinder) i dette. Professionelt, som ikke deltager i uddannelse af de såkaldte unge, i overensstemmelse med den kategori af emner, der blev vedtaget i POWER2014-2020, bortset fra konkurrencen inden for rammerne af udvælgelsesprøven under foranstaltning1.3.1POWERMain resultater: Minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet for de dårligst stillede mindst 42 %, for andre personer mindst 57 %. Hovedopgaver: âEURIPD -Arbejdsmæglervirksomhed › Erhvervsuddannelse â EUR Erhvervspraktikophold (Danish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος: Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ελκυστικότητας 60 συμμετεχόντων (συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 6 γυναικών) που ανήκουν στο έργο-στόχο κατά την περίοδο από 01.09.2019-31.08.2020. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την παροχή υψηλής ποιότητας ολοκληρωμένης και εξατομικευμένης στήριξης. Ομάδα-στόχος για τα άτομα project:60young (συμπεριλαμβανομένων των 6 γυναικών), σε αυτό. Επαγγελματικά, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση της λεγόμενης νεολαίας, σύμφωνα με την ανακοίνωση της κατηγορίας των θεμάτων που εγκρίθηκαν στο POWER2014-2020, εκτός από τον διαγωνισμό στο πλαίσιο του διαγωνισμού του Μέτρου1.3.1POWERMain Αποτελέσματα: Ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα τουλάχιστον 42 %, για άλλα άτομα τουλάχιστον 57 %. Κύρια καθήκοντα: âEURIPD -Μεσιτεία Εργασίας â EUR â EUR Επαγγελματική κατάρτιση (Greek)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Glavni je cilj projekta povećati profesionalnu privlačnost 60 sudionika (uključujući najmanje 6 žena) koji pripadaju ciljnom projektu u razdoblju od 01.09.2019. do 31.8.2020. Cilj će se postići pružanjem visokokvalitetne sveobuhvatne i individualizirane potpore. Ciljna skupina za project:60young osobe (uključujući 6 žena) u ovom. Profesionalno, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih mladih, sukladnodef. kategoriji pitanja usvojenih u POWER2014 – 2020, osim natječaja u okviru natječaja pod Mjerom1.3.1POWERMain rezultati: Kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za najmanje 42 % u najnepovoljnijem položaju, za ostale osobe najmanje 57 %. Glavne zadaće: âEURIPD – Posredništvo u radu âEUR Strukovno osposobljavanje âEUR Profesionalna pripravništva (Croatian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal: Obiectivul principal al proiectului este creșterea atractivității profesionale a 60 de participanți (inclusiv un minim de 6 femei) aparținând proiectului țintă în perioada 01.9.2019-31.08.2020. Obiectivul va fi atins prin furnizarea unui sprijin cuprinzător și individualizat de înaltă calitate. Grupul țintă pentru project:60young persoane(inclusiv 6femei), în acest sens. Din punct de vedere profesional, care nu participă la educația și formarea așa-numitului tineret, în conformitate cudef. categoria de probleme adoptată în POWER2014-2020, cu excepția concursului din cadrul concursului din cadrul măsurii1.3.1POWERMain rezultate: Criteriul privind nivelul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate este de cel puțin 42 %, pentru alte persoane cel puțin 57 %. Principalele sarcini: âEURIPD -Intermediere de lucru â EUR Formare profesională â EUR Stagii profesionale (Romanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ: Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu príťažlivosť 60 účastníkov (vrátane minimálne 6 žien), ktorí patria do cieľového projektu v období od 1. 9. 2019 do 31. 8. 2020. Cieľ sa dosiahne poskytnutím vysokokvalitnej komplexnej a individualizovanej podpory. Cieľová skupina pre ľudí project:60young(vrátane 6 žien), v tomto. Profesionálne, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. mládeže v súlade s definíciou kategórie otázok prijatých v POWER2014 – 2020, s výnimkou súťaže v rámci súťaže v rámci opatrenia1.3.1POWERHlavné výsledky: Minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre najviac znevýhodnené osoby aspoň 42 %, pre ostatné osoby aspoň 57 %. Hlavné úlohy: â EURIPD -Pracovné sprostredkovanie â EUR Odborné vzdelávanie â EUR Odborné stáže (Slovak)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Għan ewlieni: L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-attraenza professjonali ta’ 60 parteċipant (inkluż minimu ta’ 6 nisa) li jappartjenu għall-proġett fil-mira matul il-perjodu 01.09.2019–31.08.2020. L-għan se jintlaħaq billi jiġi pprovdut appoġġ komprensiv u individwalizzat ta’ kwalità għolja. Grupp fil-mira għal project:60young persuni (inklużi 6nisa), f’dan. Professjonalment, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa żgħażagħ, skont il-kategorija tal-kwistjonijiet adottata f’POWER2014–2020, ħlief għall-kompetizzjoni fil-qafas tal-kompetizzjoni skont ir-riżultati tal-Miżura1.3.1POWERMain: Livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjieg għal dawk l-aktar żvantaġġati mill-inqas 42 %, għal persuni oħra mill-inqas 57 %. Kompiti ewlenin: EUR IPPD — senserija tax-xogħol â EUR Taħriġ Vokazzjonali â EUR traineeships vokazzjonali (Maltese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Objetivo principal: O principal objetivo do projeto é aumentar a atratividade profissional de 60 participantes (incluindo um mínimo de 6 mulheres) pertencentes ao projeto-alvo no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 31 de agosto de 2020. O objetivo será alcançado através da prestação de um apoio global e individualizado de elevada qualidade. Grupo-alvo para as pessoas project:60young(incluindo 6 raparigas), neste contexto. Profissionalmente, que não participam na educação e formação dos chamados jovens, de acordo com adef. a categoria de questões adotada em POWER2014-2020, exceto para o concurso no âmbito do concurso ao abrigo da Medida1.3.1POWERPrincipais resultados: Critério de nível mínimo de eficiência no emprego para os mais desfavorecidos, pelo menos 42 %, para outras pessoas, pelo menos 57 %. Principais tarefas: ›Intervenção profissional › Formação profissional › Estágios profissionais (Portuguese)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Päätavoite: Hankkeen päätavoitteena on lisätä tavoitehankkeeseen osallistuvien 60 osallistujan (vähintään 6 naista) ammatillista houkuttelevuutta ajanjaksolla 1.9.2019–31.8.2010. Tavoite saavutetaan tarjoamalla laadukasta ja yksilöllistä tukea. Kohderyhmä project:60young ihmisille(mukaan lukien 6 naista), tässä. Ammatillisesti, jotka eivät osallistu niin kutsuttujen nuorten koulutukseen, POWER2014–2020:ssä hyväksytyn aiheryhmän mukaisesti, lukuun ottamatta toimenpiteessä 1.3.1POWERMain-kilpailun yhteydessä järjestettävää kilpailua: Heikoimmassa asemassa olevien osalta vähintään 42 prosenttia ja muiden henkilöiden osalta vähintään 57 prosenttia. Päätehtävät: âEURIPD -Työnvälitys â EUR Ammatillinen koulutus â EUR Ammatillinen harjoittelu (Finnish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj: Glavni cilj projekta je povečati strokovno privlačnost 60 udeležencev (vključno z najmanj 6 ženskami), ki so del ciljnega projekta v obdobju od 1. septembra 2019 do 31. avgusta 2020. Cilj bo dosežen z zagotavljanjem visokokakovostne celovite in individualne podpore. Ciljna skupina za osebe project:60young(vključno s 6 ženskami) v tem. Strokovno, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju tako imenovane mladine, v skladu s kategorijo vprašanj, sprejetih v POWER2014–2020, razen natečaja v okviru natečaja v okviru ukrepa1.3.1POWERMain rezultati: Minimalna stopnja učinkovitosti zaposlovanja za najbolj prikrajšane osebe vsaj 42 %, za druge osebe pa vsaj 57 %. Glavne naloge: â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR (Slovenian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl: Hlavním cílem projektu je zvýšit profesní atraktivitu 60 účastníků (včetně minimálně 6 žen) patřících do cílového projektu v období od 1. září 2019 do 31. srpna 2020. Tohoto cíle bude dosaženo poskytováním vysoce kvalitní komplexní a individualizované podpory. Cílová skupina pro project:60young osoby(včetně 6 žen), vtéto. Profesionálně, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. mládeže, v souladu sdef. kategorie otázek přijatých v POWER2014–2020, s výjimkou soutěže v rámci výběrového řízení podle opatření1.3.1POWERMain výsledky: Minimální míra efektivity zaměstnanosti u nejvíce znevýhodněných osob nejméně 42 %, u ostatních osob nejméně 57 %. Hlavní úkoly: â EURIPD – Pracovní zprostředkování › Odborné vzdělávání › Odborné stáže (Czech)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis tikslas: Pagrindinis projekto tikslas – 2019 m. rugsėjo 1 d. – 2020 m. rugpjūčio 31 d. padidinti tiksliniam projektui priklausančių 60 dalyvių (įskaitant ne mažiau kaip 6 moteris) profesinį patrauklumą. Tikslas bus pasiektas teikiant aukštos kokybės visapusišką ir individualizuotą paramą. Tai yra tikslinė grupė project:60young žmonėms(įskaitant 6 moteris). Profesionaliai, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo vadinamojo jaunimo, pagal thedef. klausimų kategorija priimta POWER2014–2020, išskyrus konkursą pagal priemonę1.3.1POWERMain rezultatai: Mažiausiai 42 proc. labiausiai socialiai nuskriaustiems asmenims, o kitiems asmenims – ne mažiau kaip 57 proc. užimtumo veiksmingumo kriterijaus. Pagrindinės užduotys: â EURIPD – Darbo brokeris â EUR Profesinis mokymasâ EUR Profesinės stažuotės (Lithuanian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Galvenais mērķis: Projekta galvenais mērķis ir palielināt mērķa projektā iesaistīto 60 dalībnieku (tostarp vismaz 6 sieviešu) profesionālo pievilcību laikposmā no 01.09.2019. līdz 31.08.2020. Mērķis tiks sasniegts, sniedzot kvalitatīvu visaptverošu un individualizētu atbalstu. Mērķgrupa: project:60young cilvēki(tostarp 6 sievietes), tajā skaitā. Profesionāli, kas nepiedalās tā saukto jauniešu izglītībā un apmācībā saskaņā ar POWER2014–2020 pieņemto jautājumu kategoriju, izņemot konkursu saskaņā ar Pasākuma 1.3.1POWERMain rezultātiem: Minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visnelabvēlīgākajā situācijā esošām personām ir vismaz 42 %, citām personām — vismaz 57 %. Galvenie uzdevumi: â EURIPD -Darba starpniecība â EUR Profesionālā apmācība â EUR Profesionālā prakse (Latvian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Основна цел: Основната цел на проекта е повишаване на професионалната привлекателност на 60 участници (включително минимум 6 жени), принадлежащи към целевия проект за периода 01.09.2019—31.08.2020 г. Целта ще бъде постигната чрез предоставяне на висококачествена цялостна и индивидуализирана подкрепа. Целева група за project:60young хора (включително 6 жени), в това. Професионално, които не участват в образованието и обучението на така наречените младежи, в съответствие cdef. категорията на въпросите, приети в POWER2014—2020, с изключение на конкуренцията в рамките на конкурса по мярка 1.3.1POWERMain резултати: Минимален критерий за ефективност на заетостта за лицата в най-неравностойно положение — най-малко 42 %, а за други лица — най-малко 57 %. Основни задачи: âEURIPD -Работно посредничество â EUR Професионално обучение â EUR Професионални стажове (Bulgarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Fő célkitűzés: A projekt fő célkitűzése a célprojekthez tartozó 60 résztvevő (köztük legalább 6 nő) szakmai vonzerejének növelése a 2019. szeptember 1. és 2020. augusztus 31. közötti időszakban. A célkitűzést magas színvonalú, átfogó és személyre szabott támogatás nyújtásával érik el. A project:60young célcsoportja(beleértve a 6 nőt is), ebben. Szakmailag, amely nem vesz részt az úgynevezett fiatalok oktatásában és képzésében, összhangban a POWER2014–2020-ban elfogadott kérdések kategóriájával, kivéve az 1.3.1POWERMain intézkedés szerinti versenyvizsgát: A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelmény a leghátrányosabb helyzetűek esetében legalább 42%, más személyek esetében legalább 57%. Fő feladatok: âEURIPD – Munkaközvetítői tevékenység Szakképzés (Hungarian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir: Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le tarraingteacht ghairmiúil 60 rannpháirtí (lena n-áirítear seisear ban ar a laghad) a bhaineann leis an spriocthionscadal thar an tréimhse 01.09.2019-31.08.2020. Bainfear an cuspóir amach trí thacaíocht chuimsitheach agus aonair ardcháilíochta a chur ar fáil. Spriocghrúpa don project:60young daoine (lena n-áirítear 6mná), inthis. Go gairmiúil, nach nglacann páirt in oideachas ná in oiliúint na hóige, mar a thugtar air, i gcomhréir leis an sainmhíniú ar an gcatagóir saincheisteanna a glacadh in POWER2014-2020, seachas i gcás an chomórtais faoi chuimsiú an chomórtais faoi Bheart1.3.1POWERERMainthorthaí: Critéar maidir le leibhéal íosta éifeachtúlachta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste 42 % ar a laghad, i gcás daoine eile, 57 % ar a laghad. Príomhchúraimí: â EUR “”Bróicéireacht oibre â EUR Oiliúint Gairmoideachais â EUR Oiliúna Gairmoideachais (Irish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyfte: Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga attraktiviteten för 60 deltagare (inklusive minst 6 kvinnor) som ingår i målprojektet under perioden 01.09.2019–31.8.2020. Målet kommer att uppnås genom ett heltäckande och individanpassat stöd av hög kvalitet. Målgrupp för project:60young-personer(inklusive 6kvinnor), i detta. Yrkesmässigt, som inte deltar i utbildning av så kallade ungdomar, i enlighet med den kategori av frågor som antogs i POWER2014–2020, med undantag för tävlingen inom ramen för tävlingen enligt åtgärd 1.3.1POWERMain resultat: Lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för de minst gynnade minst 42 %, för andra personer minst 57 %. Huvuduppgifter: âEURIPD -Arbetsmäklare â EUR Yrkesutbildning â EUR Yrkespraktik (Swedish)
    point in time
    26 July 2022
    0 references
    Peamine eesmärk: Projekti põhieesmärk on suurendada ajavahemikul 01.09.2019–31.08.2020 sihtprojekti kuuluva 60 osaleja (sealhulgas vähemalt 6 naise) ametialast atraktiivsust. Eesmärk saavutatakse, pakkudes kvaliteetset terviklikku ja individuaalset toetust. Sihtrühm: project:60young inimesed(sealhulgas 6 naist). Professionaalselt, kes ei osale nn noorte hariduses ja koolituses vastavalt dokumendis POWER2014–2020 vastu võetud teemade kategooriale, välja arvatud meetme 1.3.1POWERMain tulemused konkursi raames: Tööhõive tõhususe kriteeriumi miinimumtase kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste puhul on vähemalt 42 % ja muude isikute puhul vähemalt 57 %. Põhiülesanded: â EURIPD -Töö vahendamise â EUR Kutseõpe â EUR Kutsepraktika (Estonian)
    point in time
    26 July 2022
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-04-0030/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q89969&oldid=30551834"