Activation of young people who are unemployed in the Miechów district(II) (Q89636): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Miechów-distriktet(II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih koji su nezaposleni u okrugu Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor care sunt șomeri în districtul Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Miechów’n piirikunnan työttömien nuorten aktivointi(II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo, kuris neturi darbo Miechów rajone, aktyvavimas(II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Miechów rajonā(II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на младите хора, които са безработни в областта Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Miechów körzetben(II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar Miechów (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i distriktet Miechów(II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Miechówi piirkonnas töötute noorte aktiveerimine(II) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89636 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89636 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89636 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89636 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89636 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89636 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89636 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89636 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89636 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89636 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89636 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89636 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89636 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89636 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89636 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89636 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89636 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89636 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89636 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89636 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89636 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89636 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Miechów amt. Myndigheden planlægger at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 43 % af deltagerne i praktikophold og uddannelse. Derudover vil 30 personer få gavn af engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed, som de vil gennemføre i en periode på mindst 12 måneder. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Miechów amt. Myndigheden planlægger at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 43 % af deltagerne i praktikophold og uddannelse. Derudover vil 30 personer få gavn af engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed, som de vil gennemføre i en periode på mindst 12 måneder. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Miechów amt. Myndigheden planlægger at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 43 % af deltagerne i praktikophold og uddannelse. Derudover vil 30 personer få gavn af engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed, som de vil gennemføre i en periode på mindst 12 måneder. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Miechów. Η Αρχή σχεδιάζει να επιτύχει ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης ύψους 43 % των συμμετεχόντων σε πρακτική άσκηση και κατάρτιση. Επιπλέον, 30 άτομα θα επωφεληθούν από έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης, τα οποία θα διεξάγουν για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Miechów. Η Αρχή σχεδιάζει να επιτύχει ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης ύψους 43 % των συμμετεχόντων σε πρακτική άσκηση και κατάρτιση. Επιπλέον, 30 άτομα θα επωφεληθούν από έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης, τα οποία θα διεξάγουν για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Miechów. Η Αρχή σχεδιάζει να επιτύχει ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης ύψους 43 % των συμμετεχόντων σε πρακτική άσκηση και κατάρτιση. Επιπλέον, 30 άτομα θα επωφεληθούν από έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης, τα οποία θα διεξάγουν για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Miechów županiji. Nadzorno tijelo planira postići omjer učinkovitosti zapošljavanja od 43 % pripravništva i sudionika osposobljavanja. Osim toga, 30 osoba imat će koristi od jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja, koje će provoditi najmanje 12 mjeseci. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Miechów županiji. Nadzorno tijelo planira postići omjer učinkovitosti zapošljavanja od 43 % pripravništva i sudionika osposobljavanja. Osim toga, 30 osoba imat će koristi od jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja, koje će provoditi najmanje 12 mjeseci. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Miechów županiji. Nadzorno tijelo planira postići omjer učinkovitosti zapošljavanja od 43 % pripravništva i sudionika osposobljavanja. Osim toga, 30 osoba imat će koristi od jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja, koje će provoditi najmanje 12 mjeseci. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în județul Miechów. Autoritatea intenționează să atingă o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de 43 % dintre stagii și participanții la formare. În plus, 30 de persoane vor beneficia de măsuri punctuale pentru a începe o afacere, pe care le vor întreprinde pentru o perioadă de cel puțin 12 luni. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în județul Miechów. Autoritatea intenționează să atingă o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de 43 % dintre stagii și participanții la formare. În plus, 30 de persoane vor beneficia de măsuri punctuale pentru a începe o afacere, pe care le vor întreprinde pentru o perioadă de cel puțin 12 luni. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în județul Miechów. Autoritatea intenționează să atingă o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de 43 % dintre stagii și participanții la formare. În plus, 30 de persoane vor beneficia de măsuri punctuale pentru a începe o afacere, pe care le vor întreprinde pentru o perioadă de cel puțin 12 luni. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Miechów. Úrad plánuje dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti na úrovni 43 % účastníkov stáží a odbornej prípravy. Okrem toho 30 ľudí bude mať prospech z jednorazových opatrení na začatie podnikania, ktoré budú vykonávať najmenej 12 mesiacov. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Miechów. Úrad plánuje dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti na úrovni 43 % účastníkov stáží a odbornej prípravy. Okrem toho 30 ľudí bude mať prospech z jednorazových opatrení na začatie podnikania, ktoré budú vykonávať najmenej 12 mesiacov. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Miechów. Úrad plánuje dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti na úrovni 43 % účastníkov stáží a odbornej prípravy. Okrem toho 30 ľudí bude mať prospech z jednorazových opatrení na začatie podnikania, ktoré budú vykonávať najmenej 12 mesiacov. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Miechów. L-Awtorità qed tippjana li tikseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 43 % tat-traineeships u tal-parteċipanti fit-taħriġ. Barra minn hekk, 30 persuna se jibbenefikaw minn miżuri ta’ darba biex jibdew negozju, li se jwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Miechów. L-Awtorità qed tippjana li tikseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 43 % tat-traineeships u tal-parteċipanti fit-taħriġ. Barra minn hekk, 30 persuna se jibbenefikaw minn miżuri ta’ darba biex jibdew negozju, li se jwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Miechów. L-Awtorità qed tippjana li tikseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 43 % tat-traineeships u tal-parteċipanti fit-taħriġ. Barra minn hekk, 30 persuna se jibbenefikaw minn miżuri ta’ darba biex jibdew negozju, li se jwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Condado de Miechów. A Autoridade tenciona atingir um rácio de eficiência no emprego de 43 % dos estágios e dos participantes na formação. Além disso, 30 pessoas beneficiarão de medidas pontuais para criar uma empresa, que serão levadas a cabo por um período de, pelo menos, 12 meses. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Condado de Miechów. A Autoridade tenciona atingir um rácio de eficiência no emprego de 43 % dos estágios e dos participantes na formação. Além disso, 30 pessoas beneficiarão de medidas pontuais para criar uma empresa, que serão levadas a cabo por um período de, pelo menos, 12 meses. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Condado de Miechów. A Autoridade tenciona atingir um rácio de eficiência no emprego de 43 % dos estágios e dos participantes na formação. Além disso, 30 pessoas beneficiarão de medidas pontuais para criar uma empresa, que serão levadas a cabo por um período de, pelo menos, 12 meses. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa Miechów’n läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Valvontaviranomainen aikoo saavuttaa 43 prosentin työllisyyssuhteen harjoittelun ja koulutuksen osallistujista. Lisäksi 30 henkilöä hyötyy kertaluonteisista yrityksen perustamista koskevista toimenpiteistä, joita he harjoittavat vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Miechów’n läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Valvontaviranomainen aikoo saavuttaa 43 prosentin työllisyyssuhteen harjoittelun ja koulutuksen osallistujista. Lisäksi 30 henkilöä hyötyy kertaluonteisista yrityksen perustamista koskevista toimenpiteistä, joita he harjoittavat vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Miechów’n läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Valvontaviranomainen aikoo saavuttaa 43 prosentin työllisyyssuhteen harjoittelun ja koulutuksen osallistujista. Lisäksi 30 henkilöä hyötyy kertaluonteisista yrityksen perustamista koskevista toimenpiteistä, joita he harjoittavat vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Miechów. Organ za delo namerava doseči 43-odstotno stopnjo učinkovitosti pripravništev in usposabljanja. Poleg tega bo imelo 30 ljudi koristi od enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja, ki jih bodo izvajali vsaj 12 mesecev. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Miechów. Organ za delo namerava doseči 43-odstotno stopnjo učinkovitosti pripravništev in usposabljanja. Poleg tega bo imelo 30 ljudi koristi od enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja, ki jih bodo izvajali vsaj 12 mesecev. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Miechów. Organ za delo namerava doseči 43-odstotno stopnjo učinkovitosti pripravništev in usposabljanja. Poleg tega bo imelo 30 ljudi koristi od enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja, ki jih bodo izvajali vsaj 12 mesecev. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Miechów. Úřad plánuje dosáhnout poměru efektivity zaměstnanosti ve výši 43 % stáží a účastníků odborné přípravy. Kromě toho bude mít 30 osob prospěch z jednorázových opatření k zahájení podnikání, které budou vykonávat po dobu nejméně 12 měsíců. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Miechów. Úřad plánuje dosáhnout poměru efektivity zaměstnanosti ve výši 43 % stáží a účastníků odborné přípravy. Kromě toho bude mít 30 osob prospěch z jednorázových opatření k zahájení podnikání, které budou vykonávat po dobu nejméně 12 měsíců. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Miechów. Úřad plánuje dosáhnout poměru efektivity zaměstnanosti ve výši 43 % stáží a účastníků odborné přípravy. Kromě toho bude mít 30 osob prospěch z jednorázových opatření k zahájení podnikání, které budou vykonávat po dobu nejméně 12 měsíců. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Miechów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Institucija planuoja pasiekti 43 % stažuočių ir mokymo dalyvių užimtumo efektyvumo santykį. Be to, 30 žmonių gaus naudos iš vienkartinių priemonių verslui pradėti, kurį jie vykdys ne trumpiau kaip 12 mėnesių. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Miechów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Institucija planuoja pasiekti 43 % stažuočių ir mokymo dalyvių užimtumo efektyvumo santykį. Be to, 30 žmonių gaus naudos iš vienkartinių priemonių verslui pradėti, kurį jie vykdys ne trumpiau kaip 12 mėnesių. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Miechów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Institucija planuoja pasiekti 43 % stažuočių ir mokymo dalyvių užimtumo efektyvumo santykį. Be to, 30 žmonių gaus naudos iš vienkartinių priemonių verslui pradėti, kurį jie vykdys ne trumpiau kaip 12 mėnesių. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Miechów apgabalā. Iestāde plāno panākt, lai nodarbinātības efektivitātes rādītājs būtu 43 % no stažēšanās un apmācības dalībniekiem. Turklāt 30 cilvēki gūs labumu no vienreizējiem pasākumiem uzņēmējdarbības uzsākšanai, kurus viņi veiks vismaz 12 mēnešus. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Miechów apgabalā. Iestāde plāno panākt, lai nodarbinātības efektivitātes rādītājs būtu 43 % no stažēšanās un apmācības dalībniekiem. Turklāt 30 cilvēki gūs labumu no vienreizējiem pasākumiem uzņēmējdarbības uzsākšanai, kurus viņi veiks vismaz 12 mēnešus. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Miechów apgabalā. Iestāde plāno panākt, lai nodarbinātības efektivitātes rādītājs būtu 43 % no stažēšanās un apmācības dalībniekiem. Turklāt 30 cilvēki gūs labumu no vienreizējiem pasākumiem uzņēmējdarbības uzsākšanai, kurus viņi veiks vismaz 12 mēnešus. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Miechów. Органът планира да постигне коефициент на ефективност на заетостта от 43 % от участниците в стажовете и обучението. Освен това 30 души ще се възползват от еднократни мерки за започване на стопанска дейност, които ще извършват за период от най-малко 12 месеца. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Miechów. Органът планира да постигне коефициент на ефективност на заетостта от 43 % от участниците в стажовете и обучението. Освен това 30 души ще се възползват от еднократни мерки за започване на стопанска дейност, които ще извършват за период от най-малко 12 месеца. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Miechów. Органът планира да постигне коефициент на ефективност на заетостта от 43 % от участниците в стажовете и обучението. Освен това 30 души ще се възползват от еднократни мерки за започване на стопанска дейност, които ще извършват за период от най-малко 12 месеца. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy növelje a Miechów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A Hatóság a szakmai gyakorlatok és képzések résztvevőinek 43%-os foglalkoztatási hatékonysági arányát tervezi elérni. Emellett 30 személy részesül a vállalkozás indítására irányuló egyszeri intézkedések előnyeiből, amelyeket legalább 12 hónapig fognak végrehajtani. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a Miechów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A Hatóság a szakmai gyakorlatok és képzések résztvevőinek 43%-os foglalkoztatási hatékonysági arányát tervezi elérni. Emellett 30 személy részesül a vállalkozás indítására irányuló egyszeri intézkedések előnyeiből, amelyeket legalább 12 hónapig fognak végrehajtani. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy növelje a Miechów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A Hatóság a szakmai gyakorlatok és képzések résztvevőinek 43%-os foglalkoztatási hatékonysági arányát tervezi elérni. Emellett 30 személy részesül a vállalkozás indítására irányuló egyszeri intézkedések előnyeiből, amelyeket legalább 12 hónapig fognak végrehajtani. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Miechów. Tá sé beartaithe ag an Údarás cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 43 % de na rannpháirtithe oiliúna agus oiliúna a bhaint amach. Ina theannta sin, bainfidh 30 duine tairbhe as bearta aonuaire chun gnó a thosú, a dhéanfaidh siad ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Miechów. Tá sé beartaithe ag an Údarás cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 43 % de na rannpháirtithe oiliúna agus oiliúna a bhaint amach. Ina theannta sin, bainfidh 30 duine tairbhe as bearta aonuaire chun gnó a thosú, a dhéanfaidh siad ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Miechów. Tá sé beartaithe ag an Údarás cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 43 % de na rannpháirtithe oiliúna agus oiliúna a bhaint amach. Ina theannta sin, bainfidh 30 duine tairbhe as bearta aonuaire chun gnó a thosú, a dhéanfaidh siad ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Miechóws län. Myndigheten planerar att uppnå en sysselsättningsgrad på 43 % av deltagarna i praktik och utbildning. Dessutom kommer 30 personer att dra nytta av engångsåtgärder för att starta ett företag, som de kommer att genomföra under en period av minst 12 månader. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Miechóws län. Myndigheten planerar att uppnå en sysselsättningsgrad på 43 % av deltagarna i praktik och utbildning. Dessutom kommer 30 personer att dra nytta av engångsåtgärder för att starta ett företag, som de kommer att genomföra under en period av minst 12 månader. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Miechóws län. Myndigheten planerar att uppnå en sysselsättningsgrad på 43 % av deltagarna i praktik och utbildning. Dessutom kommer 30 personer att dra nytta av engångsåtgärder för att starta ett företag, som de kommer att genomföra under en period av minst 12 månader. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Miechówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Amet kavatseb saavutada töö tõhususe määra 43 % praktika- ja koolitustegevuses osalejatest. Lisaks saavad 30 inimest kasu ühekordsetest ettevõtte asutamise meetmetest, mida nad võtavad vähemalt 12 kuu jooksul. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Miechówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Amet kavatseb saavutada töö tõhususe määra 43 % praktika- ja koolitustegevuses osalejatest. Lisaks saavad 30 inimest kasu ühekordsetest ettevõtte asutamise meetmetest, mida nad võtavad vähemalt 12 kuu jooksul. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Miechówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Amet kavatseb saavutada töö tõhususe määra 43 % praktika- ja koolitustegevuses osalejatest. Lisaks saavad 30 inimest kasu ühekordsetest ettevõtte asutamise meetmetest, mida nad võtavad vähemalt 12 kuu jooksul. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:17, 26 July 2022
Project Q89636 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Miechów district(II) |
Project Q89636 in Poland |
Statements
1,374,355.57 zloty
0 references
1,495,653.03 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 March 2017
0 references
POWIAT MIECHOWSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W MIECHOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie miechowskim. Urząd planuje osiągnąć wskaźnik efektywności zatrudnieniowej wśród uczestników objętych stażami i szkoleniami na poziomie 43%. Ponadto 30 osób skorzysta z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, którą zainteresowani będą prowadzić przez okres co najmniej 12 miesięcy. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Miechów County. The Authority plans to achieve an employment efficiency ratio of 43 % of traineeships and training participants. In addition, 30 people will benefit from one-off measures to start a business, which they will carry out for a period of at least 12 months. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Miechow. L’Autorité prévoit d’atteindre un taux d’emploi de 43 % pour les participants à des stages et à des formations. En outre, 30 personnes bénéficieront de mesures ponctuelles pour créer une entreprise qui sera exploitée pendant une période d’au moins 12 mois. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Miechow arbeitslos sind. Die Behörde plant, eine Beschäftigungsquote von 43 % für Teilnehmer an Praktika und Schulungen zu erreichen. Darüber hinaus werden 30 Personen von einmaligen Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens profitieren, das für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten verfolgt wird. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Miechow. De Autoriteit is van plan een arbeidsparticipatie van 43 % te bereiken voor deelnemers aan stages en opleidingen. Bovendien zullen 30 mensen profiteren van eenmalige maatregelen om een bedrijf op te richten dat gedurende ten minste 12 maanden zal worden voortgezet. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Miechow. L'Autorità prevede di raggiungere un tasso di rendimento occupazionale del 43 % per i partecipanti a tirocini e formazione. Inoltre, 30 persone beneficeranno di misure una tantum per avviare un'impresa che sarà perseguita per un periodo di almeno 12 mesi. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Miechow. La Autoridad tiene previsto alcanzar una tasa de rendimiento en materia de empleo del 43 % para los participantes en períodos de prácticas y formación. Además, 30 personas se beneficiarán de medidas puntuales para crear una empresa que se desarrollará durante un período mínimo de 12 meses. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Miechów amt. Myndigheden planlægger at opnå en beskæftigelseseffektivitet på 43 % af deltagerne i praktikophold og uddannelse. Derudover vil 30 personer få gavn af engangsforanstaltninger til at starte en virksomhed, som de vil gennemføre i en periode på mindst 12 måneder. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Miechów. Η Αρχή σχεδιάζει να επιτύχει ποσοστό αποδοτικότητας της απασχόλησης ύψους 43 % των συμμετεχόντων σε πρακτική άσκηση και κατάρτιση. Επιπλέον, 30 άτομα θα επωφεληθούν από έκτακτα μέτρα για την ίδρυση επιχείρησης, τα οποία θα διεξάγουν για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećanje zapošljivosti mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Miechów županiji. Nadzorno tijelo planira postići omjer učinkovitosti zapošljavanja od 43 % pripravništva i sudionika osposobljavanja. Osim toga, 30 osoba imat će koristi od jednokratnih mjera za pokretanje poslovanja, koje će provoditi najmanje 12 mjeseci. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor sub vârsta de 30 de ani care sunt șomeri în județul Miechów. Autoritatea intenționează să atingă o rată de eficiență a ocupării forței de muncă de 43 % dintre stagii și participanții la formare. În plus, 30 de persoane vor beneficia de măsuri punctuale pentru a începe o afacere, pe care le vor întreprinde pentru o perioadă de cel puțin 12 luni. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Miechów. Úrad plánuje dosiahnuť pomer efektívnosti zamestnanosti na úrovni 43 % účastníkov stáží a odbornej prípravy. Okrem toho 30 ľudí bude mať prospech z jednorazových opatrení na začatie podnikania, ktoré budú vykonávať najmenej 12 mesiacov. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Miechów. L-Awtorità qed tippjana li tikseb proporzjon ta’ effiċjenza fl-impjiegi ta’ 43 % tat-traineeships u tal-parteċipanti fit-taħriġ. Barra minn hekk, 30 persuna se jibbenefikaw minn miżuri ta’ darba biex jibdew negozju, li se jwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no Condado de Miechów. A Autoridade tenciona atingir um rácio de eficiência no emprego de 43 % dos estágios e dos participantes na formação. Além disso, 30 pessoas beneficiarão de medidas pontuais para criar uma empresa, que serão levadas a cabo por um período de, pelo menos, 12 meses. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Miechów’n läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Valvontaviranomainen aikoo saavuttaa 43 prosentin työllisyyssuhteen harjoittelun ja koulutuksen osallistujista. Lisäksi 30 henkilöä hyötyy kertaluonteisista yrityksen perustamista koskevista toimenpiteistä, joita he harjoittavat vähintään 12 kuukauden ajan. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Miechów. Organ za delo namerava doseči 43-odstotno stopnjo učinkovitosti pripravništev in usposabljanja. Poleg tega bo imelo 30 ljudi koristi od enkratnih ukrepov za ustanovitev podjetja, ki jih bodo izvajali vsaj 12 mesecev. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Miechów. Úřad plánuje dosáhnout poměru efektivity zaměstnanosti ve výši 43 % stáží a účastníků odborné přípravy. Kromě toho bude mít 30 osob prospěch z jednorázových opatření k zahájení podnikání, které budou vykonávat po dobu nejméně 12 měsíců. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, kurie neturi darbo Miechów apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Institucija planuoja pasiekti 43 % stažuočių ir mokymo dalyvių užimtumo efektyvumo santykį. Be to, 30 žmonių gaus naudos iš vienkartinių priemonių verslui pradėti, kurį jie vykdys ne trumpiau kaip 12 mėnesių. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Miechów apgabalā. Iestāde plāno panākt, lai nodarbinātības efektivitātes rādītājs būtu 43 % no stažēšanās un apmācības dalībniekiem. Turklāt 30 cilvēki gūs labumu no vienreizējiem pasākumiem uzņēmējdarbības uzsākšanai, kurus viņi veiks vismaz 12 mēnešus. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Miechów. Органът планира да постигне коефициент на ефективност на заетостта от 43 % от участниците в стажовете и обучението. Освен това 30 души ще се възползват от еднократни мерки за започване на стопанска дейност, които ще извършват за период от най-малко 12 месеца. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Miechów megyében munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságát. A Hatóság a szakmai gyakorlatok és képzések résztvevőinek 43%-os foglalkoztatási hatékonysági arányát tervezi elérni. Emellett 30 személy részesül a vállalkozás indítására irányuló egyszeri intézkedések előnyeiből, amelyeket legalább 12 hónapig fognak végrehajtani. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Miechów. Tá sé beartaithe ag an Údarás cóimheas éifeachtúlachta fostaíochta de 43 % de na rannpháirtithe oiliúna agus oiliúna a bhaint amach. Ina theannta sin, bainfidh 30 duine tairbhe as bearta aonuaire chun gnó a thosú, a dhéanfaidh siad ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Miechóws län. Myndigheten planerar att uppnå en sysselsättningsgrad på 43 % av deltagarna i praktik och utbildning. Dessutom kommer 30 personer att dra nytta av engångsåtgärder för att starta ett företag, som de kommer att genomföra under en period av minst 12 månader. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Miechówi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Amet kavatseb saavutada töö tõhususe määra 43 % praktika- ja koolitustegevuses osalejatest. Lisaks saavad 30 inimest kasu ühekordsetest ettevõtte asutamise meetmetest, mida nad võtavad vähemalt 12 kuu jooksul. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-12-0008/16
0 references