Activation of young people who are unemployed in the Żagań district (II) (Q89544): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Å"agaÅ-distriktet (II) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση των νέων που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Å"agaÅ (II) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih nezaposlenih u Š"agaškom okrugu (II) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în districtul Å"agaÅ (II) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Š"agaÅ (II) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ Å"agaÅ (II) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de Å"agaÅ (II) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Å”agaÅ:n alueen työttömien nuorten aktivointi (II) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Å„agaÅ“(II) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Å"agaÅ (II) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Jaunimo, nedirbančio Šagos rajone, aktyvavimas (II) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Orhūsas rajonā (II) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на младите хора, които са безработни в квартал Å"agaÅ (II) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása az Å’agaÅ körzetben (II) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar Å»agaÅ (II) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i ÅagaÅ-distriktet (II) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine Ahvenamaa piirkonnas (II) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89544 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89544 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89544 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89544 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89544 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89544 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89544 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89544 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89544 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89544 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89544 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89544 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89544 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89544 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89544 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89544 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89544 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89544 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89544 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89544 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89544 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89544 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræve støtte), som er arbejdsløse i Å"agaÅ Amt. Som en del af projektet vil præsentationen af specifik faglig aktivering for hver deltager gå forud for en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter en høj beskæftigelseseffektivitet i følgende forhold: a. Mindst 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, b. minimum 17 % for handicappede, c. mindst 35 % for langtidsledige, d. mindst 48 % for lavtuddannede. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræve støtte), som er arbejdsløse i Å"agaÅ Amt. Som en del af projektet vil præsentationen af specifik faglig aktivering for hver deltager gå forud for en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter en høj beskæftigelseseffektivitet i følgende forhold: a. Mindst 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, b. minimum 17 % for handicappede, c. mindst 35 % for langtidsledige, d. mindst 48 % for lavtuddannede. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræve støtte), som er arbejdsløse i Å"agaÅ Amt. Som en del af projektet vil præsentationen af specifik faglig aktivering for hver deltager gå forud for en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter en høj beskæftigelseseffektivitet i følgende forhold: a. Mindst 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, b. minimum 17 % for handicappede, c. mindst 35 % for langtidsledige, d. mindst 48 % for lavtuddannede. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ ενίσχυσης Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτείται στήριξη») που είναι άνεργοι στην κομητεία Å’agaÅ. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο προϋποθέτει υψηλή αποτελεσματικότητα της απασχόλησης στις ακόλουθες αναλογίες: α. τουλάχιστον 43 % για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, β. τουλάχιστον 17 % για τα άτομα με αναπηρία, γ. τουλάχιστον 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους, δ. τουλάχιστον 48 % για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ ενίσχυσης Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτείται στήριξη») που είναι άνεργοι στην κομητεία Å’agaÅ. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο προϋποθέτει υψηλή αποτελεσματικότητα της απασχόλησης στις ακόλουθες αναλογίες: α. τουλάχιστον 43 % για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, β. τουλάχιστον 17 % για τα άτομα με αναπηρία, γ. τουλάχιστον 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους, δ. τουλάχιστον 48 % για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ ενίσχυσης Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτείται στήριξη») που είναι άνεργοι στην κομητεία Å’agaÅ. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο προϋποθέτει υψηλή αποτελεσματικότητα της απασχόλησης στις ακόλουθες αναλογίες: α. τουλάχιστον 43 % για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, β. τουλάχιστον 17 % για τα άτομα με αναπηρία, γ. τουλάχιστον 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους, δ. τουλάχιστον 48 % για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji ispunjavaju uvjete za potporu profilu I. (tzv. aktivno nezaposleni) ili profilu pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR) koji su nezaposleni u Å"agaškoj županiji. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija specifične profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projekt pretpostavlja visoku učinkovitost zapošljavanja u sljedećim omjerima: a. najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, b. najmanje 17 % za osobe s invaliditetom, c. najmanje 35 % za dugotrajno nezaposlene, d. najmanje 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji ispunjavaju uvjete za potporu profilu I. (tzv. aktivno nezaposleni) ili profilu pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR) koji su nezaposleni u Å"agaškoj županiji. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija specifične profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projekt pretpostavlja visoku učinkovitost zapošljavanja u sljedećim omjerima: a. najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, b. najmanje 17 % za osobe s invaliditetom, c. najmanje 35 % za dugotrajno nezaposlene, d. najmanje 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji ispunjavaju uvjete za potporu profilu I. (tzv. aktivno nezaposleni) ili profilu pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR) koji su nezaposleni u Å"agaškoj županiji. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija specifične profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projekt pretpostavlja visoku učinkovitost zapošljavanja u sljedećim omjerima: a. najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, b. najmanje 17 % za osobe s invaliditetom, c. najmanje 35 % za dugotrajno nezaposlene, d. najmanje 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibili pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul "sprijin" care necesită sprijin) care sunt șomeri în județul Å"agaÅ. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea activării profesionale specifice va preceda o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Proiectul presupune o eficiență ridicată a ocupării forței de muncă în următoarele proporții: a. minimum 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, b. minimum 17 % pentru persoanele cu handicap, c. minimum 35 % pentru șomerii de lungă durată, d. minimum 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibili pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul "sprijin" care necesită sprijin) care sunt șomeri în județul Å"agaÅ. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea activării profesionale specifice va preceda o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Proiectul presupune o eficiență ridicată a ocupării forței de muncă în următoarele proporții: a. minimum 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, b. minimum 17 % pentru persoanele cu handicap, c. minimum 35 % pentru șomerii de lungă durată, d. minimum 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibili pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul "sprijin" care necesită sprijin) care sunt șomeri în județul Å"agaÅ. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea activării profesionale specifice va preceda o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Proiectul presupune o eficiență ridicată a ocupării forței de muncă în următoarele proporții: a. minimum 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, b. minimum 17 % pentru persoanele cu handicap, c. minimum 35 % pentru șomerii de lungă durată, d. minimum 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú oprávnení na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR), ktorí sú nezamestnaní v župe Š"agaÅ. V rámci projektu bude prezentácia konkrétnej profesionálnej aktivácie pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt predpokladá vysokú efektívnosť zamestnanosti v týchto pomeroch: a. minimálne 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, b. minimálne 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, c. minimálne 35 % pre dlhodobo nezamestnaných, d. minimálne 48 % pre ľudí s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú oprávnení na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR), ktorí sú nezamestnaní v župe Š"agaÅ. V rámci projektu bude prezentácia konkrétnej profesionálnej aktivácie pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt predpokladá vysokú efektívnosť zamestnanosti v týchto pomeroch: a. minimálne 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, b. minimálne 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, c. minimálne 35 % pre dlhodobo nezamestnaných, d. minimálne 48 % pre ľudí s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú oprávnení na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR), ktorí sú nezamestnaní v župe Š"agaÅ. V rámci projektu bude prezentácia konkrétnej profesionálnej aktivácie pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt predpokladá vysokú efektívnosť zamestnanosti v týchto pomeroch: a. minimálne 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, b. minimálne 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, c. minimálne 35 % pre dlhodobo nezamestnaných, d. minimálne 48 % pre ľudí s nízkou kvalifikáciou. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta '30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) li huma qiegħda fil Å"agaÅ Kontea. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ attivazzjoni professjonali speċifika se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi effiċjenza għolja fl-impjiegi fil-proporzjonijiet li ġejjin: a. minimu ta’ 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, b. minimu ta’ 17 % għall-persuni b’diżabbiltà, c. minimu ta’ 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul, d. minimu ta’ 48 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta '30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) li huma qiegħda fil Å"agaÅ Kontea. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ attivazzjoni professjonali speċifika se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi effiċjenza għolja fl-impjiegi fil-proporzjonijiet li ġejjin: a. minimu ta’ 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, b. minimu ta’ 17 % għall-persuni b’diżabbiltà, c. minimu ta’ 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul, d. minimu ta’ 48 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta '30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) li huma qiegħda fil Å"agaÅ Kontea. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ attivazzjoni professjonali speċifika se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi effiċjenza għolja fl-impjiegi fil-proporzjonijiet li ġejjin: a. minimu ta’ 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, b. minimu ta’ 17 % għall-persuni b’diżabbiltà, c. minimu ta’ 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul, d. minimu ta’ 48 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de auxílio I (o chamado "desempregado ativo") ou para o perfil de ajuda II (o chamado "obrigatório de apoio") que estão desempregados no condado de Å"agaÅ. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de ativação profissional específica precederá uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O projeto assume uma elevada eficiência em termos de emprego nas seguintes proporções: a. mínimo 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, b. mínimo 17 % para pessoas com deficiência, c. mínimo 35 % para os desempregados de longa duração, d. mínimo 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de auxílio I (o chamado "desempregado ativo") ou para o perfil de ajuda II (o chamado "obrigatório de apoio") que estão desempregados no condado de Å"agaÅ. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de ativação profissional específica precederá uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O projeto assume uma elevada eficiência em termos de emprego nas seguintes proporções: a. mínimo 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, b. mínimo 17 % para pessoas com deficiência, c. mínimo 35 % para os desempregados de longa duração, d. mínimo 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de auxílio I (o chamado "desempregado ativo") ou para o perfil de ajuda II (o chamado "obrigatório de apoio") que estão desempregados no condado de Å"agaÅ. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de ativação profissional específica precederá uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O projeto assume uma elevada eficiência em termos de emprego nas seguintes proporções: a. mínimo 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, b. mínimo 17 % para pessoas com deficiência, c. mínimo 35 % para os desempregados de longa duração, d. mínimo 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukiprofiiliin) ja jotka ovat työttömiä Å’agaÅn maakunnassa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivoinnin esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeessa oletetaan, että työllisyystehokkuus on korkea seuraavissa suhteissa: a. vähintään 43 prosenttia osallistujille, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, b. vähintään 17 prosenttia vammaisille, c. vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille ja d. vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason henkilöille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukiprofiiliin) ja jotka ovat työttömiä Å’agaÅn maakunnassa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivoinnin esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeessa oletetaan, että työllisyystehokkuus on korkea seuraavissa suhteissa: a. vähintään 43 prosenttia osallistujille, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, b. vähintään 17 prosenttia vammaisille, c. vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille ja d. vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason henkilöille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukiprofiiliin) ja jotka ovat työttömiä Å’agaÅn maakunnassa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivoinnin esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeessa oletetaan, että työllisyystehokkuus on korkea seuraavissa suhteissa: a. vähintään 43 prosenttia osallistujille, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, b. vähintään 17 prosenttia vammaisille, c. vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille ja d. vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason henkilöille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so upravičeni do pomoči profil I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR), ki so brezposelni v Å"agaÅ Countyju. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavitev specifične strokovne aktivacije potekala pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt predvideva visoko učinkovitost zaposlovanja v naslednjih razmerjih: a. najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, b. najmanj 17 % za invalide, c. najmanj 35 % za dolgotrajno brezposelne, d. najmanj 48 % za nizko kvalificirane osebe. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so upravičeni do pomoči profil I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR), ki so brezposelni v Å"agaÅ Countyju. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavitev specifične strokovne aktivacije potekala pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt predvideva visoko učinkovitost zaposlovanja v naslednjih razmerjih: a. najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, b. najmanj 17 % za invalide, c. najmanj 35 % za dolgotrajno brezposelne, d. najmanj 48 % za nizko kvalificirane osebe. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so upravičeni do pomoči profil I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR), ki so brezposelni v Å"agaÅ Countyju. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavitev specifične strokovne aktivacije potekala pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt predvideva visoko učinkovitost zaposlovanja v naslednjih razmerjih: a. najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, b. najmanj 17 % za invalide, c. najmanj 35 % za dolgotrajno brezposelne, d. najmanj 48 % za nizko kvalificirane osebe. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou způsobilí pro profil podpory I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“), kteří jsou nezaměstnaní v župách ŠagaÅ. V rámci projektu bude u každého účastníka prezentace konkrétní odborné aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt předpokládá vysokou efektivitu zaměstnanosti v těchto poměrech: a. minimálně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, b. minimálně 17 % pro zdravotně postižené osoby, c. minimálně 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané, d. minimálně 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou způsobilí pro profil podpory I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“), kteří jsou nezaměstnaní v župách ŠagaÅ. V rámci projektu bude u každého účastníka prezentace konkrétní odborné aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt předpokládá vysokou efektivitu zaměstnanosti v těchto poměrech: a. minimálně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, b. minimálně 17 % pro zdravotně postižené osoby, c. minimálně 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané, d. minimálně 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou způsobilí pro profil podpory I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“), kteří jsou nezaměstnaní v župách ŠagaÅ. V rámci projektu bude u každého účastníka prezentace konkrétní odborné aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt předpokládá vysokou efektivitu zaměstnanosti v těchto poměrech: a. minimálně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, b. minimálně 17 % pro zdravotně postižené osoby, c. minimálně 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané, d. minimálně 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, turinčių teisę gauti pagalbą I (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis ā EUR âEUR reikalinga paramaâ EUR), kurie yra bedarbiai Åaga apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus profesinis aktyvavimas prieš dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekte numatoma, kad užimtumo efektyvumas bus didelis, t. y.: a. ne mažiau kaip 43 % dalyviams, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, b. mažiausiai 17 % neįgaliesiems, c. mažiausiai 35 % ilgalaikiams bedarbiams, d. ne mažiau kaip 48 % žemos kvalifikacijos asmenims. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, turinčių teisę gauti pagalbą I (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis ā EUR âEUR reikalinga paramaâ EUR), kurie yra bedarbiai Åaga apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus profesinis aktyvavimas prieš dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekte numatoma, kad užimtumo efektyvumas bus didelis, t. y.: a. ne mažiau kaip 43 % dalyviams, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, b. mažiausiai 17 % neįgaliesiems, c. mažiausiai 35 % ilgalaikiams bedarbiams, d. ne mažiau kaip 48 % žemos kvalifikacijos asmenims. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, turinčių teisę gauti pagalbą I (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis ā EUR âEUR reikalinga paramaâ EUR), kurie yra bedarbiai Åaga apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus profesinis aktyvavimas prieš dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekte numatoma, kad užimtumo efektyvumas bus didelis, t. y.: a. ne mažiau kaip 43 % dalyviams, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, b. mažiausiai 17 % neįgaliesiems, c. mažiausiai 35 % ilgalaikiams bedarbiams, d. ne mažiau kaip 48 % žemos kvalifikacijos asmenims. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu profilu I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profilu II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR), kuri ir bezdarbnieki Å’agaÅ County. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēta konkrēta profesionālā aktivizācija pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekts paredz augstu nodarbinātības efektivitāti šādās proporcijās: a. vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, b. vismaz 17 % personām ar invaliditāti, c. vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbniekiem, d. vismaz 48 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu profilu I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profilu II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR), kuri ir bezdarbnieki Å’agaÅ County. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēta konkrēta profesionālā aktivizācija pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekts paredz augstu nodarbinātības efektivitāti šādās proporcijās: a. vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, b. vismaz 17 % personām ar invaliditāti, c. vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbniekiem, d. vismaz 48 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu profilu I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profilu II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR), kuri ir bezdarbnieki Å’agaÅ County. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēta konkrēta profesionālā aktivizācija pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekts paredz augstu nodarbinātības efektivitāti šādās proporcijās: a. vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, b. vismaz 17 % personām ar invaliditāti, c. vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbniekiem, d. vismaz 48 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на помощен профил I (т.нар. активно безработни) или на профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа„), които са безработни в окръг Å“agaÅ. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна професионална активация ще предшества анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предполага висока ефективност на заетостта в следните пропорции: а. минимум 43 % за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, б) минимум 17 % за хората с увреждания, около 35 % за трайно безработните лица, г. минимум 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на помощен профил I (т.нар. активно безработни) или на профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа„), които са безработни в окръг Å“agaÅ. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна професионална активация ще предшества анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предполага висока ефективност на заетостта в следните пропорции: а. минимум 43 % за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, б) минимум 17 % за хората с увреждания, около 35 % за трайно безработните лица, г. минимум 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на помощен профил I (т.нар. активно безработни) или на профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа„), които са безработни в окръг Å“agaÅ. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна професионална активация ще предшества анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предполага висока ефективност на заетостта в следните пропорции: а. минимум 43 % за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, б) минимум 17 % за хората с увреждания, около 35 % за трайно безработните лица, г. минимум 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja az I. támogatási profilra (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (ún. támogatásra szoruló) jogosult 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése, akik munkanélküliek Å’agaÅ megyében. A projekt részeként minden résztvevő esetében a konkrét szakmai aktiválás bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt magas foglalkoztatási hatékonyságot feltételez a következő arányban: a. legalább 43% az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, b. legalább 17% a fogyatékkal élő személyek esetében, c. legalább 35% a tartósan munkanélküliek esetében, d. legalább 48% az alacsony képzettségűek esetében. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az I. támogatási profilra (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (ún. támogatásra szoruló) jogosult 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése, akik munkanélküliek Å’agaÅ megyében. A projekt részeként minden résztvevő esetében a konkrét szakmai aktiválás bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt magas foglalkoztatási hatékonyságot feltételez a következő arányban: a. legalább 43% az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, b. legalább 17% a fogyatékkal élő személyek esetében, c. legalább 35% a tartósan munkanélküliek esetében, d. legalább 48% az alacsony képzettségűek esetében. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja az I. támogatási profilra (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (ún. támogatásra szoruló) jogosult 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése, akik munkanélküliek Å’agaÅ megyében. A projekt részeként minden résztvevő esetében a konkrét szakmai aktiválás bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt magas foglalkoztatási hatékonyságot feltételez a következő arányban: a. legalább 43% az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, b. legalább 17% a fogyatékkal élő személyek esetében, c. legalább 35% a tartósan munkanélküliek esetében, d. legalább 48% az alacsony képzettségűek esetében. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cabhrach I (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar âEURrequiring supportâ EUR) atá dífhostaithe i ÅagaÅ Chontae a mhéadú. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear gníomhachtú gairmiúil ar leith i láthair sula ndéanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Glacann an tionscadal le héifeachtacht ard fostaíochta sna comhréireanna seo a leanas: a. 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, b. 17 % ar a laghad do dhaoine faoi mhíchumas, c. 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, d. 48 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cabhrach I (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar âEURrequiring supportâ EUR) atá dífhostaithe i ÅagaÅ Chontae a mhéadú. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear gníomhachtú gairmiúil ar leith i láthair sula ndéanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Glacann an tionscadal le héifeachtacht ard fostaíochta sna comhréireanna seo a leanas: a. 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, b. 17 % ar a laghad do dhaoine faoi mhíchumas, c. 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, d. 48 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cabhrach I (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar âEURrequiring supportâ EUR) atá dífhostaithe i ÅagaÅ Chontae a mhéadú. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear gníomhachtú gairmiúil ar leith i láthair sula ndéanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Glacann an tionscadal le héifeachtacht ard fostaíochta sna comhréireanna seo a leanas: a. 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, b. 17 % ar a laghad do dhaoine faoi mhíchumas, c. 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, d. 48 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov) som är arbetslösa i ÅagaÅ län. Som en del av projektet kommer presentationen av specifik professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet förutsätter hög sysselsättningseffektivitet i följande proportioner: a. Minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, b. minst 17 % för personer med funktionsnedsättning, c. minst 35 % för långtidsarbetslösa, d. minst 48 % för lågutbildade personer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov) som är arbetslösa i ÅagaÅ län. Som en del av projektet kommer presentationen av specifik professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet förutsätter hög sysselsättningseffektivitet i följande proportioner: a. Minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, b. minst 17 % för personer med funktionsnedsättning, c. minst 35 % för långtidsarbetslösa, d. minst 48 % för lågutbildade personer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov) som är arbetslösa i ÅagaÅ län. Som en del av projektet kommer presentationen av specifik professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet förutsätter hög sysselsättningseffektivitet i följande proportioner: a. Minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, b. minst 17 % för personer med funktionsnedsättning, c. minst 35 % för långtidsarbetslösa, d. minst 48 % för lågutbildade personer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada nende alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet, kes on abikõlblikud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn abi vajav) puhul, kes on Å„agaÅ“agaÅi maakonnas töötud. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse kutsealase aktiveerimise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekt eeldab suurt tööhõive tõhusust järgmistes proportsioonides: a. vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, b. vähemalt 17 % puudega isikutele, c. vähemalt 35 % pikaajalistele töötutele, d. vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada nende alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet, kes on abikõlblikud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn abi vajav) puhul, kes on Å„agaÅ“agaÅi maakonnas töötud. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse kutsealase aktiveerimise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekt eeldab suurt tööhõive tõhusust järgmistes proportsioonides: a. vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, b. vähemalt 17 % puudega isikutele, c. vähemalt 35 % pikaajalistele töötutele, d. vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada nende alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet, kes on abikõlblikud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn abi vajav) puhul, kes on Å„agaÅ“agaÅi maakonnas töötud. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse kutsealase aktiveerimise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekt eeldab suurt tööhõive tõhusust järgmistes proportsioonides: a. vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, b. vähemalt 17 % puudega isikutele, c. vähemalt 35 % pikaajalistele töötutele, d. vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:15, 26 July 2022
Project Q89544 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Żagań district (II) |
Project Q89544 in Poland |
Statements
2,383,236.07 zloty
0 references
2,593,575.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT ŻAGAŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻAGANIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) pozostających bez pracy w powiecie żagańskim. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Projekt zakłada uzyskanie wysokiej efektywności zatrudnieniowej w następujących proporcjach: a. minimum 43% dla uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, b. minimum 17% dla osób niepełnosprawnych, c. minimum 35% dla osób długotrwale bezrobotnych, d. minimum 48% dla osób o niskich kwalifikacjach. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are eligible for aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”) who are unemployed in Żagań County. As part of the project, for each participant, the presentation of specific professional activation will precede an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project assumes high employment efficiency in the following proportions: a. minimum 43 % for participants not eligible for any of the following target groups, b. minimum 17 % for disabled persons, c. minimum 35 % for the long-term unemployed, d. minimum 48 % for low-skilled people. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire d’aide») qui sont sans emploi dans le district de Sagań. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une activation professionnelle spécifique sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. Le projet vise à atteindre une grande efficacité de l’emploi dans les proportions suivantes: a. un minimum de 43 % pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants, b. minimum 17 % pour les personnes handicapées, c. minimum 35 % pour les chômeurs de longue durée, d. minimum 48 % pour les personnes peu qualifiées. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die für das Beihilfeprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen, die im Bezirk Żagań arbeitslos sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation einer spezifischen beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Das Projekt zielt darauf ab, eine hohe Beschäftigungseffizienz in folgenden Teilen zu erreichen: a. mindestens 43 % für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, b. mindestens 17 % für Menschen mit Behinderungen, ca. 35 % für Langzeitarbeitslose, d. h. mindestens 48 % für Geringqualifizierte. (German)
7 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel de arbeidskansen te vergroten van jongeren jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”) die werkloos zijn in het district Șagań. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifieke professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het project heeft tot doel een hoog werkgelegenheidsrendement te bereiken in de volgende verhoudingen: a. minimaal 43 % voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, b. minimum 17 % voor mensen met een handicap, c. minimum 35 % voor langdurig werklozen, d.w.z. minimaal 48 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani di età inferiore ai 30 anni che possono beneficiare del profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o del profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno") che sono disoccupati nel distretto di Żagań. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante la presentazione di una specifica attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. Il progetto mira a conseguire un'elevata efficienza occupazionale nelle seguenti proporzioni: a. un minimo del 43 % per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, b. almeno il 17 % per le persone con disabilità, c. almeno il 35 % per i disoccupati di lungo periodo, d. almeno il 48 % per le persone poco qualificate. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominados «necesarios de ayuda») que están desempleados en el distrito de Agań. Como parte del proyecto, para cada participante la presentación de una activación profesional específica irá precedida de un análisis de las habilidades, aptitudes y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El objetivo del proyecto es lograr una alta eficiencia en el empleo en las siguientes proporciones: a. un mínimo del 43 % para los participantes no elegibles para ninguno de los grupos destinatarios siguientes, b. mínimo del 17 % para las personas con discapacidad, c. mínimo del 35 % para los desempleados de larga duración, d. mínimo del 48 % para las personas poco cualificadas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræve støtte), som er arbejdsløse i Å"agaÅ Amt. Som en del af projektet vil præsentationen af specifik faglig aktivering for hver deltager gå forud for en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet forudsætter en høj beskæftigelseseffektivitet i følgende forhold: a. Mindst 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, b. minimum 17 % for handicappede, c. mindst 35 % for langtidsledige, d. mindst 48 % for lavtuddannede. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ ενίσχυσης Ι (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτείται στήριξη») που είναι άνεργοι στην κομητεία Å’agaÅ. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση συγκεκριμένης επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Το έργο προϋποθέτει υψηλή αποτελεσματικότητα της απασχόλησης στις ακόλουθες αναλογίες: α. τουλάχιστον 43 % για τους συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, β. τουλάχιστον 17 % για τα άτομα με αναπηρία, γ. τουλάχιστον 35 % για τους μακροχρόνια ανέργους, δ. τουλάχιστον 48 % για τα άτομα χαμηλής ειδίκευσης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji ispunjavaju uvjete za potporu profilu I. (tzv. aktivno nezaposleni) ili profilu pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR) koji su nezaposleni u Å"agaškoj županiji. U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija specifične profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Projekt pretpostavlja visoku učinkovitost zapošljavanja u sljedećim omjerima: a. najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, b. najmanje 17 % za osobe s invaliditetom, c. najmanje 35 % za dugotrajno nezaposlene, d. najmanje 48 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt eligibili pentru profilul de ajutor I (așa-numiții șomeri activi) sau profilul de ajutor II (așa-numitul "sprijin" care necesită sprijin) care sunt șomeri în județul Å"agaÅ. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea activării profesionale specifice va preceda o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. Proiectul presupune o eficiență ridicată a ocupării forței de muncă în următoarele proporții: a. minimum 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, b. minimum 17 % pentru persoanele cu handicap, c. minimum 35 % pentru șomerii de lungă durată, d. minimum 48 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú oprávnení na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequiring supportâ EUR), ktorí sú nezamestnaní v župe Š"agaÅ. V rámci projektu bude prezentácia konkrétnej profesionálnej aktivácie pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Projekt predpokladá vysokú efektívnosť zamestnanosti v týchto pomeroch: a. minimálne 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, b. minimálne 17 % pre osoby so zdravotným postihnutím, c. minimálne 35 % pre dlhodobo nezamestnaných, d. minimálne 48 % pre ľudí s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta '30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil tal-għajnuna II (l-hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ) li huma qiegħda fil Å"agaÅ Kontea. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ attivazzjoni professjonali speċifika se tippreċedi analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tal-Impjiegi u tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett jassumi effiċjenza għolja fl-impjiegi fil-proporzjonijiet li ġejjin: a. minimu ta’ 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, b. minimu ta’ 17 % għall-persuni b’diżabbiltà, c. minimu ta’ 35 % għall-persuni qiegħda fit-tul, d. minimu ta’ 48 % għall-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que são elegíveis para o perfil de auxílio I (o chamado "desempregado ativo") ou para o perfil de ajuda II (o chamado "obrigatório de apoio") que estão desempregados no condado de Å"agaÅ. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de ativação profissional específica precederá uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho. O projeto assume uma elevada eficiência em termos de emprego nas seguintes proporções: a. mínimo 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, b. mínimo 17 % para pessoas com deficiência, c. mínimo 35 % para os desempregados de longa duração, d. mínimo 48 % para as pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa sellaisten alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (ns. tukiprofiiliin) ja jotka ovat työttömiä Å’agaÅn maakunnassa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta erityisen ammatillisen aktivoinnin esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeessa oletetaan, että työllisyystehokkuus on korkea seuraavissa suhteissa: a. vähintään 43 prosenttia osallistujille, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, b. vähintään 17 prosenttia vammaisille, c. vähintään 35 prosenttia pitkäaikaistyöttömille ja d. vähintään 48 prosenttia matalan osaamistason henkilöille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so upravičeni do pomoči profil I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR), ki so brezposelni v Å"agaÅ Countyju. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavitev specifične strokovne aktivacije potekala pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Projekt predvideva visoko učinkovitost zaposlovanja v naslednjih razmerjih: a. najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, b. najmanj 17 % za invalide, c. najmanj 35 % za dolgotrajno brezposelne, d. najmanj 48 % za nizko kvalificirane osebe. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou způsobilí pro profil podpory I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“), kteří jsou nezaměstnaní v župách ŠagaÅ. V rámci projektu bude u každého účastníka prezentace konkrétní odborné aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. Projekt předpokládá vysokou efektivitu zaměstnanosti v těchto poměrech: a. minimálně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, b. minimálně 17 % pro zdravotně postižené osoby, c. minimálně 35 % pro dlouhodobě nezaměstnané, d. minimálně 48 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, turinčių teisę gauti pagalbą I (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis ā EUR âEUR reikalinga paramaâ EUR), kurie yra bedarbiai Åaga apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Įgyvendinant projektą kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus profesinis aktyvavimas prieš dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekte numatoma, kad užimtumo efektyvumas bus didelis, t. y.: a. ne mažiau kaip 43 % dalyviams, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, b. mažiausiai 17 % neįgaliesiems, c. mažiausiai 35 % ilgalaikiams bedarbiams, d. ne mažiau kaip 48 % žemos kvalifikacijos asmenims. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir tiesīgi saņemt atbalstu profilu I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profilu II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR), kuri ir bezdarbnieki Å’agaÅ County. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēta konkrēta profesionālā aktivizācija pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekts paredz augstu nodarbinātības efektivitāti šādās proporcijās: a. vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, b. vismaz 17 % personām ar invaliditāti, c. vismaz 35 % ilgtermiņa bezdarbniekiem, d. vismaz 48 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които отговарят на условията за получаване на помощен профил I (т.нар. активно безработни) или на профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа„), които са безработни в окръг Å“agaÅ. Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна професионална активация ще предшества анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа ПУП ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът предполага висока ефективност на заетостта в следните пропорции: а. минимум 43 % за участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, б) минимум 17 % за хората с увреждания, около 35 % за трайно безработните лица, г. минимум 48 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az I. támogatási profilra (ún. aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (ún. támogatásra szoruló) jogosult 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése, akik munkanélküliek Å’agaÅ megyében. A projekt részeként minden résztvevő esetében a konkrét szakmai aktiválás bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket fog végrehajtani. A projekt magas foglalkoztatási hatékonyságot feltételez a következő arányban: a. legalább 43% az alábbi célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, b. legalább 17% a fogyatékkal élő személyek esetében, c. legalább 35% a tartósan munkanélküliek esetében, d. legalább 48% az alacsony képzettségűek esetében. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná infhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá incháilithe do phróifíl cabhrach I (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar âEURrequiring supportâ EUR) atá dífhostaithe i ÅagaÅ Chontae a mhéadú. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear gníomhachtú gairmiúil ar leith i láthair sula ndéanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. Glacann an tionscadal le héifeachtacht ard fostaíochta sna comhréireanna seo a leanas: a. 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, b. 17 % ar a laghad do dhaoine faoi mhíchumas, c. 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, d. 48 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov) som är arbetslösa i ÅagaÅ län. Som en del av projektet kommer presentationen av specifik professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet förutsätter hög sysselsättningseffektivitet i följande proportioner: a. Minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, b. minst 17 % för personer med funktionsnedsättning, c. minst 35 % för långtidsarbetslösa, d. minst 48 % för lågutbildade personer. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada nende alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet, kes on abikõlblikud abiprofiili I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiili (nn abi vajav) puhul, kes on Å„agaÅ“agaÅi maakonnas töötud. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse kutsealase aktiveerimise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle alusel rakendab PUP nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. Projekt eeldab suurt tööhõive tõhusust järgmistes proportsioonides: a. vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, b. vähemalt 17 % puudega isikutele, c. vähemalt 35 % pikaajalistele töötutele, d. vähemalt 48 % madala kvalifikatsiooniga inimestele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-08-0012/16
0 references