Activation of young people who are unemployed in Zamość and Zamość County (I) (Q89507): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i ZamoÅÄ og ZamoÅÄ amt (I) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στην κομητεία ZamoÅÄ και ZamoÅÄ (I) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih nezaposlenih u Zamošća i Zamošća (I) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în ZamoÅÄ și în județul ZamoÅÄ (I) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v ZamoÄ a Zamořskom kraji (I) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ ZamoÅÄ u ZamoÅÄ (I) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no distrito de ZamoÅÄ e ZamoÅÄ (I) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työttömien nuorten aktivointi ZamoÅÄssä ja ZamoÅÄn maakunnassa (I) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v ZamoÅÄ in ZamoÅÄ županiji (I) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v župách ZamoÄ a ZamoÄ (I) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nedirbančio jaunimo aktyvavimas Zamorės ir Zamošių apskrityje (I) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktivizācija jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki ZamoÅÄ un ZamoÅÄ County (I) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на младите хора, които са безработни в окръг ZamoÅÄ и ZamoÅÄ (I) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása ZamoÅÄ és ZamoÅÄ megyében (I) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gContae ZamoÅÄ agus ZamoÅÄ (I) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i ZamoÅÄ och ZamoÅÄ län (I) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töötute noorte aktiveerimine ZamoÅÄ ja ZamoÅÄ maakonnas (I) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q89507 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q89507 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q89507 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q89507 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q89507 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q89507 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q89507 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q89507 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q89507 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q89507 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q89507 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q89507 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q89507 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q89507 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q89507 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q89507 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q89507 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q89507 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q89507 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q89507 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q89507 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q89507 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i ZamoÅÄ og ZamoÅÄ amt i 2015. Det vigtigste resultat af projektet vil være at få beskæftigelse på følgende niveau: mindst 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, for handicappede mindst 17 % for langtidsledige mindst 35 % for lavtuddannede mindst 36 %. Projektet vil støtte 635 arbejdsløse, der er registreret i ZamoÅÄ PUP i løbet af år 30, og som er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (aktive arbejdsløse) eller II-støtteprofilen (der kræver støtte). Projektet omfatter en individuel handlingsplan for alle projektdeltagere og anvendelse af jobformidling eller faglige vejledningstjenester. Projektdeltagerne vil derefter kunne drage fordel af følgende projekttyper, der er planlagt for projektet, gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester for: for at vejlede dem, der har identificeret behovet for at supplere eller erhverve nye færdigheder og kompetencer gennem uddannelse af høj kvalitet, opnå den erhvervserfaring, som arbejdsgiverne kræver ved at erhverve eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et givet erhverv, herunder gennem praktikophold, â EUR støtte til geografisk mobilitet for unge, der er blevet identificeret som et problem med beskæftigelse på bopælsstedet gennem værdikuponer til beskæftigelse, â EUR støtte til unges beskæftigelse i en iværksætter eller anden arbejdsgiver, der giver et incitament til at dække beskæftigelse â EUR dvs. ved hjælp af beskæftigelsesomkostninger, bl.a.. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i ZamoÅÄ og ZamoÅÄ amt i 2015. Det vigtigste resultat af projektet vil være at få beskæftigelse på følgende niveau: mindst 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, for handicappede mindst 17 % for langtidsledige mindst 35 % for lavtuddannede mindst 36 %. Projektet vil støtte 635 arbejdsløse, der er registreret i ZamoÅÄ PUP i løbet af år 30, og som er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (aktive arbejdsløse) eller II-støtteprofilen (der kræver støtte). Projektet omfatter en individuel handlingsplan for alle projektdeltagere og anvendelse af jobformidling eller faglige vejledningstjenester. Projektdeltagerne vil derefter kunne drage fordel af følgende projekttyper, der er planlagt for projektet, gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester for: for at vejlede dem, der har identificeret behovet for at supplere eller erhverve nye færdigheder og kompetencer gennem uddannelse af høj kvalitet, opnå den erhvervserfaring, som arbejdsgiverne kræver ved at erhverve eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et givet erhverv, herunder gennem praktikophold, â EUR støtte til geografisk mobilitet for unge, der er blevet identificeret som et problem med beskæftigelse på bopælsstedet gennem værdikuponer til beskæftigelse, â EUR støtte til unges beskæftigelse i en iværksætter eller anden arbejdsgiver, der giver et incitament til at dække beskæftigelse â EUR dvs. ved hjælp af beskæftigelsesomkostninger, bl.a.. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i ZamoÅÄ og ZamoÅÄ amt i 2015. Det vigtigste resultat af projektet vil være at få beskæftigelse på følgende niveau: mindst 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, for handicappede mindst 17 % for langtidsledige mindst 35 % for lavtuddannede mindst 36 %. Projektet vil støtte 635 arbejdsløse, der er registreret i ZamoÅÄ PUP i løbet af år 30, og som er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (aktive arbejdsløse) eller II-støtteprofilen (der kræver støtte). Projektet omfatter en individuel handlingsplan for alle projektdeltagere og anvendelse af jobformidling eller faglige vejledningstjenester. Projektdeltagerne vil derefter kunne drage fordel af følgende projekttyper, der er planlagt for projektet, gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester for: for at vejlede dem, der har identificeret behovet for at supplere eller erhverve nye færdigheder og kompetencer gennem uddannelse af høj kvalitet, opnå den erhvervserfaring, som arbejdsgiverne kræver ved at erhverve eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et givet erhverv, herunder gennem praktikophold, â EUR støtte til geografisk mobilitet for unge, der er blevet identificeret som et problem med beskæftigelse på bopælsstedet gennem værdikuponer til beskæftigelse, â EUR støtte til unges beskæftigelse i en iværksætter eller anden arbejdsgiver, der giver et incitament til at dække beskæftigelse â EUR dvs. ved hjælp af beskæftigelsesomkostninger, bl.a.. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία ZamoÅÄ και ZamoÅÄ το 2015. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης σε επίπεδο: τουλάχιστον 43 % για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %· για τους μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 %· για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 36 %. Το έργο θα στηρίξει 635 ανέργους εγγεγραμμένους στο ZamoÅÄ PUP κατά το έτος 30 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (ενεργοί άνεργοι) ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (απαιτείται στήριξη). Το σχέδιο προβλέπει ένα ατομικό σχέδιο δράσης για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο και τη χρήση υπηρεσιών τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τα ακόλουθα είδη έργων που προβλέπονται για το έργο μέσω μέσων της αγοράς εργασίας και υπηρεσιών για: â EUR να κατευθύνει εκείνους που έχουν εντοπίσει την ανάγκη να συμπληρώσει ή να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και ικανότητες μέσω υψηλής ποιότητας κατάρτιση, â EUR την απόκτηση της επαγγελματικής εμπειρίας που απαιτείται από τους εργοδότες με την απόκτηση ή τη συμπλήρωση της επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων κατά την άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένης της πρακτικής άσκησης, âEUR υποστήριξη για τη γεωγραφική κινητικότητα για τους νέους που έχουν προσδιοριστεί ως πρόβλημα απασχόλησης στον τόπο διαμονής μέσω δελτίων για το επάγγελμα, â EUR υποστήριξη για τους νέουςâ EUR απασχόληση σε έναν επιχειρηματία ή άλλο εργοδότη που παρέχει ένα κίνητρο για την κάλυψη της απασχόλησης â EUR, δηλαδή μέσω του κόστους απασχόλησης, μεταξύ άλλων. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία ZamoÅÄ και ZamoÅÄ το 2015. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης σε επίπεδο: τουλάχιστον 43 % για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %· για τους μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 %· για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 36 %. Το έργο θα στηρίξει 635 ανέργους εγγεγραμμένους στο ZamoÅÄ PUP κατά το έτος 30 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (ενεργοί άνεργοι) ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (απαιτείται στήριξη). Το σχέδιο προβλέπει ένα ατομικό σχέδιο δράσης για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο και τη χρήση υπηρεσιών τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τα ακόλουθα είδη έργων που προβλέπονται για το έργο μέσω μέσων της αγοράς εργασίας και υπηρεσιών για: â EUR να κατευθύνει εκείνους που έχουν εντοπίσει την ανάγκη να συμπληρώσει ή να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και ικανότητες μέσω υψηλής ποιότητας κατάρτιση, â EUR την απόκτηση της επαγγελματικής εμπειρίας που απαιτείται από τους εργοδότες με την απόκτηση ή τη συμπλήρωση της επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων κατά την άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένης της πρακτικής άσκησης, âEUR υποστήριξη για τη γεωγραφική κινητικότητα για τους νέους που έχουν προσδιοριστεί ως πρόβλημα απασχόλησης στον τόπο διαμονής μέσω δελτίων για το επάγγελμα, â EUR υποστήριξη για τους νέουςâ EUR απασχόληση σε έναν επιχειρηματία ή άλλο εργοδότη που παρέχει ένα κίνητρο για την κάλυψη της απασχόλησης â EUR, δηλαδή μέσω του κόστους απασχόλησης, μεταξύ άλλων. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία ZamoÅÄ και ZamoÅÄ το 2015. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης σε επίπεδο: τουλάχιστον 43 % για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %· για τους μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 %· για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 36 %. Το έργο θα στηρίξει 635 ανέργους εγγεγραμμένους στο ZamoÅÄ PUP κατά το έτος 30 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (ενεργοί άνεργοι) ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (απαιτείται στήριξη). Το σχέδιο προβλέπει ένα ατομικό σχέδιο δράσης για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο και τη χρήση υπηρεσιών τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τα ακόλουθα είδη έργων που προβλέπονται για το έργο μέσω μέσων της αγοράς εργασίας και υπηρεσιών για: â EUR να κατευθύνει εκείνους που έχουν εντοπίσει την ανάγκη να συμπληρώσει ή να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και ικανότητες μέσω υψηλής ποιότητας κατάρτιση, â EUR την απόκτηση της επαγγελματικής εμπειρίας που απαιτείται από τους εργοδότες με την απόκτηση ή τη συμπλήρωση της επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων κατά την άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένης της πρακτικής άσκησης, âEUR υποστήριξη για τη γεωγραφική κινητικότητα για τους νέους που έχουν προσδιοριστεί ως πρόβλημα απασχόλησης στον τόπο διαμονής μέσω δελτίων για το επάγγελμα, â EUR υποστήριξη για τους νέουςâ EUR απασχόληση σε έναν επιχειρηματία ή άλλο εργοδότη που παρέχει ένα κίνητρο για την κάλυψη της απασχόλησης â EUR, δηλαδή μέσω του κόστους απασχόλησης, μεταξύ άλλων. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Zamošća i Zamošća u 2015. godini. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini: najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina, za osobe s invaliditetom najmanje 17 %; za dugotrajno nezaposlene osobe najmanje 35 %; za niskokvalificirane osobe najmanje 36 %. Projektom će se pružiti potpora za 635 nezaposlenih osoba registriranih u ZamoÄ PUP-u u godini 30 kvalificiranih za profil prve pomoći (aktivne nezaposlene) ili na II profil pomoći (zahtijevaju se potpora). Projektom je predviđen individualni akcijski plan za sve sudionike projekta i korištenje usluga zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja. Sudionici projekta moći će imati koristi od sljedećih vrsta projekata predviđenih za projekt putem instrumenata tržišta rada i usluga za: â EUR usmjeriti one koji su utvrdili potrebu za nadopuniti ili steći nove vještine i kompetencije kroz visokokvalitetno osposobljavanje, â EUR stjecanjem profesionalnog iskustva koje poslodavci zahtijevaju stjecanjem ili dopunjavanjem profesionalnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju određene profesije, uključujući putem pripravništva, â EUR potpora za geografsku mobilnost za mlade koji su identificirani kao problem zapošljavanja u mjestu boravišta putem vaučera za obavljanje zanimanja, âEUR potpore za mlade ljude zapošljavanje u poduzetniku ili drugom poslodavcu koji pruža poticaj za pokrivanje radnih mjesta â EUR, tj. putem troškova zapošljavanja, inter alia. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Zamošća i Zamošća u 2015. godini. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini: najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina, za osobe s invaliditetom najmanje 17 %; za dugotrajno nezaposlene osobe najmanje 35 %; za niskokvalificirane osobe najmanje 36 %. Projektom će se pružiti potpora za 635 nezaposlenih osoba registriranih u ZamoÄ PUP-u u godini 30 kvalificiranih za profil prve pomoći (aktivne nezaposlene) ili na II profil pomoći (zahtijevaju se potpora). Projektom je predviđen individualni akcijski plan za sve sudionike projekta i korištenje usluga zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja. Sudionici projekta moći će imati koristi od sljedećih vrsta projekata predviđenih za projekt putem instrumenata tržišta rada i usluga za: â EUR usmjeriti one koji su utvrdili potrebu za nadopuniti ili steći nove vještine i kompetencije kroz visokokvalitetno osposobljavanje, â EUR stjecanjem profesionalnog iskustva koje poslodavci zahtijevaju stjecanjem ili dopunjavanjem profesionalnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju određene profesije, uključujući putem pripravništva, â EUR potpora za geografsku mobilnost za mlade koji su identificirani kao problem zapošljavanja u mjestu boravišta putem vaučera za obavljanje zanimanja, âEUR potpore za mlade ljude zapošljavanje u poduzetniku ili drugom poslodavcu koji pruža poticaj za pokrivanje radnih mjesta â EUR, tj. putem troškova zapošljavanja, inter alia. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Zamošća i Zamošća u 2015. godini. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini: najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina, za osobe s invaliditetom najmanje 17 %; za dugotrajno nezaposlene osobe najmanje 35 %; za niskokvalificirane osobe najmanje 36 %. Projektom će se pružiti potpora za 635 nezaposlenih osoba registriranih u ZamoÄ PUP-u u godini 30 kvalificiranih za profil prve pomoći (aktivne nezaposlene) ili na II profil pomoći (zahtijevaju se potpora). Projektom je predviđen individualni akcijski plan za sve sudionike projekta i korištenje usluga zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja. Sudionici projekta moći će imati koristi od sljedećih vrsta projekata predviđenih za projekt putem instrumenata tržišta rada i usluga za: â EUR usmjeriti one koji su utvrdili potrebu za nadopuniti ili steći nove vještine i kompetencije kroz visokokvalitetno osposobljavanje, â EUR stjecanjem profesionalnog iskustva koje poslodavci zahtijevaju stjecanjem ili dopunjavanjem profesionalnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju određene profesije, uključujući putem pripravništva, â EUR potpora za geografsku mobilnost za mlade koji su identificirani kao problem zapošljavanja u mjestu boravišta putem vaučera za obavljanje zanimanja, âEUR potpore za mlade ljude zapošljavanje u poduzetniku ili drugom poslodavcu koji pruža poticaj za pokrivanje radnih mjesta â EUR, tj. putem troškova zapošljavanja, inter alia. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în ZamoÅÄ și în județul ZamoÅÄ în 2015. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul: cel puțin 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 17 %; pentru șomerii de lungă durată, cel puțin 35 %; pentru persoanele slab calificate, cel puțin 36 %. Proiectul va sprijini 635 de șomeri înregistrați în ZamoÅÄ PUP în anul 30, calificați pentru profilul de prim ajutor (șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (necesitând sprijin). Proiectul prevede un plan de acțiune individual pentru toți participanții la proiect și utilizarea serviciilor de plasare a unui loc de muncă sau de orientare profesională. Participanții la proiect vor putea apoi să beneficieze de următoarele tipuri de proiecte avute în vedere pentru proiect prin instrumente și servicii de pe piața forței de muncă pentru: â EUR să direcționeze persoanele care au identificat necesitatea de a completa sau de a dobândi noi abilități și competențe prin formare de înaltă calitate,â EUR dobândirea experienței profesionale cerute de angajatori prin dobândirea sau completarea experienței profesionale și a competențelor practice în exercitarea unei anumite profesii, inclusiv prin stagii, â EUR sprijin pentru mobilitatea geografică pentru tinerii care au fost identificate ca fiind o problemă de angajare la locul de reședință prin bonuri valorice pentru ocuparea forței de muncă, â EUR sprijin pentru tinerii angajați într-un antreprenor sau alt angajator, oferind un stimulent pentru a acoperi ocuparea forței de muncă â EUR, adică prin intermediul costurilor de angajare, inter alia. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în ZamoÅÄ și în județul ZamoÅÄ în 2015. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul: cel puțin 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 17 %; pentru șomerii de lungă durată, cel puțin 35 %; pentru persoanele slab calificate, cel puțin 36 %. Proiectul va sprijini 635 de șomeri înregistrați în ZamoÅÄ PUP în anul 30, calificați pentru profilul de prim ajutor (șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (necesitând sprijin). Proiectul prevede un plan de acțiune individual pentru toți participanții la proiect și utilizarea serviciilor de plasare a unui loc de muncă sau de orientare profesională. Participanții la proiect vor putea apoi să beneficieze de următoarele tipuri de proiecte avute în vedere pentru proiect prin instrumente și servicii de pe piața forței de muncă pentru: â EUR să direcționeze persoanele care au identificat necesitatea de a completa sau de a dobândi noi abilități și competențe prin formare de înaltă calitate,â EUR dobândirea experienței profesionale cerute de angajatori prin dobândirea sau completarea experienței profesionale și a competențelor practice în exercitarea unei anumite profesii, inclusiv prin stagii, â EUR sprijin pentru mobilitatea geografică pentru tinerii care au fost identificate ca fiind o problemă de angajare la locul de reședință prin bonuri valorice pentru ocuparea forței de muncă, â EUR sprijin pentru tinerii angajați într-un antreprenor sau alt angajator, oferind un stimulent pentru a acoperi ocuparea forței de muncă â EUR, adică prin intermediul costurilor de angajare, inter alia. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în ZamoÅÄ și în județul ZamoÅÄ în 2015. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul: cel puțin 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 17 %; pentru șomerii de lungă durată, cel puțin 35 %; pentru persoanele slab calificate, cel puțin 36 %. Proiectul va sprijini 635 de șomeri înregistrați în ZamoÅÄ PUP în anul 30, calificați pentru profilul de prim ajutor (șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (necesitând sprijin). Proiectul prevede un plan de acțiune individual pentru toți participanții la proiect și utilizarea serviciilor de plasare a unui loc de muncă sau de orientare profesională. Participanții la proiect vor putea apoi să beneficieze de următoarele tipuri de proiecte avute în vedere pentru proiect prin instrumente și servicii de pe piața forței de muncă pentru: â EUR să direcționeze persoanele care au identificat necesitatea de a completa sau de a dobândi noi abilități și competențe prin formare de înaltă calitate,â EUR dobândirea experienței profesionale cerute de angajatori prin dobândirea sau completarea experienței profesionale și a competențelor practice în exercitarea unei anumite profesii, inclusiv prin stagii, â EUR sprijin pentru mobilitatea geografică pentru tinerii care au fost identificate ca fiind o problemă de angajare la locul de reședință prin bonuri valorice pentru ocuparea forței de muncă, â EUR sprijin pentru tinerii angajați într-un antreprenor sau alt angajator, oferind un stimulent pentru a acoperi ocuparea forței de muncă â EUR, adică prin intermediul costurilor de angajare, inter alia. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú v roku 2015 nezamestnaní v ZamoÅÄ a ZamoÅÄ župe. Hlavným výsledkom projektu bude prevzatie zamestnanosti na úrovni: najmenej 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 17 %; v prípade dlhodobo nezamestnaných najmenej 35 %; pre ľudí s nízkou kvalifikáciou najmenej 36 %. V rámci projektu sa podporí 635 nezamestnaných osôb zaregistrovaných v ZamoÅÄ PUP do roku 30 kvalifikovaných pre profil prvej pomoci (aktívni nezamestnaní) alebo pre II profil pomoci (vyžadujúci si podporu). Projekt poskytuje individuálny akčný plán pre všetkých účastníkov projektu a využívanie služieb pracovného umiestnenia alebo odborného poradenstva. Účastníci projektu potom budú môcť využívať tieto typy projektov plánovaných pre projekt prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce pre: â EUR riadiť tých, ktorí identifikovali potrebu doplniť alebo získať nové zručnosti a kompetencie prostredníctvom vysokokvalitnej odbornej prípravy, â EUR získanie odbornej praxe požadovanej zamestnávateľmi získaním alebo doplnením odborných skúseností a praktických zručností pri výkone daného povolania, a to aj prostredníctvom stáží, â EUR podpora pre geografickú mobilitu pre mladých ľudí, ktorí boli identifikovaní ako problém zamestnania v mieste bydliska prostredníctvom poukážok na povolanie, â EUR podpora pre zamestnanie mladých ľudí v podnikateľa alebo iný zamestnávateľ poskytuje stimul na pokrytie zamestnania â EUR, tj. prostredníctvom nákladov na zamestnanie, okrem iného. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú v roku 2015 nezamestnaní v ZamoÅÄ a ZamoÅÄ župe. Hlavným výsledkom projektu bude prevzatie zamestnanosti na úrovni: najmenej 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 17 %; v prípade dlhodobo nezamestnaných najmenej 35 %; pre ľudí s nízkou kvalifikáciou najmenej 36 %. V rámci projektu sa podporí 635 nezamestnaných osôb zaregistrovaných v ZamoÅÄ PUP do roku 30 kvalifikovaných pre profil prvej pomoci (aktívni nezamestnaní) alebo pre II profil pomoci (vyžadujúci si podporu). Projekt poskytuje individuálny akčný plán pre všetkých účastníkov projektu a využívanie služieb pracovného umiestnenia alebo odborného poradenstva. Účastníci projektu potom budú môcť využívať tieto typy projektov plánovaných pre projekt prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce pre: â EUR riadiť tých, ktorí identifikovali potrebu doplniť alebo získať nové zručnosti a kompetencie prostredníctvom vysokokvalitnej odbornej prípravy, â EUR získanie odbornej praxe požadovanej zamestnávateľmi získaním alebo doplnením odborných skúseností a praktických zručností pri výkone daného povolania, a to aj prostredníctvom stáží, â EUR podpora pre geografickú mobilitu pre mladých ľudí, ktorí boli identifikovaní ako problém zamestnania v mieste bydliska prostredníctvom poukážok na povolanie, â EUR podpora pre zamestnanie mladých ľudí v podnikateľa alebo iný zamestnávateľ poskytuje stimul na pokrytie zamestnania â EUR, tj. prostredníctvom nákladov na zamestnanie, okrem iného. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú v roku 2015 nezamestnaní v ZamoÅÄ a ZamoÅÄ župe. Hlavným výsledkom projektu bude prevzatie zamestnanosti na úrovni: najmenej 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 17 %; v prípade dlhodobo nezamestnaných najmenej 35 %; pre ľudí s nízkou kvalifikáciou najmenej 36 %. V rámci projektu sa podporí 635 nezamestnaných osôb zaregistrovaných v ZamoÅÄ PUP do roku 30 kvalifikovaných pre profil prvej pomoci (aktívni nezamestnaní) alebo pre II profil pomoci (vyžadujúci si podporu). Projekt poskytuje individuálny akčný plán pre všetkých účastníkov projektu a využívanie služieb pracovného umiestnenia alebo odborného poradenstva. Účastníci projektu potom budú môcť využívať tieto typy projektov plánovaných pre projekt prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce pre: â EUR riadiť tých, ktorí identifikovali potrebu doplniť alebo získať nové zručnosti a kompetencie prostredníctvom vysokokvalitnej odbornej prípravy, â EUR získanie odbornej praxe požadovanej zamestnávateľmi získaním alebo doplnením odborných skúseností a praktických zručností pri výkone daného povolania, a to aj prostredníctvom stáží, â EUR podpora pre geografickú mobilitu pre mladých ľudí, ktorí boli identifikovaní ako problém zamestnania v mieste bydliska prostredníctvom poukážok na povolanie, â EUR podpora pre zamestnanie mladých ľudí v podnikateľa alebo iný zamestnávateľ poskytuje stimul na pokrytie zamestnania â EUR, tj. prostredníctvom nákladov na zamestnanie, okrem iného. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’ZamoÅÄ u fil-Kontea ta’ ZamoÅÄ fl-2015. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem fil-livell ta’: mill-inqas 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, għall-persuni b’diżabbiltà mill-inqas 17 %; għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 %; għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 36 %. Il-proġett se jappoġġa 635 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP ta’ ZamoÅÄ taħt it-30 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (persuni qiegħda attivi) jew għall-profil tal-għajnuna II (li jeħtieġ appoġġ). Il-proġett jipprevedi Pjan ta’ Azzjoni Individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett u l-użu ta’ servizzi ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida professjonali. Il-parteċipanti tal-proġett imbagħad ikunu jistgħu jibbenefikaw mit-tipi ta’ proġetti li ġejjin previsti għall-proġett permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għal: â EUR li jidderieġu dawk li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jissupplimentaw jew jiksbu ħiliet u kompetenzi ġodda permezz ta ‘taħriġ ta’ kwalità għolja, â EUR jiksbu l-esperjenza professjonali meħtieġa mill-impjegaturi billi jakkwistaw jew jissupplimentaw esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju ta ‘professjoni partikolari, inkluż permezz ta’ traineeships, appoġġ â EUR għall-mobilità ġeografika għaż-żgħażagħ li ġew identifikati bħala problema ta ‘impjieg fil-post ta’ residenza permezz ta ‘vawċers għax-xogħol, â EUR appoġġ għall-impjieg â EUR â EUR fi imprenditur jew ieħor li jipprovdi inċentiv biex ikopru l-impjieg EUR i.e. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’ZamoÅÄ u fil-Kontea ta’ ZamoÅÄ fl-2015. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem fil-livell ta’: mill-inqas 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, għall-persuni b’diżabbiltà mill-inqas 17 %; għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 %; għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 36 %. Il-proġett se jappoġġa 635 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP ta’ ZamoÅÄ taħt it-30 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (persuni qiegħda attivi) jew għall-profil tal-għajnuna II (li jeħtieġ appoġġ). Il-proġett jipprevedi Pjan ta’ Azzjoni Individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett u l-użu ta’ servizzi ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida professjonali. Il-parteċipanti tal-proġett imbagħad ikunu jistgħu jibbenefikaw mit-tipi ta’ proġetti li ġejjin previsti għall-proġett permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għal: â EUR li jidderieġu dawk li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jissupplimentaw jew jiksbu ħiliet u kompetenzi ġodda permezz ta ‘taħriġ ta’ kwalità għolja, â EUR jiksbu l-esperjenza professjonali meħtieġa mill-impjegaturi billi jakkwistaw jew jissupplimentaw esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju ta ‘professjoni partikolari, inkluż permezz ta’ traineeships, appoġġ â EUR għall-mobilità ġeografika għaż-żgħażagħ li ġew identifikati bħala problema ta ‘impjieg fil-post ta’ residenza permezz ta ‘vawċers għax-xogħol, â EUR appoġġ għall-impjieg â EUR â EUR fi imprenditur jew ieħor li jipprovdi inċentiv biex ikopru l-impjieg EUR i.e. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’ZamoÅÄ u fil-Kontea ta’ ZamoÅÄ fl-2015. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem fil-livell ta’: mill-inqas 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, għall-persuni b’diżabbiltà mill-inqas 17 %; għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 %; għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 36 %. Il-proġett se jappoġġa 635 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP ta’ ZamoÅÄ taħt it-30 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (persuni qiegħda attivi) jew għall-profil tal-għajnuna II (li jeħtieġ appoġġ). Il-proġett jipprevedi Pjan ta’ Azzjoni Individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett u l-użu ta’ servizzi ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida professjonali. Il-parteċipanti tal-proġett imbagħad ikunu jistgħu jibbenefikaw mit-tipi ta’ proġetti li ġejjin previsti għall-proġett permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għal: â EUR li jidderieġu dawk li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jissupplimentaw jew jiksbu ħiliet u kompetenzi ġodda permezz ta ‘taħriġ ta’ kwalità għolja, â EUR jiksbu l-esperjenza professjonali meħtieġa mill-impjegaturi billi jakkwistaw jew jissupplimentaw esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju ta ‘professjoni partikolari, inkluż permezz ta’ traineeships, appoġġ â EUR għall-mobilità ġeografika għaż-żgħażagħ li ġew identifikati bħala problema ta ‘impjieg fil-post ta’ residenza permezz ta ‘vawċers għax-xogħol, â EUR appoġġ għall-impjieg â EUR â EUR fi imprenditur jew ieħor li jipprovdi inċentiv biex ikopru l-impjieg EUR i.e. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em ZamoÅÄ e no distrito de ZamoÅÄ em 2015. O principal resultado do projeto será o emprego ao nível de: pelo menos 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, para pessoas com deficiência, pelo menos 17 %; para os desempregados de longa duração, pelo menos 35 %; para pessoas pouco qualificadas, pelo menos 36 %. O projeto apoiará 635 desempregados inscritos no PUP ZamoÅÄ no ano 30, elegíveis para o perfil de primeiros socorros (desempregado ativo) ou para o perfil de ajuda II (que requerem apoio). O projeto prevê um plano de ação individual para todos os participantes no projeto e a utilização de serviços de colocação ou orientação profissional. Os participantes no projeto poderão então beneficiar dos seguintes tipos de projetos previstos para o projeto através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para: para orientar aqueles que identificaram a necessidade de complementar ou adquirir novas aptidões e competências através de uma formação de elevada qualidade, adquirindo a experiência profissional exigida pelos empregadores, adquirindo ou completando a experiência profissional e as competências práticas no exercício de uma determinada profissão, nomeadamente através de estágios, apoio à mobilidade geográfica para os jovens que tenham sido identificados como um problema de emprego no local de residência através de vales para a atividade profissional, âEUR apoio ao emprego de jovens num empresário ou outro empregador, proporcionando um incentivo para cobrir o emprego âEUR, ou seja, através de custos de emprego, entre outros. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em ZamoÅÄ e no distrito de ZamoÅÄ em 2015. O principal resultado do projeto será o emprego ao nível de: pelo menos 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, para pessoas com deficiência, pelo menos 17 %; para os desempregados de longa duração, pelo menos 35 %; para pessoas pouco qualificadas, pelo menos 36 %. O projeto apoiará 635 desempregados inscritos no PUP ZamoÅÄ no ano 30, elegíveis para o perfil de primeiros socorros (desempregado ativo) ou para o perfil de ajuda II (que requerem apoio). O projeto prevê um plano de ação individual para todos os participantes no projeto e a utilização de serviços de colocação ou orientação profissional. Os participantes no projeto poderão então beneficiar dos seguintes tipos de projetos previstos para o projeto através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para: para orientar aqueles que identificaram a necessidade de complementar ou adquirir novas aptidões e competências através de uma formação de elevada qualidade, adquirindo a experiência profissional exigida pelos empregadores, adquirindo ou completando a experiência profissional e as competências práticas no exercício de uma determinada profissão, nomeadamente através de estágios, apoio à mobilidade geográfica para os jovens que tenham sido identificados como um problema de emprego no local de residência através de vales para a atividade profissional, âEUR apoio ao emprego de jovens num empresário ou outro empregador, proporcionando um incentivo para cobrir o emprego âEUR, ou seja, através de custos de emprego, entre outros. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em ZamoÅÄ e no distrito de ZamoÅÄ em 2015. O principal resultado do projeto será o emprego ao nível de: pelo menos 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, para pessoas com deficiência, pelo menos 17 %; para os desempregados de longa duração, pelo menos 35 %; para pessoas pouco qualificadas, pelo menos 36 %. O projeto apoiará 635 desempregados inscritos no PUP ZamoÅÄ no ano 30, elegíveis para o perfil de primeiros socorros (desempregado ativo) ou para o perfil de ajuda II (que requerem apoio). O projeto prevê um plano de ação individual para todos os participantes no projeto e a utilização de serviços de colocação ou orientação profissional. Os participantes no projeto poderão então beneficiar dos seguintes tipos de projetos previstos para o projeto através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para: para orientar aqueles que identificaram a necessidade de complementar ou adquirir novas aptidões e competências através de uma formação de elevada qualidade, adquirindo a experiência profissional exigida pelos empregadores, adquirindo ou completando a experiência profissional e as competências práticas no exercício de uma determinada profissão, nomeadamente através de estágios, apoio à mobilidade geográfica para os jovens que tenham sido identificados como um problema de emprego no local de residência através de vales para a atividade profissional, âEUR apoio ao emprego de jovens num empresário ou outro empregador, proporcionando um incentivo para cobrir o emprego âEUR, ou seja, através de custos de emprego, entre outros. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa ZamoÅÄn ja ZamoÅÄn maakunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä vuonna 2015. Hankkeen tärkein tulos on työllistää seuraavat tasot: vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, vähintään 17 prosenttia vammaisille henkilöille; pitkäaikaistyöttömistä vähintään 35 prosenttia; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 36 prosenttia. Hankkeessa tuetaan 635:tä ZamoÅÄn PUP:hen rekisteröitynyttä työtöntä 30 vuoden aikana, jotka täyttävät ensiapuprofiilin (aktiivityöttömät) tai II-tukiprofiilin (vastaanottava tuki). Hankkeessa esitetään erillinen toimintasuunnitelma kaikille hankkeen osallistujille sekä työnvälityspalvelujen tai ammatillisten neuvontapalvelujen käyttö. Hankkeen osallistujat voivat sitten hyötyä seuraavantyyppisistä hankkeista, jotka on suunniteltu hankkeelle työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla: â EUR ohjata niitä, jotka ovat havainneet, että on tarpeen täydentää tai hankkia uusia taitoja ja pätevyyksiä laadukkaan koulutuksen avulla, â EUR EUR EUR hankkia tai täydentää työkokemusta ja käytännön taitoja tietyn ammatin harjoittamiseksi, myös harjoittelun kautta, tuki maantieteelliseen liikkuvuuteen nuorille, jotka on todettu ongelmaksi työskentelyyn asuinpaikassa ansioseteleiden avulla, tuki nuorten työllistymiseen yrittäjässä tai muussa työnantajassa, joka tarjoaa kannustimen työllisyyden kattamiseen, ts. työvoimakustannusten avulla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa ZamoÅÄn ja ZamoÅÄn maakunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä vuonna 2015. Hankkeen tärkein tulos on työllistää seuraavat tasot: vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, vähintään 17 prosenttia vammaisille henkilöille; pitkäaikaistyöttömistä vähintään 35 prosenttia; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 36 prosenttia. Hankkeessa tuetaan 635:tä ZamoÅÄn PUP:hen rekisteröitynyttä työtöntä 30 vuoden aikana, jotka täyttävät ensiapuprofiilin (aktiivityöttömät) tai II-tukiprofiilin (vastaanottava tuki). Hankkeessa esitetään erillinen toimintasuunnitelma kaikille hankkeen osallistujille sekä työnvälityspalvelujen tai ammatillisten neuvontapalvelujen käyttö. Hankkeen osallistujat voivat sitten hyötyä seuraavantyyppisistä hankkeista, jotka on suunniteltu hankkeelle työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla: â EUR ohjata niitä, jotka ovat havainneet, että on tarpeen täydentää tai hankkia uusia taitoja ja pätevyyksiä laadukkaan koulutuksen avulla, â EUR EUR EUR hankkia tai täydentää työkokemusta ja käytännön taitoja tietyn ammatin harjoittamiseksi, myös harjoittelun kautta, tuki maantieteelliseen liikkuvuuteen nuorille, jotka on todettu ongelmaksi työskentelyyn asuinpaikassa ansioseteleiden avulla, tuki nuorten työllistymiseen yrittäjässä tai muussa työnantajassa, joka tarjoaa kannustimen työllisyyden kattamiseen, ts. työvoimakustannusten avulla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa ZamoÅÄn ja ZamoÅÄn maakunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä vuonna 2015. Hankkeen tärkein tulos on työllistää seuraavat tasot: vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, vähintään 17 prosenttia vammaisille henkilöille; pitkäaikaistyöttömistä vähintään 35 prosenttia; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 36 prosenttia. Hankkeessa tuetaan 635:tä ZamoÅÄn PUP:hen rekisteröitynyttä työtöntä 30 vuoden aikana, jotka täyttävät ensiapuprofiilin (aktiivityöttömät) tai II-tukiprofiilin (vastaanottava tuki). Hankkeessa esitetään erillinen toimintasuunnitelma kaikille hankkeen osallistujille sekä työnvälityspalvelujen tai ammatillisten neuvontapalvelujen käyttö. Hankkeen osallistujat voivat sitten hyötyä seuraavantyyppisistä hankkeista, jotka on suunniteltu hankkeelle työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla: â EUR ohjata niitä, jotka ovat havainneet, että on tarpeen täydentää tai hankkia uusia taitoja ja pätevyyksiä laadukkaan koulutuksen avulla, â EUR EUR EUR hankkia tai täydentää työkokemusta ja käytännön taitoja tietyn ammatin harjoittamiseksi, myös harjoittelun kautta, tuki maantieteelliseen liikkuvuuteen nuorille, jotka on todettu ongelmaksi työskentelyyn asuinpaikassa ansioseteleiden avulla, tuki nuorten työllistymiseen yrittäjässä tai muussa työnantajassa, joka tarjoaa kannustimen työllisyyden kattamiseen, ts. työvoimakustannusten avulla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v ZamoÅÄ in ZamoÅÄ županiji 2015. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni: najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, za invalide najmanj 17 %; za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 %; najmanj 36 % nizko usposobljenih oseb. Projekt bo podprl 635 brezposelnih oseb, prijavljenih v ZamoÅÄ PUP v 30. letu, ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (aktivni brezposelni) ali profil II (potrebna podpora). Projekt predvideva individualni akcijski načrt za vse udeležence projekta in uporabo storitev posredovanja zaposlitve ali strokovnega svetovanja. Udeleženci projekta bodo nato lahko izkoristili naslednje vrste projektov, predvidenih za projekt prek instrumentov in storitev trga dela za: usmerjati tiste, ki so ugotovili, da je treba dopolniti ali pridobiti nove spretnosti in kompetence z visokokakovostnim usposabljanjem, pridobivanje delovnih izkušenj, ki jih delodajalci zahtevajo s pridobivanjem ali dopolnjevanjem poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica, vključno s pomočjo pripravništev, â EUR EUR podpora za geografsko mobilnost za mlade, ki so bili opredeljeni kot problem zaposlitve v kraju bivanja prek bonov za delo, â EUR EUR podpora za mlade ljudi zaposlitev v podjetniku ali drugem delodajalcu, ki zagotavlja spodbudo za kritje zaposlitve EUR t.j. s stroški zaposlitve, med drugim. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v ZamoÅÄ in ZamoÅÄ županiji 2015. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni: najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, za invalide najmanj 17 %; za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 %; najmanj 36 % nizko usposobljenih oseb. Projekt bo podprl 635 brezposelnih oseb, prijavljenih v ZamoÅÄ PUP v 30. letu, ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (aktivni brezposelni) ali profil II (potrebna podpora). Projekt predvideva individualni akcijski načrt za vse udeležence projekta in uporabo storitev posredovanja zaposlitve ali strokovnega svetovanja. Udeleženci projekta bodo nato lahko izkoristili naslednje vrste projektov, predvidenih za projekt prek instrumentov in storitev trga dela za: usmerjati tiste, ki so ugotovili, da je treba dopolniti ali pridobiti nove spretnosti in kompetence z visokokakovostnim usposabljanjem, pridobivanje delovnih izkušenj, ki jih delodajalci zahtevajo s pridobivanjem ali dopolnjevanjem poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica, vključno s pomočjo pripravništev, â EUR EUR podpora za geografsko mobilnost za mlade, ki so bili opredeljeni kot problem zaposlitve v kraju bivanja prek bonov za delo, â EUR EUR podpora za mlade ljudi zaposlitev v podjetniku ali drugem delodajalcu, ki zagotavlja spodbudo za kritje zaposlitve EUR t.j. s stroški zaposlitve, med drugim. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v ZamoÅÄ in ZamoÅÄ županiji 2015. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni: najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, za invalide najmanj 17 %; za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 %; najmanj 36 % nizko usposobljenih oseb. Projekt bo podprl 635 brezposelnih oseb, prijavljenih v ZamoÅÄ PUP v 30. letu, ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (aktivni brezposelni) ali profil II (potrebna podpora). Projekt predvideva individualni akcijski načrt za vse udeležence projekta in uporabo storitev posredovanja zaposlitve ali strokovnega svetovanja. Udeleženci projekta bodo nato lahko izkoristili naslednje vrste projektov, predvidenih za projekt prek instrumentov in storitev trga dela za: usmerjati tiste, ki so ugotovili, da je treba dopolniti ali pridobiti nove spretnosti in kompetence z visokokakovostnim usposabljanjem, pridobivanje delovnih izkušenj, ki jih delodajalci zahtevajo s pridobivanjem ali dopolnjevanjem poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica, vključno s pomočjo pripravništev, â EUR EUR podpora za geografsko mobilnost za mlade, ki so bili opredeljeni kot problem zaposlitve v kraju bivanja prek bonov za delo, â EUR EUR podpora za mlade ljudi zaposlitev v podjetniku ali drugem delodajalcu, ki zagotavlja spodbudo za kritje zaposlitve EUR t.j. s stroški zaposlitve, med drugim. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v župách ZamoÄ a ZamoÄ v roce 2015 nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání na úrovni: nejméně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, pro osoby se zdravotním postižením nejméně 17 %; u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 %; pro osoby s nízkou kvalifikací nejméně 36 %. Projekt podpoří 635 nezaměstnaných osob registrovaných v ZamoÄ PUP v roce 30 s kvalifikací pro profil první pomoci (aktivní nezaměstnaní) nebo do profilu podpory II (požadovaná podpora). Projekt stanoví individuální akční plán pro všechny účastníky projektu a využití služeb umísťování do zaměstnání nebo odborného poradenství. Účastníci projektu pak budou moci využívat následujících typů projektů plánovaných pro projekt prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce pro: â EUR nasměrovat ty, kteří zjistili potřebu doplnit nebo získat nové dovednosti a kompetence prostřednictvím vysoce kvalitní odborné přípravy, â EUR získání odborné zkušenosti požadované zaměstnavateli získáním nebo doplněním odborné zkušenosti a praktické dovednosti při výkonu daného povolání, mimo jiné prostřednictvím stáží, â EUR podpora geografické mobility pro mladé lidi, kteří byli identifikováni jako problém zaměstnání v místě bydliště prostřednictvím poukazů na povolání, â EUR podpora pro mladé lidi â EUR zaměstnání v podnikatele nebo jiného zaměstnavatele poskytující motivaci k pokrytí zaměstnání â EUR, tj. prostřednictvím nákladů na zaměstnání, mimo jiné. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v župách ZamoÄ a ZamoÄ v roce 2015 nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání na úrovni: nejméně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, pro osoby se zdravotním postižením nejméně 17 %; u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 %; pro osoby s nízkou kvalifikací nejméně 36 %. Projekt podpoří 635 nezaměstnaných osob registrovaných v ZamoÄ PUP v roce 30 s kvalifikací pro profil první pomoci (aktivní nezaměstnaní) nebo do profilu podpory II (požadovaná podpora). Projekt stanoví individuální akční plán pro všechny účastníky projektu a využití služeb umísťování do zaměstnání nebo odborného poradenství. Účastníci projektu pak budou moci využívat následujících typů projektů plánovaných pro projekt prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce pro: â EUR nasměrovat ty, kteří zjistili potřebu doplnit nebo získat nové dovednosti a kompetence prostřednictvím vysoce kvalitní odborné přípravy, â EUR získání odborné zkušenosti požadované zaměstnavateli získáním nebo doplněním odborné zkušenosti a praktické dovednosti při výkonu daného povolání, mimo jiné prostřednictvím stáží, â EUR podpora geografické mobility pro mladé lidi, kteří byli identifikováni jako problém zaměstnání v místě bydliště prostřednictvím poukazů na povolání, â EUR podpora pro mladé lidi â EUR zaměstnání v podnikatele nebo jiného zaměstnavatele poskytující motivaci k pokrytí zaměstnání â EUR, tj. prostřednictvím nákladů na zaměstnání, mimo jiné. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v župách ZamoÄ a ZamoÄ v roce 2015 nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání na úrovni: nejméně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, pro osoby se zdravotním postižením nejméně 17 %; u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 %; pro osoby s nízkou kvalifikací nejméně 36 %. Projekt podpoří 635 nezaměstnaných osob registrovaných v ZamoÄ PUP v roce 30 s kvalifikací pro profil první pomoci (aktivní nezaměstnaní) nebo do profilu podpory II (požadovaná podpora). Projekt stanoví individuální akční plán pro všechny účastníky projektu a využití služeb umísťování do zaměstnání nebo odborného poradenství. Účastníci projektu pak budou moci využívat následujících typů projektů plánovaných pro projekt prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce pro: â EUR nasměrovat ty, kteří zjistili potřebu doplnit nebo získat nové dovednosti a kompetence prostřednictvím vysoce kvalitní odborné přípravy, â EUR získání odborné zkušenosti požadované zaměstnavateli získáním nebo doplněním odborné zkušenosti a praktické dovednosti při výkonu daného povolání, mimo jiné prostřednictvím stáží, â EUR podpora geografické mobility pro mladé lidi, kteří byli identifikováni jako problém zaměstnání v místě bydliště prostřednictvím poukazů na povolání, â EUR podpora pro mladé lidi â EUR zaměstnání v podnikatele nebo jiného zaměstnavatele poskytující motivaci k pokrytí zaměstnání â EUR, tj. prostřednictvím nákladů na zaměstnání, mimo jiné. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Zamorės ir Zamožių apskrityje, įsidarbinimo galimybes 2015 metais. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, atveju – bent 17 proc. neįgalių asmenų; ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 35 %; žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 36 proc. Projektu bus remiami 635 bedarbiai, užsiregistravę Zamovės PUP per 30 metų, turintys pirmosios pagalbos profilio (aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilio (reikalingos paramos) reikalavimus. Projektas numato individualų veiksmų planą visiems projekto dalyviams ir naudojimąsi įdarbinimo ar profesinio orientavimo paslaugomis. Tuomet projekto dalyviai, naudodamiesi darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, galės pasinaudoti šiais projekte numatytais projektais: â EUR nukreipti tiems, kurie nustatė, kad reikia papildyti arba įgyti naujų įgūdžių ir kompetencijų per aukštos kokybės mokymo, â EUR įgyti profesinę patirtį, reikalingą darbdaviams įgyti arba papildyti profesinę patirtį ir praktinių įgūdžių vykdant tam tikrą profesiją, įskaitant per stažuotes, â EUR parama geografinį mobilumą jauniems žmonėms, kurie buvo nustatyta kaip užimtumo problema gyvenamosios vietos per kuponus profesiją, â EUR parama jauniems žmonėmsâ EUR užimtumo verslininkas ar kitas darbdavys teikiant paskatas padengti užimtumo â EUR ty naudojant užimtumo išlaidas, inter alia. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Zamorės ir Zamožių apskrityje, įsidarbinimo galimybes 2015 metais. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, atveju – bent 17 proc. neįgalių asmenų; ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 35 %; žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 36 proc. Projektu bus remiami 635 bedarbiai, užsiregistravę Zamovės PUP per 30 metų, turintys pirmosios pagalbos profilio (aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilio (reikalingos paramos) reikalavimus. Projektas numato individualų veiksmų planą visiems projekto dalyviams ir naudojimąsi įdarbinimo ar profesinio orientavimo paslaugomis. Tuomet projekto dalyviai, naudodamiesi darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, galės pasinaudoti šiais projekte numatytais projektais: â EUR nukreipti tiems, kurie nustatė, kad reikia papildyti arba įgyti naujų įgūdžių ir kompetencijų per aukštos kokybės mokymo, â EUR įgyti profesinę patirtį, reikalingą darbdaviams įgyti arba papildyti profesinę patirtį ir praktinių įgūdžių vykdant tam tikrą profesiją, įskaitant per stažuotes, â EUR parama geografinį mobilumą jauniems žmonėms, kurie buvo nustatyta kaip užimtumo problema gyvenamosios vietos per kuponus profesiją, â EUR parama jauniems žmonėmsâ EUR užimtumo verslininkas ar kitas darbdavys teikiant paskatas padengti užimtumo â EUR ty naudojant užimtumo išlaidas, inter alia. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Zamorės ir Zamožių apskrityje, įsidarbinimo galimybes 2015 metais. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, atveju – bent 17 proc. neįgalių asmenų; ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 35 %; žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 36 proc. Projektu bus remiami 635 bedarbiai, užsiregistravę Zamovės PUP per 30 metų, turintys pirmosios pagalbos profilio (aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilio (reikalingos paramos) reikalavimus. Projektas numato individualų veiksmų planą visiems projekto dalyviams ir naudojimąsi įdarbinimo ar profesinio orientavimo paslaugomis. Tuomet projekto dalyviai, naudodamiesi darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, galės pasinaudoti šiais projekte numatytais projektais: â EUR nukreipti tiems, kurie nustatė, kad reikia papildyti arba įgyti naujų įgūdžių ir kompetencijų per aukštos kokybės mokymo, â EUR įgyti profesinę patirtį, reikalingą darbdaviams įgyti arba papildyti profesinę patirtį ir praktinių įgūdžių vykdant tam tikrą profesiją, įskaitant per stažuotes, â EUR parama geografinį mobilumą jauniems žmonėms, kurie buvo nustatyta kaip užimtumo problema gyvenamosios vietos per kuponus profesiją, â EUR parama jauniems žmonėmsâ EUR užimtumo verslininkas ar kitas darbdavys teikiant paskatas padengti užimtumo â EUR ty naudojant užimtumo išlaidas, inter alia. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri 2015. gadā Zamožos un Zamožu novadā ir bezdarbnieki. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana šādās jomās: vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, invalīdiem — vismaz 17 %; ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 35 %; mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 36 %. Projekts atbalstīs 635 bezdarbniekus, kas reģistrēti ZamoÅÄ PUP 30. gadā un kvalificēti pirmās palīdzības profilam (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (nepieciešams atbalsts). Projektā paredzēts individuāls rīcības plāns visiem projekta dalībniekiem un darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumu izmantošana. Tad projekta dalībnieki varēs gūt labumu no šāda veida projektiem, kas paredzēti projektam, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus: â EUR â EUR lai virzītu tos, kuri ir identificējuši nepieciešamību papildināt vai iegūt jaunas prasmes un kompetences, izmantojot augstas kvalitātes apmācību, â EUR iegūt profesionālo pieredzi, ko darba devēji, iegūstot vai papildinot profesionālo pieredzi un praktiskās prasmes, veicot konkrētu profesiju, tostarp ar stažēšanās, â EUR atbalsts ģeogrāfiskās mobilitātes jauniešiem, kuri ir identificēti kā problēma nodarbinātības vietā dzīvesvietā, izmantojot kuponus nodarbošanās, â EUR atbalsts jauniešiem â EUR nodarbinātība uzņēmējs vai cits darba devējs, kas nodrošina stimulu, lai segtu nodarbinātības â EUR t. i., izmantojot nodarbinātības izmaksas, inter alia. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri 2015. gadā Zamožos un Zamožu novadā ir bezdarbnieki. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana šādās jomās: vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, invalīdiem — vismaz 17 %; ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 35 %; mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 36 %. Projekts atbalstīs 635 bezdarbniekus, kas reģistrēti ZamoÅÄ PUP 30. gadā un kvalificēti pirmās palīdzības profilam (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (nepieciešams atbalsts). Projektā paredzēts individuāls rīcības plāns visiem projekta dalībniekiem un darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumu izmantošana. Tad projekta dalībnieki varēs gūt labumu no šāda veida projektiem, kas paredzēti projektam, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus: â EUR â EUR lai virzītu tos, kuri ir identificējuši nepieciešamību papildināt vai iegūt jaunas prasmes un kompetences, izmantojot augstas kvalitātes apmācību, â EUR iegūt profesionālo pieredzi, ko darba devēji, iegūstot vai papildinot profesionālo pieredzi un praktiskās prasmes, veicot konkrētu profesiju, tostarp ar stažēšanās, â EUR atbalsts ģeogrāfiskās mobilitātes jauniešiem, kuri ir identificēti kā problēma nodarbinātības vietā dzīvesvietā, izmantojot kuponus nodarbošanās, â EUR atbalsts jauniešiem â EUR nodarbinātība uzņēmējs vai cits darba devējs, kas nodrošina stimulu, lai segtu nodarbinātības â EUR t. i., izmantojot nodarbinātības izmaksas, inter alia. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri 2015. gadā Zamožos un Zamožu novadā ir bezdarbnieki. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana šādās jomās: vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, invalīdiem — vismaz 17 %; ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 35 %; mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 36 %. Projekts atbalstīs 635 bezdarbniekus, kas reģistrēti ZamoÅÄ PUP 30. gadā un kvalificēti pirmās palīdzības profilam (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (nepieciešams atbalsts). Projektā paredzēts individuāls rīcības plāns visiem projekta dalībniekiem un darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumu izmantošana. Tad projekta dalībnieki varēs gūt labumu no šāda veida projektiem, kas paredzēti projektam, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus: â EUR â EUR lai virzītu tos, kuri ir identificējuši nepieciešamību papildināt vai iegūt jaunas prasmes un kompetences, izmantojot augstas kvalitātes apmācību, â EUR iegūt profesionālo pieredzi, ko darba devēji, iegūstot vai papildinot profesionālo pieredzi un praktiskās prasmes, veicot konkrētu profesiju, tostarp ar stažēšanās, â EUR atbalsts ģeogrāfiskās mobilitātes jauniešiem, kuri ir identificēti kā problēma nodarbinātības vietā dzīvesvietā, izmantojot kuponus nodarbošanās, â EUR atbalsts jauniešiem â EUR nodarbinātība uzņēmējs vai cits darba devējs, kas nodrošina stimulu, lai segtu nodarbinātības â EUR t. i., izmantojot nodarbinātības izmaksas, inter alia. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Замоа и Замоа през 2015 г. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на равнище: най-малко 43 % за участници, които не отговарят на условията за никоя от следните целеви групи, за лица с увреждания — най-малко 17 %; за дългосрочно безработните — най-малко 35 %; за нискоквалифицираните лица — най-малко 36 %. Проектът ще подкрепи 635 безработни лица, регистрирани в ZamoÅÄ PUP през 30-та година, които са получили квалификация за профила на първа помощ (активно безработни) или за профила на II помощ (изискваща подкрепа). Проектът предвижда индивидуален план за действие за всички участници в проекта и използването на услуги за намиране на работа или професионално ориентиране. След това участниците в проекта ще могат да се възползват от следните видове проекти, предвидени за проекта чрез инструменти и услуги на пазара на труда за: âEUR да насочва тези, които са установили необходимостта от допълване или придобиване на нови умения и компетентности чрез висококачествено обучение, â EUR придобиване на професионалния опит, изискван от работодателите чрез придобиване или допълване на професионален опит и практически умения при упражняването на дадена професия, включително чрез стажове, подкрепа за географска мобилност за млади хора, които са били идентифицирани като проблем на заетостта в мястото на пребиваване чрез ваучери за професия, â EUR подкрепа за младите хора заетост в предприемач или друг работодател, като се осигури стимул за покриване на заетостта â EUR, т.е. чрез разходи за заетост, inter alia. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Замоа и Замоа през 2015 г. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на равнище: най-малко 43 % за участници, които не отговарят на условията за никоя от следните целеви групи, за лица с увреждания — най-малко 17 %; за дългосрочно безработните — най-малко 35 %; за нискоквалифицираните лица — най-малко 36 %. Проектът ще подкрепи 635 безработни лица, регистрирани в ZamoÅÄ PUP през 30-та година, които са получили квалификация за профила на първа помощ (активно безработни) или за профила на II помощ (изискваща подкрепа). Проектът предвижда индивидуален план за действие за всички участници в проекта и използването на услуги за намиране на работа или професионално ориентиране. След това участниците в проекта ще могат да се възползват от следните видове проекти, предвидени за проекта чрез инструменти и услуги на пазара на труда за: âEUR да насочва тези, които са установили необходимостта от допълване или придобиване на нови умения и компетентности чрез висококачествено обучение, â EUR придобиване на професионалния опит, изискван от работодателите чрез придобиване или допълване на професионален опит и практически умения при упражняването на дадена професия, включително чрез стажове, подкрепа за географска мобилност за млади хора, които са били идентифицирани като проблем на заетостта в мястото на пребиваване чрез ваучери за професия, â EUR подкрепа за младите хора заетост в предприемач или друг работодател, като се осигури стимул за покриване на заетостта â EUR, т.е. чрез разходи за заетост, inter alia. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Замоа и Замоа през 2015 г. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на равнище: най-малко 43 % за участници, които не отговарят на условията за никоя от следните целеви групи, за лица с увреждания — най-малко 17 %; за дългосрочно безработните — най-малко 35 %; за нискоквалифицираните лица — най-малко 36 %. Проектът ще подкрепи 635 безработни лица, регистрирани в ZamoÅÄ PUP през 30-та година, които са получили квалификация за профила на първа помощ (активно безработни) или за профила на II помощ (изискваща подкрепа). Проектът предвижда индивидуален план за действие за всички участници в проекта и използването на услуги за намиране на работа или професионално ориентиране. След това участниците в проекта ще могат да се възползват от следните видове проекти, предвидени за проекта чрез инструменти и услуги на пазара на труда за: âEUR да насочва тези, които са установили необходимостта от допълване или придобиване на нови умения и компетентности чрез висококачествено обучение, â EUR придобиване на професионалния опит, изискван от работодателите чрез придобиване или допълване на професионален опит и практически умения при упражняването на дадена професия, включително чрез стажове, подкрепа за географска мобилност за млади хора, които са били идентифицирани като проблем на заетостта в мястото на пребиваване чрез ваучери за професия, â EUR подкрепа за младите хора заетост в предприемач или друг работодател, като се осигури стимул за покриване на заетостта â EUR, т.е. чрез разходи за заетост, inter alia. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése ZamoÅÄ és ZamoÅÄ megyében 2015-ben. A projekt fő eredménye a következő szintű munkavállalás: legalább 43% a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 17%; a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%; az alacsony képzettségűek esetében legalább 36%. A projekt 635, a ZamoÅÄ PUP-ban nyilvántartásba vett munkanélkülit támogat a 30. év alatt, akik az első támogatási profilra (aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (támogatást igénylő) jogosultak. A projekt egyedi cselekvési tervet ír elő a projekt valamennyi résztvevője számára, valamint munkaközvetítési vagy szakmai tanácsadási szolgáltatások igénybevételét. A projekt résztvevői ezt követően munkaerőpiaci eszközök és szolgáltatások révén igénybe vehetik a projekthez tervezett alábbi projekttípusokat: az új készségek és kompetenciák magas színvonalú képzés révén történő kiegészítésének vagy elsajátításának szükségességét felismerő személyek irányítása, a munkáltatók által megkövetelt szakmai tapasztalat megszerzése vagy kiegészítése egy adott szakma gyakorlása során szerzett szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek megszerzése vagy kiegészítése révén, többek között szakmai gyakorlatok révén, â EUR földrajzi mobilitás támogatása azon fiatalok számára, akiket a lakóhelyen való foglalkoztatás problémájaként azonosítottak munkavállalási utalványok révén, â EUR támogatást a fiataloknak egy vállalkozónál vagy más munkáltatónál való foglalkoztatáshoz, amely ösztönzőleg hat a foglalkoztatás fedezésére, többek között foglalkoztatási költségek révén. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése ZamoÅÄ és ZamoÅÄ megyében 2015-ben. A projekt fő eredménye a következő szintű munkavállalás: legalább 43% a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 17%; a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%; az alacsony képzettségűek esetében legalább 36%. A projekt 635, a ZamoÅÄ PUP-ban nyilvántartásba vett munkanélkülit támogat a 30. év alatt, akik az első támogatási profilra (aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (támogatást igénylő) jogosultak. A projekt egyedi cselekvési tervet ír elő a projekt valamennyi résztvevője számára, valamint munkaközvetítési vagy szakmai tanácsadási szolgáltatások igénybevételét. A projekt résztvevői ezt követően munkaerőpiaci eszközök és szolgáltatások révén igénybe vehetik a projekthez tervezett alábbi projekttípusokat: az új készségek és kompetenciák magas színvonalú képzés révén történő kiegészítésének vagy elsajátításának szükségességét felismerő személyek irányítása, a munkáltatók által megkövetelt szakmai tapasztalat megszerzése vagy kiegészítése egy adott szakma gyakorlása során szerzett szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek megszerzése vagy kiegészítése révén, többek között szakmai gyakorlatok révén, â EUR földrajzi mobilitás támogatása azon fiatalok számára, akiket a lakóhelyen való foglalkoztatás problémájaként azonosítottak munkavállalási utalványok révén, â EUR támogatást a fiataloknak egy vállalkozónál vagy más munkáltatónál való foglalkoztatáshoz, amely ösztönzőleg hat a foglalkoztatás fedezésére, többek között foglalkoztatási költségek révén. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése ZamoÅÄ és ZamoÅÄ megyében 2015-ben. A projekt fő eredménye a következő szintű munkavállalás: legalább 43% a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 17%; a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%; az alacsony képzettségűek esetében legalább 36%. A projekt 635, a ZamoÅÄ PUP-ban nyilvántartásba vett munkanélkülit támogat a 30. év alatt, akik az első támogatási profilra (aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (támogatást igénylő) jogosultak. A projekt egyedi cselekvési tervet ír elő a projekt valamennyi résztvevője számára, valamint munkaközvetítési vagy szakmai tanácsadási szolgáltatások igénybevételét. A projekt résztvevői ezt követően munkaerőpiaci eszközök és szolgáltatások révén igénybe vehetik a projekthez tervezett alábbi projekttípusokat: az új készségek és kompetenciák magas színvonalú képzés révén történő kiegészítésének vagy elsajátításának szükségességét felismerő személyek irányítása, a munkáltatók által megkövetelt szakmai tapasztalat megszerzése vagy kiegészítése egy adott szakma gyakorlása során szerzett szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek megszerzése vagy kiegészítése révén, többek között szakmai gyakorlatok révén, â EUR földrajzi mobilitás támogatása azon fiatalok számára, akiket a lakóhelyen való foglalkoztatás problémájaként azonosítottak munkavállalási utalványok révén, â EUR támogatást a fiataloknak egy vállalkozónál vagy más munkáltatónál való foglalkoztatáshoz, amely ösztönzőleg hat a foglalkoztatás fedezésére, többek között foglalkoztatási költségek révén. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae ZamoÅÄ agus ZamoÅÄ in 2015. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar leibhéal na ndaoine seo a leanas: 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, do dhaoine faoi mhíchumas 17 % ar a laghad; 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 36 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tacóidh an tionscadal le 635 dhuine dífhostaithe atá cláraithe in ZamoÅÄ PUP faoin mbliain 30 a cháiligh don phróifíl garchabhrach (daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó do phróifíl chabhrach II (ag teastáil tacaíocht). Forálann an tionscadal do Phlean Gníomhaíochta Aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail agus d’úsáid seirbhísí socrúcháin poist nó seirbhísí treorach gairmiúla. Beidh rannpháirtithe an tionscadail in ann leas a bhaint ansin as na cineálacha tionscadail seo a leanas atá beartaithe don tionscadal trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair le haghaidh: 'EUR a ordú dóibh siúd a bhfuil aitheanta an gá atá le cur le nó scileanna agus inniúlachtaí nua a fháil trí oiliúint ar ardchaighdeán, âEUR EUR a fháil ar an taithí ghairmiúil ag teastáil ó fhostóirí trí thaithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla sa tóir ar ghairm áirithe a fháil nó a fhorlíonadh, lena n-áirítear trí chúrsaí oiliúna, â EUR EUR tacaíocht do shoghluaisteacht gheografach do dhaoine óga a aithníodh mar fhadhb fostaíochta san áit chónaithe trí dhearbháin do ghairm, â EUR EUR tacaíocht do dhaoine óga â EUR fostaíochta i fiontraí nó fostóir eile ar fáil dreasacht chun fostaíocht a chlúdach EUR â i.e. trí bhíthin costais fostaíochta, inter alia. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae ZamoÅÄ agus ZamoÅÄ in 2015. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar leibhéal na ndaoine seo a leanas: 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, do dhaoine faoi mhíchumas 17 % ar a laghad; 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 36 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tacóidh an tionscadal le 635 dhuine dífhostaithe atá cláraithe in ZamoÅÄ PUP faoin mbliain 30 a cháiligh don phróifíl garchabhrach (daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó do phróifíl chabhrach II (ag teastáil tacaíocht). Forálann an tionscadal do Phlean Gníomhaíochta Aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail agus d’úsáid seirbhísí socrúcháin poist nó seirbhísí treorach gairmiúla. Beidh rannpháirtithe an tionscadail in ann leas a bhaint ansin as na cineálacha tionscadail seo a leanas atá beartaithe don tionscadal trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair le haghaidh: 'EUR a ordú dóibh siúd a bhfuil aitheanta an gá atá le cur le nó scileanna agus inniúlachtaí nua a fháil trí oiliúint ar ardchaighdeán, âEUR EUR a fháil ar an taithí ghairmiúil ag teastáil ó fhostóirí trí thaithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla sa tóir ar ghairm áirithe a fháil nó a fhorlíonadh, lena n-áirítear trí chúrsaí oiliúna, â EUR EUR tacaíocht do shoghluaisteacht gheografach do dhaoine óga a aithníodh mar fhadhb fostaíochta san áit chónaithe trí dhearbháin do ghairm, â EUR EUR tacaíocht do dhaoine óga â EUR fostaíochta i fiontraí nó fostóir eile ar fáil dreasacht chun fostaíocht a chlúdach EUR â i.e. trí bhíthin costais fostaíochta, inter alia. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae ZamoÅÄ agus ZamoÅÄ in 2015. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar leibhéal na ndaoine seo a leanas: 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, do dhaoine faoi mhíchumas 17 % ar a laghad; 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 36 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tacóidh an tionscadal le 635 dhuine dífhostaithe atá cláraithe in ZamoÅÄ PUP faoin mbliain 30 a cháiligh don phróifíl garchabhrach (daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó do phróifíl chabhrach II (ag teastáil tacaíocht). Forálann an tionscadal do Phlean Gníomhaíochta Aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail agus d’úsáid seirbhísí socrúcháin poist nó seirbhísí treorach gairmiúla. Beidh rannpháirtithe an tionscadail in ann leas a bhaint ansin as na cineálacha tionscadail seo a leanas atá beartaithe don tionscadal trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair le haghaidh: 'EUR a ordú dóibh siúd a bhfuil aitheanta an gá atá le cur le nó scileanna agus inniúlachtaí nua a fháil trí oiliúint ar ardchaighdeán, âEUR EUR a fháil ar an taithí ghairmiúil ag teastáil ó fhostóirí trí thaithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla sa tóir ar ghairm áirithe a fháil nó a fhorlíonadh, lena n-áirítear trí chúrsaí oiliúna, â EUR EUR tacaíocht do shoghluaisteacht gheografach do dhaoine óga a aithníodh mar fhadhb fostaíochta san áit chónaithe trí dhearbháin do ghairm, â EUR EUR tacaíocht do dhaoine óga â EUR fostaíochta i fiontraí nó fostóir eile ar fáil dreasacht chun fostaíocht a chlúdach EUR â i.e. trí bhíthin costais fostaíochta, inter alia. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i ZamoÅÄ och ZamoÅÄ län 2015. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning på följande nivå: minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, för personer med funktionsnedsättning minst 17 %. för långtidsarbetslösa minst 35 %. för lågutbildade personer minst 36 %. Projektet kommer att stödja 635 arbetslösa som är registrerade i ZamoÅÄ PUP under år 30 som kvalificerat sig för den första hjälpprofilen (aktiva arbetslösa) eller till stödprofilen II (som kräver stöd). Projektet innehåller en individuell handlingsplan för alla projektdeltagare och användning av arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Projektdeltagarna kommer då att kunna dra nytta av följande typer av projekt som planeras för projektet genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster för: â EUR att styra dem som har identifierat behovet av att komplettera eller förvärva nya färdigheter och kompetens genom högkvalitativ utbildning, â EUR få den yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivare genom att förvärva eller komplettera yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av ett visst yrke, inbegripet genom praktik, â EUR stöd till geografisk rörlighet för ungdomar som har identifierats som ett problem med anställning på bosättningsorten genom kuponger för yrke, â EUR stöd till ungdomars anställning i en entreprenör eller annan arbetsgivare som ger ett incitament att täcka sysselsättning â EUR, dvs. genom sysselsättningskostnader, bland annat. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i ZamoÅÄ och ZamoÅÄ län 2015. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning på följande nivå: minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, för personer med funktionsnedsättning minst 17 %. för långtidsarbetslösa minst 35 %. för lågutbildade personer minst 36 %. Projektet kommer att stödja 635 arbetslösa som är registrerade i ZamoÅÄ PUP under år 30 som kvalificerat sig för den första hjälpprofilen (aktiva arbetslösa) eller till stödprofilen II (som kräver stöd). Projektet innehåller en individuell handlingsplan för alla projektdeltagare och användning av arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Projektdeltagarna kommer då att kunna dra nytta av följande typer av projekt som planeras för projektet genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster för: â EUR att styra dem som har identifierat behovet av att komplettera eller förvärva nya färdigheter och kompetens genom högkvalitativ utbildning, â EUR få den yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivare genom att förvärva eller komplettera yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av ett visst yrke, inbegripet genom praktik, â EUR stöd till geografisk rörlighet för ungdomar som har identifierats som ett problem med anställning på bosättningsorten genom kuponger för yrke, â EUR stöd till ungdomars anställning i en entreprenör eller annan arbetsgivare som ger ett incitament att täcka sysselsättning â EUR, dvs. genom sysselsättningskostnader, bland annat. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i ZamoÅÄ och ZamoÅÄ län 2015. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning på följande nivå: minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, för personer med funktionsnedsättning minst 17 %. för långtidsarbetslösa minst 35 %. för lågutbildade personer minst 36 %. Projektet kommer att stödja 635 arbetslösa som är registrerade i ZamoÅÄ PUP under år 30 som kvalificerat sig för den första hjälpprofilen (aktiva arbetslösa) eller till stödprofilen II (som kräver stöd). Projektet innehåller en individuell handlingsplan för alla projektdeltagare och användning av arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Projektdeltagarna kommer då att kunna dra nytta av följande typer av projekt som planeras för projektet genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster för: â EUR att styra dem som har identifierat behovet av att komplettera eller förvärva nya färdigheter och kompetens genom högkvalitativ utbildning, â EUR få den yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivare genom att förvärva eller komplettera yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av ett visst yrke, inbegripet genom praktik, â EUR stöd till geografisk rörlighet för ungdomar som har identifierats som ett problem med anställning på bosättningsorten genom kuponger för yrke, â EUR stöd till ungdomars anställning i en entreprenör eller annan arbetsgivare som ger ett incitament att täcka sysselsättning â EUR, dvs. genom sysselsättningskostnader, bland annat. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada 2015. aastal ZamoÅÄ ja ZamoÅÄ maakonnas töötute alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööleasumine järgmistel tasanditel: vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, puudega inimeste puhul vähemalt 17 %; pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 %; madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 36 %. Projektiga toetatakse 635 töötut, kes on registreeritud ZamoÅÄ PUPis 30. aastal ja kes vastavad esimesele abiprofiilile (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nõuab toetust). Projektiga nähakse ette individuaalne tegevuskava kõigi projektis osalejate jaoks ning töölesuunamis- või kutsenõustamisteenuste kasutamine. Seejärel saavad projektis osalejad kasutada järgmisi projektitüüpe, mis on kavandatud projekti jaoks tööturuvahendite ja -teenuste kaudu: suunata neid, kes on teinud kindlaks vajaduse täiendada või omandada uusi oskusi ja pädevusi kvaliteetse koolituse kaudu, omandada tööandjate nõutud töökogemust, omandades või täiendades erialast töökogemust ja praktilisi oskusi teataval kutsealal tegutsemisel, sealhulgas praktika kaudu, toetades nende noorte geograafilist liikuvust, kes on tunnistatud elukohas töötamise probleemiks, vabade elukutsete vautšerite kaudu, âEUR toetust noortele, kes töötavad ettevõtjas või muus tööandjas, pakkudes stiimulit tööhõive katmiseks, st muu hulgas tööhõivekulude kaudu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 2015. aastal ZamoÅÄ ja ZamoÅÄ maakonnas töötute alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööleasumine järgmistel tasanditel: vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, puudega inimeste puhul vähemalt 17 %; pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 %; madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 36 %. Projektiga toetatakse 635 töötut, kes on registreeritud ZamoÅÄ PUPis 30. aastal ja kes vastavad esimesele abiprofiilile (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nõuab toetust). Projektiga nähakse ette individuaalne tegevuskava kõigi projektis osalejate jaoks ning töölesuunamis- või kutsenõustamisteenuste kasutamine. Seejärel saavad projektis osalejad kasutada järgmisi projektitüüpe, mis on kavandatud projekti jaoks tööturuvahendite ja -teenuste kaudu: suunata neid, kes on teinud kindlaks vajaduse täiendada või omandada uusi oskusi ja pädevusi kvaliteetse koolituse kaudu, omandada tööandjate nõutud töökogemust, omandades või täiendades erialast töökogemust ja praktilisi oskusi teataval kutsealal tegutsemisel, sealhulgas praktika kaudu, toetades nende noorte geograafilist liikuvust, kes on tunnistatud elukohas töötamise probleemiks, vabade elukutsete vautšerite kaudu, âEUR toetust noortele, kes töötavad ettevõtjas või muus tööandjas, pakkudes stiimulit tööhõive katmiseks, st muu hulgas tööhõivekulude kaudu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada 2015. aastal ZamoÅÄ ja ZamoÅÄ maakonnas töötute alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööleasumine järgmistel tasanditel: vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, puudega inimeste puhul vähemalt 17 %; pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 %; madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 36 %. Projektiga toetatakse 635 töötut, kes on registreeritud ZamoÅÄ PUPis 30. aastal ja kes vastavad esimesele abiprofiilile (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nõuab toetust). Projektiga nähakse ette individuaalne tegevuskava kõigi projektis osalejate jaoks ning töölesuunamis- või kutsenõustamisteenuste kasutamine. Seejärel saavad projektis osalejad kasutada järgmisi projektitüüpe, mis on kavandatud projekti jaoks tööturuvahendite ja -teenuste kaudu: suunata neid, kes on teinud kindlaks vajaduse täiendada või omandada uusi oskusi ja pädevusi kvaliteetse koolituse kaudu, omandada tööandjate nõutud töökogemust, omandades või täiendades erialast töökogemust ja praktilisi oskusi teataval kutsealal tegutsemisel, sealhulgas praktika kaudu, toetades nende noorte geograafilist liikuvust, kes on tunnistatud elukohas töötamise probleemiks, vabade elukutsete vautšerite kaudu, âEUR toetust noortele, kes töötavad ettevõtjas või muus tööandjas, pakkudes stiimulit tööhõive katmiseks, st muu hulgas tööhõivekulude kaudu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 06:15, 26 July 2022
Project Q89507 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Zamość and Zamość County (I) |
Project Q89507 in Poland |
Statements
5,226,000.0 zloty
0 references
5,687,100.0 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
MIASTO ZAMOŚĆ/POWIATOWY URZĄD PRACY W ZAMOŚCIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 r.ż. pozostających bez pracy w mieście Zamość i powiecie zamojskim w 2015 roku. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia na poziomie: co najmniej 43% dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, dla osób niepełnosprawnych co najmniej 17%; dla osób długotrwale bezrobotnych co najmniej 35%; dla osób o niskich kwalifikacjach co najmniej 36%. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 635 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP Zamość poniżej 30 r.ż. zakwalifikowanych do I profilu pomocy (bezrobotni aktywni) lub do II profilu pomocy (wymagający wsparcia). Projekt przewiduje dla wszystkich uczestników projektu Indywidualny Plan Działania oraz skorzystanie z usługi pośrednictwa pracy lub poradnictwa zawodowego. Następnie uczestnicy projektu będą mogli skorzystać z następujących typów projektu przewidzianych do realizacji w ramach projektu poprzez instrumenty i usługi rynku pracy służące: - do skierowania osób, u których zidentyfikowano potrzebę uzupełnienia lub zdobycia nowych umiejętności i kompetencji poprzez wysokiej jakości szkolenia, - zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców poprzez nabywanie lub uzupełnianie doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, m.in. poprzez staże, - wsparciu mobilności geograficznej dla osób młodych, u których zidentyfikowano problem z zatrudnieniem w miejscu zamieszkania poprzez bony na zasiedlenie, - wsparciu zatrudnienia osoby młodej u przedsiębiorcy lub innego pracodawcy stanowiące zachętę do zatrudnienia, m.in. poprzez pokrycie kosztów prac interwencyjnych, - rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia poprzez wsparcie osób młodych w zakładaniu własnej działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in Zamość and Zamość County in 2015. The main result of the project will be to take up employment at the level of: at least 43 % for participants not eligible for any of the following target groups, for disabled persons at least 17 %; for the long-term unemployed at least 35 %; for low-skilled people at least 36 %. The project will support 635 unemployed persons registered in the Zamość PUP under the year 30 qualified for the first aid profile (active unemployed) or to the II aid profile (requiring support). The project provides for an Individual Action Plan for all project participants and the use of job placement or professional guidance services. The project participants will then be able to benefit from the following types of project envisaged for the project through labour market instruments and services for: — to direct those who have identified the need to supplement or acquire new skills and competences through high-quality training, – gaining the professional experience required by employers by acquiring or supplementing professional experience and practical skills in the pursuit of a given profession, including through traineeships, – support for geographical mobility for young people who have been identified as a problem of employment in the place of residence through vouchers for occupation, – support for young people’s employment in an entrepreneur or other employer providing an incentive to cover employment – i.e. by means of employment costs, inter alia. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont au chômage dans les districts de Zamość et Zamość en 2015. Le principal résultat du projet sera de créer un emploi au niveau de: au moins 43 % pour les participants non éligibles à l’un des groupes cibles suivants, pour les personnes handicapées, au moins 17 %; pour les chômeurs de longue durée au moins 35 %; pour les personnes peu qualifiées, au moins 36 %. Le projet soutiendra 635 chômeurs inscrits à l’OLP Zamość âgés de moins de 30 ans admissibles au profil de premiers secours (chômeurs actifs) ou au deuxième profil d’aide (qui nécessite une aide). Le projet prévoit un plan d’action individuel pour tous les participants au projet et le recours à des services de placement ou d’orientation professionnelle. Par la suite, les participants au projet pourront bénéficier des types de projets suivants qui seront mis en œuvre dans le cadre du projet au moyen d’instruments et de services du marché du travail visant à: — d’orienter ceux qui ont identifié la nécessité d’acquérir ou d’acquérir de nouvelles aptitudes et compétences au moyen d’une formation de qualité, — d’acquérir l’expérience professionnelle requise par les employeurs en acquérant ou en complétant l’expérience professionnelle et les compétences pratiques dans l’exercice de la profession, y compris par des stages; — de soutenir la mobilité géographique des jeunes ayant identifié un problème d’emploi dans le lieu de résidence au moyen de bons d’installation; — de soutenir l’emploi d’un jeune entrepreneur ou d’un autre employeur en tant qu’incitation à travailler, notamment en couvrant les coûts du travail d’intervention, en développant l’esprit d’entreprise et en soutenant les jeunes dans la création de leur propre entreprise. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Jahr 2015 im Bezirk Zamość und Zamość arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird darin bestehen, die Beschäftigung auf folgender Ebene zu beginnen: mindestens 43 % für Teilnehmer, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen, für Menschen mit Behinderungen mindestens 17 %; bei Langzeitarbeitslosen mindestens 35 %; für Geringqualifizierte mindestens 36 %. Mit dem Projekt werden 635 arbeitslose Personen unterstützt, die in PLO Zamość unter 30 Jahren registriert sind, die für das erste Hilfsprofil (erwerbstätige Arbeitslose) oder für das zweite Hilfsprofil (Förderbedarf) in Frage kommen. Das Projekt sieht einen individuellen Aktionsplan für alle Projektteilnehmer und die Inanspruchnahme von Stellenvermittlungs- oder Berufsberatungsdiensten vor. Anschließend können die Projektteilnehmer von folgenden Arten von Projekten profitieren, die im Rahmen des Projekts durch Arbeitsmarktinstrumente und -dienste durchgeführt werden sollen: — Personen, die die Notwendigkeit erkannt haben, neue Fähigkeiten und Kompetenzen durch eine hochwertige Ausbildung zu absolvieren oder zu erwerben, – die von den Arbeitgebern geforderte Berufserfahrung durch den Erwerb oder die Ergänzung der Berufserfahrung und der praktischen Fähigkeiten in der Ausübung des Berufs, auch durch Praktika, zu erwerben oder zu ergänzen; – Unterstützung der geografischen Mobilität junger Menschen, die durch Abrechnungsgutscheine ein Problem mit der Beschäftigung am Wohnort festgestellt haben; – Unterstützung der Beschäftigung eines jungen Menschen mit einem Unternehmer oder einem anderen Arbeitgeber als Anreiz zur Arbeit, u. a. durch die Deckung der Kosten der Interventionsarbeit, die Entwicklung des Unternehmertums und der selbständigen Erwerbstätigkeit durch Unterstützung junger Menschen bei der Gründung ihres eigenen Unternehmens. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Zamość en Zamość in 2015. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid op het niveau van: ten minste 43 % voor deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, voor personen met een handicap ten minste 17 %; voor langdurig werklozen ten minste 35 %; voor laaggeschoolden, ten minste 36 %. Het project zal 635 werklozen ondersteunen die geregistreerd zijn in PLO Zamość jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor het eerste-hulpprofiel (actieve werklozen) of het tweede steunprofiel (steunplichtig). Het project voorziet in een individueel actieplan voor alle projectdeelnemers en in het gebruik van diensten voor arbeidsbemiddeling of loopbaanbegeleiding. Vervolgens zullen de projectdeelnemers kunnen profiteren van de volgende soorten projecten die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd door middel van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten die gericht zijn op: — degenen die hebben vastgesteld dat het nodig is nieuwe vaardigheden en competenties te voltooien of te verwerven door middel van hoogwaardige opleiding, de door werkgevers vereiste beroepservaring op te doen door de beroepservaring en praktische vaardigheden bij de uitoefening van het beroep te verwerven of aan te vullen, onder meer door middel van stages; — ondersteuning van de geografische mobiliteit van jongeren die een probleem hebben vastgesteld met betrekking tot werk in de woonplaats door middel van afwikkelingsvouchers; — ondersteuning van de tewerkstelling van een jongere bij een ondernemer of een andere werkgever als stimulans om te werken, onder meer door de kosten van interventiewerk te dekken, ondernemerschap en zelfstandige arbeid te ontwikkelen door jongeren te ondersteunen bij het opzetten van een eigen bedrijf. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Zamość e Zamość nel 2015. Il principale risultato del progetto sarà quello di avviare l'occupazione al livello di: almeno il 43 % per i partecipanti non ammissibili a nessuno dei seguenti gruppi destinatari, per le persone con disabilità almeno il 17 %; per i disoccupati di lunga durata almeno il 35 %; per i lavoratori scarsamente qualificati, almeno il 36 %. Il progetto sosterrà 635 disoccupati iscritti all'OLP Zamość di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di primo aiuto (disoccupati attivi) o al secondo profilo di aiuto (che richiede sostegno). Il progetto prevede un piano d'azione individuale per tutti i partecipanti al progetto e l'utilizzo di servizi di collocamento o di orientamento professionale. Successivamente, i partecipanti al progetto potranno beneficiare dei seguenti tipi di progetti da attuare nell'ambito del progetto attraverso strumenti e servizi per il mercato del lavoro volti a: — orientare coloro che hanno individuato la necessità di completare o acquisire nuove abilità e competenze attraverso una formazione di qualità, — acquisire l'esperienza professionale richiesta dai datori di lavoro acquisendo o integrando l'esperienza professionale e le competenze pratiche nell'esercizio della professione, anche mediante tirocini; — sostegno alla mobilità geografica dei giovani che hanno individuato un problema di occupazione nel luogo di residenza mediante buoni di liquidazione; — sostegno all'assunzione di un giovane con un imprenditore o un altro datore di lavoro come incentivo al lavoro, tra l'altro coprendo i costi del lavoro d'intervento, sviluppando l'imprenditorialità e il lavoro autonomo sostenendo i giovani nella creazione di una propria impresa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Zamość y Zamość en 2015. El principal resultado del proyecto será iniciar el empleo a nivel de: al menos un 43 % para los participantes no elegibles para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, para las personas con discapacidad al menos un 17 %; para los desempleados de larga duración, al menos el 35 %; para los poco cualificados, al menos un 36 %. El proyecto apoyará a 635 desempleados inscritos en la OLP Zamość menores de 30 años que pueden optar al perfil de primeros auxilios (desempleados activos) o al segundo perfil de ayuda (necesidad de ayuda). El proyecto prevé un plan de acción individual para todos los participantes en el proyecto y el uso de servicios de colocación o orientación profesional. Posteriormente, los participantes en el proyecto podrán beneficiarse de los siguientes tipos de proyectos que se ejecutarán en el marco del proyecto a través de instrumentos y servicios del mercado laboral destinados a: — dirigir a quienes hayan identificado la necesidad de completar o adquirir nuevas capacidades y competencias mediante una formación de calidad; — adquirir la experiencia profesional requerida por los empleadores adquiriendo o completando la experiencia profesional y las competencias prácticas en el ejercicio de la profesión, incluso mediante prácticas; — apoyar la movilidad geográfica de los jóvenes que hayan identificado un problema con el empleo en el lugar de residencia mediante bonos de liquidación; — apoyar el empleo de un joven con un empresario u otro empleador como incentivo para trabajar, entre otras cosas, cubriendo los costes del trabajo de intervención, desarrollando el espíritu empresarial y el autoempleo apoyando a los jóvenes en la creación de su propia empresa. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i ZamoÅÄ og ZamoÅÄ amt i 2015. Det vigtigste resultat af projektet vil være at få beskæftigelse på følgende niveau: mindst 43 % for deltagere, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper, for handicappede mindst 17 % for langtidsledige mindst 35 % for lavtuddannede mindst 36 %. Projektet vil støtte 635 arbejdsløse, der er registreret i ZamoÅÄ PUP i løbet af år 30, og som er kvalificeret til førstehjælpsprofilen (aktive arbejdsløse) eller II-støtteprofilen (der kræver støtte). Projektet omfatter en individuel handlingsplan for alle projektdeltagere og anvendelse af jobformidling eller faglige vejledningstjenester. Projektdeltagerne vil derefter kunne drage fordel af følgende projekttyper, der er planlagt for projektet, gennem arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester for: for at vejlede dem, der har identificeret behovet for at supplere eller erhverve nye færdigheder og kompetencer gennem uddannelse af høj kvalitet, opnå den erhvervserfaring, som arbejdsgiverne kræver ved at erhverve eller supplere erhvervserfaring og praktiske færdigheder i udøvelsen af et givet erhverv, herunder gennem praktikophold, â EUR støtte til geografisk mobilitet for unge, der er blevet identificeret som et problem med beskæftigelse på bopælsstedet gennem værdikuponer til beskæftigelse, â EUR støtte til unges beskæftigelse i en iværksætter eller anden arbejdsgiver, der giver et incitament til at dække beskæftigelse â EUR dvs. ved hjælp af beskæftigelsesomkostninger, bl.a.. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία ZamoÅÄ και ZamoÅÄ το 2015. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η ανάληψη απασχόλησης σε επίπεδο: τουλάχιστον 43 % για συμμετέχοντες που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 17 %· για τους μακροχρόνια ανέργους τουλάχιστον 35 %· για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 36 %. Το έργο θα στηρίξει 635 ανέργους εγγεγραμμένους στο ZamoÅÄ PUP κατά το έτος 30 που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ πρώτων βοηθειών (ενεργοί άνεργοι) ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (απαιτείται στήριξη). Το σχέδιο προβλέπει ένα ατομικό σχέδιο δράσης για όλους τους συμμετέχοντες στο έργο και τη χρήση υπηρεσιών τοποθέτησης σε θέσεις εργασίας ή επαγγελματικού προσανατολισμού. Στη συνέχεια, οι συμμετέχοντες στο σχέδιο θα είναι σε θέση να επωφεληθούν από τα ακόλουθα είδη έργων που προβλέπονται για το έργο μέσω μέσων της αγοράς εργασίας και υπηρεσιών για: â EUR να κατευθύνει εκείνους που έχουν εντοπίσει την ανάγκη να συμπληρώσει ή να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και ικανότητες μέσω υψηλής ποιότητας κατάρτιση, â EUR την απόκτηση της επαγγελματικής εμπειρίας που απαιτείται από τους εργοδότες με την απόκτηση ή τη συμπλήρωση της επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων κατά την άσκηση ενός συγκεκριμένου επαγγέλματος, συμπεριλαμβανομένης της πρακτικής άσκησης, âEUR υποστήριξη για τη γεωγραφική κινητικότητα για τους νέους που έχουν προσδιοριστεί ως πρόβλημα απασχόλησης στον τόπο διαμονής μέσω δελτίων για το επάγγελμα, â EUR υποστήριξη για τους νέουςâ EUR απασχόληση σε έναν επιχειρηματία ή άλλο εργοδότη που παρέχει ένα κίνητρο για την κάλυψη της απασχόλησης â EUR, δηλαδή μέσω του κόστους απασχόλησης, μεταξύ άλλων. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Zamošća i Zamošća u 2015. godini. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na razini: najmanje 43 % za sudionike koji ne ispunjavaju uvjete za bilo koju od sljedećih ciljnih skupina, za osobe s invaliditetom najmanje 17 %; za dugotrajno nezaposlene osobe najmanje 35 %; za niskokvalificirane osobe najmanje 36 %. Projektom će se pružiti potpora za 635 nezaposlenih osoba registriranih u ZamoÄ PUP-u u godini 30 kvalificiranih za profil prve pomoći (aktivne nezaposlene) ili na II profil pomoći (zahtijevaju se potpora). Projektom je predviđen individualni akcijski plan za sve sudionike projekta i korištenje usluga zapošljavanja ili profesionalnog usmjeravanja. Sudionici projekta moći će imati koristi od sljedećih vrsta projekata predviđenih za projekt putem instrumenata tržišta rada i usluga za: â EUR usmjeriti one koji su utvrdili potrebu za nadopuniti ili steći nove vještine i kompetencije kroz visokokvalitetno osposobljavanje, â EUR stjecanjem profesionalnog iskustva koje poslodavci zahtijevaju stjecanjem ili dopunjavanjem profesionalnog iskustva i praktičnih vještina u obavljanju određene profesije, uključujući putem pripravništva, â EUR potpora za geografsku mobilnost za mlade koji su identificirani kao problem zapošljavanja u mjestu boravišta putem vaučera za obavljanje zanimanja, âEUR potpore za mlade ljude zapošljavanje u poduzetniku ili drugom poslodavcu koji pruža poticaj za pokrivanje radnih mjesta â EUR, tj. putem troškova zapošljavanja, inter alia. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în ZamoÅÄ și în județul ZamoÅÄ în 2015. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă la nivelul: cel puțin 43 % pentru participanții care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 17 %; pentru șomerii de lungă durată, cel puțin 35 %; pentru persoanele slab calificate, cel puțin 36 %. Proiectul va sprijini 635 de șomeri înregistrați în ZamoÅÄ PUP în anul 30, calificați pentru profilul de prim ajutor (șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (necesitând sprijin). Proiectul prevede un plan de acțiune individual pentru toți participanții la proiect și utilizarea serviciilor de plasare a unui loc de muncă sau de orientare profesională. Participanții la proiect vor putea apoi să beneficieze de următoarele tipuri de proiecte avute în vedere pentru proiect prin instrumente și servicii de pe piața forței de muncă pentru: â EUR să direcționeze persoanele care au identificat necesitatea de a completa sau de a dobândi noi abilități și competențe prin formare de înaltă calitate,â EUR dobândirea experienței profesionale cerute de angajatori prin dobândirea sau completarea experienței profesionale și a competențelor practice în exercitarea unei anumite profesii, inclusiv prin stagii, â EUR sprijin pentru mobilitatea geografică pentru tinerii care au fost identificate ca fiind o problemă de angajare la locul de reședință prin bonuri valorice pentru ocuparea forței de muncă, â EUR sprijin pentru tinerii angajați într-un antreprenor sau alt angajator, oferind un stimulent pentru a acoperi ocuparea forței de muncă â EUR, adică prin intermediul costurilor de angajare, inter alia. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú v roku 2015 nezamestnaní v ZamoÅÄ a ZamoÅÄ župe. Hlavným výsledkom projektu bude prevzatie zamestnanosti na úrovni: najmenej 43 % pre účastníkov, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z týchto cieľových skupín, pre osoby so zdravotným postihnutím aspoň 17 %; v prípade dlhodobo nezamestnaných najmenej 35 %; pre ľudí s nízkou kvalifikáciou najmenej 36 %. V rámci projektu sa podporí 635 nezamestnaných osôb zaregistrovaných v ZamoÅÄ PUP do roku 30 kvalifikovaných pre profil prvej pomoci (aktívni nezamestnaní) alebo pre II profil pomoci (vyžadujúci si podporu). Projekt poskytuje individuálny akčný plán pre všetkých účastníkov projektu a využívanie služieb pracovného umiestnenia alebo odborného poradenstva. Účastníci projektu potom budú môcť využívať tieto typy projektov plánovaných pre projekt prostredníctvom nástrojov a služieb trhu práce pre: â EUR riadiť tých, ktorí identifikovali potrebu doplniť alebo získať nové zručnosti a kompetencie prostredníctvom vysokokvalitnej odbornej prípravy, â EUR získanie odbornej praxe požadovanej zamestnávateľmi získaním alebo doplnením odborných skúseností a praktických zručností pri výkone daného povolania, a to aj prostredníctvom stáží, â EUR podpora pre geografickú mobilitu pre mladých ľudí, ktorí boli identifikovaní ako problém zamestnania v mieste bydliska prostredníctvom poukážok na povolanie, â EUR podpora pre zamestnanie mladých ľudí v podnikateľa alebo iný zamestnávateľ poskytuje stimul na pokrytie zamestnania â EUR, tj. prostredníctvom nákladov na zamestnanie, okrem iného. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda f’ZamoÅÄ u fil-Kontea ta’ ZamoÅÄ fl-2015. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem fil-livell ta’: mill-inqas 43 % għall-parteċipanti li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, għall-persuni b’diżabbiltà mill-inqas 17 %; għall-persuni qiegħda fit-tul mill-inqas 35 %; għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 36 %. Il-proġett se jappoġġa 635 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP ta’ ZamoÅÄ taħt it-30 sena kkwalifikati għall-profil tal-ewwel għajnuna (persuni qiegħda attivi) jew għall-profil tal-għajnuna II (li jeħtieġ appoġġ). Il-proġett jipprevedi Pjan ta’ Azzjoni Individwali għall-parteċipanti kollha tal-proġett u l-użu ta’ servizzi ta’ kollokament f’impjieg jew ta’ gwida professjonali. Il-parteċipanti tal-proġett imbagħad ikunu jistgħu jibbenefikaw mit-tipi ta’ proġetti li ġejjin previsti għall-proġett permezz ta’ strumenti u servizzi tas-suq tax-xogħol għal: â EUR li jidderieġu dawk li jkunu identifikaw il-ħtieġa li jissupplimentaw jew jiksbu ħiliet u kompetenzi ġodda permezz ta ‘taħriġ ta’ kwalità għolja, â EUR jiksbu l-esperjenza professjonali meħtieġa mill-impjegaturi billi jakkwistaw jew jissupplimentaw esperjenza professjonali u l-ħiliet prattiċi fl-eżerċizzju ta ‘professjoni partikolari, inkluż permezz ta’ traineeships, appoġġ â EUR għall-mobilità ġeografika għaż-żgħażagħ li ġew identifikati bħala problema ta ‘impjieg fil-post ta’ residenza permezz ta ‘vawċers għax-xogħol, â EUR appoġġ għall-impjieg â EUR â EUR fi imprenditur jew ieħor li jipprovdi inċentiv biex ikopru l-impjieg EUR i.e. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados em ZamoÅÄ e no distrito de ZamoÅÄ em 2015. O principal resultado do projeto será o emprego ao nível de: pelo menos 43 % para os participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, para pessoas com deficiência, pelo menos 17 %; para os desempregados de longa duração, pelo menos 35 %; para pessoas pouco qualificadas, pelo menos 36 %. O projeto apoiará 635 desempregados inscritos no PUP ZamoÅÄ no ano 30, elegíveis para o perfil de primeiros socorros (desempregado ativo) ou para o perfil de ajuda II (que requerem apoio). O projeto prevê um plano de ação individual para todos os participantes no projeto e a utilização de serviços de colocação ou orientação profissional. Os participantes no projeto poderão então beneficiar dos seguintes tipos de projetos previstos para o projeto através de instrumentos e serviços do mercado de trabalho para: para orientar aqueles que identificaram a necessidade de complementar ou adquirir novas aptidões e competências através de uma formação de elevada qualidade, adquirindo a experiência profissional exigida pelos empregadores, adquirindo ou completando a experiência profissional e as competências práticas no exercício de uma determinada profissão, nomeadamente através de estágios, apoio à mobilidade geográfica para os jovens que tenham sido identificados como um problema de emprego no local de residência através de vales para a atividade profissional, âEUR apoio ao emprego de jovens num empresário ou outro empregador, proporcionando um incentivo para cobrir o emprego âEUR, ou seja, através de custos de emprego, entre outros. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa ZamoÅÄn ja ZamoÅÄn maakunnassa työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä vuonna 2015. Hankkeen tärkein tulos on työllistää seuraavat tasot: vähintään 43 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, vähintään 17 prosenttia vammaisille henkilöille; pitkäaikaistyöttömistä vähintään 35 prosenttia; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 36 prosenttia. Hankkeessa tuetaan 635:tä ZamoÅÄn PUP:hen rekisteröitynyttä työtöntä 30 vuoden aikana, jotka täyttävät ensiapuprofiilin (aktiivityöttömät) tai II-tukiprofiilin (vastaanottava tuki). Hankkeessa esitetään erillinen toimintasuunnitelma kaikille hankkeen osallistujille sekä työnvälityspalvelujen tai ammatillisten neuvontapalvelujen käyttö. Hankkeen osallistujat voivat sitten hyötyä seuraavantyyppisistä hankkeista, jotka on suunniteltu hankkeelle työmarkkinavälineiden ja -palvelujen avulla: â EUR ohjata niitä, jotka ovat havainneet, että on tarpeen täydentää tai hankkia uusia taitoja ja pätevyyksiä laadukkaan koulutuksen avulla, â EUR EUR EUR hankkia tai täydentää työkokemusta ja käytännön taitoja tietyn ammatin harjoittamiseksi, myös harjoittelun kautta, tuki maantieteelliseen liikkuvuuteen nuorille, jotka on todettu ongelmaksi työskentelyyn asuinpaikassa ansioseteleiden avulla, tuki nuorten työllistymiseen yrittäjässä tai muussa työnantajassa, joka tarjoaa kannustimen työllisyyden kattamiseen, ts. työvoimakustannusten avulla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v ZamoÅÄ in ZamoÅÄ županiji 2015. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje na ravni: najmanj 43 % za udeležence, ki niso upravičeni do nobene od naslednjih ciljnih skupin, za invalide najmanj 17 %; za dolgotrajno brezposelne vsaj 35 %; najmanj 36 % nizko usposobljenih oseb. Projekt bo podprl 635 brezposelnih oseb, prijavljenih v ZamoÅÄ PUP v 30. letu, ki izpolnjujejo pogoje za prvi profil pomoči (aktivni brezposelni) ali profil II (potrebna podpora). Projekt predvideva individualni akcijski načrt za vse udeležence projekta in uporabo storitev posredovanja zaposlitve ali strokovnega svetovanja. Udeleženci projekta bodo nato lahko izkoristili naslednje vrste projektov, predvidenih za projekt prek instrumentov in storitev trga dela za: usmerjati tiste, ki so ugotovili, da je treba dopolniti ali pridobiti nove spretnosti in kompetence z visokokakovostnim usposabljanjem, pridobivanje delovnih izkušenj, ki jih delodajalci zahtevajo s pridobivanjem ali dopolnjevanjem poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti pri opravljanju določenega poklica, vključno s pomočjo pripravništev, â EUR EUR podpora za geografsko mobilnost za mlade, ki so bili opredeljeni kot problem zaposlitve v kraju bivanja prek bonov za delo, â EUR EUR podpora za mlade ljudi zaposlitev v podjetniku ali drugem delodajalcu, ki zagotavlja spodbudo za kritje zaposlitve EUR t.j. s stroški zaposlitve, med drugim. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou v župách ZamoÄ a ZamoÄ v roce 2015 nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude přijetí zaměstnání na úrovni: nejméně 43 % pro účastníky, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z následujících cílových skupin, pro osoby se zdravotním postižením nejméně 17 %; u dlouhodobě nezaměstnaných nejméně 35 %; pro osoby s nízkou kvalifikací nejméně 36 %. Projekt podpoří 635 nezaměstnaných osob registrovaných v ZamoÄ PUP v roce 30 s kvalifikací pro profil první pomoci (aktivní nezaměstnaní) nebo do profilu podpory II (požadovaná podpora). Projekt stanoví individuální akční plán pro všechny účastníky projektu a využití služeb umísťování do zaměstnání nebo odborného poradenství. Účastníci projektu pak budou moci využívat následujících typů projektů plánovaných pro projekt prostřednictvím nástrojů a služeb trhu práce pro: â EUR nasměrovat ty, kteří zjistili potřebu doplnit nebo získat nové dovednosti a kompetence prostřednictvím vysoce kvalitní odborné přípravy, â EUR získání odborné zkušenosti požadované zaměstnavateli získáním nebo doplněním odborné zkušenosti a praktické dovednosti při výkonu daného povolání, mimo jiné prostřednictvím stáží, â EUR podpora geografické mobility pro mladé lidi, kteří byli identifikováni jako problém zaměstnání v místě bydliště prostřednictvím poukazů na povolání, â EUR podpora pro mladé lidi â EUR zaměstnání v podnikatele nebo jiného zaměstnavatele poskytující motivaci k pokrytí zaměstnání â EUR, tj. prostřednictvím nákladů na zaměstnání, mimo jiné. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 30 metų, kurie neturi darbo Zamorės ir Zamožių apskrityje, įsidarbinimo galimybes 2015 metais. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: ne mažiau kaip 43 proc. dalyvių, neatitinkančių reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, atveju – bent 17 proc. neįgalių asmenų; ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 35 %; žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 36 proc. Projektu bus remiami 635 bedarbiai, užsiregistravę Zamovės PUP per 30 metų, turintys pirmosios pagalbos profilio (aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilio (reikalingos paramos) reikalavimus. Projektas numato individualų veiksmų planą visiems projekto dalyviams ir naudojimąsi įdarbinimo ar profesinio orientavimo paslaugomis. Tuomet projekto dalyviai, naudodamiesi darbo rinkos priemonėmis ir paslaugomis, galės pasinaudoti šiais projekte numatytais projektais: â EUR nukreipti tiems, kurie nustatė, kad reikia papildyti arba įgyti naujų įgūdžių ir kompetencijų per aukštos kokybės mokymo, â EUR įgyti profesinę patirtį, reikalingą darbdaviams įgyti arba papildyti profesinę patirtį ir praktinių įgūdžių vykdant tam tikrą profesiją, įskaitant per stažuotes, â EUR parama geografinį mobilumą jauniems žmonėms, kurie buvo nustatyta kaip užimtumo problema gyvenamosios vietos per kuponus profesiją, â EUR parama jauniems žmonėmsâ EUR užimtumo verslininkas ar kitas darbdavys teikiant paskatas padengti užimtumo â EUR ty naudojant užimtumo išlaidas, inter alia. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri 2015. gadā Zamožos un Zamožu novadā ir bezdarbnieki. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības uzsākšana šādās jomās: vismaz 43 % dalībniekiem, kas neatbilst nevienai no šādām mērķgrupām, invalīdiem — vismaz 17 %; ilgtermiņa bezdarbniekiem — vismaz 35 %; mazkvalificētiem cilvēkiem — vismaz 36 %. Projekts atbalstīs 635 bezdarbniekus, kas reģistrēti ZamoÅÄ PUP 30. gadā un kvalificēti pirmās palīdzības profilam (aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilam (nepieciešams atbalsts). Projektā paredzēts individuāls rīcības plāns visiem projekta dalībniekiem un darbā iekārtošanas vai profesionālās orientācijas pakalpojumu izmantošana. Tad projekta dalībnieki varēs gūt labumu no šāda veida projektiem, kas paredzēti projektam, izmantojot darba tirgus instrumentus un pakalpojumus: â EUR â EUR lai virzītu tos, kuri ir identificējuši nepieciešamību papildināt vai iegūt jaunas prasmes un kompetences, izmantojot augstas kvalitātes apmācību, â EUR iegūt profesionālo pieredzi, ko darba devēji, iegūstot vai papildinot profesionālo pieredzi un praktiskās prasmes, veicot konkrētu profesiju, tostarp ar stažēšanās, â EUR atbalsts ģeogrāfiskās mobilitātes jauniešiem, kuri ir identificēti kā problēma nodarbinātības vietā dzīvesvietā, izmantojot kuponus nodarbošanās, â EUR atbalsts jauniešiem â EUR nodarbinātība uzņēmējs vai cits darba devējs, kas nodrošina stimulu, lai segtu nodarbinātības â EUR t. i., izmantojot nodarbinātības izmaksas, inter alia. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Замоа и Замоа през 2015 г. Основният резултат от проекта ще бъде да се започне работа на равнище: най-малко 43 % за участници, които не отговарят на условията за никоя от следните целеви групи, за лица с увреждания — най-малко 17 %; за дългосрочно безработните — най-малко 35 %; за нискоквалифицираните лица — най-малко 36 %. Проектът ще подкрепи 635 безработни лица, регистрирани в ZamoÅÄ PUP през 30-та година, които са получили квалификация за профила на първа помощ (активно безработни) или за профила на II помощ (изискваща подкрепа). Проектът предвижда индивидуален план за действие за всички участници в проекта и използването на услуги за намиране на работа или професионално ориентиране. След това участниците в проекта ще могат да се възползват от следните видове проекти, предвидени за проекта чрез инструменти и услуги на пазара на труда за: âEUR да насочва тези, които са установили необходимостта от допълване или придобиване на нови умения и компетентности чрез висококачествено обучение, â EUR придобиване на професионалния опит, изискван от работодателите чрез придобиване или допълване на професионален опит и практически умения при упражняването на дадена професия, включително чрез стажове, подкрепа за географска мобилност за млади хора, които са били идентифицирани като проблем на заетостта в мястото на пребиваване чрез ваучери за професия, â EUR подкрепа за младите хора заетост в предприемач или друг работодател, като се осигури стимул за покриване на заетостта â EUR, т.е. чрез разходи за заетост, inter alia. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti fiatalok foglalkoztathatóságának növelése ZamoÅÄ és ZamoÅÄ megyében 2015-ben. A projekt fő eredménye a következő szintű munkavállalás: legalább 43% a következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők esetében, fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 17%; a tartósan munkanélküli személyek esetében legalább 35%; az alacsony képzettségűek esetében legalább 36%. A projekt 635, a ZamoÅÄ PUP-ban nyilvántartásba vett munkanélkülit támogat a 30. év alatt, akik az első támogatási profilra (aktív munkanélküli) vagy a II. támogatási profilra (támogatást igénylő) jogosultak. A projekt egyedi cselekvési tervet ír elő a projekt valamennyi résztvevője számára, valamint munkaközvetítési vagy szakmai tanácsadási szolgáltatások igénybevételét. A projekt résztvevői ezt követően munkaerőpiaci eszközök és szolgáltatások révén igénybe vehetik a projekthez tervezett alábbi projekttípusokat: az új készségek és kompetenciák magas színvonalú képzés révén történő kiegészítésének vagy elsajátításának szükségességét felismerő személyek irányítása, a munkáltatók által megkövetelt szakmai tapasztalat megszerzése vagy kiegészítése egy adott szakma gyakorlása során szerzett szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek megszerzése vagy kiegészítése révén, többek között szakmai gyakorlatok révén, â EUR földrajzi mobilitás támogatása azon fiatalok számára, akiket a lakóhelyen való foglalkoztatás problémájaként azonosítottak munkavállalási utalványok révén, â EUR támogatást a fiataloknak egy vállalkozónál vagy más munkáltatónál való foglalkoztatáshoz, amely ösztönzőleg hat a foglalkoztatás fedezésére, többek között foglalkoztatási költségek révén. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae ZamoÅÄ agus ZamoÅÄ in 2015. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal dul i mbun fostaíochta ar leibhéal na ndaoine seo a leanas: 43 % ar a laghad do rannpháirtithe nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, do dhaoine faoi mhíchumas 17 % ar a laghad; 35 % ar a laghad do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; 36 % ar a laghad do dhaoine ar bheagán oiliúna. Tacóidh an tionscadal le 635 dhuine dífhostaithe atá cláraithe in ZamoÅÄ PUP faoin mbliain 30 a cháiligh don phróifíl garchabhrach (daoine atá dífhostaithe go gníomhach) nó do phróifíl chabhrach II (ag teastáil tacaíocht). Forálann an tionscadal do Phlean Gníomhaíochta Aonair do rannpháirtithe uile an tionscadail agus d’úsáid seirbhísí socrúcháin poist nó seirbhísí treorach gairmiúla. Beidh rannpháirtithe an tionscadail in ann leas a bhaint ansin as na cineálacha tionscadail seo a leanas atá beartaithe don tionscadal trí ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair le haghaidh: 'EUR a ordú dóibh siúd a bhfuil aitheanta an gá atá le cur le nó scileanna agus inniúlachtaí nua a fháil trí oiliúint ar ardchaighdeán, âEUR EUR a fháil ar an taithí ghairmiúil ag teastáil ó fhostóirí trí thaithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla sa tóir ar ghairm áirithe a fháil nó a fhorlíonadh, lena n-áirítear trí chúrsaí oiliúna, â EUR EUR tacaíocht do shoghluaisteacht gheografach do dhaoine óga a aithníodh mar fhadhb fostaíochta san áit chónaithe trí dhearbháin do ghairm, â EUR EUR tacaíocht do dhaoine óga â EUR fostaíochta i fiontraí nó fostóir eile ar fáil dreasacht chun fostaíocht a chlúdach EUR â i.e. trí bhíthin costais fostaíochta, inter alia. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i ZamoÅÄ och ZamoÅÄ län 2015. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning på följande nivå: minst 43 % för deltagare som inte är berättigade till någon av följande målgrupper, för personer med funktionsnedsättning minst 17 %. för långtidsarbetslösa minst 35 %. för lågutbildade personer minst 36 %. Projektet kommer att stödja 635 arbetslösa som är registrerade i ZamoÅÄ PUP under år 30 som kvalificerat sig för den första hjälpprofilen (aktiva arbetslösa) eller till stödprofilen II (som kräver stöd). Projektet innehåller en individuell handlingsplan för alla projektdeltagare och användning av arbetsförmedling eller yrkesvägledning. Projektdeltagarna kommer då att kunna dra nytta av följande typer av projekt som planeras för projektet genom arbetsmarknadsinstrument och tjänster för: â EUR att styra dem som har identifierat behovet av att komplettera eller förvärva nya färdigheter och kompetens genom högkvalitativ utbildning, â EUR få den yrkeserfarenhet som krävs av arbetsgivare genom att förvärva eller komplettera yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i utövandet av ett visst yrke, inbegripet genom praktik, â EUR stöd till geografisk rörlighet för ungdomar som har identifierats som ett problem med anställning på bosättningsorten genom kuponger för yrke, â EUR stöd till ungdomars anställning i en entreprenör eller annan arbetsgivare som ger ett incitament att täcka sysselsättning â EUR, dvs. genom sysselsättningskostnader, bland annat. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada 2015. aastal ZamoÅÄ ja ZamoÅÄ maakonnas töötute alla 30aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on tööleasumine järgmistel tasanditel: vähemalt 43 % osalejate puhul, kes ei vasta ühelegi järgmisele sihtrühmale, puudega inimeste puhul vähemalt 17 %; pikaajaliste töötute puhul vähemalt 35 %; madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul vähemalt 36 %. Projektiga toetatakse 635 töötut, kes on registreeritud ZamoÅÄ PUPis 30. aastal ja kes vastavad esimesele abiprofiilile (aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nõuab toetust). Projektiga nähakse ette individuaalne tegevuskava kõigi projektis osalejate jaoks ning töölesuunamis- või kutsenõustamisteenuste kasutamine. Seejärel saavad projektis osalejad kasutada järgmisi projektitüüpe, mis on kavandatud projekti jaoks tööturuvahendite ja -teenuste kaudu: suunata neid, kes on teinud kindlaks vajaduse täiendada või omandada uusi oskusi ja pädevusi kvaliteetse koolituse kaudu, omandada tööandjate nõutud töökogemust, omandades või täiendades erialast töökogemust ja praktilisi oskusi teataval kutsealal tegutsemisel, sealhulgas praktika kaudu, toetades nende noorte geograafilist liikuvust, kes on tunnistatud elukohas töötamise probleemiks, vabade elukutsete vautšerite kaudu, âEUR toetust noortele, kes töötavad ettevõtjas või muus tööandjas, pakkudes stiimulit tööhõive katmiseks, st muu hulgas tööhõivekulude kaudu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.02-06-0021/15
0 references