Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (IV) (Q89084): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
label / dalabel / da
 
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet (IV)
label / ellabel / el
 
Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Kazim (IV)
label / hrlabel / hr
 
Aktivacija mladih nezaposlenih u okrugu Kazim (IV)
label / rolabel / ro
 
Activarea tinerilor șomeri din districtul Kazim (IV)
label / sklabel / sk
 
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim (IV)
label / mtlabel / mt
 
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim (IV)
label / ptlabel / pt
 
Ativação de jovens desempregados no distrito de Kazim (IV)
label / filabel / fi
 
Kazimin piirin työttömien nuorten aktivointi (IV)
label / sllabel / sl
 
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Kazim (IV)
label / cslabel / cs
 
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí v okrese Kazim (IV)
label / ltlabel / lt
 
Jaunimo, nedirbančio Kazimo rajone, aktyvavimas (IV)
label / lvlabel / lv
 
Aktivizācija jauniešiem, kuri ir bezdarbnieki Kazim rajonā (IV)
label / bglabel / bg
 
Активизиране на безработни млади хора в област Казим (IV)
label / hulabel / hu
 
Munkanélküli fiatalok aktiválása a Kazim kerületben (IV)
label / galabel / ga
 
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gceantar Kazim (IV)
label / svlabel / sv
 
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Kazimdistriktet (IV)
label / etlabel / et
 
Kazimi piirkonnas töötute noorte aktiveerimine (IV)
description / bgdescription / bg
 
Проект Q89084 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q89084 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q89084 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q89084 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q89084 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q89084 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q89084 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q89084 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q89084 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q89084 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q89084 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q89084 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q89084 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q89084 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q89084 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q89084 fil-Polonja
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q89084 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q89084 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q89084 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q89084 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q89084 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q89084 i Polen
Property / summary
 
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 50 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer under 29 år. Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 5 personer, bosættelseskort til 3 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 6 personer. I denne gruppe vil der være 13 langtidsledige, lavtuddannede og handicappede. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i Publikationskontorets opslagstavler og på webstedet http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være:39 % af de dårligst stillede personer, herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede personer op til ISCED 3 og et minimumskriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte 54 %; (Danish)
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 50 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer under 29 år. Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 5 personer, bosættelseskort til 3 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 6 personer. I denne gruppe vil der være 13 langtidsledige, lavtuddannede og handicappede. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i Publikationskontorets opslagstavler og på webstedet http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være:39 % af de dårligst stillede personer, herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede personer op til ISCED 3 og et minimumskriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte 54 %; (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 50 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer under 29 år. Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 5 personer, bosættelseskort til 3 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 6 personer. I denne gruppe vil der være 13 langtidsledige, lavtuddannede og handicappede. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i Publikationskontorets opslagstavler og på webstedet http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være:39 % af de dårligst stillede personer, herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede personer op til ISCED 3 og et minimumskriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte 54 %; (Danish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 50 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 65 άτομα κάτω των 29 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 5 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 3 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης για 6 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 13 μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι: το 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης έως την ISCED 3· και ένα ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη του προαναφερθέντος 54 %· (Greek)
Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 50 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 65 άτομα κάτω των 29 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 5 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 3 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης για 6 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 13 μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι: το 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης έως την ISCED 3· και ένα ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη του προαναφερθέντος 54 %· (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 50 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 65 άτομα κάτω των 29 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 5 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 3 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης για 6 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 13 μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι: το 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης έως την ISCED 3· και ένα ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη του προαναφερθέντος 54 %· (Greek) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 50 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora za 65 osoba mlađih od 29 godina. U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, intervencijski rad za 5 osoba, bonovi za namiru za 3 osobe i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 6 osoba. U toj će skupini biti 13 dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i osoba s invaliditetom. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskoj stranici http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će informirani o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će: 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju, uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe do ISCED 3; i kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih 54 %; (Croatian)
Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 50 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora za 65 osoba mlađih od 29 godina. U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, intervencijski rad za 5 osoba, bonovi za namiru za 3 osobe i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 6 osoba. U toj će skupini biti 13 dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i osoba s invaliditetom. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskoj stranici http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će informirani o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će: 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju, uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe do ISCED 3; i kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih 54 %; (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 50 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora za 65 osoba mlađih od 29 godina. U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, intervencijski rad za 5 osoba, bonovi za namiru za 3 osobe i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 6 osoba. U toj će skupini biti 13 dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i osoba s invaliditetom. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskoj stranici http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će informirani o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će: 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju, uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe do ISCED 3; i kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih 54 %; (Croatian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 50 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta sub 29 de ani. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenție pentru 5 persoane, bonuri de decontare pentru 3 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 6 persoane. În acest grup vor exista 13 șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, persoane cu handicap. Informații despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi: 39 % dintre persoanele cele mai defavorizate, inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate până la ISCED 3; și un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane care nu sunt membre ale celor 54 % menționate mai sus; (Romanian)
Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 50 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta sub 29 de ani. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenție pentru 5 persoane, bonuri de decontare pentru 3 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 6 persoane. În acest grup vor exista 13 șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, persoane cu handicap. Informații despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi: 39 % dintre persoanele cele mai defavorizate, inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate până la ISCED 3; și un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane care nu sunt membre ale celor 54 % menționate mai sus; (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 50 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta sub 29 de ani. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenție pentru 5 persoane, bonuri de decontare pentru 3 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 6 persoane. În acest grup vor exista 13 șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, persoane cu handicap. Informații despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi: 39 % dintre persoanele cele mai defavorizate, inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate până la ISCED 3; și un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane care nu sunt membre ale celor 54 % menționate mai sus; (Romanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 50 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 65 osôb mladších ako 29 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčné práce pre 5 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 3 osoby a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 6 osôb. V tejto skupine bude 13 dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí, zdravotne postihnutých. Informácie o projekte budú uvedené na oznamovacích tabuliach úradu a na internetovej stránke http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o príležitostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude:39 % najviac znevýhodnených osôb vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb až po ISCED 3; a minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených 54 %; (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 50 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 65 osôb mladších ako 29 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčné práce pre 5 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 3 osoby a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 6 osôb. V tejto skupine bude 13 dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí, zdravotne postihnutých. Informácie o projekte budú uvedené na oznamovacích tabuliach úradu a na internetovej stránke http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o príležitostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude:39 % najviac znevýhodnených osôb vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb až po ISCED 3; a minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených 54 %; (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 50 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 65 osôb mladších ako 29 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčné práce pre 5 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 3 osoby a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 6 osôb. V tejto skupine bude 13 dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí, zdravotne postihnutých. Informácie o projekte budú uvedené na oznamovacích tabuliach úradu a na internetovej stránke http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o príležitostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude:39 % najviac znevýhodnených osôb vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb až po ISCED 3; a minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených 54 %; (Slovak) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 50 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna taħt l-età ta’ 29 sena. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: apprendistati għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 5 persuni, vawċers ta’ saldu għal 3 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 6 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 13-il persuna qiegħda fit-tul, persuni b’ħiliet baxxi, persuni b’diżabbiltà. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun:39 % tal-persuni l-aktar żvantaġġati, inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sa ISCED 3; u livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li mhumiex membri oħra tal-54 % imsemmi hawn fuq; (Maltese)
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 50 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna taħt l-età ta’ 29 sena. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: apprendistati għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 5 persuni, vawċers ta’ saldu għal 3 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 6 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 13-il persuna qiegħda fit-tul, persuni b’ħiliet baxxi, persuni b’diżabbiltà. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun:39 % tal-persuni l-aktar żvantaġġati, inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sa ISCED 3; u livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li mhumiex membri oħra tal-54 % imsemmi hawn fuq; (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 50 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna taħt l-età ta’ 29 sena. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: apprendistati għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 5 persuni, vawċers ta’ saldu għal 3 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 6 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 13-il persuna qiegħda fit-tul, persuni b’ħiliet baxxi, persuni b’diżabbiltà. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun:39 % tal-persuni l-aktar żvantaġġati, inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sa ISCED 3; u livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li mhumiex membri oħra tal-54 % imsemmi hawn fuq; (Maltese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 50 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas com menos de 29 anos. Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 5 pessoas, vales de liquidação para 3 pessoas e concessão de fundos pontuais para iniciar um negócio para 6 pessoas. Neste grupo haverá 13 desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será:39 % das pessoas mais desfavorecidas, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas até à CITE 3; e um critério de nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos 54 % supracitados; (Portuguese)
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 50 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas com menos de 29 anos. Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 5 pessoas, vales de liquidação para 3 pessoas e concessão de fundos pontuais para iniciar um negócio para 6 pessoas. Neste grupo haverá 13 desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será:39 % das pessoas mais desfavorecidas, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas até à CITE 3; e um critério de nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos 54 % supracitados; (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 50 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas com menos de 29 anos. Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 5 pessoas, vales de liquidação para 3 pessoas e concessão de fundos pontuais para iniciar um negócio para 6 pessoas. Neste grupo haverá 13 desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será:39 % das pessoas mais desfavorecidas, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas até à CITE 3; e um critério de nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos 54 % supracitados; (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 50 työttömän työllistäminen. Hankkeesta tuetaan 65:tä alle 29-vuotiasta. Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: työharjoittelu 51 hengelle, interventiotyö 5 hengelle, siirtokuponkeja 3 hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen 6 hengelle. Tässä ryhmässä on 13 pitkäaikaistyötöntä, vähän koulutettua ja vammaista. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita saadaan nuorten aktivoinnista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista, mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt ISCED 3 -luokitukseen asti; ja muiden kuin edellä mainitun 54 prosentin jäsenten työllisyyden tehokkuutta koskevan vähimmäiskriteerin; (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 50 työttömän työllistäminen. Hankkeesta tuetaan 65:tä alle 29-vuotiasta. Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: työharjoittelu 51 hengelle, interventiotyö 5 hengelle, siirtokuponkeja 3 hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen 6 hengelle. Tässä ryhmässä on 13 pitkäaikaistyötöntä, vähän koulutettua ja vammaista. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita saadaan nuorten aktivoinnista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista, mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt ISCED 3 -luokitukseen asti; ja muiden kuin edellä mainitun 54 prosentin jäsenten työllisyyden tehokkuutta koskevan vähimmäiskriteerin; (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 50 työttömän työllistäminen. Hankkeesta tuetaan 65:tä alle 29-vuotiasta. Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: työharjoittelu 51 hengelle, interventiotyö 5 hengelle, siirtokuponkeja 3 hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen 6 hengelle. Tässä ryhmässä on 13 pitkäaikaistyötöntä, vähän koulutettua ja vammaista. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita saadaan nuorten aktivoinnista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista, mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt ISCED 3 -luokitukseen asti; ja muiden kuin edellä mainitun 54 prosentin jäsenten työllisyyden tehokkuutta koskevan vähimmäiskriteerin; (Finnish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 50 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 65 oseb, mlajših od 29 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 ljudi, intervencijsko delo za 5 oseb, kuponi za poravnavo za 3 osebe in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 6 oseb. V tej skupini bo 13 dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih in invalidnih oseb. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo: 39 % najbolj prikrajšanih ljudi, vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do ISCED 3; in merilo minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih 54 %; (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 50 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 65 oseb, mlajših od 29 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 ljudi, intervencijsko delo za 5 oseb, kuponi za poravnavo za 3 osebe in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 6 oseb. V tej skupini bo 13 dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih in invalidnih oseb. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo: 39 % najbolj prikrajšanih ljudi, vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do ISCED 3; in merilo minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih 54 %; (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 50 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 65 oseb, mlajših od 29 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 ljudi, intervencijsko delo za 5 oseb, kuponi za poravnavo za 3 osebe in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 6 oseb. V tej skupini bo 13 dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih in invalidnih oseb. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo: 39 % najbolj prikrajšanih ljudi, vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do ISCED 3; in merilo minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih 54 %; (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 50 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 osob mladších 29 let. V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 5 osob, poukázky na vypořádání pro 3 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 6 osob. V této skupině bude 13 dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a osob se zdravotním postižením. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude 39 % nejvíce znevýhodněných osob, včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3; a minimální kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ostatní nečleny z výše uvedených 54 %; (Czech)
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 50 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 osob mladších 29 let. V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 5 osob, poukázky na vypořádání pro 3 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 6 osob. V této skupině bude 13 dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a osob se zdravotním postižením. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude 39 % nejvíce znevýhodněných osob, včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3; a minimální kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ostatní nečleny z výše uvedených 54 %; (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 50 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 osob mladších 29 let. V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 5 osob, poukázky na vypořádání pro 3 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 6 osob. V této skupině bude 13 dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a osob se zdravotním postižením. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude 39 % nejvíce znevýhodněných osob, včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3; a minimální kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ostatní nečleny z výše uvedených 54 %; (Czech) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 50 PUP užsiregistravusių bedarbių užimtumas. Projektu bus remiami 65 jaunesni nei 29 metų asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 51 asmeniui, intervencijos darbai 5 asmenims, atsiskaitymo kuponai 3 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 6 asmenims. Šioje grupėje bus 13 ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos žmonių, neįgalių asmenų. Informacija apie projektą bus pateikta Biuro skelbimų lentose ir interneto svetainėje http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvumo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas bus:39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių, įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3; ir minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus, taikomas kitiems nariams, nepriklausantiems pirmiau minėtiems 54 proc.; (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 50 PUP užsiregistravusių bedarbių užimtumas. Projektu bus remiami 65 jaunesni nei 29 metų asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 51 asmeniui, intervencijos darbai 5 asmenims, atsiskaitymo kuponai 3 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 6 asmenims. Šioje grupėje bus 13 ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos žmonių, neįgalių asmenų. Informacija apie projektą bus pateikta Biuro skelbimų lentose ir interneto svetainėje http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvumo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas bus:39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių, įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3; ir minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus, taikomas kitiems nariams, nepriklausantiems pirmiau minėtiems 54 proc.; (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 50 PUP užsiregistravusių bedarbių užimtumas. Projektu bus remiami 65 jaunesni nei 29 metų asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 51 asmeniui, intervencijos darbai 5 asmenims, atsiskaitymo kuponai 3 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 6 asmenims. Šioje grupėje bus 13 ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos žmonių, neįgalių asmenų. Informacija apie projektą bus pateikta Biuro skelbimų lentose ir interneto svetainėje http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvumo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas bus:39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių, įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3; ir minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus, taikomas kitiems nariams, nepriklausantiems pirmiau minėtiems 54 proc.; (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 50 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projektā tiks atbalstīti 65 cilvēki, kas jaunāki par 29 gadiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 5 cilvēkiem, norēķinu vaučeri 3 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 6 cilvēkiem. Šajā grupā būs 13 ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, invalīdi. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galarezultāts būs: 39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem cilvēkiem, tostarp imigrantiem, imigrantiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem līdz ISCED 3; un minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs citām personām, kas nav iepriekš minētās 54 % dalībnieces; (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 50 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projektā tiks atbalstīti 65 cilvēki, kas jaunāki par 29 gadiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 5 cilvēkiem, norēķinu vaučeri 3 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 6 cilvēkiem. Šajā grupā būs 13 ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, invalīdi. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galarezultāts būs: 39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem cilvēkiem, tostarp imigrantiem, imigrantiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem līdz ISCED 3; un minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs citām personām, kas nav iepriekš minētās 54 % dalībnieces; (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 50 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projektā tiks atbalstīti 65 cilvēki, kas jaunāki par 29 gadiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 5 cilvēkiem, norēķinu vaučeri 3 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 6 cilvēkiem. Šajā grupā būs 13 ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, invalīdi. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galarezultāts būs: 39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem cilvēkiem, tostarp imigrantiem, imigrantiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem līdz ISCED 3; un minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs citām personām, kas nav iepriekš minētās 54 % dalībnieces; (Latvian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 50 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 65 души на възраст под 29 години. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 5 души, ваучери за селища за 3 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 6 души. В тази група ще има 13 трайно безработни, нискоквалифицирани лица, лица с увреждания. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активизирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде:39 % от хората в най-неравностойно положение, включително имигранти, имигранти, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица до ISCED 3; и минимален критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на ЕП, от посочените по-горе 54 %; (Bulgarian)
Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 50 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 65 души на възраст под 29 години. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 5 души, ваучери за селища за 3 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 6 души. В тази група ще има 13 трайно безработни, нискоквалифицирани лица, лица с увреждания. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активизирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде:39 % от хората в най-неравностойно положение, включително имигранти, имигранти, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица до ISCED 3; и минимален критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на ЕП, от посочените по-горе 54 %; (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 50 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 65 души на възраст под 29 години. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 5 души, ваучери за селища за 3 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 6 души. В тази група ще има 13 трайно безработни, нискоквалифицирани лица, лица с увреждания. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активизирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде:39 % от хората в най-неравностойно положение, включително имигранти, имигранти, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица до ISCED 3; и минимален критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на ЕП, от посочените по-горе 54 %; (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 50 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 65 29 év alatti személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 5 fős beavatkozás, 3 fő részére szóló utalványok és egyszeri alapok biztosítása a vállalkozás indításához 6 fő részére. Ebben a csoportban 13 tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű és fogyatékkal élő személy lesz. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a http://kazimierzawielka.praca.gov.pl weboldalon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a projekten belül a fiatalok aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a következő lesz: a leghátrányosabb helyzetűek, köztük a bevándorlók, a bevándorlók, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek aránya az ISCED 3-ig; valamint a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelményt a fent említett 54%-os tagsággal nem rendelkezők esetében; (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 50 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 65 29 év alatti személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 5 fős beavatkozás, 3 fő részére szóló utalványok és egyszeri alapok biztosítása a vállalkozás indításához 6 fő részére. Ebben a csoportban 13 tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű és fogyatékkal élő személy lesz. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a http://kazimierzawielka.praca.gov.pl weboldalon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a projekten belül a fiatalok aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a következő lesz: a leghátrányosabb helyzetűek, köztük a bevándorlók, a bevándorlók, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek aránya az ISCED 3-ig; valamint a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelményt a fent említett 54%-os tagsággal nem rendelkezők esetében; (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 50 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 65 29 év alatti személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 5 fős beavatkozás, 3 fő részére szóló utalványok és egyszeri alapok biztosítása a vállalkozás indításához 6 fő részére. Ebben a csoportban 13 tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű és fogyatékkal élő személy lesz. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a http://kazimierzawielka.praca.gov.pl weboldalon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a projekten belül a fiatalok aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a következő lesz: a leghátrányosabb helyzetűek, köztük a bevándorlók, a bevándorlók, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek aránya az ISCED 3-ig; valamint a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelményt a fent említett 54%-os tagsággal nem rendelkezők esetében; (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 50 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 65 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: intéirneachtaí do 51 duine, obair idirghabhála do chúigear, dearbháin lonnaíochta do thriúr agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 6 dhuine. Sa ghrúpa seo beidh 13 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas. Cuirfear eolas faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Cuirfear fostóirí i gcomhar lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail:39 % de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste, lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna suas go dtí ISCED 3; agus íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach comhaltaí iad den 54 % thuasluaite; (Irish)
Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 50 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 65 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: intéirneachtaí do 51 duine, obair idirghabhála do chúigear, dearbháin lonnaíochta do thriúr agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 6 dhuine. Sa ghrúpa seo beidh 13 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas. Cuirfear eolas faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Cuirfear fostóirí i gcomhar lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail:39 % de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste, lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna suas go dtí ISCED 3; agus íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach comhaltaí iad den 54 % thuasluaite; (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 50 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 65 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: intéirneachtaí do 51 duine, obair idirghabhála do chúigear, dearbháin lonnaíochta do thriúr agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 6 dhuine. Sa ghrúpa seo beidh 13 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas. Cuirfear eolas faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Cuirfear fostóirí i gcomhar lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail:39 % de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste, lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna suas go dtí ISCED 3; agus íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach comhaltaí iad den 54 % thuasluaite; (Irish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 50 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 65 personer under 29 år. Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för 5 personer, bosättningskuponger för 3 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 6 personer. I denna grupp kommer det att finnas 13 långtidsarbetslösa, lågutbildade och funktionshindrade. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Slutresultatet av projektet kommer att bli:39 % av de mest missgynnade personerna, däribland invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade upp till Isced 3. och ett minimikriterium för sysselsättningseffektivitet för andra personer som inte är medlemmar i ovannämnda 54 %. (Swedish)
Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 50 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 65 personer under 29 år. Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för 5 personer, bosättningskuponger för 3 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 6 personer. I denna grupp kommer det att finnas 13 långtidsarbetslösa, lågutbildade och funktionshindrade. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Slutresultatet av projektet kommer att bli:39 % av de mest missgynnade personerna, däribland invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade upp till Isced 3. och ett minimikriterium för sysselsättningseffektivitet för andra personer som inte är medlemmar i ovannämnda 54 %. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 50 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 65 personer under 29 år. Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för 5 personer, bosättningskuponger för 3 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 6 personer. I denna grupp kommer det att finnas 13 långtidsarbetslösa, lågutbildade och funktionshindrade. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Slutresultatet av projektet kommer att bli:39 % av de mest missgynnade personerna, däribland invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade upp till Isced 3. och ett minimikriterium för sysselsättningseffektivitet för andra personer som inte är medlemmar i ovannämnda 54 %. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 50 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 65 alla 29-aastast inimest. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö 5 inimesele, arvelduskupongid 3 inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite andmine ettevõtte alustamiseks 6 inimesele. Selles rühmas on 13 pikaajalist töötut, madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebilehel http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemus on:39 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest, sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3-ni; ning muude, eespool nimetatud 54 % hulka mittekuuluvate isikute tööhõive tõhususe miinimumtaseme kriteerium; (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 50 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 65 alla 29-aastast inimest. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö 5 inimesele, arvelduskupongid 3 inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite andmine ettevõtte alustamiseks 6 inimesele. Selles rühmas on 13 pikaajalist töötut, madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebilehel http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemus on:39 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest, sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3-ni; ning muude, eespool nimetatud 54 % hulka mittekuuluvate isikute tööhõive tõhususe miinimumtaseme kriteerium; (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 50 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 65 alla 29-aastast inimest. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö 5 inimesele, arvelduskupongid 3 inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite andmine ettevõtte alustamiseks 6 inimesele. Selles rühmas on 13 pikaajalist töötut, madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebilehel http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemus on:39 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest, sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3-ni; ning muude, eespool nimetatud 54 % hulka mittekuuluvate isikute tööhõive tõhususe miinimumtaseme kriteerium; (Estonian) / qualifier
 
point in time: 26 July 2022
Timestamp+2022-07-26T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 06:06, 26 July 2022

Project Q89084 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Activation of young people who are unemployed in the Kazim district (IV)
Project Q89084 in Poland

    Statements

    0 references
    475,788.41 zloty
    0 references
    114,189.22 Euro
    13 January 2020
    0 references
    564,533.0 zloty
    0 references
    135,487.92 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 April 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    POWIAT KAZIMIERSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KAZIMIERZY WIELKIEJ
    0 references
    0 references
    0 references
    Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie kazimierskim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie pracy przez 50 osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem zostanie objętych 65 osób do 29 roku życia. W ramach projektu, dla każdego uczestnika przedstawiona zostanie konkretna oferta aktywizacji zawodowej poprzedzona analizą umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w postaci: staży dla 51 osób, prac interwencyjnych dla 5 osób, bonów na zasiedlenie dla 3 osób oraz udzielenie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej dla 6 osób. W grupie tej będzie 13 osób długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach, osoba niepełnosprawna. Informacje o projekcie zostaną zamieszczone na tablicach ogłoszeń Urzędu oraz na stronie internetowej http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Pracodawcy współpracujący z naszym Urzędem będą informowani o możliwościach i korzyściach wynikających z aktywizacji osób młodych w ramach projektu. Uczestnicy w trakcie udziału w projekcie pozyskają możliwości zdobycia doświadczenia zawodowego, podwyższenia, nabycia lub uzupełnienia umiejętności i kwalifikacji zawodowych, nabycia praktycznych umiejętności na stanowisku pracy dla danego zawodu, pozyskania środków na podjęcie własnej działalności gospodarczej. Rezultatem końcowym projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez:39% osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigranci, reemigranci, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3 ;oraz minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup 54%; (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employability of young people up to 29 years of age who are unemployed in the Kazim district. The main result of the project will be the employment of 50 unemployed persons registered in the PUP. The project will support 65 people under the age of 29. As part of the project, a specific offer of professional activation will be presented for each participant, preceded by analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions in the form of: internships for 51 people, intervention work for 5 people, settlement vouchers for 3 people and granting one-off funds for starting a business for 6 people. In this group there will be 13 long-term unemployed, low-skilled people, disabled persons. Information about the project will be provided on the notice boards of the Office and on the website http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Employers cooperating with our Office will be informed about opportunities and benefits resulting from activation of young people within the project. Participants during participation in the project will gain opportunities to gain professional experience, increase, acquire or supplement professional skills and qualifications, acquire practical skills at the workplace for a given profession, gain funds to take up their own business activity. The final result of the project will be:39 % of the most disadvantaged people, including immigrants, immigrants, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people up to ISCED 3; and a minimum level of employment efficiency criterion for other non-members of the above-mentioned 54 %; (English)
    15 October 2020
    0 references
    L’objectif de ce projet est d’accroître les possibilités d’emploi des jeunes jusqu’à l’âge de 29 ans qui sont sans emploi dans le district de Kazamir. Le principal résultat du projet sera de 50 chômeurs inscrits à l’OLP pour travailler. Le projet soutiendra 65 personnes jusqu’à l’âge de 29 ans. Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’OLP mettra en œuvre des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail, sous la forme: stages pour 51 personnes, travail d’intervention pour 5 personnes, bons d’établissement pour 3 personnes et création d’entreprises ponctuelles pour 6 personnes. Ce groupe comprendra 13 chômeurs de longue durée, peu qualifiés et handicapés. Les informations sur le projet seront publiées sur les panneaux d’affichage de l’Office et sur le site Web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Les employeurs qui collaborent avec le Commissariat seront informés des possibilités et des avantages de l’activation des jeunes dans le projet. Au cours de la participation au projet, les participants auront la possibilité d’acquérir une expérience professionnelle, d’accroître, d’acquérir ou de compléter les compétences et qualifications professionnelles, d’acquérir des compétences pratiques sur un emploi donné pour une profession donnée, d’acquérir des fonds pour démarrer leur propre entreprise. Le résultat final du projet sera d’accéder à l’emploi de przez:39% les plus vulnérables, y compris les immigrants, les remigrants, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau 3 de la CITE, ainsi qu’un niveau minimal de critères d’efficacité en matière d’emploi pour les autres non-membres des groupes supérieurs à 54 %; (French)
    30 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten junger Menschen bis zum Alter von 29 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Kazamir arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 50 Arbeitslose sein, die in der PLO registriert sind, um zu arbeiten. Das Projekt wird 65 Personen bis zum Alter von 29 Jahren unterstützen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung vorgelegt, dem eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgeht. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen in folgenden Bereichen durchführen: Praktika für 51 Personen, Interventionsarbeit für 5 Personen, Abrechnungsgutscheine für 3 Personen und einmalige Unternehmensgründungen für 6 Personen. Diese Gruppe umfasst 13 Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte, Behinderte. Informationen über das Projekt werden in den Bekanntmachungsgremien des Amtes und auf der Website http://kazimierzawielka.praca.gov.pl veröffentlicht. Arbeitgeber, die mit unserem Büro zusammenarbeiten, werden über die Möglichkeiten und Vorteile der Aktivierung junger Menschen in dem Projekt informiert. Während der Projektteilnahme erhalten die Teilnehmer Gelegenheiten, Berufserfahrung zu sammeln, berufliche Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern, zu erwerben oder zu ergänzen, praktische Fähigkeiten an einem Arbeitsplatz für einen bestimmten Beruf zu erwerben, Mittel für die Gründung ihres eigenen Unternehmens zu erwerben. Das Endergebnis des Projekts ist die Aufnahme einer Beschäftigung von przez:39% der am stärksten gefährdeten Personen, darunter Zuwanderer, Remigranten, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis ISCED-Stufe 3 und ein Mindestmaß an Kriterien für die Effizienz der Beschäftigung für andere Nichtmitglieder der über 54 %-Gruppen; (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van jongeren tot de leeftijd van 29 jaar die werkloos zijn in het district Kazamir. Het belangrijkste resultaat van het project is 50 werklozen die in de PLO zijn ingeschreven om te werken. Het project zal 65 mensen tot 29 jaar ondersteunen. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering gepresenteerd, voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt, in de vorm van: stages voor 51 personen, interventiewerk voor 5 personen, afwikkelingsvouchers voor 3 personen en eenmalige start-ups voor 6 personen. Deze groep omvat 13 langdurig werklozen, laaggeschoolden, gehandicapten. Informatie over het project zal worden gepubliceerd op de aankondigingsborden van het Bureau en op de website http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Werkgevers die met ons bureau samenwerken, worden geïnformeerd over de mogelijkheden en voordelen van het activeren van jongeren in het project. Tijdens de deelname aan het project zullen de deelnemers de kans krijgen om beroepservaring op te doen, beroepsvaardigheden en -kwalificaties te vergroten, te verwerven of aan te vullen, praktische vaardigheden te verwerven op een baan voor een bepaald beroep en middelen te verwerven om een eigen bedrijf op te starten. Het uiteindelijke resultaat van het project zal zijn dat de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, remigranten, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot ISCED-niveau 3 in dienst worden genomen, en een minimumniveau van criteria voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor andere niet-leden van de groepen van boven de 54 %; (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro dei giovani fino a 29 anni che sono disoccupati nel distretto di Kazamir. Il risultato principale del progetto sarà di 50 disoccupati iscritti all'OLP per lavorare. Il progetto sosterrà 65 persone fino all'età di 29 anni. Nell'ambito del progetto verrà presentata una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante, preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'OLP eseguirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro, sotto forma di: tirocini per 51 persone, lavoro di intervento per 5 persone, buoni di liquidazione per 3 persone e start-up una tantum per 6 persone. Questo gruppo comprenderà 13 disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati, disabili. Le informazioni sul progetto saranno pubblicate sulle bacheche dell'Ufficio e sul sito web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. I datori di lavoro che collaborano con il nostro ufficio saranno informati circa le opportunità e i benefici dell'attivazione dei giovani nel progetto. Durante la partecipazione al progetto, i partecipanti acquisiranno opportunità di acquisire esperienza professionale, aumentare, acquisire o integrare competenze e qualifiche professionali, acquisire competenze pratiche su un posto di lavoro per una determinata professione, acquisire fondi per avviare la propria attività. Il risultato finale del progetto sarà l'occupazione di przez:39% i più vulnerabili, compresi gli immigrati, i migranti, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata, le persone con qualifiche basse fino al livello 3 dell'ISCED e un livello minimo di criteri di efficienza occupazionale per gli altri non membri dei gruppi superiori al 54 %; (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes de hasta 29 años que están desempleados en el distrito de Kazamir. El principal resultado del proyecto será 50 desempleados inscritos en la OLP para trabajar. El proyecto apoyará a 65 personas hasta los 29 años de edad. Como parte del proyecto, se presentará una oferta específica de activación profesional para cada participante, precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo, en forma de: prácticas para 51 personas, trabajo de intervención para 5 personas, vales de liquidación para 3 personas y creación de empresas únicas para 6 personas. Este grupo incluirá a 13 desempleados de larga duración, poco cualificados y discapacitados. La información sobre el proyecto se publicará en los tablones de anuncios de la Oficina y en el sitio web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Los empleadores que cooperen con nuestra Oficina estarán informados sobre las oportunidades y beneficios de activar a los jóvenes en el proyecto. Durante la participación en el proyecto, los participantes obtendrán oportunidades para adquirir experiencia profesional, aumentar, adquirir o complementar las competencias y cualificaciones profesionales, adquirir competencias prácticas en un trabajo para una profesión determinada y adquirir fondos para iniciar su propio negocio. El resultado final del proyecto será el empleo de przez:39% los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los remigrantes, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta el nivel CINE 3; y un nivel mínimo de criterios de eficiencia en el empleo para otros no miembros de los grupos superiores al 54 %; (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge op til 29 år, der er arbejdsløse i Kazim-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 50 arbejdsløse, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte 65 personer under 29 år. Som en del af projektet vil der blive fremlagt et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager efter en analyse af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PUP gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner, i form af: praktikophold for 51 personer, interventionsarbejde for 5 personer, bosættelseskort til 3 personer og tildeling af engangsmidler til at starte en virksomhed for 6 personer. I denne gruppe vil der være 13 langtidsledige, lavtuddannede og handicappede. Oplysninger om projektet vil blive offentliggjort i Publikationskontorets opslagstavler og på webstedet http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbejdsgivere, der samarbejder med vores kontor, vil blive informeret om muligheder og fordele som følge af aktivering af unge i projektet. Deltagerne under deltagelsen i projektet vil få mulighed for at få erhvervserfaring, øge, erhverve eller supplere faglige færdigheder og kvalifikationer, erhverve praktiske færdigheder på arbejdspladsen for et givet erhverv, få midler til at påbegynde deres egen erhvervsaktivitet. Det endelige resultat af projektet vil være:39 % af de dårligst stillede personer, herunder indvandrere, indvandrere, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede personer op til ISCED 3 og et minimumskriterium for beskæftigelseseffektivitet for andre ikke-medlemmer af ovennævnte 54 %; (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων έως 29 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Kazim. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 50 ανέργων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει 65 άτομα κάτω των 29 ετών. Στο πλαίσιο του έργου, θα υποβληθεί ειδική προσφορά επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα, της οποίας θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, προδιάθεση και επαγγελματικά προβλήματα του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η PUP θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας με τη μορφή: πρακτική άσκηση για 51 άτομα, εργασία παρέμβασης για 5 άτομα, κουπόνια εγκατάστασης για 3 άτομα και χορήγηση εφάπαξ κεφαλαίων για την έναρξη μιας επιχείρησης για 6 άτομα. Στην ομάδα αυτή θα υπάρχουν 13 μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης, άτομα με αναπηρία. Πληροφορίες σχετικά με το σχέδιο θα παρέχονται στους πίνακες ανακοινώσεων του Γραφείου και στον δικτυακό τόπο http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Οι εργοδότες που συνεργάζονται με το Γραφείο μας θα ενημερωθούν για τις ευκαιρίες και τα οφέλη που προκύπτουν από την ενεργοποίηση των νέων στο πλαίσιο του σχεδίου. Οι συμμετέχοντες κατά τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο θα αποκτήσουν ευκαιρίες να αποκτήσουν επαγγελματική εμπειρία, να αυξήσουν, να αποκτήσουν ή να συμπληρώσουν επαγγελματικές δεξιότητες και προσόντα, να αποκτήσουν πρακτικές δεξιότητες στον χώρο εργασίας για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα, να αποκτήσουν κεφάλαια για να αναλάβουν τη δική τους επιχειρηματική δραστηριότητα. Το τελικό αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι: το 39 % των πλέον μειονεκτούντων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης έως την ISCED 3· και ένα ελάχιστο επίπεδο κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για άλλα μη μέλη του προαναφερθέντος 54 %· (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih do 29 godina koji su nezaposleni u okrugu Kazim. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 50 nezaposlenih osoba prijavljenih u PUP-u. Projektom će se pružiti potpora za 65 osoba mlađih od 29 godina. U sklopu projekta bit će predstavljena specifična ponuda profesionalne aktivacije za svakog sudionika, a prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga PUP će provoditi odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada u obliku: stažiranje za 51 osobu, intervencijski rad za 5 osoba, bonovi za namiru za 3 osobe i odobravanje jednokratnih sredstava za pokretanje poslovanja za 6 osoba. U toj će skupini biti 13 dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i osoba s invaliditetom. Informacije o projektu bit će dostupne na oglasnim pločama Ureda i na internetskoj stranici http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Poslodavci koji surađuju s našim Uredom bit će informirani o mogućnostima i koristima koje proizlaze iz aktivacije mladih ljudi u okviru projekta. Sudionici tijekom sudjelovanja u projektu steći će priliku steći stručno iskustvo, povećati, steći ili dopuniti stručne vještine i kvalifikacije, steći praktične vještine na radnom mjestu za određenu profesiju, steći sredstva za pokretanje vlastite poslovne aktivnosti. Konačni rezultat projekta bit će: 39 % osoba u najnepovoljnijem položaju, uključujući imigrante, imigrante, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe do ISCED 3; i kriterij minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja za ostale nečlanove prethodno navedenih 54 %; (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta de până la 29 de ani care sunt șomeri în districtul Kazim. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 50 de șomeri înregistrați în PUP. Proiectul va sprijini 65 de persoane cu vârsta sub 29 de ani. Ca parte a proiectului, va fi prezentată o ofertă specifică de activare profesională pentru fiecare participant, precedată de analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, PUP va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă, sub forma: stagii pentru 51 de persoane, intervenție pentru 5 persoane, bonuri de decontare pentru 3 persoane și acordarea de fonduri unice pentru începerea unei afaceri pentru 6 persoane. În acest grup vor exista 13 șomeri de lungă durată, persoane slab calificate, persoane cu handicap. Informații despre proiect vor fi furnizate pe panourile de informare ale Oficiului și pe site-ul http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Angajatorii care cooperează cu Biroul nostru vor fi informați cu privire la oportunitățile și beneficiile care rezultă din activarea tinerilor în cadrul proiectului. Participanții în timpul participării la proiect vor câștiga oportunități de a dobândi experiență profesională, de a crește, de a dobândi sau de a completa competențele și calificările profesionale, de a dobândi competențe practice la locul de muncă pentru o anumită profesie, de a câștiga fonduri pentru a-și desfășura propria activitate comercială. Rezultatul final al proiectului va fi: 39 % dintre persoanele cele mai defavorizate, inclusiv imigranții, imigranții, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate până la ISCED 3; și un criteriu minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru alte persoane care nu sunt membre ale celor 54 % menționate mai sus; (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Kazim. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 50 nezamestnaných osôb registrovaných v PUP. V rámci projektu sa podporí 65 osôb mladších ako 29 rokov. V rámci projektu bude pre každého účastníka predstavená osobitná ponuka profesionálnej aktivácie, ktorej bude predchádzať analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude PUP vykonávať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce vo forme: stáže pre 51 osôb, intervenčné práce pre 5 osôb, poukazy na vyrovnanie pre 3 osoby a poskytnutie jednorazových finančných prostriedkov na začatie podnikania pre 6 osôb. V tejto skupine bude 13 dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných ľudí, zdravotne postihnutých. Informácie o projekte budú uvedené na oznamovacích tabuliach úradu a na internetovej stránke http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zamestnávatelia spolupracujúci s našou kanceláriou budú informovaní o príležitostiach a výhodách vyplývajúcich z aktivácie mladých ľudí v rámci projektu. Účastníci počas účasti na projekte získajú príležitosti na získanie odborných skúseností, zvýšenie, získanie alebo doplnenie odborných zručností a kvalifikácií, získanie praktických zručností na pracovisku pre danú profesiu, získanie finančných prostriedkov na začatie vlastnej podnikateľskej činnosti. Konečným výsledkom projektu bude:39 % najviac znevýhodnených osôb vrátane prisťahovalcov, prisťahovalcov, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných osôb až po ISCED 3; a minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre ostatných nečlenov uvedených 54 %; (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ sal-età ta’ 29 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Kazim. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 50 persuna qiegħda rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa 65 persuna taħt l-età ta’ 29 sena. Bħala parti mill-proġett, offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tiġi ppreżentata għal kull parteċipant, preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, predispożizzjonijiet u problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PUP se timplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol fil-forma ta’: apprendistati għal 51 persuna, xogħol ta’ intervent għal 5 persuni, vawċers ta’ saldu għal 3 persuni u l-għoti ta’ fondi ta’ darba biex jinbeda negozju għal 6 persuni. F’dan il-grupp se jkun hemm 13-il persuna qiegħda fit-tul, persuni b’ħiliet baxxi, persuni b’diżabbiltà. L-informazzjoni dwar il-proġett se tiġi pprovduta fuq il-bords tal-avviżi tal-Uffiċċju u fuq is-sit web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. L-impjegaturi li jikkooperaw mal-Uffiċċju tagħna se jiġu infurmati dwar l-opportunitajiet u l-benefiċċji li jirriżultaw mill-attivazzjoni taż-żgħażagħ fi ħdan il-proġett. Il-parteċipanti matul il-parteċipazzjoni fil-proġett se jiksbu opportunitajiet biex jiksbu esperjenza professjonali, iżidu, jiksbu jew jissupplimentaw ħiliet u kwalifiki professjonali, jiksbu ħiliet prattiċi fuq il-post tax-xogħol għal professjoni partikolari, jiksbu fondi biex jibdew l-attività ta’ negozju tagħhom stess. Ir-riżultat finali tal-proġett se jkun:39 % tal-persuni l-aktar żvantaġġati, inklużi l-immigranti, l-immigranti, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet sa ISCED 3; u livell minimu ta’ kriterju ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk li mhumiex membri oħra tal-54 % imsemmi hawn fuq; (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens até aos 29 anos de idade que estão desempregados no distrito de Kazim. O principal resultado do projeto será o emprego de 50 desempregados inscritos no PUP. O projeto apoiará 65 pessoas com menos de 29 anos. Como parte do projeto, será apresentada uma oferta específica de ativação profissional para cada participante, precedida de análise de habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção das Instituições do Emprego e do Mercado de Trabalho, sob a forma de: estágios para 51 pessoas, trabalho de intervenção para 5 pessoas, vales de liquidação para 3 pessoas e concessão de fundos pontuais para iniciar um negócio para 6 pessoas. Neste grupo haverá 13 desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas com deficiência. As informações sobre o projeto serão fornecidas nos quadros de avisos do Gabinete e no sítio Web http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Os empregadores que cooperam com o nosso Gabinete serão informados sobre as oportunidades e os benefícios resultantes da ativação dos jovens no âmbito do projeto. Durante a participação no projeto, os participantes ganharão oportunidades de adquirir experiência profissional, aumentar, adquirir ou complementar competências e qualificações profissionais, adquirir competências práticas no local de trabalho para uma determinada profissão, obter fundos para assumir a sua própria atividade empresarial. O resultado final do projeto será:39 % das pessoas mais desfavorecidas, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas até à CITE 3; e um critério de nível mínimo de eficiência no emprego para outros não membros dos 54 % supracitados; (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on parantaa Kazimin piirin työttömien enintään 29-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätulos on PUP:hen rekisteröityneen 50 työttömän työllistäminen. Hankkeesta tuetaan 65:tä alle 29-vuotiasta. Osana hanketta esitetään kullekin osallistujalle erityinen ammatillinen aktivointitarjous, jota edeltää osallistujan taitojen, taipumusten ja ammatillisten ongelmien analysointi. Tältä pohjalta PUP panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa, seuraavasti: työharjoittelu 51 hengelle, interventiotyö 5 hengelle, siirtokuponkeja 3 hengelle ja kertaluonteisten varojen myöntäminen yrityksen perustamiseen 6 hengelle. Tässä ryhmässä on 13 pitkäaikaistyötöntä, vähän koulutettua ja vammaista. Tietoa hankkeesta annetaan viraston ilmoitustauluissa ja verkkosivustolla http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Työnantajat, jotka tekevät yhteistyötä toimistomme kanssa, saavat tietoa mahdollisuuksista ja eduista, joita saadaan nuorten aktivoinnista hankkeessa. Hankkeeseen osallistumisen aikana osallistujat saavat mahdollisuuden hankkia ammattikokemusta, lisätä, hankkia tai täydentää ammatillisia taitoja ja pätevyyksiä, hankkia käytännön taitoja työpaikalla tiettyä ammattia varten ja saada varoja oman liiketoimintansa aloittamiseen. Hankkeen lopputuloksena on 39 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista, mukaan lukien maahanmuuttajat, maahanmuuttajat, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt ISCED 3 -luokitukseen asti; ja muiden kuin edellä mainitun 54 prosentin jäsenten työllisyyden tehokkuutta koskevan vähimmäiskriteerin; (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih do 29. leta starosti, ki so brezposelni v okrožju Kazim. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 50 brezposelnih oseb, registriranih v PUP. Projekt bo podprl 65 oseb, mlajših od 29 let. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije, pred katero bo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo PUP izvajala ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela v obliki: pripravništvo za 51 ljudi, intervencijsko delo za 5 oseb, kuponi za poravnavo za 3 osebe in dodelitev enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja za 6 oseb. V tej skupini bo 13 dolgotrajno brezposelnih, nizko usposobljenih in invalidnih oseb. Informacije o projektu bodo na voljo na oglasnih deskah Urada in na spletni strani http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Delodajalci, ki sodelujejo z našo pisarno, bodo obveščeni o priložnostih in koristih, ki izhajajo iz aktivacije mladih v okviru projekta. Udeleženci med sodelovanjem v projektu bodo pridobili priložnosti za pridobivanje poklicnih izkušenj, povečanje, pridobivanje ali dopolnjevanje poklicnih spretnosti in kvalifikacij, pridobivanje praktičnih znanj in spretnosti na delovnem mestu za določen poklic, pridobivanje sredstev za opravljanje lastne poslovne dejavnosti. Končni rezultat projekta bo: 39 % najbolj prikrajšanih ljudi, vključno s priseljenci, priseljenci, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizkokvalificiranimi osebami do ISCED 3; in merilo minimalne stopnje učinkovitosti zaposlovanja za druge nečlane zgoraj navedenih 54 %; (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí do 29 let, kteří jsou nezaměstnaní v Kazimském okrese. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 50 nezaměstnaných osob registrovaných v PUP. Projekt podpoří 65 osob mladších 29 let. V rámci projektu bude předložena konkrétní nabídka profesionální aktivace pro každého účastníka, před níž bude následovat analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude PUP provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce v podobě: stáže pro 51 osob, intervenční práce pro 5 osob, poukázky na vypořádání pro 3 osoby a poskytnutí jednorázových finančních prostředků na zahájení podnikání pro 6 osob. V této skupině bude 13 dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací a osob se zdravotním postižením. Informace o projektu budou poskytnuty na vývěsních tabulích úřadu a na internetových stránkách http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Zaměstnavatelé spolupracující s naším úřadem budou informováni o příležitostech a výhodách plynoucích z aktivace mladých lidí v rámci projektu. Účastníci během účasti na projektu získají příležitosti získat odborné zkušenosti, zvýšit, získat nebo doplnit odborné dovednosti a kvalifikace, získat praktické dovednosti na pracovišti pro danou profesi, získat finanční prostředky na zahájení vlastní podnikatelské činnosti. Konečným výsledkem projektu bude 39 % nejvíce znevýhodněných osob, včetně přistěhovalců, přistěhovalců, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných a osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3; a minimální kritérium účinnosti zaměstnanosti pro ostatní nečleny z výše uvedených 54 %; (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių iki 29 metų, kurie yra bedarbiai Kazimo rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 50 PUP užsiregistravusių bedarbių užimtumas. Projektu bus remiami 65 jaunesni nei 29 metų asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui bus pristatytas specialus profesionalaus aktyvumo pasiūlymas, prieš kurį bus analizuojami dalyvio įgūdžiai, polinkiai ir profesinės problemos. Šiuo pagrindu PUP įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo, t. y.: stažuotės 51 asmeniui, intervencijos darbai 5 asmenims, atsiskaitymo kuponai 3 asmenims ir vienkartinės lėšos verslui pradėti 6 asmenims. Šioje grupėje bus 13 ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos žmonių, neįgalių asmenų. Informacija apie projektą bus pateikta Biuro skelbimų lentose ir interneto svetainėje http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darbdaviai, bendradarbiaujantys su mūsų biuru, bus informuoti apie jaunimo aktyvumo galimybes ir naudą įgyvendinant projektą. Dalyviai dalyvaudami projekte įgis galimybę įgyti profesinės patirties, įgyti, įgyti ar papildyti profesinius įgūdžius ir kvalifikaciją, įgyti praktinių įgūdžių darbo vietoje tam tikrai profesijai, įgyti lėšų, kad galėtų pradėti savo verslo veiklą. Galutinis projekto rezultatas bus:39 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių, įskaitant imigrantus, imigrantus, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3; ir minimalus užimtumo efektyvumo kriterijus, taikomas kitiems nariams, nepriklausantiems pirmiau minėtiems 54 proc.; (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki līdz 29 gadu vecumam Kazim rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 50 PUP reģistrēto bezdarbnieku nodarbinātība. Projektā tiks atbalstīti 65 cilvēki, kas jaunāki par 29 gadiem. Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks piedāvāts īpašs profesionālās aktivizācijas piedāvājums, pirms kura tiks analizētas dalībnieka prasmes, nosliece un profesionālās problēmas. Pamatojoties uz to, PUP īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu, proti: stažēšanās 51 cilvēkam, intervences darbs 5 cilvēkiem, norēķinu vaučeri 3 cilvēkiem un vienreizēja finansējuma piešķiršana uzņēmējdarbības uzsākšanai 6 cilvēkiem. Šajā grupā būs 13 ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki, invalīdi. Informācija par projektu tiks sniegta Biroja paziņojumu dēļos un tīmekļa vietnē http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Darba devēji, kas sadarbojas ar mūsu biroju, tiks informēti par iespējām un ieguvumiem, kas izriet no jauniešu aktivizēšanas projekta ietvaros. Dalībnieki, piedaloties projektā, iegūs iespējas iegūt profesionālo pieredzi, palielināt, iegūt vai papildināt profesionālās prasmes un kvalifikāciju, iegūt praktiskas iemaņas darba vietā konkrētai profesijai, iegūt līdzekļus, lai uzsāktu savu uzņēmējdarbību. Projekta galarezultāts būs: 39 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem cilvēkiem, tostarp imigrantiem, imigrantiem, cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem cilvēkiem līdz ISCED 3; un minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs citām personām, kas nav iepriekš minētās 54 % dalībnieces; (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора до 29-годишна възраст, които са безработни в област Казим. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 50 безработни лица, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи 65 души на възраст под 29 години. Като част от проекта, за всеки участник ще бъде представена конкретна оферта за професионално активиране, предшествана от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа PUP ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда под формата на: стажове за 51 души, интервенционна работа за 5 души, ваучери за селища за 3 души и предоставяне на еднократни средства за започване на бизнес за 6 души. В тази група ще има 13 трайно безработни, нискоквалифицирани лица, лица с увреждания. Информация за проекта ще бъде предоставена на информационните табла на Службата и на уебсайта http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Работодателите, които си сътрудничат с нашия офис, ще бъдат информирани за възможностите и ползите, произтичащи от активизирането на младите хора в рамките на проекта. По време на участието си в проекта участниците ще придобият възможности за придобиване на професионален опит, повишаване, придобиване или допълване на професионални умения и квалификации, придобиване на практически умения на работното място за дадена професия, получаване на средства за започване на собствена стопанска дейност. Крайният резултат от проекта ще бъде:39 % от хората в най-неравностойно положение, включително имигранти, имигранти, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани лица до ISCED 3; и минимален критерий за ефективност на заетостта за други лица, които не са членове на ЕП, от посочените по-горе 54 %; (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt célja a Kazim körzetben munkanélküli, 29 évesnél fiatalabb fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a PUP-ban regisztrált 50 munkanélküli foglalkoztatása lesz. A projekt 65 29 év alatti személyt támogat. A projekt részeként minden résztvevő számára konkrét szakmai aktiválási ajánlat kerül bemutatásra, amelyet a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előz meg. Ennek alapján a PUP megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények ösztönzéséről szóló törvényben említett eszközöket valósít meg a következők formájában: 51 fős szakmai gyakorlat, 5 fős beavatkozás, 3 fő részére szóló utalványok és egyszeri alapok biztosítása a vállalkozás indításához 6 fő részére. Ebben a csoportban 13 tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű és fogyatékkal élő személy lesz. A projekttel kapcsolatos információk a Hivatal hirdetőtábláin és a http://kazimierzawielka.praca.gov.pl weboldalon találhatók. A irodával együttműködő munkaadók tájékoztatást kapnak a projekten belül a fiatalok aktiválásából származó lehetőségekről és előnyökről. A projektben való részvétel során a résztvevők lehetőséget kapnak arra, hogy szakmai tapasztalatot szerezzenek, bővítsék, megszerezzék vagy kiegészítsék a szakmai készségeket és képesítéseket, gyakorlati készségeket szerezzenek a munkahelyen egy adott szakma számára, forrásokat szerezzenek saját üzleti tevékenységük megkezdéséhez. A projekt végeredménye a következő lesz: a leghátrányosabb helyzetűek, köztük a bevándorlók, a bevándorlók, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek aránya az ISCED 3-ig; valamint a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkövetelményt a fent említett 54%-os tagsággal nem rendelkezők esetében; (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga suas le 29 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Kazim. Is é príomhthoradh an tionscadail ná 50 duine dífhostaithe atá cláraithe sa PUP a fhostú. Tacóidh an tionscadal le 65 duine faoi bhun 29 mbliana d’aois. Mar chuid den tionscadal, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair do gach rannpháirtí, agus déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PUP seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht um Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair a Chur Chun Cinn sna foirmeacha seo a leanas: intéirneachtaí do 51 duine, obair idirghabhála do chúigear, dearbháin lonnaíochta do thriúr agus cistí aonuaire a dheonú chun gnó a thosú do 6 dhuine. Sa ghrúpa seo beidh 13 dhuine dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, daoine faoi mhíchumas. Cuirfear eolas faoin tionscadal ar fáil ar bhoird fógraí na hOifige agus ar an suíomh gréasáin http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Cuirfear fostóirí i gcomhar lenár nOifig ar an eolas faoi dheiseanna agus tairbhí a eascraíonn as gníomhachtú daoine óga laistigh den tionscadal. Gheobhaidh rannpháirtithe le linn dóibh páirt a ghlacadh sa tionscadal deiseanna taithí ghairmiúil a fháil, scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla a mhéadú, a shealbhú nó a fhorlíonadh, scileanna praiticiúla a fháil san ionad oibre le haghaidh gairm ar leith, cistí a fháil chun dul i mbun a ngníomhaíochta gnó féin. Is é toradh deiridh an tionscadail:39 % de na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste, lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna suas go dtí ISCED 3; agus íosleibhéal éifeachtúlachta fostaíochta do dhaoine nach comhaltaí iad den 54 % thuasluaite; (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar upp till 29 år som är arbetslösa i Kazimdistriktet. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att 50 arbetslösa som är registrerade i PUP sysselsätts. Projektet kommer att stödja 65 personer under 29 år. Som en del av projektet kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att läggas fram för varje deltagare, föregånget av en analys av deltagarnas färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer PUP att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner i form av praktikplatser för 51 personer, insatsarbete för 5 personer, bosättningskuponger för 3 personer och beviljande av engångsmedel för att starta ett företag för 6 personer. I denna grupp kommer det att finnas 13 långtidsarbetslösa, lågutbildade och funktionshindrade. Information om projektet kommer att finnas på byråns anslagstavlor och på webbplatsen http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Arbetsgivare som samarbetar med vårt kontor kommer att informeras om möjligheter och fördelar med aktivering av ungdomar inom projektet. De som deltar i projektet får möjlighet att skaffa sig yrkeserfarenhet, öka, förvärva eller komplettera sina yrkeskunskaper och kvalifikationer, skaffa sig praktiska färdigheter på arbetsplatsen för ett visst yrke och få medel för att starta egen affärsverksamhet. Slutresultatet av projektet kommer att bli:39 % av de mest missgynnade personerna, däribland invandrare, invandrare, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade upp till Isced 3. och ett minimikriterium för sysselsättningseffektivitet för andra personer som inte är medlemmar i ovannämnda 54 %. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada Kazimi piirkonnas töötute kuni 29-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on 50 PUPis registreeritud töötu töölevõtmine. Projektiga toetatakse 65 alla 29-aastast inimest. Projekti raames esitatakse igale osalejale konkreetne kutselise aktiveerimise pakkumine, millele eelneb osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab PUP tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud tööturuteenuseid ja -vahendeid järgmiselt: praktika 51 inimesele, sekkumistöö 5 inimesele, arvelduskupongid 3 inimesele ja ühekordsete rahaliste vahendite andmine ettevõtte alustamiseks 6 inimesele. Selles rühmas on 13 pikaajalist töötut, madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimest. Teave projekti kohta avaldatakse ameti teadetetahvlitel ja veebilehel http://kazimierzawielka.praca.gov.pl. Meie bürooga koostööd tegevaid tööandjaid teavitatakse võimalustest ja eelistest, mis tulenevad noorte aktiveerimisest projekti raames. Projektis osalejad saavad võimaluse omandada töökogemust, suurendada, omandada või täiendada kutseoskusi ja -kvalifikatsioone, omandada töökohal praktilisi oskusi konkreetse kutseala jaoks, saada rahalisi vahendeid oma äritegevuse alustamiseks. Projekti lõpptulemus on:39 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest inimestest, sealhulgas sisserändajad, sisserändajad, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3-ni; ning muude, eespool nimetatud 54 % hulka mittekuuluvate isikute tööhõive tõhususe miinimumtaseme kriteerium; (Estonian)
    26 July 2022
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.01.01-26-0003/18
    0 references