Activation of young people who are unemployed in Lviv County (IV) (Q88523): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge, der er arbejdsløse i Lviv amt (IV) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων που είναι άνεργοι στην κομητεία Lviv (IV) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih nezaposlenih u Lvivskoj županiji (IV) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor șomeri în județul Lviv (IV) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí, ktorí sú nezamestnaní v Ľvovskej župe (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Lviv (IV) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens desempregados no condado de Lviv (IV) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Lvivin läänin työttömien nuorten aktivointi (IV) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih, ki so brezposelni v okrožju Lviv (IV) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných mladých lidí ve Lvovském kraji (IV) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Nedirbančio jaunimo aktyvumo skatinimas Lvovo apskrityje (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Ļvovas apgabalā (IV) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на безработни млади хора в окръг Лвов (IV) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása Lviv megyében (IV) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga atá dífhostaithe i gContae Lviv (IV) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa ungdomar i Lvivs län (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Lvivi maakonna töötute noorte aktiveerimine (IV) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q88523 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q88523 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q88523 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q88523 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q88523 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q88523 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q88523 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q88523 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q88523 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q88523 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q88523 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q88523 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q88523 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q88523 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q88523 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q88523 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q88523 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q88523 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q88523 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q88523 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q88523 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q88523 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Lviv amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelse af 100 personer, der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Lwów ÅlÄski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil distriktsarbejdskontoret i Lviv ÅlÄski gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Lviv amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelse af 100 personer, der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Lwów ÅlÄski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil distriktsarbejdskontoret i Lviv ÅlÄski gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Lviv amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelse af 100 personer, der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Lwów ÅlÄski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil distriktsarbejdskontoret i Lviv ÅlÄski gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Lviv. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 100 ατόμων εγγεγραμμένων στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Lwów ÅlÄski. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Lviv ÅlÄski θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους οργανισμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Lviv. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 100 ατόμων εγγεγραμμένων στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Lwów ÅlÄski. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Lviv ÅlÄski θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους οργανισμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Lviv. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 100 ατόμων εγγεγραμμένων στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Lwów ÅlÄski. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Lviv ÅlÄski θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους οργανισμούς της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Lvivskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 100 osoba registriranih u Okružnom uredu rada u Lwów ÅlÄskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga okružni ured rada u Lvivu ÅlÄskom provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Lvivskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 100 osoba registriranih u Okružnom uredu rada u Lwów ÅlÄskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga okružni ured rada u Lvivu ÅlÄskom provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Lvivskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 100 osoba registriranih u Okružnom uredu rada u Lwów ÅlÄskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga okružni ured rada u Lvivu ÅlÄskom provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Lviv. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 100 de persoane înregistrate în Biroul Districtual al Muncii din Lwów ÅlÄski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din Lviv ÅlÄski va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Lviv. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 100 de persoane înregistrate în Biroul Districtual al Muncii din Lwów ÅlÄski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din Lviv ÅlÄski va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Lviv. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 100 de persoane înregistrate în Biroul Districtual al Muncii din Lwów ÅlÄski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din Lviv ÅlÄski va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe Ľvov. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 100 osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Lwów ÅlÄski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe okresný úrad práce v Ľvove ÅlÄski zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe Ľvov. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 100 osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Lwów ÅlÄski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe okresný úrad práce v Ľvove ÅlÄski zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe Ľvov. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 100 osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Lwów ÅlÄski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe okresný úrad práce v Ľvove ÅlÄski zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Lviv. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 100 persuna rreġistrata fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Lwów ÅlÄski. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Lviv ÅlÄski se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Lviv. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 100 persuna rreġistrata fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Lwów ÅlÄski. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Lviv ÅlÄski se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Lviv. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 100 persuna rreġistrata fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Lwów ÅlÄski. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Lviv ÅlÄski se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Lviv. O principal resultado do projeto será o emprego de 100 pessoas inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Lwów ÅlÄski. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Lviv ÅlÄski implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Lviv. O principal resultado do projeto será o emprego de 100 pessoas inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Lwów ÅlÄski. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Lviv ÅlÄski implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Lviv. O principal resultado do projeto será o emprego de 100 pessoas inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Lwów ÅlÄski. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Lviv ÅlÄski implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa Lvivin läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätuloksena on Lwów ÅlÄskin työvoimatoimistoon ilmoittautuneen 100 henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella Lviv ÅlÄskin aluetyötoimisto toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Lvivin läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätuloksena on Lwów ÅlÄskin työvoimatoimistoon ilmoittautuneen 100 henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella Lviv ÅlÄskin aluetyötoimisto toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa Lvivin läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätuloksena on Lwów ÅlÄskin työvoimatoimistoon ilmoittautuneen 100 henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella Lviv ÅlÄskin aluetyötoimisto toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Lviv. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 100 oseb, registriranih v okrožnem uradu za delo v Lwów ÅlÄski. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo okrajni urad za delo v Lviv ÅlÄski izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Lviv. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 100 oseb, registriranih v okrožnem uradu za delo v Lwów ÅlÄski. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo okrajni urad za delo v Lviv ÅlÄski izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Lviv. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 100 oseb, registriranih v okrožnem uradu za delo v Lwów ÅlÄski. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo okrajni urad za delo v Lviv ÅlÄski izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Lvovském kraji. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 100 osob registrovaných na okresním úřadě práce v Lwów ÅlÄski. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Lvově ÅlÄski provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Lvovském kraji. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 100 osob registrovaných na okresním úřadě práce v Lwów ÅlÄski. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Lvově ÅlÄski provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Lvovském kraji. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 100 osob registrovaných na okresním úřadě práce v Lwów ÅlÄski. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Lvově ÅlÄski provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Lvovo apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 100 asmenų, užsiregistravusių Lwów ÅlÄski rajono darbo biure. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Tuo remdamasis Lvovo Šlėkio rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Lvovo apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 100 asmenų, užsiregistravusių Lwów ÅlÄski rajono darbo biure. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Tuo remdamasis Lvovo Šlėkio rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Lvovo apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 100 asmenų, užsiregistravusių Lwów ÅlÄski rajono darbo biure. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Tuo remdamasis Lvovo Šlėkio rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Ļvovas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 100 personu nodarbināšana, kas reģistrētas Lwów ÅlÄski rajona Darba pārvaldē. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Ļvovas Ålska rajona Darba pārvalde īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Ļvovas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 100 personu nodarbināšana, kas reģistrētas Lwów ÅlÄski rajona Darba pārvaldē. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Ļvovas Ålska rajona Darba pārvalde īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Ļvovas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 100 personu nodarbināšana, kas reģistrētas Lwów ÅlÄski rajona Darba pārvaldē. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Ļvovas Ålska rajona Darba pārvalde īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Лвов. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 100 души, регистрирани в Областната служба по труда в Lwów ÅlÄski. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Областната служба по труда в Лвов ÅlÄski ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Лвов. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 100 души, регистрирани в Областната служба по труда в Lwów ÅlÄski. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Областната служба по труда в Лвов ÅlÄski ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Лвов. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 100 души, регистрирани в Областната служба по труда в Lwów ÅlÄski. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Областната служба по труда в Лвов ÅlÄski ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 év alatti, Lviv megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Lwów ÅlÄski kerületi munkaügyi hivatalban nyilvántartásba vett 100 fő foglalkoztatása. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a lviv ÅlÄskii kerületi munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben foglaltak szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti, Lviv megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Lwów ÅlÄski kerületi munkaügyi hivatalban nyilvántartásba vett 100 fő foglalkoztatása. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a lviv ÅlÄskii kerületi munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben foglaltak szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 év alatti, Lviv megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Lwów ÅlÄski kerületi munkaügyi hivatalban nyilvántartásba vett 100 fő foglalkoztatása. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a lviv ÅlÄskii kerületi munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben foglaltak szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Lviv. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 100 duine atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Lwü³w ÅlÄski a fhostú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Cheantair in Lviv ÅlÄski seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Lviv. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 100 duine atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Lwü³w ÅlÄski a fhostú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Cheantair in Lviv ÅlÄski seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Lviv. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 100 duine atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Lwü³w ÅlÄski a fhostú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Cheantair in Lviv ÅlÄski seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Lvivs län. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att 100 personer som är inskrivna i distriktsarbetsförmedlingen i Lwów ÅlÄski anställs. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen i Lviv ÅlÄski att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Lvivs län. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att 100 personer som är inskrivna i distriktsarbetsförmedlingen i Lwów ÅlÄski anställs. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen i Lviv ÅlÄski att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Lvivs län. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att 100 personer som är inskrivna i distriktsarbetsförmedlingen i Lwów ÅlÄski anställs. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen i Lviv ÅlÄski att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Lvivi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on Lwów ÅlÄski piirkondlikus tööbüroos registreeritud 100 inimese töölevõtmine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab Lviv ÅlÄski piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Lvivi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on Lwów ÅlÄski piirkondlikus tööbüroos registreeritud 100 inimese töölevõtmine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab Lviv ÅlÄski piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Lvivi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on Lwów ÅlÄski piirkondlikus tööbüroos registreeritud 100 inimese töölevõtmine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab Lviv ÅlÄski piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 26 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 05:56, 26 July 2022
Project Q88523 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in Lviv County (IV) |
Project Q88523 in Poland |
Statements
1,172,609.55 zloty
0 references
1,391,326.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT LWÓWECKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W LWÓWKU ŚLĄSKIM
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie lwóweckim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 100 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Lwówku Śląskim. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Lwówku Śląskim realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Lviv County. The main result of the project will be the employment of 100 persons registered in the District Labour Office in Lwów Śląski. The project will support people under the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the District Labour Office in Lviv Śląski will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions. (English)
14 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans qui sont sans emploi dans le district de Lviv. Le principal résultat du projet sera de 100 personnes inscrites au bureau du travail du district de Lviv Śląski. Le projet soutiendra les personnes de moins de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, le bureau du travail de Poviat à Lviv Śląski fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Lviv arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts wird 100 Personen sein, die im Bezirksarbeitsamt in Lviv Śląski registriert sind. Im Rahmen des Projekts werden Personen unter 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Förderbedarf“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Poviat in Lviv Śląski entsprechend ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen anbieten. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Lviv. Het belangrijkste resultaat van het project is 100 personen die zijn ingeschreven in het arbeidsbureau van het district Lviv Śląski. Het project zal steun verlenen aan mensen jonger dan 30 jaar die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het arbeidsbureau van Poviat in Lviv Śląski naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten aanbieden, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni che sono disoccupati nel distretto di Leopoli. Il risultato principale del progetto sarà di 100 persone registrate presso l'ufficio distrettuale del lavoro di Lviv Śląski. Il progetto sosterrà le persone di età inferiore ai 30 anni ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'Ufficio del lavoro Poviat di Lviv Śląski fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Lviv. El principal resultado del proyecto será 100 personas registradas en la Oficina de Trabajo del Distrito de Lviv Śląski. El proyecto apoyará a las personas menores de 30 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Poviat en Lviv Śląski proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, como se menciona en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for unge under 30 år, der er arbejdsløse i Lviv amt. Det vigtigste resultat af projektet vil være ansættelse af 100 personer, der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Lwów ÅlÄski. Projektet vil støtte personer under 30 år, der er kvalificeret som støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil distriktsarbejdskontoret i Lviv ÅlÄski gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των νέων κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην κομητεία Lviv. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 100 ατόμων εγγεγραμμένων στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Lwów ÅlÄski. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα κάτω των 30 ετών που έχουν χαρακτηριστεί ως προφίλ βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâ EUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας στο Lviv ÅlÄski θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους οργανισμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost mladih mlađih od 30 godina koji su nezaposleni u Lvivskoj županiji. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 100 osoba registriranih u Okružnom uredu rada u Lwów ÅlÄskom. Projektom će se podupirati osobe mlađe od 30 godina koje su kvalificirane kao profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga okružni ured rada u Lvivu ÅlÄskom provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a tinerilor cu vârsta sub 30 de ani care sunt șomeri în județul Lviv. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 100 de persoane înregistrate în Biroul Districtual al Muncii din Lwów ÅlÄski. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta sub 30 de ani care sunt calificate drept profil de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau profilul de ajutor II (așa-numitul „necesit sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul districtual pentru ocuparea forței de muncă din Lviv ÅlÄski va pune în aplicare serviciile și instrumentele de pe piața forței de muncă selectate în mod corespunzător, menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile de pe piața forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť mladých ľudí vo veku do 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe Ľvov. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie 100 osôb registrovaných na Okresnom úrade práce v Lwów ÅlÄski. Projekt bude podporovať ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú kvalifikovaní ako profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. ârequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe okresný úrad práce v Ľvove ÅlÄski zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà taż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Lviv. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 100 persuna rreġistrata fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Lwów ÅlÄski. Il-proġett se tappoġġja nies taħt l-età ta '30 li huma kkwalifikati bħala profil ta’ għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Lviv ÅlÄski se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no condado de Lviv. O principal resultado do projeto será o emprego de 100 pessoas inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Lwów ÅlÄski. O projeto apoiará as pessoas com menos de 30 anos que são qualificadas como um perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço Distrital de Trabalho de Lviv ÅlÄski implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei sobre a Promoção do Emprego e as Instituições do Mercado de Trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Lvivin läänissä työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistettävyyttä. Hankkeen päätuloksena on Lwów ÅlÄskin työvoimatoimistoon ilmoittautuneen 100 henkilön työllistäminen. Hankkeella tuetaan alle 30-vuotiaita henkilöitä, jotka on luokiteltu tukiprofiiliksi I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliksi II (niin kutsuttu tuki). Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tämän perusteella Lviv ÅlÄskin aluetyötoimisto toteuttaa asianmukaisesti valittuja työmarkkinapalveluja ja -välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost mladih, mlajših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Lviv. Glavni rezultat projekta bo zaposlitev 100 oseb, registriranih v okrožnem uradu za delo v Lwów ÅlÄski. Projekt bo podpiral ljudi, mlajše od 30 let, ki so usposobljeni kot profil pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo okrajni urad za delo v Lviv ÅlÄski izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost mladých lidí mladších 30 let, kteří jsou nezaměstnaní ve Lvovském kraji. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnávání 100 osob registrovaných na okresním úřadě práce v Lwów ÅlÄski. Projekt podpoří osoby mladší 30 let, které jsou kvalifikovány jako profil pomoci I (takzvaný aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude okresní úřad práce ve Lvově ÅlÄski provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunesnių nei 30 metų jaunuolių, neturinčių darbo Lvovo apskrityje, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – 100 asmenų, užsiregistravusių Lwów ÅlÄski rajono darbo biure. Projektas rems žmones iki 30 metų, kurie yra kvalifikuoti kaip pagalbos profilis I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilis II (vadinamasis ā EURrequiring supportâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Tuo remdamasis Lvovo Šlėkio rajono darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to jauniešu nodarbināmību, kuri ir jaunāki par 30 gadiem un kuri ir bezdarbnieki Ļvovas apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs 100 personu nodarbināšana, kas reģistrētas Lwów ÅlÄski rajona Darba pārvaldē. Projekts atbalstīs cilvēkus, kas jaunāki par 30 gadiem, kuri ir kvalificēti kā palīdzības profils I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profils II (tā sauktais â EUR ârequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Ļvovas Ålska rajona Darba pārvalde īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в окръг Лвов. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 100 души, регистрирани в Областната служба по труда в Lwów ÅlÄski. Проектът ще подкрепи лица на възраст под 30 години, които са квалифицирани като профил на помощ I (т.нар. активно безработни) или като профил на помощта II (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Областната служба по труда в Лвов ÅlÄski ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 év alatti, Lviv megyében munkanélküli fiatalok foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye a Lwów ÅlÄski kerületi munkaügyi hivatalban nyilvántartásba vett 100 fő foglalkoztatása. A projekt az I. támogatási profilnak (úgynevezett aktív munkanélküli) vagy II. támogatási profilnak (úgynevezett támogatást igénylő) minősített, 30 év alatti személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a lviv ÅlÄskii kerületi munkaügyi hivatal megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatás ösztönzéséről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben foglaltak szerint. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Lviv. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 100 duine atá cláraithe san Oifig Saothair Dúiche in Lwü³w ÅlÄski a fhostú. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine faoi bhun 30 atá cáilithe mar phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó próifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR âEURrequiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Cheantair in Lviv ÅlÄski seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i Lvivs län. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att 100 personer som är inskrivna i distriktsarbetsförmedlingen i Lwów ÅlÄski anställs. Projektet kommer att stödja personer under 30 år som är kvalificerade som stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer distriktsarbetsförmedlingen i Lviv ÅlÄski att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Lvivi maakonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on Lwów ÅlÄski piirkondlikus tööbüroos registreeritud 100 inimese töölevõtmine. Projektiga toetatakse alla 30-aastaseid inimesi, kes on kvalifitseeritud abiprofiiliks I (nn aktiivsed töötud) või abiprofiiliks II (nn abi vajav âEUR). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab Lviv ÅlÄski piirkondlik tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ja tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-02-0006/18
0 references