INNOVATIVE REORGANISATION FOR GER ELECTRONICS (Q4242813): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed an Item: Edited by the infer coords bot - inferring coordinates from location)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, pl, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
label / dalabel / da
 
INNOVATIV REORGANISERING AF GER-ELEKTRONIK
label / ellabel / el
 
ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΓΙΑ GER ELECTRONICS
label / hrlabel / hr
 
INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA GER ELEKTRONIKU
label / rolabel / ro
 
REORGANIZAREA INOVATOARE A PRODUSELOR ELECTRONICE GER
label / sklabel / sk
 
INOVATÍVNA REORGANIZÁCIA GER ELEKTRONIKY
label / mtlabel / mt
 
RIORGANIZZAZZJONI INNOVATTIVA GĦALL-ELETTRONIKA TAL-GER
label / ptlabel / pt
 
REORGANIZAÇÃO INOVADORA PARA A ELETRÔNICA GER
label / filabel / fi
 
GER-ELEKTRONIIKAN INNOVATIIVINEN UUDELLEENJÄRJESTELY
label / pllabel / pl
 
INNOWACYJNA REORGANIZACJA ELEKTRONIKI GER
label / sllabel / sl
 
INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA GER ELEKTRONIKO
label / cslabel / cs
 
INOVATIVNÍ REORGANIZACE PRO GER ELEKTRONIKU
label / ltlabel / lt
 
NOVATORIŠKAS GER ELEKTRONIKOS REORGANIZAVIMAS
label / lvlabel / lv
 
INOVATĪVA GER ELEKTRONIKAS REORGANIZĀCIJA
label / bglabel / bg
 
ИНОВАТИВНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА GER ЕЛЕКТРОНИКА
label / hulabel / hu
 
INNOVATÍV ÁTSZERVEZÉS A GER ELEKTRONIKA SZÁMÁRA
label / galabel / ga
 
ATHEAGRÚ NUÁLACH DO LEICTREONAIC GER
label / svlabel / sv
 
INNOVATIV OMORGANISATION FÖR GER ELEKTRONIK
label / etlabel / et
 
GER-ELEKTROONIKA UUENDUSLIK ÜMBERKORRALDAMINE
description / bgdescription / bg
 
Проект Q4242813 в Италия
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q4242813 u Italiji
description / hudescription / hu
 
Projekt Q4242813 Olaszországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q4242813 v Itálii
description / dadescription / da
 
Projekt Q4242813 i Italien
description / nldescription / nl
 
Project Q4242813 in Italië
description / etdescription / et
 
Projekt Q4242813 Itaalias
description / fidescription / fi
 
Projekti Q4242813 Italiassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q4242813 en Italie
description / dedescription / de
 
Projekt Q4242813 in Italien
description / eldescription / el
 
Έργο Q4242813 στην Ιταλία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q4242813 san Iodáil
description / itdescription / it
 
Progetto Q4242813 in Italia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q4242813 Itālijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q4242813 Italijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q4242813 fl-Italja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q4242813 we Włoszech
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q4242813 na Itália
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q4242813 în Italia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q4242813 v Taliansku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q4242813 v Italiji
description / esdescription / es
 
Proyecto Q4242813 en Italia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q4242813 i Italien
Property / summary
 
ENKELTVIRKSOMHEDSPROJEKTET "INNOVATIV REORGANISERING AF GER ELEKTRONIK" ER STRUKTURERET MED HENBLIK PÅ AT GIVE VIRKSOMHEDEN DE FÆRDIGHEDER OG VÆRKTØJER, DER ER NØDVENDIGE FOR EN NY ORGANISATION, MED HENBLIK PÅ AT ØGE KONKURRENCEEVNEN OG ØGE DE ANSATTES KVALIFIKATIONER. PROJEKTET FOKUSERER PÅ TO TEMAER: LEAN MANAGEMENT OG 4.0 TEKNOLOGIER OG DIGITAL OMSTILLING. VIRKSOMHEDEN, DER OPERERER INDEN FOR METALFORARBEJDNINGSSEKTOREN, ER VELSTRUKTURERET MED HENSYN TIL KVALITETSPROCEDURER OG DATATILGÆNGELIGHED. SELV OM DET SER UD TIL AT KÆMPE I PRODUKTIONSOMRÅDET, FREMHÆVER MANGLEN PÅ VISUELLE STYRINGSVÆRKTØJER, DER ER I STAND TIL AT "ANSVARLIGHED" OG "ENGAGERE" PERSONALE I OPFYLDELSEN AF PRODUKTIVITETSMÅL. DESUDEN FREMHÆVEDE DET PERSONALE, DER VAR ANSAT I LEDELSE OG PRODUKTION, MANGLEN PÅ DIGITALE FÆRDIGHEDER. (Danish)
Property / summary: ENKELTVIRKSOMHEDSPROJEKTET "INNOVATIV REORGANISERING AF GER ELEKTRONIK" ER STRUKTURERET MED HENBLIK PÅ AT GIVE VIRKSOMHEDEN DE FÆRDIGHEDER OG VÆRKTØJER, DER ER NØDVENDIGE FOR EN NY ORGANISATION, MED HENBLIK PÅ AT ØGE KONKURRENCEEVNEN OG ØGE DE ANSATTES KVALIFIKATIONER. PROJEKTET FOKUSERER PÅ TO TEMAER: LEAN MANAGEMENT OG 4.0 TEKNOLOGIER OG DIGITAL OMSTILLING. VIRKSOMHEDEN, DER OPERERER INDEN FOR METALFORARBEJDNINGSSEKTOREN, ER VELSTRUKTURERET MED HENSYN TIL KVALITETSPROCEDURER OG DATATILGÆNGELIGHED. SELV OM DET SER UD TIL AT KÆMPE I PRODUKTIONSOMRÅDET, FREMHÆVER MANGLEN PÅ VISUELLE STYRINGSVÆRKTØJER, DER ER I STAND TIL AT "ANSVARLIGHED" OG "ENGAGERE" PERSONALE I OPFYLDELSEN AF PRODUKTIVITETSMÅL. DESUDEN FREMHÆVEDE DET PERSONALE, DER VAR ANSAT I LEDELSE OG PRODUKTION, MANGLEN PÅ DIGITALE FÆRDIGHEDER. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ENKELTVIRKSOMHEDSPROJEKTET "INNOVATIV REORGANISERING AF GER ELEKTRONIK" ER STRUKTURERET MED HENBLIK PÅ AT GIVE VIRKSOMHEDEN DE FÆRDIGHEDER OG VÆRKTØJER, DER ER NØDVENDIGE FOR EN NY ORGANISATION, MED HENBLIK PÅ AT ØGE KONKURRENCEEVNEN OG ØGE DE ANSATTES KVALIFIKATIONER. PROJEKTET FOKUSERER PÅ TO TEMAER: LEAN MANAGEMENT OG 4.0 TEKNOLOGIER OG DIGITAL OMSTILLING. VIRKSOMHEDEN, DER OPERERER INDEN FOR METALFORARBEJDNINGSSEKTOREN, ER VELSTRUKTURERET MED HENSYN TIL KVALITETSPROCEDURER OG DATATILGÆNGELIGHED. SELV OM DET SER UD TIL AT KÆMPE I PRODUKTIONSOMRÅDET, FREMHÆVER MANGLEN PÅ VISUELLE STYRINGSVÆRKTØJER, DER ER I STAND TIL AT "ANSVARLIGHED" OG "ENGAGERE" PERSONALE I OPFYLDELSEN AF PRODUKTIVITETSMÅL. DESUDEN FREMHÆVEDE DET PERSONALE, DER VAR ANSAT I LEDELSE OG PRODUKTION, MANGLEN PÅ DIGITALE FÆRDIGHEDER. (Danish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ΤΟ ΈΡΓΟ «ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΆ GER» ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟ ΏΣΤΕ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑΝ ΝΈΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΕ ΔΎΟ ΘΈΜΑΤΑ: ΛΙΤΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ 4.0 ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΌΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌΣ. Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ, ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΊΑΣ, ΕΊΝΑΙ ΚΑΛΆ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΑΠΌ ΤΗΝ ΆΠΟΨΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΆΠΟΨΗ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ. ΕΝΏ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΝΑ ΑΓΩΝΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ, ΤΟΝΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΟΥΣΊΑ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΟΠΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΙΚΑΝΏΝ ΝΑ «ΕΥΘΎΝΟΥΝ» ΚΑΙ ΝΑ «ΣΥΜΠΡΆΤΤΟΥΝ» ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΌΤΗΤΑΣ. ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΥΠΟΓΡΆΜΜΙΣΕ ΤΗΝ ΈΛΛΕΙΨΗ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. (Greek)
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ «ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΆ GER» ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟ ΏΣΤΕ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑΝ ΝΈΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΕ ΔΎΟ ΘΈΜΑΤΑ: ΛΙΤΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ 4.0 ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΌΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌΣ. Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ, ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΊΑΣ, ΕΊΝΑΙ ΚΑΛΆ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΑΠΌ ΤΗΝ ΆΠΟΨΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΆΠΟΨΗ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ. ΕΝΏ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΝΑ ΑΓΩΝΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ, ΤΟΝΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΟΥΣΊΑ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΟΠΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΙΚΑΝΏΝ ΝΑ «ΕΥΘΎΝΟΥΝ» ΚΑΙ ΝΑ «ΣΥΜΠΡΆΤΤΟΥΝ» ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΌΤΗΤΑΣ. ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΥΠΟΓΡΆΜΜΙΣΕ ΤΗΝ ΈΛΛΕΙΨΗ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ΤΟ ΈΡΓΟ «ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΆ GER» ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟ ΏΣΤΕ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑΝ ΝΈΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΕ ΔΎΟ ΘΈΜΑΤΑ: ΛΙΤΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ 4.0 ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΌΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌΣ. Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ, ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΊΑΣ, ΕΊΝΑΙ ΚΑΛΆ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΑΠΌ ΤΗΝ ΆΠΟΨΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΆΠΟΨΗ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ. ΕΝΏ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΝΑ ΑΓΩΝΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ, ΤΟΝΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΟΥΣΊΑ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΟΠΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΙΚΑΝΏΝ ΝΑ «ΕΥΘΎΝΟΥΝ» ΚΑΙ ΝΑ «ΣΥΜΠΡΆΤΤΟΥΝ» ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΌΤΗΤΑΣ. ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΥΠΟΓΡΆΜΜΙΣΕ ΤΗΝ ΈΛΛΕΙΨΗ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT JEDINSTVENOG PODUZEĆA „INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA GER ELEKTRONIKU” STRUKTURIRAN JE KAKO BI TVRTKI PRUŽIO VJEŠTINE I ALATE POTREBNE ZA NOVU ORGANIZACIJU, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I POVEĆANJA VJEŠTINA ZAPOSLENIH ZAPOSLENIKA. PROJEKT JE USMJEREN NA DVIJE TEME: JEDNOSTAVNO UPRAVLJANJE I 4.0 TEHNOLOGIJE I DIGITALNA TRANSFORMACIJA. TVRTKA, KOJA POSLUJE U SEKTORU OBRADE METALA, DOBRO JE STRUKTURIRANA SA STAJALIŠTA POSTUPAKA KVALITETE I SA STAJALIŠTA DOSTUPNOSTI PODATAKA. IAKO SE ČINI DA IMA PROBLEMA U PODRUČJU PROIZVODNJE, NAGLAŠAVAJUĆI NEPOSTOJANJE ALATA ZA VIZUALNO UPRAVLJANJE SPOSOBNIH ZA „ODGOVORNOST” I „SUDJELOVANJE” OSOBLJA U POSTIZANJU CILJEVA PRODUKTIVNOSTI. OSIM TOGA, OSOBLJE ZAPOSLENO U UPRAVLJANJU I PROIZVODNJI ISTAKNULO JE NEDOSTATAK DIGITALNIH VJEŠTINA. (Croatian)
Property / summary: PROJEKT JEDINSTVENOG PODUZEĆA „INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA GER ELEKTRONIKU” STRUKTURIRAN JE KAKO BI TVRTKI PRUŽIO VJEŠTINE I ALATE POTREBNE ZA NOVU ORGANIZACIJU, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I POVEĆANJA VJEŠTINA ZAPOSLENIH ZAPOSLENIKA. PROJEKT JE USMJEREN NA DVIJE TEME: JEDNOSTAVNO UPRAVLJANJE I 4.0 TEHNOLOGIJE I DIGITALNA TRANSFORMACIJA. TVRTKA, KOJA POSLUJE U SEKTORU OBRADE METALA, DOBRO JE STRUKTURIRANA SA STAJALIŠTA POSTUPAKA KVALITETE I SA STAJALIŠTA DOSTUPNOSTI PODATAKA. IAKO SE ČINI DA IMA PROBLEMA U PODRUČJU PROIZVODNJE, NAGLAŠAVAJUĆI NEPOSTOJANJE ALATA ZA VIZUALNO UPRAVLJANJE SPOSOBNIH ZA „ODGOVORNOST” I „SUDJELOVANJE” OSOBLJA U POSTIZANJU CILJEVA PRODUKTIVNOSTI. OSIM TOGA, OSOBLJE ZAPOSLENO U UPRAVLJANJU I PROIZVODNJI ISTAKNULO JE NEDOSTATAK DIGITALNIH VJEŠTINA. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT JEDINSTVENOG PODUZEĆA „INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA GER ELEKTRONIKU” STRUKTURIRAN JE KAKO BI TVRTKI PRUŽIO VJEŠTINE I ALATE POTREBNE ZA NOVU ORGANIZACIJU, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I POVEĆANJA VJEŠTINA ZAPOSLENIH ZAPOSLENIKA. PROJEKT JE USMJEREN NA DVIJE TEME: JEDNOSTAVNO UPRAVLJANJE I 4.0 TEHNOLOGIJE I DIGITALNA TRANSFORMACIJA. TVRTKA, KOJA POSLUJE U SEKTORU OBRADE METALA, DOBRO JE STRUKTURIRANA SA STAJALIŠTA POSTUPAKA KVALITETE I SA STAJALIŠTA DOSTUPNOSTI PODATAKA. IAKO SE ČINI DA IMA PROBLEMA U PODRUČJU PROIZVODNJE, NAGLAŠAVAJUĆI NEPOSTOJANJE ALATA ZA VIZUALNO UPRAVLJANJE SPOSOBNIH ZA „ODGOVORNOST” I „SUDJELOVANJE” OSOBLJA U POSTIZANJU CILJEVA PRODUKTIVNOSTI. OSIM TOGA, OSOBLJE ZAPOSLENO U UPRAVLJANJU I PROIZVODNJI ISTAKNULO JE NEDOSTATAK DIGITALNIH VJEŠTINA. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROIECTUL UNEI SINGURE COMPANII „REORGANIZARE INOVATOARE PENTRU GER ELECTRONICS” ESTE STRUCTURAT PENTRU A OFERI COMPANIEI ABILITĂȚILE ȘI INSTRUMENTELE NECESARE PENTRU O NOUĂ ORGANIZAȚIE, ÎN VEDEREA CREȘTERII COMPETITIVITĂȚII ȘI CREȘTERII COMPETENȚELOR PERSONALULUI ANGAJAT. PROIECTUL SE AXEAZĂ PE DOUĂ TEME: MANAGEMENTUL FLEXIBIL ȘI TEHNOLOGIILE 4.0 ȘI TRANSFORMAREA DIGITALĂ. COMPANIA, CARE ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA ÎN SECTORUL PRELUCRĂRII METALELOR, ESTE BINE STRUCTURATĂ DIN PUNCTUL DE VEDERE AL PROCEDURILOR DE CALITATE ȘI DIN PUNCTUL DE VEDERE AL DISPONIBILITĂȚII DATELOR. DEȘI SE PARE CĂ SE CONFRUNTĂ CU DIFICULTĂȚI ÎN ZONA DE PRODUCȚIE, EVIDENȚIEREA ABSENȚEI UNOR INSTRUMENTE DE GESTIONARE VIZUALĂ CAPABILE DE „RESPONSABILITATE” ȘI DE „IMPLICARE” A PERSONALULUI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PRODUCTIVITATE. ÎN PLUS, PERSONALUL ANGAJAT ÎN MANAGEMENT ȘI PRODUCȚIE A EVIDENȚIAT LIPSA COMPETENȚELOR DIGITALE. (Romanian)
Property / summary: PROIECTUL UNEI SINGURE COMPANII „REORGANIZARE INOVATOARE PENTRU GER ELECTRONICS” ESTE STRUCTURAT PENTRU A OFERI COMPANIEI ABILITĂȚILE ȘI INSTRUMENTELE NECESARE PENTRU O NOUĂ ORGANIZAȚIE, ÎN VEDEREA CREȘTERII COMPETITIVITĂȚII ȘI CREȘTERII COMPETENȚELOR PERSONALULUI ANGAJAT. PROIECTUL SE AXEAZĂ PE DOUĂ TEME: MANAGEMENTUL FLEXIBIL ȘI TEHNOLOGIILE 4.0 ȘI TRANSFORMAREA DIGITALĂ. COMPANIA, CARE ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA ÎN SECTORUL PRELUCRĂRII METALELOR, ESTE BINE STRUCTURATĂ DIN PUNCTUL DE VEDERE AL PROCEDURILOR DE CALITATE ȘI DIN PUNCTUL DE VEDERE AL DISPONIBILITĂȚII DATELOR. DEȘI SE PARE CĂ SE CONFRUNTĂ CU DIFICULTĂȚI ÎN ZONA DE PRODUCȚIE, EVIDENȚIEREA ABSENȚEI UNOR INSTRUMENTE DE GESTIONARE VIZUALĂ CAPABILE DE „RESPONSABILITATE” ȘI DE „IMPLICARE” A PERSONALULUI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PRODUCTIVITATE. ÎN PLUS, PERSONALUL ANGAJAT ÎN MANAGEMENT ȘI PRODUCȚIE A EVIDENȚIAT LIPSA COMPETENȚELOR DIGITALE. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROIECTUL UNEI SINGURE COMPANII „REORGANIZARE INOVATOARE PENTRU GER ELECTRONICS” ESTE STRUCTURAT PENTRU A OFERI COMPANIEI ABILITĂȚILE ȘI INSTRUMENTELE NECESARE PENTRU O NOUĂ ORGANIZAȚIE, ÎN VEDEREA CREȘTERII COMPETITIVITĂȚII ȘI CREȘTERII COMPETENȚELOR PERSONALULUI ANGAJAT. PROIECTUL SE AXEAZĂ PE DOUĂ TEME: MANAGEMENTUL FLEXIBIL ȘI TEHNOLOGIILE 4.0 ȘI TRANSFORMAREA DIGITALĂ. COMPANIA, CARE ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA ÎN SECTORUL PRELUCRĂRII METALELOR, ESTE BINE STRUCTURATĂ DIN PUNCTUL DE VEDERE AL PROCEDURILOR DE CALITATE ȘI DIN PUNCTUL DE VEDERE AL DISPONIBILITĂȚII DATELOR. DEȘI SE PARE CĂ SE CONFRUNTĂ CU DIFICULTĂȚI ÎN ZONA DE PRODUCȚIE, EVIDENȚIEREA ABSENȚEI UNOR INSTRUMENTE DE GESTIONARE VIZUALĂ CAPABILE DE „RESPONSABILITATE” ȘI DE „IMPLICARE” A PERSONALULUI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PRODUCTIVITATE. ÎN PLUS, PERSONALUL ANGAJAT ÎN MANAGEMENT ȘI PRODUCȚIE A EVIDENȚIAT LIPSA COMPETENȚELOR DIGITALE. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT JEDNEJ SPOLOČNOSTI „INOVAČNÁ REORGANIZÁCIA PRE ELEKTRONIKU GER“ JE ŠTRUKTÚROVANÝ TAK, ABY SPOLOČNOSTI POSKYTOL ZRUČNOSTI A NÁSTROJE POTREBNÉ PRE NOVÚ ORGANIZÁCIU S CIEĽOM ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ A ZVÝŠIŤ ZRUČNOSTI ZAMESTNANÝCH PRACOVNÍKOV. PROJEKT SA ZAMERIAVA NA DVE TÉMY: ŠTÍHLE RIADENIE A 4.0 TECHNOLÓGIE A DIGITÁLNA TRANSFORMÁCIA. SPOLOČNOSŤ PÔSOBIACA V KOVOSPRACUJÚCOM PRIEMYSLE JE DOBRE ŠTRUKTÚROVANÁ Z HĽADISKA KVALITNÝCH POSTUPOV A Z HĽADISKA DOSTUPNOSTI DÁT. HOCI SA ZDÁ, ŽE VO VÝROBNEJ OBLASTI BOJUJE, POUKAZUJE SA NA TO, ŽE NEEXISTUJÚ NÁSTROJE VIZUÁLNEHO RIADENIA SCHOPNÉ „ZODPOVEDNOSTI“ A „ZAANGAŽOVANIA“ ZAMESTNANCOV PRI DOSAHOVANÍ CIEĽOV PRODUKTIVITY. OKREM TOHO ZAMESTNANCI ZAMESTNANÍ V OBLASTI RIADENIA A VÝROBY POUKÁZALI NA NEDOSTATOK DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ. (Slovak)
Property / summary: PROJEKT JEDNEJ SPOLOČNOSTI „INOVAČNÁ REORGANIZÁCIA PRE ELEKTRONIKU GER“ JE ŠTRUKTÚROVANÝ TAK, ABY SPOLOČNOSTI POSKYTOL ZRUČNOSTI A NÁSTROJE POTREBNÉ PRE NOVÚ ORGANIZÁCIU S CIEĽOM ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ A ZVÝŠIŤ ZRUČNOSTI ZAMESTNANÝCH PRACOVNÍKOV. PROJEKT SA ZAMERIAVA NA DVE TÉMY: ŠTÍHLE RIADENIE A 4.0 TECHNOLÓGIE A DIGITÁLNA TRANSFORMÁCIA. SPOLOČNOSŤ PÔSOBIACA V KOVOSPRACUJÚCOM PRIEMYSLE JE DOBRE ŠTRUKTÚROVANÁ Z HĽADISKA KVALITNÝCH POSTUPOV A Z HĽADISKA DOSTUPNOSTI DÁT. HOCI SA ZDÁ, ŽE VO VÝROBNEJ OBLASTI BOJUJE, POUKAZUJE SA NA TO, ŽE NEEXISTUJÚ NÁSTROJE VIZUÁLNEHO RIADENIA SCHOPNÉ „ZODPOVEDNOSTI“ A „ZAANGAŽOVANIA“ ZAMESTNANCOV PRI DOSAHOVANÍ CIEĽOV PRODUKTIVITY. OKREM TOHO ZAMESTNANCI ZAMESTNANÍ V OBLASTI RIADENIA A VÝROBY POUKÁZALI NA NEDOSTATOK DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT JEDNEJ SPOLOČNOSTI „INOVAČNÁ REORGANIZÁCIA PRE ELEKTRONIKU GER“ JE ŠTRUKTÚROVANÝ TAK, ABY SPOLOČNOSTI POSKYTOL ZRUČNOSTI A NÁSTROJE POTREBNÉ PRE NOVÚ ORGANIZÁCIU S CIEĽOM ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ A ZVÝŠIŤ ZRUČNOSTI ZAMESTNANÝCH PRACOVNÍKOV. PROJEKT SA ZAMERIAVA NA DVE TÉMY: ŠTÍHLE RIADENIE A 4.0 TECHNOLÓGIE A DIGITÁLNA TRANSFORMÁCIA. SPOLOČNOSŤ PÔSOBIACA V KOVOSPRACUJÚCOM PRIEMYSLE JE DOBRE ŠTRUKTÚROVANÁ Z HĽADISKA KVALITNÝCH POSTUPOV A Z HĽADISKA DOSTUPNOSTI DÁT. HOCI SA ZDÁ, ŽE VO VÝROBNEJ OBLASTI BOJUJE, POUKAZUJE SA NA TO, ŽE NEEXISTUJÚ NÁSTROJE VIZUÁLNEHO RIADENIA SCHOPNÉ „ZODPOVEDNOSTI“ A „ZAANGAŽOVANIA“ ZAMESTNANCOV PRI DOSAHOVANÍ CIEĽOV PRODUKTIVITY. OKREM TOHO ZAMESTNANCI ZAMESTNANÍ V OBLASTI RIADENIA A VÝROBY POUKÁZALI NA NEDOSTATOK DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
IL-PROĠETT TA’ KUMPANIJA WAĦDA “RIORGANIZZAZZJONI INNOVATTIVA GĦALL-ELETTRONIKA TAL-GER” HUWA STRUTTURAT BIEX JIPPROVDI LILL-KUMPANIJA BIL-ĦILIET U L-GĦODOD MEĦTIEĠA GĦAL ORGANIZZAZZJONI ĠDIDA, BIL-ĦSIEB LI TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ U JIŻDIEDU L-ĦILIET TAL-PERSUNAL IMPJEGAT. IL-PROĠETT JIFFOKA FUQ ŻEWĠ TEMI: ĠESTJONI SEMPLIĊI U 4.0 TEKNOLOĠIJI U TRASFORMAZZJONI DIĠITALI. IL-KUMPANIJA, LI TOPERA FIS-SETTUR TAX-XOGĦOL TAL-METALL, HIJA STRUTTURATA TAJJEB MIL-LAT TAL-PROĊEDURI TA’ KWALITÀ U MIL-LAT TAD-DISPONIBBILTÀ TAD-DATA. FILWAQT LI JIDHER LI QED JISSIELET FIL-QASAM TAL-PRODUZZJONI, L-ENFASI FUQ IN-NUQQAS TA’ GĦODOD TA’ ĠESTJONI VIŻIVA KAPAĊI TA’ “RESPONSABBILTÀ” U “INVOLVIMENT” TAL-PERSUNAL DWAR IL-KISBA TAL-OBJETTIVI TAL-PRODUTTIVITÀ. BARRA MINN HEKK, IL-PERSUNAL IMPJEGAT FIL-ĠESTJONI U L-PRODUZZJONI ENFASIZZA N-NUQQAS TA’ ĦILIET DIĠITALI. (Maltese)
Property / summary: IL-PROĠETT TA’ KUMPANIJA WAĦDA “RIORGANIZZAZZJONI INNOVATTIVA GĦALL-ELETTRONIKA TAL-GER” HUWA STRUTTURAT BIEX JIPPROVDI LILL-KUMPANIJA BIL-ĦILIET U L-GĦODOD MEĦTIEĠA GĦAL ORGANIZZAZZJONI ĠDIDA, BIL-ĦSIEB LI TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ U JIŻDIEDU L-ĦILIET TAL-PERSUNAL IMPJEGAT. IL-PROĠETT JIFFOKA FUQ ŻEWĠ TEMI: ĠESTJONI SEMPLIĊI U 4.0 TEKNOLOĠIJI U TRASFORMAZZJONI DIĠITALI. IL-KUMPANIJA, LI TOPERA FIS-SETTUR TAX-XOGĦOL TAL-METALL, HIJA STRUTTURATA TAJJEB MIL-LAT TAL-PROĊEDURI TA’ KWALITÀ U MIL-LAT TAD-DISPONIBBILTÀ TAD-DATA. FILWAQT LI JIDHER LI QED JISSIELET FIL-QASAM TAL-PRODUZZJONI, L-ENFASI FUQ IN-NUQQAS TA’ GĦODOD TA’ ĠESTJONI VIŻIVA KAPAĊI TA’ “RESPONSABBILTÀ” U “INVOLVIMENT” TAL-PERSUNAL DWAR IL-KISBA TAL-OBJETTIVI TAL-PRODUTTIVITÀ. BARRA MINN HEKK, IL-PERSUNAL IMPJEGAT FIL-ĠESTJONI U L-PRODUZZJONI ENFASIZZA N-NUQQAS TA’ ĦILIET DIĠITALI. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: IL-PROĠETT TA’ KUMPANIJA WAĦDA “RIORGANIZZAZZJONI INNOVATTIVA GĦALL-ELETTRONIKA TAL-GER” HUWA STRUTTURAT BIEX JIPPROVDI LILL-KUMPANIJA BIL-ĦILIET U L-GĦODOD MEĦTIEĠA GĦAL ORGANIZZAZZJONI ĠDIDA, BIL-ĦSIEB LI TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ U JIŻDIEDU L-ĦILIET TAL-PERSUNAL IMPJEGAT. IL-PROĠETT JIFFOKA FUQ ŻEWĠ TEMI: ĠESTJONI SEMPLIĊI U 4.0 TEKNOLOĠIJI U TRASFORMAZZJONI DIĠITALI. IL-KUMPANIJA, LI TOPERA FIS-SETTUR TAX-XOGĦOL TAL-METALL, HIJA STRUTTURATA TAJJEB MIL-LAT TAL-PROĊEDURI TA’ KWALITÀ U MIL-LAT TAD-DISPONIBBILTÀ TAD-DATA. FILWAQT LI JIDHER LI QED JISSIELET FIL-QASAM TAL-PRODUZZJONI, L-ENFASI FUQ IN-NUQQAS TA’ GĦODOD TA’ ĠESTJONI VIŻIVA KAPAĊI TA’ “RESPONSABBILTÀ” U “INVOLVIMENT” TAL-PERSUNAL DWAR IL-KISBA TAL-OBJETTIVI TAL-PRODUTTIVITÀ. BARRA MINN HEKK, IL-PERSUNAL IMPJEGAT FIL-ĠESTJONI U L-PRODUZZJONI ENFASIZZA N-NUQQAS TA’ ĦILIET DIĠITALI. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O PROJETO DE EMPRESA ÚNICA «REORGANIZAÇÃO INOVADORA DA GER ELETRÔNICA» ESTÁ ESTRUTURADO DE MODO A DOTAR A EMPRESA DAS COMPETÊNCIAS E FERRAMENTAS NECESSÁRIAS PARA UMA NOVA ORGANIZAÇÃO, COM VISTA A AUMENTAR A COMPETITIVIDADE E AUMENTAR AS COMPETÊNCIAS DO PESSOAL EMPREGADO. O PROJETO CENTRA-SE EM DOIS TEMAS: GESTÃO LEAN E 4.0 TECNOLOGIAS E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. A EMPRESA, ATUANDO NO SETOR METALÚRGICO, ESTÁ BEM ESTRUTURADA DO PONTO DE VISTA DOS PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE E DO PONTO DE VISTA DA DISPONIBILIDADE DE DADOS. EMBORA PAREÇA TER DIFICULDADES NA ÁREA DE PRODUÇÃO, DESTACA-SE A AUSÊNCIA DE FERRAMENTAS DE GESTÃO VISUAL CAPAZES DE «RESPONSABILIDADE» E «ENVOLVIMENTO» DO PESSOAL NA CONSECUÇÃO DOS OBJETIVOS DE PRODUTIVIDADE. ALÉM DISSO, O PESSOAL EMPREGADO NA GESTÃO E NA PRODUÇÃO DESTACOU A FALTA DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS. (Portuguese)
Property / summary: O PROJETO DE EMPRESA ÚNICA «REORGANIZAÇÃO INOVADORA DA GER ELETRÔNICA» ESTÁ ESTRUTURADO DE MODO A DOTAR A EMPRESA DAS COMPETÊNCIAS E FERRAMENTAS NECESSÁRIAS PARA UMA NOVA ORGANIZAÇÃO, COM VISTA A AUMENTAR A COMPETITIVIDADE E AUMENTAR AS COMPETÊNCIAS DO PESSOAL EMPREGADO. O PROJETO CENTRA-SE EM DOIS TEMAS: GESTÃO LEAN E 4.0 TECNOLOGIAS E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. A EMPRESA, ATUANDO NO SETOR METALÚRGICO, ESTÁ BEM ESTRUTURADA DO PONTO DE VISTA DOS PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE E DO PONTO DE VISTA DA DISPONIBILIDADE DE DADOS. EMBORA PAREÇA TER DIFICULDADES NA ÁREA DE PRODUÇÃO, DESTACA-SE A AUSÊNCIA DE FERRAMENTAS DE GESTÃO VISUAL CAPAZES DE «RESPONSABILIDADE» E «ENVOLVIMENTO» DO PESSOAL NA CONSECUÇÃO DOS OBJETIVOS DE PRODUTIVIDADE. ALÉM DISSO, O PESSOAL EMPREGADO NA GESTÃO E NA PRODUÇÃO DESTACOU A FALTA DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O PROJETO DE EMPRESA ÚNICA «REORGANIZAÇÃO INOVADORA DA GER ELETRÔNICA» ESTÁ ESTRUTURADO DE MODO A DOTAR A EMPRESA DAS COMPETÊNCIAS E FERRAMENTAS NECESSÁRIAS PARA UMA NOVA ORGANIZAÇÃO, COM VISTA A AUMENTAR A COMPETITIVIDADE E AUMENTAR AS COMPETÊNCIAS DO PESSOAL EMPREGADO. O PROJETO CENTRA-SE EM DOIS TEMAS: GESTÃO LEAN E 4.0 TECNOLOGIAS E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. A EMPRESA, ATUANDO NO SETOR METALÚRGICO, ESTÁ BEM ESTRUTURADA DO PONTO DE VISTA DOS PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE E DO PONTO DE VISTA DA DISPONIBILIDADE DE DADOS. EMBORA PAREÇA TER DIFICULDADES NA ÁREA DE PRODUÇÃO, DESTACA-SE A AUSÊNCIA DE FERRAMENTAS DE GESTÃO VISUAL CAPAZES DE «RESPONSABILIDADE» E «ENVOLVIMENTO» DO PESSOAL NA CONSECUÇÃO DOS OBJETIVOS DE PRODUTIVIDADE. ALÉM DISSO, O PESSOAL EMPREGADO NA GESTÃO E NA PRODUÇÃO DESTACOU A FALTA DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
YHDEN YRITYKSEN HANKE ”GER-ELEKTRONIIKAN INNOVATIIVINEN UUDELLEENORGANISOINTI” ON JÄSENNELTY SITEN, ETTÄ YRITYS SAA UUDEN ORGANISAATION TARVITSEMAT TAIDOT JA VÄLINEET KILPAILUKYVYN LISÄÄMISEKSI JA HENKILÖSTÖN AMMATTITAIDON LISÄÄMISEKSI. HANKKEESSA KESKITYTÄÄN KAHTEEN AIHEESEEN: VÄHÄPÄÄSTÖINEN HALLINTA JA 4.0 TEKNOLOGIAT JA DIGITAALINEN MUUTOS. METALLINJALOSTUSALALLA TOIMIVA YRITYS ON HYVIN JÄSENNELTY LAATUMENETTELYJEN JA TIETOJEN SAATAVUUDEN KANNALTA. VAIKKA SE NÄYTTÄÄ KAMPPAILEVAN TUOTANTOALUEELLA, SE KOROSTAA, ETTEI OLE OLEMASSA VISUAALISIA HALLINTAVÄLINEITÄ, JOTKA PYSTYISIVÄT ”VASTUUSEEN” JA ”OSALLISTUMAAN” HENKILÖSTÖÄ TUOTTAVUUSTAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEEN. LISÄKSI JOHTAMISESSA JA TUOTANNOSSA TYÖSKENTELEVÄ HENKILÖSTÖ KOROSTI DIGITAALISTEN TAITOJEN PUUTETTA. (Finnish)
Property / summary: YHDEN YRITYKSEN HANKE ”GER-ELEKTRONIIKAN INNOVATIIVINEN UUDELLEENORGANISOINTI” ON JÄSENNELTY SITEN, ETTÄ YRITYS SAA UUDEN ORGANISAATION TARVITSEMAT TAIDOT JA VÄLINEET KILPAILUKYVYN LISÄÄMISEKSI JA HENKILÖSTÖN AMMATTITAIDON LISÄÄMISEKSI. HANKKEESSA KESKITYTÄÄN KAHTEEN AIHEESEEN: VÄHÄPÄÄSTÖINEN HALLINTA JA 4.0 TEKNOLOGIAT JA DIGITAALINEN MUUTOS. METALLINJALOSTUSALALLA TOIMIVA YRITYS ON HYVIN JÄSENNELTY LAATUMENETTELYJEN JA TIETOJEN SAATAVUUDEN KANNALTA. VAIKKA SE NÄYTTÄÄ KAMPPAILEVAN TUOTANTOALUEELLA, SE KOROSTAA, ETTEI OLE OLEMASSA VISUAALISIA HALLINTAVÄLINEITÄ, JOTKA PYSTYISIVÄT ”VASTUUSEEN” JA ”OSALLISTUMAAN” HENKILÖSTÖÄ TUOTTAVUUSTAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEEN. LISÄKSI JOHTAMISESSA JA TUOTANNOSSA TYÖSKENTELEVÄ HENKILÖSTÖ KOROSTI DIGITAALISTEN TAITOJEN PUUTETTA. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: YHDEN YRITYKSEN HANKE ”GER-ELEKTRONIIKAN INNOVATIIVINEN UUDELLEENORGANISOINTI” ON JÄSENNELTY SITEN, ETTÄ YRITYS SAA UUDEN ORGANISAATION TARVITSEMAT TAIDOT JA VÄLINEET KILPAILUKYVYN LISÄÄMISEKSI JA HENKILÖSTÖN AMMATTITAIDON LISÄÄMISEKSI. HANKKEESSA KESKITYTÄÄN KAHTEEN AIHEESEEN: VÄHÄPÄÄSTÖINEN HALLINTA JA 4.0 TEKNOLOGIAT JA DIGITAALINEN MUUTOS. METALLINJALOSTUSALALLA TOIMIVA YRITYS ON HYVIN JÄSENNELTY LAATUMENETTELYJEN JA TIETOJEN SAATAVUUDEN KANNALTA. VAIKKA SE NÄYTTÄÄ KAMPPAILEVAN TUOTANTOALUEELLA, SE KOROSTAA, ETTEI OLE OLEMASSA VISUAALISIA HALLINTAVÄLINEITÄ, JOTKA PYSTYISIVÄT ”VASTUUSEEN” JA ”OSALLISTUMAAN” HENKILÖSTÖÄ TUOTTAVUUSTAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEEN. LISÄKSI JOHTAMISESSA JA TUOTANNOSSA TYÖSKENTELEVÄ HENKILÖSTÖ KOROSTI DIGITAALISTEN TAITOJEN PUUTETTA. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT JEDNOPRZEDSIĘBIORSTWOWY „INNOWACYJNA REORGANIZACJA ELEKTRONIKI GER” MA NA CELU ZAPEWNIENIE PRZEDSIĘBIORSTWU UMIEJĘTNOŚCI I NARZĘDZI NIEZBĘDNYCH DLA NOWEJ ORGANIZACJI W CELU ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI I PODNIESIENIA UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW. PROJEKT KONCENTRUJE SIĘ NA DWÓCH TEMATACH: LEAN MANAGEMENT ORAZ TECHNOLOGIE 4.0 I TRANSFORMACJA CYFROWA. FIRMA, DZIAŁAJĄCA W SEKTORZE OBRÓBKI METALI, JEST DOBRZE SKONSTRUOWANA Z PUNKTU WIDZENIA PROCEDUR JAKOŚCIOWYCH ORAZ Z PUNKTU WIDZENIA DOSTĘPNOŚCI DANYCH. CHOĆ WYDAJE SIĘ, ŻE JEST TO PROBLEM W OBSZARZE PRODUKCJI, PODKREŚLAJĄC BRAK NARZĘDZI ZARZĄDZANIA WIZUALNEGO ZDOLNYCH DO „ODPOWIEDZIALNOŚCI” I „ZAANGAŻOWANIA” PRACOWNIKÓW W OSIĄGANIE CELÓW W ZAKRESIE PRODUKTYWNOŚCI. PONADTO PRACOWNICY ZATRUDNIENI W ZARZĄDZANIU I PRODUKCJI UWYPUKLILI BRAK UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH. (Polish)
Property / summary: PROJEKT JEDNOPRZEDSIĘBIORSTWOWY „INNOWACYJNA REORGANIZACJA ELEKTRONIKI GER” MA NA CELU ZAPEWNIENIE PRZEDSIĘBIORSTWU UMIEJĘTNOŚCI I NARZĘDZI NIEZBĘDNYCH DLA NOWEJ ORGANIZACJI W CELU ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI I PODNIESIENIA UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW. PROJEKT KONCENTRUJE SIĘ NA DWÓCH TEMATACH: LEAN MANAGEMENT ORAZ TECHNOLOGIE 4.0 I TRANSFORMACJA CYFROWA. FIRMA, DZIAŁAJĄCA W SEKTORZE OBRÓBKI METALI, JEST DOBRZE SKONSTRUOWANA Z PUNKTU WIDZENIA PROCEDUR JAKOŚCIOWYCH ORAZ Z PUNKTU WIDZENIA DOSTĘPNOŚCI DANYCH. CHOĆ WYDAJE SIĘ, ŻE JEST TO PROBLEM W OBSZARZE PRODUKCJI, PODKREŚLAJĄC BRAK NARZĘDZI ZARZĄDZANIA WIZUALNEGO ZDOLNYCH DO „ODPOWIEDZIALNOŚCI” I „ZAANGAŻOWANIA” PRACOWNIKÓW W OSIĄGANIE CELÓW W ZAKRESIE PRODUKTYWNOŚCI. PONADTO PRACOWNICY ZATRUDNIENI W ZARZĄDZANIU I PRODUKCJI UWYPUKLILI BRAK UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH. (Polish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT JEDNOPRZEDSIĘBIORSTWOWY „INNOWACYJNA REORGANIZACJA ELEKTRONIKI GER” MA NA CELU ZAPEWNIENIE PRZEDSIĘBIORSTWU UMIEJĘTNOŚCI I NARZĘDZI NIEZBĘDNYCH DLA NOWEJ ORGANIZACJI W CELU ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI I PODNIESIENIA UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW. PROJEKT KONCENTRUJE SIĘ NA DWÓCH TEMATACH: LEAN MANAGEMENT ORAZ TECHNOLOGIE 4.0 I TRANSFORMACJA CYFROWA. FIRMA, DZIAŁAJĄCA W SEKTORZE OBRÓBKI METALI, JEST DOBRZE SKONSTRUOWANA Z PUNKTU WIDZENIA PROCEDUR JAKOŚCIOWYCH ORAZ Z PUNKTU WIDZENIA DOSTĘPNOŚCI DANYCH. CHOĆ WYDAJE SIĘ, ŻE JEST TO PROBLEM W OBSZARZE PRODUKCJI, PODKREŚLAJĄC BRAK NARZĘDZI ZARZĄDZANIA WIZUALNEGO ZDOLNYCH DO „ODPOWIEDZIALNOŚCI” I „ZAANGAŻOWANIA” PRACOWNIKÓW W OSIĄGANIE CELÓW W ZAKRESIE PRODUKTYWNOŚCI. PONADTO PRACOWNICY ZATRUDNIENI W ZARZĄDZANIU I PRODUKCJI UWYPUKLILI BRAK UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH. (Polish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKT „INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA ELEKTRONIKO GER“ ZA ENO PODJETJE JE STRUKTURIRAN TAKO, DA PODJETJU ZAGOTAVLJA ZNANJA IN ORODJA, POTREBNA ZA NOVO ORGANIZACIJO, DA BI SE POVEČALA KONKURENČNOST IN POVEČALA USPOSOBLJENOST ZAPOSLENIH. PROJEKT SE OSREDOTOČA NA DVE TEMI: VITKO UPRAVLJANJE IN TEHNOLOGIJE 4.0 TER DIGITALNA PREOBRAZBA. PODJETJE, KI DELUJE V KOVINSKOPREDELOVALNI INDUSTRIJI, JE DOBRO STRUKTURIRANO Z VIDIKA KAKOVOSTNIH POSTOPKOV IN Z VIDIKA RAZPOLOŽLJIVOSTI PODATKOV. MEDTEM KO SE ZDI, DA JE NA PODROČJU PROIZVODNJE TEŽKO, VENDAR POUDARJA, DA NI ORODIJ ZA VIZUALNO UPRAVLJANJE, KI BI LAHKO „ODGOVORNOST“ IN „VKLJUČEVALA“ OSEBJE PRI DOSEGANJU CILJEV PRODUKTIVNOSTI. POLEG TEGA JE OSEBJE, ZAPOSLENO NA PODROČJU UPRAVLJANJA IN PROIZVODNJE, POUDARILO POMANJKANJE DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI. (Slovenian)
Property / summary: PROJEKT „INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA ELEKTRONIKO GER“ ZA ENO PODJETJE JE STRUKTURIRAN TAKO, DA PODJETJU ZAGOTAVLJA ZNANJA IN ORODJA, POTREBNA ZA NOVO ORGANIZACIJO, DA BI SE POVEČALA KONKURENČNOST IN POVEČALA USPOSOBLJENOST ZAPOSLENIH. PROJEKT SE OSREDOTOČA NA DVE TEMI: VITKO UPRAVLJANJE IN TEHNOLOGIJE 4.0 TER DIGITALNA PREOBRAZBA. PODJETJE, KI DELUJE V KOVINSKOPREDELOVALNI INDUSTRIJI, JE DOBRO STRUKTURIRANO Z VIDIKA KAKOVOSTNIH POSTOPKOV IN Z VIDIKA RAZPOLOŽLJIVOSTI PODATKOV. MEDTEM KO SE ZDI, DA JE NA PODROČJU PROIZVODNJE TEŽKO, VENDAR POUDARJA, DA NI ORODIJ ZA VIZUALNO UPRAVLJANJE, KI BI LAHKO „ODGOVORNOST“ IN „VKLJUČEVALA“ OSEBJE PRI DOSEGANJU CILJEV PRODUKTIVNOSTI. POLEG TEGA JE OSEBJE, ZAPOSLENO NA PODROČJU UPRAVLJANJA IN PROIZVODNJE, POUDARILO POMANJKANJE DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKT „INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA ELEKTRONIKO GER“ ZA ENO PODJETJE JE STRUKTURIRAN TAKO, DA PODJETJU ZAGOTAVLJA ZNANJA IN ORODJA, POTREBNA ZA NOVO ORGANIZACIJO, DA BI SE POVEČALA KONKURENČNOST IN POVEČALA USPOSOBLJENOST ZAPOSLENIH. PROJEKT SE OSREDOTOČA NA DVE TEMI: VITKO UPRAVLJANJE IN TEHNOLOGIJE 4.0 TER DIGITALNA PREOBRAZBA. PODJETJE, KI DELUJE V KOVINSKOPREDELOVALNI INDUSTRIJI, JE DOBRO STRUKTURIRANO Z VIDIKA KAKOVOSTNIH POSTOPKOV IN Z VIDIKA RAZPOLOŽLJIVOSTI PODATKOV. MEDTEM KO SE ZDI, DA JE NA PODROČJU PROIZVODNJE TEŽKO, VENDAR POUDARJA, DA NI ORODIJ ZA VIZUALNO UPRAVLJANJE, KI BI LAHKO „ODGOVORNOST“ IN „VKLJUČEVALA“ OSEBJE PRI DOSEGANJU CILJEV PRODUKTIVNOSTI. POLEG TEGA JE OSEBJE, ZAPOSLENO NA PODROČJU UPRAVLJANJA IN PROIZVODNJE, POUDARILO POMANJKANJE DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
JEDEN PODNIKOVÝ PROJEKT „INOVATIVNÍ REORGANIZACE PRO ELEKTRONIKU GER“ JE STRUKTUROVÁN TAK, ABY SPOLEČNOSTI POSKYTOVAL DOVEDNOSTI A NÁSTROJE NEZBYTNÉ PRO NOVOU ORGANIZACI S CÍLEM ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST A ZVÝŠIT DOVEDNOSTI ZAMĚSTNANCŮ. PROJEKT SE ZAMĚŘUJE NA DVĚ TÉMATA: LEAN MANAGEMENT A 4,0 TECHNOLOGIE A DIGITÁLNÍ TRANSFORMACE. SPOLEČNOST PŮSOBÍCÍ V KOVOOBRÁBĚNÍ JE DOBŘE STRUKTUROVANÁ Z HLEDISKA KVALITY POSTUPŮ A Z HLEDISKA DOSTUPNOSTI DAT. I KDYŽ SE ZDÁ, ŽE V OBLASTI PRODUKCE BOJUJE, POUKAZUJE NA NEEXISTENCI NÁSTROJŮ VIZUÁLNÍHO ŘÍZENÍ SCHOPNÝCH „ODPOVĚDNOSTI“ A „ZAPOJENÍ“ ZAMĚSTNANCŮ NA DOSAŽENÍ CÍLŮ PRODUKTIVITY. KROMĚ TOHO PRACOVNÍCI ZAMĚSTNANÍ V OBLASTI ŘÍZENÍ A VÝROBY POUKÁZALI NA NEDOSTATEK DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ. (Czech)
Property / summary: JEDEN PODNIKOVÝ PROJEKT „INOVATIVNÍ REORGANIZACE PRO ELEKTRONIKU GER“ JE STRUKTUROVÁN TAK, ABY SPOLEČNOSTI POSKYTOVAL DOVEDNOSTI A NÁSTROJE NEZBYTNÉ PRO NOVOU ORGANIZACI S CÍLEM ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST A ZVÝŠIT DOVEDNOSTI ZAMĚSTNANCŮ. PROJEKT SE ZAMĚŘUJE NA DVĚ TÉMATA: LEAN MANAGEMENT A 4,0 TECHNOLOGIE A DIGITÁLNÍ TRANSFORMACE. SPOLEČNOST PŮSOBÍCÍ V KOVOOBRÁBĚNÍ JE DOBŘE STRUKTUROVANÁ Z HLEDISKA KVALITY POSTUPŮ A Z HLEDISKA DOSTUPNOSTI DAT. I KDYŽ SE ZDÁ, ŽE V OBLASTI PRODUKCE BOJUJE, POUKAZUJE NA NEEXISTENCI NÁSTROJŮ VIZUÁLNÍHO ŘÍZENÍ SCHOPNÝCH „ODPOVĚDNOSTI“ A „ZAPOJENÍ“ ZAMĚSTNANCŮ NA DOSAŽENÍ CÍLŮ PRODUKTIVITY. KROMĚ TOHO PRACOVNÍCI ZAMĚSTNANÍ V OBLASTI ŘÍZENÍ A VÝROBY POUKÁZALI NA NEDOSTATEK DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: JEDEN PODNIKOVÝ PROJEKT „INOVATIVNÍ REORGANIZACE PRO ELEKTRONIKU GER“ JE STRUKTUROVÁN TAK, ABY SPOLEČNOSTI POSKYTOVAL DOVEDNOSTI A NÁSTROJE NEZBYTNÉ PRO NOVOU ORGANIZACI S CÍLEM ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST A ZVÝŠIT DOVEDNOSTI ZAMĚSTNANCŮ. PROJEKT SE ZAMĚŘUJE NA DVĚ TÉMATA: LEAN MANAGEMENT A 4,0 TECHNOLOGIE A DIGITÁLNÍ TRANSFORMACE. SPOLEČNOST PŮSOBÍCÍ V KOVOOBRÁBĚNÍ JE DOBŘE STRUKTUROVANÁ Z HLEDISKA KVALITY POSTUPŮ A Z HLEDISKA DOSTUPNOSTI DAT. I KDYŽ SE ZDÁ, ŽE V OBLASTI PRODUKCE BOJUJE, POUKAZUJE NA NEEXISTENCI NÁSTROJŮ VIZUÁLNÍHO ŘÍZENÍ SCHOPNÝCH „ODPOVĚDNOSTI“ A „ZAPOJENÍ“ ZAMĚSTNANCŮ NA DOSAŽENÍ CÍLŮ PRODUKTIVITY. KROMĚ TOHO PRACOVNÍCI ZAMĚSTNANÍ V OBLASTI ŘÍZENÍ A VÝROBY POUKÁZALI NA NEDOSTATEK DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ. (Czech) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VIENOS ĮMONĖS PROJEKTAS „NAUJOVIŠKAS GER ELEKTRONIKOS REORGANIZAVIMAS“ YRA PARENGTAS TAIP, KAD SUTEIKTŲ ĮMONEI ĮGŪDŽIŲ IR PRIEMONIŲ, REIKALINGŲ NAUJAI ORGANIZACIJAI, SIEKIANT DIDINTI KONKURENCINGUMĄ IR DIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS. PROJEKTE DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA DVIEM TEMOMS: TAUPUS VALDYMAS, 4,0 TECHNOLOGIJOS IR SKAITMENINĖ TRANSFORMACIJA. ĮMONĖ, VEIKIANTI METALO APDIRBIMO SEKTORIUJE, YRA GERAI STRUKTŪRIZUOTA KOKYBĖS PROCEDŪRŲ POŽIŪRIU IR DUOMENŲ PRIEINAMUMO POŽIŪRIU. NORS ATRODO, KAD GAMYBOS SRITYJE SUNKU, PABRĖŽIANT VIZUALINIO VALDYMO PRIEMONIŲ, GALINČIŲ „ATSAKOMYBĘ“ IR „ĮTRAUKTI“ DARBUOTOJUS Į PRODUKTYVUMO TIKSLŲ ĮGYVENDINIMĄ, NEBUVIMĄ. BE TO, VADOVYBĖS IR GAMYBOS SRITYJE DIRBANTYS DARBUOTOJAI ATKREIPĖ DĖMESĮ Į SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ TRŪKUMĄ. (Lithuanian)
Property / summary: VIENOS ĮMONĖS PROJEKTAS „NAUJOVIŠKAS GER ELEKTRONIKOS REORGANIZAVIMAS“ YRA PARENGTAS TAIP, KAD SUTEIKTŲ ĮMONEI ĮGŪDŽIŲ IR PRIEMONIŲ, REIKALINGŲ NAUJAI ORGANIZACIJAI, SIEKIANT DIDINTI KONKURENCINGUMĄ IR DIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS. PROJEKTE DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA DVIEM TEMOMS: TAUPUS VALDYMAS, 4,0 TECHNOLOGIJOS IR SKAITMENINĖ TRANSFORMACIJA. ĮMONĖ, VEIKIANTI METALO APDIRBIMO SEKTORIUJE, YRA GERAI STRUKTŪRIZUOTA KOKYBĖS PROCEDŪRŲ POŽIŪRIU IR DUOMENŲ PRIEINAMUMO POŽIŪRIU. NORS ATRODO, KAD GAMYBOS SRITYJE SUNKU, PABRĖŽIANT VIZUALINIO VALDYMO PRIEMONIŲ, GALINČIŲ „ATSAKOMYBĘ“ IR „ĮTRAUKTI“ DARBUOTOJUS Į PRODUKTYVUMO TIKSLŲ ĮGYVENDINIMĄ, NEBUVIMĄ. BE TO, VADOVYBĖS IR GAMYBOS SRITYJE DIRBANTYS DARBUOTOJAI ATKREIPĖ DĖMESĮ Į SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ TRŪKUMĄ. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VIENOS ĮMONĖS PROJEKTAS „NAUJOVIŠKAS GER ELEKTRONIKOS REORGANIZAVIMAS“ YRA PARENGTAS TAIP, KAD SUTEIKTŲ ĮMONEI ĮGŪDŽIŲ IR PRIEMONIŲ, REIKALINGŲ NAUJAI ORGANIZACIJAI, SIEKIANT DIDINTI KONKURENCINGUMĄ IR DIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS. PROJEKTE DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA DVIEM TEMOMS: TAUPUS VALDYMAS, 4,0 TECHNOLOGIJOS IR SKAITMENINĖ TRANSFORMACIJA. ĮMONĖ, VEIKIANTI METALO APDIRBIMO SEKTORIUJE, YRA GERAI STRUKTŪRIZUOTA KOKYBĖS PROCEDŪRŲ POŽIŪRIU IR DUOMENŲ PRIEINAMUMO POŽIŪRIU. NORS ATRODO, KAD GAMYBOS SRITYJE SUNKU, PABRĖŽIANT VIZUALINIO VALDYMO PRIEMONIŲ, GALINČIŲ „ATSAKOMYBĘ“ IR „ĮTRAUKTI“ DARBUOTOJUS Į PRODUKTYVUMO TIKSLŲ ĮGYVENDINIMĄ, NEBUVIMĄ. BE TO, VADOVYBĖS IR GAMYBOS SRITYJE DIRBANTYS DARBUOTOJAI ATKREIPĖ DĖMESĮ Į SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ TRŪKUMĄ. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
VIENA UZŅĒMUMA PROJEKTS “GER ELEKTRONIKAS NOVATORISKĀ REORGANIZĀCIJA” IR VEIDOTS TĀ, LAI NODROŠINĀTU UZŅĒMUMAM PRASMES UN INSTRUMENTUS, KAS NEPIECIEŠAMI JAUNAI ORGANIZĀCIJAI, LAI PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU UN PALIELINĀTU NODARBINĀTO DARBINIEKU PRASMES. PROJEKTA UZMANĪBAS CENTRĀ IR DIVAS TĒMAS: LEAN VADĪBA UN 4.0 TEHNOLOĢIJAS UN DIGITĀLĀ PĀRVEIDE. UZŅĒMUMS, KAS DARBOJAS METĀLAPSTRĀDES NOZARĒ, IR LABI STRUKTURĒTS NO KVALITĀTES PROCEDŪRU VIEDOKĻA UN NO DATU PIEEJAMĪBAS VIEDOKĻA. LAI GAN ŠĶIET, KA TĀ CĪNĀS RAŽOŠANAS JOMĀ, UZSVEROT, KA TRŪKST VIZUĀLĀS VADĪBAS INSTRUMENTU, KAS SPĒJ “ATBILDĪBU” UN “SAISTĪT” PERSONĀLU, LAI SASNIEGTU PRODUKTIVITĀTES MĒRĶUS. TURKLĀT VADĪBĀ UN RAŽOŠANĀ NODARBINĀTIE DARBINIEKI UZSVĒRA DIGITĀLO PRASMJU TRŪKUMU. (Latvian)
Property / summary: VIENA UZŅĒMUMA PROJEKTS “GER ELEKTRONIKAS NOVATORISKĀ REORGANIZĀCIJA” IR VEIDOTS TĀ, LAI NODROŠINĀTU UZŅĒMUMAM PRASMES UN INSTRUMENTUS, KAS NEPIECIEŠAMI JAUNAI ORGANIZĀCIJAI, LAI PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU UN PALIELINĀTU NODARBINĀTO DARBINIEKU PRASMES. PROJEKTA UZMANĪBAS CENTRĀ IR DIVAS TĒMAS: LEAN VADĪBA UN 4.0 TEHNOLOĢIJAS UN DIGITĀLĀ PĀRVEIDE. UZŅĒMUMS, KAS DARBOJAS METĀLAPSTRĀDES NOZARĒ, IR LABI STRUKTURĒTS NO KVALITĀTES PROCEDŪRU VIEDOKĻA UN NO DATU PIEEJAMĪBAS VIEDOKĻA. LAI GAN ŠĶIET, KA TĀ CĪNĀS RAŽOŠANAS JOMĀ, UZSVEROT, KA TRŪKST VIZUĀLĀS VADĪBAS INSTRUMENTU, KAS SPĒJ “ATBILDĪBU” UN “SAISTĪT” PERSONĀLU, LAI SASNIEGTU PRODUKTIVITĀTES MĒRĶUS. TURKLĀT VADĪBĀ UN RAŽOŠANĀ NODARBINĀTIE DARBINIEKI UZSVĒRA DIGITĀLO PRASMJU TRŪKUMU. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: VIENA UZŅĒMUMA PROJEKTS “GER ELEKTRONIKAS NOVATORISKĀ REORGANIZĀCIJA” IR VEIDOTS TĀ, LAI NODROŠINĀTU UZŅĒMUMAM PRASMES UN INSTRUMENTUS, KAS NEPIECIEŠAMI JAUNAI ORGANIZĀCIJAI, LAI PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU UN PALIELINĀTU NODARBINĀTO DARBINIEKU PRASMES. PROJEKTA UZMANĪBAS CENTRĀ IR DIVAS TĒMAS: LEAN VADĪBA UN 4.0 TEHNOLOĢIJAS UN DIGITĀLĀ PĀRVEIDE. UZŅĒMUMS, KAS DARBOJAS METĀLAPSTRĀDES NOZARĒ, IR LABI STRUKTURĒTS NO KVALITĀTES PROCEDŪRU VIEDOKĻA UN NO DATU PIEEJAMĪBAS VIEDOKĻA. LAI GAN ŠĶIET, KA TĀ CĪNĀS RAŽOŠANAS JOMĀ, UZSVEROT, KA TRŪKST VIZUĀLĀS VADĪBAS INSTRUMENTU, KAS SPĒJ “ATBILDĪBU” UN “SAISTĪT” PERSONĀLU, LAI SASNIEGTU PRODUKTIVITĀTES MĒRĶUS. TURKLĀT VADĪBĀ UN RAŽOŠANĀ NODARBINĀTIE DARBINIEKI UZSVĒRA DIGITĀLO PRASMJU TRŪKUMU. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ЕДНОФИРМЕНИЯТ ПРОЕКТ „ИНОВАТИВНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА GER ЕЛЕКТРОНИКА“ Е СТРУКТУРИРАН ТАКА, ЧЕ ДА ПРЕДОСТАВИ НА КОМПАНИЯТА УМЕНИЯТА И ИНСТРУМЕНТИТЕ, НЕОБХОДИМИ ЗА НОВА ОРГАНИЗАЦИЯ, С ОГЛЕД ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА НА НАЕТИЯ ПЕРСОНАЛ. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ ДВЕ ТЕМИ: ОБЛЕКЧЕНО УПРАВЛЕНИЕ И 4.0 ТЕХНОЛОГИИ И ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦИЯ. ДРУЖЕСТВОТО, РАБОТЕЩО В МЕТАЛООБРАБОТВАЩИЯ СЕКТОР, Е ДОБРЕ СТРУКТУРИРАНО ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА ПРОЦЕДУРИТЕ ЗА КАЧЕСТВО И ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА НАЛИЧНОСТТА НА ДАННИ. ВЪПРЕКИ ЧЕ ИЗГЛЕЖДА, ЧЕ В РАЙОНА НА ПРОИЗВОДСТВО Е ТРУДНО ДА СЕ ПОДЧЕРТАЕ ЛИПСАТА НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА ВИЗУАЛНО УПРАВЛЕНИЕ, СПОСОБНИ ДА „ОТГОВОРНОСТ„И „АНГАЖИРАНЕ“ НА ПЕРСОНАЛА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ ЗА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ. ОСВЕН ТОВА ПЕРСОНАЛЪТ, НАЕТ В УПРАВЛЕНИЕТО И ПРОИЗВОДСТВОТО, ПОДЧЕРТА ЛИПСАТА НА ЦИФРОВИ УМЕНИЯ. (Bulgarian)
Property / summary: ЕДНОФИРМЕНИЯТ ПРОЕКТ „ИНОВАТИВНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА GER ЕЛЕКТРОНИКА“ Е СТРУКТУРИРАН ТАКА, ЧЕ ДА ПРЕДОСТАВИ НА КОМПАНИЯТА УМЕНИЯТА И ИНСТРУМЕНТИТЕ, НЕОБХОДИМИ ЗА НОВА ОРГАНИЗАЦИЯ, С ОГЛЕД ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА НА НАЕТИЯ ПЕРСОНАЛ. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ ДВЕ ТЕМИ: ОБЛЕКЧЕНО УПРАВЛЕНИЕ И 4.0 ТЕХНОЛОГИИ И ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦИЯ. ДРУЖЕСТВОТО, РАБОТЕЩО В МЕТАЛООБРАБОТВАЩИЯ СЕКТОР, Е ДОБРЕ СТРУКТУРИРАНО ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА ПРОЦЕДУРИТЕ ЗА КАЧЕСТВО И ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА НАЛИЧНОСТТА НА ДАННИ. ВЪПРЕКИ ЧЕ ИЗГЛЕЖДА, ЧЕ В РАЙОНА НА ПРОИЗВОДСТВО Е ТРУДНО ДА СЕ ПОДЧЕРТАЕ ЛИПСАТА НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА ВИЗУАЛНО УПРАВЛЕНИЕ, СПОСОБНИ ДА „ОТГОВОРНОСТ„И „АНГАЖИРАНЕ“ НА ПЕРСОНАЛА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ ЗА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ. ОСВЕН ТОВА ПЕРСОНАЛЪТ, НАЕТ В УПРАВЛЕНИЕТО И ПРОИЗВОДСТВОТО, ПОДЧЕРТА ЛИПСАТА НА ЦИФРОВИ УМЕНИЯ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ЕДНОФИРМЕНИЯТ ПРОЕКТ „ИНОВАТИВНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА GER ЕЛЕКТРОНИКА“ Е СТРУКТУРИРАН ТАКА, ЧЕ ДА ПРЕДОСТАВИ НА КОМПАНИЯТА УМЕНИЯТА И ИНСТРУМЕНТИТЕ, НЕОБХОДИМИ ЗА НОВА ОРГАНИЗАЦИЯ, С ОГЛЕД ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА НА НАЕТИЯ ПЕРСОНАЛ. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ ДВЕ ТЕМИ: ОБЛЕКЧЕНО УПРАВЛЕНИЕ И 4.0 ТЕХНОЛОГИИ И ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦИЯ. ДРУЖЕСТВОТО, РАБОТЕЩО В МЕТАЛООБРАБОТВАЩИЯ СЕКТОР, Е ДОБРЕ СТРУКТУРИРАНО ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА ПРОЦЕДУРИТЕ ЗА КАЧЕСТВО И ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА НАЛИЧНОСТТА НА ДАННИ. ВЪПРЕКИ ЧЕ ИЗГЛЕЖДА, ЧЕ В РАЙОНА НА ПРОИЗВОДСТВО Е ТРУДНО ДА СЕ ПОДЧЕРТАЕ ЛИПСАТА НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА ВИЗУАЛНО УПРАВЛЕНИЕ, СПОСОБНИ ДА „ОТГОВОРНОСТ„И „АНГАЖИРАНЕ“ НА ПЕРСОНАЛА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ ЗА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ. ОСВЕН ТОВА ПЕРСОНАЛЪТ, НАЕТ В УПРАВЛЕНИЕТО И ПРОИЗВОДСТВОТО, ПОДЧЕРТА ЛИПСАТА НА ЦИФРОВИ УМЕНИЯ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
AZ „INNOVATÍV REORGANIZÁCIÓ A GER ELEKTRONIKA SZÁMÁRA” ELNEVEZÉSŰ EGYVÁLLALATI PROJEKT CÉLJA, HOGY A VÁLLALAT SZÁMÁRA BIZTOSÍTSA AZ ÚJ SZERVEZETHEZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKET ÉS ESZKÖZÖKET A VERSENYKÉPESSÉG NÖVELÉSE ÉS AZ ALKALMAZOTT SZEMÉLYZET KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT KÉT TÉMÁRA ÖSSZPONTOSÍT: LEAN MENEDZSMENT ÉS 4.0 TECHNOLÓGIÁK ÉS DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ. A FÉMMEGMUNKÁLÓ ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ VÁLLALAT JÓL STRUKTURÁLT A MINŐSÉGI ELJÁRÁSOK ÉS AZ ADATOK RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSA SZEMPONTJÁBÓL. BÁR ÚGY TŰNIK, HOGY KÜZD A TERMELÉSI TERÜLETEN, RÁMUTAT ARRA, HOGY HIÁNYOZNAK A „FELELŐSSÉGRE” ÉS A TERMELÉKENYSÉGI CÉLOK ELÉRÉSÉÉRT FELELŐS SZEMÉLYZET „FELELŐSSÉGÉRE” KÉPES VIZUÁLIS IRÁNYÍTÁSI ESZKÖZÖK. EMELLETT AZ IRÁNYÍTÁSBAN ÉS A TERMELÉSBEN FOGLALKOZTATOTT ALKALMAZOTTAK RÁMUTATTAK A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK HIÁNYÁRA. (Hungarian)
Property / summary: AZ „INNOVATÍV REORGANIZÁCIÓ A GER ELEKTRONIKA SZÁMÁRA” ELNEVEZÉSŰ EGYVÁLLALATI PROJEKT CÉLJA, HOGY A VÁLLALAT SZÁMÁRA BIZTOSÍTSA AZ ÚJ SZERVEZETHEZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKET ÉS ESZKÖZÖKET A VERSENYKÉPESSÉG NÖVELÉSE ÉS AZ ALKALMAZOTT SZEMÉLYZET KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT KÉT TÉMÁRA ÖSSZPONTOSÍT: LEAN MENEDZSMENT ÉS 4.0 TECHNOLÓGIÁK ÉS DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ. A FÉMMEGMUNKÁLÓ ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ VÁLLALAT JÓL STRUKTURÁLT A MINŐSÉGI ELJÁRÁSOK ÉS AZ ADATOK RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSA SZEMPONTJÁBÓL. BÁR ÚGY TŰNIK, HOGY KÜZD A TERMELÉSI TERÜLETEN, RÁMUTAT ARRA, HOGY HIÁNYOZNAK A „FELELŐSSÉGRE” ÉS A TERMELÉKENYSÉGI CÉLOK ELÉRÉSÉÉRT FELELŐS SZEMÉLYZET „FELELŐSSÉGÉRE” KÉPES VIZUÁLIS IRÁNYÍTÁSI ESZKÖZÖK. EMELLETT AZ IRÁNYÍTÁSBAN ÉS A TERMELÉSBEN FOGLALKOZTATOTT ALKALMAZOTTAK RÁMUTATTAK A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK HIÁNYÁRA. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: AZ „INNOVATÍV REORGANIZÁCIÓ A GER ELEKTRONIKA SZÁMÁRA” ELNEVEZÉSŰ EGYVÁLLALATI PROJEKT CÉLJA, HOGY A VÁLLALAT SZÁMÁRA BIZTOSÍTSA AZ ÚJ SZERVEZETHEZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKET ÉS ESZKÖZÖKET A VERSENYKÉPESSÉG NÖVELÉSE ÉS AZ ALKALMAZOTT SZEMÉLYZET KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT KÉT TÉMÁRA ÖSSZPONTOSÍT: LEAN MENEDZSMENT ÉS 4.0 TECHNOLÓGIÁK ÉS DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ. A FÉMMEGMUNKÁLÓ ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ VÁLLALAT JÓL STRUKTURÁLT A MINŐSÉGI ELJÁRÁSOK ÉS AZ ADATOK RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSA SZEMPONTJÁBÓL. BÁR ÚGY TŰNIK, HOGY KÜZD A TERMELÉSI TERÜLETEN, RÁMUTAT ARRA, HOGY HIÁNYOZNAK A „FELELŐSSÉGRE” ÉS A TERMELÉKENYSÉGI CÉLOK ELÉRÉSÉÉRT FELELŐS SZEMÉLYZET „FELELŐSSÉGÉRE” KÉPES VIZUÁLIS IRÁNYÍTÁSI ESZKÖZÖK. EMELLETT AZ IRÁNYÍTÁSBAN ÉS A TERMELÉSBEN FOGLALKOZTATOTT ALKALMAZOTTAK RÁMUTATTAK A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK HIÁNYÁRA. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
TÁ AN TIONSCADAL CUIDEACHTA AONAIR “ATHEAGRÚ NUÁLACH DO LEICTREONAIC GER” STRUCHTÚRTHA CHUN NA SCILEANNA AGUS NA HUIRLISÍ IS GÁ D’EAGRAÍOCHT NUA A CHUR AR FÁIL DON CHUIDEACHTA, D’FHONN IOMAÍOCHAS A MHÉADÚ AGUS SCILEANNA NA FOIRNE A FHOSTAÍTEAR A MHÉADÚ. DÍRÍONN AN TIONSCADAL AR DHÁ THÉAMA: BAINISTÍOCHT THRUA AGUS TEICNEOLAÍOCHTAÍ 4.0 AGUS AN CLAOCHLÚ DIGITEACH. TÁ AN CHUIDEACHTA, AG FEIDHMIÚ SAN EARNÁIL MIOTALÓIREACHTA, STRUCHTÚRAITHE GO MAITH Ó THAOBH NÓSANNA IMEACHTA CÁILÍOCHTA AGUS Ó THAOBH INFHAIGHTEACHT SONRAÍ. CÉ GUR COSÚIL GO BHFUIL SÉ AG STREACHAILT SA LIMISTÉAR TÁIRGTHE, AG CUR BÉIME AR EASPA UIRLISÍ BAINISTÍOCHTA AMHAIRC ATÁ IN ANN “FREAGRACHT” AGUS “RANNPHÁIRTÍOCHT” FOIRNE MAIDIR LE CUSPÓIRÍ TÁIRGIÚLACHTA A BHAINT AMACH. INA THEANNTA SIN, LEAG AN FHOIREANN ATÁ FOSTAITHE SA BHAINISTÍOCHT AGUS SA TÁIRGEADH BÉIM AR AN EASPA SCILEANNA DIGITEACHA. (Irish)
Property / summary: TÁ AN TIONSCADAL CUIDEACHTA AONAIR “ATHEAGRÚ NUÁLACH DO LEICTREONAIC GER” STRUCHTÚRTHA CHUN NA SCILEANNA AGUS NA HUIRLISÍ IS GÁ D’EAGRAÍOCHT NUA A CHUR AR FÁIL DON CHUIDEACHTA, D’FHONN IOMAÍOCHAS A MHÉADÚ AGUS SCILEANNA NA FOIRNE A FHOSTAÍTEAR A MHÉADÚ. DÍRÍONN AN TIONSCADAL AR DHÁ THÉAMA: BAINISTÍOCHT THRUA AGUS TEICNEOLAÍOCHTAÍ 4.0 AGUS AN CLAOCHLÚ DIGITEACH. TÁ AN CHUIDEACHTA, AG FEIDHMIÚ SAN EARNÁIL MIOTALÓIREACHTA, STRUCHTÚRAITHE GO MAITH Ó THAOBH NÓSANNA IMEACHTA CÁILÍOCHTA AGUS Ó THAOBH INFHAIGHTEACHT SONRAÍ. CÉ GUR COSÚIL GO BHFUIL SÉ AG STREACHAILT SA LIMISTÉAR TÁIRGTHE, AG CUR BÉIME AR EASPA UIRLISÍ BAINISTÍOCHTA AMHAIRC ATÁ IN ANN “FREAGRACHT” AGUS “RANNPHÁIRTÍOCHT” FOIRNE MAIDIR LE CUSPÓIRÍ TÁIRGIÚLACHTA A BHAINT AMACH. INA THEANNTA SIN, LEAG AN FHOIREANN ATÁ FOSTAITHE SA BHAINISTÍOCHT AGUS SA TÁIRGEADH BÉIM AR AN EASPA SCILEANNA DIGITEACHA. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: TÁ AN TIONSCADAL CUIDEACHTA AONAIR “ATHEAGRÚ NUÁLACH DO LEICTREONAIC GER” STRUCHTÚRTHA CHUN NA SCILEANNA AGUS NA HUIRLISÍ IS GÁ D’EAGRAÍOCHT NUA A CHUR AR FÁIL DON CHUIDEACHTA, D’FHONN IOMAÍOCHAS A MHÉADÚ AGUS SCILEANNA NA FOIRNE A FHOSTAÍTEAR A MHÉADÚ. DÍRÍONN AN TIONSCADAL AR DHÁ THÉAMA: BAINISTÍOCHT THRUA AGUS TEICNEOLAÍOCHTAÍ 4.0 AGUS AN CLAOCHLÚ DIGITEACH. TÁ AN CHUIDEACHTA, AG FEIDHMIÚ SAN EARNÁIL MIOTALÓIREACHTA, STRUCHTÚRAITHE GO MAITH Ó THAOBH NÓSANNA IMEACHTA CÁILÍOCHTA AGUS Ó THAOBH INFHAIGHTEACHT SONRAÍ. CÉ GUR COSÚIL GO BHFUIL SÉ AG STREACHAILT SA LIMISTÉAR TÁIRGTHE, AG CUR BÉIME AR EASPA UIRLISÍ BAINISTÍOCHTA AMHAIRC ATÁ IN ANN “FREAGRACHT” AGUS “RANNPHÁIRTÍOCHT” FOIRNE MAIDIR LE CUSPÓIRÍ TÁIRGIÚLACHTA A BHAINT AMACH. INA THEANNTA SIN, LEAG AN FHOIREANN ATÁ FOSTAITHE SA BHAINISTÍOCHT AGUS SA TÁIRGEADH BÉIM AR AN EASPA SCILEANNA DIGITEACHA. (Irish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
PROJEKTET MED ETT ENDA FÖRETAG ”INNOVATIV OMORGANISATION AV GER-ELEKTRONIK” ÄR STRUKTURERAT FÖR ATT GE FÖRETAGET DE FÄRDIGHETER OCH VERKTYG SOM KRÄVS FÖR EN NY ORGANISATION, I SYFTE ATT ÖKA KONKURRENSKRAFTEN OCH ÖKA DE ANSTÄLLDAS KOMPETENS. PROJEKTET FOKUSERAR PÅ TVÅ TEMAN: LEAN MANAGEMENT OCH 4.0-TEKNIK OCH DIGITAL OMVANDLING. FÖRETAGET, SOM ÄR VERKSAMT INOM METALLBEARBETNINGSSEKTORN, ÄR VÄLSTRUKTURERAT NÄR DET GÄLLER KVALITETSFÖRFARANDEN OCH DATATILLGÄNGLIGHET. ÄVEN OM DET VERKAR KÄMPA I PRODUKTIONSOMRÅDET, FRAMHÄVER AVSAKNADEN AV VISUELLA FÖRVALTNINGSVERKTYG SOM KAN ”ANSVAR” OCH ”ENGAGEMANG” PERSONAL FÖR ATT UPPNÅ PRODUKTIVITETSMÅL. DESSUTOM BELYSTE DEN PERSONAL SOM VAR ANSTÄLLD INOM LEDNING OCH PRODUKTION BRISTEN PÅ DIGITALA FÄRDIGHETER. (Swedish)
Property / summary: PROJEKTET MED ETT ENDA FÖRETAG ”INNOVATIV OMORGANISATION AV GER-ELEKTRONIK” ÄR STRUKTURERAT FÖR ATT GE FÖRETAGET DE FÄRDIGHETER OCH VERKTYG SOM KRÄVS FÖR EN NY ORGANISATION, I SYFTE ATT ÖKA KONKURRENSKRAFTEN OCH ÖKA DE ANSTÄLLDAS KOMPETENS. PROJEKTET FOKUSERAR PÅ TVÅ TEMAN: LEAN MANAGEMENT OCH 4.0-TEKNIK OCH DIGITAL OMVANDLING. FÖRETAGET, SOM ÄR VERKSAMT INOM METALLBEARBETNINGSSEKTORN, ÄR VÄLSTRUKTURERAT NÄR DET GÄLLER KVALITETSFÖRFARANDEN OCH DATATILLGÄNGLIGHET. ÄVEN OM DET VERKAR KÄMPA I PRODUKTIONSOMRÅDET, FRAMHÄVER AVSAKNADEN AV VISUELLA FÖRVALTNINGSVERKTYG SOM KAN ”ANSVAR” OCH ”ENGAGEMANG” PERSONAL FÖR ATT UPPNÅ PRODUKTIVITETSMÅL. DESSUTOM BELYSTE DEN PERSONAL SOM VAR ANSTÄLLD INOM LEDNING OCH PRODUKTION BRISTEN PÅ DIGITALA FÄRDIGHETER. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: PROJEKTET MED ETT ENDA FÖRETAG ”INNOVATIV OMORGANISATION AV GER-ELEKTRONIK” ÄR STRUKTURERAT FÖR ATT GE FÖRETAGET DE FÄRDIGHETER OCH VERKTYG SOM KRÄVS FÖR EN NY ORGANISATION, I SYFTE ATT ÖKA KONKURRENSKRAFTEN OCH ÖKA DE ANSTÄLLDAS KOMPETENS. PROJEKTET FOKUSERAR PÅ TVÅ TEMAN: LEAN MANAGEMENT OCH 4.0-TEKNIK OCH DIGITAL OMVANDLING. FÖRETAGET, SOM ÄR VERKSAMT INOM METALLBEARBETNINGSSEKTORN, ÄR VÄLSTRUKTURERAT NÄR DET GÄLLER KVALITETSFÖRFARANDEN OCH DATATILLGÄNGLIGHET. ÄVEN OM DET VERKAR KÄMPA I PRODUKTIONSOMRÅDET, FRAMHÄVER AVSAKNADEN AV VISUELLA FÖRVALTNINGSVERKTYG SOM KAN ”ANSVAR” OCH ”ENGAGEMANG” PERSONAL FÖR ATT UPPNÅ PRODUKTIVITETSMÅL. DESSUTOM BELYSTE DEN PERSONAL SOM VAR ANSTÄLLD INOM LEDNING OCH PRODUKTION BRISTEN PÅ DIGITALA FÄRDIGHETER. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
ÜHE ETTEVÕTTE PROJEKT „GER-ELEKTROONIKA INNOVATIIVNE ÜMBERKORRALDAMINE“ ON ÜLES EHITATUD NII, ET SEE ANNAKS ETTEVÕTTELE UUE ORGANISATSIOONI JAOKS VAJALIKUD OSKUSED JA VAHENDID, ET SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET JA SUURENDADA TÖÖTAVATE TÖÖTAJATE OSKUSI. PROJEKT KESKENDUB KAHELE TEEMALE: LIHTNE JUHTIMINE JA 4.0 TEHNOLOOGIAD NING DIGIÜLEMINEK. METALLITÖÖSTUSES TEGUTSEV ETTEVÕTE ON KVALITEETSETE MENETLUSTE JA ANDMETE KÄTTESAADAVUSE SEISUKOHAST HÄSTI STRUKTUREERITUD. KUIGI NÄIB, ET TOOTMISVALDKONNAS ON RASKUSI, RÕHUTADES, ET PUUDUVAD VISUAALSED JUHTIMISVAHENDID, MIS OLEKSID VÕIMELISED VASTUTAMA JA KAASAMA TÖÖTAJAID TOOTLIKKUSE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISSE. LISAKS JUHTISID JUHTIMISE JA TOOTMISE TÖÖTAJAD TÄHELEPANU DIGITAALOSKUSTE PUUDUMISELE. (Estonian)
Property / summary: ÜHE ETTEVÕTTE PROJEKT „GER-ELEKTROONIKA INNOVATIIVNE ÜMBERKORRALDAMINE“ ON ÜLES EHITATUD NII, ET SEE ANNAKS ETTEVÕTTELE UUE ORGANISATSIOONI JAOKS VAJALIKUD OSKUSED JA VAHENDID, ET SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET JA SUURENDADA TÖÖTAVATE TÖÖTAJATE OSKUSI. PROJEKT KESKENDUB KAHELE TEEMALE: LIHTNE JUHTIMINE JA 4.0 TEHNOLOOGIAD NING DIGIÜLEMINEK. METALLITÖÖSTUSES TEGUTSEV ETTEVÕTE ON KVALITEETSETE MENETLUSTE JA ANDMETE KÄTTESAADAVUSE SEISUKOHAST HÄSTI STRUKTUREERITUD. KUIGI NÄIB, ET TOOTMISVALDKONNAS ON RASKUSI, RÕHUTADES, ET PUUDUVAD VISUAALSED JUHTIMISVAHENDID, MIS OLEKSID VÕIMELISED VASTUTAMA JA KAASAMA TÖÖTAJAID TOOTLIKKUSE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISSE. LISAKS JUHTISID JUHTIMISE JA TOOTMISE TÖÖTAJAD TÄHELEPANU DIGITAALOSKUSTE PUUDUMISELE. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: ÜHE ETTEVÕTTE PROJEKT „GER-ELEKTROONIKA INNOVATIIVNE ÜMBERKORRALDAMINE“ ON ÜLES EHITATUD NII, ET SEE ANNAKS ETTEVÕTTELE UUE ORGANISATSIOONI JAOKS VAJALIKUD OSKUSED JA VAHENDID, ET SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET JA SUURENDADA TÖÖTAVATE TÖÖTAJATE OSKUSI. PROJEKT KESKENDUB KAHELE TEEMALE: LIHTNE JUHTIMINE JA 4.0 TEHNOLOOGIAD NING DIGIÜLEMINEK. METALLITÖÖSTUSES TEGUTSEV ETTEVÕTE ON KVALITEETSETE MENETLUSTE JA ANDMETE KÄTTESAADAVUSE SEISUKOHAST HÄSTI STRUKTUREERITUD. KUIGI NÄIB, ET TOOTMISVALDKONNAS ON RASKUSI, RÕHUTADES, ET PUUDUVAD VISUAALSED JUHTIMISVAHENDID, MIS OLEKSID VÕIMELISED VASTUTAMA JA KAASAMA TÖÖTAJAID TOOTLIKKUSE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISSE. LISAKS JUHTISID JUHTIMISE JA TOOTMISE TÖÖTAJAD TÄHELEPANU DIGITAALOSKUSTE PUUDUMISELE. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 22 July 2022
Timestamp+2022-07-22T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 13:49, 22 July 2022

Project Q4242813 in Italy
Language Label Description Also known as
English
INNOVATIVE REORGANISATION FOR GER ELECTRONICS
Project Q4242813 in Italy

    Statements

    country
    Italy
    0 references
    EU contribution
    14,768.0 Euro
    0 references
    budget
    29,536.0 Euro
    0 references
    co-financing rate
    50.0 percent
    0 references
    beneficiary name (string)
    IMPRENDO S.R.L.
    0 references
    beneficiary
    Q4242812
    0 references
    programme
    Veneto - ESF
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    45°31'9.37"N, 11°37'1.63"E
    0 references
    summary
    IL PROGETTO MONOAZIENDALE "RIORGANIZZAZIONE INNOVATIVA PER GER ELETTRONICA" E' STRUTTURATO PER FORNIRE ALL'IMPRESE LE COMPETENZE E GLI STRUMENTI NECESSARI PER UNA NUOVA ORGANIZZAZIONE, NELL'OTTICA DI UNA MAGGIORE COMPETITIVITA' E AUMENTO DELLE COMPETENZE DEL PERSONALE IMPIEGATO. IL PROGETTO SI FOCALIZZA SU DUE TEMATICHE: LEAN MANAGEMENT E TECNOLOGIE 4.0 E TRASFORMAZIONE DIGITALE. L'AZIENDA, OPERANTE NEL SETTORE METALMECCANICO, E' BEN STRUTTURATA DAL PUNTO DELLE PROCEDURE QUALITATIVE E DAL PUNTO DI VISTA DELLA DISPONIBILITA' DI DATI. MENTRE APPARE FATICARE NEL L'AREA PRODUTTIVA, EVIDENZIANDO L'ASSENZA DI STRUMENTI DI VISUAL MANAGEMENT CAPACI DI "RESPONSABILIZZARE" E "INGAGGIARE" IL PERSONALE SUL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI DI PRODUTTIVITA'. INOLTRE, IL PERSONALE IMPIEGATO NELLA GESTIONE E NELLA PRODUZIONE HA EVIDENZIATO LA MANCANZA DI COMPETENZE IN AMBITO DIGITALE. (Italian)
    0 references
    THE SINGLE-COMPANY PROJECT “INNOVATIVE REORGANISATION FOR GER ELECTRONICS” IS STRUCTURED TO PROVIDE THE COMPANY WITH THE SKILLS AND TOOLS NECESSARY FOR A NEW ORGANISATION, WITH A VIEW TO INCREASING COMPETITIVENESS AND INCREASING THE SKILLS OF STAFF EMPLOYED. THE PROJECT FOCUSES ON TWO THEMES: LEAN MANAGEMENT AND 4.0 TECHNOLOGIES AND DIGITAL TRANSFORMATION. THE COMPANY, OPERATING IN THE METALWORKING SECTOR, IS WELL STRUCTURED FROM THE POINT OF VIEW OF QUALITY PROCEDURES AND FROM THE POINT OF VIEW OF DATA AVAILABILITY. WHILE IT APPEARS TO STRUGGLE IN THE PRODUCTION AREA, HIGHLIGHTING THE ABSENCE OF VISUAL MANAGEMENT TOOLS CAPABLE OF “RESPONSIBILITY” AND “ENGAGING” STAFF ON THE ACHIEVEMENT OF PRODUCTIVITY OBJECTIVES. IN ADDITION, THE STAFF EMPLOYED IN MANAGEMENT AND PRODUCTION HIGHLIGHTED THE LACK OF DIGITAL SKILLS. (English)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    LE PROJET D’ENTREPRISE UNIQUE «RÉORGANISATION INNOVANTE DE L’ÉLECTRONIQUE GER» EST STRUCTURÉ DE MANIÈRE À FOURNIR À L’ENTREPRISE LES COMPÉTENCES ET LES OUTILS NÉCESSAIRES À UNE NOUVELLE ORGANISATION, EN VUE D’ACCROÎTRE LA COMPÉTITIVITÉ ET D’ACCROÎTRE LES COMPÉTENCES DU PERSONNEL EMPLOYÉ. LE PROJET S’ARTICULE AUTOUR DE DEUX THÈMES: GESTION LEAN ET TECHNOLOGIES 4.0 ET TRANSFORMATION NUMÉRIQUE. L’ENTREPRISE, OPÉRANT DANS LE SECTEUR DU TRAVAIL DES MÉTAUX, EST BIEN STRUCTURÉE DU POINT DE VUE DES PROCÉDURES DE QUALITÉ ET DE LA DISPONIBILITÉ DES DONNÉES. BIEN QU’ELLE SEMBLE LUTTER DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION, ELLE SOULIGNE L’ABSENCE D’OUTILS DE GESTION VISUELLE CAPABLES DE «RESPONSABILITÉ» ET D’«ENGAGEMENT» DU PERSONNEL SUR LA RÉALISATION DES OBJECTIFS DE PRODUCTIVITÉ. EN OUTRE, LE PERSONNEL EMPLOYÉ DANS LA GESTION ET LA PRODUCTION A MIS EN ÉVIDENCE LE MANQUE DE COMPÉTENCES NUMÉRIQUES. (French)
    point in time
    2 February 2022
    0 references
    DAS EINBETRIEBLICHE PROJEKT „INNOVATIVE REORGANISATION FÜR GER ELECTRONICS“ IST STRUKTURIERT, UM DEM UNTERNEHMEN DIE FÄHIGKEITEN UND WERKZEUGE ZU VERMITTELN, DIE FÜR EINE NEUE ORGANISATION ERFORDERLICH SIND, UM DIE WETTBEWERBSFÄHIGKEIT ZU ERHÖHEN UND DIE KOMPETENZEN DER BESCHÄFTIGTEN ZU ERHÖHEN. DAS PROJEKT KONZENTRIERT SICH AUF ZWEI THEMEN: LEAN MANAGEMENT UND 4.0 TECHNOLOGIEN UND DIGITALE TRANSFORMATION. DAS IM METALLVERARBEITENDEN SEKTOR TÄTIGE UNTERNEHMEN IST UNTER DEM GESICHTSPUNKT DER QUALITÄTSVERFAHREN UND UNTER DEM GESICHTSPUNKT DER DATENVERFÜGBARKEIT GUT STRUKTURIERT. WÄHREND ES IM PRODUKTIONSBEREICH ZU KÄMPFEN SCHEINT, UNTERSTREICHT DAS FEHLEN VON VISUELLEN MANAGEMENT-TOOLS, DIE FÄHIG SIND, „VERANTWORTUNG“ UND „ENGAGEMENT“-MITARBEITER FÜR DIE ERREICHUNG VON PRODUKTIVITÄTSZIELEN ZU SCHAFFEN. DARÜBER HINAUS WIESEN DIE IN DER VERWALTUNG UND PRODUKTION BESCHÄFTIGTEN MITARBEITER DARAUF HIN, DASS ES AN DIGITALEN KOMPETENZEN MANGELT. (German)
    point in time
    3 February 2022
    0 references
    HET SINGLE-COMPANY PROJECT „INNOVATIEVE REORGANISATIE VOOR GER-ELEKTRONICA” IS OPGEZET OM HET BEDRIJF DE VAARDIGHEDEN EN INSTRUMENTEN TE BIEDEN DIE NODIG ZIJN VOOR EEN NIEUWE ORGANISATIE, TENEINDE HET CONCURRENTIEVERMOGEN TE VERGROTEN EN DE VAARDIGHEDEN VAN HET PERSONEEL TE VERGROTEN. HET PROJECT RICHT ZICH OP TWEE THEMA’S: LEAN MANAGEMENT EN 4.0 TECHNOLOGIEËN EN DIGITALE TRANSFORMATIE. HET BEDRIJF, DAT ACTIEF IS IN DE METAALVERWERKENDE SECTOR, IS GOED GESTRUCTUREERD VANUIT HET OOGPUNT VAN KWALITEITSPROCEDURES EN VANUIT HET OOGPUNT VAN DE BESCHIKBAARHEID VAN GEGEVENS. HOEWEL HET IN HET PRODUCTIEGEBIED LIJKT TE WORSTELEN, WIJST HET OP HET ONTBREKEN VAN INSTRUMENTEN VOOR VISUEEL BEHEER DIE IN STAAT ZIJN „VERANTWOORDELIJKHEID” TEWEEG TE BRENGEN EN PERSONEEL TE BETREKKEN BIJ DE VERWEZENLIJKING VAN PRODUCTIVITEITSDOELSTELLINGEN. HET PERSONEEL DAT WERKZAAM IS IN MANAGEMENT EN PRODUCTIE WEES BOVENDIEN OP HET GEBREK AAN DIGITALE VAARDIGHEDEN. (Dutch)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    EL PROYECTO DE EMPRESA ÚNICA «REORGANIZACIÓN INNOVADORA PARA LA ELECTRÓNICA GER» ESTÁ ESTRUCTURADO PARA DOTAR A LA EMPRESA DE LAS COMPETENCIAS Y HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA UNA NUEVA ORGANIZACIÓN, CON EL FIN DE AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD Y AUMENTAR LAS COMPETENCIAS DEL PERSONAL EMPLEADO. EL PROYECTO SE CENTRA EN DOS TEMAS: GESTIÓN LEAN Y TECNOLOGÍAS 4.0 Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL. LA EMPRESA, QUE OPERA EN EL SECTOR METALÚRGICO, ESTÁ BIEN ESTRUCTURADA DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LOS PROCEDIMIENTOS DE CALIDAD Y DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA DISPONIBILIDAD DE DATOS. AUNQUE PARECE TENER DIFICULTADES EN EL ÁREA DE PRODUCCIÓN, DESTACANDO LA AUSENCIA DE HERRAMIENTAS DE GESTIÓN VISUAL CAPACES DE «RESPONSABILIDAD» Y DE «COMPRENSIÓN» AL PERSONAL EN EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE PRODUCTIVIDAD. ADEMÁS, EL PERSONAL EMPLEADO EN LA GESTIÓN Y LA PRODUCCIÓN PUSO DE RELIEVE LA FALTA DE COMPETENCIAS DIGITALES. (Spanish)
    point in time
    4 February 2022
    0 references
    ENKELTVIRKSOMHEDSPROJEKTET "INNOVATIV REORGANISERING AF GER ELEKTRONIK" ER STRUKTURERET MED HENBLIK PÅ AT GIVE VIRKSOMHEDEN DE FÆRDIGHEDER OG VÆRKTØJER, DER ER NØDVENDIGE FOR EN NY ORGANISATION, MED HENBLIK PÅ AT ØGE KONKURRENCEEVNEN OG ØGE DE ANSATTES KVALIFIKATIONER. PROJEKTET FOKUSERER PÅ TO TEMAER: LEAN MANAGEMENT OG 4.0 TEKNOLOGIER OG DIGITAL OMSTILLING. VIRKSOMHEDEN, DER OPERERER INDEN FOR METALFORARBEJDNINGSSEKTOREN, ER VELSTRUKTURERET MED HENSYN TIL KVALITETSPROCEDURER OG DATATILGÆNGELIGHED. SELV OM DET SER UD TIL AT KÆMPE I PRODUKTIONSOMRÅDET, FREMHÆVER MANGLEN PÅ VISUELLE STYRINGSVÆRKTØJER, DER ER I STAND TIL AT "ANSVARLIGHED" OG "ENGAGERE" PERSONALE I OPFYLDELSEN AF PRODUKTIVITETSMÅL. DESUDEN FREMHÆVEDE DET PERSONALE, DER VAR ANSAT I LEDELSE OG PRODUKTION, MANGLEN PÅ DIGITALE FÆRDIGHEDER. (Danish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ΤΟ ΈΡΓΟ «ΚΑΙΝΟΤΌΜΟΣ ΑΝΑΔΙΟΡΓΆΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΆ GER» ΕΊΝΑΙ ΔΟΜΗΜΈΝΟ ΏΣΤΕ ΝΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΊΑ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΕΡΓΑΛΕΊΑ ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΎΝΤΑΙ ΓΙΑ ΈΝΑΝ ΝΈΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΌ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΩΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ ΤΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΟΎΜΕΝΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΎ. ΤΟ ΈΡΓΟ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΕΤΑΙ ΣΕ ΔΎΟ ΘΈΜΑΤΑ: ΛΙΤΉ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ 4.0 ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΕΣ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΌΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌΣ. Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ, ΠΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΕΊΤΑΙ ΣΤΟΝ ΤΟΜΈΑ ΤΗΣ ΜΕΤΑΛΛΟΥΡΓΊΑΣ, ΕΊΝΑΙ ΚΑΛΆ ΔΟΜΗΜΈΝΗ ΑΠΌ ΤΗΝ ΆΠΟΨΗ ΤΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΌ ΤΗΝ ΆΠΟΨΗ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΙΜΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΔΕΔΟΜΈΝΩΝ. ΕΝΏ ΦΑΊΝΕΤΑΙ ΝΑ ΑΓΩΝΊΖΕΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΟΧΉ ΠΑΡΑΓΩΓΉΣ, ΤΟΝΊΖΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΠΟΥΣΊΑ ΕΡΓΑΛΕΊΩΝ ΟΠΤΙΚΉΣ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ ΙΚΑΝΏΝ ΝΑ «ΕΥΘΎΝΟΥΝ» ΚΑΙ ΝΑ «ΣΥΜΠΡΆΤΤΟΥΝ» ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΤΩΝ ΣΤΌΧΩΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΌΤΗΤΑΣ. ΕΠΙΠΛΈΟΝ, ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΊΤΑΙ ΣΤΗ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΉ ΥΠΟΓΡΆΜΜΙΣΕ ΤΗΝ ΈΛΛΕΙΨΗ ΨΗΦΙΑΚΏΝ ΔΕΞΙΟΤΉΤΩΝ. (Greek)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT JEDINSTVENOG PODUZEĆA „INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA GER ELEKTRONIKU” STRUKTURIRAN JE KAKO BI TVRTKI PRUŽIO VJEŠTINE I ALATE POTREBNE ZA NOVU ORGANIZACIJU, S CILJEM POVEĆANJA KONKURENTNOSTI I POVEĆANJA VJEŠTINA ZAPOSLENIH ZAPOSLENIKA. PROJEKT JE USMJEREN NA DVIJE TEME: JEDNOSTAVNO UPRAVLJANJE I 4.0 TEHNOLOGIJE I DIGITALNA TRANSFORMACIJA. TVRTKA, KOJA POSLUJE U SEKTORU OBRADE METALA, DOBRO JE STRUKTURIRANA SA STAJALIŠTA POSTUPAKA KVALITETE I SA STAJALIŠTA DOSTUPNOSTI PODATAKA. IAKO SE ČINI DA IMA PROBLEMA U PODRUČJU PROIZVODNJE, NAGLAŠAVAJUĆI NEPOSTOJANJE ALATA ZA VIZUALNO UPRAVLJANJE SPOSOBNIH ZA „ODGOVORNOST” I „SUDJELOVANJE” OSOBLJA U POSTIZANJU CILJEVA PRODUKTIVNOSTI. OSIM TOGA, OSOBLJE ZAPOSLENO U UPRAVLJANJU I PROIZVODNJI ISTAKNULO JE NEDOSTATAK DIGITALNIH VJEŠTINA. (Croatian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROIECTUL UNEI SINGURE COMPANII „REORGANIZARE INOVATOARE PENTRU GER ELECTRONICS” ESTE STRUCTURAT PENTRU A OFERI COMPANIEI ABILITĂȚILE ȘI INSTRUMENTELE NECESARE PENTRU O NOUĂ ORGANIZAȚIE, ÎN VEDEREA CREȘTERII COMPETITIVITĂȚII ȘI CREȘTERII COMPETENȚELOR PERSONALULUI ANGAJAT. PROIECTUL SE AXEAZĂ PE DOUĂ TEME: MANAGEMENTUL FLEXIBIL ȘI TEHNOLOGIILE 4.0 ȘI TRANSFORMAREA DIGITALĂ. COMPANIA, CARE ÎȘI DESFĂȘOARĂ ACTIVITATEA ÎN SECTORUL PRELUCRĂRII METALELOR, ESTE BINE STRUCTURATĂ DIN PUNCTUL DE VEDERE AL PROCEDURILOR DE CALITATE ȘI DIN PUNCTUL DE VEDERE AL DISPONIBILITĂȚII DATELOR. DEȘI SE PARE CĂ SE CONFRUNTĂ CU DIFICULTĂȚI ÎN ZONA DE PRODUCȚIE, EVIDENȚIEREA ABSENȚEI UNOR INSTRUMENTE DE GESTIONARE VIZUALĂ CAPABILE DE „RESPONSABILITATE” ȘI DE „IMPLICARE” A PERSONALULUI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE ÎNDEPLINIREA OBIECTIVELOR DE PRODUCTIVITATE. ÎN PLUS, PERSONALUL ANGAJAT ÎN MANAGEMENT ȘI PRODUCȚIE A EVIDENȚIAT LIPSA COMPETENȚELOR DIGITALE. (Romanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT JEDNEJ SPOLOČNOSTI „INOVAČNÁ REORGANIZÁCIA PRE ELEKTRONIKU GER“ JE ŠTRUKTÚROVANÝ TAK, ABY SPOLOČNOSTI POSKYTOL ZRUČNOSTI A NÁSTROJE POTREBNÉ PRE NOVÚ ORGANIZÁCIU S CIEĽOM ZVÝŠIŤ KONKURENCIESCHOPNOSŤ A ZVÝŠIŤ ZRUČNOSTI ZAMESTNANÝCH PRACOVNÍKOV. PROJEKT SA ZAMERIAVA NA DVE TÉMY: ŠTÍHLE RIADENIE A 4.0 TECHNOLÓGIE A DIGITÁLNA TRANSFORMÁCIA. SPOLOČNOSŤ PÔSOBIACA V KOVOSPRACUJÚCOM PRIEMYSLE JE DOBRE ŠTRUKTÚROVANÁ Z HĽADISKA KVALITNÝCH POSTUPOV A Z HĽADISKA DOSTUPNOSTI DÁT. HOCI SA ZDÁ, ŽE VO VÝROBNEJ OBLASTI BOJUJE, POUKAZUJE SA NA TO, ŽE NEEXISTUJÚ NÁSTROJE VIZUÁLNEHO RIADENIA SCHOPNÉ „ZODPOVEDNOSTI“ A „ZAANGAŽOVANIA“ ZAMESTNANCOV PRI DOSAHOVANÍ CIEĽOV PRODUKTIVITY. OKREM TOHO ZAMESTNANCI ZAMESTNANÍ V OBLASTI RIADENIA A VÝROBY POUKÁZALI NA NEDOSTATOK DIGITÁLNYCH ZRUČNOSTÍ. (Slovak)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    IL-PROĠETT TA’ KUMPANIJA WAĦDA “RIORGANIZZAZZJONI INNOVATTIVA GĦALL-ELETTRONIKA TAL-GER” HUWA STRUTTURAT BIEX JIPPROVDI LILL-KUMPANIJA BIL-ĦILIET U L-GĦODOD MEĦTIEĠA GĦAL ORGANIZZAZZJONI ĠDIDA, BIL-ĦSIEB LI TIŻDIED IL-KOMPETITTIVITÀ U JIŻDIEDU L-ĦILIET TAL-PERSUNAL IMPJEGAT. IL-PROĠETT JIFFOKA FUQ ŻEWĠ TEMI: ĠESTJONI SEMPLIĊI U 4.0 TEKNOLOĠIJI U TRASFORMAZZJONI DIĠITALI. IL-KUMPANIJA, LI TOPERA FIS-SETTUR TAX-XOGĦOL TAL-METALL, HIJA STRUTTURATA TAJJEB MIL-LAT TAL-PROĊEDURI TA’ KWALITÀ U MIL-LAT TAD-DISPONIBBILTÀ TAD-DATA. FILWAQT LI JIDHER LI QED JISSIELET FIL-QASAM TAL-PRODUZZJONI, L-ENFASI FUQ IN-NUQQAS TA’ GĦODOD TA’ ĠESTJONI VIŻIVA KAPAĊI TA’ “RESPONSABBILTÀ” U “INVOLVIMENT” TAL-PERSUNAL DWAR IL-KISBA TAL-OBJETTIVI TAL-PRODUTTIVITÀ. BARRA MINN HEKK, IL-PERSUNAL IMPJEGAT FIL-ĠESTJONI U L-PRODUZZJONI ENFASIZZA N-NUQQAS TA’ ĦILIET DIĠITALI. (Maltese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    O PROJETO DE EMPRESA ÚNICA «REORGANIZAÇÃO INOVADORA DA GER ELETRÔNICA» ESTÁ ESTRUTURADO DE MODO A DOTAR A EMPRESA DAS COMPETÊNCIAS E FERRAMENTAS NECESSÁRIAS PARA UMA NOVA ORGANIZAÇÃO, COM VISTA A AUMENTAR A COMPETITIVIDADE E AUMENTAR AS COMPETÊNCIAS DO PESSOAL EMPREGADO. O PROJETO CENTRA-SE EM DOIS TEMAS: GESTÃO LEAN E 4.0 TECNOLOGIAS E TRANSFORMAÇÃO DIGITAL. A EMPRESA, ATUANDO NO SETOR METALÚRGICO, ESTÁ BEM ESTRUTURADA DO PONTO DE VISTA DOS PROCEDIMENTOS DE QUALIDADE E DO PONTO DE VISTA DA DISPONIBILIDADE DE DADOS. EMBORA PAREÇA TER DIFICULDADES NA ÁREA DE PRODUÇÃO, DESTACA-SE A AUSÊNCIA DE FERRAMENTAS DE GESTÃO VISUAL CAPAZES DE «RESPONSABILIDADE» E «ENVOLVIMENTO» DO PESSOAL NA CONSECUÇÃO DOS OBJETIVOS DE PRODUTIVIDADE. ALÉM DISSO, O PESSOAL EMPREGADO NA GESTÃO E NA PRODUÇÃO DESTACOU A FALTA DE COMPETÊNCIAS DIGITAIS. (Portuguese)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    YHDEN YRITYKSEN HANKE ”GER-ELEKTRONIIKAN INNOVATIIVINEN UUDELLEENORGANISOINTI” ON JÄSENNELTY SITEN, ETTÄ YRITYS SAA UUDEN ORGANISAATION TARVITSEMAT TAIDOT JA VÄLINEET KILPAILUKYVYN LISÄÄMISEKSI JA HENKILÖSTÖN AMMATTITAIDON LISÄÄMISEKSI. HANKKEESSA KESKITYTÄÄN KAHTEEN AIHEESEEN: VÄHÄPÄÄSTÖINEN HALLINTA JA 4.0 TEKNOLOGIAT JA DIGITAALINEN MUUTOS. METALLINJALOSTUSALALLA TOIMIVA YRITYS ON HYVIN JÄSENNELTY LAATUMENETTELYJEN JA TIETOJEN SAATAVUUDEN KANNALTA. VAIKKA SE NÄYTTÄÄ KAMPPAILEVAN TUOTANTOALUEELLA, SE KOROSTAA, ETTEI OLE OLEMASSA VISUAALISIA HALLINTAVÄLINEITÄ, JOTKA PYSTYISIVÄT ”VASTUUSEEN” JA ”OSALLISTUMAAN” HENKILÖSTÖÄ TUOTTAVUUSTAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEEN. LISÄKSI JOHTAMISESSA JA TUOTANNOSSA TYÖSKENTELEVÄ HENKILÖSTÖ KOROSTI DIGITAALISTEN TAITOJEN PUUTETTA. (Finnish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT JEDNOPRZEDSIĘBIORSTWOWY „INNOWACYJNA REORGANIZACJA ELEKTRONIKI GER” MA NA CELU ZAPEWNIENIE PRZEDSIĘBIORSTWU UMIEJĘTNOŚCI I NARZĘDZI NIEZBĘDNYCH DLA NOWEJ ORGANIZACJI W CELU ZWIĘKSZENIA KONKURENCYJNOŚCI I PODNIESIENIA UMIEJĘTNOŚCI ZATRUDNIONYCH PRACOWNIKÓW. PROJEKT KONCENTRUJE SIĘ NA DWÓCH TEMATACH: LEAN MANAGEMENT ORAZ TECHNOLOGIE 4.0 I TRANSFORMACJA CYFROWA. FIRMA, DZIAŁAJĄCA W SEKTORZE OBRÓBKI METALI, JEST DOBRZE SKONSTRUOWANA Z PUNKTU WIDZENIA PROCEDUR JAKOŚCIOWYCH ORAZ Z PUNKTU WIDZENIA DOSTĘPNOŚCI DANYCH. CHOĆ WYDAJE SIĘ, ŻE JEST TO PROBLEM W OBSZARZE PRODUKCJI, PODKREŚLAJĄC BRAK NARZĘDZI ZARZĄDZANIA WIZUALNEGO ZDOLNYCH DO „ODPOWIEDZIALNOŚCI” I „ZAANGAŻOWANIA” PRACOWNIKÓW W OSIĄGANIE CELÓW W ZAKRESIE PRODUKTYWNOŚCI. PONADTO PRACOWNICY ZATRUDNIENI W ZARZĄDZANIU I PRODUKCJI UWYPUKLILI BRAK UMIEJĘTNOŚCI CYFROWYCH. (Polish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKT „INOVATIVNA REORGANIZACIJA ZA ELEKTRONIKO GER“ ZA ENO PODJETJE JE STRUKTURIRAN TAKO, DA PODJETJU ZAGOTAVLJA ZNANJA IN ORODJA, POTREBNA ZA NOVO ORGANIZACIJO, DA BI SE POVEČALA KONKURENČNOST IN POVEČALA USPOSOBLJENOST ZAPOSLENIH. PROJEKT SE OSREDOTOČA NA DVE TEMI: VITKO UPRAVLJANJE IN TEHNOLOGIJE 4.0 TER DIGITALNA PREOBRAZBA. PODJETJE, KI DELUJE V KOVINSKOPREDELOVALNI INDUSTRIJI, JE DOBRO STRUKTURIRANO Z VIDIKA KAKOVOSTNIH POSTOPKOV IN Z VIDIKA RAZPOLOŽLJIVOSTI PODATKOV. MEDTEM KO SE ZDI, DA JE NA PODROČJU PROIZVODNJE TEŽKO, VENDAR POUDARJA, DA NI ORODIJ ZA VIZUALNO UPRAVLJANJE, KI BI LAHKO „ODGOVORNOST“ IN „VKLJUČEVALA“ OSEBJE PRI DOSEGANJU CILJEV PRODUKTIVNOSTI. POLEG TEGA JE OSEBJE, ZAPOSLENO NA PODROČJU UPRAVLJANJA IN PROIZVODNJE, POUDARILO POMANJKANJE DIGITALNIH ZNANJ IN SPRETNOSTI. (Slovenian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    JEDEN PODNIKOVÝ PROJEKT „INOVATIVNÍ REORGANIZACE PRO ELEKTRONIKU GER“ JE STRUKTUROVÁN TAK, ABY SPOLEČNOSTI POSKYTOVAL DOVEDNOSTI A NÁSTROJE NEZBYTNÉ PRO NOVOU ORGANIZACI S CÍLEM ZVÝŠIT KONKURENCESCHOPNOST A ZVÝŠIT DOVEDNOSTI ZAMĚSTNANCŮ. PROJEKT SE ZAMĚŘUJE NA DVĚ TÉMATA: LEAN MANAGEMENT A 4,0 TECHNOLOGIE A DIGITÁLNÍ TRANSFORMACE. SPOLEČNOST PŮSOBÍCÍ V KOVOOBRÁBĚNÍ JE DOBŘE STRUKTUROVANÁ Z HLEDISKA KVALITY POSTUPŮ A Z HLEDISKA DOSTUPNOSTI DAT. I KDYŽ SE ZDÁ, ŽE V OBLASTI PRODUKCE BOJUJE, POUKAZUJE NA NEEXISTENCI NÁSTROJŮ VIZUÁLNÍHO ŘÍZENÍ SCHOPNÝCH „ODPOVĚDNOSTI“ A „ZAPOJENÍ“ ZAMĚSTNANCŮ NA DOSAŽENÍ CÍLŮ PRODUKTIVITY. KROMĚ TOHO PRACOVNÍCI ZAMĚSTNANÍ V OBLASTI ŘÍZENÍ A VÝROBY POUKÁZALI NA NEDOSTATEK DIGITÁLNÍCH DOVEDNOSTÍ. (Czech)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    VIENOS ĮMONĖS PROJEKTAS „NAUJOVIŠKAS GER ELEKTRONIKOS REORGANIZAVIMAS“ YRA PARENGTAS TAIP, KAD SUTEIKTŲ ĮMONEI ĮGŪDŽIŲ IR PRIEMONIŲ, REIKALINGŲ NAUJAI ORGANIZACIJAI, SIEKIANT DIDINTI KONKURENCINGUMĄ IR DIDINTI DIRBANČIŲ DARBUOTOJŲ ĮGŪDŽIUS. PROJEKTE DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA DVIEM TEMOMS: TAUPUS VALDYMAS, 4,0 TECHNOLOGIJOS IR SKAITMENINĖ TRANSFORMACIJA. ĮMONĖ, VEIKIANTI METALO APDIRBIMO SEKTORIUJE, YRA GERAI STRUKTŪRIZUOTA KOKYBĖS PROCEDŪRŲ POŽIŪRIU IR DUOMENŲ PRIEINAMUMO POŽIŪRIU. NORS ATRODO, KAD GAMYBOS SRITYJE SUNKU, PABRĖŽIANT VIZUALINIO VALDYMO PRIEMONIŲ, GALINČIŲ „ATSAKOMYBĘ“ IR „ĮTRAUKTI“ DARBUOTOJUS Į PRODUKTYVUMO TIKSLŲ ĮGYVENDINIMĄ, NEBUVIMĄ. BE TO, VADOVYBĖS IR GAMYBOS SRITYJE DIRBANTYS DARBUOTOJAI ATKREIPĖ DĖMESĮ Į SKAITMENINIŲ ĮGŪDŽIŲ TRŪKUMĄ. (Lithuanian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    VIENA UZŅĒMUMA PROJEKTS “GER ELEKTRONIKAS NOVATORISKĀ REORGANIZĀCIJA” IR VEIDOTS TĀ, LAI NODROŠINĀTU UZŅĒMUMAM PRASMES UN INSTRUMENTUS, KAS NEPIECIEŠAMI JAUNAI ORGANIZĀCIJAI, LAI PALIELINĀTU KONKURĒTSPĒJU UN PALIELINĀTU NODARBINĀTO DARBINIEKU PRASMES. PROJEKTA UZMANĪBAS CENTRĀ IR DIVAS TĒMAS: LEAN VADĪBA UN 4.0 TEHNOLOĢIJAS UN DIGITĀLĀ PĀRVEIDE. UZŅĒMUMS, KAS DARBOJAS METĀLAPSTRĀDES NOZARĒ, IR LABI STRUKTURĒTS NO KVALITĀTES PROCEDŪRU VIEDOKĻA UN NO DATU PIEEJAMĪBAS VIEDOKĻA. LAI GAN ŠĶIET, KA TĀ CĪNĀS RAŽOŠANAS JOMĀ, UZSVEROT, KA TRŪKST VIZUĀLĀS VADĪBAS INSTRUMENTU, KAS SPĒJ “ATBILDĪBU” UN “SAISTĪT” PERSONĀLU, LAI SASNIEGTU PRODUKTIVITĀTES MĒRĶUS. TURKLĀT VADĪBĀ UN RAŽOŠANĀ NODARBINĀTIE DARBINIEKI UZSVĒRA DIGITĀLO PRASMJU TRŪKUMU. (Latvian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ЕДНОФИРМЕНИЯТ ПРОЕКТ „ИНОВАТИВНА РЕОРГАНИЗАЦИЯ НА GER ЕЛЕКТРОНИКА“ Е СТРУКТУРИРАН ТАКА, ЧЕ ДА ПРЕДОСТАВИ НА КОМПАНИЯТА УМЕНИЯТА И ИНСТРУМЕНТИТЕ, НЕОБХОДИМИ ЗА НОВА ОРГАНИЗАЦИЯ, С ОГЛЕД ПОВИШАВАНЕ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТТА И ПОВИШАВАНЕ НА УМЕНИЯТА НА НАЕТИЯ ПЕРСОНАЛ. ПРОЕКТЪТ Е НАСОЧЕН КЪМ ДВЕ ТЕМИ: ОБЛЕКЧЕНО УПРАВЛЕНИЕ И 4.0 ТЕХНОЛОГИИ И ЦИФРОВА ТРАНСФОРМАЦИЯ. ДРУЖЕСТВОТО, РАБОТЕЩО В МЕТАЛООБРАБОТВАЩИЯ СЕКТОР, Е ДОБРЕ СТРУКТУРИРАНО ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА ПРОЦЕДУРИТЕ ЗА КАЧЕСТВО И ОТ ГЛЕДНА ТОЧКА НА НАЛИЧНОСТТА НА ДАННИ. ВЪПРЕКИ ЧЕ ИЗГЛЕЖДА, ЧЕ В РАЙОНА НА ПРОИЗВОДСТВО Е ТРУДНО ДА СЕ ПОДЧЕРТАЕ ЛИПСАТА НА ИНСТРУМЕНТИ ЗА ВИЗУАЛНО УПРАВЛЕНИЕ, СПОСОБНИ ДА „ОТГОВОРНОСТ„И „АНГАЖИРАНЕ“ НА ПЕРСОНАЛА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ ЗА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ. ОСВЕН ТОВА ПЕРСОНАЛЪТ, НАЕТ В УПРАВЛЕНИЕТО И ПРОИЗВОДСТВОТО, ПОДЧЕРТА ЛИПСАТА НА ЦИФРОВИ УМЕНИЯ. (Bulgarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    AZ „INNOVATÍV REORGANIZÁCIÓ A GER ELEKTRONIKA SZÁMÁRA” ELNEVEZÉSŰ EGYVÁLLALATI PROJEKT CÉLJA, HOGY A VÁLLALAT SZÁMÁRA BIZTOSÍTSA AZ ÚJ SZERVEZETHEZ SZÜKSÉGES KÉSZSÉGEKET ÉS ESZKÖZÖKET A VERSENYKÉPESSÉG NÖVELÉSE ÉS AZ ALKALMAZOTT SZEMÉLYZET KÉSZSÉGEINEK NÖVELÉSE ÉRDEKÉBEN. A PROJEKT KÉT TÉMÁRA ÖSSZPONTOSÍT: LEAN MENEDZSMENT ÉS 4.0 TECHNOLÓGIÁK ÉS DIGITÁLIS TRANSZFORMÁCIÓ. A FÉMMEGMUNKÁLÓ ÁGAZATBAN MŰKÖDŐ VÁLLALAT JÓL STRUKTURÁLT A MINŐSÉGI ELJÁRÁSOK ÉS AZ ADATOK RENDELKEZÉSRE ÁLLÁSA SZEMPONTJÁBÓL. BÁR ÚGY TŰNIK, HOGY KÜZD A TERMELÉSI TERÜLETEN, RÁMUTAT ARRA, HOGY HIÁNYOZNAK A „FELELŐSSÉGRE” ÉS A TERMELÉKENYSÉGI CÉLOK ELÉRÉSÉÉRT FELELŐS SZEMÉLYZET „FELELŐSSÉGÉRE” KÉPES VIZUÁLIS IRÁNYÍTÁSI ESZKÖZÖK. EMELLETT AZ IRÁNYÍTÁSBAN ÉS A TERMELÉSBEN FOGLALKOZTATOTT ALKALMAZOTTAK RÁMUTATTAK A DIGITÁLIS KÉSZSÉGEK HIÁNYÁRA. (Hungarian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    TÁ AN TIONSCADAL CUIDEACHTA AONAIR “ATHEAGRÚ NUÁLACH DO LEICTREONAIC GER” STRUCHTÚRTHA CHUN NA SCILEANNA AGUS NA HUIRLISÍ IS GÁ D’EAGRAÍOCHT NUA A CHUR AR FÁIL DON CHUIDEACHTA, D’FHONN IOMAÍOCHAS A MHÉADÚ AGUS SCILEANNA NA FOIRNE A FHOSTAÍTEAR A MHÉADÚ. DÍRÍONN AN TIONSCADAL AR DHÁ THÉAMA: BAINISTÍOCHT THRUA AGUS TEICNEOLAÍOCHTAÍ 4.0 AGUS AN CLAOCHLÚ DIGITEACH. TÁ AN CHUIDEACHTA, AG FEIDHMIÚ SAN EARNÁIL MIOTALÓIREACHTA, STRUCHTÚRAITHE GO MAITH Ó THAOBH NÓSANNA IMEACHTA CÁILÍOCHTA AGUS Ó THAOBH INFHAIGHTEACHT SONRAÍ. CÉ GUR COSÚIL GO BHFUIL SÉ AG STREACHAILT SA LIMISTÉAR TÁIRGTHE, AG CUR BÉIME AR EASPA UIRLISÍ BAINISTÍOCHTA AMHAIRC ATÁ IN ANN “FREAGRACHT” AGUS “RANNPHÁIRTÍOCHT” FOIRNE MAIDIR LE CUSPÓIRÍ TÁIRGIÚLACHTA A BHAINT AMACH. INA THEANNTA SIN, LEAG AN FHOIREANN ATÁ FOSTAITHE SA BHAINISTÍOCHT AGUS SA TÁIRGEADH BÉIM AR AN EASPA SCILEANNA DIGITEACHA. (Irish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    PROJEKTET MED ETT ENDA FÖRETAG ”INNOVATIV OMORGANISATION AV GER-ELEKTRONIK” ÄR STRUKTURERAT FÖR ATT GE FÖRETAGET DE FÄRDIGHETER OCH VERKTYG SOM KRÄVS FÖR EN NY ORGANISATION, I SYFTE ATT ÖKA KONKURRENSKRAFTEN OCH ÖKA DE ANSTÄLLDAS KOMPETENS. PROJEKTET FOKUSERAR PÅ TVÅ TEMAN: LEAN MANAGEMENT OCH 4.0-TEKNIK OCH DIGITAL OMVANDLING. FÖRETAGET, SOM ÄR VERKSAMT INOM METALLBEARBETNINGSSEKTORN, ÄR VÄLSTRUKTURERAT NÄR DET GÄLLER KVALITETSFÖRFARANDEN OCH DATATILLGÄNGLIGHET. ÄVEN OM DET VERKAR KÄMPA I PRODUKTIONSOMRÅDET, FRAMHÄVER AVSAKNADEN AV VISUELLA FÖRVALTNINGSVERKTYG SOM KAN ”ANSVAR” OCH ”ENGAGEMANG” PERSONAL FÖR ATT UPPNÅ PRODUKTIVITETSMÅL. DESSUTOM BELYSTE DEN PERSONAL SOM VAR ANSTÄLLD INOM LEDNING OCH PRODUKTION BRISTEN PÅ DIGITALA FÄRDIGHETER. (Swedish)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    ÜHE ETTEVÕTTE PROJEKT „GER-ELEKTROONIKA INNOVATIIVNE ÜMBERKORRALDAMINE“ ON ÜLES EHITATUD NII, ET SEE ANNAKS ETTEVÕTTELE UUE ORGANISATSIOONI JAOKS VAJALIKUD OSKUSED JA VAHENDID, ET SUURENDADA KONKURENTSIVÕIMET JA SUURENDADA TÖÖTAVATE TÖÖTAJATE OSKUSI. PROJEKT KESKENDUB KAHELE TEEMALE: LIHTNE JUHTIMINE JA 4.0 TEHNOLOOGIAD NING DIGIÜLEMINEK. METALLITÖÖSTUSES TEGUTSEV ETTEVÕTE ON KVALITEETSETE MENETLUSTE JA ANDMETE KÄTTESAADAVUSE SEISUKOHAST HÄSTI STRUKTUREERITUD. KUIGI NÄIB, ET TOOTMISVALDKONNAS ON RASKUSI, RÕHUTADES, ET PUUDUVAD VISUAALSED JUHTIMISVAHENDID, MIS OLEKSID VÕIMELISED VASTUTAMA JA KAASAMA TÖÖTAJAID TOOTLIKKUSE EESMÄRKIDE SAAVUTAMISSE. LISAKS JUHTISID JUHTIMISE JA TOOTMISE TÖÖTAJAD TÄHELEPANU DIGITAALOSKUSTE PUUDUMISELE. (Estonian)
    point in time
    22 July 2022
    0 references
    location (string)
    TORRI DI QUARTESOLO
    0 references

    Identifiers

     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4242813&oldid=30370398"