Think AND AGIRE * person *: 7 PRINCIPLES OF TRAINING FOR MANAGERS, ENTREPRENEURS, SELF-EMPLOYED AND MIXED FARMING (Q1993763): Difference between revisions
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| Property / programme | |||
| Property / programme: Lazio - ESF / rank | |||
Normal rank | |||
Revision as of 05:37, 24 March 2020
Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Think AND AGIRE * person *: 7 PRINCIPLES OF TRAINING FOR MANAGERS, ENTREPRENEURS, SELF-EMPLOYED AND MIXED FARMING |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
10,878.24 Euro
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21,756.48 Euro
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50.0 percent
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28 September 2017
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15 March 2018
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28 October 2018
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COOPERATIVA SOCIALE FOLIAS A R.L. - ONLUS
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42°3'41.18"N, 12°34'5.74"E
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PER AFFRONTARE LE SFIDE DEL CAMBIAMENTO INTERNO ED ESTERNO IN ATTO Ê NECESSARIO POTENZIARE L'ENGAGEMENT DEI MANAGER APICALI, ADEGUANDO LO STILE DI LEADERSHIP ALLE ESIGENZE CHE IL NUOVO CONTESTO RICHIEDE. AFFINCHÊ CIò SI REALIZZI, Ê NECESSARIO INNANZITUTTO CHE CHI RICOPRE UN RUOLO DIRETTIVO SIA UN MANAGER 'SOLIDO' NON SOLO NEL POSSESSO DELLE COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE MA ANCHE, E SOPRATTUTTO, NELLA CAPACITà DI INTERPRETARE E GUIDARE IL PROCESSO DI CAMBIAMENTO, INCIDENDO PRODUTTIVAMENTE E FAVOREVOLMENTE SUL RAGGIUNGIMENTO DEGLI OBIETTIVI ORGANIZZATIVI E DELLA SODDISFAZIONE INTERNA ED ESTERNA ALL'ORGANIZZAZIONE. POTENZIARE E INTERPRETARE UN NUOVO STILE DI LEADERSHIP PER 'PENSARE', 'IMMAGINARE' E 'REALIZZARE' IL CAMBIAMENTO E SAPER TRASMETTERE QUESTA VISIONE AL CONTESTO ORGANIZZATIVO, Ê LA SFIDA CHE VIENE LANCIATA ATTRAVERSO LA REALIZZAZIONE DI QUESTO PROGETTO. SI TRATTA DI UN GRUPPO CON UNA PROFONDA E CONSOLIDATA STORIA PROFESSIONALE E ORGANIZZATIVA, BASE IMPORTANTE DALLA QUALE P (Italian)
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Identifiers
F87E17001320009
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