The key to career (Q2718156): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Nøglen til karriere | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Το κλειδί για την καριέρα | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Ključ za karijeru | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Cheia carierei | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Kľúč k kariére | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Il-muftieħ għall-karriera | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
A chave para a carreira | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Avain uraan | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Ključ do poklicne poti | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Klíč ke kariéře | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Raktas į karjerą | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Karjeras atslēga | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ключът към кариерата | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A karrier kulcsa | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
An eochair do ghairm bheatha | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Nyckeln till karriär | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Karjääri võti | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2718156 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2718156 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2718156 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2718156 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2718156 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2718156 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2718156 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2718156 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2718156 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2718156 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2718156 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2718156 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2718156 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2718156 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet henvender sig til 105 personer over 29 år fra kommuner, der har behov for støtte til udviklingsprocesser (såkaldt. Axis) fra distrikterne Jarocin, Krotoszyn og pleszewski. Støtten vil omfatte arbejdsløse og erhvervsinaktive, herunder langtidsledige, kvinder, handicappede, lavtuddannede og 50+, men også personer, der arbejder og arbejder på kortvarige og civilretlige kontrakter. Hver deltager modtager individuel støtte fra en karrierevejleder, hvilket resulterer i et udvalg af støttemuligheder, der er skræddersyet til deltagerens behov og muligheder. Alle vil få mulighed for at nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil kunne erhverve nye kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der opfylder arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som vil sætte ham/hende i stand til at fungere mere effektivt i arbejdslivet. De udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder ved at deltage i praktikophold. Som et resultat af et praktikophold vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på nuværende erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i jobsøgningskurser, der har til formål at give deltagerne viden om moderne og effektive metoder til jobsøgning, og hvordan man udarbejder dokumenter til ansøgning om et job. Deltagerne i kurserne vil også kunne øve sig i jobsamtaler på en praktisk måde. Projektet planlægger også at spille en aktiv rolle som jobformidler i søgen efter jobmuligheder og inddrage arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 105 personer, 90 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 58 personer, der deltager i praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 42 % og faglig effektivitet 13 %. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 105 personer over 29 år fra kommuner, der har behov for støtte til udviklingsprocesser (såkaldt. Axis) fra distrikterne Jarocin, Krotoszyn og pleszewski. Støtten vil omfatte arbejdsløse og erhvervsinaktive, herunder langtidsledige, kvinder, handicappede, lavtuddannede og 50+, men også personer, der arbejder og arbejder på kortvarige og civilretlige kontrakter. Hver deltager modtager individuel støtte fra en karrierevejleder, hvilket resulterer i et udvalg af støttemuligheder, der er skræddersyet til deltagerens behov og muligheder. Alle vil få mulighed for at nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil kunne erhverve nye kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der opfylder arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som vil sætte ham/hende i stand til at fungere mere effektivt i arbejdslivet. De udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder ved at deltage i praktikophold. Som et resultat af et praktikophold vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på nuværende erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i jobsøgningskurser, der har til formål at give deltagerne viden om moderne og effektive metoder til jobsøgning, og hvordan man udarbejder dokumenter til ansøgning om et job. Deltagerne i kurserne vil også kunne øve sig i jobsamtaler på en praktisk måde. Projektet planlægger også at spille en aktiv rolle som jobformidler i søgen efter jobmuligheder og inddrage arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 105 personer, 90 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 58 personer, der deltager i praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 42 % og faglig effektivitet 13 %. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet henvender sig til 105 personer over 29 år fra kommuner, der har behov for støtte til udviklingsprocesser (såkaldt. Axis) fra distrikterne Jarocin, Krotoszyn og pleszewski. Støtten vil omfatte arbejdsløse og erhvervsinaktive, herunder langtidsledige, kvinder, handicappede, lavtuddannede og 50+, men også personer, der arbejder og arbejder på kortvarige og civilretlige kontrakter. Hver deltager modtager individuel støtte fra en karrierevejleder, hvilket resulterer i et udvalg af støttemuligheder, der er skræddersyet til deltagerens behov og muligheder. Alle vil få mulighed for at nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil kunne erhverve nye kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der opfylder arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som vil sætte ham/hende i stand til at fungere mere effektivt i arbejdslivet. De udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder ved at deltage i praktikophold. Som et resultat af et praktikophold vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på nuværende erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i jobsøgningskurser, der har til formål at give deltagerne viden om moderne og effektive metoder til jobsøgning, og hvordan man udarbejder dokumenter til ansøgning om et job. Deltagerne i kurserne vil også kunne øve sig i jobsamtaler på en praktisk måde. Projektet planlægger også at spille en aktiv rolle som jobformidler i søgen efter jobmuligheder og inddrage arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 105 personer, 90 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 58 personer, der deltager i praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 42 % og faglig effektivitet 13 %. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται σε 105 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, από δήμους που χρειάζονται στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες (αποκαλούμενες. Άξονας) από τις περιφέρειες Jarocin, Krotoszyn και pleszewski. Η στήριξη θα καλύπτει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των 50+, αλλά και εκείνων που εργάζονται και εργάζονται με βραχυπρόθεσμες και αστικές-νομικές συμβάσεις. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική υποστήριξη από σύμβουλο σταδιοδρομίας, με αποτέλεσμα την επιλογή διαδρομών υποστήριξης προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ευκαιρίες του συμμετέχοντος. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που θα ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και θα του επιτρέψουν να λειτουργήσει αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και τις πρακτικές τους δεξιότητες συμμετέχοντας σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν επίσης μέρος σε μαθήματα αναζήτησης εργασίας, τα οποία αποσκοπούν στην παροχή στους συμμετέχοντες γνώσεων σχετικά με τις σύγχρονες και αποτελεσματικές μεθόδους αναζήτησης εργασίας και τον τρόπο κατάρτισης εγγράφων για την υποβολή αίτησης για θέση εργασίας. Οι συμμετέχοντες στα μαθήματα θα είναι επίσης σε θέση να πραγματοποιούν συνεντεύξεις εργασίας με πρακτικό τρόπο. Το σχέδιο σχεδιάζει επίσης να διαδραματίσει ενεργό ρόλο ως διαμεσολαβητής εργασίας στην αναζήτηση ευκαιριών απασχόλησης, με τη συμμετοχή εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του ΟΔΠ για 105 άτομα, 90 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 58 άτομα που θα συμμετάσχουν σε επαγγελματική πρακτική άσκηση, αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 42 %, επαγγελματική αποτελεσματικότητα 13 %. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 105 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, από δήμους που χρειάζονται στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες (αποκαλούμενες. Άξονας) από τις περιφέρειες Jarocin, Krotoszyn και pleszewski. Η στήριξη θα καλύπτει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των 50+, αλλά και εκείνων που εργάζονται και εργάζονται με βραχυπρόθεσμες και αστικές-νομικές συμβάσεις. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική υποστήριξη από σύμβουλο σταδιοδρομίας, με αποτέλεσμα την επιλογή διαδρομών υποστήριξης προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ευκαιρίες του συμμετέχοντος. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που θα ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και θα του επιτρέψουν να λειτουργήσει αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και τις πρακτικές τους δεξιότητες συμμετέχοντας σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν επίσης μέρος σε μαθήματα αναζήτησης εργασίας, τα οποία αποσκοπούν στην παροχή στους συμμετέχοντες γνώσεων σχετικά με τις σύγχρονες και αποτελεσματικές μεθόδους αναζήτησης εργασίας και τον τρόπο κατάρτισης εγγράφων για την υποβολή αίτησης για θέση εργασίας. Οι συμμετέχοντες στα μαθήματα θα είναι επίσης σε θέση να πραγματοποιούν συνεντεύξεις εργασίας με πρακτικό τρόπο. Το σχέδιο σχεδιάζει επίσης να διαδραματίσει ενεργό ρόλο ως διαμεσολαβητής εργασίας στην αναζήτηση ευκαιριών απασχόλησης, με τη συμμετοχή εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του ΟΔΠ για 105 άτομα, 90 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 58 άτομα που θα συμμετάσχουν σε επαγγελματική πρακτική άσκηση, αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 42 %, επαγγελματική αποτελεσματικότητα 13 %. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται σε 105 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, από δήμους που χρειάζονται στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες (αποκαλούμενες. Άξονας) από τις περιφέρειες Jarocin, Krotoszyn και pleszewski. Η στήριξη θα καλύπτει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των 50+, αλλά και εκείνων που εργάζονται και εργάζονται με βραχυπρόθεσμες και αστικές-νομικές συμβάσεις. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική υποστήριξη από σύμβουλο σταδιοδρομίας, με αποτέλεσμα την επιλογή διαδρομών υποστήριξης προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ευκαιρίες του συμμετέχοντος. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που θα ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και θα του επιτρέψουν να λειτουργήσει αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και τις πρακτικές τους δεξιότητες συμμετέχοντας σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν επίσης μέρος σε μαθήματα αναζήτησης εργασίας, τα οποία αποσκοπούν στην παροχή στους συμμετέχοντες γνώσεων σχετικά με τις σύγχρονες και αποτελεσματικές μεθόδους αναζήτησης εργασίας και τον τρόπο κατάρτισης εγγράφων για την υποβολή αίτησης για θέση εργασίας. Οι συμμετέχοντες στα μαθήματα θα είναι επίσης σε θέση να πραγματοποιούν συνεντεύξεις εργασίας με πρακτικό τρόπο. Το σχέδιο σχεδιάζει επίσης να διαδραματίσει ενεργό ρόλο ως διαμεσολαβητής εργασίας στην αναζήτηση ευκαιριών απασχόλησης, με τη συμμετοχή εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του ΟΔΠ για 105 άτομα, 90 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 58 άτομα που θα συμμετάσχουν σε επαγγελματική πρακτική άσκηση, αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 42 %, επαγγελματική αποτελεσματικότητα 13 %. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je usmjeren na 105 osoba starijih od 29 godina, iz općina kojima je potrebna potpora za razvojne procese (tzv. Osi) iz okruga Jarocin, Krotoszyn i pleszewski. Potporom će biti obuhvaćene nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i osobe s više od 50 godina, ali i osobe koje rade i rade na kratkoročnim i privatnopravnim ugovorima. Svaki sudionik primit će pojedinačnu potporu savjetnika za karijeru, što će rezultirati odabirom načina potpore prilagođenih potrebama i mogućnostima sudionika. Svatko će imati priliku iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i treninzima koji će zadovoljiti trenutačne potrebe tržišta rada i koji će mu omogućiti učinkovitije funkcioniranje u profesionalnom životu. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje radno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u stažiranju. Kao rezultat stažiranja, polaznici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, odnosno nedostatak trenutnog profesionalnog iskustva. Svi polaznici će također sudjelovati u tečajevima traženja posla, koji su usmjereni na pružanje znanja polaznicima o suvremenim i učinkovitim metodama traženja posla i kako pripremiti dokumente za prijavu za posao. Sudionici tečajeva također će moći praktično vježbati razgovore za posao. U okviru projekta planira se i aktivna uloga posrednika u zapošljavanju u potrazi za mogućnostima zapošljavanja, uz uključivanje poslodavaca i sudionika u projektu. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 105 osoba, 90 osoba obuhvaćenih strukovnim osposobljavanjem, 58 osoba koje će sudjelovati u stručnom stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 42 %, profesionalna učinkovitost 13 %. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na 105 osoba starijih od 29 godina, iz općina kojima je potrebna potpora za razvojne procese (tzv. Osi) iz okruga Jarocin, Krotoszyn i pleszewski. Potporom će biti obuhvaćene nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i osobe s više od 50 godina, ali i osobe koje rade i rade na kratkoročnim i privatnopravnim ugovorima. Svaki sudionik primit će pojedinačnu potporu savjetnika za karijeru, što će rezultirati odabirom načina potpore prilagođenih potrebama i mogućnostima sudionika. Svatko će imati priliku iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i treninzima koji će zadovoljiti trenutačne potrebe tržišta rada i koji će mu omogućiti učinkovitije funkcioniranje u profesionalnom životu. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje radno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u stažiranju. Kao rezultat stažiranja, polaznici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, odnosno nedostatak trenutnog profesionalnog iskustva. Svi polaznici će također sudjelovati u tečajevima traženja posla, koji su usmjereni na pružanje znanja polaznicima o suvremenim i učinkovitim metodama traženja posla i kako pripremiti dokumente za prijavu za posao. Sudionici tečajeva također će moći praktično vježbati razgovore za posao. U okviru projekta planira se i aktivna uloga posrednika u zapošljavanju u potrazi za mogućnostima zapošljavanja, uz uključivanje poslodavaca i sudionika u projektu. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 105 osoba, 90 osoba obuhvaćenih strukovnim osposobljavanjem, 58 osoba koje će sudjelovati u stručnom stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 42 %, profesionalna učinkovitost 13 %. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je usmjeren na 105 osoba starijih od 29 godina, iz općina kojima je potrebna potpora za razvojne procese (tzv. Osi) iz okruga Jarocin, Krotoszyn i pleszewski. Potporom će biti obuhvaćene nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i osobe s više od 50 godina, ali i osobe koje rade i rade na kratkoročnim i privatnopravnim ugovorima. Svaki sudionik primit će pojedinačnu potporu savjetnika za karijeru, što će rezultirati odabirom načina potpore prilagođenih potrebama i mogućnostima sudionika. Svatko će imati priliku iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i treninzima koji će zadovoljiti trenutačne potrebe tržišta rada i koji će mu omogućiti učinkovitije funkcioniranje u profesionalnom životu. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje radno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u stažiranju. Kao rezultat stažiranja, polaznici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, odnosno nedostatak trenutnog profesionalnog iskustva. Svi polaznici će također sudjelovati u tečajevima traženja posla, koji su usmjereni na pružanje znanja polaznicima o suvremenim i učinkovitim metodama traženja posla i kako pripremiti dokumente za prijavu za posao. Sudionici tečajeva također će moći praktično vježbati razgovore za posao. U okviru projekta planira se i aktivna uloga posrednika u zapošljavanju u potrazi za mogućnostima zapošljavanja, uz uključivanje poslodavaca i sudionika u projektu. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 105 osoba, 90 osoba obuhvaćenih strukovnim osposobljavanjem, 58 osoba koje će sudjelovati u stručnom stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 42 %, profesionalna učinkovitost 13 %. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul vizează 105 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, din municipalități care au nevoie de sprijin pentru procesele de dezvoltare (așa-numitele. Axa) din districtele Jarocin, Krotoszyn și pleszewski. Sprijinul va acoperi șomerii și persoanele inactive, inclusiv șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani, dar și persoanele care lucrează și lucrează cu contracte pe termen scurt și cu contracte de drept civil. Fiecare participant va primi sprijin individual din partea unui consilier de carieră, ceea ce va avea ca rezultat o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și oportunităților participantului. Fiecare persoană va avea posibilitatea de a beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care vor răspunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă și care îi vor permite să funcționeze mai eficient în viața profesională. Participanții selectați vor putea dobândi noi sau actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a unui stagiu, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la cursuri de căutare a unui loc de muncă, care au ca scop să ofere participanților cunoștințe privind metodele moderne și eficiente de căutare a unui loc de muncă și modul de pregătire a documentelor de candidatură pentru un loc de muncă. Participanții la cursuri vor putea, de asemenea, să practice interviurile de angajare într-un mod practic. Proiectul intenționează, de asemenea, să joace un rol activ ca intermediar de locuri de muncă în căutarea oportunităților de angajare, asociind angajatorii și participanții la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea IPD pentru 105 persoane, 90 de persoane acoperite de formare profesională, 58 de persoane care vor participa la stagii profesionale, eficiența ocupării forței de muncă 42 %, eficiența profesională 13 %. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează 105 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, din municipalități care au nevoie de sprijin pentru procesele de dezvoltare (așa-numitele. Axa) din districtele Jarocin, Krotoszyn și pleszewski. Sprijinul va acoperi șomerii și persoanele inactive, inclusiv șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani, dar și persoanele care lucrează și lucrează cu contracte pe termen scurt și cu contracte de drept civil. Fiecare participant va primi sprijin individual din partea unui consilier de carieră, ceea ce va avea ca rezultat o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și oportunităților participantului. Fiecare persoană va avea posibilitatea de a beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care vor răspunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă și care îi vor permite să funcționeze mai eficient în viața profesională. Participanții selectați vor putea dobândi noi sau actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a unui stagiu, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la cursuri de căutare a unui loc de muncă, care au ca scop să ofere participanților cunoștințe privind metodele moderne și eficiente de căutare a unui loc de muncă și modul de pregătire a documentelor de candidatură pentru un loc de muncă. Participanții la cursuri vor putea, de asemenea, să practice interviurile de angajare într-un mod practic. Proiectul intenționează, de asemenea, să joace un rol activ ca intermediar de locuri de muncă în căutarea oportunităților de angajare, asociind angajatorii și participanții la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea IPD pentru 105 persoane, 90 de persoane acoperite de formare profesională, 58 de persoane care vor participa la stagii profesionale, eficiența ocupării forței de muncă 42 %, eficiența profesională 13 %. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul vizează 105 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, din municipalități care au nevoie de sprijin pentru procesele de dezvoltare (așa-numitele. Axa) din districtele Jarocin, Krotoszyn și pleszewski. Sprijinul va acoperi șomerii și persoanele inactive, inclusiv șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani, dar și persoanele care lucrează și lucrează cu contracte pe termen scurt și cu contracte de drept civil. Fiecare participant va primi sprijin individual din partea unui consilier de carieră, ceea ce va avea ca rezultat o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și oportunităților participantului. Fiecare persoană va avea posibilitatea de a beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care vor răspunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă și care îi vor permite să funcționeze mai eficient în viața profesională. Participanții selectați vor putea dobândi noi sau actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a unui stagiu, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la cursuri de căutare a unui loc de muncă, care au ca scop să ofere participanților cunoștințe privind metodele moderne și eficiente de căutare a unui loc de muncă și modul de pregătire a documentelor de candidatură pentru un loc de muncă. Participanții la cursuri vor putea, de asemenea, să practice interviurile de angajare într-un mod practic. Proiectul intenționează, de asemenea, să joace un rol activ ca intermediar de locuri de muncă în căutarea oportunităților de angajare, asociind angajatorii și participanții la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea IPD pentru 105 persoane, 90 de persoane acoperite de formare profesională, 58 de persoane care vor participa la stagii profesionale, eficiența ocupării forței de muncă 42 %, eficiența profesională 13 %. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zameraný na 105 ľudí starších ako 29 rokov, z obcí, ktoré potrebujú podporu pre rozvojové procesy (tzv. Os) od okresov Jarocin, Krotoszyn a pleszewski. Podpora sa bude vzťahovať na nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných, žien, osôb so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikovaných a 50+, ale aj tých, ktorí pracujú a pracujú na krátkodobých a občianskoprávnych zmluvách. Každý účastník dostane individuálnu podporu od kariérneho poradcu, výsledkom čoho bude výber spôsobov podpory prispôsobených potrebám a príležitostiam účastníka. Každý bude mať možnosť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové kvalifikácie alebo odborné spôsobilosti účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré uspokoja súčasné potreby trhu práce a ktoré mu umožnia efektívnejšie fungovať v profesionálnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje pracovné skúsenosti a praktické zručnosti účasťou na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia kurzov hľadania práce, ktorých cieľom je poskytnúť účastníkom znalosti o moderných a účinných metódach hľadania zamestnania a o tom, ako pripraviť dokumenty na uchádzanie sa o zamestnanie. Účastníci kurzov budú môcť praktickým spôsobom vykonávať aj pracovné pohovory. Projekt tiež plánuje zohrávať aktívnu úlohu ako sprostredkovateľ práce pri hľadaní pracovných príležitostí a spájať zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 105 ľudí, 90 osôb zapojených do odbornej prípravy, 58 ľudí, ktorí sa zúčastnia odborných stáží, efektívnosť zamestnanosti 42 %, profesionálna efektívnosť 13 %. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na 105 ľudí starších ako 29 rokov, z obcí, ktoré potrebujú podporu pre rozvojové procesy (tzv. Os) od okresov Jarocin, Krotoszyn a pleszewski. Podpora sa bude vzťahovať na nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných, žien, osôb so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikovaných a 50+, ale aj tých, ktorí pracujú a pracujú na krátkodobých a občianskoprávnych zmluvách. Každý účastník dostane individuálnu podporu od kariérneho poradcu, výsledkom čoho bude výber spôsobov podpory prispôsobených potrebám a príležitostiam účastníka. Každý bude mať možnosť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové kvalifikácie alebo odborné spôsobilosti účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré uspokoja súčasné potreby trhu práce a ktoré mu umožnia efektívnejšie fungovať v profesionálnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje pracovné skúsenosti a praktické zručnosti účasťou na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia kurzov hľadania práce, ktorých cieľom je poskytnúť účastníkom znalosti o moderných a účinných metódach hľadania zamestnania a o tom, ako pripraviť dokumenty na uchádzanie sa o zamestnanie. Účastníci kurzov budú môcť praktickým spôsobom vykonávať aj pracovné pohovory. Projekt tiež plánuje zohrávať aktívnu úlohu ako sprostredkovateľ práce pri hľadaní pracovných príležitostí a spájať zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 105 ľudí, 90 osôb zapojených do odbornej prípravy, 58 ľudí, ktorí sa zúčastnia odborných stáží, efektívnosť zamestnanosti 42 %, profesionálna efektívnosť 13 %. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zameraný na 105 ľudí starších ako 29 rokov, z obcí, ktoré potrebujú podporu pre rozvojové procesy (tzv. Os) od okresov Jarocin, Krotoszyn a pleszewski. Podpora sa bude vzťahovať na nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných, žien, osôb so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikovaných a 50+, ale aj tých, ktorí pracujú a pracujú na krátkodobých a občianskoprávnych zmluvách. Každý účastník dostane individuálnu podporu od kariérneho poradcu, výsledkom čoho bude výber spôsobov podpory prispôsobených potrebám a príležitostiam účastníka. Každý bude mať možnosť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové kvalifikácie alebo odborné spôsobilosti účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré uspokoja súčasné potreby trhu práce a ktoré mu umožnia efektívnejšie fungovať v profesionálnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje pracovné skúsenosti a praktické zručnosti účasťou na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia kurzov hľadania práce, ktorých cieľom je poskytnúť účastníkom znalosti o moderných a účinných metódach hľadania zamestnania a o tom, ako pripraviť dokumenty na uchádzanie sa o zamestnanie. Účastníci kurzov budú môcť praktickým spôsobom vykonávať aj pracovné pohovory. Projekt tiež plánuje zohrávať aktívnu úlohu ako sprostredkovateľ práce pri hľadaní pracovných príležitostí a spájať zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 105 ľudí, 90 osôb zapojených do odbornej prípravy, 58 ľudí, ktorí sa zúčastnia odborných stáží, efektívnosť zamestnanosti 42 %, profesionálna efektívnosť 13 %. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa mmirat lejn 105 persuni ‘l fuq minn 29 sena, minn muniċipalitajiet li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp (l-hekk imsejħa. Assi) mid-distretti ta’ Jarocin, Krotoszyn u pleszewski. L-appoġġ se jkopri l-persuni qiegħda u dawk inattivi, inklużi l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, dawk b’ħiliet baxxi u 50+, iżda wkoll dawk li jaħdmu u jaħdmu fuq kuntratti għal żmien qasir u ċivili. Kull parteċipant ser jirċievi appoġġ individwali minn konsulent dwar il-karriera, li jirriżulta f’għażla ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkollu l-opportunità li jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipant ikun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jieħu sehem f’korsijiet u taħriġ li jissodisfaw il-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulu jiffunzjona b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza tax-xogħol u l-ħiliet prattiċi tagħhom billi jipparteċipaw f’apprendistati. Bħala riżultat ta’ apprendistat, il-parteċipanti ser jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha ser jieħdu sehem ukoll f’korsijiet ta’ tiftix ta’ impjieg, li huma mmirati biex jipprovdu lill-parteċipanti b’għarfien dwar metodi moderni u effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg u kif iħejju dokumenti għall-applikazzjoni għal impjieg. Il-parteċipanti tal-korsijiet se jkunu jistgħu wkoll jipprattikaw intervisti tax-xogħol b’mod prattiku. Il-proġett jippjana wkoll li jkollu rwol attiv bħala intermedjarju ta’ impjieg fit-tfittxija ta’ opportunitajiet ta’ xogħol, bl-assoċjazzjoni ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 105 persuni, 90 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 58 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati professjonali, effiċjenza fl-impjiegi 42 %, effiċjenza professjonali ta’ 13 %. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa mmirat lejn 105 persuni ‘l fuq minn 29 sena, minn muniċipalitajiet li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp (l-hekk imsejħa. Assi) mid-distretti ta’ Jarocin, Krotoszyn u pleszewski. L-appoġġ se jkopri l-persuni qiegħda u dawk inattivi, inklużi l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, dawk b’ħiliet baxxi u 50+, iżda wkoll dawk li jaħdmu u jaħdmu fuq kuntratti għal żmien qasir u ċivili. Kull parteċipant ser jirċievi appoġġ individwali minn konsulent dwar il-karriera, li jirriżulta f’għażla ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkollu l-opportunità li jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipant ikun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jieħu sehem f’korsijiet u taħriġ li jissodisfaw il-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulu jiffunzjona b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza tax-xogħol u l-ħiliet prattiċi tagħhom billi jipparteċipaw f’apprendistati. Bħala riżultat ta’ apprendistat, il-parteċipanti ser jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha ser jieħdu sehem ukoll f’korsijiet ta’ tiftix ta’ impjieg, li huma mmirati biex jipprovdu lill-parteċipanti b’għarfien dwar metodi moderni u effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg u kif iħejju dokumenti għall-applikazzjoni għal impjieg. Il-parteċipanti tal-korsijiet se jkunu jistgħu wkoll jipprattikaw intervisti tax-xogħol b’mod prattiku. Il-proġett jippjana wkoll li jkollu rwol attiv bħala intermedjarju ta’ impjieg fit-tfittxija ta’ opportunitajiet ta’ xogħol, bl-assoċjazzjoni ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 105 persuni, 90 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 58 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati professjonali, effiċjenza fl-impjiegi 42 %, effiċjenza professjonali ta’ 13 %. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa mmirat lejn 105 persuni ‘l fuq minn 29 sena, minn muniċipalitajiet li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp (l-hekk imsejħa. Assi) mid-distretti ta’ Jarocin, Krotoszyn u pleszewski. L-appoġġ se jkopri l-persuni qiegħda u dawk inattivi, inklużi l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, dawk b’ħiliet baxxi u 50+, iżda wkoll dawk li jaħdmu u jaħdmu fuq kuntratti għal żmien qasir u ċivili. Kull parteċipant ser jirċievi appoġġ individwali minn konsulent dwar il-karriera, li jirriżulta f’għażla ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkollu l-opportunità li jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipant ikun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jieħu sehem f’korsijiet u taħriġ li jissodisfaw il-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulu jiffunzjona b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza tax-xogħol u l-ħiliet prattiċi tagħhom billi jipparteċipaw f’apprendistati. Bħala riżultat ta’ apprendistat, il-parteċipanti ser jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha ser jieħdu sehem ukoll f’korsijiet ta’ tiftix ta’ impjieg, li huma mmirati biex jipprovdu lill-parteċipanti b’għarfien dwar metodi moderni u effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg u kif iħejju dokumenti għall-applikazzjoni għal impjieg. Il-parteċipanti tal-korsijiet se jkunu jistgħu wkoll jipprattikaw intervisti tax-xogħol b’mod prattiku. Il-proġett jippjana wkoll li jkollu rwol attiv bħala intermedjarju ta’ impjieg fit-tfittxija ta’ opportunitajiet ta’ xogħol, bl-assoċjazzjoni ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 105 persuni, 90 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 58 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati professjonali, effiċjenza fl-impjiegi 42 %, effiċjenza professjonali ta’ 13 %. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 105 pessoas com mais de 29 anos, provenientes de municípios que necessitam de apoio aos processos de desenvolvimento (chamados. Eixo) dos distritos de Jarocin, Krotoszyn e pleszewski. O apoio abrangerá as pessoas desempregadas e inativas, incluindo os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+, mas também as que trabalham e trabalham com contratos civis e jurídicos de curta duração. Cada participante receberá apoio individual de um consultor de carreira, resultando numa seleção de percursos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos terão a oportunidade de beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações que respondam às necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhe permitam funcionar de forma mais eficiente na vida profissional. Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência de trabalho e competências práticas participando em estágios. Como resultado de um estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual.Todos os participantes também participarão em cursos de procura de emprego, que visam fornecer aos participantes conhecimentos sobre métodos modernos e eficazes de busca de emprego e como preparar documentos para se candidatarem a um emprego. Os participantes dos cursos poderão também praticar entrevistas de emprego de forma prática. O projeto também pretende desempenhar um papel ativo como intermediário de emprego na procura de oportunidades de emprego, associando empregadores e participantes no projeto. Os principais resultados do projeto incluem a preparação da DPI para 105 pessoas, 90 pessoas abrangidas pela formação profissional, 58 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 42 %, eficiência profissional 13 %. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 105 pessoas com mais de 29 anos, provenientes de municípios que necessitam de apoio aos processos de desenvolvimento (chamados. Eixo) dos distritos de Jarocin, Krotoszyn e pleszewski. O apoio abrangerá as pessoas desempregadas e inativas, incluindo os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+, mas também as que trabalham e trabalham com contratos civis e jurídicos de curta duração. Cada participante receberá apoio individual de um consultor de carreira, resultando numa seleção de percursos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos terão a oportunidade de beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações que respondam às necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhe permitam funcionar de forma mais eficiente na vida profissional. Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência de trabalho e competências práticas participando em estágios. Como resultado de um estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual.Todos os participantes também participarão em cursos de procura de emprego, que visam fornecer aos participantes conhecimentos sobre métodos modernos e eficazes de busca de emprego e como preparar documentos para se candidatarem a um emprego. Os participantes dos cursos poderão também praticar entrevistas de emprego de forma prática. O projeto também pretende desempenhar um papel ativo como intermediário de emprego na procura de oportunidades de emprego, associando empregadores e participantes no projeto. Os principais resultados do projeto incluem a preparação da DPI para 105 pessoas, 90 pessoas abrangidas pela formação profissional, 58 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 42 %, eficiência profissional 13 %. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 105 pessoas com mais de 29 anos, provenientes de municípios que necessitam de apoio aos processos de desenvolvimento (chamados. Eixo) dos distritos de Jarocin, Krotoszyn e pleszewski. O apoio abrangerá as pessoas desempregadas e inativas, incluindo os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+, mas também as que trabalham e trabalham com contratos civis e jurídicos de curta duração. Cada participante receberá apoio individual de um consultor de carreira, resultando numa seleção de percursos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos terão a oportunidade de beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações que respondam às necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhe permitam funcionar de forma mais eficiente na vida profissional. Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência de trabalho e competências práticas participando em estágios. Como resultado de um estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual.Todos os participantes também participarão em cursos de procura de emprego, que visam fornecer aos participantes conhecimentos sobre métodos modernos e eficazes de busca de emprego e como preparar documentos para se candidatarem a um emprego. Os participantes dos cursos poderão também praticar entrevistas de emprego de forma prática. O projeto também pretende desempenhar um papel ativo como intermediário de emprego na procura de oportunidades de emprego, associando empregadores e participantes no projeto. Os principais resultados do projeto incluem a preparação da DPI para 105 pessoas, 90 pessoas abrangidas pela formação profissional, 58 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 42 %, eficiência profissional 13 %. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu 105:lle yli 29-vuotiaalle kunnista, jotka tarvitsevat tukea kehitysprosesseihin (ns. Akseli) Jarocinin, Krotoszynin ja Pleszewskin piiristä. Tukea myönnetään työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, kuten pitkäaikaistyöttömille, naisille, vammaisille, matalan osaamistason työntekijöille ja yli 50-vuotiaille, mutta myös lyhytaikaisissa ja siviilioikeudellisissa sopimuksissa työskenteleville ja työskenteleville. Kukin osallistuja saa henkilökohtaista tukea uraneuvojalta, minkä tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja mahdollisuuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokaisella on mahdollisuus hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa määritellystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uusia pätevyyksiä tai ammatillisia taitoja osallistumalla sellaisiin kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla hän voi toimia tehokkaammin työelämässä. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla työharjoitteluun. Työharjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen.Kaikki osallistujat osallistuvat myös työnhakukursseille, joiden tarkoituksena on tarjota osallistujille tietoa nykyaikaisista ja tehokkaista työnhakumenetelmistä ja siitä, miten työnhakuasiakirjat laaditaan. Kurssien osallistujat voivat myös käytännössä harjoitella työhaastatteluja. Hankkeessa on myös tarkoitus toimia aktiivisesti työnvälittäjänä työmahdollisuuksien etsinnässä, johon osallistuvat työnantajat ja hankkeen osanottajat. Hankkeen tärkeimpiä tuloksia ovat IPD:n valmistelu 105 henkilölle, 90 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle henkilölle, 58 henkilölle, jotka osallistuvat ammatilliseen harjoitteluun, työllisyystehokkuus 42 % ja ammatillinen tehokkuus 13 %. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 105:lle yli 29-vuotiaalle kunnista, jotka tarvitsevat tukea kehitysprosesseihin (ns. Akseli) Jarocinin, Krotoszynin ja Pleszewskin piiristä. Tukea myönnetään työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, kuten pitkäaikaistyöttömille, naisille, vammaisille, matalan osaamistason työntekijöille ja yli 50-vuotiaille, mutta myös lyhytaikaisissa ja siviilioikeudellisissa sopimuksissa työskenteleville ja työskenteleville. Kukin osallistuja saa henkilökohtaista tukea uraneuvojalta, minkä tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja mahdollisuuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokaisella on mahdollisuus hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa määritellystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uusia pätevyyksiä tai ammatillisia taitoja osallistumalla sellaisiin kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla hän voi toimia tehokkaammin työelämässä. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla työharjoitteluun. Työharjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen.Kaikki osallistujat osallistuvat myös työnhakukursseille, joiden tarkoituksena on tarjota osallistujille tietoa nykyaikaisista ja tehokkaista työnhakumenetelmistä ja siitä, miten työnhakuasiakirjat laaditaan. Kurssien osallistujat voivat myös käytännössä harjoitella työhaastatteluja. Hankkeessa on myös tarkoitus toimia aktiivisesti työnvälittäjänä työmahdollisuuksien etsinnässä, johon osallistuvat työnantajat ja hankkeen osanottajat. Hankkeen tärkeimpiä tuloksia ovat IPD:n valmistelu 105 henkilölle, 90 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle henkilölle, 58 henkilölle, jotka osallistuvat ammatilliseen harjoitteluun, työllisyystehokkuus 42 % ja ammatillinen tehokkuus 13 %. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 105:lle yli 29-vuotiaalle kunnista, jotka tarvitsevat tukea kehitysprosesseihin (ns. Akseli) Jarocinin, Krotoszynin ja Pleszewskin piiristä. Tukea myönnetään työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, kuten pitkäaikaistyöttömille, naisille, vammaisille, matalan osaamistason työntekijöille ja yli 50-vuotiaille, mutta myös lyhytaikaisissa ja siviilioikeudellisissa sopimuksissa työskenteleville ja työskenteleville. Kukin osallistuja saa henkilökohtaista tukea uraneuvojalta, minkä tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja mahdollisuuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokaisella on mahdollisuus hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa määritellystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uusia pätevyyksiä tai ammatillisia taitoja osallistumalla sellaisiin kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla hän voi toimia tehokkaammin työelämässä. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla työharjoitteluun. Työharjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen.Kaikki osallistujat osallistuvat myös työnhakukursseille, joiden tarkoituksena on tarjota osallistujille tietoa nykyaikaisista ja tehokkaista työnhakumenetelmistä ja siitä, miten työnhakuasiakirjat laaditaan. Kurssien osallistujat voivat myös käytännössä harjoitella työhaastatteluja. Hankkeessa on myös tarkoitus toimia aktiivisesti työnvälittäjänä työmahdollisuuksien etsinnässä, johon osallistuvat työnantajat ja hankkeen osanottajat. Hankkeen tärkeimpiä tuloksia ovat IPD:n valmistelu 105 henkilölle, 90 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle henkilölle, 58 henkilölle, jotka osallistuvat ammatilliseen harjoitteluun, työllisyystehokkuus 42 % ja ammatillinen tehokkuus 13 %. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 105 osebam, starejšim od 29 let, iz občin, ki potrebujejo podporo za razvojne procese (t. i. Os) iz okrožja Jarocin, Krotoszyn in pleszewski. Podpora bo zajemala brezposelne in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ženskami, invalidi, nizkokvalificiranimi osebami in osebami 50+, pa tudi tiste, ki delajo in delajo na podlagi kratkoročnih in civilnopravnih pogodb. Vsak udeleženec bo prejel individualno podporo poklicnega svetovalca, kar bo omogočilo izbiro podpornih poti, prilagojenih potrebam in priložnostim udeleženca. Vsakdo bo imel možnost, da izkoristi eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove kvalifikacije ali poklicne kompetence z udeležbo na tečajih in usposabljanjih, ki bodo ustrezali trenutnim potrebam trga dela in mu omogočili učinkovitejše delovanje v poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje delovne izkušnje in praktične spretnosti, tako da se bodo udeležili pripravništva. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj.Vsi udeleženci bodo sodelovali tudi na tečajih iskanja zaposlitve, katerih cilj je udeležencem zagotoviti znanje o sodobnih in učinkovitih metodah iskanja zaposlitve in kako pripraviti dokumente za prijavo na delovno mesto. Udeleženci tečajev bodo lahko opravljali tudi razgovore za zaposlitev na praktičen način. Projekt načrtuje tudi aktivno vlogo posrednika pri iskanju zaposlitvenih možnosti, ki povezuje delodajalce in udeležence projektov. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 105 ljudi, 90 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 58 oseb, ki se bodo udeležile poklicnega pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 42 %, strokovna učinkovitost 13 %. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 105 osebam, starejšim od 29 let, iz občin, ki potrebujejo podporo za razvojne procese (t. i. Os) iz okrožja Jarocin, Krotoszyn in pleszewski. Podpora bo zajemala brezposelne in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ženskami, invalidi, nizkokvalificiranimi osebami in osebami 50+, pa tudi tiste, ki delajo in delajo na podlagi kratkoročnih in civilnopravnih pogodb. Vsak udeleženec bo prejel individualno podporo poklicnega svetovalca, kar bo omogočilo izbiro podpornih poti, prilagojenih potrebam in priložnostim udeleženca. Vsakdo bo imel možnost, da izkoristi eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove kvalifikacije ali poklicne kompetence z udeležbo na tečajih in usposabljanjih, ki bodo ustrezali trenutnim potrebam trga dela in mu omogočili učinkovitejše delovanje v poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje delovne izkušnje in praktične spretnosti, tako da se bodo udeležili pripravništva. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj.Vsi udeleženci bodo sodelovali tudi na tečajih iskanja zaposlitve, katerih cilj je udeležencem zagotoviti znanje o sodobnih in učinkovitih metodah iskanja zaposlitve in kako pripraviti dokumente za prijavo na delovno mesto. Udeleženci tečajev bodo lahko opravljali tudi razgovore za zaposlitev na praktičen način. Projekt načrtuje tudi aktivno vlogo posrednika pri iskanju zaposlitvenih možnosti, ki povezuje delodajalce in udeležence projektov. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 105 ljudi, 90 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 58 oseb, ki se bodo udeležile poklicnega pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 42 %, strokovna učinkovitost 13 %. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 105 osebam, starejšim od 29 let, iz občin, ki potrebujejo podporo za razvojne procese (t. i. Os) iz okrožja Jarocin, Krotoszyn in pleszewski. Podpora bo zajemala brezposelne in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ženskami, invalidi, nizkokvalificiranimi osebami in osebami 50+, pa tudi tiste, ki delajo in delajo na podlagi kratkoročnih in civilnopravnih pogodb. Vsak udeleženec bo prejel individualno podporo poklicnega svetovalca, kar bo omogočilo izbiro podpornih poti, prilagojenih potrebam in priložnostim udeleženca. Vsakdo bo imel možnost, da izkoristi eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove kvalifikacije ali poklicne kompetence z udeležbo na tečajih in usposabljanjih, ki bodo ustrezali trenutnim potrebam trga dela in mu omogočili učinkovitejše delovanje v poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje delovne izkušnje in praktične spretnosti, tako da se bodo udeležili pripravništva. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj.Vsi udeleženci bodo sodelovali tudi na tečajih iskanja zaposlitve, katerih cilj je udeležencem zagotoviti znanje o sodobnih in učinkovitih metodah iskanja zaposlitve in kako pripraviti dokumente za prijavo na delovno mesto. Udeleženci tečajev bodo lahko opravljali tudi razgovore za zaposlitev na praktičen način. Projekt načrtuje tudi aktivno vlogo posrednika pri iskanju zaposlitvenih možnosti, ki povezuje delodajalce in udeležence projektov. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 105 ljudi, 90 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 58 oseb, ki se bodo udeležile poklicnega pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 42 %, strokovna učinkovitost 13 %. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je zaměřen na 105 osob starších 29 let, z obcí vyžadujících podporu rozvojových procesů (tzv. Osa) z okresů Jarocin, Krotoszyn a pleszewski. Podpora se bude vztahovat na nezaměstnané a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, žen, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a 50+, ale také na osoby pracující a pracující na krátkodobých a občanskoprávních smlouvách. Každý účastník obdrží individuální podporu od kariérního poradce, což povede k výběru způsobů podpory přizpůsobených potřebám a příležitostem účastníka. Každý bude mít možnost využít jedné nebo více forem podpory uvedených v projektu. Účastník bude moci získat nové kvalifikace nebo odborné způsobilosti tím, že se zúčastní kurzů a školení, které budou odpovídat současným potřebám trhu práce a umožní mu efektivněji fungovat v profesním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své pracovní zkušenosti a praktické dovednosti účastí na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní kurzů hledání zaměstnání, jejichž cílem je poskytnout účastníkům znalosti o moderních a efektivních metodách hledání zaměstnání a jak připravit dokumenty pro podání žádosti o zaměstnání. Účastníci kurzů budou také moci prakticky procvičovat pracovní pohovory. Projekt má rovněž v plánu hrát aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních příležitostí, sdružovat zaměstnavatele a účastníky projektu. K hlavním výsledkům projektu patří příprava IPD pro 105 osob, 90 osob zahrnutých do odborného vzdělávání, 58 osob, které se budou účastnit odborných stáží, účinnost zaměstnanosti 42 %, profesní efektivita 13 %. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zaměřen na 105 osob starších 29 let, z obcí vyžadujících podporu rozvojových procesů (tzv. Osa) z okresů Jarocin, Krotoszyn a pleszewski. Podpora se bude vztahovat na nezaměstnané a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, žen, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a 50+, ale také na osoby pracující a pracující na krátkodobých a občanskoprávních smlouvách. Každý účastník obdrží individuální podporu od kariérního poradce, což povede k výběru způsobů podpory přizpůsobených potřebám a příležitostem účastníka. Každý bude mít možnost využít jedné nebo více forem podpory uvedených v projektu. Účastník bude moci získat nové kvalifikace nebo odborné způsobilosti tím, že se zúčastní kurzů a školení, které budou odpovídat současným potřebám trhu práce a umožní mu efektivněji fungovat v profesním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své pracovní zkušenosti a praktické dovednosti účastí na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní kurzů hledání zaměstnání, jejichž cílem je poskytnout účastníkům znalosti o moderních a efektivních metodách hledání zaměstnání a jak připravit dokumenty pro podání žádosti o zaměstnání. Účastníci kurzů budou také moci prakticky procvičovat pracovní pohovory. Projekt má rovněž v plánu hrát aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních příležitostí, sdružovat zaměstnavatele a účastníky projektu. K hlavním výsledkům projektu patří příprava IPD pro 105 osob, 90 osob zahrnutých do odborného vzdělávání, 58 osob, které se budou účastnit odborných stáží, účinnost zaměstnanosti 42 %, profesní efektivita 13 %. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je zaměřen na 105 osob starších 29 let, z obcí vyžadujících podporu rozvojových procesů (tzv. Osa) z okresů Jarocin, Krotoszyn a pleszewski. Podpora se bude vztahovat na nezaměstnané a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, žen, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a 50+, ale také na osoby pracující a pracující na krátkodobých a občanskoprávních smlouvách. Každý účastník obdrží individuální podporu od kariérního poradce, což povede k výběru způsobů podpory přizpůsobených potřebám a příležitostem účastníka. Každý bude mít možnost využít jedné nebo více forem podpory uvedených v projektu. Účastník bude moci získat nové kvalifikace nebo odborné způsobilosti tím, že se zúčastní kurzů a školení, které budou odpovídat současným potřebám trhu práce a umožní mu efektivněji fungovat v profesním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své pracovní zkušenosti a praktické dovednosti účastí na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní kurzů hledání zaměstnání, jejichž cílem je poskytnout účastníkům znalosti o moderních a efektivních metodách hledání zaměstnání a jak připravit dokumenty pro podání žádosti o zaměstnání. Účastníci kurzů budou také moci prakticky procvičovat pracovní pohovory. Projekt má rovněž v plánu hrát aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních příležitostí, sdružovat zaměstnavatele a účastníky projektu. K hlavním výsledkům projektu patří příprava IPD pro 105 osob, 90 osob zahrnutých do odborného vzdělávání, 58 osob, které se budou účastnit odborných stáží, účinnost zaměstnanosti 42 %, profesní efektivita 13 %. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 105 asmenims, vyresniems nei 29 metų, iš savivaldybių, kurioms reikia paramos plėtros procesams (vadinamiesiems. Ašis) iš Jarocin, Krotoszyn ir pleszewski rajonų. Parama bus teikiama bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant ilgalaikius bedarbius, moteris, neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 50+ asmenis, taip pat tiems, kurie dirba ir dirba pagal trumpalaikes ir civilines teisines sutartis. Kiekvienas dalyvis gaus individualią pagalbą iš karjeros konsultanto, todėl bus atrinkti paramos būdai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas turės galimybę pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują kvalifikaciją ar profesinę kompetenciją dalyvaudamas kursuose ir mokymuose, kurie atitiks dabartinius darbo rinkos poreikius ir leis veiksmingiau dirbti profesiniame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naujų arba atnaujinti savo darbo patirtį ir praktinius įgūdžius, dalyvaudami stažuotėse. Stažuočių metu dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus darbo paieškos kursuose, kurių tikslas – suteikti dalyviams žinių apie šiuolaikiškus ir veiksmingus darbo paieškos metodus ir kaip parengti dokumentus, skirtus kreiptis dėl darbo. Kursų dalyviai taip pat galės praktiškai praktikuoti pokalbius dėl darbo. Projektas taip pat planuoja atlikti aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo galimybių, įtraukiant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai – parengti IPD 105 asmenims, 90 asmenų, kuriems taikomas profesinis mokymas, 58 asmenims, kurie dalyvaus profesinėse stažuotėse, užimtumo efektyvumui 42 %, profesiniam efektyvumui 13 %. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 105 asmenims, vyresniems nei 29 metų, iš savivaldybių, kurioms reikia paramos plėtros procesams (vadinamiesiems. Ašis) iš Jarocin, Krotoszyn ir pleszewski rajonų. Parama bus teikiama bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant ilgalaikius bedarbius, moteris, neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 50+ asmenis, taip pat tiems, kurie dirba ir dirba pagal trumpalaikes ir civilines teisines sutartis. Kiekvienas dalyvis gaus individualią pagalbą iš karjeros konsultanto, todėl bus atrinkti paramos būdai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas turės galimybę pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują kvalifikaciją ar profesinę kompetenciją dalyvaudamas kursuose ir mokymuose, kurie atitiks dabartinius darbo rinkos poreikius ir leis veiksmingiau dirbti profesiniame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naujų arba atnaujinti savo darbo patirtį ir praktinius įgūdžius, dalyvaudami stažuotėse. Stažuočių metu dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus darbo paieškos kursuose, kurių tikslas – suteikti dalyviams žinių apie šiuolaikiškus ir veiksmingus darbo paieškos metodus ir kaip parengti dokumentus, skirtus kreiptis dėl darbo. Kursų dalyviai taip pat galės praktiškai praktikuoti pokalbius dėl darbo. Projektas taip pat planuoja atlikti aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo galimybių, įtraukiant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai – parengti IPD 105 asmenims, 90 asmenų, kuriems taikomas profesinis mokymas, 58 asmenims, kurie dalyvaus profesinėse stažuotėse, užimtumo efektyvumui 42 %, profesiniam efektyvumui 13 %. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 105 asmenims, vyresniems nei 29 metų, iš savivaldybių, kurioms reikia paramos plėtros procesams (vadinamiesiems. Ašis) iš Jarocin, Krotoszyn ir pleszewski rajonų. Parama bus teikiama bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant ilgalaikius bedarbius, moteris, neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 50+ asmenis, taip pat tiems, kurie dirba ir dirba pagal trumpalaikes ir civilines teisines sutartis. Kiekvienas dalyvis gaus individualią pagalbą iš karjeros konsultanto, todėl bus atrinkti paramos būdai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas turės galimybę pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują kvalifikaciją ar profesinę kompetenciją dalyvaudamas kursuose ir mokymuose, kurie atitiks dabartinius darbo rinkos poreikius ir leis veiksmingiau dirbti profesiniame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naujų arba atnaujinti savo darbo patirtį ir praktinius įgūdžius, dalyvaudami stažuotėse. Stažuočių metu dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus darbo paieškos kursuose, kurių tikslas – suteikti dalyviams žinių apie šiuolaikiškus ir veiksmingus darbo paieškos metodus ir kaip parengti dokumentus, skirtus kreiptis dėl darbo. Kursų dalyviai taip pat galės praktiškai praktikuoti pokalbius dėl darbo. Projektas taip pat planuoja atlikti aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo galimybių, įtraukiant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai – parengti IPD 105 asmenims, 90 asmenų, kuriems taikomas profesinis mokymas, 58 asmenims, kurie dalyvaus profesinėse stažuotėse, užimtumo efektyvumui 42 %, profesiniam efektyvumui 13 %. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir 105 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, no pašvaldībām, kurām nepieciešams atbalsts attīstības procesiem (tā sauktais. Ass) no Jarocin, Krotoszyn un pleszewski rajoniem. Atbalsts attieksies uz bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un 50+ cilvēkiem, kā arī tiem, kas strādā un strādā ar īstermiņa un civiltiesiskiem līgumiem. Katrs dalībnieks saņems individuālu atbalstu no karjeras konsultanta, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikvienam būs iespēja gūt labumu no viena vai vairākiem projektā norādītajiem atbalsta veidiem. Dalībnieks varēs iegūt jaunu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļaus viņam/viņai efektīvāk darboties profesionālajā dzīvē. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai papildināt savu darba pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī darba meklēšanas kursos, kuru mērķis ir sniegt dalībniekiem zināšanas par mūsdienīgām un efektīvām darba meklēšanas metodēm un to, kā sagatavot dokumentus, lai pieteiktos darbam. Kursu dalībnieki varēs arī praktiski praktizēt darba intervijas. Projekts arī plāno aktīvi darboties kā darba starpnieks darba iespēju meklēšanā, iesaistot darba devējus un projekta dalībniekus. Projekta galvenie rezultāti ir IPD sagatavošana 105 cilvēkiem, 90 cilvēkiem, uz kuriem attiecas arodmācības, 58 cilvēkiem, kuri piedalīsies profesionālajā praksē, nodarbinātības efektivitātei 42 %, profesionālajai efektivitātei 13 %. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir 105 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, no pašvaldībām, kurām nepieciešams atbalsts attīstības procesiem (tā sauktais. Ass) no Jarocin, Krotoszyn un pleszewski rajoniem. Atbalsts attieksies uz bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un 50+ cilvēkiem, kā arī tiem, kas strādā un strādā ar īstermiņa un civiltiesiskiem līgumiem. Katrs dalībnieks saņems individuālu atbalstu no karjeras konsultanta, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikvienam būs iespēja gūt labumu no viena vai vairākiem projektā norādītajiem atbalsta veidiem. Dalībnieks varēs iegūt jaunu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļaus viņam/viņai efektīvāk darboties profesionālajā dzīvē. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai papildināt savu darba pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī darba meklēšanas kursos, kuru mērķis ir sniegt dalībniekiem zināšanas par mūsdienīgām un efektīvām darba meklēšanas metodēm un to, kā sagatavot dokumentus, lai pieteiktos darbam. Kursu dalībnieki varēs arī praktiski praktizēt darba intervijas. Projekts arī plāno aktīvi darboties kā darba starpnieks darba iespēju meklēšanā, iesaistot darba devējus un projekta dalībniekus. Projekta galvenie rezultāti ir IPD sagatavošana 105 cilvēkiem, 90 cilvēkiem, uz kuriem attiecas arodmācības, 58 cilvēkiem, kuri piedalīsies profesionālajā praksē, nodarbinātības efektivitātei 42 %, profesionālajai efektivitātei 13 %. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir 105 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, no pašvaldībām, kurām nepieciešams atbalsts attīstības procesiem (tā sauktais. Ass) no Jarocin, Krotoszyn un pleszewski rajoniem. Atbalsts attieksies uz bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un 50+ cilvēkiem, kā arī tiem, kas strādā un strādā ar īstermiņa un civiltiesiskiem līgumiem. Katrs dalībnieks saņems individuālu atbalstu no karjeras konsultanta, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikvienam būs iespēja gūt labumu no viena vai vairākiem projektā norādītajiem atbalsta veidiem. Dalībnieks varēs iegūt jaunu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļaus viņam/viņai efektīvāk darboties profesionālajā dzīvē. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai papildināt savu darba pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī darba meklēšanas kursos, kuru mērķis ir sniegt dalībniekiem zināšanas par mūsdienīgām un efektīvām darba meklēšanas metodēm un to, kā sagatavot dokumentus, lai pieteiktos darbam. Kursu dalībnieki varēs arī praktiski praktizēt darba intervijas. Projekts arī plāno aktīvi darboties kā darba starpnieks darba iespēju meklēšanā, iesaistot darba devējus un projekta dalībniekus. Projekta galvenie rezultāti ir IPD sagatavošana 105 cilvēkiem, 90 cilvēkiem, uz kuriem attiecas arodmācības, 58 cilvēkiem, kuri piedalīsies profesionālajā praksē, nodarbinātības efektivitātei 42 %, profesionālajai efektivitātei 13 %. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 105 души над 29-годишна възраст, от общини, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие (т.нар. Ос) от областите Jarocin, Krotoszyn и pleszewski. Подкрепата ще обхваща безработните и неактивните лица, включително трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните и 50+, но също така и тези, които работят и работят по краткосрочни и гражданскоправни договори. Всеки участник ще получи индивидуална подкрепа от кариерен консултант, в резултат на което ще бъдат подбрани маршрути за подкрепа, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще има възможност да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участникът ще може да придобие нови квалификации или професионални компетенции, като участва в курсове и обучения, които ще отговорят на настоящите нужди на пазара на труда и които ще му позволят да функционира по-ефективно в професионалния живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения, като участват в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, т.е. липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в курсове за търсене на работа, които имат за цел да предоставят на участниците познания за съвременните и ефективни методи за търсене на работа и как да подготвят документи за кандидатстване за работа. Участниците в курсовете също ще могат да практикуват интервюта за работа по практически начин. Проектът също така планира да играе активна роля като посредник в търсенето на възможности за работа, като обединява работодатели и участници в проекти. Основните резултати от проекта включват подготовка на МДП за 105 души, 90 души, обхванати от професионално обучение, 58 души, които ще участват в професионални стажове, ефективност на заетостта 42 %, професионална ефективност 13 %. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 105 души над 29-годишна възраст, от общини, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие (т.нар. Ос) от областите Jarocin, Krotoszyn и pleszewski. Подкрепата ще обхваща безработните и неактивните лица, включително трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните и 50+, но също така и тези, които работят и работят по краткосрочни и гражданскоправни договори. Всеки участник ще получи индивидуална подкрепа от кариерен консултант, в резултат на което ще бъдат подбрани маршрути за подкрепа, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще има възможност да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участникът ще може да придобие нови квалификации или професионални компетенции, като участва в курсове и обучения, които ще отговорят на настоящите нужди на пазара на труда и които ще му позволят да функционира по-ефективно в професионалния живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения, като участват в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, т.е. липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в курсове за търсене на работа, които имат за цел да предоставят на участниците познания за съвременните и ефективни методи за търсене на работа и как да подготвят документи за кандидатстване за работа. Участниците в курсовете също ще могат да практикуват интервюта за работа по практически начин. Проектът също така планира да играе активна роля като посредник в търсенето на възможности за работа, като обединява работодатели и участници в проекти. Основните резултати от проекта включват подготовка на МДП за 105 души, 90 души, обхванати от професионално обучение, 58 души, които ще участват в професионални стажове, ефективност на заетостта 42 %, професионална ефективност 13 %. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 105 души над 29-годишна възраст, от общини, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие (т.нар. Ос) от областите Jarocin, Krotoszyn и pleszewski. Подкрепата ще обхваща безработните и неактивните лица, включително трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните и 50+, но също така и тези, които работят и работят по краткосрочни и гражданскоправни договори. Всеки участник ще получи индивидуална подкрепа от кариерен консултант, в резултат на което ще бъдат подбрани маршрути за подкрепа, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще има възможност да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участникът ще може да придобие нови квалификации или професионални компетенции, като участва в курсове и обучения, които ще отговорят на настоящите нужди на пазара на труда и които ще му позволят да функционира по-ефективно в професионалния живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения, като участват в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, т.е. липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в курсове за търсене на работа, които имат за цел да предоставят на участниците познания за съвременните и ефективни методи за търсене на работа и как да подготвят документи за кандидатстване за работа. Участниците в курсовете също ще могат да практикуват интервюта за работа по практически начин. Проектът също така планира да играе активна роля като посредник в търсенето на възможности за работа, като обединява работодатели и участници в проекти. Основните резултати от проекта включват подготовка на МДП за 105 души, 90 души, обхванати от професионално обучение, 58 души, които ще участват в професионални стажове, ефективност на заетостта 42 %, професионална ефективност 13 %. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 105, 29 év feletti személy, a fejlesztési folyamatokhoz támogatást igénylő településekről (úgynevezett. Tengely) a Jarocin, Krotoszyn és pleszewski kerületekből. A támogatás kiterjed a munkanélküliekre és az inaktív személyekre, köztük a tartósan munkanélküliekre, a nőkre, a fogyatékossággal élőkre, az alacsony képzettségűekre és az 50 év felettiekre, de azokra is, akik rövid távú és polgári jogi szerződéseken dolgoznak és dolgoznak. Minden résztvevő egyéni támogatást kap egy karriertanácsadótól, ami a résztvevő igényeihez és lehetőségeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. Mindenkinek lehetősége lesz arra, hogy a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formában részesüljön.A résztvevő új képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerezhet olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek, és amelyek lehetővé teszik számára, hogy hatékonyabban működjön a szakmai életben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új tapasztalatokat és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik munkatapasztalatukat. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát.Minden résztvevő álláskeresési tanfolyamokon is részt vesz, amelyek célja, hogy a résztvevők megismerjék a modern és hatékony munkakeresési módszereket, valamint azt, hogy hogyan készítsék elő az álláskereséshez szükséges dokumentumokat. A tanfolyamok résztvevői az állásinterjúkat is gyakorlatiasan gyakorolhatják. A projekt azt is tervezi, hogy aktív szerepet vállal munkaközvetítőként a munkalehetőségek keresésében, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával. A projekt fő eredményei között szerepel az IPD előkészítése 105 fő számára, 90 szakképzésben részesülő személy, 58 fő, akik szakmai gyakorlaton vesznek részt, a foglalkoztatás hatékonysága 42%, a szakmai hatékonyság 13%. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 105, 29 év feletti személy, a fejlesztési folyamatokhoz támogatást igénylő településekről (úgynevezett. Tengely) a Jarocin, Krotoszyn és pleszewski kerületekből. A támogatás kiterjed a munkanélküliekre és az inaktív személyekre, köztük a tartósan munkanélküliekre, a nőkre, a fogyatékossággal élőkre, az alacsony képzettségűekre és az 50 év felettiekre, de azokra is, akik rövid távú és polgári jogi szerződéseken dolgoznak és dolgoznak. Minden résztvevő egyéni támogatást kap egy karriertanácsadótól, ami a résztvevő igényeihez és lehetőségeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. Mindenkinek lehetősége lesz arra, hogy a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formában részesüljön.A résztvevő új képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerezhet olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek, és amelyek lehetővé teszik számára, hogy hatékonyabban működjön a szakmai életben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új tapasztalatokat és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik munkatapasztalatukat. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát.Minden résztvevő álláskeresési tanfolyamokon is részt vesz, amelyek célja, hogy a résztvevők megismerjék a modern és hatékony munkakeresési módszereket, valamint azt, hogy hogyan készítsék elő az álláskereséshez szükséges dokumentumokat. A tanfolyamok résztvevői az állásinterjúkat is gyakorlatiasan gyakorolhatják. A projekt azt is tervezi, hogy aktív szerepet vállal munkaközvetítőként a munkalehetőségek keresésében, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával. A projekt fő eredményei között szerepel az IPD előkészítése 105 fő számára, 90 szakképzésben részesülő személy, 58 fő, akik szakmai gyakorlaton vesznek részt, a foglalkoztatás hatékonysága 42%, a szakmai hatékonyság 13%. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 105, 29 év feletti személy, a fejlesztési folyamatokhoz támogatást igénylő településekről (úgynevezett. Tengely) a Jarocin, Krotoszyn és pleszewski kerületekből. A támogatás kiterjed a munkanélküliekre és az inaktív személyekre, köztük a tartósan munkanélküliekre, a nőkre, a fogyatékossággal élőkre, az alacsony képzettségűekre és az 50 év felettiekre, de azokra is, akik rövid távú és polgári jogi szerződéseken dolgoznak és dolgoznak. Minden résztvevő egyéni támogatást kap egy karriertanácsadótól, ami a résztvevő igényeihez és lehetőségeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. Mindenkinek lehetősége lesz arra, hogy a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formában részesüljön.A résztvevő új képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerezhet olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek, és amelyek lehetővé teszik számára, hogy hatékonyabban működjön a szakmai életben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új tapasztalatokat és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik munkatapasztalatukat. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát.Minden résztvevő álláskeresési tanfolyamokon is részt vesz, amelyek célja, hogy a résztvevők megismerjék a modern és hatékony munkakeresési módszereket, valamint azt, hogy hogyan készítsék elő az álláskereséshez szükséges dokumentumokat. A tanfolyamok résztvevői az állásinterjúkat is gyakorlatiasan gyakorolhatják. A projekt azt is tervezi, hogy aktív szerepet vállal munkaközvetítőként a munkalehetőségek keresésében, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával. A projekt fő eredményei között szerepel az IPD előkészítése 105 fő számára, 90 szakképzésben részesülő személy, 58 fő, akik szakmai gyakorlaton vesznek részt, a foglalkoztatás hatékonysága 42%, a szakmai hatékonyság 13%. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 105 dhuine os cionn 29 mbliana d’aois, ó bhardais a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha (ar a dtugtar. Ais) ó cheantair Jarocin, Krotoszyn agus Pleszewski. Cumhdófar leis an tacaíocht sin daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus 50+, chomh maith leo siúd atá ag obair agus ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha agus ar chonarthaí dlí sibhialta. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht aonair ó chomhairleoir gairme, rud a fhágfaidh go mbeidh rogha conairí tacaíochta ann a bheidh in oiriúint do riachtanais agus do dheiseanna an rannpháirtí. Beidh an deis ag gach duine leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint a fhreastalóidh ar riachtanais reatha an mhargaidh saothair agus a chuirfidh ar a chumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla sa saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí oibre agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí. Mar thoradh ar intéirneacht, déanfaidh rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. an easpa taithí ghairmiúil reatha.Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gcúrsaí cuardaigh poist, a bhfuil sé mar aidhm leo eolas a thabhairt do rannpháirtithe ar mhodhanna nua-aimseartha éifeachtacha chun post a chuardach agus conas doiciméid a ullmhú chun iarratas a dhéanamh ar phost. Beidh rannpháirtithe na gcúrsaí in ann agallaimh phoist a chleachtadh ar bhealach praiticiúil freisin. Tá sé i gceist ag an tionscadal freisin ról gníomhach a imirt mar idirghabhálaí poist sa tóir ar dheiseanna fostaíochta, agus fostóirí agus rannpháirtithe tionscadail a chomhlachú. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail IPD a ullmhú do 105 duine, 90 duine atá clúdaithe ag an ngairmoiliúint, 58 duine a ghlacfaidh páirt in intéirneachtaí gairmiúla, éifeachtúlacht fostaíochta 42 %, éifeachtúlacht ghairmiúil 13 %. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 105 dhuine os cionn 29 mbliana d’aois, ó bhardais a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha (ar a dtugtar. Ais) ó cheantair Jarocin, Krotoszyn agus Pleszewski. Cumhdófar leis an tacaíocht sin daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus 50+, chomh maith leo siúd atá ag obair agus ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha agus ar chonarthaí dlí sibhialta. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht aonair ó chomhairleoir gairme, rud a fhágfaidh go mbeidh rogha conairí tacaíochta ann a bheidh in oiriúint do riachtanais agus do dheiseanna an rannpháirtí. Beidh an deis ag gach duine leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint a fhreastalóidh ar riachtanais reatha an mhargaidh saothair agus a chuirfidh ar a chumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla sa saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí oibre agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí. Mar thoradh ar intéirneacht, déanfaidh rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. an easpa taithí ghairmiúil reatha.Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gcúrsaí cuardaigh poist, a bhfuil sé mar aidhm leo eolas a thabhairt do rannpháirtithe ar mhodhanna nua-aimseartha éifeachtacha chun post a chuardach agus conas doiciméid a ullmhú chun iarratas a dhéanamh ar phost. Beidh rannpháirtithe na gcúrsaí in ann agallaimh phoist a chleachtadh ar bhealach praiticiúil freisin. Tá sé i gceist ag an tionscadal freisin ról gníomhach a imirt mar idirghabhálaí poist sa tóir ar dheiseanna fostaíochta, agus fostóirí agus rannpháirtithe tionscadail a chomhlachú. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail IPD a ullmhú do 105 duine, 90 duine atá clúdaithe ag an ngairmoiliúint, 58 duine a ghlacfaidh páirt in intéirneachtaí gairmiúla, éifeachtúlacht fostaíochta 42 %, éifeachtúlacht ghairmiúil 13 %. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 105 dhuine os cionn 29 mbliana d’aois, ó bhardais a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha (ar a dtugtar. Ais) ó cheantair Jarocin, Krotoszyn agus Pleszewski. Cumhdófar leis an tacaíocht sin daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus 50+, chomh maith leo siúd atá ag obair agus ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha agus ar chonarthaí dlí sibhialta. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht aonair ó chomhairleoir gairme, rud a fhágfaidh go mbeidh rogha conairí tacaíochta ann a bheidh in oiriúint do riachtanais agus do dheiseanna an rannpháirtí. Beidh an deis ag gach duine leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint a fhreastalóidh ar riachtanais reatha an mhargaidh saothair agus a chuirfidh ar a chumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla sa saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí oibre agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí. Mar thoradh ar intéirneacht, déanfaidh rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. an easpa taithí ghairmiúil reatha.Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gcúrsaí cuardaigh poist, a bhfuil sé mar aidhm leo eolas a thabhairt do rannpháirtithe ar mhodhanna nua-aimseartha éifeachtacha chun post a chuardach agus conas doiciméid a ullmhú chun iarratas a dhéanamh ar phost. Beidh rannpháirtithe na gcúrsaí in ann agallaimh phoist a chleachtadh ar bhealach praiticiúil freisin. Tá sé i gceist ag an tionscadal freisin ról gníomhach a imirt mar idirghabhálaí poist sa tóir ar dheiseanna fostaíochta, agus fostóirí agus rannpháirtithe tionscadail a chomhlachú. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail IPD a ullmhú do 105 duine, 90 duine atá clúdaithe ag an ngairmoiliúint, 58 duine a ghlacfaidh páirt in intéirneachtaí gairmiúla, éifeachtúlacht fostaíochta 42 %, éifeachtúlacht ghairmiúil 13 %. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 105 personer över 29 år, från kommuner som behöver stöd för utvecklingsprocesser (s.k. Axis) från distrikten Jarocin, Krotoszyn och Pleszewski. Stödet kommer att omfatta arbetslösa och personer utanför arbetskraften, inklusive långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och över 50 personer, men också personer som arbetar och arbetar med korttids- och civilrättsligt anställningsavtal. Varje deltagare kommer att få individuellt stöd från en karriärrådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar som är anpassade till deltagarens behov och möjligheter. Alla kommer att ha möjlighet att dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet.Deltagaren kommer att kunna förvärva nya kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som tillgodoser de aktuella behoven på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för honom eller henne att fungera mer effektivt i yrkeslivet. De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig nya eller uppdatera sina arbetslivserfarenheter och praktiska färdigheter genom att delta i praktikplatser. Som ett resultat av en praktikplats kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Samtliga deltagare kommer också att delta i jobbsökningskurser som syftar till att ge deltagarna kunskap om moderna och effektiva metoder för att söka arbete och hur man förbereder dokument för att söka arbete. Kursdeltagarna kommer också att kunna öva på arbetsintervjuer på ett praktiskt sätt. Projektet planerar också att spela en aktiv roll som arbetsförmedlare i sökandet efter arbetstillfällen genom att involvera arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet är förberedelserna av IPD för 105 personer, 90 personer som omfattas av yrkesutbildning, 58 personer som kommer att delta i yrkespraktik, sysselsättningseffektivitet 42 %, yrkesmässig effektivitet 13 %. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 105 personer över 29 år, från kommuner som behöver stöd för utvecklingsprocesser (s.k. Axis) från distrikten Jarocin, Krotoszyn och Pleszewski. Stödet kommer att omfatta arbetslösa och personer utanför arbetskraften, inklusive långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och över 50 personer, men också personer som arbetar och arbetar med korttids- och civilrättsligt anställningsavtal. Varje deltagare kommer att få individuellt stöd från en karriärrådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar som är anpassade till deltagarens behov och möjligheter. Alla kommer att ha möjlighet att dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet.Deltagaren kommer att kunna förvärva nya kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som tillgodoser de aktuella behoven på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för honom eller henne att fungera mer effektivt i yrkeslivet. De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig nya eller uppdatera sina arbetslivserfarenheter och praktiska färdigheter genom att delta i praktikplatser. Som ett resultat av en praktikplats kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Samtliga deltagare kommer också att delta i jobbsökningskurser som syftar till att ge deltagarna kunskap om moderna och effektiva metoder för att söka arbete och hur man förbereder dokument för att söka arbete. Kursdeltagarna kommer också att kunna öva på arbetsintervjuer på ett praktiskt sätt. Projektet planerar också att spela en aktiv roll som arbetsförmedlare i sökandet efter arbetstillfällen genom att involvera arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet är förberedelserna av IPD för 105 personer, 90 personer som omfattas av yrkesutbildning, 58 personer som kommer att delta i yrkespraktik, sysselsättningseffektivitet 42 %, yrkesmässig effektivitet 13 %. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 105 personer över 29 år, från kommuner som behöver stöd för utvecklingsprocesser (s.k. Axis) från distrikten Jarocin, Krotoszyn och Pleszewski. Stödet kommer att omfatta arbetslösa och personer utanför arbetskraften, inklusive långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och över 50 personer, men också personer som arbetar och arbetar med korttids- och civilrättsligt anställningsavtal. Varje deltagare kommer att få individuellt stöd från en karriärrådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar som är anpassade till deltagarens behov och möjligheter. Alla kommer att ha möjlighet att dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet.Deltagaren kommer att kunna förvärva nya kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som tillgodoser de aktuella behoven på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för honom eller henne att fungera mer effektivt i yrkeslivet. De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig nya eller uppdatera sina arbetslivserfarenheter och praktiska färdigheter genom att delta i praktikplatser. Som ett resultat av en praktikplats kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Samtliga deltagare kommer också att delta i jobbsökningskurser som syftar till att ge deltagarna kunskap om moderna och effektiva metoder för att söka arbete och hur man förbereder dokument för att söka arbete. Kursdeltagarna kommer också att kunna öva på arbetsintervjuer på ett praktiskt sätt. Projektet planerar också att spela en aktiv roll som arbetsförmedlare i sökandet efter arbetstillfällen genom att involvera arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet är förberedelserna av IPD för 105 personer, 90 personer som omfattas av yrkesutbildning, 58 personer som kommer att delta i yrkespraktik, sysselsättningseffektivitet 42 %, yrkesmässig effektivitet 13 %. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 105 inimesele üle 29 aasta, kes on pärit kohalikest omavalitsustest, kes vajavad toetust arenguprotsessidele (nn. Telg) Jarocini, Krotoszyni ja pleszewski ringkonnast. Toetus hõlmab töötuid ja mitteaktiivseid inimesi, sealhulgas pikaajalisi töötuid, naisi, puudega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+, aga ka neid, kes töötavad ja töötavad lühiajaliste ja tsiviilõiguslike lepingutega. Iga osaleja saab karjäärinõustajalt individuaalset toetust, mille tulemusena valitakse osaleja vajadustele ja võimalustele vastavad toetusvõimalused. Igaühel on võimalus saada kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejal on võimalik omandada uusi kvalifikatsioone või ametialaseid pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad tal tööelus tõhusamalt toimida. Väljavalitud osalejad saavad praktikal osalemisega omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi või neid ajakohastada. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest.Kõik osalejad osalevad ka tööotsingu kursustel, mille eesmärk on anda osalejatele teadmisi kaasaegsetest ja tõhusatest tööotsingumeetoditest ning sellest, kuidas koostada dokumente töökoha taotlemiseks. Kursustel osalejad saavad ka töövestlusi praktilisel viisil harjutada. Projekti eesmärk on ka täita töövõimaluste otsimisel aktiivset rolli töövahendajana, kaasates tööandjaid ja projektis osalejaid. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 105 inimesele, 90-le kutsekoolitusega hõlmatud inimesele, 58-le kutsealasele praktikale, tööhõive tõhususele 42 %, ametialasele tõhususele 13 %. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 105 inimesele üle 29 aasta, kes on pärit kohalikest omavalitsustest, kes vajavad toetust arenguprotsessidele (nn. Telg) Jarocini, Krotoszyni ja pleszewski ringkonnast. Toetus hõlmab töötuid ja mitteaktiivseid inimesi, sealhulgas pikaajalisi töötuid, naisi, puudega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+, aga ka neid, kes töötavad ja töötavad lühiajaliste ja tsiviilõiguslike lepingutega. Iga osaleja saab karjäärinõustajalt individuaalset toetust, mille tulemusena valitakse osaleja vajadustele ja võimalustele vastavad toetusvõimalused. Igaühel on võimalus saada kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejal on võimalik omandada uusi kvalifikatsioone või ametialaseid pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad tal tööelus tõhusamalt toimida. Väljavalitud osalejad saavad praktikal osalemisega omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi või neid ajakohastada. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest.Kõik osalejad osalevad ka tööotsingu kursustel, mille eesmärk on anda osalejatele teadmisi kaasaegsetest ja tõhusatest tööotsingumeetoditest ning sellest, kuidas koostada dokumente töökoha taotlemiseks. Kursustel osalejad saavad ka töövestlusi praktilisel viisil harjutada. Projekti eesmärk on ka täita töövõimaluste otsimisel aktiivset rolli töövahendajana, kaasates tööandjaid ja projektis osalejaid. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 105 inimesele, 90-le kutsekoolitusega hõlmatud inimesele, 58-le kutsealasele praktikale, tööhõive tõhususele 42 %, ametialasele tõhususele 13 %. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 105 inimesele üle 29 aasta, kes on pärit kohalikest omavalitsustest, kes vajavad toetust arenguprotsessidele (nn. Telg) Jarocini, Krotoszyni ja pleszewski ringkonnast. Toetus hõlmab töötuid ja mitteaktiivseid inimesi, sealhulgas pikaajalisi töötuid, naisi, puudega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+, aga ka neid, kes töötavad ja töötavad lühiajaliste ja tsiviilõiguslike lepingutega. Iga osaleja saab karjäärinõustajalt individuaalset toetust, mille tulemusena valitakse osaleja vajadustele ja võimalustele vastavad toetusvõimalused. Igaühel on võimalus saada kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejal on võimalik omandada uusi kvalifikatsioone või ametialaseid pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad tal tööelus tõhusamalt toimida. Väljavalitud osalejad saavad praktikal osalemisega omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi või neid ajakohastada. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest.Kõik osalejad osalevad ka tööotsingu kursustel, mille eesmärk on anda osalejatele teadmisi kaasaegsetest ja tõhusatest tööotsingumeetoditest ning sellest, kuidas koostada dokumente töökoha taotlemiseks. Kursustel osalejad saavad ka töövestlusi praktilisel viisil harjutada. Projekti eesmärk on ka täita töövõimaluste otsimisel aktiivset rolli töövahendajana, kaasates tööandjaid ja projektis osalejaid. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 105 inimesele, 90-le kutsekoolitusega hõlmatud inimesele, 58-le kutsealasele praktikale, tööhõive tõhususele 42 %, ametialasele tõhususele 13 %. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 21:32, 10 July 2022
Project Q2718156 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The key to career |
Project Q2718156 in Poland |
Statements
736,585.56 zloty
0 references
866,571.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2020
0 references
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU SPOŁECZNOŚCI ZIEMI PLESZEWSKIEJ "FORUM MŁODYCH"
0 references
51°58'8.0"N, 17°17'53.2"E
0 references
51°58'26.0"N, 17°30'4.0"E
0 references
51°55'1.9"N, 17°39'9.7"E
0 references
52°4'7.3"N, 17°33'48.2"E
0 references
51°42'59.0"N, 17°13'29.3"E
0 references
51°49'32.5"N, 17°27'10.1"E
0 references
51°41'45.2"N, 17°26'14.6"E
0 references
51°46'52.7"N, 17°30'20.5"E
0 references
51°36'58.0"N, 17°32'4.2"E
0 references
51°38'46.7"N, 17°22'39.4"E
0 references
51°58'30.4"N, 17°52'14.5"E
0 references
51°57'0.0"N, 17°44'51.4"E
0 references
51°52'0.5"N, 17°36'9.4"E
0 references
52°2'40.2"N, 17°45'57.2"E
0 references
51°53'46.0"N, 17°47'11.8"E
0 references
Projekt jest skierowany do 105 osób w wieku powyżej 29r.ż., z gmin wymagających wsparcia procesów rozwojowych (tzw. OSI) z powiatów jarocińskiego, krotoszyńskiego i pleszewskiego. Wsparciem objęte będą osoby bezrobotne i bierne zawodowo, w tym długotrwale bezrobotne, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby o niskich kwalifikacjach oraz 50+, ale także osoby ubogie pracujące i zatrudnione na umowach krótkoterminowych i cywilno-prawnych.Każdy uczestnik zostanie objęty indywidualnym wsparciem doradcy zawodowego, czego wynikiem będzie wybór ścieżki wsparcia, dopasowanej do potrzeb i możliwości uczestnika. Każdy będzie miał możliwość skorzystania z jednej lub więcej form wsparcia określonych w projekcie.Uczestnik będzie mógł zdobyć nowe kwalifikacje lub kompetencje zawodowe poprzez udział w kursach i szkoleniach, które będą zgodne aktualnymi potrzebami rynku pracy i, które pozwolą mu sprawniej funkcjonować w życiu zawodowym.Wybrani uczestnicy będą mogli zdobyć nowe lub uaktualnić swoje doświadczenia zawodowe i umiejętności praktyczne dzięki udziałowi w stażach. W wyniku odbycia stażu uczestnicy przezwyciężą jeden z problemów na rynku pracy, czyli brak aktualnego doświadczenia zawodowego.Wszyscy uczestnicy wezmą również udział w kursach poszukiwania pracy, które mają na celu przekazać uczestnikom wiedzę na temat nowoczesnych i skutecznych metod poszukiwania pracy oraz jak przygotować dokumenty do aplikowania o pracę. Uczestnicy kursów będą mogli także, w sposób praktyczny, przećwiczyć rozmowy o pracę.W projekcie zaplanowano również aktywną rolę pośrednika pracy w poszukiwaniu ofert pracy, kojarzeniu pracodawców i uczestników projektu.Główne rezultaty proj. to m.in. przygotowanie IPD dla 105 osób, 90 osób objętych szkoleniami zawodowymi, 58 osób, która weźmie udział w stażach zawodowych, efektywność zatrudnieniowa 42%, efektywność zawodowa 13%. (Polish)
0 references
The project is aimed at 105 people over the age of 29, from municipalities requiring support for development processes (so-called. Axis) from the Jarocin, Krotoszyn and Pleszewski districts. The support will cover unemployed and inactive people, including the long-term unemployed, women, people with disabilities, the low-skilled and 50+, but also those working and working on short-term and civil-legal contracts. Each participant will receive individual support from a career adviser, resulting in a selection of support paths tailored to the needs and opportunities of the participant. Everyone will have the opportunity to benefit from one or more forms of support specified in the project.The participant will be able to acquire new qualifications or professional competences by taking part in courses and trainings that will meet the current needs of the labour market and which will enable him/her to function more efficiently in professional life. The selected participants will be able to acquire new or update their work experience and practical skills by participating in internships. As a result of an internship, participants will overcome one of the problems in the labour market, i.e. the lack of current professional experience.All participants will also take part in job search courses, which are aimed at providing participants with knowledge of modern and effective methods of job search and how to prepare documents for applying for a job. The participants of the courses will also be able to practice job interviews in a practical way. The project also plans to play an active role as a job intermediary in search of job opportunities, associating employers and project participants. The main results of the project include preparation of IPD for 105 people, 90 people covered by vocational training, 58 people who will take part in professional internships, employment efficiency 42 %, professional efficiency 13 %. (English)
8 July 2021
0 references
Le projet s’adresse à 105 personnes âgées de plus de 29 ans, provenant de municipalités qui ont besoin d’un soutien pour les processus de développement (appelés. Axe) des districts de Jarocin, Krotoszyn et pleszewski. Le soutien couvrira les chômeurs et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée, les femmes, les personnes handicapées, les personnes peu qualifiées et les personnes de plus de 50 ans, mais aussi celles qui travaillent et travaillent sur des contrats à court terme et des contrats civils-juridiques. Chaque participant bénéficiera d’un soutien individuel d’un conseiller de carrière, ce qui donnera lieu à une sélection de parcours de soutien adaptés aux besoins et aux possibilités du participant. Chacun aura la possibilité de bénéficier d’une ou de plusieurs formes de soutien spécifiées dans le projet.Le participant sera en mesure d’acquérir de nouvelles qualifications ou compétences professionnelles en participant à des cours et formations qui répondront aux besoins actuels du marché du travail et qui lui permettront de fonctionner plus efficacement dans la vie professionnelle. Les participants sélectionnés pourront acquérir de nouvelles expériences professionnelles ou mettre à jour leur expérience professionnelle et leurs compétences pratiques en participant à des stages. À la suite d’un stage, les participants surmonteront l’un des problèmes du marché du travail, à savoir le manque d’expérience professionnelle actuelle.Tous les participants prendront également part à des cours de recherche d’emploi, qui visent à fournir aux participants une connaissance des méthodes modernes et efficaces de recherche d’emploi et à préparer des documents pour postuler à un emploi. Le projet prévoit également de jouer un rôle actif en tant qu’intermédiaire d’emploi dans la recherche d’opportunités d’emploi, en associant les employeurs et les participants au projet. Les principaux résultats du projet comprennent la préparation de la DPI pour 105 personnes, 90 personnes couvertes par la formation professionnelle, 58 personnes qui prendront part à des stages professionnels, l’efficacité de l’emploi 42 %, l’efficacité professionnelle 13 %. (French)
4 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 105 Menschen über 29 Jahre, aus Gemeinden, die Unterstützung für Entwicklungsprozesse benötigen (sog. Axis) aus den Bezirken Jarocin, Krotoszyn und Pleszewski. Die Unterstützung erstreckt sich auf Arbeitslose und Nichterwerbstätige, darunter Langzeitarbeitslose, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte und 50+, aber auch diejenigen, die in kurzfristigen und zivilrechtlichen Verträgen arbeiten und arbeiten. Jeder Teilnehmer erhält individuelle Unterstützung von einem Berufsberater, was zu einer Auswahl von Förderpfaden führt, die auf die Bedürfnisse und Chancen des Teilnehmers zugeschnitten sind. Jeder wird die Möglichkeit haben, von einer oder mehreren im Projekt festgelegten Formen der Unterstützung zu profitieren.Der Teilnehmer wird in der Lage sein, neue Qualifikationen oder berufliche Kompetenzen zu erwerben, indem er an Kursen und Schulungen teilnimmt, die den aktuellen Bedürfnissen des Arbeitsmarktes gerecht werden und es ihm ermöglichen, im Berufsleben effizienter zu arbeiten. Die ausgewählten Teilnehmer werden in der Lage sein, durch die Teilnahme an Praktika neue Arbeitserfahrungen und praktische Fähigkeiten zu erwerben oder zu aktualisieren. Als Ergebnis eines Praktikums werden die Teilnehmer eines der Probleme auf dem Arbeitsmarkt überwinden, d. h. den Mangel an aktuellen Berufserfahrungen. Alle Teilnehmer nehmen auch an Stellensucheskursen teil, die darauf abzielen, den Teilnehmern Kenntnisse über moderne und wirksame Methoden der Arbeitssuche zu vermitteln und Dokumente für die Bewerbung auf einen Arbeitsplatz vorzubereiten. Die Teilnehmer der Kurse werden auch in der Lage sein, Arbeitsgespräche auf praktische Weise zu üben. Das Projekt plant auch eine aktive Rolle als Arbeitsvermittlung bei der Suche nach Stellenangeboten zu spielen, Arbeitgeber und Projektteilnehmer zu assoziieren. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind die Vorbereitung von IPD für 105 Personen, 90 Personen, die von der beruflichen Bildung abgedeckt sind, 58 Personen, die an beruflichen Praktika teilnehmen werden, Beschäftigungseffizienz 42 %, berufliche Effizienz 13 %. (German)
16 December 2021
0 references
Het project is gericht op 105 mensen ouder dan 29 jaar, vanuit gemeenten die ondersteuning nodig hebben voor ontwikkelingsprocessen (zogenaamd. Axis) uit de Jarocin, Krotoszyn en pleszewski districten. De steun zal betrekking hebben op werklozen en inactieven, waaronder langdurig werklozen, vrouwen, mensen met een handicap, laaggeschoolden en 50+, maar ook op mensen die werken aan kortlopende en civielrechtelijke contracten. Elke deelnemer krijgt individuele steun van een loopbaanadviseur, wat resulteert in een selectie van ondersteuningstrajecten die zijn afgestemd op de behoeften en kansen van de deelnemer. Iedereen krijgt de mogelijkheid om gebruik te maken van een of meer vormen van steun die in het project zijn gespecificeerd. De deelnemer zal nieuwe kwalificaties of beroepscompetenties kunnen verwerven door deel te nemen aan cursussen en opleidingen die tegemoetkomen aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt en die hem in staat stellen om efficiënter te functioneren in het beroepsleven. De geselecteerde deelnemers kunnen nieuwe werkervaring en praktische vaardigheden verwerven of bijwerken door deel te nemen aan stages. Als gevolg van een stage zullen de deelnemers een van de problemen op de arbeidsmarkt overwinnen, d.w.z. het gebrek aan huidige beroepservaring.Alle deelnemers zullen ook deelnemen aan cursussen voor het zoeken naar werk, die erop gericht zijn de deelnemers kennis te geven van moderne en doeltreffende methoden voor het zoeken naar werk en hoe documenten kunnen worden voorbereid om te solliciteren op een baan. De deelnemers aan de cursussen kunnen ook op een praktische manier sollicitatiegesprekken oefenen. Het project is ook van plan om een actieve rol te spelen als tussenpersoon bij het zoeken naar vacatures, waarbij werkgevers en projectdeelnemers worden betrokken. De belangrijkste resultaten van het project zijn de voorbereiding van IPD voor 105 mensen, 90 mensen die een beroepsopleiding volgen, 58 mensen die aan professionele stages zullen deelnemen, arbeidsefficiëntie 42 %, professionele efficiëntie 13 %. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 105 persone di età superiore ai 29 anni, provenienti da comuni che necessitano di sostegno per i processi di sviluppo (cosiddetti. Asse) dai distretti di Jarocin, Krotoszyn e pleszewski. Il sostegno coprirà le persone disoccupate e inattive, compresi i disoccupati di lunga durata, le donne, le persone con disabilità, le persone poco qualificate e 50+, ma anche coloro che lavorano e lavorano con contratti di breve durata e civili-legali. Ogni partecipante riceverà un sostegno individuale da un consulente di carriera, con una selezione di percorsi di sostegno adattati alle esigenze e alle opportunità del partecipante. Ognuno avrà la possibilità di beneficiare di una o più forme di sostegno specificate nel progetto.Il partecipante sarà in grado di acquisire nuove qualifiche o competenze professionali partecipando a corsi e formazioni che risponderanno alle attuali esigenze del mercato del lavoro e che gli permetteranno di operare in modo più efficiente nella vita professionale. I partecipanti selezionati potranno acquisire nuove esperienze lavorative o aggiornare le proprie competenze pratiche partecipando a stage. Come risultato di uno stage, i partecipanti supereranno uno dei problemi del mercato del lavoro, vale a dire la mancanza di esperienza professionale attuale.Tutti i partecipanti parteciperanno anche a corsi di ricerca di lavoro, volti a fornire ai partecipanti la conoscenza di metodi moderni ed efficaci per la ricerca di un lavoro e come preparare i documenti per candidarsi a un lavoro. I partecipanti ai corsi potranno anche praticare i colloqui di lavoro in modo pratico. Il progetto prevede anche di svolgere un ruolo attivo come intermediario del lavoro nella ricerca di opportunità di lavoro, associando datori di lavoro e partecipanti al progetto. I principali risultati del progetto includono la preparazione di IPD per 105 persone, 90 persone coperte dalla formazione professionale, 58 persone che parteciperanno a stage professionali, efficienza occupazionale 42 %, efficienza professionale 13 %. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 105 personas mayores de 29 años, de municipios que necesitan apoyo para los procesos de desarrollo (llamados. Eje) desde los distritos Jarocin, Krotoszyn y Pleszewski. La ayuda cubrirá a las personas desempleadas e inactivas, incluidos los desempleados de larga duración, las mujeres, las personas con discapacidad, las personas poco cualificadas y de más de 50 años, pero también las que trabajan y trabajan en contratos de corta duración y civiles y legales. Cada participante recibirá apoyo individual de un asesor profesional, lo que dará lugar a una selección de vías de apoyo adaptadas a las necesidades y oportunidades del participante. Todos tendrán la oportunidad de beneficiarse de una o varias formas de apoyo especificadas en el proyecto. El participante podrá adquirir nuevas cualificaciones o competencias profesionales participando en cursos y formaciones que satisfagan las necesidades actuales del mercado laboral y que le permitan funcionar de manera más eficiente en la vida profesional. Los participantes seleccionados podrán adquirir o actualizar su experiencia laboral y sus capacidades prácticas participando en prácticas. Como resultado de una pasantía, los participantes superarán uno de los problemas del mercado laboral, es decir, la falta de experiencia profesional actual. Todos los participantes también participarán en cursos de búsqueda de empleo, que tienen por objeto proporcionar a los participantes conocimientos sobre métodos modernos y eficaces de búsqueda de empleo y cómo preparar documentos para solicitar un puesto de trabajo. Los participantes en los cursos también podrán realizar entrevistas de trabajo de manera práctica. El proyecto también tiene previsto desempeñar un papel activo como intermediario de empleo en la búsqueda de oportunidades de empleo, asociando a empleadores y participantes del proyecto. Los principales resultados del proyecto incluyen la preparación de IPD para 105 personas, 90 personas cubiertas por la formación profesional, 58 personas que participarán en prácticas profesionales, eficiencia en el empleo 42 %, eficiencia profesional 13 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til 105 personer over 29 år fra kommuner, der har behov for støtte til udviklingsprocesser (såkaldt. Axis) fra distrikterne Jarocin, Krotoszyn og pleszewski. Støtten vil omfatte arbejdsløse og erhvervsinaktive, herunder langtidsledige, kvinder, handicappede, lavtuddannede og 50+, men også personer, der arbejder og arbejder på kortvarige og civilretlige kontrakter. Hver deltager modtager individuel støtte fra en karrierevejleder, hvilket resulterer i et udvalg af støttemuligheder, der er skræddersyet til deltagerens behov og muligheder. Alle vil få mulighed for at nyde godt af en eller flere former for støtte, der er specificeret i projektet. Deltageren vil kunne erhverve nye kvalifikationer eller faglige kompetencer ved at deltage i kurser og kurser, der opfylder arbejdsmarkedets aktuelle behov, og som vil sætte ham/hende i stand til at fungere mere effektivt i arbejdslivet. De udvalgte deltagere vil kunne tilegne sig nye eller opdatere deres erhvervserfaring og praktiske færdigheder ved at deltage i praktikophold. Som et resultat af et praktikophold vil deltagerne overvinde et af problemerne på arbejdsmarkedet, dvs. manglen på nuværende erhvervserfaring.Alle deltagere vil også deltage i jobsøgningskurser, der har til formål at give deltagerne viden om moderne og effektive metoder til jobsøgning, og hvordan man udarbejder dokumenter til ansøgning om et job. Deltagerne i kurserne vil også kunne øve sig i jobsamtaler på en praktisk måde. Projektet planlægger også at spille en aktiv rolle som jobformidler i søgen efter jobmuligheder og inddrage arbejdsgivere og projektdeltagere. De vigtigste resultater af projektet omfatter forberedelse af IPD for 105 personer, 90 personer, der er omfattet af erhvervsuddannelse, 58 personer, der deltager i praktikophold, beskæftigelseseffektivitet 42 % og faglig effektivitet 13 %. (Danish)
10 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 105 άτομα ηλικίας άνω των 29 ετών, από δήμους που χρειάζονται στήριξη για αναπτυξιακές διαδικασίες (αποκαλούμενες. Άξονας) από τις περιφέρειες Jarocin, Krotoszyn και pleszewski. Η στήριξη θα καλύπτει τους ανέργους και τα μη ενεργά άτομα, συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των 50+, αλλά και εκείνων που εργάζονται και εργάζονται με βραχυπρόθεσμες και αστικές-νομικές συμβάσεις. Κάθε συμμετέχων θα λάβει ατομική υποστήριξη από σύμβουλο σταδιοδρομίας, με αποτέλεσμα την επιλογή διαδρομών υποστήριξης προσαρμοσμένων στις ανάγκες και τις ευκαιρίες του συμμετέχοντος. Ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να αποκτήσει νέα προσόντα ή επαγγελματικές ικανότητες συμμετέχοντας σε μαθήματα και κατάρτιση που θα ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας και θα του επιτρέψουν να λειτουργήσει αποτελεσματικότερα στην επαγγελματική ζωή. Οι επιλεγμένοι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να αποκτήσουν νέα ή να επικαιροποιήσουν την επαγγελματική τους εμπειρία και τις πρακτικές τους δεξιότητες συμμετέχοντας σε περιόδους πρακτικής άσκησης. Ως αποτέλεσμα της πρακτικής άσκησης, οι συμμετέχοντες θα ξεπεράσουν ένα από τα προβλήματα της αγοράς εργασίας, δηλαδή την έλλειψη τρέχουσας επαγγελματικής πείρας. Όλοι οι συμμετέχοντες θα λάβουν επίσης μέρος σε μαθήματα αναζήτησης εργασίας, τα οποία αποσκοπούν στην παροχή στους συμμετέχοντες γνώσεων σχετικά με τις σύγχρονες και αποτελεσματικές μεθόδους αναζήτησης εργασίας και τον τρόπο κατάρτισης εγγράφων για την υποβολή αίτησης για θέση εργασίας. Οι συμμετέχοντες στα μαθήματα θα είναι επίσης σε θέση να πραγματοποιούν συνεντεύξεις εργασίας με πρακτικό τρόπο. Το σχέδιο σχεδιάζει επίσης να διαδραματίσει ενεργό ρόλο ως διαμεσολαβητής εργασίας στην αναζήτηση ευκαιριών απασχόλησης, με τη συμμετοχή εργοδοτών και συμμετεχόντων στο έργο. Τα κύρια αποτελέσματα του σχεδίου περιλαμβάνουν την προετοιμασία του ΟΔΠ για 105 άτομα, 90 άτομα που καλύπτονται από επαγγελματική κατάρτιση, 58 άτομα που θα συμμετάσχουν σε επαγγελματική πρακτική άσκηση, αποτελεσματικότητα της απασχόλησης 42 %, επαγγελματική αποτελεσματικότητα 13 %. (Greek)
10 July 2022
0 references
Projekt je usmjeren na 105 osoba starijih od 29 godina, iz općina kojima je potrebna potpora za razvojne procese (tzv. Osi) iz okruga Jarocin, Krotoszyn i pleszewski. Potporom će biti obuhvaćene nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući dugotrajno nezaposlene, žene, osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe i osobe s više od 50 godina, ali i osobe koje rade i rade na kratkoročnim i privatnopravnim ugovorima. Svaki sudionik primit će pojedinačnu potporu savjetnika za karijeru, što će rezultirati odabirom načina potpore prilagođenih potrebama i mogućnostima sudionika. Svatko će imati priliku iskoristiti jedan ili više oblika potpore navedenih u projektu. Sudionici će moći steći nove kvalifikacije ili stručne kompetencije sudjelovanjem u tečajevima i treninzima koji će zadovoljiti trenutačne potrebe tržišta rada i koji će mu omogućiti učinkovitije funkcioniranje u profesionalnom životu. Odabrani sudionici moći će steći novo ili ažurirati svoje radno iskustvo i praktične vještine sudjelovanjem u stažiranju. Kao rezultat stažiranja, polaznici će prevladati jedan od problema na tržištu rada, odnosno nedostatak trenutnog profesionalnog iskustva. Svi polaznici će također sudjelovati u tečajevima traženja posla, koji su usmjereni na pružanje znanja polaznicima o suvremenim i učinkovitim metodama traženja posla i kako pripremiti dokumente za prijavu za posao. Sudionici tečajeva također će moći praktično vježbati razgovore za posao. U okviru projekta planira se i aktivna uloga posrednika u zapošljavanju u potrazi za mogućnostima zapošljavanja, uz uključivanje poslodavaca i sudionika u projektu. Glavni rezultati projekta uključuju pripremu IPD-a za 105 osoba, 90 osoba obuhvaćenih strukovnim osposobljavanjem, 58 osoba koje će sudjelovati u stručnom stažiranju, učinkovitost zapošljavanja 42 %, profesionalna učinkovitost 13 %. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proiectul vizează 105 de persoane cu vârsta peste 29 de ani, din municipalități care au nevoie de sprijin pentru procesele de dezvoltare (așa-numitele. Axa) din districtele Jarocin, Krotoszyn și pleszewski. Sprijinul va acoperi șomerii și persoanele inactive, inclusiv șomerii de lungă durată, femeile, persoanele cu handicap, persoanele slab calificate și peste 50 de ani, dar și persoanele care lucrează și lucrează cu contracte pe termen scurt și cu contracte de drept civil. Fiecare participant va primi sprijin individual din partea unui consilier de carieră, ceea ce va avea ca rezultat o selecție de căi de sprijin adaptate nevoilor și oportunităților participantului. Fiecare persoană va avea posibilitatea de a beneficia de una sau mai multe forme de sprijin specificate în proiect. Participantul va putea dobândi noi calificări sau competențe profesionale prin participarea la cursuri și cursuri de formare care vor răspunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă și care îi vor permite să funcționeze mai eficient în viața profesională. Participanții selectați vor putea dobândi noi sau actualiza experiența profesională și competențele practice prin participarea la stagii. Ca urmare a unui stagiu, participanții vor depăși una dintre problemele de pe piața forței de muncă, și anume lipsa experienței profesionale actuale. Toți participanții vor participa, de asemenea, la cursuri de căutare a unui loc de muncă, care au ca scop să ofere participanților cunoștințe privind metodele moderne și eficiente de căutare a unui loc de muncă și modul de pregătire a documentelor de candidatură pentru un loc de muncă. Participanții la cursuri vor putea, de asemenea, să practice interviurile de angajare într-un mod practic. Proiectul intenționează, de asemenea, să joace un rol activ ca intermediar de locuri de muncă în căutarea oportunităților de angajare, asociind angajatorii și participanții la proiect. Principalele rezultate ale proiectului includ pregătirea IPD pentru 105 persoane, 90 de persoane acoperite de formare profesională, 58 de persoane care vor participa la stagii profesionale, eficiența ocupării forței de muncă 42 %, eficiența profesională 13 %. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Projekt je zameraný na 105 ľudí starších ako 29 rokov, z obcí, ktoré potrebujú podporu pre rozvojové procesy (tzv. Os) od okresov Jarocin, Krotoszyn a pleszewski. Podpora sa bude vzťahovať na nezamestnaných a neaktívne osoby vrátane dlhodobo nezamestnaných, žien, osôb so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikovaných a 50+, ale aj tých, ktorí pracujú a pracujú na krátkodobých a občianskoprávnych zmluvách. Každý účastník dostane individuálnu podporu od kariérneho poradcu, výsledkom čoho bude výber spôsobov podpory prispôsobených potrebám a príležitostiam účastníka. Každý bude mať možnosť využívať jednu alebo viac foriem podpory špecifikovaných v projekte. Účastník bude môcť získať nové kvalifikácie alebo odborné spôsobilosti účasťou na kurzoch a školeniach, ktoré uspokoja súčasné potreby trhu práce a ktoré mu umožnia efektívnejšie fungovať v profesionálnom živote. Vybraní účastníci budú môcť získať nové alebo aktualizovať svoje pracovné skúsenosti a praktické zručnosti účasťou na stážach. V dôsledku stáže účastníci prekonajú jeden z problémov na trhu práce, t. j. nedostatok súčasných odborných skúseností. Všetci účastníci sa tiež zúčastnia kurzov hľadania práce, ktorých cieľom je poskytnúť účastníkom znalosti o moderných a účinných metódach hľadania zamestnania a o tom, ako pripraviť dokumenty na uchádzanie sa o zamestnanie. Účastníci kurzov budú môcť praktickým spôsobom vykonávať aj pracovné pohovory. Projekt tiež plánuje zohrávať aktívnu úlohu ako sprostredkovateľ práce pri hľadaní pracovných príležitostí a spájať zamestnávateľov a účastníkov projektu. Medzi hlavné výsledky projektu patrí príprava IPD pre 105 ľudí, 90 osôb zapojených do odbornej prípravy, 58 ľudí, ktorí sa zúčastnia odborných stáží, efektívnosť zamestnanosti 42 %, profesionálna efektívnosť 13 %. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 105 persuni ‘l fuq minn 29 sena, minn muniċipalitajiet li jeħtieġu appoġġ għall-proċessi ta’ żvilupp (l-hekk imsejħa. Assi) mid-distretti ta’ Jarocin, Krotoszyn u pleszewski. L-appoġġ se jkopri l-persuni qiegħda u dawk inattivi, inklużi l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, dawk b’ħiliet baxxi u 50+, iżda wkoll dawk li jaħdmu u jaħdmu fuq kuntratti għal żmien qasir u ċivili. Kull parteċipant ser jirċievi appoġġ individwali minn konsulent dwar il-karriera, li jirriżulta f’għażla ta’ mogħdijiet ta’ appoġġ imfassla għall-ħtiġijiet u l-opportunitajiet tal-parteċipant. Kulħadd se jkollu l-opportunità li jibbenefika minn forma waħda jew aktar ta’ appoġġ speċifikat fil-proġett. Il-parteċipant ikun jista’ jikseb kwalifiki jew kompetenzi professjonali ġodda billi jieħu sehem f’korsijiet u taħriġ li jissodisfaw il-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol u li jippermettulu jiffunzjona b’mod aktar effiċjenti fil-ħajja professjonali. Il-parteċipanti magħżula se jkunu jistgħu jiksbu jew jaġġornaw l-esperjenza tax-xogħol u l-ħiliet prattiċi tagħhom billi jipparteċipaw f’apprendistati. Bħala riżultat ta’ apprendistat, il-parteċipanti ser jegħlbu waħda mill-problemi fis-suq tax-xogħol, jiġifieri n-nuqqas ta’ esperjenza professjonali attwali. Il-parteċipanti kollha ser jieħdu sehem ukoll f’korsijiet ta’ tiftix ta’ impjieg, li huma mmirati biex jipprovdu lill-parteċipanti b’għarfien dwar metodi moderni u effettivi ta’ tiftix ta’ impjieg u kif iħejju dokumenti għall-applikazzjoni għal impjieg. Il-parteċipanti tal-korsijiet se jkunu jistgħu wkoll jipprattikaw intervisti tax-xogħol b’mod prattiku. Il-proġett jippjana wkoll li jkollu rwol attiv bħala intermedjarju ta’ impjieg fit-tfittxija ta’ opportunitajiet ta’ xogħol, bl-assoċjazzjoni ta’ min iħaddem u l-parteċipanti tal-proġett. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett jinkludu t-tħejjija ta’ IPD għal 105 persuni, 90 persuna koperti minn taħriġ vokazzjonali, 58 persuna li se jieħdu sehem f’apprendistati professjonali, effiċjenza fl-impjiegi 42 %, effiċjenza professjonali ta’ 13 %. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 105 pessoas com mais de 29 anos, provenientes de municípios que necessitam de apoio aos processos de desenvolvimento (chamados. Eixo) dos distritos de Jarocin, Krotoszyn e pleszewski. O apoio abrangerá as pessoas desempregadas e inativas, incluindo os desempregados de longa duração, as mulheres, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e 50+, mas também as que trabalham e trabalham com contratos civis e jurídicos de curta duração. Cada participante receberá apoio individual de um consultor de carreira, resultando numa seleção de percursos de apoio adaptados às necessidades e oportunidades do participante. Todos terão a oportunidade de beneficiar de uma ou mais formas de apoio especificadas no projeto.O participante poderá adquirir novas qualificações ou competências profissionais, participando em cursos e formações que respondam às necessidades atuais do mercado de trabalho e que lhe permitam funcionar de forma mais eficiente na vida profissional. Os participantes selecionados poderão adquirir novas ou atualizar a sua experiência de trabalho e competências práticas participando em estágios. Como resultado de um estágio, os participantes superarão um dos problemas do mercado de trabalho, ou seja, a falta de experiência profissional atual.Todos os participantes também participarão em cursos de procura de emprego, que visam fornecer aos participantes conhecimentos sobre métodos modernos e eficazes de busca de emprego e como preparar documentos para se candidatarem a um emprego. Os participantes dos cursos poderão também praticar entrevistas de emprego de forma prática. O projeto também pretende desempenhar um papel ativo como intermediário de emprego na procura de oportunidades de emprego, associando empregadores e participantes no projeto. Os principais resultados do projeto incluem a preparação da DPI para 105 pessoas, 90 pessoas abrangidas pela formação profissional, 58 pessoas que participarão em estágios profissionais, eficiência no emprego 42 %, eficiência profissional 13 %. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 105:lle yli 29-vuotiaalle kunnista, jotka tarvitsevat tukea kehitysprosesseihin (ns. Akseli) Jarocinin, Krotoszynin ja Pleszewskin piiristä. Tukea myönnetään työttömille ja työelämän ulkopuolella oleville, kuten pitkäaikaistyöttömille, naisille, vammaisille, matalan osaamistason työntekijöille ja yli 50-vuotiaille, mutta myös lyhytaikaisissa ja siviilioikeudellisissa sopimuksissa työskenteleville ja työskenteleville. Kukin osallistuja saa henkilökohtaista tukea uraneuvojalta, minkä tuloksena valitaan osallistujan tarpeisiin ja mahdollisuuksiin räätälöityjä tukipolkuja. Jokaisella on mahdollisuus hyötyä yhdestä tai useammasta hankkeessa määritellystä tukimuodosta. Osallistuja voi hankkia uusia pätevyyksiä tai ammatillisia taitoja osallistumalla sellaisiin kursseihin ja koulutukseen, jotka vastaavat työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita ja joiden avulla hän voi toimia tehokkaammin työelämässä. Valitut osallistujat voivat hankkia uutta tai päivittää työkokemustaan ja käytännön taitojaan osallistumalla työharjoitteluun. Työharjoittelun tuloksena osallistujat voivat ratkaista yhden työmarkkinoiden ongelmista eli nykyisen työkokemuksen puuttumisen.Kaikki osallistujat osallistuvat myös työnhakukursseille, joiden tarkoituksena on tarjota osallistujille tietoa nykyaikaisista ja tehokkaista työnhakumenetelmistä ja siitä, miten työnhakuasiakirjat laaditaan. Kurssien osallistujat voivat myös käytännössä harjoitella työhaastatteluja. Hankkeessa on myös tarkoitus toimia aktiivisesti työnvälittäjänä työmahdollisuuksien etsinnässä, johon osallistuvat työnantajat ja hankkeen osanottajat. Hankkeen tärkeimpiä tuloksia ovat IPD:n valmistelu 105 henkilölle, 90 ammatillisen koulutuksen piiriin kuuluvalle henkilölle, 58 henkilölle, jotka osallistuvat ammatilliseen harjoitteluun, työllisyystehokkuus 42 % ja ammatillinen tehokkuus 13 %. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 105 osebam, starejšim od 29 let, iz občin, ki potrebujejo podporo za razvojne procese (t. i. Os) iz okrožja Jarocin, Krotoszyn in pleszewski. Podpora bo zajemala brezposelne in neaktivne osebe, vključno z dolgotrajno brezposelnimi, ženskami, invalidi, nizkokvalificiranimi osebami in osebami 50+, pa tudi tiste, ki delajo in delajo na podlagi kratkoročnih in civilnopravnih pogodb. Vsak udeleženec bo prejel individualno podporo poklicnega svetovalca, kar bo omogočilo izbiro podpornih poti, prilagojenih potrebam in priložnostim udeleženca. Vsakdo bo imel možnost, da izkoristi eno ali več oblik podpore, določenih v projektu. Udeleženec bo lahko pridobil nove kvalifikacije ali poklicne kompetence z udeležbo na tečajih in usposabljanjih, ki bodo ustrezali trenutnim potrebam trga dela in mu omogočili učinkovitejše delovanje v poklicnem življenju. Izbrani udeleženci bodo lahko pridobili nove ali posodobili svoje delovne izkušnje in praktične spretnosti, tako da se bodo udeležili pripravništva. Kot rezultat pripravništva bodo udeleženci premagali eno od težav na trgu dela, tj. pomanjkanje sedanjih poklicnih izkušenj.Vsi udeleženci bodo sodelovali tudi na tečajih iskanja zaposlitve, katerih cilj je udeležencem zagotoviti znanje o sodobnih in učinkovitih metodah iskanja zaposlitve in kako pripraviti dokumente za prijavo na delovno mesto. Udeleženci tečajev bodo lahko opravljali tudi razgovore za zaposlitev na praktičen način. Projekt načrtuje tudi aktivno vlogo posrednika pri iskanju zaposlitvenih možnosti, ki povezuje delodajalce in udeležence projektov. Glavni rezultati projekta so priprava IPD za 105 ljudi, 90 oseb, vključenih v poklicno usposabljanje, 58 oseb, ki se bodo udeležile poklicnega pripravništva, učinkovitost zaposlovanja 42 %, strokovna učinkovitost 13 %. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 105 osob starších 29 let, z obcí vyžadujících podporu rozvojových procesů (tzv. Osa) z okresů Jarocin, Krotoszyn a pleszewski. Podpora se bude vztahovat na nezaměstnané a neaktivní osoby, včetně dlouhodobě nezaměstnaných, žen, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací a 50+, ale také na osoby pracující a pracující na krátkodobých a občanskoprávních smlouvách. Každý účastník obdrží individuální podporu od kariérního poradce, což povede k výběru způsobů podpory přizpůsobených potřebám a příležitostem účastníka. Každý bude mít možnost využít jedné nebo více forem podpory uvedených v projektu. Účastník bude moci získat nové kvalifikace nebo odborné způsobilosti tím, že se zúčastní kurzů a školení, které budou odpovídat současným potřebám trhu práce a umožní mu efektivněji fungovat v profesním životě. Vybraní účastníci budou moci získat nové nebo aktualizovat své pracovní zkušenosti a praktické dovednosti účastí na stážích. V důsledku stáže účastníci překoná jeden z problémů na trhu práce, tj. nedostatek současných odborných zkušeností. Všichni účastníci se také zúčastní kurzů hledání zaměstnání, jejichž cílem je poskytnout účastníkům znalosti o moderních a efektivních metodách hledání zaměstnání a jak připravit dokumenty pro podání žádosti o zaměstnání. Účastníci kurzů budou také moci prakticky procvičovat pracovní pohovory. Projekt má rovněž v plánu hrát aktivní úlohu zprostředkovatele práce při hledání pracovních příležitostí, sdružovat zaměstnavatele a účastníky projektu. K hlavním výsledkům projektu patří příprava IPD pro 105 osob, 90 osob zahrnutých do odborného vzdělávání, 58 osob, které se budou účastnit odborných stáží, účinnost zaměstnanosti 42 %, profesní efektivita 13 %. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projektas skirtas 105 asmenims, vyresniems nei 29 metų, iš savivaldybių, kurioms reikia paramos plėtros procesams (vadinamiesiems. Ašis) iš Jarocin, Krotoszyn ir pleszewski rajonų. Parama bus teikiama bedarbiams ir neaktyviems asmenims, įskaitant ilgalaikius bedarbius, moteris, neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos asmenis ir 50+ asmenis, taip pat tiems, kurie dirba ir dirba pagal trumpalaikes ir civilines teisines sutartis. Kiekvienas dalyvis gaus individualią pagalbą iš karjeros konsultanto, todėl bus atrinkti paramos būdai, pritaikyti dalyvio poreikiams ir galimybėms. Kiekvienas turės galimybę pasinaudoti viena ar keliomis projekte nurodytomis paramos formomis. Dalyvis galės įgyti naują kvalifikaciją ar profesinę kompetenciją dalyvaudamas kursuose ir mokymuose, kurie atitiks dabartinius darbo rinkos poreikius ir leis veiksmingiau dirbti profesiniame gyvenime. Atrinkti dalyviai galės įgyti naujų arba atnaujinti savo darbo patirtį ir praktinius įgūdžius, dalyvaudami stažuotėse. Stažuočių metu dalyviai įveiks vieną iš darbo rinkos problemų, t. y. dabartinės profesinės patirties trūkumą. Visi dalyviai taip pat dalyvaus darbo paieškos kursuose, kurių tikslas – suteikti dalyviams žinių apie šiuolaikiškus ir veiksmingus darbo paieškos metodus ir kaip parengti dokumentus, skirtus kreiptis dėl darbo. Kursų dalyviai taip pat galės praktiškai praktikuoti pokalbius dėl darbo. Projektas taip pat planuoja atlikti aktyvų darbo tarpininko vaidmenį ieškant darbo galimybių, įtraukiant darbdavius ir projekto dalyvius. Pagrindiniai projekto rezultatai – parengti IPD 105 asmenims, 90 asmenų, kuriems taikomas profesinis mokymas, 58 asmenims, kurie dalyvaus profesinėse stažuotėse, užimtumo efektyvumui 42 %, profesiniam efektyvumui 13 %. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir 105 cilvēki, kas vecāki par 29 gadiem, no pašvaldībām, kurām nepieciešams atbalsts attīstības procesiem (tā sauktais. Ass) no Jarocin, Krotoszyn un pleszewski rajoniem. Atbalsts attieksies uz bezdarbniekiem un neaktīviem cilvēkiem, tostarp ilgstošiem bezdarbniekiem, sievietēm, cilvēkiem ar invaliditāti, mazkvalificētiem cilvēkiem un 50+ cilvēkiem, kā arī tiem, kas strādā un strādā ar īstermiņa un civiltiesiskiem līgumiem. Katrs dalībnieks saņems individuālu atbalstu no karjeras konsultanta, kā rezultātā tiks atlasīti atbalsta ceļi, kas pielāgoti dalībnieka vajadzībām un iespējām. Ikvienam būs iespēja gūt labumu no viena vai vairākiem projektā norādītajiem atbalsta veidiem. Dalībnieks varēs iegūt jaunu kvalifikāciju vai profesionālo kompetenci, piedaloties kursos un apmācībās, kas atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām un ļaus viņam/viņai efektīvāk darboties profesionālajā dzīvē. Atlasītie dalībnieki varēs iegūt jaunu vai papildināt savu darba pieredzi un praktiskās iemaņas, piedaloties praksē. Prakses rezultātā dalībnieki pārvarēs vienu no darba tirgus problēmām, t. i., pašreizējās profesionālās pieredzes trūkumu. Visi dalībnieki piedalīsies arī darba meklēšanas kursos, kuru mērķis ir sniegt dalībniekiem zināšanas par mūsdienīgām un efektīvām darba meklēšanas metodēm un to, kā sagatavot dokumentus, lai pieteiktos darbam. Kursu dalībnieki varēs arī praktiski praktizēt darba intervijas. Projekts arī plāno aktīvi darboties kā darba starpnieks darba iespēju meklēšanā, iesaistot darba devējus un projekta dalībniekus. Projekta galvenie rezultāti ir IPD sagatavošana 105 cilvēkiem, 90 cilvēkiem, uz kuriem attiecas arodmācības, 58 cilvēkiem, kuri piedalīsies profesionālajā praksē, nodarbinātības efektivitātei 42 %, profesionālajai efektivitātei 13 %. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 105 души над 29-годишна възраст, от общини, нуждаещи се от подкрепа за процесите на развитие (т.нар. Ос) от областите Jarocin, Krotoszyn и pleszewski. Подкрепата ще обхваща безработните и неактивните лица, включително трайно безработните, жените, хората с увреждания, нискоквалифицираните и 50+, но също така и тези, които работят и работят по краткосрочни и гражданскоправни договори. Всеки участник ще получи индивидуална подкрепа от кариерен консултант, в резултат на което ще бъдат подбрани маршрути за подкрепа, съобразени с нуждите и възможностите на участника. Всеки ще има възможност да се възползва от една или повече форми на подкрепа, посочени в проекта. Участникът ще може да придобие нови квалификации или професионални компетенции, като участва в курсове и обучения, които ще отговорят на настоящите нужди на пазара на труда и които ще му позволят да функционира по-ефективно в професионалния живот. Избраните участници ще могат да придобият нов или да актуализират своя професионален опит и практически умения, като участват в стажове. В резултат на стажа участниците ще преодолеят един от проблемите на пазара на труда, т.е. липсата на настоящ професионален опит. Всички участници ще участват и в курсове за търсене на работа, които имат за цел да предоставят на участниците познания за съвременните и ефективни методи за търсене на работа и как да подготвят документи за кандидатстване за работа. Участниците в курсовете също ще могат да практикуват интервюта за работа по практически начин. Проектът също така планира да играе активна роля като посредник в търсенето на възможности за работа, като обединява работодатели и участници в проекти. Основните резултати от проекта включват подготовка на МДП за 105 души, 90 души, обхванати от професионално обучение, 58 души, които ще участват в професионални стажове, ефективност на заетостта 42 %, професионална ефективност 13 %. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja 105, 29 év feletti személy, a fejlesztési folyamatokhoz támogatást igénylő településekről (úgynevezett. Tengely) a Jarocin, Krotoszyn és pleszewski kerületekből. A támogatás kiterjed a munkanélküliekre és az inaktív személyekre, köztük a tartósan munkanélküliekre, a nőkre, a fogyatékossággal élőkre, az alacsony képzettségűekre és az 50 év felettiekre, de azokra is, akik rövid távú és polgári jogi szerződéseken dolgoznak és dolgoznak. Minden résztvevő egyéni támogatást kap egy karriertanácsadótól, ami a résztvevő igényeihez és lehetőségeihez igazított támogatási útvonalak kiválasztását eredményezi. Mindenkinek lehetősége lesz arra, hogy a projektben meghatározott egy vagy több támogatási formában részesüljön.A résztvevő új képesítéseket vagy szakmai kompetenciákat szerezhet olyan tanfolyamokon és képzéseken való részvétellel, amelyek megfelelnek a munkaerőpiac jelenlegi igényeinek, és amelyek lehetővé teszik számára, hogy hatékonyabban működjön a szakmai életben. A kiválasztott résztvevők szakmai gyakorlaton való részvétel révén új tapasztalatokat és gyakorlati készségeket szerezhetnek vagy frissíthetik munkatapasztalatukat. A szakmai gyakorlat eredményeként a résztvevők leküzdik a munkaerőpiac egyik problémáját, azaz a jelenlegi szakmai tapasztalat hiányát.Minden résztvevő álláskeresési tanfolyamokon is részt vesz, amelyek célja, hogy a résztvevők megismerjék a modern és hatékony munkakeresési módszereket, valamint azt, hogy hogyan készítsék elő az álláskereséshez szükséges dokumentumokat. A tanfolyamok résztvevői az állásinterjúkat is gyakorlatiasan gyakorolhatják. A projekt azt is tervezi, hogy aktív szerepet vállal munkaközvetítőként a munkalehetőségek keresésében, a munkaadók és a projekt résztvevőinek bevonásával. A projekt fő eredményei között szerepel az IPD előkészítése 105 fő számára, 90 szakképzésben részesülő személy, 58 fő, akik szakmai gyakorlaton vesznek részt, a foglalkoztatás hatékonysága 42%, a szakmai hatékonyság 13%. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 105 dhuine os cionn 29 mbliana d’aois, ó bhardais a dteastaíonn tacaíocht uathu do phróisis forbartha (ar a dtugtar. Ais) ó cheantair Jarocin, Krotoszyn agus Pleszewski. Cumhdófar leis an tacaíocht sin daoine dífhostaithe agus neamhghníomhacha, lena n-áirítear daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna agus 50+, chomh maith leo siúd atá ag obair agus ag obair ar chonarthaí gearrthéarmacha agus ar chonarthaí dlí sibhialta. Gheobhaidh gach rannpháirtí tacaíocht aonair ó chomhairleoir gairme, rud a fhágfaidh go mbeidh rogha conairí tacaíochta ann a bheidh in oiriúint do riachtanais agus do dheiseanna an rannpháirtí. Beidh an deis ag gach duine leas a bhaint as cineál amháin nó níos mó tacaíochta a shonraítear sa tionscadal.Beidh an rannpháirtí in ann cáilíochtaí nó inniúlachtaí gairmiúla nua a fháil trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí agus in oiliúint a fhreastalóidh ar riachtanais reatha an mhargaidh saothair agus a chuirfidh ar a chumas feidhmiú ar bhealach níos éifeachtúla sa saol gairmiúil. Beidh na rannpháirtithe a roghnófar in ann a dtaithí oibre agus a scileanna praiticiúla nua a fháil nó iad a nuashonrú trí pháirt a ghlacadh in intéirneachtaí. Mar thoradh ar intéirneacht, déanfaidh rannpháirtithe ceann de na fadhbanna sa mhargadh saothair a shárú, i.e. an easpa taithí ghairmiúil reatha.Glacfaidh na rannpháirtithe uile páirt freisin i gcúrsaí cuardaigh poist, a bhfuil sé mar aidhm leo eolas a thabhairt do rannpháirtithe ar mhodhanna nua-aimseartha éifeachtacha chun post a chuardach agus conas doiciméid a ullmhú chun iarratas a dhéanamh ar phost. Beidh rannpháirtithe na gcúrsaí in ann agallaimh phoist a chleachtadh ar bhealach praiticiúil freisin. Tá sé i gceist ag an tionscadal freisin ról gníomhach a imirt mar idirghabhálaí poist sa tóir ar dheiseanna fostaíochta, agus fostóirí agus rannpháirtithe tionscadail a chomhlachú. Áirítear ar phríomhthorthaí an tionscadail IPD a ullmhú do 105 duine, 90 duine atá clúdaithe ag an ngairmoiliúint, 58 duine a ghlacfaidh páirt in intéirneachtaí gairmiúla, éifeachtúlacht fostaíochta 42 %, éifeachtúlacht ghairmiúil 13 %. (Irish)
10 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 105 personer över 29 år, från kommuner som behöver stöd för utvecklingsprocesser (s.k. Axis) från distrikten Jarocin, Krotoszyn och Pleszewski. Stödet kommer att omfatta arbetslösa och personer utanför arbetskraften, inklusive långtidsarbetslösa, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, lågutbildade och över 50 personer, men också personer som arbetar och arbetar med korttids- och civilrättsligt anställningsavtal. Varje deltagare kommer att få individuellt stöd från en karriärrådgivare, vilket resulterar i ett urval av stödvägar som är anpassade till deltagarens behov och möjligheter. Alla kommer att ha möjlighet att dra nytta av en eller flera former av stöd som anges i projektet.Deltagaren kommer att kunna förvärva nya kvalifikationer eller yrkeskompetenser genom att delta i kurser och utbildningar som tillgodoser de aktuella behoven på arbetsmarknaden och som gör det möjligt för honom eller henne att fungera mer effektivt i yrkeslivet. De utvalda deltagarna kommer att kunna skaffa sig nya eller uppdatera sina arbetslivserfarenheter och praktiska färdigheter genom att delta i praktikplatser. Som ett resultat av en praktikplats kommer deltagarna att övervinna ett av problemen på arbetsmarknaden, dvs. bristen på nuvarande yrkeserfarenhet. Samtliga deltagare kommer också att delta i jobbsökningskurser som syftar till att ge deltagarna kunskap om moderna och effektiva metoder för att söka arbete och hur man förbereder dokument för att söka arbete. Kursdeltagarna kommer också att kunna öva på arbetsintervjuer på ett praktiskt sätt. Projektet planerar också att spela en aktiv roll som arbetsförmedlare i sökandet efter arbetstillfällen genom att involvera arbetsgivare och projektdeltagare. De viktigaste resultaten av projektet är förberedelserna av IPD för 105 personer, 90 personer som omfattas av yrkesutbildning, 58 personer som kommer att delta i yrkespraktik, sysselsättningseffektivitet 42 %, yrkesmässig effektivitet 13 %. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 105 inimesele üle 29 aasta, kes on pärit kohalikest omavalitsustest, kes vajavad toetust arenguprotsessidele (nn. Telg) Jarocini, Krotoszyni ja pleszewski ringkonnast. Toetus hõlmab töötuid ja mitteaktiivseid inimesi, sealhulgas pikaajalisi töötuid, naisi, puudega inimesi, madala kvalifikatsiooniga inimesi ja 50+, aga ka neid, kes töötavad ja töötavad lühiajaliste ja tsiviilõiguslike lepingutega. Iga osaleja saab karjäärinõustajalt individuaalset toetust, mille tulemusena valitakse osaleja vajadustele ja võimalustele vastavad toetusvõimalused. Igaühel on võimalus saada kasu ühest või mitmest projektis täpsustatud toetusvormist. Osalejal on võimalik omandada uusi kvalifikatsioone või ametialaseid pädevusi, osaledes kursustel ja koolitustel, mis vastavad tööturu praegustele vajadustele ja võimaldavad tal tööelus tõhusamalt toimida. Väljavalitud osalejad saavad praktikal osalemisega omandada uusi töökogemusi ja praktilisi oskusi või neid ajakohastada. Praktika tulemusena saavad osalejad üle ühe tööturu probleemist, st praeguse töökogemuse puudumisest.Kõik osalejad osalevad ka tööotsingu kursustel, mille eesmärk on anda osalejatele teadmisi kaasaegsetest ja tõhusatest tööotsingumeetoditest ning sellest, kuidas koostada dokumente töökoha taotlemiseks. Kursustel osalejad saavad ka töövestlusi praktilisel viisil harjutada. Projekti eesmärk on ka täita töövõimaluste otsimisel aktiivset rolli töövahendajana, kaasates tööandjaid ja projektis osalejaid. Projekti peamisteks tulemusteks on IPD ettevalmistamine 105 inimesele, 90-le kutsekoolitusega hõlmatud inimesele, 58-le kutsealasele praktikale, tööhõive tõhususele 42 %, ametialasele tõhususele 13 %. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPWP.06.02.00-30-0167/18
0 references