Healthy worker (Q2713661): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Sund arbejdstager | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Υγιής εργαζόμενος | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Zdrav radnik | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Lucrător sănătos | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Zdravý pracovník | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħaddiem b’saħħtu//m; ħaddiema | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Trabalhador saudável | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Terveellinen työntekijä | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Zdrav delavec | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Zdravá pracovnice | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sveikas darbuotojas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Veselīgs darbinieks | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Здрав работник | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egészséges munkavállaló | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Oibrí sláintiúil | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Friska arbetstagare | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Terve töötaja | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2713661 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2713661 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2713661 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2713661 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2713661 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2713661 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2713661 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2713661 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2713661 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2713661 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2713661 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2713661 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2713661 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2713661 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I gennemførelsesperioden 01.10.2020-30.9.2021 er formålet med projektet at forbedre arbejdsvilkårene for personale, der er ansat til mindst 0,5 stillinger i Konopiska kommunes kontor. På grundlag af risikoanalysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet var designet til at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 34 personer (26K og 8M) â EUR personale på kommunens kontor, herunder 5 personer (4K og 1M) i en alder af 50+. Der vil i forbindelse med de aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, blive taget hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I gennemførelsesperioden 01.10.2020-30.9.2021 er formålet med projektet at forbedre arbejdsvilkårene for personale, der er ansat til mindst 0,5 stillinger i Konopiska kommunes kontor. På grundlag af risikoanalysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet var designet til at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 34 personer (26K og 8M) â EUR personale på kommunens kontor, herunder 5 personer (4K og 1M) i en alder af 50+. Der vil i forbindelse med de aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, blive taget hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I gennemførelsesperioden 01.10.2020-30.9.2021 er formålet med projektet at forbedre arbejdsvilkårene for personale, der er ansat til mindst 0,5 stillinger i Konopiska kommunes kontor. På grundlag af risikoanalysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet var designet til at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 34 personer (26K og 8M) â EUR personale på kommunens kontor, herunder 5 personer (4K og 1M) i en alder af 50+. Der vil i forbindelse med de aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, blive taget hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κατά την περίοδο υλοποίησης 01.10.2020-30.09.2021, αντικείμενο του έργου είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού που απασχολείται σε τουλάχιστον 0,5 θέσεις στο Γραφείο του Δήμου Κονοπίσκας. Με βάση την ανάλυση των παραγόντων κινδύνου που πραγματοποιήθηκε, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο σχεδιάστηκε για τη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 34 άτομα (26K και 8M) â EUR προσωπικό του Δημοτικού Γραφείου, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (4K και 1M) σε ηλικία 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά την περίοδο υλοποίησης 01.10.2020-30.09.2021, αντικείμενο του έργου είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού που απασχολείται σε τουλάχιστον 0,5 θέσεις στο Γραφείο του Δήμου Κονοπίσκας. Με βάση την ανάλυση των παραγόντων κινδύνου που πραγματοποιήθηκε, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο σχεδιάστηκε για τη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 34 άτομα (26K και 8M) â EUR προσωπικό του Δημοτικού Γραφείου, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (4K και 1M) σε ηλικία 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά την περίοδο υλοποίησης 01.10.2020-30.09.2021, αντικείμενο του έργου είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού που απασχολείται σε τουλάχιστον 0,5 θέσεις στο Γραφείο του Δήμου Κονοπίσκας. Με βάση την ανάλυση των παραγόντων κινδύνου που πραγματοποιήθηκε, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο σχεδιάστηκε για τη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 34 άτομα (26K και 8M) â EUR προσωπικό του Δημοτικού Γραφείου, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (4K και 1M) σε ηλικία 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tijekom provedbenog razdoblja 01.10.2020. – 30.09.2021. godine predmet projekta je poboljšanje radnih uvjeta osoblja zaposlenog za najmanje 0,5 radnih mjesta u Uredu općine Konopiska. Na temelju provedene analize čimbenika rizika dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je osmišljen kako bi se poboljšala ergonomija radnih uvjeta za 34 osobe (26K i 8 milijuna) u općinskom uredu, uključujući 5 osoba (4K i 1M) u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom zaposlenika u obliku osposobljavanja. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tijekom provedbenog razdoblja 01.10.2020. – 30.09.2021. godine predmet projekta je poboljšanje radnih uvjeta osoblja zaposlenog za najmanje 0,5 radnih mjesta u Uredu općine Konopiska. Na temelju provedene analize čimbenika rizika dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je osmišljen kako bi se poboljšala ergonomija radnih uvjeta za 34 osobe (26K i 8 milijuna) u općinskom uredu, uključujući 5 osoba (4K i 1M) u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom zaposlenika u obliku osposobljavanja. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tijekom provedbenog razdoblja 01.10.2020. – 30.09.2021. godine predmet projekta je poboljšanje radnih uvjeta osoblja zaposlenog za najmanje 0,5 radnih mjesta u Uredu općine Konopiska. Na temelju provedene analize čimbenika rizika dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je osmišljen kako bi se poboljšala ergonomija radnih uvjeta za 34 osobe (26K i 8 milijuna) u općinskom uredu, uključujući 5 osoba (4K i 1M) u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom zaposlenika u obliku osposobljavanja. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În perioada de punere în aplicare 1.10.2020-30.9.2021, obiectul proiectului este de a îmbunătăți condițiile de muncă ale personalului angajat pentru cel puțin 0,5 posturi în Biroul municipalității Konopiska. Pe baza analizei factorilor de risc efectuată, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a fost conceput pentru a îmbunătăți ergonomia condițiilor de muncă pentru 34 de persoane (26K și 8M) din cadrul biroului municipal, inclusiv 5 persoane (4K și 1M) la vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În perioada de punere în aplicare 1.10.2020-30.9.2021, obiectul proiectului este de a îmbunătăți condițiile de muncă ale personalului angajat pentru cel puțin 0,5 posturi în Biroul municipalității Konopiska. Pe baza analizei factorilor de risc efectuată, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a fost conceput pentru a îmbunătăți ergonomia condițiilor de muncă pentru 34 de persoane (26K și 8M) din cadrul biroului municipal, inclusiv 5 persoane (4K și 1M) la vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În perioada de punere în aplicare 1.10.2020-30.9.2021, obiectul proiectului este de a îmbunătăți condițiile de muncă ale personalului angajat pentru cel puțin 0,5 posturi în Biroul municipalității Konopiska. Pe baza analizei factorilor de risc efectuată, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a fost conceput pentru a îmbunătăți ergonomia condițiilor de muncă pentru 34 de persoane (26K și 8M) din cadrul biroului municipal, inclusiv 5 persoane (4K și 1M) la vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Počas implementačného obdobia 01.10.2020 – 30.09.2021 je predmetom projektu zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov zamestnaných najmenej na 0,5 miesta v Úrade mesta Konopiska. Na základe vykonanej analýzy rizikových faktorov boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt bol navrhnutý tak, aby zlepšil ergonómiu pracovných podmienok pre 34 ľudí (26K a 8M) â EUR zamestnancov Mestského úradu, vrátane 5 osôb (4K a 1M) vo veku 50+. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zohľadňovať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou zamestnancov vo forme odbornej prípravy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Počas implementačného obdobia 01.10.2020 – 30.09.2021 je predmetom projektu zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov zamestnaných najmenej na 0,5 miesta v Úrade mesta Konopiska. Na základe vykonanej analýzy rizikových faktorov boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt bol navrhnutý tak, aby zlepšil ergonómiu pracovných podmienok pre 34 ľudí (26K a 8M) â EUR zamestnancov Mestského úradu, vrátane 5 osôb (4K a 1M) vo veku 50+. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zohľadňovať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou zamestnancov vo forme odbornej prípravy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Počas implementačného obdobia 01.10.2020 – 30.09.2021 je predmetom projektu zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov zamestnaných najmenej na 0,5 miesta v Úrade mesta Konopiska. Na základe vykonanej analýzy rizikových faktorov boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt bol navrhnutý tak, aby zlepšil ergonómiu pracovných podmienok pre 34 ľudí (26K a 8M) â EUR zamestnancov Mestského úradu, vrátane 5 osôb (4K a 1M) vo veku 50+. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zohľadňovať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou zamestnancov vo forme odbornej prípravy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni 01.10.2020–30.09.2021, is-suġġett tal-proġett huwa li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal impjegat għal mill-inqas 0.5 postijiet fl-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Konopiska. Fuq il-bażi tal-analiżi tal-fatturi ta ‘riskju mwettqa, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fil-post tax-xogħol kienu dijanjostikati u l-proġett kien maħsub biex itejbu l-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna (26K u 8M) â EUR persunal tal-Uffiċċju Muniċipalità, Inklużi 5 persuni (4K u 1M) fl-età ta '50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni 01.10.2020–30.09.2021, is-suġġett tal-proġett huwa li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal impjegat għal mill-inqas 0.5 postijiet fl-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Konopiska. Fuq il-bażi tal-analiżi tal-fatturi ta ‘riskju mwettqa, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fil-post tax-xogħol kienu dijanjostikati u l-proġett kien maħsub biex itejbu l-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna (26K u 8M) â EUR persunal tal-Uffiċċju Muniċipalità, Inklużi 5 persuni (4K u 1M) fl-età ta '50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni 01.10.2020–30.09.2021, is-suġġett tal-proġett huwa li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal impjegat għal mill-inqas 0.5 postijiet fl-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Konopiska. Fuq il-bażi tal-analiżi tal-fatturi ta ‘riskju mwettqa, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fil-post tax-xogħol kienu dijanjostikati u l-proġett kien maħsub biex itejbu l-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna (26K u 8M) â EUR persunal tal-Uffiċċju Muniċipalità, Inklużi 5 persuni (4K u 1M) fl-età ta '50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Durante o período de execução 01.10.2020 — 30.09.2021, o objetivo do projeto consiste em melhorar as condições de trabalho do pessoal empregado para, pelo menos, 0,5 lugares no Gabinete do Município de Konopiska. Com base na análise dos fatores de risco realizada, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto foi concebido para melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 34 pessoas (26K e 8 milhões) âEUR funcionários do Gabinete Municipal, incluindo 5 pessoas (4K e 1M) aos 50 anos de idade. As atividades realizadas no âmbito do projeto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante o período de execução 01.10.2020 — 30.09.2021, o objetivo do projeto consiste em melhorar as condições de trabalho do pessoal empregado para, pelo menos, 0,5 lugares no Gabinete do Município de Konopiska. Com base na análise dos fatores de risco realizada, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto foi concebido para melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 34 pessoas (26K e 8 milhões) âEUR funcionários do Gabinete Municipal, incluindo 5 pessoas (4K e 1M) aos 50 anos de idade. As atividades realizadas no âmbito do projeto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Durante o período de execução 01.10.2020 — 30.09.2021, o objetivo do projeto consiste em melhorar as condições de trabalho do pessoal empregado para, pelo menos, 0,5 lugares no Gabinete do Município de Konopiska. Com base na análise dos fatores de risco realizada, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto foi concebido para melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 34 pessoas (26K e 8 milhões) âEUR funcionários do Gabinete Municipal, incluindo 5 pessoas (4K e 1M) aos 50 anos de idade. As atividades realizadas no âmbito do projeto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen toteutuskaudella 1.10.2020–30.9.2021 on tarkoitus parantaa Konopiskan kunnan kansliassa työskentelevän henkilöstön työoloja. Tehdyn riskitekijäanalyysin perusteella työpaikan terveysriskitekijät diagnosoitiin ja hankkeen tarkoituksena oli parantaa kunnanviraston 34 henkilön (26K ja 8M) työolojen ergonomiaa, joista 5 oli yli 50-vuotiaita (4K ja 1M). Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon seuraavat seikat: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen toteutuskaudella 1.10.2020–30.9.2021 on tarkoitus parantaa Konopiskan kunnan kansliassa työskentelevän henkilöstön työoloja. Tehdyn riskitekijäanalyysin perusteella työpaikan terveysriskitekijät diagnosoitiin ja hankkeen tarkoituksena oli parantaa kunnanviraston 34 henkilön (26K ja 8M) työolojen ergonomiaa, joista 5 oli yli 50-vuotiaita (4K ja 1M). Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon seuraavat seikat: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen toteutuskaudella 1.10.2020–30.9.2021 on tarkoitus parantaa Konopiskan kunnan kansliassa työskentelevän henkilöstön työoloja. Tehdyn riskitekijäanalyysin perusteella työpaikan terveysriskitekijät diagnosoitiin ja hankkeen tarkoituksena oli parantaa kunnanviraston 34 henkilön (26K ja 8M) työolojen ergonomiaa, joista 5 oli yli 50-vuotiaita (4K ja 1M). Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon seuraavat seikat: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V izvedbenem obdobju od 1. oktobra 2020 do 30. septembra 2021 je projekt namenjen izboljšanju delovnih pogojev zaposlenih za vsaj 0,5 delovnega mesta v Uradu občine Konopiska. Na podlagi opravljene analize dejavnikov tveganja, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt je bil zasnovan za izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 34 ljudi (26K in 8M) â EUR osebje urada občine, vključno s 5 ljudi (4K in 1M) v starosti 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V izvedbenem obdobju od 1. oktobra 2020 do 30. septembra 2021 je projekt namenjen izboljšanju delovnih pogojev zaposlenih za vsaj 0,5 delovnega mesta v Uradu občine Konopiska. Na podlagi opravljene analize dejavnikov tveganja, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt je bil zasnovan za izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 34 ljudi (26K in 8M) â EUR osebje urada občine, vključno s 5 ljudi (4K in 1M) v starosti 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V izvedbenem obdobju od 1. oktobra 2020 do 30. septembra 2021 je projekt namenjen izboljšanju delovnih pogojev zaposlenih za vsaj 0,5 delovnega mesta v Uradu občine Konopiska. Na podlagi opravljene analize dejavnikov tveganja, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt je bil zasnovan za izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 34 ljudi (26K in 8M) â EUR osebje urada občine, vključno s 5 ljudi (4K in 1M) v starosti 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V období realizace 01.10.2020–30.09.2021 je předmětem projektu zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců zaměstnaných na nejméně 0,5 pracovních míst v úřadu obce Konopiska. Na základě provedené analýzy rizikových faktorů byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt byl navržen tak, aby zlepšil ergonomii pracovních podmínek pro 34 osob (26K a 8M) zaměstnanců Městského úřadu, včetně 5 osob (4K a 1M) ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců ve formě školení. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V období realizace 01.10.2020–30.09.2021 je předmětem projektu zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců zaměstnaných na nejméně 0,5 pracovních míst v úřadu obce Konopiska. Na základě provedené analýzy rizikových faktorů byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt byl navržen tak, aby zlepšil ergonomii pracovních podmínek pro 34 osob (26K a 8M) zaměstnanců Městského úřadu, včetně 5 osob (4K a 1M) ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců ve formě školení. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V období realizace 01.10.2020–30.09.2021 je předmětem projektu zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců zaměstnaných na nejméně 0,5 pracovních míst v úřadu obce Konopiska. Na základě provedené analýzy rizikových faktorů byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt byl navržen tak, aby zlepšil ergonomii pracovních podmínek pro 34 osob (26K a 8M) zaměstnanců Městského úřadu, včetně 5 osob (4K a 1M) ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců ve formě školení. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2020 m. spalio 1 d. – 2021 m. rugsėjo 30 d. įgyvendinimo laikotarpiu projekto tikslas – pagerinti Konopiskos savivaldybės biure įdarbintų darbuotojų darbo sąlygas. Remiantis atlikta rizikos veiksnių analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projektas buvo skirtas pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 34 asmenims (26K ir 8M) â EUR savivaldybės biure, įskaitant 5 asmenis (4K ir 1M) 50+ metų amžiaus. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė pagalba darbuotojams mokymo forma. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2020 m. spalio 1 d. – 2021 m. rugsėjo 30 d. įgyvendinimo laikotarpiu projekto tikslas – pagerinti Konopiskos savivaldybės biure įdarbintų darbuotojų darbo sąlygas. Remiantis atlikta rizikos veiksnių analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projektas buvo skirtas pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 34 asmenims (26K ir 8M) â EUR savivaldybės biure, įskaitant 5 asmenis (4K ir 1M) 50+ metų amžiaus. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė pagalba darbuotojams mokymo forma. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2020 m. spalio 1 d. – 2021 m. rugsėjo 30 d. įgyvendinimo laikotarpiu projekto tikslas – pagerinti Konopiskos savivaldybės biure įdarbintų darbuotojų darbo sąlygas. Remiantis atlikta rizikos veiksnių analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projektas buvo skirtas pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 34 asmenims (26K ir 8M) â EUR savivaldybės biure, įskaitant 5 asmenis (4K ir 1M) 50+ metų amžiaus. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė pagalba darbuotojams mokymo forma. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta īstenošanas periodā no 01.10.2020. līdz 30.09.2021. Projekta mērķis ir uzlabot vismaz 0,5 amata vietas Konopiska pašvaldības birojā nodarbināto darbinieku darba apstākļus. Pamatojoties uz veikto riska faktoru analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekts tika izstrādāts, lai uzlabotu darba apstākļu ergonomiku 34 cilvēkiem (26K un 8M) pašvaldības biroja darbiniekiem, tostarp 5 cilvēkiem (4K un 1M) 50+ vecumā. Projektā veiktajās darbībās ņem vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta īstenošanas periodā no 01.10.2020. līdz 30.09.2021. Projekta mērķis ir uzlabot vismaz 0,5 amata vietas Konopiska pašvaldības birojā nodarbināto darbinieku darba apstākļus. Pamatojoties uz veikto riska faktoru analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekts tika izstrādāts, lai uzlabotu darba apstākļu ergonomiku 34 cilvēkiem (26K un 8M) pašvaldības biroja darbiniekiem, tostarp 5 cilvēkiem (4K un 1M) 50+ vecumā. Projektā veiktajās darbībās ņem vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta īstenošanas periodā no 01.10.2020. līdz 30.09.2021. Projekta mērķis ir uzlabot vismaz 0,5 amata vietas Konopiska pašvaldības birojā nodarbināto darbinieku darba apstākļus. Pamatojoties uz veikto riska faktoru analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekts tika izstrādāts, lai uzlabotu darba apstākļu ergonomiku 34 cilvēkiem (26K un 8M) pašvaldības biroja darbiniekiem, tostarp 5 cilvēkiem (4K un 1M) 50+ vecumā. Projektā veiktajās darbībās ņem vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
През периода на изпълнение 01.10.2020—30.09.2021 г. предметът на проекта е да се подобрят условията на труд на персонала, зает на поне 0,5 длъжности в офиса на Община Конопийска. Въз основа на извършения анализ на рисковите фактори са диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът е предназначен за подобряване на ергономичността на условията на труд за 34 души (26К и 8М) служители на Общинския офис, включително 5 души (4К и 1М) на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: През периода на изпълнение 01.10.2020—30.09.2021 г. предметът на проекта е да се подобрят условията на труд на персонала, зает на поне 0,5 длъжности в офиса на Община Конопийска. Въз основа на извършения анализ на рисковите фактори са диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът е предназначен за подобряване на ергономичността на условията на труд за 34 души (26К и 8М) служители на Общинския офис, включително 5 души (4К и 1М) на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: През периода на изпълнение 01.10.2020—30.09.2021 г. предметът на проекта е да се подобрят условията на труд на персонала, зает на поне 0,5 длъжности в офиса на Община Конопийска. Въз основа на извършения анализ на рисковите фактори са диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът е предназначен за подобряване на ергономичността на условията на труд за 34 души (26К и 8М) служители на Общинския офис, включително 5 души (4К и 1М) на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A 2020. október 1-jétől 2021. szeptember 30-ig tartó végrehajtási időszakban a projekt tárgya a Konopiskai Önkormányzat Hivatalában legalább 0,5 álláshelyre alkalmazott személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elvégzett kockázati tényezők elemzése alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját az Önkormányzati Hivatal 34 fő (26K és 8 millió) számára, köztük 5 fő (4K és 1M) 50 éves kortól. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket veszik figyelembe: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A 2020. október 1-jétől 2021. szeptember 30-ig tartó végrehajtási időszakban a projekt tárgya a Konopiskai Önkormányzat Hivatalában legalább 0,5 álláshelyre alkalmazott személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elvégzett kockázati tényezők elemzése alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját az Önkormányzati Hivatal 34 fő (26K és 8 millió) számára, köztük 5 fő (4K és 1M) 50 éves kortól. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket veszik figyelembe: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A 2020. október 1-jétől 2021. szeptember 30-ig tartó végrehajtási időszakban a projekt tárgya a Konopiskai Önkormányzat Hivatalában legalább 0,5 álláshelyre alkalmazott személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elvégzett kockázati tényezők elemzése alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját az Önkormányzati Hivatal 34 fő (26K és 8 millió) számára, köztük 5 fő (4K és 1M) 50 éves kortól. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket veszik figyelembe: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le linn na tréimhse cur chun feidhme 01.10.2020-30.09.2021 is é ábhar an tionscadail ná feabhas a chur ar dhálaí oibre na mball foirne atá fostaithe ar feadh 0.5 post ar a laghad in Oifig Bardas Konopiska. Ar bhonn na hanailíse fachtóirí riosca a rinneadh, diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre agus dearadh an tionscadal chun eirgeanamaíocht na gcoinníollacha oibre a fheabhsú do 34 duine (26K agus 8M) â EUR â EUR foirne na hOifige Bardas, lena n-áirítear 5 daoine (4K agus 1M) ag aois 50 +. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar shláinte, in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le linn na tréimhse cur chun feidhme 01.10.2020-30.09.2021 is é ábhar an tionscadail ná feabhas a chur ar dhálaí oibre na mball foirne atá fostaithe ar feadh 0.5 post ar a laghad in Oifig Bardas Konopiska. Ar bhonn na hanailíse fachtóirí riosca a rinneadh, diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre agus dearadh an tionscadal chun eirgeanamaíocht na gcoinníollacha oibre a fheabhsú do 34 duine (26K agus 8M) â EUR â EUR foirne na hOifige Bardas, lena n-áirítear 5 daoine (4K agus 1M) ag aois 50 +. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar shláinte, in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le linn na tréimhse cur chun feidhme 01.10.2020-30.09.2021 is é ábhar an tionscadail ná feabhas a chur ar dhálaí oibre na mball foirne atá fostaithe ar feadh 0.5 post ar a laghad in Oifig Bardas Konopiska. Ar bhonn na hanailíse fachtóirí riosca a rinneadh, diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre agus dearadh an tionscadal chun eirgeanamaíocht na gcoinníollacha oibre a fheabhsú do 34 duine (26K agus 8M) â EUR â EUR foirne na hOifige Bardas, lena n-áirítear 5 daoine (4K agus 1M) ag aois 50 +. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar shláinte, in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Under genomförandeperioden 01.10.2020–30.9.2021 är syftet med projektet att förbättra arbetsvillkoren för personal som anställts för minst 0,5 tjänster vid Konopiska kommuns kontor. På grundval av riskanalysen diagnostiserades hälsoriskfaktorerna på arbetsplatsen och projektet utformades för att förbättra ergonomin av arbetsförhållandena för 34 personer (26 000 och 8 miljoner) â EUR i kommunens kontor, varav 5 personer (4K och 1M) vid 50 års ålder. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Under genomförandeperioden 01.10.2020–30.9.2021 är syftet med projektet att förbättra arbetsvillkoren för personal som anställts för minst 0,5 tjänster vid Konopiska kommuns kontor. På grundval av riskanalysen diagnostiserades hälsoriskfaktorerna på arbetsplatsen och projektet utformades för att förbättra ergonomin av arbetsförhållandena för 34 personer (26 000 och 8 miljoner) â EUR i kommunens kontor, varav 5 personer (4K och 1M) vid 50 års ålder. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Under genomförandeperioden 01.10.2020–30.9.2021 är syftet med projektet att förbättra arbetsvillkoren för personal som anställts för minst 0,5 tjänster vid Konopiska kommuns kontor. På grundval av riskanalysen diagnostiserades hälsoriskfaktorerna på arbetsplatsen och projektet utformades för att förbättra ergonomin av arbetsförhållandena för 34 personer (26 000 och 8 miljoner) â EUR i kommunens kontor, varav 5 personer (4K och 1M) vid 50 års ålder. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Rakendusperioodil 01.10.2020–30.09.2021 on projekti eesmärk parandada Konopiska valla büroos vähemalt 0,5 ametikohal töötavate töötajate töötingimusi. Läbiviidud riskitegurite analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ning projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 34 inimese (26K ja 8M) töötajate jaoks, sealhulgas 5 inimese (4K ja 1M) puhul vanuses 50 aastat. Projekti raames võetavate meetmete puhul võetakse arvesse järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Rakendusperioodil 01.10.2020–30.09.2021 on projekti eesmärk parandada Konopiska valla büroos vähemalt 0,5 ametikohal töötavate töötajate töötingimusi. Läbiviidud riskitegurite analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ning projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 34 inimese (26K ja 8M) töötajate jaoks, sealhulgas 5 inimese (4K ja 1M) puhul vanuses 50 aastat. Projekti raames võetavate meetmete puhul võetakse arvesse järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Rakendusperioodil 01.10.2020–30.09.2021 on projekti eesmärk parandada Konopiska valla büroos vähemalt 0,5 ametikohal töötavate töötajate töötingimusi. Läbiviidud riskitegurite analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ning projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 34 inimese (26K ja 8M) töötajate jaoks, sealhulgas 5 inimese (4K ja 1M) puhul vanuses 50 aastat. Projekti raames võetavate meetmete puhul võetakse arvesse järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 19:54, 10 July 2022
Project Q2713661 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Healthy worker |
Project Q2713661 in Poland |
Statements
177,723.31 zloty
0 references
209,086.25 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2020
0 references
30 September 2021
0 references
GMINA KONOPISKA
0 references
50°43'33.6"N, 19°0'27.4"E
0 references
Przedmiotem projektu jest w okresie realizacji 01.10.2020-30.09.2021 poprawa warunków pracy personelu zatrudnionego na co najmniej 0,5 etatu w Urzędzie Gminy Konopiska. Na podstawie dokonanej analizy czynników ryzyka zdiagnozowano zdrowotne czynniki ryzyka w miejscu pracy i poprzez działania w projekcie założono poprawę ergonomii warunków pracy dla 34 osób (26K i 8M)- pracowników Urzędu Gminy, w tym 5 osób (4K i 1M)w wieku 50+. Działania podejmowane w projekcie uwzględniać będą: modernizację stanowisk pracy oraz eliminację ryzyk w miejscu pracy obniżających efektywność i wpływających na stan zdrowia połączonych z bezpośrednim wsparciem pracowników w postaci szkoleń. (Polish)
0 references
During the implementation period 01.10.2020-30.09.2021 the subject of the project is to improve the working conditions of staff employed for at least 0.5 posts in the Office of the Municipality of Konopiska. On the basis of the risk factors analysis carried out, health risk factors in the workplace were diagnosed and the project was designed to improve the ergonomics of working conditions for 34 people (26K and 8M) – staff of the Municipality Office, including 5 people (4K and 1M) at the age of 50+. The activities undertaken in the project will take into account: modernisation of workplaces and elimination of risks in the workplace which reduce efficiency and affect health, combined with direct support of employees in the form of training. (English)
8 July 2021
0 references
Au cours de la période de mise en œuvre 01.10.2020-30.09.2021, le projet a pour objet d’améliorer les conditions de travail du personnel employé pour au moins 0,5 poste dans le bureau de la municipalité de Konopiska. Sur la base de l’analyse des facteurs de risque effectuée, les facteurs de risque pour la santé sur le lieu de travail ont été diagnostiqués et le projet a été conçu pour améliorer l’ergonomie des conditions de travail pour 34 personnes (26K et 8M) — le personnel du bureau municipal, dont 5 personnes (4K et 1M) à l’âge de 50 ans et plus. Les activités entreprises dans le cadre du projet tiendront compte des éléments suivants: modernisation des lieux de travail et élimination des risques sur le lieu de travail qui réduisent l’efficacité et affectent la santé, combinés au soutien direct des employés sous forme de formation. (French)
4 December 2021
0 references
Im Durchführungszeitraum 01.10.2020-30.09.2021 soll das Projekt die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter verbessern, die für mindestens 0,5 Stellen im Amt der Gemeinde Konopiska beschäftigt sind. Auf der Grundlage der durchgeführten Risikofaktorenanalyse wurden Gesundheitsrisikofaktoren am Arbeitsplatz diagnostiziert und das Projekt zur Verbesserung der Ergonomie der Arbeitsbedingungen für 34 Personen (26K und 8M) – Mitarbeiter des Gemeindeamtes, darunter 5 Personen (4K und 1M) im Alter von 50 Jahren, konzipiert. Bei den im Rahmen des Projekts durchgeführten Maßnahmen wird Folgendes berücksichtigt: Modernisierung der Arbeitsplätze und Beseitigung von Risiken am Arbeitsplatz, die die Effizienz verringern und die Gesundheit beeinträchtigen, in Verbindung mit der direkten Unterstützung der Arbeitnehmer in Form von Schulungen. (German)
16 December 2021
0 references
Tijdens de uitvoeringsperiode van 1.10.2020-30.09.2021 is het project bedoeld om de arbeidsomstandigheden van het personeel te verbeteren voor ten minste 0,5 posten in het kantoor van de gemeente Konopiska. Op basis van de uitgevoerde risicoanalyse werden gezondheidsrisicofactoren op de werkplek gediagnosticeerd en werd het project ontworpen om de ergonomie van de arbeidsomstandigheden te verbeteren voor 34 personen (26K en 8M) — medewerkers van het gemeentebureau, waaronder 5 personen (4K en 1M) op 50-jarige leeftijd. Bij de activiteiten in het kader van het project wordt rekening gehouden met: modernisering van werkplekken en uitbanning van risico’s op de werkplek die de efficiëntie verminderen en de gezondheid beïnvloeden, in combinatie met rechtstreekse ondersteuning van werknemers in de vorm van opleiding. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Durante il periodo di attuazione 1.10.2020-30.09,2021 l'oggetto del progetto è migliorare le condizioni di lavoro del personale impiegato per almeno 0,5 posti presso l'ufficio del comune di Konopiska. Sulla base dell'analisi dei fattori di rischio effettuata, sono stati diagnosticati i fattori di rischio per la salute sul luogo di lavoro e il progetto è stato concepito per migliorare l'ergonomia delle condizioni di lavoro per 34 persone (26K e 8M) — personale dell'ufficio comunale, di cui 5 persone (4K e 1M) all'età di 50+ anni. Le attività intraprese nell'ambito del progetto terranno conto: modernizzazione dei luoghi di lavoro e eliminazione dei rischi sul posto di lavoro che riducono l'efficienza e incidono sulla salute, unitamente al sostegno diretto dei lavoratori sotto forma di formazione. (Italian)
15 January 2022
0 references
Durante el período de ejecución 01.10.2020-30.09.2021 el objetivo del proyecto es mejorar las condiciones de trabajo del personal empleado para al menos 0,5 puestos en la Oficina del Municipio de Konopiska. Sobre la base del análisis de factores de riesgo realizado, se diagnosticaron factores de riesgo para la salud en el lugar de trabajo y se diseñó el proyecto para mejorar la ergonomía de las condiciones de trabajo de 34 personas (26K y 8M) — personal de la Oficina Municipal, incluidas 5 personas (4K y 1M) a la edad de más de 50 años. Las actividades emprendidas en el proyecto tendrán en cuenta: modernización de los lugares de trabajo y eliminación de riesgos en el lugar de trabajo que reducen la eficiencia y afectan a la salud, junto con el apoyo directo de los trabajadores en forma de formación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
I gennemførelsesperioden 01.10.2020-30.9.2021 er formålet med projektet at forbedre arbejdsvilkårene for personale, der er ansat til mindst 0,5 stillinger i Konopiska kommunes kontor. På grundlag af risikoanalysen blev der diagnosticeret sundhedsrisikofaktorer på arbejdspladsen, og projektet var designet til at forbedre ergonomien i arbejdsvilkårene for 34 personer (26K og 8M) â EUR personale på kommunens kontor, herunder 5 personer (4K og 1M) i en alder af 50+. Der vil i forbindelse med de aktiviteter, der gennemføres i forbindelse med projektet, blive taget hensyn til: modernisering af arbejdspladser og eliminering af risici på arbejdspladsen, som reducerer effektiviteten og påvirker sundheden, kombineret med direkte støtte fra medarbejderne i form af uddannelse. (Danish)
10 July 2022
0 references
Κατά την περίοδο υλοποίησης 01.10.2020-30.09.2021, αντικείμενο του έργου είναι η βελτίωση των συνθηκών εργασίας του προσωπικού που απασχολείται σε τουλάχιστον 0,5 θέσεις στο Γραφείο του Δήμου Κονοπίσκας. Με βάση την ανάλυση των παραγόντων κινδύνου που πραγματοποιήθηκε, διαγνώστηκαν παράγοντες κινδύνου για την υγεία στο χώρο εργασίας και το έργο σχεδιάστηκε για τη βελτίωση της εργονομίας των συνθηκών εργασίας για 34 άτομα (26K και 8M) â EUR προσωπικό του Δημοτικού Γραφείου, συμπεριλαμβανομένων 5 ατόμων (4K και 1M) σε ηλικία 50+. Οι δραστηριότητες που αναλαμβάνονται στο πλαίσιο του σχεδίου θα λαμβάνουν υπόψη: εκσυγχρονισμός των χώρων εργασίας και εξάλειψη των κινδύνων στον χώρο εργασίας που μειώνουν την αποτελεσματικότητα και επηρεάζουν την υγεία, σε συνδυασμό με την άμεση υποστήριξη των εργαζομένων με τη μορφή κατάρτισης. (Greek)
10 July 2022
0 references
Tijekom provedbenog razdoblja 01.10.2020. – 30.09.2021. godine predmet projekta je poboljšanje radnih uvjeta osoblja zaposlenog za najmanje 0,5 radnih mjesta u Uredu općine Konopiska. Na temelju provedene analize čimbenika rizika dijagnosticirani su čimbenici rizika za zdravlje na radnom mjestu, a projekt je osmišljen kako bi se poboljšala ergonomija radnih uvjeta za 34 osobe (26K i 8 milijuna) u općinskom uredu, uključujući 5 osoba (4K i 1M) u dobi od 50 godina. Aktivnosti koje se poduzimaju u okviru projekta uzet će u obzir: modernizacija radnih mjesta i uklanjanje rizika na radnom mjestu koji smanjuju učinkovitost i utječu na zdravlje, u kombinaciji s izravnom potporom zaposlenika u obliku osposobljavanja. (Croatian)
10 July 2022
0 references
În perioada de punere în aplicare 1.10.2020-30.9.2021, obiectul proiectului este de a îmbunătăți condițiile de muncă ale personalului angajat pentru cel puțin 0,5 posturi în Biroul municipalității Konopiska. Pe baza analizei factorilor de risc efectuată, au fost diagnosticați factori de risc pentru sănătate la locul de muncă, iar proiectul a fost conceput pentru a îmbunătăți ergonomia condițiilor de muncă pentru 34 de persoane (26K și 8M) din cadrul biroului municipal, inclusiv 5 persoane (4K și 1M) la vârsta de peste 50 de ani. Activitățile întreprinse în cadrul proiectului vor lua în considerare: modernizarea locurilor de muncă și eliminarea riscurilor la locul de muncă care reduc eficiența și afectează sănătatea, combinate cu sprijinul direct al angajaților sub formă de formare. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Počas implementačného obdobia 01.10.2020 – 30.09.2021 je predmetom projektu zlepšenie pracovných podmienok zamestnancov zamestnaných najmenej na 0,5 miesta v Úrade mesta Konopiska. Na základe vykonanej analýzy rizikových faktorov boli diagnostikované zdravotné rizikové faktory na pracovisku a projekt bol navrhnutý tak, aby zlepšil ergonómiu pracovných podmienok pre 34 ľudí (26K a 8M) â EUR zamestnancov Mestského úradu, vrátane 5 osôb (4K a 1M) vo veku 50+. Činnosti vykonávané v rámci projektu budú zohľadňovať: modernizácia pracovísk a odstránenie rizík na pracovisku, ktoré znižujú efektívnosť a ovplyvňujú zdravie, v kombinácii s priamou podporou zamestnancov vo forme odbornej prípravy. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Matul il-perjodu ta’ implimentazzjoni 01.10.2020–30.09.2021, is-suġġett tal-proġett huwa li jtejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol tal-persunal impjegat għal mill-inqas 0.5 postijiet fl-Uffiċċju tal-Muniċipalità ta’ Konopiska. Fuq il-bażi tal-analiżi tal-fatturi ta ‘riskju mwettqa, fatturi ta’ riskju għas-saħħa fil-post tax-xogħol kienu dijanjostikati u l-proġett kien maħsub biex itejbu l-ergonomija tal-kundizzjonijiet tax-xogħol għal 34 persuna (26K u 8M) â EUR persunal tal-Uffiċċju Muniċipalità, Inklużi 5 persuni (4K u 1M) fl-età ta '50+. L-attivitajiet imwettqa fil-proġett se jqisu: il-modernizzazzjoni tal-postijiet tax-xogħol u l-eliminazzjoni tar-riskji fuq il-post tax-xogħol li jnaqqsu l-effiċjenza u jaffettwaw is-saħħa, flimkien mal-appoġġ dirett tal-impjegati fil-forma ta’ taħriġ. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Durante o período de execução 01.10.2020 — 30.09.2021, o objetivo do projeto consiste em melhorar as condições de trabalho do pessoal empregado para, pelo menos, 0,5 lugares no Gabinete do Município de Konopiska. Com base na análise dos fatores de risco realizada, os fatores de risco para a saúde no local de trabalho foram diagnosticados e o projeto foi concebido para melhorar a ergonomia das condições de trabalho para 34 pessoas (26K e 8 milhões) âEUR funcionários do Gabinete Municipal, incluindo 5 pessoas (4K e 1M) aos 50 anos de idade. As atividades realizadas no âmbito do projeto terão em conta: modernização dos locais de trabalho e eliminação dos riscos no local de trabalho que reduzem a eficiência e afetam a saúde, juntamente com o apoio direto dos trabalhadores sob a forma de formação. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen toteutuskaudella 1.10.2020–30.9.2021 on tarkoitus parantaa Konopiskan kunnan kansliassa työskentelevän henkilöstön työoloja. Tehdyn riskitekijäanalyysin perusteella työpaikan terveysriskitekijät diagnosoitiin ja hankkeen tarkoituksena oli parantaa kunnanviraston 34 henkilön (26K ja 8M) työolojen ergonomiaa, joista 5 oli yli 50-vuotiaita (4K ja 1M). Hankkeessa toteutettavissa toimissa otetaan huomioon seuraavat seikat: työpaikkojen nykyaikaistaminen ja niiden riskien poistaminen työpaikoilla, jotka vähentävät tehokkuutta ja vaikuttavat terveyteen, sekä työntekijöiden suora tuki koulutuksen muodossa. (Finnish)
10 July 2022
0 references
V izvedbenem obdobju od 1. oktobra 2020 do 30. septembra 2021 je projekt namenjen izboljšanju delovnih pogojev zaposlenih za vsaj 0,5 delovnega mesta v Uradu občine Konopiska. Na podlagi opravljene analize dejavnikov tveganja, so bili diagnosticirani dejavniki tveganja za zdravje na delovnem mestu in projekt je bil zasnovan za izboljšanje ergonomije delovnih pogojev za 34 ljudi (26K in 8M) â EUR osebje urada občine, vključno s 5 ljudi (4K in 1M) v starosti 50+. Dejavnosti, ki se izvajajo v okviru projekta, bodo upoštevale: posodobitev delovnih mest in odprava tveganj na delovnem mestu, ki zmanjšujejo učinkovitost in vplivajo na zdravje, skupaj z neposredno podporo zaposlenih v obliki usposabljanja. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
V období realizace 01.10.2020–30.09.2021 je předmětem projektu zlepšení pracovních podmínek zaměstnanců zaměstnaných na nejméně 0,5 pracovních míst v úřadu obce Konopiska. Na základě provedené analýzy rizikových faktorů byly diagnostikovány rizikové faktory pro zdraví na pracovišti a projekt byl navržen tak, aby zlepšil ergonomii pracovních podmínek pro 34 osob (26K a 8M) zaměstnanců Městského úřadu, včetně 5 osob (4K a 1M) ve věku 50+. Činnosti prováděné v rámci projektu zohlední: modernizace pracovišť a eliminace rizik na pracovišti, která snižují efektivitu a ovlivňují zdraví, v kombinaci s přímou podporou zaměstnanců ve formě školení. (Czech)
10 July 2022
0 references
2020 m. spalio 1 d. – 2021 m. rugsėjo 30 d. įgyvendinimo laikotarpiu projekto tikslas – pagerinti Konopiskos savivaldybės biure įdarbintų darbuotojų darbo sąlygas. Remiantis atlikta rizikos veiksnių analize, buvo nustatyti sveikatos rizikos veiksniai darbo vietoje ir projektas buvo skirtas pagerinti darbo sąlygų ergonomiką 34 asmenims (26K ir 8M) â EUR savivaldybės biure, įskaitant 5 asmenis (4K ir 1M) 50+ metų amžiaus. Vykdant projekto veiklą bus atsižvelgiama į: darbo vietų modernizavimas ir rizikos, kuri mažina veiksmingumą ir daro poveikį sveikatai, šalinimas, taip pat tiesioginė pagalba darbuotojams mokymo forma. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta īstenošanas periodā no 01.10.2020. līdz 30.09.2021. Projekta mērķis ir uzlabot vismaz 0,5 amata vietas Konopiska pašvaldības birojā nodarbināto darbinieku darba apstākļus. Pamatojoties uz veikto riska faktoru analīzi, tika diagnosticēti veselības riska faktori darba vietā un projekts tika izstrādāts, lai uzlabotu darba apstākļu ergonomiku 34 cilvēkiem (26K un 8M) pašvaldības biroja darbiniekiem, tostarp 5 cilvēkiem (4K un 1M) 50+ vecumā. Projektā veiktajās darbībās ņem vērā: darba vietu modernizācija un tādu risku novēršana darbavietā, kas samazina efektivitāti un ietekmē veselību, apvienojumā ar darbinieku tiešu atbalstu apmācības veidā. (Latvian)
10 July 2022
0 references
През периода на изпълнение 01.10.2020—30.09.2021 г. предметът на проекта е да се подобрят условията на труд на персонала, зает на поне 0,5 длъжности в офиса на Община Конопийска. Въз основа на извършения анализ на рисковите фактори са диагностицирани рискови фактори за здравето на работното място и проектът е предназначен за подобряване на ергономичността на условията на труд за 34 души (26К и 8М) служители на Общинския офис, включително 5 души (4К и 1М) на възраст над 50 години. Дейностите, предприети в рамките на проекта, ще вземат предвид: модернизиране на работните места и премахване на рисковете на работното място, които намаляват ефективността и засягат здравето, в съчетание с пряка подкрепа на служителите под формата на обучение. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A 2020. október 1-jétől 2021. szeptember 30-ig tartó végrehajtási időszakban a projekt tárgya a Konopiskai Önkormányzat Hivatalában legalább 0,5 álláshelyre alkalmazott személyzet munkakörülményeinek javítása. Az elvégzett kockázati tényezők elemzése alapján megállapították a munkahelyi egészségügyi kockázati tényezőket, és a projekt célja az volt, hogy javítsa a munkakörülmények ergonómiáját az Önkormányzati Hivatal 34 fő (26K és 8 millió) számára, köztük 5 fő (4K és 1M) 50 éves kortól. A projekt keretében végzett tevékenységek a következőket veszik figyelembe: a munkahelyek korszerűsítése és a hatékonyságot csökkentő és az egészséget befolyásoló munkahelyi kockázatok kiküszöbölése, a munkavállalók képzés formájában történő közvetlen támogatásával együtt. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Le linn na tréimhse cur chun feidhme 01.10.2020-30.09.2021 is é ábhar an tionscadail ná feabhas a chur ar dhálaí oibre na mball foirne atá fostaithe ar feadh 0.5 post ar a laghad in Oifig Bardas Konopiska. Ar bhonn na hanailíse fachtóirí riosca a rinneadh, diagnóisíodh fachtóirí riosca sláinte san ionad oibre agus dearadh an tionscadal chun eirgeanamaíocht na gcoinníollacha oibre a fheabhsú do 34 duine (26K agus 8M) â EUR â EUR foirne na hOifige Bardas, lena n-áirítear 5 daoine (4K agus 1M) ag aois 50 +. Cuirfear an méid seo a leanas san áireamh sna gníomhaíochtaí a dhéanfar sa tionscadal: ionaid oibre a nuachóiriú agus deireadh a chur le rioscaí san ionad oibre a laghdaíonn éifeachtúlacht agus a théann i bhfeidhm ar shláinte, in éineacht le tacaíocht dhíreach d’fhostaithe i bhfoirm oiliúna. (Irish)
10 July 2022
0 references
Under genomförandeperioden 01.10.2020–30.9.2021 är syftet med projektet att förbättra arbetsvillkoren för personal som anställts för minst 0,5 tjänster vid Konopiska kommuns kontor. På grundval av riskanalysen diagnostiserades hälsoriskfaktorerna på arbetsplatsen och projektet utformades för att förbättra ergonomin av arbetsförhållandena för 34 personer (26 000 och 8 miljoner) â EUR i kommunens kontor, varav 5 personer (4K och 1M) vid 50 års ålder. Den verksamhet som bedrivs inom ramen för projektet kommer att ta hänsyn till följande: modernisering av arbetsplatser och undanröjande av risker på arbetsplatsen som minskar effektiviteten och påverkar hälsan, i kombination med direkt stöd till arbetstagarna i form av utbildning. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Rakendusperioodil 01.10.2020–30.09.2021 on projekti eesmärk parandada Konopiska valla büroos vähemalt 0,5 ametikohal töötavate töötajate töötingimusi. Läbiviidud riskitegurite analüüsi põhjal diagnoositi töökohal terviseriski tegurid ning projekti eesmärk oli parandada töötingimuste ergonoomikat 34 inimese (26K ja 8M) töötajate jaoks, sealhulgas 5 inimese (4K ja 1M) puhul vanuses 50 aastat. Projekti raames võetavate meetmete puhul võetakse arvesse järgmist: töökohtade moderniseerimine ja nende ohtude kõrvaldamine töökohal, mis vähendavad tõhusust ja mõjutavad tervist, ning töötajate otsene toetamine koolituse vormis. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.08.03.02-24-04D3/19
0 references