Active have a job! (Q2713506): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktiv har et job! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργός έχει μια δουλειά! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivni imaju posao! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activi au un loc de muncă! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktívny majú prácu! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attiva jkollhom xogħol! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativo tem um emprego! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aktiivisella on töitä! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivno imej službo! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivní mít práci! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aktyvus darbas! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktīvs ir darbs! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активно си намери работа! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Az aktívaknak van állásuk! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhach a bheith acu post! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktiv har ett jobb! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aktiivne on töö! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2713506 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2713506 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2713506 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2713506 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2713506 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2713506 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2713506 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2713506 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2713506 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2713506 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2713506 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2713506 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2713506 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2713506 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hovedformål: Forøgelse af arbejdsmarkedsdeltagelsen for personer, der tilhører gruppen, dvs. 108 personer (65K og 43M) efter 30 år, som er arbejdsløse i PLO eller inaktive, og som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 1.1.2021-31.12.2022 takket være omfattende støtte til disse personers behov. Vigtigste resultater: âEURcrit.effect.Dvært.på niveauet på mindst 45 % â EUR 60 % (afhængigt af den understøttede skala) — opnåelse af Quaal over mindst 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte, herunder karriererådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Praktikpladser (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformål: Forøgelse af arbejdsmarkedsdeltagelsen for personer, der tilhører gruppen, dvs. 108 personer (65K og 43M) efter 30 år, som er arbejdsløse i PLO eller inaktive, og som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 1.1.2021-31.12.2022 takket være omfattende støtte til disse personers behov. Vigtigste resultater: âEURcrit.effect.Dvært.på niveauet på mindst 45 % â EUR 60 % (afhængigt af den understøttede skala) — opnåelse af Quaal over mindst 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte, herunder karriererådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Praktikpladser (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hovedformål: Forøgelse af arbejdsmarkedsdeltagelsen for personer, der tilhører gruppen, dvs. 108 personer (65K og 43M) efter 30 år, som er arbejdsløse i PLO eller inaktive, og som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 1.1.2021-31.12.2022 takket være omfattende støtte til disse personers behov. Vigtigste resultater: âEURcrit.effect.Dvært.på niveauet på mindst 45 % â EUR 60 % (afhængigt af den understøttede skala) — opnåelse af Quaal over mindst 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte, herunder karriererådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Praktikpladser (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος: Αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στο έγγραφο της Ομάδας, δηλαδή 108 ατόμων (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα στην ΟΑΠ ή ανενεργά, τα οποία βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην υποπεριφέρεια της Βόρειας Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.01.2021-31.12.2022, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη για την πρόσβαση στις ανάγκες των ατόμων αυτών. Κύρια αποτελέσματα: âEURcrit.effect.Δύσκολο.σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % â EUR 60 % (ανάλογα με την υποστηριζόμενη κλίμακα) -την απόκτηση Quaal πάνω από τουλάχιστον 33 % των UP Κύριες εργασίες: 1. Υποστήριξη ταυτοποίησης και παροχής συμβουλών, συμπεριλαμβανομένου συμβούλου σταδιοδρομίας, προπονητή και διαμεσολαβητή σε θέσεις εργασίας. 2. Υποστήριξη κατάρτισης. 3. Πρακτική άσκηση (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στο έγγραφο της Ομάδας, δηλαδή 108 ατόμων (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα στην ΟΑΠ ή ανενεργά, τα οποία βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην υποπεριφέρεια της Βόρειας Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.01.2021-31.12.2022, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη για την πρόσβαση στις ανάγκες των ατόμων αυτών. Κύρια αποτελέσματα: âEURcrit.effect.Δύσκολο.σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % â EUR 60 % (ανάλογα με την υποστηριζόμενη κλίμακα) -την απόκτηση Quaal πάνω από τουλάχιστον 33 % των UP Κύριες εργασίες: 1. Υποστήριξη ταυτοποίησης και παροχής συμβουλών, συμπεριλαμβανομένου συμβούλου σταδιοδρομίας, προπονητή και διαμεσολαβητή σε θέσεις εργασίας. 2. Υποστήριξη κατάρτισης. 3. Πρακτική άσκηση (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος: Αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στο έγγραφο της Ομάδας, δηλαδή 108 ατόμων (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα στην ΟΑΠ ή ανενεργά, τα οποία βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην υποπεριφέρεια της Βόρειας Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.01.2021-31.12.2022, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη για την πρόσβαση στις ανάγκες των ατόμων αυτών. Κύρια αποτελέσματα: âEURcrit.effect.Δύσκολο.σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % â EUR 60 % (ανάλογα με την υποστηριζόμενη κλίμακα) -την απόκτηση Quaal πάνω από τουλάχιστον 33 % των UP Κύριες εργασίες: 1. Υποστήριξη ταυτοποίησης και παροχής συμβουλών, συμπεριλαμβανομένου συμβούλου σταδιοδρομίας, προπονητή και διαμεσολαβητή σε θέσεις εργασίας. 2. Υποστήριξη κατάρτισης. 3. Πρακτική άσκηση (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Povećanje sudjelovanja na tržištu rada osoba koje pripadaju dokumentu Skupine, tj. 108 osoba (65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PLO-u ili neaktivne, koje se nalaze u najranjivijem položaju na tržištu rada u sjevernošleskoj podregiji u razdoblju od 1. siječnja 2021. do 31. prosinca 2022. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori za pristup potrebama tih osoba. Glavni rezultati: âEURcrit.effect.Difficult.na razini od najmanje 45 % â EUR 60 % (ovisno o podržanoj ljestvici) – dobivanje Quaal preko najmanje 33 % od glavnih zadataka UP: 1. Identifikaciju i savjetodavnu potporu, uključujući savjetnika za karijeru, trenera i posrednika za posao. 2. Potpora za osposobljavanje. 3. Stažiranje (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povećanje sudjelovanja na tržištu rada osoba koje pripadaju dokumentu Skupine, tj. 108 osoba (65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PLO-u ili neaktivne, koje se nalaze u najranjivijem položaju na tržištu rada u sjevernošleskoj podregiji u razdoblju od 1. siječnja 2021. do 31. prosinca 2022. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori za pristup potrebama tih osoba. Glavni rezultati: âEURcrit.effect.Difficult.na razini od najmanje 45 % â EUR 60 % (ovisno o podržanoj ljestvici) – dobivanje Quaal preko najmanje 33 % od glavnih zadataka UP: 1. Identifikaciju i savjetodavnu potporu, uključujući savjetnika za karijeru, trenera i posrednika za posao. 2. Potpora za osposobljavanje. 3. Stažiranje (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povećanje sudjelovanja na tržištu rada osoba koje pripadaju dokumentu Skupine, tj. 108 osoba (65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PLO-u ili neaktivne, koje se nalaze u najranjivijem položaju na tržištu rada u sjevernošleskoj podregiji u razdoblju od 1. siječnja 2021. do 31. prosinca 2022. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori za pristup potrebama tih osoba. Glavni rezultati: âEURcrit.effect.Difficult.na razini od najmanje 45 % â EUR 60 % (ovisno o podržanoj ljestvici) – dobivanje Quaal preko najmanje 33 % od glavnih zadataka UP: 1. Identifikaciju i savjetodavnu potporu, uključujući savjetnika za karijeru, trenera i posrednika za posao. 2. Potpora za osposobljavanje. 3. Stažiranje (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal: Creșterea participării pe piața forței de muncă a persoanelor care fac parte din grupul doc., și anume 108 persoane (65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomeri în cadrul OEP sau inactivi, care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea Silezia de Nord în perioada 1.1.2021-31.12.2022, datorită sprijinului cuprinzător pentru accesul la nevoile acestor persoane. Principalele rezultate: â EURcrit.effect.Difficult.la nivelul de cel puțin 45 % â EUR 60 % (în funcție de scara suportată) -obținerea Quaal peste cel puțin 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv un consilier în carieră, un antrenor și un intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Stagii de practică (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Creșterea participării pe piața forței de muncă a persoanelor care fac parte din grupul doc., și anume 108 persoane (65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomeri în cadrul OEP sau inactivi, care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea Silezia de Nord în perioada 1.1.2021-31.12.2022, datorită sprijinului cuprinzător pentru accesul la nevoile acestor persoane. Principalele rezultate: â EURcrit.effect.Difficult.la nivelul de cel puțin 45 % â EUR 60 % (în funcție de scara suportată) -obținerea Quaal peste cel puțin 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv un consilier în carieră, un antrenor și un intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Stagii de practică (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal: Creșterea participării pe piața forței de muncă a persoanelor care fac parte din grupul doc., și anume 108 persoane (65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomeri în cadrul OEP sau inactivi, care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea Silezia de Nord în perioada 1.1.2021-31.12.2022, datorită sprijinului cuprinzător pentru accesul la nevoile acestor persoane. Principalele rezultate: â EURcrit.effect.Difficult.la nivelul de cel puțin 45 % â EUR 60 % (în funcție de scara suportată) -obținerea Quaal peste cel puțin 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv un consilier în carieră, un antrenor și un intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Stagii de practică (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ: Zvýšenie účasti na trhu práce osôb patriacich do dokumentu skupiny, t. j. 108 osôb (65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v OOP alebo neaktívne, ktoré sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce v severosliezskom subregióne v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022, a to vďaka komplexnej podpore prístupu k potrebám týchto osôb. Hlavné výsledky: â EURcrit.Efekt.Difficult.na úrovni najmenej 45 % â EUR 60 % (v závislosti od podporovanej stupnice) -získanie Quaal najmenej 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane kariérneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Stáže (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Zvýšenie účasti na trhu práce osôb patriacich do dokumentu skupiny, t. j. 108 osôb (65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v OOP alebo neaktívne, ktoré sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce v severosliezskom subregióne v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022, a to vďaka komplexnej podpore prístupu k potrebám týchto osôb. Hlavné výsledky: â EURcrit.Efekt.Difficult.na úrovni najmenej 45 % â EUR 60 % (v závislosti od podporovanej stupnice) -získanie Quaal najmenej 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane kariérneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Stáže (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ: Zvýšenie účasti na trhu práce osôb patriacich do dokumentu skupiny, t. j. 108 osôb (65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v OOP alebo neaktívne, ktoré sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce v severosliezskom subregióne v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022, a to vďaka komplexnej podpore prístupu k potrebám týchto osôb. Hlavné výsledky: â EURcrit.Efekt.Difficult.na úrovni najmenej 45 % â EUR 60 % (v závislosti od podporovanej stupnice) -získanie Quaal najmenej 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane kariérneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Stáže (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Għan ewlieni: Żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għad-dokument tal-Grupp jiġifieri 108 persuni (65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PLO jew inattivi, li huma fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fis-subreġjun Silesjan tat-Tramuntana fil-perijodu 01.01.2021–31.12.2022, bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv għall-aċċess għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. Riżultati ewlenin: â EUREURcrit.effect.Difficult.fil-livell ta ‘mill-inqas 45 % EUR 60 % (jiddependi fuq l-iskala appoġġjata) -akkwist Quaal fuq mill-inqas 33 % tal-kompiti UP Main: 1. Appoġġ għall-identifikazzjoni u l-konsulenza, inkluż konsulent dwar il-karriera, kowċ u intermedjarju tal-impjiegi. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Internships (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għad-dokument tal-Grupp jiġifieri 108 persuni (65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PLO jew inattivi, li huma fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fis-subreġjun Silesjan tat-Tramuntana fil-perijodu 01.01.2021–31.12.2022, bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv għall-aċċess għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. Riżultati ewlenin: â EUREURcrit.effect.Difficult.fil-livell ta ‘mill-inqas 45 % EUR 60 % (jiddependi fuq l-iskala appoġġjata) -akkwist Quaal fuq mill-inqas 33 % tal-kompiti UP Main: 1. Appoġġ għall-identifikazzjoni u l-konsulenza, inkluż konsulent dwar il-karriera, kowċ u intermedjarju tal-impjiegi. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Internships (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Għan ewlieni: Żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għad-dokument tal-Grupp jiġifieri 108 persuni (65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PLO jew inattivi, li huma fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fis-subreġjun Silesjan tat-Tramuntana fil-perijodu 01.01.2021–31.12.2022, bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv għall-aċċess għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. Riżultati ewlenin: â EUREURcrit.effect.Difficult.fil-livell ta ‘mill-inqas 45 % EUR 60 % (jiddependi fuq l-iskala appoġġjata) -akkwist Quaal fuq mill-inqas 33 % tal-kompiti UP Main: 1. Appoġġ għall-identifikazzjoni u l-konsulenza, inkluż konsulent dwar il-karriera, kowċ u intermedjarju tal-impjiegi. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Internships (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia setentrional no período 01.01.2021-31.12.2022, graças ao apoio global ao acesso às necessidades dessas pessoas. Principais resultados: âEURcrit.effect.Difícil.no nível de pelo menos 45 % âEUR 60 % (dependendo da escala suportada) -obtenção de Quaal sobre pelo menos 33 % de UP Principais tarefas: 1. Apoio de identificação e aconselhamento, incluindo um consultor de carreira, treinador e intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia setentrional no período 01.01.2021-31.12.2022, graças ao apoio global ao acesso às necessidades dessas pessoas. Principais resultados: âEURcrit.effect.Difícil.no nível de pelo menos 45 % âEUR 60 % (dependendo da escala suportada) -obtenção de Quaal sobre pelo menos 33 % de UP Principais tarefas: 1. Apoio de identificação e aconselhamento, incluindo um consultor de carreira, treinador e intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia setentrional no período 01.01.2021-31.12.2022, graças ao apoio global ao acesso às necessidades dessas pessoas. Principais resultados: âEURcrit.effect.Difícil.no nível de pelo menos 45 % âEUR 60 % (dependendo da escala suportada) -obtenção de Quaal sobre pelo menos 33 % de UP Principais tarefas: 1. Apoio de identificação e aconselhamento, incluindo um consultor de carreira, treinador e intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Päätavoite: Ryhmän asiak. asiak. 108 henkilöä (65K ja 43M) 30 vuoden jälkeen, jotka ovat työttöminä PLO:ssa tai työmarkkinoiden ulkopuolella ja jotka ovat Pohjois-Sleesian seudun työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa 1.1.2021–31.12.2022, kun näiden henkilöiden tarpeita tuetaan kattavasti. Tärkeimmät tulokset: âEURcrit.effect.Difficult.at tasolla vähintään 45 % 60 % (riippuen tuetusta asteikosta) -saa Quaal yli 33 % UP Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien uraneuvoja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Koulutustuki. 3. Harjoittelujaksot (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Ryhmän asiak. asiak. 108 henkilöä (65K ja 43M) 30 vuoden jälkeen, jotka ovat työttöminä PLO:ssa tai työmarkkinoiden ulkopuolella ja jotka ovat Pohjois-Sleesian seudun työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa 1.1.2021–31.12.2022, kun näiden henkilöiden tarpeita tuetaan kattavasti. Tärkeimmät tulokset: âEURcrit.effect.Difficult.at tasolla vähintään 45 % 60 % (riippuen tuetusta asteikosta) -saa Quaal yli 33 % UP Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien uraneuvoja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Koulutustuki. 3. Harjoittelujaksot (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Päätavoite: Ryhmän asiak. asiak. 108 henkilöä (65K ja 43M) 30 vuoden jälkeen, jotka ovat työttöminä PLO:ssa tai työmarkkinoiden ulkopuolella ja jotka ovat Pohjois-Sleesian seudun työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa 1.1.2021–31.12.2022, kun näiden henkilöiden tarpeita tuetaan kattavasti. Tärkeimmät tulokset: âEURcrit.effect.Difficult.at tasolla vähintään 45 % 60 % (riippuen tuetusta asteikosta) -saa Quaal yli 33 % UP Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien uraneuvoja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Koulutustuki. 3. Harjoittelujaksot (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj: Povečanje udeležbe na trgu dela oseb, ki pripadajo dok. skupine, tj. 108 oseb (65 K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PLO ali neaktivne, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela v severni šlezijski podregiji v obdobju od 1. januarja 2021 do 31. decembra 2022, zahvaljujoč celoviti podpori za dostop do potreb teh oseb. Glavni rezultati: â EURcrit.effect.Difficult.na ravni vsaj 45 % â EUR 60 % (odvisno od podprte lestvice) -pridobivanje Quaal več vsaj 33 % UP Glavne naloge: 1. Identifikacijo in svetovalno podporo, vključno s kariernim svetovalcem, trenerjem in posrednikom za zaposlitev. 2. Podpora pri usposabljanju. 3. Pripravništvo (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povečanje udeležbe na trgu dela oseb, ki pripadajo dok. skupine, tj. 108 oseb (65 K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PLO ali neaktivne, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela v severni šlezijski podregiji v obdobju od 1. januarja 2021 do 31. decembra 2022, zahvaljujoč celoviti podpori za dostop do potreb teh oseb. Glavni rezultati: â EURcrit.effect.Difficult.na ravni vsaj 45 % â EUR 60 % (odvisno od podprte lestvice) -pridobivanje Quaal več vsaj 33 % UP Glavne naloge: 1. Identifikacijo in svetovalno podporo, vključno s kariernim svetovalcem, trenerjem in posrednikom za zaposlitev. 2. Podpora pri usposabljanju. 3. Pripravništvo (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj: Povečanje udeležbe na trgu dela oseb, ki pripadajo dok. skupine, tj. 108 oseb (65 K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PLO ali neaktivne, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela v severni šlezijski podregiji v obdobju od 1. januarja 2021 do 31. decembra 2022, zahvaljujoč celoviti podpori za dostop do potreb teh oseb. Glavni rezultati: â EURcrit.effect.Difficult.na ravni vsaj 45 % â EUR 60 % (odvisno od podprte lestvice) -pridobivanje Quaal več vsaj 33 % UP Glavne naloge: 1. Identifikacijo in svetovalno podporo, vključno s kariernim svetovalcem, trenerjem in posrednikom za zaposlitev. 2. Podpora pri usposabljanju. 3. Pripravništvo (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl: Zvýšení účasti na trhu práce osob patřících do dokumentu skupiny, tj. 108 osob (65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v OOP nebo jsou neaktivní, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce v severolezském subregionu v období od 1. ledna 2021 do 31. prosince 222, a to díky komplexní podpoře přístupu k potřebám těchto osob. Hlavní výsledky: â EURcrit.effect.Difficult.na úrovni nejméně 45 % â EUR 60 % (v závislosti na podporované stupnici) – získání Quaal nad nejméně 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora, včetně kariérního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora odborné přípravy. 3. Stáže (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Zvýšení účasti na trhu práce osob patřících do dokumentu skupiny, tj. 108 osob (65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v OOP nebo jsou neaktivní, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce v severolezském subregionu v období od 1. ledna 2021 do 31. prosince 222, a to díky komplexní podpoře přístupu k potřebám těchto osob. Hlavní výsledky: â EURcrit.effect.Difficult.na úrovni nejméně 45 % â EUR 60 % (v závislosti na podporované stupnici) – získání Quaal nad nejméně 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora, včetně kariérního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora odborné přípravy. 3. Stáže (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl: Zvýšení účasti na trhu práce osob patřících do dokumentu skupiny, tj. 108 osob (65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v OOP nebo jsou neaktivní, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce v severolezském subregionu v období od 1. ledna 2021 do 31. prosince 222, a to díky komplexní podpoře přístupu k potřebám těchto osob. Hlavní výsledky: â EURcrit.effect.Difficult.na úrovni nejméně 45 % â EUR 60 % (v závislosti na podporované stupnici) – získání Quaal nad nejméně 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora, včetně kariérního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora odborné přípravy. 3. Stáže (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis tikslas: Padidinti grupei priklausančių asmenų dalyvavimą darbo rinkoje po 30 metų, t. y. 108 asmenis (65K ir 43M), kurie yra bedarbiai PLO arba neaktyvūs, kurių padėtis Šiaurės Silezijos paregionio darbo rinkoje nuo 2021 01 01 iki 2022 m. gruodžio 31 d. yra pažeidžiamiausi dėl visapusiškos paramos siekiant patenkinti šių asmenų poreikius. Pagrindiniai rezultatai: ne mažiau kaip 45 % ā EUR 60 % (priklausomai nuo palaikomo masto) -gavimas Quaal per ne mažiau kaip 33 % UP pagrindinių užduočių lygį: 1. Tapatybės nustatymo ir konsultavimo pagalba, įskaitant karjeros konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Stažuotės (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Padidinti grupei priklausančių asmenų dalyvavimą darbo rinkoje po 30 metų, t. y. 108 asmenis (65K ir 43M), kurie yra bedarbiai PLO arba neaktyvūs, kurių padėtis Šiaurės Silezijos paregionio darbo rinkoje nuo 2021 01 01 iki 2022 m. gruodžio 31 d. yra pažeidžiamiausi dėl visapusiškos paramos siekiant patenkinti šių asmenų poreikius. Pagrindiniai rezultatai: ne mažiau kaip 45 % ā EUR 60 % (priklausomai nuo palaikomo masto) -gavimas Quaal per ne mažiau kaip 33 % UP pagrindinių užduočių lygį: 1. Tapatybės nustatymo ir konsultavimo pagalba, įskaitant karjeros konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Stažuotės (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis tikslas: Padidinti grupei priklausančių asmenų dalyvavimą darbo rinkoje po 30 metų, t. y. 108 asmenis (65K ir 43M), kurie yra bedarbiai PLO arba neaktyvūs, kurių padėtis Šiaurės Silezijos paregionio darbo rinkoje nuo 2021 01 01 iki 2022 m. gruodžio 31 d. yra pažeidžiamiausi dėl visapusiškos paramos siekiant patenkinti šių asmenų poreikius. Pagrindiniai rezultatai: ne mažiau kaip 45 % ā EUR 60 % (priklausomai nuo palaikomo masto) -gavimas Quaal per ne mažiau kaip 33 % UP pagrindinių užduočių lygį: 1. Tapatybės nustatymo ir konsultavimo pagalba, įskaitant karjeros konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Stažuotės (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Galvenais mērķis: Grupā ietilpstošo personu līdzdalības pieaugums darba tirgū, t. i., 108 personas (65K un 43M) pēc 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki PLO vai ir neaktīvas un ir visneaizsargātākās darba tirgū Ziemeļsilēzijas apakšreģionā laikposmā no 2021. gada 1. janvāra līdz 2022. gada 31. decembrim, pateicoties visaptverošam atbalstam šo personu vajadzību apmierināšanai. Galvenie rezultāti: â EURcrit.effect.Difficult.pie līmenī vismaz 45 % â 60 % (atkarībā no atbalstītās skalas) — Iegūstot Quaal vairāk nekā 33 % no UP Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācija un konsultatīvs atbalsts, tostarp karjeras konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Mācību atbalsts. 3. Prakse (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Grupā ietilpstošo personu līdzdalības pieaugums darba tirgū, t. i., 108 personas (65K un 43M) pēc 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki PLO vai ir neaktīvas un ir visneaizsargātākās darba tirgū Ziemeļsilēzijas apakšreģionā laikposmā no 2021. gada 1. janvāra līdz 2022. gada 31. decembrim, pateicoties visaptverošam atbalstam šo personu vajadzību apmierināšanai. Galvenie rezultāti: â EURcrit.effect.Difficult.pie līmenī vismaz 45 % â 60 % (atkarībā no atbalstītās skalas) — Iegūstot Quaal vairāk nekā 33 % no UP Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācija un konsultatīvs atbalsts, tostarp karjeras konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Mācību atbalsts. 3. Prakse (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Galvenais mērķis: Grupā ietilpstošo personu līdzdalības pieaugums darba tirgū, t. i., 108 personas (65K un 43M) pēc 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki PLO vai ir neaktīvas un ir visneaizsargātākās darba tirgū Ziemeļsilēzijas apakšreģionā laikposmā no 2021. gada 1. janvāra līdz 2022. gada 31. decembrim, pateicoties visaptverošam atbalstam šo personu vajadzību apmierināšanai. Galvenie rezultāti: â EURcrit.effect.Difficult.pie līmenī vismaz 45 % â 60 % (atkarībā no atbalstītās skalas) — Iegūstot Quaal vairāk nekā 33 % no UP Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācija un konsultatīvs atbalsts, tostarp karjeras konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Mācību atbalsts. 3. Prakse (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел: Увеличаване на участието на пазара на труда на лицата, принадлежащи към документа на групата, т.е. 108 лица (65K и 43M) след 30 години, които са безработни в ООП или са неактивни, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда в северната част на Силезийския подрегион в периода 1.1.2021 г. — 31.12.2022 г., благодарение на всеобхватната подкрепа за достъпа до нуждите на тези лица. Основни резултати: âEURcrit.effect.Difficult.at ниво от най-малко 45 % â EUR 60 % (в зависимост от поддържаната скала) -получаване Quaal в най-малко 33 % от UP Основни задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително консултант по кариерно развитие, наставник и посредник на работното място. 2. Подкрепа за обучение. 3. Стажове (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Увеличаване на участието на пазара на труда на лицата, принадлежащи към документа на групата, т.е. 108 лица (65K и 43M) след 30 години, които са безработни в ООП или са неактивни, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда в северната част на Силезийския подрегион в периода 1.1.2021 г. — 31.12.2022 г., благодарение на всеобхватната подкрепа за достъпа до нуждите на тези лица. Основни резултати: âEURcrit.effect.Difficult.at ниво от най-малко 45 % â EUR 60 % (в зависимост от поддържаната скала) -получаване Quaal в най-малко 33 % от UP Основни задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително консултант по кариерно развитие, наставник и посредник на работното място. 2. Подкрепа за обучение. 3. Стажове (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел: Увеличаване на участието на пазара на труда на лицата, принадлежащи към документа на групата, т.е. 108 лица (65K и 43M) след 30 години, които са безработни в ООП или са неактивни, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда в северната част на Силезийския подрегион в периода 1.1.2021 г. — 31.12.2022 г., благодарение на всеобхватната подкрепа за достъпа до нуждите на тези лица. Основни резултати: âEURcrit.effect.Difficult.at ниво от най-малко 45 % â EUR 60 % (в зависимост от поддържаната скала) -получаване Quaal в най-малко 33 % от UP Основни задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително консултант по кариерно развитие, наставник и посредник на работното място. 2. Подкрепа за обучение. 3. Стажове (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fő célkitűzés: A csoporthoz tartozó személyek munkaerő-piaci részvételének növelése 30 év után 108 személy (65K és 43M), akik munkanélküliek a PLO-ban vagy inaktívak, akik az észak-sziléziai alrégió munkaerőpiacán a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2021. január 1. és 2022. december 31. közötti időszakban, az e személyek szükségleteihez való hozzáférés átfogó támogatásának köszönhetően. Főbb eredmények: â EURcrit.effect.nehéz.a szint legalább 45% â EUR 60% (attól függően, hogy a támogatott skála) -a Quaal megszerzése legalább 33% -a UP Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a karriertanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzési támogatás. 3. Szakmai gyakorlat (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A csoporthoz tartozó személyek munkaerő-piaci részvételének növelése 30 év után 108 személy (65K és 43M), akik munkanélküliek a PLO-ban vagy inaktívak, akik az észak-sziléziai alrégió munkaerőpiacán a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2021. január 1. és 2022. december 31. közötti időszakban, az e személyek szükségleteihez való hozzáférés átfogó támogatásának köszönhetően. Főbb eredmények: â EURcrit.effect.nehéz.a szint legalább 45% â EUR 60% (attól függően, hogy a támogatott skála) -a Quaal megszerzése legalább 33% -a UP Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a karriertanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzési támogatás. 3. Szakmai gyakorlat (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fő célkitűzés: A csoporthoz tartozó személyek munkaerő-piaci részvételének növelése 30 év után 108 személy (65K és 43M), akik munkanélküliek a PLO-ban vagy inaktívak, akik az észak-sziléziai alrégió munkaerőpiacán a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2021. január 1. és 2022. december 31. közötti időszakban, az e személyek szükségleteihez való hozzáférés átfogó támogatásának köszönhetően. Főbb eredmények: â EURcrit.effect.nehéz.a szint legalább 45% â EUR 60% (attól függően, hogy a támogatott skála) -a Quaal megszerzése legalább 33% -a UP Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a karriertanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzési támogatás. 3. Szakmai gyakorlat (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir: Méadú ar rannpháirtíocht daoine a bhaineann leis an nGrúpa i.e. 108 duine (65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PLO nó neamhghníomhach, atá sa staid is leochailí i margadh an tsaothair i bhforéigiún na Silesian Thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022, a bhuí le tacaíocht chuimsitheach do rochtain ar riachtanais na ndaoine sin. Na príomhthorthaí: âEURcrit.effect.Difficult.ar an leibhéal ar a laghad 45 % â EUR 60 % (ag brath ar an scála tacaithe) — a fháil Quaal thar ar a laghad 33 % de na Príomhthascanna UP: 1. Aitheantas agus tacaíocht chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairme, cóiste agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht oiliúna. 3. Intéirneachtaí (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Méadú ar rannpháirtíocht daoine a bhaineann leis an nGrúpa i.e. 108 duine (65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PLO nó neamhghníomhach, atá sa staid is leochailí i margadh an tsaothair i bhforéigiún na Silesian Thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022, a bhuí le tacaíocht chuimsitheach do rochtain ar riachtanais na ndaoine sin. Na príomhthorthaí: âEURcrit.effect.Difficult.ar an leibhéal ar a laghad 45 % â EUR 60 % (ag brath ar an scála tacaithe) — a fháil Quaal thar ar a laghad 33 % de na Príomhthascanna UP: 1. Aitheantas agus tacaíocht chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairme, cóiste agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht oiliúna. 3. Intéirneachtaí (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir: Méadú ar rannpháirtíocht daoine a bhaineann leis an nGrúpa i.e. 108 duine (65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PLO nó neamhghníomhach, atá sa staid is leochailí i margadh an tsaothair i bhforéigiún na Silesian Thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022, a bhuí le tacaíocht chuimsitheach do rochtain ar riachtanais na ndaoine sin. Na príomhthorthaí: âEURcrit.effect.Difficult.ar an leibhéal ar a laghad 45 % â EUR 60 % (ag brath ar an scála tacaithe) — a fháil Quaal thar ar a laghad 33 % de na Príomhthascanna UP: 1. Aitheantas agus tacaíocht chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairme, cóiste agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht oiliúna. 3. Intéirneachtaí (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Huvudsyfte: Ökning av arbetsmarknadsdeltagandet för personer som tillhör gruppdokumenten, dvs. 108 personer (65 K och 43 miljoner) efter 30 år, som är arbetslösa i PLO eller inaktiva, som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden i norra Schlesien under perioden 1.1.2021–31.12.2022, tack vare omfattande stöd för tillgång till dessa personers behov. De viktigaste resultaten: âEURcrit.effect.Difficult.på nivån på minst 45 % â EUR 60 % (beroende på den stöds skala) -att få Quaal över minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd, inklusive en karriärrådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Utbildningsstöd. 3. Praktikplatser (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyfte: Ökning av arbetsmarknadsdeltagandet för personer som tillhör gruppdokumenten, dvs. 108 personer (65 K och 43 miljoner) efter 30 år, som är arbetslösa i PLO eller inaktiva, som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden i norra Schlesien under perioden 1.1.2021–31.12.2022, tack vare omfattande stöd för tillgång till dessa personers behov. De viktigaste resultaten: âEURcrit.effect.Difficult.på nivån på minst 45 % â EUR 60 % (beroende på den stöds skala) -att få Quaal över minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd, inklusive en karriärrådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Utbildningsstöd. 3. Praktikplatser (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Huvudsyfte: Ökning av arbetsmarknadsdeltagandet för personer som tillhör gruppdokumenten, dvs. 108 personer (65 K och 43 miljoner) efter 30 år, som är arbetslösa i PLO eller inaktiva, som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden i norra Schlesien under perioden 1.1.2021–31.12.2022, tack vare omfattande stöd för tillgång till dessa personers behov. De viktigaste resultaten: âEURcrit.effect.Difficult.på nivån på minst 45 % â EUR 60 % (beroende på den stöds skala) -att få Quaal över minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd, inklusive en karriärrådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Utbildningsstöd. 3. Praktikplatser (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Peamine eesmärk: Töörühma dokumenti kuuluvate isikute, st 108 isiku (65K ja 43M) tööturul osalemise suurenemine 30 aasta pärast, kes on PLOs töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 1.1.2021–31.12.2022 Põhja-Sileesia allpiirkonna tööturul kõige haavatavamas olukorras, tänu ulatuslikule toetusele juurdepääsuks nende isikute vajadustele. Peamised tulemused: â EURcrit.effect.Difficult.tasel vähemalt 45 % â EUR 60 % (sõltuvalt toetatud skaala) -saada Quaal üle vähemalt 33 % UP Peamised ülesanded: 1. Isiku tuvastamine ja nõustamine, sealhulgas karjäärinõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolitustoetus. 3. Praktikakohad (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Töörühma dokumenti kuuluvate isikute, st 108 isiku (65K ja 43M) tööturul osalemise suurenemine 30 aasta pärast, kes on PLOs töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 1.1.2021–31.12.2022 Põhja-Sileesia allpiirkonna tööturul kõige haavatavamas olukorras, tänu ulatuslikule toetusele juurdepääsuks nende isikute vajadustele. Peamised tulemused: â EURcrit.effect.Difficult.tasel vähemalt 45 % â EUR 60 % (sõltuvalt toetatud skaala) -saada Quaal üle vähemalt 33 % UP Peamised ülesanded: 1. Isiku tuvastamine ja nõustamine, sealhulgas karjäärinõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolitustoetus. 3. Praktikakohad (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Peamine eesmärk: Töörühma dokumenti kuuluvate isikute, st 108 isiku (65K ja 43M) tööturul osalemise suurenemine 30 aasta pärast, kes on PLOs töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 1.1.2021–31.12.2022 Põhja-Sileesia allpiirkonna tööturul kõige haavatavamas olukorras, tänu ulatuslikule toetusele juurdepääsuks nende isikute vajadustele. Peamised tulemused: â EURcrit.effect.Difficult.tasel vähemalt 45 % â EUR 60 % (sõltuvalt toetatud skaala) -saada Quaal üle vähemalt 33 % UP Peamised ülesanded: 1. Isiku tuvastamine ja nõustamine, sealhulgas karjäärinõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolitustoetus. 3. Praktikakohad (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 19:50, 10 July 2022
Project Q2713506 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active have a job! |
Project Q2713506 in Poland |
Statements
1,434,944.92 zloty
0 references
1,688,170.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2021
0 references
31 December 2022
0 references
GRUPA INFOMAX SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
50°48'32.4"N, 19°7'27.8"E
0 references
50°50'28.3"N, 19°30'19.1"E
0 references
50°55'58.1"N, 18°51'56.5"E
0 references
50°36'20.2"N, 19°17'41.3"E
0 references
Cel główny: Wzrost aktywności zawodowej na rynku pracy osób należących do Grupy doc.tj.108os.(65K i 43M) po 30 r.ż., które są bezrobotne niezarej. w PUP lub bierne zawodowo, znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy w subregionie północnym w. śląskiego w okresie 01.01.2021-31.12.2022r. dzięki kompleksowemu wsparciu dost.do potrzeb tych os. Główne rezultaty: -kryt.efekt.zatrud.na poziomie co najmniej 45% - 60% (w zależ. od gr. objętej wsparciem) -uzyskanie kwal.zaw.przez min. 33% UP Główne zadania: 1. Wsparcie identyfikacyjno-doradcze, w tym doradca zawodowy, coach i pośrednik pracy. 2. Wsparcie szkoleniowe. 3. Staże zawodowe (Polish)
0 references
Main objective: Increase in labour market participation of persons belonging to the Group doc. i.e. 108 persons (65K and 43M) after 30 years, who are unemployed in the PLO or inactive, who are in the most vulnerable situation on the labour market in the Northern Silesian sub-region in the period 01.01.2021-31.12.2022, thanks to comprehensive support for access to the needs of these persons. Main results: —crit.effect.Difficult.at the level of at least 45 % – 60 % (depending on the supported scale) -obtaining quaal over at least 33 % of UP Main tasks: 1. Identification and advisory support, including a career adviser, coach and job intermediary. 2. Training support. 3. Internships (English)
8 July 2021
0 references
Objectif principal: Augmentation de la participation au marché du travail des personnes appartenant au groupe, soit 108 personnes (65K et 43 M) après 30 ans, qui sont sans emploi à l’OLP ou inactives, qui se trouvent dans la situation la plus vulnérable sur le marché du travail dans la sous-région de la Silésie septentrionale au cours de la période 01.01.2021-31.12.2022, grâce à un soutien global pour l’accès aux besoins de ces personnes. Principaux résultats: —crit.effect.Difficile.au niveau d’au moins 45 % — 60 % (selon l’échelle supportée) — obtenant Quaal sur au moins 33 % des tâches principales de l’UP: 1. Aide à l’identification et au conseil, y compris un conseiller en carrière, un coach et un intermédiaire d’emploi. 2. Soutien à la formation. 3. Stages (French)
4 December 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von Personen, die der Gruppe angehören, d. h. 108 Personen (65K und 43M) nach 30 Jahren, die im PLO oder in Nichterwerbstätigen arbeitslos sind und sich in der am stärksten gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt in der nordschlesischen Subregion im Zeitraum 01.01.2021-31.12.2022 befinden, dank umfassender Unterstützung für den Zugang zu den Bedürfnissen dieser Personen. Wichtigste Ergebnisse: —crit.effect.Difficult.auf dem Niveau von mindestens 45 % – 60 % (abhängig von der unterstützten Skala) -Aufnahme von Qual über mindestens 33 % der Hauptaufgaben der UP: 1. Identifizierung und Beratung, einschließlich eines Berufsberaters, Coachs und Arbeitsvermittlungspartners. 2. Unterstützung bei der Ausbildung. 3. Praktika (German)
16 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: Verhoging van de arbeidsmarktparticipatie van personen die tot de Groepsdocument behoren, d.w.z. 108 personen (65K en 43 miljoen) na 30 jaar, die werkloos zijn in de PLO of inactief zijn, die in de periode 01.01.2021-31.12.2022 in de meest kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt in de Noord-Silezische subregio verkeren, dankzij uitgebreide steun voor de toegang tot de behoeften van deze personen. Belangrijkste resultaten: —crit.effect.Moeilijk.op het niveau van ten minste 45 % — 60 % (afhankelijk van de ondersteunde schaal) -het verkrijgen van Quaal over ten minste 33 % van de UP Belangrijkste taken: 1. Identificatie- en adviesondersteuning, met inbegrip van een loopbaanadviseur, coach en tussenpersoon. 2. Opleidingsondersteuning. 3. Stageplaatsen (Dutch)
18 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumento della partecipazione al mercato del lavoro delle persone appartenenti al gruppo, ossia 108 persone (65K e 43M) dopo 30 anni, disoccupate nell'OLP o inattive, che si trovano nella situazione più vulnerabile del mercato del lavoro nella subregione della Slesia settentrionale nel periodo 01.01.2021-31.12.2022, grazie a un sostegno globale per l'accesso alle esigenze di queste persone. Risultati principali: —crit. effect.Difficicult.al livello di almeno 45 % — 60 % (a seconda della scala supportata) -Ottenere Quaal su almeno il 33 % dei compiti principali: 1. Assistenza in materia di identificazione e consulenza, compreso un consulente di carriera, un allenatore e un intermediario del lavoro. 2. Sostegno alla formazione. 3. Tirocini (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento de la participación en el mercado laboral de las personas pertenecientes al Grupo doc., es decir, 108 personas (65K y 43M) después de 30 años, que están desempleadas en la OLP o inactivas, que se encuentran en la situación más vulnerable del mercado laboral en la subregión de Silesia Septentrional en el período 01.01.2021-31.12.2022, gracias a un apoyo integral para el acceso a las necesidades de estas personas. Principales resultados: —crit.effect.Difficult.al nivel de al menos 45 % — 60 % (dependiendo de la escala soportada) -obtener Quaal más de al menos 33 % de las tareas principales de UP: 1. Apoyo de identificación y asesoramiento, incluido un asesor profesional, entrenador e intermediario de empleo. 2. Apoyo a la formación. 3. Prácticas (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformål: Forøgelse af arbejdsmarkedsdeltagelsen for personer, der tilhører gruppen, dvs. 108 personer (65K og 43M) efter 30 år, som er arbejdsløse i PLO eller inaktive, og som befinder sig i den mest sårbare situation på arbejdsmarkedet i den nordlige delregion Schlesien i perioden 1.1.2021-31.12.2022 takket være omfattende støtte til disse personers behov. Vigtigste resultater: âEURcrit.effect.Dvært.på niveauet på mindst 45 % â EUR 60 % (afhængigt af den understøttede skala) — opnåelse af Quaal over mindst 33 % af UP Hovedopgaver: 1. Identifikations- og rådgivningsstøtte, herunder karriererådgiver, coach og jobformidler. 2. Støtte til uddannelse. 3. Praktikpladser (Danish)
10 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της συμμετοχής στην αγορά εργασίας των ατόμων που ανήκουν στο έγγραφο της Ομάδας, δηλαδή 108 ατόμων (65K και 43M) μετά από 30 έτη, τα οποία είναι άνεργα στην ΟΑΠ ή ανενεργά, τα οποία βρίσκονται στην πλέον ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην υποπεριφέρεια της Βόρειας Σιλεσίας κατά την περίοδο 01.01.2021-31.12.2022, χάρη στην ολοκληρωμένη στήριξη για την πρόσβαση στις ανάγκες των ατόμων αυτών. Κύρια αποτελέσματα: âEURcrit.effect.Δύσκολο.σε επίπεδο τουλάχιστον 45 % â EUR 60 % (ανάλογα με την υποστηριζόμενη κλίμακα) -την απόκτηση Quaal πάνω από τουλάχιστον 33 % των UP Κύριες εργασίες: 1. Υποστήριξη ταυτοποίησης και παροχής συμβουλών, συμπεριλαμβανομένου συμβούλου σταδιοδρομίας, προπονητή και διαμεσολαβητή σε θέσεις εργασίας. 2. Υποστήριξη κατάρτισης. 3. Πρακτική άσκηση (Greek)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećanje sudjelovanja na tržištu rada osoba koje pripadaju dokumentu Skupine, tj. 108 osoba (65K i 43M) nakon 30 godina, koje su nezaposlene u PLO-u ili neaktivne, koje se nalaze u najranjivijem položaju na tržištu rada u sjevernošleskoj podregiji u razdoblju od 1. siječnja 2021. do 31. prosinca 2022. zahvaljujući sveobuhvatnoj potpori za pristup potrebama tih osoba. Glavni rezultati: âEURcrit.effect.Difficult.na razini od najmanje 45 % â EUR 60 % (ovisno o podržanoj ljestvici) – dobivanje Quaal preko najmanje 33 % od glavnih zadataka UP: 1. Identifikaciju i savjetodavnu potporu, uključujući savjetnika za karijeru, trenera i posrednika za posao. 2. Potpora za osposobljavanje. 3. Stažiranje (Croatian)
10 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea participării pe piața forței de muncă a persoanelor care fac parte din grupul doc., și anume 108 persoane (65K și 43M) după 30 de ani, care sunt șomeri în cadrul OEP sau inactivi, care se află în cea mai vulnerabilă situație de pe piața forței de muncă din subregiunea Silezia de Nord în perioada 1.1.2021-31.12.2022, datorită sprijinului cuprinzător pentru accesul la nevoile acestor persoane. Principalele rezultate: â EURcrit.effect.Difficult.la nivelul de cel puțin 45 % â EUR 60 % (în funcție de scara suportată) -obținerea Quaal peste cel puțin 33 % din sarcinile principale: 1. Identificare și sprijin consultativ, inclusiv un consilier în carieră, un antrenor și un intermediar de locuri de muncă. 2. Sprijin pentru formare. 3. Stagii de practică (Romanian)
10 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšenie účasti na trhu práce osôb patriacich do dokumentu skupiny, t. j. 108 osôb (65K a 43M) po 30 rokoch, ktoré sú nezamestnané v OOP alebo neaktívne, ktoré sa nachádzajú v najzraniteľnejšej situácii na trhu práce v severosliezskom subregióne v období od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2022, a to vďaka komplexnej podpore prístupu k potrebám týchto osôb. Hlavné výsledky: â EURcrit.Efekt.Difficult.na úrovni najmenej 45 % â EUR 60 % (v závislosti od podporovanej stupnice) -získanie Quaal najmenej 33 % UP Hlavné úlohy: 1. Identifikácia a poradenská podpora vrátane kariérneho poradcu, trénera a sprostredkovateľa práce. 2. Podpora odbornej prípravy. 3. Stáže (Slovak)
10 July 2022
0 references
Għan ewlieni: Żieda fil-parteċipazzjoni fis-suq tax-xogħol ta’ persuni li jappartjenu għad-dokument tal-Grupp jiġifieri 108 persuni (65K u 43M) wara 30 sena, li huma qiegħda fil-PLO jew inattivi, li huma fl-aktar sitwazzjoni vulnerabbli fis-suq tax-xogħol fis-subreġjun Silesjan tat-Tramuntana fil-perijodu 01.01.2021–31.12.2022, bis-saħħa ta’ appoġġ komprensiv għall-aċċess għall-ħtiġijiet ta’ dawn il-persuni. Riżultati ewlenin: â EUREURcrit.effect.Difficult.fil-livell ta ‘mill-inqas 45 % EUR 60 % (jiddependi fuq l-iskala appoġġjata) -akkwist Quaal fuq mill-inqas 33 % tal-kompiti UP Main: 1. Appoġġ għall-identifikazzjoni u l-konsulenza, inkluż konsulent dwar il-karriera, kowċ u intermedjarju tal-impjiegi. 2. Appoġġ għat-taħriġ. 3. Internships (Maltese)
10 July 2022
0 references
Objetivo principal: Aumento da participação no mercado de trabalho das pessoas pertencentes ao documento do Grupo, ou seja, 108 pessoas (65K e 43M) após 30 anos, que estão desempregadas na OLP ou inativas, que se encontram na situação mais vulnerável do mercado de trabalho na sub-região da Silésia setentrional no período 01.01.2021-31.12.2022, graças ao apoio global ao acesso às necessidades dessas pessoas. Principais resultados: âEURcrit.effect.Difícil.no nível de pelo menos 45 % âEUR 60 % (dependendo da escala suportada) -obtenção de Quaal sobre pelo menos 33 % de UP Principais tarefas: 1. Apoio de identificação e aconselhamento, incluindo um consultor de carreira, treinador e intermediário de emprego. 2. Apoio à formação. 3. Estágios (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Päätavoite: Ryhmän asiak. asiak. 108 henkilöä (65K ja 43M) 30 vuoden jälkeen, jotka ovat työttöminä PLO:ssa tai työmarkkinoiden ulkopuolella ja jotka ovat Pohjois-Sleesian seudun työmarkkinoiden heikoimmassa asemassa 1.1.2021–31.12.2022, kun näiden henkilöiden tarpeita tuetaan kattavasti. Tärkeimmät tulokset: âEURcrit.effect.Difficult.at tasolla vähintään 45 % 60 % (riippuen tuetusta asteikosta) -saa Quaal yli 33 % UP Tärkeimmät tehtävät: 1. Tunnistaminen ja neuvonta, mukaan lukien uraneuvoja, valmentaja ja työnvälittäjä. 2. Koulutustuki. 3. Harjoittelujaksot (Finnish)
10 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povečanje udeležbe na trgu dela oseb, ki pripadajo dok. skupine, tj. 108 oseb (65 K in 43M) po 30 letih, ki so brezposelne v PLO ali neaktivne, ki so v najbolj ranljivem položaju na trgu dela v severni šlezijski podregiji v obdobju od 1. januarja 2021 do 31. decembra 2022, zahvaljujoč celoviti podpori za dostop do potreb teh oseb. Glavni rezultati: â EURcrit.effect.Difficult.na ravni vsaj 45 % â EUR 60 % (odvisno od podprte lestvice) -pridobivanje Quaal več vsaj 33 % UP Glavne naloge: 1. Identifikacijo in svetovalno podporo, vključno s kariernim svetovalcem, trenerjem in posrednikom za zaposlitev. 2. Podpora pri usposabljanju. 3. Pripravništvo (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšení účasti na trhu práce osob patřících do dokumentu skupiny, tj. 108 osob (65K a 43M) po 30 letech, které jsou nezaměstnané v OOP nebo jsou neaktivní, které se nacházejí v nejzranitelnější situaci na trhu práce v severolezském subregionu v období od 1. ledna 2021 do 31. prosince 222, a to díky komplexní podpoře přístupu k potřebám těchto osob. Hlavní výsledky: â EURcrit.effect.Difficult.na úrovni nejméně 45 % â EUR 60 % (v závislosti na podporované stupnici) – získání Quaal nad nejméně 33 % UP Hlavní úkoly: 1. Identifikační a poradenská podpora, včetně kariérního poradce, trenéra a zprostředkovatele práce. 2. Podpora odborné přípravy. 3. Stáže (Czech)
10 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas: Padidinti grupei priklausančių asmenų dalyvavimą darbo rinkoje po 30 metų, t. y. 108 asmenis (65K ir 43M), kurie yra bedarbiai PLO arba neaktyvūs, kurių padėtis Šiaurės Silezijos paregionio darbo rinkoje nuo 2021 01 01 iki 2022 m. gruodžio 31 d. yra pažeidžiamiausi dėl visapusiškos paramos siekiant patenkinti šių asmenų poreikius. Pagrindiniai rezultatai: ne mažiau kaip 45 % ā EUR 60 % (priklausomai nuo palaikomo masto) -gavimas Quaal per ne mažiau kaip 33 % UP pagrindinių užduočių lygį: 1. Tapatybės nustatymo ir konsultavimo pagalba, įskaitant karjeros konsultantą, trenerį ir darbo tarpininką. 2. Parama mokymui. 3. Stažuotės (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: Grupā ietilpstošo personu līdzdalības pieaugums darba tirgū, t. i., 108 personas (65K un 43M) pēc 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki PLO vai ir neaktīvas un ir visneaizsargātākās darba tirgū Ziemeļsilēzijas apakšreģionā laikposmā no 2021. gada 1. janvāra līdz 2022. gada 31. decembrim, pateicoties visaptverošam atbalstam šo personu vajadzību apmierināšanai. Galvenie rezultāti: â EURcrit.effect.Difficult.pie līmenī vismaz 45 % â 60 % (atkarībā no atbalstītās skalas) — Iegūstot Quaal vairāk nekā 33 % no UP Galvenie uzdevumi: 1. Identifikācija un konsultatīvs atbalsts, tostarp karjeras konsultants, treneris un darba starpnieks. 2. Mācību atbalsts. 3. Prakse (Latvian)
10 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на участието на пазара на труда на лицата, принадлежащи към документа на групата, т.е. 108 лица (65K и 43M) след 30 години, които са безработни в ООП или са неактивни, които са в най-уязвимо положение на пазара на труда в северната част на Силезийския подрегион в периода 1.1.2021 г. — 31.12.2022 г., благодарение на всеобхватната подкрепа за достъпа до нуждите на тези лица. Основни резултати: âEURcrit.effect.Difficult.at ниво от най-малко 45 % â EUR 60 % (в зависимост от поддържаната скала) -получаване Quaal в най-малко 33 % от UP Основни задачи: 1. Подкрепа за идентифициране и консултиране, включително консултант по кариерно развитие, наставник и посредник на работното място. 2. Подкрепа за обучение. 3. Стажове (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A csoporthoz tartozó személyek munkaerő-piaci részvételének növelése 30 év után 108 személy (65K és 43M), akik munkanélküliek a PLO-ban vagy inaktívak, akik az észak-sziléziai alrégió munkaerőpiacán a legkiszolgáltatottabb helyzetben vannak a 2021. január 1. és 2022. december 31. közötti időszakban, az e személyek szükségleteihez való hozzáférés átfogó támogatásának köszönhetően. Főbb eredmények: â EURcrit.effect.nehéz.a szint legalább 45% â EUR 60% (attól függően, hogy a támogatott skála) -a Quaal megszerzése legalább 33% -a UP Fő feladatok: 1. Azonosítási és tanácsadási támogatás, beleértve a karriertanácsadót, az edzőt és a munkaközvetítőt. 2. Képzési támogatás. 3. Szakmai gyakorlat (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Méadú ar rannpháirtíocht daoine a bhaineann leis an nGrúpa i.e. 108 duine (65K agus 43M) tar éis 30 bliain, atá dífhostaithe in PLO nó neamhghníomhach, atá sa staid is leochailí i margadh an tsaothair i bhforéigiún na Silesian Thuaidh sa tréimhse 01.01.2021-31.12.2022, a bhuí le tacaíocht chuimsitheach do rochtain ar riachtanais na ndaoine sin. Na príomhthorthaí: âEURcrit.effect.Difficult.ar an leibhéal ar a laghad 45 % â EUR 60 % (ag brath ar an scála tacaithe) — a fháil Quaal thar ar a laghad 33 % de na Príomhthascanna UP: 1. Aitheantas agus tacaíocht chomhairleach, lena n-áirítear comhairleoir gairme, cóiste agus idirghabhálaí poist. 2. Tacaíocht oiliúna. 3. Intéirneachtaí (Irish)
10 July 2022
0 references
Huvudsyfte: Ökning av arbetsmarknadsdeltagandet för personer som tillhör gruppdokumenten, dvs. 108 personer (65 K och 43 miljoner) efter 30 år, som är arbetslösa i PLO eller inaktiva, som befinner sig i den mest utsatta situationen på arbetsmarknaden i norra Schlesien under perioden 1.1.2021–31.12.2022, tack vare omfattande stöd för tillgång till dessa personers behov. De viktigaste resultaten: âEURcrit.effect.Difficult.på nivån på minst 45 % â EUR 60 % (beroende på den stöds skala) -att få Quaal över minst 33 % av UP Huvuduppgifter: 1. Identifierings- och rådgivningsstöd, inklusive en karriärrådgivare, coach och arbetsförmedlare. 2. Utbildningsstöd. 3. Praktikplatser (Swedish)
10 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: Töörühma dokumenti kuuluvate isikute, st 108 isiku (65K ja 43M) tööturul osalemise suurenemine 30 aasta pärast, kes on PLOs töötud või mitteaktiivsed, kes on ajavahemikul 1.1.2021–31.12.2022 Põhja-Sileesia allpiirkonna tööturul kõige haavatavamas olukorras, tänu ulatuslikule toetusele juurdepääsuks nende isikute vajadustele. Peamised tulemused: â EURcrit.effect.Difficult.tasel vähemalt 45 % â EUR 60 % (sõltuvalt toetatud skaala) -saada Quaal üle vähemalt 33 % UP Peamised ülesanded: 1. Isiku tuvastamine ja nõustamine, sealhulgas karjäärinõustaja, treener ja töövahendaja. 2. Koolitustoetus. 3. Praktikakohad (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-0AF0/20
0 references