Leverage to employment (Q2712398): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Løftestang til beskæftigelse | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Μόχλευση για την απασχόληση | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Učinak poluge na zapošljavanje | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Efectul de levier asupra ocupării forței de muncă | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pákový efekt na zamestnanosť | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ingranaġġ għall-impjiegi | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Alavancagem para o emprego | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vipuvaikutus työllisyyteen | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Vzvod za zaposlovanje | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Pákový efekt pro zaměstnanost | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Sverto poveikis užimtumui | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sviras efekts uz nodarbinātību | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Ефект на лоста върху заетостта | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A foglalkoztatás fellendítése | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Giaráil don fhostaíocht | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Hävstång för sysselsättningen | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööhõive võimendamine | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2712398 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2712398 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2712398 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2712398 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2712398 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2712398 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2712398 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2712398 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2712398 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2712398 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2712398 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2712398 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2712398 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2712398 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. er op til 83 arbejdsløse (50K,33M), der er registreret i PUP i Bytów, Bytowski, er i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet (ekskl. personer inden 30 år), dvs. 100 % af deltagerne tilhører en af følgende grupper: i en alder af 50 år og derover kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden af.. forskere i l.2019-2021.Objektive detaljer.proj. zreal.in l.2019-2021 i Bytowskie: inddragelse af 67 studerende i rådgivningsprocessen gør det muligt at bestemme den individuelle udvikling sti og styrke de nøglekompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, tilpasninger og kvalifikationer. professionel. mindst 35 % lærende til behovene på det lokale arbejdsmarked,støtte adgang til profession.af 83 studerende og få erhvervserfaring.Kræve beskæftigelse for mindst 45 % af den studerende(ef.zatrudn.).Projektets mål er i overensstemmelse med målet om detaljer.RPO WP 2014-2020, det er en del af den sociale og økonomiske udvikling strategi Pow.Bytow.na l.2015-2020, strategisk mål â EURRIforbedre kvaliteten af livslivets liv i 2020. Mål strateg.2â EUR Aktive beboereâ EUR Højt beskæftigelsesniveauâ EUR p. 40. Projektet er en del af udviklingsstrategien PB, som opfylder kriterierne for bottom-up og multisektorale tilgange (offentlige, private og sociale sektorer) â EUR beskrivelse af punkt I.3. Proj.real. vil være gennem Bytów PUP i partnerskab med institutionen for social inklusion(P1) og en ikke-statslig organisation(P2). Et egetbidrag på mindst 5 % af projektets budget vil blive ydet til projektet.Schedule:recruitment,division.serving individuel støtte gennem inivian og rådgivningsgrupper. ansættelse af tilskud.samt godtgørelse af rejseudgifter, refundering af udstyr/udstyr.job med vanskeligheder.støttet stat. tilskynde arbejdsgiverne til at ansætte arbejdsløse. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. er op til 83 arbejdsløse (50K,33M), der er registreret i PUP i Bytów, Bytowski, er i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet (ekskl. personer inden 30 år), dvs. 100 % af deltagerne tilhører en af følgende grupper: i en alder af 50 år og derover kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden af.. forskere i l.2019-2021.Objektive detaljer.proj. zreal.in l.2019-2021 i Bytowskie: inddragelse af 67 studerende i rådgivningsprocessen gør det muligt at bestemme den individuelle udvikling sti og styrke de nøglekompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, tilpasninger og kvalifikationer. professionel. mindst 35 % lærende til behovene på det lokale arbejdsmarked,støtte adgang til profession.af 83 studerende og få erhvervserfaring.Kræve beskæftigelse for mindst 45 % af den studerende(ef.zatrudn.).Projektets mål er i overensstemmelse med målet om detaljer.RPO WP 2014-2020, det er en del af den sociale og økonomiske udvikling strategi Pow.Bytow.na l.2015-2020, strategisk mål â EURRIforbedre kvaliteten af livslivets liv i 2020. Mål strateg.2â EUR Aktive beboereâ EUR Højt beskæftigelsesniveauâ EUR p. 40. Projektet er en del af udviklingsstrategien PB, som opfylder kriterierne for bottom-up og multisektorale tilgange (offentlige, private og sociale sektorer) â EUR beskrivelse af punkt I.3. Proj.real. vil være gennem Bytów PUP i partnerskab med institutionen for social inklusion(P1) og en ikke-statslig organisation(P2). Et egetbidrag på mindst 5 % af projektets budget vil blive ydet til projektet.Schedule:recruitment,division.serving individuel støtte gennem inivian og rådgivningsgrupper. ansættelse af tilskud.samt godtgørelse af rejseudgifter, refundering af udstyr/udstyr.job med vanskeligheder.støttet stat. tilskynde arbejdsgiverne til at ansætte arbejdsløse. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. er op til 83 arbejdsløse (50K,33M), der er registreret i PUP i Bytów, Bytowski, er i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet (ekskl. personer inden 30 år), dvs. 100 % af deltagerne tilhører en af følgende grupper: i en alder af 50 år og derover kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden af.. forskere i l.2019-2021.Objektive detaljer.proj. zreal.in l.2019-2021 i Bytowskie: inddragelse af 67 studerende i rådgivningsprocessen gør det muligt at bestemme den individuelle udvikling sti og styrke de nøglekompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, tilpasninger og kvalifikationer. professionel. mindst 35 % lærende til behovene på det lokale arbejdsmarked,støtte adgang til profession.af 83 studerende og få erhvervserfaring.Kræve beskæftigelse for mindst 45 % af den studerende(ef.zatrudn.).Projektets mål er i overensstemmelse med målet om detaljer.RPO WP 2014-2020, det er en del af den sociale og økonomiske udvikling strategi Pow.Bytow.na l.2015-2020, strategisk mål â EURRIforbedre kvaliteten af livslivets liv i 2020. Mål strateg.2â EUR Aktive beboereâ EUR Højt beskæftigelsesniveauâ EUR p. 40. Projektet er en del af udviklingsstrategien PB, som opfylder kriterierne for bottom-up og multisektorale tilgange (offentlige, private og sociale sektorer) â EUR beskrivelse af punkt I.3. Proj.real. vil være gennem Bytów PUP i partnerskab med institutionen for social inklusion(P1) og en ikke-statslig organisation(P2). Et egetbidrag på mindst 5 % af projektets budget vil blive ydet til projektet.Schedule:recruitment,division.serving individuel støtte gennem inivian og rådgivningsgrupper. ansættelse af tilskud.samt godtgørelse af rejseudgifter, refundering af udstyr/udstyr.job med vanskeligheder.støttet stat. tilskynde arbejdsgiverne til at ansætte arbejdsløse. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ο Proj.skier. είναι μέχρι 83 άνεργοι (50K,33M) εγγεγραμμένοι στο PUP στο Bytów, στην περιφέρεια Bytowski, βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), δηλαδή το 100 % των συμμετεχόντων ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, ανειδίκευτοι. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των μελετητών στο l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 στο Bytowskie: η συμμετοχή 67 μαθητών στη συμβουλευτική διαδικασία που επιτρέπει τον καθορισμό της ατομικής πορείας ανάπτυξης και την ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, τις προσαρμογές και τα προσόντα. Επαγγελματίες. τουλάχιστον 35 % εκπαιδευόμενοι στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, υποστηρίζοντας την είσοδο στο επάγγελμα.από 83 φοιτητές και αποκτώντας επαγγελματική εμπειρία.Απαιτείται απασχόληση για τουλάχιστον το 45 % του μαθητή (ef.zatrudn.).Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το στόχο της λεπτομέρειας. RPO WP 2014-2020, αποτελεί μέρος της Στρατηγικής Κοινωνικής και Οικονομικής Ανάπτυξης Pow.Bytow.na l.2015-2020, Στρατηγικός στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το στόχο της λεπτομέρειας. Στρατηγική στόχου.2âEURΕνεργοί κάτοικοιâEUR2.1âEUR Υψηλό επίπεδο απασχόλησηςâ EUR 40. Το έργο αποτελεί μέρος της Αναπτυξιακής Στρατηγικής PB, η οποία πληροί τα κριτήρια για προσεγγίσεις από τη βάση προς την κορυφή και πολυτομεακές (δημόσιος, ιδιωτικός και κοινωνικός τομέας) â EUR περιγραφή του σημείου I.3. Το Proj.real. θα είναι μέσω του Bytów PUP σε συνεργασία με τον θεσμό της κοινωνικής ένταξης (P1) και μια μη κυβερνητική οργάνωση (P2). Η ίδια συνεισφορά του 5 % τουλάχιστον του προϋπολογισμού του σχεδίου θα καταβληθεί στο σχέδιο.Schedule:recruitment,division.serving ατομική στήριξη μέσω ομάδων παροχής συμβουλών και παροχής συμβουλών. απασχόληση των επιδοτήσεων. μαζί με την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, την επιστροφή.equip./equipment.jobs με δυσκολία.επιδοτούμενο κράτος. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο Proj.skier. είναι μέχρι 83 άνεργοι (50K,33M) εγγεγραμμένοι στο PUP στο Bytów, στην περιφέρεια Bytowski, βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), δηλαδή το 100 % των συμμετεχόντων ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, ανειδίκευτοι. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των μελετητών στο l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 στο Bytowskie: η συμμετοχή 67 μαθητών στη συμβουλευτική διαδικασία που επιτρέπει τον καθορισμό της ατομικής πορείας ανάπτυξης και την ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, τις προσαρμογές και τα προσόντα. Επαγγελματίες. τουλάχιστον 35 % εκπαιδευόμενοι στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, υποστηρίζοντας την είσοδο στο επάγγελμα.από 83 φοιτητές και αποκτώντας επαγγελματική εμπειρία.Απαιτείται απασχόληση για τουλάχιστον το 45 % του μαθητή (ef.zatrudn.).Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το στόχο της λεπτομέρειας. RPO WP 2014-2020, αποτελεί μέρος της Στρατηγικής Κοινωνικής και Οικονομικής Ανάπτυξης Pow.Bytow.na l.2015-2020, Στρατηγικός στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το στόχο της λεπτομέρειας. Στρατηγική στόχου.2âEURΕνεργοί κάτοικοιâEUR2.1âEUR Υψηλό επίπεδο απασχόλησηςâ EUR 40. Το έργο αποτελεί μέρος της Αναπτυξιακής Στρατηγικής PB, η οποία πληροί τα κριτήρια για προσεγγίσεις από τη βάση προς την κορυφή και πολυτομεακές (δημόσιος, ιδιωτικός και κοινωνικός τομέας) â EUR περιγραφή του σημείου I.3. Το Proj.real. θα είναι μέσω του Bytów PUP σε συνεργασία με τον θεσμό της κοινωνικής ένταξης (P1) και μια μη κυβερνητική οργάνωση (P2). Η ίδια συνεισφορά του 5 % τουλάχιστον του προϋπολογισμού του σχεδίου θα καταβληθεί στο σχέδιο.Schedule:recruitment,division.serving ατομική στήριξη μέσω ομάδων παροχής συμβουλών και παροχής συμβουλών. απασχόληση των επιδοτήσεων. μαζί με την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, την επιστροφή.equip./equipment.jobs με δυσκολία.επιδοτούμενο κράτος. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ο Proj.skier. είναι μέχρι 83 άνεργοι (50K,33M) εγγεγραμμένοι στο PUP στο Bytów, στην περιφέρεια Bytowski, βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), δηλαδή το 100 % των συμμετεχόντων ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, ανειδίκευτοι. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των μελετητών στο l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 στο Bytowskie: η συμμετοχή 67 μαθητών στη συμβουλευτική διαδικασία που επιτρέπει τον καθορισμό της ατομικής πορείας ανάπτυξης και την ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, τις προσαρμογές και τα προσόντα. Επαγγελματίες. τουλάχιστον 35 % εκπαιδευόμενοι στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, υποστηρίζοντας την είσοδο στο επάγγελμα.από 83 φοιτητές και αποκτώντας επαγγελματική εμπειρία.Απαιτείται απασχόληση για τουλάχιστον το 45 % του μαθητή (ef.zatrudn.).Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το στόχο της λεπτομέρειας. RPO WP 2014-2020, αποτελεί μέρος της Στρατηγικής Κοινωνικής και Οικονομικής Ανάπτυξης Pow.Bytow.na l.2015-2020, Στρατηγικός στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το στόχο της λεπτομέρειας. Στρατηγική στόχου.2âEURΕνεργοί κάτοικοιâEUR2.1âEUR Υψηλό επίπεδο απασχόλησηςâ EUR 40. Το έργο αποτελεί μέρος της Αναπτυξιακής Στρατηγικής PB, η οποία πληροί τα κριτήρια για προσεγγίσεις από τη βάση προς την κορυφή και πολυτομεακές (δημόσιος, ιδιωτικός και κοινωνικός τομέας) â EUR περιγραφή του σημείου I.3. Το Proj.real. θα είναι μέσω του Bytów PUP σε συνεργασία με τον θεσμό της κοινωνικής ένταξης (P1) και μια μη κυβερνητική οργάνωση (P2). Η ίδια συνεισφορά του 5 % τουλάχιστον του προϋπολογισμού του σχεδίου θα καταβληθεί στο σχέδιο.Schedule:recruitment,division.serving ατομική στήριξη μέσω ομάδων παροχής συμβουλών και παροχής συμβουλών. απασχόληση των επιδοτήσεων. μαζί με την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, την επιστροφή.equip./equipment.jobs με δυσκολία.επιδοτούμενο κράτος. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier je do 83 nezaposlene osobe(50K,33M) registrirane u PUP-u u Bytówu, okrugu Bytowski, u najtežem su položaju na tržištu rada (isključujući osobe prije navršenih 30 godina), tj. 100 % sudionika pripada jednoj od sljedećih skupina: u dobi od 50 i više godina žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Cilj projekta je povećati zapošljivost.. znanstvenika u L.2019 – 2021.Objective details.proj. zreal.in l.2019 – 2021 in Bytowskie: uključivanje 67 studenata u savjetodavni proces koji omogućuje određivanje individualnog razvojnog puta i jačanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, prilagodbe i kvalifikacije. stručni. najmanje 35 % učenika potrebama lokalnog tržišta rada, podržavajući ulazak u profesiju.od 83 studenata i stjecanje profesionalnog iskustva.Zahvaćanje zaposlenja za najmanje 45 % studenta(ef.zatrudn.).Cilj projekta je u skladu s ciljem detalja.RPO WP 2014 – 2020 dio je strategije socijalnog i gospodarskog razvoja Pow.Bytow.na l.2015.-2020., Strateški cilj âEURImproduciranje kvalitete života stanovnika regije. Ciljni strateg.2âEURActive rezidentâEUR2.1â EUR Visoka razina zaposlenosti â EUR str. 40. Projekt je dio razvojne strategije PB, koja ispunjava kriterije za pristup odozdo prema gore i višesektorske pristupe (javni, privatni i socijalni sektor) âEUR opis točke I.3. Proj.real.će biti kroz Bytów PUP u partnerstvu s ustanovom socijalne uključenosti(P1) i nevladinom organizacijom(P2). Za projekt će se dati vlastiti doprinos od najmanje 5 % proračuna projekta.Schedule:recruitment,division.serving pojedinačna potpora putem indivskih i savjetodavnih skupina. zapošljavanje subvencija. zajedno s povratom putnih troškova,refund.equip./equipment.jobs s poteškoćama.subvencionirano stanje.poticati poslodavce na zapošljavanje nezaposlenih osoba. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier je do 83 nezaposlene osobe(50K,33M) registrirane u PUP-u u Bytówu, okrugu Bytowski, u najtežem su položaju na tržištu rada (isključujući osobe prije navršenih 30 godina), tj. 100 % sudionika pripada jednoj od sljedećih skupina: u dobi od 50 i više godina žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Cilj projekta je povećati zapošljivost.. znanstvenika u L.2019 – 2021.Objective details.proj. zreal.in l.2019 – 2021 in Bytowskie: uključivanje 67 studenata u savjetodavni proces koji omogućuje određivanje individualnog razvojnog puta i jačanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, prilagodbe i kvalifikacije. stručni. najmanje 35 % učenika potrebama lokalnog tržišta rada, podržavajući ulazak u profesiju.od 83 studenata i stjecanje profesionalnog iskustva.Zahvaćanje zaposlenja za najmanje 45 % studenta(ef.zatrudn.).Cilj projekta je u skladu s ciljem detalja.RPO WP 2014 – 2020 dio je strategije socijalnog i gospodarskog razvoja Pow.Bytow.na l.2015.-2020., Strateški cilj âEURImproduciranje kvalitete života stanovnika regije. Ciljni strateg.2âEURActive rezidentâEUR2.1â EUR Visoka razina zaposlenosti â EUR str. 40. Projekt je dio razvojne strategije PB, koja ispunjava kriterije za pristup odozdo prema gore i višesektorske pristupe (javni, privatni i socijalni sektor) âEUR opis točke I.3. Proj.real.će biti kroz Bytów PUP u partnerstvu s ustanovom socijalne uključenosti(P1) i nevladinom organizacijom(P2). Za projekt će se dati vlastiti doprinos od najmanje 5 % proračuna projekta.Schedule:recruitment,division.serving pojedinačna potpora putem indivskih i savjetodavnih skupina. zapošljavanje subvencija. zajedno s povratom putnih troškova,refund.equip./equipment.jobs s poteškoćama.subvencionirano stanje.poticati poslodavce na zapošljavanje nezaposlenih osoba. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier je do 83 nezaposlene osobe(50K,33M) registrirane u PUP-u u Bytówu, okrugu Bytowski, u najtežem su položaju na tržištu rada (isključujući osobe prije navršenih 30 godina), tj. 100 % sudionika pripada jednoj od sljedećih skupina: u dobi od 50 i više godina žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Cilj projekta je povećati zapošljivost.. znanstvenika u L.2019 – 2021.Objective details.proj. zreal.in l.2019 – 2021 in Bytowskie: uključivanje 67 studenata u savjetodavni proces koji omogućuje određivanje individualnog razvojnog puta i jačanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, prilagodbe i kvalifikacije. stručni. najmanje 35 % učenika potrebama lokalnog tržišta rada, podržavajući ulazak u profesiju.od 83 studenata i stjecanje profesionalnog iskustva.Zahvaćanje zaposlenja za najmanje 45 % studenta(ef.zatrudn.).Cilj projekta je u skladu s ciljem detalja.RPO WP 2014 – 2020 dio je strategije socijalnog i gospodarskog razvoja Pow.Bytow.na l.2015.-2020., Strateški cilj âEURImproduciranje kvalitete života stanovnika regije. Ciljni strateg.2âEURActive rezidentâEUR2.1â EUR Visoka razina zaposlenosti â EUR str. 40. Projekt je dio razvojne strategije PB, koja ispunjava kriterije za pristup odozdo prema gore i višesektorske pristupe (javni, privatni i socijalni sektor) âEUR opis točke I.3. Proj.real.će biti kroz Bytów PUP u partnerstvu s ustanovom socijalne uključenosti(P1) i nevladinom organizacijom(P2). Za projekt će se dati vlastiti doprinos od najmanje 5 % proračuna projekta.Schedule:recruitment,division.serving pojedinačna potpora putem indivskih i savjetodavnih skupina. zapošljavanje subvencija. zajedno s povratom putnih troškova,refund.equip./equipment.jobs s poteškoćama.subvencionirano stanje.poticati poslodavce na zapošljavanje nezaposlenih osoba. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. este de până la 83 de șomeri(50K,33M) înregistrate în PUP din Bytów, districtul Bytowski, se află în cea mai dificilă situație de pe piața muncii (excluzând persoanele înainte de 30 de ani), adică 100 % dintre participanți aparțin unuia dintre următoarele grupuri: la vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, slab calificați. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a oamenilor de știință în l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 în Bytowskie: implicarea 67 de studenți în procesul de consiliere care să permită determinarea traseului de dezvoltare individuală și consolidarea competențelor cheie necesare pe piața muncii, adaptări și calificări. profesionist. cel puțin 35 % cursanți la nevoile pieței locale a forței de muncă, sprijinirea intrării în profesie. de 83 de studenți și dobândirea de experiență profesională.Cerința de angajare pentru cel puțin 45 % din student(ef.zatrudn.).Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul de detaliu. RPO WP 2014-2020, face parte din Strategia de Dezvoltare Socială și Economică Pow.Bytow.na l.2015-2020, Obiectiv strategic âEURImnarea calității vieții în regiune. Țintă strateg.2â EUR Rezidenți activi 2,1 EUR Nivel ridicat de ocupare a forței de muncă, p. 40. Proiectul face parte din strategia de dezvoltare PB, care îndeplinește criteriile pentru abordările ascendente și multisectoriale (sectoare publice, private și sociale) â EUR descrierea punctului I.3. Proj.real.va fi prin intermediul Bytów PUP în parteneriat cu instituția de incluziune socială (P1)și o organizație non-guvernamentală (P2). O contribuție proprie de cel puțin 5 % din bugetul proiectului se va face la proiect.Schedule:recruitment,division.serving sprijin individual prin intermediul grupurilor indiene și de consiliere. angajarea subvențiilor. împreună cu rambursarea cheltuielilor de călătorie,rambursare.echipament./equipment.jobs cu dificultate.subsidised State.incentivivivivised employers to angaja șomeri. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. este de până la 83 de șomeri(50K,33M) înregistrate în PUP din Bytów, districtul Bytowski, se află în cea mai dificilă situație de pe piața muncii (excluzând persoanele înainte de 30 de ani), adică 100 % dintre participanți aparțin unuia dintre următoarele grupuri: la vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, slab calificați. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a oamenilor de știință în l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 în Bytowskie: implicarea 67 de studenți în procesul de consiliere care să permită determinarea traseului de dezvoltare individuală și consolidarea competențelor cheie necesare pe piața muncii, adaptări și calificări. profesionist. cel puțin 35 % cursanți la nevoile pieței locale a forței de muncă, sprijinirea intrării în profesie. de 83 de studenți și dobândirea de experiență profesională.Cerința de angajare pentru cel puțin 45 % din student(ef.zatrudn.).Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul de detaliu. RPO WP 2014-2020, face parte din Strategia de Dezvoltare Socială și Economică Pow.Bytow.na l.2015-2020, Obiectiv strategic âEURImnarea calității vieții în regiune. Țintă strateg.2â EUR Rezidenți activi 2,1 EUR Nivel ridicat de ocupare a forței de muncă, p. 40. Proiectul face parte din strategia de dezvoltare PB, care îndeplinește criteriile pentru abordările ascendente și multisectoriale (sectoare publice, private și sociale) â EUR descrierea punctului I.3. Proj.real.va fi prin intermediul Bytów PUP în parteneriat cu instituția de incluziune socială (P1)și o organizație non-guvernamentală (P2). O contribuție proprie de cel puțin 5 % din bugetul proiectului se va face la proiect.Schedule:recruitment,division.serving sprijin individual prin intermediul grupurilor indiene și de consiliere. angajarea subvențiilor. împreună cu rambursarea cheltuielilor de călătorie,rambursare.echipament./equipment.jobs cu dificultate.subsidised State.incentivivivivised employers to angaja șomeri. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. este de până la 83 de șomeri(50K,33M) înregistrate în PUP din Bytów, districtul Bytowski, se află în cea mai dificilă situație de pe piața muncii (excluzând persoanele înainte de 30 de ani), adică 100 % dintre participanți aparțin unuia dintre următoarele grupuri: la vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, slab calificați. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a oamenilor de știință în l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 în Bytowskie: implicarea 67 de studenți în procesul de consiliere care să permită determinarea traseului de dezvoltare individuală și consolidarea competențelor cheie necesare pe piața muncii, adaptări și calificări. profesionist. cel puțin 35 % cursanți la nevoile pieței locale a forței de muncă, sprijinirea intrării în profesie. de 83 de studenți și dobândirea de experiență profesională.Cerința de angajare pentru cel puțin 45 % din student(ef.zatrudn.).Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul de detaliu. RPO WP 2014-2020, face parte din Strategia de Dezvoltare Socială și Economică Pow.Bytow.na l.2015-2020, Obiectiv strategic âEURImnarea calității vieții în regiune. Țintă strateg.2â EUR Rezidenți activi 2,1 EUR Nivel ridicat de ocupare a forței de muncă, p. 40. Proiectul face parte din strategia de dezvoltare PB, care îndeplinește criteriile pentru abordările ascendente și multisectoriale (sectoare publice, private și sociale) â EUR descrierea punctului I.3. Proj.real.va fi prin intermediul Bytów PUP în parteneriat cu instituția de incluziune socială (P1)și o organizație non-guvernamentală (P2). O contribuție proprie de cel puțin 5 % din bugetul proiectului se va face la proiect.Schedule:recruitment,division.serving sprijin individual prin intermediul grupurilor indiene și de consiliere. angajarea subvențiilor. împreună cu rambursarea cheltuielilor de călătorie,rambursare.echipament./equipment.jobs cu dificultate.subsidised State.incentivivivivised employers to angaja șomeri. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. je až 83 nezamestnaných (50K,33M) zaregistrovaných v PUP v Bytów, okres Bytowski, sú v najťažšej situácii na trhu práce (okrem osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), t. j. 100 % účastníkov patrí do jednej z týchto skupín: vo veku 50 rokov a viac ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť.. učenci v l.2019 – 2021.Objektívny detail.proj. zreal.in l.2019 – 2021 v Bytowskie: zapojenie 67študentov do poradného procesu umožňujúceho určiť cestu individuálneho rozvoja a posilniť kľúčové kompetencie požadované na trhu práce, adaptácie a kvalifikácie. profesionáli. aspoň 35 % študentov potrebám miestneho trhu práce,podpora vstupu do profesie 83 študentov a získanie odbornej praxe.Požiadavka zamestnania pre najmenej 45 % študenta(ef.zatrudn.). Cieľom projektu je v súlade s cieľom detailu.RPO WP 2014 je súčasťou Stratégie sociálneho a hospodárskeho rozvoja Pow.Bytow.na l.2015 – 2020, Strategický cieľ âEURImproving kvalita života regiónu. Cieľ Strateg.2â EURAktívni obyvatelia2.1 â EUR Vysoká úroveň zamestnanostiâ EUR, s. 40. Projekt je súčasťou rozvojovej stratégie PB, ktorá spĺňa kritériá pre prístup zdola nahor a multisektorový prístup (verejný, súkromný a sociálny sektor) â EUR popis bodu I.3. Proj.real. will be through the Bytów PUP v partnerstve s inštitúciou sociálneho začlenenia(P1) a mimovládnou organizáciou(P2). Na projekt sa poskytne vlastný príspevok vo výške najmenej 5 % rozpočtu projektu.Schedule:recruitment,division.serving individuálna podpora prostredníctvom individuálnych a poradenských skupín. zamestnávanie dotácií spolu s úhradou cestovných výdavkov, refundácia.zariadenia/zariadenia.pracovné miesta s ťažkosťami. dotovaný štát.motivovať zamestnávateľov, aby zamestnávali nezamestnané osoby. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. je až 83 nezamestnaných (50K,33M) zaregistrovaných v PUP v Bytów, okres Bytowski, sú v najťažšej situácii na trhu práce (okrem osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), t. j. 100 % účastníkov patrí do jednej z týchto skupín: vo veku 50 rokov a viac ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť.. učenci v l.2019 – 2021.Objektívny detail.proj. zreal.in l.2019 – 2021 v Bytowskie: zapojenie 67študentov do poradného procesu umožňujúceho určiť cestu individuálneho rozvoja a posilniť kľúčové kompetencie požadované na trhu práce, adaptácie a kvalifikácie. profesionáli. aspoň 35 % študentov potrebám miestneho trhu práce,podpora vstupu do profesie 83 študentov a získanie odbornej praxe.Požiadavka zamestnania pre najmenej 45 % študenta(ef.zatrudn.). Cieľom projektu je v súlade s cieľom detailu.RPO WP 2014 je súčasťou Stratégie sociálneho a hospodárskeho rozvoja Pow.Bytow.na l.2015 – 2020, Strategický cieľ âEURImproving kvalita života regiónu. Cieľ Strateg.2â EURAktívni obyvatelia2.1 â EUR Vysoká úroveň zamestnanostiâ EUR, s. 40. Projekt je súčasťou rozvojovej stratégie PB, ktorá spĺňa kritériá pre prístup zdola nahor a multisektorový prístup (verejný, súkromný a sociálny sektor) â EUR popis bodu I.3. Proj.real. will be through the Bytów PUP v partnerstve s inštitúciou sociálneho začlenenia(P1) a mimovládnou organizáciou(P2). Na projekt sa poskytne vlastný príspevok vo výške najmenej 5 % rozpočtu projektu.Schedule:recruitment,division.serving individuálna podpora prostredníctvom individuálnych a poradenských skupín. zamestnávanie dotácií spolu s úhradou cestovných výdavkov, refundácia.zariadenia/zariadenia.pracovné miesta s ťažkosťami. dotovaný štát.motivovať zamestnávateľov, aby zamestnávali nezamestnané osoby. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. je až 83 nezamestnaných (50K,33M) zaregistrovaných v PUP v Bytów, okres Bytowski, sú v najťažšej situácii na trhu práce (okrem osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), t. j. 100 % účastníkov patrí do jednej z týchto skupín: vo veku 50 rokov a viac ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť.. učenci v l.2019 – 2021.Objektívny detail.proj. zreal.in l.2019 – 2021 v Bytowskie: zapojenie 67študentov do poradného procesu umožňujúceho určiť cestu individuálneho rozvoja a posilniť kľúčové kompetencie požadované na trhu práce, adaptácie a kvalifikácie. profesionáli. aspoň 35 % študentov potrebám miestneho trhu práce,podpora vstupu do profesie 83 študentov a získanie odbornej praxe.Požiadavka zamestnania pre najmenej 45 % študenta(ef.zatrudn.). Cieľom projektu je v súlade s cieľom detailu.RPO WP 2014 je súčasťou Stratégie sociálneho a hospodárskeho rozvoja Pow.Bytow.na l.2015 – 2020, Strategický cieľ âEURImproving kvalita života regiónu. Cieľ Strateg.2â EURAktívni obyvatelia2.1 â EUR Vysoká úroveň zamestnanostiâ EUR, s. 40. Projekt je súčasťou rozvojovej stratégie PB, ktorá spĺňa kritériá pre prístup zdola nahor a multisektorový prístup (verejný, súkromný a sociálny sektor) â EUR popis bodu I.3. Proj.real. will be through the Bytów PUP v partnerstve s inštitúciou sociálneho začlenenia(P1) a mimovládnou organizáciou(P2). Na projekt sa poskytne vlastný príspevok vo výške najmenej 5 % rozpočtu projektu.Schedule:recruitment,division.serving individuálna podpora prostredníctvom individuálnych a poradenských skupín. zamestnávanie dotácií spolu s úhradou cestovných výdavkov, refundácia.zariadenia/zariadenia.pracovné miesta s ťažkosťami. dotovaný štát.motivovať zamestnávateľov, aby zamestnávali nezamestnané osoby. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. hija sa 83 persuna qiegħda(50K,33M) irreġistrati fil-PUP f’Bytów, id-distrett ta’ Bytowski, huma fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (esklużi l-persuni qabel l-età ta’ 30 sena), jiġifieri 100 % tal-parteċipanti jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: fl-età ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’.. akkademiċi fl-l.2019–2021.Dettal-objettiv.proj. zreal.in l.2019–2021 f’Bytowskie: l-involviment ta '67students fil-proċess konsultattiv li jippermetti li jiddeterminaw il-perkors ta’ żvilupp individwali u jsaħħu l-kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol, adattamenti u kwalifiki. professjonali. mill-inqas 35 % studenti għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, appoġġ għad-dħul fil-professjoni.minn 83 studenti u jiksbu esperjenza professjonali. Akkwist ta ‘impjieg għal mill-inqas 45 % tal-istudent(ef.zatrudn.).L-objettiv tal-proġett huwa skont l-objettiv ta ‘dettall.RPO WP 2014–2020, huwa parti mill-Istrateġija għall-Iżvilupp Soċjali u Ekonomiku Pow.Bytow. Mira strat.2â EUR Residenti attiviâ EUR 2.1â EUR Livell għoli ta ‘impjiegâ EUR 40. Il-proġett huwa parti mill-PB Istrateġija għall-Iżvilupp, li jissodisfa l-kriterji għall-approċċi minn isfel għal fuq u multisettorjali (setturi pubbliċi, privati u soċjali) â EUR deskrizzjoni tal-punt I.3. Proj.real.se jkun permezz ta’ Bytów PUP fi sħubija mal-istituzzjoni tal-inklużjoni soċjali(P1) u organizzazzjoni mhux governattiva(P2). Kontribuzzjoni proprja ta’ mill-inqas 5 % tal-baġit tal-proġett se ssir għall-proġett.Schedule:recruitment,division.serving appoġġ individwali permezz ta’ gruppi indiviżivi u ta’ konsulenza. l-impjieg ta’ sussidji. flimkien mar-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, rimborż.tagħmir/tagħmir.impjiegi b’diffikultà.Stat sussidjat.jinċentiva lil min iħaddem biex jimpjega persuni qiegħda. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. hija sa 83 persuna qiegħda(50K,33M) irreġistrati fil-PUP f’Bytów, id-distrett ta’ Bytowski, huma fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (esklużi l-persuni qabel l-età ta’ 30 sena), jiġifieri 100 % tal-parteċipanti jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: fl-età ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’.. akkademiċi fl-l.2019–2021.Dettal-objettiv.proj. zreal.in l.2019–2021 f’Bytowskie: l-involviment ta '67students fil-proċess konsultattiv li jippermetti li jiddeterminaw il-perkors ta’ żvilupp individwali u jsaħħu l-kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol, adattamenti u kwalifiki. professjonali. mill-inqas 35 % studenti għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, appoġġ għad-dħul fil-professjoni.minn 83 studenti u jiksbu esperjenza professjonali. Akkwist ta ‘impjieg għal mill-inqas 45 % tal-istudent(ef.zatrudn.).L-objettiv tal-proġett huwa skont l-objettiv ta ‘dettall.RPO WP 2014–2020, huwa parti mill-Istrateġija għall-Iżvilupp Soċjali u Ekonomiku Pow.Bytow. Mira strat.2â EUR Residenti attiviâ EUR 2.1â EUR Livell għoli ta ‘impjiegâ EUR 40. Il-proġett huwa parti mill-PB Istrateġija għall-Iżvilupp, li jissodisfa l-kriterji għall-approċċi minn isfel għal fuq u multisettorjali (setturi pubbliċi, privati u soċjali) â EUR deskrizzjoni tal-punt I.3. Proj.real.se jkun permezz ta’ Bytów PUP fi sħubija mal-istituzzjoni tal-inklużjoni soċjali(P1) u organizzazzjoni mhux governattiva(P2). Kontribuzzjoni proprja ta’ mill-inqas 5 % tal-baġit tal-proġett se ssir għall-proġett.Schedule:recruitment,division.serving appoġġ individwali permezz ta’ gruppi indiviżivi u ta’ konsulenza. l-impjieg ta’ sussidji. flimkien mar-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, rimborż.tagħmir/tagħmir.impjiegi b’diffikultà.Stat sussidjat.jinċentiva lil min iħaddem biex jimpjega persuni qiegħda. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. hija sa 83 persuna qiegħda(50K,33M) irreġistrati fil-PUP f’Bytów, id-distrett ta’ Bytowski, huma fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (esklużi l-persuni qabel l-età ta’ 30 sena), jiġifieri 100 % tal-parteċipanti jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: fl-età ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’.. akkademiċi fl-l.2019–2021.Dettal-objettiv.proj. zreal.in l.2019–2021 f’Bytowskie: l-involviment ta '67students fil-proċess konsultattiv li jippermetti li jiddeterminaw il-perkors ta’ żvilupp individwali u jsaħħu l-kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol, adattamenti u kwalifiki. professjonali. mill-inqas 35 % studenti għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, appoġġ għad-dħul fil-professjoni.minn 83 studenti u jiksbu esperjenza professjonali. Akkwist ta ‘impjieg għal mill-inqas 45 % tal-istudent(ef.zatrudn.).L-objettiv tal-proġett huwa skont l-objettiv ta ‘dettall.RPO WP 2014–2020, huwa parti mill-Istrateġija għall-Iżvilupp Soċjali u Ekonomiku Pow.Bytow. Mira strat.2â EUR Residenti attiviâ EUR 2.1â EUR Livell għoli ta ‘impjiegâ EUR 40. Il-proġett huwa parti mill-PB Istrateġija għall-Iżvilupp, li jissodisfa l-kriterji għall-approċċi minn isfel għal fuq u multisettorjali (setturi pubbliċi, privati u soċjali) â EUR deskrizzjoni tal-punt I.3. Proj.real.se jkun permezz ta’ Bytów PUP fi sħubija mal-istituzzjoni tal-inklużjoni soċjali(P1) u organizzazzjoni mhux governattiva(P2). Kontribuzzjoni proprja ta’ mill-inqas 5 % tal-baġit tal-proġett se ssir għall-proġett.Schedule:recruitment,division.serving appoġġ individwali permezz ta’ gruppi indiviżivi u ta’ konsulenza. l-impjieg ta’ sussidji. flimkien mar-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, rimborż.tagħmir/tagħmir.impjiegi b’diffikultà.Stat sussidjat.jinċentiva lil min iħaddem biex jimpjega persuni qiegħda. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. é um máximo de 83 desempregados (50K,33M) inscritos no PUP em Bytowski, distrito de Bytowski, estão na situação mais difícil do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), ou seja, 100 % dos participantes pertencem a um dos seguintes grupos: com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pouco qualificados. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos estudiosos em l.2019-2021.Objetivo detail.proj. zreal.in l.2019-2021 em Bytowskie: o envolvimento de 67 alunos no processo de aconselhamento que permite determinar o caminho de desenvolvimento individual e reforçar as competências essenciais necessárias no mercado de trabalho, adaptações e qualificações. profissional. pelo menos 35 % alunos para as necessidades do mercado de trabalho local,apoiar a entrada na profissão.por 83 estudantes e ganhar experiência profissional.Aquisição de emprego para pelo menos 45 % do aluno (ef.zatrudn.).O objetivo do projeto está de acordo com o objetivo de pormenor.RPO WP 2014-2020, é parte da Estratégia de Desenvolvimento Social e Econômico Pow.Bytow.na l.2015-2020, Objetivo Estratégico âEUR Melhorar a qualidade da vida dos residentes na região de desenvolvimento da região. Estrateg.2âEURResidentes ativosÂEUR2.1ÂEURAlto nível de empregoâ EUR 40. O projeto faz parte da Estratégia de Desenvolvimento PB, que satisfaz os critérios para as abordagens ascendentes e multissetoriais (setores público, privado e social) — descrição do ponto I.3. Proj.real.será através do PUP Byt³w em parceria com a instituição de inclusão social(P1) e uma organização não governamental(P2). Uma contribuição própria de, pelo menos, 5 % do orçamento do projeto será feita para o projeto.Schedule:recruitment,division.serving apoio individual através de grupos individuais e de aconselhamento. emprego de subsídios. juntamente com o reembolso das despesas de viagem,reembolso.equip./equipment.jobs com dificuldade.Estado subsidiado.incentivá-los a contratar pessoas desempregadas. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. é um máximo de 83 desempregados (50K,33M) inscritos no PUP em Bytowski, distrito de Bytowski, estão na situação mais difícil do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), ou seja, 100 % dos participantes pertencem a um dos seguintes grupos: com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pouco qualificados. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos estudiosos em l.2019-2021.Objetivo detail.proj. zreal.in l.2019-2021 em Bytowskie: o envolvimento de 67 alunos no processo de aconselhamento que permite determinar o caminho de desenvolvimento individual e reforçar as competências essenciais necessárias no mercado de trabalho, adaptações e qualificações. profissional. pelo menos 35 % alunos para as necessidades do mercado de trabalho local,apoiar a entrada na profissão.por 83 estudantes e ganhar experiência profissional.Aquisição de emprego para pelo menos 45 % do aluno (ef.zatrudn.).O objetivo do projeto está de acordo com o objetivo de pormenor.RPO WP 2014-2020, é parte da Estratégia de Desenvolvimento Social e Econômico Pow.Bytow.na l.2015-2020, Objetivo Estratégico âEUR Melhorar a qualidade da vida dos residentes na região de desenvolvimento da região. Estrateg.2âEURResidentes ativosÂEUR2.1ÂEURAlto nível de empregoâ EUR 40. O projeto faz parte da Estratégia de Desenvolvimento PB, que satisfaz os critérios para as abordagens ascendentes e multissetoriais (setores público, privado e social) — descrição do ponto I.3. Proj.real.será através do PUP Byt³w em parceria com a instituição de inclusão social(P1) e uma organização não governamental(P2). Uma contribuição própria de, pelo menos, 5 % do orçamento do projeto será feita para o projeto.Schedule:recruitment,division.serving apoio individual através de grupos individuais e de aconselhamento. emprego de subsídios. juntamente com o reembolso das despesas de viagem,reembolso.equip./equipment.jobs com dificuldade.Estado subsidiado.incentivá-los a contratar pessoas desempregadas. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. é um máximo de 83 desempregados (50K,33M) inscritos no PUP em Bytowski, distrito de Bytowski, estão na situação mais difícil do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), ou seja, 100 % dos participantes pertencem a um dos seguintes grupos: com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pouco qualificados. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos estudiosos em l.2019-2021.Objetivo detail.proj. zreal.in l.2019-2021 em Bytowskie: o envolvimento de 67 alunos no processo de aconselhamento que permite determinar o caminho de desenvolvimento individual e reforçar as competências essenciais necessárias no mercado de trabalho, adaptações e qualificações. profissional. pelo menos 35 % alunos para as necessidades do mercado de trabalho local,apoiar a entrada na profissão.por 83 estudantes e ganhar experiência profissional.Aquisição de emprego para pelo menos 45 % do aluno (ef.zatrudn.).O objetivo do projeto está de acordo com o objetivo de pormenor.RPO WP 2014-2020, é parte da Estratégia de Desenvolvimento Social e Econômico Pow.Bytow.na l.2015-2020, Objetivo Estratégico âEUR Melhorar a qualidade da vida dos residentes na região de desenvolvimento da região. Estrateg.2âEURResidentes ativosÂEUR2.1ÂEURAlto nível de empregoâ EUR 40. O projeto faz parte da Estratégia de Desenvolvimento PB, que satisfaz os critérios para as abordagens ascendentes e multissetoriais (setores público, privado e social) — descrição do ponto I.3. Proj.real.será através do PUP Byt³w em parceria com a instituição de inclusão social(P1) e uma organização não governamental(P2). Uma contribuição própria de, pelo menos, 5 % do orçamento do projeto será feita para o projeto.Schedule:recruitment,division.serving apoio individual através de grupos individuais e de aconselhamento. emprego de subsídios. juntamente com o reembolso das despesas de viagem,reembolso.equip./equipment.jobs com dificuldade.Estado subsidiado.incentivá-los a contratar pessoas desempregadas. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. on jopa 83 työtöntä(50K,33M), jotka on rekisteröity PUP:hen Bytowskin piirikunnassa Bytów’ssa, ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa (lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden ikää), eli 100 % osallistujista kuuluu johonkin seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason työntekijät. Hankkeen tavoitteena on lisätä.. tutkijoiden työllistettävyyttä l.2019–2021.Objective details.proj. zreal.in l.2019–2021 Bytowskiessa: 67-opiskelijoiden osallistuminen neuvontaprosessiin, jonka avulla voidaan määrittää yksilöllinen kehityspolku ja vahvistaa työmarkkinoilla vaadittavia avaintaitoja, mukautuksia ja pätevyyksiä. ammatillinen. vähintään 35 % oppijoista paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, tukemalla ammattiin pääsyä.83 opiskelijaa ja työkokemusta.Työllisyysvaatimus vähintään 45 prosentille opiskelijasta(ef.zatrudn.). Hankkeen tavoite on yksityiskohtien tavoitteen mukainen.RPO WP 2014–2020, se on osa yhteiskunnallista ja taloudellista kehitysstrategiaa Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateginen tavoite âEURImproving the Quality of the Regions of Voiwowski. Tavoitestraateg.2âEURActive asukkaatâ EUR 2.1âEURKorkea työllisyystaso p. 40. Hanke on osa kehittämisstrategian alustavaa talousarvioesitystä, joka täyttää alhaalta ylöspäin suuntautuvien ja monialaisten lähestymistapojen (julkinen, yksityinen ja sosiaalinen sektori) kriteerit. Proj.real.toimii Bytów PUP:n kautta yhteistyössä sosiaalista osallisuutta edistävän laitoksen(P1) ja kansalaisjärjestön(P2) kanssa. Hankkeeseen osoitetaan oma rahoitusosuus, joka on vähintään 5 prosenttia hankkeen budjetista.Schedule:recruitment,division.serving henkilökohtainen tuki erillisten ryhmien ja neuvonantajien kautta. Tuen työllistäminen sekä matkakulujen korvaaminen,refund.equip./equip.quip.com.jobs.subsidised State.innostaa työnantajia palkkaamaan työttömiä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. on jopa 83 työtöntä(50K,33M), jotka on rekisteröity PUP:hen Bytowskin piirikunnassa Bytów’ssa, ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa (lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden ikää), eli 100 % osallistujista kuuluu johonkin seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason työntekijät. Hankkeen tavoitteena on lisätä.. tutkijoiden työllistettävyyttä l.2019–2021.Objective details.proj. zreal.in l.2019–2021 Bytowskiessa: 67-opiskelijoiden osallistuminen neuvontaprosessiin, jonka avulla voidaan määrittää yksilöllinen kehityspolku ja vahvistaa työmarkkinoilla vaadittavia avaintaitoja, mukautuksia ja pätevyyksiä. ammatillinen. vähintään 35 % oppijoista paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, tukemalla ammattiin pääsyä.83 opiskelijaa ja työkokemusta.Työllisyysvaatimus vähintään 45 prosentille opiskelijasta(ef.zatrudn.). Hankkeen tavoite on yksityiskohtien tavoitteen mukainen.RPO WP 2014–2020, se on osa yhteiskunnallista ja taloudellista kehitysstrategiaa Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateginen tavoite âEURImproving the Quality of the Regions of Voiwowski. Tavoitestraateg.2âEURActive asukkaatâ EUR 2.1âEURKorkea työllisyystaso p. 40. Hanke on osa kehittämisstrategian alustavaa talousarvioesitystä, joka täyttää alhaalta ylöspäin suuntautuvien ja monialaisten lähestymistapojen (julkinen, yksityinen ja sosiaalinen sektori) kriteerit. Proj.real.toimii Bytów PUP:n kautta yhteistyössä sosiaalista osallisuutta edistävän laitoksen(P1) ja kansalaisjärjestön(P2) kanssa. Hankkeeseen osoitetaan oma rahoitusosuus, joka on vähintään 5 prosenttia hankkeen budjetista.Schedule:recruitment,division.serving henkilökohtainen tuki erillisten ryhmien ja neuvonantajien kautta. Tuen työllistäminen sekä matkakulujen korvaaminen,refund.equip./equip.quip.com.jobs.subsidised State.innostaa työnantajia palkkaamaan työttömiä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. on jopa 83 työtöntä(50K,33M), jotka on rekisteröity PUP:hen Bytowskin piirikunnassa Bytów’ssa, ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa (lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden ikää), eli 100 % osallistujista kuuluu johonkin seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason työntekijät. Hankkeen tavoitteena on lisätä.. tutkijoiden työllistettävyyttä l.2019–2021.Objective details.proj. zreal.in l.2019–2021 Bytowskiessa: 67-opiskelijoiden osallistuminen neuvontaprosessiin, jonka avulla voidaan määrittää yksilöllinen kehityspolku ja vahvistaa työmarkkinoilla vaadittavia avaintaitoja, mukautuksia ja pätevyyksiä. ammatillinen. vähintään 35 % oppijoista paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, tukemalla ammattiin pääsyä.83 opiskelijaa ja työkokemusta.Työllisyysvaatimus vähintään 45 prosentille opiskelijasta(ef.zatrudn.). Hankkeen tavoite on yksityiskohtien tavoitteen mukainen.RPO WP 2014–2020, se on osa yhteiskunnallista ja taloudellista kehitysstrategiaa Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateginen tavoite âEURImproving the Quality of the Regions of Voiwowski. Tavoitestraateg.2âEURActive asukkaatâ EUR 2.1âEURKorkea työllisyystaso p. 40. Hanke on osa kehittämisstrategian alustavaa talousarvioesitystä, joka täyttää alhaalta ylöspäin suuntautuvien ja monialaisten lähestymistapojen (julkinen, yksityinen ja sosiaalinen sektori) kriteerit. Proj.real.toimii Bytów PUP:n kautta yhteistyössä sosiaalista osallisuutta edistävän laitoksen(P1) ja kansalaisjärjestön(P2) kanssa. Hankkeeseen osoitetaan oma rahoitusosuus, joka on vähintään 5 prosenttia hankkeen budjetista.Schedule:recruitment,division.serving henkilökohtainen tuki erillisten ryhmien ja neuvonantajien kautta. Tuen työllistäminen sekä matkakulujen korvaaminen,refund.equip./equip.quip.com.jobs.subsidised State.innostaa työnantajia palkkaamaan työttömiä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. je do 83 brezposelnih oseb (50K,33M), registriranih v PUP v Bytüwu, okrožju Bytowski, ki je v najtežjem položaju na trgu dela (razen oseb pred 30. letom starosti), kar pomeni, da 100 % udeležencev pripada eni od naslednjih skupin: v starosti 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani. Cilj projekta je povečati zaposljivost.. učenjakov v l.2019–2021.Objektivni details.proj. zreal.in l.2019–2021 v Bytowskeme: vključevanje 67študentov v svetovalni proces, ki omogoča določitev individualne razvojne poti in krepitev ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, prilagoditve in kvalifikacije. strokovno. vsaj 35 % učencev potrebam lokalnega trga dela, ki podpirajo vstop v poklic.ki jih 83 študentov in pridobivanje strokovnih izkušenj.Zahteva za zaposlitev za vsaj 45 % študenta(ef.zatrudn.). Cilj projekta je v skladu s ciljem podrobnosti.RPO WP 2014–2020, je del strategije socialnega in gospodarskega razvoja Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strateški cilj âEURImizboljšanje kakovosti življenja prebivalcev EUR. Ciljni strateg.2â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Projekt je del razvojne strategije PB, ki izpolnjuje merila za pristop od spodaj navzgor in večsektorske pristope (javni, zasebni in socialni sektor) â EUR EUR opis točke I.3. Proj.real. bo prek BytÃw PUP v partnerstvu z institucijo socialne vključenosti(P1) in nevladno organizacijo(P2). Lastni prispevek v višini vsaj 5 % proračuna projekta bo namenjen projektu.Schedule:recruitment,division.serving individualna podpora prek indivijskih in svetovalnih skupin. zaposlovanje subvencij. skupaj s povračilom potnih stroškov,refund.equip./equipment.delovna mesta s težavo.subvencionirana država.spodbuja delodajalce k zaposlovanju brezposelnih oseb. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. je do 83 brezposelnih oseb (50K,33M), registriranih v PUP v Bytüwu, okrožju Bytowski, ki je v najtežjem položaju na trgu dela (razen oseb pred 30. letom starosti), kar pomeni, da 100 % udeležencev pripada eni od naslednjih skupin: v starosti 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani. Cilj projekta je povečati zaposljivost.. učenjakov v l.2019–2021.Objektivni details.proj. zreal.in l.2019–2021 v Bytowskeme: vključevanje 67študentov v svetovalni proces, ki omogoča določitev individualne razvojne poti in krepitev ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, prilagoditve in kvalifikacije. strokovno. vsaj 35 % učencev potrebam lokalnega trga dela, ki podpirajo vstop v poklic.ki jih 83 študentov in pridobivanje strokovnih izkušenj.Zahteva za zaposlitev za vsaj 45 % študenta(ef.zatrudn.). Cilj projekta je v skladu s ciljem podrobnosti.RPO WP 2014–2020, je del strategije socialnega in gospodarskega razvoja Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strateški cilj âEURImizboljšanje kakovosti življenja prebivalcev EUR. Ciljni strateg.2â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Projekt je del razvojne strategije PB, ki izpolnjuje merila za pristop od spodaj navzgor in večsektorske pristope (javni, zasebni in socialni sektor) â EUR EUR opis točke I.3. Proj.real. bo prek BytÃw PUP v partnerstvu z institucijo socialne vključenosti(P1) in nevladno organizacijo(P2). Lastni prispevek v višini vsaj 5 % proračuna projekta bo namenjen projektu.Schedule:recruitment,division.serving individualna podpora prek indivijskih in svetovalnih skupin. zaposlovanje subvencij. skupaj s povračilom potnih stroškov,refund.equip./equipment.delovna mesta s težavo.subvencionirana država.spodbuja delodajalce k zaposlovanju brezposelnih oseb. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. je do 83 brezposelnih oseb (50K,33M), registriranih v PUP v Bytüwu, okrožju Bytowski, ki je v najtežjem položaju na trgu dela (razen oseb pred 30. letom starosti), kar pomeni, da 100 % udeležencev pripada eni od naslednjih skupin: v starosti 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani. Cilj projekta je povečati zaposljivost.. učenjakov v l.2019–2021.Objektivni details.proj. zreal.in l.2019–2021 v Bytowskeme: vključevanje 67študentov v svetovalni proces, ki omogoča določitev individualne razvojne poti in krepitev ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, prilagoditve in kvalifikacije. strokovno. vsaj 35 % učencev potrebam lokalnega trga dela, ki podpirajo vstop v poklic.ki jih 83 študentov in pridobivanje strokovnih izkušenj.Zahteva za zaposlitev za vsaj 45 % študenta(ef.zatrudn.). Cilj projekta je v skladu s ciljem podrobnosti.RPO WP 2014–2020, je del strategije socialnega in gospodarskega razvoja Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strateški cilj âEURImizboljšanje kakovosti življenja prebivalcev EUR. Ciljni strateg.2â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Projekt je del razvojne strategije PB, ki izpolnjuje merila za pristop od spodaj navzgor in večsektorske pristope (javni, zasebni in socialni sektor) â EUR EUR opis točke I.3. Proj.real. bo prek BytÃw PUP v partnerstvu z institucijo socialne vključenosti(P1) in nevladno organizacijo(P2). Lastni prispevek v višini vsaj 5 % proračuna projekta bo namenjen projektu.Schedule:recruitment,division.serving individualna podpora prek indivijskih in svetovalnih skupin. zaposlovanje subvencij. skupaj s povračilom potnih stroškov,refund.equip./equipment.delovna mesta s težavo.subvencionirana država.spodbuja delodajalce k zaposlovanju brezposelnih oseb. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. je až 83 nezaměstnaných osob (50K,33M) registrovaných v PUP v Bytów, okresu Bytowski, v nejobtížnější situaci na trhu práce (kromě osob před 30 lety), tj. 100 % účastníků patří do jedné z těchto skupin: ve věku 50 let a více ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost.. učenců v l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: zapojení 67studentů do poradního procesu umožňujícího určit individuální cestu rozvoje a posílit klíčové kompetence potřebné na trhu práce, adaptace a kvalifikace. Profesionální. nejméně 35 % studujících potřebám místního trhu práce, podpora vstupu do profese.o 83 studentů a získání odborné praxe.Získání zaměstnání pro nejméně 45 % studenta(ef.zatrudn.).Cílem projektu je v souladu s cílem detailu.RPO WP 2014–2020, je součástí strategie sociálního a hospodářského rozvoje Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strategický cíl âEURImproving the quality of life of local. Cíl strateg.2â EURActive rezidenty2.1â EUR â EUR â EUR ¢ Vysoká úroveň zaměstnanostiâ EUR 40. Projekt je součástí PR rozvojové strategie, která splňuje kritéria pro přístupy zdola nahoru a víceodvětvové přístupy (veřejný, soukromý a sociální sektor) › popis bodu I.3. Proj.real.bude prostřednictvím Bytów PUP ve spolupráci s institucí sociálního začleňování(P1) a nevládní organizací(P2). Vlastní příspěvek ve výši nejméně 5 % rozpočtu projektu bude poskytnut na projekt.Schedule:recruitment,division.serving individuální podpora prostřednictvím individuálních a poradenských skupin. zaměstnávání dotací. spolu s proplácením cestovních výdajů, refund.equip./equipment.jobs s obtížemi. subvencovaný stát.Pobízet zaměstnavatele k najímání nezaměstnaných osob. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. je až 83 nezaměstnaných osob (50K,33M) registrovaných v PUP v Bytów, okresu Bytowski, v nejobtížnější situaci na trhu práce (kromě osob před 30 lety), tj. 100 % účastníků patří do jedné z těchto skupin: ve věku 50 let a více ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost.. učenců v l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: zapojení 67studentů do poradního procesu umožňujícího určit individuální cestu rozvoje a posílit klíčové kompetence potřebné na trhu práce, adaptace a kvalifikace. Profesionální. nejméně 35 % studujících potřebám místního trhu práce, podpora vstupu do profese.o 83 studentů a získání odborné praxe.Získání zaměstnání pro nejméně 45 % studenta(ef.zatrudn.).Cílem projektu je v souladu s cílem detailu.RPO WP 2014–2020, je součástí strategie sociálního a hospodářského rozvoje Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strategický cíl âEURImproving the quality of life of local. Cíl strateg.2â EURActive rezidenty2.1â EUR â EUR â EUR ¢ Vysoká úroveň zaměstnanostiâ EUR 40. Projekt je součástí PR rozvojové strategie, která splňuje kritéria pro přístupy zdola nahoru a víceodvětvové přístupy (veřejný, soukromý a sociální sektor) › popis bodu I.3. Proj.real.bude prostřednictvím Bytów PUP ve spolupráci s institucí sociálního začleňování(P1) a nevládní organizací(P2). Vlastní příspěvek ve výši nejméně 5 % rozpočtu projektu bude poskytnut na projekt.Schedule:recruitment,division.serving individuální podpora prostřednictvím individuálních a poradenských skupin. zaměstnávání dotací. spolu s proplácením cestovních výdajů, refund.equip./equipment.jobs s obtížemi. subvencovaný stát.Pobízet zaměstnavatele k najímání nezaměstnaných osob. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. je až 83 nezaměstnaných osob (50K,33M) registrovaných v PUP v Bytów, okresu Bytowski, v nejobtížnější situaci na trhu práce (kromě osob před 30 lety), tj. 100 % účastníků patří do jedné z těchto skupin: ve věku 50 let a více ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost.. učenců v l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: zapojení 67studentů do poradního procesu umožňujícího určit individuální cestu rozvoje a posílit klíčové kompetence potřebné na trhu práce, adaptace a kvalifikace. Profesionální. nejméně 35 % studujících potřebám místního trhu práce, podpora vstupu do profese.o 83 studentů a získání odborné praxe.Získání zaměstnání pro nejméně 45 % studenta(ef.zatrudn.).Cílem projektu je v souladu s cílem detailu.RPO WP 2014–2020, je součástí strategie sociálního a hospodářského rozvoje Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strategický cíl âEURImproving the quality of life of local. Cíl strateg.2â EURActive rezidenty2.1â EUR â EUR â EUR ¢ Vysoká úroveň zaměstnanostiâ EUR 40. Projekt je součástí PR rozvojové strategie, která splňuje kritéria pro přístupy zdola nahoru a víceodvětvové přístupy (veřejný, soukromý a sociální sektor) › popis bodu I.3. Proj.real.bude prostřednictvím Bytów PUP ve spolupráci s institucí sociálního začleňování(P1) a nevládní organizací(P2). Vlastní příspěvek ve výši nejméně 5 % rozpočtu projektu bude poskytnut na projekt.Schedule:recruitment,division.serving individuální podpora prostřednictvím individuálních a poradenských skupin. zaměstnávání dotací. spolu s proplácením cestovních výdajů, refund.equip./equipment.jobs s obtížemi. subvencovaný stát.Pobízet zaměstnavatele k najímání nezaměstnaných osob. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. yra iki 83 bedarbiai(50K,33M), registruoti PUP Bytów, Bytowski rajone, yra sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje (išskyrus asmenis iki 30 metų), t. y. 100 % dalyvių priklauso vienai iš šių grupių: sulaukę 50 metų ir vyresni, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – padidinti.. mokslininkų įsidarbinimo galimybes l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 į Bytowskie: 67studentų dalyvavimas konsultavimo procese, leidžiančiame nustatyti individualų vystymosi kelią ir stiprinti pagrindines kompetencijas, reikalingas darbo rinkoje, adaptacijas ir kvalifikacijas. profesionalus. ne mažiau kaip 35 % besimokančiųjų vietos darbo rinkos poreikiams, remiant įėjimą į profesiją.iki 83 studentai ir įgyti profesinės patirties.Įsipareigojimas įsidarbinti ne mažiau kaip 45 % studento(ef.zatrudn.).Projekto tikslas yra pagal detalumo tikslą.RPO WP 2014–2020, tai yra dalis Socialinės ir ekonominės plėtros strategijos Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strateginis tikslas âEURImproving the Development quality of life. Tikslinė strateg.2â EURAktyvūs gyventojaiâ EUR 2.1â EUR Aukštas užimtumo lygisâ EUR 40. Projektas yra plėtros strategijos PB dalis, kuri atitinka „iš apačios į viršų“ ir daugiasektorinių metodų (viešojo, privačiojo ir socialinio sektorių) kriterijus â EUR I.3 punkto aprašymas. Proj.real. bus per Bytów PUP bendradarbiaujant su socialinės įtraukties institucija(P1) ir nevyriausybinės organizacijos(P2). Projektui bus skirtas ne mažesnis kaip 5 % projekto biudžeto nuosavas įnašas.Schedule:recruitment,division.serving individuali parama per individų ir konsultavimo grupes. subsidijų įdarbinimas. kartu su kelionės išlaidų kompensavimu,refund.equip./equipment.jobs su sunkumais.subsidised State.skatina darbdavius samdyti bedarbius. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. yra iki 83 bedarbiai(50K,33M), registruoti PUP Bytów, Bytowski rajone, yra sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje (išskyrus asmenis iki 30 metų), t. y. 100 % dalyvių priklauso vienai iš šių grupių: sulaukę 50 metų ir vyresni, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – padidinti.. mokslininkų įsidarbinimo galimybes l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 į Bytowskie: 67studentų dalyvavimas konsultavimo procese, leidžiančiame nustatyti individualų vystymosi kelią ir stiprinti pagrindines kompetencijas, reikalingas darbo rinkoje, adaptacijas ir kvalifikacijas. profesionalus. ne mažiau kaip 35 % besimokančiųjų vietos darbo rinkos poreikiams, remiant įėjimą į profesiją.iki 83 studentai ir įgyti profesinės patirties.Įsipareigojimas įsidarbinti ne mažiau kaip 45 % studento(ef.zatrudn.).Projekto tikslas yra pagal detalumo tikslą.RPO WP 2014–2020, tai yra dalis Socialinės ir ekonominės plėtros strategijos Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strateginis tikslas âEURImproving the Development quality of life. Tikslinė strateg.2â EURAktyvūs gyventojaiâ EUR 2.1â EUR Aukštas užimtumo lygisâ EUR 40. Projektas yra plėtros strategijos PB dalis, kuri atitinka „iš apačios į viršų“ ir daugiasektorinių metodų (viešojo, privačiojo ir socialinio sektorių) kriterijus â EUR I.3 punkto aprašymas. Proj.real. bus per Bytów PUP bendradarbiaujant su socialinės įtraukties institucija(P1) ir nevyriausybinės organizacijos(P2). Projektui bus skirtas ne mažesnis kaip 5 % projekto biudžeto nuosavas įnašas.Schedule:recruitment,division.serving individuali parama per individų ir konsultavimo grupes. subsidijų įdarbinimas. kartu su kelionės išlaidų kompensavimu,refund.equip./equipment.jobs su sunkumais.subsidised State.skatina darbdavius samdyti bedarbius. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. yra iki 83 bedarbiai(50K,33M), registruoti PUP Bytów, Bytowski rajone, yra sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje (išskyrus asmenis iki 30 metų), t. y. 100 % dalyvių priklauso vienai iš šių grupių: sulaukę 50 metų ir vyresni, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – padidinti.. mokslininkų įsidarbinimo galimybes l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 į Bytowskie: 67studentų dalyvavimas konsultavimo procese, leidžiančiame nustatyti individualų vystymosi kelią ir stiprinti pagrindines kompetencijas, reikalingas darbo rinkoje, adaptacijas ir kvalifikacijas. profesionalus. ne mažiau kaip 35 % besimokančiųjų vietos darbo rinkos poreikiams, remiant įėjimą į profesiją.iki 83 studentai ir įgyti profesinės patirties.Įsipareigojimas įsidarbinti ne mažiau kaip 45 % studento(ef.zatrudn.).Projekto tikslas yra pagal detalumo tikslą.RPO WP 2014–2020, tai yra dalis Socialinės ir ekonominės plėtros strategijos Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strateginis tikslas âEURImproving the Development quality of life. Tikslinė strateg.2â EURAktyvūs gyventojaiâ EUR 2.1â EUR Aukštas užimtumo lygisâ EUR 40. Projektas yra plėtros strategijos PB dalis, kuri atitinka „iš apačios į viršų“ ir daugiasektorinių metodų (viešojo, privačiojo ir socialinio sektorių) kriterijus â EUR I.3 punkto aprašymas. Proj.real. bus per Bytów PUP bendradarbiaujant su socialinės įtraukties institucija(P1) ir nevyriausybinės organizacijos(P2). Projektui bus skirtas ne mažesnis kaip 5 % projekto biudžeto nuosavas įnašas.Schedule:recruitment,division.serving individuali parama per individų ir konsultavimo grupes. subsidijų įdarbinimas. kartu su kelionės išlaidų kompensavimu,refund.equip./equipment.jobs su sunkumais.subsidised State.skatina darbdavius samdyti bedarbius. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. ir līdz 83 bezdarbniekiem (50K,33M), kas reģistrēti PUP Bytów, Bytowski rajonā, visgrūtāk darba tirgū (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu), t. i., 100 % dalībnieku pieder vienai no šādām grupām: 50 gadu vecumā sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificētas personas. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību.. zinātniekiem l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: 67studentu iesaistīšana konsultāciju procesā, kas ļauj noteikt individuālo attīstības ceļu un nostiprināt darba tirgū nepieciešamās pamatprasmes, pielāgojumus un kvalifikāciju. profesionāls. vismaz 35 % izglītojamo vietējā darba tirgus vajadzībām, atbalstot ienākšanu profesijā.ar 83 studentiem un iegūstot profesionālo pieredzi.Nodarbinātības iegūšana vismaz 45 % studenta(ef.zatrudn).Projekta mērķis ir saskaņā ar detalizācijas mērķi.RPO WP 2014–2020, tas ir daļa no Sociālās un ekonomiskās attīstības stratēģijas Pow.Bytow.na l.2015–2020, Stratēģiskais mērķis âEURImproving the Region of Life of the 2020. Target strateg.2â EURActive residentsâ EUR 2.1â EURAugsts nodarbinātības līmenis EUR 40. Projekts ir daļa no PB attīstības stratēģijas, kas atbilst augšupējas un daudznozaru pieejas kritērijiem (publiskais, privātais un sociālais sektors) I.3. punkta aprakstam. Proj.real.būs caur Bytów PUP sadarbībā ar iestādi sociālās iekļaušanas(P1)un nevalstisko organizāciju(P2). Pašu ieguldījums vismaz 5 % apmērā no projekta budžeta tiks veikts projektā.Schedule:recruitment,division.serving individuāls atbalsts, izmantojot individuālas un konsultāciju grupas. Subsīdiju nodarbināšana.kopā ar ceļa izdevumu atlīdzināšanu,refund.equip./equipment.jobs ar grūtībām.subsidēta valsts.stimulē darba devējus pieņemt darbā bezdarbniekus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. ir līdz 83 bezdarbniekiem (50K,33M), kas reģistrēti PUP Bytów, Bytowski rajonā, visgrūtāk darba tirgū (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu), t. i., 100 % dalībnieku pieder vienai no šādām grupām: 50 gadu vecumā sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificētas personas. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību.. zinātniekiem l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: 67studentu iesaistīšana konsultāciju procesā, kas ļauj noteikt individuālo attīstības ceļu un nostiprināt darba tirgū nepieciešamās pamatprasmes, pielāgojumus un kvalifikāciju. profesionāls. vismaz 35 % izglītojamo vietējā darba tirgus vajadzībām, atbalstot ienākšanu profesijā.ar 83 studentiem un iegūstot profesionālo pieredzi.Nodarbinātības iegūšana vismaz 45 % studenta(ef.zatrudn).Projekta mērķis ir saskaņā ar detalizācijas mērķi.RPO WP 2014–2020, tas ir daļa no Sociālās un ekonomiskās attīstības stratēģijas Pow.Bytow.na l.2015–2020, Stratēģiskais mērķis âEURImproving the Region of Life of the 2020. Target strateg.2â EURActive residentsâ EUR 2.1â EURAugsts nodarbinātības līmenis EUR 40. Projekts ir daļa no PB attīstības stratēģijas, kas atbilst augšupējas un daudznozaru pieejas kritērijiem (publiskais, privātais un sociālais sektors) I.3. punkta aprakstam. Proj.real.būs caur Bytów PUP sadarbībā ar iestādi sociālās iekļaušanas(P1)un nevalstisko organizāciju(P2). Pašu ieguldījums vismaz 5 % apmērā no projekta budžeta tiks veikts projektā.Schedule:recruitment,division.serving individuāls atbalsts, izmantojot individuālas un konsultāciju grupas. Subsīdiju nodarbināšana.kopā ar ceļa izdevumu atlīdzināšanu,refund.equip./equipment.jobs ar grūtībām.subsidēta valsts.stimulē darba devējus pieņemt darbā bezdarbniekus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. ir līdz 83 bezdarbniekiem (50K,33M), kas reģistrēti PUP Bytów, Bytowski rajonā, visgrūtāk darba tirgū (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu), t. i., 100 % dalībnieku pieder vienai no šādām grupām: 50 gadu vecumā sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificētas personas. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību.. zinātniekiem l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: 67studentu iesaistīšana konsultāciju procesā, kas ļauj noteikt individuālo attīstības ceļu un nostiprināt darba tirgū nepieciešamās pamatprasmes, pielāgojumus un kvalifikāciju. profesionāls. vismaz 35 % izglītojamo vietējā darba tirgus vajadzībām, atbalstot ienākšanu profesijā.ar 83 studentiem un iegūstot profesionālo pieredzi.Nodarbinātības iegūšana vismaz 45 % studenta(ef.zatrudn).Projekta mērķis ir saskaņā ar detalizācijas mērķi.RPO WP 2014–2020, tas ir daļa no Sociālās un ekonomiskās attīstības stratēģijas Pow.Bytow.na l.2015–2020, Stratēģiskais mērķis âEURImproving the Region of Life of the 2020. Target strateg.2â EURActive residentsâ EUR 2.1â EURAugsts nodarbinātības līmenis EUR 40. Projekts ir daļa no PB attīstības stratēģijas, kas atbilst augšupējas un daudznozaru pieejas kritērijiem (publiskais, privātais un sociālais sektors) I.3. punkta aprakstam. Proj.real.būs caur Bytów PUP sadarbībā ar iestādi sociālās iekļaušanas(P1)un nevalstisko organizāciju(P2). Pašu ieguldījums vismaz 5 % apmērā no projekta budžeta tiks veikts projektā.Schedule:recruitment,division.serving individuāls atbalsts, izmantojot individuālas un konsultāciju grupas. Subsīdiju nodarbināšana.kopā ar ceļa izdevumu atlīdzināšanu,refund.equip./equipment.jobs ar grūtībām.subsidēta valsts.stimulē darba devējus pieņemt darbā bezdarbniekus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. е до 83 безработни лица (50К,33М), регистрирани в PUP в Bytów, област Bytowski, се намират в най-трудното положение на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), т.е. 100 % от участниците принадлежат към една от следните групи: на 50-годишна възраст и повече — жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на.. учени в l.2019—2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019—2021 в Bytowskie: участието на 67 студенти в консултативния процес, което позволява да се определи индивидуалният път на развитие и укрепване на ключовите компетентности, необходими на пазара на труда, адаптации и квалификации. професионални. най-малко 35 % учащи се към нуждите на местния пазар на труда, подпомагане на влизането в професията.от 83 студенти и придобиване на професионален опит.Придобиване на заетост за най-малко 45 % от студента (ef.zatrudn.).Целта на проекта е в съответствие с целта на детайла.RPO WP 2014—2020, той е част от стратегията за социално и икономическо развитие Pow.Bytow.na l.2015—2020, Стратегическа цел â â EURIEUR Целеви strateg.2âEURActive жители„2.1âEURBисоко ниво на заетост“ стр. 40. Проектът е част от Стратегия за развитие PB, която отговаря на критериите за подходи „отдолу нагоре“ и многосекторни подходи (публичен, частен и социален сектор) â EUR описание на точка I.3. Proj.real. ще бъде чрез Bytów PUP в партньорство с институцията за социално приобщаване (P1)и неправителствена организация (P2). Собствен принос в размер на най-малко 5 % от бюджета на проекта ще бъде осигурен за проекта.Schedule:recruitment,division.serving индивидуална подкрепа чрез индиански и консултантски групи. заетост на субсидиите. заедно с възстановяване на пътни разходи,refund.equip./equipment.jobs with difficulties.subsidised State.incentivization employer to employ unemployed persons.incentivization employers to hire unemployed persons.incentivization employer to employ unemployed persons.incentivization for employer job. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. е до 83 безработни лица (50К,33М), регистрирани в PUP в Bytów, област Bytowski, се намират в най-трудното положение на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), т.е. 100 % от участниците принадлежат към една от следните групи: на 50-годишна възраст и повече — жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на.. учени в l.2019—2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019—2021 в Bytowskie: участието на 67 студенти в консултативния процес, което позволява да се определи индивидуалният път на развитие и укрепване на ключовите компетентности, необходими на пазара на труда, адаптации и квалификации. професионални. най-малко 35 % учащи се към нуждите на местния пазар на труда, подпомагане на влизането в професията.от 83 студенти и придобиване на професионален опит.Придобиване на заетост за най-малко 45 % от студента (ef.zatrudn.).Целта на проекта е в съответствие с целта на детайла.RPO WP 2014—2020, той е част от стратегията за социално и икономическо развитие Pow.Bytow.na l.2015—2020, Стратегическа цел â â EURIEUR Целеви strateg.2âEURActive жители„2.1âEURBисоко ниво на заетост“ стр. 40. Проектът е част от Стратегия за развитие PB, която отговаря на критериите за подходи „отдолу нагоре“ и многосекторни подходи (публичен, частен и социален сектор) â EUR описание на точка I.3. Proj.real. ще бъде чрез Bytów PUP в партньорство с институцията за социално приобщаване (P1)и неправителствена организация (P2). Собствен принос в размер на най-малко 5 % от бюджета на проекта ще бъде осигурен за проекта.Schedule:recruitment,division.serving индивидуална подкрепа чрез индиански и консултантски групи. заетост на субсидиите. заедно с възстановяване на пътни разходи,refund.equip./equipment.jobs with difficulties.subsidised State.incentivization employer to employ unemployed persons.incentivization employers to hire unemployed persons.incentivization employer to employ unemployed persons.incentivization for employer job. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. е до 83 безработни лица (50К,33М), регистрирани в PUP в Bytów, област Bytowski, се намират в най-трудното положение на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), т.е. 100 % от участниците принадлежат към една от следните групи: на 50-годишна възраст и повече — жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на.. учени в l.2019—2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019—2021 в Bytowskie: участието на 67 студенти в консултативния процес, което позволява да се определи индивидуалният път на развитие и укрепване на ключовите компетентности, необходими на пазара на труда, адаптации и квалификации. професионални. най-малко 35 % учащи се към нуждите на местния пазар на труда, подпомагане на влизането в професията.от 83 студенти и придобиване на професионален опит.Придобиване на заетост за най-малко 45 % от студента (ef.zatrudn.).Целта на проекта е в съответствие с целта на детайла.RPO WP 2014—2020, той е част от стратегията за социално и икономическо развитие Pow.Bytow.na l.2015—2020, Стратегическа цел â â EURIEUR Целеви strateg.2âEURActive жители„2.1âEURBисоко ниво на заетост“ стр. 40. Проектът е част от Стратегия за развитие PB, която отговаря на критериите за подходи „отдолу нагоре“ и многосекторни подходи (публичен, частен и социален сектор) â EUR описание на точка I.3. Proj.real. ще бъде чрез Bytów PUP в партньорство с институцията за социално приобщаване (P1)и неправителствена организация (P2). Собствен принос в размер на най-малко 5 % от бюджета на проекта ще бъде осигурен за проекта.Schedule:recruitment,division.serving индивидуална подкрепа чрез индиански и консултантски групи. заетост на субсидиите. заедно с възстановяване на пътни разходи,refund.equip./equipment.jobs with difficulties.subsidised State.incentivization employer to employ unemployed persons.incentivization employers to hire unemployed persons.incentivization employer to employ unemployed persons.incentivization for employer job. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. legfeljebb 83 munkanélküli (50K,33M) regisztrált a Bytowski kerületi Bytów-i PUP-ban, akik a legnehezebb helyzetben vannak a munkaerőpiacon (kivéve a 30. életévüket be nem töltött személyeket), azaz a résztvevők 100%-a az alábbi csoportok egyikébe tartozik: 50 éves kortól a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek. A projekt célja, hogy növelje a.. tudósok foglalkoztathatóságát l.2019–2021-ben.Célkitűzés details.proj. zreal.in l.2019–2021 Bytowskie: a 67diák bevonása a tanácsadási folyamatba, amely lehetővé teszi az egyéni fejlődési pálya meghatározását és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megerősítését, az adaptációkat és a képesítéseket. szakmai. legalább 35% tanuló a helyi munkaerőpiac igényeihez, támogatja a szakma megkezdését.83 diák és szakmai tapasztalatszerzés.A hallgató legalább 45%-ának foglalkoztatása(ef.zatrudn.).A projekt célja a részletesség célkitűzésének megfelelően.RPO WP 2014–2020, része a szociális és gazdaságfejlesztési stratégia Pow.Bytow.na l.2015–2020, Stratégiai célkitűzés âEURImproving âEURImproving the quality of Development of people (A projekt célja a részletes célkitűzés.RPO WP 2014–2020, része a szociális és gazdaságfejlesztési Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégió 2020. Cél strateg.2â EURActive lakosok â EUR 2.1âEURHigh employment levelâ EUR p. 40. A projekt része a Fejlesztési Stratégia PB-nek, amely megfelel az alulról felfelé építkező és a multiszektorális megközelítések (köz-, magán- és szociális szektor) kritériumainak, az I.3. pont leírásának megfelelően. A Proj.real. a Bytów PUP-n keresztül lesz a társadalmi befogadás intézményével (P1) és egy nem kormányzati szervezettel(P2) partnerségben. A projekt költségvetésének legalább 5%-át kitevő saját hozzájárulás kerül kifizetésre a projekthez.Schedule:recruitment,division.serving egyéni támogatás indiai és tanácsadó csoportokon keresztül. támogatások foglalkoztatása. az utazási költségek visszatérítésével, visszatérítéssel.equip./equipment.jobs with difficulties.subsidised state.incentivise employers to work work people.infund.equip.equip.jobs with difficulties.subsidised state.inducivise jobs to work people. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. legfeljebb 83 munkanélküli (50K,33M) regisztrált a Bytowski kerületi Bytów-i PUP-ban, akik a legnehezebb helyzetben vannak a munkaerőpiacon (kivéve a 30. életévüket be nem töltött személyeket), azaz a résztvevők 100%-a az alábbi csoportok egyikébe tartozik: 50 éves kortól a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek. A projekt célja, hogy növelje a.. tudósok foglalkoztathatóságát l.2019–2021-ben.Célkitűzés details.proj. zreal.in l.2019–2021 Bytowskie: a 67diák bevonása a tanácsadási folyamatba, amely lehetővé teszi az egyéni fejlődési pálya meghatározását és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megerősítését, az adaptációkat és a képesítéseket. szakmai. legalább 35% tanuló a helyi munkaerőpiac igényeihez, támogatja a szakma megkezdését.83 diák és szakmai tapasztalatszerzés.A hallgató legalább 45%-ának foglalkoztatása(ef.zatrudn.).A projekt célja a részletesség célkitűzésének megfelelően.RPO WP 2014–2020, része a szociális és gazdaságfejlesztési stratégia Pow.Bytow.na l.2015–2020, Stratégiai célkitűzés âEURImproving âEURImproving the quality of Development of people (A projekt célja a részletes célkitűzés.RPO WP 2014–2020, része a szociális és gazdaságfejlesztési Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégió 2020. Cél strateg.2â EURActive lakosok â EUR 2.1âEURHigh employment levelâ EUR p. 40. A projekt része a Fejlesztési Stratégia PB-nek, amely megfelel az alulról felfelé építkező és a multiszektorális megközelítések (köz-, magán- és szociális szektor) kritériumainak, az I.3. pont leírásának megfelelően. A Proj.real. a Bytów PUP-n keresztül lesz a társadalmi befogadás intézményével (P1) és egy nem kormányzati szervezettel(P2) partnerségben. A projekt költségvetésének legalább 5%-át kitevő saját hozzájárulás kerül kifizetésre a projekthez.Schedule:recruitment,division.serving egyéni támogatás indiai és tanácsadó csoportokon keresztül. támogatások foglalkoztatása. az utazási költségek visszatérítésével, visszatérítéssel.equip./equipment.jobs with difficulties.subsidised state.incentivise employers to work work people.infund.equip.equip.jobs with difficulties.subsidised state.inducivise jobs to work people. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. legfeljebb 83 munkanélküli (50K,33M) regisztrált a Bytowski kerületi Bytów-i PUP-ban, akik a legnehezebb helyzetben vannak a munkaerőpiacon (kivéve a 30. életévüket be nem töltött személyeket), azaz a résztvevők 100%-a az alábbi csoportok egyikébe tartozik: 50 éves kortól a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek. A projekt célja, hogy növelje a.. tudósok foglalkoztathatóságát l.2019–2021-ben.Célkitűzés details.proj. zreal.in l.2019–2021 Bytowskie: a 67diák bevonása a tanácsadási folyamatba, amely lehetővé teszi az egyéni fejlődési pálya meghatározását és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megerősítését, az adaptációkat és a képesítéseket. szakmai. legalább 35% tanuló a helyi munkaerőpiac igényeihez, támogatja a szakma megkezdését.83 diák és szakmai tapasztalatszerzés.A hallgató legalább 45%-ának foglalkoztatása(ef.zatrudn.).A projekt célja a részletesség célkitűzésének megfelelően.RPO WP 2014–2020, része a szociális és gazdaságfejlesztési stratégia Pow.Bytow.na l.2015–2020, Stratégiai célkitűzés âEURImproving âEURImproving the quality of Development of people (A projekt célja a részletes célkitűzés.RPO WP 2014–2020, része a szociális és gazdaságfejlesztési Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégió 2020. Cél strateg.2â EURActive lakosok â EUR 2.1âEURHigh employment levelâ EUR p. 40. A projekt része a Fejlesztési Stratégia PB-nek, amely megfelel az alulról felfelé építkező és a multiszektorális megközelítések (köz-, magán- és szociális szektor) kritériumainak, az I.3. pont leírásának megfelelően. A Proj.real. a Bytów PUP-n keresztül lesz a társadalmi befogadás intézményével (P1) és egy nem kormányzati szervezettel(P2) partnerségben. A projekt költségvetésének legalább 5%-át kitevő saját hozzájárulás kerül kifizetésre a projekthez.Schedule:recruitment,division.serving egyéni támogatás indiai és tanácsadó csoportokon keresztül. támogatások foglalkoztatása. az utazási költségek visszatérítésével, visszatérítéssel.equip./equipment.jobs with difficulties.subsidised state.incentivise employers to work work people.infund.equip.equip.jobs with difficulties.subsidised state.inducivise jobs to work people. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá suas le 83 duine dífhostaithe in Proj.skier (50K,33M) atá cláraithe sa PUP in Bytów, ceantar Bytowski, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair (cé is moite de dhaoine roimh 30 bliain d’aois), i.e. baineann 100 % de na rannpháirtithe le ceann de na grúpaí seo a leanas: agus iad 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht na scoláirí in l.2019-2021.Sonraí oibiachtúla.proj.in l.2019-2021 i Bytowskie: rannpháirtíocht 67 mac léinn sa phróiseas comhairleach a cheadaíonn an cosán forbartha aonair a chinneadh agus na príomhinniúlachtaí a theastaíonn sa mhargadh saothair, oiriúnuithe agus cáilíochtaí a neartú. gairmiúla. ar a laghad 35 % foghlaimeoirí do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, ag tacú leis an dul isteach sa profession.by 83 mac léinn agus taithí ghairmiúil a fháil.Fáil fostaíochta ar a laghad 45 % den mhac léinn(ef.zatrudn.).Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir leis an gcuspóir mion.RPO WP 2014-2020, tá sé mar chuid den Straitéis Forbartha Sóisialta agus Eacnamaíochta Pow.Bytow.na l.2015-2020, Cuspóir Straitéiseach â EUR âEURImproving the quality of the Sprioc strateg.2â EUR Cónaitheoirí Gníomhachaâ EUR 2.1â EUR âEURlevelâ EUR â ardâ EUR â EURâ EUR â EURâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 40 p. 40. Tá an tionscadal mar chuid de PB na Straitéise Forbartha, a chomhlíonann na critéir maidir le cur chuige ón mbun aníos agus ilearnálach (earnálacha poiblí, príobháideacha agus sóisialta) â EUR cur síos ar phointe I.3. Beidh Proj.real. trí Bytürw PUP i gcomhpháirtíocht le hinstitiúid an chuimsithe shóisialta (P1) agus le heagraíocht neamhrialtasach (P2). Déanfar ranníocaíocht féin de 5 % ar a laghad de bhuiséad an tionscadail don tionscadal.Schedule:recruitment,division.serving tacaíocht aonair trí ghrúpaí spreagtha agus comhairle a chur ar fáil. fóirdheontais a fhostú. mar aon le haisíocaíocht speansas taistil,refund.equip.equip.jobs with difficulties.subsidized state.incentivise Fostaithe chun daoine dífhostaithe a fhostú. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá suas le 83 duine dífhostaithe in Proj.skier (50K,33M) atá cláraithe sa PUP in Bytów, ceantar Bytowski, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair (cé is moite de dhaoine roimh 30 bliain d’aois), i.e. baineann 100 % de na rannpháirtithe le ceann de na grúpaí seo a leanas: agus iad 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht na scoláirí in l.2019-2021.Sonraí oibiachtúla.proj.in l.2019-2021 i Bytowskie: rannpháirtíocht 67 mac léinn sa phróiseas comhairleach a cheadaíonn an cosán forbartha aonair a chinneadh agus na príomhinniúlachtaí a theastaíonn sa mhargadh saothair, oiriúnuithe agus cáilíochtaí a neartú. gairmiúla. ar a laghad 35 % foghlaimeoirí do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, ag tacú leis an dul isteach sa profession.by 83 mac léinn agus taithí ghairmiúil a fháil.Fáil fostaíochta ar a laghad 45 % den mhac léinn(ef.zatrudn.).Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir leis an gcuspóir mion.RPO WP 2014-2020, tá sé mar chuid den Straitéis Forbartha Sóisialta agus Eacnamaíochta Pow.Bytow.na l.2015-2020, Cuspóir Straitéiseach â EUR âEURImproving the quality of the Sprioc strateg.2â EUR Cónaitheoirí Gníomhachaâ EUR 2.1â EUR âEURlevelâ EUR â ardâ EUR â EURâ EUR â EURâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 40 p. 40. Tá an tionscadal mar chuid de PB na Straitéise Forbartha, a chomhlíonann na critéir maidir le cur chuige ón mbun aníos agus ilearnálach (earnálacha poiblí, príobháideacha agus sóisialta) â EUR cur síos ar phointe I.3. Beidh Proj.real. trí Bytürw PUP i gcomhpháirtíocht le hinstitiúid an chuimsithe shóisialta (P1) agus le heagraíocht neamhrialtasach (P2). Déanfar ranníocaíocht féin de 5 % ar a laghad de bhuiséad an tionscadail don tionscadal.Schedule:recruitment,division.serving tacaíocht aonair trí ghrúpaí spreagtha agus comhairle a chur ar fáil. fóirdheontais a fhostú. mar aon le haisíocaíocht speansas taistil,refund.equip.equip.jobs with difficulties.subsidized state.incentivise Fostaithe chun daoine dífhostaithe a fhostú. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá suas le 83 duine dífhostaithe in Proj.skier (50K,33M) atá cláraithe sa PUP in Bytów, ceantar Bytowski, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair (cé is moite de dhaoine roimh 30 bliain d’aois), i.e. baineann 100 % de na rannpháirtithe le ceann de na grúpaí seo a leanas: agus iad 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht na scoláirí in l.2019-2021.Sonraí oibiachtúla.proj.in l.2019-2021 i Bytowskie: rannpháirtíocht 67 mac léinn sa phróiseas comhairleach a cheadaíonn an cosán forbartha aonair a chinneadh agus na príomhinniúlachtaí a theastaíonn sa mhargadh saothair, oiriúnuithe agus cáilíochtaí a neartú. gairmiúla. ar a laghad 35 % foghlaimeoirí do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, ag tacú leis an dul isteach sa profession.by 83 mac léinn agus taithí ghairmiúil a fháil.Fáil fostaíochta ar a laghad 45 % den mhac léinn(ef.zatrudn.).Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir leis an gcuspóir mion.RPO WP 2014-2020, tá sé mar chuid den Straitéis Forbartha Sóisialta agus Eacnamaíochta Pow.Bytow.na l.2015-2020, Cuspóir Straitéiseach â EUR âEURImproving the quality of the Sprioc strateg.2â EUR Cónaitheoirí Gníomhachaâ EUR 2.1â EUR âEURlevelâ EUR â ardâ EUR â EURâ EUR â EURâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 40 p. 40. Tá an tionscadal mar chuid de PB na Straitéise Forbartha, a chomhlíonann na critéir maidir le cur chuige ón mbun aníos agus ilearnálach (earnálacha poiblí, príobháideacha agus sóisialta) â EUR cur síos ar phointe I.3. Beidh Proj.real. trí Bytürw PUP i gcomhpháirtíocht le hinstitiúid an chuimsithe shóisialta (P1) agus le heagraíocht neamhrialtasach (P2). Déanfar ranníocaíocht féin de 5 % ar a laghad de bhuiséad an tionscadail don tionscadal.Schedule:recruitment,division.serving tacaíocht aonair trí ghrúpaí spreagtha agus comhairle a chur ar fáil. fóirdheontais a fhostú. mar aon le haisíocaíocht speansas taistil,refund.equip.equip.jobs with difficulties.subsidized state.incentivise Fostaithe chun daoine dífhostaithe a fhostú. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. är upp till 83 arbetslösa (50K,33M) registrerade i PUP i Bytów, Bytowskis distrikt, befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden (exklusive personer före 30 års ålder), dvs. 100 % av deltagarna tillhör en av följande grupper: vid 50 års ålder, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för.. forskare i l.2019–2021.Mål detalj.proj. zreal.in l.2019–2021 i Bytowskie: deltagande av 67 studenter i den rådgivande processen som gör det möjligt att fastställa den individuella utvecklingsbanan och stärka nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden, anpassning och kvalifikationer. professionell. Minst 35 % studerande till behoven på den lokala arbetsmarknaden,stödja inträdet i yrket.av 83 studenter och förvärva yrkeserfarenhet.Förvärv av sysselsättning för minst 45 % av studenten(ef.zatrudn.).Projektets mål är i enlighet med målet om detalj.RPO WP 2014–2020, det är en del av den sociala och ekonomiska utvecklingsstrategi Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strategisk Mål âEURImproving the Voujdship in the Voâtzy 2020. Mål strateg.2â EUR Aktiva invånare 2.1 EURHög sysselsättningsnivåâ EUR 40. Projektet ingår i utvecklingsstrategins PB, som uppfyller kriterierna för nedifrån och upp-strategier och sektorsövergripande (offentliga, privata och sociala sektorer) beskrivning av punkt I.3. Proj.real.kommer att ske genom Bytów PUP i samarbete med institutionen för social integration(P1)och en icke-statlig organisation(P2). Ett eget bidrag på minst 5 % av projektets budget kommer att ges till projektet.Schedule:recruitment,division.serving individuellt stöd genom medborgar- och rådgivningsgrupper, anställning av bidrag. tillsammans med ersättning för resekostnader,återbetalning.utrustning/equipment.jobs with hard.subsidised state.incitivivise arbetsgivare att anställa arbetslösa personer. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. är upp till 83 arbetslösa (50K,33M) registrerade i PUP i Bytów, Bytowskis distrikt, befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden (exklusive personer före 30 års ålder), dvs. 100 % av deltagarna tillhör en av följande grupper: vid 50 års ålder, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för.. forskare i l.2019–2021.Mål detalj.proj. zreal.in l.2019–2021 i Bytowskie: deltagande av 67 studenter i den rådgivande processen som gör det möjligt att fastställa den individuella utvecklingsbanan och stärka nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden, anpassning och kvalifikationer. professionell. Minst 35 % studerande till behoven på den lokala arbetsmarknaden,stödja inträdet i yrket.av 83 studenter och förvärva yrkeserfarenhet.Förvärv av sysselsättning för minst 45 % av studenten(ef.zatrudn.).Projektets mål är i enlighet med målet om detalj.RPO WP 2014–2020, det är en del av den sociala och ekonomiska utvecklingsstrategi Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strategisk Mål âEURImproving the Voujdship in the Voâtzy 2020. Mål strateg.2â EUR Aktiva invånare 2.1 EURHög sysselsättningsnivåâ EUR 40. Projektet ingår i utvecklingsstrategins PB, som uppfyller kriterierna för nedifrån och upp-strategier och sektorsövergripande (offentliga, privata och sociala sektorer) beskrivning av punkt I.3. Proj.real.kommer att ske genom Bytów PUP i samarbete med institutionen för social integration(P1)och en icke-statlig organisation(P2). Ett eget bidrag på minst 5 % av projektets budget kommer att ges till projektet.Schedule:recruitment,division.serving individuellt stöd genom medborgar- och rådgivningsgrupper, anställning av bidrag. tillsammans med ersättning för resekostnader,återbetalning.utrustning/equipment.jobs with hard.subsidised state.incitivivise arbetsgivare att anställa arbetslösa personer. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. är upp till 83 arbetslösa (50K,33M) registrerade i PUP i Bytów, Bytowskis distrikt, befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden (exklusive personer före 30 års ålder), dvs. 100 % av deltagarna tillhör en av följande grupper: vid 50 års ålder, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för.. forskare i l.2019–2021.Mål detalj.proj. zreal.in l.2019–2021 i Bytowskie: deltagande av 67 studenter i den rådgivande processen som gör det möjligt att fastställa den individuella utvecklingsbanan och stärka nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden, anpassning och kvalifikationer. professionell. Minst 35 % studerande till behoven på den lokala arbetsmarknaden,stödja inträdet i yrket.av 83 studenter och förvärva yrkeserfarenhet.Förvärv av sysselsättning för minst 45 % av studenten(ef.zatrudn.).Projektets mål är i enlighet med målet om detalj.RPO WP 2014–2020, det är en del av den sociala och ekonomiska utvecklingsstrategi Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strategisk Mål âEURImproving the Voujdship in the Voâtzy 2020. Mål strateg.2â EUR Aktiva invånare 2.1 EURHög sysselsättningsnivåâ EUR 40. Projektet ingår i utvecklingsstrategins PB, som uppfyller kriterierna för nedifrån och upp-strategier och sektorsövergripande (offentliga, privata och sociala sektorer) beskrivning av punkt I.3. Proj.real.kommer att ske genom Bytów PUP i samarbete med institutionen för social integration(P1)och en icke-statlig organisation(P2). Ett eget bidrag på minst 5 % av projektets budget kommer att ges till projektet.Schedule:recruitment,division.serving individuellt stöd genom medborgar- och rådgivningsgrupper, anställning av bidrag. tillsammans med ersättning för resekostnader,återbetalning.utrustning/equipment.jobs with hard.subsidised state.incitivivise arbetsgivare att anställa arbetslösa personer. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proj.skier. on kuni 83 töötut(50K,33M), kes on registreeritud Bytowski ringkonnas Bytów PUPis, on tööturul kõige raskemas olukorras (v.a isikud enne 30-aastaseks saamist), st 100 % osalejatest kuulub ühte järgmistest rühmadest: vähemalt 50-aastased naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet.. teadlased in l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: 67 õpilase kaasamine nõustamisprotsessi, mis võimaldab kindlaks määrata individuaalse arengutee ja tugevdada tööturul nõutavaid võtmepädevusi, kohandusi ja kvalifikatsioone. professionaalne. vähemalt 35 % õppijatest vastab kohaliku tööturu vajadustele, toetades kutsealale sisenemist.83 õpilast ja töökogemust.Tööhõive omandamine vähemalt 45 % üliõpilasele(ef.zatrudn.).Projekti eesmärk on kooskõlas detailide eesmärgiga.RPO WP 2014–2020, see on osa sotsiaal- ja majandusarengu strateegiast Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateegiline eesmärk âEURImprompromproving of the 175i elukvaliteeti Päästja 2020. a. EUR Sihtmärk strateg.2 Aktiivsed elanikud2.1 kõrge tööhõive tase. 40. Projekt on osa arengustrateegia projektist, mis vastab alt üles suunatud ja mitut sektorit hõlmavate lähenemisviiside (avalik sektor, erasektor ja sotsiaalsektor) kriteeriumidele. Proj.real. toimub Bytów PUP kaudu koostöös sotsiaalse kaasatuse institutsiooniga(P1) ja valitsusvälise organisatsiooniga(P2). Projektile eraldatakse vähemalt 5 % projekti eelarvest.Schedule:recruitment,division.serving individuaalne toetus indivian- ja nõustamisrühmade kaudu, toetuste kasutamine koos sõidukulude hüvitamisega,refund.equip./equipment.jobs raskustega.subsideeritud riik.Ergutage tööandjaid töötute palkamiseks. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. on kuni 83 töötut(50K,33M), kes on registreeritud Bytowski ringkonnas Bytów PUPis, on tööturul kõige raskemas olukorras (v.a isikud enne 30-aastaseks saamist), st 100 % osalejatest kuulub ühte järgmistest rühmadest: vähemalt 50-aastased naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet.. teadlased in l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: 67 õpilase kaasamine nõustamisprotsessi, mis võimaldab kindlaks määrata individuaalse arengutee ja tugevdada tööturul nõutavaid võtmepädevusi, kohandusi ja kvalifikatsioone. professionaalne. vähemalt 35 % õppijatest vastab kohaliku tööturu vajadustele, toetades kutsealale sisenemist.83 õpilast ja töökogemust.Tööhõive omandamine vähemalt 45 % üliõpilasele(ef.zatrudn.).Projekti eesmärk on kooskõlas detailide eesmärgiga.RPO WP 2014–2020, see on osa sotsiaal- ja majandusarengu strateegiast Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateegiline eesmärk âEURImprompromproving of the 175i elukvaliteeti Päästja 2020. a. EUR Sihtmärk strateg.2 Aktiivsed elanikud2.1 kõrge tööhõive tase. 40. Projekt on osa arengustrateegia projektist, mis vastab alt üles suunatud ja mitut sektorit hõlmavate lähenemisviiside (avalik sektor, erasektor ja sotsiaalsektor) kriteeriumidele. Proj.real. toimub Bytów PUP kaudu koostöös sotsiaalse kaasatuse institutsiooniga(P1) ja valitsusvälise organisatsiooniga(P2). Projektile eraldatakse vähemalt 5 % projekti eelarvest.Schedule:recruitment,division.serving individuaalne toetus indivian- ja nõustamisrühmade kaudu, toetuste kasutamine koos sõidukulude hüvitamisega,refund.equip./equipment.jobs raskustega.subsideeritud riik.Ergutage tööandjaid töötute palkamiseks. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proj.skier. on kuni 83 töötut(50K,33M), kes on registreeritud Bytowski ringkonnas Bytów PUPis, on tööturul kõige raskemas olukorras (v.a isikud enne 30-aastaseks saamist), st 100 % osalejatest kuulub ühte järgmistest rühmadest: vähemalt 50-aastased naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet.. teadlased in l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: 67 õpilase kaasamine nõustamisprotsessi, mis võimaldab kindlaks määrata individuaalse arengutee ja tugevdada tööturul nõutavaid võtmepädevusi, kohandusi ja kvalifikatsioone. professionaalne. vähemalt 35 % õppijatest vastab kohaliku tööturu vajadustele, toetades kutsealale sisenemist.83 õpilast ja töökogemust.Tööhõive omandamine vähemalt 45 % üliõpilasele(ef.zatrudn.).Projekti eesmärk on kooskõlas detailide eesmärgiga.RPO WP 2014–2020, see on osa sotsiaal- ja majandusarengu strateegiast Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateegiline eesmärk âEURImprompromproving of the 175i elukvaliteeti Päästja 2020. a. EUR Sihtmärk strateg.2 Aktiivsed elanikud2.1 kõrge tööhõive tase. 40. Projekt on osa arengustrateegia projektist, mis vastab alt üles suunatud ja mitut sektorit hõlmavate lähenemisviiside (avalik sektor, erasektor ja sotsiaalsektor) kriteeriumidele. Proj.real. toimub Bytów PUP kaudu koostöös sotsiaalse kaasatuse institutsiooniga(P1) ja valitsusvälise organisatsiooniga(P2). Projektile eraldatakse vähemalt 5 % projekti eelarvest.Schedule:recruitment,division.serving individuaalne toetus indivian- ja nõustamisrühmade kaudu, toetuste kasutamine koos sõidukulude hüvitamisega,refund.equip./equipment.jobs raskustega.subsideeritud riik.Ergutage tööandjaid töötute palkamiseks. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 19:19, 10 July 2022
Project Q2712398 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Leverage to employment |
Project Q2712398 in Poland |
Statements
772,349.09 zloty
0 references
908,645.99 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 December 2019
0 references
31 August 2021
0 references
POWIAT BYTOWSKI
0 references
54°9'28.1"N, 17°22'43.0"E
0 references
Proj.skier.jest do 83 os.bezrobotnych(50K,33M) zarej.w PUP w Bytowie, zam.teren Powiatu Bytowskiego, znajduj. się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy(z wyłącz.os. przed ukończeniem 30 r.ż.) tj.100% uczestników należy do jednej z grup: os.w wieku 50l.i więcej, kobiety, os.z niepełnosprawnościami, os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach. Celem proj. jest podniesienie zdolności do uzyskania zatrudnienia przez .. ucz.proj w l.2019-2021.Cele szczegół.proj. zreal.w l.2019-2021 w Powiecie Bytowskim: włączenie 67ucz.w proces doradczy pozwalający wyznaczyć indywidualną ścieżkę rozwoju i wzmocnienie kompetencji kluczowych wymaganych na rynku pracy, dostosow. i podniesien. kwalifik.zawodow.co najmniej 35% ucz.do potrzeb lokalnego rynku pracy,wspieranie podjęcia aktywności zawod.przez 83 ucz.i zdobycie doświadczenia zawod.,uzyskanie zatrudnienia przez min.45% ucz.proj.(ef.zatrudn.).Cel proj.zgodny jest z celem szczegół.RPO WP 2014-2020,wpisuje się m.in.w Strategię Rozwoju Społeczno-Gospodarczego Pow.Bytow.na l.2015-2020,Cel strategiczny "Poprawa jakości życia mieszkańców pow.bytowskiego"(str.175),Strategię Rozwoju Woj.Pomorskiego do 2020r.Cel strateg.2"Aktywni mieszkańcy"2.1"Wysoki poziom zatrudnienia" str.40. Proj.wpisuje się w Strategię Rozw.RLGD PB,która spełnia kryter.podejścia oddolnego i wielosektorowego(sektor publ.,prywat. i społecz.)- opis pkt I.3. Proj.real.będzie przez PUP Bytów w partnerstwie z instytucją integracji społecznej(P1)i organizacją pozarządową(P2). Do proj.zostanie wniesiony wkład własny w wysokości co najmniej 5% budżetu proj.Zaplanowanie dział.:rekrutacja,dział.służące indywidual.wsparcia poprzez indyw. i grup porad.zawod.i pośr.pracy.;dział.służące zdobyciu kwalifik. i dośw.zaw. w tym szkolenia,staże,zatrudnienie subsydiow. wraz z zwrotami kosztów przejazdu,refund. wyposaż./doposaż.stanowiska pracy z zatrud.subsydiowanym stanow.zachętę dla pracodaw.do zatrudniania os.bezrobot. (Polish)
0 references
Proj.skier. is up to 83 unemployed persons(50K,33M) registered in the PUP in Bytów, the district of Bytowski, are in the most difficult situation on the labour market (excluding.persons before the age of 30), i.e. 100 % of participants belong to one of the following groups: at the age of 50 and above, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled. The aim of the project is to increase the employability of.. scholars in l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: the involvement of 67students in the advisory process allowing to determine the individual development path and strengthen key competences required in the labour market, adaptations and qualifications. professional. at least 35 % learners to the needs of the local labour market,supporting the entry into the profession.by 83 students and gaining professional experience.Acquirement of employment for at least 45 % of the student(ef.zatrudn.).The objective of the project is in accordance with the objective of detail.RPO WP 2014-2020, it is part of the Social and Economic Development Strategy Pow.Bytow.na l.2015-2020, Strategic Objective “Improving the quality of life of residents in the region of Bytowski” (p. 175), Development Strategy of the Pomeranian Voivodeship until 2020. Target strateg.2“Active residents”2.1“High employment level” p. 40. The project is part of the Development Strategy PB, which meets the criteria for bottom-up and multisectoral approaches (publicl, private and social sectors) – description of point I.3. Proj.real.will be through the Bytów PUP in partnership with the institution of social inclusion(P1)and a non-governmental organisation(P2). An own contribution of at least 5 % of the budget of the project will be made to the project.Schedule:recruitment,division.serving individual support through indivian and advising groups. employment of subsidies. together with reimbursement of travel expenses,refund.equip./equipment.jobs with difficulty.subsidised state.incentivise employers to hire unemployed persons. (English)
8 July 2021
0 references
Proj.skier. est jusqu’à 83 chômeurs (50K,33M) inscrits dans le PUP de Bytów, district de Bytowski, sont dans la situation la plus difficile sur le marché du travail (à l’exclusion des personnes avant l’âge de 30 ans), c’est-à-dire 100 % des participants appartiennent à l’un des groupes suivants: à l’âge de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées. L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des.. chercheurs dans l.2019-2021.Détail objectif.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: L’implication de 67étudiants dans le processus de conseil permettant de déterminer le parcours de développement individuel et de renforcer les compétences clés requises sur le marché du travail, les adaptations et les qualifications professionnelles. Professionnel. au moins 35 % apprenants aux besoins du marché du travail local, soutenant l’entrée dans la profession.par 83 étudiants et acquérant une expérience professionnelle.Acquis d’emploi pour au moins 45 % de l’étudiant(ef.zatrudn.).L’objectif du projet est conforme à l’objectif de détail.RPO WP 2014-2020, il fait partie de la stratégie de développement social et économique Pow.Bytow.na l.2015-2020, objectif stratégique «Améliorer la qualité de vie des résidents dans la région de la région de développement». Le projet s’inscrit dans le cadre de la stratégie de développement PB, qui répond aux critères d’approche ascendante et multisectorielle (secteur public, privé et social) — description du point I.3. Proj.real. sera par l’intermédiaire du PUP de Bytów en partenariat avec l’institution de l’inclusion sociale(P1) et une organisation non gouvernementale(P2). Une contribution propre d’au moins 5 % du budget du projet sera versée au projet.Schedule:recruitment,division.serving soutien individuel par l’intermédiaire de groupes indiens et conseil. emploi de subventions. avec remboursement des frais de voyage,remboursement.equip./equipment.jobs avec difficulté.subsidized state..inciter les employeurs à embaucher des chômeurs. (French)
4 December 2021
0 references
Proj.skier. ist bis zu 83 Arbeitslose(50K,33M), die in der PUP in Bytów, Bezirk Bytowski, registriert sind, befinden sich in der schwierigsten Lage auf dem Arbeitsmarkt (ohne Personen vor 30 Jahren), d. h. 100 % der Teilnehmer gehören einer der folgenden Gruppen an: im Alter von 50 Jahren und darüber, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Ziel des Projektes ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von.. Wissenschaftlern in L.2019-2021 zu erhöhen.Objektive detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: die Einbeziehung von 67 Studierenden in den Beratungsprozess, die es ermöglicht, den individuellen Entwicklungspfad zu bestimmen und die Schlüsselkompetenzen zu stärken, die auf dem Arbeitsmarkt, Anpassungen und Qualifikationen erforderlich sind. Beruf. mindestens 35 % Lernende auf die Bedürfnisse des lokalen Arbeitsmarktes,die Unterstützung des Eintritts in den Beruf durch 83 Studenten und Erwerb von Berufserfahrung.Beschäftigung für mindestens 45 % der Schüler(ef.zatrudn.).Das Ziel des Projekts ist im Einklang mit dem Ziel der Detaillierung.RPO WP 2014-2020, es ist Teil der Sozial- und Wirtschaftsentwicklungsstrategie Pow.Bytow.na l.2015-2020, Strategisches Ziel „Verbesserung der Lebensqualität der Anwohner“ Das Projekt ist Teil der Entwicklungsstrategie PB, die die Kriterien für Bottom-up- und multisektorale Ansätze (öffentlicher, privater und sozialer Sektor) erfüllt – Beschreibung von Punkt I.3. Proj.real.wird durch die Bytów PUP in Partnerschaft mit der Institution der sozialen Eingliederung (P1) und einer Nichtregierungsorganisation (P2). Ein eigener Beitrag von mindestens 5 % des Budgets des Projekts wird für das Projekt geleistet.Schedule:recruitment,division.serving individuelle Unterstützung durch indivianische und beratende Gruppen. Beschäftigung von Zuschüssen. zusammen mit Erstattung der Reisekosten,Refund.equip./equipment.jobs mit Schwierigkeiten.subventionierter Staat.Anreize Arbeitgeber zur Einstellung von Arbeitslosen. (German)
14 December 2021
0 references
Proj.skier. is tot 83 werklozen(50K,33M) ingeschreven in de PUP in Bytów, het district Bytowski, in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar), d.w.z. 100 % van de deelnemers behoren tot een van de volgende groepen: op de leeftijd van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het doel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van... wetenschappers in l.2019-2021.Doel detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: de betrokkenheid van 67studenten bij het adviesproces waardoor het individuele ontwikkelingstraject kan worden bepaald en de sleutelcompetenties die vereist zijn op de arbeidsmarkt te versterken, aanpassingen en kwalificaties. beroepsbeoefenaar. ten minste 35 % lerenden aan de behoeften van de lokale arbeidsmarkt,het ondersteunen van de toegang tot het beroep door 83 studenten en het opdoen van werkervaring.Verkrijging van werkgelegenheid voor ten minste 45 % van de student(ef.zatrudn.).De doelstelling van het project is in overeenstemming met de doelstelling van detail.RPO WP 2014-2020 maakt deel uit van de strategie voor sociale en economische ontwikkeling Pow.Bytow.na l.2015-2020, Strategische doelstelling „Verbetering van het leven van de bevolking”. Het project maakt deel uit van het PB van de Ontwikkelingsstrategie, dat voldoet aan de criteria voor bottom-up- en multisectorale benaderingen (publieke, particuliere en sociale sectoren) — beschrijving van punt I.3. Proj.real.zal via de Bytów PUP in samenwerking met de instelling van sociale integratie(P1) en een niet-gouvernementele organisatie(P2). Een eigen bijdrage van ten minste 5 % van het budget van het project zal worden geleverd aan het project.Schedule:recruitment,division.serving individuele steun door middel van indivian en adviserende groepen. tewerkstelling van subsidies. samen met vergoeding van reiskosten,terugbetaling.Equip./equipment.jobs met moeilijkheden.Gesubsidieerde staat.stimuleert werkgevers om werklozen in dienst te nemen. (Dutch)
18 December 2021
0 references
Proj.skier. è fino a 83 disoccupati (50K,33M) iscritti al PUP di Bytów, il distretto di Bytowski, si trovano nella situazione più difficile sul mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni), vale a dire il 100 % dei partecipanti appartiene a uno dei seguenti gruppi: All'età di 50 anni e oltre, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità degli studiosi in l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 in Bytowskie: il coinvolgimento di 67 studenti nel processo di consulenza che consente di determinare il percorso di sviluppo individuale e rafforzare le competenze chiave richieste nel mercato del lavoro, adattamenti e qualifiche. professionale. almeno il 35 % dei discenti alle esigenze del mercato del lavoro locale, sostenere l'ingresso nella professione.da 83 studenti e acquisire esperienza professionale.Acquisto di occupazione per almeno il 45 % dello studente(ef.zatrudn.).L'obiettivo del progetto è in linea con l'obiettivo di dettaglio.RPO WP 2014-2020, fa parte della strategia di sviluppo sociale ed economico Pow.Bytow.na. 2015-2020, obiettivo strategico "Miglioramento della regione di Voip. 1" Il progetto fa parte della strategia di sviluppo PB, che soddisfa i criteri di approccio dal basso verso l'alto e multisettoriale (settore pubblico, privato e sociale) — descrizione del punto I.3. Proj.real. sarà attraverso il PUP di Bytów in collaborazione con l'istituzione di inclusione sociale(P1) e un'organizzazione non governativa(P2). Un contributo proprio pari ad almeno il 5 % del bilancio del progetto sarà versato al progetto.Schedule:recruitment,division.serving sostegno individuale attraverso gruppi indipendenti e di consulenza. impiego di sovvenzioni, nonché il rimborso delle spese di viaggio, il rimborso delle attrezzature/impianti di lavoro in difficoltà.Stato sovvenzionato.incentivare i datori di lavoro ad assumere disoccupati. (Italian)
15 January 2022
0 references
Proj.skier. es de hasta 83 personas desempleadas (50K,33M) registradas en el PUP de Bytów, el distrito de Bytowski, se encuentran en la situación más difícil del mercado laboral (excluidas las personas antes de los 30 años), es decir, el 100 % de los participantes pertenecen a uno de los siguientes grupos: a la edad de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados. El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de.. académicos en l.2019-2021.Detalle objetivo.proj. zreal.in l.2019-2021 en Bytowskie: la participación de 67 estudiantes en el proceso de asesoramiento que permite determinar la trayectoria de desarrollo individual y reforzar las competencias clave requeridas en el mercado laboral, las adaptaciones y las cualificaciones. profesionales. Al menos el 35 % de los estudiantes a las necesidades del mercado laboral local, apoyando el acceso a la profesión.por 83 estudiantes y adquiriendo experiencia profesional.Adquisición de empleo para al menos el 45 % del estudiante(ef.zatrudn.).El objetivo del proyecto es acorde con el objetivo de detalle.RPO WP 2014-2020, forma parte de la Estrategia de Desarrollo Social y Económico Pow.Bytow.na l.2015-2020, objetivo estratégico «Mejorar la calidad de vida de los residentes». El proyecto forma parte de la estrategia de desarrollo PB, que cumple los criterios de enfoques ascendentes y multisectoriales (sector público, privado y social) — descripción del punto I.3. Proj.real. será a través de Bytów PUP en asociación con la institución de la inclusión social(P1) y una organización no gubernamental(P2). Una contribución propia de al menos el 5 % del presupuesto del proyecto se hará al proyecto.Schedule:recruitment,division.serving apoyo individual a través de grupos individuales y asesores. empleo de subvenciones. junto con el reembolso de los gastos de viaje,reembolso.equip./equipment.jobs con dificultad.Estado subvencionado.incentivizar a los empleadores a contratar a personas desempleadas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Proj.skier. er op til 83 arbejdsløse (50K,33M), der er registreret i PUP i Bytów, Bytowski, er i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet (ekskl. personer inden 30 år), dvs. 100 % af deltagerne tilhører en af følgende grupper: i en alder af 50 år og derover kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden af.. forskere i l.2019-2021.Objektive detaljer.proj. zreal.in l.2019-2021 i Bytowskie: inddragelse af 67 studerende i rådgivningsprocessen gør det muligt at bestemme den individuelle udvikling sti og styrke de nøglekompetencer, der kræves på arbejdsmarkedet, tilpasninger og kvalifikationer. professionel. mindst 35 % lærende til behovene på det lokale arbejdsmarked,støtte adgang til profession.af 83 studerende og få erhvervserfaring.Kræve beskæftigelse for mindst 45 % af den studerende(ef.zatrudn.).Projektets mål er i overensstemmelse med målet om detaljer.RPO WP 2014-2020, det er en del af den sociale og økonomiske udvikling strategi Pow.Bytow.na l.2015-2020, strategisk mål â EURRIforbedre kvaliteten af livslivets liv i 2020. Mål strateg.2â EUR Aktive beboereâ EUR Højt beskæftigelsesniveauâ EUR p. 40. Projektet er en del af udviklingsstrategien PB, som opfylder kriterierne for bottom-up og multisektorale tilgange (offentlige, private og sociale sektorer) â EUR beskrivelse af punkt I.3. Proj.real. vil være gennem Bytów PUP i partnerskab med institutionen for social inklusion(P1) og en ikke-statslig organisation(P2). Et egetbidrag på mindst 5 % af projektets budget vil blive ydet til projektet.Schedule:recruitment,division.serving individuel støtte gennem inivian og rådgivningsgrupper. ansættelse af tilskud.samt godtgørelse af rejseudgifter, refundering af udstyr/udstyr.job med vanskeligheder.støttet stat. tilskynde arbejdsgiverne til at ansætte arbejdsløse. (Danish)
10 July 2022
0 references
Ο Proj.skier. είναι μέχρι 83 άνεργοι (50K,33M) εγγεγραμμένοι στο PUP στο Bytów, στην περιφέρεια Bytowski, βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών), δηλαδή το 100 % των συμμετεχόντων ανήκουν σε μία από τις ακόλουθες ομάδες: στην ηλικία των 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, ανειδίκευτοι. Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των μελετητών στο l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 στο Bytowskie: η συμμετοχή 67 μαθητών στη συμβουλευτική διαδικασία που επιτρέπει τον καθορισμό της ατομικής πορείας ανάπτυξης και την ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που απαιτούνται στην αγορά εργασίας, τις προσαρμογές και τα προσόντα. Επαγγελματίες. τουλάχιστον 35 % εκπαιδευόμενοι στις ανάγκες της τοπικής αγοράς εργασίας, υποστηρίζοντας την είσοδο στο επάγγελμα.από 83 φοιτητές και αποκτώντας επαγγελματική εμπειρία.Απαιτείται απασχόληση για τουλάχιστον το 45 % του μαθητή (ef.zatrudn.).Ο στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το στόχο της λεπτομέρειας. RPO WP 2014-2020, αποτελεί μέρος της Στρατηγικής Κοινωνικής και Οικονομικής Ανάπτυξης Pow.Bytow.na l.2015-2020, Στρατηγικός στόχος του έργου είναι σύμφωνος με το στόχο της λεπτομέρειας. Στρατηγική στόχου.2âEURΕνεργοί κάτοικοιâEUR2.1âEUR Υψηλό επίπεδο απασχόλησηςâ EUR 40. Το έργο αποτελεί μέρος της Αναπτυξιακής Στρατηγικής PB, η οποία πληροί τα κριτήρια για προσεγγίσεις από τη βάση προς την κορυφή και πολυτομεακές (δημόσιος, ιδιωτικός και κοινωνικός τομέας) â EUR περιγραφή του σημείου I.3. Το Proj.real. θα είναι μέσω του Bytów PUP σε συνεργασία με τον θεσμό της κοινωνικής ένταξης (P1) και μια μη κυβερνητική οργάνωση (P2). Η ίδια συνεισφορά του 5 % τουλάχιστον του προϋπολογισμού του σχεδίου θα καταβληθεί στο σχέδιο.Schedule:recruitment,division.serving ατομική στήριξη μέσω ομάδων παροχής συμβουλών και παροχής συμβουλών. απασχόληση των επιδοτήσεων. μαζί με την επιστροφή των εξόδων ταξιδίου, την επιστροφή.equip./equipment.jobs με δυσκολία.επιδοτούμενο κράτος. (Greek)
10 July 2022
0 references
Proj.skier je do 83 nezaposlene osobe(50K,33M) registrirane u PUP-u u Bytówu, okrugu Bytowski, u najtežem su položaju na tržištu rada (isključujući osobe prije navršenih 30 godina), tj. 100 % sudionika pripada jednoj od sljedećih skupina: u dobi od 50 i više godina žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe. Cilj projekta je povećati zapošljivost.. znanstvenika u L.2019 – 2021.Objective details.proj. zreal.in l.2019 – 2021 in Bytowskie: uključivanje 67 studenata u savjetodavni proces koji omogućuje određivanje individualnog razvojnog puta i jačanje ključnih kompetencija potrebnih na tržištu rada, prilagodbe i kvalifikacije. stručni. najmanje 35 % učenika potrebama lokalnog tržišta rada, podržavajući ulazak u profesiju.od 83 studenata i stjecanje profesionalnog iskustva.Zahvaćanje zaposlenja za najmanje 45 % studenta(ef.zatrudn.).Cilj projekta je u skladu s ciljem detalja.RPO WP 2014 – 2020 dio je strategije socijalnog i gospodarskog razvoja Pow.Bytow.na l.2015.-2020., Strateški cilj âEURImproduciranje kvalitete života stanovnika regije. Ciljni strateg.2âEURActive rezidentâEUR2.1â EUR Visoka razina zaposlenosti â EUR str. 40. Projekt je dio razvojne strategije PB, koja ispunjava kriterije za pristup odozdo prema gore i višesektorske pristupe (javni, privatni i socijalni sektor) âEUR opis točke I.3. Proj.real.će biti kroz Bytów PUP u partnerstvu s ustanovom socijalne uključenosti(P1) i nevladinom organizacijom(P2). Za projekt će se dati vlastiti doprinos od najmanje 5 % proračuna projekta.Schedule:recruitment,division.serving pojedinačna potpora putem indivskih i savjetodavnih skupina. zapošljavanje subvencija. zajedno s povratom putnih troškova,refund.equip./equipment.jobs s poteškoćama.subvencionirano stanje.poticati poslodavce na zapošljavanje nezaposlenih osoba. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. este de până la 83 de șomeri(50K,33M) înregistrate în PUP din Bytów, districtul Bytowski, se află în cea mai dificilă situație de pe piața muncii (excluzând persoanele înainte de 30 de ani), adică 100 % dintre participanți aparțin unuia dintre următoarele grupuri: la vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, slab calificați. Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a oamenilor de știință în l.2019-2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019-2021 în Bytowskie: implicarea 67 de studenți în procesul de consiliere care să permită determinarea traseului de dezvoltare individuală și consolidarea competențelor cheie necesare pe piața muncii, adaptări și calificări. profesionist. cel puțin 35 % cursanți la nevoile pieței locale a forței de muncă, sprijinirea intrării în profesie. de 83 de studenți și dobândirea de experiență profesională.Cerința de angajare pentru cel puțin 45 % din student(ef.zatrudn.).Obiectivul proiectului este în conformitate cu obiectivul de detaliu. RPO WP 2014-2020, face parte din Strategia de Dezvoltare Socială și Economică Pow.Bytow.na l.2015-2020, Obiectiv strategic âEURImnarea calității vieții în regiune. Țintă strateg.2â EUR Rezidenți activi 2,1 EUR Nivel ridicat de ocupare a forței de muncă, p. 40. Proiectul face parte din strategia de dezvoltare PB, care îndeplinește criteriile pentru abordările ascendente și multisectoriale (sectoare publice, private și sociale) â EUR descrierea punctului I.3. Proj.real.va fi prin intermediul Bytów PUP în parteneriat cu instituția de incluziune socială (P1)și o organizație non-guvernamentală (P2). O contribuție proprie de cel puțin 5 % din bugetul proiectului se va face la proiect.Schedule:recruitment,division.serving sprijin individual prin intermediul grupurilor indiene și de consiliere. angajarea subvențiilor. împreună cu rambursarea cheltuielilor de călătorie,rambursare.echipament./equipment.jobs cu dificultate.subsidised State.incentivivivivised employers to angaja șomeri. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. je až 83 nezamestnaných (50K,33M) zaregistrovaných v PUP v Bytów, okres Bytowski, sú v najťažšej situácii na trhu práce (okrem osôb pred dosiahnutím veku 30 rokov), t. j. 100 % účastníkov patrí do jednej z týchto skupín: vo veku 50 rokov a viac ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby. Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť.. učenci v l.2019 – 2021.Objektívny detail.proj. zreal.in l.2019 – 2021 v Bytowskie: zapojenie 67študentov do poradného procesu umožňujúceho určiť cestu individuálneho rozvoja a posilniť kľúčové kompetencie požadované na trhu práce, adaptácie a kvalifikácie. profesionáli. aspoň 35 % študentov potrebám miestneho trhu práce,podpora vstupu do profesie 83 študentov a získanie odbornej praxe.Požiadavka zamestnania pre najmenej 45 % študenta(ef.zatrudn.). Cieľom projektu je v súlade s cieľom detailu.RPO WP 2014 je súčasťou Stratégie sociálneho a hospodárskeho rozvoja Pow.Bytow.na l.2015 – 2020, Strategický cieľ âEURImproving kvalita života regiónu. Cieľ Strateg.2â EURAktívni obyvatelia2.1 â EUR Vysoká úroveň zamestnanostiâ EUR, s. 40. Projekt je súčasťou rozvojovej stratégie PB, ktorá spĺňa kritériá pre prístup zdola nahor a multisektorový prístup (verejný, súkromný a sociálny sektor) â EUR popis bodu I.3. Proj.real. will be through the Bytów PUP v partnerstve s inštitúciou sociálneho začlenenia(P1) a mimovládnou organizáciou(P2). Na projekt sa poskytne vlastný príspevok vo výške najmenej 5 % rozpočtu projektu.Schedule:recruitment,division.serving individuálna podpora prostredníctvom individuálnych a poradenských skupín. zamestnávanie dotácií spolu s úhradou cestovných výdavkov, refundácia.zariadenia/zariadenia.pracovné miesta s ťažkosťami. dotovaný štát.motivovať zamestnávateľov, aby zamestnávali nezamestnané osoby. (Slovak)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. hija sa 83 persuna qiegħda(50K,33M) irreġistrati fil-PUP f’Bytów, id-distrett ta’ Bytowski, huma fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol (esklużi l-persuni qabel l-età ta’ 30 sena), jiġifieri 100 % tal-parteċipanti jappartjenu għal wieħed mill-gruppi li ġejjin: fl-età ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’.. akkademiċi fl-l.2019–2021.Dettal-objettiv.proj. zreal.in l.2019–2021 f’Bytowskie: l-involviment ta '67students fil-proċess konsultattiv li jippermetti li jiddeterminaw il-perkors ta’ żvilupp individwali u jsaħħu l-kompetenzi ewlenin meħtieġa fis-suq tax-xogħol, adattamenti u kwalifiki. professjonali. mill-inqas 35 % studenti għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol lokali, appoġġ għad-dħul fil-professjoni.minn 83 studenti u jiksbu esperjenza professjonali. Akkwist ta ‘impjieg għal mill-inqas 45 % tal-istudent(ef.zatrudn.).L-objettiv tal-proġett huwa skont l-objettiv ta ‘dettall.RPO WP 2014–2020, huwa parti mill-Istrateġija għall-Iżvilupp Soċjali u Ekonomiku Pow.Bytow. Mira strat.2â EUR Residenti attiviâ EUR 2.1â EUR Livell għoli ta ‘impjiegâ EUR 40. Il-proġett huwa parti mill-PB Istrateġija għall-Iżvilupp, li jissodisfa l-kriterji għall-approċċi minn isfel għal fuq u multisettorjali (setturi pubbliċi, privati u soċjali) â EUR deskrizzjoni tal-punt I.3. Proj.real.se jkun permezz ta’ Bytów PUP fi sħubija mal-istituzzjoni tal-inklużjoni soċjali(P1) u organizzazzjoni mhux governattiva(P2). Kontribuzzjoni proprja ta’ mill-inqas 5 % tal-baġit tal-proġett se ssir għall-proġett.Schedule:recruitment,division.serving appoġġ individwali permezz ta’ gruppi indiviżivi u ta’ konsulenza. l-impjieg ta’ sussidji. flimkien mar-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar, rimborż.tagħmir/tagħmir.impjiegi b’diffikultà.Stat sussidjat.jinċentiva lil min iħaddem biex jimpjega persuni qiegħda. (Maltese)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. é um máximo de 83 desempregados (50K,33M) inscritos no PUP em Bytowski, distrito de Bytowski, estão na situação mais difícil do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos), ou seja, 100 % dos participantes pertencem a um dos seguintes grupos: com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pouco qualificados. O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos estudiosos em l.2019-2021.Objetivo detail.proj. zreal.in l.2019-2021 em Bytowskie: o envolvimento de 67 alunos no processo de aconselhamento que permite determinar o caminho de desenvolvimento individual e reforçar as competências essenciais necessárias no mercado de trabalho, adaptações e qualificações. profissional. pelo menos 35 % alunos para as necessidades do mercado de trabalho local,apoiar a entrada na profissão.por 83 estudantes e ganhar experiência profissional.Aquisição de emprego para pelo menos 45 % do aluno (ef.zatrudn.).O objetivo do projeto está de acordo com o objetivo de pormenor.RPO WP 2014-2020, é parte da Estratégia de Desenvolvimento Social e Econômico Pow.Bytow.na l.2015-2020, Objetivo Estratégico âEUR Melhorar a qualidade da vida dos residentes na região de desenvolvimento da região. Estrateg.2âEURResidentes ativosÂEUR2.1ÂEURAlto nível de empregoâ EUR 40. O projeto faz parte da Estratégia de Desenvolvimento PB, que satisfaz os critérios para as abordagens ascendentes e multissetoriais (setores público, privado e social) — descrição do ponto I.3. Proj.real.será através do PUP Byt³w em parceria com a instituição de inclusão social(P1) e uma organização não governamental(P2). Uma contribuição própria de, pelo menos, 5 % do orçamento do projeto será feita para o projeto.Schedule:recruitment,division.serving apoio individual através de grupos individuais e de aconselhamento. emprego de subsídios. juntamente com o reembolso das despesas de viagem,reembolso.equip./equipment.jobs com dificuldade.Estado subsidiado.incentivá-los a contratar pessoas desempregadas. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. on jopa 83 työtöntä(50K,33M), jotka on rekisteröity PUP:hen Bytowskin piirikunnassa Bytów’ssa, ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa (lukuun ottamatta henkilöitä ennen 30 vuoden ikää), eli 100 % osallistujista kuuluu johonkin seuraavista ryhmistä: vähintään 50-vuotiaat naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason työntekijät. Hankkeen tavoitteena on lisätä.. tutkijoiden työllistettävyyttä l.2019–2021.Objective details.proj. zreal.in l.2019–2021 Bytowskiessa: 67-opiskelijoiden osallistuminen neuvontaprosessiin, jonka avulla voidaan määrittää yksilöllinen kehityspolku ja vahvistaa työmarkkinoilla vaadittavia avaintaitoja, mukautuksia ja pätevyyksiä. ammatillinen. vähintään 35 % oppijoista paikallisten työmarkkinoiden tarpeisiin, tukemalla ammattiin pääsyä.83 opiskelijaa ja työkokemusta.Työllisyysvaatimus vähintään 45 prosentille opiskelijasta(ef.zatrudn.). Hankkeen tavoite on yksityiskohtien tavoitteen mukainen.RPO WP 2014–2020, se on osa yhteiskunnallista ja taloudellista kehitysstrategiaa Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateginen tavoite âEURImproving the Quality of the Regions of Voiwowski. Tavoitestraateg.2âEURActive asukkaatâ EUR 2.1âEURKorkea työllisyystaso p. 40. Hanke on osa kehittämisstrategian alustavaa talousarvioesitystä, joka täyttää alhaalta ylöspäin suuntautuvien ja monialaisten lähestymistapojen (julkinen, yksityinen ja sosiaalinen sektori) kriteerit. Proj.real.toimii Bytów PUP:n kautta yhteistyössä sosiaalista osallisuutta edistävän laitoksen(P1) ja kansalaisjärjestön(P2) kanssa. Hankkeeseen osoitetaan oma rahoitusosuus, joka on vähintään 5 prosenttia hankkeen budjetista.Schedule:recruitment,division.serving henkilökohtainen tuki erillisten ryhmien ja neuvonantajien kautta. Tuen työllistäminen sekä matkakulujen korvaaminen,refund.equip./equip.quip.com.jobs.subsidised State.innostaa työnantajia palkkaamaan työttömiä. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. je do 83 brezposelnih oseb (50K,33M), registriranih v PUP v Bytüwu, okrožju Bytowski, ki je v najtežjem položaju na trgu dela (razen oseb pred 30. letom starosti), kar pomeni, da 100 % udeležencev pripada eni od naslednjih skupin: v starosti 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani. Cilj projekta je povečati zaposljivost.. učenjakov v l.2019–2021.Objektivni details.proj. zreal.in l.2019–2021 v Bytowskeme: vključevanje 67študentov v svetovalni proces, ki omogoča določitev individualne razvojne poti in krepitev ključnih kompetenc, potrebnih na trgu dela, prilagoditve in kvalifikacije. strokovno. vsaj 35 % učencev potrebam lokalnega trga dela, ki podpirajo vstop v poklic.ki jih 83 študentov in pridobivanje strokovnih izkušenj.Zahteva za zaposlitev za vsaj 45 % študenta(ef.zatrudn.). Cilj projekta je v skladu s ciljem podrobnosti.RPO WP 2014–2020, je del strategije socialnega in gospodarskega razvoja Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strateški cilj âEURImizboljšanje kakovosti življenja prebivalcev EUR. Ciljni strateg.2â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Projekt je del razvojne strategije PB, ki izpolnjuje merila za pristop od spodaj navzgor in večsektorske pristope (javni, zasebni in socialni sektor) â EUR EUR opis točke I.3. Proj.real. bo prek BytÃw PUP v partnerstvu z institucijo socialne vključenosti(P1) in nevladno organizacijo(P2). Lastni prispevek v višini vsaj 5 % proračuna projekta bo namenjen projektu.Schedule:recruitment,division.serving individualna podpora prek indivijskih in svetovalnih skupin. zaposlovanje subvencij. skupaj s povračilom potnih stroškov,refund.equip./equipment.delovna mesta s težavo.subvencionirana država.spodbuja delodajalce k zaposlovanju brezposelnih oseb. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. je až 83 nezaměstnaných osob (50K,33M) registrovaných v PUP v Bytów, okresu Bytowski, v nejobtížnější situaci na trhu práce (kromě osob před 30 lety), tj. 100 % účastníků patří do jedné z těchto skupin: ve věku 50 let a více ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací. Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost.. učenců v l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: zapojení 67studentů do poradního procesu umožňujícího určit individuální cestu rozvoje a posílit klíčové kompetence potřebné na trhu práce, adaptace a kvalifikace. Profesionální. nejméně 35 % studujících potřebám místního trhu práce, podpora vstupu do profese.o 83 studentů a získání odborné praxe.Získání zaměstnání pro nejméně 45 % studenta(ef.zatrudn.).Cílem projektu je v souladu s cílem detailu.RPO WP 2014–2020, je součástí strategie sociálního a hospodářského rozvoje Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strategický cíl âEURImproving the quality of life of local. Cíl strateg.2â EURActive rezidenty2.1â EUR â EUR â EUR ¢ Vysoká úroveň zaměstnanostiâ EUR 40. Projekt je součástí PR rozvojové strategie, která splňuje kritéria pro přístupy zdola nahoru a víceodvětvové přístupy (veřejný, soukromý a sociální sektor) › popis bodu I.3. Proj.real.bude prostřednictvím Bytów PUP ve spolupráci s institucí sociálního začleňování(P1) a nevládní organizací(P2). Vlastní příspěvek ve výši nejméně 5 % rozpočtu projektu bude poskytnut na projekt.Schedule:recruitment,division.serving individuální podpora prostřednictvím individuálních a poradenských skupin. zaměstnávání dotací. spolu s proplácením cestovních výdajů, refund.equip./equipment.jobs s obtížemi. subvencovaný stát.Pobízet zaměstnavatele k najímání nezaměstnaných osob. (Czech)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. yra iki 83 bedarbiai(50K,33M), registruoti PUP Bytów, Bytowski rajone, yra sunkiausioje padėtyje darbo rinkoje (išskyrus asmenis iki 30 metų), t. y. 100 % dalyvių priklauso vienai iš šių grupių: sulaukę 50 metų ir vyresni, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Projekto tikslas – padidinti.. mokslininkų įsidarbinimo galimybes l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 į Bytowskie: 67studentų dalyvavimas konsultavimo procese, leidžiančiame nustatyti individualų vystymosi kelią ir stiprinti pagrindines kompetencijas, reikalingas darbo rinkoje, adaptacijas ir kvalifikacijas. profesionalus. ne mažiau kaip 35 % besimokančiųjų vietos darbo rinkos poreikiams, remiant įėjimą į profesiją.iki 83 studentai ir įgyti profesinės patirties.Įsipareigojimas įsidarbinti ne mažiau kaip 45 % studento(ef.zatrudn.).Projekto tikslas yra pagal detalumo tikslą.RPO WP 2014–2020, tai yra dalis Socialinės ir ekonominės plėtros strategijos Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strateginis tikslas âEURImproving the Development quality of life. Tikslinė strateg.2â EURAktyvūs gyventojaiâ EUR 2.1â EUR Aukštas užimtumo lygisâ EUR 40. Projektas yra plėtros strategijos PB dalis, kuri atitinka „iš apačios į viršų“ ir daugiasektorinių metodų (viešojo, privačiojo ir socialinio sektorių) kriterijus â EUR I.3 punkto aprašymas. Proj.real. bus per Bytów PUP bendradarbiaujant su socialinės įtraukties institucija(P1) ir nevyriausybinės organizacijos(P2). Projektui bus skirtas ne mažesnis kaip 5 % projekto biudžeto nuosavas įnašas.Schedule:recruitment,division.serving individuali parama per individų ir konsultavimo grupes. subsidijų įdarbinimas. kartu su kelionės išlaidų kompensavimu,refund.equip./equipment.jobs su sunkumais.subsidised State.skatina darbdavius samdyti bedarbius. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. ir līdz 83 bezdarbniekiem (50K,33M), kas reģistrēti PUP Bytów, Bytowski rajonā, visgrūtāk darba tirgū (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu), t. i., 100 % dalībnieku pieder vienai no šādām grupām: 50 gadu vecumā sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificētas personas. Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību.. zinātniekiem l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: 67studentu iesaistīšana konsultāciju procesā, kas ļauj noteikt individuālo attīstības ceļu un nostiprināt darba tirgū nepieciešamās pamatprasmes, pielāgojumus un kvalifikāciju. profesionāls. vismaz 35 % izglītojamo vietējā darba tirgus vajadzībām, atbalstot ienākšanu profesijā.ar 83 studentiem un iegūstot profesionālo pieredzi.Nodarbinātības iegūšana vismaz 45 % studenta(ef.zatrudn).Projekta mērķis ir saskaņā ar detalizācijas mērķi.RPO WP 2014–2020, tas ir daļa no Sociālās un ekonomiskās attīstības stratēģijas Pow.Bytow.na l.2015–2020, Stratēģiskais mērķis âEURImproving the Region of Life of the 2020. Target strateg.2â EURActive residentsâ EUR 2.1â EURAugsts nodarbinātības līmenis EUR 40. Projekts ir daļa no PB attīstības stratēģijas, kas atbilst augšupējas un daudznozaru pieejas kritērijiem (publiskais, privātais un sociālais sektors) I.3. punkta aprakstam. Proj.real.būs caur Bytów PUP sadarbībā ar iestādi sociālās iekļaušanas(P1)un nevalstisko organizāciju(P2). Pašu ieguldījums vismaz 5 % apmērā no projekta budžeta tiks veikts projektā.Schedule:recruitment,division.serving individuāls atbalsts, izmantojot individuālas un konsultāciju grupas. Subsīdiju nodarbināšana.kopā ar ceļa izdevumu atlīdzināšanu,refund.equip./equipment.jobs ar grūtībām.subsidēta valsts.stimulē darba devējus pieņemt darbā bezdarbniekus. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. е до 83 безработни лица (50К,33М), регистрирани в PUP в Bytów, област Bytowski, се намират в най-трудното положение на пазара на труда (с изключение на лицата преди 30-годишна възраст), т.е. 100 % от участниците принадлежат към една от следните групи: на 50-годишна възраст и повече — жени, лица с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани. Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на.. учени в l.2019—2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019—2021 в Bytowskie: участието на 67 студенти в консултативния процес, което позволява да се определи индивидуалният път на развитие и укрепване на ключовите компетентности, необходими на пазара на труда, адаптации и квалификации. професионални. най-малко 35 % учащи се към нуждите на местния пазар на труда, подпомагане на влизането в професията.от 83 студенти и придобиване на професионален опит.Придобиване на заетост за най-малко 45 % от студента (ef.zatrudn.).Целта на проекта е в съответствие с целта на детайла.RPO WP 2014—2020, той е част от стратегията за социално и икономическо развитие Pow.Bytow.na l.2015—2020, Стратегическа цел â â EURIEUR Целеви strateg.2âEURActive жители„2.1âEURBисоко ниво на заетост“ стр. 40. Проектът е част от Стратегия за развитие PB, която отговаря на критериите за подходи „отдолу нагоре“ и многосекторни подходи (публичен, частен и социален сектор) â EUR описание на точка I.3. Proj.real. ще бъде чрез Bytów PUP в партньорство с институцията за социално приобщаване (P1)и неправителствена организация (P2). Собствен принос в размер на най-малко 5 % от бюджета на проекта ще бъде осигурен за проекта.Schedule:recruitment,division.serving индивидуална подкрепа чрез индиански и консултантски групи. заетост на субсидиите. заедно с възстановяване на пътни разходи,refund.equip./equipment.jobs with difficulties.subsidised State.incentivization employer to employ unemployed persons.incentivization employers to hire unemployed persons.incentivization employer to employ unemployed persons.incentivization for employer job. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. legfeljebb 83 munkanélküli (50K,33M) regisztrált a Bytowski kerületi Bytów-i PUP-ban, akik a legnehezebb helyzetben vannak a munkaerőpiacon (kivéve a 30. életévüket be nem töltött személyeket), azaz a résztvevők 100%-a az alábbi csoportok egyikébe tartozik: 50 éves kortól a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek. A projekt célja, hogy növelje a.. tudósok foglalkoztathatóságát l.2019–2021-ben.Célkitűzés details.proj. zreal.in l.2019–2021 Bytowskie: a 67diák bevonása a tanácsadási folyamatba, amely lehetővé teszi az egyéni fejlődési pálya meghatározását és a munkaerőpiacon szükséges kulcskompetenciák megerősítését, az adaptációkat és a képesítéseket. szakmai. legalább 35% tanuló a helyi munkaerőpiac igényeihez, támogatja a szakma megkezdését.83 diák és szakmai tapasztalatszerzés.A hallgató legalább 45%-ának foglalkoztatása(ef.zatrudn.).A projekt célja a részletesség célkitűzésének megfelelően.RPO WP 2014–2020, része a szociális és gazdaságfejlesztési stratégia Pow.Bytow.na l.2015–2020, Stratégiai célkitűzés âEURImproving âEURImproving the quality of Development of people (A projekt célja a részletes célkitűzés.RPO WP 2014–2020, része a szociális és gazdaságfejlesztési Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégiai Stratégió 2020. Cél strateg.2â EURActive lakosok â EUR 2.1âEURHigh employment levelâ EUR p. 40. A projekt része a Fejlesztési Stratégia PB-nek, amely megfelel az alulról felfelé építkező és a multiszektorális megközelítések (köz-, magán- és szociális szektor) kritériumainak, az I.3. pont leírásának megfelelően. A Proj.real. a Bytów PUP-n keresztül lesz a társadalmi befogadás intézményével (P1) és egy nem kormányzati szervezettel(P2) partnerségben. A projekt költségvetésének legalább 5%-át kitevő saját hozzájárulás kerül kifizetésre a projekthez.Schedule:recruitment,division.serving egyéni támogatás indiai és tanácsadó csoportokon keresztül. támogatások foglalkoztatása. az utazási költségek visszatérítésével, visszatérítéssel.equip./equipment.jobs with difficulties.subsidised state.incentivise employers to work work people.infund.equip.equip.jobs with difficulties.subsidised state.inducivise jobs to work people. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Tá suas le 83 duine dífhostaithe in Proj.skier (50K,33M) atá cláraithe sa PUP in Bytów, ceantar Bytowski, sa staid is deacra ar mhargadh an tsaothair (cé is moite de dhaoine roimh 30 bliain d’aois), i.e. baineann 100 % de na rannpháirtithe le ceann de na grúpaí seo a leanas: agus iad 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht na scoláirí in l.2019-2021.Sonraí oibiachtúla.proj.in l.2019-2021 i Bytowskie: rannpháirtíocht 67 mac léinn sa phróiseas comhairleach a cheadaíonn an cosán forbartha aonair a chinneadh agus na príomhinniúlachtaí a theastaíonn sa mhargadh saothair, oiriúnuithe agus cáilíochtaí a neartú. gairmiúla. ar a laghad 35 % foghlaimeoirí do riachtanais an mhargaidh saothair áitiúil, ag tacú leis an dul isteach sa profession.by 83 mac léinn agus taithí ghairmiúil a fháil.Fáil fostaíochta ar a laghad 45 % den mhac léinn(ef.zatrudn.).Tá cuspóir an tionscadail i gcomhréir leis an gcuspóir mion.RPO WP 2014-2020, tá sé mar chuid den Straitéis Forbartha Sóisialta agus Eacnamaíochta Pow.Bytow.na l.2015-2020, Cuspóir Straitéiseach â EUR âEURImproving the quality of the Sprioc strateg.2â EUR Cónaitheoirí Gníomhachaâ EUR 2.1â EUR âEURlevelâ EUR â ardâ EUR â EURâ EUR â EURâ EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 40 p. 40. Tá an tionscadal mar chuid de PB na Straitéise Forbartha, a chomhlíonann na critéir maidir le cur chuige ón mbun aníos agus ilearnálach (earnálacha poiblí, príobháideacha agus sóisialta) â EUR cur síos ar phointe I.3. Beidh Proj.real. trí Bytürw PUP i gcomhpháirtíocht le hinstitiúid an chuimsithe shóisialta (P1) agus le heagraíocht neamhrialtasach (P2). Déanfar ranníocaíocht féin de 5 % ar a laghad de bhuiséad an tionscadail don tionscadal.Schedule:recruitment,division.serving tacaíocht aonair trí ghrúpaí spreagtha agus comhairle a chur ar fáil. fóirdheontais a fhostú. mar aon le haisíocaíocht speansas taistil,refund.equip.equip.jobs with difficulties.subsidized state.incentivise Fostaithe chun daoine dífhostaithe a fhostú. (Irish)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. är upp till 83 arbetslösa (50K,33M) registrerade i PUP i Bytów, Bytowskis distrikt, befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden (exklusive personer före 30 års ålder), dvs. 100 % av deltagarna tillhör en av följande grupper: vid 50 års ålder, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Syftet med projektet är att öka anställbarheten för.. forskare i l.2019–2021.Mål detalj.proj. zreal.in l.2019–2021 i Bytowskie: deltagande av 67 studenter i den rådgivande processen som gör det möjligt att fastställa den individuella utvecklingsbanan och stärka nyckelkompetenser som krävs på arbetsmarknaden, anpassning och kvalifikationer. professionell. Minst 35 % studerande till behoven på den lokala arbetsmarknaden,stödja inträdet i yrket.av 83 studenter och förvärva yrkeserfarenhet.Förvärv av sysselsättning för minst 45 % av studenten(ef.zatrudn.).Projektets mål är i enlighet med målet om detalj.RPO WP 2014–2020, det är en del av den sociala och ekonomiska utvecklingsstrategi Pow.Bytow.na l.2015–2020, Strategisk Mål âEURImproving the Voujdship in the Voâtzy 2020. Mål strateg.2â EUR Aktiva invånare 2.1 EURHög sysselsättningsnivåâ EUR 40. Projektet ingår i utvecklingsstrategins PB, som uppfyller kriterierna för nedifrån och upp-strategier och sektorsövergripande (offentliga, privata och sociala sektorer) beskrivning av punkt I.3. Proj.real.kommer att ske genom Bytów PUP i samarbete med institutionen för social integration(P1)och en icke-statlig organisation(P2). Ett eget bidrag på minst 5 % av projektets budget kommer att ges till projektet.Schedule:recruitment,division.serving individuellt stöd genom medborgar- och rådgivningsgrupper, anställning av bidrag. tillsammans med ersättning för resekostnader,återbetalning.utrustning/equipment.jobs with hard.subsidised state.incitivivise arbetsgivare att anställa arbetslösa personer. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Proj.skier. on kuni 83 töötut(50K,33M), kes on registreeritud Bytowski ringkonnas Bytów PUPis, on tööturul kõige raskemas olukorras (v.a isikud enne 30-aastaseks saamist), st 100 % osalejatest kuulub ühte järgmistest rühmadest: vähemalt 50-aastased naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga isikud. Projekti eesmärk on suurendada tööalast konkurentsivõimet.. teadlased in l.2019–2021.Objective detail.proj. zreal.in l.2019–2021 in Bytowskie: 67 õpilase kaasamine nõustamisprotsessi, mis võimaldab kindlaks määrata individuaalse arengutee ja tugevdada tööturul nõutavaid võtmepädevusi, kohandusi ja kvalifikatsioone. professionaalne. vähemalt 35 % õppijatest vastab kohaliku tööturu vajadustele, toetades kutsealale sisenemist.83 õpilast ja töökogemust.Tööhõive omandamine vähemalt 45 % üliõpilasele(ef.zatrudn.).Projekti eesmärk on kooskõlas detailide eesmärgiga.RPO WP 2014–2020, see on osa sotsiaal- ja majandusarengu strateegiast Pow.Bytow.na l.2015–2020, strateegiline eesmärk âEURImprompromproving of the 175i elukvaliteeti Päästja 2020. a. EUR Sihtmärk strateg.2 Aktiivsed elanikud2.1 kõrge tööhõive tase. 40. Projekt on osa arengustrateegia projektist, mis vastab alt üles suunatud ja mitut sektorit hõlmavate lähenemisviiside (avalik sektor, erasektor ja sotsiaalsektor) kriteeriumidele. Proj.real. toimub Bytów PUP kaudu koostöös sotsiaalse kaasatuse institutsiooniga(P1) ja valitsusvälise organisatsiooniga(P2). Projektile eraldatakse vähemalt 5 % projekti eelarvest.Schedule:recruitment,division.serving individuaalne toetus indivian- ja nõustamisrühmade kaudu, toetuste kasutamine koos sõidukulude hüvitamisega,refund.equip./equipment.jobs raskustega.subsideeritud riik.Ergutage tööandjaid töötute palkamiseks. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.02.02-22-0022/19
0 references