I'm choosing a professional PO WER! (Q2695719): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Jeg vælger en professionel PO WER! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επιλέγω ένα επαγγελματικό PO WER! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Biram profesionalnog PO WER-a! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Aleg un profesionist PO WER! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Vyberám si profesionálne PO WER! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Jien jagħżlu PO professjonali WER! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Estou escolhendo um PO WER profissional! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Valitsen ammattilaisen PO WER! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Izbiram profesionalno PO WER! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Vybírám si profesionální PO WER! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aš rinkiuosi profesionalų PO WER! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
ES esmu izvēloties profesionālu PO WER! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Избирам професионален PO WER! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Egy profi PO WER-t választok! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tá mé ag roghnú PO WER gairmiúil! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Jag väljer en professionell PO WER! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Ma valin professionaali PO WER! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2695719 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2695719 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2695719 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2695719 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2695719 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2695719 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2695719 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2695719 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2695719 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2695719 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2695719 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2695719 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2695719 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2695719 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)professionelle, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er i overensstemmelse med NEET def.os-kategorien, der blev vedtaget i POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) fra følgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce fra landbrug og deres familier de såkaldte arbejdende fattige, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, i forhold til gennemførelsen af projekter fra ESF på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020, eksklusive dem, der hører til målområdet for konkurrencen i underudgiftsområde.1.3.1Yderligere:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) er lavtuddannede med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) er en person med handicap[KP3]Projektet er udelukkende rettet mod dem, der arbejder eller bor i den polske region i den civile lovbog, herunder mindst 20 % af dem, der bor i midterbyerne i Voivodeskabet i det store Polen i overensstemmelse med bilag 14 i konkurrencereglerne[KP4]CEL:PodjÄcie, beskæftigelse med mindst 39 % af 67 ikkeerhvervsaktive personer i kategorien NEET'er og forbedring af arbejdssituationen hos mindst 27 % af de 29 beskæftigede i alderen 15-29 år (min. 53 handicappede kvinder), der arbejder eller bor i regionen Storpol, ved at yde individuelt udvalgt støtte af høj kvalitet inden for erhvervsmæssig aktivering (IPD, erhvervsuddannelse med certificering, praktikophold, subsidieret beskæftigelse, jobformidling) i perioden fra 1.3.2020 til 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, jobformidling, erhvervsuddannelse, praktikophold, subsidieret beskæftigelse. Personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet â EUR 80 % dvs. 77 O(43K/34M)Opnåelse af beskæftigelseseffektivitet post 39 % (personer i det vanskeligste system i Polen, ifølge udvælgelsesprøven) og 54 % (andre grupper), med faglig effektivitet på etmin. 27 % (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)professionelle, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er i overensstemmelse med NEET def.os-kategorien, der blev vedtaget i POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) fra følgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce fra landbrug og deres familier de såkaldte arbejdende fattige, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, i forhold til gennemførelsen af projekter fra ESF på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020, eksklusive dem, der hører til målområdet for konkurrencen i underudgiftsområde.1.3.1Yderligere:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) er lavtuddannede med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) er en person med handicap[KP3]Projektet er udelukkende rettet mod dem, der arbejder eller bor i den polske region i den civile lovbog, herunder mindst 20 % af dem, der bor i midterbyerne i Voivodeskabet i det store Polen i overensstemmelse med bilag 14 i konkurrencereglerne[KP4]CEL:PodjÄcie, beskæftigelse med mindst 39 % af 67 ikkeerhvervsaktive personer i kategorien NEET'er og forbedring af arbejdssituationen hos mindst 27 % af de 29 beskæftigede i alderen 15-29 år (min. 53 handicappede kvinder), der arbejder eller bor i regionen Storpol, ved at yde individuelt udvalgt støtte af høj kvalitet inden for erhvervsmæssig aktivering (IPD, erhvervsuddannelse med certificering, praktikophold, subsidieret beskæftigelse, jobformidling) i perioden fra 1.3.2020 til 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, jobformidling, erhvervsuddannelse, praktikophold, subsidieret beskæftigelse. Personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet â EUR 80 % dvs. 77 O(43K/34M)Opnåelse af beskæftigelseseffektivitet post 39 % (personer i det vanskeligste system i Polen, ifølge udvælgelsesprøven) og 54 % (andre grupper), med faglig effektivitet på etmin. 27 % (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)professionelle, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er i overensstemmelse med NEET def.os-kategorien, der blev vedtaget i POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) fra følgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce fra landbrug og deres familier de såkaldte arbejdende fattige, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, i forhold til gennemførelsen af projekter fra ESF på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020, eksklusive dem, der hører til målområdet for konkurrencen i underudgiftsområde.1.3.1Yderligere:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) er lavtuddannede med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) er en person med handicap[KP3]Projektet er udelukkende rettet mod dem, der arbejder eller bor i den polske region i den civile lovbog, herunder mindst 20 % af dem, der bor i midterbyerne i Voivodeskabet i det store Polen i overensstemmelse med bilag 14 i konkurrencereglerne[KP4]CEL:PodjÄcie, beskæftigelse med mindst 39 % af 67 ikkeerhvervsaktive personer i kategorien NEET'er og forbedring af arbejdssituationen hos mindst 27 % af de 29 beskæftigede i alderen 15-29 år (min. 53 handicappede kvinder), der arbejder eller bor i regionen Storpol, ved at yde individuelt udvalgt støtte af høj kvalitet inden for erhvervsmæssig aktivering (IPD, erhvervsuddannelse med certificering, praktikophold, subsidieret beskæftigelse, jobformidling) i perioden fra 1.3.2020 til 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, jobformidling, erhvervsuddannelse, praktikophold, subsidieret beskæftigelse. Personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet â EUR 80 % dvs. 77 O(43K/34M)Opnåelse af beskæftigelseseffektivitet post 39 % (personer i det vanskeligste system i Polen, ifølge udvælgelsesprøven) og 54 % (andre grupper), med faglig effektivitet på etmin. 27 % (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ΓΔ:96 νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών:-70 %, δηλ. 67(37K/30M)επαγγελματίες, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, τους αποκαλούμενους ΕΑΕΚ σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ def.os που εγκρίθηκε στην POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)από το ακόλουθο grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, σε σχέση με την υλοποίηση έργων από το ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020, εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στην περιοχή-στόχο για τον ανταγωνισμό στην υποτομέα.1.3.1Πρόσθετη:-ελάχιστο 20 % δηλαδή 20(11K/9M) είναι χαμηλής ειδίκευσης με ανώτατο όριο ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) είναι άτομο με αναπηρία[KP3]Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε όσους εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας στον αστικό κώδικα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν σε μεσαίες πόλεις του βοεβοδάτου της ευρύτερης Πολωνίας σύμφωνα με το παράρτημα 14 των κανόνων ανταγωνισμού[KP4]CEL:PodjÄcie απασχόλησης με ελάχιστο ποσοστό 39 % των 67 οικονομικά μη ενεργών ατόμων, στην κατηγορία των ΕΑΕΚ και βελτίωση της εργασιακής κατάστασης τουλάχιστον στο 27 % των 29 ατόμων που απασχολούνται, ηλικίας 15-29 ετών (ελάχιστο 53 γυναίκες με αναπηρία), εργασία ή διαμονή στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας, με την παροχή υψηλής ποιότητας, ατομικά επιλεγμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (IPD, επαγγελματική κατάρτιση με πιστοποίηση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση, εργασιακή διαμεσολάβηση), κατά την περίοδο από 01.03.2020 έως 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Σχέδιο δράσης, εργασιακή διαμεσολάβηση, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση. Αυτό των ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 80 %, δηλαδή 77 O(43K/34M) Επίτευξη του στοιχείου αποδοτικότητας της απασχόλησης 39 % (άτομα στο πιο δύσκολο σύστημα στην Πολωνία, ανάλογα με τον διαγωνισμό) και 54 % (άλλες ομάδες), με επαγγελματική αποτελεσματικότητα στο ελάχιστο. 27 % (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: ΓΔ:96 νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών:-70 %, δηλ. 67(37K/30M)επαγγελματίες, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, τους αποκαλούμενους ΕΑΕΚ σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ def.os που εγκρίθηκε στην POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)από το ακόλουθο grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, σε σχέση με την υλοποίηση έργων από το ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020, εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στην περιοχή-στόχο για τον ανταγωνισμό στην υποτομέα.1.3.1Πρόσθετη:-ελάχιστο 20 % δηλαδή 20(11K/9M) είναι χαμηλής ειδίκευσης με ανώτατο όριο ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) είναι άτομο με αναπηρία[KP3]Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε όσους εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας στον αστικό κώδικα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν σε μεσαίες πόλεις του βοεβοδάτου της ευρύτερης Πολωνίας σύμφωνα με το παράρτημα 14 των κανόνων ανταγωνισμού[KP4]CEL:PodjÄcie απασχόλησης με ελάχιστο ποσοστό 39 % των 67 οικονομικά μη ενεργών ατόμων, στην κατηγορία των ΕΑΕΚ και βελτίωση της εργασιακής κατάστασης τουλάχιστον στο 27 % των 29 ατόμων που απασχολούνται, ηλικίας 15-29 ετών (ελάχιστο 53 γυναίκες με αναπηρία), εργασία ή διαμονή στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας, με την παροχή υψηλής ποιότητας, ατομικά επιλεγμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (IPD, επαγγελματική κατάρτιση με πιστοποίηση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση, εργασιακή διαμεσολάβηση), κατά την περίοδο από 01.03.2020 έως 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Σχέδιο δράσης, εργασιακή διαμεσολάβηση, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση. Αυτό των ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 80 %, δηλαδή 77 O(43K/34M) Επίτευξη του στοιχείου αποδοτικότητας της απασχόλησης 39 % (άτομα στο πιο δύσκολο σύστημα στην Πολωνία, ανάλογα με τον διαγωνισμό) και 54 % (άλλες ομάδες), με επαγγελματική αποτελεσματικότητα στο ελάχιστο. 27 % (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ΓΔ:96 νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών:-70 %, δηλ. 67(37K/30M)επαγγελματίες, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, τους αποκαλούμενους ΕΑΕΚ σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ def.os που εγκρίθηκε στην POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)από το ακόλουθο grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, σε σχέση με την υλοποίηση έργων από το ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020, εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στην περιοχή-στόχο για τον ανταγωνισμό στην υποτομέα.1.3.1Πρόσθετη:-ελάχιστο 20 % δηλαδή 20(11K/9M) είναι χαμηλής ειδίκευσης με ανώτατο όριο ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) είναι άτομο με αναπηρία[KP3]Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε όσους εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας στον αστικό κώδικα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν σε μεσαίες πόλεις του βοεβοδάτου της ευρύτερης Πολωνίας σύμφωνα με το παράρτημα 14 των κανόνων ανταγωνισμού[KP4]CEL:PodjÄcie απασχόλησης με ελάχιστο ποσοστό 39 % των 67 οικονομικά μη ενεργών ατόμων, στην κατηγορία των ΕΑΕΚ και βελτίωση της εργασιακής κατάστασης τουλάχιστον στο 27 % των 29 ατόμων που απασχολούνται, ηλικίας 15-29 ετών (ελάχιστο 53 γυναίκες με αναπηρία), εργασία ή διαμονή στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας, με την παροχή υψηλής ποιότητας, ατομικά επιλεγμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (IPD, επαγγελματική κατάρτιση με πιστοποίηση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση, εργασιακή διαμεσολάβηση), κατά την περίοδο από 01.03.2020 έως 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Σχέδιο δράσης, εργασιακή διαμεσολάβηση, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση. Αυτό των ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 80 %, δηλαδή 77 O(43K/34M) Επίτευξη του στοιχείου αποδοτικότητας της απασχόλησης 39 % (άτομα στο πιο δύσκολο σύστημα στην Πολωνία, ανάλογα με τον διαγωνισμό) και 54 % (άλλες ομάδες), με επαγγελματική αποτελεσματικότητα στο ελάχιστο. 27 % (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 mladih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina: -70 %, tj. 67(37K/30M)profesionalne osobe, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova u skladu s kategorijom def.os NEET-a usvojenom u POWER-u 2014. – 30 %i.i.29(16K/13M)od sljedećeg grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce iz poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora i rada na temelju građanskopravnih ugovora, koji se odnose na provedbu projekata iz ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući one koji pripadaju ciljnom području za natječaj pod podnaslovom.1.3.1.Dodatno:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) niskokvalificirano je s najviše ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba s invaliditetom[KP3]Projekt je namijenjen isključivo onima koji rade ili borave u regiji Velike Poljske u Građanskom zakoniku, uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u srednjim gradovima Velike Poljske vojvodstva u skladu s Prilogom 14. Pravilniku o tržišnom natjecanju[KP4]CEL:PodjÄcie zaposlenje s najmanje 39 % od 67 gospodarski neaktivnih osoba, u kategoriji NEET-ova i poboljšanje radne situacije u najmanje 27 % od 29 zaposlenih osoba, u dobi od 15 do 29 godina (min.53 žene s invaliditetom), koje rade ili žive u regiji Velike Poljske, pružanjem visokokvalitetne i pojedinačno odabrane potpore u području profesionalne aktivacije (IPD, strukovno osposobljavanje s certifikacijom, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje, posredovanje pri zapošljavanju), u razdoblju od 01.03.2020. do 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Akcijski plan, posredovanje pri zapošljavanju, strukovno osposobljavanje, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje. Osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon što su napustile program 80 %, tj. 77 O(43K/34M) Postizanje učinkovitosti zapošljavanja 39 % (osobe u najtežem sustavu u Poljskoj, prema natječaju) i 54 % (ostale skupine), s profesionalnom učinkovitošću na amin. 27 % (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 mladih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina: -70 %, tj. 67(37K/30M)profesionalne osobe, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova u skladu s kategorijom def.os NEET-a usvojenom u POWER-u 2014. – 30 %i.i.29(16K/13M)od sljedećeg grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce iz poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora i rada na temelju građanskopravnih ugovora, koji se odnose na provedbu projekata iz ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući one koji pripadaju ciljnom području za natječaj pod podnaslovom.1.3.1.Dodatno:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) niskokvalificirano je s najviše ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba s invaliditetom[KP3]Projekt je namijenjen isključivo onima koji rade ili borave u regiji Velike Poljske u Građanskom zakoniku, uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u srednjim gradovima Velike Poljske vojvodstva u skladu s Prilogom 14. Pravilniku o tržišnom natjecanju[KP4]CEL:PodjÄcie zaposlenje s najmanje 39 % od 67 gospodarski neaktivnih osoba, u kategoriji NEET-ova i poboljšanje radne situacije u najmanje 27 % od 29 zaposlenih osoba, u dobi od 15 do 29 godina (min.53 žene s invaliditetom), koje rade ili žive u regiji Velike Poljske, pružanjem visokokvalitetne i pojedinačno odabrane potpore u području profesionalne aktivacije (IPD, strukovno osposobljavanje s certifikacijom, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje, posredovanje pri zapošljavanju), u razdoblju od 01.03.2020. do 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Akcijski plan, posredovanje pri zapošljavanju, strukovno osposobljavanje, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje. Osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon što su napustile program 80 %, tj. 77 O(43K/34M) Postizanje učinkovitosti zapošljavanja 39 % (osobe u najtežem sustavu u Poljskoj, prema natječaju) i 54 % (ostale skupine), s profesionalnom učinkovitošću na amin. 27 % (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 mladih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina: -70 %, tj. 67(37K/30M)profesionalne osobe, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova u skladu s kategorijom def.os NEET-a usvojenom u POWER-u 2014. – 30 %i.i.29(16K/13M)od sljedećeg grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce iz poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora i rada na temelju građanskopravnih ugovora, koji se odnose na provedbu projekata iz ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući one koji pripadaju ciljnom području za natječaj pod podnaslovom.1.3.1.Dodatno:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) niskokvalificirano je s najviše ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba s invaliditetom[KP3]Projekt je namijenjen isključivo onima koji rade ili borave u regiji Velike Poljske u Građanskom zakoniku, uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u srednjim gradovima Velike Poljske vojvodstva u skladu s Prilogom 14. Pravilniku o tržišnom natjecanju[KP4]CEL:PodjÄcie zaposlenje s najmanje 39 % od 67 gospodarski neaktivnih osoba, u kategoriji NEET-ova i poboljšanje radne situacije u najmanje 27 % od 29 zaposlenih osoba, u dobi od 15 do 29 godina (min.53 žene s invaliditetom), koje rade ili žive u regiji Velike Poljske, pružanjem visokokvalitetne i pojedinačno odabrane potpore u području profesionalne aktivacije (IPD, strukovno osposobljavanje s certifikacijom, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje, posredovanje pri zapošljavanju), u razdoblju od 01.03.2020. do 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Akcijski plan, posredovanje pri zapošljavanju, strukovno osposobljavanje, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje. Osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon što su napustile program 80 %, tj. 77 O(43K/34M) Postizanje učinkovitosti zapošljavanja 39 % (osobe u najtežem sustavu u Poljskoj, prema natječaju) i 54 % (ostale skupine), s profesionalnom učinkovitošću na amin. 27 % (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani:-70 %, adică 67(37K/30M) de persoane profesionale, care nu participă la educație și formare așa-numiți NEET în conformitate cu categoria NEET def.os adoptată în POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) de la următoarele grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce din agricultură și familiile acestora, așa-numiții lucrători săraci, angajat cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, în raport cu punerea în aplicare a proiectelor FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția celor care fac parte din zona țintă pentru concurență la subrubrica.1.3.1Suplimentar:-min.20 %, adică 20(11K/9M) sunt slab calificați, cu ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) este o persoană cu handicap[KP3]Proiectul se adresează exclusiv persoanelor care lucrează sau locuiesc în regiunea Poloniei Mari din Codul civil; inclusiv cel puțin 20 % dintre cei care locuiesc în orașele mijlocii din Voievodatul Polonia Mare în conformitate cu anexa 14 la Regulamentul de concurență[KP4]CEL:PodjÄcie ocuparea forței de muncă cu un minim de 39 % din 67 de persoane inactive din punct de vedere economic, din categoria NEET și îmbunătățirea situației profesionale în cel puțin 27 % din cele 29 de persoane încadrate în muncă, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani (min.53 femei cu handicap), care lucrează sau trăiesc în regiunea Polonia Mare, prin furnizarea de sprijin de înaltă calitate, selectat individual în domeniul activării profesionale (IPD, formare profesională cu certificare, stagii, locuri de muncă subvenționate, mediere profesională), în perioada 01.03.2020-31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Planul de acțiune, medierea locurilor de muncă, formarea profesională, stagiul, ocuparea forței de muncă subvenționate. Cea a persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit programul â EUR 80 %, și anume 77 O(43K/34M)Realizarea eficienței ocupării forței de muncă postul 39 % (persoane din sistemul cel mai dificil din Polonia, conform concursului) și 54 % (alte grupuri), cu eficiență profesională la amin. 27 % (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani:-70 %, adică 67(37K/30M) de persoane profesionale, care nu participă la educație și formare așa-numiți NEET în conformitate cu categoria NEET def.os adoptată în POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) de la următoarele grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce din agricultură și familiile acestora, așa-numiții lucrători săraci, angajat cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, în raport cu punerea în aplicare a proiectelor FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția celor care fac parte din zona țintă pentru concurență la subrubrica.1.3.1Suplimentar:-min.20 %, adică 20(11K/9M) sunt slab calificați, cu ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) este o persoană cu handicap[KP3]Proiectul se adresează exclusiv persoanelor care lucrează sau locuiesc în regiunea Poloniei Mari din Codul civil; inclusiv cel puțin 20 % dintre cei care locuiesc în orașele mijlocii din Voievodatul Polonia Mare în conformitate cu anexa 14 la Regulamentul de concurență[KP4]CEL:PodjÄcie ocuparea forței de muncă cu un minim de 39 % din 67 de persoane inactive din punct de vedere economic, din categoria NEET și îmbunătățirea situației profesionale în cel puțin 27 % din cele 29 de persoane încadrate în muncă, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani (min.53 femei cu handicap), care lucrează sau trăiesc în regiunea Polonia Mare, prin furnizarea de sprijin de înaltă calitate, selectat individual în domeniul activării profesionale (IPD, formare profesională cu certificare, stagii, locuri de muncă subvenționate, mediere profesională), în perioada 01.03.2020-31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Planul de acțiune, medierea locurilor de muncă, formarea profesională, stagiul, ocuparea forței de muncă subvenționate. Cea a persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit programul â EUR 80 %, și anume 77 O(43K/34M)Realizarea eficienței ocupării forței de muncă postul 39 % (persoane din sistemul cel mai dificil din Polonia, conform concursului) și 54 % (alte grupuri), cu eficiență profesională la amin. 27 % (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani:-70 %, adică 67(37K/30M) de persoane profesionale, care nu participă la educație și formare așa-numiți NEET în conformitate cu categoria NEET def.os adoptată în POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) de la următoarele grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce din agricultură și familiile acestora, așa-numiții lucrători săraci, angajat cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, în raport cu punerea în aplicare a proiectelor FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția celor care fac parte din zona țintă pentru concurență la subrubrica.1.3.1Suplimentar:-min.20 %, adică 20(11K/9M) sunt slab calificați, cu ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) este o persoană cu handicap[KP3]Proiectul se adresează exclusiv persoanelor care lucrează sau locuiesc în regiunea Poloniei Mari din Codul civil; inclusiv cel puțin 20 % dintre cei care locuiesc în orașele mijlocii din Voievodatul Polonia Mare în conformitate cu anexa 14 la Regulamentul de concurență[KP4]CEL:PodjÄcie ocuparea forței de muncă cu un minim de 39 % din 67 de persoane inactive din punct de vedere economic, din categoria NEET și îmbunătățirea situației profesionale în cel puțin 27 % din cele 29 de persoane încadrate în muncă, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani (min.53 femei cu handicap), care lucrează sau trăiesc în regiunea Polonia Mare, prin furnizarea de sprijin de înaltă calitate, selectat individual în domeniul activării profesionale (IPD, formare profesională cu certificare, stagii, locuri de muncă subvenționate, mediere profesională), în perioada 01.03.2020-31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Planul de acțiune, medierea locurilor de muncă, formarea profesională, stagiul, ocuparea forței de muncă subvenționate. Cea a persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit programul â EUR 80 %, și anume 77 O(43K/34M)Realizarea eficienței ocupării forței de muncă postul 39 % (persoane din sistemul cel mai dificil din Polonia, conform concursului) și 54 % (alte grupuri), cu eficiență profesională la amin. 27 % (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov: – 70 %, t. j. 67(37K/30M)profesionálnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET v súlade s kategóriou NEET def.os prijatou v POWER 2014 – 30 %i.i.29(16K/13M) z poľnohospodárstva a ich rodín grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, tzv. chudobní pracujúci, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, v súvislosti s realizáciou projektov z ESF na trhu práce v období rokov 2014 – 2020, s výnimkou tých, ktoré patria do cieľovej oblasti súťaže v podokruhu.1.3.1Dodatočné:-min. 20 %, t. j. 20(11K/9M) majú nízku kvalifikáciu s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba so zdravotným postihnutím[KP3]Projekt je určený výlučne osobám pracujúcim alebo s bydliskom v regióne Väčšom Poľsku v Občianskom zákonníku, vrátane najmenej 20 % osôb žijúcich v strednom Poľsku vojvodstva v súlade s prílohou 14 pravidiel hospodárskej súťaže[KP4]CEL:PodjÄcie, pričom minimálne 39 % zo 67 ekonomicky neaktívnych osôb je zamestnaných v kategórii NEET a zlepšuje pracovnú situáciu aspoň u 27 % z 29 zamestnaných osôb vo veku 15 – 29 rokov (min. 53 žien so zdravotným postihnutím), ktorí pracujú alebo žijú vo Veľkom Poľsku, poskytovaním kvalitnej, individuálne vybranej podpory v oblasti profesijnej aktivácie (IPD, odborná príprava s osvedčením, stáže, dotované zamestnanie, sprostredkovanie zamestnania), v období od 1. 3. 2020 do 31. 3. 2020 Akčný plán GÅ.т, sprostredkovanie zamestnania, odborná príprava, stáže, dotované zamestnanie. U osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu, 80 %, t. j. 77 O(43K/34M)Dosiahnutie položky efektívnosti zamestnanosti 39 % (osoby v najťažšom systéme v Poľsku podľa výberového konania) a 54 % (iné skupiny) s odbornou účinnosťou v amin. 27 % (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov: – 70 %, t. j. 67(37K/30M)profesionálnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET v súlade s kategóriou NEET def.os prijatou v POWER 2014 – 30 %i.i.29(16K/13M) z poľnohospodárstva a ich rodín grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, tzv. chudobní pracujúci, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, v súvislosti s realizáciou projektov z ESF na trhu práce v období rokov 2014 – 2020, s výnimkou tých, ktoré patria do cieľovej oblasti súťaže v podokruhu.1.3.1Dodatočné:-min. 20 %, t. j. 20(11K/9M) majú nízku kvalifikáciu s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba so zdravotným postihnutím[KP3]Projekt je určený výlučne osobám pracujúcim alebo s bydliskom v regióne Väčšom Poľsku v Občianskom zákonníku, vrátane najmenej 20 % osôb žijúcich v strednom Poľsku vojvodstva v súlade s prílohou 14 pravidiel hospodárskej súťaže[KP4]CEL:PodjÄcie, pričom minimálne 39 % zo 67 ekonomicky neaktívnych osôb je zamestnaných v kategórii NEET a zlepšuje pracovnú situáciu aspoň u 27 % z 29 zamestnaných osôb vo veku 15 – 29 rokov (min. 53 žien so zdravotným postihnutím), ktorí pracujú alebo žijú vo Veľkom Poľsku, poskytovaním kvalitnej, individuálne vybranej podpory v oblasti profesijnej aktivácie (IPD, odborná príprava s osvedčením, stáže, dotované zamestnanie, sprostredkovanie zamestnania), v období od 1. 3. 2020 do 31. 3. 2020 Akčný plán GÅ.т, sprostredkovanie zamestnania, odborná príprava, stáže, dotované zamestnanie. U osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu, 80 %, t. j. 77 O(43K/34M)Dosiahnutie položky efektívnosti zamestnanosti 39 % (osoby v najťažšom systéme v Poľsku podľa výberového konania) a 54 % (iné skupiny) s odbornou účinnosťou v amin. 27 % (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov: – 70 %, t. j. 67(37K/30M)profesionálnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET v súlade s kategóriou NEET def.os prijatou v POWER 2014 – 30 %i.i.29(16K/13M) z poľnohospodárstva a ich rodín grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, tzv. chudobní pracujúci, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, v súvislosti s realizáciou projektov z ESF na trhu práce v období rokov 2014 – 2020, s výnimkou tých, ktoré patria do cieľovej oblasti súťaže v podokruhu.1.3.1Dodatočné:-min. 20 %, t. j. 20(11K/9M) majú nízku kvalifikáciu s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba so zdravotným postihnutím[KP3]Projekt je určený výlučne osobám pracujúcim alebo s bydliskom v regióne Väčšom Poľsku v Občianskom zákonníku, vrátane najmenej 20 % osôb žijúcich v strednom Poľsku vojvodstva v súlade s prílohou 14 pravidiel hospodárskej súťaže[KP4]CEL:PodjÄcie, pričom minimálne 39 % zo 67 ekonomicky neaktívnych osôb je zamestnaných v kategórii NEET a zlepšuje pracovnú situáciu aspoň u 27 % z 29 zamestnaných osôb vo veku 15 – 29 rokov (min. 53 žien so zdravotným postihnutím), ktorí pracujú alebo žijú vo Veľkom Poľsku, poskytovaním kvalitnej, individuálne vybranej podpory v oblasti profesijnej aktivácie (IPD, odborná príprava s osvedčením, stáže, dotované zamestnanie, sprostredkovanie zamestnania), v období od 1. 3. 2020 do 31. 3. 2020 Akčný plán GÅ.т, sprostredkovanie zamestnania, odborná príprava, stáže, dotované zamestnanie. U osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu, 80 %, t. j. 77 O(43K/34M)Dosiahnutie položky efektívnosti zamestnanosti 39 % (osoby v najťažšom systéme v Poľsku podľa výberového konania) a 54 % (iné skupiny) s odbornou účinnosťou v amin. 27 % (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena:-70 %, jiġifieri 67(37K/30M) persuna professjonali, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs skont il-kategorija NEET def.os adottata fil-POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) minn dawn li ġejjin grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili, relattivi għall-implimentazzjoni ta’ proġetti mill-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020, esklużi dawk li jappartjenu għall-qasam fil-mira għall-kompetizzjoni fis-subintestatura.1.3.1Adizzjonali:-min.20 % jiġifieri 20(11K/9M) għandhom livell baxx ta’ ħiliet b’livell massimu ta’ ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) huwa persuna b’diżabilità[KP3]Il-proġett huwa indirizzat esklussivament lil dawk li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbir fil-Kodiċi Ċivili, l-inklużjoni ta’ mill-inqas 20 % ta’ dawk li jgħixu fi bliet tan-nofs tal-Voivodeship ta’ Greater Poland skont l-Anness 14 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni[KP4]CEL:PodjÄcie impjieg b’minimu ta’ 39 % ta’ 67 persuna ekonomikament inattivi, fil-kategorija ta’ NEETs u t-titjib tas-sitwazzjoni tax-xogħol f’mill-inqas 27 % tad-29 persuna f’impjieg, li għandhom bejn 15–29 sena (min.53 mara b’diżabilità), li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbira, billi jipprovdu appoġġ ta’ kwalità għolja, magħżul individwalment fil-qasam tal-attivazzjoni okkupazzjonali (IPD, taħriġ vokazzjonali b’ċertifikazzjoni, internships, impjieg sussidjat, medjazzjoni fix-xogħol), fil-perjodu mill-01.03.2020 sal-31.03.2021GÅ.р Pjan ta’ azzjoni, medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ vokazzjonali, internship, impjieg sussidjat. Dik ta ‘persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm EUR 80 % jiġifieri 77 O(43K/34M)Kisba ta ‘impjieg effiċjenza punt 39 % (persuni fis-sistema l-aktar diffiċli fil-Polonja, skont il-kompetizzjoni) u 54 % (gruppi oħra), b’effiċjenza professjonali amin. 27 % (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena:-70 %, jiġifieri 67(37K/30M) persuna professjonali, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs skont il-kategorija NEET def.os adottata fil-POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) minn dawn li ġejjin grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili, relattivi għall-implimentazzjoni ta’ proġetti mill-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020, esklużi dawk li jappartjenu għall-qasam fil-mira għall-kompetizzjoni fis-subintestatura.1.3.1Adizzjonali:-min.20 % jiġifieri 20(11K/9M) għandhom livell baxx ta’ ħiliet b’livell massimu ta’ ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) huwa persuna b’diżabilità[KP3]Il-proġett huwa indirizzat esklussivament lil dawk li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbir fil-Kodiċi Ċivili, l-inklużjoni ta’ mill-inqas 20 % ta’ dawk li jgħixu fi bliet tan-nofs tal-Voivodeship ta’ Greater Poland skont l-Anness 14 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni[KP4]CEL:PodjÄcie impjieg b’minimu ta’ 39 % ta’ 67 persuna ekonomikament inattivi, fil-kategorija ta’ NEETs u t-titjib tas-sitwazzjoni tax-xogħol f’mill-inqas 27 % tad-29 persuna f’impjieg, li għandhom bejn 15–29 sena (min.53 mara b’diżabilità), li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbira, billi jipprovdu appoġġ ta’ kwalità għolja, magħżul individwalment fil-qasam tal-attivazzjoni okkupazzjonali (IPD, taħriġ vokazzjonali b’ċertifikazzjoni, internships, impjieg sussidjat, medjazzjoni fix-xogħol), fil-perjodu mill-01.03.2020 sal-31.03.2021GÅ.р Pjan ta’ azzjoni, medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ vokazzjonali, internship, impjieg sussidjat. Dik ta ‘persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm EUR 80 % jiġifieri 77 O(43K/34M)Kisba ta ‘impjieg effiċjenza punt 39 % (persuni fis-sistema l-aktar diffiċli fil-Polonja, skont il-kompetizzjoni) u 54 % (gruppi oħra), b’effiċjenza professjonali amin. 27 % (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena:-70 %, jiġifieri 67(37K/30M) persuna professjonali, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs skont il-kategorija NEET def.os adottata fil-POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) minn dawn li ġejjin grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili, relattivi għall-implimentazzjoni ta’ proġetti mill-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020, esklużi dawk li jappartjenu għall-qasam fil-mira għall-kompetizzjoni fis-subintestatura.1.3.1Adizzjonali:-min.20 % jiġifieri 20(11K/9M) għandhom livell baxx ta’ ħiliet b’livell massimu ta’ ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) huwa persuna b’diżabilità[KP3]Il-proġett huwa indirizzat esklussivament lil dawk li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbir fil-Kodiċi Ċivili, l-inklużjoni ta’ mill-inqas 20 % ta’ dawk li jgħixu fi bliet tan-nofs tal-Voivodeship ta’ Greater Poland skont l-Anness 14 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni[KP4]CEL:PodjÄcie impjieg b’minimu ta’ 39 % ta’ 67 persuna ekonomikament inattivi, fil-kategorija ta’ NEETs u t-titjib tas-sitwazzjoni tax-xogħol f’mill-inqas 27 % tad-29 persuna f’impjieg, li għandhom bejn 15–29 sena (min.53 mara b’diżabilità), li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbira, billi jipprovdu appoġġ ta’ kwalità għolja, magħżul individwalment fil-qasam tal-attivazzjoni okkupazzjonali (IPD, taħriġ vokazzjonali b’ċertifikazzjoni, internships, impjieg sussidjat, medjazzjoni fix-xogħol), fil-perjodu mill-01.03.2020 sal-31.03.2021GÅ.р Pjan ta’ azzjoni, medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ vokazzjonali, internship, impjieg sussidjat. Dik ta ‘persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm EUR 80 % jiġifieri 77 O(43K/34M)Kisba ta ‘impjieg effiċjenza punt 39 % (persuni fis-sistema l-aktar diffiċli fil-Polonja, skont il-kompetizzjoni) u 54 % (gruppi oħra), b’effiċjenza professjonali amin. 27 % (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos:-70 %, ou seja, 67(37K/30M)profissionais, que não participam na educação e na formação dos chamados NEET def.os em conformidade com a categoria NEET def.os adotada em POWER 2014-2020 — 30 %i.i.29(16K/13M)do seguinte grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, da agricultura e das suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, empregados com contratos de curta duração e ao abrigo de contratos de direito civil, relativos à execução de projetos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo os que pertencem à área-alvo para a concorrência na sub-rubrica.1.3.1Adicional:-min.20 %, ou seja, 20(11K/9M) são pouco qualificados com CITE 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) é uma pessoa com deficiência[KP3]O projeto destina-se exclusivamente às pessoas que trabalham ou residem na região da Grande Polónia no Código Civil, incluindo, pelo menos, 20 % das pessoas que vivem em cidades médias da voivodia da Grande Polónia, em conformidade com o anexo 14 das Regras de Concorrência[KP4]CEL:PodjÄcie, com um mínimo de 39 % de 67 pessoas economicamente inativas, na categoria de NEET e melhorando a situação de trabalho em pelo menos 27 % das 29 pessoas empregadas, com idades compreendidas entre 15 e 29 anos (min.53 mulheres com deficiência), que trabalham ou vivem na região da Grande Polónia, prestando apoio de elevada qualidade e selecionado individualmente no domínio da ativação profissional (DIP, formação profissional com certificação, estágios, emprego subsidiado, mediação profissional), no período compreendido entre 01.03.2020 e 31.03.2021GÅ.☐ Plano de ação, mediação de emprego, formação profissional, estágio, emprego subsidiado. A das pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa 80 % EUR, ou seja, 77 O(43K/34M)Atingimento da rubrica de eficiência do emprego 39 % (pessoas do sistema mais difícil na Polónia, de acordo com o concurso) e 54 % (outros grupos), com eficiência profissional em amin. 27 % (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos:-70 %, ou seja, 67(37K/30M)profissionais, que não participam na educação e na formação dos chamados NEET def.os em conformidade com a categoria NEET def.os adotada em POWER 2014-2020 — 30 %i.i.29(16K/13M)do seguinte grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, da agricultura e das suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, empregados com contratos de curta duração e ao abrigo de contratos de direito civil, relativos à execução de projetos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo os que pertencem à área-alvo para a concorrência na sub-rubrica.1.3.1Adicional:-min.20 %, ou seja, 20(11K/9M) são pouco qualificados com CITE 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) é uma pessoa com deficiência[KP3]O projeto destina-se exclusivamente às pessoas que trabalham ou residem na região da Grande Polónia no Código Civil, incluindo, pelo menos, 20 % das pessoas que vivem em cidades médias da voivodia da Grande Polónia, em conformidade com o anexo 14 das Regras de Concorrência[KP4]CEL:PodjÄcie, com um mínimo de 39 % de 67 pessoas economicamente inativas, na categoria de NEET e melhorando a situação de trabalho em pelo menos 27 % das 29 pessoas empregadas, com idades compreendidas entre 15 e 29 anos (min.53 mulheres com deficiência), que trabalham ou vivem na região da Grande Polónia, prestando apoio de elevada qualidade e selecionado individualmente no domínio da ativação profissional (DIP, formação profissional com certificação, estágios, emprego subsidiado, mediação profissional), no período compreendido entre 01.03.2020 e 31.03.2021GÅ.☐ Plano de ação, mediação de emprego, formação profissional, estágio, emprego subsidiado. A das pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa 80 % EUR, ou seja, 77 O(43K/34M)Atingimento da rubrica de eficiência do emprego 39 % (pessoas do sistema mais difícil na Polónia, de acordo com o concurso) e 54 % (outros grupos), com eficiência profissional em amin. 27 % (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos:-70 %, ou seja, 67(37K/30M)profissionais, que não participam na educação e na formação dos chamados NEET def.os em conformidade com a categoria NEET def.os adotada em POWER 2014-2020 — 30 %i.i.29(16K/13M)do seguinte grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, da agricultura e das suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, empregados com contratos de curta duração e ao abrigo de contratos de direito civil, relativos à execução de projetos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo os que pertencem à área-alvo para a concorrência na sub-rubrica.1.3.1Adicional:-min.20 %, ou seja, 20(11K/9M) são pouco qualificados com CITE 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) é uma pessoa com deficiência[KP3]O projeto destina-se exclusivamente às pessoas que trabalham ou residem na região da Grande Polónia no Código Civil, incluindo, pelo menos, 20 % das pessoas que vivem em cidades médias da voivodia da Grande Polónia, em conformidade com o anexo 14 das Regras de Concorrência[KP4]CEL:PodjÄcie, com um mínimo de 39 % de 67 pessoas economicamente inativas, na categoria de NEET e melhorando a situação de trabalho em pelo menos 27 % das 29 pessoas empregadas, com idades compreendidas entre 15 e 29 anos (min.53 mulheres com deficiência), que trabalham ou vivem na região da Grande Polónia, prestando apoio de elevada qualidade e selecionado individualmente no domínio da ativação profissional (DIP, formação profissional com certificação, estágios, emprego subsidiado, mediação profissional), no período compreendido entre 01.03.2020 e 31.03.2021GÅ.☐ Plano de ação, mediação de emprego, formação profissional, estágio, emprego subsidiado. A das pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa 80 % EUR, ou seja, 77 O(43K/34M)Atingimento da rubrica de eficiência do emprego 39 % (pessoas do sistema mais difícil na Polónia, de acordo com o concurso) e 54 % (outros grupos), com eficiência profissional em amin. 27 % (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 nuorta, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat:-70 % eli 67(37K/30M)ammattihenkilöä, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten koulutukseen POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) -luokan mukaisesti maataloudesta ja heidän perheistään, ns. työssäkäyvät köyhät, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja jotka liittyvät ESR:n hankkeiden toteuttamiseen työmarkkinoilla kaudella 2014–2020, lukuun ottamatta alaotsakkeen.1.3.1 Kilpailun kohdealueeseen kuuluvia henkilöitä, jotka kuuluvat alaotsakkeen.1.3.1Lisäksi:-vähintään 20 % eli 20(11K/9M) ovat vähän koulutettuja, joiden ISCED 3 max, I-min.5 % i.5(3K/2M) on vammainen henkilö[KP3] Hanke on suunnattu yksinomaan niille, jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella siviililaissa, vähintään 20 prosenttia niistä, jotka asuvat Suur-Puolan voivodikunnan keskikaupungissa kilpailusääntöjen [KP4]CEL:PodjÄcie liitteen 14 mukaisesti, työllistää vähintään 39 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista 67:stä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien ryhmässä ja parantaa työtilannetta vähintään 27 prosentilla 29:stä työikäisestä, 15–29-vuotiaasta (vähintään 53 vammaisesta naisesta), jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella, tarjoamalla korkealaatuista, yksilöllisesti valittua tukea ammatillisen aktivoinnin alalla (IPD, ammatillinen koulutus sertifiointi, harjoittelu, tuettu työllisyys, työnvälitys), 1.3.2020–31.3.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Toimintasuunnitelma, työnvälitys, ammatillinen koulutus, harjoittelu, tuettu työllisyys. Alle 30-vuotiaat, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen, eli 77 O(43K/34M)Työllisyyden tehokkuuserä 39 % (kilpailun mukaan Puolan vaikeimmassa järjestelmässä olevat henkilöt) ja 54 % (muut ryhmät), joilla on ammatillista tehokkuutta aminilla. 27 % (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 nuorta, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat:-70 % eli 67(37K/30M)ammattihenkilöä, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten koulutukseen POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) -luokan mukaisesti maataloudesta ja heidän perheistään, ns. työssäkäyvät köyhät, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja jotka liittyvät ESR:n hankkeiden toteuttamiseen työmarkkinoilla kaudella 2014–2020, lukuun ottamatta alaotsakkeen.1.3.1 Kilpailun kohdealueeseen kuuluvia henkilöitä, jotka kuuluvat alaotsakkeen.1.3.1Lisäksi:-vähintään 20 % eli 20(11K/9M) ovat vähän koulutettuja, joiden ISCED 3 max, I-min.5 % i.5(3K/2M) on vammainen henkilö[KP3] Hanke on suunnattu yksinomaan niille, jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella siviililaissa, vähintään 20 prosenttia niistä, jotka asuvat Suur-Puolan voivodikunnan keskikaupungissa kilpailusääntöjen [KP4]CEL:PodjÄcie liitteen 14 mukaisesti, työllistää vähintään 39 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista 67:stä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien ryhmässä ja parantaa työtilannetta vähintään 27 prosentilla 29:stä työikäisestä, 15–29-vuotiaasta (vähintään 53 vammaisesta naisesta), jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella, tarjoamalla korkealaatuista, yksilöllisesti valittua tukea ammatillisen aktivoinnin alalla (IPD, ammatillinen koulutus sertifiointi, harjoittelu, tuettu työllisyys, työnvälitys), 1.3.2020–31.3.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Toimintasuunnitelma, työnvälitys, ammatillinen koulutus, harjoittelu, tuettu työllisyys. Alle 30-vuotiaat, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen, eli 77 O(43K/34M)Työllisyyden tehokkuuserä 39 % (kilpailun mukaan Puolan vaikeimmassa järjestelmässä olevat henkilöt) ja 54 % (muut ryhmät), joilla on ammatillista tehokkuutta aminilla. 27 % (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 nuorta, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat:-70 % eli 67(37K/30M)ammattihenkilöä, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten koulutukseen POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) -luokan mukaisesti maataloudesta ja heidän perheistään, ns. työssäkäyvät köyhät, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja jotka liittyvät ESR:n hankkeiden toteuttamiseen työmarkkinoilla kaudella 2014–2020, lukuun ottamatta alaotsakkeen.1.3.1 Kilpailun kohdealueeseen kuuluvia henkilöitä, jotka kuuluvat alaotsakkeen.1.3.1Lisäksi:-vähintään 20 % eli 20(11K/9M) ovat vähän koulutettuja, joiden ISCED 3 max, I-min.5 % i.5(3K/2M) on vammainen henkilö[KP3] Hanke on suunnattu yksinomaan niille, jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella siviililaissa, vähintään 20 prosenttia niistä, jotka asuvat Suur-Puolan voivodikunnan keskikaupungissa kilpailusääntöjen [KP4]CEL:PodjÄcie liitteen 14 mukaisesti, työllistää vähintään 39 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista 67:stä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien ryhmässä ja parantaa työtilannetta vähintään 27 prosentilla 29:stä työikäisestä, 15–29-vuotiaasta (vähintään 53 vammaisesta naisesta), jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella, tarjoamalla korkealaatuista, yksilöllisesti valittua tukea ammatillisen aktivoinnin alalla (IPD, ammatillinen koulutus sertifiointi, harjoittelu, tuettu työllisyys, työnvälitys), 1.3.2020–31.3.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Toimintasuunnitelma, työnvälitys, ammatillinen koulutus, harjoittelu, tuettu työllisyys. Alle 30-vuotiaat, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen, eli 77 O(43K/34M)Työllisyyden tehokkuuserä 39 % (kilpailun mukaan Puolan vaikeimmassa järjestelmässä olevat henkilöt) ja 54 % (muut ryhmät), joilla on ammatillista tehokkuutta aminilla. 27 % (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 mladih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)strokovnih oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovanih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu s kategorijo NEET def.os, sprejeto v POWER 2014–2020–30 %i.i.i.29(16K/13M) iz kmetijstva in njihovih družin, tako imenovanih revnih zaposlenih, zaposleni s kratkoročnimi pogodbami in civilnopravnimi pogodbami v zvezi z izvajanjem projektov iz ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen tistih, ki spadajo na ciljno področje za konkurenco v podrazdelku.1.3.1Dodatno:-min.20 %, tj. 20(11K/9M), so nizko usposobljeni z ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je invalidna oseba[KP3]Projekt je v civilnem zakoniku namenjen izključno tistim, ki delajo ali prebivajo na območju širše Poljske, vključno z vsaj 20 % tistih, ki živijo v srednjem poljskem vojvodstvu v skladu s Prilogo 14 k pravilom natečaja[KP4]CEL:PodjÄcie, zaposlitev z najmanj 39 % od 67 ekonomsko neaktivnih oseb v kategoriji mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in izboljšanje delovnih razmer v vsaj 27 % od 29 delovno aktivnih oseb, starih od 15 do 29 let (min.53 invalidk), ki delajo ali živijo v regiji širše Poljske, z zagotavljanjem visokokakovostne, individualno izbrane podpore na področju poklicne aktivacije (IPD, poklicno usposabljanje s spričevalom, pripravništva, subvencionirana zaposlitev, mediacija na delovnem mestu), v obdobju od 01.03.2020 do 31.03.2021Akcijski načrt, posredovanje pri delu, poklicno usposabljanje, pripravništvo, subvencionirano zaposlovanje. Osebe, mlajše od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosežek postavke učinkovitosti zaposlovanja 39 % (osebe v najtežjem sistemu na Poljskem, glede na natečaj) in 54 % (druge skupine), s poklicno učinkovitostjo v amin. 27 % (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 mladih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)strokovnih oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovanih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu s kategorijo NEET def.os, sprejeto v POWER 2014–2020–30 %i.i.i.29(16K/13M) iz kmetijstva in njihovih družin, tako imenovanih revnih zaposlenih, zaposleni s kratkoročnimi pogodbami in civilnopravnimi pogodbami v zvezi z izvajanjem projektov iz ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen tistih, ki spadajo na ciljno področje za konkurenco v podrazdelku.1.3.1Dodatno:-min.20 %, tj. 20(11K/9M), so nizko usposobljeni z ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je invalidna oseba[KP3]Projekt je v civilnem zakoniku namenjen izključno tistim, ki delajo ali prebivajo na območju širše Poljske, vključno z vsaj 20 % tistih, ki živijo v srednjem poljskem vojvodstvu v skladu s Prilogo 14 k pravilom natečaja[KP4]CEL:PodjÄcie, zaposlitev z najmanj 39 % od 67 ekonomsko neaktivnih oseb v kategoriji mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in izboljšanje delovnih razmer v vsaj 27 % od 29 delovno aktivnih oseb, starih od 15 do 29 let (min.53 invalidk), ki delajo ali živijo v regiji širše Poljske, z zagotavljanjem visokokakovostne, individualno izbrane podpore na področju poklicne aktivacije (IPD, poklicno usposabljanje s spričevalom, pripravništva, subvencionirana zaposlitev, mediacija na delovnem mestu), v obdobju od 01.03.2020 do 31.03.2021Akcijski načrt, posredovanje pri delu, poklicno usposabljanje, pripravništvo, subvencionirano zaposlovanje. Osebe, mlajše od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosežek postavke učinkovitosti zaposlovanja 39 % (osebe v najtežjem sistemu na Poljskem, glede na natečaj) in 54 % (druge skupine), s poklicno učinkovitostjo v amin. 27 % (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 mladih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)strokovnih oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovanih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu s kategorijo NEET def.os, sprejeto v POWER 2014–2020–30 %i.i.i.29(16K/13M) iz kmetijstva in njihovih družin, tako imenovanih revnih zaposlenih, zaposleni s kratkoročnimi pogodbami in civilnopravnimi pogodbami v zvezi z izvajanjem projektov iz ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen tistih, ki spadajo na ciljno področje za konkurenco v podrazdelku.1.3.1Dodatno:-min.20 %, tj. 20(11K/9M), so nizko usposobljeni z ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je invalidna oseba[KP3]Projekt je v civilnem zakoniku namenjen izključno tistim, ki delajo ali prebivajo na območju širše Poljske, vključno z vsaj 20 % tistih, ki živijo v srednjem poljskem vojvodstvu v skladu s Prilogo 14 k pravilom natečaja[KP4]CEL:PodjÄcie, zaposlitev z najmanj 39 % od 67 ekonomsko neaktivnih oseb v kategoriji mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in izboljšanje delovnih razmer v vsaj 27 % od 29 delovno aktivnih oseb, starih od 15 do 29 let (min.53 invalidk), ki delajo ali živijo v regiji širše Poljske, z zagotavljanjem visokokakovostne, individualno izbrane podpore na področju poklicne aktivacije (IPD, poklicno usposabljanje s spričevalom, pripravništva, subvencionirana zaposlitev, mediacija na delovnem mestu), v obdobju od 01.03.2020 do 31.03.2021Akcijski načrt, posredovanje pri delu, poklicno usposabljanje, pripravništvo, subvencionirano zaposlovanje. Osebe, mlajše od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosežek postavke učinkovitosti zaposlovanja 39 % (osebe v najtežjem sistemu na Poljskem, glede na natečaj) in 54 % (druge skupine), s poklicno učinkovitostjo v amin. 27 % (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)odborné osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET v souladu s kategorií NEET de.os přijatou v POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) z následujících grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce ze zemědělství a jejich rodin, Tzv. chudí pracující, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, v souvislosti s prováděním projektů z ESF na trhu práce v období 2014–2020, s výjimkou těch, kteří patří do cílové oblasti soutěže v podokruhu.1.3.1Dodatečné:-min.20 %, tj. 20(11K/9M) mají nízkou kvalifikaci s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba se zdravotním postižením[KP3]Projekt je určen výhradně těm, kteří pracují nebo mají bydliště v regionu Velkého Polska v občanském zákoníku, zahrnuje nejméně 20 % osob žijících ve středních městech Vojvodství Velkého Polska v souladu s přílohou 14 pravidel hospodářské soutěže[KP4]CEL:PodjÄcie, přičemž nejméně 39 % z 67 ekonomicky neaktivních osob je v kategorii NEET a zlepšuje pracovní situaci nejméně u 27 % z 29 zaměstnaných osob ve věku 15–29 let (min. 53 žen se zdravotním postižením), pracujících nebo žijících v regionu Velkého Polska, a to poskytováním vysoce kvalitní, individuálně vybrané podpory v oblasti profesní aktivace (IPD, odborné vzdělávání s certifikací, stáže, dotované zaměstnání, zprostředkování zaměstnání), v období od 01.03.2020 do 31.03.2021GÅ.□ Akční plán, zprostředkování zaměstnání, odborné vzdělávání, stáže, dotované zaměstnání. Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu, činí 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosáhnutí položky efektivity zaměstnanosti 39 % (osoby v nejobtížnějším systému v Polsku podle výběrového řízení) a 54 % (ostatní skupiny) s profesionální výkonností v amin. 27 % (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)odborné osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET v souladu s kategorií NEET de.os přijatou v POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) z následujících grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce ze zemědělství a jejich rodin, Tzv. chudí pracující, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, v souvislosti s prováděním projektů z ESF na trhu práce v období 2014–2020, s výjimkou těch, kteří patří do cílové oblasti soutěže v podokruhu.1.3.1Dodatečné:-min.20 %, tj. 20(11K/9M) mají nízkou kvalifikaci s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba se zdravotním postižením[KP3]Projekt je určen výhradně těm, kteří pracují nebo mají bydliště v regionu Velkého Polska v občanském zákoníku, zahrnuje nejméně 20 % osob žijících ve středních městech Vojvodství Velkého Polska v souladu s přílohou 14 pravidel hospodářské soutěže[KP4]CEL:PodjÄcie, přičemž nejméně 39 % z 67 ekonomicky neaktivních osob je v kategorii NEET a zlepšuje pracovní situaci nejméně u 27 % z 29 zaměstnaných osob ve věku 15–29 let (min. 53 žen se zdravotním postižením), pracujících nebo žijících v regionu Velkého Polska, a to poskytováním vysoce kvalitní, individuálně vybrané podpory v oblasti profesní aktivace (IPD, odborné vzdělávání s certifikací, stáže, dotované zaměstnání, zprostředkování zaměstnání), v období od 01.03.2020 do 31.03.2021GÅ.□ Akční plán, zprostředkování zaměstnání, odborné vzdělávání, stáže, dotované zaměstnání. Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu, činí 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosáhnutí položky efektivity zaměstnanosti 39 % (osoby v nejobtížnějším systému v Polsku podle výběrového řízení) a 54 % (ostatní skupiny) s profesionální výkonností v amin. 27 % (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)odborné osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET v souladu s kategorií NEET de.os přijatou v POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) z následujících grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce ze zemědělství a jejich rodin, Tzv. chudí pracující, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, v souvislosti s prováděním projektů z ESF na trhu práce v období 2014–2020, s výjimkou těch, kteří patří do cílové oblasti soutěže v podokruhu.1.3.1Dodatečné:-min.20 %, tj. 20(11K/9M) mají nízkou kvalifikaci s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba se zdravotním postižením[KP3]Projekt je určen výhradně těm, kteří pracují nebo mají bydliště v regionu Velkého Polska v občanském zákoníku, zahrnuje nejméně 20 % osob žijících ve středních městech Vojvodství Velkého Polska v souladu s přílohou 14 pravidel hospodářské soutěže[KP4]CEL:PodjÄcie, přičemž nejméně 39 % z 67 ekonomicky neaktivních osob je v kategorii NEET a zlepšuje pracovní situaci nejméně u 27 % z 29 zaměstnaných osob ve věku 15–29 let (min. 53 žen se zdravotním postižením), pracujících nebo žijících v regionu Velkého Polska, a to poskytováním vysoce kvalitní, individuálně vybrané podpory v oblasti profesní aktivace (IPD, odborné vzdělávání s certifikací, stáže, dotované zaměstnání, zprostředkování zaměstnání), v období od 01.03.2020 do 31.03.2021GÅ.□ Akční plán, zprostředkování zaměstnání, odborné vzdělávání, stáže, dotované zaměstnání. Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu, činí 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosáhnutí položky efektivity zaměstnanosti 39 % (osoby v nejobtížnějším systému v Polsku podle výběrového řízení) a 54 % (ostatní skupiny) s profesionální výkonností v amin. 27 % (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus:-70 %, t. y. 67(37K/30M)profesionalūs asmenys, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, vadinamuose NEET pagal NEET def.os kategoriją, patvirtintą POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) iš žemės ūkio ir jų šeimų, vadinamųjų dirbančių neturtingų asmenų, dirba pagal trumpalaikes sutartis ir dirba pagal civilinės teisės sutartis, palyginti su ESF projektų įgyvendinimu darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, išskyrus tuos, kurie priklauso tikslinei konkurencijos sričiai pagal.1.3.1 subkategorijąPapildoma:-min.20 %, t. y. 20(11K/9M) yra žemos kvalifikacijos asmenys, turintys ISCED 3 maks., I-min.5 %i.5(3K/2M) yra neįgalieji[KP3]Projektas skirtas tik tiems, kurie dirba ar gyvena Didžiojoje Lenkijos regione Civiliniame kodekse, įskaitant ne mažiau kaip 20 % asmenų, gyvenančių Didžiosios Lenkijos vaivadijos viduriniuose miestuose pagal Konkurencijos taisyklių [KP4]CEL:PodjÄcie 14 priedą, įdarbinant ne mažiau kaip 39 proc. 67 ekonomiškai neaktyvių asmenų, NEET jaunuolių kategorijoje ir gerinant darbo padėtį bent 27 proc. iš 29 dirbančių asmenų, 15–29 metų amžiaus (ne mažiau kaip 53 moterys su negalia), dirbančios arba gyvenančios Didžiosios Lenkijos regione, teikdamos aukštos kokybės individualiai pasirinktą paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje (IPD, profesinis mokymas su sertifikavimu, stažuotės, subsidijuojamas darbas, tarpininkavimas darbe), laikotarpiu nuo 2020 03 01 iki 2021 03 31GÅ.ZADANIA:Indywidualny Veiksmų planas, tarpininkavimas darbe, profesinis mokymas, stažuotė, subsidijuojamas užimtumas. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą, skaičius â 80 %, t. y. 77 O(43K/34M)Užimtumo efektyvumo rodiklis 39 % (asmenys sunkiausioje Lenkijos sistemoje, pagal konkursą) ir 54 % (kitos grupės), kurių profesinis efektyvumas yra minimalus. 27 % (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus:-70 %, t. y. 67(37K/30M)profesionalūs asmenys, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, vadinamuose NEET pagal NEET def.os kategoriją, patvirtintą POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) iš žemės ūkio ir jų šeimų, vadinamųjų dirbančių neturtingų asmenų, dirba pagal trumpalaikes sutartis ir dirba pagal civilinės teisės sutartis, palyginti su ESF projektų įgyvendinimu darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, išskyrus tuos, kurie priklauso tikslinei konkurencijos sričiai pagal.1.3.1 subkategorijąPapildoma:-min.20 %, t. y. 20(11K/9M) yra žemos kvalifikacijos asmenys, turintys ISCED 3 maks., I-min.5 %i.5(3K/2M) yra neįgalieji[KP3]Projektas skirtas tik tiems, kurie dirba ar gyvena Didžiojoje Lenkijos regione Civiliniame kodekse, įskaitant ne mažiau kaip 20 % asmenų, gyvenančių Didžiosios Lenkijos vaivadijos viduriniuose miestuose pagal Konkurencijos taisyklių [KP4]CEL:PodjÄcie 14 priedą, įdarbinant ne mažiau kaip 39 proc. 67 ekonomiškai neaktyvių asmenų, NEET jaunuolių kategorijoje ir gerinant darbo padėtį bent 27 proc. iš 29 dirbančių asmenų, 15–29 metų amžiaus (ne mažiau kaip 53 moterys su negalia), dirbančios arba gyvenančios Didžiosios Lenkijos regione, teikdamos aukštos kokybės individualiai pasirinktą paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje (IPD, profesinis mokymas su sertifikavimu, stažuotės, subsidijuojamas darbas, tarpininkavimas darbe), laikotarpiu nuo 2020 03 01 iki 2021 03 31GÅ.ZADANIA:Indywidualny Veiksmų planas, tarpininkavimas darbe, profesinis mokymas, stažuotė, subsidijuojamas užimtumas. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą, skaičius â 80 %, t. y. 77 O(43K/34M)Užimtumo efektyvumo rodiklis 39 % (asmenys sunkiausioje Lenkijos sistemoje, pagal konkursą) ir 54 % (kitos grupės), kurių profesinis efektyvumas yra minimalus. 27 % (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus:-70 %, t. y. 67(37K/30M)profesionalūs asmenys, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, vadinamuose NEET pagal NEET def.os kategoriją, patvirtintą POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) iš žemės ūkio ir jų šeimų, vadinamųjų dirbančių neturtingų asmenų, dirba pagal trumpalaikes sutartis ir dirba pagal civilinės teisės sutartis, palyginti su ESF projektų įgyvendinimu darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, išskyrus tuos, kurie priklauso tikslinei konkurencijos sričiai pagal.1.3.1 subkategorijąPapildoma:-min.20 %, t. y. 20(11K/9M) yra žemos kvalifikacijos asmenys, turintys ISCED 3 maks., I-min.5 %i.5(3K/2M) yra neįgalieji[KP3]Projektas skirtas tik tiems, kurie dirba ar gyvena Didžiojoje Lenkijos regione Civiliniame kodekse, įskaitant ne mažiau kaip 20 % asmenų, gyvenančių Didžiosios Lenkijos vaivadijos viduriniuose miestuose pagal Konkurencijos taisyklių [KP4]CEL:PodjÄcie 14 priedą, įdarbinant ne mažiau kaip 39 proc. 67 ekonomiškai neaktyvių asmenų, NEET jaunuolių kategorijoje ir gerinant darbo padėtį bent 27 proc. iš 29 dirbančių asmenų, 15–29 metų amžiaus (ne mažiau kaip 53 moterys su negalia), dirbančios arba gyvenančios Didžiosios Lenkijos regione, teikdamos aukštos kokybės individualiai pasirinktą paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje (IPD, profesinis mokymas su sertifikavimu, stažuotės, subsidijuojamas darbas, tarpininkavimas darbe), laikotarpiu nuo 2020 03 01 iki 2021 03 31GÅ.ZADANIA:Indywidualny Veiksmų planas, tarpininkavimas darbe, profesinis mokymas, stažuotė, subsidijuojamas užimtumas. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą, skaičius â 80 %, t. y. 77 O(43K/34M)Užimtumo efektyvumo rodiklis 39 % (asmenys sunkiausioje Lenkijos sistemoje, pagal konkursą) ir 54 % (kitos grupės), kurių profesinis efektyvumas yra minimalus. 27 % (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem:-70 %, t. i., 67(37K/30M)profesionāļi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, saskaņā ar NEET def.os kategoriju, kas pieņemta POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) no šādiem grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce no lauksaimniecības un viņu ģimenēm, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, kas strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, attiecībā uz ESF projektu īstenošanu darba tirgū 2014.–2020. gada periodā, izņemot tos, kas pieder pie konkurences mērķa jomas 1.3.1. apakškategorijā.Papildus:-min.20 %, t. i., 20(11K/9M) ir mazkvalificēti ar ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) ir persona ar invaliditāti[KP3].Projekts ir paredzēts vienīgi tiem, kas strādā vai dzīvo Lielākajā Polijas reģionā saskaņā ar Civilkodeksu, tostarp vismaz 20 % no tiem, kas dzīvo Polijas vojevodistes viduspilsētās saskaņā ar konkursa noteikumu 14. pielikumu[KP4]CEL:PodjÄcie, nodrošinot vismaz 39 % 67 ekonomiski neaktīvo cilvēku NEET kategorijā un uzlabojot darba situāciju vismaz 27 % no 29 nodarbinātajiem cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (min.53 sievietes ar invaliditāti), kuri strādā vai dzīvo Lielpolijas reģionā, nodrošinot kvalitatīvu, individuāli izvēlētu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā (IPD, profesionālā apmācība ar sertifikāciju, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība, darba starpniecība), laika posmā no 01.03.2020. līdz 31.03.2021GÅ.Σ Rīcības plāns, darba starpniecība, profesionālā apmācība, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība. To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras pēc aiziešanas no programmas ir ieguvušas kvalifikāciju 80 % apmērā, t. i., 77 O(43K/34M)Nodarbinātības efektivitātes pozīcijas sasniegšana 39 % (personas Polijas visgrūtākajā sistēmā saskaņā ar konkursu) un 54 % (citas grupas) ar profesionālo efektivitāti minūtē. 27 % (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem:-70 %, t. i., 67(37K/30M)profesionāļi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, saskaņā ar NEET def.os kategoriju, kas pieņemta POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) no šādiem grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce no lauksaimniecības un viņu ģimenēm, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, kas strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, attiecībā uz ESF projektu īstenošanu darba tirgū 2014.–2020. gada periodā, izņemot tos, kas pieder pie konkurences mērķa jomas 1.3.1. apakškategorijā.Papildus:-min.20 %, t. i., 20(11K/9M) ir mazkvalificēti ar ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) ir persona ar invaliditāti[KP3].Projekts ir paredzēts vienīgi tiem, kas strādā vai dzīvo Lielākajā Polijas reģionā saskaņā ar Civilkodeksu, tostarp vismaz 20 % no tiem, kas dzīvo Polijas vojevodistes viduspilsētās saskaņā ar konkursa noteikumu 14. pielikumu[KP4]CEL:PodjÄcie, nodrošinot vismaz 39 % 67 ekonomiski neaktīvo cilvēku NEET kategorijā un uzlabojot darba situāciju vismaz 27 % no 29 nodarbinātajiem cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (min.53 sievietes ar invaliditāti), kuri strādā vai dzīvo Lielpolijas reģionā, nodrošinot kvalitatīvu, individuāli izvēlētu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā (IPD, profesionālā apmācība ar sertifikāciju, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība, darba starpniecība), laika posmā no 01.03.2020. līdz 31.03.2021GÅ.Σ Rīcības plāns, darba starpniecība, profesionālā apmācība, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība. To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras pēc aiziešanas no programmas ir ieguvušas kvalifikāciju 80 % apmērā, t. i., 77 O(43K/34M)Nodarbinātības efektivitātes pozīcijas sasniegšana 39 % (personas Polijas visgrūtākajā sistēmā saskaņā ar konkursu) un 54 % (citas grupas) ar profesionālo efektivitāti minūtē. 27 % (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem:-70 %, t. i., 67(37K/30M)profesionāļi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, saskaņā ar NEET def.os kategoriju, kas pieņemta POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) no šādiem grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce no lauksaimniecības un viņu ģimenēm, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, kas strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, attiecībā uz ESF projektu īstenošanu darba tirgū 2014.–2020. gada periodā, izņemot tos, kas pieder pie konkurences mērķa jomas 1.3.1. apakškategorijā.Papildus:-min.20 %, t. i., 20(11K/9M) ir mazkvalificēti ar ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) ir persona ar invaliditāti[KP3].Projekts ir paredzēts vienīgi tiem, kas strādā vai dzīvo Lielākajā Polijas reģionā saskaņā ar Civilkodeksu, tostarp vismaz 20 % no tiem, kas dzīvo Polijas vojevodistes viduspilsētās saskaņā ar konkursa noteikumu 14. pielikumu[KP4]CEL:PodjÄcie, nodrošinot vismaz 39 % 67 ekonomiski neaktīvo cilvēku NEET kategorijā un uzlabojot darba situāciju vismaz 27 % no 29 nodarbinātajiem cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (min.53 sievietes ar invaliditāti), kuri strādā vai dzīvo Lielpolijas reģionā, nodrošinot kvalitatīvu, individuāli izvēlētu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā (IPD, profesionālā apmācība ar sertifikāciju, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība, darba starpniecība), laika posmā no 01.03.2020. līdz 31.03.2021GÅ.Σ Rīcības plāns, darba starpniecība, profesionālā apmācība, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība. To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras pēc aiziešanas no programmas ir ieguvušas kvalifikāciju 80 % apmērā, t. i., 77 O(43K/34M)Nodarbinātības efektivitātes pozīcijas sasniegšana 39 % (personas Polijas visgrūtākajā sistēmā saskaņā ar konkursu) un 54 % (citas grupas) ar profesionālo efektivitāti minūtē. 27 % (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 млади хора, включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години: -70 %, т.е. 67(37K/30M)професионални лица, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEETs в съответствие с категорията NEET def.os, приета в POWER 2014—2020—30 %i.i.29(16K/13M)от следния grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce от селското стопанство и техните семейства, т.нар. работещи бедни, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, свързани с изпълнението на проекти от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на тези, които принадлежат към целевата област на конкуренцията по подфункция.1.3.1Допълнително:-мин.20 % т.е. 20(11K/9M) са нискоквалифицирани с ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) е лице с увреждания[KP3]Проектът е насочен изключително към тези, които работят или пребивават в региона на Велика Полша в Гражданския кодекс, включване на най-малко 20 % от хората, живеещи в средни градове на Великото войводство в Полша, в съответствие с приложение 14 от Правилата за конкуренцията[KP4]CEL:PodjÄcie, заетост с минимум 39 % от 67 икономически неактивни лица, в категорията на NEET и подобряване на работното положение в най-малко 27 % от 29-те заети лица на възраст 15—29 години (най-малко 53 жени с увреждания), работещи или живеещи в региона на Велика Полша, чрез предоставяне на висококачествена, индивидуално избрана подкрепа в областта на трудовата активност (IPD, професионално обучение със сертифициране, стажове, субсидирана заетост, посредничество при работа), в периода от 1.3.2020 г. до 31.03.2021ГÅ.ZADANIA:Indywidualny План за действие, посредничество при работа, професионално обучение, стаж, субсидирана заетост. На лицата на възраст под 30 години, които са придобили квалификации след напускане на програмата, 80 %, т.е. 77 O(43K/34M)Постигане на ефективност на заетостта 39 % (лица в най-трудната система в Полша, според конкурса) и 54 % (други групи), с професионална ефективност при минимум. 27 % (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 млади хора, включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години: -70 %, т.е. 67(37K/30M)професионални лица, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEETs в съответствие с категорията NEET def.os, приета в POWER 2014—2020—30 %i.i.29(16K/13M)от следния grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce от селското стопанство и техните семейства, т.нар. работещи бедни, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, свързани с изпълнението на проекти от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на тези, които принадлежат към целевата област на конкуренцията по подфункция.1.3.1Допълнително:-мин.20 % т.е. 20(11K/9M) са нискоквалифицирани с ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) е лице с увреждания[KP3]Проектът е насочен изключително към тези, които работят или пребивават в региона на Велика Полша в Гражданския кодекс, включване на най-малко 20 % от хората, живеещи в средни градове на Великото войводство в Полша, в съответствие с приложение 14 от Правилата за конкуренцията[KP4]CEL:PodjÄcie, заетост с минимум 39 % от 67 икономически неактивни лица, в категорията на NEET и подобряване на работното положение в най-малко 27 % от 29-те заети лица на възраст 15—29 години (най-малко 53 жени с увреждания), работещи или живеещи в региона на Велика Полша, чрез предоставяне на висококачествена, индивидуално избрана подкрепа в областта на трудовата активност (IPD, професионално обучение със сертифициране, стажове, субсидирана заетост, посредничество при работа), в периода от 1.3.2020 г. до 31.03.2021ГÅ.ZADANIA:Indywidualny План за действие, посредничество при работа, професионално обучение, стаж, субсидирана заетост. На лицата на възраст под 30 години, които са придобили квалификации след напускане на програмата, 80 %, т.е. 77 O(43K/34M)Постигане на ефективност на заетостта 39 % (лица в най-трудната система в Полша, според конкурса) и 54 % (други групи), с професионална ефективност при минимум. 27 % (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 млади хора, включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години: -70 %, т.е. 67(37K/30M)професионални лица, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEETs в съответствие с категорията NEET def.os, приета в POWER 2014—2020—30 %i.i.29(16K/13M)от следния grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce от селското стопанство и техните семейства, т.нар. работещи бедни, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, свързани с изпълнението на проекти от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на тези, които принадлежат към целевата област на конкуренцията по подфункция.1.3.1Допълнително:-мин.20 % т.е. 20(11K/9M) са нискоквалифицирани с ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) е лице с увреждания[KP3]Проектът е насочен изключително към тези, които работят или пребивават в региона на Велика Полша в Гражданския кодекс, включване на най-малко 20 % от хората, живеещи в средни градове на Великото войводство в Полша, в съответствие с приложение 14 от Правилата за конкуренцията[KP4]CEL:PodjÄcie, заетост с минимум 39 % от 67 икономически неактивни лица, в категорията на NEET и подобряване на работното положение в най-малко 27 % от 29-те заети лица на възраст 15—29 години (най-малко 53 жени с увреждания), работещи или живеещи в региона на Велика Полша, чрез предоставяне на висококачествена, индивидуално избрана подкрепа в областта на трудовата активност (IPD, професионално обучение със сертифициране, стажове, субсидирана заетост, посредничество при работа), в периода от 1.3.2020 г. до 31.03.2021ГÅ.ZADANIA:Indywidualny План за действие, посредничество при работа, професионално обучение, стаж, субсидирана заетост. На лицата на възраст под 30 години, които са придобили квалификации след напускане на програмата, 80 %, т.е. 77 O(43K/34M)Постигане на ефективност на заетостта 39 % (лица в най-трудната система в Полша, според конкурса) и 54 % (други групи), с професионална ефективност при минимум. 27 % (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 fiatalok, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, 15–29 évesek: -70%, azaz 67(37K/30M)szakmai személyek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben az úgynevezett NEET-fiatalok a 2014–2020-as POWER-ben elfogadott NEET def.os kategóriának megfelelően – 30%i.i.29(16K/13M)az alábbi grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce-tól a mezőgazdaság és családjaik részéről, az ún. dolgozó szegények, akiket rövid távú szerződésekkel foglalkoztatnak és polgári jogi szerződések alapján dolgoznak, az ESZA projektjeinek a 2014–2020-as időszakban történő végrehajtásához viszonyítva, kivéve azokat, akik az 1.1.1. alfejezetben szereplő versenycélterülethez tartoznakKiegészítő:-min.20%, azaz 20(11K/9M) alacsony képzettségű, az ISCED 3 max. I-min.5%i.5(3K/2M) pedig fogyatékossággal élő személy[KP3]A projekt kizárólag azokra irányul, akik a Polgári Törvénykönyvben a Nagy-Lengyelország régióban dolgoznak vagy tartózkodnak, beleértve a Nagy-Lengyelországi vajdaság középvárosaiban élők legalább 20%-át a versenyszabály[KP4]CEL:PodjÄcie 14. mellékletével összhangban, a foglalkoztatás legalább 39%-át 67 gazdaságilag inaktív személyből, a NEET-fiatalok kategóriájába, valamint a foglalkoztatási helyzet javítását a 29 foglalkoztatott, 15–29 éves korú, 15–29 éves korú, a Nagy-Lengyelországi régióban munkát vállaló vagy élő személy legalább 27%-ában, magas színvonalú, egyénileg kiválasztott támogatást nyújtva a foglalkozási aktiválás (IPD, képesítéssel rendelkező szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás, állásközvetítés) területén, a 2020.03.01-től 2021.03.31-ig terjedő időszakbanGÅ.ς Cselekvési terv, munkaközvetítés, szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás. Azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után szereztek képesítést, azaz 77 O(43K/34M)A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó tétel elérése 39% (a verseny alapján Lengyelország legnehezebb rendszerébe tartozó személyek) és 54% (egyéb csoportok), az amin szakmai hatékonysággal. 27% (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 fiatalok, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, 15–29 évesek: -70%, azaz 67(37K/30M)szakmai személyek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben az úgynevezett NEET-fiatalok a 2014–2020-as POWER-ben elfogadott NEET def.os kategóriának megfelelően – 30%i.i.29(16K/13M)az alábbi grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce-tól a mezőgazdaság és családjaik részéről, az ún. dolgozó szegények, akiket rövid távú szerződésekkel foglalkoztatnak és polgári jogi szerződések alapján dolgoznak, az ESZA projektjeinek a 2014–2020-as időszakban történő végrehajtásához viszonyítva, kivéve azokat, akik az 1.1.1. alfejezetben szereplő versenycélterülethez tartoznakKiegészítő:-min.20%, azaz 20(11K/9M) alacsony képzettségű, az ISCED 3 max. I-min.5%i.5(3K/2M) pedig fogyatékossággal élő személy[KP3]A projekt kizárólag azokra irányul, akik a Polgári Törvénykönyvben a Nagy-Lengyelország régióban dolgoznak vagy tartózkodnak, beleértve a Nagy-Lengyelországi vajdaság középvárosaiban élők legalább 20%-át a versenyszabály[KP4]CEL:PodjÄcie 14. mellékletével összhangban, a foglalkoztatás legalább 39%-át 67 gazdaságilag inaktív személyből, a NEET-fiatalok kategóriájába, valamint a foglalkoztatási helyzet javítását a 29 foglalkoztatott, 15–29 éves korú, 15–29 éves korú, a Nagy-Lengyelországi régióban munkát vállaló vagy élő személy legalább 27%-ában, magas színvonalú, egyénileg kiválasztott támogatást nyújtva a foglalkozási aktiválás (IPD, képesítéssel rendelkező szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás, állásközvetítés) területén, a 2020.03.01-től 2021.03.31-ig terjedő időszakbanGÅ.ς Cselekvési terv, munkaközvetítés, szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás. Azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után szereztek képesítést, azaz 77 O(43K/34M)A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó tétel elérése 39% (a verseny alapján Lengyelország legnehezebb rendszerébe tartozó személyek) és 54% (egyéb csoportok), az amin szakmai hatékonysággal. 27% (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 fiatalok, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, 15–29 évesek: -70%, azaz 67(37K/30M)szakmai személyek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben az úgynevezett NEET-fiatalok a 2014–2020-as POWER-ben elfogadott NEET def.os kategóriának megfelelően – 30%i.i.29(16K/13M)az alábbi grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce-tól a mezőgazdaság és családjaik részéről, az ún. dolgozó szegények, akiket rövid távú szerződésekkel foglalkoztatnak és polgári jogi szerződések alapján dolgoznak, az ESZA projektjeinek a 2014–2020-as időszakban történő végrehajtásához viszonyítva, kivéve azokat, akik az 1.1.1. alfejezetben szereplő versenycélterülethez tartoznakKiegészítő:-min.20%, azaz 20(11K/9M) alacsony képzettségű, az ISCED 3 max. I-min.5%i.5(3K/2M) pedig fogyatékossággal élő személy[KP3]A projekt kizárólag azokra irányul, akik a Polgári Törvénykönyvben a Nagy-Lengyelország régióban dolgoznak vagy tartózkodnak, beleértve a Nagy-Lengyelországi vajdaság középvárosaiban élők legalább 20%-át a versenyszabály[KP4]CEL:PodjÄcie 14. mellékletével összhangban, a foglalkoztatás legalább 39%-át 67 gazdaságilag inaktív személyből, a NEET-fiatalok kategóriájába, valamint a foglalkoztatási helyzet javítását a 29 foglalkoztatott, 15–29 éves korú, 15–29 éves korú, a Nagy-Lengyelországi régióban munkát vállaló vagy élő személy legalább 27%-ában, magas színvonalú, egyénileg kiválasztott támogatást nyújtva a foglalkozási aktiválás (IPD, képesítéssel rendelkező szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás, állásközvetítés) területén, a 2020.03.01-től 2021.03.31-ig terjedő időszakbanGÅ.ς Cselekvési terv, munkaközvetítés, szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás. Azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után szereztek képesítést, azaz 77 O(43K/34M)A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó tétel elérése 39% (a verseny alapján Lengyelország legnehezebb rendszerébe tartozó személyek) és 54% (egyéb csoportok), az amin szakmai hatékonysággal. 27% (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois:-70 %, i.e. 67(37K/30M)daoine gairmiúla, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint mar a thugtar orthu i gcomhréir leis an gcatagóir def.os NEET a glacadh in POWER 2014-2020-30 % i.i.29(16K/13M)ón méid seo a leanas ón talmhaíocht agus óna dteaghlaigh, tá an obair bhocht, mar a thugtar orthu, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, i gcoibhneas le cur chun feidhme tionscadal ó CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020, cé is moite díobh siúd a bhaineann le spriocréimse an chomórtais i bhfo-cheannteideal.1.3.1Additional:-min.20 % i.e. 20(11K/9M) ar bheagán oiliúna le ISCED 3 max, is duine faoi mhíchumas é I-min.5 % i.5(3K/2M) atá dírithe go heisiach orthu siúd atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i Mórréigiún na Polainne sa Chód Sibhialta, lena n-áirítear ar a laghad 20 % díobh siúd atá ina gcónaí i lárbhailte móra Voivodeship na Polainne Móire i gcomhréir le hIarscríbhinn 14 de na Rialacha Iomaíochta[KP4]CEL:PodjÄcie fostaíocht ina bhfuil ar a laghad 39 % de 67 duine neamhghníomhach go heacnamaíoch, i gcatagóir na NEETanna agus feabhas a chur ar an staid oibre i 27 % ar a laghad den 29 duine atá fostaithe, 15-29 mbliana d’aois (min.53 bean faoi mhíchumas), atá ag obair nó ina gcónaí i Mórcheantar na Polainne, trí thacaíocht ardcháilíochta, arna roghnú go leithleach i réimse an ghníomhachtaithe ceirde a sholáthar (IPD, gairmoiliúint le deimhniúchán, intéirneachtaí, fostaíocht fhóirdheonaithe, idirghabháil poist), sa tréimhse ón 01.03.2020 go dtí an 31.03.2021GÅ.2021 Plean Gníomhaíochta, idirghabháil poist, gairmoiliúint, intéirneacht, fostaíocht fóirdheonaithe. Méid na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil âEUR 80 % i.e. 77 O(43K/34M)Úsáid mhír éifeachtúlachta fostaíochta 39 % (daoine sa chóras is deacra sa Pholainn, de réir an chomórtais) agus 54 % (grúpaí eile), le héifeachtúlacht ghairmiúil ar a laghad. 27 % (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois:-70 %, i.e. 67(37K/30M)daoine gairmiúla, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint mar a thugtar orthu i gcomhréir leis an gcatagóir def.os NEET a glacadh in POWER 2014-2020-30 % i.i.29(16K/13M)ón méid seo a leanas ón talmhaíocht agus óna dteaghlaigh, tá an obair bhocht, mar a thugtar orthu, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, i gcoibhneas le cur chun feidhme tionscadal ó CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020, cé is moite díobh siúd a bhaineann le spriocréimse an chomórtais i bhfo-cheannteideal.1.3.1Additional:-min.20 % i.e. 20(11K/9M) ar bheagán oiliúna le ISCED 3 max, is duine faoi mhíchumas é I-min.5 % i.5(3K/2M) atá dírithe go heisiach orthu siúd atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i Mórréigiún na Polainne sa Chód Sibhialta, lena n-áirítear ar a laghad 20 % díobh siúd atá ina gcónaí i lárbhailte móra Voivodeship na Polainne Móire i gcomhréir le hIarscríbhinn 14 de na Rialacha Iomaíochta[KP4]CEL:PodjÄcie fostaíocht ina bhfuil ar a laghad 39 % de 67 duine neamhghníomhach go heacnamaíoch, i gcatagóir na NEETanna agus feabhas a chur ar an staid oibre i 27 % ar a laghad den 29 duine atá fostaithe, 15-29 mbliana d’aois (min.53 bean faoi mhíchumas), atá ag obair nó ina gcónaí i Mórcheantar na Polainne, trí thacaíocht ardcháilíochta, arna roghnú go leithleach i réimse an ghníomhachtaithe ceirde a sholáthar (IPD, gairmoiliúint le deimhniúchán, intéirneachtaí, fostaíocht fhóirdheonaithe, idirghabháil poist), sa tréimhse ón 01.03.2020 go dtí an 31.03.2021GÅ.2021 Plean Gníomhaíochta, idirghabháil poist, gairmoiliúint, intéirneacht, fostaíocht fóirdheonaithe. Méid na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil âEUR 80 % i.e. 77 O(43K/34M)Úsáid mhír éifeachtúlachta fostaíochta 39 % (daoine sa chóras is deacra sa Pholainn, de réir an chomórtais) agus 54 % (grúpaí eile), le héifeachtúlacht ghairmiúil ar a laghad. 27 % (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois:-70 %, i.e. 67(37K/30M)daoine gairmiúla, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint mar a thugtar orthu i gcomhréir leis an gcatagóir def.os NEET a glacadh in POWER 2014-2020-30 % i.i.29(16K/13M)ón méid seo a leanas ón talmhaíocht agus óna dteaghlaigh, tá an obair bhocht, mar a thugtar orthu, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, i gcoibhneas le cur chun feidhme tionscadal ó CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020, cé is moite díobh siúd a bhaineann le spriocréimse an chomórtais i bhfo-cheannteideal.1.3.1Additional:-min.20 % i.e. 20(11K/9M) ar bheagán oiliúna le ISCED 3 max, is duine faoi mhíchumas é I-min.5 % i.5(3K/2M) atá dírithe go heisiach orthu siúd atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i Mórréigiún na Polainne sa Chód Sibhialta, lena n-áirítear ar a laghad 20 % díobh siúd atá ina gcónaí i lárbhailte móra Voivodeship na Polainne Móire i gcomhréir le hIarscríbhinn 14 de na Rialacha Iomaíochta[KP4]CEL:PodjÄcie fostaíocht ina bhfuil ar a laghad 39 % de 67 duine neamhghníomhach go heacnamaíoch, i gcatagóir na NEETanna agus feabhas a chur ar an staid oibre i 27 % ar a laghad den 29 duine atá fostaithe, 15-29 mbliana d’aois (min.53 bean faoi mhíchumas), atá ag obair nó ina gcónaí i Mórcheantar na Polainne, trí thacaíocht ardcháilíochta, arna roghnú go leithleach i réimse an ghníomhachtaithe ceirde a sholáthar (IPD, gairmoiliúint le deimhniúchán, intéirneachtaí, fostaíocht fhóirdheonaithe, idirghabháil poist), sa tréimhse ón 01.03.2020 go dtí an 31.03.2021GÅ.2021 Plean Gníomhaíochta, idirghabháil poist, gairmoiliúint, intéirneacht, fostaíocht fóirdheonaithe. Méid na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil âEUR 80 % i.e. 77 O(43K/34M)Úsáid mhír éifeachtúlachta fostaíochta 39 % (daoine sa chóras is deacra sa Pholainn, de réir an chomórtais) agus 54 % (grúpaí eile), le héifeachtúlacht ghairmiúil ar a laghad. 27 % (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)yrkesmän,som inte deltar i utbildning så kallade NEET def.os i enlighet med kategorin NEET def.os som antogs i POWER 2014–2020–30 %i.29 (16K/13M)från följande grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce från jordbruk och deras familjer, så kallade arbetande fattiga, anställda med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, i förhållande till genomförandet av ESF:s projekt på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020, med undantag för dem som hör till målområdet för konkurrens i underrubrik.1.3.1Ytterligare:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) är lågutbildade med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) är en person med funktionsnedsättning[KP3]Projektet riktar sig uteslutande till dem som arbetar eller är bosatta i regionen Storpolen i civillagen. minst 20 % av dem som bor i mellanstäderna i Storpolens vojvodskap i enlighet med bilaga 14 till konkurrensreglerna[KP4]CEL:PodjÄcie sysselsätter minst 39 % av 67 ekonomiskt inaktiva personer, i kategorin unga som varken arbetar eller studerar och som förbättrar arbetssituationen för minst 27 % av de 29 anställda, i åldern 15–29 år (minst 53 kvinnor med funktionsnedsättning), som arbetar eller bor i Storpolen, genom att tillhandahålla högkvalitativt, individuellt utvalt stöd på området yrkesaktivering (IPD, yrkesutbildning med certifiering, praktiktjänstgöring, subventionerad anställning, arbetsmedling). under perioden 01.03.2020 till 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, arbetsmedling, yrkesutbildning, praktik, subventionerad sysselsättning. Andelen personer under 30 år som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat programmet â80 %, dvs. 77 O(43K/34M)Uppnående av sysselsättningseffektivitet post 39 % (personer i det svåraste systemet i Polen, enligt tävlingen) och 54 % (övriga grupper), med yrkesmässig effektivitet på amin. 27 % (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)yrkesmän,som inte deltar i utbildning så kallade NEET def.os i enlighet med kategorin NEET def.os som antogs i POWER 2014–2020–30 %i.29 (16K/13M)från följande grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce från jordbruk och deras familjer, så kallade arbetande fattiga, anställda med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, i förhållande till genomförandet av ESF:s projekt på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020, med undantag för dem som hör till målområdet för konkurrens i underrubrik.1.3.1Ytterligare:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) är lågutbildade med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) är en person med funktionsnedsättning[KP3]Projektet riktar sig uteslutande till dem som arbetar eller är bosatta i regionen Storpolen i civillagen. minst 20 % av dem som bor i mellanstäderna i Storpolens vojvodskap i enlighet med bilaga 14 till konkurrensreglerna[KP4]CEL:PodjÄcie sysselsätter minst 39 % av 67 ekonomiskt inaktiva personer, i kategorin unga som varken arbetar eller studerar och som förbättrar arbetssituationen för minst 27 % av de 29 anställda, i åldern 15–29 år (minst 53 kvinnor med funktionsnedsättning), som arbetar eller bor i Storpolen, genom att tillhandahålla högkvalitativt, individuellt utvalt stöd på området yrkesaktivering (IPD, yrkesutbildning med certifiering, praktiktjänstgöring, subventionerad anställning, arbetsmedling). under perioden 01.03.2020 till 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, arbetsmedling, yrkesutbildning, praktik, subventionerad sysselsättning. Andelen personer under 30 år som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat programmet â80 %, dvs. 77 O(43K/34M)Uppnående av sysselsättningseffektivitet post 39 % (personer i det svåraste systemet i Polen, enligt tävlingen) och 54 % (övriga grupper), med yrkesmässig effektivitet på amin. 27 % (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)yrkesmän,som inte deltar i utbildning så kallade NEET def.os i enlighet med kategorin NEET def.os som antogs i POWER 2014–2020–30 %i.29 (16K/13M)från följande grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce från jordbruk och deras familjer, så kallade arbetande fattiga, anställda med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, i förhållande till genomförandet av ESF:s projekt på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020, med undantag för dem som hör till målområdet för konkurrens i underrubrik.1.3.1Ytterligare:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) är lågutbildade med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) är en person med funktionsnedsättning[KP3]Projektet riktar sig uteslutande till dem som arbetar eller är bosatta i regionen Storpolen i civillagen. minst 20 % av dem som bor i mellanstäderna i Storpolens vojvodskap i enlighet med bilaga 14 till konkurrensreglerna[KP4]CEL:PodjÄcie sysselsätter minst 39 % av 67 ekonomiskt inaktiva personer, i kategorin unga som varken arbetar eller studerar och som förbättrar arbetssituationen för minst 27 % av de 29 anställda, i åldern 15–29 år (minst 53 kvinnor med funktionsnedsättning), som arbetar eller bor i Storpolen, genom att tillhandahålla högkvalitativt, individuellt utvalt stöd på området yrkesaktivering (IPD, yrkesutbildning med certifiering, praktiktjänstgöring, subventionerad anställning, arbetsmedling). under perioden 01.03.2020 till 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, arbetsmedling, yrkesutbildning, praktik, subventionerad sysselsättning. Andelen personer under 30 år som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat programmet â80 %, dvs. 77 O(43K/34M)Uppnående av sysselsättningseffektivitet post 39 % (personer i det svåraste systemet i Polen, enligt tävlingen) och 54 % (övriga grupper), med yrkesmässig effektivitet på amin. 27 % (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
GD:96 noort, sealhulgas puuetega inimesed vanuses 15–29 aastat:-70 %, st 67(37K/30M)kutselised isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses nn NEET-noorte kategoorias vastavalt POWER 2014–2020-s vastu võetud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriale-30 %i.i.29(16K/13M)järgmisest grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce põllumajandusest ja nende peredest; niinimetatud vaesed töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, võrreldes ESFi projektide elluviimisega tööturul ajavahemikul 2014–2020, välja arvatud need, kes kuuluvad alamrubriigis.1.3.1Lisa-min.20 % ehk 20(11K/9M) konkursi sihtvaldkonda, on madala kvalifikatsiooniga, ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) on puudega inimene[KP3]Projekt on suunatud üksnes isikutele, kes töötavad või elavad tsiviilseadustikus Suur-Poola piirkonnas, sealhulgas vähemalt 20 % Suur-Poola vojevoodkonna kesklinnades elavatest inimestest vastavalt konkurentsieeskirjade[KP4]CEL:PodjÄcie 14. lisale, kus töötab vähemalt 39 % 67-st majanduslikult mitteaktiivsest isikust, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse, ning parandada tööolukorda vähemalt 27 %-l 29-st 15–29-aastasest (vähemalt 53 puudega naisest) Suur-Poola piirkonnas töötavatest või elavatest inimestest, pakkudes kvaliteetset ja individuaalselt valitud toetust tööelus aktiveerimise valdkonnas (tööalane väljaõpe, diplomeeritud kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive, töövahendus); ajavahemikul 01.03.2020–31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Tegevuskava, töövahendus, kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive. Alla 30-aastaste isikute puhul, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, st 77 O(43K/34M)Tööhõivetõhususe saavutamine kirjes 39 % (Poola kõige raskemas süsteemis olevad isikud, vastavalt konkursile) ja 54 % (muud rühmad), kelle ametialane tõhusus on amin. 27 % (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 noort, sealhulgas puuetega inimesed vanuses 15–29 aastat:-70 %, st 67(37K/30M)kutselised isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses nn NEET-noorte kategoorias vastavalt POWER 2014–2020-s vastu võetud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriale-30 %i.i.29(16K/13M)järgmisest grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce põllumajandusest ja nende peredest; niinimetatud vaesed töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, võrreldes ESFi projektide elluviimisega tööturul ajavahemikul 2014–2020, välja arvatud need, kes kuuluvad alamrubriigis.1.3.1Lisa-min.20 % ehk 20(11K/9M) konkursi sihtvaldkonda, on madala kvalifikatsiooniga, ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) on puudega inimene[KP3]Projekt on suunatud üksnes isikutele, kes töötavad või elavad tsiviilseadustikus Suur-Poola piirkonnas, sealhulgas vähemalt 20 % Suur-Poola vojevoodkonna kesklinnades elavatest inimestest vastavalt konkurentsieeskirjade[KP4]CEL:PodjÄcie 14. lisale, kus töötab vähemalt 39 % 67-st majanduslikult mitteaktiivsest isikust, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse, ning parandada tööolukorda vähemalt 27 %-l 29-st 15–29-aastasest (vähemalt 53 puudega naisest) Suur-Poola piirkonnas töötavatest või elavatest inimestest, pakkudes kvaliteetset ja individuaalselt valitud toetust tööelus aktiveerimise valdkonnas (tööalane väljaõpe, diplomeeritud kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive, töövahendus); ajavahemikul 01.03.2020–31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Tegevuskava, töövahendus, kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive. Alla 30-aastaste isikute puhul, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, st 77 O(43K/34M)Tööhõivetõhususe saavutamine kirjes 39 % (Poola kõige raskemas süsteemis olevad isikud, vastavalt konkursile) ja 54 % (muud rühmad), kelle ametialane tõhusus on amin. 27 % (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: GD:96 noort, sealhulgas puuetega inimesed vanuses 15–29 aastat:-70 %, st 67(37K/30M)kutselised isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses nn NEET-noorte kategoorias vastavalt POWER 2014–2020-s vastu võetud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriale-30 %i.i.29(16K/13M)järgmisest grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce põllumajandusest ja nende peredest; niinimetatud vaesed töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, võrreldes ESFi projektide elluviimisega tööturul ajavahemikul 2014–2020, välja arvatud need, kes kuuluvad alamrubriigis.1.3.1Lisa-min.20 % ehk 20(11K/9M) konkursi sihtvaldkonda, on madala kvalifikatsiooniga, ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) on puudega inimene[KP3]Projekt on suunatud üksnes isikutele, kes töötavad või elavad tsiviilseadustikus Suur-Poola piirkonnas, sealhulgas vähemalt 20 % Suur-Poola vojevoodkonna kesklinnades elavatest inimestest vastavalt konkurentsieeskirjade[KP4]CEL:PodjÄcie 14. lisale, kus töötab vähemalt 39 % 67-st majanduslikult mitteaktiivsest isikust, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse, ning parandada tööolukorda vähemalt 27 %-l 29-st 15–29-aastasest (vähemalt 53 puudega naisest) Suur-Poola piirkonnas töötavatest või elavatest inimestest, pakkudes kvaliteetset ja individuaalselt valitud toetust tööelus aktiveerimise valdkonnas (tööalane väljaõpe, diplomeeritud kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive, töövahendus); ajavahemikul 01.03.2020–31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Tegevuskava, töövahendus, kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive. Alla 30-aastaste isikute puhul, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, st 77 O(43K/34M)Tööhõivetõhususe saavutamine kirjes 39 % (Poola kõige raskemas süsteemis olevad isikud, vastavalt konkursile) ja 54 % (muud rühmad), kelle ametialane tõhusus on amin. 27 % (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:21, 10 July 2022
Project Q2695719 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I'm choosing a professional PO WER! |
Project Q2695719 in Poland |
Statements
1,430,348.56 zloty
0 references
1,697,138.78 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2020
0 references
31 March 2021
0 references
FUNDACJA AKTYWNYCH INICJATYW ROZWOJU
0 references
52°8'45.2"N, 17°23'51.7"E
0 references
GD:96 osób młodych,w tym os.z niepełnosprawnościami,w wieku 15-29 lat:-70% tj.67(37K/30M)os.bierne zawodowo,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu tzw.młodzież NEET zgodnie z def.os.z kategorii NEET przyjętą w POWER 2014-2020-30%tj.29(16K/13M)z następujących grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,tzw.ubodzy pracujący,os.zatrudnione na umowach krótko terminowych oraz pracujący w ramach umów cywilno-prawnych,zg.z def.Wyt.w zakresie realizacji przedsięwzięć z udz.śr.EFS w obsz.rynku pracy na lata 2014-2020,z wyłączeniem os.należących do gr.docelowej okr.dla trybu konkursowego w poddz.1.3.1Dodatkowo:-min.20% tj.20(11K/9M)to os.o niskich kwalifikacjach z wykszt.maks ISCED 3,i-min.5%tj.5(3K/2M)to os.z niepełnosprawnością[KP3]Projekt skierowany wyłącznie do os.pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj.wielkopolskiego w roz.przepisów Kodeksu Cywilnego,w tym min.20% os.zamieszkujących miasta średnie woj.wielkopolskiego zgodnie z zał. nr 14 regulaminu konkursu[KP4]CEL:Podjęcie zatrudnienia u min.39% z 67 osób biernych zawodowo,należących do kategorii osób NEET i poprawa sytuacji zawodowej u min.27% z 29 osób pracujących,w wieku 15-29 lat(min.53 kobiety,5 osób z niepełnosprawnościami),pracujących lub zamieszkujących na obszarze woj.wielkopolskiego,przez objęcie wysokiej jakości,indywidualnie dobranym wsparciu z zakresu aktywizacji zawodowej(IPD,szkolenie zawodowe z certyfikacją,stażezawodowe,subsydiowane zatrudnienie,pośrednictwo pracy),w okresie od 01.03.2020 do 31.03.2021 rokuGŁ.ZADANIA:Indywidualny Plan Działania,pośrednictwo pracy,szkolenia zawodowe,staż,subsydiowane zatrudnienie.REZULTATY:Liczba osób poniżej 30 lat,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu- 80% tj.77 O(43K/34M)Osiągnięcie poz.efektywności zatrudnieniowej na poz.39%(os.w najtrudniejszej syt.na RP,zgodnie z reg.konkursu)i 54%(pozostałe grupy),poz.efektywności zawodowej na poz.min.27% (Polish)
0 references
GD:96 young people, including persons with disabilities, aged 15-29 years:-70 %, i.e. 67(37K/30M)professional persons,who do not participate in education and training so-called NEETs in accordance with the NEET def.os category adopted in POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)from the following grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące from agriculture and their families, the so-called working poor, employed on short-term contracts and working under civil-law contracts, relative to the implementation of projects from the ESF in the labour market for the period 2014-2020, excluding those belonging to the target area for the competition in sub-heading.1.3.1Additional:-min.20 % i.e. 20(11K/9M) are low-skilled with ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) is a person with disabilities[KP3]The project is addressed exclusively to those working or residing in the Greater Poland region in the Civil Code, including at least 20 % of those living in middle towns of the Greater Poland Voivodeship in accordance with Annex 14 of the Rules of Competition[KP4]CEL:Podjęcie employment with a minimum of 39 % of 67 economically inactive people, in the category of NEETs and improving the working situation in at least 27 % of the 29 people in employment,aged 15-29 years (min.53 women with disabilities), working or living in the Greater Poland region, by providing high-quality, individually selected support in the field of occupational activation (IPD, vocational training with certification, internships, subsidised employment, job mediation), in the period from 01.03.2020 to 31.03.2021GŁ.ZADANIA:Indywidualny Action plan, job mediation, vocational training, internship, subsidised employment. That of persons under 30 years of age who obtained qualifications after leaving the programme – 80 % i.e. 77 O(43K/34M)Achievement of employment efficiency item 39 % (persons in the most difficult system in Poland, according to the competition) and 54 % (other groups), with professional efficiency at amin. 27 % (English)
7 July 2021
0 references
GD:96 jeunes, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans:-70 %, c’est-à-dire 67 personnes professionnelles (37K/30M) qui ne participent pas à l’éducation et à la formation dites «NEET» conformément à la catégorie NEET def.os adoptée dans POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) à partir de grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące provenant de l’agriculture et de leurs familles, les soi-disant travailleurs pauvres, travaillant dans le cadre de contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil, par rapport à la mise en œuvre de projets du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020, à l’exclusion de ceux relevant de la zone cible pour la concurrence dans la sous-rubrique.1.3.1Ajout:-min.20 %, c’est-à-dire 20(11K/9M) sont peu qualifiés avec CITE 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) est une personne handicapée[KP3]Le projet s’adresse exclusivement aux personnes travaillant ou résidant dans la région métropolitaine dans le Code civil, dont au moins 20 % des personnes vivant dans les villes moyennes de la Voïvodie de Pologne conformément à l’annexe 14 des règles de concurrence [KP4]CEL:podjęcie emploient au moins 39 % des 67 personnes économiquement inactives, dans la catégorie des NEET et améliorent la situation de travail dans au moins 27 % des 29 personnes en emploi, âgées de 15 à 29 ans (min.53 femmes handicapées), travaillant ou vivant dans la région de la Grande Pologne, en fournissant un soutien de qualité, sélectionné individuellement dans le domaine de l’activation professionnelle (IPD, formation professionnelle avec certification, stages, emplois subventionnés, médiation professionnelle), au cours de la période allant du 01.03.2020 au 31.03.2021GŁ.ZADANIA:Indywidualny Plan d’action, médiation professionnelle, formation professionnelle, stage, emploi subventionné. Celle des personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 80 %, soit 77 O(43K/34M)Atteinte de l’efficacité de l’emploi poste 39 % (personnes dans le système le plus difficile en Pologne, selon le concours) et 54 % (autres groupes), avec une efficacité professionnelle à amin. 27 % (French)
3 December 2021
0 references
GD:96 junge Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen, im Alter von 15-29 Jahren:-70 %, d. h. 67(37K/30M) Berufstätige, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, so genannte NEETs gemäß der in POWER 2014-2020 angenommenen NEET-Def.os-Kategorie-30 %i.i.29(16K/13M)aus der folgenden grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące aus der Landwirtschaft und ihren Familien: die so genannten erwerbstätigen Armen, die mit kurzfristigen Verträgen beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeiten, bezogen auf die Durchführung von Projekten des ESF auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020, mit Ausnahme derjenigen, die zum Zielgebiet für den Wettbewerb in Teilrubrik gehören.1.3.1Zusätzlich:-min.20 %, d. h. 20(11K/9M) sind mit ISCED 3 max. I-min.5 % i.5(3K/2M) gering qualifizierte Personen mit Behinderungen[KP3]Das Projekt richtet sich ausschließlich an diejenigen, die im Zivilgesetzbuch in der Region Großpolen arbeiten oder dort wohnen. mindestens 20 % der Personen, die in mittleren Städten der Woiwodschaft Großpolen leben, gemäß Anhang 14 der Wettbewerbsregeln[KP4]CEL:podjęcie Beschäftigung mit mindestens 39 % von 67 Erwerbslosen in der Kategorie der NEETs und Verbesserung der Arbeitssituation bei mindestens 27 % der 29 Erwerbstätigen im Alter von 15 bis 29 Jahren (min. 53 Frauen mit Behinderungen), die in der Region Großpolen arbeiten oder leben, durch qualitativ hochwertige, individuell ausgewählte Unterstützung im Bereich der beruflichen Aktivierung (IPD, Berufsausbildung mit Zertifizierung, Praktika, subventionierte Beschäftigung, Arbeitsvermittlung), im Zeitraum vom 01.03.2020 bis zum 31.03.2021GŁ.CEL:podjęcie Aktionsplan, Arbeitsvermittlung, Berufsausbildung, Praktika, subventionierte Beschäftigung. Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 80 %, d. h. 77 O(43K/34M)Erzielung der Beschäftigungseffizienz Posten 39 % (Personen im schwierigsten System in Polen, nach dem Wettbewerb) und 54 % (andere Gruppen), mit beruflicher Effizienz amin. 27 % (German)
14 December 2021
0 references
GD:96 jongeren, met inbegrip van personen met een handicap, in de leeftijd van 15-29 jaar:-70 %, d.w.z. 67(37K/30M)beroepspersonen, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s overeenkomstig de NEET def.os-categorie goedgekeurd in POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)van de volgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące uit de landbouw en hun gezinnen, de zogenaamde werkende armen, die werkzaam zijn op korte termijn en werken in het kader van civielrechtelijke contracten, met betrekking tot de uitvoering van projecten van het ESF op de arbeidsmarkt voor de periode 2014-2020, met uitzondering van projecten die behoren tot het doelgebied voor de concurrentie in subrubriek.1.3.1Aanvullend:-min.20 % d.w.z. 20(11K/9M) zijn laaggeschoold met ISCED 3 max. I-min.5 %i.5(3K/2M) is een persoon met een handicap[KP3]Het project is uitsluitend gericht op degenen die in de regio Groot-Polen in het burgerlijk wetboek werken of wonen, met inbegrip van ten minste 20 % van degenen die in de middensteden van het woiwodschap Groot-Polen wonen overeenkomstig bijlage 14 bij de mededingingsregels[KP4]CEL:podjęcie, met een minimum van 39 % van de 67 economisch inactieven, in de categorie NEET’s, en verbetering van de arbeidssituatie in ten minste 27 % van de 29 mensen met een baan in de leeftijd van 15-29 jaar (min.53 vrouwen met een handicap), werkend of wonen in de regio Groot-Polen, door middel van hoogwaardige, individueel geselecteerde steun op het gebied van beroepsactivering (IPD, beroepsopleiding met certificering, stages, gesubsidieerde werkgelegenheid, werkbemiddeling); in de periode van 1.3,2020 t/m 31.3.2021GŁ.-Actieplan, werkbemiddeling, beroepsopleiding, stage, gesubsidieerde baan. Dat van personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 80 % d.w.z. 77 O(43K/34M)Bereiking van de arbeidsefficiëntiepost 39 % (personen in het moeilijkste systeem in Polen, volgens de wedstrijd) en 54 % (overige groepen), met professionele efficiëntie op amin. 27 % (Dutch)
17 December 2021
0 references
GD:96 giovani, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra 15 e 29 anni:-70 %, vale a dire 67(37K/30M)persone professionali, che non partecipano all'istruzione e alla formazione dei cosiddetti NEET secondo la categoria NEET def.os adottata in POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)di seguito grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące, provenienti dall'agricoltura e dalle loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, occupati con contratti di breve durata e con contratti di diritto civile, relativi all'attuazione di progetti del FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020, esclusi quelli appartenenti all'area di riferimento per la concorrenza nella sottorubrica.1.3.1Ulteriori:-min.20 % cioè 20(11K/9M) sono scarsamente qualificati con ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) è una persona con disabilità[KP3]Il progetto è rivolto esclusivamente a coloro che lavorano o risiedono nella regione della Grande Polonia nel codice civile, compreso almeno il 20 % di coloro che vivono nelle città centrali del Voivodato della Grande Polonia, conformemente all'allegato 14 delle regole di concorrenza[KP4]CEL:podjęcie, occupazione con un minimo del 39 % di 67 persone economicamente inattive, nella categoria dei NEET e miglioramento della situazione lavorativa in almeno il 27 % delle 29 persone occupate, di età compresa tra 15 e 29 anni (minimo 53 donne con disabilità), che lavorano o vivono nella regione della Grande Polonia, fornendo un sostegno di alta qualità e selezionato individualmente nel settore dell'attivazione professionale (IPD, formazione professionale con certificazione, tirocinio, occupazione sovvenzionata, mediazione professionale), nel periodo dal 01.03.2020 al 31.03.2021Piano d'azione, mediazione del lavoro, formazione professionale, tirocinio, lavoro sovvenzionato. Quello delle persone di età inferiore a 30 anni che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 80 %, ossia 77 O(43K/34M)Risultato dell'efficienza occupazionale voce 39 % (persone nel sistema più difficile in Polonia, secondo il concorso) e 54 % (altri gruppi), con un'efficienza professionale minima del 27 % (Italian)
15 January 2022
0 references
GD:96 jóvenes, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad:-70 %, es decir, 67(37K/30M)personas profesionales, que no participan en la educación y la formación de los llamados ninis de acuerdo con la categoría de ninis adoptada en POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)de los siguientes grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzące de la agricultura y sus familias, los denominados pobres trabajadores, empleados con contratos de corta duración y que trabajan en el marco de contratos de Derecho civil, relativos a la ejecución de proyectos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020, excluidos los pertenecientes al ámbito objetivo de la competencia en la subrúbrica.1.3.1Adición:-min.20 %, es decir, 20 (11K/9M) están poco cualificados con CINE 3 máx., I-min.5 %i.5(3K/2M) es una persona con discapacidad[KP3]El proyecto está dirigido exclusivamente a las personas que trabajan o residen en la región de la Gran Polonia en el Código Civil. incluir al menos el 20 % de las personas que viven en ciudades intermedias del Voivodato del Gran Polonia, de conformidad con el anexo 14 de las normas de competencia[KP4]CEL:podjęcie, con un mínimo del 39 % de 67 personas económicamente inactivas, en la categoría de ninis y mejorando la situación laboral en al menos el 27 % de las 29 personas empleadas, de 15 a 29 años (mínimo 53 mujeres con discapacidad), trabajando o viviendo en la región de la Gran Polonia, proporcionando un apoyo de alta calidad y seleccionado individualmente en el ámbito de la activación profesional (DPI, formación profesional con certificación, prácticas, empleo subvencionado, mediación laboral), en el período comprendido entre el 1.3.2020 y el 31.03.2021GŁ.δ Plan de acción, mediación en el empleo, formación profesional, prácticas, empleo subvencionado. El de las personas menores de 30 años que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa — 80 %, es decir, 77 O(43K/34M)Aprovechamiento de la eficiencia en el empleo: 39 % (personas en el sistema más difícil de Polonia, según la oposición) y 54 % (otros grupos), con una eficiencia profesional mínima del 27 %. (Spanish)
19 January 2022
0 references
GD:96 unge, herunder personer med handicap, i alderen 15-29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)professionelle, der ikke deltager i uddannelse, såkaldte NEET'er i overensstemmelse med NEET def.os-kategorien, der blev vedtaget i POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) fra følgende grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce fra landbrug og deres familier de såkaldte arbejdende fattige, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter, i forhold til gennemførelsen af projekter fra ESF på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020, eksklusive dem, der hører til målområdet for konkurrencen i underudgiftsområde.1.3.1Yderligere:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) er lavtuddannede med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) er en person med handicap[KP3]Projektet er udelukkende rettet mod dem, der arbejder eller bor i den polske region i den civile lovbog, herunder mindst 20 % af dem, der bor i midterbyerne i Voivodeskabet i det store Polen i overensstemmelse med bilag 14 i konkurrencereglerne[KP4]CEL:PodjÄcie, beskæftigelse med mindst 39 % af 67 ikkeerhvervsaktive personer i kategorien NEET'er og forbedring af arbejdssituationen hos mindst 27 % af de 29 beskæftigede i alderen 15-29 år (min. 53 handicappede kvinder), der arbejder eller bor i regionen Storpol, ved at yde individuelt udvalgt støtte af høj kvalitet inden for erhvervsmæssig aktivering (IPD, erhvervsuddannelse med certificering, praktikophold, subsidieret beskæftigelse, jobformidling) i perioden fra 1.3.2020 til 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, jobformidling, erhvervsuddannelse, praktikophold, subsidieret beskæftigelse. Personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet â EUR 80 % dvs. 77 O(43K/34M)Opnåelse af beskæftigelseseffektivitet post 39 % (personer i det vanskeligste system i Polen, ifølge udvælgelsesprøven) og 54 % (andre grupper), med faglig effektivitet på etmin. 27 % (Danish)
10 July 2022
0 references
ΓΔ:96 νέοι, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών:-70 %, δηλ. 67(37K/30M)επαγγελματίες, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, τους αποκαλούμενους ΕΑΕΚ σύμφωνα με την κατηγορία ΕΑΕΚ def.os που εγκρίθηκε στην POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M)από το ακόλουθο grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce από τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου, σε σχέση με την υλοποίηση έργων από το ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020, εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στην περιοχή-στόχο για τον ανταγωνισμό στην υποτομέα.1.3.1Πρόσθετη:-ελάχιστο 20 % δηλαδή 20(11K/9M) είναι χαμηλής ειδίκευσης με ανώτατο όριο ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) είναι άτομο με αναπηρία[KP3]Το έργο απευθύνεται αποκλειστικά σε όσους εργάζονται ή διαμένουν στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας στον αστικό κώδικα, συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον του 20 % των ατόμων που ζουν σε μεσαίες πόλεις του βοεβοδάτου της ευρύτερης Πολωνίας σύμφωνα με το παράρτημα 14 των κανόνων ανταγωνισμού[KP4]CEL:PodjÄcie απασχόλησης με ελάχιστο ποσοστό 39 % των 67 οικονομικά μη ενεργών ατόμων, στην κατηγορία των ΕΑΕΚ και βελτίωση της εργασιακής κατάστασης τουλάχιστον στο 27 % των 29 ατόμων που απασχολούνται, ηλικίας 15-29 ετών (ελάχιστο 53 γυναίκες με αναπηρία), εργασία ή διαμονή στην περιοχή της ευρύτερης Πολωνίας, με την παροχή υψηλής ποιότητας, ατομικά επιλεγμένης στήριξης στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης (IPD, επαγγελματική κατάρτιση με πιστοποίηση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση, εργασιακή διαμεσολάβηση), κατά την περίοδο από 01.03.2020 έως 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Σχέδιο δράσης, εργασιακή διαμεσολάβηση, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση, επιδοτούμενη απασχόληση. Αυτό των ατόμων κάτω των 30 ετών που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 80 %, δηλαδή 77 O(43K/34M) Επίτευξη του στοιχείου αποδοτικότητας της απασχόλησης 39 % (άτομα στο πιο δύσκολο σύστημα στην Πολωνία, ανάλογα με τον διαγωνισμό) και 54 % (άλλες ομάδες), με επαγγελματική αποτελεσματικότητα στο ελάχιστο. 27 % (Greek)
10 July 2022
0 references
GD:96 mladih, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina: -70 %, tj. 67(37K/30M)profesionalne osobe, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova u skladu s kategorijom def.os NEET-a usvojenom u POWER-u 2014. – 30 %i.i.29(16K/13M)od sljedećeg grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce iz poljoprivrede i njihovih obitelji, takozvanih siromašnih radnika, zaposleni na temelju kratkoročnih ugovora i rada na temelju građanskopravnih ugovora, koji se odnose na provedbu projekata iz ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020., isključujući one koji pripadaju ciljnom području za natječaj pod podnaslovom.1.3.1.Dodatno:-min,20 %, tj. 20(11K/9M) niskokvalificirano je s najviše ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba s invaliditetom[KP3]Projekt je namijenjen isključivo onima koji rade ili borave u regiji Velike Poljske u Građanskom zakoniku, uključujući najmanje 20 % osoba koje žive u srednjim gradovima Velike Poljske vojvodstva u skladu s Prilogom 14. Pravilniku o tržišnom natjecanju[KP4]CEL:PodjÄcie zaposlenje s najmanje 39 % od 67 gospodarski neaktivnih osoba, u kategoriji NEET-ova i poboljšanje radne situacije u najmanje 27 % od 29 zaposlenih osoba, u dobi od 15 do 29 godina (min.53 žene s invaliditetom), koje rade ili žive u regiji Velike Poljske, pružanjem visokokvalitetne i pojedinačno odabrane potpore u području profesionalne aktivacije (IPD, strukovno osposobljavanje s certifikacijom, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje, posredovanje pri zapošljavanju), u razdoblju od 01.03.2020. do 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Akcijski plan, posredovanje pri zapošljavanju, strukovno osposobljavanje, stažiranje, subvencionirano zapošljavanje. Osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon što su napustile program 80 %, tj. 77 O(43K/34M) Postizanje učinkovitosti zapošljavanja 39 % (osobe u najtežem sustavu u Poljskoj, prema natječaju) i 54 % (ostale skupine), s profesionalnom učinkovitošću na amin. 27 % (Croatian)
10 July 2022
0 references
GD:96 tineri, inclusiv persoane cu handicap, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani:-70 %, adică 67(37K/30M) de persoane profesionale, care nu participă la educație și formare așa-numiți NEET în conformitate cu categoria NEET def.os adoptată în POWER 2014-2020-30 %i.i.29(16K/13M) de la următoarele grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce din agricultură și familiile acestora, așa-numiții lucrători săraci, angajat cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil, în raport cu punerea în aplicare a proiectelor FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020, cu excepția celor care fac parte din zona țintă pentru concurență la subrubrica.1.3.1Suplimentar:-min.20 %, adică 20(11K/9M) sunt slab calificați, cu ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) este o persoană cu handicap[KP3]Proiectul se adresează exclusiv persoanelor care lucrează sau locuiesc în regiunea Poloniei Mari din Codul civil; inclusiv cel puțin 20 % dintre cei care locuiesc în orașele mijlocii din Voievodatul Polonia Mare în conformitate cu anexa 14 la Regulamentul de concurență[KP4]CEL:PodjÄcie ocuparea forței de muncă cu un minim de 39 % din 67 de persoane inactive din punct de vedere economic, din categoria NEET și îmbunătățirea situației profesionale în cel puțin 27 % din cele 29 de persoane încadrate în muncă, cu vârste cuprinse între 15-29 de ani (min.53 femei cu handicap), care lucrează sau trăiesc în regiunea Polonia Mare, prin furnizarea de sprijin de înaltă calitate, selectat individual în domeniul activării profesionale (IPD, formare profesională cu certificare, stagii, locuri de muncă subvenționate, mediere profesională), în perioada 01.03.2020-31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Planul de acțiune, medierea locurilor de muncă, formarea profesională, stagiul, ocuparea forței de muncă subvenționate. Cea a persoanelor cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări după ce au părăsit programul â EUR 80 %, și anume 77 O(43K/34M)Realizarea eficienței ocupării forței de muncă postul 39 % (persoane din sistemul cel mai dificil din Polonia, conform concursului) și 54 % (alte grupuri), cu eficiență profesională la amin. 27 % (Romanian)
10 July 2022
0 references
GD:96 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov: – 70 %, t. j. 67(37K/30M)profesionálnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave tzv. NEET v súlade s kategóriou NEET def.os prijatou v POWER 2014 – 30 %i.i.29(16K/13M) z poľnohospodárstva a ich rodín grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, tzv. chudobní pracujúci, zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv, v súvislosti s realizáciou projektov z ESF na trhu práce v období rokov 2014 – 2020, s výnimkou tých, ktoré patria do cieľovej oblasti súťaže v podokruhu.1.3.1Dodatočné:-min. 20 %, t. j. 20(11K/9M) majú nízku kvalifikáciu s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba so zdravotným postihnutím[KP3]Projekt je určený výlučne osobám pracujúcim alebo s bydliskom v regióne Väčšom Poľsku v Občianskom zákonníku, vrátane najmenej 20 % osôb žijúcich v strednom Poľsku vojvodstva v súlade s prílohou 14 pravidiel hospodárskej súťaže[KP4]CEL:PodjÄcie, pričom minimálne 39 % zo 67 ekonomicky neaktívnych osôb je zamestnaných v kategórii NEET a zlepšuje pracovnú situáciu aspoň u 27 % z 29 zamestnaných osôb vo veku 15 – 29 rokov (min. 53 žien so zdravotným postihnutím), ktorí pracujú alebo žijú vo Veľkom Poľsku, poskytovaním kvalitnej, individuálne vybranej podpory v oblasti profesijnej aktivácie (IPD, odborná príprava s osvedčením, stáže, dotované zamestnanie, sprostredkovanie zamestnania), v období od 1. 3. 2020 do 31. 3. 2020 Akčný plán GÅ.т, sprostredkovanie zamestnania, odborná príprava, stáže, dotované zamestnanie. U osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po odchode z programu, 80 %, t. j. 77 O(43K/34M)Dosiahnutie položky efektívnosti zamestnanosti 39 % (osoby v najťažšom systéme v Poľsku podľa výberového konania) a 54 % (iné skupiny) s odbornou účinnosťou v amin. 27 % (Slovak)
10 July 2022
0 references
GD:96 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, li għandhom bejn il-15 u d-29 sena:-70 %, jiġifieri 67(37K/30M) persuna professjonali, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ tal-hekk imsejħa NEETs skont il-kategorija NEET def.os adottata fil-POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) minn dawn li ġejjin grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa foqra li jaħdmu, impjegati b’kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tad-dritt ċivili, relattivi għall-implimentazzjoni ta’ proġetti mill-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020, esklużi dawk li jappartjenu għall-qasam fil-mira għall-kompetizzjoni fis-subintestatura.1.3.1Adizzjonali:-min.20 % jiġifieri 20(11K/9M) għandhom livell baxx ta’ ħiliet b’livell massimu ta’ ISCED 3, I-min.5 %i.5(3K/2M) huwa persuna b’diżabilità[KP3]Il-proġett huwa indirizzat esklussivament lil dawk li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbir fil-Kodiċi Ċivili, l-inklużjoni ta’ mill-inqas 20 % ta’ dawk li jgħixu fi bliet tan-nofs tal-Voivodeship ta’ Greater Poland skont l-Anness 14 tar-Regoli tal-Kompetizzjoni[KP4]CEL:PodjÄcie impjieg b’minimu ta’ 39 % ta’ 67 persuna ekonomikament inattivi, fil-kategorija ta’ NEETs u t-titjib tas-sitwazzjoni tax-xogħol f’mill-inqas 27 % tad-29 persuna f’impjieg, li għandhom bejn 15–29 sena (min.53 mara b’diżabilità), li jaħdmu jew jgħixu fir-reġjun tal-Polonja l-Kbira, billi jipprovdu appoġġ ta’ kwalità għolja, magħżul individwalment fil-qasam tal-attivazzjoni okkupazzjonali (IPD, taħriġ vokazzjonali b’ċertifikazzjoni, internships, impjieg sussidjat, medjazzjoni fix-xogħol), fil-perjodu mill-01.03.2020 sal-31.03.2021GÅ.р Pjan ta’ azzjoni, medjazzjoni fix-xogħol, taħriġ vokazzjonali, internship, impjieg sussidjat. Dik ta ‘persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li jħallu l-programm EUR 80 % jiġifieri 77 O(43K/34M)Kisba ta ‘impjieg effiċjenza punt 39 % (persuni fis-sistema l-aktar diffiċli fil-Polonja, skont il-kompetizzjoni) u 54 % (gruppi oħra), b’effiċjenza professjonali amin. 27 % (Maltese)
10 July 2022
0 references
GD:96 jovens, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos:-70 %, ou seja, 67(37K/30M)profissionais, que não participam na educação e na formação dos chamados NEET def.os em conformidade com a categoria NEET def.os adotada em POWER 2014-2020 — 30 %i.i.29(16K/13M)do seguinte grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce, da agricultura e das suas famílias, os chamados trabalhadores pobres, empregados com contratos de curta duração e ao abrigo de contratos de direito civil, relativos à execução de projetos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020, excluindo os que pertencem à área-alvo para a concorrência na sub-rubrica.1.3.1Adicional:-min.20 %, ou seja, 20(11K/9M) são pouco qualificados com CITE 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) é uma pessoa com deficiência[KP3]O projeto destina-se exclusivamente às pessoas que trabalham ou residem na região da Grande Polónia no Código Civil, incluindo, pelo menos, 20 % das pessoas que vivem em cidades médias da voivodia da Grande Polónia, em conformidade com o anexo 14 das Regras de Concorrência[KP4]CEL:PodjÄcie, com um mínimo de 39 % de 67 pessoas economicamente inativas, na categoria de NEET e melhorando a situação de trabalho em pelo menos 27 % das 29 pessoas empregadas, com idades compreendidas entre 15 e 29 anos (min.53 mulheres com deficiência), que trabalham ou vivem na região da Grande Polónia, prestando apoio de elevada qualidade e selecionado individualmente no domínio da ativação profissional (DIP, formação profissional com certificação, estágios, emprego subsidiado, mediação profissional), no período compreendido entre 01.03.2020 e 31.03.2021GÅ.☐ Plano de ação, mediação de emprego, formação profissional, estágio, emprego subsidiado. A das pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa 80 % EUR, ou seja, 77 O(43K/34M)Atingimento da rubrica de eficiência do emprego 39 % (pessoas do sistema mais difícil na Polónia, de acordo com o concurso) e 54 % (outros grupos), com eficiência profissional em amin. 27 % (Portuguese)
10 July 2022
0 references
GD:96 nuorta, mukaan lukien vammaiset, 15–29-vuotiaat:-70 % eli 67(37K/30M)ammattihenkilöä, jotka eivät osallistu ns. NEET-nuorten koulutukseen POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) -luokan mukaisesti maataloudesta ja heidän perheistään, ns. työssäkäyvät köyhät, jotka työskentelevät lyhytaikaisilla työsopimuksilla ja työskentelevät siviilioikeudellisten sopimusten nojalla ja jotka liittyvät ESR:n hankkeiden toteuttamiseen työmarkkinoilla kaudella 2014–2020, lukuun ottamatta alaotsakkeen.1.3.1 Kilpailun kohdealueeseen kuuluvia henkilöitä, jotka kuuluvat alaotsakkeen.1.3.1Lisäksi:-vähintään 20 % eli 20(11K/9M) ovat vähän koulutettuja, joiden ISCED 3 max, I-min.5 % i.5(3K/2M) on vammainen henkilö[KP3] Hanke on suunnattu yksinomaan niille, jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella siviililaissa, vähintään 20 prosenttia niistä, jotka asuvat Suur-Puolan voivodikunnan keskikaupungissa kilpailusääntöjen [KP4]CEL:PodjÄcie liitteen 14 mukaisesti, työllistää vähintään 39 prosenttia työelämän ulkopuolella olevista 67:stä työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien ryhmässä ja parantaa työtilannetta vähintään 27 prosentilla 29:stä työikäisestä, 15–29-vuotiaasta (vähintään 53 vammaisesta naisesta), jotka työskentelevät tai asuvat Suur-Puolan alueella, tarjoamalla korkealaatuista, yksilöllisesti valittua tukea ammatillisen aktivoinnin alalla (IPD, ammatillinen koulutus sertifiointi, harjoittelu, tuettu työllisyys, työnvälitys), 1.3.2020–31.3.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Toimintasuunnitelma, työnvälitys, ammatillinen koulutus, harjoittelu, tuettu työllisyys. Alle 30-vuotiaat, jotka ovat suorittaneet tutkinnon ohjelman päättymisen jälkeen, eli 77 O(43K/34M)Työllisyyden tehokkuuserä 39 % (kilpailun mukaan Puolan vaikeimmassa järjestelmässä olevat henkilöt) ja 54 % (muut ryhmät), joilla on ammatillista tehokkuutta aminilla. 27 % (Finnish)
10 July 2022
0 references
GD:96 mladih, vključno z invalidi, starih od 15 do 29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)strokovnih oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja tako imenovanih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v skladu s kategorijo NEET def.os, sprejeto v POWER 2014–2020–30 %i.i.i.29(16K/13M) iz kmetijstva in njihovih družin, tako imenovanih revnih zaposlenih, zaposleni s kratkoročnimi pogodbami in civilnopravnimi pogodbami v zvezi z izvajanjem projektov iz ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020, razen tistih, ki spadajo na ciljno področje za konkurenco v podrazdelku.1.3.1Dodatno:-min.20 %, tj. 20(11K/9M), so nizko usposobljeni z ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je invalidna oseba[KP3]Projekt je v civilnem zakoniku namenjen izključno tistim, ki delajo ali prebivajo na območju širše Poljske, vključno z vsaj 20 % tistih, ki živijo v srednjem poljskem vojvodstvu v skladu s Prilogo 14 k pravilom natečaja[KP4]CEL:PodjÄcie, zaposlitev z najmanj 39 % od 67 ekonomsko neaktivnih oseb v kategoriji mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in izboljšanje delovnih razmer v vsaj 27 % od 29 delovno aktivnih oseb, starih od 15 do 29 let (min.53 invalidk), ki delajo ali živijo v regiji širše Poljske, z zagotavljanjem visokokakovostne, individualno izbrane podpore na področju poklicne aktivacije (IPD, poklicno usposabljanje s spričevalom, pripravništva, subvencionirana zaposlitev, mediacija na delovnem mestu), v obdobju od 01.03.2020 do 31.03.2021Akcijski načrt, posredovanje pri delu, poklicno usposabljanje, pripravništvo, subvencionirano zaposlovanje. Osebe, mlajše od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosežek postavke učinkovitosti zaposlovanja 39 % (osebe v najtežjem sistemu na Poljskem, glede na natečaj) in 54 % (druge skupine), s poklicno učinkovitostjo v amin. 27 % (Slovenian)
10 July 2022
0 references
GD:96 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, ve věku 15–29 let:-70 %, tj. 67(37K/30M)odborné osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET v souladu s kategorií NEET de.os přijatou v POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) z následujících grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce ze zemědělství a jejich rodin, Tzv. chudí pracující, zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv, v souvislosti s prováděním projektů z ESF na trhu práce v období 2014–2020, s výjimkou těch, kteří patří do cílové oblasti soutěže v podokruhu.1.3.1Dodatečné:-min.20 %, tj. 20(11K/9M) mají nízkou kvalifikaci s ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) je osoba se zdravotním postižením[KP3]Projekt je určen výhradně těm, kteří pracují nebo mají bydliště v regionu Velkého Polska v občanském zákoníku, zahrnuje nejméně 20 % osob žijících ve středních městech Vojvodství Velkého Polska v souladu s přílohou 14 pravidel hospodářské soutěže[KP4]CEL:PodjÄcie, přičemž nejméně 39 % z 67 ekonomicky neaktivních osob je v kategorii NEET a zlepšuje pracovní situaci nejméně u 27 % z 29 zaměstnaných osob ve věku 15–29 let (min. 53 žen se zdravotním postižením), pracujících nebo žijících v regionu Velkého Polska, a to poskytováním vysoce kvalitní, individuálně vybrané podpory v oblasti profesní aktivace (IPD, odborné vzdělávání s certifikací, stáže, dotované zaměstnání, zprostředkování zaměstnání), v období od 01.03.2020 do 31.03.2021GÅ.□ Akční plán, zprostředkování zaměstnání, odborné vzdělávání, stáže, dotované zaměstnání. Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu, činí 80 %, tj. 77 O(43K/34M)Dosáhnutí položky efektivity zaměstnanosti 39 % (osoby v nejobtížnějším systému v Polsku podle výběrového řízení) a 54 % (ostatní skupiny) s profesionální výkonností v amin. 27 % (Czech)
10 July 2022
0 references
GD:96 jaunuoliai, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus:-70 %, t. y. 67(37K/30M)profesionalūs asmenys, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose, vadinamuose NEET pagal NEET def.os kategoriją, patvirtintą POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) iš žemės ūkio ir jų šeimų, vadinamųjų dirbančių neturtingų asmenų, dirba pagal trumpalaikes sutartis ir dirba pagal civilinės teisės sutartis, palyginti su ESF projektų įgyvendinimu darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, išskyrus tuos, kurie priklauso tikslinei konkurencijos sričiai pagal.1.3.1 subkategorijąPapildoma:-min.20 %, t. y. 20(11K/9M) yra žemos kvalifikacijos asmenys, turintys ISCED 3 maks., I-min.5 %i.5(3K/2M) yra neįgalieji[KP3]Projektas skirtas tik tiems, kurie dirba ar gyvena Didžiojoje Lenkijos regione Civiliniame kodekse, įskaitant ne mažiau kaip 20 % asmenų, gyvenančių Didžiosios Lenkijos vaivadijos viduriniuose miestuose pagal Konkurencijos taisyklių [KP4]CEL:PodjÄcie 14 priedą, įdarbinant ne mažiau kaip 39 proc. 67 ekonomiškai neaktyvių asmenų, NEET jaunuolių kategorijoje ir gerinant darbo padėtį bent 27 proc. iš 29 dirbančių asmenų, 15–29 metų amžiaus (ne mažiau kaip 53 moterys su negalia), dirbančios arba gyvenančios Didžiosios Lenkijos regione, teikdamos aukštos kokybės individualiai pasirinktą paramą profesinio aktyvumo skatinimo srityje (IPD, profesinis mokymas su sertifikavimu, stažuotės, subsidijuojamas darbas, tarpininkavimas darbe), laikotarpiu nuo 2020 03 01 iki 2021 03 31GÅ.ZADANIA:Indywidualny Veiksmų planas, tarpininkavimas darbe, profesinis mokymas, stažuotė, subsidijuojamas užimtumas. Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie įgijo kvalifikaciją baigę programą, skaičius â 80 %, t. y. 77 O(43K/34M)Užimtumo efektyvumo rodiklis 39 % (asmenys sunkiausioje Lenkijos sistemoje, pagal konkursą) ir 54 % (kitos grupės), kurių profesinis efektyvumas yra minimalus. 27 % (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
GD:96 jaunieši, tostarp personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem:-70 %, t. i., 67(37K/30M)profesionāļi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, saskaņā ar NEET def.os kategoriju, kas pieņemta POWER 2014–2020–30 %i.i.29(16K/13M) no šādiem grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce no lauksaimniecības un viņu ģimenēm, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, kas strādā ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, attiecībā uz ESF projektu īstenošanu darba tirgū 2014.–2020. gada periodā, izņemot tos, kas pieder pie konkurences mērķa jomas 1.3.1. apakškategorijā.Papildus:-min.20 %, t. i., 20(11K/9M) ir mazkvalificēti ar ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) ir persona ar invaliditāti[KP3].Projekts ir paredzēts vienīgi tiem, kas strādā vai dzīvo Lielākajā Polijas reģionā saskaņā ar Civilkodeksu, tostarp vismaz 20 % no tiem, kas dzīvo Polijas vojevodistes viduspilsētās saskaņā ar konkursa noteikumu 14. pielikumu[KP4]CEL:PodjÄcie, nodrošinot vismaz 39 % 67 ekonomiski neaktīvo cilvēku NEET kategorijā un uzlabojot darba situāciju vismaz 27 % no 29 nodarbinātajiem cilvēkiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem (min.53 sievietes ar invaliditāti), kuri strādā vai dzīvo Lielpolijas reģionā, nodrošinot kvalitatīvu, individuāli izvēlētu atbalstu profesionālās aktivizācijas jomā (IPD, profesionālā apmācība ar sertifikāciju, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība, darba starpniecība), laika posmā no 01.03.2020. līdz 31.03.2021GÅ.Σ Rīcības plāns, darba starpniecība, profesionālā apmācība, stažēšanās, subsidēta nodarbinātība. To personu skaits, kuras ir jaunākas par 30 gadiem un kuras pēc aiziešanas no programmas ir ieguvušas kvalifikāciju 80 % apmērā, t. i., 77 O(43K/34M)Nodarbinātības efektivitātes pozīcijas sasniegšana 39 % (personas Polijas visgrūtākajā sistēmā saskaņā ar konkursu) un 54 % (citas grupas) ar profesionālo efektivitāti minūtē. 27 % (Latvian)
10 July 2022
0 references
GD:96 млади хора, включително хора с увреждания, на възраст 15—29 години: -70 %, т.е. 67(37K/30M)професионални лица, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEETs в съответствие с категорията NEET def.os, приета в POWER 2014—2020—30 %i.i.29(16K/13M)от следния grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce от селското стопанство и техните семейства, т.нар. работещи бедни, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, свързани с изпълнението на проекти от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г., с изключение на тези, които принадлежат към целевата област на конкуренцията по подфункция.1.3.1Допълнително:-мин.20 % т.е. 20(11K/9M) са нискоквалифицирани с ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) е лице с увреждания[KP3]Проектът е насочен изключително към тези, които работят или пребивават в региона на Велика Полша в Гражданския кодекс, включване на най-малко 20 % от хората, живеещи в средни градове на Великото войводство в Полша, в съответствие с приложение 14 от Правилата за конкуренцията[KP4]CEL:PodjÄcie, заетост с минимум 39 % от 67 икономически неактивни лица, в категорията на NEET и подобряване на работното положение в най-малко 27 % от 29-те заети лица на възраст 15—29 години (най-малко 53 жени с увреждания), работещи или живеещи в региона на Велика Полша, чрез предоставяне на висококачествена, индивидуално избрана подкрепа в областта на трудовата активност (IPD, професионално обучение със сертифициране, стажове, субсидирана заетост, посредничество при работа), в периода от 1.3.2020 г. до 31.03.2021ГÅ.ZADANIA:Indywidualny План за действие, посредничество при работа, професионално обучение, стаж, субсидирана заетост. На лицата на възраст под 30 години, които са придобили квалификации след напускане на програмата, 80 %, т.е. 77 O(43K/34M)Постигане на ефективност на заетостта 39 % (лица в най-трудната система в Полша, според конкурса) и 54 % (други групи), с професионална ефективност при минимум. 27 % (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
GD:96 fiatalok, beleértve a fogyatékossággal élő személyeket is, 15–29 évesek: -70%, azaz 67(37K/30M)szakmai személyek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben az úgynevezett NEET-fiatalok a 2014–2020-as POWER-ben elfogadott NEET def.os kategóriának megfelelően – 30%i.i.29(16K/13M)az alábbi grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce-tól a mezőgazdaság és családjaik részéről, az ún. dolgozó szegények, akiket rövid távú szerződésekkel foglalkoztatnak és polgári jogi szerződések alapján dolgoznak, az ESZA projektjeinek a 2014–2020-as időszakban történő végrehajtásához viszonyítva, kivéve azokat, akik az 1.1.1. alfejezetben szereplő versenycélterülethez tartoznakKiegészítő:-min.20%, azaz 20(11K/9M) alacsony képzettségű, az ISCED 3 max. I-min.5%i.5(3K/2M) pedig fogyatékossággal élő személy[KP3]A projekt kizárólag azokra irányul, akik a Polgári Törvénykönyvben a Nagy-Lengyelország régióban dolgoznak vagy tartózkodnak, beleértve a Nagy-Lengyelországi vajdaság középvárosaiban élők legalább 20%-át a versenyszabály[KP4]CEL:PodjÄcie 14. mellékletével összhangban, a foglalkoztatás legalább 39%-át 67 gazdaságilag inaktív személyből, a NEET-fiatalok kategóriájába, valamint a foglalkoztatási helyzet javítását a 29 foglalkoztatott, 15–29 éves korú, 15–29 éves korú, a Nagy-Lengyelországi régióban munkát vállaló vagy élő személy legalább 27%-ában, magas színvonalú, egyénileg kiválasztott támogatást nyújtva a foglalkozási aktiválás (IPD, képesítéssel rendelkező szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás, állásközvetítés) területén, a 2020.03.01-től 2021.03.31-ig terjedő időszakbanGÅ.ς Cselekvési terv, munkaközvetítés, szakképzés, szakmai gyakorlat, támogatott foglalkoztatás. Azon 30 év alatti személyek esetében, akik a program elhagyása után szereztek képesítést, azaz 77 O(43K/34M)A foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó tétel elérése 39% (a verseny alapján Lengyelország legnehezebb rendszerébe tartozó személyek) és 54% (egyéb csoportok), az amin szakmai hatékonysággal. 27% (Hungarian)
10 July 2022
0 references
GD:96 daoine óga, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois:-70 %, i.e. 67(37K/30M)daoine gairmiúla, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint mar a thugtar orthu i gcomhréir leis an gcatagóir def.os NEET a glacadh in POWER 2014-2020-30 % i.i.29(16K/13M)ón méid seo a leanas ón talmhaíocht agus óna dteaghlaigh, tá an obair bhocht, mar a thugtar orthu, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta, i gcoibhneas le cur chun feidhme tionscadal ó CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020, cé is moite díobh siúd a bhaineann le spriocréimse an chomórtais i bhfo-cheannteideal.1.3.1Additional:-min.20 % i.e. 20(11K/9M) ar bheagán oiliúna le ISCED 3 max, is duine faoi mhíchumas é I-min.5 % i.5(3K/2M) atá dírithe go heisiach orthu siúd atá ag obair nó a bhfuil cónaí orthu i Mórréigiún na Polainne sa Chód Sibhialta, lena n-áirítear ar a laghad 20 % díobh siúd atá ina gcónaí i lárbhailte móra Voivodeship na Polainne Móire i gcomhréir le hIarscríbhinn 14 de na Rialacha Iomaíochta[KP4]CEL:PodjÄcie fostaíocht ina bhfuil ar a laghad 39 % de 67 duine neamhghníomhach go heacnamaíoch, i gcatagóir na NEETanna agus feabhas a chur ar an staid oibre i 27 % ar a laghad den 29 duine atá fostaithe, 15-29 mbliana d’aois (min.53 bean faoi mhíchumas), atá ag obair nó ina gcónaí i Mórcheantar na Polainne, trí thacaíocht ardcháilíochta, arna roghnú go leithleach i réimse an ghníomhachtaithe ceirde a sholáthar (IPD, gairmoiliúint le deimhniúchán, intéirneachtaí, fostaíocht fhóirdheonaithe, idirghabháil poist), sa tréimhse ón 01.03.2020 go dtí an 31.03.2021GÅ.2021 Plean Gníomhaíochta, idirghabháil poist, gairmoiliúint, intéirneacht, fostaíocht fóirdheonaithe. Méid na ndaoine faoi bhun 30 bliain d’aois a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil âEUR 80 % i.e. 77 O(43K/34M)Úsáid mhír éifeachtúlachta fostaíochta 39 % (daoine sa chóras is deacra sa Pholainn, de réir an chomórtais) agus 54 % (grúpaí eile), le héifeachtúlacht ghairmiúil ar a laghad. 27 % (Irish)
10 July 2022
0 references
GD:96 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år:-70 %, dvs. 67(37K/30M)yrkesmän,som inte deltar i utbildning så kallade NEET def.os i enlighet med kategorin NEET def.os som antogs i POWER 2014–2020–30 %i.29 (16K/13M)från följande grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce från jordbruk och deras familjer, så kallade arbetande fattiga, anställda med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal, i förhållande till genomförandet av ESF:s projekt på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020, med undantag för dem som hör till målområdet för konkurrens i underrubrik.1.3.1Ytterligare:-min.20 % dvs. 20(11K/9M) är lågutbildade med ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) är en person med funktionsnedsättning[KP3]Projektet riktar sig uteslutande till dem som arbetar eller är bosatta i regionen Storpolen i civillagen. minst 20 % av dem som bor i mellanstäderna i Storpolens vojvodskap i enlighet med bilaga 14 till konkurrensreglerna[KP4]CEL:PodjÄcie sysselsätter minst 39 % av 67 ekonomiskt inaktiva personer, i kategorin unga som varken arbetar eller studerar och som förbättrar arbetssituationen för minst 27 % av de 29 anställda, i åldern 15–29 år (minst 53 kvinnor med funktionsnedsättning), som arbetar eller bor i Storpolen, genom att tillhandahålla högkvalitativt, individuellt utvalt stöd på området yrkesaktivering (IPD, yrkesutbildning med certifiering, praktiktjänstgöring, subventionerad anställning, arbetsmedling). under perioden 01.03.2020 till 31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Handlingsplan, arbetsmedling, yrkesutbildning, praktik, subventionerad sysselsättning. Andelen personer under 30 år som erhöll kvalifikationer efter att ha lämnat programmet â80 %, dvs. 77 O(43K/34M)Uppnående av sysselsättningseffektivitet post 39 % (personer i det svåraste systemet i Polen, enligt tävlingen) och 54 % (övriga grupper), med yrkesmässig effektivitet på amin. 27 % (Swedish)
10 July 2022
0 references
GD:96 noort, sealhulgas puuetega inimesed vanuses 15–29 aastat:-70 %, st 67(37K/30M)kutselised isikud, kes ei osale hariduses ja koolituses nn NEET-noorte kategoorias vastavalt POWER 2014–2020-s vastu võetud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriale-30 %i.i.29(16K/13M)järgmisest grup:imigranci,reemigranci,os.odchodzÄce põllumajandusest ja nende peredest; niinimetatud vaesed töötajad, kes töötavad lühiajaliste lepingute alusel ja töötavad tsiviilõiguslike lepingute alusel, võrreldes ESFi projektide elluviimisega tööturul ajavahemikul 2014–2020, välja arvatud need, kes kuuluvad alamrubriigis.1.3.1Lisa-min.20 % ehk 20(11K/9M) konkursi sihtvaldkonda, on madala kvalifikatsiooniga, ISCED 3 max, I-min.5 %i.5(3K/2M) on puudega inimene[KP3]Projekt on suunatud üksnes isikutele, kes töötavad või elavad tsiviilseadustikus Suur-Poola piirkonnas, sealhulgas vähemalt 20 % Suur-Poola vojevoodkonna kesklinnades elavatest inimestest vastavalt konkurentsieeskirjade[KP4]CEL:PodjÄcie 14. lisale, kus töötab vähemalt 39 % 67-st majanduslikult mitteaktiivsest isikust, mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategooriasse, ning parandada tööolukorda vähemalt 27 %-l 29-st 15–29-aastasest (vähemalt 53 puudega naisest) Suur-Poola piirkonnas töötavatest või elavatest inimestest, pakkudes kvaliteetset ja individuaalselt valitud toetust tööelus aktiveerimise valdkonnas (tööalane väljaõpe, diplomeeritud kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive, töövahendus); ajavahemikul 01.03.2020–31.03.2021GÅ.ZADANIA:Indywidualny Tegevuskava, töövahendus, kutseõpe, praktika, subsideeritud tööhõive. Alla 30-aastaste isikute puhul, kes omandasid kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist, st 77 O(43K/34M)Tööhõivetõhususe saavutamine kirjes 39 % (Poola kõige raskemas süsteemis olevad isikud, vastavalt konkursile) ja 54 % (muud rühmad), kelle ametialane tõhusus on amin. 27 % (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-30-0020/18
0 references