Startup support in Konecki County. (Q2695681): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
label / dalabel / da
 
Opstartsstøtte i Konecki County.
label / ellabel / el
 
Υποστήριξη εκκίνησης στην κομητεία Konecki.
label / hrlabel / hr
 
Potpora za pokretanje u okrugu Konecki.
label / rolabel / ro
 
Sprijin pentru startup-uri în comitatul Konecki.
label / sklabel / sk
 
Podpora štartu v okrese Konecki.
label / mtlabel / mt
 
Appoġġ għall-istartjar fil-Kontea ta’ Konecki.
label / ptlabel / pt
 
Suporte para inicialização no Condado de Konecki.
label / filabel / fi
 
Käynnistystuki Koneckin piirikunnassa.
label / sllabel / sl
 
Zagonska podpora v okrožju Konecki.
label / cslabel / cs
 
Podpora startupů v okrese Konecki.
label / ltlabel / lt
 
Paleisties parama Koneckio apskrityje.
label / lvlabel / lv
 
Jaunuzņēmumu atbalsts Konecki apriņķī.
label / bglabel / bg
 
Подкрепа за стартиране в окръг Конецки.
label / hulabel / hu
 
Indulási támogatás Konecki megyében.
label / galabel / ga
 
Tacaíocht tosaithe i gContae Konecki.
label / svlabel / sv
 
Startstöd i Konecki län.
label / etlabel / et
 
Starditoetus Konecki maakonnas.
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2695681 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2695681 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2695681 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2695681 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2695681 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q2695681 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q2695681 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2695681 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2695681 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q2695681 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q2695681 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2695681 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q2695681 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2695681 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2695681 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2695681 fil-Polonja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2695681 w Polsce
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2695681 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2695681 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2695681 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2695681 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2695681 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2695681 i Polen
Property / summary
 
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 85 unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse og registreret i PLO i KoÅskie, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret ved NEET-kategorien.Det vigtigste resultat af projektet vil være:- mindst 44 % af de handicappede, der deltager i projektet- mindst 44 % af de langtidsledige, der deltager i projektet- mindst 44 % af de lavtuddannede, der deltager i projektet- mindst 59,5 % af de projektdeltagere, der ikke er berettigede til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet forudsætter, at beskæftigelsesindikatorerne for deltagerne på arbejdsmarkedet i projektet nås. Up vil være personer, som den individuelle handlingsplan er blevet diagnosticeret med behovet for at deltage i en af de former for støtte, der er etableret i projektet, nemlig intervention arbejde, beskæftigelsesvoucher. For at øge incitamentet til at vende tilbage/indtræde på arbejdsmarkedet forudsætter pr. desuden, at det er muligt at opnå godtgørelse af udgifterne til pasning af barnet/datterselskabet i overensstemmelse med Ferry Act artikel 61 (i budgettet) for dem, der har indgået i form af støtte, indsatsarbejde. (Danish)
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 85 unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse og registreret i PLO i KoÅskie, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret ved NEET-kategorien.Det vigtigste resultat af projektet vil være:- mindst 44 % af de handicappede, der deltager i projektet- mindst 44 % af de langtidsledige, der deltager i projektet- mindst 44 % af de lavtuddannede, der deltager i projektet- mindst 59,5 % af de projektdeltagere, der ikke er berettigede til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet forudsætter, at beskæftigelsesindikatorerne for deltagerne på arbejdsmarkedet i projektet nås. Up vil være personer, som den individuelle handlingsplan er blevet diagnosticeret med behovet for at deltage i en af de former for støtte, der er etableret i projektet, nemlig intervention arbejde, beskæftigelsesvoucher. For at øge incitamentet til at vende tilbage/indtræde på arbejdsmarkedet forudsætter pr. desuden, at det er muligt at opnå godtgørelse af udgifterne til pasning af barnet/datterselskabet i overensstemmelse med Ferry Act artikel 61 (i budgettet) for dem, der har indgået i form af støtte, indsatsarbejde. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 85 unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse og registreret i PLO i KoÅskie, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret ved NEET-kategorien.Det vigtigste resultat af projektet vil være:- mindst 44 % af de handicappede, der deltager i projektet- mindst 44 % af de langtidsledige, der deltager i projektet- mindst 44 % af de lavtuddannede, der deltager i projektet- mindst 59,5 % af de projektdeltagere, der ikke er berettigede til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet forudsætter, at beskæftigelsesindikatorerne for deltagerne på arbejdsmarkedet i projektet nås. Up vil være personer, som den individuelle handlingsplan er blevet diagnosticeret med behovet for at deltage i en af de former for støtte, der er etableret i projektet, nemlig intervention arbejde, beskæftigelsesvoucher. For at øge incitamentet til at vende tilbage/indtræde på arbejdsmarkedet forudsætter pr. desuden, at det er muligt at opnå godtgørelse af udgifterne til pasning af barnet/datterselskabet i overensstemmelse med Ferry Act artikel 61 (i budgettet) for dem, der har indgået i form af støtte, indsatsarbejde. (Danish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 85 νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι και εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στο KoÅskie, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι:- τουλάχιστον το 44 % των ατόμων με αναπηρία που συμμετέχουν στο σχέδιο·- τουλάχιστον το 44 % των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν στο σχέδιο· — τουλάχιστον το 44 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που συμμετέχουν στο σχέδιο· — τουλάχιστον το 59,5 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το έργο προϋποθέτει την επίτευξη των δεικτών επιδόσεων απασχόλησης των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας στο έργο. Θα είναι τα άτομα με τα οποία το ατομικό σχέδιο δράσης έχει διαγνωστεί με την ανάγκη συμμετοχής σε μία από τις μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, δηλαδή την εργασία παρέμβασης, το κουπόνι απασχόλησης. Επιπλέον, προκειμένου να αυξηθεί το κίνητρο επιστροφής/εισόδου στην αγορά εργασίας, η pr. προϋποθέτει τη δυνατότητα επιστροφής των εξόδων φροντίδας του παιδιού/θυγατρικής â EUR, σύμφωνα με το άρθρο 61 του νόμου περί πορθμείων (στον προϋπολογισμό) στην περίπτωση εκείνων που έχουν αναλάβει μορφές υποστήριξης, επεμβατικές εργασίες. (Greek)
Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 85 νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι και εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στο KoÅskie, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι:- τουλάχιστον το 44 % των ατόμων με αναπηρία που συμμετέχουν στο σχέδιο·- τουλάχιστον το 44 % των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν στο σχέδιο· — τουλάχιστον το 44 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που συμμετέχουν στο σχέδιο· — τουλάχιστον το 59,5 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το έργο προϋποθέτει την επίτευξη των δεικτών επιδόσεων απασχόλησης των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας στο έργο. Θα είναι τα άτομα με τα οποία το ατομικό σχέδιο δράσης έχει διαγνωστεί με την ανάγκη συμμετοχής σε μία από τις μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, δηλαδή την εργασία παρέμβασης, το κουπόνι απασχόλησης. Επιπλέον, προκειμένου να αυξηθεί το κίνητρο επιστροφής/εισόδου στην αγορά εργασίας, η pr. προϋποθέτει τη δυνατότητα επιστροφής των εξόδων φροντίδας του παιδιού/θυγατρικής â EUR, σύμφωνα με το άρθρο 61 του νόμου περί πορθμείων (στον προϋπολογισμό) στην περίπτωση εκείνων που έχουν αναλάβει μορφές υποστήριξης, επεμβατικές εργασίες. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 85 νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι και εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στο KoÅskie, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι:- τουλάχιστον το 44 % των ατόμων με αναπηρία που συμμετέχουν στο σχέδιο·- τουλάχιστον το 44 % των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν στο σχέδιο· — τουλάχιστον το 44 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που συμμετέχουν στο σχέδιο· — τουλάχιστον το 59,5 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το έργο προϋποθέτει την επίτευξη των δεικτών επιδόσεων απασχόλησης των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας στο έργο. Θα είναι τα άτομα με τα οποία το ατομικό σχέδιο δράσης έχει διαγνωστεί με την ανάγκη συμμετοχής σε μία από τις μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, δηλαδή την εργασία παρέμβασης, το κουπόνι απασχόλησης. Επιπλέον, προκειμένου να αυξηθεί το κίνητρο επιστροφής/εισόδου στην αγορά εργασίας, η pr. προϋποθέτει τη δυνατότητα επιστροφής των εξόδων φροντίδας του παιδιού/θυγατρικής â EUR, σύμφωνα με το άρθρο 61 του νόμου περί πορθμείων (στον προϋπολογισμό) στην περίπτωση εκείνων που έχουν αναλάβει μορφές υποστήριξης, επεμβατικές εργασίες. (Greek) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 85 mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni i registrirani u PLO-u u KoÅskie, od čega su najmanje 60 % osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET. Glavni rezultat projekta bit će: – najmanje 44 % osoba s invaliditetom koje sudjeluju u projektu; – najmanje 44 % dugotrajno nezaposlenih osoba koje sudjeluju u projektu; – najmanje 44 % niskokvalificiranih osoba koje sudjeluju u projektu; – najmanje 59,5 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom se pretpostavlja postizanje pokazatelja uspješnosti zapošljavanja sudionika na tržištu rada u projektu. Bit će osobe s kojima je pojedinačnom akcijskom planu dijagnosticirana potreba za sudjelovanjem u jednom od oblika potpore koji su uspostavljeni u okviru projekta, tj. intervencijskom radu, vaučeru za zapošljavanje. Osim toga, kako bi se povećao poticaj za povratak/ulazak na tržište rada, pr. pretpostavlja mogućnost dobivanja nadoknade troškova skrbi za dijete/društvo kći â EUR u skladu s člankom 61. Zakona o trajektnom prijevozu (u proračunu) u slučaju osoba koje su ušle u oblik potpore, intervencijski rad. (Croatian)
Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 85 mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni i registrirani u PLO-u u KoÅskie, od čega su najmanje 60 % osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET. Glavni rezultat projekta bit će: – najmanje 44 % osoba s invaliditetom koje sudjeluju u projektu; – najmanje 44 % dugotrajno nezaposlenih osoba koje sudjeluju u projektu; – najmanje 44 % niskokvalificiranih osoba koje sudjeluju u projektu; – najmanje 59,5 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom se pretpostavlja postizanje pokazatelja uspješnosti zapošljavanja sudionika na tržištu rada u projektu. Bit će osobe s kojima je pojedinačnom akcijskom planu dijagnosticirana potreba za sudjelovanjem u jednom od oblika potpore koji su uspostavljeni u okviru projekta, tj. intervencijskom radu, vaučeru za zapošljavanje. Osim toga, kako bi se povećao poticaj za povratak/ulazak na tržište rada, pr. pretpostavlja mogućnost dobivanja nadoknade troškova skrbi za dijete/društvo kći â EUR u skladu s člankom 61. Zakona o trajektnom prijevozu (u proračunu) u slučaju osoba koje su ušle u oblik potpore, intervencijski rad. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 85 mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni i registrirani u PLO-u u KoÅskie, od čega su najmanje 60 % osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET. Glavni rezultat projekta bit će: – najmanje 44 % osoba s invaliditetom koje sudjeluju u projektu; – najmanje 44 % dugotrajno nezaposlenih osoba koje sudjeluju u projektu; – najmanje 44 % niskokvalificiranih osoba koje sudjeluju u projektu; – najmanje 59,5 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom se pretpostavlja postizanje pokazatelja uspješnosti zapošljavanja sudionika na tržištu rada u projektu. Bit će osobe s kojima je pojedinačnom akcijskom planu dijagnosticirana potreba za sudjelovanjem u jednom od oblika potpore koji su uspostavljeni u okviru projekta, tj. intervencijskom radu, vaučeru za zapošljavanje. Osim toga, kako bi se povećao poticaj za povratak/ulazak na tržište rada, pr. pretpostavlja mogućnost dobivanja nadoknade troškova skrbi za dijete/društvo kći â EUR u skladu s člankom 61. Zakona o trajektnom prijevozu (u proračunu) u slučaju osoba koje su ušle u oblik potpore, intervencijski rad. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare a 85 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri și înregistrați în OEP din KoÅskie, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET. Rezultatul principal al proiectului va fi:- cel puțin 44 % dintre persoanele cu handicap care participă la proiect;- cel puțin 44 % dintre șomerii de lungă durată care participă la proiect;- cel puțin 44 % dintre persoanele slab calificate care participă la proiect;- cel puțin 59,5 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul presupune realizarea indicatorilor de performanță în materie de ocupare a forței de muncă a participanților pe piața forței de muncă din cadrul proiectului. Up va fi persoanele cu care planul individual de acțiune a fost diagnosticat cu necesitatea de a participa la una dintre formele de sprijin stabilite în cadrul proiectului, și anume munca de intervenție, bonul valoric de angajare. În plus, pentru a spori motivația de a se întoarce/intra pe piața muncii, cr. presupune posibilitatea de a obține rambursarea costurilor de îngrijire a copilului/filialei în conformitate cu articolul 61 din Legea privind feribotul (în buget) în cazul persoanelor care au încheiat forme de sprijin, lucrări de intervenție. (Romanian)
Property / summary: Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare a 85 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri și înregistrați în OEP din KoÅskie, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET. Rezultatul principal al proiectului va fi:- cel puțin 44 % dintre persoanele cu handicap care participă la proiect;- cel puțin 44 % dintre șomerii de lungă durată care participă la proiect;- cel puțin 44 % dintre persoanele slab calificate care participă la proiect;- cel puțin 59,5 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul presupune realizarea indicatorilor de performanță în materie de ocupare a forței de muncă a participanților pe piața forței de muncă din cadrul proiectului. Up va fi persoanele cu care planul individual de acțiune a fost diagnosticat cu necesitatea de a participa la una dintre formele de sprijin stabilite în cadrul proiectului, și anume munca de intervenție, bonul valoric de angajare. În plus, pentru a spori motivația de a se întoarce/intra pe piața muncii, cr. presupune posibilitatea de a obține rambursarea costurilor de îngrijire a copilului/filialei în conformitate cu articolul 61 din Legea privind feribotul (în buget) în cazul persoanelor care au încheiat forme de sprijin, lucrări de intervenție. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare a 85 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri și înregistrați în OEP din KoÅskie, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET. Rezultatul principal al proiectului va fi:- cel puțin 44 % dintre persoanele cu handicap care participă la proiect;- cel puțin 44 % dintre șomerii de lungă durată care participă la proiect;- cel puțin 44 % dintre persoanele slab calificate care participă la proiect;- cel puțin 59,5 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul presupune realizarea indicatorilor de performanță în materie de ocupare a forței de muncă a participanților pe piața forței de muncă din cadrul proiectului. Up va fi persoanele cu care planul individual de acțiune a fost diagnosticat cu necesitatea de a participa la una dintre formele de sprijin stabilite în cadrul proiectului, și anume munca de intervenție, bonul valoric de angajare. În plus, pentru a spori motivația de a se întoarce/intra pe piața muncii, cr. presupune posibilitatea de a obține rambursarea costurilor de îngrijire a copilului/filialei în conformitate cu articolul 61 din Legea privind feribotul (în buget) în cazul persoanelor care au încheiat forme de sprijin, lucrări de intervenție. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 85 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní a sú zaregistrovaní v OOP v KoÅskii, z čoho najmenej 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET.Hlavným výsledkom projektu bude:- aspoň 44 % osôb so zdravotným postihnutím zapojených do projektu,- aspoň 44 % dlhodobo nezamestnaných zapojených do projektu,- najmenej 44 % nízkokvalifikovaných osôb zúčastňujúcich sa na projekte;- najmenej 59,5 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. V rámci projektu sa predpokladá dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti účastníkov projektu na trhu práce. Up budú ľudia, u ktorých bola v rámci individuálneho akčného plánu diagnostikovaná potreba účasti na jednej z foriem podpory stanovených v rámci projektu, t. j. na intervenčnej práci, poukážke na zamestnanie. Okrem toho, s cieľom zvýšiť motiváciu vrátiť/vstúpiť na trh práce, pr. predpokladá možnosť získať náhradu nákladov na starostlivosť o dieťa/dcérska spoločnosť â EUR v súlade s Ferry Act článok 61 (v rozpočte) v prípade tých, ktorí vstúpili do formy podpory, intervenčné práce. (Slovak)
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 85 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní a sú zaregistrovaní v OOP v KoÅskii, z čoho najmenej 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET.Hlavným výsledkom projektu bude:- aspoň 44 % osôb so zdravotným postihnutím zapojených do projektu,- aspoň 44 % dlhodobo nezamestnaných zapojených do projektu,- najmenej 44 % nízkokvalifikovaných osôb zúčastňujúcich sa na projekte;- najmenej 59,5 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. V rámci projektu sa predpokladá dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti účastníkov projektu na trhu práce. Up budú ľudia, u ktorých bola v rámci individuálneho akčného plánu diagnostikovaná potreba účasti na jednej z foriem podpory stanovených v rámci projektu, t. j. na intervenčnej práci, poukážke na zamestnanie. Okrem toho, s cieľom zvýšiť motiváciu vrátiť/vstúpiť na trh práce, pr. predpokladá možnosť získať náhradu nákladov na starostlivosť o dieťa/dcérska spoločnosť â EUR v súlade s Ferry Act článok 61 (v rozpočte) v prípade tých, ktorí vstúpili do formy podpory, intervenčné práce. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 85 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní a sú zaregistrovaní v OOP v KoÅskii, z čoho najmenej 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET.Hlavným výsledkom projektu bude:- aspoň 44 % osôb so zdravotným postihnutím zapojených do projektu,- aspoň 44 % dlhodobo nezamestnaných zapojených do projektu,- najmenej 44 % nízkokvalifikovaných osôb zúčastňujúcich sa na projekte;- najmenej 59,5 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. V rámci projektu sa predpokladá dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti účastníkov projektu na trhu práce. Up budú ľudia, u ktorých bola v rámci individuálneho akčného plánu diagnostikovaná potreba účasti na jednej z foriem podpory stanovených v rámci projektu, t. j. na intervenčnej práci, poukážke na zamestnanie. Okrem toho, s cieľom zvýšiť motiváciu vrátiť/vstúpiť na trh práce, pr. predpokladá možnosť získať náhradu nákladov na starostlivosť o dieťa/dcérska spoločnosť â EUR v súlade s Ferry Act článok 61 (v rozpočte) v prípade tých, ktorí vstúpili do formy podpory, intervenčné práce. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 85 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda u rreġistrati fil-PLO f’KoÅskie, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun:- mill-inqas 44 % tal-persuni b’diżabilità li jipparteċipaw fil-proġett;- mill-inqas 44 % tal-parteċipanti tal-proġett mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett jassumi li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi tal-parteċipanti fis-suq tax-xogħol fil-proġett. Up se jkunu persuni li magħhom ġie dijanjostikat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali bil-ħtieġa li jipparteċipaw f’waħda mill-forom ta’ appoġġ stabbiliti fil-proġett, jiġifieri xogħol ta’ intervent, vawċer ta’ impjieg. Barra minn hekk, sabiex jiżdied l-inċentiv għar-ritorn/dħul fis-suq tax-xogħol, pr. tippresupponi l-possibbiltà li jinkiseb rimborż tal-ispejjeż ta ‘kura għall-wild/sussidjarja â EUR skont il-Att Ferry Artikolu 61 (fil-baġit) fil-każ ta ‘dawk li jkunu daħlu f’forom ta’ appoġġ, xogħol ta ‘intervent. (Maltese)
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 85 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda u rreġistrati fil-PLO f’KoÅskie, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun:- mill-inqas 44 % tal-persuni b’diżabilità li jipparteċipaw fil-proġett;- mill-inqas 44 % tal-parteċipanti tal-proġett mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett jassumi li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi tal-parteċipanti fis-suq tax-xogħol fil-proġett. Up se jkunu persuni li magħhom ġie dijanjostikat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali bil-ħtieġa li jipparteċipaw f’waħda mill-forom ta’ appoġġ stabbiliti fil-proġett, jiġifieri xogħol ta’ intervent, vawċer ta’ impjieg. Barra minn hekk, sabiex jiżdied l-inċentiv għar-ritorn/dħul fis-suq tax-xogħol, pr. tippresupponi l-possibbiltà li jinkiseb rimborż tal-ispejjeż ta ‘kura għall-wild/sussidjarja â EUR skont il-Att Ferry Artikolu 61 (fil-baġit) fil-każ ta ‘dawk li jkunu daħlu f’forom ta’ appoġġ, xogħol ta ‘intervent. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 85 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda u rreġistrati fil-PLO f’KoÅskie, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun:- mill-inqas 44 % tal-persuni b’diżabilità li jipparteċipaw fil-proġett;- mill-inqas 44 % tal-parteċipanti tal-proġett mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett jassumi li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi tal-parteċipanti fis-suq tax-xogħol fil-proġett. Up se jkunu persuni li magħhom ġie dijanjostikat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali bil-ħtieġa li jipparteċipaw f’waħda mill-forom ta’ appoġġ stabbiliti fil-proġett, jiġifieri xogħol ta’ intervent, vawċer ta’ impjieg. Barra minn hekk, sabiex jiżdied l-inċentiv għar-ritorn/dħul fis-suq tax-xogħol, pr. tippresupponi l-possibbiltà li jinkiseb rimborż tal-ispejjeż ta ‘kura għall-wild/sussidjarja â EUR skont il-Att Ferry Artikolu 61 (fil-baġit) fil-każ ta ‘dawk li jkunu daħlu f’forom ta’ appoġġ, xogħol ta ‘intervent. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 85 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados e inscritos na OLP em KoÅskie, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), tal como definido pela categoria NEET.O principal resultado do projeto será:- pelo menos 44 % das pessoas com deficiência que participam no projeto;- pelo menos 44 % dos desempregados de longa duração que participam no projeto;- pelo menos 44 % das pessoas pouco qualificadas que participam no projeto;- pelo menos 59,5 % dos participantes no projeto não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto pressupõe a realização dos indicadores de desempenho em matéria de emprego dos participantes no mercado de trabalho no projeto. Serão pessoas com quem o Plano de Ação Individual foi diagnosticado com a necessidade de participar numa das formas de apoio previstas no projeto, ou seja, trabalho de intervenção, vale de emprego. Além disso, a fim de aumentar o incentivo ao regresso/entrada no mercado de trabalho, a pr. pressupõe a possibilidade de obter o reembolso das despesas de assistência à criança/filial âEUR, em conformidade com o artigo 61.º da Lei de Ferry (no orçamento), no caso de pessoas que tenham contraído formas de apoio, trabalho de intervenção. (Portuguese)
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 85 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados e inscritos na OLP em KoÅskie, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), tal como definido pela categoria NEET.O principal resultado do projeto será:- pelo menos 44 % das pessoas com deficiência que participam no projeto;- pelo menos 44 % dos desempregados de longa duração que participam no projeto;- pelo menos 44 % das pessoas pouco qualificadas que participam no projeto;- pelo menos 59,5 % dos participantes no projeto não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto pressupõe a realização dos indicadores de desempenho em matéria de emprego dos participantes no mercado de trabalho no projeto. Serão pessoas com quem o Plano de Ação Individual foi diagnosticado com a necessidade de participar numa das formas de apoio previstas no projeto, ou seja, trabalho de intervenção, vale de emprego. Além disso, a fim de aumentar o incentivo ao regresso/entrada no mercado de trabalho, a pr. pressupõe a possibilidade de obter o reembolso das despesas de assistência à criança/filial âEUR, em conformidade com o artigo 61.º da Lei de Ferry (no orçamento), no caso de pessoas que tenham contraído formas de apoio, trabalho de intervenção. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 85 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados e inscritos na OLP em KoÅskie, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), tal como definido pela categoria NEET.O principal resultado do projeto será:- pelo menos 44 % das pessoas com deficiência que participam no projeto;- pelo menos 44 % dos desempregados de longa duração que participam no projeto;- pelo menos 44 % das pessoas pouco qualificadas que participam no projeto;- pelo menos 59,5 % dos participantes no projeto não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto pressupõe a realização dos indicadores de desempenho em matéria de emprego dos participantes no mercado de trabalho no projeto. Serão pessoas com quem o Plano de Ação Individual foi diagnosticado com a necessidade de participar numa das formas de apoio previstas no projeto, ou seja, trabalho de intervenção, vale de emprego. Além disso, a fim de aumentar o incentivo ao regresso/entrada no mercado de trabalho, a pr. pressupõe a possibilidade de obter o reembolso das despesas de assistência à criança/filial âEUR, em conformidade com o artigo 61.º da Lei de Ferry (no orçamento), no caso de pessoas que tenham contraído formas de apoio, trabalho de intervenção. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen tavoitteena on lisätä KoÅskien PLO:han rekisteröityneiden 18–29-vuotiaiden työttömien 85 nuoren työllistymismahdollisuuksia, joista vähintään 60 prosenttia on työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia henkilöitä (ns. NEET-nuoret), jotka määritellään NEET-luokassa. Hankkeen päätulos on:- vähintään 44 prosenttia hankkeeseen osallistuvista vammaisista;- vähintään 44 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistuu hankkeeseen – vähintään 44 prosenttia hankkeeseen osallistuvista heikosti koulutetuista henkilöistä;- vähintään 59,5 prosenttia hankkeen osallistujista ei voi osallistua mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeessa oletetaan, että hankkeen työmarkkinaosapuolten työllisyysindikaattorit saavutetaan. Ylös tulevat henkilöt, joiden kanssa yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa on todettu tarve osallistua johonkin hankkeeseen sisältyvistä tukimuodoista eli interventiotyöstä ja työllisyyskuponkeista. Jotta voitaisiin lisätä kannustimia palata työmarkkinoille tai päästä työmarkkinoille, pr. edellyttää lisäksi mahdollisuutta saada korvausta lapsen/tytäryhtiön hoitamisesta aiheutuvista kustannuksista lauttalain 61 §:n (talousarviossa) mukaisesti niiden osalta, jotka ovat aloittaneet tukimuodon, interventiotyön. (Finnish)
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä KoÅskien PLO:han rekisteröityneiden 18–29-vuotiaiden työttömien 85 nuoren työllistymismahdollisuuksia, joista vähintään 60 prosenttia on työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia henkilöitä (ns. NEET-nuoret), jotka määritellään NEET-luokassa. Hankkeen päätulos on:- vähintään 44 prosenttia hankkeeseen osallistuvista vammaisista;- vähintään 44 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistuu hankkeeseen – vähintään 44 prosenttia hankkeeseen osallistuvista heikosti koulutetuista henkilöistä;- vähintään 59,5 prosenttia hankkeen osallistujista ei voi osallistua mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeessa oletetaan, että hankkeen työmarkkinaosapuolten työllisyysindikaattorit saavutetaan. Ylös tulevat henkilöt, joiden kanssa yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa on todettu tarve osallistua johonkin hankkeeseen sisältyvistä tukimuodoista eli interventiotyöstä ja työllisyyskuponkeista. Jotta voitaisiin lisätä kannustimia palata työmarkkinoille tai päästä työmarkkinoille, pr. edellyttää lisäksi mahdollisuutta saada korvausta lapsen/tytäryhtiön hoitamisesta aiheutuvista kustannuksista lauttalain 61 §:n (talousarviossa) mukaisesti niiden osalta, jotka ovat aloittaneet tukimuodon, interventiotyön. (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä KoÅskien PLO:han rekisteröityneiden 18–29-vuotiaiden työttömien 85 nuoren työllistymismahdollisuuksia, joista vähintään 60 prosenttia on työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia henkilöitä (ns. NEET-nuoret), jotka määritellään NEET-luokassa. Hankkeen päätulos on:- vähintään 44 prosenttia hankkeeseen osallistuvista vammaisista;- vähintään 44 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistuu hankkeeseen – vähintään 44 prosenttia hankkeeseen osallistuvista heikosti koulutetuista henkilöistä;- vähintään 59,5 prosenttia hankkeen osallistujista ei voi osallistua mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeessa oletetaan, että hankkeen työmarkkinaosapuolten työllisyysindikaattorit saavutetaan. Ylös tulevat henkilöt, joiden kanssa yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa on todettu tarve osallistua johonkin hankkeeseen sisältyvistä tukimuodoista eli interventiotyöstä ja työllisyyskuponkeista. Jotta voitaisiin lisätä kannustimia palata työmarkkinoille tai päästä työmarkkinoille, pr. edellyttää lisäksi mahdollisuutta saada korvausta lapsen/tytäryhtiön hoitamisesta aiheutuvista kustannuksista lauttalain 61 §:n (talousarviossa) mukaisesti niiden osalta, jotka ovat aloittaneet tukimuodon, interventiotyön. (Finnish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 85 mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni in prijavljeni v PLO v KoÅskieju, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET. Glavni rezultat projekta bo:- vsaj 44 % invalidov, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 44 % dolgotrajno brezposelnih, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 44 % nizko usposobljenih oseb, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 59,5 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt predvideva doseganje kazalnikov uspešnosti zaposlovanja udeležencev na trgu dela v projektu. Up bodo ljudje, s katerimi je bilo ugotovljeno, da je treba v okviru individualnega akcijskega načrta sodelovati v eni od oblik podpore, vzpostavljenih v okviru projekta, tj. intervencijskem delu, bonu za zaposlovanje. Poleg tega, da bi povečali spodbudo za vrnitev/vstop na trg dela, pr. predpostavlja možnost pridobitve povračila stroškov oskrbe otroka/hčerinske družbe v skladu s členom 61 zakona o trajektih (v proračunu) v primeru tistih, ki so vstopili v oblike podpore, intervencijsko delo. (Slovenian)
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 85 mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni in prijavljeni v PLO v KoÅskieju, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET. Glavni rezultat projekta bo:- vsaj 44 % invalidov, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 44 % dolgotrajno brezposelnih, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 44 % nizko usposobljenih oseb, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 59,5 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt predvideva doseganje kazalnikov uspešnosti zaposlovanja udeležencev na trgu dela v projektu. Up bodo ljudje, s katerimi je bilo ugotovljeno, da je treba v okviru individualnega akcijskega načrta sodelovati v eni od oblik podpore, vzpostavljenih v okviru projekta, tj. intervencijskem delu, bonu za zaposlovanje. Poleg tega, da bi povečali spodbudo za vrnitev/vstop na trg dela, pr. predpostavlja možnost pridobitve povračila stroškov oskrbe otroka/hčerinske družbe v skladu s členom 61 zakona o trajektih (v proračunu) v primeru tistih, ki so vstopili v oblike podpore, intervencijsko delo. (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 85 mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni in prijavljeni v PLO v KoÅskieju, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET. Glavni rezultat projekta bo:- vsaj 44 % invalidov, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 44 % dolgotrajno brezposelnih, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 44 % nizko usposobljenih oseb, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 59,5 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt predvideva doseganje kazalnikov uspešnosti zaposlovanja udeležencev na trgu dela v projektu. Up bodo ljudje, s katerimi je bilo ugotovljeno, da je treba v okviru individualnega akcijskega načrta sodelovati v eni od oblik podpore, vzpostavljenih v okviru projekta, tj. intervencijskem delu, bonu za zaposlovanje. Poleg tega, da bi povečali spodbudo za vrnitev/vstop na trg dela, pr. predpostavlja možnost pridobitve povračila stroškov oskrbe otroka/hčerinske družbe v skladu s členom 61 zakona o trajektih (v proračunu) v primeru tistih, ki so vstopili v oblike podpore, intervencijsko delo. (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 85 mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní a jsou registrováni v OOP v KoÅských, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET.Hlavním výsledkem projektu bude:- nejméně 44 % osob se zdravotním postižením účastnících se projektu;- nejméně 44 % dlouhodobě nezaměstnaných účastnících se projektu;- nejméně 44 % osob s nízkou kvalifikací účastnících se projektu;- nejméně 59,5 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt předpokládá dosažení ukazatelů zaměstnanosti účastníků projektu na trhu práce. Up budou lidé, u nichž byla individuálnímu akčnímu plánu diagnostikována potřeba účastnit se jedné z forem podpory stanovených v projektu, tj. intervenční práce, zaměstnanecký poukázka. Kromě toho, aby se zvýšila motivace k návratu/vstup na trh práce, předpokládá pr. možnost získat náhradu nákladů na péči o dítě/dceřinou společnost v souladu s článkem 61 zákona o trajektech (v rozpočtu) v případě osob, které vstoupily do formy podpory, intervenční práce. (Czech)
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 85 mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní a jsou registrováni v OOP v KoÅských, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET.Hlavním výsledkem projektu bude:- nejméně 44 % osob se zdravotním postižením účastnících se projektu;- nejméně 44 % dlouhodobě nezaměstnaných účastnících se projektu;- nejméně 44 % osob s nízkou kvalifikací účastnících se projektu;- nejméně 59,5 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt předpokládá dosažení ukazatelů zaměstnanosti účastníků projektu na trhu práce. Up budou lidé, u nichž byla individuálnímu akčnímu plánu diagnostikována potřeba účastnit se jedné z forem podpory stanovených v projektu, tj. intervenční práce, zaměstnanecký poukázka. Kromě toho, aby se zvýšila motivace k návratu/vstup na trh práce, předpokládá pr. možnost získat náhradu nákladů na péči o dítě/dceřinou společnost v souladu s článkem 61 zákona o trajektech (v rozpočtu) v případě osob, které vstoupily do formy podpory, intervenční práce. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 85 mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní a jsou registrováni v OOP v KoÅských, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET.Hlavním výsledkem projektu bude:- nejméně 44 % osob se zdravotním postižením účastnících se projektu;- nejméně 44 % dlouhodobě nezaměstnaných účastnících se projektu;- nejméně 44 % osob s nízkou kvalifikací účastnících se projektu;- nejméně 59,5 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt předpokládá dosažení ukazatelů zaměstnanosti účastníků projektu na trhu práce. Up budou lidé, u nichž byla individuálnímu akčnímu plánu diagnostikována potřeba účastnit se jedné z forem podpory stanovených v projektu, tj. intervenční práce, zaměstnanecký poukázka. Kromě toho, aby se zvýšila motivace k návratu/vstup na trh práce, předpokládá pr. možnost získat náhradu nákladů na péči o dítě/dceřinou společnost v souladu s článkem 61 zákona o trajektech (v rozpočtu) v případě osob, které vstoupily do formy podpory, intervenční práce. (Czech) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekto tikslas – didinti darbo galimybes 85 18–29 metų jaunuoliams, bedarbiams ir registruotiems PLO Kože, iš kurių bent 60 proc. yra švietimo ir mokymo sistemoje nedalyvaujantys asmenys (vadinamieji NEET jaunuoliai), kaip apibrėžta NEET kategorijoje. Pagrindinis projekto rezultatas bus:- ne mažiau kaip 44 % projekte dalyvaujančių neįgaliųjų;- bent 44 % projekte dalyvaujančių ilgalaikių bedarbių;- ne mažiau kaip 44 % projekte dalyvaujančių žemos kvalifikacijos asmenų;- ne mažiau kaip 59,5 % projekto dalyvių, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš minėtų tikslinių grupių. Įgyvendinant projektą daroma prielaida, kad bus pasiekti projekto dalyvių užimtumo rodikliai. Bus žmonės, su kuriais individualus veiksmų planas buvo nustatytas, kad reikia dalyvauti vienoje iš projekte nustatytų paramos formų, t. y. intervencijos darbe, darbo čekyje. Be to, siekiant padidinti paskatą grįžti/įeiti į darbo rinką, pr. numato galimybę gauti kompensaciją už vaiko ir (arba) dukterinės įmonės priežiūros išlaidas pagal Keltų įstatymo 61 straipsnį (biudžete) tiems, kurie pradėjo teikti paramą, intervencinį darbą. (Lithuanian)
Property / summary: Projekto tikslas – didinti darbo galimybes 85 18–29 metų jaunuoliams, bedarbiams ir registruotiems PLO Kože, iš kurių bent 60 proc. yra švietimo ir mokymo sistemoje nedalyvaujantys asmenys (vadinamieji NEET jaunuoliai), kaip apibrėžta NEET kategorijoje. Pagrindinis projekto rezultatas bus:- ne mažiau kaip 44 % projekte dalyvaujančių neįgaliųjų;- bent 44 % projekte dalyvaujančių ilgalaikių bedarbių;- ne mažiau kaip 44 % projekte dalyvaujančių žemos kvalifikacijos asmenų;- ne mažiau kaip 59,5 % projekto dalyvių, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš minėtų tikslinių grupių. Įgyvendinant projektą daroma prielaida, kad bus pasiekti projekto dalyvių užimtumo rodikliai. Bus žmonės, su kuriais individualus veiksmų planas buvo nustatytas, kad reikia dalyvauti vienoje iš projekte nustatytų paramos formų, t. y. intervencijos darbe, darbo čekyje. Be to, siekiant padidinti paskatą grįžti/įeiti į darbo rinką, pr. numato galimybę gauti kompensaciją už vaiko ir (arba) dukterinės įmonės priežiūros išlaidas pagal Keltų įstatymo 61 straipsnį (biudžete) tiems, kurie pradėjo teikti paramą, intervencinį darbą. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekto tikslas – didinti darbo galimybes 85 18–29 metų jaunuoliams, bedarbiams ir registruotiems PLO Kože, iš kurių bent 60 proc. yra švietimo ir mokymo sistemoje nedalyvaujantys asmenys (vadinamieji NEET jaunuoliai), kaip apibrėžta NEET kategorijoje. Pagrindinis projekto rezultatas bus:- ne mažiau kaip 44 % projekte dalyvaujančių neįgaliųjų;- bent 44 % projekte dalyvaujančių ilgalaikių bedarbių;- ne mažiau kaip 44 % projekte dalyvaujančių žemos kvalifikacijos asmenų;- ne mažiau kaip 59,5 % projekto dalyvių, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš minėtų tikslinių grupių. Įgyvendinant projektą daroma prielaida, kad bus pasiekti projekto dalyvių užimtumo rodikliai. Bus žmonės, su kuriais individualus veiksmų planas buvo nustatytas, kad reikia dalyvauti vienoje iš projekte nustatytų paramos formų, t. y. intervencijos darbe, darbo čekyje. Be to, siekiant padidinti paskatą grįžti/įeiti į darbo rinką, pr. numato galimybę gauti kompensaciją už vaiko ir (arba) dukterinės įmonės priežiūros išlaidas pagal Keltų įstatymo 61 straipsnį (biudžete) tiems, kurie pradėjo teikti paramą, intervencinį darbą. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 85 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un ir reģistrēti PLO Koūrijā, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kā noteikts NEET kategorijā. Projekta galvenais rezultāts būs:- vismaz 44 % no projektā iesaistītajiem invalīdiem;- vismaz 44 % no projektā iesaistītajiem ilgtermiņa bezdarbniekiem;- vismaz 44 % no projektā iesaistītajām mazkvalificētajām personām;- vismaz 59,5 % no projekta dalībniekiem, kuri nevarēs piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projektā tiek pieņemts, ka tiks sasniegti projekta darba tirgus dalībnieku nodarbinātības rādītāji. Up būs cilvēki, ar kuriem individuālajā rīcības plānā ir noteikta nepieciešamība piedalīties kādā no projektā paredzētajiem atbalsta veidiem, t. i., intervences darbā, nodarbinātības kuponā. Turklāt, lai palielinātu stimulu atgriezties/ieiet darba tirgū, pr. paredz iespēju saņemt atlīdzību par bērna/meitasuzņēmuma aprūpes izmaksām saskaņā ar Ferry Act 61. pantu (budžetā) tiem, kas iesaistījušies atbalsta formā, intervences darbā. (Latvian)
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 85 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un ir reģistrēti PLO Koūrijā, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kā noteikts NEET kategorijā. Projekta galvenais rezultāts būs:- vismaz 44 % no projektā iesaistītajiem invalīdiem;- vismaz 44 % no projektā iesaistītajiem ilgtermiņa bezdarbniekiem;- vismaz 44 % no projektā iesaistītajām mazkvalificētajām personām;- vismaz 59,5 % no projekta dalībniekiem, kuri nevarēs piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projektā tiek pieņemts, ka tiks sasniegti projekta darba tirgus dalībnieku nodarbinātības rādītāji. Up būs cilvēki, ar kuriem individuālajā rīcības plānā ir noteikta nepieciešamība piedalīties kādā no projektā paredzētajiem atbalsta veidiem, t. i., intervences darbā, nodarbinātības kuponā. Turklāt, lai palielinātu stimulu atgriezties/ieiet darba tirgū, pr. paredz iespēju saņemt atlīdzību par bērna/meitasuzņēmuma aprūpes izmaksām saskaņā ar Ferry Act 61. pantu (budžetā) tiem, kas iesaistījušies atbalsta formā, intervences darbā. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 85 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un ir reģistrēti PLO Koūrijā, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kā noteikts NEET kategorijā. Projekta galvenais rezultāts būs:- vismaz 44 % no projektā iesaistītajiem invalīdiem;- vismaz 44 % no projektā iesaistītajiem ilgtermiņa bezdarbniekiem;- vismaz 44 % no projektā iesaistītajām mazkvalificētajām personām;- vismaz 59,5 % no projekta dalībniekiem, kuri nevarēs piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projektā tiek pieņemts, ka tiks sasniegti projekta darba tirgus dalībnieku nodarbinātības rādītāji. Up būs cilvēki, ar kuriem individuālajā rīcības plānā ir noteikta nepieciešamība piedalīties kādā no projektā paredzētajiem atbalsta veidiem, t. i., intervences darbā, nodarbinātības kuponā. Turklāt, lai palielinātu stimulu atgriezties/ieiet darba tirgū, pr. paredz iespēju saņemt atlīdzību par bērna/meitasuzņēmuma aprūpes izmaksām saskaņā ar Ferry Act 61. pantu (budžetā) tiem, kas iesaistījušies atbalsta formā, intervences darbā. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 85 млади хора на възраст 18—29 години, които са безработни и са регистрирани в ООП в KoÅskie, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се), както е определено от категорията NEET.Основният резултат от проекта ще бъде: — поне 44 % от хората с увреждания, участващи в проекта;- поне 44 % от дългосрочно безработните лица, участващи в проекта; — поне 44 % от нискоквалифицираните лица, участващи в проекта; — поне 59,5 % от участниците в проекта не отговарят на условията за участие в нито една от горепосочените целеви групи. Проектът предвижда да се постигнат показателите за ефективност в областта на заетостта на участниците на пазара на труда в проекта. Ще бъдат хора, с които индивидуалният план за действие е диагностициран с необходимостта да участват в една от формите на подкрепа, установени в проекта, т.е. работа по интервенция, ваучер за заетост. Освен това, за да се увеличи стимулът за връщане/навлизане на пазара на труда, пр. предполага възможност за възстановяване на разходите за полагане на грижи за детето/дъщерно дружество в съответствие с член 61 (в бюджета) от Закона за ферибота в случай на лица, сключили форми на подкрепа, работа по интервенция. (Bulgarian)
Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 85 млади хора на възраст 18—29 години, които са безработни и са регистрирани в ООП в KoÅskie, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се), както е определено от категорията NEET.Основният резултат от проекта ще бъде: — поне 44 % от хората с увреждания, участващи в проекта;- поне 44 % от дългосрочно безработните лица, участващи в проекта; — поне 44 % от нискоквалифицираните лица, участващи в проекта; — поне 59,5 % от участниците в проекта не отговарят на условията за участие в нито една от горепосочените целеви групи. Проектът предвижда да се постигнат показателите за ефективност в областта на заетостта на участниците на пазара на труда в проекта. Ще бъдат хора, с които индивидуалният план за действие е диагностициран с необходимостта да участват в една от формите на подкрепа, установени в проекта, т.е. работа по интервенция, ваучер за заетост. Освен това, за да се увеличи стимулът за връщане/навлизане на пазара на труда, пр. предполага възможност за възстановяване на разходите за полагане на грижи за детето/дъщерно дружество в съответствие с член 61 (в бюджета) от Закона за ферибота в случай на лица, сключили форми на подкрепа, работа по интервенция. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 85 млади хора на възраст 18—29 години, които са безработни и са регистрирани в ООП в KoÅskie, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се), както е определено от категорията NEET.Основният резултат от проекта ще бъде: — поне 44 % от хората с увреждания, участващи в проекта;- поне 44 % от дългосрочно безработните лица, участващи в проекта; — поне 44 % от нискоквалифицираните лица, участващи в проекта; — поне 59,5 % от участниците в проекта не отговарят на условията за участие в нито една от горепосочените целеви групи. Проектът предвижда да се постигнат показателите за ефективност в областта на заетостта на участниците на пазара на труда в проекта. Ще бъдат хора, с които индивидуалният план за действие е диагностициран с необходимостта да участват в една от формите на подкрепа, установени в проекта, т.е. работа по интервенция, ваучер за заетост. Освен това, за да се увеличи стимулът за връщане/навлизане на пазара на труда, пр. предполага възможност за възстановяване на разходите за полагане на грижи за детето/дъщерно дружество в съответствие с член 61 (в бюджета) от Закона за ферибота в случай на лица, сключили форми на подкрепа, работа по интервенция. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt célja 85 munkanélküli 18–29 éves fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (ún. NEET-fiatalok), a NEET kategória meghatározása szerint.A projekt fő eredménye: – a projektben részt vevő fogyatékkal élők legalább 44%-a;- a projektben részt vevő tartósan munkanélküliek legalább 44%-a;- a projektben részt vevő alacsonyan képzettek legalább 44%-a;- a projektben részt nem vevő résztvevők legalább 59,5%-a a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult. A projekt feltételezi, hogy eléri a projektben részt vevő munkaerő-piaci szereplők foglalkoztatási teljesítménymutatóit. Azok az emberek lesznek, akikkel az egyéni cselekvési tervet megállapították, hogy részt kell venniük a projektben létrehozott támogatási formák egyikében, azaz a beavatkozási munkában, a foglalkoztatási utalványban. Ezenkívül a visszatérésre/a munkaerőpiacra való belépésre való ösztönzés növelése érdekében a pr. feltételezi a gyermek/leányvállalat gondozásával kapcsolatos költségek megtérítésének lehetőségét a Ferry-törvény 61. cikkével összhangban (a költségvetésben) azon személyek esetében, akik támogatási és beavatkozási formákat vállaltak. (Hungarian)
Property / summary: A projekt célja 85 munkanélküli 18–29 éves fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (ún. NEET-fiatalok), a NEET kategória meghatározása szerint.A projekt fő eredménye: – a projektben részt vevő fogyatékkal élők legalább 44%-a;- a projektben részt vevő tartósan munkanélküliek legalább 44%-a;- a projektben részt vevő alacsonyan képzettek legalább 44%-a;- a projektben részt nem vevő résztvevők legalább 59,5%-a a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult. A projekt feltételezi, hogy eléri a projektben részt vevő munkaerő-piaci szereplők foglalkoztatási teljesítménymutatóit. Azok az emberek lesznek, akikkel az egyéni cselekvési tervet megállapították, hogy részt kell venniük a projektben létrehozott támogatási formák egyikében, azaz a beavatkozási munkában, a foglalkoztatási utalványban. Ezenkívül a visszatérésre/a munkaerőpiacra való belépésre való ösztönzés növelése érdekében a pr. feltételezi a gyermek/leányvállalat gondozásával kapcsolatos költségek megtérítésének lehetőségét a Ferry-törvény 61. cikkével összhangban (a költségvetésben) azon személyek esetében, akik támogatási és beavatkozási formákat vállaltak. (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt célja 85 munkanélküli 18–29 éves fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (ún. NEET-fiatalok), a NEET kategória meghatározása szerint.A projekt fő eredménye: – a projektben részt vevő fogyatékkal élők legalább 44%-a;- a projektben részt vevő tartósan munkanélküliek legalább 44%-a;- a projektben részt vevő alacsonyan képzettek legalább 44%-a;- a projektben részt nem vevő résztvevők legalább 59,5%-a a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult. A projekt feltételezi, hogy eléri a projektben részt vevő munkaerő-piaci szereplők foglalkoztatási teljesítménymutatóit. Azok az emberek lesznek, akikkel az egyéni cselekvési tervet megállapították, hogy részt kell venniük a projektben létrehozott támogatási formák egyikében, azaz a beavatkozási munkában, a foglalkoztatási utalványban. Ezenkívül a visszatérésre/a munkaerőpiacra való belépésre való ösztönzés növelése érdekében a pr. feltételezi a gyermek/leányvállalat gondozásával kapcsolatos költségek megtérítésének lehetőségét a Ferry-törvény 61. cikkével összhangban (a költségvetésben) azon személyek esetében, akik támogatási és beavatkozási formákat vállaltak. (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta 85 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois atá dífhostaithe agus cláraithe in PLO in KoÅskie a mhéadú, ar daoine iad 60 % ar a laghad díobh nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET.Is é príomhthoradh an tionscadail:- 44 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas atá rannpháirteach sa tionscadal;- 44 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá rannpháirteach sa tionscadal;- 44 % ar a laghad de na daoine ar bheagán oiliúna atá rannpháirteach sa tionscadal;- 59.5 % ar a laghad de na rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Glactar leis sa tionscadal go mbainfear amach táscairí feidhmíochta fostaíochta na rannpháirtithe i margadh an tsaothair sa tionscadal. Daoine ar diagnóisíodh an Plean Gníomhaíochta Aonair leo go bhfuil gá leo páirt a ghlacadh i gceann de na cineálacha tacaíochta a cuireadh ar bun sa tionscadal, i.e. obair idirghabhála, dearbhán fostaíochta. Ina theannta sin, d’fhonn an dreasacht chun filleadh/dul isteach sa mhargadh saothair a mhéadú, glactar leis go bhféadfar aisíocaíocht a fháil ar na costais a bhaineann le cúram a thabhairt don leanbh/fochuideachta i gcomhréir leis an Acht Farantóireachta Airteagal 61 (sa bhuiséad) i gcás na ndaoine sin a rinne cineálacha tacaíochta, obair idirghabhála. (Irish)
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta 85 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois atá dífhostaithe agus cláraithe in PLO in KoÅskie a mhéadú, ar daoine iad 60 % ar a laghad díobh nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET.Is é príomhthoradh an tionscadail:- 44 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas atá rannpháirteach sa tionscadal;- 44 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá rannpháirteach sa tionscadal;- 44 % ar a laghad de na daoine ar bheagán oiliúna atá rannpháirteach sa tionscadal;- 59.5 % ar a laghad de na rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Glactar leis sa tionscadal go mbainfear amach táscairí feidhmíochta fostaíochta na rannpháirtithe i margadh an tsaothair sa tionscadal. Daoine ar diagnóisíodh an Plean Gníomhaíochta Aonair leo go bhfuil gá leo páirt a ghlacadh i gceann de na cineálacha tacaíochta a cuireadh ar bun sa tionscadal, i.e. obair idirghabhála, dearbhán fostaíochta. Ina theannta sin, d’fhonn an dreasacht chun filleadh/dul isteach sa mhargadh saothair a mhéadú, glactar leis go bhféadfar aisíocaíocht a fháil ar na costais a bhaineann le cúram a thabhairt don leanbh/fochuideachta i gcomhréir leis an Acht Farantóireachta Airteagal 61 (sa bhuiséad) i gcás na ndaoine sin a rinne cineálacha tacaíochta, obair idirghabhála. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta 85 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois atá dífhostaithe agus cláraithe in PLO in KoÅskie a mhéadú, ar daoine iad 60 % ar a laghad díobh nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET.Is é príomhthoradh an tionscadail:- 44 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas atá rannpháirteach sa tionscadal;- 44 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá rannpháirteach sa tionscadal;- 44 % ar a laghad de na daoine ar bheagán oiliúna atá rannpháirteach sa tionscadal;- 59.5 % ar a laghad de na rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Glactar leis sa tionscadal go mbainfear amach táscairí feidhmíochta fostaíochta na rannpháirtithe i margadh an tsaothair sa tionscadal. Daoine ar diagnóisíodh an Plean Gníomhaíochta Aonair leo go bhfuil gá leo páirt a ghlacadh i gceann de na cineálacha tacaíochta a cuireadh ar bun sa tionscadal, i.e. obair idirghabhála, dearbhán fostaíochta. Ina theannta sin, d’fhonn an dreasacht chun filleadh/dul isteach sa mhargadh saothair a mhéadú, glactar leis go bhféadfar aisíocaíocht a fháil ar na costais a bhaineann le cúram a thabhairt don leanbh/fochuideachta i gcomhréir leis an Acht Farantóireachta Airteagal 61 (sa bhuiséad) i gcás na ndaoine sin a rinne cineálacha tacaíochta, obair idirghabhála. (Irish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 85 ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa och registrerade i PLO i KoÅskie, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-kategorin) enligt definitionen i kategorin NEET. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara minst 44 % av de funktionshindrade som deltar i projektet,- minst 44 % av de långtidsarbetslösa som deltar i projektet,- minst 44 % av de lågutbildade som deltar i projektet,- minst 59,5 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av ovannämnda målgrupper. Projektet förutsätter att man uppnår sysselsättningsindikatorerna för deltagarna på arbetsmarknaden i projektet. Upp kommer att vara personer med vilka den individuella handlingsplanen har diagnostiserats med behovet av att delta i någon av de former av stöd som inrättas i projektet, dvs. interventionsarbete, anställningskuponger. För att öka incitamentet att återvända/inträda på arbetsmarknaden förutsätter pr. dessutom möjligheten att få ersättning för kostnaderna för att ta hand om barnet/dotterbolaget i enlighet med artikel 61 i färjelagen (i budgeten) för dem som har ingått stödformer, interventionsarbete. (Swedish)
Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 85 ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa och registrerade i PLO i KoÅskie, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-kategorin) enligt definitionen i kategorin NEET. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara minst 44 % av de funktionshindrade som deltar i projektet,- minst 44 % av de långtidsarbetslösa som deltar i projektet,- minst 44 % av de lågutbildade som deltar i projektet,- minst 59,5 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av ovannämnda målgrupper. Projektet förutsätter att man uppnår sysselsättningsindikatorerna för deltagarna på arbetsmarknaden i projektet. Upp kommer att vara personer med vilka den individuella handlingsplanen har diagnostiserats med behovet av att delta i någon av de former av stöd som inrättas i projektet, dvs. interventionsarbete, anställningskuponger. För att öka incitamentet att återvända/inträda på arbetsmarknaden förutsätter pr. dessutom möjligheten att få ersättning för kostnaderna för att ta hand om barnet/dotterbolaget i enlighet med artikel 61 i färjelagen (i budgeten) för dem som har ingått stödformer, interventionsarbete. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 85 ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa och registrerade i PLO i KoÅskie, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-kategorin) enligt definitionen i kategorin NEET. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara minst 44 % av de funktionshindrade som deltar i projektet,- minst 44 % av de långtidsarbetslösa som deltar i projektet,- minst 44 % av de lågutbildade som deltar i projektet,- minst 59,5 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av ovannämnda målgrupper. Projektet förutsätter att man uppnår sysselsättningsindikatorerna för deltagarna på arbetsmarknaden i projektet. Upp kommer att vara personer med vilka den individuella handlingsplanen har diagnostiserats med behovet av att delta i någon av de former av stöd som inrättas i projektet, dvs. interventionsarbete, anställningskuponger. För att öka incitamentet att återvända/inträda på arbetsmarknaden förutsätter pr. dessutom möjligheten att få ersättning för kostnaderna för att ta hand om barnet/dotterbolaget i enlighet med artikel 61 i färjelagen (i budgeten) för dem som har ingått stödformer, interventionsarbete. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 85 18–29-aastasele noorele, kes on töötud ja registreeritud KoÅskie PLOs, kellest vähemalt 60 % on mitteõppivad isikud (nn NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias. Projekti peamine tulemus on:- vähemalt 44 % projektis osalevatest puuetega inimestest;- vähemalt 44 % projektis osalevatest pikaajalistest töötutest;- vähemalt 44 % projektis osalevatest madala kvalifikatsiooniga isikutest;- vähemalt 59,5 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projekt eeldab, et saavutatakse projektis osalevate tööturu osapoolte tööhõive tulemusnäitajad. Up on inimesed, kellega individuaalses tegevuskavas on diagnoositud vajadus osaleda ühes projektis ette nähtud toetusvormis, st sekkumistöös, tööhõive vautšeris. Lisaks eeldab Pr. tööturule naasmise/sisenemise stiimuli suurendamiseks võimalust saada hüvitist lapse/tütarettevõtte eest hoolitsemise kulude eest vastavalt laevaseaduse artiklile 61 (eelarves) nende puhul, kes on osalenud toetus- või sekkumistegevuses. (Estonian)
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 85 18–29-aastasele noorele, kes on töötud ja registreeritud KoÅskie PLOs, kellest vähemalt 60 % on mitteõppivad isikud (nn NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias. Projekti peamine tulemus on:- vähemalt 44 % projektis osalevatest puuetega inimestest;- vähemalt 44 % projektis osalevatest pikaajalistest töötutest;- vähemalt 44 % projektis osalevatest madala kvalifikatsiooniga isikutest;- vähemalt 59,5 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projekt eeldab, et saavutatakse projektis osalevate tööturu osapoolte tööhõive tulemusnäitajad. Up on inimesed, kellega individuaalses tegevuskavas on diagnoositud vajadus osaleda ühes projektis ette nähtud toetusvormis, st sekkumistöös, tööhõive vautšeris. Lisaks eeldab Pr. tööturule naasmise/sisenemise stiimuli suurendamiseks võimalust saada hüvitist lapse/tütarettevõtte eest hoolitsemise kulude eest vastavalt laevaseaduse artiklile 61 (eelarves) nende puhul, kes on osalenud toetus- või sekkumistegevuses. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 85 18–29-aastasele noorele, kes on töötud ja registreeritud KoÅskie PLOs, kellest vähemalt 60 % on mitteõppivad isikud (nn NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias. Projekti peamine tulemus on:- vähemalt 44 % projektis osalevatest puuetega inimestest;- vähemalt 44 % projektis osalevatest pikaajalistest töötutest;- vähemalt 44 % projektis osalevatest madala kvalifikatsiooniga isikutest;- vähemalt 59,5 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projekt eeldab, et saavutatakse projektis osalevate tööturu osapoolte tööhõive tulemusnäitajad. Up on inimesed, kellega individuaalses tegevuskavas on diagnoositud vajadus osaleda ühes projektis ette nähtud toetusvormis, st sekkumistöös, tööhõive vautšeris. Lisaks eeldab Pr. tööturule naasmise/sisenemise stiimuli suurendamiseks võimalust saada hüvitist lapse/tütarettevõtte eest hoolitsemise kulude eest vastavalt laevaseaduse artiklile 61 (eelarves) nende puhul, kes on osalenud toetus- või sekkumistegevuses. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 13:20, 10 July 2022

Project Q2695681 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Startup support in Konecki County.
Project Q2695681 in Poland

    Statements

    0 references
    817,431.72 zloty
    0 references
    181,715.07 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    969,900.0 zloty
    0 references
    215,608.77 Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 November 2020
    0 references
    30 June 2023
    0 references
    POWIAT KONECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŃSKICH
    0 references
    0 references
    0 references

    51°9'5.8"N, 20°20'45.6"E
    0 references
    Celem projektu jest zwiększanie możliwości zatrudnienia 85 osób młodych w wieku18-29 lat pozostających bez pracy oraz zarejestrowanych w PUP w Końskich, spośród których co najmniej 60% stanowią osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET.Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez :- co najmniej 44% osób niepełnosprawnych uczestniczących w projekcie;- co najmniej 44% osób długotrwale bezrobotnych uczestniczących w projekcie;- co najmniej 44% osób o niskich kwalifikacjach uczestniczących w projekcie;- co najmniej 59,5% uczestników projektu nie kwalifikujących się do żadnej z powyżej wymienionych grup docelowych.Projekt zakłada osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej na w/w poziomie.W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby poniżej 30 roku życia, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika.Na tej podstawie PUP w Końskich realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. UP będą osoby u których w Indywidualnym Planie Działania zdiagnozowano potrzebę uczestnictwa w jednej z form wsparcia założonych w projekcie tj. prace interwencyjne, bon zatrudnieniowy. Dodatkowo w celu zwiększenia motywacji do powrotu/wejścia na rynek pracy pr. zakłada możliwość uzyskania zwrotu kosztów opieki nad dzieckiem/osobą zależną-zgodnie z ustawą o prom zatrudn. art. 61 (przew. w budżecie) w przypadku os. które przystąpiły do form wsparcia prace interwen., bon zatr. (Polish)
    0 references
    The aim of the project is to increase the employment opportunities of 85 young people aged 18-29 who are unemployed and registered in the PLO in Końskie, of which at least 60 % are people who do not participate in education and training (the so-called NEETs), as defined by the NEET category.The main result of the project will be:- at least 44 % of the disabled people participating in the project;- at least 44 % of the long-term unemployed participating in the project;- at least 44 % of the low-skilled persons participating in the project;- at least 59.5 % of the project participants not eligible for any of the above-mentioned target groups. The project assumes to achieve the employment performance indicators of the labour market participants in the project. Up will be people with whom the Individual Action Plan has been diagnosed with the need to participate in one of the forms of support set up in the project, i.e. intervention work, employment voucher. In addition, in order to increase the incentive to return/enter the labour market, pr. presupposes the possibility of obtaining reimbursement of the costs of caring for the child/subsidiary – in accordance with the Ferry Act Article 61 (in the budget) in the case of those who have entered into forms of support, intervention work. (English)
    7 July 2021
    0 references
    L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 85 jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi et inscrits à l’OLP de Końskie, dont au moins 60 % sont des personnes qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»), telles que définies par la catégorie NEET.Le résultat principal du projet sera:- 44 % au moins des personnes handicapées participant au projet;- au moins 44 % des chômeurs de longue durée participant au projet;- au moins 44 % des personnes peu qualifiées participant au projet;- au moins 59,5 % des participants au projet ne sont éligibles à aucun des groupes cibles susmentionnés. Il s’agira de personnes avec lesquelles le plan d’action individuel a été diagnostiqué avec la nécessité de participer à l’une des formes d’aide mises en place dans le cadre du projet, à savoir le travail d’intervention, le chèque emploi. En outre, afin d’accroître l’incitation au retour/à l’entrée sur le marché du travail, pr. présuppose la possibilité d’obtenir le remboursement des frais de garde de l’enfant/filiale — conformément à l’article 61 de la loi Ferry (dans le budget) dans le cas de ceux qui ont pris des formes de soutien, le travail d’intervention. (French)
    3 December 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 85 jungen Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren zu erhöhen, die arbeitslos und in der PLO in Końskie registriert sind, von denen mindestens 60 % Personen sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), wie sie in der NEET-Kategorie definiert sind.Das wichtigste Ergebnis des Projekts wird sein:- mindestens 44 % der am Projekt teilnehmenden Behinderten;- mindestens 44 % der Langzeitarbeitslosen, die an dem Projekt teilnehmen;- mindestens 44 % der am Projekt teilnehmenden gering qualifizierten Personen;- mindestens 59,5 % der Projektteilnehmer, die nicht für eine der oben genannten Zielgruppen in Anspruch genommen werden können. Personen, bei denen der individuelle Aktionsplan diagnostiziert wurde, müssen an einer der Formen der Unterstützung teilnehmen, die im Rahmen des Projekts eingerichtet wurden, d. h. Interventionsarbeit, Arbeitsschein. Um den Anreiz zur Rückkehr/Eintritt in den Arbeitsmarkt zu erhöhen, setzt pr. darüber hinaus die Möglichkeit voraus, die Kosten für die Betreuung des Kindes/Tochters gemäß Artikel 61 des Ferry Act (im Haushalt) für diejenigen, die Formen der Unterstützung eingegangen sind, zu erstatten. (German)
    14 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 85 jongeren van 18-29 jaar die werkloos zijn en geregistreerd zijn in de PLO in Końskie, waarvan ten minste 60 % mensen zijn die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), zoals gedefinieerd door de NEET-categorie.Het belangrijkste resultaat van het project is:- ten minste 44 % van de personen met een handicap die aan het project deelnemen;- ten minste 44 % van de langdurig werklozen die aan het project deelnemen;- ten minste 44 % van de laaggeschoolden die aan het project deelnemen;- ten minste 59,5 % van de projectdeelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde doelgroepen. Er zullen mensen bij wie het individuele actieplan is gediagnosticeerd, de noodzaak hebben om deel te nemen aan een van de vormen van steun die in het kader van het project zijn opgezet, d.w.z. interventiewerk, werkgelegenheidsvoucher. Bovendien veronderstelt pr., om de prikkel tot terugkeer/intrede op de arbeidsmarkt te vergroten, de mogelijkheid om vergoeding te krijgen van de kosten van de zorg voor het kind/dochteronderneming — in overeenstemming met artikel 61 van de Ferrywet (in de begroting) voor degenen die een vorm van ondersteuning zijn aangegaan, interventiewerkzaamheden. (Dutch)
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità occupazionali di 85 giovani di età compresa tra 18 e 29 anni disoccupati e iscritti all'OLP di Końskie, di cui almeno il 60 % sono persone che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), secondo la definizione della categoria NEET.Il risultato principale del progetto sarà:- almeno il 44 % delle persone con disabilità che partecipano al progetto;- almeno il 44 % dei disoccupati di lungo periodo che partecipano al progetto;- almeno il 44 % delle persone scarsamente qualificate che partecipano al progetto;- almeno il 59,5 % dei partecipanti al progetto non ammissibili a nessuno dei suddetti gruppi di riferimento. Up saranno persone con le quali è stato diagnosticato il piano d'azione individuale con la necessità di partecipare a una delle forme di sostegno previste dal progetto, vale a dire il lavoro d'intervento, il buono per l'occupazione. Inoltre, al fine di aumentare l'incentivo al ritorno/ingresso nel mercato del lavoro, pr. presuppone la possibilità di ottenere il rimborso delle spese di assistenza al figlio/affiliato — in conformità dell'articolo 61 della legge sui traghetti (nel bilancio) nel caso di coloro che hanno assunto forme di sostegno, lavori di intervento. (Italian)
    15 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 85 jóvenes de entre 18 y 29 años desempleados y registrados en la OLP de Końskie, de los cuales al menos el 60 % son personas que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), tal como se definen en la categoría de ninis. El principal resultado del proyecto será:- al menos el 44 % de las personas con discapacidad que participan en el proyecto;- al menos el 44 % de los desempleados de larga duración que participan en el proyecto;- al menos el 44 % de las personas poco cualificadas que participan en el proyecto;- al menos el 59,5 % de los participantes en el proyecto que no pueden optar a ninguno de los grupos destinatarios mencionados en el proyecto. Hasta serán personas con las que se haya diagnosticado el Plan de Acción Individual con la necesidad de participar en una de las formas de apoyo establecidas en el proyecto, es decir, trabajo de intervención, vale de empleo. Además, para aumentar el incentivo a la reincorporación/entrada en el mercado de trabajo, la pr. presupone la posibilidad de obtener el reembolso de los costes de cuidado del hijo/filial — de conformidad con el artículo 61 de la Ley de Ferry (en el presupuesto) en el caso de aquellos que han entrado en formas de apoyo, trabajo de intervención. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 85 unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse og registreret i PLO i KoÅskie, hvoraf mindst 60 % er personer, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er), som defineret ved NEET-kategorien.Det vigtigste resultat af projektet vil være:- mindst 44 % af de handicappede, der deltager i projektet- mindst 44 % af de langtidsledige, der deltager i projektet- mindst 44 % af de lavtuddannede, der deltager i projektet- mindst 59,5 % af de projektdeltagere, der ikke er berettigede til nogen af ovennævnte målgrupper. Projektet forudsætter, at beskæftigelsesindikatorerne for deltagerne på arbejdsmarkedet i projektet nås. Up vil være personer, som den individuelle handlingsplan er blevet diagnosticeret med behovet for at deltage i en af de former for støtte, der er etableret i projektet, nemlig intervention arbejde, beskæftigelsesvoucher. For at øge incitamentet til at vende tilbage/indtræde på arbejdsmarkedet forudsætter pr. desuden, at det er muligt at opnå godtgørelse af udgifterne til pasning af barnet/datterselskabet i overensstemmelse med Ferry Act artikel 61 (i budgettet) for dem, der har indgået i form af støtte, indsatsarbejde. (Danish)
    10 July 2022
    0 references
    Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης 85 νέων ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι και εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στο KoÅskie, εκ των οποίων τουλάχιστον το 60 % είναι άτομα που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ), όπως ορίζεται από την κατηγορία ΕΑΕΚ. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι:- τουλάχιστον το 44 % των ατόμων με αναπηρία που συμμετέχουν στο σχέδιο·- τουλάχιστον το 44 % των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν στο σχέδιο· — τουλάχιστον το 44 % των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που συμμετέχουν στο σχέδιο· — τουλάχιστον το 59,5 % των συμμετεχόντων στο σχέδιο που δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις προαναφερθείσες ομάδες-στόχους. Το έργο προϋποθέτει την επίτευξη των δεικτών επιδόσεων απασχόλησης των συμμετεχόντων στην αγορά εργασίας στο έργο. Θα είναι τα άτομα με τα οποία το ατομικό σχέδιο δράσης έχει διαγνωστεί με την ανάγκη συμμετοχής σε μία από τις μορφές στήριξης που προβλέπονται στο σχέδιο, δηλαδή την εργασία παρέμβασης, το κουπόνι απασχόλησης. Επιπλέον, προκειμένου να αυξηθεί το κίνητρο επιστροφής/εισόδου στην αγορά εργασίας, η pr. προϋποθέτει τη δυνατότητα επιστροφής των εξόδων φροντίδας του παιδιού/θυγατρικής â EUR, σύμφωνα με το άρθρο 61 του νόμου περί πορθμείων (στον προϋπολογισμό) στην περίπτωση εκείνων που έχουν αναλάβει μορφές υποστήριξης, επεμβατικές εργασίες. (Greek)
    10 July 2022
    0 references
    Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja za 85 mladih u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni i registrirani u PLO-u u KoÅskie, od čega su najmanje 60 % osobe koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), kako je definirano u kategoriji NEET. Glavni rezultat projekta bit će: – najmanje 44 % osoba s invaliditetom koje sudjeluju u projektu; – najmanje 44 % dugotrajno nezaposlenih osoba koje sudjeluju u projektu; – najmanje 44 % niskokvalificiranih osoba koje sudjeluju u projektu; – najmanje 59,5 % sudionika projekta koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od prethodno navedenih ciljnih skupina. Projektom se pretpostavlja postizanje pokazatelja uspješnosti zapošljavanja sudionika na tržištu rada u projektu. Bit će osobe s kojima je pojedinačnom akcijskom planu dijagnosticirana potreba za sudjelovanjem u jednom od oblika potpore koji su uspostavljeni u okviru projekta, tj. intervencijskom radu, vaučeru za zapošljavanje. Osim toga, kako bi se povećao poticaj za povratak/ulazak na tržište rada, pr. pretpostavlja mogućnost dobivanja nadoknade troškova skrbi za dijete/društvo kći â EUR u skladu s člankom 61. Zakona o trajektnom prijevozu (u proračunu) u slučaju osoba koje su ušle u oblik potpore, intervencijski rad. (Croatian)
    10 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a crește oportunitățile de angajare a 85 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri și înregistrați în OEP din KoÅskie, dintre care cel puțin 60 % sunt persoane care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), astfel cum sunt definiți de categoria NEET. Rezultatul principal al proiectului va fi:- cel puțin 44 % dintre persoanele cu handicap care participă la proiect;- cel puțin 44 % dintre șomerii de lungă durată care participă la proiect;- cel puțin 44 % dintre persoanele slab calificate care participă la proiect;- cel puțin 59,5 % dintre participanții la proiect care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre grupurile-țintă menționate mai sus. Proiectul presupune realizarea indicatorilor de performanță în materie de ocupare a forței de muncă a participanților pe piața forței de muncă din cadrul proiectului. Up va fi persoanele cu care planul individual de acțiune a fost diagnosticat cu necesitatea de a participa la una dintre formele de sprijin stabilite în cadrul proiectului, și anume munca de intervenție, bonul valoric de angajare. În plus, pentru a spori motivația de a se întoarce/intra pe piața muncii, cr. presupune posibilitatea de a obține rambursarea costurilor de îngrijire a copilului/filialei în conformitate cu articolul 61 din Legea privind feribotul (în buget) în cazul persoanelor care au încheiat forme de sprijin, lucrări de intervenție. (Romanian)
    10 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti 85 mladých ľudí vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní a sú zaregistrovaní v OOP v KoÅskii, z čoho najmenej 60 % sú ľudia, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), ako sa vymedzuje v kategórii NEET.Hlavným výsledkom projektu bude:- aspoň 44 % osôb so zdravotným postihnutím zapojených do projektu,- aspoň 44 % dlhodobo nezamestnaných zapojených do projektu,- najmenej 44 % nízkokvalifikovaných osôb zúčastňujúcich sa na projekte;- najmenej 59,5 % účastníkov projektu, ktorí nie sú oprávnení pre žiadnu z uvedených cieľových skupín. V rámci projektu sa predpokladá dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti účastníkov projektu na trhu práce. Up budú ľudia, u ktorých bola v rámci individuálneho akčného plánu diagnostikovaná potreba účasti na jednej z foriem podpory stanovených v rámci projektu, t. j. na intervenčnej práci, poukážke na zamestnanie. Okrem toho, s cieľom zvýšiť motiváciu vrátiť/vstúpiť na trh práce, pr. predpokladá možnosť získať náhradu nákladov na starostlivosť o dieťa/dcérska spoločnosť â EUR v súlade s Ferry Act článok 61 (v rozpočte) v prípade tých, ktorí vstúpili do formy podpory, intervenčné práce. (Slovak)
    10 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 85 żagħżugħ u żagħżugħa ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda u rreġistrati fil-PLO f’KoÅskie, li minnhom mill-inqas 60 % huma persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), kif definit mill-kategorija NEET. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun:- mill-inqas 44 % tal-persuni b’diżabilità li jipparteċipaw fil-proġett;- mill-inqas 44 % tal-parteċipanti tal-proġett mhux eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira msemmija hawn fuq. Il-proġett jassumi li jikseb l-indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi tal-parteċipanti fis-suq tax-xogħol fil-proġett. Up se jkunu persuni li magħhom ġie dijanjostikat il-Pjan ta’ Azzjoni Individwali bil-ħtieġa li jipparteċipaw f’waħda mill-forom ta’ appoġġ stabbiliti fil-proġett, jiġifieri xogħol ta’ intervent, vawċer ta’ impjieg. Barra minn hekk, sabiex jiżdied l-inċentiv għar-ritorn/dħul fis-suq tax-xogħol, pr. tippresupponi l-possibbiltà li jinkiseb rimborż tal-ispejjeż ta ‘kura għall-wild/sussidjarja â EUR skont il-Att Ferry Artikolu 61 (fil-baġit) fil-każ ta ‘dawk li jkunu daħlu f’forom ta’ appoġġ, xogħol ta ‘intervent. (Maltese)
    10 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 85 jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregados e inscritos na OLP em KoÅskie, dos quais pelo menos 60 % são pessoas que não participam na educação e formação (os chamados NEET), tal como definido pela categoria NEET.O principal resultado do projeto será:- pelo menos 44 % das pessoas com deficiência que participam no projeto;- pelo menos 44 % dos desempregados de longa duração que participam no projeto;- pelo menos 44 % das pessoas pouco qualificadas que participam no projeto;- pelo menos 59,5 % dos participantes no projeto não elegíveis para nenhum dos grupos-alvo acima referidos. O projeto pressupõe a realização dos indicadores de desempenho em matéria de emprego dos participantes no mercado de trabalho no projeto. Serão pessoas com quem o Plano de Ação Individual foi diagnosticado com a necessidade de participar numa das formas de apoio previstas no projeto, ou seja, trabalho de intervenção, vale de emprego. Além disso, a fim de aumentar o incentivo ao regresso/entrada no mercado de trabalho, a pr. pressupõe a possibilidade de obter o reembolso das despesas de assistência à criança/filial âEUR, em conformidade com o artigo 61.º da Lei de Ferry (no orçamento), no caso de pessoas que tenham contraído formas de apoio, trabalho de intervenção. (Portuguese)
    10 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on lisätä KoÅskien PLO:han rekisteröityneiden 18–29-vuotiaiden työttömien 85 nuoren työllistymismahdollisuuksia, joista vähintään 60 prosenttia on työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevia henkilöitä (ns. NEET-nuoret), jotka määritellään NEET-luokassa. Hankkeen päätulos on:- vähintään 44 prosenttia hankkeeseen osallistuvista vammaisista;- vähintään 44 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä osallistuu hankkeeseen – vähintään 44 prosenttia hankkeeseen osallistuvista heikosti koulutetuista henkilöistä;- vähintään 59,5 prosenttia hankkeen osallistujista ei voi osallistua mihinkään edellä mainituista kohderyhmistä. Hankkeessa oletetaan, että hankkeen työmarkkinaosapuolten työllisyysindikaattorit saavutetaan. Ylös tulevat henkilöt, joiden kanssa yksilöllisessä toimintasuunnitelmassa on todettu tarve osallistua johonkin hankkeeseen sisältyvistä tukimuodoista eli interventiotyöstä ja työllisyyskuponkeista. Jotta voitaisiin lisätä kannustimia palata työmarkkinoille tai päästä työmarkkinoille, pr. edellyttää lisäksi mahdollisuutta saada korvausta lapsen/tytäryhtiön hoitamisesta aiheutuvista kustannuksista lauttalain 61 §:n (talousarviossa) mukaisesti niiden osalta, jotka ovat aloittaneet tukimuodon, interventiotyön. (Finnish)
    10 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 85 mladih, starih od 18 do 29 let, ki so brezposelni in prijavljeni v PLO v KoÅskieju, od katerih je vsaj 60 % oseb, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET), kot je opredeljeno v kategoriji NEET. Glavni rezultat projekta bo:- vsaj 44 % invalidov, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 44 % dolgotrajno brezposelnih, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 44 % nizko usposobljenih oseb, ki sodelujejo v projektu;- vsaj 59,5 % udeležencev projekta, ki niso upravičeni do nobene od zgoraj navedenih ciljnih skupin. Projekt predvideva doseganje kazalnikov uspešnosti zaposlovanja udeležencev na trgu dela v projektu. Up bodo ljudje, s katerimi je bilo ugotovljeno, da je treba v okviru individualnega akcijskega načrta sodelovati v eni od oblik podpore, vzpostavljenih v okviru projekta, tj. intervencijskem delu, bonu za zaposlovanje. Poleg tega, da bi povečali spodbudo za vrnitev/vstop na trg dela, pr. predpostavlja možnost pridobitve povračila stroškov oskrbe otroka/hčerinske družbe v skladu s členom 61 zakona o trajektih (v proračunu) v primeru tistih, ki so vstopili v oblike podpore, intervencijsko delo. (Slovenian)
    10 July 2022
    0 references
    Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 85 mladých lidí ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní a jsou registrováni v OOP v KoÅských, z nichž nejméně 60 % tvoří osoby, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), jak je definováno v kategorii NEET.Hlavním výsledkem projektu bude:- nejméně 44 % osob se zdravotním postižením účastnících se projektu;- nejméně 44 % dlouhodobě nezaměstnaných účastnících se projektu;- nejméně 44 % osob s nízkou kvalifikací účastnících se projektu;- nejméně 59,5 % účastníků projektu, kteří nejsou způsobilí pro žádnou z výše uvedených cílových skupin. Projekt předpokládá dosažení ukazatelů zaměstnanosti účastníků projektu na trhu práce. Up budou lidé, u nichž byla individuálnímu akčnímu plánu diagnostikována potřeba účastnit se jedné z forem podpory stanovených v projektu, tj. intervenční práce, zaměstnanecký poukázka. Kromě toho, aby se zvýšila motivace k návratu/vstup na trh práce, předpokládá pr. možnost získat náhradu nákladů na péči o dítě/dceřinou společnost v souladu s článkem 61 zákona o trajektech (v rozpočtu) v případě osob, které vstoupily do formy podpory, intervenční práce. (Czech)
    10 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – didinti darbo galimybes 85 18–29 metų jaunuoliams, bedarbiams ir registruotiems PLO Kože, iš kurių bent 60 proc. yra švietimo ir mokymo sistemoje nedalyvaujantys asmenys (vadinamieji NEET jaunuoliai), kaip apibrėžta NEET kategorijoje. Pagrindinis projekto rezultatas bus:- ne mažiau kaip 44 % projekte dalyvaujančių neįgaliųjų;- bent 44 % projekte dalyvaujančių ilgalaikių bedarbių;- ne mažiau kaip 44 % projekte dalyvaujančių žemos kvalifikacijos asmenų;- ne mažiau kaip 59,5 % projekto dalyvių, kurie negali dalyvauti nė vienoje iš minėtų tikslinių grupių. Įgyvendinant projektą daroma prielaida, kad bus pasiekti projekto dalyvių užimtumo rodikliai. Bus žmonės, su kuriais individualus veiksmų planas buvo nustatytas, kad reikia dalyvauti vienoje iš projekte nustatytų paramos formų, t. y. intervencijos darbe, darbo čekyje. Be to, siekiant padidinti paskatą grįžti/įeiti į darbo rinką, pr. numato galimybę gauti kompensaciją už vaiko ir (arba) dukterinės įmonės priežiūros išlaidas pagal Keltų įstatymo 61 straipsnį (biudžete) tiems, kurie pradėjo teikti paramą, intervencinį darbą. (Lithuanian)
    10 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 85 jauniešiem vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki un ir reģistrēti PLO Koūrijā, no kuriem vismaz 60 % ir cilvēki, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kā noteikts NEET kategorijā. Projekta galvenais rezultāts būs:- vismaz 44 % no projektā iesaistītajiem invalīdiem;- vismaz 44 % no projektā iesaistītajiem ilgtermiņa bezdarbniekiem;- vismaz 44 % no projektā iesaistītajām mazkvalificētajām personām;- vismaz 59,5 % no projekta dalībniekiem, kuri nevarēs piedalīties nevienā no iepriekš minētajām mērķgrupām. Projektā tiek pieņemts, ka tiks sasniegti projekta darba tirgus dalībnieku nodarbinātības rādītāji. Up būs cilvēki, ar kuriem individuālajā rīcības plānā ir noteikta nepieciešamība piedalīties kādā no projektā paredzētajiem atbalsta veidiem, t. i., intervences darbā, nodarbinātības kuponā. Turklāt, lai palielinātu stimulu atgriezties/ieiet darba tirgū, pr. paredz iespēju saņemt atlīdzību par bērna/meitasuzņēmuma aprūpes izmaksām saskaņā ar Ferry Act 61. pantu (budžetā) tiem, kas iesaistījušies atbalsta formā, intervences darbā. (Latvian)
    10 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 85 млади хора на възраст 18—29 години, които са безработни и са регистрирани в ООП в KoÅskie, от които най-малко 60 % са хора, които не участват в образование и обучение (т.нар. неработещи, неучещи и необучаващи се), както е определено от категорията NEET.Основният резултат от проекта ще бъде: — поне 44 % от хората с увреждания, участващи в проекта;- поне 44 % от дългосрочно безработните лица, участващи в проекта; — поне 44 % от нискоквалифицираните лица, участващи в проекта; — поне 59,5 % от участниците в проекта не отговарят на условията за участие в нито една от горепосочените целеви групи. Проектът предвижда да се постигнат показателите за ефективност в областта на заетостта на участниците на пазара на труда в проекта. Ще бъдат хора, с които индивидуалният план за действие е диагностициран с необходимостта да участват в една от формите на подкрепа, установени в проекта, т.е. работа по интервенция, ваучер за заетост. Освен това, за да се увеличи стимулът за връщане/навлизане на пазара на труда, пр. предполага възможност за възстановяване на разходите за полагане на грижи за детето/дъщерно дружество в съответствие с член 61 (в бюджета) от Закона за ферибота в случай на лица, сключили форми на подкрепа, работа по интервенция. (Bulgarian)
    10 July 2022
    0 references
    A projekt célja 85 munkanélküli 18–29 éves fiatal foglalkoztatási lehetőségeinek növelése, akiknek legalább 60%-a nem vesz részt oktatásban és képzésben (ún. NEET-fiatalok), a NEET kategória meghatározása szerint.A projekt fő eredménye: – a projektben részt vevő fogyatékkal élők legalább 44%-a;- a projektben részt vevő tartósan munkanélküliek legalább 44%-a;- a projektben részt vevő alacsonyan képzettek legalább 44%-a;- a projektben részt nem vevő résztvevők legalább 59,5%-a a fent említett célcsoportok egyikére sem jogosult. A projekt feltételezi, hogy eléri a projektben részt vevő munkaerő-piaci szereplők foglalkoztatási teljesítménymutatóit. Azok az emberek lesznek, akikkel az egyéni cselekvési tervet megállapították, hogy részt kell venniük a projektben létrehozott támogatási formák egyikében, azaz a beavatkozási munkában, a foglalkoztatási utalványban. Ezenkívül a visszatérésre/a munkaerőpiacra való belépésre való ösztönzés növelése érdekében a pr. feltételezi a gyermek/leányvállalat gondozásával kapcsolatos költségek megtérítésének lehetőségét a Ferry-törvény 61. cikkével összhangban (a költségvetésben) azon személyek esetében, akik támogatási és beavatkozási formákat vállaltak. (Hungarian)
    10 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta 85 duine óg idir 18-29 mbliana d’aois atá dífhostaithe agus cláraithe in PLO in KoÅskie a mhéadú, ar daoine iad 60 % ar a laghad díobh nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), mar atá sainithe sa chatagóir NEET.Is é príomhthoradh an tionscadail:- 44 % ar a laghad de na daoine faoi mhíchumas atá rannpháirteach sa tionscadal;- 44 % ar a laghad de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach atá rannpháirteach sa tionscadal;- 44 % ar a laghad de na daoine ar bheagán oiliúna atá rannpháirteach sa tionscadal;- 59.5 % ar a laghad de na rannpháirtithe tionscadail nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí thuasluaite. Glactar leis sa tionscadal go mbainfear amach táscairí feidhmíochta fostaíochta na rannpháirtithe i margadh an tsaothair sa tionscadal. Daoine ar diagnóisíodh an Plean Gníomhaíochta Aonair leo go bhfuil gá leo páirt a ghlacadh i gceann de na cineálacha tacaíochta a cuireadh ar bun sa tionscadal, i.e. obair idirghabhála, dearbhán fostaíochta. Ina theannta sin, d’fhonn an dreasacht chun filleadh/dul isteach sa mhargadh saothair a mhéadú, glactar leis go bhféadfar aisíocaíocht a fháil ar na costais a bhaineann le cúram a thabhairt don leanbh/fochuideachta i gcomhréir leis an Acht Farantóireachta Airteagal 61 (sa bhuiséad) i gcás na ndaoine sin a rinne cineálacha tacaíochta, obair idirghabhála. (Irish)
    10 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 85 ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa och registrerade i PLO i KoÅskie, varav minst 60 % är personer som inte deltar i utbildning (den så kallade NEET-kategorin) enligt definitionen i kategorin NEET. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara minst 44 % av de funktionshindrade som deltar i projektet,- minst 44 % av de långtidsarbetslösa som deltar i projektet,- minst 44 % av de lågutbildade som deltar i projektet,- minst 59,5 % av de projektdeltagare som inte är berättigade till någon av ovannämnda målgrupper. Projektet förutsätter att man uppnår sysselsättningsindikatorerna för deltagarna på arbetsmarknaden i projektet. Upp kommer att vara personer med vilka den individuella handlingsplanen har diagnostiserats med behovet av att delta i någon av de former av stöd som inrättas i projektet, dvs. interventionsarbete, anställningskuponger. För att öka incitamentet att återvända/inträda på arbetsmarknaden förutsätter pr. dessutom möjligheten att få ersättning för kostnaderna för att ta hand om barnet/dotterbolaget i enlighet med artikel 61 i färjelagen (i budgeten) för dem som har ingått stödformer, interventionsarbete. (Swedish)
    10 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 85 18–29-aastasele noorele, kes on töötud ja registreeritud KoÅskie PLOs, kellest vähemalt 60 % on mitteõppivad isikud (nn NEET-noored), nagu on määratletud mittetöötavate ja mitteõppivate noorte kategoorias. Projekti peamine tulemus on:- vähemalt 44 % projektis osalevatest puuetega inimestest;- vähemalt 44 % projektis osalevatest pikaajalistest töötutest;- vähemalt 44 % projektis osalevatest madala kvalifikatsiooniga isikutest;- vähemalt 59,5 % projektis osalejatest, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud sihtrühmale. Projekt eeldab, et saavutatakse projektis osalevate tööturu osapoolte tööhõive tulemusnäitajad. Up on inimesed, kellega individuaalses tegevuskavas on diagnoositud vajadus osaleda ühes projektis ette nähtud toetusvormis, st sekkumistöös, tööhõive vautšeris. Lisaks eeldab Pr. tööturule naasmise/sisenemise stiimuli suurendamiseks võimalust saada hüvitist lapse/tütarettevõtte eest hoolitsemise kulude eest vastavalt laevaseaduse artiklile 61 (eelarves) nende puhul, kes on osalenud toetus- või sekkumistegevuses. (Estonian)
    10 July 2022
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-26-0003/20
    0 references