Mazowieckie Centre for Professional Development – 2.0 edition (Q2695587): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,)
label / dalabel / da
 
Mazowieckie Center for professionel udvikling â EUR 2.0 udgave
label / ellabel / el
 
Mazowieckie Κέντρο Επαγγελματικής Ανάπτυξης â EUR 2.0 έκδοση
label / hrlabel / hr
 
Mazowieckie Centar za profesionalni razvoj â EUR 2.0 izdanje
label / rolabel / ro
 
Mazowieckie Centrul pentru Dezvoltare Profesională â EUR 2.0 ediție
label / sklabel / sk
 
Mazowieckie Centrum pre profesionálny rozvoj â EUR 2.0 vydanie
label / mtlabel / mt
 
Mazowieckie Ċentru għall-Iżvilupp Professjonali EUR 2.0 edizzjoni
label / ptlabel / pt
 
Mazowieckie Centre for Professional Development › Edição 2.0
label / filabel / fi
 
Mazowieckie Centre for Professional Development â EUR 2,0 painos
label / sllabel / sl
 
Mazowieckie Center za strokovni razvoj 2.0 izdaja
label / cslabel / cs
 
Mazowieckie Centre for Professional Development † 2.0 vydání
label / ltlabel / lt
 
Mazowieckie centras profesinio tobulėjimo â EUR 2.0 leidimas
label / lvlabel / lv
 
Mazowieckie Profesionālās attīstības centrs 2,0 EUR izdevums
label / bglabel / bg
 
Mazowieckie Център за професионално развитие â EUR 2.0 издание
label / hulabel / hu
 
Mazowieckie Központ szakmai fejlődés â EUR 2.0 kiadás
label / galabel / ga
 
Ionad Mazowieckie um Fhorbairt Ghairmiúil â EUR 2.0 eagrán
label / svlabel / sv
 
Mazowieckie Centrum för professionell utveckling â EUR 2.0 edition
label / etlabel / et
 
Mazowieckie Professionaalse Arengu Keskus âEUR 2.0 väljaanne
description / bgdescription / bg
 
Проект Q2695587 в Полша
description / hrdescription / hr
 
Projekt Q2695587 u Poljskoj
description / hudescription / hu
 
Projekt Q2695587 Lengyelországban
description / csdescription / cs
 
Projekt Q2695587 v Polsku
description / dadescription / da
 
Projekt Q2695587 i Polen
description / nldescription / nl
 
Project Q2695587 in Polen
description / etdescription / et
 
Projekt Q2695587 Poolas
description / fidescription / fi
 
Projekti Q2695587 Puolassa
description / frdescription / fr
 
Projet Q2695587 en Pologne
description / dedescription / de
 
Projekt Q2695587 in Polen
description / eldescription / el
 
Έργο Q2695587 στην Πολωνία
description / gadescription / ga
 
Tionscadal Q2695587 sa Pholainn
description / itdescription / it
 
Progetto Q2695587 in Polonia
description / lvdescription / lv
 
Projekts Q2695587 Polijā
description / ltdescription / lt
 
Projektas Q2695587 Lenkijoje
description / mtdescription / mt
 
Proġett Q2695587 fil-Polonja
description / pldescription / pl
 
Projekt Q2695587 w Polsce
description / ptdescription / pt
 
Projeto Q2695587 na Polônia
description / rodescription / ro
 
Proiectul Q2695587 în Polonia
description / skdescription / sk
 
Projekt Q2695587 v Poľsku
description / sldescription / sl
 
Projekt Q2695587 na Poljskem
description / esdescription / es
 
Proyecto Q2695587 en Polonia
description / svdescription / sv
 
Projekt Q2695587 i Polen
Property / summary
 
Hovedformålet med projektet er mellem 3.2020 og 5.2021 at forbedre situationen på arbejdsmarkedet (herunder aktiverings- og beskæftigelsesmuligheder)44 kvinder og 36 mænd i alderen 15-29 år (undtagen dem, der tilhører GD'et, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1), og som tilhører grup:osób arbejdstagere, herunder de såkaldte âEURworking poorâEUR, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter og indvandrere, heraf:1K og 1M er arbejdsløse3K og 0M er inaktive2K, og 5M er personer, der arbejder i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020. inklusive de såkaldte âEURworking poorâEUR, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter12 personer (6K og 6M) er indvandrere, hvoraf:1K og 1M er arbejdsløse3K og 0M er inaktive2K og 5M arbejder i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020.Realiserede zadania:INDYWIDUALNY Handlingsplaner (kombination) og INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL og ARBEJDE OG ARBEJDE (bondatory)COURS/COMPETATIONER Republikationer og/eller COMPETENTIONER FOR REPRÆSENTANTERNE. (Danish)
Property / summary: Hovedformålet med projektet er mellem 3.2020 og 5.2021 at forbedre situationen på arbejdsmarkedet (herunder aktiverings- og beskæftigelsesmuligheder)44 kvinder og 36 mænd i alderen 15-29 år (undtagen dem, der tilhører GD'et, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1), og som tilhører grup:osób arbejdstagere, herunder de såkaldte âEURworking poorâEUR, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter og indvandrere, heraf:1K og 1M er arbejdsløse3K og 0M er inaktive2K, og 5M er personer, der arbejder i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020. inklusive de såkaldte âEURworking poorâEUR, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter12 personer (6K og 6M) er indvandrere, hvoraf:1K og 1M er arbejdsløse3K og 0M er inaktive2K og 5M arbejder i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020.Realiserede zadania:INDYWIDUALNY Handlingsplaner (kombination) og INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL og ARBEJDE OG ARBEJDE (bondatory)COURS/COMPETATIONER Republikationer og/eller COMPETENTIONER FOR REPRÆSENTANTERNE. (Danish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hovedformålet med projektet er mellem 3.2020 og 5.2021 at forbedre situationen på arbejdsmarkedet (herunder aktiverings- og beskæftigelsesmuligheder)44 kvinder og 36 mænd i alderen 15-29 år (undtagen dem, der tilhører GD'et, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1), og som tilhører grup:osób arbejdstagere, herunder de såkaldte âEURworking poorâEUR, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter og indvandrere, heraf:1K og 1M er arbejdsløse3K og 0M er inaktive2K, og 5M er personer, der arbejder i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020. inklusive de såkaldte âEURworking poorâEUR, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter12 personer (6K og 6M) er indvandrere, hvoraf:1K og 1M er arbejdsløse3K og 0M er inaktive2K og 5M arbejder i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020.Realiserede zadania:INDYWIDUALNY Handlingsplaner (kombination) og INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL og ARBEJDE OG ARBEJDE (bondatory)COURS/COMPETATIONER Republikationer og/eller COMPETENTIONER FOR REPRÆSENTANTERNE. (Danish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση, από τις 3.2020 έως τις 5.2021, της κατάστασης στην αγορά εργασίας (συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών ενεργοποίησης και απασχόλησης)44 γυναικών και 36 ανδρών ηλικίας 15-29 ετών (εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τη διαδικασία ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1) που ανήκουν σε grup:osób εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των αποκαλούμενων φτωχών εργαζομένων, των ατόμων που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και των μεταναστών, ΕΚ των οποίων: 1Κ και 1Μ είναι άνεργοι3Κ και 0Μ είναι ανενεργοί2Κ και 5Μ είναι άτομα που εργάζονται σύμφωνα με τους ορισμούς των Κατευθυντήριων Γραμμών για την υλοποίηση έργων που αφορούν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020. μεταξύ 15 και 29 ετών, με εξαίρεση τα άτομα που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τη διαδικασία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1:68 άτομα (38Κ και 30Μ) είναι οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των επονομαζόμενων φτωχών εργαζόμενων, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου12 άτομα (6K και 6M) είναι μετανάστες, εκ των οποίων:1K και 1M είναι άνεργοι3K και 0M είναι ανενεργοί2K και 5M εργάζονται σύμφωνα με τους ορισμούς των κατευθυντήριων γραμμών για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Σχέδια Δράσης (συνδυασμός) και INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL SUPPORT ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (δεσμευτικά)ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ/ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΚΑΙ/ή ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ. (Greek)
Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση, από τις 3.2020 έως τις 5.2021, της κατάστασης στην αγορά εργασίας (συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών ενεργοποίησης και απασχόλησης)44 γυναικών και 36 ανδρών ηλικίας 15-29 ετών (εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τη διαδικασία ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1) που ανήκουν σε grup:osób εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των αποκαλούμενων φτωχών εργαζομένων, των ατόμων που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και των μεταναστών, ΕΚ των οποίων: 1Κ και 1Μ είναι άνεργοι3Κ και 0Μ είναι ανενεργοί2Κ και 5Μ είναι άτομα που εργάζονται σύμφωνα με τους ορισμούς των Κατευθυντήριων Γραμμών για την υλοποίηση έργων που αφορούν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020. μεταξύ 15 και 29 ετών, με εξαίρεση τα άτομα που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τη διαδικασία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1:68 άτομα (38Κ και 30Μ) είναι οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των επονομαζόμενων φτωχών εργαζόμενων, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου12 άτομα (6K και 6M) είναι μετανάστες, εκ των οποίων:1K και 1M είναι άνεργοι3K και 0M είναι ανενεργοί2K και 5M εργάζονται σύμφωνα με τους ορισμούς των κατευθυντήριων γραμμών για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Σχέδια Δράσης (συνδυασμός) και INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL SUPPORT ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (δεσμευτικά)ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ/ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΚΑΙ/ή ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ. (Greek) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση, από τις 3.2020 έως τις 5.2021, της κατάστασης στην αγορά εργασίας (συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών ενεργοποίησης και απασχόλησης)44 γυναικών και 36 ανδρών ηλικίας 15-29 ετών (εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τη διαδικασία ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1) που ανήκουν σε grup:osób εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των αποκαλούμενων φτωχών εργαζομένων, των ατόμων που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και των μεταναστών, ΕΚ των οποίων: 1Κ και 1Μ είναι άνεργοι3Κ και 0Μ είναι ανενεργοί2Κ και 5Μ είναι άτομα που εργάζονται σύμφωνα με τους ορισμούς των Κατευθυντήριων Γραμμών για την υλοποίηση έργων που αφορούν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020. μεταξύ 15 και 29 ετών, με εξαίρεση τα άτομα που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τη διαδικασία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1:68 άτομα (38Κ και 30Μ) είναι οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των επονομαζόμενων φτωχών εργαζόμενων, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου12 άτομα (6K και 6M) είναι μετανάστες, εκ των οποίων:1K και 1M είναι άνεργοι3K και 0M είναι ανενεργοί2K και 5M εργάζονται σύμφωνα με τους ορισμούς των κατευθυντήριων γραμμών για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Σχέδια Δράσης (συνδυασμός) και INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL SUPPORT ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (δεσμευτικά)ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ/ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΚΑΙ/ή ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ. (Greek) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni je cilj projekta poboljšati, između 3.2020. i 5.2021., stanje na tržištu rada (uključujući mogućnosti aktivacije i zapošljavanja)44 žene i 36 muškaraca u dobi od 15 do 29 godina (osim onih koji pripadaju GD-u definiranom za postupak natječaja u podmjere 1.3.1.) koji pripadaju grup:osób radnim osobama, uključujući tzv. siromašne osobe koje rade u eurima, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora te imigrante, od toga: 1K i 1M su nezaposleni3K i 0M su neaktivni2K i 5M su osobe koje rade u skladu s definicijama Smjernica za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020. Od 15 do 29 godina starosti, osim osoba koje pripadaju GD-u definiranom za natječajni postupak u podmjerama 1.3.1.:68 osoba (38K i 30M) su radnici, uključujući tzv. âEUR-Working poorâEUR, osobe zaposlene na kratkoročne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora12 osobe (6K i 6M) su imigranti, od kojih: 1K i 1M su nezaposleni3K i 0M su neaktivni2K i 5M rade u skladu s definicijama u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014.-2020.Realised zadania:INDYWIDUALNY Akcijski planovi (kombinacija) i INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL I COMPLICATIONs of WORK (bondatory)OURSES/COMPETATIONS Republikacije I/ili Komplikacije za PREDSTAVNOSTI. (Croatian)
Property / summary: Glavni je cilj projekta poboljšati, između 3.2020. i 5.2021., stanje na tržištu rada (uključujući mogućnosti aktivacije i zapošljavanja)44 žene i 36 muškaraca u dobi od 15 do 29 godina (osim onih koji pripadaju GD-u definiranom za postupak natječaja u podmjere 1.3.1.) koji pripadaju grup:osób radnim osobama, uključujući tzv. siromašne osobe koje rade u eurima, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora te imigrante, od toga: 1K i 1M su nezaposleni3K i 0M su neaktivni2K i 5M su osobe koje rade u skladu s definicijama Smjernica za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020. Od 15 do 29 godina starosti, osim osoba koje pripadaju GD-u definiranom za natječajni postupak u podmjerama 1.3.1.:68 osoba (38K i 30M) su radnici, uključujući tzv. âEUR-Working poorâEUR, osobe zaposlene na kratkoročne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora12 osobe (6K i 6M) su imigranti, od kojih: 1K i 1M su nezaposleni3K i 0M su neaktivni2K i 5M rade u skladu s definicijama u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014.-2020.Realised zadania:INDYWIDUALNY Akcijski planovi (kombinacija) i INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL I COMPLICATIONs of WORK (bondatory)OURSES/COMPETATIONS Republikacije I/ili Komplikacije za PREDSTAVNOSTI. (Croatian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni je cilj projekta poboljšati, između 3.2020. i 5.2021., stanje na tržištu rada (uključujući mogućnosti aktivacije i zapošljavanja)44 žene i 36 muškaraca u dobi od 15 do 29 godina (osim onih koji pripadaju GD-u definiranom za postupak natječaja u podmjere 1.3.1.) koji pripadaju grup:osób radnim osobama, uključujući tzv. siromašne osobe koje rade u eurima, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora te imigrante, od toga: 1K i 1M su nezaposleni3K i 0M su neaktivni2K i 5M su osobe koje rade u skladu s definicijama Smjernica za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020. Od 15 do 29 godina starosti, osim osoba koje pripadaju GD-u definiranom za natječajni postupak u podmjerama 1.3.1.:68 osoba (38K i 30M) su radnici, uključujući tzv. âEUR-Working poorâEUR, osobe zaposlene na kratkoročne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora12 osobe (6K i 6M) su imigranti, od kojih: 1K i 1M su nezaposleni3K i 0M su neaktivni2K i 5M rade u skladu s definicijama u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014.-2020.Realised zadania:INDYWIDUALNY Akcijski planovi (kombinacija) i INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL I COMPLICATIONs of WORK (bondatory)OURSES/COMPETATIONS Republikacije I/ili Komplikacije za PREDSTAVNOSTI. (Croatian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți, între 3.2020 și 5.2021, situația de pe piața forței de muncă (inclusiv de activare și oportunități de angajare)44 de femei și 36 de bărbați cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (cu excepția celor care fac parte din HG definită pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1) aparținând grup:osób persoane care lucrează, inclusiv așa-numita „lucrători săraci”, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și imigranți, din care:1K și 1M sunt șomeri3K și 0M sunt inactivi2K, iar 5 milioane sunt persoane care lucrează în conformitate cu definițiile din Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020. între 15 și 29 de ani, cu excepția persoanelor care fac parte din HG definite pentru procedura concurențială în submăsura 1.3.1:68 persoane (38K și 30M) sunt lucrătorii; inclusiv așa-numita „lucrători săraci”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil12 persoane (6K și 6M) sunt imigranți, dintre care:1K și 1M sunt șomeri3K, iar 0M sunt inactivi2K, iar 5M lucrează în conformitate cu definițiile din Orientările pentru implementarea proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020.Realizat zadania:INDYWIDUALNY Planuri de acțiune (combinație) și SUPPORT PROVISIONAL INDIVIDUAL PROVISIONAL INVIDUAL și COMPLICȚII DE LUCRU (obligatoriu)COURS/COMPETAȚII republicări ȘI/sau COMPETENȚII PENTRU REPREZENTANȚII. (Romanian)
Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți, între 3.2020 și 5.2021, situația de pe piața forței de muncă (inclusiv de activare și oportunități de angajare)44 de femei și 36 de bărbați cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (cu excepția celor care fac parte din HG definită pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1) aparținând grup:osób persoane care lucrează, inclusiv așa-numita „lucrători săraci”, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și imigranți, din care:1K și 1M sunt șomeri3K și 0M sunt inactivi2K, iar 5 milioane sunt persoane care lucrează în conformitate cu definițiile din Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020. între 15 și 29 de ani, cu excepția persoanelor care fac parte din HG definite pentru procedura concurențială în submăsura 1.3.1:68 persoane (38K și 30M) sunt lucrătorii; inclusiv așa-numita „lucrători săraci”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil12 persoane (6K și 6M) sunt imigranți, dintre care:1K și 1M sunt șomeri3K, iar 0M sunt inactivi2K, iar 5M lucrează în conformitate cu definițiile din Orientările pentru implementarea proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020.Realizat zadania:INDYWIDUALNY Planuri de acțiune (combinație) și SUPPORT PROVISIONAL INDIVIDUAL PROVISIONAL INVIDUAL și COMPLICȚII DE LUCRU (obligatoriu)COURS/COMPETAȚII republicări ȘI/sau COMPETENȚII PENTRU REPREZENTANȚII. (Romanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți, între 3.2020 și 5.2021, situația de pe piața forței de muncă (inclusiv de activare și oportunități de angajare)44 de femei și 36 de bărbați cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (cu excepția celor care fac parte din HG definită pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1) aparținând grup:osób persoane care lucrează, inclusiv așa-numita „lucrători săraci”, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și imigranți, din care:1K și 1M sunt șomeri3K și 0M sunt inactivi2K, iar 5 milioane sunt persoane care lucrează în conformitate cu definițiile din Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020. între 15 și 29 de ani, cu excepția persoanelor care fac parte din HG definite pentru procedura concurențială în submăsura 1.3.1:68 persoane (38K și 30M) sunt lucrătorii; inclusiv așa-numita „lucrători săraci”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil12 persoane (6K și 6M) sunt imigranți, dintre care:1K și 1M sunt șomeri3K, iar 0M sunt inactivi2K, iar 5M lucrează în conformitate cu definițiile din Orientările pentru implementarea proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020.Realizat zadania:INDYWIDUALNY Planuri de acțiune (combinație) și SUPPORT PROVISIONAL INDIVIDUAL PROVISIONAL INVIDUAL și COMPLICȚII DE LUCRU (obligatoriu)COURS/COMPETAȚII republicări ȘI/sau COMPETENȚII PENTRU REPREZENTANȚII. (Romanian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť v období od 3. 2020 do 5.2021 situáciu na trhu práce (vrátane aktivácie a pracovných príležitostí)44 žien a 36 mužov vo veku 15 – 29 rokov (okrem tých, ktorí patria do GD vymedzeného pre výberové konanie v čiastkovom opatrení 1.3.1) patriacich do grup:osób pracujúcich osôb vrátane tzv. chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na krátkodobé zmluvy a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv a prisťahovalcov, z toho: 1K a 1M sú nezamestnané3K a 0M neaktívne2K a 5M sú osoby pracujúce v súlade s vymedzeniami usmernení pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich fondy ESF na trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020. Od 15 do 29 rokov sú pracovníci, s výnimkou osôb patriacich do GD vymedzených pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1:68 osôb (38K a 30M), vrátane tzv. pracujúcich chudobných, osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv12 osôb (6K a 6M) sú prisťahovalci, z ktorých: 1K a 1M sú nezamestnané3K a 0M sú neaktívne2K a 5M pracujú podľa definícií v Usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020.Realizované zadania:INDYWIDUALNY Akčné plány (kombinácia) a INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL a SPOLOČNOSTI WORKOV (dlhopisov)KURZY/KOMPETÁCIE republikácie A/alebo COMPETENCIE PRE PREDSTAVITEĽOV. (Slovak)
Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zlepšiť v období od 3. 2020 do 5.2021 situáciu na trhu práce (vrátane aktivácie a pracovných príležitostí)44 žien a 36 mužov vo veku 15 – 29 rokov (okrem tých, ktorí patria do GD vymedzeného pre výberové konanie v čiastkovom opatrení 1.3.1) patriacich do grup:osób pracujúcich osôb vrátane tzv. chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na krátkodobé zmluvy a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv a prisťahovalcov, z toho: 1K a 1M sú nezamestnané3K a 0M neaktívne2K a 5M sú osoby pracujúce v súlade s vymedzeniami usmernení pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich fondy ESF na trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020. Od 15 do 29 rokov sú pracovníci, s výnimkou osôb patriacich do GD vymedzených pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1:68 osôb (38K a 30M), vrátane tzv. pracujúcich chudobných, osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv12 osôb (6K a 6M) sú prisťahovalci, z ktorých: 1K a 1M sú nezamestnané3K a 0M sú neaktívne2K a 5M pracujú podľa definícií v Usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020.Realizované zadania:INDYWIDUALNY Akčné plány (kombinácia) a INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL a SPOLOČNOSTI WORKOV (dlhopisov)KURZY/KOMPETÁCIE republikácie A/alebo COMPETENCIE PRE PREDSTAVITEĽOV. (Slovak) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavným cieľom projektu je zlepšiť v období od 3. 2020 do 5.2021 situáciu na trhu práce (vrátane aktivácie a pracovných príležitostí)44 žien a 36 mužov vo veku 15 – 29 rokov (okrem tých, ktorí patria do GD vymedzeného pre výberové konanie v čiastkovom opatrení 1.3.1) patriacich do grup:osób pracujúcich osôb vrátane tzv. chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na krátkodobé zmluvy a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv a prisťahovalcov, z toho: 1K a 1M sú nezamestnané3K a 0M neaktívne2K a 5M sú osoby pracujúce v súlade s vymedzeniami usmernení pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich fondy ESF na trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020. Od 15 do 29 rokov sú pracovníci, s výnimkou osôb patriacich do GD vymedzených pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1:68 osôb (38K a 30M), vrátane tzv. pracujúcich chudobných, osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv12 osôb (6K a 6M) sú prisťahovalci, z ktorých: 1K a 1M sú nezamestnané3K a 0M sú neaktívne2K a 5M pracujú podľa definícií v Usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020.Realizované zadania:INDYWIDUALNY Akčné plány (kombinácia) a INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL a SPOLOČNOSTI WORKOV (dlhopisov)KURZY/KOMPETÁCIE republikácie A/alebo COMPETENCIE PRE PREDSTAVITEĽOV. (Slovak) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb, bejn 3.2020 u 5.2021, is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol (inklużi opportunitajiet ta ‘attivazzjoni u ta’ impjieg)44 nisa u 36 raġel ta ‘età 15–29 (esklużi dawk li jappartjenu għall-GD definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1) li jappartjenu għal grup:osób persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa EUR â EUR â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM, persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili u immigranti, li minnhom:1K u 1M huma qiegħda3K u 0M huma inattivi2K u 5M huma persuni li jaħdmu skont id-definizzjonijiet tal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020. bejn 15 u 29 sena, bl-eċċezzjoni ta’ persuni li jappartjenu għad-DĠ definita għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-sottomiżura 1.3.1:68 persuni (38K u 30M) huma l-ħaddiema, inklużi l-hekk imsejħa EUR â EUR œworking poorâ, persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili12 persuni (6K u 6M) huma immigranti, li minnhom:1K u 1M huma qiegħda3K u 0M huma inactive2K u 5M qed jaħdmu skont id-definizzjonijiet fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta ‘proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020.Realised zadania:INDYWIDUALNY Pjanijiet ta ‘Azzjoni (kombinazzjoni) u INDIVIDUAL PROVIDUZZJONAL SUPPORT PROVIŻJONALI INVIDUAL u KOMPLIKAZZJONI TA’ ĦIDMA (bondatory)COURSES/COMPETATIONS Republications AND/jew COMPETENTIONS GĦAL RAPPREŻENTANTI. (Maltese)
Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb, bejn 3.2020 u 5.2021, is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol (inklużi opportunitajiet ta ‘attivazzjoni u ta’ impjieg)44 nisa u 36 raġel ta ‘età 15–29 (esklużi dawk li jappartjenu għall-GD definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1) li jappartjenu għal grup:osób persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa EUR â EUR â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM, persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili u immigranti, li minnhom:1K u 1M huma qiegħda3K u 0M huma inattivi2K u 5M huma persuni li jaħdmu skont id-definizzjonijiet tal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020. bejn 15 u 29 sena, bl-eċċezzjoni ta’ persuni li jappartjenu għad-DĠ definita għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-sottomiżura 1.3.1:68 persuni (38K u 30M) huma l-ħaddiema, inklużi l-hekk imsejħa EUR â EUR œworking poorâ, persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili12 persuni (6K u 6M) huma immigranti, li minnhom:1K u 1M huma qiegħda3K u 0M huma inactive2K u 5M qed jaħdmu skont id-definizzjonijiet fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta ‘proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020.Realised zadania:INDYWIDUALNY Pjanijiet ta ‘Azzjoni (kombinazzjoni) u INDIVIDUAL PROVIDUZZJONAL SUPPORT PROVIŻJONALI INVIDUAL u KOMPLIKAZZJONI TA’ ĦIDMA (bondatory)COURSES/COMPETATIONS Republications AND/jew COMPETENTIONS GĦAL RAPPREŻENTANTI. (Maltese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb, bejn 3.2020 u 5.2021, is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol (inklużi opportunitajiet ta ‘attivazzjoni u ta’ impjieg)44 nisa u 36 raġel ta ‘età 15–29 (esklużi dawk li jappartjenu għall-GD definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1) li jappartjenu għal grup:osób persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa EUR â EUR â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM, persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili u immigranti, li minnhom:1K u 1M huma qiegħda3K u 0M huma inattivi2K u 5M huma persuni li jaħdmu skont id-definizzjonijiet tal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020. bejn 15 u 29 sena, bl-eċċezzjoni ta’ persuni li jappartjenu għad-DĠ definita għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-sottomiżura 1.3.1:68 persuni (38K u 30M) huma l-ħaddiema, inklużi l-hekk imsejħa EUR â EUR œworking poorâ, persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili12 persuni (6K u 6M) huma immigranti, li minnhom:1K u 1M huma qiegħda3K u 0M huma inactive2K u 5M qed jaħdmu skont id-definizzjonijiet fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta ‘proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020.Realised zadania:INDYWIDUALNY Pjanijiet ta ‘Azzjoni (kombinazzjoni) u INDIVIDUAL PROVIDUZZJONAL SUPPORT PROVIŻJONALI INVIDUAL u KOMPLIKAZZJONI TA’ ĦIDMA (bondatory)COURSES/COMPETATIONS Republications AND/jew COMPETENTIONS GĦAL RAPPREŻENTANTI. (Maltese) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
O principal objetivo do projeto é melhorar, entre 3.2020 e 5.2021, a situação no mercado de trabalho (incluindo as oportunidades de ativação e emprego)44 mulheres e 36 homens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (excluindo os que pertencem ao GD definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1) pertencentes a grup:osób trabalhadores, incluindo os chamados «trabalhadores pobres», pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e imigrantes, dos quais 1K e 1M estão desempregados3K e 0M estão inativos2K e 5M são pessoas que trabalham de acordo com as definições das Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020. entre 15 e 29 anos de idade, com exceção das pessoas pertencentes ao GD definidas para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1:68 pessoas (38K e 30M) são os trabalhadores, incluindo os chamados «trabalhadores pobres», as pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil12 pessoas (6K e 6M) são imigrantes, dos quais 1K e 1 milhão estão desempregados3K e 0M estão inativos2K e 5M trabalham de acordo com as definições constantes das Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020.Realizados zadania:INDYWIDUALNY Planos de ação (combinação) e APOIO PROVISIONAL INDIVIDUAL INVIDUAL e COMPLICAÇÕES DE TRABALHO (bondatório)COURSES/COMPETAÇÕES Republicações E/ou COMPETENÇÕES PARA OS REPRESENTANTES. (Portuguese)
Property / summary: O principal objetivo do projeto é melhorar, entre 3.2020 e 5.2021, a situação no mercado de trabalho (incluindo as oportunidades de ativação e emprego)44 mulheres e 36 homens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (excluindo os que pertencem ao GD definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1) pertencentes a grup:osób trabalhadores, incluindo os chamados «trabalhadores pobres», pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e imigrantes, dos quais 1K e 1M estão desempregados3K e 0M estão inativos2K e 5M são pessoas que trabalham de acordo com as definições das Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020. entre 15 e 29 anos de idade, com exceção das pessoas pertencentes ao GD definidas para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1:68 pessoas (38K e 30M) são os trabalhadores, incluindo os chamados «trabalhadores pobres», as pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil12 pessoas (6K e 6M) são imigrantes, dos quais 1K e 1 milhão estão desempregados3K e 0M estão inativos2K e 5M trabalham de acordo com as definições constantes das Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020.Realizados zadania:INDYWIDUALNY Planos de ação (combinação) e APOIO PROVISIONAL INDIVIDUAL INVIDUAL e COMPLICAÇÕES DE TRABALHO (bondatório)COURSES/COMPETAÇÕES Republicações E/ou COMPETENÇÕES PARA OS REPRESENTANTES. (Portuguese) / rank
 
Normal rank
Property / summary: O principal objetivo do projeto é melhorar, entre 3.2020 e 5.2021, a situação no mercado de trabalho (incluindo as oportunidades de ativação e emprego)44 mulheres e 36 homens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (excluindo os que pertencem ao GD definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1) pertencentes a grup:osób trabalhadores, incluindo os chamados «trabalhadores pobres», pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e imigrantes, dos quais 1K e 1M estão desempregados3K e 0M estão inativos2K e 5M são pessoas que trabalham de acordo com as definições das Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020. entre 15 e 29 anos de idade, com exceção das pessoas pertencentes ao GD definidas para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1:68 pessoas (38K e 30M) são os trabalhadores, incluindo os chamados «trabalhadores pobres», as pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil12 pessoas (6K e 6M) são imigrantes, dos quais 1K e 1 milhão estão desempregados3K e 0M estão inativos2K e 5M trabalham de acordo com as definições constantes das Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020.Realizados zadania:INDYWIDUALNY Planos de ação (combinação) e APOIO PROVISIONAL INDIVIDUAL INVIDUAL e COMPLICAÇÕES DE TRABALHO (bondatório)COURSES/COMPETAÇÕES Republicações E/ou COMPETENÇÕES PARA OS REPRESENTANTES. (Portuguese) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hankkeen päätavoitteena on parantaa 3.2020–5.2021 työmarkkinatilannetta (mukaan lukien aktivointi- ja työllistymismahdollisuudet)44 ja 36 15–29-vuotiasta miestä (lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyjä GD:hen kuuluvia henkilöitä), jotka kuuluvat grup:osób työssäkäyviin henkilöihin, mukaan lukien niin kutsutut köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät henkilöt sekä maahanmuuttajat, joista:1K ja 1M ovat työttömiä3K ja 0M eivät ole aktiivisia2K ja 5M ovat henkilöitä, jotka työskentelevät ESR-rahastoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden toteuttamista koskevien suuntaviivojen määritelmien mukaisesti. 15–29-vuotiaita lukuun ottamatta työntekijöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteen 1.3.1:68 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn GD:hen (38K ja 30M), lyhytaikaisilla työsuhteilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työskentelevät12 henkilöä (6K ja 6M) ovat maahanmuuttajia, joista:1K ja 1M ovat työttömiä3K ja 0M työelämän ulkopuolella2K ja 5M työskentelevät ESR-rahastoja koskevien hankkeiden täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen määritelmien mukaisesti vuosina 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Toimintasuunnitelmat (yhdistelmä) ja INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL TIEDOT JA YHTEISÖJEN KOSKEVAT KOSKEVAT TIEDOT JA KILPAILUKSET KOSKEVAT TIEDOT/TIEDOT YHTEISTYÖJÄRJESTELMÄT YHTEISTYÖS JA/tai KILPAILUKSET KOSKEVAT KOSKEVAT KOSKEVAT TIEDOT (Finnish)
Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on parantaa 3.2020–5.2021 työmarkkinatilannetta (mukaan lukien aktivointi- ja työllistymismahdollisuudet)44 ja 36 15–29-vuotiasta miestä (lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyjä GD:hen kuuluvia henkilöitä), jotka kuuluvat grup:osób työssäkäyviin henkilöihin, mukaan lukien niin kutsutut köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät henkilöt sekä maahanmuuttajat, joista:1K ja 1M ovat työttömiä3K ja 0M eivät ole aktiivisia2K ja 5M ovat henkilöitä, jotka työskentelevät ESR-rahastoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden toteuttamista koskevien suuntaviivojen määritelmien mukaisesti. 15–29-vuotiaita lukuun ottamatta työntekijöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteen 1.3.1:68 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn GD:hen (38K ja 30M), lyhytaikaisilla työsuhteilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työskentelevät12 henkilöä (6K ja 6M) ovat maahanmuuttajia, joista:1K ja 1M ovat työttömiä3K ja 0M työelämän ulkopuolella2K ja 5M työskentelevät ESR-rahastoja koskevien hankkeiden täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen määritelmien mukaisesti vuosina 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Toimintasuunnitelmat (yhdistelmä) ja INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL TIEDOT JA YHTEISÖJEN KOSKEVAT KOSKEVAT TIEDOT JA KILPAILUKSET KOSKEVAT TIEDOT/TIEDOT YHTEISTYÖJÄRJESTELMÄT YHTEISTYÖS JA/tai KILPAILUKSET KOSKEVAT KOSKEVAT KOSKEVAT TIEDOT (Finnish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hankkeen päätavoitteena on parantaa 3.2020–5.2021 työmarkkinatilannetta (mukaan lukien aktivointi- ja työllistymismahdollisuudet)44 ja 36 15–29-vuotiasta miestä (lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyjä GD:hen kuuluvia henkilöitä), jotka kuuluvat grup:osób työssäkäyviin henkilöihin, mukaan lukien niin kutsutut köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät henkilöt sekä maahanmuuttajat, joista:1K ja 1M ovat työttömiä3K ja 0M eivät ole aktiivisia2K ja 5M ovat henkilöitä, jotka työskentelevät ESR-rahastoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden toteuttamista koskevien suuntaviivojen määritelmien mukaisesti. 15–29-vuotiaita lukuun ottamatta työntekijöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteen 1.3.1:68 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn GD:hen (38K ja 30M), lyhytaikaisilla työsuhteilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työskentelevät12 henkilöä (6K ja 6M) ovat maahanmuuttajia, joista:1K ja 1M ovat työttömiä3K ja 0M työelämän ulkopuolella2K ja 5M työskentelevät ESR-rahastoja koskevien hankkeiden täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen määritelmien mukaisesti vuosina 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Toimintasuunnitelmat (yhdistelmä) ja INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL TIEDOT JA YHTEISÖJEN KOSKEVAT KOSKEVAT TIEDOT JA KILPAILUKSET KOSKEVAT TIEDOT/TIEDOT YHTEISTYÖJÄRJESTELMÄT YHTEISTYÖS JA/tai KILPAILUKSET KOSKEVAT KOSKEVAT KOSKEVAT TIEDOT (Finnish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Glavni cilj projekta je med 3. 2020 in 5. 2021 izboljšati razmere na trgu dela (vključno z aktivacijo in zaposlitvenimi možnostmi)44 žensk in 36 moških, starih od 15 do 29 let (razen tistih, ki spadajo v GD, opredeljen za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1), ki pripadajo grup:osób zaposlenim osebam, vključno s tako imenovanimi zaposlenimi revnimi, osebami, zaposlenimi na podlagi pogodb o zaposlitvi za krajši čas, ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, in priseljenci, od tega: 1K in 1M sta brezposelni3K in 0M sta neaktivni2K in 5M sta osebi, ki delata v skladu z opredelitvami iz Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020. Med 15. in 29. letom starosti so delavci, razen oseb, ki pripadajo GD, opredeljenemu za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1:68 oseb (38 K in 30M), vključno s tako imenovanim zaposlenim revnim, osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas in ki delajo po pogodbah civilnega prava12 oseb (6K in 6M), so priseljenci, od katerih sta 1K in 1M brezposelna3K in 0M sta neaktivni2K in 5M delajo v skladu z opredelitvami v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY akcijski načrti (kombinacija) in INDIVIDUALNE ZAVODNOSTNE PODROČJE PODPIRANI INVIDUAL IN ODLOČBE DELA (obveznice)SODELOVANJA/POROČILA IN PODROČJA IN PODROČJA IN PODROČJA ZA PREDSTAVE PREDSTAVNIKOV (Slovenian)
Property / summary: Glavni cilj projekta je med 3. 2020 in 5. 2021 izboljšati razmere na trgu dela (vključno z aktivacijo in zaposlitvenimi možnostmi)44 žensk in 36 moških, starih od 15 do 29 let (razen tistih, ki spadajo v GD, opredeljen za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1), ki pripadajo grup:osób zaposlenim osebam, vključno s tako imenovanimi zaposlenimi revnimi, osebami, zaposlenimi na podlagi pogodb o zaposlitvi za krajši čas, ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, in priseljenci, od tega: 1K in 1M sta brezposelni3K in 0M sta neaktivni2K in 5M sta osebi, ki delata v skladu z opredelitvami iz Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020. Med 15. in 29. letom starosti so delavci, razen oseb, ki pripadajo GD, opredeljenemu za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1:68 oseb (38 K in 30M), vključno s tako imenovanim zaposlenim revnim, osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas in ki delajo po pogodbah civilnega prava12 oseb (6K in 6M), so priseljenci, od katerih sta 1K in 1M brezposelna3K in 0M sta neaktivni2K in 5M delajo v skladu z opredelitvami v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY akcijski načrti (kombinacija) in INDIVIDUALNE ZAVODNOSTNE PODROČJE PODPIRANI INVIDUAL IN ODLOČBE DELA (obveznice)SODELOVANJA/POROČILA IN PODROČJA IN PODROČJA IN PODROČJA ZA PREDSTAVE PREDSTAVNIKOV (Slovenian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Glavni cilj projekta je med 3. 2020 in 5. 2021 izboljšati razmere na trgu dela (vključno z aktivacijo in zaposlitvenimi možnostmi)44 žensk in 36 moških, starih od 15 do 29 let (razen tistih, ki spadajo v GD, opredeljen za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1), ki pripadajo grup:osób zaposlenim osebam, vključno s tako imenovanimi zaposlenimi revnimi, osebami, zaposlenimi na podlagi pogodb o zaposlitvi za krajši čas, ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, in priseljenci, od tega: 1K in 1M sta brezposelni3K in 0M sta neaktivni2K in 5M sta osebi, ki delata v skladu z opredelitvami iz Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020. Med 15. in 29. letom starosti so delavci, razen oseb, ki pripadajo GD, opredeljenemu za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1:68 oseb (38 K in 30M), vključno s tako imenovanim zaposlenim revnim, osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas in ki delajo po pogodbah civilnega prava12 oseb (6K in 6M), so priseljenci, od katerih sta 1K in 1M brezposelna3K in 0M sta neaktivni2K in 5M delajo v skladu z opredelitvami v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY akcijski načrti (kombinacija) in INDIVIDUALNE ZAVODNOSTNE PODROČJE PODPIRANI INVIDUAL IN ODLOČBE DELA (obveznice)SODELOVANJA/POROČILA IN PODROČJA IN PODROČJA IN PODROČJA ZA PREDSTAVE PREDSTAVNIKOV (Slovenian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Hlavním cílem projektu je zlepšit v období od 3. 2020 do 5 0221 situaci na trhu práce (včetně aktivačních a pracovních příležitostí)44 žen a 36 mužů ve věku 15–29 let (s výjimkou těch, kteří jsou členy GD definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1) patřících k pracovním osobám grup:osób, včetně tzv. „pracujících chudých“, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv a přistěhovalců, z toho jsou:1K a 1M nezaměstnaní3K a 0M jsou neaktivní2K a 5M jsou osoby pracující v souladu s definicemi pokynů pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF na trhu práce na období 2014–2020. Od 15 do 29 let, s výjimkou osob náležejících do GD definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1:68 osob (38K a 30M) jsou pracovníci, včetně tzv. „pracující chudé“ osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv12 osob (6K a 6M) jsou přistěhovalci, z nichž:1K a 1M jsou nezaměstnaní3K a 0M jsou neaktivní2K a 5M pracují podle definic v pokynech pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020.Realizované zadania:INDYWIDUALNY Akční plány (kombinace) a INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPIONAL INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)Cours/COMPETATIONS Republications AND/nebo COMPETATION FOR THE REPRESENTATIVES. (Czech)
Property / summary: Hlavním cílem projektu je zlepšit v období od 3. 2020 do 5 0221 situaci na trhu práce (včetně aktivačních a pracovních příležitostí)44 žen a 36 mužů ve věku 15–29 let (s výjimkou těch, kteří jsou členy GD definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1) patřících k pracovním osobám grup:osób, včetně tzv. „pracujících chudých“, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv a přistěhovalců, z toho jsou:1K a 1M nezaměstnaní3K a 0M jsou neaktivní2K a 5M jsou osoby pracující v souladu s definicemi pokynů pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF na trhu práce na období 2014–2020. Od 15 do 29 let, s výjimkou osob náležejících do GD definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1:68 osob (38K a 30M) jsou pracovníci, včetně tzv. „pracující chudé“ osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv12 osob (6K a 6M) jsou přistěhovalci, z nichž:1K a 1M jsou nezaměstnaní3K a 0M jsou neaktivní2K a 5M pracují podle definic v pokynech pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020.Realizované zadania:INDYWIDUALNY Akční plány (kombinace) a INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPIONAL INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)Cours/COMPETATIONS Republications AND/nebo COMPETATION FOR THE REPRESENTATIVES. (Czech) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Hlavním cílem projektu je zlepšit v období od 3. 2020 do 5 0221 situaci na trhu práce (včetně aktivačních a pracovních příležitostí)44 žen a 36 mužů ve věku 15–29 let (s výjimkou těch, kteří jsou členy GD definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1) patřících k pracovním osobám grup:osób, včetně tzv. „pracujících chudých“, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv a přistěhovalců, z toho jsou:1K a 1M nezaměstnaní3K a 0M jsou neaktivní2K a 5M jsou osoby pracující v souladu s definicemi pokynů pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF na trhu práce na období 2014–2020. Od 15 do 29 let, s výjimkou osob náležejících do GD definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1:68 osob (38K a 30M) jsou pracovníci, včetně tzv. „pracující chudé“ osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv12 osob (6K a 6M) jsou přistěhovalci, z nichž:1K a 1M jsou nezaměstnaní3K a 0M jsou neaktivní2K a 5M pracují podle definic v pokynech pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020.Realizované zadania:INDYWIDUALNY Akční plány (kombinace) a INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPIONAL INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)Cours/COMPETATIONS Republications AND/nebo COMPETATION FOR THE REPRESENTATIVES. (Czech) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2020 m. kovo 3 d. iki 2021 m. 5 d. pagerinti padėtį darbo rinkoje (įskaitant aktyvinimo ir užimtumo galimybes)44 moteris ir 36 15–29 metų vyrus (išskyrus tuos, kurie priklauso GD, kurie pagal 1.3.1 papriemonę buvo apibrėžti konkurso procedūroje ir priklausytų grup:osób dirbantiems asmenims, įskaitant dirbančius skurdžiai dirbančius asmenis, pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbančius asmenis, dirbančius pagal civilinės teisės sutartis, ir imigrantus, iš jų: 1K ir 1M yra bedarbiai3K ir 0M yra neaktyvūs2K, o 5M – asmenys, dirbantys pagal projektų, susijusių su ESF lėšomis darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, įgyvendinimo gairių apibrėžtis. 15–29 metų amžiaus, išskyrus GD priklausančius asmenis, kurie konkurso procedūrai pagal papriemonę 1.3.1:68 asmenys (38K ir 30M) yra darbuotojai, įskaitant vadinamuosius â EURworking poorâ EUR, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis12 asmenų (6K ir 6M) yra imigrantai, iš kurių:1K ir 1M yra bedarbiai3K ir 0M yra neaktyvūs2K ir 5M dirba pagal projektų, susijusių su ESF fondais darbo rinkos srityje 2014–2020 m., įgyvendinimo gairių apibrėžimus.Realizuoti zadania:INDYWIDUALNY Veiksmų planai (kombinacija) ir INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL IR DARBO KLAUSIMAI (bondatory)ŠURSAS/KOMPETACIJOS Skelbimai ir (arba) SĄLYGOS ATSTOVŲ ATSTOVŲ. (Lithuanian)
Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2020 m. kovo 3 d. iki 2021 m. 5 d. pagerinti padėtį darbo rinkoje (įskaitant aktyvinimo ir užimtumo galimybes)44 moteris ir 36 15–29 metų vyrus (išskyrus tuos, kurie priklauso GD, kurie pagal 1.3.1 papriemonę buvo apibrėžti konkurso procedūroje ir priklausytų grup:osób dirbantiems asmenims, įskaitant dirbančius skurdžiai dirbančius asmenis, pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbančius asmenis, dirbančius pagal civilinės teisės sutartis, ir imigrantus, iš jų: 1K ir 1M yra bedarbiai3K ir 0M yra neaktyvūs2K, o 5M – asmenys, dirbantys pagal projektų, susijusių su ESF lėšomis darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, įgyvendinimo gairių apibrėžtis. 15–29 metų amžiaus, išskyrus GD priklausančius asmenis, kurie konkurso procedūrai pagal papriemonę 1.3.1:68 asmenys (38K ir 30M) yra darbuotojai, įskaitant vadinamuosius â EURworking poorâ EUR, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis12 asmenų (6K ir 6M) yra imigrantai, iš kurių:1K ir 1M yra bedarbiai3K ir 0M yra neaktyvūs2K ir 5M dirba pagal projektų, susijusių su ESF fondais darbo rinkos srityje 2014–2020 m., įgyvendinimo gairių apibrėžimus.Realizuoti zadania:INDYWIDUALNY Veiksmų planai (kombinacija) ir INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL IR DARBO KLAUSIMAI (bondatory)ŠURSAS/KOMPETACIJOS Skelbimai ir (arba) SĄLYGOS ATSTOVŲ ATSTOVŲ. (Lithuanian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2020 m. kovo 3 d. iki 2021 m. 5 d. pagerinti padėtį darbo rinkoje (įskaitant aktyvinimo ir užimtumo galimybes)44 moteris ir 36 15–29 metų vyrus (išskyrus tuos, kurie priklauso GD, kurie pagal 1.3.1 papriemonę buvo apibrėžti konkurso procedūroje ir priklausytų grup:osób dirbantiems asmenims, įskaitant dirbančius skurdžiai dirbančius asmenis, pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbančius asmenis, dirbančius pagal civilinės teisės sutartis, ir imigrantus, iš jų: 1K ir 1M yra bedarbiai3K ir 0M yra neaktyvūs2K, o 5M – asmenys, dirbantys pagal projektų, susijusių su ESF lėšomis darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, įgyvendinimo gairių apibrėžtis. 15–29 metų amžiaus, išskyrus GD priklausančius asmenis, kurie konkurso procedūrai pagal papriemonę 1.3.1:68 asmenys (38K ir 30M) yra darbuotojai, įskaitant vadinamuosius â EURworking poorâ EUR, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis12 asmenų (6K ir 6M) yra imigrantai, iš kurių:1K ir 1M yra bedarbiai3K ir 0M yra neaktyvūs2K ir 5M dirba pagal projektų, susijusių su ESF fondais darbo rinkos srityje 2014–2020 m., įgyvendinimo gairių apibrėžimus.Realizuoti zadania:INDYWIDUALNY Veiksmų planai (kombinacija) ir INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL IR DARBO KLAUSIMAI (bondatory)ŠURSAS/KOMPETACIJOS Skelbimai ir (arba) SĄLYGOS ATSTOVŲ ATSTOVŲ. (Lithuanian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekta galvenais mērķis ir no 3.2020. līdz 5.2021. uzlabot situāciju darba tirgū (tostarp aktivizēšanas un nodarbinātības iespējas)44 sievietes un 36 vīrieši vecumā no 15 līdz 29 gadiem (izņemot tos, kas pieder pie GD, kas noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā), kas pieder pie grup:osób strādājošām personām, tostarp tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, un imigrantiem, no tiem: 1K un 1 miljons ir bezdarbnieki3K un 0M ir neaktīvi2K un 5 miljoni ir personas, kas strādā saskaņā ar definīcijām, kas sniegtas Pamatnostādnēs par ESF fondu īstenošanu darba tirgū laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam. No 15 līdz 29 gadu vecumam, izņemot personas, kas pieder pie GD, kura noteikta konkursa procedūrai apakšpasākumā 1.3.1.:68 personas (38K un 30 miljoni), ir darba ņēmēji, ieskaitot tā saukto EURworking poorâ EUR, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem12 personas (6K un 6M) ir imigranti, no kuriem: 1K un 1M ir bezdarbnieki3K un 0M ir neaktīvi2K un 5M strādā saskaņā ar definīcijām, kas sniegtas pamatnostādnēs par to projektu īstenošanu, kuros iesaistīti ESF fondi darba tirgus jomā 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Rīcības plāni (kombinācija) un INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL un DARBA SALĪDZĪBAS (obligāti)KURSES/KONKURĒJUMI UN PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJUMI. (Latvian)
Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir no 3.2020. līdz 5.2021. uzlabot situāciju darba tirgū (tostarp aktivizēšanas un nodarbinātības iespējas)44 sievietes un 36 vīrieši vecumā no 15 līdz 29 gadiem (izņemot tos, kas pieder pie GD, kas noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā), kas pieder pie grup:osób strādājošām personām, tostarp tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, un imigrantiem, no tiem: 1K un 1 miljons ir bezdarbnieki3K un 0M ir neaktīvi2K un 5 miljoni ir personas, kas strādā saskaņā ar definīcijām, kas sniegtas Pamatnostādnēs par ESF fondu īstenošanu darba tirgū laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam. No 15 līdz 29 gadu vecumam, izņemot personas, kas pieder pie GD, kura noteikta konkursa procedūrai apakšpasākumā 1.3.1.:68 personas (38K un 30 miljoni), ir darba ņēmēji, ieskaitot tā saukto EURworking poorâ EUR, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem12 personas (6K un 6M) ir imigranti, no kuriem: 1K un 1M ir bezdarbnieki3K un 0M ir neaktīvi2K un 5M strādā saskaņā ar definīcijām, kas sniegtas pamatnostādnēs par to projektu īstenošanu, kuros iesaistīti ESF fondi darba tirgus jomā 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Rīcības plāni (kombinācija) un INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL un DARBA SALĪDZĪBAS (obligāti)KURSES/KONKURĒJUMI UN PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJUMI. (Latvian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekta galvenais mērķis ir no 3.2020. līdz 5.2021. uzlabot situāciju darba tirgū (tostarp aktivizēšanas un nodarbinātības iespējas)44 sievietes un 36 vīrieši vecumā no 15 līdz 29 gadiem (izņemot tos, kas pieder pie GD, kas noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā), kas pieder pie grup:osób strādājošām personām, tostarp tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, un imigrantiem, no tiem: 1K un 1 miljons ir bezdarbnieki3K un 0M ir neaktīvi2K un 5 miljoni ir personas, kas strādā saskaņā ar definīcijām, kas sniegtas Pamatnostādnēs par ESF fondu īstenošanu darba tirgū laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam. No 15 līdz 29 gadu vecumam, izņemot personas, kas pieder pie GD, kura noteikta konkursa procedūrai apakšpasākumā 1.3.1.:68 personas (38K un 30 miljoni), ir darba ņēmēji, ieskaitot tā saukto EURworking poorâ EUR, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem12 personas (6K un 6M) ir imigranti, no kuriem: 1K un 1M ir bezdarbnieki3K un 0M ir neaktīvi2K un 5M strādā saskaņā ar definīcijām, kas sniegtas pamatnostādnēs par to projektu īstenošanu, kuros iesaistīti ESF fondi darba tirgus jomā 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Rīcības plāni (kombinācija) un INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL un DARBA SALĪDZĪBAS (obligāti)KURSES/KONKURĒJUMI UN PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJUMI. (Latvian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Основната цел на проекта е да се подобри, между 3.2020 г. и 5.2021 г., положението на пазара на труда (включително възможности за активизиране и заетост)44 жени и 36 мъже на възраст 15—29 години (с изключение на тези, които принадлежат към GD, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1), принадлежащи към grup:osób работни лица, включително така наречените работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, и имигранти, от които:1K и 1M са безработни3К и 0М са неактивни2К, а 5М са лица, работещи съгласно определенията в Насоките за изпълнение на проекти със средства от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г. на възраст между 15 и 29 години, с изключение на лицата, принадлежащи към ГР, определени за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1:68 лица (38К и 30М) са работници, включително така наречените „работещи бедни“, лицата, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори12 лица (6К и 6М) са имигранти, от които:1К и 1М са безработни3К и 0М са неактивни2К и 5М работят съгласно определенията в Указанията за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Реализирани zadania:INDYWIDUALNY Планове за действие (комбинация) и ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)COURSES/COMPETATIONS republications И/или COMPETENTIONS FOR THE ПРЕДСТАВИТЕЛИТЕ. (Bulgarian)
Property / summary: Основната цел на проекта е да се подобри, между 3.2020 г. и 5.2021 г., положението на пазара на труда (включително възможности за активизиране и заетост)44 жени и 36 мъже на възраст 15—29 години (с изключение на тези, които принадлежат към GD, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1), принадлежащи към grup:osób работни лица, включително така наречените работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, и имигранти, от които:1K и 1M са безработни3К и 0М са неактивни2К, а 5М са лица, работещи съгласно определенията в Насоките за изпълнение на проекти със средства от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г. на възраст между 15 и 29 години, с изключение на лицата, принадлежащи към ГР, определени за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1:68 лица (38К и 30М) са работници, включително така наречените „работещи бедни“, лицата, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори12 лица (6К и 6М) са имигранти, от които:1К и 1М са безработни3К и 0М са неактивни2К и 5М работят съгласно определенията в Указанията за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Реализирани zadania:INDYWIDUALNY Планове за действие (комбинация) и ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)COURSES/COMPETATIONS republications И/или COMPETENTIONS FOR THE ПРЕДСТАВИТЕЛИТЕ. (Bulgarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Основната цел на проекта е да се подобри, между 3.2020 г. и 5.2021 г., положението на пазара на труда (включително възможности за активизиране и заетост)44 жени и 36 мъже на възраст 15—29 години (с изключение на тези, които принадлежат към GD, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1), принадлежащи към grup:osób работни лица, включително така наречените работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, и имигранти, от които:1K и 1M са безработни3К и 0М са неактивни2К, а 5М са лица, работещи съгласно определенията в Насоките за изпълнение на проекти със средства от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г. на възраст между 15 и 29 години, с изключение на лицата, принадлежащи към ГР, определени за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1:68 лица (38К и 30М) са работници, включително така наречените „работещи бедни“, лицата, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори12 лица (6К и 6М) са имигранти, от които:1К и 1М са безработни3К и 0М са неактивни2К и 5М работят съгласно определенията в Указанията за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Реализирани zadania:INDYWIDUALNY Планове за действие (комбинация) и ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)COURSES/COMPETATIONS republications И/или COMPETENTIONS FOR THE ПРЕДСТАВИТЕЛИТЕ. (Bulgarian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
A projekt fő célkitűzése, hogy 2020 3. és 2021. 5. között javítsa a munkaerő-piaci helyzetet (beleértve az aktivizálási és foglalkoztatási lehetőségeket is)44 nő és 36 15–29 éves férfi (kivéve azokat, akik az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra vonatkozóan meghatározott GD-hez tartoznak), akik a grup:osób munkavállalókhoz tartoznak, beleértve az úgynevezett dolgozó szegényeket, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottakat, a polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatottakat és a bevándorlókat, ebből: 1K és 1M munkanélküli3K és 0M inaktív2K és 5M az ESZA-alapokat érintő projektek 2014–2020 közötti időszakban történő munkaerő-piaci végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározásainak megfelelően dolgozó személyek. 15 és 29 év közöttiek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott GD-hez tartozó személyeket (38K és 30M) a munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatott személyek12 (6K és 6M) bevándorlók, akik közül 1K és 1M munkanélküli3K és 0M inaktív2K és 5M pedig a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározása szerint működik.Megfelelt zadania:INDYWIDUALNY Cselekvési tervek (kombináció) és INDIVIDUAL PROVISIONÁLIS TÁMOGATÁSI RENDELKEZÉS a KÉPVISELŐKRE VONATKOZÓ KÖVETKEZTETÉSEK ÉS KÖLTSÉGVETÉSEK BÍRÓSÁGA/KÖRNYEZETVÉDELEMEK (Hungarian)
Property / summary: A projekt fő célkitűzése, hogy 2020 3. és 2021. 5. között javítsa a munkaerő-piaci helyzetet (beleértve az aktivizálási és foglalkoztatási lehetőségeket is)44 nő és 36 15–29 éves férfi (kivéve azokat, akik az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra vonatkozóan meghatározott GD-hez tartoznak), akik a grup:osób munkavállalókhoz tartoznak, beleértve az úgynevezett dolgozó szegényeket, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottakat, a polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatottakat és a bevándorlókat, ebből: 1K és 1M munkanélküli3K és 0M inaktív2K és 5M az ESZA-alapokat érintő projektek 2014–2020 közötti időszakban történő munkaerő-piaci végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározásainak megfelelően dolgozó személyek. 15 és 29 év közöttiek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott GD-hez tartozó személyeket (38K és 30M) a munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatott személyek12 (6K és 6M) bevándorlók, akik közül 1K és 1M munkanélküli3K és 0M inaktív2K és 5M pedig a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározása szerint működik.Megfelelt zadania:INDYWIDUALNY Cselekvési tervek (kombináció) és INDIVIDUAL PROVISIONÁLIS TÁMOGATÁSI RENDELKEZÉS a KÉPVISELŐKRE VONATKOZÓ KÖVETKEZTETÉSEK ÉS KÖLTSÉGVETÉSEK BÍRÓSÁGA/KÖRNYEZETVÉDELEMEK (Hungarian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: A projekt fő célkitűzése, hogy 2020 3. és 2021. 5. között javítsa a munkaerő-piaci helyzetet (beleértve az aktivizálási és foglalkoztatási lehetőségeket is)44 nő és 36 15–29 éves férfi (kivéve azokat, akik az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra vonatkozóan meghatározott GD-hez tartoznak), akik a grup:osób munkavállalókhoz tartoznak, beleértve az úgynevezett dolgozó szegényeket, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottakat, a polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatottakat és a bevándorlókat, ebből: 1K és 1M munkanélküli3K és 0M inaktív2K és 5M az ESZA-alapokat érintő projektek 2014–2020 közötti időszakban történő munkaerő-piaci végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározásainak megfelelően dolgozó személyek. 15 és 29 év közöttiek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott GD-hez tartozó személyeket (38K és 30M) a munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatott személyek12 (6K és 6M) bevándorlók, akik közül 1K és 1M munkanélküli3K és 0M inaktív2K és 5M pedig a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározása szerint működik.Megfelelt zadania:INDYWIDUALNY Cselekvési tervek (kombináció) és INDIVIDUAL PROVISIONÁLIS TÁMOGATÁSI RENDELKEZÉS a KÉPVISELŐKRE VONATKOZÓ KÖVETKEZTETÉSEK ÉS KÖLTSÉGVETÉSEK BÍRÓSÁGA/KÖRNYEZETVÉDELEMEK (Hungarian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur, idir 3.2020 agus 5.2021, ar staid mhargadh an tsaothair (lena n-áirítear gníomhachtú agus deiseanna fostaíochta)44 bean agus 36 fhear idir 15-29 mbliana d’aois (seachas iad siúd a bhaineann leis an nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1) a bhaineann le grup:osób, lena n-áirítear an âEURworking poorEUR, mar a thugtar air, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus inimircigh, ar díobh sin: tá 1K agus 1M dífhostaithe3K agus tá 0M neamhghníomhach2K agus is daoine iad 5M atá ag obair i gcomhréir le sainmhínithe na dTreoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020. idir 15 agus 29 mbliana d’aois, cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an Treoir maidir le DCD a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1:68 duine (38K agus 30M), lena n-áirítear âEURworking poorâEUR, mar a thugtar air, daoine fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta12 is inimircigh iad (6K agus 6M), a bhfuil: 1K agus 1M dífhostaithe3K agus 0M neamhghníomhach2K agus 5M ag obair de réir na sainmhínithe sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le cistí CSE i réimse mhargadh an tsaothair don tréimhse 2014-2020.Realised ZADANIA:Indywidualny Pleananna Gníomhaíochta (comhcheangal) agus INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL PROVISIONAL PROVISIONAL na CÚIRTEANNA AONTAIS AGUS CÚIRTEANNA OIBRE (Banna)/na gCOMHPHOBAL/na gCOMHPHOBAL/na gCOMHPHOBAL AGUS NA gCOMHPHOBAL DON EAGARTHÓIRÍ. (Irish)
Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur, idir 3.2020 agus 5.2021, ar staid mhargadh an tsaothair (lena n-áirítear gníomhachtú agus deiseanna fostaíochta)44 bean agus 36 fhear idir 15-29 mbliana d’aois (seachas iad siúd a bhaineann leis an nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1) a bhaineann le grup:osób, lena n-áirítear an âEURworking poorEUR, mar a thugtar air, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus inimircigh, ar díobh sin: tá 1K agus 1M dífhostaithe3K agus tá 0M neamhghníomhach2K agus is daoine iad 5M atá ag obair i gcomhréir le sainmhínithe na dTreoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020. idir 15 agus 29 mbliana d’aois, cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an Treoir maidir le DCD a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1:68 duine (38K agus 30M), lena n-áirítear âEURworking poorâEUR, mar a thugtar air, daoine fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta12 is inimircigh iad (6K agus 6M), a bhfuil: 1K agus 1M dífhostaithe3K agus 0M neamhghníomhach2K agus 5M ag obair de réir na sainmhínithe sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le cistí CSE i réimse mhargadh an tsaothair don tréimhse 2014-2020.Realised ZADANIA:Indywidualny Pleananna Gníomhaíochta (comhcheangal) agus INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL PROVISIONAL PROVISIONAL na CÚIRTEANNA AONTAIS AGUS CÚIRTEANNA OIBRE (Banna)/na gCOMHPHOBAL/na gCOMHPHOBAL/na gCOMHPHOBAL AGUS NA gCOMHPHOBAL DON EAGARTHÓIRÍ. (Irish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur, idir 3.2020 agus 5.2021, ar staid mhargadh an tsaothair (lena n-áirítear gníomhachtú agus deiseanna fostaíochta)44 bean agus 36 fhear idir 15-29 mbliana d’aois (seachas iad siúd a bhaineann leis an nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1) a bhaineann le grup:osób, lena n-áirítear an âEURworking poorEUR, mar a thugtar air, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus inimircigh, ar díobh sin: tá 1K agus 1M dífhostaithe3K agus tá 0M neamhghníomhach2K agus is daoine iad 5M atá ag obair i gcomhréir le sainmhínithe na dTreoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020. idir 15 agus 29 mbliana d’aois, cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an Treoir maidir le DCD a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1:68 duine (38K agus 30M), lena n-áirítear âEURworking poorâEUR, mar a thugtar air, daoine fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta12 is inimircigh iad (6K agus 6M), a bhfuil: 1K agus 1M dífhostaithe3K agus 0M neamhghníomhach2K agus 5M ag obair de réir na sainmhínithe sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le cistí CSE i réimse mhargadh an tsaothair don tréimhse 2014-2020.Realised ZADANIA:Indywidualny Pleananna Gníomhaíochta (comhcheangal) agus INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL PROVISIONAL PROVISIONAL na CÚIRTEANNA AONTAIS AGUS CÚIRTEANNA OIBRE (Banna)/na gCOMHPHOBAL/na gCOMHPHOBAL/na gCOMHPHOBAL AGUS NA gCOMHPHOBAL DON EAGARTHÓIRÍ. (Irish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Huvudsyftet med projektet är att mellan 3.2020 och 5.2021 förbättra situationen på arbetsmarknaden (inklusive aktiveringsmöjligheter och sysselsättningsmöjligheter)44 kvinnor och 36 män i åldern 15–29 år (exklusive de som tillhör GD som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1) som tillhör grup:osób arbetstagare, inklusive så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal samt invandrare. varav 1K och 1M är arbetslösa3K och 0M är inaktiva2K och 5M är personer som arbetar i enlighet med definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020. mellan 15 och 29 år, med undantag för personer som tillhör GD som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1:68 personer (38K och 30 miljoner) är arbetstagarna, inklusive de så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal12 personer (6K och 6 miljoner) är invandrare, varav:1K och 1M är arbetslösa3K och 0M är inaktiva2K och 5M arbetar enligt definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknadsområdet för perioden 2014–2020.Realiserade zadania:INDYWIDUALNY handlingsplaner (kombination) och INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL INVIDUAL OCH KOMPLIKATIONER AV WORK (obligationer)KURSER/KOMPETATIONER republikationer och/eller konkurrenskrafter FÖR REPRESENTANTERNA. (Swedish)
Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att mellan 3.2020 och 5.2021 förbättra situationen på arbetsmarknaden (inklusive aktiveringsmöjligheter och sysselsättningsmöjligheter)44 kvinnor och 36 män i åldern 15–29 år (exklusive de som tillhör GD som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1) som tillhör grup:osób arbetstagare, inklusive så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal samt invandrare. varav 1K och 1M är arbetslösa3K och 0M är inaktiva2K och 5M är personer som arbetar i enlighet med definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020. mellan 15 och 29 år, med undantag för personer som tillhör GD som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1:68 personer (38K och 30 miljoner) är arbetstagarna, inklusive de så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal12 personer (6K och 6 miljoner) är invandrare, varav:1K och 1M är arbetslösa3K och 0M är inaktiva2K och 5M arbetar enligt definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknadsområdet för perioden 2014–2020.Realiserade zadania:INDYWIDUALNY handlingsplaner (kombination) och INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL INVIDUAL OCH KOMPLIKATIONER AV WORK (obligationer)KURSER/KOMPETATIONER republikationer och/eller konkurrenskrafter FÖR REPRESENTANTERNA. (Swedish) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Huvudsyftet med projektet är att mellan 3.2020 och 5.2021 förbättra situationen på arbetsmarknaden (inklusive aktiveringsmöjligheter och sysselsättningsmöjligheter)44 kvinnor och 36 män i åldern 15–29 år (exklusive de som tillhör GD som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1) som tillhör grup:osób arbetstagare, inklusive så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal samt invandrare. varav 1K och 1M är arbetslösa3K och 0M är inaktiva2K och 5M är personer som arbetar i enlighet med definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020. mellan 15 och 29 år, med undantag för personer som tillhör GD som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1:68 personer (38K och 30 miljoner) är arbetstagarna, inklusive de så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal12 personer (6K och 6 miljoner) är invandrare, varav:1K och 1M är arbetslösa3K och 0M är inaktiva2K och 5M arbetar enligt definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknadsområdet för perioden 2014–2020.Realiserade zadania:INDYWIDUALNY handlingsplaner (kombination) och INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL INVIDUAL OCH KOMPLIKATIONER AV WORK (obligationer)KURSER/KOMPETATIONER republikationer och/eller konkurrenskrafter FÖR REPRESENTANTERNA. (Swedish) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0
Property / summary
 
Projekti peamine eesmärk on parandada ajavahemikus 3.2020–5.2021 olukorda tööturul (sealhulgas aktiveerimis- ja töövõimalused)44 naist ja 36 meest vanuses 15–29 eluaastat (välja arvatud need, kes kuuluvad ülddokumenti, mis on määratletud konkursimenetluse jaoks allmeetmes 1.3.1), kes kuuluvad aadressil grup:osób töötavate inimeste hulka, sealhulgas niinimetatud vaesed töötajad, lühiajalise lepinguga töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud ning sisserändajad, millest:1K ja 1M on töötud3K ja 0M on mitteaktiivsed2K ja 5M on isikud, kes töötavad vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid tööturul ajavahemikul 2014–2020 hõlmavate projektide rakendamise suunistes esitatud määratlustele. 15–29-aastased on töötajad, välja arvatud isikud, kes kuuluvad konkursimenetluse jaoks alameetmes 1.3.1:68 inimest (38K ja 30M) on töötajad, sealhulgas niinimetatud vaesed, lühiajaliste lepingute alusel töötavad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud12 inimest (6K ja 6M) on sisserändajad, kellest:1K ja 1M on töötud3K ja 0M on mitteaktiivsed2K ja 5M töötavad vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes aastateks 2014–2020 esitatud määratlustele.Realised zadania:INDYWIDUALNY Tegevuskavad (kombinatsioon) ja INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL INVIDUAL JA COMPLICATIONS OF WORK (bondatiivsed)KOURSED/KONKURENTSIOONID ja/või KONKURENTSIOONID TÄHELEPANU. (Estonian)
Property / summary: Projekti peamine eesmärk on parandada ajavahemikus 3.2020–5.2021 olukorda tööturul (sealhulgas aktiveerimis- ja töövõimalused)44 naist ja 36 meest vanuses 15–29 eluaastat (välja arvatud need, kes kuuluvad ülddokumenti, mis on määratletud konkursimenetluse jaoks allmeetmes 1.3.1), kes kuuluvad aadressil grup:osób töötavate inimeste hulka, sealhulgas niinimetatud vaesed töötajad, lühiajalise lepinguga töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud ning sisserändajad, millest:1K ja 1M on töötud3K ja 0M on mitteaktiivsed2K ja 5M on isikud, kes töötavad vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid tööturul ajavahemikul 2014–2020 hõlmavate projektide rakendamise suunistes esitatud määratlustele. 15–29-aastased on töötajad, välja arvatud isikud, kes kuuluvad konkursimenetluse jaoks alameetmes 1.3.1:68 inimest (38K ja 30M) on töötajad, sealhulgas niinimetatud vaesed, lühiajaliste lepingute alusel töötavad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud12 inimest (6K ja 6M) on sisserändajad, kellest:1K ja 1M on töötud3K ja 0M on mitteaktiivsed2K ja 5M töötavad vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes aastateks 2014–2020 esitatud määratlustele.Realised zadania:INDYWIDUALNY Tegevuskavad (kombinatsioon) ja INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL INVIDUAL JA COMPLICATIONS OF WORK (bondatiivsed)KOURSED/KONKURENTSIOONID ja/või KONKURENTSIOONID TÄHELEPANU. (Estonian) / rank
 
Normal rank
Property / summary: Projekti peamine eesmärk on parandada ajavahemikus 3.2020–5.2021 olukorda tööturul (sealhulgas aktiveerimis- ja töövõimalused)44 naist ja 36 meest vanuses 15–29 eluaastat (välja arvatud need, kes kuuluvad ülddokumenti, mis on määratletud konkursimenetluse jaoks allmeetmes 1.3.1), kes kuuluvad aadressil grup:osób töötavate inimeste hulka, sealhulgas niinimetatud vaesed töötajad, lühiajalise lepinguga töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud ning sisserändajad, millest:1K ja 1M on töötud3K ja 0M on mitteaktiivsed2K ja 5M on isikud, kes töötavad vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid tööturul ajavahemikul 2014–2020 hõlmavate projektide rakendamise suunistes esitatud määratlustele. 15–29-aastased on töötajad, välja arvatud isikud, kes kuuluvad konkursimenetluse jaoks alameetmes 1.3.1:68 inimest (38K ja 30M) on töötajad, sealhulgas niinimetatud vaesed, lühiajaliste lepingute alusel töötavad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud12 inimest (6K ja 6M) on sisserändajad, kellest:1K ja 1M on töötud3K ja 0M on mitteaktiivsed2K ja 5M töötavad vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes aastateks 2014–2020 esitatud määratlustele.Realised zadania:INDYWIDUALNY Tegevuskavad (kombinatsioon) ja INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL INVIDUAL JA COMPLICATIONS OF WORK (bondatiivsed)KOURSED/KONKURENTSIOONID ja/või KONKURENTSIOONID TÄHELEPANU. (Estonian) / qualifier
 
point in time: 10 July 2022
Timestamp+2022-07-10T00:00:00Z
Timezone+00:00
CalendarGregorian
Precision1 day
Before0
After0

Revision as of 13:17, 10 July 2022

Project Q2695587 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Mazowieckie Centre for Professional Development – 2.0 edition
Project Q2695587 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    798,179.09 zloty
    0 references
    177,435.21 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    budget
    947,056.35 zloty
    0 references
    210,530.63 Euro
    exchange rate to Euro
    0.2223 Euro
    0 references
    co-financing rate
    84.28 percent
    0 references
    start time
    1 March 2020
    0 references
    end time
    31 May 2021
    0 references
    beneficiary name (string)
    CENTRUM ROZWOJU SPOŁECZNO-EKONOMICZNEGO
    0 references
    beneficiary
    Q2516841
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    52°32'46.3"N, 21°12'26.3"E
    0 references
    summary
    CELEM GŁÓWNYM projektu jest poprawa, w okresie 3.2020-5.2021, sytuacji na rynku pracy (obejmująca aktywizację zawodową i zwiększenie możliwości zatrudnienia)44 kobiet i 36 mężczyzn w wieku 15-29 lat (z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1) należących do grup:osób pracujących, w tym tzw. ubogich pracujących, osób zatrudnionych na umowach krótkoterminowych i pracujących w ramach umów cywilno-prawnychimigrantów, spośród których:1K i 1M to osoby bezrobotne3K i 0M to osoby bierne zawodowo2K i 5M to osoby pracującezgodnie z definicjami z Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.GŁÓWNE REZULTATY TO:min. 56 os. poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programuodsetek efektywności:zatrudnieniowej min. 42%zawodowej min. 27%.GRUPA DOCELOWA to 80 osób fizycznych (44K i 36M), w wieku 15-29 lat, z wyłączeniem osób należących do GD określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1:68 osób (38K i 30M) to pracujący, w tym tzw. ubodzy pracujący, osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych i pracujący w ramach umów cywilno-prawnych12 osób (6K i 6M) to imigranci, spośród których:1K i 1M to bezrobotni3K i 0M to bierni zawodowo2K i 5M to pracującyzgodnie z definicjami z Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020.REALIZOWANE ZADANIA:INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (obligatoryjnie) i INDYWIDUALNE WSPARCIE DORADCZEINDYWIDUALNE I KOMPLEKSOWE POŚREDNICTWO PRACY (obligatoryjne)KURSY / SZKOLENIA NADAJĄCE KWALIFIKACJE I/ LUB KOMPETENCJE ZAWODOWESTAŻE U PRACODAWCÓW. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to improve, between 3.2020 and 5.2021, the situation on the labour market (including activation and employment opportunities)44 women and 36 men aged 15-29 (excluding those belonging to the GD defined for the competition procedure in sub-measure 1.3.1) belonging to grup:osób working persons, including the so-called “working poor”, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts and immigrants, of which:1K and 1M are unemployed3K and 0M are inactive2K and 5M are persons working in accordance with the definitions of the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the labour market for the period 2014-2020. between 15 and 29 years of age, with the exception of persons belonging to the GD defined for the competition procedure in sub-measure 1.3.1:68 persons (38K and 30M) are the workers, including the so-called ‘working poor’, persons employed on short-term contracts and working under civil-law contracts12 persons (6K and 6M) are immigrants, of whom:1K and 1M are unemployed3K and 0M are inactive2K and 5M are working according to the definitions in the Guidelines for the implementation of projects involving ESF funds in the area of the labour market for the period 2014-2020.Realised ZADANIA:INDYWIDUALNY Action Plans (combination) and INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)COURSES/COMPETATIONS REPUBLICATIONS AND/or COMPETENTIONS FOR THE REPRESENTATIVES. (English)
    point in time
    7 July 2021
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’améliorer, entre le 3.2020 et 5.2021, la situation sur le marché du travail (y compris l’activation et les possibilités d’emploi)44 femmes et 36 hommes âgés de 15 à 29 ans (à l’exclusion de ceux relevant du DG défini pour la procédure de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1) appartenant à grup:osób travailleurs, y compris les «travailleurs pauvres», les personnes employées sous contrat de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil et les immigrants, dont 1K et 1M sont des chômeurs3K et 0M sont inactifs2K et 5M sont des personnes travaillant conformément aux définitions des lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE sur le marché du travail pour la période 2014-2020. à l’exception des personnes appartenant au GD définie pour la procédure de concurrence dans la sous-mesure 1.3.1:68 personnes (38K et 30M) sont les travailleurs, y compris les «travailleurs pauvres», les personnes employées sur des contrats de courte durée et travaillant dans le cadre de contrats de droit civil12 personnes (6K et 6M) sont des immigrés, dont 1K et 1M sont sans emploi3K et 0M sont inactifs2K et 5M travaillent selon les définitions des lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des fonds du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. zadania:INDYWIDUALNY Plans d’action (combinaison) et PROVISIONNELS PROVISIONNELS PROVISIONNELS PROVISIONNELS ET COMPLICATIONS DE TRAVAIL (obligatoire)COURS/COMPETATIONS Républications ET/ou COMPÉTENTIONS POUR LES REPRÉSENTANTS. (French)
    point in time
    3 December 2021
    0 references
    Hauptziel des Projekts ist es, zwischen 3.2020 und 5.2021 die Lage auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern (einschließlich Aktivierungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten)44 Frauen und 36 Männer im Alter von 15 bis 29 Jahren (mit Ausnahme derjenigen, die zur GD gehören, die in Teilmaßnahme 1.3.1 für das Wettbewerbsverfahren festgelegt sind) von grup:osób Erwerbstätige, einschließlich der sogenannten „erwerbstätigen Armen“, Personen mit kurzfristigen Arbeitsverträgen und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge arbeitende Personen und Zuwanderer, von denen 1K und 1M arbeitslos sind3K und 0M sind nicht erwerbstätig2K und 5M sind Personen, die im Einklang mit den Definitionen der Leitlinien für die Durchführung von Projekten arbeiten, die ESF-Mittel auf dem Arbeitsmarkt für den Zeitraum 2014-2020 zwischen 15 und 29 Jahren umfassen. mit Ausnahme der Personen, die der GD angehören, die für das Wettbewerbsverfahren in der Teilmaßnahme 1.3.1:68 Personen (38K und 30M) definiert sind, sind Arbeitnehmer, einschließlich der sogenannten „erwerbstätigen Armen“, Personen, die kurzfristig beschäftigt sind und im Rahmen zivilrechtlicher Verträge tätig sind12 Personen (6K und 6M) sind Zuwanderer, von denen 1K und 1M arbeitslos sind3K und 0M sind inaktiv2K und 5M arbeiten nach den Definitionen in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten, die ESF-Mittel im Bereich des Arbeitsmarktes für den Zeitraum 2014-2020 umfassen.Realizedised zadania:INDYWIDUALNY Aktionspläne (Kombination) und INDIVIDUAL PROVISIONAL INVIDUIONAL INVIDUAL UND UNTERNEHMEN DER WORK (bondatory)COURS/COMPETATIONS Republikationen und/oder COMPETENTIONS FÜR DIE REPRESENTATIVEN. (German)
    point in time
    14 December 2021
    0 references
    De belangrijkste doelstelling van het project is het verbeteren van de situatie op de arbeidsmarkt (met inbegrip van activerings- en werkgelegenheidskansen)44 vrouwen en 36 mannen in de leeftijd van 15-29 jaar (met uitzondering van die van de GD die voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1 zijn gedefinieerd) die behoren tot grup:osób werknemers, met inbegrip van de zogenaamde „werkende armen”, personen die werken met kortetermijncontracten en werken op grond van civielrechtelijke overeenkomsten en immigranten, waarvan:1K en 1M werkloos zijn3K en 0M inactief zijn2K en 5M personen zijn die werken overeenkomstig de definities van de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op de arbeidsmarkt voor de periode 2014-2020. met uitzondering van personen die tot de GD behoren, zoals gedefinieerd voor de mededingingsprocedure in submaatregel 1.3.1:68 personen (38K en 30 miljoen) zijn de werknemers, met inbegrip van de zogenaamde „werkende armen”, personen met een kort contract en werken met civielrechtelijke contracten12 personen (6K en 6 miljoen) immigranten, van wie:1K en 1M werkloos zijn3K en 0M inactief zijn2K en 5M werken volgens de definities in de Richtsnoeren voor de uitvoering van projecten waarbij ESF-middelen op de arbeidsmarkt zijn betrokken voor de periode 2014-2020.Gerealiseerd zadania:INDYWIDUALNY Actieplannen (combinaties) en INDIVIDUAL PROVISIONELE SUPPORT PROVISIONELE INVIDUAL EN COMPLICATIES VAN WERK (bindend)COURSES/COMPETATIONS republications EN/of COMPETENTIES VOOR DE VERTEGENWOORDIGERS. (Dutch)
    point in time
    17 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare, tra il 3.2020 e il 5.2021, la situazione sul mercato del lavoro (comprese le opportunità di attivazione e occupazione)44 donne e 36 uomini di età compresa tra i 15 e i 29 anni (escluse quelle appartenenti al GD definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1) appartenenti a grup:osób lavoratori, compresi i cosiddetti "lavoratori poveri", persone occupate con contratti di breve durata e che lavorano con contratti di diritto civile e immigrati, di cui:1K e 1M sono disoccupati3K e 0M sono inattivi2K e 5M sono persone che lavorano secondo le definizioni delle Linee guida per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. ad eccezione delle persone appartenenti al GD definito per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1:68 persone (38K e 30M) sono i lavoratori, compresi i cosiddetti "lavoratori poveri", le persone occupate con contratti a breve termine e le persone che lavorano con contratti di diritto civile12 persone (6K e 6M) sono immigrati, di cui:1K e 1M sono disoccupati3K e 0M sono inattivi2K e 5M lavorano secondo le definizioni contenute negli Orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono fondi FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. zadania:INDYWIDUALNY Piani d'azione (combinazione) e SUPPORTO PROVISIONALE INDIVIDUALE E COMPLICAZIONE DI LAVORO (bondatori) CORSI/COMPETZIONI DI REPRESENTANTI e/o COMPETENZIONI PER I RAPPRESENTANTI. (Italian)
    point in time
    15 January 2022
    0 references
    El principal objetivo del proyecto es mejorar, entre el 3.2020 y el 5.2021, la situación en el mercado laboral (incluidas las oportunidades de activación y empleo)44 mujeres y 36 hombres de 15 a 29 años (excluidos los que pertenecen a la DG definida para el procedimiento de concurso en la submedida 1.3.1) pertenecientes a grup:osób los trabajadores, incluidos los llamados «trabajadores pobres», las personas empleadas con contratos de corta duración y los trabajadores con contratos de Derecho civil y los inmigrantes, de los cuales:1K y 1M están desempleados3K y 0M son inactivos2K y 5 millones son personas que trabajan de conformidad con las definiciones de las Directrices para la ejecución de proyectos que implican fondos del FSE en el mercado laboral para el período 2014-2020. con la excepción de las personas pertenecientes a la DG definida para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1:68 personas (38K y 30M) son los trabajadores, incluidos los denominados «trabajadores pobres», las personas empleadas con contratos de corta duración y que trabajan con contratos de Derecho civil12 personas (6K y 6M) son inmigrantes, de las cuales 1K y 1M están desempleadas3K y 0M son inactivas2K y 5M trabajan de acuerdo con las definiciones de las Directrices para la ejecución de proyectos con fondos del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020. grup:osób Planes de acción (combinación) e INDIVIDUAL PROVISIONAL APOYO PROVISIONAL INVIDUAL Y COMPLICACIONES DE TRABAJO (bondatory)Cursos/COMPETACIONES REPUESTAS O COMPETENCIAS PARA LOS REPRESENTANTES. (Spanish)
    point in time
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er mellem 3.2020 og 5.2021 at forbedre situationen på arbejdsmarkedet (herunder aktiverings- og beskæftigelsesmuligheder)44 kvinder og 36 mænd i alderen 15-29 år (undtagen dem, der tilhører GD'et, der er defineret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1), og som tilhører grup:osób arbejdstagere, herunder de såkaldte âEURworking poorâEUR, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter og indvandrere, heraf:1K og 1M er arbejdsløse3K og 0M er inaktive2K, og 5M er personer, der arbejder i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020. inklusive de såkaldte âEURworking poorâEUR, personer, der er ansat på kortvarige kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter12 personer (6K og 6M) er indvandrere, hvoraf:1K og 1M er arbejdsløse3K og 0M er inaktive2K og 5M arbejder i overensstemmelse med definitionerne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet i perioden 2014-2020.Realiserede zadania:INDYWIDUALNY Handlingsplaner (kombination) og INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL og ARBEJDE OG ARBEJDE (bondatory)COURS/COMPETATIONER Republikationer og/eller COMPETENTIONER FOR REPRÆSENTANTERNE. (Danish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η βελτίωση, από τις 3.2020 έως τις 5.2021, της κατάστασης στην αγορά εργασίας (συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών ενεργοποίησης και απασχόλησης)44 γυναικών και 36 ανδρών ηλικίας 15-29 ετών (εξαιρουμένων εκείνων που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τη διαδικασία ανταγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1) που ανήκουν σε grup:osób εργαζόμενους, συμπεριλαμβανομένων των αποκαλούμενων φτωχών εργαζομένων, των ατόμων που απασχολούνται με συμβάσεις βραχείας διάρκειας και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου και των μεταναστών, ΕΚ των οποίων: 1Κ και 1Μ είναι άνεργοι3Κ και 0Μ είναι ανενεργοί2Κ και 5Μ είναι άτομα που εργάζονται σύμφωνα με τους ορισμούς των Κατευθυντήριων Γραμμών για την υλοποίηση έργων που αφορούν πόρους του ΕΚΤ στην αγορά εργασίας για την περίοδο 2014-2020. μεταξύ 15 και 29 ετών, με εξαίρεση τα άτομα που ανήκουν στη ΓΔ που ορίζεται για τη διαδικασία του διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1:68 άτομα (38Κ και 30Μ) είναι οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των επονομαζόμενων φτωχών εργαζόμενων, τα άτομα που απασχολούνται με βραχυπρόθεσμες συμβάσεις και εργάζονται με συμβάσεις αστικού δικαίου12 άτομα (6K και 6M) είναι μετανάστες, εκ των οποίων:1K και 1M είναι άνεργοι3K και 0M είναι ανενεργοί2K και 5M εργάζονται σύμφωνα με τους ορισμούς των κατευθυντήριων γραμμών για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για την περίοδο 2014-2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Σχέδια Δράσης (συνδυασμός) και INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL SUPPORT ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (δεσμευτικά)ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ/ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΙ ΕΚΔΟΣΕΩΝ ΚΑΙ/ή ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΥ ΓΙΑ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ. (Greek)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni je cilj projekta poboljšati, između 3.2020. i 5.2021., stanje na tržištu rada (uključujući mogućnosti aktivacije i zapošljavanja)44 žene i 36 muškaraca u dobi od 15 do 29 godina (osim onih koji pripadaju GD-u definiranom za postupak natječaja u podmjere 1.3.1.) koji pripadaju grup:osób radnim osobama, uključujući tzv. siromašne osobe koje rade u eurima, osobe zaposlene na temelju kratkoročnih ugovora i koje rade na temelju građanskopravnih ugovora te imigrante, od toga: 1K i 1M su nezaposleni3K i 0M su neaktivni2K i 5M su osobe koje rade u skladu s definicijama Smjernica za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a na tržištu rada za razdoblje 2014. – 2020. Od 15 do 29 godina starosti, osim osoba koje pripadaju GD-u definiranom za natječajni postupak u podmjerama 1.3.1.:68 osoba (38K i 30M) su radnici, uključujući tzv. âEUR-Working poorâEUR, osobe zaposlene na kratkoročne ugovore i rade na temelju građanskopravnih ugovora12 osobe (6K i 6M) su imigranti, od kojih: 1K i 1M su nezaposleni3K i 0M su neaktivni2K i 5M rade u skladu s definicijama u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014.-2020.Realised zadania:INDYWIDUALNY Akcijski planovi (kombinacija) i INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL I COMPLICATIONs of WORK (bondatory)OURSES/COMPETATIONS Republikacije I/ili Komplikacije za PREDSTAVNOSTI. (Croatian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este de a îmbunătăți, între 3.2020 și 5.2021, situația de pe piața forței de muncă (inclusiv de activare și oportunități de angajare)44 de femei și 36 de bărbați cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani (cu excepția celor care fac parte din HG definită pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1) aparținând grup:osób persoane care lucrează, inclusiv așa-numita „lucrători săraci”, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul unor contracte de drept civil și imigranți, din care:1K și 1M sunt șomeri3K și 0M sunt inactivi2K, iar 5 milioane sunt persoane care lucrează în conformitate cu definițiile din Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică fonduri FSE pe piața forței de muncă pentru perioada 2014-2020. între 15 și 29 de ani, cu excepția persoanelor care fac parte din HG definite pentru procedura concurențială în submăsura 1.3.1:68 persoane (38K și 30M) sunt lucrătorii; inclusiv așa-numita „lucrători săraci”, persoanele angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în temeiul contractelor de drept civil12 persoane (6K și 6M) sunt imigranți, dintre care:1K și 1M sunt șomeri3K, iar 0M sunt inactivi2K, iar 5M lucrează în conformitate cu definițiile din Orientările pentru implementarea proiectelor care implică fonduri FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020.Realizat zadania:INDYWIDUALNY Planuri de acțiune (combinație) și SUPPORT PROVISIONAL INDIVIDUAL PROVISIONAL INVIDUAL și COMPLICȚII DE LUCRU (obligatoriu)COURS/COMPETAȚII republicări ȘI/sau COMPETENȚII PENTRU REPREZENTANȚII. (Romanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zlepšiť v období od 3. 2020 do 5.2021 situáciu na trhu práce (vrátane aktivácie a pracovných príležitostí)44 žien a 36 mužov vo veku 15 – 29 rokov (okrem tých, ktorí patria do GD vymedzeného pre výberové konanie v čiastkovom opatrení 1.3.1) patriacich do grup:osób pracujúcich osôb vrátane tzv. chudobných pracujúcich, osôb zamestnaných na krátkodobé zmluvy a pracujúcich na základe občianskoprávnych zmlúv a prisťahovalcov, z toho: 1K a 1M sú nezamestnané3K a 0M neaktívne2K a 5M sú osoby pracujúce v súlade s vymedzeniami usmernení pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich fondy ESF na trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020. Od 15 do 29 rokov sú pracovníci, s výnimkou osôb patriacich do GD vymedzených pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1:68 osôb (38K a 30M), vrátane tzv. pracujúcich chudobných, osoby zamestnané na krátkodobé zmluvy a pracujúce na základe občianskoprávnych zmlúv12 osôb (6K a 6M) sú prisťahovalci, z ktorých: 1K a 1M sú nezamestnané3K a 0M sú neaktívne2K a 5M pracujú podľa definícií v Usmerneniach pre realizáciu projektov zahŕňajúcich fondy ESF v oblasti trhu práce na obdobie rokov 2014 – 2020.Realizované zadania:INDYWIDUALNY Akčné plány (kombinácia) a INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL a SPOLOČNOSTI WORKOV (dlhopisov)KURZY/KOMPETÁCIE republikácie A/alebo COMPETENCIE PRE PREDSTAVITEĽOV. (Slovak)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jtejjeb, bejn 3.2020 u 5.2021, is-sitwazzjoni fis-suq tax-xogħol (inklużi opportunitajiet ta ‘attivazzjoni u ta’ impjieg)44 nisa u 36 raġel ta ‘età 15–29 (esklużi dawk li jappartjenu għall-GD definit għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1) li jappartjenu għal grup:osób persuni li jaħdmu, inklużi l-hekk imsejħa EUR â EUR â EUR TM â EUR TM â EUR TM â EUR TM, persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili u immigranti, li minnhom:1K u 1M huma qiegħda3K u 0M huma inattivi2K u 5M huma persuni li jaħdmu skont id-definizzjonijiet tal-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu l-fondi tal-FSE fis-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020. bejn 15 u 29 sena, bl-eċċezzjoni ta’ persuni li jappartjenu għad-DĠ definita għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-sottomiżura 1.3.1:68 persuni (38K u 30M) huma l-ħaddiema, inklużi l-hekk imsejħa EUR â EUR œworking poorâ, persuni impjegati fuq kuntratti għal żmien qasir u li jaħdmu taħt kuntratti tal-liġi ċivili12 persuni (6K u 6M) huma immigranti, li minnhom:1K u 1M huma qiegħda3K u 0M huma inactive2K u 5M qed jaħdmu skont id-definizzjonijiet fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta ‘proġetti li jinvolvu fondi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għall-perjodu 2014–2020.Realised zadania:INDYWIDUALNY Pjanijiet ta ‘Azzjoni (kombinazzjoni) u INDIVIDUAL PROVIDUZZJONAL SUPPORT PROVIŻJONALI INVIDUAL u KOMPLIKAZZJONI TA’ ĦIDMA (bondatory)COURSES/COMPETATIONS Republications AND/jew COMPETENTIONS GĦAL RAPPREŻENTANTI. (Maltese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é melhorar, entre 3.2020 e 5.2021, a situação no mercado de trabalho (incluindo as oportunidades de ativação e emprego)44 mulheres e 36 homens com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos (excluindo os que pertencem ao GD definido para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1) pertencentes a grup:osób trabalhadores, incluindo os chamados «trabalhadores pobres», pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil e imigrantes, dos quais 1K e 1M estão desempregados3K e 0M estão inativos2K e 5M são pessoas que trabalham de acordo com as definições das Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no mercado de trabalho para o período 2014-2020. entre 15 e 29 anos de idade, com exceção das pessoas pertencentes ao GD definidas para o procedimento de concurso na submedida 1.3.1:68 pessoas (38K e 30M) são os trabalhadores, incluindo os chamados «trabalhadores pobres», as pessoas empregadas com contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de contratos de direito civil12 pessoas (6K e 6M) são imigrantes, dos quais 1K e 1 milhão estão desempregados3K e 0M estão inativos2K e 5M trabalham de acordo com as definições constantes das Orientações para a execução de projetos que envolvam fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para o período 2014-2020.Realizados zadania:INDYWIDUALNY Planos de ação (combinação) e APOIO PROVISIONAL INDIVIDUAL INVIDUAL e COMPLICAÇÕES DE TRABALHO (bondatório)COURSES/COMPETAÇÕES Republicações E/ou COMPETENÇÕES PARA OS REPRESENTANTES. (Portuguese)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on parantaa 3.2020–5.2021 työmarkkinatilannetta (mukaan lukien aktivointi- ja työllistymismahdollisuudet)44 ja 36 15–29-vuotiasta miestä (lukuun ottamatta alatoimenpiteen 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määritettyjä GD:hen kuuluvia henkilöitä), jotka kuuluvat grup:osób työssäkäyviin henkilöihin, mukaan lukien niin kutsutut köyhät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät henkilöt sekä maahanmuuttajat, joista:1K ja 1M ovat työttömiä3K ja 0M eivät ole aktiivisia2K ja 5M ovat henkilöitä, jotka työskentelevät ESR-rahastoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden toteuttamista koskevien suuntaviivojen määritelmien mukaisesti. 15–29-vuotiaita lukuun ottamatta työntekijöitä, jotka kuuluvat alatoimenpiteen 1.3.1:68 kilpailumenettelyä varten määriteltyyn GD:hen (38K ja 30M), lyhytaikaisilla työsuhteilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten perusteella työskentelevät12 henkilöä (6K ja 6M) ovat maahanmuuttajia, joista:1K ja 1M ovat työttömiä3K ja 0M työelämän ulkopuolella2K ja 5M työskentelevät ESR-rahastoja koskevien hankkeiden täytäntöönpanoa koskevien suuntaviivojen määritelmien mukaisesti vuosina 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Toimintasuunnitelmat (yhdistelmä) ja INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL TIEDOT JA YHTEISÖJEN KOSKEVAT KOSKEVAT TIEDOT JA KILPAILUKSET KOSKEVAT TIEDOT/TIEDOT YHTEISTYÖJÄRJESTELMÄT YHTEISTYÖS JA/tai KILPAILUKSET KOSKEVAT KOSKEVAT KOSKEVAT TIEDOT (Finnish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je med 3. 2020 in 5. 2021 izboljšati razmere na trgu dela (vključno z aktivacijo in zaposlitvenimi možnostmi)44 žensk in 36 moških, starih od 15 do 29 let (razen tistih, ki spadajo v GD, opredeljen za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1), ki pripadajo grup:osób zaposlenim osebam, vključno s tako imenovanimi zaposlenimi revnimi, osebami, zaposlenimi na podlagi pogodb o zaposlitvi za krajši čas, ki delajo na podlagi civilnopravnih pogodb, in priseljenci, od tega: 1K in 1M sta brezposelni3K in 0M sta neaktivni2K in 5M sta osebi, ki delata v skladu z opredelitvami iz Smernic za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na trgu dela za obdobje 2014–2020. Med 15. in 29. letom starosti so delavci, razen oseb, ki pripadajo GD, opredeljenemu za razpisni postopek v podukrepu 1.3.1:68 oseb (38 K in 30M), vključno s tako imenovanim zaposlenim revnim, osebe, zaposlene na podlagi pogodb o zaposlitvi za določen čas in ki delajo po pogodbah civilnega prava12 oseb (6K in 6M), so priseljenci, od katerih sta 1K in 1M brezposelna3K in 0M sta neaktivni2K in 5M delajo v skladu z opredelitvami v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY akcijski načrti (kombinacija) in INDIVIDUALNE ZAVODNOSTNE PODROČJE PODPIRANI INVIDUAL IN ODLOČBE DELA (obveznice)SODELOVANJA/POROČILA IN PODROČJA IN PODROČJA IN PODROČJA ZA PREDSTAVE PREDSTAVNIKOV (Slovenian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zlepšit v období od 3. 2020 do 5 0221 situaci na trhu práce (včetně aktivačních a pracovních příležitostí)44 žen a 36 mužů ve věku 15–29 let (s výjimkou těch, kteří jsou členy GD definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1) patřících k pracovním osobám grup:osób, včetně tzv. „pracujících chudých“, osob zaměstnaných na krátkodobých smlouvách a pracujících na základě občanskoprávních smluv a přistěhovalců, z toho jsou:1K a 1M nezaměstnaní3K a 0M jsou neaktivní2K a 5M jsou osoby pracující v souladu s definicemi pokynů pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF na trhu práce na období 2014–2020. Od 15 do 29 let, s výjimkou osob náležejících do GD definovaného pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1:68 osob (38K a 30M) jsou pracovníci, včetně tzv. „pracující chudé“ osoby zaměstnané na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv12 osob (6K a 6M) jsou přistěhovalci, z nichž:1K a 1M jsou nezaměstnaní3K a 0M jsou neaktivní2K a 5M pracují podle definic v pokynech pro provádění projektů zahrnujících fondy ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020.Realizované zadania:INDYWIDUALNY Akční plány (kombinace) a INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPIONAL INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)Cours/COMPETATIONS Republications AND/nebo COMPETATION FOR THE REPRESENTATIVES. (Czech)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – nuo 2020 m. kovo 3 d. iki 2021 m. 5 d. pagerinti padėtį darbo rinkoje (įskaitant aktyvinimo ir užimtumo galimybes)44 moteris ir 36 15–29 metų vyrus (išskyrus tuos, kurie priklauso GD, kurie pagal 1.3.1 papriemonę buvo apibrėžti konkurso procedūroje ir priklausytų grup:osób dirbantiems asmenims, įskaitant dirbančius skurdžiai dirbančius asmenis, pagal trumpalaikes darbo sutartis dirbančius asmenis, dirbančius pagal civilinės teisės sutartis, ir imigrantus, iš jų: 1K ir 1M yra bedarbiai3K ir 0M yra neaktyvūs2K, o 5M – asmenys, dirbantys pagal projektų, susijusių su ESF lėšomis darbo rinkoje 2014–2020 m. laikotarpiu, įgyvendinimo gairių apibrėžtis. 15–29 metų amžiaus, išskyrus GD priklausančius asmenis, kurie konkurso procedūrai pagal papriemonę 1.3.1:68 asmenys (38K ir 30M) yra darbuotojai, įskaitant vadinamuosius â EURworking poorâ EUR, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis12 asmenų (6K ir 6M) yra imigrantai, iš kurių:1K ir 1M yra bedarbiai3K ir 0M yra neaktyvūs2K ir 5M dirba pagal projektų, susijusių su ESF fondais darbo rinkos srityje 2014–2020 m., įgyvendinimo gairių apibrėžimus.Realizuoti zadania:INDYWIDUALNY Veiksmų planai (kombinacija) ir INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL IR DARBO KLAUSIMAI (bondatory)ŠURSAS/KOMPETACIJOS Skelbimai ir (arba) SĄLYGOS ATSTOVŲ ATSTOVŲ. (Lithuanian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir no 3.2020. līdz 5.2021. uzlabot situāciju darba tirgū (tostarp aktivizēšanas un nodarbinātības iespējas)44 sievietes un 36 vīrieši vecumā no 15 līdz 29 gadiem (izņemot tos, kas pieder pie GD, kas noteikta konkursa procedūrai 1.3.1. apakšpasākumā), kas pieder pie grup:osób strādājošām personām, tostarp tā sauktajiem nabadzīgajiem darba ņēmējiem, personām, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem, un imigrantiem, no tiem: 1K un 1 miljons ir bezdarbnieki3K un 0M ir neaktīvi2K un 5 miljoni ir personas, kas strādā saskaņā ar definīcijām, kas sniegtas Pamatnostādnēs par ESF fondu īstenošanu darba tirgū laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam. No 15 līdz 29 gadu vecumam, izņemot personas, kas pieder pie GD, kura noteikta konkursa procedūrai apakšpasākumā 1.3.1.:68 personas (38K un 30 miljoni), ir darba ņēmēji, ieskaitot tā saukto EURworking poorâ EUR, personas, kas nodarbinātas ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem12 personas (6K un 6M) ir imigranti, no kuriem: 1K un 1M ir bezdarbnieki3K un 0M ir neaktīvi2K un 5M strādā saskaņā ar definīcijām, kas sniegtas pamatnostādnēs par to projektu īstenošanu, kuros iesaistīti ESF fondi darba tirgus jomā 2014–2020.Realized zadania:INDYWIDUALNY Rīcības plāni (kombinācija) un INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL un DARBA SALĪDZĪBAS (obligāti)KURSES/KONKURĒJUMI UN PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJU PĀRSTĀVJUMI. (Latvian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се подобри, между 3.2020 г. и 5.2021 г., положението на пазара на труда (включително възможности за активизиране и заетост)44 жени и 36 мъже на възраст 15—29 години (с изключение на тези, които принадлежат към GD, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1), принадлежащи към grup:osób работни лица, включително така наречените работещи бедни, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори, и имигранти, от които:1K и 1M са безработни3К и 0М са неактивни2К, а 5М са лица, работещи съгласно определенията в Насоките за изпълнение на проекти със средства от ЕСФ на пазара на труда за периода 2014—2020 г. на възраст между 15 и 29 години, с изключение на лицата, принадлежащи към ГР, определени за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1:68 лица (38К и 30М) са работници, включително така наречените „работещи бедни“, лицата, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори12 лица (6К и 6М) са имигранти, от които:1К и 1М са безработни3К и 0М са неактивни2К и 5М работят съгласно определенията в Указанията за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Реализирани zadania:INDYWIDUALNY Планове за действие (комбинация) и ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО ПРЕДВАРИТЕЛНО INVIDUAL AND COMPLICATIONS OF WORK (bondatory)COURSES/COMPETATIONS republications И/или COMPETENTIONS FOR THE ПРЕДСТАВИТЕЛИТЕ. (Bulgarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    A projekt fő célkitűzése, hogy 2020 3. és 2021. 5. között javítsa a munkaerő-piaci helyzetet (beleértve az aktivizálási és foglalkoztatási lehetőségeket is)44 nő és 36 15–29 éves férfi (kivéve azokat, akik az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra vonatkozóan meghatározott GD-hez tartoznak), akik a grup:osób munkavállalókhoz tartoznak, beleértve az úgynevezett dolgozó szegényeket, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottakat, a polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatottakat és a bevándorlókat, ebből: 1K és 1M munkanélküli3K és 0M inaktív2K és 5M az ESZA-alapokat érintő projektek 2014–2020 közötti időszakban történő munkaerő-piaci végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározásainak megfelelően dolgozó személyek. 15 és 29 év közöttiek, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyeljárásra meghatározott GD-hez tartozó személyeket (38K és 30M) a munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatott és polgári jogi szerződések keretében foglalkoztatott személyek12 (6K és 6M) bevándorlók, akik közül 1K és 1M munkanélküli3K és 0M inaktív2K és 5M pedig a 2014–2020 közötti időszakra vonatkozó ESZA-alapokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatások fogalommeghatározása szerint működik.Megfelelt zadania:INDYWIDUALNY Cselekvési tervek (kombináció) és INDIVIDUAL PROVISIONÁLIS TÁMOGATÁSI RENDELKEZÉS a KÉPVISELŐKRE VONATKOZÓ KÖVETKEZTETÉSEK ÉS KÖLTSÉGVETÉSEK BÍRÓSÁGA/KÖRNYEZETVÉDELEMEK (Hungarian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail feabhas a chur, idir 3.2020 agus 5.2021, ar staid mhargadh an tsaothair (lena n-áirítear gníomhachtú agus deiseanna fostaíochta)44 bean agus 36 fhear idir 15-29 mbliana d’aois (seachas iad siúd a bhaineann leis an nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1) a bhaineann le grup:osób, lena n-áirítear an âEURworking poorEUR, mar a thugtar air, atá fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí shibhialta agus inimircigh, ar díobh sin: tá 1K agus 1M dífhostaithe3K agus tá 0M neamhghníomhach2K agus is daoine iad 5M atá ag obair i gcomhréir le sainmhínithe na dTreoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le cistí CSE sa mhargadh saothair don tréimhse 2014-2020. idir 15 agus 29 mbliana d’aois, cé is moite de dhaoine a bhaineann leis an Treoir maidir le DCD a shainítear don nós imeachta iomaíochta i bhfobheart 1.3.1:68 duine (38K agus 30M), lena n-áirítear âEURworking poorâEUR, mar a thugtar air, daoine fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus atá ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta12 is inimircigh iad (6K agus 6M), a bhfuil: 1K agus 1M dífhostaithe3K agus 0M neamhghníomhach2K agus 5M ag obair de réir na sainmhínithe sna Treoirlínte maidir le tionscadail a chur chun feidhme a bhaineann le cistí CSE i réimse mhargadh an tsaothair don tréimhse 2014-2020.Realised ZADANIA:Indywidualny Pleananna Gníomhaíochta (comhcheangal) agus INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL PROVISIONAL PROVISIONAL na CÚIRTEANNA AONTAIS AGUS CÚIRTEANNA OIBRE (Banna)/na gCOMHPHOBAL/na gCOMHPHOBAL/na gCOMHPHOBAL AGUS NA gCOMHPHOBAL DON EAGARTHÓIRÍ. (Irish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att mellan 3.2020 och 5.2021 förbättra situationen på arbetsmarknaden (inklusive aktiveringsmöjligheter och sysselsättningsmöjligheter)44 kvinnor och 36 män i åldern 15–29 år (exklusive de som tillhör GD som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1) som tillhör grup:osób arbetstagare, inklusive så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal samt invandrare. varav 1K och 1M är arbetslösa3K och 0M är inaktiva2K och 5M är personer som arbetar i enlighet med definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknaden för perioden 2014–2020. mellan 15 och 29 år, med undantag för personer som tillhör GD som definieras för konkurrensförfarandet i delåtgärd 1.3.1:68 personer (38K och 30 miljoner) är arbetstagarna, inklusive de så kallade arbetande fattiga, personer med korttidskontrakt och som arbetar enligt civilrättsliga avtal12 personer (6K och 6 miljoner) är invandrare, varav:1K och 1M är arbetslösa3K och 0M är inaktiva2K och 5M arbetar enligt definitionerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknadsområdet för perioden 2014–2020.Realiserade zadania:INDYWIDUALNY handlingsplaner (kombination) och INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL INVIDUAL INVIDUAL OCH KOMPLIKATIONER AV WORK (obligationer)KURSER/KOMPETATIONER republikationer och/eller konkurrenskrafter FÖR REPRESENTANTERNA. (Swedish)
    point in time
    10 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on parandada ajavahemikus 3.2020–5.2021 olukorda tööturul (sealhulgas aktiveerimis- ja töövõimalused)44 naist ja 36 meest vanuses 15–29 eluaastat (välja arvatud need, kes kuuluvad ülddokumenti, mis on määratletud konkursimenetluse jaoks allmeetmes 1.3.1), kes kuuluvad aadressil grup:osób töötavate inimeste hulka, sealhulgas niinimetatud vaesed töötajad, lühiajalise lepinguga töötavad isikud ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud ning sisserändajad, millest:1K ja 1M on töötud3K ja 0M on mitteaktiivsed2K ja 5M on isikud, kes töötavad vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid tööturul ajavahemikul 2014–2020 hõlmavate projektide rakendamise suunistes esitatud määratlustele. 15–29-aastased on töötajad, välja arvatud isikud, kes kuuluvad konkursimenetluse jaoks alameetmes 1.3.1:68 inimest (38K ja 30M) on töötajad, sealhulgas niinimetatud vaesed, lühiajaliste lepingute alusel töötavad ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad isikud12 inimest (6K ja 6M) on sisserändajad, kellest:1K ja 1M on töötud3K ja 0M on mitteaktiivsed2K ja 5M töötavad vastavalt Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes aastateks 2014–2020 esitatud määratlustele.Realised zadania:INDYWIDUALNY Tegevuskavad (kombinatsioon) ja INDIVIDUAL PROVISIONAL SUPPORT PROVISIONAL PROVISIONAL INVIDUAL JA COMPLICATIONS OF WORK (bondatiivsed)KOURSED/KONKURENTSIOONID ja/või KONKURENTSIOONID TÄHELEPANU. (Estonian)
    point in time
    10 July 2022
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    POWR.01.02.01-14-0050/19
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q2695587&oldid=29901506"