Activation of young people without a job in the Sierpean district (IV) (Q2695267): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, pl, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af unge uden job i Sierpean-distriktet (IV) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση νέων χωρίς εργασία στην περιφέρεια της Σιέρπας (IV) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija mladih bez posla u okrugu Sierpean (IV) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea tinerilor fără un loc de muncă în raionul Sierpean (IV) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia mladých ľudí bez zamestnania v oblasti Sierpean (IV) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ żgħażagħ mingħajr impjieg fid-distrett ta’ Sierpean (IV) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de jovens sem emprego no distrito de Sierpean (IV) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Nuorten aktivointi ilman työtä Sierpeanin alueella (IV) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivacija mladih brez zaposlitve v okrožju Sierpean (IV) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace mladých lidí bez zaměstnání v okrese Sierpean (IV) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbo neturinčio jaunimo aktyvumo skatinimas Sierpean rajone (IV) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Jauniešu bez darba aktivizēšana Sierpean rajonā (IV) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на млади хора без работа в района на Сиерпей (IV) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Munkanélküli fiatalok aktiválása a szierpeai körzetben (IV.) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine óga gan post sa cheantar Sierpean (IV) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av ungdomar utan arbete i Sierpeandistriktet (IV) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tööta noorte aktiveerimine Sierpeani piirkonnas (IV) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q2695267 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q2695267 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q2695267 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q2695267 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q2695267 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q2695267 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q2695267 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q2695267 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q2695267 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q2695267 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pl | description / pl | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 w Polsce | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q2695267 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q2695267 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q2695267 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q2695267 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge unges potentiale til 29 år uden job i Sierpek-distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være 272 personer, der tager sig af vanskeligheder i PUP Sierpc. Som en del af projektet vil der blive ydet støtte indtil 29 år uden job, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO i august levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme, dvs.: engangsmidler til gennemførelse af afdelingen. (formen tilskynder til selvvanskeligheder.; mere interesse udtrykkes af mænd, kvinder foretrækker en roligere og mere stabil form for problemer. På grund af at tage sig af hjemmet og pleje af personen, praktikophold (det giver dig mulighed for at opnå viden og færdigheder sammen, lette adgangen til eller vende tilbage til arbejdsmarkedet og tage på problemer. formen har stor interesse blandt kvinder), uddannelse (manglende interesse for ovennævnte form for støtte, manglende behov og forventninger hos de arbejdsløse på dette område er årsagen til antagelsen af et så lille antal kurser i projektet, uddannelse vil være i overensstemmelse med deltagernes diagnosticerede behov og potentiale og diagnosticeret med lokale behov eller region. arbejdsmarkedet og vil ende med kvalifikationer eller kompetence i overensstemmelse med ovennævnte stilling. realisering. tærskel. Opera. for perioden 2014-2020.) for bosættelsen er en form for støtte til personer, der ønsker at tage arbejde i betydelig afstand fra bopælsstedet, hvilket har en positiv indvirkning på behovene hos unge i beskæftigelse. Under møder med kundens rådgivere, de arbejdsløse og arbejdsgivere viste stor interesse for de former for aktivering foreslået under projektet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge unges potentiale til 29 år uden job i Sierpek-distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være 272 personer, der tager sig af vanskeligheder i PUP Sierpc. Som en del af projektet vil der blive ydet støtte indtil 29 år uden job, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO i august levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme, dvs.: engangsmidler til gennemførelse af afdelingen. (formen tilskynder til selvvanskeligheder.; mere interesse udtrykkes af mænd, kvinder foretrækker en roligere og mere stabil form for problemer. På grund af at tage sig af hjemmet og pleje af personen, praktikophold (det giver dig mulighed for at opnå viden og færdigheder sammen, lette adgangen til eller vende tilbage til arbejdsmarkedet og tage på problemer. formen har stor interesse blandt kvinder), uddannelse (manglende interesse for ovennævnte form for støtte, manglende behov og forventninger hos de arbejdsløse på dette område er årsagen til antagelsen af et så lille antal kurser i projektet, uddannelse vil være i overensstemmelse med deltagernes diagnosticerede behov og potentiale og diagnosticeret med lokale behov eller region. arbejdsmarkedet og vil ende med kvalifikationer eller kompetence i overensstemmelse med ovennævnte stilling. realisering. tærskel. Opera. for perioden 2014-2020.) for bosættelsen er en form for støtte til personer, der ønsker at tage arbejde i betydelig afstand fra bopælsstedet, hvilket har en positiv indvirkning på behovene hos unge i beskæftigelse. Under møder med kundens rådgivere, de arbejdsløse og arbejdsgivere viste stor interesse for de former for aktivering foreslået under projektet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge unges potentiale til 29 år uden job i Sierpek-distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være 272 personer, der tager sig af vanskeligheder i PUP Sierpc. Som en del af projektet vil der blive ydet støtte indtil 29 år uden job, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO i august levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme, dvs.: engangsmidler til gennemførelse af afdelingen. (formen tilskynder til selvvanskeligheder.; mere interesse udtrykkes af mænd, kvinder foretrækker en roligere og mere stabil form for problemer. På grund af at tage sig af hjemmet og pleje af personen, praktikophold (det giver dig mulighed for at opnå viden og færdigheder sammen, lette adgangen til eller vende tilbage til arbejdsmarkedet og tage på problemer. formen har stor interesse blandt kvinder), uddannelse (manglende interesse for ovennævnte form for støtte, manglende behov og forventninger hos de arbejdsløse på dette område er årsagen til antagelsen af et så lille antal kurser i projektet, uddannelse vil være i overensstemmelse med deltagernes diagnosticerede behov og potentiale og diagnosticeret med lokale behov eller region. arbejdsmarkedet og vil ende med kvalifikationer eller kompetence i overensstemmelse med ovennævnte stilling. realisering. tærskel. Opera. for perioden 2014-2020.) for bosættelsen er en form for støtte til personer, der ønsker at tage arbejde i betydelig afstand fra bopælsstedet, hvilket har en positiv indvirkning på behovene hos unge i beskæftigelse. Under møder med kundens rådgivere, de arbejdsløse og arbejdsgivere viste stor interesse for de former for aktivering foreslået under projektet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του δυναμικού των νέων σε 29 χρόνια χωρίς απασχόληση στην περιφέρεια Sierpek. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 272 άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο Sierpc PUP. Ως μέρος του έργου, θα παρασχεθεί στήριξη έως 29 έτη χωρίς θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ του Αυγούστου θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης, δηλαδή: εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει το τμήμα. GOSP. (το έντυπο ενθαρρύνει την αυτοδυσκολία.· περισσότερο ενδιαφέρον εκφράζεται από τους άνδρες, οι γυναίκες προτιμούν μια πιο ήρεμη και πιο σταθερή μορφή προβλήματος. Λόγω της φροντίδας του σπιτιού και της φροντίδας του ατόμου, πρακτική άσκηση (σας επιτρέπει να αποκτήσετε γνώσεις και δεξιότητες από κοινού, να διευκολύνετε την είσοδο ή την επιστροφή στην αγορά εργασίας και να αντιμετωπίσετε προβλήματα. η μορφή έχει μεγάλο ενδιαφέρον για τις γυναίκες), η κατάρτιση (έλλειψη ενδιαφέροντος για την προαναφερθείσα μορφή στήριξης, η έλλειψη αναγκών και προσδοκιών των ανέργων στον τομέα αυτό είναι ο λόγος για την ανάληψη ενός τόσο μικρού αριθμού κατάρτισης στο έργο, η κατάρτιση θα είναι σύμφωνη με τις διαγνωσμένες ανάγκες και τις δυνατότητες του συμμετέχοντος και θα διαγνωστεί με τοπικές ανάγκες ή περιφέρειες. την αγορά εργασίας και θα τελειώσει με τα προσόντα ή τις ικανότητες σύμφωνα με την προαναφερθείσα θέση. Όπερ. για την περίοδο 2014-2020.) για τον οικισμό είναι μια μορφή στήριξης που απευθύνεται σε άτομα που επιθυμούν να εργαστούν σε σημαντική απόσταση από τον τόπο κατοικίας, γεγονός που επηρεάζει θετικά τις ανάγκες των νέων που εργάζονται. Κατά τη διάρκεια των συναντήσεων με τους συμβούλους clientâ EURs, οι άνεργοι και οι εργοδότες έδειξαν μεγάλο ενδιαφέρον για τις μορφές ενεργοποίησης που προτείνονται στο πλαίσιο του έργου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του δυναμικού των νέων σε 29 χρόνια χωρίς απασχόληση στην περιφέρεια Sierpek. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 272 άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο Sierpc PUP. Ως μέρος του έργου, θα παρασχεθεί στήριξη έως 29 έτη χωρίς θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ του Αυγούστου θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης, δηλαδή: εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει το τμήμα. GOSP. (το έντυπο ενθαρρύνει την αυτοδυσκολία.· περισσότερο ενδιαφέρον εκφράζεται από τους άνδρες, οι γυναίκες προτιμούν μια πιο ήρεμη και πιο σταθερή μορφή προβλήματος. Λόγω της φροντίδας του σπιτιού και της φροντίδας του ατόμου, πρακτική άσκηση (σας επιτρέπει να αποκτήσετε γνώσεις και δεξιότητες από κοινού, να διευκολύνετε την είσοδο ή την επιστροφή στην αγορά εργασίας και να αντιμετωπίσετε προβλήματα. η μορφή έχει μεγάλο ενδιαφέρον για τις γυναίκες), η κατάρτιση (έλλειψη ενδιαφέροντος για την προαναφερθείσα μορφή στήριξης, η έλλειψη αναγκών και προσδοκιών των ανέργων στον τομέα αυτό είναι ο λόγος για την ανάληψη ενός τόσο μικρού αριθμού κατάρτισης στο έργο, η κατάρτιση θα είναι σύμφωνη με τις διαγνωσμένες ανάγκες και τις δυνατότητες του συμμετέχοντος και θα διαγνωστεί με τοπικές ανάγκες ή περιφέρειες. την αγορά εργασίας και θα τελειώσει με τα προσόντα ή τις ικανότητες σύμφωνα με την προαναφερθείσα θέση. Όπερ. για την περίοδο 2014-2020.) για τον οικισμό είναι μια μορφή στήριξης που απευθύνεται σε άτομα που επιθυμούν να εργαστούν σε σημαντική απόσταση από τον τόπο κατοικίας, γεγονός που επηρεάζει θετικά τις ανάγκες των νέων που εργάζονται. Κατά τη διάρκεια των συναντήσεων με τους συμβούλους clientâ EURs, οι άνεργοι και οι εργοδότες έδειξαν μεγάλο ενδιαφέρον για τις μορφές ενεργοποίησης που προτείνονται στο πλαίσιο του έργου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του δυναμικού των νέων σε 29 χρόνια χωρίς απασχόληση στην περιφέρεια Sierpek. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 272 άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο Sierpc PUP. Ως μέρος του έργου, θα παρασχεθεί στήριξη έως 29 έτη χωρίς θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ του Αυγούστου θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης, δηλαδή: εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει το τμήμα. GOSP. (το έντυπο ενθαρρύνει την αυτοδυσκολία.· περισσότερο ενδιαφέρον εκφράζεται από τους άνδρες, οι γυναίκες προτιμούν μια πιο ήρεμη και πιο σταθερή μορφή προβλήματος. Λόγω της φροντίδας του σπιτιού και της φροντίδας του ατόμου, πρακτική άσκηση (σας επιτρέπει να αποκτήσετε γνώσεις και δεξιότητες από κοινού, να διευκολύνετε την είσοδο ή την επιστροφή στην αγορά εργασίας και να αντιμετωπίσετε προβλήματα. η μορφή έχει μεγάλο ενδιαφέρον για τις γυναίκες), η κατάρτιση (έλλειψη ενδιαφέροντος για την προαναφερθείσα μορφή στήριξης, η έλλειψη αναγκών και προσδοκιών των ανέργων στον τομέα αυτό είναι ο λόγος για την ανάληψη ενός τόσο μικρού αριθμού κατάρτισης στο έργο, η κατάρτιση θα είναι σύμφωνη με τις διαγνωσμένες ανάγκες και τις δυνατότητες του συμμετέχοντος και θα διαγνωστεί με τοπικές ανάγκες ή περιφέρειες. την αγορά εργασίας και θα τελειώσει με τα προσόντα ή τις ικανότητες σύμφωνα με την προαναφερθείσα θέση. Όπερ. για την περίοδο 2014-2020.) για τον οικισμό είναι μια μορφή στήριξης που απευθύνεται σε άτομα που επιθυμούν να εργαστούν σε σημαντική απόσταση από τον τόπο κατοικίας, γεγονός που επηρεάζει θετικά τις ανάγκες των νέων που εργάζονται. Κατά τη διάρκεια των συναντήσεων με τους συμβούλους clientâ EURs, οι άνεργοι και οι εργοδότες έδειξαν μεγάλο ενδιαφέρον για τις μορφές ενεργοποίησης που προτείνονται στο πλαίσιο του έργου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati potencijal mladih na 29 godina bez posla u okrugu Sierpek. Glavni rezultat projekta bit će 272 osobe koje se suočavaju s poteškoćama u Sierpc PUP-u. Kao dio projekta, potpora će se pružati do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će u kolovozu pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja, tj.: jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. (oblik potiče samopoteškoće.; više interesa izražavaju muškarci, žene preferiraju mirniji i stabilniji oblik problema. Zbog brige o domu i skrbi o osobi, stažiranja (omogućuje vam da steknete znanje i vještine zajedno, olakšate ulazak ili povratak na tržište rada i uhvatite se u nevolji. obrazac uživa veliki interes među ženama), osposobljavanje (nedostatak interesa za gore navedeni oblik potpore, nedostatak potreba i očekivanja nezaposlenih na ovom području razlog je za pretpostavku tako malog broja treninga u projektu, obuka će biti u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom sudionika i dijagnosticirana lokalnim potrebama ili regiji. tržište rada i završit će s kvalifikacijama ili kompetencijama u skladu s gore navedenim post. realizacijom. pragom. Opera. za razdoblje 2014. – 2020.) za naselje je oblik potpore namijenjen osobama koje žele zaposliti na znatnoj udaljenosti od mjesta prebivališta, što pozitivno utječe na potrebe mladih koji su zaposleni. Tijekom sastanaka sa savjetnicima klijenta, nezaposleni i poslodavci pokazali su veliko zanimanje za oblike aktivacije predložene u okviru projekta. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati potencijal mladih na 29 godina bez posla u okrugu Sierpek. Glavni rezultat projekta bit će 272 osobe koje se suočavaju s poteškoćama u Sierpc PUP-u. Kao dio projekta, potpora će se pružati do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će u kolovozu pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja, tj.: jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. (oblik potiče samopoteškoće.; više interesa izražavaju muškarci, žene preferiraju mirniji i stabilniji oblik problema. Zbog brige o domu i skrbi o osobi, stažiranja (omogućuje vam da steknete znanje i vještine zajedno, olakšate ulazak ili povratak na tržište rada i uhvatite se u nevolji. obrazac uživa veliki interes među ženama), osposobljavanje (nedostatak interesa za gore navedeni oblik potpore, nedostatak potreba i očekivanja nezaposlenih na ovom području razlog je za pretpostavku tako malog broja treninga u projektu, obuka će biti u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom sudionika i dijagnosticirana lokalnim potrebama ili regiji. tržište rada i završit će s kvalifikacijama ili kompetencijama u skladu s gore navedenim post. realizacijom. pragom. Opera. za razdoblje 2014. – 2020.) za naselje je oblik potpore namijenjen osobama koje žele zaposliti na znatnoj udaljenosti od mjesta prebivališta, što pozitivno utječe na potrebe mladih koji su zaposleni. Tijekom sastanaka sa savjetnicima klijenta, nezaposleni i poslodavci pokazali su veliko zanimanje za oblike aktivacije predložene u okviru projekta. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati potencijal mladih na 29 godina bez posla u okrugu Sierpek. Glavni rezultat projekta bit će 272 osobe koje se suočavaju s poteškoćama u Sierpc PUP-u. Kao dio projekta, potpora će se pružati do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će u kolovozu pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja, tj.: jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. (oblik potiče samopoteškoće.; više interesa izražavaju muškarci, žene preferiraju mirniji i stabilniji oblik problema. Zbog brige o domu i skrbi o osobi, stažiranja (omogućuje vam da steknete znanje i vještine zajedno, olakšate ulazak ili povratak na tržište rada i uhvatite se u nevolji. obrazac uživa veliki interes među ženama), osposobljavanje (nedostatak interesa za gore navedeni oblik potpore, nedostatak potreba i očekivanja nezaposlenih na ovom području razlog je za pretpostavku tako malog broja treninga u projektu, obuka će biti u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom sudionika i dijagnosticirana lokalnim potrebama ili regiji. tržište rada i završit će s kvalifikacijama ili kompetencijama u skladu s gore navedenim post. realizacijom. pragom. Opera. za razdoblje 2014. – 2020.) za naselje je oblik potpore namijenjen osobama koje žele zaposliti na znatnoj udaljenosti od mjesta prebivališta, što pozitivno utječe na potrebe mladih koji su zaposleni. Tijekom sastanaka sa savjetnicima klijenta, nezaposleni i poslodavci pokazali su veliko zanimanje za oblike aktivacije predložene u okviru projekta. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește potențialul tinerilor la 29 de ani fără un loc de muncă în districtul Sierpek. Rezultatul principal al proiectului va fi de 272 de persoane care se confruntă cu dificultăți în PUP Sierpc. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acordat timp de 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv, în special, cei care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale. Pe această bază, OEP din august va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă, și anume: fonduri unice pentru a realiza departamentul. GOSP. (forma încurajează auto-dificultatea.; mai mult interes este exprimat de bărbați, femeile preferă o formă mai calmă și mai stabilă de probleme. Datorită faptului de a avea grijă de domiciliu și de îngrijirea persoanei, stagiu (acesta vă permite să dobândiți cunoștințe și competențe împreună, să facilitați intrarea sau întoarcerea pe piața forței de muncă și să vă confruntați cu probleme.; formularul se bucură de un mare interes în rândul femeilor), formare (lipsa de interes pentru forma de sprijin menționată mai sus, lipsa de nevoi și așteptări ale șomerilor în acest domeniu este motivul pentru asumarea unui număr atât de mic de cursuri de formare în cadrul proiectului, formarea va fi în conformitate cu nevoile și potențialul diagnosticat al participantului și diagnosticat cu nevoi sau regiuni locale. piața forței de muncă și se va încheia cu calificare sau competență în conformitate cu postul menționat mai sus. Realizarea. prag.. Opera. pentru perioada 2014-2020.) pentru așezare este o formă de sprijin adresat persoanelor care doresc să ocupe un loc de muncă la o distanță semnificativă de locul de reședință, ceea ce afectează în mod pozitiv nevoile tinerilor încadrați în muncă. În timpul întâlnirilor cu consilierii clienților, șomerii și angajatorii au manifestat un interes deosebit pentru formele de activare propuse în cadrul proiectului. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește potențialul tinerilor la 29 de ani fără un loc de muncă în districtul Sierpek. Rezultatul principal al proiectului va fi de 272 de persoane care se confruntă cu dificultăți în PUP Sierpc. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acordat timp de 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv, în special, cei care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale. Pe această bază, OEP din august va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă, și anume: fonduri unice pentru a realiza departamentul. GOSP. (forma încurajează auto-dificultatea.; mai mult interes este exprimat de bărbați, femeile preferă o formă mai calmă și mai stabilă de probleme. Datorită faptului de a avea grijă de domiciliu și de îngrijirea persoanei, stagiu (acesta vă permite să dobândiți cunoștințe și competențe împreună, să facilitați intrarea sau întoarcerea pe piața forței de muncă și să vă confruntați cu probleme.; formularul se bucură de un mare interes în rândul femeilor), formare (lipsa de interes pentru forma de sprijin menționată mai sus, lipsa de nevoi și așteptări ale șomerilor în acest domeniu este motivul pentru asumarea unui număr atât de mic de cursuri de formare în cadrul proiectului, formarea va fi în conformitate cu nevoile și potențialul diagnosticat al participantului și diagnosticat cu nevoi sau regiuni locale. piața forței de muncă și se va încheia cu calificare sau competență în conformitate cu postul menționat mai sus. Realizarea. prag.. Opera. pentru perioada 2014-2020.) pentru așezare este o formă de sprijin adresat persoanelor care doresc să ocupe un loc de muncă la o distanță semnificativă de locul de reședință, ceea ce afectează în mod pozitiv nevoile tinerilor încadrați în muncă. În timpul întâlnirilor cu consilierii clienților, șomerii și angajatorii au manifestat un interes deosebit pentru formele de activare propuse în cadrul proiectului. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește potențialul tinerilor la 29 de ani fără un loc de muncă în districtul Sierpek. Rezultatul principal al proiectului va fi de 272 de persoane care se confruntă cu dificultăți în PUP Sierpc. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acordat timp de 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv, în special, cei care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale. Pe această bază, OEP din august va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă, și anume: fonduri unice pentru a realiza departamentul. GOSP. (forma încurajează auto-dificultatea.; mai mult interes este exprimat de bărbați, femeile preferă o formă mai calmă și mai stabilă de probleme. Datorită faptului de a avea grijă de domiciliu și de îngrijirea persoanei, stagiu (acesta vă permite să dobândiți cunoștințe și competențe împreună, să facilitați intrarea sau întoarcerea pe piața forței de muncă și să vă confruntați cu probleme.; formularul se bucură de un mare interes în rândul femeilor), formare (lipsa de interes pentru forma de sprijin menționată mai sus, lipsa de nevoi și așteptări ale șomerilor în acest domeniu este motivul pentru asumarea unui număr atât de mic de cursuri de formare în cadrul proiectului, formarea va fi în conformitate cu nevoile și potențialul diagnosticat al participantului și diagnosticat cu nevoi sau regiuni locale. piața forței de muncă și se va încheia cu calificare sau competență în conformitate cu postul menționat mai sus. Realizarea. prag.. Opera. pentru perioada 2014-2020.) pentru așezare este o formă de sprijin adresat persoanelor care doresc să ocupe un loc de muncă la o distanță semnificativă de locul de reședință, ceea ce afectează în mod pozitiv nevoile tinerilor încadrați în muncă. În timpul întâlnirilor cu consilierii clienților, șomerii și angajatorii au manifestat un interes deosebit pentru formele de activare propuse în cadrul proiectului. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť potenciál mladých ľudí na 29 rokov bez zamestnania v okrese Sierpek. Hlavným výsledkom projektu bude 272 ľudí, ktorí sa v Sierpc PUP dostanú do ťažkostí.V rámci projektu sa podpora bude poskytovať do 29 rokov bez zamestnania, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu pre každého účastníka bude prezentovaniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov. Na tomto základe bude v auguste OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti, t. j.: jednorazové finančné prostriedky na vykonanie oddelenia. GOSP. (forma podporuje seba-ťažkosť.; väčší záujem vyjadrujú muži, ženy uprednostňujú pokojnejšiu a stabilnejšiu formu problémov. Vzhľadom na starostlivosť o domácnosť a starostlivosť o osobu, stáž (umožňuje získať vedomosti a zručnosti v spojení, uľahčiť vstup alebo návrat na trh práce a riešiť problémy; forma sa teší veľkému záujmu žien), vzdelávanie (nedostatočný záujem o vyššie uvedenú formu podpory, nedostatok potrieb a očakávaní nezamestnaných v tejto oblasti je dôvodom na prevzatie takého malého počtu školení v projekte, školenie bude v súlade s diagnostikovanými potrebami a potenciálom účastníka a diagnostikované s miestnymi potrebami alebo regiónom. trh práce a skončí kvalifikáciou alebo kompetenciou v súlade s vyššie uvedeným pracovným miestom. prahom realizácie. Opera. na obdobie rokov 2014 – 2020.) pre osada je forma podpory určená ľuďom, ktorí chcú zamestnať vo významnej vzdialenosti od miesta bydliska, čo pozitívne ovplyvňuje potreby mladých ľudí v zamestnaní. Počas stretnutí s klientskymi poradcami, nezamestnaní a zamestnávatelia prejavili veľký záujem o formy aktivácie navrhované v rámci projektu. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť potenciál mladých ľudí na 29 rokov bez zamestnania v okrese Sierpek. Hlavným výsledkom projektu bude 272 ľudí, ktorí sa v Sierpc PUP dostanú do ťažkostí.V rámci projektu sa podpora bude poskytovať do 29 rokov bez zamestnania, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu pre každého účastníka bude prezentovaniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov. Na tomto základe bude v auguste OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti, t. j.: jednorazové finančné prostriedky na vykonanie oddelenia. GOSP. (forma podporuje seba-ťažkosť.; väčší záujem vyjadrujú muži, ženy uprednostňujú pokojnejšiu a stabilnejšiu formu problémov. Vzhľadom na starostlivosť o domácnosť a starostlivosť o osobu, stáž (umožňuje získať vedomosti a zručnosti v spojení, uľahčiť vstup alebo návrat na trh práce a riešiť problémy; forma sa teší veľkému záujmu žien), vzdelávanie (nedostatočný záujem o vyššie uvedenú formu podpory, nedostatok potrieb a očakávaní nezamestnaných v tejto oblasti je dôvodom na prevzatie takého malého počtu školení v projekte, školenie bude v súlade s diagnostikovanými potrebami a potenciálom účastníka a diagnostikované s miestnymi potrebami alebo regiónom. trh práce a skončí kvalifikáciou alebo kompetenciou v súlade s vyššie uvedeným pracovným miestom. prahom realizácie. Opera. na obdobie rokov 2014 – 2020.) pre osada je forma podpory určená ľuďom, ktorí chcú zamestnať vo významnej vzdialenosti od miesta bydliska, čo pozitívne ovplyvňuje potreby mladých ľudí v zamestnaní. Počas stretnutí s klientskymi poradcami, nezamestnaní a zamestnávatelia prejavili veľký záujem o formy aktivácie navrhované v rámci projektu. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť potenciál mladých ľudí na 29 rokov bez zamestnania v okrese Sierpek. Hlavným výsledkom projektu bude 272 ľudí, ktorí sa v Sierpc PUP dostanú do ťažkostí.V rámci projektu sa podpora bude poskytovať do 29 rokov bez zamestnania, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu pre každého účastníka bude prezentovaniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov. Na tomto základe bude v auguste OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti, t. j.: jednorazové finančné prostriedky na vykonanie oddelenia. GOSP. (forma podporuje seba-ťažkosť.; väčší záujem vyjadrujú muži, ženy uprednostňujú pokojnejšiu a stabilnejšiu formu problémov. Vzhľadom na starostlivosť o domácnosť a starostlivosť o osobu, stáž (umožňuje získať vedomosti a zručnosti v spojení, uľahčiť vstup alebo návrat na trh práce a riešiť problémy; forma sa teší veľkému záujmu žien), vzdelávanie (nedostatočný záujem o vyššie uvedenú formu podpory, nedostatok potrieb a očakávaní nezamestnaných v tejto oblasti je dôvodom na prevzatie takého malého počtu školení v projekte, školenie bude v súlade s diagnostikovanými potrebami a potenciálom účastníka a diagnostikované s miestnymi potrebami alebo regiónom. trh práce a skončí kvalifikáciou alebo kompetenciou v súlade s vyššie uvedeným pracovným miestom. prahom realizácie. Opera. na obdobie rokov 2014 – 2020.) pre osada je forma podpory určená ľuďom, ktorí chcú zamestnať vo významnej vzdialenosti od miesta bydliska, čo pozitívne ovplyvňuje potreby mladých ľudí v zamestnaní. Počas stretnutí s klientskymi poradcami, nezamestnaní a zamestnávatelia prejavili veľký záujem o formy aktivácie navrhované v rámci projektu. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal taż-żgħażagħ għal 29 sena mingħajr impjieg fid-distrett ta’ Sierpek. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 272 persuna li qed isibu diffikultajiet fil-PUP ta’ Sierpc. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jingħata sa 29 sena mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, ħiliet u problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PLO ta’ Awwissu se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi, jiġifieri: fondi ta ‘darba biex jidħlu dipartiment. GOSP. (il-formola tinkoraġġixxi l-awtodiffikultà.; aktar interess huwa espress mill-irġiel, in-nisa jippreferu forma aktar kalma u aktar stabbli ta ‘nkwiet. Minħabba l-fatt li tieħu ħsieb id-dar u l-kura tal-persuna, l-apprendistat (dan jippermettilek li tikseb għarfien u ħiliet flimkien, tiffaċilita d-dħul jew ir-ritorn fis-suq tax-xogħol u tieħu l-inkwiet.; il-formola tgawdi interess kbir fost in-nisa), it-taħriġ (nuqqas ta’ interess fil-forma ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, in-nuqqas ta’ ħtiġijiet u l-aspettattivi tal-persuni qiegħda f’dan il-qasam huwa r-raġuni għas-suppożizzjoni ta’ numru daqshekk żgħir ta’ taħriġ fil-proġett, it-taħriġ ser ikun skont il-ħtiġijiet u l-potenzjal iddijanjostikat tal-parteċipant u dijanjostikat bil-ħtiġijiet jew ir-reġjun lokali. is-suq tax-xogħol u ser jintemm bi kwalifiki jew kompetenza skont il-post imsemmi hawn fuq. realizzazzjoni. Opera. għall-perjodu 2014–2020.) għall-insedjament hija forma ta’ appoġġ indirizzat lil persuni li jixtiequ jsibu impjieg f’distanza sinifikanti mill-post ta’ residenza, li jaffettwa b’mod pożittiv il-ħtiġijiet taż-żgħażagħ f’impjieg. Matul il-laqgħat mal-konsulenti clientâ EUR, il-qiegħda u min iħaddem wera interess kbir fil-forom ta ‘attivazzjoni proposti taħt il-proġett. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal taż-żgħażagħ għal 29 sena mingħajr impjieg fid-distrett ta’ Sierpek. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 272 persuna li qed isibu diffikultajiet fil-PUP ta’ Sierpc. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jingħata sa 29 sena mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, ħiliet u problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PLO ta’ Awwissu se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi, jiġifieri: fondi ta ‘darba biex jidħlu dipartiment. GOSP. (il-formola tinkoraġġixxi l-awtodiffikultà.; aktar interess huwa espress mill-irġiel, in-nisa jippreferu forma aktar kalma u aktar stabbli ta ‘nkwiet. Minħabba l-fatt li tieħu ħsieb id-dar u l-kura tal-persuna, l-apprendistat (dan jippermettilek li tikseb għarfien u ħiliet flimkien, tiffaċilita d-dħul jew ir-ritorn fis-suq tax-xogħol u tieħu l-inkwiet.; il-formola tgawdi interess kbir fost in-nisa), it-taħriġ (nuqqas ta’ interess fil-forma ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, in-nuqqas ta’ ħtiġijiet u l-aspettattivi tal-persuni qiegħda f’dan il-qasam huwa r-raġuni għas-suppożizzjoni ta’ numru daqshekk żgħir ta’ taħriġ fil-proġett, it-taħriġ ser ikun skont il-ħtiġijiet u l-potenzjal iddijanjostikat tal-parteċipant u dijanjostikat bil-ħtiġijiet jew ir-reġjun lokali. is-suq tax-xogħol u ser jintemm bi kwalifiki jew kompetenza skont il-post imsemmi hawn fuq. realizzazzjoni. Opera. għall-perjodu 2014–2020.) għall-insedjament hija forma ta’ appoġġ indirizzat lil persuni li jixtiequ jsibu impjieg f’distanza sinifikanti mill-post ta’ residenza, li jaffettwa b’mod pożittiv il-ħtiġijiet taż-żgħażagħ f’impjieg. Matul il-laqgħat mal-konsulenti clientâ EUR, il-qiegħda u min iħaddem wera interess kbir fil-forom ta ‘attivazzjoni proposti taħt il-proġett. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal taż-żgħażagħ għal 29 sena mingħajr impjieg fid-distrett ta’ Sierpek. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 272 persuna li qed isibu diffikultajiet fil-PUP ta’ Sierpc. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jingħata sa 29 sena mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, ħiliet u problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PLO ta’ Awwissu se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi, jiġifieri: fondi ta ‘darba biex jidħlu dipartiment. GOSP. (il-formola tinkoraġġixxi l-awtodiffikultà.; aktar interess huwa espress mill-irġiel, in-nisa jippreferu forma aktar kalma u aktar stabbli ta ‘nkwiet. Minħabba l-fatt li tieħu ħsieb id-dar u l-kura tal-persuna, l-apprendistat (dan jippermettilek li tikseb għarfien u ħiliet flimkien, tiffaċilita d-dħul jew ir-ritorn fis-suq tax-xogħol u tieħu l-inkwiet.; il-formola tgawdi interess kbir fost in-nisa), it-taħriġ (nuqqas ta’ interess fil-forma ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, in-nuqqas ta’ ħtiġijiet u l-aspettattivi tal-persuni qiegħda f’dan il-qasam huwa r-raġuni għas-suppożizzjoni ta’ numru daqshekk żgħir ta’ taħriġ fil-proġett, it-taħriġ ser ikun skont il-ħtiġijiet u l-potenzjal iddijanjostikat tal-parteċipant u dijanjostikat bil-ħtiġijiet jew ir-reġjun lokali. is-suq tax-xogħol u ser jintemm bi kwalifiki jew kompetenza skont il-post imsemmi hawn fuq. realizzazzjoni. Opera. għall-perjodu 2014–2020.) għall-insedjament hija forma ta’ appoġġ indirizzat lil persuni li jixtiequ jsibu impjieg f’distanza sinifikanti mill-post ta’ residenza, li jaffettwa b’mod pożittiv il-ħtiġijiet taż-żgħażagħ f’impjieg. Matul il-laqgħat mal-konsulenti clientâ EUR, il-qiegħda u min iħaddem wera interess kbir fil-forom ta ‘attivazzjoni proposti taħt il-proġett. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar o potencial dos jovens para 29 anos sem emprego no distrito de Sierpek. O principal resultado do projeto será 272 pessoas que enfrentam dificuldades no PUP Sierpc. Como parte do projeto, o apoio será prestado até 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, aqueles que não participam na educação e formação (os chamados NEET). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de habilidades, aptidões e problemas profissionais. Nesta base, a OLP de agosto fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei de Promoção do Emprego, ou seja: fundos pontuais para empreender o departamento. GOSP. (a forma incentiva a autodificuldade.; mais interesse é expresso por homens, as raparigas preferem uma forma mais calma e mais estável de problemas. Devido ao fato de cuidar da casa e cuidados da pessoa, estágio (permite-lhe adquirir conhecimentos e habilidades em conjunto, facilitar a entrada ou retorno ao mercado de trabalho e enfrentar problemas.; a forma goza de grande interesse entre as raparigas), formação (falta de interesse na forma de apoio acima mencionada, falta de necessidades e expectativas dos desempregados nesta área é a razão para a assunção de um número tão pequeno de treinamentos no projeto, formação será de acordo com as necessidades diagnosticadas e potencial do participante e diagnosticado com necessidades locais ou região. o mercado de trabalho e terminará com qualificação ou competência de acordo com o posto acima mencionado. Opera. para o período 2014-2020.) para o assentamento é uma forma de apoio destinado a pessoas que querem trabalhar a uma distância significativa do local de residência, o que afeta positivamente as necessidades dos jovens em situação de emprego. Durante as reuniões com os conselheiros dos clientes, os desempregados e empregadores mostraram grande interesse nas formas de ativação propostas no âmbito do projeto. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o potencial dos jovens para 29 anos sem emprego no distrito de Sierpek. O principal resultado do projeto será 272 pessoas que enfrentam dificuldades no PUP Sierpc. Como parte do projeto, o apoio será prestado até 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, aqueles que não participam na educação e formação (os chamados NEET). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de habilidades, aptidões e problemas profissionais. Nesta base, a OLP de agosto fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei de Promoção do Emprego, ou seja: fundos pontuais para empreender o departamento. GOSP. (a forma incentiva a autodificuldade.; mais interesse é expresso por homens, as raparigas preferem uma forma mais calma e mais estável de problemas. Devido ao fato de cuidar da casa e cuidados da pessoa, estágio (permite-lhe adquirir conhecimentos e habilidades em conjunto, facilitar a entrada ou retorno ao mercado de trabalho e enfrentar problemas.; a forma goza de grande interesse entre as raparigas), formação (falta de interesse na forma de apoio acima mencionada, falta de necessidades e expectativas dos desempregados nesta área é a razão para a assunção de um número tão pequeno de treinamentos no projeto, formação será de acordo com as necessidades diagnosticadas e potencial do participante e diagnosticado com necessidades locais ou região. o mercado de trabalho e terminará com qualificação ou competência de acordo com o posto acima mencionado. Opera. para o período 2014-2020.) para o assentamento é uma forma de apoio destinado a pessoas que querem trabalhar a uma distância significativa do local de residência, o que afeta positivamente as necessidades dos jovens em situação de emprego. Durante as reuniões com os conselheiros dos clientes, os desempregados e empregadores mostraram grande interesse nas formas de ativação propostas no âmbito do projeto. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar o potencial dos jovens para 29 anos sem emprego no distrito de Sierpek. O principal resultado do projeto será 272 pessoas que enfrentam dificuldades no PUP Sierpc. Como parte do projeto, o apoio será prestado até 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, aqueles que não participam na educação e formação (os chamados NEET). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de habilidades, aptidões e problemas profissionais. Nesta base, a OLP de agosto fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei de Promoção do Emprego, ou seja: fundos pontuais para empreender o departamento. GOSP. (a forma incentiva a autodificuldade.; mais interesse é expresso por homens, as raparigas preferem uma forma mais calma e mais estável de problemas. Devido ao fato de cuidar da casa e cuidados da pessoa, estágio (permite-lhe adquirir conhecimentos e habilidades em conjunto, facilitar a entrada ou retorno ao mercado de trabalho e enfrentar problemas.; a forma goza de grande interesse entre as raparigas), formação (falta de interesse na forma de apoio acima mencionada, falta de necessidades e expectativas dos desempregados nesta área é a razão para a assunção de um número tão pequeno de treinamentos no projeto, formação será de acordo com as necessidades diagnosticadas e potencial do participante e diagnosticado com necessidades locais ou região. o mercado de trabalho e terminará com qualificação ou competência de acordo com o posto acima mencionado. Opera. para o período 2014-2020.) para o assentamento é uma forma de apoio destinado a pessoas que querem trabalhar a uma distância significativa do local de residência, o que afeta positivamente as necessidades dos jovens em situação de emprego. Durante as reuniões com os conselheiros dos clientes, os desempregados e empregadores mostraram grande interesse nas formas de ativação propostas no âmbito do projeto. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten potentiaalia 29 vuoteen ilman työpaikkaa Sierpekin alueella. Hankkeen tärkein tulos on 272 henkilöä, jotka joutuvat vaikeuksiin Sierpc PUP:ssä. Hankkeen osana tukea annetaan 29 vuoden ajan ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat). Kunkin osallistujan hankkeen yhteydessä ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan taitoja, kykyjä ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella elokuun PLO tarjoaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinoiden välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa: kertaluonteiset varat osastolle. (muoto kannustaa itsevaikeuksiin.; enemmän kiinnostusta ilmaistaan miehet, naiset mieluummin rauhallisempi ja vakaampi muoto ongelmia. Koska huolehdit henkilön kodista ja hoidosta, työharjoittelu (se mahdollistaa tietojen ja taitojen hankkimisen yhdessä, helpottaa työmarkkinoille pääsyä tai palaamista työmarkkinoille ja ottaa vastaan ongelmia. lomakkeella on suurta kiinnostusta naisten keskuudessa), koulutus (edellä mainittua tukimuotoa kohtaan ei ole kiinnostusta, työttömien tarpeiden ja odotusten puute tällä alalla on syynä siihen, että hankkeessa on niin vähän koulutusta, koulutus vastaa osallistujan diagnosoituja tarpeita ja mahdollisuuksia ja diagnosoidaan paikalliset tarpeet tai alue. työmarkkinat ja päättyy pätevyyteen tai pätevyyteen edellä mainitun toimen toteuttamisen mukaisesti. kynnys. Ooppera kaudella 2014–2020.) on eräänlainen tukimuoto, joka on suunnattu henkilöille, jotka haluavat työskennellä huomattavan etäällä asuinpaikasta, mikä vaikuttaa myönteisesti työssäkäyvien nuorten tarpeisiin. Asiakasneuvojien kanssa järjestetyissä tapaamisissa työttömät ja työnantajat osoittivat suurta kiinnostusta hankkeen yhteydessä ehdotettuihin aktivointimuotoihin. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten potentiaalia 29 vuoteen ilman työpaikkaa Sierpekin alueella. Hankkeen tärkein tulos on 272 henkilöä, jotka joutuvat vaikeuksiin Sierpc PUP:ssä. Hankkeen osana tukea annetaan 29 vuoden ajan ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat). Kunkin osallistujan hankkeen yhteydessä ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan taitoja, kykyjä ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella elokuun PLO tarjoaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinoiden välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa: kertaluonteiset varat osastolle. (muoto kannustaa itsevaikeuksiin.; enemmän kiinnostusta ilmaistaan miehet, naiset mieluummin rauhallisempi ja vakaampi muoto ongelmia. Koska huolehdit henkilön kodista ja hoidosta, työharjoittelu (se mahdollistaa tietojen ja taitojen hankkimisen yhdessä, helpottaa työmarkkinoille pääsyä tai palaamista työmarkkinoille ja ottaa vastaan ongelmia. lomakkeella on suurta kiinnostusta naisten keskuudessa), koulutus (edellä mainittua tukimuotoa kohtaan ei ole kiinnostusta, työttömien tarpeiden ja odotusten puute tällä alalla on syynä siihen, että hankkeessa on niin vähän koulutusta, koulutus vastaa osallistujan diagnosoituja tarpeita ja mahdollisuuksia ja diagnosoidaan paikalliset tarpeet tai alue. työmarkkinat ja päättyy pätevyyteen tai pätevyyteen edellä mainitun toimen toteuttamisen mukaisesti. kynnys. Ooppera kaudella 2014–2020.) on eräänlainen tukimuoto, joka on suunnattu henkilöille, jotka haluavat työskennellä huomattavan etäällä asuinpaikasta, mikä vaikuttaa myönteisesti työssäkäyvien nuorten tarpeisiin. Asiakasneuvojien kanssa järjestetyissä tapaamisissa työttömät ja työnantajat osoittivat suurta kiinnostusta hankkeen yhteydessä ehdotettuihin aktivointimuotoihin. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten potentiaalia 29 vuoteen ilman työpaikkaa Sierpekin alueella. Hankkeen tärkein tulos on 272 henkilöä, jotka joutuvat vaikeuksiin Sierpc PUP:ssä. Hankkeen osana tukea annetaan 29 vuoden ajan ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat). Kunkin osallistujan hankkeen yhteydessä ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan taitoja, kykyjä ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella elokuun PLO tarjoaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinoiden välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa: kertaluonteiset varat osastolle. (muoto kannustaa itsevaikeuksiin.; enemmän kiinnostusta ilmaistaan miehet, naiset mieluummin rauhallisempi ja vakaampi muoto ongelmia. Koska huolehdit henkilön kodista ja hoidosta, työharjoittelu (se mahdollistaa tietojen ja taitojen hankkimisen yhdessä, helpottaa työmarkkinoille pääsyä tai palaamista työmarkkinoille ja ottaa vastaan ongelmia. lomakkeella on suurta kiinnostusta naisten keskuudessa), koulutus (edellä mainittua tukimuotoa kohtaan ei ole kiinnostusta, työttömien tarpeiden ja odotusten puute tällä alalla on syynä siihen, että hankkeessa on niin vähän koulutusta, koulutus vastaa osallistujan diagnosoituja tarpeita ja mahdollisuuksia ja diagnosoidaan paikalliset tarpeet tai alue. työmarkkinat ja päättyy pätevyyteen tai pätevyyteen edellä mainitun toimen toteuttamisen mukaisesti. kynnys. Ooppera kaudella 2014–2020.) on eräänlainen tukimuoto, joka on suunnattu henkilöille, jotka haluavat työskennellä huomattavan etäällä asuinpaikasta, mikä vaikuttaa myönteisesti työssäkäyvien nuorten tarpeisiin. Asiakasneuvojien kanssa järjestetyissä tapaamisissa työttömät ja työnantajat osoittivat suurta kiinnostusta hankkeen yhteydessä ehdotettuihin aktivointimuotoihin. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati potencial mladih na 29 let brez zaposlitve v okrožju Sierpek. Glavni rezultat projekta bo 272 ljudi, ki bodo imeli težave v programu Sierpc PUP.Podpora bo v okviru projekta zagotovljena do 29 let brez zaposlitve, zlasti tisti, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET). V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav. Na tej podlagi bo organizacija PLO avgusta zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja, tj.: enkratna sredstva za oddelek. (obrazec spodbuja samozadostnost.; več zanimanja izražajo moški, ženske raje mirne in stabilnejšo obliko težav. Zaradi skrbi za dom in skrbi za osebo, pripravništva (omogoča vam, da pridobite znanje in spretnosti v povezavi, olajšate vstop ali vrnitev na trg dela in prevzamete težave.; oblika uživa veliko zanimanje med ženskami), usposabljanje (pomanjkanje zanimanja za zgoraj omenjeno obliko podpore, pomanjkanje potreb in pričakovanj brezposelnih na tem področju je razlog za predpostavko tako majhnega števila usposabljanj v projektu, usposabljanje bo v skladu z ugotovljenimi potrebami in potencialom udeleženca ter diagnosticirano z lokalnimi potrebami ali regijo. trgom dela in se bo končalo s kvalifikacijami ali kompetencami v skladu z zgoraj omenjenim delovnim mestom. realizacijo. pragom. Opera. za obdobje 2014–2020.) za naselje je oblika podpore, namenjene ljudem, ki se želijo zaposliti v veliki oddaljenosti od kraja bivanja, kar pozitivno vpliva na potrebe mladih v zaposlovanju. Med srečanji s svetovalci stranke, brezposelni in delodajalci pokazali veliko zanimanje za oblike aktivacije predlagane v okviru projekta. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati potencial mladih na 29 let brez zaposlitve v okrožju Sierpek. Glavni rezultat projekta bo 272 ljudi, ki bodo imeli težave v programu Sierpc PUP.Podpora bo v okviru projekta zagotovljena do 29 let brez zaposlitve, zlasti tisti, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET). V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav. Na tej podlagi bo organizacija PLO avgusta zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja, tj.: enkratna sredstva za oddelek. (obrazec spodbuja samozadostnost.; več zanimanja izražajo moški, ženske raje mirne in stabilnejšo obliko težav. Zaradi skrbi za dom in skrbi za osebo, pripravništva (omogoča vam, da pridobite znanje in spretnosti v povezavi, olajšate vstop ali vrnitev na trg dela in prevzamete težave.; oblika uživa veliko zanimanje med ženskami), usposabljanje (pomanjkanje zanimanja za zgoraj omenjeno obliko podpore, pomanjkanje potreb in pričakovanj brezposelnih na tem področju je razlog za predpostavko tako majhnega števila usposabljanj v projektu, usposabljanje bo v skladu z ugotovljenimi potrebami in potencialom udeleženca ter diagnosticirano z lokalnimi potrebami ali regijo. trgom dela in se bo končalo s kvalifikacijami ali kompetencami v skladu z zgoraj omenjenim delovnim mestom. realizacijo. pragom. Opera. za obdobje 2014–2020.) za naselje je oblika podpore, namenjene ljudem, ki se želijo zaposliti v veliki oddaljenosti od kraja bivanja, kar pozitivno vpliva na potrebe mladih v zaposlovanju. Med srečanji s svetovalci stranke, brezposelni in delodajalci pokazali veliko zanimanje za oblike aktivacije predlagane v okviru projekta. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati potencial mladih na 29 let brez zaposlitve v okrožju Sierpek. Glavni rezultat projekta bo 272 ljudi, ki bodo imeli težave v programu Sierpc PUP.Podpora bo v okviru projekta zagotovljena do 29 let brez zaposlitve, zlasti tisti, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET). V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav. Na tej podlagi bo organizacija PLO avgusta zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja, tj.: enkratna sredstva za oddelek. (obrazec spodbuja samozadostnost.; več zanimanja izražajo moški, ženske raje mirne in stabilnejšo obliko težav. Zaradi skrbi za dom in skrbi za osebo, pripravništva (omogoča vam, da pridobite znanje in spretnosti v povezavi, olajšate vstop ali vrnitev na trg dela in prevzamete težave.; oblika uživa veliko zanimanje med ženskami), usposabljanje (pomanjkanje zanimanja za zgoraj omenjeno obliko podpore, pomanjkanje potreb in pričakovanj brezposelnih na tem področju je razlog za predpostavko tako majhnega števila usposabljanj v projektu, usposabljanje bo v skladu z ugotovljenimi potrebami in potencialom udeleženca ter diagnosticirano z lokalnimi potrebami ali regijo. trgom dela in se bo končalo s kvalifikacijami ali kompetencami v skladu z zgoraj omenjenim delovnim mestom. realizacijo. pragom. Opera. za obdobje 2014–2020.) za naselje je oblika podpore, namenjene ljudem, ki se želijo zaposliti v veliki oddaljenosti od kraja bivanja, kar pozitivno vpliva na potrebe mladih v zaposlovanju. Med srečanji s svetovalci stranke, brezposelni in delodajalci pokazali veliko zanimanje za oblike aktivacije predlagane v okviru projekta. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit potenciál mladých lidí na 29 let bez zaměstnání v okrese Sierpek. Hlavním výsledkem projektu bude 272 osob, které se potýkají s obtížemi v Sierpc PUP. V rámci projektu bude podpora poskytována až do 29 let bez zaměstnání, a to zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů. Na tomto základě poskytne srpnový OOP vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti, tj.: jednorázové finanční prostředky na realizaci oddělení, GOSP. (formulář podporuje sebeobtížnost. více zájmu vyjadřují muži, ženy dávají přednost klidnější a stabilnější formě potíží. Vzhledem k péči o domácnost a péči o osobu, stáž (umožňuje získat znalosti a dovednosti ve spojení, usnadnit vstup nebo návrat na trh práce a řešit problémy. forma má velký zájem mezi ženami), školení (nedostatek zájmu o výše uvedenou formu podpory, nedostatek potřeb a očekávání nezaměstnaných v této oblasti je důvodem pro převzetí tak malého počtu školení v projektu, školení bude v souladu s diagnostikovanými potřebami a potenciálem účastníka a diagnostikováno s místními potřebami nebo regionem. trhu práce a skončí kvalifikací nebo způsobilostí v souladu s výše uvedeným prahem realizace. Opera. na období 2014–2020.) pro urovnání je forma podpory určená lidem, kteří chtějí přijmout zaměstnání ve značné vzdálenosti od místa bydliště, což pozitivně ovlivňuje potřeby mladých lidí v zaměstnání. Během setkání s poradci klienta projevili nezaměstnaní a zaměstnavatelé velký zájem o formy aktivace navrhované v rámci projektu. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit potenciál mladých lidí na 29 let bez zaměstnání v okrese Sierpek. Hlavním výsledkem projektu bude 272 osob, které se potýkají s obtížemi v Sierpc PUP. V rámci projektu bude podpora poskytována až do 29 let bez zaměstnání, a to zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů. Na tomto základě poskytne srpnový OOP vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti, tj.: jednorázové finanční prostředky na realizaci oddělení, GOSP. (formulář podporuje sebeobtížnost. více zájmu vyjadřují muži, ženy dávají přednost klidnější a stabilnější formě potíží. Vzhledem k péči o domácnost a péči o osobu, stáž (umožňuje získat znalosti a dovednosti ve spojení, usnadnit vstup nebo návrat na trh práce a řešit problémy. forma má velký zájem mezi ženami), školení (nedostatek zájmu o výše uvedenou formu podpory, nedostatek potřeb a očekávání nezaměstnaných v této oblasti je důvodem pro převzetí tak malého počtu školení v projektu, školení bude v souladu s diagnostikovanými potřebami a potenciálem účastníka a diagnostikováno s místními potřebami nebo regionem. trhu práce a skončí kvalifikací nebo způsobilostí v souladu s výše uvedeným prahem realizace. Opera. na období 2014–2020.) pro urovnání je forma podpory určená lidem, kteří chtějí přijmout zaměstnání ve značné vzdálenosti od místa bydliště, což pozitivně ovlivňuje potřeby mladých lidí v zaměstnání. Během setkání s poradci klienta projevili nezaměstnaní a zaměstnavatelé velký zájem o formy aktivace navrhované v rámci projektu. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit potenciál mladých lidí na 29 let bez zaměstnání v okrese Sierpek. Hlavním výsledkem projektu bude 272 osob, které se potýkají s obtížemi v Sierpc PUP. V rámci projektu bude podpora poskytována až do 29 let bez zaměstnání, a to zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů. Na tomto základě poskytne srpnový OOP vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti, tj.: jednorázové finanční prostředky na realizaci oddělení, GOSP. (formulář podporuje sebeobtížnost. více zájmu vyjadřují muži, ženy dávají přednost klidnější a stabilnější formě potíží. Vzhledem k péči o domácnost a péči o osobu, stáž (umožňuje získat znalosti a dovednosti ve spojení, usnadnit vstup nebo návrat na trh práce a řešit problémy. forma má velký zájem mezi ženami), školení (nedostatek zájmu o výše uvedenou formu podpory, nedostatek potřeb a očekávání nezaměstnaných v této oblasti je důvodem pro převzetí tak malého počtu školení v projektu, školení bude v souladu s diagnostikovanými potřebami a potenciálem účastníka a diagnostikováno s místními potřebami nebo regionem. trhu práce a skončí kvalifikací nebo způsobilostí v souladu s výše uvedeným prahem realizace. Opera. na období 2014–2020.) pro urovnání je forma podpory určená lidem, kteří chtějí přijmout zaměstnání ve značné vzdálenosti od místa bydliště, což pozitivně ovlivňuje potřeby mladých lidí v zaměstnání. Během setkání s poradci klienta projevili nezaměstnaní a zaměstnavatelé velký zájem o formy aktivace navrhované v rámci projektu. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių potencialą iki 29 metų be darbo Sierpeko rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 272 žmonės, kurie susiduria su sunkumais „Sierpc PUP“. Kaip projekto dalį, parama bus teikiama iki 29 metų be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, gabumų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi rugpjūčio mėn. PLO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme, t. y.: vienkartinės lėšos departamentui. GOSP. (forma skatina savisunkumą.; daugiau susidomėjimo išreiškia vyrai, moterys renkasi ramesnę ir stabilesnę bėdų formą. Dėl rūpinimosi namais ir asmens priežiūros, stažuotės (tai leidžia įgyti žinių ir įgūdžių kartu, palengvinti patekimą į darbo rinką arba grįžti į darbo rinką ir imtis problemų.; ši forma labai domėjosi moterimis), mokymas (nesusidomėjimas pirmiau minėta paramos forma, bedarbių poreikių ir lūkesčių trūkumas šioje srityje yra tokio nedidelio mokymų skaičiaus prielaida projekte, mokymas atitiks nustatytus dalyvio poreikius ir potencialą ir bus diagnozuotas vietos poreikiais ar regionu. darbo rinka ir baigsis kvalifikacija ar kompetencija pagal pirmiau minėtas pareigas. Opera. laikotarpiui 2014–2020.) už gyvenvietę yra paramos forma, skirta žmonėms, norintiems įsidarbinti dideliu atstumu nuo gyvenamosios vietos, o tai teigiamai veikia jaunų žmonių poreikius. Susitikimų su kliento konsultantais metu bedarbiai ir darbdaviai parodė didelį susidomėjimą projekto siūlomomis aktyvinimo formomis. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių potencialą iki 29 metų be darbo Sierpeko rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 272 žmonės, kurie susiduria su sunkumais „Sierpc PUP“. Kaip projekto dalį, parama bus teikiama iki 29 metų be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, gabumų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi rugpjūčio mėn. PLO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme, t. y.: vienkartinės lėšos departamentui. GOSP. (forma skatina savisunkumą.; daugiau susidomėjimo išreiškia vyrai, moterys renkasi ramesnę ir stabilesnę bėdų formą. Dėl rūpinimosi namais ir asmens priežiūros, stažuotės (tai leidžia įgyti žinių ir įgūdžių kartu, palengvinti patekimą į darbo rinką arba grįžti į darbo rinką ir imtis problemų.; ši forma labai domėjosi moterimis), mokymas (nesusidomėjimas pirmiau minėta paramos forma, bedarbių poreikių ir lūkesčių trūkumas šioje srityje yra tokio nedidelio mokymų skaičiaus prielaida projekte, mokymas atitiks nustatytus dalyvio poreikius ir potencialą ir bus diagnozuotas vietos poreikiais ar regionu. darbo rinka ir baigsis kvalifikacija ar kompetencija pagal pirmiau minėtas pareigas. Opera. laikotarpiui 2014–2020.) už gyvenvietę yra paramos forma, skirta žmonėms, norintiems įsidarbinti dideliu atstumu nuo gyvenamosios vietos, o tai teigiamai veikia jaunų žmonių poreikius. Susitikimų su kliento konsultantais metu bedarbiai ir darbdaviai parodė didelį susidomėjimą projekto siūlomomis aktyvinimo formomis. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių potencialą iki 29 metų be darbo Sierpeko rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 272 žmonės, kurie susiduria su sunkumais „Sierpc PUP“. Kaip projekto dalį, parama bus teikiama iki 29 metų be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, gabumų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi rugpjūčio mėn. PLO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme, t. y.: vienkartinės lėšos departamentui. GOSP. (forma skatina savisunkumą.; daugiau susidomėjimo išreiškia vyrai, moterys renkasi ramesnę ir stabilesnę bėdų formą. Dėl rūpinimosi namais ir asmens priežiūros, stažuotės (tai leidžia įgyti žinių ir įgūdžių kartu, palengvinti patekimą į darbo rinką arba grįžti į darbo rinką ir imtis problemų.; ši forma labai domėjosi moterimis), mokymas (nesusidomėjimas pirmiau minėta paramos forma, bedarbių poreikių ir lūkesčių trūkumas šioje srityje yra tokio nedidelio mokymų skaičiaus prielaida projekte, mokymas atitiks nustatytus dalyvio poreikius ir potencialą ir bus diagnozuotas vietos poreikiais ar regionu. darbo rinka ir baigsis kvalifikacija ar kompetencija pagal pirmiau minėtas pareigas. Opera. laikotarpiui 2014–2020.) už gyvenvietę yra paramos forma, skirta žmonėms, norintiems įsidarbinti dideliu atstumu nuo gyvenamosios vietos, o tai teigiamai veikia jaunų žmonių poreikius. Susitikimų su kliento konsultantais metu bedarbiai ir darbdaviai parodė didelį susidomėjimą projekto siūlomomis aktyvinimo formomis. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu potenciālu līdz 29 gadiem bez darba Sierpek rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 272 cilvēki, kas sāks grūtības Sierpc PUP. Kā daļu no projekta atbalsts tiks sniegts līdz 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta prasmju, prasmju un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, augusta PLO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas aktā, t. i.: vienreizējs finansējums, lai uzņemtos nodaļu. GOSP. (veidlapa veicina pašsarežģītību.; lielāku interesi pauž vīrieši, sievietes dod priekšroku mierīgākai un stabilākai nepatikšanas formai. Sakarā ar to, ka rūpes par mājokli un personas aprūpi, stažēšanās (tas ļauj iegūt zināšanas un prasmes kopā, atvieglo ienākšanu vai atgriešanos darba tirgū un uzņemties nepatikšanas. veidlapa ir ļoti ieinteresēta sieviešu vidū), apmācība (intereses trūkums par iepriekš minēto atbalsta veidu, bezdarbnieku vajadzību un cerību trūkums šajā jomā ir iemesls, kāpēc projektā tiek pieņemts tik neliels apmācību skaits, apmācība būs saskaņā ar dalībnieka diagnosticētajām vajadzībām un potenciālu un diagnosticēta ar vietējām vajadzībām vai reģionu. darba tirgus un beigsies ar kvalifikāciju vai kompetenci saskaņā ar iepriekš minēto amatu. realizācijas slieksnis. Opera. laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam.) izlīgumam ir atbalsta veids, kas paredzēts cilvēkiem, kuri vēlas strādāt ievērojamā attālumā no dzīvesvietas, kas pozitīvi ietekmē jauniešu vajadzības nodarbinātībā. Tikšanās laikā ar klientu konsultantiem, bezdarbniekiem un darba devējiem izrādīja lielu interesi par projektā piedāvātajiem aktivizēšanas veidiem. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt jauniešu potenciālu līdz 29 gadiem bez darba Sierpek rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 272 cilvēki, kas sāks grūtības Sierpc PUP. Kā daļu no projekta atbalsts tiks sniegts līdz 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta prasmju, prasmju un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, augusta PLO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas aktā, t. i.: vienreizējs finansējums, lai uzņemtos nodaļu. GOSP. (veidlapa veicina pašsarežģītību.; lielāku interesi pauž vīrieši, sievietes dod priekšroku mierīgākai un stabilākai nepatikšanas formai. Sakarā ar to, ka rūpes par mājokli un personas aprūpi, stažēšanās (tas ļauj iegūt zināšanas un prasmes kopā, atvieglo ienākšanu vai atgriešanos darba tirgū un uzņemties nepatikšanas. veidlapa ir ļoti ieinteresēta sieviešu vidū), apmācība (intereses trūkums par iepriekš minēto atbalsta veidu, bezdarbnieku vajadzību un cerību trūkums šajā jomā ir iemesls, kāpēc projektā tiek pieņemts tik neliels apmācību skaits, apmācība būs saskaņā ar dalībnieka diagnosticētajām vajadzībām un potenciālu un diagnosticēta ar vietējām vajadzībām vai reģionu. darba tirgus un beigsies ar kvalifikāciju vai kompetenci saskaņā ar iepriekš minēto amatu. realizācijas slieksnis. Opera. laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam.) izlīgumam ir atbalsta veids, kas paredzēts cilvēkiem, kuri vēlas strādāt ievērojamā attālumā no dzīvesvietas, kas pozitīvi ietekmē jauniešu vajadzības nodarbinātībā. Tikšanās laikā ar klientu konsultantiem, bezdarbniekiem un darba devējiem izrādīja lielu interesi par projektā piedāvātajiem aktivizēšanas veidiem. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt jauniešu potenciālu līdz 29 gadiem bez darba Sierpek rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 272 cilvēki, kas sāks grūtības Sierpc PUP. Kā daļu no projekta atbalsts tiks sniegts līdz 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta prasmju, prasmju un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, augusta PLO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas aktā, t. i.: vienreizējs finansējums, lai uzņemtos nodaļu. GOSP. (veidlapa veicina pašsarežģītību.; lielāku interesi pauž vīrieši, sievietes dod priekšroku mierīgākai un stabilākai nepatikšanas formai. Sakarā ar to, ka rūpes par mājokli un personas aprūpi, stažēšanās (tas ļauj iegūt zināšanas un prasmes kopā, atvieglo ienākšanu vai atgriešanos darba tirgū un uzņemties nepatikšanas. veidlapa ir ļoti ieinteresēta sieviešu vidū), apmācība (intereses trūkums par iepriekš minēto atbalsta veidu, bezdarbnieku vajadzību un cerību trūkums šajā jomā ir iemesls, kāpēc projektā tiek pieņemts tik neliels apmācību skaits, apmācība būs saskaņā ar dalībnieka diagnosticētajām vajadzībām un potenciālu un diagnosticēta ar vietējām vajadzībām vai reģionu. darba tirgus un beigsies ar kvalifikāciju vai kompetenci saskaņā ar iepriekš minēto amatu. realizācijas slieksnis. Opera. laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam.) izlīgumam ir atbalsta veids, kas paredzēts cilvēkiem, kuri vēlas strādāt ievērojamā attālumā no dzīvesvietas, kas pozitīvi ietekmē jauniešu vajadzības nodarbinātībā. Tikšanās laikā ar klientu konsultantiem, bezdarbniekiem un darba devējiem izrādīja lielu interesi par projektā piedāvātajiem aktivizēšanas veidiem. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се увеличи потенциалът на младите хора до 29 години без работа в област Сиерпек. Основният резултат от проекта ще бъде 272 души, които срещат затруднения в Sierpc PUP. Като част от проекта ще бъде предоставена подкрепа до 29 години без работа, включително тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми. Въз основа на това ООП от август ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта, т.е.: еднократни средства за извършване на отдел. (формулярът насърчава самотрудността.; повече интерес се изразява от мъжете, жените предпочитат по-спокойна и по-стабилна форма на неприятности. Поради факта, че се грижите за дома и грижите за лицето, стажа (това ви позволява да придобиете знания и умения заедно, да улесните влизането или завръщането на пазара на труда и да поемете неприятности.; формулярът се радва на голям интерес сред жените), обучение (липса на интерес към гореспоменатата форма на подкрепа, липса на нужди и очаквания на безработните в тази област е причина за допускането на толкова малък брой обучения по проекта, обучението ще бъде в съответствие с диагностицираните нужди и потенциал на участника и ще бъде диагностицирано с местни нужди или регион. пазара на труда и ще завърши с квалификация или компетентност в съответствие с гореспоменатия пост. реализация. праг. Opera. за периода 2014—2020 г.) за населеното място е форма на подкрепа, насочена към хора, които желаят да започнат работа на значително разстояние от мястото на пребиваване, което оказва положително въздействие върху нуждите на младите хора, които работят. По време на срещите с консултантите на клиента безработните и работодателите проявиха голям интерес към формите на активиране, предложени по проекта. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи потенциалът на младите хора до 29 години без работа в област Сиерпек. Основният резултат от проекта ще бъде 272 души, които срещат затруднения в Sierpc PUP. Като част от проекта ще бъде предоставена подкрепа до 29 години без работа, включително тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми. Въз основа на това ООП от август ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта, т.е.: еднократни средства за извършване на отдел. (формулярът насърчава самотрудността.; повече интерес се изразява от мъжете, жените предпочитат по-спокойна и по-стабилна форма на неприятности. Поради факта, че се грижите за дома и грижите за лицето, стажа (това ви позволява да придобиете знания и умения заедно, да улесните влизането или завръщането на пазара на труда и да поемете неприятности.; формулярът се радва на голям интерес сред жените), обучение (липса на интерес към гореспоменатата форма на подкрепа, липса на нужди и очаквания на безработните в тази област е причина за допускането на толкова малък брой обучения по проекта, обучението ще бъде в съответствие с диагностицираните нужди и потенциал на участника и ще бъде диагностицирано с местни нужди или регион. пазара на труда и ще завърши с квалификация или компетентност в съответствие с гореспоменатия пост. реализация. праг. Opera. за периода 2014—2020 г.) за населеното място е форма на подкрепа, насочена към хора, които желаят да започнат работа на значително разстояние от мястото на пребиваване, което оказва положително въздействие върху нуждите на младите хора, които работят. По време на срещите с консултантите на клиента безработните и работодателите проявиха голям интерес към формите на активиране, предложени по проекта. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се увеличи потенциалът на младите хора до 29 години без работа в област Сиерпек. Основният резултат от проекта ще бъде 272 души, които срещат затруднения в Sierpc PUP. Като част от проекта ще бъде предоставена подкрепа до 29 години без работа, включително тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми. Въз основа на това ООП от август ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта, т.е.: еднократни средства за извършване на отдел. (формулярът насърчава самотрудността.; повече интерес се изразява от мъжете, жените предпочитат по-спокойна и по-стабилна форма на неприятности. Поради факта, че се грижите за дома и грижите за лицето, стажа (това ви позволява да придобиете знания и умения заедно, да улесните влизането или завръщането на пазара на труда и да поемете неприятности.; формулярът се радва на голям интерес сред жените), обучение (липса на интерес към гореспоменатата форма на подкрепа, липса на нужди и очаквания на безработните в тази област е причина за допускането на толкова малък брой обучения по проекта, обучението ще бъде в съответствие с диагностицираните нужди и потенциал на участника и ще бъде диагностицирано с местни нужди или регион. пазара на труда и ще завърши с квалификация или компетентност в съответствие с гореспоменатия пост. реализация. праг. Opera. за периода 2014—2020 г.) за населеното място е форма на подкрепа, насочена към хора, които желаят да започнат работа на значително разстояние от мястото на пребиваване, което оказва положително въздействие върху нуждите на младите хора, които работят. По време на срещите с консултантите на клиента безработните и работодателите проявиха голям интерес към формите на активиране, предложени по проекта. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja, hogy a Sierpek kerületi munkahely nélkül 29 évre növelje a fiatalok potenciálját. A projekt fő eredménye 272 ember, akik a Sierpc PUP-ban nehézségekbe ütköznek.A projekt részeként 29 évig munka nélkül nyújtanak támogatást, különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). Az egyes résztvevőknek szóló projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, képességek és szakmai problémák elemzése előzi meg. Ennek alapján az augusztusi PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényben említettek szerint, azaz: egyszeri alapok, hogy vállaljuk a részleget. (a forma ösztönzi az önbizalmat.; több érdeklődést fejeznek ki a férfiak, a nők inkább a nyugodtabb és stabilabb bajformát részesítik előnyben. Annak a ténynek köszönhetően, hogy gondoskodik az otthonról és a személy gondozásáról, szakmai gyakorlat (lehetővé teszi, hogy ismereteket és készségeket szerezzen együtt, megkönnyítse a belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést és bajt okozzon.; a forma nagy érdeklődést mutat a nők körében), a képzés (a fent említett támogatási forma iránti érdeklődés hiánya, a munkanélküliek szükségleteinek és elvárásainak hiánya ezen a területen) az oka annak, hogy a projektben ilyen kis számú képzést feltételeznek, a képzés összhangban lesz a résztvevő diagnosztizált szükségleteivel és potenciáljával, és a helyi szükségletekkel vagy régiókkal diagnosztizált. a munkaerőpiac és a fent említett poszt. megvalósítási küszöbértéknek megfelelő képesítéssel vagy kompetenciával végződik. Opera. a 2014–2020 közötti időszakban.) a település egy olyan támogatási forma, amely azoknak a személyeknek szól, akik a lakóhelytől jelentős távolságra kívánnak munkát vállalni, ami kedvezően befolyásolja a foglalkoztatott fiatalok szükségleteit. Az ügyfél tanácsadóival folytatott megbeszélések során a munkanélküliek és a munkáltatók nagy érdeklődést mutattak a projekt keretében javasolt aktiválási formák iránt. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a Sierpek kerületi munkahely nélkül 29 évre növelje a fiatalok potenciálját. A projekt fő eredménye 272 ember, akik a Sierpc PUP-ban nehézségekbe ütköznek.A projekt részeként 29 évig munka nélkül nyújtanak támogatást, különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). Az egyes résztvevőknek szóló projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, képességek és szakmai problémák elemzése előzi meg. Ennek alapján az augusztusi PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényben említettek szerint, azaz: egyszeri alapok, hogy vállaljuk a részleget. (a forma ösztönzi az önbizalmat.; több érdeklődést fejeznek ki a férfiak, a nők inkább a nyugodtabb és stabilabb bajformát részesítik előnyben. Annak a ténynek köszönhetően, hogy gondoskodik az otthonról és a személy gondozásáról, szakmai gyakorlat (lehetővé teszi, hogy ismereteket és készségeket szerezzen együtt, megkönnyítse a belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést és bajt okozzon.; a forma nagy érdeklődést mutat a nők körében), a képzés (a fent említett támogatási forma iránti érdeklődés hiánya, a munkanélküliek szükségleteinek és elvárásainak hiánya ezen a területen) az oka annak, hogy a projektben ilyen kis számú képzést feltételeznek, a képzés összhangban lesz a résztvevő diagnosztizált szükségleteivel és potenciáljával, és a helyi szükségletekkel vagy régiókkal diagnosztizált. a munkaerőpiac és a fent említett poszt. megvalósítási küszöbértéknek megfelelő képesítéssel vagy kompetenciával végződik. Opera. a 2014–2020 közötti időszakban.) a település egy olyan támogatási forma, amely azoknak a személyeknek szól, akik a lakóhelytől jelentős távolságra kívánnak munkát vállalni, ami kedvezően befolyásolja a foglalkoztatott fiatalok szükségleteit. Az ügyfél tanácsadóival folytatott megbeszélések során a munkanélküliek és a munkáltatók nagy érdeklődést mutattak a projekt keretében javasolt aktiválási formák iránt. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja, hogy a Sierpek kerületi munkahely nélkül 29 évre növelje a fiatalok potenciálját. A projekt fő eredménye 272 ember, akik a Sierpc PUP-ban nehézségekbe ütköznek.A projekt részeként 29 évig munka nélkül nyújtanak támogatást, különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). Az egyes résztvevőknek szóló projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, képességek és szakmai problémák elemzése előzi meg. Ennek alapján az augusztusi PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényben említettek szerint, azaz: egyszeri alapok, hogy vállaljuk a részleget. (a forma ösztönzi az önbizalmat.; több érdeklődést fejeznek ki a férfiak, a nők inkább a nyugodtabb és stabilabb bajformát részesítik előnyben. Annak a ténynek köszönhetően, hogy gondoskodik az otthonról és a személy gondozásáról, szakmai gyakorlat (lehetővé teszi, hogy ismereteket és készségeket szerezzen együtt, megkönnyítse a belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést és bajt okozzon.; a forma nagy érdeklődést mutat a nők körében), a képzés (a fent említett támogatási forma iránti érdeklődés hiánya, a munkanélküliek szükségleteinek és elvárásainak hiánya ezen a területen) az oka annak, hogy a projektben ilyen kis számú képzést feltételeznek, a képzés összhangban lesz a résztvevő diagnosztizált szükségleteivel és potenciáljával, és a helyi szükségletekkel vagy régiókkal diagnosztizált. a munkaerőpiac és a fent említett poszt. megvalósítási küszöbértéknek megfelelő képesítéssel vagy kompetenciával végződik. Opera. a 2014–2020 közötti időszakban.) a település egy olyan támogatási forma, amely azoknak a személyeknek szól, akik a lakóhelytől jelentős távolságra kívánnak munkát vállalni, ami kedvezően befolyásolja a foglalkoztatott fiatalok szükségleteit. Az ügyfél tanácsadóival folytatott megbeszélések során a munkanélküliek és a munkáltatók nagy érdeklődést mutattak a projekt keretében javasolt aktiválási formák iránt. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht daoine óga a mhéadú go 29 bliain gan post i gceantar Sierpek. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 272 duine atá ag dul i ngleic le deacrachtaí sa Sierpc PUP.Mar chuid den tionscadal, cuirfear tacaíocht ar fáil go dtí 29 mbliana gan post, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla sula ndéanfar tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLO i mí Lúnasa seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta, i.e.: cistí aonuaire chun tabhairt faoi roinn. Gosp. (spreagann an fhoirm féin-dheacair.; tá níos mó spéise léirithe ag fir, is fearr le mná foirm trioblóide níos ciúine agus níos cobhsaí. De bharr aire a thabhairt do bhaile an duine agus aire a thabhairt dó/di, intéirneacht (cuireann sé ar do chumas eolas agus scileanna a fháil i gcomhar le chéile, dul isteach ar mhargadh an tsaothair nó filleadh ar an margadh saothair a éascú agus dul i mbun trioblóide.; tá an-suim ag mná san fhoirm), is é an oiliúint (easpa spéise sa chineál tacaíochta thuasluaite, easpa riachtanas agus ionchais na ndaoine dífhostaithe sa réimse seo an chúis le glacadh leis go bhfuil líon beag oiliúna sa tionscadal, beidh an oiliúint i gcomhréir le riachtanais dhiagnóisithe an rannpháirtí agus le hacmhainneacht an rannpháirtí agus déanfar é a fháthmheas le riachtanais áitiúla nó le réigiún áitiúil. an margadh saothair agus tiocfaidh deireadh leis an gcáilíocht nó leis an inniúlacht i gcomhréir leis an bpost thuasluaite. Is cineál tacaíochta é an tsocraíocht atá dírithe ar dhaoine ar mian leo dul i mbun fostaíochta achar suntasach ón áit chónaithe, rud a chuireann isteach go dearfach ar riachtanais daoine óga atá fostaithe. Le linn cruinnithe leis na comhairleoirí clientâ EUR, léirigh na dífhostaithe agus fostóirí suim mhór sna foirmeacha gníomhachtaithe molta faoin tionscadal. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht daoine óga a mhéadú go 29 bliain gan post i gceantar Sierpek. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 272 duine atá ag dul i ngleic le deacrachtaí sa Sierpc PUP.Mar chuid den tionscadal, cuirfear tacaíocht ar fáil go dtí 29 mbliana gan post, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla sula ndéanfar tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLO i mí Lúnasa seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta, i.e.: cistí aonuaire chun tabhairt faoi roinn. Gosp. (spreagann an fhoirm féin-dheacair.; tá níos mó spéise léirithe ag fir, is fearr le mná foirm trioblóide níos ciúine agus níos cobhsaí. De bharr aire a thabhairt do bhaile an duine agus aire a thabhairt dó/di, intéirneacht (cuireann sé ar do chumas eolas agus scileanna a fháil i gcomhar le chéile, dul isteach ar mhargadh an tsaothair nó filleadh ar an margadh saothair a éascú agus dul i mbun trioblóide.; tá an-suim ag mná san fhoirm), is é an oiliúint (easpa spéise sa chineál tacaíochta thuasluaite, easpa riachtanas agus ionchais na ndaoine dífhostaithe sa réimse seo an chúis le glacadh leis go bhfuil líon beag oiliúna sa tionscadal, beidh an oiliúint i gcomhréir le riachtanais dhiagnóisithe an rannpháirtí agus le hacmhainneacht an rannpháirtí agus déanfar é a fháthmheas le riachtanais áitiúla nó le réigiún áitiúil. an margadh saothair agus tiocfaidh deireadh leis an gcáilíocht nó leis an inniúlacht i gcomhréir leis an bpost thuasluaite. Is cineál tacaíochta é an tsocraíocht atá dírithe ar dhaoine ar mian leo dul i mbun fostaíochta achar suntasach ón áit chónaithe, rud a chuireann isteach go dearfach ar riachtanais daoine óga atá fostaithe. Le linn cruinnithe leis na comhairleoirí clientâ EUR, léirigh na dífhostaithe agus fostóirí suim mhór sna foirmeacha gníomhachtaithe molta faoin tionscadal. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht daoine óga a mhéadú go 29 bliain gan post i gceantar Sierpek. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 272 duine atá ag dul i ngleic le deacrachtaí sa Sierpc PUP.Mar chuid den tionscadal, cuirfear tacaíocht ar fáil go dtí 29 mbliana gan post, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla sula ndéanfar tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLO i mí Lúnasa seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta, i.e.: cistí aonuaire chun tabhairt faoi roinn. Gosp. (spreagann an fhoirm féin-dheacair.; tá níos mó spéise léirithe ag fir, is fearr le mná foirm trioblóide níos ciúine agus níos cobhsaí. De bharr aire a thabhairt do bhaile an duine agus aire a thabhairt dó/di, intéirneacht (cuireann sé ar do chumas eolas agus scileanna a fháil i gcomhar le chéile, dul isteach ar mhargadh an tsaothair nó filleadh ar an margadh saothair a éascú agus dul i mbun trioblóide.; tá an-suim ag mná san fhoirm), is é an oiliúint (easpa spéise sa chineál tacaíochta thuasluaite, easpa riachtanas agus ionchais na ndaoine dífhostaithe sa réimse seo an chúis le glacadh leis go bhfuil líon beag oiliúna sa tionscadal, beidh an oiliúint i gcomhréir le riachtanais dhiagnóisithe an rannpháirtí agus le hacmhainneacht an rannpháirtí agus déanfar é a fháthmheas le riachtanais áitiúla nó le réigiún áitiúil. an margadh saothair agus tiocfaidh deireadh leis an gcáilíocht nó leis an inniúlacht i gcomhréir leis an bpost thuasluaite. Is cineál tacaíochta é an tsocraíocht atá dírithe ar dhaoine ar mian leo dul i mbun fostaíochta achar suntasach ón áit chónaithe, rud a chuireann isteach go dearfach ar riachtanais daoine óga atá fostaithe. Le linn cruinnithe leis na comhairleoirí clientâ EUR, léirigh na dífhostaithe agus fostóirí suim mhór sna foirmeacha gníomhachtaithe molta faoin tionscadal. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka potentialen för ungdomar till 29 år utan arbete i stadsdelen Sierpek. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara 272 personer som tar sig an svårigheter i Sierpc PUP.Som en del av projektet kommer stöd att ges fram till 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade NEET). Som en del av projektet för varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer August PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning, dvs. engångsmedel för att åta sig avdelning. (formen uppmuntrar till självsvårighet.; mer intresse uttrycks av män, kvinnor föredrar en lugnare och stabilare form av problem. På grund av det faktum att du tar hand om personens hem och vård, praktik (det gör att du kan få kunskap och färdigheter i kombination, underlätta inträde eller återinträde på arbetsmarknaden och ta itu med problem.; formen har ett stort intresse bland kvinnor), utbildning (bristande intresse för den ovan nämnda stödformen, brist på behov och förväntningar hos arbetslösa på detta område är orsaken till antagandet om ett så litet antal utbildningar i projektet, utbildningen kommer att ske i enlighet med deltagarens behov och potential och diagnostiseras med lokala behov eller region. Arbetsmarknaden och kommer att avslutas med kvalifikationer eller kompetens i enlighet med ovannämnda post. realisering. tröskeln. Opera. för perioden 2014–2020.) för bosättningen är en form av stöd som riktar sig till personer som vill börja arbeta på ett betydande avstånd från bosättningsorten, vilket positivt påverkar behoven hos unga i arbete. Under möten med kundens rådgivare visade arbetslösa och arbetsgivare stort intresse för de former av aktivering som föreslås inom ramen för projektet. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka potentialen för ungdomar till 29 år utan arbete i stadsdelen Sierpek. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara 272 personer som tar sig an svårigheter i Sierpc PUP.Som en del av projektet kommer stöd att ges fram till 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade NEET). Som en del av projektet för varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer August PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning, dvs. engångsmedel för att åta sig avdelning. (formen uppmuntrar till självsvårighet.; mer intresse uttrycks av män, kvinnor föredrar en lugnare och stabilare form av problem. På grund av det faktum att du tar hand om personens hem och vård, praktik (det gör att du kan få kunskap och färdigheter i kombination, underlätta inträde eller återinträde på arbetsmarknaden och ta itu med problem.; formen har ett stort intresse bland kvinnor), utbildning (bristande intresse för den ovan nämnda stödformen, brist på behov och förväntningar hos arbetslösa på detta område är orsaken till antagandet om ett så litet antal utbildningar i projektet, utbildningen kommer att ske i enlighet med deltagarens behov och potential och diagnostiseras med lokala behov eller region. Arbetsmarknaden och kommer att avslutas med kvalifikationer eller kompetens i enlighet med ovannämnda post. realisering. tröskeln. Opera. för perioden 2014–2020.) för bosättningen är en form av stöd som riktar sig till personer som vill börja arbeta på ett betydande avstånd från bosättningsorten, vilket positivt påverkar behoven hos unga i arbete. Under möten med kundens rådgivare visade arbetslösa och arbetsgivare stort intresse för de former av aktivering som föreslås inom ramen för projektet. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka potentialen för ungdomar till 29 år utan arbete i stadsdelen Sierpek. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara 272 personer som tar sig an svårigheter i Sierpc PUP.Som en del av projektet kommer stöd att ges fram till 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade NEET). Som en del av projektet för varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer August PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning, dvs. engångsmedel för att åta sig avdelning. (formen uppmuntrar till självsvårighet.; mer intresse uttrycks av män, kvinnor föredrar en lugnare och stabilare form av problem. På grund av det faktum att du tar hand om personens hem och vård, praktik (det gör att du kan få kunskap och färdigheter i kombination, underlätta inträde eller återinträde på arbetsmarknaden och ta itu med problem.; formen har ett stort intresse bland kvinnor), utbildning (bristande intresse för den ovan nämnda stödformen, brist på behov och förväntningar hos arbetslösa på detta område är orsaken till antagandet om ett så litet antal utbildningar i projektet, utbildningen kommer att ske i enlighet med deltagarens behov och potential och diagnostiseras med lokala behov eller region. Arbetsmarknaden och kommer att avslutas med kvalifikationer eller kompetens i enlighet med ovannämnda post. realisering. tröskeln. Opera. för perioden 2014–2020.) för bosättningen är en form av stöd som riktar sig till personer som vill börja arbeta på ett betydande avstånd från bosättningsorten, vilket positivt påverkar behoven hos unga i arbete. Under möten med kundens rådgivare visade arbetslösa och arbetsgivare stort intresse för de former av aktivering som föreslås inom ramen för projektet. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada noorte potentsiaali 29 aastale, kes ei tööta Sierpeki piirkonnas. Projekti peamine tulemus on 272 inimest, kes on Sierpc PUPis raskustes. Projekti raames antakse toetust kuni 29 aastat ilma töökohata, sealhulgas eelkõige neid, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal pakub PLO augustis tööhõive edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st: ühekordsed rahalised vahendid osakonnaks. (vorm soodustab eneseraskusi.; rohkem huvi väljendavad mehed, naised eelistavad rahulikumat ja stabiilsemat probleemi. Kodu eest hoolitsemise ja isiku eest hoolitsemise tõttu praktika (see võimaldab teil omandada teadmisi ja oskusi koos, hõlbustada tööturule sisenemist või sinna naasmist ning võtta vastu probleeme; vormil on suur huvi naiste hulgas), koolitus (huvi puudumine ülalmainitud toetuse vormi vastu, töötute vajaduste ja ootuste puudumine selles valdkonnas on põhjus, miks projektis on nii vähe koolitusi, koolitus vastab osaleja diagnoositud vajadustele ja potentsiaalile ning diagnoositakse kohalike vajaduste või piirkonnaga. Tööturg lõpeb kvalifikatsiooni või pädevusega vastavalt eespool nimetatud ametikohale. realiseerimise künnisele. Ooper. Ajavahemikuks 2014–2020.) on asula toetamise vorm, mis on suunatud inimestele, kes soovivad asuda tööle elukohast märkimisväärsel kaugusel, mis mõjutab positiivselt töötavate noorte vajadusi. Kohtumistel kliendi nõustajatega näitasid töötud ja tööandjad suurt huvi projekti raames välja pakutud aktiveerimisvormide vastu. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada noorte potentsiaali 29 aastale, kes ei tööta Sierpeki piirkonnas. Projekti peamine tulemus on 272 inimest, kes on Sierpc PUPis raskustes. Projekti raames antakse toetust kuni 29 aastat ilma töökohata, sealhulgas eelkõige neid, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal pakub PLO augustis tööhõive edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st: ühekordsed rahalised vahendid osakonnaks. (vorm soodustab eneseraskusi.; rohkem huvi väljendavad mehed, naised eelistavad rahulikumat ja stabiilsemat probleemi. Kodu eest hoolitsemise ja isiku eest hoolitsemise tõttu praktika (see võimaldab teil omandada teadmisi ja oskusi koos, hõlbustada tööturule sisenemist või sinna naasmist ning võtta vastu probleeme; vormil on suur huvi naiste hulgas), koolitus (huvi puudumine ülalmainitud toetuse vormi vastu, töötute vajaduste ja ootuste puudumine selles valdkonnas on põhjus, miks projektis on nii vähe koolitusi, koolitus vastab osaleja diagnoositud vajadustele ja potentsiaalile ning diagnoositakse kohalike vajaduste või piirkonnaga. Tööturg lõpeb kvalifikatsiooni või pädevusega vastavalt eespool nimetatud ametikohale. realiseerimise künnisele. Ooper. Ajavahemikuks 2014–2020.) on asula toetamise vorm, mis on suunatud inimestele, kes soovivad asuda tööle elukohast märkimisväärsel kaugusel, mis mõjutab positiivselt töötavate noorte vajadusi. Kohtumistel kliendi nõustajatega näitasid töötud ja tööandjad suurt huvi projekti raames välja pakutud aktiveerimisvormide vastu. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada noorte potentsiaali 29 aastale, kes ei tööta Sierpeki piirkonnas. Projekti peamine tulemus on 272 inimest, kes on Sierpc PUPis raskustes. Projekti raames antakse toetust kuni 29 aastat ilma töökohata, sealhulgas eelkõige neid, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal pakub PLO augustis tööhõive edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st: ühekordsed rahalised vahendid osakonnaks. (vorm soodustab eneseraskusi.; rohkem huvi väljendavad mehed, naised eelistavad rahulikumat ja stabiilsemat probleemi. Kodu eest hoolitsemise ja isiku eest hoolitsemise tõttu praktika (see võimaldab teil omandada teadmisi ja oskusi koos, hõlbustada tööturule sisenemist või sinna naasmist ning võtta vastu probleeme; vormil on suur huvi naiste hulgas), koolitus (huvi puudumine ülalmainitud toetuse vormi vastu, töötute vajaduste ja ootuste puudumine selles valdkonnas on põhjus, miks projektis on nii vähe koolitusi, koolitus vastab osaleja diagnoositud vajadustele ja potentsiaalile ning diagnoositakse kohalike vajaduste või piirkonnaga. Tööturg lõpeb kvalifikatsiooni või pädevusega vastavalt eespool nimetatud ametikohale. realiseerimise künnisele. Ooper. Ajavahemikuks 2014–2020.) on asula toetamise vorm, mis on suunatud inimestele, kes soovivad asuda tööle elukohast märkimisväärsel kaugusel, mis mõjutab positiivselt töötavate noorte vajadusi. Kohtumistel kliendi nõustajatega näitasid töötud ja tööandjad suurt huvi projekti raames välja pakutud aktiveerimisvormide vastu. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 10 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 13:10, 10 July 2022
Project Q2695267 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people without a job in the Sierpean district (IV) |
Project Q2695267 in Poland |
Statements
9,679,810.11 zloty
0 references
11,485,299.13 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2022
0 references
POWIAT SIERPECKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W SIERPCU
0 references
52°49'38.3"N, 19°52'17.0"E
0 references
Celem proj. jest zwiększenie możliwości zatrud. os. młodych do 29 r.ż. pozost. bez pracy w powiecie sierpeckim. Głównym rezultatem proj. będzie podjęcie zatrud. przez 272 osoby zare. w PUP Sierpc.W ramach proj. wsparciem objęte zostaną os.do 29 r.ż. bez pracy, w tym w szczególności, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). W ramach proj. dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych. Na tej podstawie PUP w Sierpcu realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia t.j.: jednorazowe środki na podjęcie dział. gosp. (forma zachęca do podejmowania samozatrud.; większe zainteresowanie przejawiają mężczyźni, kobiety preferują spokojniejszą i bardziej stabilną formę zatrud. ze względu na fakt zajmowania się domem i opieką nad os.zal., staż (pozwala zdobyć doświad. i umiejętności zaw., ułatwia wejście lub powrót na rynek pracy oraz podjęcie zatrud.; forma cieszy się dużym zainteres. wśród kobiet), szkolenia (brak zainteresowania w/w formą wsparcia, brak potrzeb i oczekiwań ze strony bezrobotnych w tym zakresie jest przyczyną założenia tak niewielkiej liczby szkoleń w proj., szkolenia będą zgodne ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem uczestnika oraz zdiagnozowanymi potrzebami lokalnego lub region. rynku pracy i będą się kończyć kwalifikacją lub kompetencją zgodnie z wyt. w zakr. monit. post. rzecz. realiz. prog. oper. na lata 2014-2020.);bon na zasiedlenie to forma wsparcia skierowana do osób chcących podejmować zatrudnienie w znacznej odległości od miejsca zamieszkania, która wpływa korzystnie na mobilność zawodową młodych osób.Formy wsp. przewidziane do real. w proj. są więc dostos. do potrzeb lokal. rynku pracy. Podczas spotkań z doradcami klienta bezrobotni jak i pracodawcy wykazywali duże zainteres. formami aktywizacji zaw. proponowanymi w ramach projektu. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the potential of young people to 29 years without a job in the district of Sierpek. The main result of the project will be 272 people taking up difficulties in the Sierpc PUP.As part of the project, support will be provided until 29 years without a job, including in particular those who do not participate in education and training (the so-called NEETs). As part of the project for each participant, presenting a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of skills, aptitudes and professional problems. On this basis, the August PLO will provide appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Employment Promotion Act, i.e.: one-off funds to undertake department. gosp. (the form encourages self-difficulty.; more interest is expressed by men, women prefer a calmer and more stable form of trouble. Due to the fact of taking care of the home and care of the person, internship (it allows you to gain knowledge and skills in conjunction, facilitate entry or return to the labour market and take on trouble.; the form enjoys great interest among women), training (lack of interest in the above-mentioned form of support, lack of needs and expectations of the unemployed in this area is the reason for the assumption of such a small number of trainings in the project, training will be in accordance with the diagnosed needs and potential of the participant and diagnosed with local needs or region. the labour market and will end with qualification or competence in accordance with the above-mentioned post. realisation. threshold. Opera. for the period 2014-2020.) for the settlement is a form of support addressed to people who want to take up employment at a significant distance from the place of residence, which positively affects the needs of young people in employment. During meetings with the client’s advisors, the unemployed and employers showed great interest in the forms of activation proposed under the project. (English)
7 July 2021
0 references
L’objectif du projet est d’augmenter le potentiel des jeunes à 29 ans sans emploi dans le district de Sierpek. Le principal résultat du projet sera de 272 personnes en difficulté dans le PUP de Sierpc. Dans le cadre du projet, un soutien sera fourni jusqu’à 29 ans sans emploi, notamment ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les «NEET»). Dans le cadre du projet pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des aptitudes et des problèmes professionnels. Sur cette base, l’OLP d’août fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi, à savoir: fonds ponctuels pour entreprendre le ministère. GOSP. (la forme encourage l’autodifficulté. plus d’intérêt est exprimé par les hommes, les femmes préfèrent une forme de trouble plus calme et plus stable. En raison du fait de prendre soin de la maison et des soins de la personne, le stage (il vous permet d’acquérir des connaissances et des compétences en conjonction, de faciliter l’entrée ou le retour sur le marché du travail et de prendre des ennuis. la forme suscite un grand intérêt chez les femmes), la formation (manque d’intérêt pour la forme de soutien susmentionnée, le manque de besoins et d’attentes des chômeurs dans ce domaine est la raison pour laquelle un nombre aussi restreint de formations dans le projet, la formation sera en fonction des besoins diagnostiqués et le potentiel du participant et diagnostiqué avec des besoins locaux ou de la région. le marché du travail et se terminera par la qualification ou la compétence en fonction du post-seuil susmentionné. Lors des rencontres avec les conseillers du client, les chômeurs et les employeurs ont manifesté un grand intérêt pour les formes d’activation proposées dans le cadre du projet. (French)
3 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, das Potenzial junger Menschen auf 29 Jahre ohne Arbeit im Landkreis Sierpek zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 272 Personen sein, die Schwierigkeiten in der Sierpc PUP aufnehmen.Im Rahmen des Projekts wird die Unterstützung bis 29 Jahre ohne Arbeit geleistet, insbesondere diejenigen, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEET). Im Rahmen des Projekts für jeden Teilnehmer wird ein spezifisches Angebot zur beruflichen Aktivierung von einer Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird die PLO vom August angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Beschäftigungsförderungsgesetzes bereitstellen, d. h.: einmalige Mittel zur Übernahme von Abteilungen. GOSP. (die Form fördert die Selbstschwierigkeit.; mehr Interesse wird von Männern zum Ausdruck gebracht, Frauen bevorzugen eine ruhigere und stabilere Form von Schwierigkeiten. Aufgrund der Tatsache, dass die Pflege des Hauses und der Betreuung der Person, Praktikum (es ermöglicht Ihnen, Wissen und Fähigkeiten in Verbindung zu erwerben, erleichtern die Einreise oder Rückkehr in den Arbeitsmarkt und nehmen Schwierigkeiten.; die Form hat großes Interesse bei Frauen), Ausbildung (mangelndes Interesse an der oben genannten Form der Unterstützung, Mangel an Bedürfnissen und Erwartungen der Arbeitslosen in diesem Bereich ist der Grund für die Annahme einer so kleinen Anzahl von Schulungen im Projekt, Ausbildung wird im Einklang mit dem diagnostischen Bedarf und Potenzial des Teilnehmers und diagnostiziert mit lokalen Bedürfnissen oder Region. Arbeitsmarkt und endet mit Qualifikation oder Kompetenz in Übereinstimmung mit der oben genannten post. Realisation. Schwelle. Opera. für den Zeitraum 2014-2020) für die Siedlung ist eine Form der Unterstützung für Menschen, die eine Beschäftigung in erheblichem Abstand vom Wohnort wollen, die sich positiv auf die Bedürfnisse junger Menschen in Beschäftigung auswirken wollen. Bei Treffen mit den Beratern des Kunden zeigten Arbeitslose und Arbeitgeber großes Interesse an den im Rahmen des Projekts vorgeschlagenen Aktivierungsformen. (German)
14 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van het potentieel van jongeren tot 29 jaar zonder werk in het district Sierpek. Het belangrijkste resultaat van het project is 272 mensen die problemen krijgen in de Sierpc PUP.In het kader van het project wordt steun verleend tot 29 jaar zonder baan, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s). Als onderdeel van het project voor elke deelnemer wordt het presenteren van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van vaardigheden, vaardigheden en professionele problemen. Op basis hiervan zal de PLO van augustus naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden waarnaar in de Wet ter bevordering van de werkgelegenheid wordt verwezen, d.w.z.: eenmalige fondsen om afdeling te ondernemen. GOSP. (de vorm stimuleert zelfmoeilijkheid.; meer belangstelling wordt geuit door mannen, vrouwen geven de voorkeur aan een kalmere en stabielere vorm van problemen. Vanwege het feit van het verzorgen van het huis en de zorg voor de persoon, stage (het stelt je in staat om kennis en vaardigheden op te doen in combinatie, vergemakkelijken toegang tot of terugkeer naar de arbeidsmarkt en krijgen problemen.; de vorm geniet grote belangstelling bij vrouwen), opleiding (gebrek aan belangstelling voor de bovengenoemde vorm van steun, gebrek aan behoeften en verwachtingen van werklozen op dit gebied is de reden voor de aanname van zo’n klein aantal opleidingen in het project, de opleiding zal in overeenstemming zijn met de gediagnosticeerde behoeften en mogelijkheden van de deelnemer en gediagnosticeerd zijn met lokale behoeften of regio. de arbeidsmarkt en zal eindigen met kwalificatie of competentie in overeenstemming met de bovengenoemde functie. realisatie. drempel. Opera. voor de periode 2014-2020.) voor de regeling is een vorm van ondersteuning gericht op mensen die willen werken op een aanzienlijke afstand van de woonplaats, wat een positieve invloed heeft op de behoeften van jongeren in de werkgelegenheid. Tijdens vergaderingen met de adviseurs van de cliënt toonden de werklozen en werkgevers grote belangstelling voor de in het kader van het project voorgestelde vormen van activering. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il potenziale dei giovani a 29 anni senza lavoro nel distretto di Sierpek. Il risultato principale del progetto sarà di 272 persone che si troveranno in difficoltà nel PUP di Sierpc.Nell'ambito del progetto, il sostegno sarà fornito fino a 29 anni senza lavoro, compresi in particolare quelli che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET). Nell'ambito del progetto per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali. Su tale base, l'OLP di agosto fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione, ossia: fondi una tantum per intraprendere il dipartimento. GOSP. (la forma incoraggia l'autodifficoltà.; più interesse è espresso dagli uomini, le donne preferiscono una forma più calma e più stabile di difficoltà. A causa del fatto di prendersi cura della casa e la cura della persona, stage (che consente di acquisire conoscenze e competenze in combinazione, facilitare l'ingresso o il ritorno al mercato del lavoro e di affrontare problemi.; la forma gode di grande interesse tra le donne), la formazione (mancanza di interesse per la suddetta forma di sostegno, la mancanza di bisogni e aspettative dei disoccupati in questo settore è il motivo per l'assunzione di un numero così ridotto di formazioni nel progetto, la formazione sarà in linea con le esigenze e le potenzialità diagnosticate del partecipante e diagnosticata con esigenze locali o regionali. il mercato del lavoro e terminerà con qualifica o competenza secondo la suddetta soglia post. Realizzazione. Opera. per il periodo 2014-2020.) per l'insediamento è una forma di sostegno rivolto a persone che vogliono assumere un impiego a distanza significativa dal luogo di residenza, che influisce positivamente sulle esigenze dei giovani occupati. Durante gli incontri con i consulenti del cliente, i disoccupati e i datori di lavoro hanno mostrato grande interesse per le forme di attivazione proposte nell'ambito del progetto. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el potencial de los jóvenes a 29 años sin trabajo en el distrito de Sierpek. El principal resultado del proyecto será 272 personas que se enfrentan a dificultades en el Sierpc PUP.Como parte del proyecto, se prestará apoyo hasta 29 años sin trabajo, incluidos en particular aquellos que no participan en la educación y la formación (los llamados ninis). Como parte del proyecto para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de habilidades, aptitudes y problemas profesionales. Sobre esta base, la OLP de agosto proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo, a saber: fondos únicos para llevar a cabo el departamento. GOSP. (la forma fomenta la auto-dificultad.; los hombres expresan más interés, las mujeres prefieren una forma más tranquila y estable de problemas. Debido al hecho de cuidar el hogar y el cuidado de la persona, pasantías (que le permite adquirir conocimientos y habilidades en conjunto, facilitar la entrada o el retorno al mercado laboral y tomar problemas. la forma goza de gran interés entre las mujeres), la formación (falta de interés en la forma de apoyo antes mencionada, la falta de necesidades y expectativas de los desempleados en este ámbito es la razón de la asunción de un número tan reducido de formaciones en el proyecto, la formación se ajustará a las necesidades y potencialidades diagnosticadas del participante y diagnosticada con necesidades o regiones locales. el mercado laboral y terminará con la cualificación o competencia de acuerdo con el puesto mencionado. realización. umbral. Opera. para el período 2014-2020.) para el asentamiento es una forma de apoyo dirigido a las personas que desean ocupar un empleo a una distancia significativa del lugar de residencia, lo que afecta positivamente a las necesidades de los jóvenes en el empleo. Durante las reuniones con los asesores del cliente, los desempleados y los empleadores mostraron un gran interés por las formas de activación propuestas en el marco del proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge unges potentiale til 29 år uden job i Sierpek-distriktet. Projektets vigtigste resultat vil være 272 personer, der tager sig af vanskeligheder i PUP Sierpc. Som en del af projektet vil der blive ydet støtte indtil 29 år uden job, herunder især dem, der ikke deltager i uddannelse (de såkaldte NEET'er). Som en del af projektet for hver deltager vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om faglig aktivering blive foretaget en analyse af færdigheder, kvalifikationer og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO i august levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme, dvs.: engangsmidler til gennemførelse af afdelingen. (formen tilskynder til selvvanskeligheder.; mere interesse udtrykkes af mænd, kvinder foretrækker en roligere og mere stabil form for problemer. På grund af at tage sig af hjemmet og pleje af personen, praktikophold (det giver dig mulighed for at opnå viden og færdigheder sammen, lette adgangen til eller vende tilbage til arbejdsmarkedet og tage på problemer. formen har stor interesse blandt kvinder), uddannelse (manglende interesse for ovennævnte form for støtte, manglende behov og forventninger hos de arbejdsløse på dette område er årsagen til antagelsen af et så lille antal kurser i projektet, uddannelse vil være i overensstemmelse med deltagernes diagnosticerede behov og potentiale og diagnosticeret med lokale behov eller region. arbejdsmarkedet og vil ende med kvalifikationer eller kompetence i overensstemmelse med ovennævnte stilling. realisering. tærskel. Opera. for perioden 2014-2020.) for bosættelsen er en form for støtte til personer, der ønsker at tage arbejde i betydelig afstand fra bopælsstedet, hvilket har en positiv indvirkning på behovene hos unge i beskæftigelse. Under møder med kundens rådgivere, de arbejdsløse og arbejdsgivere viste stor interesse for de former for aktivering foreslået under projektet. (Danish)
10 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση του δυναμικού των νέων σε 29 χρόνια χωρίς απασχόληση στην περιφέρεια Sierpek. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι 272 άτομα που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στο Sierpc PUP. Ως μέρος του έργου, θα παρασχεθεί στήριξη έως 29 έτη χωρίς θέση εργασίας, συμπεριλαμβανομένων ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ). Στο πλαίσιο του έργου για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση δεξιοτήτων, ικανοτήτων και επαγγελματικών προβλημάτων. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ του Αυγούστου θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης, δηλαδή: εφάπαξ κεφάλαια για να αναλάβει το τμήμα. GOSP. (το έντυπο ενθαρρύνει την αυτοδυσκολία.· περισσότερο ενδιαφέρον εκφράζεται από τους άνδρες, οι γυναίκες προτιμούν μια πιο ήρεμη και πιο σταθερή μορφή προβλήματος. Λόγω της φροντίδας του σπιτιού και της φροντίδας του ατόμου, πρακτική άσκηση (σας επιτρέπει να αποκτήσετε γνώσεις και δεξιότητες από κοινού, να διευκολύνετε την είσοδο ή την επιστροφή στην αγορά εργασίας και να αντιμετωπίσετε προβλήματα. η μορφή έχει μεγάλο ενδιαφέρον για τις γυναίκες), η κατάρτιση (έλλειψη ενδιαφέροντος για την προαναφερθείσα μορφή στήριξης, η έλλειψη αναγκών και προσδοκιών των ανέργων στον τομέα αυτό είναι ο λόγος για την ανάληψη ενός τόσο μικρού αριθμού κατάρτισης στο έργο, η κατάρτιση θα είναι σύμφωνη με τις διαγνωσμένες ανάγκες και τις δυνατότητες του συμμετέχοντος και θα διαγνωστεί με τοπικές ανάγκες ή περιφέρειες. την αγορά εργασίας και θα τελειώσει με τα προσόντα ή τις ικανότητες σύμφωνα με την προαναφερθείσα θέση. Όπερ. για την περίοδο 2014-2020.) για τον οικισμό είναι μια μορφή στήριξης που απευθύνεται σε άτομα που επιθυμούν να εργαστούν σε σημαντική απόσταση από τον τόπο κατοικίας, γεγονός που επηρεάζει θετικά τις ανάγκες των νέων που εργάζονται. Κατά τη διάρκεια των συναντήσεων με τους συμβούλους clientâ EURs, οι άνεργοι και οι εργοδότες έδειξαν μεγάλο ενδιαφέρον για τις μορφές ενεργοποίησης που προτείνονται στο πλαίσιο του έργου. (Greek)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati potencijal mladih na 29 godina bez posla u okrugu Sierpek. Glavni rezultat projekta bit će 272 osobe koje se suočavaju s poteškoćama u Sierpc PUP-u. Kao dio projekta, potpora će se pružati do 29 godina bez posla, uključujući posebno one koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi). U sklopu projekta za svakog sudionika, predstavljanju posebne ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, sposobnosti i profesionalnih problema. Na temelju toga PLO će u kolovozu pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o promicanju zapošljavanja, tj.: jednokratna sredstva za preuzimanje odjela. (oblik potiče samopoteškoće.; više interesa izražavaju muškarci, žene preferiraju mirniji i stabilniji oblik problema. Zbog brige o domu i skrbi o osobi, stažiranja (omogućuje vam da steknete znanje i vještine zajedno, olakšate ulazak ili povratak na tržište rada i uhvatite se u nevolji. obrazac uživa veliki interes među ženama), osposobljavanje (nedostatak interesa za gore navedeni oblik potpore, nedostatak potreba i očekivanja nezaposlenih na ovom području razlog je za pretpostavku tako malog broja treninga u projektu, obuka će biti u skladu s dijagnosticiranim potrebama i potencijalom sudionika i dijagnosticirana lokalnim potrebama ili regiji. tržište rada i završit će s kvalifikacijama ili kompetencijama u skladu s gore navedenim post. realizacijom. pragom. Opera. za razdoblje 2014. – 2020.) za naselje je oblik potpore namijenjen osobama koje žele zaposliti na znatnoj udaljenosti od mjesta prebivališta, što pozitivno utječe na potrebe mladih koji su zaposleni. Tijekom sastanaka sa savjetnicima klijenta, nezaposleni i poslodavci pokazali su veliko zanimanje za oblike aktivacije predložene u okviru projekta. (Croatian)
10 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește potențialul tinerilor la 29 de ani fără un loc de muncă în districtul Sierpek. Rezultatul principal al proiectului va fi de 272 de persoane care se confruntă cu dificultăți în PUP Sierpc. Ca parte a proiectului, sprijinul va fi acordat timp de 29 de ani fără un loc de muncă, inclusiv, în special, cei care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET). Ca parte a proiectului pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a competențelor, aptitudinilor și problemelor profesionale. Pe această bază, OEP din august va furniza servicii selectate în mod corespunzător și instrumente ale pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă, și anume: fonduri unice pentru a realiza departamentul. GOSP. (forma încurajează auto-dificultatea.; mai mult interes este exprimat de bărbați, femeile preferă o formă mai calmă și mai stabilă de probleme. Datorită faptului de a avea grijă de domiciliu și de îngrijirea persoanei, stagiu (acesta vă permite să dobândiți cunoștințe și competențe împreună, să facilitați intrarea sau întoarcerea pe piața forței de muncă și să vă confruntați cu probleme.; formularul se bucură de un mare interes în rândul femeilor), formare (lipsa de interes pentru forma de sprijin menționată mai sus, lipsa de nevoi și așteptări ale șomerilor în acest domeniu este motivul pentru asumarea unui număr atât de mic de cursuri de formare în cadrul proiectului, formarea va fi în conformitate cu nevoile și potențialul diagnosticat al participantului și diagnosticat cu nevoi sau regiuni locale. piața forței de muncă și se va încheia cu calificare sau competență în conformitate cu postul menționat mai sus. Realizarea. prag.. Opera. pentru perioada 2014-2020.) pentru așezare este o formă de sprijin adresat persoanelor care doresc să ocupe un loc de muncă la o distanță semnificativă de locul de reședință, ceea ce afectează în mod pozitiv nevoile tinerilor încadrați în muncă. În timpul întâlnirilor cu consilierii clienților, șomerii și angajatorii au manifestat un interes deosebit pentru formele de activare propuse în cadrul proiectului. (Romanian)
10 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť potenciál mladých ľudí na 29 rokov bez zamestnania v okrese Sierpek. Hlavným výsledkom projektu bude 272 ľudí, ktorí sa v Sierpc PUP dostanú do ťažkostí.V rámci projektu sa podpora bude poskytovať do 29 rokov bez zamestnania, a to najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET). V rámci projektu pre každého účastníka bude prezentovaniu špecifickej ponuky profesionálnej aktivácie predchádzať analýza zručností, schopností a odborných problémov. Na tomto základe bude v auguste OOP poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti, t. j.: jednorazové finančné prostriedky na vykonanie oddelenia. GOSP. (forma podporuje seba-ťažkosť.; väčší záujem vyjadrujú muži, ženy uprednostňujú pokojnejšiu a stabilnejšiu formu problémov. Vzhľadom na starostlivosť o domácnosť a starostlivosť o osobu, stáž (umožňuje získať vedomosti a zručnosti v spojení, uľahčiť vstup alebo návrat na trh práce a riešiť problémy; forma sa teší veľkému záujmu žien), vzdelávanie (nedostatočný záujem o vyššie uvedenú formu podpory, nedostatok potrieb a očakávaní nezamestnaných v tejto oblasti je dôvodom na prevzatie takého malého počtu školení v projekte, školenie bude v súlade s diagnostikovanými potrebami a potenciálom účastníka a diagnostikované s miestnymi potrebami alebo regiónom. trh práce a skončí kvalifikáciou alebo kompetenciou v súlade s vyššie uvedeným pracovným miestom. prahom realizácie. Opera. na obdobie rokov 2014 – 2020.) pre osada je forma podpory určená ľuďom, ktorí chcú zamestnať vo významnej vzdialenosti od miesta bydliska, čo pozitívne ovplyvňuje potreby mladých ľudí v zamestnaní. Počas stretnutí s klientskymi poradcami, nezamestnaní a zamestnávatelia prejavili veľký záujem o formy aktivácie navrhované v rámci projektu. (Slovak)
10 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal taż-żgħażagħ għal 29 sena mingħajr impjieg fid-distrett ta’ Sierpek. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun 272 persuna li qed isibu diffikultajiet fil-PUP ta’ Sierpc. Bħala parti mill-proġett, l-appoġġ se jingħata sa 29 sena mingħajr impjieg, inkluż b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs). Bħala parti mill-proġett għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, ħiliet u problemi professjonali. Fuq din il-bażi, il-PLO ta’ Awwissu se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi, jiġifieri: fondi ta ‘darba biex jidħlu dipartiment. GOSP. (il-formola tinkoraġġixxi l-awtodiffikultà.; aktar interess huwa espress mill-irġiel, in-nisa jippreferu forma aktar kalma u aktar stabbli ta ‘nkwiet. Minħabba l-fatt li tieħu ħsieb id-dar u l-kura tal-persuna, l-apprendistat (dan jippermettilek li tikseb għarfien u ħiliet flimkien, tiffaċilita d-dħul jew ir-ritorn fis-suq tax-xogħol u tieħu l-inkwiet.; il-formola tgawdi interess kbir fost in-nisa), it-taħriġ (nuqqas ta’ interess fil-forma ta’ appoġġ imsemmija hawn fuq, in-nuqqas ta’ ħtiġijiet u l-aspettattivi tal-persuni qiegħda f’dan il-qasam huwa r-raġuni għas-suppożizzjoni ta’ numru daqshekk żgħir ta’ taħriġ fil-proġett, it-taħriġ ser ikun skont il-ħtiġijiet u l-potenzjal iddijanjostikat tal-parteċipant u dijanjostikat bil-ħtiġijiet jew ir-reġjun lokali. is-suq tax-xogħol u ser jintemm bi kwalifiki jew kompetenza skont il-post imsemmi hawn fuq. realizzazzjoni. Opera. għall-perjodu 2014–2020.) għall-insedjament hija forma ta’ appoġġ indirizzat lil persuni li jixtiequ jsibu impjieg f’distanza sinifikanti mill-post ta’ residenza, li jaffettwa b’mod pożittiv il-ħtiġijiet taż-żgħażagħ f’impjieg. Matul il-laqgħat mal-konsulenti clientâ EUR, il-qiegħda u min iħaddem wera interess kbir fil-forom ta ‘attivazzjoni proposti taħt il-proġett. (Maltese)
10 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o potencial dos jovens para 29 anos sem emprego no distrito de Sierpek. O principal resultado do projeto será 272 pessoas que enfrentam dificuldades no PUP Sierpc. Como parte do projeto, o apoio será prestado até 29 anos sem emprego, incluindo, em especial, aqueles que não participam na educação e formação (os chamados NEET). Como parte do projeto para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise de habilidades, aptidões e problemas profissionais. Nesta base, a OLP de agosto fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei de Promoção do Emprego, ou seja: fundos pontuais para empreender o departamento. GOSP. (a forma incentiva a autodificuldade.; mais interesse é expresso por homens, as raparigas preferem uma forma mais calma e mais estável de problemas. Devido ao fato de cuidar da casa e cuidados da pessoa, estágio (permite-lhe adquirir conhecimentos e habilidades em conjunto, facilitar a entrada ou retorno ao mercado de trabalho e enfrentar problemas.; a forma goza de grande interesse entre as raparigas), formação (falta de interesse na forma de apoio acima mencionada, falta de necessidades e expectativas dos desempregados nesta área é a razão para a assunção de um número tão pequeno de treinamentos no projeto, formação será de acordo com as necessidades diagnosticadas e potencial do participante e diagnosticado com necessidades locais ou região. o mercado de trabalho e terminará com qualificação ou competência de acordo com o posto acima mencionado. Opera. para o período 2014-2020.) para o assentamento é uma forma de apoio destinado a pessoas que querem trabalhar a uma distância significativa do local de residência, o que afeta positivamente as necessidades dos jovens em situação de emprego. Durante as reuniões com os conselheiros dos clientes, os desempregados e empregadores mostraram grande interesse nas formas de ativação propostas no âmbito do projeto. (Portuguese)
10 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä nuorten potentiaalia 29 vuoteen ilman työpaikkaa Sierpekin alueella. Hankkeen tärkein tulos on 272 henkilöä, jotka joutuvat vaikeuksiin Sierpc PUP:ssä. Hankkeen osana tukea annetaan 29 vuoden ajan ilman työtä, mukaan lukien erityisesti ne, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat). Kunkin osallistujan hankkeen yhteydessä ennen erityisen ammatillisen aktivointitarjouksen esittämistä analysoidaan taitoja, kykyjä ja ammatillisia ongelmia. Tämän perusteella elokuun PLO tarjoaa asianmukaisesti valittuja palveluja ja työmarkkinoiden välineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämistä koskevassa laissa: kertaluonteiset varat osastolle. (muoto kannustaa itsevaikeuksiin.; enemmän kiinnostusta ilmaistaan miehet, naiset mieluummin rauhallisempi ja vakaampi muoto ongelmia. Koska huolehdit henkilön kodista ja hoidosta, työharjoittelu (se mahdollistaa tietojen ja taitojen hankkimisen yhdessä, helpottaa työmarkkinoille pääsyä tai palaamista työmarkkinoille ja ottaa vastaan ongelmia. lomakkeella on suurta kiinnostusta naisten keskuudessa), koulutus (edellä mainittua tukimuotoa kohtaan ei ole kiinnostusta, työttömien tarpeiden ja odotusten puute tällä alalla on syynä siihen, että hankkeessa on niin vähän koulutusta, koulutus vastaa osallistujan diagnosoituja tarpeita ja mahdollisuuksia ja diagnosoidaan paikalliset tarpeet tai alue. työmarkkinat ja päättyy pätevyyteen tai pätevyyteen edellä mainitun toimen toteuttamisen mukaisesti. kynnys. Ooppera kaudella 2014–2020.) on eräänlainen tukimuoto, joka on suunnattu henkilöille, jotka haluavat työskennellä huomattavan etäällä asuinpaikasta, mikä vaikuttaa myönteisesti työssäkäyvien nuorten tarpeisiin. Asiakasneuvojien kanssa järjestetyissä tapaamisissa työttömät ja työnantajat osoittivat suurta kiinnostusta hankkeen yhteydessä ehdotettuihin aktivointimuotoihin. (Finnish)
10 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati potencial mladih na 29 let brez zaposlitve v okrožju Sierpek. Glavni rezultat projekta bo 272 ljudi, ki bodo imeli težave v programu Sierpc PUP.Podpora bo v okviru projekta zagotovljena do 29 let brez zaposlitve, zlasti tisti, ki se ne udeležujejo izobraževanja in usposabljanja (t. i. NEET). V okviru projekta za vsakega udeleženca bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za strokovno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, sposobnosti in poklicnih težav. Na tej podlagi bo organizacija PLO avgusta zagotovila ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja, tj.: enkratna sredstva za oddelek. (obrazec spodbuja samozadostnost.; več zanimanja izražajo moški, ženske raje mirne in stabilnejšo obliko težav. Zaradi skrbi za dom in skrbi za osebo, pripravništva (omogoča vam, da pridobite znanje in spretnosti v povezavi, olajšate vstop ali vrnitev na trg dela in prevzamete težave.; oblika uživa veliko zanimanje med ženskami), usposabljanje (pomanjkanje zanimanja za zgoraj omenjeno obliko podpore, pomanjkanje potreb in pričakovanj brezposelnih na tem področju je razlog za predpostavko tako majhnega števila usposabljanj v projektu, usposabljanje bo v skladu z ugotovljenimi potrebami in potencialom udeleženca ter diagnosticirano z lokalnimi potrebami ali regijo. trgom dela in se bo končalo s kvalifikacijami ali kompetencami v skladu z zgoraj omenjenim delovnim mestom. realizacijo. pragom. Opera. za obdobje 2014–2020.) za naselje je oblika podpore, namenjene ljudem, ki se želijo zaposliti v veliki oddaljenosti od kraja bivanja, kar pozitivno vpliva na potrebe mladih v zaposlovanju. Med srečanji s svetovalci stranke, brezposelni in delodajalci pokazali veliko zanimanje za oblike aktivacije predlagane v okviru projekta. (Slovenian)
10 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit potenciál mladých lidí na 29 let bez zaměstnání v okrese Sierpek. Hlavním výsledkem projektu bude 272 osob, které se potýkají s obtížemi v Sierpc PUP. V rámci projektu bude podpora poskytována až do 29 let bez zaměstnání, a to zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET). V rámci projektu pro každého účastníka bude předložení konkrétní nabídky profesní aktivace předcházet analýza dovedností, schopností a profesních problémů. Na tomto základě poskytne srpnový OOP vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti, tj.: jednorázové finanční prostředky na realizaci oddělení, GOSP. (formulář podporuje sebeobtížnost. více zájmu vyjadřují muži, ženy dávají přednost klidnější a stabilnější formě potíží. Vzhledem k péči o domácnost a péči o osobu, stáž (umožňuje získat znalosti a dovednosti ve spojení, usnadnit vstup nebo návrat na trh práce a řešit problémy. forma má velký zájem mezi ženami), školení (nedostatek zájmu o výše uvedenou formu podpory, nedostatek potřeb a očekávání nezaměstnaných v této oblasti je důvodem pro převzetí tak malého počtu školení v projektu, školení bude v souladu s diagnostikovanými potřebami a potenciálem účastníka a diagnostikováno s místními potřebami nebo regionem. trhu práce a skončí kvalifikací nebo způsobilostí v souladu s výše uvedeným prahem realizace. Opera. na období 2014–2020.) pro urovnání je forma podpory určená lidem, kteří chtějí přijmout zaměstnání ve značné vzdálenosti od místa bydliště, což pozitivně ovlivňuje potřeby mladých lidí v zaměstnání. Během setkání s poradci klienta projevili nezaměstnaní a zaměstnavatelé velký zájem o formy aktivace navrhované v rámci projektu. (Czech)
10 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti jaunų žmonių potencialą iki 29 metų be darbo Sierpeko rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 272 žmonės, kurie susiduria su sunkumais „Sierpc PUP“. Kaip projekto dalį, parama bus teikiama iki 29 metų be darbo, įskaitant visų pirma tuos, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET). Prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvumo kiekvienam dalyviui bus atlikta įgūdžių, gabumų ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi rugpjūčio mėn. PLO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo įstatyme, t. y.: vienkartinės lėšos departamentui. GOSP. (forma skatina savisunkumą.; daugiau susidomėjimo išreiškia vyrai, moterys renkasi ramesnę ir stabilesnę bėdų formą. Dėl rūpinimosi namais ir asmens priežiūros, stažuotės (tai leidžia įgyti žinių ir įgūdžių kartu, palengvinti patekimą į darbo rinką arba grįžti į darbo rinką ir imtis problemų.; ši forma labai domėjosi moterimis), mokymas (nesusidomėjimas pirmiau minėta paramos forma, bedarbių poreikių ir lūkesčių trūkumas šioje srityje yra tokio nedidelio mokymų skaičiaus prielaida projekte, mokymas atitiks nustatytus dalyvio poreikius ir potencialą ir bus diagnozuotas vietos poreikiais ar regionu. darbo rinka ir baigsis kvalifikacija ar kompetencija pagal pirmiau minėtas pareigas. Opera. laikotarpiui 2014–2020.) už gyvenvietę yra paramos forma, skirta žmonėms, norintiems įsidarbinti dideliu atstumu nuo gyvenamosios vietos, o tai teigiamai veikia jaunų žmonių poreikius. Susitikimų su kliento konsultantais metu bedarbiai ir darbdaviai parodė didelį susidomėjimą projekto siūlomomis aktyvinimo formomis. (Lithuanian)
10 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt jauniešu potenciālu līdz 29 gadiem bez darba Sierpek rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 272 cilvēki, kas sāks grūtības Sierpc PUP. Kā daļu no projekta atbalsts tiks sniegts līdz 29 gadiem bez darba, tostarp jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālās aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta prasmju, prasmju un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, augusta PLO nodrošinās pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Nodarbinātības veicināšanas aktā, t. i.: vienreizējs finansējums, lai uzņemtos nodaļu. GOSP. (veidlapa veicina pašsarežģītību.; lielāku interesi pauž vīrieši, sievietes dod priekšroku mierīgākai un stabilākai nepatikšanas formai. Sakarā ar to, ka rūpes par mājokli un personas aprūpi, stažēšanās (tas ļauj iegūt zināšanas un prasmes kopā, atvieglo ienākšanu vai atgriešanos darba tirgū un uzņemties nepatikšanas. veidlapa ir ļoti ieinteresēta sieviešu vidū), apmācība (intereses trūkums par iepriekš minēto atbalsta veidu, bezdarbnieku vajadzību un cerību trūkums šajā jomā ir iemesls, kāpēc projektā tiek pieņemts tik neliels apmācību skaits, apmācība būs saskaņā ar dalībnieka diagnosticētajām vajadzībām un potenciālu un diagnosticēta ar vietējām vajadzībām vai reģionu. darba tirgus un beigsies ar kvalifikāciju vai kompetenci saskaņā ar iepriekš minēto amatu. realizācijas slieksnis. Opera. laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam.) izlīgumam ir atbalsta veids, kas paredzēts cilvēkiem, kuri vēlas strādāt ievērojamā attālumā no dzīvesvietas, kas pozitīvi ietekmē jauniešu vajadzības nodarbinātībā. Tikšanās laikā ar klientu konsultantiem, bezdarbniekiem un darba devējiem izrādīja lielu interesi par projektā piedāvātajiem aktivizēšanas veidiem. (Latvian)
10 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличи потенциалът на младите хора до 29 години без работа в област Сиерпек. Основният резултат от проекта ще бъде 272 души, които срещат затруднения в Sierpc PUP. Като част от проекта ще бъде предоставена подкрепа до 29 години без работа, включително тези, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET). Като част от проекта за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от анализ на уменията, способностите и професионалните проблеми. Въз основа на това ООП от август ще предостави подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта, т.е.: еднократни средства за извършване на отдел. (формулярът насърчава самотрудността.; повече интерес се изразява от мъжете, жените предпочитат по-спокойна и по-стабилна форма на неприятности. Поради факта, че се грижите за дома и грижите за лицето, стажа (това ви позволява да придобиете знания и умения заедно, да улесните влизането или завръщането на пазара на труда и да поемете неприятности.; формулярът се радва на голям интерес сред жените), обучение (липса на интерес към гореспоменатата форма на подкрепа, липса на нужди и очаквания на безработните в тази област е причина за допускането на толкова малък брой обучения по проекта, обучението ще бъде в съответствие с диагностицираните нужди и потенциал на участника и ще бъде диагностицирано с местни нужди или регион. пазара на труда и ще завърши с квалификация или компетентност в съответствие с гореспоменатия пост. реализация. праг. Opera. за периода 2014—2020 г.) за населеното място е форма на подкрепа, насочена към хора, които желаят да започнат работа на значително разстояние от мястото на пребиваване, което оказва положително въздействие върху нуждите на младите хора, които работят. По време на срещите с консултантите на клиента безработните и работодателите проявиха голям интерес към формите на активиране, предложени по проекта. (Bulgarian)
10 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a Sierpek kerületi munkahely nélkül 29 évre növelje a fiatalok potenciálját. A projekt fő eredménye 272 ember, akik a Sierpc PUP-ban nehézségekbe ütköznek.A projekt részeként 29 évig munka nélkül nyújtanak támogatást, különösen azokat, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben (az úgynevezett NEET-fiatalok). Az egyes résztvevőknek szóló projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását a készségek, képességek és szakmai problémák elemzése előzi meg. Ennek alapján az augusztusi PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatás ösztönzéséről szóló törvényben említettek szerint, azaz: egyszeri alapok, hogy vállaljuk a részleget. (a forma ösztönzi az önbizalmat.; több érdeklődést fejeznek ki a férfiak, a nők inkább a nyugodtabb és stabilabb bajformát részesítik előnyben. Annak a ténynek köszönhetően, hogy gondoskodik az otthonról és a személy gondozásáról, szakmai gyakorlat (lehetővé teszi, hogy ismereteket és készségeket szerezzen együtt, megkönnyítse a belépést vagy a munkaerőpiacra való visszatérést és bajt okozzon.; a forma nagy érdeklődést mutat a nők körében), a képzés (a fent említett támogatási forma iránti érdeklődés hiánya, a munkanélküliek szükségleteinek és elvárásainak hiánya ezen a területen) az oka annak, hogy a projektben ilyen kis számú képzést feltételeznek, a képzés összhangban lesz a résztvevő diagnosztizált szükségleteivel és potenciáljával, és a helyi szükségletekkel vagy régiókkal diagnosztizált. a munkaerőpiac és a fent említett poszt. megvalósítási küszöbértéknek megfelelő képesítéssel vagy kompetenciával végződik. Opera. a 2014–2020 közötti időszakban.) a település egy olyan támogatási forma, amely azoknak a személyeknek szól, akik a lakóhelytől jelentős távolságra kívánnak munkát vállalni, ami kedvezően befolyásolja a foglalkoztatott fiatalok szükségleteit. Az ügyfél tanácsadóival folytatott megbeszélések során a munkanélküliek és a munkáltatók nagy érdeklődést mutattak a projekt keretében javasolt aktiválási formák iránt. (Hungarian)
10 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail acmhainneacht daoine óga a mhéadú go 29 bliain gan post i gceantar Sierpek. Is é an príomhthoradh a bheidh ar an tionscadal ná 272 duine atá ag dul i ngleic le deacrachtaí sa Sierpc PUP.Mar chuid den tionscadal, cuirfear tacaíocht ar fáil go dtí 29 mbliana gan post, lena n-áirítear go háirithe iad siúd nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (ar a dtugtar NEETanna). Mar chuid den tionscadal do gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, inniúlachtaí agus fadhbanna gairmiúla sula ndéanfar tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh PLO i mí Lúnasa seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go cuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta, i.e.: cistí aonuaire chun tabhairt faoi roinn. Gosp. (spreagann an fhoirm féin-dheacair.; tá níos mó spéise léirithe ag fir, is fearr le mná foirm trioblóide níos ciúine agus níos cobhsaí. De bharr aire a thabhairt do bhaile an duine agus aire a thabhairt dó/di, intéirneacht (cuireann sé ar do chumas eolas agus scileanna a fháil i gcomhar le chéile, dul isteach ar mhargadh an tsaothair nó filleadh ar an margadh saothair a éascú agus dul i mbun trioblóide.; tá an-suim ag mná san fhoirm), is é an oiliúint (easpa spéise sa chineál tacaíochta thuasluaite, easpa riachtanas agus ionchais na ndaoine dífhostaithe sa réimse seo an chúis le glacadh leis go bhfuil líon beag oiliúna sa tionscadal, beidh an oiliúint i gcomhréir le riachtanais dhiagnóisithe an rannpháirtí agus le hacmhainneacht an rannpháirtí agus déanfar é a fháthmheas le riachtanais áitiúla nó le réigiún áitiúil. an margadh saothair agus tiocfaidh deireadh leis an gcáilíocht nó leis an inniúlacht i gcomhréir leis an bpost thuasluaite. Is cineál tacaíochta é an tsocraíocht atá dírithe ar dhaoine ar mian leo dul i mbun fostaíochta achar suntasach ón áit chónaithe, rud a chuireann isteach go dearfach ar riachtanais daoine óga atá fostaithe. Le linn cruinnithe leis na comhairleoirí clientâ EUR, léirigh na dífhostaithe agus fostóirí suim mhór sna foirmeacha gníomhachtaithe molta faoin tionscadal. (Irish)
10 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka potentialen för ungdomar till 29 år utan arbete i stadsdelen Sierpek. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara 272 personer som tar sig an svårigheter i Sierpc PUP.Som en del av projektet kommer stöd att ges fram till 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning (så kallade NEET). Som en del av projektet för varje deltagare kommer ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av en analys av färdigheter, färdigheter och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer August PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning, dvs. engångsmedel för att åta sig avdelning. (formen uppmuntrar till självsvårighet.; mer intresse uttrycks av män, kvinnor föredrar en lugnare och stabilare form av problem. På grund av det faktum att du tar hand om personens hem och vård, praktik (det gör att du kan få kunskap och färdigheter i kombination, underlätta inträde eller återinträde på arbetsmarknaden och ta itu med problem.; formen har ett stort intresse bland kvinnor), utbildning (bristande intresse för den ovan nämnda stödformen, brist på behov och förväntningar hos arbetslösa på detta område är orsaken till antagandet om ett så litet antal utbildningar i projektet, utbildningen kommer att ske i enlighet med deltagarens behov och potential och diagnostiseras med lokala behov eller region. Arbetsmarknaden och kommer att avslutas med kvalifikationer eller kompetens i enlighet med ovannämnda post. realisering. tröskeln. Opera. för perioden 2014–2020.) för bosättningen är en form av stöd som riktar sig till personer som vill börja arbeta på ett betydande avstånd från bosättningsorten, vilket positivt påverkar behoven hos unga i arbete. Under möten med kundens rådgivare visade arbetslösa och arbetsgivare stort intresse för de former av aktivering som föreslås inom ramen för projektet. (Swedish)
10 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada noorte potentsiaali 29 aastale, kes ei tööta Sierpeki piirkonnas. Projekti peamine tulemus on 272 inimest, kes on Sierpc PUPis raskustes. Projekti raames antakse toetust kuni 29 aastat ilma töökohata, sealhulgas eelkõige neid, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored). Iga osaleja projekti osana eelneb kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamisele oskuste, oskuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal pakub PLO augustis tööhõive edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st: ühekordsed rahalised vahendid osakonnaks. (vorm soodustab eneseraskusi.; rohkem huvi väljendavad mehed, naised eelistavad rahulikumat ja stabiilsemat probleemi. Kodu eest hoolitsemise ja isiku eest hoolitsemise tõttu praktika (see võimaldab teil omandada teadmisi ja oskusi koos, hõlbustada tööturule sisenemist või sinna naasmist ning võtta vastu probleeme; vormil on suur huvi naiste hulgas), koolitus (huvi puudumine ülalmainitud toetuse vormi vastu, töötute vajaduste ja ootuste puudumine selles valdkonnas on põhjus, miks projektis on nii vähe koolitusi, koolitus vastab osaleja diagnoositud vajadustele ja potentsiaalile ning diagnoositakse kohalike vajaduste või piirkonnaga. Tööturg lõpeb kvalifikatsiooni või pädevusega vastavalt eespool nimetatud ametikohale. realiseerimise künnisele. Ooper. Ajavahemikuks 2014–2020.) on asula toetamise vorm, mis on suunatud inimestele, kes soovivad asuda tööle elukohast märkimisväärsel kaugusel, mis mõjutab positiivselt töötavate noorte vajadusi. Kohtumistel kliendi nõustajatega näitasid töötud ja tööandjad suurt huvi projekti raames välja pakutud aktiveerimisvormide vastu. (Estonian)
10 July 2022
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-14-0022/20
0 references