Activation of unemployed persons over the age of 30 or more in the labour market in Drawing County III (Q138202): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af arbejdsløse over 30 år på arbejdsmarkedet i Drawing County III | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ανέργων ηλικίας άνω των 30 ετών και άνω στην αγορά εργασίας στην κομητεία του σχεδίου III | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba starijih od 30 godina na tržištu rada u Držačkoj županiji III. | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea șomerilor cu vârsta de peste 30 de ani pe piața forței de muncă din județul Desen III | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia nezamestnaných osôb starších ako 30 rokov na trhu práce v okrese Drawing III | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni qiegħda ‘l fuq minn 30 sena jew aktar fis-suq tax-xogħol fil-Kontea III ta’ Drawing | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de desempregados com mais de 30 anos no mercado de trabalho em Drawing County III | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi piirustusmaa III:n työmarkkinoilla | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje brezposelnih oseb, starejših od 30 let, na trgu dela v okrožju Drawing III | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace nezaměstnaných osob starších 30 let na trhu práce v župě Drawing III | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 30 metų bedarbių aktyvumo skatinimas III grafystės darbo rinkoje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Bezdarbnieku, kas vecāki par 30 gadiem, aktivizēšana darba tirgū Drawing County III | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активизиране на безработните лица на възраст над 30 години на пазара на труда в графство Рисунка III | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 év feletti munkanélküliek aktiválása a III. Drawing megyében a munkaerőpiacon | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Daoine dífhostaithe os cionn 30 bliain d’aois nó níos sine a ghníomhachtú sa mhargadh saothair i gContae Líníochta III | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av arbetslösa personer över 30 år eller äldre på arbetsmarknaden i ritande län III | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Üle 30-aastaste töötute aktiveerimine tööturul III Drawingi maakonnas | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q138202 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q138202 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q138202 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q138202 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q138202 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q138202 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q138202 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q138202 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q138202 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q138202 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q138202 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q138202 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q138202 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q138202 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q138202 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q138202 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q138202 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q138202 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q138202 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q138202 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q138202 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q138202 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet vil støtte arbejdsløse i en alder af 30 år og derover, som er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) og en anden støtteprofil (såkaldt âEURkræve støtte) er blevet identificeret i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om støtte blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil det Pommerske Arbejdskontor i Drawsko Pomorski gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 250 personer (herunder 135 kvinder og 115 mænd) i alderen 30 år og derover på arbejdsmarkedet i Drawing County. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet vil støtte arbejdsløse i en alder af 30 år og derover, som er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) og en anden støtteprofil (såkaldt âEURkræve støtte) er blevet identificeret i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om støtte blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil det Pommerske Arbejdskontor i Drawsko Pomorski gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 250 personer (herunder 135 kvinder og 115 mænd) i alderen 30 år og derover på arbejdsmarkedet i Drawing County. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet vil støtte arbejdsløse i en alder af 30 år og derover, som er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) og en anden støtteprofil (såkaldt âEURkræve støtte) er blevet identificeret i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om støtte blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil det Pommerske Arbejdskontor i Drawsko Pomorski gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 250 personer (herunder 135 kvinder og 115 mænd) i alderen 30 år og derover på arbejdsmarkedet i Drawing County. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που είναι άνεργα στην ηλικία των 30 ετών και άνω, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία έχει προσδιοριστεί το πρώτο προφίλ βοήθειας (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») και ένα δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») στο πλαίσιο του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση ειδικής προσφοράς υποστήριξης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας της Πομερανίας στο Drawsko Pomorski θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 250 ατόμων (μεταξύ των οποίων 135 γυναίκες και 115 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω στην αγορά εργασίας της κομητείας του σχεδίου. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που είναι άνεργα στην ηλικία των 30 ετών και άνω, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία έχει προσδιοριστεί το πρώτο προφίλ βοήθειας (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») και ένα δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») στο πλαίσιο του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση ειδικής προσφοράς υποστήριξης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας της Πομερανίας στο Drawsko Pomorski θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 250 ατόμων (μεταξύ των οποίων 135 γυναίκες και 115 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω στην αγορά εργασίας της κομητείας του σχεδίου. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που είναι άνεργα στην ηλικία των 30 ετών και άνω, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία έχει προσδιοριστεί το πρώτο προφίλ βοήθειας (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») και ένα δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») στο πλαίσιο του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση ειδικής προσφοράς υποστήριξης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας της Πομερανίας στο Drawsko Pomorski θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 250 ατόμων (μεταξύ των οποίων 135 γυναίκες και 115 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω στην αγορά εργασίας της κομητείας του σχεδίου. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 i više godina, koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe), za koje je u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada utvrđen prvi profil pomoći (tzv. aktivno nezaposleni) i drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiringâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentaciji posebne ponude podrške prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Pomeranski ured za rad u Drawskom Pomorskom provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja među 250 osoba (uključujući 135 žena i 115 muškaraca) u dobi od 30 godina i više na tržištu rada Držačke županije. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 i više godina, koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe), za koje je u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada utvrđen prvi profil pomoći (tzv. aktivno nezaposleni) i drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiringâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentaciji posebne ponude podrške prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Pomeranski ured za rad u Drawskom Pomorskom provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja među 250 osoba (uključujući 135 žena i 115 muškaraca) u dobi od 30 godina i više na tržištu rada Držačke županije. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 i više godina, koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe), za koje je u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada utvrđen prvi profil pomoći (tzv. aktivno nezaposleni) i drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiringâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentaciji posebne ponude podrške prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Pomeranski ured za rad u Drawskom Pomorskom provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja među 250 osoba (uključujući 135 žena i 115 muškaraca) u dobi od 30 godina i više na tržištu rada Držačke županije. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj la vârsta de 30 de ani și peste, care sunt deosebit de dezavantajate pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați), pentru care profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) și un al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin”) au fost identificate în temeiul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și al instituțiilor pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de sprijin va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă din Pomerania din Drawsko Pomorski va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare în rândul a 250 de persoane (inclusiv 135 de femei și 115 bărbați) cu vârsta de 30 de ani și mai mult pe piața muncii din județul Desen. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj la vârsta de 30 de ani și peste, care sunt deosebit de dezavantajate pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați), pentru care profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) și un al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin”) au fost identificate în temeiul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și al instituțiilor pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de sprijin va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă din Pomerania din Drawsko Pomorski va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare în rândul a 250 de persoane (inclusiv 135 de femei și 115 bărbați) cu vârsta de 30 de ani și mai mult pe piața muncii din județul Desen. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj la vârsta de 30 de ani și peste, care sunt deosebit de dezavantajate pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați), pentru care profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) și un al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin”) au fost identificate în temeiul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și al instituțiilor pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de sprijin va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă din Pomerania din Drawsko Pomorski va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare în rândul a 250 de persoane (inclusiv 135 de femei și 115 bărbați) cu vârsta de 30 de ani și mai mult pe piața muncii din județul Desen. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní a nízkokvalifikovaní), pre ktorých bol v rámci zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce identifikovaný prvý profil pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) a druhý profil pomoci (tzv. ârerequiringâ EUR support). V rámci projektu bude pred prezentáciou konkrétnej ponuky podpory pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe Pomoranský úrad práce v Drawsku Pomorskom zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti medzi 250 ľuďmi (vrátane 135 žien a 115 mužov) vo veku 30 rokov a viac na trhu práce v okrese Kreslenie. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní a nízkokvalifikovaní), pre ktorých bol v rámci zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce identifikovaný prvý profil pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) a druhý profil pomoci (tzv. ârerequiringâ EUR support). V rámci projektu bude pred prezentáciou konkrétnej ponuky podpory pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe Pomoranský úrad práce v Drawsku Pomorskom zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti medzi 250 ľuďmi (vrátane 135 žien a 115 mužov) vo veku 30 rokov a viac na trhu práce v okrese Kreslenie. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní a nízkokvalifikovaní), pre ktorých bol v rámci zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce identifikovaný prvý profil pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) a druhý profil pomoci (tzv. ârerequiringâ EUR support). V rámci projektu bude pred prezentáciou konkrétnej ponuky podpory pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe Pomoranský úrad práce v Drawsku Pomorskom zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti medzi 250 ľuďmi (vrátane 135 žien a 115 mužov) vo veku 30 rokov a viac na trhu práce v okrese Kreslenie. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett se jappoġġa persuni li huma qiegħda fl-età ta '30 sena u aktar, li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul u b’livell baxx ta’ ħiliet), li għalihom il-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) u profil ta ‘għajnuna tat-tieni (l-hekk imsejjaħ appoġġ â EUR â EUR ¢ Rekwiżiti) ġie identifikat taħt l-Att Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ appoġġ se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol Pomeranjan fi Drawsko Pomorski se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 250 persuna (inklużi 135 mara u 115-il raġel) li għandhom 30 sena u aktar fis-suq tax-xogħol tal-Kontea ta’ Drawing. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jappoġġa persuni li huma qiegħda fl-età ta '30 sena u aktar, li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul u b’livell baxx ta’ ħiliet), li għalihom il-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) u profil ta ‘għajnuna tat-tieni (l-hekk imsejjaħ appoġġ â EUR â EUR ¢ Rekwiżiti) ġie identifikat taħt l-Att Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ appoġġ se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol Pomeranjan fi Drawsko Pomorski se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 250 persuna (inklużi 135 mara u 115-il raġel) li għandhom 30 sena u aktar fis-suq tax-xogħol tal-Kontea ta’ Drawing. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett se jappoġġa persuni li huma qiegħda fl-età ta '30 sena u aktar, li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul u b’livell baxx ta’ ħiliet), li għalihom il-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) u profil ta ‘għajnuna tat-tieni (l-hekk imsejjaħ appoġġ â EUR â EUR ¢ Rekwiżiti) ġie identifikat taħt l-Att Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ appoġġ se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol Pomeranjan fi Drawsko Pomorski se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 250 persuna (inklużi 135 mara u 115-il raġel) li għandhom 30 sena u aktar fis-suq tax-xogħol tal-Kontea ta’ Drawing. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto apoiará as pessoas desempregadas com 30 anos ou mais, particularmente desfavorecidas no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pouco qualificados), para as quais foi identificado o perfil de primeiros socorros (designado «desempregado ativo») e um perfil de segunda ajuda (o chamado «EURrequiringâEUR support») ao abrigo da Lei de Promoção do Emprego e das Instituições do Mercado de Trabalho. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de apoio será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Gabinete do Trabalho da Pomerânia, em Drawsko Pomorski, implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 250 pessoas (incluindo 135 mulheres e 115 homens) com idade igual ou superior a 30 anos no mercado de trabalho do distrito de Drawing. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto apoiará as pessoas desempregadas com 30 anos ou mais, particularmente desfavorecidas no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pouco qualificados), para as quais foi identificado o perfil de primeiros socorros (designado «desempregado ativo») e um perfil de segunda ajuda (o chamado «EURrequiringâEUR support») ao abrigo da Lei de Promoção do Emprego e das Instituições do Mercado de Trabalho. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de apoio será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Gabinete do Trabalho da Pomerânia, em Drawsko Pomorski, implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 250 pessoas (incluindo 135 mulheres e 115 homens) com idade igual ou superior a 30 anos no mercado de trabalho do distrito de Drawing. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto apoiará as pessoas desempregadas com 30 anos ou mais, particularmente desfavorecidas no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pouco qualificados), para as quais foi identificado o perfil de primeiros socorros (designado «desempregado ativo») e um perfil de segunda ajuda (o chamado «EURrequiringâEUR support») ao abrigo da Lei de Promoção do Emprego e das Instituições do Mercado de Trabalho. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de apoio será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Gabinete do Trabalho da Pomerânia, em Drawsko Pomorski, implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 250 pessoas (incluindo 135 mulheres e 115 homens) com idade igual ou superior a 30 anos no mercado de trabalho do distrito de Drawing. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla (eli vähintään 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason työntekijöitä), joille on määritelty ensimmäinen tukiprofiili (ns. aktiivityöttömät) ja toinen tukiprofiili (ns. ”vähimmäistuki”) työllisyyden edistämistä koskevassa laissa ja työmarkkinainstituutioissa. Hankkeen osana kunkin osallistujan osalta erityisen tukitarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tällä perusteella Drawsko Pomorskin Pommerskin työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden 250 henkilön (joista 135 naista ja 115 miestä) työllistymismahdollisuuksia piirustusmaakunnan työmarkkinoilla. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla (eli vähintään 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason työntekijöitä), joille on määritelty ensimmäinen tukiprofiili (ns. aktiivityöttömät) ja toinen tukiprofiili (ns. ”vähimmäistuki”) työllisyyden edistämistä koskevassa laissa ja työmarkkinainstituutioissa. Hankkeen osana kunkin osallistujan osalta erityisen tukitarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tällä perusteella Drawsko Pomorskin Pommerskin työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden 250 henkilön (joista 135 naista ja 115 miestä) työllistymismahdollisuuksia piirustusmaakunnan työmarkkinoilla. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla (eli vähintään 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason työntekijöitä), joille on määritelty ensimmäinen tukiprofiili (ns. aktiivityöttömät) ja toinen tukiprofiili (ns. ”vähimmäistuki”) työllisyyden edistämistä koskevassa laissa ja työmarkkinainstituutioissa. Hankkeen osana kunkin osallistujan osalta erityisen tukitarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tällä perusteella Drawsko Pomorskin Pommerskin työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden 250 henkilön (joista 135 naista ja 115 miestä) työllistymismahdollisuuksia piirustusmaakunnan työmarkkinoilla. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt bo podpiral ljudi, ki so brezposelni pri starosti 30 let in več, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen profil prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) in drugi profil pomoči (t. i. podpora EURrequiringâ EUR). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe podpore za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo Pomorjanski urad za delo v Drawskem Pomorskem izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 250 ljudmi (vključno s 135 ženskami in 115 moškimi), starimi 30 let in več, na trgu dela okrožja Drawing. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bo podpiral ljudi, ki so brezposelni pri starosti 30 let in več, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen profil prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) in drugi profil pomoči (t. i. podpora EURrequiringâ EUR). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe podpore za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo Pomorjanski urad za delo v Drawskem Pomorskem izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 250 ljudmi (vključno s 135 ženskami in 115 moškimi), starimi 30 let in več, na trgu dela okrožja Drawing. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bo podpiral ljudi, ki so brezposelni pri starosti 30 let in več, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen profil prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) in drugi profil pomoči (t. i. podpora EURrequiringâ EUR). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe podpore za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo Pomorjanski urad za delo v Drawskem Pomorskem izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 250 ljudmi (vključno s 135 ženskami in 115 moškimi), starimi 30 let in več, na trgu dela okrožja Drawing. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, které jsou obzvláště znevýhodněny na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v rámci zákona o podpoře zaměstnanosti a v rámci institucí trhu práce stanoven profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) a druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky podpory předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude Pomořanský úřad práce v Drawsku Pomorski provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 250 osob (včetně 135 žen a 115 mužů) ve věku 30 let a více na trhu práce župy Drawing. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, které jsou obzvláště znevýhodněny na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v rámci zákona o podpoře zaměstnanosti a v rámci institucí trhu práce stanoven profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) a druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky podpory předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude Pomořanský úřad práce v Drawsku Pomorski provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 250 osob (včetně 135 žen a 115 mužů) ve věku 30 let a více na trhu práce župy Drawing. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, které jsou obzvláště znevýhodněny na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v rámci zákona o podpoře zaměstnanosti a v rámci institucí trhu práce stanoven profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) a druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky podpory předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude Pomořanský úřad práce v Drawsku Pomorski provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 250 osob (včetně 135 žen a 115 mužů) ve věku 30 let a více na trhu práce župy Drawing. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurie yra ypač nepalankioje padėtyje darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas buvo nustatytas pirmosios pagalbos profilis (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) ir antra pagalba (vadinamoji „reikalinga parama“). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų paramos pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Pamario darbo biuras Drawsko Pomorski įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių 250 žmonių (įskaitant 135 moteris ir 115 vyrų) užimtumo galimybes Piešimo grafystės darbo rinkoje. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurie yra ypač nepalankioje padėtyje darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas buvo nustatytas pirmosios pagalbos profilis (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) ir antra pagalba (vadinamoji „reikalinga parama“). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų paramos pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Pamario darbo biuras Drawsko Pomorski įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių 250 žmonių (įskaitant 135 moteris ir 115 vyrų) užimtumo galimybes Piešimo grafystės darbo rinkoje. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurie yra ypač nepalankioje padėtyje darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas buvo nustatytas pirmosios pagalbos profilis (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) ir antra pagalba (vadinamoji „reikalinga parama“). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų paramos pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Pamario darbo biuras Drawsko Pomorski įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių 250 žmonių (įskaitant 135 moteris ir 115 vyrų) užimtumo galimybes Piešimo grafystės darbo rinkoje. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā no 30 un vairāk, kuri ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū (t. i., cilvēki vecumā 50 un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki un mazkvalificēti), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir identificēts pirmās palīdzības profils (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) un otrais palīdzības profils (tā sauktais ârequiringâ EUR atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta atbalsta piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Pomerānijas Darba birojs Drawsko Pomorski īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 250 cilvēkiem (tostarp 135 sievietēm un 115 vīriešiem) vecumā no 30 gadiem Drawing grāfistes darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā no 30 un vairāk, kuri ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū (t. i., cilvēki vecumā 50 un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki un mazkvalificēti), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir identificēts pirmās palīdzības profils (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) un otrais palīdzības profils (tā sauktais ârequiringâ EUR atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta atbalsta piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Pomerānijas Darba birojs Drawsko Pomorski īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 250 cilvēkiem (tostarp 135 sievietēm un 115 vīriešiem) vecumā no 30 gadiem Drawing grāfistes darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā no 30 un vairāk, kuri ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū (t. i., cilvēki vecumā 50 un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki un mazkvalificēti), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir identificēts pirmās palīdzības profils (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) un otrais palīdzības profils (tā sauktais ârequiringâ EUR atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta atbalsta piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Pomerānijas Darba birojs Drawsko Pomorski īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 250 cilvēkiem (tostarp 135 sievietēm un 115 vīriešiem) vecumā no 30 gadiem Drawing grāfistes darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът ще подкрепи безработните лица на 30 и повече години, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда (т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани), за които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда е определен профил на първа помощ (т.нар. активно безработни) и втори профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за подкрепа ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Померанското бюро по труда в Дроузко Поморски ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 250 души (включително 135 жени и 115 мъже) на възраст 30 години и повече на пазара на труда в областта на рисуването. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще подкрепи безработните лица на 30 и повече години, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда (т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани), за които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда е определен профил на първа помощ (т.нар. активно безработни) и втори профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за подкрепа ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Померанското бюро по труда в Дроузко Поморски ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 250 души (включително 135 жени и 115 мъже) на възраст 30 години и повече на пазара на труда в областта на рисуването. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът ще подкрепи безработните лица на 30 и повече години, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда (т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани), за които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда е определен профил на първа помощ (т.нар. активно безработни) и втори профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за подкрепа ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Померанското бюро по труда в Дроузко Поморски ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 250 души (включително 135 жени и 115 мъже) на възраст 30 години и повече на пазара на труда в областта на рисуването. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt olyan 30 éves vagy annál idősebb munkanélkülieket támogat, akik különösen hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 éves és annál idősebbek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek), akik esetében az első támogatási profilt (úgynevezett aktív munkanélküliek) és egy második támogatási profilt (úgynevezett támogatást igénylők) a foglalkoztatásösztönző törvény és a munkaerő-piaci intézmények azonosították. A projekt részeként az egyes résztvevők számára egy konkrét támogatási ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Drawsko Pomorski-i Pomerániai Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatási lehetőségeket 250 fő (köztük 135 nő és 115 férfi) körében, akik legalább 30 évesek a Drawing megye munkaerőpiacán. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt olyan 30 éves vagy annál idősebb munkanélkülieket támogat, akik különösen hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 éves és annál idősebbek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek), akik esetében az első támogatási profilt (úgynevezett aktív munkanélküliek) és egy második támogatási profilt (úgynevezett támogatást igénylők) a foglalkoztatásösztönző törvény és a munkaerő-piaci intézmények azonosították. A projekt részeként az egyes résztvevők számára egy konkrét támogatási ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Drawsko Pomorski-i Pomerániai Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatási lehetőségeket 250 fő (köztük 135 nő és 115 férfi) körében, akik legalább 30 évesek a Drawing megye munkaerőpiacán. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt olyan 30 éves vagy annál idősebb munkanélkülieket támogat, akik különösen hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 éves és annál idősebbek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek), akik esetében az első támogatási profilt (úgynevezett aktív munkanélküliek) és egy második támogatási profilt (úgynevezett támogatást igénylők) a foglalkoztatásösztönző törvény és a munkaerő-piaci intézmények azonosították. A projekt részeként az egyes résztvevők számára egy konkrét támogatási ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Drawsko Pomorski-i Pomerániai Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatási lehetőségeket 250 fő (köztük 135 nő és 115 férfi) körében, akik legalább 30 évesek a Drawing megye munkaerőpiacán. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe agus iad 30 bliain d’aois nó níos sine, atá faoi mhíbhuntáiste ar leith sa mhargadh saothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus ar bheagán oiliúna), a bhfuil an phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) agus próifíl dara cabhrach (ar a dtugtar âEURrequiringâEUR tacaíocht) aitheanta faoin Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach tacaíochta i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Pomeranian in Drawsko Pomorski seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na bhFostaithe Fostaíochta agus an Mhargaidh Saothair chun feidhme. Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 250 duine (lena n-áirítear 135 bhean agus 115 fear) atá 30 bliain d’aois agus níos sine i margadh saothair an Chontae Tarraingthe. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe agus iad 30 bliain d’aois nó níos sine, atá faoi mhíbhuntáiste ar leith sa mhargadh saothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus ar bheagán oiliúna), a bhfuil an phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) agus próifíl dara cabhrach (ar a dtugtar âEURrequiringâEUR tacaíocht) aitheanta faoin Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach tacaíochta i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Pomeranian in Drawsko Pomorski seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na bhFostaithe Fostaíochta agus an Mhargaidh Saothair chun feidhme. Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 250 duine (lena n-áirítear 135 bhean agus 115 fear) atá 30 bliain d’aois agus níos sine i margadh saothair an Chontae Tarraingthe. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe agus iad 30 bliain d’aois nó níos sine, atá faoi mhíbhuntáiste ar leith sa mhargadh saothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus ar bheagán oiliúna), a bhfuil an phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) agus próifíl dara cabhrach (ar a dtugtar âEURrequiringâEUR tacaíocht) aitheanta faoin Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach tacaíochta i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Pomeranian in Drawsko Pomorski seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na bhFostaithe Fostaíochta agus an Mhargaidh Saothair chun feidhme. Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 250 duine (lena n-áirítear 135 bhean agus 115 fear) atá 30 bliain d’aois agus níos sine i margadh saothair an Chontae Tarraingthe. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa vid 30 års ålder och som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) och en andra stödprofil (så kallat stöd som kräver stöd) har fastställts i lagen om främjande av sysselsättningen och arbetsmarknadsinstitutionerna. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt stöderbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer Pomeranska arbetskontoret i Drawsko Pomorski att genomföra de tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 250 personer (däribland 135 kvinnor och 115 män) i åldern 30 år och mer på Drawing Countys arbetsmarknad. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa vid 30 års ålder och som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) och en andra stödprofil (så kallat stöd som kräver stöd) har fastställts i lagen om främjande av sysselsättningen och arbetsmarknadsinstitutionerna. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt stöderbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer Pomeranska arbetskontoret i Drawsko Pomorski att genomföra de tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 250 personer (däribland 135 kvinnor och 115 män) i åldern 30 år och mer på Drawing Countys arbetsmarknad. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa vid 30 års ålder och som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) och en andra stödprofil (så kallat stöd som kräver stöd) har fastställts i lagen om främjande av sysselsättningen och arbetsmarknadsinstitutionerna. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt stöderbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer Pomeranska arbetskontoret i Drawsko Pomorski att genomföra de tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 250 personer (däribland 135 kvinnor och 115 män) i åldern 30 år och mer på Drawing Countys arbetsmarknad. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektiga toetatakse inimesi, kes on 30-aastased ja vanemad töötud, kes on tööturul eriti ebasoodsas olukorras (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle esmane abiprofiil (nn aktiivsed töötud) ja teine abiprofiil (nn vajatakse toetust) on kindlaks määratud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutustes. Projekti osana eelneb iga osaleja konkreetse toetuspakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab Pommeri tööbüroo Drawsko Pomorskis tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 250 inimese (sh 135 naist ja 115 meest) seas, kes on 30-aastased ja rohkem Drawingi maakonna tööturul. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiga toetatakse inimesi, kes on 30-aastased ja vanemad töötud, kes on tööturul eriti ebasoodsas olukorras (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle esmane abiprofiil (nn aktiivsed töötud) ja teine abiprofiil (nn vajatakse toetust) on kindlaks määratud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutustes. Projekti osana eelneb iga osaleja konkreetse toetuspakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab Pommeri tööbüroo Drawsko Pomorskis tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 250 inimese (sh 135 naist ja 115 meest) seas, kes on 30-aastased ja rohkem Drawingi maakonna tööturul. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektiga toetatakse inimesi, kes on 30-aastased ja vanemad töötud, kes on tööturul eriti ebasoodsas olukorras (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle esmane abiprofiil (nn aktiivsed töötud) ja teine abiprofiil (nn vajatakse toetust) on kindlaks määratud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutustes. Projekti osana eelneb iga osaleja konkreetse toetuspakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab Pommeri tööbüroo Drawsko Pomorskis tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 250 inimese (sh 135 naist ja 115 meest) seas, kes on 30-aastased ja rohkem Drawingi maakonna tööturul. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 3 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 01:36, 3 July 2022
Project Q138202 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons over the age of 30 or more in the labour market in Drawing County III |
Project Q138202 in Poland |
Statements
1,968,232.0 zloty
0 references
2,315,567.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
POWIAT DRAWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W DRAWSKU POMORSKIM
0 references
W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby pozostające bez pracy w wieku w wieku 30 lat i więcej, będące w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz nisko wykwalifikowane), dla których zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, określono pierwszy profil pomocy (tzw. bezrobotni aktywni) oraz drugi profil pomocy (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty wsparcia poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych uczestnika. Na tej podstawie Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim będzie realizował odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia wśród 250 osób ( w tym 135 kobiet i 115 mężczyzn) w wieku 30 lat i więcej znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy powiecie drawskim. (Polish)
0 references
The project will support people who are unemployed at the age of 30 and over, who are particularly disadvantaged in the labour market (i.e. people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled), for whom the first aid profile (so-called active unemployed) and a second aid profile (so-called “requiring” support) has been identified under the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of support will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Pomeranian Labour Office in Drawsko Pomorski will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The aim of the project is to increase employment opportunities among 250 people (including 135 women and 115 men) aged 30 years and more in the labour market of the Drawing County. (English)
21 October 2020
0 references
Le projet soutiendra les chômeurs de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail (c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées), pour lesquels la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail définit un profil de premiers secours (appelé «chômeurs actifs») et un deuxième profil d’aide (appelé «requis d’aide»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre de soutien spécifique sera précédée d’une analyse des compétences, de la prédisposition et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, le bureau du travail du district de Drawsk Poméranie exécutera des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 250 personnes (dont 135 femmes et 115 hommes) âgées de 30 ans et plus qui se trouvent dans une situation de marché du travail particulièrement vulnérable dans le comté de Draw. (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt unterstützt Arbeitslose ab 30 Jahren, die sich in einer besonders gefährdeten Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte), für die das Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarktinstitutionen ein erstes Hilfsprofil (sogenannte aktive Arbeitslose) und ein zweites Hilfsprofil (sogenannte „Unterstützungspflicht“) festlegt. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Unterstützungsangebots eine Analyse der Fähigkeiten, der Prädisposition und der beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Bezirksarbeitsamt in Drawsk Pommern entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen durchführen. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten von 250 Personen (darunter 135 Frauen und 115 Männer) im Alter von 30 Jahren und darüber zu erhöhen, die sich in der Grafschaft Draw in einer besonders gefährdeten Arbeitsmarktsituation befinden. (German)
13 December 2021
0 references
Het project zal steun verlenen aan werklozen van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt bevinden (d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden), voor wie de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen een profiel voor eerste hulp (zogenaamde actieve werklozen) en een tweede steunprofiel (zogenaamde „noodzakelijke steun”) vaststelt. In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek ondersteuningsaanbod voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal het District Labour Office in Drawsk Pomeranië naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten uitvoeren als bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten van 250 mensen (waaronder 135 vrouwen en 115 mannen) van 30 jaar en ouder die zich in een bijzonder kwetsbare arbeidsmarktsituatie bevinden in het district Draw. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto sosterrà i disoccupati di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro (vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, disabili, disoccupati di lunga durata e scarsamente qualificati), per i quali la legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro definisce un profilo di primo soccorso (i cosiddetti disoccupati attivi) e un secondo profilo di aiuto (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di sostegno sarà preceduta da un'analisi delle competenze, della predisposizione e dei problemi professionali del partecipante. Su tale base, l'ufficio distrettuale del lavoro di Drawsk Pomerania effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. L'obiettivo del progetto è aumentare le opportunità di lavoro per 250 persone (di cui 135 donne e 115 uomini) di età pari o superiore a 30 anni che si trovano in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro nella contea di Draw. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto apoyará a las personas desempleadas de 30 años o más que se encuentran en una situación especialmente vulnerable en el mercado laboral (es decir, personas de 50 años o más, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración y personas poco cualificadas), para las que la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado laboral define un perfil de primeros auxilios (denominados desempleados activos) y un segundo perfil de ayuda (denominado «necesario de apoyo»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta de apoyo específica irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposición y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo de Distrito de Drawsk Pomerania llevará a cabo los servicios y los instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo entre 250 personas (entre ellas 135 mujeres y 115 hombres) de 30 años o más que se encuentran en una situación particularmente vulnerable del mercado laboral en el condado de Draw. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet vil støtte arbejdsløse i en alder af 30 år og derover, som er særligt dårligt stillede på arbejdsmarkedet (dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede), for hvem førstehjælpsprofilen (såkaldte aktive arbejdsløse) og en anden støtteprofil (såkaldt âEURkræve støtte) er blevet identificeret i henhold til loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Som led i projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om støtte blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, forudsætninger og faglige problemer. På dette grundlag vil det Pommerske Arbejdskontor i Drawsko Pomorski gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne blandt 250 personer (herunder 135 kvinder og 115 mænd) i alderen 30 år og derover på arbejdsmarkedet i Drawing County. (Danish)
3 July 2022
0 references
Το σχέδιο θα στηρίξει τα άτομα που είναι άνεργα στην ηλικία των 30 ετών και άνω, τα οποία βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας (δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργους και άτομα χαμηλής ειδίκευσης), για τα οποία έχει προσδιοριστεί το πρώτο προφίλ βοήθειας (οι αποκαλούμενοι «ενεργοί άνεργοι») και ένα δεύτερο προφίλ βοήθειας (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») στο πλαίσιο του νόμου για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση ειδικής προσφοράς υποστήριξης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας της Πομερανίας στο Drawsko Pomorski θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μεταξύ 250 ατόμων (μεταξύ των οποίων 135 γυναίκες και 115 άνδρες) ηλικίας 30 ετών και άνω στην αγορά εργασίας της κομητείας του σχεδίου. (Greek)
3 July 2022
0 references
Projektom će se podupirati nezaposlene osobe u dobi od 30 i više godina, koje su posebno u nepovoljnom položaju na tržištu rada (tj. osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe), za koje je u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada utvrđen prvi profil pomoći (tzv. aktivno nezaposleni) i drugi profil pomoći (tzv. âEURrequiringâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentaciji posebne ponude podrške prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Pomeranski ured za rad u Drawskom Pomorskom provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. Cilj je projekta povećati mogućnosti zapošljavanja među 250 osoba (uključujući 135 žena i 115 muškaraca) u dobi od 30 godina i više na tržištu rada Držačke županije. (Croatian)
3 July 2022
0 references
Proiectul va sprijini persoanele aflate în șomaj la vârsta de 30 de ani și peste, care sunt deosebit de dezavantajate pe piața forței de muncă (și anume, persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați), pentru care profilul de prim ajutor (așa-numiții șomeri activi) și un al doilea profil de ajutor (așa-numitul „sprijin”) au fost identificate în temeiul Legii privind promovarea ocupării forței de muncă și al instituțiilor pieței forței de muncă. Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de sprijin va fi precedată de o analiză a competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă din Pomerania din Drawsko Pomorski va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței forței de muncă. Scopul proiectului este de a spori oportunitățile de angajare în rândul a 250 de persoane (inclusiv 135 de femei și 115 bărbați) cu vârsta de 30 de ani și mai mult pe piața muncii din județul Desen. (Romanian)
3 July 2022
0 references
Projekt bude podporovať ľudí, ktorí sú nezamestnaní vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú obzvlášť znevýhodnení na trhu práce (t. j. osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní a nízkokvalifikovaní), pre ktorých bol v rámci zákona o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce identifikovaný prvý profil pomoci (tzv. aktívni nezamestnaní) a druhý profil pomoci (tzv. ârerequiringâ EUR support). V rámci projektu bude pred prezentáciou konkrétnej ponuky podpory pre každého účastníka nasledovať analýza zručností, predispozícií a odborných problémov účastníka. Na tomto základe Pomoranský úrad práce v Drawsku Pomorskom zavedie vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti medzi 250 ľuďmi (vrátane 135 žien a 115 mužov) vo veku 30 rokov a viac na trhu práce v okrese Kreslenie. (Slovak)
3 July 2022
0 references
Il-proġett se jappoġġa persuni li huma qiegħda fl-età ta '30 sena u aktar, li huma partikolarment żvantaġġati fis-suq tax-xogħol (jiġifieri persuni li għandhom 50 sena u aktar, nisa, persuni b’diżabilità, qiegħda fit-tul u b’livell baxx ta’ ħiliet), li għalihom il-profil tal-ewwel għajnuna (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) u profil ta ‘għajnuna tat-tieni (l-hekk imsejjaħ appoġġ â EUR â EUR ¢ Rekwiżiti) ġie identifikat taħt l-Att Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ appoġġ se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol Pomeranjan fi Drawsko Pomorski se jimplimenta servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. L-għan tal-proġett huwa li jiżdiedu l-opportunitajiet ta’ impjieg fost 250 persuna (inklużi 135 mara u 115-il raġel) li għandhom 30 sena u aktar fis-suq tax-xogħol tal-Kontea ta’ Drawing. (Maltese)
3 July 2022
0 references
O projeto apoiará as pessoas desempregadas com 30 anos ou mais, particularmente desfavorecidas no mercado de trabalho (ou seja, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pouco qualificados), para as quais foi identificado o perfil de primeiros socorros (designado «desempregado ativo») e um perfil de segunda ajuda (o chamado «EURrequiringâEUR support») ao abrigo da Lei de Promoção do Emprego e das Instituições do Mercado de Trabalho. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de apoio será precedida de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Gabinete do Trabalho da Pomerânia, em Drawsko Pomorski, implementará os serviços e os instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego entre 250 pessoas (incluindo 135 mulheres e 115 homens) com idade igual ou superior a 30 anos no mercado de trabalho do distrito de Drawing. (Portuguese)
3 July 2022
0 references
Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita työttömiä, jotka ovat erityisen epäedullisessa asemassa työmarkkinoilla (eli vähintään 50-vuotiaita, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason työntekijöitä), joille on määritelty ensimmäinen tukiprofiili (ns. aktiivityöttömät) ja toinen tukiprofiili (ns. ”vähimmäistuki”) työllisyyden edistämistä koskevassa laissa ja työmarkkinainstituutioissa. Hankkeen osana kunkin osallistujan osalta erityisen tukitarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, alttiuksista ja ammatillisista ongelmista. Tällä perusteella Drawsko Pomorskin Pommerskin työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinavälineet, joihin viitataan työ- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä annetussa laissa. Hankkeen tavoitteena on lisätä vähintään 30-vuotiaiden 250 henkilön (joista 135 naista ja 115 miestä) työllistymismahdollisuuksia piirustusmaakunnan työmarkkinoilla. (Finnish)
3 July 2022
0 references
Projekt bo podpiral ljudi, ki so brezposelni pri starosti 30 let in več, ki so še posebej prikrajšani na trgu dela (tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in nizkokvalificirani), za katere je bil v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela opredeljen profil prve pomoči (tako imenovani aktivni brezposelni) in drugi profil pomoči (t. i. podpora EURrequiringâ EUR). V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe podpore za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo Pomorjanski urad za delo v Drawskem Pomorskem izvajal ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti med 250 ljudmi (vključno s 135 ženskami in 115 moškimi), starimi 30 let in več, na trgu dela okrožja Drawing. (Slovenian)
3 July 2022
0 references
Projekt bude podporovat nezaměstnané osoby ve věku 30 let a více, které jsou obzvláště znevýhodněny na trhu práce (tj. osoby ve věku 50 let a více, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací), pro něž byl v rámci zákona o podpoře zaměstnanosti a v rámci institucí trhu práce stanoven profil první pomoci (tzv. aktivní nezaměstnaní) a druhý profil pomoci (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka předložení konkrétní nabídky podpory předcházet analýza dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě bude Pomořanský úřad práce v Drawsku Pomorski provádět vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucí trhu práce. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 250 osob (včetně 135 žen a 115 mužů) ve věku 30 let a více na trhu práce župy Drawing. (Czech)
3 July 2022
0 references
Projektu bus remiami 30 metų ir vyresni bedarbiai, kurie yra ypač nepalankioje padėtyje darbo rinkoje (t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys), kuriems pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas buvo nustatytas pirmosios pagalbos profilis (vadinamieji aktyvieji bedarbiai) ir antra pagalba (vadinamoji „reikalinga parama“). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų paramos pasiūlymą kiekvienam dalyviui bus atlikta dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu Pamario darbo biuras Drawsko Pomorski įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių 250 žmonių (įskaitant 135 moteris ir 115 vyrų) užimtumo galimybes Piešimo grafystės darbo rinkoje. (Lithuanian)
3 July 2022
0 references
Projekts atbalstīs cilvēkus, kuri ir bezdarbnieki vecumā no 30 un vairāk, kuri ir īpaši nelabvēlīgā situācijā darba tirgū (t. i., cilvēki vecumā 50 un vairāk, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki un mazkvalificēti), kuriem saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm ir identificēts pirmās palīdzības profils (tā sauktais aktīvais bezdarbnieks) un otrais palīdzības profils (tā sauktais ârequiringâ EUR atbalsts). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta atbalsta piedāvājuma iesniegšanas tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Pomerānijas Darba birojs Drawsko Pomorski īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 250 cilvēkiem (tostarp 135 sievietēm un 115 vīriešiem) vecumā no 30 gadiem Drawing grāfistes darba tirgū. (Latvian)
3 July 2022
0 references
Проектът ще подкрепи безработните лица на 30 и повече години, които са в особено неравностойно положение на пазара на труда (т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, трайно безработни и нискоквалифицирани), за които съгласно Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда е определен профил на първа помощ (т.нар. активно безработни) и втори профил на помощта (т.нар. помощ, изискваща помощ). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за подкрепа ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Померанското бюро по труда в Дроузко Поморски ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост сред 250 души (включително 135 жени и 115 мъже) на възраст 30 години и повече на пазара на труда в областта на рисуването. (Bulgarian)
3 July 2022
0 references
A projekt olyan 30 éves vagy annál idősebb munkanélkülieket támogat, akik különösen hátrányos helyzetben vannak a munkaerőpiacon (azaz az 50 éves és annál idősebbek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek), akik esetében az első támogatási profilt (úgynevezett aktív munkanélküliek) és egy második támogatási profilt (úgynevezett támogatást igénylők) a foglalkoztatásösztönző törvény és a munkaerő-piaci intézmények azonosították. A projekt részeként az egyes résztvevők számára egy konkrét támogatási ajánlat bemutatását a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg. Ennek alapján a Drawsko Pomorski-i Pomerániai Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. A projekt célja, hogy növelje a foglalkoztatási lehetőségeket 250 fő (köztük 135 nő és 115 férfi) körében, akik legalább 30 évesek a Drawing megye munkaerőpiacán. (Hungarian)
3 July 2022
0 references
Tacóidh an tionscadal le daoine atá dífhostaithe agus iad 30 bliain d’aois nó níos sine, atá faoi mhíbhuntáiste ar leith sa mhargadh saothair (i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus ar bheagán oiliúna), a bhfuil an phróifíl garchabhrach (ar a dtugtar daoine dífhostaithe gníomhacha mar a thugtar orthu) agus próifíl dara cabhrach (ar a dtugtar âEURrequiringâEUR tacaíocht) aitheanta faoin Acht um Chur Chun Cinn Fostaíochta agus Institiúidí Margaidh Saothair. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach tacaíochta i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair Pomeranian in Drawsko Pomorski seirbhísí agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na bhFostaithe Fostaíochta agus an Mhargaidh Saothair chun feidhme. Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú i measc 250 duine (lena n-áirítear 135 bhean agus 115 fear) atá 30 bliain d’aois agus níos sine i margadh saothair an Chontae Tarraingthe. (Irish)
3 July 2022
0 references
Projektet kommer att stödja personer som är arbetslösa vid 30 års ålder och som är särskilt missgynnade på arbetsmarknaden (dvs. personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade), för vilka den första hjälpprofilen (så kallade aktiva arbetslösa) och en andra stödprofil (så kallat stöd som kräver stöd) har fastställts i lagen om främjande av sysselsättningen och arbetsmarknadsinstitutionerna. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt stöderbjudande för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens kompetens, förutsättningar och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer Pomeranska arbetskontoret i Drawsko Pomorski att genomföra de tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna bland 250 personer (däribland 135 kvinnor och 115 män) i åldern 30 år och mer på Drawing Countys arbetsmarknad. (Swedish)
3 July 2022
0 references
Projektiga toetatakse inimesi, kes on 30-aastased ja vanemad töötud, kes on tööturul eriti ebasoodsas olukorras (st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed), kelle esmane abiprofiil (nn aktiivsed töötud) ja teine abiprofiil (nn vajatakse toetust) on kindlaks määratud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutustes. Projekti osana eelneb iga osaleja konkreetse toetuspakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle põhjal rakendab Pommeri tööbüroo Drawsko Pomorskis tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 250 inimese (sh 135 naist ja 115 meest) seas, kes on 30-aastased ja rohkem Drawingi maakonna tööturul. (Estonian)
3 July 2022
0 references
Identifiers
RPZP.06.05.00-32-P003/17
0 references