Actively to the goal (Q124542): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivt til målet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργά στο στόχο | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivno do cilja | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
În mod activ la obiectivul | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktívne k cieľu | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
B’mod attiv għall-għan | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativamente para o objetivo | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aktiivisesti tavoitteen saavuttamiseksi | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktivno do cilja | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivně k cíli | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Aktyviai siekti tikslo | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Aktīvi līdz mērķim | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активно към целта | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Aktívan a cél felé | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Go gníomhach leis an sprioc | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivt till målet | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Aktiivselt eesmärgi saavutamiseks | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q124542 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q124542 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q124542 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q124542 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q124542 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q124542 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q124542 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q124542 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q124542 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q124542 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q124542 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q124542 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q124542 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q124542 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q124542 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q124542 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q124542 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q124542 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q124542 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q124542 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q124542 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q124542 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet var aktivt rettet mod 45 personer (25K og 20M) over 29 år, der bor i Ljubljana-området med lave faglige kvalifikationer, herunder 40 arbejdsløse og langtidspersoner â EUR 25 personer, yderligere 5 personer passive og 9 personer arbejdsløse efter 50 og mindst 2 personer med handicap. Formål: øge den faglige deltagelse og styrke nøglekompetencer i forbindelse med effektiv mobilitet på arbejdsmarkedet ved at yde støtte i form af omfattende aktiveringsforanstaltninger. Projektaktiviteterne vil omfatte: workshopper om professionel rådgivning, intensiv vejledning, workshopper om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling individuel støtte: individuel professionel rådgivning, juridisk rådgivning, psykologisk høring, individuel jobmægling, individuel motiverende mentorordning, støtte i forbindelse med aktivering: uddannelse med henblik på at forbedre faglige kvalifikationer, praktikophold og arbejdstræning. Gennemførelsesperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet var aktivt rettet mod 45 personer (25K og 20M) over 29 år, der bor i Ljubljana-området med lave faglige kvalifikationer, herunder 40 arbejdsløse og langtidspersoner â EUR 25 personer, yderligere 5 personer passive og 9 personer arbejdsløse efter 50 og mindst 2 personer med handicap. Formål: øge den faglige deltagelse og styrke nøglekompetencer i forbindelse med effektiv mobilitet på arbejdsmarkedet ved at yde støtte i form af omfattende aktiveringsforanstaltninger. Projektaktiviteterne vil omfatte: workshopper om professionel rådgivning, intensiv vejledning, workshopper om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling individuel støtte: individuel professionel rådgivning, juridisk rådgivning, psykologisk høring, individuel jobmægling, individuel motiverende mentorordning, støtte i forbindelse med aktivering: uddannelse med henblik på at forbedre faglige kvalifikationer, praktikophold og arbejdstræning. Gennemførelsesperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet var aktivt rettet mod 45 personer (25K og 20M) over 29 år, der bor i Ljubljana-området med lave faglige kvalifikationer, herunder 40 arbejdsløse og langtidspersoner â EUR 25 personer, yderligere 5 personer passive og 9 personer arbejdsløse efter 50 og mindst 2 personer med handicap. Formål: øge den faglige deltagelse og styrke nøglekompetencer i forbindelse med effektiv mobilitet på arbejdsmarkedet ved at yde støtte i form af omfattende aktiveringsforanstaltninger. Projektaktiviteterne vil omfatte: workshopper om professionel rådgivning, intensiv vejledning, workshopper om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling individuel støtte: individuel professionel rådgivning, juridisk rådgivning, psykologisk høring, individuel jobmægling, individuel motiverende mentorordning, støtte i forbindelse med aktivering: uddannelse med henblik på at forbedre faglige kvalifikationer, praktikophold og arbejdstræning. Gennemførelsesperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το έργο απευθύνεται ενεργά σε 45 άτομα (25K και 20M) πάνω από 29 χρόνια που ζουν στην περιοχή της Λιουμπλιάνα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων 40 άνεργοι και μακροχρόνια άτομα â EUR 25, ένα επιπλέον 5 άτομα παθητική και 9 άτομα άνεργοι μετά 50 και τουλάχιστον 2 άτομα με αναπηρία. Στόχος: αύξηση της επαγγελματικής συμμετοχής και ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που σχετίζονται με την αποτελεσματική κινητικότητα της αγοράς εργασίας με την παροχή στήριξης με τη μορφή ολοκληρωμένων μέτρων ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εργαστήρια για την επαγγελματική συμβουλευτική, την εντατική παροχή κινήτρων, τα εργαστήρια για τις ίσες ευκαιρίες και την απαγόρευση των διακρίσεων· ατομική στήριξη: ατομική επαγγελματική συμβουλευτική, παροχή νομικών συμβουλών, ψυχολογική διαβούλευση, ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση, ατομική καθοδήγηση για την παροχή κινήτρων, υποστήριξη στον τομέα της ενεργοποίησης: κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, πρακτική άσκηση, επαγγελματική κατάρτιση. Περίοδος εφαρμογής: 01.10.2016-31.03.2018 (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται ενεργά σε 45 άτομα (25K και 20M) πάνω από 29 χρόνια που ζουν στην περιοχή της Λιουμπλιάνα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων 40 άνεργοι και μακροχρόνια άτομα â EUR 25, ένα επιπλέον 5 άτομα παθητική και 9 άτομα άνεργοι μετά 50 και τουλάχιστον 2 άτομα με αναπηρία. Στόχος: αύξηση της επαγγελματικής συμμετοχής και ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που σχετίζονται με την αποτελεσματική κινητικότητα της αγοράς εργασίας με την παροχή στήριξης με τη μορφή ολοκληρωμένων μέτρων ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εργαστήρια για την επαγγελματική συμβουλευτική, την εντατική παροχή κινήτρων, τα εργαστήρια για τις ίσες ευκαιρίες και την απαγόρευση των διακρίσεων· ατομική στήριξη: ατομική επαγγελματική συμβουλευτική, παροχή νομικών συμβουλών, ψυχολογική διαβούλευση, ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση, ατομική καθοδήγηση για την παροχή κινήτρων, υποστήριξη στον τομέα της ενεργοποίησης: κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, πρακτική άσκηση, επαγγελματική κατάρτιση. Περίοδος εφαρμογής: 01.10.2016-31.03.2018 (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το έργο απευθύνεται ενεργά σε 45 άτομα (25K και 20M) πάνω από 29 χρόνια που ζουν στην περιοχή της Λιουμπλιάνα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων 40 άνεργοι και μακροχρόνια άτομα â EUR 25, ένα επιπλέον 5 άτομα παθητική και 9 άτομα άνεργοι μετά 50 και τουλάχιστον 2 άτομα με αναπηρία. Στόχος: αύξηση της επαγγελματικής συμμετοχής και ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που σχετίζονται με την αποτελεσματική κινητικότητα της αγοράς εργασίας με την παροχή στήριξης με τη μορφή ολοκληρωμένων μέτρων ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εργαστήρια για την επαγγελματική συμβουλευτική, την εντατική παροχή κινήτρων, τα εργαστήρια για τις ίσες ευκαιρίες και την απαγόρευση των διακρίσεων· ατομική στήριξη: ατομική επαγγελματική συμβουλευτική, παροχή νομικών συμβουλών, ψυχολογική διαβούλευση, ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση, ατομική καθοδήγηση για την παροχή κινήτρων, υποστήριξη στον τομέα της ενεργοποίησης: κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, πρακτική άσκηση, επαγγελματική κατάρτιση. Περίοδος εφαρμογής: 01.10.2016-31.03.2018 (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je aktivno usmjeren na 45 osoba (25 tisuća i 20 milijuna) starijih od 29 godina koje žive na području Ljubljane s niskim stručnim kvalifikacijama, uključujući 40 nezaposlenih i dugotrajno osoba 25 EUR, dodatnih 5 pasivnih osoba i 9 nezaposlenih nakon 50 godina te najmanje 2 osobe s invaliditetom. Cilj: povećati profesionalno sudjelovanje i ojačati ključne kompetencije povezane s učinkovitom mobilnošću tržišta rada pružanjem potpore u obliku sveobuhvatnih poticajnih mjera. Projektne aktivnosti uključivat će: radionice o stručnom savjetovanju, intenzivnom poticajnom podučavanju, radionicama o jednakim mogućnostima i nediskriminaciji; pojedinačna potpora: individualno stručno savjetovanje, pravno savjetovanje, psihološko savjetovanje, pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju, individualno motivacijsko mentorstvo, potpora u području aktivacije: osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, stažiranja i osposobljavanja na radnom mjestu. Razdoblje provedbe: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je aktivno usmjeren na 45 osoba (25 tisuća i 20 milijuna) starijih od 29 godina koje žive na području Ljubljane s niskim stručnim kvalifikacijama, uključujući 40 nezaposlenih i dugotrajno osoba 25 EUR, dodatnih 5 pasivnih osoba i 9 nezaposlenih nakon 50 godina te najmanje 2 osobe s invaliditetom. Cilj: povećati profesionalno sudjelovanje i ojačati ključne kompetencije povezane s učinkovitom mobilnošću tržišta rada pružanjem potpore u obliku sveobuhvatnih poticajnih mjera. Projektne aktivnosti uključivat će: radionice o stručnom savjetovanju, intenzivnom poticajnom podučavanju, radionicama o jednakim mogućnostima i nediskriminaciji; pojedinačna potpora: individualno stručno savjetovanje, pravno savjetovanje, psihološko savjetovanje, pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju, individualno motivacijsko mentorstvo, potpora u području aktivacije: osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, stažiranja i osposobljavanja na radnom mjestu. Razdoblje provedbe: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je aktivno usmjeren na 45 osoba (25 tisuća i 20 milijuna) starijih od 29 godina koje žive na području Ljubljane s niskim stručnim kvalifikacijama, uključujući 40 nezaposlenih i dugotrajno osoba 25 EUR, dodatnih 5 pasivnih osoba i 9 nezaposlenih nakon 50 godina te najmanje 2 osobe s invaliditetom. Cilj: povećati profesionalno sudjelovanje i ojačati ključne kompetencije povezane s učinkovitom mobilnošću tržišta rada pružanjem potpore u obliku sveobuhvatnih poticajnih mjera. Projektne aktivnosti uključivat će: radionice o stručnom savjetovanju, intenzivnom poticajnom podučavanju, radionicama o jednakim mogućnostima i nediskriminaciji; pojedinačna potpora: individualno stručno savjetovanje, pravno savjetovanje, psihološko savjetovanje, pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju, individualno motivacijsko mentorstvo, potpora u području aktivacije: osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, stažiranja i osposobljavanja na radnom mjestu. Razdoblje provedbe: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul a vizat în mod activ 45 de persoane (25K și 20M) peste 29 de ani care trăiesc în zona Ljubljana cu calificări profesionale scăzute, inclusiv 40 de persoane fără loc de muncă și de lungă durată 25 de persoane, un număr suplimentar de 5 persoane pasive și 9 persoane fără loc de muncă după 50 de ani și un minim de 2 persoane cu handicap. Obiectiv: creșterea participării profesionale și consolidarea competențelor-cheie legate de mobilitatea efectivă pe piața forței de muncă prin furnizarea de sprijin sub forma unor măsuri de activare cuprinzătoare. Activitățile proiectului vor include: ateliere privind consilierea profesională, îndrumarea intensivă a stimulentelor, ateliere privind egalitatea de șanse și nediscriminarea; sprijin individual: consiliere profesională individuală, consiliere juridică, consultare psihologică, mediere individuală a locurilor de muncă, mentorat motivațional individual, sprijin în domeniul activării: formare pentru îmbunătățirea calificărilor profesionale, stagii, formare profesională. Perioada de punere în aplicare: 01.10.2016-31.03.2018 (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul a vizat în mod activ 45 de persoane (25K și 20M) peste 29 de ani care trăiesc în zona Ljubljana cu calificări profesionale scăzute, inclusiv 40 de persoane fără loc de muncă și de lungă durată 25 de persoane, un număr suplimentar de 5 persoane pasive și 9 persoane fără loc de muncă după 50 de ani și un minim de 2 persoane cu handicap. Obiectiv: creșterea participării profesionale și consolidarea competențelor-cheie legate de mobilitatea efectivă pe piața forței de muncă prin furnizarea de sprijin sub forma unor măsuri de activare cuprinzătoare. Activitățile proiectului vor include: ateliere privind consilierea profesională, îndrumarea intensivă a stimulentelor, ateliere privind egalitatea de șanse și nediscriminarea; sprijin individual: consiliere profesională individuală, consiliere juridică, consultare psihologică, mediere individuală a locurilor de muncă, mentorat motivațional individual, sprijin în domeniul activării: formare pentru îmbunătățirea calificărilor profesionale, stagii, formare profesională. Perioada de punere în aplicare: 01.10.2016-31.03.2018 (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul a vizat în mod activ 45 de persoane (25K și 20M) peste 29 de ani care trăiesc în zona Ljubljana cu calificări profesionale scăzute, inclusiv 40 de persoane fără loc de muncă și de lungă durată 25 de persoane, un număr suplimentar de 5 persoane pasive și 9 persoane fără loc de muncă după 50 de ani și un minim de 2 persoane cu handicap. Obiectiv: creșterea participării profesionale și consolidarea competențelor-cheie legate de mobilitatea efectivă pe piața forței de muncă prin furnizarea de sprijin sub forma unor măsuri de activare cuprinzătoare. Activitățile proiectului vor include: ateliere privind consilierea profesională, îndrumarea intensivă a stimulentelor, ateliere privind egalitatea de șanse și nediscriminarea; sprijin individual: consiliere profesională individuală, consiliere juridică, consultare psihologică, mediere individuală a locurilor de muncă, mentorat motivațional individual, sprijin în domeniul activării: formare pentru îmbunătățirea calificărilor profesionale, stagii, formare profesională. Perioada de punere în aplicare: 01.10.2016-31.03.2018 (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt sa aktívne zameriaval na 45 osôb (25K a 20 miliónov) nad 29 rokov žijúcich v oblasti Ľubľany s nízkou odbornou kvalifikáciou vrátane 40 nezamestnaných a dlhodobých osôb 25 osôb, ďalších 5 pasívnych a 9 nezamestnaných po 50 a minimálne 2 osoby so zdravotným postihnutím. Cieľ: zvýšiť odbornú účasť a posilniť kľúčové kompetencie súvisiace s efektívnou mobilitou na trhu práce poskytovaním podpory vo forme komplexných aktivačných opatrení. Činnosti projektu budú zahŕňať: semináre o profesionálnom poradenstve, intenzívnom motivačnom koučovaní, seminároch o rovnosti príležitostí a nediskriminácii; individuálna podpora: individuálne odborné poradenstvo, právne poradenstvo, psychologické konzultácie, individuálne sprostredkovanie zamestnania, individuálne motivačné mentorstvo, podpora v oblasti aktivácie: odborná príprava na zlepšenie odbornej kvalifikácie, stáží, odbornej prípravy na pracovisku. Obdobie vykonávania: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa aktívne zameriaval na 45 osôb (25K a 20 miliónov) nad 29 rokov žijúcich v oblasti Ľubľany s nízkou odbornou kvalifikáciou vrátane 40 nezamestnaných a dlhodobých osôb 25 osôb, ďalších 5 pasívnych a 9 nezamestnaných po 50 a minimálne 2 osoby so zdravotným postihnutím. Cieľ: zvýšiť odbornú účasť a posilniť kľúčové kompetencie súvisiace s efektívnou mobilitou na trhu práce poskytovaním podpory vo forme komplexných aktivačných opatrení. Činnosti projektu budú zahŕňať: semináre o profesionálnom poradenstve, intenzívnom motivačnom koučovaní, seminároch o rovnosti príležitostí a nediskriminácii; individuálna podpora: individuálne odborné poradenstvo, právne poradenstvo, psychologické konzultácie, individuálne sprostredkovanie zamestnania, individuálne motivačné mentorstvo, podpora v oblasti aktivácie: odborná príprava na zlepšenie odbornej kvalifikácie, stáží, odbornej prípravy na pracovisku. Obdobie vykonávania: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt sa aktívne zameriaval na 45 osôb (25K a 20 miliónov) nad 29 rokov žijúcich v oblasti Ľubľany s nízkou odbornou kvalifikáciou vrátane 40 nezamestnaných a dlhodobých osôb 25 osôb, ďalších 5 pasívnych a 9 nezamestnaných po 50 a minimálne 2 osoby so zdravotným postihnutím. Cieľ: zvýšiť odbornú účasť a posilniť kľúčové kompetencie súvisiace s efektívnou mobilitou na trhu práce poskytovaním podpory vo forme komplexných aktivačných opatrení. Činnosti projektu budú zahŕňať: semináre o profesionálnom poradenstve, intenzívnom motivačnom koučovaní, seminároch o rovnosti príležitostí a nediskriminácii; individuálna podpora: individuálne odborné poradenstvo, právne poradenstvo, psychologické konzultácie, individuálne sprostredkovanie zamestnania, individuálne motivačné mentorstvo, podpora v oblasti aktivácie: odborná príprava na zlepšenie odbornej kvalifikácie, stáží, odbornej prípravy na pracovisku. Obdobie vykonávania: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett Attivament immirat lejn 45 persuna (25K u 20M) fuq 29 sena li jgħixu fil-qasam ta ‘Ljubljana bi kwalifiki professjonali baxxi, inklużi 40 qiegħda u nies fit-tul â EUR 25 persuna, addizzjonali 5 persuni passivi u 9 persuni qiegħda wara 50 u minimu ta’ 2 persuni b’diżabilità. Għan: iżżid il-parteċipazzjoni professjonali u ssaħħaħ il-kompetenzi ewlenin relatati mal-mobbiltà effettiva tas-suq tax-xogħol billi tipprovdi appoġġ fil-forma ta’ miżuri komprensivi ta’ attivazzjoni. L-attivitajiet tal-proġett se jinkludu: workshops dwar pariri professjonali, ikkowċjar intensiv ta’ inċentivi, workshops dwar opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni; appoġġ individwali: konsulenza professjonali individwali, pariri legali, konsultazzjoni psikoloġika, medjazzjoni individwali f’impjieg, mentoraġġ motivazzjonali individwali, appoġġ fil-qasam tal-attivazzjoni: taħriġ biex jittejbu l-kwalifiki professjonali, l-apprendistati, it-taħriġ fuq ix-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.10.2016–31.03.2018 (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett Attivament immirat lejn 45 persuna (25K u 20M) fuq 29 sena li jgħixu fil-qasam ta ‘Ljubljana bi kwalifiki professjonali baxxi, inklużi 40 qiegħda u nies fit-tul â EUR 25 persuna, addizzjonali 5 persuni passivi u 9 persuni qiegħda wara 50 u minimu ta’ 2 persuni b’diżabilità. Għan: iżżid il-parteċipazzjoni professjonali u ssaħħaħ il-kompetenzi ewlenin relatati mal-mobbiltà effettiva tas-suq tax-xogħol billi tipprovdi appoġġ fil-forma ta’ miżuri komprensivi ta’ attivazzjoni. L-attivitajiet tal-proġett se jinkludu: workshops dwar pariri professjonali, ikkowċjar intensiv ta’ inċentivi, workshops dwar opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni; appoġġ individwali: konsulenza professjonali individwali, pariri legali, konsultazzjoni psikoloġika, medjazzjoni individwali f’impjieg, mentoraġġ motivazzjonali individwali, appoġġ fil-qasam tal-attivazzjoni: taħriġ biex jittejbu l-kwalifiki professjonali, l-apprendistati, it-taħriġ fuq ix-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.10.2016–31.03.2018 (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett Attivament immirat lejn 45 persuna (25K u 20M) fuq 29 sena li jgħixu fil-qasam ta ‘Ljubljana bi kwalifiki professjonali baxxi, inklużi 40 qiegħda u nies fit-tul â EUR 25 persuna, addizzjonali 5 persuni passivi u 9 persuni qiegħda wara 50 u minimu ta’ 2 persuni b’diżabilità. Għan: iżżid il-parteċipazzjoni professjonali u ssaħħaħ il-kompetenzi ewlenin relatati mal-mobbiltà effettiva tas-suq tax-xogħol billi tipprovdi appoġġ fil-forma ta’ miżuri komprensivi ta’ attivazzjoni. L-attivitajiet tal-proġett se jinkludu: workshops dwar pariri professjonali, ikkowċjar intensiv ta’ inċentivi, workshops dwar opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni; appoġġ individwali: konsulenza professjonali individwali, pariri legali, konsultazzjoni psikoloġika, medjazzjoni individwali f’impjieg, mentoraġġ motivazzjonali individwali, appoġġ fil-qasam tal-attivazzjoni: taħriġ biex jittejbu l-kwalifiki professjonali, l-apprendistati, it-taħriġ fuq ix-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.10.2016–31.03.2018 (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto visava ativamente 45 pessoas (25K e 20M) com mais de 29 anos vivendo na área de Liubliana com baixas qualificações profissionais, incluindo 40 desempregados e pessoas de longa duração â25 EUR, mais 5 pessoas passivas e 9 pessoas desempregadas após 50 e um mínimo de 2 pessoas com deficiência. Objetivo: aumentar a participação profissional e reforçar as competências essenciais relacionadas com a mobilidade efetiva no mercado de trabalho, prestando apoio sob a forma de medidas de ativação abrangentes. As atividades do projeto incluirão: seminários sobre aconselhamento profissional, coaching intensivo de incentivo, workshops sobre igualdade de oportunidades e não discriminação; apoio individual: aconselhamento profissional individual, aconselhamento jurídico, consulta psicológica, mediação profissional individual, orientação motivacional individual, apoio no domínio da ativação: formação para melhorar as qualificações profissionais, estágios, formação profissional. Período de execução: 01.10.2016-31.03.2018 (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visava ativamente 45 pessoas (25K e 20M) com mais de 29 anos vivendo na área de Liubliana com baixas qualificações profissionais, incluindo 40 desempregados e pessoas de longa duração â25 EUR, mais 5 pessoas passivas e 9 pessoas desempregadas após 50 e um mínimo de 2 pessoas com deficiência. Objetivo: aumentar a participação profissional e reforçar as competências essenciais relacionadas com a mobilidade efetiva no mercado de trabalho, prestando apoio sob a forma de medidas de ativação abrangentes. As atividades do projeto incluirão: seminários sobre aconselhamento profissional, coaching intensivo de incentivo, workshops sobre igualdade de oportunidades e não discriminação; apoio individual: aconselhamento profissional individual, aconselhamento jurídico, consulta psicológica, mediação profissional individual, orientação motivacional individual, apoio no domínio da ativação: formação para melhorar as qualificações profissionais, estágios, formação profissional. Período de execução: 01.10.2016-31.03.2018 (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto visava ativamente 45 pessoas (25K e 20M) com mais de 29 anos vivendo na área de Liubliana com baixas qualificações profissionais, incluindo 40 desempregados e pessoas de longa duração â25 EUR, mais 5 pessoas passivas e 9 pessoas desempregadas após 50 e um mínimo de 2 pessoas com deficiência. Objetivo: aumentar a participação profissional e reforçar as competências essenciais relacionadas com a mobilidade efetiva no mercado de trabalho, prestando apoio sob a forma de medidas de ativação abrangentes. As atividades do projeto incluirão: seminários sobre aconselhamento profissional, coaching intensivo de incentivo, workshops sobre igualdade de oportunidades e não discriminação; apoio individual: aconselhamento profissional individual, aconselhamento jurídico, consulta psicológica, mediação profissional individual, orientação motivacional individual, apoio no domínio da ativação: formação para melhorar as qualificações profissionais, estágios, formação profissional. Período de execução: 01.10.2016-31.03.2018 (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke kohdistui aktiivisesti 45:een (25K ja 20M) yli 29-vuotiaaseen Ljubljanan alueella, joilla on alhainen ammattipätevyys, mukaan lukien 40 työtöntä ja pitkäaikaista henkilöä 25 henkilöä, lisäksi 5 passiivista ja 9 työtöntä 50-vuotiaan jälkeen ja vähintään 2 vammaista. Tavoite: lisätään ammatillista osallistumista ja vahvistetaan työmarkkinoiden tehokkaaseen liikkuvuuteen liittyviä avaintaitoja tarjoamalla tukea kattavien aktivointitoimenpiteiden muodossa. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: työpajat, joissa käsitellään ammatillista neuvontaa, intensiivistä kannustinvalmennusta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä käsitteleviä työpajoja; yksilöllinen tuki: yksilöllinen ammatillinen neuvonta, oikeudellinen neuvonta, psykologinen neuvonta, yksilöllinen työnvälitys, yksilöllinen motivoiva mentorointi, aktivointituki: koulutus, jolla parannetaan ammattipätevyyttä, työharjoittelua ja työkoulutusta. Täytäntöönpanokausi: 01.10.2016–31.03.2018 (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke kohdistui aktiivisesti 45:een (25K ja 20M) yli 29-vuotiaaseen Ljubljanan alueella, joilla on alhainen ammattipätevyys, mukaan lukien 40 työtöntä ja pitkäaikaista henkilöä 25 henkilöä, lisäksi 5 passiivista ja 9 työtöntä 50-vuotiaan jälkeen ja vähintään 2 vammaista. Tavoite: lisätään ammatillista osallistumista ja vahvistetaan työmarkkinoiden tehokkaaseen liikkuvuuteen liittyviä avaintaitoja tarjoamalla tukea kattavien aktivointitoimenpiteiden muodossa. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: työpajat, joissa käsitellään ammatillista neuvontaa, intensiivistä kannustinvalmennusta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä käsitteleviä työpajoja; yksilöllinen tuki: yksilöllinen ammatillinen neuvonta, oikeudellinen neuvonta, psykologinen neuvonta, yksilöllinen työnvälitys, yksilöllinen motivoiva mentorointi, aktivointituki: koulutus, jolla parannetaan ammattipätevyyttä, työharjoittelua ja työkoulutusta. Täytäntöönpanokausi: 01.10.2016–31.03.2018 (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke kohdistui aktiivisesti 45:een (25K ja 20M) yli 29-vuotiaaseen Ljubljanan alueella, joilla on alhainen ammattipätevyys, mukaan lukien 40 työtöntä ja pitkäaikaista henkilöä 25 henkilöä, lisäksi 5 passiivista ja 9 työtöntä 50-vuotiaan jälkeen ja vähintään 2 vammaista. Tavoite: lisätään ammatillista osallistumista ja vahvistetaan työmarkkinoiden tehokkaaseen liikkuvuuteen liittyviä avaintaitoja tarjoamalla tukea kattavien aktivointitoimenpiteiden muodossa. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: työpajat, joissa käsitellään ammatillista neuvontaa, intensiivistä kannustinvalmennusta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä käsitteleviä työpajoja; yksilöllinen tuki: yksilöllinen ammatillinen neuvonta, oikeudellinen neuvonta, psykologinen neuvonta, yksilöllinen työnvälitys, yksilöllinen motivoiva mentorointi, aktivointituki: koulutus, jolla parannetaan ammattipätevyyttä, työharjoittelua ja työkoulutusta. Täytäntöönpanokausi: 01.10.2016–31.03.2018 (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Aktivno je bil namenjen 45 osebam (25 K in 20M) nad 29 let, ki živijo na območju Ljubljane z nizko strokovno usposobljenostjo, vključno s 40 brezposelnimi in dolgoročnimi osebami 25 EUR, dodatnimi 5 pasivnimi osebami in 9 brezposelnimi osebami po 50 letih ter najmanj dvema invalidoma. Cilj: povečati poklicno udeležbo in okrepiti ključne kompetence, povezane z učinkovito mobilnostjo na trgu dela, z zagotavljanjem podpore v obliki celovitih aktivacijskih ukrepov. Projektne dejavnosti bodo vključevale: delavnice o strokovnem svetovanju, intenzivnem inštruiranju spodbud, delavnicah o enakih možnostih in nediskriminaciji; individualna podpora: individualno strokovno svetovanje, pravno svetovanje, psihološko svetovanje, individualno posredovanje na delovnem mestu, individualno motivacijsko mentorstvo, podpora na področju aktivacije: usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pripravništva, poklicnega usposabljanja. Obdobje izvajanja: 01.10.2016–31.03.2018 (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Aktivno je bil namenjen 45 osebam (25 K in 20M) nad 29 let, ki živijo na območju Ljubljane z nizko strokovno usposobljenostjo, vključno s 40 brezposelnimi in dolgoročnimi osebami 25 EUR, dodatnimi 5 pasivnimi osebami in 9 brezposelnimi osebami po 50 letih ter najmanj dvema invalidoma. Cilj: povečati poklicno udeležbo in okrepiti ključne kompetence, povezane z učinkovito mobilnostjo na trgu dela, z zagotavljanjem podpore v obliki celovitih aktivacijskih ukrepov. Projektne dejavnosti bodo vključevale: delavnice o strokovnem svetovanju, intenzivnem inštruiranju spodbud, delavnicah o enakih možnostih in nediskriminaciji; individualna podpora: individualno strokovno svetovanje, pravno svetovanje, psihološko svetovanje, individualno posredovanje na delovnem mestu, individualno motivacijsko mentorstvo, podpora na področju aktivacije: usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pripravništva, poklicnega usposabljanja. Obdobje izvajanja: 01.10.2016–31.03.2018 (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Aktivno je bil namenjen 45 osebam (25 K in 20M) nad 29 let, ki živijo na območju Ljubljane z nizko strokovno usposobljenostjo, vključno s 40 brezposelnimi in dolgoročnimi osebami 25 EUR, dodatnimi 5 pasivnimi osebami in 9 brezposelnimi osebami po 50 letih ter najmanj dvema invalidoma. Cilj: povečati poklicno udeležbo in okrepiti ključne kompetence, povezane z učinkovito mobilnostjo na trgu dela, z zagotavljanjem podpore v obliki celovitih aktivacijskih ukrepov. Projektne dejavnosti bodo vključevale: delavnice o strokovnem svetovanju, intenzivnem inštruiranju spodbud, delavnicah o enakih možnostih in nediskriminaciji; individualna podpora: individualno strokovno svetovanje, pravno svetovanje, psihološko svetovanje, individualno posredovanje na delovnem mestu, individualno motivacijsko mentorstvo, podpora na področju aktivacije: usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pripravništva, poklicnega usposabljanja. Obdobje izvajanja: 01.10.2016–31.03.2018 (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt Aktivně se zaměřil na 45 osob (25K a 20 milionů) nad 29 let žijících v oblasti Lublaně s nízkou odbornou kvalifikací, včetně 40 nezaměstnaných a dlouhodobých osob › 25 osob, dalších 5 osob pasivní a 9 osob nezaměstnaných po 50 a minimálně 2 osoby se zdravotním postižením. Cíl: zvýšit profesní účast a posílit klíčové kompetence související s účinnou mobilitou na trhu práce poskytováním podpory ve formě komplexních aktivačních opatření. Projektové činnosti budou zahrnovat: workshopy o odborném poradenství, intenzivním pobídkovém koučování, workshopech o rovných příležitostech a nediskriminaci; individuální podpora: individuální odborné poradenství, právní poradenství, psychologická konzultace, individuální zprostředkování práce, individuální motivační mentoring, podpora v oblasti aktivace: odborná příprava ke zlepšení odborné kvalifikace, stáže, pracovní odborná příprava. Období provádění: 01.10.2016–31.03.2018 (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Aktivně se zaměřil na 45 osob (25K a 20 milionů) nad 29 let žijících v oblasti Lublaně s nízkou odbornou kvalifikací, včetně 40 nezaměstnaných a dlouhodobých osob › 25 osob, dalších 5 osob pasivní a 9 osob nezaměstnaných po 50 a minimálně 2 osoby se zdravotním postižením. Cíl: zvýšit profesní účast a posílit klíčové kompetence související s účinnou mobilitou na trhu práce poskytováním podpory ve formě komplexních aktivačních opatření. Projektové činnosti budou zahrnovat: workshopy o odborném poradenství, intenzivním pobídkovém koučování, workshopech o rovných příležitostech a nediskriminaci; individuální podpora: individuální odborné poradenství, právní poradenství, psychologická konzultace, individuální zprostředkování práce, individuální motivační mentoring, podpora v oblasti aktivace: odborná příprava ke zlepšení odborné kvalifikace, stáže, pracovní odborná příprava. Období provádění: 01.10.2016–31.03.2018 (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt Aktivně se zaměřil na 45 osob (25K a 20 milionů) nad 29 let žijících v oblasti Lublaně s nízkou odbornou kvalifikací, včetně 40 nezaměstnaných a dlouhodobých osob › 25 osob, dalších 5 osob pasivní a 9 osob nezaměstnaných po 50 a minimálně 2 osoby se zdravotním postižením. Cíl: zvýšit profesní účast a posílit klíčové kompetence související s účinnou mobilitou na trhu práce poskytováním podpory ve formě komplexních aktivačních opatření. Projektové činnosti budou zahrnovat: workshopy o odborném poradenství, intenzivním pobídkovém koučování, workshopech o rovných příležitostech a nediskriminaci; individuální podpora: individuální odborné poradenství, právní poradenství, psychologická konzultace, individuální zprostředkování práce, individuální motivační mentoring, podpora v oblasti aktivace: odborná příprava ke zlepšení odborné kvalifikace, stáže, pracovní odborná příprava. Období provádění: 01.10.2016–31.03.2018 (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas Aktyviai skirtas 45 asmenims (25K ir 20M), gyvenantiems Liublianos srityje, turintiems žemą profesinę kvalifikaciją, įskaitant 40 bedarbių ir ilgalaikių žmonių ā EUR 25, dar 5 pasyvūs ir 9 bedarbiai po 50 metų ir ne mažiau kaip 2 žmonės su negalia. Tikslas: didinti profesinį dalyvavimą ir stiprinti bendruosius gebėjimus, susijusius su veiksmingu judumu darbo rinkoje, teikiant paramą visapusiškų aktyvumo skatinimo priemonių forma. Projekto veikla apims: praktinius seminarus apie profesinį konsultavimą, intensyvų skatinamąjį konsultavimą, seminarus lygių galimybių ir nediskriminavimo klausimais; individuali parama: individualus profesinis konsultavimas, teisinės konsultacijos, psichologinės konsultacijos, individualus tarpininkavimas darbe, individuali motyvacinė mentorystė, parama aktyvinimo srityje: mokymas profesinei kvalifikacijai gerinti, stažuotės, darbo mokymas. Įgyvendinimo laikotarpis: 01.10.2016–31.03.2018 (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas Aktyviai skirtas 45 asmenims (25K ir 20M), gyvenantiems Liublianos srityje, turintiems žemą profesinę kvalifikaciją, įskaitant 40 bedarbių ir ilgalaikių žmonių ā EUR 25, dar 5 pasyvūs ir 9 bedarbiai po 50 metų ir ne mažiau kaip 2 žmonės su negalia. Tikslas: didinti profesinį dalyvavimą ir stiprinti bendruosius gebėjimus, susijusius su veiksmingu judumu darbo rinkoje, teikiant paramą visapusiškų aktyvumo skatinimo priemonių forma. Projekto veikla apims: praktinius seminarus apie profesinį konsultavimą, intensyvų skatinamąjį konsultavimą, seminarus lygių galimybių ir nediskriminavimo klausimais; individuali parama: individualus profesinis konsultavimas, teisinės konsultacijos, psichologinės konsultacijos, individualus tarpininkavimas darbe, individuali motyvacinė mentorystė, parama aktyvinimo srityje: mokymas profesinei kvalifikacijai gerinti, stažuotės, darbo mokymas. Įgyvendinimo laikotarpis: 01.10.2016–31.03.2018 (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas Aktyviai skirtas 45 asmenims (25K ir 20M), gyvenantiems Liublianos srityje, turintiems žemą profesinę kvalifikaciją, įskaitant 40 bedarbių ir ilgalaikių žmonių ā EUR 25, dar 5 pasyvūs ir 9 bedarbiai po 50 metų ir ne mažiau kaip 2 žmonės su negalia. Tikslas: didinti profesinį dalyvavimą ir stiprinti bendruosius gebėjimus, susijusius su veiksmingu judumu darbo rinkoje, teikiant paramą visapusiškų aktyvumo skatinimo priemonių forma. Projekto veikla apims: praktinius seminarus apie profesinį konsultavimą, intensyvų skatinamąjį konsultavimą, seminarus lygių galimybių ir nediskriminavimo klausimais; individuali parama: individualus profesinis konsultavimas, teisinės konsultacijos, psichologinės konsultacijos, individualus tarpininkavimas darbe, individuali motyvacinė mentorystė, parama aktyvinimo srityje: mokymas profesinei kvalifikacijai gerinti, stažuotės, darbo mokymas. Įgyvendinimo laikotarpis: 01.10.2016–31.03.2018 (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis bija 45 cilvēki (25K un 20M) virs 29 gadiem dzīvo Ļubļanas teritorijā ar zemu profesionālo kvalifikāciju, tostarp 40 bezdarbnieki un ilgtermiņa cilvēki â 25 cilvēki, papildu 5 cilvēki pasīvi un 9 cilvēki bez darba pēc 50 un vismaz 2 cilvēki ar invaliditāti. Mērķis: palielināt profesionālo līdzdalību un stiprināt pamatprasmes saistībā ar efektīvu darba tirgus mobilitāti, sniedzot atbalstu visaptverošu aktivizēšanas pasākumu veidā. Projekta aktivitātes ietvers: darbsemināri par profesionālām konsultācijām, intensīviem stimuliem, semināriem par vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju; individuālais atbalsts: individuālas profesionālas konsultācijas, juridiskās konsultācijas, psiholoģiskās konsultācijas, individuāla darba starpniecība, individuāla motivācijas mentorings, atbalsts aktivizācijas jomā: apmācība profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai, stažēšanās, darba apmācība. Īstenošanas periods: 01.10.2016–31.03.2018 (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis bija 45 cilvēki (25K un 20M) virs 29 gadiem dzīvo Ļubļanas teritorijā ar zemu profesionālo kvalifikāciju, tostarp 40 bezdarbnieki un ilgtermiņa cilvēki â 25 cilvēki, papildu 5 cilvēki pasīvi un 9 cilvēki bez darba pēc 50 un vismaz 2 cilvēki ar invaliditāti. Mērķis: palielināt profesionālo līdzdalību un stiprināt pamatprasmes saistībā ar efektīvu darba tirgus mobilitāti, sniedzot atbalstu visaptverošu aktivizēšanas pasākumu veidā. Projekta aktivitātes ietvers: darbsemināri par profesionālām konsultācijām, intensīviem stimuliem, semināriem par vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju; individuālais atbalsts: individuālas profesionālas konsultācijas, juridiskās konsultācijas, psiholoģiskās konsultācijas, individuāla darba starpniecība, individuāla motivācijas mentorings, atbalsts aktivizācijas jomā: apmācība profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai, stažēšanās, darba apmācība. Īstenošanas periods: 01.10.2016–31.03.2018 (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis bija 45 cilvēki (25K un 20M) virs 29 gadiem dzīvo Ļubļanas teritorijā ar zemu profesionālo kvalifikāciju, tostarp 40 bezdarbnieki un ilgtermiņa cilvēki â 25 cilvēki, papildu 5 cilvēki pasīvi un 9 cilvēki bez darba pēc 50 un vismaz 2 cilvēki ar invaliditāti. Mērķis: palielināt profesionālo līdzdalību un stiprināt pamatprasmes saistībā ar efektīvu darba tirgus mobilitāti, sniedzot atbalstu visaptverošu aktivizēšanas pasākumu veidā. Projekta aktivitātes ietvers: darbsemināri par profesionālām konsultācijām, intensīviem stimuliem, semināriem par vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju; individuālais atbalsts: individuālas profesionālas konsultācijas, juridiskās konsultācijas, psiholoģiskās konsultācijas, individuāla darba starpniecība, individuāla motivācijas mentorings, atbalsts aktivizācijas jomā: apmācība profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai, stažēšanās, darba apmācība. Īstenošanas periods: 01.10.2016–31.03.2018 (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът активно е насочен към 45 души (25K и 20M) над 29 години, живеещи в района на Любляна с ниска професионална квалификация, включително 40 безработни и дългосрочни хора 25 души, още 5 пасивни души и 9 безработни след 50 години и минимум 2 души с увреждания. Цел: увеличаване на професионалното участие и укрепване на ключовите компетентности, свързани с ефективната мобилност на пазара на труда, чрез предоставяне на подкрепа под формата на всеобхватни мерки за активизиране. Дейностите по проекта ще включват: семинари за професионално консултиране, интензивно наставничество за стимулиране, семинари относно равните възможности и недискриминацията; индивидуална подкрепа: индивидуално професионално консултиране, правни съвети, психологическа консултация, индивидуално професионално посредничество, индивидуално мотивационно наставничество, подкрепа в областта на активирането: обучение за подобряване на професионалната квалификация, стажове, работно обучение. Период на изпълнение: 01.10.2016—31.03.2018 (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът активно е насочен към 45 души (25K и 20M) над 29 години, живеещи в района на Любляна с ниска професионална квалификация, включително 40 безработни и дългосрочни хора 25 души, още 5 пасивни души и 9 безработни след 50 години и минимум 2 души с увреждания. Цел: увеличаване на професионалното участие и укрепване на ключовите компетентности, свързани с ефективната мобилност на пазара на труда, чрез предоставяне на подкрепа под формата на всеобхватни мерки за активизиране. Дейностите по проекта ще включват: семинари за професионално консултиране, интензивно наставничество за стимулиране, семинари относно равните възможности и недискриминацията; индивидуална подкрепа: индивидуално професионално консултиране, правни съвети, психологическа консултация, индивидуално професионално посредничество, индивидуално мотивационно наставничество, подкрепа в областта на активирането: обучение за подобряване на професионалната квалификация, стажове, работно обучение. Период на изпълнение: 01.10.2016—31.03.2018 (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът активно е насочен към 45 души (25K и 20M) над 29 години, живеещи в района на Любляна с ниска професионална квалификация, включително 40 безработни и дългосрочни хора 25 души, още 5 пасивни души и 9 безработни след 50 години и минимум 2 души с увреждания. Цел: увеличаване на професионалното участие и укрепване на ключовите компетентности, свързани с ефективната мобилност на пазара на труда, чрез предоставяне на подкрепа под формата на всеобхватни мерки за активизиране. Дейностите по проекта ще включват: семинари за професионално консултиране, интензивно наставничество за стимулиране, семинари относно равните възможности и недискриминацията; индивидуална подкрепа: индивидуално професионално консултиране, правни съвети, психологическа консултация, индивидуално професионално посредничество, индивидуално мотивационно наставничество, подкрепа в областта на активирането: обучение за подобряване на професионалната квалификация, стажове, работно обучение. Период на изпълнение: 01.10.2016—31.03.2018 (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja 45 fő (25 ezer és 20 millió) volt a 29 év feletti Ljubljana területén alacsony szakmai képesítéssel rendelkező személyek, köztük 40 munkanélküli és tartós személy, további 5 személy passzív és 9 munkanélküli 50 év után, és legalább 2 fogyatékossággal élő személy. Célkitűzés: a szakmai részvétel növelése és a hatékony munkaerő-piaci mobilitáshoz kapcsolódó kulcskompetenciák megerősítése átfogó aktivizálási intézkedések formájában nyújtott támogatás révén. A projekt tevékenységei a következőket foglalják magukban: szakmai tanácsadással, intenzív ösztönző tanácsadással, az esélyegyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről szóló munkaértekezletek; egyéni támogatás: egyéni szakmai tanácsadás, jogi tanácsadás, pszichológiai konzultáció, egyéni munkaközvetítés, egyéni motivációs mentorálás, támogatás az aktiválás területén: képzés a szakmai képesítések, szakmai gyakorlatok, munkahelyi képzés javítása érdekében. Végrehajtási időszak: 01.10.2016–31.03.2018 (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 45 fő (25 ezer és 20 millió) volt a 29 év feletti Ljubljana területén alacsony szakmai képesítéssel rendelkező személyek, köztük 40 munkanélküli és tartós személy, további 5 személy passzív és 9 munkanélküli 50 év után, és legalább 2 fogyatékossággal élő személy. Célkitűzés: a szakmai részvétel növelése és a hatékony munkaerő-piaci mobilitáshoz kapcsolódó kulcskompetenciák megerősítése átfogó aktivizálási intézkedések formájában nyújtott támogatás révén. A projekt tevékenységei a következőket foglalják magukban: szakmai tanácsadással, intenzív ösztönző tanácsadással, az esélyegyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről szóló munkaértekezletek; egyéni támogatás: egyéni szakmai tanácsadás, jogi tanácsadás, pszichológiai konzultáció, egyéni munkaközvetítés, egyéni motivációs mentorálás, támogatás az aktiválás területén: képzés a szakmai képesítések, szakmai gyakorlatok, munkahelyi képzés javítása érdekében. Végrehajtási időszak: 01.10.2016–31.03.2018 (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja 45 fő (25 ezer és 20 millió) volt a 29 év feletti Ljubljana területén alacsony szakmai képesítéssel rendelkező személyek, köztük 40 munkanélküli és tartós személy, további 5 személy passzív és 9 munkanélküli 50 év után, és legalább 2 fogyatékossággal élő személy. Célkitűzés: a szakmai részvétel növelése és a hatékony munkaerő-piaci mobilitáshoz kapcsolódó kulcskompetenciák megerősítése átfogó aktivizálási intézkedések formájában nyújtott támogatás révén. A projekt tevékenységei a következőket foglalják magukban: szakmai tanácsadással, intenzív ösztönző tanácsadással, az esélyegyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről szóló munkaértekezletek; egyéni támogatás: egyéni szakmai tanácsadás, jogi tanácsadás, pszichológiai konzultáció, egyéni munkaközvetítés, egyéni motivációs mentorálás, támogatás az aktiválás területén: képzés a szakmai képesítések, szakmai gyakorlatok, munkahelyi képzés javítása érdekében. Végrehajtási időszak: 01.10.2016–31.03.2018 (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe go gníomhach ar 45 duine (25K agus 20M) os cionn 29 bliain ina gcónaí i gceantar Liúibleána a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu, lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe agus fadtéarmach âEUR 25 duine, 5 duine breise éighníomhach agus 9 duine dífhostaithe tar éis 50 agus ar a laghad 2 duine faoi mhíchumas. Cuspóir: rannpháirtíocht ghairmiúil a mhéadú agus príomhinniúlachtaí a bhaineann le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair a neartú trí thacaíocht a thabhairt i bhfoirm bearta cuimsitheacha gníomhachtaithe. Áireofar ar ghníomhaíochtaí an tionscadail: ceardlanna maidir le comhairleoireacht ghairmiúil, dianchóitseáil dreasachta, ceardlanna maidir le comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú; tacaíocht aonair: comhairleoireacht ghairmiúil aonair, comhairle dlí, comhairliúchán síceolaíoch, idirghabháil poist aonair, meantóireacht inspreagtha aonair, tacaíocht i réimse an ghníomhachtaithe: oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla, intéirneachtaí, oiliúint oibre a fheabhsú. Tréimhse cur chun feidhme: 01.10.2016-31.03.2018 (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe go gníomhach ar 45 duine (25K agus 20M) os cionn 29 bliain ina gcónaí i gceantar Liúibleána a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu, lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe agus fadtéarmach âEUR 25 duine, 5 duine breise éighníomhach agus 9 duine dífhostaithe tar éis 50 agus ar a laghad 2 duine faoi mhíchumas. Cuspóir: rannpháirtíocht ghairmiúil a mhéadú agus príomhinniúlachtaí a bhaineann le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair a neartú trí thacaíocht a thabhairt i bhfoirm bearta cuimsitheacha gníomhachtaithe. Áireofar ar ghníomhaíochtaí an tionscadail: ceardlanna maidir le comhairleoireacht ghairmiúil, dianchóitseáil dreasachta, ceardlanna maidir le comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú; tacaíocht aonair: comhairleoireacht ghairmiúil aonair, comhairle dlí, comhairliúchán síceolaíoch, idirghabháil poist aonair, meantóireacht inspreagtha aonair, tacaíocht i réimse an ghníomhachtaithe: oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla, intéirneachtaí, oiliúint oibre a fheabhsú. Tréimhse cur chun feidhme: 01.10.2016-31.03.2018 (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe go gníomhach ar 45 duine (25K agus 20M) os cionn 29 bliain ina gcónaí i gceantar Liúibleána a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu, lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe agus fadtéarmach âEUR 25 duine, 5 duine breise éighníomhach agus 9 duine dífhostaithe tar éis 50 agus ar a laghad 2 duine faoi mhíchumas. Cuspóir: rannpháirtíocht ghairmiúil a mhéadú agus príomhinniúlachtaí a bhaineann le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair a neartú trí thacaíocht a thabhairt i bhfoirm bearta cuimsitheacha gníomhachtaithe. Áireofar ar ghníomhaíochtaí an tionscadail: ceardlanna maidir le comhairleoireacht ghairmiúil, dianchóitseáil dreasachta, ceardlanna maidir le comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú; tacaíocht aonair: comhairleoireacht ghairmiúil aonair, comhairle dlí, comhairliúchán síceolaíoch, idirghabháil poist aonair, meantóireacht inspreagtha aonair, tacaíocht i réimse an ghníomhachtaithe: oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla, intéirneachtaí, oiliúint oibre a fheabhsú. Tréimhse cur chun feidhme: 01.10.2016-31.03.2018 (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet var aktivt inriktat på 45 personer (25K och 20 miljoner) över 29 år i Ljubljana med låga yrkeskvalifikationer, varav 40 arbetslösa och långtidspersoner â 25 personer, ytterligare 5 personer passiva och 9 personer arbetslösa efter 50 och minst 2 personer med funktionsnedsättning. Mål: öka yrkesdeltagandet och stärka nyckelkompetenserna för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla stöd i form av omfattande aktiveringsåtgärder. Projektverksamheten kommer att omfatta följande: workshoppar om professionell rådgivning, intensiv incitamentscoaching, workshoppar om lika möjligheter och icke-diskriminering. individuellt stöd: individuell yrkesrådgivning, juridisk rådgivning, psykologisk rådgivning, individuell arbetsmedling, individuell motivationsbenägenhet, stöd på aktiveringsområdet: utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer, praktikplatser och arbetsutbildning. Genomförandeperiod: 01.10.2016–31.03.2018 (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet var aktivt inriktat på 45 personer (25K och 20 miljoner) över 29 år i Ljubljana med låga yrkeskvalifikationer, varav 40 arbetslösa och långtidspersoner â 25 personer, ytterligare 5 personer passiva och 9 personer arbetslösa efter 50 och minst 2 personer med funktionsnedsättning. Mål: öka yrkesdeltagandet och stärka nyckelkompetenserna för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla stöd i form av omfattande aktiveringsåtgärder. Projektverksamheten kommer att omfatta följande: workshoppar om professionell rådgivning, intensiv incitamentscoaching, workshoppar om lika möjligheter och icke-diskriminering. individuellt stöd: individuell yrkesrådgivning, juridisk rådgivning, psykologisk rådgivning, individuell arbetsmedling, individuell motivationsbenägenhet, stöd på aktiveringsområdet: utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer, praktikplatser och arbetsutbildning. Genomförandeperiod: 01.10.2016–31.03.2018 (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet var aktivt inriktat på 45 personer (25K och 20 miljoner) över 29 år i Ljubljana med låga yrkeskvalifikationer, varav 40 arbetslösa och långtidspersoner â 25 personer, ytterligare 5 personer passiva och 9 personer arbetslösa efter 50 och minst 2 personer med funktionsnedsättning. Mål: öka yrkesdeltagandet och stärka nyckelkompetenserna för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla stöd i form av omfattande aktiveringsåtgärder. Projektverksamheten kommer att omfatta följande: workshoppar om professionell rådgivning, intensiv incitamentscoaching, workshoppar om lika möjligheter och icke-diskriminering. individuellt stöd: individuell yrkesrådgivning, juridisk rådgivning, psykologisk rådgivning, individuell arbetsmedling, individuell motivationsbenägenhet, stöd på aktiveringsområdet: utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer, praktikplatser och arbetsutbildning. Genomförandeperiod: 01.10.2016–31.03.2018 (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt oli suunatud aktiivselt 45 inimesele (25K ja 20 miljonit) üle 29 aasta, kes elavad Ljubljana piirkonnas madala kutsekvalifikatsiooniga, sealhulgas 40 töötut ja pikaajalist inimest, 25 eurot, veel 5 passiivset ja 9 inimest töötu pärast 50 ja vähemalt 2 puudega inimest. Eesmärk: suurendada kutsealast osalemist ja tugevdada tööturu tõhusa liikuvusega seotud võtmepädevusi, pakkudes toetust ulatuslike aktiveerimismeetmete vormis. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: kutsenõustamist, intensiivset stimuleerivat juhendamist, võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist käsitlevad seminarid; individuaalne toetus: individuaalne kutsenõustamine, õigusnõustamine, psühholoogiline nõustamine, individuaalne töövahendus, individuaalne motiveeriv juhendamine, toetus aktiveerimise valdkonnas: koolitus kutsekvalifikatsioonide parandamiseks, praktika, tööalane koolitus. Rakendamise periood: 01.10.2016–31.03.2018 (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt oli suunatud aktiivselt 45 inimesele (25K ja 20 miljonit) üle 29 aasta, kes elavad Ljubljana piirkonnas madala kutsekvalifikatsiooniga, sealhulgas 40 töötut ja pikaajalist inimest, 25 eurot, veel 5 passiivset ja 9 inimest töötu pärast 50 ja vähemalt 2 puudega inimest. Eesmärk: suurendada kutsealast osalemist ja tugevdada tööturu tõhusa liikuvusega seotud võtmepädevusi, pakkudes toetust ulatuslike aktiveerimismeetmete vormis. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: kutsenõustamist, intensiivset stimuleerivat juhendamist, võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist käsitlevad seminarid; individuaalne toetus: individuaalne kutsenõustamine, õigusnõustamine, psühholoogiline nõustamine, individuaalne töövahendus, individuaalne motiveeriv juhendamine, toetus aktiveerimise valdkonnas: koolitus kutsekvalifikatsioonide parandamiseks, praktika, tööalane koolitus. Rakendamise periood: 01.10.2016–31.03.2018 (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt oli suunatud aktiivselt 45 inimesele (25K ja 20 miljonit) üle 29 aasta, kes elavad Ljubljana piirkonnas madala kutsekvalifikatsiooniga, sealhulgas 40 töötut ja pikaajalist inimest, 25 eurot, veel 5 passiivset ja 9 inimest töötu pärast 50 ja vähemalt 2 puudega inimest. Eesmärk: suurendada kutsealast osalemist ja tugevdada tööturu tõhusa liikuvusega seotud võtmepädevusi, pakkudes toetust ulatuslike aktiveerimismeetmete vormis. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: kutsenõustamist, intensiivset stimuleerivat juhendamist, võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist käsitlevad seminarid; individuaalne toetus: individuaalne kutsenõustamine, õigusnõustamine, psühholoogiline nõustamine, individuaalne töövahendus, individuaalne motiveeriv juhendamine, toetus aktiveerimise valdkonnas: koolitus kutsekvalifikatsioonide parandamiseks, praktika, tööalane koolitus. Rakendamise periood: 01.10.2016–31.03.2018 (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 20:19, 2 July 2022
Project Q124542 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Actively to the goal |
Project Q124542 in Poland |
Statements
538,703.44 zloty
0 references
633,768.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2018
0 references
"STOWARZYSZENIE PRZYJACIÓŁ ZAMECZKA"
0 references
50°40'25.7"N, 18°44'47.4"E
0 references
Projekt Aktywnie do celu jest skierowany do 45 osób (25K i 20M) powyżej 29r.ż. zamieszkałych na terenie pow. lublinieckiego o niskich kwalifikacjach zawodowych, w tym 40 osób bezrobotnych i długotrwale - 25 os., dodatkowo 5 os. biernych zawodowo oraz 9 os. bezrobotnych po 50 r.ż.oraz minimum 2 os. niepełnosprawnych. Cel: zwiększenie aktywności zawodowej oraz wzmocnienie kompetencji kluczowych związanych z efektywnym poruszaniem się po rynku pracy poprzez udzielenie wsparcia w postaci kompleksowych działań aktywizacyjnych. Działania w projekcie obejmą: warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego, intensywny coaching motywacyjny, warsztaty zakresu równości szans i niedyskryminacji; wsparcie indywidualne: indywidualne doradztwo zawodowe,por.prawne, konsultacje psychologiczne, indywidualne pośrednictwo pracy, indywidualny mentoring motywacyjny, wsparcie w zakr. aktywizacji: szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, staże zawodowe, trening pracy. Okres realizacji: 01.10.2016 - 31.03.2018 (Polish)
0 references
The project Actively aimed at 45 people (25K and 20M) above 29 years living in the area of Ljubljana with low professional qualifications, including 40 unemployed and long-term people – 25 people, an additional 5 people passive and 9 people unemployed after 50 and a minimum of 2 people with disabilities. Objective: increase professional participation and strengthen key competences related to effective labour market mobility by providing support in the form of comprehensive activation measures. The project activities will include: workshops on professional counseling, intensive incentive coaching, workshops on equal opportunities and non-discrimination; individual support: individual professional counseling, legal advice, psychological consultation, individual job mediation, individual motivational mentoring, support in the field of activation: training to improve professional qualifications, internships, work training. Period of implementation: 01.10.2016-31.03.2018 (English)
21 October 2020
0 references
Le projet cible activement l’objectif est de 45 personnes (25 000 et 20 millions d’habitants) sur 29 ans vivant dans la région de Lublin avec de faibles qualifications professionnelles, dont 40 chômeurs et de longue durée — 25 personnes, plus 5 personnes inactives et 9 personnes sans emploi après 50 ans et un minimum de 2 personnes handicapées. Objectif: accroître la participation au marché du travail et renforcer les compétences clés liées à une mobilité effective du marché du travail en apportant un soutien sous la forme de mesures d’activation globales. Les activités du projet comprendront: ateliers sur l’orientation professionnelle, l’accompagnement motivé intensif, les ateliers sur l’égalité des chances et la non-discrimination; soutien individuel: orientation professionnelle individuelle, conseil juridique, consultations psychologiques, médiation individuelle de l’emploi, mentorat individuel motivationnel, soutien à l’activation: formation visant à améliorer les qualifications professionnelles, les stages, la formation professionnelle. Période de mise en œuvre: 01.10.2016-31.03.2018 (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich aktiv an das Ziel: 45 Personen (25K und 20M) über 29 Jahre in der Region Lublin mit geringen beruflichen Qualifikationen, darunter 40 Arbeitslose und Langzeitarbeitslose – 25 Personen, plus 5 Nichterwerbstätige und 9 Personen nach 50 Jahren und mindestens 2 Menschen mit Behinderungen. Ziel: Erhöhung der Erwerbsbeteiligung und Stärkung der Schlüsselkompetenzen im Zusammenhang mit einer effektiven Arbeitsmarktmobilität durch Unterstützung in Form umfassender Aktivierungsmaßnahmen. Zu den Projektaktivitäten gehören: Workshops zu Berufsberatung, intensivem Motivationscoaching, Workshops zu Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung; individuelle Unterstützung: individuelle Berufsberatung, Rechtsberatung, psychologische Beratung, individuelle Jobvermittlung, individuelle Motivationsberatung, Unterstützung bei der Aktivierung: Ausbildung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, Praktika, berufliche Ausbildung. Durchführungszeitraum: 01.10.2016-31.03.2018 (German)
8 December 2021
0 references
Het project is actief gericht op het doel: 45 mensen (25K en 20 miljoen) die meer dan 29 jaar in de regio Lublin wonen met een lage beroepskwalificaties, waaronder 40 werklozen en langdurig — 25 mensen, plus 5 inactieven en 9 mensen die na 50 jaar werkloos zijn en minimaal 2 personen met een handicap. Doelstelling: de arbeidsmarktparticipatie te vergroten en de sleutelcompetenties in verband met effectieve arbeidsmarktmobiliteit te versterken door steun te verlenen in de vorm van alomvattende activeringsmaatregelen. De projectactiviteiten omvatten: workshops over loopbaanbegeleiding, intensieve motivatiecoaching, workshops over gelijke kansen en non-discriminatie; individuele steun: individuele loopbaanbegeleiding, juridisch advies, psychologische raadplegingen, individuele arbeidsbemiddeling, individuele motivatiebegeleiding, ondersteuning bij activering: opleiding ter verbetering van beroepskwalificaties, stages, werkopleidingen. Uitvoeringsperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto mirata attivamente all'obiettivo è di 45 persone (25K e 20 milioni) di oltre 29 anni che vivono nella regione di Lublino con qualifiche professionali basse, tra cui 40 disoccupati e di lunga durata — 25 persone, più 5 persone inattive e 9 disoccupati dopo 50 anni di età e un minimo di 2 persone con disabilità. Obiettivo: aumentare la partecipazione al mercato del lavoro e rafforzare le competenze chiave connesse all'effettiva mobilità del mercato del lavoro fornendo sostegno sotto forma di misure globali di attivazione. Le attività del progetto comprenderanno: seminari sulla consulenza professionale, sul coaching motivazionale intensivo, sui seminari sulle pari opportunità e sulla non discriminazione; sostegno individuale: consulenza professionale individuale, consulenza legale, consulenza psicologica, mediazione professionale individuale, tutoraggio motivazionale individuale, sostegno all'attivazione: formazione per migliorare le qualifiche professionali, i tirocini, la formazione sul lavoro. Periodo di attuazione: 01.10.2016-31.03.2018 (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido activamente a 45 personas (25 mil y 20 millones) de más de 29 años que viven en la región de Lublin con escasas cualificaciones profesionales, entre ellas 40 desempleados y de larga duración, 25 personas, más 5 personas inactivas y 9 personas desempleadas después de 50 años y un mínimo de 2 personas con discapacidad. Objetivo: aumentar la participación en el mercado laboral y reforzar las competencias clave relacionadas con la movilidad efectiva en el mercado laboral mediante la prestación de apoyo en forma de medidas de activación exhaustivas. Las actividades del proyecto incluirán: talleres sobre asesoramiento profesional, asesoramiento motivador intensivo, talleres sobre igualdad de oportunidades y no discriminación; soporte individual: asesoramiento profesional individual, asesoramiento jurídico, consultas psicológicas, mediación individual en el trabajo, tutoría motivacional individual, apoyo en la activación: formación para mejorar las cualificaciones profesionales, pasantías, formación laboral. Período de aplicación: 01.10.2016-31.03.2018 (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet var aktivt rettet mod 45 personer (25K og 20M) over 29 år, der bor i Ljubljana-området med lave faglige kvalifikationer, herunder 40 arbejdsløse og langtidspersoner â EUR 25 personer, yderligere 5 personer passive og 9 personer arbejdsløse efter 50 og mindst 2 personer med handicap. Formål: øge den faglige deltagelse og styrke nøglekompetencer i forbindelse med effektiv mobilitet på arbejdsmarkedet ved at yde støtte i form af omfattende aktiveringsforanstaltninger. Projektaktiviteterne vil omfatte: workshopper om professionel rådgivning, intensiv vejledning, workshopper om lige muligheder og ikke-forskelsbehandling individuel støtte: individuel professionel rådgivning, juridisk rådgivning, psykologisk høring, individuel jobmægling, individuel motiverende mentorordning, støtte i forbindelse med aktivering: uddannelse med henblik på at forbedre faglige kvalifikationer, praktikophold og arbejdstræning. Gennemførelsesperiode: 01.10.2016-31.03.2018 (Danish)
2 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται ενεργά σε 45 άτομα (25K και 20M) πάνω από 29 χρόνια που ζουν στην περιοχή της Λιουμπλιάνα με χαμηλά επαγγελματικά προσόντα, συμπεριλαμβανομένων 40 άνεργοι και μακροχρόνια άτομα â EUR 25, ένα επιπλέον 5 άτομα παθητική και 9 άτομα άνεργοι μετά 50 και τουλάχιστον 2 άτομα με αναπηρία. Στόχος: αύξηση της επαγγελματικής συμμετοχής και ενίσχυση των βασικών ικανοτήτων που σχετίζονται με την αποτελεσματική κινητικότητα της αγοράς εργασίας με την παροχή στήριξης με τη μορφή ολοκληρωμένων μέτρων ενεργοποίησης. Οι δραστηριότητες του σχεδίου θα περιλαμβάνουν: εργαστήρια για την επαγγελματική συμβουλευτική, την εντατική παροχή κινήτρων, τα εργαστήρια για τις ίσες ευκαιρίες και την απαγόρευση των διακρίσεων· ατομική στήριξη: ατομική επαγγελματική συμβουλευτική, παροχή νομικών συμβουλών, ψυχολογική διαβούλευση, ατομική εργασιακή διαμεσολάβηση, ατομική καθοδήγηση για την παροχή κινήτρων, υποστήριξη στον τομέα της ενεργοποίησης: κατάρτιση για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, πρακτική άσκηση, επαγγελματική κατάρτιση. Περίοδος εφαρμογής: 01.10.2016-31.03.2018 (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je aktivno usmjeren na 45 osoba (25 tisuća i 20 milijuna) starijih od 29 godina koje žive na području Ljubljane s niskim stručnim kvalifikacijama, uključujući 40 nezaposlenih i dugotrajno osoba 25 EUR, dodatnih 5 pasivnih osoba i 9 nezaposlenih nakon 50 godina te najmanje 2 osobe s invaliditetom. Cilj: povećati profesionalno sudjelovanje i ojačati ključne kompetencije povezane s učinkovitom mobilnošću tržišta rada pružanjem potpore u obliku sveobuhvatnih poticajnih mjera. Projektne aktivnosti uključivat će: radionice o stručnom savjetovanju, intenzivnom poticajnom podučavanju, radionicama o jednakim mogućnostima i nediskriminaciji; pojedinačna potpora: individualno stručno savjetovanje, pravno savjetovanje, psihološko savjetovanje, pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju, individualno motivacijsko mentorstvo, potpora u području aktivacije: osposobljavanje za poboljšanje stručnih kvalifikacija, stažiranja i osposobljavanja na radnom mjestu. Razdoblje provedbe: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul a vizat în mod activ 45 de persoane (25K și 20M) peste 29 de ani care trăiesc în zona Ljubljana cu calificări profesionale scăzute, inclusiv 40 de persoane fără loc de muncă și de lungă durată 25 de persoane, un număr suplimentar de 5 persoane pasive și 9 persoane fără loc de muncă după 50 de ani și un minim de 2 persoane cu handicap. Obiectiv: creșterea participării profesionale și consolidarea competențelor-cheie legate de mobilitatea efectivă pe piața forței de muncă prin furnizarea de sprijin sub forma unor măsuri de activare cuprinzătoare. Activitățile proiectului vor include: ateliere privind consilierea profesională, îndrumarea intensivă a stimulentelor, ateliere privind egalitatea de șanse și nediscriminarea; sprijin individual: consiliere profesională individuală, consiliere juridică, consultare psihologică, mediere individuală a locurilor de muncă, mentorat motivațional individual, sprijin în domeniul activării: formare pentru îmbunătățirea calificărilor profesionale, stagii, formare profesională. Perioada de punere în aplicare: 01.10.2016-31.03.2018 (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt sa aktívne zameriaval na 45 osôb (25K a 20 miliónov) nad 29 rokov žijúcich v oblasti Ľubľany s nízkou odbornou kvalifikáciou vrátane 40 nezamestnaných a dlhodobých osôb 25 osôb, ďalších 5 pasívnych a 9 nezamestnaných po 50 a minimálne 2 osoby so zdravotným postihnutím. Cieľ: zvýšiť odbornú účasť a posilniť kľúčové kompetencie súvisiace s efektívnou mobilitou na trhu práce poskytovaním podpory vo forme komplexných aktivačných opatrení. Činnosti projektu budú zahŕňať: semináre o profesionálnom poradenstve, intenzívnom motivačnom koučovaní, seminároch o rovnosti príležitostí a nediskriminácii; individuálna podpora: individuálne odborné poradenstvo, právne poradenstvo, psychologické konzultácie, individuálne sprostredkovanie zamestnania, individuálne motivačné mentorstvo, podpora v oblasti aktivácie: odborná príprava na zlepšenie odbornej kvalifikácie, stáží, odbornej prípravy na pracovisku. Obdobie vykonávania: 01.10.2016 – 31.03.2018 (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett Attivament immirat lejn 45 persuna (25K u 20M) fuq 29 sena li jgħixu fil-qasam ta ‘Ljubljana bi kwalifiki professjonali baxxi, inklużi 40 qiegħda u nies fit-tul â EUR 25 persuna, addizzjonali 5 persuni passivi u 9 persuni qiegħda wara 50 u minimu ta’ 2 persuni b’diżabilità. Għan: iżżid il-parteċipazzjoni professjonali u ssaħħaħ il-kompetenzi ewlenin relatati mal-mobbiltà effettiva tas-suq tax-xogħol billi tipprovdi appoġġ fil-forma ta’ miżuri komprensivi ta’ attivazzjoni. L-attivitajiet tal-proġett se jinkludu: workshops dwar pariri professjonali, ikkowċjar intensiv ta’ inċentivi, workshops dwar opportunitajiet indaqs u nondiskriminazzjoni; appoġġ individwali: konsulenza professjonali individwali, pariri legali, konsultazzjoni psikoloġika, medjazzjoni individwali f’impjieg, mentoraġġ motivazzjonali individwali, appoġġ fil-qasam tal-attivazzjoni: taħriġ biex jittejbu l-kwalifiki professjonali, l-apprendistati, it-taħriġ fuq ix-xogħol. Perjodu ta’ implimentazzjoni: 01.10.2016–31.03.2018 (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto visava ativamente 45 pessoas (25K e 20M) com mais de 29 anos vivendo na área de Liubliana com baixas qualificações profissionais, incluindo 40 desempregados e pessoas de longa duração â25 EUR, mais 5 pessoas passivas e 9 pessoas desempregadas após 50 e um mínimo de 2 pessoas com deficiência. Objetivo: aumentar a participação profissional e reforçar as competências essenciais relacionadas com a mobilidade efetiva no mercado de trabalho, prestando apoio sob a forma de medidas de ativação abrangentes. As atividades do projeto incluirão: seminários sobre aconselhamento profissional, coaching intensivo de incentivo, workshops sobre igualdade de oportunidades e não discriminação; apoio individual: aconselhamento profissional individual, aconselhamento jurídico, consulta psicológica, mediação profissional individual, orientação motivacional individual, apoio no domínio da ativação: formação para melhorar as qualificações profissionais, estágios, formação profissional. Período de execução: 01.10.2016-31.03.2018 (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke kohdistui aktiivisesti 45:een (25K ja 20M) yli 29-vuotiaaseen Ljubljanan alueella, joilla on alhainen ammattipätevyys, mukaan lukien 40 työtöntä ja pitkäaikaista henkilöä 25 henkilöä, lisäksi 5 passiivista ja 9 työtöntä 50-vuotiaan jälkeen ja vähintään 2 vammaista. Tavoite: lisätään ammatillista osallistumista ja vahvistetaan työmarkkinoiden tehokkaaseen liikkuvuuteen liittyviä avaintaitoja tarjoamalla tukea kattavien aktivointitoimenpiteiden muodossa. Hankkeen toimiin kuuluvat seuraavat: työpajat, joissa käsitellään ammatillista neuvontaa, intensiivistä kannustinvalmennusta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja syrjimättömyyttä käsitteleviä työpajoja; yksilöllinen tuki: yksilöllinen ammatillinen neuvonta, oikeudellinen neuvonta, psykologinen neuvonta, yksilöllinen työnvälitys, yksilöllinen motivoiva mentorointi, aktivointituki: koulutus, jolla parannetaan ammattipätevyyttä, työharjoittelua ja työkoulutusta. Täytäntöönpanokausi: 01.10.2016–31.03.2018 (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt Aktivno je bil namenjen 45 osebam (25 K in 20M) nad 29 let, ki živijo na območju Ljubljane z nizko strokovno usposobljenostjo, vključno s 40 brezposelnimi in dolgoročnimi osebami 25 EUR, dodatnimi 5 pasivnimi osebami in 9 brezposelnimi osebami po 50 letih ter najmanj dvema invalidoma. Cilj: povečati poklicno udeležbo in okrepiti ključne kompetence, povezane z učinkovito mobilnostjo na trgu dela, z zagotavljanjem podpore v obliki celovitih aktivacijskih ukrepov. Projektne dejavnosti bodo vključevale: delavnice o strokovnem svetovanju, intenzivnem inštruiranju spodbud, delavnicah o enakih možnostih in nediskriminaciji; individualna podpora: individualno strokovno svetovanje, pravno svetovanje, psihološko svetovanje, individualno posredovanje na delovnem mestu, individualno motivacijsko mentorstvo, podpora na področju aktivacije: usposabljanje za izboljšanje poklicnih kvalifikacij, pripravništva, poklicnega usposabljanja. Obdobje izvajanja: 01.10.2016–31.03.2018 (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt Aktivně se zaměřil na 45 osob (25K a 20 milionů) nad 29 let žijících v oblasti Lublaně s nízkou odbornou kvalifikací, včetně 40 nezaměstnaných a dlouhodobých osob › 25 osob, dalších 5 osob pasivní a 9 osob nezaměstnaných po 50 a minimálně 2 osoby se zdravotním postižením. Cíl: zvýšit profesní účast a posílit klíčové kompetence související s účinnou mobilitou na trhu práce poskytováním podpory ve formě komplexních aktivačních opatření. Projektové činnosti budou zahrnovat: workshopy o odborném poradenství, intenzivním pobídkovém koučování, workshopech o rovných příležitostech a nediskriminaci; individuální podpora: individuální odborné poradenství, právní poradenství, psychologická konzultace, individuální zprostředkování práce, individuální motivační mentoring, podpora v oblasti aktivace: odborná příprava ke zlepšení odborné kvalifikace, stáže, pracovní odborná příprava. Období provádění: 01.10.2016–31.03.2018 (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas Aktyviai skirtas 45 asmenims (25K ir 20M), gyvenantiems Liublianos srityje, turintiems žemą profesinę kvalifikaciją, įskaitant 40 bedarbių ir ilgalaikių žmonių ā EUR 25, dar 5 pasyvūs ir 9 bedarbiai po 50 metų ir ne mažiau kaip 2 žmonės su negalia. Tikslas: didinti profesinį dalyvavimą ir stiprinti bendruosius gebėjimus, susijusius su veiksmingu judumu darbo rinkoje, teikiant paramą visapusiškų aktyvumo skatinimo priemonių forma. Projekto veikla apims: praktinius seminarus apie profesinį konsultavimą, intensyvų skatinamąjį konsultavimą, seminarus lygių galimybių ir nediskriminavimo klausimais; individuali parama: individualus profesinis konsultavimas, teisinės konsultacijos, psichologinės konsultacijos, individualus tarpininkavimas darbe, individuali motyvacinė mentorystė, parama aktyvinimo srityje: mokymas profesinei kvalifikacijai gerinti, stažuotės, darbo mokymas. Įgyvendinimo laikotarpis: 01.10.2016–31.03.2018 (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis bija 45 cilvēki (25K un 20M) virs 29 gadiem dzīvo Ļubļanas teritorijā ar zemu profesionālo kvalifikāciju, tostarp 40 bezdarbnieki un ilgtermiņa cilvēki â 25 cilvēki, papildu 5 cilvēki pasīvi un 9 cilvēki bez darba pēc 50 un vismaz 2 cilvēki ar invaliditāti. Mērķis: palielināt profesionālo līdzdalību un stiprināt pamatprasmes saistībā ar efektīvu darba tirgus mobilitāti, sniedzot atbalstu visaptverošu aktivizēšanas pasākumu veidā. Projekta aktivitātes ietvers: darbsemināri par profesionālām konsultācijām, intensīviem stimuliem, semināriem par vienlīdzīgām iespējām un nediskrimināciju; individuālais atbalsts: individuālas profesionālas konsultācijas, juridiskās konsultācijas, psiholoģiskās konsultācijas, individuāla darba starpniecība, individuāla motivācijas mentorings, atbalsts aktivizācijas jomā: apmācība profesionālās kvalifikācijas uzlabošanai, stažēšanās, darba apmācība. Īstenošanas periods: 01.10.2016–31.03.2018 (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът активно е насочен към 45 души (25K и 20M) над 29 години, живеещи в района на Любляна с ниска професионална квалификация, включително 40 безработни и дългосрочни хора 25 души, още 5 пасивни души и 9 безработни след 50 години и минимум 2 души с увреждания. Цел: увеличаване на професионалното участие и укрепване на ключовите компетентности, свързани с ефективната мобилност на пазара на труда, чрез предоставяне на подкрепа под формата на всеобхватни мерки за активизиране. Дейностите по проекта ще включват: семинари за професионално консултиране, интензивно наставничество за стимулиране, семинари относно равните възможности и недискриминацията; индивидуална подкрепа: индивидуално професионално консултиране, правни съвети, психологическа консултация, индивидуално професионално посредничество, индивидуално мотивационно наставничество, подкрепа в областта на активирането: обучение за подобряване на професионалната квалификация, стажове, работно обучение. Период на изпълнение: 01.10.2016—31.03.2018 (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja 45 fő (25 ezer és 20 millió) volt a 29 év feletti Ljubljana területén alacsony szakmai képesítéssel rendelkező személyek, köztük 40 munkanélküli és tartós személy, további 5 személy passzív és 9 munkanélküli 50 év után, és legalább 2 fogyatékossággal élő személy. Célkitűzés: a szakmai részvétel növelése és a hatékony munkaerő-piaci mobilitáshoz kapcsolódó kulcskompetenciák megerősítése átfogó aktivizálási intézkedések formájában nyújtott támogatás révén. A projekt tevékenységei a következőket foglalják magukban: szakmai tanácsadással, intenzív ösztönző tanácsadással, az esélyegyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről szóló munkaértekezletek; egyéni támogatás: egyéni szakmai tanácsadás, jogi tanácsadás, pszichológiai konzultáció, egyéni munkaközvetítés, egyéni motivációs mentorálás, támogatás az aktiválás területén: képzés a szakmai képesítések, szakmai gyakorlatok, munkahelyi képzés javítása érdekében. Végrehajtási időszak: 01.10.2016–31.03.2018 (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe go gníomhach ar 45 duine (25K agus 20M) os cionn 29 bliain ina gcónaí i gceantar Liúibleána a bhfuil cáilíochtaí gairmiúla ísle acu, lena n-áirítear 40 duine dífhostaithe agus fadtéarmach âEUR 25 duine, 5 duine breise éighníomhach agus 9 duine dífhostaithe tar éis 50 agus ar a laghad 2 duine faoi mhíchumas. Cuspóir: rannpháirtíocht ghairmiúil a mhéadú agus príomhinniúlachtaí a bhaineann le soghluaisteacht éifeachtach i margadh an tsaothair a neartú trí thacaíocht a thabhairt i bhfoirm bearta cuimsitheacha gníomhachtaithe. Áireofar ar ghníomhaíochtaí an tionscadail: ceardlanna maidir le comhairleoireacht ghairmiúil, dianchóitseáil dreasachta, ceardlanna maidir le comhdheiseanna agus neamh-idirdhealú; tacaíocht aonair: comhairleoireacht ghairmiúil aonair, comhairle dlí, comhairliúchán síceolaíoch, idirghabháil poist aonair, meantóireacht inspreagtha aonair, tacaíocht i réimse an ghníomhachtaithe: oiliúint chun cáilíochtaí gairmiúla, intéirneachtaí, oiliúint oibre a fheabhsú. Tréimhse cur chun feidhme: 01.10.2016-31.03.2018 (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet var aktivt inriktat på 45 personer (25K och 20 miljoner) över 29 år i Ljubljana med låga yrkeskvalifikationer, varav 40 arbetslösa och långtidspersoner â 25 personer, ytterligare 5 personer passiva och 9 personer arbetslösa efter 50 och minst 2 personer med funktionsnedsättning. Mål: öka yrkesdeltagandet och stärka nyckelkompetenserna för effektiv rörlighet på arbetsmarknaden genom att tillhandahålla stöd i form av omfattande aktiveringsåtgärder. Projektverksamheten kommer att omfatta följande: workshoppar om professionell rådgivning, intensiv incitamentscoaching, workshoppar om lika möjligheter och icke-diskriminering. individuellt stöd: individuell yrkesrådgivning, juridisk rådgivning, psykologisk rådgivning, individuell arbetsmedling, individuell motivationsbenägenhet, stöd på aktiveringsområdet: utbildning för att förbättra yrkeskvalifikationer, praktikplatser och arbetsutbildning. Genomförandeperiod: 01.10.2016–31.03.2018 (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt oli suunatud aktiivselt 45 inimesele (25K ja 20 miljonit) üle 29 aasta, kes elavad Ljubljana piirkonnas madala kutsekvalifikatsiooniga, sealhulgas 40 töötut ja pikaajalist inimest, 25 eurot, veel 5 passiivset ja 9 inimest töötu pärast 50 ja vähemalt 2 puudega inimest. Eesmärk: suurendada kutsealast osalemist ja tugevdada tööturu tõhusa liikuvusega seotud võtmepädevusi, pakkudes toetust ulatuslike aktiveerimismeetmete vormis. Projekti tegevused hõlmavad järgmist: kutsenõustamist, intensiivset stimuleerivat juhendamist, võrdseid võimalusi ja mittediskrimineerimist käsitlevad seminarid; individuaalne toetus: individuaalne kutsenõustamine, õigusnõustamine, psühholoogiline nõustamine, individuaalne töövahendus, individuaalne motiveeriv juhendamine, toetus aktiveerimise valdkonnas: koolitus kutsekvalifikatsioonide parandamiseks, praktika, tööalane koolitus. Rakendamise periood: 01.10.2016–31.03.2018 (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPSL.07.01.03-24-019F/15
0 references