Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Chojnicka (Q121499): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Erhvervsmæssig aktivering af personer over 30 år, der er arbejdsløse i Chojnicka-distriktet | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Επαγγελματική ενεργοποίηση ανέργων άνω των 30 ετών στην περιφέρεια Chojnicka | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Profesionalna aktivacija osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Chojnicka | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea profesională a persoanelor cu vârsta peste 30 de ani care sunt șomere în districtul Chojnicka | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Profesionálna aktivácia osôb starších ako 30 rokov, ktoré sú nezamestnané v okrese Chojnicka | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni professjonali ta’ persuni ‘l fuq minn 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicka | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação profissional de pessoas com mais de 30 anos desempregadas no distrito de Chojnicka | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Yli 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Chojnickan alueella | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Poklicna aktivacija oseb, starejših od 30 let, ki so brezposelne v okrožju Chojnicka | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Profesní aktivace osob starších 30 let, které jsou nezaměstnané v okrese Chojnicka | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Vyresnių nei 30 metų asmenų, neturinčių darbo Chojnickos rajone, profesinis aktyvavimas | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Profesionāla aktivizācija personām, kas vecākas par 30 gadiem un ir bezdarbnieki Chojnicka rajonā | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Професионално активиране на лица над 30-годишна възраст, които са безработни в област Чойничка | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Chojnicka körzetben munkanélküli 30 évesnél idősebb személyek szakmai aktiválása | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú gairmiúil daoine os cionn 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Chojnicka | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Yrkesaktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i distriktet Chojnicka | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Üle 30-aastaste isikute, kes on Chojnicka piirkonnas töötud, ametialane aktiveerimine | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q121499 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q121499 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q121499 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q121499 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q121499 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q121499 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q121499 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q121499 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q121499 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q121499 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q121499 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q121499 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q121499 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q121499 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q121499 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q121499 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q121499 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q121499 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q121499 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q121499 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q121499 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q121499 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Chojnice, for hvem der er etableret støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (med undtagelse af personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Chojnicka-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). Den specifikke målgruppe er handicappede og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M); 82 langtidsledige (29K, 53 mio. EUR); 86 lavtuddannede (29K, 57M); âEUR 18 personer på 50 år eller derover (4K, 14M); âEUR 46 kvinder; 126 personer, for hvem den individuelle handlingsplan (46K,80M) vil blive udarbejdet; âEUR 126 personer, for hvem bistandsprofilen vil blive etableret (46K, 80M). Der er planlagt følgende aktioner under projektet: 1. Diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsforanstaltninger for at påbegynde erhvervsaktivitet, 4. refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen Projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks for projektets målgruppe på mindst 50 % â EUR 48 personer (17K, 31M) âEUR vil blive målt op til tre måneder efter deltageren har afsluttet deltagelsen i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Chojnice, for hvem der er etableret støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (med undtagelse af personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Chojnicka-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). Den specifikke målgruppe er handicappede og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M); 82 langtidsledige (29K, 53 mio. EUR); 86 lavtuddannede (29K, 57M); âEUR 18 personer på 50 år eller derover (4K, 14M); âEUR 46 kvinder; 126 personer, for hvem den individuelle handlingsplan (46K,80M) vil blive udarbejdet; âEUR 126 personer, for hvem bistandsprofilen vil blive etableret (46K, 80M). Der er planlagt følgende aktioner under projektet: 1. Diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsforanstaltninger for at påbegynde erhvervsaktivitet, 4. refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen Projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks for projektets målgruppe på mindst 50 % â EUR 48 personer (17K, 31M) âEUR vil blive målt op til tre måneder efter deltageren har afsluttet deltagelsen i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Chojnice, for hvem der er etableret støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (med undtagelse af personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Chojnicka-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). Den specifikke målgruppe er handicappede og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M); 82 langtidsledige (29K, 53 mio. EUR); 86 lavtuddannede (29K, 57M); âEUR 18 personer på 50 år eller derover (4K, 14M); âEUR 46 kvinder; 126 personer, for hvem den individuelle handlingsplan (46K,80M) vil blive udarbejdet; âEUR 126 personer, for hvem bistandsprofilen vil blive etableret (46K, 80M). Der er planlagt følgende aktioner under projektet: 1. Diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsforanstaltninger for at påbegynde erhvervsaktivitet, 4. refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen Projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks for projektets målgruppe på mindst 50 % â EUR 48 personer (17K, 31M) âEUR vil blive målt op til tre måneder efter deltageren har afsluttet deltagelsen i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Chojnice, για τους οποίους έχει συσταθεί το προφίλ I ή II της ενίσχυσης κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην περιφέρεια Chojnicka. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46K, 79M). Η ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: EUR 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 EUR μακροχρόνια άνεργοι (29K, 53M)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29K, 57M)· EUR 18 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (4K, 14M)· 46 EUR γυναίκες· 126 άτομα για τα οποία θα εκπονηθεί το ατομικό σχέδιο δράσης (46K,80M)· EUR 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (46K, 80M). Στο πλαίσιο του έργου προγραμματίζονται οι ακόλουθες δράσεις: 1. Διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου (IPD), 2. κατάρτιση, 3. έκτακτα μέτρα για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, 4. επιστροφή των δαπανών του εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας Το έργο υποθέτει ένα δείκτη απόδοσης απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου τουλάχιστον 50 % EUR 48 άτομα (17K, 31M) â EUR θα μετρηθεί μέχρι τρεις μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει εκείνους που έχουν λάβει εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση μιας επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Chojnice, για τους οποίους έχει συσταθεί το προφίλ I ή II της ενίσχυσης κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην περιφέρεια Chojnicka. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46K, 79M). Η ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: EUR 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 EUR μακροχρόνια άνεργοι (29K, 53M)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29K, 57M)· EUR 18 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (4K, 14M)· 46 EUR γυναίκες· 126 άτομα για τα οποία θα εκπονηθεί το ατομικό σχέδιο δράσης (46K,80M)· EUR 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (46K, 80M). Στο πλαίσιο του έργου προγραμματίζονται οι ακόλουθες δράσεις: 1. Διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου (IPD), 2. κατάρτιση, 3. έκτακτα μέτρα για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, 4. επιστροφή των δαπανών του εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας Το έργο υποθέτει ένα δείκτη απόδοσης απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου τουλάχιστον 50 % EUR 48 άτομα (17K, 31M) â EUR θα μετρηθεί μέχρι τρεις μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει εκείνους που έχουν λάβει εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση μιας επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Chojnice, για τους οποίους έχει συσταθεί το προφίλ I ή II της ενίσχυσης κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην περιφέρεια Chojnicka. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46K, 79M). Η ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: EUR 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 EUR μακροχρόνια άνεργοι (29K, 53M)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29K, 57M)· EUR 18 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (4K, 14M)· 46 EUR γυναίκες· 126 άτομα για τα οποία θα εκπονηθεί το ατομικό σχέδιο δράσης (46K,80M)· EUR 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (46K, 80M). Στο πλαίσιο του έργου προγραμματίζονται οι ακόλουθες δράσεις: 1. Διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου (IPD), 2. κατάρτιση, 3. έκτακτα μέτρα για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, 4. επιστροφή των δαπανών του εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας Το έργο υποθέτει ένα δείκτη απόδοσης απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου τουλάχιστον 50 % EUR 48 άτομα (17K, 31M) â EUR θα μετρηθεί μέχρι τρεις μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει εκείνους που έχουν λάβει εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση μιας επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Okružnom uredu rada u Chojnicama, za koje je utvrđen profil I ili II potpore u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije navršenih 30 godina). Cilj projekta je povećanje zaposlenosti nezaposlenih u okrugu Chojnicka. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79 milijuna). Posebna ciljna skupina jesu osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. projektu će biti upućeno 126 osoba (46 tisuća, 80 milijuna), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlene osobe (29 tisuća, 53 milijuna EUR); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57 milijuna EUR); 18 osoba u dobi od 50 ili više godina (4K, 14 milijuna EUR); 46 žena; 126 osoba za koje će se pripremiti pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 EUR osoba za koje će se utvrditi profil potpore (46K, 80 milijuna EUR). U okviru projekta planiraju se sljedeće mjere: 1. Dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. trening, 3. jednokratne mjere za pokretanje poslovne aktivnosti, 4. povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta Projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta najmanje 50 % â EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR će se mjeriti do tri mjeseca nakon što je sudionik završio sudjelovanje u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati one koji su primili jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Okružnom uredu rada u Chojnicama, za koje je utvrđen profil I ili II potpore u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije navršenih 30 godina). Cilj projekta je povećanje zaposlenosti nezaposlenih u okrugu Chojnicka. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79 milijuna). Posebna ciljna skupina jesu osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. projektu će biti upućeno 126 osoba (46 tisuća, 80 milijuna), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlene osobe (29 tisuća, 53 milijuna EUR); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57 milijuna EUR); 18 osoba u dobi od 50 ili više godina (4K, 14 milijuna EUR); 46 žena; 126 osoba za koje će se pripremiti pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 EUR osoba za koje će se utvrditi profil potpore (46K, 80 milijuna EUR). U okviru projekta planiraju se sljedeće mjere: 1. Dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. trening, 3. jednokratne mjere za pokretanje poslovne aktivnosti, 4. povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta Projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta najmanje 50 % â EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR će se mjeriti do tri mjeseca nakon što je sudionik završio sudjelovanje u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati one koji su primili jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Okružnom uredu rada u Chojnicama, za koje je utvrđen profil I ili II potpore u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije navršenih 30 godina). Cilj projekta je povećanje zaposlenosti nezaposlenih u okrugu Chojnicka. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79 milijuna). Posebna ciljna skupina jesu osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. projektu će biti upućeno 126 osoba (46 tisuća, 80 milijuna), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlene osobe (29 tisuća, 53 milijuna EUR); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57 milijuna EUR); 18 osoba u dobi od 50 ili više godina (4K, 14 milijuna EUR); 46 žena; 126 osoba za koje će se pripremiti pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 EUR osoba za koje će se utvrditi profil potpore (46K, 80 milijuna EUR). U okviru projekta planiraju se sljedeće mjere: 1. Dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. trening, 3. jednokratne mjere za pokretanje poslovne aktivnosti, 4. povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta Projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta najmanje 50 % â EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR će se mjeriti do tri mjeseca nakon što je sudionik završio sudjelovanje u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati one koji su primili jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Proiectul se adresează unui număr de 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii din Chojnice, pentru care s-a stabilit profilul I sau II de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pentru persoanele aflate în șomaj în districtul Chojnicka. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Grupul țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu handicap (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53 milioane); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta de 50 de ani sau peste (4K, 14 milioane); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat Planul de acțiune individuală (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (46K, 80M). În cadrul proiectului sunt planificate următoarele acțiuni: 1. Diagnosticarea participanților la proiect (IPD), 2. training, 3. măsuri punctuale pentru inițierea activității de afaceri, 4. rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă Proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului de cel puțin 50 % â EUR 48 persoane (17K, 31M) â EUR va fi măsurat până la trei luni după ce participantul a finalizat participarea la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii din Chojnice, pentru care s-a stabilit profilul I sau II de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pentru persoanele aflate în șomaj în districtul Chojnicka. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Grupul țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu handicap (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53 milioane); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta de 50 de ani sau peste (4K, 14 milioane); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat Planul de acțiune individuală (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (46K, 80M). În cadrul proiectului sunt planificate următoarele acțiuni: 1. Diagnosticarea participanților la proiect (IPD), 2. training, 3. măsuri punctuale pentru inițierea activității de afaceri, 4. rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă Proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului de cel puțin 50 % â EUR 48 persoane (17K, 31M) â EUR va fi măsurat până la trei luni după ce participantul a finalizat participarea la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Proiectul se adresează unui număr de 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii din Chojnice, pentru care s-a stabilit profilul I sau II de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pentru persoanele aflate în șomaj în districtul Chojnicka. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Grupul țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu handicap (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53 milioane); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta de 50 de ani sau peste (4K, 14 milioane); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat Planul de acțiune individuală (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (46K, 80M). În cadrul proiectului sunt planificate următoarele acțiuni: 1. Diagnosticarea participanților la proiect (IPD), 2. training, 3. măsuri punctuale pentru inițierea activității de afaceri, 4. rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă Proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului de cel puțin 50 % â EUR 48 persoane (17K, 31M) â EUR va fi măsurat până la trei luni după ce participantul a finalizat participarea la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určený 126 nezamestnaným osobám (46K, 80M) zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v Chojniciach, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Chojnicka. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 125 osôb (46K, 79 miliónov). Špecifickou cieľovou skupinou sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaní (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude projektu adresovaných 126 ľudí (46K, 80 miliónov), vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných ľudí (29K, 57M); 18 osôb vo veku 50 rokov a viac (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré sa pripraví individuálny akčný plán (46K,80M); 126 osôb, pre ktoré bude vytvorený profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto akcie: 1. Diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti, 4. náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska Projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu najmenej 50 % â EUR 48 osôb (17K, 31M) â EUR. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať tých, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený 126 nezamestnaným osobám (46K, 80M) zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v Chojniciach, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Chojnicka. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 125 osôb (46K, 79 miliónov). Špecifickou cieľovou skupinou sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaní (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude projektu adresovaných 126 ľudí (46K, 80 miliónov), vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných ľudí (29K, 57M); 18 osôb vo veku 50 rokov a viac (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré sa pripraví individuálny akčný plán (46K,80M); 126 osôb, pre ktoré bude vytvorený profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto akcie: 1. Diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti, 4. náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska Projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu najmenej 50 % â EUR 48 osôb (17K, 31M) â EUR. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať tých, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určený 126 nezamestnaným osobám (46K, 80M) zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v Chojniciach, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Chojnicka. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 125 osôb (46K, 79 miliónov). Špecifickou cieľovou skupinou sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaní (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude projektu adresovaných 126 ľudí (46K, 80 miliónov), vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných ľudí (29K, 57M); 18 osôb vo veku 50 rokov a viac (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré sa pripraví individuálny akčný plán (46K,80M); 126 osôb, pre ktoré bude vytvorený profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto akcie: 1. Diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti, 4. náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska Projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu najmenej 50 % â EUR 48 osôb (17K, 31M) â EUR. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať tých, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Il-proġett huwa indirizzat lil 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Chyonice, li għalihom ġie stabbilit il-profil I jew II tal-għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi ta’ dawk li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicka. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Il-grupp speċifiku fil-mira huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: EUR 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); EUR 82 għal żmien twil qiegħda (29K, 53M); EUR 86 b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); EUR 18-il persuna li għandhom 50 sena jew aktar (4K, 14M); EUR 46 nisa; EUR 126 persuni li għalihom ser jitħejja l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); EUR 126 persuni li għalihom il-profil għajnuna se tkun stabbilita (46K, 80M). L-azzjonijiet li ġejjin huma ppjanati taħt il-proġett: 1. Dijanjosi tal-parteċipanti proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività tan-negozju, 4. rifużjoni tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol Il-proġett jassumi indiċi effiċjenza fl-impjieg għall-grupp fil-mira tal-proġett mill-inqas 50 % EUR 48 nies (17K, 31M) â EUR â EUR tliet xhur wara li l-parteċipant ikun lesta l-parteċipazzjoni fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi lil dawk li rċevew fondi ta’ darba biex jibdew negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Chyonice, li għalihom ġie stabbilit il-profil I jew II tal-għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi ta’ dawk li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicka. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Il-grupp speċifiku fil-mira huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: EUR 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); EUR 82 għal żmien twil qiegħda (29K, 53M); EUR 86 b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); EUR 18-il persuna li għandhom 50 sena jew aktar (4K, 14M); EUR 46 nisa; EUR 126 persuni li għalihom ser jitħejja l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); EUR 126 persuni li għalihom il-profil għajnuna se tkun stabbilita (46K, 80M). L-azzjonijiet li ġejjin huma ppjanati taħt il-proġett: 1. Dijanjosi tal-parteċipanti proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività tan-negozju, 4. rifużjoni tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol Il-proġett jassumi indiċi effiċjenza fl-impjieg għall-grupp fil-mira tal-proġett mill-inqas 50 % EUR 48 nies (17K, 31M) â EUR â EUR tliet xhur wara li l-parteċipant ikun lesta l-parteċipazzjoni fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi lil dawk li rċevew fondi ta’ darba biex jibdew negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Il-proġett huwa indirizzat lil 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Chyonice, li għalihom ġie stabbilit il-profil I jew II tal-għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi ta’ dawk li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicka. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Il-grupp speċifiku fil-mira huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: EUR 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); EUR 82 għal żmien twil qiegħda (29K, 53M); EUR 86 b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); EUR 18-il persuna li għandhom 50 sena jew aktar (4K, 14M); EUR 46 nisa; EUR 126 persuni li għalihom ser jitħejja l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); EUR 126 persuni li għalihom il-profil għajnuna se tkun stabbilita (46K, 80M). L-azzjonijiet li ġejjin huma ppjanati taħt il-proġett: 1. Dijanjosi tal-parteċipanti proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività tan-negozju, 4. rifużjoni tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol Il-proġett jassumi indiċi effiċjenza fl-impjieg għall-grupp fil-mira tal-proġett mill-inqas 50 % EUR 48 nies (17K, 31M) â EUR â EUR tliet xhur wara li l-parteċipant ikun lesta l-parteċipazzjoni fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi lil dawk li rċevew fondi ta’ darba biex jibdew negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O projeto destina-se a 126 pessoas desempregadas (46K, 80M) inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Chojnice, para as quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projeto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79 milhões). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80 milhões) serão dirigidas ao projeto, incluindo: 8 EUR pessoas com deficiência (4K,4M); 82 EUR de desempregados de longa duração (29K, 53 milhões); 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57 milhões); 18 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (4K, 14M); 46 EUR mulheres; 126 EUR para as quais será elaborado o Plano de Ação Individual (46K,80 milhões); 126 EUR para os quais será estabelecido o perfil de auxílio (46K, 80 milhões). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes do projeto (IPD), 2. formação, 3. medidas pontuais para o início da atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho O projeto assume um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto pelo menos 50 % âEUR 48 pessoas (17K, 31 milhões) âEUR serão medidos até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para a criação de uma empresa. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 126 pessoas desempregadas (46K, 80M) inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Chojnice, para as quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projeto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79 milhões). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80 milhões) serão dirigidas ao projeto, incluindo: 8 EUR pessoas com deficiência (4K,4M); 82 EUR de desempregados de longa duração (29K, 53 milhões); 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57 milhões); 18 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (4K, 14M); 46 EUR mulheres; 126 EUR para as quais será elaborado o Plano de Ação Individual (46K,80 milhões); 126 EUR para os quais será estabelecido o perfil de auxílio (46K, 80 milhões). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes do projeto (IPD), 2. formação, 3. medidas pontuais para o início da atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho O projeto assume um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto pelo menos 50 % âEUR 48 pessoas (17K, 31 milhões) âEUR serão medidos até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para a criação de uma empresa. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O projeto destina-se a 126 pessoas desempregadas (46K, 80M) inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Chojnice, para as quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projeto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79 milhões). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80 milhões) serão dirigidas ao projeto, incluindo: 8 EUR pessoas com deficiência (4K,4M); 82 EUR de desempregados de longa duração (29K, 53 milhões); 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57 milhões); 18 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (4K, 14M); 46 EUR mulheres; 126 EUR para as quais será elaborado o Plano de Ação Individual (46K,80 milhões); 126 EUR para os quais será estabelecido o perfil de auxílio (46K, 80 milhões). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes do projeto (IPD), 2. formação, 3. medidas pontuais para o início da atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho O projeto assume um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto pelo menos 50 % âEUR 48 pessoas (17K, 31 milhões) âEUR serão medidos até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para a criação de uma empresa. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen aluetyön toimistoon ja joille on vahvistettu työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettu tukiprofiili (lukuun ottamatta ennen 30 vuoden ikää olevia henkilöitä). Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Chojnickan alueella. Hankkeen päätulos on 125 työntekijän (46K, 79M) työllistäminen. Kohderyhmänä ovat vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen kohdassa G.2). Vuonna 2015 hankkeeseen osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80 miljoonaa), muun muassa 8 vammaista (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53 miljoonaa euroa); 86 heikosti koulutettua henkilöä (29K, 57M); 18 vähintään 50-vuotiasta (4K, 14M) 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan erillinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille tukiprofiili vahvistetaan (46K, 80 miljoonaa euroa). Hankkeessa suunnitellaan seuraavia toimia: 1. Projektin osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset toimenpiteet liiketoiminnan aloittamiseksi, 4. laitteiden kustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus Hanke edellyttää hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuusindeksiä vähintään 50 % 48 henkilöä (17K, 31 milj. euroa) mitataan kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun osallistuja on osallistunut hankkeeseen. Työllisyystehokkuusindeksiin eivät sisälly ne, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen aluetyön toimistoon ja joille on vahvistettu työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettu tukiprofiili (lukuun ottamatta ennen 30 vuoden ikää olevia henkilöitä). Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Chojnickan alueella. Hankkeen päätulos on 125 työntekijän (46K, 79M) työllistäminen. Kohderyhmänä ovat vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen kohdassa G.2). Vuonna 2015 hankkeeseen osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80 miljoonaa), muun muassa 8 vammaista (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53 miljoonaa euroa); 86 heikosti koulutettua henkilöä (29K, 57M); 18 vähintään 50-vuotiasta (4K, 14M) 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan erillinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille tukiprofiili vahvistetaan (46K, 80 miljoonaa euroa). Hankkeessa suunnitellaan seuraavia toimia: 1. Projektin osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset toimenpiteet liiketoiminnan aloittamiseksi, 4. laitteiden kustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus Hanke edellyttää hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuusindeksiä vähintään 50 % 48 henkilöä (17K, 31 milj. euroa) mitataan kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun osallistuja on osallistunut hankkeeseen. Työllisyystehokkuusindeksiin eivät sisälly ne, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen aluetyön toimistoon ja joille on vahvistettu työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettu tukiprofiili (lukuun ottamatta ennen 30 vuoden ikää olevia henkilöitä). Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Chojnickan alueella. Hankkeen päätulos on 125 työntekijän (46K, 79M) työllistäminen. Kohderyhmänä ovat vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen kohdassa G.2). Vuonna 2015 hankkeeseen osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80 miljoonaa), muun muassa 8 vammaista (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53 miljoonaa euroa); 86 heikosti koulutettua henkilöä (29K, 57M); 18 vähintään 50-vuotiasta (4K, 14M) 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan erillinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille tukiprofiili vahvistetaan (46K, 80 miljoonaa euroa). Hankkeessa suunnitellaan seuraavia toimia: 1. Projektin osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset toimenpiteet liiketoiminnan aloittamiseksi, 4. laitteiden kustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus Hanke edellyttää hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuusindeksiä vähintään 50 % 48 henkilöä (17K, 31 milj. euroa) mitataan kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun osallistuja on osallistunut hankkeeseen. Työllisyystehokkuusindeksiin eivät sisälly ne, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je namenjen 126 brezposelnim osebam (46K, 80M), registriranim v okrožnem uradu za delo v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb pred 30. letom starosti). Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Chojnicka. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80 milijonov), vključno z: 8 EUR invalidne osebe (4K,4M); 82 EUR dolgotrajno brezposelnih (29K, 53M); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starih 50 let ali več (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). V okviru projekta se načrtujejo naslednji ukrepi: 1. Diagnoza udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratni ukrepi za začetek poslovne dejavnosti, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta Projekt predpostavlja indeks učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta vsaj 50 % EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR se meri do tri mesece po tem, ko je udeleženec zaključil sodelovanje v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval tistih, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 126 brezposelnim osebam (46K, 80M), registriranim v okrožnem uradu za delo v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb pred 30. letom starosti). Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Chojnicka. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80 milijonov), vključno z: 8 EUR invalidne osebe (4K,4M); 82 EUR dolgotrajno brezposelnih (29K, 53M); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starih 50 let ali več (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). V okviru projekta se načrtujejo naslednji ukrepi: 1. Diagnoza udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratni ukrepi za začetek poslovne dejavnosti, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta Projekt predpostavlja indeks učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta vsaj 50 % EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR se meri do tri mesece po tem, ko je udeleženec zaključil sodelovanje v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval tistih, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je namenjen 126 brezposelnim osebam (46K, 80M), registriranim v okrožnem uradu za delo v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb pred 30. letom starosti). Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Chojnicka. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80 milijonov), vključno z: 8 EUR invalidne osebe (4K,4M); 82 EUR dolgotrajno brezposelnih (29K, 53M); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starih 50 let ali več (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). V okviru projekta se načrtujejo naslednji ukrepi: 1. Diagnoza udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratni ukrepi za začetek poslovne dejavnosti, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta Projekt predpostavlja indeks učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta vsaj 50 % EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR se meri do tri mesece po tem, ko je udeleženec zaključil sodelovanje v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval tistih, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt je určen 126 nezaměstnaným (46K, 80M) registrovaným na Okresním úřadu práce v Chojnicích, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II ve smyslu § 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce (kromě osob před 30 lety). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v okrese Chojnicka. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79 milionů). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu věnováno 126 osob (46K, 80 milionů), včetně: â EUR 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); â EUR 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); â EUR 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); â EUR 18 osob ve věku 50 let a více (4K, 14M); â EUR 46 žen; â EUR 126 osob, pro které bude připraven individuální akční plán (46K,80M); â EUR 126 osob, pro které bude stanoven profil podpory (46K, 80M). V rámci projektu jsou plánována tato opatření: 1. Diagnóza účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázová opatření pro zahájení podnikatelské činnosti, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště Projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu nejméně 50 % EUR 48 osob (17K, 31M) â EUR bude měřeno až tři měsíce poté, co účastník dokončí účast na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat ty, kteří obdrželi jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen 126 nezaměstnaným (46K, 80M) registrovaným na Okresním úřadu práce v Chojnicích, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II ve smyslu § 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce (kromě osob před 30 lety). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v okrese Chojnicka. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79 milionů). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu věnováno 126 osob (46K, 80 milionů), včetně: â EUR 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); â EUR 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); â EUR 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); â EUR 18 osob ve věku 50 let a více (4K, 14M); â EUR 46 žen; â EUR 126 osob, pro které bude připraven individuální akční plán (46K,80M); â EUR 126 osob, pro které bude stanoven profil podpory (46K, 80M). V rámci projektu jsou plánována tato opatření: 1. Diagnóza účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázová opatření pro zahájení podnikatelské činnosti, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště Projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu nejméně 50 % EUR 48 osob (17K, 31M) â EUR bude měřeno až tři měsíce poté, co účastník dokončí účast na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat ty, kteří obdrželi jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt je určen 126 nezaměstnaným (46K, 80M) registrovaným na Okresním úřadu práce v Chojnicích, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II ve smyslu § 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce (kromě osob před 30 lety). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v okrese Chojnicka. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79 milionů). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu věnováno 126 osob (46K, 80 milionů), včetně: â EUR 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); â EUR 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); â EUR 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); â EUR 18 osob ve věku 50 let a více (4K, 14M); â EUR 46 žen; â EUR 126 osob, pro které bude připraven individuální akční plán (46K,80M); â EUR 126 osob, pro které bude stanoven profil podpory (46K, 80M). V rámci projektu jsou plánována tato opatření: 1. Diagnóza účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázová opatření pro zahájení podnikatelské činnosti, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště Projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu nejméně 50 % EUR 48 osob (17K, 31M) â EUR bude měřeno až tři měsíce poté, co účastník dokončí účast na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat ty, kteří obdrželi jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Chojnicės apskrities darbo biure, kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį (išskyrus asmenis iki 30 metų). Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių asmenų užimtumą Chojnickos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 125 žmonių užimtumas (46K, 79M). Konkreti tikslinė grupė yra neįgalūs ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateiktas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirti 126 asmenys (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 asmenys su negalia (4K,4M); â 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53M); â EUR 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); â EUR 18 50 metų ir vyresnių asmenų (4K, 14M); â EUR 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas individualus veiksmų planas (46K,80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Pagal projektą planuojami šie veiksmai: 1. Projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymas, 3. vienkartinės verslo veiklos pradėjimo priemonės, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projektas prisiima užimtumo efektyvumo indeksą projekto tikslinei grupei ne mažiau kaip 50 % â 48 žmonės (17K, 31M) â EUR bus matuojamas iki trijų mėnesių po to, kai dalyvis baigė dalyvauti projekte. Į užimtumo efektyvumo indeksą neįtraukiami tie, kurie gavo vienkartines lėšas verslui pradėti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Chojnicės apskrities darbo biure, kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį (išskyrus asmenis iki 30 metų). Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių asmenų užimtumą Chojnickos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 125 žmonių užimtumas (46K, 79M). Konkreti tikslinė grupė yra neįgalūs ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateiktas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirti 126 asmenys (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 asmenys su negalia (4K,4M); â 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53M); â EUR 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); â EUR 18 50 metų ir vyresnių asmenų (4K, 14M); â EUR 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas individualus veiksmų planas (46K,80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Pagal projektą planuojami šie veiksmai: 1. Projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymas, 3. vienkartinės verslo veiklos pradėjimo priemonės, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projektas prisiima užimtumo efektyvumo indeksą projekto tikslinei grupei ne mažiau kaip 50 % â 48 žmonės (17K, 31M) â EUR bus matuojamas iki trijų mėnesių po to, kai dalyvis baigė dalyvauti projekte. Į užimtumo efektyvumo indeksą neįtraukiami tie, kurie gavo vienkartines lėšas verslui pradėti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Chojnicės apskrities darbo biure, kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį (išskyrus asmenis iki 30 metų). Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių asmenų užimtumą Chojnickos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 125 žmonių užimtumas (46K, 79M). Konkreti tikslinė grupė yra neįgalūs ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateiktas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirti 126 asmenys (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 asmenys su negalia (4K,4M); â 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53M); â EUR 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); â EUR 18 50 metų ir vyresnių asmenų (4K, 14M); â EUR 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas individualus veiksmų planas (46K,80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Pagal projektą planuojami šie veiksmai: 1. Projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymas, 3. vienkartinės verslo veiklos pradėjimo priemonės, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projektas prisiima užimtumo efektyvumo indeksą projekto tikslinei grupei ne mažiau kaip 50 % â 48 žmonės (17K, 31M) â EUR bus matuojamas iki trijų mėnesių po to, kai dalyvis baigė dalyvauti projekte. Į užimtumo efektyvumo indeksą neįtraukiami tie, kurie gavo vienkartines lėšas verslui pradėti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekts ir adresēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80 miljoni), kas reģistrēti Chojnice rajona Darba pārvaldē, kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu). Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicka rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku nodarbinātība (46K, 79 miljoni). Konkrētā mērķgrupa ir invalīdi un ilgstoši bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: â EUR 8 personām ar invaliditāti (4K,4M); EUR 82 ilgtermiņa bezdarbnieki (29K, 53 miljoni); â EUR 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57 miljoni); â EUR 18 personas vecumā 50 vai vairāk (4K, 14 miljoni); â EUR 46 sievietes; 126 EUR personas, kurām tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80 miljoni); â EUR 126 personas, kurām tiks izveidots atbalsta profils (46K, 80 miljoni). Projektā ir plānotas šādas darbības: 1. Projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana Projektā tiek pieņemts, ka projekta mērķa grupas nodarbinātības efektivitātes indekss ir vismaz 50 % â EUR 48 cilvēki (17K, 31 miljons) EUR tiks novērtēti līdz trim mēnešiem pēc tam, kad dalībnieks ir pabeidzis dalību projektā. Nodarbinātības efektivitātes indeksā neiekļauj tos, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir adresēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80 miljoni), kas reģistrēti Chojnice rajona Darba pārvaldē, kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu). Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicka rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku nodarbinātība (46K, 79 miljoni). Konkrētā mērķgrupa ir invalīdi un ilgstoši bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: â EUR 8 personām ar invaliditāti (4K,4M); EUR 82 ilgtermiņa bezdarbnieki (29K, 53 miljoni); â EUR 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57 miljoni); â EUR 18 personas vecumā 50 vai vairāk (4K, 14 miljoni); â EUR 46 sievietes; 126 EUR personas, kurām tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80 miljoni); â EUR 126 personas, kurām tiks izveidots atbalsta profils (46K, 80 miljoni). Projektā ir plānotas šādas darbības: 1. Projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana Projektā tiek pieņemts, ka projekta mērķa grupas nodarbinātības efektivitātes indekss ir vismaz 50 % â EUR 48 cilvēki (17K, 31 miljons) EUR tiks novērtēti līdz trim mēnešiem pēc tam, kad dalībnieks ir pabeidzis dalību projektā. Nodarbinātības efektivitātes indeksā neiekļauj tos, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekts ir adresēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80 miljoni), kas reģistrēti Chojnice rajona Darba pārvaldē, kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu). Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicka rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku nodarbinātība (46K, 79 miljoni). Konkrētā mērķgrupa ir invalīdi un ilgstoši bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: â EUR 8 personām ar invaliditāti (4K,4M); EUR 82 ilgtermiņa bezdarbnieki (29K, 53 miljoni); â EUR 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57 miljoni); â EUR 18 personas vecumā 50 vai vairāk (4K, 14 miljoni); â EUR 46 sievietes; 126 EUR personas, kurām tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80 miljoni); â EUR 126 personas, kurām tiks izveidots atbalsta profils (46K, 80 miljoni). Projektā ir plānotas šādas darbības: 1. Projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana Projektā tiek pieņemts, ka projekta mērķa grupas nodarbinātības efektivitātes indekss ir vismaz 50 % â EUR 48 cilvēki (17K, 31 miljons) EUR tiks novērtēti līdz trim mēnešiem pēc tam, kad dalībnieks ir pabeidzis dalību projektā. Nodarbinātības efektivitātes indeksā neiekļauj tos, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Проектът е насочен към 126 безработни лица (46К, 80М), регистрирани в Областната служба по труда в Чойнице, за които е създаден I или II профил на помощта по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в област Чойничка. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 125 души (46К, 79М). Конкретната целева група е с увреждания и дългосрочно безработни (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 души с увреждания (4K,4M); 82 трайно безработни (29K, 53 млн. евро); 86 нискоквалифицирани лица (29К, 57 млн. евро); 18 души на възраст 50 или повече години (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 души, за които ще бъде създаден профилът на помощта (46K, 80 милиона). В рамките на проекта са планирани следните действия: 1. Диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни мерки за започване на стопанска дейност, 4. Възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място Проектът приема индекс за ефективност на заетостта за целевата група на проекта най-малко 50 % 48 души (17K, 31M) â EUR ще се измерва до три месеца след приключване на участието в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва онези, които са получили еднократни средства за започване на стопанска дейност. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 126 безработни лица (46К, 80М), регистрирани в Областната служба по труда в Чойнице, за които е създаден I или II профил на помощта по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в област Чойничка. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 125 души (46К, 79М). Конкретната целева група е с увреждания и дългосрочно безработни (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 души с увреждания (4K,4M); 82 трайно безработни (29K, 53 млн. евро); 86 нискоквалифицирани лица (29К, 57 млн. евро); 18 души на възраст 50 или повече години (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 души, за които ще бъде създаден профилът на помощта (46K, 80 милиона). В рамките на проекта са планирани следните действия: 1. Диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни мерки за започване на стопанска дейност, 4. Възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място Проектът приема индекс за ефективност на заетостта за целевата група на проекта най-малко 50 % 48 души (17K, 31M) â EUR ще се измерва до три месеца след приключване на участието в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва онези, които са получили еднократни средства за започване на стопанска дейност. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Проектът е насочен към 126 безработни лица (46К, 80М), регистрирани в Областната служба по труда в Чойнице, за които е създаден I или II профил на помощта по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в област Чойничка. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 125 души (46К, 79М). Конкретната целева група е с увреждания и дългосрочно безработни (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 души с увреждания (4K,4M); 82 трайно безработни (29K, 53 млн. евро); 86 нискоквалифицирани лица (29К, 57 млн. евро); 18 души на възраст 50 или повече години (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 души, за които ще бъде създаден профилът на помощта (46K, 80 милиона). В рамките на проекта са планирани следните действия: 1. Диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни мерки за започване на стопанска дейност, 4. Възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място Проектът приема индекс за ефективност на заетостта за целевата група на проекта най-малко 50 % 48 души (17K, 31M) â EUR ще се измерва до три месеца след приключване на участието в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва онези, които са получили еднократни средства за започване на стопанска дейност. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt címzettjei 126 munkanélküli (46K, 80M) a Chojnice-i Járási Munkaügyi Hivatalnál, akik esetében a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti támogatás I. vagy II. profilja (a 30. életévüket betöltött személyek kivételével) létrejött. A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Chojnicka körzetben. A projekt fő eredménye 125 fő foglalkoztatása (46K, 79M). A konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 személy (46K, 80 millió) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 EUR tartósan munkanélküli (29 ezer, 53 millió EUR); 86 alacsony képzettségű személy (29K, 57M); 18 50 éves vagy annál idősebb személy (4K, 14 millió); 46 nő; 126 olyan személy, aki számára elkészítik az egyéni cselekvési tervet (46K,80M); 126 olyan személy, akire vonatkozóan a támogatási profilt létrehozzák (46K, 80 millió). A projekt keretében a következő intézkedéseket tervezik: 1. A projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri intézkedések az üzleti tevékenység megkezdéséhez, 4. a berendezések költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése A projekt a projekt célcsoportja számára foglalkoztatási hatékonysági indexet feltételez, amely legalább 50% â EUR 48 fő (17K, 31 millió) â EUR-t fog mérni a projektben való részvétel befejezését követő három hónapig. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem foglalja magában azokat, akik egyszeri forrásokban részesültek vállalkozásindításhoz. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt címzettjei 126 munkanélküli (46K, 80M) a Chojnice-i Járási Munkaügyi Hivatalnál, akik esetében a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti támogatás I. vagy II. profilja (a 30. életévüket betöltött személyek kivételével) létrejött. A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Chojnicka körzetben. A projekt fő eredménye 125 fő foglalkoztatása (46K, 79M). A konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 személy (46K, 80 millió) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 EUR tartósan munkanélküli (29 ezer, 53 millió EUR); 86 alacsony képzettségű személy (29K, 57M); 18 50 éves vagy annál idősebb személy (4K, 14 millió); 46 nő; 126 olyan személy, aki számára elkészítik az egyéni cselekvési tervet (46K,80M); 126 olyan személy, akire vonatkozóan a támogatási profilt létrehozzák (46K, 80 millió). A projekt keretében a következő intézkedéseket tervezik: 1. A projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri intézkedések az üzleti tevékenység megkezdéséhez, 4. a berendezések költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése A projekt a projekt célcsoportja számára foglalkoztatási hatékonysági indexet feltételez, amely legalább 50% â EUR 48 fő (17K, 31 millió) â EUR-t fog mérni a projektben való részvétel befejezését követő három hónapig. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem foglalja magában azokat, akik egyszeri forrásokban részesültek vállalkozásindításhoz. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt címzettjei 126 munkanélküli (46K, 80M) a Chojnice-i Járási Munkaügyi Hivatalnál, akik esetében a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti támogatás I. vagy II. profilja (a 30. életévüket betöltött személyek kivételével) létrejött. A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Chojnicka körzetben. A projekt fő eredménye 125 fő foglalkoztatása (46K, 79M). A konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 személy (46K, 80 millió) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 EUR tartósan munkanélküli (29 ezer, 53 millió EUR); 86 alacsony képzettségű személy (29K, 57M); 18 50 éves vagy annál idősebb személy (4K, 14 millió); 46 nő; 126 olyan személy, aki számára elkészítik az egyéni cselekvési tervet (46K,80M); 126 olyan személy, akire vonatkozóan a támogatási profilt létrehozzák (46K, 80 millió). A projekt keretében a következő intézkedéseket tervezik: 1. A projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri intézkedések az üzleti tevékenység megkezdéséhez, 4. a berendezések költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése A projekt a projekt célcsoportja számára foglalkoztatási hatékonysági indexet feltételez, amely legalább 50% â EUR 48 fő (17K, 31 millió) â EUR-t fog mérni a projektben való részvétel befejezését követő három hónapig. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem foglalja magában azokat, akik egyszeri forrásokban részesültek vállalkozásindításhoz. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in Roghajnice, a bhfuil próifíl I nó II den chabhair de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn bunaithe dóibh (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois). Is é aidhm an tionscadail fostaíocht na ndaoine atá dífhostaithe i gceantar Chojnicka a mhéadú. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá an spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: âEUR 8 ndaoine faoi mhíchumas (4K,4M); âEUR 82 daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); âEUR 86 duine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); âEUR 18 nduine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (4K, 14M); 46 bean; EUR 126 duine a n-ullmhófar an Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); EUR 126 daoine a mbeidh an phróifíl cabhrach a bhunú (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe faoin tionscadal: 1. Diagnóis na rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. bearta aon-uaire chun dul i mbun gníomhaíochta gnó, 4. aisíoc na gcostas trealaimh nó iarfheistiú ar an láthair oibre Glacann an tionscadal innéacs éifeachtúlachta fostaíochta don spriocghrúpa an tionscadail ar a laghad 50 % â EUR 48 daoine (17K, 31M) â EUR â EUR â EUR a thomhas suas go dtí trí mhí tar éis an rannpháirtí i gcrích an rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta iad siúd a fuair cistí aonuaire chun gnó a thosú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in Roghajnice, a bhfuil próifíl I nó II den chabhair de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn bunaithe dóibh (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois). Is é aidhm an tionscadail fostaíocht na ndaoine atá dífhostaithe i gceantar Chojnicka a mhéadú. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá an spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: âEUR 8 ndaoine faoi mhíchumas (4K,4M); âEUR 82 daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); âEUR 86 duine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); âEUR 18 nduine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (4K, 14M); 46 bean; EUR 126 duine a n-ullmhófar an Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); EUR 126 daoine a mbeidh an phróifíl cabhrach a bhunú (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe faoin tionscadal: 1. Diagnóis na rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. bearta aon-uaire chun dul i mbun gníomhaíochta gnó, 4. aisíoc na gcostas trealaimh nó iarfheistiú ar an láthair oibre Glacann an tionscadal innéacs éifeachtúlachta fostaíochta don spriocghrúpa an tionscadail ar a laghad 50 % â EUR 48 daoine (17K, 31M) â EUR â EUR â EUR a thomhas suas go dtí trí mhí tar éis an rannpháirtí i gcrích an rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta iad siúd a fuair cistí aonuaire chun gnó a thosú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in Roghajnice, a bhfuil próifíl I nó II den chabhair de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn bunaithe dóibh (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois). Is é aidhm an tionscadail fostaíocht na ndaoine atá dífhostaithe i gceantar Chojnicka a mhéadú. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá an spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: âEUR 8 ndaoine faoi mhíchumas (4K,4M); âEUR 82 daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); âEUR 86 duine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); âEUR 18 nduine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (4K, 14M); 46 bean; EUR 126 duine a n-ullmhófar an Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); EUR 126 daoine a mbeidh an phróifíl cabhrach a bhunú (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe faoin tionscadal: 1. Diagnóis na rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. bearta aon-uaire chun dul i mbun gníomhaíochta gnó, 4. aisíoc na gcostas trealaimh nó iarfheistiú ar an láthair oibre Glacann an tionscadal innéacs éifeachtúlachta fostaíochta don spriocghrúpa an tionscadail ar a laghad 50 % â EUR 48 daoine (17K, 31M) â EUR â EUR â EUR a thomhas suas go dtí trí mhí tar éis an rannpháirtí i gcrích an rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta iad siúd a fuair cistí aonuaire chun gnó a thosú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80 miljoner) som är registrerade vid distriktsarbetsförmedlingen i Chojnice, för vilka I- eller II-profilen för stöd i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder) har fastställts. Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i distriktet Chojnicka. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara 125 anställda (46K, 79 miljoner). Den särskilda målgruppen är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4 miljoner). 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner). 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). â18 personer som är 50 år eller äldre (4K, 14 miljoner). 46 kvinnor, 126 personer för vilka den individuella handlingsplanen (46K,80 miljoner) kommer att utarbetas. 126 personer för vilka stödprofilen kommer att fastställas (46K, 80 miljoner). Följande åtgärder planeras inom ramen för projektet: 1. Diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsåtgärder för att starta affärsverksamhet, 4. återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen Projektet förutsätter ett sysselsättningseffektivitetsindex för projektets målgrupp minst 50 % â48 EUR (17K, 31M) â EUR kommer att mätas upp till tre månader efter att deltagaren har slutfört deltagandet i projektet. I indexet för sysselsättningseffektivitet ingår inte de som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80 miljoner) som är registrerade vid distriktsarbetsförmedlingen i Chojnice, för vilka I- eller II-profilen för stöd i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder) har fastställts. Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i distriktet Chojnicka. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara 125 anställda (46K, 79 miljoner). Den särskilda målgruppen är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4 miljoner). 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner). 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). â18 personer som är 50 år eller äldre (4K, 14 miljoner). 46 kvinnor, 126 personer för vilka den individuella handlingsplanen (46K,80 miljoner) kommer att utarbetas. 126 personer för vilka stödprofilen kommer att fastställas (46K, 80 miljoner). Följande åtgärder planeras inom ramen för projektet: 1. Diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsåtgärder för att starta affärsverksamhet, 4. återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen Projektet förutsätter ett sysselsättningseffektivitetsindex för projektets målgrupp minst 50 % â48 EUR (17K, 31M) â EUR kommer att mätas upp till tre månader efter att deltagaren har slutfört deltagandet i projektet. I indexet för sysselsättningseffektivitet ingår inte de som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80 miljoner) som är registrerade vid distriktsarbetsförmedlingen i Chojnice, för vilka I- eller II-profilen för stöd i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder) har fastställts. Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i distriktet Chojnicka. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara 125 anställda (46K, 79 miljoner). Den särskilda målgruppen är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4 miljoner). 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner). 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). â18 personer som är 50 år eller äldre (4K, 14 miljoner). 46 kvinnor, 126 personer för vilka den individuella handlingsplanen (46K,80 miljoner) kommer att utarbetas. 126 personer för vilka stödprofilen kommer att fastställas (46K, 80 miljoner). Följande åtgärder planeras inom ramen för projektet: 1. Diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsåtgärder för att starta affärsverksamhet, 4. återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen Projektet förutsätter ett sysselsättningseffektivitetsindex för projektets målgrupp minst 50 % â48 EUR (17K, 31M) â EUR kommer att mätas upp till tre månader efter att deltagaren har slutfört deltagandet i projektet. I indexet för sysselsättningseffektivitet ingår inte de som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekt on suunatud 126-le Chojnice piirkondlikus tööbüroos registreeritud töötule (46K, 80M), kelle jaoks on kehtestatud abi I või II profiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicka piirkonnas töötute tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79 miljonit) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal adresseeritakse projektile 126 inimest (46K, 80 miljonit), sealhulgas: 8 puudega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53 miljonit eurot); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57 miljonit); 18 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kelle jaoks koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kelle jaoks abiprofiil koostatakse (46K, 80 miljonit). Projekti raames kavandatakse järgmisi meetmeid: 1. Projektis osalejate diagnoos (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed meetmed äritegevuse alustamiseks, 4. seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine Projekt eeldab, et projekti sihtrühma tööhõive tõhususe indeks on vähemalt 50 % â48 inimest (17K, 31M) mõõdetakse kuni kolm kuud pärast seda, kui osaleja on projektis osalemise lõpetanud. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma neid, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 126-le Chojnice piirkondlikus tööbüroos registreeritud töötule (46K, 80M), kelle jaoks on kehtestatud abi I või II profiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicka piirkonnas töötute tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79 miljonit) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal adresseeritakse projektile 126 inimest (46K, 80 miljonit), sealhulgas: 8 puudega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53 miljonit eurot); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57 miljonit); 18 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kelle jaoks koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kelle jaoks abiprofiil koostatakse (46K, 80 miljonit). Projekti raames kavandatakse järgmisi meetmeid: 1. Projektis osalejate diagnoos (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed meetmed äritegevuse alustamiseks, 4. seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine Projekt eeldab, et projekti sihtrühma tööhõive tõhususe indeks on vähemalt 50 % â48 inimest (17K, 31M) mõõdetakse kuni kolm kuud pärast seda, kui osaleja on projektis osalemise lõpetanud. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma neid, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekt on suunatud 126-le Chojnice piirkondlikus tööbüroos registreeritud töötule (46K, 80M), kelle jaoks on kehtestatud abi I või II profiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicka piirkonnas töötute tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79 miljonit) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal adresseeritakse projektile 126 inimest (46K, 80 miljonit), sealhulgas: 8 puudega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53 miljonit eurot); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57 miljonit); 18 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kelle jaoks koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kelle jaoks abiprofiil koostatakse (46K, 80 miljonit). Projekti raames kavandatakse järgmisi meetmeid: 1. Projektis osalejate diagnoos (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed meetmed äritegevuse alustamiseks, 4. seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine Projekt eeldab, et projekti sihtrühma tööhõive tõhususe indeks on vähemalt 50 % â48 inimest (17K, 31M) mõõdetakse kuni kolm kuud pärast seda, kui osaleja on projektis osalemise lõpetanud. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma neid, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 19:02, 2 July 2022
Project Q121499 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Professional activation of persons over 30 years of age who are unemployed in the district of Chojnicka |
Project Q121499 in Poland |
Statements
2,119,985.0 zloty
0 references
2,494,100.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT CHOJNICKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W CHOJNICACH
0 references
Projekt skierowany jest do 126 osób bezrobotnych (46K, 80M) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chojnicach, dla których został ustalony I lub II profil pomocy w rozumieniu art. 33 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (z wyłączeniem osób przed ukończeniem 30 roku życia). Celem projektu jest zwiększenie zatrudnienia ww osób pozostających bez pracy w powiecie chojnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez 125 osób (46K, 79M). Specyficzną grupę docelową stanowią osoby niepełnosprawne oraz długotrwale bezrobotne (szczegółowy opis w pkt G.2 wniosku). W 2015 roku do projektu skierowanych zostanie 126 osób (46K, 80M), w tym: - 8 osób niepełnosprawnych (4K,4M); - 82 osoby długotrwale bezrobotne (29K, 53M); - 86 osób o niskich kwalifikacjach (29K, 57M); - 18 osób powyżej 50 roku życia (4K, 14M); - 46 kobiet; - 126 osób, dla których zostanie przygotowany Indywidualny Plan Działania (46K,80M); - 126 osób, dla których zostanie ustalony profil pomocy (46K, 80M). W ramach projektu zaplanowano następujące działania: 1. diagnoza uczestników projektu (IPD), 2. szkolenia, 3. jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, 4. refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Projekt zakłada wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla grupy docelowej projektu na poziomie co najmniej 50% - 48 osób (17K, 31M) - mierzony będzie do trzech miesięcy od zakończenia przez uczestnika udziału w projekcie. We wskaźniku efektywności zatrudnieniowej nie zostaną uwzględnione osoby, które otrzymały jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. Projekt uwzględni polityki i zasady wspólnotowe (w tym politykę równych szans i niedyskryminacji i koncepcję zrównoważonego rozwoju) oraz prawodawstwo wspólnotowe i krajowe. (Polish)
0 references
The project is addressed to 126 unemployed persons (46K, 80M) registered in the District Labour Office in Chojnice, for whom the I or II profile of aid within the meaning of Article 33 of the Act of 20 April 2004 on the promotion of employment and labour market institutions (excluding persons before the age of 30) has been established. The aim of the project is to increase the employment of those who are unemployed in the district of Chojnicka. The main result of the project will be the employment of 125 people (46K, 79M). The specific target group is disabled and long-term unemployed (detailed description in point G.2 of the proposal). In 2015, 126 people (46K, 80M) will be addressed to the project, including: — 8 persons with disabilities (4K,4M); — 82 long-term unemployed (29K, 53M); — 86 low-skilled people (29K, 57M); — 18 persons aged 50 or over (4K, 14M); — 46 women; — 126 persons for whom the Individual Action Plan (46K,80M) will be prepared; — 126 persons for whom the aid profile will be established (46K, 80M). The following actions are planned under the project: 1. Diagnosis of project participants (IPD), 2. training, 3. one-off measures for taking up business activity, 4. refund of the costs of equipment or retrofitting of the workplace The project assumes an employment efficiency index for the target group of the project at least 50 % – 48 people (17K, 31M) – will be measured up to three months after the participant has completed the participation in the project. The Employment Efficiency Index will not include those who have received one-off funds for starting a business. The project will take into account Community policies and principles (including equal opportunities and non-discrimination policies and the concept of sustainable development) and Community and national legislation. (English)
20 October 2020
0 references
Le projet s’adresse à 126 chômeurs (46K, 80 millions) enregistrés auprès du bureau du travail du district de Chojnice, pour lesquels le premier ou le deuxième profil d’aide a été établi au sens de l’article 33 de la loi du 20 avril 2004 relative à la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail (à l’exclusion des personnes âgées de plus de 30 ans). L’objectif de ce projet est d’accroître l’emploi des chômeurs susmentionnés dans le district de Chojnicki. Le principal résultat du projet sera de 125 personnes (46K, 79M). Le groupe cible spécifique est celui des personnes handicapées et des chômeurs de longue durée (voir le point G.2 de la proposition). En 2015, 126 personnes (46K, 80 millions) seront ciblées sur le projet, dont: — 8 personnes handicapées (4K,4M); 82 chômeurs de longue durée (29 000, 53 millions d’euros); 86 personnes peu qualifiées (29K, 57M); — 18 personnes de plus de 50 ans (4K, 14M); — 46 femmes; — 126 personnes pour lesquelles un plan d’action individuel (46K,80M) sera élaboré; — 126 personnes pour lesquelles le profil d’aide sera établi (46K, 80M). Les activités suivantes sont prévues dans le cadre du projet: 1. diagnostic des participants au projet (DPI), 2. formation, 3. fonds ponctuels pour le démarrage d’une entreprise, 4. remboursement des coûts d’équipement ou d’aménagement du lieu de travail Le projet suppose un indicateur d’efficacité de l’emploi pour le groupe cible du projet au moins 50 % — 48 personnes (17K, 31M) — sera mesuré jusqu’à trois mois après la fin de la participation au projet. L’indicateur de rendement en matière d’emploi n’inclura pas les personnes qui ont reçu des fonds de démarrage ponctuels. Le projet tiendra compte des politiques et principes communautaires (y compris les politiques d’égalité des chances et de non-discrimination et le concept de développement durable) ainsi que de la législation communautaire et nationale. (French)
2 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 126 Arbeitslose (46K, 80M), die beim Bezirksarbeitsamt in Chojnice registriert sind und für die das erste oder zweite Profil der Unterstützung im Sinne von Artikel 33 des Gesetzes vom 20. April 2004 über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen (ohne Personen vor 30 Jahren) festgelegt wurde. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigung der oben genannten Arbeitslosen im Bezirk Chojnicki zu erhöhen. Das Hauptergebnis des Projekts wird 125 Personen sein (46K, 79M). Die spezifische Zielgruppe ist behinderte und Langzeitarbeitslose (siehe Punkt G.2 des Vorschlags). Im Jahr 2015 werden 126 Personen (46K, 80M) auf das Projekt ausgerichtet sein, darunter: — 8 Menschen mit Behinderungen (4K,4M); — 82 Langzeitarbeitslose (29K, 53M); 86 gering qualifizierte Menschen (29K, 57M); — 18 Personen über 50 Jahre (4K, 14M); — 46 Frauen; — 126 Personen, für die ein individueller Aktionsplan (46K,80M) ausgearbeitet wird; — 126 Personen, für die das Beihilfeprofil erstellt wird (46K, 80 Mio.). Im Rahmen des Projekts sind folgende Aktivitäten geplant: 1. Diagnose von Projektteilnehmern (IPD), 2. Ausbildung, 3. einmalige Mittel für Unternehmensgründungen, 4. Erstattung von Ausrüstungskosten oder Nachrüstung des Arbeitsplatzes Das Projekt übernimmt einen Indikator für die Beschäftigungseffizienz der Zielgruppe des Projekts auf der Ebene von mindestens 50 % – 48 Personen (17K, 31M) – wird bis zu drei Monate nach Ende der Projektteilnahme gemessen. Der Indikator für die Beschäftigungsleistung umfasst nicht diejenigen, die einmalige Start-up-Mittel erhalten haben. Bei dem Projekt werden die Politiken und Grundsätze der Gemeinschaft (einschließlich der Chancengleichheit und der Nichtdiskriminierungspolitik und des Konzepts der nachhaltigen Entwicklung) sowie die Rechtsvorschriften der Gemeinschaft und der Mitgliedstaaten berücksichtigt. (German)
8 December 2021
0 references
Het project is gericht op 126 werklozen (46K, 80M) die zijn ingeschreven bij het arbeidsbureau van het district Chojnice, voor wie het eerste of tweede bijstandsprofiel is vastgesteld in de zin van artikel 33 van de wet van 20 april 2004 ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt (met uitzondering van personen vóór de leeftijd van 30 jaar). Het doel van het project is de werkgelegenheid van bovengenoemde werklozen in het district Chojnicki te vergroten. Het belangrijkste resultaat van het project is 125 personen (46K, 79M). De specifieke doelgroep is gehandicapt en langdurig werklozen (zie punt G.2 van het voorstel). In 2015 zullen 126 mensen (46K, 80M) op het project worden gericht, waaronder: — 8 personen met een handicap (4K,4M); 82 langdurig werklozen (29K, 53 miljoen); 86 laaggeschoolden (29K, 57M); — 18 personen ouder dan 50 jaar (4K, 14M); — 46 vrouwen; 126 personen voor wie een individueel actieplan (46K,80M) zal worden opgesteld; — 126 personen voor wie het steunprofiel zal worden opgesteld (46K, 80M). In het kader van het project zijn de volgende activiteiten gepland: 1. diagnose van projectdeelnemers (IPD), 2. opleiding, 3. eenmalige fondsen voor het opstarten van een bedrijf, 4. vergoeding van de kosten van apparatuur of aanpassing van de werkplek Het project gaat uit van een werkgelegenheidsefficiëntie-indicator voor de doelgroep van het project op het niveau van ten minste 50 % — 48 personen (17K, 31M) — wordt tot drie maanden na het einde van de deelname aan het project gemeten. De werkgelegenheidsprestatie-indicator omvat niet degenen die eenmalige aanloopfondsen hebben ontvangen. Het project zal rekening houden met het beleid en de beginselen van de Gemeenschap (met inbegrip van het beleid inzake gelijke kansen en non-discriminatie en het concept van duurzame ontwikkeling) en de communautaire en nationale wetgeving. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 126 disoccupati (46K, 80M) iscritti presso l'Ufficio del lavoro distrettuale di Chojnice, per i quali è stato stabilito il primo o il secondo profilo di assistenza ai sensi dell'articolo 33 della legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro (escluse le persone prima dei 30 anni). L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupazione dei disoccupati di cui sopra nel distretto di Chojnicki. Il risultato principale del progetto sarà di 125 persone (46K, 79M). Il gruppo target specifico è costituito dai disabili e dai disoccupati di lunga durata (dettagli al punto G.2 della proposta). Nel 2015, 126 persone (46K, 80M) saranno indirizzate al progetto, tra cui: — 8 persone con disabilità (4K,4M); — 82 disoccupati di lunga durata (29K, 53 milioni); 86 persone scarsamente qualificate (29K, 57M); — 18 persone di età superiore ai 50 anni (4K, 14M); — 46 donne; — 126 persone per le quali sarà preparato un piano d'azione individuale (46K,80M); — 126 persone per le quali sarà stabilito il profilo di aiuto (46K, 80M). Nell'ambito del progetto sono previste le seguenti attività: 1. diagnosi dei partecipanti al progetto (IPD), 2. formazione, 3. fondi una tantum per l'avvio di imprese, 4. rimborso dei costi delle attrezzature o adeguamento del luogo di lavoro Il progetto presuppone un indicatore di efficienza occupazionale per il gruppo destinatario del progetto al livello di almeno il 50 % — 48 persone (17K, 31M) — sarà misurato fino a tre mesi dopo la fine della partecipazione al progetto. L'indicatore dei risultati in materia di occupazione non comprenderà coloro che hanno ricevuto fondi una tantum per l'avviamento. Il progetto terrà conto delle politiche e dei principi comunitari (comprese le pari opportunità e le politiche di non discriminazione e il concetto di sviluppo sostenibile) nonché la legislazione comunitaria e nazionale. (Italian)
15 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 126 desempleados (46K, 80 millones) inscritos en la Oficina de Trabajo del Distrito de Chojnice, para los que se ha establecido el primer o el segundo perfil de asistencia en el sentido del artículo 33 de la Ley de 20 de abril de 2004 relativa a la promoción del empleo y las instituciones del mercado de trabajo (excluidas las personas antes de los 30 años). El objetivo del proyecto es aumentar el empleo de los desempleados mencionados en el distrito de Chojnicki. El principal resultado del proyecto será 125 personas (46K, 79M). El grupo destinatario específico son los discapacitados y los desempleados de larga duración (detallados en el punto G.2 de la propuesta). En 2015, 126 personas (46K, 80 millones) estarán dirigidas al proyecto, incluyendo: 8 personas con discapacidad (4K,4 millones); 82 desempleados de larga duración (29K, 53 millones); 86 personas poco cualificadas (29K, 57 millones); 18 personas mayores de 50 años (4K, 14M); 46 mujeres; 126 personas para las que se preparará un plan de acción individual (46K,80 millones); 126 personas para las que se establecerá el perfil de ayuda (46K, 80 millones). En el marco del proyecto se prevén las siguientes actividades: 1. Diagnóstico de los participantes en el proyecto (DPI), 2. formación, 3. fondos únicos para la puesta en marcha de empresas, 4. reembolso de los costes de equipamiento o adaptación del lugar de trabajo El proyecto supone un indicador de eficiencia en el empleo para el grupo destinatario del proyecto a un nivel de al menos el 50 % — 48 personas (17K, 31M) — se medirá hasta tres meses después del final de la participación en el proyecto. El indicador de resultados en materia de empleo no incluirá a las personas que hayan recibido fondos de puesta en marcha excepcionales. El proyecto tendrá en cuenta las políticas y principios comunitarios (incluidas las políticas de igualdad de oportunidades y no discriminación y el concepto de desarrollo sostenible) y la legislación comunitaria y nacional. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektet er rettet mod 126 arbejdsløse (46K, 80M), der er registreret i distriktsarbejdskontoret i Chojnice, for hvem der er etableret støtteprofil I eller II som omhandlet i artikel 33 i lov af 20. april 2004 om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner (med undtagelse af personer, der er fyldt 30 år). Formålet med projektet er at øge beskæftigelsen af arbejdsløse i Chojnicka-distriktet. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af 125 personer (46K, 79M). Den specifikke målgruppe er handicappede og langtidsledige (detaljeret beskrivelse i forslagets punkt G.2). I 2015 vil 126 personer (46K, 80M) blive henvendt til projektet, herunder: 8 personer med handicap (4K,4M); 82 langtidsledige (29K, 53 mio. EUR); 86 lavtuddannede (29K, 57M); âEUR 18 personer på 50 år eller derover (4K, 14M); âEUR 46 kvinder; 126 personer, for hvem den individuelle handlingsplan (46K,80M) vil blive udarbejdet; âEUR 126 personer, for hvem bistandsprofilen vil blive etableret (46K, 80M). Der er planlagt følgende aktioner under projektet: 1. Diagnose af projektdeltagere (IPD), 2. uddannelse, 3. engangsforanstaltninger for at påbegynde erhvervsaktivitet, 4. refusion af udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdspladsen Projektet forudsætter et beskæftigelseseffektivitetsindeks for projektets målgruppe på mindst 50 % â EUR 48 personer (17K, 31M) âEUR vil blive målt op til tre måneder efter deltageren har afsluttet deltagelsen i projektet. Beskæftigelseseffektivitetsindekset omfatter ikke personer, der har modtaget engangsmidler til at starte en virksomhed. Projektet vil tage hensyn til Fællesskabets politikker og principper (herunder ligestillingspolitikker og ikke-forskelsbehandlingspolitikker og begrebet bæredygtig udvikling) og fællesskabslovgivning og national lovgivning. (Danish)
2 July 2022
0 references
Το σχέδιο απευθύνεται σε 126 ανέργους (46K, 80M) εγγεγραμμένους στο Περιφερειακό Γραφείο Εργασίας του Chojnice, για τους οποίους έχει συσταθεί το προφίλ I ή II της ενίσχυσης κατά την έννοια του άρθρου 33 του νόμου της 20ής Απριλίου 2004 για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας (εξαιρουμένων των ατόμων πριν από την ηλικία των 30 ετών). Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχόλησης των ανέργων στην περιφέρεια Chojnicka. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση 125 ατόμων (46K, 79M). Η ειδική ομάδα-στόχος είναι τα άτομα με αναπηρία και οι μακροχρόνια άνεργοι (λεπτομερής περιγραφή στο σημείο Ζ.2 της πρότασης). Το 2015, 126 άτομα (46K, 80 εκατ.) θα απευθυνθούν στο έργο, συμπεριλαμβανομένων: EUR 8 άτομα με αναπηρία (4K,4M)· 82 EUR μακροχρόνια άνεργοι (29K, 53M)· 86 άτομα χαμηλής ειδίκευσης (29K, 57M)· EUR 18 άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω (4K, 14M)· 46 EUR γυναίκες· 126 άτομα για τα οποία θα εκπονηθεί το ατομικό σχέδιο δράσης (46K,80M)· EUR 126 άτομα για τα οποία θα καθοριστεί το προφίλ ενίσχυσης (46K, 80M). Στο πλαίσιο του έργου προγραμματίζονται οι ακόλουθες δράσεις: 1. Διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου (IPD), 2. κατάρτιση, 3. έκτακτα μέτρα για την ανάληψη επιχειρηματικής δραστηριότητας, 4. επιστροφή των δαπανών του εξοπλισμού ή μετασκευή του χώρου εργασίας Το έργο υποθέτει ένα δείκτη απόδοσης απασχόλησης για την ομάδα-στόχο του έργου τουλάχιστον 50 % EUR 48 άτομα (17K, 31M) â EUR θα μετρηθεί μέχρι τρεις μήνες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής του συμμετέχοντος στο έργο. Ο δείκτης αποδοτικότητας της απασχόλησης δεν θα περιλαμβάνει εκείνους που έχουν λάβει εφάπαξ κεφάλαια για την ίδρυση μιας επιχείρησης. Το σχέδιο θα λάβει υπόψη τις κοινοτικές πολιτικές και αρχές (συμπεριλαμβανομένων των πολιτικών για την ισότητα ευκαιριών και την καταπολέμηση των διακρίσεων και την έννοια της αειφόρου ανάπτυξης) και της κοινοτικής και εθνικής νομοθεσίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen 126 nezaposlenih osoba (46K, 80M) registriranih u Okružnom uredu rada u Chojnicama, za koje je utvrđen profil I ili II potpore u smislu članka 33. Zakona od 20. travnja 2004. o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada (osim osoba prije navršenih 30 godina). Cilj projekta je povećanje zaposlenosti nezaposlenih u okrugu Chojnicka. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje 125 osoba (46K, 79 milijuna). Posebna ciljna skupina jesu osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene osobe (detaljni opis u točki G.2. prijedloga). U 2015. projektu će biti upućeno 126 osoba (46 tisuća, 80 milijuna), uključujući: 8 osoba s invaliditetom (4K,4M); 82 dugotrajno nezaposlene osobe (29 tisuća, 53 milijuna EUR); 86 niskokvalificiranih osoba (29K, 57 milijuna EUR); 18 osoba u dobi od 50 ili više godina (4K, 14 milijuna EUR); 46 žena; 126 osoba za koje će se pripremiti pojedinačni akcijski plan (46K,80M); 126 EUR osoba za koje će se utvrditi profil potpore (46K, 80 milijuna EUR). U okviru projekta planiraju se sljedeće mjere: 1. Dijagnoza sudionika projekta (IPD), 2. trening, 3. jednokratne mjere za pokretanje poslovne aktivnosti, 4. povrat troškova opreme ili naknadno opremanje radnog mjesta Projekt pretpostavlja indeks učinkovitosti zapošljavanja za ciljnu skupinu projekta najmanje 50 % â EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR će se mjeriti do tri mjeseca nakon što je sudionik završio sudjelovanje u projektu. Indeks učinkovitosti zapošljavanja neće uključivati one koji su primili jednokratna sredstva za pokretanje poslovanja. Projekt će uzeti u obzir politike i načela Zajednice (uključujući politike jednakih mogućnosti i nediskriminacije te koncept održivog razvoja) te zakonodavstvo Zajednice i nacionalno zakonodavstvo. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Proiectul se adresează unui număr de 126 de șomeri (46K, 80M) înregistrați la Oficiul Districtual al Muncii din Chojnice, pentru care s-a stabilit profilul I sau II de ajutor în sensul articolului 33 din Legea din 20 aprilie 2004 privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor pieței muncii (cu excepția persoanelor care au împlinit vârsta de 30 de ani). Scopul proiectului este de a crește gradul de ocupare a forței de muncă pentru persoanele aflate în șomaj în districtul Chojnicka. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea a 125 de persoane (46K, 79M). Grupul țintă specific este persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată (descriere detaliată la punctul G.2 din propunere). În 2015, 126 de persoane (46K, 80M) vor fi adresate proiectului, inclusiv: 8 persoane cu handicap (4K,4M); 82 de șomeri de lungă durată (29K, 53 milioane); 86 de persoane slab calificate (29K, 57M); 18 persoane cu vârsta de 50 de ani sau peste (4K, 14 milioane); 46 de femei; 126 de persoane pentru care va fi elaborat Planul de acțiune individuală (46K,80M); 126 de persoane pentru care se va stabili profilul ajutorului (46K, 80M). În cadrul proiectului sunt planificate următoarele acțiuni: 1. Diagnosticarea participanților la proiect (IPD), 2. training, 3. măsuri punctuale pentru inițierea activității de afaceri, 4. rambursarea costurilor echipamentelor sau postechiparea la locul de muncă Proiectul presupune un indice de eficiență a ocupării forței de muncă pentru grupul țintă al proiectului de cel puțin 50 % â EUR 48 persoane (17K, 31M) â EUR va fi măsurat până la trei luni după ce participantul a finalizat participarea la proiect. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă nu va include persoanele care au primit fonduri unice pentru începerea unei afaceri. Proiectul va lua în considerare politicile și principiile comunitare (inclusiv politicile privind egalitatea de șanse și nediscriminarea și conceptul de dezvoltare durabilă) și legislația comunitară și națională. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určený 126 nezamestnaným osobám (46K, 80M) zaregistrovaným na Okresnom úrade práce v Chojniciach, pre ktoré bol vytvorený profil pomoci I alebo II v zmysle článku 33 zákona z 20. apríla 2004 o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce (okrem osôb pred dovŕšením veku 30 rokov). Cieľom projektu je zvýšiť zamestnanosť nezamestnaných v okrese Chojnicka. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť 125 osôb (46K, 79 miliónov). Špecifickou cieľovou skupinou sú osoby so zdravotným postihnutím a dlhodobo nezamestnaní (podrobný opis v bode G.2 návrhu). V roku 2015 bude projektu adresovaných 126 ľudí (46K, 80 miliónov), vrátane: 8 osôb so zdravotným postihnutím (4K,4M); 82 dlhodobo nezamestnaných (29K, 53 miliónov); 86 nízkokvalifikovaných ľudí (29K, 57M); 18 osôb vo veku 50 rokov a viac (4K, 14M); 46 žien; 126 osôb, pre ktoré sa pripraví individuálny akčný plán (46K,80M); 126 osôb, pre ktoré bude vytvorený profil pomoci (46K, 80M). V rámci projektu sa plánujú tieto akcie: 1. Diagnostika účastníkov projektu (IPD), 2. školenie, 3. jednorazové opatrenia na začatie podnikateľskej činnosti, 4. náhrada nákladov na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska Projekt predpokladá index efektívnosti zamestnanosti pre cieľovú skupinu projektu najmenej 50 % â EUR 48 osôb (17K, 31M) â EUR. Index efektívnosti zamestnanosti nebude zahŕňať tých, ktorí dostali jednorazové finančné prostriedky na založenie podniku. Projekt bude zohľadňovať politiky a zásady Spoločenstva (vrátane rovnakých príležitostí a nediskriminačných politík a koncepcie trvalo udržateľného rozvoja) a právne predpisy Spoločenstva a vnútroštátne právne predpisy. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lil 126 persuna qiegħda (46K, 80M) irreġistrati fl-Uffiċċju Distrettwali tax-Xogħol f’Chyonice, li għalihom ġie stabbilit il-profil I jew II tal-għajnuna skont it-tifsira tal-Artikolu 33 tal-Att tal-20 ta’ April 2004 dwar il-promozzjoni tal-impjiegi u l-istituzzjonijiet tas-suq tax-xogħol (esklużi persuni qabel l-età ta’ 30 sena). L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjiegi ta’ dawk li huma qiegħda fid-distrett ta’ Chojnicka. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ 125 persuna (46K, 79M). Il-grupp speċifiku fil-mira huwa diżabbli u qiegħed fit-tul (deskrizzjoni dettaljata fil-punt G.2 tal-proposta). Fl-2015, 126 persuna (46K, 80M) se jiġu indirizzati lill-proġett, inklużi: EUR 8 persuni b’diżabilità (4K,4M); EUR 82 għal żmien twil qiegħda (29K, 53M); EUR 86 b’livell baxx ta’ ħiliet (29K, 57M); EUR 18-il persuna li għandhom 50 sena jew aktar (4K, 14M); EUR 46 nisa; EUR 126 persuni li għalihom ser jitħejja l-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (46K,80M); EUR 126 persuni li għalihom il-profil għajnuna se tkun stabbilita (46K, 80M). L-azzjonijiet li ġejjin huma ppjanati taħt il-proġett: 1. Dijanjosi tal-parteċipanti proġett (IPD), 2. taħriġ, 3. miżuri ta ‘darba għall-bidu ta’ attività tan-negozju, 4. rifużjoni tal-ispejjeż ta ‘tagħmir jew retrofitting tal-post tax-xogħol Il-proġett jassumi indiċi effiċjenza fl-impjieg għall-grupp fil-mira tal-proġett mill-inqas 50 % EUR 48 nies (17K, 31M) â EUR â EUR tliet xhur wara li l-parteċipant ikun lesta l-parteċipazzjoni fil-proġett. L-Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi mhux se jinkludi lil dawk li rċevew fondi ta’ darba biex jibdew negozju. Il-proġett se jqis il-politiki u l-prinċipji Komunitarji (inklużi l-opportunitajiet indaqs u l-politiki ta’ nondiskriminazzjoni u l-kunċett ta’ żvilupp sostenibbli) u l-leġiżlazzjoni Komunitarja u nazzjonali. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O projeto destina-se a 126 pessoas desempregadas (46K, 80M) inscritas no Serviço Distrital de Trabalho de Chojnice, para as quais foi estabelecido o perfil I ou II de auxílio na aceção do artigo 33.º da Lei de 20 de abril de 2004 relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (excluindo pessoas antes dos 30 anos). O objetivo do projeto é aumentar o emprego das pessoas desempregadas no distrito de Chojnicka. O principal resultado do projeto será o emprego de 125 pessoas (46K, 79 milhões). O grupo-alvo específico é constituído por pessoas com deficiência e desempregados de longa duração (descrição pormenorizada no ponto G.2 da proposta). Em 2015, 126 pessoas (46K, 80 milhões) serão dirigidas ao projeto, incluindo: 8 EUR pessoas com deficiência (4K,4M); 82 EUR de desempregados de longa duração (29K, 53 milhões); 86 pessoas pouco qualificadas (29K, 57 milhões); 18 pessoas com idade igual ou superior a 50 anos (4K, 14M); 46 EUR mulheres; 126 EUR para as quais será elaborado o Plano de Ação Individual (46K,80 milhões); 126 EUR para os quais será estabelecido o perfil de auxílio (46K, 80 milhões). Estão previstas as seguintes ações no âmbito do projeto: 1. Diagnóstico dos participantes do projeto (IPD), 2. formação, 3. medidas pontuais para o início da atividade empresarial, 4. reembolso dos custos de equipamento ou adaptação do local de trabalho O projeto assume um índice de eficiência do emprego para o grupo-alvo do projeto pelo menos 50 % âEUR 48 pessoas (17K, 31 milhões) âEUR serão medidos até três meses após o participante ter concluído a participação no projeto. O Índice de Eficiência no Emprego não incluirá aqueles que receberam fundos pontuais para a criação de uma empresa. O projeto terá em conta as políticas e os princípios comunitários (incluindo as políticas de igualdade de oportunidades e de não discriminação e o conceito de desenvolvimento sustentável) e a legislação comunitária e nacional. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hanke on suunnattu 126 työttömälle (46K, 80M), jotka on rekisteröity Chojnicen aluetyön toimistoon ja joille on vahvistettu työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä 20. huhtikuuta 2004 annetun lain 33 §:ssä tarkoitettu tukiprofiili (lukuun ottamatta ennen 30 vuoden ikää olevia henkilöitä). Hankkeen tavoitteena on lisätä työttömien työllisyyttä Chojnickan alueella. Hankkeen päätulos on 125 työntekijän (46K, 79M) työllistäminen. Kohderyhmänä ovat vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät (yksityiskohtainen kuvaus ehdotuksen kohdassa G.2). Vuonna 2015 hankkeeseen osoitetaan 126 henkilöä (46K, 80 miljoonaa), muun muassa 8 vammaista (4K,4M); 82 pitkäaikaistyötöntä (29K, 53 miljoonaa euroa); 86 heikosti koulutettua henkilöä (29K, 57M); 18 vähintään 50-vuotiasta (4K, 14M) 46 naista; 126 henkilöä, joille laaditaan erillinen toimintasuunnitelma (46K,80M); 126 henkilöä, joille tukiprofiili vahvistetaan (46K, 80 miljoonaa euroa). Hankkeessa suunnitellaan seuraavia toimia: 1. Projektin osallistujien diagnoosi (IPD), 2. koulutus, 3. kertaluonteiset toimenpiteet liiketoiminnan aloittamiseksi, 4. laitteiden kustannusten korvaaminen tai työpaikan jälkiasennus Hanke edellyttää hankkeen kohderyhmän työllisyystehokkuusindeksiä vähintään 50 % 48 henkilöä (17K, 31 milj. euroa) mitataan kolmen kuukauden kuluessa siitä, kun osallistuja on osallistunut hankkeeseen. Työllisyystehokkuusindeksiin eivät sisälly ne, jotka ovat saaneet kertaluonteisia varoja yrityksen perustamiseen. Hankkeessa otetaan huomioon yhteisön politiikat ja periaatteet (mukaan lukien yhtäläiset mahdollisuudet ja syrjimättömyyspolitiikka sekä kestävän kehityksen käsite) sekä yhteisön ja kansallinen lainsäädäntö. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Projekt je namenjen 126 brezposelnim osebam (46K, 80M), registriranim v okrožnem uradu za delo v Chojnicah, za katere je bil vzpostavljen profil pomoči I ali II v smislu člena 33 Zakona z dne 20. aprila 2004 o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela (razen oseb pred 30. letom starosti). Cilj projekta je povečati zaposlovanje brezposelnih v okrožju Chojnicka. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje 125 ljudi (46K, 79M). Posebna ciljna skupina so invalidi in dolgotrajno brezposelni (podroben opis v točki G.2 predloga). V letu 2015 bo na projekt naslovljenih 126 oseb (46K, 80 milijonov), vključno z: 8 EUR invalidne osebe (4K,4M); 82 EUR dolgotrajno brezposelnih (29K, 53M); 86 nizko usposobljenih oseb (29K, 57M); 18 oseb, starih 50 let ali več (4K, 14M); 46 žensk; 126 oseb, za katere bo pripravljen individualni akcijski načrt (46K,80M); 126 oseb, za katere bo vzpostavljen profil pomoči (46K, 80M). V okviru projekta se načrtujejo naslednji ukrepi: 1. Diagnoza udeležencev projekta (IPD), 2. usposabljanje, 3. enkratni ukrepi za začetek poslovne dejavnosti, 4. povračilo stroškov opreme ali naknadno opremljanje delovnega mesta Projekt predpostavlja indeks učinkovitosti zaposlovanja za ciljno skupino projekta vsaj 50 % EUR 48 ljudi (17K, 31M) â EUR se meri do tri mesece po tem, ko je udeleženec zaključil sodelovanje v projektu. Indeks učinkovitosti zaposlovanja ne bo vključeval tistih, ki so prejeli enkratna sredstva za ustanovitev podjetja. Projekt bo upošteval politike in načela Skupnosti (vključno s politikami enakih možnosti in nediskriminacije ter konceptom trajnostnega razvoja) ter zakonodajo Skupnosti in nacionalno zakonodajo. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Projekt je určen 126 nezaměstnaným (46K, 80M) registrovaným na Okresním úřadu práce v Chojnicích, pro které byl vytvořen profil podpory I nebo II ve smyslu § 33 zákona ze dne 20. dubna 2004 o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce (kromě osob před 30 lety). Cílem projektu je zvýšit zaměstnanost nezaměstnaných v okrese Chojnicka. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost 125 osob (46K, 79 milionů). Konkrétní cílovou skupinou jsou zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní (podrobný popis v bodě G.2 návrhu). V roce 2015 bude projektu věnováno 126 osob (46K, 80 milionů), včetně: â EUR 8 osob se zdravotním postižením (4K,4M); â EUR 82 dlouhodobě nezaměstnaných (29K, 53 milionů); â EUR 86 osob s nízkou kvalifikací (29K, 57M); â EUR 18 osob ve věku 50 let a více (4K, 14M); â EUR 46 žen; â EUR 126 osob, pro které bude připraven individuální akční plán (46K,80M); â EUR 126 osob, pro které bude stanoven profil podpory (46K, 80M). V rámci projektu jsou plánována tato opatření: 1. Diagnóza účastníků projektu (IPD), 2. školení, 3. jednorázová opatření pro zahájení podnikatelské činnosti, 4. náhrada nákladů na vybavení nebo dovybavení pracoviště Projekt předpokládá index efektivity zaměstnanosti pro cílovou skupinu projektu nejméně 50 % EUR 48 osob (17K, 31M) â EUR bude měřeno až tři měsíce poté, co účastník dokončí účast na projektu. Index efektivity zaměstnanosti nebude zahrnovat ty, kteří obdrželi jednorázové finanční prostředky na zahájení podnikání. Projekt zohlední politiky a zásady Společenství (včetně politik rovných příležitostí a nediskriminace a konceptu udržitelného rozvoje) a právní předpisy Společenství a členských států. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projektas skirtas 126 bedarbiams (46K, 80M), registruotiems Chojnicės apskrities darbo biure, kuriems nustatytas I arba II pagalbos profilis pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymo dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų skatinimo 33 straipsnį (išskyrus asmenis iki 30 metų). Projekto tikslas – padidinti darbo neturinčių asmenų užimtumą Chojnickos rajone. Pagrindinis projekto rezultatas bus 125 žmonių užimtumas (46K, 79M). Konkreti tikslinė grupė yra neįgalūs ir ilgalaikiai bedarbiai (išsamus aprašymas pateiktas pasiūlymo G.2 punkte). 2015 m. projektui bus skirti 126 asmenys (46K, 80 mln.), įskaitant: 8 asmenys su negalia (4K,4M); â 82 ilgalaikiai bedarbiai (29K, 53M); â EUR 86 žemos kvalifikacijos asmenys (29K, 57M); â EUR 18 50 metų ir vyresnių asmenų (4K, 14M); â EUR 46 moterys; 126 asmenys, kuriems bus parengtas individualus veiksmų planas (46K,80M); 126 asmenys, kuriems bus nustatytas pagalbos profilis (46K, 80M). Pagal projektą planuojami šie veiksmai: 1. Projekto dalyvių diagnozė (IPD), 2. mokymas, 3. vienkartinės verslo veiklos pradėjimo priemonės, 4. įrangos išlaidų kompensavimas arba darbo vietos modifikavimas Projektas prisiima užimtumo efektyvumo indeksą projekto tikslinei grupei ne mažiau kaip 50 % â 48 žmonės (17K, 31M) â EUR bus matuojamas iki trijų mėnesių po to, kai dalyvis baigė dalyvauti projekte. Į užimtumo efektyvumo indeksą neįtraukiami tie, kurie gavo vienkartines lėšas verslui pradėti. Įgyvendinant projektą bus atsižvelgiama į Bendrijos politiką ir principus (įskaitant lygių galimybių ir nediskriminavimo politiką bei tvaraus vystymosi koncepciją) ir Bendrijos bei nacionalinės teisės aktus. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts 126 bezdarbniekiem (46K, 80 miljoni), kas reģistrēti Chojnice rajona Darba pārvaldē, kuriem ir izveidots I vai II atbalsta profils 2004. gada 20. aprīļa Likuma par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu 33. panta nozīmē (izņemot personas, kas nav sasniegušas 30 gadu vecumu). Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbinātību, kuri ir bezdarbnieki Chojnicka rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs 125 cilvēku nodarbinātība (46K, 79 miljoni). Konkrētā mērķgrupa ir invalīdi un ilgstoši bezdarbnieki (sīkāks apraksts priekšlikuma G.2. punktā). 2015. gadā projektam tiks adresēti 126 cilvēki (46K, 80 miljoni), tostarp: â EUR 8 personām ar invaliditāti (4K,4M); EUR 82 ilgtermiņa bezdarbnieki (29K, 53 miljoni); â EUR 86 mazkvalificēti cilvēki (29K, 57 miljoni); â EUR 18 personas vecumā 50 vai vairāk (4K, 14 miljoni); â EUR 46 sievietes; 126 EUR personas, kurām tiks sagatavots individuālais rīcības plāns (46K,80 miljoni); â EUR 126 personas, kurām tiks izveidots atbalsta profils (46K, 80 miljoni). Projektā ir plānotas šādas darbības: 1. Projekta dalībnieku diagnostika (IPD), 2. apmācība, 3. vienreizējie pasākumi uzņēmējdarbības uzsākšanai, 4. aprīkojuma izmaksu atlīdzināšana vai darba vietas modernizēšana Projektā tiek pieņemts, ka projekta mērķa grupas nodarbinātības efektivitātes indekss ir vismaz 50 % â EUR 48 cilvēki (17K, 31 miljons) EUR tiks novērtēti līdz trim mēnešiem pēc tam, kad dalībnieks ir pabeidzis dalību projektā. Nodarbinātības efektivitātes indeksā neiekļauj tos, kuri ir saņēmuši vienreizējus līdzekļus uzņēmējdarbības uzsākšanai. Projektā ņems vērā Kopienas politiku un principus (tostarp vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas politiku un ilgtspējīgas attīstības koncepciju), kā arī Kopienas un valstu tiesību aktus. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Проектът е насочен към 126 безработни лица (46К, 80М), регистрирани в Областната служба по труда в Чойнице, за които е създаден I или II профил на помощта по смисъла на член 33 от Закона от 20 април 2004 г. за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (с изключение на лицата преди навършване на 30-годишна възраст). Целта на проекта е да се увеличи заетостта на безработните в област Чойничка. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на 125 души (46К, 79М). Конкретната целева група е с увреждания и дългосрочно безработни (подробно описание в точка Ж.2 от предложението). През 2015 г. 126 души (46K, 80M) ще бъдат насочени към проекта, включително: 8 души с увреждания (4K,4M); 82 трайно безработни (29K, 53 млн. евро); 86 нискоквалифицирани лица (29К, 57 млн. евро); 18 души на възраст 50 или повече години (4K, 14M); 46 жени; 126 души, за които ще бъде изготвен индивидуален план за действие (46K,80M); 126 души, за които ще бъде създаден профилът на помощта (46K, 80 милиона). В рамките на проекта са планирани следните действия: 1. Диагностика на участниците в проекта (IPD), 2. обучение, 3. еднократни мерки за започване на стопанска дейност, 4. Възстановяване на разходите за оборудване или преоборудване на работното място Проектът приема индекс за ефективност на заетостта за целевата група на проекта най-малко 50 % 48 души (17K, 31M) â EUR ще се измерва до три месеца след приключване на участието в проекта. Индексът за ефективност на заетостта няма да включва онези, които са получили еднократни средства за започване на стопанска дейност. Проектът ще вземе предвид политиките и принципите на Общността (включително политиките за равни възможности и недискриминация и концепцията за устойчиво развитие), както и общностното и националното законодателство. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt címzettjei 126 munkanélküli (46K, 80M) a Chojnice-i Járási Munkaügyi Hivatalnál, akik esetében a foglalkoztatás és a munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvény 33. cikke szerinti támogatás I. vagy II. profilja (a 30. életévüket betöltött személyek kivételével) létrejött. A projekt célja a munkanélküliek foglalkoztatásának növelése Chojnicka körzetben. A projekt fő eredménye 125 fő foglalkoztatása (46K, 79M). A konkrét célcsoport a fogyatékkal élők és a tartósan munkanélküliek (részletes leírás a javaslat G.2. pontjában). 2015-ben 126 személy (46K, 80 millió) címzettje lesz a projektnek, többek között: 8 fogyatékossággal élő személy (4K,4M); 82 EUR tartósan munkanélküli (29 ezer, 53 millió EUR); 86 alacsony képzettségű személy (29K, 57M); 18 50 éves vagy annál idősebb személy (4K, 14 millió); 46 nő; 126 olyan személy, aki számára elkészítik az egyéni cselekvési tervet (46K,80M); 126 olyan személy, akire vonatkozóan a támogatási profilt létrehozzák (46K, 80 millió). A projekt keretében a következő intézkedéseket tervezik: 1. A projekt résztvevőinek diagnózisa (IPD), 2. képzés, 3. egyszeri intézkedések az üzleti tevékenység megkezdéséhez, 4. a berendezések költségeinek visszatérítése vagy a munkahely utólagos felszerelése A projekt a projekt célcsoportja számára foglalkoztatási hatékonysági indexet feltételez, amely legalább 50% â EUR 48 fő (17K, 31 millió) â EUR-t fog mérni a projektben való részvétel befejezését követő három hónapig. A foglalkoztatási hatékonysági mutató nem foglalja magában azokat, akik egyszeri forrásokban részesültek vállalkozásindításhoz. A projekt figyelembe veszi a közösségi politikákat és elveket (beleértve az esélyegyenlőségi és megkülönböztetésmentességi politikákat és a fenntartható fejlődés koncepcióját), valamint a közösségi és nemzeti jogszabályokat. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 126 duine dífhostaithe (46K, 80M) atá cláraithe san Oifig Saothair Cheantair in Roghajnice, a bhfuil próifíl I nó II den chabhair de réir bhrí Airteagal 33 d’Acht an 20 Aibreán 2004 maidir le hinstitiúidí fostaíochta agus institiúidí mhargadh an tsaothair a chur chun cinn bunaithe dóibh (gan daoine a áireamh roimh 30 bliain d’aois). Is é aidhm an tionscadail fostaíocht na ndaoine atá dífhostaithe i gceantar Chojnicka a mhéadú. Is é príomhthoradh an tionscadail ná daoine 125 a fhostú (46K, 79M). Tá an spriocghrúpa sonrach faoi mhíchumas agus dífhostaithe go fadtéarmach (tuairisc mhionsonraithe i bpointe G.2 den togra). In 2015, díreofar 126 duine (46K, 80M) ar an tionscadal, lena n-áirítear: âEUR 8 ndaoine faoi mhíchumas (4K,4M); âEUR 82 daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach (29K, 53M); âEUR 86 duine ar bheagán oiliúna (29K, 57M); âEUR 18 nduine atá 50 bliain d’aois nó níos sine (4K, 14M); 46 bean; EUR 126 duine a n-ullmhófar an Plean Gníomhaíochta Aonair dóibh (46K,80M); EUR 126 daoine a mbeidh an phróifíl cabhrach a bhunú (46K, 80M). Tá na gníomhaíochtaí seo a leanas beartaithe faoin tionscadal: 1. Diagnóis na rannpháirtithe tionscadail (IPD), 2. oiliúint, 3. bearta aon-uaire chun dul i mbun gníomhaíochta gnó, 4. aisíoc na gcostas trealaimh nó iarfheistiú ar an láthair oibre Glacann an tionscadal innéacs éifeachtúlachta fostaíochta don spriocghrúpa an tionscadail ar a laghad 50 % â EUR 48 daoine (17K, 31M) â EUR â EUR â EUR a thomhas suas go dtí trí mhí tar éis an rannpháirtí i gcrích an rannpháirtíocht sa tionscadal. Ní áireofar san Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta iad siúd a fuair cistí aonuaire chun gnó a thosú. Cuirfear san áireamh sa tionscadal beartais agus prionsabail an Chomhphobail (lena n-áirítear comhionannas deiseanna agus beartais neamh-idirdhealaithe agus coincheap na forbartha inbhuanaithe) agus reachtaíocht an Chomhphobail agus reachtaíocht náisiúnta. (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till 126 arbetslösa (46K, 80 miljoner) som är registrerade vid distriktsarbetsförmedlingen i Chojnice, för vilka I- eller II-profilen för stöd i den mening som avses i artikel 33 i lagen av den 20 april 2004 om främjande av arbetsmarknads- och arbetsmarknadsinstitutioner (exklusive personer före 30 års ålder) har fastställts. Syftet med projektet är att öka sysselsättningen för arbetslösa i distriktet Chojnicka. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara 125 anställda (46K, 79 miljoner). Den särskilda målgruppen är funktionshindrade och långtidsarbetslösa (detaljerad beskrivning i punkt G.2 i förslaget). Under 2015 kommer 126 personer (46K, 80 miljoner) att vända sig till projektet, bland annat följande: 8 personer med funktionsnedsättning (4K,4 miljoner). 82 långtidsarbetslösa (29K, 53 miljoner). 86 lågutbildade (29K, 57 miljoner). â18 personer som är 50 år eller äldre (4K, 14 miljoner). 46 kvinnor, 126 personer för vilka den individuella handlingsplanen (46K,80 miljoner) kommer att utarbetas. 126 personer för vilka stödprofilen kommer att fastställas (46K, 80 miljoner). Följande åtgärder planeras inom ramen för projektet: 1. Diagnos av projektdeltagare (IPD), 2. utbildning, 3. engångsåtgärder för att starta affärsverksamhet, 4. återbetalning av kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsplatsen Projektet förutsätter ett sysselsättningseffektivitetsindex för projektets målgrupp minst 50 % â48 EUR (17K, 31M) â EUR kommer att mätas upp till tre månader efter att deltagaren har slutfört deltagandet i projektet. I indexet för sysselsättningseffektivitet ingår inte de som har fått engångsmedel för att starta ett företag. Projektet kommer att ta hänsyn till gemenskapens politik och principer (inklusive jämställdhet och icke-diskrimineringspolitik och begreppet hållbar utveckling) samt gemenskapslagstiftning och nationell lagstiftning. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 126-le Chojnice piirkondlikus tööbüroos registreeritud töötule (46K, 80M), kelle jaoks on kehtestatud abi I või II profiil 20. aprilli 2004. aasta tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduse artikli 33 tähenduses (välja arvatud isikud, kes on enne 30-aastaseks saamist). Projekti eesmärk on suurendada Chojnicka piirkonnas töötute tööhõivet. Projekti peamine tulemus on 125 inimese (46K, 79 miljonit) tööhõive. Konkreetne sihtrühm on puudega ja pikaajalised töötud (üksikasjalik kirjeldus ettepaneku punktis G.2). 2015. aastal adresseeritakse projektile 126 inimest (46K, 80 miljonit), sealhulgas: 8 puudega inimest (4K,4M); 82 pikaajalist töötut (29K, 53 miljonit eurot); 86 madala kvalifikatsiooniga inimest (29K, 57 miljonit); 18 inimest vanuses 50 aastat ja vanemad (4K, 14M); 46 naist; 126 inimest, kelle jaoks koostatakse individuaalne tegevuskava (46K,80M); 126 inimest, kelle jaoks abiprofiil koostatakse (46K, 80 miljonit). Projekti raames kavandatakse järgmisi meetmeid: 1. Projektis osalejate diagnoos (IPD), 2. koolitus, 3. ühekordsed meetmed äritegevuse alustamiseks, 4. seadmete või töökoha moderniseerimise kulude hüvitamine Projekt eeldab, et projekti sihtrühma tööhõive tõhususe indeks on vähemalt 50 % â48 inimest (17K, 31M) mõõdetakse kuni kolm kuud pärast seda, kui osaleja on projektis osalemise lõpetanud. Tööhõive tõhususe indeks ei hõlma neid, kes on saanud ettevõtte asutamiseks ühekordseid vahendeid. Projektis võetakse arvesse ühenduse poliitikat ja põhimõtteid (sealhulgas võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise poliitikat ning säästva arengu kontseptsiooni) ning ühenduse ja siseriiklikke õigusakte. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPPM.05.01.02-22-0007/15
0 references