Work – a programme of professional activation of unemployed residents of the Tarnów subregion (Q113163): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Arbejde â EUR et program for professionel aktivering af arbejdsløse beboere i Tarnów subregion | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εργασία — ένα πρόγραμμα επαγγελματικής ενεργοποίησης των ανέργων κατοίκων της υποπεριοχής Tarnów | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Rad âEUR program profesionalne aktivacije nezaposlenih stanovnika Tarnów podregije | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Un program de activare profesională a șomerilor din subregiunea Tarnów | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Pracovný program profesionálnej aktivácie nezamestnaných obyvateľov subregiónu Tarnów | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ħidma EUR programm ta ‘attivazzjoni professjonali ta’ residenti qiegħda tas-subreġjun Tarnów | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Um programa de ativação profissional de residentes desempregados da sub-região Tarnów | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Työskennellä Tarnów:n osa-alueen työttömien asukkaiden ammatillista aktivointia koskeva ohjelma | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Program poklicne aktivacije brezposelnih prebivalcev podregije TarnÃw | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Práce › program profesionální aktivace nezaměstnaných obyvatel podoblasti Tarnów | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Darbas â EUR profesinio aktyvinimo programa bedarbių gyventojų Tarnów paregionyje | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Darba â EUR â EUR profesionālās aktivizēšanas programma bezdarbniekiem iedzīvotājiem Tarnó³w apakšreģions | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Работете по програма за професионално активиране на безработните жители на подрегион Tarnów | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A Tarnów-i alrégió munkanélküli lakosainak szakmai aktiválására irányuló program | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
 EUR â EUR â EUR clár gníomhachtaithe proifisiúnta na gcónaitheoirí dífhostaithe foréigiún TarnÃ3nach³w | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Arbetsprogram Ett program för yrkesmässig aktivering av arbetslösa invånare i delregionen Tarnów | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Töö programm professionaalse aktiveerimise töötute elanikud Tarnów alampiirkonnas | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q113163 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q113163 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q113163 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q113163 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q113163 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q113163 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q113163 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q113163 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q113163 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q113163 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q113163 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q113163 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q113163 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q113163 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q113163 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q113163 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q113163 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q113163 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q113163 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q113163 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q113163 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q113163 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
I perioden af 2019-udgaven af arbejdsmarkedet vil der i perioden på 1,2 personer blive taget hensyn til antallet af arbejdsløse, herunder arbejdsløse og passive personer, som i særlig grad befinder sig på arbejdsmarkedet, dvs. langtidsledige, kvinder og personer. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT AF FEATURES.De vigtigste projektresultater er: at opnå beskæftigelse med mindst 56 UP, der opnår en forøgelse af kvalifikationerne med mindst 80 % i overensstemmelse med kravene på det regionale arbejdsmarked, opnår en udvikling af viden om arbejdsmarkedet med mindst 90 UP, der gør det muligt at komme ind på arbejdsmarkedet med mindst 80 UP, tilegner sig aktuel viden om arbejdsmarkedet og praktiske færdigheder til at flytte dertil en stigning i motivationen på min.85 UP til at komme ind på arbejdsmarkedet. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: I perioden af 2019-udgaven af arbejdsmarkedet vil der i perioden på 1,2 personer blive taget hensyn til antallet af arbejdsløse, herunder arbejdsløse og passive personer, som i særlig grad befinder sig på arbejdsmarkedet, dvs. langtidsledige, kvinder og personer. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT AF FEATURES.De vigtigste projektresultater er: at opnå beskæftigelse med mindst 56 UP, der opnår en forøgelse af kvalifikationerne med mindst 80 % i overensstemmelse med kravene på det regionale arbejdsmarked, opnår en udvikling af viden om arbejdsmarkedet med mindst 90 UP, der gør det muligt at komme ind på arbejdsmarkedet med mindst 80 UP, tilegner sig aktuel viden om arbejdsmarkedet og praktiske færdigheder til at flytte dertil en stigning i motivationen på min.85 UP til at komme ind på arbejdsmarkedet. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: I perioden af 2019-udgaven af arbejdsmarkedet vil der i perioden på 1,2 personer blive taget hensyn til antallet af arbejdsløse, herunder arbejdsløse og passive personer, som i særlig grad befinder sig på arbejdsmarkedet, dvs. langtidsledige, kvinder og personer. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT AF FEATURES.De vigtigste projektresultater er: at opnå beskæftigelse med mindst 56 UP, der opnår en forøgelse af kvalifikationerne med mindst 80 % i overensstemmelse med kravene på det regionale arbejdsmarked, opnår en udvikling af viden om arbejdsmarkedet med mindst 90 UP, der gør det muligt at komme ind på arbejdsmarkedet med mindst 80 UP, tilegner sig aktuel viden om arbejdsmarkedet og praktiske færdigheder til at flytte dertil en stigning i motivationen på min.85 UP til at komme ind på arbejdsmarkedet. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κατά την περίοδο του 2019η έκδοση της αγοράς εργασίας, κατά την περίοδο των 1,2 ατόμων θα ληφθεί υπόψη ο αριθμός των ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων και των παθητικών ατόμων, τα οποία είναι ιδίως συνθήκες στην αγορά εργασίας, δηλαδή οι μακροχρόνια άνεργοι, οι γυναίκες, τα άτομα. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα του έργου είναι: η απόκτηση απασχόλησης από τουλάχιστον 56 UP αποκτώντας αύξηση των επαγγελματικών προσόντων κατά τουλάχιστον 80 UP σύμφωνα με τις απαιτήσεις της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αποκτώντας μια εξέλιξη των γνώσεων σχετικά με την αγορά εργασίας κατά τουλάχιστον 90 UP, επιτρέποντας την είσοδο στην αγορά εργασίας από τουλάχιστον 80 UP αποκτά τις τρέχουσες γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας και τις πρακτικές δεξιότητες για τη μετακίνησή τους στην αγορά εργασίας, αύξηση των κινήτρων κατά τουλάχιστον 85 UP για την είσοδο στην αγορά εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά την περίοδο του 2019η έκδοση της αγοράς εργασίας, κατά την περίοδο των 1,2 ατόμων θα ληφθεί υπόψη ο αριθμός των ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων και των παθητικών ατόμων, τα οποία είναι ιδίως συνθήκες στην αγορά εργασίας, δηλαδή οι μακροχρόνια άνεργοι, οι γυναίκες, τα άτομα. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα του έργου είναι: η απόκτηση απασχόλησης από τουλάχιστον 56 UP αποκτώντας αύξηση των επαγγελματικών προσόντων κατά τουλάχιστον 80 UP σύμφωνα με τις απαιτήσεις της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αποκτώντας μια εξέλιξη των γνώσεων σχετικά με την αγορά εργασίας κατά τουλάχιστον 90 UP, επιτρέποντας την είσοδο στην αγορά εργασίας από τουλάχιστον 80 UP αποκτά τις τρέχουσες γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας και τις πρακτικές δεξιότητες για τη μετακίνησή τους στην αγορά εργασίας, αύξηση των κινήτρων κατά τουλάχιστον 85 UP για την είσοδο στην αγορά εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κατά την περίοδο του 2019η έκδοση της αγοράς εργασίας, κατά την περίοδο των 1,2 ατόμων θα ληφθεί υπόψη ο αριθμός των ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων και των παθητικών ατόμων, τα οποία είναι ιδίως συνθήκες στην αγορά εργασίας, δηλαδή οι μακροχρόνια άνεργοι, οι γυναίκες, τα άτομα. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα του έργου είναι: η απόκτηση απασχόλησης από τουλάχιστον 56 UP αποκτώντας αύξηση των επαγγελματικών προσόντων κατά τουλάχιστον 80 UP σύμφωνα με τις απαιτήσεις της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αποκτώντας μια εξέλιξη των γνώσεων σχετικά με την αγορά εργασίας κατά τουλάχιστον 90 UP, επιτρέποντας την είσοδο στην αγορά εργασίας από τουλάχιστον 80 UP αποκτά τις τρέχουσες γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας και τις πρακτικές δεξιότητες για τη μετακίνησή τους στην αγορά εργασίας, αύξηση των κινήτρων κατά τουλάχιστον 85 UP για την είσοδο στην αγορά εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
U razdoblju od 2019. godine na tržištu rada, u razdoblju od 1,2 osobe uzet će se u obzir broj nezaposlenih, uključujući nezaposlene i pasivne osobe, koje su posebno uvjeti na tržištu rada, tj. dugotrajno nezaposleni, žene, osobe. Preduvjeti4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.PRAVLJAVANJE FEATURES.Najvažniji rezultati projekta su: stjecanjem zaposlenja za najmanje 56 UP stjecanjem povećanja kvalifikacija za najmanje 80 UP u skladu sa zahtjevima regionalnog tržišta rada, stjecanjem znanja o tržištu rada za najmanje 90 UP čime se omogućuje ulazak na tržište rada za najmanje 80 UP stječe trenutačno znanje o tržištu rada, a praktične vještine preseljenja na tržište rada povećava motivaciju za najmanje 85 UP za ulazak na tržište rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: U razdoblju od 2019. godine na tržištu rada, u razdoblju od 1,2 osobe uzet će se u obzir broj nezaposlenih, uključujući nezaposlene i pasivne osobe, koje su posebno uvjeti na tržištu rada, tj. dugotrajno nezaposleni, žene, osobe. Preduvjeti4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.PRAVLJAVANJE FEATURES.Najvažniji rezultati projekta su: stjecanjem zaposlenja za najmanje 56 UP stjecanjem povećanja kvalifikacija za najmanje 80 UP u skladu sa zahtjevima regionalnog tržišta rada, stjecanjem znanja o tržištu rada za najmanje 90 UP čime se omogućuje ulazak na tržište rada za najmanje 80 UP stječe trenutačno znanje o tržištu rada, a praktične vještine preseljenja na tržište rada povećava motivaciju za najmanje 85 UP za ulazak na tržište rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: U razdoblju od 2019. godine na tržištu rada, u razdoblju od 1,2 osobe uzet će se u obzir broj nezaposlenih, uključujući nezaposlene i pasivne osobe, koje su posebno uvjeti na tržištu rada, tj. dugotrajno nezaposleni, žene, osobe. Preduvjeti4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.PRAVLJAVANJE FEATURES.Najvažniji rezultati projekta su: stjecanjem zaposlenja za najmanje 56 UP stjecanjem povećanja kvalifikacija za najmanje 80 UP u skladu sa zahtjevima regionalnog tržišta rada, stjecanjem znanja o tržištu rada za najmanje 90 UP čime se omogućuje ulazak na tržište rada za najmanje 80 UP stječe trenutačno znanje o tržištu rada, a praktične vještine preseljenja na tržište rada povećava motivaciju za najmanje 85 UP za ulazak na tržište rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
În perioada ediției 2019 a pieței forței de muncă, în perioada de 1,2 persoane vor lua în considerare numărul de persoane aflate în șomaj, inclusiv șomerii și persoanele pasive, care sunt, în special, condiții pe piața muncii, și anume șomerii de lungă durată, femeile, persoanele. Condiții preliminare4.INDIDUALATE INCLUDII5.REQUIPMENTUL FEATURES. Cele mai importante rezultate ale proiectului sunt: obținerea unui loc de muncă cu cel puțin 56 UP care obține o creștere a calificărilor cu cel puțin 80 UP în conformitate cu cerințele pieței regionale a forței de muncă, dobândind o dezvoltare a cunoștințelor despre piața muncii cu cel puțin 90 UP, permițând intrarea pe piața muncii cu cel puțin 80 UP, dobândește cunoștințe actuale despre piața forței de muncă și abilități practice de deplasare pe piața muncii, o creștere a motivației min.85 UP de a intra pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: În perioada ediției 2019 a pieței forței de muncă, în perioada de 1,2 persoane vor lua în considerare numărul de persoane aflate în șomaj, inclusiv șomerii și persoanele pasive, care sunt, în special, condiții pe piața muncii, și anume șomerii de lungă durată, femeile, persoanele. Condiții preliminare4.INDIDUALATE INCLUDII5.REQUIPMENTUL FEATURES. Cele mai importante rezultate ale proiectului sunt: obținerea unui loc de muncă cu cel puțin 56 UP care obține o creștere a calificărilor cu cel puțin 80 UP în conformitate cu cerințele pieței regionale a forței de muncă, dobândind o dezvoltare a cunoștințelor despre piața muncii cu cel puțin 90 UP, permițând intrarea pe piața muncii cu cel puțin 80 UP, dobândește cunoștințe actuale despre piața forței de muncă și abilități practice de deplasare pe piața muncii, o creștere a motivației min.85 UP de a intra pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: În perioada ediției 2019 a pieței forței de muncă, în perioada de 1,2 persoane vor lua în considerare numărul de persoane aflate în șomaj, inclusiv șomerii și persoanele pasive, care sunt, în special, condiții pe piața muncii, și anume șomerii de lungă durată, femeile, persoanele. Condiții preliminare4.INDIDUALATE INCLUDII5.REQUIPMENTUL FEATURES. Cele mai importante rezultate ale proiectului sunt: obținerea unui loc de muncă cu cel puțin 56 UP care obține o creștere a calificărilor cu cel puțin 80 UP în conformitate cu cerințele pieței regionale a forței de muncă, dobândind o dezvoltare a cunoștințelor despre piața muncii cu cel puțin 90 UP, permițând intrarea pe piața muncii cu cel puțin 80 UP, dobândește cunoștințe actuale despre piața forței de muncă și abilități practice de deplasare pe piața muncii, o creștere a motivației min.85 UP de a intra pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V období od roku 2019 na trhu práce v období 1,2 osoby zohľadní počet nezamestnaných osôb vrátane nezamestnaných a pasívnych osôb, ktoré sú najmä podmienkami na trhu práce, t. j. dlhodobo nezamestnané osoby, ženy, osoby. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Najdôležitejšie výsledky projektu sú: získanie zamestnania tým, že aspoň 56 UP získa zvýšenie kvalifikácie najmenej o 80 UP podľa požiadaviek regionálneho trhu práce, získanie nových znalostí o trhu práce najmenej o 90 UP, ktoré umožnia vstup na trh práce najmenej 80 UP, získa aktuálne znalosti o trhu práce a praktické zručnosti pri sťahovaní sa tam, čím sa zvýši motivácia min.85 UP vstúpiť na trh práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: V období od roku 2019 na trhu práce v období 1,2 osoby zohľadní počet nezamestnaných osôb vrátane nezamestnaných a pasívnych osôb, ktoré sú najmä podmienkami na trhu práce, t. j. dlhodobo nezamestnané osoby, ženy, osoby. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Najdôležitejšie výsledky projektu sú: získanie zamestnania tým, že aspoň 56 UP získa zvýšenie kvalifikácie najmenej o 80 UP podľa požiadaviek regionálneho trhu práce, získanie nových znalostí o trhu práce najmenej o 90 UP, ktoré umožnia vstup na trh práce najmenej 80 UP, získa aktuálne znalosti o trhu práce a praktické zručnosti pri sťahovaní sa tam, čím sa zvýši motivácia min.85 UP vstúpiť na trh práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V období od roku 2019 na trhu práce v období 1,2 osoby zohľadní počet nezamestnaných osôb vrátane nezamestnaných a pasívnych osôb, ktoré sú najmä podmienkami na trhu práce, t. j. dlhodobo nezamestnané osoby, ženy, osoby. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Najdôležitejšie výsledky projektu sú: získanie zamestnania tým, že aspoň 56 UP získa zvýšenie kvalifikácie najmenej o 80 UP podľa požiadaviek regionálneho trhu práce, získanie nových znalostí o trhu práce najmenej o 90 UP, ktoré umožnia vstup na trh práce najmenej 80 UP, získa aktuálne znalosti o trhu práce a praktické zručnosti pri sťahovaní sa tam, čím sa zvýši motivácia min.85 UP vstúpiť na trh práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fil-perjodu tal-2019 tal-edizzjoni tas-suq tax-xogħol, fil-perjodu ta’ 1,2 persuna se jitqies l-għadd ta’ persuni qiegħda, inklużi persuni qiegħda u persuni passivi, li huma b’mod partikolari kundizzjonijiet fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni. Prerekwiżiti4.INDIDWAZZJONIjiet INDIDWALI5.REQUIPMENT TAL-FEATURAJIET.L-aktar riżultati importanti tal-proġett huma: il-kisba ta’ impjieg b’mill-inqas 56 UP tikseb żieda fil-kwalifiki b’mill-inqas 80 UP skont ir-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol reġjonali, il-kisba ta’ żvilupp ta’ għarfien dwar is-suq tax-xogħol b’mill-inqas 90 UP li jippermettu d-dħul fis-suq tax-xogħol b’mill-inqas 80 UP jiksbu għarfien attwali dwar is-suq tax-xogħol u ħiliet prattiċi ta’ ċaqliq hemmhekk ta’ żieda fil-motivazzjoni ta’ min.85 UP biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-perjodu tal-2019 tal-edizzjoni tas-suq tax-xogħol, fil-perjodu ta’ 1,2 persuna se jitqies l-għadd ta’ persuni qiegħda, inklużi persuni qiegħda u persuni passivi, li huma b’mod partikolari kundizzjonijiet fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni. Prerekwiżiti4.INDIDWAZZJONIjiet INDIDWALI5.REQUIPMENT TAL-FEATURAJIET.L-aktar riżultati importanti tal-proġett huma: il-kisba ta’ impjieg b’mill-inqas 56 UP tikseb żieda fil-kwalifiki b’mill-inqas 80 UP skont ir-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol reġjonali, il-kisba ta’ żvilupp ta’ għarfien dwar is-suq tax-xogħol b’mill-inqas 90 UP li jippermettu d-dħul fis-suq tax-xogħol b’mill-inqas 80 UP jiksbu għarfien attwali dwar is-suq tax-xogħol u ħiliet prattiċi ta’ ċaqliq hemmhekk ta’ żieda fil-motivazzjoni ta’ min.85 UP biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fil-perjodu tal-2019 tal-edizzjoni tas-suq tax-xogħol, fil-perjodu ta’ 1,2 persuna se jitqies l-għadd ta’ persuni qiegħda, inklużi persuni qiegħda u persuni passivi, li huma b’mod partikolari kundizzjonijiet fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni. Prerekwiżiti4.INDIDWAZZJONIjiet INDIDWALI5.REQUIPMENT TAL-FEATURAJIET.L-aktar riżultati importanti tal-proġett huma: il-kisba ta’ impjieg b’mill-inqas 56 UP tikseb żieda fil-kwalifiki b’mill-inqas 80 UP skont ir-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol reġjonali, il-kisba ta’ żvilupp ta’ għarfien dwar is-suq tax-xogħol b’mill-inqas 90 UP li jippermettu d-dħul fis-suq tax-xogħol b’mill-inqas 80 UP jiksbu għarfien attwali dwar is-suq tax-xogħol u ħiliet prattiċi ta’ ċaqliq hemmhekk ta’ żieda fil-motivazzjoni ta’ min.85 UP biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
No período da ª edição do mercado de trabalho de 2019, no período de 1,2 pessoas terão em conta o número de pessoas desempregadas, incluindo desempregados e pessoas passivas, que são, em particular, condições no mercado de trabalho, ou seja, os desempregados de longa duração, as mulheres e as pessoas. Pré-requisitos4.INDIDADOS INCLUDAÇÕES5.REQUIPAMENTO DE FEATURAS.Os resultados mais importantes do projeto são: obter um emprego de, pelo menos, 56 UP, adquirindo um aumento de qualificações de, pelo menos, 80 UP de acordo com as necessidades do mercado de trabalho regional, adquirindo um desenvolvimento dos conhecimentos sobre o mercado de trabalho de, pelo menos, 90 UP, permitindo a entrada no mercado de trabalho de, pelo menos, 80 UP, adquire conhecimentos atuais sobre o mercado de trabalho e as competências práticas para aí deslocar-se, um aumento da motivação de, pelo menos, 85 UP para entrar no mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: No período da ª edição do mercado de trabalho de 2019, no período de 1,2 pessoas terão em conta o número de pessoas desempregadas, incluindo desempregados e pessoas passivas, que são, em particular, condições no mercado de trabalho, ou seja, os desempregados de longa duração, as mulheres e as pessoas. Pré-requisitos4.INDIDADOS INCLUDAÇÕES5.REQUIPAMENTO DE FEATURAS.Os resultados mais importantes do projeto são: obter um emprego de, pelo menos, 56 UP, adquirindo um aumento de qualificações de, pelo menos, 80 UP de acordo com as necessidades do mercado de trabalho regional, adquirindo um desenvolvimento dos conhecimentos sobre o mercado de trabalho de, pelo menos, 90 UP, permitindo a entrada no mercado de trabalho de, pelo menos, 80 UP, adquire conhecimentos atuais sobre o mercado de trabalho e as competências práticas para aí deslocar-se, um aumento da motivação de, pelo menos, 85 UP para entrar no mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: No período da ª edição do mercado de trabalho de 2019, no período de 1,2 pessoas terão em conta o número de pessoas desempregadas, incluindo desempregados e pessoas passivas, que são, em particular, condições no mercado de trabalho, ou seja, os desempregados de longa duração, as mulheres e as pessoas. Pré-requisitos4.INDIDADOS INCLUDAÇÕES5.REQUIPAMENTO DE FEATURAS.Os resultados mais importantes do projeto são: obter um emprego de, pelo menos, 56 UP, adquirindo um aumento de qualificações de, pelo menos, 80 UP de acordo com as necessidades do mercado de trabalho regional, adquirindo um desenvolvimento dos conhecimentos sobre o mercado de trabalho de, pelo menos, 90 UP, permitindo a entrada no mercado de trabalho de, pelo menos, 80 UP, adquire conhecimentos atuais sobre o mercado de trabalho e as competências práticas para aí deslocar-se, um aumento da motivação de, pelo menos, 85 UP para entrar no mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vuoden 2019 työmarkkinoiden vuoden 2019 painoksen aikana 1,2 henkilön aikana otetaan huomioon työttömien määrä, mukaan lukien työttömät ja passiiviset henkilöt, jotka ovat työmarkkinoiden erityisoloja, eli pitkäaikaistyöttömät, naiset ja henkilöt. Ennakkoedellytykset4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Tärkeimmät hankkeen tulokset ovat: työpaikan saaminen vähintään 56 UP:llä, jotka hankkivat vähintään 80 UP:n tutkintoa alueellisten työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti, ja työmarkkinoita koskevan tiedon kehittyminen vähintään 90 UP:llä, mikä mahdollistaa työmarkkinoille pääsyn vähintään 80 UP:llä, hankkii ajantasaista tietoa työmarkkinoista ja käytännön taitoja muuttaa siellä, mikä lisää motivaatiota vähintään 85 UP päästä työmarkkinoille. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuoden 2019 työmarkkinoiden vuoden 2019 painoksen aikana 1,2 henkilön aikana otetaan huomioon työttömien määrä, mukaan lukien työttömät ja passiiviset henkilöt, jotka ovat työmarkkinoiden erityisoloja, eli pitkäaikaistyöttömät, naiset ja henkilöt. Ennakkoedellytykset4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Tärkeimmät hankkeen tulokset ovat: työpaikan saaminen vähintään 56 UP:llä, jotka hankkivat vähintään 80 UP:n tutkintoa alueellisten työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti, ja työmarkkinoita koskevan tiedon kehittyminen vähintään 90 UP:llä, mikä mahdollistaa työmarkkinoille pääsyn vähintään 80 UP:llä, hankkii ajantasaista tietoa työmarkkinoista ja käytännön taitoja muuttaa siellä, mikä lisää motivaatiota vähintään 85 UP päästä työmarkkinoille. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vuoden 2019 työmarkkinoiden vuoden 2019 painoksen aikana 1,2 henkilön aikana otetaan huomioon työttömien määrä, mukaan lukien työttömät ja passiiviset henkilöt, jotka ovat työmarkkinoiden erityisoloja, eli pitkäaikaistyöttömät, naiset ja henkilöt. Ennakkoedellytykset4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Tärkeimmät hankkeen tulokset ovat: työpaikan saaminen vähintään 56 UP:llä, jotka hankkivat vähintään 80 UP:n tutkintoa alueellisten työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti, ja työmarkkinoita koskevan tiedon kehittyminen vähintään 90 UP:llä, mikä mahdollistaa työmarkkinoille pääsyn vähintään 80 UP:llä, hankkii ajantasaista tietoa työmarkkinoista ja käytännön taitoja muuttaa siellä, mikä lisää motivaatiota vähintään 85 UP päästä työmarkkinoille. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V obdobju 2019-te izdaje trga dela bo v obdobju 1,2 ljudi upoštevano število brezposelnih oseb, vključno z brezposelnimi in pasivnimi osebami, ki so zlasti pogoji na trgu dela, tj. dolgotrajno brezposelni, ženske in osebe. Predpogoji4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Najpomembnejši rezultati projekta so: pridobitev zaposlitve z vsaj 56 UP, ki pridobi povečanje kvalifikacij za vsaj 80 UP v skladu z zahtevami regionalnega trga dela, s pridobivanjem znanja o trgu dela do vsaj 90 UP, ki omogoča vstop na trg dela za vsaj 80 UP, pridobi trenutno znanje o trgu dela in praktične spretnosti za selitev tja, kar pomeni povečanje motivacije najmanj 85 UP za vstop na trg dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: V obdobju 2019-te izdaje trga dela bo v obdobju 1,2 ljudi upoštevano število brezposelnih oseb, vključno z brezposelnimi in pasivnimi osebami, ki so zlasti pogoji na trgu dela, tj. dolgotrajno brezposelni, ženske in osebe. Predpogoji4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Najpomembnejši rezultati projekta so: pridobitev zaposlitve z vsaj 56 UP, ki pridobi povečanje kvalifikacij za vsaj 80 UP v skladu z zahtevami regionalnega trga dela, s pridobivanjem znanja o trgu dela do vsaj 90 UP, ki omogoča vstop na trg dela za vsaj 80 UP, pridobi trenutno znanje o trgu dela in praktične spretnosti za selitev tja, kar pomeni povečanje motivacije najmanj 85 UP za vstop na trg dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V obdobju 2019-te izdaje trga dela bo v obdobju 1,2 ljudi upoštevano število brezposelnih oseb, vključno z brezposelnimi in pasivnimi osebami, ki so zlasti pogoji na trgu dela, tj. dolgotrajno brezposelni, ženske in osebe. Predpogoji4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Najpomembnejši rezultati projekta so: pridobitev zaposlitve z vsaj 56 UP, ki pridobi povečanje kvalifikacij za vsaj 80 UP v skladu z zahtevami regionalnega trga dela, s pridobivanjem znanja o trgu dela do vsaj 90 UP, ki omogoča vstop na trg dela za vsaj 80 UP, pridobi trenutno znanje o trgu dela in praktične spretnosti za selitev tja, kar pomeni povečanje motivacije najmanj 85 UP za vstop na trg dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
V období 2019. ročníku trhu práce zohlední v období 1,2 osob počet nezaměstnaných, včetně nezaměstnaných a pasivních osob, které jsou zvláštními podmínkami na trhu práce, tj. dlouhodobě nezaměstnanými, ženami, osobami. Předpoklady4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Nejdůležitější výsledky projektu jsou: získání zaměstnání alespoň 56 UP získáním vyšší kvalifikace alespoň o 80 UP podle požadavků regionálního trhu práce, získáním znalostí o trhu práce alespoň 90 UP umožňujícími vstup na trh práce nejméně 80 UP získává aktuální znalosti o trhu práce a praktické dovednosti při stěhování se tam zvyšuje motivací k vstupu na trh práce min.85 UP. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: V období 2019. ročníku trhu práce zohlední v období 1,2 osob počet nezaměstnaných, včetně nezaměstnaných a pasivních osob, které jsou zvláštními podmínkami na trhu práce, tj. dlouhodobě nezaměstnanými, ženami, osobami. Předpoklady4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Nejdůležitější výsledky projektu jsou: získání zaměstnání alespoň 56 UP získáním vyšší kvalifikace alespoň o 80 UP podle požadavků regionálního trhu práce, získáním znalostí o trhu práce alespoň 90 UP umožňujícími vstup na trh práce nejméně 80 UP získává aktuální znalosti o trhu práce a praktické dovednosti při stěhování se tam zvyšuje motivací k vstupu na trh práce min.85 UP. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: V období 2019. ročníku trhu práce zohlední v období 1,2 osob počet nezaměstnaných, včetně nezaměstnaných a pasivních osob, které jsou zvláštními podmínkami na trhu práce, tj. dlouhodobě nezaměstnanými, ženami, osobami. Předpoklady4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Nejdůležitější výsledky projektu jsou: získání zaměstnání alespoň 56 UP získáním vyšší kvalifikace alespoň o 80 UP podle požadavků regionálního trhu práce, získáním znalostí o trhu práce alespoň 90 UP umožňujícími vstup na trh práce nejméně 80 UP získává aktuální znalosti o trhu práce a praktické dovednosti při stěhování se tam zvyšuje motivací k vstupu na trh práce min.85 UP. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2019 m. darbo rinkos laikotarpiu 1,2 asmens atsižvelgs į bedarbių, įskaitant bedarbius ir pasyvius asmenis, kurių darbo rinkos sąlygos yra ypatingos, t. y. ilgalaikių bedarbių, moterų, asmenų, skaičių. Išankstinės sąlygos4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OFFEATURES.Svarbiausi projekto rezultatai yra: įsidarbinant ne mažiau kaip 56 UP, kurių kvalifikacija pagal regioninės darbo rinkos reikalavimus padidinama ne mažiau kaip 80 UP, įgyjant ne mažiau kaip 90 VN žinių apie darbo rinką, suteikiant galimybę ne mažiau kaip 80 VN patekti į darbo rinką, įgyjamos dabartinės žinios apie darbo rinką ir praktiniai įgūdžiai, padedantys ten persikelti į darbo rinką, o ne mažiau kaip 85 UP motyvacija patekti į darbo rinką. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019 m. darbo rinkos laikotarpiu 1,2 asmens atsižvelgs į bedarbių, įskaitant bedarbius ir pasyvius asmenis, kurių darbo rinkos sąlygos yra ypatingos, t. y. ilgalaikių bedarbių, moterų, asmenų, skaičių. Išankstinės sąlygos4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OFFEATURES.Svarbiausi projekto rezultatai yra: įsidarbinant ne mažiau kaip 56 UP, kurių kvalifikacija pagal regioninės darbo rinkos reikalavimus padidinama ne mažiau kaip 80 UP, įgyjant ne mažiau kaip 90 VN žinių apie darbo rinką, suteikiant galimybę ne mažiau kaip 80 VN patekti į darbo rinką, įgyjamos dabartinės žinios apie darbo rinką ir praktiniai įgūdžiai, padedantys ten persikelti į darbo rinką, o ne mažiau kaip 85 UP motyvacija patekti į darbo rinką. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019 m. darbo rinkos laikotarpiu 1,2 asmens atsižvelgs į bedarbių, įskaitant bedarbius ir pasyvius asmenis, kurių darbo rinkos sąlygos yra ypatingos, t. y. ilgalaikių bedarbių, moterų, asmenų, skaičių. Išankstinės sąlygos4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OFFEATURES.Svarbiausi projekto rezultatai yra: įsidarbinant ne mažiau kaip 56 UP, kurių kvalifikacija pagal regioninės darbo rinkos reikalavimus padidinama ne mažiau kaip 80 UP, įgyjant ne mažiau kaip 90 VN žinių apie darbo rinką, suteikiant galimybę ne mažiau kaip 80 VN patekti į darbo rinką, įgyjamos dabartinės žinios apie darbo rinką ir praktiniai įgūdžiai, padedantys ten persikelti į darbo rinką, o ne mažiau kaip 85 UP motyvacija patekti į darbo rinką. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2019. gada darba tirgus periodā 1,2 cilvēki ņems vērā bezdarbnieku, tostarp bezdarbnieku un pasīvo personu, skaitu, kas ir īpaši darba tirgus apstākļi, t. i., ilgtermiņa bezdarbnieki, sievietes, personas. Priekšnosacījumi4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Svarīgākie projekta rezultāti ir: iegūstot darbu vismaz par 56 UP, iegūstot kvalifikācijas pieaugumu par vismaz 80 UP saskaņā ar reģionālā darba tirgus prasībām, iegūstot zināšanas par darba tirgu vismaz par 90 UP, kas ļauj ienākt darba tirgū par vismaz 80 UP, iegūst pašreizējās zināšanas par darba tirgu un praktiskās prasmes pārcelties tur palielinās motivācijas min.85 UP ienākt darba tirgū. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019. gada darba tirgus periodā 1,2 cilvēki ņems vērā bezdarbnieku, tostarp bezdarbnieku un pasīvo personu, skaitu, kas ir īpaši darba tirgus apstākļi, t. i., ilgtermiņa bezdarbnieki, sievietes, personas. Priekšnosacījumi4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Svarīgākie projekta rezultāti ir: iegūstot darbu vismaz par 56 UP, iegūstot kvalifikācijas pieaugumu par vismaz 80 UP saskaņā ar reģionālā darba tirgus prasībām, iegūstot zināšanas par darba tirgu vismaz par 90 UP, kas ļauj ienākt darba tirgū par vismaz 80 UP, iegūst pašreizējās zināšanas par darba tirgu un praktiskās prasmes pārcelties tur palielinās motivācijas min.85 UP ienākt darba tirgū. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019. gada darba tirgus periodā 1,2 cilvēki ņems vērā bezdarbnieku, tostarp bezdarbnieku un pasīvo personu, skaitu, kas ir īpaši darba tirgus apstākļi, t. i., ilgtermiņa bezdarbnieki, sievietes, personas. Priekšnosacījumi4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Svarīgākie projekta rezultāti ir: iegūstot darbu vismaz par 56 UP, iegūstot kvalifikācijas pieaugumu par vismaz 80 UP saskaņā ar reģionālā darba tirgus prasībām, iegūstot zināšanas par darba tirgu vismaz par 90 UP, kas ļauj ienākt darba tirgū par vismaz 80 UP, iegūst pašreizējās zināšanas par darba tirgu un praktiskās prasmes pārcelties tur palielinās motivācijas min.85 UP ienākt darba tirgū. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
В периода на 2019 г. — издание на пазара на труда, в периода от 1,2 души ще се вземе предвид броят на безработните лица, включително безработните и пасивните лица, които са особено условия на пазара на труда, т.е. трайно безработните, жените, лицата. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Най-важните резултати от проекта са: придобиването на работа с най-малко 56 UP, придобило повишаване на квалификацията с най-малко 80 UP в съответствие с изискванията на регионалния пазар на труда, придобиване на знания за пазара на труда с най-малко 90 UP, което позволява влизане на пазара на труда с най-малко 80 UP, придобива актуални познания за пазара на труда и практически умения за придвижване там, повишавайки мотивацията на минимум 85 UP да навлезе на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: В периода на 2019 г. — издание на пазара на труда, в периода от 1,2 души ще се вземе предвид броят на безработните лица, включително безработните и пасивните лица, които са особено условия на пазара на труда, т.е. трайно безработните, жените, лицата. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Най-важните резултати от проекта са: придобиването на работа с най-малко 56 UP, придобило повишаване на квалификацията с най-малко 80 UP в съответствие с изискванията на регионалния пазар на труда, придобиване на знания за пазара на труда с най-малко 90 UP, което позволява влизане на пазара на труда с най-малко 80 UP, придобива актуални познания за пазара на труда и практически умения за придвижване там, повишавайки мотивацията на минимум 85 UP да навлезе на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: В периода на 2019 г. — издание на пазара на труда, в периода от 1,2 души ще се вземе предвид броят на безработните лица, включително безработните и пасивните лица, които са особено условия на пазара на труда, т.е. трайно безработните, жените, лицата. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Най-важните резултати от проекта са: придобиването на работа с най-малко 56 UP, придобило повишаване на квалификацията с най-малко 80 UP в съответствие с изискванията на регионалния пазар на труда, придобиване на знания за пазара на труда с най-малко 90 UP, което позволява влизане на пазара на труда с най-малко 80 UP, придобива актуални познания за пазара на труда и практически умения за придвижване там, повишавайки мотивацията на минимум 85 UP да навлезе на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A munkaerőpiac 2019. évi kiadása során 1,2 fő veszi figyelembe a munkanélküliek – köztük a munkanélküliek és a passzív személyek – számát, akik különösen a munkaerőpiacon vannak, azaz a tartósan munkanélküliek, a nők és a személyek. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.A legfontosabb projekteredmények: legalább 56 UP-nak a regionális munkaerőpiac követelményeinek megfelelő, legalább 80 UP-val történő növelésével történő foglalkoztatása, a munkaerőpiacra vonatkozó ismeretek legalább 90 UP-val történő fejlesztése, amely legalább 80 UP-val lehetővé teszi a munkaerőpiacra való belépést, a munkaerőpiacra való belépésre vonatkozó jelenlegi ismereteket és gyakorlati készségeket szerez, és a munkaerőpiacra való belépésre irányuló motivációja min. 85 UP-val nő. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A munkaerőpiac 2019. évi kiadása során 1,2 fő veszi figyelembe a munkanélküliek – köztük a munkanélküliek és a passzív személyek – számát, akik különösen a munkaerőpiacon vannak, azaz a tartósan munkanélküliek, a nők és a személyek. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.A legfontosabb projekteredmények: legalább 56 UP-nak a regionális munkaerőpiac követelményeinek megfelelő, legalább 80 UP-val történő növelésével történő foglalkoztatása, a munkaerőpiacra vonatkozó ismeretek legalább 90 UP-val történő fejlesztése, amely legalább 80 UP-val lehetővé teszi a munkaerőpiacra való belépést, a munkaerőpiacra való belépésre vonatkozó jelenlegi ismereteket és gyakorlati készségeket szerez, és a munkaerőpiacra való belépésre irányuló motivációja min. 85 UP-val nő. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A munkaerőpiac 2019. évi kiadása során 1,2 fő veszi figyelembe a munkanélküliek – köztük a munkanélküliek és a passzív személyek – számát, akik különösen a munkaerőpiacon vannak, azaz a tartósan munkanélküliek, a nők és a személyek. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.A legfontosabb projekteredmények: legalább 56 UP-nak a regionális munkaerőpiac követelményeinek megfelelő, legalább 80 UP-val történő növelésével történő foglalkoztatása, a munkaerőpiacra vonatkozó ismeretek legalább 90 UP-val történő fejlesztése, amely legalább 80 UP-val lehetővé teszi a munkaerőpiacra való belépést, a munkaerőpiacra való belépésre vonatkozó jelenlegi ismereteket és gyakorlati készségeket szerez, és a munkaerőpiacra való belépésre irányuló motivációja min. 85 UP-val nő. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Le linn thréimhse 2019ú heagrán an mhargaidh saothair, cuirfidh 1,2 duine san áireamh líon na ndaoine atá dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, ar coinníollacha iad go háirithe ar an margadh saothair, i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná agus daoine. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Is iad na torthaí tionscadail is tábhachtaí: fostaíocht a fháil faoi 56 UP ar a laghad a fhaigheann méadú 80 UP ar a laghad ar cháilíochtaí de réir riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, forbairt eolais faoi 90 UP ar a laghad faoin margadh saothair, rud a fhágann gur féidir le 80 UP ar a laghad dul isteach sa mhargadh saothair, faigheann siad eolas reatha faoi mhargadh an tsaothair agus scileanna praiticiúla a bhaineann le bogadh ansin méadú ar spreagadh min.85 UP chun dul isteach sa mhargadh saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Le linn thréimhse 2019ú heagrán an mhargaidh saothair, cuirfidh 1,2 duine san áireamh líon na ndaoine atá dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, ar coinníollacha iad go háirithe ar an margadh saothair, i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná agus daoine. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Is iad na torthaí tionscadail is tábhachtaí: fostaíocht a fháil faoi 56 UP ar a laghad a fhaigheann méadú 80 UP ar a laghad ar cháilíochtaí de réir riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, forbairt eolais faoi 90 UP ar a laghad faoin margadh saothair, rud a fhágann gur féidir le 80 UP ar a laghad dul isteach sa mhargadh saothair, faigheann siad eolas reatha faoi mhargadh an tsaothair agus scileanna praiticiúla a bhaineann le bogadh ansin méadú ar spreagadh min.85 UP chun dul isteach sa mhargadh saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Le linn thréimhse 2019ú heagrán an mhargaidh saothair, cuirfidh 1,2 duine san áireamh líon na ndaoine atá dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, ar coinníollacha iad go háirithe ar an margadh saothair, i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná agus daoine. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Is iad na torthaí tionscadail is tábhachtaí: fostaíocht a fháil faoi 56 UP ar a laghad a fhaigheann méadú 80 UP ar a laghad ar cháilíochtaí de réir riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, forbairt eolais faoi 90 UP ar a laghad faoin margadh saothair, rud a fhágann gur féidir le 80 UP ar a laghad dul isteach sa mhargadh saothair, faigheann siad eolas reatha faoi mhargadh an tsaothair agus scileanna praiticiúla a bhaineann le bogadh ansin méadú ar spreagadh min.85 UP chun dul isteach sa mhargadh saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Under 2019 års upplaga av arbetsmarknaden kommer 1,2 personer att ta hänsyn till antalet arbetslösa, inklusive arbetslösa och passiva personer, som befinner sig i särskilda förhållanden på arbetsmarknaden, dvs. långtidsarbetslösa, kvinnor och personer. Förutsättningar4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.ReQUIPMENT OF FEATURES.De viktigaste projektresultaten är: förvärvande av minst 56 UP som förvärvar en ökning av kvalifikationerna med minst 80 UP i enlighet med den regionala arbetsmarknadens behov, genom att få en utveckling av kunskaperna om arbetsmarknaden med minst 90 UP, vilket ger minst 80 UP tillträde till arbetsmarknaden, skaffar sig aktuella kunskaper om arbetsmarknaden och praktiska färdigheter i att flytta dit en ökning av motivationen på min.85 UP att komma in på arbetsmarknaden. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Under 2019 års upplaga av arbetsmarknaden kommer 1,2 personer att ta hänsyn till antalet arbetslösa, inklusive arbetslösa och passiva personer, som befinner sig i särskilda förhållanden på arbetsmarknaden, dvs. långtidsarbetslösa, kvinnor och personer. Förutsättningar4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.ReQUIPMENT OF FEATURES.De viktigaste projektresultaten är: förvärvande av minst 56 UP som förvärvar en ökning av kvalifikationerna med minst 80 UP i enlighet med den regionala arbetsmarknadens behov, genom att få en utveckling av kunskaperna om arbetsmarknaden med minst 90 UP, vilket ger minst 80 UP tillträde till arbetsmarknaden, skaffar sig aktuella kunskaper om arbetsmarknaden och praktiska färdigheter i att flytta dit en ökning av motivationen på min.85 UP att komma in på arbetsmarknaden. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Under 2019 års upplaga av arbetsmarknaden kommer 1,2 personer att ta hänsyn till antalet arbetslösa, inklusive arbetslösa och passiva personer, som befinner sig i särskilda förhållanden på arbetsmarknaden, dvs. långtidsarbetslösa, kvinnor och personer. Förutsättningar4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.ReQUIPMENT OF FEATURES.De viktigaste projektresultaten är: förvärvande av minst 56 UP som förvärvar en ökning av kvalifikationerna med minst 80 UP i enlighet med den regionala arbetsmarknadens behov, genom att få en utveckling av kunskaperna om arbetsmarknaden med minst 90 UP, vilket ger minst 80 UP tillträde till arbetsmarknaden, skaffar sig aktuella kunskaper om arbetsmarknaden och praktiska färdigheter i att flytta dit en ökning av motivationen på min.85 UP att komma in på arbetsmarknaden. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
2019. aasta tööturul võetakse ajavahemikul 1,2 inimesest arvesse töötute arvu, sealhulgas töötuid ja passiivseid isikuid, kes on tööturul erilises olukorras, st pikaajalised töötud, naised ja isikud. Eeltingimused4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT FEATURES.Kõige olulisemad projekti tulemused on: töö saamine vähemalt 56 UP võrra, saavutades kvalifikatsiooni tõstmise vähemalt 80 UP võrra vastavalt piirkondliku tööturu nõuetele, arendades teadmisi tööturu kohta vähemalt 90 UP võrra, võimaldades vähemalt 80 UP-l tööturule siseneda, omandab praeguseid teadmisi tööturu kohta ja praktilisi oskusi seal liikumiseks, suurendades motivatsiooni tööturule siseneda vähemalt 85 UP võrra. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019. aasta tööturul võetakse ajavahemikul 1,2 inimesest arvesse töötute arvu, sealhulgas töötuid ja passiivseid isikuid, kes on tööturul erilises olukorras, st pikaajalised töötud, naised ja isikud. Eeltingimused4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT FEATURES.Kõige olulisemad projekti tulemused on: töö saamine vähemalt 56 UP võrra, saavutades kvalifikatsiooni tõstmise vähemalt 80 UP võrra vastavalt piirkondliku tööturu nõuetele, arendades teadmisi tööturu kohta vähemalt 90 UP võrra, võimaldades vähemalt 80 UP-l tööturule siseneda, omandab praeguseid teadmisi tööturu kohta ja praktilisi oskusi seal liikumiseks, suurendades motivatsiooni tööturule siseneda vähemalt 85 UP võrra. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: 2019. aasta tööturul võetakse ajavahemikul 1,2 inimesest arvesse töötute arvu, sealhulgas töötuid ja passiivseid isikuid, kes on tööturul erilises olukorras, st pikaajalised töötud, naised ja isikud. Eeltingimused4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT FEATURES.Kõige olulisemad projekti tulemused on: töö saamine vähemalt 56 UP võrra, saavutades kvalifikatsiooni tõstmise vähemalt 80 UP võrra vastavalt piirkondliku tööturu nõuetele, arendades teadmisi tööturu kohta vähemalt 90 UP võrra, võimaldades vähemalt 80 UP-l tööturule siseneda, omandab praeguseid teadmisi tööturu kohta ja praktilisi oskusi seal liikumiseks, suurendades motivatsiooni tööturule siseneda vähemalt 85 UP võrra. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:49, 2 July 2022
Project Q113163 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Work – a programme of professional activation of unemployed residents of the Tarnów subregion |
Project Q113163 in Poland |
Statements
1,659,395.97 zloty
0 references
1,952,230.56 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2018
0 references
29 February 2020
0 references
"CERTES" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Proj.realizowany w okresie VI 2018 II 2020 na terenie woj.małopolskiego, subregion tarnowski.W proj.wsparciem objętych zostanie 140 os.pozostających bez pracy w tym os.bezrobotne i bierne zaw., znajdujących się w szczeg.sytuacji na rynku pracy,tj. długotrwale bezrobotni,kobiety,os.powyżej 50r.ż., os.o niskich kwalifikacjach, os.niepełnospr.w tym opiekunowie os.zależnych.Celem gł. proj. jest podniesienie poziomu aktywności zaw. min. 80 spośród 140 min.91 K uczestników proj.,tj. osób w wieku 30 lat i więcej, znajdujących się w szczeg. sytuacji na rynku pracy,zamieszkujących woj.małopolskie, subregion tarnowski oraz podjęcie zatrudnienia przez min. 79 spośród nich dzięki udziałowi w formach wsparcia odpowiadających na zidentyfik. indywid. trudności i bariery,jakie napotykają w wejściu i utrzymaniu się na rynku pracy w okresie VI 2018VIII 2019.DZIAŁANIA PROJ.:1.OKREŚLENIE ŚCIEŻKI WSPARCIA2.POŚREDNICTWO ZAWODOWE3.WSPARCIE MOTYWACYJNOAKTYWIZUJĄCE: PORADNICTWO4.ZINDYWIDUALIZOWANE WSPARCIE SZKOLENIOWE5.ROZWÓJ DOŚWIADCZENIA ZAW.Najważniejsze zakładane rezultaty proj.: zdobycie zatrudnienia przez min. 56 UP nabyciepodniesienie kwalifikacji przez min. 80 UP zg.z wymaganiami regional.rynku pracy zdobycierozwinięcie doświad.zaw. przez min. 90 UP umożliwiającego wejściepowrót na rynek pracy nabycie przez min. 80 UP aktualnej wiedzy nt.rynku pracy i praktycznych umiejętności poruszania się na nim wzrost motywacji min.85 UP do powrotuwejścia na rynek pracy (Polish)
0 references
In the period of the 2019th edition of the labour market, in the period of 1,2 people will take into account the number of persons who are unemployed, including unemployed and passive persons, who are in particular conditions on the labour market, i.e. the long-term unemployed, women, persons. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.The most important project results are: gaining employment by at least 56 UP acquiring an increase of qualifications by at least 80 UP according to the requirements of the regional labour market, gaining andevelopment of knowledge about labour market by at least 90 UP allowing entry to the labour market by at least 80 UP acquires current knowledge about the labour market and practical skills of moving there an increase in motivation of min.85 UP to enter the labour market. (English)
20 October 2020
0 references
Projet mis en œuvre au cours de la période VI 2018 II 2020 dans la province de Małopolska, dans la sous-région de Tarnów. Le projet couvrira 140 personnes sans emploi et sans emploi passif, en particulier dans la situation du marché du travail, c’est-à-dire les chômeurs de longue durée, les femmes, plus de 50 ans, les personnes peu qualifiées, les mineurs, y compris les soignants de personnes à charge. L’objectif du projet est d’augmenter le niveau d’activité d’au moins 80 participants sur 140 min.91 K. c’est-à-dire les personnes âgées de 30 ans et plus, qui se trouvent en particulier sur le marché du travail, les résidents de la voïvodie de Małopolska, la sous-région de Tarnów et l’entrée sur le marché du travail d’au moins 79 d’entre elles grâce à leur participation à des formes d’aide correspondant à l’identification des personnes, aux difficultés et aux obstacles auxquels elles sont confrontées pour entrer et maintenir le marché du travail au cours de la période VI 2018VIII 2019. 4.Soutien PROVISIONNEL ZINDIVIDUALISÉ5. DÉPENSES PROVALES.Les principaux résultats escomptés du projet: obtenir un emploi pour un minimum de 56 UP Acquisition de qualifications pour min. 80 UP selon les exigences du marché du travail régional gagner le développement de la connaissance.inclus par min. 90 UP permettant l’entrée sur le marché du travail acquisition par min. 80 UP des connaissances actuelles sur le marché du travail et la capacité pratique d’aller de l’avant augmenter la motivation de min.85 UP à retourner sur le marché du travail (French)
1 December 2021
0 references
Projekt, das im Zeitraum VI 2018 II 2020 in der Provinz Małopolska, der Teilregion Tarnów, durchgeführt wurde. Das Projekt umfasst 140 Menschen, die arbeitslos und passiv arbeitslos sind, insbesondere in der Arbeitsmarktsituation, d. h. Langzeitarbeitslose, Frauen, über 50 Jahre, Geringqualifizierte, Minderjährige einschließlich Pflegebedürftiger. Ziel des Projekts ist es, das Tätigkeitsniveau von mindestens 80 von 140 min.91 K Projektteilnehmern zu erhöhen. d. h. Personen ab 30 Jahren, die sich insbesondere auf den Arbeitsmarkt befinden, die Einwohner der Woiwodschaft Małopolska, der Teilregion Tarnów und des Eintritts von mindestens 79 von ihnen aufgrund ihrer Teilnahme an Unterstützungsformen, die der Identifizierung von Einzelpersonen, den Schwierigkeiten und Hindernissen, mit denen sie im Zeitraum VI 2018VIII 2019 konfrontiert sind, beim Eintritt in den Arbeitsmarkt und bei der Aufrechterhaltung des Arbeitsmarktes entsprechen. 4.ZINDIVIDUALISED PROVISIONAL SUPPORTS5.PROVAL EXPENDITURE.Die wichtigsten erwarteten Ergebnisse des Projekts: Erwerb von Qualifikationen für min. 80 UP nach den Anforderungen des regionalen Arbeitsmarktes, das die Entwicklung des Wissens erreicht.Inklusive von mindestens 90 UP, die den Zugang zum Arbeitsmarkt durch mindestens 80 UP des aktuellen Wissens auf dem Arbeitsmarkt ermöglichen und die praktische Fähigkeit, sich darauf zu bewegen, erhöhen die Motivation von min.85 UP, auf den Arbeitsmarkt zurückzukehren. (German)
7 December 2021
0 references
Project uitgevoerd in de periode VI 2018 II 2020 in de provincie Małopolska, de subregio Tarnów. Het project zal betrekking hebben op 140 mensen die werkloos en passief werkloos zijn, met name in de arbeidsmarktsituatie, d.w.z. langdurig werklozen, vrouwen, meer dan 50 jaar oud, laaggeschoolden, minderjarigen, met inbegrip van zorgverleners van afhankelijke personen. Het doel van het project is het verhogen van het activiteitsniveau van ten minste 80 van de 140 min.91 K-projectdeelnemers, d.w.z. personen van 30 jaar en ouder, met name de arbeidsmarktsituatie, de inwoners van het woiwodschap Małopolska, de deelregio Tarnów en de indiensttreding van ten minste 79 van hen dankzij hun deelname aan vormen van steun die overeenstemmen met de identificatie van personen, de moeilijkheden en belemmeringen waarmee zij worden geconfronteerd bij het betreden en in stand houden van de arbeidsmarkt in de periode van VI 2018VIII 2019. 4.ZINDIVIDIDUALISED PROVISIONAL SUPPORTS5.PROVAL EXPENDITURE.De belangrijkste verwachte resultaten van het project: het verkrijgen van een baan voor een minimum van 56 UP Verwerving van kwalificaties voor min. 80 UP volgens de behoeften van de regionale arbeidsmarkt die de ontwikkeling van de kennis verwerft. Inbegrepen door min. 90 UP die toegang tot de arbeidsmarkt mogelijk maakt met min. 80 UP van de huidige kennis op de arbeidsmarkt en het praktische vermogen om verder te gaan, vergroot de motivatie van min.85 UP om terug te keren naar de arbeidsmarkt (Dutch)
17 December 2021
0 references
Progetto attuato nel periodo VI 2018 II 2020 nella provincia di Małopolska, sottoregione di Tarnów. Il progetto riguarderà 140 persone disoccupate e disoccupate passivamente, in particolare nella situazione del mercato del lavoro, vale a dire disoccupati di lunga durata, donne, più di 50 anni, persone poco qualificate, minori, compresi i prestatori di assistenza a carico. L'obiettivo del progetto è aumentare il livello di attività di almeno 80 su 140 min.91 partecipanti al progetto, vale a dire le persone di età pari o superiore a 30 anni, che sono in particolare la situazione del mercato del lavoro, i residenti del voivodato di Małopolska, la sottoregione di Tarnów e l'ingresso nel mercato del lavoro di almeno 79 anni grazie alla loro partecipazione a forme di sostegno corrispondenti all'identificazione delle persone, alle difficoltà e agli ostacoli che incontrano nell'ingresso e nel mantenimento del mercato del lavoro nel periodo del VI 2018VIII 2019. 4.SUPPORTI PROVISIONALIZZATIZINDIVIDUALI5.SPESE PROVALI.I principali risultati attesi del progetto: ottenere un impiego per un minimo di 56 UP Acquisizione di qualifiche per min. 80 UP in base alle esigenze del mercato del lavoro regionale guadagnando lo sviluppo delle conoscenze.incluso da min. 90 UP consentire l'ingresso nel mercato del lavoro di almeno 80 UP di conoscenze attuali sul mercato del lavoro e la capacità pratica di muoversi su di esso aumentare la motivazione di min.85 UP per tornare al mercato del lavoro (Italian)
15 January 2022
0 references
Proyecto ejecutado en el período VI 2018 II 2020 en la provincia de Małopolska, subregión de Tarnów. El proyecto abarcará a 140 personas que están desempleadas y desempleadas pasivamente, especialmente en la situación del mercado laboral, es decir, los desempleados de larga duración, las mujeres, más de 50 años de edad, las personas poco cualificadas, los menores, incluidos los cuidadores de personas dependientes. El objetivo del proyecto es aumentar el nivel de actividad de al menos 80 de los 140 min.91 K participantes en el proyecto, es decir, las personas de 30 años o más, que se encuentran en particular en la situación del mercado laboral, los residentes del Voivodato de Małopolska, la subregión de Tarnów y la entrada en el empleo de al menos 79 de ellas gracias a su participación en formas de apoyo correspondientes a la identificación de las personas, las dificultades y los obstáculos a los que se enfrentan para entrar y mantener el mercado laboral durante el período VI 2018VIII 2019. 4.APOYOS PROVISIONALES ZINDIVIDUALIZADOS5. EXPENDITURA PROVAL. Los principales resultados esperados del proyecto: obtención de un empleo por un mínimo de 56 UP Adquisición de cualificaciones para min. 80 UP de acuerdo con los requisitos del mercado de trabajo regional que gana el desarrollo de los conocimientos.incluido por min. 90 UP que permite la entrada en el mercado de trabajo a menos de 80 UP de los conocimientos actuales sobre el mercado de trabajo y la capacidad práctica para avanzar en él aumentan la motivación de min.85 UP para volver al mercado de trabajo (Spanish)
18 January 2022
0 references
I perioden af 2019-udgaven af arbejdsmarkedet vil der i perioden på 1,2 personer blive taget hensyn til antallet af arbejdsløse, herunder arbejdsløse og passive personer, som i særlig grad befinder sig på arbejdsmarkedet, dvs. langtidsledige, kvinder og personer. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT AF FEATURES.De vigtigste projektresultater er: at opnå beskæftigelse med mindst 56 UP, der opnår en forøgelse af kvalifikationerne med mindst 80 % i overensstemmelse med kravene på det regionale arbejdsmarked, opnår en udvikling af viden om arbejdsmarkedet med mindst 90 UP, der gør det muligt at komme ind på arbejdsmarkedet med mindst 80 UP, tilegner sig aktuel viden om arbejdsmarkedet og praktiske færdigheder til at flytte dertil en stigning i motivationen på min.85 UP til at komme ind på arbejdsmarkedet. (Danish)
2 July 2022
0 references
Κατά την περίοδο του 2019η έκδοση της αγοράς εργασίας, κατά την περίοδο των 1,2 ατόμων θα ληφθεί υπόψη ο αριθμός των ανέργων, συμπεριλαμβανομένων των ανέργων και των παθητικών ατόμων, τα οποία είναι ιδίως συνθήκες στην αγορά εργασίας, δηλαδή οι μακροχρόνια άνεργοι, οι γυναίκες, τα άτομα. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Τα σημαντικότερα αποτελέσματα του έργου είναι: η απόκτηση απασχόλησης από τουλάχιστον 56 UP αποκτώντας αύξηση των επαγγελματικών προσόντων κατά τουλάχιστον 80 UP σύμφωνα με τις απαιτήσεις της περιφερειακής αγοράς εργασίας, αποκτώντας μια εξέλιξη των γνώσεων σχετικά με την αγορά εργασίας κατά τουλάχιστον 90 UP, επιτρέποντας την είσοδο στην αγορά εργασίας από τουλάχιστον 80 UP αποκτά τις τρέχουσες γνώσεις σχετικά με την αγορά εργασίας και τις πρακτικές δεξιότητες για τη μετακίνησή τους στην αγορά εργασίας, αύξηση των κινήτρων κατά τουλάχιστον 85 UP για την είσοδο στην αγορά εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
U razdoblju od 2019. godine na tržištu rada, u razdoblju od 1,2 osobe uzet će se u obzir broj nezaposlenih, uključujući nezaposlene i pasivne osobe, koje su posebno uvjeti na tržištu rada, tj. dugotrajno nezaposleni, žene, osobe. Preduvjeti4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.PRAVLJAVANJE FEATURES.Najvažniji rezultati projekta su: stjecanjem zaposlenja za najmanje 56 UP stjecanjem povećanja kvalifikacija za najmanje 80 UP u skladu sa zahtjevima regionalnog tržišta rada, stjecanjem znanja o tržištu rada za najmanje 90 UP čime se omogućuje ulazak na tržište rada za najmanje 80 UP stječe trenutačno znanje o tržištu rada, a praktične vještine preseljenja na tržište rada povećava motivaciju za najmanje 85 UP za ulazak na tržište rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
În perioada ediției 2019 a pieței forței de muncă, în perioada de 1,2 persoane vor lua în considerare numărul de persoane aflate în șomaj, inclusiv șomerii și persoanele pasive, care sunt, în special, condiții pe piața muncii, și anume șomerii de lungă durată, femeile, persoanele. Condiții preliminare4.INDIDUALATE INCLUDII5.REQUIPMENTUL FEATURES. Cele mai importante rezultate ale proiectului sunt: obținerea unui loc de muncă cu cel puțin 56 UP care obține o creștere a calificărilor cu cel puțin 80 UP în conformitate cu cerințele pieței regionale a forței de muncă, dobândind o dezvoltare a cunoștințelor despre piața muncii cu cel puțin 90 UP, permițând intrarea pe piața muncii cu cel puțin 80 UP, dobândește cunoștințe actuale despre piața forței de muncă și abilități practice de deplasare pe piața muncii, o creștere a motivației min.85 UP de a intra pe piața forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
V období od roku 2019 na trhu práce v období 1,2 osoby zohľadní počet nezamestnaných osôb vrátane nezamestnaných a pasívnych osôb, ktoré sú najmä podmienkami na trhu práce, t. j. dlhodobo nezamestnané osoby, ženy, osoby. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Najdôležitejšie výsledky projektu sú: získanie zamestnania tým, že aspoň 56 UP získa zvýšenie kvalifikácie najmenej o 80 UP podľa požiadaviek regionálneho trhu práce, získanie nových znalostí o trhu práce najmenej o 90 UP, ktoré umožnia vstup na trh práce najmenej 80 UP, získa aktuálne znalosti o trhu práce a praktické zručnosti pri sťahovaní sa tam, čím sa zvýši motivácia min.85 UP vstúpiť na trh práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
Fil-perjodu tal-2019 tal-edizzjoni tas-suq tax-xogħol, fil-perjodu ta’ 1,2 persuna se jitqies l-għadd ta’ persuni qiegħda, inklużi persuni qiegħda u persuni passivi, li huma b’mod partikolari kundizzjonijiet fis-suq tax-xogħol, jiġifieri l-persuni qiegħda fit-tul, in-nisa, il-persuni. Prerekwiżiti4.INDIDWAZZJONIjiet INDIDWALI5.REQUIPMENT TAL-FEATURAJIET.L-aktar riżultati importanti tal-proġett huma: il-kisba ta’ impjieg b’mill-inqas 56 UP tikseb żieda fil-kwalifiki b’mill-inqas 80 UP skont ir-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol reġjonali, il-kisba ta’ żvilupp ta’ għarfien dwar is-suq tax-xogħol b’mill-inqas 90 UP li jippermettu d-dħul fis-suq tax-xogħol b’mill-inqas 80 UP jiksbu għarfien attwali dwar is-suq tax-xogħol u ħiliet prattiċi ta’ ċaqliq hemmhekk ta’ żieda fil-motivazzjoni ta’ min.85 UP biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
2 July 2022
0 references
No período da ª edição do mercado de trabalho de 2019, no período de 1,2 pessoas terão em conta o número de pessoas desempregadas, incluindo desempregados e pessoas passivas, que são, em particular, condições no mercado de trabalho, ou seja, os desempregados de longa duração, as mulheres e as pessoas. Pré-requisitos4.INDIDADOS INCLUDAÇÕES5.REQUIPAMENTO DE FEATURAS.Os resultados mais importantes do projeto são: obter um emprego de, pelo menos, 56 UP, adquirindo um aumento de qualificações de, pelo menos, 80 UP de acordo com as necessidades do mercado de trabalho regional, adquirindo um desenvolvimento dos conhecimentos sobre o mercado de trabalho de, pelo menos, 90 UP, permitindo a entrada no mercado de trabalho de, pelo menos, 80 UP, adquire conhecimentos atuais sobre o mercado de trabalho e as competências práticas para aí deslocar-se, um aumento da motivação de, pelo menos, 85 UP para entrar no mercado de trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Vuoden 2019 työmarkkinoiden vuoden 2019 painoksen aikana 1,2 henkilön aikana otetaan huomioon työttömien määrä, mukaan lukien työttömät ja passiiviset henkilöt, jotka ovat työmarkkinoiden erityisoloja, eli pitkäaikaistyöttömät, naiset ja henkilöt. Ennakkoedellytykset4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Tärkeimmät hankkeen tulokset ovat: työpaikan saaminen vähintään 56 UP:llä, jotka hankkivat vähintään 80 UP:n tutkintoa alueellisten työmarkkinoiden vaatimusten mukaisesti, ja työmarkkinoita koskevan tiedon kehittyminen vähintään 90 UP:llä, mikä mahdollistaa työmarkkinoille pääsyn vähintään 80 UP:llä, hankkii ajantasaista tietoa työmarkkinoista ja käytännön taitoja muuttaa siellä, mikä lisää motivaatiota vähintään 85 UP päästä työmarkkinoille. (Finnish)
2 July 2022
0 references
V obdobju 2019-te izdaje trga dela bo v obdobju 1,2 ljudi upoštevano število brezposelnih oseb, vključno z brezposelnimi in pasivnimi osebami, ki so zlasti pogoji na trgu dela, tj. dolgotrajno brezposelni, ženske in osebe. Predpogoji4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Najpomembnejši rezultati projekta so: pridobitev zaposlitve z vsaj 56 UP, ki pridobi povečanje kvalifikacij za vsaj 80 UP v skladu z zahtevami regionalnega trga dela, s pridobivanjem znanja o trgu dela do vsaj 90 UP, ki omogoča vstop na trg dela za vsaj 80 UP, pridobi trenutno znanje o trgu dela in praktične spretnosti za selitev tja, kar pomeni povečanje motivacije najmanj 85 UP za vstop na trg dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
V období 2019. ročníku trhu práce zohlední v období 1,2 osob počet nezaměstnaných, včetně nezaměstnaných a pasivních osob, které jsou zvláštními podmínkami na trhu práce, tj. dlouhodobě nezaměstnanými, ženami, osobami. Předpoklady4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Nejdůležitější výsledky projektu jsou: získání zaměstnání alespoň 56 UP získáním vyšší kvalifikace alespoň o 80 UP podle požadavků regionálního trhu práce, získáním znalostí o trhu práce alespoň 90 UP umožňujícími vstup na trh práce nejméně 80 UP získává aktuální znalosti o trhu práce a praktické dovednosti při stěhování se tam zvyšuje motivací k vstupu na trh práce min.85 UP. (Czech)
2 July 2022
0 references
2019 m. darbo rinkos laikotarpiu 1,2 asmens atsižvelgs į bedarbių, įskaitant bedarbius ir pasyvius asmenis, kurių darbo rinkos sąlygos yra ypatingos, t. y. ilgalaikių bedarbių, moterų, asmenų, skaičių. Išankstinės sąlygos4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OFFEATURES.Svarbiausi projekto rezultatai yra: įsidarbinant ne mažiau kaip 56 UP, kurių kvalifikacija pagal regioninės darbo rinkos reikalavimus padidinama ne mažiau kaip 80 UP, įgyjant ne mažiau kaip 90 VN žinių apie darbo rinką, suteikiant galimybę ne mažiau kaip 80 VN patekti į darbo rinką, įgyjamos dabartinės žinios apie darbo rinką ir praktiniai įgūdžiai, padedantys ten persikelti į darbo rinką, o ne mažiau kaip 85 UP motyvacija patekti į darbo rinką. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
2019. gada darba tirgus periodā 1,2 cilvēki ņems vērā bezdarbnieku, tostarp bezdarbnieku un pasīvo personu, skaitu, kas ir īpaši darba tirgus apstākļi, t. i., ilgtermiņa bezdarbnieki, sievietes, personas. Priekšnosacījumi4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Svarīgākie projekta rezultāti ir: iegūstot darbu vismaz par 56 UP, iegūstot kvalifikācijas pieaugumu par vismaz 80 UP saskaņā ar reģionālā darba tirgus prasībām, iegūstot zināšanas par darba tirgu vismaz par 90 UP, kas ļauj ienākt darba tirgū par vismaz 80 UP, iegūst pašreizējās zināšanas par darba tirgu un praktiskās prasmes pārcelties tur palielinās motivācijas min.85 UP ienākt darba tirgū. (Latvian)
2 July 2022
0 references
В периода на 2019 г. — издание на пазара на труда, в периода от 1,2 души ще се вземе предвид броят на безработните лица, включително безработните и пасивните лица, които са особено условия на пазара на труда, т.е. трайно безработните, жените, лицата. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Най-важните резултати от проекта са: придобиването на работа с най-малко 56 UP, придобило повишаване на квалификацията с най-малко 80 UP в съответствие с изискванията на регионалния пазар на труда, придобиване на знания за пазара на труда с най-малко 90 UP, което позволява влизане на пазара на труда с най-малко 80 UP, придобива актуални познания за пазара на труда и практически умения за придвижване там, повишавайки мотивацията на минимум 85 UP да навлезе на пазара на труда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A munkaerőpiac 2019. évi kiadása során 1,2 fő veszi figyelembe a munkanélküliek – köztük a munkanélküliek és a passzív személyek – számát, akik különösen a munkaerőpiacon vannak, azaz a tartósan munkanélküliek, a nők és a személyek. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.A legfontosabb projekteredmények: legalább 56 UP-nak a regionális munkaerőpiac követelményeinek megfelelő, legalább 80 UP-val történő növelésével történő foglalkoztatása, a munkaerőpiacra vonatkozó ismeretek legalább 90 UP-val történő fejlesztése, amely legalább 80 UP-val lehetővé teszi a munkaerőpiacra való belépést, a munkaerőpiacra való belépésre vonatkozó jelenlegi ismereteket és gyakorlati készségeket szerez, és a munkaerőpiacra való belépésre irányuló motivációja min. 85 UP-val nő. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Le linn thréimhse 2019ú heagrán an mhargaidh saothair, cuirfidh 1,2 duine san áireamh líon na ndaoine atá dífhostaithe, lena n-áirítear daoine dífhostaithe agus éighníomhacha, ar coinníollacha iad go háirithe ar an margadh saothair, i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, mná agus daoine. Prerequisites4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT OF FEATURES.Is iad na torthaí tionscadail is tábhachtaí: fostaíocht a fháil faoi 56 UP ar a laghad a fhaigheann méadú 80 UP ar a laghad ar cháilíochtaí de réir riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, forbairt eolais faoi 90 UP ar a laghad faoin margadh saothair, rud a fhágann gur féidir le 80 UP ar a laghad dul isteach sa mhargadh saothair, faigheann siad eolas reatha faoi mhargadh an tsaothair agus scileanna praiticiúla a bhaineann le bogadh ansin méadú ar spreagadh min.85 UP chun dul isteach sa mhargadh saothair. (Irish)
2 July 2022
0 references
Under 2019 års upplaga av arbetsmarknaden kommer 1,2 personer att ta hänsyn till antalet arbetslösa, inklusive arbetslösa och passiva personer, som befinner sig i särskilda förhållanden på arbetsmarknaden, dvs. långtidsarbetslösa, kvinnor och personer. Förutsättningar4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.ReQUIPMENT OF FEATURES.De viktigaste projektresultaten är: förvärvande av minst 56 UP som förvärvar en ökning av kvalifikationerna med minst 80 UP i enlighet med den regionala arbetsmarknadens behov, genom att få en utveckling av kunskaperna om arbetsmarknaden med minst 90 UP, vilket ger minst 80 UP tillträde till arbetsmarknaden, skaffar sig aktuella kunskaper om arbetsmarknaden och praktiska färdigheter i att flytta dit en ökning av motivationen på min.85 UP att komma in på arbetsmarknaden. (Swedish)
2 July 2022
0 references
2019. aasta tööturul võetakse ajavahemikul 1,2 inimesest arvesse töötute arvu, sealhulgas töötuid ja passiivseid isikuid, kes on tööturul erilises olukorras, st pikaajalised töötud, naised ja isikud. Eeltingimused4.INDIDUALED INCLUDATIONS5.REQUIPMENT FEATURES.Kõige olulisemad projekti tulemused on: töö saamine vähemalt 56 UP võrra, saavutades kvalifikatsiooni tõstmise vähemalt 80 UP võrra vastavalt piirkondliku tööturu nõuetele, arendades teadmisi tööturu kohta vähemalt 90 UP võrra, võimaldades vähemalt 80 UP-l tööturule siseneda, omandab praeguseid teadmisi tööturu kohta ja praktilisi oskusi seal liikumiseks, suurendades motivatsiooni tööturule siseneda vähemalt 85 UP võrra. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.08.02.00-12-0016/18
0 references