Activation of people aged 30 and over who are unemployed in Nowy Sącz City (III) (Q113086): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Aktivering af personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse i Nowy SÄcz City (III) | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην πόλη Nowy SÄcz (III) | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Aktivacija nezaposlenih osoba u dobi od 30 i više godina u gradu Nowy SÄcz (III) | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Activarea persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în orașul Nowy SÄcz (III) | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Aktivácia osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní v meste Nowy SÄcz (III) | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Attivazzjoni ta’ persuni minn 30 sena ‘l fuq li huma qiegħda fil-Belt ta’ Nowy SÄcz (III) | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas na cidade de Nowy SÄcz (III) | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Vähintään 30-vuotiaiden työttömien aktivointi Nowy SÄcz Cityssä (III) | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Aktiviranje oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne v mestu Nowy SÄcz (III) | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Aktivace osob ve věku 30 let a více, kteří jsou nezaměstnaní v Nowy SÄcz City (III) | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo, aktyvinimas Nowy SÄcz City (III) | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
30 gadus vecu un vecāku cilvēku, kuri ir bezdarbnieki, aktivizēšana Nowy SÄcz pilsētā (III) | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Активиране на лица на възраст 30 и повече години, които са безработни в град Nowy SÄcz (III гр.) | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
A 30 éves és annál idősebb munkanélküliek aktiválása Nowy SÄcz Cityben (III) | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Gníomhachtú daoine atá 30 bliain d’aois nó níos sine atá dífhostaithe in Nowy SÄcz City (III) | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Aktivering av personer över 30 år som är arbetslösa i Nowy SÄcz stad (III) | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Nowy SÄczi linnas töötute 30aastaste ja vanemate inimeste aktiveerimine (III) | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q113086 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q113086 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q113086 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q113086 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q113086 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q113086 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q113086 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q113086 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q113086 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q113086 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q113086 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q113086 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q113086 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q113086 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q113086 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q113086 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q113086 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q113086 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q113086 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q113086 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q113086 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q113086 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Nowy SÄcz City. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: personer over 50 år. âEUR mindst 33 %; mindst 38 % af de lavtuddannede de langtidsledige skal være mindst 30 % personer med handicap, mindst 33 % kvinder âEUR 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil domstolens arbejdsformidling gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Nowy SÄcz City. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: personer over 50 år. âEUR mindst 33 %; mindst 38 % af de lavtuddannede de langtidsledige skal være mindst 30 % personer med handicap, mindst 33 % kvinder âEUR 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil domstolens arbejdsformidling gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Nowy SÄcz City. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: personer over 50 år. âEUR mindst 33 %; mindst 38 % af de lavtuddannede de langtidsledige skal være mindst 30 % personer med handicap, mindst 33 % kvinder âEUR 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil domstolens arbejdsformidling gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην πόλη Nowy SÄcz. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: άτομα άνω των 50 ετών. â EUR τουλάχιστον 33 %? άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 38 %· οι μακροχρόνια άνεργοι είναι τουλάχιστον 30 %· άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 33 %· γυναίκες â EUR 39 %. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι κατάλληλα για το προφίλ της βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Δικαστηρίου θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην πόλη Nowy SÄcz. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: άτομα άνω των 50 ετών. â EUR τουλάχιστον 33 %? άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 38 %· οι μακροχρόνια άνεργοι είναι τουλάχιστον 30 %· άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 33 %· γυναίκες â EUR 39 %. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι κατάλληλα για το προφίλ της βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Δικαστηρίου θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην πόλη Nowy SÄcz. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: άτομα άνω των 50 ετών. â EUR τουλάχιστον 33 %? άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 38 %· οι μακροχρόνια άνεργοι είναι τουλάχιστον 30 %· άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 33 %· γυναίκες â EUR 39 %. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι κατάλληλα για το προφίλ της βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Δικαστηρίου θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u gradu Nowy SÄcz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina. â EUR najmanje 33 %; niskokvalificirane osobe najmanje 38 %; dugotrajno nezaposlene osobe moraju iznositi najmanje 30 %; osobe s invaliditetom, najmanje 33 %; žene 39 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Ured za rad Suda provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u gradu Nowy SÄcz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina. â EUR najmanje 33 %; niskokvalificirane osobe najmanje 38 %; dugotrajno nezaposlene osobe moraju iznositi najmanje 30 %; osobe s invaliditetom, najmanje 33 %; žene 39 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Ured za rad Suda provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u gradu Nowy SÄcz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina. â EUR najmanje 33 %; niskokvalificirane osobe najmanje 38 %; dugotrajno nezaposlene osobe moraju iznositi najmanje 30 %; osobe s invaliditetom, najmanje 33 %; žene 39 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Ured za rad Suda provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în orașul Nowy SÄcz. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: persoanele cu vârsta peste 50 de ani. â EUR cel puțin 33 %; persoane slab calificate, cel puțin 38 %; șomerii de lungă durată sunt de cel puțin 30 %; persoanele cu handicap, cel puțin 33 %; femei â EUR 39 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă al Curții va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în orașul Nowy SÄcz. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: persoanele cu vârsta peste 50 de ani. â EUR cel puțin 33 %; persoane slab calificate, cel puțin 38 %; șomerii de lungă durată sunt de cel puțin 30 %; persoanele cu handicap, cel puțin 33 %; femei â EUR 39 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă al Curții va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în orașul Nowy SÄcz. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: persoanele cu vârsta peste 50 de ani. â EUR cel puțin 33 %; persoane slab calificate, cel puțin 38 %; șomerii de lungă durată sunt de cel puțin 30 %; persoanele cu handicap, cel puțin 33 %; femei â EUR 39 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă al Curții va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v meste Nowy SÄcz. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: osoby staršie ako 50 rokov. â EUR aspoň 33 %; osoby s nízkou kvalifikáciou aspoň 38 %; dlhodobo nezamestnaní musia byť aspoň 30 %; osoby so zdravotným postihnutím, aspoň 33 %; ženy 39 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude Dvor audítorov implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v meste Nowy SÄcz. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: osoby staršie ako 50 rokov. â EUR aspoň 33 %; osoby s nízkou kvalifikáciou aspoň 38 %; dlhodobo nezamestnaní musia byť aspoň 30 %; osoby so zdravotným postihnutím, aspoň 33 %; ženy 39 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude Dvor audítorov implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v meste Nowy SÄcz. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: osoby staršie ako 50 rokov. â EUR aspoň 33 %; osoby s nízkou kvalifikáciou aspoň 38 %; dlhodobo nezamestnaní musia byť aspoň 30 %; osoby so zdravotným postihnutím, aspoň 33 %; ženy 39 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude Dvor audítorov implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Belt ta’ Nowy SÄcz. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni li għandhom aktar minn 50 sena. â EUR TM mill-inqas 33 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 38 %; il-persuni qiegħda fit-tul għandhom ikunu mill-inqas 30 %; persuni b’diżabbiltà, mill-inqas 33 %; nisa EUR 39 %. Il-proġett se tappoġġja nies ta ‘età 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Qorti se jimplimenta servizzi tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq u strumenti msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Belt ta’ Nowy SÄcz. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni li għandhom aktar minn 50 sena. â EUR TM mill-inqas 33 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 38 %; il-persuni qiegħda fit-tul għandhom ikunu mill-inqas 30 %; persuni b’diżabbiltà, mill-inqas 33 %; nisa EUR 39 %. Il-proġett se tappoġġja nies ta ‘età 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Qorti se jimplimenta servizzi tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq u strumenti msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Belt ta’ Nowy SÄcz. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni li għandhom aktar minn 50 sena. â EUR TM mill-inqas 33 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 38 %; il-persuni qiegħda fit-tul għandhom ikunu mill-inqas 30 %; persuni b’diżabbiltà, mill-inqas 33 %; nisa EUR 39 %. Il-proġett se tappoġġja nies ta ‘età 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Qorti se jimplimenta servizzi tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq u strumenti msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas na cidade de Nowy SÄcz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos de idade. âEUR pelo menos 33 %; pessoas pouco qualificadas pelo menos 38 %; os desempregados de longa duração devem ser de, pelo menos, 30 %; pessoas com deficiência, pelo menos 33 %; 39 % das raparigas. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço do Trabalho do Tribunal implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas na cidade de Nowy SÄcz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos de idade. âEUR pelo menos 33 %; pessoas pouco qualificadas pelo menos 38 %; os desempregados de longa duração devem ser de, pelo menos, 30 %; pessoas com deficiência, pelo menos 33 %; 39 % das raparigas. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço do Trabalho do Tribunal implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas na cidade de Nowy SÄcz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos de idade. âEUR pelo menos 33 %; pessoas pouco qualificadas pelo menos 38 %; os desempregados de longa duração devem ser de, pelo menos, 30 %; pessoas com deficiência, pelo menos 33 %; 39 % das raparigas. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço do Trabalho do Tribunal implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Nowy SÄczin kaupungissa. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: yli 50-vuotiaat. vähintään 33 %; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 38 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien osuuden on oltava vähintään 30 prosenttia; vammaiset henkilöt, vähintään 33 prosenttia; naiset 39 %. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottua tukea vaativan) vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta tuomioistuimen työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan laissa työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Nowy SÄczin kaupungissa. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: yli 50-vuotiaat. vähintään 33 %; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 38 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien osuuden on oltava vähintään 30 prosenttia; vammaiset henkilöt, vähintään 33 prosenttia; naiset 39 %. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottua tukea vaativan) vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta tuomioistuimen työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan laissa työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Nowy SÄczin kaupungissa. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: yli 50-vuotiaat. vähintään 33 %; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 38 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien osuuden on oltava vähintään 30 prosenttia; vammaiset henkilöt, vähintään 33 prosenttia; naiset 39 %. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottua tukea vaativan) vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta tuomioistuimen työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan laissa työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v mestu Nowy SÄcz. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, starejše od 50 let. â EUR vsaj 33 %; nizkokvalificirane osebe vsaj 38 %; dolgotrajno brezposelni so najmanj 30 %; najmanj 33 % invalidnih oseb; ženske â EUR 39 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo urad za delo Sodišča izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v mestu Nowy SÄcz. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, starejše od 50 let. â EUR vsaj 33 %; nizkokvalificirane osebe vsaj 38 %; dolgotrajno brezposelni so najmanj 30 %; najmanj 33 % invalidnih oseb; ženske â EUR 39 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo urad za delo Sodišča izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v mestu Nowy SÄcz. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, starejše od 50 let. â EUR vsaj 33 %; nizkokvalificirane osebe vsaj 38 %; dolgotrajno brezposelni so najmanj 30 %; najmanj 33 % invalidnih oseb; ženske â EUR 39 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo urad za delo Sodišča izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost lidí ve věku 30 a více let, kteří jsou v Nowy SÄcz City nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: osoby starší 50 let. â EUR nejméně 33 %; osoby s nízkou kvalifikací nejméně 38 %; dlouhodobě nezaměstnaní činí nejméně 30 %; osoby se zdravotním postižením, nejméně 33 %; ženy â EUR 39 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, kteří mají kvalifikaci pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě Úřad práce Účetního dvora provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost lidí ve věku 30 a více let, kteří jsou v Nowy SÄcz City nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: osoby starší 50 let. â EUR nejméně 33 %; osoby s nízkou kvalifikací nejméně 38 %; dlouhodobě nezaměstnaní činí nejméně 30 %; osoby se zdravotním postižením, nejméně 33 %; ženy â EUR 39 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, kteří mají kvalifikaci pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě Úřad práce Účetního dvora provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost lidí ve věku 30 a více let, kteří jsou v Nowy SÄcz City nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: osoby starší 50 let. â EUR nejméně 33 %; osoby s nízkou kvalifikací nejméně 38 %; dlouhodobě nezaměstnaní činí nejméně 30 %; osoby se zdravotním postižením, nejméně 33 %; ženy â EUR 39 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, kteří mají kvalifikaci pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě Úřad práce Účetního dvora provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo dabar SÄcz mieste, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: vyresni nei 50 metų asmenys. â EUR ne mažiau kaip 33 %; ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; ilgalaikiai bedarbiai turi sudaryti ne mažiau kaip 30 %; neįgalieji – ne mažiau kaip 33 proc.; moterys â EUR 39 %. Projektas rems 30 metų ir vyresnius žmones, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu Audito Rūmų darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo dabar SÄcz mieste, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: vyresni nei 50 metų asmenys. â EUR ne mažiau kaip 33 %; ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; ilgalaikiai bedarbiai turi sudaryti ne mažiau kaip 30 %; neįgalieji – ne mažiau kaip 33 proc.; moterys â EUR 39 %. Projektas rems 30 metų ir vyresnius žmones, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu Audito Rūmų darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo dabar SÄcz mieste, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: vyresni nei 50 metų asmenys. â EUR ne mažiau kaip 33 %; ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; ilgalaikiai bedarbiai turi sudaryti ne mažiau kaip 30 %; neįgalieji – ne mažiau kaip 33 proc.; moterys â EUR 39 %. Projektas rems 30 metų ir vyresnius žmones, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu Audito Rūmų darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta mērķis ir palielināt to 30 un vairāk cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Nowy SÄcz pilsētā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: personām, kas vecākas par 50 gadiem. â EUR vismaz 33 %; vismaz 38 % mazkvalificētu personu; ilgtermiņa bezdarbnieki ir vismaz 30 %; personām ar invaliditāti — vismaz 33 %; sievietēm 39 % EUR. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem un vairāk, kuri ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profila II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Tiesas Darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to 30 un vairāk cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Nowy SÄcz pilsētā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: personām, kas vecākas par 50 gadiem. â EUR vismaz 33 %; vismaz 38 % mazkvalificētu personu; ilgtermiņa bezdarbnieki ir vismaz 30 %; personām ar invaliditāti — vismaz 33 %; sievietēm 39 % EUR. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem un vairāk, kuri ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profila II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Tiesas Darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta mērķis ir palielināt to 30 un vairāk cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Nowy SÄcz pilsētā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: personām, kas vecākas par 50 gadiem. â EUR vismaz 33 %; vismaz 38 % mazkvalificētu personu; ilgtermiņa bezdarbnieki ir vismaz 30 %; personām ar invaliditāti — vismaz 33 %; sievietēm 39 % EUR. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem un vairāk, kuri ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profila II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Tiesas Darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, които са безработни в град Nowy SÄcz. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: лица на възраст над 50 години. â EUR най-малко 33 %; нискоквалифицирани лица — най-малко 38 %; трайно безработните са най-малко 30 %; лица с увреждания, най-малко 33 %; жените са 39 %. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст 30 и повече години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Службата по труда на Палатата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, които са безработни в град Nowy SÄcz. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: лица на възраст над 50 години. â EUR най-малко 33 %; нискоквалифицирани лица — най-малко 38 %; трайно безработните са най-малко 30 %; лица с увреждания, най-малко 33 %; жените са 39 %. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст 30 и повече години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Службата по труда на Палатата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, които са безработни в град Nowy SÄcz. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: лица на възраст над 50 години. â EUR най-малко 33 %; нискоквалифицирани лица — най-малко 38 %; трайно безработните са най-малко 30 %; лица с увреждания, най-малко 33 %; жените са 39 %. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст 30 и повече години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Службата по труда на Палатата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt célja a 30 éves és annál több munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Nowy SÄcz Cityben. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: 50 év feletti személyek. legalább 33%; az alacsony képzettségű személyek aránya legalább 38%; a tartósan munkanélküli személyek aránya legalább 30%; fogyatékossággal élő személyek, legalább 33%; a nők 39%-a. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) képesítéssel rendelkező, 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Bíróság munkaügyi hivatala megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 éves és annál több munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Nowy SÄcz Cityben. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: 50 év feletti személyek. legalább 33%; az alacsony képzettségű személyek aránya legalább 38%; a tartósan munkanélküli személyek aránya legalább 30%; fogyatékossággal élő személyek, legalább 33%; a nők 39%-a. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) képesítéssel rendelkező, 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Bíróság munkaügyi hivatala megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt célja a 30 éves és annál több munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Nowy SÄcz Cityben. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: 50 év feletti személyek. legalább 33%; az alacsony képzettségű személyek aránya legalább 38%; a tartósan munkanélküli személyek aránya legalább 30%; fogyatékossággal élő személyek, legalább 33%; a nők 39%-a. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) képesítéssel rendelkező, 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Bíróság munkaügyi hivatala megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine idir 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe i gCathair Nowy SÄcz. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. âEUR 33 % ar a laghad; daoine ar bheagán oiliúna 38 % ar a laghad; 30 % ar a laghad a bheidh sna daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; daoine faoi mhíchumas, 33 % ar a laghad; mná â EUR 39 %. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cáilithe le haghaidh an phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh Oifig Saothair na Cúirte seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine idir 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe i gCathair Nowy SÄcz. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. âEUR 33 % ar a laghad; daoine ar bheagán oiliúna 38 % ar a laghad; 30 % ar a laghad a bheidh sna daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; daoine faoi mhíchumas, 33 % ar a laghad; mná â EUR 39 %. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cáilithe le haghaidh an phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh Oifig Saothair na Cúirte seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine idir 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe i gCathair Nowy SÄcz. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. âEUR 33 % ar a laghad; daoine ar bheagán oiliúna 38 % ar a laghad; 30 % ar a laghad a bheidh sna daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; daoine faoi mhíchumas, 33 % ar a laghad; mná â EUR 39 %. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cáilithe le haghaidh an phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh Oifig Saothair na Cúirte seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i Nowy SÄcz City. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: personer över 50 år. â EUR minst 33 %; lågutbildade personer minst 38 %. långtidsarbetslösa ska vara minst 30 %. personer med funktionsnedsättning, minst 33 %. kvinnor â EUR 39 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år eller äldre och som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer revisionsrättens arbetsförmedling att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i Nowy SÄcz City. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: personer över 50 år. â EUR minst 33 %; lågutbildade personer minst 38 %. långtidsarbetslösa ska vara minst 30 %. personer med funktionsnedsättning, minst 33 %. kvinnor â EUR 39 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år eller äldre och som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer revisionsrättens arbetsförmedling att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i Nowy SÄcz City. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: personer över 50 år. â EUR minst 33 %; lågutbildade personer minst 38 %. långtidsarbetslösa ska vara minst 30 %. personer med funktionsnedsättning, minst 33 %. kvinnor â EUR 39 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år eller äldre och som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer revisionsrättens arbetsförmedling att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti eesmärk on suurendada Nowy SÄcz Citys töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: üle 50-aastased isikud. â EUR vähemalt 33 %; madala kvalifikatsiooniga isikud vähemalt 38 %; pikaajalised töötud on vähemalt 30 %; puuetega inimesed, vähemalt 33 %; naised â EUR 39 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ning tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Nowy SÄcz Citys töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: üle 50-aastased isikud. â EUR vähemalt 33 %; madala kvalifikatsiooniga isikud vähemalt 38 %; pikaajalised töötud on vähemalt 30 %; puuetega inimesed, vähemalt 33 %; naised â EUR 39 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ning tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti eesmärk on suurendada Nowy SÄcz Citys töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: üle 50-aastased isikud. â EUR vähemalt 33 %; madala kvalifikatsiooniga isikud vähemalt 38 %; pikaajalised töötud on vähemalt 30 %; puuetega inimesed, vähemalt 33 %; naised â EUR 39 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ning tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 15:48, 2 July 2022
Project Q113086 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people aged 30 and over who are unemployed in Nowy Sącz City (III) |
Project Q113086 in Poland |
Statements
1,275,000.0 zloty
0 references
1,500,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
MIASTO NOWY SĄCZ/SĄDECKI URZĄD PRACY W NOWYM SĄCZU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób w wieku 30 lat i więcej pozostających bez pracy w Mieście Nowym Sączu. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu na poziomie: a) osób powyżej 50 r.ż. – na poziomie co najmniej 33%; b) osób o niskich kwalifikacjach – na poziomie co najmniej 38%; c) osób długotrwale bezrobotnych – na poziomie co najmniej 30%; d) osób z niepełnosprawnościami – na poziomie co najmniej 33%; e) kobiet – 39%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby w wieku 30 lat i więcej zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie Sądecki Urząd Pracy realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people aged 30 and more who are unemployed in Nowy Sącz City. The main result of the project will be the employment of project participants at the level of: persons over 50 years of age. — at least 33 %; low-skilled persons at least 38 %; the long-term unemployed shall be at least 30 %; persons with disabilities, at least 33 %; women – 39 %. The project will support people aged 30 years and above who are qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Court’s Labour Office will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
20 October 2020
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage à Nowy Sącz. Le principal résultat du projet sera le début de l’emploi par les participants au projet au niveau: personnes âgées de plus de 50 ans. — au moins 33 %; les personnes peu qualifiées, au moins 38 %; les chômeurs de longue durée au moins 30 %; les personnes handicapées d’au moins 33 %; e) les femmes — 39 %. Le projet soutiendra les personnes âgées de 30 ans et plus qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeurs actifs») ou au profil d’aide II (appelé «obligatoire de soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, aptitudes et problèmes professionnels du participant concerné. Sur cette base, l’Office du travail de Sądecki exécutera des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die in Nowy Sącz arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist der Beginn der Beschäftigung durch Projektteilnehmer auf folgender Ebene: Personen über 50 Jahre. — mindestens 33 %; Geringqualifizierte, mindestens 38 %; Langzeitarbeitslose mindestens 30 %; Personen mit Behinderungen von mindestens 33 %; E) Frauen – 39 %. Im Rahmen des Projekts werden Personen ab 30 Jahren unterstützt, die für das Hilfsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Hilfsprofil II (sogenannte „Unterstützungspflicht“) in Betracht kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer der Präsentation eines spezifischen Angebots zur beruflichen Aktivierung eine Analyse der Fähigkeiten, Fähigkeiten und beruflichen Probleme des betreffenden Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt Sądecki entsprechend ausgewählte arbeitsmarktbezogene Dienstleistungen und Instrumente im Sinne des Gesetzes über die Förderung von Beschäftigungs- und Arbeitsmarkteinrichtungen erbringen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de arbeidskansen te vergroten voor mensen van 30 jaar en ouder die in Nowy Sącz werkloos zijn. Het belangrijkste resultaat van het project is de start van de werkgelegenheid door de projectdeelnemers op het niveau van: personen ouder dan 50 jaar. — ten minste 33 %; laaggeschoolden, ten minste 38 %; de langdurig werklozen ten minste 30 %; personen met een handicap van ten minste 33 %; e) vrouwen — 39 %. Het project zal steun verlenen aan mensen van 30 jaar en ouder die in aanmerking komen voor steunprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde „vereiste steun”). In het kader van het project wordt voor elke deelnemer de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, bekwaamheden en professionele problemen van de betrokken deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau van Sądecki naar behoren geselecteerde arbeidsmarktdiensten en -instrumenten uitvoeren, zoals bedoeld in de Wet ter bevordering van instellingen voor werkgelegenheid en arbeidsmarkt. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate a Nowy Sącz. Il principale risultato del progetto sarà l'inizio dell'occupazione da parte dei partecipanti al progetto a livello di: persone di età superiore ai 50 anni. — almeno il 33 %; le persone scarsamente qualificate, almeno il 38 %; i disoccupati di lunga durata almeno il 30 %; persone con disabilità di almeno il 33 %; e) donne — 39 %. Il progetto sosterrà le persone di età pari o superiore a 30 anni che sono ammissibili al profilo di aiuto I (cosiddetto disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "richiesto di sostegno"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle attitudini e dei problemi professionali del partecipante interessato. Su tale base, l'Ufficio del lavoro di Sądecki effettuerà servizi e strumenti del mercato del lavoro adeguatamente selezionati, come indicato nella legge sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
15 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años o más que están desempleadas en Nowy Sącz. El principal resultado del proyecto será el inicio del empleo por parte de los participantes en el proyecto a nivel de: personas mayores de 50 años. — al menos un 33 %; los poco cualificados, al menos el 38 %; los desempleados de larga duración al menos un 30 %; personas con discapacidad de al menos un 33 %; e) mujeres — 39 %. El proyecto apoyará a las personas de 30 años o más que pueden optar al perfil de ayuda I (denominados desempleados activos) o al perfil de ayuda II (denominado «necesario de ayuda»). En el marco del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las competencias, aptitudes y problemas profesionales del participante en cuestión. Sobre esta base, la Oficina del Trabajo de Sądecki llevará a cabo servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados, tal como se contempla en la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer på 30 år og derover, der er arbejdsløse i Nowy SÄcz City. Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelsen af projektdeltagere på følgende niveau: personer over 50 år. âEUR mindst 33 %; mindst 38 % af de lavtuddannede de langtidsledige skal være mindst 30 % personer med handicap, mindst 33 % kvinder âEUR 39 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, som er kvalificerede til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt âEURkræver støtte). Som en del af projektet vil præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager gå forud for analysen af deltagerens færdigheder, prædispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil domstolens arbejdsformidling gennemføre passende udvalgte arbejdsmarkedstjenester og -instrumenter, der er omhandlet i loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
2 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι στην πόλη Nowy SÄcz. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση των συμμετεχόντων στο έργο σε επίπεδο: άτομα άνω των 50 ετών. â EUR τουλάχιστον 33 %? άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 38 %· οι μακροχρόνια άνεργοι είναι τουλάχιστον 30 %· άτομα με αναπηρία, τουλάχιστον 33 %· γυναίκες â EUR 39 %. Το έργο θα στηρίξει τα άτομα ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι κατάλληλα για το προφίλ της βοήθειας I (ο λεγόμενος ενεργός άνεργος) ή το προφίλ βοήθειας ΙΙ (η λεγόμενη â EUR â EUR quiring supportâEUR). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, η παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγείται της ανάλυσης των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας του Δικαστηρίου θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και των θεσμών της αγοράς εργασίας. (Greek)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene u gradu Nowy SÄcz. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta na razini: osobe starije od 50 godina. â EUR najmanje 33 %; niskokvalificirane osobe najmanje 38 %; dugotrajno nezaposlene osobe moraju iznositi najmanje 30 %; osobe s invaliditetom, najmanje 33 %; žene 39 %. Projektom će se podupirati osobe u dobi od 30 godina i više koje su kvalificirane za profil pomoći I. (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II. (tzv. âEURrequiring supportâEUR). U sklopu projekta, za svakog sudionika, prezentacija posebne ponude profesionalne aktivacije prethodi analizi vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Ured za rad Suda provodit će odgovarajuće odabrane usluge i instrumente na tržištu rada iz Zakona o promicanju zapošljavanja i institucija tržišta rada. (Croatian)
2 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor în vârstă de cel puțin 30 de ani care sunt șomere în orașul Nowy SÄcz. Principalul rezultat al proiectului va fi angajarea participanților la proiect la nivelul: persoanele cu vârsta peste 50 de ani. â EUR cel puțin 33 %; persoane slab calificate, cel puțin 38 %; șomerii de lungă durată sunt de cel puțin 30 %; persoanele cu handicap, cel puțin 33 %; femei â EUR 39 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt calificate pentru profilul de ajutor I (așa-numitul șomer activ) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar de sprijin”). Ca parte a proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va preceda analiza competențelor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul pentru ocuparea forței de muncă al Curții va pune în aplicare în mod corespunzător anumite servicii și instrumente de pe piața forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și a instituțiilor de pe piața forței de muncă. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku 30 a viac rokov, ktorí sú nezamestnaní v meste Nowy SÄcz. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnávanie účastníkov projektu na úrovni: osoby staršie ako 50 rokov. â EUR aspoň 33 %; osoby s nízkou kvalifikáciou aspoň 38 %; dlhodobo nezamestnaní musia byť aspoň 30 %; osoby so zdravotným postihnutím, aspoň 33 %; ženy 39 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú kvalifikovaní pre profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo profil pomoci II (tzv. âEURrequirering supportâ EUR). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred analýzou zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka prezentácia konkrétnej ponuky profesionálnej aktivácie. Na tomto základe bude Dvor audítorov implementovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúcií trhu práce. (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ persuni li għandhom 30 sena u aktar li huma qiegħda fil-Belt ta’ Nowy SÄcz. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg ta’ parteċipanti tal-proġett fil-livell ta’: persuni li għandhom aktar minn 50 sena. â EUR TM mill-inqas 33 %; persuni b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 38 %; il-persuni qiegħda fit-tul għandhom ikunu mill-inqas 30 %; persuni b’diżabbiltà, mill-inqas 33 %; nisa EUR 39 %. Il-proġett se tappoġġja nies ta ‘età 30 sena u aktar li huma kkwalifikati għall-profil għajnuna I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil għajnuna II (hekk imsejħa EUR â EUR li jeħtieġu appoġġ). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tippreċedi l-analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Qorti se jimplimenta servizzi tas-suq tax-xogħol magħżula b’mod xieraq u strumenti msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol u tal-Impjiegi. (Maltese)
2 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas na cidade de Nowy SÄcz. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos de idade. âEUR pelo menos 33 %; pessoas pouco qualificadas pelo menos 38 %; os desempregados de longa duração devem ser de, pelo menos, 30 %; pessoas com deficiência, pelo menos 33 %; 39 % das raparigas. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estejam qualificadas para o perfil de ajuda I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (o chamado «EURrequiring supportâEUR»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço do Trabalho do Tribunal implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa vähintään 30-vuotiaiden työllistettävyyttä Nowy SÄczin kaupungissa. Hankkeen päätulos on hankkeen osallistujien työllistäminen seuraavilla tasoilla: yli 50-vuotiaat. vähintään 33 %; matalan osaamistason työntekijöistä vähintään 38 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien osuuden on oltava vähintään 30 prosenttia; vammaiset henkilöt, vähintään 33 prosenttia; naiset 39 %. Hankkeella tuetaan vähintään 30-vuotiaita henkilöitä, jotka täyttävät tukiprofiilin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilin II (niin sanottua tukea vaativan) vaatimukset. Osana hanketta kunkin osallistujan ammatillisen aktivointitarjouksen esittäminen edeltää osallistujan taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointia. Tältä pohjalta tuomioistuimen työvoimatoimisto panee täytäntöön asianmukaisesti valitut työmarkkinapalvelut ja -välineet, joihin viitataan laissa työllisyys- ja työmarkkinainstituutioiden edistämisestä. (Finnish)
2 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starih 30 let in več, ki so brezposelni v mestu Nowy SÄcz. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta na ravni: osebe, starejše od 50 let. â EUR vsaj 33 %; nizkokvalificirane osebe vsaj 38 %; dolgotrajno brezposelni so najmanj 30 %; najmanj 33 % invalidnih oseb; ženske â EUR 39 %. Projekt bo podpiral ljudi, stare 30 let in več, ki so usposobljeni za profil pomoči I (t. i. aktivno brezposelni) ali profil pomoči II (tako imenovani â EURrequiring supportâ EUR). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred analizo spretnosti, predispozicij in strokovnih problemov udeleženca predstavljena posebna ponudba strokovne aktivacije. Na tej podlagi bo urad za delo Sodišča izvajal ustrezno izbrane storitve trga dela in instrumente iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucij trga dela. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost lidí ve věku 30 a více let, kteří jsou v Nowy SÄcz City nezaměstnaní. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost účastníků projektu na úrovni: osoby starší 50 let. â EUR nejméně 33 %; osoby s nízkou kvalifikací nejméně 38 %; dlouhodobě nezaměstnaní činí nejméně 30 %; osoby se zdravotním postižením, nejméně 33 %; ženy â EUR 39 %. Projekt podpoří osoby ve věku 30 let a více, kteří mají kvalifikaci pro profil podpory I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil podpory II (tzv. „požadovaná podpora“). V rámci projektu bude pro každého účastníka prezentace konkrétní nabídky profesionální aktivace předcházet analýze dovedností, predispozic a profesních problémů účastníka. Na tomto základě Úřad práce Účetního dvora provede vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce. (Czech)
2 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti 30 metų ir vyresnių žmonių, neturinčių darbo dabar SÄcz mieste, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas: vyresni nei 50 metų asmenys. â EUR ne mažiau kaip 33 %; ne mažiau kaip 38 proc. žemos kvalifikacijos asmenų; ilgalaikiai bedarbiai turi sudaryti ne mažiau kaip 30 %; neįgalieji – ne mažiau kaip 33 proc.; moterys â EUR 39 %. Projektas rems 30 metų ir vyresnius žmones, kurie atitinka I pagalbos profilio reikalavimus (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba pagalbos profilį II (vadinamasis â EURreikalingas paramaâ EUR). Įgyvendinant projektą, prieš analizuojant dalyvio įgūdžius, polinkius ir profesines problemas, kiekvienam dalyviui bus pristatytas konkretus pasiūlymas dėl profesinio aktyvumo. Šiuo pagrindu Audito Rūmų darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas darbo rinkos paslaugas ir priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to 30 un vairāk cilvēku nodarbināmību, kuri ir bezdarbnieki Nowy SÄcz pilsētā. Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku nodarbinātība šādos līmeņos: personām, kas vecākas par 50 gadiem. â EUR vismaz 33 %; vismaz 38 % mazkvalificētu personu; ilgtermiņa bezdarbnieki ir vismaz 30 %; personām ar invaliditāti — vismaz 33 %; sievietēm 39 % EUR. Projekts atbalstīs cilvēkus vecumā no 30 gadiem un vairāk, kuri ir kvalificēti atbalsta profilam I (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai atbalsta profila II (tā sauktais âEURrequiring supportâ EUR). Projekta ietvaros katram dalībniekam tiks prezentēts konkrēts profesionālās aktivizācijas piedāvājums pirms dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīzes. Pamatojoties uz to, Tiesas Darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus darba tirgus pakalpojumus un instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības un darba tirgus iestāžu veicināšanu. (Latvian)
2 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората на възраст 30 и повече години, които са безработни в град Nowy SÄcz. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на участници в проекта на ниво: лица на възраст над 50 години. â EUR най-малко 33 %; нискоквалифицирани лица — най-малко 38 %; трайно безработните са най-малко 30 %; лица с увреждания, най-малко 33 %; жените са 39 %. По проекта ще бъдат подпомогнати лица на възраст 30 и повече години, които са квалифицирани за профила на помощта I (т.нар. активно безработни) или за профила на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник, представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще предхожда анализа на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. Въз основа на това Службата по труда на Палатата ще прилага подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt célja a 30 éves és annál több munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése Nowy SÄcz Cityben. A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek foglalkoztatása a következő szinteken: 50 év feletti személyek. legalább 33%; az alacsony képzettségű személyek aránya legalább 38%; a tartósan munkanélküli személyek aránya legalább 30%; fogyatékossággal élő személyek, legalább 33%; a nők 39%-a. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatást igénylő) képesítéssel rendelkező, 30 éves és annál idősebb személyeket támogatja. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása megelőzi a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Bíróság munkaügyi hivatala megfelelően kiválasztott munkaerő-piaci szolgáltatásokat és eszközöket fog végrehajtani a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine idir 30 bliain d’aois agus níos mó atá dífhostaithe i gCathair Nowy SÄcz. Is é príomhthoradh an tionscadail ná rannpháirtithe tionscadail a fhostú ag leibhéal na nithe seo a leanas: daoine os cionn 50 bliain d’aois. âEUR 33 % ar a laghad; daoine ar bheagán oiliúna 38 % ar a laghad; 30 % ar a laghad a bheidh sna daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; daoine faoi mhíchumas, 33 % ar a laghad; mná â EUR 39 %. Beidh an tionscadal tacaíocht a thabhairt do dhaoine 30 bliain d’aois agus os a chionn atá cáilithe le haghaidh an phróifíl cabhrach I (mar a thugtar orthu dífhostaithe gníomhach) nó an phróifíl cabhrach II (ar a dtugtar â EUR â EUR requiring supportâ EUR). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, cuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair roimh an anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh Oifig Saothair na Cúirte seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go cuí i bhfeidhm dá dtagraítear san Acht ar Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair. (Irish)
2 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer över 30 år som är arbetslösa i Nowy SÄcz City. Det viktigaste resultatet av projektet kommer att vara att projektdeltagare anställs på följande nivå: personer över 50 år. â EUR minst 33 %; lågutbildade personer minst 38 %. långtidsarbetslösa ska vara minst 30 %. personer med funktionsnedsättning, minst 33 %. kvinnor â EUR 39 %. Projektet kommer att stödja personer som är 30 år eller äldre och som är kvalificerade för stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallade stödbehov). Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregå analysen av deltagarens kompetens, predispositioner och yrkesmässiga problem. På grundval av detta kommer revisionsrättens arbetsförmedling att på lämpligt sätt genomföra utvalda arbetsmarknadstjänster och instrument som avses i lagen om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Nowy SÄcz Citys töötute 30-aastaste ja vanemate inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on projektis osalejate töölevõtmine järgmistel tasanditel: üle 50-aastased isikud. â EUR vähemalt 33 %; madala kvalifikatsiooniga isikud vähemalt 38 %; pikaajalised töötud on vähemalt 30 %; puuetega inimesed, vähemalt 33 %; naised â EUR 39 %. Projektiga toetatakse 30-aastaseid ja vanemaid inimesi, kes vastavad abiprofiilile I (niinimetatud aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn vajatakse toetust). Projekti osana eelneb iga osaleja kutsealase aktiveerimise eripakkumise esitamine osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüsile. Selle põhjal rakendab tööbüroo nõuetekohaselt valitud tööturuteenuseid ning tööhõive- ja tööturuasutuste edendamise seaduses osutatud vahendeid. (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPMP.08.01.00-12-0012/17
0 references