It’s our chance! (Q109863): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+Det er vores chance!
@@ label / el / label / el @@
+Είναι η ευκαιρία μας!
@@ label / hr / label / hr @@
+To je naša prilika!
@@ label / ro / label / ro @@
+E șansa noastră!
@@ label / sk / label / sk @@
+Je to naša šanca!
@@ label / mt / label / mt @@
+Itâ EUR TM ċ-ċans tagħna!
@@ label / pt / label / pt @@
+É a nossa oportunidade!
@@ label / fi / label / fi @@
+Se on tilaisuutemme!
@@ label / sl / label / sl @@
+To je naša priložnost!
@@ label / cs / label / cs @@
+Je to naše šance!
@@ label / lt / label / lt @@
+Tai mūsų šansas!
@@ label / lv / label / lv @@
+Tā ir mūsu iespēja!
@@ label / bg / label / bg @@
+Това е нашият шанс!
@@ label / hu / label / hu @@
+Ez a mi esélyünk!
@@ label / ga / label / ga @@
+Cóipeáil nasc leis an tweet Leabaigh an Tweet!
@@ label / sv / label / sv @@
+Det är vår chans!
@@ label / et / label / et @@
+See on meie võimalus!
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q109863 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q109863 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q109863 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q109863 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q109863 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q109863 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q109863 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q109863 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q109863 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q109863 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q109863 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q109863 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q109863 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q109863 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q109863 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q109863 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q109863 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q109863 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q109863 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q109863 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q109863 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q109863 i Polen
@@ Property / summary @@
+Hovedformål â EUR Øge den beskæftigelsesmæssige og sociale aktivitet og beskæftigelsesegnetheden hos 78 arbejdsløse ZU/WS(47K/31M) fra kommuner under tærsklen for defaworisation fra sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] indtil 31.7.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) fra kommuner under tærsklen for defavorisering under. Radomsk., herunder min.26os.z gm.SzydÅowiec-se punkt.C.1.7 (person med handicap.-ON, personer, der anvender pom. social. eller berettiget til social støtte, personer, der er omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov af 13.6.2003 om beskæftigelse i Soc,os. kvalificeret til den tredje profil af pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % af personer, der indgår i mindst en af ovennævnte kategorier: min.20 % GD er ON min.60 %GD-til kvinder[K],26personer med ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis af individuelle behov og potentialer uproj., Training comp. og dygtige samfund (individuel, gruppe), ekspertrådgivning. (psykolog.Professional,specialist. arbejde coach), midten. jobtræning, faglig uddannelse, praktikpladser. Indicators:Number for personer. Zu/WS, som blev kvalificeret efter at have forladt programmet-60os. Antal personer ZU/WS søger efter et job efter at have forladt programmet-48 %-38os. Antal hvepse. Zu/WS arbejder efter at have forladt programmet (herunder værker. for egen regning)âEUR26 %-21os. Antal hvepse. Zu/WS støttet i program-78os. Antal personer med ufuldstændig støtte i programmet-16. Procentdel af hvepse. Zu/WS, der har gjort fremskridt i.pl.34 % og som har taget arbejde.-22 % Procentdel af mennesker med en betydelig procentdel af underintellekt, personer med ufuldstændig intellekt, med ufuldstændige koblinger, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 % og som tog beskæftigelse.-12 % (Danish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Κύριος στόχος â EUR Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητα σε 78 άτομα άνεργοι ZU/WS(47K/31M) από κοινότητες κάτω από το όριο της αποψίλωσης από sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] έως τις 31.07.2019. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) από δήμους κάτω από το κατώτατο όριο της μείωσης των προτιμήσεων. Radomsk., συμπεριλαμβανομένων min.26os.z gm.SzydÅowiec-βλέπε σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία.-ON, άτομα που χρησιμοποιούν pom. social. ή επιλέξιμα για κοινωνική στήριξη, πρόσωπα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13.06.2003 για την απασχόληση των Soc,os. τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις για το τρίτο προφίλ του pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % των ατόμων που εισέρχονται σε τουλάχιστον μία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες: min.20 % GD είναι ON min.60 %GD-to Women[K],26persons with ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis of Ividual Needs and Potentials uproj., Training comp. και εξειδικευμένη κοινωνία (άτομο, ομάδα), συμβουλές εμπειρογνωμόνων. (ψυχολόγος. Επαγγελματίας, ειδικός. προπονητής εργασίας), μέση. επαγγελματική κατάρτιση, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση. Indicators:Number ατόμων. Zu/WS, τα οποία είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-60os. Αριθμός ατόμων ZU/WS αναζητούν εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-48 %-38os. Αριθμός σφήκες. Zu/WS λειτουργεί μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των έργων. για ίδιο λογαριασμό) EUR 26 %-21os. Αριθμός σφήκες. Zu/WS υποστηρίζεται στο πρόγραμμα-78os. Αριθμός ατόμων με ελλιπή στήριξη στο πρόγραμμα-16os. Ποσοστό σφήκες. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στο.pl.34 % και που έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % Ποσοστό των ατόμων με ένα σημαντικό ποσοστό της υπο-διανοητικής, άτομα με ατελή διάνοια, με ατελείς συζεύξεις, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση 34 % και που ανέλαβαν απασχόληση.-12 % (Greek)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj â EUR Povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i zapošljivosti u 78 osoba nezaposlenih ZU/WS(47K/31M) iz općina ispod praga defaworizacije iz sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] do 31.7.2019. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) iz općina ispod praga defavorizacije ispod. Radomsk., uključujući min.26os.z gm.SzydÅowiec-vidjeti točku C.1.7 (osoba s invaliditetom.-ON, osobe koje koriste pom. social. ili imaju pravo na socijalnu pomoć, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju društva Soc,os. kvalificirane za treći profil pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % osoba koje ulaze u barem jednu od prethodno navedenih kategorija: min.20 % GD je ON min.60 %GD-to Žene[K],26osobe s ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis pojedinačnih potreba i potencijala uproj., Training comp. i kvalificiranog društva (pojedinac, skupina), stručni savjeti. (psiholog.Profesionalni,specijalistički. radni trener), srednji. osposobljavanje za posao, stručno usavršavanje, stažiranje. Indicators:Number osoba. Zu/WS, koji su kvalificirani nakon napuštanja programa-60os. Broj osoba ZU/WS traži posao nakon napuštanja programa-48 %-38os. Broj osa. ZU/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući radove. na vlastiti račun)26 %-21os. Broj osa. ZU/WS podržan u programu-78os. Broj osoba s nepotpunom potporom u programu-16os. Postotak ose. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u.pl.34 % i koji su se zaposlili.-22 % Postotak osoba sa značajnim postotkom pod-intelekta, osoba s nepotpunim intelektom, s nepotpunim vezama, koje su napredovale u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koje su se zaposlile.-12 % (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectiv principal Creșterea activității ocupaționale și sociale și a capacității de inserție profesională în 78 de persoane șomere ZU/WS(47K/31M) din comune sub pragul de defaworizare din subreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] până la 31.7.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) din comunele aflate sub pragul de defavorizare. Radomsk., inclusiv min.26os.z gm.SzydÅowiec-a se vedea punctul.C.1.7 (persoană cu handicap.-ON, persoane care utilizează pom. social. sau eligibile pentru sprijin social, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13.6.2003 privind ocuparea forței de muncă Soc,os. calificate pentru al treilea profil al pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % dintre persoanele care intră în cel puțin una dintre categoriile menționate mai sus: min.20 % GD este ON min.60 % GD-pentru femei[K], 26 de persoane cu ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis de Nevoi individuale și potențiale dezroj., Compa de formare și societate calificată (individual, grup), consultanță de specialitate. (psiholog. Profesional, specialist. antrenor de muncă), mediu. formare profesională, formare profesională, stagii. Indicators:Number persoanelor. Zu/WS, care au fost calificate după părăsirea programului-60os. Numărul de persoane ZU/WS caută un loc de muncă după ce a părăsit programul-48 %-38os. Numărul de viespi. Zu/WS de lucru după ce a părăsit programul (inclusiv lucrări. pe cont propriu) EUR 26 %-21os. Numărul de viespi. Zu/WS sprijinit în programul-78os. Numărul de persoane care beneficiază de sprijin incomplet în cadrul programului-16os. Procentul de viespi. Zu/WS, care au făcut progrese în.pl.34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % Procentul de persoane cu un procent semnificativ de sub-intelect, persoane cu intelect incomplet, cu cuplări incomplete, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavným cieľom â EUR Zvyšovanie pracovnej a sociálnej činnosti a zamestnateľnosť v 78 ľudí nezamestnaných ZU/WS(47K/31M) z obcí pod prah defaworizácie z podreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] do 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) z obcí pod hranicou defavorizácie podľa. Radomsk., vrátane min.26os.z gm.SzydÅowiec-pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoby používajúce pom. social. alebo oprávnené na sociálnu podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní spoločnosti Soc,os. kvalifikovali sa na tretí profil pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % osôb vstupujúcich do aspoň jednej z uvedených kategórií: min.20 % GD je ON min.60 % GD-na ženy[K],26 osôb s ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis z individuálnych potrieb a potenciálov uproj., Školenia comp. a kvalifikovanej spoločnosti (individuálna, skupina), odborné poradenstvo. (psychológ. Profesionálny,špecialista. pracovný tréner), stredná odborná príprava, odborná príprava, stáže. Indicators:Number osôb. Zu/WS, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu-60os. Počet osôb ZU/WS hľadajú prácu po odchode z programu-48 % – 38os. Počet osí. Zu/WS pracuje po odchode z programu (vrátane prác. na vlastný účet)26 %-21os. Počet osí. Zu/WS podporovaná v programe-78os. Počet osôb s neúplnou podporou v programe-16os. Percento osí. Zu/WS, ktorí urobili pokrok v.pl.34 % a ktorí sa zamestnali.-22 % Percento ľudí s významným percentom nedostatočného intelektu, osoby s neúplným intelektom, s neúplnými väzbami, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii 34 % a ktorí sa zamestnali.-12 % (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Għan ewlieni EUR â EUR TM Żieda fl-attività okkupazzjonali u soċjali u l-impjegabbiltà fl 78 persuni qiegħda ZU/WS(47K/31M) mill-muniċipalitajiet taħt il-limitu ta ‘defaworization mis-sub-reg. Radomsk. [Pod.R] voiv.mazow. [WM] sal-31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta’ defavorizzazzjoni taħt. Radomsk., inkluż min.26os.z gm.SzydÅowiec-ara punt.C.1.7 (persuna b’diżabilità.-ON, persuni li jużaw pom. social. jew eliġibbli għal appoġġ soċjali, persuni msemmija fl-Artikolu 1 paragrafu 2 tal-Att tat-13.06.2003 dwar l-Impjieg ta’ Soc,os. ikkwalifikaw għat-tielet profil ta’ pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % tal-individwi li jidħlu għall-inqas waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq: min.20 % GD huwa ON min.60 %GD-to Women[K],26 persuna b’ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis tal-Bżonnijiet Individwali u l-Potenzjals uproj., Taħriġ comp. u soċjetà tas-sengħa (individwu, grupp), pariri esperti. (psikoloġista.Professjonali,speċjalista. coach tax-xogħol), taħriġ tax-xogħol tan-nofs, taħriġ professjonali, internships. Indicators:Number tal-persuni. Zu/WS, li kienu kwalifikati wara li jħallu programm-60os. Numru ta’ persuni ZU/WS ifittxu impjieg wara li jitilqu mill-programm — 48 %-38os. Numru ta’ wasps. Zu/WS jaħdmu wara li jħallu l-programm (inklużi xogħlijiet. għall-kont proprju)â EUR 26 %-21os. Numru ta’ wasps. Zu/WS appoġġati fi programm-78os. L-għadd ta’ persuni b’appoġġ mhux komplut fil-programm-16os. Perċentwal ta’ wasps. Zu/WS, li għamlu progress fil-.pl.34 % u li ħadu impjieg.-22 % Perċentwali ta ‘nies b’persentaġġ sinifikanti ta’ taħt l-intellett, persuni b’intellett inkomplet, bil akkoppjamenti mhux kompluti, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li bdew impjieg.-12 % (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Aumento da atividade profissional e social e empregabilidade em 78 pessoas desempregadas ZU/WS(47K/31M) a partir de comunas abaixo do limiar de desfaworização do subreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] até 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78.ºs.unemployment.ZU/WS (47K/31M) de comunas abaixo do limiar de desfavorização abaixo. Radomsk., incluindo min.26.ºs.z gm.SzydÅowiec-ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência.-ON, pessoas que utilizam pom. social. ou elegíveis para apoio social, pessoas referidas no n.º 2 do artigo 1.º da Lei de 13.6.2003 sobre o emprego de Soc,os. qualificadas para o terceiro perfil do pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % das pessoas que ingressam em pelo menos uma das categorias acima referidas: Mín.20 % GD é ON min.60 %GD-para Raparigas[K],26 pessoas com ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis de necessidades individuais e potenciais uproj., Formação comp. e sociedade qualificada (individual, grupo), aconselhamento de peritos. (psicólogo.Profissional, especialista. treinador de trabalho), meio. formação profissional, treinamento profissional, estágios. Indicators:Number de pessoas. Zu/WS, que foram qualificados depois de deixar o programa-60. Número de pessoas que ZU/WS procuram um emprego depois de deixar o programa-48 %-38.ºs. Número de vespas. Zu/WS trabalhando depois de sair do programa (incluindo trabalhos. por conta própria)26 %-21.ºs. Número de vespas. Zu/WS apoiado no programa-78.ºs. Número de pessoas com apoio incompleto no programa-16.ºs. Percentagem de vespas. Zu/WS, que fizeram progressos no.pl.34 % e que aceitaram emprego.-22 % Percentagem de pessoas com uma porcentagem significativa de subintelectos, pessoas com intelecto incompleto, com acoplamentos incompletos, que fizeram progressos na ativação social 34 % e que aceitaram emprego.-12 % (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Päätavoite Ammatti- ja sosiaalitoiminnan lisääminen ja työllistettävyyden lisääminen 78:lla työttömällä ZU/WS(47K/31M) kunnista, jotka alittavat Radomskin alarekisteristä luopumisen kynnysarvon.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] 31.7.2019 r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) kunnilta, jotka alittavat epäedullisen kohtelun kynnysarvon. Radomsk., mukaan lukien vähintään 26os.z gm.SzydÅowiec-ks. kohta.C.1.7 (vammainen henkilö, henkilö, joka käyttää sosiaalitukea tai joka voi saada sosiaalitukea, Soc,os:n työllisyydestä 13. kesäkuuta 2003 annetun lain 1 §:n 2 momentissa tarkoitetut henkilöt, jotka täyttävät kolmannen profiilin, Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 prosenttia henkilöistä, jotka kuuluvat vähintään yhteen edellä mainituista luokista: vähintään 20 % GD on vähintään 60 % GD-naisille[K],26henkilöä, joilla on ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis Henkilökohtaiset tarpeet ja mahdollisuudet uproj., Training comp. ja osaava yhteiskunta (yksilöllinen, ryhmä), asiantuntijaneuvonta. (psykologi.Professional,asiantuntija. työvalmentaja), keski. työharjoittelu, ammatillinen koulutus, harjoittelu. Indicators:Number Henkilöt. Zu/WS, jotka olivat päteviä lähdettyään ohjelman-60os. Henkilöiden määrä ZU/WS hakee työtä poistuttuaan ohjelmasta-48 %-38os. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelevät poistuttuaan ohjelmasta (mukaan lukien teokset. omaan lukuun)”26 %-21os. Ampiaisten määrä. Zu/WS:ää tuetaan ohjelmassa -78os. Niiden henkilöiden lukumäärä, joilla ei ole riittävästi tukea ohjelmassa-16os. Ampiaisten prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet.pl.34 % ja jotka ovat siirtyneet työelämään.-22 % Prosenttiosuus ihmisistä, joilla on huomattava osuus ali-älystä, joilla on epätäydellinen äly, epätäydelliset kytkimet, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin alalla 34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-12 % (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj je povečanje poklicne in socialne dejavnosti ter zaposljivosti pri 78 brezposelnih osebah ZU/WS (47K/31M) iz občin pod pragom defaworizacije iz podregistera. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] do 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) iz občin pod pragom razkosavanja pod. Radomsk., vključno z min.26os.z gm.SzydÅowiec-glej točko.C.1.7 (oseba z invalidi.-ON, osebe, ki uporabljajo pom. social. ali so upravičene do socialne podpore, osebe iz odstavka 2 člena 1 Zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,os. izpolnjujejo pogoje za tretji profil pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % posameznikov, ki vstopajo v vsaj eno od zgoraj navedenih kategorij: min.20 % GD je ON min.60 %GD-to Women[K],26oseb z ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis od individualnih potreb in potencialov uproj., Usposabljanje comp. in usposobljena družba (posameznik, skupina), strokovno svetovanje. (psiholog.Professional, specialist. delovni trener), srednji. poklicno usposabljanje, strokovno usposabljanje, pripravništvo. Indicators:Number oseb. Zu/WS, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa-60os. Število oseb ZU/WS išče zaposlitev po zaključku programa-48 %-38os. Število os. Zu/WS delajo po zapustitvi programa (vključno z deli. na lasten račun)26 %-21os. Število os. Zu/WS podprta v programu-78os. Število oseb z nepopolno podporo v programu-16os. Odstotek ose. Zu/WS, ki so napredovali v.pl.34 % in ki so se zaposlili.-22 % Odstotek ljudi s pomembnim odstotkom podintelekta, oseb z nepopolno intelektualnostjo, z nepopolnimi sklopkami, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-12 % (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavní cíl â EUR Zvýšení pracovní a sociální činnosti a zaměstnatelnosti u 78 osob nezaměstnaných ZU/WS(47K/31M) z obcí pod prahem defaworizace z podreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] do 31. 7. 2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) z obcí pod prahovou hodnotou čerpání. Radomsk., včetně min.26os.z gm.SzydÅowiec-viz bod.C.1.7 (osoba se zdravotním postižením.-ON, osoby používající Pom. social. nebo způsobilé pro sociální podporu, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání společnosti Soc,os., kvalifikované pro třetí profil písmene, Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % osob zařazených alespoň do jedné z výše uvedených kategorií: min.20 % GD je ON min.60 % GD-to Women[K],26osoby s ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis z Individual Needs and Potentials uproj., Training comp. a kvalifikované společnosti (individuální, skupina), odborné poradenství. (psycholog. Profesionální, specialista. pracovní trenér), střední. odborná příprava, odborná příprava, stáže. Indicators:Number osob. Zu/WS, které byly kvalifikovány po ukončení programu-60os. Počet osob ZU/WS hledá práci po ukončení programu-48 %-38os. Počet vos. Zu/WS pracuje po ukončení programu (včetně prací. na vlastní účet)26 %-21os. Počet vos. Zu/WS podporované v programu 78os. Počet osob s neúplnou podporou v programu-16os. Procento vos. Zu/WS, kteří učinili pokrok v.pl.34 % a kteří přijali zaměstnání.-22 % Procento lidí s významným procentem nedorozumění, osob s neúplným intelektem, s neúplnými vazbami, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci â EUR 34 % a které nastoupily do zaměstnání.-12 % (Czech)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis tikslas â EUR didinti profesinę ir socialinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes 78 bedarbiams ZU/WS(47K/31M) iš komunų žemiau defaworization iš sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] iki 2019 m. liepos 31 d.r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) iš komunų, nesiekiančių defavorizacijos ribos. Radomsk., įskaitant min.26os.z gm.SzydÅowiec-žr..C.1.7 punktą (asmuo su negalia.-ON, asmenys, naudojantys pom.social. arba turintys teisę gauti socialinę paramą, asmenys, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. Įstatymo dėl Soc,os. užimtumo 1 straipsnio 2 dalyje, turintys teisę dalyvauti trečiajame pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % asmenų, atvykstančių į bent vieną iš pirmiau nurodytų kategorijų: min.20 % GD yra ne mažiau kaip 60 % GD-to Women[K],26asmenys su ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis Individual Needs and Potentials uproj., Training comp. ir kvalifikuota visuomenė (individuali, grupė), ekspertų patarimai. (psichologas.Profesionalus, specialistas. darbo treneris), vidurinis. darbo mokymas, profesinis mokymas, stažuotės. Indicators:Number asmenų. Zu/WS, kurie buvo kvalifikuoti baigus programą-60os. Asmenų skaičius ZU/WS ieškoti darbo baigus programą-48 %-38os. Vapsvų skaičius. Zu/WS darbo išėjus iš programos (įskaitant darbus. savo sąskaita)â EUR 26 %-21os. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama programa-78os. Asmenų, kuriems programoje numatyta ne visa parama, skaičius-16os. Vapsvos procentinė dalis. Zu/WS, kurie padarė pažangą.pl.34 % ir kurie įsidarbino.-22 % Procentas žmonių, turinčių didelį procentą nepakankamai intelektas, asmenys su neišsamiu intelektu, su nebaigtais movos, kurie padarė pažangą socialinio aktyvavimo â EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-12 % (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Galvenais mērķis â EUR Palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un nodarbināmību 78 cilvēkiem bezdarbniekiem ZU/WS(47K/31M) no komūnām zem sliekšņa defaworization no apakšreģions. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] līdz 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) no komūnām, kas ir mazākas par defavorizācijas slieksni. Radomsk., ieskaitot min.26os.z gm.SzydÅowiec-see.C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti.-ON, personas, kas izmanto sociālo atbalstu vai kas ir tiesīgas saņemt sociālo atbalstu, personas, kas minētas 2003. gada 13. jūnija Likuma par Soc,os. nodarbinātību 1. panta 2. punktā, kvalificējās uz dzejas trešo profilu, Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % personu, kas iekļautas vismaz vienā no iepriekš minētajām kategorijām: min.20 % GD ir ON min.60 %GD-to Women[K],26personas ar ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis no Individuālām vajadzībām un potenciāliem uproj., Training comp. un prasmīga sabiedrība (indivīds, grupa), ekspertu konsultācijas. (psihologs.Profesionāls,speciālists. darba treneris), vidējā. darba apmācība, profesionālā apmācība, prakse. Indicators:Number no personām. Zu/WS, kas tika kvalificēti pēc aiziešanas no programmas-60os. Personu skaits ZU/WS meklē darbu pēc aiziešanas no programmas-48 %-38os. Lapseņu skaits. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot darbus. uz sava rēķina) â EUR 26 %-21os. Lapseņu skaits. Zu/WS atbalstīta programmā-78os. To personu skaits, kurām ir nepilnīgs atbalsts programmā-16os. Procents no lapsenēm. Zu/WS, kas ir panākuši progresu.pl.34 % un kuri ir uzsākuši darbu.-22 % cilvēku ar ievērojamu daļu no nepietiekama intelekta, personām ar nepilnīgu intelektu, ar nepilnīgu saiknēm, kas ir panākušas progresu sociālās aktivizācijas â EUR 34 % un kuri sāka strādāt.-12 % (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основна цел â EUR увеличаване на професионалната и социалната активност и пригодността за заетост в 78 души, безработни ZU/WS(47K/31M) от общини под прага на дефоморизация от под-рег. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] до 31.7.2019 г. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) от общини под прага за необлагодетелствано положение. Radomsk., включително min.26os.z gm.SzydÅowiec-вж. точка C.1.7 (лице с увреждания.-ON, лица, които използват pom. social. или отговарят на условията за социална подкрепа, лица, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13.6.2003 г. за заетостта на Soc,os. квалифицирани за третия профил на pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % от лицата, влизащи в поне една от горепосочените категории: min.20 % GD е ON min.60 % GD-to Women[K],26лица с ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis на индивидуални нужди и потенциали uproj., обучение комп. и квалифицирана общество (индивидуално, група), експертни съвети. (психолог. Професионален, специализиран, професионален треньор), средно работно обучение, професионално обучение, стажове. Indicators:Number на лицата. Zu/WS, които са квалифицирани след напускане на програма-60os. Брой лица ZU/WS търсят работа след напускане на програмата-48 %-38os. Брой оси. Zu/WS работи след напускане на програмата (включително работи. за собствена сметка)â EUR 26 %-21os. Брой оси. Zu/WS, подкрепена в програма-78os. Брой лица с непълна подкрепа по програмата-16os. Процент на осите. Zu/WS, които са постигнали напредък в.pl.34 % и които са започнали работа.-22 % Процент на хората със значителен процент на слабия интелект, лица с непълен интелект, с непълни връзки, които са постигнали напредък в социалната активност 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Fő célkitűzés 78 munkanélküli ZU/WS(47K/31M) foglalkoztatási és társadalmi aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése az alregből történő kiirtás küszöbértéke alatti településekről. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] 2019.07.31-ig. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) a defavorizációs küszöb alatti településekről. Radomsk., beleértve a min.26os.z gm.SzydÅowiec-lásd a C.1.7 pontot (fogyatékossággal élő személy.-ON, pom. szociális vagy szociális támogatásra jogosult személyek, a Soc,os foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, akik a pom. harmadik profiljára jogosultak, Ps. cor. z POZ-ZZ) a fent említett kategóriák legalább egyikébe belépő személyek 100%-a: min.20% GD ON min.60% GD-to Women[K], 26fős ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis Az Egyéni Needs and Potentials uproj., Training comp. és szakképzett társadalom (egyéni, csoport), szakértői tanácsadás. (pszichológus.Professional,specialist. work coach), közép-. munkahelyi képzés, szakmai képzés, szakmai gyakorlat. Személyek indicators:Number. Zu/WS, amely kvalifikált után elhagyta program-60os. A program elhagyása után a ZU/WS munkát kereső személyek száma – 48% -38os. Darazsak száma. Zu/WS munka után elhagyja a programot (beleértve a munkákat. saját számlára) EUR 26%-21os. Darazsak száma. Zu/WS támogatott program-78os. A programban nem teljes mértékben támogatott személyek száma-16os. A darazsak százaléka. Zu/WS, akik haladást értek el a.pl.34%-ban, és akik munkát vállaltak.-22% Azok aránya, akik jelentős mértékben alul-intelligensek, hiányos intellektusúak, hiányosak a kapcsolódások, amelyek előrelépést értek el a társadalmi aktiválás terén â EUR 34% és akik munkát vállaltak.-12% (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Gníomhaíocht ghairme agus shóisialta agus infhostaitheacht a mhéadú i 78 duine dífhostaithe ZU/WS(47K/31M) ó phobail atá faoi bhun na tairsí dífhabhrú ó Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) ó phobail atá faoi bhun na tairsí dífhabhair faoi. Radomsk., lena n-áirítear min.26os.z gm.SzydÅowiec-féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas, daoine a úsáideann pom. sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, daoine dá dtagraítear in Airteagal.1 mír 2 d’Acht 13.06.2003 maidir le Fostaíocht Soc,os. atá cáilithe don tríú próifíl den pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % de dhaoine aonair a iontrálann ceann amháin ar a laghad de na catagóirí thuasluaite: min.20 % GD AR min.60 % GD-do Mhná[K],26 daoine le ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis na Riachtanais Aonair agus Potentials Uproj., Oiliúint comp. agus an tsochaí oilte (duine aonair, grúpa), comhairle saineolaithe. (síceolaí.Professional, speisialtóireacht. cóiste oibre), lár. oiliúint poist, oiliúint ghairmiúil, intéirneachtaí. Indicators:Number na ndaoine. Zu/WS, a bhí cáilithe tar éis clár-60os a fhágáil. Líon na ndaoine ZU/WS cuardach le haghaidh poist tar éis a fhágáil ar an gclár-48 %-38os. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár (lena n-áirítear oibreacha. ar chuntas féin)â EUR 26 % -21os. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Fuair zu/WS tacaíocht i gclár-78os. Líon na ndaoine a bhfuil tacaíocht neamhiomlán acu sa chlár-16os. Céatadán na foichí. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu sa.pl.34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % Céatadán daoine le céatadán suntasach tearc-intleachta, daoine le intleacht neamhiomlán, le cúpláin neamhiomlána, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac le fostaíocht.-12 % (Irish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Huvudmål â Öka förvärvsarbete och social aktivitet och anställbarhet hos 78 personer arbetslösa ZU/WS(47K/31M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering från delreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] till och med den 31 juli 2019. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) från kommuner under tröskeln för defavorisering enligt. Radomsk., inklusive min.26os.z gm.SzydÅowiec-se punkt.C.1.7 (person med funktionsnedsättning.-ON, personer som använder pom. social. eller berättigade till socialt stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av Soc,os. kvalificerade för den tredje profilen i pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % av de personer som går in i minst en av de ovannämnda kategorierna: min.20 % GD är ON min.60 %GD-to Women[K],26personer med ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis of Individual Needs and Potentials uproj., Training comp. och skickliga samhället (individuell, grupp), expertråd. (psykolog.Professional, specialist. arbetscoach), mitten. jobbutbildning, yrkesutbildning, praktikplatser. Indicators:Number för personer. Zu/WS, som var kvalificerade efter att ha lämnat program-60os. Antal personer ZU/WS söker jobb efter att ha lämnat programmet-48 %-38os. Antal getingar. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive verk. för egen räkning)”26 %-21os. Antal getingar. Zu/WS stöds i program-78os. Antal personer med ofullständigt stöd i programmet-16os. Procent av getingar. Zu/WS, som har gjort framsteg i.pl.34 % och som har börjat arbeta.-22 % Procentandel människor med en betydande andel underintellekt, personer med ofullständig intellekt, med ofullständiga kopplingar, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som började arbeta.-12 % (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Peamine eesmärk on suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning tööalast konkurentsivõimet 78 inimesel ZU/WS(47K/31M), kes on pärit omavalitsusüksustest, mis jäävad allapoole sub-reg. Radomski defaworiseerimiskünnist.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] kuni 31.07.2019r. (Kriteerium.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) kommuunidelt, mis jäävad allapoole defvoriseerimise künnist. Radomsk., sealhulgas min.26os.z gm.SzydÅowiec-vt punkt C.1.7 (puudega isik.-ON, isikud, kes kasutavad pom. social. või kellel on õigus saada sotsiaaltoetust, 13. juuni 2003. aasta soc,os’i tööhõivet käsitleva seaduse artikli 1 lõikes 2 osutatud isikud, kes vastavad pom., Ps. cor. z POZ-ZZ kolmandale profiilile) 100 % isikutest, kes sisenevad vähemalt ühte eespool nimetatud kategooriatest: min.20 % GD on ON min.60 % GD-naistele[K],26 inimest ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis of Individual Needs and Potentials uproj., Training comp. ja kvalifitseeritud ühiskond (individuaalne, rühm), ekspertnõustamine. (psühholoog.Professional, spetsialist. töötreener), keskastme koolitus, kutsealane koolitus, praktika. Indicators:Number isikute kohta. Zu/WS, mis olid kvalifitseeritud pärast lahkumist programmi-60os. Inimeste arv ZU/WS otsib tööd pärast programmist lahkumist-48 %-38os. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas tööd. omal kulul) âEUR26 %-21os. Herilaste arv. Zu/WS toetatud programmi 78os. Mittetäieliku toetusega isikute arv programmis-16os. Herilaste protsent. Zu/WS, kes on teinud edusamme.pl.34 % ja kes on tööle asunud.-22 % Osa inimestest, kellel on märkimisväärne protsent alaintellekti, mittetäieliku intellektiga, mittetäielike ühendustega, mis on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises â EUR 34 % ja kes asus tööle.-12 % (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 14:40, 2 July 2022

Project Q109863 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	It’s our chance!	Project Q109863 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

824,620.6 zloty

0 references

197,908.94 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

1,030,775.75 zloty

0 references

247,386.18 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

80.0 percent

0 references

start time

1 August 2018

0 references

end time

31 July 2019

0 references

beneficiary name (string)

INSPIRES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

0 references

beneficiary

Q2515568

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Mazowieckie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°38'53.5"N, 20°56'58.9"E

0 references

51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E

0 references

51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E

0 references

51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E

0 references

51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E

0 references

51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E

0 references

51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E

0 references

51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E

0 references

51°9'30.6"N, 21°38'56.4"E

0 references

51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E

0 references

51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E

0 references

51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E

0 references

51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E

0 references

51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E

0 references

51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E

0 references

51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E

0 references

51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E

0 references

summary

Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. i szans na znalezienie zatrudnienia u 78os.niezatrudnione ZU/WS(47K/31M) z gmin poniżej progu defaworyzacji z podreg. radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31.07.2019r. (kryt.meryt.szczeg.5). GD- 78os.niezatrud.ZU/WS (47K/31M) z gmin poniżej progu defaworyzacji pod. Radomsk., w tym min.26os.z gm.Szydłowiec-patrz pkt.C.1.7 (os. z niepełnosprawn.-ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2ustawy z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,os. zakwalifik. do III profilu pom., os. korz. z PO PŻ-zgodnie z definicją z SZOOP), w tym: 100% os.wpisujących się w min. jedną z w/w kategorii os.: min.20% GD to ON min.60%GD-to Kobiety[K],26os. z gm.Szydłowiec Zadania:Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Trening komp. i umiejetn. społ.(indyw.,grupowe),porad. specjalist. (psycholog.zawod.,specjalist. trener pracy),pośred. pracy, szkolenia zawod., staże. Wskaźniki:Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifik. po opuszczeniu programu-60os. Liczba os.ZU/WS poszuk. pracy po opuszczeniu programu–48%-38os. Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z prac. na własnyrachunek)–26%-21os. Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-78os. Liczba osób z niepełn.objętych wsparciem w programie-16os. Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktyw.społ.-34% oraz które podjęły zatrud.-22% Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełns. intelekt., z niepełn. sprzęż., które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-12% (Polish)

0 references

Main objective – Increasing occupational and social activity and employability in 78 people unemployed ZU/WS(47K/31M) from communes below the threshold of defaworisation from sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] until 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) from communes below the threshold of defavorisation under. Radomsk., including min.26os.z gm.Szydłowiec-see point.C.1.7 (person with disabled.-ON, persons using pom. social. or eligible for social support, persons referred to in Art.1 paragraph 2 of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualified for the third profile of the pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % of individuals entering at least one of the above-mentioned categories: min.20 % GD is ON min.60 %GD-to Women[K],26persons with ed.Szydłowiec Tasks:Diagnosis of Individual Needs and Potentials Uproj., Training comp. and skilled society (individual, group), expert advice. (psychologist.Professional,specialist. work coach), middle. job training, professional training, internships. Indicators:Number of persons. ZU/WS, which were qualified after leaving program-60os. Number of persons ZU/WS search for a job after leaving the program-48 %-38os. Number of wasps. ZU/WS working after leaving the program (including works. on own account)–26 %-21os. Number of wasps. ZU/WS supported in programme-78os. Number of persons with incomplete support in the programme-16os. Percentage of wasps. ZU/WS, who have made progress in the.pl.34 % and who have taken up employment.-22 % Percentage of people with a significant percentage of under-intellect, persons with incomplete intellect, with incomplete couplings, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-12 % (English)

point in time

20 October 2020

0 references

Objectif principal — Accroître l’emploi et l’activité sociale et l’employabilité de 78 personnes non employées par ZU/WS(47K/31M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage de Radomsk sous-reg.[Pod.R] vo.mazow. [WM] jusqu’au 31/07/2019 (crit.Meryt.Spec.5). GD- 78os.niezatrud.ZU/WS (47K/31M) provenant de municipalités inférieures au seuil de désavantage visé. Radomsk., y compris min.26os. zm.Szydłowiec-voir point.C.1.7 (personnes handicapées.-ON, personnes ayant des problèmes sociaux ou pouvant bénéficier d’une aide sociale, telles que visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 sur les troubles soc, une personne remplissant les conditions requises pour obtenir le troisième profil de Pom, tel que défini dans l’OPP-tel que défini par le SZOOP), y compris: 100 % des personnes relevant de l’une des catégories de personnes susmentionnées: min.20 % GD est ON min.60 %GD-to Women[K],26os. avec le site Szydłowiec Zadania:Diagnoza Besoins individuels et potentiels U proj., Training Comp. and Skill. Co. (indyw.,group),conseil. spécialiste. (psychologue.professionnel, spécialiste. formateur d’emploi), le travail intermédiaire, la formation professionnelle, les stages. Wskaźniki:Liczba Zu/WS qui ont obtenu la qualification après avoir quitté le programme-60os. Nombre de recherche d’emploi os.ZU/WS après avoir quitté le programme-48 %-38os. Nombre de personnes. Zu/WS travaillant après avoir quitté le programme (y compris pour compte propre) 26 %-21. Nombre de personnes. Zu/WS soutenu dans le cadre du programme-78os. Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien partiel dans le programme-16. Pourcentage de personnes Zu/WS, qui ont fait des progrès dans l’activité de 34 % et qui ont pris le problème.-22 % Pourcentage de personnes ayant une part significative dupr., personnes avec intellect incomplet, avec des couplages incomplets, qui ont fait des progrès dans l’activation sociale- 34 % et qui ont entrepris des problèmes.-12 % (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Hauptziel – Erhöhung der Beschäftigung und der sozialen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 78 Personen, die nicht bei der ZU/WS(47K/31M) beschäftigt sind, von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle von Radomsk sub-reg.[Pod.R] vo.mazow. [WM] bis zum 31.7.2019 (Krit.Meryt.Spec.5). GD- 78os.niezatrud.ZU/WS (47K/31M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle unter. Radomsk., einschließlich min.26os. zm.Szydłowiec-siehe Punkt.C.1.7 (Personen mit Behinderungen.-ON, Personen, die soziale Probleme einsetzen oder für soziale Unterstützung in Frage kommen, wie in Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Notlage genannt), eine Person, die für das dritte Profil von Pom im Sinne des PŻ OP gemäß der Definition des SZOOP qualifiziert ist, einschließlich: 100 % der Personen, die einer der oben genannten Personengruppen angehören: min.20 % GD ist ON min.60 %GD-to Women[K],26os. mit der Website Szydłowiec Zadania:Diagnoza Individuelle Bedürfnisse und Potenziale U proj., Training Comp. and Skill. Co. (indyw.,group),advice. Spezialist. (Psychologin.professional, Spezialist. Job Trainer),Zwischenarbeit, berufliche Ausbildung, Praktika. Wskaźniki:Liczba Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-60os die Qualifikation erworben haben. Anzahl der os.ZU/WS Jobsuche nach Verlassen des Programms-48 %-38os. Anzahl der Personen. Zu/WS arbeiten nach dem Ausscheiden aus dem Programm (einschließlich eigener Arbeiten) 26 %-21. Anzahl der Personen. Zu/WS im Rahmen des Programms gefördert-78os. Zahl der Personen mit teilweiser Unterstützung im Programm-16. Prozentsatz der Personen Zu/WS, die in der Aktivität von 34 % Fortschritte gemacht haben und die Schwierigkeiten auf sich genommen haben.-22 % Prozent der Personen mit einem erheblichen Teil derpr., Personen mit unvollständigem Intellekt, unvollständige Koppelungen, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben- 34 % und haben Probleme gemacht.-12 % (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Hoofddoelstelling — Verhogen van de werkgelegenheid en sociale activiteit en inzetbaarheid van 78 personen die niet in dienst zijn van ZU/WS(47K/31M) uit gemeenten onder de drempel van achterstand van de subverordening Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] tot en met 31/07/2019 (krit.Meryt.Spec.5). GD- 78os.niezatrud.ZU/WS (47K/31M) van gemeenten onder de drempel van achterstand. Radomsk., met inbegrip van min.26os. zm.Szydłowiec-zie punt.C.1.7 (personen met een handicap.-ON, personen die sociale problemen gebruiken of in aanmerking komen voor sociale steun, als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 betreffende probleemsoldaten, een persoon die in aanmerking komt voor het derde profiel van Pom., zoals gedefinieerd in de door de SZOOP gedefinieerde P-OP-OP), met inbegrip van: 100 % van de personen die tot een van de bovengenoemde categorieën personen behoren: min.20 % GD is ON min.60 %GD-to Women[K],26os. met de site Szydłowiec Zadania:Diagnoza Individuele behoeften en mogelijkheden U proj., Training Comp. en Skill. Co. (indyw.,group), advies. specialist. (psycholoog.professioneel, specialist. job trainer), tussentijds werk, beroepsopleiding, stages. Wskaźniki:Liczba Zu/WS die de kwalificatie na het verlaten van het programma-60os. Aantal vacatures os.ZU/WS na het verlaten van het programma-48 %-38os. Aantal personen. Zu/WS werkt na het verlaten van het programma (inclusief werkzaamheden voor eigen rekening) 26 %-21. Aantal personen. Zu/WS ondersteund in het kader van het programma-78os. Aantal personen met gedeeltelijke steun in het programma-16. Percentage personen Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in de activiteit van 34 % en die de moeite hebben genomen.-22 % Percentage personen met een aanzienlijk deel van thepr., personen met onvolledig intellect, met onvolledige koppelingen, die vooruitgang hebben geboekt in sociale activering- 34 % en die problemen hebben ondervonden.-12 % (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Obiettivo principale — Aumentare l'occupazione e l'attività sociale e l'occupabilità di 78 persone non occupate da ZU/WS(47K/31M) provenienti da comuni al di sotto della soglia di svantaggio di Radomsk sottoreg.[Pod.R] vo.mazow. [WM] fino al 31.7.2019 (crit.Meryt.Spec.5). GD- 78os.niezatrud.ZU/WS (47K/31M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio al di sotto. Radomsk., compreso min.26os. zm.Szydłowiec-cfr. punto.C.1.7 (persone con disabilità.-ON, persone che si avvalgono di problemi sociali o ammissibili al sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sui problemi soc, una persona che ha diritto al terzo profilo di Pom., quale definita nel PO PŻ-come definito dalla SZOOP), tra cui: 100 % delle persone che rientrano in una delle suddette categorie di persone: min.20 % GD è ON min.60 %GD-to Women[K],26os. con il sito Szydłowiec Zadania:Diagnoza esigenze individuali e potenziali U proj., Training Comp. e Skill. Co. (indyw.,gruppo),consulenza specialistica. (psicologo.professionale, specialista. formatore di lavoro), lavoro intermedio, formazione professionale, tirocini. Wskaźniki:Liczba Zu/WS che ha ottenuto la qualifica dopo aver lasciato il programma-60os. Numero di ricerca di lavoro os.ZU/WS dopo aver lasciato il programma-48 %-38os. Numero di persone. Zu/WS che lavorano dopo aver lasciato il programma (compresi i lavori per conto proprio) 26 %-21. Numero di persone. ZU/WS sostenuto nell'ambito del programma 78. Numero di persone con un sostegno parziale nel programma-16. Percentuale di persone ZU/WS, che hanno compiuto progressi nell'attività del 34 % e che hanno preso il disturbo.-22 % Percentuale di persone con una parte significativa del pr., persone con intelletto incompleto, con accoppiamenti incompleti, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale- 34 % e che hanno avuto problemi.-12 % (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

Objetivo principal — Aumentar el empleo y la actividad social y la empleabilidad de 78 personas no empleadas por ZU/WS(47K/31M) de municipios por debajo del umbral de desventaja de Radomsk subreg.[Pod.R] vo.mazow. [WM] hasta el 31.7.2019 (crit.Meryt.Spec.5). GD- 78.os.niezatrud.ZU/WS (47K/31M) de municipios por debajo del umbral de desventaja. Radomsk., incluyendo min.26.os. zm.Szydłowiec-véase el punto C.1.7 (personas con discapacidad.-ON, personas que utilizan problemas sociales o que pueden optar a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre problemas sociales, una persona que reúne los requisitos para el tercer perfil de Pom., tal como se define en el PO-según la definición del SZOOP), incluyendo: El 100 % de las personas pertenecientes a una de las categorías de personas mencionadas: min.20 % GD es ON min.60 %GD-a Mujeres[K],26 os. con el sitio Szydłowiec Zadania:Diagnoza Las necesidades individuales y potenciales U proj., Training Comp. y Skill. Co. (indyw.,group),asesor. especialista. (psicólogo.profesional, especialista. formador de empleo), trabajo intermedio, formación profesional, prácticas. Wskaźniki:Liczba Zu/WS que obtuvo la calificación después de abandonar el programa-60.os. Número de os.ZU/WS de empleo después de salir del programa-48 %-38.os. Número de personas. Zu/WS trabajan después de abandonar el programa (incluido el trabajo por cuenta propia) 26 %-21. Número de personas. Zu/WS apoyados en el marco del programa-78.os. Número de personas con apoyo parcial en el programa-16. Porcentaje de personas Zu/WS, que han avanzado en la actividad del 34 % y que han tomado la molestia.-22 % Porcentaje de personas con una parte significativa de lapr., personas con intelecto incompleto, con acoplamientos incompletos, que han avanzado en la activación social — 34 % y que han tenido problemas. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Hovedformål â EUR Øge den beskæftigelsesmæssige og sociale aktivitet og beskæftigelsesegnetheden hos 78 arbejdsløse ZU/WS(47K/31M) fra kommuner under tærsklen for defaworisation fra sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] indtil 31.7.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) fra kommuner under tærsklen for defavorisering under. Radomsk., herunder min.26os.z gm.SzydÅowiec-se punkt.C.1.7 (person med handicap.-ON, personer, der anvender pom. social. eller berettiget til social støtte, personer, der er omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov af 13.6.2003 om beskæftigelse i Soc,os. kvalificeret til den tredje profil af pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % af personer, der indgår i mindst en af ovennævnte kategorier: min.20 % GD er ON min.60 %GD-til kvinder[K],26personer med ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis af individuelle behov og potentialer uproj., Training comp. og dygtige samfund (individuel, gruppe), ekspertrådgivning. (psykolog.Professional,specialist. arbejde coach), midten. jobtræning, faglig uddannelse, praktikpladser. Indicators:Number for personer. Zu/WS, som blev kvalificeret efter at have forladt programmet-60os. Antal personer ZU/WS søger efter et job efter at have forladt programmet-48 %-38os. Antal hvepse. Zu/WS arbejder efter at have forladt programmet (herunder værker. for egen regning)âEUR26 %-21os. Antal hvepse. Zu/WS støttet i program-78os. Antal personer med ufuldstændig støtte i programmet-16. Procentdel af hvepse. Zu/WS, der har gjort fremskridt i.pl.34 % og som har taget arbejde.-22 % Procentdel af mennesker med en betydelig procentdel af underintellekt, personer med ufuldstændig intellekt, med ufuldstændige koblinger, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 % og som tog beskæftigelse.-12 % (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος â EUR Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητα σε 78 άτομα άνεργοι ZU/WS(47K/31M) από κοινότητες κάτω από το όριο της αποψίλωσης από sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] έως τις 31.07.2019. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) από δήμους κάτω από το κατώτατο όριο της μείωσης των προτιμήσεων. Radomsk., συμπεριλαμβανομένων min.26os.z gm.SzydÅowiec-βλέπε σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία.-ON, άτομα που χρησιμοποιούν pom. social. ή επιλέξιμα για κοινωνική στήριξη, πρόσωπα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13.06.2003 για την απασχόληση των Soc,os. τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις για το τρίτο προφίλ του pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % των ατόμων που εισέρχονται σε τουλάχιστον μία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες: min.20 % GD είναι ON min.60 %GD-to Women[K],26persons with ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis of Ividual Needs and Potentials uproj., Training comp. και εξειδικευμένη κοινωνία (άτομο, ομάδα), συμβουλές εμπειρογνωμόνων. (ψυχολόγος. Επαγγελματίας, ειδικός. προπονητής εργασίας), μέση. επαγγελματική κατάρτιση, επαγγελματική κατάρτιση, πρακτική άσκηση. Indicators:Number ατόμων. Zu/WS, τα οποία είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-60os. Αριθμός ατόμων ZU/WS αναζητούν εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-48 %-38os. Αριθμός σφήκες. Zu/WS λειτουργεί μετά την έξοδο από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των έργων. για ίδιο λογαριασμό) EUR 26 %-21os. Αριθμός σφήκες. Zu/WS υποστηρίζεται στο πρόγραμμα-78os. Αριθμός ατόμων με ελλιπή στήριξη στο πρόγραμμα-16os. Ποσοστό σφήκες. Zu/WS, οι οποίοι έχουν σημειώσει πρόοδο στο.pl.34 % και που έχουν αναλάβει απασχόληση.-22 % Ποσοστό των ατόμων με ένα σημαντικό ποσοστό της υπο-διανοητικής, άτομα με ατελή διάνοια, με ατελείς συζεύξεις, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση 34 % και που ανέλαβαν απασχόληση.-12 % (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

Glavni cilj â EUR Povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i zapošljivosti u 78 osoba nezaposlenih ZU/WS(47K/31M) iz općina ispod praga defaworizacije iz sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] do 31.7.2019. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) iz općina ispod praga defavorizacije ispod. Radomsk., uključujući min.26os.z gm.SzydÅowiec-vidjeti točku C.1.7 (osoba s invaliditetom.-ON, osobe koje koriste pom. social. ili imaju pravo na socijalnu pomoć, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju društva Soc,os. kvalificirane za treći profil pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % osoba koje ulaze u barem jednu od prethodno navedenih kategorija: min.20 % GD je ON min.60 %GD-to Žene[K],26osobe s ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis pojedinačnih potreba i potencijala uproj., Training comp. i kvalificiranog društva (pojedinac, skupina), stručni savjeti. (psiholog.Profesionalni,specijalistički. radni trener), srednji. osposobljavanje za posao, stručno usavršavanje, stažiranje. Indicators:Number osoba. Zu/WS, koji su kvalificirani nakon napuštanja programa-60os. Broj osoba ZU/WS traži posao nakon napuštanja programa-48 %-38os. Broj osa. ZU/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući radove. na vlastiti račun)26 %-21os. Broj osa. ZU/WS podržan u programu-78os. Broj osoba s nepotpunom potporom u programu-16os. Postotak ose. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u.pl.34 % i koji su se zaposlili.-22 % Postotak osoba sa značajnim postotkom pod-intelekta, osoba s nepotpunim intelektom, s nepotpunim vezama, koje su napredovale u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koje su se zaposlile.-12 % (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

Obiectiv principal Creșterea activității ocupaționale și sociale și a capacității de inserție profesională în 78 de persoane șomere ZU/WS(47K/31M) din comune sub pragul de defaworizare din subreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] până la 31.7.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) din comunele aflate sub pragul de defavorizare. Radomsk., inclusiv min.26os.z gm.SzydÅowiec-a se vedea punctul.C.1.7 (persoană cu handicap.-ON, persoane care utilizează pom. social. sau eligibile pentru sprijin social, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13.6.2003 privind ocuparea forței de muncă Soc,os. calificate pentru al treilea profil al pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % dintre persoanele care intră în cel puțin una dintre categoriile menționate mai sus: min.20 % GD este ON min.60 % GD-pentru femei[K], 26 de persoane cu ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis de Nevoi individuale și potențiale dezroj., Compa de formare și societate calificată (individual, grup), consultanță de specialitate. (psiholog. Profesional, specialist. antrenor de muncă), mediu. formare profesională, formare profesională, stagii. Indicators:Number persoanelor. Zu/WS, care au fost calificate după părăsirea programului-60os. Numărul de persoane ZU/WS caută un loc de muncă după ce a părăsit programul-48 %-38os. Numărul de viespi. Zu/WS de lucru după ce a părăsit programul (inclusiv lucrări. pe cont propriu) EUR 26 %-21os. Numărul de viespi. Zu/WS sprijinit în programul-78os. Numărul de persoane care beneficiază de sprijin incomplet în cadrul programului-16os. Procentul de viespi. Zu/WS, care au făcut progrese în.pl.34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % Procentul de persoane cu un procent semnificativ de sub-intelect, persoane cu intelect incomplet, cu cuplări incomplete, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Hlavným cieľom â EUR Zvyšovanie pracovnej a sociálnej činnosti a zamestnateľnosť v 78 ľudí nezamestnaných ZU/WS(47K/31M) z obcí pod prah defaworizácie z podreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] do 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) z obcí pod hranicou defavorizácie podľa. Radomsk., vrátane min.26os.z gm.SzydÅowiec-pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoby používajúce pom. social. alebo oprávnené na sociálnu podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní spoločnosti Soc,os. kvalifikovali sa na tretí profil pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % osôb vstupujúcich do aspoň jednej z uvedených kategórií: min.20 % GD je ON min.60 % GD-na ženy[K],26 osôb s ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis z individuálnych potrieb a potenciálov uproj., Školenia comp. a kvalifikovanej spoločnosti (individuálna, skupina), odborné poradenstvo. (psychológ. Profesionálny,špecialista. pracovný tréner), stredná odborná príprava, odborná príprava, stáže. Indicators:Number osôb. Zu/WS, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu-60os. Počet osôb ZU/WS hľadajú prácu po odchode z programu-48 % – 38os. Počet osí. Zu/WS pracuje po odchode z programu (vrátane prác. na vlastný účet)26 %-21os. Počet osí. Zu/WS podporovaná v programe-78os. Počet osôb s neúplnou podporou v programe-16os. Percento osí. Zu/WS, ktorí urobili pokrok v.pl.34 % a ktorí sa zamestnali.-22 % Percento ľudí s významným percentom nedostatočného intelektu, osoby s neúplným intelektom, s neúplnými väzbami, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii 34 % a ktorí sa zamestnali.-12 % (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

Għan ewlieni EUR â EUR TM Żieda fl-attività okkupazzjonali u soċjali u l-impjegabbiltà fl 78 persuni qiegħda ZU/WS(47K/31M) mill-muniċipalitajiet taħt il-limitu ta ‘defaworization mis-sub-reg. Radomsk. [Pod.R] voiv.mazow. [WM] sal-31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) minn muniċipalitajiet taħt il-limitu ta’ defavorizzazzjoni taħt. Radomsk., inkluż min.26os.z gm.SzydÅowiec-ara punt.C.1.7 (persuna b’diżabilità.-ON, persuni li jużaw pom. social. jew eliġibbli għal appoġġ soċjali, persuni msemmija fl-Artikolu 1 paragrafu 2 tal-Att tat-13.06.2003 dwar l-Impjieg ta’ Soc,os. ikkwalifikaw għat-tielet profil ta’ pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % tal-individwi li jidħlu għall-inqas waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq: min.20 % GD huwa ON min.60 %GD-to Women[K],26 persuna b’ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis tal-Bżonnijiet Individwali u l-Potenzjals uproj., Taħriġ comp. u soċjetà tas-sengħa (individwu, grupp), pariri esperti. (psikoloġista.Professjonali,speċjalista. coach tax-xogħol), taħriġ tax-xogħol tan-nofs, taħriġ professjonali, internships. Indicators:Number tal-persuni. Zu/WS, li kienu kwalifikati wara li jħallu programm-60os. Numru ta’ persuni ZU/WS ifittxu impjieg wara li jitilqu mill-programm — 48 %-38os. Numru ta’ wasps. Zu/WS jaħdmu wara li jħallu l-programm (inklużi xogħlijiet. għall-kont proprju)â EUR 26 %-21os. Numru ta’ wasps. Zu/WS appoġġati fi programm-78os. L-għadd ta’ persuni b’appoġġ mhux komplut fil-programm-16os. Perċentwal ta’ wasps. Zu/WS, li għamlu progress fil-.pl.34 % u li ħadu impjieg.-22 % Perċentwali ta ‘nies b’persentaġġ sinifikanti ta’ taħt l-intellett, persuni b’intellett inkomplet, bil akkoppjamenti mhux kompluti, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li bdew impjieg.-12 % (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

Aumento da atividade profissional e social e empregabilidade em 78 pessoas desempregadas ZU/WS(47K/31M) a partir de comunas abaixo do limiar de desfaworização do subreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] até 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78.ºs.unemployment.ZU/WS (47K/31M) de comunas abaixo do limiar de desfavorização abaixo. Radomsk., incluindo min.26.ºs.z gm.SzydÅowiec-ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência.-ON, pessoas que utilizam pom. social. ou elegíveis para apoio social, pessoas referidas no n.º 2 do artigo 1.º da Lei de 13.6.2003 sobre o emprego de Soc,os. qualificadas para o terceiro perfil do pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % das pessoas que ingressam em pelo menos uma das categorias acima referidas: Mín.20 % GD é ON min.60 %GD-para Raparigas[K],26 pessoas com ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis de necessidades individuais e potenciais uproj., Formação comp. e sociedade qualificada (individual, grupo), aconselhamento de peritos. (psicólogo.Profissional, especialista. treinador de trabalho), meio. formação profissional, treinamento profissional, estágios. Indicators:Number de pessoas. Zu/WS, que foram qualificados depois de deixar o programa-60. Número de pessoas que ZU/WS procuram um emprego depois de deixar o programa-48 %-38.ºs. Número de vespas. Zu/WS trabalhando depois de sair do programa (incluindo trabalhos. por conta própria)26 %-21.ºs. Número de vespas. Zu/WS apoiado no programa-78.ºs. Número de pessoas com apoio incompleto no programa-16.ºs. Percentagem de vespas. Zu/WS, que fizeram progressos no.pl.34 % e que aceitaram emprego.-22 % Percentagem de pessoas com uma porcentagem significativa de subintelectos, pessoas com intelecto incompleto, com acoplamentos incompletos, que fizeram progressos na ativação social 34 % e que aceitaram emprego.-12 % (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

Päätavoite Ammatti- ja sosiaalitoiminnan lisääminen ja työllistettävyyden lisääminen 78:lla työttömällä ZU/WS(47K/31M) kunnista, jotka alittavat Radomskin alarekisteristä luopumisen kynnysarvon.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] 31.7.2019 r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) kunnilta, jotka alittavat epäedullisen kohtelun kynnysarvon. Radomsk., mukaan lukien vähintään 26os.z gm.SzydÅowiec-ks. kohta.C.1.7 (vammainen henkilö, henkilö, joka käyttää sosiaalitukea tai joka voi saada sosiaalitukea, Soc,os:n työllisyydestä 13. kesäkuuta 2003 annetun lain 1 §:n 2 momentissa tarkoitetut henkilöt, jotka täyttävät kolmannen profiilin, Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 prosenttia henkilöistä, jotka kuuluvat vähintään yhteen edellä mainituista luokista: vähintään 20 % GD on vähintään 60 % GD-naisille[K],26henkilöä, joilla on ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis Henkilökohtaiset tarpeet ja mahdollisuudet uproj., Training comp. ja osaava yhteiskunta (yksilöllinen, ryhmä), asiantuntijaneuvonta. (psykologi.Professional,asiantuntija. työvalmentaja), keski. työharjoittelu, ammatillinen koulutus, harjoittelu. Indicators:Number Henkilöt. Zu/WS, jotka olivat päteviä lähdettyään ohjelman-60os. Henkilöiden määrä ZU/WS hakee työtä poistuttuaan ohjelmasta-48 %-38os. Ampiaisten määrä. Zu/WS työskentelevät poistuttuaan ohjelmasta (mukaan lukien teokset. omaan lukuun)”26 %-21os. Ampiaisten määrä. Zu/WS:ää tuetaan ohjelmassa -78os. Niiden henkilöiden lukumäärä, joilla ei ole riittävästi tukea ohjelmassa-16os. Ampiaisten prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet.pl.34 % ja jotka ovat siirtyneet työelämään.-22 % Prosenttiosuus ihmisistä, joilla on huomattava osuus ali-älystä, joilla on epätäydellinen äly, epätäydelliset kytkimet, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin alalla 34 % ja jotka ovat ottaneet työpaikan.-12 % (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

Glavni cilj je povečanje poklicne in socialne dejavnosti ter zaposljivosti pri 78 brezposelnih osebah ZU/WS (47K/31M) iz občin pod pragom defaworizacije iz podregistera. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] do 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) iz občin pod pragom razkosavanja pod. Radomsk., vključno z min.26os.z gm.SzydÅowiec-glej točko.C.1.7 (oseba z invalidi.-ON, osebe, ki uporabljajo pom. social. ali so upravičene do socialne podpore, osebe iz odstavka 2 člena 1 Zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,os. izpolnjujejo pogoje za tretji profil pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % posameznikov, ki vstopajo v vsaj eno od zgoraj navedenih kategorij: min.20 % GD je ON min.60 %GD-to Women[K],26oseb z ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis od individualnih potreb in potencialov uproj., Usposabljanje comp. in usposobljena družba (posameznik, skupina), strokovno svetovanje. (psiholog.Professional, specialist. delovni trener), srednji. poklicno usposabljanje, strokovno usposabljanje, pripravništvo. Indicators:Number oseb. Zu/WS, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa-60os. Število oseb ZU/WS išče zaposlitev po zaključku programa-48 %-38os. Število os. Zu/WS delajo po zapustitvi programa (vključno z deli. na lasten račun)26 %-21os. Število os. Zu/WS podprta v programu-78os. Število oseb z nepopolno podporo v programu-16os. Odstotek ose. Zu/WS, ki so napredovali v.pl.34 % in ki so se zaposlili.-22 % Odstotek ljudi s pomembnim odstotkom podintelekta, oseb z nepopolno intelektualnostjo, z nepopolnimi sklopkami, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-12 % (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

Hlavní cíl â EUR Zvýšení pracovní a sociální činnosti a zaměstnatelnosti u 78 osob nezaměstnaných ZU/WS(47K/31M) z obcí pod prahem defaworizace z podreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] do 31. 7. 2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) z obcí pod prahovou hodnotou čerpání. Radomsk., včetně min.26os.z gm.SzydÅowiec-viz bod.C.1.7 (osoba se zdravotním postižením.-ON, osoby používající Pom. social. nebo způsobilé pro sociální podporu, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání společnosti Soc,os., kvalifikované pro třetí profil písmene, Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % osob zařazených alespoň do jedné z výše uvedených kategorií: min.20 % GD je ON min.60 % GD-to Women[K],26osoby s ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis z Individual Needs and Potentials uproj., Training comp. a kvalifikované společnosti (individuální, skupina), odborné poradenství. (psycholog. Profesionální, specialista. pracovní trenér), střední. odborná příprava, odborná příprava, stáže. Indicators:Number osob. Zu/WS, které byly kvalifikovány po ukončení programu-60os. Počet osob ZU/WS hledá práci po ukončení programu-48 %-38os. Počet vos. Zu/WS pracuje po ukončení programu (včetně prací. na vlastní účet)26 %-21os. Počet vos. Zu/WS podporované v programu 78os. Počet osob s neúplnou podporou v programu-16os. Procento vos. Zu/WS, kteří učinili pokrok v.pl.34 % a kteří přijali zaměstnání.-22 % Procento lidí s významným procentem nedorozumění, osob s neúplným intelektem, s neúplnými vazbami, které dosáhly pokroku v sociální aktivaci â EUR 34 % a které nastoupily do zaměstnání.-12 % (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

Pagrindinis tikslas â EUR didinti profesinę ir socialinę veiklą ir įsidarbinimo galimybes 78 bedarbiams ZU/WS(47K/31M) iš komunų žemiau defaworization iš sub-reg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] iki 2019 m. liepos 31 d.r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) iš komunų, nesiekiančių defavorizacijos ribos. Radomsk., įskaitant min.26os.z gm.SzydÅowiec-žr..C.1.7 punktą (asmuo su negalia.-ON, asmenys, naudojantys pom.social. arba turintys teisę gauti socialinę paramą, asmenys, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. Įstatymo dėl Soc,os. užimtumo 1 straipsnio 2 dalyje, turintys teisę dalyvauti trečiajame pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % asmenų, atvykstančių į bent vieną iš pirmiau nurodytų kategorijų: min.20 % GD yra ne mažiau kaip 60 % GD-to Women[K],26asmenys su ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis Individual Needs and Potentials uproj., Training comp. ir kvalifikuota visuomenė (individuali, grupė), ekspertų patarimai. (psichologas.Profesionalus, specialistas. darbo treneris), vidurinis. darbo mokymas, profesinis mokymas, stažuotės. Indicators:Number asmenų. Zu/WS, kurie buvo kvalifikuoti baigus programą-60os. Asmenų skaičius ZU/WS ieškoti darbo baigus programą-48 %-38os. Vapsvų skaičius. Zu/WS darbo išėjus iš programos (įskaitant darbus. savo sąskaita)â EUR 26 %-21os. Vapsvų skaičius. Zu/WS remiama programa-78os. Asmenų, kuriems programoje numatyta ne visa parama, skaičius-16os. Vapsvos procentinė dalis. Zu/WS, kurie padarė pažangą.pl.34 % ir kurie įsidarbino.-22 % Procentas žmonių, turinčių didelį procentą nepakankamai intelektas, asmenys su neišsamiu intelektu, su nebaigtais movos, kurie padarė pažangą socialinio aktyvavimo â EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-12 % (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Galvenais mērķis â EUR Palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un nodarbināmību 78 cilvēkiem bezdarbniekiem ZU/WS(47K/31M) no komūnām zem sliekšņa defaworization no apakšreģions. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] līdz 31.07.2019r. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) no komūnām, kas ir mazākas par defavorizācijas slieksni. Radomsk., ieskaitot min.26os.z gm.SzydÅowiec-see.C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti.-ON, personas, kas izmanto sociālo atbalstu vai kas ir tiesīgas saņemt sociālo atbalstu, personas, kas minētas 2003. gada 13. jūnija Likuma par Soc,os. nodarbinātību 1. panta 2. punktā, kvalificējās uz dzejas trešo profilu, Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % personu, kas iekļautas vismaz vienā no iepriekš minētajām kategorijām: min.20 % GD ir ON min.60 %GD-to Women[K],26personas ar ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis no Individuālām vajadzībām un potenciāliem uproj., Training comp. un prasmīga sabiedrība (indivīds, grupa), ekspertu konsultācijas. (psihologs.Profesionāls,speciālists. darba treneris), vidējā. darba apmācība, profesionālā apmācība, prakse. Indicators:Number no personām. Zu/WS, kas tika kvalificēti pēc aiziešanas no programmas-60os. Personu skaits ZU/WS meklē darbu pēc aiziešanas no programmas-48 %-38os. Lapseņu skaits. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot darbus. uz sava rēķina) â EUR 26 %-21os. Lapseņu skaits. Zu/WS atbalstīta programmā-78os. To personu skaits, kurām ir nepilnīgs atbalsts programmā-16os. Procents no lapsenēm. Zu/WS, kas ir panākuši progresu.pl.34 % un kuri ir uzsākuši darbu.-22 % cilvēku ar ievērojamu daļu no nepietiekama intelekta, personām ar nepilnīgu intelektu, ar nepilnīgu saiknēm, kas ir panākušas progresu sociālās aktivizācijas â EUR 34 % un kuri sāka strādāt.-12 % (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

Основна цел â EUR увеличаване на професионалната и социалната активност и пригодността за заетост в 78 души, безработни ZU/WS(47K/31M) от общини под прага на дефоморизация от под-рег. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] до 31.7.2019 г. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) от общини под прага за необлагодетелствано положение. Radomsk., включително min.26os.z gm.SzydÅowiec-вж. точка C.1.7 (лице с увреждания.-ON, лица, които използват pom. social. или отговарят на условията за социална подкрепа, лица, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13.6.2003 г. за заетостта на Soc,os. квалифицирани за третия профил на pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % от лицата, влизащи в поне една от горепосочените категории: min.20 % GD е ON min.60 % GD-to Women[K],26лица с ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis на индивидуални нужди и потенциали uproj., обучение комп. и квалифицирана общество (индивидуално, група), експертни съвети. (психолог. Професионален, специализиран, професионален треньор), средно работно обучение, професионално обучение, стажове. Indicators:Number на лицата. Zu/WS, които са квалифицирани след напускане на програма-60os. Брой лица ZU/WS търсят работа след напускане на програмата-48 %-38os. Брой оси. Zu/WS работи след напускане на програмата (включително работи. за собствена сметка)â EUR 26 %-21os. Брой оси. Zu/WS, подкрепена в програма-78os. Брой лица с непълна подкрепа по програмата-16os. Процент на осите. Zu/WS, които са постигнали напредък в.pl.34 % и които са започнали работа.-22 % Процент на хората със значителен процент на слабия интелект, лица с непълен интелект, с непълни връзки, които са постигнали напредък в социалната активност 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Fő célkitűzés 78 munkanélküli ZU/WS(47K/31M) foglalkoztatási és társadalmi aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése az alregből történő kiirtás küszöbértéke alatti településekről. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] 2019.07.31-ig. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) a defavorizációs küszöb alatti településekről. Radomsk., beleértve a min.26os.z gm.SzydÅowiec-lásd a C.1.7 pontot (fogyatékossággal élő személy.-ON, pom. szociális vagy szociális támogatásra jogosult személyek, a Soc,os foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, akik a pom. harmadik profiljára jogosultak, Ps. cor. z POZ-ZZ) a fent említett kategóriák legalább egyikébe belépő személyek 100%-a: min.20% GD ON min.60% GD-to Women[K], 26fős ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis Az Egyéni Needs and Potentials uproj., Training comp. és szakképzett társadalom (egyéni, csoport), szakértői tanácsadás. (pszichológus.Professional,specialist. work coach), közép-. munkahelyi képzés, szakmai képzés, szakmai gyakorlat. Személyek indicators:Number. Zu/WS, amely kvalifikált után elhagyta program-60os. A program elhagyása után a ZU/WS munkát kereső személyek száma – 48% -38os. Darazsak száma. Zu/WS munka után elhagyja a programot (beleértve a munkákat. saját számlára) EUR 26%-21os. Darazsak száma. Zu/WS támogatott program-78os. A programban nem teljes mértékben támogatott személyek száma-16os. A darazsak százaléka. Zu/WS, akik haladást értek el a.pl.34%-ban, és akik munkát vállaltak.-22% Azok aránya, akik jelentős mértékben alul-intelligensek, hiányos intellektusúak, hiányosak a kapcsolódások, amelyek előrelépést értek el a társadalmi aktiválás terén â EUR 34% és akik munkát vállaltak.-12% (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Gníomhaíocht ghairme agus shóisialta agus infhostaitheacht a mhéadú i 78 duine dífhostaithe ZU/WS(47K/31M) ó phobail atá faoi bhun na tairsí dífhabhrú ó Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) ó phobail atá faoi bhun na tairsí dífhabhair faoi. Radomsk., lena n-áirítear min.26os.z gm.SzydÅowiec-féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas, daoine a úsáideann pom. sóisialta nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, daoine dá dtagraítear in Airteagal.1 mír 2 d’Acht 13.06.2003 maidir le Fostaíocht Soc,os. atá cáilithe don tríú próifíl den pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % de dhaoine aonair a iontrálann ceann amháin ar a laghad de na catagóirí thuasluaite: min.20 % GD AR min.60 % GD-do Mhná[K],26 daoine le ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis na Riachtanais Aonair agus Potentials Uproj., Oiliúint comp. agus an tsochaí oilte (duine aonair, grúpa), comhairle saineolaithe. (síceolaí.Professional, speisialtóireacht. cóiste oibre), lár. oiliúint poist, oiliúint ghairmiúil, intéirneachtaí. Indicators:Number na ndaoine. Zu/WS, a bhí cáilithe tar éis clár-60os a fhágáil. Líon na ndaoine ZU/WS cuardach le haghaidh poist tar éis a fhágáil ar an gclár-48 %-38os. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Zu/WS ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár (lena n-áirítear oibreacha. ar chuntas féin)â EUR 26 % -21os. Tá moill ar an lódáil, is cosúil. Fuair zu/WS tacaíocht i gclár-78os. Líon na ndaoine a bhfuil tacaíocht neamhiomlán acu sa chlár-16os. Céatadán na foichí. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta acu sa.pl.34 % agus a bhfuil fostaíocht glactha acu.-22 % Céatadán daoine le céatadán suntasach tearc-intleachta, daoine le intleacht neamhiomlán, le cúpláin neamhiomlána, a bhfuil dul chun cinn déanta acu i ngníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac le fostaíocht.-12 % (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

Huvudmål â Öka förvärvsarbete och social aktivitet och anställbarhet hos 78 personer arbetslösa ZU/WS(47K/31M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering från delreg. Radomsk.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] till och med den 31 juli 2019. (Crit.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) från kommuner under tröskeln för defavorisering enligt. Radomsk., inklusive min.26os.z gm.SzydÅowiec-se punkt.C.1.7 (person med funktionsnedsättning.-ON, personer som använder pom. social. eller berättigade till socialt stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av Soc,os. kvalificerade för den tredje profilen i pom., Ps. cor. z POZ-ZZ) 100 % av de personer som går in i minst en av de ovannämnda kategorierna: min.20 % GD är ON min.60 %GD-to Women[K],26personer med ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis of Individual Needs and Potentials uproj., Training comp. och skickliga samhället (individuell, grupp), expertråd. (psykolog.Professional, specialist. arbetscoach), mitten. jobbutbildning, yrkesutbildning, praktikplatser. Indicators:Number för personer. Zu/WS, som var kvalificerade efter att ha lämnat program-60os. Antal personer ZU/WS söker jobb efter att ha lämnat programmet-48 %-38os. Antal getingar. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive verk. för egen räkning)”26 %-21os. Antal getingar. Zu/WS stöds i program-78os. Antal personer med ofullständigt stöd i programmet-16os. Procent av getingar. Zu/WS, som har gjort framsteg i.pl.34 % och som har börjat arbeta.-22 % Procentandel människor med en betydande andel underintellekt, personer med ofullständig intellekt, med ofullständiga kopplingar, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som började arbeta.-12 % (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

Peamine eesmärk on suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning tööalast konkurentsivõimet 78 inimesel ZU/WS(47K/31M), kes on pärit omavalitsusüksustest, mis jäävad allapoole sub-reg. Radomski defaworiseerimiskünnist.[Pod.R] voiv.mazow. [WM] kuni 31.07.2019r. (Kriteerium.merite.Seg.5). GD- 78os.unemployment.ZU/WS (47K/31M) kommuunidelt, mis jäävad allapoole defvoriseerimise künnist. Radomsk., sealhulgas min.26os.z gm.SzydÅowiec-vt punkt C.1.7 (puudega isik.-ON, isikud, kes kasutavad pom. social. või kellel on õigus saada sotsiaaltoetust, 13. juuni 2003. aasta soc,os’i tööhõivet käsitleva seaduse artikli 1 lõikes 2 osutatud isikud, kes vastavad pom., Ps. cor. z POZ-ZZ kolmandale profiilile) 100 % isikutest, kes sisenevad vähemalt ühte eespool nimetatud kategooriatest: min.20 % GD on ON min.60 % GD-naistele[K],26 inimest ed.SzydÅowiec Tasks:Diagnosis of Individual Needs and Potentials uproj., Training comp. ja kvalifitseeritud ühiskond (individuaalne, rühm), ekspertnõustamine. (psühholoog.Professional, spetsialist. töötreener), keskastme koolitus, kutsealane koolitus, praktika. Indicators:Number isikute kohta. Zu/WS, mis olid kvalifitseeritud pärast lahkumist programmi-60os. Inimeste arv ZU/WS otsib tööd pärast programmist lahkumist-48 %-38os. Herilaste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas tööd. omal kulul) âEUR26 %-21os. Herilaste arv. Zu/WS toetatud programmi 78os. Mittetäieliku toetusega isikute arv programmis-16os. Herilaste protsent. Zu/WS, kes on teinud edusamme.pl.34 % ja kes on tööle asunud.-22 % Osa inimestest, kellel on märkimisväärne protsent alaintellekti, mittetäieliku intellektiga, mittetäielike ühendustega, mis on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises â EUR 34 % ja kes asus tööle.-12 % (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPMA.09.01.00-14-9615/17

0 references

It’s our chance! (Q109863): Difference between revisions

Revision as of 14:40, 2 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search