Bet on the Future (Q109778): Difference between revisions

@@ label / da / label / da @@
+Bet på fremtiden
@@ label / el / label / el @@
+Στοίχημα για το μέλλον
@@ label / hr / label / hr @@
+Kladiti se na budućnost
@@ label / ro / label / ro @@
+Pariază pe viitor
@@ label / sk / label / sk @@
+Stávka na budúcnosť
@@ label / mt / label / mt @@
+Bet fuq il-Futur
@@ label / pt / label / pt @@
+Apostar no Futuro
@@ label / fi / label / fi @@
+Panosta tulevaisuuteen
@@ label / sl / label / sl @@
+Stavi na prihodnost
@@ label / cs / label / cs @@
+Vsaďte na budoucnost
@@ label / lt / label / lt @@
+Statymas dėl ateities
@@ label / lv / label / lv @@
+Derības uz nākotni
@@ label / bg / label / bg @@
+Заложете на бъдещето
@@ label / hu / label / hu @@
+Fogadás a jövőre
@@ label / ga / label / ga @@
+Geall ar an Todhchaí
@@ label / sv / label / sv @@
+Satsa på framtiden
@@ label / et / label / et @@
+Panus tuleviku kohta
@@ description / bg / description / bg @@
+Проект Q109778 в Полша
@@ description / hr / description / hr @@
+Projekt Q109778 u Poljskoj
@@ description / hu / description / hu @@
+Projekt Q109778 Lengyelországban
@@ description / cs / description / cs @@
+Projekt Q109778 v Polsku
@@ description / da / description / da @@
+Projekt Q109778 i Polen
@@ description / nl / description / nl @@
+Project Q109778 in Polen
@@ description / et / description / et @@
+Projekt Q109778 Poolas
@@ description / fi / description / fi @@
+Projekti Q109778 Puolassa
@@ description / fr / description / fr @@
+Projet Q109778 en Pologne
@@ description / de / description / de @@
+Projekt Q109778 in Polen
@@ description / el / description / el @@
+Έργο Q109778 στην Πολωνία
@@ description / ga / description / ga @@
+Tionscadal Q109778 sa Pholainn
@@ description / it / description / it @@
+Progetto Q109778 in Polonia
@@ description / lv / description / lv @@
+Projekts Q109778 Polijā
@@ description / lt / description / lt @@
+Projektas Q109778 Lenkijoje
@@ description / mt / description / mt @@
+Proġett Q109778 fil-Polonja
@@ description / pt / description / pt @@
+Projeto Q109778 na Polônia
@@ description / ro / description / ro @@
+Proiectul Q109778 în Polonia
@@ description / sk / description / sk @@
+Projekt Q109778 v Poľsku
@@ description / sl / description / sl @@
+Projekt Q109778 na Poljskem
@@ description / es / description / es @@
+Proyecto Q109778 en Polonia
@@ description / sv / description / sv @@
+Projekt Q109778 i Polen
@@ Property / summary @@
+Hovedformål â EUR Øge den beskæftigelsesmæssige og sociale aktivitet og beskæftigelsesegnetheden hos 72 arbejdsløse ZU/WS(44K/28M) fra kommuner under tærsklen for defaworisering -jf. punkt. C.1.7 fra underreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] indtil den 31.X.2018r. ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. diagnosticering af individuelle behov og muligheder U proj., Training Comp. og Society Skills, specialistrådgivning.,ed. arbejde, faglig uddannelse., praktikpladser.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) fra kommuner under tærsklen for defaworisering under. Radomsk.- se punkt C.1.7 (person med handicap-ON, en person, der anvender pom. pom. eller er berettiget til social støtte, personer som omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov af 13.6.2003 om beskæftigelse af Soc,os., der er kvalificeret til III-profilen af pom., os. cor. fra PO PÅ"-i henhold til definitionen af SZOOP), herunder: 100 % af de personer, der indgår i mindst en af ovennævnte kategorier: min.30 % GD er ON min.60 %GD-to Kvinder [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosticering af behov og potentialer U proj., Særlig rådgivning (psykolog, profession, support AO/aoon), Uddannelse comp. og dygtige samfund, PoÅred. pracy, Uddannelse profession., praktik. Indikatorer: âEURAntal hvepse. Zu/WS, som var kvalificeret efter at have forladt programmet âEUR 44os. âEURAntal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet âEUR 56 % -Antal personer. Zu/WS arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) âEUR 30 %-22 mennesker. âEURAntal hveps. Zu/WS støttet i program-72os. âEURAntal personer fra de ulemper, der er omfattet af programmet-22os. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 %, og som tog beskæftigelse.-22 % — Procentdel af mennesker med betydelige underprivilegier, personer fra intellektuelle handicap, med handicap. koblet, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 % og som tog beskæftigelse.-12 % (Danish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας σε 72 άνεργους ZU/WS(44K/28M) από δήμους κάτω από το όριο της αποψίλωσης — βλ. παράγραφο. Γ.1.7 από το υπο-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] έως τις 31.X.2018r. συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, δηλαδή Διάγνωση Ατομικών Ανάγκων και Δυνατοτήτων U proj., Training Comp. and Skills of the Society, special advice.,ed. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) από δήμους κάτω από το κατώτατο όριο αποψίλωσης. Radomsk.- βλ. σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία-ON, άτομο που χρησιμοποιεί pom. pom. ή επιλέξιμο για κοινωνική στήριξη, πρόσωπα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13.06.2003 για την απασχόληση των Soc,os. που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ III του pom., os. cor. από την PO PÅ" — σύμφωνα με τον ορισμό της SZOOP), συμπεριλαμβανομένων: 100 % των ατόμων που εισέρχονται σε τουλάχιστον μία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες: min.30 % GD είναι ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων U proj., Ειδικές συμβουλές (ψυχολόγος, επάγγελμα, υποστήριξη AO/aoon), Κατάρτιση comp. και εξειδικευμένη κοινότητα, PoÅred. pracy, Training profession., πρακτική άσκηση. Δείκτες: â EURΑριθμός σφήκες. Zu/WS, τα οποία είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 44os. â EURΑριθμός των ZU/WS αναζητούν εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 56 % -Αριθμός των ατόμων. Zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) EUR 30 %-22 άτομα. â EUR Αριθμός σφήκες. Zu/WS που υποστηρίχθηκε στο πρόγραμμα-72os. Αριθμός ατόμων από τα μειονεκτήματα που καλύπτονται από το πρόγραμμα-22os. Ποσοστό σφήκες. Zu/WS, τα οποία έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση â EUR 34 % και που ανέλαβε την απασχόληση.-22 % -Ποσοστό των ατόμων με σημαντικά μειονεκτήματα, άτομα από νοητική αναπηρία, με αναπηρία. σε συνδυασμό, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση 34 % και οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση.-12 % (Greek)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj – povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i zapošljivosti u 72 nezaposlene osobe ZU/WS(44K/28M) iz općina ispod praga defaworizacije – vidjeti odlomak. C.1.7 iz podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza individualnih potreba i potencijala U proj., Training Comp. and Skills of the Society, Special advice.,eded. work, professional training., training.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) iz općina ispod praga defaworizacije. Radomsk.- vidjeti točku C.1.7 (osoba s invaliditetom-ON, osoba koja koristi pom. pom. pom. ili ispunjava uvjete za socijalnu potporu, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju društva Soc,os. kvalificirane za III profil pom., os. cor. iz PO PÅ"-prema definiciji SZOOP-a), uključujući: 100 % osoba koje ulaze u barem jednu od prethodno navedenih kategorija: min.30 % GD je ON min.60 %GD-to Žene [K] Tasks:Rekrut.,Individual Dijagnoza potreba i potencijala U proj., Posebni savjeti (psiholog, profesija, podrška AO/aoon), Training comp. i kvalificirana zajednica, PoÅred. pracy, Training profession., pripravništvo. Pokazatelji: broj osa. Zu/WS, koji su kvalificirani nakon napuštanja programa â EUR 44os. â EURBroj ZU/WS tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa 56 % -Broj osoba. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) 30 % – 22 osobe. â EURBroj ose. ZU/WS podržan u programu-72os. âEURBroj osoba iz nedostataka obuhvaćenih programom-22os. Postotak ose. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji su se zaposlili.-22 % -postotak osoba sa značajnim siromašnim osobama, osoba s intelektualnim teškoćama, s invaliditetom. zajedno, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji su se zaposlili.-12 % (Croatian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Obiectivul principal â EUR Creșterea activității profesionale și sociale și a capacității de inserție profesională în 72 de persoane șomere ZU/WS(44K/28M) din municipalități sub pragul de defaworizare – a se vedea punctul. C.1.7 din subreg. Radomsk. [Pod.R] vo.mazow. [WM] până la 31.X.2018r. prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor individuale U proj., Training Comp. and Skills of the Society, consultanță de specialitate.,eded. work, training training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) de la municipalități sub pragul de defăimare sub. Radomsk.- a se vedea punctul.C.1.7 (persoană cu handicap-ON, o persoană care utilizează pom. pom. sau care este eligibilă pentru asistență socială, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13.6.2003 privind ocuparea forței de muncă în Soc,os. calificate pentru profilul III al pom., os. cor. din PO PÅ" – în conformitate cu definiția SZOOP), inclusiv: 100 % dintre persoanele care intră în cel puțin una dintre categoriile menționate mai sus: min.30 % GD este ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosticul nevoilor și potențialului U proj.,Special advice (psiholog, profesie, suport AO/aoon), Training comp. și comunitatea calificată, PoÅred. pracy, Training profession., internship. Indicatori: număr de viespi. Zu/WS, care au fost calificate după ce a părăsit programul â EUR 44os. Numărul de ZU/WS în căutarea unui loc de muncă după ce a părăsit programul â EUR 56 % -Număr de persoane. Zu/WS care lucrează după ce a părăsit programul (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) â EUR 30 %-22 de persoane. â EUR Număr de viespi. Zu/WS sprijinit în programul-72os. Numărul de persoane din dezavantajele acoperite de program-22os. Procentul de viespi. Zu/WS, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % -Procentul persoanelor cu dezavantaje semnificative, persoane cu dizabilități intelectuale, cu handicap. cuplate, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavným cieľom â EUR Zvyšovanie pracovnej a sociálnej činnosti a zamestnateľnosť v 72 ľudí nezamestnaných ZU/WS(44K/28M) z obcí pod prah defaworizácie -pozri odsek. C.1.7 z podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. účasťou na komplexných a doplnkových aktivitách, t. j. diagnostike individuálnych potrieb a potenciálu U proj., odbornej prípravy Comp. a Skills of the Society, špecializovaného poradenstva.,ed. práce, odbornej prípravy., stáží.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) z obcí, ktoré nedosahujú prah defaworizácie pod. Radomsk.- pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoba používajúca pom. pom. alebo oprávnená na sociálnu podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní spoločnosti Soc,os. kvalifikované pre III profil pom., os. kor. od PO PÅ" – podľa vymedzenia SZOOP), vrátane: 100 % jednotlivcov, ktorí vstupujú do aspoň jednej z uvedených kategórií: min.30 % GD je ON min.60 % GD-na ženy [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnóza potrieb a potenciálu U proj.,Špeciálne poradenstvo (psychológ, profesia, podpora AO/aoon), Školenia comp. a kvalifikovaných komunít, PoÅred. pracy, Školenie profesia., stáž. Ukazovatele: počet osí. Zu/WS, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu â EUR 44os. â EURPočet ZU/WS uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu â EUR 56 % -Počet osôb. Zu/WS pracuje po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných) â EUR 30 %-22 ľudia. â EURPočet osí. Zu/WS podporovaná v programe-72os. Počet osôb zo znevýhodnení, na ktoré sa vzťahuje program-22os. Percento osí. Zu/WS, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktorí sa zamestnali.-22 % -Percento ľudí s významnými slabýmiprivilégií, osoby z mentálneho postihnutia, so zdravotným postihnutím. spojené, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktorí zamestnali.-12 % (Slovak)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Għan ewlieni EUR â EUR Żieda fl-attività okkupazzjonali u soċjali u l-impjegabilità 72 persuni qiegħda ZU/WS(44K/28M) mill-muniċipalitajiet taħt il-limitu ta ‘defaworization -ara l-paragrafu. C.1.7 mis-sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] sal-31.X.2018r. billi jipparteċipaw f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri d-Djanjożi tal-Ħtiġijiet u l-Potenzjals Individwali U proj., Taħriġ Comp. u Ħiliet tas-Soċjetà, pariri speċjalizzati.,ħadmu xogħol, taħriġ professjonali., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-livell limitu ta’ defaworizzazzjoni taħt. Radomsk.- ara l-punt.C.1.7 (persuna b’diżabilità-ON, persuna li tuża pom. pom. jew eliġibbli għal appoġġ soċjali, persuni msemmija fl-Artikolu 1 para.2 tal-Att tat-13.06.2003 dwar l-Impjieg ta’ Soc,os. ikkwalifikati għall-profil III ta’ pom., os. cor. minn PO PÅ" — skont id-definizzjoni ta’ SZOOP), inklużi: 100 % tal-individwi li jidħlu f’mill-inqas waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq: min.30 % GD huwa ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosis of needs and potentials U proj., Parir speċjali (psikoloġista, professjoni, appoġġ AO/aoon), Taħriġ comp. u l-komunità tas-sengħa, PoÅred. pracy, professjoni ta ‘taħriġ., internship. Indikaturi: âEURN Numru ta ‘wasps. Zu/WS, li ġew ikkwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 44os. âEURNumber ta ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm EUR 56 % -Numru ta ‘persuni. Zu/WS jaħdmu wara li jħallu l-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) EUR 30 %-22 nies. Zu/WS appoġġjati fil-programm 72os. â EUR â EUR Numru ta ‘persuni mill-iżvantaġġi koperti mill-programm-22os. Perċentwal ta’ wasps. Zu/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li ħa impjieg.-22 % -Perċentwal ta ‘persuni bi privileġġi baxxi sinifikanti, persuni minn diżabbiltajiet intellettwali, b’diżabilità. akkoppjati, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li bdew impjieg.-12 % (Maltese)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Aumento da atividade profissional e social e da empregabilidade em 72 pessoas desempregadas ZU/WS(44K/28M) provenientes de municípios abaixo do limiar de defasagem -ver ponto. C.1.7 do sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] até 31.X.2018r. participando em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico das Necessidades e Potenciais Individuais U proj., Comp. de Formação e Competências da Sociedade, aconselhamento especializado.,eded. trabalho, formação profissional., estágios.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72.ºs.no-employment.ZU/WS (44K/28M) de concelhos abaixo do limiar de defaworização abaixo do limiar de defaworização abaixo. Radomsk.- ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência-ON, pessoa que utiliza pom. pom. ou elegível para apoio social, pessoas referidas no n.º 2 do artigo 1.º da Lei de 13.6.2003 sobre o emprego de Soc,os. qualificadas para o III perfil de pom., os. cor. de PO PÅ" — de acordo com a definição de SZOOP), incluindo: 100 % das pessoas que ingressam em pelo menos uma das categorias acima referidas: Mín.30 % GD é ON min.60 %GD-para Raparigas [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnóstico de necessidades e potenciais U proj.,Aconselhamento especial (psicólogo, profissão, apoio AO/aoon), Formação comp. e comunidade qualificada, PoÅred. pracy, Formação profissional., estágio. Indicadores: número de vespas. Zu/WS, que foram qualificados depois de deixar o programa âEUR 44.ºs. âEURNúmero de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa âEUR 56 % -Número de pessoas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalhadores por conta própria) âEUR 30 %-22 pessoas. âEURNúmero de vespas. Zu/WS apoiado no programa-72. EURNúmero de pessoas das desvantagens abrangidas pelo programa-22.ºs. Percentagem de vespas. Zu/WS, que fizeram progressos na ativação social 34 % e que aceitaram emprego.-22 % -Percentagem de pessoas com grandes subprivilégios, pessoas de deficiência intelectual, com deficiência. (Portuguese)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja yhteiskunnallista toimintaa ja työllistettävyyttä 72 työttömällä ZU/WS(44K/28M) kunnista, jotka alittavat kunnianloukkauksen kynnysarvon – ks. kohta. C.1.7 osarehtori Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] 31.X.2018 r. osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, kuten yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointiin U proj., Training Comp. and Skills of the Society, asiantuntijaneuvonta.,ed. work, Professional training., harjoittelu.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) kunnilta, jotka eivät ylitä alla olevan alarajan alarajaa. Radomsk.- Ks. kohta C.1.7 (vammainen henkilö, henkilö, joka käyttää pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. tai 100 prosenttia henkilöistä, jotka kuuluvat vähintään yhteen edellä mainituista luokista: vähintään 30 % GD on ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoosi tarpeiden ja mahdollisuuksien U proj.,Erityisneuvonta (psykologi, ammatti, tuki AO/aoon), Koulutus comp. ja osaava yhteisö, PoÅred. käytännön, Koulutus ammatti., harjoittelu.. Indikaattorit: ampiaisten lukumäärä. Zu/WS, jotka olivat päteviä poistuttuaan ohjelmasta 44os. âEURNumber ZU/WS työnhakijoiden lähdettyään ohjelmasta â EUR 56 % -henkilöiden määrä. Zu/WS työskentelevät poistuttuaan ohjelmasta (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 30 %-22 henkilöä. âEURNumber of ampiaiset. Zu/WS:ää tuettiin ohjelmassa-72os. â EUROhjelman piiriin kuuluvista haitoista kärsivien henkilöiden lukumäärä 22os. Ampiaisten prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin â EUR 34 % ja jotka ottivat työhön.-22 % -prosenttia ihmisistä, joilla on merkittävä vähäosainen, kehitysvammaiset, vammaiset. kytketty, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin â EUR 34 % ja jotka ottivat työhön.-12 % (Finnish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Glavni cilj Povečanje poklicne in socialne dejavnosti in zaposljivosti pri 72 brezposelnih oseb ZU/WS (44K/28M) iz občin pod pragom defaworization -glej odstavek. C.1.7 iz subreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. s sodelovanjem v celovitih in dopolnjujočih se dejavnostih, tj. Diagnoza individualnih potreb in potencialov U proj., Usposabljanje Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,eded. work, professional training., internships. (crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) občin, ki so pod pragom za razrešitev pod. Radomsk.- glej točko.C.1.7 (oseba s posebnimi potrebami, oseba, ki uporablja pom. pom. ali je upravičena do socialne podpore, osebe iz odstavka 2 člena 1 zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,os. so se kvalificirale za profil III pom., os. cor. od PO PÅ" v skladu z opredelitvijo SZOOP), vključno z: 100 % posameznikov, ki spadajo v vsaj eno od zgoraj navedenih kategorij: min.30 % GD je ON min.60 % GD-to Ženske [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoza potreb in potencialov U proj.,Posebno svetovanje (psiholog, poklic, podpora AO/aoon), Usposabljanje comp. in usposobljena skupnost, PoÅred. pracy, Usposabljanje poklic., pripravništvo. Kazalniki: število os. Zu/WS, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 44os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Zu/WS delo po zapustitvi programa (vključno s samozaposlenimi) EUR 30 %-22 ljudi. Zu/WS podprta v programu-72os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ osebe iz prikrajšanosti, ki jih zajema program-22os. Odstotek ose. Zu/WS, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-22 % -Odstotek ljudi z znatnimi omejitvami, osebe z motnjami v duševnem razvoju, z invalidnostjo. skupaj, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-12 % (Slovenian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Hlavní cíl › Zvýšení pracovní a sociální činnosti a zaměstnatelnosti u 72 osob nezaměstnaných ZU/WS(44K/28M) z obcí pod prahem defaworizace – viz bod. C.1.7 z podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnóza individuálních potřeb a možností U proj., Training Comp. a Skills of the Society, odborné poradenství.,ed. práce, odborná příprava., stáže.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) z obcí pod prahem defaworizace. Radomsk.- viz bod C.1.7 (osoba se zdravotním postižením-ON, osoba používající pom. pom. nebo způsobilá pro sociální podporu, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání společnosti Soc,os. s kvalifikací pro III. profil pom., os. cor. z PO PÅ" – podle definice SZOOP), včetně: 100 % osob vstupujících alespoň do jedné z výše uvedených kategorií: min.30 % GD je ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnostika potřeb a potenciálů U proj.,Speciální poradenství (psycholog, profese, podpora AO/aoon), Training comp. a kvalifikovaná komunita, PoÅred. pracy, Školení profese., stáž. Ukazatele: počet vos. Zu/WS, které byly kvalifikovány po opuštění programu â EUR 44os. ›Počet ZU/WS uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu â EUR 56 % -Počet osob. Zu/WS pracuje po odchodu z programu (včetně samostatně výdělečně činných) â EUR 30 %-22 lidí. ›Počet vos. Zu/WS podporované v programu-72os. ›Počet osob z nevýhod, na něž se vztahuje program-22os. Procento vos. Zu/WS, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a kteří přijali zaměstnání.-22 % -Procento lidí s významnými znevýhodněními, osoby z mentálního postižení, se zdravotním postižením. spojené, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a kteří přijali zaměstnání.-12 % (Czech)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Pagrindinis tikslas â EUR Didinti profesinę ir socialinę veiklą bei įsidarbinimo galimybes 72 bedarbiams ZU/WS(44K/28M) iš savivaldybių, nesiekiančių defaworizacijos ribos – žr. dalį. C.1.7 iš Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] iki 2018 m. X d. 31 d. dalyvaudami visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Diagnosation of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, Special advice.,eded. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) iš savivaldybių, nesiekiančių defaworizacijos ribos. Radomsk.- žr..C.1.7 punktą (neįgalus asmuo-ON, asmuo, kuris naudojasi pom. pom. arba atitinka socialinės paramos skyrimo reikalavimus, asmenys, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. Įstatymo dėl Soc,os. užimtumo 1 straipsnio 2 dalyje, atitinkantys III pom., os. cor. from PO PÅ"-pagal SZOOP apibrėžtį), įskaitant: 100 % asmenų, patenkančių į bent vieną iš pirmiau nurodytų kategorijų: min.30 % GD yra ne mažiau kaip 60 % GD-to Moterims [K] Tasks:Rekrut.,Individual Poreikių ir potencialų diagnostika U proj.,Specialūs patarimai (psichologė, profesija, parama AO/aoon), Mokymo komp. ir kvalifikuota bendruomenė, PoÅred. praktika, Mokymo profesija., stažuotė. Rodikliai: â EURNumber vapsvos. Zu/WS, kurie buvo kvalifikuoti išėjus iš programos ā EUR 44os. â EUR â EUR â EUR 44os. â EUR â EUR/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po to, kai baigÄ- programa â EUR 56 % -Skaičius asmenų. Zu/WS dirba išėjus iš programos (įskaitant savarankiškai dirbančius) ā EUR 30 %-22 žmonės. ā EURNumber vapsvos. Zu/WS remiama programa-72os. ā EURNNer asmenų iš nepalankių sąlygų, kurioms taikoma programa-22os. Vapsvos procentinė dalis. Zu/WS, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos ā EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-22 % -Procentas žmonių su dideliais underprivileges, asmenys iš proto negalia, su negalia. kartu, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos â EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-12 % (Lithuanian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Galvenais mērķis — palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un nodarbināmību 72 bezdarbniekiem ZU/WS(44K/28M) no pašvaldībām, kas ir mazākas par defaworizācijas slieksni — sk.. punktu. C.1.7 no apakšreģ. Radomsk. [Pod.R] vo.mazow. [WM] līdz 31.X.2018r., piedaloties visaptverošās un papildinošās aktivitātēs, t. i., individuālo vajadzību un iespēju diagnostikā U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,ed. work, professional training., in practice.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) no pašvaldībām, kas ir zem defaworizācijas sliekšņa. Radomsk.- sk. C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti-ON, persona, kas izmanto pom. pom. vai ir tiesīga saņemt sociālo atbalstu, personas, kas minētas 2003. gada 13. jūnija Likuma par Soc,os. nodarbinātību 1. panta 2. punktā, kas atbilst pom., os. cor. no PO PÅ"- saskaņā ar SZOOP definīciju) III profilam, tostarp: 100 % personu, kas ieceļo vismaz vienā no iepriekš minētajām kategorijām: min.30 % GD ir ON min.60 % GD sievietēm [K] Tasks:Rekrut.,Individual vajadzību un potenciāla diagnostika U proj., Speciālie padomi (psihologs, profesija, atbalsts AO/aoon), Training comp. un prasmīga kopiena, PoÅred. pracy, Training profession., prakse. Rādītāji: âEUR Skaits lapsenes. Zu/WS, kas tika kvalificēti pēc aiziešanas no programmas â EUR 44os. â EURNumber ZU/WS darba meklētājiem pēc aiziešanas no programmas â EUR 56 % -skaits personu. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātos) â EUR 30 %-22 cilvēki. â EURNumber of lapsenes. Zu/WS atbalstīta programmā-72os. âEURNumber to personu skaits no trūkumiem, uz kuriem attiecas programma-22os. Procents no lapsenēm. Zu/WS, kas ir panākuši progresu sociālās aktivizācijas â EUR 34 % un kuri sāka strādāt.-22 % -procentuāli cilvēkiem ar ievērojamu maznodrošinātību, personām no intelektuālās attīstības traucējumiem, ar invaliditāti. kopā, kas ir panākts progress sociālās aktivizācijas EUR 34 % un kuri sāka darbu.-12 % (Latvian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Основна цел „Увеличаване на професионалната и социалната активност и пригодността за заетост на 72 безработни ZU/WS(44K/28M) от общини под прага за декваморизация“ — вж. точка. C.1.7 от подрег. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] до 31.X.2018 г. чрез участие в цялостни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на индивидуалните нужди и потенциалите на U proj., Training Comp. and Skills of the Society, special advice.,ed.ed. work, professional training.,trainships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) от общини под прага на девалоризация. Radomsk.- вж. точка.C.1.7 (лице с увреждания-ON, лице, използващо pom. pom. или отговарящо на условията за социална подкрепа, лица, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13.6.2003 г. за заетостта на Soc,os. квалифицирани за III профил на pom., os. cor. from PO PÅ"-съгласно определението за SZOOP), включително: 100 % от лицата, влизащи в поне една от горепосочените категории: min.30 % GD е ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Диагностика на нуждите и потенциала на U proj., Специални съвети (психолог, професия, подкрепа AO/aoon), обучение комп. и квалифицирана общност, PoÅred. pracy, Тренировъчна професия., стаж. Показатели: брой оси. Zu/WS, които са квалифицирани след напускане на програмата â EUR 44os. â EUR Брой на ZU/WS търсещи работа след напускане на програмата 56 % -Брой хора. Zu/WS работят след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) 30 %—22 души. â EUR Брой оси. Zu/WS, подпомогнати по програма-72os. Брой хора от неравностойното положение, обхванато от програмата-22os. Процент на осите. Zu/WS, които са постигнали напредък в социалната активност â EUR 34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на хората със значителни лишения, лица с умствени увреждания, с увреждания. В съчетание, които са постигнали напредък в социалната активност 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Fő célkitűzés: 72 munkanélküli ZU/WS(44K/28M) foglalkoztatási és szociális aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése a kiirtási küszöb alatti településekről – lásd:. bekezdés. C.1.7 a Radomsk.[Pod.R] vo.mazow alregből. [WM] 2018.X.31.-ig átfogó és egymást kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz az egyéni szükségletek és lehetőségek U proj., Training Comp. and Skills of the Society, szaktanácsadás, szaktanácsadás, szakmai képzés. (crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) településektől származó, a kiirtás küszöbértéke alatti településekről való részvétellel. Radomsk.- lásd a C.1.7. pontot (fogyatékossággal élő személy, pom. pom. vagy szociális támogatásra jogosult személy, a Soc,os. foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, akik a SZOOP fogalommeghatározása szerint a PO PÅ-től származó pom., os. cor. III. profilra jogosultak), beleértve a következőket: A fent említett kategóriák legalább egyikébe belépő személyek 100%-a: min.30% GD ON min.60% GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Az igények és lehetőségek diagnózisa U proj.,Különleges tanácsadás (pszichológus, szakma, támogatás AO/aoon), Training comp. és szakképzett közösség, PoÅred. pracy, Képzési szakma., szakmai. Mutatók: darazsak száma. Zu/WS, amely képzett miután elhagyta a programot â EUR 44os. â EURNumber of ZU/WS álláskeresők elhagyása után a program â EUR 56% -személyek száma. Zu/WS munka után elhagyta a programot (beleértve az önfoglalkoztatókat) â EUR 30%22 fő. Zu/WS támogatott program-72os. â EURA személyek száma a program által lefedett hátrányok-22os. A darazsak százaléka. Zu/WS, amelyek előrehaladást értek el a társadalmi aktiválásban â EUR 34% és akik munkába állnak.-22% -A jelentős hátrányos helyzetűek százalékos aránya, az értelmi fogyatékossággal élő személyek, a fogyatékossággal élő személyek. párosulva, amelyek haladást értek el a társadalmi aktiválás terén â EUR 34% és akik munkát vállaltak.-12% (Hungarian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Gníomhaíocht ghairme agus shóisialta agus infhostaitheacht a mhéadú i 72 duine dífhostaithe ZU/WS(44K/28M) ó bhardais atá faoi bhun na tairsí díshaillte -féach an mhír. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [WM] go dtí 31.X.2018r. trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis Riachtanais agus Acmhainneacht Aonair U proj., Oiliúint Comp. agus Scileanna an Chumainn, sainchomhairle, obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) ó bhardais faoi bhun na tairsí díshaillte faoi. Radomsk.- féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas-ON, duine a úsáideann pom. pom. nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, daoine dá dtagraítear in Airteagal.1 mír.2 d’Acht 13.06.2003 maidir le Fostaíocht Soc,os. atá cáilithe do phróifíl III pom., os. cor. ó PO PÅ»de réir an tsainmhínithe ar SZOOP), lena n-áirítear: 100 % de dhaoine aonair a thagann isteach i gceann amháin ar a laghad de na catagóirí thuasluaite: min.30 % GD AR min.60 % GD-do Mhná [K] Tasks:rekrut.,Individual Diagnóis riachtanais agus potentials U proj.,Comhairle speisialta (síceolaí, gairm, tacaíocht a thabhairt AO/oon), comp. Oiliúna agus pobal oilte, PoÅred. pracy, Gairm Oiliúna., intéirneacht. Táscairí: âEURNumber na foichí. Zu/WS, a bhí cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 44os.â EUR 44os.â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 44osumber of ZU/WS cuard Zu/WS ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár (lena n-áirítear féinfhostaithe) â EUR 30 % -22 daoine. Fuair zu/WS tacaíocht i gclár-72os. âEURNumber daoine ó na míbhuntáistí a chumhdaítear leis an gclár-22os. Céatadán na foichí. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta i ngníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac suas employment.-22 % -Céatadán de dhaoine le underprivileges suntasach, daoine ó mhíchumas intleachtúil, le míchumas. cúpláilte, a bhfuil dul chun cinn i gníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac suas fostaíocht.-12 % (Irish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Huvudmål â Öka yrkes- och socialverksamheten och anställbarheten hos 72 personer arbetslösa ZU/WS(44K/28M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering – se punkt. C.1.7 från underreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] till och med den 31.X.2018r. genom att delta i omfattande och kompletterande aktiviteter, dvs. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialistrådgivning.,eded. arbete, yrkesutbildning., praktik.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering enligt. Radomsk.- se punkt.C.1.7 (person med funktionshinder-ON, en person som använder pom. pom. eller är berättigad till socialt stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av Soc,os. kvalificerade för III-profilen pom., os. cor. från PO PÅ”- enligt definitionen av SZOOP), inklusive: 100 % av de personer som tillhör minst en av de ovannämnda kategorierna: min.30 % GD är ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnos av behov och potentialer U proj., Speciell rådgivning (psykolog, yrke, stöd AO/aoon), Training comp. och kvalificerad gemenskap, PoÅred. pracy, Utbildning yrke., praktik. Indikatorer: antal getingar. Zu/WS, som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR 44os. â EUR Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet â EUR 56 % -Antal personer. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) â EUR 30 %-22 personer. â EUR Antal getingar. Zu/WS stöds i program-72os. â EUR Antal personer från nackdelarna som omfattas av programmet-22os. Procent av getingar. Zu/WS, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som började arbeta.-22 % -Andelen personer med betydande underprivilegier, personer från intellektuella funktionshinder, med funktionshinder. kopplat, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som började arbeta.-12 % (Swedish)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After
@@ Property / summary @@
+Peamine eesmärk suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning tööalast konkurentsivõimet 72 inimese puhul, kes on ZU/WS(44K/28M) töötud kohalikest omavalitsustest allpool defaworiseerimise künnist – vt punkt. C.1.7 pärit sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] kuni 31.X.2018r. osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st individuaalsete vajaduste ja võimaluste diagnostikas U proj., Training Comp. and Skills of the Society, spetsialist nõu.,ed. töö, kutsealane koolitus., praktika.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) kohalikest omavalitsustest allpool defaworiseerimise künnist. Radomsk.- vt punkt C.1.7 (puuetega inimene, kes kasutab pom. pom. pom. pom. pom. või kellel on õigus saada sotsiaaltoetust, 13. juuni 2003. aasta soc,os. tööd käsitleva seaduse artikli 1 lõikes 2 osutatud isikud, kes vastavad Pom., os. cor. alates PO PÅ III profiilile, vastavalt SZOOPi määratlusele), sealhulgas: 100 % isikutest, kes kuuluvad vähemalt ühte eespool nimetatud kategooriasse: min.30 % GD on ON min.60 % GD-to Naised [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnostika vajadustele ja potentsiaalid U proj.,Erinõustamine (psühholoog, elukutse, tugi AO/aoon), Koolitus comp. ja kvalifitseeritud kogukond, PoÅred. pracy, Training profession., internatuuri. Näitajad: herilaste arv. Zu/WS, mis olid kvalifitseeritud pärast lahkumist programmi âEUR 44os. âNumber ZU/WS tööotsijad pärast lahkumist programmi âEUR 56 % -Inimeste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) âEUR 30 %-22 inimest. Zu/WS toetatud programmi-72os. âEUR âEUR â EUR âEURNumber of people in the programme-22os. Herilaste protsent. Zu/WS, mis on teinud edusamme sotsiaalse aktiveerimise â EUR 34 % ja kes asus tööle.-22 % -Põhiliselt ebasoodsas olukorras olevate inimeste osakaal, intellektipuudega inimesed, puudega inimesed, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises 34 % ja kes asusid tööle.-12 % (Estonian)
+Normal rank
+point in time: 2 July 2022Timestamp +2022-07-02T00:00:00Z
Timezone +00:00
Calendar Gregorian
Precision 1 day
Before 0
After 0
-Timestamp
++2022-07-02T00:00:00Z
-Timezone
++00:00
-Calendar
+Gregorian
-Precision
+day
 Before
 After

Revision as of 14:39, 2 July 2022

Project Q109778 in Poland

Language	Label	Description	Also known as
English	Bet on the Future	Project Q109778 in Poland

Statements

0 references

0 references

0 references

0 references

790,563.2 zloty

0 references

189,735.17 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

budget

988,204.0 zloty

0 references

237,168.96 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

point in time

13 January 2020

0 references

co-financing rate

80.0 percent

0 references

start time

1 November 2017

0 references

end time

31 October 2018

0 references

beneficiary name (string)

INSPIRES SP. Z O.O.

0 references

beneficiary

Q2515574

0 references

intervention field

Active inclusion, including with a view to promoting equal opportunities and active participation, and improving employability

0 references

programme

Mazowieckie Voivodeship - ERDF/ESF

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

51°40'50.2"N, 20°57'37.4"E

0 references

51°33'27.7"N, 20°51'52.9"E

0 references

51°32'46.7"N, 20°58'30.0"E

0 references

51°37'30.4"N, 20°48'42.8"E

0 references

51°29'36.2"N, 21°37'54.5"E

0 references

51°37'24.6"N, 21°19'0.8"E

0 references

51°28'27.8"N, 21°48'45.4"E

0 references

51°45'44.6"N, 21°22'58.1"E

0 references

51°32'25.8"N, 21°44'42.4"E

0 references

51°7'36.5"N, 21°26'33.4"E

0 references

51°5'5.6"N, 21°28'25.3"E

0 references

51°8'6.0"N, 21°45'55.4"E

0 references

51°19'12.0"N, 20°41'1.3"E

0 references

51°23'59.3"N, 20°28'36.8"E

0 references

51°32'3.1"N, 20°38'13.9"E

0 references

51°30'29.2"N, 20°43'20.6"E

0 references

51°21'30.6"N, 20°37'42.6"E

0 references

51°21'37.8"N, 20°47'56.0"E

0 references

51°25'1.9"N, 21°9'39.2"E

0 references

51°22'33.2"N, 21°22'40.4"E

0 references

51°9'44.6"N, 21°14'15.0"E

0 references

51°29'48.1"N, 21°14'13.2"E

0 references

51°30'50.0"N, 21°7'25.0"E

0 references

51°25'49.4"N, 21°19'45.5"E

0 references

51°19'28.6"N, 21°4'13.1"E

0 references

51°28'6.2"N, 20°54'15.1"E

0 references

51°18'38.2"N, 21°15'8.6"E

0 references

51°14'57.5"N, 21°4'45.1"E

0 references

51°22'46.6"N, 20°58'32.5"E

0 references

51°26'27.2"N, 21°0'2.5"E

0 references

51°14'43.1"N, 20°45'51.8"E

0 references

51°14'48.8"N, 20°56'55.7"E

0 references

51°11'30.8"N, 21°1'45.5"E

0 references

51°18'48.2"N, 20°59'24.7"E

0 references

51°13'26.0"N, 20°51'27.0"E

0 references

51°16'28.2"N, 21°27'57.6"E

0 references

51°27'0.0"N, 21°37'32.2"E

0 references

51°18'30.2"N, 21°44'47.8"E

0 references

51°19'32.5"N, 21°26'47.4"E

0 references

51°21'23.4"N, 21°35'4.2"E

0 references

summary

Cel główny- Wzrost aktywności zawod. i społ. i szans na znalezienie zatrudnienia u 72os.niezatrudnione ZU/WS(44K/28M) z gmin poniżej progu defaworyzacji -patrz pkt. C.1.7z podreg. radomsk.[Pod.R] woj.mazow. [WM] do 31.X.2018r. przez udział w kompleksowych i komplementarnych działaniach tj. Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj., Trening komp. i umiejetn. społ.,porad. specjalist.,pośred. pracy, szkolenia zawod., staże.(kryt.meryt.szczeg.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) z gmin poniżej progu defaworyzacji pod. Radomsk.- patrz pkt.C.1.7 (os. z niepełnosprawnością-ON, os. korzystając z pom. społ. lub kwalifik. się do objęcia wsparciem pom. społ., os. o których mowa w art.1 ust.2ustawy z dni 13.06.2003r. o zatrud soc,os. zakwalifik. do III profilu pom., os. korz. z PO PŻ-zgodnie z definicją z SZOOP), w tym: 100% os.wpisujących się w min. jedną z w/w kategorii os.: min.30% GD to ON min.60%GD-to Kobiety [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza indyw. potrzeb i potencjałów U proj.,Porad. specjalistyczne (psycholog., zawod.,wsparcia AO/AOON), Trening komp. i umiejetn. społ.,Pośred. pracy, Szkolenia zawod., Staże. Wskaźniki: -Liczba os. ZU/WS, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 44os. -Liczba os.ZU/WS poszukujących pracy po opuszczeniu programu –56% -Liczba os. ZU/WS pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 30%-22os. -Liczba os. ZU/WS objętych wsparciem w programie-72os. -Liczba osób z niepełnospr.objętych wsparciem w programie-22os. -Odsetek os. ZU/WS, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-22% -Odsetek os. o znacznym st.niepełnospr., os. z niepełnsopraw. intelektualną, z niepełnospraw. sprzężonymi, które dokonały postępu w aktywizacji społ.- 34% oraz które podjęły zatrud.-12% (Polish)

0 references

Main objective – Increasing occupational and social activity and employability in 72 people unemployed ZU/WS(44K/28M) from municipalities below the threshold of defaworisation -see paragraph. C.1.7 from sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] until 31.X.2018r. by participating in comprehensive and complementary activities, i.e. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,eded. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) from municipalities below the threshold of defaworisation under. Radomsk.- see point.C.1.7 (person with disabilities-ON, a person using pom. pom. or eligible for social support, persons referred to in Art.1 para.2 of the Act of 13.06.2003 on Employment of Soc,os. qualified for the III profile of pom., os. cor. from PO PŻ-according to the definition of SZOOP), including: 100 % of individuals entering at least one of the above-mentioned categories: min.30 % GD is ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosis of needs and potentials U proj.,Special advice (psychologist, profession, support AO/AOON), Training comp. and skilled community, Pośred. pracy, Training profession., internship. Indicators: —Number of wasps. ZU/WS, which were qualified after leaving the program – 44os. —Number of ZU/WS jobseekers after leaving the program – 56 % -Number of persons. ZU/WS working after leaving the program (including self-employed) – 30 %-22 people. —Number of wasps. ZU/WS supported in programme-72os. —Number of persons from the disadvantages covered by the programme-22os. Percentage of wasps. ZU/WS, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-22 % -Percentage of people with significant underprivileges, persons from intellectual disabilities, with disability. coupled, which have made progress in social activation – 34 % and who took up employment.-12 % (English)

point in time

20 October 2020

0 references

Objectif principal — Accroître l’emploi et l’activité sociale et l’employabilité de 72 personnes non employées par ZU/WS(44K/28M) provenant des municipalités en dessous du seuil de désavantage — voir paragraphe. C.1.7z sous-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] jusqu’au 31.X.2018 en participant à des activités complètes et complémentaires, c’est-à-dire Diagnostic des besoins individuels et des potentiels U proj., Formation comp. et habile.,conseil professionnel.,employé,formation professionnelle,stages.(crit.meryt.s.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) des municipalités en dessous du seuil de désavantage en vertu. Radomsk.- voir le point C.1.7 (personnes handicapées-ON, personnes bénéficiant d’une aide sociale ou pouvant bénéficier d’une aide sociale, telles que visées à l’article 1er, paragraphe 2, de la loi du 13 juin 2003 relative aux conditions de vie difficiles, personnes remplissant les conditions requises pour bénéficier du troisième profil du pom, tel que défini dans le PO PU-tel que défini par le SZOOP), y compris: 100 % des personnes relevant de l’une des catégories de personnes susmentionnées: min.30 % GD ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza Besoins individuels et potentiels U proj.,Conseils spéciaux (psychologue,professionnel, soutien AO/aoon),Formation complète et Compétences,Travail,Formation, Stages. Indicateurs: Nombre de guêpes. Zu/WS qui ont obtenu des qualifications après avoir quitté le programme — 44 personnes. —Nombre de demandeurs d’emploi os.ZU/WS après avoir quitté le régime — 56 % -Nombre de personnes. Zu/WS employé après avoir quitté le programme (y compris les indépendants) — 30 %-22 personnes. Nombre de guêpes. Zu/WS soutenu dans le cadre du programme-72os. —Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien partiel dans le programme-22. Pourcentage de guêpes. Zu/WS, qui ont fait des progrès en matière d’activation sociale — 34 % et qui ont eu des problèmes.-22 % — Pourcentage de personnes présentant un degré significatif d’incomplète, de personnes ayant des droits intellectuels incomplets, de cas couplés, qui ont progressé dans l’activation sociale- 34 % et qui se sont heurtées à un problème.-12 % (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Hauptziel – Erhöhung der Beschäftigung und der sozialen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit von 72 Personen, die nicht von ZU/WS(44K/28M) aus Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle beschäftigt sind – vgl. Randnummer. C.1.7z Unterreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] bis 31.X.2018 durch Teilnahme an umfassenden und ergänzenden Aktivitäten, d. h. Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale U proj., Training comp. and skilful.,professionelle Beratung.,Arbeitnehmer,berufliche Ausbildung, Praktika.(crit.meryt.s.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) von Gemeinden unterhalb der Benachteiligungsschwelle unter. Radomsk.- siehe Punkt C.1.7 (Personen mit Behinderungen-ON, Personen mit Sozialhilfe oder Anspruch auf soziale Unterstützung gemäß Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzes vom 13. Juni 2003 über die Notlage, Personen, die für das dritte Profil des pom. im Sinne des OP PŻ im Sinne des SZOOP qualifiziert sind), einschließlich: 100 % der Personen, die einer der oben genannten Personengruppen angehören: min.30 % GD ist ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza Individuelle Bedürfnisse und Potenziale U proj.,Besondere Beratung (Psychologe, Beruf, Unterstützung AO/Aoon), Umfassende und Fähigkeiten Ausbildung,Arbeit, Ausbildung, Praktika. Indikatoren: Anzahl Wespen. Zu/WS, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben – 44 Personen. —Anzahl der os.ZU/WS Arbeitssuchenden nach dem Ausscheiden aus dem Programm – 56 % -Anzahl der Personen. Zu/WS nach dem Ausscheiden aus dem Programm beschäftigt (einschließlich Selbstständige) – 30 %-22 Personen. Anzahl Wespen. Zu/WS im Rahmen des Programms 72os unterstützt. —Anzahl der Personen mit teilweiser Unterstützung im Programm-22. Prozentsatz der Wespen. Zu/WS, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung gemacht haben- 34 % und die Schwierigkeiten gemacht haben.-22 % – Prozentsatz der Personen mit einem erheblichen Grad an Unvollständigkeit, Personen mit unvollständigen geistigen Rechten, gekoppelte Fälle, die Fortschritte bei der sozialen Aktivierung erzielt haben- 34 %, und die ein Problem aufgegriffen haben.-12 % (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Hoofddoelstelling — Verhogen van de werkgelegenheid en sociale activiteit en inzetbaarheid van 72 personen die niet in dienst zijn van ZU/WS(44K/28M) uit gemeenten onder de drempel van achterstand — zie paragraaf. C.1.7z subreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] tot en met 31.X.2018 door deel te nemen aan uitgebreide en aanvullende activiteiten, d.w.z. Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden U proj., Training comp. en bekwaam.,professioneel advies.,werknemer,beroepsopleiding,stages.(crit.meryt.s.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) van gemeenten onder de drempel van achterstand onder. Radomsk.- zie punt C.1.7 (personen met een handicap-ON, personen met sociale bijstand of personen die in aanmerking komen voor sociale steun, als bedoeld in artikel 1, lid 2, van de wet van 13 juni 2003 inzake ontberingen soc, personen die in aanmerking komen voor het derde profiel van de pom., zoals gedefinieerd in de P. OP-zoals gedefinieerd door de SZOOP), met inbegrip van: 100 % van de personen die tot een van de bovengenoemde categorieën personen behoren: min.30 % GD is ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza Individuele behoeften en mogelijkheden U proj.,Speciaal advies (psycholoog, professioneel, ondersteuning AO/aoon), omvattende en bekwame opleiding, Werken, Opleiding, Traineeships. Indicatoren: Aantal wespen. Zu/WS die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma — 44 personen. —Aantal werkzoekenden os.ZU/WS na het verlaten van de regeling — 56 % -Aantal personen. Zu/WS in loondienst na het verlaten van het programma (inclusief zelfstandigen) — 30 %-22 personen. Aantal wespen. Zu/WS ondersteund in het kader van het programma-72os. —Aantal personen met gedeeltelijke steun in het programma-22. Percentage van de wespen. Zu/WS, die vooruitgang hebben geboekt in sociale activering- 34 % en die moeite hebben gedaan.-22 % — Percentage personen met een aanzienlijke mate van onvolledigheid, personen met onvolledige intellectuele rechten, gekoppelde gevallen, die vooruitgang hebben geboekt bij sociale activering- 34 %, en die een probleem hebben opgepakt.-12 % (Dutch)

point in time

17 December 2021

0 references

Obiettivo principale — Aumentare l'occupazione e l'attività sociale e l'occupabilità di 72 persone non occupate da ZU/WS (44K/28M) provenienti da comuni al di sotto della soglia di svantaggio — cfr. paragrafo. C.1.7z sottoreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] fino al 31.X.2018 partecipando ad attività complete e complementari, vale a dire Diagnosi dei bisogni individuali e potenziali U proj., Comp. di formazione e abile., consulenza professionale., dipendente, formazione professionale, tirocini.(crit.meryt.s.4) GD- 72os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) da comuni al di sotto della soglia di svantaggio sotto. Radomsk.- cfr. punto C.1.7 (persone con disabilità-ON, persone con assistenza sociale o ammissibili al sostegno sociale, di cui all'articolo 1, paragrafo 2, della legge del 13 giugno 2003 sulle difficoltà soc, persone che possono beneficiare del terzo profilo del pom., come definito nel PO PŻ-come definito dalla SZOOP), tra cui: 100 % delle persone che rientrano in una delle suddette categorie di persone: min.30 % GD è ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza I bisogni individuali e potenziali U proj.,Consulenza speciale (psicologo, professionale, supporto AO/aoon), Comprehensive e Abilità formazione, Lavoro,formazione, tirocinio. Indicatori: Numero di vespe. Zu/WS che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma — 44 persone. —Numero di persone in cerca di lavoro os.ZU/WS dopo aver lasciato il regime — 56 % -Numero di persone. Zu/WS dipendente dopo aver lasciato il programma (compresi i lavoratori autonomi) — 30 %-22 persone. Numero di vespe. ZU/WS sostenuto nell'ambito del programma 72. —Numero di persone con un sostegno parziale nel programma-22. Percentuale di vespa. Zu/WS, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 % e che hanno avuto problemi.-22 % — Percentuale di persone con un significativo grado di incompletezza, persone con diritti intellettuali incompleti, casi accoppiati, che hanno fatto progressi nell'attivazione sociale — 34 %, e che hanno affrontato un problema.-12 % (Italian)

point in time

15 January 2022

0 references

Objetivo principal — Aumentar el empleo y la actividad social y la empleabilidad de 72 personas no empleadas por ZU/WS(44K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja (véase el apartado). C.1.7z subreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] hasta el 31.X.2018 participando en actividades integrales y complementarias, es decir, Diagnóstico de necesidades individuales y potenciales U proj., Comp. de formación y hábil.,asesoramiento profesional.,empleado, formación profesional, prácticas.(crit.meryt.s.4) GD- 72.os.niezatrud.ZU/WS (44K/28M) de municipios por debajo del umbral de desventaja. Radomsk.- véase el punto C.1.7 (personas con discapacidad-ON, personas con asistencia social o con derecho a la ayuda social, tal como se contempla en el artículo 1, apartado 2, de la Ley de 13 de junio de 2003 sobre las personas con discapacidad, las personas con derecho al tercer perfil de la pom., tal como se define en el PO-según la definición del SZOOP), incluyendo: El 100 % de las personas pertenecientes a una de las categorías de personas mencionadas: min.30 % GD es ON min.60 %GD-to Women [K] Zadania:Rekrut.,Diagnoza Necesidades individuales y potenciales U proj.,Consejería especial (psicólogo, profesional,apoyo AO/aoon), Formación integral y de habilidades, Trabajo, Formación, Prácticas. Indicadores: Número de avispas. Zu/WS que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa: 44 personas. —Número de personas que buscan empleo después de abandonar el régimen — 56 % -Número de personas. Zu/WS empleados después de abandonar el programa (incluidos los trabajadores por cuenta propia) — 30 %-22 personas. Número de avispas. Zu/WS apoyados en el marco del programa-72.os. —Número de personas con apoyo parcial en el programa-22. Porcentaje de avispas. Zu/WS, que han avanzado en la activación social- 34 % y que han emprendido problemas.-22 % — Porcentaje de personas con un grado significativo de incompleto, personas con derechos intelectuales incompletos, casos asociados, que han avanzado en la activación social- 34 %, y que han asumido un problema. (Spanish)

point in time

18 January 2022

0 references

Hovedformål â EUR Øge den beskæftigelsesmæssige og sociale aktivitet og beskæftigelsesegnetheden hos 72 arbejdsløse ZU/WS(44K/28M) fra kommuner under tærsklen for defaworisering -jf. punkt. C.1.7 fra underreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] indtil den 31.X.2018r. ved at deltage i omfattende og supplerende aktiviteter, dvs. diagnosticering af individuelle behov og muligheder U proj., Training Comp. og Society Skills, specialistrådgivning.,ed. arbejde, faglig uddannelse., praktikpladser.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) fra kommuner under tærsklen for defaworisering under. Radomsk.- se punkt C.1.7 (person med handicap-ON, en person, der anvender pom. pom. eller er berettiget til social støtte, personer som omhandlet i artikel 1, stk. 2, i lov af 13.6.2003 om beskæftigelse af Soc,os., der er kvalificeret til III-profilen af pom., os. cor. fra PO PÅ"-i henhold til definitionen af SZOOP), herunder: 100 % af de personer, der indgår i mindst en af ovennævnte kategorier: min.30 % GD er ON min.60 %GD-to Kvinder [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosticering af behov og potentialer U proj., Særlig rådgivning (psykolog, profession, support AO/aoon), Uddannelse comp. og dygtige samfund, PoÅred. pracy, Uddannelse profession., praktik. Indikatorer: âEURAntal hvepse. Zu/WS, som var kvalificeret efter at have forladt programmet âEUR 44os. âEURAntal ZU/WS jobsøgende efter at have forladt programmet âEUR 56 % -Antal personer. Zu/WS arbejder efter at have forladt programmet (herunder selvstændige) âEUR 30 %-22 mennesker. âEURAntal hveps. Zu/WS støttet i program-72os. âEURAntal personer fra de ulemper, der er omfattet af programmet-22os. Procentdel af hvepse. Zu/WS, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 %, og som tog beskæftigelse.-22 % — Procentdel af mennesker med betydelige underprivilegier, personer fra intellektuelle handicap, med handicap. koblet, som har gjort fremskridt i social aktivering â EUR 34 % og som tog beskæftigelse.-12 % (Danish)

point in time

2 July 2022

0 references

Κύριος στόχος — Αύξηση της επαγγελματικής και κοινωνικής δραστηριότητας και της απασχολησιμότητας σε 72 άνεργους ZU/WS(44K/28M) από δήμους κάτω από το όριο της αποψίλωσης — βλ. παράγραφο. Γ.1.7 από το υπο-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] έως τις 31.X.2018r. συμμετέχοντας σε ολοκληρωμένες και συμπληρωματικές δραστηριότητες, δηλαδή Διάγνωση Ατομικών Ανάγκων και Δυνατοτήτων U proj., Training Comp. and Skills of the Society, special advice.,ed. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) από δήμους κάτω από το κατώτατο όριο αποψίλωσης. Radomsk.- βλ. σημείο.C.1.7 (άτομο με αναπηρία-ON, άτομο που χρησιμοποιεί pom. pom. ή επιλέξιμο για κοινωνική στήριξη, πρόσωπα που αναφέρονται στο άρθρο 1 παράγραφος 2 του νόμου της 13.06.2003 για την απασχόληση των Soc,os. που πληρούν τις προϋποθέσεις για το προφίλ III του pom., os. cor. από την PO PÅ" — σύμφωνα με τον ορισμό της SZOOP), συμπεριλαμβανομένων: 100 % των ατόμων που εισέρχονται σε τουλάχιστον μία από τις προαναφερθείσες κατηγορίες: min.30 % GD είναι ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Διάγνωση των αναγκών και των δυνατοτήτων U proj., Ειδικές συμβουλές (ψυχολόγος, επάγγελμα, υποστήριξη AO/aoon), Κατάρτιση comp. και εξειδικευμένη κοινότητα, PoÅred. pracy, Training profession., πρακτική άσκηση. Δείκτες: â EURΑριθμός σφήκες. Zu/WS, τα οποία είχαν τα προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 44os. â EURΑριθμός των ZU/WS αναζητούν εργασία μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα â EUR 56 % -Αριθμός των ατόμων. Zu/WS εργάζονται μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα (συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων) EUR 30 %-22 άτομα. â EUR Αριθμός σφήκες. Zu/WS που υποστηρίχθηκε στο πρόγραμμα-72os. Αριθμός ατόμων από τα μειονεκτήματα που καλύπτονται από το πρόγραμμα-22os. Ποσοστό σφήκες. Zu/WS, τα οποία έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση â EUR 34 % και που ανέλαβε την απασχόληση.-22 % -Ποσοστό των ατόμων με σημαντικά μειονεκτήματα, άτομα από νοητική αναπηρία, με αναπηρία. σε συνδυασμό, που έχουν σημειώσει πρόοδο στην κοινωνική ενεργοποίηση 34 % και οι οποίοι ανέλαβαν απασχόληση.-12 % (Greek)

point in time

2 July 2022

0 references

Glavni cilj – povećanje profesionalne i socijalne aktivnosti i zapošljivosti u 72 nezaposlene osobe ZU/WS(44K/28M) iz općina ispod praga defaworizacije – vidjeti odlomak. C.1.7 iz podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018. sudjelovanjem u sveobuhvatnim i komplementarnim aktivnostima, tj. Dijagnoza individualnih potreba i potencijala U proj., Training Comp. and Skills of the Society, Special advice.,eded. work, professional training., training.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) iz općina ispod praga defaworizacije. Radomsk.- vidjeti točku C.1.7 (osoba s invaliditetom-ON, osoba koja koristi pom. pom. pom. ili ispunjava uvjete za socijalnu potporu, osobe iz članka 1. stavka 2. Zakona od 13. lipnja 2003. o zapošljavanju društva Soc,os. kvalificirane za III profil pom., os. cor. iz PO PÅ"-prema definiciji SZOOP-a), uključujući: 100 % osoba koje ulaze u barem jednu od prethodno navedenih kategorija: min.30 % GD je ON min.60 %GD-to Žene [K] Tasks:Rekrut.,Individual Dijagnoza potreba i potencijala U proj., Posebni savjeti (psiholog, profesija, podrška AO/aoon), Training comp. i kvalificirana zajednica, PoÅred. pracy, Training profession., pripravništvo. Pokazatelji: broj osa. Zu/WS, koji su kvalificirani nakon napuštanja programa â EUR 44os. â EURBroj ZU/WS tražitelja zaposlenja nakon napuštanja programa 56 % -Broj osoba. Zu/WS rade nakon napuštanja programa (uključujući samozaposlene) 30 % – 22 osobe. â EURBroj ose. ZU/WS podržan u programu-72os. âEURBroj osoba iz nedostataka obuhvaćenih programom-22os. Postotak ose. Zu/WS, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji su se zaposlili.-22 % -postotak osoba sa značajnim siromašnim osobama, osoba s intelektualnim teškoćama, s invaliditetom. zajedno, koji su ostvarili napredak u socijalnoj aktivaciji â EUR 34 % i koji su se zaposlili.-12 % (Croatian)

point in time

2 July 2022

0 references

Obiectivul principal â EUR Creșterea activității profesionale și sociale și a capacității de inserție profesională în 72 de persoane șomere ZU/WS(44K/28M) din municipalități sub pragul de defaworizare – a se vedea punctul. C.1.7 din subreg. Radomsk. [Pod.R] vo.mazow. [WM] până la 31.X.2018r. prin participarea la activități cuprinzătoare și complementare, și anume Diagnosticul nevoilor și potențialelor individuale U proj., Training Comp. and Skills of the Society, consultanță de specialitate.,eded. work, training training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) de la municipalități sub pragul de defăimare sub. Radomsk.- a se vedea punctul.C.1.7 (persoană cu handicap-ON, o persoană care utilizează pom. pom. sau care este eligibilă pentru asistență socială, persoanele menționate la articolul 1 alineatul (2) din Legea din 13.6.2003 privind ocuparea forței de muncă în Soc,os. calificate pentru profilul III al pom., os. cor. din PO PÅ" – în conformitate cu definiția SZOOP), inclusiv: 100 % dintre persoanele care intră în cel puțin una dintre categoriile menționate mai sus: min.30 % GD este ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosticul nevoilor și potențialului U proj.,Special advice (psiholog, profesie, suport AO/aoon), Training comp. și comunitatea calificată, PoÅred. pracy, Training profession., internship. Indicatori: număr de viespi. Zu/WS, care au fost calificate după ce a părăsit programul â EUR 44os. Numărul de ZU/WS în căutarea unui loc de muncă după ce a părăsit programul â EUR 56 % -Număr de persoane. Zu/WS care lucrează după ce a părăsit programul (inclusiv persoanele care desfășoară activități independente) â EUR 30 %-22 de persoane. â EUR Număr de viespi. Zu/WS sprijinit în programul-72os. Numărul de persoane din dezavantajele acoperite de program-22os. Procentul de viespi. Zu/WS, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-22 % -Procentul persoanelor cu dezavantaje semnificative, persoane cu dizabilități intelectuale, cu handicap. cuplate, care au făcut progrese în activarea socială â EUR 34 % și care au ocupat un loc de muncă.-12 % (Romanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Hlavným cieľom â EUR Zvyšovanie pracovnej a sociálnej činnosti a zamestnateľnosť v 72 ľudí nezamestnaných ZU/WS(44K/28M) z obcí pod prah defaworizácie -pozri odsek. C.1.7 z podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. účasťou na komplexných a doplnkových aktivitách, t. j. diagnostike individuálnych potrieb a potenciálu U proj., odbornej prípravy Comp. a Skills of the Society, špecializovaného poradenstva.,ed. práce, odbornej prípravy., stáží.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) z obcí, ktoré nedosahujú prah defaworizácie pod. Radomsk.- pozri bod.C.1.7 (osoba so zdravotným postihnutím-ON, osoba používajúca pom. pom. alebo oprávnená na sociálnu podporu, osoby uvedené v článku 1 ods. 2 zákona z 13. júna 2003 o zamestnávaní spoločnosti Soc,os. kvalifikované pre III profil pom., os. kor. od PO PÅ" – podľa vymedzenia SZOOP), vrátane: 100 % jednotlivcov, ktorí vstupujú do aspoň jednej z uvedených kategórií: min.30 % GD je ON min.60 % GD-na ženy [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnóza potrieb a potenciálu U proj.,Špeciálne poradenstvo (psychológ, profesia, podpora AO/aoon), Školenia comp. a kvalifikovaných komunít, PoÅred. pracy, Školenie profesia., stáž. Ukazovatele: počet osí. Zu/WS, ktoré boli kvalifikované po odchode z programu â EUR 44os. â EURPočet ZU/WS uchádzačov o zamestnanie po odchode z programu â EUR 56 % -Počet osôb. Zu/WS pracuje po odchode z programu (vrátane samostatne zárobkovo činných) â EUR 30 %-22 ľudia. â EURPočet osí. Zu/WS podporovaná v programe-72os. Počet osôb zo znevýhodnení, na ktoré sa vzťahuje program-22os. Percento osí. Zu/WS, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktorí sa zamestnali.-22 % -Percento ľudí s významnými slabýmiprivilégií, osoby z mentálneho postihnutia, so zdravotným postihnutím. spojené, ktoré urobili pokrok v sociálnej aktivácii â EUR 34 % a ktorí zamestnali.-12 % (Slovak)

point in time

2 July 2022

0 references

Għan ewlieni EUR â EUR Żieda fl-attività okkupazzjonali u soċjali u l-impjegabilità 72 persuni qiegħda ZU/WS(44K/28M) mill-muniċipalitajiet taħt il-limitu ta ‘defaworization -ara l-paragrafu. C.1.7 mis-sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] sal-31.X.2018r. billi jipparteċipaw f’attivitajiet komprensivi u komplementari, jiġifieri d-Djanjożi tal-Ħtiġijiet u l-Potenzjals Individwali U proj., Taħriġ Comp. u Ħiliet tas-Soċjetà, pariri speċjalizzati.,ħadmu xogħol, taħriġ professjonali., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) minn muniċipalitajiet taħt il-livell limitu ta’ defaworizzazzjoni taħt. Radomsk.- ara l-punt.C.1.7 (persuna b’diżabilità-ON, persuna li tuża pom. pom. jew eliġibbli għal appoġġ soċjali, persuni msemmija fl-Artikolu 1 para.2 tal-Att tat-13.06.2003 dwar l-Impjieg ta’ Soc,os. ikkwalifikati għall-profil III ta’ pom., os. cor. minn PO PÅ" — skont id-definizzjoni ta’ SZOOP), inklużi: 100 % tal-individwi li jidħlu f’mill-inqas waħda mill-kategoriji msemmija hawn fuq: min.30 % GD huwa ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnosis of needs and potentials U proj., Parir speċjali (psikoloġista, professjoni, appoġġ AO/aoon), Taħriġ comp. u l-komunità tas-sengħa, PoÅred. pracy, professjoni ta ‘taħriġ., internship. Indikaturi: âEURN Numru ta ‘wasps. Zu/WS, li ġew ikkwalifikati wara li jħallu l-programm EUR 44os. âEURNumber ta ZU/WS persuni li qed ifittxu impjieg wara li jħallu l-programm EUR 56 % -Numru ta ‘persuni. Zu/WS jaħdmu wara li jħallu l-programm (inklużi dawk li jaħdmu għal rashom) EUR 30 %-22 nies. Zu/WS appoġġjati fil-programm 72os. â EUR â EUR Numru ta ‘persuni mill-iżvantaġġi koperti mill-programm-22os. Perċentwal ta’ wasps. Zu/WS, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li ħa impjieg.-22 % -Perċentwal ta ‘persuni bi privileġġi baxxi sinifikanti, persuni minn diżabbiltajiet intellettwali, b’diżabilità. akkoppjati, li għamlu progress fl-attivazzjoni soċjali EUR 34 % u li bdew impjieg.-12 % (Maltese)

point in time

2 July 2022

0 references

Aumento da atividade profissional e social e da empregabilidade em 72 pessoas desempregadas ZU/WS(44K/28M) provenientes de municípios abaixo do limiar de defasagem -ver ponto. C.1.7 do sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] até 31.X.2018r. participando em atividades abrangentes e complementares, ou seja, Diagnóstico das Necessidades e Potenciais Individuais U proj., Comp. de Formação e Competências da Sociedade, aconselhamento especializado.,eded. trabalho, formação profissional., estágios.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72.ºs.no-employment.ZU/WS (44K/28M) de concelhos abaixo do limiar de defaworização abaixo do limiar de defaworização abaixo. Radomsk.- ver ponto.C.1.7 (pessoa com deficiência-ON, pessoa que utiliza pom. pom. ou elegível para apoio social, pessoas referidas no n.º 2 do artigo 1.º da Lei de 13.6.2003 sobre o emprego de Soc,os. qualificadas para o III perfil de pom., os. cor. de PO PÅ" — de acordo com a definição de SZOOP), incluindo: 100 % das pessoas que ingressam em pelo menos uma das categorias acima referidas: Mín.30 % GD é ON min.60 %GD-para Raparigas [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnóstico de necessidades e potenciais U proj.,Aconselhamento especial (psicólogo, profissão, apoio AO/aoon), Formação comp. e comunidade qualificada, PoÅred. pracy, Formação profissional., estágio. Indicadores: número de vespas. Zu/WS, que foram qualificados depois de deixar o programa âEUR 44.ºs. âEURNúmero de candidatos a emprego ZU/WS depois de deixar o programa âEUR 56 % -Número de pessoas. Zu/WS trabalhando depois de deixar o programa (incluindo trabalhadores por conta própria) âEUR 30 %-22 pessoas. âEURNúmero de vespas. Zu/WS apoiado no programa-72. EURNúmero de pessoas das desvantagens abrangidas pelo programa-22.ºs. Percentagem de vespas. Zu/WS, que fizeram progressos na ativação social 34 % e que aceitaram emprego.-22 % -Percentagem de pessoas com grandes subprivilégios, pessoas de deficiência intelectual, com deficiência. (Portuguese)

point in time

2 July 2022

0 references

Päätavoitteena on lisätä ammatillista ja yhteiskunnallista toimintaa ja työllistettävyyttä 72 työttömällä ZU/WS(44K/28M) kunnista, jotka alittavat kunnianloukkauksen kynnysarvon – ks. kohta. C.1.7 osarehtori Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] 31.X.2018 r. osallistumalla kattaviin ja täydentäviin toimiin, kuten yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien diagnosointiin U proj., Training Comp. and Skills of the Society, asiantuntijaneuvonta.,ed. work, Professional training., harjoittelu.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) kunnilta, jotka eivät ylitä alla olevan alarajan alarajaa. Radomsk.- Ks. kohta C.1.7 (vammainen henkilö, henkilö, joka käyttää pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. pom. tai 100 prosenttia henkilöistä, jotka kuuluvat vähintään yhteen edellä mainituista luokista: vähintään 30 % GD on ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoosi tarpeiden ja mahdollisuuksien U proj.,Erityisneuvonta (psykologi, ammatti, tuki AO/aoon), Koulutus comp. ja osaava yhteisö, PoÅred. käytännön, Koulutus ammatti., harjoittelu.. Indikaattorit: ampiaisten lukumäärä. Zu/WS, jotka olivat päteviä poistuttuaan ohjelmasta 44os. âEURNumber ZU/WS työnhakijoiden lähdettyään ohjelmasta â EUR 56 % -henkilöiden määrä. Zu/WS työskentelevät poistuttuaan ohjelmasta (mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat) 30 %-22 henkilöä. âEURNumber of ampiaiset. Zu/WS:ää tuettiin ohjelmassa-72os. â EUROhjelman piiriin kuuluvista haitoista kärsivien henkilöiden lukumäärä 22os. Ampiaisten prosenttiosuus. Zu/WS, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin â EUR 34 % ja jotka ottivat työhön.-22 % -prosenttia ihmisistä, joilla on merkittävä vähäosainen, kehitysvammaiset, vammaiset. kytketty, jotka ovat edistyneet sosiaalisen aktivoinnin â EUR 34 % ja jotka ottivat työhön.-12 % (Finnish)

point in time

2 July 2022

0 references

Glavni cilj Povečanje poklicne in socialne dejavnosti in zaposljivosti pri 72 brezposelnih oseb ZU/WS (44K/28M) iz občin pod pragom defaworization -glej odstavek. C.1.7 iz subreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. s sodelovanjem v celovitih in dopolnjujočih se dejavnostih, tj. Diagnoza individualnih potreb in potencialov U proj., Usposabljanje Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,eded. work, professional training., internships. (crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) občin, ki so pod pragom za razrešitev pod. Radomsk.- glej točko.C.1.7 (oseba s posebnimi potrebami, oseba, ki uporablja pom. pom. ali je upravičena do socialne podpore, osebe iz odstavka 2 člena 1 zakona z dne 13. junija 2003 o zaposlovanju soc,os. so se kvalificirale za profil III pom., os. cor. od PO PÅ" v skladu z opredelitvijo SZOOP), vključno z: 100 % posameznikov, ki spadajo v vsaj eno od zgoraj navedenih kategorij: min.30 % GD je ON min.60 % GD-to Ženske [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnoza potreb in potencialov U proj.,Posebno svetovanje (psiholog, poklic, podpora AO/aoon), Usposabljanje comp. in usposobljena skupnost, PoÅred. pracy, Usposabljanje poklic., pripravništvo. Kazalniki: število os. Zu/WS, ki so bili usposobljeni po odhodu iz programa 44os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR Zu/WS delo po zapustitvi programa (vključno s samozaposlenimi) EUR 30 %-22 ljudi. Zu/WS podprta v programu-72os. â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR ¢ osebe iz prikrajšanosti, ki jih zajema program-22os. Odstotek ose. Zu/WS, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-22 % -Odstotek ljudi z znatnimi omejitvami, osebe z motnjami v duševnem razvoju, z invalidnostjo. skupaj, ki so napredovali v socialni aktivaciji 34 % in ki so se zaposlili.-12 % (Slovenian)

point in time

2 July 2022

0 references

Hlavní cíl › Zvýšení pracovní a sociální činnosti a zaměstnatelnosti u 72 osob nezaměstnaných ZU/WS(44K/28M) z obcí pod prahem defaworizace – viz bod. C.1.7 z podreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] do 31.X.2018r. účastí na komplexních a doplňkových činnostech, tj. Diagnóza individuálních potřeb a možností U proj., Training Comp. a Skills of the Society, odborné poradenství.,ed. práce, odborná příprava., stáže.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) z obcí pod prahem defaworizace. Radomsk.- viz bod C.1.7 (osoba se zdravotním postižením-ON, osoba používající pom. pom. nebo způsobilá pro sociální podporu, osoby uvedené v čl. 1 odst. 2 zákona ze dne 13. června 2003 o zaměstnávání společnosti Soc,os. s kvalifikací pro III. profil pom., os. cor. z PO PÅ" – podle definice SZOOP), včetně: 100 % osob vstupujících alespoň do jedné z výše uvedených kategorií: min.30 % GD je ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnostika potřeb a potenciálů U proj.,Speciální poradenství (psycholog, profese, podpora AO/aoon), Training comp. a kvalifikovaná komunita, PoÅred. pracy, Školení profese., stáž. Ukazatele: počet vos. Zu/WS, které byly kvalifikovány po opuštění programu â EUR 44os. ›Počet ZU/WS uchazečů o zaměstnání po odchodu z programu â EUR 56 % -Počet osob. Zu/WS pracuje po odchodu z programu (včetně samostatně výdělečně činných) â EUR 30 %-22 lidí. ›Počet vos. Zu/WS podporované v programu-72os. ›Počet osob z nevýhod, na něž se vztahuje program-22os. Procento vos. Zu/WS, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a kteří přijali zaměstnání.-22 % -Procento lidí s významnými znevýhodněními, osoby z mentálního postižení, se zdravotním postižením. spojené, které učinily pokrok v sociální aktivaci â EUR 34 % a kteří přijali zaměstnání.-12 % (Czech)

point in time

2 July 2022

0 references

Pagrindinis tikslas â EUR Didinti profesinę ir socialinę veiklą bei įsidarbinimo galimybes 72 bedarbiams ZU/WS(44K/28M) iš savivaldybių, nesiekiančių defaworizacijos ribos – žr. dalį. C.1.7 iš Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] iki 2018 m. X d. 31 d. dalyvaudami visapusiškoje ir papildomoje veikloje, t. y. Diagnosation of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, Special advice.,eded. work, professional training., internships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) iš savivaldybių, nesiekiančių defaworizacijos ribos. Radomsk.- žr..C.1.7 punktą (neįgalus asmuo-ON, asmuo, kuris naudojasi pom. pom. arba atitinka socialinės paramos skyrimo reikalavimus, asmenys, nurodyti 2003 m. birželio 13 d. Įstatymo dėl Soc,os. užimtumo 1 straipsnio 2 dalyje, atitinkantys III pom., os. cor. from PO PÅ"-pagal SZOOP apibrėžtį), įskaitant: 100 % asmenų, patenkančių į bent vieną iš pirmiau nurodytų kategorijų: min.30 % GD yra ne mažiau kaip 60 % GD-to Moterims [K] Tasks:Rekrut.,Individual Poreikių ir potencialų diagnostika U proj.,Specialūs patarimai (psichologė, profesija, parama AO/aoon), Mokymo komp. ir kvalifikuota bendruomenė, PoÅred. praktika, Mokymo profesija., stažuotė. Rodikliai: â EURNumber vapsvos. Zu/WS, kurie buvo kvalifikuoti išėjus iš programos ā EUR 44os. â EUR â EUR â EUR 44os. â EUR â EUR/WS darbo ieškančių asmenų skaičius po to, kai baigÄ- programa â EUR 56 % -Skaičius asmenų. Zu/WS dirba išėjus iš programos (įskaitant savarankiškai dirbančius) ā EUR 30 %-22 žmonės. ā EURNumber vapsvos. Zu/WS remiama programa-72os. ā EURNNer asmenų iš nepalankių sąlygų, kurioms taikoma programa-22os. Vapsvos procentinė dalis. Zu/WS, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos ā EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-22 % -Procentas žmonių su dideliais underprivileges, asmenys iš proto negalia, su negalia. kartu, kurie padarė pažangą socialinės aktyvacijos â EUR 34 % ir kurie pradėjo dirbti.-12 % (Lithuanian)

point in time

2 July 2022

0 references

Galvenais mērķis — palielināt profesionālo un sociālo aktivitāti un nodarbināmību 72 bezdarbniekiem ZU/WS(44K/28M) no pašvaldībām, kas ir mazākas par defaworizācijas slieksni — sk.. punktu. C.1.7 no apakšreģ. Radomsk. [Pod.R] vo.mazow. [WM] līdz 31.X.2018r., piedaloties visaptverošās un papildinošās aktivitātēs, t. i., individuālo vajadzību un iespēju diagnostikā U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialist advice.,ed. work, professional training., in practice.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) no pašvaldībām, kas ir zem defaworizācijas sliekšņa. Radomsk.- sk. C.1.7. punktu (persona ar invaliditāti-ON, persona, kas izmanto pom. pom. vai ir tiesīga saņemt sociālo atbalstu, personas, kas minētas 2003. gada 13. jūnija Likuma par Soc,os. nodarbinātību 1. panta 2. punktā, kas atbilst pom., os. cor. no PO PÅ"- saskaņā ar SZOOP definīciju) III profilam, tostarp: 100 % personu, kas ieceļo vismaz vienā no iepriekš minētajām kategorijām: min.30 % GD ir ON min.60 % GD sievietēm [K] Tasks:Rekrut.,Individual vajadzību un potenciāla diagnostika U proj., Speciālie padomi (psihologs, profesija, atbalsts AO/aoon), Training comp. un prasmīga kopiena, PoÅred. pracy, Training profession., prakse. Rādītāji: âEUR Skaits lapsenes. Zu/WS, kas tika kvalificēti pēc aiziešanas no programmas â EUR 44os. â EURNumber ZU/WS darba meklētājiem pēc aiziešanas no programmas â EUR 56 % -skaits personu. Zu/WS strādā pēc aiziešanas no programmas (ieskaitot pašnodarbinātos) â EUR 30 %-22 cilvēki. â EURNumber of lapsenes. Zu/WS atbalstīta programmā-72os. âEURNumber to personu skaits no trūkumiem, uz kuriem attiecas programma-22os. Procents no lapsenēm. Zu/WS, kas ir panākuši progresu sociālās aktivizācijas â EUR 34 % un kuri sāka strādāt.-22 % -procentuāli cilvēkiem ar ievērojamu maznodrošinātību, personām no intelektuālās attīstības traucējumiem, ar invaliditāti. kopā, kas ir panākts progress sociālās aktivizācijas EUR 34 % un kuri sāka darbu.-12 % (Latvian)

point in time

2 July 2022

0 references

Основна цел „Увеличаване на професионалната и социалната активност и пригодността за заетост на 72 безработни ZU/WS(44K/28M) от общини под прага за декваморизация“ — вж. точка. C.1.7 от подрег. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] до 31.X.2018 г. чрез участие в цялостни и допълващи се дейности, т.е. Диагностика на индивидуалните нужди и потенциалите на U proj., Training Comp. and Skills of the Society, special advice.,ed.ed. work, professional training.,trainships.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) от общини под прага на девалоризация. Radomsk.- вж. точка.C.1.7 (лице с увреждания-ON, лице, използващо pom. pom. или отговарящо на условията за социална подкрепа, лица, посочени в член 1, параграф 2 от Закона от 13.6.2003 г. за заетостта на Soc,os. квалифицирани за III профил на pom., os. cor. from PO PÅ"-съгласно определението за SZOOP), включително: 100 % от лицата, влизащи в поне една от горепосочените категории: min.30 % GD е ON min.60 % GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Диагностика на нуждите и потенциала на U proj., Специални съвети (психолог, професия, подкрепа AO/aoon), обучение комп. и квалифицирана общност, PoÅred. pracy, Тренировъчна професия., стаж. Показатели: брой оси. Zu/WS, които са квалифицирани след напускане на програмата â EUR 44os. â EUR Брой на ZU/WS търсещи работа след напускане на програмата 56 % -Брой хора. Zu/WS работят след напускане на програмата (включително самостоятелно заети лица) 30 %—22 души. â EUR Брой оси. Zu/WS, подпомогнати по програма-72os. Брой хора от неравностойното положение, обхванато от програмата-22os. Процент на осите. Zu/WS, които са постигнали напредък в социалната активност â EUR 34 % и които са започнали работа.-22 % — Процент на хората със значителни лишения, лица с умствени увреждания, с увреждания. В съчетание, които са постигнали напредък в социалната активност 34 % и които са започнали работа.-12 % (Bulgarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Fő célkitűzés: 72 munkanélküli ZU/WS(44K/28M) foglalkoztatási és szociális aktivitásának és foglalkoztathatóságának növelése a kiirtási küszöb alatti településekről – lásd:. bekezdés. C.1.7 a Radomsk.[Pod.R] vo.mazow alregből. [WM] 2018.X.31.-ig átfogó és egymást kiegészítő tevékenységekben való részvétellel, azaz az egyéni szükségletek és lehetőségek U proj., Training Comp. and Skills of the Society, szaktanácsadás, szaktanácsadás, szakmai képzés. (crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) településektől származó, a kiirtás küszöbértéke alatti településekről való részvétellel. Radomsk.- lásd a C.1.7. pontot (fogyatékossággal élő személy, pom. pom. vagy szociális támogatásra jogosult személy, a Soc,os. foglalkoztatásáról szóló 2003. június 13-i törvény 1. cikkének (2) bekezdésében említett személyek, akik a SZOOP fogalommeghatározása szerint a PO PÅ-től származó pom., os. cor. III. profilra jogosultak), beleértve a következőket: A fent említett kategóriák legalább egyikébe belépő személyek 100%-a: min.30% GD ON min.60% GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Az igények és lehetőségek diagnózisa U proj.,Különleges tanácsadás (pszichológus, szakma, támogatás AO/aoon), Training comp. és szakképzett közösség, PoÅred. pracy, Képzési szakma., szakmai. Mutatók: darazsak száma. Zu/WS, amely képzett miután elhagyta a programot â EUR 44os. â EURNumber of ZU/WS álláskeresők elhagyása után a program â EUR 56% -személyek száma. Zu/WS munka után elhagyta a programot (beleértve az önfoglalkoztatókat) â EUR 30%22 fő. Zu/WS támogatott program-72os. â EURA személyek száma a program által lefedett hátrányok-22os. A darazsak százaléka. Zu/WS, amelyek előrehaladást értek el a társadalmi aktiválásban â EUR 34% és akik munkába állnak.-22% -A jelentős hátrányos helyzetűek százalékos aránya, az értelmi fogyatékossággal élő személyek, a fogyatékossággal élő személyek. párosulva, amelyek haladást értek el a társadalmi aktiválás terén â EUR 34% és akik munkát vállaltak.-12% (Hungarian)

point in time

2 July 2022

0 references

Gníomhaíocht ghairme agus shóisialta agus infhostaitheacht a mhéadú i 72 duine dífhostaithe ZU/WS(44K/28M) ó bhardais atá faoi bhun na tairsí díshaillte -féach an mhír. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. [WM] go dtí 31.X.2018r. trí pháirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí cuimsitheacha agus comhlántacha, i.e. Diagnóis Riachtanais agus Acmhainneacht Aonair U proj., Oiliúint Comp. agus Scileanna an Chumainn, sainchomhairle, obair, oiliúint ghairmiúil., intéirneachtaí.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) ó bhardais faoi bhun na tairsí díshaillte faoi. Radomsk.- féach pointe.C.1.7 (duine faoi mhíchumas-ON, duine a úsáideann pom. pom. nó atá incháilithe le haghaidh tacaíochta sóisialta, daoine dá dtagraítear in Airteagal.1 mír.2 d’Acht 13.06.2003 maidir le Fostaíocht Soc,os. atá cáilithe do phróifíl III pom., os. cor. ó PO PÅ»de réir an tsainmhínithe ar SZOOP), lena n-áirítear: 100 % de dhaoine aonair a thagann isteach i gceann amháin ar a laghad de na catagóirí thuasluaite: min.30 % GD AR min.60 % GD-do Mhná [K] Tasks:rekrut.,Individual Diagnóis riachtanais agus potentials U proj.,Comhairle speisialta (síceolaí, gairm, tacaíocht a thabhairt AO/oon), comp. Oiliúna agus pobal oilte, PoÅred. pracy, Gairm Oiliúna., intéirneacht. Táscairí: âEURNumber na foichí. Zu/WS, a bhí cáilithe tar éis a fhágáil ar an gclár â EUR 44os.â EUR 44os.â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR 44osumber of ZU/WS cuard Zu/WS ag obair tar éis a fhágáil ar an gclár (lena n-áirítear féinfhostaithe) â EUR 30 % -22 daoine. Fuair zu/WS tacaíocht i gclár-72os. âEURNumber daoine ó na míbhuntáistí a chumhdaítear leis an gclár-22os. Céatadán na foichí. Zu/WS, a bhfuil dul chun cinn déanta i ngníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac suas employment.-22 % -Céatadán de dhaoine le underprivileges suntasach, daoine ó mhíchumas intleachtúil, le míchumas. cúpláilte, a bhfuil dul chun cinn i gníomhachtú sóisialta â EUR 34 % agus a ghlac suas fostaíocht.-12 % (Irish)

point in time

2 July 2022

0 references

Huvudmål â Öka yrkes- och socialverksamheten och anställbarheten hos 72 personer arbetslösa ZU/WS(44K/28M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering – se punkt. C.1.7 från underreg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] till och med den 31.X.2018r. genom att delta i omfattande och kompletterande aktiviteter, dvs. Diagnosis of Individual Needs and Potentials U proj., Training Comp. and Skills of the Society, specialistrådgivning.,eded. arbete, yrkesutbildning., praktik.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) från kommuner under tröskeln för avfaworisering enligt. Radomsk.- se punkt.C.1.7 (person med funktionshinder-ON, en person som använder pom. pom. eller är berättigad till socialt stöd, personer som avses i artikel 1.2 i lagen av den 13 juni 2003 om anställning av Soc,os. kvalificerade för III-profilen pom., os. cor. från PO PÅ”- enligt definitionen av SZOOP), inklusive: 100 % av de personer som tillhör minst en av de ovannämnda kategorierna: min.30 % GD är ON min.60 %GD-to Women [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnos av behov och potentialer U proj., Speciell rådgivning (psykolog, yrke, stöd AO/aoon), Training comp. och kvalificerad gemenskap, PoÅred. pracy, Utbildning yrke., praktik. Indikatorer: antal getingar. Zu/WS, som var kvalificerade efter att ha lämnat programmet â EUR 44os. â EUR Antal ZU/WS arbetssökande efter att ha lämnat programmet â EUR 56 % -Antal personer. Zu/WS arbetar efter att ha lämnat programmet (inklusive egenföretagare) â EUR 30 %-22 personer. â EUR Antal getingar. Zu/WS stöds i program-72os. â EUR Antal personer från nackdelarna som omfattas av programmet-22os. Procent av getingar. Zu/WS, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som började arbeta.-22 % -Andelen personer med betydande underprivilegier, personer från intellektuella funktionshinder, med funktionshinder. kopplat, som har gjort framsteg i social aktivering â EUR 34 % och som började arbeta.-12 % (Swedish)

point in time

2 July 2022

0 references

Peamine eesmärk suurendada tööalast ja sotsiaalset aktiivsust ning tööalast konkurentsivõimet 72 inimese puhul, kes on ZU/WS(44K/28M) töötud kohalikest omavalitsustest allpool defaworiseerimise künnist – vt punkt. C.1.7 pärit sub-reg. Radomsk.[Pod.R] vo.mazow. [WM] kuni 31.X.2018r. osaledes ulatuslikes ja täiendavates tegevustes, st individuaalsete vajaduste ja võimaluste diagnostikas U proj., Training Comp. and Skills of the Society, spetsialist nõu.,ed. töö, kutsealane koolitus., praktika.(crit.mereryt.Seg.4) GD-72os.no-employment.ZU/WS (44K/28M) kohalikest omavalitsustest allpool defaworiseerimise künnist. Radomsk.- vt punkt C.1.7 (puuetega inimene, kes kasutab pom. pom. pom. pom. pom. või kellel on õigus saada sotsiaaltoetust, 13. juuni 2003. aasta soc,os. tööd käsitleva seaduse artikli 1 lõikes 2 osutatud isikud, kes vastavad Pom., os. cor. alates PO PÅ III profiilile, vastavalt SZOOPi määratlusele), sealhulgas: 100 % isikutest, kes kuuluvad vähemalt ühte eespool nimetatud kategooriasse: min.30 % GD on ON min.60 % GD-to Naised [K] Tasks:Rekrut.,Individual Diagnostika vajadustele ja potentsiaalid U proj.,Erinõustamine (psühholoog, elukutse, tugi AO/aoon), Koolitus comp. ja kvalifitseeritud kogukond, PoÅred. pracy, Training profession., internatuuri. Näitajad: herilaste arv. Zu/WS, mis olid kvalifitseeritud pärast lahkumist programmi âEUR 44os. âNumber ZU/WS tööotsijad pärast lahkumist programmi âEUR 56 % -Inimeste arv. Zu/WS töötab pärast programmist lahkumist (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjad) âEUR 30 %-22 inimest. Zu/WS toetatud programmi-72os. âEUR âEUR â EUR âEURNumber of people in the programme-22os. Herilaste protsent. Zu/WS, mis on teinud edusamme sotsiaalse aktiveerimise â EUR 34 % ja kes asus tööle.-22 % -Põhiliselt ebasoodsas olukorras olevate inimeste osakaal, intellektipuudega inimesed, puudega inimesed, kes on teinud edusamme sotsiaalses aktiveerimises 34 % ja kes asusid tööle.-12 % (Estonian)

point in time

2 July 2022

0 references

Identifiers

Polish Kohesio ID

RPMA.09.01.00-14-8164/17

0 references

Bet on the Future (Q109778): Difference between revisions

Revision as of 14:39, 2 July 2022

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search