Factory of industry initiatives (Q103811): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Fabrik af industriinitiativer | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Εργοστασιακές πρωτοβουλίες της βιομηχανίας | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Tvornica industrijskih inicijativa | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Inițiative privind fabrica de industrie | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Iniciatívy v továrni priemyslu | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Inizjattivi tal-fabbrika tal-industrija | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Fábrica de iniciativas industriais | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Tehdasteollisuusaloitteet | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Industrijske pobude v tovarni | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Průmyslové iniciativy | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Gamyklos pramonės iniciatyvos | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Rūpniecības nozares iniciatīvas | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Инициативи във фабриката на промишлеността | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Ipari kezdeményezések gyára | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Monarcha tionscnaimh tionscail | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Initiativ från fabriken | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Tehase tööstuse algatused | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q103811 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q103811 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q103811 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q103811 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q103811 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q103811 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q103811 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q103811 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q103811 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q103811 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q103811 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q103811 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q103811 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q103811 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q103811 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q103811 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q103811 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q103811 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q103811 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q103811 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q103811 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q103811 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets hovedformål: Forbedring af kvaliteten af erhvervsuddannelse ved PSP 2 i perioden VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, hvilket giver mulighed for en forøgelse af beskæftigelsesegnetheden på mindst 90 % af de 84 U (56K/28M), der er omfattet af støtten, gennem gennemførelse af udviklingstærsklen, som har til formål at tilpasse uddannelsestilbuddet til de ændringer, der finder sted inden for erhvervsuddannelse og arbejdsmarkedets behov De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet: 1. Antal skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der anvender eftermontering, og som er indkøbt gennem ESF 1 skole 2. Antal lærere inden for erhvervsuddannelse og praktiklærere, der har erhvervet kvalifikationer eller kompetencer efter at have forladt programmet 9 personer (7K/2M) 3 U, der har erhvervet kvalifikationer eller erhvervet kompetence efter at have forladt tærsklen. 75 hveps. (50K/25M) Projektets målgruppe er: 1. 84 U (56K/28M) i alderen 16-20 år, fra arealet. Tomaszowski fra:a. Techn. Ernæring og catering. (i det følgende benævnt: TG) âEUR 48 U (32K/16M) b. Teknisk. turisttjeneste (herefter: TT) âEUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklame (herefter: TR) âEUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) bor i overensstemmelse med KC i Tomaszów Maz., lærere på de områder, der støttes af projektet. Disse er N prem. professionel, undervisere i ZSP2. 5 personer er N-certificerede (4K/1M, alder 39-54 år), 3 personer er N udpeget (2K/1M; alder 38-43 år) og 1 K er en kontraktlig N (27 år). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team nr. 2 i Tomaszów Mazowiecki De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: 1. Oprettelse af sammenlignelige arbejdsvilkår, undervisning (module progr.) og afprøvning i erhvervsnæringsteknikker og cateringtjenester. og teknikker org. reklame 2. Opgradering af kompetence N 3. Udvikling af faglige færdigheder U i konkurrencen a. Techn. Ernæring og gastronom tjenester. b. Tekn. turist c. Techn. org. reklame 4. Udvikling af nøglekompetencer U 5. Oprettelse af en manchetknap (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets hovedformål: Forbedring af kvaliteten af erhvervsuddannelse ved PSP 2 i perioden VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, hvilket giver mulighed for en forøgelse af beskæftigelsesegnetheden på mindst 90 % af de 84 U (56K/28M), der er omfattet af støtten, gennem gennemførelse af udviklingstærsklen, som har til formål at tilpasse uddannelsestilbuddet til de ændringer, der finder sted inden for erhvervsuddannelse og arbejdsmarkedets behov De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet: 1. Antal skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der anvender eftermontering, og som er indkøbt gennem ESF 1 skole 2. Antal lærere inden for erhvervsuddannelse og praktiklærere, der har erhvervet kvalifikationer eller kompetencer efter at have forladt programmet 9 personer (7K/2M) 3 U, der har erhvervet kvalifikationer eller erhvervet kompetence efter at have forladt tærsklen. 75 hveps. (50K/25M) Projektets målgruppe er: 1. 84 U (56K/28M) i alderen 16-20 år, fra arealet. Tomaszowski fra:a. Techn. Ernæring og catering. (i det følgende benævnt: TG) âEUR 48 U (32K/16M) b. Teknisk. turisttjeneste (herefter: TT) âEUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklame (herefter: TR) âEUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) bor i overensstemmelse med KC i Tomaszów Maz., lærere på de områder, der støttes af projektet. Disse er N prem. professionel, undervisere i ZSP2. 5 personer er N-certificerede (4K/1M, alder 39-54 år), 3 personer er N udpeget (2K/1M; alder 38-43 år) og 1 K er en kontraktlig N (27 år). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team nr. 2 i Tomaszów Mazowiecki De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: 1. Oprettelse af sammenlignelige arbejdsvilkår, undervisning (module progr.) og afprøvning i erhvervsnæringsteknikker og cateringtjenester. og teknikker org. reklame 2. Opgradering af kompetence N 3. Udvikling af faglige færdigheder U i konkurrencen a. Techn. Ernæring og gastronom tjenester. b. Tekn. turist c. Techn. org. reklame 4. Udvikling af nøglekompetencer U 5. Oprettelse af en manchetknap (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets hovedformål: Forbedring af kvaliteten af erhvervsuddannelse ved PSP 2 i perioden VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, hvilket giver mulighed for en forøgelse af beskæftigelsesegnetheden på mindst 90 % af de 84 U (56K/28M), der er omfattet af støtten, gennem gennemførelse af udviklingstærsklen, som har til formål at tilpasse uddannelsestilbuddet til de ændringer, der finder sted inden for erhvervsuddannelse og arbejdsmarkedets behov De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet: 1. Antal skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der anvender eftermontering, og som er indkøbt gennem ESF 1 skole 2. Antal lærere inden for erhvervsuddannelse og praktiklærere, der har erhvervet kvalifikationer eller kompetencer efter at have forladt programmet 9 personer (7K/2M) 3 U, der har erhvervet kvalifikationer eller erhvervet kompetence efter at have forladt tærsklen. 75 hveps. (50K/25M) Projektets målgruppe er: 1. 84 U (56K/28M) i alderen 16-20 år, fra arealet. Tomaszowski fra:a. Techn. Ernæring og catering. (i det følgende benævnt: TG) âEUR 48 U (32K/16M) b. Teknisk. turisttjeneste (herefter: TT) âEUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklame (herefter: TR) âEUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) bor i overensstemmelse med KC i Tomaszów Maz., lærere på de områder, der støttes af projektet. Disse er N prem. professionel, undervisere i ZSP2. 5 personer er N-certificerede (4K/1M, alder 39-54 år), 3 personer er N udpeget (2K/1M; alder 38-43 år) og 1 K er en kontraktlig N (27 år). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team nr. 2 i Tomaszów Mazowiecki De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: 1. Oprettelse af sammenlignelige arbejdsvilkår, undervisning (module progr.) og afprøvning i erhvervsnæringsteknikker og cateringtjenester. og teknikker org. reklame 2. Opgradering af kompetence N 3. Udvikling af faglige færdigheder U i konkurrencen a. Techn. Ernæring og gastronom tjenester. b. Tekn. turist c. Techn. org. reklame 4. Udvikling af nøglekompetencer U 5. Oprettelse af en manchetknap (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης από το PSP 2 κατά την περίοδο VIIâEUR16-VIâEUR18, επιτρέποντας την αύξηση της απασχολησιμότητας κατά τουλάχιστον 90 % των 84 U (56K/28M) που καλύπτονται από τη στήριξη, μέσω της εφαρμογής του ορίου ανάπτυξης, το οποίο αποσκοπεί στην προσαρμογή της εκπαιδευτικής προσφοράς στις αλλαγές που πραγματοποιούνται στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των αναγκών της αγοράς εργασίας Τα κυριότερα αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: 1. Αριθμός σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που χρησιμοποιούν μετασκευή που αγοράστηκε μέσω του ΕΚΤ 1 σχολείο 2. Αριθμός διδασκόντων επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαιδευτών πρακτικής μαθητείας που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 9 άτομα (7K/2M) 3 U που έχουν αποκτήσει προσόντα ή προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. 75 σφήκες. (50K/25M) Η ομάδα-στόχος του projectâ EURs είναι: 1. 84 U (56K/28M) ηλικίας 16-20 ετών, από την περιοχή. Tomaszowski από:α. Techn. Υπηρεσίες διατροφής και τροφοδοσίας. (εφεξής: TG) â EUR 48 U (32K/16M) β. Τεχνική. τουριστική υπηρεσία (εφεξής: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. διαφήμιση (εφεξής: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) που ζουν σύμφωνα με το KC στο Tomaszów Maz., καθηγητές στους τομείς που υποστηρίζονται από το έργο. Αυτοί είναι N prem. επαγγελματίες, εκπαιδευτικοί στο ZSP2. 5 άτομα είναι N πιστοποιημένα (4K/1M, ηλικία 39-54 ετών), 3 άτομα είναι N διορισμένοι (2K/1M? ηλικία 38-43 ετών) και 1 K είναι συμβατικώς N (ηλικίας 27 ετών). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 in Tomaszów Mazowiecki Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: 1. Δημιουργία παρόμοιων με πραγματικές συνθήκες εργασίας, διδασκαλία (module progr.) και δοκιμές σε τεχνικές επαγγελματικής διατροφής και υπηρεσίες τροφοδοσίας. Αναβάθμιση της ικανότητας N 3. Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων U στο διαγωνισμό a. Techn. Υπηρεσίες διατροφής και γαστρονομίας. b. Techn. τουριστικός γ. Techn. org. διαφήμιση 4. Ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων U 5. Δημιουργία μανικετόκουμπου (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης από το PSP 2 κατά την περίοδο VIIâEUR16-VIâEUR18, επιτρέποντας την αύξηση της απασχολησιμότητας κατά τουλάχιστον 90 % των 84 U (56K/28M) που καλύπτονται από τη στήριξη, μέσω της εφαρμογής του ορίου ανάπτυξης, το οποίο αποσκοπεί στην προσαρμογή της εκπαιδευτικής προσφοράς στις αλλαγές που πραγματοποιούνται στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των αναγκών της αγοράς εργασίας Τα κυριότερα αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: 1. Αριθμός σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που χρησιμοποιούν μετασκευή που αγοράστηκε μέσω του ΕΚΤ 1 σχολείο 2. Αριθμός διδασκόντων επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαιδευτών πρακτικής μαθητείας που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 9 άτομα (7K/2M) 3 U που έχουν αποκτήσει προσόντα ή προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. 75 σφήκες. (50K/25M) Η ομάδα-στόχος του projectâ EURs είναι: 1. 84 U (56K/28M) ηλικίας 16-20 ετών, από την περιοχή. Tomaszowski από:α. Techn. Υπηρεσίες διατροφής και τροφοδοσίας. (εφεξής: TG) â EUR 48 U (32K/16M) β. Τεχνική. τουριστική υπηρεσία (εφεξής: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. διαφήμιση (εφεξής: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) που ζουν σύμφωνα με το KC στο Tomaszów Maz., καθηγητές στους τομείς που υποστηρίζονται από το έργο. Αυτοί είναι N prem. επαγγελματίες, εκπαιδευτικοί στο ZSP2. 5 άτομα είναι N πιστοποιημένα (4K/1M, ηλικία 39-54 ετών), 3 άτομα είναι N διορισμένοι (2K/1M? ηλικία 38-43 ετών) και 1 K είναι συμβατικώς N (ηλικίας 27 ετών). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 in Tomaszów Mazowiecki Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: 1. Δημιουργία παρόμοιων με πραγματικές συνθήκες εργασίας, διδασκαλία (module progr.) και δοκιμές σε τεχνικές επαγγελματικής διατροφής και υπηρεσίες τροφοδοσίας. Αναβάθμιση της ικανότητας N 3. Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων U στο διαγωνισμό a. Techn. Υπηρεσίες διατροφής και γαστρονομίας. b. Techn. τουριστικός γ. Techn. org. διαφήμιση 4. Ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων U 5. Δημιουργία μανικετόκουμπου (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης από το PSP 2 κατά την περίοδο VIIâEUR16-VIâEUR18, επιτρέποντας την αύξηση της απασχολησιμότητας κατά τουλάχιστον 90 % των 84 U (56K/28M) που καλύπτονται από τη στήριξη, μέσω της εφαρμογής του ορίου ανάπτυξης, το οποίο αποσκοπεί στην προσαρμογή της εκπαιδευτικής προσφοράς στις αλλαγές που πραγματοποιούνται στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των αναγκών της αγοράς εργασίας Τα κυριότερα αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: 1. Αριθμός σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που χρησιμοποιούν μετασκευή που αγοράστηκε μέσω του ΕΚΤ 1 σχολείο 2. Αριθμός διδασκόντων επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαιδευτών πρακτικής μαθητείας που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 9 άτομα (7K/2M) 3 U που έχουν αποκτήσει προσόντα ή προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. 75 σφήκες. (50K/25M) Η ομάδα-στόχος του projectâ EURs είναι: 1. 84 U (56K/28M) ηλικίας 16-20 ετών, από την περιοχή. Tomaszowski από:α. Techn. Υπηρεσίες διατροφής και τροφοδοσίας. (εφεξής: TG) â EUR 48 U (32K/16M) β. Τεχνική. τουριστική υπηρεσία (εφεξής: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. διαφήμιση (εφεξής: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) που ζουν σύμφωνα με το KC στο Tomaszów Maz., καθηγητές στους τομείς που υποστηρίζονται από το έργο. Αυτοί είναι N prem. επαγγελματίες, εκπαιδευτικοί στο ZSP2. 5 άτομα είναι N πιστοποιημένα (4K/1M, ηλικία 39-54 ετών), 3 άτομα είναι N διορισμένοι (2K/1M? ηλικία 38-43 ετών) και 1 K είναι συμβατικώς N (ηλικίας 27 ετών). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 in Tomaszów Mazowiecki Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: 1. Δημιουργία παρόμοιων με πραγματικές συνθήκες εργασίας, διδασκαλία (module progr.) και δοκιμές σε τεχνικές επαγγελματικής διατροφής και υπηρεσίες τροφοδοσίας. Αναβάθμιση της ικανότητας N 3. Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων U στο διαγωνισμό a. Techn. Υπηρεσίες διατροφής και γαστρονομίας. b. Techn. τουριστικός γ. Techn. org. διαφήμιση 4. Ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων U 5. Δημιουργία μανικετόκουμπου (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Povećanje kvalitete strukovnog osposobljavanja u okviru PSP-a 2 u razdoblju VII.16 – VIâEUR18, čime se omogućuje povećanje zapošljivosti od najmanje 90 % od 84 U (56K/28M) obuhvaćenih potporom, provedbom praga razvoja, čiji je cilj prilagoditi ponudu obrazovanja promjenama u području strukovnog obrazovanja i tržišta rada Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta: 1. Broj škola i ustanova za strukovno osposobljavanje koje se koriste naknadnom ugradnjom kupljene u okviru ESF-a 1 škola 2. Broj nastavnika strukovnog osposobljavanja i instruktora praktičnog naukovanja koji su stekli kvalifikacije ili kompetencije nakon napuštanja programa 9 osoba (7K/2M) 3 U koji su stekli kvalifikacije ili stekli stručnost nakon napuštanja praga. 75 osa. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M) u dobi od 16 do 20 godina, iz područja. Tomaszowski iz:a. Techn. Usluge prehrane i ugostiteljstva. (dalje u tekstu: TG) 48 U EUR (32K/16M) b. Techn. turistička usluga (dalje u tekstu: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglašavanje (dalje u tekstu: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) živi u skladu s KC u Tomaszó³w Maz., učitelji u područjima koje podupire projekt. To su N prem. profesionalni, edukatori u ZSP2. 5 osoba je N certificirano (4K/1M, 39 – 54 godine), 3 osobe su imenovane N (2K/1M; dob 38 – 43 godine) i 1 K je ugovorni N (u dobi od 27 godina). 3. StanisÅaw Stasžić Schools Team br. 2 u Tomaszó³w Mazowiecki Glavni zadaci koje treba izvršiti u okviru projekta: 1. Stvaranje sličnih stvarnim radnim uvjetima, nastava (modul progr.) i testiranje u području tehnika profesionalne prehrane i ugostiteljskih usluga te tehnika org. oglašavanje 2. Nadogradnja sposobnosti N 3. Razvoj profesionalnih vještina U u konkurenciji a. Techn. Prehrana i gastronom usluge. b. Techn. turist c. Techn. org. oglašavanje 4. Razvoj ključnih kompetencija U 5. Stvaranje manžeta (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta: Povećanje kvalitete strukovnog osposobljavanja u okviru PSP-a 2 u razdoblju VII.16 – VIâEUR18, čime se omogućuje povećanje zapošljivosti od najmanje 90 % od 84 U (56K/28M) obuhvaćenih potporom, provedbom praga razvoja, čiji je cilj prilagoditi ponudu obrazovanja promjenama u području strukovnog obrazovanja i tržišta rada Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta: 1. Broj škola i ustanova za strukovno osposobljavanje koje se koriste naknadnom ugradnjom kupljene u okviru ESF-a 1 škola 2. Broj nastavnika strukovnog osposobljavanja i instruktora praktičnog naukovanja koji su stekli kvalifikacije ili kompetencije nakon napuštanja programa 9 osoba (7K/2M) 3 U koji su stekli kvalifikacije ili stekli stručnost nakon napuštanja praga. 75 osa. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M) u dobi od 16 do 20 godina, iz područja. Tomaszowski iz:a. Techn. Usluge prehrane i ugostiteljstva. (dalje u tekstu: TG) 48 U EUR (32K/16M) b. Techn. turistička usluga (dalje u tekstu: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglašavanje (dalje u tekstu: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) živi u skladu s KC u Tomaszó³w Maz., učitelji u područjima koje podupire projekt. To su N prem. profesionalni, edukatori u ZSP2. 5 osoba je N certificirano (4K/1M, 39 – 54 godine), 3 osobe su imenovane N (2K/1M; dob 38 – 43 godine) i 1 K je ugovorni N (u dobi od 27 godina). 3. StanisÅaw Stasžić Schools Team br. 2 u Tomaszó³w Mazowiecki Glavni zadaci koje treba izvršiti u okviru projekta: 1. Stvaranje sličnih stvarnim radnim uvjetima, nastava (modul progr.) i testiranje u području tehnika profesionalne prehrane i ugostiteljskih usluga te tehnika org. oglašavanje 2. Nadogradnja sposobnosti N 3. Razvoj profesionalnih vještina U u konkurenciji a. Techn. Prehrana i gastronom usluge. b. Techn. turist c. Techn. org. oglašavanje 4. Razvoj ključnih kompetencija U 5. Stvaranje manžeta (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta: Povećanje kvalitete strukovnog osposobljavanja u okviru PSP-a 2 u razdoblju VII.16 – VIâEUR18, čime se omogućuje povećanje zapošljivosti od najmanje 90 % od 84 U (56K/28M) obuhvaćenih potporom, provedbom praga razvoja, čiji je cilj prilagoditi ponudu obrazovanja promjenama u području strukovnog obrazovanja i tržišta rada Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta: 1. Broj škola i ustanova za strukovno osposobljavanje koje se koriste naknadnom ugradnjom kupljene u okviru ESF-a 1 škola 2. Broj nastavnika strukovnog osposobljavanja i instruktora praktičnog naukovanja koji su stekli kvalifikacije ili kompetencije nakon napuštanja programa 9 osoba (7K/2M) 3 U koji su stekli kvalifikacije ili stekli stručnost nakon napuštanja praga. 75 osa. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M) u dobi od 16 do 20 godina, iz područja. Tomaszowski iz:a. Techn. Usluge prehrane i ugostiteljstva. (dalje u tekstu: TG) 48 U EUR (32K/16M) b. Techn. turistička usluga (dalje u tekstu: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglašavanje (dalje u tekstu: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) živi u skladu s KC u Tomaszó³w Maz., učitelji u područjima koje podupire projekt. To su N prem. profesionalni, edukatori u ZSP2. 5 osoba je N certificirano (4K/1M, 39 – 54 godine), 3 osobe su imenovane N (2K/1M; dob 38 – 43 godine) i 1 K je ugovorni N (u dobi od 27 godina). 3. StanisÅaw Stasžić Schools Team br. 2 u Tomaszó³w Mazowiecki Glavni zadaci koje treba izvršiti u okviru projekta: 1. Stvaranje sličnih stvarnim radnim uvjetima, nastava (modul progr.) i testiranje u području tehnika profesionalne prehrane i ugostiteljskih usluga te tehnika org. oglašavanje 2. Nadogradnja sposobnosti N 3. Razvoj profesionalnih vještina U u konkurenciji a. Techn. Prehrana i gastronom usluge. b. Techn. turist c. Techn. org. oglašavanje 4. Razvoj ključnih kompetencija U 5. Stvaranje manžeta (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea calității formării profesionale de către PSP 2 în perioada VII16-VIâ EUR 18, permițând o creștere a capacității de inserție profesională cu cel puțin 90 % din cei 84 U (56K/28M) acoperiți de sprijin, prin punerea în aplicare a pragului de dezvoltare, care vizează adaptarea ofertei educaționale la schimbările care au loc în domeniul educației profesionale și al pieței forței de muncă necesită rezultate principale care trebuie obținute prin implementarea proiectului: 1. Numărul de școli și instituții de formare profesională care utilizează postechiparea achiziționată prin FSE 1 școală 2. Numărul profesorilor de formare profesională și al instructorilor de ucenicie practică care au dobândit calificări sau competențe după ce au părăsit programul, 9 persoane (7K/2M) 3 U care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit pragul. 75 de viespi. (50K/25M) Grupul țintă al proiectului este: 1. 84 U (56K/28M) în vârstă de 16-20 ani, din zonă. Tomaszowski de la: A. Techn. Servicii de nutriție și de catering. (denumită în continuare: TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. serviciu turistic (denumit în continuare: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicitate (denumită în continuare: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) care trăiesc în conformitate cu KC din Tomaszów Maz., profesori în domeniile susținute de proiect. Acestea sunt N prem. profesionale, educatori în ZSP2. 5 persoane sunt certificate N (4K/1M, 39-54 ani), 3 persoane sunt numite N (2K/1M; vârsta 38-43 ani) și 1 K este un N contractual (vârsta de 27 de ani). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 în Tomaszów Mazowiecki Principalele sarcini care urmează să fie îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Crearea unor condiții reale de muncă, predarea (modulul progr.) și testarea tehnicilor de nutriție ocupațională și a serviciilor de catering, precum și a tehnicilor de publicitate 2. Îmbunătățirea competenței N 3. Dezvoltarea competențelor profesionale U în concursul a. Techn. Servicii de nutriție și Gastronom. b. Techn. turist c. Techn. org. publicitate 4. Dezvoltarea competențelor-cheie U 5. Crearea unui buton de manșetă (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului: Creșterea calității formării profesionale de către PSP 2 în perioada VII16-VIâ EUR 18, permițând o creștere a capacității de inserție profesională cu cel puțin 90 % din cei 84 U (56K/28M) acoperiți de sprijin, prin punerea în aplicare a pragului de dezvoltare, care vizează adaptarea ofertei educaționale la schimbările care au loc în domeniul educației profesionale și al pieței forței de muncă necesită rezultate principale care trebuie obținute prin implementarea proiectului: 1. Numărul de școli și instituții de formare profesională care utilizează postechiparea achiziționată prin FSE 1 școală 2. Numărul profesorilor de formare profesională și al instructorilor de ucenicie practică care au dobândit calificări sau competențe după ce au părăsit programul, 9 persoane (7K/2M) 3 U care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit pragul. 75 de viespi. (50K/25M) Grupul țintă al proiectului este: 1. 84 U (56K/28M) în vârstă de 16-20 ani, din zonă. Tomaszowski de la: A. Techn. Servicii de nutriție și de catering. (denumită în continuare: TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. serviciu turistic (denumit în continuare: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicitate (denumită în continuare: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) care trăiesc în conformitate cu KC din Tomaszów Maz., profesori în domeniile susținute de proiect. Acestea sunt N prem. profesionale, educatori în ZSP2. 5 persoane sunt certificate N (4K/1M, 39-54 ani), 3 persoane sunt numite N (2K/1M; vârsta 38-43 ani) și 1 K este un N contractual (vârsta de 27 de ani). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 în Tomaszów Mazowiecki Principalele sarcini care urmează să fie îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Crearea unor condiții reale de muncă, predarea (modulul progr.) și testarea tehnicilor de nutriție ocupațională și a serviciilor de catering, precum și a tehnicilor de publicitate 2. Îmbunătățirea competenței N 3. Dezvoltarea competențelor profesionale U în concursul a. Techn. Servicii de nutriție și Gastronom. b. Techn. turist c. Techn. org. publicitate 4. Dezvoltarea competențelor-cheie U 5. Crearea unui buton de manșetă (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Obiectivul principal al proiectului: Creșterea calității formării profesionale de către PSP 2 în perioada VII16-VIâ EUR 18, permițând o creștere a capacității de inserție profesională cu cel puțin 90 % din cei 84 U (56K/28M) acoperiți de sprijin, prin punerea în aplicare a pragului de dezvoltare, care vizează adaptarea ofertei educaționale la schimbările care au loc în domeniul educației profesionale și al pieței forței de muncă necesită rezultate principale care trebuie obținute prin implementarea proiectului: 1. Numărul de școli și instituții de formare profesională care utilizează postechiparea achiziționată prin FSE 1 școală 2. Numărul profesorilor de formare profesională și al instructorilor de ucenicie practică care au dobândit calificări sau competențe după ce au părăsit programul, 9 persoane (7K/2M) 3 U care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit pragul. 75 de viespi. (50K/25M) Grupul țintă al proiectului este: 1. 84 U (56K/28M) în vârstă de 16-20 ani, din zonă. Tomaszowski de la: A. Techn. Servicii de nutriție și de catering. (denumită în continuare: TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. serviciu turistic (denumit în continuare: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicitate (denumită în continuare: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) care trăiesc în conformitate cu KC din Tomaszów Maz., profesori în domeniile susținute de proiect. Acestea sunt N prem. profesionale, educatori în ZSP2. 5 persoane sunt certificate N (4K/1M, 39-54 ani), 3 persoane sunt numite N (2K/1M; vârsta 38-43 ani) și 1 K este un N contractual (vârsta de 27 de ani). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 în Tomaszów Mazowiecki Principalele sarcini care urmează să fie îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Crearea unor condiții reale de muncă, predarea (modulul progr.) și testarea tehnicilor de nutriție ocupațională și a serviciilor de catering, precum și a tehnicilor de publicitate 2. Îmbunătățirea competenței N 3. Dezvoltarea competențelor profesionale U în concursul a. Techn. Servicii de nutriție și Gastronom. b. Techn. turist c. Techn. org. publicitate 4. Dezvoltarea competențelor-cheie U 5. Crearea unui buton de manșetă (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie kvality odborného vzdelávania prostredníctvom PSP 2 v období VIIâ16 – VIâ EUR 18, čo umožňuje zvýšenie zamestnateľnosti aspoň o 90 % z 84 U (56K/28M), na ktoré sa vzťahuje podpora, prostredníctvom implementácie prahu rozvoja, ktorého cieľom je prispôsobiť ponuku vzdelávania zmenám v oblasti odborného vzdelávania a trhu práce. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu: 1. Počet škôl a zariadení odbornej prípravy využívajúcich dodatočné vybavenie zakúpené prostredníctvom ESF 1 škola 2. Počet učiteľov odbornej prípravy a praktických inštruktorov učňovskej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo kompetencie po odchode z programu 9 osôb (7K/2M) 3 U, ktorí získali kvalifikáciu alebo kvalifikáciu po odchode z prahovej hodnoty. 75 osí. (50K/25M) Cieľovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) vo veku 16 – 20 rokov, z oblasti. Tomaszowski z:a. Techn. Stravovacie a stravovacie služby. (ďalej len: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turistická služba (ďalej: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (ďalej: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijúci v súlade s KC v Tomaszów Maz., učitelia v oblastiach podporovaných projektom. Jedná sa o N prem. profesionálne, pedagógovia v ZSP2. 5 osôb má osvedčenie N (4K/1M, vek 39 – 54 rokov), 3 osoby sú N menované (2K/1M; vek 38 – 43 rokov) a 1 K je zmluvná N (vo veku 27 rokov). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu: 1. Vytváranie podobných reálnych pracovných podmienok, výučba (modul progr.) a testovanie v pracovných stravovacích techník a stravovacích služieb. a techniky org. reklama 2. Modernizácia spôsobilosti N 3. Rozvoj odborných zručností U v súťaži a. Techn. Služby výživy a gastronómie. b. Techn. turistické c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj kľúčových kompetencií U 5. Vytvorenie manžetového gombíka (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie kvality odborného vzdelávania prostredníctvom PSP 2 v období VIIâ16 – VIâ EUR 18, čo umožňuje zvýšenie zamestnateľnosti aspoň o 90 % z 84 U (56K/28M), na ktoré sa vzťahuje podpora, prostredníctvom implementácie prahu rozvoja, ktorého cieľom je prispôsobiť ponuku vzdelávania zmenám v oblasti odborného vzdelávania a trhu práce. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu: 1. Počet škôl a zariadení odbornej prípravy využívajúcich dodatočné vybavenie zakúpené prostredníctvom ESF 1 škola 2. Počet učiteľov odbornej prípravy a praktických inštruktorov učňovskej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo kompetencie po odchode z programu 9 osôb (7K/2M) 3 U, ktorí získali kvalifikáciu alebo kvalifikáciu po odchode z prahovej hodnoty. 75 osí. (50K/25M) Cieľovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) vo veku 16 – 20 rokov, z oblasti. Tomaszowski z:a. Techn. Stravovacie a stravovacie služby. (ďalej len: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turistická služba (ďalej: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (ďalej: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijúci v súlade s KC v Tomaszów Maz., učitelia v oblastiach podporovaných projektom. Jedná sa o N prem. profesionálne, pedagógovia v ZSP2. 5 osôb má osvedčenie N (4K/1M, vek 39 – 54 rokov), 3 osoby sú N menované (2K/1M; vek 38 – 43 rokov) a 1 K je zmluvná N (vo veku 27 rokov). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu: 1. Vytváranie podobných reálnych pracovných podmienok, výučba (modul progr.) a testovanie v pracovných stravovacích techník a stravovacích služieb. a techniky org. reklama 2. Modernizácia spôsobilosti N 3. Rozvoj odborných zručností U v súťaži a. Techn. Služby výživy a gastronómie. b. Techn. turistické c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj kľúčových kompetencií U 5. Vytvorenie manžetového gombíka (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie kvality odborného vzdelávania prostredníctvom PSP 2 v období VIIâ16 – VIâ EUR 18, čo umožňuje zvýšenie zamestnateľnosti aspoň o 90 % z 84 U (56K/28M), na ktoré sa vzťahuje podpora, prostredníctvom implementácie prahu rozvoja, ktorého cieľom je prispôsobiť ponuku vzdelávania zmenám v oblasti odborného vzdelávania a trhu práce. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu: 1. Počet škôl a zariadení odbornej prípravy využívajúcich dodatočné vybavenie zakúpené prostredníctvom ESF 1 škola 2. Počet učiteľov odbornej prípravy a praktických inštruktorov učňovskej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo kompetencie po odchode z programu 9 osôb (7K/2M) 3 U, ktorí získali kvalifikáciu alebo kvalifikáciu po odchode z prahovej hodnoty. 75 osí. (50K/25M) Cieľovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) vo veku 16 – 20 rokov, z oblasti. Tomaszowski z:a. Techn. Stravovacie a stravovacie služby. (ďalej len: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turistická služba (ďalej: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (ďalej: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijúci v súlade s KC v Tomaszów Maz., učitelia v oblastiach podporovaných projektom. Jedná sa o N prem. profesionálne, pedagógovia v ZSP2. 5 osôb má osvedčenie N (4K/1M, vek 39 – 54 rokov), 3 osoby sú N menované (2K/1M; vek 38 – 43 rokov) a 1 K je zmluvná N (vo veku 27 rokov). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu: 1. Vytváranie podobných reálnych pracovných podmienok, výučba (modul progr.) a testovanie v pracovných stravovacích techník a stravovacích služieb. a techniky org. reklama 2. Modernizácia spôsobilosti N 3. Rozvoj odborných zručností U v súťaži a. Techn. Služby výživy a gastronómie. b. Techn. turistické c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj kľúčových kompetencií U 5. Vytvorenie manžetového gombíka (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali mill PSP 2 fil-perjodu EUR VII16-VIâ18, li jippermetti għal żieda fl-impjegabbiltà ta ‘mill-inqas 90 % tal-84 U (56K/28M) koperti mill-appoġġ, permezz tal-implimentazzjoni tal-limitu ta’ żvilupp, li għandha l-għan li tadatta l-offerta edukattiva għall-bidliet li jseħħu fil-qasam tal-edukazzjoni vokazzjonali u s-suq tax-xogħol jeħtieġ riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 1. Numru ta ‘skejjel u stabbilimenti ta’ taħriġ vokazzjonali li jużaw retrofitting mixtrija permezz tal-FSE EUR 1 skola 2. L-għadd ta’ għalliema tat-taħriġ vokazzjonali u għalliema tal-apprendistat prattiku li kisbu kwalifiki jew kompetenzi wara li telqu mill-programm 9 persuni (7K/2M) 3 U li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenza wara li telqu mil-limitu. 75 wasps. (50K/25M) Il projectâ EUR grupp fil-mira huwa: 1. 84 U (56K/28M) ta’ età ta’ 16–20 sena, miż-żona. Tomaszowski minn:a. Techn. Servizzi ta’ nutrizzjoni u catering. (minn hawn’il quddiem: EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. servizz turistiku (minn hawn’il quddiem: EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamar (minn hawn’il quddiem: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) jgħixu skont il-KC f’Tomaszów Maz., għalliema fl-oqsma appoġġati mill-proġett. Dawn huma N prem. professjonali, edukaturi ZSP2. 5 persuni huma N ċertifikat (4K/1M, età 39–54 sena), 3 persuni huma N maħtura (2K/1M; età 38–43 sena) u 1 K huwa N kuntrattwali (età 27 sena). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team Nru 2 fil Tomaszów Mazowiecki Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fil-qafas tal-proġett: 1. Il-ħolqien simili għall-kundizzjonijiet reali tax-xogħol, it-tagħlim (modulu progr.) u l-ittestjar fit-tekniki tan-nutrizzjoni okkupazzjonali u s-servizzi tal-catering. u t-tekniki org. ir-reklamar 2. Titjib tal-kompetenza N 3. Żvilupp ta ‘ħiliet professjonali U fil-kompetizzjoni a. Techn. Servizzi ta ‘Nutrizzjoni u Gastronom. b. Techn. turist c. Techn. org. reklamar 4. L-iżvilupp tal-kompetenzi ewlenin U 5. Ħolqien ta’ cufflink (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali mill PSP 2 fil-perjodu EUR VII16-VIâ18, li jippermetti għal żieda fl-impjegabbiltà ta ‘mill-inqas 90 % tal-84 U (56K/28M) koperti mill-appoġġ, permezz tal-implimentazzjoni tal-limitu ta’ żvilupp, li għandha l-għan li tadatta l-offerta edukattiva għall-bidliet li jseħħu fil-qasam tal-edukazzjoni vokazzjonali u s-suq tax-xogħol jeħtieġ riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 1. Numru ta ‘skejjel u stabbilimenti ta’ taħriġ vokazzjonali li jużaw retrofitting mixtrija permezz tal-FSE EUR 1 skola 2. L-għadd ta’ għalliema tat-taħriġ vokazzjonali u għalliema tal-apprendistat prattiku li kisbu kwalifiki jew kompetenzi wara li telqu mill-programm 9 persuni (7K/2M) 3 U li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenza wara li telqu mil-limitu. 75 wasps. (50K/25M) Il projectâ EUR grupp fil-mira huwa: 1. 84 U (56K/28M) ta’ età ta’ 16–20 sena, miż-żona. Tomaszowski minn:a. Techn. Servizzi ta’ nutrizzjoni u catering. (minn hawn’il quddiem: EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. servizz turistiku (minn hawn’il quddiem: EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamar (minn hawn’il quddiem: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) jgħixu skont il-KC f’Tomaszów Maz., għalliema fl-oqsma appoġġati mill-proġett. Dawn huma N prem. professjonali, edukaturi ZSP2. 5 persuni huma N ċertifikat (4K/1M, età 39–54 sena), 3 persuni huma N maħtura (2K/1M; età 38–43 sena) u 1 K huwa N kuntrattwali (età 27 sena). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team Nru 2 fil Tomaszów Mazowiecki Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fil-qafas tal-proġett: 1. Il-ħolqien simili għall-kundizzjonijiet reali tax-xogħol, it-tagħlim (modulu progr.) u l-ittestjar fit-tekniki tan-nutrizzjoni okkupazzjonali u s-servizzi tal-catering. u t-tekniki org. ir-reklamar 2. Titjib tal-kompetenza N 3. Żvilupp ta ‘ħiliet professjonali U fil-kompetizzjoni a. Techn. Servizzi ta ‘Nutrizzjoni u Gastronom. b. Techn. turist c. Techn. org. reklamar 4. L-iżvilupp tal-kompetenzi ewlenin U 5. Ħolqien ta’ cufflink (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali mill PSP 2 fil-perjodu EUR VII16-VIâ18, li jippermetti għal żieda fl-impjegabbiltà ta ‘mill-inqas 90 % tal-84 U (56K/28M) koperti mill-appoġġ, permezz tal-implimentazzjoni tal-limitu ta’ żvilupp, li għandha l-għan li tadatta l-offerta edukattiva għall-bidliet li jseħħu fil-qasam tal-edukazzjoni vokazzjonali u s-suq tax-xogħol jeħtieġ riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 1. Numru ta ‘skejjel u stabbilimenti ta’ taħriġ vokazzjonali li jużaw retrofitting mixtrija permezz tal-FSE EUR 1 skola 2. L-għadd ta’ għalliema tat-taħriġ vokazzjonali u għalliema tal-apprendistat prattiku li kisbu kwalifiki jew kompetenzi wara li telqu mill-programm 9 persuni (7K/2M) 3 U li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenza wara li telqu mil-limitu. 75 wasps. (50K/25M) Il projectâ EUR grupp fil-mira huwa: 1. 84 U (56K/28M) ta’ età ta’ 16–20 sena, miż-żona. Tomaszowski minn:a. Techn. Servizzi ta’ nutrizzjoni u catering. (minn hawn’il quddiem: EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. servizz turistiku (minn hawn’il quddiem: EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamar (minn hawn’il quddiem: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) jgħixu skont il-KC f’Tomaszów Maz., għalliema fl-oqsma appoġġati mill-proġett. Dawn huma N prem. professjonali, edukaturi ZSP2. 5 persuni huma N ċertifikat (4K/1M, età 39–54 sena), 3 persuni huma N maħtura (2K/1M; età 38–43 sena) u 1 K huwa N kuntrattwali (età 27 sena). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team Nru 2 fil Tomaszów Mazowiecki Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fil-qafas tal-proġett: 1. Il-ħolqien simili għall-kundizzjonijiet reali tax-xogħol, it-tagħlim (modulu progr.) u l-ittestjar fit-tekniki tan-nutrizzjoni okkupazzjonali u s-servizzi tal-catering. u t-tekniki org. ir-reklamar 2. Titjib tal-kompetenza N 3. Żvilupp ta ‘ħiliet professjonali U fil-kompetizzjoni a. Techn. Servizzi ta ‘Nutrizzjoni u Gastronom. b. Techn. turist c. Techn. org. reklamar 4. L-iżvilupp tal-kompetenzi ewlenin U 5. Ħolqien ta’ cufflink (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Objetivo principal do projeto: Aumento da qualidade da formação profissional pelo PSP 2 no período VIIâ EUR 16-VIâEUR18, permitindo um aumento da empregabilidade de, pelo menos, 90 % dos 84 U (56K/28M) abrangidos pelo apoio, através da implementação do limiar de desenvolvimento, que visa adaptar a oferta educativa às mudanças ocorridas no domínio do ensino profissional e das necessidades do mercado de trabalho Principais resultados a alcançar através da execução do projeto: 1. Número de escolas e de estabelecimentos de formação profissional que utilizam a adaptação adquirida através do FSE 1 escola 2. Número de professores de formação profissional e instrutores de aprendizagem prática que adquiriram qualificações ou competências após a saída do programa 9 pessoas (7K/2M) 3 U que adquiriram qualificações ou adquiriram competências após terem deixado o limiar. 75 vespas. (50K/25M) O grupo-alvo do projeto é: 1. 84 U (56K/28M) com idades compreendidas entre os 16 e os 20 anos, da área. Tomaszowski de:a. Techn. Serviços de nutrição e restauração. (a seguir designado: TG) EUR 48 U (32K/16M) b. Serviço turístico técnico (a seguir designado: TT) âEUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicidade (doravante: TR) âEUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) vivendo de acordo com o KC em Tomaszów Maz., professores nas áreas apoiadas pelo projeto. Estes são N prem. profissional, educadores em ZSP2. 5 pessoas são N certificadas (4K/1M, idade 39-54 anos), 3 pessoas são N nomeados (2K/1M; idade 38-43 anos) e 1 K é um contrato N (idade 27 anos). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team N.º 2 em Tomaszów Mazowiecki As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Criação de condições de trabalho semelhantes às reais, ensino (módulo progr.) e testes em técnicas de nutrição ocupacional e serviços de restauração. e técnicas oug. publicidade 2. Atualização da competência N 3. Desenvolvimento de habilidades profissionais U na competição a. Techn. Nutrição e Gastronom Services. b. Techn. turista c. Techn. org. publicidade 4. Desenvolvimento das competências essenciais U 5. Criação de um botão de punho (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal do projeto: Aumento da qualidade da formação profissional pelo PSP 2 no período VIIâ EUR 16-VIâEUR18, permitindo um aumento da empregabilidade de, pelo menos, 90 % dos 84 U (56K/28M) abrangidos pelo apoio, através da implementação do limiar de desenvolvimento, que visa adaptar a oferta educativa às mudanças ocorridas no domínio do ensino profissional e das necessidades do mercado de trabalho Principais resultados a alcançar através da execução do projeto: 1. Número de escolas e de estabelecimentos de formação profissional que utilizam a adaptação adquirida através do FSE 1 escola 2. Número de professores de formação profissional e instrutores de aprendizagem prática que adquiriram qualificações ou competências após a saída do programa 9 pessoas (7K/2M) 3 U que adquiriram qualificações ou adquiriram competências após terem deixado o limiar. 75 vespas. (50K/25M) O grupo-alvo do projeto é: 1. 84 U (56K/28M) com idades compreendidas entre os 16 e os 20 anos, da área. Tomaszowski de:a. Techn. Serviços de nutrição e restauração. (a seguir designado: TG) EUR 48 U (32K/16M) b. Serviço turístico técnico (a seguir designado: TT) âEUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicidade (doravante: TR) âEUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) vivendo de acordo com o KC em Tomaszów Maz., professores nas áreas apoiadas pelo projeto. Estes são N prem. profissional, educadores em ZSP2. 5 pessoas são N certificadas (4K/1M, idade 39-54 anos), 3 pessoas são N nomeados (2K/1M; idade 38-43 anos) e 1 K é um contrato N (idade 27 anos). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team N.º 2 em Tomaszów Mazowiecki As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Criação de condições de trabalho semelhantes às reais, ensino (módulo progr.) e testes em técnicas de nutrição ocupacional e serviços de restauração. e técnicas oug. publicidade 2. Atualização da competência N 3. Desenvolvimento de habilidades profissionais U na competição a. Techn. Nutrição e Gastronom Services. b. Techn. turista c. Techn. org. publicidade 4. Desenvolvimento das competências essenciais U 5. Criação de um botão de punho (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Objetivo principal do projeto: Aumento da qualidade da formação profissional pelo PSP 2 no período VIIâ EUR 16-VIâEUR18, permitindo um aumento da empregabilidade de, pelo menos, 90 % dos 84 U (56K/28M) abrangidos pelo apoio, através da implementação do limiar de desenvolvimento, que visa adaptar a oferta educativa às mudanças ocorridas no domínio do ensino profissional e das necessidades do mercado de trabalho Principais resultados a alcançar através da execução do projeto: 1. Número de escolas e de estabelecimentos de formação profissional que utilizam a adaptação adquirida através do FSE 1 escola 2. Número de professores de formação profissional e instrutores de aprendizagem prática que adquiriram qualificações ou competências após a saída do programa 9 pessoas (7K/2M) 3 U que adquiriram qualificações ou adquiriram competências após terem deixado o limiar. 75 vespas. (50K/25M) O grupo-alvo do projeto é: 1. 84 U (56K/28M) com idades compreendidas entre os 16 e os 20 anos, da área. Tomaszowski de:a. Techn. Serviços de nutrição e restauração. (a seguir designado: TG) EUR 48 U (32K/16M) b. Serviço turístico técnico (a seguir designado: TT) âEUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicidade (doravante: TR) âEUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) vivendo de acordo com o KC em Tomaszów Maz., professores nas áreas apoiadas pelo projeto. Estes são N prem. profissional, educadores em ZSP2. 5 pessoas são N certificadas (4K/1M, idade 39-54 anos), 3 pessoas são N nomeados (2K/1M; idade 38-43 anos) e 1 K é um contrato N (idade 27 anos). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team N.º 2 em Tomaszów Mazowiecki As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Criação de condições de trabalho semelhantes às reais, ensino (módulo progr.) e testes em técnicas de nutrição ocupacional e serviços de restauração. e técnicas oug. publicidade 2. Atualização da competência N 3. Desenvolvimento de habilidades profissionais U na competição a. Techn. Nutrição e Gastronom Services. b. Techn. turista c. Techn. org. publicidade 4. Desenvolvimento das competências essenciais U 5. Criação de um botão de punho (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hankkeen päätavoite: Ammatillisen koulutuksen laadun parantaminen PSP 2:n avulla kaudella VII16–VIâ18, jolloin työllistettävyyttä voidaan parantaa vähintään 90 prosentilla tuen piiriin kuuluvista 84 U:sta (56K/28M) soveltamalla kehittämiskynnystä, jolla pyritään mukauttamaan koulutustarjonta ammatillisen koulutuksen alalla tapahtuviin muutoksiin ja työmarkkinoiden tarpeisiin. 1. ESR:n kautta ostettujen jälkiasennusta käyttävien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten lukumäärä â EUR 1 koulu 2. Niiden ammatillisen koulutuksen opettajien ja käytännön oppisopimuskouluttajien lukumäärä, jotka ovat hankkineet pätevyyksiä tai pätevyyksiä ohjelman päättymisen jälkeen 9 henkilöä (7K/2M) 3 U, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden kynnyksestä poistumisen jälkeen. 75 ampiaista. (50K/25M) Hankkeen kohderyhmä on: 1. 84 U (56K/28M), 16–20-vuotias, alueelta. Tomaszowski:a. Teknistä. Ravinto- ja ateriapalvelut. (jäljempänä: TG) 48 U (32K/16M) b. Tekninen matkailupalvelu (jäljempänä: TT) 12 U (8K/4M) c. Tekn. org. mainonta (jäljempänä: TR) 24 EUR U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), joka asuu KC:n mukaisesti Tomaszów Mazissa, projektin tukemien alojen opettajat. Nämä ovat N prem. Professional, kouluttajat ZSP2. 5 henkilöä on N-sertifioitu (4K/1M, ikä 39–54 vuotta), 3 henkilöä on N nimitetty (2K/1M; ikä 38–43 vuotta) ja 1 K on sopimus N (27 vuotta). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2, Tomaszów Mazowiecki. Hankkeen yhteydessä toteutettavat päätehtävät: 1. Todellisten työolojen, opetuksen (module progr.) ja työperäisen ravitsemuksen menetelmien ja ateriapalvelujen ja -tekniikoiden testaus 2. N3-osaamisen parantaminen. Ammatillisen osaamisen kehittäminen U kilpailussa a. Techn. Ravitsemus- ja gastronom-palvelut. b. Tekninen matkailu c. Tekn. org. mainonta 4. Avaintaitojen kehittäminen U 5. Kalvosinkin luominen (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoite: Ammatillisen koulutuksen laadun parantaminen PSP 2:n avulla kaudella VII16–VIâ18, jolloin työllistettävyyttä voidaan parantaa vähintään 90 prosentilla tuen piiriin kuuluvista 84 U:sta (56K/28M) soveltamalla kehittämiskynnystä, jolla pyritään mukauttamaan koulutustarjonta ammatillisen koulutuksen alalla tapahtuviin muutoksiin ja työmarkkinoiden tarpeisiin. 1. ESR:n kautta ostettujen jälkiasennusta käyttävien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten lukumäärä â EUR 1 koulu 2. Niiden ammatillisen koulutuksen opettajien ja käytännön oppisopimuskouluttajien lukumäärä, jotka ovat hankkineet pätevyyksiä tai pätevyyksiä ohjelman päättymisen jälkeen 9 henkilöä (7K/2M) 3 U, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden kynnyksestä poistumisen jälkeen. 75 ampiaista. (50K/25M) Hankkeen kohderyhmä on: 1. 84 U (56K/28M), 16–20-vuotias, alueelta. Tomaszowski:a. Teknistä. Ravinto- ja ateriapalvelut. (jäljempänä: TG) 48 U (32K/16M) b. Tekninen matkailupalvelu (jäljempänä: TT) 12 U (8K/4M) c. Tekn. org. mainonta (jäljempänä: TR) 24 EUR U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), joka asuu KC:n mukaisesti Tomaszów Mazissa, projektin tukemien alojen opettajat. Nämä ovat N prem. Professional, kouluttajat ZSP2. 5 henkilöä on N-sertifioitu (4K/1M, ikä 39–54 vuotta), 3 henkilöä on N nimitetty (2K/1M; ikä 38–43 vuotta) ja 1 K on sopimus N (27 vuotta). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2, Tomaszów Mazowiecki. Hankkeen yhteydessä toteutettavat päätehtävät: 1. Todellisten työolojen, opetuksen (module progr.) ja työperäisen ravitsemuksen menetelmien ja ateriapalvelujen ja -tekniikoiden testaus 2. N3-osaamisen parantaminen. Ammatillisen osaamisen kehittäminen U kilpailussa a. Techn. Ravitsemus- ja gastronom-palvelut. b. Tekninen matkailu c. Tekn. org. mainonta 4. Avaintaitojen kehittäminen U 5. Kalvosinkin luominen (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hankkeen päätavoite: Ammatillisen koulutuksen laadun parantaminen PSP 2:n avulla kaudella VII16–VIâ18, jolloin työllistettävyyttä voidaan parantaa vähintään 90 prosentilla tuen piiriin kuuluvista 84 U:sta (56K/28M) soveltamalla kehittämiskynnystä, jolla pyritään mukauttamaan koulutustarjonta ammatillisen koulutuksen alalla tapahtuviin muutoksiin ja työmarkkinoiden tarpeisiin. 1. ESR:n kautta ostettujen jälkiasennusta käyttävien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten lukumäärä â EUR 1 koulu 2. Niiden ammatillisen koulutuksen opettajien ja käytännön oppisopimuskouluttajien lukumäärä, jotka ovat hankkineet pätevyyksiä tai pätevyyksiä ohjelman päättymisen jälkeen 9 henkilöä (7K/2M) 3 U, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden kynnyksestä poistumisen jälkeen. 75 ampiaista. (50K/25M) Hankkeen kohderyhmä on: 1. 84 U (56K/28M), 16–20-vuotias, alueelta. Tomaszowski:a. Teknistä. Ravinto- ja ateriapalvelut. (jäljempänä: TG) 48 U (32K/16M) b. Tekninen matkailupalvelu (jäljempänä: TT) 12 U (8K/4M) c. Tekn. org. mainonta (jäljempänä: TR) 24 EUR U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), joka asuu KC:n mukaisesti Tomaszów Mazissa, projektin tukemien alojen opettajat. Nämä ovat N prem. Professional, kouluttajat ZSP2. 5 henkilöä on N-sertifioitu (4K/1M, ikä 39–54 vuotta), 3 henkilöä on N nimitetty (2K/1M; ikä 38–43 vuotta) ja 1 K on sopimus N (27 vuotta). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2, Tomaszów Mazowiecki. Hankkeen yhteydessä toteutettavat päätehtävät: 1. Todellisten työolojen, opetuksen (module progr.) ja työperäisen ravitsemuksen menetelmien ja ateriapalvelujen ja -tekniikoiden testaus 2. N3-osaamisen parantaminen. Ammatillisen osaamisen kehittäminen U kilpailussa a. Techn. Ravitsemus- ja gastronom-palvelut. b. Tekninen matkailu c. Tekn. org. mainonta 4. Avaintaitojen kehittäminen U 5. Kalvosinkin luominen (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Glavni cilj projekta: Povečanje kakovosti poklicnega usposabljanja, ki ga PSP 2 v obdobju VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, ki omogoča povečanje zaposljivosti za vsaj 90 % od 84 U (56K/28M), ki jih zajema podpora, z izvajanjem razvojnega praga, ki je namenjen za prilagoditev izobraževalne ponudbe spremembam, ki potekajo na področju poklicnega izobraževanja in trga dela potrebuje Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta: 1. Število šol in ustanov za poklicno usposabljanje, ki uporabljajo naknadno opremljanje, kupljene prek šole ESS 1 EUR 2. Število učiteljev poklicnega usposabljanja in praktičnih inštruktorjev vajeništva, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa 9 oseb (7K/2M) 3 U, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zapustitvi praga. 75 os. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M), starih od 16 do 20 let, z območja. Tomaszowski iz:a. Techn. Prehrambene in gostinske storitve. (v nadaljnjem besedilu: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turistična storitev (v nadaljnjem besedilu: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglaševanje (v nadaljnjem besedilu: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), ki živijo v skladu s KC v TomaszÃw Maz., učitelji na področjih, ki jih podpira projekt. To so N predm. strokovni, vzgojitelji v ZSP2. 5 oseb ima N certifikat (4K/1M, starost 39–54 let), 3 osebe N imenovani (2K/1M; starost 38–43 let) in 1 K je pogodbena N (starost 27 let). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team št. 2 v TomaszÃw Mazowiecki Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Ustvarjanje podobnih resničnih delovnih pogojev, poučevanje (modul progr.) in testiranje v tehnikah poklicne prehrane in gostinskih storitev. in tehnike org. oglaševanje 2. Nadgradnja kompetence N 3. Razvoj strokovnih veščin U na tekmovanju a. Techn. Prehrana in Gastronom Services. b. Techn. Tourist c. Techn. org. oglaševanje 4. Razvoj ključnih kompetenc U 5. Ustvarjanje manšetnega gumba (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta: Povečanje kakovosti poklicnega usposabljanja, ki ga PSP 2 v obdobju VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, ki omogoča povečanje zaposljivosti za vsaj 90 % od 84 U (56K/28M), ki jih zajema podpora, z izvajanjem razvojnega praga, ki je namenjen za prilagoditev izobraževalne ponudbe spremembam, ki potekajo na področju poklicnega izobraževanja in trga dela potrebuje Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta: 1. Število šol in ustanov za poklicno usposabljanje, ki uporabljajo naknadno opremljanje, kupljene prek šole ESS 1 EUR 2. Število učiteljev poklicnega usposabljanja in praktičnih inštruktorjev vajeništva, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa 9 oseb (7K/2M) 3 U, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zapustitvi praga. 75 os. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M), starih od 16 do 20 let, z območja. Tomaszowski iz:a. Techn. Prehrambene in gostinske storitve. (v nadaljnjem besedilu: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turistična storitev (v nadaljnjem besedilu: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglaševanje (v nadaljnjem besedilu: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), ki živijo v skladu s KC v TomaszÃw Maz., učitelji na področjih, ki jih podpira projekt. To so N predm. strokovni, vzgojitelji v ZSP2. 5 oseb ima N certifikat (4K/1M, starost 39–54 let), 3 osebe N imenovani (2K/1M; starost 38–43 let) in 1 K je pogodbena N (starost 27 let). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team št. 2 v TomaszÃw Mazowiecki Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Ustvarjanje podobnih resničnih delovnih pogojev, poučevanje (modul progr.) in testiranje v tehnikah poklicne prehrane in gostinskih storitev. in tehnike org. oglaševanje 2. Nadgradnja kompetence N 3. Razvoj strokovnih veščin U na tekmovanju a. Techn. Prehrana in Gastronom Services. b. Techn. Tourist c. Techn. org. oglaševanje 4. Razvoj ključnih kompetenc U 5. Ustvarjanje manšetnega gumba (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Glavni cilj projekta: Povečanje kakovosti poklicnega usposabljanja, ki ga PSP 2 v obdobju VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, ki omogoča povečanje zaposljivosti za vsaj 90 % od 84 U (56K/28M), ki jih zajema podpora, z izvajanjem razvojnega praga, ki je namenjen za prilagoditev izobraževalne ponudbe spremembam, ki potekajo na področju poklicnega izobraževanja in trga dela potrebuje Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta: 1. Število šol in ustanov za poklicno usposabljanje, ki uporabljajo naknadno opremljanje, kupljene prek šole ESS 1 EUR 2. Število učiteljev poklicnega usposabljanja in praktičnih inštruktorjev vajeništva, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa 9 oseb (7K/2M) 3 U, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zapustitvi praga. 75 os. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M), starih od 16 do 20 let, z območja. Tomaszowski iz:a. Techn. Prehrambene in gostinske storitve. (v nadaljnjem besedilu: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turistična storitev (v nadaljnjem besedilu: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglaševanje (v nadaljnjem besedilu: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), ki živijo v skladu s KC v TomaszÃw Maz., učitelji na področjih, ki jih podpira projekt. To so N predm. strokovni, vzgojitelji v ZSP2. 5 oseb ima N certifikat (4K/1M, starost 39–54 let), 3 osebe N imenovani (2K/1M; starost 38–43 let) in 1 K je pogodbena N (starost 27 let). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team št. 2 v TomaszÃw Mazowiecki Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Ustvarjanje podobnih resničnih delovnih pogojev, poučevanje (modul progr.) in testiranje v tehnikah poklicne prehrane in gostinskih storitev. in tehnike org. oglaševanje 2. Nadgradnja kompetence N 3. Razvoj strokovnih veščin U na tekmovanju a. Techn. Prehrana in Gastronom Services. b. Techn. Tourist c. Techn. org. oglaševanje 4. Razvoj ključnih kompetenc U 5. Ustvarjanje manšetnega gumba (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Hlavní cíl projektu: Zvýšení kvality odborného vzdělávání ze strany PSP 2 v období VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, což umožňuje zvýšení zaměstnatelnosti nejméně o 90 % z 84 U (56K/28M), na něž se vztahuje podpora, prostřednictvím provádění prahu rozvoje, jehož cílem je přizpůsobit nabídku vzdělávání změnám, k nimž dochází v oblasti odborného vzdělávání a trhu práce, potřebuje Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo realizací projektu: 1. Počet škol a zařízení odborného vzdělávání využívajících dovybavení zakoupených prostřednictvím ESF: 1 škola 2. Počet učitelů odborného vzdělávání a instruktorů praktické učňovské přípravy, kteří získali kvalifikaci nebo kompetence po ukončení programu 9 osob (7K/2M) 3 U, kteří získali kvalifikaci nebo získali způsobilost po opuštění prahové hodnoty. 75 vos. (50K/25M) Cílovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) ve věku 16–20 let, z oblasti. Tomaszowski z:a. Techn. Výživy a stravovacích služeb. (dále jen TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. turistické služby (dále jen: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (dále jen TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijící v souladu s KC v Tomaszów Maz., učitelé v oborech podporovaných projektem. To jsou N prem. profesionální, pedagogové v ZSP2. 5 osob je certifikováno N (4K/1M, věk 39–54 let), 3 osoby jsou jmenovány N (2K/1M; věk 38–43 let) a 1 K je smluvní N (věk 27 let). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team č. 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavní úkoly, které mají být provedeny v rámci projektu: 1. Vytváření podobných reálných pracovních podmínek, výuka (modul progr.) a testování v technikách pracovní výživy a stravovacích službách. a techniky org. reklama 2. Zkvalitnění kompetence N 3. Rozvoj odborných dovedností U v soutěži a. Techn. Výživa a Gastronom služby. b. Techn. turistický c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj klíčových kompetencí U 5. Vytvoření manžetové knoflíčky (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl projektu: Zvýšení kvality odborného vzdělávání ze strany PSP 2 v období VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, což umožňuje zvýšení zaměstnatelnosti nejméně o 90 % z 84 U (56K/28M), na něž se vztahuje podpora, prostřednictvím provádění prahu rozvoje, jehož cílem je přizpůsobit nabídku vzdělávání změnám, k nimž dochází v oblasti odborného vzdělávání a trhu práce, potřebuje Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo realizací projektu: 1. Počet škol a zařízení odborného vzdělávání využívajících dovybavení zakoupených prostřednictvím ESF: 1 škola 2. Počet učitelů odborného vzdělávání a instruktorů praktické učňovské přípravy, kteří získali kvalifikaci nebo kompetence po ukončení programu 9 osob (7K/2M) 3 U, kteří získali kvalifikaci nebo získali způsobilost po opuštění prahové hodnoty. 75 vos. (50K/25M) Cílovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) ve věku 16–20 let, z oblasti. Tomaszowski z:a. Techn. Výživy a stravovacích služeb. (dále jen TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. turistické služby (dále jen: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (dále jen TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijící v souladu s KC v Tomaszów Maz., učitelé v oborech podporovaných projektem. To jsou N prem. profesionální, pedagogové v ZSP2. 5 osob je certifikováno N (4K/1M, věk 39–54 let), 3 osoby jsou jmenovány N (2K/1M; věk 38–43 let) a 1 K je smluvní N (věk 27 let). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team č. 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavní úkoly, které mají být provedeny v rámci projektu: 1. Vytváření podobných reálných pracovních podmínek, výuka (modul progr.) a testování v technikách pracovní výživy a stravovacích službách. a techniky org. reklama 2. Zkvalitnění kompetence N 3. Rozvoj odborných dovedností U v soutěži a. Techn. Výživa a Gastronom služby. b. Techn. turistický c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj klíčových kompetencí U 5. Vytvoření manžetové knoflíčky (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Hlavní cíl projektu: Zvýšení kvality odborného vzdělávání ze strany PSP 2 v období VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, což umožňuje zvýšení zaměstnatelnosti nejméně o 90 % z 84 U (56K/28M), na něž se vztahuje podpora, prostřednictvím provádění prahu rozvoje, jehož cílem je přizpůsobit nabídku vzdělávání změnám, k nimž dochází v oblasti odborného vzdělávání a trhu práce, potřebuje Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo realizací projektu: 1. Počet škol a zařízení odborného vzdělávání využívajících dovybavení zakoupených prostřednictvím ESF: 1 škola 2. Počet učitelů odborného vzdělávání a instruktorů praktické učňovské přípravy, kteří získali kvalifikaci nebo kompetence po ukončení programu 9 osob (7K/2M) 3 U, kteří získali kvalifikaci nebo získali způsobilost po opuštění prahové hodnoty. 75 vos. (50K/25M) Cílovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) ve věku 16–20 let, z oblasti. Tomaszowski z:a. Techn. Výživy a stravovacích služeb. (dále jen TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. turistické služby (dále jen: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (dále jen TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijící v souladu s KC v Tomaszów Maz., učitelé v oborech podporovaných projektem. To jsou N prem. profesionální, pedagogové v ZSP2. 5 osob je certifikováno N (4K/1M, věk 39–54 let), 3 osoby jsou jmenovány N (2K/1M; věk 38–43 let) a 1 K je smluvní N (věk 27 let). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team č. 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavní úkoly, které mají být provedeny v rámci projektu: 1. Vytváření podobných reálných pracovních podmínek, výuka (modul progr.) a testování v technikách pracovní výživy a stravovacích službách. a techniky org. reklama 2. Zkvalitnění kompetence N 3. Rozvoj odborných dovedností U v soutěži a. Techn. Výživa a Gastronom služby. b. Techn. turistický c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj klíčových kompetencí U 5. Vytvoření manžetové knoflíčky (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Pagrindinis projekto tikslas: Profesinio mokymo kokybės didinimas PSP Nr. 2 laikotarpiu VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, sudarant sąlygas padidinti įsidarbinimo galimybes bent 90 % 84 U (56K/28M), kuriems teikiama parama, įgyvendinant vystymosi ribą, kuria siekiama pritaikyti švietimo pasiūlą prie pokyčių profesinio rengimo ir darbo rinkos srityje. Pagrindiniai rezultatai, kuriuos reikia pasiekti įgyvendinant projektą: 1. Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų, naudojančių modernizavimą, įsigytų ESF lėšomis, skaičius ā EUR 1 mokykla 2. Profesinio mokymo mokytojų ir praktinių pameistrystės instruktorių, įgijusių kvalifikaciją ar kompetenciją po programos baigimo, skaičius 9 asmenys (7K/2M) 3 U, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją po to, kai baigė dalyvauti programoje. 75 vapsvos. (50K/25M) Projekto tikslinė grupė yra: 1. 84 U (56K/28M) amžiaus 16–20 metų, iš vietovės. Tomaszowski iš:a. Techn. Mitybos ir maitinimo paslaugos. (toliau – TG) ā EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. turizmo paslaugos (toliau: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (toliau: TR) ā EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), gyvenantys pagal KC Tomaszów Maz., projekto remiamų sričių mokytojai. Tai yra N prem. profesionalus, pedagogai ZSP2. 5 žmonės yra N sertifikuoti (4K/1M, amžius 39–54 metai), 3 žmonės skiriami N (2K/1M; Amžius 38–43 metai) ir 1 K yra sutartinis N (27 metų amžiaus). 3. StanisÅaw Staszic mokyklų komanda Nr. 2 Tomaszów Mazowiecki Pagrindiniai projekto uždaviniai: 1. Sukurti panašias į realias darbo sąlygas, mokymą (modulis progr.) ir testavimą profesinės mitybos metodų ir maitinimo paslaugų srityje. Kompetencijos N 3 tobulinimas. Profesinių įgūdžių tobulinimas U konkurse a. Techn. Mityba ir gastronomijos paslaugos. b. Techn. turistų c. Techn. org. reklama 4. Bendrųjų gebėjimų ugdymas U 5. Sąsagų kūrimas (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas: Profesinio mokymo kokybės didinimas PSP Nr. 2 laikotarpiu VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, sudarant sąlygas padidinti įsidarbinimo galimybes bent 90 % 84 U (56K/28M), kuriems teikiama parama, įgyvendinant vystymosi ribą, kuria siekiama pritaikyti švietimo pasiūlą prie pokyčių profesinio rengimo ir darbo rinkos srityje. Pagrindiniai rezultatai, kuriuos reikia pasiekti įgyvendinant projektą: 1. Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų, naudojančių modernizavimą, įsigytų ESF lėšomis, skaičius ā EUR 1 mokykla 2. Profesinio mokymo mokytojų ir praktinių pameistrystės instruktorių, įgijusių kvalifikaciją ar kompetenciją po programos baigimo, skaičius 9 asmenys (7K/2M) 3 U, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją po to, kai baigė dalyvauti programoje. 75 vapsvos. (50K/25M) Projekto tikslinė grupė yra: 1. 84 U (56K/28M) amžiaus 16–20 metų, iš vietovės. Tomaszowski iš:a. Techn. Mitybos ir maitinimo paslaugos. (toliau – TG) ā EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. turizmo paslaugos (toliau: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (toliau: TR) ā EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), gyvenantys pagal KC Tomaszów Maz., projekto remiamų sričių mokytojai. Tai yra N prem. profesionalus, pedagogai ZSP2. 5 žmonės yra N sertifikuoti (4K/1M, amžius 39–54 metai), 3 žmonės skiriami N (2K/1M; Amžius 38–43 metai) ir 1 K yra sutartinis N (27 metų amžiaus). 3. StanisÅaw Staszic mokyklų komanda Nr. 2 Tomaszów Mazowiecki Pagrindiniai projekto uždaviniai: 1. Sukurti panašias į realias darbo sąlygas, mokymą (modulis progr.) ir testavimą profesinės mitybos metodų ir maitinimo paslaugų srityje. Kompetencijos N 3 tobulinimas. Profesinių įgūdžių tobulinimas U konkurse a. Techn. Mityba ir gastronomijos paslaugos. b. Techn. turistų c. Techn. org. reklama 4. Bendrųjų gebėjimų ugdymas U 5. Sąsagų kūrimas (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Pagrindinis projekto tikslas: Profesinio mokymo kokybės didinimas PSP Nr. 2 laikotarpiu VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, sudarant sąlygas padidinti įsidarbinimo galimybes bent 90 % 84 U (56K/28M), kuriems teikiama parama, įgyvendinant vystymosi ribą, kuria siekiama pritaikyti švietimo pasiūlą prie pokyčių profesinio rengimo ir darbo rinkos srityje. Pagrindiniai rezultatai, kuriuos reikia pasiekti įgyvendinant projektą: 1. Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų, naudojančių modernizavimą, įsigytų ESF lėšomis, skaičius ā EUR 1 mokykla 2. Profesinio mokymo mokytojų ir praktinių pameistrystės instruktorių, įgijusių kvalifikaciją ar kompetenciją po programos baigimo, skaičius 9 asmenys (7K/2M) 3 U, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją po to, kai baigė dalyvauti programoje. 75 vapsvos. (50K/25M) Projekto tikslinė grupė yra: 1. 84 U (56K/28M) amžiaus 16–20 metų, iš vietovės. Tomaszowski iš:a. Techn. Mitybos ir maitinimo paslaugos. (toliau – TG) ā EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. turizmo paslaugos (toliau: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (toliau: TR) ā EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), gyvenantys pagal KC Tomaszów Maz., projekto remiamų sričių mokytojai. Tai yra N prem. profesionalus, pedagogai ZSP2. 5 žmonės yra N sertifikuoti (4K/1M, amžius 39–54 metai), 3 žmonės skiriami N (2K/1M; Amžius 38–43 metai) ir 1 K yra sutartinis N (27 metų amžiaus). 3. StanisÅaw Staszic mokyklų komanda Nr. 2 Tomaszów Mazowiecki Pagrindiniai projekto uždaviniai: 1. Sukurti panašias į realias darbo sąlygas, mokymą (modulis progr.) ir testavimą profesinės mitybos metodų ir maitinimo paslaugų srityje. Kompetencijos N 3 tobulinimas. Profesinių įgūdžių tobulinimas U konkurse a. Techn. Mityba ir gastronomijos paslaugos. b. Techn. turistų c. Techn. org. reklama 4. Bendrųjų gebėjimų ugdymas U 5. Sąsagų kūrimas (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekta galvenais mērķis: PSP 2 profesionālās apmācības kvalitātes pieaugums laikposmā VIIâ16-VIâ EUR 18, kas ļauj palielināt nodarbināmību vismaz par 90 % no 84 U (56K/28M), uz ko attiecas atbalsts, īstenojot attīstības slieksni, kura mērķis ir pielāgot izglītības piedāvājumu pārmaiņām, kas notiek profesionālās izglītības un darba tirgus vajadzību jomā. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu: 1. To skolu un profesionālās izglītības iestāžu skaits, kuras izmanto modernizēšanu un kuras iegādātas ESF 1 skolā 2. To profesionālās apmācības skolotāju un praktiskās māceklības instruktoru skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas ir ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci 9 cilvēki (7K/2M) 3 U, kuri ir ieguvuši kvalifikāciju vai ieguvuši kompetenci pēc sliekšņa aiziešanas. 75 lapsenes. (50K/25M) Projekta mērķa grupa ir: 1. 84 U (56K/28M) vecumā no 16–20 gadiem, no apgabala. Tomaszowski no:a. Techn. Ēdināšanas un ēdināšanas pakalpojumi. (turpmāk tekstā — TG) â 48 U (32K/16M) b. Techn. tūrisma pakalpojums (turpmāk: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklāma (turpmāk: TR) 24 U EUR (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) dzīvo saskaņā ar KC Tomaszó³w Maz., skolotāji projekta atbalstītajās jomās. Tie ir N prem. profesionāli, pedagogi ZSP2. 5 cilvēki ir N sertificēti (4K/1M, vecums 39–54 gadi), 3 cilvēki ir iecelti N (2K/1M; Vecums no 38 līdz 43 gadiem) un 1 K ir līgums N (27 gadi). 3. StanisÅaw Staszic Schools Komanda Nr. 2 Tomaszó³w Mazowiecki Projekta ietvaros veicamie galvenie uzdevumi: 1. Līdzīgu darba apstākļu radīšanai, apmācībai (moduļa progr.) un testēšanai darba ēdināšanas tehnikā un ēdināšanas pakalpojumos, kā arī tehnikā vai reklāmā 2. Kompetences uzlabošana N 3. Profesionālo prasmju attīstība U konkursā a. Techn. Uztura un Gastronom pakalpojumi. b. Techn. tūrisma c. Techn. org. reklāma 4. Pamatprasmju attīstība U 5. Aproču pogas izveide (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis: PSP 2 profesionālās apmācības kvalitātes pieaugums laikposmā VIIâ16-VIâ EUR 18, kas ļauj palielināt nodarbināmību vismaz par 90 % no 84 U (56K/28M), uz ko attiecas atbalsts, īstenojot attīstības slieksni, kura mērķis ir pielāgot izglītības piedāvājumu pārmaiņām, kas notiek profesionālās izglītības un darba tirgus vajadzību jomā. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu: 1. To skolu un profesionālās izglītības iestāžu skaits, kuras izmanto modernizēšanu un kuras iegādātas ESF 1 skolā 2. To profesionālās apmācības skolotāju un praktiskās māceklības instruktoru skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas ir ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci 9 cilvēki (7K/2M) 3 U, kuri ir ieguvuši kvalifikāciju vai ieguvuši kompetenci pēc sliekšņa aiziešanas. 75 lapsenes. (50K/25M) Projekta mērķa grupa ir: 1. 84 U (56K/28M) vecumā no 16–20 gadiem, no apgabala. Tomaszowski no:a. Techn. Ēdināšanas un ēdināšanas pakalpojumi. (turpmāk tekstā — TG) â 48 U (32K/16M) b. Techn. tūrisma pakalpojums (turpmāk: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklāma (turpmāk: TR) 24 U EUR (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) dzīvo saskaņā ar KC Tomaszó³w Maz., skolotāji projekta atbalstītajās jomās. Tie ir N prem. profesionāli, pedagogi ZSP2. 5 cilvēki ir N sertificēti (4K/1M, vecums 39–54 gadi), 3 cilvēki ir iecelti N (2K/1M; Vecums no 38 līdz 43 gadiem) un 1 K ir līgums N (27 gadi). 3. StanisÅaw Staszic Schools Komanda Nr. 2 Tomaszó³w Mazowiecki Projekta ietvaros veicamie galvenie uzdevumi: 1. Līdzīgu darba apstākļu radīšanai, apmācībai (moduļa progr.) un testēšanai darba ēdināšanas tehnikā un ēdināšanas pakalpojumos, kā arī tehnikā vai reklāmā 2. Kompetences uzlabošana N 3. Profesionālo prasmju attīstība U konkursā a. Techn. Uztura un Gastronom pakalpojumi. b. Techn. tūrisma c. Techn. org. reklāma 4. Pamatprasmju attīstība U 5. Aproču pogas izveide (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekta galvenais mērķis: PSP 2 profesionālās apmācības kvalitātes pieaugums laikposmā VIIâ16-VIâ EUR 18, kas ļauj palielināt nodarbināmību vismaz par 90 % no 84 U (56K/28M), uz ko attiecas atbalsts, īstenojot attīstības slieksni, kura mērķis ir pielāgot izglītības piedāvājumu pārmaiņām, kas notiek profesionālās izglītības un darba tirgus vajadzību jomā. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu: 1. To skolu un profesionālās izglītības iestāžu skaits, kuras izmanto modernizēšanu un kuras iegādātas ESF 1 skolā 2. To profesionālās apmācības skolotāju un praktiskās māceklības instruktoru skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas ir ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci 9 cilvēki (7K/2M) 3 U, kuri ir ieguvuši kvalifikāciju vai ieguvuši kompetenci pēc sliekšņa aiziešanas. 75 lapsenes. (50K/25M) Projekta mērķa grupa ir: 1. 84 U (56K/28M) vecumā no 16–20 gadiem, no apgabala. Tomaszowski no:a. Techn. Ēdināšanas un ēdināšanas pakalpojumi. (turpmāk tekstā — TG) â 48 U (32K/16M) b. Techn. tūrisma pakalpojums (turpmāk: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklāma (turpmāk: TR) 24 U EUR (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) dzīvo saskaņā ar KC Tomaszó³w Maz., skolotāji projekta atbalstītajās jomās. Tie ir N prem. profesionāli, pedagogi ZSP2. 5 cilvēki ir N sertificēti (4K/1M, vecums 39–54 gadi), 3 cilvēki ir iecelti N (2K/1M; Vecums no 38 līdz 43 gadiem) un 1 K ir līgums N (27 gadi). 3. StanisÅaw Staszic Schools Komanda Nr. 2 Tomaszó³w Mazowiecki Projekta ietvaros veicamie galvenie uzdevumi: 1. Līdzīgu darba apstākļu radīšanai, apmācībai (moduļa progr.) un testēšanai darba ēdināšanas tehnikā un ēdināšanas pakalpojumos, kā arī tehnikā vai reklāmā 2. Kompetences uzlabošana N 3. Profesionālo prasmju attīstība U konkursā a. Techn. Uztura un Gastronom pakalpojumi. b. Techn. tūrisma c. Techn. org. reklāma 4. Pamatprasmju attīstība U 5. Aproču pogas izveide (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Основна цел на проекта: Повишаване на качеството на професионалното обучение от PSP 2 в периода VIIâEUR16-VIâEUR18, което дава възможност за увеличаване на пригодността за заетост с най-малко 90 % от 84-те U (56K/28M), обхванати от подкрепата, чрез прилагането на прага за развитие, който има за цел да адаптира предложението за образование към промените, които се извършват в областта на професионалното образование и нуждите на пазара на труда Основни резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: 1. Брой училища и заведения за професионално обучение, които използват преоборудване, закупено чрез ЕСФ 1 училище 2. Брой учители по професионално обучение и инструктори по практическо обучение, които са придобили квалификации или компетентности след напускане на програмата 9 души (7K/2M) 3 U, които са придобили квалификации или са придобили компетентност след напускане на прага. 75 оси. (50K/25M) Целевата група на проекта е: 1. 84 U (56K/28M) на възраст 16—20 години, от района. Томашовски от:А. Техн. Услуги по хранене и кетъринг. (по-нататък: TG) 48 U (32K/16M) б. Техн. туристическа услуга (наричана по-долу TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. реклама (наричана по-долу TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), живеещи в съответствие с KC в Tomaszów Maz., учители в областите, подпомагани от проекта. Това са професионалисти, преподаватели в ZSP2. 5 души са N сертифицирани (4K/1M, възраст 39—54 години), 3 души са назначени N (2K/1M; възраст 38—43 години) и 1 K е договорен N (на възраст 27 години). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team № 2 в Tomaszów Mazowiecki Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: 1. Създаване на подобни на реалните условия на труд, преподаване (модулна прогр.) и тестване на техники за професионално хранене и кетъринг услуги и техники или реклама 2. Повишаване на компетентността N 3. Развитие на професионалните умения U в конкурса a. Techn. Услуги по хранене и гастрономия. б. Техн. туристически c. Techn. org. реклама 4. Развитие на ключови компетентности U 5. Създаване на копче за ръкавели (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел на проекта: Повишаване на качеството на професионалното обучение от PSP 2 в периода VIIâEUR16-VIâEUR18, което дава възможност за увеличаване на пригодността за заетост с най-малко 90 % от 84-те U (56K/28M), обхванати от подкрепата, чрез прилагането на прага за развитие, който има за цел да адаптира предложението за образование към промените, които се извършват в областта на професионалното образование и нуждите на пазара на труда Основни резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: 1. Брой училища и заведения за професионално обучение, които използват преоборудване, закупено чрез ЕСФ 1 училище 2. Брой учители по професионално обучение и инструктори по практическо обучение, които са придобили квалификации или компетентности след напускане на програмата 9 души (7K/2M) 3 U, които са придобили квалификации или са придобили компетентност след напускане на прага. 75 оси. (50K/25M) Целевата група на проекта е: 1. 84 U (56K/28M) на възраст 16—20 години, от района. Томашовски от:А. Техн. Услуги по хранене и кетъринг. (по-нататък: TG) 48 U (32K/16M) б. Техн. туристическа услуга (наричана по-долу TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. реклама (наричана по-долу TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), живеещи в съответствие с KC в Tomaszów Maz., учители в областите, подпомагани от проекта. Това са професионалисти, преподаватели в ZSP2. 5 души са N сертифицирани (4K/1M, възраст 39—54 години), 3 души са назначени N (2K/1M; възраст 38—43 години) и 1 K е договорен N (на възраст 27 години). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team № 2 в Tomaszów Mazowiecki Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: 1. Създаване на подобни на реалните условия на труд, преподаване (модулна прогр.) и тестване на техники за професионално хранене и кетъринг услуги и техники или реклама 2. Повишаване на компетентността N 3. Развитие на професионалните умения U в конкурса a. Techn. Услуги по хранене и гастрономия. б. Техн. туристически c. Techn. org. реклама 4. Развитие на ключови компетентности U 5. Създаване на копче за ръкавели (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Основна цел на проекта: Повишаване на качеството на професионалното обучение от PSP 2 в периода VIIâEUR16-VIâEUR18, което дава възможност за увеличаване на пригодността за заетост с най-малко 90 % от 84-те U (56K/28M), обхванати от подкрепата, чрез прилагането на прага за развитие, който има за цел да адаптира предложението за образование към промените, които се извършват в областта на професионалното образование и нуждите на пазара на труда Основни резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: 1. Брой училища и заведения за професионално обучение, които използват преоборудване, закупено чрез ЕСФ 1 училище 2. Брой учители по професионално обучение и инструктори по практическо обучение, които са придобили квалификации или компетентности след напускане на програмата 9 души (7K/2M) 3 U, които са придобили квалификации или са придобили компетентност след напускане на прага. 75 оси. (50K/25M) Целевата група на проекта е: 1. 84 U (56K/28M) на възраст 16—20 години, от района. Томашовски от:А. Техн. Услуги по хранене и кетъринг. (по-нататък: TG) 48 U (32K/16M) б. Техн. туристическа услуга (наричана по-долу TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. реклама (наричана по-долу TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), живеещи в съответствие с KC в Tomaszów Maz., учители в областите, подпомагани от проекта. Това са професионалисти, преподаватели в ZSP2. 5 души са N сертифицирани (4K/1M, възраст 39—54 години), 3 души са назначени N (2K/1M; възраст 38—43 години) и 1 K е договорен N (на възраст 27 години). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team № 2 в Tomaszów Mazowiecki Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: 1. Създаване на подобни на реалните условия на труд, преподаване (модулна прогр.) и тестване на техники за професионално хранене и кетъринг услуги и техники или реклама 2. Повишаване на компетентността N 3. Развитие на професионалните умения U в конкурса a. Techn. Услуги по хранене и гастрономия. б. Техн. туристически c. Techn. org. реклама 4. Развитие на ключови компетентности U 5. Създаване на копче за ръкавели (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
A projekt fő célkitűzése: A szakképzés minőségének javítása a 2. PSP által a VII.16-VI.18 időszakban, lehetővé téve a támogatás által lefedett 84 U (56K/28M) foglalkoztathatóságának legalább 90%-os növelését a fejlesztési küszöbérték végrehajtása révén, amelynek célja, hogy az oktatási kínálatot hozzáigazítsa a szakképzés és a munkaerő-piaci igények terén végbemenő változásokhoz. A projekt végrehajtása révén az alábbi főbb eredmények érhetők el: 1. Az ESZA-n keresztül vásárolt, utólagos felszerelést alkalmazó iskolák és szakképzési intézmények száma 2 Azon szakképzésben részt vevő tanárok és gyakorlati tanulószerződéses gyakorlati oktatók száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek 9 fő (7K/2M) 3 U, akik a küszöbérték elhagyása után szereztek képesítést vagy kompetenciát. 75 darazs. (50K/25M) A projekt célcsoportja: 1. 84 U (56K/28M) 16–20 éves, területről. Tomaszowski a:a. Techntől. Táplálkozási és étkeztetési szolgáltatások. (a továbbiakban: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turisztikai szolgáltatás (a továbbiakban: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklám (a továbbiakban: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) a Tomaszów Maz. KC-vel összhangban élő tanárok a projekt által támogatott területeken. Ők N prem. szakmai, pedagógusok ZSP2. 5 fő N minősítéssel rendelkezik (4K/1M, 39–54 év), 3 főt neveznek ki (2K/1M; 38–43 éves kor) és 1 K szerződéses N (27 éves kor). 3. StanisÅaw Staszic Iskolák 2. számú csapata Tomaszów Mazowieckiben A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: 1. A valós munkakörülményekhez, tanításhoz (progr. modul) és teszteléshez hasonló foglalkozási táplálkozási technikák és étkeztetési szolgáltatások létrehozása. és technikák org. reklám 2. Az N 3. kompetencia fejlesztése. Szakmai készségek fejlesztése U a versenyben a. Techn. Táplálkozási és gasztronómiai szolgáltatások. b. Techn. turista c. Techn. org. reklám 4. Kulcskompetenciák fejlesztése U 5. Mandzsettagomb létrehozása (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célkitűzése: A szakképzés minőségének javítása a 2. PSP által a VII.16-VI.18 időszakban, lehetővé téve a támogatás által lefedett 84 U (56K/28M) foglalkoztathatóságának legalább 90%-os növelését a fejlesztési küszöbérték végrehajtása révén, amelynek célja, hogy az oktatási kínálatot hozzáigazítsa a szakképzés és a munkaerő-piaci igények terén végbemenő változásokhoz. A projekt végrehajtása révén az alábbi főbb eredmények érhetők el: 1. Az ESZA-n keresztül vásárolt, utólagos felszerelést alkalmazó iskolák és szakképzési intézmények száma 2 Azon szakképzésben részt vevő tanárok és gyakorlati tanulószerződéses gyakorlati oktatók száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek 9 fő (7K/2M) 3 U, akik a küszöbérték elhagyása után szereztek képesítést vagy kompetenciát. 75 darazs. (50K/25M) A projekt célcsoportja: 1. 84 U (56K/28M) 16–20 éves, területről. Tomaszowski a:a. Techntől. Táplálkozási és étkeztetési szolgáltatások. (a továbbiakban: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turisztikai szolgáltatás (a továbbiakban: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklám (a továbbiakban: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) a Tomaszów Maz. KC-vel összhangban élő tanárok a projekt által támogatott területeken. Ők N prem. szakmai, pedagógusok ZSP2. 5 fő N minősítéssel rendelkezik (4K/1M, 39–54 év), 3 főt neveznek ki (2K/1M; 38–43 éves kor) és 1 K szerződéses N (27 éves kor). 3. StanisÅaw Staszic Iskolák 2. számú csapata Tomaszów Mazowieckiben A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: 1. A valós munkakörülményekhez, tanításhoz (progr. modul) és teszteléshez hasonló foglalkozási táplálkozási technikák és étkeztetési szolgáltatások létrehozása. és technikák org. reklám 2. Az N 3. kompetencia fejlesztése. Szakmai készségek fejlesztése U a versenyben a. Techn. Táplálkozási és gasztronómiai szolgáltatások. b. Techn. turista c. Techn. org. reklám 4. Kulcskompetenciák fejlesztése U 5. Mandzsettagomb létrehozása (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: A projekt fő célkitűzése: A szakképzés minőségének javítása a 2. PSP által a VII.16-VI.18 időszakban, lehetővé téve a támogatás által lefedett 84 U (56K/28M) foglalkoztathatóságának legalább 90%-os növelését a fejlesztési küszöbérték végrehajtása révén, amelynek célja, hogy az oktatási kínálatot hozzáigazítsa a szakképzés és a munkaerő-piaci igények terén végbemenő változásokhoz. A projekt végrehajtása révén az alábbi főbb eredmények érhetők el: 1. Az ESZA-n keresztül vásárolt, utólagos felszerelést alkalmazó iskolák és szakképzési intézmények száma 2 Azon szakképzésben részt vevő tanárok és gyakorlati tanulószerződéses gyakorlati oktatók száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek 9 fő (7K/2M) 3 U, akik a küszöbérték elhagyása után szereztek képesítést vagy kompetenciát. 75 darazs. (50K/25M) A projekt célcsoportja: 1. 84 U (56K/28M) 16–20 éves, területről. Tomaszowski a:a. Techntől. Táplálkozási és étkeztetési szolgáltatások. (a továbbiakban: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turisztikai szolgáltatás (a továbbiakban: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklám (a továbbiakban: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) a Tomaszów Maz. KC-vel összhangban élő tanárok a projekt által támogatott területeken. Ők N prem. szakmai, pedagógusok ZSP2. 5 fő N minősítéssel rendelkezik (4K/1M, 39–54 év), 3 főt neveznek ki (2K/1M; 38–43 éves kor) és 1 K szerződéses N (27 éves kor). 3. StanisÅaw Staszic Iskolák 2. számú csapata Tomaszów Mazowieckiben A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: 1. A valós munkakörülményekhez, tanításhoz (progr. modul) és teszteléshez hasonló foglalkozási táplálkozási technikák és étkeztetési szolgáltatások létrehozása. és technikák org. reklám 2. Az N 3. kompetencia fejlesztése. Szakmai készségek fejlesztése U a versenyben a. Techn. Táplálkozási és gasztronómiai szolgáltatások. b. Techn. turista c. Techn. org. reklám 4. Kulcskompetenciák fejlesztése U 5. Mandzsettagomb létrehozása (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Príomhchuspóir an tionscadail: Cáilíocht na gairmoiliúna a mhéadú le SSI 2 sa tréimhse VIIâEUR16-VIâEUR18, lena gceadófar méadú infhostaitheachta 90 % ar a laghad den 84 U (56K/28M) arna chumhdach ag an tacaíocht, tríd an tairseach forbartha a chur i bhfeidhm, a bhfuil sé mar aidhm aici an tairiscint oideachais a chur in oiriúint do na hathruithe atá ag tarlú i réimse an ghairmoideachais agus riachtanais an mhargaidh saothair 1. Líon na scoileanna agus na mbunaíochtaí gairmoiliúna a úsáideann iarfheistiú a ceannaíodh tríd an CSE â EUR 1 scoil 2. Líon na múinteoirí gairmoiliúna agus teagascóirí printíseachta praiticiúla a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár 9 daoine a fhágáil (7K/2M) 3 U a bhfuil cáilíochtaí bainte amach nó inniúlacht bainte amach acu tar éis an tairseach a fhágáil. Tá 75 nóiméad. (50K/25M) Is é an spriocghrúpa projectâ EURs: 1. 84 U (56K/28M) idir 16 agus 20 bliain d’aois, ó cheantar. Tomaszowski ó:a. Seirbhísí cothaithe agus lónadóireachta. (anseo feasta: TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Seirbhís turasóireachta teicnice (anseo feasta: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Teicníocht. org. fógraíocht (anseo feasta: TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) ina gcónaí i gcomhréir leis an KC i Tomaszó³w Maz., múinteoirí sna réimsí a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal. Is iad seo N prem. gairmiúla, oideoirí i ZSP2. Tá 5 duine N deimhnithe (4K/1M, aois 39-54 bliana d’aois), tá 3 duine N ceaptha (2K/1M; aois 38-43 bliana d’aois) agus is N conarthach (27 mbliana d’aois) é 1 K. 3. Foireann Scoileanna StanisÅaw Staszic Uimh. 2 i Tomaszó³w Mazowiecki Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail: 1. Cruthú cosúil le fíordhálaí oibre, teagasc (modúl progr.) agus tástáil i dteicnící cothaithe ceirde agus seirbhísí lónadóireachta agus teicnící nó fógraíocht 2. Inniúlacht N 3 a uasghrádú. Forbairt scileanna gairmiúla U sa chomórtas a. Teicníocht. Seirbhísí Cothú agus Gastronom. b. Turasóir teicneolaíochta c. Teicníocht nó fógraíocht 4. Forbairt príomhinniúlachtaí U 5. Cufflink a chruthú (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir an tionscadail: Cáilíocht na gairmoiliúna a mhéadú le SSI 2 sa tréimhse VIIâEUR16-VIâEUR18, lena gceadófar méadú infhostaitheachta 90 % ar a laghad den 84 U (56K/28M) arna chumhdach ag an tacaíocht, tríd an tairseach forbartha a chur i bhfeidhm, a bhfuil sé mar aidhm aici an tairiscint oideachais a chur in oiriúint do na hathruithe atá ag tarlú i réimse an ghairmoideachais agus riachtanais an mhargaidh saothair 1. Líon na scoileanna agus na mbunaíochtaí gairmoiliúna a úsáideann iarfheistiú a ceannaíodh tríd an CSE â EUR 1 scoil 2. Líon na múinteoirí gairmoiliúna agus teagascóirí printíseachta praiticiúla a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár 9 daoine a fhágáil (7K/2M) 3 U a bhfuil cáilíochtaí bainte amach nó inniúlacht bainte amach acu tar éis an tairseach a fhágáil. Tá 75 nóiméad. (50K/25M) Is é an spriocghrúpa projectâ EURs: 1. 84 U (56K/28M) idir 16 agus 20 bliain d’aois, ó cheantar. Tomaszowski ó:a. Seirbhísí cothaithe agus lónadóireachta. (anseo feasta: TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Seirbhís turasóireachta teicnice (anseo feasta: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Teicníocht. org. fógraíocht (anseo feasta: TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) ina gcónaí i gcomhréir leis an KC i Tomaszó³w Maz., múinteoirí sna réimsí a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal. Is iad seo N prem. gairmiúla, oideoirí i ZSP2. Tá 5 duine N deimhnithe (4K/1M, aois 39-54 bliana d’aois), tá 3 duine N ceaptha (2K/1M; aois 38-43 bliana d’aois) agus is N conarthach (27 mbliana d’aois) é 1 K. 3. Foireann Scoileanna StanisÅaw Staszic Uimh. 2 i Tomaszó³w Mazowiecki Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail: 1. Cruthú cosúil le fíordhálaí oibre, teagasc (modúl progr.) agus tástáil i dteicnící cothaithe ceirde agus seirbhísí lónadóireachta agus teicnící nó fógraíocht 2. Inniúlacht N 3 a uasghrádú. Forbairt scileanna gairmiúla U sa chomórtas a. Teicníocht. Seirbhísí Cothú agus Gastronom. b. Turasóir teicneolaíochta c. Teicníocht nó fógraíocht 4. Forbairt príomhinniúlachtaí U 5. Cufflink a chruthú (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Príomhchuspóir an tionscadail: Cáilíocht na gairmoiliúna a mhéadú le SSI 2 sa tréimhse VIIâEUR16-VIâEUR18, lena gceadófar méadú infhostaitheachta 90 % ar a laghad den 84 U (56K/28M) arna chumhdach ag an tacaíocht, tríd an tairseach forbartha a chur i bhfeidhm, a bhfuil sé mar aidhm aici an tairiscint oideachais a chur in oiriúint do na hathruithe atá ag tarlú i réimse an ghairmoideachais agus riachtanais an mhargaidh saothair 1. Líon na scoileanna agus na mbunaíochtaí gairmoiliúna a úsáideann iarfheistiú a ceannaíodh tríd an CSE â EUR 1 scoil 2. Líon na múinteoirí gairmoiliúna agus teagascóirí printíseachta praiticiúla a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár 9 daoine a fhágáil (7K/2M) 3 U a bhfuil cáilíochtaí bainte amach nó inniúlacht bainte amach acu tar éis an tairseach a fhágáil. Tá 75 nóiméad. (50K/25M) Is é an spriocghrúpa projectâ EURs: 1. 84 U (56K/28M) idir 16 agus 20 bliain d’aois, ó cheantar. Tomaszowski ó:a. Seirbhísí cothaithe agus lónadóireachta. (anseo feasta: TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Seirbhís turasóireachta teicnice (anseo feasta: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Teicníocht. org. fógraíocht (anseo feasta: TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) ina gcónaí i gcomhréir leis an KC i Tomaszó³w Maz., múinteoirí sna réimsí a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal. Is iad seo N prem. gairmiúla, oideoirí i ZSP2. Tá 5 duine N deimhnithe (4K/1M, aois 39-54 bliana d’aois), tá 3 duine N ceaptha (2K/1M; aois 38-43 bliana d’aois) agus is N conarthach (27 mbliana d’aois) é 1 K. 3. Foireann Scoileanna StanisÅaw Staszic Uimh. 2 i Tomaszó³w Mazowiecki Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail: 1. Cruthú cosúil le fíordhálaí oibre, teagasc (modúl progr.) agus tástáil i dteicnící cothaithe ceirde agus seirbhísí lónadóireachta agus teicnící nó fógraíocht 2. Inniúlacht N 3 a uasghrádú. Forbairt scileanna gairmiúla U sa chomórtas a. Teicníocht. Seirbhísí Cothú agus Gastronom. b. Turasóir teicneolaíochta c. Teicníocht nó fógraíocht 4. Forbairt príomhinniúlachtaí U 5. Cufflink a chruthú (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projektets huvudsakliga mål: Förbättring av yrkesutbildningens kvalitet genom PSP 2 under perioden VII-16-VI18, vilket möjliggör en ökning av anställbarheten med minst 90 % av de 84 U (56K/28 miljoner) som omfattas av stödet, genom genomförandet av utvecklingströskeln, som syftar till att anpassa utbildningsutbudet till de förändringar som sker inom yrkesutbildning och arbetsmarknad, behöver de viktigaste resultaten uppnås genom genomförandet av projektet: 1. Antal skolor och yrkesutbildningsinrättningar som använder eftermontering som köpts via ESF â EUR 1 skola 2. Antal yrkesutbildningslärare och praktiska lärlingsinstruktörer som har förvärvat kvalifikationer eller kompetens efter att ha lämnat programmet 9 personer (7K/2M) 3 U som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat tröskeln. 75 getingar. (50K/25M) Projektets målgrupp är: 1. 84 U (56K/28M) i åldern 16–20 år, från området. Tomaszowski från:a. Techn. Närings- och cateringtjänster. (nedan kallat TG) â 48 U (32K/16M) b. Teknisk turisttjänst (nedan kallad TT) â 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklam (nedan kallad TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) som bor i enlighet med KC i Tomaszów Maz., lärare inom de områden som stöds av projektet. Dessa är N prem. professionella, utbildare i ZSP2. 5 personer är N-certifierade (4K/1M, ålder 39–54 år), 3 personer är N utsedda (2K/1M; ålder 38–43 år) och 1 K är ett avtal N (ålder 27 år). 3. StanisÅaw Staszic Skollag nr 2 i Tomaszów Mazowiecki De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet: 1. Skapa liknande verkliga arbetsförhållanden, undervisning (modulprogr.) och testning i yrkesnäringstekniker och cateringtjänster. och tekniker org. reklam 2. Uppgradering av kompetens N 3. Utveckling av yrkeskunskaper U i tävlingen a. Techn. Nutrition och Gastronom Services. b. Techn. turist c. Techn. org. reklam 4. Utveckling av nyckelkompetenser U 5. Skapande av en manschettknapp (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets huvudsakliga mål: Förbättring av yrkesutbildningens kvalitet genom PSP 2 under perioden VII-16-VI18, vilket möjliggör en ökning av anställbarheten med minst 90 % av de 84 U (56K/28 miljoner) som omfattas av stödet, genom genomförandet av utvecklingströskeln, som syftar till att anpassa utbildningsutbudet till de förändringar som sker inom yrkesutbildning och arbetsmarknad, behöver de viktigaste resultaten uppnås genom genomförandet av projektet: 1. Antal skolor och yrkesutbildningsinrättningar som använder eftermontering som köpts via ESF â EUR 1 skola 2. Antal yrkesutbildningslärare och praktiska lärlingsinstruktörer som har förvärvat kvalifikationer eller kompetens efter att ha lämnat programmet 9 personer (7K/2M) 3 U som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat tröskeln. 75 getingar. (50K/25M) Projektets målgrupp är: 1. 84 U (56K/28M) i åldern 16–20 år, från området. Tomaszowski från:a. Techn. Närings- och cateringtjänster. (nedan kallat TG) â 48 U (32K/16M) b. Teknisk turisttjänst (nedan kallad TT) â 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklam (nedan kallad TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) som bor i enlighet med KC i Tomaszów Maz., lärare inom de områden som stöds av projektet. Dessa är N prem. professionella, utbildare i ZSP2. 5 personer är N-certifierade (4K/1M, ålder 39–54 år), 3 personer är N utsedda (2K/1M; ålder 38–43 år) och 1 K är ett avtal N (ålder 27 år). 3. StanisÅaw Staszic Skollag nr 2 i Tomaszów Mazowiecki De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet: 1. Skapa liknande verkliga arbetsförhållanden, undervisning (modulprogr.) och testning i yrkesnäringstekniker och cateringtjänster. och tekniker org. reklam 2. Uppgradering av kompetens N 3. Utveckling av yrkeskunskaper U i tävlingen a. Techn. Nutrition och Gastronom Services. b. Techn. turist c. Techn. org. reklam 4. Utveckling av nyckelkompetenser U 5. Skapande av en manschettknapp (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projektets huvudsakliga mål: Förbättring av yrkesutbildningens kvalitet genom PSP 2 under perioden VII-16-VI18, vilket möjliggör en ökning av anställbarheten med minst 90 % av de 84 U (56K/28 miljoner) som omfattas av stödet, genom genomförandet av utvecklingströskeln, som syftar till att anpassa utbildningsutbudet till de förändringar som sker inom yrkesutbildning och arbetsmarknad, behöver de viktigaste resultaten uppnås genom genomförandet av projektet: 1. Antal skolor och yrkesutbildningsinrättningar som använder eftermontering som köpts via ESF â EUR 1 skola 2. Antal yrkesutbildningslärare och praktiska lärlingsinstruktörer som har förvärvat kvalifikationer eller kompetens efter att ha lämnat programmet 9 personer (7K/2M) 3 U som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat tröskeln. 75 getingar. (50K/25M) Projektets målgrupp är: 1. 84 U (56K/28M) i åldern 16–20 år, från området. Tomaszowski från:a. Techn. Närings- och cateringtjänster. (nedan kallat TG) â 48 U (32K/16M) b. Teknisk turisttjänst (nedan kallad TT) â 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklam (nedan kallad TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) som bor i enlighet med KC i Tomaszów Maz., lärare inom de områden som stöds av projektet. Dessa är N prem. professionella, utbildare i ZSP2. 5 personer är N-certifierade (4K/1M, ålder 39–54 år), 3 personer är N utsedda (2K/1M; ålder 38–43 år) och 1 K är ett avtal N (ålder 27 år). 3. StanisÅaw Staszic Skollag nr 2 i Tomaszów Mazowiecki De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet: 1. Skapa liknande verkliga arbetsförhållanden, undervisning (modulprogr.) och testning i yrkesnäringstekniker och cateringtjänster. och tekniker org. reklam 2. Uppgradering av kompetens N 3. Utveckling av yrkeskunskaper U i tävlingen a. Techn. Nutrition och Gastronom Services. b. Techn. turist c. Techn. org. reklam 4. Utveckling av nyckelkompetenser U 5. Skapande av en manschettknapp (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Projekti peamine eesmärk: Kutsehariduse kvaliteedi tõstmine 2. PSP poolt ajavahemikul VII-16-VI18, mis võimaldab suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 90 % toetusega hõlmatud 84 U-st (56K/28M), rakendades arengukünnist, mille eesmärk on kohandada hariduspakkumist kutsehariduse ja tööturu valdkonnas toimuvate muutustega. Peamised tulemused tuleb saavutada projekti elluviimisega: 1. ESFi kaudu ostetud moderniseerimist kasutavate koolide ja kutseõppeasutuste arv 1 kool 2. Kutseõppeõpetajate ja praktikainstruktorite arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist 9 inimest (7K/2M) 3 U, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast künnisest lahkumist. 75 herilast. (50K/25M) Projekti sihtrühm on: 1. 84 U (56K/28M) vanuses 16–20 aastat, piirkonnast. Tomaszowski pärit:a. Techn. Toitumis- ja toitlustusteenused. (edaspidi TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turismiteenus (edaspidi: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklaam (edaspidi: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), kes elavad vastavalt KC Tomaszów Maz., õpetajad projekti toetatud valdkondades. Need on N prem. professionaalne, õpetajad ZSP2. 5 inimest on N sertifitseeritud (4K/1M, vanus 39–54 aastat), 3 inimest on N määratud (2K/1M; vanus 38–43 aastat) ja 1 K on lepinguline N (vanus 27 aastat). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 Tomaszów Mazowiecki Peamised ülesanded projekti raames: 1. Luua sarnased tegelikud töötingimused, õpetamine (moodul progr.) ja testimine töö toitumistehnikate ja toitlustusteenused. ja tehnikate org. reklaam 2. Pädevuse N 3 täiendamine. Professionaalsete oskuste arendamine U konkursil a. Techn. Toitumis- ja gastronoomiateenused. b. Techn. turist c. Techn. org. reklaam 4. Võtmepädevuste arendamine U 5. Mansetinööbi loomine (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk: Kutsehariduse kvaliteedi tõstmine 2. PSP poolt ajavahemikul VII-16-VI18, mis võimaldab suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 90 % toetusega hõlmatud 84 U-st (56K/28M), rakendades arengukünnist, mille eesmärk on kohandada hariduspakkumist kutsehariduse ja tööturu valdkonnas toimuvate muutustega. Peamised tulemused tuleb saavutada projekti elluviimisega: 1. ESFi kaudu ostetud moderniseerimist kasutavate koolide ja kutseõppeasutuste arv 1 kool 2. Kutseõppeõpetajate ja praktikainstruktorite arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist 9 inimest (7K/2M) 3 U, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast künnisest lahkumist. 75 herilast. (50K/25M) Projekti sihtrühm on: 1. 84 U (56K/28M) vanuses 16–20 aastat, piirkonnast. Tomaszowski pärit:a. Techn. Toitumis- ja toitlustusteenused. (edaspidi TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turismiteenus (edaspidi: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklaam (edaspidi: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), kes elavad vastavalt KC Tomaszów Maz., õpetajad projekti toetatud valdkondades. Need on N prem. professionaalne, õpetajad ZSP2. 5 inimest on N sertifitseeritud (4K/1M, vanus 39–54 aastat), 3 inimest on N määratud (2K/1M; vanus 38–43 aastat) ja 1 K on lepinguline N (vanus 27 aastat). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 Tomaszów Mazowiecki Peamised ülesanded projekti raames: 1. Luua sarnased tegelikud töötingimused, õpetamine (moodul progr.) ja testimine töö toitumistehnikate ja toitlustusteenused. ja tehnikate org. reklaam 2. Pädevuse N 3 täiendamine. Professionaalsete oskuste arendamine U konkursil a. Techn. Toitumis- ja gastronoomiateenused. b. Techn. turist c. Techn. org. reklaam 4. Võtmepädevuste arendamine U 5. Mansetinööbi loomine (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Projekti peamine eesmärk: Kutsehariduse kvaliteedi tõstmine 2. PSP poolt ajavahemikul VII-16-VI18, mis võimaldab suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 90 % toetusega hõlmatud 84 U-st (56K/28M), rakendades arengukünnist, mille eesmärk on kohandada hariduspakkumist kutsehariduse ja tööturu valdkonnas toimuvate muutustega. Peamised tulemused tuleb saavutada projekti elluviimisega: 1. ESFi kaudu ostetud moderniseerimist kasutavate koolide ja kutseõppeasutuste arv 1 kool 2. Kutseõppeõpetajate ja praktikainstruktorite arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist 9 inimest (7K/2M) 3 U, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast künnisest lahkumist. 75 herilast. (50K/25M) Projekti sihtrühm on: 1. 84 U (56K/28M) vanuses 16–20 aastat, piirkonnast. Tomaszowski pärit:a. Techn. Toitumis- ja toitlustusteenused. (edaspidi TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turismiteenus (edaspidi: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklaam (edaspidi: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), kes elavad vastavalt KC Tomaszów Maz., õpetajad projekti toetatud valdkondades. Need on N prem. professionaalne, õpetajad ZSP2. 5 inimest on N sertifitseeritud (4K/1M, vanus 39–54 aastat), 3 inimest on N määratud (2K/1M; vanus 38–43 aastat) ja 1 K on lepinguline N (vanus 27 aastat). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 Tomaszów Mazowiecki Peamised ülesanded projekti raames: 1. Luua sarnased tegelikud töötingimused, õpetamine (moodul progr.) ja testimine töö toitumistehnikate ja toitlustusteenused. ja tehnikate org. reklaam 2. Pädevuse N 3 täiendamine. Professionaalsete oskuste arendamine U konkursil a. Techn. Toitumis- ja gastronoomiateenused. b. Techn. turist c. Techn. org. reklaam 4. Võtmepädevuste arendamine U 5. Mansetinööbi loomine (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 12:32, 2 July 2022
Project Q103811 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Factory of industry initiatives |
Project Q103811 in Poland |
Statements
705,302.06 zloty
0 references
829,767.14 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2018
0 references
POWIAT TOMASZOWSKI
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie w okresie VII’16-VI’18 jakości kształcenia zawodowego przez ZSP 2, umożliwiającego zwiększenie szans na zatrudnienie min. 90% z 84 U (56K/28M) objętych wsparciem, poprzez realizację progr. rozwojowego zakładającego dostosowanie oferty edukacyjnej do zmian zachodzących w obszarze szkoln. zawodowego i potrzeb reg. rynku pracy Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu: 1. Liczba szkół i placówek kształcenia zawodowego wykorzystujących doposażenie zakupione dzięki EFS – 1 szkoła 2. Liczba nauczycieli kształcenia zawodowego oraz instruktorów praktycznej nauki zawodu, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu programu 9 os (7K/2M) 3. liczba U, którzy uzyskali kwalifikacje lub nabyli kompetencje po opuszczeniu progr. 75 os. (50K/25M) Grupa docelowa projektu to: 1. 84 U (56K/28M) w wieku 16-20 lat, z pow. Tomaszowskiego z kierunków:a. Techn. Żywienia i Usług Gastronom. (dalej: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. obsł. turystycznej (dalej: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamy (dalej: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) zamieszkujących w myśl KC w Tomaszowie Maz., uczących na kierunkach wspieranych w ramach proj. Są to N przedm. zawodowych, kształcących w ZSP2. 5 os. to N dyplomowani (4K/1M, wiek 39-54 lata), 3 os. to N mianowani (2K/1M; wiek 38-43 lata) i 1 K to N kontraktowy (wiek 27 lat). 3. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 2 im. Stanisława Staszica w Tomaszowie Mazowieckim Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu: 1. Stworzenie zbliżonych do rzeczywistych warunków pracy, nauczania (modułowego progr.) i egzaminowania w zawodach technik żywienia i usług gastronom. i technik org. reklamy 2. Podnoszenie kompetencji N 3. Rozwój umiej. zawodowych U w zawodach a. Techn. Żywienia i Usług Gastronom. b. Techn. obsł. turystycznej c. Techn. org. reklamy 4. Rozwój kompetencji kluczowych U 5. Stworzenie SPInKA (Polish)
0 references
Main objective of the project: Increase in the quality of vocational training by PSP 2 in the period VII‘16-VI’18, allowing for an increase in employability of at least 90 % of the 84 U (56K/28M) covered by the support, through the implementation of the development threshold, which aims to adapt the educational offer to the changes taking place in the field of vocational education and labour market needs Main results to be achieved through the implementation of the project: 1. Number of schools and vocational training establishments using retrofitting purchased through the ESF – 1 school 2. Number of vocational training teachers and practical apprenticeship instructors who have acquired qualifications or competences after leaving the programme 9 people (7K/2M) 3 U who have acquired qualifications or acquired competence after leaving the threshold. 75 wasps. (50K/25M) The project’s target group is: 1. 84 U (56K/28M) aged 16-20 years, from area. Tomaszowski from:a. Techn. Nutrition and catering services. (hereinafter: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. tourist service (hereinafter: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. advertising (hereinafter: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) living in accordance with the KC in Tomaszów Maz., teachers in the fields supported by the project. These are N prem. professional, educators in ZSP2. 5 people are N certified (4K/1M, age 39-54 years), 3 people are N appointed (2K/1M; age 38-43 years) and 1 K is a contractual N (age 27 years). 3. Stanisław Staszic Schools Team No. 2 in Tomaszów Mazowiecki The main tasks to be carried out within the framework of the project: 1. Creating similar to real working conditions, teaching (module progr.) and testing in occupational nutrition techniques and catering services. and techniques org. advertising 2. Upgrading the competence N 3. Development of professional skills U in the competition a. Techn. Nutrition and Gastronom Services. b. Techn. tourist c. Techn. org. advertising 4. Development of key competences U 5. Creation of a cufflink (English)
17 October 2020
0 references
Objectif principal du projet: Amélioration de la qualité de la formation professionnelle par l’ISP 2 au cours de la période VII’16-VI’18, ce qui permet une augmentation de l’employabilité d’au moins 90 % par rapport aux 84 U (56K/28M) soutenus, grâce à la mise en œuvre des seuils de développement pour adapter l’offre éducative aux changements en cours dans le domaine de l’école professionnelle et aux besoins du marché du travail. Principaux résultats qui seront obtenus grâce à la mise en œuvre du projet: 1. Nombre d’écoles et d’établissements de formation professionnelle utilisant des rénovations achetées par l’intermédiaire du FSE — 1 école 2. Nombre d’enseignants de l’enseignement professionnel et d’instructeurs de formation professionnelle qui ont obtenu des qualifications ou acquis des compétences après avoir quitté le programme 9 personnes (7K/2M) 3. Nombre U qui ont obtenu une qualification ou acquis des compétences après avoir quitté les seuils. 75 personnes (50K/25M) Le groupe cible du projet est: 1. 84 U (56K/28M) âgés de 16 à 20 ans, avec superficie Tomaszowski de:a. Techn. Nutrition et services aux Gastrons. (ci-après: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. services touristiques (ci-après: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicité (ci-après: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) résidant dans l’esprit du KC à Tomaszów Maz., enseignement dans les domaines soutenus par le projet. Ce sont les N prem. professionnel, éduqué en ZSP2. 5 personnes à N qualifiées (4K/1M, 39-54 ans), 3 personnes à N nommées (2K/1M; âge 38-43) et 1 K est le contrat N (27 ans). 3. Stanisław Staszic Secondary Complex No 2 à Tomaszów Mazowiecki Les principales tâches à accomplir dans le cadre du projet: 1. Création de conditions de travail proches de la réalité, enseignement (progr. modulaire) et examen dans les professions des techniques alimentaires et des services de restauration et des techniques de publicité 2. Renforcement des compétences N 3. Développement des compétences professionnelles U en compétition a. Techn. Nutrition et services Gastronomie. b. Techn. tourisme c. Techn. org. publicité 4. Développement des compétences clés U 5. Créer un Clip (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Verbesserung der Qualität der beruflichen Bildung durch den ISP 2 im Zeitraum VII‚16-VI‘18, die eine Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit um mindestens 90 % gegenüber 84 U (56K/28M) ermöglicht, durch die Einführung der Entwicklungsschwellen für die Anpassung des Bildungsangebots an Veränderungen im Bereich der Berufsschule und der Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. 1. Zahl der Schulen und Berufsbildungseinrichtungen, die im Rahmen des ESF erworbene Nachrüstungen nutzen – 1 Schule 2. Zahl der Berufsschullehrer und Ausbilder der beruflichen Bildung, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm 9 Personen (7K/2M) erworben haben, 3. Zahl U, die nach dem Ausscheiden aus den Schwellenwerten eine Qualifikation oder eine erworbene Kompetenz erworben haben. 75 Personen (50K/25M) Die Zielgruppe des Projekts ist: 1. 84 U (56K/28M) im Alter von 16-20 Jahren, mit Fläche Tomaszowski von:a. Techn. Ernährung und Dienstleistungen für Gastrons. (im Folgenden: TG) – 48 U (32K/16M) b. Techn. touristische Dienstleistungen (im Folgenden: TT) – 12 U (8K/4M) c. Techn. org. Werbung (im Folgenden: TR) – 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) lebt im Geiste des KC in Tomaszów Maz., Lehre in den vom Projekt unterstützten Bereichen. Dies sind die N prem. Professional, ausgebildet in ZSP2. 5 Personen zu N qualifiziert (4K/1M, 39-54), 3 Personen nach N ernannt (2K/1M; Alter 38-43) und 1 K ist Vertrag N (Alter 27 Jahre). 3. Stanisław Staszic Komplex der Sekundarschule Nr. 2 in Tomaszów Mazowiecki Die Hauptaufgaben, die im Rahmen des Projekts zu erfüllen sind: 1. Schaffung von nahezu realen Arbeitsbedingungen, Unterricht (modularer Progr.) und Prüfung in Berufen der Lebensmitteltechniken und Catering-Dienstleistungen und Werbetechniken 2. Ausbau der Kompetenzen N 3. Entwicklung der beruflichen Fähigkeiten U im Wettbewerb a. Techn. Ernährung und Dienstleistungen Gastronomie. b. Techn. Tourismus c. Techn. org. Werbung 4. Entwicklung von Schlüsselkompetenzen U 5. Erstellen eines Clips (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Verbetering van de kwaliteit van de beroepsopleiding door het ISP 2 in de periode VII„16-VI”18, waardoor de inzetbaarheid van de beroepsopleiding met ten minste 90 % kan worden verhoogd ten opzichte van 84 U (56K/28M), door de tenuitvoerlegging van de ontwikkelingsdrempels voor de aanpassing van het onderwijsaanbod aan veranderingen op het gebied van de beroepsopleiding en de behoeften van de arbeidsmarkt. 1. Aantal scholen en instellingen voor beroepsopleiding dat gebruik maakt van retrofits die via het ESF zijn aangekocht — 1 school 2. Aantal leerkrachten in het beroepsonderwijs en instructeurs in de beroepsopleiding die na het verlaten van het programma kwalificaties of competenties hebben verworven, 9 personen (7K/2M) 3. Nummer U die een kwalificatie of verworven bekwaamheid hebben verworven na het verlaten van de drempels. 75 personen (50K/25M) De doelgroep van het project is: 1. 84 U (56K/28M) van 16-20 jaar, met oppervlakte Tomaszowski van:a. Techn. Voeding en diensten aan Gastrons. (hierna: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. toeristische diensten (hierna: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reclame (hierna: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) woonachtig in de geest van de KC in Tomaszów Maz., onderwijs op de gebieden ondersteund door het project. Dit zijn de N prem. professional, opgeleid in ZSP2. 5 personen tot N gekwalificeerd (4K/1M, leeftijd 39-54), 3 personen tot N benoemd (2K/1M; leeftijd 38-43) en 1 K is contract N (leeftijd 27). 3. Stanisław Staszic Middelbare School Complex nr. 2 in Tomaszów Mazowiecki De belangrijkste taken die in het kader van het project moeten worden uitgevoerd: 1. Totstandbrenging van bijna reële arbeidsomstandigheden, onderwijs (modulair progr.) en examens in beroepen van voedingstechnieken en cateringdiensten en reclametechnieken 2. Versterking van de competenties N 3. Ontwikkeling van professionele vaardigheden U in competitie a. Techn. Voeding en diensten Gastronomie. b. Techn. toerisme c. Techn. org. reclame 4. Ontwikkeling van sleutelcompetenties U 5. Een clip maken (Dutch)
17 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Miglioramento della qualità della formazione professionale da parte dell'ISP 2 nel periodo VII'16-VI'18, che consente un aumento dell'occupabilità di almeno il 90 % rispetto a 84 U (56K/28M) sostenuto, attraverso l'attuazione delle soglie di sviluppo per l'adeguamento dell'offerta formativa ai cambiamenti in atto nel settore della scuola professionale e delle esigenze del mercato del lavoro. 1. Numero di scuole e istituti di formazione professionale che utilizzano retrofit acquistati tramite il FSE — 1 scuola 2. Numero di insegnanti di istruzione professionale e di istruttori di formazione professionale che hanno ottenuto qualifiche o competenze acquisite dopo aver lasciato il programma 9 persone (7K/2M) 3. Numero U che ha ottenuto una qualifica o una competenza acquisita dopo aver lasciato le soglie. 75 persone (50K/25M) Il gruppo target del progetto è: 1. 84 U (56K/28M) di età compresa tra 16 e 20 anni, con superficie Tomaszowski di:a. Techn. Nutrizione e Servizi ai Gastrons. (in appresso: TG) — 48 U (32K/16M) b. Techn. servizi turistici (di seguito: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. org. pubblicità (di seguito: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) residente nella mente del KC di Tomaszów Maz., insegnamento nei campi sostenuti dal progetto. Questi sono il N prem. professionista, istruito in ZSP2. 5 persone a N qualificate (4K/1M, età 39-54), 3 persone a N nominate (2K/1M; età 38-43) e 1 K è contratto N (età 27). 3. Stanisław Staszic Complesso della scuola secondaria n. 2 a Tomaszów Mazowiecki I principali compiti da svolgere nell'ambito del progetto: 1. Creazione di condizioni di lavoro vicine alle reali condizioni di lavoro, insegnamento (progr. modulare) ed esame nelle professioni delle tecniche alimentari e dei servizi di ristorazione e delle tecniche pubblicitarie 2. Potenziamento delle competenze N 3. Sviluppo di competenze professionali U in concorso a. Techn. Nutrizione e Servizi Gastronomia. b. Techn. turismo c. Techn. org. pubblicità 4. Sviluppo delle competenze chiave U 5. Creare una clip (Italian)
15 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Mejora de la calidad de la formación profesional por parte del ISP 2 durante el período VII‘16-VI’18, lo que permite aumentar la empleabilidad de al menos un 90 % de las 84 U (56K/28M) apoyadas, mediante la aplicación de los umbrales de desarrollo para adaptar la oferta educativa a los cambios que tienen lugar en el ámbito de la escuela profesional y a las necesidades del mercado de trabajo. 1. Número de escuelas y centros de formación profesional que utilizan adaptaciones adquiridas a través del FSE — 1 escuela 2. Número de profesores de formación profesional e instructores de formación profesional que obtuvieron cualificaciones o adquirieron competencias tras abandonar el programa 9 personas (7K/2M) 3. Número U que obtuvo una cualificación o una competencia adquirida después de haber abandonado los umbrales. 75 personas (50K/25M) El grupo destinatario del proyecto es: 1. 84 U (56K/28M) de 16-20 años, con superficie Tomaszowski de:a. Techn. Nutrición y Servicios a Gastronómicos. (en lo sucesivo: TG) — 48 U (32K/16M) b. Servicios turísticos técnicos (en lo sucesivo: TT) — 12 U (8K/4M) c. Techn. Org. publicidad (en lo sucesivo: TR) — 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) residiendo en la mente del KC en Tomaszów Maz., enseñando en los campos apoyados por el proyecto. Estos son los N prem. profesional, educado en ZSP2. 5 personas a N calificadas (4K/1M, de 39 a 54 años), 3 personas a N designadas (2K/1M); edad 38-43) y 1 K es el contrato N (edad 27). 3. Complejo N.º 2 de la Escuela Secundaria Stanisław Staszic en Tomaszów Mazowiecki Las principales tareas que deben llevarse a cabo en el marco del proyecto: 1. Creación de condiciones de trabajo cercanas a la realidad, enseñanza (progr. modular) y examen en las profesiones de técnicas alimentarias y servicios de restauración y técnicas publicitarias 2. Mejora de las competencias N 3. Desarrollo de habilidades profesionales U en competición a. Techn. Nutrición y Servicios Gastronomía. b. Techn. turismo c. Techn. org. publicidad 4. Desarrollo de competencias clave U 5. Creación de un clip (Spanish)
18 January 2022
0 references
Projektets hovedformål: Forbedring af kvaliteten af erhvervsuddannelse ved PSP 2 i perioden VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, hvilket giver mulighed for en forøgelse af beskæftigelsesegnetheden på mindst 90 % af de 84 U (56K/28M), der er omfattet af støtten, gennem gennemførelse af udviklingstærsklen, som har til formål at tilpasse uddannelsestilbuddet til de ændringer, der finder sted inden for erhvervsuddannelse og arbejdsmarkedets behov De vigtigste resultater, der skal opnås gennem gennemførelsen af projektet: 1. Antal skoler og erhvervsuddannelsesinstitutioner, der anvender eftermontering, og som er indkøbt gennem ESF 1 skole 2. Antal lærere inden for erhvervsuddannelse og praktiklærere, der har erhvervet kvalifikationer eller kompetencer efter at have forladt programmet 9 personer (7K/2M) 3 U, der har erhvervet kvalifikationer eller erhvervet kompetence efter at have forladt tærsklen. 75 hveps. (50K/25M) Projektets målgruppe er: 1. 84 U (56K/28M) i alderen 16-20 år, fra arealet. Tomaszowski fra:a. Techn. Ernæring og catering. (i det følgende benævnt: TG) âEUR 48 U (32K/16M) b. Teknisk. turisttjeneste (herefter: TT) âEUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklame (herefter: TR) âEUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) bor i overensstemmelse med KC i Tomaszów Maz., lærere på de områder, der støttes af projektet. Disse er N prem. professionel, undervisere i ZSP2. 5 personer er N-certificerede (4K/1M, alder 39-54 år), 3 personer er N udpeget (2K/1M; alder 38-43 år) og 1 K er en kontraktlig N (27 år). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team nr. 2 i Tomaszów Mazowiecki De vigtigste opgaver, der skal udføres inden for rammerne af projektet: 1. Oprettelse af sammenlignelige arbejdsvilkår, undervisning (module progr.) og afprøvning i erhvervsnæringsteknikker og cateringtjenester. og teknikker org. reklame 2. Opgradering af kompetence N 3. Udvikling af faglige færdigheder U i konkurrencen a. Techn. Ernæring og gastronom tjenester. b. Tekn. turist c. Techn. org. reklame 4. Udvikling af nøglekompetencer U 5. Oprettelse af en manchetknap (Danish)
2 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση της ποιότητας της επαγγελματικής κατάρτισης από το PSP 2 κατά την περίοδο VIIâEUR16-VIâEUR18, επιτρέποντας την αύξηση της απασχολησιμότητας κατά τουλάχιστον 90 % των 84 U (56K/28M) που καλύπτονται από τη στήριξη, μέσω της εφαρμογής του ορίου ανάπτυξης, το οποίο αποσκοπεί στην προσαρμογή της εκπαιδευτικής προσφοράς στις αλλαγές που πραγματοποιούνται στον τομέα της επαγγελματικής εκπαίδευσης και των αναγκών της αγοράς εργασίας Τα κυριότερα αποτελέσματα που πρέπει να επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης του σχεδίου: 1. Αριθμός σχολείων και ιδρυμάτων επαγγελματικής κατάρτισης που χρησιμοποιούν μετασκευή που αγοράστηκε μέσω του ΕΚΤ 1 σχολείο 2. Αριθμός διδασκόντων επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαιδευτών πρακτικής μαθητείας που απέκτησαν προσόντα ή ικανότητες μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα 9 άτομα (7K/2M) 3 U που έχουν αποκτήσει προσόντα ή προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το κατώτατο όριο. 75 σφήκες. (50K/25M) Η ομάδα-στόχος του projectâ EURs είναι: 1. 84 U (56K/28M) ηλικίας 16-20 ετών, από την περιοχή. Tomaszowski από:α. Techn. Υπηρεσίες διατροφής και τροφοδοσίας. (εφεξής: TG) â EUR 48 U (32K/16M) β. Τεχνική. τουριστική υπηρεσία (εφεξής: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. διαφήμιση (εφεξής: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) που ζουν σύμφωνα με το KC στο Tomaszów Maz., καθηγητές στους τομείς που υποστηρίζονται από το έργο. Αυτοί είναι N prem. επαγγελματίες, εκπαιδευτικοί στο ZSP2. 5 άτομα είναι N πιστοποιημένα (4K/1M, ηλικία 39-54 ετών), 3 άτομα είναι N διορισμένοι (2K/1M? ηλικία 38-43 ετών) και 1 K είναι συμβατικώς N (ηλικίας 27 ετών). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 in Tomaszów Mazowiecki Τα κύρια καθήκοντα που πρέπει να εκτελεστούν στο πλαίσιο του έργου: 1. Δημιουργία παρόμοιων με πραγματικές συνθήκες εργασίας, διδασκαλία (module progr.) και δοκιμές σε τεχνικές επαγγελματικής διατροφής και υπηρεσίες τροφοδοσίας. Αναβάθμιση της ικανότητας N 3. Ανάπτυξη επαγγελματικών δεξιοτήτων U στο διαγωνισμό a. Techn. Υπηρεσίες διατροφής και γαστρονομίας. b. Techn. τουριστικός γ. Techn. org. διαφήμιση 4. Ανάπτυξη βασικών ικανοτήτων U 5. Δημιουργία μανικετόκουμπου (Greek)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje kvalitete strukovnog osposobljavanja u okviru PSP-a 2 u razdoblju VII.16 – VIâEUR18, čime se omogućuje povećanje zapošljivosti od najmanje 90 % od 84 U (56K/28M) obuhvaćenih potporom, provedbom praga razvoja, čiji je cilj prilagoditi ponudu obrazovanja promjenama u području strukovnog obrazovanja i tržišta rada Glavni rezultati koje treba postići provedbom projekta: 1. Broj škola i ustanova za strukovno osposobljavanje koje se koriste naknadnom ugradnjom kupljene u okviru ESF-a 1 škola 2. Broj nastavnika strukovnog osposobljavanja i instruktora praktičnog naukovanja koji su stekli kvalifikacije ili kompetencije nakon napuštanja programa 9 osoba (7K/2M) 3 U koji su stekli kvalifikacije ili stekli stručnost nakon napuštanja praga. 75 osa. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M) u dobi od 16 do 20 godina, iz područja. Tomaszowski iz:a. Techn. Usluge prehrane i ugostiteljstva. (dalje u tekstu: TG) 48 U EUR (32K/16M) b. Techn. turistička usluga (dalje u tekstu: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglašavanje (dalje u tekstu: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) živi u skladu s KC u Tomaszó³w Maz., učitelji u područjima koje podupire projekt. To su N prem. profesionalni, edukatori u ZSP2. 5 osoba je N certificirano (4K/1M, 39 – 54 godine), 3 osobe su imenovane N (2K/1M; dob 38 – 43 godine) i 1 K je ugovorni N (u dobi od 27 godina). 3. StanisÅaw Stasžić Schools Team br. 2 u Tomaszó³w Mazowiecki Glavni zadaci koje treba izvršiti u okviru projekta: 1. Stvaranje sličnih stvarnim radnim uvjetima, nastava (modul progr.) i testiranje u području tehnika profesionalne prehrane i ugostiteljskih usluga te tehnika org. oglašavanje 2. Nadogradnja sposobnosti N 3. Razvoj profesionalnih vještina U u konkurenciji a. Techn. Prehrana i gastronom usluge. b. Techn. turist c. Techn. org. oglašavanje 4. Razvoj ključnih kompetencija U 5. Stvaranje manžeta (Croatian)
2 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea calității formării profesionale de către PSP 2 în perioada VII16-VIâ EUR 18, permițând o creștere a capacității de inserție profesională cu cel puțin 90 % din cei 84 U (56K/28M) acoperiți de sprijin, prin punerea în aplicare a pragului de dezvoltare, care vizează adaptarea ofertei educaționale la schimbările care au loc în domeniul educației profesionale și al pieței forței de muncă necesită rezultate principale care trebuie obținute prin implementarea proiectului: 1. Numărul de școli și instituții de formare profesională care utilizează postechiparea achiziționată prin FSE 1 școală 2. Numărul profesorilor de formare profesională și al instructorilor de ucenicie practică care au dobândit calificări sau competențe după ce au părăsit programul, 9 persoane (7K/2M) 3 U care au obținut calificări sau au dobândit competențe după ce au părăsit pragul. 75 de viespi. (50K/25M) Grupul țintă al proiectului este: 1. 84 U (56K/28M) în vârstă de 16-20 ani, din zonă. Tomaszowski de la: A. Techn. Servicii de nutriție și de catering. (denumită în continuare: TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. serviciu turistic (denumit în continuare: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicitate (denumită în continuare: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) care trăiesc în conformitate cu KC din Tomaszów Maz., profesori în domeniile susținute de proiect. Acestea sunt N prem. profesionale, educatori în ZSP2. 5 persoane sunt certificate N (4K/1M, 39-54 ani), 3 persoane sunt numite N (2K/1M; vârsta 38-43 ani) și 1 K este un N contractual (vârsta de 27 de ani). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 în Tomaszów Mazowiecki Principalele sarcini care urmează să fie îndeplinite în cadrul proiectului: 1. Crearea unor condiții reale de muncă, predarea (modulul progr.) și testarea tehnicilor de nutriție ocupațională și a serviciilor de catering, precum și a tehnicilor de publicitate 2. Îmbunătățirea competenței N 3. Dezvoltarea competențelor profesionale U în concursul a. Techn. Servicii de nutriție și Gastronom. b. Techn. turist c. Techn. org. publicitate 4. Dezvoltarea competențelor-cheie U 5. Crearea unui buton de manșetă (Romanian)
2 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie kvality odborného vzdelávania prostredníctvom PSP 2 v období VIIâ16 – VIâ EUR 18, čo umožňuje zvýšenie zamestnateľnosti aspoň o 90 % z 84 U (56K/28M), na ktoré sa vzťahuje podpora, prostredníctvom implementácie prahu rozvoja, ktorého cieľom je prispôsobiť ponuku vzdelávania zmenám v oblasti odborného vzdelávania a trhu práce. Hlavné výsledky, ktoré sa majú dosiahnuť prostredníctvom realizácie projektu: 1. Počet škôl a zariadení odbornej prípravy využívajúcich dodatočné vybavenie zakúpené prostredníctvom ESF 1 škola 2. Počet učiteľov odbornej prípravy a praktických inštruktorov učňovskej prípravy, ktorí získali kvalifikáciu alebo kompetencie po odchode z programu 9 osôb (7K/2M) 3 U, ktorí získali kvalifikáciu alebo kvalifikáciu po odchode z prahovej hodnoty. 75 osí. (50K/25M) Cieľovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) vo veku 16 – 20 rokov, z oblasti. Tomaszowski z:a. Techn. Stravovacie a stravovacie služby. (ďalej len: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turistická služba (ďalej: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (ďalej: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijúci v súlade s KC v Tomaszów Maz., učitelia v oblastiach podporovaných projektom. Jedná sa o N prem. profesionálne, pedagógovia v ZSP2. 5 osôb má osvedčenie N (4K/1M, vek 39 – 54 rokov), 3 osoby sú N menované (2K/1M; vek 38 – 43 rokov) a 1 K je zmluvná N (vo veku 27 rokov). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavné úlohy, ktoré sa majú vykonať v rámci projektu: 1. Vytváranie podobných reálnych pracovných podmienok, výučba (modul progr.) a testovanie v pracovných stravovacích techník a stravovacích služieb. a techniky org. reklama 2. Modernizácia spôsobilosti N 3. Rozvoj odborných zručností U v súťaži a. Techn. Služby výživy a gastronómie. b. Techn. turistické c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj kľúčových kompetencií U 5. Vytvorenie manžetového gombíka (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-kwalità tat-taħriġ vokazzjonali mill PSP 2 fil-perjodu EUR VII16-VIâ18, li jippermetti għal żieda fl-impjegabbiltà ta ‘mill-inqas 90 % tal-84 U (56K/28M) koperti mill-appoġġ, permezz tal-implimentazzjoni tal-limitu ta’ żvilupp, li għandha l-għan li tadatta l-offerta edukattiva għall-bidliet li jseħħu fil-qasam tal-edukazzjoni vokazzjonali u s-suq tax-xogħol jeħtieġ riżultati ewlenin li għandhom jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett: 1. Numru ta ‘skejjel u stabbilimenti ta’ taħriġ vokazzjonali li jużaw retrofitting mixtrija permezz tal-FSE EUR 1 skola 2. L-għadd ta’ għalliema tat-taħriġ vokazzjonali u għalliema tal-apprendistat prattiku li kisbu kwalifiki jew kompetenzi wara li telqu mill-programm 9 persuni (7K/2M) 3 U li kisbu kwalifiki jew kisbu kompetenza wara li telqu mil-limitu. 75 wasps. (50K/25M) Il projectâ EUR grupp fil-mira huwa: 1. 84 U (56K/28M) ta’ età ta’ 16–20 sena, miż-żona. Tomaszowski minn:a. Techn. Servizzi ta’ nutrizzjoni u catering. (minn hawn’il quddiem: EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. servizz turistiku (minn hawn’il quddiem: EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklamar (minn hawn’il quddiem: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) jgħixu skont il-KC f’Tomaszów Maz., għalliema fl-oqsma appoġġati mill-proġett. Dawn huma N prem. professjonali, edukaturi ZSP2. 5 persuni huma N ċertifikat (4K/1M, età 39–54 sena), 3 persuni huma N maħtura (2K/1M; età 38–43 sena) u 1 K huwa N kuntrattwali (età 27 sena). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team Nru 2 fil Tomaszów Mazowiecki Il-kompiti ewlenin li għandhom jitwettqu fil-qafas tal-proġett: 1. Il-ħolqien simili għall-kundizzjonijiet reali tax-xogħol, it-tagħlim (modulu progr.) u l-ittestjar fit-tekniki tan-nutrizzjoni okkupazzjonali u s-servizzi tal-catering. u t-tekniki org. ir-reklamar 2. Titjib tal-kompetenza N 3. Żvilupp ta ‘ħiliet professjonali U fil-kompetizzjoni a. Techn. Servizzi ta ‘Nutrizzjoni u Gastronom. b. Techn. turist c. Techn. org. reklamar 4. L-iżvilupp tal-kompetenzi ewlenin U 5. Ħolqien ta’ cufflink (Maltese)
2 July 2022
0 references
Objetivo principal do projeto: Aumento da qualidade da formação profissional pelo PSP 2 no período VIIâ EUR 16-VIâEUR18, permitindo um aumento da empregabilidade de, pelo menos, 90 % dos 84 U (56K/28M) abrangidos pelo apoio, através da implementação do limiar de desenvolvimento, que visa adaptar a oferta educativa às mudanças ocorridas no domínio do ensino profissional e das necessidades do mercado de trabalho Principais resultados a alcançar através da execução do projeto: 1. Número de escolas e de estabelecimentos de formação profissional que utilizam a adaptação adquirida através do FSE 1 escola 2. Número de professores de formação profissional e instrutores de aprendizagem prática que adquiriram qualificações ou competências após a saída do programa 9 pessoas (7K/2M) 3 U que adquiriram qualificações ou adquiriram competências após terem deixado o limiar. 75 vespas. (50K/25M) O grupo-alvo do projeto é: 1. 84 U (56K/28M) com idades compreendidas entre os 16 e os 20 anos, da área. Tomaszowski de:a. Techn. Serviços de nutrição e restauração. (a seguir designado: TG) EUR 48 U (32K/16M) b. Serviço turístico técnico (a seguir designado: TT) âEUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. publicidade (doravante: TR) âEUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) vivendo de acordo com o KC em Tomaszów Maz., professores nas áreas apoiadas pelo projeto. Estes são N prem. profissional, educadores em ZSP2. 5 pessoas são N certificadas (4K/1M, idade 39-54 anos), 3 pessoas são N nomeados (2K/1M; idade 38-43 anos) e 1 K é um contrato N (idade 27 anos). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team N.º 2 em Tomaszów Mazowiecki As principais tarefas a realizar no âmbito do projeto: 1. Criação de condições de trabalho semelhantes às reais, ensino (módulo progr.) e testes em técnicas de nutrição ocupacional e serviços de restauração. e técnicas oug. publicidade 2. Atualização da competência N 3. Desenvolvimento de habilidades profissionais U na competição a. Techn. Nutrição e Gastronom Services. b. Techn. turista c. Techn. org. publicidade 4. Desenvolvimento das competências essenciais U 5. Criação de um botão de punho (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Ammatillisen koulutuksen laadun parantaminen PSP 2:n avulla kaudella VII16–VIâ18, jolloin työllistettävyyttä voidaan parantaa vähintään 90 prosentilla tuen piiriin kuuluvista 84 U:sta (56K/28M) soveltamalla kehittämiskynnystä, jolla pyritään mukauttamaan koulutustarjonta ammatillisen koulutuksen alalla tapahtuviin muutoksiin ja työmarkkinoiden tarpeisiin. 1. ESR:n kautta ostettujen jälkiasennusta käyttävien koulujen ja ammatillisten oppilaitosten lukumäärä â EUR 1 koulu 2. Niiden ammatillisen koulutuksen opettajien ja käytännön oppisopimuskouluttajien lukumäärä, jotka ovat hankkineet pätevyyksiä tai pätevyyksiä ohjelman päättymisen jälkeen 9 henkilöä (7K/2M) 3 U, jotka ovat hankkineet pätevyyden tai hankkineet pätevyyden kynnyksestä poistumisen jälkeen. 75 ampiaista. (50K/25M) Hankkeen kohderyhmä on: 1. 84 U (56K/28M), 16–20-vuotias, alueelta. Tomaszowski:a. Teknistä. Ravinto- ja ateriapalvelut. (jäljempänä: TG) 48 U (32K/16M) b. Tekninen matkailupalvelu (jäljempänä: TT) 12 U (8K/4M) c. Tekn. org. mainonta (jäljempänä: TR) 24 EUR U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), joka asuu KC:n mukaisesti Tomaszów Mazissa, projektin tukemien alojen opettajat. Nämä ovat N prem. Professional, kouluttajat ZSP2. 5 henkilöä on N-sertifioitu (4K/1M, ikä 39–54 vuotta), 3 henkilöä on N nimitetty (2K/1M; ikä 38–43 vuotta) ja 1 K on sopimus N (27 vuotta). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2, Tomaszów Mazowiecki. Hankkeen yhteydessä toteutettavat päätehtävät: 1. Todellisten työolojen, opetuksen (module progr.) ja työperäisen ravitsemuksen menetelmien ja ateriapalvelujen ja -tekniikoiden testaus 2. N3-osaamisen parantaminen. Ammatillisen osaamisen kehittäminen U kilpailussa a. Techn. Ravitsemus- ja gastronom-palvelut. b. Tekninen matkailu c. Tekn. org. mainonta 4. Avaintaitojen kehittäminen U 5. Kalvosinkin luominen (Finnish)
2 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje kakovosti poklicnega usposabljanja, ki ga PSP 2 v obdobju VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, ki omogoča povečanje zaposljivosti za vsaj 90 % od 84 U (56K/28M), ki jih zajema podpora, z izvajanjem razvojnega praga, ki je namenjen za prilagoditev izobraževalne ponudbe spremembam, ki potekajo na področju poklicnega izobraževanja in trga dela potrebuje Glavni rezultati, ki jih je treba doseči z izvajanjem projekta: 1. Število šol in ustanov za poklicno usposabljanje, ki uporabljajo naknadno opremljanje, kupljene prek šole ESS 1 EUR 2. Število učiteljev poklicnega usposabljanja in praktičnih inštruktorjev vajeništva, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zaključku programa 9 oseb (7K/2M) 3 U, ki so pridobili kvalifikacije ali kompetence po zapustitvi praga. 75 os. (50K/25M) Ciljna skupina projekta je: 1. 84 U (56K/28M), starih od 16 do 20 let, z območja. Tomaszowski iz:a. Techn. Prehrambene in gostinske storitve. (v nadaljnjem besedilu: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turistična storitev (v nadaljnjem besedilu: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. oglaševanje (v nadaljnjem besedilu: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), ki živijo v skladu s KC v TomaszÃw Maz., učitelji na področjih, ki jih podpira projekt. To so N predm. strokovni, vzgojitelji v ZSP2. 5 oseb ima N certifikat (4K/1M, starost 39–54 let), 3 osebe N imenovani (2K/1M; starost 38–43 let) in 1 K je pogodbena N (starost 27 let). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team št. 2 v TomaszÃw Mazowiecki Glavne naloge, ki se izvajajo v okviru projekta: 1. Ustvarjanje podobnih resničnih delovnih pogojev, poučevanje (modul progr.) in testiranje v tehnikah poklicne prehrane in gostinskih storitev. in tehnike org. oglaševanje 2. Nadgradnja kompetence N 3. Razvoj strokovnih veščin U na tekmovanju a. Techn. Prehrana in Gastronom Services. b. Techn. Tourist c. Techn. org. oglaševanje 4. Razvoj ključnih kompetenc U 5. Ustvarjanje manšetnega gumba (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení kvality odborného vzdělávání ze strany PSP 2 v období VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, což umožňuje zvýšení zaměstnatelnosti nejméně o 90 % z 84 U (56K/28M), na něž se vztahuje podpora, prostřednictvím provádění prahu rozvoje, jehož cílem je přizpůsobit nabídku vzdělávání změnám, k nimž dochází v oblasti odborného vzdělávání a trhu práce, potřebuje Hlavní výsledky, jichž má být dosaženo realizací projektu: 1. Počet škol a zařízení odborného vzdělávání využívajících dovybavení zakoupených prostřednictvím ESF: 1 škola 2. Počet učitelů odborného vzdělávání a instruktorů praktické učňovské přípravy, kteří získali kvalifikaci nebo kompetence po ukončení programu 9 osob (7K/2M) 3 U, kteří získali kvalifikaci nebo získali způsobilost po opuštění prahové hodnoty. 75 vos. (50K/25M) Cílovou skupinou projektu je: 1. 84 U (56K/28M) ve věku 16–20 let, z oblasti. Tomaszowski z:a. Techn. Výživy a stravovacích služeb. (dále jen TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. turistické služby (dále jen: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (dále jen TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) žijící v souladu s KC v Tomaszów Maz., učitelé v oborech podporovaných projektem. To jsou N prem. profesionální, pedagogové v ZSP2. 5 osob je certifikováno N (4K/1M, věk 39–54 let), 3 osoby jsou jmenovány N (2K/1M; věk 38–43 let) a 1 K je smluvní N (věk 27 let). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team č. 2 v Tomaszów Mazowiecki Hlavní úkoly, které mají být provedeny v rámci projektu: 1. Vytváření podobných reálných pracovních podmínek, výuka (modul progr.) a testování v technikách pracovní výživy a stravovacích službách. a techniky org. reklama 2. Zkvalitnění kompetence N 3. Rozvoj odborných dovedností U v soutěži a. Techn. Výživa a Gastronom služby. b. Techn. turistický c. Techn. org. reklama 4. Rozvoj klíčových kompetencí U 5. Vytvoření manžetové knoflíčky (Czech)
2 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: Profesinio mokymo kokybės didinimas PSP Nr. 2 laikotarpiu VIIâ EUR 16-VIâ EUR 18, sudarant sąlygas padidinti įsidarbinimo galimybes bent 90 % 84 U (56K/28M), kuriems teikiama parama, įgyvendinant vystymosi ribą, kuria siekiama pritaikyti švietimo pasiūlą prie pokyčių profesinio rengimo ir darbo rinkos srityje. Pagrindiniai rezultatai, kuriuos reikia pasiekti įgyvendinant projektą: 1. Mokyklų ir profesinio mokymo įstaigų, naudojančių modernizavimą, įsigytų ESF lėšomis, skaičius ā EUR 1 mokykla 2. Profesinio mokymo mokytojų ir praktinių pameistrystės instruktorių, įgijusių kvalifikaciją ar kompetenciją po programos baigimo, skaičius 9 asmenys (7K/2M) 3 U, kurie įgijo kvalifikaciją ar kompetenciją po to, kai baigė dalyvauti programoje. 75 vapsvos. (50K/25M) Projekto tikslinė grupė yra: 1. 84 U (56K/28M) amžiaus 16–20 metų, iš vietovės. Tomaszowski iš:a. Techn. Mitybos ir maitinimo paslaugos. (toliau – TG) ā EUR 48 U (32K/16M) b. Techn. turizmo paslaugos (toliau: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklama (toliau: TR) ā EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), gyvenantys pagal KC Tomaszów Maz., projekto remiamų sričių mokytojai. Tai yra N prem. profesionalus, pedagogai ZSP2. 5 žmonės yra N sertifikuoti (4K/1M, amžius 39–54 metai), 3 žmonės skiriami N (2K/1M; Amžius 38–43 metai) ir 1 K yra sutartinis N (27 metų amžiaus). 3. StanisÅaw Staszic mokyklų komanda Nr. 2 Tomaszów Mazowiecki Pagrindiniai projekto uždaviniai: 1. Sukurti panašias į realias darbo sąlygas, mokymą (modulis progr.) ir testavimą profesinės mitybos metodų ir maitinimo paslaugų srityje. Kompetencijos N 3 tobulinimas. Profesinių įgūdžių tobulinimas U konkurse a. Techn. Mityba ir gastronomijos paslaugos. b. Techn. turistų c. Techn. org. reklama 4. Bendrųjų gebėjimų ugdymas U 5. Sąsagų kūrimas (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: PSP 2 profesionālās apmācības kvalitātes pieaugums laikposmā VIIâ16-VIâ EUR 18, kas ļauj palielināt nodarbināmību vismaz par 90 % no 84 U (56K/28M), uz ko attiecas atbalsts, īstenojot attīstības slieksni, kura mērķis ir pielāgot izglītības piedāvājumu pārmaiņām, kas notiek profesionālās izglītības un darba tirgus vajadzību jomā. Galvenie rezultāti, kas jāsasniedz, īstenojot projektu: 1. To skolu un profesionālās izglītības iestāžu skaits, kuras izmanto modernizēšanu un kuras iegādātas ESF 1 skolā 2. To profesionālās apmācības skolotāju un praktiskās māceklības instruktoru skaits, kuri pēc aiziešanas no programmas ir ieguvuši kvalifikāciju vai kompetenci 9 cilvēki (7K/2M) 3 U, kuri ir ieguvuši kvalifikāciju vai ieguvuši kompetenci pēc sliekšņa aiziešanas. 75 lapsenes. (50K/25M) Projekta mērķa grupa ir: 1. 84 U (56K/28M) vecumā no 16–20 gadiem, no apgabala. Tomaszowski no:a. Techn. Ēdināšanas un ēdināšanas pakalpojumi. (turpmāk tekstā — TG) â 48 U (32K/16M) b. Techn. tūrisma pakalpojums (turpmāk: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklāma (turpmāk: TR) 24 U EUR (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) dzīvo saskaņā ar KC Tomaszó³w Maz., skolotāji projekta atbalstītajās jomās. Tie ir N prem. profesionāli, pedagogi ZSP2. 5 cilvēki ir N sertificēti (4K/1M, vecums 39–54 gadi), 3 cilvēki ir iecelti N (2K/1M; Vecums no 38 līdz 43 gadiem) un 1 K ir līgums N (27 gadi). 3. StanisÅaw Staszic Schools Komanda Nr. 2 Tomaszó³w Mazowiecki Projekta ietvaros veicamie galvenie uzdevumi: 1. Līdzīgu darba apstākļu radīšanai, apmācībai (moduļa progr.) un testēšanai darba ēdināšanas tehnikā un ēdināšanas pakalpojumos, kā arī tehnikā vai reklāmā 2. Kompetences uzlabošana N 3. Profesionālo prasmju attīstība U konkursā a. Techn. Uztura un Gastronom pakalpojumi. b. Techn. tūrisma c. Techn. org. reklāma 4. Pamatprasmju attīstība U 5. Aproču pogas izveide (Latvian)
2 July 2022
0 references
Основна цел на проекта: Повишаване на качеството на професионалното обучение от PSP 2 в периода VIIâEUR16-VIâEUR18, което дава възможност за увеличаване на пригодността за заетост с най-малко 90 % от 84-те U (56K/28M), обхванати от подкрепата, чрез прилагането на прага за развитие, който има за цел да адаптира предложението за образование към промените, които се извършват в областта на професионалното образование и нуждите на пазара на труда Основни резултати, които трябва да бъдат постигнати чрез изпълнението на проекта: 1. Брой училища и заведения за професионално обучение, които използват преоборудване, закупено чрез ЕСФ 1 училище 2. Брой учители по професионално обучение и инструктори по практическо обучение, които са придобили квалификации или компетентности след напускане на програмата 9 души (7K/2M) 3 U, които са придобили квалификации или са придобили компетентност след напускане на прага. 75 оси. (50K/25M) Целевата група на проекта е: 1. 84 U (56K/28M) на възраст 16—20 години, от района. Томашовски от:А. Техн. Услуги по хранене и кетъринг. (по-нататък: TG) 48 U (32K/16M) б. Техн. туристическа услуга (наричана по-долу TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. реклама (наричана по-долу TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), живеещи в съответствие с KC в Tomaszów Maz., учители в областите, подпомагани от проекта. Това са професионалисти, преподаватели в ZSP2. 5 души са N сертифицирани (4K/1M, възраст 39—54 години), 3 души са назначени N (2K/1M; възраст 38—43 години) и 1 K е договорен N (на възраст 27 години). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team № 2 в Tomaszów Mazowiecki Основните задачи, които трябва да бъдат изпълнени в рамките на проекта: 1. Създаване на подобни на реалните условия на труд, преподаване (модулна прогр.) и тестване на техники за професионално хранене и кетъринг услуги и техники или реклама 2. Повишаване на компетентността N 3. Развитие на професионалните умения U в конкурса a. Techn. Услуги по хранене и гастрономия. б. Техн. туристически c. Techn. org. реклама 4. Развитие на ключови компетентности U 5. Създаване на копче за ръкавели (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
A projekt fő célkitűzése: A szakképzés minőségének javítása a 2. PSP által a VII.16-VI.18 időszakban, lehetővé téve a támogatás által lefedett 84 U (56K/28M) foglalkoztathatóságának legalább 90%-os növelését a fejlesztési küszöbérték végrehajtása révén, amelynek célja, hogy az oktatási kínálatot hozzáigazítsa a szakképzés és a munkaerő-piaci igények terén végbemenő változásokhoz. A projekt végrehajtása révén az alábbi főbb eredmények érhetők el: 1. Az ESZA-n keresztül vásárolt, utólagos felszerelést alkalmazó iskolák és szakképzési intézmények száma 2 Azon szakképzésben részt vevő tanárok és gyakorlati tanulószerződéses gyakorlati oktatók száma, akik a program elhagyása után képesítést vagy kompetenciákat szereztek 9 fő (7K/2M) 3 U, akik a küszöbérték elhagyása után szereztek képesítést vagy kompetenciát. 75 darazs. (50K/25M) A projekt célcsoportja: 1. 84 U (56K/28M) 16–20 éves, területről. Tomaszowski a:a. Techntől. Táplálkozási és étkeztetési szolgáltatások. (a továbbiakban: TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turisztikai szolgáltatás (a továbbiakban: TT) 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklám (a továbbiakban: TR) 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) a Tomaszów Maz. KC-vel összhangban élő tanárok a projekt által támogatott területeken. Ők N prem. szakmai, pedagógusok ZSP2. 5 fő N minősítéssel rendelkezik (4K/1M, 39–54 év), 3 főt neveznek ki (2K/1M; 38–43 éves kor) és 1 K szerződéses N (27 éves kor). 3. StanisÅaw Staszic Iskolák 2. számú csapata Tomaszów Mazowieckiben A projekt keretében elvégzendő fő feladatok: 1. A valós munkakörülményekhez, tanításhoz (progr. modul) és teszteléshez hasonló foglalkozási táplálkozási technikák és étkeztetési szolgáltatások létrehozása. és technikák org. reklám 2. Az N 3. kompetencia fejlesztése. Szakmai készségek fejlesztése U a versenyben a. Techn. Táplálkozási és gasztronómiai szolgáltatások. b. Techn. turista c. Techn. org. reklám 4. Kulcskompetenciák fejlesztése U 5. Mandzsettagomb létrehozása (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Cáilíocht na gairmoiliúna a mhéadú le SSI 2 sa tréimhse VIIâEUR16-VIâEUR18, lena gceadófar méadú infhostaitheachta 90 % ar a laghad den 84 U (56K/28M) arna chumhdach ag an tacaíocht, tríd an tairseach forbartha a chur i bhfeidhm, a bhfuil sé mar aidhm aici an tairiscint oideachais a chur in oiriúint do na hathruithe atá ag tarlú i réimse an ghairmoideachais agus riachtanais an mhargaidh saothair 1. Líon na scoileanna agus na mbunaíochtaí gairmoiliúna a úsáideann iarfheistiú a ceannaíodh tríd an CSE â EUR 1 scoil 2. Líon na múinteoirí gairmoiliúna agus teagascóirí printíseachta praiticiúla a bhfuil cáilíochtaí nó inniúlachtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár 9 daoine a fhágáil (7K/2M) 3 U a bhfuil cáilíochtaí bainte amach nó inniúlacht bainte amach acu tar éis an tairseach a fhágáil. Tá 75 nóiméad. (50K/25M) Is é an spriocghrúpa projectâ EURs: 1. 84 U (56K/28M) idir 16 agus 20 bliain d’aois, ó cheantar. Tomaszowski ó:a. Seirbhísí cothaithe agus lónadóireachta. (anseo feasta: TG) â EUR 48 U (32K/16M) b. Seirbhís turasóireachta teicnice (anseo feasta: TT) â EUR 12 U (8K/4M) c. Teicníocht. org. fógraíocht (anseo feasta: TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) ina gcónaí i gcomhréir leis an KC i Tomaszó³w Maz., múinteoirí sna réimsí a fhaigheann tacaíocht ón tionscadal. Is iad seo N prem. gairmiúla, oideoirí i ZSP2. Tá 5 duine N deimhnithe (4K/1M, aois 39-54 bliana d’aois), tá 3 duine N ceaptha (2K/1M; aois 38-43 bliana d’aois) agus is N conarthach (27 mbliana d’aois) é 1 K. 3. Foireann Scoileanna StanisÅaw Staszic Uimh. 2 i Tomaszó³w Mazowiecki Na príomhchúraimí atá le déanamh faoi chuimsiú an tionscadail: 1. Cruthú cosúil le fíordhálaí oibre, teagasc (modúl progr.) agus tástáil i dteicnící cothaithe ceirde agus seirbhísí lónadóireachta agus teicnící nó fógraíocht 2. Inniúlacht N 3 a uasghrádú. Forbairt scileanna gairmiúla U sa chomórtas a. Teicníocht. Seirbhísí Cothú agus Gastronom. b. Turasóir teicneolaíochta c. Teicníocht nó fógraíocht 4. Forbairt príomhinniúlachtaí U 5. Cufflink a chruthú (Irish)
2 July 2022
0 references
Projektets huvudsakliga mål: Förbättring av yrkesutbildningens kvalitet genom PSP 2 under perioden VII-16-VI18, vilket möjliggör en ökning av anställbarheten med minst 90 % av de 84 U (56K/28 miljoner) som omfattas av stödet, genom genomförandet av utvecklingströskeln, som syftar till att anpassa utbildningsutbudet till de förändringar som sker inom yrkesutbildning och arbetsmarknad, behöver de viktigaste resultaten uppnås genom genomförandet av projektet: 1. Antal skolor och yrkesutbildningsinrättningar som använder eftermontering som köpts via ESF â EUR 1 skola 2. Antal yrkesutbildningslärare och praktiska lärlingsinstruktörer som har förvärvat kvalifikationer eller kompetens efter att ha lämnat programmet 9 personer (7K/2M) 3 U som har förvärvat kvalifikationer eller förvärvat kompetens efter att ha lämnat tröskeln. 75 getingar. (50K/25M) Projektets målgrupp är: 1. 84 U (56K/28M) i åldern 16–20 år, från området. Tomaszowski från:a. Techn. Närings- och cateringtjänster. (nedan kallat TG) â 48 U (32K/16M) b. Teknisk turisttjänst (nedan kallad TT) â 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklam (nedan kallad TR) â EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M) som bor i enlighet med KC i Tomaszów Maz., lärare inom de områden som stöds av projektet. Dessa är N prem. professionella, utbildare i ZSP2. 5 personer är N-certifierade (4K/1M, ålder 39–54 år), 3 personer är N utsedda (2K/1M; ålder 38–43 år) och 1 K är ett avtal N (ålder 27 år). 3. StanisÅaw Staszic Skollag nr 2 i Tomaszów Mazowiecki De viktigaste uppgifterna som ska utföras inom ramen för projektet: 1. Skapa liknande verkliga arbetsförhållanden, undervisning (modulprogr.) och testning i yrkesnäringstekniker och cateringtjänster. och tekniker org. reklam 2. Uppgradering av kompetens N 3. Utveckling av yrkeskunskaper U i tävlingen a. Techn. Nutrition och Gastronom Services. b. Techn. turist c. Techn. org. reklam 4. Utveckling av nyckelkompetenser U 5. Skapande av en manschettknapp (Swedish)
2 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Kutsehariduse kvaliteedi tõstmine 2. PSP poolt ajavahemikul VII-16-VI18, mis võimaldab suurendada tööalast konkurentsivõimet vähemalt 90 % toetusega hõlmatud 84 U-st (56K/28M), rakendades arengukünnist, mille eesmärk on kohandada hariduspakkumist kutsehariduse ja tööturu valdkonnas toimuvate muutustega. Peamised tulemused tuleb saavutada projekti elluviimisega: 1. ESFi kaudu ostetud moderniseerimist kasutavate koolide ja kutseõppeasutuste arv 1 kool 2. Kutseõppeõpetajate ja praktikainstruktorite arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni või pädevuse pärast programmist lahkumist 9 inimest (7K/2M) 3 U, kes on omandanud kvalifikatsiooni või omandanud pädevuse pärast künnisest lahkumist. 75 herilast. (50K/25M) Projekti sihtrühm on: 1. 84 U (56K/28M) vanuses 16–20 aastat, piirkonnast. Tomaszowski pärit:a. Techn. Toitumis- ja toitlustusteenused. (edaspidi TG) 48 U (32K/16M) b. Techn. turismiteenus (edaspidi: TT) EUR 12 U (8K/4M) c. Techn. org. reklaam (edaspidi: TR) EUR 24 U (16K/8M) 2. 9 N (7K/2M), kes elavad vastavalt KC Tomaszów Maz., õpetajad projekti toetatud valdkondades. Need on N prem. professionaalne, õpetajad ZSP2. 5 inimest on N sertifitseeritud (4K/1M, vanus 39–54 aastat), 3 inimest on N määratud (2K/1M; vanus 38–43 aastat) ja 1 K on lepinguline N (vanus 27 aastat). 3. StanisÅaw Staszic Schools Team No. 2 Tomaszów Mazowiecki Peamised ülesanded projekti raames: 1. Luua sarnased tegelikud töötingimused, õpetamine (moodul progr.) ja testimine töö toitumistehnikate ja toitlustusteenused. ja tehnikate org. reklaam 2. Pädevuse N 3 täiendamine. Professionaalsete oskuste arendamine U konkursil a. Techn. Toitumis- ja gastronoomiateenused. b. Techn. turist c. Techn. org. reklaam 4. Võtmepädevuste arendamine U 5. Mansetinööbi loomine (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.11.03.01-10-0031/15
0 references