Start to work! (Q102536): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations) |
(Changed label, description and/or aliases in da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et, nl, fr, de, it, es, and other parts: Adding translations: da, el, hr, ro, sk, mt, pt, fi, sl, cs, lt, lv, bg, hu, ga, sv, et,) |
||||||||||||||
| label / da | label / da | ||||||||||||||
Begynd at arbejde! | |||||||||||||||
| label / el | label / el | ||||||||||||||
Αρχίστε να δουλεύετε! | |||||||||||||||
| label / hr | label / hr | ||||||||||||||
Započnite raditi! | |||||||||||||||
| label / ro | label / ro | ||||||||||||||
Începeți să lucrați! | |||||||||||||||
| label / sk | label / sk | ||||||||||||||
Začnite pracovať! | |||||||||||||||
| label / mt | label / mt | ||||||||||||||
Ibda biex taħdem! | |||||||||||||||
| label / pt | label / pt | ||||||||||||||
Comecem a trabalhar! | |||||||||||||||
| label / fi | label / fi | ||||||||||||||
Aloittakaa työt! | |||||||||||||||
| label / sl | label / sl | ||||||||||||||
Začni delati! | |||||||||||||||
| label / cs | label / cs | ||||||||||||||
Začněte pracovat! | |||||||||||||||
| label / lt | label / lt | ||||||||||||||
Pradėkite dirbti! | |||||||||||||||
| label / lv | label / lv | ||||||||||||||
Sāciet strādāt! | |||||||||||||||
| label / bg | label / bg | ||||||||||||||
Започни да работиш! | |||||||||||||||
| label / hu | label / hu | ||||||||||||||
Kezdj el dolgozni! | |||||||||||||||
| label / ga | label / ga | ||||||||||||||
Tosaigh ag obair! | |||||||||||||||
| label / sv | label / sv | ||||||||||||||
Börja jobba! | |||||||||||||||
| label / et | label / et | ||||||||||||||
Hakka tööle! | |||||||||||||||
| description / bg | description / bg | ||||||||||||||
Проект Q102536 в Полша | |||||||||||||||
| description / hr | description / hr | ||||||||||||||
Projekt Q102536 u Poljskoj | |||||||||||||||
| description / hu | description / hu | ||||||||||||||
Projekt Q102536 Lengyelországban | |||||||||||||||
| description / cs | description / cs | ||||||||||||||
Projekt Q102536 v Polsku | |||||||||||||||
| description / da | description / da | ||||||||||||||
Projekt Q102536 i Polen | |||||||||||||||
| description / nl | description / nl | ||||||||||||||
Project Q102536 in Polen | |||||||||||||||
| description / et | description / et | ||||||||||||||
Projekt Q102536 Poolas | |||||||||||||||
| description / fi | description / fi | ||||||||||||||
Projekti Q102536 Puolassa | |||||||||||||||
| description / fr | description / fr | ||||||||||||||
Projet Q102536 en Pologne | |||||||||||||||
| description / de | description / de | ||||||||||||||
Projekt Q102536 in Polen | |||||||||||||||
| description / el | description / el | ||||||||||||||
Έργο Q102536 στην Πολωνία | |||||||||||||||
| description / ga | description / ga | ||||||||||||||
Tionscadal Q102536 sa Pholainn | |||||||||||||||
| description / it | description / it | ||||||||||||||
Progetto Q102536 in Polonia | |||||||||||||||
| description / lv | description / lv | ||||||||||||||
Projekts Q102536 Polijā | |||||||||||||||
| description / lt | description / lt | ||||||||||||||
Projektas Q102536 Lenkijoje | |||||||||||||||
| description / mt | description / mt | ||||||||||||||
Proġett Q102536 fil-Polonja | |||||||||||||||
| description / pt | description / pt | ||||||||||||||
Projeto Q102536 na Polônia | |||||||||||||||
| description / ro | description / ro | ||||||||||||||
Proiectul Q102536 în Polonia | |||||||||||||||
| description / sk | description / sk | ||||||||||||||
Projekt Q102536 v Poľsku | |||||||||||||||
| description / sl | description / sl | ||||||||||||||
Projekt Q102536 na Poljskem | |||||||||||||||
| description / es | description / es | ||||||||||||||
Proyecto Q102536 en Polonia | |||||||||||||||
| description / sv | description / sv | ||||||||||||||
Projekt Q102536 i Polen | |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Beskæftigelse af mindst 107 personer på 30 år og derover (64K og 43M) af arbejdsløse, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, og som lever i Åódź Voivodeship, og mindst 75 personers (45K, 30M) erhvervelse af kvalifikationer fra ovennævnte målgruppe takket være deltagelse i de støtteformer, der foreslås i projektet — skræddersyet til hver enkelt deltagers behov i runde 1. januar 2020-31.12.2021. Målgruppen består af 250 personer (150K og 100M) âEUR personer i en alder af 30 år, som er arbejdsløse (arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: âEURpersoner på 50 år og derover vil udgøre min.10 % GD -os.langtidsledige-min.40 % GD -kvinder-min.60 %GD, -person med handicap-min.8 %GD -person med lave kvalifikationer-min.40 % GD. WW.os. vil udgøre 100 % af GD. Projektet yder ikke støtte til arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte GD. Desuden gælder følgende: * Mindst 30 % af det samlede antal UP'er vil være personer, der bor i området af den gennemsnitlige by WÅ,zg. fra bilag 1 til analysen âEURDelimitation af midterste byer mister socioøkonomiske funktionerâ EUR-PAN (november 2016). *Mindst 60 % af UP vil være bosiddende i poviats, hvor antallet af publikationer er højere. CSO's arbejdsløshedsprocent skal være højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodship ved udgangen af december 2018. 1. Diagnose af prædisponering og potentiale af OP â EUR INDIVIDUAL PLAN til handling (250 UP x 4h/person); 2. Mægling FOR UP (250 UP x 8h/person); 3. âEURMEDITIONER KONTAKTâ EUR uddannelse til 225 UP; 4. Praktikophold TIL PROJEKTIONER (140 UP x 3 måneders praktikophold) Resultaterne omfatter: âEUREfficiency indikator for mennesker i det sværeste system â EUR på et niveau på mindst 45 %, og for posost.os.min.60 %. âEURAntal personer, der har erhvervet kvalifikationer/kompetencer-min.75 personer. âEURAntal personer, der arbejder efter at have gennemført projektet-min.107 mennesker (Danish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Beskæftigelse af mindst 107 personer på 30 år og derover (64K og 43M) af arbejdsløse, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, og som lever i Åódź Voivodeship, og mindst 75 personers (45K, 30M) erhvervelse af kvalifikationer fra ovennævnte målgruppe takket være deltagelse i de støtteformer, der foreslås i projektet — skræddersyet til hver enkelt deltagers behov i runde 1. januar 2020-31.12.2021. Målgruppen består af 250 personer (150K og 100M) âEUR personer i en alder af 30 år, som er arbejdsløse (arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: âEURpersoner på 50 år og derover vil udgøre min.10 % GD -os.langtidsledige-min.40 % GD -kvinder-min.60 %GD, -person med handicap-min.8 %GD -person med lave kvalifikationer-min.40 % GD. WW.os. vil udgøre 100 % af GD. Projektet yder ikke støtte til arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte GD. Desuden gælder følgende: * Mindst 30 % af det samlede antal UP'er vil være personer, der bor i området af den gennemsnitlige by WÅ,zg. fra bilag 1 til analysen âEURDelimitation af midterste byer mister socioøkonomiske funktionerâ EUR-PAN (november 2016). *Mindst 60 % af UP vil være bosiddende i poviats, hvor antallet af publikationer er højere. CSO's arbejdsløshedsprocent skal være højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodship ved udgangen af december 2018. 1. Diagnose af prædisponering og potentiale af OP â EUR INDIVIDUAL PLAN til handling (250 UP x 4h/person); 2. Mægling FOR UP (250 UP x 8h/person); 3. âEURMEDITIONER KONTAKTâ EUR uddannelse til 225 UP; 4. Praktikophold TIL PROJEKTIONER (140 UP x 3 måneders praktikophold) Resultaterne omfatter: âEUREfficiency indikator for mennesker i det sværeste system â EUR på et niveau på mindst 45 %, og for posost.os.min.60 %. âEURAntal personer, der har erhvervet kvalifikationer/kompetencer-min.75 personer. âEURAntal personer, der arbejder efter at have gennemført projektet-min.107 mennesker (Danish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Beskæftigelse af mindst 107 personer på 30 år og derover (64K og 43M) af arbejdsløse, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, og som lever i Åódź Voivodeship, og mindst 75 personers (45K, 30M) erhvervelse af kvalifikationer fra ovennævnte målgruppe takket være deltagelse i de støtteformer, der foreslås i projektet — skræddersyet til hver enkelt deltagers behov i runde 1. januar 2020-31.12.2021. Målgruppen består af 250 personer (150K og 100M) âEUR personer i en alder af 30 år, som er arbejdsløse (arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: âEURpersoner på 50 år og derover vil udgøre min.10 % GD -os.langtidsledige-min.40 % GD -kvinder-min.60 %GD, -person med handicap-min.8 %GD -person med lave kvalifikationer-min.40 % GD. WW.os. vil udgøre 100 % af GD. Projektet yder ikke støtte til arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte GD. Desuden gælder følgende: * Mindst 30 % af det samlede antal UP'er vil være personer, der bor i området af den gennemsnitlige by WÅ,zg. fra bilag 1 til analysen âEURDelimitation af midterste byer mister socioøkonomiske funktionerâ EUR-PAN (november 2016). *Mindst 60 % af UP vil være bosiddende i poviats, hvor antallet af publikationer er højere. CSO's arbejdsløshedsprocent skal være højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodship ved udgangen af december 2018. 1. Diagnose af prædisponering og potentiale af OP â EUR INDIVIDUAL PLAN til handling (250 UP x 4h/person); 2. Mægling FOR UP (250 UP x 8h/person); 3. âEURMEDITIONER KONTAKTâ EUR uddannelse til 225 UP; 4. Praktikophold TIL PROJEKTIONER (140 UP x 3 måneders praktikophold) Resultaterne omfatter: âEUREfficiency indikator for mennesker i det sværeste system â EUR på et niveau på mindst 45 %, og for posost.os.min.60 %. âEURAntal personer, der har erhvervet kvalifikationer/kompetencer-min.75 personer. âEURAntal personer, der arbejder efter at have gennemført projektet-min.107 mennesker (Danish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Απασχόληση τουλάχιστον 107 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω (64K και 43M) ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ζουν στο βοεβοδάτο ųdÅ και απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 75 άτομα (45K, 30M) από την ανωτέρω ομάδα-στόχο, χάρη στη συμμετοχή στις μορφές στήριξης που προτείνονται στο έργο — προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος στους γύρους 1.01.2020-31.12.2021. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 250 άτομα (150K και 100 εκατ.) â EUR â EUR στην ηλικία των 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι και ανενεργοί) που βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω θα αποτελούν τουλάχιστον 10 % GD -os.long-term άνεργοι-ελάχιστο 40 % GD -γυναίκες-min.60 % GD, -άτομο με αναπηρία-ελάχιστο 8 % GD -άτομο με χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 40 % GD. Το WW.os. θα αποτελεί το 100 % της GD. Το έργο δεν παρέχει στήριξη σε ανέργους ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην προαναφερθείσα ΓΔ. Επιπλέον: * Τουλάχιστον το 30 % του συνολικού αριθμού των UPs θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή της μέσης πόλης WÅ,zg. από το παράρτημα 1 στην ανάλυση âEURDelimitation των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικο-οικονομικές λειτουργίεςâEUR-PAN (Νοέμβριος 2016). *Τουλάχιστον το 60 % των UP θα είναι κάτοικοι poviats όπου ο αριθμός των δημοσιεύσεων είναι υψηλότερος. Τα ποσοστά απασχόλησης από την ΟΚΠ θα είναι υψηλότερα από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοεβοδάτου, στα τέλη Δεκεμβρίου 2018. 1. Διάγνωση της προδιάθεσης και των δυνατοτήτων της UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM 2. Μεσολάβηση ΓΙΑ UP (250 UP x 8h/άτομο) 3. â EURMEDITIONS CONTACTâEUR εκπαίδευση για 225 UP? 4. Πρακτική άσκηση για προγραμματιστές (140 UP x 3 μήνες πρακτικής άσκησης) Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν: âEUREfficiency δείκτης για τους ανθρώπους στο πιο δύσκολο σύστημα â EUR σε επίπεδο τουλάχιστον 45 %, και για posost.os.min.60 %. â EURΑριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα/ικανότητες-min.75 άτομα. â EURΑριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση του έργου-min.107 άτομα (Greek) | |||||||||||||||
| Property / summary: Απασχόληση τουλάχιστον 107 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω (64K και 43M) ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ζουν στο βοεβοδάτο ųdÅ και απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 75 άτομα (45K, 30M) από την ανωτέρω ομάδα-στόχο, χάρη στη συμμετοχή στις μορφές στήριξης που προτείνονται στο έργο — προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος στους γύρους 1.01.2020-31.12.2021. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 250 άτομα (150K και 100 εκατ.) â EUR â EUR στην ηλικία των 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι και ανενεργοί) που βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω θα αποτελούν τουλάχιστον 10 % GD -os.long-term άνεργοι-ελάχιστο 40 % GD -γυναίκες-min.60 % GD, -άτομο με αναπηρία-ελάχιστο 8 % GD -άτομο με χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 40 % GD. Το WW.os. θα αποτελεί το 100 % της GD. Το έργο δεν παρέχει στήριξη σε ανέργους ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην προαναφερθείσα ΓΔ. Επιπλέον: * Τουλάχιστον το 30 % του συνολικού αριθμού των UPs θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή της μέσης πόλης WÅ,zg. από το παράρτημα 1 στην ανάλυση âEURDelimitation των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικο-οικονομικές λειτουργίεςâEUR-PAN (Νοέμβριος 2016). *Τουλάχιστον το 60 % των UP θα είναι κάτοικοι poviats όπου ο αριθμός των δημοσιεύσεων είναι υψηλότερος. Τα ποσοστά απασχόλησης από την ΟΚΠ θα είναι υψηλότερα από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοεβοδάτου, στα τέλη Δεκεμβρίου 2018. 1. Διάγνωση της προδιάθεσης και των δυνατοτήτων της UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM 2. Μεσολάβηση ΓΙΑ UP (250 UP x 8h/άτομο) 3. â EURMEDITIONS CONTACTâEUR εκπαίδευση για 225 UP? 4. Πρακτική άσκηση για προγραμματιστές (140 UP x 3 μήνες πρακτικής άσκησης) Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν: âEUREfficiency δείκτης για τους ανθρώπους στο πιο δύσκολο σύστημα â EUR σε επίπεδο τουλάχιστον 45 %, και για posost.os.min.60 %. â EURΑριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα/ικανότητες-min.75 άτομα. â EURΑριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση του έργου-min.107 άτομα (Greek) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Απασχόληση τουλάχιστον 107 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω (64K και 43M) ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ζουν στο βοεβοδάτο ųdÅ και απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 75 άτομα (45K, 30M) από την ανωτέρω ομάδα-στόχο, χάρη στη συμμετοχή στις μορφές στήριξης που προτείνονται στο έργο — προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος στους γύρους 1.01.2020-31.12.2021. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 250 άτομα (150K και 100 εκατ.) â EUR â EUR στην ηλικία των 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι και ανενεργοί) που βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω θα αποτελούν τουλάχιστον 10 % GD -os.long-term άνεργοι-ελάχιστο 40 % GD -γυναίκες-min.60 % GD, -άτομο με αναπηρία-ελάχιστο 8 % GD -άτομο με χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 40 % GD. Το WW.os. θα αποτελεί το 100 % της GD. Το έργο δεν παρέχει στήριξη σε ανέργους ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην προαναφερθείσα ΓΔ. Επιπλέον: * Τουλάχιστον το 30 % του συνολικού αριθμού των UPs θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή της μέσης πόλης WÅ,zg. από το παράρτημα 1 στην ανάλυση âEURDelimitation των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικο-οικονομικές λειτουργίεςâEUR-PAN (Νοέμβριος 2016). *Τουλάχιστον το 60 % των UP θα είναι κάτοικοι poviats όπου ο αριθμός των δημοσιεύσεων είναι υψηλότερος. Τα ποσοστά απασχόλησης από την ΟΚΠ θα είναι υψηλότερα από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοεβοδάτου, στα τέλη Δεκεμβρίου 2018. 1. Διάγνωση της προδιάθεσης και των δυνατοτήτων της UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM 2. Μεσολάβηση ΓΙΑ UP (250 UP x 8h/άτομο) 3. â EURMEDITIONS CONTACTâEUR εκπαίδευση για 225 UP? 4. Πρακτική άσκηση για προγραμματιστές (140 UP x 3 μήνες πρακτικής άσκησης) Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν: âEUREfficiency δείκτης για τους ανθρώπους στο πιο δύσκολο σύστημα â EUR σε επίπεδο τουλάχιστον 45 %, και για posost.os.min.60 %. â EURΑριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα/ικανότητες-min.75 άτομα. â EURΑριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση του έργου-min.107 άτομα (Greek) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zaposlenost od najmanje 107 osoba u dobi od 30 i više godina (64K i 43 milijuna) nezaposlenih osoba koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada koje žive u Åó³dskom vojvodstvu i stjecanju kvalifikacija za najmanje 75 osoba (45K, 30M) iz prethodno navedene ciljne skupine, zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predloženima u projektu – prilagođenima potrebama svakog sudionika u krugu 1. siječnja 2020. – 31. prosinca 2021. Ciljna skupina sastoji se od 250 osoba (150 tisuća i 100 milijuna EUR) osoba u dobi od 30 ili više godina koje su nezaposlene (nezaposlene i neaktivne) koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe u dobi od 50 i više godina će činiti min.10 % GD -os.dugotrajno nezaposleni-min.40 % GD -žene-min.60 % GD, -osoba s invaliditetom-min.8 % GD -osoba s niskim kvalifikacijama-min.40 % GD. WW.os će činiti 100 % GD. Projektom se ne pruža potpora nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju prethodno navedenom GD-u. Osim toga: * Najmanje 30 % ukupnog broja UP-ova bit će osobe koje žive na području prosječnog grada WÅ,zg. iz Priloga 1. analizi âEURDelimitation of Middle cities lose socio-ekonomske funkcijeâEUR-PAN (studeni 2016.). *Najmanje 60 % UP-a bit će rezidenti kaveza čiji je broj publikacija veći. Stope nezaposlenosti u organizaciji civilnog društva moraju biti više od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na kraju prosinca 2018. 1. Dijagnoza predispozicije i potencijala UP â EUR INDIVIDUAL PLAN za djelovanje (250 UP x 4h/osoba); 2. Posredovanje ZA UP (250 UP x 8h/osoba); 3. âEURMEDITIONS KONTAKT Osposobljavanje EUR za 225 UP; 4. Stažiranje ZA PROJEKCIJE (140 UP x 3 mjeseca stažiranja) Rezultati uključuju: âEUREfficiency pokazatelj za ljude u najteži sustav â EUR na razini od najmanje 45 %, a za posost.os.min.60 %. â EURBroj osoba koje su stekle kvalifikacije/kompetencija-min.75 ljudi. âEURBroj osoba koje rade nakon završetka projekta-min.107 ljudi (Croatian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaposlenost od najmanje 107 osoba u dobi od 30 i više godina (64K i 43 milijuna) nezaposlenih osoba koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada koje žive u Åó³dskom vojvodstvu i stjecanju kvalifikacija za najmanje 75 osoba (45K, 30M) iz prethodno navedene ciljne skupine, zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predloženima u projektu – prilagođenima potrebama svakog sudionika u krugu 1. siječnja 2020. – 31. prosinca 2021. Ciljna skupina sastoji se od 250 osoba (150 tisuća i 100 milijuna EUR) osoba u dobi od 30 ili više godina koje su nezaposlene (nezaposlene i neaktivne) koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe u dobi od 50 i više godina će činiti min.10 % GD -os.dugotrajno nezaposleni-min.40 % GD -žene-min.60 % GD, -osoba s invaliditetom-min.8 % GD -osoba s niskim kvalifikacijama-min.40 % GD. WW.os će činiti 100 % GD. Projektom se ne pruža potpora nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju prethodno navedenom GD-u. Osim toga: * Najmanje 30 % ukupnog broja UP-ova bit će osobe koje žive na području prosječnog grada WÅ,zg. iz Priloga 1. analizi âEURDelimitation of Middle cities lose socio-ekonomske funkcijeâEUR-PAN (studeni 2016.). *Najmanje 60 % UP-a bit će rezidenti kaveza čiji je broj publikacija veći. Stope nezaposlenosti u organizaciji civilnog društva moraju biti više od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na kraju prosinca 2018. 1. Dijagnoza predispozicije i potencijala UP â EUR INDIVIDUAL PLAN za djelovanje (250 UP x 4h/osoba); 2. Posredovanje ZA UP (250 UP x 8h/osoba); 3. âEURMEDITIONS KONTAKT Osposobljavanje EUR za 225 UP; 4. Stažiranje ZA PROJEKCIJE (140 UP x 3 mjeseca stažiranja) Rezultati uključuju: âEUREfficiency pokazatelj za ljude u najteži sustav â EUR na razini od najmanje 45 %, a za posost.os.min.60 %. â EURBroj osoba koje su stekle kvalifikacije/kompetencija-min.75 ljudi. âEURBroj osoba koje rade nakon završetka projekta-min.107 ljudi (Croatian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaposlenost od najmanje 107 osoba u dobi od 30 i više godina (64K i 43 milijuna) nezaposlenih osoba koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada koje žive u Åó³dskom vojvodstvu i stjecanju kvalifikacija za najmanje 75 osoba (45K, 30M) iz prethodno navedene ciljne skupine, zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predloženima u projektu – prilagođenima potrebama svakog sudionika u krugu 1. siječnja 2020. – 31. prosinca 2021. Ciljna skupina sastoji se od 250 osoba (150 tisuća i 100 milijuna EUR) osoba u dobi od 30 ili više godina koje su nezaposlene (nezaposlene i neaktivne) koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe u dobi od 50 i više godina će činiti min.10 % GD -os.dugotrajno nezaposleni-min.40 % GD -žene-min.60 % GD, -osoba s invaliditetom-min.8 % GD -osoba s niskim kvalifikacijama-min.40 % GD. WW.os će činiti 100 % GD. Projektom se ne pruža potpora nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju prethodno navedenom GD-u. Osim toga: * Najmanje 30 % ukupnog broja UP-ova bit će osobe koje žive na području prosječnog grada WÅ,zg. iz Priloga 1. analizi âEURDelimitation of Middle cities lose socio-ekonomske funkcijeâEUR-PAN (studeni 2016.). *Najmanje 60 % UP-a bit će rezidenti kaveza čiji je broj publikacija veći. Stope nezaposlenosti u organizaciji civilnog društva moraju biti više od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na kraju prosinca 2018. 1. Dijagnoza predispozicije i potencijala UP â EUR INDIVIDUAL PLAN za djelovanje (250 UP x 4h/osoba); 2. Posredovanje ZA UP (250 UP x 8h/osoba); 3. âEURMEDITIONS KONTAKT Osposobljavanje EUR za 225 UP; 4. Stažiranje ZA PROJEKCIJE (140 UP x 3 mjeseca stažiranja) Rezultati uključuju: âEUREfficiency pokazatelj za ljude u najteži sustav â EUR na razini od najmanje 45 %, a za posost.os.min.60 %. â EURBroj osoba koje su stekle kvalifikacije/kompetencija-min.75 ljudi. âEURBroj osoba koje rade nakon završetka projekta-min.107 ljudi (Croatian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Angajarea a cel puțin 107 persoane în vârstă de 30 de ani și peste (64K și 43 milioane) de șomeri care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă și care trăiesc în Voievodatul Åódź și obținerea calificărilor de către cel puțin 75 de persoane (45K, 30 milioane) de la grupul-țintă de mai sus, datorită participării la formele de sprijin propuse în cadrul proiectului – adaptate nevoilor fiecărui participant în rundele 1.01.2020-31.12.2021. Grupul țintă este format din 250 de persoane (150K și 100 milioane) de persoane la vârsta de 30 de ani sau mai mult care sunt șomere (șomere și inactive) care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste vor reprezenta min.10 % GD -os.șomer pe termen lung-min.40 % GD – femei-min.60 % GD, -persoană cu dizabilități-min.8 % GD -persoană cu calificări scăzute-min.40 % GD. WW.os. va reprezenta 100 % din GD. Proiectul nu oferă sprijin șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din HG menționată anterior. În plus: * Cel puțin 30 % din numărul total de PU vor fi persoane care locuiesc în zona orașului mediu WÅ,zg. din anexa 1 la analiza â EURDelimitarea orașelor mijlocii care pierd funcții socio-economiceâ EUR-PAN (noiembrie 2016). *Cel puțin 60 % din UP vor fi rezidenți ai poviatelor în cazul în care numărul de publicații este mai mare. Ratele șomajului de către OSC sunt mai mari decât rata șomajului pentru întreaga voievodat, la sfârșitul lunii decembrie 2018. 1. Diagnosticul predispozitiei si potentialului PLAN INDIVIDUAL pentru actiune (250 UP x 4h/persoana); 2. Mediere PENTRU UP (250 UP x 8h/persoană); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR training pentru 225 UP; 4. Stagii PENTRU PROJECȚIE (140 UP x 3 luni de stagiu) Rezultatele includ: âEUREFficiency Indicator pentru persoanele din sistemul cel mai dificil â EUR la un nivel de cel puțin 45 %, și pentru posost.os.min.60 %. Numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe-min.75 persoane. (Romanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Angajarea a cel puțin 107 persoane în vârstă de 30 de ani și peste (64K și 43 milioane) de șomeri care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă și care trăiesc în Voievodatul Åódź și obținerea calificărilor de către cel puțin 75 de persoane (45K, 30 milioane) de la grupul-țintă de mai sus, datorită participării la formele de sprijin propuse în cadrul proiectului – adaptate nevoilor fiecărui participant în rundele 1.01.2020-31.12.2021. Grupul țintă este format din 250 de persoane (150K și 100 milioane) de persoane la vârsta de 30 de ani sau mai mult care sunt șomere (șomere și inactive) care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste vor reprezenta min.10 % GD -os.șomer pe termen lung-min.40 % GD – femei-min.60 % GD, -persoană cu dizabilități-min.8 % GD -persoană cu calificări scăzute-min.40 % GD. WW.os. va reprezenta 100 % din GD. Proiectul nu oferă sprijin șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din HG menționată anterior. În plus: * Cel puțin 30 % din numărul total de PU vor fi persoane care locuiesc în zona orașului mediu WÅ,zg. din anexa 1 la analiza â EURDelimitarea orașelor mijlocii care pierd funcții socio-economiceâ EUR-PAN (noiembrie 2016). *Cel puțin 60 % din UP vor fi rezidenți ai poviatelor în cazul în care numărul de publicații este mai mare. Ratele șomajului de către OSC sunt mai mari decât rata șomajului pentru întreaga voievodat, la sfârșitul lunii decembrie 2018. 1. Diagnosticul predispozitiei si potentialului PLAN INDIVIDUAL pentru actiune (250 UP x 4h/persoana); 2. Mediere PENTRU UP (250 UP x 8h/persoană); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR training pentru 225 UP; 4. Stagii PENTRU PROJECȚIE (140 UP x 3 luni de stagiu) Rezultatele includ: âEUREFficiency Indicator pentru persoanele din sistemul cel mai dificil â EUR la un nivel de cel puțin 45 %, și pentru posost.os.min.60 %. Numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe-min.75 persoane. (Romanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Angajarea a cel puțin 107 persoane în vârstă de 30 de ani și peste (64K și 43 milioane) de șomeri care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă și care trăiesc în Voievodatul Åódź și obținerea calificărilor de către cel puțin 75 de persoane (45K, 30 milioane) de la grupul-țintă de mai sus, datorită participării la formele de sprijin propuse în cadrul proiectului – adaptate nevoilor fiecărui participant în rundele 1.01.2020-31.12.2021. Grupul țintă este format din 250 de persoane (150K și 100 milioane) de persoane la vârsta de 30 de ani sau mai mult care sunt șomere (șomere și inactive) care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste vor reprezenta min.10 % GD -os.șomer pe termen lung-min.40 % GD – femei-min.60 % GD, -persoană cu dizabilități-min.8 % GD -persoană cu calificări scăzute-min.40 % GD. WW.os. va reprezenta 100 % din GD. Proiectul nu oferă sprijin șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din HG menționată anterior. În plus: * Cel puțin 30 % din numărul total de PU vor fi persoane care locuiesc în zona orașului mediu WÅ,zg. din anexa 1 la analiza â EURDelimitarea orașelor mijlocii care pierd funcții socio-economiceâ EUR-PAN (noiembrie 2016). *Cel puțin 60 % din UP vor fi rezidenți ai poviatelor în cazul în care numărul de publicații este mai mare. Ratele șomajului de către OSC sunt mai mari decât rata șomajului pentru întreaga voievodat, la sfârșitul lunii decembrie 2018. 1. Diagnosticul predispozitiei si potentialului PLAN INDIVIDUAL pentru actiune (250 UP x 4h/persoana); 2. Mediere PENTRU UP (250 UP x 8h/persoană); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR training pentru 225 UP; 4. Stagii PENTRU PROJECȚIE (140 UP x 3 luni de stagiu) Rezultatele includ: âEUREFficiency Indicator pentru persoanele din sistemul cel mai dificil â EUR la un nivel de cel puțin 45 %, și pentru posost.os.min.60 %. Numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe-min.75 persoane. (Romanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zamestnávanie najmenej 107 osôb vo veku 30 rokov a viac (64K a 43 miliónov) nezamestnaných osôb, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a ktoré žijú v ųdžskom vojvodstve, a získanie kvalifikácie najmenej 75 osobami (45K, 30M) z uvedenej cieľovej skupiny vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projekte, ktoré sú prispôsobené potrebám každého účastníka v kolách 1.01.2020 – 31. 12. 2021. Cieľovú skupinu tvorí 250 osôb (150K a 100 miliónov) › Ľudia vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnaní a neaktívni), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: osoby vo veku 50 rokov a viac budú tvoriť min.10 % GD -os.dlhodobí nezamestnaní-min.40 % GD – ženy-min.60 % GD, -osoba so zdravotným postihnutím-min.8 % GD – osoba s nízkou kvalifikáciou-min.40 % GD. WW.os. bude tvoriť 100 % GD. V rámci projektu sa neposkytuje podpora nezamestnaným mužom vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedenej GD. Okrem toho: * Najmenej 30 % z celkového počtu UP budú osoby žijúce v oblasti priemerného mesta WÅ,zg. z prílohy 1 k analýze â EURDelimitation stredných miest stráca sociálno-ekonomické funkcie â EUR-PAN (november 2016). *Najmenej 60 % UP bude obyvateľmi poviatov, kde je počet publikácií vyšší. Miera nezamestnanosti organizácií občianskej spoločnosti bude na konci decembra 2018 vyššia ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo. 1. Diagnóza predispozície a potenciálu INDIVIDUAL PLAN pre akciu (250 UP x 4h/osoba); 2. Mediácia PRE UP (250 UP x 8h/osoba); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR školenia pre 225 UP; 4. Stáže PRE PROJEKCIE (140 UP x 3 mesiace stáže) Výsledky zahŕňajú: âEUREfficiency indikátor pre ľudí v najťažšom systéme â EUR na úrovni najmenej 45 %, a pre posost.os.min.60 %. â EURPočet osôb, ktoré získali kvalifikáciu/kompetencie-min.75 ľudí. â EURPočet osôb pracujúcich po dokončení projektu-min.107 ľudí (Slovak) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zamestnávanie najmenej 107 osôb vo veku 30 rokov a viac (64K a 43 miliónov) nezamestnaných osôb, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a ktoré žijú v ųdžskom vojvodstve, a získanie kvalifikácie najmenej 75 osobami (45K, 30M) z uvedenej cieľovej skupiny vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projekte, ktoré sú prispôsobené potrebám každého účastníka v kolách 1.01.2020 – 31. 12. 2021. Cieľovú skupinu tvorí 250 osôb (150K a 100 miliónov) › Ľudia vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnaní a neaktívni), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: osoby vo veku 50 rokov a viac budú tvoriť min.10 % GD -os.dlhodobí nezamestnaní-min.40 % GD – ženy-min.60 % GD, -osoba so zdravotným postihnutím-min.8 % GD – osoba s nízkou kvalifikáciou-min.40 % GD. WW.os. bude tvoriť 100 % GD. V rámci projektu sa neposkytuje podpora nezamestnaným mužom vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedenej GD. Okrem toho: * Najmenej 30 % z celkového počtu UP budú osoby žijúce v oblasti priemerného mesta WÅ,zg. z prílohy 1 k analýze â EURDelimitation stredných miest stráca sociálno-ekonomické funkcie â EUR-PAN (november 2016). *Najmenej 60 % UP bude obyvateľmi poviatov, kde je počet publikácií vyšší. Miera nezamestnanosti organizácií občianskej spoločnosti bude na konci decembra 2018 vyššia ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo. 1. Diagnóza predispozície a potenciálu INDIVIDUAL PLAN pre akciu (250 UP x 4h/osoba); 2. Mediácia PRE UP (250 UP x 8h/osoba); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR školenia pre 225 UP; 4. Stáže PRE PROJEKCIE (140 UP x 3 mesiace stáže) Výsledky zahŕňajú: âEUREfficiency indikátor pre ľudí v najťažšom systéme â EUR na úrovni najmenej 45 %, a pre posost.os.min.60 %. â EURPočet osôb, ktoré získali kvalifikáciu/kompetencie-min.75 ľudí. â EURPočet osôb pracujúcich po dokončení projektu-min.107 ľudí (Slovak) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zamestnávanie najmenej 107 osôb vo veku 30 rokov a viac (64K a 43 miliónov) nezamestnaných osôb, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a ktoré žijú v ųdžskom vojvodstve, a získanie kvalifikácie najmenej 75 osobami (45K, 30M) z uvedenej cieľovej skupiny vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projekte, ktoré sú prispôsobené potrebám každého účastníka v kolách 1.01.2020 – 31. 12. 2021. Cieľovú skupinu tvorí 250 osôb (150K a 100 miliónov) › Ľudia vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnaní a neaktívni), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: osoby vo veku 50 rokov a viac budú tvoriť min.10 % GD -os.dlhodobí nezamestnaní-min.40 % GD – ženy-min.60 % GD, -osoba so zdravotným postihnutím-min.8 % GD – osoba s nízkou kvalifikáciou-min.40 % GD. WW.os. bude tvoriť 100 % GD. V rámci projektu sa neposkytuje podpora nezamestnaným mužom vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedenej GD. Okrem toho: * Najmenej 30 % z celkového počtu UP budú osoby žijúce v oblasti priemerného mesta WÅ,zg. z prílohy 1 k analýze â EURDelimitation stredných miest stráca sociálno-ekonomické funkcie â EUR-PAN (november 2016). *Najmenej 60 % UP bude obyvateľmi poviatov, kde je počet publikácií vyšší. Miera nezamestnanosti organizácií občianskej spoločnosti bude na konci decembra 2018 vyššia ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo. 1. Diagnóza predispozície a potenciálu INDIVIDUAL PLAN pre akciu (250 UP x 4h/osoba); 2. Mediácia PRE UP (250 UP x 8h/osoba); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR školenia pre 225 UP; 4. Stáže PRE PROJEKCIE (140 UP x 3 mesiace stáže) Výsledky zahŕňajú: âEUREfficiency indikátor pre ľudí v najťažšom systéme â EUR na úrovni najmenej 45 %, a pre posost.os.min.60 %. â EURPočet osôb, ktoré získali kvalifikáciu/kompetencie-min.75 ľudí. â EURPočet osôb pracujúcich po dokončení projektu-min.107 ľudí (Slovak) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
L-impjieg ta’ mill-inqas 107 persuni ta’ 30 sena u aktar (64K u 43M) ta’ persuni qiegħda li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu f’ÅódÅ° Voivodeship u l-akkwist ta’ kwalifiki minn mill-inqas 75 persuna (45K, 30M) mill-grupp fil-mira msemmi hawn fuq, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fil-proġett — imfassla għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fir-rawnds 1.01.2020–31.12.2021. Il-grupp fil-mira jikkonsisti 250 persuna (150K u 100M) â EUR nies fl-età ta '30 jew aktar li huma qiegħda (qiegħda u inattivi) li huma f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: â EURpersons età 50 u aktar se jiffurmaw sa min.10 % GD -os. fit-tul qiegħda-min.40 % GD-nisa-min.60 % GD, -persuna b’diżabilità-min.8 % GD -persuna bi kwalifiki baxxi-min.40 % GD. WW.os. se jiffurmaw 100 % ta ‘GD. Il-proġett ma jipprovdix appoġġ għall-irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għad-DĠ imsemmija hawn fuq. Barra minn hekk: * Mill-inqas 30 % tan-numru totali ta ‘UPs se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona tal-belt medja ta’ WÅ,zg. mill-anness 1 għall-analiżi EUR â EUR Delimitazzjoni tal-bliet tan-nofs jitilfu funzjonijiet soċjo-ekonomiċi EUR â PAN (Novembru 2016). *Mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu residenti ta’ poviats fejn l-għadd ta’ pubblikazzjonijiet huwa ogħla. Ir-rati tal-qgħad mill-OSĊ għandhom ikunu ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodship kollu, fl-aħħar ta’ Diċembru 2018. 1. Dijanjosi tal-predispożizzjoni u l-potenzjal ta ‘UP â EUR â EUR INDIVIDUAL PLAN għal Azzjoni (250 UP x 4h/persuna); 2. Medjazzjoni GĦAL UP (250 UP x 8h/persuna); 3. â EUR EUR MMEDJONIJIET taħriġ CONTACTâ EUR għal 225 UP; 4. Traineeships GĦALL-PROJECTIONERs (140 UP x 3 xhur apprendistat) Ir-riżultati jinkludu: indikatur tal-effiċjenza għall-persuni fis-sistema l-aktar diffiċli â EUR â EUR fil-livell ta ‘mill-inqas 45 %, u għal posost.os.min.60 %. â EUR â EUR Numru ta ‘persuni li jkunu kisbu kwalifiki/kompetenzi-min.75 nies. â EUR EUR TM Numru ta ‘persuni li jaħdmu wara t-tlestija tal-proġett ‘min.107 nies (Maltese) | |||||||||||||||
| Property / summary: L-impjieg ta’ mill-inqas 107 persuni ta’ 30 sena u aktar (64K u 43M) ta’ persuni qiegħda li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu f’ÅódÅ° Voivodeship u l-akkwist ta’ kwalifiki minn mill-inqas 75 persuna (45K, 30M) mill-grupp fil-mira msemmi hawn fuq, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fil-proġett — imfassla għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fir-rawnds 1.01.2020–31.12.2021. Il-grupp fil-mira jikkonsisti 250 persuna (150K u 100M) â EUR nies fl-età ta '30 jew aktar li huma qiegħda (qiegħda u inattivi) li huma f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: â EURpersons età 50 u aktar se jiffurmaw sa min.10 % GD -os. fit-tul qiegħda-min.40 % GD-nisa-min.60 % GD, -persuna b’diżabilità-min.8 % GD -persuna bi kwalifiki baxxi-min.40 % GD. WW.os. se jiffurmaw 100 % ta ‘GD. Il-proġett ma jipprovdix appoġġ għall-irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għad-DĠ imsemmija hawn fuq. Barra minn hekk: * Mill-inqas 30 % tan-numru totali ta ‘UPs se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona tal-belt medja ta’ WÅ,zg. mill-anness 1 għall-analiżi EUR â EUR Delimitazzjoni tal-bliet tan-nofs jitilfu funzjonijiet soċjo-ekonomiċi EUR â PAN (Novembru 2016). *Mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu residenti ta’ poviats fejn l-għadd ta’ pubblikazzjonijiet huwa ogħla. Ir-rati tal-qgħad mill-OSĊ għandhom ikunu ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodship kollu, fl-aħħar ta’ Diċembru 2018. 1. Dijanjosi tal-predispożizzjoni u l-potenzjal ta ‘UP â EUR â EUR INDIVIDUAL PLAN għal Azzjoni (250 UP x 4h/persuna); 2. Medjazzjoni GĦAL UP (250 UP x 8h/persuna); 3. â EUR EUR MMEDJONIJIET taħriġ CONTACTâ EUR għal 225 UP; 4. Traineeships GĦALL-PROJECTIONERs (140 UP x 3 xhur apprendistat) Ir-riżultati jinkludu: indikatur tal-effiċjenza għall-persuni fis-sistema l-aktar diffiċli â EUR â EUR fil-livell ta ‘mill-inqas 45 %, u għal posost.os.min.60 %. â EUR â EUR Numru ta ‘persuni li jkunu kisbu kwalifiki/kompetenzi-min.75 nies. â EUR EUR TM Numru ta ‘persuni li jaħdmu wara t-tlestija tal-proġett ‘min.107 nies (Maltese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: L-impjieg ta’ mill-inqas 107 persuni ta’ 30 sena u aktar (64K u 43M) ta’ persuni qiegħda li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu f’ÅódÅ° Voivodeship u l-akkwist ta’ kwalifiki minn mill-inqas 75 persuna (45K, 30M) mill-grupp fil-mira msemmi hawn fuq, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fil-proġett — imfassla għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fir-rawnds 1.01.2020–31.12.2021. Il-grupp fil-mira jikkonsisti 250 persuna (150K u 100M) â EUR nies fl-età ta '30 jew aktar li huma qiegħda (qiegħda u inattivi) li huma f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: â EURpersons età 50 u aktar se jiffurmaw sa min.10 % GD -os. fit-tul qiegħda-min.40 % GD-nisa-min.60 % GD, -persuna b’diżabilità-min.8 % GD -persuna bi kwalifiki baxxi-min.40 % GD. WW.os. se jiffurmaw 100 % ta ‘GD. Il-proġett ma jipprovdix appoġġ għall-irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għad-DĠ imsemmija hawn fuq. Barra minn hekk: * Mill-inqas 30 % tan-numru totali ta ‘UPs se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona tal-belt medja ta’ WÅ,zg. mill-anness 1 għall-analiżi EUR â EUR Delimitazzjoni tal-bliet tan-nofs jitilfu funzjonijiet soċjo-ekonomiċi EUR â PAN (Novembru 2016). *Mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu residenti ta’ poviats fejn l-għadd ta’ pubblikazzjonijiet huwa ogħla. Ir-rati tal-qgħad mill-OSĊ għandhom ikunu ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodship kollu, fl-aħħar ta’ Diċembru 2018. 1. Dijanjosi tal-predispożizzjoni u l-potenzjal ta ‘UP â EUR â EUR INDIVIDUAL PLAN għal Azzjoni (250 UP x 4h/persuna); 2. Medjazzjoni GĦAL UP (250 UP x 8h/persuna); 3. â EUR EUR MMEDJONIJIET taħriġ CONTACTâ EUR għal 225 UP; 4. Traineeships GĦALL-PROJECTIONERs (140 UP x 3 xhur apprendistat) Ir-riżultati jinkludu: indikatur tal-effiċjenza għall-persuni fis-sistema l-aktar diffiċli â EUR â EUR fil-livell ta ‘mill-inqas 45 %, u għal posost.os.min.60 %. â EUR â EUR Numru ta ‘persuni li jkunu kisbu kwalifiki/kompetenzi-min.75 nies. â EUR EUR TM Numru ta ‘persuni li jaħdmu wara t-tlestija tal-proġett ‘min.107 nies (Maltese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na voivodia de ÅódÅo e a aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto — adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020 — 31.12.2021. O grupo-alvo é composto por 250 pessoas (150 mil e 100 milhões) â EUR pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas (desempregadas e inativas) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos constituirão min.10 % GD -os.desempregados de longa duração-min.40 % GD -mín.60 %GD, -pessoa com deficiência-min.8 %GD -pessoa com baixas qualificações-min.40 % GD. WW.os. vai até 100 % de GD. O projeto não presta apoio a homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam ao referido GD. Além disso: * Pelo menos 30 % do número total de UPs serão pessoas que vivem na área da cidade média de WÅ,zg. do anexo 1 para a análise âEURDelimitação de cidades médias que perdem funções socioeconómicasâEUR-PAN (novembro de 2016). *Pelo menos 60 % da UP serão residentes de poviats onde o número de publicações é maior. As taxas de desemprego pela OSC devem ser superiores à taxa de desemprego de toda a voivodia, no final de dezembro de 2018. 1. Diagnóstico da predisposição e potencial do PLANO INDIVIDUAL para Ação (250 UP x 4h/pessoa); 2. Mediação PARA UP (250 UP x 8h/pessoa); 3. âEURMEDIÇÕES CONTACTâEUR formação para 225 UP; 4. Estágios PARA PROJETOS (140 UP x 3 meses de estágio) Os resultados incluem: indicador de eficiência para pessoas no sistema mais difícil âEUR a um nível de pelo menos 45 %, e para posost.os.min.60 %. âEURNúmero de pessoas que adquiriram qualificações/competências-min.75 pessoas. ›Número de pessoas que trabalham após a conclusão do projeto-min.107 pessoas (Portuguese) | |||||||||||||||
| Property / summary: Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na voivodia de ÅódÅo e a aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto — adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020 — 31.12.2021. O grupo-alvo é composto por 250 pessoas (150 mil e 100 milhões) â EUR pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas (desempregadas e inativas) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos constituirão min.10 % GD -os.desempregados de longa duração-min.40 % GD -mín.60 %GD, -pessoa com deficiência-min.8 %GD -pessoa com baixas qualificações-min.40 % GD. WW.os. vai até 100 % de GD. O projeto não presta apoio a homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam ao referido GD. Além disso: * Pelo menos 30 % do número total de UPs serão pessoas que vivem na área da cidade média de WÅ,zg. do anexo 1 para a análise âEURDelimitação de cidades médias que perdem funções socioeconómicasâEUR-PAN (novembro de 2016). *Pelo menos 60 % da UP serão residentes de poviats onde o número de publicações é maior. As taxas de desemprego pela OSC devem ser superiores à taxa de desemprego de toda a voivodia, no final de dezembro de 2018. 1. Diagnóstico da predisposição e potencial do PLANO INDIVIDUAL para Ação (250 UP x 4h/pessoa); 2. Mediação PARA UP (250 UP x 8h/pessoa); 3. âEURMEDIÇÕES CONTACTâEUR formação para 225 UP; 4. Estágios PARA PROJETOS (140 UP x 3 meses de estágio) Os resultados incluem: indicador de eficiência para pessoas no sistema mais difícil âEUR a um nível de pelo menos 45 %, e para posost.os.min.60 %. âEURNúmero de pessoas que adquiriram qualificações/competências-min.75 pessoas. ›Número de pessoas que trabalham após a conclusão do projeto-min.107 pessoas (Portuguese) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na voivodia de ÅódÅo e a aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto — adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020 — 31.12.2021. O grupo-alvo é composto por 250 pessoas (150 mil e 100 milhões) â EUR pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas (desempregadas e inativas) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos constituirão min.10 % GD -os.desempregados de longa duração-min.40 % GD -mín.60 %GD, -pessoa com deficiência-min.8 %GD -pessoa com baixas qualificações-min.40 % GD. WW.os. vai até 100 % de GD. O projeto não presta apoio a homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam ao referido GD. Além disso: * Pelo menos 30 % do número total de UPs serão pessoas que vivem na área da cidade média de WÅ,zg. do anexo 1 para a análise âEURDelimitação de cidades médias que perdem funções socioeconómicasâEUR-PAN (novembro de 2016). *Pelo menos 60 % da UP serão residentes de poviats onde o número de publicações é maior. As taxas de desemprego pela OSC devem ser superiores à taxa de desemprego de toda a voivodia, no final de dezembro de 2018. 1. Diagnóstico da predisposição e potencial do PLANO INDIVIDUAL para Ação (250 UP x 4h/pessoa); 2. Mediação PARA UP (250 UP x 8h/pessoa); 3. âEURMEDIÇÕES CONTACTâEUR formação para 225 UP; 4. Estágios PARA PROJETOS (140 UP x 3 meses de estágio) Os resultados incluem: indicador de eficiência para pessoas no sistema mais difícil âEUR a um nível de pelo menos 45 %, e para posost.os.min.60 %. âEURNúmero de pessoas que adquiriram qualificações/competências-min.75 pessoas. ›Número de pessoas que trabalham após a conclusão do projeto-min.107 pessoas (Portuguese) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vähintään 107 vähintään 30-vuotiasta (64K ja 43M) työttömiä, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa ja jotka asuvat ÅódÅ° Voivodikunnassa, ja vähintään 75 henkilöä (45K, 30M) edellä mainitusta kohderyhmästä, mikä johtuu hankkeessa ehdotettuihin tukimuotoihin osallistumisesta, joka on räätälöity kunkin osallistujan tarpeisiin kierroksella 1.01.2020–31.12.2021. Kohderyhmään kuuluu 250 henkilöä (150 000 ja 100 miljoonaa) vähintään 30-vuotiaita työttömiä (työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, eli: vähintään 50-vuotiaat henkilöt muodostavat vähintään 10 % GD -os.pitkäaikaistyöttömät-min.40 % GD -naiset-min.60 %GD, -vammainen-min.8 %GD -henkilö, jolla on alhainen koulutus-min.40 % GD. WW.os. muodostaa 100 % GD. Hankkeessa ei tueta 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuun GD:hen. Lisäksi: * Vähintään 30 % UP:iden kokonaismäärästä on henkilöitä, jotka asuvat keskimääräisen kaupungin WÅ,zg. liitteestä 1 analyysin âEURDelimitation of middle cities loss of social-economic functionsâ EUR-PAN (marraskuu 2016). *Vähintään 60 prosenttia UP:stä asuu poviateissa, joissa julkaisujen määrä on suurempi.CSO:n työttömyysasteen on oltava korkeampi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste joulukuun 2018 lopussa. 1. Diagnoosi alttius ja potentiaali UP NDIVIDUAL PLAN toimintaan (250 UP x 4h/henkilö); 2. Sovittelu UP (250 UP x 8h/henkilö); 3. MEDITIONS CONTACTâEUR koulutus 225 UP; 4. Harjoittelijat (140 UP x 3 kuukauden harjoittelu) Tuloksiin kuuluu: âEUREfficiency indikaattori ihmisille vaikein järjestelmä âEUR tasolla vähintään 45 %, ja posost.os.min.60 %. âEURNumber henkilöt, jotka ovat hankkineet pätevyyden/pätevyydet-min.75 henkilöä. âEURNumber Henkilömäärä Työskentely jälkeen hankkeen-min.107 henkilöä (Finnish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vähintään 107 vähintään 30-vuotiasta (64K ja 43M) työttömiä, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa ja jotka asuvat ÅódÅ° Voivodikunnassa, ja vähintään 75 henkilöä (45K, 30M) edellä mainitusta kohderyhmästä, mikä johtuu hankkeessa ehdotettuihin tukimuotoihin osallistumisesta, joka on räätälöity kunkin osallistujan tarpeisiin kierroksella 1.01.2020–31.12.2021. Kohderyhmään kuuluu 250 henkilöä (150 000 ja 100 miljoonaa) vähintään 30-vuotiaita työttömiä (työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, eli: vähintään 50-vuotiaat henkilöt muodostavat vähintään 10 % GD -os.pitkäaikaistyöttömät-min.40 % GD -naiset-min.60 %GD, -vammainen-min.8 %GD -henkilö, jolla on alhainen koulutus-min.40 % GD. WW.os. muodostaa 100 % GD. Hankkeessa ei tueta 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuun GD:hen. Lisäksi: * Vähintään 30 % UP:iden kokonaismäärästä on henkilöitä, jotka asuvat keskimääräisen kaupungin WÅ,zg. liitteestä 1 analyysin âEURDelimitation of middle cities loss of social-economic functionsâ EUR-PAN (marraskuu 2016). *Vähintään 60 prosenttia UP:stä asuu poviateissa, joissa julkaisujen määrä on suurempi.CSO:n työttömyysasteen on oltava korkeampi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste joulukuun 2018 lopussa. 1. Diagnoosi alttius ja potentiaali UP NDIVIDUAL PLAN toimintaan (250 UP x 4h/henkilö); 2. Sovittelu UP (250 UP x 8h/henkilö); 3. MEDITIONS CONTACTâEUR koulutus 225 UP; 4. Harjoittelijat (140 UP x 3 kuukauden harjoittelu) Tuloksiin kuuluu: âEUREfficiency indikaattori ihmisille vaikein järjestelmä âEUR tasolla vähintään 45 %, ja posost.os.min.60 %. âEURNumber henkilöt, jotka ovat hankkineet pätevyyden/pätevyydet-min.75 henkilöä. âEURNumber Henkilömäärä Työskentely jälkeen hankkeen-min.107 henkilöä (Finnish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vähintään 107 vähintään 30-vuotiasta (64K ja 43M) työttömiä, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa ja jotka asuvat ÅódÅ° Voivodikunnassa, ja vähintään 75 henkilöä (45K, 30M) edellä mainitusta kohderyhmästä, mikä johtuu hankkeessa ehdotettuihin tukimuotoihin osallistumisesta, joka on räätälöity kunkin osallistujan tarpeisiin kierroksella 1.01.2020–31.12.2021. Kohderyhmään kuuluu 250 henkilöä (150 000 ja 100 miljoonaa) vähintään 30-vuotiaita työttömiä (työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, eli: vähintään 50-vuotiaat henkilöt muodostavat vähintään 10 % GD -os.pitkäaikaistyöttömät-min.40 % GD -naiset-min.60 %GD, -vammainen-min.8 %GD -henkilö, jolla on alhainen koulutus-min.40 % GD. WW.os. muodostaa 100 % GD. Hankkeessa ei tueta 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuun GD:hen. Lisäksi: * Vähintään 30 % UP:iden kokonaismäärästä on henkilöitä, jotka asuvat keskimääräisen kaupungin WÅ,zg. liitteestä 1 analyysin âEURDelimitation of middle cities loss of social-economic functionsâ EUR-PAN (marraskuu 2016). *Vähintään 60 prosenttia UP:stä asuu poviateissa, joissa julkaisujen määrä on suurempi.CSO:n työttömyysasteen on oltava korkeampi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste joulukuun 2018 lopussa. 1. Diagnoosi alttius ja potentiaali UP NDIVIDUAL PLAN toimintaan (250 UP x 4h/henkilö); 2. Sovittelu UP (250 UP x 8h/henkilö); 3. MEDITIONS CONTACTâEUR koulutus 225 UP; 4. Harjoittelijat (140 UP x 3 kuukauden harjoittelu) Tuloksiin kuuluu: âEUREfficiency indikaattori ihmisille vaikein järjestelmä âEUR tasolla vähintään 45 %, ja posost.os.min.60 %. âEURNumber henkilöt, jotka ovat hankkineet pätevyyden/pätevyydet-min.75 henkilöä. âEURNumber Henkilömäärä Työskentely jälkeen hankkeen-min.107 henkilöä (Finnish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zaposlitev najmanj 107 oseb, starih 30 let in več (64 K in 43M), brezposelnih oseb, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela in živijo v ųdÅ° Voivodeship, in pridobivanje kvalifikacij za najmanj 75 oseb (45K, 30M) iz zgoraj navedene ciljne skupine, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektu – prilagojene potrebam vsakega udeleženca v krogu 1.01.2020–31.12.2021. Ciljno skupino sestavlja 250 ljudi (150 K in 100M) â EUR ljudi v starosti 30 let ali več, ki so brezposelni (brezposelni in neaktivni), ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: osebe, stare 50 let in več, bodo predstavljale min.10 % GD -os.dolgoročno brezposelni-min.40 % GD -ženske-min.60 % GD, -oseba s posebnimi potrebami-min.8 %GD -oseba z nizkimi kvalifikacijami-min.40 % GD. WW.os. bo predstavljal 100 % GD. Projekt ne zagotavlja podpore brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne pripadajo omenjenemu GD. Poleg tega: * Vsaj 30 % skupnega števila UPs bodo osebe, ki živijo na območju povprečnega mesta WÅ,zg. iz Priloge 1 k analizi â EUROmejitev srednjih mest izgublja socialno-ekonomske funkcijeâ EUR-PAN (november 2016). *Vsaj 60 % UP bo rezidentov poviatov, kjer je število objav višje. Stopnja brezposelnosti po organizacijah civilne družbe bo konec decembra 2018 višja od stopnje brezposelnosti za celotno vojvodstvo. 1. Diagnoza nagnjenosti in potenciala UP INDIVIDUAL PLAN za ukrepanje (250 UP x 4h/osebo); 2. Mediacija ZA UP (250 UP x 8h/osebo); 3. â EUR "MEDITIONS CONTACTâ EUR usposabljanje za 225 UP; 4. Pripravništvo ZA PROJECTIONERje (140 UP x 3 mesecev pripravništva) Rezultati vključujejo: kazalnik učinkovitosti za ljudi v najtežjih sistemih â EUR na ravni vsaj 45 %, in za posost.os.min.60 %. Število oseb, ki so pridobili kvalifikacije/kompetence-min.75 ljudi. (Slovenian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaposlitev najmanj 107 oseb, starih 30 let in več (64 K in 43M), brezposelnih oseb, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela in živijo v ųdÅ° Voivodeship, in pridobivanje kvalifikacij za najmanj 75 oseb (45K, 30M) iz zgoraj navedene ciljne skupine, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektu – prilagojene potrebam vsakega udeleženca v krogu 1.01.2020–31.12.2021. Ciljno skupino sestavlja 250 ljudi (150 K in 100M) â EUR ljudi v starosti 30 let ali več, ki so brezposelni (brezposelni in neaktivni), ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: osebe, stare 50 let in več, bodo predstavljale min.10 % GD -os.dolgoročno brezposelni-min.40 % GD -ženske-min.60 % GD, -oseba s posebnimi potrebami-min.8 %GD -oseba z nizkimi kvalifikacijami-min.40 % GD. WW.os. bo predstavljal 100 % GD. Projekt ne zagotavlja podpore brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne pripadajo omenjenemu GD. Poleg tega: * Vsaj 30 % skupnega števila UPs bodo osebe, ki živijo na območju povprečnega mesta WÅ,zg. iz Priloge 1 k analizi â EUROmejitev srednjih mest izgublja socialno-ekonomske funkcijeâ EUR-PAN (november 2016). *Vsaj 60 % UP bo rezidentov poviatov, kjer je število objav višje. Stopnja brezposelnosti po organizacijah civilne družbe bo konec decembra 2018 višja od stopnje brezposelnosti za celotno vojvodstvo. 1. Diagnoza nagnjenosti in potenciala UP INDIVIDUAL PLAN za ukrepanje (250 UP x 4h/osebo); 2. Mediacija ZA UP (250 UP x 8h/osebo); 3. â EUR "MEDITIONS CONTACTâ EUR usposabljanje za 225 UP; 4. Pripravništvo ZA PROJECTIONERje (140 UP x 3 mesecev pripravništva) Rezultati vključujejo: kazalnik učinkovitosti za ljudi v najtežjih sistemih â EUR na ravni vsaj 45 %, in za posost.os.min.60 %. Število oseb, ki so pridobili kvalifikacije/kompetence-min.75 ljudi. (Slovenian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaposlitev najmanj 107 oseb, starih 30 let in več (64 K in 43M), brezposelnih oseb, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela in živijo v ųdÅ° Voivodeship, in pridobivanje kvalifikacij za najmanj 75 oseb (45K, 30M) iz zgoraj navedene ciljne skupine, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektu – prilagojene potrebam vsakega udeleženca v krogu 1.01.2020–31.12.2021. Ciljno skupino sestavlja 250 ljudi (150 K in 100M) â EUR ljudi v starosti 30 let ali več, ki so brezposelni (brezposelni in neaktivni), ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: osebe, stare 50 let in več, bodo predstavljale min.10 % GD -os.dolgoročno brezposelni-min.40 % GD -ženske-min.60 % GD, -oseba s posebnimi potrebami-min.8 %GD -oseba z nizkimi kvalifikacijami-min.40 % GD. WW.os. bo predstavljal 100 % GD. Projekt ne zagotavlja podpore brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne pripadajo omenjenemu GD. Poleg tega: * Vsaj 30 % skupnega števila UPs bodo osebe, ki živijo na območju povprečnega mesta WÅ,zg. iz Priloge 1 k analizi â EUROmejitev srednjih mest izgublja socialno-ekonomske funkcijeâ EUR-PAN (november 2016). *Vsaj 60 % UP bo rezidentov poviatov, kjer je število objav višje. Stopnja brezposelnosti po organizacijah civilne družbe bo konec decembra 2018 višja od stopnje brezposelnosti za celotno vojvodstvo. 1. Diagnoza nagnjenosti in potenciala UP INDIVIDUAL PLAN za ukrepanje (250 UP x 4h/osebo); 2. Mediacija ZA UP (250 UP x 8h/osebo); 3. â EUR "MEDITIONS CONTACTâ EUR usposabljanje za 225 UP; 4. Pripravništvo ZA PROJECTIONERje (140 UP x 3 mesecev pripravništva) Rezultati vključujejo: kazalnik učinkovitosti za ljudi v najtežjih sistemih â EUR na ravni vsaj 45 %, in za posost.os.min.60 %. Število oseb, ki so pridobili kvalifikacije/kompetence-min.75 ljudi. (Slovenian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Zaměstnání nejméně 107 osob ve věku 30 let a více (64K a 43M) nezaměstnaných osob, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce a žijí ve vojvodství ųdÅ°, a získání kvalifikace nejméně 75 osobami (45K, 30M) z výše uvedené cílové skupiny, a to díky účasti na formách podpory navrhovaných v projektu – přizpůsobené potřebám každého účastníka v kolech 1.01.2020–31.12.2021. Cílovou skupinou je 250 osob (150K a 100 milionů), tj. osob ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (nezaměstnaní a neaktivní), kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: â EURpersons ve věku 50 a více bude tvořit min.10 % GD -os.dlouhodobé nezaměstnané-min.40 % GD -ženy-min.60 % GD, -osoba se zdravotním postižením-min.8 % GD -osoba s nízkou kvalifikací-min.40 % GD. WW.os. bude tvořit 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezaměstnaným mužům ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedené obecné směrnice. Kromě toho: * Nejméně 30 % z celkového počtu UP budou osoby žijící v oblasti průměrného města WÅ,zg. z přílohy 1 k analýze ›Delimitace středních měst ztrácí sociálně-ekonomické funkceâ EUR-PAN (listopad 2016). *Nejméně 60 % UP bude rezidentů poviatů, kde je počet publikací vyšší. Míra nezaměstnanosti organizací občanské společnosti musí být na konci prosince 2018 vyšší než míra nezaměstnanosti pro celé vojvodství. 1. Diagnóza predispozice a potenciálu UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/osoba); 2. Mediace PRO UP (250 UP x 8 hodin/osoba); 3. › PODMÍNKY KONTAKTâ EUR školení pro 225 UP; 4. Stáže PROJECTIONERs (140 VP x 3 měsíce stáže) Výsledky zahrnují: ukazatel efektivity pro osoby v nejtěžším systému â EUR na úrovni nejméně 45 %, a pro posost.os.min.60 %. ›Počet osob, které získaly kvalifikaci/schopnosti-min.75 lidí. ›Počet osob pracujících po dokončení projektu-min.107 lidí (Czech) | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaměstnání nejméně 107 osob ve věku 30 let a více (64K a 43M) nezaměstnaných osob, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce a žijí ve vojvodství ųdÅ°, a získání kvalifikace nejméně 75 osobami (45K, 30M) z výše uvedené cílové skupiny, a to díky účasti na formách podpory navrhovaných v projektu – přizpůsobené potřebám každého účastníka v kolech 1.01.2020–31.12.2021. Cílovou skupinou je 250 osob (150K a 100 milionů), tj. osob ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (nezaměstnaní a neaktivní), kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: â EURpersons ve věku 50 a více bude tvořit min.10 % GD -os.dlouhodobé nezaměstnané-min.40 % GD -ženy-min.60 % GD, -osoba se zdravotním postižením-min.8 % GD -osoba s nízkou kvalifikací-min.40 % GD. WW.os. bude tvořit 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezaměstnaným mužům ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedené obecné směrnice. Kromě toho: * Nejméně 30 % z celkového počtu UP budou osoby žijící v oblasti průměrného města WÅ,zg. z přílohy 1 k analýze ›Delimitace středních měst ztrácí sociálně-ekonomické funkceâ EUR-PAN (listopad 2016). *Nejméně 60 % UP bude rezidentů poviatů, kde je počet publikací vyšší. Míra nezaměstnanosti organizací občanské společnosti musí být na konci prosince 2018 vyšší než míra nezaměstnanosti pro celé vojvodství. 1. Diagnóza predispozice a potenciálu UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/osoba); 2. Mediace PRO UP (250 UP x 8 hodin/osoba); 3. › PODMÍNKY KONTAKTâ EUR školení pro 225 UP; 4. Stáže PROJECTIONERs (140 VP x 3 měsíce stáže) Výsledky zahrnují: ukazatel efektivity pro osoby v nejtěžším systému â EUR na úrovni nejméně 45 %, a pro posost.os.min.60 %. ›Počet osob, které získaly kvalifikaci/schopnosti-min.75 lidí. ›Počet osob pracujících po dokončení projektu-min.107 lidí (Czech) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Zaměstnání nejméně 107 osob ve věku 30 let a více (64K a 43M) nezaměstnaných osob, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce a žijí ve vojvodství ųdÅ°, a získání kvalifikace nejméně 75 osobami (45K, 30M) z výše uvedené cílové skupiny, a to díky účasti na formách podpory navrhovaných v projektu – přizpůsobené potřebám každého účastníka v kolech 1.01.2020–31.12.2021. Cílovou skupinou je 250 osob (150K a 100 milionů), tj. osob ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (nezaměstnaní a neaktivní), kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: â EURpersons ve věku 50 a více bude tvořit min.10 % GD -os.dlouhodobé nezaměstnané-min.40 % GD -ženy-min.60 % GD, -osoba se zdravotním postižením-min.8 % GD -osoba s nízkou kvalifikací-min.40 % GD. WW.os. bude tvořit 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezaměstnaným mužům ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedené obecné směrnice. Kromě toho: * Nejméně 30 % z celkového počtu UP budou osoby žijící v oblasti průměrného města WÅ,zg. z přílohy 1 k analýze ›Delimitace středních měst ztrácí sociálně-ekonomické funkceâ EUR-PAN (listopad 2016). *Nejméně 60 % UP bude rezidentů poviatů, kde je počet publikací vyšší. Míra nezaměstnanosti organizací občanské společnosti musí být na konci prosince 2018 vyšší než míra nezaměstnanosti pro celé vojvodství. 1. Diagnóza predispozice a potenciálu UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/osoba); 2. Mediace PRO UP (250 UP x 8 hodin/osoba); 3. › PODMÍNKY KONTAKTâ EUR školení pro 225 UP; 4. Stáže PROJECTIONERs (140 VP x 3 měsíce stáže) Výsledky zahrnují: ukazatel efektivity pro osoby v nejtěžším systému â EUR na úrovni nejméně 45 %, a pro posost.os.min.60 %. ›Počet osob, které získaly kvalifikaci/schopnosti-min.75 lidí. ›Počet osob pracujících po dokončení projektu-min.107 lidí (Czech) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Ne mažiau kaip 107 30 metų ir vyresnių asmenų (64K ir 43 mln.) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Å3) vaivadijoje, įdarbinimas ir bent 75 (45K, 30M) asmenų kvalifikacijos įgijimas iš pirmiau nurodytos tikslinės grupės dėl dalyvavimo projekte siūlomose paramos formose, pritaikytose kiekvieno dalyvio poreikiams 2020 m. sausio 1 d.–2021 m. gruodžio 31 d. raunduose. Tikslinę grupę sudaro 250 žmonių (150K ir 100 mln.) ā EUR 30 metų ir vyresni, kurie yra bedarbiai (nedirbantys ir neaktyvūs), kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, t. y.: â EURpersons age 50 ir daugiau sudarys min.10 % GD -os.ilgalaikis bedarbiai-min.40 % GD -moterys-min.60 % GD, -asmuo su negalia-min.8 %GD -asmuo su žemos kvalifikacijos-min.40 % GD. WW.os sudarys 100 % GD. Pagal projektą neteikiama parama 30–49 metų bedarbiams, nepriklausantiems minėtai GD. Be to, * Ne mažiau kaip 30 % viso skaičiaus UP bus asmenys, gyvenantys vidutinio miesto WÅ,zg srityje. nuo 1 priedo analizės â EURDelimitation vidurinės miestų prarasti socialines-ekonomines funkcijasâ EUR-PAN (Rugsėjis 2016). *Ne mažiau kaip 60 % UP bus poviatų gyventojai, kuriuose publikacijų skaičius yra didesnis. PVO nedarbo lygis turi būti didesnis nei visos vaivadijos nedarbo lygis 2018 m. gruodžio mėn. pabaigoje. 1. Polinkio ir potencialo diagnozė â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/asmeniui); 2. Tarpininkavimas UP (250 UP x 8h/asmeniui); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR mokymas 225 UP; 4. Stažuotės PROJEKCIJŲ (140 UP x 3 mėnesių stažuotės) Rezultatai apima: âEUREfficiency rodiklis žmonėms sunkiausioje sistemoje â EUR ne mažiau kaip 45 %, ir posost.os.min.60 %. âEURNėra asmenų, įgijusių kvalifikaciją/kompetencija-min.75 žmonių. â EURNUMUS asmenų, dirbančių užbaigus projektą-min.107 žmonės (Lithuanian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Ne mažiau kaip 107 30 metų ir vyresnių asmenų (64K ir 43 mln.) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Å3) vaivadijoje, įdarbinimas ir bent 75 (45K, 30M) asmenų kvalifikacijos įgijimas iš pirmiau nurodytos tikslinės grupės dėl dalyvavimo projekte siūlomose paramos formose, pritaikytose kiekvieno dalyvio poreikiams 2020 m. sausio 1 d.–2021 m. gruodžio 31 d. raunduose. Tikslinę grupę sudaro 250 žmonių (150K ir 100 mln.) ā EUR 30 metų ir vyresni, kurie yra bedarbiai (nedirbantys ir neaktyvūs), kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, t. y.: â EURpersons age 50 ir daugiau sudarys min.10 % GD -os.ilgalaikis bedarbiai-min.40 % GD -moterys-min.60 % GD, -asmuo su negalia-min.8 %GD -asmuo su žemos kvalifikacijos-min.40 % GD. WW.os sudarys 100 % GD. Pagal projektą neteikiama parama 30–49 metų bedarbiams, nepriklausantiems minėtai GD. Be to, * Ne mažiau kaip 30 % viso skaičiaus UP bus asmenys, gyvenantys vidutinio miesto WÅ,zg srityje. nuo 1 priedo analizės â EURDelimitation vidurinės miestų prarasti socialines-ekonomines funkcijasâ EUR-PAN (Rugsėjis 2016). *Ne mažiau kaip 60 % UP bus poviatų gyventojai, kuriuose publikacijų skaičius yra didesnis. PVO nedarbo lygis turi būti didesnis nei visos vaivadijos nedarbo lygis 2018 m. gruodžio mėn. pabaigoje. 1. Polinkio ir potencialo diagnozė â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/asmeniui); 2. Tarpininkavimas UP (250 UP x 8h/asmeniui); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR mokymas 225 UP; 4. Stažuotės PROJEKCIJŲ (140 UP x 3 mėnesių stažuotės) Rezultatai apima: âEUREfficiency rodiklis žmonėms sunkiausioje sistemoje â EUR ne mažiau kaip 45 %, ir posost.os.min.60 %. âEURNėra asmenų, įgijusių kvalifikaciją/kompetencija-min.75 žmonių. â EURNUMUS asmenų, dirbančių užbaigus projektą-min.107 žmonės (Lithuanian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Ne mažiau kaip 107 30 metų ir vyresnių asmenų (64K ir 43 mln.) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Å3) vaivadijoje, įdarbinimas ir bent 75 (45K, 30M) asmenų kvalifikacijos įgijimas iš pirmiau nurodytos tikslinės grupės dėl dalyvavimo projekte siūlomose paramos formose, pritaikytose kiekvieno dalyvio poreikiams 2020 m. sausio 1 d.–2021 m. gruodžio 31 d. raunduose. Tikslinę grupę sudaro 250 žmonių (150K ir 100 mln.) ā EUR 30 metų ir vyresni, kurie yra bedarbiai (nedirbantys ir neaktyvūs), kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, t. y.: â EURpersons age 50 ir daugiau sudarys min.10 % GD -os.ilgalaikis bedarbiai-min.40 % GD -moterys-min.60 % GD, -asmuo su negalia-min.8 %GD -asmuo su žemos kvalifikacijos-min.40 % GD. WW.os sudarys 100 % GD. Pagal projektą neteikiama parama 30–49 metų bedarbiams, nepriklausantiems minėtai GD. Be to, * Ne mažiau kaip 30 % viso skaičiaus UP bus asmenys, gyvenantys vidutinio miesto WÅ,zg srityje. nuo 1 priedo analizės â EURDelimitation vidurinės miestų prarasti socialines-ekonomines funkcijasâ EUR-PAN (Rugsėjis 2016). *Ne mažiau kaip 60 % UP bus poviatų gyventojai, kuriuose publikacijų skaičius yra didesnis. PVO nedarbo lygis turi būti didesnis nei visos vaivadijos nedarbo lygis 2018 m. gruodžio mėn. pabaigoje. 1. Polinkio ir potencialo diagnozė â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/asmeniui); 2. Tarpininkavimas UP (250 UP x 8h/asmeniui); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR mokymas 225 UP; 4. Stažuotės PROJEKCIJŲ (140 UP x 3 mėnesių stažuotės) Rezultatai apima: âEUREfficiency rodiklis žmonėms sunkiausioje sistemoje â EUR ne mažiau kaip 45 %, ir posost.os.min.60 %. âEURNėra asmenų, įgijusių kvalifikaciją/kompetencija-min.75 žmonių. â EURNUMUS asmenų, dirbančių užbaigus projektą-min.107 žmonės (Lithuanian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Vismaz 107 cilvēki vecumā no 30 gadiem (64K un 43 miljoni) bezdarbniekiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū un dzīvo ųdžos vojevodistē, un kvalifikācijas iegūšana vismaz 75 personām (45K, 30 miljoni) no minētās mērķgrupas, pateicoties līdzdalībai projektā piedāvātajos atbalsta veidos, kas pielāgoti katra dalībnieka vajadzībām 1.01.2020–31.12.2021. Mērķa grupā ir 250 cilvēki (150K un 100 miljoni), kas ir 30 gadus veci vai vecāki un kas ir bezdarbnieki (bezdarbnieki un neaktīvi), kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū, t. i.: âEURpersonas vecumā 50 un vairāk veidos min.10 % GD -os.ilgtermiņa bezdarbnieks-min.40 % GD -women-min.60 % GD, -persona ar invaliditāti-min.8 % GD -persona ar zemu kvalifikāciju-min.40 % GD. WW.os. veido 100 % GD. Projekts nesniedz atbalstu bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekšminētā GD. Turklāt: * Vismaz 30 % no kopējā UPs skaita būs cilvēki, kas dzīvo vidusmēra pilsētas WÅ,zg. no analīzes 1. pielikuma. Vidējo pilsētu robežu noteikšana, zaudējot sociālekonomiskās funkcijas â EUR-PAN (2016. gada novembris). *Vismaz 60 % no UP būs Poviats iedzīvotāji, kur publikāciju skaits ir lielāks. PSO bezdarba līmenis ir augstāks nekā bezdarba līmenis visā vojevodistē 2018. gada decembra beigās. 1. Diagnostika noslieci un potenciālu UP â EUR INDIVIDUAL PLAN darbībai (250 UP x 4h/persona); 2. Mediācija UP (250 UP x 8h/persona); 3. â EUR MEDITIONS CONTACTâ EUR apmācība 225 UP; 4. Stažēšanās PROJEKCĒtājiem (140 UP x 3 mēnešu prakse) Rezultāti ietver: â EUR Efektivitātes rādītājs cilvēkiem visgrūtākajā sistēmā â EUR līmenī vismaz 45 %, un par posost.os.min.60 %. âEURDaudzi personām, kas ir ieguvuši kvalifikāciju/kompetences-min.75 cilvēki. âEURskaits personām, kas strādā pēc projekta pabeigšanas-min.107 cilvēki (Latvian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Vismaz 107 cilvēki vecumā no 30 gadiem (64K un 43 miljoni) bezdarbniekiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū un dzīvo ųdžos vojevodistē, un kvalifikācijas iegūšana vismaz 75 personām (45K, 30 miljoni) no minētās mērķgrupas, pateicoties līdzdalībai projektā piedāvātajos atbalsta veidos, kas pielāgoti katra dalībnieka vajadzībām 1.01.2020–31.12.2021. Mērķa grupā ir 250 cilvēki (150K un 100 miljoni), kas ir 30 gadus veci vai vecāki un kas ir bezdarbnieki (bezdarbnieki un neaktīvi), kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū, t. i.: âEURpersonas vecumā 50 un vairāk veidos min.10 % GD -os.ilgtermiņa bezdarbnieks-min.40 % GD -women-min.60 % GD, -persona ar invaliditāti-min.8 % GD -persona ar zemu kvalifikāciju-min.40 % GD. WW.os. veido 100 % GD. Projekts nesniedz atbalstu bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekšminētā GD. Turklāt: * Vismaz 30 % no kopējā UPs skaita būs cilvēki, kas dzīvo vidusmēra pilsētas WÅ,zg. no analīzes 1. pielikuma. Vidējo pilsētu robežu noteikšana, zaudējot sociālekonomiskās funkcijas â EUR-PAN (2016. gada novembris). *Vismaz 60 % no UP būs Poviats iedzīvotāji, kur publikāciju skaits ir lielāks. PSO bezdarba līmenis ir augstāks nekā bezdarba līmenis visā vojevodistē 2018. gada decembra beigās. 1. Diagnostika noslieci un potenciālu UP â EUR INDIVIDUAL PLAN darbībai (250 UP x 4h/persona); 2. Mediācija UP (250 UP x 8h/persona); 3. â EUR MEDITIONS CONTACTâ EUR apmācība 225 UP; 4. Stažēšanās PROJEKCĒtājiem (140 UP x 3 mēnešu prakse) Rezultāti ietver: â EUR Efektivitātes rādītājs cilvēkiem visgrūtākajā sistēmā â EUR līmenī vismaz 45 %, un par posost.os.min.60 %. âEURDaudzi personām, kas ir ieguvuši kvalifikāciju/kompetences-min.75 cilvēki. âEURskaits personām, kas strādā pēc projekta pabeigšanas-min.107 cilvēki (Latvian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Vismaz 107 cilvēki vecumā no 30 gadiem (64K un 43 miljoni) bezdarbniekiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū un dzīvo ųdžos vojevodistē, un kvalifikācijas iegūšana vismaz 75 personām (45K, 30 miljoni) no minētās mērķgrupas, pateicoties līdzdalībai projektā piedāvātajos atbalsta veidos, kas pielāgoti katra dalībnieka vajadzībām 1.01.2020–31.12.2021. Mērķa grupā ir 250 cilvēki (150K un 100 miljoni), kas ir 30 gadus veci vai vecāki un kas ir bezdarbnieki (bezdarbnieki un neaktīvi), kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū, t. i.: âEURpersonas vecumā 50 un vairāk veidos min.10 % GD -os.ilgtermiņa bezdarbnieks-min.40 % GD -women-min.60 % GD, -persona ar invaliditāti-min.8 % GD -persona ar zemu kvalifikāciju-min.40 % GD. WW.os. veido 100 % GD. Projekts nesniedz atbalstu bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekšminētā GD. Turklāt: * Vismaz 30 % no kopējā UPs skaita būs cilvēki, kas dzīvo vidusmēra pilsētas WÅ,zg. no analīzes 1. pielikuma. Vidējo pilsētu robežu noteikšana, zaudējot sociālekonomiskās funkcijas â EUR-PAN (2016. gada novembris). *Vismaz 60 % no UP būs Poviats iedzīvotāji, kur publikāciju skaits ir lielāks. PSO bezdarba līmenis ir augstāks nekā bezdarba līmenis visā vojevodistē 2018. gada decembra beigās. 1. Diagnostika noslieci un potenciālu UP â EUR INDIVIDUAL PLAN darbībai (250 UP x 4h/persona); 2. Mediācija UP (250 UP x 8h/persona); 3. â EUR MEDITIONS CONTACTâ EUR apmācība 225 UP; 4. Stažēšanās PROJEKCĒtājiem (140 UP x 3 mēnešu prakse) Rezultāti ietver: â EUR Efektivitātes rādītājs cilvēkiem visgrūtākajā sistēmā â EUR līmenī vismaz 45 %, un par posost.os.min.60 %. âEURDaudzi personām, kas ir ieguvuši kvalifikāciju/kompetences-min.75 cilvēki. âEURskaits personām, kas strādā pēc projekta pabeigšanas-min.107 cilvēki (Latvian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Заетост на най-малко 107 души на възраст 30 и повече години (64K и 43M) на безработни лица, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в ÅódÅ° Voivodeship, и придобиването на квалификации от най-малко 75 души (45K, 30M) от горепосочената целева група, благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в проекта, съобразени с нуждите на всеки участник в кръга от 1.01.2020 г. до 31.12.2021 г. Целевата група се състои от 250 души (150К и 100 млн. евро) на възраст над 30 години, които са безработни (безработни и неактивни), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: хората на възраст 50 и повече години ще съставляват мин. 10 % GD -os.дългосрочно безработни-мин.40 % GD -жени-мин.60 % GD, -човек с увреждания-мин.8 % GD-човек с ниска квалификация-мин.40 % GD. WW.os ще съставлява 100 % от GD. Проектът не предоставя подкрепа за безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към гореспоменатия ГД. Освен това: * Най-малко 30 % от общия брой на UP ще бъдат лица, живеещи в района на средния град WÅ,zg. от приложение 1 към анализа â EURDelimitation на средни градове губят социално-икономически функцииâ EUR-PAN (ноември 2016 г.). *Най-малко 60 % от UP ще бъдат жители на повиати, където броят на публикациите е по-висок. Равнището на безработица от страна на ОГО е по-високо от равнището на безработица за цялото воеводство в края на декември 2018 г. 1. Диагностика на предразположението и потенциала на UP â EUR INDIVIDUAL PLAN за действие (250 UP x 4 часа/човек); 2. Медиация ЗА НАГОРЕ (250 UP x 8 часа/човек); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR обучение за 225 НАГОРЕ; 4. Стажове ЗА ПРЕПОРЪЧИТЕЛИ (140 UP x 3 месеца стаж) Резултатите включват: âEUREfficiency индикатор за хора в най-трудната система â EUR на ниво от най-малко 45 %, а за posost.os.min.60 %. â EUR Брой лица, които са придобили квалификации/компетентности-мин.75 души. â EUR Брой на лицата, работещи след завършване на проекта-мин.107 души (Bulgarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Заетост на най-малко 107 души на възраст 30 и повече години (64K и 43M) на безработни лица, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в ÅódÅ° Voivodeship, и придобиването на квалификации от най-малко 75 души (45K, 30M) от горепосочената целева група, благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в проекта, съобразени с нуждите на всеки участник в кръга от 1.01.2020 г. до 31.12.2021 г. Целевата група се състои от 250 души (150К и 100 млн. евро) на възраст над 30 години, които са безработни (безработни и неактивни), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: хората на възраст 50 и повече години ще съставляват мин. 10 % GD -os.дългосрочно безработни-мин.40 % GD -жени-мин.60 % GD, -човек с увреждания-мин.8 % GD-човек с ниска квалификация-мин.40 % GD. WW.os ще съставлява 100 % от GD. Проектът не предоставя подкрепа за безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към гореспоменатия ГД. Освен това: * Най-малко 30 % от общия брой на UP ще бъдат лица, живеещи в района на средния град WÅ,zg. от приложение 1 към анализа â EURDelimitation на средни градове губят социално-икономически функцииâ EUR-PAN (ноември 2016 г.). *Най-малко 60 % от UP ще бъдат жители на повиати, където броят на публикациите е по-висок. Равнището на безработица от страна на ОГО е по-високо от равнището на безработица за цялото воеводство в края на декември 2018 г. 1. Диагностика на предразположението и потенциала на UP â EUR INDIVIDUAL PLAN за действие (250 UP x 4 часа/човек); 2. Медиация ЗА НАГОРЕ (250 UP x 8 часа/човек); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR обучение за 225 НАГОРЕ; 4. Стажове ЗА ПРЕПОРЪЧИТЕЛИ (140 UP x 3 месеца стаж) Резултатите включват: âEUREfficiency индикатор за хора в най-трудната система â EUR на ниво от най-малко 45 %, а за posost.os.min.60 %. â EUR Брой лица, които са придобили квалификации/компетентности-мин.75 души. â EUR Брой на лицата, работещи след завършване на проекта-мин.107 души (Bulgarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Заетост на най-малко 107 души на възраст 30 и повече години (64K и 43M) на безработни лица, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в ÅódÅ° Voivodeship, и придобиването на квалификации от най-малко 75 души (45K, 30M) от горепосочената целева група, благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в проекта, съобразени с нуждите на всеки участник в кръга от 1.01.2020 г. до 31.12.2021 г. Целевата група се състои от 250 души (150К и 100 млн. евро) на възраст над 30 години, които са безработни (безработни и неактивни), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: хората на възраст 50 и повече години ще съставляват мин. 10 % GD -os.дългосрочно безработни-мин.40 % GD -жени-мин.60 % GD, -човек с увреждания-мин.8 % GD-човек с ниска квалификация-мин.40 % GD. WW.os ще съставлява 100 % от GD. Проектът не предоставя подкрепа за безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към гореспоменатия ГД. Освен това: * Най-малко 30 % от общия брой на UP ще бъдат лица, живеещи в района на средния град WÅ,zg. от приложение 1 към анализа â EURDelimitation на средни градове губят социално-икономически функцииâ EUR-PAN (ноември 2016 г.). *Най-малко 60 % от UP ще бъдат жители на повиати, където броят на публикациите е по-висок. Равнището на безработица от страна на ОГО е по-високо от равнището на безработица за цялото воеводство в края на декември 2018 г. 1. Диагностика на предразположението и потенциала на UP â EUR INDIVIDUAL PLAN за действие (250 UP x 4 часа/човек); 2. Медиация ЗА НАГОРЕ (250 UP x 8 часа/човек); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR обучение за 225 НАГОРЕ; 4. Стажове ЗА ПРЕПОРЪЧИТЕЛИ (140 UP x 3 месеца стаж) Резултатите включват: âEUREfficiency индикатор за хора в най-трудната система â EUR на ниво от най-малко 45 %, а за posost.os.min.60 %. â EUR Брой лица, които са придобили квалификации/компетентности-мин.75 души. â EUR Брой на лицата, работещи след завършване на проекта-мин.107 души (Bulgarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Legalább 107 30 éves és annál idősebb személy (64K és 43M) foglalkoztatása a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévő, a vajdaságban élő munkanélküliek esetében, valamint a fenti célcsoportból legalább 75 személy (45K, 30M) képesítésének megszerzése a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően, a 2020. január 1. és 2021. december 31. közötti fordulóban az egyes résztvevők igényeihez igazítva. A célcsoport 250 főből áll (150 ezer és 100 millió fő) 30 éves vagy annál idősebb, munkanélküli (munkanélküli és inaktív) emberekből, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 éves és idősebb személyek teszik ki min.10% GD -os.huzamos munkanélküli-min.40% GD -nők-min.60% GD, -személy fogyatékos-min.8% GD -személy alacsony képesítéssel-min.40% GD. A WW-k a GD 100%-át teszik ki. A projekt nem nyújt támogatást a 30–49 éves munkanélküliek számára, akik nem tartoznak a fent említett GD-hez. Ezen túlmenően: * Az összes UP-k legalább 30%-a WÅ,zg átlagos városának területén élő személy lesz, az 1. melléklettől az elemzésig:A társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő középvárosok korlátozása (2016. november). *Az UP legalább 60%-a olyan poviatok lakosa lesz, ahol a kiadványok száma magasabb. A civil társadalmi szervezet munkanélküliségi rátájának 2018. december végén magasabbnak kell lennie, mint a teljes vajdaság munkanélküliségi rátája. 1. Az UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/fő) hajlamának és potenciáljának diagnózisa; 2. Közvetítés UP (250 UP x 8h/fő); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâEUR képzés 225 UP; 4. Szakmai gyakorlatok PROJECTIONER-ek számára (140 UP x 3 hónapos szakmai gyakorlat) Az eredmények a következők: âEUREfficiency mutató a legnehezebb rendszerben élők számára legalább 45%, posost.os.min.60%. â EURAkkora, akik képesítést/kompetenciát szereztek-min. 75 fő. âEURNumber Személyek száma a projekt befejezése után – min.107 fő (Hungarian) | |||||||||||||||
| Property / summary: Legalább 107 30 éves és annál idősebb személy (64K és 43M) foglalkoztatása a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévő, a vajdaságban élő munkanélküliek esetében, valamint a fenti célcsoportból legalább 75 személy (45K, 30M) képesítésének megszerzése a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően, a 2020. január 1. és 2021. december 31. közötti fordulóban az egyes résztvevők igényeihez igazítva. A célcsoport 250 főből áll (150 ezer és 100 millió fő) 30 éves vagy annál idősebb, munkanélküli (munkanélküli és inaktív) emberekből, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 éves és idősebb személyek teszik ki min.10% GD -os.huzamos munkanélküli-min.40% GD -nők-min.60% GD, -személy fogyatékos-min.8% GD -személy alacsony képesítéssel-min.40% GD. A WW-k a GD 100%-át teszik ki. A projekt nem nyújt támogatást a 30–49 éves munkanélküliek számára, akik nem tartoznak a fent említett GD-hez. Ezen túlmenően: * Az összes UP-k legalább 30%-a WÅ,zg átlagos városának területén élő személy lesz, az 1. melléklettől az elemzésig:A társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő középvárosok korlátozása (2016. november). *Az UP legalább 60%-a olyan poviatok lakosa lesz, ahol a kiadványok száma magasabb. A civil társadalmi szervezet munkanélküliségi rátájának 2018. december végén magasabbnak kell lennie, mint a teljes vajdaság munkanélküliségi rátája. 1. Az UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/fő) hajlamának és potenciáljának diagnózisa; 2. Közvetítés UP (250 UP x 8h/fő); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâEUR képzés 225 UP; 4. Szakmai gyakorlatok PROJECTIONER-ek számára (140 UP x 3 hónapos szakmai gyakorlat) Az eredmények a következők: âEUREfficiency mutató a legnehezebb rendszerben élők számára legalább 45%, posost.os.min.60%. â EURAkkora, akik képesítést/kompetenciát szereztek-min. 75 fő. âEURNumber Személyek száma a projekt befejezése után – min.107 fő (Hungarian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Legalább 107 30 éves és annál idősebb személy (64K és 43M) foglalkoztatása a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévő, a vajdaságban élő munkanélküliek esetében, valamint a fenti célcsoportból legalább 75 személy (45K, 30M) képesítésének megszerzése a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően, a 2020. január 1. és 2021. december 31. közötti fordulóban az egyes résztvevők igényeihez igazítva. A célcsoport 250 főből áll (150 ezer és 100 millió fő) 30 éves vagy annál idősebb, munkanélküli (munkanélküli és inaktív) emberekből, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 éves és idősebb személyek teszik ki min.10% GD -os.huzamos munkanélküli-min.40% GD -nők-min.60% GD, -személy fogyatékos-min.8% GD -személy alacsony képesítéssel-min.40% GD. A WW-k a GD 100%-át teszik ki. A projekt nem nyújt támogatást a 30–49 éves munkanélküliek számára, akik nem tartoznak a fent említett GD-hez. Ezen túlmenően: * Az összes UP-k legalább 30%-a WÅ,zg átlagos városának területén élő személy lesz, az 1. melléklettől az elemzésig:A társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő középvárosok korlátozása (2016. november). *Az UP legalább 60%-a olyan poviatok lakosa lesz, ahol a kiadványok száma magasabb. A civil társadalmi szervezet munkanélküliségi rátájának 2018. december végén magasabbnak kell lennie, mint a teljes vajdaság munkanélküliségi rátája. 1. Az UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/fő) hajlamának és potenciáljának diagnózisa; 2. Közvetítés UP (250 UP x 8h/fő); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâEUR képzés 225 UP; 4. Szakmai gyakorlatok PROJECTIONER-ek számára (140 UP x 3 hónapos szakmai gyakorlat) Az eredmények a következők: âEUREfficiency mutató a legnehezebb rendszerben élők számára legalább 45%, posost.os.min.60%. â EURAkkora, akik képesítést/kompetenciát szereztek-min. 75 fő. âEURNumber Személyek száma a projekt befejezése után – min.107 fő (Hungarian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Fostaíocht 107 duine ar a laghad atá 30 bliain d’aois agus níos sine (64K agus 43M) i gcás daoine dífhostaithe atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship ÅódÅ° agus cáilíochtaí a bheith faighte ag 75 dhuine ar a laghad (45K, 30M) ón spriocghrúpa thuasluaite, a bhuí le rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal — atá oiriúnaithe do riachtanais gach rannpháirtí i mbabhta 1.01.2020-31.12.2021. Is éard atá sa spriocghrúpa de 250 duine (150K agus 100M) â EUR â EUR daoine ag aois 30 nó os a chionn atá dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach) atá i staid an-deacair ar an margadh saothair, i.e.: EUR Beidh daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine a dhéanamh suas min.10 % GD -os.fad-téarma dífhostaithe-min.40 % GD -min.60 % GD, -duine faoi mhíchumas-min.8 % GD -duine le cáilíochtaí íseal-min.40 % GD. Beidh WW.os. a dhéanamh suas 100 % de GD. Ní chuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’fhir dífhostaithe idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach mbaineann leis an Treoir Ghinearálta thuasluaite. Ina theannta sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Diagnóis ar thogracht agus acmhainneacht UP â EUR PLAN INDIVIDUAL le haghaidh Gníomhaíochta (250 UP x 4h/duine); 2. Idirghabháil DO UP (250 UP x 8h/duine); 3. â EUR â EUR â EUR â EUR Oiliúint CONTACT EUR 225 UP; 4. Tréimhsí oiliúna DO PROJECTIONERs (140 UP x 3 mhí intéirneacht) Áirítear ar na torthaí: â EUR â EUR â EUR â EUR ag leibhéal de ar a laghad 45 %, agus do posost.os.min.60 %.â EUR â EUR â EURâ EUR â EURâ EUR â EURâ EUR ar a laghad, agus posost.os.min.60 %.âEURNumber na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí/inniúlachtaí faighte acu-min.75 people.âEURNumber daoine atá ag obair tar éis an tionscadal-min.107 daoine a chríochnú (Irish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Fostaíocht 107 duine ar a laghad atá 30 bliain d’aois agus níos sine (64K agus 43M) i gcás daoine dífhostaithe atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship ÅódÅ° agus cáilíochtaí a bheith faighte ag 75 dhuine ar a laghad (45K, 30M) ón spriocghrúpa thuasluaite, a bhuí le rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal — atá oiriúnaithe do riachtanais gach rannpháirtí i mbabhta 1.01.2020-31.12.2021. Is éard atá sa spriocghrúpa de 250 duine (150K agus 100M) â EUR â EUR daoine ag aois 30 nó os a chionn atá dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach) atá i staid an-deacair ar an margadh saothair, i.e.: EUR Beidh daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine a dhéanamh suas min.10 % GD -os.fad-téarma dífhostaithe-min.40 % GD -min.60 % GD, -duine faoi mhíchumas-min.8 % GD -duine le cáilíochtaí íseal-min.40 % GD. Beidh WW.os. a dhéanamh suas 100 % de GD. Ní chuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’fhir dífhostaithe idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach mbaineann leis an Treoir Ghinearálta thuasluaite. Ina theannta sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Diagnóis ar thogracht agus acmhainneacht UP â EUR PLAN INDIVIDUAL le haghaidh Gníomhaíochta (250 UP x 4h/duine); 2. Idirghabháil DO UP (250 UP x 8h/duine); 3. â EUR â EUR â EUR â EUR Oiliúint CONTACT EUR 225 UP; 4. Tréimhsí oiliúna DO PROJECTIONERs (140 UP x 3 mhí intéirneacht) Áirítear ar na torthaí: â EUR â EUR â EUR â EUR ag leibhéal de ar a laghad 45 %, agus do posost.os.min.60 %.â EUR â EUR â EURâ EUR â EURâ EUR â EURâ EUR ar a laghad, agus posost.os.min.60 %.âEURNumber na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí/inniúlachtaí faighte acu-min.75 people.âEURNumber daoine atá ag obair tar éis an tionscadal-min.107 daoine a chríochnú (Irish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Fostaíocht 107 duine ar a laghad atá 30 bliain d’aois agus níos sine (64K agus 43M) i gcás daoine dífhostaithe atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship ÅódÅ° agus cáilíochtaí a bheith faighte ag 75 dhuine ar a laghad (45K, 30M) ón spriocghrúpa thuasluaite, a bhuí le rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal — atá oiriúnaithe do riachtanais gach rannpháirtí i mbabhta 1.01.2020-31.12.2021. Is éard atá sa spriocghrúpa de 250 duine (150K agus 100M) â EUR â EUR daoine ag aois 30 nó os a chionn atá dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach) atá i staid an-deacair ar an margadh saothair, i.e.: EUR Beidh daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine a dhéanamh suas min.10 % GD -os.fad-téarma dífhostaithe-min.40 % GD -min.60 % GD, -duine faoi mhíchumas-min.8 % GD -duine le cáilíochtaí íseal-min.40 % GD. Beidh WW.os. a dhéanamh suas 100 % de GD. Ní chuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’fhir dífhostaithe idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach mbaineann leis an Treoir Ghinearálta thuasluaite. Ina theannta sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Diagnóis ar thogracht agus acmhainneacht UP â EUR PLAN INDIVIDUAL le haghaidh Gníomhaíochta (250 UP x 4h/duine); 2. Idirghabháil DO UP (250 UP x 8h/duine); 3. â EUR â EUR â EUR â EUR Oiliúint CONTACT EUR 225 UP; 4. Tréimhsí oiliúna DO PROJECTIONERs (140 UP x 3 mhí intéirneacht) Áirítear ar na torthaí: â EUR â EUR â EUR â EUR ag leibhéal de ar a laghad 45 %, agus do posost.os.min.60 %.â EUR â EUR â EURâ EUR â EURâ EUR â EURâ EUR ar a laghad, agus posost.os.min.60 %.âEURNumber na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí/inniúlachtaí faighte acu-min.75 people.âEURNumber daoine atá ag obair tar éis an tionscadal-min.107 daoine a chríochnú (Irish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
Anställning av minst 107 personer över 30 år (64K och 43 miljoner) av arbetslösa som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden som lever i vojvodskapet ųdÅ° och minst 75 personers (45K, 30M) förvärvande av kvalifikationer från ovannämnda målgrupp tack vare deltagande i de stödformer som föreslås i projektet – anpassade till varje deltagares behov i omgångarna 1.01.2020–31.12.2021. Målgruppen består av 250 personer (150 000 och 100 miljoner) â EUR som är 30 år eller äldre och som är arbetslösa (arbetslösa och icke förvärvsarbetande) som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. â EUR personer som är 50 år och äldre kommer att utgöra min.10 % GD -os.long-arbetslösa-min,40 % GD -kvinnor-min.60 %GD, -person med funktionsnedsättning-min.8 %GD -person med låga kvalifikationer – 40 % GD. WW.os. kommer att utgöra 100 % av GD. Projektet ger inte stöd till arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovannämnda GD. Dessutom gäller följande: * Minst 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området för den genomsnittliga staden WÅ,zg. från bilaga 1 till analysen âEURBegränsning av medelstora städer som förlorar socioekonomiska funktionerâ EUR-PAN (november 2016). *Minst 60 % av UP kommer att vara bosatta i poviater där antalet publikationer är högre. Arbetslösheten hos det civila samhällets organisationer ska vara högre än arbetslösheten för hela vojvodskapet, i slutet av december 2018. 1. Diagnos av predispositionen och potentialen hos UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/person); 2. Medling FÖR UP (250 UP x 8h/person). 3. âEURMEDITIONER KONTAKTA utbildning för 225 UP; 4. Praktikplatser FÖR PROJEKTIONER (140 UP x 3 månaders praktik) Resultatet omfattar: âEUREfficiency indikator för personer i det svåraste systemet â EUR på en nivå på minst 45 %, och för posost.os.min.60 %. â EUR Antal personer som har förvärvat kvalifikationer/kompetenser-min.75 personer. â EUR Antal personer som arbetar efter avslutat projekt-min.107 personer (Swedish) | |||||||||||||||
| Property / summary: Anställning av minst 107 personer över 30 år (64K och 43 miljoner) av arbetslösa som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden som lever i vojvodskapet ųdÅ° och minst 75 personers (45K, 30M) förvärvande av kvalifikationer från ovannämnda målgrupp tack vare deltagande i de stödformer som föreslås i projektet – anpassade till varje deltagares behov i omgångarna 1.01.2020–31.12.2021. Målgruppen består av 250 personer (150 000 och 100 miljoner) â EUR som är 30 år eller äldre och som är arbetslösa (arbetslösa och icke förvärvsarbetande) som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. â EUR personer som är 50 år och äldre kommer att utgöra min.10 % GD -os.long-arbetslösa-min,40 % GD -kvinnor-min.60 %GD, -person med funktionsnedsättning-min.8 %GD -person med låga kvalifikationer – 40 % GD. WW.os. kommer att utgöra 100 % av GD. Projektet ger inte stöd till arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovannämnda GD. Dessutom gäller följande: * Minst 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området för den genomsnittliga staden WÅ,zg. från bilaga 1 till analysen âEURBegränsning av medelstora städer som förlorar socioekonomiska funktionerâ EUR-PAN (november 2016). *Minst 60 % av UP kommer att vara bosatta i poviater där antalet publikationer är högre. Arbetslösheten hos det civila samhällets organisationer ska vara högre än arbetslösheten för hela vojvodskapet, i slutet av december 2018. 1. Diagnos av predispositionen och potentialen hos UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/person); 2. Medling FÖR UP (250 UP x 8h/person). 3. âEURMEDITIONER KONTAKTA utbildning för 225 UP; 4. Praktikplatser FÖR PROJEKTIONER (140 UP x 3 månaders praktik) Resultatet omfattar: âEUREfficiency indikator för personer i det svåraste systemet â EUR på en nivå på minst 45 %, och för posost.os.min.60 %. â EUR Antal personer som har förvärvat kvalifikationer/kompetenser-min.75 personer. â EUR Antal personer som arbetar efter avslutat projekt-min.107 personer (Swedish) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: Anställning av minst 107 personer över 30 år (64K och 43 miljoner) av arbetslösa som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden som lever i vojvodskapet ųdÅ° och minst 75 personers (45K, 30M) förvärvande av kvalifikationer från ovannämnda målgrupp tack vare deltagande i de stödformer som föreslås i projektet – anpassade till varje deltagares behov i omgångarna 1.01.2020–31.12.2021. Målgruppen består av 250 personer (150 000 och 100 miljoner) â EUR som är 30 år eller äldre och som är arbetslösa (arbetslösa och icke förvärvsarbetande) som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. â EUR personer som är 50 år och äldre kommer att utgöra min.10 % GD -os.long-arbetslösa-min,40 % GD -kvinnor-min.60 %GD, -person med funktionsnedsättning-min.8 %GD -person med låga kvalifikationer – 40 % GD. WW.os. kommer att utgöra 100 % av GD. Projektet ger inte stöd till arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovannämnda GD. Dessutom gäller följande: * Minst 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området för den genomsnittliga staden WÅ,zg. från bilaga 1 till analysen âEURBegränsning av medelstora städer som förlorar socioekonomiska funktionerâ EUR-PAN (november 2016). *Minst 60 % av UP kommer att vara bosatta i poviater där antalet publikationer är högre. Arbetslösheten hos det civila samhällets organisationer ska vara högre än arbetslösheten för hela vojvodskapet, i slutet av december 2018. 1. Diagnos av predispositionen och potentialen hos UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/person); 2. Medling FÖR UP (250 UP x 8h/person). 3. âEURMEDITIONER KONTAKTA utbildning för 225 UP; 4. Praktikplatser FÖR PROJEKTIONER (140 UP x 3 månaders praktik) Resultatet omfattar: âEUREfficiency indikator för personer i det svåraste systemet â EUR på en nivå på minst 45 %, och för posost.os.min.60 %. â EUR Antal personer som har förvärvat kvalifikationer/kompetenser-min.75 personer. â EUR Antal personer som arbetar efter avslutat projekt-min.107 personer (Swedish) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
| Property / summary | |||||||||||||||
ųdÅ° vojevoodkonnas elavate tööturul eriti raskes olukorras olevate töötute tööhõive vähemalt 107 30-aastase ja vanema inimese (64K ja 43M) poolt ning kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 75 inimese (45K, 30M) poolt eespool nimetatud sihtrühmast, tänu osalemisele projektis kavandatud toetusvormides, mis on kohandatud iga osaleja vajadustele 1. jaanuari 2020–31.12.2021 voorus. Sihtrühma kuulub 250 inimest (150K ja 100 miljonit), kes on 30-aastased või vanemad ja on töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: 50-aastased ja vanemad inimesed moodustavad vähemalt 10 % GD -os.pikaajalised töötud-min.40 % GD -naised-min.60 % GD, -puuetega inimene-min.8 % GD – isik madala kvalifikatsiooniga-min.40 % GD. WW.os. moodustab 100 % GD-st. Projektiga ei anta toetust 30–49-aastastele töötutele meestele, kes ei kuulu eespool nimetatud ülddirektiivi. Lisaks: * Vähemalt 30 % kõigist UPs on isikud, kes elavad piirkonnas keskmine linn WÅ,zg. lisast 1 analüüsi âEURDelimitation kesklinnade kaotamas sotsiaal-majanduslikud funktsioonid âEUR-PAN (november 2016). *Vähemalt 60 % UP-st on povitaatide elanikud, kus publikatsioonide arv on suurem.Kodanikuühiskonna organisatsioonide tööhõive määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr 2018. aasta detsembri lõpus. 1. Diagnoos eelsoodumuse ja potentsiaali UP â EUR INDIVIDUAL PLAN tegutsemiseks (250 UP x 4h inimese kohta); 2. Vahendamine FOR UP (250 UP x 8h inimese kohta); 3. âMEDITIONS CONTACT koolitus 225 UP; 4. Praktika PROJEKTSIOONID (140 UP x 3 kuud internatuuri) Tulemused on: âEUREfficiency näitaja inimestele kõige raskem süsteem âEUR tasemel vähemalt 45 %, ja posost.os.min.60 %. â EUR EUR âEUR Nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni/pädevusi-min.75 inimest. âEUR âEUR Töötajate arv pärast projekti lõpetamist-min.107 inimest (Estonian) | |||||||||||||||
| Property / summary: ųdÅ° vojevoodkonnas elavate tööturul eriti raskes olukorras olevate töötute tööhõive vähemalt 107 30-aastase ja vanema inimese (64K ja 43M) poolt ning kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 75 inimese (45K, 30M) poolt eespool nimetatud sihtrühmast, tänu osalemisele projektis kavandatud toetusvormides, mis on kohandatud iga osaleja vajadustele 1. jaanuari 2020–31.12.2021 voorus. Sihtrühma kuulub 250 inimest (150K ja 100 miljonit), kes on 30-aastased või vanemad ja on töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: 50-aastased ja vanemad inimesed moodustavad vähemalt 10 % GD -os.pikaajalised töötud-min.40 % GD -naised-min.60 % GD, -puuetega inimene-min.8 % GD – isik madala kvalifikatsiooniga-min.40 % GD. WW.os. moodustab 100 % GD-st. Projektiga ei anta toetust 30–49-aastastele töötutele meestele, kes ei kuulu eespool nimetatud ülddirektiivi. Lisaks: * Vähemalt 30 % kõigist UPs on isikud, kes elavad piirkonnas keskmine linn WÅ,zg. lisast 1 analüüsi âEURDelimitation kesklinnade kaotamas sotsiaal-majanduslikud funktsioonid âEUR-PAN (november 2016). *Vähemalt 60 % UP-st on povitaatide elanikud, kus publikatsioonide arv on suurem.Kodanikuühiskonna organisatsioonide tööhõive määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr 2018. aasta detsembri lõpus. 1. Diagnoos eelsoodumuse ja potentsiaali UP â EUR INDIVIDUAL PLAN tegutsemiseks (250 UP x 4h inimese kohta); 2. Vahendamine FOR UP (250 UP x 8h inimese kohta); 3. âMEDITIONS CONTACT koolitus 225 UP; 4. Praktika PROJEKTSIOONID (140 UP x 3 kuud internatuuri) Tulemused on: âEUREfficiency näitaja inimestele kõige raskem süsteem âEUR tasemel vähemalt 45 %, ja posost.os.min.60 %. â EUR EUR âEUR Nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni/pädevusi-min.75 inimest. âEUR âEUR Töötajate arv pärast projekti lõpetamist-min.107 inimest (Estonian) / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / summary: ųdÅ° vojevoodkonnas elavate tööturul eriti raskes olukorras olevate töötute tööhõive vähemalt 107 30-aastase ja vanema inimese (64K ja 43M) poolt ning kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 75 inimese (45K, 30M) poolt eespool nimetatud sihtrühmast, tänu osalemisele projektis kavandatud toetusvormides, mis on kohandatud iga osaleja vajadustele 1. jaanuari 2020–31.12.2021 voorus. Sihtrühma kuulub 250 inimest (150K ja 100 miljonit), kes on 30-aastased või vanemad ja on töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: 50-aastased ja vanemad inimesed moodustavad vähemalt 10 % GD -os.pikaajalised töötud-min.40 % GD -naised-min.60 % GD, -puuetega inimene-min.8 % GD – isik madala kvalifikatsiooniga-min.40 % GD. WW.os. moodustab 100 % GD-st. Projektiga ei anta toetust 30–49-aastastele töötutele meestele, kes ei kuulu eespool nimetatud ülddirektiivi. Lisaks: * Vähemalt 30 % kõigist UPs on isikud, kes elavad piirkonnas keskmine linn WÅ,zg. lisast 1 analüüsi âEURDelimitation kesklinnade kaotamas sotsiaal-majanduslikud funktsioonid âEUR-PAN (november 2016). *Vähemalt 60 % UP-st on povitaatide elanikud, kus publikatsioonide arv on suurem.Kodanikuühiskonna organisatsioonide tööhõive määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr 2018. aasta detsembri lõpus. 1. Diagnoos eelsoodumuse ja potentsiaali UP â EUR INDIVIDUAL PLAN tegutsemiseks (250 UP x 4h inimese kohta); 2. Vahendamine FOR UP (250 UP x 8h inimese kohta); 3. âMEDITIONS CONTACT koolitus 225 UP; 4. Praktika PROJEKTSIOONID (140 UP x 3 kuud internatuuri) Tulemused on: âEUREfficiency näitaja inimestele kõige raskem süsteem âEUR tasemel vähemalt 45 %, ja posost.os.min.60 %. â EUR EUR âEUR Nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni/pädevusi-min.75 inimest. âEUR âEUR Töötajate arv pärast projekti lõpetamist-min.107 inimest (Estonian) / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 2 July 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 12:07, 2 July 2022
Project Q102536 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start to work! |
Project Q102536 in Poland |
Statements
1,636,235.6 zloty
0 references
1,924,983.06 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2020
0 references
31 December 2021
0 references
HUMANEO
0 references
51°28'19.9"N, 19°20'46.0"E
0 references
Podjęcie zatrudnienia przez min. 107 os.w wieku 30 lat i więcej (64K i 43M) pozostających bez pracy, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy zamieszkujących na obszarze woj.łódzkiego oraz nabycie kwalifikacji przez min.75 os.(45K, 30M) z ww.grupy docelowej, dzięki udziałowi w formach wsparcia zaproponowanych w proj.-dopasowanych indywidualnie do potrzeb każdego uczestnika w okr.1.01.2020-31.12.2021. Grupę docel. proj.stanowi 250 os.(150K i 100M)-są to os.w wieku 30 lat i więcej pozostające bez pracy (bezrobotne i bierne zawodowo), które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj.: -os.w wieku 50 lat i więcej-będą stanowić min.10% GD -os.długotrwale bezrobotne-min.40% GD -kobiety-min.60%GD, -os.z niepełnosprawnościami-min.8%GD -os.o niskich kwalifikacjach-min.40% GD. Ww.os.będą stanowić 100% GD. Proj.nie przewiduje objęcia wsparciem bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat, kt.nie należą do ww.GD. Ponadto: * Co najmniej 30% ogólnej liczby wszystkich UP będą stanowiły os.zamieszkujące na obsz.miast średnich WŁ,zg.z zał.nr 1 do analizy „Delimitacja Miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze”-PAN (listopad 2016). *Co najmniej 60% UP będą stanowiły os.zamieszkujące na terenie powiatów,w których wysokość opublikow.przez GUS stopy bezrobocia przyjmuje wartość wyższą niż wysokość stopy bezrobocia dla całego woj.,na koniec XII.2018 r. Zadania: 1. DIAGNOZA PREDYSPOZYCJI I MOŻLIWOŚCI UP - INDYWIDUALNY PLAN DZIAŁANIA (250 UP x 4h/os.); 2. POŚREDNICTWO PRACY DLA UP (250 UP x 8h/os.); 3. SZKOLENIA ZAWODOWE "SZYTE NA MIARĘ" dla 225 UP; 4. STAŻE ZAWODOWE DLA UCZESTNIKÓW PROJEKTU (140 UP x 3 mies.stażu ) Rezultaty to m.in.: -Wskaźnik efektywności zatrudnien.dla os.znajdujących się w najtrudniejszej syt.– na poziomie co najmniej 45%,zaś dla pozost.os.min.60%. -Liczba os.które nabyły kwalifikacje/kompetencje-min.75 os. -Liczba os.pracujących po zakończ.udziału w proj.-min.107 os. (Polish)
0 references
Employment by at least 107 people aged 30 years and over (64K and 43M) of unemployed persons who are in a particularly difficult situation on the labour market living in the Łódź Voivodeship and the acquisition of qualifications by at least 75 persons (45K, 30M) from the above target group, thanks to participation in the forms of support proposed in the project- tailored to the needs of each participant in rounds 1.01.2020-31.12.2021. The target group consists of 250 people (150K and 100M) – people at the age of 30 or over who are unemployed (unemployed and inactive) who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: —persons aged 50 and over will make up min.10 % GD -os.long-term unemployed-min.40 % GD -women-min.60 %GD, -person with disabilities-min.8 %GD -person with low qualifications-min.40 % GD. WW.os. will make up 100 % of GD. The project does not provide support for unemployed men aged 30-49 who do not belong to the aforementioned GD. In addition: * At least 30 % of the total number of UPs will be persons living in the area of the average city of WŁ,zg. from annex 1 to the analysis “Delimitation of middle cities losing socio-economic functions”-PAN (November 2016). *At least 60 % of UP will be residents of poviats where the number of publications is higher.Unemployment rates by the CSO shall be higher than the unemployment rate for the whole voivodship, at the end of December 2018. 1. Diagnosis of the predisposition and potential of UP – INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/person); 2. Mediation FOR UP (250 UP x 8h/person); 3. “MEDITIONS CONTACT” training for 225 UP; 4. Traineeships FOR PROJECTIONERs (140 UP x 3 months internship) The results include: —Efficiency indicator for people in the most difficult system – at a level of at least 45 %, and for posost.os.min.60 %. —Number of persons who have acquired qualifications/competences-min.75 people. —Number of persons working after completing the project-min.107 people (English)
17 October 2020
0 references
Occuper un emploi pour au moins 107 personnes âgées de 30 ans et plus (64 000 et 43 millions d’habitants) sans emploi, qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail dans la voïvodie de Łódź et acquièrent des qualifications pour au moins 75 personnes (45K, 30 millions) du groupe cible susmentionné, grâce à la participation aux formes de soutien proposées dans le projet — adaptées individuellement aux besoins de chaque participant aux cycles 1.1.2020-31.12.2021. Le groupe cible est de 250 personnes (150 K et 100M) — il s’agit des personnes âgées de 30 ans et plus qui sont au chômage (chômeurs et inactifs) qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: —les 50 ans et plus représenteront min.10 % de GD — chômeurs de longue durée-min.40 % GD-femmes-min.60 % GD, -personne handicapée-min.8 %GD — faible-qualifié-min.40 % GD. Ils représenteront 100 % de la DG. Le projet ne prévoit pas de soutien aux hommes sans emploi âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas au DG susmentionné. En outre: * Au moins 30 % du nombre total de PU seront constitués de personnes vivant dans les villes moyennes d’Italie, avec l’annexe 1 de l’analyse «Délimitation des villes moyennes perdant des fonctions socio-économiques»-PAN (novembre 2016). *Au moins 60 % de l’UP sera composé de personnes résidant dans les comtés, dans lesquels le nombre de publications. par l’Office central de statistique le taux de chômage est plus élevé que le taux de chômage pour l’ensemble de la voïvodie, fin décembre 2018. 1. Diagnostic de prédisposition et possibilité d’UP — PLAN D’ACTION INDIVIDUELLE (250 UP x 4h/personne); 2. Intermédiation du travail pour UP (250 UP x 8h/personne); 3. Formation conjointe POUR LES RÉSULTATS pour 225 UP; 4. Stages pour les participants au projet (140 UP x 3 mois) Les résultats comprennent: —Indicateur de l’efficacité de l’emploi pour ceux qui se trouvent dans le système le plus difficile — au moins 45 %, contre 60 % au moins. —Nombre de personnes ayant acquis des qualifications/compétences-min.75 personnes. Nombre de personnes travaillant après l’achèvement de la projection-min 107 personnes. (French)
1 December 2021
0 references
Aufnahme einer Beschäftigung von mindestens 107 Personen ab 30 Jahren (64K und 43M), die arbeitslos sind, die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, die in der Woiwodschaft Łódź leben und Qualifikationen für mindestens 75 Personen (45K, 30M) von der oben genannten Zielgruppe erwerben, dank der Teilnahme an den im Projekt vorgeschlagenen Formen der Unterstützung, die individuell auf die Bedürfnisse jedes Teilnehmers in den Runden 1.1.2020-31.12.2021 zugeschnitten sind. Zielgruppe sind 250 Personen (150K und 100M) – das sind diejenigen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind (Arbeitslose und Nichterwerbstätige), die sich in einer besonders schwierigen Arbeitsmarktsituation befinden, d. h.: —Personen, die 50 Jahre alt sind und überwillen sind, machen mindestens 10 % der GD – Langzeitarbeitslose-min.40 % GD-Frauen-min.60 %GD, -Person mit Behinderungen-min.8 %GD – Geringqualifizierte-min.40 % GD aus. Sie werden 100 % der GD ausmachen. Das Projekt sieht keine Unterstützung für arbeitslose Männer im Alter von 30 bis 49 Jahren vor, die nicht der oben genannten GD angehören. Darüber hinaus: * Mindestens 30 % der Gesamtzahl aller UPs werden aus Personen bestehen, die in den mittleren Städten Italiens leben, mit Anhang 1 der Analyse „Begrenzung mittlerer Städte, die sozioökonomische Funktionen verlieren“-PAN (November 2016). *Mindestens 60 % des UP werden aus Personen bestehen, die in den Kreisen wohnen, in denen die Veröffentlichungen des Statistischen Zentralamts Ende Dezember 2018 höher sind als die Arbeitslosenquote für die gesamte Woiwodschaft. 1. Diagnose von Prädisposition und Möglichkeit von UP – INDIVIDUAL ACTION PLAN (250 UP x 4h/Person); 2. Vermittlung von Arbeiten FÜR UP (250 UP x 8h/Person); 3. „Gemeinsame ENTWICKLUNG“-Ausbildung für 225 UP; 4. Praktika für Projektteilnehmer (140 UP x 3 Monate) Die Ergebnisse umfassen: —Indikator der Beschäftigungseffizienz für diejenigen im schwierigsten System – mindestens 45 %, während mindestens 60 %. —Anzahl der Personen, die Qualifikationen/Kompetenzen erworben haben, mindestens 75 Personen. Anzahl der Personen, die nach Abschluss der Projektion arbeiten – mindestens 107 Personen. (German)
7 December 2021
0 references
Het opnemen van een baan voor ten minste 107 personen van 30 jaar en ouder (64K en 43 miljoen) die werkloos zijn, die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt die in het woiwodschap Łódź woont en kwalificaties verwerven voor ten minste 75 mensen (45K, 30 miljoen) van de bovengenoemde doelgroep, dankzij deelname aan de vormen van steun die in het project worden voorgesteld, die individueel zijn afgestemd op de behoeften van elke deelnemer aan de rondes van 1.1.2020-31.12.2021. De doelgroep is 250 mensen (150K en 100 miljoen) — dit zijn mensen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn (werkloos en inactief) die zich in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z.: —personen van 50 jaar en ouder zijn goed voor min.10 % van de GD — langdurig werklozen-min.40 % GD-vrouwen-min.60 % GD, -persoon met een handicap-min.8 %GD — laaggeschoold-min.40 % GD. Zij zullen goed zijn voor 100 % van de GD. Het project voorziet niet in steun voor werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde GD behoren. Bovendien: * Ten minste 30 % van het totale aantal UP’s zal bestaan uit mensen die in de middensteden van Italië wonen, met bijlage 1 bij de analyse „Delimitation of Medium Cities Losing Socio-Econnomic Functions”-PAN (november 2016). *Ten minste 60 % van de UP zal bestaan uit personen die in provincies wonen, waar het aantal publicaties door het Centraal Bureau voor de Statistiek hoger is dan het werkloosheidspercentage voor het gehele woiwodschap, eind december 2018. 1. Diagnose van aanleg en mogelijkheid van UP — INDIVIDUAL ACTIE PLAN (250 UP x 4 uur/persoon); 2. Bemiddeling voor UP (250 UP x 8 uur/persoon); 3. „Gezamenlijke opleiding voor RESULT” voor 225 UP; 4. Stages voor deelnemers aan het project (140 UP x 3 maanden) De resultaten omvatten: —Indicator van de efficiëntie van de werkgelegenheid voor de mensen in het moeilijkste systeem — ten minste 45 %, en ten minste 60 %. —Aantal personen dat kwalificaties/competenties heeft verworven-min.75 personen. Aantal werkenden na voltooiing van de projectie-min.107 personen. (Dutch)
17 December 2021
0 references
Occupazione per almeno 107 persone di età pari o superiore a 30 anni (64K e 43 milioni) disoccupate, che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro che vive nel Voivodato di Łódź e acquisiscono qualifiche per almeno 75 persone (45K, 30 milioni) dal gruppo di destinatari sopra citato, grazie alla partecipazione alle forme di sostegno proposte nel progetto, adattate individualmente alle esigenze di ciascun partecipante ai cicli 1.1.2020-31.12.2021. Il gruppo target è di 250 persone (150K e 100 milioni) — si tratta di persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupate (disoccupate e inattive) che si trovano in una situazione del mercato del lavoro particolarmente difficile, vale a dire: —persone di 50 anni e over-will rappresentano min.10 % di GD — disoccupati di lungo periodo-min.40 % GD-donne-min.60 %GD, -persona con disabilità-min.8 %GD — basso-qualificato-min.40 % GD. Essi rappresenteranno il 100 % del GD. Il progetto non prevede un sostegno per gli uomini disoccupati di età compresa tra i 30 e i 49 anni che non appartengono al suddetto DG. Inoltre: * Almeno il 30 % del totale degli UP sarà costituito da persone che vivono nelle città centrali d'Italia, con allegato 1 all'analisi "Delimitation of Medium Cities Losing Socio-Economic Functions"-PAN (novembre 2016). *Almeno il 60 % dell'UP sarà costituito da persone residenti in contee, in cui l'importo delle pubblicazioni. da parte dell'Ufficio statistico centrale il tasso di disoccupazione è superiore al tasso di disoccupazione per l'intero voivodato, alla fine di dicembre 2018. 1. Diagnosi di predisposizione e possibilità di UP — INDIVIDUAL ACTION PLAN (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediazione del lavoro PER UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formazione "Joint FOR RESULT" per 225 UP; 4. Stage per i partecipanti al progetto (140 UP x 3 mesi) I risultati includono: —Indicatore di efficienza dell'occupazione per le persone del sistema più difficile — almeno il 45 %, mentre almeno il 60 %. —Numero di persone che hanno acquisito qualifiche/competenze-min.75 persone. Numero di persone che lavorano dopo il completamento della proiezione-min.107 persone. (Italian)
15 January 2022
0 references
Empleo de al menos 107 personas de 30 años o más (64K y 43 millones) que están en paro, que se encuentran en una situación especialmente difícil en el mercado laboral que viven en el Voivodato de Łódz y adquieren cualificaciones para al menos 75 personas (45K y 30 millones) del grupo destinatario mencionado, gracias a la participación en las formas de apoyo propuestas en el proyecto, adaptadas individualmente a las necesidades de cada participante en las rondas 1.1.2020-31.12.2021. El grupo destinatario es de 250 personas (150K y 100 millones), es decir, las personas de 30 años o más que están desempleadas (desempleadas e inactivas) que se encuentran en una situación particularmente difícil del mercado laboral, es decir: —personas de 50 años y más representarán min.10 % de GD — desempleado de larga duración-min.40 % DG-mujeres-min.60 %GD, -persona con discapacidad-min.8 %GD — baja cualificación-min.40 % GD. Representarán el 100 % del GD. El proyecto no prevé ayudas para los hombres desempleados de entre 30 y 49 años que no pertenezcan al mencionado DG. Además: * Al menos el 30 % del número total de UP estará compuesto por personas que vivan en las ciudades medias de Italia, con el anexo 1 del análisis «Delimitación de ciudades medianas que pierdan funciones socioeconómicas»-PAN (noviembre de 2016). *Al menos el 60 % de la UP estará compuesta por personas que residan en los condados, en los que la cantidad de publicaciones. por la Oficina Central de Estadística la tasa de desempleo es superior a la tasa de desempleo de todo el voivodato, a finales de diciembre de 2018. 1. Diagnóstico de predisposición y posibilidad de PLAN DE ACCIÓN INDIVIDUAL (250 UP x 4h/persona); 2. Intermediación de trabajos PARA UP (250 UP x 8h/persona); 3. Formación «Joint FOR RESULT» para 225 UP; 4. Prácticas para participantes del proyecto (140 UP x 3 meses) Los resultados incluyen: —Indicador de la eficiencia del empleo para los que se encuentran en el sistema más difícil: al menos el 45 %, mientras que al menos el 60 %. —Número de personas que han adquirido cualificaciones/competencias-min.75 personas. Número de personas que trabajan una vez finalizada la proyección-min 107 personas. (Spanish)
18 January 2022
0 references
Beskæftigelse af mindst 107 personer på 30 år og derover (64K og 43M) af arbejdsløse, der befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, og som lever i Åódź Voivodeship, og mindst 75 personers (45K, 30M) erhvervelse af kvalifikationer fra ovennævnte målgruppe takket være deltagelse i de støtteformer, der foreslås i projektet — skræddersyet til hver enkelt deltagers behov i runde 1. januar 2020-31.12.2021. Målgruppen består af 250 personer (150K og 100M) âEUR personer i en alder af 30 år, som er arbejdsløse (arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: âEURpersoner på 50 år og derover vil udgøre min.10 % GD -os.langtidsledige-min.40 % GD -kvinder-min.60 %GD, -person med handicap-min.8 %GD -person med lave kvalifikationer-min.40 % GD. WW.os. vil udgøre 100 % af GD. Projektet yder ikke støtte til arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte GD. Desuden gælder følgende: * Mindst 30 % af det samlede antal UP'er vil være personer, der bor i området af den gennemsnitlige by WÅ,zg. fra bilag 1 til analysen âEURDelimitation af midterste byer mister socioøkonomiske funktionerâ EUR-PAN (november 2016). *Mindst 60 % af UP vil være bosiddende i poviats, hvor antallet af publikationer er højere. CSO's arbejdsløshedsprocent skal være højere end arbejdsløshedsprocenten for hele voivodship ved udgangen af december 2018. 1. Diagnose af prædisponering og potentiale af OP â EUR INDIVIDUAL PLAN til handling (250 UP x 4h/person); 2. Mægling FOR UP (250 UP x 8h/person); 3. âEURMEDITIONER KONTAKTâ EUR uddannelse til 225 UP; 4. Praktikophold TIL PROJEKTIONER (140 UP x 3 måneders praktikophold) Resultaterne omfatter: âEUREfficiency indikator for mennesker i det sværeste system â EUR på et niveau på mindst 45 %, og for posost.os.min.60 %. âEURAntal personer, der har erhvervet kvalifikationer/kompetencer-min.75 personer. âEURAntal personer, der arbejder efter at have gennemført projektet-min.107 mennesker (Danish)
2 July 2022
0 references
Απασχόληση τουλάχιστον 107 ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω (64K και 43M) ανέργων που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας και ζουν στο βοεβοδάτο ųdÅ και απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από τουλάχιστον 75 άτομα (45K, 30M) από την ανωτέρω ομάδα-στόχο, χάρη στη συμμετοχή στις μορφές στήριξης που προτείνονται στο έργο — προσαρμοσμένες στις ανάγκες κάθε συμμετέχοντος στους γύρους 1.01.2020-31.12.2021. Η ομάδα-στόχος αποτελείται από 250 άτομα (150K και 100 εκατ.) â EUR â EUR στην ηλικία των 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι (άνεργοι και ανενεργοί) που βρίσκονται σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω θα αποτελούν τουλάχιστον 10 % GD -os.long-term άνεργοι-ελάχιστο 40 % GD -γυναίκες-min.60 % GD, -άτομο με αναπηρία-ελάχιστο 8 % GD -άτομο με χαμηλά προσόντα-ελάχιστο 40 % GD. Το WW.os. θα αποτελεί το 100 % της GD. Το έργο δεν παρέχει στήριξη σε ανέργους ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στην προαναφερθείσα ΓΔ. Επιπλέον: * Τουλάχιστον το 30 % του συνολικού αριθμού των UPs θα είναι άτομα που ζουν στην περιοχή της μέσης πόλης WÅ,zg. από το παράρτημα 1 στην ανάλυση âEURDelimitation των μεσαίων πόλεων που χάνουν κοινωνικο-οικονομικές λειτουργίεςâEUR-PAN (Νοέμβριος 2016). *Τουλάχιστον το 60 % των UP θα είναι κάτοικοι poviats όπου ο αριθμός των δημοσιεύσεων είναι υψηλότερος. Τα ποσοστά απασχόλησης από την ΟΚΠ θα είναι υψηλότερα από το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο του βοεβοδάτου, στα τέλη Δεκεμβρίου 2018. 1. Διάγνωση της προδιάθεσης και των δυνατοτήτων της UP â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR â EUR TM 2. Μεσολάβηση ΓΙΑ UP (250 UP x 8h/άτομο) 3. â EURMEDITIONS CONTACTâEUR εκπαίδευση για 225 UP? 4. Πρακτική άσκηση για προγραμματιστές (140 UP x 3 μήνες πρακτικής άσκησης) Τα αποτελέσματα περιλαμβάνουν: âEUREfficiency δείκτης για τους ανθρώπους στο πιο δύσκολο σύστημα â EUR σε επίπεδο τουλάχιστον 45 %, και για posost.os.min.60 %. â EURΑριθμός των ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα/ικανότητες-min.75 άτομα. â EURΑριθμός των ατόμων που εργάζονται μετά την ολοκλήρωση του έργου-min.107 άτομα (Greek)
2 July 2022
0 references
Zaposlenost od najmanje 107 osoba u dobi od 30 i više godina (64K i 43 milijuna) nezaposlenih osoba koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada koje žive u Åó³dskom vojvodstvu i stjecanju kvalifikacija za najmanje 75 osoba (45K, 30M) iz prethodno navedene ciljne skupine, zahvaljujući sudjelovanju u oblicima potpore predloženima u projektu – prilagođenima potrebama svakog sudionika u krugu 1. siječnja 2020. – 31. prosinca 2021. Ciljna skupina sastoji se od 250 osoba (150 tisuća i 100 milijuna EUR) osoba u dobi od 30 ili više godina koje su nezaposlene (nezaposlene i neaktivne) koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: osobe u dobi od 50 i više godina će činiti min.10 % GD -os.dugotrajno nezaposleni-min.40 % GD -žene-min.60 % GD, -osoba s invaliditetom-min.8 % GD -osoba s niskim kvalifikacijama-min.40 % GD. WW.os će činiti 100 % GD. Projektom se ne pruža potpora nezaposlenim muškarcima u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju prethodno navedenom GD-u. Osim toga: * Najmanje 30 % ukupnog broja UP-ova bit će osobe koje žive na području prosječnog grada WÅ,zg. iz Priloga 1. analizi âEURDelimitation of Middle cities lose socio-ekonomske funkcijeâEUR-PAN (studeni 2016.). *Najmanje 60 % UP-a bit će rezidenti kaveza čiji je broj publikacija veći. Stope nezaposlenosti u organizaciji civilnog društva moraju biti više od stope nezaposlenosti za cijelo vojvodstvo na kraju prosinca 2018. 1. Dijagnoza predispozicije i potencijala UP â EUR INDIVIDUAL PLAN za djelovanje (250 UP x 4h/osoba); 2. Posredovanje ZA UP (250 UP x 8h/osoba); 3. âEURMEDITIONS KONTAKT Osposobljavanje EUR za 225 UP; 4. Stažiranje ZA PROJEKCIJE (140 UP x 3 mjeseca stažiranja) Rezultati uključuju: âEUREfficiency pokazatelj za ljude u najteži sustav â EUR na razini od najmanje 45 %, a za posost.os.min.60 %. â EURBroj osoba koje su stekle kvalifikacije/kompetencija-min.75 ljudi. âEURBroj osoba koje rade nakon završetka projekta-min.107 ljudi (Croatian)
2 July 2022
0 references
Angajarea a cel puțin 107 persoane în vârstă de 30 de ani și peste (64K și 43 milioane) de șomeri care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă și care trăiesc în Voievodatul Åódź și obținerea calificărilor de către cel puțin 75 de persoane (45K, 30 milioane) de la grupul-țintă de mai sus, datorită participării la formele de sprijin propuse în cadrul proiectului – adaptate nevoilor fiecărui participant în rundele 1.01.2020-31.12.2021. Grupul țintă este format din 250 de persoane (150K și 100 milioane) de persoane la vârsta de 30 de ani sau mai mult care sunt șomere (șomere și inactive) care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste vor reprezenta min.10 % GD -os.șomer pe termen lung-min.40 % GD – femei-min.60 % GD, -persoană cu dizabilități-min.8 % GD -persoană cu calificări scăzute-min.40 % GD. WW.os. va reprezenta 100 % din GD. Proiectul nu oferă sprijin șomerilor cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din HG menționată anterior. În plus: * Cel puțin 30 % din numărul total de PU vor fi persoane care locuiesc în zona orașului mediu WÅ,zg. din anexa 1 la analiza â EURDelimitarea orașelor mijlocii care pierd funcții socio-economiceâ EUR-PAN (noiembrie 2016). *Cel puțin 60 % din UP vor fi rezidenți ai poviatelor în cazul în care numărul de publicații este mai mare. Ratele șomajului de către OSC sunt mai mari decât rata șomajului pentru întreaga voievodat, la sfârșitul lunii decembrie 2018. 1. Diagnosticul predispozitiei si potentialului PLAN INDIVIDUAL pentru actiune (250 UP x 4h/persoana); 2. Mediere PENTRU UP (250 UP x 8h/persoană); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR training pentru 225 UP; 4. Stagii PENTRU PROJECȚIE (140 UP x 3 luni de stagiu) Rezultatele includ: âEUREFficiency Indicator pentru persoanele din sistemul cel mai dificil â EUR la un nivel de cel puțin 45 %, și pentru posost.os.min.60 %. Numărul de persoane care au dobândit calificări/competențe-min.75 persoane. (Romanian)
2 July 2022
0 references
Zamestnávanie najmenej 107 osôb vo veku 30 rokov a viac (64K a 43 miliónov) nezamestnaných osôb, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce a ktoré žijú v ųdžskom vojvodstve, a získanie kvalifikácie najmenej 75 osobami (45K, 30M) z uvedenej cieľovej skupiny vďaka účasti na formách podpory navrhnutých v projekte, ktoré sú prispôsobené potrebám každého účastníka v kolách 1.01.2020 – 31. 12. 2021. Cieľovú skupinu tvorí 250 osôb (150K a 100 miliónov) › Ľudia vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní (nezamestnaní a neaktívni), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: osoby vo veku 50 rokov a viac budú tvoriť min.10 % GD -os.dlhodobí nezamestnaní-min.40 % GD – ženy-min.60 % GD, -osoba so zdravotným postihnutím-min.8 % GD – osoba s nízkou kvalifikáciou-min.40 % GD. WW.os. bude tvoriť 100 % GD. V rámci projektu sa neposkytuje podpora nezamestnaným mužom vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do uvedenej GD. Okrem toho: * Najmenej 30 % z celkového počtu UP budú osoby žijúce v oblasti priemerného mesta WÅ,zg. z prílohy 1 k analýze â EURDelimitation stredných miest stráca sociálno-ekonomické funkcie â EUR-PAN (november 2016). *Najmenej 60 % UP bude obyvateľmi poviatov, kde je počet publikácií vyšší. Miera nezamestnanosti organizácií občianskej spoločnosti bude na konci decembra 2018 vyššia ako miera nezamestnanosti pre celé vojvodstvo. 1. Diagnóza predispozície a potenciálu INDIVIDUAL PLAN pre akciu (250 UP x 4h/osoba); 2. Mediácia PRE UP (250 UP x 8h/osoba); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR školenia pre 225 UP; 4. Stáže PRE PROJEKCIE (140 UP x 3 mesiace stáže) Výsledky zahŕňajú: âEUREfficiency indikátor pre ľudí v najťažšom systéme â EUR na úrovni najmenej 45 %, a pre posost.os.min.60 %. â EURPočet osôb, ktoré získali kvalifikáciu/kompetencie-min.75 ľudí. â EURPočet osôb pracujúcich po dokončení projektu-min.107 ľudí (Slovak)
2 July 2022
0 references
L-impjieg ta’ mill-inqas 107 persuni ta’ 30 sena u aktar (64K u 43M) ta’ persuni qiegħda li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol li jgħixu f’ÅódÅ° Voivodeship u l-akkwist ta’ kwalifiki minn mill-inqas 75 persuna (45K, 30M) mill-grupp fil-mira msemmi hawn fuq, bis-saħħa tal-parteċipazzjoni fil-forom ta’ appoġġ proposti fil-proġett — imfassla għall-ħtiġijiet ta’ kull parteċipant fir-rawnds 1.01.2020–31.12.2021. Il-grupp fil-mira jikkonsisti 250 persuna (150K u 100M) â EUR nies fl-età ta '30 jew aktar li huma qiegħda (qiegħda u inattivi) li huma f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: â EURpersons età 50 u aktar se jiffurmaw sa min.10 % GD -os. fit-tul qiegħda-min.40 % GD-nisa-min.60 % GD, -persuna b’diżabilità-min.8 % GD -persuna bi kwalifiki baxxi-min.40 % GD. WW.os. se jiffurmaw 100 % ta ‘GD. Il-proġett ma jipprovdix appoġġ għall-irġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u d-49 sena li ma jappartjenux għad-DĠ imsemmija hawn fuq. Barra minn hekk: * Mill-inqas 30 % tan-numru totali ta ‘UPs se jkunu persuni li jgħixu fiż-żona tal-belt medja ta’ WÅ,zg. mill-anness 1 għall-analiżi EUR â EUR Delimitazzjoni tal-bliet tan-nofs jitilfu funzjonijiet soċjo-ekonomiċi EUR â PAN (Novembru 2016). *Mill-inqas 60 % tal-UP se jkunu residenti ta’ poviats fejn l-għadd ta’ pubblikazzjonijiet huwa ogħla. Ir-rati tal-qgħad mill-OSĊ għandhom ikunu ogħla mir-rata tal-qgħad għall-voivodship kollu, fl-aħħar ta’ Diċembru 2018. 1. Dijanjosi tal-predispożizzjoni u l-potenzjal ta ‘UP â EUR â EUR INDIVIDUAL PLAN għal Azzjoni (250 UP x 4h/persuna); 2. Medjazzjoni GĦAL UP (250 UP x 8h/persuna); 3. â EUR EUR MMEDJONIJIET taħriġ CONTACTâ EUR għal 225 UP; 4. Traineeships GĦALL-PROJECTIONERs (140 UP x 3 xhur apprendistat) Ir-riżultati jinkludu: indikatur tal-effiċjenza għall-persuni fis-sistema l-aktar diffiċli â EUR â EUR fil-livell ta ‘mill-inqas 45 %, u għal posost.os.min.60 %. â EUR â EUR Numru ta ‘persuni li jkunu kisbu kwalifiki/kompetenzi-min.75 nies. â EUR EUR TM Numru ta ‘persuni li jaħdmu wara t-tlestija tal-proġett ‘min.107 nies (Maltese)
2 July 2022
0 references
Emprego de, pelo menos, 107 pessoas com idade igual ou superior a 30 anos (64K e 43M) de desempregados que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho que vivem na voivodia de ÅódÅo e a aquisição de qualificações por, pelo menos, 75 pessoas (45K, 30M) do grupo-alvo acima referido, graças à participação nas formas de apoio propostas no projeto — adaptadas às necessidades de cada participante nas rondas 1.01.2020 — 31.12.2021. O grupo-alvo é composto por 250 pessoas (150 mil e 100 milhões) â EUR pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas (desempregadas e inativas) que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: pessoas com idade igual ou superior a 50 anos constituirão min.10 % GD -os.desempregados de longa duração-min.40 % GD -mín.60 %GD, -pessoa com deficiência-min.8 %GD -pessoa com baixas qualificações-min.40 % GD. WW.os. vai até 100 % de GD. O projeto não presta apoio a homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam ao referido GD. Além disso: * Pelo menos 30 % do número total de UPs serão pessoas que vivem na área da cidade média de WÅ,zg. do anexo 1 para a análise âEURDelimitação de cidades médias que perdem funções socioeconómicasâEUR-PAN (novembro de 2016). *Pelo menos 60 % da UP serão residentes de poviats onde o número de publicações é maior. As taxas de desemprego pela OSC devem ser superiores à taxa de desemprego de toda a voivodia, no final de dezembro de 2018. 1. Diagnóstico da predisposição e potencial do PLANO INDIVIDUAL para Ação (250 UP x 4h/pessoa); 2. Mediação PARA UP (250 UP x 8h/pessoa); 3. âEURMEDIÇÕES CONTACTâEUR formação para 225 UP; 4. Estágios PARA PROJETOS (140 UP x 3 meses de estágio) Os resultados incluem: indicador de eficiência para pessoas no sistema mais difícil âEUR a um nível de pelo menos 45 %, e para posost.os.min.60 %. âEURNúmero de pessoas que adquiriram qualificações/competências-min.75 pessoas. ›Número de pessoas que trabalham após a conclusão do projeto-min.107 pessoas (Portuguese)
2 July 2022
0 references
Vähintään 107 vähintään 30-vuotiasta (64K ja 43M) työttömiä, jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa ja jotka asuvat ÅódÅ° Voivodikunnassa, ja vähintään 75 henkilöä (45K, 30M) edellä mainitusta kohderyhmästä, mikä johtuu hankkeessa ehdotettuihin tukimuotoihin osallistumisesta, joka on räätälöity kunkin osallistujan tarpeisiin kierroksella 1.01.2020–31.12.2021. Kohderyhmään kuuluu 250 henkilöä (150 000 ja 100 miljoonaa) vähintään 30-vuotiaita työttömiä (työttömiä ja työelämän ulkopuolella olevia), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla, eli: vähintään 50-vuotiaat henkilöt muodostavat vähintään 10 % GD -os.pitkäaikaistyöttömät-min.40 % GD -naiset-min.60 %GD, -vammainen-min.8 %GD -henkilö, jolla on alhainen koulutus-min.40 % GD. WW.os. muodostaa 100 % GD. Hankkeessa ei tueta 30–49-vuotiaita työttömiä miehiä, jotka eivät kuulu edellä mainittuun GD:hen. Lisäksi: * Vähintään 30 % UP:iden kokonaismäärästä on henkilöitä, jotka asuvat keskimääräisen kaupungin WÅ,zg. liitteestä 1 analyysin âEURDelimitation of middle cities loss of social-economic functionsâ EUR-PAN (marraskuu 2016). *Vähintään 60 prosenttia UP:stä asuu poviateissa, joissa julkaisujen määrä on suurempi.CSO:n työttömyysasteen on oltava korkeampi kuin koko voivodikunnan työttömyysaste joulukuun 2018 lopussa. 1. Diagnoosi alttius ja potentiaali UP NDIVIDUAL PLAN toimintaan (250 UP x 4h/henkilö); 2. Sovittelu UP (250 UP x 8h/henkilö); 3. MEDITIONS CONTACTâEUR koulutus 225 UP; 4. Harjoittelijat (140 UP x 3 kuukauden harjoittelu) Tuloksiin kuuluu: âEUREfficiency indikaattori ihmisille vaikein järjestelmä âEUR tasolla vähintään 45 %, ja posost.os.min.60 %. âEURNumber henkilöt, jotka ovat hankkineet pätevyyden/pätevyydet-min.75 henkilöä. âEURNumber Henkilömäärä Työskentely jälkeen hankkeen-min.107 henkilöä (Finnish)
2 July 2022
0 references
Zaposlitev najmanj 107 oseb, starih 30 let in več (64 K in 43M), brezposelnih oseb, ki so v posebej težkem položaju na trgu dela in živijo v ųdÅ° Voivodeship, in pridobivanje kvalifikacij za najmanj 75 oseb (45K, 30M) iz zgoraj navedene ciljne skupine, zahvaljujoč sodelovanju v oblikah podpore, predlaganih v projektu – prilagojene potrebam vsakega udeleženca v krogu 1.01.2020–31.12.2021. Ciljno skupino sestavlja 250 ljudi (150 K in 100M) â EUR ljudi v starosti 30 let ali več, ki so brezposelni (brezposelni in neaktivni), ki so v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: osebe, stare 50 let in več, bodo predstavljale min.10 % GD -os.dolgoročno brezposelni-min.40 % GD -ženske-min.60 % GD, -oseba s posebnimi potrebami-min.8 %GD -oseba z nizkimi kvalifikacijami-min.40 % GD. WW.os. bo predstavljal 100 % GD. Projekt ne zagotavlja podpore brezposelnim moškim, starim od 30 do 49 let, ki ne pripadajo omenjenemu GD. Poleg tega: * Vsaj 30 % skupnega števila UPs bodo osebe, ki živijo na območju povprečnega mesta WÅ,zg. iz Priloge 1 k analizi â EUROmejitev srednjih mest izgublja socialno-ekonomske funkcijeâ EUR-PAN (november 2016). *Vsaj 60 % UP bo rezidentov poviatov, kjer je število objav višje. Stopnja brezposelnosti po organizacijah civilne družbe bo konec decembra 2018 višja od stopnje brezposelnosti za celotno vojvodstvo. 1. Diagnoza nagnjenosti in potenciala UP INDIVIDUAL PLAN za ukrepanje (250 UP x 4h/osebo); 2. Mediacija ZA UP (250 UP x 8h/osebo); 3. â EUR "MEDITIONS CONTACTâ EUR usposabljanje za 225 UP; 4. Pripravništvo ZA PROJECTIONERje (140 UP x 3 mesecev pripravništva) Rezultati vključujejo: kazalnik učinkovitosti za ljudi v najtežjih sistemih â EUR na ravni vsaj 45 %, in za posost.os.min.60 %. Število oseb, ki so pridobili kvalifikacije/kompetence-min.75 ljudi. (Slovenian)
2 July 2022
0 references
Zaměstnání nejméně 107 osob ve věku 30 let a více (64K a 43M) nezaměstnaných osob, které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce a žijí ve vojvodství ųdÅ°, a získání kvalifikace nejméně 75 osobami (45K, 30M) z výše uvedené cílové skupiny, a to díky účasti na formách podpory navrhovaných v projektu – přizpůsobené potřebám každého účastníka v kolech 1.01.2020–31.12.2021. Cílovou skupinou je 250 osob (150K a 100 milionů), tj. osob ve věku 30 let a více, které jsou nezaměstnané (nezaměstnaní a neaktivní), kteří se nacházejí na trhu práce ve zvláště obtížné situaci, tj.: â EURpersons ve věku 50 a více bude tvořit min.10 % GD -os.dlouhodobé nezaměstnané-min.40 % GD -ženy-min.60 % GD, -osoba se zdravotním postižením-min.8 % GD -osoba s nízkou kvalifikací-min.40 % GD. WW.os. bude tvořit 100 % GD. Projekt neposkytuje podporu nezaměstnaným mužům ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedené obecné směrnice. Kromě toho: * Nejméně 30 % z celkového počtu UP budou osoby žijící v oblasti průměrného města WÅ,zg. z přílohy 1 k analýze ›Delimitace středních měst ztrácí sociálně-ekonomické funkceâ EUR-PAN (listopad 2016). *Nejméně 60 % UP bude rezidentů poviatů, kde je počet publikací vyšší. Míra nezaměstnanosti organizací občanské společnosti musí být na konci prosince 2018 vyšší než míra nezaměstnanosti pro celé vojvodství. 1. Diagnóza predispozice a potenciálu UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/osoba); 2. Mediace PRO UP (250 UP x 8 hodin/osoba); 3. › PODMÍNKY KONTAKTâ EUR školení pro 225 UP; 4. Stáže PROJECTIONERs (140 VP x 3 měsíce stáže) Výsledky zahrnují: ukazatel efektivity pro osoby v nejtěžším systému â EUR na úrovni nejméně 45 %, a pro posost.os.min.60 %. ›Počet osob, které získaly kvalifikaci/schopnosti-min.75 lidí. ›Počet osob pracujících po dokončení projektu-min.107 lidí (Czech)
2 July 2022
0 references
Ne mažiau kaip 107 30 metų ir vyresnių asmenų (64K ir 43 mln.) bedarbių, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki ir kurie gyvena Å3) vaivadijoje, įdarbinimas ir bent 75 (45K, 30M) asmenų kvalifikacijos įgijimas iš pirmiau nurodytos tikslinės grupės dėl dalyvavimo projekte siūlomose paramos formose, pritaikytose kiekvieno dalyvio poreikiams 2020 m. sausio 1 d.–2021 m. gruodžio 31 d. raunduose. Tikslinę grupę sudaro 250 žmonių (150K ir 100 mln.) ā EUR 30 metų ir vyresni, kurie yra bedarbiai (nedirbantys ir neaktyvūs), kurių padėtis darbo rinkoje yra itin sunki, t. y.: â EURpersons age 50 ir daugiau sudarys min.10 % GD -os.ilgalaikis bedarbiai-min.40 % GD -moterys-min.60 % GD, -asmuo su negalia-min.8 %GD -asmuo su žemos kvalifikacijos-min.40 % GD. WW.os sudarys 100 % GD. Pagal projektą neteikiama parama 30–49 metų bedarbiams, nepriklausantiems minėtai GD. Be to, * Ne mažiau kaip 30 % viso skaičiaus UP bus asmenys, gyvenantys vidutinio miesto WÅ,zg srityje. nuo 1 priedo analizės â EURDelimitation vidurinės miestų prarasti socialines-ekonomines funkcijasâ EUR-PAN (Rugsėjis 2016). *Ne mažiau kaip 60 % UP bus poviatų gyventojai, kuriuose publikacijų skaičius yra didesnis. PVO nedarbo lygis turi būti didesnis nei visos vaivadijos nedarbo lygis 2018 m. gruodžio mėn. pabaigoje. 1. Polinkio ir potencialo diagnozė â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/asmeniui); 2. Tarpininkavimas UP (250 UP x 8h/asmeniui); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR mokymas 225 UP; 4. Stažuotės PROJEKCIJŲ (140 UP x 3 mėnesių stažuotės) Rezultatai apima: âEUREfficiency rodiklis žmonėms sunkiausioje sistemoje â EUR ne mažiau kaip 45 %, ir posost.os.min.60 %. âEURNėra asmenų, įgijusių kvalifikaciją/kompetencija-min.75 žmonių. â EURNUMUS asmenų, dirbančių užbaigus projektą-min.107 žmonės (Lithuanian)
2 July 2022
0 references
Vismaz 107 cilvēki vecumā no 30 gadiem (64K un 43 miljoni) bezdarbniekiem, kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū un dzīvo ųdžos vojevodistē, un kvalifikācijas iegūšana vismaz 75 personām (45K, 30 miljoni) no minētās mērķgrupas, pateicoties līdzdalībai projektā piedāvātajos atbalsta veidos, kas pielāgoti katra dalībnieka vajadzībām 1.01.2020–31.12.2021. Mērķa grupā ir 250 cilvēki (150K un 100 miljoni), kas ir 30 gadus veci vai vecāki un kas ir bezdarbnieki (bezdarbnieki un neaktīvi), kuri ir īpaši grūtā situācijā darba tirgū, t. i.: âEURpersonas vecumā 50 un vairāk veidos min.10 % GD -os.ilgtermiņa bezdarbnieks-min.40 % GD -women-min.60 % GD, -persona ar invaliditāti-min.8 % GD -persona ar zemu kvalifikāciju-min.40 % GD. WW.os. veido 100 % GD. Projekts nesniedz atbalstu bezdarbniekiem vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekšminētā GD. Turklāt: * Vismaz 30 % no kopējā UPs skaita būs cilvēki, kas dzīvo vidusmēra pilsētas WÅ,zg. no analīzes 1. pielikuma. Vidējo pilsētu robežu noteikšana, zaudējot sociālekonomiskās funkcijas â EUR-PAN (2016. gada novembris). *Vismaz 60 % no UP būs Poviats iedzīvotāji, kur publikāciju skaits ir lielāks. PSO bezdarba līmenis ir augstāks nekā bezdarba līmenis visā vojevodistē 2018. gada decembra beigās. 1. Diagnostika noslieci un potenciālu UP â EUR INDIVIDUAL PLAN darbībai (250 UP x 4h/persona); 2. Mediācija UP (250 UP x 8h/persona); 3. â EUR MEDITIONS CONTACTâ EUR apmācība 225 UP; 4. Stažēšanās PROJEKCĒtājiem (140 UP x 3 mēnešu prakse) Rezultāti ietver: â EUR Efektivitātes rādītājs cilvēkiem visgrūtākajā sistēmā â EUR līmenī vismaz 45 %, un par posost.os.min.60 %. âEURDaudzi personām, kas ir ieguvuši kvalifikāciju/kompetences-min.75 cilvēki. âEURskaits personām, kas strādā pēc projekta pabeigšanas-min.107 cilvēki (Latvian)
2 July 2022
0 references
Заетост на най-малко 107 души на възраст 30 и повече години (64K и 43M) на безработни лица, които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, живеещи в ÅódÅ° Voivodeship, и придобиването на квалификации от най-малко 75 души (45K, 30M) от горепосочената целева група, благодарение на участието във формите на подкрепа, предложени в проекта, съобразени с нуждите на всеки участник в кръга от 1.01.2020 г. до 31.12.2021 г. Целевата група се състои от 250 души (150К и 100 млн. евро) на възраст над 30 години, които са безработни (безработни и неактивни), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда, т.е.: хората на възраст 50 и повече години ще съставляват мин. 10 % GD -os.дългосрочно безработни-мин.40 % GD -жени-мин.60 % GD, -човек с увреждания-мин.8 % GD-човек с ниска квалификация-мин.40 % GD. WW.os ще съставлява 100 % от GD. Проектът не предоставя подкрепа за безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към гореспоменатия ГД. Освен това: * Най-малко 30 % от общия брой на UP ще бъдат лица, живеещи в района на средния град WÅ,zg. от приложение 1 към анализа â EURDelimitation на средни градове губят социално-икономически функцииâ EUR-PAN (ноември 2016 г.). *Най-малко 60 % от UP ще бъдат жители на повиати, където броят на публикациите е по-висок. Равнището на безработица от страна на ОГО е по-високо от равнището на безработица за цялото воеводство в края на декември 2018 г. 1. Диагностика на предразположението и потенциала на UP â EUR INDIVIDUAL PLAN за действие (250 UP x 4 часа/човек); 2. Медиация ЗА НАГОРЕ (250 UP x 8 часа/човек); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâ EUR обучение за 225 НАГОРЕ; 4. Стажове ЗА ПРЕПОРЪЧИТЕЛИ (140 UP x 3 месеца стаж) Резултатите включват: âEUREfficiency индикатор за хора в най-трудната система â EUR на ниво от най-малко 45 %, а за posost.os.min.60 %. â EUR Брой лица, които са придобили квалификации/компетентности-мин.75 души. â EUR Брой на лицата, работещи след завършване на проекта-мин.107 души (Bulgarian)
2 July 2022
0 references
Legalább 107 30 éves és annál idősebb személy (64K és 43M) foglalkoztatása a munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben lévő, a vajdaságban élő munkanélküliek esetében, valamint a fenti célcsoportból legalább 75 személy (45K, 30M) képesítésének megszerzése a projektben javasolt támogatási formákban való részvételnek köszönhetően, a 2020. január 1. és 2021. december 31. közötti fordulóban az egyes résztvevők igényeihez igazítva. A célcsoport 250 főből áll (150 ezer és 100 millió fő) 30 éves vagy annál idősebb, munkanélküli (munkanélküli és inaktív) emberekből, akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: 50 éves és idősebb személyek teszik ki min.10% GD -os.huzamos munkanélküli-min.40% GD -nők-min.60% GD, -személy fogyatékos-min.8% GD -személy alacsony képesítéssel-min.40% GD. A WW-k a GD 100%-át teszik ki. A projekt nem nyújt támogatást a 30–49 éves munkanélküliek számára, akik nem tartoznak a fent említett GD-hez. Ezen túlmenően: * Az összes UP-k legalább 30%-a WÅ,zg átlagos városának területén élő személy lesz, az 1. melléklettől az elemzésig:A társadalmi-gazdasági funkciókat elveszítő középvárosok korlátozása (2016. november). *Az UP legalább 60%-a olyan poviatok lakosa lesz, ahol a kiadványok száma magasabb. A civil társadalmi szervezet munkanélküliségi rátájának 2018. december végén magasabbnak kell lennie, mint a teljes vajdaság munkanélküliségi rátája. 1. Az UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/fő) hajlamának és potenciáljának diagnózisa; 2. Közvetítés UP (250 UP x 8h/fő); 3. â EURMEDITIONS CONTACTâEUR képzés 225 UP; 4. Szakmai gyakorlatok PROJECTIONER-ek számára (140 UP x 3 hónapos szakmai gyakorlat) Az eredmények a következők: âEUREfficiency mutató a legnehezebb rendszerben élők számára legalább 45%, posost.os.min.60%. â EURAkkora, akik képesítést/kompetenciát szereztek-min. 75 fő. âEURNumber Személyek száma a projekt befejezése után – min.107 fő (Hungarian)
2 July 2022
0 references
Fostaíocht 107 duine ar a laghad atá 30 bliain d’aois agus níos sine (64K agus 43M) i gcás daoine dífhostaithe atá i staid an-deacair i margadh an tsaothair a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship ÅódÅ° agus cáilíochtaí a bheith faighte ag 75 dhuine ar a laghad (45K, 30M) ón spriocghrúpa thuasluaite, a bhuí le rannpháirtíocht sna foirmeacha tacaíochta atá beartaithe sa tionscadal — atá oiriúnaithe do riachtanais gach rannpháirtí i mbabhta 1.01.2020-31.12.2021. Is éard atá sa spriocghrúpa de 250 duine (150K agus 100M) â EUR â EUR daoine ag aois 30 nó os a chionn atá dífhostaithe (dífhostaithe agus neamhghníomhach) atá i staid an-deacair ar an margadh saothair, i.e.: EUR Beidh daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine a dhéanamh suas min.10 % GD -os.fad-téarma dífhostaithe-min.40 % GD -min.60 % GD, -duine faoi mhíchumas-min.8 % GD -duine le cáilíochtaí íseal-min.40 % GD. Beidh WW.os. a dhéanamh suas 100 % de GD. Ní chuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil d’fhir dífhostaithe idir 30 agus 49 mbliana d’aois nach mbaineann leis an Treoir Ghinearálta thuasluaite. Ina theannta sin: Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. Cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. 1. Diagnóis ar thogracht agus acmhainneacht UP â EUR PLAN INDIVIDUAL le haghaidh Gníomhaíochta (250 UP x 4h/duine); 2. Idirghabháil DO UP (250 UP x 8h/duine); 3. â EUR â EUR â EUR â EUR Oiliúint CONTACT EUR 225 UP; 4. Tréimhsí oiliúna DO PROJECTIONERs (140 UP x 3 mhí intéirneacht) Áirítear ar na torthaí: â EUR â EUR â EUR â EUR ag leibhéal de ar a laghad 45 %, agus do posost.os.min.60 %.â EUR â EUR â EURâ EUR â EURâ EUR â EURâ EUR ar a laghad, agus posost.os.min.60 %.âEURNumber na ndaoine a bhfuil cáilíochtaí/inniúlachtaí faighte acu-min.75 people.âEURNumber daoine atá ag obair tar éis an tionscadal-min.107 daoine a chríochnú (Irish)
2 July 2022
0 references
Anställning av minst 107 personer över 30 år (64K och 43 miljoner) av arbetslösa som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden som lever i vojvodskapet ųdÅ° och minst 75 personers (45K, 30M) förvärvande av kvalifikationer från ovannämnda målgrupp tack vare deltagande i de stödformer som föreslås i projektet – anpassade till varje deltagares behov i omgångarna 1.01.2020–31.12.2021. Målgruppen består av 250 personer (150 000 och 100 miljoner) â EUR som är 30 år eller äldre och som är arbetslösa (arbetslösa och icke förvärvsarbetande) som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. â EUR personer som är 50 år och äldre kommer att utgöra min.10 % GD -os.long-arbetslösa-min,40 % GD -kvinnor-min.60 %GD, -person med funktionsnedsättning-min.8 %GD -person med låga kvalifikationer – 40 % GD. WW.os. kommer att utgöra 100 % av GD. Projektet ger inte stöd till arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovannämnda GD. Dessutom gäller följande: * Minst 30 % av det totala antalet UP kommer att vara personer som bor i området för den genomsnittliga staden WÅ,zg. från bilaga 1 till analysen âEURBegränsning av medelstora städer som förlorar socioekonomiska funktionerâ EUR-PAN (november 2016). *Minst 60 % av UP kommer att vara bosatta i poviater där antalet publikationer är högre. Arbetslösheten hos det civila samhällets organisationer ska vara högre än arbetslösheten för hela vojvodskapet, i slutet av december 2018. 1. Diagnos av predispositionen och potentialen hos UP â EUR INDIVIDUAL PLAN for Action (250 UP x 4h/person); 2. Medling FÖR UP (250 UP x 8h/person). 3. âEURMEDITIONER KONTAKTA utbildning för 225 UP; 4. Praktikplatser FÖR PROJEKTIONER (140 UP x 3 månaders praktik) Resultatet omfattar: âEUREfficiency indikator för personer i det svåraste systemet â EUR på en nivå på minst 45 %, och för posost.os.min.60 %. â EUR Antal personer som har förvärvat kvalifikationer/kompetenser-min.75 personer. â EUR Antal personer som arbetar efter avslutat projekt-min.107 personer (Swedish)
2 July 2022
0 references
ųdÅ° vojevoodkonnas elavate tööturul eriti raskes olukorras olevate töötute tööhõive vähemalt 107 30-aastase ja vanema inimese (64K ja 43M) poolt ning kvalifikatsiooni omandamine vähemalt 75 inimese (45K, 30M) poolt eespool nimetatud sihtrühmast, tänu osalemisele projektis kavandatud toetusvormides, mis on kohandatud iga osaleja vajadustele 1. jaanuari 2020–31.12.2021 voorus. Sihtrühma kuulub 250 inimest (150K ja 100 miljonit), kes on 30-aastased või vanemad ja on töötud (töötud ja mitteaktiivsed), kes on tööturul eriti raskes olukorras, st: 50-aastased ja vanemad inimesed moodustavad vähemalt 10 % GD -os.pikaajalised töötud-min.40 % GD -naised-min.60 % GD, -puuetega inimene-min.8 % GD – isik madala kvalifikatsiooniga-min.40 % GD. WW.os. moodustab 100 % GD-st. Projektiga ei anta toetust 30–49-aastastele töötutele meestele, kes ei kuulu eespool nimetatud ülddirektiivi. Lisaks: * Vähemalt 30 % kõigist UPs on isikud, kes elavad piirkonnas keskmine linn WÅ,zg. lisast 1 analüüsi âEURDelimitation kesklinnade kaotamas sotsiaal-majanduslikud funktsioonid âEUR-PAN (november 2016). *Vähemalt 60 % UP-st on povitaatide elanikud, kus publikatsioonide arv on suurem.Kodanikuühiskonna organisatsioonide tööhõive määr on kõrgem kui kogu vojevoodkonna töötuse määr 2018. aasta detsembri lõpus. 1. Diagnoos eelsoodumuse ja potentsiaali UP â EUR INDIVIDUAL PLAN tegutsemiseks (250 UP x 4h inimese kohta); 2. Vahendamine FOR UP (250 UP x 8h inimese kohta); 3. âMEDITIONS CONTACT koolitus 225 UP; 4. Praktika PROJEKTSIOONID (140 UP x 3 kuud internatuuri) Tulemused on: âEUREfficiency näitaja inimestele kõige raskem süsteem âEUR tasemel vähemalt 45 %, ja posost.os.min.60 %. â EUR EUR âEUR Nende inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni/pädevusi-min.75 inimest. âEUR âEUR Töötajate arv pärast projekti lõpetamist-min.107 inimest (Estonian)
2 July 2022
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0064/19
0 references