Non-comparable (Q3757850): Difference between revisions
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| Property / beneficiary | Property / beneficiary | ||
Revision as of 13:15, 23 May 2022
Project Q3757850 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Non-comparable |
Project Q3757850 in Finland |
Statements
200,535.0 Euro
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510,084.0 Euro
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39.31 percent
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1 January 2017
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31 May 2019
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Turun ammattikorkeakoulu oy
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Vertaista vailla -hankkeen kohderyhmänä ovat kotoutumislain piiriin kuuluvat työttömät maahanmuuttajat, jotka ovat suorittaneet loppuun työvoimapoliittisen tai omaehtoisen kotoutumiskoulutuksen tai ovat muulla tavoin saavuttaneet perustyöllistymisvalmiudet, mutta jotka tarvitsevat tukea koulutuksen jälkeiseen nivelvaiheeseen.Hankkeella on kolme päätavoitetta: maahanmuuttajien työelämä- ja yrittäjyysvalmiuksien lisääminen, palveluverkoston selkeyttäminen ja palveluohjausmallin rakentaminen sekä monikulttuurisuusasiantuntemuksen lisääntyminen. Ensimmäiseen tavoitteeseen päästään vahvistamalla osallistujien pystyvyyden tunnetta, edistämällä heidän työelämä- ja yhteiskuntatietouttaan ja valmiuksiaan omaehtoiseen opiskeluun, tukemalla mentoroinnin keinoin heidän verkostoitumistaan työelämään sekä tehostamalla ohjautumista yrittäjäpalveluiden asiakkaaksi, koulutukseen tai työelämään. Toisen tavoitteen saavuttamiseksi osallistujien edistymistä seurataan ja toimenpiteiden vaikuttavuutta arvioidaan, jotta hyvien käytäntöjen tuottamat mallit saadaan hyödynnettyä palveluohjauskartan rakentamisessa. Kolmas tavoite toteutuu, kun hankkeessa syntyy verkostoja kohderyhmän, maahanmuuttajajärjestöjen, kantaväestön, yritysten ja yrittäjäyhteisöjen sekä viranomaisten välille.Hankkeen toteutus perustuu hankekumppanien ja yhteistyötahojen toisiaan täydentävään erityisosaamiseen. Hankkeessa järjestetään neljä kertaa kuukauden intensiivijakso 16 hengen ryhmälle. Jaksoon sisältyy ohjausta itsenäiseen kielenopiskeluun sekä työelämä- ja yrittäjyysvalmennusta, jota täydennetään vertaistuella ja yritysvierailuilla. Osallistujille etsitään yritysmaailmasta mentorit, joiden kanssa he jatkavat tapaamisia yhdessä vertaistukiohjaajan kanssa. Yrittäjäksi tähtääville tarjotaan henkilökohtaista neuvontaa ja yritystoimintaan liittyviä tapahtumia. Ensisijaisesti tutkinto-opintoihin tai työllistymiseen suuntaaville järjestetään jatko-ohjausta viikoittaisissa tapaamisissa. Lisäksi järjestetään avoimia työpajoja, verkostoitumistilaisuuksia ja lyhytkestoista yksilöohjausta. Hankkeen tuloksena syntyy kotoutujien tarpeet huomioivia palvelumalleja, joilla tuetaan yrittäjyyttä, nopeutetaan työhön tai ammattiin johtavaan koulutukseen pääsyä ja vahvistetaan kohderyhmän yhdenvertaisuutta. Intensiivijakson ja ohjauksen myötä osallistujien valmiudet hyödyntää olemassa olevia palveluja paranevat, verkostot vahvistuvat ja niiden hyödyntämisen merkitys ymmärretään paremmin. Osallistujien suomen kielen taito on vahvistunut ja itseohjautuvan kielenopiskelun taidot lisääntyneet, työmarkkinatietous on kasvanut, työhakutaidot kohentuneet, työelämäverkosto laajentunut ja urapolku selkiytynyt. Kotoutumispolun alussa syntynyt työllistymismotivaatio säilyy ja koulutuksessa saavutettuja tietoja ja taitoja voidaan hyödyntää katkotta. Hankkeessa laaditaan palveluohjauksen kartta, jonka avulla hahmotetaan yrittäjyyteen ja muuhun työllistymiseen liittyviä palveluita. Hanke edistää verkostoitumista alueen yrittäjäjärjestöjen ja yrittäjyyttä lisäävien organisaatioiden avulla ja luo mallin, jonka kautta maahanmuuttajien, yrittäjien sekä paikallisten ohjausorganisaatioiden välistä yhteistyötä lisätään pysyvästi ja samalla edistetään kaksisuuntaista kotoutumista. (Finnish)
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The target group of the “Non-People” project is unemployed immigrants covered by the Integration Act who have completed labour market policy or self-employment training or otherwise have reached basic employability skills, but who need support for the post-training joint phase.The project has three main objectives: increasing the working life and entrepreneurship capacity of immigrants, streamlining the service network and building a service guidance model, as well as increasing multicultural expertise. The first objective will be achieved by strengthening participants’ sense of ability, promoting their working life and social awareness and self-learning capacity, supporting their networking through mentoring and improving their integration into business services, training or working life. In order to achieve the second objective, the participants’ progress will be monitored and the effectiveness of the measures assessed to make use of the models produced by good practices in the construction of the service guidance map. The third objective will be achieved when the project creates networks between the target group, immigrant organisations, the native population, businesses and business communities, as well as public authorities.The implementation of the project is based on the complementary expertise of the project partners and partners. The project organises four times an intensive period of one month for a group of 16 people. The section includes guidance on independent language learning and training on working life and entrepreneurship, complemented by peer support and company visits. The participants will be searched for mentors from the business world, with whom they will continue their meetings with the peer support supervisor. Individual counselling and business events are offered to those seeking to become an entrepreneur. Follow-up guidance is arranged for those who are primarily aimed at degree studies or employment during weekly meetings. Open workshops, networking events and short-term individual guidance will also be organised. The project will result in service models that take into account the needs of integrators, which support entrepreneurship, accelerate access to training leading to employment or occupation and strengthen the equality of the target group. The intensive cycle and guidance will improve the capacity of participants to take advantage of existing services, strengthen networks and better understand the importance of using them. Participants’ knowledge of Finnish has strengthened and self-directed language learning skills have increased, labour market knowledge has increased, job search skills improved, the working life network expanded and the career path became clearer. The motivation for employment created at the beginning of the integration path is maintained and the knowledge and skills acquired in education can be utilised. The project will create a map of service guidance to identify services related to entrepreneurship and other forms of employment. The project promotes networking through the region’s business associations and entrepreneurship-enhancing organisations and creates a model through which cooperation between immigrants, entrepreneurs and local guidance organisations will be permanently increased while promoting bi-directional integration. (English)
23 November 2021
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Le groupe cible du projet «Non-Personnes» est constitué d’immigrants sans emploi couverts par la loi sur l’intégration qui ont suivi une politique du marché du travail ou une formation professionnelle indépendante ou qui ont acquis des compétences de base en matière d’employabilité, mais qui ont besoin d’un soutien pour la phase conjointe post-formation.Le projet a trois objectifs principaux: accroître la vie professionnelle et la capacité entrepreneuriale des immigrants, rationaliser le réseau de services et élaborer un modèle d’orientation des services, ainsi que renforcer l’expertise multiculturelle. Le premier objectif sera atteint en renforçant le sens des compétences des participants, en promouvant leur vie professionnelle, leur sensibilisation sociale et leur capacité d’autoapprentissage, en soutenant leur réseautage par le mentorat et l’amélioration de leur intégration dans les services aux entreprises, la formation ou la vie professionnelle. Afin d’atteindre le deuxième objectif, les progrès des participants feront l’objet d’un suivi et l’efficacité des mesures évaluées pour utiliser les modèles produits par les bonnes pratiques dans l’élaboration de la carte d’orientation des services. Le troisième objectif sera atteint lorsque le projet créera des réseaux entre le groupe cible, les organisations d’immigrants, la population autochtone, les entreprises et les milieux d’affaires, ainsi que les pouvoirs publics. La mise en œuvre du projet repose sur l’expertise complémentaire des partenaires et partenaires du projet. Le projet organise quatre fois une période intensive d’un mois pour un groupe de 16 personnes. La section comprend des orientations sur l’apprentissage indépendant des langues et la formation sur la vie professionnelle et l’esprit d’entreprise, complétées par un soutien par les pairs et des visites d’entreprises. Les participants seront recherchés pour trouver des mentors du monde des affaires, avec lesquels ils continueront leurs réunions avec le superviseur du soutien par les pairs. Des conseils individuels et des événements d’affaires sont offerts à ceux qui cherchent à devenir entrepreneur. Des conseils de suivi sont organisés pour ceux qui sont principalement destinés aux études supérieures ou à l’emploi lors de réunions hebdomadaires. Des ateliers ouverts, des manifestations de mise en réseau et des orientations individuelles à court terme seront également organisés. Le projet débouchera sur des modèles de services qui tiennent compte des besoins des intégrateurs, qui soutiennent l’esprit d’entreprise, accélèrent l’accès à la formation menant à l’emploi ou à la profession et renforcent l’égalité du groupe cible. Le cycle intensif et l’orientation amélioreront la capacité des participants à tirer parti des services existants, à renforcer les réseaux et à mieux comprendre l’importance de les utiliser. La connaissance du finnois par les participants s’est renforcée et les compétences d’apprentissage des langues autodirigées ont augmenté, les connaissances du marché du travail ont augmenté, les compétences de recherche d’emploi ont été améliorées, le réseau de vie active s’est élargi et le cheminement de carrière est devenu plus clair. La motivation pour l’emploi créée au début du parcours d’intégration est maintenue et les connaissances et les compétences acquises dans le domaine de l’éducation peuvent être utilisées. Le projet créera une carte d’orientation des services pour identifier les services liés à l’entrepreneuriat et à d’autres formes d’emploi. Le projet favorise le réseautage par l’intermédiaire des associations d’entreprises de la région et des organisations favorisant l’esprit d’entreprise et crée un modèle permettant d’accroître de façon permanente la coopération entre les immigrants, les entrepreneurs et les organisations d’orientation locales tout en favorisant l’intégration bidirectionnelle. (French)
29 November 2021
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Zielgruppe des Projekts „Nicht-Menschen“ sind Arbeitsmigranten, die unter das Integrationsgesetz fallen und eine Arbeitsmarktpolitik oder eine selbständige Erwerbstätigkeit abgeschlossen haben oder anderweitig grundlegende Beschäftigungsfähigkeitskompetenzen erreicht haben, die jedoch Unterstützung für die gemeinsame Phase nach der Ausbildung benötigen.Das Projekt hat drei Hauptziele: Steigerung des Arbeitslebens und der unternehmerischen Fähigkeiten von Einwanderern, Straffung des Dienstleistungsnetzes und Aufbau eines Dienstleistungsleitmodells sowie Ausbau des multikulturellen Fachwissens. Das erste Ziel wird erreicht, indem das Kompetenzgefühl der Teilnehmer gestärkt, ihr Arbeitsleben und ihr soziales Bewusstsein und die Fähigkeit zum Selbstlernen gefördert werden, ihre Vernetzung durch Mentoring und Verbesserung ihrer Integration in Unternehmensdienstleistungen, Ausbildung oder Arbeitsleben unterstützt wird. Um das zweite Ziel zu erreichen, werden die Fortschritte der Teilnehmer überwacht und die Wirksamkeit der Maßnahmen bewertet, um die Modelle zu nutzen, die durch bewährte Verfahren bei der Erstellung des Dienstleistungsleitplans hergestellt wurden. Das dritte Ziel wird erreicht, wenn durch das Projekt Netzwerke zwischen der Zielgruppe, den Zuwandererorganisationen, der einheimischen Bevölkerung, Unternehmen und Unternehmen sowie Behörden geschaffen werden.Die Umsetzung des Projekts beruht auf der komplementären Expertise der Projektpartner und Partner. Das Projekt organisiert viermal einen intensiven Zeitraum von einem Monat für eine Gruppe von 16 Personen. Der Abschnitt enthält Leitlinien für das unabhängige Sprachenlernen und Schulungen zum Arbeitsleben und zum Unternehmertum, ergänzt durch Peer-Support und Unternehmensbesuche. Die Teilnehmer werden nach Mentoren aus der Wirtschaft gesucht, mit denen sie ihre Treffen mit dem Peer Support Supervisor fortsetzen werden. Individuelle Beratungs- und Business-Events werden denjenigen angeboten, die Unternehmer werden wollen. Für diejenigen, die sich in erster Linie auf ein Studium oder eine Beschäftigung während der wöchentlichen Sitzungen konzentrieren, werden Follow-up-Leitfäden eingerichtet. Darüber hinaus werden offene Workshops, Networking-Veranstaltungen und kurzfristige individuelle Beratung organisiert. Das Projekt wird zu Dienstleistungsmodellen führen, die den Bedürfnissen von Integratoren Rechnung tragen, die unternehmerische Initiative fördern, den Zugang zu Schulungen, die zu Beschäftigung oder Beruf führen, beschleunigen und die Gleichstellung der Zielgruppe stärken. Der intensive Zyklus und die Beratung werden die Fähigkeit der Teilnehmer verbessern, bestehende Dienste zu nutzen, die Netze zu stärken und besser zu verstehen, wie wichtig deren Nutzung ist. Die finnischen Kenntnisse der Teilnehmer haben sich verstärkt und die selbstgesteuerten Sprachkenntnisse sind gestiegen, die Kenntnisse auf dem Arbeitsmarkt gestiegen, die Arbeitssuche verbessert, das Arbeitslebensnetz ausgebaut und der Karriereweg deutlicher geworden. Die Beschäftigungsmotivation, die zu Beginn des Integrationsweges geschaffen wurde, wird beibehalten, und die im Bildungswesen erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten können genutzt werden. Mit dem Projekt wird eine Karte mit Leitlinien für Dienstleistungen erstellt, um Dienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmertum und anderen Beschäftigungsformen zu ermitteln. Das Projekt fördert die Vernetzung durch die Wirtschaftsverbände der Region und unternehmersteigernde Organisationen und schafft ein Modell, mit dem die Zusammenarbeit zwischen Einwanderern, Unternehmern und lokalen Beratungsorganisationen dauerhaft verstärkt und die bidirektionale Integration gefördert wird. (German)
30 November 2021
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De doelgroep van het project „Niet-Mensen” is werkloze immigranten die onder de Integratiewet vallen en die een arbeidsmarktbeleid of een opleiding als zelfstandige hebben voltooid of anderszins basisvaardigheden op het gebied van inzetbaarheid hebben bereikt, maar die steun nodig hebben voor de gezamenlijke fase na de opleiding. Het project heeft drie hoofddoelstellingen: vergroting van de arbeids- en ondernemerschapscapaciteit van immigranten, stroomlijning van het dienstennetwerk en ontwikkeling van een dienstenbegeleidingsmodel, en vergroting van de multiculturele expertise. De eerste doelstelling zal worden bereikt door het vermogen van de deelnemers te versterken, hun beroepsleven en hun maatschappelijk bewustzijn en zelflerend vermogen te bevorderen, hun netwerken te ondersteunen door middel van mentorschap en hun integratie in zakelijke diensten, opleiding of beroepsleven te verbeteren. Met het oog op de verwezenlijking van de tweede doelstelling zal de voortgang van de deelnemers worden gemonitord en zal de doeltreffendheid van de maatregelen worden beoordeeld om gebruik te maken van de modellen die door goede praktijken zijn geproduceerd bij de opstelling van de dienstengids. De derde doelstelling zal worden bereikt wanneer het project netwerken tot stand brengt tussen de doelgroep, immigrantenorganisaties, de inheemse bevolking, bedrijven en bedrijven, alsook overheden. De uitvoering van het project is gebaseerd op de complementaire expertise van de projectpartners en partners. Het project organiseert vier keer een intensieve periode van één maand voor een groep van 16 personen. De afdeling bevat richtsnoeren over zelfstandig taalonderwijs en -opleidingen over het beroepsleven en ondernemerschap, aangevuld met collegiale ondersteuning en bedrijfsbezoeken. De deelnemers zullen worden gezocht naar mentoren uit het bedrijfsleven, met wie zij hun ontmoetingen met de peer support supervisor zullen voortzetten. Individuele begeleiding en zakelijke evenementen worden aangeboden aan degenen die een ondernemer willen worden. Follow-up begeleiding is geregeld voor degenen die in de eerste plaats gericht zijn op een studie of een baan tijdens wekelijkse vergaderingen. Er zullen ook open workshops, netwerkevenementen en individuele begeleiding op korte termijn worden georganiseerd. Het project zal resulteren in dienstverleningsmodellen die rekening houden met de behoeften van integrators, die ondernemerschap ondersteunen, de toegang tot opleidingen die leiden tot werk of beroep versnellen en de gelijkheid van de doelgroep versterken. De intensieve cyclus en begeleiding zullen de deelnemers beter in staat stellen gebruik te maken van bestaande diensten, netwerken te versterken en het belang van het gebruik ervan beter te begrijpen. De kennis van de deelnemers met betrekking tot het Fins heeft de vaardigheden voor het leren van talen versterkt en is toegenomen, de kennis op de arbeidsmarkt is toegenomen, de vaardigheden voor het zoeken naar werk zijn verbeterd, het netwerk van het beroepsleven is uitgebreid en het loopbaantraject is duidelijker geworden. De motivatie voor werkgelegenheid die aan het begin van het integratietraject wordt gecreëerd, wordt gehandhaafd en de kennis en vaardigheden die in het onderwijs zijn verworven, kunnen worden benut. Het project zal een kaart van dienstbegeleiding opstellen om diensten in verband met ondernemerschap en andere vormen van werkgelegenheid te identificeren. Het project bevordert netwerken via bedrijfsverenigingen en organisaties die het ondernemerschap in de regio stimuleren en creëert een model waarmee de samenwerking tussen immigranten, ondernemers en lokale begeleidingsorganisaties permanent zal worden versterkt en de bidirectionele integratie zal worden bevorderd. (Dutch)
5 December 2021
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Il gruppo destinatario del progetto "Non-People" è costituito dagli immigrati disoccupati coperti dalla legge sull'integrazione che hanno completato la politica del mercato del lavoro o la formazione autonoma o hanno altrimenti raggiunto le competenze di base per l'occupabilità, ma che hanno bisogno di sostegno per la fase congiunta post-formazione. Il progetto ha tre obiettivi principali: aumentare la vita lavorativa e la capacità imprenditoriale degli immigrati, razionalizzare la rete di servizi e costruire un modello di orientamento dei servizi, nonché aumentare le competenze multiculturali. Il primo obiettivo sarà raggiunto rafforzando il senso di capacità dei partecipanti, promuovendo la loro vita lavorativa e la loro consapevolezza sociale e capacità di autoapprendimento, sostenendo la loro rete attraverso il tutoraggio e migliorando la loro integrazione nei servizi alle imprese, nella formazione o nella vita lavorativa. Al fine di conseguire il secondo obiettivo, i progressi dei partecipanti saranno monitorati e l'efficacia delle misure valutate per utilizzare i modelli prodotti dalle buone pratiche nella costruzione della mappa degli orientamenti sui servizi. Il terzo obiettivo sarà raggiunto quando il progetto creerà reti tra il gruppo destinatario, le organizzazioni di immigrati, la popolazione autoctona, le imprese e le comunità imprenditoriali, nonché le autorità pubbliche. L'attuazione del progetto si basa sulle competenze complementari dei partner e dei partner del progetto. Il progetto organizza quattro volte un periodo intensivo di un mese per un gruppo di 16 persone. La sezione comprende orientamenti sull'apprendimento e la formazione delle lingue indipendenti sulla vita lavorativa e sull'imprenditorialità, integrati da un sostegno tra pari e da visite alle imprese. I partecipanti saranno ricercati da mentori del mondo imprenditoriale, con i quali proseguiranno le loro riunioni con il supervisore del supporto tra pari. Consulenza individuale e eventi aziendali sono offerti a coloro che cercano di diventare un imprenditore. L'orientamento di follow-up è organizzato per coloro che si rivolgono principalmente agli studi di laurea o all'occupazione durante le riunioni settimanali. Saranno inoltre organizzati seminari aperti, eventi di networking e orientamenti individuali a breve termine. Il progetto si tradurrà in modelli di servizi che tengano conto delle esigenze degli integratori, che sostengono l'imprenditorialità, accelerano l'accesso alla formazione che porta all'occupazione o all'occupazione e rafforzeranno l'uguaglianza del gruppo destinatario. Il ciclo intensivo e l'orientamento miglioreranno la capacità dei partecipanti di sfruttare i servizi esistenti, rafforzare le reti e comprendere meglio l'importanza di utilizzarli. La conoscenza del finlandese da parte dei partecipanti ha rafforzato e le competenze di apprendimento delle lingue autodiretto sono aumentate, le conoscenze sul mercato del lavoro sono aumentate, le competenze nella ricerca di un lavoro sono migliorate, la rete di vita lavorativa si è ampliata e il percorso professionale è diventato più chiaro. La motivazione per l'occupazione creata all'inizio del percorso di integrazione viene mantenuta e si possono utilizzare le conoscenze e le competenze acquisite nel campo dell'istruzione. Il progetto creerà una mappa degli orientamenti dei servizi per individuare i servizi connessi all'imprenditorialità e ad altre forme di occupazione. Il progetto promuove la creazione di reti attraverso le associazioni imprenditoriali della regione e le organizzazioni che promuovono l'imprenditorialità e crea un modello attraverso il quale la cooperazione tra immigrati, imprenditori e organizzazioni di orientamento locali sarà costantemente rafforzata, promuovendo nel contempo l'integrazione bidirezionale. (Italian)
12 January 2022
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El grupo destinatario del proyecto «Non-People» son los inmigrantes desempleados cubiertos por la Ley de integración que han completado la política del mercado laboral o la formación para el empleo por cuenta propia o han alcanzado de otro modo las competencias básicas en materia de empleabilidad, pero que necesitan apoyo para la fase conjunta posterior a la formación. El proyecto tiene tres objetivos principales: aumentar la vida laboral y la capacidad empresarial de los inmigrantes, racionalizar la red de servicios y crear un modelo de orientación de los servicios, así como aumentar los conocimientos especializados multiculturales. El primer objetivo se logrará reforzando el sentido de capacidad de los participantes, promoviendo su vida laboral y social y su capacidad de autoaprendizaje, apoyando su creación de redes a través de tutorías y mejorando su integración en los servicios empresariales, la formación o la vida laboral. Con el fin de alcanzar el segundo objetivo, se supervisará el progreso de los participantes y se evaluará la eficacia de las medidas para hacer uso de los modelos producidos por las buenas prácticas en la construcción del mapa de orientación de servicios. El tercer objetivo se alcanzará cuando el proyecto cree redes entre el grupo destinatario, las organizaciones de inmigrantes, la población autóctona, las empresas y las comunidades empresariales, así como las autoridades públicas. La ejecución del proyecto se basa en la experiencia complementaria de los socios y socios del proyecto. El proyecto organiza cuatro veces un período intensivo de un mes para un grupo de 16 personas. La sección incluye orientaciones sobre el aprendizaje independiente de idiomas y la formación sobre la vida laboral y el espíritu empresarial, complementadas con apoyo entre pares y visitas a empresas. Los participantes serán buscados mentores del mundo empresarial, con los que continuarán sus reuniones con el supervisor de apoyo entre pares. Se ofrece asesoramiento individual y eventos empresariales a quienes buscan convertirse en emprendedores. Se organizan orientaciones de seguimiento para aquellos que se dirigen principalmente a los estudios de grado o al empleo durante las reuniones semanales. También se organizarán talleres abiertos, actos de creación de redes y orientación individual a corto plazo. El proyecto dará lugar a modelos de servicios que tengan en cuenta las necesidades de los integradores, que apoyen el espíritu empresarial, aceleren el acceso a la formación que conduzca al empleo u ocupación y refuercen la igualdad del grupo destinatario. El ciclo intensivo y la orientación mejorarán la capacidad de los participantes para aprovechar los servicios existentes, fortalecer las redes y comprender mejor la importancia de utilizarlos. El conocimiento del finés por los participantes se ha fortalecido y se han incrementado las competencias de aprendizaje de idiomas autodirigidos, ha aumentado el conocimiento del mercado laboral, ha mejorado la capacidad de búsqueda de empleo, se ha ampliado la red de vida laboral y se ha aclarado la trayectoria profesional. Se mantiene la motivación para el empleo creada al comienzo de la senda de integración y se pueden utilizar los conocimientos y aptitudes adquiridos en la educación. El proyecto creará un mapa de orientación sobre los servicios para identificar los servicios relacionados con el espíritu empresarial y otras formas de empleo. El proyecto promueve la creación de redes a través de las asociaciones empresariales y las organizaciones de fomento del espíritu empresarial de la región y crea un modelo mediante el cual se incrementará permanentemente la cooperación entre inmigrantes, empresarios y organizaciones locales de orientación, al tiempo que se promueve la integración bidireccional. (Spanish)
13 January 2022
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