Improvement of the qualification skills of the employees of company ET “Lina 07 — Vladimir Ivanov” (Q3874356): Difference between revisions
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Revision as of 13:51, 20 May 2022
Project Q3874356 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Improvement of the qualification skills of the employees of company ET “Lina 07 — Vladimir Ivanov” |
Project Q3874356 in Bulgaria |
Statements
85.0 percent
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15 February 2018
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15 May 2019
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ЛИНА-07 - ВЛАДИМИР ИВАНОВ ЕТ
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41°19'0.73"N, 25°21'3.96"E
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Основната дейност на фирмата е търговия на дребно в неспециализирани магазини с разнообразни стоки. Фирмата предлага допълнителни услуги като товарен автомобилен транспорт, техническо обслужване и ремонт на автомобили, както и търговия с леки и лекотоварни автомобили до 3,5t. Ръководството на фирмата осъзнава, че човешкият ресурс е най- важен за едно предприятие, особено в бизнес обвързан с контактуването и обслужването на клиенти. "Лина 07 - Владимир Иванов" ЕТ постоянно полага усилия за повишаване квалификацията на своите служители. Във връзка с разрастване на компанията и необходимостта от повишаване квалификацията на служителите, ръководството на фирмата взе решение да кандидатства по настоящата процедура. Основната цел на проектното предложение е свързана с повишаване на професионалната квалификацията на работещите в компанията.Дейностите посредством, които ще се постигне целта са следните:1. Предоставяне на професионално обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация на двадесет и три заети лица;2. Обучение за придобиване на ключови компетентности по "Общуване на чужди езици" на двадесет и трима заети лица;Очаквания резултат от преминалите обучителни курсове е служителите да придобият всички знания и умения, необходими за изпълнение на ежедневните си задачи, изгражда се доверие между ръководството и служителите и мотивация за развитие. Проектът предвижда следните дейности: обучителни курсове за придобиване на професионална квалификация, обучения за придобиване на общуване на чужд език предназначени за 23 служители на постоянен трудов договор, които не попадат в приоритетен сектор, но над 50% от тях са със завършена образователна степен по-ниска от ISCED 4 (не притежават образование по-високо от средно). За целта, дружеството предвижда обученията да бъдат извършени от външен изпълнител, център за професионално обучение (ЦПО) с активна лицензия от НПОО за професиите и/или специалностите по които ще се провежда обучението. (Bulgarian)
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The main activity of the company is retail in non-specialised stores with various goods. The company offers additional services such as road freight transport, maintenance and repair of cars, as well as trading of cars and light commercial vehicles up to 3.5 t. The management of the company realises that human resources are the most important for an enterprise, especially in business related to contact and customer service. “Lina 07 — Vladimir Ivanov” ET is constantly making efforts to improve the qualification of its employees. In connection with the expansion of the company and the need to improve the qualification of the employees, the management of the company decided to apply under this procedure. The main objective of the project proposal is to improve the professional qualification of the employees in the company. The activities through which the goal will be achieved are the following:1. Provision of vocational training for the acquisition or improvement of professional qualifications to twenty-three employees;2. Training for the acquisition of key competences in “Communicating foreign languages” of twenty-three employees; The expected result of the training courses is that the employees acquire all the knowledge and skills necessary to carry out their daily tasks, trust is built between management and employees and motivation for development. The project envisages the following activities: vocational training courses, language communication training for 23 permanent employees who do not belong to a priority sector but more than 50 % of them have a level of education lower than ISCED 4 (no higher than secondary education). To this end, the company foresees that the trainings will be carried out by an external contractor, a vocational training centre (CVT) with an active licence from the NGO for the professions and/or specialties in which the training will be carried out. (English)
2 December 2021
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L’activité principale de l’entreprise est la vente au détail dans des magasins non spécialisés avec des marchandises diverses. L’entreprise offre des services supplémentaires tels que le transport routier de marchandises, l’entretien et la réparation de voitures, ainsi que le commerce de voitures et de véhicules utilitaires légers jusqu’à 3,5 tonnes. La direction de l’entreprise se rend compte que les ressources humaines sont les plus importantes pour une entreprise, en particulier dans les affaires liées au contact et au service à la clientèle. «Lina 07 — Vladimir Ivanov» ET fait constamment des efforts pour améliorer la qualification de ses employés. Dans le cadre de l’expansion de l’entreprise et de la nécessité d’améliorer la qualification des salariés, la direction de l’entreprise a décidé d’appliquer dans le cadre de cette procédure. L’objectif principal de la proposition de projet est d’améliorer la qualification professionnelle des salariés de l’entreprise. Les activités à travers lesquelles l’objectif sera atteint sont les suivantes:1. Formation professionnelle en vue de l’acquisition ou de l’amélioration des qualifications professionnelles à l’intention de vingt-trois salariés;2. Formation pour l’acquisition de compétences clés en «Communiquer les langues étrangères» de vingt-trois employés; Le résultat attendu des cours de formation est que les employés acquièrent toutes les connaissances et compétences nécessaires à l’accomplissement de leurs tâches quotidiennes, la confiance est établie entre la direction et les employés et la motivation pour le développement. Le projet prévoit les activités suivantes: cours de formation professionnelle, formation de communication linguistique pour 23 employés permanents qui n’appartiennent pas à un secteur prioritaire mais dont plus de 50 % ont un niveau d’enseignement inférieur à la CITE 4 (pas supérieur à l’enseignement secondaire). À cette fin, l’entreprise prévoit que les formations seront dispensées par un contractant externe, un centre de formation professionnelle (CVT) avec une licence active de l’ONG pour les professions et/ou les spécialités dans lesquelles la formation sera dispensée. (French)
3 December 2021
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Die Haupttätigkeit des Unternehmens ist der Einzelhandel in nicht spezialisierten Geschäften mit verschiedenen Waren. Das Unternehmen bietet zusätzliche Dienstleistungen wie Straßengüterverkehr, Wartung und Reparatur von Autos sowie den Handel mit Pkw und leichten Nutzfahrzeugen bis 3,5 t an. Das Management des Unternehmens erkennt, dass Personalressourcen die wichtigsten für ein Unternehmen sind, vor allem im Geschäft mit Kontakt und Kundenservice. „Lina 07 – Vladimir Ivanov“ ET bemüht sich ständig, die Qualifikation seiner Mitarbeiter zu verbessern. Im Zusammenhang mit dem Ausbau des Unternehmens und der Notwendigkeit, die Qualifikation der Mitarbeiter zu verbessern, hat sich die Geschäftsführung des Unternehmens im Rahmen dieses Verfahrens entschieden. Hauptziel des Projektvorschlags ist es, die berufliche Qualifikation der Mitarbeiter im Unternehmen zu verbessern. Die Aktivitäten, mit denen das Ziel erreicht werden soll, sind die folgenden:1. Bereitstellung von Berufsausbildungen für den Erwerb oder die Verbesserung von Berufsqualifikationen für dreiunddreißig Beschäftigte; Ausbildung zum Erwerb von Schlüsselkompetenzen in der „Kommunikation von Fremdsprachen“ von 23 Mitarbeitern. Das erwartete Ergebnis der Schulungen ist, dass die Mitarbeiter alle Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben, die zur Erfüllung ihrer täglichen Aufgaben erforderlich sind, Vertrauen zwischen Management und Mitarbeitern und Motivation für die Entwicklung aufgebaut wird. Das Projekt sieht folgende Aktivitäten vor: Berufsbildungskurse, Sprachkommunikationsschulungen für 23 Dauerbeschäftigte, die nicht zu einem vorrangigen Sektor gehören, aber mehr als 50 % von ihnen verfügen über ein Bildungsniveau unter ISCED 4 (nicht höher als Sekundarstufe). Zu diesem Zweck sieht das Unternehmen vor, dass die Schulungen von einem externen Auftragnehmer, einem Berufsbildungszentrum (CVT) mit einer aktiven Lizenz der NRO für die Berufe und/oder Fachrichtungen, in denen die Ausbildung durchgeführt wird, durchgeführt werden. (German)
4 December 2021
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De hoofdactiviteit van het bedrijf is de detailhandel in niet-gespecialiseerde winkels met verschillende goederen. Het bedrijf biedt extra diensten aan zoals goederenvervoer over de weg, onderhoud en reparatie van auto’s en handel in auto’s en lichte bedrijfsvoertuigen tot 3,5 ton. Het management van het bedrijf realiseert zich dat human resources het belangrijkste zijn voor een onderneming, vooral in zaken die verband houden met contact en klantenservice. „Lina 07 — Vladimir Ivanov” ET doet voortdurend inspanningen om de kwalificatie van haar werknemers te verbeteren. In verband met de uitbreiding van de onderneming en de noodzaak om de kwalificaties van de werknemers te verbeteren, heeft het management van de onderneming besloten zich volgens deze procedure toe te passen. De belangrijkste doelstelling van het projectvoorstel is het verbeteren van de beroepskwalificatie van de werknemers in het bedrijf. De activiteiten waarmee het doel zal worden bereikt, zijn de volgende:1. Beroepsopleiding voor het verwerven of verbeteren van beroepskwalificaties aan drieëntwintig werknemers (2). Opleiding voor het verwerven van sleutelcompetenties in „Het communiceren van vreemde talen” van 23 werknemers; het verwachte resultaat van de opleidingen is dat de werknemers alle kennis en vaardigheden verwerven die nodig zijn om hun dagelijkse taken uit te voeren, vertrouwen tussen management en werknemers en motivatie voor ontwikkeling. Het project omvat de volgende activiteiten: beroepsopleidingen, taalcommunicatieopleidingen voor 23 vaste werknemers die niet tot een prioritaire sector behoren, maar meer dan 50 % van hen hebben een opleidingsniveau lager dan ISCED 4 (niet hoger dan het middelbaar onderwijs). Daartoe voorziet het bedrijf in de uitvoering van de opleidingen door een externe contractant, een beroepsopleidingscentrum (CVT) met een actieve vergunning van de NGO voor de beroepen en/of specialiteiten waarin de opleiding zal worden uitgevoerd. (Dutch)
11 December 2021
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L'attività principale dell'azienda è la vendita al dettaglio in negozi non specializzati con vari beni. L'azienda offre servizi aggiuntivi come il trasporto di merci su strada, la manutenzione e la riparazione di autovetture, nonché il commercio di autovetture e veicoli commerciali leggeri fino a 3,5 t. La gestione dell'azienda si rende conto che le risorse umane sono le più importanti per un'impresa, soprattutto nel business legato al contatto e al servizio clienti. "Lina 07 — Vladimir Ivanov" ET sta costantemente facendo sforzi per migliorare la qualificazione dei suoi dipendenti. In relazione all'espansione della società e alla necessità di migliorare la qualificazione dei dipendenti, la direzione della società ha deciso di candidarsi nell'ambito di questa procedura. L'obiettivo principale della proposta di progetto è quello di migliorare la qualificazione professionale dei dipendenti in azienda. Le attività attraverso le quali l'obiettivo sarà raggiunto sono le seguenti:1. Formazione professionale per l'acquisizione o il miglioramento delle qualifiche professionali a ventitré dipendenti;2. Formazione per l'acquisizione di competenze chiave in "Comunicare le lingue straniere" di ventitré dipendenti; il risultato atteso dei corsi di formazione è che i dipendenti acquisiscano tutte le conoscenze e le competenze necessarie per svolgere le loro mansioni quotidiane, la fiducia si costruisce tra management e dipendenti e motivazione allo sviluppo. Il progetto prevede le seguenti attività: corsi di formazione professionale, formazione in materia di comunicazione linguistica per 23 dipendenti a tempo indeterminato che non appartengono a un settore prioritario, ma più del 50 % di essi hanno un livello di istruzione inferiore a 4 ISCED (non superiore all'istruzione secondaria). A tal fine, l'impresa prevede che i corsi di formazione siano svolti da un contraente esterno, un centro di formazione professionale (CVT) con una licenza attiva dell'ONG per le professioni e/o le specialità in cui sarà svolta la formazione. (Italian)
13 January 2022
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La actividad principal de la empresa es el comercio minorista en tiendas no especializadas con diversos productos. La empresa ofrece servicios adicionales como transporte de mercancías por carretera, mantenimiento y reparación de automóviles, así como comercio de automóviles y vehículos comerciales ligeros de hasta 3,5 t. La dirección de la empresa se da cuenta de que los recursos humanos son los más importantes para una empresa, especialmente en los negocios relacionados con el contacto y el servicio al cliente. «Lina 07 — Vladimir Ivanov» ET se esfuerza constantemente por mejorar la cualificación de sus empleados. En relación con la expansión de la empresa y la necesidad de mejorar la cualificación de los empleados, la dirección de la empresa decidió aplicar en este procedimiento. El objetivo principal de la propuesta de proyecto es mejorar la cualificación profesional de los empleados de la empresa. Las actividades a través de las cuales se logrará el objetivo son las siguientes: 1. Impartir formación profesional a veintitrés empleados para adquirir o mejorar las cualificaciones profesionales;2. Formación para la adquisición de competencias clave en «Comunicación de lenguas extranjeras» de veintitrés empleados; El resultado esperado de los cursos de formación es que los empleados adquieran todos los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo sus tareas diarias, se cree confianza entre la dirección y los empleados y la motivación para el desarrollo. El proyecto prevé las siguientes actividades: cursos de formación profesional, formación en comunicación lingüística para 23 empleados permanentes que no pertenezcan a un sector prioritario pero que más del 50 % de ellos tengan un nivel educativo inferior al CINE 4 (no superior a la enseñanza secundaria). Con este fin, la empresa prevé que las formaciones sean realizadas por un contratista externo, un centro de formación profesional (CVT) con una licencia activa de la ONG para las profesiones o especialidades en las que se llevará a cabo la formación. (Spanish)
15 January 2022
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с.Кирково
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Identifiers
BG05M9OP001-1.021-0400
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