Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Krakow for the years 2019-2020 (Q94343): Difference between revisions

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
(‎Changed label, description and/or aliases in es, and other parts: Adding Spanish translations)
(‎Changed an Item: Change because item Q2524466 was merged with Q2524987)
Property / contained in NUTSProperty / contained in NUTS
Q2524466 (Deleted Item)

Revision as of 08:53, 20 May 2022

Project Q94343 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Technical assistance of PO WER to the Regional Labour Office in Krakow for the years 2019-2020
Project Q94343 in Poland

    Statements

    0 references
    10,450,720.0 zloty
    0 references
    2,508,172.8 Euro
    13 January 2020
    0 references
    12,400,000.0 zloty
    0 references
    2,976,000.0 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2019
    0 references
    31 December 2020
    0 references
    WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W KRAKOWIE
    0 references
    0 references
    0 references

    49°47'27.6"N, 20°22'45.8"E
    0 references
    Zapewnienie efektywnego wsparcia w zakresie wdrażania PO WER przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie jako Instytucją Pośredniczącą dla Osi Priorytetowej VI, Działanie 6.1 poprzez: zapewnienie odpowiedniego potencjału instytucjonalnego (m.in. wynagrodzenia pracowników, wyposażenia stanowisk pracy, szkolenia, koszty instytucji) oraz zapewnienie właściwego procesu wyboru projektów, kontroli, monitorowania, promocji. (Polish)
    0 references
    Providing effective support for implementation of PO WER by the Provincial Labour Office in Krakow as the Intermediate Institution for Priority Axis VI, Action 6.1 through: ensure adequate institutional capacity (e.g. salaries of employees, equipping of workplaces, training, costs of institutions) and ensuring the proper process of project selection, control, monitoring, promotion. (English)
    15 October 2020
    0 references
    Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre du PO KED par le Bureau du travail de la voïvodie de Cracovie en tant qu’organisme intermédiaire pour l’axe prioritaire VI, mesure 6.1 à travers: garantir une capacité institutionnelle adéquate (par exemple, rémunération du personnel, équipement de travail, formation, coûts institutionnels) et assurer la sélection, le contrôle, le suivi et la promotion appropriés des projets. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Gewährleistung einer wirksamen Unterstützung der Umsetzung des OP KED durch das Woiwodschaftsarbeitsamt in Krakau als Zwischenstelle für Prioritätsachse VI, Maßnahme 6.1 durch: Gewährleistung einer angemessenen institutionellen Kapazität (z. B. Personalvergütung, Arbeitsplatzausstattung, Schulung, Kosten für Institutionen) und Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Projektauswahl, Kontrolle, Überwachung, Beförderung. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Zorgen voor doeltreffende steun voor de uitvoering van het OP KED door het arbeidsbureau voor woiwodschap in Krakau als intermediair orgaan voor prioritaire as VI, maatregel 6.1 door: zorgen voor adequate institutionele capaciteit (bv. bezoldiging van het personeel, arbeidsuitrusting, opleiding, kosten van instellingen) en zorgen voor de juiste selectie, controle, monitoring en promotie van projecten. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    Garantire un sostegno efficace all'attuazione del PO KED da parte dell'Ufficio del lavoro del voivodato di Cracovia in qualità di organo intermedio per l'asse prioritario VI, misura 6.1 attraverso: garantire un'adeguata capacità istituzionale (ad esempio, retribuzione del personale, attrezzature per il lavoro, formazione, costi istituzionali) e garantire un'adeguata selezione, controllo, monitoraggio e promozione dei progetti. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    Garantizar un apoyo efectivo a la aplicación del PO KED por parte de la Oficina del Trabajo del Voivodato de Cracovia como órgano intermedio del eje prioritario VI, medida 6.1, a través de: garantizar una capacidad institucional adecuada (por ejemplo, remuneración del personal, equipo de trabajo, formación, costes institucionales) y garantizar la selección, el control, el seguimiento y la promoción adecuados de los proyectos. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references

    Identifiers

    POWR.06.01.00-12-1501/18
    0 references