“Creation of new jobs and employment in”Agramonia — V.G.“EOOD” (Q3831696): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: Import item from Bulgaria) |
||||||||||||||
Property / instance of | |||||||||||||||
Property / instance of: Kohesio project / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / financed by | |||||||||||||||
Property / financed by: European Union / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / country | |||||||||||||||
Property / country: Bulgaria / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / intervention field | |||||||||||||||
Property / intervention field: Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / fund | |||||||||||||||
Property / fund: European Social Fund / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / programme | |||||||||||||||
Property / programme: Human Resources Development - BG - ESF/YEI / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string) | |||||||||||||||
"АГРАМОНИЯ-В.Г." ЕООД | |||||||||||||||
Property / beneficiary name (string): "АГРАМОНИЯ-В.Г." ЕООД / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / beneficiary | |||||||||||||||
Property / beneficiary: Q3831695 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / thematic objective | |||||||||||||||
Property / thematic objective: Technical assistance / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / start time | |||||||||||||||
12 September 2016
| |||||||||||||||
Property / start time: 12 September 2016 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / end time | |||||||||||||||
12 May 2018
| |||||||||||||||
Property / end time: 12 May 2018 / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / location (string) | |||||||||||||||
гр.Стара Загора | |||||||||||||||
Property / location (string): гр.Стара Загора / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
141,667.0 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
Property / budget: 141,667.0 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / budget | |||||||||||||||
72,250.17 Euro
| |||||||||||||||
Property / budget: 72,250.17 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
120,416.95 Bulgarian lev
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 120,416.95 Bulgarian lev / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / EU contribution | |||||||||||||||
61,412.64 Euro
| |||||||||||||||
Property / EU contribution: 61,412.64 Euro / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
Property / co-financing rate | |||||||||||||||
85.0 percent
| |||||||||||||||
Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank |
Revision as of 17:26, 19 May 2022
Project Q3831696 in Bulgaria
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | “Creation of new jobs and employment in”Agramonia — V.G.“EOOD” |
Project Q3831696 in Bulgaria |
Statements
120,416.95 Bulgarian lev
0 references
61,412.64 Euro
0 references
141,667.0 Bulgarian lev
0 references
72,250.17 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
12 September 2016
0 references
12 May 2018
0 references
"АГРАМОНИЯ-В.Г." ЕООД
0 references
Проект „Разкриване на нови работни места и заетост в „ Аграмония – В.Г.“ ЕООД ” има за цел:"Да се създадат условия за устойчива заетост, обучение и професионална реализация на безработни и/или неактивни лица в областта на търговията със земеделски продукти".Специфични цели на проекта:1.Да се създадат нови работни места за безработни и/или неактивни лица, безработни лица с ниска степен на образование, безработни лица на възраст над 54г. и младежи до 29 години за работа по перспективни професии и длъжности във фирма „ Аграмония – В.Г.“ ЕООД ”2.Формиране на знания и компетенции на новонаети безработни и/или неактивни лица, безработни лица с ниска степен на образование, безработни лица на възраст над 54г. и младежи до 29 години, за ефективна професионална реализация. Проектът цели да допринесе за създаване на 12 броя устойчиви работни места . Насочен е в инвестиции в хората и ще създаде предпоставки за повишаване на конкурентноспособността на целевата група, както и осигуряване и запазване на заетостта им.За да отговорят на специфичните потребности на работодателя за новоразкритите работни места 3 лица от целевата група ще се включат в обучения за придобиване на знания и умения по : Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици”.Целевата група, включена в проектното предложение ще бъде съставена от безработни и неактивни лица, безработни лица с ниска степен на образование, безработни лица на възраст над 54г. Част от лицата от целевата група нямат професионален опит. Имат нужда да бъдат мотивирани, насочени към работа, която да им носи удовлетворение за да се реализират пълноценно. Проектът ще се реализира, чрез следните дейности:Дейност 1: Наемане на безработни и/или неактивни лица за период до 12 месеца;Дейност 2. Закупуване на оборудване, свързано със създаването на нови работни места;Дейност 3. Дейности по информиране и публичност;Дейност 4. Дейности за организация и управление на проекта; (Bulgarian)
0 references
Project "Disclosure of new jobs and employment in "Agramonia — V.G." EOOD" aims to: "To create conditions for sustainable employment, training and professional realisation of unemployed and/or inactive persons in the field of agricultural trade".Specific objectives of the project:1.To create new jobs for unemployed and/or inactive persons, unemployed persons with low level of education, unemployed persons aged over 54 years and young people up to 29 years of age for work in promising professions and positions in the company "Agramonia — V.G." EOOD"2.Following of knowledge and competences of newly employed unemployed and/or inactive people with more than 29 years of employment, unemployed persons with unemployed persons and/or inactive persons with a high level of employment. The project aims to contribute to the creation of 12 sustainable jobs. It is aimed at investing in people and will create prerequisites for increasing the competitiveness of the target group, as well as securing and maintaining their employment.To meet the specific needs of the employer for the newly created jobs, 3 people from the target group will participate in trainings for acquiring knowledge and skills in: Key Competence 2 “Communication in Foreign Languages”.The target group included in the project proposal will be composed of unemployed and inactive persons, unemployed persons with low educational attainment, unemployed persons aged 54+. Some of the targeted persons do not have professional experience. They need to be motivated, focused on jobs that bring them satisfaction in order to be fully realised. The project will be implemented through the following activities: Action 1: Employment of unemployed and/or inactive persons for a period of up to 12 months;Action 2. Purchase of equipment related to the creation of new jobs;Action 3. Information and publicity activities;Action 4. Project organisation and management activities; (English)
2 December 2021
0 references
Le projet "Déclaration des nouveaux emplois et de l’emploi dans "Agramonia — V.G." EOOD" vise à: "créer les conditions d’un emploi durable, d’une formation et d’une réalisation professionnelle des chômeurs et/ou inactifs dans le domaine du commerce agricole".Les objectifs spécifiques du project:1.To créent de nouveaux emplois pour les chômeurs et/ou les personnes inactives, les chômeurs ayant un faible niveau d’instruction, les chômeurs âgés de plus de 54 ans et les jeunes âgés de moins de 29 ans pour occuper des professions et des postes prometteurs dans l’entreprise "Agramonia — V.G." EOOD». Le projet vise à contribuer à la création de 12 emplois durables. Il vise à investir dans les personnes et créera des conditions préalables à l’accroissement de la compétitivité du groupe cible, ainsi qu’à la sécurisation et au maintien de leur emploi.Pour répondre aux besoins spécifiques de l’employeur pour les emplois nouvellement créés, 3 personnes du groupe cible participeront à des formations pour acquérir des connaissances et des compétences dans: Compétences clés 2 «Communication dans les langues étrangères».Le groupe cible inclus dans la proposition de projet sera composé de chômeurs et de personnes inactives, de chômeurs ayant un faible niveau d’instruction, de chômeurs âgés de 54 ans et plus. Certaines des personnes visées n’ont pas d’expérience professionnelle. Ils doivent être motivés, axés sur les emplois qui leur apportent satisfaction afin d’être pleinement réalisés. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre des activités suivantes: Emploi de chômeurs et/ou de personnes inactives pendant une période maximale de 12 mois;Action 2. Achat d’équipements liés à la création de nouveaux emplois;Action 3. Activités d’information et de publicité;Action 4. Activités d’organisation et de gestion du projet; (French)
3 December 2021
0 references
Das Projekt „Offenlegung neuer Arbeitsplätze und Beschäftigung in“Agramonia – V.G.„EOOD“ zielt darauf ab, die Voraussetzungen für eine nachhaltige Beschäftigung, Ausbildung und berufliche Umsetzung von Arbeitslosen und/oder Nichterwerbstätigen im Bereich des Agrarhandels zu schaffen.Spezifische Ziele der project:1.To schaffen neue Arbeitsplätze für Arbeitslose und/oder Nichterwerbstätige, Arbeitslose mit niedrigem Bildungsniveau, Arbeitslose im Alter von über 54 Jahren und junge Menschen bis 29 Jahre, um in vielversprechenden Berufen und Positionen im Unternehmen „Agramonia – V.G.“ EOOD neue Arbeitsplätze zu schaffen. Das Projekt soll zur Schaffung von 12 nachhaltigen Arbeitsplätzen beitragen. Sie zielt darauf ab, in Menschen zu investieren und die Voraussetzungen für die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Zielgruppe sowie für die Sicherung und Aufrechterhaltung ihrer Beschäftigung zu schaffen.Um den spezifischen Bedürfnissen des Arbeitgebers für die neu geschaffenen Arbeitsplätze gerecht zu werden, werden 3 Personen aus der Zielgruppe an Schulungen zum Erwerb von Kenntnissen und Fähigkeiten in folgenden Bereichen teilnehmen: Schlüsselkompetenz 2 „Kommunikation in Fremdsprachen“. Die Zielgruppe des Projektvorschlags besteht aus Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen, Arbeitslosen mit niedrigem Bildungsniveau, Arbeitslosen ab 54 Jahren. Einige der Zielpersonen verfügen über keine Berufserfahrung. Sie müssen motiviert sein, sich auf Arbeitsplätze konzentrieren, die sie zufrieden stellen, um vollständig verwirklicht zu werden. Das Projekt wird im Rahmen folgender Maßnahmen durchgeführt: Aktion 1: Beschäftigung von Arbeitslosen und/oder Nichterwerbspersonen für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten; Aktion 2. Erwerb von Ausrüstung im Zusammenhang mit der Schaffung neuer Arbeitsplätze; Aktion 3. Informations- und Publizitätsmaßnahmen; Aktion 4. Projektorganisation und -management; (German)
4 December 2021
0 references
Project "Disclosure of new jobs and employment in "Agramonia — V.G." EOOD" heeft tot doel: "De voorwaarden scheppen voor duurzame werkgelegenheid, opleiding en professionele realisatie van werklozen en/of inactieven op het gebied van de handel in landbouwproducten". Specifieke doelstellingen van de project:1.To creëren nieuwe banen voor werklozen en/of inactieven, werklozen met een laag opleidingsniveau, werklozen ouder dan 54 jaar en jongeren tot 29 jaar om te werken in veelbelovende beroepen en functies in het bedrijf "Agramonia — V.G." EOOD"2.Following van kennis en competenties van pas werkzame werklozen en/of inactieven met meer dan 29 jaar werkloze personen/werklozen. Het project heeft tot doel bij te dragen tot het scheppen van 12 duurzame banen. Het is erop gericht te investeren in mensen en zal voorwaarden scheppen om het concurrentievermogen van de doelgroep te vergroten en hun werkgelegenheid veilig te stellen en te behouden.Om tegemoet te komen aan de specifieke behoeften van de werkgever voor de nieuw gecreëerde banen, zullen 3 mensen van de doelgroep deelnemen aan opleidingen voor het verwerven van kennis en vaardigheden op het gebied van: Sleutelcompetentie 2 „Mededeling in vreemde talen”. De doelgroep in het projectvoorstel zal bestaan uit werklozen en inactieven, werklozen met een laag opleidingsniveau, werklozen van 54 jaar en ouder. Sommige van de beoogde personen hebben geen beroepservaring. Ze moeten gemotiveerd zijn en gericht zijn op banen die hen tevreden stellen om volledig te kunnen worden gerealiseerd. Het project zal worden uitgevoerd door middel van de volgende activiteiten: actie 1: Tewerkstelling van werklozen en/of inactieven gedurende een periode van maximaal 12 maanden;actie 2. Aankoop van apparatuur voor het scheppen van nieuwe banen;actie 3. Voorlichtings- en publiciteitsactiviteiten;actie 4. Activiteiten op het gebied van projectorganisatie en -beheer; (Dutch)
10 December 2021
0 references
Il progetto "Disclosure of new jobs and employment in "Agramonia — V.G." EOOD" mira a: "Creare le condizioni per un'occupazione sostenibile, la formazione e la realizzazione professionale di disoccupati e/o inattivi nel settore del commercio agricolo".Obiettivi specifici del project:1.To creare nuovi posti di lavoro per disoccupati e/o inattivi, disoccupati con basso livello di istruzione, disoccupati di età superiore ai 54 anni e giovani fino a 29 anni di età per lavorare in professioni promettenti e posizioni nella società "Agramonia — V.G." EOOD"2.A seguito di conoscenze e competenze di disoccupati di recente occupazione e/o inattivi con più di 29 anni di occupazione, disoccupati con disoccupati/disoccupati con disoccupati di recente occupazione e/o inattivi con più di 29 anni di occupazione. Il progetto mira a contribuire alla creazione di 12 posti di lavoro sostenibili. L'obiettivo è investire nelle persone e creare prerequisiti per aumentare la competitività del gruppo destinatario, nonché per garantire e mantenere la loro occupazione.Per soddisfare le esigenze specifiche del datore di lavoro per i nuovi posti di lavoro, 3 persone del gruppo destinatario parteciperanno a formazioni per acquisire conoscenze e competenze in: Competenza chiave 2 "Comunicazione nelle lingue straniere".Il gruppo destinatario incluso nella proposta di progetto sarà composto da persone disoccupate e inattive, disoccupati con basso livello di istruzione, disoccupati di età superiore a 54 anni. Alcune delle persone interessate non hanno esperienza professionale. Devono essere motivati, concentrati su posti di lavoro che portino loro soddisfazione per essere pienamente realizzati. Il progetto sarà attuato attraverso le seguenti attività: Azione 1: Occupazione di disoccupati e/o inattivi per un periodo massimo di 12 mesi;Azione 2. Acquisto di attrezzature connesse alla creazione di nuovi posti di lavoro;Azione 3. Attività di informazione e pubblicità;Azione 4. Attività di organizzazione e gestione del progetto; (Italian)
13 January 2022
0 references
El proyecto «Divulgación de nuevos empleos y empleo en»Agramonia — V.G.«EOOD» tiene por objeto: «Crear condiciones para el empleo sostenible, la formación y la realización profesional de los desempleados o inactivos en el ámbito del comercio agrícola».Objetivos específicos de la project:1.To crear nuevos puestos de trabajo para desempleados o inactivos, desempleados con bajo nivel educativo, desempleados de más de 54 años y jóvenes de hasta 29 años para trabajar en profesiones y puestos prometedores en la empresa «Agramonia — V.G.» EOOD». El proyecto tiene por objeto contribuir a la creación de 12 puestos de trabajo sostenibles. Su objetivo es invertir en las personas y crear requisitos previos para aumentar la competitividad del grupo destinatario, así como para garantizar y mantener su empleo. Para satisfacer las necesidades específicas del empleador para los puestos de trabajo recién creados, tres personas del grupo destinatario participarán en cursos de formación para adquirir conocimientos y competencias en: Competencia clave 2 «Comunicación en lenguas extranjeras». El grupo destinatario incluido en la propuesta de proyecto estará compuesto por desempleados e inactivos, desempleados con bajo nivel educativo, desempleados de 54 años o más. Algunas de las personas objetivo no tienen experiencia profesional. Necesitan estar motivados, enfocados en trabajos que les aporten satisfacción para poder ser plenamente realizados. El proyecto se ejecutará a través de las siguientes actividades: acción 1: Empleo de personas desempleadas o inactivas por un período de hasta 12 meses;Acción 2. Compra de equipos relacionados con la creación de nuevos puestos de trabajo;Acción 3. Actividades de información y publicidad;Acción 4. Organización del proyecto y actividades de gestión; (Spanish)
14 January 2022
0 references
гр.Стара Загора
0 references
Identifiers
BG05M9OP001-1.003-1429
0 references