OmaTyky — Supporting the employment and work capacity of carers (Q3758945): Difference between revisions
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(Removed claims) |
(Changed an Item: Import item from Finland) |
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| Property / intervention field | |||||||
| Property / intervention field: Access to employment for job-seekers and inactive people, including the long-term unemployed and people far from the labour market, also through local employment initiatives and support for labour mobility / rank | |||||||
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| Property / EU contribution | |||||||
130,940.5 Euro
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| Property / EU contribution: 130,940.5 Euro / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Revision as of 22:34, 18 May 2022
Project Q3758945 in Finland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | OmaTyky — Supporting the employment and work capacity of carers |
Project Q3758945 in Finland |
Statements
130,940.5 Euro
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349,175.0 Euro
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1 March 2020
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31 December 2022
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Turun ammattikorkeakoulu Oy
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Työssä käymisen ja omaishoitajuuden yhdistäminen ei ole yksinkertaista eikä itsestään selvää. Omaishoitajuuteen liittyvien monien erityispiirteiden vuoksi yhteiskunnassa tarjolla olevat työllistymistä tukevat palvelut eivät saavuta omaishoitajia. Tarvitaan toimenpiteitä, joiden avulla omaishoitajien työkykyä, urakehitystä ja työllistymistä voidaan tukea.Hankkeen tavoitteena on työelämän ulkopuolella olevien omaishoitajien työkyvyn sekä työllistymis- ja urakehitysmahdollisuuksien parantuminen. Hankkeessa tuetaan omaishoitajien työkykyä erityisesti omaishoitajuuteen ja elämään liittyvissä siirtymävaiheissa. Hanke ennaltaehkäisee omaishoitajien syrjäytymistä yhteiskunnasta ja tuo tämän erityisryhmän tarpeet esiin. Hankkeessa osallistetaan omaishoitajat kehittämään heille sopivia tukipalveluja työkyvyn, työllistymis- ja urakehitysmahdollisuuksien parantumiseksi. Hankkeeseen osallistuvat omaishoitajat haastatellaan ja heille tehdään alkukartoitus. Alkukartoituksessa selvitetään avun ja tuen tarvetta sekä koko perheen ja lähiverkoston olemassa olevia voimavaroja. Näiden perusteella yhdessä omaishoitajan kanssa suunnitellaan tavoitteet työllistymisen edistymiseksi ja työllistymistä ehkäisevien tekijöiden vähentymiseksi. Hankkeessa omaishoitajille on tarjolla erilaisia työllistymistä edistäviä palveluja, joita räätälöidään ja kehitetään heidän tilanteeseensa sopiviksi. Omaishoitajat osallistuvat palvelujen kehittämiseen ja niiden toimivuuden arviointiin.Hankkeessa kehitetään omaishoitajaryhmälle sopivia: 1) osallistujien mahdollisuuksien löytymiseen ja osaamisen kehittymiseen tähtääviä palveluja ja 2) omaishoitajien voimavaroja ja arjen hallintaa lisäävät palveluja.Hankkeessa valmistuu omaishoitajien työkykyä ja urakehitystä tukeva ja työllistymiseen tähtäävä toimintamalli, joka julkaistaan verkossa. Toimintamallia on mahdollisuus hyödyntää laajasti kansallisella tasolla ja sitä voi soveltaa alueellisiin tarpeisiin. (Finnish)
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It is neither simple nor self-evident to combine work and family life. Due to the many peculiarities of co-ownership, the employment support services available in society do not reach informal carers. Measures are needed to support informal carers’ ability to work, career development and employment. The aim of the project is to improve the working capacity, employment and career development opportunities of inactive carers. The project will support the working capacity of informal carers, especially during the transitions related to self-reliance and life. The project prevents the exclusion of informal carers from society and highlights the needs of this special group. The project will involve informal carers in developing suitable support services to improve work ability, employment and career development opportunities. The informal carers involved in the project will be interviewed and will be subject to an initial survey. The initial survey examines the need for assistance and support, as well as the existing resources of the whole family and the local network. On the basis of these, together with the informal carer, targets are designed to improve employment and reduce the factors preventing employment. The project provides a range of employment promotion services for informal carers, which are tailored and developed to suit their situation. Informal carers are involved in the development of services and evaluation of their functionality.The project will develop suitable for the informal carers group: 1) services aimed at finding opportunities for participants and developing skills, and 2) increasing the resources and everyday management of informal carers. The project will complete an approach to support the working ability and career development of informal carers, which will be published online. The approach is open to widespread use at national level and can be applied to regional needs. (English)
23 November 2021
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Il n’est ni simple ni évident de combiner travail et vie familiale. En raison des nombreuses particularités de la copropriété, les services d’aide à l’emploi disponibles dans la société ne parviennent pas aux aidants informels. Des mesures sont nécessaires pour soutenir la capacité de travail, l’évolution de carrière et l’emploi des aidants informels, l’objectif étant d’améliorer la capacité de travail, l’emploi et les possibilités d’évolution de carrière des aidants inactifs. Le projet soutiendra la capacité de travail des aidants informels, en particulier pendant les transitions liées à l’autonomie et à la vie. Le projet empêche l’exclusion des aidants informels de la société et met en lumière les besoins de ce groupe spécial. Le projet associera des aidants informels à la mise en place de services de soutien appropriés pour améliorer les possibilités de travail, d’emploi et de développement de carrière. Les aidants informels impliqués dans le projet seront interrogés et feront l’objet d’une première enquête. L’enquête initiale porte sur la nécessité d’une assistance et d’un soutien, ainsi que sur les ressources existantes de toute la famille et du réseau local. Sur la base de ces objectifs, avec l’assistance informelle, des objectifs sont conçus pour améliorer l’emploi et réduire les facteurs qui empêchent l’emploi. Le projet offre une gamme de services de promotion de l’emploi pour les aidants informels, qui sont adaptés et développés en fonction de leur situation. Les aidants informels sont impliqués dans le développement des services et l’évaluation de leur fonctionnalité.Le projet se développera adapté au groupe informel des aidants: 1) les services visant à trouver des opportunités pour les participants et à développer les compétences, et 2) l’augmentation des ressources et la gestion quotidienne des aidants informels. Le projet achèvera une approche visant à soutenir la capacité de travail et le développement de carrière des aidants informels, qui sera publié en ligne. Cette approche est ouverte à une large utilisation au niveau national et peut être appliquée aux besoins régionaux. (French)
29 November 2021
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Es ist weder einfach noch selbstverständlich, Berufs- und Familienleben zu verbinden. Aufgrund der vielen Besonderheiten des Miteigentums erreichen die in der Gesellschaft verfügbaren Unterstützungsdienste keine informellen Pflegekräfte. Es sind Maßnahmen erforderlich, um die Fähigkeit informeller Pflegekräfte zur Arbeit, zur beruflichen Entwicklung und zur Beschäftigung zu unterstützen. Ziel des Projekts ist die Verbesserung der Arbeitskapazität, der Beschäftigung und der beruflichen Entwicklung von inaktiven Pflegekräften. Das Projekt wird die Arbeitskapazität informeller Pflegekräfte unterstützen, insbesondere während der Übergänge im Zusammenhang mit der Selbstständigkeit und dem Leben. Das Projekt verhindert den Ausschluss informeller Pflegekräfte aus der Gesellschaft und hebt die Bedürfnisse dieser Sondergruppe hervor. Das Projekt wird informelle Pflegekräfte in die Entwicklung geeigneter Unterstützungsdienste zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit, Beschäftigung und Karriereentwicklung einbeziehen. Die an dem Projekt beteiligten informellen Betreuer werden befragt und einer ersten Befragung unterzogen. In der ersten Umfrage wird der Bedarf an Unterstützung und Unterstützung sowie die vorhandenen Ressourcen der gesamten Familie und des lokalen Netzwerks untersucht. Auf der Grundlage dieser Ziele sollen gemeinsam mit den informellen Pflegekräften die Beschäftigung verbessert und die Faktoren, die die Beschäftigung verhindern, verringert werden. Das Projekt bietet eine Reihe von Beschäftigungsförderungsdiensten für informelle Pflegekräfte, die auf ihre Situation zugeschnitten und entwickelt werden. Informelle Pflegekräfte sind an der Entwicklung von Dienstleistungen und deren Funktionalität beteiligt.Das Projekt wird sich für die informelle Pflegegruppe eignen: 1) Dienstleistungen, die darauf abzielen, Chancen für die Teilnehmer zu finden und Fähigkeiten zu entwickeln, und 2) die Ressourcen und das tägliche Management informeller Pflegekräfte zu erhöhen. Das Projekt wird einen Ansatz zur Unterstützung der Arbeitsfähigkeit und der beruflichen Entwicklung informeller Pflegekräfte, die online veröffentlicht werden, abschließen. Der Ansatz steht einer breiten Nutzung auf nationaler Ebene offen und kann auf die regionalen Bedürfnisse angewandt werden. (German)
30 November 2021
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Het is niet eenvoudig of vanzelfsprekend om werk en gezinsleven te combineren. Vanwege de vele eigenaardigheden van mede-eigendom bereiken de in de samenleving beschikbare diensten voor arbeidsbemiddeling geen informele zorgverleners. Er zijn maatregelen nodig om het vermogen van mantelzorgers om te werken, loopbaanontwikkeling en werkgelegenheid te ondersteunen. Het doel van het project is de arbeidscapaciteit, de werkgelegenheid en de loopbaanontwikkeling van inactieve verzorgers te verbeteren. Het project zal de arbeidscapaciteit van informele zorgverleners ondersteunen, met name tijdens de overgangen in verband met zelfredzaamheid en leven. Het project voorkomt de uitsluiting van mantelzorgers uit de samenleving en benadrukt de behoeften van deze speciale groep. Het project zal informele zorgverleners betrekken bij de ontwikkeling van passende ondersteunende diensten om het arbeidsvermogen, de werkgelegenheid en de loopbaanontwikkeling te verbeteren. De informele zorgverleners die bij het project betrokken zijn, zullen worden geïnterviewd en aan een eerste enquête worden onderworpen. In het eerste onderzoek wordt de behoefte aan bijstand en ondersteuning onderzocht, evenals de bestaande middelen van het hele gezin en het lokale netwerk. Op basis van deze doelstellingen, samen met de informele mantelzorger, zijn doelstellingen bedoeld om de werkgelegenheid te verbeteren en de factoren die de werkgelegenheid verhinderen, te verminderen. Het project biedt een reeks diensten ter bevordering van de werkgelegenheid voor informele zorgverleners, die op hun situatie zijn afgestemd en ontwikkeld. Informele zorgverleners zijn betrokken bij de ontwikkeling van diensten en de evaluatie van hun functionaliteit.Het project ontwikkelt zich geschikt voor de informele zorgverlenersgroep: 1) diensten gericht op het vinden van kansen voor deelnemers en het ontwikkelen van vaardigheden, en 2) het verhogen van de middelen en het dagelijks beheer van informele zorgverleners. Het project zal een aanpak voltooien om het arbeidsvermogen en loopbaanontwikkeling van informele verzorgers te ondersteunen, die online zullen worden gepubliceerd. De aanpak staat open voor wijdverbreid gebruik op nationaal niveau en kan worden toegepast op regionale behoeften. (Dutch)
5 December 2021
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Non è né semplice né evidente conciliare lavoro e vita familiare. A causa delle numerose peculiarità della comproprietà, i servizi di sostegno all'occupazione disponibili nella società non raggiungono i prestatori di assistenza informale. Sono necessarie misure per sostenere la capacità informale di assistenza al lavoro, lo sviluppo della carriera e l'occupazione. L'obiettivo del progetto è migliorare la capacità lavorativa, l'occupazione e le opportunità di sviluppo professionale dei prestatori di assistenza inattivi. Il progetto sosterrà la capacità lavorativa dei prestatori di assistenza informale, in particolare durante le transizioni legate all'autonomia e alla vita. Il progetto impedisce l'esclusione dei prestatori di assistenza informale dalla società e mette in evidenza le esigenze di questo gruppo speciale. Il progetto coinvolgerà i prestatori di assistenza informali nello sviluppo di servizi di sostegno adeguati per migliorare le capacità lavorative, l'occupazione e le opportunità di sviluppo professionale. I prestatori di assistenza informali coinvolti nel progetto saranno intervistati e saranno oggetto di un primo sondaggio. L'indagine iniziale esamina la necessità di assistenza e sostegno, nonché le risorse esistenti dell'intera famiglia e della rete locale. Sulla base di questi obiettivi, insieme all'assistenza informale, gli obiettivi sono volti a migliorare l'occupazione e a ridurre i fattori che impediscono l'occupazione. Il progetto fornisce una serie di servizi di promozione dell'occupazione per i prestatori di assistenza informali, su misura e sviluppati in funzione della loro situazione. I prestatori di assistenza informali sono coinvolti nello sviluppo dei servizi e nella valutazione della loro funzionalità.Il progetto si svilupperà adatto al gruppo informale dei prestatori di assistenza: 1) servizi volti a trovare opportunità per i partecipanti e sviluppare competenze, e 2) aumentare le risorse e la gestione quotidiana dei prestatori di assistenza informale. Il progetto completerà un approccio per sostenere la capacità lavorativa e lo sviluppo della carriera dei prestatori di assistenza informale, che sarà pubblicato online. L'approccio è aperto a un uso generalizzato a livello nazionale e può essere applicato alle esigenze regionali. (Italian)
12 January 2022
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No es fácil ni evidente combinar la vida laboral con la vida familiar. Debido a las numerosas peculiaridades de la copropiedad, los servicios de apoyo al empleo disponibles en la sociedad no llegan a los cuidadores informales. Se necesitan medidas para apoyar la capacidad de los cuidadores informales para trabajar, el desarrollo profesional y el empleo. El objetivo del proyecto es mejorar la capacidad de trabajo, el empleo y las oportunidades de desarrollo profesional de los cuidadores inactivos. El proyecto apoyará la capacidad de trabajo de los cuidadores informales, especialmente durante las transiciones relacionadas con la autosuficiencia y la vida. El proyecto evita la exclusión de los cuidadores informales de la sociedad y destaca las necesidades de este grupo especial. El proyecto implicará a los cuidadores informales en el desarrollo de servicios de apoyo adecuados para mejorar la capacidad laboral, el empleo y las oportunidades de desarrollo profesional. Los cuidadores informales que participan en el proyecto serán entrevistados y serán objeto de una encuesta inicial. La encuesta inicial examina la necesidad de asistencia y apoyo, así como los recursos existentes de toda la familia y de la red local. Sobre esta base, junto con el cuidador informal, los objetivos están diseñados para mejorar el empleo y reducir los factores que impiden el empleo. El proyecto ofrece una serie de servicios de promoción del empleo para los cuidadores informales, que se adaptan y se desarrollan para adaptarse a su situación. Los cuidadores informales participan en el desarrollo de servicios y en la evaluación de su funcionalidad. El proyecto se desarrollará adecuado para el grupo de cuidadores informales: 1) servicios destinados a encontrar oportunidades para los participantes y desarrollar habilidades, y 2) aumentar los recursos y la gestión cotidiana de los cuidadores informales. El proyecto completará un enfoque para apoyar la capacidad laboral y el desarrollo profesional de los cuidadores informales, que se publicarán en línea. El enfoque está abierto a un uso generalizado a nivel nacional y puede aplicarse a las necesidades regionales. (Spanish)
13 January 2022
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