Hand hand for integration of young people at risk and their inclusion in society in “Mode ARB” Ltd. (Q3831601): Difference between revisions
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(Removed claim: co-financing rate (P837): 0.85 percent) |
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| Property / co-financing rate | |||||||
85.0 percent
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| Property / co-financing rate: 85.0 percent / rank | |||||||
Normal rank | |||||||
Revision as of 10:07, 18 February 2022
Project Q3831601 in Bulgaria
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Hand hand for integration of young people at risk and their inclusion in society in “Mode ARB” Ltd. |
Project Q3831601 in Bulgaria |
Statements
116,460.3 Bulgarian lev
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137,012.11 Bulgarian lev
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85.0 percent
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29 July 2020
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29 September 2021
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43°28'48.54"N, 23°6'57.89"E
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Проектното предложение предвижда с помощта на предоставената Безвъзмездната финансова помощ по настоящата процедура да насърчи и реализира на пазара на труда целева група от 12 младежи в риск включително с увреждания от 16 до 29-годишна възраст извън образование и обучение да бъдат включени в заетост за период от 12 месеца. Младежите ще бъдат назначени на трудови договори, ще им бъде осигурено трудово наставничество от работещите във фирмата. Всеки наставник ще отговаря за минимум 3-ма души от представители на целевата група и ще бъде ангажиран минимум 40 часа месечно с поверената група младежи. Проектното предложение предвижда закупуване на оборудване за 9 от новоразкритите работни места, които ще се заемат от включените в проекта представители на целевата група.Подпомогнат от БФП, работодателят ще създаде реално предпоставки, чрез социална и професионална интеграция, наставничество и обучение, за развитието на младежите от целевата група и достойното им включването в обществото. За времето на проекта ще се постигне една добра комбинация от знания, умения, трудови навици и придобиване на опит на включените в целевата група, съответстваща на изискванията на пазара на труда и ще даде възможност на 12 младежи в риск да водят по-самостоятелен начин на живот. (Bulgarian)
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The project proposal provides that a target group of 12 young people at risk, including with disabilities from 16 to 29 years of age, outside education and training should be included in employment for a period of 12 months with the help of the grant under this procedure. The young people will be recruited on employment contracts, they will be provided with a mentoring by the employees of the company. Each mentor will be responsible for a minimum of 3 people from the target group and will be engaged at least 40 hours per month with the group of young people in charge. The project proposal provides for the purchase of equipment for 9 of the newly opened jobs, which will be occupied by the representatives of the target group included in the project. Supported by the grant, the employer will create real prerequisites, through social and professional integration, mentoring and training, for the development of the young people in the target group and their dignified inclusion in society. Over the duration of the project, a good combination of knowledge, skills, working habits and the acquisition of experience of the target group will be achieved in line with the requirements of the labour market and will enable 12 young people at risk to lead a more independent lifestyle. (English)
2 December 2021
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La proposition de projet prévoit qu’un groupe cible de 12 jeunes à risque, y compris handicapés âgés de 16 à 29 ans, en dehors de l’éducation et de la formation, devrait être inclus dans l’emploi pour une période de 12 mois avec l’aide de la subvention dans le cadre de cette procédure. Les jeunes seront recrutés sur des contrats de travail, ils bénéficieront d’un mentorat par les employés de l’entreprise. Chaque mentor sera responsable d’un minimum de 3 personnes du groupe cible et sera engagé au moins 40 heures par mois avec le groupe de jeunes en charge. La proposition de projet prévoit l’achat d’équipements pour 9 des emplois nouvellement créés, qui seront occupés par les représentants du groupe cible inclus dans le projet. Avec le soutien de la subvention, l’employeur créera de véritables conditions préalables, par l’insertion sociale et professionnelle, le mentorat et la formation, pour le développement des jeunes dans le groupe cible et leur intégration digne dans la société. Pendant toute la durée du projet, une bonne combinaison de connaissances, de compétences, d’habitudes de travail et d’expérience du groupe cible sera réalisée conformément aux exigences du marché du travail et permettra à 12 jeunes à risque de mener un mode de vie plus indépendant. (French)
3 December 2021
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Der Projektvorschlag sieht vor, dass eine Zielgruppe von 12 gefährdeten jungen Menschen, darunter auch mit Behinderungen im Alter von 16 bis 29 Jahren, außerhalb der allgemeinen und beruflichen Bildung für einen Zeitraum von 12 Monaten mit Hilfe der Finanzhilfe im Rahmen dieses Verfahrens in eine Beschäftigung aufgenommen werden sollte. Die jungen Menschen werden mit Arbeitsverträgen eingestellt, sie werden von den Mitarbeitern des Unternehmens betreut. Jeder Mentor ist für mindestens 3 Personen der Zielgruppe verantwortlich und wird mindestens 40 Stunden pro Monat mit der zuständigen Gruppe junger Menschen beschäftigt. Der Projektvorschlag sieht den Kauf von Ausrüstung für 9 der neu eröffneten Arbeitsplätze vor, die von den Vertretern der in das Projekt einbezogenen Zielgruppe besetzt werden. Unterstützt durch die Finanzhilfe wird der Arbeitgeber durch soziale und berufliche Integration, Mentoring und Ausbildung echte Voraussetzungen für die Entwicklung der Jugendlichen in der Zielgruppe und ihre menschenwürdige Eingliederung in die Gesellschaft schaffen. Während der Laufzeit des Projekts wird eine gute Kombination aus Wissen, Fähigkeiten, Arbeitsgewohnheiten und dem Erwerb von Erfahrungen der Zielgruppe im Einklang mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes erreicht und 12 gefährdete junge Menschen in die Lage versetzt, einen eigenständigeren Lebensstil zu führen. (German)
4 December 2021
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Het projectvoorstel bepaalt dat een doelgroep van 12 risicojongeren, met inbegrip van personen met een handicap van 16 tot 29 jaar, buiten onderwijs en opleiding gedurende een periode van 12 maanden met behulp van de subsidie in het kader van deze procedure moet worden opgenomen. De jongeren zullen worden aangeworven op basis van arbeidsovereenkomsten, zij krijgen een mentorschap van de werknemers van het bedrijf. Elke mentor is verantwoordelijk voor minimaal 3 personen uit de doelgroep en wordt ten minste 40 uur per maand betrokken bij de groep jongeren die de leiding hebben. Het projectvoorstel voorziet in de aankoop van apparatuur voor 9 van de nieuw geopende banen, die zullen worden bezet door de vertegenwoordigers van de doelgroep in het project. Ondersteund door de subsidie zal de werkgever echte voorwaarden creëren, door middel van sociale en professionele integratie, begeleiding en opleiding, voor de ontwikkeling van de jongeren in de doelgroep en hun waardige integratie in de samenleving. Gedurende de looptijd van het project zal een goede combinatie van kennis, vaardigheden, werkgewoonten en het verwerven van ervaring van de doelgroep worden gerealiseerd in overeenstemming met de eisen van de arbeidsmarkt en zullen 12 risicojongeren in staat worden gesteld een meer onafhankelijke levensstijl te leiden. (Dutch)
10 December 2021
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La proposta di progetto prevede che un gruppo target di 12 giovani a rischio, compresi i disabili di età compresa tra 16 e 29 anni, al di fuori dell'istruzione e della formazione, debba essere incluso nel mondo del lavoro per un periodo di 12 mesi con l'aiuto della sovvenzione nell'ambito di questa procedura. I giovani saranno assunti con contratti di lavoro, riceveranno un tutoraggio da parte dei dipendenti dell'azienda. Ogni mentore sarà responsabile di un minimo di 3 persone del gruppo target e sarà impegnato almeno 40 ore al mese con il gruppo di giovani in carica. La proposta di progetto prevede l'acquisto di attrezzature per 9 dei nuovi posti di lavoro, che saranno occupati dai rappresentanti del gruppo destinatario incluso nel progetto. Con il sostegno della sovvenzione, il datore di lavoro creerà reali prerequisiti, attraverso l'integrazione sociale e professionale, il tutoraggio e la formazione, per lo sviluppo dei giovani nel gruppo di destinatari e la loro dignitosa inclusione nella società. Nel corso della durata del progetto, una buona combinazione di conoscenze, competenze, abitudini di lavoro e l'acquisizione di esperienze del gruppo destinatario sarà realizzata in linea con le esigenze del mercato del lavoro e consentirà a 12 giovani a rischio di condurre uno stile di vita più indipendente. (Italian)
13 January 2022
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La propuesta de proyecto establece que un grupo destinatario de 12 jóvenes en situación de riesgo, incluidas las personas con discapacidad de 16 a 29 años de edad, fuera de la educación y la formación, debe ser incluido en el empleo durante un período de 12 meses con la ayuda de la subvención en virtud de este procedimiento. Los jóvenes serán contratados con contratos de trabajo y recibirán una tutoría por parte de los empleados de la empresa. Cada mentor será responsable de un mínimo de 3 personas del grupo destinatario y se dedicará al menos 40 horas al mes con el grupo de jóvenes a cargo. La propuesta de proyecto prevé la compra de equipos para 9 de los nuevos puestos de trabajo, que serán ocupados por los representantes del grupo destinatario incluido en el proyecto. Con el apoyo de la subvención, el empleador creará requisitos reales, a través de la integración social y profesional, la tutoría y la formación, para el desarrollo de los jóvenes en el grupo destinatario y su inclusión digna en la sociedad. A lo largo de la duración del proyecto, se logrará una buena combinación de conocimientos, capacidades, hábitos de trabajo y la adquisición de experiencia del grupo destinatario de acuerdo con las necesidades del mercado laboral y permitirá a doce jóvenes en situación de riesgo llevar un estilo de vida más independiente. (Spanish)
14 January 2022
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Монтана
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Identifiers
BG05M9OP001-2.086-0006
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