The internship project of Ép-Med Bt. (Q3940350): Difference between revisions
Jump to navigation
Jump to search
(Removed claims) |
(Changed an Item: fix budget) |
||||||||||||||
| Property / co-financing rate | |||||||||||||||
86.0 percent
| |||||||||||||||
| Property / co-financing rate: 86.0 percent / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
4,235,773.0 forint
| |||||||||||||||
| Property / budget: 4,235,773.0 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / budget | |||||||||||||||
11,974.53 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,974.53 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / budget: 11,974.53 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / budget: 11,974.53 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
3,642,764.78 forint
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 3,642,764.78 forint / rank | |||||||||||||||
Normal rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution | |||||||||||||||
10,298.1 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,298.1 Euro / rank | |||||||||||||||
Preferred rank | |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,298.1 Euro / qualifier | |||||||||||||||
exchange rate to Euro: 0.002827 Euro
| |||||||||||||||
| Property / EU contribution: 10,298.1 Euro / qualifier | |||||||||||||||
point in time: 15 February 2022
| |||||||||||||||
Revision as of 00:55, 15 February 2022
Project Q3940350 in Hungary
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The internship project of Ép-Med Bt. |
Project Q3940350 in Hungary |
Statements
3,642,764.78 forint
0 references
4,235,773.0 forint
0 references
86.0 percent
0 references
24 July 2019
0 references
24 April 2020
0 references
Ép-Med Magasépítő-ipari és Általános Szolgáltató Betéti Társaság
0 references
46°48'44.53"N, 21°29'18.49"E
0 references
Az Ép-Med Bt 2003.-ban alakult. Alapító tagok Seres Zsolt Imre (75% tulajdon) és felesége Seresné Kenéz Ágota (25% tulajdon). Seres Zsolt Imre a bt. beltagja és egyben ügyvezetője, a felesége mint kültag van jelen a vállalkozásban. 2013.-ban kültag váltás volt és Seres Ádám, fiuk vette át édesanyjától a kültag szerpét. A társaság fő tevékenységi köre kezdetektől a TEÁOR: 4120’08 Lakó- és nem lakó épületek építése, melynek kapcsán építőipari kivitelezői tevékenységet folytatnak megbízható alvállalkozói kör szerződéses foglalkoztatásával. Ennek kapcsán végzünk új építést, felújítást, bővítést korszerűsítést, úgy lakóépületek, üzemek, mint gazdasági épületek tekintetében. A kivitelezői munkák mindig más külső helyszínen folynak a megyében, a székhely Seresné tulajdonát képező ingatlan, ahol a munka szervezése, árajánlatok készítése, építési tervhez illeszkedő költségvetés készítése, a munkaeszközök tárolása, karbantartása folyik. Az építésvezetői feladatokat az ügyvezető látja el. Seres Zsolt már több mint 30 éves szakmai tapasztalattal bír, az építőipari tevékenységben, társaságunk alakulása előtt is nagy építőipari cégeknél töltött be építésvezetői szerepet, így alakítva ki egy erős kapcsolati tőkét, úgy az építőipari cégek (alvállalkozók), mint az építéseket megrendelő magánszemélyek, vállalkozások, intézmények körében. Mindezeknek és a pontos, minőségi szakértelemmel ellátott munkavégzésünknek köszönhetően, Békés megyében sikerült megerősítenünk piaci helyzetünket. Jelenlegi személyzeti kapacitásunkkal nem tudjuk megfelelően kiszolgálni a megnövekedett érdeklődést. 1 fő gyakornok felvételét tervezzük magasépítő technikus (OKJ 54) munkakörben, aki nálunk beletanul az építésvezetői feladatok ellátásába, ügyvezetőnk mellett. A vállalati gyakornoki kapcsolattartói feladatokat cégünk többségi tulajdonosa, ügyvezetője, Seres Zsolt Imre látja majd el, aki a kezdetektől cégünknél dolgozik és magasépítési technikus. Korábbi munkahelyein az Építőipari Szövetkezetnél, a SIVA Építőipari Kft.-nél és a Politerm Kft.-nél szerzett szakmai tapasztalatot. Tőle sokat tanulhat a fiatal. A Projekt keretén belül szeretnénk 1 fővel megemelni létszámunkat, illetve a kivitelezői munkák minél jobb minőségű és mennyiségű elvégzése érdekében eszközparkunkat kis mértékben növelni. A felvenni kívánt gyakornok, építőipari kivitelezői tevékenységünkben, az építésvezetői munkában szerez majd gyakorlati és szakmai tapasztalatot, úgy hogy nem csak a szellemi, hanem a gyakorlati munkafolyamatokba is bele vonjuk. A gyakornoki munkahely kialakításához, a munkavégzéshez szükséges eszközök és anyagköltségek: 1 db. nettó 890.000,- Ft KRAUSE STABILO 50 típusú gurulóállvány, mellyel a magasban végzett munkáknál, nem csak külső homlokzat készítésekor, hanem üzemcsarnokok belső építési munkáinál is dolgozhatunk. 1 db. nettó 150.000,- Ft TERC V.I.P. SILVER 2019/1 + 2019/2 szoftver, mely sokoldalú megoldást kínál az építőipari költségvetések, árajánlatok készítésében, feldolgozásában, szerkesztésében, árazásban. 1 db. 88.110,- Ft Altrad 190LSA betonkeverő, beton, malter keverésére, vakolat készítéskor, falazáskor téglák közé használjuk majd. 1 db. 48.000,- Ft EASY-MIX 560X habarcskeverő, mellyel az előkevert zsákos habarcsokat, ragasztókat keverjük majd, hőszigeteléskor, burkoláskor. 3 db. 14.500,- Ft/db. össz: 43.500,- Ft Kőműves talicska fekete, a különböző alapanyagok szeparált szállítására, egyikben téglát, másikban habarcsot, harmadikban bekevert betont szállítunk majd. 2 db. 9.685,- Ft/db. össz: 19.370,- Ft cipő 9trap, téli, nyári használat váltakozására. 1 db. 2.677,- Ft védősisak, 1 pár 32.205,- Ft gumicsizma gand960, 1 db. 7.402,- Ft kabát 8sniv, 2 db. 5.827,- Ft/db. össz: 11.654,- Ft nadrág 8padb, hogy tisztításkor cserélni lehessen, 10 db. 1.732,- Ft/db. össz: 17.320,- Ft poló 8padt, hogy mosáskor, elhasználódáskor cserélni lehessen. Az eszközök és munkaruhák a gyakornok mindennapi munkáját szolgálják majd. A projekt úgy járul hozzá a gyakornok szakmai gyakorlati ismereteinek, munkatapasztalatának, ezáltal munkaerő-piaci kilátásainak és foglalkoztatása javulásához hogy általunk az építőipari kivitelezői tevékenységek ágazatiban tevőlegesen részt vesz majd ahhoz, hogy átlássa az építésvezetői feladatokat. A fiatal nálunk megtanulja a munkaszervezést, anyagkigyűjtést, méretszámítást, költségvetés, árajánlat készítést, a részfeladatokra kijelölt szakemberek irányítását, az építési terv olvasását, a technológiai folyamatok nyomon követését is. Ahhoz, hogy mind ezt jól elsajátítsa, értse az összefüggéseket, ezért be kell vonni őt a gyakorlati munkákba, a kivitelezői munkafolyamatok végzésébe is. 1 fő gyakornok foglalkoztatása valósul meg, aki nem csak munkahelyi tapasztalatokhoz jut, nem csak munkahelyteremtését segítjük elő, hanem a szakképesítése hasznosulását is. Önbecsülése is növekedni tud majd. A projekt számszerűsíthető eredményei: ügyfélkörünk bővülni tud, így cégünk fejlődik. 20%-os forgalomnövekedéssel számolunk (Hungarian)
0 references
Ép-Med Bt was founded in 2003. Founding members Imre Seres Zsolt (75 % ownership) and wife of Ágota Seresné Kenes (25 % ownership). Imre Seres Zsolt is a general partner and managing director of the Bt., his wife, as a partner, is present in the company. In 2013, Adam Seres, his son, took over the outspring serp from his mother. The main scope of activity of the company is TEÁOR from the beginning: 4120'08 Construction of residential and non-residential buildings, in connection with which construction works are carried out under contract by a reliable subcontractor. In this context, we are carrying out new constructions, renovations and extensions for both residential buildings, plants and farm buildings. The works of the contractor are always carried out at other external locations in the county, the property belonging to Seresné is the property of the head office, where the organisation of the work, the preparation of quotations, the preparation of a budget corresponding to the construction plan, the storage and maintenance of the work equipment are carried out. The managing director shall perform the tasks of the construction manager. Zsolt Seres has more than 30 years of professional experience, and even before the development of our company, Zsolt Seres has played a role as construction manager in large construction companies, thus forming a strong relationship capital, both among construction companies (subcontractors) and among private individuals, businesses and institutions ordering construction. Thanks to all of these and our precise work with quality expertise, we managed to strengthen our position on the market in Békés County. With our current personnel capacity, we cannot adequately serve the increased interest. We plan to recruit 1 trainee in the position of high construction technician (OKJ 54), who learns to perform the tasks of the construction manager in addition to our managing director. The corporate internship liaison tasks will be performed by the majority owner and managing director of our company, Imre Seres Zsolt, who has worked in our company from the beginning and is a building technician. In his former workplaces he gained professional experience with the Construction Cooperative, SIVA Építőipari Kft. and POLITERM Kft. He'll teach the young a lot. Within the framework of the project, we would like to increase our staff by 1 person and to increase our equipment pool to the highest possible quality and quantity. The trainee to be recruited, in our construction work, will gain practical and professional experience, so that we involve him not only in the intellectual but also in the practical workflows. Equipment and material costs needed to create a traineeship and work: 1 pcs. net 890.000,- Ft KRAUSE Stabilo 50 type rolling platform, with which we can work not only for external facades, but also for internal construction works in production halls. 1 pcs. net 150.000,- Ft TERC V.I.P. SILVER 2019/1 + 2019/2 software that provides a versatile solution in the production, processing, editing and pricing of construction budgets, quotations. 1 pcs. 88.110,- Ft Altrad 190LSA concrete mixer, concrete, malter mixing, plastering and bricks. 1 pcs. 48000,- Ft EASY-MIX 560X mortar mixer, with which the premixed bag mortars and adhesives are mixed, during thermal insulation and wrapping. 3 pcs. 14.500 HUF/piece: 43,500,- Ft Maker wheelbarrow is black, different raw materials will be transported for separated transport, one brick, the other mortar, and the third one mixed concrete. 2 pcs. HUF 9,685/piece: 19.370 HUF shoes 9trap for alternating winter and summer usage. 1 pcs. 2.677,- Ft protective helmet, 1 pair 32.205,- Ft rubber boots gand960, 1 pcs. 7.402,- Ft coat 8sniv, 2 pcs. HUF 5.827/piece: 11.654,- Ft trousers 8 bench to be replaced during cleaning, 10 pcs. HUF 1.732/piece: 17,320,- HUF 8 bench, so that it can be replaced during washing and wear. The tools and work clothes will serve the trainee’s daily work. The project contributes to the improvement of the trainee’s internship skills, work experience, labour market prospects and employment by actively participating in the construction works sector in order to understand the tasks of the construction manager. The young person learns about work organisation, material collection, size calculation, budgeting, quotation, management of specialists assigned to sub-tasks, reading the construction plan and monitoring technological processes. In order to learn all this well, you need to understand the context, so you need to be involved in practical work and in the execution of the workflows of the contractor. 1 trainee will be employed, who will not only gain work experience, we will help you not only to create a job, but also to make use of your professional qualifications. His self-esteem will grow. Quantifiable results of the project: our clientele can expand, so our company is developing. We expect a 20 % increase in turnover (English)
9 February 2022
0 references
Ép-Med Bt a été fondée en 2003. Membres fondateurs Imre Seres Zsolt (participation à 75 %) et épouse d’Ágota Seresné Kenes (25 %). Imre Seres Zsolt est associé et directeur général du Bt., son épouse, en tant qu’associé, est présent dans l’entreprise. En 2013, Adam Seres, son fils, a pris la relève de sa mère. Le champ d’activité principal de l’entreprise est TEÁOR dès le début: 4120’08 Construction de bâtiments résidentiels et non résidentiels, dans le cadre desquels les travaux de construction sont exécutés sous contrat par un sous-traitant fiable. Dans ce contexte, nous effectuons de nouvelles constructions, rénovations et extensions pour les bâtiments résidentiels, les usines et les bâtiments agricoles. Les travaux de l’entrepreneur sont toujours effectués à d’autres endroits extérieurs du comté, le bien appartenant à Seresné est la propriété du siège social, où sont effectués l’organisation des travaux, la préparation des devis, la préparation d’un budget correspondant au plan de construction, le stockage et l’entretien des équipements de travail. Le directeur général exécute les tâches du gestionnaire de la construction. Zsolt Seres a plus de 30 ans d’expérience professionnelle, et même avant le développement de notre entreprise, Zsolt Seres a joué un rôle de directeur de construction dans les grandes entreprises de construction, formant ainsi une forte relation de capital, tant parmi les entreprises de construction (sous-traitants) que parmi les particuliers, les entreprises et les institutions qui commandent la construction. Grâce à tous ces éléments et à notre travail précis avec une expertise de qualité, nous sommes parvenus à renforcer notre position sur le marché dans le comté de Békés. Avec notre capacité actuelle de personnel, nous ne pouvons pas servir adéquatement l’intérêt accru. Nous prévoyons de recruter 1 stagiaire en position de technicien de haute construction (OKJ 54), qui apprend à effectuer les tâches du responsable de la construction en plus de notre directeur général. Les tâches de liaison de stage d’entreprise seront assurées par le propriétaire majoritaire et directeur général de notre société, Imre Seres Zsolt, qui a travaillé dans notre entreprise depuis le début et est technicien en bâtiment. Dans ses anciens lieux de travail, il a acquis une expérience professionnelle avec la coopérative de construction, SIVA Építőipari Kft. et POLITERM Kft. Il enseignera beaucoup aux jeunes. Dans le cadre du projet, nous souhaitons augmenter notre personnel d’une personne et augmenter notre parc d’équipements à la plus haute qualité et quantité possible. Le stagiaire qui sera recruté, dans nos travaux de construction, acquerra une expérience pratique et professionnelle, de sorte que nous l’impliquons non seulement dans l’intellectuel, mais aussi dans les flux de travail pratiques. Coûts d’équipement et de matériel nécessaires à la création d’un stage et d’un travail: 1 pcs. net 890.000,- Ft KRAUSE Stabilo 50 plate-forme roulante type, avec laquelle nous pouvons travailler non seulement pour les façades extérieures, mais aussi pour les travaux de construction interne dans les halls de production. 1 pcs. net 150.000,- Ft TERC V.I.P. SILVER 2019/1 + 2019/2 logiciel qui fournit une solution polyvalente dans la production, le traitement, l’édition et la tarification des budgets de construction, citations. 1 pcs. 88.110,- Ft Altrad 190LSA bétonnière, béton, malter mélange, plâtrage et briques. 1 pcs. 48000,- Ft EASY-MIX 560X mélangeur de mortier, avec lequel les mortiers prémélangés et adhésifs sont mélangés, pendant l’isolation thermique et l’emballage. 3 pièces. 14,500 HUF/pièce: 43 500,- Ft Maker brouette est noire, différentes matières premières seront transportées pour le transport séparé, une brique, l’autre mortier, et le troisième béton mélangé. 2 pièces. HUF 9685/pièce: 19,370 HUF chaussures 9trap pour alterner l’hiver et l’été. 1 pcs. 2.677,- Casque de protection Ft, 1 paire 32.205,- Bottes en caoutchouc Ft gand960, 1 pcs. 7.402,- Ft manteau 8sniv, 2 pcs. HUF 5.827/pièce: 11.654,- Pantalon Ft 8 banc à remplacer pendant le nettoyage, 10 pièces. HUF 1.732/pièce: 17,320,- banc HUF 8, de sorte qu’il peut être remplacé pendant le lavage et l’usure. Les outils et les vêtements de travail serviront le travail quotidien du stagiaire. Le projet contribue à l’amélioration des compétences de stage, de l’expérience professionnelle, des perspectives du marché du travail et de l’emploi du stagiaire en participant activement au secteur des travaux de construction afin de comprendre les tâches du gestionnaire de la construction. Le jeune apprend sur l’organisation du travail, la collecte des matériaux, le calcul de la taille, la budgétisation, la cotation, la gestion des spécialistes affectés aux sous-tâches, la lecture du plan de construction et le suivi des processus technologiques. Afin d’apprendre tout cela, vous devez comprendre le contexte, de sorte que vous devez être impliqué dans les tr... (French)
10 February 2022
0 references
Újszalonta, Békés
0 references
Identifiers
GINOP-5.2.4-16-2019-04196
0 references