INNOVATIVE PERSONAL TRAINING APPROACHES FOR STAFF WITH AND WITHOUT DISABILITIR (Q1865520): Difference between revisions

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Property / programme
 
Property / programme: Bolzano - ESF / rank
 
Normal rank

Revision as of 18:02, 21 March 2020

Project in Italy financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
INNOVATIVE PERSONAL TRAINING APPROACHES FOR STAFF WITH AND WITHOUT DISABILITIR
Project in Italy financed by DG Regio

    Statements

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    26,622.4 Euro
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    53,244.8 Euro
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    50.0 percent
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    1 July 2017
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    12 June 2018
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    20 June 2018
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    LEBENSHILFE ONLUS
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    46°29'53.20"N, 11°21'17.21"E
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    NELLA RELAZIONE SOCIALE 2015 DELLA RIPARTIZIONE PROVINCIALE FAMIGLIA, SOCIALE E COMUNITà, UN¿ASSISTENTE SOCIALE HA DESCRITTO LA PROPRIA ATTIVITà PROFESSIONALE IN QUESTO MODO: ¿NON FARE ASSISTENZIALISMO, MA ACCOMPAGNARE, STIMARE, ATTIVARE, SOSTENERE, FARE UN PASSO INDIETRO E OSSERVARE VALORIZZANDO¿. NELLA NOSTRA COMPRENSIONE DI PROFESSIONE AVVERRà UN CAMBIAMENTO DI PARADIGMI: DALL¿ASSISTENZA ALL¿ACCOMPAGNAMENTO, DALLA LOGICA DEL CASO ALLA LOGICA DELLA RETE.\NPER RAGGIUNGERE QUESTO OBIETTIVO SERVONO UN APPROCCIO E STRUMENTI INNOVATIVI, CHE VERRANNO SVILUPPATI E TRASMESSI AI 95 DIPENDENTI DI LEBENSHILFE COINVOLTI NELL¿INIZIATIVA. IL PROGETTO SI COMPONE DI 11 MODULI, SVOLTI IN 12 DIFFERENTI PERCORSI FORMATIVI ED IN CUI VERRANNO SVILUPPATI UN LINGUAGGIO, UN APPROCCIO E PROGETTI DI SVILUPPO COMUNI. SI PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI 301 ORE DI FORMAZIONE E 1.725 ORE-ALLIEVO, COINVOLGENDO COLLABORATORI DI TUTTI I SETTORI (AMMINISTRAZIONE, SERVIZI E STRUTTURE), ANCHE PERSONALE CON HANDICA (Italian)
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    Identifiers

    B57B17000950001
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